乡镇纪委

　　一、严守纪律规矩。广大党员干部要严格落实中央八项规定精神和省委、市委、县委有关要求，不折不扣执行各项纪律规定，切实做到令行禁止。严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动；严禁违规用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动；严禁用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼；严禁用公款接待走亲访友、外出旅游等非公务活动；严禁公车私用或“私车公养”；严禁违规收受礼品、礼金、消费卡等；严禁违规出入私人会所；严禁违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财；严禁违规参加老乡会、校友会、战友会；严禁违规参与“酒局”“牌局”；严禁以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物。　　二、强化责任落实。各班子成员要认真履行“一岗双责”，切实抓好分管部门、分管领域中央八项规定精神的落实，强化日常管理监督，早打招呼、早提醒、早纠正，严防“四风”反弹。各党组织负责人要求切实负起全面从严治党的主体责任，把元旦、春节期间落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作作为一项政治任务抓紧抓好，层层传导压力，逐级落实责任，把纪律挺起来、规矩严起来。要组织好广大党员干部利用节假日业余时间认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，确保每位党员对两部党内新规应知会知内容牢记于心，下步将组织广大党员干部进行闭卷测试。　　三、加强监督检查。乡镇纪委要切实履行监督责任，紧盯年节假期，针对工作日、值班日饮酒等问题开展大检查，密切关注“四风”新形式、新动向，持续开展正风肃纪和“廉节清风”专项行动，确保节日期间风清气正。

作为分管的内容，纪委书记有哪些廉政风险点也不知道吗？可笑！

1、健全机构，增强换届工作指导。成立了由党政负责人任组长，各包片领导、包村干部及站所负责人为成员的镇村换届工作领导小组。制定出换届工作日程安排表，细化各阶段工作内容及要求，责任落实到人，确保换届工作有序开展。2、加大宣传，营造依法选举氛围。将推动法治政府建设与换届宣传工作相结合，通过组织镇级引领工作队开展座谈会及入户走访的宣传方式，广泛向群众宣传讲解换届工作，让广大群众了解换届选举的有关法规政策、选举工作原则、方法步骤、候选人条件等，充分调动群众参选的积极性和主动性。同时，在宣传过程中将法治观念贯穿始终，深入宣传“两委”换届纪律要求，营造风清气正的换届氛围，真正把能力素质强、群众威望高、能够带头致富的人推选到村“两委”班子中。3、调查摸底，掌握群众思想动态。镇党委、政府将调查摸底情况作为确定考察对象的重要参考依据，组织换届前期调查摸底工作小组，通过走访群众、召开座谈会等方式，细致了解干部群众对换届的看法、反映及思想动态，对各村存在的突出问题、村级班子运行情况、村干部的心态和村级后备干部培养情况等进行全面摸底。通过摸排调研，结合实际情况分别对症下药，使村级班子换届更具针对性和可操作性。4、前期培训，确保选举规范进行。该镇将换届指导培训工作作为提升干部队伍的重要手段，通过集中开展换届业务培训，把村民组织法、换届工作的相关程序和法规、上级党委关于做好换届工作的相关要求等作为培训的重点培训内容。各村通过印发相关资料、引导干部自主学习等方式进行相关的业务学习。通过业务学习培训，使参与换届工作的相关人员详细掌握换届的相应程序、法规和有关制度，为换届工作的顺利进行打下坚实的业务基础。5、离任审计，实现财务公开透明。超前安排部署离任审计工作，将离任审计作为加大农村党风廉政建设和村基层干部监督管理的重要推手，任期内的村务公开情况和村集体财产进行严格检查、登记和审计，增加村集体财产的透明度，避免部分村干部在换届前突击花钱、吞占集体财产的现象，确保集体财产和群众利益不受损失。

法律分析：镇纪委的主要职责：1、维护党的章程和其他党内法规、国家法律、法规；协助镇党委政府抓好党风廉政建设，探讨研究党风廉政建设方面存在的问题并提出意见建议；监督检查对党的路线、方针、政策、决议和政策的决定、命令的贯彻执行情况。2、负责检查和处理管辖区内党的组织、党员违反党的章程和其他党内法规的案件，国家行政机关、事业单位的工作人员违反国家政策、法律、法规的案件。3、受理党员的申诉和群众对党员的检举控告，国家行政机关、事业单位工作人员不服行政处分的申诉和对监察对象的单位、个人违法违纪行为的检举、控告。4、对党员、国家干部进行党性、党风、党纪、政纪教育。5、经常了解并向党委、政府和上级纪检监察机关反映党员、国家干部遵纪守法、勤政廉政情况。6、承办上级纪检监察机关和镇党委政府办交的其他工作。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第二十九条 党组织在纪律审查中发现党员有其他违法行为，影响党的形象，损害党、国家和人民利益的，应当视情节轻重给予党纪处分。对有丧失党员条件，严重败坏党的形象行为的，应当给予开除党籍处分。党员依法受到政务处分、行政处罚，应当追究党纪责任的，党组织可以根据生效的政务处分、行政处罚决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照规定给予党纪处分或者组织处理。党员违反国家法律法规，违反企事业单位或者其他社会组织的规章制度受到其他纪律处分，应当追究党纪责任的，党组织在对有关方面认定的事实、性质和情节进行核实后，依照规定给予党纪处分或者组织处理。党组织作出党纪处分或者组织处理决定后，司法机关、行政机关等依法改变原生效判决、裁定、决定等，对原党纪处分或者组织处理决定产生影响的，党组织应当根据改变后的生效判决、裁定、决定等重新作出相应处理。

法律分析：镇纪委的主要职责：1、维护党的章程和其他党内法规、国家法律、法规；协助镇党委政府抓好党风廉政建设，探讨研究党风廉政建设方面存在的问题并提出意见建议；监督检查对党的路线、方针、政策、决议和政策的决定、命令的贯彻执行情况。2、负责检查和处理管辖区内党的组织、党员违反党的章程和其他党内法规的案件，国家行政机关、事业单位的工作人员违反国家政策、法律、法规的案件。3、受理党员的申诉和群众对党员的检举控告，国家行政机关、事业单位工作人员不服行政处分的申诉和对监察对象的单位、个人违法违纪行为的检举、控告。4、对党员、国家干部进行党性、党风、党纪、政纪教育。5、经常了解并向党委、政府和上级纪检监察机关反映党员、国家干部遵纪守法、勤政廉政情况。6、承办上级纪检监察机关和镇党委政府办交的其他工作。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第二十九条 党组织在纪律审查中发现党员有其他违法行为，影响党的形象，损害党、国家和人民利益的，应当视情节轻重给予党纪处分。对有丧失党员条件，严重败坏党的形象行为的，应当给予开除党籍处分。党员依法受到政务处分、行政处罚，应当追究党纪责任的，党组织可以根据生效的政务处分、行政处罚决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照规定给予党纪处分或者组织处理。党员违反国家法律法规，违反企事业单位或者其他社会组织的规章制度受到其他纪律处分，应当追究党纪责任的，党组织在对有关方面认定的事实、性质和情节进行核实后，依照规定给予党纪处分或者组织处理。党组织作出党纪处分或者组织处理决定后，司法机关、行政机关等依法改变原生效判决、裁定、决定等，对原党纪处分或者组织处理决定产生影响的，党组织应当根据改变后的生效判决、裁定、决定等重新作出相应处理。

根据查询四川人大网显示。1、政治素质过硬，具有较高的政治理论水平和组织领导能力，能够全面贯彻执行党的路线方针政策和决策部署。2、具备丰富的工作经验和较高的领导艺术，善于发现，分析，解决问题，具有较强的组织协调能力和团队协作精神。3、具备较高的政治素质和道德品质，坚持原则，秉公执纪，清正廉洁，在干部群众中有较高的威信。4、具备较高的文化素养和专业知识，熟悉纪检监察工作业务，具有较高的文字水平和组织能力，能够撰写较高水平的调研报告和工作经验材料。5、具备较高的工作热情和责任感，勤奋努力，扎实工作，能够全身心地投入纪检监察工作。

（一）落实主体责任。乡镇纪委要按照市委和区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》要求，通过压力传导、责任承接、监督检查、考核评议和责任追究，指导、协助、督促乡镇党委理清职责边界，准确定位职能职责，自觉加强对党风廉政建设主体责任的认识和落实，加强对管理范围内工作及干部的监督管理。乡镇党委要积极支持乡镇纪委“三转”，履行监督职能，以党风廉政建设主体责任的落实，保障乡镇纪委充分履职。（二）调整充实力量。按照“下级纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主”的要求，加强对乡镇纪委书记和副书记选拔任用的审核把关，在市纪委的指导下适时制定出台《乡镇纪委书记副书记提名考察办法》。将具备相关工作经历或专业背景、政治过硬、公正廉洁、责任性强、了解农村社情民意、善于做群众工作的优秀党员干部调整充实到纪检队伍中来。在全区33个乡镇均配备专职纪委副书记，在规模较大的乡镇设立专门的监察室，配备1名以上专职纪检监察干部。完善乡镇纪委书记、副书记异地任职和轮岗交流制度，乡镇纪委书记原则上应干满一届，任职满10年的必须交流，任职5年以上的有计划地交流，增强乡镇纪检干部队伍活力。（三）准确职能定位。按照“三转”工作要求，进一步清理乡镇纪检组织参与的议事协调机构，清理乡镇纪检干部特别是领导干部分管、参与的事务，突出纪检监察主业。主要职责定位如下：协助乡镇党委研究制定本地党风廉政建设工作规划；督促农村基层党组织和党员干部严格执行党的各项纪律；监督检查党的路线方针政策在弄清基层的执行情况；组织协调开展党风廉政宣传教育；对党员干部行使权利和廉洁自律情况进行监督；强化对同级党委班子成员的监督；坚决反对和纠正“四风”问题；受理信访及调查处理违纪违法案件；受理党员的控告和申诉；指导辖区纪检组织的工作和村务监督机构的工作等。（四）规范业务办理。健全工作流程，规范业务办理，确保监督执纪问责工作规范有序、高效运转。建立主动汇报抓部署、组织协调抓分工、跟踪督办抓指导、细化考核抓推动的业务工作流程，协助党委落实主体责任。建立项目确定、人员组织、标准程序、问题处置、情况通报的业务工作流程，强化对党的纪律、作风效能、项目资金的监督检查。建立举报受理、调查取证、集体研判、线索上报、立案调查、移送审理、办结反馈、立卷归档的业务工作流程，强化对违纪违法行为的调查处理。同时，通过制定乡镇基层站所行风评议制度、农村基层干部廉政谈话制度、农村基层干部信访约谈制度、农村基层干部评先评优纪律审查制度、村（社区）级纪检员或村务监督员履职监督考核办法等，不断提高乡镇纪检组织业务办理能力和水平。（五）强化内部管理。乡镇纪委书记和副书记不得分管或兼职与纪检业务无关的其他工作，把所有精力放在纪检工作上来。乡镇纪委书记担任乡镇党风廉政建设和反腐败工作组织协调领导小组组长，参与乡镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金使用等重要事项决定前的酝酿协商，兼任监察室主任的乡镇纪委副书记可列席乡镇长办公会议，乡镇纪委委员应参加党委组织的干部民主推荐会议。同时，建立完善《乡镇纪委工作议事制度》《乡镇纪委情况通报制度》《乡镇纪委委员分工包片制度》《乡镇纪委委员年度述职制度》等，不断提高乡镇纪检组织内部管理水平。（六）完善考核机制。对乡镇纪委书记年度履职情况进行单列考核，对工作考核连续三年为优秀的乡镇纪委书记优先提拔使用。对工作不作为、乱作为、尸位素餐、碌碌无为的干部，该撤换的撤换、该调整的调整；对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的坚决问责。强化对乡镇纪委副书记、纪委委员的考核管理，建立乡镇纪委负责人备用人选库及相应的管理制度，对能力突出、业绩优良、素质过硬的干部，作为纪委书记或副书记的优先提名考察人员，提高乡镇纪委副书记和纪委委员的政治待遇。（七）强化后勤保障。按照标准化要求，保障乡镇纪委工作需要的办公场所、办公办案设备、基本交通保障，将乡镇纪委所需办案经费纳入区县级财政专项单列预算，集中拨付到乡镇，乡镇纪委实报实销，区县纪委监督使用。乡镇纪委的办公业务费预算可参照区级纪检监察机关标准执行。建立健全资产使用管理制度和经费使用管理制度，保证乡镇纪检干部特别是纪委委员享受规定的纪检监察津贴。根据财力状况，对村务监督委员会成员予以适当补助，不断强化乡镇纪委履职的后勤保障。（八）严格教育管理。按照分级分类和全员培训原则，通过选派调训一批、集中培训一批、挂职锻炼一批、办案锻炼一批、自学提高一批等方式，统筹实施乡镇纪检干部培训，全面提升乡镇纪检干部的政策水平和执纪能力。完善乡镇纪检干部廉政约谈、重大事项报告、纪律作风监督、述责述廉等管理机制，督促乡镇纪检干部自觉践行“五严守五禁止”要求和“六不准”规定，努力做到忠诚、干净、担当，切实防止“灯下黑”。严格落实“一案双查”和“责任倒查”，对失职渎职的乡镇纪检监察干部，严格责任追究，督促乡镇纪检监察干部敢于担当、有所作为。

