工作

重新安装系统吧 大神

1、如果第一次停止 ，则重启应用程序。2、如果反复的停止 ，则重新安装此软件。

DWDM工作波长一般为1530-1565nm（C波段，频率为192.00THz~196.05THz）频带宽度基本在35nm左右。40波，波长间隔为0.8nm（100GHz）或80波，波长间隔在0.4nm（50GHz）。 主要这个波段，是通信光缆两大低损耗窗口之一（1310nm窗口和1550nm窗口）。1、1550频带要比1310频带宽，能够容纳更多的波。2、1550频带比1310频带的衰减系数更小，传输距离更远。3、还因为掺铒光纤放大器在1550nm这个频带增益更平坦，每个波道的增益基本相差不多，各波道之间的干扰小。4、这个频带的色散对DWDM传输也有一定的好处，能有效避免四波混频效应。等等

如果你是法语专业的也可以考个翻译证什么的。

你好，我目前就是工商管理大四的学生，工商管理的专业性不强，学习会计，银行，金融，证券，投资，税法，等都是我们专业课，以后工作的方向可以是银行方向，还可以是会计方向，也可以是清算公司，也可以干行政的工作，

硬盘传输模式变成pio模式，解决方法（转贴要求置顶）为何windowsxp下的ide设备传送模式由dma变成了pio模式?微软网站关于dma模式自动降为pio模式的解释为：在windowside/atapi端口驱动程序(atapi.sys)累积收到总共六个超时或循环冗余检验(crc)错误后，驱动程序将把通信速度（传送模式）从最快的直接内存访问(dma)模式分步骤降为较慢的dma模式。如果驱动程序继续收到超时或crc错误，则驱动程序最终将把传送模式降为最慢的模式（pio模式）。因为类似原因，我的台电dvd刻录机不知道刻飞了多少光盘。终于在网上找到下面的联结提供了解决方案：ms:在发生多个超时错误或crc错误后ideata和atapi磁盘使用pio模式dmarevertstopio其中主要的内容：除了从“设备管理器”的“ideata/atapi控制器”的高级设置可以看到当前传输模式外，还可以注册表hkey_local_machinehardwaredevicemapscsiscsiport0dmaenabled（主要ide通道）,hkey_local_machinehardwaredevicemapscsiscsiport1dmaenabled（次要ide通道），看到状态；删除“ideata/atapi控制器”的ide通道的驱动，重新启动windows重新安装驱动，确定传输模式；可能还需要手动指定dma优先：“dmawhenavailable”。hkey_local_machinesystemcurrentcontrolsetcontrolclass下面有:0001项对应于主要ide通道，0002项对应于次要ide通道，删除其中的masteriddatachecksum?,slaveiddatachecksum?键值，重起机器，也可以让windows确认ide设备的传输模式。微软提出的一个临时方案：降低ide通道的敏感度在hkey_local_machinesystemcurrentcontrolsetcontrolclass\0001和hkey_local_machinesystemcurrentcontrolsetcontrolclass002下建立dword键名为reseterrorcountersonsuccess,值为1。

公式计算。1、OWE是一款计算员工工作效率的表格。2、在这个表格中输入公式=号。3、接着用工作总量除以工作时间得出一天所有人的工作效率，按下回车即可得到结果。

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秘密押送

问题一：现在菲律宾治安好吗,中国人去工作安全吗 那里治安总体来说还可以。菲律宾人民相对还是比较友好的，不过你要随身带着护照，以防被查。 注意事项： 菲律宾的超市、商场、宾馆都要安检，并且允许私人申请携带枪支，所以还是要注意点，晚上尽量少出门。 在菲律宾交流不成问题，只是刚开始需要适应一段时间，因为菲律宾本地人的英语还是有比较重的地方口音。 那里气候比较炎热潮湿，衣服就不用带那么多，实在不够可以在当地买，也不是很贵。 在菲律宾可以随便找到兑换外币的小店，不需要去银行，但是最好还是找当地的朋友帮你换，因为如果是外国人，有时候可能会换到假币，或者去大一点的酒店前台换也可以，不过汇率低一点，有点小损失。 问题二：在菲律宾马尼拉工作安全吗?有朋友可以帮忙解答下 谢谢！ 马尼拉的治安还可以 没有传说的那么乱u30fb 华人还是比较多的u30fb 其实国内有些地方也一样u30fb人和人接触的东西不一样u30fb你如果玩的是黑u30fb到哪都有危机u30fb 你做的正常事情u30fb就很少有机会接触到危险的事情u30fb 菲律宾人基本比较朴实u30fb 菲律宾很少有纯正的菲律宾人 u30fb 混血较多u30fb 整体来说对华人还是比较尊敬u30fb没有反华情绪u30fb但是马尼拉因为是首都城市u30fb所以一些诈骗 外国人的事情还是时常发生u30fb 这个只能说刚到来的华人 请保持一定的警惕性u30fb和收敛一下自己的好奇心u30fb菲律宾人讲英语 P和B 是一个音 D和T 是一个音 u30fb 日常文字中英语简化很普遍 4 free 中 4 就是for 的意思u30fb goodnyt 就是晚安 txt 就是信息 ENGR 就是工程师的意思u30fb等等u30fb 如果你想学纯真的英语 u30fb建议你换个国家 问题三：在菲律宾工作安全吗？ 在 这 问题四：在菲律宾工作安全吗？降价吗 回来祖国最安全温暖。 问题五：目前菲律宾的治安如何,中国人去工作安全吗？ 菲律宾人信仰宗教，绝大多数人都比较和善，这边的商场饭店等都有警察检查，整体治安还可以。当然出门在外，任何国家任何地方都会有坏人存在，该注意的还是要注意，晚上最好不要太晚出门。其他的一些注意事情，您可以登录本地华人论坛“博牛社区”看看在当地生活工作的人都怎么做的！ 问题六：去菲律宾打工安全吗？ 来菲律宾打工的安全问题，需要注意这么几个层面： 本地的安全问题。其实菲律宾整体治安还是不错的。因为菲律宾本是亚洲最大的天主教国家，而且两国的关系现在全面回暖，新任总统杜特地首先抓的就是犯罪和贪污，所以治安本身也有很大的起色。当然作为中国人在这里，还是要避免政治活动，另外就是晚上不去人少偏僻的地方。 就是打工的安全问题。这个是说你来这里打工，你要确保是合法的。雇佣你的单位会给你在本地打工相必要的证件和许可。而且你所从事的行业也是合法的。不要从事不合法的工作，违反当地法律的工作，以及手续不全来打黑工。这样万一遇到了本地的法律问题，还是会比较麻烦的。 只要工作合法，证件齐全，注意基本的生活安全，不去做违反当地法律和习俗的事情，不去人少偏僻的地方。治安还是很有保障的。 问题七：现在出国去菲律宾可以去嘛，安全嘛， 劳务输入国主要以发达国家为多，如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等；也有一些发展中国家，如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。 现在做对外汉语教师是比较有发展的，但是需要持有一定的教学资质才可以任职。由国家人社部认证证书是国家级的最高资格证书，比起其他证书都更具有法律效益，在全国范围内有效，大量的对外汉语行业的热衷者，大学生，中青年在职者都学习并报考该证书。 问题八：请问我想去菲律宾做客服，那边工资待遇怎样安全吗 如果去菲律宾做客服的话，个人建议去makati，这个地方是比较好的，但是大部分人不懂行情，基本上去的都是索莱尔酒店东方集团，他们公司工作时间长，比较辛苦，makati就和国内办公楼上班一样，很多都是6天9小时的，当然也有5天八小时的，工作轻松，工资待遇也还不错，我就在那边工作过几年，所以比较了解，现在中介公司基本都只有去索莱尔的，很少有去makati的，所以你要多了解，多看看，详情你也可以私聊我。 还有工资待遇一般都是递增的，起薪5000，每个月涨，一般可以涨到8000块钱，第二年继续涨，包吃住 安全方面这个都没有什么问题，都是在很安全的地方，就算前段时间菲律宾在克拉克抓了1000多人，那些人最后过了两天交钱还不是放人了，都没有什么事情，被抓是那边的公司没有合法的手续，反正安全都是没有问题的。 问题九：菲律宾安全吗 没什么大问题，在菲律宾呆了两年就被抢过一次，在Butuan city。菲律宾普通百姓挺和善的，懒是懒了点。 问题十：菲律宾真的很乱很不安全吗 菲律宾有许多华人,如果英文过关的话,去工作是没有问题的!当然,菲律宾治安比较差,和西方国家一样,菲律宾人可以合法拥有枪支,但凡公共场所,都有真枪实弹的警察或警卫,连工厂的门卫都有枪支.看多了就习惯了,菲国南部有反 *** 武装,出门在外要多注意!

CH16频道 152.525貌似 这个是最经常用的 最重要的~~~ 还有中频最常用的2182http://wenku.baidu.com/view/7987b97a31b765ce0508149c.html 这里有VHF 甚高频的 船用的大概是88个还是多少个频道 过太久我也忘记了高频的还有几个 遇险报警是4 个还是5个 我也不太记得了 4000HZ 6000HZ 8000hz的都分别有一个

船上VHF(veryhighfrequency),其覆盖范围为CH01-28和60-88这些海上频道，频率分别是从156.05-157.40MHz和156.025-157.425MHz，按0.05的顺序递增，CH16的频率是156.8MHz

