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大国之礼文化研究院政务服务礼仪培训课程有哪些?

政务礼仪,商务礼仪国税系统、地税系统、工商系统、人社系统、公安系统、民政系统、司法系统、财政系统、交通系统、教育系统、医疗系统、高速系统、房管系统、法院、检察院、政务中心、省工商联、省妇联、省团委、组织部、宣传部、科技局、各级党委等

报考警察学院政审流程

报考警校政审流程如下:报考警校的考生向户籍地派出所递交《公安院校公安专业招生考察表》、学校开具的现实表现鉴定意见以及不同派出所出具的涉及考生家庭成员、主要社会关系的考察意见材料后。户籍地派出所考察实施人员按照《招生考察表》所列各项要求完成政治考察工作并上报。县(市、区)公安局审核户籍派出所上报的政治考察意见后上报地市公安局,由地级市公安局汇总审核本市户籍地考生的政治考察意见材料后,作出“合格”“不合格”结论,并上报省公安厅。扩展资料:1.报考警校的政审要求近几年,网上一直有关于参军、考警校或军校、考公等,因为“查三代”导致考生政审不通过,实际上考生本人什么都没有做,却要为至亲犯下的错误“买单”,似乎很不公平。也正是这一现象的出现,引起国家相关部门的关注,为了还给学生更加公平的竞争环境,2022警校招生将实行新规定,对学生考警校的政审不再“查三代”,学生考警校的胜算更大了。政审对象和政审范围在缩小,让更多学生有机会报考警校,然后努力学习专业知识,争取在毕业后一举通过公安联考,成为一名优秀的警察为国家和人民效力,更好地实现自我价值。凡报考警校的考生,除按《2000年普通高等学校招生工作规定》第5条、第6条规定的政治思想品德考核标准进行考核外,还必须经过公安机关的政治审查。强调报考警校的考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。2.有下列情形之一的,属警校政审不合格有反对四项基本原则言行的,警校政审不合格;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的,警校政审不合格;有犯罪嫌疑尚未查清的,警校政审不合格;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的,警校政审不合格;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的,警校政审不合格;其他原因不宜做人民警察的,警校政审不合格。报考警校的考生在高考、高考、全国统一专业考试等专业考试中作弊,无法通过政治考试的,警校政审不合格。考生应该注意这一点,因为这是一条新调整的规则。

