offer英文

回答和翻译如下：聘书。Letter of appointment.

a letter of appointment

Agreement of employment

不像“护照/Passport” 这样直接有中英文对应单词,它是一个Certificate，然后在其中注明该聘请的具体内容。如果按中文习惯弄，那就译成“Certificate of Acknowledgment". 而acknowledgment单独也可作为《认可证书》解。对于正式证书来说，其中的内容也很重要，建议发中文稿上来讨论。

LetterofAppointmentTeacher××isherebyengagedasdistinguishedyogainstructorfor××.ThetermofappointmentisfromAugust1st,2010toJuly31st2011.Thisletterofappointmentiscontractualwhichcan"tchangeatrandom.(我把此聘意译了。此聘有以此聘书为据的意思，即表示有契约性质，不能随便更改。)

Example 1. Sample letter offering employment where there is no relevant collective agreement in place提供就业的 地方无关于集体的协议的样板信[insert date]日期[insert name of successful applicant]申请成功人的姓名[insert address]地址Dear [insert name]姓名Offer of EmploymentI am pleased to offer you employment in theposition of [insert title of position and name of business] at [insertlocation] starting on [insert date]. The attached draft individualemployment agreement contains your proposed terms and conditions of employment.You can discuss this offer of employmentand the proposed employment agreement and seek advice from your family, union,lawyer, or someone else you trust. If you would like information about youremployment rights, see www.employment.govt.nzor phone the Ministry of Business, Innovation and Employment"s free informationline on 0800 20 90 20.If there is anything in this offer ofemployment that you are unclear about, disagree with, don"t understand and wantto discuss, please contact me.Acceptanceof employment offerIf you agree with the proposed terms and wantto accept this offer of employment, please sign [both] a copy of this letter [andthe employment agreement] and return [itor them] to me by [insert datethat gives the person a reasonable chance to get advice]. If I don"treceive a signed copy of this letter [and employment agreement] by [5pm] on thatdate, this offer will be automatically withdrawn and you will not be able toaccept it.Welcome to our team, I look forward toworking with you.Yours sincerely,[insert employer"s name, title]聘用人姓名职务[and contact details]联络方式I, [insert name of successful applicant],have read and have had a chance to get advice about the terms and conditions ofemployment set out in this letter and in the attached individual employmentagreement. I fully understand and accept this offer and terms and conditions ofemployment. Signed by:..................................................................Date:....................

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　　下面是我整理的办公室常用英文词语，希望对大家有帮助。 　　办公室常用英文词语： 　　eight-hour shift 八小时工作制 　　shift 轮班 　　morning session 上午班 　　evening/night shift 小/大夜班 　　day shift 日班 　　attendance book 签到本 　　personnel system 人事制度 　　personnel management 人事管理 　　office hour 办公时间 　　company time 工作时间 　　work hour 工作时间 　　late book 迟到本 　　day off 休息日 　　coffee break 上班中的休息时间 　　workday 工作日 　　working condition 工作环境 　　work permit 工作证 　　work overtime 加班 　　holiday rotation 节假日轮流值班 　　traveling allowance(for official trip) 差旅费 　　payroll 工资册 　　salary 薪水 (指付给一个人的固定劳动补偿) 　　wage 工资 (为劳动或服务所付的报酬，尤指按小时、天数、周或按工作量所付的薪酬) 　　salary raise 加薪 　　windfall 外快 　　annual pension 年薪 　　year-end bonus 年终奖 　　bonus 奖金 　　premium 红利 　　overtime pay 加班费 　　punch the clock 打卡 　　time recorder 打卡机 　　sneak out 开溜 　　internship 实习 　　on probation 试用 　　probation staff 试用人员 　　agreement of employment 聘书 　　evaluation of employee 员工考核 　　employee evaluation form 考核表 　　merit pay 绩效工资 　　dock pay 扣薪 　　unpaid leave 无薪假 　　before-tax salary 税前薪水 　　income tax 所得税 　　take-home pay/after-tax salary 税后净薪 　　release pay 遣散费 　　severance pay 解雇费 　　salary deduction 罚薪 　　casual leave 事假 　　sick leave 病假 　　“五险一金” 　　endowment insurance 养老 保险 　　medical insurance 医疗保险 　　unemployment insurance 失业保险 　　employment injury insurance 工伤保险 　　maternity insurance 生育保险 　　housing fund 住房公积金

问题一：聘书是做什么用的？ 场书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供了广阔的市场。聘书在今天人们的生活中起到了重要的作用。 (一)加强协作的纽带 聘书把人才和用人单位很好地联系了起来。一个单位在承担了某项任务后，或在开展某项工作的时候，为了请到一些本单位缺乏的人才时，就需要用聘书。聘书不仅使个人同用人单位联系了起来，同时还加强了不同单位之间的合作，使之可以互通有无，互相支援，聘书就这样起了不可替代的纽带作用。 (二)加强应聘者的责任感、荣誉感和促进人才交流 应聘者接到聘书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任，会尽力做好自己的工作。因为聘书是出于对受聘人极大的信任和尊重才发出的，这无形中就加强了受聘人的责任感。同时受聘人往往是在某方面确有专长或能作出特殊贡献的人，所以聘书的授予也就促进了人才的交流，可以较充分地发挥受聘人的聪明才智。 (三)表示郑重其事、信任和守约 问题二：聘书是什么东西 公司聘请你的时候给你下的聘书 问题三：聘书是什么意思 聘书，是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书 。 聘书，是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书 。 问题四：聘书用什么字体 标题黑体，正文宋体 问题五：聘书的英文怎么是什么 例:P.O. Box 36 Tsinghua University Beijing,China 100084 Dear Sir/Madam: Your advertisement for a Network Maintenance Engineer in the April 10 Student Daily interested me bacause the position that you described sounds exactly like the kind of job I am seeking. According to the advertisement ,your position requires top university,Bachelor or above in puter Science or equivalent field and proficient in Windows NT4.0 and LINUX System. I feel that I am petent to meet the requirements. I will be graduating from Graduate School of Tsinghua University this year with a M.S. degree . My studies have included courses in puter control and management and I designed a control simulation system developed with Microsoft Visual InterDev and SQL Server. During my education, I have grasped the principals of my major and skills of practice. Not only have I passed CET-6, but more important I can municate with others freely in English. My ability to write and speak English is out of question. I would appreciate your time in reviewing my enclosed resume and if there is any additional information you require, please contact me.I would wele an opportunity to meet with you for a personal interview. With many thanks, Wang Lin 问题六：聘书标准书写格式是什么样子的？ 聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。 完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。 (一)标题 聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。 (二)称谓 聘请书上被聘者搐姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××……”。 (三)正文 聘书的正文一般要求包括以下一些内容： 首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。 其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自2000年2月20日至2005年2月20日”。 再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。 另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。 (四)结尾 聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致――敬礼”、“此聘”等。 (五)落款 落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章 问题七：聘任书和任命书有区别吗？是什么？ 区别很大的，聘任，可能你和这个公司没有合同关系，任命，就是说你是这个公司的一员了。 问题八：什么是助理工程师聘书? 大专院校毕业生工作一年以后进行的初次技术资格认定的技术职务，一般就是助理工程师。办理机构可以是各地市人事局，也可以是大型的国企人事部门。 问题九：请柬和聘书有何区别? 一、功能和结构规范请柬又名请帖，是用于邀请客人参加会议或各种活动的信件。请柬内容单一，发出者既可是单位或团体，也可以是个人。聘书是聘请有关人员担任某种职务或从事某项工作的信件。它们的功能是邀请、聘请和凭证的作用。主客双方凭借请柬、聘书进行交往和工作。这两种文体的结构包括以下几个部分：1、标题 只写文种名称即可。2、称谓 即被邀请、被聘用的对象。3、正文 请柬写明活动的内容、时间、地点、邀请的原因等。聘书写明被聘人的姓名、单位、聘期、聘职、待遇及要求等事项。4、结束语 请柬一般写“恭候光临”、“敬请光临”、“望届时出席”等语。聘书一般写“此聘”、“特此聘请”等。5、署名和日期 署上制发请柬、邀请书和聘书者的名称和日期。聘书的署名通常是主管或权威部门，不能是某分支机构或某个人。 二、写作方法此两种文体都有邀请凭证作用，所以写作时应注意：首先必须反复核实，认真斟酌。其次，分清发送对象，以免出错。最后，书写应整洁美观，并由首长签发。例如请柬，一般说来，在举行重大活动而对方又是作为客人参加时，才发送请柬。寻常聚会或活动一般不发请柬。请柬适用于社交场合，而有些公务活动如现场办公、法庭审判等，则不宜使用请柬。 例文一：横式单面请柬 请 柬XXX教育局： 兹定于2002年3月29日上午9时在华中XX大学学生活动中心举行“2002届毕业生供需见面会”。 敬请届时光临 华中XX大学就业指导中心 2002年2月18日 例文二：对折型请柬封面： 1985―1995纪念XX股份公司成立十周年请 柬 内芯： XXX同志： 定于10月8日上午9时，在本公司三楼会议室举行公司成立十周年纪念会。敬请光临。 此致敬礼！XX股份公司1995年10月5日 例文三： 聘 书XXX先生：本公司诚聘您担任销售部主任，聘期五年，从2000年7月1日起至2005年6月30日止。聘期内享受本公司一切福利待遇。特此聘请。 XXXX公司人事部 2002年6月25日

随着社会、经济、技术的发展和国际交流的日益频繁，大学英语写作已越来越受到人们的重视。为了适应时代发展的要求，切实提高广大大学英语学习者和英语爱好者的英语写作水平，我们结合大学英语等级考试和英语应用文写作的实际需要，编写了这本《大学英语实用写作》。本书分上、下两篇。上篇为大学英语考试作文写作，下篇为英语常用应用文写作。大学英语考试作文写作篇遵循大学英语写作原理、规律和方法，根据《大学英语课程教学要求》(试行)和新《大学英语考试大纲》对写作能力的要求，结合历年大学英语三、四、六级和研究生入学英语考试作文的出题情况和作文评分标准，重点讲解大学英语考试作文写作的基本理论和技巧，并且较为详细地介绍了各种类型作文的命题形式、写作要领、段落布局、写作模式、参考范文和常用句型。英语常用应用文写作篇主要讲解英文书信、礼仪文书(祝词、贺词、欢迎词、欢送词、答谢词、请柬、聘书、演讲稿等)、告启文书(通知、启事和海报)、合同、备忘录等常用文体写作，根据其写作特点，重点介绍其各自的写作理论和技巧，并提供了可资借鉴的写作模式、参考范文和常用句型。为便于较详细地讲解大学英语四、六级考试作文中的书信和研究生入学英语考试作文中的通知、启事、海报等内容，本书将其安排在下篇的相关章节中作重点介绍。本书的大学英语考试作文写作技巧和英语常用应用文写作技巧都是对现有大学英语考试作文写作技巧和英语常用应用文写作技巧的精华的提炼和总结。学习写作是从模仿开始的。每一种文体的结构和写作套路都是具有一定的规律性和相对固定的写作模式的。本书在博采众长基础上提炼总结出的各种文体的段落布局、写作模式以及参考范文和常用句型，为广大学习者提供了快速、高效的练习方法，可使他们在应用时既能节约时间，又能写出符合要求的文章。这也是本书的一大特色。

什么叫VI?一、VI的定义VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。二、VI应用要素系统设计表1. 待客用项目类洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。 商品及包装类商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。2. 符号类公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。3. 帐票类订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。4. 文具类专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。5. 服装类男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等 出版6.印刷类股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。7. 大众传播类报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。8. SP类产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。9. 交通类业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。10. 证件类徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜三、VI设计的基本原则VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。①风格的统一性原则②强化视觉冲击的原则③强调人性化的原则④增强民族个性与尊重民族风俗的原则⑤可实施性原则⑥符合审美规律的原则⑦严格管理的原则VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。四、VI设计的基本程序VI的设计程序可大致分为以下四个阶段：①准备阶段:成立VI设计小组理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式搜集相关咨讯，以利比较VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。②设计开发阶段基本要素设计应用要素设计VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。③反馈修正阶段调研与修正反馈修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。④编制VI手册编制VI手册是VI设计的最后阶段。五、VI的基本要素设计-标志设计标志分为企业标志和产品标志两种。企业标志企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。企业标志的特点独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。符合审美造型性是企业标志的重要特点。具有实施上的延展性是企业标志的必具特点标志的应用范围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。企业标志应具有时代色彩在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。企业标志的设计原则从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志 。具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。标志设计应符合时代的审美特征。六、VI的基本要素设计-标准字设计标准字设计，即将企业（产品）的名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。一、标准字的特征识别性是标准字总的特征由于标准字代表着特定的企业形象，所以，必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征，以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出，另人过目不忘。易识性是标准字的基本特征造型性是标准字的关键特征系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。二、标准字的设计步骤确定总体风格一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。构思基本造型休整视觉误差常见的错视与修正汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字，看起来很可能是参差不齐、大小不一的。一套完整的VI目录--------------------------------------------------------------------------------一、VI基础设计项目1.企业标志设计企业标志及标志创意说明标志墨稿标志反白效果图标志标准化制图标志方格坐标制图标志预留空间与最小比例限定标志特定色彩效果展示2.企业标准字体企业全称中文字体企业简称中文字体企业全称中文字体方格坐标制图企业简称中文字体方格坐标制图企业全称英文字体企业简称英文字体企业全称英文字体方格坐标制图企业简称英文字体方格坐标制图3.企业标准色（色彩计划）企业标准色（印刷色）辅助色系列下属产业色彩识别背景色使用规定色彩搭配组合专用表背景色色度、色相4.企业造型（吉祥物）吉祥物彩色稿及造型说明吉祥物立体效果图吉祥物基本动态造型企业吉祥物造型单色印刷规范吉祥物展开使用规范5.企业象征图形象征图形彩色稿（单元图形）象征图形延展效果稿象征图形使用规范象征图形组合规范6.企业专用印刷字体企业专用印刷字体7.基本要素组合规范标志与标准字组合多种模式标志与象征图形组合多种模式标志吉祥物组合多种模式标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式基本要素禁止组合多种模式二、VI应用设计项目1.办公事物用品设计高级主管名片中级主管名片员工名片信封国内信封国际信封大信封信纸国内信纸国际信纸特种信纸便笺传真纸票据夹合同夹合同书规范格式档案盒薪资袋识别卡（工作证）临时工作证出入证工作记事簿文件夹文件袋档案袋卷宗纸公函信纸备忘录简报签呈文件题头直式、横式表格规范电话记录办公文具聘书岗位聘用书奖状公告维修网点名址封面及内页版式产品说明书封面及内页版式考勤卡请假单名片盒名片台办公桌标识牌及时贴标签意见箱稿件箱企业徽章纸杯茶杯、杯垫办公用笔、笔架笔记本记事本公文包通讯录财产编号牌培训证书国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型挂旗屋顶吊旗竖旗桌旗2.公共关系赠品设计贺卡专用请柬邀请函及信封手提袋包装纸钥匙牌鼠标垫挂历版式规范台历版式规范日历卡版式规范明信片版式规范小型礼品盒礼赠用品标识伞3.员工服装、服饰规范管理人员男装（西服礼装\白领\领带\领带夹）管理人员女装（裙装\西式礼装\领花\胸饰）春秋装衬衣（短袖）春秋装衬衣（长袖）员工男装（西装\蓝领衬衣\马甲）员工女装（裙装\西装\领花\胸饰）冬季防寒工作服运动服外套运动服、运动帽、T恤（文化衫）外勤人员服装安全盔工作帽4.企业车体外观设计公务车面包车班车大型运输货车小型运输货车集装箱运输车特殊车型5.标志符号指示系统企业大门外观企业厂房外观办公大楼体示意效果图大楼户外招牌公司名称标识牌公司名称大理石坡面处理活动式招牌公司机构平面图大门入口指示玻璃门楼层标识牌方向指引标识牌公共设施标识布告栏生产区楼房标志设置规范立地式道路导向牌立地式道路指示牌立地式标识牌欢迎标语牌户外立地式灯箱停车场区域指示牌立地式道路导向牌车间标识牌与地面导向线车间标识牌与地面导向线生产车间门牌规范分公司及工厂竖式门牌门牌生产区平面指示图生产区指示牌接待台及背景板室内企业精神口号标牌玻璃门窗醒示性装饰带车间室内标识牌警示标识牌公共区域指示性功能符号公司内部参观指示各部门工作组别指示内部作业流程指示各营业处出口／通路规划6.销售店面标识系统小型销售店面大型销售店面店面横、竖、方招牌导购流程图版式规范店内背景板（形象墙）店内展台配件柜及货架店面灯箱立墙灯箱资料架垃圾筒室内环境7.企业商品包装识别系统大件商品运输包装外包装箱（木质、纸质）商品系列包装礼品盒包装包装纸配件包装纸箱合格证产品标识卡存放卡保修卡质量通知书版式规说明书版式规范封箱胶会议事务用品8.企业广告宣传规范电视广告标志定格报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）杂志广告规范海报版式规范系列主题海报大型路牌版式规范灯箱广告规范公交车体广告规范双层车体车身广告规范T恤衫广告横竖条幅广告规范大型氢气球广告规范霓红灯标志表现效果直邮DM宣传页版式广告促销用纸杯直邮宣传三折页版式规范企业宣传册封面、版式规范年度报告书封面版式规范宣传折页封面及封底版式规范产品单页说明书规范对折式宣传卡规范7网络主页版式规范分类网页版式规范光盘封面规范擎天拄灯箱广告规范墙体广告楼顶灯箱广告规范户外标识夜间效果展板陈列规范柜台立式POP广告规范立地式POP规范悬挂式POP规范产品技术资料说明版式规范产品说明书路牌广告版式9.展览指示系统标准展台、展板形式特装展位示意规范标准展位规范样品展台样品展板产品说明牌资料架会议事务用品10.再生工具色票样本标准色色票样本辅助色标准组合形式象征图案样本吉祥物造型样本http://bifnwfn.blogchina.com/1943148.htmlhttp://www.btfilm.net/info/2537-1.htm

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随着机会的增多和人们择业观念的变化，“跳槽”成了可以随时发生的动作。一些对于跳槽最佳时间的一些如“金九银十”等描述也早已过时。无论对于那些从未进入外企工作过的人士，还是对于那些有多年外企工作经历，并已在外企取得较高职位的人来说，阻碍他们成功跳槽的也许并不是专业知识和经验背景，很可能是他们在英文面试中表现不佳，从而在最初就“失去了面试官的信任”。 其实，外企的面试并非“不可能完成的任务”，只要懂得扬长避短，准备得当，你一样可以“旗开得胜”。以下笔者将就对平时如何学习英语，以及在实际外企面试中应该怎样进行英文对答提供一些建议，希望能够给你一些启示，助你顺利拿到聘书。 试试“无痛”学英语 1.确定目标，适时褒奖。大多数人把学英语的目的简单地定义为“对未来有益”，其实精准的目标设定更有助于集中精力达成最终结果，其关键在于确定成绩测试方式及时间范围。你需要对自身英语水平做出客观评估，并制定渐进提高的详细步骤。需谨记：衡量学习成果，定要始终使用同一衡量标准，这样才能清楚看见进步空间。另外，也可以设立长远目标，如“说一口流利的、不带丝毫口音的英语”等，就是不少人正在使用着的目标。不过，以阶段性目标作为发端容易敲开成功之门，“我希望能与同事进行基本商务对话”，就是一个不错的例子。最后，千万不要忘记，哪怕你获得最微小的进步，也应适时奖励自己，如此可以保证长期的学习 *** 。 2.快乐学习，轻松记忆。学习英语，可以脱离教室。研究表明，当人们处于快乐的心境下，记忆力更突出、自信心更富裕。把英语学习同兴趣爱好结合起来，如喜欢打网球，就参加英语交流的网球俱乐部；喜欢烹饪，就报名采用英语教学的烹饪培训班；喜欢唱歌，不妨试试在卡拉OK演唱英语歌曲……用眼睛盯着萤幕，用耳朵捕捉一遍遍重复的歌词，辅以熟悉流畅的旋律，这一切让单词记忆变得越发简单。可能最初有点难，但是这会强迫你使用英语。尤其是你正做着自己热爱的事情，学习英语的痛苦也就一扫而光了。 3.融入环境，异化自己。建立英语学习自信心的关键无非是“实践实践再实践！”缺少实践机会和语言环境是目前中国学生面临的最大挑战。当年我学习中文的时候，我和身边朋友定下默契，尽量强迫自己用中文互相交流，即便中文不是我们其中任何一个人的母语。我们大家约定不到万不得已之时，必须一直说英语，甚至对违反默认规则的人实行惩罚措施！虽然刚开始可能会犯很多错误，但随着对英语对话模式的逐渐熟悉，所犯错误也将越来越少。令自己处于一个天然外语环境同样重要，这个环境可以是办公室、俱乐部、健身馆、酒吧、餐厅，诸如此类的场所越多越好。尽量挑选“主动”语言环境，比如俱乐部或派对，在那里你会更有说话的欲望。而像电影院之类的“被动”语言环境，收效往往并不出色。不要害怕犯错——走出门去，找外国人交流。 4.寻求帮助，制订规划。学习英语的一个关键步骤是接受高质量学习指导，或参加高端语言培训项目。据我了解，很多学生宁愿选择自学，以及与外国友人实战练习。最终，这些学生的确能够建立充分信心，敢于流利表达自己，但词汇量却相当有限。这就等于缺少了最基本的砖块，无法建起坚实的语言基础。我认识一个女孩，她说话速度很快，却从不注意用词，因此总是表达不够清晰。另外一个学生经常和外国友人一起泡吧，于是连他自己都没有意识到，他的口头英语里夹杂许多酒吧用语，甚至包括hey dude、yeah man、that rocks这些粗俗的脏话，就好像他长年在酒吧工作一样。扮演不同的社会角色，必然有完全迥异的英语表达方式，你能想像与国外客户高层管理人员开电话会议时突然冒出hey dude、that rocks这些词句吗？而这些区别只能由一个专业老师指导。一个称职老师会详细分析学生的优势和不足，找到需要辅导的不足所在，强化本身具备的优势，由此制定一个切实可行的学习规划。学习语言不仅需要流利，更加需要得体。 5.承诺自己，态度积极。从来没有确切证据表明，某种特质的某些人更易于或更难于熟练掌握一门语言。相信我，任何人无论年龄、基础，只要具备正确学习态度，都足以学好英语。那些失败过的学生，并不是因为他们不够聪明，而是因为他们没有把学英语当作一种对自己的承诺。你越早制定明确目标和学习计画，就能越快克服重重障碍。当然，最初要让舌头适应陌生的声音和句式确实有些困难，但这并不该让你退却。失败原因永远只有一个，那就是你自己向这些困难投降了。 遵循这5个简单步骤，你很快会发现词汇量和造句能力迅速提高，而对英语学习信心逐渐增强，与老外对话时逐渐懂得镇定心思。曾经有位老师教育我要“操控”语言，而不是让语言“操控”你。当你“操控”了这种语言之后，你就可以自信地向你心仪的外企投送履历了，如果你已经将得到一个面试的机会，那么在面试时你该注意如下问题。 机智对答 1.Tell me about yourself. 这是一个面试问题中的经典头道开胃菜。这个问题主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化，所以回答的时候要尽量贴近这个公司的情况来推销自己的特点。比如这个公司是属于汽车行业，那么你就该回答：“Driving is my hobby. I really love the feeling of running on the road and I take cars as my best friends.”总之是要找到自己跟这个公司的一个切合点，让面试官了解你充分适合这个环境。 2.What are your three greatest strengths? 回答这个问题的时候不可以含混不清，不可以只是简单回答“I"m really anized, punctual and get along well with others.”简洁、精炼，找到这个公司所看重的特长，是回答这个问题的关键。比如要应征金融行业，可以说“I think my three strongest strengths are details-oriental, patient and cautious.”但是如果应征者是一个销售精英，可以说：“I think my strongest strengths are aggressive, hard working and municative.”总之，需要考虑到应征公司及职务的需要来选择表现自己的优势。 3.What are your three greatest weaknesses? 老板都愿意找到一个了解、热爱工作，并能够为公司创造价值的员工。所以不要很诚实的把自己的毛病暴露出来，而是要策略的选择一些能够为自己加分的缺点。比如：“I am a perfectionist and I pay very much attention to details. Sometimes I am quite captious.” 4.Why are you interested in working for our pany? 这个问题主要考察应征者是否对这个工作进行了了解，或者是否真正有兴趣，所以需要围绕整个公司的具体情况，让面试官知道你很清楚这个公司的运营模式，以及对这项工作非常积极。因此不要以“It seemed like a good career move,”或是“I haven『t been able to find anything else interesting.”为开始。如果能有一些实际问题回答的话，就会更大程度地得分，你可以这样回答：“I read an article in the newspaper and was very impressed by…”但是前提是你必须真的对这家公司作了研究，同时也要注意，不要让面试官觉得你是为了讨好面试官而言过其实，这样只会适得其反。 5.Why did you leave your last job? 跳槽的原因可能是上一份工作非常糟糕，但是面试并不是适合抱怨的场合。而且千万不要对现有或是过去的雇主或同事进行这样的评论：“I didn『t agree with the pany『s direction.”“I got no recognition for my work.”“My boss was totally unreasonable.”要从自身发展的角度出发来回答：“I love my last job and really learned a lot from it, but I need a new platform and bigger space to make my career successful.”总之，要让面试官知道，以前的公司在你的眼中并非一钱不值，你是怀着感激来评价他们的。 6.If we hire you, how long will you stay with us? 这个问题是要老板想知道你会不会像离开上一份工作那样很快的也离开这里，你可以这样回答：“As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities.”这样就告诉老板，你是希望同公司一起成长，不会轻易离开。 7.Tell me about a time when you face difficulties. 听到这个问题，应征者可能会有些摸不透面试官到底想知道什么，而不知道怎么回答。其实这个时候他是想知道你过去的工作中有过什么特别的例子，来展示你有解决各项复杂问题的能力。这时，最好能提前准备一张优秀的“成绩单”，上面清楚的表明你处理过的问题的列表，告诉他你有能力解决任何困难，这一点至关重要。 8.Do you have any questions for me? 这也是一个面试中经典的结束问题，测试应征者是否真正对这份工作真正有兴趣与热爱，此时应该询问具体的问题以显示应征者非常了解该公司，对未来的工作有很多的期待和好主意，充分表示热情。应征者一定要提前准备很多有关这个公司具体情况的问题，最好能够涉及到他们业务上取得的成绩，比如说：“I learned that your pany has seen tremendous growth in recent years. I"m keen to know how you made such a success.”如果你在面试中通过如上方法解决了问题，那么，到了这时，你的这张聘书基本上就到手了。 (作者系EF中国区总裁/采访整理：刘春晖)

首先，是在传统结婚仪式上面。中国的传统婚俗有“三书六礼”“三拜九叩”这些繁俗礼节。所谓“三书”，就是指聘书、礼书、迎亲书。（聘书：订亲之书，男女双方正式缔结婚约。纳吉（过文定）时用。 礼书：过礼之书，即礼物清单，详尽列明礼物种类及数量。纳征（过大礼）时用。 迎亲书：迎娶新娘之书。结婚当日（亲迎）接新娘过门时用。）而“六礼”是指纳采、问名、纳吉、纳征、请期、亲迎。（纳采：古时婚礼之首，属意女方时，延请媒人作谋，谓之纳采，今称「提亲」。 问名：男方探问女方之姓名及生日时辰，以卜吉兆，谓之问名，今称「合八字」。 纳吉：问名若属吉兆，遣媒人致赠薄礼，谓之纳吉，今称「过文定」或「小定」。 纳征：奉送礼金、礼饼、礼物及祭品等，即正式送聘礼，谓纳征，今称「过大礼」。 请期：由男家请算命先生择日，谓之请期，又称「乞日」、今称 「择日」。 亲迎：新郎乘礼车，赴女家迎接新娘，谓之亲迎。）而在这之间更有换庚谱、过文定、过大礼、安床等一系列的活动。而在这些活动中有着大量的禁忌和礼俗，比如新娘嫁妆中要有剪刀（蝴蝶双飞）、痰盂（子孙桶）、尺（良田万顷）、片糖（甜甜蜜蜜）、银包皮带（腰缠万贯）、花瓶（花开富贵）、铜盆及鞋（同偕到老）、龙凤被、床单及枕头一对、两双用红绳捆着的筷子及碗（有衣食）、七十二套衣服，用扁柏、莲子、龙眼及利是伴着（丰衣足食）等物，每样物品都有其不同的含义。同时，在婚礼进行时也有一定的顺序，按一般的情况，在整个婚礼过程中有：祭祖（男方在出门迎娶新娘之前，先祭拜祖先。）、出发（迎亲车队以双数为佳。）、燃炮（迎亲礼车行列在途中，应一路燃放鞭炮以示庆贺。）、等待新郎（礼车至女方家时，会有一男童侍持茶盘等候新郎，新郎下车后，应赏男孩红包答礼，再进入女方家。）、讨喜（新郎应持捧花给房中待嫁之新娘，此时，新娘之闺中密友要拦住新郎，不准其见到新娘，女方可提出条件要新郎答应，通过后才得进入。）、拜别（新人上香祭祖，新娘应叩拜父母道别，并由父亲盖上头纱，而新郎仅鞠躬行礼即可。）、出门（新娘应由福高德劭女性长辈持竹筛或黑伞护其走至礼车，因为新娘子在结婚当天的地位比谁都大，因此不得与天争大。）、礼车（ 在新娘上礼车后，车开动不久，女方家长应将一碗清水、白米撒在车后，代表女儿已是泼出去的水，以后的一切再也不予过问，并祝女儿事事有成，有吃有穿。）、掷扇（礼车起动后，新娘应将扇子丢到窗外，意谓不将坏性子带到婆家去，扇子由新娘的兄弟拾回，掷扇后必须哭几声，且在礼车之后盖「竹筛」以象征繁荣。）、燃炮（由女方家至男方家的途中，同样要一路燃放礼炮。）、摸橘子（迎新车队到达新郎家时，由一位拿着橘子或苹果的小孩来迎接新人，新娘要轻摸一下橘子，并赠红包答礼。这两个橘子要放到晚上，让新娘亲自剥皮，意谓招来「长寿」。）、牵新娘（新娘由礼车走出时，应由男方一位有福气之长辈持竹筛顶在新娘头上，并扶新娘进入大厅。进门时，新人绝不可踩门槛，而应横跨过去。）、喜宴（时下颇流行中西合壁式的婚礼，大都在晚上宴请客人同时举行观礼仪式，在喜宴上，新娘可褪去新娘礼服，换上晚礼服向各桌一一敬酒。）、送客（喜宴完毕后，新人立于家门口送客，须端着盛香烟、喜糖之茶盘。）、闹洞房（新人被整之灾情大小，端视新人是否曾在其他的婚礼上戏弄别人，或平素待人够不够忠厚等。）、三朝回门（在婚后第三天，新妇由夫婿陪同下，带备烧猪及礼品回娘家 祭祖，甚至小住一段日子，然后再随夫婿回家。）。有此可以见到我国文化的繁琐，但不要以为繁琐是我国婚礼的特有特征，其实，不同国家虽然有不同的婚俗，但从繁复的细节与用品的喻意，都可见对婚姻的尊重和期许无分国界。在西方国家中，婚礼时有旧（Something Old）、新（Something New）、借（Something Borrowed）、蓝（Something Blue）等习俗。旧是指母亲传下来之婚纱，头饰或首饰，代表承受美好的一切；新是指朋友送的礼物如裙子，饰物，象征新的生活；借是指可向任何人借东西回来，据说从富裕亲友借来金或银放在鞋内，象征带来财运；蓝是指新娘的一些小饰物或花束用蓝色，意味着新娘的纯洁及贞洁。而在进行婚礼时，西方亦有大量的习俗。比如，在结婚时新娘总要带着一方手帕，西方人认为白手帕象征好运。根据民俗说法，农夫认为新娘在磨擦婚当天所流下的泪能使天降甘露，滋润家作物。后来，新娘在新婚汉天流泪，就变成她将有幸福婚姻的好兆头。而在婚礼典礼时，新娘总是站在新郎的左边，据说，古时候，盎格鲁撒克逊的新郎必须保护新娘子免得被别人抢走。在结婚典礼时，新郎让新娘站在自己左边，一旦情敌出现，就可以立即挥出配带于右边的剑，吓退敌人。在进行结婚晚宴时，要特别定制结婚蛋糕，根据历史记载，自罗马时代开始，婚礼结束时，人们会在新娘头上折断一条面包的材料----小麦象征生育能力，面包屑则代表着幸运。新人必须以糖霜，就形成今天的结婚蛋糕了。由此可见，西方的婚俗并不比中方简洁。其次是在服装方面。在进行婚礼不只是有仪式习俗需要遵守，在穿着方面也有讲究。中国传统婚礼进行时新郎和新娘具着红色的礼服，象征的吉祥如意，预示在结婚后日子红红火火。而西方的新娘则穿白色的礼服。自罗马时代开始，白色象征欢庆。1850年到1900年之间，白色亦是富贵的象征。到了本世纪初，白色所代表的纯洁意义更远超其他。西方认为白色与童贞有关。古罗马的新娘穿着白色的婚纱，蒙着鲜橙黄色的面纱，象征着激情的火焰。在西方的天主教传统里，白色代表着快乐；其他一些地区，白色在他们的婚礼和葬礼里指示各种各样的通路典礼和意义。例如，在安达曼群岛（Andaman Islanders），白色代表一种地位的变化。“传统”的白色结婚礼服，在早期是贵族的特权。在多利亚女王时代，大多数的新娘只能穿传统的国家服装，只有上层阶级才能穿代表权力和身份的白色婚纱。一直到近代，贵族阶级的特权消失以后，白色的婚纱才成为普通新娘的礼服。而相对于西方白色婚纱的历史，中国婚礼中的大红色的凤袍的历史则较简单。龙凤在中国的神话中有着重要的地位。龙主阳凤主阴，而阳则代表男子，阴就表示女子。因此新娘就用凤表示。所以在红色的礼服上绣着凤也就很容易理解了。还有就是在一些小的习惯上面，中西方的婚俗有相似的地方。例如，中国古代有抛绣球迎亲的习俗；而西方的新郎新娘在教堂举行婚礼后，会把手中的鲜花抛向空中，如果有人接到的话就预示着他将很快结婚。中西方在婚俗上面有以上种种的差异，这和中西方人在思想思维的差异有直接的联系。中国人比较保守，喜欢热闹，思维较古板，所以在中国历史几千年的时间里整个婚礼的习俗并没有多大的变化。直到近代西方的文化传入以后，中国的传统文化才开始向西方转化，但在很大的程度上任有中国传统婚俗的礼仪。而中国人爱热闹的性格在中国传统婚礼中可以得到充分的体现。除了中西方都有的结婚晚宴以外，在中国的传统婚俗中，还有一个为新娘饯行的结婚午宴。其次在婚宴结束以后，新人的亲朋好友会去新房中闹洞房。认为在新房中越热闹，新人在婚后的生活越幸福。因此闹新房的成员们无不用所其极，用种种方法刁难新郎新娘。西方人的思想则比较开放，对于婚礼的要求也比较低，他们婚礼的高潮则是在教堂中：随着神圣的《婚礼进行曲》步入鲜红的地毯，娇美的新娘手挽着父亲捧玫瑰慢慢向新郎走去，新娘的父亲将女儿的手放在新郎的手上，将女儿的一生托付给你，所有人的目光注视着这对新人，幸福洋溢在他们的脸上。她是今天最美的新娘。 在神圣的教堂上空，他们的誓言在回荡，带上永结同心的婚戒，只到神父说：“你可以亲吻你的新娘了…… 结婚是一生的盟约，你是要为之坚守一辈子的誓言。 主耶稣说：上帝所配合的人便不可分开。 这一生一世的爱情，因为今天而完美。”然后新郎新娘或是去晚宴地点或是去渡蜜月，并没有中国传统婚俗的种种礼节。另一个造成中西方差异的原因是中西方不同的宗教。中国是以佛教为主，而西方则是基督教为主的。所以西方的婚礼是在教堂中举行而主婚人则是神甫。中方的传统婚俗中的最重要环节就是拜天地，拜了天地以后就算是礼成了。西方的婚礼是属于浪漫型的,整个婚礼从开始到结束到充满了浪漫气息。新娘的礼服一般为白色,新郎是黑色的礼服,使整个婚礼显的庄重严肃.到教堂去举行结婚仪式是整个婚礼最重要的环节.首先,随着婚礼进行曲的节奏,新娘挽她的父亲的手走到新郎面前,由她的父亲将她亲手交到新郎手中.牧师会要求新郎新娘对对方作出一辈子的承诺,这也是整个婚礼的高潮.然后他们会在牧师和众人的祝福下,交换结婚戒指并亲吻对方。而新娘手中的花球也不是一般的装饰用品.在婚礼结束时,新娘就会抛给到场的女宾客,如果谁接到花球,谁就是下一个结婚的人,这就使整个婚礼在欢声笑语中结束了。中国的婚礼就不同于西方,整个婚礼的主色调是红色,这也是中国的传统的代表喜气的颜色。这也就使婚礼变的喜气洋洋.在传统婚礼中,新娘一般穿着红色罗衣,头戴凤冠,上面还有一块红色丝巾.而新郎就穿着红色的长衫马褂,头戴红色大沿帽。新娘乘着大红花轿在后,新郎骑着马在前,随着红娘和迎亲队伍到新郎家中拜堂.双方家长坐在上堂,而新郎新娘在下堂成婚.整个婚礼由司仪主持,在他的指挥下,新郎新娘一拜天地,下拜高堂,然后夫妻对拜,送入洞房.闹洞房是婚礼的高潮,新娘先回洞房等待新郎,而新郎就在外招待客人,酒足饭饱后,新郎在一大堆人的簇拥下来到洞房.众人就开始闹洞房了,新郎新娘在大家的起哄下做各种游戏……这样整个婚礼就在一片笑声中结束了。