1.2021软件测试工作总结范文 　　我于19××年×××校毕业参加工作，先后在××、××担任了通信工、通揽工、片区经理等职务。工作期间先后接触了××专用通信网络、程控电话网络。树立了完整的通信网概念，具备了较强的实际工作能力。现将近几年的工作总结如下： 　　××公司成立前，我担任通信工,主要负责区段通信设备、集中机、区转机、音频分机、自动电话的维护工作，这也是我参加工作后的第一个岗位。工作中每当遇到棘手的问题时我总是非常诚恳的向师傅请教，坚持不达目的决不罢休的精神，在××室边测量，边翻资料，逐步掌握了JHT型集中机故障的处理。在常年累月的工作实践中，我发现YG型音频分机的6V电源经常处于亏电状态，充不上电，干电池更换太频繁，严重的浪费了材料，影响了设备的稳定运行。我翻阅了大量的资料和同事们商议后，对YG型音频分机的电源箱充电电路部分进行了改进，并在××进行了多次充放电实验，将改进后的YG型的6V电源箱逐步运用到现场(现××--×××管内仍有部分使用改进后的6V电源箱)运行比较稳定，从而减少人力，材料的支出。通过这次小的革新，使我受益非浅，充分体现了理论与实践的结合，技术能力得到了很大提高。 　　20××年铁通成立后，上级临时调整我到××工作，主要负责程控交换设备的维护。通过自学，初步了解了中兴A型程控交换设备的原理，掌握了中兴B型交换机的业务开通、修改及监控。能熟练的操作维护平台，并正规的学习了光电缆的接续、封焊。为后来的线路维护工作打下了良好的基础。200×年我担任了片区经理后，工作中逐步积累经验、锻炼能力，能够组织实施中小型光电缆工程的建设。 　　在工程施工中，我始终坚持标准化作业，积极提出了自己的城域网规划方案，对新载电杆杆距，架空电缆的高度，地埋电缆的深度等亲自测量、计算。在×××××电缆工程施工时，按规划图纸每条电缆都只有一个分线盒，电缆中段装机用户皮线过多、过长,既影响美观又浪费人力、物力，为今后的维护工作留下了故障隐患。针对这一情况我请示上级同意后对施工图纸略为调整，在整条电缆中段做分歧头，但不封焊，用分线盒防护，有多少用户就掏出多少线对。这种方法既节省投资、机动灵活，又大大提高了芯线利用率，取得了良好的效果。在维护工作中我始终坚持：“学和问结合、自学和培训结合”，先后参加了分公司组织的《互联网业务培训》，《光缆接续技术比武》等业务训练活动;亲手参与处理了多起非责任性光电缆中断抢修恢复工作。 　　逐渐的学会了使用电缆线路测试仪，独立的完成了××石油公司ONU设备的安装。协助技术维护人员调试，开通了××××ONU，×××ONU。并对原有铁通的线路及机房进行了彻底的整治，逐一核对完善了号线系统，使我更深入的了解了华为城域网ONU的基本原理、运行环境及特点。随着铁通市场业务的发展和深化，我又接触了宽带网络建设并多次参与宽窄带扩容，学习了网络设备的维护、故障判断和处理，可以比较熟练.快速的处理一般的网络设备问题。同时，我注重把业务学习和市场开拓相结合，在市场发展中锻炼自己全方位的工作能力，为××营业部和××分公司的发展做出了应有的贡献。 　　虽然取得了一定的成绩，但我也深知自己在工作中还存在着许多不足：专业知识还不够全面，有待更好的学习;需要领导和同志们的帮助和自己的努力。我要在以后的工作中，更加严格要求自己，认真负责，努力学习，提高素质、提高技术水平，力求创新，为铁通的发展作出更大贡献。 2.2021软件测试工作总结范文 　　伴随着充实紧凑的工作生活，一年的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。 　　一、工作的主要内容 　　在这一年的工作中，我的总体任务是协助苏薇做好武警黄金部队矿业权管理系统的后期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：1.编写矿业权系统的各类文档;2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;3.矿业权系统的测试工作。下面依照时间来对我的工作进行介绍。 　　初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利;若仅做学习，则不能跟上项目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。 　　在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进行了更深入的了解，为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。 　　在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点，但收获却是满满。完成了系统的修补之后，我们的程序送到了四惠进行第一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充网络编程的基础知识。 　　第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。现阶段我的任务是根据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。 　　二、工作中失败的教训以及成功的经验。 　　对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。 　　1.成功的经验： 　　1)敢于接受任务并想尽一切办法完成。入职一年的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最基本的要求。这一年的成功在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽努力完成了任务。 　　2)勇于承担错误，正视自身的问题。在这一年的工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个成功。 　　2.失败的教训： 　　1)重视每一个细节，不要忽视小问题。在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视，在后期进行数据限定的时候，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能导致之后的大问题。 　　2)进行重复工作也不能大意。在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，出现了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的情况，在后续的bug勘误中出现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好，后续检查修改是非常浪费时间的。 　　3)考虑问题要严谨。在对矿权系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的判断出了问题，我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很容易埋下隐患。 　　4)注重用户体验。在矿权系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，因为坐标系统不仅要求数据必须填入，而且每一个数据都有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不方便，还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题，注重用户体验从简单的提示语句做起。 　　3.展望下一阶段的工作。下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习Oracle数据库和SQL数据库的`使用上的区别，做好从SQL数据库向Oracel数据库的迁移工作。 　　这一年的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢一年来李X经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。 3.2021软件测试工作总结范文 　　我是技术部、测试组###，20xx年即将过去，时光飞逝，日月如梭，我来公司一年的时间转瞬即逝，身为一名年轻的员工，我紧密配合公司的安排，卯足精神、踏踏实实地为公司做事，同时也努力成为一名能主动做事，勇挑重担的员工，为公司的发展贡献出了自己的一份力量。回顾一年来的工作，即有收货也有不足，现对自已一年来的工作进行总结。一年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告： 　　一、政治思想方面 　　一年来我积极参加公司里组织的学习，努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。 　　二、工作情况 　　一年来我的主要工作有：####项目的测试、###的相关测试。 　　关于####，除了进行相关的回归测试外，由于客户对其提出了新的需求，所以要基于新需求重新进行全面测试，以便及时发现新问题，避免客户使用时再次出现问题。现在正在对中电工程进行端口的调试，当端口调试结束后还需要进行回归测试，避免系统给客户安装后出现缺陷。 　　关于###，主要再次对各个二级、三级单位进行##、##、####和####、##、####等的相关本部和所属的流程进行测试；配置##和##的##、##、##、##和##、##的人员角色的权限，并且测试他们的登录功能和应有的权限是否显示正确；测试##公司和##公司的会签单；测试####差异报告是否和系统相符。 　　三、存在的问题和打算 　　尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的 　　工作达到一个更高的层次，能外出为相关项目公司做培训，有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。 　　今后我会加强其它专业知识的学习。社会的进步与企业的发展对员工的综合素质提出了越来越高的要求，要求员工一专多能，只有这样才能进一步提高企业的效率，增强企业的竞争力，才能增强员工在这个社会中的竞争力。所以，在加强本专业业务能力的同时，要不断的学习，扩展知识面，为企业的发展和自身的发展打下良好的基础。 　　我还会加强英语知识的学习。英语越来越成为了工作中一门重要的技能，今后很多岗位也会对英语水平提出更高的要求。所以在今后的工作过程中，我要不断加强英语的学习，以适应岗位职责对我们提出的要求。 　　以上就是我一年来的工作总结。 　　在平凡普通的岗位上，自己只是沧海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有爱岗敬业的行动，必将成为公司发展壮大的坚实基础。我会把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄严的选择，因为企业的发展与成功，不仅是一个公司的成功，更是我们每一个员工的成功，只有企业更好的发展，才有员工发挥的舞台，才能尽情发挥个人的才华，实现个人与企业的共发展！ 4.2021软件测试工作总结范文 　　时光荏苒，如今17年的帷幕已经谢下，20XX年的钟声已经敲响，在公司高层的正确领导下，我们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作，以下就是我对过去这一年的工作总结： 　　一、测试工作及经验 　　作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己的本职工作，我在20xx年中所做的工作主要有： 　　1.XXXXXXXX测试用例的编写，对系统的测试、跟踪。 　　2.XXXXXXXX需求、高保图、界面和功能的测试。 　　3.XXXXXXXX功能测试用例的编写，高保图、系统的测试。 　　4.XXXXXXXX的静态页面测试和功能测试。 　　5.XXXXXXXX的功能测试。 　　6.XXXXXXXX第一、二、三迭代高保图测试，测试用例编写，静态页面和功能测试，并主持参与测试用例评审。 　　7.XXXXXXXX平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试。 　　8.XXXXXXXX的高保图测试和测试用例的编写。 　　9.XXXXXXXX的静态页面和功能测试，参与测试用例的评审。 　　10.XXXXXXXX的高保图测试、静态页面和功能测试。 　　11.XXXXXXXX用户使用手册的编写。 　　一年的工作，让我获得很多方面的经验： 　　1.编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。在理解需求的前提下编写测试用例，使得我掌握了多种测试用例编写方法，更让我对产品的需求有更加深入的理解，须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试。 　　2.要站在用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的未能及时发现的bug中，我认识到用户体验的重要性，现在能够越来越多的从这方面来执行测试。 　　3.对拿到手的项目有较清晰的思路，能够更加快速、准确地发现问题。 　　4.越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行，让我深刻认识到工作的规范性是多么的重要，并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。 　　5.同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或疑惑，都与开发人员、产品经理等及时沟通，大大提高了工作的效率。 　　二、加强自我能力的提高 　　只有不断的提高自己各种的能力，才能胜任越来越艰巨的任务，因此在工作相对不饱和的时候，我自己进行了一些学习。 　　为提高对“用户体验”的理解，我学习了《下一站用户体验》，书中一些经验确实让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品，但是有一些却是通用的，比如：太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感，要适当的给页面减肥等等。 　　深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发，所以我学习了性能测试的一些相关知识，并在师 父的指导下运用LR工具进行简单性能测试，以后必须坚持学习。 　　三、存在的不足及明年计划 　　一年的工作让我有所进步，但是很多地方还是存在不足，比如：有时候看问题比较主观，不是很细致，没能深入地去测试，会有遗漏的bug；自身专业技术能力还不足，不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。在以后的工作中，我会努力改善。 　　在20xx年的工作中，我计划： 　　1、本着实事求是的态度，更加认真、负责的完成工作。 　　2、要尽可能深刻的理解需求，坚持编写覆盖率强的测试用例。 　　3、按照系统稳定性测试方案，要逐渐对系统的稳定性、安全性进行测试。 　　4、继续研究性能测试，并要将LR工具运用在实际工作中。 　　5、多多的学习，参加一些有益的培训，在实际工作中活学活用。 　　四、个人建议 　　这一年来我们部门有着的显著进步，越发规范的工作流程，越来越明确的责任制度、管理体系等，都让我们更加有凝聚力。在此，个人提出以下几个小建议： 　　1、希望可以加强对项目的把控，尽量能将延期风险降到最低。 　　2、从各个组对需求理解的不一致，以及信息更新不及时等问题上看，沟通问题还是有待完善。 　　3、希望能够在需求这一关卡上能更详细、准确的确定产品的功能要求。 　　4、虽然工作任务繁重，还是希望部门能够多组织活动，完善奖励制度，可以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。 　　以上是我个人的一些浅见，相信在大家共同的努力下，向着同一个目标进发，软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。 5.2021软件测试工作总结范文 　　本人自20xx年6月25日起进入公司从事手机软件测试工程师一职，在不知不觉中已经走过了20xx年。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。 　　在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;配合各部门负责人落实及完成公司各项工作。 　　在过去的一年中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了本职的工作，但对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，我一定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素质，更好的完成本职工作。 　　在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，向白盒测试、内部代码测试方向了解，加强软件测试、计算机语言方面的知识，不断自我学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。

管子型号 最高耐压(V） 最大电流IC（A） 管内是否含阻尼二极管20N120CND 1200 20 有K25T120 1200 25 有G40N150D 1500 40 有5GL40N150D 1500 40 有G4PH50UD 1500 40 有GT40q321 1300 40 有GT40T101 1000 40 无G40T101 1000 40 无GT40T301 1300 40 无SQB35JA 1500 35 有G30P120N 1200 30 无GPQ25101 1000 25 有GTl53101 1000 15 无GT8Q191 1900 8 有GT50J101 1000 50 无GT50j102 1000 50 无GT50J301 1300 50 无GT60M104 1000 60 无GT60M301 1300 60 无GT75AN-12 1200 75 无15Q101 1000 15 有25Q101 1000 25 有80J101 1000 80 无JHT20T120 1200 20 有SKW25N120 1200 25 有(1) SGW25N120----西门子公司出品,耐压1200V,电流容量25℃时46A,100℃时25A,内部不带阻尼二极管,所以应用时须配套6A/1200V以上的快速恢复二极管(D11)使用,该IGBT配套6A/1200V以上的快速恢复二极管(D11)后可代用SKW25N120。(2) SKW25N120----西门子公司出品,耐压1200V,电流容量25℃时46A,100℃时25A,内部带阻尼二极管,该IGBT可代用SGW25N120,代用时将原配套SGW25N120的D11快速恢复二极管拆除不装。(3) GT40Q321----东芝公司出品,耐压1200V,电流容量25℃时42A,100℃时23A, 内部带阻尼二极管, 该IGBT可代用SGW25N120、SKW25N120, 代用SGW25N120时请将原配套该IGBT的D11快速恢复二极管拆除不装。(4) GT40T101----东芝公司出品,耐压1500V,电流容量25℃时80A,100℃时40A,内部不带阻尼二极管,所以应用时须配套15A/1500V以上的快速恢复二极管(D11)使用,该IGBT配套6A/1200V以上的快速恢复二极管(D11)后可代用SGW25N120、SKW25N120、GT40Q321, 配套15A/1500V以上的快速恢复二极管(D11)后可代用GT40T301。(5) GT40T301----东芝公司出品,耐压1500V,电流容量25℃时80A,100℃时40A, 内部带阻尼二极管, 该IGBT可代用SGW25N120、SKW25N120、GT40Q321、 GT40T101, 代用SGW25N120和GT40T101时请将原配套该IGBT的D11快速恢复二极管拆除不装。(6) GT60M303 ----东芝公司出品,耐压900V,电流容量25℃时120A,100℃时60A, 内部带阻尼二极管

截止状态。

假设射极接地；Vce导通电压约0.3V，如果约等0.3V，三极管处于饱和状态；如果Vce约等于供电电压则三极管处于截止状态；如果Vce在0.3V和供电电压之间，则为放大状态

意思是，你的主板支持双卡交火，然后目前工作模式是一张显卡

软交换VOIP网络--TG--PSTN，当用户通过VOIP系统与PSTN网络通信时，在IP网络上传输的是数字信号包，即PACKET（包），由于PSTN网络不能识别这种包，PSTN只能识别电路交换，所以TG将这些包转换成电路交换能识别的电气信号（模拟信号）。反过来，当PSTN与IP网络通信时，IP网络只能识别包，那么TG就将PSTN网络模拟信号转换成IP网络数字信号包了。TG的俗称为中继，也叫落地设备了，TG种类很多，一般有SIP，H323，MGCP等几种VOIP协议的TG。PS:VOIP（VoiceoverInternetProtocol）网络电话即IP电话。PSTN（PublicSwitchedTelephoneNetwork）公共交换电话网络，也就是我们一般家用电话所使用的电话网络。

