双争

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双争即争当优秀共产党员和争创先进党支部;“双评”即民主评议党员和民主评议党支部。"双五工程"的具体含义:重点扶持5家高新技术骨干企业,重点培育5家高新技术苗子企业.双创指“创建先进基层党组织、创建学习型社会”

争当先进党组织、争当先进党员。

双争是争创先进党支部、争当优秀共产党员。通过开展“双争”活动，在全省选树一批叫得响、过得硬、推得开的先进党支部和优秀共产党员，坚持一日一支部、一日一党员、一日一刊播，把先进党支部建设的经验做法发扬光大，让优秀共产党员的先进事迹广为人知。用先进典型引领社会风尚，带动形成见贤思齐、争当先进、争做优秀的浓厚氛围，着力打造运用正面典型开展学习教育的安徽品牌，努力让每个党支部都成为坚强战斗堡垒。 双争是争创先进党支部、争当优秀共产党员。通过开展“双争”活动，在全省选树一批叫得响、过得硬、推得开的先进党支部和优秀共产党员，坚持一日一支部、一日一党员、一日一刊播，把先进党支部建设的经验做法发扬光大，让优秀共产党员的先进事迹广为人知。用先进典型引领社会风尚，带动形成见贤思齐、争当先进、争做优秀的浓厚氛围，着力打造运用正面典型开展学习教育的安徽品牌，努力让每个党支部都成为坚强战斗堡垒，让每名共产党员都成为先锋模范。

双争双创”活动的基本涵义是：争创人才开发先进单位，创造一流人才环境；争当优秀人才，创造一流业绩。

　　“双争双创”活动的基本涵义是：争创人才开发先进单位，创造一流人才环境；争当优秀人才，创造一流业绩。　　人才开发示范单位标准：一是组织领导好。把人才工作摆上重要位置，有人才工作规（计）划和完善的人才工作政策措施；人才开发的力度大；领导班子特别是“一把手”关心、支持人才创新创业，各类人才对单位环境满意度较高。二是人才投入好。党和政府关于人才投入的政策规定得到落实，人才培养、激励等经费投入与人才开发工作任务相适应，并逐年增长。三是体制机制好。创新人才管理体制和人才工作运行机制，培养、吸引、留住人才有措施，人才政策具有创造性和先进性。四是人才队伍建设好。创建学习型组织，加强人才能力建设。人才总量不断扩大，素质不断提高，人才结构不断优化，人才作用得到充分发挥。五是发展业绩好。事业规模不断扩大，效益不断提升，为社会服务的质量和水平不断提高，物质文明、政治文明和精神文明建设取得显著成效。　　优秀人才示范岗标准：一是思想品德好。遵纪守法，讲诚信，工作积极进取，恪守职业道德。二是业务技能好。具备丰富的工作实践经验或娴熟的业务操作技能，富有创新意识，具有创新能力。能够正确把握本专业、本学科业务发展方向，积极推进业务创新和发展。三是工作业绩好。推行现代管理观念和管理模式，致力科技创新和科研成果转化，推广先进的操作方法，经济和社会效益显著，名列本地、本行业前茅。四是示范带头作用好。发挥示范带头作用，积极发现和培养新生力量，致力于建设人才梯队。

你问的是一创双争三促进具体内容是什么吗？这个具体内容如下：“一创”即创建“五好”机关党组织；“双争”即机关党员争做先锋岗位能手，争做群众贴心人；“三促进”即促进党建工作与全县“六大攻坚”“七项惠民工程”等重点工作深度融合，促进机关党建与业务深度融合，促进党建引领项目建设、乡村振兴、社会治理和人居环境整治工作深入开展。

根据百度知道查询一创双争三提升是：1、一创，即创建五好机关党组织。2、双争，即机关党员争做先锋岗位能手，争做群众贴心人。3、三提升，提升党建工作与全县“六大攻坚”“七项惠民工程”等重点工作深度融合；提升机关党建与业务深度融合；提升党建引领项目建设、乡村振兴、社会治理和人居环境整治工作深入开展。

“双争双评”工作是党建工作的一项重要内容，融党员教育、管理、监督为一体，是增强基层党组织战斗力的重要工作载体。“争创先进党组织、争做优秀共产党员，民主评议党支部、民主评议党员”为主要内容的“双争双评”工作。