没有。根据查询《中华人民共和国村民委员会组织法》显示，村委会实行自治财务、人事自治管理模式，乡镇纪委书记无权管辖村委会出账。纪委书记的职责是主持纪委全面工作，协助党委做好党风廉政建设和反腐败工作。

（一）提高思想认识，厘清责任脉络。乡镇处在农村工作的第一线，直接面对广大人民群众和农村党员干部，与群众离得最近，接触最多，乡镇纪委作为最基层的纪检监察机构，是各级纪检监察组织的基础，也是加强党风廉政建设和反腐败工作的前沿阵地，在承担着执纪监督问责的同时还担负着兴一方经济、保一方稳定的重任。只有进一步提高思想认识，才能履行好监督责任。要深入学习省纪委《关于落实党风廉政建设监督责任的规定》和我州实施办法，把思想和行动统一到党要管党、从严治党的部署要求上来，牢固树立“抓好监督是本职，抓不好监督是失职”的理念，切实增强履行监督责任的责任感、使命感。乡镇纪委只有厘清自己的主责脉络，弄清自己的权力和责任界线，才能更精准地发挥好监督责任。乡镇纪委要在进一步学习上级纪委“三转”有关精神实质的基础上，聚焦主业主责，制定出台监督责任清单，对自己所负责组织协调工作的范围、内容、方式、程序等进行规定，把不该管的工作交还主责部门，把纪检监察工作重心集中到抓纪律、抓作风、抓办案上，避免实际工作中大包大揽，突出种好自己的“责任田”，更好地履行党章和行政监察法赋予纪检监察机关的职责。（二）创新方式方法，健全体制机制。在履职过程中，要善于结合实际积极探索创新，在提高执行力的基础上，不断建立健全和完善各类监督工作的体制机制。要进一步强化党内监督，认真落实廉政提醒谈话制度、约谈制度和述廉述责制度，乡镇纪委书记对同级领导班子成员进行廉政提醒；对直属办中心、站所、村（社区）“三委”负责人进行廉政提醒谈话和约谈；基层单位主要负责人在乡镇党代会上述廉述责并接受民主测评和质询。完善廉政风险防控、权责清单、公示公开等制度。全面实行基层干部任前廉谈廉考、廉政承诺、个人有关事项报告制度。探索在乡镇代管中心设立农村财务管理和内审机构，坚持基层审计工作常态化，在乡镇内审的基础上，有计划组织对村委会（社区）进行审计。探索组建巡查机构，围绕党委、政府重大决策部署和重点工作任务落实，紧盯纪律作风问题，开展专项纪律检查，并严肃责任追究。积极为乡镇纪委委员和村务监督委员搭建履职平台，每名纪委委员负责联系1—2个单位和村（社区）的反腐倡廉工作，配合纪委开展反腐倡廉建设专项工作的安排部署和监督检查，并以书面形式向纪委提交工作意见建议；注重收集村务监督委员在监督“第一线”掌握的问题线索和反映的意见建议。（三）整合监督力量，严格纪律审查。善于组织和利用好基层有限的监督力量，形成办案合力，是纪检监察机关树立威信和落实好监督责任的有效方式。要把信访受理办理和立办案件作为履职重点，坚持有案必查，有腐必惩，敢于亮剑。综合运用监督执纪“四种形态”，加大纪律审查力度，始终保持基层惩治腐败的高压态势，在坚决查处领导干部违纪违法案件的同时，又注重解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。深化“六个严禁”、基层“四风”和群众身边腐败问题专项整治，对发现的问题线索深挖细查、严查快处。深化“为官不为”“不作为、乱作为”专项整治，严肃整治基层惰政怠政、不作为、乱作为问题。整合监督资源，充分发挥乡镇纪委委员、人大代表、内审、村务监督会等监督力量的作用，强化纪委同乡镇财政所、双代管中心、农经站等部门之间的协调配合。认真研究农村基层党员干部违纪违法案件发生的特点和规律，探索查办案件的有效办法和途径，紧盯案件易发多发的重点领域、关键环节进行有效监控。重点严肃查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物和处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题；集体“三资”管理、土地征用、移民搬迁、“两烟”生产、水电和矿产资源开发、惠农政策落实，以及脱贫攻艰、救灾救助、社会保障等领域强占掠夺、贪污挪用、虚报冒领、截留私分、优亲厚友等严重问题；在办理涉及群众事务时作风粗暴、吃拿卡要甚至欺压群众，基层行政执法单位以权谋私、执法不公，以及基层党员干部公款旅游、公款送礼、大吃大喝、挥霍浪费、利用婚丧喜庆借机敛财和赌博、拉票贿选等违纪问题。畅通“五级联动”群众诉求渠道，完善受理群众信访工作机制，按照“五类标准”分类管理处置问题线索。实行领导干部包案制，积极探索“村案乡办”“乡镇交叉审查”等工作机制，采取协同办案、片区联合办案等不同形式，集中优势统筹使用乡镇纪委办案力量，不断加大纪律审查工作力度。认真解决农民群众来信来访问题，对做到件件有着落、事事有回音，把问题解决在农村基层，切实维护改革发展稳定的大局。（四）转变工作作风，强化队伍建设。打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，是乡镇纪委履行好监督责任的基础保障。要进一步强化纪检干部、纪委委员、村务监督委员的思想建设和能力建设，采取个人自学、集中学习、专题培训、工作交流、学习考察、以案代训等形式，“请进来”与“走出去”相结合，强化学习培训。培训工作要突出重点和有针对性，重点培训“两个责任”、廉洁自律、执法监察、纪律审查、问责纠风、监督检查、作风建设、公示公开、农村党风廉政建设等方面的业务知识和配套制度；组织纪委委员和村务监督委员经常性地开展调研督查工作，及时掌握基层在党风廉政建设过程中遇到的困难。通过开展培训和调研，不断提高纪检干部的综合业务能力和水平，进一步增强角色意识和责任感，为更好地全面履行监督执纪问责职责打下坚实的基础。要强化纪检干部的日常监督管理，健全内部监督制约机制，防止“灯下黑”，做到既敢于监督、善于监督、又自觉接受监督。要认真落实和实践执纪监督问责“四种形态”，激发工作积极性、主动性和创造性，从源头、从根本上去不断完善规章制度和监督机制，不断强化监督职能。把作风督查作为履行监督责任的切入点，加强对中央八项规定精神落实情况的监督检查，坚决防止“四风”问题反弹回潮，并延伸抓好党员干部思想作风、工作作风、文风会风建设，强化党员干部日常监督特别是“八小时以外”的监督，建立明察暗访常态化制度，对存在的突出问题加大问责处理、通报曝光、整改督查力度。

一、严于律己，切实维护好纪委书记的良好形象纪委书记是一个很神圣的岗位，肩负的使命光荣、责任重大，要求更为严格，党员群众关注度更高，需要我们从严要求、自我约束，维护好纪委书记的良好形象。一是要勤于学习，做到执纪首先知纪。纪委书记必须比普通党员干部更加熟悉党章，更加知晓党纪，才能完成好党章赋予的使命。作为乡镇纪委书记，要勤于学习，学习党章，坚定理想信念，增强使命感；学习党纪，提高执纪监督水平，增强紧迫感。二是要廉洁从政，做到打铁自身更硬。作为纪委书记，必须对照党章党纪要求，对照作风建设的最新规定，廉洁从政，率先垂范，要求其他党员干部做到的，自己必须先做到，自己必须做到更好，以实际行动引导党员干部行为，以实际行动树立纪委书记执纪监督权威。三是要接受监督，做到让组织放心。担任纪委书记，是组织对个人的充分信任。作为纪委书记，既要监督他人，也要主动接受监督，不以组织的信任放任自己，不以纪检干部身份为特权，主动接受组织的监督管理，主动接受班子的监督批评，主动接受群众的监督评议，做到让组织放心、让人民群众满意。二、勇于担当，切实履行好纪委的监督责任纪委监督责任，是十八大以来中央对各级纪委职责的进一步明确。作为纪委书记，必须担负起落实纪委监督责任的第一责任。在乡镇基层，纪委书记执纪监督问责，极易得罪人少数人，因此，纪委书记必须要有担当精神，以对党忠诚、对人民负责的态度，勇于履职尽责，推动纪委监督责任的落实。一是要抓教育，筑牢防线。思想防线是党员干部保持优良作风和预防腐败的第一道关口。作为乡镇纪委书记，必须牢牢把握基层党员干部队伍在年龄、学历和工作环境等方面的特征，有针对性的开展党风廉政建设宣传教育，筑牢基层党员干部防腐拒变的思想防线。要结合党的群众路线教育实践活动的开展，运用好先进典型引导和反面案例警示等教育方法，抓好基层党员干部的党章党纪教育，提高基层党风廉政建设宣传教育的效果。二是要抓监督，防微杜渐。反腐如治病，发现越早，治疗越早，效果就越好，许多党员干部走上违法违纪道路，多数是从小错、小节开始的。作为乡镇纪委书记，必须从关心爱护干部的立场出发，善于抓早抓小，对党员干部的苗头性、倾向性问题，及时提醒，扯扯袖子、敲敲警钟，防止小错铸成大错。三是要抓管理，建章立制。作为乡镇纪委书记，要善于分析把握基层党风廉政建设面临的新情况、新问题，特别是基层党员干部身上发生的违法违纪行为和不良倾向，及时查找干部教育监督管理上的漏洞，从制度建设上着手，及时健全完善基层相关管理制度，加强干部队伍管理，从源头上堵塞漏洞。四是要抓查处，惩治腐败。基层党员干部腐败，就是人民群众的敌人。作为乡镇纪委书记，必须以零容忍的态度坚决查处惩治腐败，坚持有腐必反、有贪必肃。特别是要查处基层党员干部利用职权在征地、拆迁和工程发包等工作中损害国家和集体利益、谋取个人私利的行为。五是要抓维权，保护干部。抓基层党风廉政建设，目的还是为了加强基层干部队伍建设，保证农村各项事业健康发展。当前，基层党员干部队伍普遍存在政治前途狭窄、经济待遇低、保障政策不配套等问题，但承担了农村改革发展稳定的繁重工作任务，特别是在城市建设、园区建设的地区，基层干部承担了大量的征地、拆迁等协调重任，导致出现基层干部工作积极性不高，甚至队伍建设后继无人等问题。作为乡镇纪委书记，必须站在基层党委政府的工作大局，在维护法纪严肃性、保证有腐必反的前提下，要大张旗鼓、旗帜鲜明的支持广大基层干部干事创业，引导好基层干部依法依纪办事，保护好基层干部贡献付出的合法权益，维护好基层党员干部干事创业的积极性。既要严格管理、严格要求基层干部，也要有宽容失败、区分过失的眼光看待基层干部；既要改进作风，严格财经纪律，同时也要适当考虑基层干部待遇，激发基层党员干部工作激情。

忙。乡镇纪委书记是乡镇主要领导成员，行政级别为副科级，其主要职责包括掌握党的路线、方针政策和国家法律法令在本单位的贯彻执行情况，掌握了解廉政工作和党风党纪的基本情况以及各种违纪违法案件情况，向乡镇党委和县纪委提出建议。还有对本辖区范围内涉及党风廉政的重大问题负责向乡镇党委提出意见和建议，抓好镇党委决定的党风廉政重大问题的落实催办工作及负责调查处理乡镇党委，上级纪委交办的重大事项。还要按照县委县政府关于党风廉政建设的整体部署，根据镇党委、县纪委的指示和乡镇的实际，提出工作计划和贯彻意见。

从一个近的乡镇纪委书记职务调到远的乡镇当党委副书记正常的职位调动。乡镇纪委书记工作职责：1、主持纪委全面工作，协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作;2、负责制定纪委工作计划，加强督办检查,认真组织实施;3、经常深入实际,认真调查研究，针对农村基层党风廉政建设中存在的问题及时提出工作改进意见和建议;4、充分发挥监督职能，加强对乡党委及其成员执行纪律和落实廉洁自律规定情况的监督,确保政令畅通。参与乡党委工作决策、干部任免、项目安排和大额度资金使用等重要事项决定前的酝酿协商;5、按干部管理有关规定负责组织查办所辖范围内党员干部违纪违法案件。实行重大问题乡纪委集体研究决定、定期向县纪委报告工作;

