军队文

自己总结几个方面供参考：军人战斗精神培养；军队革命传统精神继承发扬；忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉的革命军人核心价值观养成等等，都属于军队文化的主要内容。

一、军队文职公共科目基本知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。岗位能力部分：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。考试方式为闭卷笔试，考试时限为120分钟。试卷满分为100分。试题类型为客观性试题。考试时间：上午9:00-11:00。1.言语理解与表达从考试大纲对言语理解与表达的要求来看，军队文职人员考试言语理解与表达部分考察选词填空、语句表达和阅读理解三大题型。2.数量关系从考试大纲对数量关系的要求来看，军队文职考试数量关系部分考查数字推理和数学运算两种题型。3.判断推理从考试大纲对判断推理的要求来看，军队文职考试判断推理部分考查图形推理、定义判断、类比推理、逻辑事件和事件排序物种题型。4.资料分析从考试大纲对资料分析的要求来看，军队文职考试资料分析部分考查三方面能力：列式、查找数据、计算能力。5.政治从考试大纲对政治的要求来看，军队文职考试政治部分考查马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和公民道德修养的基础知识。6.经济从考试大纲对经济部分的考察来看，主要测查的内容涵盖马克思主义政治经济学和社会主义市场经济。7.法律从考试大纲对于法律部分的考察来看，主要测查的内容涵盖法学理论、宪法、民法、劳动合同法和劳动争议调解仲裁法、知识产权法、刑法、国防法的基础知识。8.人文与社会从考试大纲对人文与社会的考察来看，主要涵盖了文化常识、历史常识、国情社情和国内国际时事等内容。9.科学技术从考试大纲对科学技术的考察来看，不仅要求考生的理论素养，而且对考生的日常知识储备也提出了一定的要求。所以考生不仅要掌握基本的科技理论知识，更需要随时关注最新的科技热点，更新自己的知识储备。10.国防和军队知识军队文职考试在国防和军队知识这一章对考生的理论要求比较高，重点测查考生对国防和军队相关理论知识以及政策规定等的了解和掌握程度，进而判断考生是否具有保护军队秘密的意识和能力。二、军队文职专业科目1.哲学主要为应聘各院校、科研单位、从事哲学类教学科研和管理工作的文职人员岗位者设置。测查范围：包括哲学概论与马克思主义哲学原理、中国哲学史、西方哲学史、科学哲学等。2.医学医学类专业科目设置临床医学、中医学、药学、中药学、护理学、医学影像技术和医学检验技术共7个专业。测查范围：包括医学类基础综合和医学类专业知识两部分。医学类基础综合部分应聘卫生专业技术岗位人员考试的公共内容。主要包括解剖学、生理学、病理学、诊断学、感染病学、医学伦理学和卫生法规等。医学类专业知识部分应聘卫生专业技术岗位人员考试的专业内容统称。不同专业的岗位考察内容不同，可以查看相应的考试大纲。3.管理学管理学类专业科目设置公文写作、管理与服务2个专业。为应聘文职人员管理岗位者设置，主要设置公文写作、管理与服务2个专业。测查范围：主要包括管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学和公文写作。4.艺术学艺术学类专业科目设置音乐、舞蹈、戏剧与影视(含播音)、美术、艺术设计、舞台美术设计6个专业。测查范围：包括艺术学类基础综合和艺术学类专业知识两部分。艺术学类基础综合部分应聘艺术类专业技术岗位人员考试的公共部分。主要包括艺术的本质与特征、艺术的起源、艺术的功能与艺术教育、艺术创作、艺术作品、艺术鉴赏等基础理论知识。艺术学类专业知识部分应聘艺术类专业技术岗位人员考试的专业内容统称。各专业分别为:①音乐包括音乐基础理论、中西音乐史、重要艺术家及其经典作品赏析;②舞蹈包括舞蹈基础理论、中外舞蹈史、重要艺术家及其经典作品赏析;③戏剧与影视包括戏剧及影视(含播音)基础理论、中外戏剧史、中外影视史；④美术包括美术基础理论、中外美术史；⑤艺术设计包括艺术设计概论、中外艺术设计史；⑥舞台美术设计包括舞台美术的概念、中外舞台美术史。5.理工学数学1主要为院校、科研单位、工程技术部门从事基础研究、应用研究和教学文职人员岗位者设置。测查内容：主要包括高等数学、线性代数、概率论与数理计等。数学2+物理主要为院校、科研单位、工程技术部门从事物理方面工程应用技术文职人员岗位者设置。①数学2测查内容：主要包括高等数学、线性代数等。②物理测查内容：主要包括力学、热学、电磁学、振动、波动和波动光学、相对论、量子物理基础等。数学3+化学主要为院校、科研单位、工程技术部门从事化学相关工程应用技术文职人员岗位者设置。①数学3测查内容：主要包括高等数学、线性代数等。②化学测查内容：包括化学反应基本原理、物质结构及物质属性、化学反应、化学应用、化学实验与分析等。6.法学法学类专业科目设置法学、政治学2个专业。应聘法学教学、科研和管理工作专业技术岗位的文职人员笔试的专业内容。测查范围：主要包括法学理论、宪法学、民法学、刑法学、诉讼法学及国际法学等。7.经济学经济学类专业科目设置会计学、审计学、经济学共3个专业。测查范围：包括经济学基础综合和经济学专业知识两部分。基础综合部分为应聘经济学类专业技术岗位考试的公共内容，主要包括宏观经济学、微观经济学、经济法等。专业知识部分应聘经济学类专业技术岗位考试的专业内容统称，各专业分别为：①会计学包括基础会计学、财务管理学；②审计学包括审计基础理论、企业审计、建设项目审计；③经济学包括财政学、金融学和统计学。8.农学农学类专业科目主要为应聘农副业生产、动植物养殖等文职人员岗位者设置。技术岗位范围主要包括从事农业科技、农业种植、畜牧养殖等工作的农艺师、畜牧师、兽医师等。测查范围：应聘农艺师等种植类专业技术岗位的主要测查范围为生物化学和植物生理学。应聘畜牧师、兽医师等养殖类专业技术岗位的主要测查范围为生物化学和动物生理学。9.教育学教育学类专业科目设置教育学、体育学3个专业。教育学类(教育学)专业科目主要为应聘各院校、科研单位从事教学、研究、教学管理、教学辅助等文职人员岗位者设置。测查内容：主要包括教育学原理、中国教育史、外国教育史、教育研究方法、心理学等。10.历史学历史学类专业科目主要为应聘各院校从事历史学教学、科研、管理和文物博物工作的文职人员岗位者设置。测查范围：包括史学导论、中国古代史、中国近现代史、世界古代中世纪史、世界近现代史、文物遗产学等。11.外国语文学外国语言文学类专业科目设置英语、俄语、日语、德语、法语共5个专业。外国语言文学类专业科目考试为应聘军队院校、科研院所等相关单位从事教学科研、军事翻译和外事工作的文职人员岗位者设置。测_范围：主要包括语言基础、专业知识、阅读理解、翻译等方面的水平与能力。12.图书档案类图书档案学类专业科目设置图书、档案2个专业。测查范围：包括图书档案学类基础综合和图书档案学类专业知识两部分。图书档案学类基础综合应聘图书档案专业技术岗位考试的公共内容，主要包括管理学概论、信息管理学概论等。图书档案学类专业知识部分应聘图书档案专业技术岗位考试的专业内容统称。各专业分别为:①图书专业包括图书馆学概论、图书情报管理方法；②档案专业包括档案学概论、档案实务、档案法规与档案职业道德等。13.文学文学类专业科目设置汉语言文学、新闻、出版3个专业。汉语言文学专业科目考试为应聘院校、创作室和文工团等单位从事汉语言文学教学、文学创作以及相关管理工作的文职人员岗位者设置,主要测查应聘人员的汉语言文学专业基础知识和综合运用能力。测查范围：主要包括语言学概论、古代汉语、现代汉语、文学概论、中国古代文学、中国现当代文学、外国文学、文学创作论、经典作品赏析。注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。以上，就是小编为大家整理的军队文职考试科目是什么的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。

