英语中的正式语是什么意思

正式的英语

formal

英语也分场合有正式和非正式之分。 正式英语（formal English）是比较严谨、庄重的语体。其特点是在词汇、句子、语音方面都必须严格遵守民族标准语言的规范。它所表达的是作者与读者直接的一种非个人的关系，它力求不借助其它非语言表达方式如面部表情、手势等来准确地表达思想。 而反过来说，非正式英语（informal English），又称口头英语（spoken English）或日常交谈语体。其特点是多少有些脱离标准语言规范，用词比较自由，句型结构比较简单。它体现出说话者和听者之间试图建立一种随和的、轻松的、亲密的关系。 在什么场合选择哪种正式程度的语言表达是一个十分重要的问题。有的情况下，用太过正式或太过不正式的语言都会给别人留下不好的印象（bad impression）。 那么，正式与非正式英语用法是怎样的呢？ 1.复杂的单词（complicated vocabulary）vs 简短的单词（short words） 比如说，fatigued（疲惫的）vs tired（疲惫的）、explode（爆炸）vs blow up（爆炸）、reduce（减少）vs cut down（减少）等等。 2.复杂长句（long and complicated sentences）vs 简单短句（simple sentences） 比方说，“虽然当前经济十分强盛，但一些专家预言经济衰退即将来临” 正式：The economy is currently quite robust; nevertheless, some specialists predict an imminent recession. 非正式：The economy is very strong right now, but some specialists say we"ll have a recession soon. 3.回避短语动词（phrasal verbs）vs 大量使用短语动词、俚语、习语以及聊天语言（phrasal verbs，slang、idioms and text speaking） 我们经常会发现，明明课本学得还不错，但是就是听不懂电影和电视剧里的英文，这是为什么呢？因为电影和电视剧里经常出现大量的俚语和习语，即便单词量过关，能够完全听懂还是有点困难，毕竟我们在书本里是不会学到这些。看看下面这些比较： 一百万美元盈利 正式：A milliondollarsin profit. 俚语：A millionbucksin profit. 软件很好用 正式：The software is quite user-friendly. 习语：Idiom: The software is a piece of cake. 见到你很高兴 正式：Nice to meet you! 聊天语言：Nice 2 meet u!

问题一：一家 正规公司 用英语怎么说 Formal pany 正规公司 Formal operation 正规运营 Philosophy 经营理念 President 总裁 首席执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员，又称作行政总裁（香港和东南亚的称呼）或最高执行长（日本的称呼）。在香港，大企业和大集团的CEO口头上也被称作“大班”，这是一个带有褒义的尊称，是企业掌舵人的意思。 问题二：“正式的” 用英语怎么说 Formal 形容词 1.Ceremonial 问题三：简历在附件中,用英文怎么说比较正规啊? 请问大家,把简历用mail寄给公司,正文需要写什么吗? ==>不能说太多内容，也没有必要说太多内容。就是： 1.我为什么寄简历给你们： 如：我从XX网站看到你们的招聘广告，我想应聘XX。 Having found your recruitment notice(advertisement) on XXX, I"m sending my resume to you for a position of XXX in XXX department. 2.我为什么觉得自己能应聘这个职位(需简明扼要，应包含自己的最相关的工作经历)： I think I"m petent with this position because...Please refer to my resume for details. 3.表达自己对该工作的强烈兴趣。 I"m very interested in your pany and this postion because I think it is a pretty promising pany in XX industry. You"re appreciated if I get an interview chance. 4.最后客套一下(跟3的位置可互换，不过要注意衔接)： Thank you very much for your time in reading this resume. 简历在附件中,用英文怎么说比较正规啊? 三种说法供参考： 1. My resume is attached in the enclosure.(英语用词忌讳重复) 2. My resume is enclosed in the attachment.(英语用词忌讳重复) 3. Please refer to my resume in the attachment/enclosure. 4. 最简单的说法：Resume enclosed或Resume attached.(看情况使用，可作为补充说明） 问题四：非常好用英语怎么说 20分 您的问题很简单。呵呵。百度知道很高兴帮助您解决您提出的问题。 原句：非常好 翻译： very go珐d；beyond pare；as good as wheat；tiptop；very well；fin； 百度知道永远给您最专业的英语翻译。 问题五：这个公司不正规用英语怎么说。。在线等 This pany is unformol. 问题六：真的吗用英语怎么说 你好！ 直接用 Really？ 配以疑问的语气即可 百度教育团队【海纳百川团】为您解答 如满意，请点击“选为满意答案”按钮，谢谢～ 问题七：非常好用英语怎么翻译 Very good 问题八：好吗用英语怎么说 好吗_有道翻译 翻译结果： Okay? okay_有道词典 okay 英 ["??"ke?] 美 [,o"k?i] n. 同意，批准 adj. 可以；对；不错 adv. 可以；对；很好地 int. 好；行 更多释义>> [网络短语] Okay 好呀,好的,奥卡 Recently okay 最近好吗,近来好吗,最近好么 also okay 字典上写了OK,还好啦,此外好吧 问题九：好的，谢谢。用英语怎么说 OK,thank you 问题十：真的 用英语怎么翻译 真的在英语中有很多种用途，不能一概而论，以下是常见的两种用法： 1、若是作为答语really、indeed、sure、yeah等表肯定意义的单词在特定情况下都可以表示“真的”。 2、若是放在句子里面作形容词就用really、true、indeed等来表示“真的”。 希望可以帮到你，呵呵……

例如Submit, confirm, endorse, abide by, maintain, promote等词都是非常正式的书面语词汇。这些词比较正式,庄重,在其它文体中较少使用,没有什么联想意义,词义明确,符合合同这一文体对语言严谨的要求。

formal occasion

good bye

Letter of Description

信 [名] letter; mail; message; word; [动] believe; take stock in; credit; at will; [形] true; [例句]还没有信儿呢。No news yet.