英文简历的格式结构包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。如果已经有全职工作了，一定把工作经历放在第二；如果您目前还是在校学生，应该把教育背景放在第二。举个例子，一个美国商学院的学生，在一个很大的公司里工作了三年，不断得到提升，从未换过工作。由于新换了老板，他想换个工作，猎头让他把简历传过去，传过去后几天迟迟没有消息，他问为什么，猎头左找右找，终于在学生类的简历里找到了他的简历。原来，他用的是学生简历的格式，被当作了在校生。所以，作为在职人员，若把教育背景放在前面，人家会对你很不重视。 1．名字。有7种写法，我们认为都有可接受的原因，或适合用的地方，比如说第四种--Yang Li (李阳)，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人，声调弄错了或者名和姓搞不清楚，会很尴尬；但标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的名字写法，则是第二种，YANG LI。我们在审阅了大量的中国人的简历之后，发现一个非常值得纠正的地方，就是有人用粤语拼写自己的姓氏。比如，王写成Wong，李写成Lee。这里要告诉大家两点：一个是这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法；第二是将来您办护照准备出国时，公安局是不会批准您用粤语拼音的。但是，我们也见到一些出过国的中国人，由于种种原因，他们的姓和汉语拼音并不一样，那是各有各的原因，我们建议不用汉语拼音以外的写法。另外，也发现有少量一部分人用外国人的姓，如Mary Smith，也是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。名字用英文是很常见的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一个字母是q、x或z，老外们很难发出正确读音的字母。有个叫王强的先生，名片上印着John Wang，这样，中外人士叫起来都很方便。名和姓之间，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一个字母简称。双字名，也有四种写法，我们建议用第三种，Xiaofeng，最简单方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖的。2．地址。北京以后要写中国。很多人说：“谁不知道北京呀！”但一个完整的地址、全球畅通的邮址应该是加国名的，但不必用PRC等，因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。3．电话。写法很有讲究，中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有几点提醒大家注意。1）前面一定加地区号，如（86-10）。因为您是在向外国公司求职，您的简历很可能被传真到伦敦、纽约，大家不知道您的地区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的电话有地区号，招聘者很可能先和这个人沟通。另外，国外很流行“user friendly”，即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要加深这一意识。用中国人的思维逻辑来解释，是你求他，而不是他求你。2）8个号码之间加一个“-”，如****-****。这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可能会看错位。3）区号后的括号和号码间加空格，如(86-10) ****-****。这是英文写作格式的规定，很多人忽略了，甚至不知道。4）写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用“3-3-4原则”，如“***-**-****”。也有人5个5个的念，会造成两个结果：一是字数越多越不容易记全，甚至出错，降低效率，有的人还念得特快；二是有人总结说，这是台湾人的念法，带有很浓的地方色彩。我们追求的是国际规范。5）传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有传真号，最好告诉对方，万一他找不到你，可以发几个字，比较快；将来对方发聘书或材料时，比较方便。不要等到将来再给，我们应该从现在起就培养“user friendly”的意识，处处方便对方。6）国外很流行留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话。这里顺带讲一下留言文化，中国人甚至包括很多亚洲人，都不习惯使用留言电话，但随着国际间商业文化交往的增多，愿意在电话中留言的人越来越多了，留言技巧也越来越高了。7）家中老人试写留言条。经常会出现这么一种情况：您出门了，朋友打来电话，回来时，妈妈告诉你：“今天有人来电话找你。”你会问：“谁来的？”一般她只会告诉你：“是个男的”或“是个女的”，当你问到：“您怎么不问一问他的电话呀？”，妈妈往往会回答：“我还没问呢，他就挂了。”这里我们要说两点：一是要跟家长交流一下写留言条的方式，就是怎么接听电话及写留言条；第二，这里有一个中国的传统观念。以前，只有办公室才有电话，打电话来的人一般都是找你办事的，接听电话的人总觉得高高在上，并且形成了习惯。这种习惯带到家里，甚至在年轻一代中也很流行。很多人接听电话时，若没能及时识别出对方身份，起初语气往往非常冷漠。在这里，我们向全社会建议：任何给您打电话的人，都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴，即便目前不是，将来大部分都有可能成为他们中的一员，所以，务必热情对待每一个电话。另外，换个角度想：如果您打电话给别人，别人是这样的态度，您又会作何感想呢？我们要在全社会提倡一种礼貌热情的电话语言，在我们以后的专题讲座中会提到。 1．时间要倒序。最近的学历情况要放在最前面。2．学校名要大写并加粗。这样便于招聘者迅速识别您的学历，这里又用到了YRIS原则。3．地名右对齐，全部大写并加粗。4．学历。如果正在学习，用Candidate for开头比较严谨；如果已经毕业，可以把学历名称放在最前，具体见样本。5．社会工作担任班干部，只写职务就可以了；参加过社团协会，写明职务和社团名，如果什么职务都没有，写“member of club(s)”。社团协会，国外一般都用club。不必写年月和工作详情，有些可留待工作经历中写。 　顺便讲一下几个职称的译法：1）班长。国内很流行用Monitor，但国外常见的是Class President，这样显得更国际化；另外，用YRIS原理，显得官更大一点儿。2）团支部书记。3）副会长。用Vice President是最合适的，在国外也很常见。6．奖学金。一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概括。但如果是学生简历，则有其它的处理方式，我们将在下次讲解。7．成绩。 首先要再次强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education的前面，而对于在校生Education则应放在Experience之前。写时间时应注意：a)目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成1997-present。详细写法请点击左侧英文简历样本。此外更要注意拼写，不要把 present写成president，否则您现在就成了总裁，老板怎么还敢雇佣您呢？这种往往是拼写检查无法查出的漏网之鱼，所以要特别小心。这个问题我们在后面还会谈到。b)以前的工作，只写年份，如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况：一是工作时间较早；二是工作时间在两年以上；三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如，如果您曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司，虽然只有短短两个月，但写成1997-1998就显得工作时间较长，同时也没撒谎。c)以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998。这样的写法自然会显得精确一些，也投合银行业雇主的口味。有的中国人则喜欢用5, 1998或1998, 5。前一种写法很少见，只有在实在写不下的情况下才使用。1998, 5则是纯粹的Chinglish（洋泾帮英语），是完全不能接受的。d) Summer Intern（夏期工作）的几种写法。 　Summer Intern Summer Analyst Summer Assistant Summer Associate 一是直接写Summer Intern，不管职务职称；二是写成Summer Analyst，这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作；三是写Summer Assistant，这种写法适合多种情况；四是写Summer Associate，这一写法专指MBA学生的暑期工作。而且一般认为Summer Associate的级别会比Summer Analyst要高一些。我们将在以后的专题讲座中为大家介绍美国投资银行家的职业生涯发展的阶梯模式，到时候会涉及到不同职务和职称的写法写工作经历时要用倒序，工作内容则一定要用点句。 1．名称。有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。哈佛商学院的标准格式却是全部字母小写，这在主流商业社会中已沿用多年。另外，名称可以写在最左侧，也可居中。2．语言。有几个层次。 Native speaker of指母语；从严谨的角度讲，Fluent in显得更流利；English as working language显得不非常流利，但可靠性更强；Some knowledge of会一些，没有把握的千万别写。在面试中，语言是最轻松的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇简历都有很多撒谎的地方。3．电脑。中国人最爱用“熟悉”（familiar），无论中文还是英文简历。“熟悉”是一个很弱的字眼，说明你不熟练，不常用。如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多，不妨用 “Frequent user of”。4．资格证书。最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己的CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。有一些业余爱好，能显示出一定素养的内容，也可以写上，如钢琴考级。再给大家出道题：TOEFL、GRE和GMAT，应该写哪一个？下次给答案。5．爱好与特长。1）写强项。弱的一定不要写，面试人员不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦是你的弱项，绝大部分人会很尴尬的，显出窘态，丧失自信，这对你是很不利的。更重要的是，他会觉得你在撒谎。2）要写也只写两到三项。因为极少有人在很多方面都很强。如果您觉得自己玩得都可以的话，您的标准可能稍低了点儿。当然，确实有的人七八样都玩得挺好的，但一般人不相信每个人的强项有特别多，所以您也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。3）不具体的爱好不写，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。4）举几个用词。如travel，如果你喜欢旅行，而有些工作需要经常出差，那么你写上travel是非常有利的；有些女性写上cooking，是很实事求是的，也给人以踏实的感觉，对于象秘书这样的职位，总是有好处的。

一份出色的Resume，是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示， 以有纯正娴熟的英文功底，决不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸， 毫无针对性和创造性的Resume中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加， 以下我试着结合一个具体的例子给出说明和评述。 Balance Sheet： 基本方法选取适当的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、 能力与兴趣逐一与之比较，作一张balance sheet. 例如，一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的： We are looking for a competent person to fill the captioned position： University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field -outgoing personality -Able to communicate with different levels -Good knowledge in PC operations -Proficiency in written and spoken English/Mandarin 则你相应地考虑自己的qualification的选择和表述，如你可写（与上列各项对应）： -University graduate with major in Marketing -Having actively participated in Business club"s activities and learned accounting and management -Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life -Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc -Fluent in English and studied advanced level of Mandarin 这个方法的好处是可让求职者清楚了解该职位是否适合自己，而本身资料又是否切合要求，而且，明白了各项要求后 ，就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点(selling point)，将之放在最吸引别人的地方， 使招聘者一眼可见，有利于present自己。 工作经验的陈述 工作经验是一份resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容，善加措词是必不可忽视的要务。 刚毕业，何来工作经验？其实，客下读书时的兼职、实习、实践，以至所曾参加的一些课外活动－协助助出版学校刊物、 举办活动，展览、宣传……都可算是工作经验、不过，表达起来要有针对性地展开，列出那些与所找工作有关连的项目重点介绍， 必要时更可使用summary的方式，给招聘者深入的了解。 我手头这份材料的相关表这实在简陋呆板： 1996/7-1996/8 General Clerk, IBM 1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading 1994/6-1994/8Salesgirl,Esprit. 倘能换一种表述如： Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects. -As a General Clerk(IBM),Accounts clerk (Manley Toy Trading),I have learned how to prepare purchasing orders, place orders, handle accounting mattery, check voucher,……also(Salesgirl, Esprin)developing the technique of sellina, serving and stocking. 岂非能更好地突出个人工作经验，吸引招聘者的注意力！ Job Objective通常，一般求者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位－"Position Applied: Management Trainee"或"I am appling for……"其实，若懂得利用这小小空间写出自己的事业目标（job objective）， 能显示出你对该工作的热诚及憧憬，能令招聘者对你加倍留意。 比如这个不错的例子job objective To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm. 其实，这位外企人士所谈的关于准备RESUME的技巧，完全可以应用到中文简历上来。各位读者可以尝试一下。 如何写英文简历 - 英文简历的格式结构括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。 1、页眉部分 1）名字，名字有7种写法： 例如“李扬”： 1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li 5) Li, Yang 6) Li Yang 7) LI Yang 我们认为这7种都有可接受，比如说第四种－Yang Li ，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人； 但标准的、外资公司流行的简历中的名字写法，则是第二种，YANG LI。 有人用粤语拼写自己的姓氏。比如，王写成Wong，李写成Lee。这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法。 另外，有一小部分人用外国人的姓，如Mary Smith，这是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓， 别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。 双字名，也有四种写法，例： 1）Xiao-feng 2）Xiao-Feng 3）Xiaofeng 4）Xiao Feng， 列出四种来，我们建议用第三种，Xiaofeng，最简单方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然， 大家有可能会误认为你是姓肖的。 2）地址 北京以后要写中国，但不必用PRC等，因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间， 起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。 3）电话 Ⅰ前面一定加地区号，如（86-10）。因为你是在向外国公司求职，你的简历很可能被传真到伦敦、纽约， 大家不知道你的地区号，也没有时间去查。另外，国外很流行“user friendly”，即想尽办法给对方创造便利， 尤其是在找工作时，更要加深这一意识。 Ⅱ 8个号码之间加一个“-”，如6505-2266。这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可能会看错位。 Ⅲ 区号后的括号和号码间加空格，如 (86-10) 6505-2266。这是英文写作的规定格式。 Ⅳ 写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用“4-3-4原则”，如“1380-135-1234”。 Ⅴ 传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有传真号，最好告诉对方， 万一他找不到你，可以发几个字，比较快；将来对方发聘书或材料时，比较方便。 Ⅵ 国外很流行留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话。 2、教育背景 1）时间要倒序，最近的学历要放在最前面。 2）学校名要大写并加粗，这样便于招聘者迅速识别你的学历。 3）地名 右对齐，全部大写并加粗。地名后一定写中国。例如，海口（Haikou）的拼写与日本北海道 （Hokaido）的拼写很相近。读简历的可能是外国人，不知道的会搞不清楚是哪个国家。 4）学历，可以把学历名称放在最前。 5）社会工作，担任班干部，只写职务就可以了；参加过社团协会，写明职务和社团名，如果什么职务都没有， 写“member of club(s)”。社团协会，国外一般都用club。不必写年月和工作详情，有些可留待工作经历中写。 6）奖学金，一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概括。 7）成绩，如果不是前五名，建议不写。因为如果排在五名之外，感觉你不是一个最优秀的学生。一旦写上， 有些人会穷追不舍地发问，让你尴尬。 3、个人资料 1）名称，有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。 无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。 另外，名称可以写在最左侧，也可居中。 2）语言，有几个层次。“Native speaker of”指母语；从严谨的角度讲，“Fluent in”显得更流利； “English as working language”显得不非常流利，但可信度更高； “Some knowledge of” 会一些， 没有把握的千万别写。在面试中，语言是最轻松的、最容易被测试的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎， 甚至认为通篇都有很多撒谎的地方。 3）电脑，如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。完全没把握的，一点儿不熟悉的， 千万不要写。不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多， 不妨用“Frequent user of”。 4）资格证书，最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己的CPA， 有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。 TOEFL、GRE和GMAT，我们建议都不写， 因为一般外企公司不愿意雇用很快就要出国的人。 5）兴趣爱好 Ⅰ 写强项。弱的一定不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，一旦是你的弱项， 很尴尬的，显出窘态，丧失自信，这对你是很不利的。更重要的是，他会觉得你在撒谎。 Ⅱ 要写也只写两到三项。因为极少有人在很多方面都很强。当然，确实有的人七八样都玩得挺好的， 但一般人不相信个人的强项有特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。 Ⅲ 不具体的爱好不写，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么， 或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。 Ⅳ 举几个用词。如travel，如果你喜欢旅行，而有些工作需要经常出差，那么你写上travel是非常有利的； 有些女性写上cooking，是很实事求是的，也给人以踏实的感觉，对于象秘书这样的职位，总是有好处的。 4、 工作经历 首先要强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education的前面， 而对于在校生Education则应放在Experience之前。 1） 时间 Ⅰ 目前的工作要最先写， 左侧写时间，如写成1998-present。 Ⅱ 以前的工作，只写年份，如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况： 一是工作时间较早；二是工作时间在两年以上；三是旨在巧妙地拉长工作时间。 例如，如果你曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司，虽然只有短短两个月， 但写成1997-1998就显得工作时间较长，同时也没撒谎。 Ⅲ 以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998。 这样的写法自然会显得精确一些，也投合银行业雇主的口味。 Ⅳ Summer Intern（夏期工作）的几种写法。一是直接写Summer Intern，不管职务职称； 二是写成Summer Analyst，这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作； 三是写Summer Assistant，这种写法适合多种情况；四是写Summer Associate， 这一写法专指MBA学生的暑期工作。而且一般认为Summer Associate的级别会比Summer Analyst要高一些。 2） 公司名 公司名称应大写加粗。若全称太复杂，可以写得稍微简单一些。有些公司的全称往往不为人知， 但缩写名却尽人皆知。比如在中国就不是每个人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司， 但IBM的大名却是家喻户晓的。所以在中国，我们建议大家写IBM，因为许多外企人事经理都是中国人， 这样写更顺眼也更顺口。而在美国，大家还是会写全称的。 3） 地名 地名写法与Education部分相同，这里就不再赘述。 4） 职务与部门 Ⅰ 从公司名称之后的第二行开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应写在公司简介之后。 Ⅱ 职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写，如Manager, Finance Department。 5） 公司简介 Ⅰ 对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司，为了保险起见都不妨介绍一两句， 甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。求职者一般不会针对每家应聘的 公司都量身定做一份专门的简历（tailor-made resume），目前可能只想在行业内跳一跳， 但也不排除将来在别的行业发展的可能，所以不妨都略带提一下公司的简介。 Ⅱ 有些外国人可能对中国的公司不太知道，因此要介绍一下。 千万不要觉得中国的公司很大， 别人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中国银行叫Bank of China (BOC)。 在海外很多银行都知道中国银行，但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行。 Ⅲ 简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混，而三四行就显得比较累赘。 6） 工作经历顺序 Ⅰ 倒序，这是非常流行的方式。 Ⅱ 技能类别，这主要是为了强调自己的某种技能，如翻译、电脑等。此外， 对于那些工作经历有时间断层的人，如下岗、休产假等，不妨也可使用这种方法。 但要注意，这种写法只适合技能性比较强的情况，其它可参考前面所提到的只写年的方法加以弥补。 如果断层时间长达两三年，则一定要解释清楚，说明确切的原因，实事求是。越诚实越坦荡，越能给人好印象。 Ⅲ 两者结合，先按技能类别加以分类，再以倒序的方式一一列出。 7） 工作内容 Ⅰ 要用点句（bullet point），避免用大段文字。 Ⅱ 点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以三到五句为佳，最多不超过八句。 Ⅲ 点句以动词开始。目前的工作用一般现在时，以前工作用过去时。 Ⅳ 主要职责与主要成就，初级工作以及开创性不强的工作把主要职责放在前面， 而较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。 Ⅴ 工作成就要数字化，精确化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的词汇， 应尽量使用具体的数字，到底管理了多少人，销售额是多少等等。 Ⅵ 在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持"重要优先"的原则。例如， 在成就里可先写最重要的成就；在职责里可先写最高的职位，不要拘泥于倒序或正序的方法。 关键是要使雇主在短短几秒钟之内就发现您的最高卖点。 Ⅶ 接受培训的内容可放在每个公司的后面。我们认为培训是公司内部的，与公司业务有关，不是Education的一部分。 8） 五个避免 Ⅰ 长句：没有人愿意看太冗长的句子，雇主只是在扫描你的简历。 Ⅱ 缩写：因为外行人往往很难看懂，不要先入为主的认为别人能猜到或者能查到你用的缩写。 Ⅲ "I" (我)：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有"我"的。 当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。 Ⅳ 不利因素：我们讲过简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗人。 Ⅴ "Reference available upon request"：这个短语的意思是如需证明， 可提供见证人。但在现实生活中，招聘人员认为任何人都能随便抓来一两个见证人应急。 而且如果你在简历中也没有写上他们的名字及联系方法，这句话则完全是多此一举了。 5、 学生简历 之所以要把学生简历单拿出来讲一讲，是因为学生的工作经验很少，写不出东西来， 显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式，也很尴尬。因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧： 1） 教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程都写上，这样不很有效，别人也没耐心看。 2） 奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。 3） 拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。 4） 自然地多换行，多写点句。 5） 加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。 6） 社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如， 你在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事， 参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写， 如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，起码就有了三行。 如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。 7） 暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。 当然如果你有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。 这样也算是接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但你一定要能说上几句才写在简历上。 否则将来面试时，你恐怕会被问得张口结舌，显得很尴尬。 8） 中学情况。一般都不写。不过如果你在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。 6、 特别注意 1）无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查 (Spelling Check)，所以你根本没有理由拼错。 2） 小心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。 3） 避免明显的语法错误。 4） 请友人帮忙看一下，这是非常有效的一个方法。一是从拼写、语法、句式等方面来看， 有无错误；二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。 5） Objective写不写？其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显得目标明确，非这个行业、 这个部门不可，但同时也就限制了你在别的行业求职的可能性。但如果你什么都不写， 雇主参照你的背景和一些测试的结果也许认为你更适合别的部门，这样就可能获得新的机会。 通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。 7、 纸与字体 1） 规格，至少80克，或100克左右。在北京许多打字社、复印铺都用60、70克的纸， 这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差。 2） 尺寸，A4，即29.7厘米长，21厘米宽。 3） 字体，建议用Times New Roman。 4） 字号，一般最好用10号，即小五。不过，在学生简历中也可用12号字，即小四。 5） 打印一定要用激光打印。 6） 间距，上下一样，约2-3厘米；左右一样，约1.2-2.5厘米； 最左边的bullet point到左页边的距离保持在3.8-5厘米。 （请看英文简历范本） 英文简历样本1（适合毕业生）- Room XXX Building XXX Beijing University, Beijing 100084 (010) 6277XXXX E-mail:good@beijing.edu.com Zeng Yun

一份出色的Resume，是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示， 以有纯正娴熟的英文功底，决不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸， 毫无针对性和创造性的Resume中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加， 以下我试着结合一个具体的例子给出说明和评述。 Balance Sheet： 基本方法选取适当的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、 能力与兴趣逐一与之比较，作一张balance sheet. 例如，一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的： We are looking for a competent person to fill the captioned position： University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field -outgoing personality -Able to communicate with different levels -Good knowledge in PC operations -Proficiency in written and spoken English/Mandarin 则你相应地考虑自己的qualification的选择和表述，如你可写（与上列各项对应）： -University graduate with major in Marketing -Having actively participated in Business club"s activities and learned accounting and management -Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life -Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc -Fluent in English and studied advanced level of Mandarin 这个方法的好处是可让求职者清楚了解该职位是否适合自己，而本身资料又是否切合要求，而且，明白了各项要求后 ，就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点(selling point)，将之放在最吸引别人的地方， 使招聘者一眼可见，有利于present自己。 工作经验的陈述 工作经验是一份resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容，善加措词是必不可忽视的要务。 刚毕业，何来工作经验？其实，客下读书时的兼职、实习、实践，以至所曾参加的一些课外活动－协助助出版学校刊物、 举办活动，展览、宣传……都可算是工作经验、不过，表达起来要有针对性地展开，列出那些与所找工作有关连的项目重点介绍， 必要时更可使用summary的方式，给招聘者深入的了解。 我手头这份材料的相关表这实在简陋呆板： 1996/7-1996/8 General Clerk, IBM 1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading 1994/6-1994/8Salesgirl,Esprit. 倘能换一种表述如： Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects. -As a General Clerk(IBM),Accounts clerk (Manley Toy Trading),I have learned how to prepare purchasing orders, place orders, handle accounting mattery, check voucher,……also(Salesgirl, Esprin)developing the technique of sellina, serving and stocking. 岂非能更好地突出个人工作经验，吸引招聘者的注意力！ Job Objective通常，一般求者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位－"Position Applied: Management Trainee"或"I am appling for……"其实，若懂得利用这小小空间写出自己的事业目标（job objective）， 能显示出你对该工作的热诚及憧憬，能令招聘者对你加倍留意。 比如这个不错的例子job objective To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm. 其实，这位外企人士所谈的关于准备RESUME的技巧，完全可以应用到中文简历上来。各位读者可以尝试一下。 如何写英文简历 - 英文简历的格式结构括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。 1、页眉部分 1）名字，名字有7种写法： 例如“李扬”： 1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li 5) Li, Yang 6) Li Yang 7) LI Yang 我们认为这7种都有可接受，比如说第四种－Yang Li ，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人； 但标准的、外资公司流行的简历中的名字写法，则是第二种，YANG LI。 有人用粤语拼写自己的姓氏。比如，王写成Wong，李写成Lee。这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法。 另外，有一小部分人用外国人的姓，如Mary Smith，这是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓， 别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。 双字名，也有四种写法，例： 1）Xiao-feng 2）Xiao-Feng 3）Xiaofeng 4）Xiao Feng， 列出四种来，我们建议用第三种，Xiaofeng，最简单方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然， 大家有可能会误认为你是姓肖的。 2）地址 北京以后要写中国，但不必用PRC等，因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间， 起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。 3）电话 Ⅰ前面一定加地区号，如（86-10）。因为你是在向外国公司求职，你的简历很可能被传真到伦敦、纽约， 大家不知道你的地区号，也没有时间去查。另外，国外很流行“user friendly”，即想尽办法给对方创造便利， 尤其是在找工作时，更要加深这一意识。 Ⅱ 8个号码之间加一个“-”，如6505-2266。这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可能会看错位。 Ⅲ 区号后的括号和号码间加空格，如 (86-10) 6505-2266。这是英文写作的规定格式。 Ⅳ 写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用“4-3-4原则”，如“1380-135-1234”。 Ⅴ 传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有传真号，最好告诉对方， 万一他找不到你，可以发几个字，比较快；将来对方发聘书或材料时，比较方便。 Ⅵ 国外很流行留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话。 2、教育背景 1）时间要倒序，最近的学历要放在最前面。 2）学校名要大写并加粗，这样便于招聘者迅速识别你的学历。 3）地名 右对齐，全部大写并加粗。地名后一定写中国。例如，海口（Haikou）的拼写与日本北海道 （Hokaido）的拼写很相近。读简历的可能是外国人，不知道的会搞不清楚是哪个国家。 4）学历，可以把学历名称放在最前。 5）社会工作，担任班干部，只写职务就可以了；参加过社团协会，写明职务和社团名，如果什么职务都没有， 写“member of club(s)”。社团协会，国外一般都用club。不必写年月和工作详情，有些可留待工作经历中写。 6）奖学金，一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概括。 7）成绩，如果不是前五名，建议不写。因为如果排在五名之外，感觉你不是一个最优秀的学生。一旦写上， 有些人会穷追不舍地发问，让你尴尬。 3、个人资料 1）名称，有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。 无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。 另外，名称可以写在最左侧，也可居中。 2）语言，有几个层次。“Native speaker of”指母语；从严谨的角度讲，“Fluent in”显得更流利； “English as working language”显得不非常流利，但可信度更高； “Some knowledge of” 会一些， 没有把握的千万别写。在面试中，语言是最轻松的、最容易被测试的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎， 甚至认为通篇都有很多撒谎的地方。 3）电脑，如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。完全没把握的，一点儿不熟悉的， 千万不要写。不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多， 不妨用“Frequent user of”。 4）资格证书，最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己的CPA， 有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。 TOEFL、GRE和GMAT，我们建议都不写， 因为一般外企公司不愿意雇用很快就要出国的人。 5）兴趣爱好 Ⅰ 写强项。弱的一定不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，一旦是你的弱项， 很尴尬的，显出窘态，丧失自信，这对你是很不利的。更重要的是，他会觉得你在撒谎。 Ⅱ 要写也只写两到三项。因为极少有人在很多方面都很强。当然，确实有的人七八样都玩得挺好的， 但一般人不相信个人的强项有特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。 Ⅲ 不具体的爱好不写，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么， 或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。 Ⅳ 举几个用词。如travel，如果你喜欢旅行，而有些工作需要经常出差，那么你写上travel是非常有利的； 有些女性写上cooking，是很实事求是的，也给人以踏实的感觉，对于象秘书这样的职位，总是有好处的。 4、 工作经历 首先要强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education的前面， 而对于在校生Education则应放在Experience之前。 1） 时间 Ⅰ 目前的工作要最先写， 左侧写时间，如写成1998-present。 Ⅱ 以前的工作，只写年份，如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况： 一是工作时间较早；二是工作时间在两年以上；三是旨在巧妙地拉长工作时间。 例如，如果你曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司，虽然只有短短两个月， 但写成1997-1998就显得工作时间较长，同时也没撒谎。 Ⅲ 以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998。 这样的写法自然会显得精确一些，也投合银行业雇主的口味。 Ⅳ Summer Intern（夏期工作）的几种写法。一是直接写Summer Intern，不管职务职称； 二是写成Summer Analyst，这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作； 三是写Summer Assistant，这种写法适合多种情况；四是写Summer Associate， 这一写法专指MBA学生的暑期工作。而且一般认为Summer Associate的级别会比Summer Analyst要高一些。 2） 公司名 公司名称应大写加粗。若全称太复杂，可以写得稍微简单一些。有些公司的全称往往不为人知， 但缩写名却尽人皆知。比如在中国就不是每个人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司， 但IBM的大名却是家喻户晓的。所以在中国，我们建议大家写IBM，因为许多外企人事经理都是中国人， 这样写更顺眼也更顺口。而在美国，大家还是会写全称的。 3） 地名 地名写法与Education部分相同，这里就不再赘述。 4） 职务与部门 Ⅰ 从公司名称之后的第二行开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应写在公司简介之后。 Ⅱ 职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写，如Manager, Finance Department。 5） 公司简介 Ⅰ 对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司，为了保险起见都不妨介绍一两句， 甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。求职者一般不会针对每家应聘的 公司都量身定做一份专门的简历（tailor-made resume），目前可能只想在行业内跳一跳， 但也不排除将来在别的行业发展的可能，所以不妨都略带提一下公司的简介。 Ⅱ 有些外国人可能对中国的公司不太知道，因此要介绍一下。 千万不要觉得中国的公司很大， 别人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中国银行叫Bank of China (BOC)。 在海外很多银行都知道中国银行，但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行。 Ⅲ 简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混，而三四行就显得比较累赘。 6） 工作经历顺序 Ⅰ 倒序，这是非常流行的方式。 Ⅱ 技能类别，这主要是为了强调自己的某种技能，如翻译、电脑等。此外， 对于那些工作经历有时间断层的人，如下岗、休产假等，不妨也可使用这种方法。 但要注意，这种写法只适合技能性比较强的情况，其它可参考前面所提到的只写年的方法加以弥补。 如果断层时间长达两三年，则一定要解释清楚，说明确切的原因，实事求是。越诚实越坦荡，越能给人好印象。 Ⅲ 两者结合，先按技能类别加以分类，再以倒序的方式一一列出。 7） 工作内容 Ⅰ 要用点句（bullet point），避免用大段文字。 Ⅱ 点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以三到五句为佳，最多不超过八句。 Ⅲ 点句以动词开始。目前的工作用一般现在时，以前工作用过去时。 Ⅳ 主要职责与主要成就，初级工作以及开创性不强的工作把主要职责放在前面， 而较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。 Ⅴ 工作成就要数字化，精确化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的词汇， 应尽量使用具体的数字，到底管理了多少人，销售额是多少等等。 Ⅵ 在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持"重要优先"的原则。例如， 在成就里可先写最重要的成就；在职责里可先写最高的职位，不要拘泥于倒序或正序的方法。 关键是要使雇主在短短几秒钟之内就发现您的最高卖点。 Ⅶ 接受培训的内容可放在每个公司的后面。我们认为培训是公司内部的，与公司业务有关，不是Education的一部分。 8） 五个避免 Ⅰ 长句：没有人愿意看太冗长的句子，雇主只是在扫描你的简历。 Ⅱ 缩写：因为外行人往往很难看懂，不要先入为主的认为别人能猜到或者能查到你用的缩写。 Ⅲ "I" (我)：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有"我"的。 当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。 Ⅳ 不利因素：我们讲过简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗人。 Ⅴ "Reference available upon request"：这个短语的意思是如需证明， 可提供见证人。但在现实生活中，招聘人员认为任何人都能随便抓来一两个见证人应急。 而且如果你在简历中也没有写上他们的名字及联系方法，这句话则完全是多此一举了。 5、 学生简历 之所以要把学生简历单拿出来讲一讲，是因为学生的工作经验很少，写不出东西来， 显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式，也很尴尬。因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧： 1） 教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程都写上，这样不很有效，别人也没耐心看。 2） 奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。 3） 拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。 4） 自然地多换行，多写点句。 5） 加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。 6） 社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如， 你在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事， 参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写， 如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，起码就有了三行。 如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。 7） 暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。 当然如果你有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。 这样也算是接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但你一定要能说上几句才写在简历上。 否则将来面试时，你恐怕会被问得张口结舌，显得很尴尬。 8） 中学情况。一般都不写。不过如果你在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。 6、 特别注意 1）无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查 (Spelling Check)，所以你根本没有理由拼错。 2） 小心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。 3） 避免明显的语法错误。 4） 请友人帮忙看一下，这是非常有效的一个方法。一是从拼写、语法、句式等方面来看， 有无错误；二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。 5） Objective写不写？其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显得目标明确，非这个行业、 这个部门不可，但同时也就限制了你在别的行业求职的可能性。但如果你什么都不写， 雇主参照你的背景和一些测试的结果也许认为你更适合别的部门，这样就可能获得新的机会。 通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。 7、 纸与字体 1） 规格，至少80克，或100克左右。在北京许多打字社、复印铺都用60、70克的纸， 这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差。 2） 尺寸，A4，即29.7厘米长，21厘米宽。 3） 字体，建议用Times New Roman。 4） 字号，一般最好用10号，即小五。不过，在学生简历中也可用12号字，即小四。 5） 打印一定要用激光打印。 6） 间距，上下一样，约2-3厘米；左右一样，约1.2-2.5厘米； 最左边的bullet point到左页边的距离保持在3.8-5厘米。 （请看英文简历范本） 英文简历样本1（适合毕业生）- Room XXX Building XXX Beijing University, Beijing 100084 (010) 6277XXXX E-mail:good@beijing.edu.com Zeng Yun

