Federal Funds Rate代表什么？

Federal funds rateun.联邦资金利率联邦基金利率；美国联邦基金利率；联邦利率例句筛选1.A low federal funds rate helps limit returns in the bond market.联邦基金的低利率有利于限制债券市场的收益率。2.On most days, the actual federal funds rate has already been drifting wellbelow the target.多数时间，联邦基金实际利率已经明显低于目标水平。

这个利率是银行间的隔夜拆借利率，也叫联邦基金利率。由于有时候银行的准备金并不能满足它当日现金的流出，或者由于现金的流出和存入不匹配使得银行的准备金率达不到法定的存款准备金率，银行会决定贷款来满足当时的准备金缺口。银行可以向央行（即美联储）借贷，也可以选择向其它银行银行借贷，而它向其它银行借贷是要支付利息的利率，就是银行间的隔夜拆借利率。也是各银行间进行短期的相互借贷所适用的利率，它通常是隔夜拆借或者1—7天内拆借，它是发达货币市场上最基本和最核心的利率。~~~今天正好在看货币银行学的这一章，希望对你有帮助。

美联储控制的叫“联邦基准利率”，Federal funds rate。这个词很有迷惑性，但本质上就是美国的银行间拆借利率。美联储的领导们组成的一个会议叫FOMC，联邦公开市场委员会。他们每次开会要投票来决定这个联邦基准利率是升还降。如果他们投票要从从2.5%降到2.25%，也就是降25bp。美联储加息：为了保障存款人的利益，银行不能把所有吸纳的存款都用于发放贷款、进行投资啊之类的，所以要保留一定资金以备客户取款的需要。在美国这些金融机构要把保留储备资金(不能低于它短期吸纳存款的一定比例。这个比例是存款准备金率)放在美联储，有的金融机构储备资金不够达不到要求的比例，就要想办法筹集资金；相反，有些金融机构储备金高于美联储的要求。还有一部分富余的资金，这部分可随时取走的。这下就好了，储备金不够的银行向储备金富余的借钱补足，这种为了满足储备金要求而进行短期借贷的利率就是联邦基金利率！这个短期最短可能只有半天。美联储通过公开操作来影响邦基金利率，公开操作就是通过买卖国债向市场投放或者回收货币的行为，简单点就是美联储支付美元买国债，便增加了市场上美元供应；而卖出国债，就从市场收回了美元！加息的操作就是卖出国债，使市场上美元减少，借贷的利率也自然升高了！

美联储联邦基金利率

同学你好，很高兴为您解答！　　Federal Funds Rate联邦基金利率一家存托机构利用手上的资金向另一家存托机构借出隔夜贷款的利率。　　对于各个投资领域内的专业人员，包括基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等等，CFA非常重要；它直接证明了你的职业素养和能力，被投资业看成一个“黄金标准”,这一资格被认为是投资业界中具有专业技能和职业操守的承诺。考生考过CFA对自己将会有很大帮助。　　希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。　　再次感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。高顿祝您生活愉快！

1、美债会升值中国持有近两万亿美元的资产，美元升值对中国来说当然会带来美国资产的升值。如果从人民币兑美元6:1开始算起，如果人民币兑美元贬值到7.2即贬值20%，2万亿美元的20%就是4000亿美元。中国过去些年因人民币升值所造成的汇率账面损失从美元升值中就基本都回来了。2、中国出口会增加，促进宏观经济增长汇率下降，出口会增加，这必然会刺激宏观经济增长，对宏观经济来说当然是利好。3、中国可借部分国家危机抄底相关国家资产，同时政治上可与这些国家建立更加牢固的关系美联储如果快速加息，一些国家将很可能出现经济危机。此时，中国在美国机构抄底之前展开救援，相关国家不但对中国感恩戴德，中国还可以得到廉价资产。当然，政治上也可以获得与这些国家更牢固的关系。4、美元加息后会进入降息的贬值周期，此时中国市场将会成为香饽饽美元如果最终采取快速加息策略，那么也就是一年到两年的功夫就会进贬值的降息周期。到那时，人民币兑美元将会上涨，人民币资产将会成为香饽饽，大量资本将会流入中国。扩展资料：联储是美国的央行，执行的职能相当于中国的中国人民银行，俗称“央妈”，加息调整的是“美国联邦基金利率”（Federal funds rate），即美国同业拆借市场的利率，其最主要的是隔夜拆借利。按规定，美联储会员银行在以每周三为结束日的两周内必须将其一定比例的库存现金放在美联储作为准备金。会员银行由于存款余额时常变化，准备金常有盈余或不足的情况，不足时行便可向其他银行拆入资金以补足准备金额度。方式是通过联储帐户相互划拨，利息的支付在约定的时间内汇总清算或随时利随本清。

很简单,D票据.

这个可不一定啊。当经济危机初期的时候，可能是因为企业对流动性的要求比往常要大。因此，对现金的需求增加，进而市场利率会提升。但是当经济危机晚期的时候，一切经济体系都已经彻底奔溃，这时候，市场利率会非常低。因为持有货币和资本已经没有什么好处了。美国发生的几次经济危机都验证了这个规律。

