爸 我回来了 用英文怎么说

我回来了 英文翻译I"m Back常见译义词典：I"m Back

1、我回来了的英文是Imback；或者是Icomeback。2、例句：Pleaseopenthedoor,Imback!开门吧，我回来了！Isawalotoflife,butnowImback.我见到了很多种生活，但是现在我回来了。

i am back

I come back~

翻译为：Mom, I"m back

Baby,i"m come back

Honey, I"m home

你好，画面冻结了我。我什么都看不见，但只有盒，cliked我回来了。我可以放弃你快点收集钥匙赢得。 谢谢采纳.

Jay Chou Ji Qiu my dad back

take care of 照护the top of 在......的顶部on the bottom 在......的底部run away 跑开take a walk 散步run around 绕......跑look after 照护play with somebody 和某人玩have a good sense of + n.有很好的......

I"m back

恩，是I am back .只能说这是个固定表达，

Dear friends, I am back

yes

go home

I came back home

1:am coming2:helping with3:is making a phone call

I"m back and I"m hungryuff0cmomu3002

广州再见重庆的家人们我回来了。Guangzhou goodbye chongqing"s people I came back home.

All of Me （Live） - 张靓颖What would I do without your smart mouthDrawing me in and you kicking me outGot my head spinning no kiddingI can"t pin you downWhat"s going on in that beautiful mindI"m on your magical mystery rideAnd I"m so dizzy don"t know what hit meBut I"ll be alrightMy head"s under water but I"m breathing fineYou"re crazy and I"m out of my mind"Cause all of meLoves all of youLove your curves and all your edgesAll your perfect imperfectionsGive your all to meI"ll give my all to youYou"re my end and my beginningEven when I lose I"m winning"Cause I give you all of MeAnd you give me all of youHow many times do I have to tell youEven when you"re crying you"re beautiful tooThe world is beating you downI"m around through every moodYou"re my downfall you"re my zeusMy worst distraction my rhythm and bluesI can"t stop singing it"s ringing in my head for youMy head"s under water But I"m breathing fineYou"re crazy and I"m out of my mind"Cause all of meLoves all of youLove your curves and all your edgesAll your perfect imperfectionsGive your all to meI"ll give my all to youYou"re my ending and my beginningEven when I lose I"m winning"Cause I give you all of meAnd you give me all of youGive me all of youCards on the table we"re both showing heartsRisking it all though it"s hard"Cause all of meLoves all of youLove your curves and all your edgesAll your perfect imperfectionsGive your all to meI"ll give my all to youYou"re my ending and my beginningEven when I lose I"m winning"Cause I give you all of MeAnd you give me all of youAnd you give me all of you"Cause I give you all of Me

by yourself(随便你） take it easy(放心；没事） give me a five（来击掌）：这很好理解，人的手有五个手指头，五个指头就是手掌，所以是击掌的意思。come on(来吧；）一般是兴奋时说的please：这个单词看起来简单，但不同场合有不同意思。比如：请；求求你。有时还带有讥讽的意思都是我自己积累的，望采纳，谢谢

六年级上册:go to Baiyun Hill去白云山watch birds看鸟have been to去过do nothing什么都不做go with us和我们一起去national flag国旗 the Great Wall长城go to the cinema去电影院……

1、首先表示亲爱的英文有darling，honey，dear这三个不同的英语单词。2、darling指亲爱的，更多用于已婚夫妇彼此的称呼。Mydarling多用于夫妻间。Ohdarling,Iloveyou.哦，亲爱的，我真的爱你。3、honey是蜂蜜意思。也用来表示亲爱的，适用于彼此关系很好的朋友之间。如Hi,honey,Imhome!嗨，亲爱的，我回来了！4、dear和darling多用于正式场合。相对来说dear更正式一些，所以一些高级会所的称呼或者老友喜相逢的时候，经常用dear这个词。dear还可用于信的开头作问候语，意为亲爱的，尊敬的。例如，Dearsir,Iamhappytoreceiveyourmessage.亲爱的先生，我很高兴收到您的信息。

随着国际交流的日益频繁，越来越多的人享受出国旅游的快感，学一些常见的英语口语，让你出门在外不必因语言上的障碍而略显尴尬。下文我给大家整理了《最常用的英语口语 出国必备应急口语》，快点用起来! 最常用英语口语100句 1. I see.我明白了。 2. I quit! 我不干了! 3. Let go! 放手! 4. Me too.我也是。3. Let go! 放手! 5. My god! 天哪! 6. No way! 不行! 7. Come on.来吧(赶快)。 8. Hold on.等一等。 9. I agree. 我同意。 10. Not bad.还不错。 11. Not yet.还没。 12. See you.再见。 13. Shut up! 闭嘴! 14. So long.再见。 15. Why not? 好呀! (为什么不呢?) 16. Allow me.让我来。 17. Be quiet! 安静点! 18. Cheer up! 振作起来! 19. Good job! 做得好! 20. Have fun! 玩得开心! 21. How much? 多少钱? 22. I"m full.我饱了。 23. I"m home.我回来了。 24. I"m lost.我迷路了。 25. My treat.我请客。 26. So do I.我也一样。 27. This way. 这边请。 28. After you.您先。 29. Bless you! 祝福你! 30. Follow me.跟我来。 31. Forget it! 休想! (算了!) 32. Good luck! 祝好运! 33. I decline! 我拒绝! 34. I promise.我保证。 35. Of course! 当然了! 36. Slow down! 慢点! 37. Take care! 保重! 38. They hurt. (伤口)疼。 39. Try again. 再试试。 40. Watch out! 当心。 41. What"s up? 有什么事吗? 42. Be careful! 注意! 43. Bottoms up! 干杯(见底)! 44. Don"t move! 不许动! 45. Guess what? 猜猜看? 46. I doubt it . 我怀疑。 47. I think so.我也这么想。 48. I"m single.我是单身贵族。 49. Keep it up! 坚持下去! 50. Let me see.让我想想。 51. Never mind.不要紧。 52. No problem! 没问题! 53. That"s all! 就这样! 54. Time is up. 时间快到了。 55. What"s new? 有什么新鲜事吗? 56. Count me on . 算上我。 57. Don"t worry.别担心。 58. Feel better? 好点了吗? 59. I love you! 我爱你! 60. I"m his fan. 我是他的影迷。 61. Is it yours? 这是你的吗? 62. That"s neat.这很好。 63. Are you sure? 你肯定吗? 64. Do l have to? 非做不可吗? 65. He is my age.他和我同岁。 66. Here you are.给你。 67. No one knows. 没有人知道。 68. Take it easy.别紧张。 69. What a pity! 太遗憾了! 70. Any thing else? 还要别的吗? 71. To be careful! 一定要小心! 72. Do me a favor? 帮个忙，好吗? 73. Help yourself.别客气。 74. I"m on a diet.我在节食。 75. Keep in Touch.保持联络。 76. Time is money.时间就是金钱。 77. Who"s calling? 是哪一位? 78. You did right.你做得对。 79. You set me up! 你出卖我! 80. Can I help you? 我能帮你吗? 81. Enjoy yourself! 祝你玩得开心! 82. Excuse me，Sir.先生，对不起。 83. Give me a hand! 帮帮我! 84. How"s it going? 怎么样? 85. I have no idea.我没有头绪。 86. I just made it! 我做到了! 87. I"ll see to it . 我会留意的。 88. I"m in a hurry! 我在赶时间! 89. It"s her field.这是她的本行。 90. It"s up to you.由你决定。 91. Just wonderful! 简直太棒了! 92. What about you? 你呢? 93. You owe me one.你欠我一个人情。 94. You"re welcome.不客气。 95. Any day will do.哪一天都行。 96. Are you kidding? 你在开玩笑吧! 97. Congratulations! 祝贺你! 98. I can"t help it. 我情不自禁。 99. I don"t mean it. 我不是故意的。 100. I"ll fix you Up.我会帮你打点的。

