growing concern的意思

动词，关注。具体的解释，你可以下一个有道词典，解释很详细的。

concern的固定搭配：用作名词 (n.)动词+～arouse concern 引起忧虑feel concern 担心形容词+～large concern 大公司primary concern 主要关心的事～+介词concern about one"s debts 对债务的忧虑concern for students 对学生的关心no concern to businessmen 与商人无关用法：concern的基本意思是“与…有关”,指人〔物,事物〕之间的联系与影响,引申可指“关心”“关切”“使担忧”“使烦恼”。concern作“与…有关”解时是及物动词,接名词、代词或名词从句作宾语。可用于被动结构。concern作“担心”“挂念”解时,主语一般是人,常与介词about, for或over连用。concern常与指人的反身代词连用,表示“关心,关注”，其后常接介词about, in或with。concern后可接由that, where或how等关系代词引导的从句。concern的过去分词concerned在句中常作后置定语。

concern的固定搭配：用作名词 (n.)动词+～arouse concern 引起忧虑feel concern 担心形容词+～large concern 大公司primary concern 主要关心的事～+介词concern about one"s debts 对债务的忧虑concern for students 对学生的关心no concern to businessmen 与商人无关用法：concern的基本意思是“与…有关”,指人〔物,事物〕之间的联系与影响,引申可指“关心”“关切”“使担忧”“使烦恼”。concern作“与…有关”解时是及物动词,接名词、代词或名词从句作宾语。可用于被动结构。concern作“担心”“挂念”解时,主语一般是人,常与介词about, for或over连用。concern常与指人的反身代词连用,表示“关心,关注”，其后常接介词about, in或with。concern后可接由that, where或how等关系代词引导的从句。concern的过去分词concerned在句中常作后置定语。

concern over:是个词组,意识是: 对…的关心／忧虑这句话的意思是:现如今,对大学生业余时间兼职表示忧虑的民众呼声正越来越高!

concern with 英[kənˈsə:n wið]美[kənˈsɚn wɪð][释义] 与…有关; 关心…;[网络] 使关心;[例句]Not particularly concern with ethnics, Talia remained with Vi, even after she turned to the dark arts.或许是关心同族的原因，特丽尔一直和薇在一起，即使在她转向黑暗艺术之后。

concerned 英[kənˈsɜ:nd] 美[kənˈsɜ:rnd] adj. 有关（方面），被牵连的; 担心的，烦恼的; 关心政治的，关心社会的; vt. 关心; 涉及; 参与，卷入; 使担忧; vi. 有关，利害关系; 顾虑; 装置; [网络] 关切的; 焦虑的; 担心; [例句]Authorities concerned have forbidden such a practice.有关部门对这种做法亮了红灯。[其他] 形近词： discerned

　　concern是一个高频词汇，作为常见词，它的用法有很多，甚至很多人都会混淆它的用法。接下来我在这里给大家带来concern的用法，我们一起来看看吧! 　　concern的用法 　　一、用作动词，意为“与……有关;涉及”。如： 　　Don"t interfere in what doesn"t concern you.别管与自己无关的事。 　　二、用作名词。 　　① 意为“焦虑;担心”。如： 　　There is growing concern that they may have been killed. 越来越担心他们可能已遭杀害。 　　② 意为“对某人来说最关心或最感兴趣的事”。如： 　　What"s your main concerns as a writer? 身为作家，你对什么最感兴趣? 　　三、常用搭配： 　　① concern oneself with / in / about sth. “忙于某事 / 关心某事 / 参与某事”。如： 　　She concerns herself with social welfare. 她从事社会福利工作。 　　② as / so far as sb. / sth. be concerned“就某人 / 某物而言”。如： 　　As far as I"m concerned, I don"t object to your decision. 就我(个人)而言，我不反对你的决定。 　　③ be concerned in / with sth. “与某物有牵连”。如： 　　He was concerned with the crime. 他与那起罪案有关。 　　④ be concerned to do sth.“把做某事视为自己的事情”。如： 　　He is always concerned to help others.他总是把帮助别人看作是自己的事情。 　　⑤ show / express concern about / for “对……表示关心、担心”。如： 　　She showed a great deal of concern for her son"s illness. 她非常担心她儿子的病情。 　　⑥ have a concern in / with... “与……有利害关系”。如： 　　I have no concern with that company.我与那家公司没什么关系。 　　⑦ be concerned about... / that... “关心……;担心……”。如： 　　I"m concerned that they may have got lost. 我担心他们可能迷路了。 　　四、同根词： 　　① concerned形容词，意为“有关的;担心的”。如： 　　Concerned parents held a meeting. 忧心忡忡的家长们开了一次会。 　　② concerning介词，意为“关于;有关”。如： 　　Concerning his proposal, there are pros and cons. 关于他的提案，有赞成和反对两种意见。 　　concern的相关解释 　　vt. 涉及，关系到;使关心，使担忧;参与; 　　n. 关心;关系，有关;顾虑;公司或企业 　　concern的例句 　　1. Issues such as these were not really his concern. 　　他其实并不关心诸如此类的问题。 　　2. A good relationship involves concern and sensitivity for each other"s feelings. 　　一段美满的恋情需要彼此关心并体恤对方的情感。 　　3. The technical aspects were the concern of the Army. 　　技术方面由陆军负责。 　　4. Today"s organic wine producer is typically a small, quality-conscious family concern. 　　现今的有机葡萄酒生产商一般是注重品质的小型家族企业. 　　5. Leo went on, his dark eyes wide with pity and concern. 　　利奥接着说下去，他的黑眼睛瞪得大大的，充满怜悯和关切。 　　6. The move follows growing public concern over the spread of the disease. 　　针对公众对该疾病的不断蔓延日益担忧，从而出台了这一举措。

　　ethical concern的中文翻译　　伦理关怀　　双语例句　　1　　Thirdly, social development should pay more attention to the ethical concern.　　第三，社会发展应更多地注入人文价值的伦理关怀。　　2　　Saul Bellow"s Pro-society Ethical Concern as Reflected in The Dangling Man　　索尔·贝娄《晃来晃去的人》的亲社会伦理观照

vt. 涉及，关系到；使担心 n. 关心；关系；关心的事

going-concern principle持续经营原则双语对照词典结果：going-concern principle[经] 继续经营原则; 继续经营原理; 以上结果来自金山词霸例句:1.Objectivity principle, cost principle, going-concern principle, monetary unit principle, revenue recognition principle and business entity principle. 客观性原则,成本原则,持续经营原则,货币计量原则,收入确认原则以及经营主体原则.

