THORLABS是什么意思?

一般是先从我们官网上下载相应的Solidworks文件(点击产品型号左边的红色文档图标就可以看到)，然后使用Solidworks软件打开文件即可。1.从我们官网上下载PY005/M的Solidworks文件2.使用Solidworks软件打开文件。Thorlabs，成立于1989年，总部位于美国新泽西州纽顿市，经销光学机械、光学与光电子器件和设备。

InGaAs探测器，Thorlabs探测器。1、InGaAs探测器可以用于320-1000nm、800-1700nm、950-1650nm、1270-1350nm或1200-1700nm的光。2、Thorlabs提供一系列光学探测器产品，能够探测整个紫外、可见、近红外、红外以及太赫兹光谱区域内的光源。

是。根据查询索雷博光电(上海)科技有限公司的相关信息得知，索雷博光电(上海)科技有限公司是上市公司。索雷博光电科技（上海）有限公司（曾用名：统雷（上海）商贸有限公司），成立于2009年，位于上海市，是一家以从事金属制品业为主的企业。

中国。索雷博光电科技（上海）有限公司于2009年02月25日在上海市工商局登记成立。法定代表人宋姗姗，公司经营范围包括光学电子器材、光学机械器材、光学平台及其配套产品（以上涉及专项许可的除外）的生产并提供相关配套售后服务等。

thorlabsdc2100不显示，可能显卡板没装好。该机器显卡座和电源板座都有虚焊的问题。

是功率的放大倍数，或增益，=10lg(p输出/p输入）就是增加分贝数。

产品订单号

带防护那个波段的眼镜把hz调到最低调啊。。。立体方位都要对齐的激光光路有专门的阻尼床啊。。。距离都能把握好 看立体方位就看你的手和买的那些镜子旁边的小螺丝了。

光学镀膜有遮光膜。大部分膜层结构都是一系列离散的高折射率和低折射率材料交替叠加而成。不同的叠加结构会生成不同的镀膜类型(比如带通膜、边通膜、BBAR膜)。精确调整膜层厚度和折射率，可以优化具体工作波长范围内的性能特征。Thorlabs还有一系列薄膜建模工具，可以设计、表征并优化薄膜性能的各项参数。

如果已有.AGF文件,直接放到zemax安装目录下的Glasscat文件夹里就可以使用了

DFB激光器芯片技术基本上由德国、美国、日本等发达国家掌握，比如德国Nanoplus、Sacher、Eagleyard、Toptica公司，美国Thorlabs、EM4、Power Technology、Sarnoff公司，日本NTT、Oclaro等公司。 厂商非常多，但能够实现商业化生产的厂家并不多，DFB激光器都有哪些牌子？分别是哪些国家的？

这是美国Thorlabs公司特有的螺纹，不是常用的光学螺纹，SM在螺纹表达上是缝纫机螺纹的代号。但美国这公司把它用来对光学镜头及套筒内外螺纹连接。螺纹性质为UNS，美国统一特殊螺纹，公差精度为2A/2B，这螺纹特殊地方是不管直径大小，螺距一样为每英寸40牙。具体尺寸如下：SM05表示英寸的一半，而SM1和SM2则表示1和2英寸。

高速声光偏转器产品属于高科技设备范畴，目前国内市场上有几家知名上市公司生产销售相关产品，包括京东方科技集团股份有限公司、日上集团股份有限公司、宏达新材料集团股份有限公司、南京中航光电科技股份有限公司等。这些公司在高速声光偏转器领域具有较强生产和销售能力，并拥有丰富的产品研发和创新经验。当然，市场上还有其他不少企业也在生产相关产品，但一些公司规模相对较小，市场份额不占比较大。