医院政风行风评议工作总结

  时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。为了让您在写工作总结时更加简单方便,下面是我整理的医院政风行风评议工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。   医院政风行风评议工作总结1   认真开展政风行风评议工作,自觉接受人民群众的监督,着力推进医院转变观念,转变职能,转变作风,提高工作效率和服务质量,为患者办实事、好事,构建起良好的医患关系,促进医院各项工作全面的发展,成为百姓满意和放心的医院。    一、动员宣传工作情况:   1、按照xx市20xx年《政风行风评议活动实施意见》的工作安排和要求,我院积极行动起来,召开了政风行风工作动员会,安排部署今年工作,结合医院的实际情况制订出台了《市中心医院政风行风工作实施方案》,在院党委的领导下,坚持和完善党委统一领导,党政齐抓共管,监察室组织协调(政风行风办公室),各科室积极参加纠、评、建并举的领导体制和工作机制,落实好谁主管、谁负责、科主任必须抓政风行风的工作责任制。   2、20xx年5月30日上午,按照市卫生局纠风办的统一安排,我院组织17人参加了政风行风宣传咨询活动,向群众发放宣传单400份。现场接受群众的咨询50人次,解答解决政风行风问题7起。通过开展政风行风宣传咨询活动,使我们了解人民群众对医院是否满意情况,同时也暴露出我院工作中不少的缺点和不足之处,医院高度重视,认真对待,进行认真细致的研究,做出了解决的办法和整改措施,使人民群众满意放心,构建起和谐的医患关系。   3、为了提高服务质量和医疗质量,通过政风行风的改变,全面提升了医院整体的发展。我院从20xx年就聘请15名行风监督员,下发了聘书,制定了监督员职责,定期召开监督员座谈会,广泛听取来自社会各界群众的意见,对医院的政风行风工作进行监督。同时,医院也推行了院务公开,提高了工作的`透明度,保障了人民群众的知情权和监督权,自聘请社会监督员以来,医院的整体形象和各项工作均取得了长足的发展。吃水不忘打井人,这些成绩的取得离不开社会监督员对我院的关心、爱护和支持,深深的凝聚着他们的辛勤和劳苦,我们从内心表示感谢。按照“双评”办的工作安排要求,我院共登记服务对象1000名。    二、组织实施工作情况:   1、按照《政风行风评议实施意见》的要求,医院成立了以商广喜院长为组长的领导组,加强医院的政风行风评议工作,认真贯彻“谁主管,谁负责”的工作原则,采取行之有效的措施,加强政风行风评议中的纠、评、建工作,加大工作力度,结合医院的实际,制定出台医院开展《政风行风评议工作实施方案》,确保政风行风评议工作有序的开展,确保工作取得实效。   2、按照要求,医院第月定期组织“院评议办成员下科室,走访患者及家属进行问题”普查。同时医院在6月2日——6月10日,开展政风行风问题专项调查活动,形式包括:组织政风行风监督员走访患者及家属200人,召开座谈会1次,发放问卷调查100份,深入了解医院在改革发展中存在的政风行风问题。    三、开展自查自纠工作情况:   通过开展政风行风问题普查以及专项调查活动,综合分析调查的结果。   1、广大患者及家属对医院各方面的工作的满意度明显提高,达到90%以上,认为通过开展政风行风评议活动,医院各方面的工作有明显地提高,各项工作走上了规范化和制度化的轨道,行风工作、职业道德等已见成效。   2、存在的问题:   ①放射楼二层CT室没有电梯,内科住院楼的电梯已坏多日,病人上下楼非常不方便,特别是重病人,需要抬着担架上下楼,要求尽快解决和修好。   ②骨科住院部的厕所设置欠佳,没有座便,骨伤病人蹲着很困难,希望改进。   ③部分医务人员穿白衣不带胸卡,影响医院的形象,部分医务人员服务态度差,工作不认真。   ④病床少、住院困难,特别是重点科室,如:心内科、神经科等。   ⑤老干部看病开药只给开半个月,非常不方便,例如:老年慢性病、高血压、糖尿病、能否开一个月的。    四、开展工作考核情况:   1、民主评议政风行风工作坚持统一的评价标准,由院政风行风领导组以及下设办公室成员组织测评考核,测评考核的结果分优秀、合格、不合格三个档次,全院各科室及职工均为评议考核的对象,评议考核结果和科室及个人的绩效挂钩和评先选优,职称晋升等挂钩。   2、按医院自拟的规定,每月进行一次政风行风明查暗访检查,检查的结果汇总后,及时反馈给院领导组,并及时解决和解答群众提出相关问题。    五、对发现的问题整改落实情况:   针对政风行风调查中,患者及家属反映问题。我院高度重视、认真对待、进行认真细致分析和研究,寻找问题根源,提出相应解决办法和整改措施,将人民群众反映问题看作是暴露我们工作的不足,促进医院发展信息来源和工作动力,不折不扣的加以落实和解决。   1、加强医德规范,提倡满意服务:   开展各项亲情服务,将医德医风建设落实到各项工作中,树立以病人为中心,在为每一位患者无论是门诊还是住院均进行认真检查,做到诊断明确,治疗及时,医护人员在工作中做到认真、细致、准确、周到,树立良好职业道德,做到无回扣行为、无乱收费、无收受“红包”、无举报、做到爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会。   2、加强严格管理,提高优质服务:   因为医院的党风、政风和行风的好坏直接影响到人民群众对党政府的评价,同时也关系到医院的卫生改革和发展的顺利进行,医院要加强各项规章制度,做到全程为患者服务(涵盖技术服务,心理服务,生活服务,包括院前导医、导诊,院中亲情陪伴和院后健康守护)。   3、提倡文明礼貌,提升亲情服务:   以服务为核心是我院服务宗旨,无论院领导还是医护人员对待每一位患者都要做到文明礼貌、仪表大方、持牌上岗、积极开展、亲情服务,做到医护服务到床头,不论是诊治还是护理,还是解决治疗中,病人遇到的困难,都要做到热情、周到、要让患者及家属满意放心,使患者感到家的感觉。   4、创造优良环境,提倡温馨服务:   创造优美的就医环境、门诊环境、住院环境、病房设置,电话,厕所卫生,病房配备,微波炉,提供热水为便民措施,为患者解决就诊和住院时遇到各种困难,做到视患者为亲人,待患者为父母,让环境优美,让服务到位,让病人医治放心,让我院医德医风更加好。   医院政风行风评议工作总结2   宣传发动工作是做好民主评议政风行风工作的前提和基础,我院把宣传发动、提高思想熟悉、营造民主评议的良好氛围作为基础性工作来抓,按照《xx县人民医院20xx年民主评议政风行风工作实施方案》和《xx县人民医院20xx年民主评议政风行风工作宣传计划》要求,积极引导全院干部职工深化对加强政风行风建设重要性的熟悉,不断增强参与的积极性与主动性,具体工作总结如下:    一、加强组织领导,积极开展政风行风评议宣传发动   1、为了把政风行风民主评议活动落到实处,我院于5月29日首先成立了政风行风民主评议工作领导小组,医院“一把手”任组长,副院长任副组长,科室负责人为小组成员。领导小组下设办公室,负责了解情况、材料综合、信息交流、协调督办等日常工作,形成一级抓一级、层层抓落实,群众齐参与的齐抓共管的领导机制和工作格局,确保政风行风评议工作顺利进行。   2、按照《20xx年xx县卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》的要求,结合医院的实际,我院制定了《xx县人民医院20xx年民主评议政风行风工作实施方案》和《xx县人民医院20xx年民主评议政风行风宣传计划》,明确“为广大群众办实事、办好事,促进党风廉政建设和行业作风建设,构建健康和谐的医患关系”是这次政风行风评议活动的目标要求,精心组织,认真贯彻落实。   3、医院印发了民主评议政风行风工作宣传单张资料,向全院干部职工大力宣传政风行风评议的目的、意义、内容、时间安排和评议方法等,形成“人人参加学习,人人提高熟悉,人人了解行评,人人参与行评的”良好氛围。    二、组织干部职工认真学习行风评议工作的相关文件   为了进一步提高全院干部职工对行风评议工作的熟悉,奠定评议工作的坚实思想基础,使以积极端正的态度积极的参与和接受行风的评议。我院于20xx年5月29日下午召开中层干部会议,成阳院长在会上传达了省卫生厅党组书记、副厅长xx在4月23日全省电视会议上的讲话精神和《20xx年xx县卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》主要内容,并代表医院对今年医院开展政   风行风评议工作进行初步动员和部署,要求中层干部切实把思想统一到民主评议工作的总体要求和安排部署上来,增强抓好政风行风工作的责任感,以身作则,教育和引导职工提高对开展政风行风评议工作重要性、必要性的熟悉。   20xx年5月30日,医院召开了全院职工参加的民主评议政风行风工作动员大会,成阳院长在会上作了动员讲话,组织干部职工深入学习了省委九届九次、十次全会和中心纪委、省纪委七次全会以及省、市、县纠风工作会议精神,教育引导干部职工提高对开展政风行风评议工作重要性、必要性的熟悉,进一步明确政风行风评议与加强作风建设的关系、政风行风评议与纠风工作的关系,为政风行风评议的顺利开展奠定坚实的思想基础。同时,以开展评议活动为契机,深化了职业道德、职业责任、职业作风、职业纪律教育,提高了医务人员的职业道德素质,强化了行风建设的意识。

请问检察院政治部主任相当于什么级别?是管什么的呢?