关于，涉及，牵扯到。

关注

关心的意思

concerned，concerning这两个词的词义并不相同，用法亦有异。Concerned是分词形容词，其意为“有关的”（involved）；concerning是由分词转换而成的介词，其意为“关于”（relating to）。请看下面的例句：　　This agreement will be signed by the partiesconcerned．此协议将由各有关方面签署。　　They called on all departments concerned to take prompt stepsto promote the development of lightindustry．　　他们要求各有关部门迅速采取措施，促进轻工业发展。由例句可见，concerned用作形容词解作“有关的”时，是后置定语，大都放在它所修饰的名词之后。但在动词“tobe”之后而同样解作“关于”时，则要用be concerned with的形式，如：　　This book is concerned with English usage．　　此书是与英语惯用法有关。　　值得注意的是，concerned（亦可表示动词之意）也可解作“关心”、“担心”、“挂…念的，担…心”的解，与之搭配的介词为at、about或，用作此意时，concerned也是形容词。例：　　He was deeply concerned at the news．　　听到这个消息时，他深为担忧。　　We are all concerned about the pollution of the environmenthere．　　对这里的环境爱到污染，我们都感到不安。Parents are naturally concerned for their children"ssafety．　　父母自然关心他们儿女的安全。I am very concerned about her.我非常挂念她。to concern oneself with public work关心公众事务We"re rather concerned about father"s health.我们相当担心父亲的健康。We are all concerned for [about] her safety.我们大家都担心着她的安全。下面是concerning的例句：　　This is a proposal concerning the construction of the newairport．　　这是关于兴建新机场的一项建议。　　Yesterday we wrote him a letter concerning the businessarrangement．　　昨天我们就业务安排问题写了一封信给他。　　在个别场合下，concerned with可以和concerning互换使用，原因是从句which areconcerned with中的which are 省略了。例如：　　We had several disputes concerning/（which are）concerned withthis matter．关于此事，我们曾争论过数次。　　请注意，下列语句的区别：　　They were concerned（worried）about the matter．他们为此事而担忧。　　They were concerned（implicated）in the matter．他们参与此事。　　They were concerned （connected）with the matter．他们与此事有关。此外，作为特定词组，as far as I am concerned解作in my opinion；as far as sth is concerned解作concerning sth/ talking aboutsth.例：　　As far as I"m concerned，this plan isimpractical．依我来看，这个计划不切实际。 As faras funding is concerned，some banks have agreed to provideloans．关于资金方面，一些银行同意提供贷款。 词形词义拓展： unconcerned adj.漠然的， 漠不关心的;无关的，不相干的 = indifferentIt is quite indifferent to me whether you go orstay.对你的去留我毫不关心。I am indifferent to their arguments.我对他们的争论毫不关心。

1. 有关于， 关系到 2. 使担忧,使烦恼3. [常用于被动语态]如何记忆就得看个人习惯了，这个也给不了什么好建议

1.World peace is a matter of concern to all peoples. 世界和平是各国人民关心的大事。 2.Given China"s role in the world economy, this is a matter of concern globally. 考虑到中国在全球经济中扮演的角色，这个问题需要全世界的关注。

Concernn.关系、关心、关心的事、忧虑。只有在指忧虑、担心、关切时不可数，为抽象名词，其它情况可数！例句：In her last days the poet expressed concern for her father.在生命最后的日子里，诗人表达了她对父亲的关切。One of the concerns that people have is the side effects of treatment.人们担心的问题之一是治疗的副作用。一、用作动词，意为“与……有关；涉及”。如： Don"t interfere in what doesn"t concern you.别管与自己无关的事。 二、用作名词。 ① 意为“焦虑；担心”。如： There is growing concern that they may have been killed.越来越担心他们可能已遭杀害。 ② 意为“对某人来说最关心或最感兴趣的事”。如： What"s your main concerns as a writer?身为作家，你对什么最感兴趣？ 三、常用搭配： ①concern oneself with / in /about sth.“忙于某事/关心某事/参与某事”。 ②as/so far as sb./sth. be concerned“就某人/某物而言”。 ③be concerned in/ with sth.“与某物有牵连”。 ④be concerned to do sth.“把做某事视为自己的事情”。 ⑤show / express concern about/for“对……表示关心、担心”。 ⑥have a concern in/with...“与……有利害关系”。 ⑦be concerned about.../that...“关心……；担心……”。 四、同根词： ①concerned形容词，意为“有关的；担心的”。如： Concerned parents held a meeting.忧心忡忡的家长们开了一次会。 ②concerning介词，意为“关于；有关”。如： Concerning his proposal, there are pros and cons.关于他的提案，有赞成和反对两种意见。 1.Issues such as these were not really his concern. 他其实并不关心诸如此类的问题。 2.A good relationship involves concern and sensitivity for each other"s feelings. 一段美满的恋情需要彼此关心并体恤对方的情感。

但是concern也有担心，挂念的意思，concern SB/sth，是担心，挂念某人某些事，be concerned about /for 表示被操心，被担心，例如夜里刮风下雨天我出去了，迟迟未归，这件事情让父母很担心；我的身体康复情况被朋友关心等等；

1、concern，涉及。读音：美/kənˈsɜːrn/；英/kənˈsɜːn/。 2、释义： （1）vt.影响，牵扯（某人）；关系到，涉及；使担心。 （2）n.担心，忧虑；关爱，关心；关心的事，负责的事；关系；公司，企业；（非正式）复杂的物体。

concern的固定搭配：用作名词 (n.)动词+～arouse concern 引起忧虑feel concern 担心形容词+～large concern 大公司primary concern 主要关心的事～+介词concern about one"s debts 对债务的忧虑concern for students 对学生的关心no concern to businessmen 与商人无关用法：concern的基本意思是“与…有关”,指人〔物,事物〕之间的联系与影响,引申可指“关心”“关切”“使担忧”“使烦恼”。concern作“与…有关”解时是及物动词,接名词、代词或名词从句作宾语。可用于被动结构。concern作“担心”“挂念”解时,主语一般是人,常与介词about, for或over连用。concern常与指人的反身代词连用,表示“关心,关注”，其后常接介词about, in或with。concern后可接由that, where或how等关系代词引导的从句。concern的过去分词concerned在句中常作后置定语。

concern的用法如下：【concern的意思】；vt. 涉及，关系到；使关心，使担忧；参与；n. 关心；关系，有关；顾虑；公司或企业【concern的用法】一、用作动词，意为“与……有关；涉及”。如：Don"t interfere in what doesn"t concern you.别管与自己无关的事。【二、用作名词】① 意为“焦虑；担心”。如：There is growing concern that they may have been killed.  越来越担心他们可能已遭杀害。② 意为“对某人来说最关心或最感兴趣的事”。如：What"s your main concerns as a writer? 身为作家，你对什么最感兴趣？【三、同根词】：① concerned形容词，意为“有关的；担心的”。如：Concerned parents held a meeting. 忧心忡忡的家长们开了一次会。② concerning介词，意为“关于；有关”。如：Concerning his proposal, there are pros and cons. 关于他的提案，有赞成和反对两种意见。

concern意思是涉及。v.涉及；关于；使担忧；使烦恼；使不安；关心；影响；关系到；从事；喜爱n.担心；忧虑；烦恼；关注的事；关系重大的事；关心之事；商行；企业；公司；复杂的物体复数： concerns第三人称单数： concerns现在分词： concerning过去式： concerned过去分词： concerned网络释义：关心 ; 关注 ; 关注点 ; 康采恩 ; 涉及短语搭配：concern oneself with关心as far as I am concerned在我看来；就我而言raise concern引起关注concern about关切；关注；担忧social concern社会关注双语例句：1、It is not necessary for us to concern ourselves with this point.我们不必管这一点。2、The percentage of false negatives generated by a cancer test was of great concern.癌症检测中假阴性的比例之高让人极为关注。3、In all the concern over greenhouse warming, one doomsday scenario stands out.在所有对温室效应的天气变暖关注中，有一个危险情景显而易见。4、There was concern that the move could touch off a trade war.人们担心此举可能引发贸易战。5、He takes the corners with no concern for his own safety.他拐弯的时候都没有考虑到自己的安全。

be concerned for：关心…；为…担忧with：和···在一起about：关于；大约 由此可看出是关注的意思

concern 涉及；关系到；使担心关系；关心；关心的事

关心

没有这个单词，根据您的拼写，考虑应是：concern.concern    英[kən"sɜ:n]    美[kən"sɜ:rn]    vt.    涉及，关系到; 使关心，使担忧; 参与;    n.    关心; 关系，有关; 顾虑; 公司或企业;    [例句]The group has expressed concern about reports of political violence in Africa该团体对有关非洲政治暴力的报道表示关切。[其他]    第三人称单数：concerns 复数：concerns 现在分词：concerning过去式：concerned 过去分词：concerned    

