谢谢您

楼上水瓶大大的翻译基本没问题,如果硬要找的话,那就原文中的"travl agent"应该翻译成"旅游代理".或者我们国内所说的"旅行社"

“人生若只如初见”这句话出自纳兰性德的《木兰辞拟古决绝词柬友》，意思是说与意中人相处如果总像刚刚相识的时候，美好而又淡然，没有后来的怨恨埋怨，那么一切就只停留在开始的美好（百度）

忙

河南科技学院园林植物与观赏园艺学科成立于2000年，是在原园艺系花卉专业的基础上改建而成，现已经定为校级重点发展学科。学生主要学习园艺作物栽培、育种、组织培养、生物技术、设施园艺学、园产品商品学、园产品贮藏加工、园艺作物病虫害防治等专业基础课和园艺作物栽培管理、园艺作物育种与繁殖、设施园艺、观赏园艺等方向的专业课。系统进行园艺作物生产、管理和园艺作物新品种选育等方面的基本训练，具备园艺作物育种、园艺作物栽培及种子生产和工厂化育苗、设施园艺和无土栽培等方面的基本能力。 就业前景我不知道这是我网上找的 园艺专业就业前景： 从就业的角度来说，园艺专业专业刚开始时都比较辛苦，工资也不高，但如果确实学到知识了，在工作中也能吃苦，肯脚踏实地从基层做起，能很快独挡一面，工资在半年之内会有很大的提高。最重要的一点是，要是自己创业能开一个花圃、园艺公司、苗圃、承包果园来管理等什么的，那相对来说就会比较容易，而且风险低，利润很高。 园艺专业主要是学习果树、花卉和蔬菜生产技术以及相关企业经营管理与营销、花卉应用等知识和技能的专业。总的来说，这个专业与城市建设和人们的生活息息相关，城市的美化离不开园艺，生活水平越高的地方，对这方面人才的需求越大。而具有园艺植物生产、技术开发和大学毕业论文社区、园艺企业经济管理等才能的高级科学技术人才，无疑会渐渐成为热门行业中令人羡慕的一行。 　 　　园艺专业就业前景还行，中国现在缺少的是设计人员。 理所当然的，新增加的投入会成就更多的就业机会——这些都反映出园艺职业有着广阔的发展前景。 　　但学习园艺专业需要注意的还很多，第一，你要把自己培养成一个博学的人，想要做好设计，需要考虑很多问题，要从多方面入手，所以你一定要有丰富的非专业知识。第二，手绘很重要，当然你有手绘基础那是再好不过了，但是千万不要忽略了电脑绘图技术，因为电脑技术完全可以弥补手绘的缺陷，而且现在很多人都靠电脑，做出来的效果不比手绘差，而且相当有效率，所以你也要注意培养自己的电脑技术。第三，园林这个专业呢，有很多分支，主要是植物方面和规划设计方面，但是规划和设计还是有所不同的，设计注重美感，规划则注重功能，往往是二者结合才好，不可能分家，单单是设计不行的，规划靠理性和经验。你要是想学设计方面的具体叫做风景园林规划设计、或者景观设计、或者园林规划设计，或者干脆直接叫园林专业，这个每个学校的叫法都不一样的，但是内容都一样。园艺嘛，其实算作是园林的一个分支吧，每个学校对园艺的定义也是不一样的，　　园艺专业就业方向　　园艺是一个朝阳产业，其就业渠道较多，提供几种就业方向供同学们参考。　　园艺专业就业方向一 ：科研机构　　就业去向：农科所、蔬菜公司等农业科研、事业机构。　　应聘途径：各农业类高校校园招聘会、专业网站。　　就业形势：因为农产品市场化改革的深入，另外，国家在加入WTO后承诺开放农业市场，而我国的农业科技基础薄弱，因此，基层研究所和各类农业事业单位对农业高素质人才的需求总体来说比较旺盛。也就是说，只要你愿意，那找到一份专业对口的工作还是比较容易的。 因为这些单位的共性是，自主支配的时间比较多，又能接触到同专业的行家里手，从他们那里能了解到一些关于新品种开发等专业技术。前者有利于准备考研的同学，后者则有利于准备创业的同学。 推荐课程：应用概率统计、遗传学、园艺植物育种学、园艺植物栽培学、园艺植物病虫害防治学等。 　　园艺专业就业方向二 ：商业机构 　　就业去向：各农业科技园区、园艺类公司。 　　应聘途径：招聘会、专业园艺或农业网站、毛遂自荐。 　　就业形势：农业是地球上最古老的行业，科技农业也喊了许多年，但真正进入市场化的快速发展轨道，却也是近几年才有的现象。国家实施了好多年的“菜篮子工程”，近年来对农业产品的政策扶持力度逐渐加大，势必让越来越多的资本和资源进入农业科技领域，理所当然的，新增加的投入会成就更多的就业机会——这些都反映出园艺职业有着广阔的发展前景。对园艺专业药用植物方向的毕业生来说，中医药市场的重新旺盛也是一个不错的兆头。 　　规划分析：“学习→就业→创业”是园艺专业毕业生目前最常见的成长轨道。一旦确定了在这一行奋斗，那就得细细规划好上述三步曲中的每一个步骤。 　　学习，包括理论知识的学习和实习两个部分，这关系到整个职业生涯中的专业底蕴和毕业后第一次就业的起点。有同学总会感觉到学校教科书上讲的太枯燥，而且一点用也没有（多半从学长处得到的“经验”）。那该学什么呢？那就得靠你通过实习自己去发现，这也是职业顾问总是建议学生客户们坚持从大一开始寻找实习机会的原因。在实习过程中，你可以从实践工作需要中，和老员工嘴里知道什么东西是最需要学习的。反过来，你学到的东西需要在实践中检验和校正，例如在图纸上园艺场（园）的规划设计与实际情况可能会在资金和场地局限的情况下，与实际建设有很大的出入，那如何在实际中运用你学到的规划理论就是实习中的重要任务。 　　园艺专业就业方向三 ：公务员、考研 　　就业去向：农业局或其他行政部门、考研。 　　应聘途径：研招考试，全国统一公务员考试，各地分别组织的公务员考试。 　　就业形势：公务员考试的竞争激烈程度相信不用我再多费口舌了。园艺专业学生如果说要有优势的话，那一定在竞争专业对口的农业类行政职位方面。考上公务员的好处也显而易见，那就是工作稳定、待遇有保障。 　　规划分析：公务员招录考试在2005年成为中国第一大考，充分证明了这类职业的魅力。从过去几年国家招聘的职位来看，监狱狱警等比较“偏”的岗位数量最多，如果你对薪酬、办公地点要求不是太高的话，选择报考地方政府招聘的这些岗位的成功可能性要大些。 考研有两种选择，一是还考园艺专业，二是换别的热门专业。在专业选择上，相信如果你想换考专业的话，肯定是因为你后悔本科选择了园艺专业，有了这次经验，相信一定会谨慎很多。 推荐课程：行政行为能力测试、公务员法、演讲与沟通等。 </SPAN>我看网上很多人说就算你在一流专业学校的一流方向读园艺，工作还是很不好找，其中果树和花卉方向要比蔬菜好一点，但也不乐观，但是今年整个大趋势不好的情况下，园艺的就业还是要比园林、设施、茶学都好一些