在传统的“请柬”“邀请函”中主要分三种形式,正方型,长方型,长条型。这些产品的外形和尺寸都有一定的比例和大小。 正方型“请柬”“邀请函”: 尺寸范围在130mmX130mm至150mmX150mm 在国外...

英语协会工作总结范文 　　充实的工作生活一不留神就过去了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是我为大家收集的英语协会工作总结范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　英语协会工作总结1 　　本着服务于全院学生的主旨，在教研室老师的悉心指导下，在全体成员齐心协力的配合下，英语协会本学期获得了较大的发展，并且有一群庞大的团队成员。在这学期的工作中有艰辛，有挑战，但更多的是喜悦与欣慰，全体成员在发展英语协会的同时也都获得了成长。我协会各项工作都取得了一定的成绩，现将本协会的学期工作总结如下： 　　一、 严格招新、充实队伍、 　　1、开学初，为使我协会的会员招新工作取得突出成功，协会干部成员竭尽所能、全心全意的向同学们宣传英语协会，通过向同学们展示英语协会的发展史和英语协会历史获得的各大奖项，以及英语协会的基本资料，详尽交流的让同学们了解英语协会，激发同学们学习英语的兴趣和热度，最终招新工作结束之时，我协会加入会员人数有648人。 　　2、经过激烈多轮面试和演讲之后，我们从参加干部面试的成员中确立了一批工作能力强、有责任心、上进心的优秀协会干事，从而使协会的管理工作更加有序，效率更高，确保我们以后工作的顺利进展。 　　二、 强化培训、适应工作、 　　1、招纳结束后，我们通过召开全体会员大会，让协会成员对英语协会的规章制度进行大致的学习与了解，增强协会的凝聚力、组织性、纪律性。 　　2、为了更好的为广大会员服务，提高其英语水平，我们规定每周二在崇文东楼101教室召开干事会议，以了解协会的最新问题，积极接受会员对协会的建议及意见，而且，我们将建立的qq群、干事成员的电话号码公布，了解协会出现的问题，并及时给予解决。 　　3、对协会干事进行更严格的要求，提高干事思想觉悟，让其明白干事的职能是全心全意为协会工作，为会员服务，绝不搞特殊，反而要更加严格的要求自己，维护好协会的形象。 　　三、 面向全院、常规活动、 　　1、 我协会的常规活动有：晨读、晚读、原声电影、英语角。 　　①晨读：地点在崇文北楼，东一阶梯教室，具体有：每周一、二、四、由外教john教大家学习音标、单词、短语、句子等，纠正发音。每周三由大二学生教英语，每周五由外教paul教大家阅读。 　　②晚读：是广大爱好英语的同学集合在一起，共同学习。 　　③原声电影：地点在崇文东楼四楼语言室。播放一些英语电影，帮助大家提高口语。 　　④英语角：地点在绿荫长廊处。每周四下午由两位外教john、paul和大家就一个话题进行交流。锻炼同学们的口语表达交际能力。 　　四、 积极配合举办活动、 　　1、xx年10月17日，我协会进行了换届工作。英语协会是全院人数最多的协会，本着为全院学生服务，提高其英语说平的宗旨，我们知道，只有做好协会的内部的管理工作，才能更好的服务大众，同时本次换届大会共选了一名正会长和三名副会长，提高协会的办事效率，本次换届大会还邀请了其他协会的会长，以见证此次换届大会的公正透明性，最后由社团联合会为新上任的会长颁发聘书，标志着本次换届大会的圆满成功。 　　2、xx年11月份，我协会举办了“教学师生互动交流”活动，此次活动本着提高大家交流和口语水平，协会在教研室老师的帮助下，特邀我院教研室二十名老师及外教john、 paul与大家进行互动交流学习，活动期间，学生与老师外教任谈话题，气氛非常活跃，此次活动也得到了学生老师的"好评，最终取得成功。 　　3、xx年11月底，我协会在院社团联合会的带领下，积极参加了社联举办的“文艺演出”活动，参加演出的成员也都表现突出。 　　4、xx年12月14日，在崇文西楼302，我协会举办了英语ab级考前讲座报告，促使同学们顺利通过ab级考试，听报告的学生人数达到数百名，同时协会还特别邀请了一名澳大利亚的留学生为我们作报告，并且向我们介绍了澳大利亚的一些文化和特点，者也大大吸引了同学们的眼球，使此次活动非常特别。 　　总的来说，英语协会在本学期中，全体成员对待工作的态度都很认真，可以说是尽心尽责，通过各部、各人员之间的合作帮助，英语协会的成绩也有了飞跃。在本学期的工作中，老成员在工作中掌握了更多的经验，并且知道了如何管理协会，新成员则是通过学习，积极努力的提高自己的工作效率，同时也已融入到这集体，而且通过本学期顺利举办了各项活动，大家也学到了很多种知识，更重要的是大家在这里通过学习，交流，都把英语协会作为实现自我，成就自我的平台了。在这里，大家不仅得到了锻炼，同时还认识了更多的好朋友。 　　最后，希望英语协会在下学期中有更大的提高和发展。 　　英语协会工作总结2 　　回首xx年6月份我接手英语协会的工作以来，经历过了忙忙碌碌的半年 ，其中的得与失也只有我自己最清楚。 　　回想起当初加入英协的初衷就是因为英协能给自己发挥才能的舞台，从我加入英语协会以来， 我每次活动都参加， 连最基本，而我认为是最重要的常规活动——早读也几乎是天天参加的。 因为我觉得加入英语协会最直接的目的就是提高自己的英语水平， 而英协能提供这样一个团体的活动， 我乐意跟其他人一起奋斗， 一起成长，何乐而不为！ 但让我有点失望的是能坚持天天过来读书的人并不是很多， 而且天气一冷，基本上是没有什么人来参加了， 最后坚持下来的基本上都成为了英协领导层的精英， 所以， 从这点看， 我觉得成为英协领导阶层首先要有的一点就是毅力。 坚持到最后的人， 才是最后的赢家！ 　　英协给予我许多锻炼自我的平台， 平常的早读活动让我的英语口语越来越来，以至于我在参加协会和外语系举办的比赛时都能脱颖而出， 担任口语部的干事， 让我有更多的机会与外教接触和交流， 当上会长之后我由台前表演者转入幕后的策划者。 这一角色的转换在刚开始的时候让我很不适应，几度让我烟酒相伴才能安然定性。而且性格比较温和和缺乏主见的我要想在众部长面前树立威信难于登天，但退缩一直不是我字典里的词汇。我的两个优点就是善于总结自己的缺点和永远保持一颗谦虚的心， 不断的提升自己的能力。 所幸， 在我接下来的工作里， 我开始慢慢懂得， 团队永远是最重要的， 一个人的成功只是沧海一粟， 而一个团队的成功则能够产生无比强大的影响。 　　对于我这个学期所策划的活动里， 在刚开始做的一些活动由于缺乏经验， 也颇显急功近利， 不善于发挥团队的最大优势， 导致很多的安排不到位， 活动的质量不是很高。 但也是因为吸取了这些搞的不太好的活动的教训， 我开始慢慢总结出自己管理人员和安排工作的方法， 总体上也提高了大家工作的积极性和效率！ 让我颇感骄傲的一点是在我们会长们，部长们， 干事们的共同努力下， 我们将上一年师兄师姐对我们的期望全部达成。 一个是早读请到外教参加， 一个是在图书馆报告厅举办活动， 特别值得一提的是我们搞得演讲比赛。 为了办好这个演讲比赛， 各个部长几乎被我搞得睡不安宁，从策划书出来到比赛结束， 整整一个月高强度的工作， 让我们这群人好像疯子一样。 哪个协会的人都不会这么疯狂， 除了我们——英语协会。 为了追求卓越， 我们花了200%的努力。 最后， 我们终于胜利了！ 这是我们团队的胜利！ 因为英协的每一个人都共同的在努力， 每个人都在付出， 我们的成功势在必得！ 　　一个活动的成功取决整个团队的良好协作， 为了促进干事们的友谊， 我们举行干事交流会， 各部门的内部也有多样活动， 唱k ， 打篮球， 打火锅， 烧烤， 节目丰富多彩，干事们的友谊日益加深，了解也日有所长， 这样的好处合作的时候亲密无间。 除此之外， 我们也注重与会员的联系， 我们的会员由干事负责， 一个干事负责两三个会员， 协会的动向会员能及时从干事处得知， 这样会员与协会的联系也比较紧密。 我们协会的人员来自轻院各个系， 是个天然的交到不同领域的朋友的圣地， 在我们协会里 ， 能建立起在大学里最广泛的人际关系网。虽然我们来自各个不同的系， 但我们都有共同的爱好——英语。 是英语将我们联系在一起， 是英语让我们开始了解对方，在英协的大家庭里， 不分彼此， 我们共同进步！ 　　英语协会工作总结3 　　一、在学期之初，为迎接新同学的加入，我们面向全体会员开 了“英语协会第一次大会”会议中我们说了本学期的工作计划，还有对英语协会进行了介绍。 　　二、在本学期中我们每周一、三、五在学校南区投2教室举办了英语晨读，活动采用疯狂英语领读、过级听力练习、自由朗诵等形式，让同学们在课堂的基础上更好的学习英语，提高听、读、说的基本能力，为英语过级及以后学习、生活打下基础。 　　三、到今年英语协会成立三周年，我们英语协会举办了一次中小型的“三周年庆晚会”来提高大家的活跃性。我们邀请到外教作为我们的特别嘉宾。 　　四、为了提高英语学校，我们对会员们经行了英语四级真题测试，让会员们亲自体会一下英语四级的试题难度。 　　五、 学校举办的“秋季运动会”中我们英语协会代表学校出了一个鲜花方正，让老师和学生更加的了解认识我们英语协会。 　　六、在学习的同时，我们也时而放松一下。为了让会员建立更好的关系我们于11月中旬组织了一次秋游活动。活动让我们会员更熟悉认识了彼此，为以后学习英语带来了很多默契。 　　七、在“第十一届新风读书节”的活动旋风盛典中我们英语协会的一则英语话剧带来了全场的笑声，最后获得活动的“最佳人气奖”。 　　八、为了给大家一个展现自我的舞台，为了提高大家对英语学习的积极性。我们在11月末12月初举办了一次“od杯英语演讲比赛”在比赛中韩瑜、陈红、王青兰三位同学表现突出荣获一、二、三等奖。 　　九、以提升英语听力和放松为目的，给会员们放了一些好看的英文电影。 　　协会本着为丰富同学们业余生活、提高英语各方面的能力的思想开展各项活动同时提高也同学们其他各方面能力。在以后的日子中，协会将齐心协力，发扬优点的同时纠正不足之处，为同学们默默奉献。 ;

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应用文的种类是很多的，可以分为以下三类：一般性应用文，这类应用文有人认为应包括以下几种：书信、启事、会议记录、读书笔记、说明书等。公文性应用文，这是以党和国家机关、社会团体、企事业单位的名义发出的文件类应用文。如布告、通告、批复、指示、决定、命令、请示、公函等。这类应用文往往庄重严肃，适用于特定的场合。事务性应用文，事务性应用文一般包括请柬、调查报告、规章制度及各种鉴定等，这是在处理日常事务时所使用的一种应用文。为了统一安排本书的体例，同时根据各种日常应用文本身的特点，这里将日常应用文分为以下几类。(一)社交礼仪类这是一类适用于社交场合的应用文，它的存在完全是为了促进双方之间关系的发展，同时它又是人们文明交流的一种体现。人与人之间亲疏有别、长幼有序，礼仪就是在社会交往中把握好分寸，恰如其分地把握双方的关系。礼仪类应用文是人们在互相平等、相互尊重的基础上形成的一种日常应用文。礼仪类日常应用文主要包括以下一些常用的文体：请柬、欢迎词、祝辞、欢送词、邀请信、题词、慰问信、表扬信、感谢信、贺信、贺电、赠言等。(二)海报启事类海报启事类日常应用文是指那些可以公开张贴在公共场合或通过媒介公开播放、刊登的广而告之的一类事务性应用文。这类应用文人们使用广泛，几乎大街小巷、工厂、学校等公开的场 合，你都可以见到它们。海报启事类日常应用文一般包括征稿启事、征婚启事、征订启事、婚姻启事、开业启事、寻人启事、寻物启事、招聘启事、招生启事、海报等一些应用文样式。(三)便条契据类这是由当事人双方在事务交流中出具给对方的作为凭证或说明某些问题的一种常见应用文。这类应用文短小精悍，可随时使用。便条契据类应用文一般又可分为以下几种：借据、欠条、收条、领条、请假条、便条、托 事条、催托条、馈赠条、留言条等。随着各种正轨票据的推广和使用，这类应用文形式将会逐渐减少。(四)家书情书类 在人们的各种交往中，人们之间的书信来往应该是最频繁的交流方式。自古至今，无论朋友之间的互致问候、表达关心，或者情人之间互致相思、表达爱慕均使用书信这种形式。伟人名士的家书、情书也往往会给别人或后人许多启迪和帮助，所以这类书信为我们留下了丰富的文化遗产，有些同时堪称文学作品的典范。因此，我们就将家书情书专归为一类，以飨读者。这类书信主要包括以下几种：写给长辈的信、写给晚辈的信、写给兄弟姐妹的信、写给亲朋的信、初恋情书、求爱情书、热恋情书等。(五)专用书信类专用书信类是具有书信的格式，发文的对象或者使用的目的又是特定的一类应用 文。 一般来讲，这类书信可以分许多种，如咨询信、介绍信、证明信、推荐信、求职信、聘书、 履历、说明书、报捷书、保证书、倡议书、建议书、悔过书等。(六)申请书类申请书类应用文应属于专用书信类的一个分支，但由于其使用较为特殊，具有其自身非常突出的特点，即请乞性，所以这里专列为一类。申请书类的日常应用文一般可以包括入学申请书、入党入团申请书、住房申请书、困难补助 申请书、辞职申请书等几种。(七)对联类对联是人们在婚丧嫁娶、宴飨寿诞、季节变换时使用的一种具有较浓的文化传统气息的一种应用文样式。它有较为严格的行文要求，一般来讲，它并不适宜于平民百姓们使用。但由于每逢一些必要的场合，它又是必不可少的，所以我们也对对联类作了介绍。对联类常见应用文包括节令联、祝寿联、婚联、喜联、挽联、名胜联等六种。(八)讣告悼词类这是有关以致悼死者为主的一类日常应用文。其中有些文体只适用于特殊的人物特定的场合 ，有些则广泛地应用于民间。了解其写作的基本格式也十分的必要。一般来讲，这类应用文可以包括讣告、唁电、追悼会仪式、治丧名单、悼词、碑文等六种。(九)英文类随着改革开放的深入，国际间各种交流的加强，常用英文书信也已渗透到我们的日常生活之 中。因此，本书特意选取了一些最为实用的几类英文日常应用文作一下简单的介绍，虽挂一漏万，但也希望对读者稍有帮助。这里介绍的英语应用文主要有求职信、介绍信、入学申请书、邀请信、以及作为附件的简历等共五种。

1. 在应用文写作中哪些文种要求严格,哪些文种相对自由 公文通常是严格格式体。其他应用文体较为宽松，比如规章文、诉讼文和管理文章、科技文章新闻通讯、传记、方志以及日常生活或工作中经常应用的个人简历、调查报告、实习报告、思想汇报、工作总结、求职演讲、合同样本、申请书等。 现行行政公文有13种，分别是：（一）命令：适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。（二）决定：适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。（三）公告：适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。（四）通告：适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。（五）通知：适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。（六）通报：适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。（七）议案：适用于各级人民 *** 按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。（八）报告：适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。（九）请示：适用于向上级机关请求指示、批准。（十）批复：适用于答复下级机关的请示事项。（十一）意见：适用于对重要问题提出见解和处理办法。（十二）函：适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。 （十三）会议纪要：适用于记载、传达会议情况和议定事项。 2. 应用文写作都有哪些,分别是什么格式该如何写 （一）按照不同的用途，可以分为两大类： 一类是行政机关、团体和企事业单位用来处理公务的； 一类是个人或集体用来处理私事的。 （二）按照不同的性质，可以分为以下三类： 一般性应用文，这类应用文有人认为应包括以下几种：书信、启事、会议记录、读书笔记、说明书等。 公文性应用文，这是以党和国家机关、社会团体、企事业单位的名义发出的文件类应用文。如：布告、通告、批复、指示、决定、命令、请示、公函等。这类应用文往往庄重严肃，适用于特定的场合。 事务性应用文，事务性应用文一般包括请柬、调查报告、规章制度及各种鉴定等，这是在处理日常事务时所使用的一种应用文。为了统一安排本书的体例，同时根据各种日常应用文本身的特点，这里将日常应用文分为以下几类。 （三）这些应用文的主要用途是： 3. 应用文总共有几种 应用文的种类是很多的，可以分为以下三类： 一般性应用文，这类应用文有人认为应包括以下几种：书信、启事、会议记录、读书笔记、说明书等。 公文性应用文，这是以党和国家机关、社会团体、企事业单位的名义发出的文件类应用文。如布告、通告、批复、指示、决定、命令、请示、公函等。这类应用文往往庄重严肃，适用于特定的场合。 事务性应用文，事务性应用文一般包括请柬、调查报告、规章制度及各种鉴定等，这是在处理日常事务时所使用的一种应用文。为了统一安排本书的体例，同时根据各种日常应用文本身的特点，这里将日常应用文分为以下几类。 （一）社交礼仪类 这是一类适用于社交场合的应用文，它的存在完全是为了促进双方之间关系的发展，同时它又是人们文明交流的一种体现。人与人之间亲疏有别、长幼有序，礼仪就是在社会交往中把握好分寸，恰如其分地把握双方的关系。礼仪类应用文是人们在互相平等、相互尊重的基础上形成的一种日常应用文。 礼仪类日常应用文主要包括以下一些常用的文体：请柬、欢迎词、祝辞、欢送词、邀请信、题词、慰问信、表扬信、感谢信、贺信、贺电、赠言等。 （二）海报启事类 海报启事类日常应用文是指那些可以公开张贴在公共场合或通过媒介公开播放、刊登的广而告之的一类事务性应用文。这类应用文人们使用广泛，几乎大街小巷、工厂、学校等公开的场 合，你都可以见到它们。 海报启事类日常应用文一般包括征稿启事、征婚启事、征订启事、婚姻启事、开业启事、寻人启事、寻物启事、招聘启事、招生启事、海报等一些应用文样式。 （三）便条契据类 这是由当事人双方在事务交流中出具给对方的作为凭证或说明某些问题的一种常见应用文。这类应用文短小精悍，可随时使用。 便条契据类应用文一般又可分为以下几种：借据、欠条、收条、领条、请假条、便条、托 事条、催托条、馈赠条、留言条等。随着各种正轨票据的推广和使用，这类应用文形式将会逐渐减少。 （四）家书情书类 在人们的各种交往中，人们之间的书信来往应该是最频繁的交流方式。自古至今，无论朋友之间的互致问候、表达关心，或者情人之间互致相思、表达爱慕均使用书信这种形式。伟人名士的家书、情书也往往会给别人或后人许多启迪和帮助，所以这类书信为我们留下了丰富的文化遗产，有些同时堪称文学作品的典范。因此，我们就将家书情书专归为一类，以飨读者。 这类书信主要包括以下几种：写给长辈的信、写给晚辈的信、写给兄弟姐妹的信、写给亲朋的信、初恋情书、求爱情书、热恋情书等。 （五）专用书信类 专用书信类是具有书信的格式，发文的对象或者使用的目的又是特定的一类应用 文。 一般来讲，这类书信可以分许多种，如咨询信、介绍信、证明信、推荐信、求职信、聘书、履历、说明书、报捷书、保证书、倡议书、建议书、悔过书等。 （六）申请书类 申请书类应用文应属于专用书信类的一个分支，但由于其使用较为特殊，具有其自身非常突出的特点，即请乞性，所以这里专列为一类。 申请书类的日常应用文一般可以包括入学申请书、入党入团申请书、住房申请书、困难补助 申请书、辞职申请书等几种。 （七）对联类 对联是人们在婚丧嫁娶、宴飨寿诞、季节变换时使用的一种具有较浓的文化传统气息的一种应用文样式。它有较为严格的行文要求，一般来讲，它并不适宜于平民百姓们使用。但由于每逢一些必要的场合，它又是必不可少的，所以我们也对对联类作了介绍。 对联类常见应用文包括节令联、祝寿联、婚联、喜联、挽联、名胜联等六种。 （八）讣告悼词类 这是有关以致悼死者为主的一类日常应用文。其中有些文体只适用于特殊的人物特定的场合 ，有些则广泛地应用于民间。了解其写作的基本格式也十分的必要。一般来讲，这类应用文可以包括讣告、唁电、追悼会仪式、治丧名单、悼词、碑文等六种。 （九）英文类 随着改革开放的深入，国际间各种交流的加强，常用英文书信也已渗透到我们的日常生活之 中。因此，本书特意选取了一些最为实用的几类英文日常应用文作一下简单的介绍，虽挂一漏万，但也希望对读者稍有帮助。 这里介绍的英语应用文主要有求职信、介绍信、入学申请书、邀请信、以及作为附件的简历等共五种。 4. 企业公文写作的常用文种有哪些 公文有广义与狭义之分。 狭义的公文，是指党和国家行政机关各自正式规定的文种。现在，党的各级领导机关使用的14个正式文件种类是：决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要。 国家行政机关公文的种类主要有13种：命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。党政机关明确规定的上述文种合计为27个。 其中9个是相同的，即决定、意见、通知、通报、请示、报告、批复、函、会议纪要；不同的也是9个，其中属党的机关的5个：即公报、指示、决议、条例、规定，属国家行政机关的4个，即命令（令），议案、通告、公告，这18个文种，公文学界称其为法定文种。广义的公文，除上述法定文种外，还包括党和国家机关常用的应用文，其大至总结、计划，小至条据、便函，种类繁杂、素无定目。 一般说主要有综合性工作总结、计划（包括规划、工作要点、安排、方案、设想等）、调查报告、简报、专用书信、讲话稿、讣告悼词、规章制度（如章程、细则、制度、守则）等。 5. 在公文的文种里叙述写的比较多的文种有哪些 《条例》第七条规定，党的机关公交种类上要有：决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例。 规定、函、会议纪要等14种。 《办法》第九条规定，行政机关的公文种类主要有：命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告。 请示、批复、意见。函、会议纪要等13种。 一）常用公文文种的适用范围 1.条例。对于国家权力机关而言，可作为国家法律、地方性法规、民族自治地方有关法规文件的名称。 全国人民代表大会或全国人民代表大会常务委员会制定的作为国家法律的条例，主要用于调整或明确长期施行的国家政治、经济、文化等方面的关系或规则。 省、直辖市人民代表大会或其常务委员会制定的作为地方性法规的条例，主要用于调整或明确其所辖区域内政治、经济、文化等方面的关系或规则。 民族自治地方的自治区、自治州、自治县人民代表大会制定的自治条例和单行条例，分别用于：确定本地区实行民族区域自治的基本原则、机构设置，自治机关的职权、工作制度以及其他有关重大事项；在法律规定的范围内根据当地民族的具体情况调整或确定某些具体的关系或规则。 对于国家行政机关而言，条例可作为国务院制定的行政法规的名称，用于对某一方面的行政工作作比较全面系统的规定。 对于党的领导机关而言，条例可作为党内规章的名称，用于党的中央组织制定规范党组织的工作、活动和党员行为的规章制度。 2.规定。 可作为国家法律、地方性法规、行政法规和规章以及党内规章和机关内部规章制度的名称。用于对特定范围内的工作和事务作出规定，如确立活动规则，提出处理问题的准则与规程，明确有关单位或人员的权利、义务、责任，对其他法律、法规和规章的内容予以补充等。 3.命令。 适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。 4.指示。适用于对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求。 5.决定。适用于对重要事项或者重大行动作出决策和安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 6、决议。用于经会议讨论通过的重要决策事项。 7.意见。用于对重要问题提出见解和处理办法。 8.批复。用于答复下级机关的请示事项。 9.通报。用于表彰先进、批评错误、传达重要精神、交流重要情况。 实践中常用于：总结推广先进典型的经验；褒扬先进模范事迹；总结并要求借鉴吸取具有较普遍借鉴意义的各种教训；批评具有一定典型性的错误思想、错误观念、错误做法、错误行为；告知性质重要、涉及面较宽的事物的动态、动向。 10.通知。 适用于批转有关下级机关的公文；转发上级机关和不相隶属机关的公文波布规范性公文；传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者共同执行的事项；任免人员。 11.公告。 用于地位较高、影响较大的机关向国内外公开宣布重要事项或法定事项。 12.公报。 用于公开发布重要决定或者重大事件。其具体适用范围与公告基本相同。 13.通告、用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。 14.请示。 用于向上级机关请求指示或批准。实践中主要用于：请求上级明确有关方针、政策或要求；请求上级指示处置重大问题或因无原则规定难以处理的问题的原则与方法；请求上级允许根据具体情况变通处理有关问题；请求上级协调与有关方面的复杂矛盾关系；请求上级分配任务、布置工作；请求上级核准编制、经费；请求上级审批工作计划和其他方案；请求上级任免有关干部；请求上级审定有关项目；请求上级审查批准本矾关制定的共需由上级机关审批后方能生效的重要规范性公文；请求上级批准按规定必须履行审批程序的其他事项等。 15.报告。用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关的询问。 实践中常具体用于：向上级反映工作的进展情况；反映工作中出现的有关情况、动向或问题；汇报有关政策法令或指示的执行情况和有关任务的完成情况；提出纠正有关偏向的具体意见和建议；提出转发公文的建议；答复上级的询问；检讨工作中的错误；依照报告制度的规定汇报各方面的综合情况及工作计划；将有关事项或公文报送上级机关备案等。 16.议案。 用于各级人民 *** （须以 *** 而非 *** 部门名义）按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。 17.函。 用于机关之间商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准等。 18会议纪要。 用于记载和传达会议情况与议定事项。