I leave, go eat! Please waitI come back, just at dinner, I am sorry

本想给你贴个英文，一看楼上连翻译都有了

编个中文的对话说不定还能弄出来，英文就够呛了。。。如果为了学英语而玩那个游戏肯定老娘不会说，哈哈~~

你可以去百度文库搜索上面有好多合适的答案

tian，这么长0分悬赏！滚蛋！

泰勒原理即 科学管理理论(scientific management) 一、工作定额原理 　　在当时美国的企业中,由于普遍实行经验管理,由此造成一个突出的矛盾,就是资本家不知道工人一天到底能干多少活,但总嫌工人干活少,拿工资多,于是就往往通过延长劳动时间、增加劳动强度来加重对工人的剥削.而工人,也不确切知道自己一天到底能干多少活,但总认为自己干活多,拿工资少.当资本家加重对工人的剥削,工人就用“磨洋工”消极对抗,这样企业的劳动生产率当然不会高. 　二、挑选头等工人 　　为了提高劳动生产率,必须为工作挑选头等工人,既是泰勒在《科学管理原理》中提出的一个重要思想,也是他为企业的人事管理提出的一条重要原则. 　　泰勒指出,健全的人事管理的基本原则是使工人的能力同工作相适应,企业管理当局的责任在于为雇员找到最合适的工作,培训他们成为第一流的工人,激励他们尽最大的力量来工作.为了挖掘人的最大潜力,还必须做到人尽其才.因为每个人都具有不同的才能,不是每个人都适合于做任何一项工作的,这和人的性格特点、个人特长有着密切的关系.为了最大限度地提高生产率,对某一项工作,必须找出最适宜干这项工作的人,同时还要最大限度地挖掘最适宜于这项工作的人的最大潜力,才有可能达到最高效率.因此对任何一项工作必须要挑选出“第一流的工人”即头等工人.然后再对第一流的人利用作业原理和时间原理进行动作优化,以使其达到最高效率. 　　　　对于如何使工人成为第一流工人,泰勒不同意传统的由工人挑选工作,并根据各自的可能进行自我培训的方法,而是提出管理人员要主动承担这一责任,科学选择并不断地培训工人.泰勒指出：“管理人员的责任是细致地研究每一个工人的性格、脾气和工作表现,找出他们的能力；另一方面,更重要的是发现每一个工人向前发展的可能性,并且逐步地系统地训练,帮助和指导每个工人,为他们提供上进的机会.这样,使工人在雇佣他的公司里,能担任最高、最有兴趣、最有利、最适合他们能力的工作.这种科学地选择与培训工人并不是一次性的行动,而是每年要进行的,是管理人员要不断加以探讨的课题.”在进行搬运生铁的试验后,泰勒指出：现在可以清楚的是,甚至在已知的最原始的工种上,也有一种科学.如果仔细挑选了最适宜于干这类活计的工人,而又发现了干活的科学规律,仔细选出来的工人已培训得能按照这种科学去干活,那么所得的结果必然会比那些在“积极性加刺激性”的计划下工作的结果丰硕得多.可见,挑选第一流工人的原则,是对任何管理都普遍适用的原则. 三、标准化原理 　　泰勒认为,科学管理是过去曾存在的多种要素的结合.他把老的知识收集起来加以分析组合并归类成规律和条例,于是构成了一种科学.工人提高劳动生产率的潜力是非常大的,人的潜力不会自动跑出来,怎样才能最大限度地挖掘这种潜力呢?方法就是把工人多年积累的经验知识和传统的技巧归纳整理并结合起来,然后进行分析比较,从中找出其具有共性和规律性的东西,然后利用上述原理将其标准化,这样就形成了科学的方法.用这一方法对工人的操作方法、使用的工具、劳动和休息的时间进行合理搭配,同时对机器安排、环境因素等进行改进,消除种种不合理的因素,把最好的因素结合起来,这就形成一种最好的方法. 　　　　泰勒不仅提出了实行标准化的主张,而且也为标准化的制定进行了积极的试验.在搬运生铁的试验中,泰勒得出一个适合做搬运工作的工人,在正常情况下,一天至少可搬47.5吨铁块的结论；在铲具试验中,他得出铁锹每次铲物在重21磅时,劳动效率最高的结论；在长达26年的金属切削试验中,他得出影响切割速度的12个变数及其反映它们之间相关关系的数学公式等,为工作标准化、工具标准化和操作标准化的制定提供了科学的依据. 　　所以,泰勒认为标准化对劳资双方都是有利的,不仅每个工人的产量大大增加,工作质量大为提高,得到更高的工资,而且使工人建立一种用科学的工作方法,使公司获得更多的利润. 四、计件工资制 　　在差别计件工资制提出之前,泰勒详细研究了当时资本主义企业中所推行的工资制度,例如日工资制和一般计件工资制等,其中也包括对在他之前由美国管理学家亨利·汤提出的劳资双方收益共享制度和弗雷德里克·哈尔西提出的工资加超产奖金的制度.经过分析,泰勒对这些工资方案的管理方式都不满意.泰勒认为,现行工资制度所存在的共同缺陷,就是不能充分调动职工的积极性,不能满足效率最高的原则.例如,实行日工资制,工资实际是按职务或岗位发放,这样在同一职务和岗位上的人不免产生平均主义.在这种情况下,“就算最有进取心的工人,不久也会发现努力工作对他没有好处,最好的办法是尽量减少做工而仍能保持他的地位”.这就不可避免地将大家的工作拖到中等以下的水平.又如在传统的计件工资制中,虽然工人在一定范围内可以多干多得,但超过一定范围,资本家为了分享迅速生产带来的利益,就要降低工资率.在这种情况下,尽管工人努力工作,也只能获得比原来计日工资略多一点的收入.这就容易导致这种情况：尽管管理者想千方百计地使工人增加产量,而工人则会控制工作速度,使他们的收入不超过某一个工资率.因为工人知道,一旦他们的工作速度超过了这个数量,计件工资迟早会降低. 　　于是,泰勒在1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度——“差别工资制”方案.其主要内容是： 　　(1)设立专门的制定定额部门.这个部门的主要任务是通过计件和工时的研究,进行科学的测量和计算,制定出一个标准制度,以确定合理的劳动定额和恰当的工资率,从而改变过去那种以估计和经验为依据的方法. 　　(2)制定差别工资率.即按照工人是否完成定额而采用不同的工资率.如果工人能够保质保量地完成定额,就按高的工资率付酬,以资鼓励；如果工人的生产没有达到定额就将全部工作量按低的工资率付给,并给以警告,如不改进,就要被解雇.例如,某项工作定额是10件,每件完成给0.1元.又规定该项工作完成定额工资率为125％,未完成定额率为80％,那么,如果完成定额,就可得工资为10×0.1×125%=1.25(元)；如未完成定额,例如哪怕完成了9件,也只能得工资为9×0.1×80%=0.72(元). 　　(3)工资支付的对象是工人,而不是根据职位和工种,也就是说,每个人的工资尽可能地按他的技能和工作所付出的劳动来计算,而不是按他的职位来计算.其目的是克服工人“磨洋工”现象,同时也是为了调动工人的积极性.要对每个人在准时上班、出勤率、诚实、快捷、技能及准确程度方面做出系统和细微的记录,然后根据这些记录不断调整他的工资. 　　 五、劳资双方的密切合作 　　泰勒在《科学管理原理》一书中指出：“资方和工人的紧密、组织和个人之间的合作,是现代科学或责任管理的精髓.”他认为,没有劳资双方的密切合作,任何科学管理的制度和方法都难以实施,难以发挥作用. 　　那么,怎样才能实现劳资双方的密切合作呢?泰勒指出,必须使劳资双方实行“一次完全的思想革命”和“观念上的伟大转变”.泰勒在《在美国国会的证词》中指出：“科学管理不是任何一种效率措施,不是一种取得效率的措施；也不是一批或一组取得效率的措施；它不是一种新的成本核算制度；它不是一种新的工资制度；它不是一种计件工资制度；它不是一种分红制度；它不是一种奖金制度；它不是一种报酬职工的方式；它不是时间研究；它不是动作研究……我相信它们,但我强调指出这些措施都不是科学管理,它们是科学管理的有用附件,因而也是其他管理的有用附件.” 　　