我觉得吧是，Taiwan, Republic of China.

其实第1个回答已经答到你 不过佢冇讲到↓ 首先 there 后面用is定用are 系取决于第1样野 即系 some water 同 a boy 另外 water同bread都系数唔到 点计都冇可能系are 所以 1) There is some water and some bread. 3)There is a boy a girl and a man. 系岩 因为some water加上some bread是两样东西；又a boy a girl and a man是三个人，所以正式的英文应该用there are 但随便一点的英文，也可以用there is，因第一件东西出现是单数 以下是一篇【征服英语】以作参考 单 复 数 问 题 Food 是 不 可 数 名 词 （ uncountable noun ） ， My favourite food is / are chicken and carrots （ 我 喜 欢 的 食 物 有 鸡 和 胡 萝 卜 ） 一 语 ， 应 用 is 还 是 are ？ Food 一 般 的 确 是 不 可 数 名 词 ， 无 论 多 少 都 不 用 复 数 形 式 ， 例 如 ： There are lots of food in the fridge （ 冰 箱 图片参考：education.atnext/new_font/16px/black/FA47 有 很 多 食 物 ） 。 不 过 ， 指 一 种 食 物 ， 则 food 是 可 数 的 （ countable ） ， 例 如 ： Chicken is a healthy food （ 鸡 是 有 益 健 康 的 食 物 ） 。 读 者 示 下 那 一 句 ， 鸡 、 胡 萝 卜 当 做 两 种 食 物 ， 通 常 就 用 复 数 形 式 ： My favourite foods are chicken and carrots 。 当 然 ， 鸡 和 胡 萝 卜 一 起 煮 ， 当 做 一 种 食 物 ， 则 可 说 My favourite food is chicken and carrots 。 「 不 少 学 生 都 有 工 作 」 英 文 是 Many students have a job 还 是 Many students have jobs ？ 论 文 法 ， 两 句 都 正 确 ； 不 过 ， 用 复 数 形 式 的 jobs 似 乎 比 较 自 然 。 假 如 「 大 家 各 有 一 件 」 的 东 西 是 用 在 their 、 our 等 所 有 格 词 语 之 后 ， 更 是 多 用 复 数 形 式 名 词 来 说 ： 例 如 ： Do you know the o boys" names ？ （ 你 知 道 那 两 个 男 孩 的 名 字 吗 ？ ） 听 说 There is a table and a chair （ 有 一 张 桌 子 、 一 张 椅 子 ） 这 一 句 ， 由 于 a table 是 单 数 名 词 ， 所 以 there 之 后 必 须 用 is ， 不 得 用 are ， 对 吗 ？ 这 话 不 对 。 A table 和 a chair 加 起 来 就 是 复 数 ， 所 以 应 说 There are 。 随 便 一 点 ， 说 There is 也 可 以 ， 因 为 其 后 第 一 个 名 词 是 单 数 形 式 的 a table ， 但 这 不 是 最 正 规 的 英 文 。 ( 本 栏 转 载 自 《 苹 果 日 报 》 的 「 征 服 英 语 」 专 栏 ， 作 者 为 古 德 明 先 生 ) 18-01-2007 1) 1 and 3 are correct. 2) If the noun phrase after [there be] consists of o or more nouns in a list we use a singular verb if the first noun is singular or uncountable and a plural verb if the first noun is plural. e.g. When I opened the fridge there was only a bottle of milk some eggs and butter. e.g. When I opened the fridge there were only some eggs a bottle of milk and butter. (Cambridge Advanced Grammar in Use Unit 115B) 3) 换言之 凡[there be]之后列举两个或以上的项目 第一个出现的项目(名词) 是决定用is或are关键因素。 如果第一个名词是单数或者不可数名词 就用is; 如果是复数的话 就用are。 4) 在1和2句子中 water 是第一个项目 而又是不可数(uncountable) 所以要用is - 如句1。 在3和4句子中 a boy是第一个项目 而又是单数(singular) 所以要用is - 如句3。 参考: Cambridge Advanced Grammar in Use 1st edition Unit 115B No. 1 is correct because water and bread are both uncountable nouns No. 4 is correct. Compare: There are three people (a boy a girl and a man). 1)对 some water数唔到 3) 对 计 boy 系singular