检察院政治部主任由检察院的党组成员担任,属高配,与检察院的副检察长平级。一、各级检察院政治部主任的级别1、最高人民检察院的政治部主任是正部级最高人民检察院检察长是副国级,副检察长是正部级;政治部主任高配,是正部级。2、省级人民检察院的政治部主任是正厅级省级人民检察院检察长是副部级,副检察长是正厅级;政治部主任高配,是正厅级。3、副省级市人民检察院的政治部主任是副厅级副省级市人民检察院检察长是正厅级,副检察长是副厅级;政治部主任高配,是副厅级。4、地级人民检察院的政治部主任是正处级地级人民检察院检察长是副厅级,副检察长是正处级;政治部主任高配,是正处级。5、县级人民检察院的政治部主任是正科级县级人民检察院检察长是副处级,副检察长是正科级;政治部主任高配,是正科级。二、检察院政治部的主要职责检察院政治部主要负责检察院党的建设和队伍建设工作,开展具有检察院特点的思想政治工作;负责检察院的人员考核;负责检察院的宣传、教育培训工作。三、检察院政治部主任主持检察院政治部的全面工作

《比较政治学导论》中国人民大学国际关系学院政治学教材

《比较政治学导论》中国人民大学国际关系学院政治学教材张小劲教授和景跃进副教授合著的《比较政治学导论》(中国人民大学出版社2001年11月版),作为中国人民大学国际关系学院21世纪政治学系列教材之一,现已面市。该书共333页,定价25元。作者简介:张小劲博士,中国人民大学国际关系学院副院长、政治学教授景跃进,中国人民大学国际关系学院政治学系副主任、公共管理学院政治学首席教授题目:《比较政治学导论》与市场上现有的比较政治和比较政府类教科书有极大的不同,本书对比较政治学领域内的方法论问题、已有的理论建树和最新的前沿发展给予了更多的关注。在全面追溯学科发展的基础上,本书对比较政治学习究所涉及的理论范式、研究路径、操作技术和论说方式进行了深入的讨论;以国家和体系理论、比较政治文化研究、比较现代化和社会-政治结构理论为题,本书对其中的各种理论流派及其学术争论进行了全面的概括和评价;而本书有关比较政治经济学和比较民主化研究的论述,涵盖了最近10年来比较政治学领域的主要发展动态。本书框架新颖合理,概念界定严谨,论说方法规范,既是具有较高价值的高等院校教学用书,也是探讨相关主题的学术专著。目录 序言第一章 绪 论第一节 比较政治学的特殊性质第二节 比较政治学的研究对象第三节 本书的章节结构及其考虑第一篇 作为方法论的比较政治学第二章 比较政治学的历史演变与发展动向第一节 比较政治学的历史发展第二节 比较政治学主题和题域的变迁第三节 比较政治学发展的动力第三章 比较政治学的范式争论第一节 元理论层次的争论及其启示第二节 作为先驱者的马克思与韦伯第三节 不同政治取向型范式间的争论第四章 比较政治学的方法论问题第一节 比较政治学的基本功用第二节 比较政治研究的主要方法和操作技术第三节 理论建构的基本方法第二篇 作为理论知识的比较政治学第五章 比较政治学中的国家理论和系统理论第一节 国家理论的历史发展与传统政治学第二节 体系理论的兴起及其影响第三节 国家理论的复兴与新多元局面的出现第六章 比较政治文化研究第一节 政治文化研究概述第二节 公民文化研究及其传统第三节 政治文化视野中的权威、革命与政治发展第四节 政治社会化第五节 政治文化研究前瞻第七章 现代化的比较研究:发展与不发展的若干理论第一节 现代化理论的起源及其发展第二节 比较政治学视角下的现代化发展第三节 不发展论与依附论第八章 社会-政治结构理论第一节 精英主义第二节 多元主义第三节 法团主义第四节 工具主义与结构主义第三篇 发展中的比较政治学第九章 比较政治学的新发展:新理论与新方法第一节 新政治经济学对比较政治学的影响第二节 新制度主义经济学对比较政治学的启发第三节 从国际政治经济学到比较政治经济学第十章 比较政治学的新发展:传统主题的深化与发展第一节 全球民主化浪潮的兴起及其挑战第二节 民主化转型研究第三节 民主巩固问题考研政策不清晰?同等学力在职申硕有困惑?院校专业不好选?点击底部官网,有专业老师为你答疑解惑,211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中:https://www.87dh.com/yjs2/

医院政府采购管理制度

法律分析:1、公开、公正、公平竞争、诚信原则;2、保证质量、及时到位、性价比优先原则;3、先审批、后采购原则;4、实行采购品规目录和合格供应商目录管理制度。法律依据:《新药引进管理办法》 第十条 新引进的医用材料、医械准字的试剂,由使用科室申报主管部门评价(分管领导审批(药物及治疗委员会主任),进入医院医用材料采购品规目录。主管部门评价应以会议形式进行,实行无记名表决和回避制度,并向医院药物及治疗委员会主任提交书面报告。特殊用途、临时使用医用材料报主管部门(设备科)和医务处审批后由分管副院长审批同意后采购,在购置当季度论证后确定是否纳入医院医用材料采购品规目录。第十一条 新引进的其他材料、非常规使用货物,由使用科室申报主管部门评价分管院长审批,进入医院其他材料采购品规目录。非常规使用的设备维修材料,单件在100元以内,设备主管部门可自行购置,年度自行购置总价控制在2000元以内。第十二条 预算内的新引进和更新固定资产,经设备管理委员会讨论通过后纳入年度采购计划。临时及应急需用的或更新的固定资产由使用科室申报主管部门评价分管院长审批院长审批后实施采购。