那要看工作分配了，基本就是搞搞行风监督之类的工作。

当好乡镇纪委书记的“四要素”一是心态要好。就是要有“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的信心和决心。乡镇纪委书记的工作清贫、辛苦、容易得罪人。说清贫，是因为除了工资没有其他收入；说辛苦，是因为乡镇纪委人员少、任务重，纪委书记既是党委的参谋助手，又是具体的指挥者，更是事必躬亲的实践者；说得罪人，身为乡镇纪委书记免不了要查案处分人，因而得罪人就无可避免了。虽然清贫，但精神上很充实、很富有。纪检工作是为了维护党的纯洁性，我为自己从事这一神圣和崇高的使命而倍感骄傲。虽然辛苦，但苦中有乐。我们经常深入基层，走村串户，与群众接触，察民情、听民意、解民难，架起了党群关系的连心桥，更是其乐无穷！干这一行，虽然会得罪一些人，失去一些朋友。但是，我们只要不带私心杂念，秉公执纪，按党的纪律处分人，失去的是个别人，得到的是更多人的支持和尊敬，得到的是民心！二是为政要廉。古人云：“公生明，廉生威”、“打铁先要本身硬”。乡镇纪委书记是律人者，律人者更应先律己。乡镇纪委书记工作在最基层，虽然权力不大，但岗位特殊；虽然诱惑不大，但岗位风险大。稍有不慎，就会失去原则，失去民心。如果这样，我们就辜负了组织，辜负了人民，威信也就扫地了。我们如果在台上是一套，在台下又是一套，台上要刹吃喝风，台下却酒肉穿肠过，自己打自己的嘴巴，群众就不会相信我们。我们只有说到做到，言行一致，表里如一，才能使群众相信我们。再说，乡镇纪委书记工作在农村，直接生活在群众当中，我们的言行直接关系到党和政府的形象，哪怕我们占一点点小便宜，也会引起群众的不满。因此，这些都需要我们带头廉洁自律、时时严于律己、处处为人表率、自觉遵守党纪国法，要注意生活小节，做到守得住清苦，顶得住挖苦，耐得住辛苦，永葆共产党人清正廉洁的本色，才能增强我们的人格魅力。三是业务要精。当乡镇纪委书记的要行得稳，站得正，挺直腰杆，树好形象，做到有为有位有威。首先，要树立信念。要保持良好的精神状态，保持饱满的工作热情，在办理每一件违纪违法案件时，都以党和人民的利益为重，坚持原则、实事求是、不徇私情、不计较个人得失、不怕得罪人，铁面无私，让党和人民放心，让腐败分子闻风丧胆。其次，要树立正气。正气是做人的根本。“心底无私天地宽”，一个乡镇纪委书记有了正气，做人做事才有底气。如果心术不正，心怀鬼胎，那就不可能有昂扬的斗志和创新的精神，只有不为物欲所惑，不为金钱所动，不为声色所迷，才能正气凛然、实事求是、公而忘私。特别是在查处违纪违法案件中，要敢于较真、敢于亮剑、敢于碰硬，秉公执纪，做党的合格的忠诚卫士和反腐败的坚强战士。再次，要善于学习。作为乡镇纪委书记，必须勤于学习、善于学习，提高素质、提高水平，以才立业、以才服人。要熟练地掌握本职业务知识，不断充实丰富自己，做到会办事、会办文、会办案。查处违法违纪案件，是纪检监察机关的最基本职能之一，查案是纪检干部的天职。纪委书记不查案就是失职，对违法违纪案件的心慈手软就意味着对党性原则的背叛。纪委书记称不称职，在某种意义上讲，主要看你敢不敢、能不能查办几起让群众拍手称快的典型案件。最后，是要找案源。没有案源，查案就是无源之水，无本之木。我们要改变“民不告、官不究”的老观念，从多方面获取案源，要把群众来信来访中反映强烈的苗头性、倾向性问题和情节、线索具体的问题作为重点进行排查，而且要变“上访”为“下访”，利用专项监督检查、社会调查等方式挖掘案源。四是形象要正。首先是眼。要站得高、看得远，擦亮眼睛，看清工作目标，避免迷失方向。要站在全局高度，着眼改革、发展、稳定的大局，贴紧经济建设这个中心，围绕党委、政府的中心任务，立足于党风廉政建设和反腐斗争的整体部署，大胆开展纪检监察工作。只有这样，才能做到与党委政府思想上同心、目标上同向、工作上同步。其次是耳。我们在乡镇工作中，要耳听八方，广泛听取群众的建议和意见，要沉着冷静，辨别是非，虚心接受。对于正确的意见，要认真地听取，实实在在地查找和改正；对于不正确的意见，也要胸怀坦荡；对于别有用心人的甜言蜜语，要坚决拒绝。只有这样，才能创造一个使群众敢于说真话、提意见的环境，才能密切干群关系，赢得群众的拥护和支持。再次是嘴。乡镇纪委书记直接跟群众打交道，要把好权力关，用好手中权，做到坚持原则，廉洁自律，严格把好“进口”关，严防“病从口入”。对群众请吃、送礼等要拒之门外，自觉维护纪检干部的形象。跟群众交流要做到谦虚谨慎，态度诚恳，不要以势压人，要善于沟通交流，做到以理服人。遇到热点、难点问题，不乱表态、瞎许愿，做到违反原则的话不说，把握不准的话不说，不利于团结的话不说，更不能搬弄是非，激化矛盾。最后是手脚。做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，时刻保持干干净净。同时，也要做到手勤脚快，该去的地方、该做的事情要快结快办，改进工作作风，提升工作效能。

下村走访老百姓，村长，村支部书记，有没有违反党的纪律的行为，查处的危机行为的，有触犯法律的，有没有移送法院处理的，做不到上述，是纪委书记不作为，渎职罪。

一样。我国公务员副科级也下就无级别了，纪委书记和组织委员级别一样。乡镇党委委员，组织委员副科级，乡镇纪委副科级单位，纪委副书记无级别。

1.乡镇纪委工作总结范文 　　20xx年x月x日，我有幸成为了交通银行这个温暖大家庭中的一员。期间，我积极参加业务培训，学习态度端正、遵守行纪行规、虚心求教、主动把大学所学的理论知识付诸实践。起初，我只能坐在一旁看着师傅们做各种业务，但这段期间我却受益非浅，学习到了很多有用的东西。20xx年x月x日，我正式上柜并独立完成了第一笔业务。半年来，在分行领导的关怀与耐心指导下，在银行同事们热情的帮助下，刚刚走出学校大门的我很快适应了新岗位新环境，在学习和工作上取得了很大进步。现作如下年终个人工作心得总结汇报： 　　1.努力学习，尽快适应新环境新岗位。 　　刚刚走出校门，踏入银行的大门，我感到很不适应，为了不辜负领导们的期望与信任，我下决心努力学习，切实提高自己的业务水平和工作能力。我积极参加了银行系统组织的各种培训，充分认识到：作为金融机构，安全防范工作是重中之重，不能有丝毫马虎和懈怠，也深感自己岗位责任重大，公司业务涉及金额大、需要一丝不苟，不能有半点马虎。我积极向资深的同事请教，逐步了解了业务规范和业务流程，在实践中积累了初步的经验，同时也深感自己的差距，因此业余时间我都会查找相关的文件和规章制度，力争使自己的能力再上新台阶。 　　2.尽职尽责，扎实做好本职工作。 　　银行柜员的工作是需要强烈的责任心和服务意识，需要一丝不苟的工作态度和吃苦耐劳的敬业精神。在工作中，我珍惜自己的岗位，强化了责任心和责任感，对于每一笔业务都仔细认真，上柜以来从没抹过一笔账。我深知“工欲善其事，必先利其器”，不熟悉业务知识，任何的服务和营销将无从谈起，更谈不上客户的开发。如果说态度是服务的灵魂，那么娴熟的业务则是服务的躯干。我们推崇优质服务，不仅要有责任感、爱岗敬业，也要有纯熟的业务技能。所以作为一名新员工，我要扎扎实实的苦学技能，学精学透我这个岗位的职责。 　　3.产品力求创新，而服务要更要求细致、礼貌。 　　众所周知，营业部是银行对外服务的窗口，通过每个窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉。独上柜已有三个月了，当初临柜的新鲜感已被工作带来的疲惫所替代。我的工作，每天都要与客户打交道，既忙碌又繁琐，每天枯躁且略显机械化的工作，让我领略生活的不易。但我仍然喜欢这份工作，喜欢看到客户希冀而来、满意而去的表情。有人曾这样说过：服务要注重细节，要让顾客觉得我们的一言一行，一举一动，都是很用心的在为他服务。我们每天都会面对形形色色的客户，例如记住老客户的名字、面容、常办的业务就是服务最基础的一项，这会让客户感受自己是受关注的，进而提高了客户的忠诚度。要善于和他们进行沟通与交流，洞察客户的想法，为其提供满意的服务。 　　最后真心地希望我们每个人都能珍惜目前的工作岗位，努力学习专业知识，成为搭起客户和银行之间信任和关怀的桥梁! 2.乡镇纪委工作总结范文 　　时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。回顾即将过去的，我在邮政储蓄银行领导的关心和同事的帮助下，经过自己不断努力，迎难而上，较好地完成了各项工作任务。现将我一年来的工作情况及下步打算汇报如下： 　　1.工作总结 　　一年来，我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，以用户满意为宗旨，想客户之所想，急客户之所急，努力为储户提供规范化和优质的服务，取得好的成绩。 　　(一)我在不耻下问中收获了成长。