QCC到底什么东西?

QCC是英文QualityControlCircle的缩写，中文的意思是品质管制圈，简称品管圈。它是在自发的原则上,由同一工作场所的员工,以小组形式组织起来,利用品管的简易统计手法及工具，进行分析，解决工作场所的障碍问题以达到业绩加强及改善之目标的品质管理活动。QCC,即QQ虚拟物品的C2C交易。是由拍拍网组办,由众多具有FLASH创作,编辑技能的QQ空间爱好者通过报名参加审核来成为QCC商家,成为认证QCC商家后,可在拍拍网上出售自己原创的QQ空间全屏整站FLASH作品,现在又在陆续推出QQ空间欢迎动画等更多QQ空间作品,QCC的出现,再次丰富了众多QQ空间爱好者的空间。也给众多爱好者提供了一次展示自己才华的机会.

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QCC(Quality Control Circles)，品管圈又名质量控制圈、品管圈、质量小组、QC小组等。 　　品质圈概念源自于美国，在日本发扬光大。在过去的36年中，品质圈概念被引入了多达100多个国家。其特点是由基层员工组成的小组，通过适当的训练及引导，使小组能通过定期的会议，去发掘、分析及解决日常工作有关的问题。品质圈是一种工作小组，其中，在第一线工作场所工作的人们，持续提高并维护产品、服务、工作的质量。该小组推动这种行为的方式是自主管理，利用质量控制概念和技术或其他技术，展示创造力，形成自我发展和相互发展。该活动目的在于：发展他们的能力，实现品质圈成员的自我实现，使工作场所充满生机和活力。增加客户满意程度，做出社会贡献。为了使品质圈活动成功，领导和经理亲自为发展企业，组成、实施公司范围的TQM或类似的活动贡献力量。本着对人性的尊重，他们提供活动的环境，并持续地进行适当的指导和支持，旨在人人参与，并将活动定位为对人力资源发展和工作场所利用非常重要。 　　最早是美国的一个博士于1950年提出的SQC（Statistical Quality Control）理论,即用统计的手法进行品质管理，最初也有许多企业把它作为提高品质管理水平的方法应用。但是这种手法只有搞QC的专业人员才能应用，对现场生产的作业人员难以理解掌握。 后来，东京大学的石川馨（ いしかわかおる）教授，把SQC的理念与日本的风俗、文化相结合，于1962年在日本的季刊志上发表了《现场与QC》的文章,系统地介绍了QC的理论和应用。之后，在日本不断得到普及与推广。特别是从70年代开始，在日本的钢铁、电机、汽车、化学等基础工业部门，被广泛引入。后来，又在金融、服务性行业等非制造业也得到了广泛应用。

一、 QCC的起源： 1. 二十世纪初一些国家先后推行了全面质量管理，又广泛进行了质量管理知识的培训，在此基础上，日本于20世纪60年代首创了QC小组活动。 2. QCC 被认为是日本生产力神奇配方的重要成分，使日本在生产力增长率方面在过去的几年来一直处于领导的地位，成为每小时生产量最高的国家。 3. 在中国大陆由1978年开始，也已经开展了QCC 活动，目前每年有超过一百万个QCC 正在运行。因此，在中国大陆的厂房内推广QCC 是一个明智的决定。 二、 QCC的定义： QCC是英文Quality Control Circle的缩写，中文的意思是品质管制圈，简称品管圈。它是在自发的原则上,由同一工作场所的员工,以小组形式组织起来,利用品管的简易统计手法及工具，进行分析，解决工作场所的障碍问题以达到业绩加强及改善之目标的品质管理活动。 三、 QCC活动与平时工作的区别(QCC活动的特点) 1. 自主的（尊重个人）2. 同一职场（便于开展工作）3. 小组的形式（发挥团队力量）4. 利用QC手法及工具（工欲善其事,必先利其器）5. 品质管理（提高品质、上升利益、提高效率、确保安全、提高士气）四、 开展QCC活动的其它好处：1. 组成强有力的工作单位2. 搞好人际关系3. 提高品质保证4. 促进思考5. 开阔眼界6. 增加收入五、 如何进行QCC活动：1. QCC活动基本理念：a． 企业的体制改善和发展b．尊重每个人的自尊，创造理想的工作环境（现场活性化）c． 充分发挥每一个人的能力，创造最大人生价值（培训人才、公司贡献） 2． 进行QCC活动的思想准备：a．自我启发－把自己新的一面引导出来 b．自主性－尊重每个人的自主性，充分发挥每个人的能力 c．小组活动－让自己在活动中成长，活动也会发展 d．全体参加－公司的所有人都自主参加 e．有效的利用QC手法－通过学习并实践之 f．持续性的活动－要一直做下去 g．互相启发－发挥集体优势h．创意－别出心裁，不拘一格 i．品质意思、问题意思、改善意思－QCC活动的精神要素 3．QCC活动的步骤：a．课题选定－找问题点b．目标确定－确定活动目标值、目标期限c．现状调查－收集资料d．制定计划－时间安排、人员分工e．分析原因－找到造成问题的根本原因f．对策草案－针对原因制定相应措施g．对策实施－实施制定的措施h．效果确认－检查效果，与现在对比i．巩固效果－标准化，防止再发生j．总结－本次活动得失，下次活动课题k．写报告－将活动做成报告，以备发表4．有效利用QC考虑方法：a．反复循环管理（PDCA）－计划、实施、确认、处理b．全体参加（脑力激荡法）－利用集体思考，思想互相激荡引导出创造性思维c．以彻底消费者为指南－站在消费者的立场上看待问题，以品质为主d．后工程是我们的客户－客户是我们的上帝e．彻底源流管理－源流是根本f．重视流程管理－过程很重要，过程管理好了才会有好的结果g．根据事实进行管理－让事实说话h．标准化－效果巩固的保证i．重点指向－抓住问题的重点j．机能管理（QCDSM）－品质、利益、生产量、安全、士气k．差异管理－找到差异的原因5．掌握QCC七工具 a．特性要因图（鱼骨图）b．柏拉图c．图表（层别法）d．检查表e．直方图f．散布图g．管理图 （XR管理图）回答时间：2008-7-28 13:38

QCC就如同腾讯自家卖的QQ空间的欢迎动画和皮肤，而不同的是，QCC不是腾讯设计创作的，而是腾讯招募的QCC商家自己设计创作出来的，同样可以在QQ空间里使用的。QCC欢迎动画使用期限为60天，QCC皮肤则是180天！

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QCC,即QQ虚拟物品的C2C交易。是由拍拍网组办,由众多具有FLASH创作,编辑技能的QQ空间爱好者通过报名参加审核来成为QCC商家,成为认证QCC商家后,可在拍拍网上出售自己原创的QQ空间全屏整站FLASH作品,现在又在陆续推出QQ空间欢迎动画等更多QQ空间作品,QCC的出现,再次丰富了众多QQ空间爱好者的空间。也给众多爱好者提供了一次展示自己才华的机会。

您好，是全屏自定义空间，我是QQ屋代理商。

QCC---品管圈　　英文Quality Contrl Circles的缩写，汉译过来名为“品管圈”　　 品管圈是什么？　　　　(Quality Contrl Circles)品质圈有以下几种不同的名称如：质量控制圈、品管圈、质量小组、QC小组等。　　品质圈概念源自于美国，在日本发扬光大。在过去的36年中，品质圈概念被引入了多达100多个国家。其特点是由基层员工组成的小组，通过适当的训练及引导，使小组能通过定期的会议，去发掘、分析及解决日常工作有关的问题。品质圈是一种工作小组，其中，在第一线工作场所工作的人们，持续提高并维护产品、服务、工作的质量。该小组推动这种行为的方式是自主管理，利用质量控制概念和技术或其他技术，展示创造力，形成自我发展和相互发展。该活动目的在于：发展他们的能力，实现品质圈成员的自我实现，使工作场所充满生机和活力。增加客户满意程度，做出社会贡献。为了使品质圈活动成功，领导和经理亲自为发展企业，组成、实施公司范围的TQM或类似的活动贡献力量。本着对人性的尊重，他们提供活动的环境，并持续地进行适当的指导和支持，旨在人人参与，并将活动定位为对人力资源发展和工作场所利用非常重要。　　 品管圈的概念　　品质圈的概念大致分为两个方面：即：　　a.与工人相关联的方面。与工人相关联的方面:1.持续改进、维护产品、服务、工作等的质量。　2.自主管理。　3.利用质量控制概念和技术，即利用基本的统计系统和计划工具等。　4.通过发展基层被雇佣者的能力来实现他们的自我发展，相互发展，达到自我实现。　5.使工作场所更好，充满活力。　6.使他们独立工作，从而增加客户满意度。　7.客户的满意来自于物美价廉、没有缺陷的产品，及时的送货与快速的服务。　8.社会贡献。　　b.与管理责任以及需要管理层执行的方面。　与管理层相关联的方面:1.经理应当自行实施TQM或类似的哲学，以便他们能够实现他们对企业的主要责任。　2.获得的这类知识有助于向品质圈行为提供所需的环境。　3.不断地给予恰当的支持与指导。　4.这类情况有助于创造对人性的尊重。　5.同时能够使每个人都参与进去。　6.这类情况对于人力资源发展和工作场所利用非常重要。　　　品质圈概念现今对企业的发展有何关系?技术与科技的快速发展使得地球变越来越小，国界也更加的模糊。但随之而来的是竞争加剧。随着人们的发展、需求和期望值的提高，昨天是奢侈品的东西，今天可能已经是必需品。如今，产品和服务的发展令人头痛，没有一个组织能够轻松下来。持续的警惕，产品、服务的精益求精和新发明已经成为家常便饭。这就要求有新的机制方法。传统的方法不再有用。警觉并跟随这些变革是企业高层管理的责任，他们将对组织产生影响，并应据此做出决定。他们应当决定未来的工作路线。然后，去把这些想法变成工作计划和系统将是中层管理的责任。在此之后，进行所需的变革并适应新系统将是初级管理和工人的责任。这将是一个连续的过程，没有人能负担忽视这个系统造成的损失。这意味着企业应当创造一个环境并采取一种方法来保证所说的事情变成一种功能方法。在此处起决定作用的人工将必须拉近这个组织。最好、最简便的达到这一点的办法是在组织内实施品质圈概念。品质圈的组织结构对于任务执行来说，结构是必须的前提。对于任何有意义的结构，它应当首先开始于高级管理层的政策，这种政策的制定应当是与组织的目标和目的向关联的。下一步就是制定出通过结构和系统达到目标和目的，这些结构和系统要明确指定来实现结果的共同努力的作用。