泰勒进一步宣称,“科学管理在实质上包含着要求在任何一个具体机构或工业中工作的工人进行一场全面心理革命——要求他们在对待工作、同伴和雇主的义务上进行一种全面的心理革命.此外,科学管理也要求管理部门的人——工长、监工、企业所有人,董事会——进行一场全面的心理革命,要求他们在对管理部门的同事、对他们的工人和所有日常问题的责任上进行一场全面的心理革命.没有双方的这种全面的心理革命,科学管理就不能存在”；“在科学管理中,劳资双方在思想上要发生的大革命就是：双方不再把注意力放在盈余分配上,不再把盈余分配看做最重要的事情.他们将注意力转向增加盈余的数量上,使盈余增加到使如何分配盈余的争论成为不必要.他们将会明白,当他们停止互相对抗,转为向一个方面并肩前进时,他们的共同努力所创造出来的盈利会大得惊人.他们会懂得,当他们用友谊合作、互相帮助来代替敌对情绪时,通过共同努力,就能创造出比过去大得多的盈余.” 　　也就是说,要使劳资双方进行密切合作,关键不在于制定什么制度和方法,而是要实行劳资双方在思想和观念上的根本转变.如果劳资双方都把注意力放在提高劳动生产率上.劳动生产率提高了,不仅工人可以多拿工资,而且资本家也可以多拿利润,从而可以实现双方“最大限度的富裕”. 六、建立专门计划层 　　泰勒指出：“在老体制下,所有工作程序都由工人凭他个人或师傅的经验去干,工作效率由工人自己决定；”由于这与工人的熟练程度和个人的心态有关,即使工人能十分适应科学数据的使用,但要他同时在机器和写字台上工作,实际是不可能的.泰勒深信这不是最高效率,必须用科学的方法来改变.为此,泰勒主张：“由资方按科学规律去办事,要均分资方和工人之间的工作和职责”,要把计划职能与执行职能分开并在企业设立专门的计划机构.泰勒在《工厂管理》一书中为专门设立的计划部门规定了17项主要负责的工作,包括企业生产管理、设备管理、库存管理、成本管理、安全管理、技术管理、劳动管理、营销管理等各个方面.所以,泰勒所谓计划职能与执行职能分开,实际是把管理职能与执行职能分开；所谓设置专门的计划部门,实际是设置专门的管理部门；所谓“均分资方和工人之间的工作和职责”,实际是说让资方承担管理职责,让工人承担执行职责.这也就进一步明确厂资方与工人之间、管理者与被管理者之间的关系. 　　泰勒把计划的职能和执行的职能分开,改变了凭经验工作的方法,而代之以科学的工作方法,即找出标准,制定标准,然后按标准办事.要确保管理任务的完成,应由专门的计划部门来承担找出和制定标准的工作. 　　 七、职能工长制 　　泰勒不但提出将计划职能与执行职能分开,而且还提出必须废除当时企业中军队式的组织而代之以“职能式”的组织,实行“职能式的管理”. 　　泰勒认为在军队式组织的企业里,工业机构的指令是从经理经过厂长、车间主任、工段长、班组长而传达到工人.在这种企业里,工段长和班组长的责任是复杂的,需要相当的专门知识和各种天赋的才能,所以只有本来就具有非常素质并受过专门训练的人,才能胜任.泰勒列举了在传统组织下作为一个工段长应具有的几种素质,即教育、专门知识或技术知识、机智、充沛的精力、毅力、诚实、判断力或常识、良好的健康情况等.但是每一个工长不可能同时具备这9种素质.但为了事先规定好工人的全部作业过程,必须使指导工人干活的工长具有特殊的素质.因此,为了使工长职能有效地发挥,就要进行更进一步细分,使每个工长只承担一种管理的职能,为此,泰勒设计出8种职能工长,来代替原来的一个工长.这8个工长4个在车间、4个在计划部门,在其职责范围内,每个工长可以直接向工人发布命令.在这种情况下,工人不再听一个工长的指挥,而是每天从8个不同头头那里接受指示和帮助. 　　泰勒的职能工长制是根据工人的具体操作过程进一步对分工进行细化而形成的.他认为这种职能工长制度有三个优点：(1)每个职能工长只承担某项职能,职责单一,对管理者培训花费的时间较少,有利于发挥每个人的专长.(2)管理人员的职能明确,容易提高效率.(3)由于作业计划由计划部门拟订,工具和作业方法标准化,车间现场工长只负责现场指挥与监督,因此非熟练技术的工人也可以从事较复杂的工作,从而降低了整个企业的生产费用. 　　尽管泰勒认为职能工长制有许多优点,但后来的事实也证明,这种单纯“职能型”的组织结构容易形成多头领导,造成管理混乱.所以,泰勒的这一设想虽然对以后职能部门的建立和管理职能的专业化有较大的影响,但并未真正实行. [编辑]八、例外原则 　　所谓例外原则,就是指企业的高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员,而自己保留对例外的事项一般也是重要事项的决策权和控制权,这种例外的原则至今仍然是管理中极为重要的原则之一. 　　泰勒认为,规模较大的企业不能只依据职能原则来组织和管理,而必须应用例外原则.所谓例外原则,是指企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去负责处理,而自己只保留对例外事项、重要事项的决策和监督权,如重大的企业战略问题和重要的人员更替问题等.泰勒在《工厂管理》一书中曾指出：“经理只接受有关超常规或标准的所有例外情况的、特别好和特别坏的例外情况、概括性的、压缩的及比较的报告,以便使他得以有时间考虑大政方针并研究他手下的重要人员的性格和合适性.” 　　泰勒提出的这种以例外原则为依据的管理控制方式,后来发展为管理上授权原则、分权化原则和实行事业部制等管理体制. 科学管理理论的实践应用 　　泰勒的科学管理理论并不是脱离实际的,其几乎所有管理原理、原则和方法,都是经过自己亲自试验和认真研究所提出的.它的内容里所涉及的方面都是以前各种管理理论的总结,与所有管理理论一样,都是为了提高生产效率,但它是最成功的.它坚持了竞争原则和以人为本原则.竞争原则体现为给每一个生产过程中的动作建立一个评价标准,并以此作为对工人奖惩的标准,使每个工人都必须达到一个标准并不断超越这个标准,而且超过越多越好.于是,随着标准的不断提高,工人的进取心就永不会停止,生产效率必然也跟着提高；以人为本原则体现为这个理论是适用于每个人的,它不是空泛的教条,是实实在在的,是以工人在实际工作中的较高水平为衡量标准的,因此既可使工人不断进取,又不会让他们认为标准太高或太低.以人为本是科学发展的一个趋势,呆板或愚昧最终会被淘汰. 　　科学管理理论很明显地是一个综合概念.它不仅仅是一种思想,一种观念,也是一种具体的操作规程,是对具体操作的指导.它们是：首先,以工作的每个元素的科学划分方法代替陈旧的经验管理工作法；其次,员工选拔、培训和开发的科学方法代替先前实行的那种自己选择工作和想怎样就怎样的训练做法；再次,与工人经常沟通以保证其所做的全部工作与科学管理原理相一致；最后,管理者与工人应有基本平等的工作和责任范围.管理者将担负起其恰当的责任,而过去,几乎所有的工作和大部分责任都压在了工人身上. 　　20世纪以来,科学管理在美国和欧洲大受欢迎.90多年来,科学管理思想仍然发挥着巨大的作用.当然,泰勒的科学管理理论也有其一定的局限性,如研究的范围比较小,内容比较窄,侧重于生产作业管理.另外泰勒对于现代企业的经营管理、市场、营销、财务等都没有涉及.更为重要的是他对人性假设的局限性,即认为人仅仅是一种经济人,这无疑限制了泰勒的视野和高度.但这些也正是需要泰勒之后的管理大师们创建新的管理理论来加以补充的地方. 希望能帮助到你