我作为邮政储蓄银行的老员工，有着牛犊不畏虎的精神，和对未来职业的茫然与憧憬。为胜任本职工作，我不耻下问，不断向单位同事虚心请教学习，努力让自己迅速融入角色，尽早成为轮台县邮政储蓄银行的优秀员工。一年来，在单位领导的关怀指导和单位同事的关心帮助下，经过自己的不懈努力学习和刻苦钻研，已经熟练撑握了各项业务技能、办理程序。功夫不负有心人，通过自己不断向书本学习、向实践学习、向同事学习，使我终于成长为一名轻车熟路、应对自如的熟手，真正成长为一名能胜任本职工作的邮政储蓄银行职员。 　　(二)我在辛劳付出中得到了回报。我是进入银行至今获得了领导、同事们的认可和信任，这是我莫大的荣誉。我常常以此为动力，不断鞭策自己。要在工作中肯于吃苦，甘当老黄牛，我是这样想的，也是这样做的。当前，面对银行市场竞争日趋激烈的新形势，如何在激烈的市场竞争中赢得一席之地，是摆在我们银行业面前一道难题。为完成工作目标任务，我毅然弃“小”家而顾“大”家，将小孩交由自己父母带养，全身投入到工作当中，利用自己是本地人的人际社会优势，牺牲个人休息时间，夜间深入乡镇村民家中，主动向客户营销我行产品，耐心解释分析邮政储蓄银行为他们服务中带来的利弊以及他们所关心的利益问题，赢得了他们的理解与支持，圆满完成了工作任务。虽然无暇顾家，也搭进了休息时间，但通过自己的艰辛付出却得到了回报。 　　(三)我在竭诚服务中赢得了笑容。优质的银行源于优质的服务。文明规范服务是社会发展对服务行业提出的要求，也是邮政储蓄银行自身生存和发展的需要。我心中始终奉行“心想客户，心系客户，想客户所想”的服务理念，认真遵守《员工行为守则》，做到行为规范、语言规范、操作规范，努力为客户提供实实在在的方便。服务无止境，只有不断超越自己、挑战自己才能给客户提供更加满意的服务。通过自己的努力，不断提升服务水平，促进了业务发展。我始终把邮储银行当成自己的家，把客户当成自己亲人，凭着自己满腔的工作热情和脚踏实地的工作作风，把一颗真诚的心传递给客户，赢得客户的信赖与笑容。在我看来，客户满意就是我的幸福和快乐。 　　(四)我从敬业守道中感受了快乐。我坚信只有与自己的职业紧密结合，立足本职，脚踏实地，才能实现自己的人生价值与目标。我热爱这份工作，总是以务实求真、一丝不 　　苟的态度处理每一笔业务;总是以自然豁达、亲切真诚的心境接待每一位客户;总是以全身投入，尽心而为的工作作风完成交办的每一项任务。在工作中，我常常不断提醒自己要善待别人，在遇到不讲理的客户时，总是试着去包容和理解他人，在得到客户的理解和尊重时，我总是满脸的幸福和快乐。 　　2.存在的不足及今后努力方向。 　　回顾这一年，我自身也存在一些问题：一是业务学习不够到位，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自我约束能力较差的表现，针对以上问题，我今后将加强理论学习，进一步提高自身素质，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。 　　3.20xx年工作计划 　　在即将到来的一年里，我将坚持不懈，努力做得更好。紧紧围绕“以客户为中心、以账户为基础，抓大不放小”的目标，采取“确保稳住大客户，努力争取小客户，积极拓展新客户”策略，为邮政储蓄银行做出新的贡献，我着力做好以下“四个服务”。 　　(一)做好诚信服务吸引客户。在激烈市场竞争中，树立邮政储蓄银行诚信品牌形象。首先，从我做起，做到诚信服务，诚信待客，诚信纳储。通过诚信服务来提高我行的信誉和声誉，以吸纳更多的储蓄户，尤其要争取个体经营户、机关事业单位成为我行的重要客户。 　　(二)做好精细服务留住客户。用心服务，客户至上，注重细节，追求完美，一直是我追求的目标。我要通过细致化、个性化、专业化服务，帮助储户理财，想储户所想，急储户所急，让储户真正感受到我们服务的无微不至，让客户自觉留在我行，并且争取新的储户转入我行。 　　(三)做好真诚服务打动客户。我要紧紧抓住轮台县大开发、大发展的历史机遇和我行所处的地缘优势，针对特殊群体、特定人群制定点对点的服务策略，用真心、用真情、用真意去服务客户、感化客户。让客户真切地感到我们的服务是实实在在的、是设身处地为他着想的，让客户真正被我们的服务所打动而留在我行。 　　(四)做好创新服务招纳客户。我深知，惟有服务创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，作为邮政储蓄银行员工，要做到心系银行发展，更要做到心系客户利益。要在服务过程中不断总结创新、不断探索求变，通过各种不同方式和手段，不断推陈出新，来满足不同群体、不同客户理财需求。要自觉将自己的创新服务理念融为邮政储蓄银行的一种企业文化和品牌，通过创新服务和品牌化影响，更多地招纳客户。 3.乡镇纪委工作总结范文 　　20xx年已经接近尾声，逝去的时光已成为历史，属于我们的只有今天，我们能把握的也只有今天!我们要学会在顺境中感恩和体会幸福，在逆境中成熟和坚强!学会用激情创造灿烂，使我们的生命更加精彩。失败不是成功之母，失败之后的总结才是成功之母。现就一年来工作情况向各位领导及同事们总结如下，不到之处，请领导和同事们批评、指正。 　　1.强化服务意识，靠优质高效的服务稳定客户。 　　做为一名前台柜员，窗口是一个极其重要的，前台服务的好坏直接关系到整个行在客户中的印象。在日常办理业务过程中，我注重对服务意识的培养，将人性化服务、亲情化服务融入到服务工作的点点滴滴中，扎实有效地践行我行“以客户为中心”的理念，想客户所想，急客户所急，帮客户理财，提供多方位的、超值的服务，确保通过高效率、高水平的服务来稳定客户。 　　2.加强内控制度建设，防范和化解金融风险。 　　行里组织员工对内控制度指引等内容有针对性地进行了学习，重点学习了总行《中国建设银行员工从业禁止性若干规定》和内控管理制度等内容。抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行，从防范操作风险入手狠抓制度落实，逐步使管理工作向规范化方向迈进，提高服务水平和营业环境档次，以真诚的服务和细微的关注来打动客户，赢得客户的支持。同时，我把思想教育和实际工作相结合，对照工作找差距、找问题，真正防范风险工作落到实处。 　　3.努力提高自身服务和业务素质，积极为客户服务。 　　20xx年是对公业务转型的一年，培育核心客户的关键是增强客户忠诚度。要增强客户忠诚度，就必须把客户关系摆上重要位置，在提升客户满意度和忠诚度的基础上，获取应有的回报。所以，这就要求我们在推出每项产品、每项服务时，在制定每项制度、流程时，要从以内部工作要求为标准，转变为以客户需求为标准，特别是要针对不同层次的客户，制定差异化的服务规范，为高端客户制定并落实整体服务方案;要树立“服务无小事”的观念。不断改进服务;要坚持拓展与维护并重，深度挖掘客户价值。要通过强化客户关系管理，积极促进营销服务从单向服务向互动服务转变，由粗略化服务向精细化服务转变，由普遍性服务向个性化服务转变，真正与客户形成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。 　　4.工作中存在的不足及今后的打算。 　　一是学习不够。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严峻的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。学习新的知识，掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以之适应周围环境的变化，这都需要我跟着形势而改变，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的建行员工，是我所努力的目标。 　　二是对一些业务还不够精通。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方面努力： 　　1）、加强学习，我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识，并用于实践，以更好的适应建行发展的需要。 　　2）、努力提高工作效率和质量，积极配合行领导和同事们把工作做得更好。 　　最后，一年来工作取得了一定的成绩，但也还存在着诸多不足。在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在新的一年里我将制定自己新的奋斗目标，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲，要在竞争中站稳脚，踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展，争取更好的工作成绩。