报忧Report a Concern英 [rɪˈpɔːt ə kənˈsɜːn]美 [rɪˈpɔːrt ə kənˈsɜːrn]跟读网络报告问题来源于网络例句以下例句来源于网络，仅供参考1.Thus, how to integrate the glass industry subject to "expedite the integration of some industries with overabundance capacities" in the government report has become a great concern in the society. 如何“推进部分产能过剩行业调整”策略，对玻璃行业进行整合，是人们非常关心的一个问题

care比较泛，它是关心，在意的意思concern是关注，用法有concern about， 它是不及物动词这两个词相差十万八千里吧。。有必要比较吗？。。

concern应该是没有经营的意思concern英 [kənˈsɜ:n] 美 [kənˈsɜ:rn] vt.涉及，关系到;使关心，使担忧;参与n.关心;关系，有关;顾虑;公司或企业第三人称单数： concerns 复数： concerns 现在分词： concerning 过去式： concerned 过去分词： concerned

trade concern 贸易问题concern 英[kənˈsɜ:n] 美[kənˈsɜ:rn] vt. 涉及，关系到; 使关心，使担忧; 参与; n. 关心; 关系，有关; 顾虑; 公司或企业; [例句]The group has expressed concern about reports of political violence in Africa该团体对有关非洲政治暴力的报道表示关切。[其他] 第三人称单数：concerns 复数：concerns 现在分词：concerning过去式：concerned 过去分词：concerned

adj. 有关的；关心的v. 关心（concern的过去时和过去分词）；与…有关party concerned 有关人士 ; 有关当事人 ; 当事人 ; 有关当事方authorities concerned 有关当局 ; 主管部门 ; 主管当局concerned about 担心 ; 担忧 ; 关心 ; 关注

as far as I concern 就我所关心的as far as意思是就什么而言concern是想法

孔切尔

express concern表示关注双语对照词典结果：网络释义1. 表示关怀例句:1.Some also express concern about government corruption and the safety of their assets. 一些人也对政府腐败和个人资产安全问题表示出担忧。

深重的忧虑

concern英 [kənˈsɜ:n]美 [kənˈsɜ:rn]vt.涉及，关系到； 使关心，使担忧； 参与n.关心； 关系，有关； 顾虑； 公司或企业attention　英 [ə"tenʃn] 　 　 美 [ə"tenʃn] 　 　n.注意；注意力；照料；留心；关怀；(口令)立正

我查了一下伟氏词典两个词意思上好像区别不大~翻译上concern是关心worry是担心这么说你能明白么?就是说worry有让人很不安的意思~而concern没有concern的意思是tobeacare,trouble,ordistressto*herillhealthconcernsme*worry的意思toafflictwithmentaldistressoragitation:makeanxious

(graveconcern)是“严重关切”、非常关注的意思“concern”是关心、关注的意思：）~

1.World peace is a matter of concern to all peoples. 世界和平是各国人民关心的大事。 2.Given China"s role in the world economy, this is a matter of concern globally. 考虑到中国在全球经济中扮演的角色，这个问题需要全世界的关注。

adj. 有关的；关心的v. 关心（concern的过去时和过去分词）；与…有关

a

1、红豆相思：红豆：植物名，又叫相思子，古人常用以象征爱情。比喻男女相思。 2、英雄气短：指有才能的人因沉迷于爱情而丧失进取心。 3、鸳俦凤侣：形容男女欢爱似鸳鸯、凤凰般相偕作伴。 4、一见钟情：钟：集中；钟情：爱情专注。旧指男女之间一见面就产生爱情。 5、恩恩爱爱：夫妻恩爱，情义极为深厚。 6、海枯石烂：通过用海水干涸、石头腐烂来形容历时久远，比喻坚定的意志永远不变。 7、一心一意：只有一个心眼儿，没有别的考虑。 8、雨意云情：比喻男女间的爱情。 9、百年好合：夫妻永远和好之意。 10、喜新厌故：喜欢新的，厌弃旧的。多指爱情不专一。同“喜新厌旧”。 11、风流水性：性情风流浮荡，如水一样随势而流。比喻妇女爱情不专一。 12、情窦初开：窦：孔穴；情窦：情意的发生或男女爱情萌动。指刚刚懂得爱情（多指少女）。 13、情天泪海：形容一味沉溺于感伤的爱情世界。 14、郎情妾意：全称郎有情，妾有意。指两人对彼此都怀有好感，心意相通，特指情人之间。通俗讲是你情我愿的意思。 15、天作之合：合：配合。好像是上天给予安排，很完美地配合到一起。祝人婚姻美满的话。 16、两情相悦：形容双方对彼此都有好感。 17、男欢女爱：形容男女间的倾慕爱恋之情。 18、笃新怠旧：犹言喜新厌旧。喜欢新的，厌弃旧的。多指爱情不专一。 19、弃旧迎新：丢弃旧人，迎接新人。指爱情不专一。 20、天长地久：跟天和地存在的时间那样长。形容时间悠久。也形容永远不变（多指爱情）。 21、魂牵梦萦：形容万分思念。 22、心有灵犀：旧说犀牛是灵兽，它的角中有白纹如线，贯通两端，感应灵异。指双方心意相通，对于彼此的意蕴都心领神会。比喻恋爱着的双方心心相印。现多比喻双方对彼此的心思都能心领神会。 23、倩女离魂：旧指少女为爱情而死。 24、连枝共冢：比喻爱情坚贞不渝。 25、云心水性：指女子作风轻浮，爱情不专一。 26、恋新忘旧：恋慕新的，忘却旧的；对爱情不专一。 27、情有独钟：意思是对某个人或某件事特别有感情，把自己的心思和感情都集中到他（她、它）上面。 28、至死靡它：至：到；靡：没有；它：别的。到死也不变心。形容爱情专一，致死不变。现也形容立场坚定。 29、情窦初开：窦：孔穴；情窦：情意的发生或男女爱情萌动。指刚刚懂得爱情（多指少女）。形容爱情根深蒂固。 30、暮翠朝红：形容爱情不专一。 31、喜新厌旧：喜欢新的，厌弃旧的。多指爱情不专一。 32、耳闻目染：染：沾染。耳朵经常听到，眼睛经常看到，不知不觉地受到影响。 33、风情月意：风情，男女恋爱的情怀。指男女相互爱恋的情思。 34、断雨残云：比喻男女的爱情被阻隔或断绝。 35、伉俪情深：伉俪：夫妻，配偶。夫妻之间的感情深厚。 36、情意绵绵：情意：对人的感情。绵绵：延续不断的样子。形容情意深长，不能解脱。 37、见异思迁：迁：变动。看见另一个事物就想改变原来的主意。指意志不坚定，喜爱不专一。 38、风花雪月：原指旧时诗文里经常描写的自然景物。后比喻堆砌词藻、内容贫乏空洞的诗文。也指爱情之事或花天酒地的荒淫生活。 39、花成蜜就：比喻好事圆满地完成或实现。多指爱情婚姻生活。 40、流水桃花：形容春日美景。也比喻男女爱情。 41、儿女情长：指过分看重爱情。 42、白头偕老：意思是夫妻共同生活到老。 43、天地长久：形容时间悠久。也形容永远不变（多指爱情）。 44、纸短情长：简短的信纸无法写完深长的情意。形容情意深长。 45、海誓山盟：指男女相爱时立下的誓言，爱情要象山和海一样永恒不变。 46、如胶似漆：像胶和漆那样粘结，形容感情难舍难分，多指夫妻恩爱。 47、觅爱追欢：追求爱情与欢乐。 48、一见锺情：①指男女之间一见面即产生爱情。②借指对人或事物一看见就发生了很深的感情。 49、眉目传情：用眉眼的活动向对方表达自己的情意。常用来形容用眼色表示爱情。 50、长相厮守：长时间在想一起互相守侯。 51、浓情蜜意：感情深厚，像蜜一样甜、浓。多用于形容情侣间的感情。 52、誓海盟山：指男女相爱时立下的誓言，表示爱情要象山和海一样永恒不变。同“山盟海誓”。 53、英雄气短：气短：志气沮丧。指有才能的人因遭受困厄或沉迷于爱情而丧失进取心。 54、情投意合：投：相合。形容双方思想感情融洽，合得来。 55、水乳交融：交融：融合在一起。象水和乳汁融合在一起。比喻感情很融洽或结合十分紧密。 56、水性杨花：象流水那样易变，象杨花那样轻飘。比喻妇女在感情上不专一。 57、情真意切：指情意十分真切。 58、海约山盟：指男女相爱时立下的誓言，爱情要象山和海一样永恒不变。同“海誓山盟”。 59、一生一世：一辈子。 60、醋海翻波：醋：比喻嫉妒。比喻男女间因爱情而引起的纠葛。 61、天荒地老：指经历的时间极久远。常用于人们的爱情宣言。 62、好事多磨：磨：阻碍，困难。好事情在实现、成功前，常常会遇到许多波折。 63、桃花流水：形容春日美景。也比喻男女爱情。 64、郎才女貌：旧指女子对丈夫或情人的称呼。男的有才气，女的有美貌。形容男女双方很相配。 65、柔情密意：指温柔亲密的情意。 66、情比金坚：感情比金子还坚固，形容感情非常坚定，常作于男女爱情。 67、山盟海誓：盟：盟约；誓：誓言。指男女相爱时立下的誓言，表示爱情要象山和海一样永恒不变。 68、一见钟情：钟：集中；钟情：爱情专注。旧指男女之间一见面就产生爱情。也指对事物一见就产生了感情。 69、碧海青天：原是形容嫦娥在广寒宫夜夜看着空阔的碧海青天，心情孤寂凄凉。后比喻女子对爱情的坚贞。 70、离魂倩女：倩女：美丽的少女。旧时指少女为爱情而死。 71、琴心相挑：以琴声传达心意，表示爱情。 72、花好月圆：花儿正盛开，月亮正圆满。比喻美好圆满。多用于祝贺人新婚。 73、谈情说爱：指谈恋爱。 74、青梅竹马：青梅：青的梅子；竹马：儿童以竹竿当马骑。形容小儿女天真无邪玩耍游戏的样子。现指男女幼年时亲密无间。 75、比翼双飞：比翼：翅膀挨着翅膀。双飞：成双的并飞。比喻夫妻情投意合，在事业上并肩前进。 76、佳人才子：年轻貌美的女子和才华横溢的男子。泛指年貌相当，有婚姻或爱情关系的青年男女。