歌曲: 老师谢谢你 我要大声唱，我是多幸福，与你一起快乐，一起成长。没有任何的怨言，没有任何的负担，让我们手牵手，心连在一起。谢谢你陪我度过，这些年我好快乐；谢谢你，谢谢你，我要说声谢谢你，希望你我永远珍惜这份心。我要大声唱，我是多幸福，与你一起快乐，一起成长。没有任何的怨言，没有任何的负担，让我们手牵手，心连在一起。谢谢你陪我度过，这些年我好快乐；谢谢你，谢谢你，我要说声谢谢你，希望你我永远珍惜这份心。谢谢你陪我度过，这些年我好快乐，谢谢你，谢谢你，我要说声谢谢你，希望你我永远珍惜这份心。谢谢你，谢谢你，我要说声谢谢你，希望你我永远珍惜这份心。

一个事事不如意的青年人去找著名的释圆大师.他告诉大师,自己的一生十分无聊,而且一事无成,感觉活着实在没意思.大师听了年轻人的埋怨与牢骚之后,便吩咐小和尚去烧一壶温水.水烧好了,大师抓了一把铁观音茶放入茶杯里,注入一缕温水,请青年品尝.青年说一点茶香都没有.大师又吩咐小和尚烧了 一壶沸水,以沸水重新泡了一杯茶.顿时,茶香飘满了屋子. 这故事告诉了我们,并不是生活毫无光彩,而是要看一看我们是否有在我们有限的一生中做出有意义的事情.成功路上的每个障碍,都是对我们勇气与信心的考验.看我们对社会,对世界是否有做出贡献.俗话说:马走软地必失蹄.不得一番挫折考验,我们的成功从何而来 我们努力了,就像在人生的茶盅内注入一缕沸水;我们若是庸庸懒懒,没有目标,没有追求,就等于丧失了生存的真正意义所在.

When I was little, I once asked: “when will my future come, mum?” My mother smiled and said: “The future is now. Every one of us is walking on a huge and invisible cloth, if we seize everyday to learn, to work and to think, our footsteps will paint a picture on the cloth, just like paintbrushes.”Mother"s words used to be puzzling. Fortunately, with time going by, I understand it at last. In my opinion, our future is not far away at all, it is right beside everyone; it is not unpredictable, and it is simply the result of choices we have made. What our future will be like depends on what we do today; whether we can win a bright future depends on whether we have a correct and proper goal in life now. Most important, our future is determined by how hard we study day after day and how we spend every hour, every minute and even every second. Only by making the most of every day to learn, to work and to think, can we make it. Future is a process, not a result. Prepare the best, enjoy the most. Just as the old saying goes: If the adult always young, he or she will suffer old.The future is now, which is my firm belief as well as my own philosophy. If we really want to make great contributions to the society, we have to take advantage of every thing we possess now; if we do hope to become somebody, we have no choice but to do well what we can now. Just remember: The future is now, many many nows make up the future!Having said so much, I"d like to finish my speech with a short poem, which can express what I want to tell all of you:Yesterday is history,Tomorrow is mystery,Today is a gift,So,we call it “present”!

系统主要完成对图书仓库的库存管理，包括图书入库、出库、库存，员工信息，供应商信息以及密码管理等六个方面。系统可以完成对各类信息的浏览、查询、添加、删除、修改、报表等功能。　　系统的核心是入库、库存和出库三者之间的联系，每一个表的修改都将联动的影响其它的表，当完成入库或出库操作时系统会自动地完成库存的修改。查询功能也是系统的核心之一，在系统中即有单条件查询和多条件查询，也有精确查询和模糊查询，系统不仅有静态的条件查询，也有动态生成的条件查询，其目的都是为了方便用户使用。系统有完整的用户添加、删除和密码修改功能，并具备报表打印功能。　　系统采用Microsoft Office中的Access 2000来设计数据库，并使用当前优秀的开发工具—Delphi 6.0 ，它有着最为灵活的数据库结构，对数据库应用有着良好的支持。论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。

部门主管，你的直属上司

老师谢谢您 二年来，屈老师一直是我的指路明灯。我学习上一碰到有不会的问题，就去找屈老师，她都会认真地讲解给我听。她经常教育我们全班，叫我们好好学习，要为新中国做出贡献。 屈老师也一直是我们班的爱心天使。我们班如果有人受伤，屈老师都会认真地给我们敷药，有时还会流出眼泪来。 屈老师对我的好实在太多了，我说也说不清。可是有一件事我永远都忘不了，我在读四年级的时候，经常不做作业。 有一天，屈老师把我叫到办公室对我说：“汪腊梅，你现在不好好学习，以后就会后悔，到那时后悔就来不及了。”听了老师的话，我流下了眼泪，不决心地说：“我一定会好好学习的，不会辜负您的期望。” “对了，这才是个爱学习的好孩子。”老师说。 从那以后，我的学习渐渐提高，这都是屈老师的功劳。谢谢您！屈老师！我以后会更努力学习的。