养老院政府有补贴吗

国家对于民营养老院相关补助有:一次性建筑补贴,床位补贴,相关税收减免。1.设立方面:建设补贴(一次性分期支付)分为自建和改建,zd一般改建补贴是自建的一半。20000-5000不等。2.经营方面:运营补贴,根据床位入住本地老人情况,一般超过一定时期后给予200-50元每月版的补贴,各地不同。另外可能会有些节日慰问金。个人办养老院是有补贴的,现在国家正在推进民营养老院。个人办养老院需要到民政局申请手续办理。个人办养老院按照每床位2000元进行一次性补贴,新建个人养老院最低80个床位起开始批准建设。在房屋建设上没有优惠政策,但是对于在看护老人上对院内每位老人每年都有现金补贴。补贴资金同样需要到民政部门办理。各地要建立民办公益性养老机构建设补贴制度。对符合条件的民办公益性养老机构(含租用期限在10年以上的)新建机构每张床位一次性补助3000元,改扩建机构每张床位一次性补助2000元。具体资金拨付管理办法由省民政厅、省财政厅研究制定。各级福利彩票公益金要列出一定比例,“以奖代补”支持民办养老机构建设。法律依据:《社会福利机构管理暂行办法》第二条 本办法所称社会福利机构是指国家、社会组织和个人举办的,为老年人、残疾人、孤儿和弃婴提供养护、康复、托管等服务的机构。第八条 申办人申请筹办社会福利机构时,应当提交下列材料:(一)申请书、可行性研究报告;(二)申办人的资格证明文件;(三)拟办社会福利机构资金来源的证明文件;(四)拟办社会福利机构固定场所的证明文件。申办人应当持以上材料,向社会福利机构所在地的县级以上人民政府民政部门提出申请,由受理申请的民政部门进行审批。香港、澳门、台湾地区的组织和个人,华侨以及国外的申办人采取合资、合作的形式举办社会福利机构、应当向省级人民政府民政部门提出筹办申请。并报省级人民政府外经贸部门审核。第九条 民政部门应当自受理申请之日起30日内,根据当地社会福利机构设置规划和社会福利机构设置的基本标准进行审查,作出同意筹办或者不予同意筹办的决定,并将审批结果以书面形式通知申办人。第十条 经同意筹办的社会福利机构具备开业条件时,应当向民政部门申请领取(社会福利机构设置批准证书)。第十一条 申请领取《社会福利机构设置批准证书》的机构,应当符合社会福利机构设置的下列基本标准:(一)有固定的服务场所、必备的生活设施及室外活动场地:(二)符合国家消防安全和卫生防疫标准,符合《老年人建筑设计规范》和《方便残疾人使用的城市道路和建筑物设计规范》;(三)有与其服务内容和规模相适应的开办经费;(四)有完善的章程,机构的名称应符合登记机关的规定和要求;(五)有与开展服务相适应的管理和服务人员,医务人员应当符合卫生行政部门规定的资格条件,扩理人员、工作人员应当符合有关部门规定的健康标准。第十二条 申请领取《社会福利机构设置批准证书》时,应当提交下列文件:(一)申请《社会福利机构设置批准证书》的书面报告;(二)民政部门发给的社会福利机构筹办批准书;(三)服务场所的所有权证明或租用合同书;(四)建设、消防、卫生防疫等有关部门的验收报告或者审查意见书;(五)验资证明及资产评估报告:(六)机构的章程和规章制度;(七)管理人员、专业技术人员和护理人员的名单及有效证件的复印件以及工作人员的健康状况证明。(八)要求提供的其他材料。第十三条 民政部门自受理申请之日起30日内、对所报文件进行审查,并根据社会福利机构设置的基本标准进行实地验收。合格的,发结《社会福利机构设置批准证书》;不合格的,将审查结果以书面形式通知申办人。第十四条 申办人取得《社会福利机构设置批准证书》后,应当到登记机关办理登记手续。

2015年国务院政府工作报告的报告结构

一、2014年工作回顾二、2015年工作总体部署三、把改革开放扎实推向纵深四、协调推动经济稳定增长和结构优化五、持续推进民生改善和社会建设六、切实加强政府自身建设

养老院政府给予的优惠政策有哪些

一、完善投融资政策。要通过完善扶持政策,吸引更多民间资本,培育和扶持养老服务机构和企业发展。各级政府要加大投入,安排财政性资金支持养老服务体系建设。鼓励养老机构投保责任保险,保险公司承保责任保险。地方政府发行债券应统筹考虑养老服务需求,积极支持养老服务设施建设及无障碍改造。二、完善土地供应政策。各地要将各类养老服务设施建设用地纳入城镇土地利用总体规划和年度用地计划,合理安排用地需求,可将闲置的公益性用地调整为养老服务用地。严禁养老设施建设用地改变用途、容积率等土地使用条件搞房地产开发。三、完善税费优惠政策。落实好国家现行支持养老服务业的税收优惠政策,对养老机构提供的养护服务免征营业税,对非营利性养老机构自用房产、土地免征房产税、城镇土地使用税,对符合条件的非营利性养老机构按规定免征企业所得税。四、完善补贴支持政策。各地要加快建立养老服务评估机制,建立健全经济困难的高龄、失能等老年人补贴制度。国家根据经济社会发展水平和职工平均工资增长、物价上涨等情况,进一步完善落实基本养老、基本医疗、最低生活保障等政策,适时提高养老保障水平。要制定政府向社会力量购买养老服务的政策措施。