乡镇纪委是乡镇党员代表大会选举产生的，属于纪检监察机关。但是目前乡镇纪委没有监察职能。如果乡镇纪委不属于纪检监察机关那么应该属于哪个部门呢？既不是党委的下属部门、也不是政府的组成部门、又不属于上级纪委派驻部门。好尴尬哟！！！！！

一般3－7人，多数都是5人，书记一人（书记由党委班子成员担任），副书记一人（一般兼作监察员），委员三人。

汗 这些具体操作问题别人怎么教呢？还是多问下现实中的朋友 听下他们的意见和建议

1.2021年乡镇纪委工作总结 　　一年来，镇纪委在县纪委和镇党委、政府的领导下，坚持以XXX理论、“XXXX”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx大、xx届三中、xx全会和中纪委三次全会精神，按照中央、省、市和县关于党风廉政建设和反腐 败工作的部署要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，改革创新，开拓进取，以完善和落实党风廉政建设责任制为核心，以加强党员干部作风建设，严肃查办各类违纪违法案件、严格执纪监督为重点，强化制度建设和工作创新，落实惩防体系工作规划，全面履行“保护、惩处、监督、教育”的职能，为营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全镇经济健康发展、维护社会稳作出了积极的贡献。 　　1.落实责任，增强党员干部的廉政意识。 　　全面贯彻落实中纪委和省、市、县相关会议精神，镇成立党风廉政建设责任制领导小组，将党风廉政工作列入重要议事日程，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。按照“谁主管，谁负责”的原则，制定了党风廉政建设实施意见和党委领导成员分工负责的工作方案，确保了党委对纪检监察工作的全面领导。定期组织党员、干部学习党风廉政建设的理论和党风廉政建设法规，使广大党员干部认识到廉政建设的重要性和必要性。一是镇党委坚持与各级基层党组织认真签订《党风廉政建设责任书》，把上级有关廉洁自律的纪律规定纳入责任书的重要内容，年初制定计划，年中落实检查，年末认真考评，并多次召开党委会议，专题研究部署纪检监察工作。二是坚持每年召开一至二次党政班子民主生活会，自查自纠，提出批评、意见和建议。三是落实了领导干部个人重大事项报告制度和干部离任审计制度。四是认真贯彻落实《中共中央关于加强党风廉政建设的有关规定》和《中共中央、国务院关于厉行节约，制止奢侈浪费行为的若干规定》。坚持节约，反对铺张浪费。五是实行一支笔审批制度，严格控制不合理开支。 　　2.强化教育，筑牢拒腐防变的思想防线。 　　一年来，始终坚持把反腐倡廉教育纳入全镇干部培训重要内容，结合党的群众路线教育实践活动、纪律教育学习月活动等主题教育活动的深入开展，认真抓好全镇反腐倡廉宣传教育工作。着力抓好以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习贯彻工作为重点的勤政廉政教育。在学习教育活动中，全镇参学同志先后撰写学习心得体会文章近90篇，集体和11名党员领导干部自拟并公开进行了廉政。11名科级党政领导干部按要求对个人有关事项、财产、家属移居国（境）外情况进行了如实报告。着力强化对镇、村、组领导干部的党性党风党纪教育，开展村“两委”干部廉政谈话36人次，对3名干部进行诫勉谈话。积极开展了3次针对镇村组干部的警示教育，并定期组织镇村党员干部通过观看警示教育片、学习座谈会等形式加强教育效果，取得良好成效。积极组织开展廉政制度上墙活动，先后完成了镇纪委和村委的廉政制度上墙工作，建立了廉政宣传栏，在办公场所和主要位置制作和悬挂有关廉言警句、反腐格言，进一步营造了浓厚的廉政氛围。广泛开展廉政文化建设，廉政文化进农村工作成效明显，风清气正谋发展的良好氛围在全镇上下进一步形成。同时也积极组织征订《中国纪检监察报》等纪检报刊以及《反腐倡廉教育读本》、《党员领导干部廉洁从政手册》等廉政教材，丰富教育内容，扩大教育覆盖面，切实增强廉政教育的针对性和实效性，做到廉政教育制度化、经常化。 　　3.严格督查，促进政风行风明显好转。 　　镇纪委以落实惠民政策为重点，忠实履行行政监察职能，使政风行风得到明显好转。一是认真监督扶贫慰问、救灾救济、重点村和新农村建设项目、困难群众最低生活保障工作，严格督察各项资金的管理、使用、兑现情况，严肃工作纪律，层层把牢关口，严禁工作人员利用职务之便挤占、挪用、截留、贪 污惠民资金，堵死了资金流失的漏洞，有效防止了损害国家、集体和人民群众利益行为的发生，确保各项惠民政策落到了实处。20XX年，我镇纪委民生特派组工作人员对辖区的三个行政村的民生资金进行了监督抽查，共挽回经济损失65560元。二是深入开展民主评议政风行风工作。镇机关和各基层站所及学校分别成立了行评工作领导小组，围绕“突出重点、突出创新、突出实效”的工作思路，认真开展自查自纠，纠正和解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题，结合镇党委党员“三亮”工程，全镇干部为民服务质量明显提高，工作作风明显转变，部门形象明显改观，社会满意度明显提升。三是严格执行《印江自治县治理城乡滥办酒席工作实施方案》，与村级签订《违规办酒书》，有效制止我镇巧立名目操办酒席不正之风，大力营造了风清气正的社会环境，切实规范了我镇办酒行为，减轻了群众负担。 　　4.实行党务、政务、村务公开，增强工作透明度。 　　坚持把党务、政务公开和村务公开结合起来，镇上专门开设了两处公示栏，做到了党委、政府的大事随时公布，同时要求村至少每季必须公开一次村级财务，村务公开每月一次。围绕群众最关心的热点、难点、焦点问题，及时公开，使群众能及时了解当前工作的重点、范围和今后的工作安排，能及时知道上级的有关规定和要求，主动积极地参与，进一步融洽了干群关系。 　　5.建立健全各项规章制度，形成靠制度办事的良好氛围。 　　进一步完善机关内务管理制度，从制度上规范约束镇机关干部职工的行为，党委坚持每月至少一次中心组集中学习制度，同时要求干职工要加强学习，不断提高自身素质和反腐 败能力。健全了干部日常管理机制，建立健全了监督机制等，通过各项规章制度的建立健全，做到了用制度管人、用制度管事、用制度管钱，杜绝了管理上的随意性。 　　6.加大查办案件力度，严肃党纪政纪。 　　为使全镇经济建设，社会各项事业的发展有良好的发展环境，更好地保护人民群众的利益。在镇党委的正确领导下，镇纪委加大对群众反映的突出问题查办力度，每年对村级财务进行审查，及时了解财务收支情况，有效地防止了干部的贪 污挪用现象，对群众反映强烈的问题进行认真调查核实，对情况属实的腐 败行为进行坚决查处。20XX年，我镇纪委共受理初核线索5起，涉及党员7人，立案2起，结案2起，处分违纪党员3人，其中，党内严重警告3人，挽回经济损失47560元。受戒免谈话的有8人，受到党内警告谈话的有3人。 　　回顾一年来的党风廉政建设和反腐 败工作，我们深刻体会到抓好廉政建设，惩治腐 败能更加密切党群、干群关系，能够促进社会风气的好转和经济的发展。同时，我们也清醒地认识到现实中仍存在一些问题，主要表现在：少数党员干部对反腐 败斗争的重要性、紧迫性和艰巨性认识不足，在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的现象；个别党员干部廉洁自律意识薄弱，密切联系群众不够，自我监督、自我约束的能力不强，接受群众监督的自觉性不高；个别基层单位民主决策和政务公开意识不强，公开的内容不及时、不准确，造成部分群众的误解；镇纪委对新形势下反腐 败斗争的特点和规律研究不够，经验不足，教育方式滞后。这些问题，需要我们在今后的工作中认真研究，采取有效措施，切实加以解决。 2.2021年乡镇纪委工作总结 　　20XX年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩，现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结： 　　1.加强理论知识学习、努力提高工作能力 　　加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作能力，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识，观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。 　　2.20XX年主要工作回顾 　　一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作,根据县纪委*年宣传教育工作的安排，努力完成好领导交办的各项工作任务。 　　一是配合开展好“宣传月”活动 　　为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神，我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育形式，不断增强教育效果。结合我县实际，把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。“七.一”期间结合全县纪念建党85周年，配合在全县开展了一次党章知识竞答活动，共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识，加强了广大群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的观念，增强了抵制腐 败的自觉性和主动性。 　　二是深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入。 　　1）、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。 　　2）、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息60条，采用52条，全年我《纪检监察信息》12期。 　　3）、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”，并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片，并要求每人写出一篇体会。 　　三是认真完成好领导交办的各项工作任务 　　一年来，在抓好本职工作的同时，根据纪委领导的安排，先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第xx届精神文明单位考评等工作。同时，参加了工会组织的演讲比赛，撰写了《让困难低头，让苦难芬芳》的演讲稿，同时发挥自己的业余兴趣爱好，在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。 　　3.存在的问题 　　1)对理论学习不够深入。 　　今年以来，我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要原因还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。 　　2)开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点错误，坚决同消极腐 败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高，对进一步搞好党风廉政宣传教育，把反腐 败工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。 　　3)具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。 3.2021年乡镇纪委工作总结 　　20XX年，镇纪委在县纪委、监察局和镇党委的正确领导下，认真学习贯彻党的xx大会议精神及中纪委xx届二次全会精神，按照省、市、县纪委要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作重点，积极履职尽责，有力推进了我镇党风廉政建设和反腐 败工作。现将全年工作简要总结汇报如下： 　　1.20XX年工作总结 　　（一）认真履职，全面推进党风廉政建设工作。 　　1）、严格落实责任分解。今年初，镇纪委严格按照党风廉政建设责任制要求，坚持“谁主管、谁负责”原则，把党风廉政建设和反腐 败工作任务进行责任分解，具体落实到村（社区）、到单位、到岗位、到个人，做到责任明确，各负其责。镇纪委负责监督检查责任制的落实和开展责任追究，有力推动了反腐倡廉工作全面开展。 　　2）、全面量化目标责任。3月11日召开镇村干部党风廉政建设工作会议，传达上级纪委全会精神，部署全镇20XX年党风廉政建设工作，与镇党政班子成员、各村（社区）签订了《20XX年党风廉政建设目标责任书》，进一步强化了党风廉政建设责任制。 　　3）、切实加强作风建设。认真组织全镇干部学习贯彻加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定，教育干部切实转变工作作风，全身投入经济建设。同时，镇纪委不定时开展作风督查，对违反规定的干部进行诫免谈话、通报批评和经济处罚。半年来对10名干部进行了诫免谈话，对4名干部进行经济处罚和通报批评。 　　4）、加强班子成员监督。镇纪委及时督促党政领导干部认真填报党员领导干部收受红包礼金申报表、领导干部个人婚丧喜庆事宜报告表和班子成员廉洁从政情况报告表等相关表格，做到事前教育、强调、提醒，事后了解、检查、通报，杜绝了违纪违规行为。 　　（二）多措并举，强化党员干部思想教育。 　　1）、坚持集中学习。每月组织一次全体机关干部集中学习活动，认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《中国共产党员纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪条规，注重教育在先、告之在先、劝诫在先，做到警钟长鸣。 　　2）、开展主题教育活动。镇党委下发了《“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案》的9号文件，成立了作风建设领导小组，按照市、县纪委要求，教育干部严守纪律，转变作风，清廉为民。镇纪委加强作风巡查和检查，重点检查“八条禁令”执行情况，促使干部勤下基层、多办实事，厉行节约、增收节支，以作风建设的成效取信于民，作风建设得到市纪委督查组的好评。同时，我们还开展了“优环境、提效能、促升级”专项活动，营造了务实清廉的服务环境，便民高效的政务环境，公开正义的法治环境和规范有序的建设环境。 　　3）、组织上廉政党课。7月1日，我镇结合建党92周年庆祝活动，召开全镇镇村干部大会，党委书记杨正午和镇长刘文勇分别作了《增强宗旨意识、坚持勤政廉政》、《坚定理想信念、树立正确利益观》廉政讲课，会后组织观看了《权力之殇》警示教育片，镇村干部深受教育。 　　4）、大力推进“文化兴廉”活动。镇机关利用电子显示屏滚动播放反腐倡廉宣传标语，加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定等，悬挂廉政文化宣传牌，营造了浓厚的廉政文化氛围。里旺村党支部利用网站宣传党风廉政建设和党务、村务公开，很受村民欢迎。 　　（三）整章建制，致力源头防腐倡廉。 　　1）、成立镇增收节支工作领导小组。为严格公用经费管理使用，推进厉行节约工作，镇成立了增收节支工作领导小组与，政府下发了《关于进一步加强节支工作的通知》17号文件，对各站办公用经费指标在去年基础上下调20%，下调金额达60余万元，实行节约有奖，超支自负。全镇在酒店用餐、下乡租车等现象得到遏制，公用经费支出明显下降。 　　2）、成立镇重点建设工程管理办公室。为加强镇村重点工程项目立项审批、招投标、质量监管、工程预算、验收结算，镇政府成立纪委、财政、经管、司法、城建参加的重点建设工程管理办公室，对镇不需报县招标工程和村级工程建设进行统一归口管理，避免镇村工程暗箱操作，努力打造阳光工程。同时，镇纪委主动参与重点工程建设监督和积极化解企地矛盾，全力优化经济发展环境，提升行政工作效能。 　　3）、继续完善村财镇代理制度。镇政府出台了《网岭镇村务管理若干补充规定》24号文件，对村级资金、资产、资源进行规范化管理，严格财务审核报批程序，严控非生产性建设支出，及时开展村务和财务公开，财务管理日趋规范。 　　4）、继续完善村级民主监督制度，镇纪委巡回到各村（社区）指导村务监督委员会工作，协调村务监督委员会与村委会关系，鼓励他们大胆开展工作，村务监督活动参与面越来越广，作用发挥日益突出。例如：里旺村村务监督委员会成员参与村级工程建设的质量监督和验收结算，参与村级卫生室经营监督等，群众反响良好。 　　（四）惩防结合，全力抓好信访案件查处。 　　1）、健全信访督导员队伍。为抓好信访维稳工作，镇纪委根据县纪委要求，于5月份在全镇开展了纪检监察信访督导员考察聘任工作，确定了11名该同志为村级信访督导员，并召开了信访督导员会议，明确了工作职责，为做好村级信访工作奠定了基础。 　　2）、完善了信访制度。今年我镇结合市纪委开展“两建五访维稳”活动要求，下发了党风廉政建设民心联系卡，设立了信访接待室和信访举报箱，建立了领导信访接访日制度。半年来，镇纪委接访来信来访3批次，处理县纪委交办件1件，信访工作平稳可控。 　　3）、认真开展案件查办工作。半年来，镇纪委通过自查共发现全镇党员违法生育案件7起。通过各村党支部核实，大部分党员在外经商。目前镇纪委已立案查处2起，报县审理室审理。同时，镇纪委组织参与了网岭镇土地市场清理整顿，共发现42宗违法违纪用地行为，提请党委、政府处理，有力规范了用地程序。 　　4）、严格依法执行到位。镇纪委在查办案件同时，认真抓好了去年2起违法生育党员执纪到位工作。一方面在支部大会上宣读处分决定，以起到教育警示作用。另一方面做执纪党员工作，引导他们正确面对，克服抵触仇视心理，继续支持党委政府工作。 　　2.20XX年工作设想 　　在总结成绩的同时，我们也看到了工作中的不足，在明年的工作打算中，着重加强以下四个方面工作： 　　1）、加大案件查办力度。树立“不查案就失职”理念，重点抓好计生违纪案件的查处，同时，从群众反映的热点、焦点问题中挖掘案件线索，拓展办案范围，始终保持查办案件的高压态势，力求做到办案处理1人，警示教育一片，营造风清气正的工作环境。 　　2）、继续抓好效能监察和纠风工作。围绕县委、县政府和镇党委、镇政府中心工作，积极开展效能监察，致力优化经济发展环境，切实提高行政效能。同时，真心关注民生，加强监督检查，扎实开展纠风工作，确保群众利益不受损害。 　　3）、抓好村务监督委员会工作的指导，确保有人管事，有章理事，发挥作用，加快推进基层民主管理步伐。 　　4）、抓好信访维稳工作，确保社会大局稳定。