衍射光栅教程无论是透射式还是反射式的衍射光栅，都能通过光栅上的周期性结构将不同波长的光分开。该结构会影响入射波的幅值/相位/幅值与相位，引起出射波的干涉。对透射光栅，周期性的结构可看作许多紧密排列的狭缝。通过将光照度分别作为波长的函数和多缝位置的函数进行联立求解，我们得到下式，它可以应用在一切衍射光栅上：(1)透射光栅透射光栅是一种获得普遍使用的光栅。这种光栅是在透明基底上刻划或腐蚀出一个周期性的平行结构得到的。这种结构可以使光在空间上分散开。透射光栅样品如图1所示。图1所示的衍射光栅是由一组周期性的、间距为的狭槽构成的。入射光以相对于光栅表面法线的入射角入射，级出射光相对光栅表面法线的出射角为。通过一些几何变换，并利用透射式衍射光栅的通用公式（公式1），可以得到透射式衍射光栅的公式：(2)闪耀光栅，也被称为小阶梯光栅，是设计的一种在特定衍射级别产生最大衍射效率的特定的反射或者投射衍射光栅结构。这意味着，在设计的衍射级别上光功率占大多数，同时在其他级别（尤其是零级）光功率的损失最小。 基于这种设计，一个闪耀光栅对应一个特定的波长使用，称为闪耀波长。闪耀波长是闪耀光栅的三个基本特点之一，其余两个如图3所示为，槽间距（或工作面间距）和闪耀角。.闪耀角是光栅反射面（工作面）与光栅表面之间的夹角，也是反射面法线与光栅平面法线之间的夹角。以上讨论的闪耀光栅的几何性质与透射光栅和反射光栅相同；入射角和出射角都是相对光栅表面法线确定。但是，显著的不同是表面反射图样由闪耀角决定，而不是由光栅表面法线确定。这使得只需改变光栅闪耀角就能改变衍射图样。闪耀光栅的零级反射如图4所示。当= 0时，入射角为的光反射后反射角为。根据公式2，唯一解为=。 这与平整表面上的镜面反射类似。　　Figure 5.闪耀光栅的镜面反射衍射光栅上的镜面反射与普通平面上的不同，它与光栅表面形状有关，如图5所示。闪耀光栅上发生镜面反射时，反射角与闪耀角大小有关。进行一些简单的几何变换，我们可以发现(3)利用公式2、公式3，我们可以发现闪耀光栅的关于其2倍的闪耀角的一个等式:(4)有一种情况在单色仪和光谱仪中具有重要作用，这就是Littrow结构。在这种结构中，射入光的入射角与衍射角是相同的，即=，且> 0， 于是可以得到(5)Littrow结构角，与最强级次(= 1)、设计波长和光栅槽间距有关。容易证明，在设计波长下，Littrow结构入射角与闪耀角相等。Thorlabs所有闪耀光栅的Littrow角/闪耀角都可以在光栅规格说明书表格中找到。容易观察到，在正入射情况下，与波长相关的角间距随着衍射级次的增高而增大。(当=0时，随着的增高而增大)。相对于较低级次，使用较高级次的衍射图样有两个主要缺点： (1) 级次越高，效率越低； (2)级次越高，自由光谱区间越小。自由光谱区间定义如下：(6)其中是中心波长，是级次。上面第一个关于较高级次衍射图样能量低的问题可以利用阶梯光栅解决，这是一种特殊的刻划光栅，有着极大的衍射角。高衍射角很适于将能量集中到较高级次上。第二个问题用其它光学元件解决：在阶梯光栅后放置光栅、分光棱镜或其它色散元件，将不同波长/级次的光分开。

蔡斯 Thorlabs

怎么检查端面：使用端面检测仪检测端，检测仪可放大放小，可以反复确定端面是否干净。清洁端面：1.可以用无尘纸擦。2可以用酒精。我们公司就用无尘纸擦的，无尘纸比酒精便宜

空翠湿人衣。

1064是激光的波长呀，你是不是做激光偏振片，网上很多激光的，也不贵大概200多一片，你可以搜一下激光的。

肯定有显微镜啊，首先要把显微镜的目镜和物镜安装上去。目镜的安装较为简单，主要的问题在于物镜的安装，由于物镜镜头较贵重，万一学生安装时螺纹没合好，易摔到地上，造成镜头损坏，所以为了保险起见，强调学生在安装物镜时要用左手食指和中指托住物镜，然后用右手将物镜装上去，这样即使没安装好，也不会摔到地上。对光是使用显微镜时很重要的一步，有些学生在对光时，随便转一个物镜对着通光孔，而不是按要求一定用低倍镜对光。转动反光镜时喜欢用一只手，往往将反光镜扳了下来。所以教师在指导学生时，一定要强调用低倍镜对光，当光线较强时用小光圈、平面镜，而光线较弱时则用大光圈、凹面镜，反光镜要用双手转动，当看到均匀光亮的圆形视野为止。光对好后不要再随便移动显微镜，以免光线不能准确地通过反光镜进入通光孔。