新建养老院政府有哪些补贴

国家对于民营养老院相关补助有:一次性建筑补贴,床位补贴,相关税收减免。1.设立方面:建设补贴(一次性分期支付)分为自建和改建,zd一般改建补贴是自建的一半。20000-5000不等。2.经营方面:运营补贴,根据床位入住本地老人情况,一般超过一定时期后给予200-50元每月版的补贴,各地不同。另外可能会有些节日慰问金。个人办养老院是有补贴的,现在国家正在推进民营养老院。个人办养老院需要到民政局申请手续办理。个人办养老院按照每床位2000元进行一次性补贴,新建个人养老院最低80个床位起开始批准建设。在房屋建设上没有优惠政策,但是对于在看护老人上对院内每位老人每年都有现金补贴。补贴资金同样需要到民政部门办理。各地要建立民办公益性养老机构建设补贴制度。对符合条件的民办公益性养老机构(含租用期限在10年以上的)新建机构每张床位一次性补助3000元,改扩建机构每张床位一次性补助2000元。具体资金拨付管理办法由省民政厅、省财政厅研究制定。各级福利彩票公益金要列出一定比例,“以奖代补”支持民办养老机构建设。法律依据:《社会福利机构管理暂行办法》第二条本办法所称社会福利机构是指国家、社会组织和个人举办的,为老年人、残疾人、孤儿和弃婴提供养护、康复、托管等服务的机构。第八条申办人申请筹办社会福利机构时,应当提交下列材料:(一)申请书、可行性研究报告;(二)申办人的资格证明文件;(三)拟办社会福利机构资金来源的证明文件;(四)拟办社会福利机构固定场所的证明文件。申办人应当持以上材料,向社会福利机构所在地的县级以上人民政府民政部门提出申请,由受理申请的民政部门进行审批。香港、澳门、台湾地区的组织和个人,华侨以及国外的申办人采取合资、合作的形式举办社会福利机构、应当向省级人民政府民政部门提出筹办申请。并报省级人民政府外经贸部门审核。第九条民政部门应当自受理申请之日起30日内,根据当地社会福利机构设置规划和社会福利机构设置的基本标准进行审查,作出同意筹办或者不予同意筹办的决定,并将审批结果以书面形式通知申办人。第十条经同意筹办的社会福利机构具备开业条件时,应当向民政部门申请领取(社会福利机构设置批准证书)。第十一条申请领取《社会福利机构设置批准证书》的机构,应当符合社会福利机构设置的下列基本标准:(一)有固定的服务场所、必备的生活设施及室外活动场地:(二)符合国家消防安全和卫生防疫标准,符合《老年人建筑设计规范》和《方便残疾人使用的城市道路和建筑物设计规范》;(三)有与其服务内容和规模相适应的开办经费;(四)有完善的章程,机构的名称应符合登记机关的规定和要求;(五)有与开展服务相适应的管理和服务人员,医务人员应当符合卫生行政部门规定的资格条件,扩理人员、工作人员应当符合有关部门规定的健康标准。第十二条申请领取《社会福利机构设置批准证书》时,应当提交下列文件:(一)申请《社会福利机构设置批准证书》的书面报告;(二)民政部门发给的社会福利机构筹办批准书;(三)服务场所的所有权证明或租用合同书;(四)建设、消防、卫生防疫等有关部门的验收报告或者审查意见书;(五)验资证明及资产评估报告:(六)机构的章程和规章制度;(七)管理人员、专业技术人员和护理人员的名单及有效证件的复印件以及工作人员的健康状况证明。(八)要求提供的其他材料。第十三条民政部门自受理申请之日起30日内、对所报文件进行审查,并根据社会福利机构设置的基本标准进行实地验收。合格的,发结《社会福利机构设置批准证书》;不合格的,将审查结果以书面形式通知申办人。第十四条申办人取得《社会福利机构设置批准证书》后,应当到登记机关办理登记手续。

办敬老院政府每年有补贴吗

国家对于民营养老院相关补助有:一次性建筑补贴,床位补贴,相关税收减免。1.设立方面:建设补贴(一次性分期支付)分为自建和改建,zd一般改建补贴是自建的一半。20000-5000不等。2.经营方面:运营补贴,根据床位入住本地老人情况,一般超过一定时期后给予200-50元每月版的补贴,各地不同。另外可能会有些节日慰问金。个人办养老院是有补贴的,现在国家正在推进民营养老院。个人办养老院需要到民政局申请手续办理。个人办养老院按照每床位2000元进行一次性补贴,新建个人养老院最低80个床位起开始批准建设。在房屋建设上没有优惠政策,但是对于在看护老人上对院内每位老人每年都有现金补贴。补贴资金同样需要到民政部门办理。各地要建立民办公益性养老机构建设补贴制度。对符合条件的民办公益性养老机构(含租用期限在10年以上的)新建机构每张床位一次性补助3000元,改扩建机构每张床位一次性补助2000元。具体资金拨付管理办法由省民政厅、省财政厅研究制定。各级福利彩票公益金要列出一定比例,“以奖代补”支持民办养老机构建设。法律依据:《社会福利机构管理暂行办法》第二条 本办法所称社会福利机构是指国家、社会组织和个人举办的,为老年人、残疾人、孤儿和弃婴提供养护、康复、托管等服务的机构。第八条 申办人申请筹办社会福利机构时,应当提交下列材料:(一)申请书、可行性研究报告;(二)申办人的资格证明文件;(三)拟办社会福利机构资金来源的证明文件;(四)拟办社会福利机构固定场所的证明文件。申办人应当持以上材料,向社会福利机构所在地的县级以上人民政府民政部门提出申请,由受理申请的民政部门进行审批。香港、澳门、台湾地区的组织和个人,华侨以及国外的申办人采取合资、合作的形式举办社会福利机构、应当向省级人民政府民政部门提出筹办申请。并报省级人民政府外经贸部门审核。第九条 民政部门应当自受理申请之日起30日内,根据当地社会福利机构设置规划和社会福利机构设置的基本标准进行审查,作出同意筹办或者不予同意筹办的决定,并将审批结果以书面形式通知申办人。第十条 经同意筹办的社会福利机构具备开业条件时,应当向民政部门申请领取(社会福利机构设置批准证书)。第十一条 申请领取《社会福利机构设置批准证书》的机构,应当符合社会福利机构设置的下列基本标准:(一)有固定的服务场所、必备的生活设施及室外活动场地:(二)符合国家消防安全和卫生防疫标准,符合《老年人建筑设计规范》和《方便残疾人使用的城市道路和建筑物设计规范》;(三)有与其服务内容和规模相适应的开办经费;(四)有完善的章程,机构的名称应符合登记机关的规定和要求;(五)有与开展服务相适应的管理和服务人员,医务人员应当符合卫生行政部门规定的资格条件,扩理人员、工作人员应当符合有关部门规定的健康标准。第十二条 申请领取《社会福利机构设置批准证书》时,应当提交下列文件:(一)申请《社会福利机构设置批准证书》的书面报告;(二)民政部门发给的社会福利机构筹办批准书;(三)服务场所的所有权证明或租用合同书;(四)建设、消防、卫生防疫等有关部门的验收报告或者审查意见书;(五)验资证明及资产评估报告:(六)机构的章程和规章制度;(七)管理人员、专业技术人员和护理人员的名单及有效证件的复印件以及工作人员的健康状况证明。(八)要求提供的其他材料。第十三条 民政部门自受理申请之日起30日内、对所报文件进行审查,并根据社会福利机构设置的基本标准进行实地验收。合格的,发结《社会福利机构设置批准证书》;不合格的,将审查结果以书面形式通知申办人。第十四条 申办人取得《社会福利机构设置批准证书》后,应当到登记机关办理登记手续。

检察院政治处实习都干什么???