工作区是什么,它对我有何帮助?1、工作区可帮助您研究可用的功能和用途，并使您轻松自在。Photoshop中的工作区包括以下内容：应用程序栏：–它由菜单栏以及其他控件（如放大和缩小）组成。菜单栏：–它包含大多数功能和命令。2、工作区是一个识别打开表及其索引和它与数据工作期中其他表关系的有限区域。数据工作期 是表单、表单集或报表所使用的当前动态工作环境的表现形式。当使用数据工作期时，Visual FoxPro 自动给每个表单或表单集实例提供单独的环境。3、路基工作区是用来表征荷载对路基的影响范围的一个指标，常常在交通运输工程、土木工程建设的设计中具有重要意义。路基工作区通常随着深度的逐渐变深，路基逐渐不受受荷载影响。4、它可以把你当前打开的多个工作簿窗口保存成一个叫做工作区的文件，方便你在下次再同时打开以上这几个工作簿窗口。5、而工作区的定义如下：可以使用各种元素（如面板、栏以及窗口）来创建和处理文档和文件。这些元素的任何排列方式称为工作区。首次启动 Adobe Creative Suite 组件时，您会看到默认工作区，可以针对在其中执行的任务对其进行自定。6、文档窗口。在整个工作区当中面积最大的一块就是文档窗口，这里展示了网页的内容。如果我们点击代码，那么这里就是网页的代码，如果我们点击设计，那么这里就是网页的一个设计界面。面板组。什么叫工作区所谓的工作区，其实就是专业用来办公的一个地点。工作区是指您的桌面窗口的分组。这些虚拟桌面增大了您工作区域。工作区是为了减少混乱，使桌面更容易导航。您可以使用工作区来组织您的工作。工作区可帮助您研究可用的功能和用途，并使您轻松自在。Photoshop中的工作区包括以下内容：应用程序栏：–它由菜单栏以及其他控件（如放大和缩小）组成。菜单栏：–它包含大多数功能和命令。工地生活区管理人员区域叫管理人员工作区简称工作区。为了防止在生活区出现意外，每个工地生活区需要特定人员进行统一管理，而这些管理人员都会在一起办公，我们将这个区域称之为管理人员工作区。一般讲，就是幻灯片区。在操作时正在操作的区域就叫工作区。而工作区的定义如下：可以使用各种元素（如面板、栏以及窗口）来创建和处理文档和文件。这些元素的任何排列方式称为工作区。首次启动 Adobe Creative Suite 组件时，您会看到默认工作区，可以针对在其中执行的任务对其进行自定。什么是SLACK空间1、slack，这就是松驰空间（剩余空间）的开始。定义块首，然后把鼠标移动到分区最后一个字节，定义为块尾，然后在编辑栏里，选择“填充”（00或随机数），最后存盘确认即可。2、在预算中，责任中心在营运中实际需要的成本或费用，与预算中提出或批准的成本或费用之差。3、slack [slk]n. 松弛，家常裤 a. 松弛的，不流畅的 v. 使松弛，松弛 Business is slack just now.目前生意萧条不振。Winter is the slack season at most hotels.冬天是大多数旅馆的淡季。4、Slack 是聊天群组 + 大规模工具集成 + 文件整合 + 统一搜索。5、满足一个n元方程a1x1+a2x2+...+anxn=b的所有(x1，x..xn)构成halfspace。满足a1x1+a2x2+...+anxn=b的数是n维空间中的超平面(hyperplane)，如果取不等号的话代表超平面的一侧。

单击设置和管理，然后选择工作区设置，向下滚动到删除工作区，单击删除工作区。slack是国外非常流行的团队协作工具，slack并没有针对中国出slack中国，slack官网也只有英文官网。

工作区是什么,它对我有何帮助?1、工作区可帮助您研究可用的功能和用途，并使您轻松自在。Photoshop中的工作区包括以下内容：应用程序栏：_它由菜单栏以及其他控件（如放大和缩小）组成。菜单栏：_它包含大多数功能和命令。2、工作区是一个识别打开表及其索引和它与数据工作期中其他表关系的有限区域。数据工作期是表单、表单集或报表所使用的当前动态工作环境的表现形式。当使用数据工作期时，VisualFoxPro自动给每个表单或表单集实例提供单独的环境。3、路基工作区是用来表征荷载对路基的影响范围的一个指标，常常在交通运输工程、土木工程建设的设计中具有重要意义。路基工作区通常随着深度的逐渐变深，路基逐渐不受受荷载影响。4、它可以把你当前打开的多个工作簿窗口保存成一个叫做工作区的文件，方便你在下次再同时打开以上这几个工作簿窗口。5、而工作区的定义如下：可以使用各种元素（如面板、栏以及窗口）来创建和处理文档和文件。这些元素的任何排列方式称为工作区。首次启动AdobeCreativeSuite组件时，您会看到默认工作区，可以针对在其中执行的任务对其进行自定。6、文档窗口。在整个工作区当中面积最大的一块就是文档窗口，这里展示了网页的内容。如果我们点击代码，那么这里就是网页的代码，如果我们点击设计，那么这里就是网页的一个设计界面。面板组。什么叫工作区所谓的工作区，其实就是专业用来办公的一个地点。工作区是指您的桌面窗口的分组。这些虚拟桌面增大了您工作区域。工作区是为了减少混乱，使桌面更容易导航。您可以使用工作区来组织您的工作。工作区可帮助您研究可用的功能和用途，并使您轻松自在。Photoshop中的工作区包括以下内容：应用程序栏：_它由菜单栏以及其他控件（如放大和缩小）组成。菜单栏：_它包含大多数功能和命令。工地生活区管理人员区域叫管理人员工作区简称工作区。为了防止在生活区出现意外，每个工地生活区需要特定人员进行统一管理，而这些管理人员都会在一起办公，我们将这个区域称之为管理人员工作区。一般讲，就是幻灯片区。在操作时正在操作的区域就叫工作区。而工作区的定义如下：可以使用各种元素（如面板、栏以及窗口）来创建和处理文档和文件。这些元素的任何排列方式称为工作区。首次启动AdobeCreativeSuite组件时，您会看到默认工作区，可以针对在其中执行的任务对其进行自定。什么是SLACK空间1、slack，这就是松驰空间（剩余空间）的开始。定义块首，然后把鼠标移动到分区最后一个字节，定义为块尾，然后在编辑栏里，选择“填充”（00或随机数），最后存盘确认即可。2、在预算中，责任中心在营运中实际需要的成本或费用，与预算中提出或批准的成本或费用之差。3、slack[slk]n.松弛，家常裤a.松弛的，不流畅的v.使松弛，松弛Businessisslackjustnow.目前生意萧条不振。Winteristheslackseasonatmosthotels.冬天是大多数旅馆的淡季。4、Slack是聊天群组+大规模工具集成+文件整合+统一搜索。5、满足一个n元方程a1x1+a2x2+...+anxn=b的所有(x1，x..xn)构成halfspace。满足a1x1+a2x2+...+anxn=b的数是n维空间中的超平面(hyperplane)，如果取不等号的话代表超平面的一侧。

pstn电话网的工作方式是面向连接。根据查询相关公开信息显示，pstn电话网具有三个特点：采用同步时分复用提高线路利用率，面向连接的电路交换方式，用户数据的透明传输。

1、什么是Slack?Slack是一款团队协作工具。它允许团队成员之间进行交流、共享文件、协作完成任务等。Slack的主要特点是高效、易用、可扩展和安全。2、如何注册Slack账号?在注册Slack账号之前，您需要有一个有效的电子邮件地址。然后可以通过以下步骤注册：访问Slack的注册页面。输入您的电子邮件地址，然后单击“获取开始”按钮。您将收到一封来自Slack的电子邮件，其中包含一个链接。单击这个链接。设置用户名和密码。接下来，输入您的团队名称。邀请其他成员加入您的团队。3、如何加入一个Slack工作区？如果您收到了Slack邀请，请按照以下步骤加入：单击邀请链接或输入邀请码。输入您的电子邮件地址，然后单击“继续”按钮。输入您的Slack名称和密码。接下来，您将进入您的新工作区。您可以开始向成员发送消息、共享文件和协作完成任务。4、如何搜索和加入公共的Slack工作区？如果您想要加入一个公共的Slack工作区，您可以进行搜索并申请加入。下面是具体步骤：访问Slack的主页面。单击页面右上角的“查找工作区”按钮。在搜索框中输入您感兴趣的关键字。浏览搜索结果，找到您想要加入的工作区。单击“申请加入”按钮。填写申请表格并提交您的申请。等待您的请求被批准。5、如何退出一个Slack工作区？如果您想退出一个Slack工作区，您可以按照以下步骤操作：访问您要退出的工作区。点击页面左下角的“设置”按钮。选择“帐户和资料”选项。在页面底部，单击“离开工作区”按钮。确认您的选择。6、如何创建一个新的Slack工作区？如果您想要创建一个新的Slack工作区，您可以按照以下步骤操作：访问Slack的主页面。单击页面头部的“创建工作区”按钮。选择“创建新工作区”选项。填写有关您的工作区的信息。邀请其他成员加入您的工作区。点击“创建工作区”按钮完成操作。7、如何管理Slack工作区中的成员？如果您是一个Slack工作区的管理员，您可以按照以下步骤管理成员：访问您的工作区。选择“管理工作区”选项。选择“成员”选项。您可以添加、删除、禁言或邀请成员。单击“保存更改”按钮完成操作。结论：Slack是一款非常流行的团队协作工具。无论您是要加入一个现有的工作区，还是创建一个新的工作区，或者管理一个现有的工作区，您都必须掌握Slack的基本知识。通过这篇文章，您应该更好地理解了如何加入、搜索和退出Slack工作区，以及如何管理工作区中的成员。祝您使用愉快！

MNC 国际公司 Multi-National Company实际就是要求你在外资企业工作过的， 有外语能力．

美菱mnc是正常工作。美菱十分净冰箱凭借MNC+长效净味杀菌技术打造出行业的唯一性，加之契合中国家庭健康消费习惯的产品卖点在市场上树立起了鲜明的差异化优势，让国人真正用上专属于自己的创新产品，一个能够杀灭新冠病毒的产品成为中国厨房生活里的产品。

nRF905采用Nordic公司的VLSI ShockBurst技术。ShockBurst技术使nRF905能够提供高速的数据传输，而不需要昂贵的高速MCU来进行数据处理/时钟覆盖。通过将与RF协议有关的高速信号处理放到芯片内，nRF905提供给应用的微控制器一个SPI接口，速率由微控制器自己设定的接口速度决定。nRF905通过ShockBurst工作模式在RF以最大速率进行连接时降低数字应用部分的速度来降低在应用中的平均电流消耗。在ShockBurst RX模式中，地址匹配AM和数据准备就绪DR信号通知MCU一个有效的地址和数据包已经各自接收完成。在ShockBurst TX模式中，nRF905自动产生前导码和CRC校验码，数据准备就绪DR信号通知MCU数据传输已经完成。总之，这意味着降低MCU的存储器需求也就是说降低MCU成本，又同时缩短软件开发时间。1）典型ShockBurst TX模式：①、当应用MCU有遥控数据节点时，接收节点的地址TX-address和有效数据TX-payload通过SPI接口传送给nRF905应用协议或MCU设置接口速度；②、MCU设置TRX_CE、TX_EN为高来激活nRF905 ShockBurst传输；③、nRF905 ShockBurst：uf06c 无线系统自动上电uf06c 数据包完成（加前导码和CRC校验码）uf06c 数据包发送（100kbps，GFSK，曼彻斯特编码）④、如果AUTO_RETRAN被设置为高nRF905将连续地发送数据包直到TRX_CE被设置为低；⑤、当TRX_CE被设置为低时，nRF905结束数据传输并自动进入standby模式。2）典型ShockBurst RX模式①、通过设置TRX_CE高，TX_EN低来选择ShockBurst模式；②、650us以后，nRF905监测空中的信息；③、当nRF905发现和接收频率相同的载波时，载波检测CD被置高；④、当nRF905接收到有效的地址时，地址匹配AM被置高；⑤、当nRF905接收到有效的数据包（CRC校验正确）时，nRF905去掉前导码、地址和CRC位，数据准备就绪（DR）被置高；⑥、MCU设置TRX_CE低，进入standby模式低电流模式；⑦、MCU可以以合适的速率通过SPI接口读出有效数据；⑧、当所有的有效数据被读出后，nRF905将AM和DR置低；⑨、nRF905将准备进入ShockBurst RX、ShockBurst TX或Powerdown模式。3）掉电模式在掉电模式中，nRF905被禁止，电流消耗最小，典型值低于2.5uA。当进入这种模式时，nRF905是不活动的状态。这时候平均电流消耗最小，电池使用寿命最长。在掉电模式中，配置字的内容保持不变。4）STANDBY模式Standby模式在保持电流消耗最小的同时保证最短的ShockBurstRX、ShockBurstTX的启动时间。当进入这种模式时，一部分晶体振荡器是活动的。电流消耗取决于晶体振荡器频率，如：当频率为4MHZ时，IDD=12uA；当频率为20MHZ 时，IDD=46uA。如果uPCLK（Pin3）被使能，电流消耗将增加。并且取决于负载电容和频率。在此模式中，配置字的内容保持不变。

无犯罪记录证明和学历证明,两个证可以在户口所在地办大概一个月弄好吧用一千来块钱,要有之前那位网友说的盖章

领事馆（签证处）地址 : 北京市朝阳区亮马桥北小街7号电话 : 86-10-8532-0404传真 : 86-10-6532-3891电子邮件 : chinaconsul@mofa.go.kr 韩国公民业务 (护照，兵役， 领事认证 等) chinavisa@mofa.go.kr 中国公民签证业务工作时间 : 09:00-18:00大使馆地址 : 北京市朝阳区亮马桥第三使馆区东方东路20号（100600）电话 : 86-10-8531-0700传真 : 86-10-8531-0726电子邮件 : chinawebmaster@mofa.go.kr工作时间 : 09:00-18:00