一个民族，如果没有民族自信心，就会失去民族自尊心和民族凝聚力，就会失去生存和发展的机会，就会失去未来。党的十八大总结以往的发展经验，提出2020年实现全面建设小康社会的宏伟目标，并论述了两个百年的奋斗目标。同时强调，全党一定要坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。　　自信源自对中国特色社会主义发展成就的充分肯定　　民族自信心是指一个民族对自己自立于世界民族之林的能力及其发展前途的信心。这种信心建立在理性认识的基础上，是一个民族肯定的、积极的自我认识和自我评价。　　在中国这样一个经济文化十分落后的国家探索民族复兴道路，是极为艰巨的任务。近代中国，面对民族独立、人民解放和国家繁荣富强、人民共同富裕两大历史任务，无数中华儿女前赴后继，上下求索。然而，多少次旗竖旗倒，多少次人聚人散，多少英雄饮恨苍天，多少豪杰壮志难酬，中华民族的民族自信遭到一次又一次的打压。　　十月革命一声炮响，给中国送来了马克思列宁主义。马克思主义传入中国，照亮了中华民族独立的道路，指明了民族振兴的前程。然而，中国的事情终究要靠中国人自己才能办好。中国不同于其他任何国家，具有几千年的历史文化传统，特殊的经济、政治、文化、社会条件。无论是当年在半殖民地半封建的旧中国进行革命，还是新中国成立后在经济文化落后的基础上建设社会主义，还是党的十一届三中全会后实行改革开放的新政策，都是马克思主义发展史上从未遇到过的新课题，都不可能从马克思主义经典作家论述中找到现成的答案。　　中国共产党成立九十多年来，紧紧依靠人民，把马克思主义基本原理同中国具体实际和时代特征结合起来，坚持独立自主地探索适合本国国情、富有本国特色的发展道路，历经千辛万苦，付出各种代价，终于取得了革命、建设、改革的伟大胜利，从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运。在这个过程中，我们党带领全党全国各族人民，开创和发展了中国特色革命、建设和改革道路，形成了毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系两大理论成果，建立了中国特色社会主义制度。　　实践是检验真理的唯一标准。新中国成立以来，尤其是改革开放30多年来，中国经济高速增长，综合国力显著增强，人民生活明显改善，国际影响日益扩大。实践证明，中国特色社会主义道路是完全顺应时代潮流、切合中国实际的科学发展之路；中国特色社会主义理论体系是完全切合中国实际的科学理论，具有科学性、真理性；中国特色社会主义制度既反映了社会主义制度的共性，也体现了鲜明的中国特色，因而也是完全切合中国实际的制度设计。　　回望近代中国的历程，我们更能深切感受到，中国社会发生的变革，中国人民命运发生的变化，其广度和深度，其政治影响和社会意义，在人类发展史上都是十分罕见的。中国特色社会主义的来之不易，所以我们要倍加珍惜；中国特色社会主义已经接受实践检验，所以要长期坚持；中国特色社会主义的伟大事业任重道远，所以必须不断发展。这是我们从中国近现代史、从中国共产党人带领全国各族人民实现现代化和中华民族伟大复兴中、从世界社会主义运动中，得出的最重要的结论，也是全国各族人民的共同感受。　　总之，中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本方向，只有中国特色社会主义才能发展中国。因此，中华民族必须对中国特色社会主义充满自信，这种自信理应包括道路自信、理论自信和制度自信。　　自信源自对中国特色社会主义鲜明特征的高度认同　　一个执政党，确定什么样的执政目标，选择什么样的实现路径，以什么样的指导思想作为自身的行动指南，进行什么样的制度设计，这是衡量一个政党执政能力的几个重要影响因子。中国共产党自成立以来，对这些问题进行了长期思考和艰苦卓绝的斗争，取得十分丰硕的成果，这就是中国特色社会主义道路、理论体系和制度。　　2011年7月在庆祝中国共产党成立90周年大会上，今年7月23日在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上，11月8日在党的十八大上，胡锦涛同志反复强调了中国特色社会主义道路、理论体系和制度问题，并对各自的内涵作了科学阐释。十八大报告明确指出：“建设中国特色社会主义，总依据是社会主义初级阶段，总布局是五位一体，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。”“中国特色社会主义道路是实现途径，中国特色社会主义理论体系是行动指南，中国特色社会主义制度是根本保障，三者统一于中国特色社会主义伟大实践，这是党领导人民在建设社会主义长期实践中形成的最鲜明特色。”　　首先，中国特色社会主义道路是实现途径。中国特色社会主义道路是当代中国共产党人在遵循科学社会主义基本原则的前提下，立足于中国基本国情，在总结国内外社会主义建设经验的基础上，领导全国人民开辟的。它既与资本主义发展道路相异，也与其他国家社会主义的发展道路有所不同；既体现了社会主义的共性，又体现了区别于其他社会主义国家的“中国特色”；这条道路是以经济建设为中心、坚持四项基本原则、坚持改革开放的发展道路，它在发展的战略重点、发展的制度保障、发展的动力方面具有创新性。这条道路是以解放和发展生产力、巩固和完善社会主义制度为根本任务，以促进社会全面发展、建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家为发展目标的发展道路，在发展内容上具有全面性。这条道路，延续了并从根本上发展了近代以来无数仁人志士的期盼和追求，凝结着千千万万革命先烈的奋斗和牺牲，承载着一代又一代中国共产党人的理想和探索。因此，中国特色社会主义道路，是实现社会主义现代化的必由之路，是创造人民美好生活的必由之路。“既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路”，必须坚定不移走中国特色社会主义道路，我们必须坚定这样的道路自信。　　其次，中国特色社会主义理论体系是行动指南。