Africa英["æfrɪkə]美[ˈæfrɪkə]n.非洲;                                                                    adj.非洲的;                                                                    [例句]Singapore and South Africa have established diplomatic relations.新加坡和南非已经建立了外交关系。Peoples in Africa are living in penury.非洲的人民过着贫穷的生活。Africa is exporting beef to Europe.非洲向欧洲出口牛肉。Africa is a mysterious land to him.对他来说，非洲是一片神秘的土地。He took many photos of the wide tracts of desert in North Africa.他拍了许多关于北非的广大沙漠的照片。He told a very lively story about his life in Africa.他非常生动地讲述了他在非洲的生活。

清什么什么为四字成语有：清净无为。【成语】： 清净无为【拼音】： qīng jìng wú wéi【解释】： 道家语。指一切听其自然，人力不必强为。【出处】： 《俱舍论》十六：“暂永远离一切恶行烦恼垢，故名为清净。”宋·范仲淹《答赵元昊书》：“真宗皇帝奉天体道，清净无为。”【举例造句】： 出家人清净无为，红尘不染。 ★明·冯梦龙《警世通言·赵太祖千里送京娘》【拼音代码】： qjww【近义词】： 清静无为。

南非的英文名：1、South Africa2、za（南非的简称）具体解析：一、South Africa英语读音：[saʊθ "æfrɪkə]中文释义：南非短语：1、south-africa map 南非地图2、SOUTH EXPEDITON AFRICA 埃塞俄比亚探险者旅行社3、South ǥ Africa 南非4、South-Africa 南非5、South ĥ Africa 南非6、south west africa survey 西南非洲研究7、South-Africa ca 南非8、South of Africa 非洲南部 ; 南非9、german south west africa 德属西南非洲二、za读音：[zɑ] 释义：1、n. 南非；地理区域2、n. (Za)人名；(刚(金)、缅)扎短语：1、mi za 咸美子2、ZA CLC 暗敷设在柱内3、kun za 第三声和第一声4、za shi 虚张声势叫咋势 ; 聊天5、Za os 美捷步6、za zha 抓辫子ZA ZOOMALL 缩放全部A ZA 供应钢纸砂盘ZA NECETON 安妮丝顿扩展资料词汇解析一、south读音：英 [saʊθ]  美 [saʊθ] 释义：1、n. 南方，南边；南部2、adv. 在南方，向南方3、adj. 南的，南方的4、n. (South)人名；(老)苏；(英)索思短语：1、South Korea 大韩民国 ; 韩国 ; 南韩 ; 南朝鲜2、South Pacific 南太平洋 ; 南承平洋 ; 南洋酒店 ; 澳洲3、South District 南区 ; 南部区4、South Pole 南极 ; 南极点 ; 南磁极 ; 磁南极5、South Cambridgeshire 南剑桥郡6、South station 南站 ; 波士顿南站 ; 南火车站 ; 波士顿7、South Bank 南岸 ; 伦敦南岸大学 ; 南岸公园 ; 泰晤士河南岸8、South Sea 南海 ; 南海城 ; 海城 ; 南面临海9、South Horizons 海怡半岛 ; 诚征上门普通话教师 ; 十大二、Africa读音：英 ["æfrɪkə]  美 [ˈæfrɪkə] 释义：n. 非洲短语：1、south africa 南非2、north africa 北非；非洲北部3、west africa 西非；非洲西部4、sub-saharan africa 撒哈拉以南非洲5、east africa 东非6、republic of south africa 南非共和国

1、当白鹤双翅时翩翩起舞。2、玛留是一只美丽哈巴狗。3、一匹骏马奔驰在草原上。4、金丝猴全身金橙黄色的。5、天鹅时而挺脖昂首样子。6、刚出生的小猫眼睛闭着。7、刺猬身体胖胖四脚短小。8、小猫“咪咪”的那一双耳朵。9、一只翠鸟从柳树间飞出。10、黑猩猩浑身长着毛黑黑。11、前面的狗终于被追怒了。12、蝴蝶初翻帘绣像万玉女。13、小花牛迎着落日的晚霞。14、我家养了两头小小白猪。15、蜘蛛把苍蝇拖来拖去的。