　　求职指南:如何写求职信　　一:如何写求职信?　　撰写一封得体的求职信可能是你在寻找工作的时候遇到的最棘手的问题之。在求职的过程中，你也许是平生第一次撰写一封专业水平的信件。因此，你所面临的问题很多，其中包括：在许多十分重要但是对你来说又不是非常熟悉的场合下，如何去申请一个职位；如何表示出你的满意；如何接受或拒绝对方给予的条件等等。因为这些问题可能出现在不同的场合，而又没有现成的公式或例信供你来套用。　　只有能体现个人才智的求职信，才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。你需要仔细考虑第一封信的目的，及其所可能产生的影响。一封平庸的私人信件根本起不到什么作用。信件要引起读者的兴趣，要反映出你的目的，要符合特定的环境要求。　　求职信切忌空洞，求职信的内容要全面具体，同时又必须是相互关联的一个整体，这样的求职信才能真正对你的事业起到推动的作用。一封理想的求职信应该按照以下几个方面来构思；　　1．对你自己的知识水平、能力和价值做出恰当的评估，陈述你的兴趣和动机；　　2．调查职业、工种和用人方情况并做出评价；　　3．确定自己的求职目的事业目标；　　4．写一份专业水平的简历；　　5．设计并逐步实施你的求职活动；　　6．申请参加面试；　　7．选择一份适合于自己的工作.　　二:写好求职信应注意的几个问题　　写求职信时应该注意以下几个问题：　　求职信是把自己"推销"给你未来公司的第一步。和简历相比，求职信可以自由地表达个人态度和要求。请记住，人事经理通常会收到上百份申请同一职位的求职信和简历，因此你要做的，是从其他的求职者中脱颖而出，给人事经理深刻又良好的印象。求职信的目的就是介绍你自己，证明你是求职者中最好的一个，争取获得面谈的机会。　　1． 总体上，求职信的格式、用字、措辞都应规范和正式，显示出求职者自身受到的良好教育，在求职方面是个"内行"。　　2． 在求职信中，有两点是能引起经理人兴趣的：1）你能为公司做什么；2）公司要求你具备的能力。大多数人忽视了第二点，喋喋不休地描述自己的才能，而不考虑什么样的能力是对公司有益的。因此在表述证明能力时，把它分成两部分：1）核心技能，具备职位所要求的资历和学识；2）拥有更为广泛的的知识背景和更多专长，对公司有所帮助。拥有的核心技能是你能被接受的基本理由，拥有的广泛知识和专长会使你在众多竞争者中脱颖而出。　　3． 求职信中，减少使用"我"的频率，而强调"你"，把"我具备"转变成"我有你需要的"，引起人事经理想与你见面的兴趣是你能为企业创造的价值。因此，求职信看起来应该更像一份人事建议而不是恳求工作。　　4． 在发送简历之前，校对你的求职信，确定不出现拼写、语法、语气等这类愚蠢的错误。如果可能，找一些参考工具帮助你写求职信，保证求职信的准确、得体。因为求职信中的语法错误而丧失进一步接触的机会，实在不值。不过，应该用自己的语言表达内容，而不是看起来像从书上抄录下来的，准确反映出你的能力、性格特点、你的知识面和你对工作的态度。　　5． 尽可能表露出你对公司及公司所处行业的熟悉，了解公司的发展和业务，不妨在求职信中简短评价公司及其顾客的状况，让人事经理觉得你能很快胜任新职位，而不是让人觉得你不过是从电话簿、广告上才知道公司的名字和地址。　　6． 让阅读你求职信的人事经理对你有较深入地了解，用自己的语言表述自己取得的成绩、技能和（工作或学历）背景，强调它们能给公司带来新价值。表述应尽可能具体，不妨使用些专业用语，使人事经理相信你过去的业绩和你能做什么。　　7． 求职信条理清楚，每一段落都应有个表述的中心。在信的第一段开宗明义，随后安排段落，确定段落中心，并确定所有的段落都服从一个目标。每一段落的语句不要超过7句，最好控制在5句以内，语句长短不一，不过避免使用句子长句，也不要使用断句，一页篇幅足够了。为了使你的求职信在众多的信中突出，可以在关键语句下面划线、加粗、或使用表格，如果在网上发送求职信，你还可以改变重要部分文字的颜色，使收信人能在最短时间里了解你要表述的大意。　　8． 将求职信mail 给负责招聘的人或可能成为你上司的经理人，而不是整个公司，不过千万别妄加猜测收信人的性别，以免闹笑话，令人不快。如果招聘信息中没有注明收信人和收信的电子邮箱，那么不妨电话问一下，这会使收信人对你留有印象，因为只有你的信标明了收信人。　　9． 你可能会同时应聘数份工作，但不要把求职信写成公式化的，不要让人事经理看出你同时在向几家公司求职。因此，尽管基本内容不同，但对每一份求职信都要有针对地对待，所以避免含糊其词的说词，公司的名字、背景等情况千万不要搞错。　　10． 不要在求职信中夹放照片，除非你应聘的是演员、模特或其他表演性工作。记住，在求职信中夹放照片的结果是，很可能人事经理通过你的照片想象你的性格、为人，以次判断是否考虑与你见面。　　11． 求职信的开头有很多形式，但无论你使用什么方式开头，都应该尽快进入主题，"开门见山"至少在写求职信时是个好方法。　　12． 在求职信中结尾时，别忘了提出见面一谈的请求，表达你已做好进一步接触、沟通的准备，让你未来的人事经理你是个有信心、有准备的人，这会使人事经理对你求职申请多考虑一些。　　三:求职信的写作思路　　求职信也是交际的一种形式，它可以反映出一个人的专业水平，从用人单位的角度出　　发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职者应该采取换位思考的方法，通过分析用人单位提出的要求，了解他们的需要，然后有针对性地向他们提供自己的背景资料，表现出自己独到的智慧与才干，使他们从你的身上看到希望，并做出对你有利的决定。　　四:求职信的格式和写作要点　　如果你想引起人事经理的注意，写一封求职信比较好。求职信属于简历的附信，可放在简历的前面，也可放在简历的后面。求职信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足。　　求职信的格式并不固定，一般包括三到五个简短的段落，下面按五段的书写格式介绍一下写作要点：　　第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信?你能够为佃她做什么?　　