管理学专业考试的内容主要可分为六个部分：管理学基础、人力资源管理、组织行为学、公共事业管理、行政伦理学与公文写作。通过对大纲中各个知识点考查要求的分析，可以整理出以下的“重点信息”：1.《管理学基础》重点在于“基本概念、基本原理、基本方法以及管理基本职能的理解、掌握及运用能力”，其中要求对于基本方法要有“认识、分析和解决实际问题”的能力。其中提出的“解决实际问题”的高要求，我们不难得出这部分的考查形式可能会更加灵活，相应也会有较大难度。据考过的小伙伴回忆，近两年的案例分析主观题，考查的知识点就属于《管理学基础》的范畴，同学们对其中的知识点一定要充分掌握。2.和《管理学基础》相类似，《人力资源管理》在考纲当中同样明确指出要有能够“运用所学的理论分析人力资源管理中的实际问题”的能力，在未来的考试当中，也有成为主观题考查的可能性，需要大家充分重视。3.《组织行为学》与《公共事业管理》的要求都是熟悉对应学科的“基本理论并掌握运用其分析问题的基本方法”。相比于管理学基础而言这两个学科考查的知识点更侧重理论知识，在管理学专业课考试当中可以说是比较“温柔”的难度类型。4.对比其他学科对于考查要求言简意赅的一两句描述而言，《行政伦理学》的考查要求更为具体详细。对于学科当中的行政伦理学概述、行政理性、行政腐败与廉政善政的内容要求仅为“了解”相关理论即可，但对于“行政正义和行政自由裁量”与“行政忠诚和行政责任”这两个章节的内容则是要求“掌握”。从这里也可以比较明确地看出《行政伦理学》考查的重点。5.公文写作一直都是军队文职管理学专业课考试当中重点考查的内容，不仅要求考生需要“了解公文写作基础知识”，还要有能够“根据给定材料、按公文格式要求拟制公文，或对给出的公文进行改错，使之符合常用公文格式的能力”。简而言之，大家不仅要知道公文写作“是什么”，还需要知道公文要“怎么写”。

