年度报告

超市年度报告总结篇1 伴随着已经远去的xx年，面对20xx年的工作，新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度谈谈自己20xx年要为工作所做的努力： 1、加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。 2、明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每名员工并进行相关的数据分析。 3、在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布臵的工作。 4、做好大宗、集团购买的接待工作，做到一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。 5、知己知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变化，提高市场占有率。 6、可能的降低成本，开源节流，以减少开支。 7、日常管理，特别是抓好基础工作的管理。 8、加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质。 9、对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想为公司全面提升经济效益增砖添瓦。 10、增加各部门、各兄弟店面的团结协作，创造最良好的工作环境，发挥员工的工作热情，逐步成为一个秀的团队。 11、店内人员的培训工作，培养员工的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到的高素质人才。 12、分明的奖惩制度，以激励和约束员工的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。 13、各种合理的、能够利用的条件，创造、布臵良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。 14、创造良好的外围环境，协调好与邻里、安防人员、政府部门的关系，减少不必要的麻烦。 15、经常总结，总结过往经验将没有做好的事情分析并且吸取教训找出原因及解决的办法;已经成功的事情寻找实施时的不足把这些经验投入到未来的工作中去，更好的运用到实际当中为将来做铺垫。 16、经常与我店周边地区政府及相关部门沟通如：城管、派出所及我店所在的水电部门，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。 不积跬步，无以致千里。点点滴滴，造就不凡，过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。在今后的工作中，我将不断加强个人修养，努力学习，努力提高工作能力，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立起良好形象。人生能有几回搏，在今后的日子里，我要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。望领导给予指正，不吝赐教。 超市年度报告总结篇2 光阴似箭，日月如俊，一晃20xx年就过去了。首先感谢公司给予我这么好的平台、这么好的机会，让我锻炼、学习，同时也感谢各位同事对我工作上的支持和帮助，能学到以前没有学到的知识，使我受益匪浅。 我于20xx年8月来到居安逸，四个月的时间，从做保洁到现在的店长助理。其中有苦也有乐。对于没有专业技能的我，为了能更好的胜任我的工作，我要边学边干，同时还要比别人花更多的时间来努力工作，来回报公司、回报雇主。所以，只有拼命工作才是我最好的选择。 在这样一个大家庭里，以前没有管理经验，除了给员工灌输公司下达的任务外，最重要的是和员工一起学习，沟通心态等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求，所以要大家除了能学到一些技能外，更重要的是学习做人的道理。要鼓励员工人人做优秀员工，个个都是最棒的。 细节决定事业的成功，所以我们要注重细节，我们在这里上班，主要目的就是做好服务。怎样去做好服务，是我们工作的重点，在服务的过程中，会出现各种各样的问题，而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题，出现了问题要学会怎样去解决问题。 作为一名店长助理，我首先要明确自己的职责，具体归纳为以下几点: 1、配合店长的工作，工作时及时与店长协调沟通，做好统计工作 2、认真贯彻公司的经营方针，同时将店里的的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。 3、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体 。 4、通过各种渠道了解同业信息 ，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。 5、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。 现在，门店的管理正在逐步的走向正规，对店助提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务配合店长治理好我们白金店。 超市年度报告总结篇3 **年，本人凭着自己的热情和理想应聘于**公司。几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,如饥似渴地吸收新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去。工作中，我无怨无悔，每天与员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开始了开创唐山市场的征程。年初唐山路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在唐山的知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，这一年我被评为先进员工。 一年来，在这个陌生的城市，我利用一切人际关系，克服地域差别。了解唐山市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓唐山市场,我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前，唐山有超市多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使唐山**年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。为此，我对员工们提出**年的工作中心是以服务促销售，以管理降成本。一年来的服务规范的培训、管理者的培训。大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成。比年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。 面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。因唐山路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。年初，公司在唐山成立商品组，由我担任组长，为了使店在唐山稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换的谈判原则，使商品组在完善唐山市场的同时，进一步形成了连锁的优势，汰换了不适合唐山市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题，年中，在我的带领下，唐山在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。年度市消协、工商、报社在民意测验中,唐山路北店被评为唐山市民最满意超市。 一上来，我在担任唐山路北店店长及唐山地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为员工是企业的资本,只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力,企业才能长存。在我的领导下,唐山路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。 超市年度报告总结篇4 目标而努力的这样一群人成功的几率占相当大一部份比值，所以做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。 增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体成为了上任后的首要任务。其次，通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。平时以身作则，做员工的表率。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性。 为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司及门店创作更多的销售业绩，带领员工做好本职工作。清洁工作每时每刻都在进行，看到就做、随时检查，为顾客营造一个舒心的购物环境;积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客感觉到好家庭的服务质量及受到优质服务后的心满意足感。在与各部门之间的合作进行的越来越默契。客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。遇到突发问题，冷静对待沉着应对，分析利弊在最快的时间尽可能做出正确的决定，不以私人感情看待事物。在多方面的改进下，香滨店现在的总体水平正在以稳定的形式发展着，人员：大部分人的整体素质有了很大的提高。 超市年度报告总结篇5 回首20____年的工作历程，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。总体来说，我们这半年取得了长足进步，工作情况总结如下： 一、 工作回顾门店情况 1、过我们店所有员工的共同努力下，我们店完成了公司下达的各项任务， 销售营业额及店内员工的整体素质都有了阶段性提高，现在____店总体水平正在以稳定的形式发展着： 人员：整体素质有了很大的提高; 财务：账目清晰，出入明确，透明化，规范化; 事物：处理客情、退换货品、与供应商的关系趋现稳定见好。 2、完成的其他工作 (1)认真贯彻并完成上级领导的各项决定，对员工进行思想教育工作，每天都有例行交接会议，安排好大家所要做的事情。 (2)妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，如有突发情况，要员工始终保持专业，因为我们的一言一行代表的并不是个人而是公司的整体形象。 (3)在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。 二、 工作中的不足及需要改进的地方 虽然有很大的进步但是仍然感到有不少不足之处： 1、经验不足沟通不够 我比较偏向直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和 工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的这方面的能力。 2、心思不够细致缺乏创新 我对工作的态度较谨慎，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。 以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在以后的工作中我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成绩。 三、工作计划 1、了解员工 2、对现有的规章制度的执行情况了解 3、完善规章制度听取员工意见和建议 4、对员工的责任明确工作分配到位 5、让员工了解我尊重我不是怕我 6、了解消费群体和顾客沟通 人生能有几回搏，在今后的日子里，我要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。望领导给予指正，不吝赐教。 超市年度报告总结篇6 在即将过去的20____年，有很多美好的回忆浮现在脑海里，在公司的重视好和培养下，个人取得了很大的进步，同时，也觉得有很多的不足之处。 作为一名店长深感到责任的重大，一年多的店面管理，工作经验，让我明白了这样一个道理: 一是对于一个经济效益好的公司来说，一是要有一个专业的管理者; 二是要有的专业知识做后盾; 三是要有一套良好的管理制度。 作为公司的一分子，我要做到以下几点: 一.认真贯彻公司的经济方针，同时将公司的经营理念及策略正确并及时的传达给每个店员，做好承上启下的桥梁作用。 二.做好店员的思想工作的同时团结店员，充分调动和发挥店员的工作积极性，了解每位店员的优美所在，并发挥其特长，做到另才适用，增加增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集团。 三.通过各种渠道了解同行信息，了解顾客的消费心里及习惯，做到知己知彼，心中有数，使我们的工作有针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。 四.以身作则做店员的表帅，不断地学习提高自己的同时不断地向店员传输企业文化，教育店员要有全局团队认识，凡事要从公司整体利益出发。 五.以热烈周到及细致的服务去吸引顾客，发挥所有店员的主动性和积极性，为公司创造更多更好的业绩!新的一年即将来临，成绩只能代表过去，我将以更精神的面貌，更积极的心态，更负责任的态度，同时在公司的领导下来经营好我们汇金生活超市!力争在20____年再创佳绩!!! 最后祝各位领导及各位同事新年快乐!万事如意! 超市年度报告总结篇7 作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。就以一年的 工作总结 如下： 1、认真贯彻公司的经营方针，同时将超市的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。 2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。 3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。 4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。 5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的让我干到积极的我要干。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。 首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境。 其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。 6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。

安全总监的安全生产工作报告分为年度报告、专项报告和重大事项报告。1、贯彻执行国家、行业和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和安全生产规章制度及操作规程，落实关于安全管理的决定，并监督、检查执行情况。2、参与制订项目安全生产 工作计划 和安全生产保证计划，并监督、检查其执行情况。3、参与编制施工组织设计(方案)中安全技术 措施 、施工临时用电方案和危险性较大工程安全专项施工方案，并监督、检查交底和执行情况。含义安全总监专门负责监督管理本单位的安全生产工作，原则上不得安排其兼任或兼职其他工作，对本单位的安全生产考核行使“一票否决权”。生产经营单位在确定拟提拔重用、表彰奖励人选时，都应当就其履行安全生产职责情况征求安全总监的意见。安全总监还可制止和撤销本单位负责人下达的任何影响安全生产、可能导致生产安全事故的决定等。

（一）主动公开政府信息情况省政府办公厅主要通过省政府门户网站、新闻发布会、《江苏省人民政府公报》以及公共查阅点等渠道主动公开省政府及省政府办公厅的政府信息。1﹒省政府门户网站社会公众可以通过“中国江苏”门户网“信息公开专栏”查阅省政府及省政府办公厅主动公开的政府信息。截至2009年12月31日，“中国江苏”门户网信息公开专栏累计主动公开省政府及省政府办公厅政府信息2293条。2009年新增主动公开政府信息373条，其中，省政府规章类信息7条，占总数的1.9%；省政府公文类信息143条，占总数的38.3%；省政府办公厅公文类信息159条，占总数的42.6%；省政府重要会议类信息19条，占总数的5.1%；省政府重点工作、实事类信息5条，占总数的1.3%；发展规划类信息12条，占总数的3.2%；省政府提交省人大及常委会审议的各类报告4条，占总数的1.2%；省政府人事任免信息24条，占总数的6.4%。2．新闻发布会全省政府新闻发言人制度逐步健全，新闻发布工作成为常态。2009年省政府共召开新闻发布会40余场次，在服务大局、引导舆论方面发挥了积极的作用，为保增长、保民生、保稳定创造了良好的舆论环境。发布内容主要涉及全省国民经济和社会发展情况、应对金融危机各项举措、省政府重点工作、招生就业、房地产、征地拆迁、安全生产、食品药品安全、太湖治理、公路收费、流感等舆论热点和社会广泛关注的话题。3．政府公报通过《江苏省人民政府公报》发布省政府大事记、省政府和省政府办公厅文件、省政府部门规范性文件、人事任免、重要会议文件、统计公报等信息。每月15日和30日出版，每期刊印42000多份，基层赠阅量占70%以上。2009年，《江苏省人民政府公报》共发布省政府和省政府办公厅文件194件，省政府部门规范性文件78件，统计公报12期，省政府大事记12期，人事任免393条，重大政务活动新闻图片125张。4．公共查阅点指定省档案馆和南京图书馆为省级行政机关主动公开政府信息查阅点，并配备电子触摸屏、电脑等电子查阅工具和复印机、打印机等设备，为社会公众提供省级行政机关主动公开的政府信息查阅服务。截至2009年底，省档案馆共接收到56家省直部门提供的主动公开政府信息。其中，纸质文件27453份，可导入查阅平台的电子文件12229条。（二）依申请公开政府信息情况2009年省政府办公厅共受理政府信息公开申请50件，其中，“同意公开”的14件，占总数的28%；“已主动公开”的5件，占总数的10%；“不予公开”的2件，占总数的4%；“申请内容不明确”的1件，占总数的2%；“信息不存在”的3件，占总数的6%；“非本机关掌握”的25件，占总数的50%。申请公开政府信息内容主要涉及国民经济、产业规划、财政预算、房屋拆迁与补偿标准、土地征用、劳动保障、环境保护以及机构人事等方面。所有政府信息公开申请均按规定进行答复，按期答复率为100%。2009年，《省长信箱》共收到群众来信13468件，其中需要办理的5847件，已全部办结并回复来信人，做到了事事有着落、件件有回音，在密切政府与人民群众联系、切实保障和改善民生、推进服务型政府建设等方面发挥了积极作用。（三）收费情况目前，省政府办公厅对公民、法人和其他组织依申请提供政府信息暂未收费。（四）咨询受理情况2009年省政府办公厅共接受社会公众关于政府信息公开方面的咨询220多人次，咨询内容主要涉及政府信息公开申请流程、获取主动公开政府信息渠道、政府信息公开目录分类方法及信息检索方法等方面。（五）申请行政复议、提起行政诉讼情况2009年，没有出现与省政府或省政府办公厅有关的因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的案件。

【 #报告# 导语】医保定点药店是我国医疗保险制度改革中的新生事物。以下是 整理的医保定点药店年度报告，欢迎阅读！ 　　篇一 　　一年来，在**市医保局的大力支持下，在上级主管部门的直接关怀下，我院在保证来院就诊的参保人员更好地享受基本医疗保险，促进社会保障及卫生事业的发展方面做了一些工作，取得了一定的成绩。 　　一年来，我院始终坚持按照《**市城镇职工基本医疗保险办法》、《**市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理办法》和《**市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构服务协议》，为就医患者提供了规范、有效的基本医疗保险服务。 　　一、高度重视、加强管理、严格遵守有关法律法规 　　我院自建院以来，一直提倡优质服务，方便参保人员就医;严格执行医疗机构管理条例及各项医保法律法规，以救死扶伤、防病治病、为公民的健康服务为宗旨在醒目位置悬挂医疗保险定点标识牌;在医疗保险局的正确领导及指导下就，建立健全了各项规章制度及组织机构，成立了以***为组长、***为副组长的领导小组，并指定***为专职管理人员;同时建立了与基本医疗保险管理制度相适应的医院内部管理制度和措施;如基本医疗保险转诊制度、住院流程、医疗保险工作制度、收费票据管理制度、门诊制度;公布投诉电话15900000000、医保就医流程和各项收费标准，并在年初做好年度计划和年终做好年度工作总结;高度重视上级领导部门组织的各项医保会议，做到不缺席、不迟到、早退，认真对待医保局布置的各项任务，并按时报送各项数据、报表。 　　二、医疗服务价格及药品价格方面 　　一是入院方面，严格对入院人员进行仔细的身份验证，坚决杜绝冒名顶替现象，住院期间主动核实是否存在挂床住院现象，做到发现一起制止一起。二是针对病情，做出合理的诊疗方案，充分为患者考虑，不延长或缩短患者的住院时间，不分解服务次数，不分解收费，出院带药按照规定剂量执行。三是在特殊检查治疗方面，我院要求医生要针对不同病人的不同病情，做出合理的诊疗方案，如有需要进行特殊检查治疗，需认真、仔细、真实填写申请单，并严格按照程序办理。不得出现违规和乱收费现象。四是对药品、诊疗项目和医疗服务设施收费实行明码标价，并提供费用明细清单。严格执行药品目录的规定范围不擅自扩大或缩小药品的使用范围，对就诊人员要求需用目录外药品、诊疗项目，事先要征求参保人员同意。 　　三、履行医疗保险定点服务协议及缴纳养老、医疗、工伤保险情况 　　我院在日常管理方面，一直本着对患者提供优质的服务为宗旨，方便参保人员和患者就医;平时严格执行诊疗护理常规，认真落实首诊医师责任制度及各项责任制度，强调病历诊断记录完整，对医生开出的处方和病历有专职人员进行整理归档;定期组织医生进行业务和职业道德培训，做到对病人负责从病人角度出发，不滥检查、滥用药，针对病人病情，进行合理检查治疗、合理用药;对就诊人员进行仔细的身份验证，杜绝冒名顶替就诊现象;对药品、诊疗项目和医疗服务设施收费实行明码标价，并对病人提供费用明细清单。严格执行基本医疗保险用药管理规定，严格执行医保用药审批制度。在参保人员住院治疗方面，一是严格执行诊疗护理常规和技术操作规程，认真落实首诊医师责任制度、三级医师查房制度、交接班制度、疑难危重病历讨论制度、病历书写制度、会诊制度、手术分级管理制度。完善医疗质量管理控制体系。二是各种单据填写完整、清楚、真实、准确，医嘱及各项检查、收费记录完整、清楚无涂改，并向病人提供住院费用清单，认真执行自愿项目告知制度，做到不*。三是严格按照医疗保险标准，将个人负担费用严格控制在30%以内，超医保范围的费用严格控制在15%内。 　　同时也关注本院职工的医疗保险情况，按时按量给本院职工缴纳养老、医疗及各种保险，从未发生拖欠情况。 　　在这一年的工作中，我院取得了优异的成绩，但是也存在不少问题。在今后的工作中，需要严把关，认真总结总结工作经验，不断完善各项制度，认真处理好机制与服务的关系，规范各项流程，努力更多更好地为患者及参保人员服务，力争把我院的医保工作推向一个新的高度，为全市医保工作顺利开展做出贡献 　　篇二 　　××是2015年度7月份从××××药房变更过来的。自从实行医保刷卡以来，本药房坚持执行国家及县劳动部门的政策规定，严格按照所签订的服务协议去操作。具体如下： 　　一、本药房配备两名药师，均为中药师。每班均有药师在岗，没有挂名及顶替的现象。 　　二、确定医保工作分管负责人及专职管理人员，聘任了药品质量负责人。 　　三、坚持夜间售药，方便参保人员及广大群众购药。 　　四、凭处方销售处方药及中药饮片，处方均经中药师审核后，方可调配。处方按规定留存备查。 　　五、根据医保药品目录，备齐备足药品，中药饮片达400多种，符合医保定点药店的要求，满足参保人员的治疗病需求。 　　六、为了保证药品质量，坚持从合法渠道购进药品，择优购进，从未销售假劣药品，并加强在库药品管理，防止药品变质失效，确保参保人员用药安全有效。 　　七、严格按照医保管理部门要求，从不利用刷卡、销售滋补品、化妆品及生活用品，从不利用刷卡为参保人员套取现金，从不虚开发票。 　　八、为了提高透明度，保证参保人员知情权，坚持明码标价，童叟无欺。如有价格变动及时调整，从而使广大参保人员的利益不受损失。 　　以上是本药房2015年度医保工作的总结，如有不妥之处请指正。 　　篇三 　　今年以来，在区人力资源和社会保障局的领导下，在市级业务部门的指导下，我中心紧紧围绕2015年医疗保险工作重点，贯彻落实医疗保险市级统筹工作，不断完善医疗保险政策，进一步提高医疗保险待遇水平，加强基金监管，提高医疗保险管理服务水平，促进医疗保险健康持续发展。现将我区2015年医疗保险工作总结如下。一、基本运行情况 　　(一)参保扩面情况 　　截至12月底，全区参加城镇医疗保险的人数为xxxx人，比去年年底净增xx人，完成市下达任务(净增xx人)的xx%。其中城镇职工参保xxxx人(在职职工xxxx人，退休职工xxxx人)，在职与退休人员比例降至2.4：1，城镇居民参保xxxx人(其中学生儿童xxxx人，居民xxxx人)。 　　(二)基金筹集情况 　　截至12月底，城镇职工基本医疗保险收缴基金xxxx万元，其中统筹基金xxxx万元(占基金征缴的66.6%)，个人账户xxxx万元(占基金征缴的33.4%)，大额救助金征缴xxx万元，离休干部保障金xxxx万元。 　　(三)基金支出、结余情况 　　城镇职工医疗保险基金支出实际应支与财务支出不同步，财务支出要滞后，截止目前财务支出到2015年6月底，2015年下半年暂未支出，因此实际的应支情况更能反映今年的实际运行情况。 　　至12月底财务(统筹支出2015年下半年和到2015年上半年的， 　　还有部分未支)支出xxxxx万元，其中统筹金支xxxxx万元(财务当期结余xxxx万元)，个人账户支xxxx万元。其中，涉及2015年的费用xxxx万元，统筹应支付xxxx万元，实际垫付xxxx万元(不含超定额和保证金)。 　　实际应支xxxxx万元，其中统筹应支xxxxx万元(结余xxxx万元)，个人账户应支xxxx万元;大额救助应支xxx万元(结余xxx万元);离休干部保障金应支xxxx万元(结余xxx万元)。 　　二、参保患者受益情况 　　今年，城镇职工住院xxxx人，住院率xx%，住院人次xxxx人次，医疗总费用xxxxx万元，次均人次费xxxxx元，统筹支出xxxxx万元，统筹支出占住院总费用的xx%;享受门诊大病的患者有xxxx人次，医疗总费用xxxx万元，统筹支付xxxx万元(门诊报销比例达xx%)，门诊统筹支出占统筹总支出的xx%;大额救助金支付xxx人次，纳入大额统筹的费用为xxx万元，大额应支xxx万元;2015年离休干部xxx人，离休干部长期门诊购药xxx人，门诊总费用xxx万元，离休人员定点医院住院xxx人次，总费用xxxx万元。离休干部住家庭病床xxx人次，医疗费用xxx万元。 　　三、主要工作 　　(一)贯彻落实几项重点工作，不断提高基本医疗保障水平。做好档案整理归档工作。在局领导的大力支持下，区医保处按照市局要求购置了标准的档案装具，并组织各科室档案专管员到市局学习，做到整档标准化、统一化，截止12月底各科室的档案归档工作已进行至7、8月份，基本结尾。开展考察调研。了解医保市级统筹的政策衔接、网络建设、参保管理、两定机构管理、基金管理以及具体工作步骤、措施等。 　　及时处理职工医保市级统筹遗留问题。按照职工医保市级统筹的有关要求，对我区存在的问题进行了认真梳理，积极与市局相关处室多次衔接，部分遗留问题得到了解决。 　　实行了周例会制度，每周召开主任办公会，对上周工作及时总结，对下周工作及时安排，做到今日工作今日毕。 　　完成下半年的门诊慢性病的评审工作，2015年1月份新增特疾病号xxx人，12月份底新参评xxx人，通过xxx人，xx%(其中申报恶性肿瘤和透析的患者共有xx人，通过并享受的有xx人)。截至2015年底特疾病号固定门诊购药xxxx人。 　　(二)完善协议，加强两定机构管理 　　截止目前我处共有定点医疗机构xx家(其中xx家医院，xx家门诊)药店xxx家，进入3月份以来，我处联合市医保处对全市xx家定点医院和全部定点门诊、药店进行考核。截止12月份之前的个人报销已经完成，共报销xxx人次，基本统筹支付xxx万余元，大额支付xxx万余元，超大额支付xx万余元。转外就医备案人员xxx人，在职xxx人，退休xxx人。向省内转院的有xxx人，向省外转的有xxx人。 　　异地就医政策有重大突破。济南异地就医联网结算政策出台以来，很大程度上解决了重病患者的医疗负担。最近这一政策又有新变化，为了扩大患者就医范围，济南由原来的xx家定点医院增加为现在的xx家，上半年共有xxx人次享受这一惠民政策。 　　通过建立定点医疗机构分级管理卫生信用档案来加强对定点医疗机构的管理，促进医疗机构提高医疗服务质量，控制不合理医疗费用支出。在对定点的监控上实现网络监控与实地稽查相结合、日常检查与不定期抽查相结合、明查与暗访相结合。截止12月底，共计查出医院违规xx次，违规定点药店xx家，经过调查核实剔除不属于医保支付范围的意外伤害xx例，对于违规情况严重、违规次数频繁的医院给予暂停其定点医疗资格的处罚，对违规的药店视情节进行相应处罚扣除保证金，对多次违规的，取消医疗保险定点资格。在个人报销审核中，剔除不予报销的有xx例，涉及金额约xx万元。 　　(三)夯实基础服务工作，提高整体经办水平 　　1、加强网络建设。市级统筹之后软件系统及管理方式、方法有较大改变，综合科要做好升级前后的衔接工作以及医院等医疗机构的解释说明工作，为统筹后的工作做好铺垫，以便加快工作效率。 　　2、收缴、报销做好政策的衔接工作。统筹后的参保政策、报销政策也有小幅度的变动，保险科、医管科根据市级统筹文件规定，领会文件精神，及早掌握新政策、新规定并做好对参保人员的解释说明工作。 　　四、医疗保险工作中存在的主要困难及解决办法 　　医疗保险已实现了无缝隙覆盖，扩面工作已完成了它历史性的任务，医疗保险今后工作的重点将是“促征缴”与“减支出”以便维持“收支平衡”，这是工作重点也是难点。 　　1、促征缴工作。收不上来就支不出去，职工参保总人数是xxx，其中缴费的只有xxxxx人的在职职工(退休人员不缴费)，且退休人员的个人账户计入金额都由单位缴纳部分划入，统筹金收入占基金总收入的xx%，而统筹金支出却占基金总支出的xx%，且企业欠费、灵活就业人员、下岗职工断保现象时有发生，造成基金征缴困难，统筹金难以维持收支平衡。居民断保现象更是严重，居民连续缴费意识不足。 　　2、医疗保险的管理工作依然面临着严峻的考验，一方面定点医疗机构、定点零售药店数量增加，参保人员不断增多，老龄化严重，住院病号逐年增多，定点医院对费用控制的意识不强，力度不大，医疗费用连年增长，某些定点单位、参保人员受利益驱使，想方设法套取医保基金。另一方面医保处各科室工作人员有限，工作量急剧增加，由于缺乏计算机、医学、统计等专业性人才，工作效率得不到有效提高，给经办机构带来了极大的考验。我们的医疗管理和医疗结算方式要与时俱进，急需进行付费方式的改革。 　　五、科学谋划，求真务实，继续做好明年的医疗保险工作 　　以科学发展观为统领，以中共中央、国务院新医改文件为指导，以《社会保险法》实施为契机，按照规范化、人性化、制度化的要求，为全区经济发展和社会进步做出新贡献，促进全区医疗保险经办工作再上新台阶。 　　(一)夯实两个基础，进一步提高医疗保险管理水平 　　医疗保险工作直接面对广大人民群众，全部政策都体现在落实管理服务上，经办责任重大。必须下大力气夯实经办机构建设和提高指标监控水平两项基础工作。 　　一是加强经办机构规范化建设。着力规范窗口建设，提高医保经办水平，按照统一标准、简化程序的原则，继续优化业务流程，确保各个环节衔接顺畅，为参保人员提供优质、高效、便捷的医保服务。进一步健全内控制度，严格执行社保基金财务会计制度，确保基金安全完整。 　　二是提高指标监控水平。建立健全指标监控体制，细化涉及医疗保险费用的各项指标，根据系统即时检测并做好统计分析报表，通过分析各项指标的变量，掌握医疗机构的医保工作运行情况，及时发现问题，确保基金安全运行。 　　(二)加大医保审核力度，确保基金安全完整 　　通过建立健全违规举报奖励制度等方式，充分发挥社会舆论监督作用，对单位和个人套取社保基金行为进行监督检查，加大对定点机构、药店的查处力度，按规定给予相应处理，确保基金安全。做好医疗费用审核、稽核力度，进一步优化审核流程。 　　(三)抓好几项重点工作的贯彻落实 　　一是做好城镇职工、居民基本医疗保险门诊统筹相关工作。根据职工门诊慢性病病种费用以及用药情况，详细分析可行的费用控制方法和付费机制，完善监督管理措施，防范基金风险，确保门诊统筹顺利推进、安全运行。 　　二是进一步加强定点医院的监督管理，全面落实定岗医师制度，考试合格的医师建立医师数据库，医师信息和病号住院信息一同上传至医保中心，医保中心对医师的超定额、违规等情况进行相应扣分，根据医师得分情况对定岗医师进行相应处罚。完善定点医院服务协议和医疗费用结算办法，对定点医院实行信誉等级管理，引导其加强自我管理。 　　三是做好医疗付费方式改革的测算摸底工作。为医疗付费方式改革做好调研，提供事实依据。