用于描述两个光子吸收特性的实验装置在图1.7中展示。 在探测器前面有一个非球形透镜可以将光束聚焦在距离探测器入射面19mm的光电倍增管的光电阴极上。 上述光学(仪器)的质量尤为重要， 原因是获得最小的焦点光斑可以使对两个光子的探测能力最大话。 不同的光学仪器已经通过Oslo软件进行了仿真和检验，其中平凸透镜到显微物镜有很长的焦距。 最好的性能是由一个Mitutoyo M Plan APO 20x, 0.42-N.A.的显微物镜以及一个由Ohara制造的S-LAH64型号的26mm焦距的非球透镜Thorlabs AL3026-C构成。很自然地，这个选择是面向那个非球透镜的，祝成本更低。

led发光二极管电压　　电压范围　　LED(发光二极管)的工作电压随制造材料不同也不同。普通做提醒指示用磷砷化镓材料的在1.55V-----1.85V之间;磷化镓材料的在1.85V-----2.15V之间，这种LED 有红、绿、黄、橙(双色LED)多种发光颜色供选择。一般工作电流很小，约在5-----10mA(0.005A-----0.010A),亮度不是很高，不能用于照明。手电筒中用的LED是一种超高亮度的，它的工作电压较高，通常为3.35V------3.65V,工作电流也相对较大，在30mA-----50mA，亮度很高，目前发光颜色单一，为冷光色。其实LED还有许多种类，在民用、工业、科技、国防、航空和航天等领域得到了广泛的应用。led发光二极管参数　　led发光二极管电光转化效率高(接近60%，绿色环保、寿命长(可达10万小时)、工作电压低(3V左右)、反复开关无损寿命、体积小、发热少、亮度高、坚固耐用、易于调光、色彩多样、光束集中稳定、启动无延时。led发光二极管价格　　Risym 5mm LED发光二极管(红绿黄蓝白 各20只，共100只)　　参考价格：￥5.20　　LED发光二极管1N4007(200个)　　参考价格：4.80　　LED发光二极管 10A10 (20个)　　参考价格：￥5.40led发光二极管厂家　　拓展光电有限公司　　深圳市拓展光电有限公司是一家专业从事各种中、高档LED发光二极管的研发、生产、销售与服务的高新科技型企业。公司的产品种类齐全，主要有各种规格/亮度的(红、黄、绿、橙、蓝、白、紫、粉红色)LED灯珠，双色、全彩、七彩LED灯珠，背光专用LED，显示屏专用LED，红外发射管、红外接收头、光敏管、贴片LED;有直插、贴片、食人鱼、大功率等封装形式，另外还可以根据客户要求开发特殊型号的LED灯珠产品。产品质量和技术指标均达到国际通行标准并通过了ROHS环保检测。广泛应用于各类家电、数码、通信、汽车电子、照明灯饰、电子玩具、交通指示、城市亮化工程等相关生产企业。　　佑泽电子有限公司　　佑泽电子是集研发、生产、销售为一体的，专业生产半导体LED发光二极管的高新技术企业，产品主要包括各类发光二极管，贴片LED有:2835,3014,3020,5730,3528,5050,1206,0805,0603等LED贴片.大功率LED.食人鱼LED.LED照明系列产品，这些产品广泛应用于电子显示屏、指示灯、室内外照明及手机背光源等领域。公司引进世界最为先进的自动化生产线、生产技术及无尘防静电车间并配套性能优越的检测设备，从固晶、焊线、灌胶、分光分色及包装、检查都自动化一步到位。led发光二极管型号　　LED发光二极管型号很多，参照专业生产LED发光二极管的，飞利浦原装LED发光二极管、欧普原装 高亮贴片发光二极管、欧威泰光电LED发光二极管、陈氏光电有插件LED发光二极管和贴片LED发光二极管、美国THORLABS - led发光二极管。土巴兔在线免费为大家提供“各家装修报价、1-4家本地装修公司、3套装修设计方案”，还有装修避坑攻略！点击此链接：【https://www.to8to.com/yezhu/zxbj-cszy.php?to8to_from=seo_zhidao_m_jiare&wb】，就能免费领取哦~