一、管理学考试大纲解析从军队人才网上公布的军队文职管理学考试大纲来看，不同于曾经的管理学考试内容需要考查管理学类基础综合与管理学类专业知识两部分内容，2018年开始实行的最新考纲只要求对学员的管理学类基础综合知识进行考查，可以说部分降低了考试难度，对于报考同学而言也减轻了相应备考压力。管理学专业考试的内容主要可分为六个部分：管理学基础、人力资源管理、组织行为学、公共事业管理、行政伦理学与公文写作。通过对大纲中各个知识点考查要求的分析，可以整理出以下的“重点信息”：1.《管理学基础》重点在于“基本概念、基本原理、基本方法以及管理基本职能的理解、掌握及运用能力”，其中要求对于基本方法要有“认识、分析和解决实际问题”的能力。其中提出的“解决实际问题”的高要求，我们不难得出这部分的考查形式可能会更加灵活，相应也会有较大难度。据考过的小伙伴回忆，近两年的案例分析主观题，考查的知识点就属于《管理学基础》的范畴，同学们对其中的知识点一定要充分掌握。2.和《管理学基础》相类似，《人力资源管理》在考纲当中同样明确指出要有能够“运用所学的理论分析人力资源管理中的实际问题”的能力，在未来的考试当中，也有成为主观题考查的可能性，需要大家充分重视。3.《组织行为学》与《公共事业管理》的要求都是熟悉对应学科的“基本理论并掌握运用其分析问题的基本方法”。相比于管理学基础而言这两个学科考查的知识点更侧重理论知识，在管理学专业课考试当中可以说是比较“温柔”的难度类型。4.对比其他学科对于考查要求言简意赅的一两句描述而言，《行政伦理学》的考查要求更为具体详细。对于学科当中的行政伦理学概述、行政理性、行政腐败与廉政善政的内容要求仅为“了解”相关理论即可，但对于“行政正义和行政自由裁量”与“行政忠诚和行政责任”这两个章节的内容则是要求“掌握”。从这里也可以比较明确地看出《行政伦理学》考查的重点。5.公文写作一直都是军队文职管理学专业课考试当中重点考查的内容，不仅要求考生需要“了解公文写作基础知识”，还要有能够“根据给定材料、按公文格式要求拟制公文，或对给出的公文进行改错，使之符合常用公文格式的能力”。简而言之，大家不仅要知道公文写作“是什么”，还需要知道公文要“怎么写”。二、考情分析军队文职管理学专业考试为闭卷考试，考试时间为120分钟。试卷题目分为客观题与主观题。就近两年考查形式来看，客观题分为单选题与多选题，其中单选题55道，每道题1分;多选题10道，每题2分，错选或多选不得分，但漏选可得部分分数。主观题包含两部分：公文写作与案例分析。2019年公文写作分值10分，案例分析15分;2020年调整为公文写作15分，案例分析10分。在考试当中出现的65道客观题里，考纲要求考查的六个学科在2019年的考试当中出题数量较为平均，但在2020年时题目数量在部分学科发生倾斜：行政伦理学由2019年的10道题升为13道题，组织行为学的题目也由7道题上升至12道题，但公文写作的出题量一直比较稳定，保持在12道题上下的题量。