　　非洲 　　英文：Africa ，法文:Afrique ，葡文Africana　　世界第二大洲，略小于亚洲，约占地球陆地总面积的1/5,位于东半球的西南部，地跨赤道南北。西濒大西洋，北为地中海，东临红海与印度洋，南部则为大西洋和印度洋汇流水域。　　是“阿非利加洲”的简称，其英文名为Africa。　　对于Africa一词的由来，流传着不少有趣的传说： 　　一种传说是，古时也有位名叫Africus的酋长，于公元前2000年侵入北非，在那里建立了一座名叫Afrikyah的城市，后来人们便把这大片地方叫做阿非利加。 　　另一种传说是“阿非利加”是居住在北非的柏柏尔人崇信的一位女神的名字。这位女神是位守护神，据说早在公元前1世纪，柏柏尔人曾在一座庙里发现了这位女神的塑像，她是个身披象皮的年轻女子。此后，人们便以女神的名字“阿非利加”作为非洲大陆的名称。 　　还有一种说法是africa一词来源于拉丁文的aprica，意思是“阳光灼热”的地方，与地中海北岸希腊、罗马相比，北非地区的阳光的确要灼热得多。 　　此外，afri在是北非和迦太基人常见的名字，通常认为这和腓尼基语afar，“尘土”有关。但是1981年又有新的说法是该词汇是源于柏柏尔人的词汇 ifri，即“洞穴”，指代这一地区的穴居人。　　不过在古罗马人通过三次布匿战争打败迦太基人以后，不断扩张，建立了阿非利加行省，这个名字的涵义才不断的扩大。最初这个名称只限于非洲大陆的北部地区。到了公元2世纪，罗马帝国在非洲的疆域扩大到从直布罗陀海峡到埃及的整个东北部的广大地区，人们把居住在这里的罗马人或是本地人统统叫阿非利干（African），意即阿非利加人。这片地方也被叫做“阿非利加”，以后又泛指非洲大陆。　　因赤道横贯非洲的中部，有3/4的土地受到太阳的垂直照射，所以，其中有一半以上地区终年炎热，故称为“阿非利加”，简称非洲。 “阿非利加”是希腊文阳光灼热的意思。　　非洲的沙漠面积约占全洲面积1/3，为沙漠面积最大的洲。其中，撒哈拉沙漠是世界上最大的沙漠。非洲东部还有世界上最大的裂谷带。当然，除了沙漠，非洲也有郁郁葱葱的森林和一望无际的大草原。　　非洲的尼罗河流域是世界古代文明的摇篮之一。尼罗河下游的埃及是世界四大文明古国之一。古埃及在建筑、雕刻和绘画等艺术方面也取得了巨大成就。至今巍然屹立在尼罗河畔开罗附近的宏伟金字塔和狮身人面像是公元前２７世纪前后古埃及人的杰作；它们是人类建筑史上的奇迹，也是古代埃及劳动人民卓越智慧和辛勤劳动的不朽丰碑。　　非洲陆地总面积近30,365,700平方公里(11,724,300平方里)，南北约长8,000公里(5,000里)，东西约7,403公里(4600里)。 　　海岸外与非洲大陆相关的岛屿很多，其中最重要的是世界第四大岛马达加斯加岛。其他小一些的岛屿有东部的塞舌尔(Seychelles)群岛、索科特拉岛(Socotra)和一些其他岛屿；东南部有科摩罗(Comoros)、毛里求斯（mauritius）、留尼旺和一些其他岛屿；西南部的有亚森欣(Ascension)、圣赫勒拿岛和特里斯坦-达库尼亚群岛(Tristan da Cunha); 西部有维德角(Cape Verde)、比热戈斯群岛(Bijagos Islands)、比奥科(Bioko)和圣多美与普林西比(Sao Tome and Principe)岛；西北部则有亚速群岛(Azores)、马德拉(Madeira)群岛和加那利(Canary)群岛。人口约683,021,000(1994)。 　　大陆几乎被赤道一切为二，因而非洲的大部分领土都位于热带地区之内，北临北回归线，南临南回归线。由于非洲西部呈大块突出状，故非洲的大部分土地都位于赤道北部。 [编辑本段]吃饭的礼仪　　在非洲很多地方，吃饭不用桌椅，也不使刀叉，更不用筷子，而是用手抓饭。 　　吃饭时，大家围坐一圈，一个饭盒和一个菜盒放在中间。每个人用左手按住饭盒或菜盒的边沿，用右手的手指抓自己面前的饭和菜，送入口中。此时，你会无所适从，甚至抓得满手沾饭，而非洲人自己抓饭、吃饭时个个动作干净利落。客人吃饭时应注意的是，切勿将饭菜撒在地上，这是主人所忌讳的。饭毕，长者未离席时，晚辈要静坐等候；子女离席时，须向父母行礼致谢；客人则应等主人吃完后一道离开。 　　在非洲的不少地方，吃饭时有着严格的礼仪，甚至连牛羊鸡鸭的每个部位归谁吃都有规定。如在食鸡的时候，鸡大腿当年长的男人吃，鸡胸脯肉归年长妇女吃；当家的人吃鸡脖、胃和肝；鸡的头、爪和翅膀由孩子们分食。又如在博茨瓦纳，在公众大型宴会上，宾客和男人吃牛肉，已婚的妇女吃杂碎，两者分开煮，分开食，不得混淆。随乡入俗，须了解为宜。 [编辑本段]居民　　　1 0 亿（2009年），约占世界总人口1 5 ％。城市人口约占全洲人口2 6 ％，预计2050年将达20亿人人口分布以尼罗河中下游河谷、西北非沿海、几内亚湾北部沿岸、东非高原和沿海、马达加斯加岛的东部、南非的东南部比较密集，广大的撒哈拉沙漠地区平均每平方千米还下到一人，是世界人口最稀少的地区之一。居民主要分属于黑种人（尼格罗－澳大利亚人种）和白种人（欧罗巴人种）。根据语言近似的程度，非洲的语言属下列基本语系：苏丹语系，属此语系的居民占全洲人口3 2 ％，肤色黝黑，分布在撒哈拉以南，赤道以北。埃塞俄比亚以西至大西洋沿岸的地带。班图语系，属此语系的居民占全洲人口3 0 ％，肤色浅黑，分布在赤道以南地区，闪米特－含来特语系，属此语系的阿拉伯人占全洲人口2 1 ％，占世界阿拉伯人总数的6 6 ％，主要分布在北非各国。此外还有少数黄种人，如属于马来－波利尼西业语系的马达加斯加人。欧洲白种人仅占全洲人口的2 ％，主要分布在非洲南部地区。非洲居民多信原始宗教、伊斯兰教，少数信天主教和基督教。 [编辑本段]自然环境　　　非洲沿海岛屿不多，大多面积很小，岛屿的面积只占全洲面积的2 ％。大陆北宽南窄，像一个不等边的三角形，海岸平直，少海湾和半岛。全境为一高原型大陆，平均海拔7 5 0 米。大致以刚果河（扎伊尔称扎伊尔河）河口至埃塞俄比亚高原北部边缘为界，东南半部多海拔1 0 0 0 米以上的高原，称高非洲；西北半部大多在海拔5 0 0 米以下，称低非洲。非洲较高大的山多矗立在高原的沿海地带：西北沿海有阿特拉斯山脉，东部有肯尼亚山和乞力马扎罗山，南部有德拉肯斯山脉。