有楔形窗片的厂家有昆山莱柏仪器设备有限公司、深圳维尔克斯光电有限公司、福州美扬光电有限公司、天津恒创立达科技发展有限公司、武汉特光科技有限公司。1、深圳维尔克斯光电有限公司深圳维尔克斯光电有限公司是光电测试设备，激光器，光学透镜及配件的优良贸易批发商，竭诚提供全新的Holoor 激光应用DOE 衍射光学元件，高性价比激光防护镜NOIR、Thorlabs、微米级激光光斑分析仪、楔形窗片、微米光斑能量测量等系列产品。2、福州美扬光电有限公司福州美扬光电有限公司主要生产销售激光晶体和光学元器件；是一家快速发展的高新科技公司。主要产品包括：KTP倍频晶体、YVO4契角片、ND：YVO4激光片，格兰偏振棱镜、楔形窗片、高精度窗片、高精度棱镜、激光反射镜、偏振分光棱镜和KTP＋ND：YVO4（DPM）等产品。3、天津恒创立达科技发展有限公司天津恒创立达科技发展有限公司是傅里叶红外光谱仪，红外分光光度计，药典仪器的优良生产制造厂家，竭诚提供全新优良的WD-2A药物稳定性检查仪，恒创立达RBY-4B融变时限仪，楔形窗片，YB-2A澄明度测试仪304不锈钢等系列产品。4、武汉特光科技有限公司武汉特光科技有限公司是锗窗口，锗透镜，硅窗口的优良生产制造厂家，竭诚提供全新优良的远红外光学用高透过率和精度的氟化钙窗口片，高功率激光用聚焦镀增透膜硒化锌透镜，楔形窗片，光学透镜等系列产品。5、昆山莱柏仪器设备有限公司昆山莱柏仪器设备有限公司是美国PE石墨管，美国PE元素灯，岛津氘灯的优良贸易批发商，竭诚提供全新优良的铋黄铜光谱标样洛铜合金标样，原生镁光谱标样E4231镁合金标样，楔形窗片，含P的铸铝光谱标样E3132a铝合金标样等系列产品。

透镜较好的厂家有中山市中佳照明科技有限公司、宁波骏驰密封材料有限公司、深圳市源科光电有限公司、深圳维尔克斯光电有限公司、东莞市润辉光电有限公司。1、中山市中佳照明科技有限公司中山市中佳照明科技有限公司主要生产销售LED路灯灯头灯杆配件，LED路灯成品，LED室内商业照明产品以及提供优势合理的照明解决方案，业务范围：LED灯具外壳；LED路灯模组；LED隧道灯模组；LED射灯模组；LED灯具透镜；照明配件。2、深圳市源科光电有限公司深圳市源科光电有限公司创建于2006年是一家集开发、生产、销售、售后服务为一体的光电照明高科技企业，采用先进的成熟的先进生产设备以及专业的光电技术和管理人才，同时不断地引进先进的技术及管理经验。3、深圳维尔克斯光电有限公司深圳维尔克斯光电有限公司是光电测试设备，激光器，光学透镜及配件的优良贸易批发商，提供全新的Holoor 激光应用DOE 衍射光学元件，高性价比激光防护镜NOIR，Laservision，Thorlabs，Yamamoto，微米级激光光斑分析仪、微米光斑能量测量等系列产品。4、东莞市润辉光电有限公司东莞市润辉光电有限公司是菲涅尔透镜，透镜模具，人体红外透镜的优良生产制造厂家，提供全新的自行车尾灯模具、安全灯模具，人体红外感应开关外壳（86型），专业电铸模具加工，丰富的电铸经验，提供电铸加工，电铸模具制造。等系列产品。5、宁波骏驰密封材料有限公司宁波骏驰密封材料有限公司是柔性石墨板，金属缠绕垫片，石墨复合垫片的优良生产制造厂家，提供全新的NY4150耐油无石棉橡胶垫片，高品质增强膨胀石墨盘根环，高品质杜邦芳纶纤维盘根等系列产品。

是指这个光纤跳线的插针的端面吗？主流一般分为平面接口、斜面接口，平面的接口肉眼可以看到就是一个平面，参数上用UPC表示，斜面接口肉眼看到是一个有弧度的接口，参数上用APC表示。需要光纤研磨盘用不同的方法来处理，具体可以搜索胜为光纤跳线、有详尽的介绍。

物镜或者是扫描透镜。分辨率测试靶通常用来测量成像系统的分辨率。它们包含确定线宽和间距的参考线图样，可放在与成像物体相同的平面。通过识别最大不可分辨线集确定给定系统的分辨能力。Thorlabs提供带1951 USAF、NBS 1952和NBS 1963A图案的分辨率测试靶，以及带扇形星(也叫西门子星)图案的测试靶、朗奇刻线测试靶、可变线栅测试靶或用于测试分辨率和畸变的组合图案测试靶。