第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质和资信是什么?　　第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话，量化这些成就。　　第四段必须发动将来的行动。请求安排面试，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。　　第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感谢。　　一般而言，好的求职信还有下列几个特点：　　(1)求职信属于非正式的信函，它必须能够在双方之间建立融洽的氛围。所以，你要用热情洋溢、精力充沛和令人振奋的语言来感染对方。　　(2)在开头部分，要简要说明你是从哪里看到的招聘广告或得到的招聘信息，你对哪个职位比较感兴趣，这在无形中为人事经理的工作帮了忙。　　(3)求职信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。　　(4)有效的求职信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短――三到五个简短的段落就足够了。　　(5)确保在求职信上签署姓名、日期。　　口如何撰写出色的求职信　　若想写出一份出色的求职信，你必须牢记以下几点建议：　　(1)使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址和电话号码。你的简历要使用配套纸张――它能显示你的档次和职业风范。　　(2)如果你有求职单位的人事经理的姓名，那么，你可在求职信的开头定做附信。附信专门致某个特定的个人。　　(3)如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因为招聘主管或许是位女士。)　　(4)尽量把求职信的长度控制在一页之内。　　(5)在求职信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持。　　(6)如果没有被要求，不宜在求职信中谈论薪金。　　(?)如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。　　(8)确保求职信有职业风范。　　(9)确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。　　(10)确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章，言之无物。　　(11)不要说谎或者夸大其词。你在求职信和简历中说的一切都必须能够在面试中得到支持和证实。　　(12)在求职信中回避负面和相互矛盾的话题。求职信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在面试中采用变通的方法处理。　　(13)使用敬语结束附信。　　五:个人求职信范本　　自 荐 信　　尊敬的领导：　　您好！　　我是XXXX大学XXXX系的一名学生，即将面临毕业。　　XXXX大学是我国XXXX人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称；XXXX大学XXXX系则是全国XXXX学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。　　四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了XXXX、XXXX等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。　　此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。　　收笔之际，郑重地提一个小小的要求： 无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！　　祝愿贵单位事业蒸蒸日上！　　XXX　　xxxx年xx月　　六:求职信九大戒条　　1. 戒长篇大论　　内容以简洁为原则，雇主日理万机，不会有时间看冗长的求职信，所以求职信应尽量在一页纸内完成，两页为上限。　　首两段就要提出重点，说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。　　只写与应征职位有关的工作经验或资历，其它人生经验如何丰富，都与你的未来雇主无关。　　2. 戒 口罗嗦重复　　每段写一个重点，不要反复讲述同一论点。　　求职信是与履历相辅相承，而不是段落形式的履历，因此你可以提及一些履历上的重点，例如你在该行业的突出成就，但切勿全盘重复履历上的项目。　　3. 戒华而不实　　外观格式要整洁，给人一目了然的感觉。　　除非所申请的是设计、广告等讲求创意的工作，否则版面不宜设计得太过缤纷花巧， 最重要是内容充实到题。　　4. 戒流水作业　　公式化，千篇一律的求职信不足以吸引雇主，所以求职信的范例只是让你参考，而非抄袭。　　细读招聘广告，了解雇主的需要，针对性地指出自己能胜任该职位的理由。但切忌试图表现自己很熟悉该公司，因为读信的人一定比你更清楚。　　5. 戒对象模糊　　留意招聘广告，或打电话到该公司，找出收信的人是谁，在上款写上收信人的姓名称谓， 如「陈经理」、「马主任」，会比称收信人为「执事先生」优胜。　　如真的不知道收信人姓名，也应以「人事部经理」、「编辑先生」等代替拢统的执事先生。　　6. 戒自以为是　　不宜用太多艰深的生字，这不是表现你语文能力的正确方法。　　你以前可能有很多丰功伟积，但不宜附寄一大叠你以前做过的报告或计划书，因为雇主根本不会有时间和心思一一细看。　　7. 戒粗心大意　　要重复翻看，避免错字和语法错误。　　资料要齐全，尝试切身处地考虑读信者能否从求职信中得到他需要的资料。　　切记要写上一个办工时间内联络得上你的电话号码。　　8. 戒不留后着　　每封寄出的求职信都应保留一份副本，以作日后获面试机会时参考。　　9. 戒条理不明　　如招聘广告上附有参考编号，最好在信首和信封面上都列明，这样可以方便和缩短对方处理你的信件的时间，那你便可以更快获得回复。