悉尼科技大学(University of Technology,Sydney) 简称UTS，校总区设于澳大利亚新南威尔士州首府悉尼市，是目前澳大利亚最大的综合性政府公立大学之一，在澳洲各高校各项指标评估中名列前茅。澳大利亚悉尼科技大学2008年被澳洲联邦政府评为教学与学生表现最佳大学，并且依据学生的学习反馈和学习成果，学校在全部四个学习领域都获得了A1评级。2008年平均87%的UTS毕业生可以找到全职工作，本科毕业生就业率达到85%，研究生就业率高达89%。UTS商学院通过了美国国际精英商学院联合会认证(AACSB International)，2008年商科毕业生的就业率达到86%。　　2 悉尼科技大学优秀毕业生　　悉尼科技大学优秀毕业生介绍：　　Michael Cook， CEO of Macquarie Capital Alliance Group - part of Macquarie Bank; NSWIT - Bachelor of business studies (accounting)　　Anna Funder， author of Stasiland; Faculty of Humanities - Master‘s degree in creative writing　　Morris Iemma， politician and premier of NSW; Faculty of Law - Master"s degree in law　　3 悉尼科技大学高就业专业介绍　　应用语言学和tesol专业：;本专业适合那些对英语教学刚刚启蒙的学生，也适合那些专业的教学人员;本专业课程主要包含教师配备技能和深入的知识领域的教学实践,教学语法,全球英语,话语分析,语音和发音,语言教学技术,语言的发展,语言为特定目的,等等。　　护理专业：护理学学士的目的是让学生成为注册护士做准备。该课程包括一系列的护理科目，以及行为科学，物理科学，道德和专业科目相关的当代护理实践。本课程的毕业生有能力 在各种医疗保健行业提供高标准的自信、安全和护理。他们主要突出以病人为中心、有责任心等职业道德。

你是去长期工作，旅行社应该是短期的吧

是。uts手办工作室是正品的，优拓工工作室是咱们国内的一家专门做正品手办的工作室。uts工作室是版权商。uts手办工作室主打火影忍者的手办雕像为主，人物造型做的不错，地台配的也可以，挺受大家欢迎的，价格也还可以，大家还是能接受的，所以有喜欢手办的朋友，可以放心的去入。

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我也是即将毕业的大学生,学的是计算机,就我对现在就业市场的了解,你学到什么程度并不重要,只要你会基本语法掌握其精髓,有很强的自学能力和逻辑思维能力,一般笔试只考些语言和数据结构基础问题,面试不会问你专业知识,一般是考你逻辑思维和问些对工作看法等问题.

Kad 网络利用UDP，包括了以下五点1、查找ed2k散列来源2、使用文件名称的关键字，来搜索ed2k散列。3、查找文件的注解与评分。4、 为防火墙内的节点（低ID）提供伙伴服务（buddy service）5、 贮存位置、注解与（来自关键字的）文件名注意Kad并不会实际用来在点对点网络中传送文件，而是在文件开始传送时，用户之间彼此直接连接（通过标准IP网络）。在Kad网络中，每个节点只负责处理一小部分搜索和查找源的工作。分配这些工作的时候，通过我们每个用户端的唯一的ID和搜索文件的Hash值之间的匹配来决定。用户可以进行简单的理解：在Kad网络的世界里，用户可以直接问其他用户“你有没有我要的文件”，如果有，就会进行文件传输，如果没有，就会告之哪个用户有或者可能有，直到文件传输完毕。与ED2K网络的不同在于，KAD网络让用户省去了从服务器寻找用户源的步骤，可以直接找寻到合适的用户源，进行文件传输。KAD端口则是用来进行KAD节点间沟通的端口。目前实际上只有3个客户端程序支持Kad 网络。在国内最主要的体现是eMule下载，其余的软件为aMule 以及 MLDonkey 。

保存工作区是.xlw后缀，wps表格中的保存没有此格式，所以应该没有这项功能。

excel2019不能保存工作区xlw格式。Office在2010版及以后就取消了该功能了。如果你需要这个功能的话，可以下载Office2003版，毕竟是2010版之前最成熟稳定的版本。

一般可以调整负载Rp，应适当减小负载Rp还可以调节输入电压的振幅Ubm，减小Ubm，可使高电平振幅调制器保证工作在过压状态一般可以调整负载Rp，应适当减小负载Rp，还可以调节输入电压的振幅Ubm，减小Ubm，可使谐振放大器由过压状态到临界状态。谐振放大器指的是一种放大形式，一般在高频或者射频电路中比较常见。在高频或者射频中，谐振放大器一般应用于小信号放大。

防滑剂。在篮球比赛的时候，运动员会不停的在赛场上奔跑，在球场上喷上防滑剂可以增大球员的鞋底与地面的摩擦力，减少意外的发生。NBA的暂停规则与国际篮联的规则差异非常大，具有自己商业联赛的特色。

1.减小负载RL2.增大Vcc3.减小输入信号幅值Ubm

=INFO("numfile")只求打开单个工作簿的工作簿个数

拍摄地是英国伦敦；他貌似没有正常的工作；家人只有一只泰迪熊公仔

所以转载出来供大家参考。 在澳大利亚（Perth)找工作的几种方式 打工，最困难的部分，其实就是找工作了，只要找到了工作，一切就都是内部问题，很容易解决。但是没有找到工作之前，那是非常痛苦的煎熬。所以今天我写写我能想到的几种找工作的方法。多一种方法多一种路，一条路走不同，可以走另一条路，总有办法找到一份工作，来锻炼自己的。 1. 朋友介绍 “在家靠父母，在外靠朋友”，只有离开了父母独立生活，才能体验到这句话的具体含义。靠朋友介绍工作，是一条非常便捷的方法。通常你的第一份工作，或者说是入门的工作，找朋友介绍是最好不过的了。有同学帮我介绍过工作，我也帮同学介绍过工作，大家相互帮忙，不但可以增加友谊，而且工作上手比较容易，因为入行前，朋友可以大致的介绍给你听里面是如何工作的。优点：容易获得工作，容易上手，了解工作的情况。 缺点：经常感到有欠人情的感觉，有时候会非常强烈（我和一些朋友都有这种感觉） 合适：刚刚到澳大利亚，没有工作经验，需要找个工作来获得一些工作经验的人。 2.华人报纸 我的第二份工作就是从华人报纸上面找的，这个给我的感觉是，容易获得工作，但是工资很低，因为一般只有华人才在上面贴工作，在perth，华人店一般工资是pay cash $7-9/per hour。具体流程就是：1）找自己想打的工作2）打电话，问面试时间，工作地点3）去面试4）去试工 基本上华人店的工作，就是自己打电话过去问，不要个人简历的。如果工作地点和工资基本自己满意，就可以去工作了。优点：获得工作机会高，入门门坎低。不用英语太好，也能获得工作缺点：干活累，工资低，锻炼不了英语，开阔不了眼界。 适合：刚到澳大利亚，没有太多工作经验的人，以及求第一份工作，锻炼自己的人。 3.网上的招工网站 网络上有很多找工作的网站，比如著名的seek，有些大学提供自己的找工网站。网上找工作的好处，就是只要在家里就可以找工作，不要到外面去跑。在网上找工作的主要流程是：1）写个人简历2）在招工网站上找自己感兴趣的工作3）投简历4）等电话5）电话打来，约时间和地点6）面试7）等试工通知 关键一点就是自己要写好简历，其实如果只是找那些体力活，简历就是告诉老板自己可以干活的时间和自己的电话而已。所以一页可以搞定的简历，不要搞两页。 网上找工作，一般都是老外店贴的，所以工资是很高的，最低级的体力劳动，都是税前$17-22 /per hour的，所以有工作经验后，在网上找工是个好途径。但是中国人获得工作几率比较低。所以面试的时候尽量准备一些英语问答，然后尽量在圣诞节前一段时间找，老外不在圣诞工作，急缺劳动力，所以容易进入。另外的见意，就是能多投就多投，撒大网才是容易捞到更多计划。优点：工资高，一般老外店，可以练习英语。缺点：入门英语有一定要求，获得工作几率极低。合适：英语好，在澳大利亚有一定工作经验的人 4.上街找招工的工作单位 我的两份老外店工作，其实就是靠这个方法找到的，我的目标是老外店，所以指找老外的工作地方投简历，中国人店也可以，但工资非常低。这个途径很是要碰运气的。我找的两个老外店，是急需人，所以基本上当天就订好第二天试工。而那些投简历的，基本上石沉大海，没有回音。具体流程是：1)去city兜，注意商店门口的招聘信息2）发现自己感兴趣的工作，投简历3）如果老板出来谈，就是当场面试了，如果合格，基本上就让你来试工了这个流程很简单呀。优点：成功率比较高缺点：出去要跑，一家一家找、投简历。适合：有时间的人，脸皮比较厚的人 5.工作中介 找一个好的中介不容易，我就没有走通这条路，但是我好多同学走了这条路，而且结果非常好，因为很多时候可以自己选时间，有些工作是在casino里的饭店工作，而且工资很高。我还有个同学是找农场工中介的。也是一注册，过了两三天就去工作了。一般是要准备resume，有些只要注册就可以了。优点：成功率高，工资高，时间长。 缺点：季节性强，一般都是暑假缺工人的时候，工作多，但是平时不缺工人的时候，你基本就是被闲置了。合适：要暑假放假打工的人。 6.老外报纸 把老外报纸和中国报纸分开，是有一定原因的，因为老外店打工和中国店打工的差距在于工资的差距，相差近一倍。至于找工作的流程基本一样，但是问题却是，打电话的时候，一定要英语好。至少要听清楚面试时间和面试地点吧。优点：工资高，可以练习英语，就是面试，打电话，也是很好的锻炼机会缺点：获得工作机会很低合适：英语好，有在澳大利亚工作经验的朋友。 以上就是我能想到的在澳大利亚主要的找工作方式。相信总是有一种找工作的方式，可以帮助你找到工作。希望对大家有所帮助。。。

《汉和防务评论》称，PLZ-05自行榴弹炮采用了俄罗斯2C一19152毫米自行加榴炮的自动装填技术。俄罗斯2C-19自行加榴炮的装填自动化程度较高。弹丸由自动弹丸装填机装填。弹丸贮存架的设计独特，可将各种不同种类的弹丸放在贮存架内。装填控制系统可以自动从贮存架内搜寻发射所需要的弹种，也可根据要求调整炮弹数量，并控制整个装填过程。一个活动的装弹盘可使火炮在任何方向和高低射角下以最高射速射击，而无需使火炮返回到装填位置。发射装药由半自动装填，空药筒自动退出，从而减少有害气体的含量，使装填手操作方便、安全。值得一提的是，2C一19的炮塔后部右侧有一个弹丸传送装置；左侧有一个发射装药传送装置，这就缩短了弹丸和发射装药的装填时间，并可直接从发射车外补给弹药而不用消耗车载弹药。在火炮为非战斗状态时，弹丸传送装置折叠，并固定在炮塔上。而发射装药传送装置则折叠在炮塔内。该炮可进行间瞄射击和直瞄射击。由于采用了自动装填系统，2C一19自行加榴炮的射速也相当高，最大射速可达8发／分。

　Microsoft管理控制台已停止工作　　出现了一个问题，导致程序停止正常工作。如果有可用的解决方案，Windows将关闭程序并通知你。　　计算机出现这种情况，应该是应用程序与系统有某方面的冲突，或者系统文件被损坏造成的，我们可以尝试禁用多余启动加载的方式，尝试解决，如果问题依旧，请考虑重装系统或者进行系统修复。　　解决方法　　步骤一、设置系统干净启动　　第一步、打开运行命令输入框，输入“msconfig(不含引号)”，然后回车。　　第二步、在系统配置对话框，点击选择“服务”选项卡，点击勾选底部“隐藏所有的微软服务”，如果有可选项目，点击“全部禁用”。 上一页12下一页共2页 　　第三步、接下来打开任务管理器，在任务管理器对话框，点击“启动”选项卡, 如果有可选项目，然后点击底部“全部禁用”。