**乡镇纪委副书记不需要包村下乡**。根据相关任免通知，现任王屋镇纪委副书记。

乡镇纪委作为基层纪律检查机关，是直接监督管理基层党员干部、加强基层党风廉政建设最基本和最重要的力量，是我们党和政府纪检监察系统中不可或缺的组成部分。乡镇纪委主要担负教育、监督、惩处、保护四项职能，充分发挥其职能作用，对全面落实党风廉政建设工作任务，深入推进农村基层党风廉政建设，保证农村经济社会和谐健康发展，进一步密切党群干群关系具有十分重要的意义。一、乡镇纪委职能作用发挥存在的问题和不足当前，部分乡镇纪委在职能作用发挥上主要存在以下问题和不足。（一）宣教手段少，氛围不浓。乡镇纪委在农村没有形成大力宣传廉政思想、廉政教育的氛围，“廉政文化六进”活动开展得不扎实，廉政教育手段乏力，缺乏创造性和实效性，远程教育等载体作用发挥得不明显。调查问卷显示，有近半数的非纪检监察干部不了解乡镇纪委的四项基本职能。部分乡、村干部文化素质低、党纪法制观念淡薄，对国家的法律法规和党纪条规学习不够，不认真领会、贯彻。群众获取信息渠道不多，对法律法规不知晓，不敢监督、不会监督，没有充分发挥群众的监督作用，形成全社会参与反腐倡廉的良好氛围。（二）监督不到位，管理不严。在对基层站所人员的监督管理上，由于级别低，乡镇纪委与其它股室站所沟通和信息交流不畅，纪检工作处于“自我循环”，监督乏力，难以发挥作用。同时，由于许多站所都实行了垂直管理，编制、工资、福利、考核均不在乡镇，造成”看得见的管不着、管得着的看不见”现象，乡镇纪委难以监督。在对村级组织的监督方面，由于乡镇处在基层，有较强的独立性，只忙于各项任务的完成，对村级组织监督少。村级即使有村民代表议事制度、民主生活会等也未发挥出应有的监督作用，致使基层组织监督薄弱，容易滋生腐败。（三）惩处不严肃，威慑不够。个别乡镇主要领导认为惩处了其单位的党员、干部，就等于给其脸上抹黑，影响乡镇考核，影响整个乡镇的形象，影响个人升迁，对乡镇纪检工作特别是办案工作不够重视、不够支持；有的把查案和稳定对立起来，怕查了案子乱了班子，怕查了案子伤了感情，影响工作积极性，于是能拖则拖；有的乡镇纪委胆小怕事，不愿查案，采取大事化小，小事化了，用组织处理代替党纪政纪处分；有的乡镇纪委能力不强，业务不精，不懂查不会查，查不出，不能有效处理违纪违规行为、发挥查办案件的治本作用，失去了干部群众对乡镇纪委的信任，对潜在违纪违规行为威慑不够。（四）保护效果没有得到体现。目前，多数乡镇纪委对干部的保护依然停留在说教阶段，主要通过日常的学习教育提高干部职工的自律意识，以期达到拒腐防变，保护干部的目的。同时，存在保护干部就是从轻减轻处理的认识误区，没有从日常管理、制度建设、事前监督等方面全方位着手构筑干部职工拒腐防变保护墙，不能有效防患于未然、阻杀于萌芽，对干部职工保护不及时，效果不佳。二、影响和制约乡镇纪委职能作用发挥的原因（一）认识不到位，重视不够。党的十六大以来，通过不断总结，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，从中央到地方都是一级抓一级，层层抓落实。但在实际工作中，“上头热下头冷”的现象依然存在，部分乡镇存在说在嘴上、写在纸上，党风廉政建设和反腐败工作成为纸上谈兵、嘴上谈兵，没有采取实际行动抓落实。一些乡镇形成了以经济利益为导向的工作机制，重经济发展、计划生育、安全生产等硬指标，而忽略了对党员、干部的教育、管理、监督。个别乡镇主要领导认为惩处了其单位的党员、干部，影响整个乡镇的形象，影响个人升迁，对乡镇纪检工作特别是办案工作不够重视、不够支持；乡镇纪委书记由党委副书记兼职，要从事的工作任务多，顾不过来，思想认识上有偏差，片面认为纪检工作干得如何无所谓，做好其它工作才是实的、硬的、有用的。一些乡镇纪检干部党性原则不强，怕得罪人，怕丢选票，导致乡镇纪委工作“疲软”；社会对纪检工作认同程度不一，对腐败的惩处普通存在概念上赞成，内容上同情。近年来，乡镇经济持续健康快速地发展，乡镇干部大部分精力放在了经济社会发展上，对党风廉政建设的重要性认识不到位，没有真正把农村基层党风廉政建设摆到重要的位置。有的认为当务之急是抓好经济建设，搞好社会稳定，解决“三农”问题，出现一些小问题无伤大体；有的只做表面文章或者干脆不作为，或者故意疏忽党风廉政建设。（二）机构不健全，人力不足。当前，全县乡镇纪委书记都由乡党委副书记兼任，除纪检工作外，还分管（联系）计生、安全等工作，同时多数乡镇实行包村工作制，乡镇纪委书记将大部分工作时间放在了包村工作上，没有时间和精力抓纪检监察工作。目前，由于人员身份、年龄等限制，部分乡镇仍未配齐专职纪委副书记，即使配备了专职纪委副书记的乡镇，由于同时兼任乡党政办副主任，主要工作精力仍投入到乡党政办，不能专职抓纪检工作；乡镇纪委委员也是由乡镇其他工作人员担任的，有名无实。乡镇纪委人力明显不足，基本没有人专门从事纪检监察工作。（三）制度不完善，落实不力。虽然各乡镇都加强了制度建设，如党风廉政建设制度、重大事项决策制度、首问责任制、责任追究制、政务公开、党务公开、工作纪律等一系列制度，但制度相对操作性不强，特别是探索从源头上治理和预防腐败方面，缺乏科学性和可操作性，制度执行不力。如首问责任制，上级部门三令五申强调，但部分乡镇仍然是墙上制度，干部职工我行我素；政务公开、村务公开工作虽然实行多年，但普遍存在重形式轻实效的现象，群众的监督作用没有得到很好的发挥。又如工程招投标、投资项目监管、政府采购、公务接待等方面，虽然县乡都制定了相关的制度和操作办法，但落实不到位，管理不严。（四）能力不够强，业务不精。调研中发现，部分乡镇纪委干部业务水平和能力不够高，有的乡镇纪检干部连乡镇纪委基本职能都不清楚。目前我县多数乡镇纪委书记都是本届换届或届中新任的，大多数都是新手，尤其是乡纪委专职副书记是机构改革后新增职务，以前都没干过纪检监察工作。而近几年来，我县乡镇纪检监察干部外出学习人数太少，参加培训的机会少，视野不开阔，思想不够解放，使得纪检监察干部思想老化，停滞不前，理论水平弱，业务水平低，办案能力差。三、的建议和思考（一）理顺工作关系是乡镇纪委职能作用发挥的重要保证首先，要按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制要求，提高党委政府主要领导对乡镇纪委工作的认识，争取党政主要领导对纪委工作的重视和支持。调研中发现，党委政府主要领导重视纪检工作的乡镇纪委职能作用发挥都较好，党委政府重视是发挥乡镇纪委职能作用发挥的基本保证。要完善乡镇目标管理考核制度，提高基层党风廉政建设在目标考核中所占的比重，完善目标管理考核机制，注重督促乡镇落实党风廉政建设责任制，提高党政主要领导对乡镇纪委工作的认识。在执行党风廉政建设责任制上，加大对党政一把手履行“一岗双责”的监督考核力度，推动党委政府把乡镇纪委工作真正摆在重要位置，真正把党风廉政建设落到实处。乡镇纪委要积极向党委政府汇报工作，争取党委政府的支持和帮助，在人力、物力、财力等方面取得党委政府的帮助，解决存在的问题。其次，乡镇纪委要充分发挥组织协调作用，全面履行对乡镇股室站所和村级组织的监管职责。乡镇纪委作为基层纪检监察机关，在党委的统一领导下，对乡镇各股室站所负有组织协调、监督管理职责，要认真履行乡纪委教育、监督、惩处、保护四项基本职能。对于垂管站所，需要乡镇党委政府、纪委加强与其上级主管部门的沟通协调，同时，乡镇纪委还要加强与县级纪检监察机关联系，以便建立规范有效的管理方式，加强监管。（二）加强自身建设是乡镇纪委职能作用发挥的基本前提一是优化队伍建设，强化责任。要按照德才兼备的原则，配齐配强乡镇纪委干部，确保有一名专职纪检干事协助工作。加强乡镇纪委书记届中考核，选任政治素质过硬、思想作风正派、能坚持原则并且具备一定的纪检监察专业知识和有一定基层工作经验的同志担任乡镇纪委书记，彻底改变过去纪检干部负责纪检监察工作，却不了解、熟知纪检监察业务的现象。同时加大对乡镇纪检监察干部的培训和交流使用力度，提高乡镇纪委的履职能力。二是规范工作内容，主次分明。要加大对乡镇纪委工作的指导，探索推行县纪委领导班子成员联系乡镇纪委工作制度，建立各室业务骨干下基层协助纪委工作形成制度，并制定出台乡镇纪委规范化建设的工作意见，从组织领导、职责权利、工作范围、工作要求、自身建设等方面指导乡镇纪委做好工作，使乡镇纪委工作有规可循。三是强化监督检查，推动工作。对乡镇纪委及纪检干部的考核建议以县级纪委为主，尝试改变以前检查考评纪委工作同党委政府其他工作合并的做法，将纪委工作既纳入综合考评，又列单项由纪委专业室进行考核，以增强基层纪委与上级纪委的工作联系和情感联系，也以此增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的事业心和责任感，调动乡镇纪检干部的积极性，减轻工作、心理压力，为其放手大胆地开展工作创造良好的氛围。四是倡导主动学习，提高素质。随着经济社会的发展，违法违纪越来越隐蔽和多样化，纪检监察工作难度相应加大，那种靠经验工作、靠经验办案的方式逐渐适应不了当前的形势，可谓不进则退、不变则滞、不学则汰。作为一名纪检监察干部，要在忙碌的工作中挤出时间来学习，努力提高自身的政治和业务素质，认清自己的神圣使命，树立正确的思想，严格要求自己，勤奋好学，提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强在复杂形势下辩别是非和抵御各种不良思想侵蚀的意识和能力，使自己最大限度地具备纪检监察工作需要的综合素质，从而适应新时期形势下党风廉政建设和反腐败斗争中出现的新情况和新问题。五是坚守清正廉洁，当好表率。乡镇纪检干部要认清自己的职责，珍惜岗位荣誉，恪尽职守，严于律己，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律，把好“关口”，筑牢防线，努力做到自重、自省、自警、自励。带头遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，认真执行述职述廉制度和个人重大事项报告、收入申报等规定，认真听取干部群众的批评意见，自觉接受党内监督、群众监督、民主监督和舆论监督。要做到主动自律、经常自律、严格自律，模范遵守廉洁自律的各项规定，决不拿党的原则作交易，不拿人民赋予的权力作筹码，不拿自己的政治生命当儿戏，要管好自己，管好家人，管好身边的工作人员，以清正廉洁、秉公执纪的实际行动，当好表率。（三）建立完善制度是乡镇纪委职能作用发挥的主要措施一要建立制度。在工作中，有许多经过实践检验确实能管人管事的制度，如党风廉政建设责任制、机关效能建设制度，对于这样一些制度，特别还有一些处于探索阶段的制度，我们要认真加以科学总结，摸清其何以能发挥作用，还存在那些问题和不足，对症下药，使其发挥出更大的作用。对于一些制度管不了、管不到的盲区，要深入进行思考，找出制度存在的问题和不足，在实践中不断探索、总结，加快建立科学完善的制度体系。制度建设在提出要求的同时，要注重健全监督措施，落实监督责任，完善责任追究，使任务到肩、责任到人，防止有事无责，有人说事、没人干事，达到事与责的统一，从而推动制度的落实。同时，事物总是处于不断发展和变化当中的，问题总是不断出现，所以，要使制度能解决实际问题，适应新形势、解决新问题，还需要不断完善制度。二要落实制度。首先，要严格执纪体现制度的权威性。对于违反制度的人和事一方面要做到发现一起，查处一起，起到震慑作用。另一方面，还要“一碗水端平”，在执行制度的天秤上，绝对不能偏袒任何人和任何事，否则，再严格的惩处也只能服人，但不能服心。其次，要慎重建制维护制度的严肃性。在制定制度的过程中，要体现严格要求的原则，对于一些性质严重、行为恶劣的行为要坚决从严处理。制度建设在于精不在于多，站在基层的角度来看，过多的制度往往造成执行中无所适从，甚至造成对制度的麻木症。从制度本身来看，有相当一部分制度是重复的或不具操作性，很难在实践中起到应有的规范作用。对于这样一些制度，就应该从党风廉政制度建设的体系中予以删除，这样既可以体现制度的严肃性，也可提高制度的操作性。当前，全县正处理经济社会跨越发展的关键时期，同时又是矛盾突发期，充分发挥乡镇纪委职能作用，加强基层党风廉政建设，对全县经济社会又好又快发展，构建社会主义和谐社会有着及其重要的意义。 中央纪委杭州培训中心2010年第六期学员[贵州省水城县纪委常委李靖]