没有公式，你看下面的信息自己做一个正反比例的模型，然后倒入这几年的经济数据拟合吧！！（参考资料，英文中文都有）---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------一般理论上来说,利率下降时,股票的价格就上涨；利率上升时,股票的价格就会下跌。因此,利率的高低以及利率同股票市场的关系,也成为股票投资者据以买进和卖出股票的重要依据。 利率对于股票的影响可以分成三种途径: 一是利率变动造成的资产组合替代效应,利率变动通过影响存款收益率,投资者就会对股票和储蓄以及债券之间做出选择,实现资本的保值增值。 通过资产重新组合进而影响资金流向和流量,最终必然会影响到股票市场的资金供求和股票价格。利率上升,一部分资金可能从股市转而投向银行储蓄和债券,从而会减少市场上的资金供应量,减少股票需求,股票价格下降；反之,利率下降,股票市场资金供应增加,股票价格将上升。 二是利率对上市公司经营的影响,进而影响公司未来的估值水平。 贷款利率提高会加重企业利息负担,从而减少企业的盈利,进而减少企业的股票分红派息,受利率的提高和股票分红派息降低的双重影响,股票价格必然会下降。相反,贷款利率下调将减轻企业利息负担,降低企业生产经营成本,提高企业盈利能力,使企业可以增加股票的分红派息。受利率的降低和股票分红派息增加的双重影响,股票价格将大幅上升。 三是利率变动对股票内在价值的影响。 股票资产的内在价值是由资产在未来时期中所接受的现金流决定的,股票的内在价值与一定风险下的贴现率呈反比关系,如果将银行间拆借、银行间债券与证券交易所的债券回购利率作为参考的贴现率,则贴现率的上扬必然导致股票内在价值的降低,从而也会使股票价格相应下降。股指的变化与市场的贴现率呈现反向变化,贴现率上升,股票的内在价值下降,股指将下降；反之,贴现率下降,股价指数上升。 以上的传导途径应该是较长的一个时期才能体现出来的,利率调整与股价变动之间通常有一个时滞效应,因为利率下调首先引起储蓄分流,增加股市的资金供给,更多的资金追逐同样多的股票,才能引起股价上涨,利率下调到股价上涨之间有一个过程。如我国央行自1996年5月以来的八次下调存款利率,到2002年1年期定期储蓄存款的实际收益率只有1.58%。在股票价格在较长时间内持续上涨的情况下,股票投资的收益率远远高于存款的报酬率,一部分储蓄存款转化为股票投资,从而加快了储蓄分流的步伐。从我国居民储蓄存款增长率来看,1994年居民储蓄存款增长率45.6%,之后增幅连年下滑,而同一时期股票市场发展迅速,1999年下半年开始储蓄分流明显加快,到2000年分流达到顶点,同年我国居民储蓄存款增长率仅为7.9%。这一年股票市场也牛气冲天。2001年储蓄分流则明显减缓,增长率14.7%,居民储蓄倾向增强。2001年股市波动性加大,股价持续几个月的大幅回调,则是2001年储蓄分流减缓、居民储蓄存款大幅增加的主要原因之一。 另外,利率对于企业的经营成本影响同样需要一个生产和销售的资本运转过程,短时间内,难以体现出来。因此,利率和股票市场的相关性要从长期来把握。 实际上,就中长期而言,利率升降和股市的涨跌也并不是简单的负相关关系。就是说,中长期股价指数的走势不仅仅只受利率走势的影响,它同时对经济增长因素、非市场宏观政策因素的反应也很敏感。如果经济增长因素、非市场宏观政策因素的影响大于利率对股市的影响,股价指数的走势就会与利率的中长期走势相背离。 典型如美国的利率调整和股市走势就出现同步上涨的过程。1992年至1995年美元加息周期中,由于经济处于稳步增长阶段,逐步收紧的货币政策并未使经济下滑,公司盈利与股价走势也保持了良好态势,加息之后,股票市场反而走高,其根本原因是经济增长的影响大于加息的影响。 我国从1996年5月进入降息周期的拐点。股指也进入上升周期。利率与股指的走势发生了5年的负相关关系。但2001年在利率没有进入升息周期的情况下,股指开始了下跌的趋势。分析其原因,我国非市场宏观政策因素的影响大于利率对股市的影响。人们对非流通的国有股将进入市场流通的担心和恐惧导致了股市投资的风险和收益发生了非对称的变化。从这个角度来看,由于我国目前非市场宏观政策因素仍然有比较大的不确定性,所以利率对股市的影响不能够成为我们研究和预测股市中长期走势的主要因素。 就短期而言,我国利率的变动对股价的走势很难判断存在相关性。利率调整当天和随后的股价波动并不能说明二者之间有何必然的联系。从当前股市的状况分析,很明显也和利率的走势不符合理论上的负相关性。股票市场的低迷更多地被归结为上市公司的质量以及诸多体制性问题和投资者信心问题。因此,在看待我国加息预期对于股票市场的影响时,还要考虑其他诸多因素,而不能简单从前文所述的理论关系来判断。利率只是影响股市的因素之一,而不是惟一决定因素。因此,我们不能唯利率升降是从,要具体分析,何况即使利率上升,股市也并不是就完全没有投资机会。（Interest rates. Most people pay attention to them, and they can impact the stock market. But why? In this article, we"ll explain some of the indirect links between interest rates and the stock market and show you how they might affect your life.The Interest RateEssentially, interest is nothing more than the cost someone pays for the use of someone else"s money. Homeowners know this scenario quite intimately. They have to use a bank"s money (through a mortgage) to purchase a home, and they have to pay the bank for the privilege. Credit card users also know this scenario quite well - they borrow money for the short term in order to buy something right away. But when it comes to the stock market and the impact of interest rates, the term usually refers to something other than the above examples - although we will see that they are affected as well. (To read more, see Who determines interest rates?)The interest rate that applies to investors is the U.S. Federal Reserve"s federal funds rate. This is the cost that banks are charged for borrowing money from Federal Reserve banks. Why is this number so important? It is the way the Federal Reserve (the "Fed") attempts to control inflation. Inflation is caused by too much money chasing too few goods (or too much demand for too little supply), which causes prices to increase. By influencing the amount of money available for purchasing goods, the Fed can control inflation. Other countries" central banks do the same thing for the same reason.Basically, by increasing the federal funds rate, the Fed attempts to lower the supply of money by making it more expensive to obtain.(To see more on the Federal Reserve, read Get To Know The Major Central Banks, The Fed Model And Stock Valuation: What It Does And Does Not Tell Us and Formulating Monetary Policy.)Effects of an IncreaseWhen the Fed increases the federal funds rate, it does not have an immediate impact on the stock market. Instead, the increased federal funds rate has a single direct effect - it becomes more expensive for banks to borrow money from the Fed. However, increases in the discount rate also cause a ripple effect, and factors that influence both individuals and businesses are affected.The first indirect effect of an increased federal funds rate is that banks increase the rates that they charge their customers to borrow money. Individuals are affected through increases to credit card and mortgage interest rates, especially if they carry a variable interest rate. This has the effect of decreasing the amount of money consumers can spend. After all, people still have to pay the bills, and when those bills become more expensive, households are left with less disposable income. This means that people will spend less discretionary money, which will affect businesses" top and bottom lines (that is, revenues and profits).Therefore, businesses are also indirectly affected by an increase in the federal funds rate as a result of the actions of individual consumers. But businesses are affected in a more direct way as well. They, too, borrow money from banks to run and expand their operations. When the banks make borrowing more expensive, companies might not borrow as much and will pay a higher rate of interest on their loans. Less business spending can slow down the growth of a company, resulting in decreases in profit. (For extra reading on company lending, read When Companies Borrow Money.)Stock Price EffectsClearly, changes in the federal funds rate affect the behavior of consumers and business, but the stock market is also affected. Remember that one method of valuing a company is to take the sum of all the expected future cash flows from that company discounted back to the present. To arrive at a stock"s price, take the sum of the future discounted cash flow and divide it by the number of shares available. This price fluctuates as a result of the different expectations that people have about the company at different times. Because of those differences, they are willing to buy or sell shares at different prices. If a company is seen as cutting back on its growth spending or is making less profit - either through higher debt expenses or less revenue from consumers - then the estimated amount of future cash flows will drop. All else being equal, this will lower the price of the company"s stock. If enough companies experience a decline in their stock prices, the whole market, or the indexes (like the Dow Jones Industrial Average or the S&P 500) that many people equate with the market, will go down. (To learn more, check out Why Do Markets Move?, Forces That Move Stock Prices and What causes a significant move in the stock market?)Investment EffectsFor many investors, a declining market or stock price is not a desirable outcome. Investors wish to see their invested money increase in value. Such gains come from stock price appreciation, the payment of dividends - or both. With a lowered expectation in the growth and future cash flows of the company, investors will not get as much growth from stock price appreciation, making stock ownership less desirable.Furthermore, investing in stocks can be viewed as too risky compared to other investments. When the Fed raises the federal funds rate, newly offered government securities, such Treasury bills and bonds, are often viewed as the safest investments and will usually experience a corresponding increase in interest rates. In other words, the "risk-free" rate of return goes up, making these investments more desirable. When people invest in stocks, they need to be compensated for taking on the additional risk involved in such an investment, or a premium above the risk-free rate. The desired return for investing in stocks is the sum of the risk-free rate and the risk premium. Of course, different people have different risk premiums, depending on their own tolerance for risk and the company they are buying. However, in general, as the risk-free rate goes up, the total return required for investing in stocks also increases. Therefore, if the required risk premium decreases while the potential return remains the same or becomes lower, investors might feel that stocks have become too risky, and will put their money elsewhere. Interest Rates Affect but Don"t Determine the Stock MarketThe interest rate, commonly bandied about by the media, has a wide and varied impact upon the economy. When it is raised, the general effect is to lessen the amount of money in circulation, which works to keep inflation low. It also makes borrowing money more expensive, which affects how consumers and businesses spend their money; this increases expenses for companies, lowering earnings somewhat for those with debt to pay. Finally, it tends to make the stock market a slightly less attractive place to investment.Keep in mind, however, that these factors and results are all interrelated. What we described above are very broad interactions, which can play out in innumerable ways. Interest rates are not the only determinant of stock prices and there are many considerations that go into stock prices and the general trend of the market - an increased interest rate is only one of them. Therefore, one can never say with confidence that an interest rate hike by the Fed will have an overall negative effect on stock prices.

美国联邦基金利率（Federal Funds Rate）是指美国同业拆借市场的利率，其最主要的是隔夜拆借利率。这种利率的变动能够敏感地反映银行之间资金的余缺，美联储瞄准并调节同业拆借利率就能直接影响商业银行的资金成本，并且将同业拆借市场的资金余缺传递给工商企业，进而影响消费、投资和国民经济。尽管，对联邦基金利率和再贴现率的调节都是由美联储宣布的，但是，其方式则有行政规定和市场作用之分，其调控效果也有高低快捷等差别，这也许正是联邦基金利率逐渐取代再贴现率、发挥调节作用的一个重要原因所在。联邦基金利率是在金融市场的重要基准，而该利率是透过两家银行之间的谈判而议定的。联邦公开市场委员会的成员每年都会诠行八次(约每七个星期)进行例会议定联邦基金目标利率。委员会亦会举行特别会议实施目标利率的变化，联储局利用公开市场操作去影响美国经济的货币供应量以使联邦基金有效率遵循联邦基金目标利率。而此行率将使实际国内生产总值增长速度与长远货币供应及预期通货膨胀率保持稳定的关系。

美国联邦基金利率（Federal Funds Rate）是指美国同业拆借市场的利率，其最主要的是隔夜拆借利率。这种利率的变动能够敏感地反映银行之间资金的余缺，美联储瞄准并调节同业拆借利率就能直接影响商业银行的资金成本，并且将同业拆借市场的资金余缺传递给工商企业，进而影响消费、投资和国民经济。