办公室工作累了的时候，有什幺小玩具适合解压，转移一下注意力 在桌上放个不倒翁！或者放个奇型怪状的铅笔桶了！都可以啊！ 你可以先放松自己，可以做下冥想再放空自己，也可以做一些做感统的，做习题的训练，配合上你心理上的支持，效果会更好。我是学习了刘智刚老师写的文章才知道的，这个做法很有帮助。希望能帮助到你！ 办公室工作有哪些适合临时工 办公室的话一般很少需要临时工的，除非你是有一技之长的情况，如果你是带技能的话有些公司在旺季的时候是会招聘临时工的，一般的办公室有一些跑腿的活多的话也是会招聘零时工的哦，具体的话你就要看下那家公司的情况了， 办公室工作累了，休息多久然后继续工作？ 15分钟小休息，那时你还在记起工作内容，你的完成效率比较快——那时你就可以大休息了 在公司办公室工作要切记注意什么？ 人际空间办公室人际新解 传统的人际关系，总是在告诉你如何与人保持距离，警告你千万不要发展办公室友谊，并教给你在办公室内如何步步为营、巧技暗施、克敌制胜——私底下一副与人不共戴天的模样。可静下来想，你与他，与他们，你每天用三分之一的时间与之相处的同事，真的就这么隔膜？ 当现代社会发展至21世纪，人际关系也有了新的走向。近年来最流行的辞藻也许就是“Teamwork”（团队协作）。既是“Teamwork”，首要的就是“Team感”，原来处处设防、各自为政的传统本位主义一夜落伍，新世纪人际讲的是彼此沟通，随时交流，深度合作，团队利益至上。它对封闭自我的人们提出了新的挑战——增强人际交往的能力，跳出自我的小圈子，融入到集体中去成了很多人不容回避的现实。 回避办公室政治，拒绝参加公司活动，只会让人感觉你性格孤僻。漠视企业文化是拓展事业的一大弱点；为人冷漠是团队领导人的大忌。现代化的商业操作在考核员工时提出了一个全新的法则：一个忠于自己职位，踏踏实实做好本职工作的员工并不见得就能出类拔萃，与人沟通、协调、协作能力的强弱是考核个人综合实力的重要指标。 办公室外，巧织人际网 现代社会，竞争虽是无处不在，但同事之间十之八九是为了一个共同目标，更何况现在讲的是双赢、多赢？最简单的，部门的效益上不去，谁也别妄想有升迁机会。很多时候，同舟共济比同室操戈更有意义。把自己融进去，而不是择出来，这是新世纪“团队协作”的要义。很多人都承认在自己的行业内构建人际关系网非常重要，因为这样不仅可以为自己打开门路，创造商业机会，而与此同时，人们却常常忽略另外一个其实更为重要也更为基本的建设——在企业内部营造良好的人际关系，有助于确保“后院”安宁。 如果你想接近某个同事，了解这个集体，最好的办法也许就是参加公司组织的各种活动，比如会餐、郊游、野营等。在那里，人们会脱下紧绷绷的外壳，在相对放松的状态下讲述自己的苦乐，你会听到真实的抱怨，真诚的赞誉，包括客观的评价，你也会发现谁和谁走得近，谁和谁走得远。不要自贬为偷窥他人秘密的好事之徒，只要你摆正心态，具备明辨是非的基本能力，你就会发现谁可以成为你的朋友，谁将仅止于同事关系。 当人们在办公室里忙碌奔波时，人们的思想与活动大都被严格地禁锢在本职工作的范围之内。当人们走出写字楼，到一个全新的环境，就会发现原来需要放松的并不是只我一个。很多事情会进入我们的耳畔，即使与我们原本并无利害关系，只要有机会，我们还是会有兴趣地仔细聆听。与同事闲聊可以帮你跳出平常的一亩三分地，让你对公司有个更为全面的了解。 如果你观察敏锐，善于分析，你会发现公司的每一项计划或变动都不会悄然而至。同事间的闲聊很可能在无形之中为你提供一种“早期预警功能”，你能从中发现新的计划，新的项目，甚至包括高层领导人最近的情绪。 与同事交往能够扩大你的声誉，提高你的知名度。“重在参与”绝对不是失败者的一种托词。随着社会经验的增长，你会发现，在中国，有很多事情在与不在绝对不一样。不管你愿不愿意，喜不喜欢，参与其中总能获得某些信息。如果你善于交往，升迁的机会，加薪的机会就不会因为你的沉默而无声跳过。即使失败了，至少你也知道输给了谁以及为什么输。 很多人以为只要自己闷头苦干，一切就会水到渠成。事实上，你的功绩很可能被埋没，只有主动寻找伯乐的千里马才能给自己创造出成就伟业的机会。一些人讨厌与同事闲聊，讨厌将本该休息的时间用于与人交往，他们认为这种做法太过功利，太工于心计。其实，只要你对人不怀恶意，这本是对自己极为负责的一种态度。 每个人都脱离不了社会人的属性，每个企业都是一个群体，与人交往只是辅佐事业成功的一种手段，它的基本前提还是要求个人的业务能力出色，能够有创建地完成自己的本职工作。 办公室人际修行建议 如果你试图在办公室中赢得尊重，试图建立一个成功的人际关系网，下面几则建议不容忽视： 一、加入一些组织机构：让人们知道你是谁，你的特长是什么，以及你有什么资源优势。积极主动地参加各种会议，扩大自己的知名度。 二、寻求领导职位：争取获得某个领导职位，使自己掌握一些新的技巧，不断保持旺盛的生命力，接触一些颇有影响力的人物，显示出职业化的一面。 三、制定人际交往的目标：开列一个名单，列举五六个你想接触的人物，寻找机会向他们进行自我介绍。不要对任何与你见面的人有过高的要求。注意维护你的人际关系网，经常打打电话，发发邮件，甚至可以分享一下共同感兴趣的文章。 四、利用好每一次会议：开会并不是例行公事，如果你能在每次会议结束之后都能有两三个朋友继续交往，这个会议就卓有成效。如果在会议上走上一圈，敛了一堆名片，事后谁都没有印象，除了失败感，恐怕就再没有什么其他收获了。 五、加强自己的记忆能力：如果说反复向别人介绍自己是一种礼貌，那么反复询问别人姓甚名谁就是一种失礼。为了不让别人觉得你心不在焉，最好采用一些强化记忆的方式，比如说，在名片背后附上一个简短的说明，注上某某某来自哪个公司，什么职位，什么时间，什么地点和他相识，最深的印象是什么等等。 六、为人际交往提供充裕的时间：人际交往是一项耗时耗力的工程，如果收到朋友的电话，最好在24小时之内回复；虽然你可以每次都说还有10分钟就开会，只要你显得专业而真诚，尽可能迅速回复电话，你就可以获得更多的朋友。 七、问自己需要些什么：永远不要以为没人愿意帮你。只要你开口，你就会发现人们是多么热情。不管你的要求是什么，最好把它表述得清晰而简洁。如果你希望别人帮你找工作，最好直接说：“张，我正在找工作，你们公司采购部有这样一个空缺吗？”如果你说“有工作吗？我想找工作”，那么别人根本就没办法帮你解决。 办公室友谊“八大注意” 每个人都有自己的喜好和兴趣，没必要人云亦云，也没必要过分强调自我，或把自己看轻。融入到大集体中可以在不经意间增长你的见识，使你获得意外收获。不要以为这个世界缺乏朋友，不要以为战场上就没有友情，其实只要你以真诚之心相对，你会发现更多的真诚面孔。 办公室永远是理智处在上风的地方，这话没人反对。在办公室里，最安全的关系就是商业伙伴关系，就是同事关系。因此，有人说，办公室是让友谊流逝的地方。其实，现实并非如此绝对。同在一个屋檐下，即使办公环境再保守，再冷漠，同事之间也总能了解到彼此的生活细节：可能是一个电话，可能是偶尔的一句牢骚，也可能是不经意间流露出来的一种烦恼……可是，谁不希望在这占据了生命三分之一的时间里活得更加“声情并茂”？于是，与相投的同事建立恰如其分的友谊，在对方需要的时候伸出援助之手，在适当的时机，适当的地点送出一句温馨的祝福……举手之间，你已修得一份缘。 此“办公室友谊拿捏大法”，提醒你把握办公室友谊方寸之间的微妙。 一、注意将友谊与工作尽可能分开。 二、注意给予朋友信任时务必审慎。 三、如果你觉得友谊使你和朋友陷入一种尴尬的位置，最好找机会开诚布公地详谈，如果有必要，注意从潜在的危机中脱离出来。 四、注意不在办公室里散播谣言，特别是当你因友谊而能获得一些小道消息的时候。 五、注意公司对友谊进行的各种规定。很多公司都对员工间的友谊进行限定，避免在企业内引发小团体或小帮派的麻烦。还有一些公司对员工与客户的友谊关系也做出了明显的界定，以避免不必要的事端。 六、注意回避过分个人化的办公室提问，尤其是在八小时以内。 七、注意不要试图利用任何一种友谊关系作为商业操作的杠杆。 八、办公室相处，一定要注意使用身体语言，注意对声音的运用，注意措辞不要太过亲密。避免在公司内部炫耀与某人的友情。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 办公室里隐私设防 同事是工作伙伴，不是生活伴侣，你不可能要求他们像父母兄弟姐妹一样包容和体谅你。很多时候，同事之间最好保持一种平等、礼貌的伙伴关系，彼此心照不宣地遵守同一种“游戏规则”。你应该知道，在办公室里有些话不该说，有些事情不该让别人知道…… 1. 你的家庭背景是否会对你的工作产生大的影响？ 2. 你与某些亲人或者朋友的关系是否不宜别人知道？ 3. 你的历史记录是否会影响别人对你道德品质的评价？ 4. 你的一些与众不同的思想是不是会触动一些敏感的神经？ 5. 你的生活方式是否有些与传统相悖？ 6. 你与老板的私交是否可以成为公开的“秘密”？ 7. 你与公司上层的某些私人渊源一旦曝光，会给你带来障碍还是好处？ ………… 作为一个职业人，个人的一切资料，比如年龄、学历、经历、爱情婚姻状况等要分“公开”与“隐私”两大类。 隐私本身也是一个相对而言的概念，同一件事情在一个环境中是无伤大雅的小事，换一个环境则有可能非常敏感，保护自己立于安全地带。以上列举的，可都属于你的隐私范畴！ 1. 不要在公司范围内谈论私生活，无论是办公室、洗手间还是走廊； 2. 不要在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系，尤其不要炫耀和上司及其家人的私交； 3. 即使是私下里，也不要随便对同事谈论自己的过去和隐秘思想。除非你已经离开了这家公司，你才可以和从前的同事做交心的朋友； 4. 如果同事已经成了好朋友，不要常在大家面前和他（她）亲密接触。尤其是涉及到工作问题要公正，有独立的见解，不拉帮结派； 5. 对付特别喜欢打听别人隐私的同事要“有礼有节”，不想说的可以礼貌坚决地说不，对有伤名誉的传言一定要表现坚决的反对态度，同时注意言语还要有风度。如果回答得巧妙，就不但不会伤害同事间的和气，又保护了自己不想谈论的事情。 保护隐私一来是为了让自己不受伤害，二来是为了更好地工作。当然也没必要草木皆兵，但凡工作之外的问题全部三缄其口，这样便很容易让人以为你这个人不近情理。有时候，拿自己的私人小节自嘲一把，或者和大家一起对别人开自己的无伤大雅的玩笑，呵呵一乐，会让人觉得你有气度、够亲切。 在职场打磨多年的老牌办公人员善意提醒您以上几个保护隐私的全攻略 工作累了,久了,要放松一下,吃点零食转移下注意力什么的,什么零食无害的比较好的! 水果、坚果（开心果、杏仁等）、黑巧克力都是不错的选择O(∩_∩)O~ 在办公室怎么集中注意力？ 您好! 如何注意力集中，是提高工作学习效率的关键。英国Kent大学最近有一篇文章对注意力做出了详尽的分析。 注意力不集中 我们很多时候都不能集中注意力，但往往只有当注意力分散导致不能有效率的完成工作甚至发生错误的时候，我们才会意识到问题的存在。容易让人分心的环境，胡思乱想和情绪因素都会导致注意力不集中。你的思路就象一只跳来跳去的猴子，训练自己集中注意力就是要驯服这只大猴子。知道为什么会注意力不集中，就容易对症下药了。 导致注意力不集中的一些因素 注意力不集中的原因主要分内因和外因两类: 外部干扰 噪音，对话。 不舒服的椅子和桌子，不合适的灯光。 电视 工作，家务。 网络，电子邮件。 内部因素 饿了，累了，病了。 没有动力，感到厌烦，没有兴趣。 焦虑，压力和烦恼。 消极的想法。 白日梦。 自己管不住自己，有阅读困难症。 注意力和你的身体 你身体的好坏对注意力很关键，你需要充足的营养、休息和睡眠来保证注意力: 健康平衡的饮食最关键。 学习前不要吃大餐。一饱百不思。 突然摄取很多糖份让你的血糖突然增高，然后陡然下降会让你感到困乏。高糖份食品适合于体育锻炼，不适合脑力活动。贪嘴的话可以考虑水果和干果。 脑力活动期间喝大量的水，尤其是你昏昏欲睡的时候。 咖啡可以让你清醒，但同时会增加你的焦虑感，请适量饮用。 选择你喜欢的体育运动。适量运动有助于提高注意力。 每天按时休息。有规律的休息对恢复注意力和记忆力很关键。 有规律的睡眠可以防止失眠。 打个盹有助于注意力和记忆力。 不要养成在床上工作学习的习惯。你的身体会搞不清楚什么时候改放松什么时候该工作。 调整你的身体来提高注意力: 坐有靠背的椅子。让你自己舒服，但别太舒服了。 只保留工作需要的东西在手边。别让别的东西分你的心。 保证充足自然的光线。 按照生物钟来活动。如果你是夜猫子，就把要求最高的工作安排在晚上吧。 了解并服从于注意力保持期。注意力保持期每天也许不完全一致。 如何保持专心 养成好习惯 养成在固定时间、固定地点专心学习工作的好习惯。 如果可能，在进入学习或者工作状态前做一些小仪式，比如摆个姿势，戴上学习帽什么的。就好像在运动前做准备活动一样，给身体一个提示。 让头脑做好准备 避免在学习前做什么让你兴奋的事情。 在学习前，花几分钟平定思绪。 积极点，相信自己可以克服一切困难。 循序渐进 花一点时间计划一下准备做什么。 把工作划分成可控制的小块，每次专心做好一块。 保持活跃 采用多种形式，保持大脑活跃。学习的时候可以记笔记、划重点、自问自答、组织讨论、融会贯通、形象化概念等等。 隔一段时间就换个主题做做，保持新鲜感。 干一会儿歇一会儿 工作间隙休息一会儿对恢复脑力很有帮助。特别是在对付比较难比较枯燥的问题时，可以缩短工作周期，比如干二十分钟就小歇一会儿，如此循环。 充电 长时间坐着会导致大脑缺血。休息的时候走一走，做做伸展运动，深呼吸，让大脑得到充足的氧气。 如果你是靠电脑吃饭的，别忘了休息眼睛。看看远处，放松眼部肌肉。 学而时习之 好记性的秘诀就是多复习。重复是学习的不二法门。 奖励自己 做完了就奖励一下自己，轻松一下。不过，如果你是电脑工作者，用看电视奖励自己可起不到什么好作用。 让自己不走神的方法 如果你容易走神，用下面的几个方法训练自己，几周内就会有效果。 回到这来 每次发现自己走神的时候，对自己说: 回到这来 然后慢慢的把注意力转移回你正在做的事情上。如果又走神了，就再说 回到这来 然后把注意力拉回来。 不要对自己说“要专心”。如果你在想“要专心”，你的脑子就没有专心在你要做的事情上。 也不要强迫自己不去想别的事情，如果你在想不要去想某事，脑子就被占据了，无法专心。告诉自己“回到这来”，让其它的事情自然而然的消失。 也许你发现自己每天要把这话重复几百次，没关系，坚持住，一段时间后就会发现越来越专心了。 随它去吧 如果受外界环境干扰，让你无法集中注意力，就对自己说: 随它去吧 尝试让不受环境的干扰。不要指望它改变。顺其自然。做一个深呼吸，让焦躁的情绪随着呼气呼出去。然后再说: 回到这来 让你转移回注意力。 专注呼吸 这是一个基本的注意力训练。也可以作为一个放松练习。休息的时候可以做。 长吸一口气，然后以舒服的方式慢慢呼出。 再长吸一口，慢慢呼出。 回到你平常的呼吸频率。 用一段时间集中注意力呼吸，感受呼气和吸气的动作。 呼气的时候，把身体力的紧张一起呼出。 如果发现自己走神想别的了，把思路带回来，继续呼吸。 尽量集中注意力呼吸，能做多久做多久。 更多关于集中注意力的对策 焦虑/白日梦时间 如果常常被焦虑或者白日梦打断，试试专门设定一个时间用来发愁和发梦。研究表明，如果专门用一段时间来发愁，发愁的时间会在四周内减少35%。 设定一个专门的时间，比如早上六点到六点半，但不要在刚刚起床的时候。 如果被焦虑和胡思乱想分心，告诉自己到那个专门的时间再去想这些事。 运用‘回到这里"的方法让思路回来。 保证设定的时间，在那段时间尽情的发愁和发梦，时间一到就停止，明天再来。 做自己的好导师 赞扬你的成果，哪怕只有很小一点。 提醒你不要杞人忧天。 帮助你培养洞察力。 鼓励你面对困难。 告诉你是人就会犯错误。 一心不二用 每次做好一件事。给你手头的事情排好优先级，一件一件来。 请求帮助 如果你一个人搞不定，向家人、朋友、同事请求帮助。 找医生 一些药物可以帮助你集中注意力和提高记忆力。问过医生后再决定是否需要用药。 到大单位办公室工作需要注意什么？ 办公室的工作是有特殊性，迎来送往，上传下达，都离不开办公室的工作。要做好这个工作我认为 1.要有和领导沟通的主动性，不要被动的等领导安排工作； 2.工作中有失误主动的要承担起责任，不要找借口；配合领导亡羊补牢，减少损失； 3.要手勤，嘴勤，腿勤，要多请示，多汇报，做好领导的眼睛，当好领导的助手； 4.工作要圆滑，会说话，不激化矛盾，对同事尊重，对领导负责； 5.要有过人的精力，任劳任怨。 什么叫注意力转移 注意力是指人的心理活动指向和集中于某种事物的能力。“注意”，是一个古老而又永恒的话题。俄罗斯教育家乌申斯基曾精辟地指出：“‘注意"是我们心灵的惟一门户，意识中的一切，必然都要经过它才能进来。”注意是指人的心理活动对外界一定事物的指向和集中。具有注意的能力称为注意力。保持良好的注意力，是大脑进行感知、记忆、思维等认识活动的基本条件。在我们的学习过程中，注意力是打开我们心灵的门户，而且是唯一的门户。门开得越大，我们学到的东西就越多。而一旦注意力涣散了或无法集中，心灵的门户就关闭了，一切有用的知识信息都无法进入。正因为如此，法国生物学家乔治.居维叶说：“天才，首先是注意力。” 在正常情况下，注意力使我们的心理活动朝向某一事物，有选择地接受某些信息，而抑制其它活动和其它信息，并集中全部的心理能量用于所指向的事物。因而，良好的注意力会提高我们工作与学习的效率。注意力障碍，主要表现为无法将心理活动指向某一具体事物，或无法将全部精力集中到这一事物上来，同时无法抑制对无关事物的注意。造成这种情况的原因比较复杂，许多较严重的心理障碍都可以引起注意力障碍。而对于学生来说，主要是由于学习负担重，心理压力过大，而造成高度的紧张和焦虑，从而导致了注意力无法集中的障碍。另外，睡眠不足，大脑得不到充分休息，也可能出现注意力涣散的情况。 注意力集中和转移注意力是一个事物的两个方面。孩子每天都在这两种状态下学习或生活，每天要上好多节课，每一节课的内容都有所不同。上语文课的时候全神贯注，上数学课时无法让注意力从语文课转移到数学课上，那么数学课的学习效果就会大打折扣。可见，对学生来说，学会转移注意力和注意力集中对提高学习成绩同样有益处。 在联合办公室工作种什么体验 是一种 有众多创业者和自己一起奋斗，累了有床可以休息，也可以喝杯咖啡 找有共同点的CEO聊聊

