董事

独立董事任职资格条件如下：1、根据法律、行政法规及其他有关规定，具备担任上市公司董事的资格；2、具有本《指导意见》所要求的独立性；3、具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律、行政法规、规章及规则；4、具有五年以上法律、经济或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验。成为董事的条件是什么成为董事的条件是：1、是完全民事行为能力人；2、无禁止任职的经济犯罪；3、未对其他公司的破产、倒闭等负有个人责任；4、没有到期未清偿的、较大数额的债务。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十七条【董事会会议的召集与主持】董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。第四十八条【董事会的议事方式和表决程序】董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事会决议的表决，实行一人一票。

董事、监事和高级管理人员的任职资格：　　有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：　　(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力。　　(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治全身，执行期满未逾5年。　　(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年。　　(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年。　　(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。法律依据《公司法》第四十六条 【董事会职权】董事会对股东会负责，行使下列职权：(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;(八)决定公司内部管理机构的设置;(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程规定的其他职权。《公司法》第四十七条 【董事会会议的召集与主持】董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

编者按：2月27日，春雨绵绵。一大早，巴东县水布垭镇农村福利院院长王德琼来到福利院食堂检查卫生消毒，为院民查体温。。——公司董事长党委书记带领党员志愿队参加抗疫优秀 事迹材料 。公司董事长党委书记带领党员志愿队参加抗疫优秀事迹材料 “我是个党员，疫情发生，必须到一线来战斗。”2月28日，武汉市洪山区珞南街丽岛花园社区志愿者冯晓河说。 冯晓河是襄阳人，在社区做志愿者10多天来，脏活累活抢着干，就连社区工作人员都不知道，他原来是一家国企负责人。 冯晓河是中国铁建电气化局轨道交通器材公司党委书记、董事长，公司在江苏，他常驻外地。 1月20日，因为小孩和妻子先后感冒发烧，冯晓河从外地赶回武汉。在社区工作人员建议下，他们先到社区卫生服务中心筛查，确认不是新冠肺炎后，一家人开始了十多天的居家隔离。 “特殊时期，两个突然发烧的病人让人措手不及，心理压力很大，社区工作人员每天关注体温状况，给我们送生活物资，还一直安慰我们。”冯晓河说。心怀感恩的他，请外地朋友采购了1000多个口罩，捐到社区。 2月17日，冯晓河在微信群看到社区招募志愿者。解除隔离后，他立刻报名，亮明党员身份，第一个加入社区志愿队。 社区工作人员里，女同志居多，搬东西不方便，冯晓河便每天到社区搬运各种物资、快递件。 在社区安排下，冯晓河和另一位志愿者负责9栋楼近100户的物资搬运。赶上团购物资到货，一天要跑几十次。他们将物资分发到各楼栋，待居民分批下楼领取完毕，再给行动不便的困难群众把物资送到家门口。 有一次，一栋楼的电梯发生故障，冯晓河搬着物资爬了十几层，送完最后一家，已是筋疲力尽。 　　怕老家亲人担心，冯晓河至今未告知他们自己在社区做志愿者。

人事任命书 总经办（2009）字 号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命 为 ，全面负责 管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；任命 同志为 ，主要负责 工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告 总经办 签发： 日期：抄报：总经理下发：存档：人事行政部

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经××公司××届股东大会全体会议选举通过：　　×××同志为××公司董事会董事。　　特此任命。　　此任命即日起生效。　　　　　　　　　　　　　　××公司股东大会　　　　　　　　　　　　　　　　　　××年××月××日

经××公司××届股东大会全体会议选举通过：x0dx0a×××同志为××公司董事会董事。x0dx0a特此任命。x0dx0a此任命即日起生效。x0dx0a××公司股东大会x0dx0a××年××月××日

___________有限公司 执行董事任职书根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决通过： 选举＿＿＿担任公司执行董事，任期三年。股东盖章或签名：年 月 日

董事会秘书一般是上市公司里的重要岗位，负责对接资本市场以及监管机构的，级别相当于副总裁；总经理助理有两种，一种是小助理，就是帮助总经理做一些琐碎的事情，另外一种是副总经理级别的总经理助理，可以理解为副总经理。论级别的话，可能是董秘更高

1、据媒体报道，监管部门正着手研究机构投资者进入上市公司董事会，以优化公司治理结构的可行性。2、业内人士表示，机构投资者进入公司董事会，对提高公司治理水平来说会起到更加直接的效果。

u2003u2003 董事长在开业庆典上致辞 u2003u2003 我们聚集在那里，一齐迎来了一个值得纪念的喜庆日子——庆祝“互动星城惠州分公司”隆重开业。值此开业庆典之际，我谨代表互动星城互联网公司全体员工对惠州分公司的开业表示热烈的祝贺，并对远道而来专程参加我们庆典活动的各位领导，各位来宾，房产界的精英朋友表示热烈欢迎。 u2003u2003 随着互联网的开放，中国互联网行业的蓬勃发展。异常是移动互联网、电子商务、以及生活服务类网的崛起，20xx年x月创立于北京，是全球领先的生活服务平台。八年来，秉承着“人人信赖的生活服务平台”的愿景和“用户第一”的核心价值观，并在全国300多个城市设立了分站，由300多个渠道代理商来运营，供给本地化服务，多种数据指标均显示，xx已成为全球生活服务类网站的第一名， u2003u2003 互动星城公司是一个朝气蓬勃，充满活力，富有想象力和创造力的企业，短短的几年里已经培养了一大批互联网的精英，在社会各界朋友的帮忙下，经过公司员工的不懈努力与拼搏，互动星城已经成为xx在华南地区的核心合作伙伴，我们必须会创造明天更大的辉煌。 u2003u2003 谨此，我向所有前来参加我公司开业庆典、关心支持我们的各位来宾，各界朋友表示衷心的感激。 u2003u2003 最终，祝互动星城惠州分公司财源滚滚，各位到场的领导、来宾身体健康、万事如意 u2003u2003 董事长在开业庆典上致辞 u2003u2003 大家好!欢迎各位光__分公司开业庆典剪彩仪式!此刻我的表刚好是北京时间10.58分，下头，我隆重宣布__公司__分公司，开业庆典剪彩仪式，此刻开始! u2003u2003 尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们;大家上午好! u2003u2003 引凤筑巢看今朝，徽商装饰品质高!滔滔的__江为今朝开业庆典高奏迎宾曲，滚滚的__河为__公司唱响祝福歌! u2003u2003 在这山清水秀、瓜甜果香夏初的完美季节，在这__经济大发展、大繁荣和建设幸福__的完美时刻，在这值得纪念的公元__年11月18日大喜大庆的幸福一天，共青团松原市委招商引资项目，__公司__分公司，开业庆典剪彩仪式在那里隆重举行!首先，请允许本主持人代表大家向__分公司开业大吉，表示衷心的祝贺!今日四面八方、远道而来的高朋贵客汇聚在那里，百忙之中莅临松原前来到贺!出席今日开业庆典剪彩仪式的领导和嘉宾有;__省__商会副会长__省__公司董事长沈__先生、__省军区后勤部部长__先生、__省。。。__市。。。以及各级领导、社会各界、各部门、各兄弟单位的嘉宾、还有我们的客户代表共150余人。让我们大家用最热烈的掌声，表示诚挚的谢意并致以完美的祝福! u2003u2003 __公司成立于1999年，__年分设了__省公司，我们__分公司也于今日正式成立了。我们__今朝人，怀着展宏图筚路蓝缕共创伟业的雄心来到吉林，带着讲诚信打造品牌同闯市场的信念落户__!共青团__市委把招商引资的工作做到了我们的心坎上，在他们的大力帮忙与协调下，才有__今朝公司的今日。__今朝人，将坚持现代、时尚、亲和的定位，引导__装饰市场的时尚潮流，铸就装饰行业的锦绣春秋。__今朝人，将秉承;诚信为本、超越自我、强化管理、打造精品的服务理念。开发绿色环保型产品，繁荣松原经济，造福一方人民，为__市区和周边地区的人居环境，供给我们高品质的设计、施工、产品服务，更好的回报松原父老乡亲对我们松原今朝的信赖。 u2003u2003 让我们在__这片热土上真诚合作，共同放飞梦想和智慧吧! u2003u2003 下头，首先有请__公司__分公司的总经理__先生致开幕词，大家掌声有请。 u2003u2003 下头有请，__省xx商会的副会长__省__公司董事长__先生致辞。 u2003u2003 董事长在开业庆典上致辞 u2003u2003 尊敬的各位领导、客户、来宾及金禧集团的伙伴们： u2003u2003 大家好! u2003u2003 今日是盛大金禧投资集团永州分公司开业庆典，另外也是盛大金禧征战全国市场启动仪式，我谨代表金禧集团全体员工向莅临的各位领导、客户、来宾表示衷心的感激和热烈的欢迎，同时，在元旦来临之际，我在此提前祝大家元旦欢乐。 u2003u2003 我们金禧集团从1998年在广州初建，到此刻历尽15年风雨，经历了数次经济危机和办公地址的变迁，在发展中不断壮大，从单一业务，单一公司，逐步走向了集团化、规模化。 u2003u2003 集团运营至今，已经建立健全一套适合集团发展和市场需求的现代化管理体系，在金融、拍卖、电子、咨询、网络等多个商业领域卓有建树。 u2003u2003 集团之所以能取得如此成就，离不开政府对经济的。做企业，累、苦、难。在各位应当深有体会，致辞《董事长开业庆典致辞》。企业做小了是自我的，企业做大了是员工的，企业做强了是国家的，企业的发展，离不开政府的支持。在那里由衷的感激政府领导和社会同仁的大力支持，有你们的支持和鼓励，才有今日的金禧集团。掌声献给领导和各位嘉宾。 u2003u2003 这些成绩的取得，也烙印着全公司员工的智慧和付出，在此，我代表公司股东会，向各位金禧同仁表示真诚的感激，并郑重地道一声，你们辛苦你了。 u2003u2003 盘点过去的一年，我们感到无比的喜悦与自豪;展望新年的灿烂前景，我们充满无限的活力和期望。20_年，我们金禧集团既站在新的历史起点上，又处在发展的重要关口。做好全年的各项工作，有挑战，更有机遇;有困难，更有基础;有压力，更有动力。 u2003u2003 新的一年孕育新的期望，新的征程谱写新的辉煌。为了我们的共同目标，为了金禧集团完美的明天，让我们团结一致、开拓创新，与时俱进，继续以昂扬的精神状态，饱满的工作热情，高昂的精神斗志和务实创新的工作态度，统一思想，齐心协力，共同谱写金禧集团明天完美生活的新篇章。 u2003u2003 来，大家举起酒杯，祝福在坐的所有人在新的一年里身体健康，工作顺利、全家幸福，万事如意。 u2003u2003 干杯。

第一章　总则第一条　为了加强对期货公司董事、监事和高级管理人员的任职管理，规范期货公司运作，防范经营风险，根据《公司法》和《期货交易管理条例》，制定本办法。第二条　期货公司董事、监事和高级管理人员的任职管理，适用本办法。　　本办法所称高级管理人员，是指期货公司的总经理、副总经理、首席风险官（以下简称经理层人员），财务负责人以及实际履行上述职务的人员。　　期货公司分支机构负责人的管理参照本办法有关高级管理人员的相关规定执行。第三条　期货公司董事、监事和高级管理人员应当符合中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）规定的任职条件。　　期货公司不得任用不符合任职条件的人员担任董事、监事和高级管理人员。　　期货公司不得授权董事、监事和高级管理人员之外的人员实际履行相关职责，本办法另有规定的除外。第四条　期货公司董事、监事和高级管理人员应当遵守法律、行政法规和中国证监会的规定，遵守自律规则、行业规范和公司章程，恪守诚信，勤勉尽责。第五条　中国证监会依法对期货公司董事、监事和高级管理人员进行监督管理。　　中国证监会派出机构依照本办法和中国证监会的授权对期货公司董事、监事和高级管理人员进行监督管理。　　中国期货业协会、期货交易所依法对期货公司董事、监事和高级管理人员进行自律管理。第二章　任职条件第六条　期货公司董事、监事和高级管理人员应当具有诚实守信的品质、良好的职业道德和履行职责所必需的经营管理能力。第七条　担任除董事长、监事会主席、独立董事以外的期货公司董事、监事的，应当具备下列条件：　　（一）具有从事期货、证券等金融业务或者法律、会计业务3年以上经验，或者经济管理工作5年以上经验；　　（二）具有大学专科以上学历。第八条　担任期货公司独立董事的，应当具备下列条件：　　（一）具有从事期货、证券等金融业务或者法律、会计业务5年以上经验，或者具有相关学科教学、研究的高级职称；　　（二）具有大学本科以上学历，并且取得学士以上学位；　　（三）熟悉期货法律、行政法规和中国证监会的规定，具备期货专业能力；　　（四）有履行职责所必需的时间和精力。第九条　独立董事不得与所任职期货公司存在可能妨碍其作出独立、客观判断的关系。　　下列人员不得担任期货公司独立董事：　　（一）在期货公司或者其关联方任职的人员及其近亲属和主要社会关系人员；　　（二）在下列机构任职的人员及其近亲属和主要社会关系人员：持有或者控制期货公司5%以上股权的单位、期货公司前5名股东单位、与期货公司存在业务联系或者利益关系的机构；　　（三）直接或间接持有上市期货公司已发行股份1%以上或者是上市期货公司前十名股东中的自然人股东及其近亲属；　　（四）为期货公司及其关联方提供财务、法律、咨询等服务的人员及其近亲属；　　（五）最近1年内曾经具有前四项所列举情形之一的人员；　　（六）在其他期货公司担任除独立董事以外职务的人员；　　（七）中国证监会规定的其他人员。第十条　担任期货公司董事长和监事会主席的，应当具备下列条件：　　（一）具有从事期货业务3年以上经验，或者其他金融业务4年以上经验，或者法律、会计业务5年以上经验，或者经济管理工作10年以上经验；　　（二）具有大学本科以上学历或者取得学士以上学位；　　（三）熟悉期货法律、行政法规和中国证监会的规定，具备期货专业能力。第十一条　担任期货公司经理层人员的，应当具备下列条件：　　（一）具有期货从业人员资格；　　（二）具有大学本科以上学历或者取得学士以上学位；　　（三）熟悉期货法律、行政法规和中国证监会的规定，具备期货专业能力。第十二条　担任期货公司总经理、副总经理的，除具备第十一条规定条件外，还应当具备下列条件：　　（一）具有从事期货业务3年以上经验，或者其他金融业务4年以上经验，或者法律、会计业务5年以上经验，或者经济管理工作10年以上经验；　　（二）担任期货公司、证券公司等金融机构部门负责人以上职务不少于2年，或者具有相当职位管理工作经历。第十三条　担任期货公司首席风险官的，除具备第十一条规定条件外，还应当具有从事期货业务3年以上经验，并担任期货公司交易、结算、风险管理或者合规负责人职务不少于2年；或者具有从事期货业务1年以上经验，并具有在证券公司等金融机构从事风险管理、合规业务3年以上经验。　　首席风险官的任职、履职以及考核应当保持独立性。

有关法律文书格式样本中尚未颁布法律意见书的写作格式。法律意见书是改革开放后出现的一个新的文种。就当前各地的使用情况看，基本形成了如下一种写作模式。 首部 1.标题 在文书顶端居中标明“法律意见书”字样。 2.致送单位(或人)的称谓 在标题的下一行顶格写明接受文书的单位名称或人的名称。如：“×× 有限责任公司 ”“尊敬的××国××××先生(女士)”“××董事长”等。 3.说明解答内容的缘起和依据 要求用简明扼要的文字概括交待解答的是什么内容，即就提出的什么问题予以答复，这是法律意见书的开头部分。 正文 这部分是法律意见书的主体部分。正文通过法律、 法规 来详细解答询问人所提出的问题。一般而言，这一部分需要进行严密的论证，科学的分析，从而给询问人一个圆满的答案。正文的内容既可单列一项，就问做答，也可以分为若干个问题，用分题标号形式一一作答，具体如何写，要根据询问人所提问题的多少来决定。 结尾 正文写完之后，一般应另起一段，用几句话对所述问题进行总结，加以概括，起到归纳全文的作用。最后在文末右下角写出 律师 的工作单位、职务及姓名，并注明制作日期。 附件 法律意见书如有附件，应在正文之后列出附件名称，并编好顺序。 落款 一般以法律事务机构名义，也可是企业法律顾问个人署名;以法律事务机构名义时，其负责人应签名，以示负责、署名之下是送呈时间。