今日分享Today"s Share成功其实很简单，就是当你快扛不住的时候，再坚持一下。Success is actually simple-when you are about to fail to hold ,hang on a bit long.利率的组成Composition of interest rate利率是资金的“价格”，由市场上资金的供给与需求决定。从投资者的角度去看，投资者对利率的预期等于实际利率加上四种类型的溢价补偿。Interest rate is the "price" of funds, which is determined by the supply and demand of funds in the market. From the investor"s point of view, the investor"s expectation of interest rate is equal to the real interest rate plus four types of premium compensation.利率=实际无风险利率+预期通货膨胀利率+违约风险溢价+流动性风险溢价+期限风险溢价Interest Rate = Real Riskless Rate + Expected Inflation Rate + Default Risk Premium + Liquidity Risk Premium + Term Risk Premium1、实际无风险利率（Real risk-free interest rate ）实际无风险是指单期内不考虑预期通胀下无风险资产的收益率。从经济学上看，实际利率反映了投资者对当前消费与未来消费的偏好。Real risk-free rate means the return rate of risk-free assets in a single period without considering expected inflation. Economically, real interest rates reflect investors"preferences for current and future consumption.2、通货膨胀溢价（Inflation Premium ）通货膨胀率溢价是指用于补偿预期通货膨胀率的溢价部分。通货膨胀会减少单位货币的实际购买力，因而必须在实际利率基础上加上通货膨胀溢价以补偿投资者购买力的损失。Inflation premium refers to the premium part used to compensate for the expected inflation rate. Inflation reduces the real purchasing power of a unit currency. Therefore, an inflation premium must be added to the real interest rate to compensate for the loss of the purchasing power of investors.对于投资者来说，如果投资风险资产仅能获得名义无风险收益率的话，该风险资产是没有吸引力的，不如直接将钱存进银行，风险资产的收益率必须补偿投资者承担的相应风险。风险按照类型可以分为违约风险、流动性风险、以及期限风险三种For investors, if only nominal risk-free rate of return can be obtained, the risky assets are not attractive. It is better to deposit money directly in the bank. The rate of return of risky assets must compensate for thecorresponding risks that investors bear. Risks can be classified into three types: default risk, liquidity risk and term risk.3、违约风险溢价（Default risk premium）违约风险溢价：补偿投资者承担的违约风险，即借款方到期无法按合约支付收益的风险Default Risk Premium: To compensate investors for default risk, i.e. the risk that the borrower will not be able to pay the return on the contract at maturity.4、流动性风险溢价（Liquidity premium ）流动性风险是指短期内无法将资产按照市场公允价值迅速变现的损失。对于一些流动性较差的资产，若要迅速变现就不得不折价出售。例如房地产，以及交易量很小的小盘股期货等金融资产Liquidity risk refers to the loss that can not be realized quickly according to the fair value of the market in the short term. For some assets with poor liquidity, they have to be sold at a discount if they are to be realized quickly. For example, real estate, as well as small-cap stocks, futures and other financial assets with small trading volume.5、期限风险溢价（Maturity Premium）期限（Maturity）是指距离到期支付本金的时间，通俗的讲，投资债券相当于借钱给他人，约定还钱的时间越久，自然要求借款人支付越高的利息，以补偿期限风险。例如多数情况下长期国债的利率是高于短期国债的。Maturity refers to the time when the principal is due to be paid. Generally speaking, investment bonds are equivalent to lending money to others. The longer the agreed repayment time is, the higher interest the borrower will naturally be required to pay to compensate for the term risk. For example, in most cases the interest rate of long-term treasury bonds is higher than that of short-term treasury bonds.内容来源于网络公开信息。风险提示：本文仅作为知识分享，不构成任何投资建议，对内容的准确与完整不做承诺与保障。过往表现不代表未来业绩，投资可能带来本金损失；任何人据此做出投资决策，风险自担。如有侵权请联系我们,我

……楼上回答的比较专业吧。经济学原理，需求是决定价格的重要因素。这不是很简单的道理么，利息高了，人们就不爱借钱，借贷需求减小，贷出去的款的数量自然少了。1，做生意，都赚不出来这么多钱还利息，那就等利息降了，再贷呗。2，利息低了，贷款做生意，我还了贷款手里还能剩钱，干什么不贷款，扩大规模呢？

利率是资金的价格，需求下降，供给不变，利率下降。画一个供求关系曲线，就是一个X形状，需求下降时，向右下方倾斜的需求曲线左移，就能看明白需求量减少，价格即利率下降。

corporate tax rate网 络公司税率；企业所得税税率；公司税税率；企业税率双语例句1. According to this year"s Federal Budget papers, the corporate tax rate has risen in recent years. 根据今年的联邦预算报告, 现行的公司税税率近年来已提高.2. So is the balance of spending cuts and tax rises and the reduction the corporate - tax rate. 削减开支、提高赋税与减少企业税率相互抵消,这种措施也广受欢迎.3. Owners can split corporate profit among owners and corporation paying lower overall tax rate业主可以分裂业主和公司企业的利润,同时降低整体税率网络释义corporate tax rate1. 公司税率2. 企业所得税税率3. 公司税税率4. 企业税率

real interest rate[英][riəl ˈintrist reit][美][ˈriəl ˈɪntrɪst ret]实质利率，实际利率; 例句1.Fourth, real interest rate"s anticipation capacity on real and nominal output is higher than other financial variables.第四，实际利率对名义和实际产出的预测能力明显高于其他金融变量；2The real interest rate paid by the US government on its debt, for example, is below例如，美国政府为其债务支付的实际利率低于2%。3China is still suffering from serious misalignments in two crucial relative prices: the real exchange rate and the real interest rate.中国在两个关键的相对价格上仍严重失调:实际汇率和实际利率。4If one assumes the European Central Bank will meet its inflation target, this means a long-term real interest rate of zero.如果假设欧洲央行（ECB）能够实现其通胀目标，这意味着长期实际利率为零。5Considering the national financial subsidy, its real interest rate is 3.76%, its NPV will be 6025.39 Yuan per hectare.如果考虑国家的财政贴息，实际利率为3.76%，每公顷能实现净现值6025.39元

美国联邦基金利率（Federal Funds Rate）是指美国同业拆借市场的利率，其最主要的是隔夜拆借利率。这种利率的变动能够敏感地反映银行之间资金的余缺，美联储瞄准并调节同业拆借利率就能直接影响商业银行的资金成本，并且将同业拆借市场的资金余缺传递给工商企业，进而影响消费、投资和国民经济。

被存放的资金目标率

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kid其实质的年龄段很广泛。18岁以下应该都可以叫kid.

deal with：与...交涉,交易;应付;处理solve：解答，解释，解决由此可看deal with可加something不能加somebody，而solve就都可以加

kids，作为名词使用时，意思是：小孩;年轻人;小山羊;小山羊皮革；作为动词使用时，意思是：戏弄;开玩笑;欺骗;哄骗；同时它还是kid的第三人称单数和复数。

英超联赛杯赛程直播可以在央视体育平台观看。英格兰足球超级联赛采取主客场双循环赛制比赛，每支队伍与各球队对赛两次，主客各一次。参赛球队一共20队，每支球队共进行38场赛事，主场和客场比赛各有19场，每场胜方可得3分，平局各得1分，负方得0分，按各队于联赛所得的积分排列，完成所有赛事后总积分最高的队伍可以夺得联赛冠军，而总积分最低的3队球队会降级至英冠联赛，英格兰第二级别联赛。如球队在联赛结束时积分相同，则需顺序按以下方法排列名次，比较球队的联赛净胜球数，比较球队的联赛进球数。如果上述方法都不能决定球队的排名且涉及到联赛冠军及降级名额，则两队于中立场进行一场附加赛决出胜负，其他则按有关队伍作相同排名。英超联赛杯介绍英国足球明显在低迷期，球场拥挤不堪、设施破旧、足球流氓到处都是，并且被赶离了欧洲赛场，本土俱乐部日渐式微，很多顶级球员受到欧洲大陆的俱乐部的金钱诱惑而转会。在希尔斯堡事件之后，大法官泰勒提议一个巨大的投资计划，目的是把足球场做得安全舒适，并且消除以往的拥挤情况，其中一项重要的计划就是保证所有球场设置座位。英国足球失去了应有的光辉，饱受资金严重匮乏之苦，到了1992年，为了改善球场设施，俱乐部都面临着巨大的财政支出，很多顶级俱乐部在转会市场上感到无力，在被禁赛期间，他们的实力与欧洲俱乐部的差距越来越大，如果英国足球要重生，就需要进行彻底的改革。

Ifyouarestillhesitanttodecide which companyyoushouldcooperate with.Ifyouarestillhesitanttodecide withwhich companyyoushouldcooperate.两句都可以。（当然，这个例句是if从句，没有主句。）“介词”英语叫做 preposition（又译“前置词”），不是没有原因的。正规传统语法是规定介词必须放在宾格关系代词which或者whom的前面，不用来结束句子。虽然现在比较少那样用，反而倾向把介词放到最后，但是那样还是正确的。来自百度贴吧