乞力马扎罗山是一座活火山，海拔5 8 9 5 米，为非洲最高峰。非洲东部的大裂谷是世界上最长的裂谷带，南起希雷河口，北至西亚的死海北部， 长约6 4 0 0 千米。裂谷中有不少狭长的湖泊，水深岸陡，埃塞俄比亚高原东侧的阿萨勒湖湖面在海平面以下1 5 3 米，是非洲大陆的最低点，非洲的大河流受到地质构造和其它自然因素的影响，水系较复杂，多急流、瀑布，按长度依次　　为尼罗河（全长6 6 7 1 千米，世界最长河）、刚果河（扎伊尔称扎伊尔河）、尼日尔河、赞比西河、乌班吉河、开赛河、奥兰治河等。湖泊多分布在东非裂谷带。按面积大小依次为维多利亚湖、坦噶尼喀湖、马拉维湖、乍得湖等。　　非洲大部分地区位于南北回归线之间，全年高温地区的面积广大，有“热带大陆”之称。境内降水较少，仅刚果盆地和几内亚湾沿岸一带年平均降水量在1 5 0 0 毫米以上，年平均降水量在5 0 0 毫米以下的地区占全洲面积5 0 ％。刚果盆地和几内亚湾沿岸一带属热带雨林气候。地中海沿岸一带夏热干燥，冬暖多雨，属亚热带地中海式气候。北非撒哈拉沙漠、南非高原西部雨量极少，属热带沙漠气候。其它广大地区夏季多雨，冬季干旱，多属热带草原气候。马达加斯加岛东部属热带雨林气候，西部属热带草原气候。 [编辑本段]地形　　整个非洲可说是从狭长沿海地带陡然升起的一片广阔高原，由上古结晶岩块构成。高原的东南部较高，然后向东北方向下倾。总体而言，高原可分为东南部分和西北部分。西北部分有撒哈拉(沙漠)和众所周知的北非马格里布(Maghrib)地区，有两个山区︰西北非的阿特拉斯山脉(Atlas Mountains)，人们认为这是伸入至南欧的山系一部分；撒哈拉的阿哈加尔(Ahaggar〔Hoggar〕)山脉。高原的东南部有埃塞俄比亚高原，东非高原和南非东部的龙山山脉(Drakensberg)，南非东部高原的边缘如陡坡般下倾。 　　本大陆最高点为乞力马札罗(Kilimanjaro)山，海拔5,895公尺(19,340尺)；最低处为吉布提(Djibouti)的阿塞尔湖(Lake Assal)，低于海平面157公尺(512尺)。以它的大小比例而言，非洲的高山和低地平原比任何其他洲都少。 　　南部和东部的较高地区与西部和北部海拔较低的地方形成强烈的对比。 　　最高的广阔高地在埃塞俄比亚境内，部分地区超过4,600公尺(15,000尺)。往南，东非高原在肯尼亚境内是最高处，海拔在2,400公尺(8,000尺)以上；偶而有火山峰则更高，如乞力马札罗山；肯尼亚山，海拔5,200公尺(17,058尺)；梅鲁(Meru)火山，高4,566公尺(14,978尺)；埃尔贡(Elgon)山，高4,321公尺(14,176尺)。鲁文佐里(Ruwenzori〔Rwenzori〕)山脉有时叫作月亮山脉，其最高点为玛格丽塔山(Margherita Peak,高5,119公尺〔16,795尺〕)，在刚果(金沙萨)和乌干达交界处，原先并非火山。高原从东非起向南延伸，常常还带有虽非连续性却名为急斜面者，尤其显著的是在南非的龙山山脉，这里恩特嫩雅纳(Ntlenyana)或恩特斯洪雅纳(Ntshonyana)达3,483公尺(11,425尺)高，以及苏尔斯山(Mont-aux-Sources)为3,299公尺(10,823尺)高。 　　 非洲地形图　本大陆南部高原区的北面和西面的总趋势是向刚果、尼日和尼罗河等流域的低地倾斜。唯一有900公尺(3,000呎)高度以上的大面积区是在重叠起伏的阿特拉斯山脉和撒哈拉中部，这里稳定的花岗岩形成阿哈加尔和提贝斯提(Tibesti)地块。西非和喀麦隆的内陆高地由上古结晶岩石块构成，也只在几内亚的富塔贾隆(Fouta Djallon)高原和几内亚高原达到相当的高度，后者还延伸至塞拉利昂和利比里亚境外，在尼日利亚乔斯高原(Jos Plateau)、尼日利亚和喀麦隆的阿达马瓦(Adamawa)区域以及喀麦隆高地等处也有一定的高度。靠近海滨和塞内加尔、冈比亚、伏塔以及尼日-贝努埃(Niger-Benue)河等处盆地均有广阔的低地区域。苏丹的达尔富尔(Darfur)高地区和喀麦隆山的高地原先均为火山活动所形成，也是造成东非的断裂和火山活动的同样张力的见证。 　　东非的裂谷体系构成本州最触目最具特色的地形。与此形成相关联的是火山性活动，从而造成东非大多数的高峰，包括乞力马札罗山，该山虽靠近赤道，山顶却终年积雪。大裂谷的西部仍时有地震和火山活动发生。在基武湖(Lake Kivu)东北面的维龙加(Virunga)山脉有周期性的喷发(约每10或12年)造成一系列的熔岩流。 　　大裂谷约延伸6,437公里(4,000里)，其路线由东非许多湖和邻近的火山峰清楚地标志出来。朝南，在马拉维裂谷的边沿可清楚看见这里有一大硬断块沿著平行断层塌陷，构成尼亚沙湖(Lake Nyasa)陡升的斜坡。湖长584公里(363里)，宽却从未超过80公里(50哩)，湖最深处达704公尺(2,310尺)。裂谷沿着希雷河谷(Shire Valley)直达靠近莫桑比克贝拉(Beira)的印度洋。 　　裂谷的西部分支或裂谷从尼亚沙湖北端延伸成一大弧形纳入鲁夸湖(Lake Rukwa)、坦噶尼喀湖(Lake Tanganyika,次于西伯利亚的贝加尔湖的世界最深的湖)、基武湖、爱德华湖和艾伯特湖。该裂谷的亚分支有姆韦鲁(Mweru)湖和乌彭巴(Upemba)湖流域。 　　多数沿大裂谷路线出现的湖泊，比一般的高原高度要低很多。它们一般都非常深，与峡湾极为相似。形成强烈对比的是维多利亚湖，这是全非洲最大的湖泊，占据海拔1,134公尺(3,720尺)高原上的一个浅凹洼，该高原位于大裂谷主要分支之间。湖最深处仅82公尺(270尺)，但面积却达69,485平方公里(26,828平方里)，是次于里海和苏必列湖的世界第三大湖。　　东非大裂谷的成因：从成因来看，它是在一千多万前，地壳发生巨大断裂形成的断层陷落带，根据海底扩张---板块构造学说的理论，认为世界断裂带就是陆块分裂的地方，东非裂谷是地幔热对流的上升流不断上升而形成的，由于上升流的上升作用，使东非的地壳抬高为高原，由于上升流向两侧的分散作用，使地壳脆弱部分张裂，断陷而成为裂谷带。东非裂谷现仍以2—4CM/年的速度扩张。　　