品管圈（QCC）就是由相同、相近或互补性质的工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体（又称QC小组，一般6人左右），全体合作、集思广益，按照一定的活动程序来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题。它是一种比较活泼的品管形式。目的在于提高产品质量和提高工作效率。全体合作，集思广益，按照一定的活动程序来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题。起始于1950年戴明教授的统计方法课程，以及1954年朱兰教授的质量管理课程。品管圈活动是由日本博士于1962年所创，国内多称它为质量管理小组。日本人不只是训练工程师和主管阶层，而是有计划的大量提高生产力。品管部在美国是一个非常大的部门，成员包括品管工程师，信度工程师和其它领域的一些专家，反观日本，广泛的教导各领域经理品管的方法后，可以缩减强大的品管部门以及专门的工程师。日本到了1966年四月就有超过10，000个品管圈。而且每圈都展现以下特质，每圈平均节省美币3，000元。日本整体的改善总共达到3亿美币的效益。经理和工程师没有花费时间就可以有这些成果，依旧处理跨部门与高层的营运计划。分析更多突发的问题，降低变异性与预防复发。工作场所就有很多很棒的管理手法，如更清楚的判读标准、更完整的手法，更好的数值回馈和管制图。

一、 QCC的起源： 1. 二十世纪初一些国家先后推行了全面质量管理，又广泛进行了质量管理知识的培训，在此基础上，日本于20世纪60年代首创了QC小组活动。 2. QCC 被认为是日本生产力神奇配方的重要成分，使日本在生产力增长率方面在过去的几年来一直处于领导的地位，成为每小时生产量最高的国家。 3. 在中国大陆由1978年开始，也已经开展了QCC 活动，目前每年有超过一百万个QCC 正在运行。因此，在中国大陆的厂房内推广QCC 是一个明智的决定。 二、 QCC的定义： QCC是英文Quality Control Circle的缩写，中文的意思是品质管制圈，简称品管圈。它是在自发的原则上,由同一工作场所的员工,以小组形式组织起来,利用品管的简易统计手法及工具，进行分析，解决工作场所的障碍问题以达到业绩加强及改善之目标的品质管理活动。 三、 QCC活动与平时工作的区别(QCC活动的特点) 1. 自主的（尊重个人） 2. 同一职场（便于开展工作） 3. 小组的形式（发挥团队力量） 4. 利用QC手法及工具（工欲善其事,必先利其器） 5. 品质管理（提高品质、上升利益、提高效率、确保安全、提高士气） 四、 开展QCC活动的其它好处： 1. 组成强有力的工作单位 2. 搞好人际关系 3. 提高品质保证 4. 促进思考 5. 开阔眼界 6. 增加收入 五、 如何进行QCC活动： 1. QCC活动基本理念： a． 企业的体制改善和发展 b．尊重每个人的自尊，创造理想的工作环境（现场活性化） c． 充分发挥每一个人的能力，创造最大人生价值（培训人才、公司贡献） 2． 进行QCC活动的思想准备： a．自我启发－把自己新的一面引导出来 b．自主性－尊重每个人的自主性，充分发挥每个人的能力 c．小组活动－让自己在活动中成长，活动也会发展 d．全体参加－公司的所有人都自主参加 e．有效的利用QC手法－通过学习并实践之 f．持续性的活动－要一直做下去 g．互相启发－发挥集体优势 h．创意－别出心裁，不拘一格 i．品质意思、问题意思、改善意思－QCC活动的精神要素 3．QCC活动的步骤： a．课题选定－找问题点 b．目标确定－确定活动目标值、目标期限 c．现状调查－收集资料 d．制定计划－时间安排、人员分工 e．分析原因－找到造成问题的根本原因 f．对策草案－针对原因制定相应措施 g．对策实施－实施制定的措施 h．效果确认－检查效果，与现在对比 i．巩固效果－标准化，防止再发生 j．总结－本次活动得失，下次活动课题 k．写报告－将活动做成报告，以备发表 4．有效利用QC考虑方法： a．反复循环管理（PDCA）－计划、实施、确认、处理 b．全体参加（脑力激荡法）－利用集体思考，思想互相激荡引导出创造性思维 c．以彻底消费者为指南－站在消费者的立场上看待问题，以品质为主 d．后工程是我们的客户－客户是我们的上帝 e．彻底源流管理－源流是根本 f．重视流程管理－过程很重要，过程管理好了才会有好的结果 g．根据事实进行管理－让事实说话 h．标准化－效果巩固的保证 i．重点指向－抓住问题的重点 j．机能管理（QCDSM）－品质、利益、生产量、安全、士气 k．差异管理－找到差异的原因 5．掌握QCC七工具 a．特性要因图（鱼骨图） b．柏拉图 c．图表（层别法） d．检查表 e．直方图 f．散布图 g．管理图 （XR管理图）

1、QCC是品管圈，是由相同、相近或互补性质的工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体，全体合作、集思广益，按照一定的活动程序来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题。2、它是一种比较活泼的品管形式。目的在于提高产品质量和提高工作效率。

