江苏高考 英语单选，非谓语动词 thanks

吉烟顺道儿地要的

参与

她的名词形式是不可数名词.involvement 英 [u026an"vu0252lvm(u0259)nt] 美 [u026an"vu0254lvmu0259nt] n. 牵连;包含;混乱;财政..

ISO9001：2008换版到ISO9001：2015，质量管理的八项基本原则变成了七项基本原则，其中的“全员参与”变成了“全员积极参与”，两字之差，到底意味着什么呢？要搞清楚一件事，至少需要搞清楚三个事：what、why、how，我就尝试从这三个维度解释一下。 一、what 根据GB/T19000-2016《质量管理体系基础和术语》的定义： 参与（involvement） ：参加活动、事项或接入某个情境。 积极参与（engagement） ：参与活动并为之做出贡献，以实现共同的目标。 定义已经很清楚地说明了两者的差别，参与重在“参加其中”，是否做出贡献无关紧要；但积极参与不但要“参与其中”，更重要的是“为实现共同目标做出贡献”。一个经典的案例是“滥竽充数”，南郭先生就是典型的“参与”，而非“积极参与”。 从ISO9001：2015设计的初衷，质量管理体系是一个“全员积极参与”的过程，“全员”的内涵不但包括直接影响产品和服务质量的部门，也包括间接影响产品和服务质量的部门，比如保密、工会、监察等等机构，现实的情况却是大部分单位把这些部门排除在质量体系之外，也就达不到质量体系所说的“全员参与”了。 再说“积极参与”，这个难度就更大了，毕竟不从事质量工作的人员，参与到质量工作中就值得表扬，还要努力做出贡献就要求太高了。所以，一个企业内部称得上“积极参与”的只有极少数专门从事质量工作的人，其他绝大多数人员都只是参与质量工作，他们最常说的一句话：“这是质量处的要求”，很可悲，但这是现状，也是我们这些质量人需要面对的艰难课题。 二、why 难道那么多人天生都不喜欢质量工作，对质量工作反感吗？ 绝对不是的，绝大部分的人不是不喜欢质量工作，只是受环境（往大了说就是质量文化）的影响，一步步变成这样的，原因归结为三点： 1）不关注 为什么不关注，因为领导不关注。有人说，不对吧，领导不是大会小会都大谈特谈“质量第一”、“质量至上”等等的吗？非常重视啊。这就是问题的关键，中国人都很聪明，他们从来不听领导怎么说，都在看领导怎么做？重视质量是吧？那你为质量工作配置了什么资源啊？一年安排多少质量培训，自己参加吗？质量与进度冲突了领导怎么解决？这些在实际工作中的行动才是领导的真正态度，如果领导实际行动中没有把质量摆在关键的位置，天天把质量挂在嘴边也没什么用，这应该就是领导作用的集中体现吧。 2）没精力 很多行业（尤其是互联网行业）中，大家都有大量的工作要做，996、711都是常态，在这种情况下，大家根本没有精力去关注质量工作。这也是为什么ISO9001强调质量工作要与业务工作相融合，只有充分融合后，才能让员工在完成业务工作的同时，不知不觉中就完成了质量工作，保证了产品和服务质量。 3）不懂 很可惜，很少有企业能够将质量工作和业务工作有机融合。怎么办呢？对一线员工提要求，要求大家既要懂业务，也要懂质量；但一线员工很忙啊，大量的精力都放在业务工作上，没时间搞质量，怎么办呢？就按照质量部门的要求，你就别让我学习了，你怎么说，我就怎么做吧。久而久之，质量管理体系就变成了质量部门的管理体系，质量要求变成了质量部门的要求，大家写文件也是为了应付质量检查，这不就是常说的“两张皮”吗？ 三、how 针对大家不能积极参与质量工作的三个原因，又有什么对策呢？ 1）领导作用 如果真想把质量管理搞上去，领导们就需要带头学质量，争取内化于心，带头搞质量，把对质量的重视外化于行，如果能做到这一点，质量管理工作就成功了一半。 2）没精力 从发展的角度看质量管理，有两个方向：一是全员参与的质量管理（ISO9001提倡的理念），要培育一个人人懂质量、人人讲质量的氛围，全员积极参与，所有人一起把质量工作做好。这个方向最大的难度在于建章立制和培训教育，最大好处在于一本万利，形成良好的质量氛围后，可以很轻松的持续改进质量管理的绩效和有效性。二是只需要有少数明白人，按照质量管理的思路梳理清楚各项管理流程，把流程信息化，把质量管理的流程彻底融入业务，做好业务的同时，不知不觉之中就把质量工作完成了，新时代装备建设质量管理体系就是这个思路。这个方向最大的难度在于流程梳理与实现，对于后续的持续改进也有很多不便之处。 很多人认为信息化是解决没精力的有效手段，这没问题，但信息化的前提是把质量管理流程梳理清楚，并与业务紧密结合，就目前情况看，很多信息化工作是达不到这个效果的。 3）不懂 这个问题理论上不难解决，但操作上比较复杂，建议三个方面发力： ① 培养一批明白人，从刚开始的一个，带出一批，再由这一批带出更多的人，逐渐普及到全员。② 质量管理体系文件要通俗易懂（绝对不能照搬标准的语言），因为使用体系文件的一线员工，要让他们看明白。③要系统地、不厌其烦地培训和研讨，让大家理解，更进一步，要深入到具体工作中，反复（没有人会因为一次纠正就改掉原来习惯的）纠正错误的做法，重复到一定程度后，才能改变错误的行为，大家才是真的懂了，其中涉及的教育成本非常之高。 四、最重要的事 质量管理是一种管理，不是一个人完成的工作，需要调动相关参与者的积极性，单纯的绩效考核和质量惩罚是无法调动参与者的积极性的，通常会出现两种情况：出工不出力，出力不出活。 “现代管理学”之父彼得德鲁克说：“管理的本质，就是激发善意”。在质量部门内部建立一个良好氛围，激发员工善意，才能充分调动每个人的积极性，群策群力开展质量管理工作。在公司内部建立质量奖励制度，及时反馈，及时奖励，才能让大家看到质量管理的好处，带动更多的人积极参与到质量管理工作。