双争有我意思是：我是文明市民、要为城市争光,我是燕赵儿女、要为河北争气。拓展资料：由省文明办主办，旨在进一步推动“双争”活动不断走深走实，引领全省广大干部群众争做社会主义核心价值观践行者、文明风尚维护者、美好生活创造者。全省各级道德模范和“中国好人”“河北好人”“文明市民”“新时代好少年”代表及社会各界人士齐聚一堂，共同见证本次“河北好人”揭晓。上榜的“河北好人”中，有把贫困村变成“网红村”的“扶贫兄弟”；有16年拾捡20万个废弃水瓶，帮助200余人的“爱心奶奶”；有跪地施救昏迷游客的退休医生；有拾得10万元交给警方的环卫工人；有30年如一日照顾患病亲人的大孝农妇……网友盛赞：这些身边好人积极传播真善美、传递正能量，他们的事迹可学可亲可感，他们是践行社会主义核心价值观的典范。活动现场，通过“中国好人”“河北好人”“道德模范”代表亲身讲述、播放事迹短片、文艺表演等形式再现人物事迹，让观众感受道德模范与身边好人的崇高精神和伟大品格。活动中，秦皇岛市道德领域先进典型代表和社会各界知名人士共同发出“双争”倡议。省文明办和秦皇岛市海港区、邯郸市武安市有关负责同志交接了“时代新人·河北好人”主题旗帜。2023年6月时代新人·河北好人发布暨道德模范与身边好人现场交流活动将在武安市举行。通过实施“塑魂育德、看齐争先，志愿关爱、守法诚信、创建提升”五大专项行动，厚植全区精神文明建设基础，持续营造向上向善社会氛围，不断提高城市宜居宜业水平，以竞秀之光为河北添彩。

针对基层连队双争活动的建议意见：一、活动目标通过争创活动，在全局迅速掀起新一轮学习热潮，全面激发全局党员干部的学习兴趣，加强党性修养，坚定理想信念，提升精神境界，完善知识结构，增强综合素质，推进部门党员干部努力用科学的理论方法思考问题，指导实践，推动工作，促进发展。二、活动内容1、开展读书活动。班子成员重点研读“参考书”。局党员领导干部要认真学习《市直机关XX年理论学习要点》中推荐的参考书目，吃透精神特别要深刻领会胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神，并以此来武装头脑，指导实践。党员重点学习“两本书”。即《致加西亚的信》和《没有任何借口－企业、政府机关员工精神读本》两本书，以此来激励自己勤奋、执著、敬业、奉献，用心用力工作，提高执行力和落实力。2、开设“机关讲坛”。局将开设“机关讲坛”，通过举办报告会、座谈会、专题讲座以及邀请知名专家、学者授课等形式，丰富党员干部知识，提高党员干部素质。3、鼓励职工自学。严格按照新委办发[XXJ34号文件《市委办公室、市政府办公室关于转发《关于鼓励我市在职干部和专业人才参加学历教育的若干规定>的通知》精神，鼓励全局人员参加各类资质考试、专业培训和自学活动，按规定报销费用，提供学习时间。4、组织征文比赛。在建党周年前夕，围绕“立足本职、服务发展”主题，组织全局党员干部开展一次有奖征文活动，不断丰富“双争＂活动内涵。三、活动措施1、成立组织，加强领导。为保证活动扎实有序推进，局将成立领导小组，建立由局主要领导负主责、分管领导负全责、职能科室具体负责的组织机构，为活动扎实有效开展提供组织保证。2、健全制度，有序实施。进一步建立健全中心组学习制度、“三会一课”制度、周五定期学习制度、学习交流制度、点名通报制度等，将学习内容、学习方式等以制度的形式固化下来，确保“双争”活动的有力有序开展。3、定期调度，强化监督。活动中，局将成立督查小组，加强对活动开展情况的日常监督检查，对活动开展不力的支部和党员干部将给予通报批评，并取消年终评先资格。4、构建平台，促进开展。局将设立专门“阅览室”和党员活动“俱乐部”，积极筹措资金，添置必要的音像设备和图书资料，配齐更新电教设备，通过多种形式、利用多种资源创造学习条件，提高学习效率，促进活动开展。5、搞好结合，保证效果。坚持“三个结合”，即把学习与思考相结合、与研究相结合、与应用相结合，努力做到在思考中激发学习热情，在研究中深化学习共识，在应用中彰显学习效果，通过“三个结合”不断拓宽“双争”活动领域，全面提高全员综合素质。扩展资料：坚持会前必要的沟通，充分听取党外副主席的意见，倡导开放思想，畅所欲言，在决策、组织和实施前形成共识。对于政协日常的重要工作，要主动及时提请主席办公室会议充分审议讨论，充分发挥副主席在党外的作用。与委员会成员保持密切联系。我们应该建立一个体系之间的联系党员和各界成员，了解他们的思想、工作和生活，关注他们反映的社会条件，处理他们的意见和建议认真、及时，并积极支持他们参与审议和管理国家事务。与党组领导保持定期联系。建立党员分工制度，联系党组织和各界人士，同非党员搞好朋友关系，相互劝导，在政治上、思想上相互帮助，增进共识。营造民主和谐的氛围。尊重和保障政协委员的民主民主权利，充分推进政协委员在各种会议上的民主民主权利，允许委员自由发表意见，为委员参政议政创造有利条件。尊重和支持担任政协领导职务的党外人士，让他们在工作中愉快发挥所长，带着职责、责任心、权威性开展工作。加强组织协调。有关专门委员会的年度研究主题和调查和检查活动由国务院办公厅组织的，党组组应当仔细地研究这些例句，加强协调，以避免重复的研究主题和研究网站的浓度。充分发挥政协委员的优势，加强同各政党、各组织和政协市县的合作，使调查研究工作体现政协的整体效果和特色。