The Qing Dynasty.要加the的．

我的神啊你这都不会写 你还能去英国上学好好学习英语吧不要弄虚作假 外国跟中国不一样

正式授权zhèngshì shòuquán{律} be duly anthorized; due authorization

　　有很多人不重视打招呼,觉得天天见面的同事用不着每次看见都打招呼。下面我为你整理了英语正式打招呼用语，希望对你有所帮助! 　　英语正式打招呼用语(精选篇) 　　1. He looks much younger than he is. 他看起来比他实际上年轻得多。 　　2. I came here when I was 我二十岁来这儿。 　　3. I started school at the age of 我六岁开始上学。 　　4. My father is over 60 years old. 我父亲已年过六十了。 　　5. Most of them are less than 他们中大多数不到30岁。 　　6. I guess heu2019s about 我猜他大概30岁。 　　7. Sheu2019s going to be 15 next month. 下个月她就满15了。 　　8. Theyu2019ll have a party for their 10th wedding anniversary. 他们将为结婚十周年开个晚会。 　　9. Heu2019s still a boy after all. 他毕竟还只是个孩子。 　　10. Are you watching TV now? 你在看电视吗? 　　英语正式打招呼用语(最新篇) 　　1. Yes, Iu2019m watching Channel 是的，我在看5频道。 　　2. No, Iu2019m listening to the radio. 没有，我在听收音机。 　　3. Where are you going? 你去哪儿? 　　4. Iu2019m going to work. 我去上班。 　　5. Who are you writing to? 你在给谁写信? 　　6. Iu2019m writing to an old friend. 给一个老朋友。 　　7. What will you do this weekend? 这周末你将干什么? 　　8. Iu2019ll go to a concert. 我要去听音乐会。 　　9. Iu2019ll go on an outing with some friends. 我与朋友去郊游。 　　10. Do you like traveling? 你喜欢郊游吗? 　　11. Yes, I like it a great deal/it very much. 是的，我很喜欢。 　　12. Your English is very good. 你的英语很好。 　　13. You speak English pretty well. 你的英语讲的很好。 　　14. Are you a native speaker of English? 你的母语是英语吗? 　　15. My native language is Chinese. 我的母语是汉语。 　　16. He speaks with London accent. 他带点伦敦口音。 　　17. He has a strong accent. 他口音很重。 　　18. I have some difficulty in expressing myself. 我表达起来有点困难。 　　19. Iu2019m always confused with "s" and "th". 我常把s和th搞混。 　　20. Can you write in English? 你能用英文写文章吗? 　　英语正式打招呼用语(经典篇) 　　1. Your pronunciation is excellent. 你的发音很好。 　　2. How can I improve my spoken English? 我该怎样才能提高口语水平? 　　3. Yes. At 3 pm. 是的，约的是下午3点。 　　4. Sorry, Mr. Green canu2019t see you now. 对不起，格林先生现在不能见您。 　　5. Heu2019s on the phone. 他在打电话。 　　6. Would you wait here for a minute? 您能在这里等一下吗? 　　7. Would you like something to drink? 您想喝点什么吗? 　　8. Tea, please. 我喝点茶吧。 　　9. Mr. Green, Mr. Smith is here. 格林先生，史密斯先生在这里。 　　10. You may go in now. 您可以进去了。 　　11. Nice to see you, my old friend. 真高兴见到你，我的老朋友。 　　12. How have you been these years? 这些年你怎么样? 　　13. Youu2019ve changed little. 你一点也没变。 　　14. Do you still remember that Christmas? 你仍记得那个圣诞节吗? 　　15. When were you born? 你什么时候出生的? 　　16. I was born on September 1st, 1 我出生在1976年9月1日。 　　17. What time? 什么时候? 　　18. You name the time. 你定时间吧。 　　19. Iu2019ll meet you tomorrow. 我们明天见面。 　　20. Do you know the exact date? 你知道确切日期吗?

placed on the left side of the bow, whereas it is placed on the right side by both Chinese and Japanese.

绝对正确：Agoodbeginningmakesagoodending.

正式的英文：formal;official;regular发布的英文：publish;issue;announce;release正式发布的英语可以用一下单词或短语:released;ios;officiallaunch;[例句]还没有正式发布逮捕这些人的消息。Therehasbeennoofficialannouncementofthearrests.【例句】这个文件今天正式发布。Thisdocumentisreleasedtoday.【例句】产品正式发布的时间尚未确定。Theofficialreleaseoftheproducthasnotbeenconfirmedyet.

正式的英文：formal;official;regular发布的英文：publish;issue;announce;release正式发布的英语可以用一下单词或短语:released;ios;officiallaunch;[例句]还没有正式发布逮捕这些人的消息。Therehasbeennoofficialannouncementofthearrests.【例句】这个文件今天正式发布。Thisdocumentisreleasedtoday.【例句】产品正式发布的时间尚未确定。Theofficialreleaseoftheproducthasnotbeenconfirmedyet.

问题一：“正式的” 用英语怎么说 Formal 形容词 1.Ceremonial 问题二：等等 用英语怎么说 ... and so on. 如：This shop sells cloth哗s, shoes, hats and so on. 这商店卖衣服，鞋，帽子等等。 或者 ect. 如：We bought some books, clothes, etc. 我们买了一些书籍、衣服等等。 有问题请追加~ 问题三：正式成员国的英文怎么说 正式成员国 [网络] full member state; full member; [例句]英国是北大西洋公约组织的正式成员国。 Britain is a full member of NATO. 问题四：地插用英语怎么说 地插的英文：inserted inserted[?n"s?:t?d],adj. 插入的; 嵌入的; 着生的; 附着的; v. 嵌入; 插入( insert的过去式和过去分词 ); （在文章中） 添加; 加插; A plug had been inserted in the drill hole.钻孔已塞上了塞子。