这几天北京安防展正在举行，地点是中国国际展览中心（新馆），红外热像仪艾睿展位：W3-F43，可以去看看。正在展示测温监控热成像仪。

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荧光板，infrared sensor。一块粉红或者黄色的塑料板，thorlabs或者其他光学器件供应商有卖。

旋转 放样 阵列 切除 拉伸

可以作光耦隔离

进口镜片：Thorlabs，Newport等国产：大恒，卓立汉光等很多的。

有专门的转接头可以转接的，http://www.thorlabschina.cn/thorproduct.cfm?partnumber=ADAFCSC1

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是个代理商的名字不能详细回答thorlabs的高质量三合透镜光纤准直器使用空气间隔三合。。。

问题一：软件的共享版是什么意思？ 共享软件是以“先使用后付费”的方式销售的享有版权的软件。根据共享软件作者的授权，用户可以从各种渠道免费得到它的拷贝，也可以自由传播它。用户总是可以先使用或试用共享软件，认为满意后再向作者付费；如果你认为它不值得你花钱买，可以停止使用。本站是为国内共享软件提供在线付款注册服务的网站。您可以使用40多种信用卡、借记卡、提款卡在线付款，也可使用邮局汇款或银行汇款这两种线下付款方式注册您喜爱的软件。 什么是共享软件 谚语“生命中没有什么是真正免费的”已经存在很多年了。然而，对互联网来说，对你有一个惊喜，叫做“共享软件”。它是免费的（或接近免费），在不同的级别上超过商店买的那种。 共享软件可以直接从互联网下载到你的桌面上；它是由开发与人（有兴趣使用它或辱骂它）共享的程序的人开发的。Entire sites致力于存储供人们共享的软件。而且，和商业软件一样，共享软件受版权法保护。 共享软件最明显的优点是免费试用期。通常，当你用一个共享软件30天后，你应该送给作者一定的费用（通常大约US$20到$30）。不需要任何费用的叫免费软件。 没有现行法律强迫为共享软件付费。因此为什么要付费呢？除了因果报应，还有一种叫“支持”的东西。当你向一个公司（如微软）寻求技术支持时，你通过他们的语音系统，给他们你的信用卡号，因此你要为此付费。因为很多小公司制作共享软件，付费用户在寻求支持时可以与软件的实际开发者交谈，或者至少与对产品很了解的人交谈。同时，这些公司修正bug和增加新特征的周期短。你不会发现比小型共享软件公司更直接的反馈和反应机制。 对共享软件的一些常见问题是，“如果你不喜欢你选的共享软件怎么办？”，“下载共享软件时会带来病毒吗？” 第一个问题很简单：只要删除这个程序。不用付一角钱。 考虑到一些致命的病毒侵入你的硬盘的可能性，共享软件工业有提供经过认真扫描bug的产品的非凡的记录。关键是只从那些著名的站点下载共享软件。由大公司和值得尊敬的大学如MIT和Stanford经营的共享软件站点是最著名的站点。一些命名为KewlKrashWarez 的站点的总部可能在家庭车库中，这样的站点应该尽量避免。 还有一点：当你下载共享软件时，它通常是压缩文件。你可能要用WinZip(for Windows)或StuffIt Lite(for Macintosh)对它进行解压。 共享软件不仅可以省钱，而且可以满足你的需要 - Mac或PC，商业或娱乐，全凭你。 问题二：联通4g共享版是什么意思 你说的是不是网厅新推出的共享组合套餐。这个套餐是可以办理一个主账户，然后在办理10个之内的副账户，所有的副账户使用的是主账户里的流量、分钟数并且产生费用也从主账户中收取 问题三：显卡共享版是什么意思 共享版就是 TC技术-----比如你显卡标的是TC 1G 实际上是512M 的 。 问题四：商业版、共享版、破解版是什么意思？ 通俗点说 商业版：收钱的 共享版：不收钱，免费的 破解版：本来是要收钱的，结果被人破解了，不要钱就可以用了，就相当于 盗版。 问题五：共享版是什么意思 共享版一般有使用次数限制或者功能限制或者使用时间的限制（一般一个月），需要交钱，然后给你注册码去除这些限制 问题六：共享版是什么意思 共享版一般有使用次数限制或者功能限制或者使用时间的限制（一般一个月），需要交钱，然后给你注册码去除这些限制 问题七：软件授权方式是什么意思？免费版、共享版…… 免费软件(Freeware)： 都是不要钱的...一般可以随便分发，但一般不允许用于商业用途 共享软件(Shareware)： 一般使用“用户名+注册码”方式注册，收费相对于商业软件十分低廉.... 一般来说不注册的共享软件有限制，或是时间限制，或是功能限制。 不过也有善良(?)的作者仅仅是加个(未注册版)之类的标志文字。 破解版(Crack): .......亥单的说....这是盗版....破解者不都是出于恶意，但这确是商业盗版的来源...... 问题八：共享正版是什么意思 共享版，也叫试用版。 可以使用，但有功能限制，如果要使用更强的功能 必须注册（花钱） 问题九：xp系统共享版是什么意思?收费吗？ 不收费的，XP系统共享版也就是跟其他的XP系统本版都一样的道理，只是有些多点功能或者少点功能而已