第一个是参加的意思是主动的participate in第二个是卷入，涉嫌的意思更多是表示被动 involve in

consumer involvement 消费者涉入；消费者的介入；消费者的涉入　　消费者介入（involvement，也译作消费者卷入、消费者涉入、（消费者）紧密联系、消费者参与度），指消费者在搜索、处理商品相关信息所花时间和消费者有意识地处理商品相关信息和广告所花精力，它决定消费者对信息类别的遴选和作出购买决策的过程。　　消费者介入分类　　1. 根据消费者投入的时间、精力的程度，可将商品分为高度涉入商品和低度涉入商品，其商品特性决定了其广告传播方式和效果上的差异。　　* 高度涉入商品：消费者的品牌忠诚度较高，如汽车、教育、保险　　* 低度涉入商品：消费者的品牌忠诚度较低，如生活日用品　　2.依据涉入标的物可分为：广告、产品、购买情境

take part in participate

engagement 是在一起或融入的意思, involvement 是指里面和你有关系，你有参与的意思

看你是要什么意义的“回避”了~~如果是你要回避一个人，避免和他她见面，那就译成avoidmeetingsomeone；如果是“有件事你需要回避一下，以避嫌”等等这类意思的，就译成torefuseinvolvementinsomething(toavoidconflictofinterest,etc.)；如果你只要一个简单的名词形式的回避，那就是avoidance。