1.什么是品质圈？(Quality Contrl Circles)品质圈有以下几种不同的名称如：质量控制圈、品管圈、质量小组、QC小组等。品质圈概念源自于美国，在日本发扬光大。在过去的36年中，品质圈概念被引入了多达100多个国家。其特点是由基层员工组成的小组，通过适当的训练及引导，使小组能通过定期的会议，去发掘、分析及解决日常工作有关的问题。品质圈是一种工作小组，其中，在第一线工作场所工作的人们，持续提高并维护产品、服务、工作的质量。该小组推动这种行为的方式是自主管理，利用质量控制概念和技术或其他技术，展示创造力，形成自我发展和相互发展。该活动目的在于：发展他们的能力，实现品质圈成员的自我实现，使工作场所充满生机和活力。增加客户满意程度，做出社会贡献。为了使品质圈活动成功，领导和经理亲自为发展企业，组成、实施公司范围的TQM或类似的活动贡献力量。本着对人性的尊重，他们提供活动的环境，并持续地进行适当的指导和支持，旨在人人参与，并将活动定位为对人力资源发展和工作场所利用非常重要。品质圈的概念大致分为两个方面，即：a.与工人相关联的方面。b.与管理责任以及需要管理层执行的方面。与工人相关联的方面:1.持续改进、维护产品、服务、工作等的质量。 2.自主管理。 3.利用质量控制概念和技术，即利用基本的统计系统和计划工具等。 4.通过发展基层被雇佣者的能力来实现他们的自我发展，相互发展，达到自我实现。 5.使工作场所更好，充满活力。 6.使他们独立工作，从而增加客户满意度。 7.客户的满意来自于物美价廉、没有缺陷的产品，及时的送货与快速的服务。 8.社会贡献。 与管理层相关联的方面:1.经理应当自行实施TQM或类似的哲学，以便他们能够实现他们对企业的主要责任。 2.获得的这类知识有助于向品质圈行为提供所需的环境。 3.不断地给予恰当的支持与指导。 4.这类情况有助于创造对人性的尊重。 5.同时能够使每个人都参与进去。 6.这类情况对于人力资源发展和工作场所利用非常重要。 品质圈概念现今对企业的发展有何关系?技术与科技的快速发展使得地球变越来越小，国界也更加的模糊。但随之而来的是竞争加剧。随着人们的发展、需求和期望值的提高，昨天是奢侈品的东西，今天可能已经是必需品。如今，产品和服务的发展令人头痛，没有一个组织能够轻松下来。持续的警惕，产品、服务的精益求精和新发明已经成为家常便饭。这就要求有新的机制方法。传统的方法不再有用。警觉并跟随这些变革是企业高层管理的责任，他们将对组织产生影响，并应据此做出决定。他们应当决定未来的工作路线。然后，去把这些想法变成工作计划和系统将是中层管理的责任。在此之后，进行所需的变革并适应新系统将是初级管理和工人的责任。这将是一个连续的过程，没有人能负担忽视这个系统造成的损失。这意味着企业应当创造一个环境并采取一种方法来保证所说的事情变成一种功能方法。在此处起决定作用的人工将必须拉近这个组织。最好、最简便的达到这一点的办法是在组织内实施品质圈概念。品质圈的组织结构对于任务执行来说，结构是必须的前提。对于任何有意义的结构，它应当首先开始于高级管理层的政策，这种政策的制定应当是与组织的目标和目的向关联的。下一步就是制定出通过结构和系统达到目标和目的，这些结构和系统要明确指定来实现结果的共同努力的作用。一个组织如何来引入这些概念呢？正确的引入品质圈的方法是TQM的一个部分。1.进行机构调查。 2.与高层管理讨调查结果。 3.向决策者执行特殊计划。 4.从各个部门挑选主管人员进行特别深度的培训计划。 5.要向对此问题拥有最好能力的人员进行培训。 6.在训练有素的管理人员的帮助下进行培训后，在高级管理层中形成质量改进小组，解决主要的组织机构问题。 7.通过协调部门，由培训者对所有工人进行质量概念的意识培训。 8.协调部门保持自愿组成品质圈的工人的记录。 9.组成部门级别、班组级别品质圈，并进行培训。 组织中各个层次在提高质量控制管理中的作用是什么？高级管理层由主席，总裁，职能总监以及其他董事会成员组成。它制定形成品质圈的政策将其作为TQC功能不可缺少的一个部分。它负责实施该政策，进行指导，审查政策的实施以及其结果。它同时清楚的阐明实现成就或结果的策略与系统。一个包括由组织首席执行官领导的小组所组成的筹划指导委员会也是高级管理层的一个部分。 筹划委员会（SteeringCommittee）的职能：筹划委员会是一个由组织领导人带领的监控小组，对品质圈职能进行指导，检查与提高。通过定期与经常性的检查，委员会使得各职能领导对各自领域内品质圈健康地行使职能负有责任。各职能领导随后使得各辅导员负起责任。协调员(Coordinator)的功能：1.提供品质圈注册。 2.召集筹划委员会会议。 3.保持记录，组织系统的文件。 4.组织各种培训计划。5.组织定期考察。 6.协助委托人员进行研讨会，内部会议，外部会议，发表会等。 7.安排内部发表会。 辅导员(Facilitator)的职能：他/她是某个区域的指定高级人员，他/她应当催化并促进品质圈。他/她的作用是象父母一样照顾自己的孩子。即使没有品质圈，一个高级人员的作用也是要发展与他/她一起工作的人员，使他们能够成功并给他们成功的自豪感。他/她应当是一个行为模范，是一个价值观塑造者。圈长(Leader)的职能：一个领导应当是由该领域成员一致挑选的人员担任。一个领导若想发挥有效的作用，他应当具备基本的领导教育和培训，并且能够发挥领导的素质与技巧。由于品质圈从概念上讲也是基层的“应用管理”，这些人同样要接受管理方面的培训。除了辅导员之外，品质圈的成功还取决于领导人如何领导这个群体。领导人的其他重要职能：1.定期举行会议。 2.会议中保持平和。 3.让所有成员参与。 4.保持小组的凝聚力。 5.协调。 6.带领小组向目标前进。 7.兼顾到： 1.小组的任务行为。 2.团队维护。 3.小组内破坏性或消极性行为。 圈员(Members)的职能：对于品质圈概念拥有充分理解之后，并在自愿基础上，成员加入小组。如果他们希望得到发展，他们应当有一种发自内心的全心全意参与的渴望。只有当一个人充满热情与团队其他成员一道进行努力时，他才能体会到成功的刺激。品质圈（QualityCircle）的功能原理品质圈成员应为多少？理想的成员人数是八到十位，但最多也可达到十五个成员。成员太多将造成没有足够的时间参加每一个会议，并在会议上发言。成员太少也会使整个圈失去活力。轮值工作的工人能否成为品质圈的成员？理想条件是他们与同一班的人员构成一个品质圈。如果数目不够，看看是否能于甚至其他部门的成员形成一个结合圈。这要认真去做。其他部门应为相联系的部门，功能至少要被全体工人知道。它不应是一个工程和生产小组。但如果有一些工程人员附属于部门，也要将他们考虑进去。指导思想是，成员必须找到自己的身份，不应在那个组内感到陌生。如何对待不同班值的成员？这是自愿的，如果成员们不感到受此不便的影响，毫无疑问他们是可以组成一个品质圈的。但公司要保证在任何有必要时，为班值外的人员方便。品质圈要在工作时，还是在下班后碰面呢？品质圈主要是为了雇员的提升，但它也是通过工作地点的提升来达到的。因此，作为一个原则，此类活动应在工作时间内进行。然而，如果由于某种原因，程序使得组织不允许品质圈在工作时间内碰面，他们就要在工作时间以后碰面。毕竟是自愿的如果工人们愿意下班晚一些，是不能反对的。但应进行诸如合适的会议地点，运输工具等必要的安排。品质圈如何运作?品质圈要定期见面。会议周期视情况而定，每次一至两小时。辅导员(Facilitator)不必每次都参加，但他要与成员保持联系，特别是要在会前，会后与领导人联系。至少偶尔有一次当会议正进行时，他要参加一会儿，以显示他对成员们的关心。品质圈如何使用A，B，C分类来解决问题？以脑力激荡法，产生出一系列的问题。利用A，B，C的分类来依次优先考虑这些问题。A类问题:解决此类问题是，涉及的其他部门最少。B类问题:解决此类问题是，一定要涉及其他部门。C类问题:解决此类问题是，需要管理层的核准和支持。当品质圈活动在一个组织中开始以后，所有的人都会对他产生很大的兴趣，并期望迅速产生结果。即使这是一个学习的过程，它也会有助于所有的人。他们从A类问题开始。一般它们都是一些简单的问题，所需的技术知识最少。解决此类问题会使他们很有信心。然后他们开始解决难度要大一些，所需技术知识也要多一些的B类问题。到他们解决C类问题时，他们已非常有信心，并掌握了所有的技术。如果在起始阶段就匆匆忙忙地选择主要问题，最终会证明品质圈是无用的。解决问题所涉及的步骤在一个领域中，通过脑力激荡法找出一系列问题。将问题范围上述的A，B，C类。从A类中选出一个问题。一但问题选出之后，品质圈可按以下步骤进行:借助流程图表，对问题进行定义。通过搜集数据，来分析问题。确定原因。通过数据的搜集与分析，来找到最深层的原因。确定解决办法。选择合适的解决办法。预见实施过程中可能遇到的阻力。在试验的基础上实施解决办法，并检查其实施情况。定期实施。追踪/回顾。★开始前，要用一个里程图表(时间表)来规划以上行动所需时间。品质圈使用下列简单的解决问题所需工具：脑力激荡法(Brainstorming)流程图表(FlowDiagram)搜集数据(DataCollection)曲线图(Graphs)柏拉多分析(ParetoAnalysis)因果分析图/鱼骨图(CauseandEffectDiagram)分层(Stratification)散布图(ScatterDiagram)直方图(Histogram)控制图表(ControlChart)品质圈成员获得的全部利益是什么？成员会获得许多利益。他们提高了他们的知识。他们学会了合作。他们学会了交际。他们还学会了在管理层面前展示他们的案例研究。这有助于大大提高他们的士气和信心。他们学会了系统地工作。他们也学会了计划自己的行动。最重要的是他们学会了一些简单技术，这些技术有助于有效地解决他们的问题，并最终帮助他们在工作领域中防止出现问题。什么叫做“发表会”(Presentation)？“发表会”就是指品质圈的领导或成员向他们的管理层描述他们正从事的的项目，以及他们希望对此作出的建议。参与者使用他们自己准备的图表。这一行动代表了所有人员的参与，交流和认可的最令人兴奋的形式。“发表会”为什么如此重要？“发表会”可促进交流。经理们亲自了解了工程，品质圈的成员得到了对他们的努力的认可。通过获得定期与经理们直接接触的机会，并被保证获得对他们的行动的支持，雇员们的士气被大大提高了。2.QCC,即QQ虚拟物品的C2C交易。是由拍拍网组办,由众多具有FLASH创作,编辑技能的QQ空间爱好者通过报名参加审核来成为QCC商家,成为认证QCC商家后,可在拍拍网上出售自己原创的QQ空间全屏整站FLASH作品,现在又在陆续推出QQ空间欢迎动画等更多QQ空间作品,QCC的出现,再次丰富了众多QQ空间爱好者的空间。也给众多爱好者提供了一次展示自己才华的机会.