法律主观：需要看执行董事是股东还是法定代表人，如果是股东，或者是法定代表人，或者都是，那么就需要办理变更手续，如果既不是法定代表人，也不是股东，就无需办理变更手续。法定代表人变更登记提交材料规范 1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）； 2、公司签署的《变更登记附表——法定代表人信息》（公司加盖公章）； 3、《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。 4、根据公司章程的规定和程序提交原任法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明；有限责任公司提交股东会决议、董事会决议或其他任免文件等，股东会决议由股东签署（应当符合公司章程规定的表决方式），董事会决议由公司董事签字。股份有限公司提交董事会决议（由公司董事签字）。国有独资有限责任公司提交国务院、地方人民政府或者其授权的本级人民政府国有资产监督管理机构的书面决定（加盖公章）或董事会决议（由董事签字）。一人有限责任公司提交股东的书面决定，董事会决议（由董事签字）或其他相关材料。 5、法律、行政法规和国务院决定规定变更法定代表人必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件； 6、法定代表人变更涉及公司章程修改的，还应提交关于修改公司章程的决议、决定以及修改后的公司章程或者公司章程修正案（公司法定代表人签署）。关于修改公司章程的决议、决定，有限责任公司提交由代表三分之二以上表决权的股东签署股东会决议；股份有限公司提交由会议主持人及出席会议的董事签字股东大会会议记录；一人有限责任公司提交股东签署的书面决定。国有独资公司提交国务院、地方人民政府或者其授权的本级人民政府国有资产监督管理机构的批准文件。 7、公司营业执照副本。公司变更法定代表人姓名涉及公司董事变动的，应按《公司董事、监事、经理备案提交材料规范》同时提交相关备案材料，相同的材料不必重复提交。股东变更办理需提交材料 1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）； 2、公司签署《有限责任公司变更登记附表――股东出资信息》（公司加盖公章）； 3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。 4、股东向股东以外的人转让股权的，提交其他股东过半数同意的文件；其他股东接到通知三十日未答复的；提交拟转让股东就转让事宜发给其他股东的书面通知。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。股东之间转让股权的无须提交本材料。 5、股东双方签署的股权转让协议或者股权交割证明。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。 6、新股东的主体资格证明或自然人身份证件复印件；股东为企业的，提交营业执照副本复印件；股东为事业法人的，提交事业法人登记证书复印件；股东为社团法人的，提交社团法人登记证复印件；股东为民办非企业单位的，提交民办非企业单位证书复印件；股东为自然人的，提交身份证件复印件；其他股东提交有关法律法规规定的资格证明。 7、修改后的公司章程或者公司章程修正案（公司法定代表人签署）； 8、法律、行政法规和国务院决定规定变更股东必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件； 9、公司营业执照副本。人民法院依法裁定划转股权的，应当提交人民法院的裁定书，无须提交第4、5项材料；国务院、地方人民政府或者其授权的本级人民政府国有资产监督管理机构划转国有资产相关股权的，提交国务院、地方人民政府或者其授权的本级人民政府国有资产监督管理机构关于划转股权的文件，无须提交第5项材料。公司变更股东，涉及其他登记事项变更的，应当同时申请变更登记，按相应的提交材料规范提交相应的材料，外商投资企业变更为内资公司的还应当提交原外资注册登记机关规定提交的有关材料。法律客观：《中华人民共和国公司法》第四十条 有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。 有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。 董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。 《中华人民共和国公司法》第五十条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。 执行董事的职权由公司章程规定。

法定代表人和董事长的变更方法如下：1、领取《公司变更登记申请表》，变更营业执照，填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到工商局办证大厅办理如果存在股权转让须填写股权转让协议；2、变更组织机构代码证，填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业新法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理；3、变更税务登记证，变更银行信息，若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书，在规定时间去工商局领取新的营业执照。公司的信息变更规定如下：1、经营场所变动，一家公司只能有一个经营场所，一张营业执照上只能登记一个具体的公司注册地址，当公司想要开拓市场、另设经营点时，若不考虑设立分支机构的情况下，那就需要到登记机关办理营业执照变更手续，申请变更公司注册地址；2、公司名称变动，公司名称作为公司的称呼，是需要记载到营业执照上的，当名称发生变动，也是要到登记机关办理营业执照变更手续，申请变更公司名称；3、经营范围变动，企业经营范围是公司业务活动范围的法律界限，当企业主们想要从事营业执照上未登记的业务时，也是要到登记机关办理营业执照变更手续，申请变更经营范围；4、法定代表人变动，法定代表人是公司的主要负责人，能够决定公司的运营方向，承担作为市场主体的责任，若公司更换法定代表人，也是到要登记机关办理营业执照变更手续，申请变更法定代表人。综上所述，申请变更公司的法人需要向有关部门提交相应的材料和法人的身份证明，按照规定的时间前往领取新的营业执照。【法律依据】：《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第八条市场主体的一般登记事项包括：（一）名称；（二）主体类型；（三）经营范围；（四）住所或者主要经营场所；（五）注册资本或者出资额；（六）法定代表人、执行事务合伙人或者负责人姓名。除前款规定外，还应当根据市场主体类型登记下列事项：（一）有限责任公司股东、股份有限公司发起人、非公司企业法人出资人的姓名或者名称；（二）个人独资企业的投资人姓名及居所；（三）合伙企业的合伙人名称或者姓名、住所、承担责任方式；（四）个体工商户的经营者姓名、住所、经营场所；（五）法律、行政法规规定的其他事项。

1952年出生，今年63

郑李锦芬女士拥有卓越的商业背景和丰富的的人生经验。她在香港大学获得了文学学士荣誉学位及工商管理硕士学位，并在2014年获得了香港公开大学颁授的荣誉工商管理博士学位。凭借其卓越表现，她曾担任多家跨国公司的要职，如和黄集团助理总经理、安美癌防治中心主席等。目前，她是团结香港基金总裁，并在雀巢有限公司担任独立非执行董事。至于她为何能成为海尔的董事，目前没有可以确认的相关信息。

董事长升职前能调整现在单位人事。根据查询相关公开信息显示，董事长有人事任免权，企业中董事长是最高负责人，同时担任企业党委书记，负责企业重大事项，包括人事任免。

东风 汽车 副总经理任职 总会计师调整 中共中央组织部日前下发通知，任命乔阳为东风 汽车 集团有限公司副总经理，不再担任东风 汽车 集团有限公司总会计师职务；任命冯长军为东风 汽车 集团有限公司党委常委、总会计师。相关职务任免按有关法律规定办理。 中建集团党组成员、副总经理任职 中共中央组织部日前下发通知，任命单广袖为中国建筑集团有限公司党组成员、副总经理。 兵器工业集团外部董事调整 国务院国资委党委关于兵器工业集团外部董事调整的决定：聘任卢纯、苏文生为中国兵器工业集团有限公司外部董事；王立刚不再担任中国兵器工业集团有限公司外部董事职务。 关于陆志军免职的通知 国资任字〔2020〕51号 经研究，免去陆志军的中央企业专职外部董事职务，退休。 国资任字〔2020〕52号 经研究，陆志军不再担任中国航天 科技 集团有限公司外部董事职务。 国资任字〔2020〕53号 经研究，陆志军不再担任中国航空油料集团有限公司外部董事职务。 ———— / END / ————

您好，拿到这个证书要去参加交易所的培训，上交所的是六门课，包括：《股票上市规则》讲解、上市公司信息披露与规范运作、董秘及证券事务代表的法律责任与义务、上市公司投资者关系管理、发行人登记存管业务介绍、信息披露电子化运作。他们有讲课教材，考试差不多都是上面的题，不通过的不多。 下面的网址会有培训信息 http://www.sse.com.cn/sseportal/ps/zhs/fwzc/pxzl/pxzl_xymd_pxzl.shtml

党委会研究。中国共产党领导全国各族人民，经过长期的反对帝国主义，封建主义官僚资本主义的革命斗争，取得了新民主主义革命的胜利，建立了人民民主专政的中华人民共和国，建国以后，顺利地进行了社会主义改造，完成了从新民主主义到社会主义的过渡。确立了社会主义制度，发展了社会主义的经济政治和文化，十一届三中全会以来，党总结正反两方面的经验，解放思想，实事求是，实现全党工作中心向经济建设的转移，实行改革开放，把马克思主义的基本原理与当代中国社会主义建设的实践相结合，逐步形成了建设有中国特色社会主义的理论和路线方针政策，开创了社会主义事业发展的新时期，建设有中国特色社会主义的理论，阐明了在中国建设社会主义巩固和发展社会主义的基本问题，继承和发展了马克思主义，是引导我国社会主义事业不断前进的指针。

法律分析：(1)如果上市公司董事会下设薪酬、审计、提名等委员会的，独立董事应当在委员会成员中占1/2以上的比例;(2)上市公司董事会成员中应当至少1/3为独立董事，但管理层收购中的被收购上市公司，董事会中独立董事的比例应当达到或超过1/2。法律依据：《证券公司治理准则全文》 第四十二条 证券公司董事会各专门委员会应当由董事组成。专门委员会成员应当具有与专门委员会职责相适应的专业知识和工作经验。审计委员会中独立董事的人数不得少于1/2，并且至少有1名独立董事从事会计工作5年以上。薪酬与提名委员会、审计委员会的负责人应当由独立董事担任。

中国的人民币

　　 　　经历了17年艰苦创业历程，而今已孕育出葱葱产业莽林的大连高新技术创业服务中心，缘何能坚守依托本土创新、扶植民族企业引领发展的传统魅力?这方成长于名企潜聚“谷”里的产业王国，何以能够让自己的企业立业扬帆，又如何能够令海外世界级企业安然落户？2007年12月26日，记者一行来到了素有“北方明珠”的大连，采访了大连高新技术创业服务中心主任郭长明。 　　 　　记者：今年是我国科技企业孵化器成立20周年，与此几近成立的大连高新技术创业服务中心在园区人共同努力下，取得了丰硕成就，结合大连创业服务中心实际情况，请问郭主任成功的科技企业孵化器应具备哪些要素？ 　　郭长明：一个成功的孵化器必须具备三大要素，即成功的创业企业、成功的孵化团队和良好的物理空间，这三大要素可形象的比喻成“好蛋、好鸡、好窝”。孵化器的最终产品是企业，只有企业成功了才意味着孵化器的成功，而保证企业最终成为健康发展的创新型企业，则需要依靠成功的孵化团队和良好的物理空间。 　　通过实施“严把入口，精选种子”的孵化器入口策略。近年来，进入大连创业中心科技孵化器的科技创业项目质量显著提高，截至2007年底，大连创业中心科技企业孵化器新新引进孵化企业59家，实现在孵企业352家，累计孵化企业651家，毕业企业149家。其中，通过高新技术企业认证118家，拥有专利184项，科技成果鉴定37项，四技合同认定446项，即将和正在审报的自主知识产权项目达80多项。 　　同时，通过不断的探索和实践，大连创业中心以“深化孵化服务，创业服务价值”为理念，充分发挥科技企业孵化器在技术创新体系建设中的引导和牵动作用，不断深化创新创业孵化服务，从科技创业企业需求出发，推出创业孵化服务“套餐”，即包括政策、资金、人才、技术、市场、培训、信息、中介、商务和场地在内的十大孵化服务，从过去粗放式的服务向高质量的细化服务转变，摸索出一套成功的孵化模式。 　　在打造物理空间方面，大连创业中心综合1号楼、2号楼，海外学子创业园、海外学子产业园、创意孵化园、国际孵化器等孵化场地，形成了综合孵化、专业孵化、国际孵化和“二级孵化”相结合的创业孵化体系。 　　 　　记者：除了这三大要素，一个成功的科技企业孵化器还要扮演好哪些重要角色？ 　　郭长明：一个成功的孵化器除了具备以上三大要素外，还应扮演好三大角色，即要成为善于发现优秀企业的“伯乐”，成为指导企业快速发展的“导师”和为企业提供无微不至服务的“保姆”。 　　吸收和吸引新成员并积极挖掘在孵企业及其潜在的价值对于孵化器来说是极为重要的，孵化器要具备识别和吸引拥有优秀项目、良好的团队和广阔市场前景的“慧眼”，通过严格筛选，选出真正有发展潜力、符合条件的创业型企业进行孵化，才可能有效实现孵化器的自身增值，从而实现孵化器推动经济发展的最终目标。因此，扮演好“伯乐”的角色，选择优秀的企业入孵是孵化器成功的一半。 　　对于创业型企业来说，创业是一个高风险的过程，由于经验不足，对于来自市场和企业内部的损伤的抵御能力差，来自市场的任何冲击都可能对新创企业构成致命的打击。如何帮助企业规避这些风险，使企业在激烈的市场竞争中能够生存发展，是孵化器所要解决的核心问题，要通过发挥孵化器的政府职能作用，调动社会各方资源对在孵企业在经营管理、融金、人才、中介、信息、市场等方面进行指导，及时把成功的经验，失败的案例，具有启发性的信息传递给创业企业，成为企业创业过程中的“导师”，同时，通过提供无微不至的“保姆”服务，创业企业可以专心的致力于企业自身的发展，从而大幅度减轻企业的创业风险、培育企业在激烈的竞争中独立生存的能力。 　　 　　记者：在打造创业服务中心价值方面，大连创业服务中心是怎样提升自身造血与输血功能？ 　　郭长明：如何衡量一个孵化器的价值？关键是孵化器是否具备完备的服务体系，认为孵化场地越大，孵化器的质量越好的观念是不正确的。孵化场地只是固定资产投入，而创业孵化服务才是孵化器的增值价值。通过几年的摸索，大连创业中心总结认为：“孵化器＝房地产＋科技服务；孵化器价值＝房地产价值＋科技服务价值；孵化器经济＝房地产经济＋科技服务经济。”从这些等式中可以看出，实际上孵化器的关键性要素是科技服务。房地产的价值在某种意义上是固定的，而科技服务的价值则可以不断提升，进而拉动房地产的增值，带动这个孵化器经济价值的提升。大连海外学子产业园的成功验证了这一观点。2005年，大连创业中心进入高速发展期，由于场地资源紧缺，30多家企业在创业园门外排队等着入园。此时地处旅顺南路河口村一处“半截子工程”也正让开发商发愁，先后投入几千万元，还是无法让它“活”过来。最大的问题是，项目地角偏僻，远离商业区，作为商业地产很难有人问津。“但作为孵化器，这些问题就都不是问题了。” 事实证明，双方都做出了最好的选择：按市场规律，在政府有关方面的协调下，这栋“烂尾楼”成了创业服务中心的二级孵化器，一个四方受益共赢局面出现了：开发商可连续10年每年拿到近300万元的租金；创业服务中心得以将海外学子创业园中毕业的以及具有较高科技含量的留学人员企业引到这里；作为政府的代表，高新园区管委会得以从这些高科技中小企业获得超过千万元的税收；而企业则有了更大的发展空间，得以享受创业服务中心提供的增值服务。这个成功案例充分显示了“孵化器经济”的优势。 　　 　　记者：党的“十七大”召开，已明确提出要把建设创新型国家作为基本国策来贯彻，并争取在短时期内，让“创新”在每个角落开花，作为我国科技企业孵化器在这方面也担负着重要角色，结合大连创业服务中心的实际情况，能否谈下这方面的看法？ 　　郭长明：好的。我认为科技企业孵化器应成为一个创新要素完备的微缩型技术创新体系。建设创新型国家核心工作就是打造国家创新体系。孵化器应成为创业要素完备的微缩型的创新体系，各要素在孵化器内相互激活、相互碰撞、相互作用，从而形成创新驱动力，这是大连创业中心对孵化器建设的理解。截至目前，中国各类孵化器和创业中心已达700余家。中国现已成为世界第一孵化器大国。 　　在此基础上，我认为创新要素的六大要素主要体现在：一是科技创业企业，或称中小型科技创业企业，孵化器的主体是企业；二是政府，三是大学，四是科研机构，五是科技中介机构，六是融资机构。整合六大要素是孵化器的使命和宗旨。创业中心本身代表政府，把国家的政府部门（如科技部、教育部、人事部、团中央）、辽宁省的各级政府及大连市的各级政府的资源整合到孵化器中，把大学的人才资源和智力资源、研究所的智力支撑、融资机构的资金、中介机构的服务整合到孵化器中，从而形成一个微缩型的技术创新体系，然后作用到中小型的科技创业企业，从而实现自主创新的环境，推动自主创新的活动。孵化器的功能概括为“一高一低”，“一高”是指提高创业企业的成长速度和成长质量，“一低”就是降低创业企业的创业风险和创业成本。通过打造这样一个环境从而实现“一高一低”。