1.《事业单位法人证书》登载事项：按照本单位法人证书记载的内容填写；2.资产损益情况：填写本单位上一年度资产负债表上“净资产合计”或“所有者权益合计”科目的数额。3.网上名称：填写后缀为“.公益”的中文域名。4.从业人数：填写实有在职人数，不包括离退休返聘人员、短期临时工等。5.对《条例》和实施细则有关变更登记规定执行情况：填写上一年度是否按规定申请了变更登记，变更登记的具体内容及时间。没有的填写“无”。6.开展业务活动情况（1000至1300字）：填写上一年度内以下情况：（1）执行本单位章程的情况，有否违反《条例》和其他相关法律规章的行为；（2）按照登记的宗旨和业务范围，开展了哪些具体的业务活动（其中，哪些登记的业务事项尚未开展，有否违反规定开展了超出登记的业务范围的事项）；（3）取得的主要社会效益和经济效益（用数据说明）；（4）存在的问题及改进措施和下一步工作思路；（5）其他需要报告的情况。7.相关资质认可或执业许可证明文件及有效期：填写本单位业务范围涉及的资质认可或执业许可证书或文件。涉及多项的，应分别填写，并注明有效期。没有的请填写“无”。8.受奖惩和有关评估情况：“受奖惩情况”填写是否受到有关部门对单位的奖励和惩处以及所受奖惩的项目，不包括针对职工个人的奖惩情况；“有关评估情况”填写是否接受过评估以及评估的结果。没有的请填写“无”。9.接受捐赠资助及其使用情况：填写单位接受捐赠资助的数量、方式、使用方向和使用结果等。没有的填写“无”。10.事业单位委托意见：填写“兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书”。11.举办单位意见（含保密审查意见）：填写“该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示。”（只盖公章未签署意见的也视为此种情况）。

　　一套完整的财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表（或股东权益变动表）和财务报表附注。　　1、资产负债表（Balance Sheet）　　它反映企业资产、负债及资本的期未状况。长期偿债能力，短期偿债能力和利润分配能力等。　　2、利润表（或称损益表） （Income Statement/Profit and Loss Account）　　它反映本期企业收入、费用和应该记入当期利润的利得和损失的金额和结构情况。　　3、现金流量表 （Cash Flow Statement）　　它反映企业现金流量的来龙去脉，当中分为经营活动、投资活动及筹资活动三部份。　　4、所有者权益变动表（Statement of change in equity）　　它反映本期企业所有者权益（股东权益）总量的增减变动情况还包括结构变动的情况，特别是要反映直接记入所有者权益的利得和损失。　　5、财务报表附注 （Notes to financial statements）　　一般包括如下项目　　（1）企业的基本情况；　　（2）财务报表编制基础；　　（3）遵循企业会计准则的声明；　　（4）重要会计政策和会计估计；　　（5）会计政策和会计估计变更及差错更正的说明；　　（6）重要报表项目的说明；　　（7）其他需要说明的重要事项，如或有和承诺事项、资产负债表日后非调整事项，关联方关系及其交易等。　　在财务报表中，如果附有会计师事务所的审计报告，它可信性将会更高。所以在周年股东大会上，财务报表一般要附有审计报告。　　在上市公司中的公司年报，按上市规则，除了财务报，还有公司主席业务报告、企业管治报告等多份非会计文件。 不过，股民最关心的，还是公司年报内的派息建议，及分析财务报表上的赢利率。

财务报表一般专指资产负债表，损益表，现金流量表，所有者权益变动表等这几个表格；宽泛理解也可以认为包含财务的其他报表财务报告一般指的是财务报表及附注，处理财务报表，还包含相关文字性描述的报表附注财务报告和报表又分年度的和中期的，比如月度，季度（按月、按季度编制）；年度财务报表指的就是按年编制的

年度财务会计报告包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书，是对公司一年的财务状况，经营成果和现金流量的综合反映。上市公司的财务会计报表还包括注册会计师出具的审计报告，应当于年度终了后4个月内对外提供。年度财务会计报告是指年度终了对外提供的财务会计报告。通常将半年度，季度和月度财务会计报告统称为中期财务会计报告。年度财务会计报告作为综合反映企业单位年末财务状况、全年经营成果和现金流量的报告，在沟通企业单位管理层与财务会计报告使用者之间起着十分重要的桥梁作用。企业编制、报送的年度财务会计报告应当包括下列内容：1、会计报表。包括资产负债表、利润表、现金流量表三张主表以及利润分配表、资产减值准备明细表、应交增值税明细表、所有者权益增减变动表（股东权益增减变动表）、分部报表以及其他有关附表。2、会计报表附注。包括不符合会计核算前提的说明、重要会计政策和会计估计的说明、重要会计政策和会计估计变更的说明、或有事项的说明、资产负债表日后事项的说明、企业合并与分立的说明以及会计报表重要项目的说明等。3、财务情况说明书。至少包括企业生产经营的基本情况、利润实现和分配情况、资金增减和周转情况以及对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。4、至少两个年度或相关两个会计期间的比较数据。

　　财务报告包含财务报表，年度报告是财务报告的一种具体形式。u200d　　财务报告是反映企业财务状况和经营成果的书面文件，包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表（新的会计准则要求在年报中披露）、附表及会计报表附注和财务情况说明书。财务报告包括财务报表及其说明　　财务报表是以会计准则为规范编制的，向所有者、债权人、政府及其他有关各方及社会公众等外部反映会计主体财务状况和经营的会计报表。　　财务报表包括资产负债表、损益表、现金流量表或财务状况变动表、附表和附注。财务报表是财务报告的主要部分，不包括董事报告、管理分析及财务情况说明书等列入财务报告或年度报告的资料。　　年度报告是指公司整个会计年度的财务报告及其他相关文件。　　不难看出，其关系是：　　财务报告包含财务报表，年度报告属于财务报告的一种具体表现。

你好，基金中期报告是反映基金上半年的运作及业绩情况。基金年度报告是指，在会计年度结束后90天内公告的反映基金全年的运作及业绩情况的报告。除中期报告应披露的内容外，年度报告还必须披露基金过去三年的利润分配情况、托管人报告、审计报告等内容。基金投资者可以通过基金年度报告，对基金进行最全面的检视，从行业持仓和个股配置，以及基金管理人和基金托管人的基本状况和管理人对未来市场的看法，到分红制度等，可以作为基金投资者是否进行交易操作的重要参考。

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太平人寿的年度总结。在太平人寿公司中，每年都会进行年度总结，就是太平保单年度报告书。中国太平保险集团有限责任公司，简称中国太平，是当今中国保险业历史最为悠久的民族品牌。

你好朋友给你一些可以参考的资料哦。满意请给个采纳吧，谢谢！从2014年3月1日起，企业不用去工商局年检了。具体如下：根据国务院批准《注册资本登记制度改革方案》，将企业年度检验制度改为企业年度报告公示制度。企业应当按年度在规定的期限内，通过市场主体信用信息公示系统向工商行政管理机关报送年度报告，并向社会公示，任何单位和个人均可查询。企业年度报告的主要内容应包括公司股东（发起人）缴纳出资情况、资产状况等，企业对年度报告的真实性、合法性负责，工商行政管理机关可以对企业年度报告公示内容进行抽查。经检查发现企业年度报告隐瞒真实情况、弄虚作假的，工商行政管理机关依法予以处罚，并将企业法定代表人、负责人等信息通报公安、财政、海关、税务等有关部门。对未按规定期限公示年度报告的企业，工商行政管理机关在市场主体信用信息公示系统上将其载入经营异常名录，提醒其履行年度报告公示义务。企业在三年内履行年度报告公示义务的，可以向工商行政管理机关申请恢复正常记载状态；超过三年未履行的，工商行政管理机关将其永久载入经营异常名录，不得恢复正常记载状态，并列入严重违法企业名单（“黑名单”）。　　改革个体工商户验照制度，建立符合个体工商户特点的年度报告制度。　　探索实施农民专业合作社年度报告制度。

一、正面回答应查询年报结果：1、进入携创网；2、进入企业所属城市；3、点击企业查询按钮；4、进入工商企业查询系统；5、输入企业名称点击查询；6、点开查询结果详情；7、在结果详情页，拉到差不多网页底部企业年报信息处；8、查看年报结果；9、点击查看各年份详细年度报告；10、没有显示就是还没有公示成功，有就是公示通过了。二、详情分析被列入经营异常名录的企业依照本条例规定履行公示义务的，由县级以上工商行政管理部门移出经营异常名录。满3年未依照本条例规定履行公示义务的，由国务院工商行政管理部门或者省、自治区、直辖市人民政府工商行政管理部门列入严重违法企业名单，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。被列入严重违法企业名单的企业的法定代表人、负责人，3年内不得担任其他企业的法定代表人、负责人。三、年度报告怎么申报年度财务报表可以通过网上申报或现场申报，网上申报即企业通过登录当地主管税务机关的网站进行上传并申报，而前台申报即企业通过预约当地主管税务机关并携带相关的资料至税务机关现场进行申报。企业年度财务报表申报的内容一般包括年度资产负债表、年度利润表以及年度现金流量表等。

您好，很高兴为您解答。年度报告已修改待公示，这个是修改了，还没有把数据传输过来，你等待几天久可以的，年报结果查询方法:1、进入携创网(原中国工商注册网)2、进入企业所属城市3、点击“企业查询”按钮4、进入“工商企业查询系统”5、输入企业名称点击查询6、点开查询结果详情7、在结果详情页，拉到差不多网页底部“企业年报信息”处。8、查看年报结果9、点击查看各年份详细年度报告10、没有显示就是还没有公示成功，有就是公示通过了!

财务会计报告与财务决算报告有什么不同？是一回事吗？

关联业务往来报告表不是必须要报。如果单位没有关联企业就不需要填写申报，如果有的话就必须要报。关联企业：1、相互间直接或者间接持有其中一方的股份总和达到25%或以上的；2、直接或间接同为第三者所拥有或控制股份达到25%或以上的；3、企业与另一企业（独立金融机构除外）之间借贷资金占企业实收资本50%或以上，或企业借贷资金总额的10%是由另一企业独立金融机构除外担保的；4、企业的董事或经理等高级管理人员一半以上或有一名常务董事是由另一企业所委派的；5、企业的生产经营活动必须由另一企业提供的特许权利（包括工业产权、专有技术等）才能正常进行的；6、企业生产经营购进原材料、零配件等（包括价格及交易条件等）是由另一企业所控制或供应的；7、企业生产的产品或商品的销售（包括价格及交易条件等）是由另一企业所控制；8、对企业生产经营、交易具有实际控制的其他利益上相关联的关系，包括家庭、亲属关系。年报不报会怎么样？企业没有年报会被列入经营异常名录，有以下影响：1、情节严重的，由有关主管部门依照有关法律、行政法规规定给予行政处罚；2、满3年未报送年度报告，并向社会公示的，列入严重违法企业名单，该企业的法定代表人、负责人，3年内不得担任其他企业的法定代表人、负责人。综上所述，关联业务往来报告表不是必须申报的。如果单位没有关联企业就不需要填写申报，如果有则必须要报。【法律依据】：《中华人民共和国企业所得税法》第四十三条企业向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表时，应当就其与关联方之间的业务往来，附送年度关联业务往来报告表。税务机关在进行关联业务调查时，企业及其关联方，以及与关联业务调查有关的其他企业，应当按照规定提供相关资料。

不同地方登记机关对年度报告书开展业务活动情况的要求不同，简单说来有两种方法，一种是楼主找到上一年度的年检表格，对照修改一下；通常年检报表一式两份，都会退一份给单位留档。如果找不到或是今年第一次做，就是第二种方法，直接咨询事业单位登记管理机关或是已经有年检经历的同系统事业单位——不过年检规定的3月份时间已过，楼主要抓紧了。

关联业务往来年度报告是关联方之间的一张相关申报的报表，企业会计准则36号及解释公告13号的关联方认定： （一）该企业的母公司。 （二）该企业的子公司。 （三）与该企业受同一母公司控制的其他企业。 （四）对该企业实施共同控制的投资方。 （五）对该企业施加重大影响的投资方。 （六）该企业的合营企业及其子公司。 （七）该企业的联营企业及其子公司。 （八）该企业的主要投资者个人及与其关系密切的家庭成员。主要投资者个人，是指能够控制、共同控制一个企业或者对一个企业施加重大影响的个人投资者。

关联业务往来年度报告申报可以不申报的。只有填写居民查账、非居民据实的企业才需要填写关联业务往来报告年度申报表。其他类型的企业是没有这张报表的。实际发生关联交易的企业才需要进行关联申报，同时新增了报送报告的要求。实行查账征收的居民企业和在中国境内设立机构、场所并据实申报缴纳企业所得税的非居民企业向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表时，应当就其与关联方之间的业务往来进行关联申报。关联业务往来是指具有关联关系的企业或者个人之间发生的转移资源或义务的经济业务事项。企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。关联企业1、相互间直接或者间接持有其中一方的股份总和达到25%或以上的。2、直接或间接同为第三者所拥有或控制股份达到25%或以上的。3、企业与另一企业（独立金融机构除外）之间借贷资金占企业实收资本50%或以上，或企业借贷资金总额的10%是由另一企业独立金融机构除外担保的。4、企业的董事或经理等高级管理人员一半以上或有一名常务董事是由另一企业所委派的。5、企业的生产经营活动必须由另一企业提供的特许权利（包括工业产权、专有技术等）才能正常进行的。6、企业生产经营购进原材料、零配件等（包括价格及交易条件等）是由另一企业所控制或供应的。7、企业生产的产品或商品的销售（包括价格及交易条件等）是由另一企业所控制。8、对企业生产经营、交易具有实际控制的其他利益上相关联的关系，包括家庭、亲属关系。

不可以。一、根据《中华人民共和国企业所得税法》第四十三条的规定，制定本报告表。二、本报告表包括：“关联关系表（表一）”、“关联交易汇总表（表二）”、“购销表（表三）”、“劳务表（表四）”、“无形资产表（表五）”、“固定资产表（表六）”、“融通资金表（表七）”、“对外投资情况表（表八）”、“对外支付款项情况表（表九）”共九张报告表。三、本报告表适用于实行查账征收的居民企业和在中国境内设立机构、场所并据实申报缴纳企业所得税的非居民企业填报。四、企业向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表时，应附送本报告表。五、“纳税人名称”：填报税务登记证所载纳税人的全称。六、“纳税人识别号”：填报税务机关统一核发的税务登记证号码。法律依据：《关于进一步完善药品关联审评审批和监管工作有关事宜的公告》（十九）各省（区、市）药品监督管理局对登记状态标识为“A”的原料药，按照药品进行上市后管理，并开展药品GMP检查。（二十）各省（区、市）药品监督管理局应加强对本行政区域内药品制剂生产企业（药品上市许可持有人）的监督检查，督促药品制剂生产企业（药品上市许可持有人）履行原料药、药用辅料和药包材的供应商审计责任。药用辅料和药包材生产企业具有《药品生产许可证》的，继续按原管理要求管理，许可证到期后按本公告要求登记场地信息。（二十一）各省（区、市）药品监督管理局根据登记信息对药用辅料和药包材供应商加强监督检查和延伸检查。发现药用辅料和药包材生产存在质量问题的，应依法依规及时查处，并要求药品制剂生产企业（药品上市许可持有人）不得使用相关产品，并对已上市产品开展评估和处置。延伸检查应由药品制剂生产企业（药品上市许可持有人）所在地省局组织开展。药用辅料和药包材供应商的日常检查由所在地省局组织开展联合检查。药用辅料生产现场检查参照《药用辅料生产质量管理规范》（国食药监安〔2006〕120号）开展检查，药包材生产现场检查参照《直接接触药品的包装材料和容器管理办法》（原国家食品药品监督管理局局令第13号）中所附《药包材生产现场考核通则》开展检查。各省（区、市）药品监督管理局可根据监管需要进一步完善相关技术规范和检查标准，促进辅料和药包材质量水平稳步提升。

网站上有PPT演示，自己找

2014年3月1日起，企业年度检验制度将改为企业年度报告公示制度。同时，将个体工商户验照制度也改为年度报告制度。每年1月1日至6月30日，企业应当通过全国企业信用信息公示系统报送上一年度报告。年度报告内容应真实反映企业存续经营实际情况，企业对其公示信息的真实性、及时性负责。

营业执照年度报告不是年审营业执照每年都要进行年检，年检时间一般是每年的三月一日至六月三十日。根据相关法律规定，不必每年年检了。国家工商总局表示，按照国务院发布的相关规定，将企业年度检验制度改为企业年度报告公示制度。工商年度报告内容包括哪些工商年度报告内容包括：1、有限公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额，出资时间，出资方式等信息；2、企业从业人数，通信地址，邮政编码，联系电话，电子邮箱等信息；3、企业开业，存续，停业，清算等经营状态信息；4、对外投资设立企业信息；5、网站或者网店名称，网址等从事网络经营信息；6、企业资产总额，负债总额，销售总额，主营业务收入，利润总额，净利润，纳税总额，所有者权益合计信息。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

一、营业执照年度报告是不是年审1、营业执照年度报告不是年审营业执照每年都要进行年检，年检时间一般是每年的三月一日至六月三十日。根据相关法律规定，不必每年年检了。国家工商总局表示，按照国务院发布的相关规定，将企业年度检验制度改为企业年度报告公示制度。2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。二、工商年度报告内容包括哪些工商年度报告内容包括：1、有限公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额，出资时间，出资方式等信息；2、企业从业人数，通信地址，邮政编码，联系电话，电子邮箱等信息；3、企业开业，存续，停业，清算等经营状态信息；4、对外投资设立企业信息；5、网站或者网店名称，网址等从事网络经营信息；6、企业资产总额，负债总额，销售总额，主营业务收入，利润总额，净利润，纳税总额，所有者权益合计信息。

一、营业执照年度报告是不是年审1、营业执照年度报告不是年审营业执照每年都要进行年检，年检时间一般是每年的三月一日至六月三十日。根据相关法律规定，不必每年年检了。国家工商总局表示，按照国务院发布的相关规定，将企业年度检验制度改为企业年度报告公示制度。2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。二、工商年度报告内容包括哪些工商年度报告内容包括：1、有限公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额，出资时间，出资方式等信息；2、企业从业人数，通信地址，邮政编码，联系电话，电子邮箱等信息；3、企业开业，存续，停业，清算等经营状态信息；4、对外投资设立企业信息；5、网站或者网店名称，网址等从事网络经营信息；6、企业资产总额，负债总额，销售总额，主营业务收入，利润总额，净利润，纳税总额，所有者权益合计信息。