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QCC是自定义的qq空间的样式，是flash做的。

一、 QCC的起源： 1. 二十世纪初一些国家先后推行了全面质量管理，又广泛进行了质量管理知识的培训，在此基础上，日本于20世纪60年代首创了QC小组活动。 2. QCC 被认为是日本生产力神奇配方的重要成分，使日本在生产力增长率方面在过去的几年来一直处于领导的地位，成为每小时生产量最高的国家。 3. 在中国大陆由1978年开始，也已经开展了QCC 活动，目前每年有超过一百万个QCC 正在运行。因此，在中国大陆的厂房内推广QCC 是一个明智的决定。 二、 QCC的定义： QCC是英文Quality Control Circle的缩写，中文的意思是品质管制圈，简称品管圈。它是在自发的原则上,由同一工作场所的员工,以小组形式组织起来,利用品管的简易统计手法及工具，进行分析，解决工作场所的障碍问题以达到业绩加强及改善之目标的品质管理活动。 三、 QCC活动与平时工作的区别(QCC活动的特点) 1. 自主的（尊重个人）2. 同一职场（便于开展工作）3. 小组的形式（发挥团队力量）4. 利用QC手法及工具（工欲善其事,必先利其器）5. 品质管理（提高品质、上升利益、提高效率、确保安全、提高士气）四、 开展QCC活动的其它好处：1. 组成强有力的工作单位2. 搞好人际关系3. 提高品质保证4. 促进思考5. 开阔眼界6. 增加收入五、 如何进行QCC活动：1. QCC活动基本理念：a． 企业的体制改善和发展b．尊重每个人的自尊，创造理想的工作环境（现场活性化）c． 充分发挥每一个人的能力，创造最大人生价值（培训人才、公司贡献） 2． 进行QCC活动的思想准备：a．自我启发－把自己新的一面引导出来 b．自主性－尊重每个人的自主性，充分发挥每个人的能力 c．小组活动－让自己在活动中成长，活动也会发展 d．全体参加－公司的所有人都自主参加 e．有效的利用QC手法－通过学习并实践之 f．持续性的活动－要一直做下去 g．互相启发－发挥集体优势h．创意－别出心裁，不拘一格 i．品质意思、问题意思、改善意思－QCC活动的精神要素 3．QCC活动的步骤：a．课题选定－找问题点b．目标确定－确定活动目标值、目标期限c．现状调查－收集资料d．制定计划－时间安排、人员分工e．分析原因－找到造成问题的根本原因f．对策草案－针对原因制定相应措施g．对策实施－实施制定的措施h．效果确认－检查效果，与现在对比i．巩固效果－标准化，防止再发生j．总结－本次活动得失，下次活动课题k．写报告－将活动做成报告，以备发表4．有效利用QC考虑方法：a．反复循环管理（PDCA）－计划、实施、确认、处理b．全体参加（脑力激荡法）－利用集体思考，思想互相激荡引导出创造性思维c．以彻底消费者为指南－站在消费者的立场上看待问题，以品质为主d．后工程是我们的客户－客户是我们的上帝e．彻底源流管理－源流是根本f．重视流程管理－过程很重要，过程管理好了才会有好的结果g．根据事实进行管理－让事实说话h．标准化－效果巩固的保证i．重点指向－抓住问题的重点j．机能管理（QCDSM）－品质、利益、生产量、安全、士气k．差异管理－找到差异的原因5．掌握QCC七工具 a．特性要因图（鱼骨图）b．柏拉图c．图表（层别法）d．检查表e．直方图f．散布图g．管理图 （XR管理图）

是QQ空间的一种素材...真想把空间能的好看建议还是直接买QCC就行....

QCC是英文Quality Control Circles的缩写，汉译过来名为“品管圈”。品管圈又名质量控制圈、品管圈、质量小组、QC小组等。 　　品质圈概念源自于美国，在日本发扬光大。在过去的36年中，品质圈概念被引入了多达100多个国家。其特点是由基层员工组成的小组，通过适当的训练及引导，使小组能通过定期的会议，去发掘、分析及解决日常工作有关的问题。品质圈是一种工作小组，其中，在第一线工作场所工作的人们，持续提高并维护产品、服务、工作的质量。该小组推动这种行为的方式是自主管理，利用质量控制概念和技术或其他技术，展示创造力，形成自我发展和相互发展。该活动目的在于：发展他们的能力，实现品质圈成员的自我实现，使工作场所充满生机和活力。增加客户满意程度，做出社会贡献。为了使品质圈活动成功，领导和经理亲自为发展企业，组成、实施公司范围的TQM或类似的活动贡献力量。本着对人性的尊重，他们提供活动的环境，并持续地进行适当的指导和支持，旨在人人参与，并将活动定位为对人力资源发展和工作场所利用非常重要。 　　最早是美国的一个博士于1950年提出的SQC（Statistical Quality Control）理论,即用统计的手法进行品质管理，最初也有许多企业把它作为提高品质管理水平的方法应用。但是这种手法只有搞QC的专业人员才能应用，对现场生产的作业人员难以理解掌握。 后来，东京大学的石川馨（ いしかわかおる）教授，把SQC的理念与日本的风俗、文化相结合，于1962年在日本的季刊志上发表了《现场与QC》的文章,系统地介绍了QC的理论和应用。之后，在日本不断得到普及与推广。特别是从70年代开始，在日本的钢铁、电机、汽车、化学等基础工业部门，被广泛引入。后来，又在金融、服务性行业等非制造业也得到了广泛应用。hs:梦幻中化生寺的简称，化生弟子又被大家称做“医生” 　　Hs:钅黑,108号元素 　　HS:国家海关编码的缩写.

QCC=自制皮肤 如何制作作品？ 请遵守以下每一条规范，有一条不符合将不会通过审核。 上传文件格式：fla 上传文件尺寸大小： 宽1024px 高590px(注意，这里是最新的尺寸) 上传文件大小： fla（不超过30M）导出后的swf（不超过1M<导出的文件越小，占用本地资源越小，浏览速度越快>） 上传文件版式要求：导航菜单须设计在文件上 上传文件内容设计: 不得违反中华人民共和国法律法规，不得有反动、色情、暴力、迷信、侮辱、诽谤及宣扬种族歧视、破坏民族团结的内容 不得侵害他人的知识产权、肖像权、名称权等合法权利 上传文件设计的代码规范（重要，请遵守） 下载“QCC-QQ空间flash皮肤制作范例”最新版 请勿由Flash动画主动或者在用户不知情的情况下触发传入脚本以及传出脚本 传入, 传出脚本必须由按钮 on(realese){} 进行触发 传入脚本包括 ExternalInterface API、ActiveX 传出脚本包括 fscommand()、getURL() 以及 getURL("javascript:...") Flash动画只允许调用Qzone跳转页面的Javascript方法 通过 getURL 或者 ExternalInterface API 只允许调用Qzone的跳转页面的方法 例如: guideButton() guide() guidebutton() custom_menu_swf() 不允许调用以上四个方法以外的JS方法。 请勿使用提交任何数据到CGI接口 例如 使用getURL来get或post数据到CGI接口. 请勿加载qq.com外域的任何资源 任何外域的资源都是不被信任的. 请勿加载外域的flash动画，图片,音频视频以及其他数据 请勿利用Flash对外发送任何匿名数据 请勿利用Flash收集用户的隐私数据,例如 cookies 等 代码请分布清晰,必要时请加上注释说明其作用，这样审核人员可快速进行审核，节省您文件的审核时间 如何成为QCC的商家 参加商家招募活动，申请成为QCC认证CP用户 登录 http://cp.paipai.com ，下载作品制作规划 制作作品，上传并等待审核通过 如何上传作品？ 首先检查准备上传的文件是否已全部符合制作规范 准备好文件后，点击【上传作品】，进入上传作品操作页面；按页面提示上传文件与缩略图（缩略图一定要与文件内容相符合，不然是无法通过审核的） 上传完毕之后，请耐心等待审核结果