党的十八大报告明确指出：“中国特色社会主义理论体系，就是包括邓小平理论、‘三个代表"重要思想、科学发展观在内的科学理论体系，是对马克思列宁主义、毛泽东思想的坚持和发展。”这一理论体系始终做到以马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，具有科学性；这一理论体系包含了经济、政治、文化、社会、军队国防建设、祖国统一、对外关系、党的建设等各方面的内容，具有系统性；这一理论体系产生于党和人民事业发展的实践中，并随着实践的发展充实新的内容而不断完善，具有实践性；这一理论体系立足于社会主义初级阶段的中国实际，深深扎根于中国大地，具有鲜明的民族特色；这一理论体系提出了一系列新思想、新观点、新概括，体现了我们党非凡的创造能力和强大的活力，具有创新性；这一理论体系是在不断吸收借鉴人类社会所创造的一切文明成果的基础上形成的，是随着实践的发展而发展的，具有开放性特征。总之，中国特色社会主义理论体系，是指导党和人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴的正确理论，我们必须坚定这样的理论自信。　　再次，中国特色社会主义制度是中国特色社会主义事业的根本保障。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性，因而制度问题同样关系党和国家的前途命运。党的十八大报告明确指出：“中国特色社会主义制度，就是人民代表大会制度的根本政治制度，中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度等基本政治制度，中国特色社会主义法律体系，公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，以及建立在这些制度基础上的经济体制、政治体制、文化体制、社会体制等各项具体制度。”中国特色社会主义制度是一整套相互衔接、相互联系的制度体系，有利于保持党和国家活力、调动广大人民群众和社会各方面的积极性、主动性、创造性，有利于解放和发展社会生产力、推动经济社会全面发展，有利于维护和促进社会公平正义、实现全体人民共同富裕，有利于集中力量办大事、有效应对前进道路上的各种风险挑战，有利于维护民族团结、社会稳定、国家统一。实践证明，中国特色社会主义制度具有巨大的优越性和强大的生命力，我们必须坚定这样的制度自信。　　总之，中国特色社会主义道路、理论体系和制度是我们党在长期革命、建设和改革的进程中，通过几代中国共产党人不懈探索而取得的伟大成果。道路、理论体系和制度三者相互联系，缺一不可。他们相互促进，统一于中国特色社会主义伟大实践。全国各族人民对中国特色社会主义的广泛认同和充分肯定，为我们坚定道路自信、理论自信和制度自信提供了厚重的现实依据。　　坚定自信要不断丰富中国特色社会主义的“四大特色”　　一个民族要树立自身的民族自信心，还必须拥有对于本民族进一步生存和发展能力以及光辉前景的确信。党的十八大坚定地向党内外、国内外宣示了我们党将举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进，科学制定了适应时代要求和人民愿望的大政方针和行动纲领，进一步增强了全党全国各族人民对于中华民族进一步生存和发展能力以及光辉前景的自信，这对于继续推进中国特色社会主义事业具有重大而深远的意义。　　党的十八大强调如何丰富中国特色社会主义的“四大特色”，进而对发展中国特色社会主义作了整体规划和部署，这必将更加坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。　　丰富中国特色社会主义的实践特色就是要用正确道路导引实践，用科学理论去指导实践，用基本制度保障实践。党的十八大提出了推进中国特色社会主义实践的八项基本要求，指明了推进中国特色社会主义实践的主体力量、根本任务、发展动力、价值取向、基本目标、国际战略和领导力量。这些基本要求与我们党在改革开放进程中形成的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验一道，成为我们夺取中国特色社会主义新胜利的实践指南。　　丰富中国特色社会主义的理论特色，就是要不断增强理论自觉自信，不断开辟中国化马克思主义发展的新境界。按照十八大要求，当前要丰富中国特色社会主义理论创新，必须继续推进马克思主义中国化时代化大众化进程；必须不断深化对中国特色社会主义规律的认识；必须继续深化科学发展观的研究；必须深入研究关系党和国家事业发展的全局性、前瞻性、战略性问题，推动社会全面发展，努力以新的思想观点和理论认识进一步丰富发展中国特色社会主义理论体系。　　丰富中国特色社会主义的民族特色，就是要继续推进马克思主义的中国化，继续坚持和丰富中国特色社会主义道路，继续坚持和完善具有中国特色的学术话语体系和制度体系。一是高举中国特色社会主义伟大旗帜，围绕实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的总任务，完成全面建成小康社会的宏伟目标，使中国特色社会主义道路越走越宽；二是坚持和完善中国特色社会主义理论体系，用中国的理论研究和话语体系解读中国实践、中国道路，打造具有中国特色、中国风格、中国气派的哲学社会科学学术话语体系；三是坚持和完善具有中华民族特色的制度体系，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定型。　　丰富中国特色社会主义的时代特色，就是要始终站在时代前列，敏锐把握时代特征，准确反映时代要求，合理引导时代潮流。中国特色社会主义是在和平与发展成为时代主题的历史条件下形成和发展起来的，是马克思主义基本原理同中国实际和时代特征相结合的产物。当前，世界仍然处于大发展大变革大调整时期，世界仍然很不安宁。根据十八大报告精神，丰富中国特色社会主义的时代特色，就要既立足于中国，又要放眼世界，全面审视当今世界和当代中国发展大势，全面把握我国发展新要求和人民群众新期待，把中国的发展与实现中华民族伟大复兴紧密联系在一起，把中国的发展进步与世界的发展进步联系在一起，促进中国特色社会主义的科学发展、和谐发展和和平发展。