　　请用IE8以上版本的浏览器进行操作，建议用火狐浏览器！！　　说明：　　一、企业年检已取消，改为企业年报。　　二、企业年报时间：1月1号至6月30号。　　三、申报方式在网上申报。　　企业年报网上申报流程：　　一：进入携创网（原中国工商注册网）。　　二：进入后选择您企业所属地区，企业所属哪个城市就进入哪个城市，或者直接进入省份。　　三：进入工商企业年报系统。　　四：进入后登陆工商企业年报系统。　　五：进入年度报告在线填录系统。　　六：选择要报的年。　　七：开始填写企业基本信息。　　八：然后填写网站信息。　　九：填写股东信息。　　十：填写资产状况信息。　　十一：按照提示填写完成，提交即可。　　未按时年报会有的后果：　　一、企业逾期不报送公示年报的，将被列入经营异常名录并向社会公示；个体工商户逾期不报送年报的，将被列入经营异常名录并向社会公示。　　二、根据国务院《注册资本制度改革方案》和《企业信息公示暂行条例》的规定，2014年3月1日起，取消企业年检制度，改为实施企业年度报告公示制度。企业应当于每年的1月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统向工商行政管理部门报送上一年度年度报告，并向社会公示查询。　　年度报告内容包括：　　一：企业通信地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱等信息。　　二：企业开业、歇业、清算等存续状态信息。　　三：企业投资设立企业、购买股权信息。　　四：企业为有限责任公司或者股份有限公司的，其股东或者发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式等信息。　　五：有限责任公司股东股权转让等股权变更信息。　　六：企业网站以及从事网络经营的网店的名称、网址等信息。　　七：企业从业人数、资产总额、负债总额、对外提供保证担保、所有者权益合计、营业总收入、主营业务收入、利润总额、净利润、纳税总额信息。　　注：第一项至第六项规定的信息应当向社会公示，第七项规定的信息由企业选择是否向社会公示。

一、营业执照年度报告是不是年审1、营业执照年度报告不是年审营业执照每年都要进行年检，年检时间一般是每年的三月一日至六月三十日。根据相关法律规定，不必每年年检了。国家工商总局表示，按照国务院发布的相关规定，将企业年度检验制度改为企业年度报告公示制度。2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。二、工商年度报告内容包括哪些工商年度报告内容包括：1、有限公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额，出资时间，出资方式等信息；2、企业从业人数，通信地址，邮政编码，联系电话，电子邮箱等信息；3、企业开业，存续，停业，清算等经营状态信息；4、对外投资设立企业信息；5、网站或者网店名称，网址等从事网络经营信息；6、企业资产总额，负债总额，销售总额，主营业务收入，利润总额，净利润，纳税总额，所有者权益合计信息。

主要是券商投行部来出的

【 #报告# 导语】总结报告是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确。本篇文章是 为您整理的年度报告总结范文【五篇】，供大家参考学习！ 1.年度报告总结范文 篇一 　　在公司已经工作了不长的时间，虽然我是一名公司销售部的普通职员，但是我对公司已经十分地了解，对公司的各项业务也都已经了如指掌，所以在公司里工作我也是比较的顺心，总结我在过去一年的工作时总体感觉还是很顺利的。 　　今年我将更加努力做好自己份内的事情，并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品，不断开发新的区域，相信公司一定会走得更远，市场占有率更高，xxxx人都会洋溢着幸福的笑容！ 　　虽然销售情况不错，但是回款率不太乐观，原因在于集团总部结款不及时。20__年我会尽量克服这方面的因素，及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结： 　　一、认真学习，努力提高 　　因为所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必须要大量学习行业的相关知识，及销售人员的相关知识，才能在时代的不断发展变化中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，的方式就是加强学习。 　　二、脚踏实地，努力工作 　　我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独当一面，所有这些都是电子商务不可推卸的职责。要做一名合格的网络营销员，首先要熟悉业务知识，进入角色。有一定的承受压力能力，勤奋努力，一步一个脚印，注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。 　　三、存在问题 　　通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是： 　　1、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。 　　2、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。 　　总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获非常大，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能够做好。回首20__，展望20__！祝__在新的一年里生意兴隆，财源滚滚！也祝我自己在新的一年里业绩飚升！ 2.年度报告总结范文 篇二 　　一年以来，在__公司的正确领导下，作为营销业务四部一名销售团队经理，我立足自身岗位实际，带领全体销售人员，认真努力工作，积极服务客户，完成了工作任务，取得良好的成绩，获得上级领导和客户的满意。有关个人工作情况总结如下： 　　一、个人基本情况和工作履历 　　我叫__，男，__年x月x日出生，20__年x月毕业于__学院国际经济与贸易专业，大学本科文化。20__年x月参加工作，先后在__公司综合部综合岗、渠道业务一部中介展业岗工作，后来担任营销业务二部和营销业务四部个代营销团队经理岗、销售团队经理。 　　二、认真学习，提高业务水平和工作技能 　　自参加__工作以来，我意识到保险业不断发展和业务创新对保险员工提出了更高的要求，必须认真学习，提高自己的业务水平和工作技能，才能适应工作的需要。为此，我积极参加上级组织的相关业务培训，认真学习保险业务操作流程、相关制度、资本市场知识、保险产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等，做到在与客户的沟通中，当客户问起保险产品和其他有关问题时，能够快速、正确地答复客户的提问，给客户提供建议和处理方法，用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁，促进保险业务发展，为单位创造良好经济效益。 　　三、认真工作，努力服务好客户 　　我现在主要负责__省__市开发区“__”等6家4S店的保险业务。我带领全体销售人员认真工作，努力服务好客户，促进保险业务发展，提高单位经济效益。 　　一是始终坚持以客户为中心，严格履行“公开”、“首问负责”、“微笑服务”，增强服务意识，创新服务方式，改进服务作风，满足客户多元化需求，提高客户的满意度。 　　二是彻底更新观念，自觉规范行为，认真落实支公司各项服务措施，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量，维护好客户关系。 　　三是针对不同客户的特点，细致入微，努力做好服务工作，要赢得客户由衷的赞许，为支公司争取更多的忠诚客户，持续推进保险业务发展。 　　在过去的几年中，我虽然完成了任务，取得良好成绩，但不能以此为满足。今后，我要更加努力学习，提高自己的领导能力和业务能力，创新工作方法与服务形式，争取创造优良业绩，促进支公司健康持续发展。 3.年度报告总结范文 篇三 　　回顾来公司一年的工作历程，从1月份进入公司工作从事销售工作，深得公司领导的信任，担任销售部经理一职。 　　销售部是公司的窗口，销售部是公司的前线，作为销售部这个团队的带头人，我深知做好这个工作的重要性。 　　从接手销售工作开始，我首先了解并整理原先遗留下来的一些客户问题，并丰富销售现场，然后是了解项目针对的客户群体，我认为提高销售业绩，首先是要了解我们的客户群体、了解客户关心的方向、信任的角度，通过这些来宣传，一定能引起客户的共鸣。所以丰富销售案场、户外宣传派单、户外巨幅广告、宣传单页的改版。从而改变客户对__的视觉冲击，完成这一步后，再次深层次的挖掘潜在的客户。 　　之后，我又对销售部每位销售人员进行了解沟通，其中有老员工，有新员工（还没有正式上岗的）老员工的自身素质和对自身的要求都很难实现，再去带动新的员工真得太难了。 　　我觉得这样的团队太散，虽然谁都在某些方面是金子，但必须要聚在一起才能有能量，看到这个情况后，我把整个销售团队的人员集中起来，我们开会、商讨、沟通，每个人都要说话，我要通过各种途径来改变这个团队。改变他们原来的工作态度，改变他们对销售工作的认识。加强他们在工作上的紧迫感。从而达到一个强大的销售团队。虽然在改变中遇到了很多不和谐的因素，但最终有公司领导的支持，我们还是达到了一定的目标。提价一次，优惠调整了两次，一年销售__套房源的成绩。 　　销售部从原来的十几个人到七八个人到现在的五个人，虽然人数在减少，但工作任务每减少，工作业绩没减少。所以说团队的力量是无限大的。房地产市场起伏动荡，作为销售一线员工，对于本地房地产市场更应该了如指掌，对于竞争的楼盘，更应该知己知彼，是竞争的对手也是学习的榜样，树立自己独有的特质。 　　回顾这一年来的工作历程，公司领导的支持是最重要的，我被公司领导人之拼搏精神深深震动。希望在今后的工作道路上，公司领导能给我们创造更多的学习锻炼的平台，让我们每个人都能够更上一层楼。 4.年度报告总结范文 篇四 　　作为房产销售的经理，我也是带领着我们部门去做好销售的工作，去得到成长，虽然今年的销售环境并不是那么的好，但是我们也是去想办法去找到方法来做好销售的工作，一年下来，也是取得了不错的成绩。在此我也是就自己销售以及管理方面的工作来总结下。 　　一年下来，销售的任务虽然和之前制定的计划有差距，但是也是清楚这个环境我们无法去改变，只能尽力的去做好自己，而同事们也是积极的来配合，大家一起团结，一起来把销售做好，也是有了一个不错的成绩。 　　作为经理，我也是去了解同事们的一个工作上有的困难，会去帮忙解决，同时也是多和他们交流，去探讨销售的一个技巧，同时也是在这沟通之中更加的了解他们，更好的来把管理给做好，我清楚做好销售，那么我作为经理也是要以身作则，同时也是要带领大家一起去成长才行的，工作不是我一个人可以去完成的，而是需要大家一起来努力才行的，而一年下来也是组织了多次的一个培训，大家都是有了很多进步，更好来完成工作，而自己除了做好工作也是会去多学，多去了解管理的一些方面，会多和同行来了解，自己的成长也是能更好的来带领部门一起去把任务完成，去让自己能有更多可以做好管理的经验，很感激公司也是给予了我们很多的支持，我也是去珍惜，去做好该做的事情。 　　一年的房产销售也是告一段落，对于来年工作，自己也是有了一个计划会带着同事们去继续的做好销售，来争取到更多的客户，我也是相信来年的环境会好更多，也是给予了我们更多可以去把房产销售做好的机会，也是要去完成，要去提升不断优化工作的方法来为客户而服务。 5.年度报告总结范文 篇五 　　时光荏苒，20XX年终即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万分。在这过去的一年里，承蒙各位领导以及各位同仁的关心与帮助，让我获得优秀员工之殊荣，借此机会再次向各位表示最衷心的问候和感谢！ 　　回顾这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，我只是尽量做好本职工作，尽我的努力保质保量的完成每一次任务。 　　通过总结失败的经验教训，从经验中学习，同时向他人学习，不断的改善，不断的提高，从而也取得了一定的成效。 　　今后，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和职业技能。虽然在生活中，在工作上，不可能每件事都一帆风顺、称心如意，要学会以一种“容”的心态对待别人、对待自己、对待事情。这个世界没有“完美”，但有“完善”，达不到不代表不能做，我一定以一种尽心尽责、爱岗敬业的态度去工作；不可能样样顺利，但可以事事尽心。 　　新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战进。扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战；取长补短，向其他同仁相互交流好的工作经验，争取20XX年的工作更上一个新台阶。

比较困难

1、在百度上搜索上海证券交易所，找到其官网点击打开。2、打开官网后，在上方的菜单栏中找到披露，点开。3、在跳转的页面中下拉找到上市公司信息下的定期公告，点击打开。4、在跳转的页面中可以通过输入证券代码查询年报，同时可以根据需要选择报告时段点击查询。5、在搜索到的上市公司里面点击年报即可查阅。

一般来说，专注中长期的投资者也是非常关注中报的，中报业绩超预期都意味着下半年会有一个崭新的投资机会。　　往年来看，上市公司半年报会在7-8月集中披露。数据显示，截至7月10日，已有1334家上市公司发布半年度业绩预告，其中沪深主板公司233家，中小板企业906家，创业板公司195家。中报业绩预告预喜(包含利润大幅上升、预增、扭亏)的上市公司共851家。因此，就中报行情而言，7月中上旬是最佳的布局时间。　　半年报：长期投资的风向标之一　　半年报，即半年度的业绩报告。上市公司的半年报虽说是集中披露，但其中有一个预披露，业绩修正，正式披露的过程。　　比如说参加一场考试。考完之后，成绩会事先发布，如公布总分。这时候如果进行成绩复核，发现少算了5分，则需要对总分进行修正。复核期过后，就正式公布总分，以及每道题的得分。　　再如，国出台一项法律法规，也都会先拟定一个草案，相当于预披露;之后会举行听证会，或拟定征求意见稿，相当于业绩修正;最后则正式通过人大直接投票并执行，相当于正式披露。　　作为中报的“先遣部队”，中报业绩预告可谓备受关注。一般来说，中报业绩预告只会披露一点点关键的财务指标，如归属于上市公司股东净利润、基本每股收益、营业收入等。完了后，再对这些财务指标进行简单说明，比如为什么增加?为什么减少?为什么变动?　　　　来源：上市公司公告　　一般而言，根据业绩预警类型划分，业绩预告分为三大类：　　1、不确定;　　2、业绩预喜(减亏、扭亏、略增、续盈、预增);　　3、业绩预忧(略减、首亏、续亏、预减、增亏)。　　不过我们一般都只关注预喜的。而正式的中报就非常详细了，除了各项财务指标外，还会公布董监高人员情况、股份变动情况、管理层对于下半年的战略展望(经营情况讨论与分析)等等，这里不再一一列举。　　与年报不同的是，半年报披露周期从头到尾只有2个月的时间，按目前A股所有3534家上市公司计算，平均每天都有近60家公司公布中报相关信息。而年报由于数据量大，披露周期可长达4个月。　　按照证监会发布的《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第3号——半年度报告的内容与格式(2016年修订)》规定：　　主板(含中小企业板、创业板)公司应当在每个会计年度上半年度结束之日起2个月内将半年度报告全文刊登在中国证监会指定网站上。　　当然筛选如此多的报表中，没有一双火眼金睛是不行的。　　萌新如果看懂中报?　　对于绝大多数财务知识薄弱甚至没有的人来说，财务报表简直就是看天书，更别说看懂了。那有没有最直观的方法呢?当然有。　　利润，是上市公司发展的最终目的，也是影响股票价值的一项最重要的因素，没有之一。所以，我们围绕着利润展开，解读一些财务指标，即可大致判定这家上市公司是否需要考虑投资。　　1、非经常性损益。说白了就是与公司生产经营无直接关系的损失和收益，而净利润就是长期经营的财富。你的薪资就相当于你日常上班的“净利润”，而你下班路上捡到或弄丢了10块钱，那它就是非经常性损益。　　非经常性损益的来源一般为理财投资损益、政府补贴、税收减免、债务重组等等。但一家优秀的上市公司，通常非经常性损益是比较小的，人家有主业可以赚钱，为啥要靠买理财赚钱呢?为啥要靠政府补贴过活呢?你难道整天靠下班路上捡钱维持生活吗?当然不是!　　因此，真正实打实的利润，并不是净利润，而是扣非净利润，即净利润扣除非经常性损益之后的利润。一旦某家上市公司的非经常性损益占净利润的比重很大，那你就要警惕了，它可能会有操纵利润之嫌。　　2、坏账准备。通俗的说就是在应收账款(借给别人的钱)当中计提的可能被赖账不还的损失。所以它的多少会直接影响着上市公司的利润。在我们看报表时，需要注意的就是应收账款账龄，如果普遍都比较长，比如5年、10年，基本说明这些钱已经打了水漂。因为实际上谁欠着钱10年都不还，那基本是不会还了。　　2、预收账款。企业先收定金后发货，这些收到的钱就是预收账款。预收的钱越多，说明企业的订单多，业务扩展空间大，也侧面的说明企业的行业地位比较高，因为大家都愿意抢着交钱订它的货。　　但咱们需要注意的是，你事先收了人家钱，在资产负债表中那就是当期收入，如果当期不确认，放在后面确认，说明它有做高下一个报告期利润的嫌疑，显然这类公司的利润是掺了水分的。　　不过说了这么多，还不如自己实际去研究研究。熟练的同学可直接打开股票软件的F10查看，不熟悉的同学，排排君这里教大家一个方法：　　例如我想查看上交所主板上市公司财报：　　第一步：登录上交所官网　　第二步：拉到最底下，在“披露”菜单栏中点击“定期报告预约情况”;　　第三步：点击“上市公司信息”-“定期报告”。　　　　来源：上交所官网　　如今国家放开了外国投资者投资A股的门槛，大家都说国家喊外国韭菜来接盘了，所以国内这些当了多年韭菜们更要加强学习，到时候指不定谁割谁呢!一般自己学看懂半年报、年报会比较耗时间，在私募排排网上面找合适的基金帮你进行分析会是一个比较好的选择

行情)半年度报告的亮相,上市公司半年度报告的披露正式开始。今年的半年度报告将按照证监会新颁布的《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第3号----半年度报告》(以下简称新准则)进行信息披露。在接下来的一个多月时间里,投资者将面对1000多份半年度报告,如何全面地理解和把握上市公司半年度报告所披露的信息,将是投资者面临的现实问题。这里,不妨听听专业人士的意见。　　----编者　　投资者不应只看几个表面性的经营指标,而应通过半年度报告看看公司的经营业绩质量和资产质量等深层次的东西,全面地把握半年度报告所披露的信息。今年的半年度报告,建议重点关注以下几个方面:　　一、关注管理层的讨论与分析,把握公司整体运营　　新准则增加了管理层讨论和分析部分,规定公司管理层应当对财务报告与其他必要的统计数据,以及报告期内发生或将要发生的重大事项进行讨论与分析。管理层的讨论与分析不能只重复财务报告的内容,应着重于其已知的、可能导致财务报告难以显示公司未来经营成果与财务状况的重大事项和不确定性因素,包括已对报告期产生重要影响但对未来没有影响的事项,以及未对报告期产生影响但对未来具有重要影响的事项等。这有助于投资者全面、充分地了解上市公司的经营成果和财务状况,把握公司整体运营状况。这部分内容,可以从下几方面入手:　　1、管理层关于经营成果与财务状况的讨论与分析。在这部分中管理层将对报告期主营业务收入、主营业务利润、净利润以及报告期期末总资产、股东权益等主要财务数据与上年同期或年初数相比所发生的重大变化进行说明,分析原因,并对主营业务行业及地区构成情况进行分析。投资者通过管理层对经营成果与财务状况的讨论与分析,可以全面地了解公司的财务状况与经营业绩所发生的变化及其原因,了解公司所面临的问题和未来发展趋势。　　2、管理层关于报告期实际经营成果与盈利预测、有关计划的比较与说明及下半年的经营计划。若报告期实际经营成果与盈利预测、有关计划有重大差异的,应关注管理层的有关说明,分析是否会影响公司以后年度经营业绩。在下半年经营计划中,可以了解公司下半年的经营计划和发展态势,特别要关注公司是否有预测下一报告期的经营成果可能为亏损或者上年同期相比发生大幅度变动的警示。　　3、若财务报表经注册会计师审计并被出具非标准无保留意见的审计报告的,投资者应特别关注管理层对审计意见所涉及事项的变化及处理情况的说明。投资者可以根据注册会计师的意见及管理层的说明来判断这些事项对财务报表的影响,谨慎地对公司的投资价值作出判断。　　二、关注财务报表附注,了解公司财务质量　　财务报表附注是对财务报表有关内容的说明,涉及的内容较多,应重点关注以下几点:　　1、会计政策、会计估计变更与会计差错更正的内容、原因及影响等。由于经济事项具有很大的不确定性,会计需要大量的估计和判断,因而具有很大的弹性。公司管理层可能会采取变更会计政策和会计估计等方法来进行盈余管理,甚至进行利润操纵。投资者可以通过关注会计政策、会计估计变更与会计差错更正的内容、原因及影响等来判断公司是否存在利润操纵的可能,判断其经营业绩和资产的质量。亏损公司、ST公司、有再融资要求或二级市场表现异常的公司,更应引起投资者的关注。　　2、财务报表合并范围的重大变化、原因及影响等。财务报表合并范围发生了变化,会计主体实际上也发生了变化,前后期的财务数据已经失去了可比性。对由于财务报表合并范围发生了变化而引起的主营业务收入等指标的大幅变动,投资者更应保持清醒的头脑,不能单单被这些表面化的指标所迷惑,而应剔除由于财务报表合并范围发生变化所引起的影响,来看业绩是否有真正的变化。　　三、关注重要事项,洞察公司或有风险　　半年度报告应披露的重要事项包括公司治理状况、利润分配方案、发行新股方案、重大诉讼、仲裁事项、重大资产收购、出售或处置、重大关联交易、重大合同等事项。投资者应重点关注以下两个方面:　　1、重大关联交易。利用关联交易已是上市公司进行利润操纵的一大法宝,投资者应对关联方之间购销商品、提供劳务交易、重大资产收购、出售交易等情况进行关注,判断是否存在利润操纵的可能,并对公司的价值作出判断。　　2、重大合同及其履行情况。担保已成为上市公司的一大隐患,对于上市公司报告期内或以前期间发生但延续到报告期的重大担保合同信息,包括担保金额与担保期限,特别是有明显迹象表明可能承担连带清偿责任的担保事项,投资者应充分估计担保可能带来的或有损失。另一方面,由于二级市场的风险较大,委托理财也成了上市公司业绩的一大隐患,投资者应对重大的委托理财予以充分的关注。　　四、季报、半年报、年报比较分析,判断企业发展趋势　　在看半年度报告时,应分别对比第一季度报告、　　上一年度报告及上一年半年度报告,判断企业的发展趋势。在盈利能力方面,可以从季、半、年比较中看出企业产品销售收入、毛利率、净利率等指标的变化情况,从而判断企业的下半年及未来的盈利能力。在财务状况方面,投资者可以比较资产负债率、流动比率、速动比率、存货周转率、应收帐款周转率等财务指标的变化情况,从而判断企业财务状况的发展态势。

今天就和大家一起来盘点一下各家的年终总结都长啥样——网易云音乐：没人比我更懂创意虽然已经无从考证年度报告是哪个平台最先开发的，但在线音乐平台的报告一定最深入人心。网易云音乐创意当先，比如去年的报告里，它就让用户自己定制了一个角色形象，然后再进入一个小岛，根据设定的路线一步一步引出数据，可以说故事性很强了。数据呈现也挺有创意，先给出一个关键数字，引起你的好奇心，然后再去解释数字的含义。今年收听的歌手人数，各种曲风占比，最爱的歌手听了多少遍，听过最冷门的歌曲，最晚听歌的一天............数字串联故事，走的也是温情路线，看下来好像又从头到尾把这一年闪回了一遍。美团：简简单单干饭人相比于网易云音乐，美团的年度报告看上去就“朴素”不少，标志性的黄袋鼠吉祥物配上文字描述，页面设计简单明了；数据包括注册时间，订单数量，消费金额，最常点的美食。怎么说呢，就很朴实无华的干饭人气质哈。抖音：把短视频贯彻到底抖音可以说把动画风、画面设计和音乐融合得非常巧妙了——一个透明的小孩子形象带着好奇心闯进了抖音这个大世界，一边奔跑一边去探索、发现，做得挺梦幻。各类数据也不是简单地堆积，比如什么“你看了6183个美食教程视频，相当于学习了99个小时的厨艺知识”，就很有心机地把“刷视频”这件事转化成了“学习”，妈妈再也不用担心我刷抖音是在浪费时间啦：）playstation：更像一篇正经统计报告playstation给人的感觉就像是在看一组商务PPT，画面简洁，画风高级，内容丰富，感觉就是为钢铁直男写的统计报告。除了比较常规的总游玩小时数、最长玩游戏数、已取得奖杯数之外，还有针对某一游戏的详细统计，拿《地平线西之绝境》来举例，购买或制作的烟雾弹数量、击中机器的箭矢数这种天文数字也大致罗列了出来。很强，很专业。除了上述这些，有意思的年度报告还有不少。高德地图把场景设计玩出花儿，吉祥物不仅贯穿整个H5，还会和相关场景进行互动。有些数据还得观众摇一摇、出现烟花后才蹦出来，蛮有意思；支付宝的用户代入感也挺强，需要你代入场景后进行按钮操作，比如“外出”场景需要你点亮红绿灯，“快递”场景则需要你和快递员击个掌，很有生活气。一个个看下来，从吃喝到住行到娱乐到收支，这些平台的年度报告大致也覆盖了咱们生活的各方面，不过，如果你是一个对生活品质追求永不满足的人，你一定会觉得少了点啥............——是啊，作为一个二十年游戏宅，除了游戏、动漫、硬盘里的女老师，在寂寞、无聊的时候给予咱最多抚慰的，恐怕还是自己的“五指山”吧............要是那些一个人做的“羞羞的事”也能被记录下来，形成报告在年终的时候让自己回顾，才算是达成了真正的生命大和谐呀............在我的设想中，如果真有那样一份年度报告，起码应该长这样：首先最基本的，是这一年来你“做手工”的次数，然后，最常在哪个时间段内搞活动也得说一下是吧，还有，平均时长多少是不是也要统计一下，