花猫说得对!

晋城市检察院政法队伍教育整顿,南平市检察院队伍教育整顿汇报?

政法队伍教育建设开展以来,铜川市人民检察院严格按照省市教育建设要求,推诿压实责任,扎实推进查纠整治环节各项工作,取得阶段性成效。现在,我们将调查并公示纠正和整治的成果,请广大群众进行监督。铜川市人民检察院(含崔家沟地区人民检察院)在职警察75人,参加教育整顿75人,参加率100%。在整治检查中,以自查自查组织检查专项措施成果转化等重点工作为中心,坚决清除害群之马,整治顽疾,增强政治法律队伍纯洁性,推动全面从严治党警察向纵深发展。一、了解自查自纠情况,以“五个强化”为抓手激发自查自纠内生动力。一是加强学习教育。坚持学习教育在教育整顿过程中,边学边改革边提高,切实把学习教育转化为提高思想认识的强大动力,推进调查纠正改革,稳步前进。二是加强思想发动。深化全覆盖谈话,落实“五必谈”“六重点”,开展两轮谈话,先后召开领导班子民主生活会和党支部专题组织生活会,认真开展批评和自我批评。三是加强政策宣传。继续开展“自查从宽、从严”政策宣传,通过全院集中讲话、支部统筹、对口讲话、送家风建设倡议书等方式,深入开展思想工作。四是加强组织引领。紧紧围绕党组织核心领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,打造“一级抓一级抓落实”责任链条,不断增强干警侦查纠正的思想自觉和行动自觉。五是加强个人自查。开展了两次《政法干警自查事项报告表》报告工作,实现了自查全覆盖。9名干警报告其配偶、自己及其配偶从事经营活动的情况,4名干警报告其本人及其配偶参与借贷的情况。一名干警主动漏填“三项规定”。二、组织排查整治情况。在做好第一环节工作的基础上,全面铺开第二环节组织调查和纠正工作。制造黑涉恶事件(线索)进行反查。认真开展涉黑案件倒查,成立倒查工作专案组对纳入倒查范围的3起涉黑案件进行倒查,并形成案例倒查报告。组织人员认真排查和清理扫黑专项斗争期间受理的所有线索,未发现法警新的违法违纪线索和涉黑涉恶案件线索。做好重点案件的交叉核对工作。成立1个集中审查工作专案组和5个审查组,集中审查各类案件600件。 市检察院发现各类不规范问题两起,“点名式”举报,反馈专人,均已整改。制作案件线索核查情况。不断拓宽线索受理渠道,配备专业班子力量,采取规范线索管理、优化处置流程、健全审核制度三项措施,扎实开展线索核查工作,共核查线索23条,全部核查完毕做好涉法涉诉信访案件清查工作。经重新清理审查,全市检察机关清查案件5起,依法答复,深入做好释疑工作,积极推进破案。做好法律监督专项检查,制定实施方案,细化工作措施,统筹做好二级检察院专项检查工作。全市交警机关主动督查案件3863件,发现问题启动法律监督程序242件,受理司法人员职务犯罪线索13条,立案司法人员职务犯罪6件6人。进行智能数据故障诊断。将智能化手段作为防病治病的有效手段和重要手段,综合运用各种数据比对方法,分析排除本部门“六大痼疾”情况。干警违规经营企业,从事配偶、子女、配偶违规经营活动情况调查,汇总全市干警及其配偶、子女、配偶身份信息562人,配合市场监管、税务部门,对照法人、股东等注册信息,进行逐人分析比较后发现发现减刑、假释、暂予监外执行瑕疵案件45件,分别反馈法院、监狱,建议完善机制,认真整改,预防类似问题发生。没有发现离任检察官从事律师职业。三.老毛病改善情况。成立不治之症专案组,及时制定《铜川市检察机关顽瘴痼疾专项整治工作方案》,以清单方式细化分解“六大痼疾”整治内容,有针对性地制定工作措施。市院相关内设机构制定相关子方案,倒算工作时间,统筹推进“学检改治”各项工作。认定“老毛病”问题6个,整改问题6个; 其中,警方自查发现1个问题,按照“四种形态”第一种形态处理1名警察。发现的其他51个不属于“顽疾”的问题,全部纠正,按照“四种形态”中的“第一种形态”处理2名干警。同时,在“今治”和“长久立”上下功夫,建立了12个《铜川市人民检察院领导干部和检察官任职回避规定(试行)》 《防止干预司法“三个规定”约谈制度》等制度,推进了长久长治,促进了工作质量和效益的提高。四、做好教育整治成果转化。坚持群众利益无小事,自觉把群众关注的热点转化为检察工作重点,印《铜川市人民检察院关于“我为群众办实事”活动实施方案》,集中推出便民利民服务举措,17项,创新“我为群众办实事”聚焦大众的心事。依法履行检察职责,对5起农村环境污染、2起林地破坏案件提起行政公益诉讼,践行“双赢”理念,全力维护公共利益,形成长效保护和监管机制。崔家沟地区检察院以红色文化深化教育改造,联合崔家沟监狱设立刑责人“创业基金”。全市检察机关共立案公益诉讼案件线索128件,提出诉前检察建议117件。关注群众的烦恼。依托12309检察服务平台,坚持“7天内回复流程,3个月回复流程或结果”,力争加快业务流程,提高办案质量、效益,让群众最多跑一趟。围绕贯彻落实“一号检察建议”,下高垠社区组织“把爱带回家”活动,开展7次“安全健康陪伴”等法治校园游。全市两级检察机关同时举办“检爱同行共创未来”主题检察开放日,25人应邀参加。 其中,人大代表6人,政协委员4人。 采取“走出去”“请进来”等多种方式,加强未成年人“两法”的宣传。6月2日,在《铜川日报》发售了《检查徽章保护少年的你——铜川市人民检察院未检查工作纪实》。为群众排忧解难。做好刑事被害人司法救助工作,启动司法救助程序,解决实际困难,展现司法人文关怀,受理公开听证11件、司法救助案件10件。同时,积极构建司法救助多边合作机制,会同有关部门出台退役军人、特困刑事被害人司法救助和妇女、未成年人综合救助合作机制,推动司法救助、社会救助、慈善救助对接,发挥事前疏通作用,传播党的阳光。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:https://www.87dh.com/xl/