【 #报告# 导语】述职报告主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。以下是 考 网整理的乡镇纪委书记工作述职报告，欢迎阅读！ 乡镇纪委书记工作述职报告篇一 　　****年*月，我由**镇副镇长调至**镇纪委书记，根据镇党委、政府分工，我分管纪检监察、综治办、司法所三个部门，同时联系派出所。两年多来，全面贯彻执行党的路线方针政策，紧紧围绕镇党委、政府的决策部署，认真履行职责，高标准、高质量地完成了各项工作任务，综治、信访、交通安全、纪检监察、普法等工作均被评为市、区先进。现就我履行岗位职责的情况汇报如下： 　　一、加强学习，努力提高思想修养水平 　　学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和执政能力的根本手段，因此我始终把学习放在重要位置，在积极参加镇理论中心组学习的基础上，我利用工作间隙和休息时间，重点钻研学习了xx等书籍，利用业余时间学习作笔记7万余字，牢固树立起科学发展观和社会主义荣辱观，政策水平和理论水平得到进一步提高。 　　二、明确职责，扎实做好分管工作 　　1、坚持从严治政，全面落实纪检监察和党风廉政责任制建设工作。 　　按照区纪委和镇党委工作要求，我始终扎实抓好纪委的重点工作和常态工作，不断完善工作机制，下移工作重心，使全镇党风廉政建设进一步深化，尤其是农村基层党风廉政建设得到了明显加强。 　　同时结合和谐村镇、和谐社区建设，从“明确职能任务、强化服务功能、加强自身建设、提供各项保障”四个方面，推进了农村、社区基层党建和反腐倡廉工作创新。在**年区纪委年终考核中取得了全区第一名的好成绩。 　　2、身体力行，靠前指挥，加大社会治安综合治理工作力度。 　　**年履职一来，先后经历**大、奥运测试赛、xx等重大活动安保工作，压力空前巨大，但是我始终牢固树立大局意识、责任意识，带领综治、司法、派出所等同志，深入工作第一线，细致部署治安防范、维稳、流动人口管理等各项安保工作措施，圆满完成了各阶段的安保措施，我镇也先后被评为市、区级社会治安综合治理先进单位、奥运安保先进单位，我本人也被评为市级安保工作先进个人。 　　另外，我还创造性的提出以技防建设为切入点，积极协调镇财政出资xx余万元安装xx余个摄像头，构成重点区域全覆盖的数字监控系统，对有效维护镇域良好治安秩序起到了积极的促进作用。 　　3、深入贯彻和落实《信访条例》，不断加强人民内部矛盾排查调处工作。 　　针对我镇经济快速发展而引发的矛盾纠纷越来越多的实际情况，进一步健全和完善信访工作责任制，坚持领导包案制度和每月排查制度，加大矛盾处置力度，凡遇重大的矛盾纠纷，我坚持亲自到现场进行调解，并协调各职能部门积极发挥作用，及时、妥善地解决矛盾隐患。 　　在我坚持不懈的努力下，几年来庙城镇信访总量逐年下降，**年、**年连续两年被评为区级信访工作先进单位。 　　4、开展防范和打击有害活动。 　　积极指导开展以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、远离**”为主题的警示教育活动，进一步加强了对重点人员的监控和教育转化，对违法人员进行打击处理，几年来未发生其他有害滋事案件，**年、**年先后被评为市、区级工作先进单位。 　　5、扎实开展普法工作，做好人民调解工作和社区矫正工作，服务新农村建设。 　　司法行政工作以服务新农村建设为工作重心，以改革创新为动力，注重社区矫正的基础建设，不断拓宽法律服务渠道，扩*律援助范围，**年xx村被评为民主法制示范村，**年、**年连续两年被评为区级普法工作先进单位。 　　三、坚持严格自律，树立良好干部形象 　　我作为镇纪委书记，在严格自律方面能否带头垂范，直接影响到全镇党风廉政建设和反*斗争成效的好坏，因此，我在抓好党风廉政建设责任制落实的同时，做到自律、自警、自醒，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和全心全意为人民服务的宗旨观念，模范遵守上级关于党政干部廉洁自律的有关规定，认真履行党风廉政建设责任制，带头遵纪守法，带头遵守各项规章制度，自觉接受各方面的监督，努力做勤政廉洁的表率。 　　另外，作为一名副职领导干部，我一直摆正自己的位置，以较好的配合意识，自觉维护领导班子的权威，积极支持、配合党政一把手的工作。平时，工作有何进展、取得哪些成绩、遇到什么困难，都经常向正职领导汇报，真心诚意征求他们的意见，得到他们理解和支持。 　　在工作中，铭记只有团结的班子才能出战斗力，只有团结的班子才能干实事，只有团结的班子才能出效益，注重和班子成员一起讲政治、顾大局、识大体，努力维护班子的团结统一。 　　总之，回顾过去几年的工作，我在镇党委、政府的正确领导下和同志们的支持帮助下虽然取得了一些成绩，但还存在一些缺点和不足： 　　一是理论学习不够。虽然平时比较注重学习，但钻研的不够深，内容不够广，有时只注重实用主义，急用先学，知识储备不全面、不系统。对所分管工作的业务知识和法规、规范等方面还掌握得很不够，缺乏全面把握和统筹协调。 　　二是调查研究还不够深入、不够具体、不够全面，尤其对新时期出现的新问题调查研究不够。在处理综合治理、信访、纪检等工作中，大多是停留在听取基层干部的情况汇报和阅读部门上报的有关材料，对基层实际情况没有全面、详细的了解。 　　三是统筹全局、宏观把握的能力不足，思想解放的程度和观念更新的速度，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。 　　今后，我将在区委、镇党委的领导下，按照xx大会议精神的要求，围绕全镇中心工作，进一步加强学习，不断提高自身政治素质，深入基层调查研究，转变工作作风，顾大局、谋大事，力争把各项工作做得更好，努力让党放心、让群众满意。 乡镇纪委书记工作述职报告篇二 　　一、学习方面 　　一年来，我认真学习了中纪委十x届x次全会精神、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《廉政教育读本》以及党的十x大会议精神，并做好学习笔记，结合自身工作写了心得体会，并将学习心得体会用于实际工作中。 　　二、工作方面 　　（一）认真做好自己分管的工作 　　一是监督检查各村的户户通工程，二是指导各村做好20xx年一事一议工作，三是严格执行财经纪律，做好财务收支的公开工作。 　　（二）认真开展党风廉政建设及政风行风评议工作 　　1、落实领导班子成员“一岗双责”责任制 　　为认真贯彻落实省、市、区党风廉政建设会议精神，根据党风廉政建设责任制的规定，按照区委关于20xx年全区党风廉政建设和反*工作任务的分解意见，xx乡纪委配合乡党委，对全乡20xx年党风廉政建设和反*工作任务提出了分解意见。 　　日常工作中，党政班子成员坚持一手抓好本职工作，一手抓好党风廉政建设，对各自分管部门人员加强教育，严格要求、严格管理、严格监督；对责任制落实过程中遇到的难点问题，及时加强研究，发现问题及时制止和纠正，确保了各项任务的落实，也保证了领导干部及其科室人员廉洁高效地开展工作。 　　2、组织机关人员及两委干部学习《规定》 　　组织机关人员及村两委干部认真学习了《《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，采取集中学习和自学相结合的方式，形成了学习笔记，更加加深了乡村干部的廉政观念。 　　今年9月份，我乡纪委组织了乡政府全体机关干部、各站所负责人及各村两委干部进行了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的试卷测试。经过测试，使得广大干部进一步查缺补漏，以便在今后工作中严格按规定办事。 　　3、认真开展述职述廉工作 　　做好村两委干部和各站所述职述廉考核工作。根据区纪委关于做好20xx年述职述廉工作相关文件精神，切实开展村两委和各站所的上半年度和年终述职述廉工作及测评考核工作。 　　“双述”工作的扎实开展，推动了党风廉政建设，提高了干部的思想境界，激发了干部廉洁自律、奉公守法、用权为民的自觉性。 　　4、着力解决群众信访投诉问题 　　xx网运行以来，我乡纪委就一直十分重视群众在农廉网的投诉问题。自20xx年元月份到现在，各村群众在xx网的投诉问题共有四十余个，涉及宅基地承包、粮食直补、低保、农村财务等方面。对于群众投诉的问题，我乡纪委高度重视，深入调查研究，四十余个问题已全部解决。 　　5、做好运城市阳光xx网及党务公开网日常工作 　　xx网方面：一是做好日常值班工作，二是安排专人负责做好xx网资料的后续资料录入工作。 　　今年9月份我市建立了xx市党务公开网，根据上级要求，乡党委成立党务公开工作领导小组和工作机构，组织制定实施方案，并报区党务公开领导小组办公室备案。 　　认真组织、精心部署，对党务公开工作作出具体安排，明确目标任务。 　　安排专人负责做好在运城市党务公开网的有关我乡党务方面需要公开的各项资料。 　　6、做好政风行风评议工作 　　根据区行评办的要求，我乡召开了专门会议，制定了20xx年度政风行风民主评议实施方案，并开展了宣传月活动。根据活动要求，各站所为民，并重点解决群众反映强烈的突出问题，收到了良好效果。 　　20xx年，我将继续按照上级有关部门的要求，结合实际，围绕科学发展的大局，继续加强作风建设，坚持和完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，认真执行党风廉政建设责任制，为全乡经济、社会发展提供有力保障。 乡镇纪委书记工作述职报告篇三 　　20xx年，根据镇党委分工安排，分管纪检监察、国土、规划、圩镇建设等工作。一年来，在镇党委、政府的正确领导下，开拓创新、求真务实、认真履行自己的岗位职责，现将本人一年来的思想、学习、工作、生活等情况向大家作一简要汇报： 　　一、端正思想，树立正确的人生价值观 　　作为镇党政班子成员，本人能自觉摆正位置，积极融入领导班子集体中，服从组织、服从安排，积极参与全镇各项工作决策部署，努力当好党委、政府的参谋助手。坚持做到经常深入群众，深入一线，熟悉情况，进入角色，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以积极的工作热情和高度的责任感、使命感、全身心投入到各项工作中。 　　二、加强学习，不断提高自己的综合素质 　　本人始终把学习放在工作中的首要位置。 　　一方面认真学习理论知识。学习领会党的十x大精神，学习农村相关政策、法律法规、农业实用技术以及自己分管的业务知识，努力用马克思主义思想武装自己的头脑。 　　另一方面虚心向领导同事们学习。学习他们艰苦奋斗的精神，实事求是的工作作风，先进的工作经验和方法，使自己在实践中不断完善自己。 　　三、深入实际，努力做好自己本职工作 　　1、认真做好纪检监察工作。 　　一是全面推进创建和集中整治活动。研究制定《工作方案》，召开了活动动员大会，并通过召开座谈讨论会、发放征求意见表等形式广泛征求干部作风中存在的突出问题，召开了2次专题党政班子民主生活会，并就干部作风中存在的突出问题进行了认真整改，形成工作制度。结合推动各项中心工作，对完成工作不力的，及时进行通报。 　　二是进一步完善了镇便民服务中心和村便民服务站建设。规范了中心管理制度，提升中心服务功能。一年来便民服务中心累计为群众办理证照、信访800多件，深受广大群众好评。逐步完善村级便民服务站建设，把便民服务中心功能延伸到各个村，并把xx居委会作为村级便民服务站示范点建设，建立柜台式服务窗口，坚持村干部值班制度、代办制度，发放干部服务联系卡，建立干部服务群众台账。 　　三是认真抓好查办案件工作。今年，镇纪委立案查处xx村1名党员因赌博问题给予党内告处分。 　　2、着力抓好土地增减挂工作。 　　20xx年我镇实施增减挂项目区涉及19个村52个点，面积211.5亩，按照政府主导、国土指导、部门协作的原则，由各村具体负责实施，组成工作组加强督查监管，自2月份开始启动拆旧，至5月底前全面完成了复垦任务，并通过市县两级检查验收。 　　3、努力做好x镇建设和管理工作。 　　一是进一步加强了*力量，在10月份完成了*队的重组，组织所有队员进行*、规划、国土培训，提升队员素质。完善*装备，今年添置铲车一部用于清理垃圾和违章建筑，使镇*装备达到全县一流。 　　二是抓好圩镇基础设施建设，投入60多万元对镇几条老街进行整治，投入130多万元镇主要街道和政府小学院内实施路面油化工程。 　　4、扎实做好重点工程项目征地拆迁工作。 　　组建镇新区建设（九二安置区）征地拆迁工作组，自10月上旬召开项目区动员会，深入农户，把握标准，耐心细致做好群众工作，目前已完成第一期征地241亩，房屋丈量13橦。全力推进百里xx绿色通道征地拆迁工作，分成5工作组利用15天的时间基本完成全镇范围内的征地协议的签订工作。 　　四、严己律己，保持良好的生活作风 　　作为一名纪检干部，坚持以身作则，在生活上始终保持艰苦奋斗的作风。不与人攀比，不向他人索取，不大吃大喝，不参赌。 　　从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。