2022年伊始，按照惯例，各大网络平台又掀起了一波“分享潮”，今年的报告除了延续以往的基本元素，也有了许多新的变化。在恭祝大家新年快乐之际，也为大家整理了各大APP有趣的2021年度报告，并从音乐，网络社区、社交、生活服务等几个领域进行盘点，一起来回顾过去的2021吧。#01音乐类：APPLE MUSIC#简单明了的视觉体验苹果音乐的年度歌单，别出心裁的视觉表达让人出乎意料，交互形式简单，内容展现效率很高，也许是因为在苹果音乐里互动形式很少，所以不像网易云，QQ音乐那么多可展示的数据化内容。网易云音乐#汇聚我们的记忆，回顾时代的声音网易云音乐今年依然是走温馨回忆的路线，以“原来音乐都记得”为主题的回顾特辑，除了延续去年个人形象定制的玩法，“音乐灵魂”和“年度歌手”成为今年报告的两大亮点。报告是从用户的听歌习惯、歌曲风格比例、年代判断用户的音乐灵魂年龄、专属风格特质，并整理了“年度歌手”、“四季歌单”等具有鲜明性格特征的数据，可以通过一首歌找到与自己相似的灵魂。还有一处亮点，云村从循环次数最多歌曲歌词里提取用户年度听歌关键词，对用户的在21年的心境有了更精准的表达。再一次巩固了网易云“懂用户”的心智体感。结尾处，还为大家准备了一个小彩蛋：用户在回忆最后，可以与自己音乐品味相同的人进行“虚拟形象”的合照，再一次加深用户之间的社交互动感。#02网络社区、社交类：抖音#2021抖音奇旅自疫情以来，大家在抖音的活跃度越来越高，相比常规的照片的展示形式，层出不穷的特效，新颖的妆容滤镜更吸引着我们用有趣的短视频方式记录自己的生活。抖音今年的年度报告中以“2021抖音奇旅”为主题，梦幻及丰富的色彩体现抖音回顾之旅带有奇幻、浪漫气息的视觉语言。从视频内容类型、喜爱的博主、搜索次数及活跃时间、发布视频、互动数据等几个方面回顾并判断用户专属的奇旅形象。腾讯视频#2021我的花样年滑腾讯视频今年的年度视频报告，主要围绕冬奥会为主题，用企鹅进行滑雪、速滑、冰球等奥运项目的形式展现用户2021年观看视频的时长、次数、关注的事件等数据。与其他回顾形式不同的是，腾讯视频新增了“年度观察”的内容展现，以“藏在2021进度条里的好时光”为主题，通过以上展现的用户行为数据为大家科普，年轻用户人群观看视频的逻辑，从“新审美、新互动、新知识等三个维度展开用户看视频的9大趋势。如此沉淀型内容分享也增强了在视频类平台中的专业影响力。知乎#你用几度的视角看世界今年的知乎年度报告的展现形式稍微有些不按常理出牌，先通过“你用几度的视角看世界”为主题的一套心理测试题回顾2021年一起见证的历史及分享的见解，为用户的视角制定了专属的关键词，分析个人性格信息。紧接着从用户的搜索、回答及分享等方面回顾该年度，我们不仅能快速浏览过去一年发生的社会事件，还能 DIY 一份专属的年度社会记忆视频，不拘泥于一种形式引导用户分享。#03生活服务类：支付宝#2021一点回忆，沉浸式的互动体验今年的支付宝账单主打温情路线，视觉的表达更贴近生活。整体关联用户生活中的行为互动，每一帧都是沉浸式的互动体验，最后一个分享环节还有点类似祈福求签的互动，增强二次传播。美团外卖#定制你的年度个人味道美团除了2021年度外卖报告，还有一份令人惊喜的“年度个人味道”互动h5。用暖黄等温暖的色调，手绘的笔触肌理融合，可以看出美团延续了以往温暖，走心的视觉表现形式，不仅从外卖地点、点餐时间、下单数及账单等方面回顾了用户一年当中的点餐数据，更有趣的是记录了下单最常备注的内容。结尾处引导用户进入制定个人年度专属味道的互动小游戏中，我们可以自主选择各路奇葩的配料，最后用动画的形式融合，通过这些味道判断用户的性格关键词及特征。饿了么#您有一份年终礼物饿了么的2021年度账单用有趣简洁的动画形式，以年终感恩回馈的概念，“解锁我的年终礼-2021干饭工程年终礼有你一份”为主题，回顾该年的点单数据，并根据用户最常点的餐品回馈用户该餐品的优惠券，加深了与用户的情感传递与粘性。#04出行类：高德地图#开启你的时空之旅采用温暖的色彩搭配，“开启时空巡游”为主题，通过“时空回溯之旅”的科技感场景结合互动型的交互形式，回忆个人过去一年用高德最常出入的场所、里程数等内容。

今年的报告除了延续以往的基本元素，也有了许多新的变化。在恭祝大家新年快乐之际，也为大家整理了各大APP有趣的2021年度报告，并从音乐，网络社区、社交、生活服务等几个领域进行盘点，一起来回顾过去的2021吧。#01音乐类：APPLE MUSIC#简单明了的视觉体验苹果音乐的年度歌单，别出心裁的视觉表达让人出乎意料，交互形式简单，内容展现效率很高，也许是因为在苹果音乐里互动形式很少，所以不像网易云，QQ音乐那么多可展示的数据化内容。网易云音乐#汇聚我们的记忆，回顾时代的声音网易云音乐今年依然是走温馨回忆的路线，以“原来音乐都记得”为主题的回顾特辑，除了延续去年个人形象定制的玩法，“音乐灵魂”和“年度歌手”成为今年报告的两大亮点。报告是从用户的听歌习惯、歌曲风格比例、年代判断用户的音乐灵魂年龄、专属风格特质，并整理了“年度歌手”、“四季歌单”等具有鲜明性格特征的数据，可以通过一首歌找到与自己相似的灵魂。还有一处亮点，云村从循环次数最多歌曲歌词里提取用户年度听歌关键词，对用户的在21年的心境有了更精准的表达。再一次巩固了网易云“懂用户”的心智体感。结尾处，还为大家准备了一个小彩蛋：用户在回忆最后，可以与自己音乐品味相同的人进行“虚拟形象”的合照，再一次加深用户之间的社交互动感。#02网络社区、社交类：抖音#2021抖音奇旅自疫情以来，大家在抖音的活跃度越来越高，相比常规的照片的展示形式，层出不穷的特效，新颖的妆容滤镜更吸引着我们用有趣的短视频方式记录自己的生活。抖音今年的年度报告中以“2021抖音奇旅”为主题，梦幻及丰富的色彩体现抖音回顾之旅带有奇幻、浪漫气息的视觉语言。从视频内容类型、喜爱的博主、搜索次数及活跃时间、发布视频、互动数据等几个方面回顾并判断用户专属的奇旅形象。腾讯视频#2021我的花样年滑腾讯视频今年的年度视频报告，主要围绕冬奥会为主题，用企鹅进行滑雪、速滑、冰球等奥运项目的形式展现用户2021年观看视频的时长、次数、关注的事件等数据。与其他回顾形式不同的是，腾讯视频新增了“年度观察”的内容展现，以“藏在2021进度条里的好时光”为主题，通过以上展现的用户行为数据为大家科普，年轻用户人群观看视频的逻辑，从新审美、新互动、新知识等三个维度展开用户展开用户看视频的9大趋势。如此沉淀型内容分享也增强了在视频类平台中的专业影响力。

今年的报告除了延续以往的基本元素，也有了许多新的变化。在恭祝大家新年快乐之际，也为大家整理了各大APP有趣的2021年度报告，并从音乐，网络社区、社交、生活服务等几个领域进行盘点，一起来回顾过去的2021吧。#01音乐类：APPLE MUSIC#简单明了的视觉体验苹果音乐的年度歌单，别出心裁的视觉表达让人出乎意料，交互形式简单，内容展现效率很高，也许是因为在苹果音乐里互动形式很少，所以不像网易云，QQ音乐那么多可展示的数据化内容。网易云音乐#汇聚我们的记忆，回顾时代的声音网易云音乐今年依然是走温馨回忆的路线，以“原来音乐都记得”为主题的回顾特辑，除了延续去年个人形象定制的玩法，“音乐灵魂”和“年度歌手”成为今年报告的两大亮点。报告是从用户的听歌习惯、歌曲风格比例、年代判断用户的音乐灵魂年龄、专属风格特质，并整理了“年度歌手”、“四季歌单”等具有鲜明性格特征的数据，可以通过一首歌找到与自己相似的灵魂。还有一处亮点，云村从循环次数最多歌曲歌词里提取用户年度听歌关键词，对用户的在21年的心境有了更精准的表达。再一次巩固了网易云“懂用户”的心智体感。结尾处，还为大家准备了一个小彩蛋：用户在回忆最后，可以与自己音乐品味相同的人进行“虚拟形象”的合照，再一次加深用户之间的社交互动感。#02网络社区、社交类：抖音#2021抖音奇旅自疫情以来，大家在抖音的活跃度越来越高，相比常规的照片的展示形式，层出不穷的特效，新颖的妆容滤镜更吸引着我们用有趣的短视频方式记录自己的生活。抖音今年的年度报告中以“2021抖音奇旅”为主题，梦幻及丰富的色彩体现抖音回顾之旅带有奇幻、浪漫气息的视觉语言。从视频内容类型、喜爱的博主、搜索次数及活跃时间、发布视频、互动数据等几个方面回顾并判断用户专属的奇旅形象。腾讯视频#2021我的花样年滑腾讯视频今年的年度视频报告，主要围绕冬奥会为主题，用企鹅进行滑雪、速滑、冰球等奥运项目的形式展现用户2021年观看视频的时长、次数、关注的事件等数据。与其他回顾形式不同的是，腾讯视频新增了“年度观察”的内容展现，以“藏在2021进度条里的好时光”为主题，通过以上展现的用户行为数据为大家科普，年轻用户人群观看视频的逻辑，从“新审美、新互动、新知识等三个维度展开用户看视频的9大趋势。

今年的报告除了延续以往的基本元素，也有了许多新的变化。在恭祝大家新年快乐之际，也为大家整理了各大APP有趣的2021年度报告，并从音乐，网络社区、社交、生活服务等几个领域进行盘点，一起来回顾过去的2021吧。#01音乐类：APPLE MUSIC#简单明了的视觉体验苹果音乐的年度歌单，别出心裁的视觉表达让人出乎意料，交互形式简单，内容展现效率很高，也许是因为在苹果音乐里互动形式很少，所以不像网易云，QQ音乐那么多可展示的数据化内容。网易云音乐#汇聚我们的记忆，回顾时代的声音网易云音乐今年依然是走温馨回忆的路线，以“原来音乐都记得”为主题的回顾特辑，除了延续去年个人形象定制的玩法，“音乐灵魂”和“年度歌手”成为今年报告的两大亮点。报告是从用户的听歌习惯、歌曲风格比例、年代判断用户的音乐灵魂年龄、专属风格特质，并整理了“年度歌手”、“四季歌单”等具有鲜明性格特征的数据，可以通过一首歌找到与自己相似的灵魂。还有一处亮点，云村从循环次数最多歌曲歌词里提取用户年度听歌关键词，对用户的在21年的心境有了更精准的表达。再一次巩固了网易云“懂用户”的心智体感。结尾处，还为大家准备了一个小彩蛋：用户在回忆最后，可以与自己音乐品味相同的人进行“虚拟形象”的合照，再一次加深用户之间的社交互动感。#02网络社区、社交类：抖音#2021抖音奇旅自疫情以来，大家在抖音的活跃度越来越高，相比常规的照片的展示形式，层出不穷的特效，新颖的妆容滤镜更吸引着我们用有趣的短视频方式记录自己的生活。抖音今年的年度报告中以“2021抖音奇旅”为主题，梦幻及丰富的色彩体现抖音回顾之旅带有奇幻、浪漫气息的视觉语言。从视频内容类型、喜爱的博主、搜索次数及活跃时间、发布视频、互动数据等几个方面回顾并判断用户专属的奇旅形象。腾讯视频#2021我的花样年滑腾讯视频今年的年度视频报告，主要围绕冬奥会为主题，用企鹅进行滑雪、速滑、冰球等奥运项目的形式展现用户2021年观看视频的时长、次数、关注的事件等数据。与其他回顾形式不同的是，腾讯视频新增了“年度观察”的内容展现，以“藏在2021进度条里的好时光”为主题，通过以上展现的用户行为数据为大家科普，年轻用户人群观看视频的逻辑，从新审美、新互动、新知识等三个维度展开用户展开用户看视频的9大趋势。如此沉淀型内容分享也增强了在视频类平台中的专业影响力。

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网易云音乐：没人比我更懂创意虽然已经无从考证年度报告是哪个平台最先开发的，但在线音乐平台的报告一定最深入人心。网易云音乐创意当先，比如去年的报告里，它就让用户自己定制了一个角色形象，然后再进入一个小岛，根据设定的路线一步一步引出数据，可以说故事性很强了。数据呈现也挺有创意，先给出一个关键数字，引起你的好奇心，然后再去解释数字的含义。今年收听的歌手人数，各种曲风占比，最爱的歌手听了多少遍，听过最冷门的歌曲，最晚听歌的一天............数字串联故事，走的也是温情路线，看下来好像又从头到尾把这一年闪回了一遍。美团：简简单单干饭人相比于网易云音乐，美团的年度报告看上去就“朴素”不少，标志性的黄袋鼠吉祥物配上文字描述，页面设计简单明了；数据包括注册时间，订单数量，消费金额，最常点的美食。怎么说呢，就很朴实无华的干饭人气质哈。抖音：把短视频贯彻到底抖音可以说把动画风、画面设计和音乐融合得非常巧妙了——一个透明的小孩子形象带着好奇心闯进了抖音这个大世界，一边奔跑一边去探索、发现，做得挺梦幻

1、进入网易云音乐发现界面，点击上方搜索框。2、搜索“年度报告”，点击进入2020年度报告。3、点击下方的“点击进入”按钮。4、选择设置自己的形象，点击下一步。5、形象生成后，点击确认进入报告。6、向下滑动界面即可浏览年度听歌报告详情。

精心给大家整理一些常见的APP年度报告，具体如下：网易云/QQ音乐年度报告、抖音年度报告、微博年度播告、知乎年度报告、支付宝年度账单、饿了么年终礼、Keep年度运动报告、华为运动健康年度报告、得到年度学习报告、微信读书年度读书报告。▌娱乐工具类1、网易云音乐、QQ音乐推荐理由：音乐APP内容制作精良，更具有文艺气息，个人感觉网易云的形式感更强。网红打卡指数：ufe0fufe0fufe0fufe0fufe0f（5星）打开方式：更新最新版本app，搜索“年度报告”即可。2、抖音推荐理由：抖音采用的是奇幻风格的画面，内容稍微有点单薄（可能是基于隐私数据不能泄露太多）。前期年度报告的入口有点难找。网红打卡指数：ufe0fufe0fufe0fufe0f（4星）打开方式：抖音搜索“年度报告”即可。▌社交社区类3、微博推荐理由：微博今年用的卡通游戏风，年度人设好像是随机生成的，击中感不强。网红打卡指数：ufe0fufe0fufe0fufe0f（4星）打开方式：微博搜索：2021我的微博播报，点击活动进入。4、知乎推荐理由：知乎形式比较简单，形象化和趣味性都比较差，但是也算是知识分子的保留地了吧。网红打卡指数：ufe0fufe0fufe0f（3星）打开方式：知乎搜索年度报告，点击下方“我的2021”参与。▌生活应用类5、支付宝推荐理由：支付宝今年的账单互动感还比较好，画面是漫画风格，生活各方面也是都有涉及，只是具体账单没有做过多分析（可能也是个人数据隐私考虑）。网红打卡指数：ufe0fufe0fufe0fufe0fufe0f（5星）打开方式：支付宝搜索年账单，点击进入。6、饿了么推荐理由：饿了么在我印象中是最早出来的年度账单，中国人对于吃还是非常在意的，外卖基本承包了我接近一半的餐饮。网红打卡指数：ufe0fufe0fufe0f（3星）打开方式：饿了么搜索“我的年终礼”，点击“一份年终礼待领取”即可参与。▌运动健康类7、Keep推荐理由：Keep的年度报告是梦幻玩具的风格。对于想要运动打卡的人来说，最棒的时刻莫过于年底晒晒自己的报告（如果身材还不能晒的话）。网红打卡指数：ufe0fufe0fufe0fufe0f（4星）打开方式：首页点击浮窗，或者Keep搜索“2021个人运动报告”，即可参与。8、华为运动健康推荐理由：因为戴了华为手表，基本上其他的表也没有戴过了。因为可穿戴设备所以会有更多身体生活数据，这算是华为智能生态的一部分。形式上没有太让人惊艳的地方，简单的相册+数据。网红打卡指数：ufe0fufe0fufe0f（3星）打开方式：华为运动健康打开有弹窗，或者设备页面，点击悬浮窗，即可参与。▌学习读书类9、得到推荐理由：作为知识付费的代表，得到的年度学习报告还算不错，就像你上了一年的课程，毕业总要给你一份成绩单。网红打卡指数：ufe0fufe0fufe0fufe0f（4星）打开方式：得到搜索 年度学习报告，或者我的页面，戳banner图即可参加。10、微信读书推荐理由：微信读书的年度报告比较简单，基本就是数据的呈现，加上极少的文艺话语，没有尝试过度解读。但是，读书就是应该给自己所读吧。网红打卡指数：ufe0fufe0fufe0f（3星）打开方式：微信读书搜索“我的2021读书报告，即可参加。

1、进入网易云音乐发现界面，点击上方搜索框。2、搜索“年度报告”，点击进入2020年度报告。3、点击下方的“点击进入”按钮。4、选择设置自己的形象，点击下一步。5、形象生成后，点击确认进入报告。6、向下滑动界面即可浏览年度听歌报告详情。

网易云年度报告平板查看方法如下。1、打开网易云，首页搜寻年度报告或者从首页的广告进去。2、今年是可以设置形象的，开启年度报告，左右可以切换选择造型。3、进去之后会有一段视频，就开始回顾2020年的听歌经历。

因为每一个过去一年里用网易云听歌的人都想知道，在这一年里自己的变化和特殊日子的记录。

2021年就要结束了，不少软件平台的年终总结也要发布了。作为大家使用较多的一款听歌软件，今年你在网易云音乐上听了哪些歌曲呢？现在2021网易云音乐年度报告已经出炉，很多用户已经看到别人的分享了，下面就和小编来看下2021网易云音乐年度报告怎么看吧。1、打开网易云音乐软件，在其首页点击上方的活动轮播图，第一张轮播图就是【2021年度听歌报告】点击就可以进入到活动中；2、在活动中，根据活动的的步骤，进行每一步的操作，点击开启下方的活动，进入到活动中；3、然后在活动中，点击选择自己的形象，这个形象会出现在后续的年度报告中，作为我们的虚拟形象；4、在报告中，我们经过五张活动分析报告之后，就可以看到我们的【灵魂年龄】，后面还有更多内容等你探索；5、后续还有二十张左右的分析报告会从多维度的呈现我们的网易云音乐年度报告，帮助我们更加了解自己的年度听歌报告。以上就是网易云音乐年度报告怎么看介绍了。希望对大家有所帮助。

1、进入网易云音乐首页，点击右上角搜索按钮，如下图所示：2、输入“年度”，点击“年度报告”，如下图所示：3、接着点击“终于等到你，我的听歌报告”，如下图所示：4、进入页面后，点击如图所示；5、这一页是总共听歌数目与时长，如下图所示：

第1步1.安卓手机方法一：同时按住【音量下键】以及【电源键】即可实现截图。第2步方法二：部分安卓手机可通过下拉【通知栏】，然后点击【截屏】功能即可截图。第3步2.苹果手机方法一：苹果手机通用的截屏方式是打开【设置】，点击【通用】-【辅助功能】，开启【辅助触控】，调出“小圆点”后点击它，再点击【屏幕快照】即可。第4步方法二：iPhone X及以上机型，同时按住音量加键和电源键数秒即可截图；iPhone X以下有home键的机型，同时按住home键和电源键数秒即可截图。

在设置中点击取消即可年度报告是指公司整个会计年度的财务报告及其他相关文件。国务院发布的《股票发行与交易管理暂行条例》第57条规定，上市公司应当向证监会、证券交易场所提供经注册会计师审计的年度报告。

一、灵魂年龄2021年网易云年度听歌报告中，有一项音乐灵魂的报告，通过你常听的歌曲类型来分析你的灵魂年龄，每个小伙伴是不一样的，可能这就是有趣的有趣的灵魂万里挑一吧。音乐灵魂年龄目前已知年龄区间在3-199岁，下限附近带儿童歌曲，上限附近带古典。应该是每一个元素自带基数，比如古典对应200岁，儿歌对应1岁，单首曲子听1遍记1次，算个加权平均数。二、查看方法1.打开网易云音乐2.我们在首页的“发现”栏目中，可以看到上方的幻灯中的2021年度听歌报告，点击就可以观看啦3.本次也是收录了你今年第一首听的歌、2021最爱听的前十首歌、今年听过的歌手数量等，

网易云音乐是很多人都喜欢使用的一款听歌软件，2020年已经过去，网易云推出了年度听歌报告，我们可以通过报告看我们一年中的听歌时长、最喜欢听的歌曲类型等等数据。那怎么看网易云音乐年度报告？ 怎么看网易云音乐年度报告？ 1、在首页顶部搜索框输入关键词“2020年度听歌报告”，并点击搜索结果。 2、选择【点击进入】。 3、设置形象后，点击【确认进入报告】。 本文以华为mate40pro为例适用于EMUI 11系统网易云音乐V8.0.00版本

网易云年度报告更新不了，要确保你的网易云音乐APP是最新版本。根据查询相关信息调查：在网易云音乐年度报告之中，可以查看到你一年的全部听歌的数据，可以上下滑动屏幕进行查看。此外，不仅是可以查看你个人的年度听歌的各种数据，还有全国人民在网易云音乐上听歌的数据进行对比。

网易云音乐2021年年度报告彩蛋在哪里？网易云音乐软件中已经开放了年度报告了，很多人不知道报告的彩蛋在哪里，下面跟着小编一起来看看吧，希望此文章能对你有所帮助。网易云音乐2021年年度报告彩蛋在哪里点击活动打开网易云音乐，然后我们点击上面的年度报告选项。点击开启进入之后，然后我们点击上面的开启就可以进入年度报告了。点击菜单开启之后，我们一直点，直到最后我们就可以看到有彩蛋的按钮了。