High involvement与Low involvement 即高参与 、低参与 或者 高介入度 、低介入度。其中低介入度包括习惯性。

可以用用Google翻译 。。。

不是的，这个还是得看你的需求，这句话的意识不是很清楚，看你想表达的是什么意思呢？

读完非常受到鼓舞，我还有些问题需要请教，可以吗？

His involvement主 in microfinancing定 began谓 a little over two years ago状,when a Swiss banker and friend approached him about investing in BlueOrchard定语从句（修饰two years ago),which was founded by microfinance specialists Cedric Lombard and Jean-Philippe de Schrevel（定语从句，修饰BlueOrchard）, one-time employees of the United Nations（同位语，说明Cedric Lombard，Jean-Philippe de Schrevel身份）.句子主干：His involvement began

你好，完整的句子是：Themoreeffortthereisputin（something）andthewiderthewholeschoolinvolvementis,themoresubstantialtheresultsarelikelytobe,其中，省略了THEREIS和某件事情。这是一种在知道上下文的情况下所使用的省略法，使用非常广泛。明白了吗？也可以写成以下的句子：When/Ifthereismoreeffortputinsomething,andif/whenthewholeschoolinvolvementiswider,theresultsarelikelytobemoresubstantial.又如：Thecoldertheweather(is),themoreclotheswewear./Thefewerpeople(thereareinvolved)inthework,themoremoneywewillsave.

哪一段话？

Involvement一些市场研究公司在研究消费者的品牌转换行为中，一个很基础的概念。比如：对于某一品类的商品，比如打火机，大多数人并不在意品牌,也就是Involve的程度较低。而有些类别的商品，比如：洗发水，消费者比较关注和在意品牌,就是Involve程度比较高。更多市场营销、市场研究有关知识和技术等，请浏览《市场研究》网络版--免费电子月刊。

供应商早期参与(Early Supplier Involvement，ESI)。ESI是采购方和供应商在产品生命周期早期阶段所进行的一种合作方式。Bidauh等(1998)认为，ESI是分层次的，最低层次上的参与可能仅仅是提供企业和生产能力的相关信息。参与层次稍高一点的ESI。供应商可能会就成本或质量改进等方面给客户的设计团队提出建议。在最高层次的ESI方式下，从概念提出、产品设计阶段直至产品生产制造阶段，供应商对产品某一部分或某一零件全程负责。使供应商早期参与到产品的开发活动．企业可以从中得到很多收益，这主要表现为(MeGirmis、Vallopra。1999；GeorgeZsidisin、Michael Smith，2004)：(1)可提高开发活动的效率，降低开发成本。缩短产品开发前置期：(2)可降低产品的生产成本，提高产品价值：(3)可有效降低由产品开发周期、质量问题、技术问题、额外成本、道德风险和逆向选择等带来的风险；(4)可提高产品质量，增进合作关系，减少新产品上市时间：(5)将部分风险转移给供应商。

the more effort put in and the wider the whole school involvement,the more substantial the results are likely to be. 这句话里的involvement不需要改成involved因为，你看，前面半句的more后面都是跟的名词（effort和involvement）。the more后面可以直接只跟一个名词的。平常我们熟悉了the more ...the more跟的是形容词，这里跟的是名词。希望帮助到了你。天天进步！

满意=be satisfied with sth/sb. (动词短语); satisfaction （名词）标志=symbolize/signify/indicate/manifest (动词）；symbol/indication/manifestation (名词）发展=develop/grow(动词）；development/growth (名词）管理=manage/management (动/名词）影响-influence/affect/impact on (动词； to have an influence/effect/impact on sth.（名词）修理＝repair／fix（动／名词）建立＝establish／setup　（动词）；establishment　（名词）打电话＝makeaphone　call　to　sb．陷入＝be　deeply　involved　with／tobe　buried　into　sth．　（动词）；deep　involvement(名词）