薛爱国：男，1965年1月出生，硕士学位，教授级高级会计师，中国注册会计师、注册造价工程师、注册资产评估师。1985年7月至今先后任福州市第二建筑工程公司成本会计、材料会计、福州市建工财会培训班老师、福州星光石材有限公司主办会计、财务部经理、福建省建材工业局（集团总公司）行业财务管理、福建省建材工业学校专业课老师、福建华茂会计师事务所董事长、主任会计师。现任信永中和会计师事务所合伙人、福州分所主任会计师，兼任福建海峡银行股份有限公司独立董事、福建省政协委员、福建省政协经济委员会副主任、福州市人大代表、福建省新的社会阶层人士联谊会会长、福州市破产管理人协会监事长、福建省高级人民法院人民监督员、福州市人民检察院人民监督员、检务督察专员等。

霞晖：男，1964年3月出生，工商管理硕士，高级工程师。历任四川九洲电器集团有限责任公司党委组织部副部长、党委办副主任、纪委办副主任、党委副书记、纪委书记、监事会主席、董事、副总经理；四川湖山电子股份有限公司董事、常务副总经理；四川九州电子科技股份有限公司董事长、总经理；深圳市九洲电器有限公司董事长、总经理；四川迪佳通电子有限公司总经理。现任四川九洲电器集团有限责任公司党委委员、董事；四川九洲电器股份有限公司党委书记、董事长、总经理；四川九州电子科技股份有限公司党委书记、董事长。

王玉女士：中国国籍，生于1945年1月，大专学历，高级工程师。1964年9月至1971年2月在交通部水运规划设计院任技术员；1971年2月至1983年4月在交通部公路规划设计院任工程师；1983年4月至1986年12月在交通部公路局技术处任工程师；1986年12月至1992年11月在交通部工程管理司公路建设处任副处长；1992年11月至1996年9月在交通部工程管理司公路建设处任处长、公路管理司设计处任处长；1996年9月至2003年6月在交通部公路管理司任副司长、巡视员；2003年6月至2006年10月在交通部任副总工程师；2006年10月至今在交通部专家委员会任副主任兼秘书长、在中国公路学会专家委员会任主任、在中国公路勘察设计协会任理事长。2008年5月开始在成都市路桥工程股份有限公司担任独立董事。

毛志远先生：大学本科，高级工程师，曾任香港招商工程有限公司副总经理；中国路桥集团（香港）有限公司总经理；中国路桥（集团）总公司副总裁；本公司副董事长兼总经理；现任本公司董事长。

李青岸先生：大学本科，高级会计师，曾任交通部财务司副处长；中国路桥（集团）总公司财务部总经理；中国交通建设集团总公司财务部总经理；现任中国交通建设股份有限公司财务部总经理。

杨思民先生：硕士，教授级高级工程师，曾任交通部第二公路工程局二处处长；路桥华南工程有限公司董事长、总经理；本公司董事、副总经理；现任本公司董事、总经理。

公司董事会的制度制定：董事会是采取会议形式集体决策的机构，必须有规范化的会议制度，按照法定程序运作，如果违反会议制度就会直接影响董事会合法有效地行使职权，也影响董事会决议的效力。所以董事会必须遵循以下会议制度：1．会议次数：董事会以会议形式作出决议，必须召开会议才能发挥它的功能，因此要保证召开会议的次数，防止因长期不召开董事会会议而削弱董事会的作用，甚至使董事会虚设。所以公司法规定董事会每年至少召开两次会议，因实际需要多开会议不受限制。2．会议通知：每次召开董事会会议，应当于会议召开十日以前通知全体董事。如果属于是董事会召开临时会议，可以另定召集董事会的通知方式和通知时限。3．会议主持人：董事会会议由董事长主持，如果董事长不能主持时，由董事长指定的副董事长主持。4．会议法定人数：董事会会议应由二分之一以上的董事出席方可举行。因为董事会成员人数是有限的，所以以全体董事人数为基数，只有在半数以上的董事出席时会议才能召开，否则出席会议的董事人数太少，而使会议的代表性、权威性大大降低。5．会议决议：董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过，这是对决议程序的严格规定。必须以全体董事人数为基数，而不是以出席会议的董事人数为基数，这样就有必要的代表性，有利于决议的实施。6．董事本人出席：董事会是公司的集体决策机构，对公司内部事务进行讨论，董事之间相互交换意见，因此规定，董事会会议应由董事本人出席。董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席董事会，委托书中应载明授权范围。这里表明董事会会议应当由董事本人出席，本人不能出席时，可以委托其他董事代理出席，但不得委托非董事人员代理出席。7．会议记录：董事会应当对会议所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事和记录员在会议记录上签名。这就是董事和记录员要对会议记录的真实性负责，不得有虚假的记载。

生日宴会主体流程：预定会场；设计并发放邀请函；酒席、酒水饮料、生日蛋糕、主持人；其他人员分工安排：迎宾接待、引领、会场灯光、音乐、秩序维持、异常处理等；游戏节目物资准备、布置会场及人员分工；主持人的台词，开场，介绍嘉宾等，各环节衔接过渡台词，控场能力要强，要相当了解董事长的脾气、性格、嗜好等；高潮环节：集体为董事长庆生，举杯祝福，音乐、灯光设计，董事长讲话发言稿准备；结束语，音乐，董事长退席，嘉宾退席，送客，闭场。游戏节目建议如下：1.“红（鸿）”运当头。参加人员进场时每人发一个号牌，制作抽奖箱，由董事长进行现场抽奖，抽中号码的人可当场获得红包（如888元，金额依据抽取数量定），寓意“鸿运当头”；此活动也可结合现场知识问答进行，如提问关于公司的发展历程、大事件等，当然最好是和董事长的英明决策有关的，让他老人家高兴嘛；2.寻“宝”大行动。在会场事先放置董事长喜欢的礼品，将现场人员进行分组，分头寻“宝”，找到后呈送给董事长作为生日礼物，找不到的现场表演节目为董事长庆生，可提前准备一些节目清单供选择，如改编经典台词现场表演，非常搞笑；这个游戏可让小孩子们参加，以免有失庄重；3.可考虑董事长的儿女辈、孙辈的祝寿形式，安排在适合的时间……暂时想到这些，以后想到再修改，希望有所帮助

第2集。江河端着酒杯进了包间，以叙旧为名把毛佩琦强行带走，众人惊愕不已。江河和卢茜吃宵夜，卢茜试探江河对丁薇薇归来有什么想法。卢新华市长接到省里分管工业的副省长程志的电话，卢新华约谈江河。剧情简介东江港公安局局长江河临危受命为东江港港务局局长兼党委书记。上任第二天，东江港客运站的裕泰号客轮突然遭遇船沉江底的事故，东江港的重要合作伙伴——琊山煤矿总会计师方秋萍神秘失踪。善后工作疑云密布，险象丛生。之后，江河率领港口上下众志成城，不仅战胜了特大洪水的自然灾害，而且大刀阔斧实行改革，东江港在上海证券交易所敲响上市的钟声，收购A国R港获得成功，积极促进“一带一路”国际合作，标志着东江港驶入了建设港口的快车道。

屠昌忠，男， 1962 年出生，大学文化，上海一开投资集团董事长兼总裁。系中国民主建国委员会委员、高级工程师。个人成就及荣誉级经济师、香港国际皇家社会科学院院士、首届中国经济荣誉博士、江西广播电视大学客座教授。1991 年，屠昌忠创办乐清昌盛变压器厂，期间与“嘉兴电控厂”建立技术合作，使得昌盛变压器厂从原本七人的小厂很快成为国内 屈指可数的变压器大型生产企业之一。 1996年，他以战略发展性的眼光投资上海，收购兼并上海一开电器科学研究所、上海第一开关厂，并在此基础上成立上海一开投资集团， 1996 年至今任上海一开集团有限公司董事长兼总裁。数年时间里，在他的领导下，上海一开集团奇迹般迅速发展 , 不断壮大起来，成为全国民营企业同行中的领军人物。他因业绩突出，曾先后荣获 “中国优秀企业家”、“中国经济百名杰出人物”、“中国改革风云人物”、 “中国当代杰出人才”、“中国诚信企业家”、“中美经济合作首席企业家”“中国改革新锐人物”、“中国优秀创业企业家”、“世界经理人成就奖”、 | “民营经济十大年度人物”、“中国经济十大新闻人物”等荣誉和称号。在发展企业的同时他从不忘回报社会，他用于扶贫济困、捐资助学等资金数额达到了1000多万。 2005年度，在企业内部成立慈善部，首创全国慈善之举。受到社会各界和广大媒介的关注。加上他对当地经济的发展和社会主义经济建设做出的特别贡献，于是多次受到全国人大副委员长李铁映、全国人大副委员长、中国民主建国会主席成思危、农工党中央主席、全国人大副委员长蒋正华、民建中央副主席陈明德等党和国家领导人的亲切接见。

PANQING（潘青）：男，1974年出生，美国国籍。北京外国语大学本科毕业、美国波士顿东北大学获MBA及会计学硕士双学位；拥有美国、中国、香港三地注册会计师执业执照。现任诺亚财富集团旗下歌斐资产管理公司、管理合伙人兼CFO，本公司独立董事。曾任德勤会计师事务所资深审计合伙人。

洪伟力：男，1970年3月出生，中国国籍。1992年8月毕业于复旦大学世界经济系，获经济学学士学位，1999年8月毕业于复旦大学经济学院，获经济学博士学位。1992年7月至1992年10月上海市政府金融储备干部计划成员，1992年10月至1995年8月担任上海证券交易所总经理秘书等职，1996年11月至2004年3月担任中国新技术创业投资集团旗下中创证券（上海）总经理，期间2001年担任施罗德资产管理集团（伦敦总部）公募基金专家（证监会派遣），2004年4月至2007年6月担任ING集团荷兰商业银行上海分行副总经理，2007年7月至2008年6月担任DBS星展银行旗下星展亚洲融资（上海）首席代表，2008年6月至2012年5月担任KTB投资集团中国区合伙人，2013年1月至2014.2担任上海通金投资有限公司董事总经理，2014年2月至2016年4月担任歌斐资产管理合伙人，2016年4月联合创办野去网络科技（上海）有限公司，2016年11月至2018年9月担任华人文化控股集团总裁兼首席研究官。

黄志雄是**广东**人，1962年4月出生，工商管理博士，顺钠股份董事长，董事。

　　历经千辛万苦，无论是生理还是心理都已疲惫不堪，终于要开业了，想必你的心情很激动吧。那么，作为董事长的你，该如何写开业致辞呢？下面是由我为大家整理的“董事长开业致辞三分钟模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　董事长开业致辞三分钟模板【一】 尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友： 　　你们好！ 　　这天是xx有限公司的开业庆典，首先我代表公司向各位领导和各位朋友的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们温暖的关注、长久的支持和饱含期望的期盼！ 　　xx有限公司透过多年的努力，此刻是一家集科研、生产、营销和农化服务为一体的高新技术企业，xx大学挂牌的双百教学实习基地，xx有限公司稀土生物肥研究所。公司还和多家科研院所及农业大学的生物、昆虫和土肥专家合作，建立了完善的科研开发体系，技术力量雄厚，场地开阔，设备先进，拥有先进的质量保证体系，用有一支素质高，技术精，服务热情的农化服务队伍，是我市连续六年重合同、守信用的知名企业。 　　在重组之后，xx有限公司再扬起新的风帆，驶进20xx年的市场经济大潮，以严谨的科学，严格的质量，一流产品，一流服务为宗旨，为开创我国生态农业，绿色环养殖业建立无公害农业和发展绿色食品再做出新的贡献。 　　我相信：不久的将来，xx有限公司必将拥有更辉煌的历史，而我们就是这历史的见证人。 　　我们共同预祝xx有限公司开业大吉、事业兴旺、繁荣昌盛、前程似锦！同时再祝给予我们支持和帮忙的各位领导、各位朋友和员工家属身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！ 　　谢谢大家！ 　　董事长开业致辞三分钟模板【二】 尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们： 　　大家好！ 　　这天是xx有限公司隆重开业的喜庆日子，首先请允许我代表酒店的全体员工，对在酒店筹备期间给予我们关心、帮忙与支持的社会各界，特别是xx区管委会等各级领导的帮忙与扶持表示衷心地感谢！同时，对在百忙之中参加我们酒店开业仪式的各级领导和嘉宾表示崇高的敬意和热烈的欢迎！ 　　xx酒店自成立以来，坚持诚信守法、稳健发展的经营方针，逐步发展成为拥有4家直营店的知名餐饮企业，走出了一条具有xx特色的成功之路。位于xx街的xx酒店，是我们公司兴建的又一家新型酒店，营业面积近1600平方米，大厅豪华大气、富丽堂皇，包房风格别致、典雅温馨，可同时容纳500人就餐，是社会团体及个人、家庭举办活动和宴宾的理想场所！ 　　xx酒店在以后的经营中，将继续秉承“宾客至上、服务第一”的经营宗旨，服务好每一位宾客，以客户满意为中心，为郑东新区经济社会发展作出应有的贡献！ 　　我们真诚的期望，在新的纪元里，社会各界的朋友们、东区的各位领导，能够一如既往的关心和支持xx酒店，同时，也诚挚的渴望，各位同仁能够和xx酒店互相交流、提携发展，联手共创xx区辉煌的未来！ 　　最后，再一次感谢各位领导、各位嘉宾的光临，祝大家身体健康，生活幸福，事业兴旺！ 　　谢谢大家！ 　　董事长开业致辞三分钟模板【三】 各位领导、各位来宾： 　　大家好！ 　　今天，非常荣幸与国家、省、市领导一起，来参与xx家居建材广场的开业盛典，祝福的话，大家已经说过很多，借此机会，我谨代表xx区区委、区政府，以半个东道主的身份，感谢历年来，为我区经济腾飞、社会发展，给予指导、支持的各级领导，感谢xx企业和来自全国各地的广大家居建材经营厂商们，你们踊跃的投资，为xx区的长足发展贡献了力量，为广大老百姓购买建材开启了方便之门。 　　xx园家居建材广场是我们xx区的重点招商引资项目，是我们建设市治商务圈的枢纽工程和龙头项目。在前期的建设和联盟过程中，xx和政府部门达成了一致认识，建立了很好的合作关系，它的竣工开业将促进我区商业经济的繁荣，将极大地加强我区的商业经济地位。 　　今天，来参加庆典的都是各行各业的成功人士，都是关心支持xx区的朋友，我代表xx区政府欢迎你们来这里投资兴业。自从xx市委市政府整体搬迁到xx区以后，带动了我区经济的飞速发展，使我区的市政规划重新定位，到20xx年，xx区将发展成一个具有50万人的新城区。大家可以看到，现在的xx区到处都在开展繁忙的建设，数百亿元的投资金额，数百万平方米的房地产开工面积，将成为我区发展规划的坚实基础和动力。xx区为了抓住这难得的历史机遇，下大力气整治区域投资环境，给政策，给优惠，下大力气引进项目，使大家有开开心心的工作生活环境，有钱赚，有发展，有奔头。我们有理由充分相信安居乐园，只要大家提供的产品质量过得硬，服务靠得住，你们的生意就会越做越好，越做越大，发展前景一片光明。 　　朋友们，xx区交通发达，扼xx西北之咽喉，辐射广阔的xx西北，在这里，不仅岳麓区的生意好做，而且，xx、xxxx等xx西北地区的生意也将吸引过来。 　　根据相关政策和各级领导的指示，我们区里已经决定为xx开辟快车道，提供大力支持，提供优惠政策，只要有助经济发展，符合广大老百姓的要求，我们能做什么，就为大家服务什么。 　　最后，祝各位领导身体健康，万事如意！祝xx开业大吉，财源广进！ 　　谢谢大家！ 　　董事长开业致辞三分钟模板【四】 尊敬的各位领导、各位商户朋友、来宾： 　　大家上午好！ 　　这天我们满怀喜悦地迎来了，xx电脑城的盛大开业，在这开心和喜悦的时刻，我代表xx电脑城，向光临这天开业庆典活动的各位领导、商户、嘉宾朋友，表示热烈欢迎和最诚挚的感谢！感谢你们一惯的关注、支持。 　　xx电脑城共五层，总建筑面积18000多平方，这天开业的是一，二楼两层，总营业面积6000多平方，总投资2000多万，目前是整个xx县装修档次最高，配套设施最完善，经营范围最齐全的电脑城，xx电脑城从招商工作展开后就得到同行业内的高度评价和认可，吸引电脑行业一线品牌三星、苹果、联想、华硕、宏基、戴尔等实力旗舰店纷纷进驻。另外手机，数码产品，办公设备、办公耗材、安防监控，网络产品、小家电等品类一应俱全，真正做到一站式采购的专业IT大卖场。 　　xx电脑城从xx年x月份启动招商工作以来，得到了各级领导的高度重视与大力支持，得到了各职能部门的鼎力相助，得到了各位商户的支持与信任，得到了媒体的关心与关注，开业后，我们会携手我们的商户，加大品牌宣传力度，加强营运管理，提升品牌形象，树立服务意识，做顾客的贴心人，做商户的贴心人。我深信，有诸位的大力支持，有大家的共同努力，xx电脑城的明天必须会更完美。 　　最后，祝xx电脑城开业大吉，生意兴隆，事业蒸蒸日上！祝各位领导、各位嘉宾生活愉快，阖家幸福，万事如意！ 　　谢谢大家！