法院政法队伍教育整顿自查自纠报告范文(两篇)

法院教育整顿自查自纠报告1 我院按市委、市政法委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入“学习教育”阶段以后,我按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》等有关文件,加强了业务相关的政策法规和基础知识学习,阅读了毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章,并做好笔记,认真撰写了读后感。我围绕“机关作风建设 ”具体内容的学习,认真对照自己平时的思想动态及实际工作及,查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题 : 1、政治思想意识不够强。 表现在:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。 2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。 表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失。 3、工作作风不够扎实。 表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。 4、存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。 二、存在问题的主要原因 : 一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。 平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的`政策、方针脱节。 二是为人民服务的意识不足。 对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。 三是业务水平有待提高。 对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上法律建设的速度,有知识结构滞后的问题。 四是工作方法简单。 对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。 三、整改措施 : 一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。 首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。 二是加强自我改造,提高综合素质。 首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。 三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心 脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。 法院教育整顿自查自纠报告2 我院在接到政办发的文件通知后,对档案执法工作检查非常重视,迅速组织相关人员按照通知要求的内容,开展档案执法自查工作,现将自查情况汇报如下: 一、自查基本情况汇报 (一)领导重视,思想统一,任务明确 我院的档案工作由院长×直接分管,办公室主任×主管,×到×乡挂职后,又由院志办主任×主管,档案员负责的领导和管理体制。我院一直把学习、宣传、贯彻实施《中华人民共和国档案法》、《档案实施办法》和《云南省档案条例》贯穿于法院工作的始终。做到了年头布置时有任务,大小会议上经常讲,检查工作中对照查,年底总结时谈利弊。通过这一系列途径的学习、宣传、贯彻、实施“两法一条例”,增强了全体干警的法制观念、档案工作观念、保密观念,使我院的档案管理工作在年×月×日经考评验收已达省级标准的基础上,又有了新的进展。 (二)增加经费投入,抓紧系统化的档案管理 我院于年月就设置了机关综合档案室,专职档案员在原有一人的基础上,于20××年又增加了一人。现有的两人中,其中一人已于20××年参加了云南省档案人员岗位资格考试,并取得了专业资格证书,改变了我院过去一直没有合格的专业人员管理档案的历史。我院现有各类库存档案近万卷,每年又新增近千卷。原有的库房和阅卷室只有平方米,已不能适应年年大量新增档案的发展要求。根据实际情况,20××年我院在经费非常困难的情况下,又投入了五万余元的经费,将新大楼二楼小法庭改扩建为新的档案室,总面积达平方米,比原来的档案室扩大了平方米。其中库房面积平方米,阅卷室平方米;新购置密集架列组,加上原来的列组,现有密集架列组;标准档案柜组个、灭火器个、电风扇一台、型电子计算机一台,改善了依法管理档案的条件。 经过不懈的努力,完成了年至20××年的诉讼档案、文书档案、会计档案、司法鉴定档案、声像档案、科技档案、实物档案的立卷归档工作,所有各种档案归档均符合要求,查找方便,利用效果好。20××年至20××年两年间各档案借阅卷次,利用档案卷次。档案更好地为各类立案、审判、执行、申诉复查工作提供了利用服务。 (三)建立健全档案管理制度,强化档案管理工作 为使法院系统的档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化,更好地开展各项审判业务和审判理论研究。我院制定了《×市人民法院档案管理办法》、《×市人民法院诉讼文书立卷归档办法》、《×市人民法院行政文书立卷归档办法》、《归档制度》、《档案员职责》等办法、制度,建立健全和完善了档案管理的一整套制度。同时建立了各种检索体系,编制了总目录、分类目录、卷内目录、案卷目录、专题目录等。制定了保密管理制度、库房管理制度、归档制度、借阅制度、鉴定及销毁制度,为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。 (四)做好归档工作,不断丰富库藏工作 做到归档时间早知道,每年月底前办公室就以文件通知的形式下达各庭、室、处、局、队告知归档的时间、顺序、要求等,使其做好归档的准备工作。截止20××年月底止,综合档案室共收集整理保管各类档案卷、册。其中,诉讼档案卷,册;行政文书档案卷;会计档案卷;司法鉴定档案卷;资料档案卷;科技档案卷;声像档案卷;实物档案件,归档后的档案门类齐全,库藏丰富,结构合理,为我院档案管理工作逐步走向正规化奠定了基础。 二、存在的问题 (一)在归档工作中重视诉讼档案、司法鉴定档案的归档,对行政文书、会计、声像、科技、实物、资料等档案的归档工作重视不够。 (二)没有过细地深入到各庭室检查、落实档案的收集、整理、装订等工作,因此出现诉讼档案有空号、重号及装订不太标准的情况;有的部门还存在不认真按时按质量归档的情况,特别是在行政文书、声像、科技档案归档工作上有不足。 (三)按档案管理正轨化、信息化的要求,该更换的设备没有更换,该配备安装的设备一直没有安装。如型电子计算机维修未跟上,因此档案管理处于手工操作的管理状态;库房的温控设备也没有配备。因此库房的温度大部分时间是处于正常温度(℃——℃)以上,但有时也超过度以下,不符合档案管理规定的要求。 (四)档案库房尽管加设防盗钢条,但保卫人员看不到其外围,保卫视角差,存在着安全隐患。 三、整改措施 (一)院领导要继续加强对档案工作的领导和重视,定期或不定期地检查档案管理工作,办公室、档案管理人员要经常向领导汇报档案管理工作,做到下情上传、上情下达、心中有数,不断总结经验,解决好存在的问题。 (二)从广度到深度进一步认真贯彻《档案法》、《云南省档案管理条例》,依法开展档案管理。 (三)加强全院干警的档案意识,以及业务学习和培训,特别是文秘人员、档案人员、内勤人员、书记员的业务学习和培训,努力提高工作质量、工作效率与管理水平。 (四)针对自查中存在的问题,不断完善各种规章制度,对存在的问题进行整改,该配备、更新的设备争取配备、更新齐全。 (五)抓好档案管理的工作指导,坚持落实好已经建立健全的各种规章制度,把问题解决在档案归档入库之前,保证每年归档工作按质量和进度顺利进行。 (六)做好档案管理开展利用工作,使档案资料更好地为法院审判工作服务,为经济建设服务,为社会服务。 ;