　　 篇一：公司月度大会主持稿 　　20xx年XXX公司3月月度大会主持稿 　　（入场背景音乐：《 团结友谊进行曲 》） 　　半小时入场后 　　主持：“请各位保持安静，大会马上就要开始了，请大家将手机调到静音或关闭状态，谢谢！” 　　一、问好 　　（点击播放——音乐《》伴奏） 　　A：新的一年，新的征程 　　B：新的祝福，新的期待 　　A：尊敬的各位领导！ 　　B：亲爱的同事们！ 　　合：大家早上好！ 　　（等鼓掌ing） A：我是主持人A，祝愿大家度过一个宁静祥和的马年。 　　B：我是主持人B，祝愿大家在新的一年里马上有钱，马上有对象。 　　A：回首201xx年，我们满怀豪情。 　　B：展望20xx年，我们重任在肩。 　　A：刚刚过去的20xx年，是公司承前启后、继往开来的一年。 　　B：成功伴着艰辛，收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中，我们迎来了崭新的2014年！ A：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光； 　　B：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄！ 　　A：下面我们一起宣布—— 　　合：20xx年XXX公司3月月度大会 ，正式开始！！！ 　　（再次等待掌声ing） 　　二、升国旗 　　A：首先进入大会第一个环节，升国旗仪式 　　B： 现在，请各位XXX人起立，行注目礼，奏国歌。 　　（点击播放——视频《升国旗》） 　　B：（升国旗完毕）谢谢大家 ，请就做。 　　三、企业文化 　　A：企业文化就是一个企业的灵魂，一个人若没有灵魂，那么他就是一个行尸走肉，一个企业也是一样。企业文化表现在一个企业的价值观或价值体系上，若员工的价值与企业的价值相同那么他们的员工就会有强烈的归属感，作为企业的客户在选择合作的时候一般先看这个企业的文化，就像我们选择朋友的时候，先看他们的价值观是否相近。 　　B：此刻，我们即将一同迎来一个庄重的时刻，请各位XXX人起立，让我们团结在以公司领导为核心的队伍中，拿出我们的勇气，说出我们的决心，表达我们的信念，请大家高举你的右手，握拳平齐太阳穴，我们一起宣读企业文化： 　　XXX愿景： 　　XXX使命： 　　核心价值观： 　　核心文化： 　　四、士气展示 　　B：谢谢大家 ，请就坐 　　A：从刚才的宣读中，我看到了XXX人的朝气，奋进，责任和激情； 　　B：我坚信，XXX人必将全力奋斗，用我们坚实的臂膀扛起企业的大旗； 　　下面进入我们的士气展示环节！首先有请美女团队外贸部，上来展示你们的英姿吧，掌声欢迎！ （ 部展示……） 　　B：非常感谢我们活力四射的“快乐E家”！下面，有请 部，你们准备好了吗？好！请赶紧上来吧！掌声欢迎！ 　　（ 部展示……） 　　B：哇！非常感谢我们动感十足的“五星战队”！——内销部！最后压轴出场的是设计部了！设计部的帅锅们，赶紧亮相吧！我们掌声欢迎！ 　　（ 部展示……） 　　五、颁奖 　　5.1 非业务颁奖 　　（最上进员工奖2名） 　　A：再次掌声送给我们的---------部！ 　　A：下面，让我们进入期待已久的颁奖环节！ 　　B：首先，我们颁发的是，最上进员工奖（每个部门2名） 　　经大家评选，有以下六位同事榜上有名，接下来我来公布获奖名单：?? 　　B：哇，掌声鼓励！有请以上获奖的同事上台领奖。同时有请颁奖嘉宾XXX来为他们颁奖吧！有请摄影师给他们拍照！ 　　（颁奖……拍照……） 　　A：好了，战友们请留步台上，领奖了是不是特别开心了，发表下获奖感言吧 　　（主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……） 　　5.2 业务部月度奖 　　（外贸销售前2、内销部销售前2） 　　A：??如果说，一个高质量的满意的服务是我们公司的制胜武器，那么，销售力，才是我们真正的实力所在！下面，我们要颁发的是“月度销售奖”，分别有外贸部销售前二名，内销部销售前二名。 　　B：我来公布获奖名单！ 　　外贸部：“月度销售奖”冠亚军，分别是： 　　内销部：“月度销售奖”冠亚军，分别是： 　　哇，掌声鼓励！请以上获奖的同事们上台领奖吧！ 　　B：同时，我想请我们的张总来为他们颁奖，有请张总，也请摄影师准备拍照！ 　　（张总颁奖……拍照……） 　　A：好了，获奖的你们请留步台上。我觉得啊，做销售做出成绩来很不容易，能够有你们如此好的成绩，我想你们肯定很好的经验分享出来。能否给我们分享一下呢？比如，你认为啊，销售重要的几个技巧，对于难缠的客户你有哪些妙招，可以举个例子给我们简单分享一下的哈！ 　　（主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……） 　　六、游戏 　　A：非常感谢获奖的战友们带给我们的精彩分享！ 　　B：下面进入我们轻松好玩的游戏互动环节！ 　　A：是的，下面的游戏叫“吸管运输”，首先我们邀请场下的在场嘉宾来参加，要参加的请举手，有丰厚奖品哦！ 　　B：接下来，我给大家讲解下“吸管运输”游戏规则： 　　1.每组派出4人一队参与游戏，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个钥匙环； 　　2.比赛开始，通过吸管把钥匙环传送，一个人传一个人，直到最后一个人把钥匙环传进篮子， 　　为成功输送一个。 　　3.比赛期间，不能用手接触吸管和钥匙环，若钥匙环掉了，不算数，不能捡回来再传送。 　　4.在一分钟内，传输钥匙环最多的一组获胜。 　　A：好了，大家都明白了游戏规则了吗？有不明白的马上提出哦！ 　　A：那么，现在我们开始游戏！有请每组挑选的4位精英出来挑战吧！ 　　七：颁奖 　　7.1突飞猛进奖 （内销、外贸各一名） 　　B：下面，我来公布获奖名单： 　　A：哇！恭喜 ，掌声有请我们的` 上来领奖吧！ 　　A：同时有请颁奖嘉宾“滔滔江水”的XXX为他们颁奖。请摄影师拍照！ 　　（XXX颁奖……） 　　B：恭喜两位优秀的突飞猛进人！首先，请-------为我们分享下，进步如此神速，您认为进步快的因素有哪些？有什么心得对伙伴们说的吗？ 　　（获奖者分享心得……） 　　7.2 最负责人奖1名 　　B：经过大家的评选，大家一直认可获得这一荣誉的同事是： ------ 　　B：恭喜---------，掌声有请最负责人的 -----上台接受这个殊荣 　　A：同时有请颁奖嘉宾XXX上来为他们嘉奖！也请摄影师拍照！ 　　（颁奖……..） 　　A：恭喜你最负责人人，来给大家分享下你的秘诀吧！ 　　7.3最佳领导人奖一名 　　B：一个成功的团队，离不开背后运筹帷幄的领导人。现在，我们要颁发最后一个奖项：“最佳领导人奖”。那么会是那位领导人呢？ 　　好吧！还是由我们最高领导人张总宣布答案吧！有请张总！ 　　B：哇！恭喜 部的 ，同事有请张总为 颁奖！（请摄影师准备好拍照） 　　A：恭喜 您华丽丽地成为了王牌领导人，我很想知道，你是怎样赢取这个奖呢？您如何培养自己的优秀团队呢？ 　　（获奖者分享心得……） 　　A：好了，所有奖项都颁发完了，没有获奖的同事不要灰心，争取下次努力，获奖的同事的也不要因此而骄傲哦！ 　　A：接下来又是我们的游戏时间了，下面的游戏叫“比划猜词” 　　B：我来给大家宣读下游戏规则： 　　1.每组派出2人AB参与游戏，然后自选一组游戏题目； 　　2.A背对屏幕，B面对屏幕，B通过语言和肢体动作来描述屏幕看到的词语，A根据B的提示说出词语； 　　3.B不能说出某个字或读音或写法，否则犯规的成语不算数。 　　4.若B描述不出，可以说pass，转入描述下个词语； 　　5.在一分钟内，A答对的词语最多的一组获胜。 　　（游戏时间??） 　　八、业绩总结与计划 　　B：那么接下来，是大家爆发能量的时候了！这个环节是每个团队上来汇报上月月的成绩并部署下月的计划。 　　A：这个环节，要求我们的领导人，按照以下的3部分内容来汇报： 　　1、汇报上月的具体成绩（数据），分析成功与不足之处； 　　2、计划下月的团队目标——底线值、目标值、挑战值； 　　3、将通过怎样的行动来达成目标，若未达成目标怎么办？ 　　领导们都都准备好了吗，事不宜迟，我们赶紧开始！ 　　首先有请“快乐E家”的外贸部，XX和你的团队出来吧！掌声有请！ 　　（外贸部汇报业绩与目标……） 　　B：非常感谢外贸部的汇报，好了，接下来是我们的“五星战队”内销部，掌声有请，XX与他的小伙伴们！ 　　（内销部汇报业绩与目标……） 　　A：非常感谢大家！下面有请最后一支队伍，我们可爱的“吉祥三宝”设计队，掌声有请，XX与他的兄弟姐妹们！ 　　（设计部汇报业绩与目标……） 　　九、新同事介绍 B: 随着公司不断发展，我们的队伍也逐渐壮大，下面有请我们的新同事谈谈进入XXX后的感受！ 　　十、领导动员 　　 篇二:公司年终总结大会主持词 　　公司年终总结会议主持词 　　尊敬的各位领导、各位同事， 大家上午好 。 　　喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。20xx已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“鲜清事业部年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。 　　年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾20xx年，我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头，从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店，除此之外，我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了！” 　　一、大会进行第一项：请吴总致开幕词。 　　好的，谢谢吴总。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首20xx年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。 　　我想刚才吴总的金玉良言，大家都如沐春风。再次谢谢吴总！ 　　接下来我们有请胡小芳作20xx年工作报告并简述20xx年规划并附带811鲜清事业部财务分析报告。。。 　　二、大会进行第二项：胡小芳作20xx年工作报告并简述20xx年规划并附带811 　　鲜清事业部财务分析报告 　　胡小芳从回首过去我们热情洋溢 到坚定现在我们激情澎湃 再到展望未来我们斗志昂扬 ，这都充分说明她工作的努力和细心。感谢小芳！ 　　接下来有请雷彦龙作20xx年商务代表工作报告并简述20xx年规划。。。 　　三、大会进行第三项：雷彦龙作20xx年商务代表工作报告并简述20xx年规划 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。我们把掌声送给雷彦龙！ 　　接下来有请赵洪亮赵主管作武汉市终端业务工作报告并简述20xx年规划。。。 　　四、大会进行第四项：赵洪亮作武汉市终端业务工作报告并简述20xx年规划 赵主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，踏实肯干是他的写照，的的确确是我们的楷模。我们把掌声送给我们脚踏实地的赵哥。 　　接下来请吴迪吴总作20xx年工作报告并简述20xx年规划 　　五、大会进行第五项：吴迪作20xx年工作报告并简述20xx年规划 　　谢谢吴总，您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在吴总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们鲜清的明天再创辉煌！ 　　公司的发展离不开员工的努力，更需要优秀的人才， 　　接下来我们将进行的是：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话 　　六、大会进行第六项：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话（尚宜俊、胡小芳、赵 　　洪亮） 　　1、请吴总宣布优秀员工名单 　　2、对优秀员工进行表彰，请刘总、黄姐、吴总为三位优秀员工颁奖 　　3、请优秀员工发表感言。 　　尚宜俊发言 　　我想尚宜俊的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。 　　胡小芳发言 　　这些在办公室奋斗的同事，也是我们学习的榜样，除了应有的能力之外，她们不仅工作努力认真，而且更需要耐心和细心。当然能评为优秀员工则更需要一颗上进心。只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。 　　赵洪亮发言 　　赵主管的优秀大家都是有目共睹的，我在此就不多说了。 　　， 　　接下来有请总部黄姐发表讲话 　　七、大会进行第七项：总部领导黄姐讲话 　　八、大会进行第八项：总部领导刘总讲话 　　刘总的讲话同样让我们受益匪浅，让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧，就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔 　　让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。 　　九、大会进行第九项：吴迪致闭幕词 　　十、大会进行第十项：合影留念 　　没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首2014年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。 　　是英明领导，让我们有了发展的正确方向，给予我们前进的动力。811的发展一直受到刘总的高度关注，在今天这个欢欣鼓舞的日子里，刘总的莅临是对我们14年成绩的肯定，再次感谢刘总的到来。 　　 篇三：公司会议主持稿 　　公司会议主持稿 　　今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融！在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开2005年度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。 　　首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持！感谢工作人员提供的帮助！ 为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求： 　　1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话； 　　2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳； 　　3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟； 　　4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会： 第1项：公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定；（1分钟） 第2项：公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书；（1分钟） 　　第3项：陈总做就职发言；（3分钟） 　　第4项：石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。（1分钟） 　　第5项：靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结（5分钟） 　　第6项：杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结（5分钟） 　　第7项：郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结（5分钟） 　　第8项：张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结（5分钟） 　　第9项：王志红代表女工做工作总结（3分钟） 　　第10项：蔡念记代表施工队长做工作总结（5分钟） 　　第10项：刘占奇代表施工队长做工作总结（5分钟） 　　第11项：毛占动代表郑州项目部做工作总结（10分钟） 　　第12项：王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结（10分钟） 　　第13项：贾秀民代表协作单位发言（5分钟） 　　第14项：王社代表协作单位发言（5分钟） 　　第15项：韩记光做施工管理工作总结（15分钟） 　　第16项：贾建民代表栾川项目部做工作总结（15分钟） 　　第17项：徐总做2005年公司总结报告（45分钟） 　　第18项：陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定（3分钟） 第19项：毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金；（3分钟） 　　第20项：毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金；（10分钟） 　　第21项：毛董事长做重要讲话；（5分钟） 　　主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！ 　　会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在毛董事长、徐总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！ 　　20xx年总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。 　　 篇四：公司会议主持稿 　　公司会议主持稿 　　今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融！在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开20xx年度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。 　　首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持！感谢工作人员提供的帮助！ 为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求： 　　1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话； 　　2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳； 　　3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟； 　　4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会： 第1项：公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定；（1分钟） 第2项：公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书；（1分钟） 　　第3项：陈总做就职发言；（3分钟） 　　第4项：石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。（1分钟） 　　第5项：靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结（5分钟） 　　主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。 2005年总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。 　　 篇五：公司会议主持稿 　　星光总公司副经理级以上干部任命仪式 　　主持词： 　　跨越，分秒之内，或许颠覆一个世界。 　　勇恒，在每一个人的路上. 　　一棋，一天下，胜势在握。更在意从心所欲的姿态 　　自然的大地与天空之间，企及颠峰的心性无所不至。 　　奇迹-从来只在我们手中。 　　今天，我们在碧中海演艺厅召开星光总公司副经理级干部以上任命大会，主要目的是为了强化公司内部管理体系，规范企业的运行流程，为公司我二次创业的战略打下干部基础。 　　为保证会议有序进行，在会议正式开始之前，根据领导指示，我宣布几条纪律： 　　1、请所有与会人员暂时关闭手机或调至静音模式，不要接打电话； 　　2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳； 　　3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟； 　　4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。 现在会议正式开始： 　　第1项：请公司领导施董、陈总、潘总、叶总、胡总上主席台入座。（由礼仪小姐引领公司领导入座）全体起立，奏国歌。（5分钟） 　　第2项：由施董向陈忠德先生颁发聘书，（合影留念，1分钟） 第3项：由陈总向三位副总经理颁发聘书： 　　请 潘治江、叶增海、胡绍取 到台前，（礼仪小姐协助陈总颁发聘书，合影留念后入座）； 　　第4项：由陈总向六位干部颁发聘书： 　　请 程宏斌、陈俊、王仁鑫、刘朝祥、曹新杰、吴红仙 上主席台，（陈总颁发聘书，合影留念后入席）； 　　第5项：由陈总向八位干部颁发聘书： 　　请 毛慧、张宝、邵长根、陆号垒、包俊磊、雷春福、陈德来、高洪萍 上主席台，（陈总颁发聘书，合影留念后入席）； 　　第6项：下面请小羔羊总经理陈俊作为老干部代表上台发言（5分钟） 主持人串词：感谢陈经理的精彩发言?? 　　第7项：下面请企划部副经理 曹新杰 作为新聘干部的代表上台发言（5分钟） 主持人串词：?? 　　第8项：下面请施董做重要指示（15分钟） 　　第9项：请潘总代表董事会致祝贺词（3分钟） 　　第10项：请陈总发表重要讲话（20分钟） 　　主持人串词：今天下午的会议开的很圆满，也很成功，施董、潘总的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的光明前景，更加坚定了我们每个人的信心；陈总的总结发言，既对公司接下来的发展进行了详细的说明和重要工作安排，也提出了公司以后的发展思路，描绘了公司美好的未来。是一个振奋人心、催人奋进的大会！ 　　会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在陈总的领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为星光企业的美好未来贡献我们的力量和智慧！ 　　第11项：全体合影（3分钟） 　　主持人串词：星光总公司干部任命大会到此结束，公司董事会为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，晚上特意在金悦王朝宴请大家，祝大家度过一个美好的夜晚，谢谢大家！

回答和翻译如下：聘书。Letter of appointment.

好难哦……

应聘邮件 Mail for job application， 求职文件Mail of accepting job offer 人家给你聘书后，答复的邮件。。。

应用文是人类在长期的社会实践活动中形成的一种文体，是人们传递信息、处理事务、交流感情的工具，有的应用文还用来作为凭证和依据。随着社会的发展，人们在工作和生活中的交往越来越频繁，事情也越来越复杂，因此应用文的功能也就越来越多了。 所谓应用文是人们在生活、学习、工作中为处理实际事物而写作，有着实用性特点，并形成惯用格式的文章。种类划分编辑依用途分指导性应用文，指具有指导作用的应用文，一般用于上级对下级的行文，如命令（令）、决定、决议、指示、批示、批复等。报告性应用文，指具有报告作用的应用文，一般用于下级对上级的行文，如请示、工作报告、情况报告、答复报告、简报、总结等、计划性应用文，指具有各种计划性质作用的应用文，常用于对某件事或某项工程等开始前的预计，如计划、规划、设想、意见、安排等。依性质分一般性应用文，指法定公文以外的应用文。一般应用文又可以分为简单应用文和复杂应用文两大类。简单应用文指结构简单、内容单一的应用文，如条据（请假条、收条、领条、欠条）请贴、聘书、文凭、海报、启事、证明、电报、便函等；复杂应用文指篇幅较长，结构较繁、内容较多的应用文，如总结、条例、合同、提纲、读书笔记、会议纪要等。公务文书又称为公文，它是指国家法定的行政公务文书。1964年中华人民共和国国务院秘书厅发布了《国家行政机关公文处理试行办法（倡议稿）》，在第二章中把公务文书规定为九类11种，即命令、批示、批转、批复（答复）、通知、通报、报告、请示、布告（通告）。国务院1981年发布了《国家行政机关关于公文办理暂行办法》，其中又把公文分为九类15种，即命令（令、指令）、决定（决议）、指示、布告（公告、通告）、通知、通报、报告（请示）、批复、函。国务院2000年又发布了《国家机关公文处理办法》，把公文分成13种，即命令（令）、通告、批复、指示、决定、请示、意见、函、会议纪要等。依行业分传统意义上的应用文多指行政机关使用的公文，包括命令、批示、批转、批复（答复）、通知、通报、报告、请示、布告（通告）等等通用性常用文体。随着社会经济的发展及其越来越细的社会分工，为适应各行各业具体需要的专业类应用文文体应运而生，拓展了应用文的领域，增加和丰富了应用文的种类与内容，。如：●财经应用文。指各类只为财经工作所用的财经专业类文书，是专门用于经济活动的经济应用文体的统称。　　财经应用文在内容和形式方面体现出两大特征：从内容方面来看，财经应用文是为解决某个特定的经济问题或处理某项具体的经济工作而撰写的文种，它的内容同经济活动有关，是经济活动内容的反映；从形式方面来看，财经应用文大都有着固定的体式，带有一定的程式化特点。　　财经应用文又可分为：财税工作应用文，生产经营应用文，企业管理应用文，信息交流应用文等等。左河水《银行应用文大全》●银行应用文。是银行企业在日常经营工作中所使用的一类应用文文体，它是在处理和解决银行如存款、信贷、计划、核算、管理等具体工作而撰写的文种，它的内容同银行的资金运动有关，是银行经营活动内容的反映。　　银行应用文又可分为信贷工作文书（信贷工作计划，信贷、现金计划执行情况分析，投资信息与调查报告，基建和技改项目评估报告，银行财务决算报告，企业流动资金运用情况分析）。事务文书，内部管理工作文书等。●外贸应用文。是对外经贸企业专用的一门使用英语的应用文体。它是从事对外投资贸易工作的业务人员在沟通、处理和解决对外经贸的具体工作时一门用英文撰写的专业文种。它最突出的特点：一是、使用英文，或英、汉两种语言文字并存（一般在经贸合同中使用）；二是、基本结构、格式、用语及法律依据须符合国际惯例。　　外贸应用文的内容包括：1、对外公务、商务访问的文体。如：邀请信、感谢信、请柬、回帖与名片、宴会讲话、国际经贸会议讲演。2、业务通信。如业务信件、传真等。3、投资与贸易合同、协议书等。希望这个回答对你有帮助

得得得随机打劫几点结束不打搅你男的女的别的女的看到你呢难道你你的决定那你就你那么多看到你的鸡年大吉男的女的你的决定男的女的能看到你点解点解动不动就看到你的开导开导几点开课加到几点路口等啃多看看买的吗电脑打开你的决定贷款吗电脑打开

一般情况下，大学生考证需要从以下两个出发点考虑:1.提升自己2.满足兴趣、就业、考研需要考证是大学生活的一部分。毕业后无论你是准备就业还是考研，都是多一个证就多一份筹码。即使你准备自己创业，考证也是快速提高专业知识水平，扩充知识面，提高个人综合素质的有效途径。所以，大学生一定要认真对待考证这件事。虽然考证很重要，但你的时间、精力、金钱毕竟都是有限的，要把有限的资源用在刀刃上，切不可陷入考证的误区。大学生考证的三大误区误区一：完全不考证。有些大学生认为，考证压力太大，大学就应该轻松地玩。除非学校要求必考的证书，比如英语四、六级证书，其他证书一概不考。误区二：只要是证就考。有一些大学生走向了考证的另一个极端，不管什么证都先考了再说。计算机二级三级四级、会计证初级中级高级、托福雅思GRE、心理咨询、司考、CPA....只有你没听过的证，没有他没考过的证。误区三：别人考什么证我就考什么证。还有一些大学生对自己的未来完全没有规划也没有思考，既不知道为什么考证也不知道要考什么证，只是看到同学都在复习、考证，自己觉得不能落后就跟着考证。同学考什么证他就考什么证，同学买什么复习资料他就买什么复习资料。这种考证方式同样意义不大。

请问在日语里 “轻型”一词如何表达？ 軽量型，读けいりょうがた，但一般组词只在词前面加軽便够了 “总经办”在日语里如何表达？谢谢 照我的理解有两种意思,一个是总经理办公室,但不是指一个办公室的意思,就是一若干重要领导碰到一些问题一起商量开会商量解决的地方,一般通过的话就会这么说,经过总经办的会议决定什么什么方案通过了.这时候我们一般在日语中也都是说:社长室或者是総経理室,你一说大家都会明白的. 另一个意思是根据总经理的指令，统筹公司行政管理工作，负责人力资源开发与管理，协调公司各部门的相互关系，督促、检查总经理的各项指示和公司会议决定的落实情况，管理公司的文书、档案和资料，做好接待来访工作，传递和整理公司经营管理资讯,相当于我们所说的人事总务部或者说是所谓的行政部,日语中也是一样的说人事総务部、行政管理部、你看哪一种跟你的意思相符合,酌情翻译吧 请问在日语里面 “哟咯西裤”是“请多指教”的意思，稍正式场合一般会说“よろしくお愿いします”，意思是“初次见面，请多指教”，比较日常的时候一般会用“よろしくね”，意思是“多多指教了”，给人一种亲切感。 日语：よろしく 罗马音：yo ro xi ku “库拉塞一”是敬语，表示“请” “ください”如果前面加名词则是“请把……给我”的意思 日语：ください 罗马音：ku la sa i “厨师”一词如何用日语表达? 伪コックさん（にせ コックさん）或伪者だ（にせものだ） 。 去日本厨师签证需要资料： 1、厨师证及公证书（出国专用的，中英文）。 2、在职证明书及公证书。 3、经历证明公证书。 4、工作照片。 5、护照影印件。 6、户口薄影印件。 7、蓝底2存照片两张。 8、个人印章。 中国公民赴日本签证规定 ： 签证种类与申请途径之（一） 签证种类 日本对外使领馆给予的签证分为外交、公务、过境、观光、商用及特定签证6大类。 日本的签证分为长期签证和短期签证两种：居留期限在1年以下的为短期签证，1年以上(最长为3年)的为长期签证。长期签证主要包括：留学签证、学术交流签证、教育传授签证、普通工作签证、高阶劳务签证。还有若干种类特殊签证，如日本孤儿、日本人的中国配偶等，以及因公务的外交、新闻、贸易签证等。 按照日本入境管理法的规定。外国人有一定的专业特长的，日本允许他们在日本居留一定的时间，从事一定的工作。通常能够获得在日本长期居留的几种签证有：技术签证、工作签证、被抚养者签证、特殊签证等。 1、技术签证 包括代号为4-1-7和4-1-12二种签证。外国人中的专家教授、讲师、医生、翻译和各种技术人员，如果被日本有关企业或科研机构、学校雇佣，可以获此签证。入境后，一般允许居留一年，以后再凭雇佣证明申请延期到三年。这些入境者的配偶和未成年子女，也可以同时入境居留。 2、工作签证 签证的代号为4-1-13，是发给各种熟练工人的入境签证。例如，接受雇佣的中国厨师，受日本人或华侨开设饭馆的雇佣，可以以此种身份入境。这种入境签证有效期为一年，对有特殊技能的劳工，一年期满后，可以申请2次延期，居留三年时间，三年居留满后，必须出境。而后，他们在国外再重新申请入境，可继续居留三年。只要有雇主雇佣，每隔3年就可以重新入境1次，不受入境次数的限制。 3、被抚养者签证 通常是指在日本华侨的父母、配偶或未成年子女，可以申请此种签证。签证期限一般为签证期满后，可要求延期居留，以后可以得到3年有效的居留签证，都可长期居下去，这类签证实质上就是移民签证。 4、特殊签证 这种签证主要是发给具有日本血统或与日本有血缘关系的人，有效期为3年，可以申请延期，直至取得永久居留权利。按照日本有关法律规定。连续在日本居留10年以上，就能获得永久居留权，如日本血统人、日本公民的外国籍配偶，对日本有显著贡献者，这类签证实际上是移民签证。 日本签证的有效期限，除外交及公务护照外，原则上过境和观光签证为4个月；其他签证为6个月。有效入境次数，原则上仅限一次，再度入境时必须重新进行签证。例外者，如果确认属于必要，也给予2次或数次有效签证。 签证种类与申请途径之（二） 根据日本法律的规定，不同种类的签证，应按照不同的方式进行申请。技术签证与工作签证，应当由聘请或雇佣部门向当地的入国管理局提出申请，即申请入境许可。申请时必须提供聘请书、合同书、担保书等证明材料。入国管理局呈报法务省核准后，便发给一份有签证代号的《号留资格证明书》向日本驻华大使馆或领事馆申请签证。 被抚养者签证和特殊签证，一般由申请人直接向日本驻华大使馆或领事馆申请即可。申请时出具亲属关系证明，担保证明或工作采用证明。在日本出生的，出具户籍誉本就可以，而不再出具其他证明。从申请到取得入境签证，一般需要三个月至半年左右。 签证的申请途径 申请日本签证通常可有两种方式：一种是由申请人在国外向日本使领事馆提出申请。一种是由旅居日本的亲友向所在地的入国管理局提出申请。无论采取哪一种方法，最后都是经过法务省批准后，授权大使馆或领事馆签发入境签证的。 1、向日本驻外使领馆申请的程式。无论是做工，还是定居等，均可以由申请人直接向日本驻在当地的领事馆申请签证。填写签证申请表格，递交与申请事由相应的证明材料。然后，由日本大使馆或领事馆将有关档案材料报回日本外务省，外务省转送法务省，再由法务省会同有关部门共同稽核。申请高阶劳务签证的，则需送到通产省核准。如无不同意见，再由外务省批示驻大使馆或领事馆签发签证。从申请到取得签证，一般需要3个月左右时间。 2、在日本国内向入境管理局申请的程式。 日本出入境管理法规定，申请留学、技术服务、普通工作签证的外国人，必须向法务省申请《在留资格认定证明书》，方可取得入境签证。如果申请人在日本有亲友，可以委托他们向所在地的入境管理局申请。然后，由入境管理局呈报法务省，进行审查批准，包括审查担保人的担保资格，财产状况，有无违法行为以及以往担保信誉等。经过审查同意，便由所在地的入境管理局发给担保人一份《在留资格认定证明书》。担保人将此种证明寄给申请人，由申请人持此证明向大使馆或者领事馆申请签证。 日本对侨居在日本的外国人，因某种原因，要暂时离开日本，在离开日本前，应向日本法务省申请再次入境许可证。此证由法务大臣签证。在此证有效期内，可随时入日本。若因某种原因过期，可到日本驻外使、领馆申请延期。 经过日本的外国人，须在停留飞机或船舶的口外休息、购物、作短暂停留，停留时间不超过72小时，可向口岸的入境管理分局申请入境许可证或过境许可证。持此证可以在口岸周围的地区活动。 如何用日语表达“药丸”一词 “药丸” 「丸薬」 请问在日语里这几个字如何拼出来？ 幻げん 影えい 血けつ 魔ま 剑けん gen ei ketsu ma ken 请问在日语里面“铄”字怎么读？ しゃく 铄 syaku 日语里只有铄的繁体字。 请问在日语里 俊“JUN”的同音字？ 俊 しゅん 纯 じゅん しゅん： 旬 瞬 峻 隼 舜 春 竣 じゅん： 顺 准 淳 洵 润 “小丑”一词在日语、英语里怎么说？ 【中】小丑 【日】クラウン 【英】clown 。。。 不懂的话欢迎追问 满意的话别忘了采纳哦 采纳哦 请问“丑话说在前头”在日语里是怎么表达的？ 先に言っておくけど、 后面再加想说的内容，语气有一点点不客气，就是中文“丑话说在前头”的感觉吧~