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一个让人很心疼的案件。 七八年前，家里附近开了个沙县小吃店，女老板很漂亮，为人也热情大方，老公也很帅，店里生意也非常不错。 大概不到一年，店面就转让了，当时也没有在意。有次在附近吃早饭，一个新来的店员问我还记得她不？当时我觉得她很面熟，但是想不起到底是谁。 她说她是沙县小吃的店员，说依然我经常在那吃东西，她对我印象很深。于是我就好奇问她，原来大老板去哪里了。 谁知道她提起原来的老板，眼泪就掉下来了。她说老板两夫妻感情不和睦，经常吵架，男店主在外面包养小三。 有天早上十点了，她去店里上班，怎么敲门老板都不开门，她打电话一个关机，一个没接，于是她立马报警。警察来了后发现女店主已经煤气中毒身亡。 男店主称当天凌晨他们俩发生了争吵，他就出去了，后来很生气就直接关机了。不知道是不是老婆想不通开煤气自杀了。因为案件发生在店内，有很多人的指纹和足迹并不奇怪，就当成了自杀案件处理。 没过多久男的就继承了财产，把店转了，和小三换了一个地方重新开店。 店主有一个一岁半的女儿，因为男方重男轻女，就给了女方家人抚养。 店员说着就忍不住哭了，觉得那个女孩子实在是可怜。我也觉得那个女孩子的遭遇非常让人痛心。本来异地谋生不易，结果遭遇老公背叛，莫名横死，留下嗷嗷待哺的孩子，财产还被人拿走一大半，何其悲哉。 同事，海事执法工作。出事那年50周岁，再过5年就退休。 平时关系蛮好。她工作勤奋，乐于助人，待人接物大大咧咧。她的命运却因为索贿被改写了。 有一位货运船主，因违法被公安查获，例行搜查时，有一本笔记本引起警方的怀疑。上面记录名姓和以万元计的金额，同事的名字赫然出现在中间。 行政执法机关有人受贿，消息不翼而飞。紧急着，同事被传讯，又被拔出罗卜带出泥，同事受贿总额达到7万元。单位炸了锅，一向自律和言善语的同事也会犯罪？惊讶是不是弄错了。 同事不久就进去了，女人吗，是架不住警察的严厉逼问，竹篓子倒豆子，一干二净。程序走完后，判了5年。 刑事犯罪，国家公务员是要被开除公职的。5年刑期，出狱时刚好退休年龄，公职没了，退休工资也没有了。5年坐牢，每年的收入绝不少于7万元，还有各项福利。非要制服不穿穿囚服，这代价太大了，估计肠子都悔断了。 工作接触比较多，印象很深，这么多年过去了，还记得她爽朗的笑声和快言快语，岂止是痛心疾首，是心如刀绞。 乱劈柴给大家讲一个83年发生的案子。 83年的时候，全国严打，那个时候的严打比现在严格多了，可能调戏妇女就会被判成流氓罪给毙了。那个时代也是真的乱，车匪路霸，拦路抢劫，甚至火车、公交车上公然抢劫的案件屡有发生。 乱劈柴家乡是一个贫困小县城，某天一个进城的农民牵了一只羊进城卖给国营的屠宰场，走到了一座石桥上。卖羊的老汉遇到了一群小年轻，混 社会 的，抖音上说的街溜子。 这群小年轻看到老汉牵一只羊，认为这个老汉肯定有点钱，那个时代家里能有只羊去卖，绝对算是中产。其中领头的街溜子把老汉拦了下来，说这桥是他们几个守着要收过路费。 老汉哪来钱给他们呢，再说了，一群小屁孩欺负一个成年老汉，脸面也挂不住。脾气不好的老汉直接说不给，街溜子们认为有钱，只是老汉不给，就围了上来，一个要翻老汉的兜，一个要牵老汉的羊。 老汉生气了，拿起赶羊的鞭子就开始抽，这下就彻底的惹怒了这群街溜子，三五个一下围着老汉就开打。其实他们根本就没想把老汉打死，也没有使用什么武器，关键是那头羊一受惊，四处逃窜的时候不小心跌倒了桥下的河里。 老汉的手一直拉着牵着羊的绳子，老汉顾不到街溜子对他的毒打，趴在桥沿边死命的拉着落水的羊，这群街溜子娃娃趁机按住老汉搜了他的全身的口袋，搜出来了三元八毛钱。 气愤的街溜子娃娃们没有帮着老汉拉羊，反而将老汉的脚一抬，顺势就将老汉丢到河里，这一幕正巧被路过的治安巡查队看到，街溜子们全部跑了，治安队员七手八脚的下河将老汉捞起来，羊没死，老汉死了。 当时全县都在不值严打，这几个街溜子撞到了枪口上，既是路霸，还抢劫，又杀了人，就被当作了典型案例给办了下来。 后来这5个街溜子娃娃三个枪毙，一个10年，一个7年。现在那两个没死的街溜子娃娃都是中年人了，在当地还算名人，两人都搞了房地产，发了财。据说，现在那座桥已经重修了，名字叫乌羊溪大桥，这座桥就是其中一个刑满释放的街溜子修的。 桥的名字很有意思。 （图文无关） 不然怎么会成立什么专案组这些呢？就是因为有些案子破起来比较困难，不是那么的容易，所以也需要消耗时间，当然就需要时间长一点了，每天可能都在小孩在出生，也都有人在离开人间，我听过的犯罪案件很多，可是让人最为痛心疾首的还是有几个案件。 第一个案件：1998年12月底的某一天晚上，某学校死了七个女学生。 寝室里面有八个人，可是死了七个人，还有一个人没有死，最后警察也找到了她，死者是因为服用了某些化学添加剂等等，而且在她们的身体内部也检查出了很多东西。最后，在警察的询问下，没有死的那个女生也就是孙某说出来了真相，当然这只是她选择说的，有些地方她也可能没有说，选择了对警方隐瞒。 孙某说的是 :寝室的一个室友失恋了，然后想要自杀就让她帮忙去超市买农药，可是这个女孩子不想自己一个人孤孤单单的死，于是她让孙某帮忙，让其他几位室友一起死，让我们没有想到的是孙某居然答应了这个无理的要求。 所以寝室死了七个人，在警方的调查下确实有失恋这回事，孙某被判了无期徒刑，还赔偿了一百多万，可是活生生的七条人命呀！她没有犹豫就直接答应了这个无理的要求，这些只是她说出来的原因，这个案件就以她被判无期徒刑、被赔偿就结束了。 第二个案件：西安三名变态杀人狂魔竟然在12年间劫杀九名妇女！在作案过程中，他们自称是“私家侦探”，以帮助受害者查其丈夫的婚外情为名劫杀多名妇女。 在此之前，他们还多次奸杀从 娱乐 场所骗出来的女性。这伙狂魔作案手段极其残忍，为什么会这么说呢？因为他们确实残忍杀死受害者后再碎尸，甚至用硫酸溶解尸体。三名变态在十二年期间杀了九个人，在十多年前，我们国家的 科技 还没有这么发达，所以查案也变得困难起来，所以很多案件都是那种不清不楚的情况下就随便下结论的，所以当然避免不了冤假错案或者是直接放弃这个案件，十二年连续杀人，这三名嫌疑犯以自己为骄傲，没有一丝丝的悔改， 2005年，三名变态杀人狂魔先后落网，等到2006年，等待他们的处罚终于下来了，他们以故意杀人罪被判了死刑。 第三个案件：2020年的杭州来女士从“离奇失踪案”最终定性为被害案 这是个令人发指的案子，它给 社会 造成了严重的恐慌，并且还有人模仿犯罪，四川安岳就是个例子，在杭州来女士的案件就要水落石出的时候，四川安岳也传来这个不幸的消息。 有时候，更可怕的就是人性，因为有的犯罪者毫无人性，来女士和许某某认识了很久，双方都选择离婚和对方在一起，而且还生活了十多年，有了一个十一岁的小女儿，可是一个看似和睦的家庭却发生了这桩惨案， 让人不得不相信，人心真的太可怕了，不知道许某是怎么做到如此淡定的，整个过程让人难以想象，这是和他生活了十多年的妻子，他却能下此毒手，就算有天大的仇恨也不能这样，只能说世界之大、无奇不有，有时候人心更恐怖，更让人琢磨不定。 每一桩案件的背后都有不一样的理由，可是就算有深仇大恨、天大的理由，这也不是成为他们犯罪的借口。每个案件都给 社会 造成了一定的恐慌，让人琢磨不透那些犯罪者的心理，可能他们的心理就是存在着一定的问题的，希望以后 社会 少点喧闹，人们都踏踏实实的过好自己的生活。 