数字化仪，是一种电脑输入设备，它能将各种图形，根据坐标值，准确地输入电脑，并能通过屏幕显示出来。数字化仪，大量地用于工程中设计图纸的输入，用于电脑辅助设计（CAD）。近年来，它也用于非键盘方式（手写）输入汉字，加用于个人数字助理（简称PDA）。使用它，无需学习任何汉字输入方法，就能自然、方便地输入汉字。使用它输入汉字时，不会影人的思维，而且，它还有键盘无法比拟的功能：留下手迹签名。它很适用于首长和年长人士输入汉字时使用。数字化仪的工作原理大致如下：定位装置在数字板的表面上移动时，通过电磁、静电感应，将数字板上的图形坐标信息一点点地数字化（这就是数字化仪一名的来历），并传送到电脑之中，再经过电脑的处理，就能在屏幕上还原为一幅原来的图形。这就完成了图形的数字化和输入过程。当然，作为汉字输入的一种非主流方式，它的输入速度还不够快，正确率也低于键盘输入。

赣剧下河东张鸿千早年录音

　　物流公司管理制度是很多新物流公司急需的资料，下面收集了一些物流公司管理制度范例供大家参考，希望有所帮助。　　某物流公司管理制度范例：　　一、结盟项目、商品和标准由公司统一制定，参与结盟的个人必须严格执行此规定。　　二、物流人员要忠于职守，认真严谨，廉洁奉公，不谋私利，苦心钻研专业知识，做到业务熟练精通。　　三、对结盟商品严格履行审查验收制度，严把质量关、数量关，验收合格后方可下帐入库，入库单需交财务一份。　　四、入库商品实行规范管理，库管员要分类准确，摆放整齐，井然有序，帐物相符，卫生整洁，不脏不乱;保管要妥善精心，无损坏丢失。　　五、库管员熟练掌握入库商品的种类，规格型号，样式颜色，性能数量等，做到心中有数，随手可取。　　六、积分券妥善保管，发放准确无误。　　七、发放商品要点准数目，查看质量，包装严密，做好标记，认真做好登记并准确及时出库，发货时，要保证及时将货单传真到相关加盟店。　　八、广泛联系并确定多条运输渠道，做好与运输单位的交接工作，手续要建全无误。　　九、服务态度和蔼热情，接待工作不燥不烦，不准与各店争吵，尤其发生争议时务必耐心解释。　　十、确有质量问题保证退货，一般商品在必要时可以调换，遇有争议问题及时向主管领导汇报请示，绝对不能刁难各店和消费者，确保售后服务工作落实到位。　　十一、做好配送商品的跟踪服务，主动及时与相关店保持联系，听取意见和要求，做好信息反馈并认真做好登记。不断改进和完善物流配送工作。　　十二、根据市场需求和物流工作运营实际情况，主动及时向有关人员或领导提出意见或建议。　　十三、认真注意库房的安全管理，卫生整洁，及时通风，经常注意检查电源、火源、水源，注意防火，防盗、防霉、防损坏，尤其以安全第一。　　十四、出库商品严格履行出库制度，专人负责，书面登记，商品出库须经物流主管领导签字。　　十五、物流每月末必须和财务部对帐一次，防止商品流失，搞好月末盘点，如发现帐物不符时立即查明原因，追究相关人员责任并及时采取应急措施。　　十六、商品配送后运输工作实行签批制度，办公室与物流密切合作，物流用车报办公室，经公司主管副总同意，由办公室主任安排车辆。　　十七、财务严格执行物流商品运输费用标准，向下配送发放一切费用由公司负责，各店返货费用由店经理承担，遇有特殊争议情况报请公司高管裁决。　　十八、上架商品依据市场销售实际情况，适时组织必要的下架。　　另附一篇公司物流管理制度：　　1、目的　　为加强公司的物流管理，妥善保管仓库库存物资，使采购物资入库及领用、产品出入库规范化，避免发生不必要的损失，特制定本规定。　　2、范围　　本规定包括产成品入库、销售、外协加工、采购物资入库、材料领用出库的相关管理。　　3、物流管理的要求　　所有物资应做到:每日清点、核对，保持帐、卡、物三一致,并根据物资实际状况,对长期不用以及需报废帐务处理的物资应及时清理,办理相关手续。　　3.1产成品　　3.1.1产成品的入库　　3.1.1.1产品完工并经质量检验员检验合格后，车间核算员填写“产成品入库单”，要求把入库单位、日期、产品图号、产品名称、规格、数量、单价、金额、工时等填写齐全，经车间主任签字批准，检验部门加盖“检验合格”章后，仓库管理员核对实物、合格证验收入库。仓库保管员必须严格把关，对于手续不全或单据填写不完整，不允许物资入库。　　3. 1. 1. 1. 1产品图号、产品名称、规格、工时一律按技术部提供的标准填写。　　3. 1. 1. 1. 2入库单价一律按财务部提供的产值(不含税)价格填写。　　3.1.1.2验收入库的产品按品种，按社会销货需要摆放整齐，做到合理、牢固、整齐、安全不超高。　　3.1.2产成品出库　　3.1.2.1 产品销售发出时,必须经质量检查部门认定无质量问题后，销售人员填写产品出库单及收发清单,财务部根据出库单开出门证，收发清单须购货单位签字或盖章后返回仓库,由仓库核对后返财务部。　　3.1.2.2产品发货程序:第一步仓库保管员接到通知后，在仓库查看产品品种是否齐全，以备发货;第二步按销售员开具的出库单上的产品数量清点清楚发货;第三步提货人持产品出库单到财务部交款或办理相关手续，由财务部开据出门证;第四步仓库见出门证提货联后方可发货。　　3.1.2.3对于社会零星销售的要先收款后发货，若销售价格低于公司规定最低价的，必须经公司总经理批准后方可发货。　　3.1.2.4发出货物退回,由业务人员在货物退回当月及时办理退库手续,并经质检部门检验签字,有质量问题的,应根据质检报告单写有关处理报告总经理批示后,交财务帐务处理。　　3.1.2.5对于售后服务需用的产品必须经总经理签批后，才能往外发货，同时经办人要求对方将旧产品返回，以旧换新，否则不予以发货。若是先发货的，售后服务人员要在当月负责追回旧产品，并办理退库手续。　　3.1.2.6所有发出商品应在当月及时办理结算,若遇特殊情况,最迟在2月内办理完结算手续。　　3.2委托加工材料 委托加工材料的出入手续由生产部协助受托加工单位办理,并负责委托加工材料的收回。　　3.2.1委托加工材料出库　　3.2.1.1应填领料单并填写齐全。内容包括:领料单位、时间、材料类别、材料名称、型号及规格、计量单位、数量、单价、金额、用途、领料人、发料人、批准人签字。　　3.2.1.2领料单一式三份, 仓库、财务、受托加工单位各一份。　　3.2.1.3领料人持领料单到财务部开据出门证，仓库见出门证提货联方可发货。　　3.2.2委托加工材料完工入库　　3.2.2.1 入库程序同材料入库程序相同，同时按入库数量减少委托加工材料数量　　3.2.2.2仓库办理入库时，应核对原出库数量，完工返回入库的数量与出库数量不符时,属加工报废或者丢失的应填“委托加工赔偿清单”交受托单位签字确认后，随同发票和入库单、受托加工单位所持原出库时的领料单，返财务部。　　3.2.2.3委托加工的成品入库价格应为：加工费加材料费，要求分别注明加工费、材料费，加工费按委托加工协议价格办理。　　3.2.2.4委托加工材料要求当月返回，最长时间不能超过2个月，年终全部收回，若外协未完工而不能收回，应致函对方予以确认。　　3.3采购物资　　3.3.1采购物资入库　　3.3.1.1仓库保管员根据采购员填制并经检验员盖章后的外购物资验收通知单核对实物，根据购货发票填写入库单，要求分清类别，内容完整，准确无误。　　3.3.1.2无采购发票的物资可根据同类物资的账面价格或市场价格(采购员提供)办理估价入库，并在入库单上注明“暂估入库”，交采购员一份。开回发票后， 先开红票冲原暂估，注明“冲×年×月×日暂估”，再办理正式入库。　　3.3.2采购物资出库　　3.3.2.1生产物资由领料部门根据生产　　XX物流企业管理制度　　为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本规章制度。　　1、全体员工必须遵守公司章程，遵守公司规章制度和各项决定、规定、纪律。　　2、严禁任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产；严禁任何组织、个人损害公司的形象、声誉；严禁任何组织、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。　　3、通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的个人素质、服务意识，不断完善公司的经营管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。　　4、公司提倡全体员工努力学习业务技能，公司为员工提供培训和锻炼的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的队伍。　　5、公司鼓励员工发挥才能，多做贡献。对有突出贡献者，给予奖励、表彰。　　6、公司为员工提供平等竞争的环境和晋升机会，鼓励员工积极进取。　　7、公司提倡员工团结互助，同舟共济，发扬团队精神，不断满足客户的需求，超越客户的期望。　　8、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，为公司发展提出合理化建议，对做出贡献者给予奖励、表彰。　　9、公司尊重员工的辛勤劳动，不断为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其主观能动性和聪明才智，为公司多做贡献。　　10、公司为员工提供收入和有关福利保障，并随着经济效益的提高而提高员工的各种待遇。　　11、公司实行“按劳取酬，多劳多得”的分配制度。　　12、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。　　13、公司提倡励行节约，反对铺张浪费，降低消耗，增加收入，提高效益。　　14、公司员工不得利用职务和工作之便向客户索取钱财或为个人亲友谋私利。　　15、公司员工不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财物化为己有或转送他人。　　16、职员除本职日常业务外，未经公司法人代表、总经理授权或批准，不能从事下列活动：　　1）以公司名义考察、谈判、签约；　　2）以公司名义提供担保、证明；　　3）以公司名义对新闻媒介发表意见、消息；　　4）代表公司出席公众活动。　　17、维护公司纪律，对任何人违反公司章程和规章制度的行为，都要予以追究。　　18、公民基本法道德规范：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