需要进行设置。1.选择的系统设置；弹出了系统设置对话框，选择外观；进入了外观设置界面，我们滑动底下图标大小按钮，即可调整大小。

Some people like to work alone while others enjoy teamwork. In my opinion, everyone had better learn to work with others together because teamwork is definitely necessary and important in modern society.有些人喜欢单独工作，而有些人则喜欢团队合作。在我看来，每个人最好学习与他人一起工作，因为团队合作在现代社会是很有必要和重要的。First, working in a team provides a chance for us to communicate with each other. Just as the saying goes, “many hands make light job.” Working in a team, teammates share their ideas with each other, which is helpful to create a better achievement. Second, working in a team is a way to broaden our horizon. Teammates in a team can learn something from each other because they are from different places, owning various experiences and hold different views towards things. Therefore, getting along with other teammates is also a process of increasing our knowledge. Finally, working in a team is also a way to establish our friendship. Teammates in a team have chances to help each other, to solve the problems together, to share the happiness of being successful, which make a great contribution to establishing friendship. Thus, working in a team is one of the most effective ways to extend our personal relationships.首先，在一个团队中工作为我们提供了一个彼此沟通的机会。正如俗话所说，“众人拾柴火焰高。”在一个团队中工作，队友们互相分享他们的想法，这有助于创造更好的成绩。第二，在团队中工作是拓宽我们视野的一个好方式。一个团队的队友可以相互学习因为他们来自不同地方，拥有不同的经验并且对事物有不同的看法。因此，和其他队友相处融洽也是增长见识的过程。最后，团体合作有助于建立友谊。在一个团队的队友们有机会互相帮助，共同解决问题，分享成功的快乐，这些都为建立友谊做出很大的贡献。因此，在团队工作是最有效的扩展个人关系的方法之一。To sum up, to learn to work in a team is really necessary and important and we should try to enjoy it.总之，学习团队合作是真的很有必要和重要。我们应该尽量享受这一点。

　Some people like to work independently, while others would prefer to work in a team .Is it more important to be able to work with a group of people in a team or to work independently? Depending on different personal traits and working environments, people will have different answer to this question. I think being able to work in a team is more important for me.　　First, the modern society and industry is a complicated system that requires teamwork, communication and cooperation among companies and individuals. Take a computer system for example, it comprises of hardware, operating system and software, which are manufactured separately by different companies. Not one single company can accomplish a computer system without using products and technologies from other companies. Similarly, in a company, communication and teamwork is more and more important among workers because a worker cannot do his/her work properly without interacting with his supervisor and colleagues.

六级的可以用15KW 四级的要18.5KW 在变量不出厂不调动的情况下。

Squeeze out somebody

一个是开发SOURCING,一个是采购PUR,简单说:1.开发:寻找货源,开发供应商,要对供应商进行评估;2.采购:按照公司需求和已经开发的供应商下单采购. 不是,看公司,象我们公司工作只能划分很细就分成两块,小规模的公司为了节约人力成本通常是一起的.

BioNavis分子间相互作用分析仪 生物大分子 生物大分子相互作用分析分子间相互作用分析 生物分子相互作用 表面等离体 SPRBioNavis分子间相互作用分析仪原理BioNavis分子间相互作用分析仪-多参数表面等离子体激元的激发基于全内反射 一束P型偏振光入射到导电的金膜上 金膜位于高折射率的玻璃传感器和低折射率的外部介质（气体或液体）的介面处 在一个特定的角度 分子间相互作用分析仪表面等离子体激元的激发导致反射光强度降低 介面处的轻微变化（如 折射率的变化或纳米级薄膜厚度的形成）将导致SPR信号的改变 能够实时地精确测量薄膜性质以及表面分子间相互作用 分子间相互作用分析仪表面等离子共振已经作为一种强大的方法用于监控液相中无标记的分子间相互作用 但是 今天的BioNavis分子间相互作用分析仪一多参数表面等离子共振技术MP-SPR可以提供的信息和数据远超出动力学常数和平衡常数BioNavis分子间相互作用分析仪应用蛋白结合 抗体/抗原相互作用 新药开发 生物传感器 食品安全 环境监测 免疫响应。实验开发。层-层组装 自组装单层膜 LB膜 生物薄膜 气体传感器 聚合物薄膜 无机物薄膜 材料科学 纳米技术 纳米粒子

sourcing 强调的寻找供应商 采购的过程

VFP 有以下三种工作方式：　　（1） 菜单操作方式　　根据所需的操作从菜单中选择相应的命令（与WORD类似）。每执行一次菜单命令，命令窗口中一般都会显示出与菜单对应的命令内容。　　利用工具菜单中的向导可以很方便地完成常规任务。　　（2） 交互方式（命令方式、可视化操作）　　根据所要进行的各项操作，采用人机对话方式在命令窗口中按格式要求逐条输入所需命令，按回车后，机器逐条执行。　　（3） 程序执行方式（或称：程序运行方式）　　先在程序编辑窗口中编完程序，再从程序菜单中选择执行，或从命令窗口中输入DO 命令，让机器执行。　　注意：有的教科书里把（1）归类到（2）里，这样，就只有两种了。ddbz

VFP 有菜单操作方式、交互方式和程序执行方式三种工作方式。（1） 菜单操作方式根据所需的操作从菜单中选择相应的命令（与WORD类似）。每执行一次菜单命令，命令窗口中一般都会显示出与菜单对应的命令内容。利用工具菜单中的向导可以很方便地完成常规任务。（2） 交互方式根据所要进行的各项操作，采用人机对话方式在命令窗口中按格式要求逐条输入所需命令，按回车后，机器逐条执行。（3） 程序执行方式先在程序编辑窗口中编完程序，再从程序菜单中选择执行，或从命令窗口中输入DO 命令，让机器执行。扩展资料2007年前后，宣布 Visual Foxpro 停止研发，VFP9 是最后一个官方版本。微软在曾经2007年3月份的时候声称，将会对 Visual Foxpro 开放源代码到其代码共享社区站点CodePlex上，但是截止到2010年4月，在CodePlex似乎似然搜索不到Visual Foxpro的源代码。日前，在微软官方网站释出了一份公告A Message to the Community，说明未来将不会再推出 VFP 10，并且持续 VFP 9 的支持到 2015 年，之后只会在 2007 年夏季推出 SP2。2006年进行的 Sedna 项目则是增强VFP对SQL Server 2005与 Vista的支持，其他的一些项目则已经开源到CodePlex。参考资料来源：百度百科-VFP

上百度，

VIP和VIC都一个意思，会员，贵宾。只不过VIP指的是重要的人，VIC是重要的顾客，细节不同罢了。总的来说，会员中心（管理部门）

岗位职责：1.负责网站互联网产品中不良信息的审查；2.定期整理上报不良信息、汇总分类，并对该类信息进行有效的数据分析；3.掌握网站平台上的作弊情况和对用户体验的伤害情况；4.制定、评估反作弊策略，有效处理垃圾信息的传播，打击作弊用户。任职要求：1、能适应7*24小时倒班制度；2、熟练使用office办公软件；3、工作积极主动，具有团队合作精神；良好的语言和文字表达能力；能够主动发现现有工作方式和工作效率改进的问题，并提出合理的解决方案；4、熟悉互联网及网站产品功能，有论坛、微博、贴吧等不良信息审查或投诉处理经验者优先；5、高度的责任心，工作耐心细致，学习能力强，能够承受压力，并在较大的压力下保持良好的工作状态；