内测是alpha 然后公测beta，然后预选RC，最后正式上市Build版在软件发布上主要用于区分不同时期的版本，它是编译时的版本标记，一般序号都是递增的。可用于辨别软件的版本。版本号里面的Build说明这个版本是第几次编译的结果，它后面一般跟数字或日期。关于软件版本号，请参考下面介绍：测试版与演示版α版此版本表示该软件仅仅是一个初步完成品，通常只在软件开发者内部交流，也有很少一部分发布给专业测试人员。一般而言，该版本软件的Bug较多，普通用户最好不要安装。β（Beta）版该版本相对于α版已有了很大的改进，消除了严重的错误，但还是存在着一些缺陷，需要经过大规模的发布测试来进一步消除。这一版本通常由软件公司免费发布，用户可从相关的站点下载。通过一些专业爱好者的测试，将结果反馈给开发者，开发者们再进行有针对性的修改。该版本也不适合一般用户安装。γ版该版本已经相当成熟了，与即将发行的正式版相差无几，如果用户实在等不及了，尽可以装上一试。Trial（试用版）试用版软件在最近的几年里颇为流行，主要是得益于互联网的迅速发展。该版本软件通常都有时间限制，过期之后用户如果希望继续使用，一般得交纳一定的费用进行注册或购买。有些试用版软件还在功能上做了一定的限制。Unregistered（未注册版）未注册版与试用版极其类似，只是未注册版通常没有时间限制，在功能上相对于正式版做了一定的限制，例如绝大多数网络电话软件的注册版和未注册版，两者之间在通话质量上有很大差距。还有些虽然在使用上与正式版毫无二致，但是动不动就会弹出一个恼人的消息框来提醒你注册，如看图软件ACDSee、智能陈桥汉字输入软件等。Demo版也称为演示版，在非正式版软件中，该版本的知名度最大。Demo版仅仅集成了正式版中的几个功能，颇有点像Unregistered。不同的是，Demo版一般不能通过升级或注册的方法变为正式版。以上是软件正式版本推出之前的几个版本，α、β、γ可以称为测试版，大凡成熟软件总会有多个测试版，如Windows 98的β版，前前后后将近有10个。这么多的测试版一方面为了最终产品尽可能地满足用户的需要，另一方面也尽量减少了软件中的Bug。而Trial、Unregistered、 Demo有时统称为演示版，这一类版本的广告色彩较浓，颇有点先尝后买的味道，对于普通用户而言自然是可以免费尝鲜了。正式版不同类型的软件的正式版本通常也有区别。Release该版本意味“最终释放版”，在出了一系列的测试版之后，终归会有一个正式版本，对于用户而言，购买该版本的软件绝对不会错。该版本有时也称为标准版。一般情况下，Release不会以单词形式出现在软件封面上，取而代之的是符号(r)，如Windows NT(r) 4.0、MS-DOS(r) 6.22等。Registered很显然，该版本是与Unregistered相对的注册版。注册版、Release和下面所讲的Standard版一样，都是软件的正式版本，只是注册版软件的前身有很大一部分是从网上下载的。Standard 这是最常见的标准版，不论是什么软件，标准版一定存在。标准版中包含了该软件的基本组件及一些常用功能，可以满足一般用户的需求。其价格相对高一级版本而言还是“平易近人”的。Deluxe顾名思义即为“豪华版”。豪华版通常是相对于标准版而言的，主要区别是多了几项功能，价格当然会高出一大块，不推荐一般用户购买。此版本通常是为那些追求“完美”的专业用户所准备的。Reference该版本型号常见于百科全书中，比较有名的是微软的Encarta系列。Reference是最高级别，其包含的主题、图像、影片剪辑等相对于 Standard和Deluxe版均有大幅增加，容量由一张光盘猛增至三张光盘，并且加入了很强的交互功能，当然价格也不菲。可以这么说，这一版本的百科全书才能算是真正的百科全书，也是发烧友们收藏的首选。Professional（专业版）专业版是针对某些特定的开发工具软件而言的。专业版中有许多内容是标准版中所没有的，这些内容对于一个专业的软件开发人员来说是极为重要的。如微软的Visual FoxPro标准版并不具备编译成可执行文件的功能，这对于一个完整的开发项目而言显然是无法忍受的，若客户机上没有FoxPro将不能使用。如果用专业版就没有这个问题了。Enterprise（企业版）企业版是开发类软件中的极品（相当于百科全书中的Reference版）。拥有一套这种版本的软件可以毫无障碍地开发任何级别的应用软件。如著名的Visual C++的企业版相对于专业版来说增加了几个附加的特性，如SQL调试、扩展的存储过程向导、支持AS/400对OLE DB的访问等。而 这一版本的价格也是普通用户无法接受的。如微软的Visual Studios 6.0 Enterprise中文版的价格为23000元。其他版本除了以上介绍的一些版本外，还有一些专有版本名称。Update（升级版）升级版的软件是不能独立使用的，该版本的软件在安装过程中会搜索原有的正式版，如果不存在，则拒绝执行下一步。如Microsoft Office 2000升级版、Windows 9x升级版等等。OEM版OEM版通常是捆绑在硬件中而不单独销售的版本。将自己的产品交给别的公司去卖，保留自己的著作权，双方互惠互利，一举两得。单机（网络）版网络版在功能、结构上远比单机版复杂，如果留心一下软件的报价，你就会发现某些软件单机版和网络版的价格相差非常大，有些网络版甚至多一个客户端口就要加不少钱。普及版该版本有时也会被称为共享版，其特点是价格便宜（有些甚至完全免费）、功能单一、针对性强（当然也有占领市场、打击盗版等因素）。与试用版不同的是，该版本的软件一般不会有时间上的限制。当然，如果用户想升级，最好还是去购买正式版。 以上是一些常见软件版本的简要介绍，随着软件市场行为的变化，现在也出现了一些新的版本命名方式，比如Windows XP中的XP是取自于Experience中的第二、第三个字母。希望以上内容能够对大家的购买、使用和下载软件有所帮助。