法律主观：具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议，劳动争议的出现是很不利于企业发展的，所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。关于经济补偿金的法律性质到底是什么比较有争议，为什么劳动者离开单位之后要给一笔钱呢？众多学者提出了三种观点：一是违约金论（用人单位提前解除合同违约了要给一笔违约金），二是社会保障论（你失业了社会保障一下你给你一笔钱），三是劳动贡献补偿论（你在单位做那么久没有功劳也有苦劳给你一笔钱）。各有道理。笔者个人比较认同第三种，毕竟从历史的角度看，旧时被雇佣的长工离开东家的时候一般也会得到一笔盘缠，已示对其过去为东家卖命、付出功劳的肯定。——这笔盘缠跟今天的经济补偿金，实有异曲同工之妙。闲话休叙，本条规定，在下面的七种情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，我们一一来看。（注意，在此前的每一条法条解读中，遇到需要支付经济补偿金那情形时，笔者都有详细解释，今天这一条是大综合，只做概括性描述，想看详细解释的去翻之前的法条解读即可。）【（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；】：即劳动者根据以下情形与用人单位解除劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿金：一是未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；二是未及时足额支付劳动报酬的；三是未依法为劳动者缴纳社会保险费的；四是用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；五是用人单位有劳动合同法第26条中欺诈胁迫或者乘人之危等行为，致使劳动合同无效或者部分无效的；六是法律、行政法规规定的其他情形；七是用人单位以暴力胁迫或非法，限制人身自由的手段，强迫劳动者劳动的；八是用人单位，违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的。——遇到以上前六种情形，通知单位后可以立即解除劳动合同；遇到以上后两种情形，不需通知单位也可以立即解除劳动合同，直接走即可。【（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；】即：劳动者自愿提出离职，这是没有经济补偿的；但如果是用人单位提出解除劳动合同，劳动者也同意的，那就有经济补偿。所以劳动者要学会多长个心眼，不要随便写辞职报告，免得要不到经济补偿金。【（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；】即：用人单位根据下列情形与劳动者解除劳动合同的，需要支付经济补偿金：一是劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；二是劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；三是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。【（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；】即：经济性裁员的时候，因为劳动者没有任何过错，所以应当给予经济补偿金。【（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；】即：固定期限劳动合同到期后，用人单位没有降低待遇，是劳动者自己不愿意续签的，不用支付经济补偿金；用人单位降低了待遇，劳动者不愿意续签的，需要支付经济补偿金；劳动者愿意续签，但用人单位不想续签的，需要支付经济补偿金。【（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；】即：在用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭撤销或者用人单位决定提前解散的情况下，无辜的劳动者应当获得经济补偿。【（七）法律、行政法规规定的其他情形。】兜底条款，例如《劳动合同法实施条例》第六条就规定：“用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定，向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金”；此外《劳动合同法实施条例》第二十二条也规定：“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿金。”例一：李二狗所在单位拖欠工资达三个月之久，多次讨要无果，反被单位以“故意滋扰生事”开除，李二狗怒不可遏，夜夜回家潜心研究法律，一个月后一纸诉状将单位告上劳动仲裁委员会，提出两项请求：第一，要求单位根据《劳动合同法》第46条支付经济补偿金；第二，要求单位根据劳动合同法第87条支付违法解除劳动合同的赔偿金（即二倍经济补偿金）。问是否能同时得到支持？答：不能。《劳动合同法实施条例》第25条已有规定，赔偿金与经济补偿不并罚：“用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第87条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。”

对待……

法律主观：【相关法条】《中华人民共和国 劳动合同法 》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者 建立劳动关系 。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立 书面劳动合同 。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前 订立劳动合同 的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。【专家解读】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用工之日就是劳动者在本单位开始工作的第一天开始，劳动关系并于用工之日起建立。因此用人单位为了避免不必要的风险，要把握好劳动合同的签订及时间的选择，可以在入职前一天与劳动者 签订劳动合同 。如果用人单位一个月以上一年以下用人单位没有与劳动者签订劳动合同需支付劳动者2倍工资的补偿，一年以上未签订的视为已经签订 无固定期限劳动合同 。因此用人单位就要正确对待劳动者 不签订劳动合同 的情况，搜集劳动者不签合同的有利证据，可以通过寄快递，在封面一定要写明大概内容，也就是有一份存根做证据。如果相关资料寄不到劳动者手中，此时就要看劳动者提供的详细资料真实度，如果是按照劳动者本人所提供的资料寄过去的，其最终怎人归属于劳动者。而用人单位就可以正确规避合同到期不及时续订的疏忽风险。【应对策略】 1、劳动合同的签订及时间选择; 2、正确对待劳动者不签订合同的情况; 3、正确规避合同到期不及时续订的疏忽风险; 4、劳动者的详细资料的搜集及责任的归属。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条 用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

没有。2021和2022赛季英超联赛将于2021年8月14日周六开始，并于2022年5月22日周日结束。所以2022年9月26号周日没有英超赛事。英超赛程表共分38轮次进行。

不知道

be awarded … prize

窗口----布局---命令管理器,就可以改快捷键了

第一首歌 La Seine 塞纳 （珍鸟夜总会个人独唱版）第二首歌 La Seine 塞纳 （珍鸟夜总会双人版）第三首歌 Un Monstre A Paris 露西儿发现了怪兽吓得要死，但是伴随着怪兽美妙的歌声，露西儿渐渐了解怪兽...好吧，我想把这首歌翻译的煽情一些，不然怎么能打动露西儿呢第四首歌 Papa Paname 解释一下，Paname也是巴黎的意思，只不过是别名，过去用得多些。露西儿应局长梅诺特的邀请参加蒙马特缆车启动仪式，好慵懒的风格，很法国的感觉第五首歌 L"Amour Dans L"Ame 爱在灵魂驻第五首歌 Un P"tit Baiser 其实最喜欢这首，好欢快的感觉，依然是喜欢歌词，露西儿和怪兽又在一起合作了

最普遍的介绍：那把它吹熄了不熄，彼此小心守护这份美。

do 是及物动词 后面必须加sth 所以一般是what to do with deal with 用的是 how to deal with

reward是报酬的意思award是授奖的意思

BIOS密码用放电解决windowsxp忘记密码如何处理1.错误的解决方法描述当你在使用WindowsXP时，不小心将管理员密码忘记了，改怎么办呢？网上流行着这么一种方法：使用DOS启动盘（如果WindowsXP所在分区是NTFS分区，则需要支持NTFS的DOS启动盘）进入DOS实模式，将%SystemRoot%system32config目录下一个名为sam的文件删除。重新启动系统，Administrator的登录密码已经为空，我们可以轻松登录系统。小知识：WindowsNT/2000/XP中对用户账户的管理采用了安全账号管理器(SecurityAccountManager,SAM)的机制，该机制对帐户的管理不是通过直接确认用户名和密码的形式，而是通过安全标识（SID）进行的。SID号在帐户创建时就同时创建，一旦账号被删除，SID也一并被删除。系统的SID信息是以"SIDs-1-5-21-xxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxx-005"这样的形式保存在%SystemRoot%system32configsam文件里。2.方案的由来及后果这种错误方法来源于以前对Windows2000忘记密码的处理方式，Windows2000（未安装ServicePack）的用户如果忘记管理员密码，可以采用该方法顺利破解登录密码。该方案的理论支持为：WindowsXP的密码存放在sam文件中，当我们登录系统时，系统会自动验证sam数据库信息，如发现此次密码和用户名与sam文件中的加密数据想吻合时，系统就会顺利登录。反之，则无法登录。如果将该文件删除，则sam数据库会被清空，管理员的登录密码也随之清空，自然可以逃过WindowsXP的登录密码验证机制。实际上该方法对Windows2000SP1-SP4都已经无效，对WindowsXP更是毫无用处，如果大家按照该方案对WindowsXP进行操作，会出现无法启动的情况，给我们的操作带来了更大的麻烦。3.正确的解决办法：当WindowsXP登录密码丢失时，我们可以针对不同的情况采用不同的办法来解决：(1)如果在安装WindowsXP时，Administrator密码设置为空。大家可以在系统引导的时候按F8进入安全模式，这里的Administrator口令为空，可以直接进入，进入后对帐户和密码进行设置即可。(2)如果设置了Administrator口令，破解的办法就没那么简单了，我们可以使用超强的Windows2000/XP系统维护光盘——ERDCommander2003。使用该光盘启动系统后，运行"开始→管理→工具→密码修改"命令打开"ERDCommander2003LockSmithWizard"窗口，在"帐号"框中输入要破解的帐户名，然后输入新的密码就ok了。小提示：★ERDCommander为共享软件，它的官方主页为：http://www.winternals.com/，ERDCommander2003汉化版的ISO文件下载地址为：asp?ID=21081">http://soft.0zones.com/SoftDown.asp?ID=21081，市面上能买到集成了ERDCommander的启动光盘。

dealwith的用法dealwith意为“处理”。deal的过去式和过去分词都是dealt。例如：①Idon"tknowhowtodealwiththeproblem.我们不知道如何处理这个问题。②Atthebeginningofthisterm,we"llhavemanydifficultiestodealwith.这学期开始我们将有许多难题要解决。③Thatmatterneedstobedealtwith.那件事需要处理了。▲dealwith还可以作“对待；对付”解。例如：④Theoldladyishardtodealwith.那个老太太很难对付。⑤Whatisthebestwayofdealingwiththecruelenemy?对付残忍的敌人最好的办法是什么？【注意】dealwith还可以作“论述或谈论（某问题）”解。例如：①Thisbookdealswithproblemsofpollution.这本书论述污染问题。②Hemadeaspeechattheconference,dealingwithfolkmusic.他在大会上做了一次演讲，谈民间音乐。