翻译什么

这个是有很多的， 但我认为，其中的佼佼者，当属WPS，这是一个综合性的办公软件，他的电脑版和手机版，都十分的不错。我们现在说一下电脑版的WPS，这个软件基本上囊括了电脑办公的所有自带软件，甚至做到了更好，首先说一下页面，无论是哪一个，Word, PPT,Excel, 简单明朗的界面，都会给人一种焕然一新的感觉，所以首先用户体验的第一印象，就十分的不错，另外，至于功能，其实和电脑自带的，也是大同小异，但是总有一些新增的小惊喜，比电脑自带的办公软件儿，更加出色。另外就是手机版的WPS，可以说是这个手机软件的受益者之一，因为个人比较不喜欢使用电脑做表格，但是学校里，各种各样的办公任务，却逼得我感觉手足无措，有的时候一份表格要的比较急，就比如我正在上课，却突然需要做表格，所以这种时候，手机版的WPS，就体现出来了他的强大之处。他比电脑版的软件更加的简洁，但是，却具备了一切必备的功能，字数统计，字体的调整，行间距的调整，PPT的修改，很多东西，使用起来比电脑版更加的随意，更加的方便，所以，对于手机版的WPS, 我绝对是要力挺的。WPS,对于这个软件的评论，真的可谓是众说纷纭，有人说好有人说坏，但是，我们每个人的说法，毕竟都是片面的，这样一个软件，你感觉合适，那才是真的最好的。

a是泛指任何一个,most在这里是修饰后面的形容词,表示"非常"的意思themost合起来修饰形容词最高级，表示"最"例句:themostwonderfulfilm,这里前边为定冠词the加most修饰wonderful表示形容词最高级,意思是最精彩的一部电影.amostwonderfulfilm,此处非最高级,most这里是一个程度副词,表示"相当",翻为一部相当精彩的电影.

共享软件是以“先使用后付费”的方式销售的享有版权的软件。根据共享软件作者的授权，用户可以从各种渠道免费得到它的拷贝，也可以自由传播它。用户总是可以先使用或试用共享软件，认为满意后再向作者付费；如果你认为它不值得你花钱买，可以停止使用。本站是为国内共享软件提供在线付款注册服务的网站。您可以使用40多种信用卡、借记卡、提款卡在线付款，也可使用邮局汇款或银行汇款这两种线下付款方式注册您喜爱的软件。 什么是共享软件 注册版一般说来就是共享版软件在注册（当然这种注册可能是经过破解的）之后的版本。 试用版，看字面意思应该明白，就是提供试用的。可能会屏蔽一些正式版的某些功能。 免费版，就是谁都可以用。不用花钱咯。 共享版，是指需要花钱注册的。也就是购买序列号的。 破解版，是指某些破解组织或者个人将共享软件通过某种手段将其攻破，使其成为注册版或者免费版的软件。 破密版，基本上和破解版类似。 绿色版，也就是不用安装，直接放到文件夹里就可以用的。

They are nests in the school trees.学校的树上有一些鸟巢。是there be 结构"某地有某物"