正式和非正式的英语打招呼用语1. We have known each other for 6 years 认识有六年了。2. It has been a long time since I last came here .自从我上次来这里已经有很长时间了。3. Have you seen Mr . Smith recently ？最近你见过史密斯先生吗？4. They " ve been working on this project since las t year ．他们从去年开始一直都在做这个项目。5. I " ve been watching TV all night ．我看了一整晚的电视。6. Hi , Jack , where do you live now ？你好，杰克，你现在住哪儿？7. I live at 203 Curzon Street ．我住在可胜街203号。8. Curzon Street ? Isn " t Mry living ?希望我的回答对大家有所帮助。

可以翻译成official release，released或者official launch。official是正式的的意思，release则有发布，发行等意思。launch有发射，发布等意思。例句：像往常一样，在正式发布之前，我们让它可用于公开测试的几天。As usual, we"re making it available for public testing a few days before the official release.英语是印欧语系-日耳曼语族下的语言，由26个字母组合而成，英文字母渊源于拉丁字母，拉丁字母渊源于希腊字母，而希腊字母则是由腓尼基字母演变而来的。英语是国际指定的官方语言，也是世界上最广泛的第一语言，英语包含约49万词，外加技术名词约30万个，是词汇最多的语言，也是欧盟以及许多国际组织以及英联邦国家的官方语言，拥有世界第三位的母语使用者人数，仅次于汉语和西班牙语母语使用者人数。

书面或者正式场合用语吧。

美国

formal employee和regular employee 都可以

试生产,正式生产 Trial production, formal production英 [u02c8traiu0259l] 美 [u02c8trau026au0259l, trau026al] n. 试验; [法]审讯，审判; 磨难，困难; [体]选拔赛; adj. 试验的; [法]审讯的;

published normally

1, I served as chairman of the board in this school, and the principal. 2, since 1990 investment in XX school.

原创音乐人Original Musician(原创的音乐家）

trial manufactureformal manufacture

t like to admit thated.

Dear xx,Good day.This is xx from xx .We are the supplier of xx. Glad to contact with you.Enclosed is purchse order for your company, please kindly check it.Any questions please

Certificate of Professional Physician Credentials

Participating countries 后面一般跟 in sth

英语写作各式的正式和非正式区别：含义不同，应用不同。一、含义不同：正式文体常使用正式用语，非正式文体则常使用非正式用语，这两类不同的用语是在长期的使用过程中被约定俗成地固定下来的。英语写作中一般用正式用语。二、应用不同：正式英语主要应用于写作中。这种文体格式通常带有学术性的写作口吻，通常见于学术课本，大学论文，商业信函和合同中。当正式用语应用于写作中时，句子通常较长，较为复杂，也应严格遵循语法规则。正式写作中，通常较为客观，经常使用it这样的非人称代词和动词的被动形式。英语词汇几乎所有的日耳曼语源字汇（包括一切基本字汇，如代词、连词等）都相对来说更短、更非正式。法语或拉丁语源的字汇通常代表更加优雅或更能显示专业造诣，显得比较有知识。但是，过多运用古拉丁语源字汇，则会被认为矫饰或刻意卖弄，而过多使用日耳曼语源的词汇又会给人粗俗、无文化、地位低下的印象。乔治·奥威尔的文章《政治与英语》对此作了透彻的描写。以上内容参考：百度百科-英语

1. 1,000 yuan per month in the probation; and 1200 per month after that2. probation lasts one to two months

正式版official version体验版trial version

你的表达可以，很正确可以缩写为Mar.,July有缩写的：Jul.下面是一年十二个月的缩写：1月JanuaryJan.2月FebruaryFeb.3月MarchMar.4月AprilApr.5月MayMay6月JuneJun.7月JulyJul.8月AugustAug.9月SeptemberSept.10月OctoberOct.11月NovemberNov.12月DecemberDec.

She has graduated in June, 2017

corporation groupcampany cultureoperation strategyoperation philosophyvaluepartner

Hello everyone!不需要时间的，一般什么时候用Hello都不会错的，不过不够正式，只能用于小型的报告或者演讲，正式场合也不会用“大家好”这样的问候。

是的。

catering bussiness income

specificity英 [u02ccspesu026au02c8fu026asu0259ti] 美 [u02ccspesu026au02c8fu026asu0259ti]n.特异性，特征，种别性;种特性

teach us a reason(sense)

防窥膜采用独步全球的超微细百叶窗光学专利技术，使荧幕显示出的资料专供使用者正面阅读，任何人在两侧旁观只能看到漆黑画面。有效保护商业机密和个人隐私。无论工作，学习，通讯或娱乐，令使用电脑和手机更加自由自在，它帮助了公司高级商务人员，律师，咨询顾问，金融界人事等在使用电脑时避免荧幕信息外泄而造成的商业损失。有了笔记本电脑防窥片，在办公室，旅途中，公共场所及任何环境都可以随心所欲，防窥膜可以用水清洗反复使用，防窥片易装易取。多用于笔记本电脑。是覆盖在屏幕上的一层塑料材质的半硬性薄膜，大概1mm-2mm厚。主要作用，可以降低屏幕的显示角度，简单来说 在你身边的人将无法看清你的屏幕内容，防窥之名由此而来。主要用于商用笔记本，由于这类笔记本用于工作，使用这个可以防止有人在旁边窥探你的机密。一般很多商用笔记本会有这种选配件，家用笔记本由于主要用于娱乐，厂商极力扩大显示范围以增强多人分享屏幕内容，所以一般不会有这种配件。