自己的老师自己写

深化设计，也就是从最初的方案设计，到施工设计的一个转变过程。这也就是，幕墙公司都有，方案设计和工程设计两个岗位的原因。深化设计，其实也不是很复杂。方案已经把大方向定死了。施工设计，是不可能去改变很多的。因为，你变动了结构。成本升高了（自己公司不干）。成本降低了（业主又不干）。所谓深化设计，就是把原来的方案设计进行升华。让他变成可以施工、便于施工、安全、可靠、经济、实用。第一步：设计节点（节点图纸的深化，也是为整个工程，确定一个基调、大方向。）第二步：下料、加工图、细目、定额等等一些跟加工和施工有关的文件了（基调确定后的实际完成部分。）你说要细节、范例。是不可能有人给你的。你要知道，这个东西，从方案图纸、设计图纸到竣工图纸，少则上千张。多则上万张图纸。且都属于各公司的受控制文件。不知道你要这东西干嘛。如果你是设计，那么老设计员，会带你做这些。

《母鸡》这篇课文运用对比，夸张的手法。夸张：在母鸡下蛋后的叫声中“就是聋子也会被它吵得受不了”对比：写了对母鸡由“讨厌”到“不敢再讨厌”，用前后的强烈对比，表达了对母爱的赞颂。

给您推荐一个自助论文投稿网，在这里投稿就是直接向杂志社投稿，不经过中介。上面期刊非常全，期刊都带有官方投稿邮箱或者在线投稿的官网链接，投稿非常方便！并且是直接投稿到编辑部。网站由高校教师创办运作，免费使用。强烈建议您收藏该网站：万维书刊投稿网。 去看看吧，搜“万维书刊”即可。如果感觉还不错的话，请推荐给同事和朋友吧，让他们投稿时也省一分心！

找了一篇文章讲的挺细，在参考资料里面，有时间可以看下！简单说1、红酒文化2、红酒历史3、气候土壤4、列级制度5、加工工艺

吓哭了速度都干结合的时间开始到底

1 、中性硅酮结构密封胶;2、中性硅酮耐候密封胶；3、中性玻璃胶;4、丁基胶；5、聚硫胶； 密封胶（sealant/sealing glue）是指引随密封面形状而变形，不易流淌，有一定粘结性的密封材料。是用来填充构形间隙、以起到密封作用的胶粘剂。 具有防泄漏、防水、防振动及隔音、隔热等作用。 通常以沥青物、天然树脂或合成树脂、天然橡胶或合成橡胶等干性或非干性的粘稠物为基料，配合滑石粉、白土、炭黑、钛白粉和石棉等惰性填料，再加入增塑剂、溶剂、固化剂、促进剂等制成。 广泛用于建筑、交通运输、电子仪器仪表及零部件的密封。

雷峰

《有道理的爱情》百度网盘高清资源免费在线观看；链接: https://pan.baidu.com/s/1dMkvbNV3ofMTz_gFvP_mzA 提取码: ksh3 《有道理的爱情》是韩国tvN有线台于2014年于12月1日起播出的月火剧，由韩智胜导演，金道佑编剧，李诗英、严泰雄、李洙赫、崔汝真主演