劳动合同法实施之前的经济补偿条件与办法是什么? 劳动合同法实施之前的，经济补偿条件与办法主要适用原劳动部制定的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定。 第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。 第二条 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 第四条 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 第七条 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 第九条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。 第十条 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。 《劳动合同法》公布之前的劳动关系和经济补偿适用于该法吗" 《劳动合同法》实施以前，在计算经济补偿金时依据劳部发1994年481号档案规定执行： 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号） 第一条　为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。 第二条　对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 第三条　用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 第四条　用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 第五条　经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第六条　劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 第七条　劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 第八条　劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 第九条　用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。 第十条　用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第十一条　本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。 第十二条　经济补偿金在企业成本中列支，不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。 第十三条　本办法自一九九五年一月一日起执行。 劳动合同法出台以前的劳动经济补偿标准 当然不合法，合同到期无特殊情况离职，你这种情况按理来说8个月的补偿金。 参考法条： 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果满意请选采纳！ 违反和解除劳动合同的经济补偿办法与劳动合同法不一致怎么办? 违反和解除劳动合同的经济补偿办法与劳动合同法不一致则以现行的劳动法为依据！ 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第八章 职业培训 第九章 社会保险和福利 第十章 劳动争议 第十一章 监督检查 第十二章 法律责任 第十三章 附则 第一章 总则 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动合同法里的经济补偿与赔偿金分别指什么？ 经济补偿一般是指用人单位与劳动者协商解除劳动合同，或者按照国家相关法律法规解除与劳动者的劳动合同时，依据《劳动法》或《劳动合同法》以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。 而赔偿金是指用人单位因违法解除劳动合同，按照《劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”的规定支付的罚金。 劳动仲裁黑暗，依劳动合同法38条不支援经济补偿 劳动仲裁黑暗，做出对你不利的裁决，那你就向人民法院提起诉讼。 还有一个办法，你每天去仲裁委，静坐。天天如此。每天见见仲裁委主任，向他问好。天天如此。 他们就是一帮拿着国家钱不办实事的一群 劳动者根据《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，零八年之前的经济补偿金是怎样计算的？ 你好，08年之前的，工作一年补一个月工资，最多不超过12个月。 中国劳动合同法里有违反和解除劳动合同的经济补偿办法这一条吗？ 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 （劳动部1994年12月3日释出） 第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。 第二条 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 第四条 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 第七条 劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 第九条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。 第十条 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。 第十二条 经济补偿金在企业成本中列支，不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。 第十三条 本办法自一九九五年一月一日起执行。 单位违反《劳动合同法实施条例》第18条的劳动者可以要求获得有经济补偿金吗？ 单位有劳动合同法实施条例第十八条第四项至第十三项情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。 如何计算《劳动合同法》生效前后的经济补偿年限 工作一年给一个月工资，工作六个月以下的，不含六个月为半个月工资，六个月以上的为一个月工资。

随着我们经济能力的不断提升，我们的消费观念也得到了改变，更多的选择等着我们。早些年提起真皮沙发，这就是富豪们的专属品，而现在它已经走入了家家户户，不再是什么新鲜见闻。我们在选购真皮沙发的时候，首先要考虑的就是哪个品牌比较好，那么我们就给大家推荐一些真皮沙发品牌，让大家在选购的时候有一个参考。一、真皮沙发品牌有哪些1、顾家家居KuKa顾家家居自创立以来，专业从事客餐厅及卧室家具产品的研究、开发、生产与销售，为全球家庭提供健康、舒适、环保的客餐厅及卧室家居产品。2、左右__ZUOYOU左右家私立足于全球风尚的前沿——深圳，一直致力于国内外家具文化与技艺的融汇与创新，公司3300多名中、高级技术和管理人才，为全球用户源源不断的输出“设计时尚，做工精细，选料考究，品质精良”的产品。左右家私30年一直“以专业为事业”，引领中国客厅文化发展，在消费者中口碑斐然。3、全友家居QuanU公司投巨资兴建的全友家具国际工业港，由德国BRUNSARCHITEKTEN规划设计院与意大利COMANI规划设计院规划设计，以“现代、绿色、生态、国际化”为设计理念，是国内一流、国际领先的家具工业港。4、芝华仕CHEERS芝华仕是敏华控股(HK01999)旗下知名软体家具品牌，也是中国家具行业领军品牌。从第一套芝华仕沙发诞生至今，全球已有超过千万户家庭享受着芝华仕沙发带来的舒适健康生活。5、联邦·米尼联邦·米尼是有着31年历史的联邦集团倾心打造的专业沙发品牌，环保健康沙发品牌的代表，环保沙发生活，中国休闲皮沙发!以丰富的产品品类，营造您独具个性和品位的和谐生活;以"无边界沙发生活"理念执导研产销的联邦米尼优质真皮沙发。二、真皮沙发的优缺点优点1、真皮沙发档次更高，尊贵奢华的代表。选择多样，有豪华霸气的大款式，也有优雅舒适的小款休闲型。优点2、真皮沙发透气性优良、舒适且结实耐用。相对于布艺沙发，真皮沙发易清洗。皮沙发的质感比较好，坐在上面很舒服。缺点1、好的皮沙发价格都比较贵，而不好的皮沙发却不够耐用，如果清洁不好会发出皮臭味，基本上隔几年后皮沙发还得做翻新工作。皮沙发的维护还是较麻烦的。缺点2、牛筋，也就是动物身上的筋脉，是天然形成的。经过加工后(重压压平)，还会有一条痕迹，这是在重压过程中未压平造成的，只有真皮才有这个现象。触感稍微差一点，但并不影响适应年限，在制作家具时要求不使用在正面。三、真皮沙发的清洁方法1、重污渍如何清洗如果是比较重的污垢，洗洁精和牛奶什么的都没有效果，可以试试比较柔和的碱性物质，例如碱面。在超市买一袋食用碱面，用软刷蘸水擦洗，纹理中的陈年污垢都可清除，擦洗时立竿见影，但要记住擦洗完一处应立即用清水再擦洗干净。2、啤酒咖啡如何清洗如果是皮质沙发上面沾到了沾有啤酒、苏打水、咖啡等物质时，可以采用肥皂水进行清洗，然后用清水洗干净。3、浅色皮沙发如何清洗关于污渍，各种色泽的真皮沙发，尤其是浅色泽的真皮表面，使用稍久就会沾满污渍。可用洗洁精之类清洁液稀释，用毛巾蘸取并浸湿抹拭真皮表面，然后用玻璃瓶装的“安全漂白水”以毛巾蘸取来擦拭积垢之处，最后用清水浸湿毛巾将沙发表面抹干净。以上的五大真皮沙发品牌在其行业内都是非常具有代表性的，我相信大家在之前也都听说过它们的名字，所以大家放心选购，绝对没有什么问题，同时我们在选购之后，要把日常的清洁问题重视起来，真皮沙发长期不清洁，再想弄干净，可就不容易了。