行政部门的工作职责：1、根据党的方针政策，上级机关的决议、指示以及公司党委、行政的决定，起草、办理各类文文件；负责印章、介绍信的妥善保管与使用。2、负责公司总经理办公会议、党委会议及公司工作会议等的会务管理工作。3、负责公司党委、行政决定事项的督办。4、负责保密工作的实施与开展。5、负责人民来信、群众来访的接待、处理。6、负责党务、政务信息工作。7、负责重大外事活动的安排、来宾接待、重要领导来公司活动安排及协调对口接待工作。8、负责对外的联络工作。9、负责公司内人员因公出国的审查呈报工作。10、负责公司档案管理工作。11、负责公司法律事务工作。12、负责公司计划生育事务工作。13、负责公司机关小车队车辆管理工作。14、负责完成公司领导、上级机关交办的其他工作。关于人力资源的职责：一、人力资源战略规划人力资源战略规划是人力资源工作的起点，是人事行动指南和工作纲领。在制订人力资源战略之前，一定要做好详尽的人力资源现状调查分析。在战略选择方面，主要有领先型、跟随型和差异型。领先型是指在招、育、用、留人方面都要做到行业或企业界的领先水平。跟随型是指选定一个目标企业，所有的人力资源治理工作都参照目标企业的方法来进行。差异型主要是指选择与竞争对手不同的策略，以达到出奇制胜且与竞争对手难以比较。新建公司的中小企业适合选用差异性战略，除行业内优秀的名品牌企业以外，大多数企业适合采用跟随性战略，以达到提高效率、降低成本、减少风险的效果。人力资源总监要依据公司的人力资源战略，设计出实用、扁平、简单的组织架构，编写清楚明确的岗位职责、职务权限和激励机制。二、招聘与配置：招聘是人力资源治理的开端。在招聘方面，人力资源总监要依据所有岗位先内部招聘、再社会招聘、最后猎头招聘的原则，为员工提供更多的晋升机会。在人员配置方面，要组织相关部门共同制订出合理的人员编制，并鼓励员工在集团范围内适当的轮岗及合理的流动，但必须坚持一个原则，没有培养出接班人的岗位不答应晋升或调换岗位。也就是说，想升职或换岗的人员，必须先培养接班人。在招聘渠道方面，要合理选用内部招聘、人才中介、现场招聘、网络招聘、校园招聘、员工引荐、广告招聘、猎头服务等。选择招聘渠道的原则，以岗位等级和工作区域为核心，兼顾实用、快速、经济的原则。在人才选拔方面，采用面试、笔试、人才测评和集体面试相结合的方法，确保不会看错人、不会看走眼。新招职员最好组织参加初试、人才测评和面试；新招经理级以上干部还必须三位以上录用管委会成员面试，半数以上评委同意才可通过。在人才录用方面，重学历更重能力，重资历更重业绩。严格执行人才录用回避制度和入职体检不合格否决制度。三、培训与发展培训工作是企业基业长青的动力源，是员工成长的充电器。卓有成效的培训工作是企业与员工共同发展的重要保障。人力资源总监要建立实用完善的培训体系、编制专项培训预算、制定具体的培训目标，全面推进培训工作。在培训内容上分四个部分实施：包括文化与战略、职业技能、专业技能和治理技能。在培训时间上，力争做到全年人均脱产学习时间累计达到十二天，即保证月均有一天的学习时间。在培训层次上分为四类：包括高管培训、中层培训、职员培训和工人培训。在培训性质上分为入职培训、在职培训和晋升培训。在培训渠道上分为岗位实习、业余自学、课堂培训、外派培训、与大学合作MBA培训、参观考察、企业交流、外请讲师、入职引导人、师傅带徒弟等等。在员工发展方面，制定行政和技术两条发展线路。行政方面可按工人、职员、主任、经理、总监、总经理、总裁的线路发展；技术方面可按工人、技工、技术员、助师、工程师、高工、总工的线路发展。两条线路可交叉并行，同等级别的治理人员和专业技术人员，享受同等的福利待遇。人力资源部要通过人才测评、个人培训需求调查、公司对岗位的要求等三个方面来帮助员工制订职业生涯规划、组织相关培训，保障员工与企业共同发展。四、绩效与激励绩效治理是人力资源治理的生命线。员工能为公司创造价值，能够为公司带来绩效，员工就是资源、是资本、是财富。不管是直接创造价值，还是间接创造价值，只要能创造价值，员工的报酬就是投资，否则就是成本或者是浪费。激励机制是人力资源治理的加油站。通过有效的激励机制，能够开发员工的潜能，提高组织的绩效。否则，干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样，或者绩效考核激励机制不能够做到客观公正，企业必将难以生存发展。必须通过卓有成效的绩效治理，做到能者上、庸者让、无能者下，甚至是绩效提升速度跟不上企业发展速度的，也要根据强制排序、末位淘汰的原则进行末位淘汰。只有这样企业才能基业长青、稳步发展。人力资源部要加大绩效治理和激励的力度，坚持定量评价与定性评价相结合，结果评价与行为评价相结合，个人评价与上级评价相结合，季度评价与年度评价相结合，个人收入与公司效益相结合，强化结果导向，注重行为控制。逐步加大绩效工资的比例，综合考虑短、中、长期的激励。五、薪酬福利薪酬福利是留住人的金手铐。