法院政协委员会客厅职责

为群众提供司法保障。根据查询金华市婺城区政府官网得知,该区的司法服务政协委员会客厅于2019年5月经省政协批准成立,该会客厅主要由政协、司法、公检法、公安等各领域骨干力量构成,其设立初衷主要是在不影响司法独立的前提下,提供多方联动的平台,凝心聚力为广大婺商企业提供司法保障。

《政治学原理》中国人民大学国际关系学院政治学教材

《政治学原理》中国人民大学国际关系学院政治学教材由中国人民大学政治学系教授景跃进、张小劲任主编以及牛彤和尹钛任副主编、多人合作编写的《政治学原理》一书已由中国人民大学出版社作为21世纪公共管理系列教材之一正式出版。此书是专门为公共管理类专业学生撰写的政治学教材,在内容选择或凸显重点方面显然考虑到了对于专业学生的适应性和适用性,但就总体而论,全书论说依然强烈体现了比较精深的政治学专业标准。尽管没有明显的衔接或递进关系,但在内容编排和论说风格方面,《政治学原理》一书与同为本系教授杨光斌担任主编且在高校范围内极为畅销的《政治学导论》一书略有不同。在以简要方式勾勒政治学的研究主题、研究方法和基本知识的同时,《政治学原理》还试图揭示其政治生活和政治学知识的内在复杂性,鼓励读者从多维视角去理解有关基本概念与基本问题。《政治学原理》一书共413页,近50万字。根据社会政治生活以及政治学知识演进的历史过程和逻辑脉络而分为5编15章。其中,第1编为导论性质的“政治的性质与政治研究”,以两章的篇幅讨论政治与政治学的一般性问题,涉及对政治的理解、政治的核心问题、研究政治的取向以及政治学的学科特点等内容,意在通过历史与逻辑两个维度的解析,使读者对政治和政治学的复杂背景有一个总揽性的大致了解。第2编在“政治系统的硬件:国家与政府设置”这一标题下,比较详细地讨论了国家机器和政府设置。这部分内容是传统政治学的核心,也是政治学新制度主义复兴的大本营。为此,本书用五章的篇幅来处理相关的题材,这在国内教材中是较为少见的,其中有关“武装力量”的讨论是到目前为止为同类教材所缺乏的。在此基础上,第3编转而分析政治系统的“软件”,它是政治制度的灵魂,也是使硬件运作起来的润滑剂。考虑到意识形态的重要性,本编以两章的篇幅对其进行讨论,在阐释意识形态的性质和功能的同时,简要介绍当今世界主要的意识形态理论。对政治文化的叙述构成了政治系统软件的另一维度,除了经典内容之外,本编也涉及了20世纪90年代兴起的社会资本理论,并考察了它与政治文化研究的关系。第4编的主题是“政府与人民之间的联系”,分别从“政治沟通与政治参与”、“政党与政党制度”以及“利益集团”三个方面来加以叙述。在代议制民主的背景下,政党与利益集团是政府与人民之间联系的中介,而政治参与表明公民直接介入不同层次的政治活动,政治沟通则从系统运作的角度来考察系统不同要素之间的联系方式。“历史视野中的政治过程”作为最后的第五编,则着眼于政治过程的演化和发展,以两章的篇幅分别讨论政治发展研究的历史演进、政治发展的目标、人权与公民权利、政府治理方式的变革以及民主和民主化等问题。这些问题不但具有深刻的理论意义,同时也具有重大的实践意义,对于发展中国家来说尤其如此。为方便教学和学习,《政治学原理》各章还专门附有“小结”以及关键术语和复习思考题。考研政策不清晰?同等学力在职申硕有困惑?院校专业不好选?点击底部官网,有专业老师为你答疑解惑,211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中:https://www.87dh.com/yjs2/

浙江警察学院政审要求

浙江警察学院政审要求如下:1、考生本人思想先进,品德优良,作风正派,组织纪律和法律观念强,愿意并适合公安工作。2、直系亲属和近亲属的政治历史清楚,现实表现良好。学校现有滨江和临安两个校区,校园环境优美,教学科研设施齐全。学科专业建设富有特色,涉外警务、网络安全与执法、治安学、交通管理工程等4个专业是国家级一流本科专业建设点,侦查学、刑事科学技术、经济犯罪侦查、警务指挥与战术等4个专业是省级一流本科专业建设点。学校建有1个国家级人才培养模式创新实验区、1个国家级大学生校外实践教育基地、3门国家级一流课程、2门国家级精品课程、3个省级一流学科(B类)、1个公安部首批重点建设专业。2021年被国务院学术委员会批准为硕士学位授予单位,取得警务专业硕士学位授权资格。师资队伍:现有教职工473人(其中专任教师249人),正高职称38人,副高职称102人,博士学位91人,其中全国优秀教师3人,全国公安系统优秀教师11人,省部级教学名师6人,省级学科带头人2人,省中青年学科带头人培养对象8人,“151”人才工程第三层次培养对象17人,省高校领军人才培养对象14人。