我就把这图你看，我就把这题读一下，泰勒的科学管理理论的指导思想和内容，他有优点，他有缺点没了。

百草枯毒性很强，要看他喝的量与抢救的及时与否

　　艾灸,是我国传统医学中的精华.艾灸不仅能治疗疾病而且在古代就是用来养生和保健的，那么呢，不妨和我一起来了解下，欢迎大家的阅读! 　　艾灸养生保健的作用 　　艾灸不仅可以防病，而且治病作用广泛。 　　艾灸养生保健及防病治病的原理包括了调节人体阴阳、调和人体气血、温通人体经络、扶正祛邪等。艾草堂认为：依据中医的阴阳理论，人体阴阳平衡，则身体就能保持健康，而阴阳失衡，人就会发生这样或那样的疾病。艾灸可以调节人体阴阳，保持人体的阴阳平衡，从而起到养生保健作用，对于阴阳失衡的病患者，艾灸可以使其失衡之阴阳重新恢复平衡;从中医的气血理论来看，气是人的生命之源，血为人的基本物资，气血充足，气机条达，人的生命机能才能正常。艾灸可以补气、养血，还可以疏理气机，并且能升提中气，使气血调和，以达到养生保健的目的;依据中医的经络理论，人体经络是机体气血执行的通路，经络通畅，则利于气血执行、营养物质之输布。如果遭遇寒溼等病邪的侵犯，人体经络往往会遭受闭阻，进而导致疾病的发生。艾灸借助其药物和温热作用，温暖肌肤经脉，以活血通络，因此能治疗寒凝血滞、经络痹阻所引起的各种病症;另外，中医理论认为："正气存内，邪不可干。"意思是说人的免疫功能正常，则抵抗力强，疾病便不易产生。艾灸通过对大椎、足三里、气海、关元等穴位施灸，可以培扶人的正气，增强人防病治病的能力。艾草堂研究认为，艾灸不同的穴位和部位可以产生不同的养生作用。无论是调节阴阳、调和气血，还是温通经络，扶正祛邪，都可以帮助人体保持机能的正常，起到保健养生防病治病的作用。 　　灸法养生，不但简便易行，为人们所喜爱，更主要的是效果卓著。《内经》"灸则强食生肉";"阴阳皆虚，火自当之"."陷下则灸之"。唐孙思邈《千金要方》"宦游吴蜀，体上常须三两处灸之，勿令疮瘥，瘴疠温疟毒不能著"。宋窦材《扁鹊心书》"人至晚年阳气衰，故手足不能温，下元虚惫，动作艰难，盖人有一息气在，则不死，气者阳所生也。故阳气尽则心死。人于无病时，常灸关元、气海、命关、中脘......虽未得长生，亦可保百年寿矣"。《医说》"若要安，三里常不干"。 　　养生灸，不仅可用于防患于未然，治未病，治未乱，抗早衰，而且亦用于治已病，治已乱。艾草堂艾灸养生馆多年来致力于研究艾灸养生保健和预防疾病，推出了适合现代人养生的一系列艾灸养生专案，顾客反应效果很好，对调理亚健康效果显著。 　　艾灸养生保健的方法 　　艾灸的养生作用十分的丰富，既可以激发和提高人体的免疫功能，又可以温经散寒、扶正祛邪、通经活络，受到医家的重视。艾灸是我们老祖宗传承下来的保健良方，保健功能十分的显著，因此得到很多人的推崇和信任。艾灸是通过点燃艾绒通过对穴位的 *** 作用，起到养生和保健的作用，是一种简单而比较容易从左的有效养生和治疗病症的方法。 　　第一、艾灸养生保健灸法 　　艾灸足三里穴。犊鼻穴下的三寸位置就是足三里穴，它和胫骨前缘有着一横指的距离。简单准确找到穴位的方法推荐，正坐屈膝，用手去摸取胫骨粗隆，在胫骨粗隆外下缘直下一寸的位置便是。经常用艾针灸足三里穴可以具有补益脾胃、调和气血、预防疾病的功效，只需要用艾条进行15分钟的薰热即可。 　　第二、艾灸命门穴 　　命门穴的位置在背后第二腰椎下方与肚脐相对的位置，是人生命力的中心，是元气所聚集的地方，如果对这个穴位进行艾灸可以起到补肾壮阳的功效，是保健强壮的重要穴位。只需要用艾条进行15分钟的薰热即可。 　　第三、艾灸关元穴 　　关元穴是位于我们肚脐位置下三寸的位置，这个是养生保健的重要穴位，长期施以针灸可以使人体元气充足，因为 *** 这个穴位可以达到调理气血、补肾固精的目的，并且能够治疗泌尿及生殖系统的各种疾病。用艾条进行15分钟的薰热即可。 　　