1. 电脑密码提示错误怎么办 1）如果在安装Windows XP时，Administrator密码设置为空。 大家可以在系统引导的时候按F8进入安全模式，这里的Administrator口令为空，可以直接进入，进入后对帐户和密码进行设置即可。 （2）如果设置了Administrator口令，解密的方法是： 方法1、用密码重设盘设新密码 进入安全模式登录到Windows XP后，按下“Ctrl + Alt + Del”组合键，出现“Windows 安全”窗口，点击选项中“更改密码”按钮，出现更改密码窗口。 这个窗口中，将当前用户的密码备份，点击左下角“备份”按钮，激活“忘记密码向导”，按照提示创建密码重设盘。如果在Windows XP的登录窗口输入了错误的密码，就会弹出“登录失败”窗口，如果你的确想不起来自己的密码是什么时，可点击“重设”按钮，启动密码重设向导，通过刚才所创建的密码重设盘，重新设定密码，登录Windows XP。 方法2、使用软件修改密码 Windows Key 5.0和Windows XP/2000/NT Key这两款软件可以自动把Administrator密码修改为12345，重启系统后用此账号登录，然后在“控制面板”用户中，再重新修改管理员密码即可。 软件名：Windows Key 5.0 使用方法：运行之后会生成3个文件：txtsetup.oem、winkey.sys和winkey.inf， 把它们拷贝到一张软盘中，制作成一张Windows Key盘。然后使用Windows XP安装光盘启动电脑，启动过程中按F6键让系统安装第三方的驱动程序。此时，放入Windows Key软盘就会自动跳到WindowsKey的界面，这时它会强行把Administrator的密码换成“12345”。 软件名：Windows XP/2000/NT Key 使用方法：用它制作一张驱动软盘；然后用安装光盘启动电脑，启动过程中按“S”，插入该驱动软盘，系统管理员账号administrator的密码就会被改为12345。 方法3、方法（这是本人喜欢用的）启动时按F8进入带命令行的安全模式 按住ctrl+alt，连续按两次delete就样就可以了. 全面的方法如下： 前提是：你要破解的用户不是administrator。 1、重新启动计算机，在启动画面出现后马上按下F8键，选择“带命令行的安全模式”。 2、运行过程结束时，系统列出了系统超级用户“administrator”和本地用户“zhangbq”的选择菜单，鼠标单击“administrator”，进入命令行模式。 跳出[mand Prompt]窗口 3、键入命令：“ user zhangbq 123456 /add”，强制将“zhangbq”用户的口令更改为“123456”， 如果键入的用户不存在（zhangbq），那么系统会自动添加这个用户。若想在此添加一新用户（如：用户名为abcdef，口令为123456）的话，请键入“ user abcdef 123456 /add”，添加后可用“ localgroup administrators abcdef /add”命令将用户提升为系统管理组“administrators”的用户，并使其具有超级权限。 4、重新启动计算机，选择正常模式下运行，就可以用更改后的口令“123456”登录“zhangbq”用户了。 5. 控制面板----用户帐号----忘记密码的用户--删除密码 利用“administrator” 我们知道在安装Windows XP过程中，首先是以“administrator”默认登录，然后会要求创建一个新账户，以便进入Windows XP时使用此新建账户登录，而且在Windows XP的登录界面中也只会出现创建的这个用户账号，不会出现“administrator”，但实际上该“administrator”账号还是存在的，并且密码为空。 当我们了解了这一点以后，假如忘记了登录密码的话，在登录界面上，按住Ctrl+Alt键，再按住Del键二次，即可出现经典的登录画面，此时在用户名处键入“administrator”，密码为空进入，然后再修改“zhangbp”的口令即可 方法4、还有就是，可以使用超强的Windows 2000XP系统维护光盘——ERD mander 2003。使用该光盘启动系统后，运行开始→管理→工具→密码修改命令打开ERD mander 2003 LockSmith Wizard窗口，在帐号框中输入要破解的帐户名，然后输入新的密码就ok了。 2. 电脑密码正确却显示密码错误 应该是设置错了或者密码忘记弄错了。 系统登录密码忘记没有哪些一定可以清除的方法，大多需要先重启按F8选安全模式进入看看有没有其他管理员用户，用其他管理员登陆后修改之前不能用的用户密码；要是没有其他管理员，重新安装纯净版系统以便清除系统开机密码。 还可以通过封装系统盘PE中有清除开机密码的选项解决。可以用U盘制作一个PE，然后从PE启动进去里面，有个清除开机密码的选项，删除或者修改开机登录密码即可。此方法适合懂电脑技术的人。 3. 电脑开机密码输入正确,提示不正确,怎么办 原因有很多，现将不同的解决方法整理如下： 1. 数字锁定灯有关系：输入密码的时候要把他关掉 ，具体操作，不同的电脑不一样，一般的电脑是找到Num LK键，看如果是蓝色的，需要按着fn一起，把数字锁定取消/打开，如果是白色的，那么是不需要按着fn就能进行操作。 这样弄好以后就正常了。 2. 看大小写锁定开了没有，有些笔记本（比如索尼）除了大小写锁定和数字锁定还有一个锁定，和NUMLOCK一样也是用FN+NUMLOCK切换的。 3. 拔下所有的电源线，打开机箱，找到主板上有个纽扣电池，把他抠下来，主机放置五分钟后再装回去，BIOS设置就清空了，不需要密码就可以进了。 4. 系统光盘，像番茄花园等等一般都可以破解系统密码。 5. 可以直接取消密码设置：点击电脑左下角的开始点击控制面板 点击用户账户点击计算机管理员 点击更改我的密码在键入当前密码下面输入开机密码，下面的新密码就空着，不要输入任何字符，直接点击更改密码，这样就取消了之前的开机密码。 6. 可能是用户名错了，按一下你键盘上的FN+NMLK键。可能是把那个键盘上的数字键开启了，所以导致密码错误。 4. 电脑输入开机密码老显示错误怎么回事 1capslock或num lock键被锁住了。 2可以通过取消登录密码的办法来进入系统，再重新更改密码。 一种：可以通过“PE系统安装盘”启动，在菜单上一般都有“开机密码取消”的工具，使用它来取消密码。 当忘记登录密码 （只有用户名不是Admininstrator的时候有效）， 则启动时按F8键，用安全模式启动， 用Admininstrator这个登录， 因为安装操作系统时，这个用户的密码一般为空的。 然后在管理->用户组里面直接删除忘记密码用户名的密码； 如果用户名是Admininstrator 就比较麻烦了， 用带dos的光盘启动进入dos， 然后输入命令：copy空格c:windows epairsam空格c:windowssystem32config护酣篙叫蕻既戈习恭卢；sam回车 然后重起就能进系统了；或者重新安装系统。 利用“administrator” 我们知道在安装WindowsXP过程中，首先是以“administrator”默认登录，然后会要求创建一个新账户，以便进入Windows XP时使用此新建账户登录，而且在Windows XP的登录界面中也只会出现创建的这个用户账号，不会出现“administrator”，但实际上该“administrator”账号还是存在的，并且密码为空。 当我们了解了这一点以后，假如忘记了登录密码的话，在登录界面上，按住Ctrl+Alt键，再按住Del键二次，即可出现经典的登录画面，此时在用户名处键入“administrator”，密码为空进入，然后再修改口令即可。 5. 我的电脑突然密码不正确怎么办 分析：有几种可能，一是密码被他人修改，一是密码输入错误。 处理： 密码输入错误常见现象是误打开了大写锁定键CAPSLOCK或密码中包含的大写字母符号输入错误。 如果忘记系统开机密码，有如下几种解决方法： 一、以管理员账户登录： 1、登录：如果管理员Adminstartor帐号没有设置密码，可以在开机登录界面，左手按Ctrl + Alt ，然后右手连按两下Delete键，调出管理员登录框。不要输入任何密码，直接按“确定”就可登录系统。 2、修改：进入系统后，打开控制面板，进入“用户帐户”这一项。选择忘记密码的帐号，双击。进入用户帐户修改窗口，选择“创建密码”这一项，点击进入，直接两次输入新密码，再按“创建密码”按钮，就把密码修改过来了。 二、解除系统开机密码： 1、制作启动U盘：可搜索下载老毛桃或大白菜U盘启动盘制作工具，制作成一个启动U盘并插入电脑。 2、U盘启动电脑：再开机或重启时，连按DEL键（笔记本一般为F2或指定热键）进入CMOS中的BOOT选项卡，设置USB磁盘为第一启动项，并按F10保存退出重启。 3、清除密码：进入U盘功能菜单，选择其中的“清除WINDOWS开机密码”，再根据画面提示操作，即可清除原来设定的密码。 三、重装系统。 6. 电脑登录密码错误怎么办 需要利用U盘pe或者光盘破解密码： 1、进入PE后，通过“程序——系统维护——Windows用户密码修改”打开该软件。2、软件会自动定位到SAM文件，单击“打开”。 3、单击“打开”后出现如下界面，列出了系统用户。 4、选择“Administrator”，如果需要破解其他用户则选择其他用户。 5、单击“更改口令”后出现如下界面。如果需要重新设置密码，则输入框内输入新密码。如果需要密码清零，则直接单击“OK”。 6、单击“OK”后再单击“保存更改”。密码就破解了。

8月16日

deal这个词很常见，并且有很多种意思，而且与deal相关的片语也不少，很多人可能常常搞不清楚deal的多种含义。以下解释deal的各种用法与相关片语！ 1.解释为「交易」 例：That"s a good deal.那是一笔好交易。 例：This is the best deal I ever did. 这是我做过的最好的一笔生意。 2.解释为「大量、数量」(前面常接 good 或 great) 例：That"s a good deal of work 那是个大量活！ 例：This is a great deal of money. 这是笔大钱！ 另外，常见的口语用法有如下： 例：It (he/she) is a big deal. 这件事情/这个人物很重要。 例：It"s no big deal./It"s not a big deal. 没什么大不了。 3.解释为「处理」(动词) 例：Deal with it. 好好处理吧！ 与deal有关的片语 1.cut a deal 达成协议 例：We cut a deal after a long negotiation. 在很长的谈判后，我们达成了协议。 2.deal with 处理 例：I can"t deal with your personal problems. 我无法处理你的个人问题。 3.Deal (someone) in 让（某人）加入 例如：If you guys are playing poker in there, deal me in! 如果你们正在那打牌，算我一份！ big deal, big deal 中文, cut a deal, cut a deal 中文, deal, deal me in, deal me in 中文, Deal with, Deal with 中文, deal 中文, deal 单字, deal 字汇, deal 意思, deal 片语, deal 相关片语, no big deal, no big deal 中文, 处理 英文