ACDBCDCCBCCBBAC

Technological change is everywhere and affects every aspect of life, mostly for the better. However, social changes are brought about by new technology are often mistaken for a change in attitudes.技术变革无处不在,影响生活的各个方面,主要是更好。然而,社会变化所带来的新技术经常被误认为是改变态度。An example at hand is the involvement of parents in the lives of their children who are attending college. Surveys (调查) on this topic suggests that parents today continue to be “very” or “somewhat” overly-protective even after their children move into college dormitories. The same surveys also indicate that the rate of parental involvement is greater today than it was a generation ago. This is usually interpreted as a sign that today"s parents are trying to manage their children"s lives past the point where this behavior is appropriate.一个例子是家长的参与他们的孩子上大学的生活。关于这个主题的调查表明,家长今天继续“非常”或“有些“过度保护,即使他们的孩子进入大学宿舍。相同的调查也表明,家长参与的速度大于今天比上一代。这通常解读为一个信号,即今天的父母正试图控制孩子的生活过去的这种行为是适当的。However, greater parental involvement does not necessarily indicate that parents are failing to let go of their “adult” children.然而,更多的家长参与并不一定表明父母未能放开他们的“成人”的孩子。In the context (背景) of this discussion, it seems valuable to first find out the cause of change in the case of parents" involvement with their grown children. If parents of earlier generations had wanted to be in touch with their college-age children frequently, would this have been possible? Probably not. O n the other hand, does the possibility of frequent communication today mean that the urge to do so wasn"t present a generation ago? Many studies show that older parents - today"s grandparents - would have called their children more often if the means and cost of doing so had not been a barrier.背景的讨论,似乎改变的价值首先找出原因的情况下父母的参与他们的成年子女。如果前几代的父母要经常联系他们上大学的孩子,这可能吗?可能不会。O n另一方面,频繁的今天沟通的可能性,是否意味着这样的冲动并不是现在的一代?许多研究表明,老年父母——今天的祖父母经常会叫他们的孩子如果这样做的方式和成本没有障碍。Furthermore, studies show that finances are the most frequent subject of communication between parents and their college children. The fact that college students are financially dependent on their parents is nothing new; nor are requests for more money to be sent from home. This phenomenon is neither good nor bad; it is a fact of college life, today and in the past.此外,研究表明,财政是最频繁的父母和他们的大学的孩子之间的沟通。事实上,大学生在经济上依赖于他们的父母也不是什么新问题了,也不要求更多的钱在家发送。这种现象既不好也不坏,它是大学生活的一个事实,现在和过去。Thanks to the advanced technology, we live in an age of bettered communication. This has many implications well beyondthe role that parents seem to play in the lives of their children who have left for college. But it is useful to bear in mind that all such changes come from the technology and not some imagined desire by parents to keep their children under their wings.多亏了先进的技术,我们生活在一个被虐交流的时代。这有许多影响beyondthe父母似乎扮演的角色在他们的孩子去上大学之前的生活。但它是有用的记住,所有这些变化都来自技术,而不是一些想象的渴望父母让他们的孩子在他们的翅膀。

face-saving words什么意思，以及它的深层结构是什...

My active involvement in the united Methodist Church helped instill a sense of social responsibility rooted in my faith.My active involvement in the united Methodist Church中的in the united Methodist Church是介词短语后置表示主语状态，My active involvement为句子主语helped是句子的谓语部分a sense of social responsibility句子的宾语rooted in my faith 过去分词修饰，表示被动直译我积极的加入卫理公会教派教堂帮助一种社会责任感灌输扎根在我的信念里意译 ：急切地加入卫理公会教派使得一份社会责任感逐步灌输并扎根在我的信念里。来自风流潇洒的 http://hongrenzhuang.com 小米移动端