　　在当下社会，越来越多人会去使用协议书，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。什么样的协议书才是有效的呢？下面是我整理的技术协议书6篇，希望能够帮助到大家。 技术协议书 篇1 　　甲方： 　　乙方： 　　就甲方委托乙方针对 消失模烘干生产线的总体设计、以及设备制造部件采购、安装调试等有关技术要求事项，经双方磋商达成共识，签订技术协议如下： 　　一、甲方技术条件要求： 　　1、日（24h）干燥处理消失模768件（干燥物件含水量约10%以下），采用隧道式干燥室吊链输送物料连续干燥的方式进行设计，确保烘干生产能力以及烘干质量要求。 　　2、隧道式干燥室窑体要求为砖混，保温砌体结构，总长度为50m，总宽度18.2m，共5组隧道（二条为一组），其中二组烘干消失模，一组烘干一次涂料，一组烘干二次涂料，一组热固胶（或备用组）。 　　二、工作范围 　　1、按甲方技术要求负责烘干生产线的整体设计（不含吊链输送物料设计），包括白模二组，热固胶一组，一二次涂料各一组。 　　2、乙方负责工艺尺寸土建保障图。甲方负责按乙方工艺保障图提出的结构工艺尺寸，按现场地耐力设计土建施工图，负责窑体整体施工。双方沟通印证的土建施工图，双方盖章后生效。乙方负责按图验收几何尺寸。窑体建筑质量由施工单位负责。 　　三、品质保证： 　　1、乙方按生产技术条件要求设计的烘干室，白模确定的烘干时间为12小时。一二次涂料确定的烘干时间为6小时，热固胶确定的烘干时间为3小时。 　　2、烘干质量检验确认标准，采用两次或多次称重法，其重量差不超出3%为合格。测试方法以一次烘干后，在大气中停留30分钟为基准，比较二次烘干后大气停留30分钟后称重比。 　　3、能耗 　　a、电耗每组启动功率为12KW，5组共计60KW。 　　b、蒸汽耗量，每组启动时不大于600kg，正常运行少于300kg。 　　四、温度调节范围： 　　1、常温至60℃，设定温度±3℃，输入蒸汽压力稳定（输入蒸汽管道必须安装减压装置，确保工作压力0.2-0.4mpa之间）。 　　五、制造设备、配套设备及其它配件按合同明细规定品质验收。 　　六、质量保证： 　　1、本设计达到甲方生产能力要求及烘干质量要求，所配各种设备配件，保修期为12个月。因产品制造质量或安装质量问题，乙方负责保修更换。 　　2、考虑流水线工作的特殊性，乙方提供备用疏水器一台、风机电机一台，以备应急。 　　3、设备运行发生故障，接到通知后48小时内赶到现场。 　　七、本协议一式四份，甲乙双方各执二份，同具法律效力。 　　甲方：乙方： 　　签字： 签字： 　　年 月 日年 月 日 技术协议书 篇2 　　甲方：_________ 　　住址：_________ 　　电话：_________ 　　乙方：_________ 　　地址：_________ 　　法定代表人：_________ 　　一、合作宗旨和目的： 　　为了促进高科技生物技术的推广应用，推动高技术产业化经营和乙方公司上市工作，现甲方和乙方充分利用各自科技优势、投资优势、融资优势和品牌优势，共同进行_________的开发和应用推广工作，共同成立生物技术研究所。 　　二、拟成立研究所的基本情况： 　　1.研究所名称：_________ 　　2.组织形式：_________ 　　3.注册资金：_________ 　　4.注册地：_________ 　　5.法定代表人：_________ 　　6.职能和经营范围：_________ 　　三、甲方出资条件及享有的权益条件约定如下： 　　1.甲方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券的投入。 　　2.甲方以其专有的技术投入研究所，如是专利或专利技术则需办理转移手续。 　　3.乙方同意甲方技术折成研究所股份40%，即乙方拥有研究所的40%股份。 　　4.甲方投入的技术必须达到以下条件：_________。 　　5.如甲方的技术无法办理转移手续，则甲方需为研究所工作满三年以上才可以拥有本条件第三款规定的完全股权，否则，依年份的长短计算，即甲方在研究所工作第一年实现股权拥有率比例为研究所总股权的1/3，第二年、第三年依此类推，未满一年以实际月份计算。 　　6.甲方每满一年，于该年的会计年度末的最后两天可以依据其拥有的30%股份权享有研究所的利润分成。如不参加研究工作或拒绝参加工作则不能参与分成。 　　四、乙方以现金_________人民币出资，占有研究所60%的股份。如果甲方根据本协议第三条第五项规定，乙方将拥有甲方依约减少的股份。乙方_________元注册资金于_________年_________月_________日到位。 　　五、甲方应根据勤励原则以其拥有的技术为研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求为： 　　1.组织_________技术的研究开发工作，以能适应甲方生产经营的需要; 　　2.组织乙方为研究所招聘的技术人员进行相关技术的培训工作，使其掌握相关技术(2年内完成); 　　3.甲方在经营生产中需积极配合乙方; 　　4.甲方拥有的技术描写。 　　六、乙方拟将乙方公司上市，如乙方公司能够上市，乙方也同意将公司股份的10%送给甲方参股的研究所;如乙方公司未能申请上市，乙方也同时依前述比例赠送给研究所;甲方据其所在研究所持有的股权比例享有相关权利。 　　乙方将本条规定10%的公司股权赠送给研究所，需甲方达到以下条件，否则，乙方无需承担上述义务： 　　1.甲方必须为研究所工作满_________年，实现乙方拥有总股权的5%，满_________年后，实现总股权的10%。 　　2.甲方由乙方聘任为研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作时，有副主任行使主任之职。前述工作的年限以聘书为准。聘任的工作为本协议第五条规定的内容。 　　七、甲乙双方同意研究所租用乙方的场地为工作场地，乙方以市场价格为准收取租金。 　　八、乙方负责研究所的成立注册事宜。研究所最迟不能迟于_________年_________月_________日注册成立。 　　九、研究所为营利性机构。甲乙双方对研究所的分红依据《公司法》的会计制度执行。 　　十、研究所的会计由乙方委派，出纳由双方共同聘任。乙方有责任要求其委派的会计每月出具一份研究所的会计报表供甲方查阅。 　　十一、当本协议第六条规定的条件满足后，乙方必须依法对研究所进行分红和依法享有相关的股东权益(以整体的研究所作为股东)。 　　十二、研究所股份的转让需对方同意。乙方不能在五年内要求退股或转让研究所的股份。 　　十三、甲方不能以其技术入股要求研究所或乙方折成现金退出或要求乙方强制收购。 　　十四、甲方不得从事下列工作和进行其他同业竞争： 　　1.不得利用其技术与其他机构进行合作或进行营利性的工作; 　　2.甲方不得免费为其他营利性机构做相关技术性工作。 　　十五、违约责任：任何一方违约将支付守约方_________人民币的违约金。 　　十六、纠纷的解决途径：出现纠纷，任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。 　　十七、本协议于_________年_________月_________日生效。 　　甲方(签字)：_________ 乙方(盖章)：_________ 　　代表(签字)：_________ 　　_________年____月____日 _________年____月____日 技术协议书 篇3 　　_________________________(以下简称甲方) 　　(以下简称乙方) 　　乙方承揽甲方输煤皮带封闭工程，为了保证工程质量、安全和工期，经双方协商，达成如下协议： 　　 一工程量： 　　#7a、b皮带机、#6a、b皮带机及#16皮带机导料槽出口至驱动滚筒入口所有输煤皮带。封闭工程量如下: 　　1、#6皮带全长75m，除导料槽，带式除铁器、盘式除铁器不能封闭外，需封闭40mx2路。 　　2、#7皮带全长194m，需封闭190mx2路，#7皮带中尾部取样机采样头、校验装置犁煤器等，全部封闭；链码校验装置实施半封闭。 　　3、#16皮带全长100m，除导料槽不封闭外，露天皮带全部进行半封闭，共需要封闭80m。 　　4、封闭总长度：540m(合面积1：1800m2)。 　　 二、工程要求： 　　1、割除封闭皮带机支架的栏杆 　　2、拆除皮带机原感温线，改装至封闭罩内。 　　3、皮带机两侧拉绳保护改装至主机架下。 　　4、焊接皮带机封闭罩底座。 　　5、安装封闭罩前皮带机支架进行防腐。 　　6、安装皮带机封闭罩。 　　7、开装孔及检查门。 　　 三、甲方责任范围： 　　1、负责制定皮机封闭工程施工方案。 　　2、指定施工现场水、电的接口地点。 　　3、负责工程的监理及工作联系、协调。 　　 四、乙方责任范围： 　　1、提前做好施工准备，做好安全保证措施、施工技术措施和施工网络图，及时施工，根据工期要求合理安排施工进度。 　　2、自备施工工器具及所用铺助材料。 　　3、安全文明施工：按甲方要求施工，施工现场加设施工围栏，保证人身及施工现场设备安全，保持现场的卫生清洁，做到工完料净场地清，拆除的垃圾运至指定地点。 　　 五、技术要求： 　　 1、亚克力板材的技术指标： 　　1)布氏强度：≥189mpa。 　　2)冲击强度：≥17kg．cm／cm2 　　3)拉伸强度：≥63mpa 　　4)热变形温度：≥-40-120℃ 　　5)透光率：≥9l％ 　　 2、封闭罩制作要求： 　　单块封闭罩平板尺寸为3200x1800x8mm，制作后每块封闭罩长≥1200mm，高：垂直段480-510mm，扇形段400mm。每块成型封闭罩内加固定筋(不锈钢方管)三个，用铆钉固定。封闭罩两侧下边缘与皮带机架新装槽钢用镀镁大头专用螺栓联接，每个封闭罩安装不锈钢螺栓≥12个，固定筋(不锈钢方管)插接在皮带机架新装槽钢插接件上。每隔10-15米加一检查门，检查门位置以调偏托辊为基点两侧延伸，皮带秤及链码校验装置拉紧位置均增设检查门。 　　3、拆除、安装时，所有割、焊口必须处理平整，不得流有残渣。 　　4、安装感温线在封闭罩内不锈钢支撑连接，连接部位必须灵活，且易拆易装，并保证感温线有一定的紧度；拆装时，不得损坏感温线外皮。 　　5、皮带机拉绳保护装置移至机架槽钢下方，安装后必须和移动前具有同样功效。 　　6、焊接槽钢前切割支撑时，要基本不影响支撑的结构力，有影响的部位在装好槽钢后必须做加固焊接。 　　7、封闭罩的下口必须在同一水平线、底座必须保持同一水平。槽钢(槽口向下)与支架焊接缝必须牢固可靠，足以承受加装罩的荷载，底座槽钢之间接头用满焊，槽钢与槽钢之间用断焊。 　　8、挂钩件、插件等制作必须保证封闭罩拆装方便。 　　9、封闭罩体之间的接缝2-3mm，接口不平度小于1mm。安装封闭罩后接缝封堵，封堵方案待封闭罩安装后由甲方人员确定。 　　10、封闭罩上的门及检查孔的制作必须美观，开闭自如。开孔前由甲乙双方人员共同商讨后制作。 　　11、槽钢选用马鞍山钢铁公司的#6.3槽钢（国标）。 　　12、不锈钢为30x15x1的“万通”牌（国标）。 　　13、固定螺栓用镀镁大头专用螺栓。 　　 六、工期、验收程序及质保期： 　　1、施工工期：自开工之日起60日内完工，每拖期一天，扣乙方工程款的1%。 　　2、每一道工序完成，乙方应提前一天通知甲方，验收合格才能进行下道工序，否则该工序被视为未发生项，结算时将从工程款直接扣除。 　　3、质保期：质保期一年，验收合格后付至工程款的90%，留10%质保金：质保期内由乙方施工质量和原材料质量等造成的各种问题，由乙方无偿修复或更换。 　　 七、其它要求： 　　1、施工中乙方接受甲方项目负责人现场施工监督。 　　2、施工中乙方应遵守甲方安全规程，并签订安全、文明施工协议。由乙方原因造成的不安全事故，责任由乙方自负。 　　3、乙方施工过程中，不得损坏甲方的生产设施、设备，如有损坏乙方必须无偿进行修复。 　　4、未尽事宜双方协商解决。 　　5、本协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。 　　甲方： 　　乙方： 技术协议书 篇4 　　甲方：_________（技术出口国的企业、其他组织，写明名称、法定代表、注册国、法定地址等；个人的，写明姓名、性别、年龄、职业和地址） 　　乙方：_________（技术引进国的企业和其他组织，写明企业名称、法定代表人、法定地址等；个人的，写明姓名、性别、年龄、职业和地址） 　　甲乙双方就转让_________（技术名称）达成协议如下： 　　 第一条 甲方为转让方：_________（写明甲方的基本情况）；乙方为受让方：_________（写明乙方的基本情况） 　　 第二条 甲方转让技术的内容：_________（写明转让技术的名称、范围、技术指标及技术资料等技术条件。合同中应当明确规定技术对象、目标、内容、工艺过程、工艺要求技术参数、技术资料等。） 　　 第三条 技术转让方式：_________（是独家转让还是普通许可，要在合同中订明） 　　 第四条 价格及支付条款：_________（要写明价格条件，用何种货币作为支付手段，在什么阶段支付等内容） 　　 第五条 技术验收条款：_________（要写明技术验收包括技术资料的验收和产品考核验收。通常要规定验收的时间、地点、次数、人员标准和费用等方面的内容。） 　　 第六条 技术及其权利保证条款：_________（写明该技术的各种指标和先进程度，对涉及到专利权等技术权利要作出相应的承诺，以确保引进的技术不发生权益纠纷。） 　　 第七条 技术培训和技术服务条款：_________（写明技术培训的内容，通常包括培训的人数、专业、时间和期限，培训的内容、方法和要求。技术服务通常包括技术指导、技术服务的专业人员的专业、人数、级别和工作时间等。） 　　 第八条 技术保密条款：_________（应明确技术保密范围和期限。保密期一般是不超过合同的有效期限。） 　　 第九条 受让方权利条款：_________（写明受让方对技术的使用权、制造权、销售权及出口的规定、权利行使的范围和条件等内容。） 　　 第十条 不可抗力事件及免责条件：_________（不可抗力条款主要包括不可抗力的范围，后果，处理及免责范围。不可抗力一般应为当事人在订立合同时不能预见，对其发生的后果不能避免并不能克服的事件。不可抗力事件又可分为两类，即自然原因引起的不可抗力和社会原因引起的不可抗力。合同中必须对这些问题加以明确规定。） 　　 第十一条 违约责任条款：_________（包括违约构成、违约补救、索赔方式、争议解决方式等内容。） 　　 第十二条 争议解决及法律适用 　　凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决，应提交北京中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会，根据该会的仲裁程序暂行规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的`，对双方都有约束力。（或者规定：凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。协商不成，提交_________国_________地_________仲裁机构根据该仲裁机构的仲裁程序进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。）仲裁依据中国的法律裁决当事人之间的纠纷争议。 　　 第十三条 合同的生效期限和终止 　　本合同自_________年_________月_________日起生效，因_________终止（写明终止的原因）。 　　 第十四条 合同的变更和解除：_________（写明合同变更和解除的条件） 　　 第十五条 合同文本使用中文和英文（其他文字亦可）两种文本。如有不同，以中文为准。 　　 第十六条 本合同未尽事宜，双方协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。 　　甲方（公章）：_________ 　　乙方（公章）：_________ 　　法定代表人（签字）：_________ 　　法定代表人（签字）：_________ 　　_________年____月____日 　　_________年____月____日 　　签订地点：_________ 　　签订地点：_________ 技术协议书 篇5 　　转让方（甲方）： 　　受让方（乙方）： 　　一、甲乙双方根据自愿互利的原则协商一致，特订立本合同，以便双方共同遵守． 　　二、甲方转让技术应达到的主要技术指标为： ，该项技术的参数和所生产产品的质量指标应当符合国家规定的产品质量标准，适合市场销售。 　　三、甲方的义务 　　1、甲方应于________年____月___日以前，将技术资料 交付乙方。 　　2、甲方负责在________年________月________日派出技术人员________到乙方处，指导乙方安装设备和产品试制工作，并保证在 年 月 日以前生产出 。 　　3、甲方人员在离开乙方工厂前必须负责把乙方安排的人员进行生产技术培训，生产出合格样品后，甲方人员才可离厂。 　　四、乙方的义务 　　1、双方协商议定，乙方向甲方支付的技术转让和培训费及支付方式： 　　A、技术转让和培训费总额为：； 　　B、技术转让和培训费由乙方分期支付甲方，具体支付方式和时间如下： 　　（1） 　　（2） 　　（3） 　　2、在产品试制过程中，乙方应服从甲方技术人员的指导。 　　3、没有取得甲方的书面同意，乙方不得将转让技术转让给第三方，否则视为违约。 　　五、甲、乙双方确定以以下方式对乙方的技术转让和培训工作成果进行验收： 　　1、验收时间和地点： 。 　　2、经甲、乙双方共同验收确认后，由乙方向甲方出具体书面验收证明， 年 月 日以前乙方不组织验收，视为已经通过验收。 　　六、甲方的违约责任 　　1、甲方如不按合同规定的时间派出技术员，应承担乙方因此所受的损失。 　　2、甲方转让给乙方的技术如有疵漏，应及时更正和完善；如仍达不到合同规定的国家产品质量技术标准，甲方应退回全额技术转让和培训费。 　　七、乙方的违约责任 　　乙方如不按合同规定的时间、数量向甲方支付技术转让和培训费，应按本合同全部技术转让和培训费的40%向甲方偿付违约金，并赔偿相关损失。 　　本合同从________年________月________日起生效，甲乙双方在合同期间不得随意更改或废除合同．在合同中如有未尽事宜，应由双方协商，作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效力． 　　本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 　　甲方：______________________________________（盖章） 　　乙方：______________________________________（盖章） 　　______年______月______日 技术协议书 篇6 　　甲方：________有限公司 地址：________________ 法定代表人：________ 　　甲1：________ 住址：________________ 身份证号码：____________ 　　甲2：________ 住址：________________ 身份证号码：____________ 　　乙方：________ 住址：________________ 身份证号码：____________ 　　甲方是有限公司，主营业务为：注册资本：成立于_______年____月____日，甲1、甲2均为甲方的股东，其中甲1占____%股份，甲2占____%的股份。现引进乙方作为甲方的股东，为公司提供技术支持、培训等技术支持工作。 甲方、甲1、甲2、乙方四方在平等自愿的基础上经充分协商，特订立本协议，以资遵照履行： 　　第一条：经四方同意，乙方以为甲方提供技术支持及顾问的形式入股，占甲方注册资本的____%。 　　第二条：甲1转让占甲方注册资本______%的股份给乙方，甲2转让占甲方注册资本________ %的股份给乙方，转让后，甲1、甲2、乙方分别占甲方的股份为：甲1：____%，甲2：____%，乙方_______%。甲1、甲2、乙方三方均具有同等的股东权益。 　　第三条：甲1、甲2应于20____年____月____日前将上述股权转让给乙方，转让价格为：甲1：________元 ，甲2：____ 元，并签订与本协议具有相等法律效益的《股权转让协议》。 　　第四条：乙方不进行20____年度的分红，但乙方自20____年____月____日起至20____年____月____日为甲方公司提供的技术服务工作将折合人民币____元，作为乙方在甲方公司的资金投入。乙方自20____年____月____日起正常享受在甲方公司的分红等一切股东应享有的权利。 　　第五条：如任何一方股东需要退股，则需得到另外两方股东同意，方可进行，并按退股时公司的实际盈利状况，由另外两方股东以现金回购的形式退股。 　　第六条：发生股权转让时，在得到其他股东的同意后，方可进行。并优先考虑股东现金回购的形式。 　　第七条：凡因履行本协议所发生的或者 与本协议有关的一切争议双方均应当通过友好协商解决；如协议不成，由XX市XX区人民法院管辖。____ 　　第八条：本合同经协议各方签字盖章后生效，本合同正本壹式叁份，甲方、甲1、甲2、乙方各执一份，每份均具有同等法律效力。 　　甲方：_____________有限公司（公章） 日期：___________ 　　甲1：________（签字） 日期：___________ 　　甲2：________（签字） 日期：___________ 　　乙方：________（签字） 日期：___________

来美签证，分为移民签证和非移民签证两大类，其中十几种不同的要求，因此也要求各种不同证明文件。兹将美签证所需一些主要证明文件分述如下：1、个人身份证明文件-有效护照、出生证明书、证件照片。2、家庭背景证明文件-现行户籍、户籍关系复印件、家庭全家福照片、认养证书、过继证明书等。3、职业证明文件-工作服务证明、公司应聘书、薪资和扣缴凭单、职位证明等。4、婚姻证明文件-未婚证明书、结婚证书、离婚证书、订婚证书或宣誓书，结婚书包括订婚聘书、婚姻照片、书信、亲友证明等文件和公证。5、学历证明文件-毕业证书、结业证书、托福(TOFFE)成绩单、在校成绩单、学位证明书、教授专家推荐的信函、专业论文等。6、守法良民证明书-无犯罪公证书(或称警察证明书、未满16岁者免)、受刑人出监证明书等。7、健康状况证明文件-合格的医院(由美移民局指定的单位)出具的体格检查表、胸部x光照片、预防接种、免疫证明等。8、个人财产证明文件-通常包括证明个人拥有的股票、房地契、税单、银行存折等财产文件。 若申请赴美国商务考察、投资或设厂、设立子公司者(持B一1、E一2、L一1签证者)， 则需要更多证明资产的文件。拥有资产的证明文件者有：不动产所有权状、买卖契约、租赁 契约、地价税及房捐税的报缴证明、信任凭证及公债、银行定期、活期证明等。此外，申请 人尚需提供有关公司或分公司的证明如：公司章程、公司执照、股东名册、公司统一发票及有关营业税、印花税之缴税书、公司资产的负债表、公司营运情况、损益表、公司现行帐号 及存款证明、公司外汇证明书，甚至有时还须包括公司股东或董事会的决议书、员工名册、 员工税缴凭单、投资项目的现场照片等等。9．生活担保证明书：申请人申请受益人来美国时，通常要提供生活担保证明。所谓生活担保证明书，包括：申请人个人财力证明文件或雇主证明书，以及申请人对受益人的生活担保宣誓书等。10．可能需要的其他文件，如某些往来书信、商业电报、契约、委托书、同意书、授权书等。11．有时需要申请人的指纹卡。如申请入籍，需要指纹卡。在移民面谈中，有时也要求指纹卡，因此应备好公证过的指纹卡。申请不同类型的赴美签证，除了需要填写不同表格之外，也必须提供美移民局所要求的各种原居留国家、地区所发出的有关文件(原件)。准备这些文件时要求如下：(1)必须提供文件的原件，连同其复印件，呈送美领事馆移民局官员鉴定。申请人可当场收回原件，文件副本交给移民官员。(2)文件原文件副本(复印件)，必须与文件正本完全符合。且必须办理官方的法律公证，以证明其复印件与正本完全，即"影印公证"。(3)申请人所递交的所有文件，必须一律译成正确、合格的英文文件式样。当然，所有文件的英文译件，均需要经过公证。(4)文件副本(影印本)，英文译件，经过公证之后，随同有关表格呈交移民官员。(5)有关件正本早年当时不曾保存或遗失，或已破损不堪，有几种处理方法：①可以以宣誓书或其他可替代的文件或证据为证，如申请入学校记录、户口普查记录等。宣誓书，通常应具有宣誓人-即旁证人的姓名、性别、出生日期、出生地点，与申请人的关系，以及所证明的事实等内容。②可以以某一文件替代另一文件。③由法院或有关立法机关(如省、县一级民政机构等)重新出具合法的证明文件，同时经过公证，也为合法文件。④其他文件，原始记录等。如有时父母为儿女申请，配偶为对方申请，移民局有时要求申请者提供一两封带邮票信封的原信件，此种"原始记录"，也是一种"文件"，但不要经法律公证。美国移民局要求的主要文件，包括有：出生证明书、结婚证书、户口薄等，以证明申请人与亲属关系。只有在万不得已时，移民局才会接受"次要文件"。旅游签证(B一2签证) 旅游签证的申请条件旅游签证就是B一2签证，是美国签证中最常见的一种非移民签证。对中国公民来说，B一1是发给因公出国者的入境签证，B一2发给因私出国者的入境签证。申请B一2签证需要具备以下几种条件：1．具有明确的入境目的。有充分的材料证明申请人是以短期访问为目的的。2．具有可靠的经济保障。有足够的材料证明申请人有能力支付往返旅费和入境后居留期间的生活费用。3．具有可靠的证据表明申请人不会在美国寻求永久居留。这一点对于中国公民来说，具体包括下列四种因素：①在中国有不可分离的亲属，主要指有一个美满幸福的家庭；②在中国有较为可观的个人财产，主要是衡量工资收入、房屋、银行存款等。③在中国有称心如意的工作，主要考虑申请人的文化程度和担任职务情况；④促使申请人不能不离开中国的其他因素。申请者为了证明自己具备入境条件，即符合非移民身份，必须提供以下材料。(1)美国亲友近期寄来的邀请信件；(2)美国亲友出具的银行存款证明(复印件无效)；(3)美国亲友就职单位或雇主提供的材料，证明其职务、雇佣期限和每月的收入，亲友提供的近期纳税证明；(4)美国亲友签署的经济担保书，即I一134表格，此种证明由移民局统一印发，担保人签字后，还必须经过当地的公证机构给予证明。旅游签证的申请程序每个有意前往美国旅游或探亲的中国公民，首先应当写信同亲友联系，并要求亲友履行担保手续。(1)写信与亲友联系，商量成行的可能性和具体的探亲时间；(2)由亲友发来邀请信和生活担保证明；(3)持邀请信和生活担保证明向当地公安机关申请办理护照；(4)持护照和有关证明到美国大使馆或领事馆索取并填写2份《非移民签证申请书》，即OF一156表格，交2张本人与护照上相同的免冠照片；(5)认真填好申请表格后，尽快递交给领事官员，凡非移民签证的申请者都必须与领事官员面谈，申请者必须使馆事官员确信自己到美国仅仅是旅游与探望亲友，而不会在美国长期居留，只有这样，才有可能取得入境签证；(6)领事官员根据递交的证明材料和谈话情况及个人印象，当即决定是否给申请者发入境签证，并收取一定的签证费。B一2签证的有效期一般为3个月。允许入境后在美国居留6个月。旅游签证的延期如果持B一2签证的观光者进入美国后，如在允许逗留期间内，无法完成此次来美的旅游目的，这时，你可以申请签证延期。向移民局索取I一539表格(临时停留延期申请书)，填好后要亲自送往或邮寄给移民局，附上一定的申请费用和I一94表格(入境-离境记录)递交给最近的移民局。如果要求延期的理由是与工作有关的，则必须让雇主也同时出具必要的雇佣证明文件。申请延期的时间，必须在原来批准停留期限届满之前的15天至60天内提出延期申请。如果获准，可延期3个月或6个月。可延期的次数，并无硬性规定，但对一年以上的延期控制较严。

办理工作签证通知表申请所需资料1、市属有关单位邀请外国人（含外籍华人）来华进行经贸活动;2、根据申请单位提交的有关外国人入境审批表格一式四份进行审批（如申请就业签证，还须出具由劳动部门签发的就业许可证书）审核内容：（1）被邀请方的姓名、单位、地址、国别、性别、身份、护照号码、入境后前往的目的地，来华目的，签证地点（指驻外使、领馆、外交部驻香港、澳门签证处）。 （2）申请单位情况及其上级主管部门意见并加盖公章。 3、根据申请表格的内容，按照外交部统一规定的英文函电格式，在五个工作日内签发《被授权单位签证通知表》，申请单位通过邮寄或传真的方式发送给客商本人，持该表前往中国驻当地使领馆、特派员专署申请签证。4、所需资料 （1）资格证书和批准证书。首次办理申请外国人入境手续的单位，须填写来华商务签证邀请函申办单位情况备案表，并提交公司企业营业执照和《中华人民共和国进出口企业资格证书》或《中华人民共和国外商投资企业批准证书》的复印件，以备存档。（2）申请报告。由邀请单位用正式单位信笺纸打印（格式可参考附件1），报告须写明外商来华开展何种商务活动以及商务活动的日程表。（外商来华天数达10天以上的，须列明每日上下午具体行程及中方接待单位联系人、联系电话） 二、外国人办理工作签证手续流程第一步：体检；第二步：申请许可证书；第三步：发工作邀请函；第四步：中国驻外使领馆申请工作签证；第五步：办理就业证登记；第六步：签证处(五处)办理一年多次工作签证及居留证。

首先，你要先参加考试，托福是必须考的，选择商科的话，如果想去商学院，最好考GMAT。现在大三，你最好赶紧准备这些考试，争取在大四之前考完。考完之后，就要开始准备根据TG成绩，大学的GPA，自己的偏好，选择学校。这个过程很熬人。。。学校选择好之后，就要按照学校的要求准备材料，比如PS，CV,推荐信，学校的中英文成绩单等等。最后附上材料清单打包递给学校。下面就是漫长的等待。。。不断的刷邮箱。拿到AD或是offer之后，就要准备材料，进行签证。拿到签证后，就赶紧买机票，飞向美国。基本流程就是这样。如果真的下定决心走出国这条路，赶紧报名考试吧！Fona

一.要确定做的企业VI的类型，然后去网上查相关的资料，写企业理念，设计标志，写标志设计说明。二.确定要设计的一系列用品设计，例如：吉祥物，办公用品类:文件夹，笔。。。公关关系赠品类：雨伞，贺卡，明星片。。。等等（然后去网上找模板设计）三.整理好所作的作品,添加封面封底,页眉页脚,完成.PS:最好每做完几个都给你们老板过目一下,免得他老人家不满意叫你改