文章简介：《开工奠基仪式发言稿》 尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：在这个充满希望、万物复苏的季节，今天，我们怀着无比激动的心情在这里举行xx市x《开工奠基仪式发言稿》 文章《开工奠基仪式发言稿》正文开始>> ---尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：在这个充满希望、万物复苏的季节，今天，我们怀着无比激动的心情在这里举行xx市xx区xx镇xx社区住宅楼工程项目的开工奠基仪式，这个项目的开工建设对社会主义新农村建设和构建和谐社会有着重要的意义。在此，我谨代表项目监理单位--xx市城乡建设工程管理有限公司全体员工对项目的开工表示热烈的祝贺！向前来参加开工仪式的各位领导和来宾表示热烈的欢迎！向参与工程建设的有关单位致以衷心的感谢！“百年大计，质量第一”,建设工程质量是关系到社会的稳定、经济的发展和人民群众生命财产安全的大事，对建设工程质量进行有效控制，保证达到预期目标，是我们监理公司进行工程管理的首要任务，在此我向大家保证：我公司将按照国家规范标准和合同要求，严格履行合同赋予我们的监理职责，本着“严格监理、热情服务、公正科学，廉洁自律”的监理工作原则，在施工过程中做好“三控、两管、一协调”工作，严格把好各个施工环节，为最终的工程质量做奠基。为了确保工程质量和安全，我们决心发扬不怕苦、不怕累的精神。对工程进行全过程、全天候，全方位的旁站监理，对重点部位、隐蔽工程重点监理，加强监督。对每一道工序、每一项工艺、每一个重点部位都进行认真的把关，做到提前监理，及早发现问题、解决问题，力求做到不发生返工，我们将坚持“质量重于泰山”的宗旨，以一流的服务，创造一流的精品工程，恪守职业道德、提高办事效率，坚持建设监理的科学性、公正性，以高质量、高速度、高效益地实施监理为已任，维护合同双方的权益，追求工程最佳效益。同时，也希望各有关单位对我们的工作大力支持，一如既往地支持本工程的建设，确保工程早日建成发挥良好的社会效益。最后，预祝本工程早日建成，成为xx镇新农村建设的亮丽风景，谢谢大家！

沙重九先生：1964年9月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生，工程师。1987年8月-1991年1月，就职于首钢第二炼钢厂；1991年2月-1998年10月，担任中国首钢国际贸易工程公司副处长；1998年11月-2001年3月，担任联想进出口有限公司总经理助理；2001年4月至2017年3月，担任君联资本管理股份有限公司执行董事；2017年4月至今，担任君联资本管理股份有限公司董事总经理；2014年12月至今，担任公司董事；兼任武汉优信光通信设备有限责任公司董事、上海富瀚微电子股份有限公司董事、北京爱耳目科技有限公司董事、深圳市云之讯网络技术有限公司董事、上海天旦网络科技发展有限公司和北京安华金和科技有限公司董事。

李家庆：男，1973年10月出生，中国国籍，1999年毕业于清华大学，获机械工程/经济管理双学士学位、管理学硕士学位，2001年获法国巴黎工程学院工商管理硕士学位。曾就职于北京联想集团。2001年起就职于北京君联资本管理有限公司，现任君联资本管理股份有限公司董事总经理、首席投资官。最近五年，李家庆先生任TanerInternationalLimited（BVI）、NourizInvestmentHoldingsLimited、HaizhiHoldingInc.、TongbanjieSoftwareCo.，Ltd.、北京小年糕互联网技术有限公司、上海丝芭文化传媒集团有限公司、MoontonHoldingsLimited、WiyunInc.、WiyunHongkongLimited江苏海晨物流股份有限公司、上海悉地工程设计顾问股份有限公司、福建鑫诺通讯技术有限公司、好买财富管理股份有限公司、常州买东西网络科技有限公司、东方航空物流股份有限公司、上海纽瑞滋乳品有限公司、纽瑞滋（上海）食品有限公司、优客逸家（成都）信息科技有限公司、北京微云即趣科技有限公司、北京百信君天科技有限公司、四川优客星空公寓管理有限公司、上海眷飨餐饮管理有限公司、东方微银科技(北京)有限公司、南京福佑在线电子商务有限公司、龙焱能源科技（杭州）有限公司、杭州即趣科技有限公司、无锡君海联芯投资管理有限公司、君海创芯（北京）咨询管理有限公司、浙江执御信息技术有限公司、云集将来传媒(上海)有限公司、北京君海腾芯咨询管理有限公司、无锡君海新芯投资咨询有限公司、康君投资管理（北京）有限公司、纽诺金通有限公司董事；任浦发硅谷银行有限公司独立董事；任上海鼎澈投资咨询有限公司监事；任上海祺嘉股权投资合伙企业（有限合伙）、上海星澈创业投资合伙企业（有限合伙）、上海祺迹创业投资合伙企业（有限合伙）、上海格普投资合伙企业（有限合伙）、上海格彻投资顾问合伙企业（有限合伙）、上海朔达投资中心（有限合伙）、上海君联晟灏创业投资合伙企业（有限合伙）、天津君联林海企业管理咨询合伙企业（有限合伙）、天津星旷企业管理咨询合伙企业（有限合伙）、天津君联_鹏企业管理咨询合伙企业（有限合伙）执行事务合伙人委派代表；2016年10月27日至今，担任公司董事职务。

让总公司提交就可以了。

现任北京北奥集团董事长、北京奥运经济研究会副会长、中国东盟协会理事、北京经纪人协会副会长。有多年体育工作经验，曾参与第三、四、五、六、七届全国运动会的组织及代表团工作；参与第十一届亚运会、申办2008奥运会以及第二十一届世界大学生运动会的组织筹备工作，并担任市场开发的负责人。在体育营销、奥运经济和奥运市场等体育产业领域里积累了丰富的实践经验。自兼任北京奥运经济研究会副会长以来，积极投身奥运经济的研究工作，在繁忙的工作之余，笔耕不辍，陆续撰写了数十篇文章，宣传奥运精神，彰显奥运对经济发展和新北京的重要作用。通过亲身经历和举办奥运城市的成功典例，宣传奥林匹克运动的影响力，启迪奥运需求的思路，解惑工作实践中的难点问题，为促进全面实践“新北京、新奥运”的战略不懈努力，受到社会公众的好评。

第一届董事会决议时间：地点：参加人员：议题：会议记录：主持： 在全体公司股东的努力下，经过前期艰苦的筹建工作，终于完成了公司既定的目标。今天，第一届董事会召开，就今后公司运作的架构、XXX等相关事宜进行讨论，形成意见。 会议就XXX等问题进行了商定，大家针对目前面临的严峻形势，要求大家从企业的高度出发，对公司的未来和发展进行各自的发言。在场的同事畅所欲言，发表了很多看法。对XXX事情，会议决定还要仔细研究，做好前期的调研等工作。 会议决定，XXX 会议要求XXXX公司全体同事，要紧紧围绕公司的目标，XXX日期

程名望是**山东菏泽**人，1975年生，中国国籍，无境外永久居留权，管理学博士，应用经济学博士后。他是同济大学经济与管理学院副院长，公共管理系系主任，教授，博导；东方学者（上海市特聘教授）、曙光学者、浦江人才。他曾在Journal of Cleaner Production、China Economics Review、《经济研究》、《管理世界》、《经济学季刊》等国内外顶级或核心学术期刊发表论文60余篇。他还主持了教育部哲学社会科学重大课题1项，国家自然科学基金4项，省部级课题7项。他获得了“教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)二等奖”、“上海市哲学社会科学优秀著作一等奖”等国家或省部级奖励9项。他是《中国社会科学》、《经济研究》等10余家权威或核心期刊审稿人，以及包钢股份等上市公司独立董事。他为《解放日报》、《中国日报》、《新民晚报》等媒体撰稿，主要研究领域是发展经济学、产业经济学、劳动经济学、公共政策分析。他是兴民智通公司的独立董事。

大家好，我是…，我竞选的职位是…，我过往的工作经验是…，通过这些经历我提升了自己的…，当然我还有很多不足之处需要向更多人学习，如果竞选成功，在未来的工作中我的规划是…，最后希望能和大家团结合作，共同进步！谢谢大家！首先，虚话套话要说，给老师和学校领导面子，感谢他们的栽培以及在给工作中给予的帮助，其次就是关于任职期间学生会的功绩总结，然后就是希望下一届达成什么目标，同时也祝福一下他们，学生会其实都是一群学生，所以叫他们在工作之中互相包容啥的，强调一下团结啥的，有什么问题及时向学校领导反映，学生工作离不开这些老师的支持与帮助，基本上说些这个应该够了

冯仑先生：1959年出生,中国国籍,拥有新加坡境外永久居留权,博士研究生学历。万通投资控股股份有限公司董事长,中国房地产协会理事,全国工商联房地产理事商会轮值主席,天津经济技术开发区工商业联合会主席,天津市工商业联合会十二届执行委员会副主席,阿拉善SEE生态协会章程委员会主席,壹基金公益基金会发起理事,中城联盟战略委员会主任及第二任中城联盟轮值主席,北京陕西企业商会会长,故宫会理事,文化部中国世界民族文化交流促进会副会长,中金投资(集团)有限公司董事,恒天地产有限公司独立董事,北京科技园建设(集团)股份有限公司独立董事NETEASE.COM,INC独立董事,浙江奥康鞋业股份有限公司独立董事。在此之前,冯先生曾在中共中央党校、中共中央宣传部、国家体制改革委员会、海南省改革发展研究所任职。2011年4月起担任聚成股份独立董事。

丰城市金马房地产公司资助小港镇扶贫产业基地捐赠仪式在市行政中心大楼5楼会议室举行。金马房地产公司董事长李春国现场捐赠100万元，用于小港镇扶贫产业基地建设，帮助更多的贫困户脱贫摘帽。市委常委、统战部长熊晓群出席捐赠仪式并讲话

管理当局声明书不属于内部证据，选C

董事、监事、高级管理人员的职责1、董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务；2、董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产；3、董事、高级管理人员不得有下列行为：（1）挪用公司资金；（2）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；（3）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；（4）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；（5）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；（6）接受他人与公司交易的佣金归为己有；（7）擅自披露公司秘密；（8）违反对公司忠实义务的其他行为；4、股东会或者股东大会要求董事、监事、高级管理人员列席会议的，董事、监事、高级管理人员应当列席并接受股东的质询；董事、高级管理人员应当如实向监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事提供有关情况和资料，不得妨碍监事会或者监事行使职权。权力制衡理念指在一个社会实体中不同的权力主体间相互抗衡的所产生的制度理念，公司作为现代社会最主要的社会实体之在公司治理结构中大量体现了这一制衡理念。（一）股东会与董事会之间的权力制衡股东会作为公司最高权力机构,对公司内部高层经营管理人员的权力制衡表现在：选举和罢免董事和批准公司重大经营事务;对玩忽职守、未尽到受托责任的董事进行起诉;对公司信息和有关帐目文件的知情权和监察权。此外，股东对董事会的权力的制衡还可通过诉权来实现,即以司法救济途径保护股东对董事会有效的制约,主要包括直接诉讼和代表诉讼(派生诉讼)两种, 股东诉讼制度的建立有利于防止公司董事、高管及大股东对公司利益的侵犯，保障小股东的利益。（二）董事会内部的权力制衡董事会内部的权力制衡主要体现在各董事之间不同职能的划分，如将董事会成员划分为执行董事和非执行董事(独立董事),执行董事主要承担公司决策职能,而非执行董事主要承担对经营者的选择、评价和监督职能，又如将董事会的权力再予以细分,下设若干个专门委员会,其中最主要的是提名委员会、报酬委员会和审计委员会,委员会分别行使某一项权力，以达到彼此分权制衡的效果。（三）董事会对经理的制衡经理由董事会聘任，对董事会负责，一般不会与董事会发生冲突，但在实践中常出现公司经理权力过大，把持操控董事会，导致董事会形同虚设。因此董事会对经理的权力制衡显得十分必要。实践操作中主要是对经理层的权力进行限定,如通过公司章程或董事会决议规定公司中数额巨大的交易合同必须由董事会予以确认,另外规定特殊的交易合同,如融资和资产抵押等交易,经理层无权擅自决定。（四）监事会对董事会和经理层的制衡监事会由于其本身具有的监督职能，因此制衡理念在监事会行使职权的过程中最具代表性。监事会主要对董事会和经理层的业务经营与财务情况进行监督，如可对董事、经理执行公司职务时违反法律规定、章程约定的行为进行监督，核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配方案等财务资料，发现疑问可以以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审，以及在董事会、经理侵犯公司权益时代表公司起诉。监事会的监督职能体现在公司运行的方方面面，是制衡董事会、经理权力最重要的一环。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十六条　董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。第四十九条　有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。

龚焱：GongYan，男，1973年出生，美国国籍，管理学博士，管理实践教授。龚教授在中欧国际工商学院和加州大学欧文分校为全职MBA和其他MBA项目的学生授课，教学内容包括创业管理、全球商务、商业策略和复杂性组织。加入中欧之前，龚教授在加州大学欧文分校保罗麦琪商学院任教，其研究领域包括能力、惯例与创业企业突发事件的处理。龚教授的研究主要发表在《管理学会评论》、《技术转化杂志》、《组织惯例手册》、《创业研究前沿》。龚教授在中国湖南大学获得学士学位、中国浙江大学获得工商管理硕士学位、美国威斯康星大学获得管理学博士学位。2014年8月，龚教授取得深圳证券交易所独立董事资格证书。现任精锐国际教育集团有限公司独立董事。