WIP（work in progress）指的就是工作中心在制品区。WIP，也就是在制品，通常是指领出的原材料，在经过部分制程之后，还没有通过所有的制程，或者还没有经过质量检验，因而还没有进入到成品仓库的部分，无论这部分产品是否已经生产完成，只要还没有进入到成品仓库，就叫WIP。它是调节各个车间、工作 地和各道工序之间的生产，组织各个生产环节之间平衡的一个重要杠杆。合理地控制在制品、半成品的储备量，做好保管工作，使它们不受损坏，可以保证产品质 量，节约流动资金，缩短生产周期，减少和避免积压。工作中心软件管理效率：工作中心人员设备的利用率百分比（%）。CRP产能计算、生产效率计算时用到。一般情况下，效率会低于100，如果此值为0，则当做效率为100。WIP仓库代号：工作中心完成制造令时，需领用材料，领用的材料存放在WIP仓──在制品仓，当制造令完工时，消耗在制品仓的材料，因此每个工作中心必须定义WIP仓库代号。WIP储位代号：几个工作中心可以共享一个WIP仓库代号，每个工作中心有自己的WIP储位代号。例如：所有的外发供应商定义同一个WIP仓库代号－WIPSUB，每个供应商定义一个WIP储位代号。以上内容参考：百度百科-WIP

WIP（work in progress）指的就是工作中心在制品区。WIP，也就是在制品，通常是指领出的原材料，在经过部分制程之后，还没有通过所有的制程，或者还没有经过质量检验，因而还没有进入到成品仓库的部分，无论这部分产品是否已经生产完成，只要还没有进入到成品仓库，就叫WIP。它是调节各个车间、工作 地和各道工序之间的生产，组织各个生产环节之间平衡的一个重要杠杆。合理地控制在制品、半成品的储备量，做好保管工作，使它们不受损坏，可以保证产品质 量，节约流动资金，缩短生产周期，减少和避免积压。工作中心软件管理效率：工作中心人员设备的利用率百分比（%）。CRP产能计算、生产效率计算时用到。一般情况下，效率会低于100，如果此值为0，则当做效率为100。WIP仓库代号：工作中心完成制造令时，需领用材料，领用的材料存放在WIP仓──在制品仓，当制造令完工时，消耗在制品仓的材料，因此每个工作中心必须定义WIP仓库代号。WIP储位代号：几个工作中心可以共享一个WIP仓库代号，每个工作中心有自己的WIP储位代号。例如：所有的外发供应商定义同一个WIP仓库代号－WIPSUB，每个供应商定义一个WIP储位代号。以上内容参考：百度百科-WIP

表示工作与紧后工作之间的时间间隔。在关键线路中，LAG=0，不一定关键线路中的总时差和自由时差都为零，只有当计算工期等于计划工期时，关键线路中的时差和自由时差才都等于0.

您的疑问应该是纽约证券交易所有多少人员吧。2000余人。纽约证券交易所（New York Stock Exchange，NYSE）位于美国纽约州纽约市百老汇大街18号，在华尔街的拐角南侧，是纽约的一个证券交易机构。纽约证券交易所的第一个总部是1817年一间月租200美金，位于华尔街40号的房间。1865年交易所才拥有自己的大楼。坐落在纽约市华尔街11号的大楼是1903年启用的。交易所内设有主厅、蓝厅、“车房”等三个股票交易厅和一个债券交易厅，是证券经纪人聚集和互相交易的场所，共设有十六个交易亭，每个交易亭有十六至二十个交易柜台，均装备有现代化办公设备和通讯设施。

　　留学之后在英国真的能找到工作吗?工作机会多吗?留学生在英国的就业形势好吗?这些一直是广大中国留学生和家长担心的问题。　　很多中国学生希望完成学业后，在英国工作一段时间积累经验，以便回国找到更理想的职位。但近年来英国的就业市场并不乐观，选择留学的学生越来越多，毕业后在英国找工作的竞争也愈发激烈。　　很多留学生反映在英找工作难，但有一些人已经获得了称心如意的工作，她们的经历也许可以为你提供一些新的想法和参考。下面，UKEC英国教育中心为大家分享几个英国硕士留学生毕业之后留在英国工作的故事。　　留学生Joey在中国拥有3年品牌公关的工作经验，2013年夏末，她放弃了别人眼中的大好前程，前往英国就读奢侈品管理专业的研究生课程。　　在她看来，在中国流传的有关留学生活的部分传言有误。虽然研究生只读一年，但没想象中那么轻松，而毕业后在英国找工作也没传说中那么困难。拿到硕士文凭后不久，Joey便成为日本服装品牌优衣库的一名销售。　　最初在找工作时，Joey的愿望是重拾旧业，继续从事公关工作。尽管理想与现实存在差距，她仍对现状很满意。　　“之前我设想的工作都与公关或者品牌宣传息息相关，与市场联系并不大。但进入一线销售可以让我更了解市场运作，掌握消费者心理。这些经验对未来进入品牌做管理有实际意义。”　　对于如何找到这份工作，刚刚从伦敦东区韦斯特菲尔德店下班回家的Joey表示是自己“运气好”。“毕业后，我想留在伦敦，与英国朋友闲聊时向她透露了这个想法。很凑巧，她不久前刚从优衣库辞职，便将我推荐给了经理。我参加了面试和培训，顺利地留了下来。”　　根据自己的经历，Joey希望告诉其他留学生，人脉在英国同样重要。“与当地人交朋友是找工作的诀窍，多数中国留学生毕业后都回国发展，而当地人手中有更多资源。以前，总听说英国是排外的国家，但当你试图融入时，会发现这并不难。”　　Joey还表示，无论在哪里，做足准备都是找工作的必备条件之一。“一定要准备好简历，尽量从毕业半年前就开始投递。有工作经验绝对加分，无论是实习还是正式工作，所以如果留学期间课业不忙时，找一份工作锻炼自己，绝对有好处。”　　海投简历也适用　　中国女孩Cassie目前在英国一家传媒公司做独立纪录片导演。找到这份工作前，她在英国东安格利亚大学学习了3年电影专业，并在伦敦艺术大学的电影学院获得了纪录片的硕士学位。　　毕业后不久，这位新晋小导演便找到了一份“专业对口”的工作，每天在拍片子、剪片子中忙得不亦乐乎。　　“其实在上学期间，我对未来的职业规划并不明确。”和很多学生一样，Cassie不知道自己毕业后想做什么，甚至没想好是留在英国工作还是回国发展。“我就是想做与创意产业相关的工作。我当时想，要能实现这个目标，我就留在英国。”　　本着这样的信念，她开始做很多毕业生都会做的事情：海投简历。Cassie先是有目标地登录几家理想电影公司的官网，从中搜索招聘信息并填写申请表。在等待回信时，她继续在招聘网站Reed、Monster上投递简历。　　对于最终找到理想中的工作， Cassie的经验之谈是，以英文格式认真打造简历和求职信是必要且良好的开端。“我多用网络申请的方式找工作，通过邮件和潜在雇主沟通，所以我的建议是，简历和回信要字斟句酌，在笔头上体现专业度。”　　此外，Cassie认为，持之以恒的精神必不可少。“心理承受能力十分重要，因为收到拒绝的回信很常见。我发出去了近百封求职信，回应者寥寥无几，但不要放弃，只要有一个积极的回复，就是你的机会。”　　对自己的现状，Cassie很满意，她认为，这份工作不仅让她收获了经验，也提升了沟通能力。在工作之余，她会带上摄影机，到欧洲各处记录美丽的风景。　　留在英国华人企业的中国留学生　　中国留学生Sabrina是在伦敦华人传媒打拼的厦门女孩。她在伦敦最活跃的华人传媒集团之一——英国天空网已工作了两年。2012年，Sabrina拿到传媒学硕士学位后便找到了这份工作。起初，她作为记者为英国天空网采集新闻，一年后，她升到了部门主管的位置。　　从到英国的那天起，Sabrina就决定留在这里，她一直朝着这个目标努力。“在留学时，我就计划在英国找一份与媒体相关的工作，而不是回国发展。所以在朋友环球旅游时，我就开始投简历。”　　据Sabrina介绍，华人企业近年来在英国发展势头很猛，涉猎的领域愈发宽泛，对人才的需求量也越来越大，由于留学生在语言方面有优势，能起到很好的沟通作用，所以他们也乐于招聘中国学生。　　“我当初认为，英国在华企业是找工作的捷径，因此，除了英国招聘网站，我会不时刷一刷微博，像一些英国的知名博主“英国红领巾”、“英国那些事”都曾发布过招聘信息。我投了不少简历，不久就接到了天空网的面试通知。”　　据Sabrina回忆，面试在伦敦一区的写字楼内进行，当时一起面试的还有5人。“第一轮是笔试，目的是检测英文水平及新闻敏感度;第二轮由人事部进行，主要考察应聘者的沟通能力;最后一轮是与公司负责人单独面谈，内容主要围绕薪资及工作范围。到了最后一轮面试，基本上就说明你已经被录取了。”　　身在异国他乡，只身闯伦敦的Sabrina在工作中收获的经验已成为她的终身财富。她表示，这份工作给自己带来了宝贵的工作签证。　　“工作签证是所有留在这里的学生不得不面对的问题。我所在的华人媒体集团每年只提供一个名额，这比找工作的竞争还要激烈。现在我才松了一口气，终于可以放心工作了。”　　作为一个成功的“过来人”，Sabrina给想留在英国工作的学生的建议是：一定要具备很好的抗压能力和忍耐力。　　“这不光是我个人的经验，身边的朋友都和我有一样的感觉。工作没有一帆风顺的，我们有时会孤独，有时会委屈，很多人没法适应一个人在国外的生活，更没法适应国外的工作。两年中，我见过了太多人放弃。”Sabrina希望，所有人在留下前都要做好心理准备。“伦敦确实很美，但只有身在其中，才能体会到不易。”

I work for China Telecom.

这个问题的话可以用360卫士里面的系统修复工具来修复，修复完可以重启一下电脑

显示器的核心部件是CRT显像管，其工作原理和我们家中电视机的显像管基本一样，我们可以把它看作是一个图像更加精细的电视机。经典的CRT显像管使用电子枪发射高速电子，经过垂直和水平的偏转线圈控制高速电子的偏转角度，最后高速电子击打屏幕上的磷光物质使其发光，通过电压来调节电子束的功率，就会在屏幕上形成明暗不同的光点形成各种图案和文字。http://baike.baidu.com/view/1190.htmLCD液晶显示器是LiquidCrystalDisplay的简称，LCD的构造是在两片平行的玻璃当中放置液态的晶体，两片玻璃中间有许多垂直和水平的细小电线，透过通电与否来控制杆状水晶分子改变方向，将光线折射出来产生画面。说得具体点，就是DLP投影技术应用了数字微镜晶片（DMD）来作为主要关键处理元件以实现数字光学处理过程。

最好是法语，其次才是英语。

安装D300Win软件或者Standloader软件。在其程序夹内执行SystemsoftwareUtility然后根据屏幕提示，将系统软件版本改为SX模式。改完之后，你只能使用D300win软件或者Standloader软件进行编程。

我也遇到了相同的错，怎么解决？

运用中频放大器进行干扰使之正常。stc海浪抑制工作原理是为在触发脉冲的作用下产生一个按指数规律变化额梯形脉冲偏压加到中频放大器的前两级，使中频放大器也使整个接收机的增益也按指数规律逐渐放大，即在近距离此时海浪干扰最强增益大大减小，随距离的增加，海浪干扰逐渐减弱，增益逐渐增大，直到恢复正常。