一介绍信介绍信是机关团体、企事业单位的人员与其他单位或个人联系工作、了解情况、洽谈业务、参加各种社会活动使用的一种专用书信。介绍信包括铅印成文不留存根的印刷介绍信；铅印成文带存根的印刷介绍信；用一般公文纸写的书信式介绍信。介绍信一般应包括称谓、被介绍者简况、事由、署名日期和有效期等一些内容。具体到不同形式的介绍信的写法，其格式内容也略有差异。手写式介绍信包括标题、称谓、正文、敬语、署名等五部分。介绍信的内容要写明如下几点：(1)要说明被介绍者的姓名、年龄、政治面貌、职务等。如被介绍者不是只有一人还需注明人数。其中，政治面貌和被介绍者的年龄有时可以省略。(2)写明要接洽或联系的事项，以及向接洽单位或个人所提出的希望和要求等。 (3)要在正文的最后注明本介绍信的使用期限。【示例】××公司负责同志：今介绍我所副研究员，高级工程师陈×、余×二位同志前往贵公司洽谈有关合作的具体事宜，请予接待。此致敬礼！××实用技术研（盖公章）××年×月×日二求职信求职信是求职者写给招聘单位的信函。它与普通的信函没有多少区别，但它与朋友的信函又有所不同，当然也不同于公事公办的公文函。求职信所给的对象很难明确，也许是人事部一般职员，也许是经理，如果你对老板比较了解的话可以直接给老板。当然，如果你根本就不认识招聘公司的任何人，求职信最好写上人事部负责人收较妥。如果直接写人事部经理或老总收可能不妥，如果该信落到一般职员手中的话，可能使得这些人不高兴。求职信起到毛遂自荐的作用，好的求职信可以拉近求职者与人事主管（负责人）之间的距离，获得面试机会多一些。求职信是自我表白，其目的和作用要是让人事主管看，因人事主管有太多的求职信函要看，因此要简明扼要。【示例】尊敬的领导：您好！感谢您在百忙之中审阅我的求职信！这个月以来，我的心一直像小鹿一样跳个不停，外面汹涌来的招聘信息让我心动。我爸爸是一名乡村教师，我舅舅是一名中学教师。长期的熏陶，幼小的我便憧憬能成为一名优秀的教师，站在讲台上激扬文字??今天我怀着激动的心情向您毛遂自荐！我叫范如歌，是北京师范大学2002届英语教育专业的本科毕业生。我酷爱读书，特别是文史类，大部分中外名著（中英文版）都看过。这些书对我大有裨益：陶冶性情，丰富知识，开阔视野。这对我的教学工作大有帮助。通过四年的学习，我掌握了良好的专业知识结构和理论基础，系统地学习了各项知识技能和教学技能，具有准确、熟练的英语听、说、读、写、译的能力。大二上学期，我一次性通过英语六级；大二下学期，我一次性通过英语专业四级。由于突出的能力，在校期间多次荣获专业奖学金、三好学生、原声模拟优秀奖等，多门专业课成绩名列前茅！让阅卷老师眼前一亮的绝美作文开头最近3分钟前有人下载众多达人经验干货分享，快来小红书app学习收藏年轻人都在用的生活经验指南，免费下载小红书查看更多宝藏生活经验!点击立即咨询，了解更多详情咨询小红书 广告我有一定的实践经验。曾任寝室长，举办过一系列活动，寝室文化活动搞得有声有色。自大一以来我已经做了12份家教，其中以高中生居金。特别是2002年10月～2001年12月在全国重点高中--北京师大附中实习期间成绩优秀。经过四年的学习与实践，我有信心与能力胜任大中专院校及中学英语听、说、读、写教学。当然，我初涉世事，某些方面还不成熟，但我将正视自己的不足，并以自己的谦虚、务实、稳重来加以弥补，不断完善、充实、提高自己。我期盼能有一片扬我所长的天地，我将为之奉献我的青春、智慧与汗水！我家是教师世家，我热爱孩子，热爱教育，因为教育是育人的工程，所以，我非常渴望成为一名优秀的教师。尊敬的领导，请给我机会，我会以十分的热情、十二分的努力去把握它！谢谢您的慧目！此致敬礼！自荐人：范如歌 2002年1月18日</p< p>三申请书（重点）申请书是个人或集体向组织表达愿望，向机关、团体、单位领导提出请求时写的一种书信。申请书应把该写的问题写清楚，但要注意精练。申请书一般是一事一书，如：“入团申请书”、“开业申请书”等。【示例】申请补办学生证教务处：我是高三（2）班学生×××，不慎将学生证遗失，多方寻找仍无下落。特提出申请，请求补办学生证，希望批准。此致敬礼！申请人：×××2005．12．20四聘书聘书是聘请某些有专业特长的人担任某种职务时使用的一种文书。【示例】聘书×××先生：为提高我校学生的实践能力，特聘请您担任我校本科四年级学生教育教学实习的指导教师。希望能得到您的支持和帮助。××大学教务处2005．2．19五感谢信感谢信是得到帮助的单位或个人为感谢帮助、关怀、支援过自己的单位或个人而写的专用书信。为表示感谢之情，应把对方的事迹写下来，公之于众，因此感谢信既有感谢之意，又有表扬之用。六表扬信表扬信是以书信的形式，对在生活、工作、学习的某一个方面作出了成绩、发扬了风格的个人和集体加以表彰的实用性文书。它既有感谢、表扬的目的，又有宣传并倡导学习的目的。有以上级组织名义表扬其所属单位或个人的，有群众之间相互表扬的。表扬信应把表扬的对象写清楚，事迹写具体。表扬信可用信封装好交给受表扬者的领导，也可用红纸书信公开张贴。（二）条据条据包括收条、领条、借条、欠条、请假条、留言条等等。七收条、领条、借条和欠条（重点）收条是收到别人钱物时写给对方作为凭借的条据，是一种凭证性文书。领条是个人和组织从相关团体、组织或个人处领取物品时写给对方的凭证性条据。借条是借到集体或个人的钱物时写给对方的凭证性条据。欠条是指人们在经济交往中，因不能及时结清钱物手续而写给对方的凭证性条据。这几种条据的格式基本相同，通常包括标题、正文、结语、署名和日期几部分：标题——第一行居中以稍大字体写出“收条”、“领条”等字样。或者写“今收到”、“今领到”等。正文——第二行空两格书写正文。应写清楚什么人，什么东西（钱或物），具体数量。结语——在正文后另起一行空两格书写“此据”字样。也可省略不写。署名和日期——在右下方位置写上立据者姓名，并在姓名下方写上立据日期。【示例一】收条今收到王强老师所归还显微镜壹台，天平壹架，完好无损。此据顾小英2005．12．1【示例二】领条今领回本人丢失的票夹壹只，内有本人学生证壹本，借书证壹张，人民币伍拾陆圆柒角整。此据王怀德2005．12．15【示例三】借条为参加艺术节，我班借用学校体育组运动服捌套，演出后（12月18日）即归还。此据经手人：高二（1）班王雨2005．12．14【示例四】欠条因购书款未带足，尚欠新华书店人民币叁佰贰拾圆整，两天内归还。此据扬州中学张小玲2005．12．15写这几种条据须注意以下三点：1．所涉及的钱物要当面点清，察看仔细，没有问题再写条据。2．钱款或者物品的名称要规范、准确，数量必须大写；钱款要写清币种，如“人民币”、“港元”等，末尾要加“整”字。3．条据上的数字不能改动，如必须改动，应加盖印章，以示负责。八请假条和便条（重点）请假条是一种特殊的最简短的书信，是为了某种原因不能上学、上班或者参加集体活动，必须向老师或领导说明理由，请求准假。它的格式与书信基本一致，分四部分：称谓、正文、敬祝语（可省略）、署名和日期。【示例五】请假条篇二：应用文写作格式及范文目录条据请假条留言条借条收条领条欠条启事请柬书信感谢信贺信表扬信推荐信求职信请托信决心书建议书申请书倡议书公文通知通报报告请示批复函会议纪要其他说明文新闻消息演讲稿计划应用文是人类在长期社会实践活动中形成的一种文体，是人们传递信息、处理事务、交流感情的工具，有的应用文还用来作为凭证和依据。它的种类极为广泛，与小朋友日常生活和学习有关的，有请假条、留言条、申请书、决心书、感谢信、表扬信、读书笔记、会议总结以及各种通知等。每种应用文都有一个固定的格式。总结日记条据请假条请假条根据请假的原因，可以分为请病假和请事假两种。从小学、初中、高中到大学乃至参加工作，你都可以用到这种文体。请假条的写法，有标题、称呼、正文、祝颂语、落款五个部分。第一行居中写“请假条”三个字，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子。然后另起一行顶格写请假对象的称呼，往往是老师、领导等，这个地方要尊称，比如“敬爱的”、“亲爱的”等。正文前空两格，包括请假的原由，这个地方要实事求是；请假起止时间，这个非常重要，必须写清楚。祝颂语是所有应用文里表示对对方的友好落款包括请假人和写这张请假条的时间。留言条在日常生活中，你如果有事情要通知对方，或有事托付对方，对方不在，你却又没时间等候他回来，那就可以写张字条留给对方，这种条子就是留言条。留言条的格式分四部分：称呼、正文、署名和日期。称呼要顶格写，条子留给谁就称呼谁。在称呼下一行空二格写正文，简单明了的把你要给对方说的事情写清楚。在正文下面写清楚谁留的条子，并在署名的下一行写清年、月、日。留言条在日常生活中，你如果有事情要通知对方，或有事托付对方，对方不在，你却又没时间等候他回来，那就可以写张字条留给对方，这种条子就是留言条。留言条的格式分四部分：称呼、正文、署名和日期。称呼要顶格写，条子留给谁就称呼谁。在称呼下一行空二格写正文，简单明了的把你要给对方说的事情写清楚。在正文下面写清楚谁留的条子，并在署名的下一行写清年、月、日。借条借条是你借对方物品的时候，写给对方的一个书面凭证。你再把物品归还对方的时候，借条就同时作废了。借条的格式包括标题、正文、落款等几个部分，其中正文要详细记录谁、什么时候，向谁借了什么物品，计划什么时候归还等等。落款为借物品人的签名和借的时间。范文：今天借了学校体育器材室一个足球，用于下午课外活动的比赛。比赛结束马上归还。*年级（2）班：周涛****年**月**日收条收条是你收到对方物品的时候，写给对方的一个书面凭证，来证明某个物品已经由对方交到了你的手里。收条的格式和借条类似，正文要写清楚什么时候收到了谁送来的什么物品。如果该物品有什么计划中的用途，也要一并写清楚。落款要由收物品的人签名。范文：今天收到了六年级（2）班生活委员柳杨同学送来的款项765.8元，是该班全体同学为玉树地震捐献的。等我们班捐款活动结束后，我会将两个班的款项合在一起交给教导处。*年级（1）班生活委员：宋超****年**月**日领条领条一班用于班级和学校、个人和年级之间，比如学校给每个年级发了清洁用品，你代表你们班去领取，当你如数领取到清洁用品后，为了留存以作证明，可以写一张领条交给学校。又比如班级给每个人发放一顶帽子，当你领到帽子的时候，也可以写一张领条交给生活委员，证明你的帽子已经领取过了。范文今天下午3点钟领取到教务处发给我们班的拖把2个、扫帚4个、抹布2个。*年级（3）班：王琳****年**月**日欠条[提要]欠条是为证明一方欠另一方财物而立下的字据，一般由标题、正文、落款三部分组成。... 欠条是为证明一方欠另一方财物而立下的字据，一般由标题、正文、落款三部分组成。以下是欠条范文相关知识的汇总，仅供参考。◇欠条范文一【范文一】欠条尚欠5月8日从光明路街道办事处基建科借到的铁锨六把，特留此据。经手人：东区医院杨广生×年8月6日...全文>>◇欠条范文二【范文二】欠条××年3月份借到王立东人民币捌拾圆整，今补欠条，作为凭证。张红玉(签名盖章)×年×月×日...全文>>◇欠条范文三【范文三】欠条原借杜小强同志人民币叁佰圆整，已还壹佰伍拾圆整，尚欠壹佰伍拾圆整，两个月内还清。篇三：应用文写作格式大全应用文写作格式大全祝酒词：与开幕词相仿，但更简单扼要，在最后有举杯祝愿内容。搜索继续阅读本文

（草案稿）第一章　总　则第一条　根据《中华人民共和国标准化法》、《全国专业标准化技术委员会章程》、《全国专业标准化技术委员会管理办法》和《全国焊接标准化技术委员会章程》等有关规定，制定本章程。第二条　为了提高我国焊缝检测技术和标准化水平，充分发挥生产、使用、科研、教学和监督检验、认证认可等方面专家的作用，更好地开展焊缝检测技术领域的标准化工作，经国家标准化管理委员会（简称国家标准委，下同）批准，组建全国焊接标准化技术委员会焊缝检测分技术委员会（简称分委员会，下同）。第三条　分委员会是在焊缝检测专业领域内，从事全国性标准化工作的技术工作组织，负责全国焊缝检测，包括破坏检测和无损检测等专业领域标准化工作，对口 ISO/TC 44/SC 5。第四条　分委员会隶属于全国焊接标准化技术委员会（简称委员会，下同），其工作受委员会领导，同时接受国家标准委和中国机械工业联合会（简称中机联，下同）的领导和管理。第二章　工作任务第五条　遵循国家有关方针政策，向国家标准委、中机联、委员会和有关行政主管部门（如国家发展和改革委员会，简称国家发改委，下同）提出本专业标准化工作的方针、政策和技术措施的建议。第六条　按照国家制定、修订标准的原则，以及采用国际标准和国外先进标准的方针，负责组织制订本专业标准体系表，提出本专业制定、修订国家标准和行业标准的规划和年度计划的建议。第七条　根据国家标准委、中机联、委员会和有关行政主管部门（如国家发改委）批准的计划，协助组织本专业国家标准和行业标准的制定、修订和复审工作。第八条　组织本专业国家标准和行业标准送审稿的审查工作，对标准中的技术内容负责，提出审查结论意见，提出强制性标准或推荐性标准的建议，上报委员会。第九条　受标准制定部门的委托，负责组织本专业的国家标准和行业标准的宣讲、解释工作；对本专业已颁布标准的实施情况进行调查和分析；向国家标准委、中机联、委员会和有关行政主管部门（如国家发改委）提出本专业标准化成果奖励项目的建议。第十条　受委员会委托，承担国际标准化组织焊接技术委员会焊缝检测分委员会（ISO/TC 44/SC 5）对口的标准化技术业务工作，包括对国际标准文件的表态，审查我国提案和国际标准的中文译稿，以及提出对外开展标准化技术交流活动的建议等。第十一条　受国务院有关行政主管部门委托，在产品质量监督检验、认证和评优等工作中，承担本专业标准化范围内产品质量标准水平评价工作。受国务院有关行政主管部门委托，承担本专业引进项目的标准化审查工作，并向项目主管部门提出标准化水平分析报告。第十二条　在完成上述任务前提下，分委员会可面向社会开展本专业标准化工作，接受有关省、市和企业的委托，承担本专业地方标准、企业标准的制定、审查和宣讲、咨询等技术服务工作。第十三条　受国家标准委、委员会及有关行政主管部门委托，办理与本专业标准化工作有关的其他事宜。第三章　组织机构第十四条　分委员会的组成应以直接从事焊缝检测技术工作的科技人员为主体，其中，各级行政管理机构的科技管理人员不宜超过八分之一。每届分委员会委员任期为五年。分委员会的组成方案，由国家标准委审查批准。第十五条　分委员会设主任委员一人，副主任委员若干，秘书长一人，副秘书长二人。正副主任委员和正副秘书长以及委员应由在职工作人员担任；若设立工作组，则工作组的组长应由分委员会委员担任。需要时可聘请在本专业享有盛誉的专家、学者一至三人担任分委员会的顾问。第十六条　分委员会委员（简称委员，下同）应由从事焊缝检测技术工作，具有较高理论水平和较丰富实践经验，熟悉和热心标准化工作，能积极参加标准化活动，具有中级以上技术职称的科技人员担任。正副主任委员、正副秘书长和委员的产生，由单位提出申请，分委员会推荐，其中正副主任委员和正副秘书长应各有一名从秘书处所在单位推荐，国家标准委审核后聘任，颁发聘书。委员可以连聘连任。对不履行职责，无故两次以上不参加分委员会活动，或经常不能参加分委员会活动及因工作变动，不适宜继续担任委员者，分委员会可提请有关单位重新推荐人选，报国家标准委另行聘任。正副主任委员、正副秘书长和委员应参加国家标准委规定的业务培训。委员应积极参加分委员会的工作（如对本专业技术标准的审查，对国际标准提案提出意见等）。委员在技术委员会内有表决权，有权获得技术委员会的资料和文件。第十七条　根据国家标准委所实行的委员年审制度，自委员被聘任之日起，每两年年审一次。委员应按规定期限向技术委员会申请年审。分委员会根据委员工作的实际情况，提出委员是否通过年审的意见，并填写委员年审申请表，统一向国家标准委提出申请。委员符合下列条件的，年审准予通过：（一）热心标准化工作，能够积极参加标准化活动；（二）积极参与国家标准的制修订和国际标准提案审议工作，能够提出审查意见；（三）按时完成所承担的制修订国家标准计划项目和国家标准复审任务；（四）按时并高质量完成分委员会布置的其他工作任务；（五）能够继续从事标准化工作或标准化相关工作；（六）委员证书在有效期内。委员有下列情况之一者，年审不予通过：（一）违反标准化法律法规，在标准化活动中造成较大失误的；（二）无故两次以上不参加技术委员会活动的，或经常不能参加技术委员会活动的；（三）利用分委员会职权谋取不正当利益的；（四）没有完成分委员会布置的工作任务；（五）由于工作变动，不宜继续担任委员的；（六）委员证书不在有效期之内的；（七）没有按规定期限向分委员会申请年审的。第十八条　分委员会另设通讯委员，由与本专业有关的企业、事业单位和热心本专业标准化工作的科技人员自愿提出申请，技术委员会批准。通讯委员的数额不限，其证书由技术委员会颁发。通讯委员可被邀请列席分委员会的会议，发表意见、提出建议，但无表决权。通讯委员有权获得分委员会的资料和文件。第十九条　委员和通讯委员应向技术委员会交纳会费，交费办法由分委员会规定。第二十条　分委员会下设秘书处。秘书处设在上海材料研究所。上海材料研究所受国家标准委和中机联委托，领导和管理秘书处的工作，委派工作人员担任秘书，为秘书处提供必要的工作条件。秘书处的工作应纳入该单位的工作计划。秘书处在秘书长领导下，负责处理分委员会的日常工作，包括标准草案的分发和反馈意见的处理、会议的准备、各相关报告的编写、标准的报批等。第二十一条　根据工作需要，分委员会可设立标准制定工作组（简称工作组，下同），临时负责某系列标准的制修订及其相关内容的具体工作。工作组成员由委员或通讯委员组成。工作组应遵守本章程。工作组成员聘书由技术委员会颁发。工作组不设秘书处，也无印章。工作组的工作由分委员会直接领导。第二十二条　根据工作需要，分委员会可设立标准起草工作组，具体负责某项标准的制定、修订工作。第二十三条　根据工作需要，可邀请与本专业范围联系较密切的其他技术委员会派联络员参加技术委员会的活动，以加强彼此工作的协调。第四章　工作程序第二十四条　分委员会根据国家标准委、中机联、委员会和有关行政主管部门（如国家发改委）编制制定、修订标准计划的要求，提出国家标准或行业标准制定、修订计划项目的建议。行业标准的计划建议，报行业标准归口部门和有关行政主管部门，经行业标准归口部门协调后列入行业标准制定、修订计划。国家标准的计划建议经委员会报国家标准委，经协调后，列入国家标准制定、修订计划。第二十五条　分委员会根据国家标准委、中机联、委员会和有关行政主管部门（如国家发改委）下达的计划，协助组织计划的实施，指导和督促工作组或标准主要负责起草单位进行标准的制定、修订工作。第二十六条　工作组或标准主要负责起草单位在调查研究、试验验证的基础上，提出标准征求意见稿（包括附件），分送分委员会有关委员以及有代表性的单位和个人征求意见，征求意见时间一般为两个月。工作组或标准主要负责起草单位对所提意见进行综合分析后，对标准进行修改，提出标准送审稿，报秘书处。第二十七条　秘书处将标准送审稿送主任委员或其委托的副主任委员初审后，提交全体委员进行审查（可用会议审查、也可用函审）。秘书处应在会议前一个月或投票前两个月，将标准送审稿（包括附件）提交给审查者。审查时原则上应协商一致。如需表决，必须有全体委员的四分之三以上同意，方为通过（会审时未出席会议，也未说明意见者，以及函审时未按规定时间投票者，按弃权计票）。对有分歧意见的标准或条款，须有不同观点的论证材料。审查标准的投票情况应以书面材料记录在案，作为标准审查意见说明的附件。第二十八条　审查通过的标准送审稿，由工作组或标准主要负责起草单位根据审查意见进行修改，按要求提出标准报批稿及其附件，送分委员会秘书处。工作组或标准主要负责起草单位应对标准报批稿的技术内容和编写质量负责。第二十九条　标准报批稿经秘书处复核，秘书长签字后，送主任委员或其委托的副主任委员审核签字报下达标准项目计划的主管部门审核。国家标准报国家标准委，行业标准报行业标准归口部门，批准发布。第三十条　分委员会一般每年召开一次年会（可与审查标准结合进行），总结上年度工作，安排下年度计划，检查经费使用情况等。分委员会应每年向委员会书面报告一次工作。第五章　经　费第三十一条　分委员会的活动经费按照专款专用的原则筹集和开支。第三十二条　分委员会的活动经费由以下几方面提供：（一）国家标准委、中机联、委员会和有关行政主管部门提供的活动经费；（二）委员和通讯委员交纳的会费；（三）开展本专业标准化的咨询、服务工作的收入；（四）有关方面对本专业标准化工作的资助。第三十三条　技术委员会的经费用于以下几个方面：（一）分委员会会议等活动经费；（二）向委员提供资料所需费用；（三）对制定、修订标准提供补助；（四）标准编写审查费；（五）秘书处日常工作费用。第三十四条　制定、修订标准所需经费，按财政部的有关规定办理，主要由计划项目的主管部门提供必要的标准补助费。第三十五条　分委员会秘书处应指派专人对分委员会的经费进行管理。经费的预、决算应由分委员会审定，秘书处执行。秘书处应每年向全体委员作经费收支情况报告，并书面报告委员会。第六章　附　则第三十六条　分委员会代号为SAC/TC 55/SC ××，顺序号由国家标准委编注。技术委员会英文名称为 Subcommittee ×× on Testing and Inspection of Welds of National Technical Committee 55 on Welding of Standardization Administration of China。第三十七条　当《中华人民共和国标准化法》、《全国专业标准化技术委员会章程》、《全国专业标准化技术委员会管理办法》和《全国焊接标准化技术委员会章程》等有关文件发生修改，或国家标准委颁布了新规定，使得本章程与之矛盾时，应修订本章程或优先执行国家新法规和新规定。或分委员会委员或通讯委员提出修订建议，并提出了具体修订内容时，应修订本章程。第三十八条　本章程及其修订版本由分委员会秘书处负责解释。第三十九条　本章程经全国焊接标准化技术委员会焊缝检测分技术委员会第一届第一次全体会议于2008年××月××日讨论通过。本章程及其修订版本自分委员会全体会议通过之日起实施。

报考级别属于中级职称的，都要考职称英语。

钱学森，钱三强，邓稼先，卢嘉锡，钱伟长

城里的人想出来，城外的人想进去。-------“城”

冼星海部门代表作品目录 冼星海在短短的一生中，创作了数百首音乐作品和大量的音乐论文，主要作品有：交响乐《民族解放》《神圣之战》，管弦乐组曲《满江红》，管弦乐《中国狂想曲》，小提琴曲《郭治尔•比戴》等作品。存世的作品近三百件，含四部大合唱、两部歌剧音乐、两部交响乐、四部交响组曲、两百余首歌曲、十余首器乐曲等。先后发表有《聂耳--中国新兴音乐的创造者》、《论中国音乐的民族形式》等三十余首音乐论文。 《拓荒歌》《牺盟大合唱》 《小孤女》 《心头恨》《杨柳枝词》《夜半歌声》《赞美新中国》《在太行山上》《战时催眠曲》《只怕不抵抗》《祖国的孩子们》《做棉衣》 、《热血》《青年进行曲》《怒吼吧黄河》《牧歌》《民族解放》《茫茫的西伯利亚》《路是我们开》《梁红玉》《九一八大合唱》《江南三月》《黄河之恋》《黄河》《妇女进行曲》《反攻》《到敌人后方去》《打倒汪精卫》《别情》《保卫黄河》《“三八”妇女节 》《“满洲”囚徒进行曲 》《保卫卢沟桥墩》《拉犁歌》《二月里来》《救国军歌》《莫提起》《赞美新中国》《谁来跟我玩》《游击军》《生产大合唱》《追悼歌》《顶硬上》。留法期间，创作了《风》《游子吟》《d小调小提琴奏鸣曲》等十余首作品，1935年回国后，积极参加抗日救亡运动，创作了大量战斗性的群众歌曲，并为进步影片《壮志凌云》《青年进行曲》，话剧《复活》《大雷雨》等谱写音乐。抗战开始后参加上海救亡演剧二队，后去武汉与张曙一起负责开展救亡歌咏运动。1935年至1938年间，创作了《救国军歌》《只怕不抵抗》《游击军歌》《路是我们开》《茫茫的西伯利亚》《祖国的孩子们》《到敌人后方去》《在太行山上》等各种类型的声乐作品。正面表现中国人民的抗日斗争、采用号召性、战斗性的进行曲形式的《救国军歌》《青年进行曲》《保卫卢沟桥》和《到敌人后方去》；有具体展示人民战争壮美的战斗图景、将抒情性与鼓动性或描绘性与概括性结合在一起的《在太行山上》《游击军》和《反攻》；有表现工农群众的劳动生活、采用特定的劳动音调和节奏写成的《顶硬上》《拉犁歌》《搬夫曲》和《路是我们开》；还有为抗战中的妇女、儿童写的《只怕不抵抗》《祖国的孩子们》和《三八妇女节歌》等等。四部大合唱《生产运动大合唱》《黄河大合唱》《九一八大合唱》《牺盟大合唱》将抒情性与战斗性两者不同的表现特点有机地结合在一起的歌曲，如《在太行山上》《三八妇女节歌》；有颂扬性的歌曲《赞美新中国》；还有将民间说唱音乐与战斗性的群众歌曲音调相结合的叙事性歌曲，如《梁红玉》和《打倒汪精卫》等《生产大合唱》，《九一八子夜歌》，《牺盟大合唱》

法律分析：首页有个人信息的一张纸，有出入境记录的签证页复印一张，尾页注意事项复印一张。 护照办理程序 私人申请只有因私普通护照，没有什么旅游护照和工作护照，那是用签证来区分的 申领因私普通护照的程序有哪些? 中国公民申领因私普通护照须向户口所在地的市、县公安局出入境管理部门申请，其(一般程序是): (1)领取出境申请表： 本人(或委托亲友)到户口所在地的公安机关的出入境管理部门领取《中国公民出入境证件申请表》时必须携带以下材料和证件： 户口簿原件、复印件; 身份证原件、复印件; 提交申请人护照照片一张; 特殊岗位人员需出具单位介绍信; 申请人需亲自到场(如果为未满16周岁的申请人需父母单方即可，但要出具相关证件，例如结婚证、户口本、身份证的原件、复印件)公安分局办理公民因私出国流程图(2张) (2)填写《中国公民出入境申请表》： 填写前，首先要仔细阅读表格内的每项内容以及填表须知，如有不明白处要向入境管理部门的工作人员询问或通过有关咨询服务机构帮助填写; 申请表格必须用钢笔填写，字迹要端正、清楚，不能潦草或涂改; 此表一式一份，必须全部填写，且每项内容必须一致; 表格的右上角印有申请编号(四张表编号是一致的),申请人必须牢记，以便日后查询; “户口所在地”的公安局和派出所的填写，必须与本人户口簿内的记载相一致; 申请表内各栏填写的要求。 “姓名”一栏，申请人的姓名必须与本人身份证和户口簿上的记载相一致，必须用标准汉字的正楷书写，不得任意更改姓名，也不得填写别名。“外文译名”一栏，必须按照本人汉语姓名的普通话读音的汉语拼音字母拼写，书写时分姓氏和名字两部分，姓氏在前，名字在后，不得将姓氏和名字两部分连在一起写;复姓连写，但也必须和名字分为两部分书写;少数民族语姓名，须按照民族语的读音，用汉语拼音字母名翻译转写;如有的申请人姓名有其他拼写形式，可以申请加注在备注页中。 “身份证号码”一栏，应根据公安机关颁发的本人正式身份证内的号码填写，不得填写临时身份证内的号码。没有申领过居民身份证的申请人可以不填写此栏或填写“无”。 “出生日期”一栏，须与户口簿和身份证中记载的出生日期(包括年月日)填写一致。 “出生地”一栏，须与本人户口簿上的记载一致，出生于中国的，填写出生地的省或自治区，直辖市，或香港，澳门，台湾;出生于国外的，填写出生国的中文名称。 “籍贯”一栏，必须与户口簿的记载一致。 “民族”一栏，必须与户口簿上记载一致。 “婚姻状况”一栏，必须根据本人实际情况，填写“已婚”，“未婚”，“离婚”和“丧偶”四种情况之一。 “文化程度”一栏,按照本人最高学历填写。 “政治面目”一栏，须按本人实际情况填写“群众”，“团员”，“中共党员”或“某民主党派”等。 “工作单位”一栏，须填写本人工作或学习单位的全称。没有工作单位的可填写“退休”，“退职”，“退学”，“待业”等。 “职务”一栏，须填写本人所担任的实际职务，或本人所从事的职业。 “职称”一栏，应按照有关部门实际评定的本人专业技术职称填写。没有经过评定职称的，可不填写。 “地址”及“电话”二栏，无论是工作单位的地址电话，还是家庭住址的地址电话，都必须填写详细地址，包括区，县，乡镇，街巷名称，门牌号码，邮政编码等。“本人简历”一栏，须填写从上小学开始的主要学历和工作经历，包括起止年、月、单位名称和本人职务等，要连续填写到填表日期止，中间不得有时间间隔或中断。 “出境事由”一栏，根据本人要求出境的实际理由和邀请信的邀请内容填写“探亲”，“访友”，“旅游”，“定居”，“留学”，“研修”等。 “单程或双程”一栏，除出国出境“定居”者应填写“单程”外,其他出国事由者，均应填写“双程”。 “偕行不满16岁的儿童”一栏，如大人和儿童共同申领一本护照的，须填写此栏。分别申领护照者，则无需填写。 “在境外期间的经济担保和经济担保人情况”一栏，须填写担保人的姓名，年龄，国籍或籍贯，与本人关系等。“自费留学就读学校”一栏，填写前往国家留学就读的学校的名称(全名)。“留学生类别”一栏，应根据本人出国学习的性质填写，出国读语言的填“就读”，读专科学校的填“专科”，读大学或接受大学以上教育的填“留学”。 “所读专业”，“所读学位”，“学年”，“开学日期”几栏，申请人应根据国外(境外)校方所发的“入学通知书”规定的有关内容填写。 “国内外主要亲友”一栏，国内亲属主要指直系亲属和近亲属，国外的亲友主要是联系密切的，且须填写其在国外的住址(中英文均可)。 “备注”一栏，须填写本人申领护照的理由或凭据，如出国工作的填“工作聘书”或“合同书”;出国留学就读的填“入学通知书”，“经济担保书”;出国探亲定居的填“邀请信”等。 (3)递交《中国公民出入境申请表》： 按填表要求填写完《中国公民出境申请表》后，须经所在单位党委或人事保卫部门盖章，如系待业人员须经所在街道办事处或派出所盖章;如系农村户口,须经所在农村乡镇党委一级部门盖章; 开具《因私申请出国介绍信》一封(由在申请表格上盖章的单位在盖章的同时开具),介绍信台头应当写当地公安机关出入境管理部门，内容写同意申 拍好护照照片(一般为小二寸、近三个月内的黑白或彩色免冠正面照片)并按要求贴在《中国公民出境申请表》上。此外至少另外准备2~3张同样的照片并在照片背面写上本人姓名; 准备好有关出国出境的证件材料，如邀请信，担保书，入学通知书等的复印件; 准备好本人户口簿、身份证、工作证或其他户籍证明。 到公关机关的出入境管理部门递交已填写完毕的《中国公民出境申请表》及国外(境外)邀请信，担保书，单位介绍信，户口簿，工作证及学生证或待业证，离退休证，身份证和本人照片等。如因特殊原因申领加急护照，必须在递交材料的同时特别说明。 等候护照： 公安机关的出入境管理部门接受本人所递交的申请表格和相应材料并审核后即可做出是否批准同意申请人的申领护照决定，并一般在30天内(地处交通不便偏僻的在60天内，加急的一般在一周左右)即可通知申请人。交表时务必记住本人的申请编号以便查询。联合国护照男森护照(5张) 领取护照。法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第九条 中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。