第四、艾灸中脘穴 　　中脘穴位于我们腹部的正中线，肚脐上四寸的位置，用艾对此穴位的 *** ，可以治疗和调理胃部疾病。 　　我国以传统中药用于香薰由来已久，至少可以追溯到春秋时期。不同的香薰，或缓解疲劳、有助睡眠，或提神醒脑、美容养颜，都不同程度愉悦了我们的身心。 　　中药香薰大致分为两类，一类是用火的，包括蒸汽熏蒸、直接燃烧或将多种药物混合制成特定形状放入香炉内焚烧;另一类是不用火的，如制成香囊、香枕等。以下香味中药是中医善用，且适用于寻常百姓家的。 　　檀香。檀香素有“香料之王”的美誉，也是礼佛的常用香。它能够行气温中，开胃止痛，尤其适合因寒凝气滞引起胸腹痛、心绞痛的人群。檀香的用法一般是将香屑投入香炉内焚烧，也可以用檀香来煮水洗脸，有祛黑斑、美白的功效。 　　佩兰。佩兰是一种非常常见的香草，因为它香气如兰，佩戴它可以芳香避秽，因此称为佩兰。佩兰可以清利头目，又被称为“醒头草”，它的香味淡雅，因此常被制作成香囊和香枕，西汉马王堆出土的香枕中就填满了佩兰。 　　艾草。汉武帝时期，各种名贵香料开始进入中原，很少有人再焚烧本土香草，唯有烧艾保留了下来。因为艾草辛温透散，薰烧艾草枝叶可驱蚊蝇、避秽气、祛尸毒，所以端午节除佩戴香囊外，各家还会烧艾以预防传染病，保家人健康。另外，由于艾草的辛香走窜之性，还常用于艾灸，以温通经脉，治愈疾病。 　　麝香。麝香是雄麝腺囊的分泌物，常制成香料。它具有开窍醒神、活血通经、消肿止痛的功效，可以治疗跌打损伤、热病神昏、中风等证。古代文人也常将它制成“麝墨”，用来写字作画，不仅芳香清幽，还能防腐防蛀，便于字画长期储存。 　　白芷。白芷是中医常用药，它具有散风除溼、通窍止痛的功效，常与其他香料配伍制成香焚烧，适合有感冒头痛、鼻塞的人群，另外还可以治疗疮疡、美白面板。 　　侧柏叶。侧柏叶有凉血止血，生发乌发之效，可以直接焚烧，还常和白芷、零陵香等配伍，用于沐浴熏蒸。《神农本草经》记载侧柏叶可以“轻身益气，令人耐寒暑，去溼痹，生肌。” 　　丁香。丁香的香味浓烈、微甜，可与其他香料配伍制作成香囊佩戴，它有温中降逆、补肾助阳的功效，适合有脾胃虚寒、呃逆吐泻、心腹冷痛、肾虚阳痿等症状的人群。 　　需要注意的是，中药香薰虽有诸多好处，却并非人人可用。由于制香的药物多为辛香燥烈之品，孕妇应慎用，尤其是怀孕初期，辛燥之品易引起胎动不安，而麝香是绝对禁用的。婴幼儿及体弱者也不宜长期使用。 　　常说艾灸能温补阳气，还可治疗些慢性疾病，75岁的曾奶奶也常买艾条在家里熏蒸，但她不清楚艾灸有什么要注意的事项。 　　艾条灸法又名灸疗。在《黄帝内经》中就有详细记载，由于其安全性高、能养生保健，因而流传很广，在我国古代是主要治疗疾病的手段。中医认为，灸疗有温阳补气、温经通络、消瘀散结、补中益气的作用，可广泛用于内科、外科、妇科、儿科、五官科疾病，尤其对乳腺炎、前列腺炎、肩周炎、盆腔炎、颈椎病、糖尿病等有特效。 　　每年夏至时，灸疗对于一些慢性病如肠胃炎、老寒腿、疮、疖，特别是小儿腹泻等效果好。这是因为，夏季人体阳气旺盛，艾条火的穿透力特别强，有事半功倍之效。 　　施灸过程中要耗伤一些精气，因此要注意禁忌：1.凡暴露在外的部位如颜面，不要直接灸，以防形成瘢痕。2.皮薄、肌少、筋肉结聚处，妊娠期妇女的腰骶部、下腹部，男女的 *** 、 *** 、睾丸等不要施灸，关节部位不要直接灸，大血管处、心脏部位不要灸。3.极度疲劳、过饥、过饱、酒醉、大汗淋漓、情绪不稳，或女性经期忌灸。4.某些传染病、高热、昏迷、抽风期间，或身体极度衰竭、形瘦骨立等情形下忌灸。5.无自制能力的人如精神病患者等忌灸。

认证方式不同，销售方式不同。1、认证方式不同：家居旗舰店是指厂家自己经营的旗舰店；官方旗舰店是指厂家正式认可的旗舰店。2、销售方式不同：家居旗舰店是销售平台的供应商；官方旗舰店是品牌开的店，象征着品牌。