开业董事长优秀致辞5篇 在平时的学习、工作或生活中，大家都不可避免地要接触到致辞吧，致辞具有语言准确、形象生动的特点。以下是我整理的开业董事长优秀致辞5篇，欢迎大家借鉴与参考! 开业董事长优秀致辞篇1 尊敬的各位来宾、各位朋友： 大家上午好! 请允许我代表__全体员工，向出席这天开业庆典活动各位嘉宾，表示热烈欢迎和最诚挚的谢意! 感谢你们在百忙之中抽身来到那里，和我们一同见证__发展历程中又一个辉煌的历史时刻，和我们一同分享这份努力成果、这份喜悦，迎接又一片全新事业的诞生。谢谢大家! __经过6年多的不懈努力，由小到大，由弱到强，逐步成长为__市主流汽车经销商、服务商。这天，我们能在那里隆重举行“__4S店”开业剪彩仪式，首先，要感谢__领导的重视、各相关主管部门的支持、同行的扶持、各界朋友的无私的帮忙。借此机会，我还要感谢奋斗在一线的全体员工，因为你们的努力，公司才有了这天的局面，期望以后你们能继续奋斗，与__一齐成长。 __4S店，集整车销售、零配件供应、售后服务、信息反馈于一体。是国内首家标准化__销服一体的4S店。它拥有国际水准的标准功能、形象和硬件配套设施。经过公司全体员工5个多月的精心准备，最后落成开业!这个4S店，将彻底结束__老用户在x市售后服务的烦恼;将使__用户同步享受国际品质的产品和服务;掀开__的全新篇章! 这么多年的市场磨练，让我们深深体会到，只有真诚、实实在在地回报用户、回报社会才能获得社会大众认可、信赖和支持，这也是__长久发展的驱动力。我们将一向遵从__“用人品打造精品，用精品奉献社会”的企业价值观，向广大用户带给高性价比的产品和完善的售后服务。 最后，衷心祝愿大家万事如意，畅享幸福生活每一天。 谢谢大家! 开业董事长优秀致辞篇2 尊敬的各位领导，各位来宾，女士们，先生们： 大家上午好! 三羊开泰，春风送暖，在这香飘大地，歌声飞扬的大好日子里，香港菩美装饰工程股份有限公司贵州分公司隆重开业。值此开业庆典之际，请允许我代表公司全体员工对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! “菩心之盛庭，美家之典范”香港菩美装饰公司是一家专业从事室内外装饰装修设计、施工、整体家居产品配套研发、生产和销售等多业务集成的现代化企业。公司现拥有五千余平方的精品材料展厅，三十余位来自全国各地的精英设计师，六十余支经验丰富的施工队伍。公司以“中国智慧整装倡导者”为品牌定位，引进最新德系工艺，致力于开发集优质环保、健康智能于一体的整装产品，为广大消费者提供优质便捷的人性化家装服务。公司以“爱与责任”为企业文化核心，以“诚信为本，服务至上，精进卓越”为企业经营理念。以“打造贵州最值得顾客信赖的装饰公司”为企业愿景。以“一流的服务、一流的管理”服务于广大顾客。 朋友们，从今天起，香港菩美装饰满载着各界朋友的厚爱与期待，同时也满载着菩美全体员工的理想和信念正式起航。公司今后的生存和发展离不开大家的信赖和支持，希望在以后的日子里大家能够更加的关注和支持我们，在这里，我也郑重地承诺：我们将不负众望，以专业的精神、敬业的态度，团结拼搏，迎接挑战。我相信，在不久的将来，菩美装饰必将绽放异彩，而我们，就是这份荣耀的创造者。 在未来的发展中，香港菩美装饰的发展将与国家的发展战略紧密结合，全力推进和丰富家装文化，以实现企业品牌价值与企业文化价值的平衡发展，实现企业利益与顾客利益的良性互动。以优良的设计、专业的服务，演绎家装公司新文化，连接中西家装新时尚，永不止步，创经典企业。当然，在发展壮大自身的同时，我们也会担当起自身的社会责任，回报社会，积极参与公益事业! 最后，再次感谢各位嘉宾的到来，祝大家工作顺利，心想事成，家庭幸福! 谢谢大家! 开业董事长优秀致辞篇3 尊敬的各位领导、客户、来宾及__集团的伙伴们： 大家好! 今天是盛大__投资集团永州分公司开业庆典，另外也是盛大__征战全国市场启动仪式，我谨代表__集团全体员工向莅临的各位领导、客户、来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎，董事长开业庆典致辞。同时，在元旦来临之际，我在此提前祝大家元旦快乐。 我们__集团从20__年在广州初建，到现在历尽15年风雨，经历了数次经济危机和办公地址的变迁，在发展中不断壮大，从单一业务，单一公司，逐步走向了集团化、规模化。 集团运营至今，已经建立健全一套适合集团发展和市场需求的现代化管理体系，在金融、拍卖、电子、咨询、网络等多个商业领域卓有建树。 集团之所以能取得如此成就，离不开政府对经济的。做企业，累、苦、难。在坐各位应该深有体会，致辞《董事长开业庆典致辞》。企业做小了是自己的，企业做大了是员工的，企业做强了是国家的，企业的发展，离不开政府的支持。在这里由衷的感谢政府领导和社会同仁的大力支持，有你们的支持和鼓励，才有今天的__集团。掌声献给领导和各位嘉宾。 这些成绩的取得，也烙印着全公司员工的智慧和付出，在此，我代表公司股东会，向各位__同仁表示真诚的感谢，并郑重地道一声，你们辛苦你了。 盘点过去的一年，我们感到无比的喜悦与自豪;展望新年的灿烂前景，我们充满无限的激情和希望。2013年，我们__集团既站在新的历史起点上，又处在发展的重要关口。做好全年的各项工作，有挑战，更有机遇;有困难，更有基础;有压力，更有动力。 新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。为了我们的共同目标，为了__集团美好的明天，让我们团结一致、开拓创新，与时俱进，继续以昂扬的精神状态，饱满的工作热情，高昂的精神斗志和务实创新的工作态度，统一思想，齐心协力，共同谱写__集团明天美好生活的新篇章。 来，大家举起酒杯，祝福在坐的所有人在新的一年里身体健康，工作顺利、全家幸福，万事如意。 干杯。 开业董事长优秀致辞篇4 尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们： 今天，在风光秀丽、赏心悦目的邓州古城西郊，在这片湖面碧水可荡舟垂钓、花草绿地可承荫纳凉、亭台阁榭可品茗小酌的上好休闲之地，经过积极的筹备，碧水庄园承八面来凤，应众人冀盼，迎来了开业之喜。值此开业庆典之际，我谨代表庄园开发的投资股东和全体员工，向光临和惠顾这里的各位嘉宾和新老朋友，表示热烈地欢迎、崇高的敬意和诚挚地感谢! 近年来，邓州市以开放促开发、促发展的形象清晰可见，包括第三产业在内，全方位、多层次、宽领域招商引资的步伐明显加快。良鸟择木而憩。审时度势，我们于南阳兴办实业的同时，到邓州来投资和开发项目，看中的正是邓州扩大对外开放的良好氛围和宽松的、有利的投资环境与发展环境。 碧水庄园的诞生，着眼于开发假日经济、休闲文化。因为，现代都市生活的快节奏、高频率、加速度、大压力，需要为都市公众提供假日消遣的场所，创造身心休闲的条件。为此，在经营思想上，我们将秉承让每位朋友满意而来、满意而归的办园宗旨，尊崇健康、文明、有益身心的服务理念，坚持公平、诚信、守法的经营原则。我们相信，碧水庄园人，将通过竭诚的努力，逐步形成自己的经营品味，打出庄园的服务品牌。 诚然，碧水庄园创业伊始，各项基础设施还不尽完善，服务措施和服务质量还有待不断改进和提高;同时，庄园规模在现有基础上还将进一步开发扩展。在此，我真诚地希望政府各部门领导继续给予关怀和支持，期盼社会各界朋友给予更多地关心和帮助，让我们共同为邓州服务业的发展作出积极的贡献。 预祝碧水庄园开业大吉，事业兴旺，繁荣昌盛。谢谢大家! 开业董事长优秀致辞篇5 尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们： 上午好!阳春三月，草长莺飞，在这百花竞放的日子里迎来了衡阳联帮投融中介服务有限公司的开业庆典。在此我代表联帮公司的全体员工，对各位领导、各位嘉宾、媒体、新老朋友的莅临致以最诚挚的问候、最衷心的感谢和最热烈的欢迎! 民间借贷是一种古老的融资方式，自古至今有深厚的社会基础，也显示出了顽强的生命力。在我国现阶段，民间借贷作为正规金融融资有益和必要的补充，在一定程度上缓解了中小企业融资难的困境，增强了经济运行的自我调整和适应能力，并在一定程度上填补了正规金融不愿涉足或供给不足所形成的资金缺口。 据不完全统计，20_年中国民间金融市场规模超过5万亿。一方面，庞大数量的中小企业在资金上嗷嗷待哺;另一方面，却使大量闲置资金找不到合适的投资渠道，这给民间投融资服务行业发展提供了极为有利的发展前景。在政策上，党和政府引导民间资本积极投身国家经济建设，先后出台了一系列鼓励政策。 当前在衡阳的资本市场上，民间闲置资金多，民间借贷规模大。一方面数量众多的中小企业对资金需求非常旺盛，单一的银行渠道已满足不了巨大的融资需求;另一方面却是大量闲散资金找不到合适的投资渠道，这给民间投融资服务业提供了极为有利的发展契机。 联帮公司紧紧把握当今经济发展趋势，从中国民间借贷的现状出发，科学引入先进的风险控制理念，通过搭建民间融资平台，将有理财需求和有贷款需求的客户有机整合对接，并通过科学合理、快速便捷的业务操作流程，为客户提供前期咨询、贷前调查、风险评估、抵押登记、贷后跟进一站式服务，在保证出借人资产安全的前提下，使借贷双方都获得收益。目前公司着力在更大范围、更高层次、更佳路径上进行资金、项目、人脉的资源整合，实现资源配置的优化，开创民间融资的一个全新的商业模式和服务平台。 目前公司主营：省、市政府批准的融资性担保公司推荐并全程担保的融资对接项目、本公司或其他投资公司甄选认可的项目，由公司或股东的资产对投资人的投资提供反担保、本市中小企业投资理财、经营性短期投资、招投标保证金(函)、银行过桥业务冲时点、为客户免费提供投资理财服务。严格执行“不集资、不吸储、不放贷、不摸钱、不成功不收费”的合法经营原则。 联帮公司高级管理人员具有金融、保险中级以上职称，主要管理人员均来自于投融资管理、银行、保险、信息、工商管理等金融服务行业的精英，具有极强的团队意识和发展理念。在管理上，坚持以“安全、诚信、发展”的经营宗旨和“为百姓理财，为企业融资”的服务理念，建立了合法、规范、科学的风险管理体系。我们有信心将公司创建成为民间借贷中介服务知名品牌。 在民间金融业竞争越来越激烈的今天，公司将内抓管理，外拓市场，致力于不断拓展投融资渠道、建立并发展与各大银行、小贷公司、投资公司、担保公司、基金、保险等机构投资商及有富余资金客户的长期战略合作伙伴关系，不断增强可持续信用资源，实现社会资源的优化配置，共同缔造互利多赢的合作关系，在发展中强大，在创新中超越。 谢谢大家!

沃福百瑞董事长潘泰安先生1960年3月出生于中宁县舟塔乡潘营村。1982年潘泰安大学毕业后被分配到宁夏大学农学院食品科学与工程系任教，专门从事食品的教学和科研工作，后又到中国食品的最权威学府江苏无锡轻工学院（现江南大学）深造，获食品工程硕士学位。1985年组织筹建食品科学与工程系，先后担任食品科学与工程系食品工程教研室主任、食品科学与工程系副主任、宁夏农学院食品教学实验厂厂长等职。1988年借调宁夏自治区经委食品办工作，负责自治区四大食品项目的审定。1997年作为引进人才调宁夏生物食品工程技术中心工作，任中心主任。1998年创建宁夏福德生物食品工程有限公司，2000年创建宁夏沃福百瑞生物食品工程有限公司。由于肩负着家乡、民族的责任和对枸杞的浓厚兴趣，1992年开始专门从事枸杞的研究，先后主持枸杞深加工国家级项目一个，省部级枸杞研究项目4项。在《食品科学》、《中国乳制品工业》、《中国食品添加剂》、《宁夏农学院学报》、《宁夏大学学报》、《食品工业科技》、《宁夏农林科技》等刊物上发表论文32篇。主编了《软饮料工艺学》，副主编了《肉制品工艺学》、《乳制品工艺与进展》、《食品工厂设计原理》四本大学专用教材，多年来获得省部级各种奖6项，取得了良好的社会和经济效益。1995年至2006年，潘泰安同志在国家专利管理局申报了12项发明专利，其中5项已获得国家发明专利证书，分别为“超临界CO2萃取枸杞籽油生产工艺及其产品”专利号为ZL 99106579.4；“低温真空膨化果蔬脆片生产工艺与方法”专利号为ZL 99106580.8；“枸杞果酒生产工艺与方法”专利号为ZL 96118934.7；“枸杞全粉冷冻干燥工艺”专利号为ZL00102108.7；“枸杞原汁常温保鲜工艺”专利号为ZL00103020.5。1996年主持完成的“食品工程实践教学校改革的研究与实践”，1997年获自治区教学成果二等奖；主编的《软饮料工艺学》1998年获自治区科技进步三等奖；发明专利枸杞系列酒的开发生产1998年获第七届中国专利新技术新产品博览会金奖；发明专利枸杞籽油、枸杞多糖、枸杞全粉的开发生产2000年获第九届中国专利新技术新产品博览会金奖；主持的“超临界CO2萃取枸杞籽油等产品开发研究”项目2001年获自治区科技进步三等奖；承担并主持的国家级开发研究项目“枸杞中高效提取枸杞籽油和枸杞多糖”，2002获得国家重点新产品证书；“枸杞原汁常温保鲜工艺研究”，2003年获自治区科技进步三等奖；研发的鲜枸杞果汁饮料2007年获第八届中国国际食品饮料博览会创新产品。 1992年参加中国农产品贮藏与加工学会，任学会理事；2000年被聘为自治区政府专家委员会专家成员；2002年组建宁夏食品科学技术学会，任学会副理事长兼学会秘书长 ；2005年被聘为自治区环保专家委员会专家成员；2006年被聘为宁夏党委专家委员会专家成员；2006年任中国食品科学技术学会理事。 超临界流体萃取技术、膜分离技术、枸杞多糖精制、中药材有效成分提取、市场与营销。