原则1 Customer Focus顾客关注与旧版相比此原则标题没变，但定义化繁为简，直接强调了“组织的首要关注点是在满足和努力超越顾客的期望”。没错，组织在激烈的竞争环境中能存活依赖于顾客（包括内、外部，直接、间接顾客）及相关利益方（供应商、员工、政府等），因此理解顾客及相关利益方当前以及将来的需求是不容置疑的。原则2 Leadership领导力与旧版相比此原则标题没变，同样定义化繁为简，识别了不同层级的Leadership，以及建立所有人能全情投入的目标及内部环境。各个层级的领导力意味着从最高管理层到最基层一线需要建立领导力。是的，一个缺乏领导力的组织是危险的：目标不统一、方向不明确、士气低落、低效、缺乏信任与正直，最终难以达成其目标。原则3 Engagement of People全员誓约此条与旧版“八大原则”中“Involvement of People”（全员参与）有质的飞跃，个人非常认同新版Engagement of People（可理解为“全员誓约”）的说法。“全员参与”的要求过低，“参与”一下是不够的；而“全员誓约”就不一样了（有点歃血为盟的感觉），这要求上下必须全力投入，并为结果负责。举个不太恰当的例子帮助理解，一份带煎蛋和培根的早餐，鸡只贡献了个蛋，这算是“Involvement”，而猪是献出了“肉”，这是超级“Engagement”。原则4 Process Approach过程方法新”7大原则”的过程方法，其实就是一种结构化的方法，该方法要求对一个组织进行解构成一个又一个的过程(Process)，同时建立过程之间的关联，并识别控制因素。产品开发、采购、制造、物流、招聘、培训等都可视为一个独立的过程，这些过程当然不能是独立的而是有因果关联的，打个比方“产品开发”的输出可以是“采购”及“制造”的输入。这种方法可以帮助我们既关注局部，又看到宏观的Big Picture。原则5 Improvement改善新版不再纠结于“Continual Improvement”(一个阶段一个阶段地改善，中间可能有间断)还是“Continuous Improvement”（持续不间断地改善），直接叫Improvement。对的没有必要抠字眼，重要的是不是在改善。从生物学的角度，生物的进化就是一种适应环境赢得生存的持续改善；从质量管理的角度，从原始的手工作坊式生产，到大批量生产，再到精益六西格玛生产方式就是质量意识的一种进化。从某种意义上说，质量管理就是一门改善的哲学。原则6 Evidence-based Decision Making基于客观（证据）的决策质量管理需要用科学、系统的方法，这要求我们要用数据、事实说话，而不能随意的、无章法的、靠直觉靠感觉的来管理质量。生产管理中“现实、现物、现地”就是一种基于客观的问题解决方法。六西格玛过程改善方法DMAIC的5个步骤（定义、测量、分析、改进、控制）每一步也都是基于数据来推进的。公司运营中的KPI指标管理也是这样一个Evidence-based Decision Making的例子。原则7 Relationship Management关系管理旧版为“Mutually beneficial supplier relationships“，新版将关系管理的范围扩大了，个人非常赞赏这个变化。关系管理不能局限于供应商，要包括所有利益相关方，如除供应商外，还有员工、顾客、合作伙伴，投资方等，因为所有利益相关方都可能影响组织的绩效。

Define employee voice and provide a clear differentiation between employee participation and employee involvement using evidence.解释职员心声并举例说明员工参与和员工介入的明确差别。Provide some facts and figures about the drivers and context of employee voice.请给出有关司机的一些事实与数据并给出员工心声的情境。Find three company examples to illustrate different types of employee voice initiatives in practice and what the benefits of implementing such schemes have been.给出三个公司实例，说明在实践中员工心声首创精神的不同类型以及这种做法的实施有哪些好处。Explain the drawbacks and challenges that employee voice presents. Draw conclusions based on your research.说明员工心声所带来的不足与挑战。根据你的研究得出结论。

suport

牵连，参与; 加入; 财政困难; 牵连的事务，复杂的情况

involvement n.卷入, 缠绕牵连[连累]的事务, 复杂的情况困难; 财政困难

she has growing __involvement___ with contemporary music.她越来越喜欢当代音乐。growing 是 形容词，修饰名词，而involvement是名词。如果 这句话有be 动词或系动词，如get, 那么后面跟的就是 involved with