网易云音乐在国内有着火爆的人气，很多人都会用这款软件听歌，元旦将至，很多朋友都想知道2019年自己的听歌详情，那么2019年度的听歌报告在哪查看呢？下面就让深空游戏小编为大家介绍一下网易云音乐2019年度听歌报告查看方法吧~网易云音乐2019年度听歌报告一、查看方法下载网易云音乐客户端，点击首页头图第一张2019网易云音乐年度听歌报告即可进入。二、年度听歌报告内容2019年度总结主要包括了用户听的第一首歌，用了多久网易云音乐，听的歌曲风格统计，听歌最晚的一天，2019年内听的最多的歌曲以及歌手，循环单曲最多的日子以及曲目，听到年代最久远的歌，最小众的歌曲等等。值得一提的是，网易云音乐还在2019年度报告最后添加了一个小游戏，通过找相同专辑的玩法来获取最高100年黑胶VIP的奖励。游戏难度不低，不知道小伙伴们是否有信心拿到奖励呢？网易云音乐|

精心给大家整理一些常见的APP年度报告，具体如下：网易云/QQ音乐年度报告、抖音年度报告、微博年度播告、知乎年度报告、支付宝年度账单、饿了么年终礼、Keep年度运动报告、华为运动健康年度报告、得到年度学习报告、微信读书年度读书报告。▌娱乐工具类1、网易云音乐、QQ音乐推荐理由：音乐APP内容制作精良，更具有文艺气息，个人感觉网易云的形式感更强。网红打卡指数：ufe0fufe0fufe0fufe0fufe0f（5星）打开方式：更新最新版本app，搜索“年度报告”即可。2、抖音推荐理由：抖音采用的是奇幻风格的画面，内容稍微有点单薄（可能是基于隐私数据不能泄露太多）。前期年度报告的入口有点难找。网红打卡指数：ufe0fufe0fufe0fufe0f（4星）打开方式：抖音搜索“年度报告”即可。▌社交社区类3、微博推荐理由：微博今年用的卡通游戏风，年度人设好像是随机生成的，击中感不强。网红打卡指数：ufe0fufe0fufe0fufe0f（4星）打开方式：微博搜索：2021我的微博播报，点击活动进入。4、知乎推荐理由：知乎形式比较简单，形象化和趣味性都比较差，但是也算是知识分子的保留地了吧。网红打卡指数：ufe0fufe0fufe0f（3星）打开方式：知乎搜索年度报告，点击下方“我的2021”参与。▌生活应用类5、支付宝推荐理由：支付宝今年的账单互动感还比较好，画面是漫画风格，生活各方面也是都有涉及，只是具体账单没有做过多分析（可能也是个人数据隐私考虑）。网红打卡指数：ufe0fufe0fufe0fufe0fufe0f（5星）打开方式：支付宝搜索年账单，点击进入。6、饿了么推荐理由：饿了么在我印象中是最早出来的年度账单，中国人对于吃还是非常在意的，外卖基本承包了我接近一半的餐饮。网红打卡指数：ufe0fufe0fufe0f（3星）打开方式：饿了么搜索“我的年终礼”，点击“一份年终礼待领取”即可参与。▌运动健康类7、Keep推荐理由：Keep的年度报告是梦幻玩具的风格。对于想要运动打卡的人来说，最棒的时刻莫过于年底晒晒自己的报告（如果身材还不能晒的话）。网红打卡指数：ufe0fufe0fufe0fufe0f（4星）打开方式：首页点击浮窗，或者Keep搜索“2021个人运动报告”，即可参与。8、华为运动健康推荐理由：因为戴了华为手表，基本上其他的表也没有戴过了。因为可穿戴设备所以会有更多身体生活数据，这算是华为智能生态的一部分。形式上没有太让人惊艳的地方，简单的相册+数据。网红打卡指数：ufe0fufe0fufe0f（3星）打开方式：华为运动健康打开有弹窗，或者设备页面，点击悬浮窗，即可参与。▌学习读书类9、得到推荐理由：作为知识付费的代表，得到的年度学习报告还算不错，就像你上了一年的课程，毕业总要给你一份成绩单。网红打卡指数：ufe0fufe0fufe0fufe0f（4星）打开方式：得到搜索 年度学习报告，或者我的页面，戳banner图即可参加。10、微信读书推荐理由：微信读书的年度报告比较简单，基本就是数据的呈现，加上极少的文艺话语，没有尝试过度解读。但是，读书就是应该给自己所读吧。网红打卡指数：ufe0fufe0fufe0f（3星）打开方式：微信读书搜索“我的2021读书报告，即可参加。

1、进入网易云音乐首页，点击右上角搜索按钮，如下图所示：2、输入“年度”，点击“年度报告”，如下图所示：3、接着点击“终于等到你，我的听歌报告”，如下图所示：4、进入页面后，点击如图所示；5、这一页是总共听歌数目与时长，如下图所示：

网易云2022年度报告查看步骤如下：操作环境：华为P20手机，EMUI10.0系统，网易云8.9版本等。1、打开网易云在上方搜索框输入“年度报告”。2、选择“年度报告2022”点击进入。3、这里可以进入“2022年度听歌报告”。4、进入“2022年听歌报告”。5、下拉可以查看加入网易云的时间，2022年听得最多的歌曲，最喜欢的歌手，四季听歌风格等。全部查看完之后点击“去聚聚”，可以加入“云村大家庭”。6、在云村可以许愿，可以跟小伙伴们交朋友，放烟花。

网易云音乐2021年年度报告在哪里看？网易云音乐年度报告已经上线了，很多人在软件中还不知道怎么去看年度报告，下面跟着小编一起来看看吧，希望此文章能对你有所帮助。网易云音乐2021年年度报告在哪里看点击活动打开网易云音乐，然后我们在首页点击网易云音乐的年度报告即可。点击开启进入之后，我们直接点击开启即可进入2021年的年度报告了，如果首页没有的话，可以在搜索框中直接搜索年度报告关键词即可。

1、打开自己的网易云app，在主界面最上方的轮播图那里就会有2022年度报告。2、如果没有的话，玩家可以直接在搜索框中输入2022年度报告来寻找。3、找到后进入2022年度报告页面，勾选同意个人信息保护指引，点击右侧的方向指标进入查看。4、在这个2022年度报告页面中，玩家可以看到过去一年自己用网易云音乐听得全部歌曲，向上滑动页面即可翻页查看。5、看完之后还会生成一份年度歌单，这里会显示玩家2022年这一年常听的10首歌曲。

又到了一年的年底，各大音乐平台都出了年度报告，很多的用户都不知道网易云音乐年度报告怎么看，为此我们提供了相对应的查看方法，还没有跟上潮流的小伙伴快来一起看看吧。网易云音乐年度报告怎么看2022：1、首先进入自己的网易云app。【网易云下载】2、然后进入播放主界面，点击“2022年度听歌报告”。3、进入之后点击“看报告”。4、最后向上滑动屏幕，就可以看到更多的详细报告了。

总结 是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以 工作计划 为依据，订计划总是在总结 经验 的基础上进行的。下面我给大家带来 个人 工作总结 年度 报告 ，希望能帮助到大家! 个人工作总结年度报告1 虽然来到公司的时间并不长，但是我也在这段时间里得到了很多收获，成长了许多，这些都让我觉得自己来到这里是非常正确的一个决定。虽然如此但我也是在最初来到这里的前几天感受到了和我以前不同的一个工作环境和分文。在其他地方有时候遇到困难不能够解决的时候，也只能自己硬撑着去完成，而在这里因为一开始来这里不太了解工作中的有些问题，所以抱着试试看的想法去询问了同事，同事却是欣然的帮助了我，并且没有一丝丝不耐烦的神情，这就让我知道这和我以前所待的公司完全不一样，而经过这段时间的工作也是让我完全喜欢上了这里，这种不同的氛围和感觉。下面就自己 入职 以来的工作情况进行一番总结： 一、主要工作情况 对于一个新入职的员工来说最基础的一点就是把自己的工作内容都给完成，以及完成领导吩咐下来的所有任务，这些是最基础也是最重要的一点。而我自己也是很好的完成了这一点，虽然在一开始来到这里的时候对于这一项的工作内容有些不熟悉，但也是没花多少时间就熟悉了起来，并且已经能够自己独立完成自己工作中的所有内容，并且在同事需要帮助的时候给予帮助。而这除了我自己所付出的努力之外也是有着很多人对我的帮助，因此我也是十分的感激。而在平时上下班时也从来没有出现过迟到或早退的现象，也会在早晚上下班时对工作日常所要用到的办公用品进行检查，查看是否有出现损坏，避免出现问题之后影响自己的工作。 二、不足之处 虽然我也是非常努力的，但是人无完人，难免也是会有一些不足的地方。比如在处理很多事情上依然不够细心，粗枝大叶，细节把控的并不好，也是因此在好几次快要完成时再检查的时候发现自己的问题。这主要也是因为自己太过注重效率，而忽视了质量，才出现了这种问题。还有一点就是不够在很多事情的处理上太过保守，没有太多的创新精神，太过于墨守成规，稳到是很稳，但想要做的出彩也是不太可能。 三、今后发展方向 在之后最重要的就是先弥补自己哪些不足的地方，通过不断的锻炼和学习，让在自己这最明显的两个缺点完善起来。然后就是把自己的工作尽量做到完美，让每位同事都不得不由衷的对我赞扬。 个人工作总结年度报告2 在咱们企业里工作了几个月了，在我的不知不觉中居然迎来了20_年，难道在工作的时候时间真的会变快嘛?这一段时间的工作让我这个新员工感受到了不少的压力，同时也在各方面取得了一定的进展，毕竟有压力时才会有动力嘛，要是我不好好地表现的话，那我怕是干不了多久就得被辞退咯。既然我工作已经有一段时间了，我也趁着新年来临之际好好地总结一下最近的工作情况，希望这能对我接下来的工作有一定程度上的帮助吧。 我能来到咱们企业说起来还算是缘分和运气，因为在没有进入公司之前，我的身份还是一名尚未 毕业 的大学生，所以我是没有太多工作经验的，虽然我的 简历 上有过一些打零工的经历，可这对于工作是没有太多的帮助的，所以我在找工作的时候是四处碰壁啊，好多企业连 面试 的机会都不给我，这让我一度都怀疑自己是不是在学校里面白学了这么多年。正当我想放弃找工作时，我收到了咱们企业的面试邀请，我自然也是满怀期待的来到了公司面试，更令我高兴的是我居然顺利地通过了，就这样，我带着幻想和期待来到了公司里，开始了我的工作。 公司里面的工作对我而言是一种全新的体验，因为我之前的的确确是没有做过类似的事情，所以做起事来总是会出现一点小问题，尽管公司在给我培训的时候已经说得比较清楚了，但是光听听还是不够的，必须要动手操作一段时间后才能适应下来。由于这算是我第一次在企业中工作，所以我在公司里面一直表现得很谨慎也很腼腆，生怕自己说错什么话坐错什么事引得别人不高兴，有时候碰上了工作上的问题我都先是自己一个人寻找着解决 方法 ，实在不行了再去问问老员工。工作的确和读书有蛮大的区别，首先是在工作的时候需要自己保持良好的精神状态，不然很容易在干活的时候出现纰漏，其次就是在工作的时候需要自己去解决问题，毕竟别人可不想你一直都来麻烦他，所以想要快速的提升个人能力的话，一定要自己去主动地学习一下，光靠别人来给你进行讲解还是不太够的。 20_年，我要提升一下自己的工作效率，从目前的产出来看，我的水平还是没有达到一个令人满意的高度，所以我在做事的时候不能掉以轻心，应该多多学习和工作业务有关的知识，争取为企业做出更多的成绩。 个人工作总结年度报告3 回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的改变，现将工作情况总结如下： 一、主要做的工作 1、学习法务部门主要功能、职责，熟悉本部门业务。 2、从事法务常务性的合同审核、汇总，辅助部门主管和同事处理日常性法务业务 3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。 二、工作以来得到的提升 1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。 2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面情况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。 3、通过这段时间的工作历练，培养了主动工作意识，提高了工作积极性，锻炼了工作能力，提升了工作热情。 三、工作中存在的问题 三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在： 1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高; 2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位; 3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应继续加强理论 文化 的学习。办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位。 四、对未来的计划 在以后的工作时间里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。 我想我应努力做到： 1、加强学习，拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数; 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手; 3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。 4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。 5、遵守公司内部 规章制度 ，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“ 企业文化 ”氛围给了我工作的信心。 下阶段主要工作计划： 1、尽快整理出规范、完整的法律 合同范本 。 2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟悉进程。 3、进一步锻炼相关法律能力，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。 个人工作总结年度报告4 一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对PE也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了一定的进步，我也会以最好的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结： 一、萌芽阶段 第一天上班是激动并难以忘怀的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美好。舒适的环境、友善的同事，特别是上司也是那么的平易近人，为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中。第一个月，作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉;公司主要由①：塑胶部的塑胶件(自制件)及外来五金件(来料的加工件)通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱;②：熟悉装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、PU隔板等)、加工拉的加工件(机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等)和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品(详略)。 二、成长阶段 经过第一个月的熟悉了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题，如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉，同时也加深了对作业指导书的认识和了解。 三、成熟阶段 通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、批评与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛，使我对PE有了更深一步的了解，作为PE的一员一定要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉，并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。 三个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素质，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献 个人工作总结年度报告5 时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。 在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。 记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。 到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。 在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行 岗位职责 。 认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。 我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。 在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力： 1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。 个人工作总结年度报告6 短暂的几天的试岗期已经结束，在这几天的工作当中，我也体会到了公司职员的不易以及工作当中的辛苦，但是也激起了我对于自己的工作的激情和热爱，这几天的工作一直都围绕着对于公司的熟悉以及自己工作的熟悉去做的，所以自己这几天的工作也是非常的简单，但是我也知道现在的轻松并不意味着自己在工作上可以有一丝的放松，秉承着对公司和自己的工作负责的态度，我对自己这几天的工作作出一个简单合理的工作总结。 一、对公司的熟悉 通过这几天，公司前辈和领导对我的帮助和栽培，我也认识到了公司的一些企业文化，对于公司的发展也有了一丝的了解，更是懂得了自己以后在公司也需要注意的一些事项和细节，对于公司的福利待遇以及工作性质和流程都有了简单的熟悉，这也是我在刚进入的时候所了解到的，我也知道自己的现在的熟悉还不是非常的丰富，自己之后的工作当中，我也会更加认真和用心的去熟悉自己所在的公司，尽力的去为公司的发展而努力的工作。 二、对工作的熟悉 我也在对公司有了一定的熟悉之后，开始慢慢开展自己的工作，在公司同事的协助之下，我也对自己的工作内容有了一定的了解，我也通过自己的努力和别人的帮助，在这几天也可以很好的上手自己的工作，对自己每天的工作，每天在上班之前所要做的事情，以及下班之后所要完成的任务，也都有了一定的熟记，不仅仅是工作的内容，对于其他的任务，以及需要去团队合作才能完成的事情，对于自己工作岗位上所要去完成的所有的事情，也都谨记于心，相信在之后正式的开展自己的工作的时候，我也会更加的得心应手。 三、之后的计划 从今以后，我也是__公司正式的职员了，未来也会有很多的挫折和困难在等着我，我也会讲自己这几天所学习的知识，以及自己所了解和体会到的道理好好的牢记于心，在之后的工作上，也会谨记自己现在的态度和心情，保持自己对于工作的认真和谨慎，保证自己很好的完成自己的工作以及对于领导所交代的任务也会一一的去完成的，我也会在公司的工作当中，大放光彩，尽自己的努力成为一名优秀出色的工作人员。 以上就是我这几天的工作总结，希望未来我可以和公司的全体员工一起，为公司和自己的未来贡献出自己的一份力，为我们的未来而共同的努力奋斗。 个人工作总结年度报告7 今年_月份，我调动了工作。到了新的工作岗位，后作为一名新员工，我迅速调整自己的状态，在领导和同事的指导帮助下，积极融入新的工作环境，为今后干好工作打下了良好的基础，现将一年以来的工作、学习作以汇报： 一、转变角色，尽快适应工作环境 到新的企业对于我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发，努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。 二、加强学习，努力提高技术水平和业务素质 到__后，我积极地参加各种技术交流活动，仔细听、认真记、用心琢磨，努力了解各种新技术、新设备。其中，通过去生产厂家现场考察，扩大了知识面，对先进设备有了一个全方位的概念，为日后工作打下了坚实的基础。 三、踏实肯干，端正态度 始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感、危机感和协调能力，使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己：我的工作关系到总厂日后的发展，不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了__任务。 四、协同工作 作为__的一员，我始终努力配合领导和同事的工作，在配合好__工作的基础上，一直以来，办公室的电脑有问题，只要我空闲，从来没有拒绝过维修;大家遇到电脑技术方面的问题，只要是我知道的，均给于了耐心答复和解决。 回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做到： 1.夯实基本功。积极参加继续 教育 和技能培训以及各类厂家技术交流，努力提高自己的技术水平。 2.努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业很多，在工作中要积极熟悉其他专业特点，使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。 个人工作总结年度报告8 20__年，对于我一个刚刚踏上工作岗位的新人来说，是有着特殊意义的一年。置身于新的环境，面对身边的各种陌生，等待我的也是各种挑战。万幸的是，我所在的部门，是一个十分团结、十分温暖、十分和谐部门，在领导的殷切关怀和同事的热情帮助下，我很快驱散了身边的陌生，更好的将自己融入到了这个优秀的集体之中，不断学习，不断成长。现将工作以来的情况总结如下： 一、认真学习，努力提高 我的岗位是在检验检测班和采集运维班。工作以来，我积极主动地学习电能计量的技术知识，参阅了许多相关的书籍、杂志与电子文摘。另外，我经常出现在现场和办公室的试验台，请教同事一些技术上的知识，对相关的设备有了初步的认识和一定的理解。 二、端正作风，摆正位置 在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好。自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，能正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系。思想方面，作为一名共青团员，更没有放松对自己的要求，积极参加了组织上的各种团员活动，，力争能够加入共产党，始终以党员标准规范着自己的思想和工作。 诚然有了不少的收获，但由于工作经验甚浅，我还存在很多不足，还需要不断地丰富与修饰。今后，对相关的技术知识需要更进一步的学习与理解，对操作方面的技能还应该不断的加强熟练，特别是作为一名技术人员，“知识精，技术硬”至关重要，而我才刚上路，还有很长的路要走。 总之，经过这一段时间的学习和工作，我在领导的关怀和同事的帮助下取得了很大的提高，领导给了我很多重要工作，同时这也是千载难逢的学习机会，我会在工作中不断学习，不断完善自己。在此我想对各位领导和同事，真诚的说一声“谢谢!” 个人工作总结年度报告【精华8篇】相关 文章 ： ★ 2022年终个人工作总结代写8篇 ★ 个人2022年终工作总结精选8篇 ★ 个人年终工作总结报告示例30篇 ★ 2022个人年终工作总结范文大全30篇 ★ 教师年度个人工作总结范文【热门8篇】 ★ 2022个人年度工作总结优秀范文10篇 ★ 个人年终总结范文300字8篇 ★ 公司员工个人工作总结8篇范文 ★ 2022个人年终工作总结及计划8篇 ★ 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优势就在于能够让我们学习技术。将来有一技之长，能够在社会上立足。特点就是不以文化课为主。不关注学生的学习成绩。