文：唯恋无名 惯子啃老惹祸端 老李是一位退休教授，妻子是一位退休医生，两个人只有一个儿子，名叫李军。 由于家庭条件优越，李军从小到大没有吃过一点苦，李军的学习成绩很好，大学毕业后又出国留学。 李军回国后，应聘到一家大型的跨国公司上班。由于李军一直生活在顺境中，父母又对他格外溺爱，从小到大没有吃过一点苦，在公司上班，受不了公司的工作压力，就辞职回家了。 李军辞职后在家，天天在网上看招聘信息，寻找新的工作。李军又去应聘了几家公司，都是因为他吃不了苦，和同事相处也不融洽，干了没几天就辞职回家了，后来干脆不出去找工作了，在家安心当起了啃老族。 李教授看到李军这样心下着急，他和老伴拿出积蓄20万元，给李军开了一个公司，让他自己当老板。 李军性格懒散，对公司疏于管理，没过多久，公司就倒闭了。李军又回到家中，又当起了啃老族。 李教授心想，都说成家立业，要想立业，先给儿子成个家，于是李教授和老伴四处托人，给儿子找对象。 李教授给李军买了房子、车子，娶了媳妇。婚后，李军媳妇看李军不出去工作，都是李教授两口子拿钱给李军花销，于是，李军媳妇在怀孕后也辞去了工作，后来生下孩子，一家三口都要李教授养活。 这一天，李军来找父亲李教授，让他给十万块钱，说是要给岳父过生日。 李教授不愿意给李军钱，李军大骂道：”老不死的，留着钱干嘛？”并把家里的茶杯暖瓶摔了一地，玻璃碎片把老李的额头划了一个血口子。 李军气冲冲来到外面，开走了父亲的车，把车开到黑市上卖了。 老李夫妇伤透了心，也很自责，是自己把儿子养成了巨婴。 老李夫妇为了让孩子自立，决定躲起来。他们准备卖掉房子，出去做环球旅行。 李军知道父母要卖房子，赶紧过来阻止，并威胁老李以后不给他们养老。 老李还是坚持卖掉了房子，房子卖了300多万元。老两口出去 旅游 ，剩余的钱放在养老院养老。 老李夫妇住在养老院里，李军经常过来要钱，不给就打骂父母。 这一天，老李正在养老院里下棋玩，有人过来说：”你儿子又来找你要钱了”，老李扔下棋子慌忙回家了。 老李进家一看，李军拿着一根棍子，把老伴打倒在地，嘴里还骂着：”老不死的，赶紧把钱交给我，不然就打死你！” 老李一看老伴头上鼓了一个大血包，坐在地上痛苦的呻吟，他气坏了，上去准备教训儿子，无奈根本就不是儿子的对手，也被打翻在地。 李教授一气之下报了警，警察来到抓走了儿子，儿子因为虐待老人，被拘留了。 这一天，老李夫妇正在家中闲坐，忽然听到砰砰砰的敲门声，老李打开门一看，原来是儿子拘留期满放回来了。 李军一进门就推搡了老李一把，口里骂道：”老不死的，敢报警拘留我，看我不弄死你，赶紧把卖房子的钱给我！” 李军边说边拿起母亲的拐杖，过来殴打老李，他母亲过来劝阻，被李军用拐杖打翻在地，李教授赶紧过来护住老伴，不成想被李军一拐杖打在肋骨上，李教授疼得浑身冒汗，痛苦的扑倒在茶几上。 茶几上有一把水果刀，李教授顺手抄起了水果刀，对着扑过来殴打他的李军刺了过去，一刀正中胸口，儿子倒在血泊中。 李教授看自己刺死了儿子，他扶起了老伴，对她说了几声”保重”，然后拨打了报警电话，声称自己杀了儿子，打完电话，就拿起匕首刺向自己…… 李教授并没有刺死自己，但也受了重伤，后来人民检察院以故意杀人罪，对李教授提起了公诉。 惯子如杀子，啃老的儿子毁了一家人，李教授的遭遇令人唏嘘。 因为女朋友母亲不同意他们在一起，男朋友杀了女朋友母亲后，又杀了女朋友。 那是一个早晨，母亲拿着扫帚追打一个年轻女子，突然冒出一个男子，拿一把刀将母亲给捅了，然后女子抱着男子说：“她是我妈啊。”男子瞬间清醒过来，接着又将女朋友给捅死了，逃跑了。因为女朋友母亲不同意他们在一起，男子遭受很大的精神折磨，也曾吞安眠药自杀，但剂量太少，而没有自杀成。也曾试过割腕自杀，但是由于怕疼不敢割太深。当时他冲出去杀了女朋友母亲的时候，他的精神就已经很不正常了，后来女朋友抱住他说的时候，他才瞬间清醒过来，又想到他已经杀了女朋友的母亲，他们更加不可能在一起了，于是便杀了女朋友。男子最终了判死刑。 这是感情方面让我比较痛心的。其实还有更加令人痛心的经典的错杀案：呼格吉勒图案（枪决18年后的再审“真凶”再现），肉体的伤口还有愈合的时候，心灵的伤口啥时想起啥时疼，永远愈合不了。 感谢你那么好看，还看完文章。 我邻居一个大姐姐，一婚的时候，由于结婚多年未生育，去医院检查，听说是男的问题。但是农村人却喜欢把这没法生育的责任推给女方的，于是婆家逼着她离婚了。 大姐姐离婚后，一年左右就经人介绍嫁给邻村一个离异带着一个儿子的男人了。婚后没多久，大姐姐就生了一个女儿。这也印证了是她的前夫没得生的。大姐姐的妈妈是个跋扈的人，特意带着外孙女到前夫家附近走动，含沙射影地讽刺大姐姐前夫没得生。 大姐姐二婚后的生活还可以吧，她现任丈夫开货车营生的，家庭条件还不错，但是确实是经常在外面沾花惹草的，大姐姐要是发点牢骚还会被打。大姐姐娘家弟弟多次去调停及警告也没用。大姐姐为了孩子，也没舍得离婚，另外就是本来已经二婚了，再离一次，别人怎么看呢 就这样，大姐姐过着表面幸福的日子，她的女儿也慢慢长大，长得真的很漂亮，一看好像电视里面的儿童演员那么精致水灵。见过的人都说，这女娃长得真漂亮。 在女娃二年级那个暑假，女娃掉到水塘溺水死了，鱼塘边水也不深，按理由是不会溺水的，后来有村民说当天见到大姐姐前婆婆在村里经过，大姐姐报警立案，最后查出来，真的是她前婆婆干的，可怜的女娃，生的那么漂亮，却因上一辈的恩怨被害没了生命。真的让认识的人，都听者流泪，闻着伤心啊 我曾经看过一段视频，一个男的骑着一辆摩托车，带着他妻子和两个孩子，速度特别快，还没有戴头盔，在一个弯道路段超车，由于视线被前面的大车挡住了，没看到对向车道上来了一辆小车，两车直接正面相撞，人都被撞得像布娃娃一样飞得老高才掉下来，其中有一个人看不清是谁，似乎直接被撞成两截了。父亲、母亲还有一个小孩都当场死亡，另一个大概三岁的小孩奇迹般地在地上滚了几圈还能站起来。 以前我还是一个人的时候看这个视频没什么感觉，现在有了孩子简直看不下去，尤其是看到最后那个小孩迈着小短腿，摇摇晃晃地跑到他妈妈的尸体旁边去摇妈妈的时候。 这个事件我也不知道最后怎么处理的，不过从视频来看，估计不会成为案件，因为显然这起事故的主要甚至全部责任在摩托车一方，超速，超载，不带头盔，弯道跨实线超车，超车时不注意观察，全是摩托车一方的责任，十有八九是得不到赔偿的。我简直无法想象那个幸存下来的小男孩的心理阴影有多大，以后他的生活该怎么办。 开车这件事啊，安全，安全，还是安全第一，尤其是车上还有自己的整个家庭的时候。 就在去年暑假的时候，儿子同学的一家去乡下老家游玩，儿子同学的妈妈离奇溺水死亡，被认定为意外落水淹死，但是后面发生的事情让人忍不住的怀疑，但是苦于没有任何证据，真是细思极恐。 儿子的同学后来来我家玩说起，原来早在半年之前父母就经常不知道因为什么事情而经常吵架，父亲甚至想逼着母亲离婚，可是母亲一直都没有同意，也经常看到母亲深夜的时候黯然伤神。 暑假的时候，好久没有回来的父亲突然要带领全家去乡下的老家游玩，母亲在意外的同时也有点怀疑，但是还是收拾了东西一同前往，晚上的时候，父亲约上母亲一起出去走走，然后就传来了母亲意外落水死亡的消息。 母亲去世三个月，父亲就把一个大着肚子的女人娶回了家中，可惜一起都只是怀疑，没有任何证据。