东非大裂谷的分布：东非大裂谷是世界陆地上最大的断裂带，被称为地球上的伤疤，它经过的大致路线是希雷河河口---马拉维湖后分为东西两支，东支经纳特龙湖（坦桑尼亚北部边境）--图尔卡纳湖（肯尼亚北部边境）--阿巴亚湖（埃塞俄比亚境内）--阿萨尔洼地（曼德海峡附近）--红海—亚格巴湾（亚喀巴湾）--死海、约旦地沟；西支经坦葛尼喀湖—基伍湖—阿明湖—蒙博托—阿伯特尼罗河谷地。　　东非大裂谷的基本特征：　　a.东非裂谷是由许多裂谷形成的，裂谷的宽度一般是50-60KM，最窄处也只有30KM，最宽处也不过70KM，谷底与两侧高差平均500-800M，最大可达2000M，有的两侧呈阶梯状下降。　　b.裂谷低地由于宽度大在局部看来是广阔的平原，在地貌上不具备沟或谷的特征，大部分为平坦的平原地形。　　c.裂谷带两侧分布了一系列的火山和面积不等的熔岩高原，著名的火山有乞力马扎罗山，为非洲的第一高峰，又近于赤道，故被称为赤道雪峰。尼腊贡戈火山它的顶部有长300M，宽100M的火口湖，湖中全是沸腾的岩浆，常年如此。　　d.谷底多成串的、狭长的并且教深的湖泊，这里有大小湖泊30个，集中了非洲的大部分湖泊，大多为南北狭长的湖泊，其中较深的湖泊是坦葛尼喀湖，　　e.它是世界第二大湖泊。东非也是世界上地震最强烈，最频繁的地区。 [编辑本段]水系　　　非洲的水系主要由尼罗河(赤道向北)和刚果河(中非)流域主宰，总计灌溉非洲近1/4的土地面积。在此两大河流之间的分界处之南是一些大的淡水湖。满布岛屿的维多利亚湖是非洲最大的湖，也是尼罗河主要的蓄水库。坦干伊喀湖和尼亚沙湖是在非洲大裂谷体系的深谷中形成的一串湖泊中最大者，西非的尼日河和南部的尚比西(Zambezi)河以及橘河连同它们的支流构成非洲其馀外部水系的大部分。北部的查德(Chad)湖和南部的奥卡万戈沼泽地(Okavango Swamp)均在非洲两大内陆盆地之中。 　　尼罗河流域　　尼罗河约长6,650公里(4,132哩)，是世界最长的河流。它从维多利亚湖流来，称作维多利亚尼罗河，流入艾伯特湖，由此又成为艾伯特尼罗河。再往北则为杰巴河(Al-Jabal)。由此在接纳了几条支流之後，它又成了白尼罗河，最後，尼罗河终于注入地中海。它的主要左岸支流为加札勒河(Al-Ghazal)，最大的右岸支流为索巴特(Sobat)河、青尼罗河和阿特巴拉(Atbara)河。由于尼罗河有许多湍滩、瀑布，因而从源头至河口水流极快，其右岸支流亦如此。这种情况尤以青尼罗河为最，它从海拔约1,800公尺(6,000呎)的衣索比亚高原的塔纳湖(Lake Tana)流出之後，一直流在陡峭的峡谷之中。沼泽地也夹杂在河道之中。其中最大者为苏德(As-Sudd)沼泽，是一个广阔的漂浮沼泽芦苇地，多数为纸莎草。 　　河流体系现在均由坐落在尼罗河本身或其支流上的一系列堤坝控制；其中最大者是在尼罗河主流上的亚斯文高坝。 　　尼日尔河流域　　尼日尔河流域是西非最大的河流流域。尼日尔河源自几内亚山脉，通过奈及利亚南部的尼日尔河三角洲入海，约长4,160公里(2,600哩)。河道中有几处为湍流所截，虽然其中有些湍流(如马利的巴马科〔Bamako〕的下方)被水坝所围成的水库淹没。 　　尼日尔河在奈及利亚接纳从左岸流入的最大支流贝努埃河。来自陶莎(Taoussa)的尼日河下游河谷和贝努埃河谷均为断层盆状洼地，其历史可追溯到早期白垩纪。原先，尼日尔河中游是同尼日尔河上游分离的，後者流入一个内陆湖，残馀部分现在形成尼日尔内陆三角洲。尼日尔河中游往南流入海；其河谷向上游源头侵蚀，最後开辟内陆湖并将尼日尔河中游与上游连接起来。 　　刚果河流域　　刚果河流域总面积约3,456,000平方公里(1,335,000平方哩)，是一个广阔的浅洼地，由一系列大阶梯上升至几乎成一圆形的高地边缘，河流从高地切出一个狭窄的出口流入大西洋。 　　刚果河长约4,669公里(2,900哩)。其许多瀑布和急流如同尼罗河一般使河谷很快失去高度。其河道常被峡谷所阻隔。最著名者是在基桑加尼(Kisangani)的博约马瀑布(Boyoma〔Stanley〕Falls)，这里河水腾越成一个弧形向西流去；事实上博约马瀑布最多不过是一连串不均匀地分隔开的湍流，亦无多大高度，沿河延伸97公里(60哩)。在基桑加尼下游，刚果河首先与从右面来的乌班吉(Ubangi)河汇合，然後又有从左面汇入的开赛(Kasai)河，该河在其灌溉的盆地规模上可与乌班吉相匹敌。在与开赛河汇流的下方，河的主流在一个深峡谷中穿过克里斯塔尔(Cristal)山，峡谷的一处伸入至马莱博湖(Malebo〔Stanley〕Pool)，这是一潭浅湖，长35公里(22哩)，宽23公里(14哩)。刚果河通过一个沼泽似的河口湾入海，湾口约有10公里(6哩)宽。 　　赞比西河流域　　赞比西河长约3,500公里(2,200哩)，流域面积约1,200,000平方公里(463,000平方哩)。有无数瀑布，最壮观的当数维多利亚瀑布。这些瀑布之後，河流蜿蜒于由玄武岩劈成的一些深谷，在流往一片宽广的谷地後，进入约26公里长的卡里巴峡谷(Kariba Gorge)。两条主要支流卡富埃(Kafue)和卢安瓜(Luangwa)双双流经峡谷，在卡里巴下游处从左侧与赞比西河汇流。赞比西河主流入海口处是一个宽约60公里(37哩)的三角洲。 　　橘河流域　　橘河是南非最长的河流。几乎横贯该国东西领域，其全程始于东部高地，流经西部喀拉哈里沙漠(Kalahari)洼地注入南大西洋。其主要支流瓦尔(Vaal)河是其北部的一个主要源头；两河共有2,093公里(1,300哩)长。连同该洲的其他主要河流，橘河-瓦尔河体系其共有的特点是在其全程中要越过无数的斜面坡度。最大的落差发生在奥赫拉比斯瀑布(Augrabies Falls)。 　　查德流域　　查德流域构成非洲最大的内陆水系区。查德湖是一大潭淡水，平均水深约1.2公尺(3.5�6�54呎)，位于盆地中央，但并非其最低部分。查德湖由3条主要河流的水汇合而成，它们是科马杜古约贝(Komadugu Yobe)河、洛贡(Logone)河和沙里(Chari)河，但是由于水被各河流的排水系统所截，所以情况处于危急之中。湖的面积和深度根据气候条件每年都有所变化，平均面积约9,840�6�525,760平方公里(3,800�6�59,950平方哩)。　　还有莫西奥图尼亚大瀑布。