　　高速公路桥梁养护管理和安全运行情况年度报告一 　　常德市公路管理局： 　　根据省局《关于报送桥梁养护管理和安全运行情况年度报告的通知》文件要求，现将我县公路桥梁养护管理和安全运行情况汇报如下： 　　公路桥梁作为公路的重要组成部分，技术状况和安全性直接关系到整个路网的正常运营和安全保障。2014年，我县按照“建养并重”的公路发展方针，大力贯彻执行交通部、省厅局颁发的《公路桥梁养护管理工作制度》和《关于进一步加强公路桥梁养护管理若干意见》，将桥梁养护管理工作作为一项长期的重要工作来抓，采用科学管理手段，积极应用桥梁管理系统，在加强桥梁检查检测的同时，加大对危桥的改造力度，保证了我县大部分公路桥梁都处于较好的技术状况，有效地保障了通行安全。现将具体情况报告如下： 　　 一、总体情况 　　（一）石门县公路桥梁养护基本情况 　　根据2013年最新年报统计，我县公路共有桥梁91座，全长5767.52延米。其中省道69座、重要县道19座，乡道3座；其中互通式立交桥0座、特大桥1座、大桥15座，中桥13座、小桥62座。细表如下： 　　（二）石门县公路桥梁总体技术状况分析 　　1、桥梁数量众多。管养桥梁数量达91座。 　　2、桥型结构复杂、修建技术标准不一。我县桥梁修建于上世纪70-80年代居多，修建技术要求不一，管理难度很大，存在桥型以石拱桥、新改建简支梁桥居多，亦存在双曲拱桥、公铁两用桥等。 　　3、桥梁病害得到很好控制。很大一部分桥梁建设年代较久，特别是当时建设标准较低、技术条件有限，经过多年使用，尤其部分石拱桥已陆续出现了基础冲刷、拱圈渗水、栏杆损坏等多种病害，最近几年通过路网改造后桥梁整体技术状况明显好转，2011-2014年共改造了卫星桥、英雄桥、三江大桥（公铁桥）三座危桥。 　　4、超限超载得到较好控制。由于利益驱使，超限超载现象很难在短时间内根除，将直接导致桥梁损伤。 　　我县普通公路桥梁技术统计如下： 　　（三）桥梁安全事故和事故原因 　　由于各管养单位桥梁养护管理工作积极、有效，2014年我县管养的桥梁未发生安全事故。 　　（四）重大安全隐患处置情况 　　新接养皂市北线新建桥梁较多，通过巡查及本年度省局组织专项桥隧安全隐患排查活动，发现大部分桥梁伸缩缝破损严重，钢板上翘断裂、脱落，部分桥头严重跳车，及时纳入我局小修保养工程项目，进行了专项维修，排除了其中8座桥梁的安全隐患，确保行车安全。 　　 二、桥梁安全运行十项制度落实情况 　　1、明确责任划分。发生桥梁安全责任事故的，按相关规定追究相关单位和个人责任。 　　2、严格按交公路发2013321号文的《桥梁限载标志和桥面标线设臵要求》和《桥梁信息公示牌设臵要求》合理设臵桥梁信息公示牌。除未接养路段全部设臵完成。 　　3、按资金保障制度要求申报桥梁养护专项资金，2014年我县落实桥梁养护专项资金40余万元，并确保桥梁经常检查、小修保养和定期检查资金落实到位，确保检查工作顺利开展； 　　4、进一步落实养护工程师制度，确保人员到位，逐步提升桥梁养护专业化水平。 　　5、严格按规定频率开展经常检查、定期检查和特殊检查工作，并在检查后及时更新完善桥梁数据库，桥梁定期检查情况纳入年度目标考核内容。 　　6、严格按分类处臵制度的要求开展桥梁养护管理工作，合理安排养护管理计划，加强养护管理和危旧桥梁改造力度。加强交通运输部安排的危桥改造项目的组织实施和监督管理，抓紧保质保量完成危桥改造项目。 　　7、加强桥梁技术档案管理。各管养单位加强我县桥梁管理系统的维护，安排专人负责，确保数据更新及时；利用系统加大监督力度，确保检查落实到位。 　　8、 严格执行年度报告制度，按交公路发2013321号文的《省（区、市）国道桥梁养护管理和安全运行情况年度报告主要内容要求》撰写报告。 　　9、我县局高度重视桥梁养护技术人员的培训工作，养护管理技术人员每年参加培训时间不少于16学时，每年至少要组织一次桥梁养护人员的培训工作，并在日常管理中，对养护公司养护管理人员的培训情况进行检查。 　　10、严格执行挂牌督办制度。对于交通运输部在抽检巡查中明确为部、省挂牌督办的桥梁，严格按要求立即整改，同时加强管理力度，进行全过程监督，并将整改情况上报，直至整改完成。 　　 三、省道、县道桥梁技术状况分析 　　我县桥梁桥面系各构件中损坏比例较高的是桥头平顺、桥面铺装和伸缩缝。桥面铺装的严重损坏比例最高，其次为伸缩缝。由此可见，桥面铺装、桥头平顺、伸缩缝是桥面系中损坏较多的构件，应是桥面系养护工作的重点。岳西、太湖两县的山区路段桥面系整体状况相对较差，桥面系各构件损坏比例都相对较高，并且严重损坏也较多。 　　我县桥梁下部结构各构件损坏中，以石拱桥的损坏最为普遍，其次为墩台身和耳背翼墙。下部结构各构件出现严重损坏的数量较少。下部结构是桥梁结构安全的根本，尽管下部结构各构件损坏数量和比例均不高，但仍应引起足够的重视。 　　省道一类桥梁共44座3256延米，二类桥梁25座957.5延米；县道一类桥梁共8座640.94延米，二类桥梁11座596.6延米；降级为乡道一类桥梁共3座46.49延米。 　　四、五类桥梁采取的措施 　　*年度我局通过定期检查后评定，未出现四、五类桥梁。若以后出现将严格按如下措施实施： 　　1、先行设臵警示或禁止通行的标志，同时报请公安交通管理部门进行交通管制； 　　2、按职责权限在规定时间内上报监管单位； 　　3、在监管单位桥梁技术状况复核期间、设计批复期间及未安排改造、加固计划前，对五类桥梁，可实行交通封闭，但要及时开设便道、便桥或指明绕行路线；四类桥梁采取交通管制、跟踪观测、临时支护等措施，同时在桥头两侧设臵醒目危桥、限载、限速标志，一旦出现险情立即封闭交通并启动应急预案，确保道路安全畅通。 　　 四、下一年度工作重点和计划安排 　　1、根据实际情况，将桥梁养护经费从小修保养经费中分离出来，设立桥梁养护专项经费，加强桥梁的小修投入，及时减缓病害扩大。同时确保对部分桥梁组合标度Ri≥3的主要构件及时进行大中修，防止病害进一步扩大，保证构件的使用寿命和使用功能。 　　2、根据桥梁定期检查报告和经常性检查结果，对因客观因素而不能观测到主要承重构件的三类大、中桥，分期分批地安排专业检测机构进行全面检测，及时、准确地掌握三类大中桥的实际使用状况。 　　高速公路桥梁养护管理和安全运行情况年度报告二 　　**省高速公路管理局： 　　*年是国家公路干线养护大检查年，我司以国检为契机，狠抓桥梁养护管理工作，进一步推行桥梁养护管理精细化、科学化、机械化，确保我司桥梁都处于较好的技术状况，运行情况良好。现将具体情况报告如下： 　　 一、总体情况： 　　（一）**高速桥梁养护基本情况 　　根据*年最新统计，**高速管养桥梁***座，全长******米，其中互通立交**座，主线大桥**座，中桥**座，小桥**座，天桥**座，渡槽**座，连接线桥*座。 　　公路桥梁年底统计数 　　（二）**高速桥梁总体技术状况分析 　　1、管养桥梁数量众多。管养桥梁数量达到***座。 　　2、认真开展了桥梁经常性检查和定期检查工作，定期检查周期中*年检查桥梁**座，总体技术状况较好，技术状况综合评定为一类的桥梁有**座，占**%，**座为二类桥梁，占**%。 　　（三）桥梁安全事故和事故原因 　　由于我司桥梁养护管理工作积极、有效，*年我司管养的桥梁未发生安全事故。 　　（四）重大安全隐患处置情况 　　我司通过日常巡查、桥梁经常性检查以及本年度专项桥梁安全隐患排查活动，发现桥梁泄水孔堵塞、伸缩缝损坏等病害，及时纳入我司小修保养项目进行维修，排除安全隐患，确保行车安全。 　　 二、桥梁安全运行十项制度落实情况 　　1、明确责任划分。发生桥梁安全责任事故的，按相关规定追究相关单位和个人责任； 　　2、严格按交公路发〔2013〕321号文的《桥梁限载标志和桥面标线设置要求》和《桥梁信息公示牌设置要求》合理设置桥梁信息公示牌； 　　3、按资金保障制度要求申报桥梁养护专项资金，*年我司落实桥梁养护专项资金****万元，并确保桥梁经常检查、小修保养和定期检查资金落实到位，确保检查工作顺利开展； 　　4、进一步落实桥梁养护工程师制度，确保人员到位，逐步提升桥梁养护专业化水平。 　　5、严格按规定频率开展经常检查、定期检查和特殊检查工作，并在检查后及时更新完善桥梁数据库，桥梁定期检查情况纳入年度目标考核内容；我市采取现场检查、桥管系统督查等手段加强资金落实情况监督及抽检、巡查力度，监督桥梁养护管理工作落实到位。 　　6、严格按分类处置制度的要求开展桥梁养护管理工作，合理安排养护管理计划，加强养护管理和危旧桥梁改造力度。 　　7、加强桥梁技术档案管理。各管养单位加强我市桥梁管理系统的维护，安排专人负责，确保数据更新及时；利用系统加大监督力度，确保检查落实到位。 　　8、严格执行年度报告制度，按交公路发〔2013〕321号文的《省（区、市）国道桥梁养护管理和安全运行情况年度报告主要内容要求》撰写报告。 　　9、我司高度重视桥梁养护技术人员的培训工作，桥梁养护工程师每年参加省局养护管理技术人员，培训时间不少于16学时。在日常监督管理中，我司对小修保养单位养护管理人员的培训情况进行检查，对培训工作开展情况差的，要在年度报告中对进行通报批评。 　　10、严格执行挂牌督办制度。对于交通运输部在抽检巡查中明确为部、省挂牌督办的桥梁，要求立即整改，同时加强监管力度，进行全过程监督，并将整改情况上报，直至整改完成。 　　 三、我司管养桥梁技术状况分析 　　（一）桥梁技术状况分析 　　我司桥梁桥面系各构件中损坏比例较高的是桥梁泄水孔和伸缩缝。泄水孔的严重损坏比例最高，其次为伸缩缝。由此可见，泄水孔、伸缩缝是桥面系中损坏较多的构件，应是桥面系养护工作的重点。 　　我司桥梁上部结构各构件中，各类构件损坏较少或没有出现损坏。从以往桥梁养护经验来看梁式或拱式构件的.损坏对桥梁的结构承载能力影响很大，且其损坏比例较高，应加强对该构件的养护。在桥梁经常性检查和定期检查中需特别关注。 　　我司桥梁下部结构各构件耳背翼墙有轻微损坏，尚无严重损坏。下部结构是桥梁结构安全的根本，尽管下部结构各构件损坏数量和比例均不高，但仍应引起足够的重视。 　　 四、下一年度工作重点和计划安排 　　1、根据实际情况，将桥梁养护经费从小修保养经费中分离出来，设立桥梁养护专项经费，加强桥梁的小修投入，及时减缓病害扩大，保证构件的使用寿命和使用功能。 　　2、根据桥梁定期检查报告和经常性检查结果，对因客观因素而不能观测到主要承重构件的大、中桥，分期分批地安排专业检测机构进行全面检测，及时、准确地掌握大中桥的实际使用状况。 　　3、鉴于桥梁养护管理工作技术含量高、专业性强的特点，随着桥梁施工新工艺、新技术的陆续使用，为真正贯彻落实《公路桥梁养护管理工作制度》“桥梁养护工程师实行定期培训考核制度”之规定，加强桥梁工程师的培训和考核力度，提高桥梁工程师的业务水平和工作能力，全面提升桥梁的养护管理水平。同时，强化桥梁工程师职能，真正让桥梁工程师参与到桥梁养护的各个阶段中来。 　　4、提升桥梁突发事件应急处置能力。 　　5、联合路政部门继续加大治超力度，依法从严查处车辆运输的超限超载等违法行为。 　　以上汇报，请审示。 　　高速公路桥梁养护管理和安全运行情况年度报告三 　　 一、总体情况 　　（一）桥梁管养基本情况 　　1、高速公路国道里程、桥梁座数；高速公路省道里程、桥梁座数；普通国道里程、桥梁座数；普通省道里程、桥梁座数普通国省道桥梁按建设年代分1980年前的座数，-1990年前座数，-2000年前座数，2000年后的。 　　2、管养单位、人员（包括职称情况）总体情况。 　　（二）总体技术状况分析（可列表） 　　1、本辖区公路桥梁总体技术状况分析，其中特大桥、大桥、中桥、小桥各多少座，主要桥型。一、二类座数；三类座数；四类座数；五类座数。 　　2、高速公路国道管养桥梁座数，其中特大桥、大桥、中桥、小桥各多少座，主要桥型。一、二类座数；三类座数；四类座数；五类座数。 　　3、高速公路省道管养桥梁座数，其中特大桥、大桥、中桥、小桥各多少座，主要桥型。一、二类座数；三类座数；四类座数；五类座数。 　　4、普通国道管养桥梁座数，其中特大桥、大桥、中桥、小桥各多少座，主要桥型。一、二类座数；三类座数；四类座数；五类座数。 　　5、普通省道管养桥梁座数，其中特大桥、大桥、中桥、小桥各多少座，主要桥型。一、二类座数；三类座数；四类座数；五类座数。 　　6、四、五类桥梁采取的措施 　　（三）桥梁安全事故情况和事故原因 　　桥梁安全事故的具体情况、原因分析和处理结果。 　　（四）重大安全隐患处置情况 　　现有桥梁重大安全隐患情况，具体位置，处置结果。 　　 二、桥梁安全运行十项制度落实情况 　　（一）高速公路落实情况（逐项制度） 　　（二）普通公路落实情况（逐项制度） 　　 三、桥梁改造计划执行情况 　　（一）高速公路计划执行、计量情况 　　（二）普通国省干线公路计划执行、计量情况 　　 四、重点监控桥梁情况分析及采取的措施 　　1、特大桥、特殊结构桥、特别重要桥梁（逐桥列表） 　　2、病险桥梁（逐桥列表） 　　3、旧桥（逐桥列表） 　　 五、下一年度工作重点和计划安排

骗子 打开手机桌面上的手机QQ，进入QQ登录界面。找到你要发涂鸦表情的QQ好友。点击打开，进入与该QQ好友聊天的界面。2.在聊天界面文字输入框下方的功能栏中，最右侧有一个十字图标，点击打开。打开后会看到里面有涂鸦功能。点击涂鸦。你可以在给定的小动物轮廓上加上各种涂鸦表情，最后点击右下角的发送按钮。内容是一样的，不管主角是撤回内容还是笔记，主角都是男生。微信是腾讯于2011年1月21日推出的为智能终端提供即时通讯服务的免费应用，由张小龙带领的腾讯广州R&D中心产品团队打造。微信支持跨通信运营商和操作系统平台快速发送免费语音消息、视频、图片和文本。同时还可以通过分享流媒体内容和基于位置的社交插件，使用“摇一摇”、“朋友圈”、“公众平台”、“语音记事本”等服务插件。截至2016年第二季度，微信已覆盖中国94%以上的智能手机，月活跃用户8.06亿，覆盖200多个国家和20多种语言。此外，各品牌微信公众号总数超过800万，移动应用对接数量超过8.5万，广告收入增至36.79亿元，微信支付用户数达到约4亿。微信提供公众平台、朋友圈、消息推送等功能。用户可以通过“摇一摇”、“搜索号码”、“附近的人”、扫描二维码等方式添加好友、关注公众平台。同时，微信会将内容分享给好友，将用户看到的精彩内容分享到微信朋友圈。2020年12月，iOS上的微信更新到7.0.20版本，同时在个人资料页面增加了一个“微信豆”。2021年1月21日，微信更新至8.0版本。2021年7月，在最新的8.0.8版本中，微信不仅可以同时登录手机和PC/Mac设备，还增加了同时登录平板设备的功能，这意味着平板设备在微信的使用逻辑上与手机和电脑处于同一级别，用户可以同时登录的设备数量达到了三个之多。在微信用户投诉页面，增加了“粉丝无底线偶像化行为”这一项。

真的。微信（WeChat）是腾讯公司于2011年1月21日推出的一个为智能终端提供即时通讯服务的免费应用程序，由张小龙所带领的腾讯广州研发中心产品团队打造。微信2022年度报告真的，微信的数据报告都是按照微信账号人使用的数据收集起来做出报告的内容真实性非常可靠且准。

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1.首先，打开手机上的“微信”。进入首页后，点击底部的“通讯录”。2.进入通讯录页面后，找到并点击“微信官方账号”。3.进入微信官方账号页面后，点击右上角的“+”号。4.在搜索框中输入“微信派”进行搜索，在搜索结果中点击下方箭头所指的地方。5.用微信Pai进入聊天窗口后，在文本框中输入“年报”并发送，然后点击微信官方账号回复中的图片。6.按住图片。在页面底部出现如下所示的窗口后，点击“识别图中二维码”。识别成功后会进入微信数据报告页面，向上滑动屏幕就能看到具体内容。查看微信版本的方式如下:1.在手机桌面找到微桌面图标，点击打开，登录你的微信号，进入微信主界面。2.在自己的微信主界面上，点击右下角的“我”，打开我的主界面。3.在我的主界面，找到“设置”选项，点击打开。4.在设置主界面，找到“关于微信”选项，点击打开。5.在这个界面可以看到自己版本的微信，也可以查看最新版本。确保当前微信是最新版本。

新一年的微信年度数据报告又出来了，那么如何查看微信的年度数据报告，接下来简单图解教程告诉大家。 手机开机，打开微信； 在微信中点击右上方搜索（就是像放大镜一样的）； 在搜索框内输入年度报告，再点击下方“搜一搜”； 在搜索结果中点击选中“年度报告小程序”； 申请允许获取你的昵称、头像、地区及性别，点击“允许”； 开启微信运动，点击“开启该功能”，如果已经开启就不需要这一步； 点击“生成报告”； 申请获取你的微信运动步数，点击“允许”； 年度报告就可以查看了。 总结【1】打开微信，点击右上方搜索； 【2】在搜索年度报告，再点击下方“搜一搜”，点击“年度报告小程序”； 【3】申请允许获取你的昵称、头像、地区及性别，点击“允许”； 【4】开启微信运动，点击“开启该功能”； 【5】点击“生成报告”； 【6】申请获取你的微信运动步数，点击“允许”，报告生成。

2023年即将到来，很多朋友都想要知道自己2022年在微信上经历了什么，但是不知道微信年度报告怎么生成，其实微信中的年度报告需要在小程序里找到，下面就跟着小编一起来试试看吧。微信年度报告怎么生成：1、打开微信软件，【微信下载】点击底部“发现”，使用上方“搜索”2、然后在其中搜索“微信数据报告”并打开“微信数据报告2023”3、打开后即可进入并查看你的微信年度报告了。4、向下滑动屏幕，可以翻页查看更多内容。