车床类型：主要分为卧式车床和落地式车床、立式车床、单轴自动车床、和多轴自动和半自动车床、仿形车床及多刀车床和各种专门化车床加工范围：中心孔、钻孔、镗孔、铰孔、镗锥孔、车端面、切槽、车螺纹、滚花、车大锥度面、车小锥度面、车外圆、车成型表面、攻丝、倒角

随着技术的进步,由称重传感器制作的电子衡器已广泛地应用到各行各业,实现了对物料的快速、准确的称量，特别是随着微处理机的出现，工业生产过程自动化程度化的不断提高，称重传感器已成为过程控制中的一种必需的装置，从以前不能称重的大型罐、料斗等重量计测以及吊车秤、汽车秤等计测控制，到混合分配多种原料的配料系统、生产工艺中的自动检测和粉粒体进料量控制等，都应用了称重传感器，目前，称重传感器几乎运用到了所有的称重领域。 1．高速定量分装系统 本系统由微机控制称重传感器的称重和比较，并输出控制信号，执行定值称量，控制外部给料系统的运转，实行自动称量和快速分装的任务。 系统采用MCS-51单片机和V/F电压频率变换器等电子器件，其硬件电路框图如图1所示，用8031作为中央处理器，BCD拔码盘作为定值设定输入器，物料装在料斗里，其重量使传感器弹性体发生变形，输出与重量成正比的电信号，传感器输出信号经放大器放大后，输入V/F转换器进行A/D转换，转换成的频率信号直接送入8031微处理器中，其数字量由微机进行处理。微机一方面把物重的瞬时数字量送入显示电路，显示出瞬时物重，另一方面则进行称重比较，开启和关闭加料口、放料于箱中等一系列的称重定值控制。 在整个定值分装控制系统中，称重传感器是影响电子秤测量精度的关键部件，选用GYL-3应变式称重测力传感器。四片电阻应变片构成全桥桥路，在所加桥压U不变的情况下，传感器输出信号与作用在传感器上的重力和供桥桥压成正比，而且，供桥桥压U的变化直接影响电子称的测量精度，所以要求桥压很稳定。毫伏级的传感器输出经放大后，变成了0-10V的电压信号输出，送入V/F变换器进行A/D转换，其输出端输出的频率信号加到单片机8031定时器1的计数、输入端T1上。在微机内部由定时器0作计数定时，定时器0的定时时间由要求的A/D转换分辩率设定。 定时器1的计数值反映了测量电压大小即物料的重量。在显示的同时，计算机还根据设定值与测量值进行定值判断。测量值与给定值进行比较，取差值提供PID运算，当重量不足，则继续送料和显示测量值。一旦重量相等或大于给定值，控制接口输出控制信号，控制外部给料设备停止送料，显示测量终值，然后发出回答令，表示该袋装料结束，可进行下袋的装料称重。 图2所示为自动称重和装料装置。每个装料的箱子或袋子沿传送带运动，直到装有料的电子称下面，传送带停止运动，电磁线圈2通电，电子称料斗翻转，使料全部倒入箱子或袋子中，当料倒完，传送带马达再次通电，将装满料的箱子或袋子移出，并保护传送带继续运行，直到下一次空袋或空箱切断光电传感器的光源，与此同时，电子称料箱复位，电磁线圈1通电，漏斗给电子秤自动加料，重量由微机控制，当电子秤中的料与给定值相等时，电磁线圈1断电，弹簧力使漏斗门关上。装料系统开始下一个装料的循环。当漏斗中的料和传送带上的箱子足够多时，这个过程可以持续不断地进行下去。必要时，＊作人员可以随时停止传送带，通过拔码盘输入不同的给定值，然后再启动，即可改变箱或袋中的重量。 本系统选用不同的传感器，改变称重范围，则可以用到水泥、食糖、面粉加工等行业的自动包装中。 2．传感器在商用电子秤中的应用 目前，商用电子计价秤的使用非常普及，逐渐会取代传统的杆称和机械案秤。电子计价秤在秤台结构上有一个显著的特点：一个相当大的秤台，只在中间装置一个专门设计的传感器来承担物料的全部重 量，如图3所示。常用的电子计价秤传感器的结构如图4所示，其中图4（a）为双连椭圆孔弹性体，秤盘用悬臂梁端部上平面的两个螺孔紧固；图4（b）为梅花型四连孔弹性体，秤盘用悬臂梁端部侧面的三个螺孔坚固，中间支杆上粘贴补偿用的应变片。这两种形式的传感器，在计价秤中用得最多。图4（c）为三梁式弯曲弹性体，采样弯曲应力，对重量反应敏感，宜用来制作小称量计价秤。图4（d）为三梁式剪切弹性体，采样中间敏感梁的剪切应力，宜用来制作几百公斤称量范围计价秤。 用这些复梁型高精度传感器来支承一个大的称重平台，被称重物又可能放置在任何称台的任意位置上，必然会产生四角示值误差，对图4（a），（b）两种结构形式的传感器，可通过锉磨的形式进行角差修正。对图4(c)，(d)，它有上下两根局部削弱的柔性辅助梁，使传感器对侧向力、横向力和扭转力矩具有很强的抵抗能力，可以通过锉磨辅助梁的柔性部位来调整传感器的灵敏系数和四角误差。图5为一种商用电子计价秤的电路框图。传感器采用的是图4（b）所示的梅花型四连孔结构，该秤具有置零、自动清除单价、零位自动跟踪、自动去皮、次数累计和金额累计、打印输出等功能，7段绿色荧光数码管显示，使用十分方便。 图6是采用CHBL3型号S型双连孔弹性体称重传感器制作的便携式家用电子手提秤的原理图，由称重传感器、放大电路、A/D转换和液晶显示四部分组成。图中，E为9V的叠层电池，R1-R4是称重传感器的4个电阻应变片，R5、R6与W1组成零点调整电路。当载荷为零时，调节RW1使液晶显示屏显示为零。A1，A2为双运放集成电路LM358中的两个单元电路，组成了一个对称的同相放大器，A/D转换器采用ICL7106双积分型A/D转换器，液晶显示采用3 1/2液晶显示片。该电子秤精度高，简单实用，携带方便。 称重传感器是一种高精度的传感器，必须按规定的规格使用。若不按规定的规格使用，不仅不能发挥称重的作用，而且容易损坏，尤其是绝对不准超过负荷安全值使用。 对于因温度变化对桥接零点和输出，灵敏度的影响，即使采用同一批应变片，也会因应变片之间稍有温度特性之差而引起误差，所以对要求精度较高的传感器，必须进行温度补偿，解决的方法是在被粘贴的基片上采用适当温度系数的自动补偿片，并从外部对它加以适当的补偿。 非线性误差是传感器特性中最重要的一点。产生非线性误差的原因很多，一般来说主要是由结构设计决定，通过线性补偿，也可得到改善。 滞后和蠕变是关于应变片及粘合剂的误差。由于粘合剂为高分子材料，其特性随温度变化较大，所以称重传感器必须在规定的温度范围内使用。 在露天下使用传感器，还应考虑阳光直射产生的温度影响和风压的影响。