大家都知道行政管理英语词汇有哪些吗？小编整理了一些常用的商务英语词汇，欢迎阅读。一、人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM)人力资源经理:( human resource manager)高级管理人员:(executive) / i`gzekjutiv职业:(profession)道德标准:(ethics)人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute,HRCI)二、外部环境:(external environment)内部环境:(internal environment)政策:(policy)企业文化:(corporate culture)非正式组织:(informal organization)跨国公司:(multinational corporation,MNC)管理多样性:(managing diversity)三、工作:(job)职位:(posting)工作分析:(job analysis)工作说明:(job description)工作规范:(job specification)工作分析计划表:(job analysis schedule,JAS)职位分析问卷调查法:(Management Position Description Questionnaire,MPDQ)行政秘书:(executive secretary)地区服务经理助理:(assistant district service manager)四、人力资源计划:(Human Resource Planning,HRP)战略规划:(strategic planning)长期趋势:(long term trend)要求预测:(requirement forecast)供给预测:(availability forecast)管理人力储备:(management inventory)裁减:(downsizing)人力资源信息系统:(Human Resource Information System,HRIS)五、招聘:(recruitment)员工申请表:(employee requisition)招聘方法:(recruitment methods)内部提升:(Promotion From Within ,PFW)工作公告:(job posting)广告:(advertising)职业介绍所:(employment agency)特殊事件:(special events)实习:(internship)六、选择:(selection)选择率:(selection rate)简历:(resume)标准化:(standardization)有效性:(validity)客观性:(objectivity)规范:(norm)录用分数线:(cutoff score)准确度:(aiming)业务知识测试:(job knowledge tests)求职面试:(employment interview)非结构化面试:(unstructured interview)结构化面试:(structured interview)小组面试:(group interview)职业兴趣测试:(vocational interest tests)会议型面试:(board interview)

themost与most的区别为：意思不同、用法不同、词性不同。一、意思不同1、themost：最，最?的，最高级。2、most：(数量上)最多，最大，大多数，几乎所有。二、用法不同1、themost：most用作副词时是many和much的最高级，可与部分两个或两个以上音节的形容词或副词构成最高级。与形容词连用构成最高级时，前面通常要加定冠词，尤其是在有明确的比较范围时。2、most：most在构成最高级时，通常指两者以上的“最”，但有时也可以表示两者之间的“最”。在口语中，most可作almost解，与含有every，any，all的词语连用。三、词性不同1、themost：特定短语：最。2、most：副词词性。

1、不是。【Jane Doe】一词用来表示不明身份的女性，单指女性。2、单词起源：英国爱德华三世统治时期，在当时《驱逐法案》的讨论中，虚构了两个人名。一个是【John Doe】代表土地所有者，另一个是【Richard Ro】代表租地的人。这样可以更方便的说明两者之间的法律关系。到后来，【John Doe】和【Richard Ro】被用于诉讼程序中不知姓名的当事人的称呼，就和我们说的“李某”、“张某”差不多。在凶杀案现场，死者身份尚未确认的情况下也称作【John Doe】，女性则称为【Jane Doe】。3、单词使用范围：【John Doe】在美国和加拿大使用较多。并不是所有国都通用的。扩展资料Jane Doe最初的起源在英国。有人说，此词出自十四世纪的爱德华三世时期，也有人说出现在十七世纪。不管什么时代，故事是一样的——一个地主，把自己的土地租给一无所有的穷人耕种。孰料，这家伙不动声色忘恩负义，把地主的整个产业夺了过来，还要将地主一家从本属于自己的土地上赶出去。地主愤怒地将这恩将仇报的家伙，告上了法庭。当时的法律，跟现在差点有点大。它不是直接去调查，而是先要进行推演。法庭在推演中虚构了一个出租方，名为John Doe，而租户则为Richard Roe。不知到后来官司的结果是什么，但是John doe却没有消失。这个词代表着无名氏以及那些不能透露姓名的人。后来又发展出Jane doe以代表女性，因为John和Jane都是英国最常用的名字。其实，John Doe和Jane Doe就相当于中国话里的张三、李四、王五、赵六。不过，这两个发源于英国的词，英国已基本不用了，美国和加拿大用得最多。参考资料来源：百度百科-jane doe

gonna，gotta，wanna的区别如下：1、原型gonna的原型是have got to，gotta的原型是going to，wanna的原型是want to。2、意思gonna意思是“将要”，gotta意思是“必须”、“要”等意思，wanna意思是“想要做某事”。3、用法gonna前面要有be动词，wanna不用，但后面接动词原形。