正常情况下是默认了别人的说法或决定不得已而默许的态度如果是用在日常交往中表示问候无恶意喜欢这样笑的人一般是正直直率的人有同感的点个赞不会死呵呵我新浪微博 三位粉

客厅空间除了设计美观大方意外一定不要忽视了收纳需求。家居生活杂物多，客厅也需要一个万能收纳地，这样的问题就由收纳型电视柜来解决吧。完美的电视柜既能合理收纳又能为客厅效果锦上添花，一起来看看吧，希望有一款是你喜欢的。一、年轻人就要时尚5款时尚电视柜推荐现在年轻人装修很多都会把自己家装修的时尚感十足，其实时尚感是很容易打造的，只要在选家具的时候稍加注意就会实现。二、收纳型电视柜客厅杂物有处放客厅收纳不可小视，其实电视柜也可以用来收纳很多物品的，只看你如何设计了。今天我们就来看看具有强大收纳功能的电视柜吧。三、电视柜也要多功能5款收纳型电视柜现如今中国家庭装修，客厅里都少不了电视机的摆放，有电视机必然考虑到电视柜。如何来挑选电视柜呢，电视柜其实也有多种类型的.四、高档次够气派四款2-5千元纯实木电视柜电视柜是客厅的必不可少的一款收纳家具，选择一款上档次的实木电视柜能让你的客厅增色不少，让你招待客人倍有面子。年轻人就要时尚5款时尚电视柜推荐现在年轻人装修很多都会把自己家装修的时尚感十足，其实时尚感是很容易打造的，只要在选家具的时候稍加注意就会实现，今天我们就从电视柜的选购开始这场时尚之旅吧。接下来的几款产品是小编为大家推荐的5款时尚风格的电视柜，不知道大家是否会喜欢。推荐一、白色现代电视机柜品牌:QuanU/全友型号:1061323风格:简约现代附加功能:储藏家具结构:框架结构电视柜也要时尚？其实家里的任何一件家具时尚起来，都能营造不一样的效果呢，其实这款电视柜最大的亮点就是色调搭配的清丽优雅。十分完美呢。推荐二、简约电视机柜油漆工艺:烤漆风格:简约现代家具结构:框架结构品牌:雅瑞苑材质:人造板这款电视柜具有巨大的储物功能，从左到右一共有五个抽屉，即使家里有再多杂物也不用害怕了，杂物收纳真的会很省心呢。推荐三、钢化玻璃小尺寸伸缩电视柜油漆工艺:烤漆风格:简约现代图案:艺术附加功能:多功能品牌:悦林家具材质:人造板这款电视柜造型时尚，看来设计师也是引用了多种创意元素在里面，在营造时尚风格的家居空间的功能上，这款电视柜非常适用。推荐四、西木西宅家具-北欧宜家液晶电视柜风格:北欧/宜家图案:文字附加功能:储藏品牌:西木西宅家具城市:成都市材质:人造板这这款电视柜整体给人的感觉是素雅大方，适合多种风格装修，另外实木材质也会家里客厅具有更多的自然气息。推荐五、现代简约客厅伸缩电视柜品牌:林氏型号:YM-810电视柜组合A产地:广东省人造板种类:刨花板/三聚氰胺板饰面材质:人造板收纳型电视柜客厅杂物有处放客厅收纳不可小视，其实电视柜也可以用来收纳很多物品的，只看你如何设计了。今天我们就来看看具有强大收纳功能的电视柜吧。如果你家是小户型，那么，这样的电视柜还能解决你的众多收纳烦恼呢。一起来看看吧。一、实木系列电视柜实木系列的电视柜除了表现出质朴与自然气息合二为一的效果，其环保性能也是不可忽视的。原木来自于大自然，能调节室内空气湿度也是其特有的功能。整体看来，这款收纳型电视柜利用空间的程度也达到了顶点。整面墙都被利用起来了，在设计上也是别出心裁的。格子架非常多的电视柜虽然放置的物品会很多，底部三个大抽屉容量也相当大，但是格子柜在平时清洁起来会比较麻烦。二、时尚设计电视柜黑白两色设计的电视柜，收纳功能当然可观。整体设计线条感十分强烈，营造的室内空间感也是十分简约典雅的。有一些中式，又有一些简约的电视柜造型也非常受欢迎，只要将客厅内其他家具的颜色设计好，整体效果就不会很差。非常大气的电视柜设计，收纳功能也考虑在内，客厅空间十分大，电视柜色调设计上又很有现代感。整体设计非常不错。这样的电视柜设计，不仅注意到了收纳功能，还加入了装饰元素。相当出彩。电视柜也要多功能5款收纳型电视柜现如今中国家庭装修，客厅里都少不了电视机的摆放，有电视机必然考虑到电视柜。如何来挑选电视柜呢，电视柜其实也有多种类型的，收纳型电视柜其实也是很受大众欢迎的类型，今天我们就来看看这5款收纳型电视柜吧，说不定有你喜爱的那一款呢。推荐一、马氏皇庭现代简约电视柜烤漆六斗柜颜色分类:烤漆柜是否带滚轮:否油漆工艺:烤漆风格:简约现代家具结构:框架结构品牌:马氏皇庭型号:W5001这款电视柜为白色烤漆面，六个抽屉柜设计，储物空间更强大，这款电视柜的尺寸比较窄，适合放在卧室。推荐二、香木语美式乡村彩色斗柜电视柜油漆工艺:烤漆风格:美式乡村品牌:香木语型号:ST-3005产地:山东省材质:木木质材质:泡桐木说起储物功能，这款电视柜也是非常值得推荐的，合理利用客厅空间，增大收纳性，日常生活零碎物品多，如果有更多的收纳之地，会更加方便。推荐三、实木电视柜油漆工艺:喷漆涂料光泽:半哑光风格:日式附加功能:移动家具结构:框架结构产地:山东省材质:木这款电视柜的也可以称得上名副其实的收纳柜，超级多的抽屉设计也让这个家具看起来更具有复古气息。另外整体白色调处理也不会让室内空间看起来暗淡。推荐四、地中海电视柜高度:600mm及以下是否带滚轮:否油漆工艺:烤漆风格:美式乡村图案:艺术附加功能:储藏这款电视柜具有美式乡村的风格特点，白色和原木红色的巧妙搭配让整体看起来更具有韵味。推荐五、伯爵公馆简约现代简约组合电视柜涂料光泽:哑光风格:简约现代家具结构:箱框结构品牌:COUNTRESIDENCE/伯爵·公馆型号:502木质材质:橡木独特的设计风格，纯坂木结合风格，使用时，更有靠近大自然的感觉，华丽端庄雅致，极具个性的设计和亲和力使整款产品显得气质不凡。高档次够气派四款2-5千元纯实木电视柜价位一：2千左右的电视柜宅家乌金木组合电视柜参考价格：2149.84元/个尺寸：左高103*38*126cm,中194*46*38cm,右矮129*45*55cm小编点评：在乌金木天然的木色中，金色和黑色曲线跃然眼前，色彩醒目且极具流动感，任何一个切面都可以清洗地表现出木纹的美感。而且乌金木取材率低、木质硬、加工难度大，所以用乌金木制作出来的这款电视柜满溢浓烈的自然气息。小帖士：电视柜保养小方法1、开关门（装修效果图）板或抽屉的动作不可过于粗鲁，尤其是玻璃材质的电视柜，若使用不当，会造成意想不到的伤害。2、电视柜的内部或电视柜的背面容易产生死角，积聚灰尘，因此，平时要勤于清理，清理时用干净的抹布擦拭即可。3、用橄榄油加水稀释，再用布沾擦，可以使木质的电视柜光滑油亮。价位二：3千左右电视柜宅家胡桃木电视柜5605参考价格：3107.44元/件尺寸：高柜93*38*190cm,低柜93*38*128cm，地柜174.5*46.5*50.5cm小编点评：胡桃木的边材是乳白色，心材浅棕到深巧克力色，偶尔有紫色和较暗的条纹。胡桃木是密度中等的结实硬木，心材抗腐蚀能力强。这款胡桃木的电视柜造型古典圆润，精致的云纹显得精致唯美。小帖士：电视柜清洁方法玻璃电视柜：注意小心轻放，不可把过多的重物放置在上面，以免压坏玻璃；表面有污渍的时候，用干净的抹布沾水擦拭即可；玻璃表面容易堆积灰尘，要经常擦拭；平常不要让小孩在附近追逐，以免撞到玻璃电视柜，受伤。板式电视柜：和所有的板式家具一样，板式电视柜要注意防潮，避免阳光直射。钢木电视柜：要注意防潮，避免金属材质生锈，影响美观；钢木电视柜要注意柜脚的维护，以免失衡。价位三：4千左右电视柜【菩提岛】香柏木HV709电视柜参考价格：4332.00元/个尺寸：1800*550*500小编点评：香柏木是堪比红木之材，木质细腻坚硬，年轮纹理清晰，色泽温润细腻，抚之如幼童肌肤。用香柏木制成的这款电视柜，造型古朴典雅，清新自然，简欧的风格显得很有气质，白色电视柜搭配黑色仿古拉手，点缀恰到好处。小帖士：电视柜如何分类1、按结构一般分为地柜式、组合式、板架结构等几种类型。2、按材质可分为钢木结构、玻璃/钢管结构及板式结构。随着时代的发展，越来越多的新材料新工艺用在了电视柜的制造设计上，体现出其在家具装饰和实用上的重要性。价位四：5千左右电视柜明珠樱桃木电视柜A863参考价格：5120.00元/套尺寸：长4650*宽450*高550-450-550mm小编点评：樱桃木家具本身有一种非常独特的特性时间越长，颜色、木纹会越变越深，如美酒般，在岁月的流逝中变得越来越香醇。樱桃木家具是一种富有灵性的华丽材质，这款使用上等樱桃木精心打造的电视柜，造型简约帅气，没有繁复的雕花，复杂的造型，简简单单却能沉淀出美好的姿态。

美国的不知道，但是中国的我知道：六年级以下都可以叫做kids

get over 克服 (困难),已经做完了. work out 解决（事情）,不见得有困难,已经做完了. deal with 处理（事情）,没有做完.