【 #报告# 导语】述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，以下是 无 整理的乡镇纪委书记述职报告，欢迎阅读！ 乡镇纪委书记述职报告篇一 　　各位领导，同志们： 　　大家好！ 　　我叫xx，现年31岁，现任xx乡党委委员、纪委书记。我于20xx年4月经全县党政领导公开选拔担任xx副主任科员，副乡长侯选人，同年12月当选为xx乡副乡长，先后分管烤烟生产，烟基项目建设，新农村建设和扶贫工作。 　　20xx年11月至现在，本人担任xx乡党委委员、纪委书记。四年来，在乡党委、政府的领导下，在其他班子成员的帮助和支持下，本人本着更新观念、转变职能及服务基层，当好人民公仆的原则，恪尽职守，努力工作，开创了工作的新局面，较好地完成了组织及人民群众交办的各项工作任务。 　　现将任职以来的思想和工作情况，向领导和同志们作一个简要的汇报，如有不当之处，敬请批评指正。 　　—、加强学习，不断提高政治思想素质及业务能力。 　　一是坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，不断提高自己的政治理论水平及业务能力。 　　坚持自觉参加党组理论中心组的学习，通过扎实的思想政治理论学习，为各项工作提供了强大的思想武器，且在日常工作中注重运用马克思主义的立场、观点和方法，去分析、解决实际工作中遇到的问题和矛盾，取得了明显的效果，使自身的领导能力和领导水平不断得到了提高，能够牢固树立大局观念，客观、全面、准确地去看待问题、分析、解决问题。 　　二是不断更新知识结构。在加强政治理论学习的同时，本人注重对知识结构的更新，注重对政策法规的学习，进一步提高了自身的依法决策，依法管理、依法行政的能力，以更好地组织、指挥、领导相关部门去开展工作。 　　二、乐于工作，身体力行，深入细致地搞好本职工作。 　　（—）深入基层，结合本乡实际，创造性地开展烤烟生产工作 　　四年来，我扎根基层，扎实有效的开展工作。在乡我分管烟叶生产工作，这项工作是我乡经济工作的重点，也是全乡日常性工作的重点和难点，工作线长面长，十分繁杂。针对工作重要性与复杂性，我坚持以人为本，健全规章制度，强化责任分解，狠抓日常工作落实，工作开展起来成效明显。 　　我注重多方关系的协调，重点是保证下基层的时间，在全乡烟叶生产工作的过程中，那里有难度，那里需要我去，我都能随喊随到。 　　由于工作扎实，方法得当，加之领导的重视，同事的配合，部门的协调，村干部和人大代表、政协委员的大力支持，我乡烟叶交售总量有了跨越式提升，从20xx年的2200担发展20xx年7848担，再到20xx年的12375担，乡财政烟叶税分成提升了5倍。 　　20xx年是烟叶双控之年，我乡交烟总量有所下降，全乡交烟近7000担。全乡打造了xx两个现代烟草农业示范区，xx两个示范村近两年来交售烟叶数均突破1000担以上，其中我所联系的xx村近三年交售烟叶总量均居全县第二名全乡第一名，年年获全县、乡种烟模范村荣誉称号，xx村烟叶规模生产在全县。近四年来，全乡争取到烟基项目建设和密集式烤房建设资金总量突破1000万元，更一步改善了xx乡基础设施条件。 　　（二）、搞好新农村建设和扶贫工作 　　五年来，全乡新农村建设工作有效开展，腊元村新农村建设工作成效明显：修好占地1200平方米的“和谐广场”并搞好广场中心主题雕塑；硬化村道、组道2.5公里；民居改造完成“一区域”基本完成；开展文明创建和“十进农家”活动，健全村规民约，打造文化长廊，倡导文明新风，提升农民素质；完善“三清四改五归”机制，消除“脏乱差”现象，绿化、美化庭园和村庄，全村村容和民风都有很大的改观。如今的腊元村，已初显社会主义新农村之雏形。桐古村扶贫建设工作取得了一定成效。石井、腊元、巡江、长铺扶贫开发整村推“十二五”规划编制工作完工。 　　担任纪检组织委员以来的近一个月时间里，完成了党风廉政建设和组织工作年终迎检工作，搞好了党员统计年报和党费收缴工作。 　　三、加强自身党风廉政建设，认真贯彻落实民主集中制原则 　　廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。也是每一名领导干部必须具备的品格。古人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。如果说一套，做一套，群众是不会信任的。 　　因此，领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，绝不能为个人或少数人谋取私利。 　　在工作中，我能以身作则，严格维护和遵守政治纪律；我分管的烟基项目工作，四年来现代农业示范区项目投入达1000余万元，工作中，我从不接受各村或烟基项目老板等个人的现金、礼品、有价证券；无赌博行为；无借机敛财行为，无经商和参股办经济实体行为；对家属能严格要求；不利用公款大吃大喝，做廉洁自律的表率。 　　民主集中制是我们党和国家的根本组织制度。只有正确贯彻执行民主集中制，才能充分发挥各级党组织和广大党员的积极性，才能集中智慧，保证决策的正确和有效实施，使我们的事业顺利前进。工作中，我坚持贯彻民主集中制原则。 　　一是胸怀全局，坚持原则，当好参谋，搞好团结。做为副职，在党政会上充分发表自已的意见，对组织决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下传达，不搞暗箱操作。 　　二是认真执行《廉政准则》，自觉接受党和人民群众的监督。无论什么情况下，我都能把握自己，洁身自好，清廉自守。做到情为民所系，利为民所谋。 　　三是强化作建设建设，遵守《xx市作风建设十个“严禁”》之规定，切实规范自已的言行，所作所为不脱离有关政策，扎扎实实为民谋富利。 　　四、发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持求真务实的工作作风 　　有很多例子证明，如果不注重道德修养，不加强学习，就会放松思想的防线；就会放任自流；就不能保障廉洁自律；就有可能走向腐败。所以我们党员干部要带头发扬艰苦奋斗的光荣传统。 　　四年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在实际工作中，从严要求自已，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪，不追求不羡慕安逸享乐；不攀比；不讲排常，努力工作，勤政廉政，保证无论在什么情况下，都能做到廉洁从政。 　　四年来，我能带头遵守党的纪律，坚持党的组织原则和纪律性，树立良好的职业道德，坚持求真务实的工作作风。说老实话，办老实事，做老实人。 　　带头遵守党的政治纪律，坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气，做到心贴群众，勤政为民。 　　由于工作扎实，作风过硬，四年来，本人在工作中取得了一些成效，得到上级和乡党委政府的充分肯定，20xx——20xx年连续三年年度考核为优秀，20xx——20xx年连续四年获县人民政府嘉奖，20xx年获县抗冰救灾先进个人、县烟叶生产特别贡献奖并荣立“三等功”。 　　虽然取得了一些成绩，但离上级和群众的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在： 　　一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。 　　二是引导群众科学发展和工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思考。 　　三是工作方法有时简单。存在不扎实、不细心的现象。工作主动性还有待加强，生活小节问题也应需注意。所有这些问题，将在今后的工作中予以克服。 　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在今后的工作中，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广大群众的理解、信任与支持。做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常漠公仆本色。真正做到上不负党，下不负民。从严要求自已，使自已的一言一行符合“三个代表”的重要思想；符合与时俱进的精神；符合党纪政纪的规范。 　　述职完毕，谢谢大家！ 乡镇纪委书记述职报告篇二 　　20xx年2月，我服从组织安排，从xx镇调到xx乡工作，担任乡党委委员、纪委书记。至今在此工作有一年四个月时间，在这此期间，因为是隔壁乡，很快进入角色，得到实践的磨练，吸取了一些经验和教训，现就一年来自己的履职情况汇报如下： 　　一、对县委、县政府主要工作部署的遵守和落实情况 　　一年来，本人能够遵守县委、县政府的各项规定，积极落实县委、县政府的各项工作部署。 　　二、履行工作职责情况及其工作实绩 　　去年，作为一名纪委书记，我主管纪检和党风廉政建设，分管信访、宣传、新农村建设、水利、安全生产、项目建设和招商引资等工作，尽管所承担的任务和压力都比较大，但实事求是地讲一年来，不论是对待自己的本职工作也好，还是对待乡里的其他工作，都能善始善终地做到：勤勤恳恳、踏踏实实、实事求是、以身作则，为柏溪乡经济、社会、生态各项事业的发展作出了自己应尽的努力。 　　1、业务素质方面 　　作为一名领导干部，能否完成组织和上级领导交给的各项任务，主要取决于自身素质如何。除要具有较强的思想素质外，还要有过硬的业务素质。为此，在认真学习新时期党的路线、方针、政策及相关理论的同时，对业务知识的学习我也从未放松过。 　　一年来，从订阅的各种报刊书籍及各种专业知识培训中，我的业务知识水平及业务能力有了一定的提高，在边学习边干工作的同时，我同样要求自己要做到：学有所得、思有所悟、用有所成。而事实也证明，所学到的很多知识都能正确地应用于工作中，对本职工作能起到很好的指导作用。 　　2、具体工作方面 　　虽然分管的工作较多，但主要职责是抓好全乡的党风廉政工作，在没有纪检专干，纪委委员又都是兼职的，其自身的工作都非常忙碌的情况下，仍能结合柏溪实际，制定切实可行的方案，从宣传教育到制度建设，从查办案件到典型教育，从处理各类信访件到开展各类主题活动，坚持党中央确定的反腐败斗争的指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，坚持从严治党、从严治标、标本兼治、综合治理、解放思想、与时俱进、扎实工作、不断创造新的成绩。 　　一年来，在县纪委、乡党委的领导下，在乡人大、政府及全乡党员干部、职工的支持下，我乡的党风廉政建设工作取得一定的成绩。在积极搞好党风廉政建设工作的同时，积极抓好所分管的各项工作，遇到问题，及时处理、及时协调，保证所分管的工作都能顺利开展。 　　在努力完成好自身的本职工作的同时，自己能积极地投身于乡里的其他工作中，对乡人大、乡政府的工作从不存在“分工、分家”的思想，只要需要，往往都是努力去做好每一件工作。 　　3、工作实绩 　　xx年我所分管的安全生产工作，由原来的全县第8名，跃入全县第三名。其他各项工作也取得可喜的成绩。 　　三、德、能、勤、绩、廉、学各方面的表现情况 　　1、政治思想道德方面 　　我是本人一直在乡镇工作，虽然工作单位换了，工作环境变化了，工作的性质和要求没有改变，多年来，我一直要求自己在思想建设上一定要过硬，因为理论建设是领导班子思想政治建设的根本，而理论素养是领导干部素质的核心，作为一名党务工作者，思想政治建设和理论素养显得尤为重要。 　　为此，一年来，不论是在乡里组织的一切政治学习时间，还是在繁忙的工作之余，我都能自觉地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，学习“十x”大报告精神，努力用重要思想武装头脑、指导思想，推进工作。 　　在工作中、生活中把学习作为一种神圣的职责、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径，并努力做到学有所得、思有所悟、用有所成。以此去不断指导自己客观世界和主观世界的改造，去端正自己的人生态度，确立自己的人生追求，树立正确的人身观、世界观、价值观。通过学习，个人的党性得到了加强，理论水平也得到了提高。 　　2、摆正位置，维护班子团结统一方面 　　作为一名副职领导，具有较好的配合意识，能摆正自己的位置，自觉维护领导班子的权威，积极配合支持好党政一把手的工作。平时，工作有何进展、取得哪些成绩、遇到什么困难，都经常向正职领导汇报，真心诚意征求他们的意见，得到他们理解和支持。 　　在工作中，铭记只有团结的班子才能出战斗力，只有团结的班子才能干实事，只有团结的班子才能出效益，注重和班子成员一起讲政治、顾大局、识大体，努力维护班子的团结统一。为此，一年来，在班子协调统一方面也作出了自己的努力。 　　3、工作表现和态度 　　在xx乡工作的一年多的时间里，我积极钻研业务知识，有端正的工作态度。面对较为繁杂的各项工作，没有任何怨言和推委，默默承担了一些苦和累。工作中讲党性，服从党委安排，任劳任怨，从不计较个人得失，不争名利。有较强的吃苦耐劳精神，能经常深入到村组农户中去调查了解情况，指导村党支部、村委会积极开展工作。 　　对组织及上级领导交给的各项任务都能较好地完成。为人正直、谦和，既能严格要求、又能关心爱护同事。 　　作为纪委书记，在反腐倡廉工作中，能严于律己，以身作则，做到清正廉洁。并且在其他很多方面也能做到率先垂范。 乡镇纪委书记述职报告篇三 　　20xx年x月至今任乡纪委书记、组织委员。在任职期间，先后分管农林水、政法、计育、建设扶贫等工作。通过多年的基层锻炼，积累了一定的农村工作经验，自己也从一名一般干部成长为乡领导岗位上的干部。下面，我将几年来的工作情况从德能勤绩廉几个方面进行述职。 　　一、加强学习，提高工作能力 　　学无止境。我始终坚持在读书学习中增强党性修养，力求政治头脑清晰，工作方向明确。通过学习，我的政治理论、工作水平得到了很大提高，具有了独当一面的工作能力；通过学习，我先后取得了大专文凭、本科文凭，并在xx日报发表文章多篇，在网络媒体、电视台发表新闻和专题片多次，完成调研信息20余篇；通过学习，我在工作中我懂得了善于思考和分析，处事重依据讲事实，增强了为人民服务的本领。 　　二、坚定立场，加强团结协作 　　几年来，本人坚持做到正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，认真对待上下级和群众的意见及要求，不拖泥带水，不含糊其词。个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执己见。尊重理解同志、团结同事一道工作。 　　三、严守纪律，做到勤政为民 　　在工作中面对党建、党风廉政建设、社会稳定、社会事业等各项工作时，以强烈的事业心和责任感加以落实，严格执行政府的考勤制度，坚守工作岗位，经常深入村组农户进行调查研究，了解乡情，处理矛盾。跑遍了全乡的58个村组和1000多个农户以及大部分山头，与当地人民群众建立了深厚的情。 　　四、加强责任，完成各项任务 　　多年来，我坚持以富一方百姓，兴一方事业为己任，善谋实干，分管的各项工作成绩突出，效果显著。 　　1、主抓实施了全乡的退耕还林9998.8亩，顺利通过了省检、国检，巩固了退耕还林成果； 　　2、推动了全乡文化事业的发展。成功策划并组织了xx届民族文化节，组织队伍参加全县民歌赛并获第一名，全乡的文化氛围大大提高； 　　3、分管的计划生育工作上台阶。分管计划生育工作期间，计划生育工作取了了较好的成绩，连续几年获市一类乡镇，获全县一二名； 　　4、为创建平安xx做出了贡献。今年分管政法工作，全乡大局稳定，在年终的检查评比中获第一名； 　　5、全力打造了生态xx。始终致力于创建生态xx，组织实施了保护xx河植竹活动，成功创建了省级环境优美乡乡及xx坪生态村； 　　6、切实提高了党建工作水平。 　　组织开展了先进性教育、科学发展观、创先争优等主题实践活动，管党责任制工作连续多年获得先进；建立健全了各类机制，使党员教育长效化；坚持每年纳新党员，为党的队伍建设增添了新鲜血液。 　　7、完成了乡电站改制农网交接工作。依法完成了乡电站的改制和竞标，妥善安置电站职工，顺利完成农网交接工作，确保了我乡电力改革大局稳定，平稳过渡。 　　五、清正廉洁，力求公道正派 　　在工作中我严格要求自己，没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益，在组织人事、项目建设、国有资产处置等涉及人事和项目投资的工作中，能够坚定不移地执行民主集中制，依法依程序办理，无违反相关规定行为，严格执行个人重大事项报告制度，做到严格要求自己，树立良好形象。

是股级职务。