爱无定界

音巢

一、人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM)人力资源经理:( human resource manager)高级管理人员:(executive) / i`gzekjutiv职业:(profession) 道德标准:(ethics)操作工:(operative employees)专家:(specialist) 人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute,HRCI) 二、外部环境:(external environment)内部环境:(internal environment)政策:(policy)企业文化:(corporate culture)目标:(mission)股东:(shareholders)非正式组织:(informal organization)跨国公司:(multinational corporation,MNC)管理多样性:(managing diversity)三、工作:(job)职位:(posting)工作分析:(job analysis)工作说明:(job description)工作规范:(job specification)工作分析计划表:(job analysis schedule,JAS)职位分析问卷调查法:(Management Position Description Questionnaire,MPDQ)行政秘书:(executive secretary)地区服务经理助理:(assistant district service manager)四、人力资源计划:(Human Resource Planning,HRP) 战略规划:(strategic planning)长期趋势:(long term trend)要求预测:(requirement forecast)供给预测:(availability forecast)管理人力储备:(management inventory)裁减:(downsizing)人力资源信息系统:(Human Resource Information System,HRIS)五、招聘:(recruitment)员工申请表:(employee requisition)招聘方法:(recruitment methods) 内部提升:(Promotion From Within ,PFW)工作公告:(job posting)广告:(advertising)职业介绍所:(employment agency)特殊事件:(special events)实习:(internship)六、选择:(selection)选择率:(selection rate)简历:(resume)标准化:(standardization)有效性:(validity)客观性:(objectivity)规范:(norm)录用分数线:(cutoff score)准确度:(aiming)业务知识测试:(job knowledge tests)求职面试:(employment interview) 非结构化面试:(unstructured interview)结构化面试:(structured interview)小组面试:(group interview)职业兴趣测试:(vocational interest tests)会议型面试:(board interview)七、组织变化与人力资源开发人力资源开发:(Human Resource Development,HRD)培训:(training)开发:(development)定位:(orientation)训练:(coaching)辅导:(mentoring)经营管理策略:(business games)案例研究:(case study)会议方法:(conference method)角色扮演:(role playing)工作轮换:(job rotating)在职培训:(on-the-job training ,OJT) 媒介:(media) 八、企业文化与组织发展企业文化:(corporate culture)组织发展:(organization development,OD)调查反馈:(survey feedback)质量圈:(quality circles)目标管理:(management by objective,MBO)全面质量管理:(Total Quality Management,TQM)团队建设:(team building)九、职业计划与发展职业:(career)职业计划:(career planning)职业道路:(career path)职业发展:(career development) 自我评价:(self-assessment)职业动机:(career anchors)十、绩效评价绩效评价:(Performance Appraisal,PA)小组评价:(group appraisal)业绩评定表:(rating scales method) 关键事件法:(critical incident method)排列法:(ranking method)平行比较法:(paired comparison) 硬性分布法:(forced distribution method)晕圈错误:(halo error)宽松:(leniency)严格:(strictness) 3600反馈:(360-degree feedback)叙述法:(essay method) 集中趋势:(central tendency)十一、报酬与福利报酬:(compensation) 直接经济报酬:(direct financial compensation) 间接经济报酬:(indirect financial compensation)非经济报酬:(no financial compensation)公平:(equity)外部公平:(external equity)内部公平:(internal equity)员工公平:(employee equity)小组公平:(team equity)工资水平领先者:(pay leaders)现行工资率:(going rate)工资水平居后者:(pay followers)劳动力市场:(labor market)工作评价:(job evaluation) 排列法:(ranking method) 分类法:(classification method) 因素比较法:(factor comparison method) 评分法:(point method) 海氏指示图表个人能力分析法:(Hay Guide Chart-profile Method) 工作定价:(job pricing) 工资等级:(pay grade) 工资曲线:(wage curve) 工资幅度:(pay range) 十二、福利和其它报酬问题福利(间接经济补偿) 员工股权计划:(employee stock ownership plan,ESOP) 值班津贴:(shift differential) 奖金:(incentive compensation) 分红制:(profit sharing)

形容词修饰名词副词修饰动词、形容词、和它本身求采纳啊。。。

1. be gonna = be going to，口语常见用法，注意前面要有be，后面跟动词原形。 Are you gonna be there if I was down? 我失意的时候你会在吗？("N Sync: Are You Gonna Be There) I"m gonna run away and never say goodbye. 我要逃掉，不辞而别。(Linkin Park: Runaway) I am gonna be there at 3:00. 我三点时会到那. (这句话也可以说成, "I am going to be there at 3:00." 或是 "I will be there at 3:00." 也是蛮常用的. 此外, 老美也喜欢说, "I will catch you there." 例如二个人约好要在体育馆见面, 你就可以说, "I"ll catch you in the gym.") 2.gotta=got to (相当于have to 不得不，必须) There"s something I gotta tell ya我有点事要和你说. I"ve gotta get outta here.我得离开这儿了。 I"ve gotta catch the bus. 我要去赶公共汽车了。