事业单位法人年度报告工作总结1 20xx年度，本人坚持党的教育原则，坚持党的各项方针政策，积极参加党组织的各项活动，并担任材料一系党支部宣传委员，做好党组织的宣传工作，同时，认真做好材料一系教研活动的记录工作。 在教学、科研及教书育人方面的工作作自我总结如下： （一）教学方面 课堂教学方面，本年度共承担3门本科专业课程和1门研究生课程的课堂教学工作。在实践教学方面，承担冶金工程专业课程设计、生产实习以及毕业论文等实践环节的教学工作。教学过程中注重学生分析解决实际问题能力的培养，关注学生全方面发展。 全年教学工作量饱满，教学认真，效果良好，荣获优秀教学质量奖三等奖。 （二）教研方面 第一负责人，主持完成校级教改项目一项，新申请并获批校级教改项目一项和院教改项目一项，发表教学研究论文1篇。 （三）科研方面 课题：参加国家863、国家自然基金等省部级以上项目3项。 会议：参加国外召开的国际会议和国内会议各一次，发表论文3篇。 （四）教书育人方面 为响应创新型社会对人才创新能力培养的需要，利用业余时间积极鼓励和指导学生参加课外科研活动，指导学生完成科研立项4项（全部结题），申报并指导学生开展校级创新项目1项。 以上是20xx年度工作的自我总结，谢谢各位同事在工作中给予的大力支持和帮助，在新的一年里，将更加努力一如既往的做好各项工作。 事业单位法人年度报告工作总结2 20xx年是我校二级学院体制实行的第一年，也是我院成立的第一年，我们建立了一个新的团体，在新领导班子的带领下，经过全院师生的共同努力，我们取得了很大的成绩，我本人也在工作中得到了锻炼，现把我个人在本年度的情景总结如下： 一、职业道德方面 作为一个党员积极参加支部组织的党内民主生活学习。我一向以一名大学教师而自豪，热爱工作，关爱学生，在工作中认真负责，严格要求自我，时刻提醒自我无愧于“灵魂的工程师”这样一个称号。 二、教学和科研方面 本年度我教授《管理学》、《消费者行为学》等课程，虽然有的课程我已经带过多遍，但我并不因循守旧，而是不断进行教学改革，包括教学资料、教学形式方法、考核方法等方面，受到学生的欢迎和得到同行的认可。 今年，在前期积累的基础上，我申报了校级教研项目《工商管理类专业实践教学平台建设的研究》，并公开发表了3篇论文（包括一篇教研论文），和自我上一年度相比，取得了不错的成绩，但和一些科研本事较强的教师相比还有不小的差距，对此我有清醒的认识，今后会不断努力。 “台上三分钟，台下十年功”，作为一名大学教师，要不断加强专业学习，才能给学生供给高水平的授课，所以我一方面加强专业理论和社会理论的学习，另外一方面坚持在实践中积累专业知识，理论联系实践，适应专业发展的趋势和新时代对教师的新要求。 三、管理和服务方面 作为市场营销教研室副主任，我积极地完成领导安排的任务，为教师们认真服务。今年，在院领导的安排下，我全程负责市场营销本科专业合格评估工作，从“两表”的填报、专业档案支撑材料准备、专业技能培训安排、到《专业自评报告》的撰写以及评估专家进校后的服务，我都全程参与，为专业评估顺利经过贡献了自我的力量。 对常规工作我也一丝不苟，包括x届市场营销毕业生毕业论文安排、毕业生毕业实习动员、教研室教师教学工作量的审核、期中教学检查等工作。 四、工作中的不足 本年度在各项工作中还是暴露出了自我不少干问题，如科研的质量不高档次不够，在班主任的工作上还处在摸索阶段和学生见面太少。对于这些问题我在假期中会好好思考，争取在下一年度有根本性的扭转。 “路漫漫其修远，吾将上下而求索“，对于下一年度我充满信心！我相信，今后在领导的帮忙和自我的努力之下，我必须能做到更好！ 事业单位法人年度报告工作总结3 光阴似箭、岁月如梭，转眼间，踏上工作岗位已是第八个年头。一向以来，“做一名好教师”是我一生所追求的目标。自踏入教育这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自我的教育教学，以“当一名好教师”作为自我工作的座右铭，以党员的标准来要求自我，扎实工作，勤奋学习，革故鼎新，与时俱进；让青春流逝在三尺讲台，让岁月写下自我奉献的足迹。 本学期即将结束，回首望来，有诸多收获，也有诸多有待改善之处。 一、树立科研意识，提升科研本事在路上 20xx年在朱海霞教师的大力支持和黄邦汉教授、岳方遂教授的指导下，积极申报安徽省教育厅人文社会科学研究项目，并获得《提升高职院校思想政治教育实效性的新路径》的立项。为个人科研之路开了头。在准备过程中，很多阅读参考论文，提升个人理论水平，同时，在我院11级学生中近800人以“结合实际，谈谈对我校思想政治理论课教学的意见以及提升我校思想政治理论课教学实效性的提议”为题，收集学生的真实想法，大大提高个人对增强高校思想政治理论课教学实效性的迫切性认识和扩展了思考的空间。 二、依托课堂，积极进行教学改革探索 积极探索，大胆实践。我积极向教师们学习，努力实施创新教学，积极发挥每一名学生的积极性、主动性和创造性，让他们真正尝试到成功的喜悦。在教学中，我努力鼓励学生敢说敢为，引导学生能说会做，不断促进学生各方面素质的提高。具体探索途径比如细化平时成绩，将100分的平时成绩划分成60分出勤、20分课堂表现、20分平时作业。学期末向学生公布每个人的平时成绩。努力做到公开、公平、公正，获得学生积极拥护。利用课间播放电影《20xx》在爱国、环保、平等、互爱等方应对学生进行教育。征集学生最爱的五首歌及歌手，既为课间10分钟的利用找到学生喜欢的材料，从中也可获得“90后”高职学生的兴趣取向，为梦想信念的教育供给直观而又贴近学生身心实际的第一手资料，获得学生的一向好评。 课后多与任课班级辅导员联系、沟通，及时把握学生思想动态。同时，结合学生实际，多提一些诸如：结合自身所见谈谈安徽新农村建设的成就；关注民生，结合自家实际谈谈近几年家庭所获得的社保能民生实惠等等问题，即促使学生参与课堂有话可说，有感可发，同时又引导学生争取参与社会生活。 为了更好地促进教学，我认真备课、上课，积极采用多媒体教学，以生动、直观的形式把理论知识呈现给学生。布置的平时作业，认真阅读，及时反馈，自身从中获益匪浅。教学中始终坚持以学生为主体，以教师为主导，教师的创新建立在此基础上。搞好创新，积极实施探究性学习方法的研究，让每个学生都成为探究性教学的主体。积极创设情境，让学生在探究性学习中培养兴趣，激发好奇心和求知欲。认真指导学生自主学习、独立思考，鼓励学生自主地发现问题，提出问题和解决问题。 三、善于进行教学反思，积极提升自我 在完成教学任务和准备论文素材的同时认真学习相关业务知识，加快知识更新，努力提高自我的理论水平和业务技术水平。在工作中，充分协调好各方面关系，与同事们一齐共同完成学校交给的各项工作任务。努力掌握现代科研管理知识，力求创新。 爱是教育的润滑剂，是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮忙学生，做学生的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量。师爱要全面、公平，学习好的要爱，学习一般的要爱，学习差的也要爱。我更深刻地认识到教师要热爱每一个学生，尤其是对待后进生要多给一些温暖，用爱字改变他们，理解尊重信任他们。爱学生就是要严格要求学生，对其缺点错误，不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩，又表现出深刻的理智，不仅仅着眼于学生目前的得失和苦乐，更注重学生未来的发展和前途。 总之，在过往的时光里，我不仅仅在业务本事上，还是在教育教学上都有了必须的提高。但我平时工作中需改善的地方也较多，主要表现有： （一）学习不够，政治学习虽然能完成学校布置的任务，但还远不够，思想认识还有待进一步提高。 （二）工作主动性不足，大多数时侯都是被动的在工作，不能积极从为了部门、为了学院、甚至为了国家与社会的高度去认识思想政治教学的重要性，从而迸发出工作热情，有待以后逐渐提高。 （三）与同事的沟通交流待加强，因为平时工作量大的特点决定平时与同事接触的机会不多，有待今后改善。对学生的表现的反馈还有待及时、有效，加强对学生的管理和严格要求。 教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。作为有职责感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情景、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。 事业单位法人年度报告工作总结4 20xx年在忙碌中过去了。回顾这一年，在领导的关怀和指导下，在同事的支持和帮忙下，我较圆满地完成各项任务。为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人就20xx年的工作汇报如下： 一、思想政治方面 作为一名共产党员，始终严格按照党员标准要求自我，团结同志，忠诚党的教育事业，严守职业道德和学术道德，为人师表，教书育人。经过加强理论学习，不断提高自我的政治理论水平，用马克思主义理论武装头脑，指导工作。 二、教学工作方面 作为一名教师，教学是我的本职工作。一方面，我认真备课，并针对理论课和实践课的不一样特点，寻找更适合的教学方法，激发学生们的积极性，使之愿意学习。本学期我带了3门课其中2两门都是新课：《x》和《x》。两门课都是建筑学专业的核心课程，任课压力很大；另一方面，我也争取参与听课，经过对兄弟院系名师的学习，提高自我的课堂教学水平。 三、科研工作 这一年来，我撰写论文1篇，指导大学生创新项目一项，正在积极准备已申报项目的结项工作。如何提高自我和团队的科研本事，将是明年工作的一个重要组成部分。 四、教研室工作 担任建筑学教研室主任已有一年多，可是如何协调好教研室中各位教师的教学科研工作，如何做好建筑学专业的学生培养工作等方面，还在积极探索中。个人管理本事还有很大的提升空间。 五、实验室工作 作为辅助院长负责我院实验室建设的院长助理，积极为教师和学生服务；在院系教师的协助下，全力配合实验室建设和实验设备管理处做好德国促进银行贷款项目的招标和具体设备的价格及技术指标核查工作。为早日建设好我院的实验室和实训场地努力工作。 六、不足之处 今后还要进一步广泛涉猎各种知识，构成比较完整的知识结构。在计划、安排工作时还要注意多思考、多商量，以便更周到、更细致。在教学方面还应更多地向有经验、教学质量高的教师请教和学习。并在课堂教学方法上，勇于创新，构成自我独特的教学风格。在科研方面要努力找到更加适合的科研切入点。 以上我所做的一些工作和不足之处。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有职责感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教学和管理工作中的新情景、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。 事业单位法人年度报告工作总结5 忙忙碌碌中，一学期过去了。回头看，围绕学校开学初的 工作计划 和安排，自己兢兢业业，尽心尽职，较好的完成了本学期的各项教学任务。为总结经验，找出不足，为便于今后更好的开展工作。总结如下： 一、认真教学，育人为本 一学期来，本人认真备课、上课、听课，及时批改作业、讲评作业，做好学生课后辅导工作，广泛涉猎各方面知识丰富自己，形成比较完整的独特的知识结构，严格要求学生，尊重学生，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想素养，并顺利完成教育教学任务。下面是本人总结的教学经验及体会： 1、提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了如下几个工作： （1）课前准备：备好课。认真钻研教材，掌握教材的基本思想、基本概念，把每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。 （2）课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，课堂上讲练结合。 2、提高教学质量，还要做好课后辅导工作。 3、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。 4、培养多种兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。 二、加强学习，提高自身素质 随着教育教学改革的不断深入，时代对教师的要求越来越高，越来越严。要求教师终身学习，自觉进行知识与观念的更新。增强自身修养与适应能力，不断提升自己的综合文化素养。作为基础教育的一员，要适应形势的需要，跟上时代的步伐，认清素质教育对人才培养的时代标准，就要不断学习，更新教育理念。因为良好的教师素质是提高教育质量的关键，是提高课效率，落实素质教育的根本。教师只有不断学习，不断积极，不断完善自我，才能在课堂教学中适应教材、适应学生、适应课堂。才能在课堂教学中渗透符合时代信息的活水，才能常教常新。此外，本人还参加了入党积极分子培训班的学习，向党组织靠拢，端正自己的工作思想和学习思想。 三、务本求实，做好本职工作 严格遵守学院的各项 规章制度 ，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间关系，此外对于系里安排的其他工作，本人也积极主动去完成。另外，学校的中心工作是教学，课堂教学是学校教育的主渠道。而作为一线的教师，首要的任务就是备课、上课、改作业。为上好每一节课，我首先做到了认真备课，教学实践使我深有体会，只有教师认真做好课前准备，才能上好课，备课不仅是提高教育教学质量的一个重要条件，也是教师不断丰富自己教学经验的必要途径。为备好课，自己认真学习课标要求，查阅有关的参考资料，刻苦钻研教材，结合所带班级的实际情况，确立适合的教学目标，写出切实可行的教案。 在认真备课的基础上，选择恰当的教学方法，精心组织课堂教学。课堂上尽量做到活、实、全。活：教学方法活和学习方法活；实：基础知识扎实；全：即面向全体，全面提高教学质量。真正做到人人有收获，个个有提高。在教学生掌握基础知识的同时，注重智力的开发，能力的培养，素质的提高。并结合学科特点，向学生进行思想教育。 四、反思总结争取进步 总结到这一年以来所做的工作，取得了一定的进步，但是仍有不足之处，主要有： 1、教学方法的把握还不是很成熟，仍需继续努力并向其他教师学习。 2、在教学研究方面尽管读了一些相关的书籍，有所收获，但我深知还有很多要学。 3、课堂教学缺乏引导性，师生之间的互动较少，不能很好带动学生积极性 4、专业知识的储备上还稍显不足。 在今后的工作中我要发扬自己的优点，改正缺点，弥补不足。努力提高自身素质和业务水平，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。 事业单位法人年度报告工作总结6 本人从今年X月份进入华锐学院，迄今已经在经济管理系市场营销专业教师岗位上工作了一个学期。虽然之前有过三年的工作经验，对于教学工作已经熟悉并形成了自己的教学风格，但在华锐学院不到半年的时间里，本人收获颇多，从经济管理系严谨的教学管理工作和其他同事的教学态度及经验中受益匪浅。 经济管理系虽然比较年轻，但各项工作却有序开展，我们教师也同样以满腔的热情积极工作，教书育人。本学期，我主要担任4门课程的教学，10级市场营销专业的《现代推销学》、11级市场营销专业的《广告学》、12级旅游管理的《旅游市场营销》、13市场营销专业和12会计专业的《市场营销学》。现将这一学期工作总结如下： 一、思想方面 本人积极关注十八大的相关新闻及各项方针政策，参加系上以学习十八大为主题的党员活动，并在会上与同事积极探讨十八大精神；同时积极参加系科的相关会议，学习教学教务工作精神，做好学校安排的各项工作，从而形成良好的`政治素养及职业素养。我还深知做好教育工作，教师必须以身作则，时刻做到教书育人、为人师表，并在课下不断思考怎样做好一名新时代教师。 二、工作方面 （一）教学工作 备课：在课程进行之前，认真阅读每门课程的教材及相关材料，对教材内容和结构先进行详细了解；之后，根据相关专业特色和课程特点拟定课程教学大纲和教学进度计划表。每次上课之前，坚持做好每次课前准备工作，查阅大量相关知识，把握各章节的重点和难点，做好课件和教案以备上课使用。 授课：根据应用型本科的特点，有针对性的进行教学。如，在上《广告学》初期，通过课堂了解，发现学生基础理论知识比较薄弱，但学生却喜欢实践动手，而缺的就是如何给学生创造机会以及引导。因此在课堂上，我利用现有的多媒体条件，将理论和广告紧密结合，并让学生从营销角度去讨论广告，增加师生互动，也活跃了课堂气氛；并且从第七周开始，我就每周布置命题式广告搜集作业，让学生课下搜集并在下周课堂上进行展示和讲解，调动学生参与课堂以及运用知识的积极性，不论从课堂反应还是课下了解情况来看，这样的方式不仅让他们易于接收知识，尤其增加了学生对营销知识的学习兴趣。 课下：积极批改作业，总结作业中出现的问题，了解学生对于知识掌握的情况，并在下次课进行侧重讲解。 （二）其他工作 积极配合学校的中期和期末教学工作检查，提前做好教学大纲、考试大纲和教学进度表，及时根据教学进度布置、批改作业；虽然试卷任务很大，但在提前在规定时间内完成试卷命题任务；积极参加新教师讲课比赛，并通过其他同事的讲课风采汲取教学经验；积极参加华锐学院十周年院庆活动，通过观看院庆开幕式对华锐学院有了更深入的认识，同时认真听取专家讲座，充实了专业知识；课余时间，作为嘉宾参加了系牵头举办的导游大赛、主持人大赛、元旦晚会等，不仅了解到学生的特长和风采，还拉近了师生距离。 三、纪律方面 本人严格遵守华锐学院的各项管理规章制度，不因为个人的私事耽误工作的时间，并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在本学期的工作中，积极参加院系和教研室组织的各项活动。 四、不足之处 作为年轻教师，由于企业实践经验不足，自身各方面的素养还有待进一步提高。专业知识面不够广阔，对知识的拓展还不够，课堂语言不够生动；工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强，这些也是我努力的方向。 五、今后的目标 具体来说，我的下一步的目标是在现有基础上，进一步提高自身素质，扩展自己的专业知识，更好地完成教学任务，以后的打算有以下几点： （一）多带不同的课程，扩充专业知识面 从以往的教学中发现，如果每年只是担任一两门课的教学工作，这对于营销专业知识的理解是很有限的，因为整个专业的课程体系都是有逻辑性和相关性的，通过对不同课程的备课教学，会让我对营销知识的理解更深入。 （二）多向其他老师学习教学经验，请教专业知识 通过听课，我领会到了不同老师的教学风采，让我觉得有种自愧不如的感觉，因此，更确定了我向他们学习的决心，博采众长，提高自身的教学水平。在《市场营销学》课程教学中，有几个知识点是我一直有疑惑的，通过与其他老师的讨论与沟通，让我不仅了解到她们对知识点得见解，也深刻体会到请教同事能让我学到更多，这也是今后我要多做的内容。 （三）做科研，发表文章 由于调动工作，已经有一年多的时间没去关注过科研，并且刚进入华锐工作，第一学期基本处于适应阶段，作为教师，不做科研很难提高专业知识素养及对营销领域前沿知识的了解，明年的目标是发表论文，至少一篇。

入境旅游同改革开放一起成长。我国入境旅游接待人数从1978年的181万人次，增长到2011年的1.35亿人次，增长近75倍，年平均增长率28.3%。我国入境旅游外汇收入从1978年的2.6亿美元，增长到2011年的470亿美元，增长近181倍，年平均增长率28.9%。我国接待过夜旅游者人次数和入境旅游外汇收入的世界排名分别从1980年的第18位和第34位上升至2010年的第3位和第5位。中国已成为世界主要旅游目的地。我国已成为日本、韩国国民出境旅游的首选目的地，也是俄罗斯国民出境旅游的第三大目的地；我国接待美国游客数量占美国赴亚太地区游客总数的20%左右；我国接待德国游客数量占德国赴亚太地区游客总数的20%左右；我国接待英国游客数量占英国赴亚太地区和美洲地区游客总数的10%左右；我国是法国在亚洲的第一大旅游目的地。2011年入境旅游实现平稳增长。2011年接待入境游客13542.36万人次，比上一年增加1.24%，市场总体保持平稳增长态势；2011年接待入境外国游客2711.21万人次，比上一年增加3.77%，市场较活跃；2011年接待港澳台入境游客10831.15万人次，比上一年增加0.63%，市场总体稳定。2011年入境旅游实现外汇收入484.64亿美元，比上一年增长5.78%，外汇收入持续增加。入境旅游的客源结构状况维持惯常特征。港澳台客源市场继续占据绝对优势地位，外国客源市场份额略有上升；主要入境客源国构成基本稳定，近程市场占据显著优势。入境旅游发展的地域差异十分显著。2011年入境旅游客流高度集中于东部地区，入境旅游外汇收入的东西差异十分显著，相对而言，入境外国游客的分布格局较有选择性。入境旅游市场供给与需求的失衡。供给的硬件主导和需求的软件主导之间失衡，供给的重心东倾与需求的期待西移之间失衡，供给的雷同开发与需求的多样化成长之间失衡，资源依托型的单一化产品开发模式难以满足入境游客的多元化旅游需求。国家层面的旅游营销继续发挥主导作用。“旅游主题年”工作已成为统筹全国旅游形象宣传的抓手，旅游形象口号和标识设计与推广提振了国家整体宣传力度，“中国旅游日”的确立对加强境外认知具有标志性意义，国际旅游交易会改革使其功能得到深入发掘。地方旅游营销的主动性和积极性正日益提升。

一、（营业执照年检的年报）1.重要提示 2.公司基本情况简介 3.会计数据和业务数据摘要 4.股本变动及股东情况 5.董事、监事、高级管理人员和员工情况 6.公司治理结构 7.股东大会情况简介 8.董事会报告 9.监事会报告 10.重要事项 11.财务报告 12.备查文件目录二、如果你在政府部门或者国企，可参照如下格式 首先对本年度工作内容、完成情况及取得成绩做简要概述，然后做如下具体阐述： 一、政治工作、思想工作如何扎实地开展，上级批示精神、三个代表学习的深入贯彻学习，都开展了哪些活动，取得了什么效果。 二、精神文明建设及企业文化建设本年度突出抓好了哪些事，解决了多少长期未能解决的问题，涌现出多少先进事例，增强了凝聚力和团队精神。 三、业务方面采取了哪些措施，完成了多少任务，克服了多少困难，取得了多少骄人的业绩。 四、资金管理及成本管理采用了哪些新的举措，如何加强管理手段，举例用数字说明与往年相比所取得的进步。 五、安全管理、质量管理如何深入落实，取得了哪些成绩。 六、响应政府号召开展了哪些社会公益性活动，帮助贫困居民及企业困难职工。 最后对本年度工作做全面总结，以誓言结束。 （全文不少于一万字就恭喜你过关了） 如果你在外企参照以下格式 一、本年度我做了哪些工作 二、本公司管理上存在哪些漏洞 三、本人对公司的经营状况有哪些不满 （全文不能超过二百字）

一、总体了解年报披露的主要内容现行规定年报披露的主要内容有：公司基本情况简介，会计数据和业务数据摘要，董事会报告，重要事项，股本变动及股东情况，董事、监事、高级管理人员和员工情况，公司治理结构，监事会报告，财务报告等。其中，核心内容应该为反映财务信息的会计数据和业务数据摘要及财务报告，以及反映经营信息的董事会报告。对于这些重点部分，投资者应认真研读。二、分析公司的总体经营业绩和财务状况会计数据和业务数据摘要向投资者提供了上市公司近三年实现的营业收入、利润总额、归属于上市公司股东的净利润、归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润、经营活动产生的现金流量净额、总资产、所有者权益、股本及每股基本收益等基本的财务数据和指标，为投资者分析上市公司总体经营业绩和财务状况提供了重要的依据。投资者首先要了解这些数据所表示的基本含义；其次是运用一定的方法对这些数据进行处理和分析。最基本和最常用的分析方法是比较分析法，即通过两个或几个有关的经济指标的对比，找出差异，研究和评价公司的经营业绩。比较分析法主要有以下几种形式：首先是纵向比较，即本期实际数与上期和前期实际数对比，借以了解有关指标在不同时期的增减变化情况；其次是横向比较，即本期实际数与同行业公司的财务指标之间相互比较，借以了解上市公司之间的财务状况和经营成果之间的差异。如果上市公司之前有作盈利预测，则同时可以对实际指标与预测指标进行对比，借以分析评价有关预测完成情况；再次是根据每股基本收益及每股净资产的财务数据和公布年报时的股价来计算市盈率和市净率，如市盈率和市净率均偏低者，则风险偏低，相反，则风险偏高。三、研究财务报告的主要内容财务报告是上市公司年报的精粹和核心，其主要包括：审计报告及资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表四大会计报表等内容。审计报告是注册会计师就财务报告的编制是否已经按照企业会计准则的规定编制，在所有重大方面是否公允反映报告期末的财务状况以及报告期的经营成果、现金流量和所有者权益变动情况等向投资者提供的一份专业报告；四大会计报表就上市公司的资产负债、盈利能力、现金流动、所有者权益变动情况向投资者提供了全面的信息；财务报表附注及相关信息质量的高低是投资者能否从年报中发掘有价值线索的关键。投资者在对上述内容进行初步了解和判断后，根据自身的需求确定是否作进一步研读和分析，如纳入重点研读对象，则可进行财务分析和估值分析等。财务分析主要包括：投资收益分析、偿债能力分析、发展能力分析、资本结构分析、经营效率分析和获利能力分析等。如下摘自对某公司财务分析的个别财务指标：从总体上看，该公司的财务指标基本健康，主要表现在财务结构较为稳健，其资产负债率及股东权益比率均处于正常状态；获利能力较强，主要表现在毛利率较高，每股收益及净资产收益率均比较理想。但该公司的财务指标仍有如下不如意之处：其一，该公司的毛利率虽高，但由于应收账款周转率低及存货周转率低，导致总资产周转率较低，从而影响该公司的各项财务指标，抵扣上述两个因素后，该公司除2009年度的各项指标较为理想外，其它年度的财务指标不甚理想，尤其是2010年度，各项主要的财务指标呈大幅下降态势；其二，短期偿债能力较差，指标显示的流动比率和速动比率都偏低；其三，应收账款和存货的周转率偏低，影响该公司资金的运用，从而影响该公司经营业绩。通过上述的分析，我们做出的分析结论是：该公司获利能力比较强，财务结构比较稳健，虽然资产运用能力和短期偿债能力较差，但如果能从董事会报告中看出该公司的管理层已经认识并拟采取措施加以改善，则可以给以投资。四、分析年报中的董事会报告董事会报告是公司董事会向广大投资者对公司的财务、经营和投资等情况所作的一个总体报告，投资者应该重点关注非财务信息，详细剖析如下内容：1．公司经营情况。投资者应该了解公司所处的行业以及公司在本行业中的地位和公司核心竞争能力、公司主营业务的范围及其经营状况、公司在经营中出现的问题及解决方案。2．公司财务状况。投资者应当结合年报的财务报告部分，对公司财务状况进行分析。特别是，如果注册会计师对涉及报表的项目出具了非标准审计报告，董事会会在该部分做出说明，投资者要对董事会的说明予以高度关注，以便更好地判断公司真实的财务状况。3．公司投资情况。了解报告期内的投资情况，报告期内公司投资额比上年的增减变动及幅度、被投资单位的名称、主要经营活动、经营状况、财务状况、占被投资公司权益的比例以及对公司业绩的贡献能力等。4．了解公司生产经营与政策环境的变化情况，了解可能对公司未来发展战略和经营目标的实现产生不利影响的所有风险因素及其对公司当期及未来经营业绩的影响，同时了解公司已采取或拟采取的对策和措施，以及所采取措施的效果。5．了解新年度的业务发展计划和对公司未来发展的展望。新年度的收入与成本费用计划、新建及在建项目的预期进度是否切合实际，是否具有可行性并能够产生预期的效益。在对公司未来发展的展望方面，重点了解公司业务相关的宏观经济层面，或外部经营环境的发展现状和变化趋势，以及公司的行业地位或区域市场地位的变动趋势，公司存在的主要优势和困难及对公司未来经营业绩和盈利能力的影响。了解公司未来的发展机遇和挑战，公司发展战略，以及拟开展的新业务、拟开发的新产品、拟投资的新项目等。了解为实现未来发展战略所需的资金需求及使用计划，以及资金来源情况，及维持公司当前业务并完成在建投资项目的资金需求，未来重大的资本支出计划等，了解公司是否存在债务融资、表外融资、股权融资、衍生产品融资等项目及其对公司未来资金来源的需求。6．了解本次利润分配预案或资本公积金转增股本预案。通常高送转股的股票更受投资者青睐和追捧，低送转股的股票不受市场欢迎。因此，高送转股的股票应引以重点关注。