答复：以简单的论述这个问题？（1）、在企业高层管理层面上，以领导者积极探讨和研究市场未来的发展趋势和前景，以全面实施业务战略思想发展观，以全面统筹布局与合理规划，以优先转变企业发展变革的转型升级，以做到“人力、财力、物力、生产、经营、销售”这六大管理的运营体系，以创造良好的营商环境和改善企业软实力与硬实力的双重提升，以改变企业的传统经营模式与现代经营管理理念方式相结合，以融入了创新思维管理、人性化管理、智能时代平台管理，为实现企业管理发展成果，注入了一股强劲动力。（2）、在企业行政管理层面上，需要实行“精兵简政”的策略，以做到简政放权与矩阵式管理，以简化繁琐复杂的流程和程序，以集约化利用时间有效性与办公自动化一体制，以高质、高效完成事务进度的评价体系管理的要求。（3）、在企业市场产品研发层面上，以产品核心竞争力为潜力优势，以不断优化产品的功能与配置，以不断发展产品创新的思维方式，以不断完善产业配套设施建设，为创造产品市场价值为前提条件，以深度谋划市场资源的有序开发和利用，以提倡节能降耗的清洁能源项目达标。（4）、在企业生产制造层面上，以贯彻执行《安全生产法》条例实施方案，以制定各项严密的生产制度与流程，以遵循生产质量安全体系认证，以严格做到标准化生产流程与平台化操作，以实行机械设备自动化操控系统，以实现智能制造迈向智能创造的转变新格局，以高端化产品铸就市场品牌的公信力。（5）、在企业市场公关层面上，以共同维护消费者合法权益，以加强市场媒体舆论监督力量，以加大企业市场公关宣传力度，以倾力打造顾客首选可信赖的合作品牌，以“追求卓越、创造完美、奉献价值”为市场理念，以百分之百用心的服务于大众顾客，为提高顾客的满意度与知名度，让顾客评价与否认知产品的市场品牌，以全心全力提升产品的品质服务与优质服务。（6）、在企业市场销售层面上，以销售人员细心到细致入微的做好每一件事情，以扎扎实实的做好每一项具体流程，为下一步工作事务的展开，而做好充分的准备就绪，以做到全心全意为顾客着想，以及时为客户处理相关的问题和相关要求，以建立客户的信任关系及维稳往来的政商关系，以增强销售团队的凝聚力和号召力，在领导的共同协作与共同协调的指导下，为创造最佳的销售业绩，而作出坚持不懈的努力奋斗。（7）、在企业财务制度层面上，以严格实行独立核算、自负盈亏，以加强企业财务预算风险控制，以投资评估金融支持控制在合理区间值范围。谢谢！

王展：男，1964年出生，中国国籍，无永久境外居留权，硕士学历，1990年至1995年任杜邦公司（中国）财务经理，1995年至2010年任德尔福派克电气系统有限公司中国财务总监，中国总经理，亚太地区采购总监，2010年至2012年伊顿（中国）投资有限公司中国总经理，2012年至2020年任安波福（中国）科技研发有限公司亚太区总裁，2020年10至今任安波福科技有限公司全球副总裁，现任北京映翰通网络技术股份有限公司独立董事。

吴传林先生：中国台湾地区省籍，1973年出生，曾任亚洲微电股份有限公司协理；现任昆山碧景企业管理有限公司董事长、总经理；黄石沪士电子有限公司、黄石沪士供应链管理有限公司、黄石邻里物业服务有限公司董事长；黄石联虹房地产开发有限公司总经理；昆山沪惠微电有限公司董事；杜昆能源科技（昆山）有限公司监事；本公司董事、采购总监。

公司召开董事会会议通知范文1 各位董事会成员、监事会主席： 根据公司实际，现决定于*月*日*时在***会议室召开董事会，主要议题：*******。请届时按时参加。 特此通知。 ****公司 董事长：**** 20xx年X月XX日 公司召开董事会会议通知范文2 xx： 根据董事xx的提议，根据《公司法》和公司《章程》的有关规定，现决定于20xx年7月7日10时在公司会议室召开青岛xx铅笔有限公司临时董事会会议，主要议题： 1、关于公司法定代表人任免事项 2、关于公司经理任免事宜。若到时未出席，视为对董事会决议的认可。 特此公告 董事：xx 20xx年6月17日 公司召开董事会会议通知范文3 各位董事会成员： 根据《公司法》、《XXXX小贷公司章程》的有关规定以及公司的实际情况, XXXX小贷公司第XX届董事会第XX次会议定于 年 月 日召开。现将有关事项通知如下： 一、会议时间 二、会议地点 三、会议召开及投票方式 四、会议审议事项 1、XXXX议案 2、XXXX议案 (以上XXXX议案已由公司 XX年XX 月XX 日董事会审议通过) 五、会议出席对象(根据会议情况选择) 1、本公司董事或其委托代理人（须出具授权委托书） 2、其他相关人员 六、登记方法:请出席本次会议的人员或其委托代理人请于即日起 至 月 日前与会议联系人联系办理出席会议登记手续(传真/信函/电邮亦可办理)。（可选择适用该条） 八、会议联系方式 联系人： 联系电话： 邮箱： 传真： 请届时按时参加，特此通知。 附：XXXX议案内容 XXXX小贷公司 董事长： 年 月 日

　　在现在社会，很多地方都会使用到通知，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是我为大家收集的"关于召开董事会的会议通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 关于召开董事会的会议通知1 各位董事及相关人员： 　　经研究，公司决定召开董事会会议。现将会议相关事项通知如下： 　　一、参会人员：公司各董事。各监事、副总经理孙治刚、总公司各部室负责人、各分公司经理、销售站点负责人，各分公司可派2-4人列席会议。 　　二、会议时间：xxx1年5月23日上午9：00 　　三、会议地点：公司三楼会议室 　　四、会议内容：审议《深化内部改革实施细则》 　　五、注意事项： 　　1、请携带《深化内部改革实施细则》(讨论稿); 　　2、请各参会人员合理安排工作时间，确保准时到会，无特殊情况不得请假。 　　特此通知。 　　xxx爆物资有限公司 　　xxx年五月十七日 关于召开董事会的会议通知2 各位董事会成员、监事会主席： 　　根据公司实际，现决定于x月x日x时在xxx会议室召开董事会，主要议题：xxxxxxx。请届时按时参加。 　　特此通知。 　　xxxx公司 　　董事长：xxxx 　　20xx年X月XX日 　　关于召开董事会的会议通知3 　　尊敬的田xx董事长、朱xx副董事长、所广一副董事长并各位董事及相关成员： 　　因公司经营决策需要，召开山xx电教育传媒有限公司第一届二次董事大会，现将有关事宜通知如下： 　　1、时间：xxx年5月23日上午九时。 　　2、地点：xx市建设南路25号，xx新华书店集团有限公司xx新华大酒店四楼会议室。 　　3、会议内容： 　　一、向山xx电教育传媒有限公司董事会汇报公司各项经营手续办理情况。 　　二、向董事会汇报xx华电公司的发展战略。 　　三、讨论审议xx华电公司经营项目及经营产品。 　　四、讨论审议山xx电公司组织构架。 　　五、审议山xx电公司岗位职责。 　　六、审议山xx电公司绩效考核与薪酬分配方案。 　　七、确定山xx电公司三项费用。 　　八、审议通过山xx电教育传媒有限公司第二次董事会会议相关事宜。 　　专此致函。 　　山xx电教育传媒有限公司 　　xxx年五月二十一日

　 【1】董事长年会发言稿 　　尊敬的各位领导同事们: 　　承蒙公司领导的信任和同志们的厚爱，我有幸担任公司董事长一职，这既是一种荣誉，更是一份责任与使命，我将不辱使命，不负重托，以扎实的工作和一流的业绩回报公司，回报领导，并努力做到以下几点： 　　一是以知恩图报的姿态对待公司。始终把公司利益摆在首位，坚决服从领导安排,时时事事讲大局、讲团结、讲律，认真完成上级交办的各项工作任务，以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益，报答公司的培养和信任。 　　二是要以知难而进状态对待工作。坚决做到三要：即把工作当作事业干，把工作当作乐趣干，把工作当作自己的事干，主动想工作，坚持高起点;主动干工作，坚持高标准;主动抢工作，坚持高要求;对本职工作不仅胜任，更要胜出。 　　三是要以知足常乐的心态对待自己。不断加强学习，不断提高自身工作驾驭力和带动感召力，真正做到扎扎实实做事，堂堂正正做人，清清白白履职。 　　首先，非常感谢董事会成员和全体同仁对我的信任，今天的任命，使我感觉肩上的担子又重了很多，但有各位同仁做坚强的后盾，我又感觉浑身充满了力量，相信，只要我们大家团结一心、紧密配合，紧紧围绕企业发展目标、计划进行深入钻研，努力打造企业文化，不断寻求更新更好的工作方法，酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升，我们的明天就更美好!下面我重点强调一下下步工作重心： 　　第一、团队建设，首先从我个人作起，严格要求自己，扎实做好每一项细节工作，进而严格要求下属管理人员，尤其是中高层管理人员，抓纪律，抓效率，深入进行部门正规化建设，用"数字化"管理提高团队执行力，打造作风优良、纪律严明的一流团队。 　　第二、资源共享、互动共赢，对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合，进行规范，做到资源共享，例如xxx每周四进行的安全大检查，xxx元一样可以执行，再如xxx每天总经理带队的巡检，xxx亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊，同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。互相学习、取长补短。通过比赛，利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力，提高协作、配合意识。 　　第三、管理创新，继续以五常管理为基础，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每项工作细节有标准，有责任人，有奖罚制度。引用数字化管理，例如把全年经营指标、费用指标细化到月，再到部门，用数字进网行管理规范，杜绝笼统管理、口号管理带来的不可控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范，并于第二天晨会将回访纪录上交，这样可以有效戒除工作中的随意性。 　　第四、完善激励机制，激发员工潜能。深入推行绩效考核制度，提高管理人员工作热情和积极性。另一方面是基层员工的激励，各部门要充分使用好员工月考核一览表，打分要公平公正，所有奖分和扣分项目均要在班前例会网上进行案例分享，提高打分透明度。另外加大最佳建议奖、文体参与奖的奖励力度。 　　第五、完善总经理信箱制度，吸收宝贵意见，认真处理员工所提建议，对好的意见和建议施以重奖。为员工营造和谐温馨的良好工作氛围，在日常管理中，要求管理人员真正做到少训多教，尊重员工人格，用真情感染员工，不能仅以制度管人，要求工会认真履行职责，关心、关注员工生活，积极解决员工工作生活中出现的困难，认真监督、落实员工餐每周食谱制度，落实好节假日福利发放，让员工真心感受到家的温暖。最后，让我们真诚携手，以心交心，以情暖情，处处以大局为重，不断学习、追求卓越，打造精品人生，共创盛世、永发辉煌灿烂的明天!谢谢大家! 　　 【2】董事长年会发言稿 　　尊敬的各位领导、各位同事： 　　大家好! 　　在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家! 　　在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。 　　大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。2008年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报： 　　首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。 　　其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。 　　在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。 　　在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。 　　经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为企业服务。 　　公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。 　　最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福! 　　谢谢大家! 　　 【3】董事长年会发言稿 　　各位领导、嘉宾，广大优秀的员工朋友们： 　　上午好! 　　在大家的精心策划和辛勤努力下，“融通汇信20xx年度， 总结 、表彰会”，胜利开幕了! 　　首先，请允许我代表公司，对各位嘉宾的莅临，表示真诚的欢迎，和衷心的感谢! 　　一三年，我们走过无奈、彷徨、迷茫;我们经历企业，创业的艰难险阻。但在全体同仁坚定的信念、和不屈不挠的精神下，我们披荆斩棘，将融通汇信屹立于微金融行业、庞大的商海中! 　　走过了坎坷，迎来了新的挑战，一四年将被定义为融通汇信的“基础建设年”。经公司总裁办多方调研和深思熟虑，并征求各部门意见，我们的发展定位是“持久性发展”。 　　现阶段，我们所从事的P2P业务，是我们融通汇信全面深化进入/金融行业的开始。未来1至2年，在公司步入稳定增长期后，将陆续涉足/金融市场其他领域，拓展零售和批发，覆盖基金、信托、有限合伙等金融产品。通过全方位拓展业务发展空间，进一步提升公司品牌，进入“规模+品牌+业务多元化”的战略布局阶段。 　　同事们，咱们融通汇信一直致力于，成为广大员工实现职业理想的/大发展平台。公司的发展，要靠全体员工的共同努力。期望大家拿出企业家的主人翁意识，共同思考公司的大发展策略;拿出实干精神，全力以赴，共同成就我们的大事业! 　　今天，在座的各位都是企业的精英。大会结束以后，大家将要回到自己的工作岗位上去，将要分赴各个”商业战场“。同事们回到各地，要将会议的思想、方针，传达到基层员工中去。我们宣传大会的精神，就是要鼓舞全体员工/建立起一个信心，即”20xx年，我们全体志士，全力以赴完成公司既定的业务目标，公司持久性发展的定位，就能达成“! 　　最后，预祝公司年度大会，取得圆满成功。也祝大家在这里度过一个愉快的周末! 　　谢谢!