可以认为是一种更加轻量级的latch, 两者的区别在于：mutex是内存结构本身所包含，随着内存的分配而分配、销毁而销毁，latch是一种独立的内存结构。基于这个特性，mutex保护的内存结构更细粒度，并发性、支持性要好于latch. 与shared latch一样可使mutex用cas模式申请latch. 因此也可以把mutex当成一种shared latch, 只是其粒度更细，更加轻量级。mutex采用spin+FIRO策略，而shared latch采用spin+FIFO策略。更多详细关于mutex的原理可以参见： 从10.2.0.2版本开始，oracle的mutex机制逐步替代了传统的library cache的一些机制。 #### 10.2.0.5 #### #### 11.2.0.4 #### 不同版本中，对于library cache的latch变化较大，特别是从Oracle 10gR2(10.2.0.2)开始，引入了mutex来替代cursor的latch. 在该版本上通过隐含参数_kks_use_mutex_pin的调整可以限制是否使用Mutex机制来实现Cursor Pin. mutex与latch的对应关系如下： 以下参数在11.2.0.2以上才有 由于mutex采用了传统的spin+sleep机制而不是latch的spin+post机制，所以sleep time的设置对于mutex性能具有重要地位，一般来说由于mutex的冲突远比latch要小，所以合适的yield和更小的sleep选择是恰当的。一般情况不需要改动，默认都是1ms. 不同模式的比较可以参考： 不包含sleep, 只在简单yield之后进行不断的mutex spin. 显然，在冲突不发生的情况下会有最好的性能，但是在有冲突的时候可能会消耗很高的CPU资源。 对10g模式的一种修正，增加了sleep部分以降低CPU消耗，sleep时间收到参数_first_spare_parameter的控制 在Solaris SPARC 10.2.0.4这个参数是_second_spare_parameter. mutex的spin次数受mutex_spin_count控制，默认为255. 该参数可以动态修改。 某些时候，该值可能需要适当增大来获取更好的性能。设置方法可参考latch的spin count设置方法。v$mutex_sleep_history视图包含相关的gets和sleep信息。 关于mutex_spin_conut设置对mutex响应性能的影响可参考：

in one"s 90s 某人90多岁get a jib 找工作 就是这个意思啊

这的句子是主系表结构的而不是主谓宾结构的

有这样一个被经常使用的比喻，这是一个古老的问题，问：“你如何吃掉一头大象？” 回答当然是：“一次吃一口。” 完成一个大的战略目标，正如吃一头大象，是通过一层一层、一级一级的逐步分解细化为一个个小的任务单元，从而一点一点完成的。 “每一口”都是很重要的，因为有效的工作是一步一步完成的。对于一个项目来说，头脑风暴法能够帮助我们自下而上的定义“每一口咬什么”的活动，或者会采用自上而下的“分解”过程将一个项目（或者整头大象）细分为几个主要部分。无论用任何方法，目的都是开发一种项目所要进行的工作分解结构。 开发工作分解结构法（WBS）的丁斯莫尔指出：“需要一个整体观念描绘出一条成功实施企业项目管理的道路，所有这些都是从WBS开始的。” 那么，什么是WBS呢？ 工作分解结构法（即Work Breakdown Structure，简称WBS） ，跟我们学习的因数分解是一个原理，就是把一个项目，按一定的原则分解，项目分解成任务，任务再分解成一项项工作，再把一项项工作分配到每个人的日常活动中，直到分解不下去为止。即：项目→任务→工作→活动。WBS是工作的一个总结，而不是工作本身，工作是构成项目的许多活动的总合。 项目WBS是组织项目实施的工作依据，是开展一切项目管理工作的依据和基础，具有十分重要的作用。那么该如何做好项目WBS？下面我们将介绍WBS的思路、方式和步骤。 如何形成WBS的思路呢？ 首先要按照一定的原则分解，把项目分解成任务，再把任务分解成一项项工作，然后再把一项项工作再分配到每个人的日常活动中，直到再也分解不下去为止。就比如一个项目分为阶段一、阶段二或者子项目一等，在这阶段一、阶段二或者子项目一中它们的可交付成果由哪些构成，在实施计划的基础上，更进一步的将每项工作细化，经过细化的工作分别落实到每一个成员，落实到每一天。 说到这里，你一定认为WBS很简单了。但是要知道WBS并不能胡乱使用，进行项目WBS是要遵循一定原则的。 WBS要遵循哪些原则呢？ WBS应按照实际工作经验和系统工作的方法、工程的特点、项目管理者的要求进行，其基本原则是： 1.WBS要遵循MECE原则，即对一项工作进行分解时，要做到不重复、不遗漏的分类，子工作之间要相互独立，所有的子工作要完全穷尽； 2.WBS要遵循SMART原则，即一项工作的分解要具备具体（Specific）、可量化（Measurable）、可实现(Attainable)、相关性(Relevant）、有时限(Time-bound)五个条件。每一项工作都必须要有部门和人负责，必须要有主要负责人员。每一项工作都要具体到个人，而不是分配给几个人组成的小组； 3.项目的每一个阶段应要能区分不同的责任者和不同的工作内容，应有较高的整体性和独立性； 4.可视化原则，可以分层看到每一项细化的工作；组件可以移动位置以利于编排WBS； 5)能够符合项目目标管理的要求，能方便的应用工期、质量、成本、合同、信息等手段； 6.WBS不要太多层次，以四至六层为宜，最低层次的工作包的单元成本不宜过大、工期不要太长。 清楚了WBS的分解原则，则可以动手进行工作分解了。WBS的方式有两种，分别为自上而下法，即从WBS的顶部开始分解可交付成果，和自下而上法，即指从底层的可交付成果（工作包）开始向WBS顶层汇总项目工作。常用的一般为自上而下法，步骤如下。 建立一个WBS可分为四个步骤： 1. 确定项目目标，着重于项目产生的产品、服务以及提供给客户的结果； 2. 准确确认项目所产生的产品、服务或提供给客户的结果（可交付成果或最终产品）； 3.识别项目中的其他工作领域以确保覆盖100%的工作，识别若干可交付成果的领域、描述中间输出或可交付成果； 4. 进一步细分步骤1和2的每一项，使其形成顺序的逻辑子分组，直到工作要素的复杂性和成本花费成为可计划和可控制的管理单元（工作包）。 比如对宴会项目进行分解，分解结果如下图所示。分解过程为：第一层将宴会分解为客人名单、房间准备、食品和饮料、项目管理等工作；第二层以房间准备为例，将房间准备细分为清扫楼下~播放音乐等几个活动；第三层是将每一个活动落实到具体的工作负责人身上。 创建WBS时需满足几点基本要求： 1、某项任务应该在WBS中的一个地方且只应该在WBS中的一个地方出现； 2、一个WBS项只能由一个人或者一个部门负责，即使许多人都可能在其上工作，也只能由一个人负责其他人只能是参与者； 3、应让项目团队成员积极参与创建WBS，以确保WBS的一致性； 4、WBS必须在根据范围说明书正常地维护项目工作内容的同时，也能适应无法避免的变更； 5、WBS中某项任务的内容是其下所有WBS项的总和； 6、WBS必须与实际工作中的执行方式一致； 7、每个WBS项都必须文档化，以确保准确理解已包括和未包括的工作范围； 8、WBS应该有交付物，该项工作完成后有何交付物应该进行体现。 WBS通常是一种面向“成果”的“树”，其最底层是细化后的“可交付成果”。它是将项目的各项内容按其相关关系逐层进行分解，直到细化成工作内容单一、便于组织管理的工作单元为止。 学会运用WBS法，可以帮助我们保证项目结构的系统性和完整性，使得项目的形象透明化，也为后续的工作奠定了基础，更是各部门协调的手段。 学会运用WBS法，可以让我们的工作架构更加清晰，分解任务更加到位，任务落实更加高效，执行操作更加优质。

这写题都是一样的啊 求答案啊

创建工作分解结构(WBS)是项目范围管理过程中的一个重要步骤。它的含义是将项目的范围分解为可管理和控制的工作包和子项目。其目的是帮助项目经理和项目团队更好地了解项目的范围，确定项目目标和交付物，并管理和控制项目范围变更。具体来说，WBS 可以实现以下几个方面的目的：分解项目范围：WBS 可以把复杂的项目范围分解为更小的部分，使项目更易于管理和控制。明确项目目标和交付物：通过 WBS，项目经理和项目团队可以更好地了解项目的目标和交付物，确保项目成果能够满足客户需求并符合质量标准。识别项目任务：通过 WBS，将项目分解为具体的任务或工作包，帮助项目经理和成员更好地了解项目所涉及的任务或阶段，并优化任务分工和资源分配。容易跟踪和监控：WBS 可以为项目的追踪和监控提供框架，使项目经理和团队能够按时按质完成任务并了解项目的进展情况。因此，创建 WBS 对于项目的管理和控制具有重要意义，是一个关键的项目管理工具。

→工作→活动。WBS分解的原则1.将主体目标逐步细化分解，将每一项工作的每一细节分派到每一个。很多企业的方针目标得以保证，是细化工作考核的过程，例如某公司今年销售额要增长一倍，以销售部门为例，部门就要增加人员编制30%，每人的任务指标就要增加20%，每月、每周、每人签单、回款、新增客户等方面都要都做出约束，才能保证组织目标得以实现。2.每个任务原则上要求分解到不能再细分为止。管理通常分为粗放式管理、量化管理、精细化管理、人性管理四个阶段。虽说管理细化到一定程度也会造成诸如制度僵硬、灵活性差等缺点，但是却最程度上保证了工作的执行。WBS分解的标准:1.至上而下与至下而上的充分沟通总任务目标肯定是由下而下，即决策层→管理层→执行层的实施。但是任何工作都会与早期做出的预期与计划存在出入，作为执行层在具体工作当中，还应发挥主观能动性，具体事情具体分析，及时沟通，才能以变应变。2.一对一个别沟通如果工作的下达没有经过调研就是纸上谈兵，所以具体工作沟通时应该采取一对一的原则，预先的要求得到对方的认可，才能更有针对性的开展工作，才能有效的掌握工作成果。3.小组讨论运用小组讨论法、头脑风暴法对各项工作做出判断，根据加权平均、历史分析，对未来做出可行预期，才能使计划与预期要求更接近。学会分解任务，只有将任务分解得足够细，你才能做到心中有数，才能有条不紊地工作，才能统筹安排时间表。

WBS项目分解结构就是把一个项目，按一定的原则分解——项目分解成任务，任务再分解成一项项工作，再把一项项工作分配到每个人的日常活动中，直到分解不下去为止。。一．为实现项目目标并创造必要的可交付成果分解之后得到的一种层次结构.1. 确定项目的整个范围，并将其有条理的组织在一起2. 把项目工作分成较小，便于管理3. 更低层次意味着更详尽的说明4. 底层组成部份可安排在进度表中，估算费用，监视和控制5. 对当前批准的项目范围说明书规定的工作6. 有助于利害关系者理解项目的可交付成果二.具体创建WBS的过程是：1得到范围说明书（ScopeStatement）或工作说明书（StatementofWok，承包子项目时）。2 召集有关人员，集体讨论所有主要项目工作，确定项目工作分解的方式。3 分解项目工作。如果有现成的模板，应该尽量利用。4画出WBS的层次结构图。WBS较高层次上的一些工作可以定义为子项目或子生命周期阶段。5将主要项目可交付成果细分为更小的、易于管理的组分或工作包。工作包必须详细到可以对该工作包进行估算（成本和历时）、安排进度、做出预 算、分配负责人员或组织单位。6 验证上述分解的正确性。如果发现较低层次的项没有必要，则修改组成成分。7 建立一个编号系统。8随着其他计划活动的进行，不断地对WBS更新或修正，直到覆盖所有工作。三.创建WBS时需要注意点：1 某项任务应该在WBS中的一个地方且只应该在WBS中的一个地方出现。2 WBS中某项任务的内容是其下所有WBS项的总和。3 一个WBS项只能由一个人负责，即使许多人都可能在其上工作，也只能由一个人负责，其他人只能是参与者。4 WBS必须与实际工作中的执行方式一致。5 应让项目团队成员积极参与创建WBS，以确保WBS的一致性。6 每个WBS项都必须文档化，以确保准确理解已包括和未包括的工作范围。7 WBS必须在根据范围说明书正常地维护项目工作内容的同时，也能适应无法避免的变更。8 WBS的工作包的定义不超过40小时，建议在4-8小时。9 WBS的层次不超过10层，建议在4-6层。详细的话也可以参考下百度百科

工作分解结构（WorkBreakdownStructureWBS）：以可交付成果为导向对项目要素进行的分组，它归纳和定义了项目的整个工作范围每下降一层代表对项目工作的更详细定义无论在项目管理实践中，还是在PMP考试中，工作分解结构（WBS）都是最重要的内容。WBS总是处于计划过程的中心，也是制定进度计划、资源需求、成本预算、风险管理计划和采购计划等的重要基础。WBS同时也是控制项目变更的重要基础。项目范围是由WBS定义的，所以WBS也是一个项目的综合工具。可以参考http://baike.baidu.com/view/1219261.html?wtp=tt

→工作→活动。WBS分解的原则1．将主体目标逐步细化分解，将每一项工作的每一细节分派到每一个。很多企业的方针目标得以保证，是细化工作考核的过程，例如某公司今年销售额要增长一倍，以销售部门为例，部门就要增加人员编制30%，每人的任务指标就要增加20%，每月、每周、每人签单、回款、新增客户等方面都要都做出约束，才能保证组织目标得以实现。2．每个任务原则上要求分解到不能再细分为止。管理通常分为粗放式管理、量化管理、精细化管理、人性管理四个阶段。虽说管理细化到一定程度也会造成诸如制度僵硬、灵活性差等缺点，但是却最程度上保证了工作的执行。WBS分解的标准：1．至上而下与至下而上的充分沟通总任务目标肯定是由下而下，即决策层→管理层→执行层的实施。但是任何工作都会与早期做出的预期与计划存在出入，作为执行层在具体工作当中，还应发挥主观能动性，具体事情具体分析，及时沟通，才能以变应变。2．一对一个别沟通如果工作的下达没有经过调研就是纸上谈兵，所以具体工作沟通时应该采取一对一的原则，预先的要求得到对方的认可，才能更有针对性的开展工作，才能有效的掌握工作成果。3．小组讨论运用小组讨论法、头脑风暴法对各项工作做出判断，根据加权平均、历史分析，对未来做出可行预期，才能使计划与预期要求更接近。学会分解任务，只有将任务分解得足够细，你才能做到心中有数，才能有条不紊地工作，才能统筹安排时间表。