2008 年澳大利亚最新紧缺职业列表 MODL 澳大利亚 2008 年 5 月最新公布的技术移民紧缺职业列表， 澳大利亚移民紧缺职业（2008 年）英文版 >> 下表列举了2008年5月17日最新发布的澳大利亚最新紧缺职业清单，上次更新是2007年7月30日，2007年7月澳洲移民紧缺专业清单 Migration Occupations In Demand (Modl)。 移民紧缺职业 (MODL) 经理及管理员（Managers and Administrators） ASCO code 儿童护理（Child Care Coordinator） 1295-11 工程经理（Engineering Manager） 1221-11 专家（Professionals） ASCO code 会计（Accountant） 2211-11 麻醉师（Anaesthetist） 2312-11 建筑师（Architect） 2121-11 化学工程师（Chemical Engineer） 2129-17 土木工程师（Civil Engineer） 2124-11 信息系统安全专家（Computing Professional - specialising in CISSP） 2231-79 C++/C/C#程序员（Computing Professional - specialising in C++/C#/C） 2231-79 数据仓库领域（Computing Professional - specialising in Data Warehousing） 2231-79 java程序员（Computing Professional - specialising in Java） 2231-79 J2EE工程师（Computing Professional - specialising in J2EE） 2231-79 Linux工程师（Computing Professional - Linus） 2231-79 .NET工程师（Computing Professional - .Net technologies） 2231-79 网络与信息安全专家（Computing Professional - specialising in Network Security/Firewall/Internet Security） 2231-79 Oracle专家（Computing Professional - specialising in Oracle） 2231-79 Peoplesoft工程师（Computing Professional - specialising in PeopleSoft） 2231-79 SAP工程师（Computing Professional - specialising in SAP） 2231-79 SIEBEL工程师（Computing Professional - specialising in SIEBEL）(especially Siebel Analytic) 2231-79 Solaris操作系统管理员（Computing Professional - Solaris） 2231-79 Unix管理员（Computing Professional - Unix） 2231-79 牙科专家（Dental Specialist） 2381-13 牙科医生（Dentist） 2381-11 皮肤科医生（Dermatologist） 2312-13 电气工程师（Electrical Engineer） 2125-11 电子工程师（Electronics Engineer） 2125-13 急诊医学专家（Emergency Medicine Specialist） 2312-15 外聘审计员（External Auditor） 2212-11 普医（General Medical Practitioner） 2311-11 药剂师（Hospital Pharmacist） 2382-11 机械工程师（Mechanical Engineer） 2126-11 医疗诊断放射技师（Medical Diagnostic Radiographer） 2391-11 采矿工程师（Mining Engineer）(不包括石油) 2127-11 妇产科医生（Obstetrician and Gynaecologist） 2312-17 职业治疗师（Occupational Therapist） 2383-11 眼科医生（Ophthalmologist） 2312-19 视光师（Optometrist） 2384-11 儿科医生（Paediatrician） 2312-21 病理学家（Pathologist） 2312-23 石油工程师（Petroleum Engineer） 2127-13 物理治疗师（Physiotherapist） 2385-11 脚病医生（Podiatrist） 2388-11 心理咨询师（Psychiatrist） 2312-27 工料测量师（Quantity Surveyor） 2122-11 放射科医生（Radiologist） 2312-29 注册心理保健护士（Registered Mental Health Nurse） 2325-11 注册接生护士（Registered Midwife） 2324-11 注册护士（Registered Nurse） 2323-11 零售药剂师（Retail Pharmacist） 2382-15 执业专科医生（Specialist Medical Practitioners）(其他未分类的) 2312-79 执业内科医生（Specialist Physician） 2312-25 语言心理学家（Speech Pathologist） 2386-11 声谱仪操作员（Sonographer） 2391-17 外科医生（Surgeon） 2312-31 测量员（Surveyor） 2123-13 辅助专业人员（Associate Professionals） ASCO Code 大厨（Chef） (不包括副厨) 3322-11 (part) 牙科技师（Dental Technician） 3492-15 技工（Trades Persons） ASCO codes 飞机维护师（Aircraft Maintenance Engineer） (航空电子学) 4114-15飞机维护师（Aircraft Maintenance Engineer）(机械) 4114-11 汽车维修技工（Automotive Electrician） 4212-11 面包师（Baker） 4512-11 包边工和精整工（Binder and Finisher） 4913-11 船舶制造与修理工（Boat Builder and Repairer） 4981-13 砖匠（Bricklayer） 4414-11 家具师（Cabinetmaker） 4922-11 木工（Carpenter） 4411-13 木匠细工（Carpenter and Joiner） 4411-11 烹调厨师（Cook） 4513-11 排水工（Drainer） 4431-15 电缆工（Electrical Powerline Tradesperson） 4313-11 电工（Electrician）(Special Class) 4311-13 电子设备技工（Electronic Equipment Tradesperson） 4315-11 石膏泥水匠 （Fibrous Plasterer） 4412-11 装配工（Fitter） 4112-11 地板工（Floor Finisher） 4423-11 家具润饰工（Furniture Finisher） 4929-13 家具安装工（Furniture Upholsterer） 4942-11 煤气工（Gasfitter） 4431-13 普通电工(General Electrician) 4311-11 普通管道工(General Plumber) 4431-11 理发师（Hairdresser） 4931-11 细木工（Joiner） 4411-15 庭园美化师（Landscape Gardener） 4623-13 电梯技工（Lift Mechanic） 4311-15 锁匠（Locksmith） 4115-15 机械维修空调管道工（Mechanical Services and Air-conditioning Plumber） 4431-19 金属装配工（Metal Fabricator）(锅炉制造工 Boilermaker) 4122-11 金属技工 （Metal Machinist） (头等 First Class) 4112-13 汽车机械技工（Motor Mechanic） 4211-11 光控机械工（Optical Mechanic） 4999-11 油漆装饰工（Painter and Decorator） 4421-11 面板装嵌技工（Panel Beater） 4213-11 糕点师（Pastry Cook） 4512-13 压力焊接工（Pressure Welder） 4122-13 冷气机/空调机械师（Refrigeration and Air-conditioning Mechanic） 4312-11 屋顶管道工（Roof Plumber） 4431-17 室顶泥水工（Roof Slater and Tiler） 4413-11 泥水工（Solid Plasterer） 4415-11 板金工（Sheetmetal Worker）(头等 First Class) 4124-11 石匠（Stonemason） 4416-13 精密工具技工（Toolmaker） 4113-11 修树人员（Tree Surgeon） 4623-15 汽车主体制造工（Vehicle Body Maker） 4215-11 汽车喷漆工（Vehicle Painter） 4214-11 墙壁地板装修工（Wall and Floor Tiler） 4416-11 焊接工（Welder） (First Class) 4122-15 --------------------------------------------------------------------------------

中华人民共和国国务院国务院令第535号 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第一章 总 则第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。第三条 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。第二章 劳动合同的订立第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条 的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条 的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条 的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。第八条 劳动合同法第七条 规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。第九条 劳动合同法第十四条 第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 第十一条 除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条 第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定；对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条 的规定执行。第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。第十三条 用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条 规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。第十四条 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。 第十五条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第十六条 劳动合同法第二十二条 第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。第十七条 劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条 的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。第三章 劳动合同的解除和终止第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：(一)劳动者与用人单位协商一致的；(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的；(六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；(十一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；(十二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；(十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第十九条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：(一)用人单位与劳动者协商一致的；(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的；(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(七)劳动者被依法追究刑事责任的；(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的；(十二)用人单位生产经营发生严重困难的；(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 第二十条 用人单位依照劳动合同法第四十条 的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。第二十二条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条 的规定向劳动者支付经济补偿。第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条 的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。第二十五条 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条 的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条 的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的；(二)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(五)劳动者被依法追究刑事责任的。第二十七条 劳动合同法第四十七条 规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。第四章 劳务派遣特别规定第二十八条 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于劳动合同法第六十七条 规定的不得设立的劳务派遣单位。第二十九条 用工单位应当履行劳动合同法第六十二条 规定的义务，维护被派遣劳动者的合法权益。第三十条 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条 、第四十七条 的规定执行。第三十二条 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条 的规定执行。第五章 法津责任第三十三条 用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。第三十四条 用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。第三十五条 用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。第六章 附 则第三十六条 对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。第三十八条 本条例自公布之日起施行。

不需要介词,这里的awarded是被授予...权利的意思.

可以强改，只要你有某个账号能进系统右键我的电脑--管理--用户组--找到对应的名字--右键强改密码这么简单的问题也问。。。分拿来