从市场份额增长、销售业绩提升和客户增长与留存等维度分析。1、市场份额增长:评估奖金的维度之一是通过物业市场份额的增长来衡量。这可以包括吸引新客户、扩大现有客户的业务规模、增加新项目或合同等方面。可以设定奖金目标为在特定时间内实现市场份额的增长幅度。2、销售业绩提升:另一个重要的维度是销售业绩的提升。这包括物业销售额、签订新租约或销售合同的数量和价值,以及客户满意度等。通过设定销售业绩目标并结合奖金激励,可以促使销售团队积极开拓市场并取得优异成绩。3、客户增长与留存:物业行业也注重客户的增长和留存。可以考虑设定奖金目标来衡量新客户的增长率、现有客户的续约率或满意度、客户投诉率等指标。这有助于鼓励团队积极争取新客户,并提供出色的客户服务以达到客户保持和续约的目标。