董事长讲话稿篇1 大家下午好！ 一树百获辞旧岁，五谷丰登喜迎春，激情满怀的2010年已经过去，充满希望的2011年已然到来。回首2010年，对__来说，是十分给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在集团领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成全年工作目标，取得不俗的业绩，为十周年的发展写下浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下2010年五点重要工作： 一、是重点项目取得突破 成功签署cbd资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作，即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着__“立足北京”深化发展的决心，吹响跨区域横向发展的号角。 二、是已有产业发展态势良好 __国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。 三、是新的业务领域取得突破 资本运营为集团创造较好的经济效益，智邦创新公司成功开辟新能源市常 四、是管理水平有所提高。 借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升，确立资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。 五、是企业文化不断深入人心 十年的__已积淀一定的优秀文化，如敬业奉献、执着进娶诚信责任、合作创新等，通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深入人心，不断激励着大家努力前进， 这是__十年磨剑，厚积薄发的初始。总结__十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢和__一路走来的每一位员工，因为有你们，__才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：“谢谢你们!拥有你们，我感到骄傲!” 董事长讲话稿篇2 尊敬的来宾和员工： 大家好! 值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司董事会，向在各岗位辛勤工作的合作伙伴及家人致以节日的问候和新年的祝福。 20__年是公司保持良好发展势头的一年，也是市场拓展和团队建设取得骄人成绩的一年。这是全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成年度任务的一年。物流工程部高端体育用品贸易物流中心项目详细蓝图获批，各项工作全面展开;化工和外贸部干劲十足，销量猛增，市场不断拓展版图。集团形象更加国际化，办公楼办公空间翻倍，集团logo创新设计更加张扬，公司宣传光盘、具有__特色的纸杯、小礼品都在紧张筹备中。公司规模的扩大离不开规范化管理，现在行政部也在准备公司新的 规章制度 和薪酬制度，更加人性化、高效化;高效的工作是我们提高绩效的保证。目前，我们外贸部的长效制度也在做运行准备。 细数过去的一年，作为集团的创始人，我要感谢所有员工的努力和付出。__今天，这些成绩充满了公司全体员工的辛勤劳动和汗水，__明天会因为你而更加辉煌! 过去的成绩凝聚了公司全体员工的心血和汗水，未来的机遇和挑战需要我们继续不懈努力去面对。值此辞旧迎新之际，在分享胜利喜悦的同时，也要清醒地认识到，在激烈的市场竞争环境下，化工农药企业仍面临广泛的机遇和严峻的挑战，物流地产项目任重道远。我们必须抓住新机遇，迎接新挑战，以高度的责任感和使命感推动公司的可持续发展。 新的一年开启新的历程，承载新的希望，承载新的梦想。让我们所有的同事共同努力，以百倍的兴奋和诚实工作，共同创造伟大的成就。没有什么能阻止或动摇我们。我们信心满满，马力十足，正向着更加辉煌的新一年进发! 最后，再次感谢您为__付出的努力和付出，祝您春节快乐，工作顺利，身体健康，家庭幸福，万事如意!给大家拜个早年! 谢谢你! 董事长 讲话稿 篇3 各位经理、各位同仁： 今天，我们隆重召开度总结表彰大会，树立榜样，弘扬先进，再鼓士气，再创佳绩。在此，我谨代表集团公司向获得表彰的优秀团队和优秀员工表示热烈的祝贺！向所有付出辛勤工作的员工表示诚挚的问候！ 过去的一年是新世纪以来，国内外经济形势最为复杂的一年，面对市场竞争与通货膨胀的双重压力，面对多种重大风险的挑战，我们欣喜地看到，各公司积极进取，经营工作取得长足进展。 股份公司顺利完成“人力资源和社会保障局网络搬迁建设工程”；数字电视机顶盒批发零售20900台；申报科技项目资金236万元。 大众移动公司“地面数字电视信号全省覆盖工程”作好充分准备，电视信号将逐步覆盖大同、运城、晋中等地市；与太原市教育局、晋中市教育局签署合作协议，计划xx年5月开播“空中课堂”节目。 星联公司gps调度指挥系统改造与服务升级同步推进，将逐步开展“交通诱导”、“手机查车”、“与公安110联动”等系列服务；逐步安装视频传输的gps。 泰森赛格公司与山西联通在“gps车务通”领域全面合作，为明年拓展全省gps市场作为准备。 海天世纪公司房地产开发项目按计划有序推进，聘请国内一流设计公司从方案设计、景观设计、市场营销、策划等方面作了大量工作，将“海天世纪城”建设成为物联网智能小区。 各位经理，各位同仁，xx年是我国实现“十二五”规划的开局之年，也是关键一年。xx年，各公司要聚焦主营业务方向，以创新为驱动，广泛与国内先进企业、科研院校进行合作、协作、联盟，让技术市场化，市场技术化；抓住太原市建设创新型试点城市、省网整合的契机，以三网融合及物联网为切入点，努力在数字电视业务、gps业务、系统集成业务、房地产业务上有一个大的发展。 各位经理，各位同仁，和谐团队是集团公司最大的财富，xx年，希望大家能以优秀团队和优秀员工为榜样，努力进取，为实现总体经营目标而不懈努力。 最后，在xx年新年即将到来之际，衷心地祝愿大家，新年快乐，身体健康，万事如意！ 董事长讲话稿篇4 各位领导、各位来宾、各位朋友：大家好! 今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝鹏翔超市中心店一二楼商场正式开业，值此开业庆典之际，我代表鹏翔超市有限公司及全体员工，向前来参加庆典活动的各位领导、各位来宾、各位朋友表示最热烈的欢迎! 向关心和支持鹏翔超市发展的县委、县政府、工商、税务、公安、消防等各级有关部门和领导表示衷心的感谢! 多年来，鹏翔超市始终以科学的管理、优质的服务、创新的理念、放心的产品，打造出有品味、有档次、有影响的一流企业。在各级部门的关怀和支持下，鹏翔超市不断发展壮大，从原始的批发部到现代化购物广场，在成功的道路上，鹏翔人经历了艰难和困苦，挥洒了心血和汉水，收获了甜蜜和希望，赢得了百姓的赞美和行业的信誉，鹏翔人倍感欣慰和自豪。 今年5月份，中心店二期工程开始施工建设，投资500万元打造大型现代化综合购物广场，一二楼营业面积近8300平方米，新增商品专柜112个，上架商品达1332多种，解决农村劳动力和下岗职工就业150人。 鹏翔超市中心店地处县城中心地段，交通便利、人气旺盛、商业气息浓厚;商场配套设施完善，装修精美，格调高雅，布局合理，中心店一二楼商场的开业，标志着鹏翔超市的经营档次和经营规模跃上了一个新台阶。 各位领导、各位来宾、各位朋友：鹏翔超市的发展壮大，离不开各级有关部门和社会各界的大力支持和帮助，为此，我再次表示诚挚的谢意! 我愿意和全体员工一道，以一流的管理，一流的服务，一流的信誉树立良好企业形象，为全县父老乡亲创造一个良好购物环境，为繁荣我县经济作出鹏翔人所有的贡献。 最后，祝各位领导、各位嘉宾身体建康、心想事成、万事如意! 谢谢大家! 董事长讲话稿篇5 各级领导，各界来宾： 大家下午好！ 今天，能够出席xx公司重组x周年庆典，我感到很高兴，很振奋。首先，我代表x集团向x董事长、x总经理，向xx公司全体员工表示最诚挚的祝贺和最亲切的慰问！向各界宾朋表示最热烈的欢迎和感谢！ 重组x年来，x公司一直牢牢把握集团战略部署和发展定位，以“先人一步，高人一筹”的胆识和气魄，瞄准行业一流，按照现代企业制度规范运营，诚信创效，开拓进取，务实求新，各项工作始终保持良好的进取态势，整体经济运行质量实现了健康均衡全面发展。在本市同行业中保持了领先地位，在广大业主中享有盛誉，影响已经远波外埠和海外。 希望xx公司以x周年为新的起点，在下一个x年中，以实施集团“十一五”发展规划为统领，发挥自身优势，凝聚有生力量，调动各方面的积极性，把企业做精做优做强。使x公司成为实力强劲、前景广阔、人才济济、和谐发展的现代化企业。 在此，我也希望各级领导，各界朋友，能够一如既往地支持x发展，使我市x业的这支劲旅能够更加快速健康的发展，为x的x事业再立新功。 最后，祝x公司事业兴旺，前程似锦！祝同志们身体健康，万事如意！祝我们的友谊与合作地久天长！

董事长讲话稿万能模板1 值此新春佳节到来之际，我代表管理团队向XX快递的全体成员致以最诚挚的祝福！祝大家身体健康，阖家幸福！ 在金戈铁马的20xx年，xx快递逆流争锋，勇创佳绩。前半年里，我们稳扎稳打，夯实网络基础，调整和改进管理策略；后半年里，我们不断刷新各项业绩纪录，圆满度过“双十一”和“双十二”业务高峰，喜气洋洋迎来公司xx周年庆，获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞。 与此同时，xx快递注重对员工的人文关怀，积极履行社会责任，努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工。另外，主动响应社会号召，参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读袋袋相传”等多项公益活动，丰富企业文化内涵，传递社会正能量。 种种令人瞩目的成绩，表明天天快递已经成功度过转型期，进入快速发展期。 企业的发展进步，离不开每一位xx人的付出。在过去的一年里，xx人凝心聚力，营造奋发向上的工作氛围，充分发扬亮剑精神，用智慧和汗水换来每一项进步。正是你们的辛勤奉献，扭转了天天的新形象，打响了天天的品牌 口号 ，创造了天天美好的未来！ 潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。20xx年，我们将继续保持团结奋进、努力拼搏的精神，坚持把工作当成事业，把事业融入生命，坚决做一个有责任心的人，办一个有责任心的企业，进一步开拓市场，树立天天快递的品牌形象，不断提升天天快递的社会影响力，开创更加辉煌灿烂的明天！ 再一次衷心祝愿xx全体成员及家属身体健康、阖家幸福、猪年大吉！ 董事长讲话稿万能模板2 各位同仁： 大家好！ 首先，我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了！春回大地，万象更新！在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福！ 新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的20xx年里，xx公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项既定经营指标基本得以实现，这对一个在波折中整顿的公司来说，实属不易。同时，经过总经办的适时调整，各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为xx公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献，我们的这些努力都将在xx的发展写下浓重的一笔！在此，我要真诚的深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为xx的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家！ 盘点过去、展望未来，总经办适时对2年的市场做出了正确而准确的分析，为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一年里，我们将面临更多的困难与风险，当然，这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕总经办的经营决策，抓住机遇，把握当前汽车行业发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘整合资源，争取在经营业绩上取得更大的突破，以市场为导向，强力推进我们现有四个品牌店的运作，集中精力打造xx汽车品牌形象，全力以赴抓好品牌建设工作，练好内功、迎接挑战，使xx品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。 在总结成绩和肯定经验的同时，我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，作为一家正在向集团化模式发展的公司，未来的20xx年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项 规章制度 的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘出每一个员工的潜能，集中力量实现xx20xx年的新高目标。 20xx年，xx的首要任务是巩固稳定现有品牌，练好内功；20xx年，xx的同仁上下一心，迎接挑战；20xx年，xx的全体战友们全副武装已做好准备，蓄势待发，开创新局面！最后，再次在这里给各位同仁拜个早年，祝贺大家在新的一年里：一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美！谢谢大家！ 董事长 讲话稿 万能模板3 xx的家人们： 大家好！ 首先，我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了！春回大地，万象更新！在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福！ 新的一年开始，又到了我们过去，展望未来的时候。过去的20xx年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项经营指标基本得以实现。 盘点过去、展望未来。在新的一年里，我们将面临更多的困难与挑战，以市场为导向，以合理的管理为纽带，提高公司知名度，集中打造红阳品牌形象。 20xx年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘每一个员工的潜能。 20xx年，xx上下要团结一心，迎接挑战；20xx年，xx全体员工要蓄势待发，开创新局面！最后，祝大家在新的一年里：身体健康，合家欢乐，心想事成。谢谢大家！ 董事长讲话稿万能模板4 尊敬的各位来宾、各位员工： 大家好！ “华侨团聚迎新春”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最完美的祝福和最诚挚的问候！ 这天，我们以无比喜悦的情绪，在那里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺；是为充满生机与期望的20xx年而祝福。 回首往事，点滴精彩。20xx年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，20xx年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。 新的20xx年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力；我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理；不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基矗 所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。 辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我期望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和led新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天！ 最后，祝大家春节快乐，猪年吉祥，万事如意！ 请大家把酒倒满，为迎接崭新的、完美的明天而干杯！ 董事长讲话稿万能模板5 各位同仁： 新年好！ 我们在经历了20xx年的辉煌之后，又度过了20xx不平凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司，蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续创业的征程。 各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。 企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。 我们的企业集团好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。 企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。 时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。 企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。 在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！ 我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意！正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前！ 我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。 愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。 胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁。 值此新春佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福。

这个没有规定

股东大会！

根据《中外合资经营企业法实施条例》第二十四条，董事长是合营企业的法定代表人。根据《外资企业法实施细则》第二十四条，外资企业的法定代表人是依照其章程规定，代表外资企业行使职权的负责人。根据《中外合作经营企业法实施条例》第三十一条，董事长是合营企业的法定代表人。第三十一条 董事长或者主任是合作企业的法定代表人。可见，外商投资企业中，中外合作和中外合资企业如果是公司制的，董事长就应该是法定代表人。外资企业没有规定，应适用《公司法》，即董事长或总经理是法定代表人，以章程规定为准。

【 #农村信用社# 导语】2023年四川农信独立董事、外部监事入库邀请公告公布，为了方便大家的查阅，下面 为您实时做出的更新。 　　四川农信是服务“三农”、小微以及经济社会发展的地方金融系统，经过70余年风雨征程，四川农信已经成为全省业务规模、组织体系、员工数量最多、支持对象最广的银行系统。截至2022年末，四川农信共有83家市、县农信联社（农商银行、村镇银行），资产规模近2万亿，营业网点5022个，员工近4万人，为四川人民提供全面、高效、便捷的金融服务。为进一步提升四川农信公司治理水平，现面向全社会公开邀请相关领域优秀人才加入四川农信独立董事、外部监事人才库。现将报名及相关事项公布如下： 　　一、邀约职位 　　拟入库相关领域优秀人才若干，为四川农信各级行社选聘独立董事、外部监事后备人选。 　　二、资格条件 　　（一）基本条件 　　1.具备本科及以上学历，年龄不超过65周岁； 　　2.具备5年以上的法律、经济、金融、财务等履行独立董事、外部监事的必要工作经历； 　　3.熟悉并能够运用金融机构的财务报表和统计报表等判断金融机构的经营管理和风险状况能力； 　　4.本人及其近亲属不存在金融监管部门规定的禁止性情形； 　　5.具有良好的职业操守和个人品行。 　　（二）专业条件（符合以下条件之一即可） 　　1.本科院校、科研院所中专业知识丰富、科研能力较强的法律、经济、金融、财会、税务、资产评估、金融科技等方面的副教授、副研究员及以上职称的人员； 　　2.现任或曾任国内知名、规模较大的会计师事务所、律师事务所、税务师事务所、资产评估公司的主任、所长、主任会计师、合伙人律师； 　　3.国内大型涉农企业的高级管理人员或财务、风险、审计等部门负责人； 　　4.曾任大型股份制商业银行（含国有控股）地市级分行及以上高级管理人员或与前述高级管理人员职级相当的财务、风险、审计等部门负责人。 　　三、选聘流程 　　（一）报名。拟入库人员需下载并填写《四川农信独立董事和外部监事入库备案表（自荐）》《入库书》进行报名，并按照对应职业类别提供本人符合本公告要求的证明材料（具体要求见附件《拟入库人员证明材料文件要求》），上述所需材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。 　　电子文档提交地址：990288@scrcu.com.cn。邮件主题备注为“拟入库人员+姓名”。 　　纸质文件邮寄地址：四川省成都高新区锦城大道108号鑫信合中心18楼1804室（省农信联社计划财务部;028-63853577）。 　　（二）资格审查。省联社将组织相关人员对提交资料进行审查，审查通过的人员将在四川农信进行公示。 　　四、相关要求 　　（一）拟入库人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，并对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消资格。 　　（二）省联社将对拟入库人员提供的所有资料严格保密。 　　（三）本公告未尽事宜由四川省农村信用社联合社负责解释。 　　公告事项咨询电话：028-63853577；谭老师 　　拨打时间：工作日8:30-11:30，14:00-18:00。 　　1.四川农信独立董事和外部监事入库备案表（自荐） 　　2.入库书 　　3.拟入库人员证明材料文件要求 　　原文标题：四川农信独立董事、外部监事入库邀请公告 　　文章来源：http://www.scrcu.com/other/rczp/20230206/45795.html