薪酬福利坚持对外具有竞争性，对内具有公平性的原则，充分发挥薪酬福利的保障性、竞争性和激励性的作用。薪酬标准制定的四项基本原则：以岗位为核心，以资质为基础，以市场为导向，以绩效为依据。公司将以岗位为核心，建立岗位评价体系，给各个岗位进行客观公正的评价，制定合理的工资标准，在同工同酬的前提下，保持一定的灵活性。岗位相同，不同资历和能力的人则工资不同。相同的岗位，在不同的阶段和人才市场薪酬水平的变化时工资也不一样。相同的岗位、相同的资历，在同一个效益的公司，因个人的绩效不同，获得报酬也会不一样。在福利方面，公司会逐步完善集体福利和个性福利。集团福利如食宿、交通、有薪假期等；个性福利如给予学习机会，住房贷款、疾病补助等。人力资源部在现有福利的基础上，将逐步完善下列五项员工福利：温馨家庭（如住房贷款）、幸福生活（如旅游休假）、亲情无限（如探亲慰问）、健康人生（如体检保险）、个人成长（如参观学习）等。人力资源总监应根据市场情况和企业效益合理调整员工的工资，但工资的增长速度不得高于企业利润的增长速度，也不得高于企业规模的增长速度。也就是说，要想快速提高工资，必须共同努力将企业做强做大，提高企业的盈利能力。六、员工关系建立和谐的劳资关系，是企业高速稳健的基础。员工与企业的关系以劳动合同为依据，以工作为内容、以报酬为结果。人力资源部通过一系列的方式和手段，旨在创建一种源于工作而又高于工作的和谐的劳资关系。创建员工以企业为家的归属感。建立畅通无阻、无界限的沟通关系，不断提高员工的满足度，提高企业的凝聚力和向心力。员工关系专员要深入了解每一个员工的工作和生活情况，想员工所想，急员工所急，及时解决员工工作和生活中的问题。包括工作关系、工作压力、岗位能力、培训需求、生活问题、家庭问题、心理问题、个人成长等。员工关系专员要成为广大员工的良师益友，成为员工生活上的朋友、工作上的帮手，真正为员工排忧解难。通过员工关系治理，让每一位员工都能工作开心、生活愉快，享受健康快乐的丰盛人生。七、企业文化企业文化是企业的灵魂，是企业的精神支柱。不管有没有写出来，任何一个企业都有其自己的文化。企业文化是一个企业员工的行为准则和工作习惯。主要包括企业宗旨、目标、使命、愿景、价值观、做人做事标准、企业歌曲、企业标志、企业形象等，以及在人、财、物等方面的基本要求等。企业文化通过一定的载体展现出来，如规章制度、标语口号、丰富多彩的文体活动等。通过思想变为制度、通过制度变为程序、通过程序变为行动、通过行动变成习惯，通过习惯变成文化。优秀的公司都有特色鲜明的企业文化。如天天开早会、每周写总结与计划、每月集体升旗仪式、每季度绩效考核奖惩兑现、每年初召开誓师大会、每年底召开总结表彰大会等。八、HR信息化推进信息化是企业发展的高速公路。企业只有通过信息化，才能资源共享，高效快捷的开展工作。人力资源信息化，主要是指通过人力资源治理系统来治理人力资源工作，跨越时空界限，让员工与企业紧密的结合在一起。信息更畅通、沟通更方便。主要包括网上发布招聘信息、网上填写和投递简历、在线进行人才测评、可通过视频系统进行面试和录用。人力资源治理绝大多数工作都是可以在网上完成的。员工随时可查询到自己的相关信息，如工资条、培训记录、休假记录等，也可即时修改变化的信息，如联系电话、学历、婚姻状况、通讯地址等。治理者可通过HR系统即时查询下属的有关人事情况，如周工作总结与计划、绩效计划与考核结果、员工各类信息及相关统计等。将人力资源治理工作通过HR系统与网站、邮箱、手机联系在一起，就是人力资源信息化的高级阶段，如收到邮件就有短信提醒、生日可收到公司定制的祝福短信，工资到帐会收到短信提醒、社会保险会有短信对帐等。员工也可通过登录HR系统，了解到公司发布的各类信息，如会议通过、奖惩公告、文件制度等。更重要的是通过HR信息化来促进人力资源治理工作的简便高效，实现即时查询各类信息的查询功能；实现邮件、短信、BBS、QQ等沟通功能；实现网上绩效治理、网上培训、网上审核文件、网上报销等办公信息化功能。九、优化工作环境工作环境包括员工生活的硬环境和软环境。硬环境主要有办公场所、办公设备、就餐环境、住宿条件、休闲场所、购物环境、交通环境、地理位置等。软环境主要是指人际关系、工作压力、学习氛围、沟通形式等。硬环境改造难度大，但可通过软环境来补充。软环境虽然不用支付多少经济成本，但改造起来难度大，需要用时间和精力来改善。人力资源总监应尽力改善员工的工作和生活环境，让员工工作的开心、生活的舒心。改善员工工作生活环境的工作包括：如硬件方面有办公室、宿舍、食堂装修改选，宿舍装200卡电话、安装电视，创建花园厂区、办公室增加绿色植物、购买接送大巴车、修建鱼池喷泉等，软件方面有建立企业网站、开通企业邮箱、召开员工座谈会、建立六、员工关系建立和谐的劳资关系，是企业高速稳健的基础。员工与企业的关系以劳动合同为依据，以工作为内容、以报酬为结果。人力资源部通过一系列的方式和手段，旨在创建一种源于工作而又高于工作的和谐的劳资关系。创建员工以企业为家的归属感。建立畅通无阻、无界限的沟通关系，不断提高员工的满足度，提高企业的凝聚力和向心力。