【答案】：A本题考查名词辨析A选项，句意为“我想买双鞋，你能给点建议吗？拐角处的鞋店以价格合理而著称。” reputation“名声，声誉”，have a reputation for“有……的声誉”，综上，A选项正确。B选项，expression“表达，表情”，故排除。C选项，involvement “参与，牵连”，故排除。D选项，condition“情况”，故排除。故正确答案为 A项。

消费者涉入

31. People from cultures that prefer “high involvement” styles tend to _________. C. give plenty of positive and respectful responses to their conversation partners 32. People from “high considerateness” cultures are often thought to be ________. A. loud 33. One way to determine whether a culture favors a direct or indirect style in munication is _____________. B. How they invite people. 34. In 2010, the Easter is on _________. A. 4th, April 35. Which of the munication style can"t be characterized as high considerateness? C. Mainstream American,5,你是要翻译这些文字还是要回答里面的问题？,2,英语翻译 31.People from cultures that prefer “high involvement” styles tend to _________. A.expect to be interrupted B.use polite listening sound C.give plenty of positive and respectful responses to their conversation partners D.speak one at a time 32.People from “high considerateness” cultures are often thought to be ________. A.loud B.passive C.chatty D.pushy 33.One way to determine whether a culture favors a direct or indirect style in munication is _____________. A.How they say,“No.” B.How they invite people. C.How they teach people.D.How they accept people. 34.In 2010,the Easter is on _________. A.4th,April B.5th,April C.2nd,April D.6th,April 35.Which of the munication style can"t be characterized as high considerateness? A.Chinese B.Japanese C.Mainstream American D.Russian 能翻译最好 若嫌麻烦做出来也行

完全投入。

这样的单词，英语中其实不少。比如involve 使成为必要条件或结果，需要involvement 卷入，牵连，连累volvox 团藻属

看你是要什么意义的“回避”了~~ 如果是你要回避一个人，避免和他她见面，那就译成 avoid meeting someone； 如果是“有件事你需要回避一下，以避嫌”等等这类意思的，就译成 to refuse involvement in something (to avoid conflict of interest, etc.)； 如果你只要一个简单的名词形式的回避，那就是avoidance。

,企业community 社团involvement 参与,涉及就叫企业慈善吧

full participation 是完全参与，充分参与。eployee involvement 是全员参与。

中文名：ESI外文名：Early Supplier Involvement此处是指：早期供应商介入最低ESI：提供企业包括生产能力、物流状况。希望对你有帮助！

high：高的 高度的involvement：参与conversation ：对话pattern：模式连在一起就是：高度参与的对话模式望采纳哦

Student-Involvement-and-Representation-Fee学生参与和表示费Student-Involvement-and-Representation-Fee学生参与和表示费

employee的读音：英 [u026amu02c8plu0254u026ai:]；美 [u026amu02c8plu0254u026ai]释义：n.雇工，雇员，职工（复数：employees）短语：employee turnover员工流动；employee benefits职工福利employee stock ownership员工股份持有制；employee stock ownership plan职工股票所有权计划；employee involvement员工参与；员工投入例句：1.This employee was dismissed for laziness.这名雇员因为懒惰而被解雇。2.Their situations are now reversed as employee has become employer.他们双方的地位转换了，雇员成了雇主。3.The boss struck off 100 dollars from the salary of the employee as fine.老板从这个雇员的工资里扣除100美元作为罚款。

随着电信公司介入电影业，音响技术有可能取得巨大进步。by介词,介词短语作状语transformed是分词Made the rapid progress in sound technology possible