您好，最高院认为：一、关于金恩淑、蔡孟杰、曹凤君在参加320会议时是否具备世纪盛康公司董事资格的问题。首先，关于金恩淑、蔡孟杰的董事资格问题。公司和董事之间属于委任关系，在法律和公司章程没有相反规定的情况下，公司董事辞职一般应于董事辞职书送达公司董事会时发生法律效力。金恩淑、蔡孟杰分别于2011年10月31日和11月11日向世纪盛康公司提交了关于辞去世纪盛康公司董事职务的辞职书。其时，赵丙贤系世纪盛康公司法定代表人，可以依法代表世纪盛康公司，因其认可已经收到该两份辞职书，故金恩淑、蔡孟杰的辞职已经生效。此外，在原审判决认可的2012年2月7日的世纪盛康公司第一届董事会第4次会议决议中已经明确确认会议应参与表决董事5名，实际参加表决董事5名，在该5名董事中不包括金恩淑、蔡孟杰,且金恩淑在答辩状中明确承认未参加该次董事会会议的原因系未接到董事会通知，也印证了世纪盛康公司董事会认可金恩淑、蔡孟杰辞去董事职务的行为。原审判决认为“对于公司而言，在董事提出辞职后公司股东会一般会对董事辞职事项进行审议，并将董事辞职的情况在一定范围内公示”，以及“世纪盛康公司在长达二年多的时间内不进行工商变更登记和增选董事有悖常理”，均缺乏足够依据，其据此否定金恩淑、蔡孟杰辞职已经生效系适用法律错误。金恩淑辩称其并未向世纪盛康公司提出辞职申请，与其在二审中承认相关辞职书系本人签字自相矛盾，本院不予采信。金恩淑、蔡孟杰在辞职时虽表示“望公司批准”，以及中证万融公司虽在金恩淑、蔡孟杰辞职后作出召集世纪盛康公司临时股东会会议决议免除其董事职务等意思表示，但均属相关主体对公司与董事法律关系性质，以及董事辞职何时生效的法律认识偏差，不影响金恩淑、蔡孟杰辞职生效。对被申请人的相关主张，本院均不予支持。综上，320会议召集于2014年，而金恩淑、蔡孟杰在2011年底即已经不具备世纪盛康公司董事资格，依法不应享有320会议的召集提议权和表决权。其次，中证万融公司系持有世纪盛康公司70%股份的大股东，2013年11月28日世纪盛康公司召集并主持的临时股东会会议即使在程序上存在瑕疵，会议作出的决议效力亦应经有权部门根据当事人诉请依法裁判方可被否定，此前应视为有效，而不应在不能否认决议上的签章等真实性的情况下，无视公司法关于取消决议效力的有关规定，直接适用民事诉讼证据规则否定其真实性，从而否定其效力。原审判决以2013年11月28日世纪盛康公司临时股东会决议在会议召集程序、表决方式及决议内容等方面存在瑕疵，或者与相关事实矛盾为由，不予采信该股东会决议，属于适用法律错误，应予纠正。该次股东会决议作出改选董事的决议应当视为有效，此后曹凤君已经不再具备世纪盛康公司董事资格。二、关于320会议召开前赵丙贤是否存在不能履行或不履行董事长职务的情形的问题。《公司法》第四十七条规定：“董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。”因该规定系针对董事会的召集和主持的法定主体，故“董事长不能履行职务或者不履行职务”亦应指向董事长召集和主持董事会的职责，而非指董事长的其他职责，故对中证万融公司以赵丙贤履行了世纪盛康公司董事长其他职责为由，认为320会议召集不符合《公司法》第四十七条规定的主张，本院不予支持。由于中证万融公司未能提交赵丙贤自其于2012年2月7日主持召开董事会会议至2014年3月4日副董事长吴芳召集320会议前，在长达两年的时间内曾召集或者主持世纪盛康公司董事会会议的相关证据，而世纪盛康公司章程规定董事会会议应当每半年至少召开一次，因此320会议的召集符合《公司法》第四十七条规定的前提条件。《公司法》第四十七条并未规定在副董事长或者半数以上董事推举的董事依法召集董事会会议前须提请或者催告董事长召集，故对中证万融公司关于320会议召集前未要求赵丙贤召集董事会不符合《公司法》第四十七条规定的主张，本院不予支持。三、关于320决议内容是否违反公司章程规定的问题。2009年9月28日舒满平、杨帆、中证万融公司与世纪盛康公司共同签订的《增资扩股协议书》第四条第3款约定：“董事长在中证万融公司委派的董事中产生。”第九条第2款约定：“本协议作为解释新世纪盛康公司股东之间权利和义务的依据，长期有效，除非各方达成书面协议修改；本协议在不与新世纪盛康公司章程明文冲突的情况下，视为对新世纪盛康公司股东权利和义务的解释并具有最高法律效力。”该规定由全体股东一致同意，并经世纪盛康公司签署。因此，该文件虽名为协议，但在主体上包括公司和全体股东、内容上属于公司章程的法定记载事项、效力上具有仅次于章程的最高效力，其法律性质应属世纪盛康公司对公司章程相关内容的具体解释。违反该约定应为决议的可撤销事由。由于该协议对董事长选任范围的限制，并不违反公司章程关于董事长经选举产生的规定，应为有效。在杨帆和舒满平向中证万融公司转让股权后，虽然公司股权结构以及董事会组成人数和各方委派的董事人数均发生变化，但并未书面协议修改董事长选任范围的规定。320决议选举吴芳为世纪盛康公司董事长，而吴芳并非中证万融公司委派的董事，故该决议内容违反了全体股东及公司对公司章程的解释，应视为违反了公司章程的规定。综上，320会议召集和举行时，五名参会人员中曹凤君、蔡孟杰、金恩淑已不具有董事资格，故320会议召集程序及表决方式均存在重大瑕疵，320决议内容亦违反公司及全体股东对公司章程的解释。依据《公司法》第二十二条第二款的规定，该决议应当予以撤销。中证万融公司再审申请的事由部分成立，对其关于撤销320决议的诉讼请求应予支持。

不需要。公司法第一百条规定：股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：(一)董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时;(二)公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时;(三)单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时;(四)董事会认为必要时;(五)监事会提议召开时;(六)公司章程规定的其他情形。所以，召开临时股东大会的主体有：董事会、监事会、10%以上股份股东请求时。而不一定非得召开董事会。

股东会否决不包括已经生效的提议和涉及第二人的合同，股东会否决董事会的决议并未越权。《公司法》第三十七条有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。第三十八条股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。召开年度股东大会要提前20天通知，如需提交股东大会审议，所以一般董事会通过后20天或者15天后再提交股东大会。董事会决议公告发出的同时，董事会审议通过相关议案，召开临时股东大会要提前15天通知。扩展资料：根据《公司法》第三十四条的规定，股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。1、有限责任公司：代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。2、股份有限公司：有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：（一）董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时；（二）公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时；（三）单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时；（四）董事会认为必要时；（五）监事会提议召开时；（六）公司章程规定的其他情形。临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东。综上可以看出，临时股东大会需要董事会决议的情形只有一条，董事会认为必要时通过决议可以召开。其他情形不需要。参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公司法

法律主观：第一百条股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：(一)董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时;(二)公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时;(三)单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时;(四)董事会认为必要时;(五)监事会提议召开时;(六)公司章程规定的其他情形。第一百零一条股东大会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持;监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。第一百零二条召开股东大会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东;临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东;发行无记名股票的，应当于会议召开三十日前公告会议召开的时间、地点和审议事项。单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会;董事会应当在收到提案后二日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东大会审议。临时提案的内容应当属于股东大会职权范围，并有明确议题和具体决议事项。股东大会不得对前两款通知中未列明的事项作出决议。无记名股票持有人出席股东大会会议的，应当于会议召开五日前至股东大会闭会时将股票交存于公司。第一百零三条股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的 本公司股份 没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者 减少注册资本 的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。法律客观：《中华人民共和国公司法》第一百条股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：（一）董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时；（二）公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时；（三）单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时；（四）董事会认为必要时；（五）监事会提议召开时；（六）公司章程规定的其他情形。

可以的。公司法规定：有限公司董事会的召集、主持的顺序为，董事长、副董事长、半数以上董事推举一个董事来执行。股份公司董事会的召集、主持的顺序为，董事长、副董事长、半数以上董事推举一个董事来执行；临时董事会的召集、主持的顺序为：代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。中外合资企业临时董事会的召集和主持顺序为：三分之一以上董事，可以提议召开董事会临时会议。临时股东（大）会：有限公司临时股东会的召集顺序为：代表公司表决权1/10以上的股东、1/3以上的董事（执行董事）、监事会（不设监事会的为监事）。首次股东会的为出资最多的股东。股东会由章程规定的来召开。股东会的召集顺序为：董事长（执行董事）、副董事长、董事、监事会（监事）、代表1/10以上表决权的股东。股份公司股东大会的召集顺序为：股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：(一)董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时;(二)公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时;(三)单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时;(四)董事会认为必要时;(五)监事会提议召开时;(六)公司章程规定的其他情形。主持顺序为：股东大会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持;监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。所以，董事会、股东会的召集和主持顺序是不一致的。可以不召开董事会，而只召开股东会。

有限公司“临时股东会”与股份公司“临时董事会”的召开条件，相似却不完全相同：有限公司“临时股东会”：代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。股份公司“临时董事会”：代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。因为股份公司必须设立“监事会”，所以就没有“不设监事会的公司的监事”这一点。有限公司的“临时董事会”，《公司法》没有具体规定，由公司章程自己确定。

【答案】：B有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：其一，董事人数不足法律规定人数的三分之二时；其二，公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时；其三，单独或者合计持有公司10％以上股份的股东请求时；其四，董事会认为必要时；其五，监事会提议召开时；其六，公司章程规定的其他情形。

临时股东大会与临时股东会及股份公司临时董事会的区别： 一、临时股东大会： 临时股东大会：指根据法定的事由在两次年度股东大会之间临时召集的不定期的股东大会，以决定临时出现需要股东表决的公司重大事宜。 公司在出现以下法定事由时，应当在两个月内召开临时股东大会： 依．董事人数不足规定的人数或者公司章程所定人数的贰/三时。公司法规定，股份有限公司设董事会，其成员为5人至依9人。所以，董事会成员一旦少于5人，公司就应当召开临时股东大会选举董事。 贰．公司未弥补的亏损达实收股本总额依/三时。 三．单独或者合计持有公司股份依0%以上的股东请求时。 四．董事会认为必要时。 5．监事会提议召开时。一般投资者更为关注的临时股东大会议程包括主要股东变更、收购兼并、重大人士变动、调整股利政策等。 二、临时股东会： 临时股东会议，也称特别股东会议，是指为解决公司所遇到的紧迫问题，依照公司法或公司章程的规定，在两次定期股东会议之间召开的股东会议。 三、股份公司临时董事会 《公司法》规定，临时董事会的召开条件： 依.代表依0%以上表决权的股东提议 ； 贰.依/三以上董事提议； 三.监事会提议

法律分析：召开临时股东大会条件中，董事人数不足法定人数，就是依照公司法的规定股份有限公司董事不足五人时，董事会又难于正常活动，因此需要由股东大会采取措施；关于董事人数的另一种情况为，董事人数由公司章程确定，实有人数不足三分之二时，也会使董事会难以合法地进行活动因此需要召开临时股东大会采取措施，上述两种情况只要出现其中的一种就符合召开临时股东大会的条件。公司如果亏损而又未能弥补，基金额如果达到股东总额的三分之二时，就会影响整个公司的正常运营，或者需要投资者作出决策，决定公司采取的对策，这些都是公司的重大事项，因此需要召开临时股东大会。持有公司股份百分之十以上的股东、董事会、监事会，在公司中都处于重要的位置，有重要的影响，因此在公司法中赋予了提议召开临时股东大会的权利，至于提议召开的具体理由可能是不一样的，但是提议者必须符合法定条件，持有股份少于百分之十的股东、董事个人、监事个人都无权提议召开临时股东大会。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百条 股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：(一)董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时；(二)公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时；(三)单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时；(四)董事会认为必要时；(五)监事会提议召开时；(六)公司章程规定的其他情形。第一百零一条 股东大会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持；监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。

董事长没有权召开临时股东大会。 有权提议召开临时会议的主体和要求是：　 1、股东。代表十分之一以上（“以上包括本数”）表决权的股东，有权提议召开临时会议。 2、董事。三分之一以上的董事，有权提议召开临时会议。 3、监事机构。公司监事会或不设监事会的公司监事，有权提议召开临时会议。法律并未规定提议监事的人数比例，因此监事会或不设监事会的一个监事，均有权提议召开临时会议。 《 公司法 》第一百零一条02【股东大会会议的召集与主持】股东大会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。 董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持;监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。

一、临时股东会议召开的条件1、需达到下列条件之一：（1）公司未弥补的亏损，达实收股本总额的三分之一；（2）董事人数少于公司章程规定的三分之二；（3）股东、董事会、监事会提议召开的；（4）存在其他章程规定的应召开的情形。2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百零二条召开股东大会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东；临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东；发行无记名股票的，应当于会议召开三十日前公告会议召开的时间、地点和审议事项。二、召开临时监事会的条件是什么1、监事提议召开时；2、公司股东大会、董事会会议通过了违反法律、法规、规章、公司章程、股东大会的决议和其他有关规定的决议时；3、董事、高级管理人员的不当行为可能给公司造成重大损害或恶劣影响时；4、公司或公司董事、监事、高级管理人员被股东提起诉讼时；5、公司或公司董事、监事、高级管理人员被政府有关部门处罚或被证券交易所公开谴责时。

股份有限公司有下列情形之一时，应在两个月内召开临时股东大会：1、董事人数不足法定或公司章程规定人数的2/3时。2、公司未弥补的亏损达实收资本1/3时。3、持有公司股份10%以上股东请求时。4、董事会认为必要时。5、监事会提议召开时。临时股东会议的决议范围较为狭窄，一般不得对会议通知中未列明的事项作出决议。股份公司的董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后十日内，召集和主持董事会会议。董事会召开临时会议，可以另定召集董事会的通知方式和通知时限。扩展资料董事会会议必须有法定最低人数的董事出席方可举行，并形成有效的董事会决议。为保证董事会会议的民主决策，法定人数应当超过董事会成员的半数。我国《公司法》明确规定了股份有限公司董事会会议的法定人数，应由1/2以上的董事出席方可举行。对于有限责任公司，《公司法》没有明确限定董事会会议的法定人数，应由公司章程确定。此外，我国《公司法》规定，公司经理、监事有权列席董事会会议。如果董事会会议审议涉及公司改制及经营方面的重大问题，或制定重要的规章制度，应当听取工会的意见。参考资料来源：百度百科-临时股东会会议参考资料来源：百度百科-董事会会议

独立董事是指独立于公司股东且不在公司内部任职，并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，并对公司事务做出独立判断的董事。中国证监会在《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》（以下简称证监会的《指导意见》）中指出：“上市公司独立董事是指不在上市公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事。”其最根本的特征是独立性和专业性。（一）所谓“独立性”，是指独立董事必须在人格、经济利益、产生程序、行权等方面独立，不受控股股东和公司管理层的限制。1、资格上的独立性。2、产生程序上的独立性。时下，上市公司中绝大部分都是国有企业，其法人治理结构本身就存在很大的问题，如所有者代表缺位、内部人控制问题、大股东操纵股东会等，很难确保独立董事的独立性，而且当下许多独立董事是由公司的领导或管理层拉来或请来的“人情董事”，权力不清，职责不明。3、经济上的独立性。经济的独立性不能仅仅从表面上去理解，独立董事只要工作认真、尽职尽责，并就其过错承担相应的法律责任，就应该获得与其承担的义务和责任相应的报酬，应该建立一套合理的激励约束机制。4、行权上的独立性。在中国上市公司中独立董事的作用并没有得到充分发挥，主要原因：一是独立董事在上市公司的董事会中的比例太低，二是上市公司的法人治理结构中没有设立相应的行权机构。（二）所谓“专业性”是指独立董事必须具备一定的专业素质和能力，能够凭自己的专业知识和经验对公司的董事和经理以及有关问题独立地做出判断和发表有价值的意见。时下，中国企业的独立董事一般是社会名流，而且身兼数职，一年只有十几天的时间花在上市公司身上，他们对上市公司很难有时间全面了解，并在此基础上发表有价值的意见，而社会名流未必真正懂得经营和管理，更缺乏必要的法律和财务专业知识。温馨提示：以上信息仅供参考，不代表任何建议。应答时间：2021-01-15，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

附上以前的两个法规：1、《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》（证监发[2004]118号）： 经全体独立董事同意，独立董事可独立聘请外部审计机构和咨询机构，对公司的具体事项进行审计和咨询，相关费用由公司承担；2、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》（证监发[2001]102号）： 五、上市公司应当充分发挥独立董事的作用 （一）为了充分发挥独立董事的作用，独立董事除应当具有公司法和其他相关法律、法规赋予董事的职权外，上市公司还应当赋予独立董事以 下特别职权：独立聘请外部审计机构和咨询机构； （二）独立董事行使上述职权应当取得全体独立董事的二分之一以上同意

独立董事比喻成体育比赛场上的裁判独立董事：独立董事是指独立于公司股东且不在公司中内部任职，并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，并对公司事务作出独立判断的董事。中国证监会在《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》（以下简称证监会的《指导意见》）中指出：“上市公司独立董事是指不在上市公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事。”其最根本的特征是独立性和专业性。（一）所谓“独立性”，是指独立董事必须在人格、经济利益、产生程序、行权等方面独立，不受控股股东和公司管理层的限制。1、资格上的独立性。2、产生程序上的独立性。时下，上市公司中绝大部分都是国有企业，其法人治理结构本身就存在很大的问题，如所有者代表缺位、内部人控制问题、大股东操纵股东会等，很难确保独立董事的独立性，而且当下许多独立董事是由公司的领导或管理层拉来或请来的“人情董事”，权力不清，职责不明。3、经济上的独立性。经济的独立性不能仅仅从表面上去理解，独立董事只要工作认真、尽职尽责，并就其过错承担相应的法律责任，就应该获得与其承担的义务和责任相应的报酬，应该建立一套合理的激励约束机制。4、行权上的独立性。在中国上市公司中独立董事的作用并没有得到充分发挥，主要原因：一是独立董事在上市公司的董事会中的比例太低，二是上市公司的法人治理结构中没有设立相应的行权机构。（二）所谓“专业性”是指独立董事必须具备一定的专业素质和能力，能够凭自己的专业知识和经验对公司的董事和经理以及有关问题独立地做出判断和发表有价值的意见。时下，中国企业的独立董事一般是社会名流，而且身兼数职，一年只有十几天的时间花在上市公司身上，他们对上市公司很难有时间全面了解，并在此基础上发表有价值的意见，而社会名流未必真正懂得经营和管理，更缺乏必要的法律和财务专业知识。