重离子束作为一种新的辐射诱变育种源，在新品种选育中具有重要的独特地位，为探索高效育种，提升育种技术，开创了一条新途径。 离子注入诱变育种技术简单地说，离子注入诱变育种就是利用离子注入进行生物诱变育种的一种新的育种技术。我们知道，离子束与生物的相互作用不仅有物理的和化学的，而且还会引起强烈的生物效应，从而促使生物产生各种变异（其中有许多是自然条件下极为罕见或难以产生的），我们可以从中选出所期望的优良变异，经过培育而成为一种新品种。 离子注入诱变育种的优点离子注入诱变育种过程中，不仅离子束的能量对生物体有重要的作用，而且离子本身最终也停留在生物体内，对生物体的变异也有重要的影响，这是它与一般用ν射线等进行的辐射育种和利用太空中强烈的宇宙射线进行的太空育种的主要区别与突出优点。离子注入诱变育种的主要优点，概括起来有以下几点： 1） 变异率高，一般要比自然变异率高1000倍以上； 2）变异谱宽，即变异的类型多，能够产生自然界里从未见过的新类型； 3) 变异稳定快，可以大大缩短育种周期； 4) 离子注入诱变育种技术稳定可靠，简便易行。原则上，植物的有活性的干种子，枝条等都可以用来进行离子注入诱变育种

培养兴趣

可以如下翻译：My English has reached the highest level, thank you for your praise.

你好，首先你可以投一份简历在58城上面哦，以可以一些相关的语言机构或者是去看有没有哪个公司招收这样的兼职。如果你想线上赚钱的话可以在像有道翻译等之类的app那里接一些人工翻译的单子，也可以赚到钱的。

奥林匹克观察（1）这个夏季，我想尝试一下写英文博客。这里是我写的两篇文章。我知道我的英语并不好，所以我希望你能帮我。如果你对北京奥运会有什么好的想法，请写给我，感谢！一票难求2008北京奥运会临近。每个人都在期待他。6月25日，最后的奥运会门票向我们出售。我去了现场。天啊@在售票室，有一条近几公里的长队。有些人为了这些门票 甚至等了两天！我真的很奇怪。一票难求。在那之前，我也想买奥运门票，但是现在，我不得不放弃我的想法，我真的很遗憾没有票我只能在电视上看奥运。但是我知道北京奥运会从那时正在深入人心。鸟巢，梦幻的地方鸟巢是2008北京奥运会主要的露天体育场。以前我从没去过哪里，直到我暑假到来。我参观了外部。下面是我对它的印象。它是个庞大的露天体育场。它的面积2588000平方米。绕内一周，需要大概20分钟。它是个梦想的地方。每个人都想在这里得到金牌。它是个安全的地方：钢结构像个避雷装置。它是环保的，它是告水平的，它是清晰的。。。我想它是最好的体育场。我正期待着奥运会结束第一时间进入这里。奥运会观察夜是永恒的！2008年8月8日晚8点。北京奥运会正在举行开幕式。开幕式上，中国古老的文明在一个小时内被展现出来。它让世界深刻的感受到中国的文化。天空上燃放的烟花很美很绚烂。它让人们在那个时刻享受了一次精彩的视觉盛宴。当我看到我们的国旗在体育场徐徐升起的时候，当我看到规模最庞大的中国代表队入场，当我看到主火炬点燃鸟巢，我作为一个中国人，真正的感到了骄傲！这个夜晚在我心中永恒。中国百年奥运梦想已经实现。8月9日，中国得到第一枚金牌！是谁？陈燮霞，48公斤级举重运动员。她在这个领域做的非常好。她很平静的为祖国赢得了第一枚金牌。她真的很伟大！但是第一金不是属于杜丽的，她是一位奥运会射击卫冕冠军。因为她承受了太大的压力而不能冷静下来。我认为，无论我们遇到了什么，我们都应该放松并冷静下来，这样就会好些。无论如何，我要向每一个努力拼搏的运动员表达我的一份敬佩。

Thank you for your understanding and support, I will and you colleagues in China keep in touch, I wish you a happy life。

Technologies偏重于科技领域较为广泛吧Technology偏重于比较单一的科技领域子公司不是一定要和母公司名称保持一致

比尔盖茨13岁玩电脑， 那时的电脑非常大，是一种难用的机器，操作员一定要具备会使用复杂电脑语言的能力。即便在当时，要使用这样的机器 需要很大的时间和精力投入。很久前，盖茨擅长使用电脑并和一些高年级的同学一起， 他们在电脑方面有共同的爱好。他开始学习各种电脑语言和功能知识，终于，为了花更多的时间在电脑上，盖茨同意学校帮助发展计算机课程。这花费了他整个二年级的时间去完成。

每卷英尺，每千英尺欧姆