员工关系专员要深入了解每一个员工的工作和生活情况，想员工所想，急员工所急，及时解决员工工作和生活中的问题。包括工作关系、工作压力、岗位能力、培训需求、生活问题、家庭问题、心理问题、个人成长等。员工关系专员要成为广大员工的良师益友，成为员工生活上的朋友、工作上的帮手，真正为员工排忧解难。通过员工关系治理，让每一位员工都能工作开心、生活愉快，享受健康快乐的丰盛人生。七、企业文化企业文化是企业的灵魂，是企业的精神支柱。不管有没有写出来，任何一个企业都有其自己的文化。企业文化是一个企业员工的行为准则和工作习惯。主要包括企业宗旨、目标、使命、愿景、价值观、做人做事标准、企业歌曲、企业标志、企业形象等，以及在人、财、物等方面的基本要求等。企业文化通过一定的载体展现出来，如规章制度、标语口号、丰富多彩的文体活动等。通过思想变为制度、通过制度变为程序、通过程序变为行动、通过行动变成习惯，通过习惯变成文化。优秀的公司都有特色鲜明的企业文化。如天天开早会、每周写总结与计划、每月集体升旗仪式、每季度绩效考核奖惩兑现、每年初召开誓师大会、每年底召开总结表彰大会等。八、HR信息化推进信息化是企业发展的高速公路。企业只有通过信息化，才能资源共享，高效快捷的开展工作。人力资源信息化，主要是指通过人力资源治理系统来治理人力资源工作，跨越时空界限，让员工与企业紧密的结合在一起。信息更畅通、沟通更方便。主要包括网上发布招聘信息、网上填写和投递简历、在线进行人才测评、可通过视频系统进行面试和录用。人力资源治理绝大多数工作都是可以在网上完成的。员工随时可查询到自己的相关信息，如工资条、培训记录、休假记录等，也可即时修改变化的信息，如联系电话、学历、婚姻状况、通讯地址等。治理者可通过HR系统即时查询下属的有关人事情况，如周工作总结与计划、绩效计划与考核结果、员工各类信息及相关统计等。将人力资源治理工作通过HR系统与网站、邮箱、手机联系在一起，就是人力资源信息化的高级阶段，如收到邮件就有短信提醒、生日可收到公司定制的祝福短信，工资到帐会收到短信提醒、社会保险会有短信对帐等。员工也可通过登录HR系统，了解到公司发布的各类信息，如会议通过、奖惩公告、文件制度等。更重要的是通过HR信息化来促进人力资源治理工作的简便高效，实现即时查询各类信息的查询功能；实现邮件、短信、BBS、QQ等沟通功能；实现网上绩效治理、网上培训、网上审核文件、网上报销等办公信息化功能。九、优化工作环境工作环境包括员工生活的硬环境和软环境。硬环境主要有办公场所、办公设备、就餐环境、住宿条件、休闲场所、购物环境、交通环境、地理位置等。软环境主要是指人际关系、工作压力、学习氛围、沟通形式等。硬环境改造难度大，但可通过软环境来补充。软环境虽然不用支付多少经济成本，但改造起来难度大，需要用时间和精力来改善。人力资源总监应尽力改善员工的工作和生活环境，让员工工作的开心、生活的舒心。改善员工工作生活环境的工作包括：如硬件方面有办公室、宿舍、食堂装修改选，宿舍装200卡电话、安装电视，创建花园厂区、办公室增加绿色植物、购买接送大巴车、修建鱼池喷泉等，软件方面有建立企业网站、开通企业邮箱、召开员工座谈会、建立员工接待日制度、设立员工进步信箱、组织员工体检、购买HR系统、开通宽带上网和无线上网等。十、员工满足度员工满足度是以人为本的综合体现。实施员工满足度工程，员工满足度能得到了稳步提高，公司的人力资源治理工作会有根本的改变。人力资源部以满足度调查结果为导向，逐步改善人力资源治理工作，逐项提高员工满足度。通过对有关人力资源治理方面的若干问题的调查，能全面反映了员工在人力资源治理方面的需求，为人力资源的治理工作提供了依据。只有通过提高员工满足度来加强人力资源治理，才是真正的以人为本。美涂士集团总裁周炜健说，经营企业就是经营员工和客户。经营员工就是要努力提高员工的满足度。员工的满足度决定着企业的发展速度。人的问题，是企业最大的问题，所有问题的解决都是从解决人的问题开始的。万科董事长王石说，善待客户从善待为客户服务的员工做起。先有员工的满足度，才有客户的满足度。优秀的人力资源总监，应推动企业坚持“以人为本”的核心价值观为导向，以雇主品牌吸引人，以创造机会培养人，以激励机制用好人，以事业发展留住人。坚持员工与企业共同成长，逐步提高员工的满足度，打造最佳雇主品牌，把人力资源建设成企业的核心竞争能力，保障企业高速稳健发展。

楼主 第一空貌似有两个选择吧1C 2B

对于住宿费，宿舍内有不同档次的住宿条件，价格也有所不同。一般来说，最便宜的宿舍每年的租金在3000元左右，较为舒适的宿舍则需要5000-8000元不等。如果你选择外租房屋，则需要考虑房租、水电费、网费等开销。对于伙食费，如果你选择在校内食堂用餐，每月约需要1000-1500元左右，如果你选择自己做饭，则需要考虑食材、厨具等费用。交通费方面，如果你选择步行或骑车，这一部分费用就会很低。如果你需要乘坐公交车或打车，则需要根据自己的出行情况进行合理安排。