好。军队文职质量技术监督主要是负责技术装备监管，就业范围广泛是好的。军队文职质量技术监督的工作任务：承担军队特需药品的技术审评，合理用药和不良事件监测，医疗卫生装备器材试验鉴定，医学计量，大型医疗设备应用质量检测。

军队文职培训中心推广人员有什么好的招生策略？源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。【源生如潮公司简介】昆明源生如潮科技有限公司（简称：源生如潮），总部位于四季如春的云南省昆明市，专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家，利用公司自主研发的智能写作与发布引擎，全方位覆盖潜在需求用户，真正实现搜索引擎霸屏营销。源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队，提供学校网页制作，课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务，努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个，上线课程10万+，已达成合作的学校已有1000多家，2023年为培训学校创造1000多万的业绩。【常见推广方式】（一）CPC：竞价推广、竞争激烈，价格高昂，恶意点击，管理麻烦、稳定性差。（二）分类信息：门槛低，信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。（三）SEO：优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。（四）户外广告：覆盖面小、时效性差、修改难度大，招生效果难以预估测评。（五）广告联盟：可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。（六）传单广告：传单泛滥，顾客产生厌烦情绪，宣传效率低，浪费资源又消耗金钱。【常见招生问题】（一）用户体验不佳学校网站做了搜索竞价排名，但因网站设计缺乏美观度与合理性，用户体验差，导致咨询率低。（二）无专业推广团队学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。（三）招生渠道单一招生渠道单一，缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道，例如网络招生已是趋势。（四）营销成本高每年投入高额的网络营销费用，由于对人群定位不准，账户操作经验不足，导致营销效果差。【招生业绩差怎么办？找源生如潮】（一）投入成本低免费推送精准资源，按成交效果付费，不成交相当于免费帮学校做广告，低投入（需支付部分年费），高产出。（二）覆盖范围广网络招生，不受地域限制，可全国招生，广告覆盖广，持续时间长（24小时在线），品牌曝光率高。（三）推广更省心您只需提供推广所需素材，网页制作，关键词排名、品牌推广、在线接单，全部交给我们完成。（四）招生效果好精准关键词全网优化，定向性强，受众明确，成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。【为什么选择我们？】（一）自己线下推广招生1.自己线下招生，人力成本过高，收益少。2.通过线下招兼职发传单，成本过高。3.不懂排名优化，只知道投百度投灯箱。4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。5.自己的官网，不会优化，覆盖范围小。6.依靠学员转介绍，宣传力度小。7.只想在一些免费网站发些招生广告。8.机构招专业的团队投入成本过高。（二）其他网站招生服务1.单个网站品牌知名度低，覆盖面小。2.名单量少，学员转化率低。3.单个网站同类关键词覆盖面少。4.推广力度不足。5.名单质量低，精准名单少。6.优化技术有限，无专业优化团队。7.关键词难以占据搜索引擎前几页。8.获取学员名单不及时。（三）源生如潮招生服务1.三大网站同步推广，覆盖面广。2.三个网站电脑和手机端同步展示。3.精美的网页，大大提升了品牌形象。4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。5.所发布软文符合SEO规则，搜索排名靠前。6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。7.名单质量高，转化好。8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。【推广引擎】（一）自动生成一键发布发布引擎可一键生成海量优质文章，自动发布三大招生网站。（二）用户体验良好发布的每一篇文章都配有精美落地页面，并配有相关的课程介绍，最大程度的吸引用户咨询。（三）全面覆盖用户全方位覆盖潜在用户，包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局，最大程度覆盖用户。（四）短时间内实现霸屏发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点，可短时间内实现万词霸屏。【合作流程】（一）了解沟通：主要了解学校信息和主推课程。（二）洽谈细节：针对合作过程中的细节方面进行商讨。（三）签订合同：确认合同细节，双方签字盖章。（四）物料对接：课程物料对接，上架相关课程，制作页面。（五）推广引流：利用发布引擎，为相关课程进行推广引流。（六）成交结算：推送精准学员，核对报名后结算返佣。