屁呀，踢呀，从大姑姐后来

薛之谦说，自己那时候刚出道，轮到上舞台介绍自己的时候，刚说到一半，旁边的主持人就在边上说：“说快点说快点，谁让你说那么多话”，根据薛之谦的回忆，主持人还是带脏字的一边骂一边说的，对于这个主持人是谁，有嘉宾猜测出来了，说是C姓的，下面是网友猜测主持人的名字。

外文找不着，中国的将就一下An employee loyalty, the time trend analysis of literatureThis research through the CNKI mirror site search, tsinghua tongfang CNKI full-text database, search since 1994 to 2004 by the relevant employee loyalty income database of academic papers. Through the title and keywords retrieval of employee loyalty to 48 articles about the academic papers, including 20 articles, core journals have common journal articles 28, There are definite time of published research, this article 44 as the basic document. The journals are mainly involved in the China human resources development ", "China", "jiangsu township enterprise business theory", "business", "commercial research and some journals.The problem of employee loyalty in 2000 years ago, not pay attention to the study of literature in 2000. Since 2001, the employee loyalty research papers increased significantly, and increasing year by year. This development trend in recent years, more and more enterprises employee loyalty research academic and corporate attention, it is main with modern management concept of human resources in enterprises increasingly popular, each big enterprise are known to the human capital management risk with the size of the enterprise employee loyalty of direct relation, thus the importance of the problem of employee loyalty are also increasingly prominent.Second, the connotation of employee loyaltyIn China, the employee loyalty is along with the market economy is a new concept of time, have unified academic definition. Article 48 the loyalty from literature analysis of domestic scholars, the connotation of employee loyalty on paper, have different ideas can be summarized into three kinds:A loyal attitude is mainly from the theory of cognition, emotion and employees tend to act. LiuJuMei and ChenBuFeng (2003), ZhengYan (2001), ZhouYaYue and YuHaiShan (2003) etc scholars think, so-called employee loyalty to enterprise refers to the employees have the deep affection, willing to share with enterprise common growth, to work responsibility and mission, to realize the goal of enterprise dedicated intelligence, and exert its biggest role to help enterprise strategic objectives. Thus employee loyalty are mainly embodied in the positive aspects of employees.2 is loyalty, mainly from the employees" performance of enterprises of a series of specific behavior research, pay attention to emphasize"s contribution to the enterprise standard. As America"s Bob (1999), employee loyalty embodies in behavior.Three is the attitude and behavior, and the view of comprehensive theory of enterprise staff loyalty is a loyal attitude and behavior loyalty unity. ZhaoRuiMei, LiGuiYun (2003) proposed staff loyalty to the enterprise refers to the employees and the best attitude and behavior, the specific performance in ideology and the enterprise values and consistent policy, etc. In action for enterprise contribution, safeguarding the interests of the collective.Above can be found for employee loyalty, despite the lack of scholars, but cannot define employee loyalty attitudes and behaviors, the employee for employee loyalty through the employees must attitudes and behaviors.3 the employee loyalty, cultivate the value analysisEmployees of enterprises loyalty is a reflection of the enterprise human resources management level, is an important index in relation to the enterprise can obtain sustainable development. From the analysis of literature, employee loyalty to the enterprise mainly positive influence in two aspects.First, the employee loyalty to the survival and development of enterprises. Staff of high loyalty means to love enterprise, employees in the company, work hard, and positive for the development of the enterprise culturel and largely will more vigorously promote the development of the enterprise.Second, the employee loyalty and employees in the company"s stability and activity has close relation with high loyalty, the staff members in their treatment unit on the problems between the units inside the standard normally and creed. At the same time, they faced in the unit of this unit is better than the economic benefits, still can choose continue to work in this unit, and work in the enthusiasm and initiative. When the enterprise have difficulty, employees can actively rescue, and to create the future with the enterprise employees, over difficulties.Third, employee loyalty can bring considerable returns. Including reducing employee recruitment, training, etc, to improve productivity and cost of creating more profit.Instead, employees lack of enterprise will bring great loyalty, and the negative effects.First, the great harm to the enterprise image, customer loyalty, causing the loss of customers, And will cause serious working continuity of enterprises, commercial secrets leakage, At the same time, the heart instability, unable to form stable enterprise culture, causes the enterprise to lack the cohesive force and the battle efficiency, etc.Second, lack of initiative and responsibility staff, even SunGongFeiSi, accepting rake-offs, if employee loyalty enterprises in the low post some important, it will become a danger.Third, the brain drain of enterprises, which will result in enterprise recruitment, training and production efficiency and reduce cost of human resource management, core competence is under threat.Four, the influence factors of employee loyaltyAccording to the 48 papers mentioned in the influence factors of the employee loyalty, literature analysis found that affect employee loyalty factor mainly embodies in its own factors, enterprise factors and outer factors in three aspects.1 employee loyalty to the influence factors. Individual quality and professional and technical factors and factors, marital status, age and employees of enterprises employee satisfaction of human resource management system and fairness, employees working in the sense of security and staff and working environment and working conditions for the satisfaction of all employee loyalty has the influence of different level. Employees can be found, and the main factors for the employees performance objective factors and subjective factors. And employee satisfaction, achievement, fairness and security of subjective factors in such employee loyalty occupies an important position. Only when employees of enterprises can be satisfied with the system, they will agree to enterprise, thus showing loyal to the enterprise, the contribution for the enterprise.2 enterprise factors on the employee loyalty. Each big enterprise internal factors are also affect employee loyalty, the core factors of its proportion sum reached 50%. This is mainly manifested in the enterprise system, enterprise development, enterprise culture factors leading factors, etc.This requests the enterprise must have a scientific, reasonable and humanized system, Secondly, striving to enterprise"s development, makes the enterprise core competitive power of enterprises, let employees see hope, Third, the enterprise to people-oriented, fully respect and trust employees, Fourth, to create employee loyalty to breed of enterprise culture. Thus, the loyalty of employees only in enterprise is growing, willing to work for the development of enterprises long-term and contribute their strength, high loyalty for the enterprise development, with due diligence, and responsible.3 enterprise external factors to influence the employee loyalty. Employee loyalty embodies in the face of this unit is better than the economic benefits, still can choose continue to work in this unit, and work in the enthusiasm and initiative (BozenaZdaniukandJohnM Levine, 2001). Thus the temptation of external largely influences and inspection of the employee loyalty. From the analysis of literature, generous salary and superior physical work environment, Relatively easy development space and GanQingShi ", "management can be influence enterprise employee loyalty external incentives. At the same time, social status, the integrity of the concept, the employment market mechanism, social constraint mechanism and national policy orientation is the external factors affect employee loyalty.Five, the employee loyalty training policy analysisThrough to 48 papers mentioned staff loyalty training of literature analysis, the countermeasures of employee loyalty training can be summarized by the following countermeasures in three aspects.Firstly, we should establish good environment for employees to provide a good working environment and conditions, and to enhance working with better meet design the psychological needs of employees.ZhaoRuiMei, LiGuiYun (2003) to work from two aspects of hardware and soft to consider. Work hard environment refers to the enterprise should give employees more superior work environment and conditions, such as: flexible work system, comfortable and elegant environment, health work place of work and good traffic, communication and office equipment etc. Work tasks include the design of soft whether more colorful and challenging. Among them, work hard environment is soft, work is the key. Enterprises should attach importance to the improvement of the work through continuously, the soft environment for the more colorful content, challenging work design. ChenYunJuan (2004) further to work, "explained makes rich work more colorful, is responsible for working content and the basic level of responsibility, also change, for the purpose of vertical deepening core staff to provide more challenging job. It makes the core staff to finish the work in process of the opportunity to obtain a kind of sense of responsibility and self, identity, development." Form of autonomy, encouraging innovation and cooperation group, provide display intelligence, the broad space radically improve employee loyalty.Secondly, from the human resource management system to improve employee loyalty. This enterprise needs of recruitment, training and development, promotion, welfare, performance appraisal system construction, etc.Firstly, the successful recruitment can make many candidates from select individual development goals and objectives of the organizations, and the uniformity and organization of common development. Recruitment is one of important employee loyalty. LiXingMin, TangXiaoYun (2004) points out that the enterprise should take preventive measures are selectively identify, high staff recruitment loyalty. Should the enterprise through strict recruitment activities to improve employee loyalty, the employer should through the overall strategy for behavior model to improve quality of recruitment and asked questions, increase employee loyalty.Secondly, fair and reasonable compensation system. Employee compensation is the key problem to improve employee loyalty. A fair and reasonable salary system in improving employee loyalty has positive function. How to establish a fair and reasonable compensation system? JiangJianHua, YangTing Fang (2004) that build a fair and reasonable compensation system, it will reach three requirements: first of all employees of relative to organize the internal colleague is fair income, Second is the staff gains relative to other profession personnel is fair, income of staff again is fairly reflect the staff to the organization.Thirdly, establish rigorous scientific, fair and reasonable assessment system. Employee compensation and performance of the hook only can effectively play incentive effect, which requires the enterprise is fair and reasonable assessment system. ChenPing (2004) put forward enterprise should be combined with qualitative and quantitative indexes, the establishment of a fair and reasonable, rigorous scientific performance evaluation mechanism, perfecting system of rewards and punishments. At the same time, to establish an appeal system of the assessment results, when employees are not satisfied, can place appeal.In addition, the enterprise training system, employee"s promotion system is an important measure of cultivating employee loyalty.Therefore a good grasp of the enterprise human resources management system, to improve employee loyalty is huge. But no one can be widely applied to industries of human resources management mode, different types of enterprises, scale, according to the different jobs, appropriate choice of suitable management mode.Finally, enterprise culture and human environment, the key should strengthen the organization, enterprise culture and environment construction of the three aspects of interpersonal environment.Generally speaking, Chinese scholars put forward the relevant employee loyalty cultivation measures mainly concentrated in the enterprise internal aspects. To strengthen enterprise environment construction is to cultivate employees loyal guarantee, To strengthen enterprise human resources management system is to cultivate the core issue of employee loyalty, Enterprise culture construction and improve the environment of interpersonal employee loyalty has an important role. These measures and countermeasures are interaction, according to the particular case is particular analysis enterprise resolving contradictions and problems.Six, research conclusions and recommendations1 research conclusion. First, since 2000, the employee loyalty by more and more researchers study, research has increased number. Along with our country enterprise management concept of human resources in enterprises increasingly popular, the importance of the problem of employee loyalty are also increasingly prominent. Secondly, t