【答案】：雇员参与计划是指让雇员参与制定重要的工作决策或监督管理他们自己的全部或部分工作活动的任何正式计划。雇员参与的主要方式有：(1)参与式管理。参与式管理可以提高经济效益，一般都可以提高50%以上，有的可以提高一倍或几倍。(2)质量圈。质量圈的理论基础是全面质量管理，是由8～10个员工和管理者组成的共同承担责任的一个工作群体。定期会面讨论质量问题，探讨问题的成因，提出建议及实施纠正措施。(3)员工持股计划。即由公司内部员工个人出资认购本公司部分股份，并委托公司薪酬委员会(或具有相同职能但名称不同的其它组织)进行集中管理的产权组织形式。(4)员工代表参与。即普通员工并不直接参与企业管理决策，而是由一小群员工的代表进行参与决策。员工代表大会具有法定的地位，可以对企业的重大决策进行影响。

include是部分包括，contain是全部包括

GO The Vietnam!piu~...hong!...dadada...a!GO home!

　　参加，是指参与、加入;参与某项活动或加入某种组织，如：对这件事，请你也参加意见。那么你知道参加用英语怎么说吗?下面来学习一下吧。 　　参加的英语说法1： 　　attend 　　参加的英语说法2： 　　join 　　参加的英语说法3： 　　participate in 　　参加的相关 短语 ： 　　参加党派 attach oneself to 　　参加聚会 come to the party ; Go to party ; join the party 　　参加派对 Joining the Party ; Going To A Party 　　参加活动 take part in ; take part in activities ; join in the activities 　　参加谈话 Joining in a Conversation ; join in a conversation ; 　　参加晨会 attend assembly ; Attend morning meeting 　　参加的英语例句： 　　1. I thought I"d enrol you with an art group at the school. 　　我想我会吸收你参加学校的一个艺术团。 　　2. You have to pay your outstanding bill before joining the scheme. 　　在参加该项目之前必须结清余账。 　　3. We"ll go to a meeting in Birmingham and come straight back. 　　我们将去伯明翰参加会议，然后马上回来。 　　4. Who do you suppose will replace her on the show? 　　你觉得谁会代替她参加这场演出? 　　5. He entered for many competitions, winning several gold medals. 　　他参加过多次比赛，赢得了数枚金牌。 　　6. Deep down, she supported her husband"sinvolvement in the organization. 　　在心底里，她支持丈夫参加这个组织。 　　7. She travelled to India after taking her A levels. 　　她参加完高等程度考试后去印度旅行了。 　　8. So far 57 have taken the test and all have been negative. 　　到目前为止，参加测试的有57人，测试结果均呈阴性。 　　9. Representatives from across the horse industry will attend the meeting. 　　整个 赛马 业的代表都将参加这次会议。 　　10. She became involved in social and relief work among the refugees. 　　她参加了帮助难民的社会救济工作。 　　11. Today he is formally announcing his candidacy for President. 　　今天他将正式宣布参加总统竞选。 　　12. "You must come to Tinsley"s graduation party." — "I"d be delighted." 　　“你一定要来参加廷斯利的 毕业 聚会。”——“我很乐意。” 　　13. He had very kindly asked me to the cocktail party that evening. 　　他很客气地邀请我参加那晚的鸡尾酒会。 　　14. He didn"t just command. He personally fought in several heavy battles. 　　他不仅仅发号施令，还身先士卒参加了几次激战。 　　15. Sixteen teams are taking part, divided into four groups. 　　有16个队参加，分为4组。

是偶然词汇习得的投入量假说。将一门外语学习到中、高等程度包含着对成千上万单词的学习，其中一个最基本的问题就是教学任务是否可以根据它们对词汇学习效果的影响而进行分类。基于这一想法，两位著名语言学家， Batia Laufer和Jan Hulstijn，提出了一个有着动机和认知两个层面的投入模型。此模型包括了影响第二语言学习过程中偶然词汇习得有关的三个因素：需求(Need)，搜寻(Search)和衡量对比(Evaluation)。此投入量假说（Involvement Load Hypothesis）认为可以通过语言学习任务中针对以上三个因素的设计调动学习者完成阅读任务时的积极性，调整其注意力方向，并以此达到更理想的词汇学习效果。

proclivity, obcession,penchant

在介入因素最终广泛聚焦于工人的态度和动机