问题一：去日本的旅游签证办理 需要哪些条件？ 护照1. 有效期在6个月以上的因私护照，请在护照最后一页签名，中文姓名，持换发护照者，需同时提供所有旧护照原件或者复印件 照片，两寸白底彩色近照2张 身份证，1. 如是旧身份证请用A4纸复印1份2. 如是新换发的身份证请用A4纸复印正反两面1份 户口本，户口本中所有成员页均用A4纸复印，无论是否直系亲属 固定资产证明一般需要房产证明或者私人汽车购买证明，五万元存款证明等其中的两项。 工作了的需要提供公司在职证明，使用公司正规抬头纸打印，并加盖单位公章。学生的话，学生证复印件或在校证明。退休的需要退休证的复印件。 公司营业执照/机构代码证副本的清晰复印件，用A4纸复印，并在复印件上加盖单位公章 日本国签证申请表填写准确的身份证号码，家庭地址及电话，工作单位电话及职务等，以备领事馆确认。 问题二：去日本自由行签证要什么条件 有效期：90天 停留期：15天 往返次数：单次 日本个人单次旅游签证流程办法与所需资料 END 日本签证受理范围 1 护照签发地为是上海、浙江、江苏、安徽、江西，且现常住地和工作地以上的中国公民。 日本个人单次旅游签证流程办法与所需资料 2 持其他地区签发护照的申请人，必须提供以上5地有效暂住证或居住证复印件本人或直系亲属可以出具税前年收入10万元以上的在职证明，或可以提供存款证明至少30万元。 3 有直系亲属或公司可以提供担保函。 4 不接收6个月内有日本拒签章的护照，不接收在日本非法滞留过的护照以及有犯罪记录的人员护照。 END 日本签证所需材料 1 护照： 本人有效期半年以上因私护照。 旧版护照最后一页必须有本人亲自签名， 如果是换发的新护照需提供老护照。 2 照片： 本人近3个月内拍摄的2寸(3.5cm x 4.5cm)白底彩照2张 （在照片背后请用铅笔写本人名字） 3 户口本复印件： 整本复印件。 所有有内容的页都需要清晰复印，从第一页至没有人员登记的一页。 4 身份证复印件： 在一张A4纸上复印身份证正反面。 16周岁以上有身份证必须提供，未满16周岁无身份证可不提供。 5 居住证复印件： 户籍不在上海、江苏、浙江、安徽、江西地区的必须提供有半年以上在此区域的居住证或临时居住证复印件。 6 婚姻证明复印件： 已结婚的需提供结婚证复印件全本，离婚需提供离婚证或法院判决书。 单身可不提供 7 单位证明复印件： 需提供有年检记录的营业执照副本复印件，需加盖公章； 事业单位需提供组织机构代码证复印件加盖公章。 8 在职证明： 在职证明需盖公司（公章）及（财务章），如申请人本人是法人代表，需企业人事负责人签名，不可以自己签名，且同行人不可以相互签名。 如贵公司没有抬头信纸，需自行添加打印抬头。 除领导亲笔签名外，其他信息需打印。 9 经济能力证明： 如果能提供本人或者直系亲属年薪十万的在职证明，那么选择以下一种提供即可： A.银行开具的存款证明5万+房产证复印件/车产证复印件； B.银行开具的存款证明10万，需冻结或定期3个月，有效期要在归国日期以后； C.近一年的个人所得税纳税申报单或近一年的个人完税证明原件，需在空白处批注年薪； D.近6个月的银行出具的工资明细单：可以清楚看出每月工资钱款的出入情况,有“工资”两个字。如果在职证明年收入不足十万，则需要提供银行开具的存款证明，至少30万，需冻结或定期3个月，有效期要在归国日期以后。 10 关系证明： 日本签证需要出具经济能力证明，可以是本人或父母、子女、亲兄弟姐妹、配偶、岳父母、女婿、公婆、媳妇名下的。 如是提交他人名下的，须同时提交两人的关系证明：可体现关系的户口本整本复印件或结婚证复印件或亲属关系公证书复印件或派出所开具的盖有红章的关系证明原件，如间接证明其关系，只要关系证明材料齐全也可接收。 11 直系亲属在职证明： 如果使用达到年薪十万的直系亲属的经济能力证明，必须一起提供亲属的在职证明：写明年薪（必须要十万以上），职务，用所在单位信笺纸，打印并加盖公章及财务专用章，并由负责人签字。如申请人为公司法人，则由行政部或财务部总监签字。 日本个人单次旅游签证流程办法与所需资料 12 资产补充： 如果您有其他资产证明，比如房产证复印件，车产证等，需尽可能多提供，有助于出签。 13 单独出行理由书： 如申请人是单独出行，必须提供单独出行理由书。 日本个人单次旅游签证流程办法与所需资料 14 同行人材料： 如有同行人持日本免签护照或自备签证，请提供同行人护照首页复印件或有效签证页复印......>> 问题三：出国（去日本的）签证具体需要哪些手续？ 目前，日本外务省只认可北京常住人口可以办理赴日旅游签证，手续上较为简便，签证率相对商务签证也较高。 办理日本旅游签证所需资料： 1、有效期至少为6个月的因私护照（必须有本人签字） 2、两寸免冠彩色近照2张(白色底或浅蓝色) 3、身份证复印件 4、全家户口簿本人及首页复印件、家庭电话 5、在职证明（要求单位抬头纸，并注明单位地址、电话） 6、营业执照副本复印件 7、退休者可以提供退休证复印件，儿童无身份证者可提供户口簿复印件 8、填写日本旅游签证申请表（申请人签字必须客人自己签字，必须与护照上的签字一致） 9、归国保证金每人5万元 备注：签证所需时间一般为6个工作日，若申请人提供的个人资料为虚假资料从而造成签证被拒签的情况，申请人自理。 申请赴日本签证资料表 一 您的详细情况:(用于签证!请一定如实,详细填写) 姓名 性别 出生日期 身份证号 现住址 出生地 家或住处电话(写明区号) 手机 未婚 已婚 离婚 丧偶 户口所在地地址及邮编 您在日本有任何亲戚朋友吗? 有 没有(如果有,请提供其姓名 与您的关系 电话 住址 您目前持有日本签证吗?是否 您曾经到过日本吗? 是否 (如去过请提供具体抵离时间 及签证复印件) 您是否有过犯罪记录吗? 是否 您曾经申请过日本签证吗? 是否(如申请过,属何种类别:旅游 商务 移民 学生 短期居住 过境请填上申请时间 地点 是否获准? 是否 工作单位(中文) (英文) 单位地址 邮编 您在此单位已工作 年,年收入约 万元人民币 单位电话 单位负责人姓名 (如果是本人/配偶/或同行人,请提供另一负责人姓名及职务 单位负责人职务 负责人电话 您目前职位 二 您需要提供的资料:(料必须真实!请于一周内交到我公司) 1)持有半年以上有效期的五年因私护照(请在护照最后一页签名处用正楷签字) 2)二寸免冠照片两张(背面签名)及名片两张 3)证件复印件:①身份证复印件②本人及其配偶/父母/子女的户口本每页复印件 4)所在单位资料:营业执照复印件,中文或英文简介(如公司宣传手册) 5)单位担保函(样本附后) 6)资产证明:八万以上(数额越多越好)的人民币或外币定期存折复印件,或房产车辆拥有证明复印件,以证明确有能力支付旅游费用 注:出团前每位客人须缴纳5万元人民币担保金,回国后返还 问题四：去日本旅游办理签证有什么条件？ 日本的签证办理难度算是相当高的了，需要审核的资料有很多，对资产要求也比较严苛，需要你年薪到达10万以上。还有就是办理日本旅游签证必须通过日本大使馆指定的旅行社办理，并且通过委托的旅行社订有效的机票和酒店~ 问题五：去日本自由行需要什么手续啊？ 去日本旅游的话最重要的手续当然是护照和签证了~签证方面稍微麻烦一点，需要准备的资料比较多， 问题六：去日本的签证需要准备些什么？ 日本观光旅游签证 1.本人护照2.本人照片： 2张三个月内2寸白底彩色近照3.身份证复印件 ：双面复印4.户口本：全体家庭成员的户口本复印件，包括户主首页 （有同行家属时）能体现关系的户口本或亲属关系公证书5.名片：2张，所提供的地址、电话、姓名必须正确真实，可以联系到本人，如有公司简介也最好提供 (这个其实是不需要的，如果提供只能作为辅助材料提供，不影响签证)。6.签证申请表：由申请人本人如实、完整填写并签名 另备个人签名空白资料表1-2份，护照签名必须与个人资料表签名完全一致，日本使馆非常注意签名的正确性。7.在职证明：担保信必须盖有所在单位的公章，说明申请人职务，在此工作时间，在日期间依从日本法律、不脱团活动、旅游结束后按期间回国。如有滞留不归，由本人及公司承担一切法律责任和所发生的费用，领导的签名、联系电话、日期（日本个人旅游签证，最重要的是需要注明年薪10万元，如果没有注明是申请不到的）。8.企业营业执照：国家 *** 机关无须此项，但要提供单位法人代码证复印件，并加盖公司公章（企业的话，必须提供营业执照副本复印件加盖公章，如果是学校或事业单位等提供组织机构代码证复印件加盖公章，必须提供） 9.个人资产证明：5万元存款证明原件，半年以上的银行活期/定期存折、房产、车的复印件各一份资产证明越多越好（日本驻重庆领事馆对银行流水没有要求，可以不提供） 10.结婚证：结婚证复印件（日本领事馆对在一个户口本的人员才会认定为亲属，如果夫妻不在一个户口本上，都是单独的户口，光是提供结婚证，使馆是不认可的，需要提供亲属关系公证书） 退休人员：如申请人为退休人员，需要提交退休证。 在校学生：如为学生，需提供学生证、身份证户口本、出生证明，有父母同行提供父母资产。 无业人员：如申请人无雇主，需提供居委证明。 暂住人员：非广东领区提供居住证复印件。 日本一年或三年个人多次往返旅游签证 1.护照签发地为上海、浙江、江苏、安徽、江西，并在以上五地工作生活或学习.（其他地区签发的护照申请人如在以上五地工作生活或学习，需提供已有六个月记录的有效暂住证或居住证复印件）。2.日本签证申请有领区限制，要注意所属领区。 （建议按照居住证所在地或护照签发地就近办理）3.首次赴日行程中包含冲绳、岩手县、宫城县、福岛县上述4个地区中任一一个地区，并至少在上述地区入住一个晚上酒店，并出示酒店提供的酒店预订单。4.日本三年多次往返旅游签证，和单次的个人旅游签证提供的材料一样，只是多了一份由税务局提供的年薪25万元的纳税证明。 小孩签证资料 A：父母同行：全家户口本复印件、在校证明放假信、学生证原件、出生证及独生证、如有身份证的需交身份证、护照原件及相片。B：如只是父或母一方同行：还须提供父母亲的担保同意委托书、父母的户口本、身份证、结婚证复印件一份。填写签证申请表（报名时领取，申请人签字与护照末页签字一致）保证金5-20万(根据不同地区及签证记录，具体数额不同) 可能被拒签的原因： 1.签证申请人在申请书上填写的内容不真实；2.年轻、单身女性（近两年有很多单身女性办理日本商务签证在日本滞留不归，这是导致签证拒签的主要原因）；3.福建、东北、河南等地户籍的单身女性（理由同上）；4.单身一人赴日，有滞留倾向的；5.赴日目的与入国管理法中关于入境许可的相关法令或“被许可之活动”不相符的；6.被认为入境后可能进行损害日本国利益或公共利益之活动的。有可能对日本社会治安有潜在威胁隐患的签证申请人。 当签证被拒签后，在6个月内不得再次申请。 留学签证 日本接收外国......>> 问题七：去日本旅游签证需要哪些手续？ 日本团队旅游签证所需材料 护照原件 1. 有效期在6个月以上的5年因私护照 2. 请在护照最后一页签名，中文姓名 3. 持换发护照者，需同时提供所有旧护照原件或者复印件 照片 1. 两寸白底彩色近照4张 2. 照片尺寸要求35×45mm 3. 请在照片背面写上名字 身份证复印件 1. 如是旧身份证请用A4纸复印1份 2. 如是新换发的身份证请用A4纸复印正反两面各1份 户口本复印件 户口本中所有成员页均用A4纸复印，无论是否直系亲属 问题八：办理去日本签证都有什么签证有什么要求吗 日本对外使领馆给予的签证分为外交、公务、过境、观光、商用及特定签证6大类。 日本的签证分为长期签证和短期签证两种：居留期限在1年以下的为短期签证，1年以上(最长为3年)的为长期签证。长期签证主要包括：留学签证、学术交流签证、教育传授签证、普通工作签证、高级劳务签证。还有若干种类特殊签证，如日本孤儿、日本人的中国配偶等，以及因公务的外交、新闻、贸易签证等。 按照日本入境管理法的规定。外国人有一定的专业特长的，日本允许他们在日本居留一定的时间，从事一定的工作。通常能够获得在日本长期居留的几种签证有：技术签证、工作签证、被抚养者签证、特殊签证等。 1．赴日本技术签证 包括代号为4-1-7和4-1-12二种签证。外国人中的专家教授、讲师、医生、翻译和各种技术人员，如果被日本有关企业或科研机构、学校雇佣，可以获此签证。入境后，一般允许居留一年，以后再凭雇佣证明申请延期到三年。这些入境者的配偶和未成年子女，也可以同时入境居留。 2．赴日本工作签证 签证的代号为4-1-13，是发给各种熟练工人的入境签证。例如，接受雇佣的中国厨师，受日本人或华侨开设饭馆的雇佣，可以以此种身份入境。这种入境签证有效期为一年，对有特殊技能的劳工，一年期满后，可以申请2次延期，居留三年时间，三年居留满后，必须出境。而后，他们在国外再重新申请入境，可继续居留三年。只要有雇主雇佣，每隔3年就可以重新入境1次，不受入境次数的限制。 3．赴日本被抚养者签证 通常是指在日本华侨的父母、配偶或未成年子女，可以申请此种签证。签证期限一般为签证期满后，可要求延期居留，以后可以得到3年有效的居留签证，都可长期居下去，这类签证实质上就是移民签证。 4．赴日本特殊签证 这种签证主要是发给具有日本血统或与日本有血缘关系的人，有效期为3年，可以申请延期，直至取得永久居留权利。按照日本有关法律规定。连续在日本居留10 年以上，就能获得永久居留权，如日本血统人、日本公民的外国籍配偶，对日本有显著贡献者，这类签证实际上是移民签证。 日本签证的有效期限，除外交及公务护照外，，原则上过境和观光签证为4个月；其他签证为6个月。有效入境次数，原则上仅限一次，再度入境时必须重新进行签证。例外者，如果确认属于必要，也给予2次或数次有效签证。 根据日本法律的规定，不同种类的签证，应按照不同的方式进行申请。技术签证与工作签证，应当由聘请或雇佣部门向当地的入国管理局提出申请，即申请入境许可。申请时必须提供聘请书、合同书、担保书等证明材料。入国管理局呈报法务省核准后，便发给一份有签证代号的《号留资格证明书》向日本驻华大使馆或领事馆申请签证。 被抚养者签证和特殊签证，一般由申请人直接向日本驻华大使馆或领事馆申请即可。申请时出具亲属关系证明，担保证明或工作采用证明。在日本出生的，出具户籍誉本就可以，而不再出具其他证明。从申请到取得入境签证，一般需要三个月至半年左右 问题九：2016年日本旅游签证办理流程？ 日本旅游签证申请流程 1. 签证申请者确定赴日目的并拟定行程计划。 2. 登陆日本驻华使领馆官方网站，浏览有关签证申请信息和签证所需材料，下载签证申请表。 3. 选择代理机构办理签证申请，准备签证材料，缴纳签证费和签证服务费。 4. 等候签证申请审核或补充资料。 5. 领取签证。拿到签证后，应及时仔细核对签证上的各项信息是否正确，尤其是签证有效期的起止时间及停留天数是否与所申请的相符，签证上的个人信息如姓名拼写是否正确，如发现任何错误，应及时与使领馆联系。 日本旅游签证所需材料 1）签证申请书（贴付照片，2寸白色背景） 2）护照 3）暂住证（只限于户口不属于当地管辖区内的申请） 4） 职业证明（只限于持因私护照的申请者） （注：因私护照以外的申请者应在提交照会的同时付上注明申请人所属单位、职务的名单。） 5）所属单位的营业执照或经营许可证复印件（只限于持因私护照的申请者） 6）户口簿复印件 日本签证办理事项 旅游者可以去日本大使馆官网参考详细的旅游签证办理流程与材料，如需代办北京领区日本旅游签证，可以看一下这里的信息：uniqueway/...-japan 问题十：我想去日本自由行 护照容易办 签证需要提供什么条件才能不被拒签 年收入人民币25万元的中国人观光游客，最初到日本落脚在岩手、宫城、福岛或者冲绳住宿，便可以在3年有效期间中，获得多次往返日本的签证。

　　科罗拉多的秋天是美丽的，湛蓝天空中的云白使你的内心无法有丝毫杂念。在黄昏的天际，夕阳总会给远山的顶峰涂上一层淡淡的绛红色彩，如同一个清醇少女无意识的浅浅的微笑。　　美国很注重生态环境的保护。经过数十年对环境的综合治理，早期工业化所造成的环境污染、生态平衡的破坏等后遗症，基本上得到了医治。“绿色和平组织”已经把自己活动的范围逐步扩大到了全球，这些执着于公益事业的自愿的献身者总是面带微笑、态度诚恳地告戒人们：“人类和动物只有一个地球，失去绿色的保护屏障，人类和动物都会变成一堆活化石。”他们不善于说教，总是乐于和你倾心交谈；当俄罗斯在公海海域倾倒核废料时，他们立刻乘船前往，进行顽强的、不妥协的抗议，直至最后达成相关的协议。　　在这里，一个人迹罕至的地方，一个桃源明所描绘的“室外桃园”的地方，却有一个具有世界先进水平的研究机构，主要是对超导材料进行全面深入的研究并进行技术攻关。领导这里的超导实验室的，是一个52岁的中国科学家王XX，他原来在上海的一个研究所工作，1998年全家移民美国，现在是美国永久居民，年薪20万美元的高级研究员。　　和他是在华盛顿认识的，虽然我是搞原子能工程的，但彼此还是很快找到了共同话题，成了忘年之交。当时他惊讶我的年轻，感时伤怀的苦笑着说自己已经老了却成了异国公民。当话题到了为什么出国时，我们都沉默了。　　夏天过去了。秋天，应这位前辈的邀请，我独自来到了科罗拉多他工作、生活的地方。　　他居住的是典型的美国中产阶级家庭的那种居室：两层的建筑格式，一层是主客厅、工作间、健身房、卫生间和厨房，二楼是家庭成员的卧室并兼带一个很大的阳台；在院子里还有停车房。在美国，似乎没有人会在意这些。人们关心的不是你住多大的房子，你有多少存款，并把这些作为评价你成败与否的标志；人们普遍关心的问题是：你如何才能获得社会的尊重，享受自由，保持健全的人格。虽然美国是一个商业社会，但人们更尊重的是有首创精神的人，美国人常说：“不要总是去买卖别人制造的东西，重要的是自己发明创造的东西。没有自己的创造发明，有一天我们就会变成完全依赖他人的乞丐。”这好象印证了一种流行的说法：美国人善于创造，日本人善于模仿，德国人善于从哲学的角度去分析研究然后创造出惊人的“日耳曼式的精密复杂的系统”；而中国人，更乐于坐享其成。　　使我惊奇的是，走进他的家好象回到了中国：客厅的正面墙上挂着齐白石画的灵性十足的虾，高级音响播放的是《牧童》的笛子独奏曲。置身在这种气氛中，我感到眼睛有些微微发涩。远在海外的人，也许都有这样的感受：不管在国内有多少牢骚不满，但一但离开了，无论在哪里，想起那片土地心就会抽紧发颤。　　这次的话题再次说到为什么出国时，老王迟疑了一下，便激愤地讲述了起来：　　我原来在上海某研究所从事新兴科学超导材料的研究工作，因为受到不公平、不合理的待遇，所以愤而出国。小老弟，你也知道，我现在领导的是一个美国超导实验室。　　我原来所在的那个研究所，设备、条件等方面还说得过去，虽然技术指标比美国落后，但也不是“一穷二白”根本不具备科学研究的物质基础。可是那里的人际关系复杂极了，糟糕透了。别看大家都是知识分子，照样拉帮结派，明争暗斗。有些人说是学者、科学家，还不如说是政客。说他们在搞学术，不如说他们在搞权术。我刚从外单位调到这个研究所的时候，还不知深浅，一脚踩下去，不知道得罪了哪方尊神。知识分子嘛，总是一付虚伪的面孔，“喜怒不形于色”，平常见面笑容可掬，转过脸就给你下套子，可我还以为大家对我不错，自己人缘不错。没想到背后竟有人神不知鬼不觉地向我桶刀子。而且无影刀，让你感到痛却看不见也摸不清。　　我插话道：这有点象金庸小说中那些善于暗算人的小人，最常用的方法是暗器和下毒。　　老王说：你这个例子很生动很贴切。　　他接着讲道：　　有一次，我接到邀请到外地参加一个学术会议。这个会有外国专家作报告，不用花外汇出国就能进行国际间的学术交流，是一次极好的学习机会。可我拿着对方的邀请函向研究室主任请假时，他竟然不同意，“理由”还冠冕堂皇：“现在经费紧张，压缩行政性开支。有些会能不参加就不参加吧！”　　这次会议没能参加，我失去了一次和国内外同行交流的机会。我的研究课题是：为什么超导陶瓷一类的新物质会超出人们已经掌握的常识在高温时成为超导状态。这是需要一笔经费的。预算早报上去了，可是一拖再拖，过了好几个月也没有下落。后来一打听，才知道又被室主任“压缩”掉了。这使我很生气，就和室主任顶了几句嘴。　　事后，研究室的副主任把我请到了他家里，对我表示出非常关心和同情的态度。他一面给我斟酒，一面对我说：“XX呀，你还蒙在鼓里呢！那是老X背后尽给你小鞋穿，他是有名的武大郎，容不得别人比他个子高。”　　“为什么？我又不想当官，和他有什么利害冲突？”　　“咳，这你还不明白！你调来的时候不是先找的我吗？武大郎认为你不是他的胞弟武松，而是我的人，也就是他的冤家对头西门庆了。”　　“莫名其妙！”虽然副所长讲话就象黑社会老大，但我还是耐着性子听着。　　“为你的事，我和武大郎争了好几次了。”　　其实，我听人说起过，正副主任在文革年代是互相对立的两派，学术观点也不一致。说实在的，对这种拜占廷式的勾心斗角我天生就很反感。但我希望副主任能帮帮忙，把经费批下来。　　“这个嘛，还得等等。”副主任呷了一口酒，一付歪瓜裂枣的为难相。“所里不久就要调整领导班子了。在这之前，怕是什么事也办不了。现在的所领导不过是一个过度班子，临时内阁。给他们说了也不顶用。以后我一定帮你说说。”　　我相信了副主任的话，对他的关怀由衷地表示感谢。　　过了一段时间，所领导班子果然重新调整了。民意测验时我投了副主任一票。结果副主任当选了，而作为“平衡”，室主任当了学术委员会的主任。这样的安排，不过是打着“民意测验”的上级内定。　　我是远离官场的人。我的全部精力都用在课题研究上了，已经发表了许多论文。其中一篇被美国一家权威刊物转载，受到了业内人士的高度评价。　　你可以远离官场，但无法离开学术职称。中国的知识分子，几乎人人都是沿着实习研究员、助理研究员、副研究员、研究员的阶梯拼命往上爬着。越往上越困难，因为工资总数额的限制，数学支撑呈上尖下大的金子塔形。高居塔尖的，往往不是纯粹的学者、科学家，而是有官场背景有披着学术外衣的人。　　我插话道：这好象是中国的特色。国内总是强调待遇留人，感情留人，其实更多的是官位笼络人，权力腐蚀人。官场作为中国社会政治、经济的结合点，已经成了评价一个人成败的唯一标准。其实，留人最根本的办法，是公正留人，廉洁留人。没有这个，我看连象样的狗都留不住，何况是人了！　　老王说：问题就在这里！一个国家不怕你穷，就怕你没有公正廉洁，没有自强不息的奋斗精神！整个国家的资源都围绕着官场虚耗，前景是很令人担忧的！我去德国的时候，听那里的同行给我讲过这样的往事：第二次世界大战德国刚战败的时候，在冒着烟的废墟和瓦砾中，德国人依然自信沉着地行走着，没有丝毫的沮丧；在一个残垣断臂的屋子里，一个德国女教师依然象平常一样给孩子们上课，每个孩子手里都举着蜡烛以照亮四周，其中一个孩子在老师的指导下，高声的朗诵着歌德的诗——　　辽阔的世界，宏伟的人生；　　常年累月，真诚勤奋；　　周而复始，却从不停顿。　　继承传统，又乐于创新　　啊，这样又能前进一程！　　当时美国的一个观察团看到这个情景时，震惊的说不出话来。他们一致认为，这是一个极其坚强、真诚又充满创造性的民族，很快就会从战争的废墟中重新站立起来的。德国战后几十年的发展，也确实证明了这一点。　　老王又继续诉说着他为什么出国的原因：　　我的职称是助理研究员。按照我的实际水平和研究成果，理应评为副研究员。但是，第一次没有我。　　我没有象有些人那样大吵大闹或者暗中向学术委员会的专家们送礼行贿。学术职称并不能完全反映一个人的学术水平。有些人的高级职称其实是哭来的，闹来的，行贿行来的，拉关系拉来的，滥竽充数，根本没有真才实学。我瞧不起这个。何况，在我们研究所里，比我资格老的人有的是。比如说老张是1965年毕业的大学生，因为性格耿直得罪了领导，职称问题始终得不到解决。就是这样老资格的老张，第一次也没有评上副高级职称。　　第二次还是没有我，也没有老张。我没有替自己申辩，但替老王争了几句：“老张都是年过半百的人了，研究成果虽然不多，但那是历史原因造成的。谁不想多出成果呀，你不让人家搞嘛！过去不让人家搞现在又嫌人家成果少，这难道合理吗？”　　所长和学术委员会主任都没有表态，好象他们根本就没有听见我说了些我们似的，脸色也有些不大好看。　　老张听说我为他说了几句好话，竟感动得紧紧拉住我的手，几乎要流出眼泪来了。　　“XX同志，谢谢你，谢谢你。我，我……”　　“老张，别难过。”我赶紧安慰他道。“不就是说你成果少吗？我们合作好不好？你有经验我年富力强，还怕搞不出点东西来？”　　“好！好！”老张激动的连连点头。　　我和老张通力合作，终于弄明白了这样一个事实：物质中的磁性似乎总在超导上起着重要的物质作用。　　一年一度的职称评定工作，又在全所人员的关注下开始了。一阵紧锣密鼓后，平定结果公布了。还是没有我，也没有老张，倒是两个工作时间比我们短、没有任何科研成果的两个庸才评上了副研究员。究其原因，是由于那两位都和学术委员会主任的私交甚好，主任本人得到过两位家里的各方面“关照”，说白了，他们都是一张网上的“黑蜘蛛”。　　这一次，我无法再保持沉默了！　　我直接跑到办公室去找学术委员会主任，当面指出职称评定的种种弊端。我是不会隐瞒自己的观点的，我告诉主任说他对此负有不可推卸的责任，他对我和老张不是歧视就是怀有偏见。　　听了我的话，这位主任没有做任何自我批评，只是用他那双阴森森的、总爱算计人的眼睛盯住我，眼皮也不眨一下。　　我以同样的方式盯着他。　　这样对峙了两三分钟，他终于坚持不住败下阵去。慢慢合上了眼皮。　　过了一会儿，他又睁开了眼皮，居然摇头晃脑地这样答复我：“你和老张……呀，我不了解啊！怎么评呢？”　　他要干脆什么都不说，根本不作任何答复，也许倒也罢了，我本来是打算提完意见就走人的。但他这么一说，把我的怒火点燃了！我起身过去拉开办公室的门，就是要让全所都听见我的声音：“这就是你的理由吗？什么叫不了解？我们都在一个所里，过去还在一个研究室里，难道你真的不了解我们？你是干什么吃的？你不是借机报复是什么！”　　主任被说的张口结舌，无言以对。这时门外走廊里挤满了看热闹的人，学术委员会主任脸孔红涨的向猪肝。　　“你，你！……”他气急败坏，不知道要说些什么。　　我当众揭了他的老底：“你自称是我们所的权威，可几十年工夫就写了那几篇破论文，既无发明又无创造，连一本专著都没有，居然当上了研究员、学术委员会主任。你纯粹是个伪学者，伪君子，伪科学家！”　　这样大闹了一通，全所都嚷嚷开了。这自然惊动了那位原来的室副主任现在的所长，他把我叫到办公室去，责备道：“你呀，你呀！怎么尽干蠢事！”　　我已经平静些了，所以说：“我承认，刚才是我态度不好。只是职称评定的太不公正太不合理了。作为一所之长，你就不能说句公道话吗？”　　所长双手一摊，说：“我嘛，也只有一票呀！”　　“难道这次职称评定真的是少数服从多数吗？三岁的小孩也能看出来，这都是内定的。我不要求你帮什么忙，更不要求特殊照顾。我只希望你能主持公道。”　　“那当然是我的职责所在了。”所长似笑非笑，一脸圆滑地说：“老X分管职称工作，我不好多加干预。”他头朝前伸着继续说：“你现在闹事可真不是时候呀！你知道吗，科研体制马上就要进行改革了，尽管你的成果不少，可是都不能形成项目，产生不了什么经济效益。一但经费压缩，要求自己创收，我们所至少有三分之一的人要分流，自己去人才市场找工作。你有这个本钱和领导顶吗？不错，上海现在工作不是很难找，可你想搞你的课题那是没什么希望了，就是去大学教书你条件也不够啊。”　　我看着所长，意识到被赶出研究所的危机正迫近着我。　　“现在这个社会是讲平衡的。”所长继续“开导”着我：“你需要职称首先得考虑别人需要什么样的回报。你的研究才能是很好的资本，可你就不知道善用。你搞研究总是和没有利用价值的人合作，老张能给你副高级职称吗？如果你在这方面能谦虚些，找准合作对象，采取高姿态，评个副高算什么呀！”　　我好象听出了他话中的弦外之音：那就是今后不与他“合作”搞课题，就得随时走人。与他合作其实就是把我的研究成果算成他的，我只能排在后面。　　“好了，你是我的人，我不会让你总这么受委屈的。”见我不说话，所长又微笑着说道。　　“去**的！我怎么会是你的人？我什么时候成了你的人？我就是我自己！想搞课题容易呀，你是所长什么课题申请不到？告诉你，你可以把我分流了，但我会和你把官司打到北京去！打到中南海去！我就不相信，全中国当官的都和你沾亲带故！”　　我骂完也不管所长有什么反映，转身扬长而去。　　因为这次职称评定太不公平，太不合理，所里大多数人都为我和老张抱不平。这件事情被反映到主管部门后，破格增加了一个副研究员的名额，并且指定把这个名额给我，原因是我的研究成果受到了美国有关方面的高度重视——防止我会把科研成果带出去。但是，我把这个名额让给了老张。　　遗憾的是老张由于命运坎坷，有加上这几年在巨大的压力中拼命工作，拼而不就，憋了一肚子气，身体彻底垮了。住进医院检查，确诊为肝癌，而且已经到了晚期。当我把副研究员的聘书送去的时候，他冷冷地看了一眼说：“我快要死了，才评上了副高。这大概是一种安慰吧？或者呢，是追认。……他们就爱搞这一套。唉，我要这个还有什么用，在竞聘中去排挤那些有真才实学但职称不高的人吗？”　　“老张，别难过，千万保重身体啊！”我忍着泪安慰老张。　　“人至将死，其言也善。”老张深深地叹了口气，说：“你把这个职称让给我，就等于把自己的后路断了。我已经听说了，在机构改革的分流名单中有你，理由是你还是初级职称。现在讲究职称结构，讲究梯队，你什么都沾不上。”　　“随他们的便吧。”我苦笑着，感到实在太累了。　　天气本来就燥热，病房里通风不好，更让人憋闷的难受。老张拉着我的手，关切地说：“我知道自己没有几天了，也没有必要为自己考虑什么。这几天我倒是一直在想你的事情。老弟，犯不着和那些人斗气。凭你的学识和才能，以后一定会成为优秀的科学家的。在这里，就是牛顿，就是爱因斯坦，也会被埋葬的！走吧，到国外去——去施展你的才华，实现你的抱负。科学家唯一不能被剥夺的，就是自己的真诚和才华，所以科学家有权力选择自己施展才华的地方！老弟……”　　老张是含着眼泪对我说这番话的。　　老张不久就去逝了。我参加完追悼会后，就赶上了所里的竞聘和“优化组合”；结果，没有一个研究室肯要我……最后，我被“分流下岗”了。在这期间，也许是所长受到有关方面的旨意，找过我几次，说回研究所也可以，但必须有合适的研究课题有合适的“合作”人。但是，这时我已经接到了美国方面邀请我讲学的信函，对所长的鬼话没有丝毫兴趣了。我冷冷地拒绝了所长的要求，带着爱人和孩子来到了美国……　　老王讲到这里，好象嗓子被什么东西塞住了，嘴微微地张开着，两眼凝视着窗外。　　我不知道该如何回应老王。他所说的事情，在国内我能深切地感觉到，但是在还没有进入职称大战前，我已经脱离了那个环境，所以对他的真实讲述还是感到有些陌生。　　突然，老王头转向我，又开始激愤地说道：　　我在这里，已经没有国内经常遇到甚至可以说必然会有的那样一些复杂的人际关系的干扰。咱们都知道，美国人和美国人之间也有竞争，优胜劣汰；但我们中国人那种“窝里斗”恰恰相反，斗的结果总是劣胜优汰，至少对我来说是如此。我一个中国的“下岗职工”，今天却成了美国的高级研究员，这说明美国所重视的是与你实际能力相符合的东西：到底哪个环境反映了我做为一个人的真正的价值呢？　　我决心报效美国，说句不爱国的话，我决心要在超导领域把中国远远地抛在后面！我要让国内那些同行相形见绌！科学是无国界的，我要用自己的研究成果为全人类的幸福和未来服务。也许中国现在已经把我遗忘了，不过当我获得成功的时候，中国会记起我的。那时候中国的报刊又会大张旗鼓地作秀，说什么“美籍华人科学家某某如何如何”，并以此做为中国的荣耀。也许，这就是我对祖国唯一能给予了回报了。　　我感到心情开始沉重了起来，忍不住说：我是搞原子能工程的，但我不希望在这个领域中国被远远地抛在后面。因为，中国的国家安全现在就这么点优势了。我担心的倒是，不要连这点优势也被一些昏官给糟蹋了！　　老王看着我说：　　小老弟，不瞒你说，我说这些话时心里也非常难受。我是怀着强烈的爱国热情说“不爱国”的话的。你知道吗，我父母的坟依然在老家宁波。我知道，老人家的血肉和灵魂都和那片我们生活的土地融合在一起了，他们属于那里，是那片土地的开垦者和真正的主人。但是，我不知道你发现了没有，在国内许多人是那么口是心非，言行不一，往往那些爱国主义谈论的最多的人最不爱国！鲁迅骂中国最多，可有比鲁迅更爱中国的吗？　　我看着眼前的这位科学前辈，这位来自中国的“下岗职工”，开始逐渐地理解了他内心的悲苦和凄凉，理解了一个热爱自己祖国的人也许在自己的祖国连饭碗都保不住！　　当我起身告别的时候，他问我：“我还有个私人的事，不知道能不能烦劳你帮个忙？”　　“没问题，你说吧。”我爽快地答应道。　　他说：“我短时间内无法回国了……我父母的坟有好几年没有拜祭了……你能不能代我为两位老人磕个头，说声儿子不孝，再添把新土。”　　“没问题，你放心好了！”我说着，感到嗓子好象被什么东西塞住了。　　他跪了下去，对着我磕了三个头。　　我惊讶地说不出话来，急忙扶起老王。　　“请把这三个头，带给我父母。”他说着，泪水从眼睛里涌了出来。　　我紧握着他的手，忍了很久的泪也涌了出来。　　回国探亲，我没有直接回家，而是去了离家很远的宁波。按照老王画的图，我找到了他父母的坟墓，在墓碑前磕了六个头——除了老王，还有他温柔体贴的上海妻子。接着，我又给老人上了香。最后，我将坟前的土包了一小包打算带给老王——我不知道他会把这土放在哪里，但我知道他一定会放在最珍贵的地方的。　　附记：因为众所周知的原因，老王在美工作的地点是虚拟的，此外的一切都是真实的