《驴得水》是开心麻花团队创作的第二部电影作品，正所谓一步错，步步错。用谎言来弥补谎言，只会让事情变得恶化。虽然《驴得水》里面出现了很多让人啼笑皆非的剧情，但是深入思考的话，我们可以发现，它真的是一部悲剧！这部片子的“前世”是舞台剧，它是一部非常成熟的戏剧，里面所有的人物设定以及剧情都非常的饱满！不管对于谁而言，钱一定都是个好东西。学校要想一直开下去是需要钱来支撑的，就这样谎言逐渐诞生了。可是他们从来没有想过，事情到最后该怎么解决，最后一根稻草被压倒之后，谁来收拾这个残局，似乎没有人真正的考虑过这个问题。随着事态的进展，所有的问题都暴露了出来该片用的最多的就是铺垫和讽刺，所有人都想将大伙扑灭，可是集指挥权于一身的校长却越指挥火越大，这也为后面的故事做了铺垫。再有挂在小学门前两侧的文字，与这场荒谬的闹剧形成了对比。关于任素汐饰演的张一曼，她其实是一个很复杂的人物。她身上“不羁爱自由”的性格特征也是最能够体现中国女性内心的复杂与矛盾。不知道大家还记不记得她剥蒜的时候唱的那让人感到动听的歌，可以说是非常的经典了。可是后来的张一曼过的并不快乐，也许是因为爱人离开了，也许是因为她再也懒得用尽全力去爱一个人了。大家说她变了，变得放荡了。她是真的放荡吗？我觉得这只是压抑太久的她对于简单生活的追求。我真的无法想象，当她被校长剪掉头发，当她被心爱的男人指着鼻子辱骂的时候，她内心的感受。那个爱自由的张一曼啊，最后疯掉了，也许这就是宿命吧。关于裴魁山，也许他曾经真的爱过一曼，可是那也仅仅只是从前了。他是一个内心十分矛盾的人，给一曼表白的时候说自己爱一曼，说一曼不是婊子；表白有多深情，辱骂就有多么的刺痛。他用自己所谓的道德，所谓的标准禁锢一曼。在爱情里面，如果一个人试图改变甚至控制另一个人的思想，那么这段感情也终将会走向灭亡。他们两个便是如此。关于铜匠，铜匠所做的所有的事情都不过是为了摆脱自己所在的阶级，爬向他自己所认为的先进的阶级。他想摆脱自己的老婆，自己的人生，可是他的思想完全没有得到开化，就算达到了自己想要的生活，思想依然处于原始状态。关于校长，懦弱的和事佬。校长不过是一个事不关己高高挂起的愚昧落后的人，关于学校的未来和追求，他也从来没有想过，只是用那些墨守成规的方法进行着一切活动。这样，真的能将教学办好吗？其实这部剧中的很多人或多或少都有我们自己的影子，魁山，铜匠的名字一听都让人感到有力量，可是实际上，他们真的很怂。这是一部非常成熟与深刻的片子，尤其是张一曼的饰演者任素汐，称不上绝世美人，但是将张一曼的戏活了！