企业年度报告工作总结 　　总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能够给人努力工作的动力，因此我们要做好归纳，写好总结。那么你知道总结如何写吗？下面是我收集整理的企业年度报告工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 企业年度报告工作总结1 　　根据《市粮食局关于做好20xx年粮食收购企业年度报告工作的通知》(津粮检查[20xx]1号)文件要求，为进一步完善粮食收购市场主体监管机制，规范市场主体收购行为，按照《粮食流通管理条例》的有关规定，新区粮食局协同新区各行政审批等部门对本区20xx年度26家粮食收购企业进行了核查。现将粮食收购企业年度报告工作情况如下。 　　1、实施年度报告工作的开展情况。 　　为进一步完善粮食收购企业管理，按照“两比对，双随机”的检查方式要求，新区粮食局制定了监管工作方案，成立了粮食收购企业检查组，深入到所管辖的粮食收购企业广泛开展国家粮食收购政策、法规知识的宣传，并将核查内容和核查程序通过政务信息平台和电子邮件等方式送达企业，确保粮食收购企业核查工作有序开展。 　　2、实施年度报告工作的检查情况。 　　新区粮食局在企业报送年度报告信息与区审批部门提供的信息比对的基础上，全面核查了管辖区域已取得粮食收购许可证的企业是否具备粮食收购资格，在从事的粮食收购活动中是否执行了国家有关法律、法规、规章及粮食收购政策，有无涂改、倒卖、出租、出借粮食收购许可证行为的，并按照15%的比例对中储粮(天津)仓储物流有限公司、天津港保税区永和昌国际贸易有限公司、稼丰(天津)国际贸易有限公司、禾晟(天津)国际贸易有限公司、天津华信商贸有限公司等收购企业的经营场所、台帐、资质等情况进行实地检查，确保粮食收购企业的核查工作保质按时完成。 　　3、度粮食收购企业现状。 　　(1)主动申请注销《粮食收购许可证》的有2家企业，分别为：汇润(天津)国际贸易有限公司、天津泽州粮食贸易有限公司; 　　(2)新申领《粮食收购许可证》的有4家企业，分别为：中储粮(天津)仓储物流有限公司、天津港保税区永和昌国际贸易有限公司、稼丰(天津)国际贸易有限公司、禾晟(天津)国际贸易有限公司; 　　(3)变更企业法人代表的有4家企业，分别为：嘉年华(天津)国际有限公司、天津塘沽国家粮食储备库、北大荒米业集团有限公司、天津北大荒龙江物流有限公司。 企业年度报告工作总结2 　　XXX自20xx年3月份组建以来，在亚洲包装中心和XX集团的亲切关怀和支持下，在XX市地方政府的大力支持下，XX一年来取得了"当年组建、当年开工、当年完成桩基工程"的佳绩，提高了XX的知名度，扩大了XX的影响力，得到了XX地方政府和有关单位的一致好评，现将20xx年度的工作总结，20xx年度的工作计划向各位领导和员工汇报如下。 　　一、公司组织机构逐步完善，公司管理制度建立健全 　　1、公司组织机构建设 　　公司成立之初衷，是为了海宁包装大厦项目的开发建设，随着项目开发的不断推进，公司先后设立了行政部、工程部、前期部、财务部和营销部等5个职能部门，既满足了项目开发的需要，也为公司的后续发展打下基础。自今年3月份组建公司以来，在短短一个多月的时间内，我们迅速构建了公司框架，租赁海宁市皮革城大厦12楼作为公司办公场所，采购各类办公设施和办公用品，完善了公司的硬件设施。引入中高级管理人员7 名，招聘到岗员工14名，其中高级职称2名、中级职称2名、助理工程师3名，为公司的可持续性发展提供了优秀人才。 　　2、行政管理工作 　　管理出效益，要打造一个规范化的管理公司，必须要有一整套完善的规章制度，作为公司的行为准则。4月底，我们制定了每位员工的岗位职责，编制、修改和完善了公司5大类管理制度，即《办公室管理制度》、《人事管理制度》、《工程管理制度》、《财务管理制度》和《营销管理制度》。经过反复讨论，又形成《公文处理办法》、《档案管理制度》、《招聘管理制度》、和《现金管理制度》等42项细化规范，日常使用表格72张，共计7.6万字，并已将《海宁亚包长海建设投资有限公司管理制度汇编》装订成册。 　　公司自组建以来，就明确规定每周召开例会，每月召开月度会议，以总结本周、本月的工作情况，制定下周、下月的工作计划。一年来，共召开周度会议40次，月度会议9次。 　　同时，为了让员工增加对建筑领域和房产知识的了解，掌握各项工作流程，以提高业务水平，公司共举办以商业地产基础知识、建设项目管理基础知识、前期工作流程等内容为主的培训课程15次，包括内部授课13次、参观考察1次、外派培训1次。并相应地建立了员工培训信息档案、编写了培训报告。 　　每月底，我们还会对员工进行当月工作绩效考核。员工考核内容分为工作任务、工作能力、工作协调、责任感和纪律性5大类;部门领导以上分为工作能力、工作态度、责任感、沟通协调、授权指导和成本意识6大类。考核严格按等级层层进行，由员工自评、部门经理考核和总经理审核组成，保证了绩效考核的公平、公正和公开，并将考核结果作为今后晋升加薪的依据，以此不断激励员工的工作热情和敬业精神。 　　3、后勤保障工作 　　本着"以人为本、节约开支"的原则精神，我们积极开展生活后勤工作，解决杭州派驻工作人员的后顾之忧。3月中旬，公司租赁海宁当地农居房2层，作为公司员工宿舍，并采购了相应的生活物品。同时，开办了员工食堂，解决了员工的午餐问题，既节约了公司的开支，又保证了饮食的安全卫生，赢得了公司员工的一致好评，为他们在海宁全身心地投入工作奠定了良好的基础。 　　4、文书档案工作 　　20xx年3月至12月，按照公司相关的规章制度，我们共保存省市地县政府文件、光盘、证件和批文等原始材料共计91份;整理、记录外部收文29 份、发文18份;编制、签订合同40份，其中工程类合同16份、前期类合同13份，行政类合同6份，相应建立档案13册;同时完善了公司有关合同、文件的登记、借阅、存档手续，并全部保存了电子档案目录，以便随时查阅。 　　同时，为了切实有效地保证公司公章的安全使用，规范化地执行公司相关制度。公司将公章、财务章、法人章、图纸更改章和工程技术专用章移交给相关使用负责人，并签订《印章保管协议》6份。规定印章的使用和借用都需总经理签字审批，截止20xx年12月31日，共使用公章141次。 　　二、前期手续基本完成，前期费用厉行节约 　　1、项目立项及报批、报建 　　前期部近一年来为保障项目的顺利开展，主要完成了以下具体工作： 　　一、申领公司房产开发资质; 　　二、编制项目可行性研究报告和环评报告，并取得项目立项批文; 　　三、取得方案评审批复; 　　四、申领建设用地规划许可证; 　　五、工程项目报建备案; 　　六、申领建设工程规划许可证的前期准备工作，包括：房屋面积预测、人防 　　工程图审、日照分析、协调容积率事宜、交评委托、建筑地域名及门牌号申领等。 　　2、施工现场的准备工作 　　总部经济区的地块原为农田，四周的市政配套条件比较差，也没有对外的施工出入口。为了使施工单位顺利进场施工，前期部在当地政府的支持下，与另外三家建设单位积极协调，办理了项目区域路灯迁移，临时交通设施设置，绿地占用，西侧主干道开口等一系列事宜;引入基本原点，申报、安装临时用水和用电;办理了桩基先行手续，包括取得桩基先行批文意见，办理质、安监手续等。确保了8月份桩基工程的顺利开工。 　　3、前期费用 　　前期部在办理前期手续的过程中，坚持"厉行节约"的原则，近一年来多次与雷评、交评、市政设计、水务公司、中国电信、电力局等服务单位协调商讨，共计缴纳前期相关费用52.28万元，对比政府相职能部门的收费标准，累计减免各项合同服务费用约30万元。 　　三、工程建设准备有序开展，完成桩基工程施工 　　1、方案设计和施工图设计 　　公司于20xx年4月份确定杭州市建筑设计院为海宁包装大厦项目的设计单位，并于4月份完成了项目概念性设计方案，6月份完成了项目方案设计，于6 　　月28日通过方案审批，8月份完成了初步设计修改方案，11月份完成了全部施工图设计。 　　2、专业设计 　　同时，工程部还参与或主办完成了海宁包装大厦基坑围护方案设计、海宁包装大厦地质勘察、幕墙方案设计、智能化方案设计及预埋施工图设计和桩基检测等。 　　3、招标工作 　　招标工作是项目建设的重点之一，工程部严格按照公司《招标管理实施细则》的规定开展招标工作，20xx年，我们通过公开招标方式选定合作单位并签订合同三份，包括《主体设计合同》、《监理合同》和《桩基施工合同》;采用邀请招标方式选定合作单位并签订合同一份，即《招标代理合同》;其余临建小项目采用直接发包方式进行分包。目前，公司尚处公开招标进行阶段的工程还有两项，即电梯供货及安装工程和主体总包工程。电梯供货及安装工程目前已完成队伍考察及标书编制，近日即可下发;主体工程项目已完成队伍考察及标书编制工作，待工程量清单调整完成后，年后可下发。 　　4、桩基施工 　　20xx年8月23日，经过一段时间的紧张筹备，在各方施工条件已经具备的情况下，公司举行了盛大的桩基工程开工仪式，并邀请了海宁市政府各级领导及相关兄弟单位、亚包总部金总、长海集团唐总参加开工典礼，标志着海宁包装大厦项目工程的正式启动。 　　在桩基施工过程中期间，工程部不论风吹日晒，凭着高度负责的精神和科学管理的态度始终战斗在工程第一线。他们在施工工地设立办公室，派工程师定点现场管理，督促施工单位精心组织施工，坚持现场轮流值班制度，休息日也不例外，并全程控制工程进度、工程成本、施工质量，确保了工程的顺利进行。监理单位对工程认真负责，监督施工单位安全生产、文明施工。经过106天的紧张艰苦施工，共完成工程桩582根、围护桩366根、水泥搅拌桩1681根，桩基检测质量全部合格，整个施工过程未发生一起安全质量事故，圆满完成了桩基工程施工任务。 　　四、营销策划工作启动，宣传推广准备全面展开 　　1、项目市场调查 　　营销部首先完成了市场调研工作，对海宁市写字楼及商业市场进行了初步调研，分析研究了整个海宁的宏观经济、投资环境、商业环境、楼盘现状、餐饮娱乐业现状及房产走势等，并对项目本身进行了SWOT分析，形成了《市场调研及项目定位报告》。 　　2、项目定位报告和整体营销策略报告 　　其次，营销部完成了项目整体定位，并制定了相应的整体营销策略，形成了《海宁项目定位及初步营销策略报告》。根据上述报告的整体思路完成了项目开盘前营销计划及费用预算。 　　3、项目VI系统设计 　　同时，营销部全面展开项目VI系统的设计工作，目前已取得的设计成果有： 　　1、完成项目名称命名及LOGO设计：项目名称命名为"XXX"，体现质感与高品位;LOGO的设计以包装的英文字母"P"为主体，结合建筑的外形设计而成。 　　2、建立铂金国际的VI系统：已完成了名片、信纸、中式/西式信封、手提袋、PPT规范、光盘、纸杯、办公用笔、档案袋/文件袋、徽章、胸牌、贵宾卡、合同书封面、企划书封面、工作证、参观证、来宾卡等物料的设计稿。 　　3、完成售楼处及项目现场导视系统的设计稿件：包括停车场出入口标识、停车场指示牌、出口标识、多向指示牌标识、电梯指示牌、空调机房标识牌、报警器提示牌、禁烟指示牌、售楼处主力标识牌等。 　　4、完成项目现场围墙广告设计。 　　目前正在进行户外标识类及销售中心标识类的导视系统设计。 　　4、现场售楼处选址 　　11月，营销部分别对水月亭路、西山路西山一品、金茂大厦底楼等位置进行了考察和筛选，经测算费用成本及考虑便利性，最终建议在项目地自建售楼中心，并已获总部同意。 企业年度报告工作总结3 　　一、举步维艰的生存困境 　　物业管理行业自诞生之日起，虽被认定为独立的自负盈亏的经济实体，但其利润率却由当地政府物价主管部门确定。可以说，物业管理从它出生之日起就被赋予"微利"行业的地位。公司的生存现状，包括以下4个方面： 　　1、物管行业大环境 　　物业管理最早起源于1981年的深圳，进入国内已经三十余年，作为第三产业，受到外部环境的直接影响，首先，未来中国经济低速增长将常态化，人工成本快速上涨直接威胁行业生存;其次，行业法规和标准的不完善制约了行业的快速发展。这种情况下，单纯依靠企业压缩成本和增加业务种类无法支持整个行业的`快速发展，需要企业不断的创新经营来缓解物业管理的艰难境地。 　　2、物业与开发商 　　物业管理实质上是房地产综合开发的延续和完善，其主要事务是售后服务。房地产开发商存在两种不同的业态：一种开发商盖楼仅仅为卖掉，属项目型;另一种是置业型，建楼不完全为卖，而主要为长期经营。我公司的合作开发商属前者，快速进入、轻松撤退、只要卖掉万事大吉，如此一来，我公司从事物业服务经营，不得不面对开发商及施工单位在前期工作中留下的种种隐患。 　　3、物业与业主 　　物业管理是对"物"的管理，对"人"的服务。我们的管理对象是物业，服务对象则是业主。然而，由于业主的购房原因多种多样，不仅为住，更多的是投资房产，自20xx年政府进行房地产调控以来，楼市发展放缓，很多投资购房型的业主便将房产长期空置;加上国内居民的物业管理观念意识不强，对"有偿服务"心有抵触，借故诸多理由拒缴、拖缴物业费，从而导致空房多、收费难成为了公司经营发展的最大难题。 　　4、物业自身 　　随着社会分工的精细化，物业管理成为一个专门的行业。物业管理前期介入俨然成为了新趋势，物业公司能参与工程质量的监督，既有利于减少物业管理后遗症，还可以站在业主的角度去考虑建筑的人性化和生活化，更方便物业的日后管理。我公司作为一个中小型物管企业，由于经济实力不足，人际关系薄弱，员工专业性差，缺乏一系列先天优势;加之公司接手楼盘的时间较晚，从而丧失了一定的主动权。 　　小结：孔子曰"往古者，所以知今也。"回首过去，是为了更好地了解现在、面向未来;是为了总结经验，发扬成绩，克服不足。面对困难我们不惧怕、不逃避，因为"被克服的困难就是胜利的契机。" 企业年度报告工作总结4 　　此刻的我对于回忆这些令人即兴奋又紧张的日子，真实思绪万千。这其中有对过去十个月的回忆，忙碌了十个月，虽耗费了许多的精力和时间，但却未近人意;也有对新一年的希望，希望能有机会重新开始。回首走过的路，无论成功还是失败都将成为我工作的基石。只有总结经验，分析过失，才能坚定信心，努力细致的工作，直到成功! 　　企业年度工作总结报告模板 ：我作为渠道的首席业务代表，肩负着公司与六个城市的十四家经销商之间友好合作的桥梁。归结起来主要包含在以下几个方面： 　　(一)年渠道工作内容回顾及概述 　　年3月5日正式调入渠道部，在基本了解了渠道日常工作流程后，和前任业务代表开始下地州了解渠道并进行工作交接。4月1日正式接手渠道工作，刚开始的日子，对于从技术转业务的我压力非常的大，这其中包括了领导对我的信任、经销商对我的考验、以及业务流程的不熟悉。在部门经理和其他同事的帮助下，我很快的找到了做业务代表的"感觉"，顺利的完成的渠道的交接工作，使工作走上了正轨。 　　回顾工作内容大致分为以下以下七点： 　　1.信息传递：主要是用电子邮件和传真的方式及时传递产品报价和公司库存情况，日常接听业务电话，以及新产品的产品性能介绍，促销政策的及时下发，彩页和宣传资料的发放等。 　　2.员工培训：在出差过程中，抽时间给经销商员工做产品性能培训和销售技巧培训。十个月内分别给公司做培训共计1。 　　3.投标支持：及时响应渠道上报的招标信息，认真填写询价表，根据实际情况和特殊情况针对每一单做出相应的支持。 　　4.签约大会：在公司的组织协调下，圆满完成公司财年的经销商大会。通过此次会议，不但再次加深了对经销商的了解，同时也提升了自己在会务方面的能力。更有利的是坚定了各经销商对其分销商实力、财力等全方位的肯定，对长期的合作起了很大的促进作用，并为以后的友好业务合作奠定了基础。 　　5.财年签约：在公司领导的安排下，我提前进入地州，使六个城市的十四家电脑公司进行较为详细的了解。结合去年已签约公司的销售情况和市场职能等因素，合理地概括过去一批在各地享有一定的知名度或资金，市场能力较强公司进行签约，对我公司在渠道的销售市场稳定和开拓奠定了基础，从而顺利完成了新财年商用产品的签约，同时，通过此行对于我的涉外能力也有很大的提高。 　　6.地州投标：今年共参加地州投标八次，地区二次、地区一次、地区五次，共中标三次，中标总金额为近二百八十万。 　　7.内部配合：配合市场推广部做活动共计十四站，七站、站、一站。以及电脑的大型新品发布活动。""新品在渠道区共进行四站，为期近一个月。""为主的系列新品发布站活动。 　　(二)一年来自身工作的评定 　　在近一年渠道工作中，从大的方面来讲，相对来说较满意的是能从售后到销售角色的快速转换，迅速接手渠道工作，顺利完成新财年渠道签约。从小的方面来讲，能够有持之以恒的心态去对待每一件事情，凡事都当自己的事情去做，做到了无愧我心。总结起来有两个方面： 　　1.凭借公司的优势去帮助经销商，大方面坚持公司的制度，在政策方面严守公司的原则不变，出现问题都以积极的态度去对待，尽公司所能为经销商解决问题。凡是遇到特殊情况，此时都是经销商非常着急的事情，每次都能主动去做好细节工作和一些实际的工作，如星期天不能发货、公司的相关接口人不在、公司有集体活动等等，我就在不违反公司制度的条件下想尽一切办法去帮助他们，如果礼拜天没有人发货，我自己去发，不论是公事还是经销商的私事，只要他们找到我，我都努力去办好，最终经销商认可了我，起到了"桥梁"的作用。 　　2.观察市场，了解其变化，结合本公司的情况，对经销商进行耐心的分析，帮助其排除杂念，树立信心。我从公司的长远发展的角度去做工作。如从公司的忠诚度---》厂家的资源的支持(宣传、市场活动、设立专卖店的条件等);从的角度—》我公司对经销商的信用金的评定、其它产品的价格支持等。另外，通过大量细致的工作，使得从公司实行新的信用金制度以来，除之外(因我们维修方面的原因)，渠道十三家经销商五个月无逾期，这一点是值得欣慰的。 　　(三)经验和体会 　　通过十个月的渠道工作，让我深深的感到―――做渠道工作容易，想做好就是一件非常不容易的事情。可以用总结六条经验：一细二勤三要。一细即心细、二勤就是嘴勤、腿勤、三要是皮要厚、嘴要甜、心要狠。 　　1、心细 　　比如，在处理日常工作过程中，经常会遇到经销商口头向我询问报价和库存以及物流，通常他们是问几天以后的事情，可能几天都不问，但是突然就会问到，如果心不细把他们的事情忘掉了，就会让经销商觉得你不够重视他，虽然是小事情，但足以以小见大，所以必须记住。另外，在平时沟通的时候，注意一些细节问题，如：公司的发展方向、营业额突破多少万、最近的销量公司开业纪念日、老总的生日、等等，从各方面去关心他们，(渠道的经销商相对来说比较重感情!) 　　2、嘴勤 　　俗话说：商场如战场!信息是非常重要的，一个重要的信息就可带来丰厚的利润，所以在日常工作过程中，对于信息的传递是至关重要的，尤其是价格的调整、库存、促销政策等等，一定要及时的传递。 　　3、腿勤 　　作为地州经销商来说，最熟的就是渠道部的业务代表了，有什么事情首先想到的就是找我去解决，那么在经销商还没有完全适应公司接口人太多的情况下，我就毫不犹豫的去办，先把事情办完后在捎带的提醒一下，比如说：下次要询这种设备的价格直接找某某人。遇到事情不能推，先办再讲! 　　4、皮要厚 　　凡是遇到经销商发火的时候一定要皮厚，听他抱怨，先不能解释原因，他在气头上，就是想发火，那就让他发，此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他解释原因，让他明白，刚才的火不应该发，让他心里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情，一定要认真的解释，不能破罐子破摔，由去发展，学会用多种方法控制事态的发展。 　　5、嘴要甜 　　没有人不喜欢被人夸，在称呼上一定要注意，什么时候可以直呼其名，什么时候必须称"总"。要面子的时候给足面子。还有就是在日常出差的时候就有机会见到经销商的员工，和员工打成一片，尤其是和他们的业务骨干聊聊天、吃吃饭。可以从侧面了解到许多情况，对于负责财务的一般都是老总最亲的人，是"拉拢腐蚀"不掉的，所以就要靠嘴甜，大姐、阿姨常挂嘴边，是不是买些水果慰问一下，在收款的时候有很大的作用。如：及时的把对帐单给老总，老总说让办钱，马上就去办等等。 　　6、心要狠 　　在处理一些原则上问题的时候，一定要心狠，站对位置。不能因为平时销售能力就一味的迁就他，在处理投标支持的时候，不能参杂个人感情，要根据实际情况，狠下心来处理。 　　以上六点是我在这十个月的渠道工作中总结出来的经验和体会，自我感觉认识的很片面，诚恳的希望公司领导能给予指正。 　　(四)工作中存在问题及总结经验教训 　　在近一年的工作中，自我感觉也出现了很多问题，主要有以下几个方面 　　1、忙忙碌碌 　　每天在公司上班总是觉得忙忙碌碌，但是每天回首一天的工作，总觉得是一无所获，感觉只是一个忙字，但是具体干了什么，却也说不出个所以然，通过上次的培训，发现主要是因为没有处理好紧急但是不重要的事情和不紧急也不重要的问题，每天大量的时间都化在了处理这些事情上，所以感觉到一天忙忙碌碌但是总觉得一无所获，在新的一年里，我准备按照培训中所说的，把每天该做的和要做的事情分清轻重缓急，合理安排和利用自己的时间。 　　2、缺少经验 　　在工作过程中，做的最多的就是和人打交道，而且都是和公司的老总打交道，经常遇到一些问题要给经销商小之以理动之以情的去讲大道理，没到这种时候我都感觉到自己有些力不从心，因为这种时候需要多方面的知识和经验以及很多的专业理论知识，所以，我要在明年的工作过程中，总结今年的不足，随时给自己充电，同事也希望公司能多给一些这方面的培训机会，让我快速的成长起来。能更好的为公司工作。 　　在地州的八次投标中，明显的可以感觉到，有很多方面缺少经验，比如临场答辩、投标资料的准备、投标价格的掌握、竞争对手的了解等，在每次投标之后将投标的过程以及问题做了整理，希望在新的一年立，公司能给我更多的机会去锻炼，如果有机会的化能做一些这方面的培训。 　　3、懒惰 　　在以上总结的经验中，平时在执行的时候有时不能够百分百做到，希望领导在以后的工作过程中能够经常经常指正。 　　4、探索 　　作为我个人来说，目前对自己所做的渠道工作还是不满意，我认为渠道的工作应该是多方面的，但是我目前只能作一些如我自己总结的那些事情，所以在这一年即将结束的时候，希望公司领导能给予我最大的帮助，指引我向正确的方面去发展。 　　流年似水，转眼到联已经是第二次写工作总结了，这不禁使我想起在毕业时的选择，我毫不犹豫的选择了公司，我既然选择了进公司而放弃到政府单位工作，就是要珍惜宝贵的时光，公司领导把我调到商用事业部，这其中包含着对我的极大信任，也承担着很大的责任。所以，我会尽己所能，在以后的日子里，努力作好渠道工作，不辜负公司对我的信任与培养! ;

这个具体要看哪个方面的报告。一般包含以下内容：（1）公司简况；（2）公司的主要产品或者主要服务项目简况；（3）公司所在行业简况；（4）公司所拥有的重要的工厂、矿山、房地产等财产简况；（5）公司发行在外股票的情况，包括持有公司5％以上发行在外普通股的股东的名单及前10名最大的股东的名单；（6）公司股东数量；（7）公司董事、监事和高级管理人员简况、持股情况和报酬；（8）公司及其关联人一鉴表和简况；（9）公司近三年或者成立以来的财务信息摘要；（10）公司管理部门对公司财务状况和经营成果的分配；（11）公司发行在外债券的变动情况；（12）涉及公司的重大诉讼事项；（13）经注册会计师审计的公司最近两个年度的比较财务报告及其附注、注释；该上市公司为控股公司的，还应当包括最近两个年度的比较合并财务报告；（14）证监会要求载明的其他内容。

（一）重要提示　　该信息主要供投资者判断这份年报总体的可信度问题。首先是董事会和董事的声明，如果有董事对年报内容的真实性、准确性、完整性存在异议，他必须另行作出声明。　　其次是会计师事务所的审计意见，如果会计师事务所对公司财务报告出具了有解释性说明、保留意见、拒绝表示意见或否定意见的审计报告，则投资者应引起警觉。　　（二）会计数据和财务指标摘要　　这些数据主要代表了公司的总体经营状况，包括：主营业务收入、净利润、总资产、股东权益（不含少数股东权益）、每股收益、每股净资产、调整后的每股净资产、每股经营活动产生的现金流量净额、净资产收益率等。投资者可以对这些数据进行分析，以较快地判断出公司的基本状况。　　（三）公司治理结构、股本变动及股东情况　　这部分信息主要表明公司的股东大会、董事会、监事会、经营管理机构及相互之间的运作是否规范，公司是否具有独立完整的业务及自主经营能力，是否充分考虑了中小股东的利益。股本及股东特别是大股东的变动以及前10名股东之间的关联关系。　　（四）董事会报告　　其主要内容有：公司报告期内的经营情况，主要控股公司及参股公司的经营情况及业绩，主要供应商和客户情况，经营中的问题与困难及解决方案，盈利预测与利润实现数差异的原因，公司的对外投资情况，公司的财务状况和经营成果以及新年度的经营计划，本次利润分配预案等。投资者能够从中获得有关公司的大量信息。　　（五）监事会报告　　从这里投资者可以看到监事会是否履行了各项职权和义务，是否充分行使了对公司董事及高级管理人员的监督职能，是否维护了股东的合法权益等信息。　　（六）重要事项　　这是十分重要的信息，包括：公司重大诉讼、仲裁事项；报告期内收购及出售资产、吸收合并事项；重大关联交易事项；公司重大合同及其履行情况；受中国证监会稽查、行政处罚、通报批评，证券交易所公开谴责的情形。　　（七）财务报告　　财务报告主要是《资产负债表》、《利润及利润分配表》、《现金流量表》、《所有者权益变动表》以及会计报表附注。它提供给投资者的是公司一个会计年度的财务数据以及对重要数据的说明和计算依据等。