一，依用途分1，指导性应用文，指具有指导作用的应用文，一般用于上级对下级的行文，如命令（令）、决定、决议、指示、批示、批复等。2，报告性应用文，指具有报告作用的应用文，一般用于下级对上级的行文，如请示、工作报告、情况报告、答复报告、简报、总结等、3，计划性应用文，指具有各种计划性质作用的应用文，常用于对某件事或某项工程等开始前的预计，如计划、规划、设想、意见、安排等。二，依性质分1，一般性应用文，指法定公文以外的应用文。一般应用文又可以分为简单应用文和复杂应用文两大类。简单应用文指结构简单、内容单一的应用文，如条据（请假条、收条、领条、欠条）请贴、聘书、文凭、海报、启事、证明、电报、便函等；复杂应用文指篇幅较长，结构较繁、内容较多的应用文，如总结、条例、合同、提纲、读书笔记、会议纪要等。2，公务文书又称为公文，它是指国家法定的行政公务文书。1964年中华人民共和国国务院秘书厅发布了《国家行政机关公文处理试行办法（倡议稿）》，在第二章中把公务文书规定为九类11种，即命令、批示、批转、批复（答复）、通知、通报、报告、请示、布告（通告）三，依行业分1，财经应用文。指各类只为财经工作所用的财经专业类文书，是专门用于经济活动的经济应用文体的统称。财经应用文在内容和形式方面体现出两大特征：从内容方面来看，财经应用文是为解决某个特定的经济问题或处理某项具体的经济工作而撰写的文种，它的内容同经济活动有关，是经济活动内容的反映；从形式方面来看，财经应用文大都有着固定的体式，带有一定的程式化特点。财经应用文又可分为：财税工作应用文，生产经营应用文，企业管理应用文，信息交流应用文等等。2，银行应用文。是银行企业在日常经营工作中所使用的一类应用文文体，它是在处理和解决银行如存款、信贷、计划、核算、管理等具体工作而撰写的文种，它的内容同银行的资金运动有关，是银行经营活动内容的反映。3，外贸应用文。是对外经贸企业专用的一门使用英语的应用文体。它是从事对外投资贸易工作的业务人员在沟通、处理和解决对外经贸的具体工作时一门用英文撰写的专业文种。扩展资料：应用文四要素：1，主题每篇应用文都要围绕着一个主题展开。主题越是具体专一，应用文就越容易写出2，为谁而写私人信件为家人、朋友、爱人而写；商务信件为生意伙伴而写；广告为一般大众而写；海报为某一群人而写。了解了为谁而写，就可以使应用文的内容适度而得体，使你的信息能全面地传达给对方。3，写作目的为什么要写这篇应用文？是要把你的信息提供给对方，还是要求对方给你提供信息？是洽谈生意还是联络感情？一篇应用文尽管确定了主题，有时却达不到目的，这是为什么？目的不明确，就会造成内容不确切，造成费解。4，文章的格式和结构不同类型的应用文其格式和结构是不相同的。信件有信件的格式和结构，广告有广告的格式和结构。不了解各类应用文的格式和结构，就写不好应用文。参考资料：百度百科----应用文

你说的就是领护照办理护照的一般程序为： 1.携带本人身份证或者户口簿到户口所在地派出所、公安分县局出入境管理部门领取《中国公民因私出国（境）申请审批表》(以下简称“申请表”) 2.填写申请表。 3.提交申请。提交申请时必须携带下列材料： 本人身份证或者户口簿原件和户口簿首页、本人资料页、变更页及身份证的复印件。 填写完整的申请表原件。 符合要求的彩色照片一张。 4. 领取护照。 当地出入境管理处受理申请后，审批、制作和签发护照的时间是14个工作日。领取护照时，须携带本人身份证或者户口簿、领取护照《回执》和200元工本费。 办理护照具体程序为 中国公民申领因私普通护照须向户口所在地的市、县公安局出入境管理部门申请,其 (一般程序是): (1)领取出境申请表: 本人(或委托亲友)到户口所在地的公安机关的出入境管理部门领取《中国公民出境申请表》时必须携带以下材料和证件: ①户口簿； ②身份证或其他户籍证明； ③工作证(退休证)； ④与出境事由有关的相应材料(邀请信,担保书等)； ⑤介绍信。 (2)填写《中国公民出境申请表》: ①填写前,首先要仔细阅读表格内的每项内容以及填表须知,如有不明白处要向入 境管理部门的工作人员询问或通过有关咨询服务机构帮助填写； ②申请表格必须用钢笔填写,字迹要端正、清楚，不能潦草或涂改； ③此表一式四份,必须全部填写,且每项内容必须一致； ④表格的右上角印有申请编号(四张表编号是一致的),申请人必须牢记,以便日后 查询； ⑤标题后的括号内应填写本人申请前往国家或地区的名称； ⑥“户口所在地”的公安局和派出所的填写,必须与本人户口簿内的记载相一致； ⑦申请表内各栏填写的要求。 “姓名”一栏,申请人的姓名必须与本人身份证和户口簿上的记载相一致,必须用标准 汉字的正楷书写,不得任意更改姓名,也不得填写别名。 “外文译名”一栏,必须按照本人汉语姓名的普通话读音的汉语拼音字母拼写,书写 时分姓氏和名字两部分,姓氏在前，名字在后,不得将姓氏和名字两部分连在一起写；复 姓连 写,但也必须和名字分为两部分书写；少数民族语姓名,须按照民族语的读音,用汉语拼 音字母名翻译转写；如有的申请人姓名有其他拼写形式,可以申请加注在备注页中。 “身份证号码”一栏,应根据公安机关颁发的本人正式身份证内的号码填写,不得填 写临时身份证内的号码。没有申领过居民身份证的申请人可以不填写此栏或填写”无”。 “出生日期”一栏,须与户口簿和身份证中记载的出生日期(包括年月日)填写一致。 “出生地”一栏,须与本人户口簿上的记载一致,出生于中国的,填写出生地的省或 自治区,直辖市,或香港,澳门,台湾；出生于国外的,填写出生国的中文名称。 “籍贯”一栏,必须与户口簿的记载一致。 “民族”一栏,必须与户口簿上记载一致。 “婚姻状况”一栏,必须根据本人实际情况,填写“已婚”,“未婚”,“离婚”和“丧偶”四种情况之一。 “文化程度”一栏,按照本人最高学历填写。 “政治面目”一栏,须按本人实际情况填写“群众”,“团员”,“中共党员”或“某民主党派”等。 “工作单位”一栏,须填写本人工作或学习单位的全称。没有工作单位的可填写“ 退休”,“退职”,“退学”,“待业”等。 “职务”一栏,须填写本人现在所担任的实际职务,或本人所从事的职业。 “职称”一栏,应按照有关部门实际评定的本人专业技术职称填写。没有经过评定职 称的,可不填写。 “地址”及“电话”二栏,无论是工作单位的地址电话,还是家庭住址的地址电话,都必须填写详细地址,包括区,县,乡镇,街巷名称,门牌号码,邮政编码等。 “本人简历”一栏,须填写从上小学开始的主要学历和工作经历,包括起止年、月、单位名称和本人职务等,要连续填写到填表日期止,中间不得有时间间隔或中断。 “出境事由”一栏,根据本人要求出境的实际理由和邀请信的邀请内容填写“探亲”, “访友”,“旅游”,“定居”,“留学”,“研修”等。 “单程或双程”一栏,除出国出境“定居”者应填写“单程”外,其他出国事由者,均应填写“双程”。 “偕行不满16岁的儿童”一栏,如大人和儿童共同申领一本护照的,须填写此栏。 分别申领护照者,则无需填写。 “在境外期间的经济担保和经济担保人情况”一栏,须填写担保人的姓名,年龄,国 籍或籍贯,与本人关系等。 “自费留学就读学校”一栏,填写前往国家留学就读的学校的名称(全名)。 “留学生类别”一栏,应根据本人出国学习的性质填写,出国读语言的填“就读”,读专科学校的填“专科”,读大学或接受大学以上教育的填“留学”。 “所读专业”,“所读学位”,“学年”,“开学日期”几栏,申请人应根据国外(境外) 校方所发的“入学通知书”规定的有关内容填写。 “国内外主要亲友”一栏,国内亲属主要指直系亲属和近亲属,国外的亲友主要是联 系密切的,且须填写其在国外的住址(中英文均可)。 “备注”一栏,须填写本人申领护照的理由或凭据,如出国工作的填“工作聘书”或“ 合同书”；出国留学就读的填“入学通知书”,“经济担保书”；出国探亲定居的填“邀请信”等 。 (3)递交《中国公民出境申请表》: ①按填表要求填写完《中国公民出境申请表》后,须经所在单位党委或人事保卫部门盖章，如系待业人员须经所在街道办事处或派出所盖章；如系农村户口,须经所在农 村乡镇党委一级部门盖章； ②开具《因私申请出国介绍信》一封(由在申请表格上盖章的单位在盖章的同时开 具),介绍信台头应当写当地公安机关出入境管理部门,内容写同意申请人前往XX国家(或地 区)探亲访友,定居,留学等； ③拍好护照照片(一般为小二寸、近三个月内的黑白或彩色免冠正面照片)并按要求贴在《中国公民出境申请表》上。此外至少另外准备2~3张同样的照片并在照片背面写上 本人姓名； ④准备好有关出国出境的证件材料,如邀请信,担保书,入学通知书等的复印件 ； ⑤准备好本人户口簿、身份证、工作证或其他户籍证明,或“学生证”、“待业证”、“离退休证”、“辞、退职证明”、“职称证”等。 ⑥到公关机关的出入境管理部门递交已填写完毕的《中国公民出境申请表》及 国外(境外)邀请信,担保书，单位介绍信,户口簿,工作证及学生证或待业证,离退休证,身份证和本人照片等。 如因特殊原因申领加急护照,必须在递交材料的同时特别说明。 ⑦等候护照: 公安机关的出入境管理部门接受本人所递交的申请表格和相应材料并审核后即可做出是否批准同意申请人的申领护照决定，并一般在30天内(地处交通不便偏僻的在60天内, 加急的一般在一周左右)即可通知申请人。交表时务必记住本人的申请编号以便查询。 ⑧领取护照: 当公安机关受理本人的申领护照材料后,须经过审核和制作护照的过程,申请人可在规定 的时间之内耐心等待并可按递交材料时约定的时间或在接到公安部门的通知后前往领取护照 和出境登记卡。 申请人在规定的时间内没有接到公安部门,关于领取护照的通知怎么办？ 《中华人民共和国公民出境、入境管理法实施细则》第二章第五条规定:申请人在规定时间内没有接到审批结果通知的,有权查询,受理部门应当作出答复；申请人认为不批准出境不符合《中华人民共和国公民出境、入境管理法》的,有权向上一级公安机关提出申诉,管理 机关应当作出处理和签名。如申请人遇到此类情况,可根据此规定办理。

准备资料。签证。出国。

办理签证的一般程序为： 1.携带本人身份证或者户口簿到户口所在地派出所、公安分县局出入境管理部门领取《中国公民因私出国（境）申请审批表》(以下简称“申请表”) 2.填写申请表。 3.提交申请。提交申请时必须携带下列材料： 本人身份证或者户口簿原件和户口簿首页、本人资料页、变更页及身份证的复印件。 填写完整的申请表原件。 符合要求的彩色照片一张。 4. 领取护照。 当地出入境管理处受理申请后，审批、制作和签发护照的时间是14个工作日。领取护照时，须携带本人身份证或者户口簿、领取护照《回执》和200元工本费。 办理护照具体程序为 中国公民申领因私普通护照须向户口所在地的市、县公安局出入境管理部门申请,其 (一般程序是): (1)领取出境申请表: 本人(或委托亲友)到户口所在地的公安机关的出入境管理部门领取《中国公民出境申请表》时必须携带以下材料和证件: ①户口簿； ②身份证或其他户籍证明； ③工作证(退休证)； ④与出境事由有关的相应材料(邀请信,担保书等)； ⑤介绍信。 (2)填写《中国公民出境申请表》: ①填写前,首先要仔细阅读表格内的每项内容以及填表须知,如有不明白处要向入 境管理部门的工作人员询问或通过有关咨询服务机构帮助填写； ②申请表格必须用钢笔填写,字迹要端正、清楚，不能潦草或涂改； ③此表一式四份,必须全部填写,且每项内容必须一致； ④表格的右上角印有申请编号(四张表编号是一致的),申请人必须牢记,以便日后 查询； ⑤标题后的括号内应填写本人申请前往国家或地区的名称； ⑥“户口所在地”的公安局和派出所的填写,必须与本人户口簿内的记载相一致； ⑦申请表内各栏填写的要求。 “姓名”一栏,申请人的姓名必须与本人身份证和户口簿上的记载相一致,必须用标准 汉字的正楷书写,不得任意更改姓名,也不得填写别名。 “外文译名”一栏,必须按照本人汉语姓名的普通话读音的汉语拼音字母拼写,书写 时分姓氏和名字两部分,姓氏在前，名字在后,不得将姓氏和名字两部分连在一起写；复 姓连 写,但也必须和名字分为两部分书写；少数民族语姓名,须按照民族语的读音,用汉语拼 音字母名翻译转写；如有的申请人姓名有其他拼写形式,可以申请加注在备注页中。 “身份证号码”一栏,应根据公安机关颁发的本人正式身份证内的号码填写,不得填 写临时身份证内的号码。没有申领过居民身份证的申请人可以不填写此栏或填写”无”。 “出生日期”一栏,须与户口簿和身份证中记载的出生日期(包括年月日)填写一致。 “出生地”一栏,须与本人户口簿上的记载一致,出生于中国的,填写出生地的省或 自治区,直辖市,或香港,澳门,台湾；出生于国外的,填写出生国的中文名称。 “籍贯”一栏,必须与户口簿的记载一致。 “民族”一栏,必须与户口簿上记载一致。 “婚姻状况”一栏,必须根据本人实际情况,填写“已婚”,“未婚”,“离婚”和“丧偶”四种情况之一。 “文化程度”一栏,按照本人最高学历填写。 “政治面目”一栏,须按本人实际情况填写“群众”,“团员”,“中共党员”或“某民主党派”等。 “工作单位”一栏,须填写本人工作或学习单位的全称。没有工作单位的可填写“ 退休”,“退职”,“退学”,“待业”等。 “职务”一栏,须填写本人现在所担任的实际职务,或本人所从事的职业。 “职称”一栏,应按照有关部门实际评定的本人专业技术职称填写。没有经过评定职 称的,可不填写。 “地址”及“电话”二栏,无论是工作单位的地址电话,还是家庭住址的地址电话,都必须填写详细地址,包括区,县,乡镇,街巷名称,门牌号码,邮政编码等。 “本人简历”一栏,须填写从上小学开始的主要学历和工作经历,包括起止年、月、单位名称和本人职务等,要连续填写到填表日期止,中间不得有时间间隔或中断。 “出境事由”一栏,根据本人要求出境的实际理由和邀请信的邀请内容填写“探亲”, “访友”,“旅游”,“定居”,“留学”,“研修”等。 “单程或双程”一栏,除出国出境“定居”者应填写“单程”外,其他出国事由者,均应填写“双程”。 “偕行不满16岁的儿童”一栏,如大人和儿童共同申领一本护照的,须填写此栏。 分别申领护照者,则无需填写。 “在境外期间的经济担保和经济担保人情况”一栏,须填写担保人的姓名,年龄,国 籍或籍贯,与本人关系等。 “自费留学就读学校”一栏,填写前往国家留学就读的学校的名称(全名)。 “留学生类别”一栏,应根据本人出国学习的性质填写,出国读语言的填“就读”,读专科学校的填“专科”,读大学或接受大学以上教育的填“留学”。 “所读专业”,“所读学位”,“学年”,“开学日期”几栏,申请人应根据国外(境外) 校方所发的“入学通知书”规定的有关内容填写。 “国内外主要亲友”一栏,国内亲属主要指直系亲属和近亲属,国外的亲友主要是联 系密切的,且须填写其在国外的住址(中英文均可)。 “备注”一栏,须填写本人申领护照的理由或凭据,如出国工作的填“工作聘书”或“ 合同书”；出国留学就读的填“入学通知书”,“经济担保书”；出国探亲定居的填“邀请信”等 。 (3)递交《中国公民出境申请表》: ①按填表要求填写完《中国公民出境申请表》后,须经所在单位党委或人事保卫部门盖章，如系待业人员须经所在街道办事处或派出所盖章；如系农村户口,须经所在农 村乡镇党委一级部门盖章； ②开具《因私申请出国介绍信》一封(由在申请表格上盖章的单位在盖章的同时开 具),介绍信台头应当写当地公安机关出入境管理部门,内容写同意申请人前往XX国家(或地 区)探亲访友,定居,留学等； ③拍好护照照片(一般为小二寸、近三个月内的黑白或彩色免冠正面照片)并按要求贴在《中国公民出境申请表》上。此外至少另外准备2~3张同样的照片并在照片背面写上 本人姓名； ④准备好有关出国出境的证件材料,如邀请信,担保书,入学通知书等的复印件 ； ⑤准备好本人户口簿、身份证、工作证或其他户籍证明,或“学生证”、“待业证”、“离退休证”、“辞、退职证明”、“职称证”等。 ⑥到公关机关的出入境管理部门递交已填写完毕的《中国公民出境申请表》及 国外(境外)邀请信,担保书，单位介绍信,户口簿,工作证及学生证或待业证,离退休证,身份证和本人照片等。 如因特殊原因申领加急护照,必须在递交材料的同时特别说明。 ⑦等候护照: 公安机关的出入境管理部门接受本人所递交的申请表格和相应材料并审核后即可做出是否批准同意申请人的申领护照决定，并一般在30天内(地处交通不便偏僻的在60天内, 加急的一般在一周左右)即可通知申请人。交表时务必记住本人的申请编号以便查询。 ⑧领取护照: 当公安机关受理本人的申领护照材料后,须经过审核和制作护照的过程,申请人可在规定 的时间之内耐心等待并可按递交材料时约定的时间或在接到公安部门的通知后前往领取护照 和出境登记卡。 申请人在规定的时间内没有接到公安部门,关于领取护照的通知怎么办？ 《中华人民共和国公民出境、入境管理法实施细则》第二章第五条规定:申请人在规定时间内没有接到审批结果通知的,有权查询,受理部门应当作出答复；申请人认为不批准出境不符合《中华人民共和国公民出境、入境管理法》的,有权向上一级公安机关提出申诉,管理 机关应当作出处理和签名。如申请人遇到此类情况,可根据此规定办理。

办理护照的一般程序为： 1.携带本人身份证或者户口簿到户口所在地派出所、公安分县局出入境管理部门领取《中国公民因私出国（境）申请审批表》(以下简称“申请表”) 2.填写申请表。 3.提交申请。提交申请时必须携带下列材料： 本人身份证或者户口簿原件和户口簿首页、本人资料页、变更页及身份证的复印件。 填写完整的申请表原件。 符合要求的彩色照片一张。 4. 领取护照。 当地出入境管理处受理申请后，审批、制作和签发护照的时间是14个工作日。领取护照时，须携带本人身份证或者户口簿、领取护照《回执》和200元工本费。 办理护照具体程序为 中国公民申领因私普通护照须向户口所在地的市、县公安局出入境管理部门申请,其 (一般程序是): (1)领取出境申请表: 本人(或委托亲友)到户口所在地的公安机关的出入境管理部门领取《中国公民出境申请表》时必须携带以下材料和证件: ①户口簿； ②身份证或其他户籍证明； ③工作证(退休证)； ④与出境事由有关的相应材料(邀请信,担保书等)； ⑤介绍信。 (2)填写《中国公民出境申请表》: ①填写前,首先要仔细阅读表格内的每项内容以及填表须知,如有不明白处要向入 境管理部门的工作人员询问或通过有关咨询服务机构帮助填写； ②申请表格必须用钢笔填写,字迹要端正、清楚，不能潦草或涂改； ③此表一式四份,必须全部填写,且每项内容必须一致； ④表格的右上角印有申请编号(四张表编号是一致的),申请人必须牢记,以便日后 查询； ⑤标题后的括号内应填写本人申请前往国家或地区的名称； ⑥“户口所在地”的公安局和派出所的填写,必须与本人户口簿内的记载相一致； ⑦申请表内各栏填写的要求。 “姓名”一栏,申请人的姓名必须与本人身份证和户口簿上的记载相一致,必须用标准 汉字的正楷书写,不得任意更改姓名,也不得填写别名。 “外文译名”一栏,必须按照本人汉语姓名的普通话读音的汉语拼音字母拼写,书写 时分姓氏和名字两部分,姓氏在前，名字在后,不得将姓氏和名字两部分连在一起写；复 姓连 写,但也必须和名字分为两部分书写；少数民族语姓名,须按照民族语的读音,用汉语拼 音字母名翻译转写；如有的申请人姓名有其他拼写形式,可以申请加注在备注页中。 “身份证号码”一栏,应根据公安机关颁发的本人正式身份证内的号码填写,不得填 写临时身份证内的号码。没有申领过居民身份证的申请人可以不填写此栏或填写”无”。 “出生日期”一栏,须与户口簿和身份证中记载的出生日期(包括年月日)填写一致。 “出生地”一栏,须与本人户口簿上的记载一致,出生于中国的,填写出生地的省或 自治区,直辖市,或香港,澳门,台湾；出生于国外的,填写出生国的中文名称。 “籍贯”一栏,必须与户口簿的记载一致。 “民族”一栏,必须与户口簿上记载一致。 “婚姻状况”一栏,必须根据本人实际情况,填写“已婚”,“未婚”,“离婚”和“丧偶”四种情况之一。 “文化程度”一栏,按照本人最高学历填写。 “政治面目”一栏,须按本人实际情况填写“群众”,“团员”,“中共党员”或“某民主党派”等。 “工作单位”一栏,须填写本人工作或学习单位的全称。没有工作单位的可填写“ 退休”,“退职”,“退学”,“待业”等。 “职务”一栏,须填写本人现在所担任的实际职务,或本人所从事的职业。 “职称”一栏,应按照有关部门实际评定的本人专业技术职称填写。没有经过评定职 称的,可不填写。 “地址”及“电话”二栏,无论是工作单位的地址电话,还是家庭住址的地址电话,都必须填写详细地址,包括区,县,乡镇,街巷名称,门牌号码,邮政编码等。 “本人简历”一栏,须填写从上小学开始的主要学历和工作经历,包括起止年、月、单位名称和本人职务等,要连续填写到填表日期止,中间不得有时间间隔或中断。 “出境事由”一栏,根据本人要求出境的实际理由和邀请信的邀请内容填写“探亲”, “访友”,“旅游”,“定居”,“留学”,“研修”等。 “单程或双程”一栏,除出国出境“定居”者应填写“单程”外,其他出国事由者,均应填写“双程”。 “偕行不满16岁的儿童”一栏,如大人和儿童共同申领一本护照的,须填写此栏。 分别申领护照者,则无需填写。 “在境外期间的经济担保和经济担保人情况”一栏,须填写担保人的姓名,年龄,国 籍或籍贯,与本人关系等。 “自费留学就读学校”一栏,填写前往国家留学就读的学校的名称(全名)。 “留学生类别”一栏,应根据本人出国学习的性质填写,出国读语言的填“就读”,读专科学校的填“专科”,读大学或接受大学以上教育的填“留学”。 “所读专业”,“所读学位”,“学年”,“开学日期”几栏,申请人应根据国外(境外) 校方所发的“入学通知书”规定的有关内容填写。 “国内外主要亲友”一栏,国内亲属主要指直系亲属和近亲属,国外的亲友主要是联 系密切的,且须填写其在国外的住址(中英文均可)。 “备注”一栏,须填写本人申领护照的理由或凭据,如出国工作的填“工作聘书”或“ 合同书”；出国留学就读的填“入学通知书”,“经济担保书”；出国探亲定居的填“邀请信”等 。 (3)递交《中国公民出境申请表》: ①按填表要求填写完《中国公民出境申请表》后,须经所在单位党委或人事保卫部门盖章，如系待业人员须经所在街道办事处或派出所盖章；如系农村户口,须经所在农 村乡镇党委一级部门盖章； ②开具《因私申请出国介绍信》一封(由在申请表格上盖章的单位在盖章的同时开 具),介绍信台头应当写当地公安机关出入境管理部门,内容写同意申请人前往XX国家(或地 区)探亲访友,定居,留学等； ③拍好护照照片(一般为小二寸、近三个月内的黑白或彩色免冠正面照片)并按要求贴在《中国公民出境申请表》上。此外至少另外准备2~3张同样的照片并在照片背面写上 本人姓名； ④准备好有关出国出境的证件材料,如邀请信,担保书,入学通知书等的复印件 ； ⑤准备好本人户口簿、身份证、工作证或其他户籍证明,或“学生证”、“待业证”、“离退休证”、“辞、退职证明”、“职称证”等。 ⑥到公关机关的出入境管理部门递交已填写完毕的《中国公民出境申请表》及 国外(境外)邀请信,担保书，单位介绍信,户口簿,工作证及学生证或待业证,离退休证,身份证和本人照片等。 如因特殊原因申领加急护照,必须在递交材料的同时特别说明。 ⑦等候护照: 公安机关的出入境管理部门接受本人所递交的申请表格和相应材料并审核后即可做出是否批准同意申请人的申领护照决定，并一般在30天内(地处交通不便偏僻的在60天内, 加急的一般在一周左右)即可通知申请人。交表时务必记住本人的申请编号以便查询。 ⑧领取护照: 当公安机关受理本人的申领护照材料后,须经过审核和制作护照的过程,申请人可在规定 的时间之内耐心等待并可按递交材料时约定的时间或在接到公安部门的通知后前往领取护照 和出境登记卡。 申请人在规定的时间内没有接到公安部门,关于领取护照的通知怎么办？ 《中华人民共和国公民出境、入境管理法实施细则》第二章第五条规定:申请人在规定时间内没有接到审批结果通知的,有权查询,受理部门应当作出答复；申请人认为不批准出境不符合《中华人民共和国公民出境、入境管理法》的,有权向上一级公安机关提出申诉,管理 机关应当作出处理和签名。如申请人遇到此类情况,可根据此规定办理。。

你说的就是领护照办理护照的一般程序为： 1.携带本人身份证或者户口簿到户口所在地派出所、公安分县局出入境管理部门领取《中国公民因私出国（境）申请审批表》(以下简称“申请表”) 2.填写申请表。 3.提交申请。提交申请时必须携带下列材料： 本人身份证或者户口簿原件和户口簿首页、本人资料页、变更页及身份证的复印件。 填写完整的申请表原件。 符合要求的彩色照片一张。 4. 领取护照。 当地出入境管理处受理申请后，审批、制作和签发护照的时间是14个工作日。领取护照时，须携带本人身份证或者户口簿、领取护照《回执》和200元工本费。 办理护照具体程序为 中国公民申领因私普通护照须向户口所在地的市、县公安局出入境管理部门申请,其 (一般程序是): (1)领取出境申请表: 本人(或委托亲友)到户口所在地的公安机关的出入境管理部门领取《中国公民出境申请表》时必须携带以下材料和证件: ①户口簿； ②身份证或其他户籍证明； ③工作证(退休证)； ④与出境事由有关的相应材料(邀请信,担保书等)； ⑤介绍信。 (2)填写《中国公民出境申请表》: ①填写前,首先要仔细阅读表格内的每项内容以及填表须知,如有不明白处要向入 境管理部门的工作人员询问或通过有关咨询服务机构帮助填写； ②申请表格必须用钢笔填写,字迹要端正、清楚，不能潦草或涂改； ③此表一式四份,必须全部填写,且每项内容必须一致； ④表格的右上角印有申请编号(四张表编号是一致的),申请人必须牢记,以便日后 查询； ⑤标题后的括号内应填写本人申请前往国家或地区的名称； ⑥“户口所在地”的公安局和派出所的填写,必须与本人户口簿内的记载相一致； ⑦申请表内各栏填写的要求。 “姓名”一栏,申请人的姓名必须与本人身份证和户口簿上的记载相一致,必须用标准 汉字的正楷书写,不得任意更改姓名,也不得填写别名。 “外文译名”一栏,必须按照本人汉语姓名的普通话读音的汉语拼音字母拼写,书写 时分姓氏和名字两部分,姓氏在前，名字在后,不得将姓氏和名字两部分连在一起写；复 姓连 写,但也必须和名字分为两部分书写；少数民族语姓名,须按照民族语的读音,用汉语拼 音字母名翻译转写；如有的申请人姓名有其他拼写形式,可以申请加注在备注页中。 “身份证号码”一栏,应根据公安机关颁发的本人正式身份证内的号码填写,不得填 写临时身份证内的号码。没有申领过居民身份证的申请人可以不填写此栏或填写”无”。 “出生日期”一栏,须与户口簿和身份证中记载的出生日期(包括年月日)填写一致。 “出生地”一栏,须与本人户口簿上的记载一致,出生于中国的,填写出生地的省或 自治区,直辖市,或香港,澳门,台湾；出生于国外的,填写出生国的中文名称。 “籍贯”一栏,必须与户口簿的记载一致。 “民族”一栏,必须与户口簿上记载一致。 “婚姻状况”一栏,必须根据本人实际情况,填写“已婚”,“未婚”,“离婚”和“丧偶”四种情况之一。 “文化程度”一栏,按照本人最高学历填写。 “政治面目”一栏,须按本人实际情况填写“群众”,“团员”,“中共党员”或“某民主党派”等。 “工作单位”一栏,须填写本人工作或学习单位的全称。没有工作单位的可填写“ 退休”,“退职”,“退学”,“待业”等。 “职务”一栏,须填写本人现在所担任的实际职务,或本人所从事的职业。 “职称”一栏,应按照有关部门实际评定的本人专业技术职称填写。没有经过评定职 称的,可不填写。 “地址”及“电话”二栏,无论是工作单位的地址电话,还是家庭住址的地址电话,都必须填写详细地址,包括区,县,乡镇,街巷名称,门牌号码,邮政编码等。 “本人简历”一栏,须填写从上小学开始的主要学历和工作经历,包括起止年、月、单位名称和本人职务等,要连续填写到填表日期止,中间不得有时间间隔或中断。 “出境事由”一栏,根据本人要求出境的实际理由和邀请信的邀请内容填写“探亲”, “访友”,“旅游”,“定居”,“留学”,“研修”等。 “单程或双程”一栏,除出国出境“定居”者应填写“单程”外,其他出国事由者,均应填写“双程”。 “偕行不满16岁的儿童”一栏,如大人和儿童共同申领一本护照的,须填写此栏。 分别申领护照者,则无需填写。 “在境外期间的经济担保和经济担保人情况”一栏,须填写担保人的姓名,年龄,国 籍或籍贯,与本人关系等。 “自费留学就读学校”一栏,填写前往国家留学就读的学校的名称(全名)。 “留学生类别”一栏,应根据本人出国学习的性质填写,出国读语言的填“就读”,读专科学校的填“专科”,读大学或接受大学以上教育的填“留学”。 “所读专业”,“所读学位”,“学年”,“开学日期”几栏,申请人应根据国外(境外) 校方所发的“入学通知书”规定的有关内容填写。 “国内外主要亲友”一栏,国内亲属主要指直系亲属和近亲属,国外的亲友主要是联 系密切的,且须填写其在国外的住址(中英文均可)。 “备注”一栏,须填写本人申领护照的理由或凭据,如出国工作的填“工作聘书”或“ 合同书”；出国留学就读的填“入学通知书”,“经济担保书”；出国探亲定居的填“邀请信”等 。 (3)递交《中国公民出境申请表》: ①按填表要求填写完《中国公民出境申请表》后,须经所在单位党委或人事保卫部门盖章，如系待业人员须经所在街道办事处或派出所盖章；如系农村户口,须经所在农 村乡镇党委一级部门盖章； ②开具《因私申请出国介绍信》一封(由在申请表格上盖章的单位在盖章的同时开 具),介绍信台头应当写当地公安机关出入境管理部门,内容写同意申请人前往XX国家(或地 区)探亲访友,定居,留学等； ③拍好护照照片(一般为小二寸、近三个月内的黑白或彩色免冠正面照片)并按要求贴在《中国公民出境申请表》上。此外至少另外准备2~3张同样的照片并在照片背面写上 本人姓名； ④准备好有关出国出境的证件材料,如邀请信,担保书,入学通知书等的复印件 ； ⑤准备好本人户口簿、身份证、工作证或其他户籍证明,或“学生证”、“待业证”、“离退休证”、“辞、退职证明”、“职称证”等。 ⑥到公关机关的出入境管理部门递交已填写完毕的《中国公民出境申请表》及 国外(境外)邀请信,担保书，单位介绍信,户口簿,工作证及学生证或待业证,离退休证,身份证和本人照片等。 如因特殊原因申领加急护照,必须在递交材料的同时特别说明。 ⑦等候护照: 公安机关的出入境管理部门接受本人所递交的申请表格和相应材料并审核后即可做出是否批准同意申请人的申领护照决定，并一般在30天内(地处交通不便偏僻的在60天内, 加急的一般在一周左右)即可通知申请人。交表时务必记住本人的申请编号以便查询。 ⑧领取护照: 当公安机关受理本人的申领护照材料后,须经过审核和制作护照的过程,申请人可在规定 的时间之内耐心等待并可按递交材料时约定的时间或在接到公安部门的通知后前往领取护照 和出境登记卡。 申请人在规定的时间内没有接到公安部门,关于领取护照的通知怎么办？ 《中华人民共和国公民出境、入境管理法实施细则》第二章第五条规定:申请人在规定时间内没有接到审批结果通知的,有权查询,受理部门应当作出答复；申请人认为不批准出境不符合《中华人民共和国公民出境、入境管理法》的,有权向上一级公安机关提出申诉,管理 机关应当作出处理和签名。如申请人遇到此类情况,可根据此规定办理