I must buy a car next week.Are you going to buy a car next week?What are you goibg to buy next week?

没有性价比可言 几十万的东西 你要说性价比的话 那你的钱 除非多的没地方花

问题一：驴得水的悲剧体现在哪些方面 我叫得水，是一头养在偏远山村学校里的驴，学校的老师们都叫我驴得水。虽然听起来名字不错，但他们给我起这个名字并没有什么特别含义，是因为我存在的目的，就是给他们从几十里外的地方运水，有了我，他们就可以”得水“。 起初，老师们并不愿意养我，因为没有多余的钱来喂我这头畜牲，可没有我，他们也就没有水吃。后来，学校的孙校长想出了一个好办法，把我作为老师的一员上报，这样就可以用老师的工资来养活我，他们也不用担心没有水吃了，在名册里，我的名字叫吕得水。这里条件虽然艰苦，倒也安静自由。身为一头驴，每天干完活之后，在棚中安歇，嘴里吃着草料，眼望金色的花田，鼻嗅阵阵花香，实在惬意得很。 本以为我可以一直这样下去，安度驴生。然而好景不长，有一天我的棚子突然失火，我非常惊慌，好在学校的老师及时发现并赶到了现场。可是，我发现他们并不打算用水来灭火，那个叫周铁男老师非常勇敢，但是横冲直撞有勇无谋；一曼老师则义无反顾跳进我的棚子，却仍然于事无补；裴魁山老师一直埋头填土，虽然这种做法并没有让火势得到控制；只有佳佳，只有她，主张用水扑灭大火，尽管受到众人阻拦，她直到最后一刻仍没有放弃；孙校长自称主持大局，可我棚子却最终被熊熊大火吞噬了。从此我便无家可归，只能在窑洞中栖身。 驴棚没了的第二天，我也忽然说不出话了，也许是难过，也许是气愤，我也不知道，反正就是一点声儿都出不来。佳佳每天都来看我，陪我说话，着急地想办法。铁男有时候也来，不过他每次来都是找佳佳的。我知道，只有佳佳真的在乎我，只有她叫我得水，而其他人只把我当牲口看。后来，学校里好像要来一个不得了的人物，听佳佳说，是一个什么特派员，是个大官，而且点名要见我。我是一头驴，一个大官居然点名要见一头驴，我差点叫出来，可是嗓子倒了，只是哼哼了几声。他们当然不会让特派员真的来见我这头畜牲，毕竟在名册里，我是一名教师，拿着教育部工资的教师。于是他们找了个一个人来“冒充”我，那家伙看起来傻不拉几的，灰头土脸的比我还脏，长得到和我有几分相似，听说是个铜匠。铜匠来了以后，佳佳每天都要教他看书识字，连来陪我的时间都少了，所以我不习惯他这个呆头呆脑的家伙，如果我是个人，我学得一定比他快多了。 不过佳佳还是关心我的，不知道她给我吃了什么好东西，我的嗓子奇迹般地康复了，听说是给人治嗓子用的，总之我又能出声儿了，这是在驴棚失火以后唯一让我觉得开心的事情。 过了几天，学校里突然热闹起来，那个大官特派员到了。虽然我不知道他来干什么，但那一天，大家好像都非常开心，除了佳佳之外。她好像心事重重的样子，人也没有以前那么开朗，跟我说话也少了。我看她这样，真想安慰安慰她，可想好的话到嘴边，就变成了刺耳的嘶叫，我担心这样会让她更心烦，就不再说话了。那天以后，铜匠也消失了，讨厌的家伙终于走了。 自那天以后，学校慢慢变得漂亮了，不但重新装修，还通了电，有了音乐；老师们的生活也好了起来，衣服比以前干净漂亮的许多。不过，我的生活似乎并没有什么改变，每天该干活干活，吃的还跟以前一样，这我也无所谓，本来我的期望也不多，就有一点，他们似乎忘记给我盖一个新家了。驴棚简陋不假，也比这个破窑洞好，这里到处漏风。哎，算了……就这样吧，有佳佳每天陪我说说话，给我挠挠痒痒、擦擦身子，我就知足了。 又过了好多天，佳佳非常惊慌地跑过来，把我和另外几头驴友牵到村头的路口，并告诉我就站在原地，哪也不要乱跑。既然是佳佳说的话，我知道肯定有她的道理。不大一会儿，就看到远处有几个黑乎乎的东西向我们这边过来了，看起来是几个铁箱子。铁箱子在我们面前停下，从上面下来几个穿着绿色衣服的人想把我们赶走。佳佳说过，让我待在......>> 问题二：《驴得水》讲了个啥 影片讲诉民国某乡村，校长将驴虚报成老师“领空饷”为学校挑水，教育部特派员突击检查，情急之下校长让一个铜匠冒充，不料特派员对“吕得水”老师相当欣赏，决定将他塑造为乡村教育家以获取国外捐款，为了大局，校长决定一错再错。 电影整个讲述的就是小恶如何发展成大恶的过程。佛家讲，恶的发展也要“因缘”，有恶的种子，也要有土壤和环境，也就是缘，小恶才能够成长。 电影中，将一头驴谎报成为一位老师就是恶的种子。如果这件事，无人问津，相安无事倒也还好。偏偏恶缘来了，特派员要来考察“吕”得水老师！ 此时，若是良善老实之人，大多就会直接招供了，大不了受些处罚，日子活得再清苦些也就没别的了。可偏偏，万事具齐，谎言被圆得天衣无缝，大把大把的银元也顺利到手。恶缘充足，好比充足的阳光与水分，能让贫瘠的土壤也生出恶之花。 此乃不义之财，此乃伪善之恶。 因为他们的谎言，本应该获得补助的山区老师却见不到上级领导，优秀老师，没有发挥出应有的作用，也让一个地区的孩子得不到更好的教育。而这种恶的背后还有一个“高尚”的目的，为了保住一个只有几个孩子的学校。 不以恶小而为之，不以善小而不为。否则今日之欢愉将成为明日之泪水。且以此为戒吧 问题三：驴得水这部电影主要讲的什么？ 讲的是战争年代因为一头驴一群人把另一群人变疯的故事 问题四：驴得水是什么呀 借驴讽今 文/梦里诗书 嬉笑怒骂间用荒诞的喜剧色彩所酝酿的悲情，使《驴得水》既能逗人捧腹，更在针砭时弊的同时拷问已人性的盲点，固然电影在形式上有着过重的话剧痕迹，但总体来说，这是一部剧本夯实，耐人寻味恳切的黑色喜剧。 电影伊始将时代背景定位于民国一个偏远山村的学校中，校长和三个老师共同合谋了用一头拉水的驴虚构了老师“吕得水”。以此向教育局多领取一份薪水，但怎料教育局特派员来校视察，于是一场用目不识丁的铜匠冒充吕老师的荒诞事由此展开，而为了圆谎而继续编制的谎言，既成为了电影推动剧情的动力，也为其悲剧性的结局埋下了伏笔。 随着这一谎言的持续发酵，这个在特定环境中对知识分子的颠覆和教育腐败的抨击，通过本就并不牢靠的教师与铜匠的同盟关系，使故事变的越发幽默且赋有深度，看似道貌岸然者的愚昧，为了实现所谓梦想的不择手段，最终令电影中每个人本自美好的预期被逐个打破，人性也在贪婪面前彻底沦丧了底线，其丑恶淋漓尽致的展现，构筑了电影极为出色的内在纵深。 谈及这部作品，不可不提的人物便是任素汐饰演的女老师张一曼，她在电影中既担负了诸多的“有料”笑点，也成功塑造了了电影最为矛盾的一个人物形象，张一曼看似放荡的背后，却有着一颗纯真之心，但也正是这样的一份纯真，让她成为了这场用喜剧粉饰的悲剧中最为悲情的人物，这实则甚令我感觉电影中的张一曼与《西西里的美丽传说》中的玛莲娜有着异曲同工之妙，不同的则是前者凭借于美貌，而后者则是幽默与性格的使然。 如同一场话剧般的表现形式，其实并不是电影的缺陷，这正如《狗镇》这般另类的作品一样都为人拍案叫绝，《驴得水》的问题其实是在于并没有处理好将话剧演变为电影的过程，在电影时长过半后，很明显的能令人感觉到剧情开始了强硬的大幅跳跃，以此引发的人物转变突兀，使人性经不起细致的推敲，最终命题的着点也变的稍显生硬。 无论如何，这部电影或许存在着微瑕，可仍旧瑕不掩瑜，鲁迅曾说过”悲剧将人生的有价值的东西毁灭给人看，喜剧将那无价值的撕破给人看。，而借驴讽今的《驴得水》显然正深谙此道。 问题五：电影《驴得水》讲的是什么 一群“品行不端”却怀揣教育梦想的大学教师，从大城市来到偏远乡村开办了一所小学校。学校待遇惨淡、生活艰苦，但老师们都自得其乐，每天嘻嘻哈哈打成一片。然而教育部特派员要来突击检查的消息打破了安宁，因为学校有一位“驴得水老师”隐藏着不可告人的秘密。就在所有人都担心丑事即将败露的时候，一个神奇天才的出现拯救了大家，然而谁能料到真正的麻烦才刚刚开始…… 去影院看过，还行吧 问题六：自己发了条心情,朋友评论了句驴得水是什么意思 有两种可能 第一种 应该是对你有些好感的 如果不是对你有些好感的话，那也不会抄袭发你的状态 还有一种可能就是 你发的那个状态真的真的是太符合他当时的心情了 所以控制不住，就转发了一下 你得通过她在你下面的评论判断一下是那种情况 不过你倒是可以借此机会与她聊天 说“你也发了这个状态啊？缘分啊。” 之类的话，看看她的反应 问题七：电影《驴得水》有哪些隐喻 电影《驴得水》观后感！ 一个民国都市的女子甘心居住乡村，一个风华正茂的女子却保持着单身，令人浮想联翩。在黄土地的小学里，一个弱弱的女子，远离都市的繁华，加入到教育救国的实践中。最后难逃红颜薄命的结局，留下了无尽的凄美。 驴得水中唯一袅娜多姿、楚楚动人的女子（张一曼），并未介绍到达荒凉地农村小学的故事。晏阳初提出的医治愚贫弱私，就是这些有志青年的梦想。但她那么异于当地农妇的衣着打扮，从来都是一身旗袍裹身，一头长长的绣花，一个大大的微笑，在仅有六个学生的学校无疑显示她那独特的气质。那身旗袍，在庙改造后的小学，在低矮的窑洞里，显得是那么袅娜多姿。她确实是大城市的姑娘，也许因为逃避某些东西才来到这里。或许是逃避失败的爱恋，才来到迥然于过往熟悉的环境，以此过完余生。 正如主题歌唱《我要你》的那样：“我要美丽的衣裳。”一开始假借驴得水名义骗取的钱财，她就买了好多身美丽的衣服。以后几乎每个场景，她都会穿一身美丽的旗袍，乐观地立在人群中。在以吕得水的名义获得大批资助以后，大家买来了留声机。在婉转的音乐下，她首先约刘帅良跳舞，随后又与校长跳起来动人的舞蹈。与男伴的完美配合，一前一退，举手投足间都尽力将舞蹈发挥到极致。可见她的舞蹈功力深厚，并非一日之功。那舞姿，在流光四溢、昏黄街灯的照耀，慢慢旋转。一身旗袍，演绎着绝妙的舞姿，实现了公主的梦想。 她应该在乱世中也渴望着美好的爱情。毕竟在近乎荒无人烟，甚至驼水都不得采取非常之道的地方，有一个对生活要求极为精致的女子。她每次都把自己自己打扮得极为精致，每次与人交谈似乎会有乐观的笑容。尽管疯掉以后，她还是很乐观地，满田野跑来跑去采摘野花。在教堂的婚礼上，她一开始还是蛮犹豫要不要进去，但是当看到校长女儿穿着美丽的婚纱，她还是手捧着一束灿烂的鲜花出现了。鲜花大大小小，捧在手掌里，好像美丽的少女。满嘴里都是关于美好婚姻的词语，那真的只是一个女子在乱世中渴望天长地久的爱情。 从别人的话，可以窥探张一曼的今生前世。裴魁山在大家动员张一曼向铜匠的媳妇承认勾引铜匠的时候，无疑说明当时张一曼当年境遇很惨。要不是校长收留她，她现在还不知道哪里。甚至在跟教育局的官员协商农村教育家的候选人时，教育部官员说道张一曼的时候说了句：“你的情况我就不说了。”随后大家都保持沉默。甚至裴魁山在漫天的蒜叶中向张一曼告白的时候，裴说了句意味深长的话，那就是“虽然你在别人眼里看起来很放荡，但是我知道其实你很单纯。”别人眼中的她，似乎在诉说这个女人过往的不平凡，似乎在暗示女子过往的风尘。 树大招风。一个貌美的女子，掉入了一群素质并不高、“品行不端”的男子中，犹如狼入虎口。校长应该是在他最落魄的时候救过他，所以她在校长剪断那长发的时候，心理无限忧伤，却还是默默接受了。甚至在减掉长发的时候，她还在回忆与校长过往美好的画面：一起跳舞，一起欢笑，一起穿着艳丽的校服拍照片……就算疯掉以后，他在一片盛开的油菜地里，开开心心地采着油菜花的时候，校长对她说：让她尽快会自己的屋子里做校服，不做完不出来，即使外面出现任何声响都不用管。后来即使校长像头驴一样被困在驴棚里，像驴一样嚎叫，她都没有出来。裴魁山是剧情中向她深情告白的知识分子。他们朝夕相处，甚至都要发生了关系。可是张一曼终究不爱他，只是他的过客。在一片蒜叶凤舞、青葱岁月中，一个女子听闻裴魁山深情告白以后，她也许经过很深的感情，知道固执己见往往不能善终。她也许经历过单相思的年岁，知道那终究不是爱情。于是素爱开玩笑的女子，一下子正经起来，果断决绝了兵荒马乱年月一个男子的钟情告白。 后来铜匠还是出现了看似放荡的女子世界里，偶然的机会......>> 问题八：驴得水结局是什么意思 张一曼死了，小佳去了延安，其他人依旧在学校教书，从之前的行为的醒悟过来了。 《驴得水》是周申、刘露编剧导演的喜剧电影，由任素汐、大力、刘帅良等主演，于2016年10月28日在中国大陆上映 。 该片改编自周申、刘露的同名话剧作品，讲述了民国时期一所偏远学校中，教师们将一头驴虚报成老师冒领薪水而引发的故事 。 问题九：电影驴得水有什么样的中心思想 《驴得水》是一部黑色幽默剧，或是荒诞剧，充满了各种对历史、教育、人性的隐喻和讽刺。 无疑，这是部有深度的电影，剧中的每个角色都刻画得很丰满（哪怕是很不起眼的一个小角色），或许，我们每个人都能在《驴得水》里找到自己的影子。