针对基层连队双争活动的建议意见：一、活动目标通过争创活动，在全局迅速掀起新一轮学习热潮，全面激发全局党员干部的学习兴趣，加强党性修养，坚定理想信念，提升精神境界，完善知识结构，增强综合素质，推进部门党员干部努力用科学的理论方法思考问题，指导实践，推动工作，促进发展。二、活动内容1、开展读书活动。班子成员重点研读“参考书”。局党员领导干部要认真学习《市直机关XX年理论学习要点》中推荐的参考书目，吃透精神特别要深刻领会胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神，并以此来武装头脑，指导实践。党员重点学习“两本书”。即《致加西亚的信》和《没有任何借口－企业、政府机关员工精神读本》两本书，以此来激励自己勤奋、执著、敬业、奉献，用心用力工作，提高执行力和落实力。2、开设“机关讲坛”。局将开设“机关讲坛”，通过举办报告会、座谈会、专题讲座以及邀请知名专家、学者授课等形式，丰富党员干部知识，提高党员干部素质。3、鼓励职工自学。严格按照新委办发[XXJ34号文件《市委办公室、市政府办公室关于转发《关于鼓励我市在职干部和专业人才参加学历教育的若干规定>的通知》精神，鼓励全局人员参加各类资质考试、专业培训和自学活动，按规定报销费用，提供学习时间。4、组织征文比赛。在建党周年前夕，围绕“立足本职、服务发展”主题，组织全局党员干部开展一次有奖征文活动，不断丰富“双争＂活动内涵。三、活动措施1、成立组织，加强领导。为保证活动扎实有序推进，局将成立领导小组，建立由局主要领导负主责、分管领导负全责、职能科室具体负责的组织机构，为活动扎实有效开展提供组织保证。2、健全制度，有序实施。进一步建立健全中心组学习制度、“三会一课”制度、周五定期学习制度、学习交流制度、点名通报制度等，将学习内容、学习方式等以制度的形式固化下来，确保“双争”活动的有力有序开展。3、定期调度，强化监督。活动中，局将成立督查小组，加强对活动开展情况的日常监督检查，对活动开展不力的支部和党员干部将给予通报批评，并取消年终评先资格。4、构建平台，促进开展。局将设立专门“阅览室”和党员活动“俱乐部”，积极筹措资金，添置必要的音像设备和图书资料，配齐更新电教设备，通过多种形式、利用多种资源创造学习条件，提高学习效率，促进活动开展。5、搞好结合，保证效果。坚持“三个结合”，即把学习与思考相结合、与研究相结合、与应用相结合，努力做到在思考中激发学习热情，在研究中深化学习共识，在应用中彰显学习效果，通过“三个结合”不断拓宽“双争”活动领域，全面提高全员综合素质。扩展资料：坚持会前必要的沟通，充分听取党外副主席的意见，倡导开放思想，畅所欲言，在决策、组织和实施前形成共识。对于政协日常的重要工作，要主动及时提请主席办公室会议充分审议讨论，充分发挥副主席在党外的作用。与委员会成员保持密切联系。我们应该建立一个体系之间的联系党员和各界成员，了解他们的思想、工作和生活，关注他们反映的社会条件，处理他们的意见和建议认真、及时，并积极支持他们参与审议和管理国家事务。与党组领导保持定期联系。建立党员分工制度，联系党组织和各界人士，同非党员搞好朋友关系，相互劝导，在政治上、思想上相互帮助，增进共识。营造民主和谐的氛围。尊重和保障政协委员的民主民主权利，充分推进政协委员在各种会议上的民主民主权利，允许委员自由发表意见，为委员参政议政创造有利条件。尊重和支持担任政协领导职务的党外人士，让他们在工作中愉快发挥所长，带着职责、责任心、权威性开展工作。加强组织协调。有关专门委员会的年度研究主题和调查和检查活动由国务院办公厅组织的，党组组应当仔细地研究这些例句，加强协调，以避免重复的研究主题和研究网站的浓度。充分发挥政协委员的优势，加强同各政党、各组织和政协市县的合作，使调查研究工作体现政协的整体效果和特色。

根据表格需要填写。2022年度党员开展双争双促活动问题清单和整改措施表根据表格需要填写，党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。