**可以**，警校生可以考军队文职。军队文职的报考条件是：1. 政治条件：符合《军队聘用军队文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。2. 学历条件：具有普通高等学校全日制本科以上学历。3. 资格条件：具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。4. 身体条件：符合《军队聘用军队文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。5. 年龄条件：报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。所以，满足以上条件的警校生可以报考军队文职。

最近我发现文书特别忙,除了完成自己的任务,还要帮助其他同志干本来属于他们的工作。就这样,有些同志仍不满意,说文书每天就是坐在电脑前,训练参加得少,帮他们多干点活也没问题。 我只想问一句:如果你在文书的岗位还要干额外的工作,你能高效处理好分内之事吗?文书不光要完成连队日常的登记统计和信息收发,还要担负军械员的职责,时常加班,身上的担子很重,希望大家能换位思考,将各自的工作自觉完成好。 同志们,职责有分工,岗位无贵贱,切不可小瞧别人的工作,更不应将分内之事推给他人。我们每个人都有自己的战位,只有各司其职才能推动连队建设发展稳步前进。

军队文职管理学考点如下：一、科技事业管理科技事业的分类；科技事业活动的公共产品属性；科技事业管理的概念；国家创新体系的构成；科技发展政策的内容；科技发展的社会化与科技事业的社会化管理。二、教育事业管理教育事业的概念；教育事业产品的准公共性；教育事业管理的内容；高等教育的特点；政府对高等教育的宏观管理。三、文化事业管理文化事业的概念；文化事业活动的类别与基本内容；文化事业产品的准公共性；文化事业管理的基本要素；文化事业宏观管理的内容；文化行政组织的概念；文化事业行政管理的内容；社区文化的概念与特征。四、卫生事业管理卫生事业的基本内容与分类；卫生事业的公共产品属性；卫生事业管理的基本内容；城镇医疗保障制度的组成；社区卫生服务的特色。五、体育事业管理体育事业管理的功能；体育事业管理的内容；体育赛事运营管理的内容。人员来源：军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。面向社会公开招考文职人员，适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员，以及中级以下专业技术岗位的文职人员，全军统一组织实施。直接引进文职人员，适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。现役军人转改文职人员，适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。此外，管理岗文职人员实行委任制，专业技术岗位文职人员实行聘用制。

2020年战略支援部队面向社会公开招聘专业技能岗位文职人员公告报名安排报考人员登录军队人才网《军队面向社会招聘专业技能岗位文职人员报名系统》，按要求如实填写个人信息、选择报考岗位。选择岗位时，需逐条确认本人是否符合相应条件，并根据具体岗位联系方式与用人单位取得联系，根据要求提供相应证明材料。报名起止时间为2020年11月20日8:00-11月25日18:00。本次招考不收取报名费。点击阅读原文查看公告原文2020年国防大学面向社会公开招考专业技能岗位文职人员公告网上报名报名时间11月19日08:00至11月29日18:00止报考人员登录军队人才网《军队面向社会招聘专业技能岗位文职人员报名系统》按照报名流程及要求，如实填报个人信息，选择用人单位和招考岗位。选择岗位时，需逐项确认本人是否符合相应条件。报考人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。点击阅读原文查看公告原文2020年中央军委后勤保障部面向社会公开招考专业技能岗位文职人员公告网上报名报名时间为11月19日8:00起至11月25日18:00止。报考人员登录军队人才网，按照报名流程及要求，如实填报个人信息、选择用人单位和招考岗位。选择岗位时，需逐项确认本人是否符合相应条件，并按要求将身份证、学历学位证书（学信网证明）、驾驶证正本、职业资格证书、工作证明、享受加分政策的证明材料等提交用人单位。报考人员可以在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。因个人原因填错信息、误报岗位的责任自负