KING OF THE ROADWords and Music by Roger Miller路霸Trailer for sale or rent, rooms to let fifty centsNo phone, no pool, no pets, I ain"t got no cigarettesAh but two hours of pushin" broom buys and eight by twelve four-bit roomI"m a man of means by no means, king of the road拖车租了卖了吧，屋里还有5毛钱啊没电话没泳池没宠物啊，我就想抽支烟2个小时大甩卖呀，8小时住便宜房间里我就是个无聊男呀，我就是路霸Third boxcar midnight train, destination Bangor, MaineOld worn out suit and shoes, I don"t pay no union duesI smoke old stogies I have found, short but not too big aroundI"m a man of means by no means, king of the road午夜开来的第三辆货车呀，目标开往Bangor, Maine鞋儿破衣服破呀，就是不给工会缴钱我翻出了一双旧靴子呀，短了点但是还合脚我就是无聊男呀我是路霸I know every engineer on every trainAll the children and all of their namesAnd every handout in every townAnd every lock that ain"t locked when no-one"s aroundI sing...我认识火车上的技术员呀还知道每个小家伙叫什么知道各个小镇的小道消息呀还知道谁离家不锁门。。。我唱呀唱呀唱。。。。

　　企业设备管理制度(节录)　　第一章 设备使用、维护规程的制订、修改与执行　　设备使用、维护规程是根据设备使用、维护说明书和生产工艺要求制定,用来指导正确操作使用和维护设备的法规.各大公司所属厂矿、公司都必须建立、健全设备使用规程和维护规程.　　一、规程制定与修改的要求　　1.厂(矿)首先按照设备使用管理制度规定的原则,正确划分设备台数,并按照设备在生产中的地位、结构复杂程度以及使用、维护难度,将设备划分为:重要设备、主要设备、一般设备三个级别,以便于规程的编制和设备的分级管理.　　2.凡是安装在用的设备,必须做到台台都有完整的设备使用、维护规程.　　3.对新投产的设备,厂(矿)要负责在设备投产前三十天制订出设备使用、维护规程,并下发执行.　　4.当生产准备采用新工艺、新技术时,在改变工艺前十天,生产厂(矿)要根据设备新的使用、维护要求对原有规程进行修改,以保证规程的有效性.　　5.岗位在执行规程中,发现规内容不完善时要逐级及时反映,规程管理专业人员中应立即到现场核实情况,对规程内容进行增补或修改.　　6.新编写或修改后的规程,都要按专业管理承包制的有关规定分别进行审批.　　7.对使用多年,内容悠较多的规程,每三年要通过群众与专业管理相结合的方式,厂(矿)组织重新修订、印发,并同时通知原有规程作废.　　8.当设备发生严重缺陷,又不能产即停产修复时,必须制定可靠的措施和临时性使用、维护规程,由厂(矿)批准执行,缺陷消除后临时规程作废.　　二、设备使用、维护规程必须包括的内容:　　1.设备技术性能和允许的极限参数,如最大负荷、压力、温度、电压、电流等;　　2.设备交接使用的规定,两班或三班连续运转的设备,岗位人员交接班时必须对设备运行状况进行交接,内容包括:设备运转的异常情况,原有缺陷变化,运行参数的变化,故障及处理情况等;　　3.操作设备的步骤,包括操作前的准备工作和操作顺序;　　4.紧急情况处理的规定;　　5.设备使用中的安全注意事项,非本岗位操作人员未经批准不得操作本机,任何人不得随意拆掉或放宽安全保护装置等;　　6.设备运行中故障的排除.　　(二)设备维护规程应包括的内容:　　1.设备维护转动示意图和电气原理图;　　2.设备润滑 “五定”图表和要求;　　3.定时清扫的规定;　　4.设备使用过程中的各项检查要求,包括路线、部位、内容、标准状况参数、周期(时间)、检查人等;　　5.运行中常见故障的排除方法;　　6.设备主要易损件的报废标准;　　7.安全注意事项.　　三、设备使用、维护规程的贯彻执行　　1.新设备投入使用 前,要由厂(矿)专业主管领导布置贯彻执行设备使用、维护规程,规程要发放到有关专业、岗位操作人员以及维修巡检人员人手一册,并做到规程不离岗.　　2.生产单位要组织设备操作人员认真学习规程内容,设备专业人员要向操作人员进行规程内容的讲解和学习辅导.　　3.设备操作人员须经厂级组织的规程考试及实际操作考核,合格后方能上岗.　　4.生产单位每周都要组织班组学习规程;车间领导及设备管理人员,每月要对生产班组规程学习情况进行抽查考问,发现问题及时指导,抽查情况纳入考核.　　第二章 设备管理内容　　一、设备技术状况的管理　　对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备,并分别制订具体考核标准.　　各单位的生产设备必须完成上级下达的技术状况指标,即考核设备的综合完好率.专业部门,要分别制订出年、季、月度设备综合完好率指标,并层层分解逐级落实到岗位.　　二、设备润滑管理　　(一)对设备润滑管理工作的要求:　　1.各单位机动部门设润滑专业员负责设备润滑专业技术管理工作;厂矿或车间机动科(组)设专职或兼职润滑专业员负责本单位润滑专业技术管理工作;修理车间(工段)设润滑班或润滑工负责润滑工作.　　2.每台设备都必须制订完善的设备润滑 “五定”图表和要求,并认真执行.　　3.各厂矿要认真执行设备用油三清洁(油桶、油具、加油),保证润滑油(脂）的清洁和油路畅通，防止堵塞．　　4.对大型、特殊、专用设备用油要坚持定期分析化验制度．　　5.润滑专业人员要做好设备润滑新技术推广和油品更新换代工作．　　6.认真做到废油的回收管理工作.　　(二)润滑 “五定”图 表的制订、执行和修改.　　1.厂矿生产设备润滑 “五定”图表必须逐台制订,和使用维护规程同时发至岗位.　　2.设备润滑 “五定”图表的内容是:　　定点:规定润滑部位、名称及加油点数;　　定质:规定每个加油点润滑油脂牌号;　　定时:规定加、换油时间;　　定量:规定每次加油、换油数量;　　定人:规定每个加、换油点的负责人.　　3.岗位操作及维护人员要认真执行设备润滑 “五定”图表规定,并做好运行记录.　　4.润滑专业人员要定期检查和不定期抽查润滑 “五定”图表执行情况,发现问题及时处理.　　5岗位操作和维护人员必须随时注意设备各部润滑状况,发现问题及时报告和处理.　　(三)润滑油脂的分析化验管理.　　设备运转过程中,由于受到机件本身外界灰尘、水份、温度等因素的影响,使润滑油脂变质,为保证润滑油的质量,需定期进行过滤分析和化验工作,对不同设备规定不同的取样化验时间.经化验后的油品不符合使用要求时要及时更换润滑油脂.各厂矿对设备润滑油必须做到油具清洁,油路畅通.　　(四)设备润滑新技术的应用与油品更新管理.　　1.厂矿对生产设备润滑油跑、冒、滴、漏情况,要组织研究攻关,逐步解决.　　2.油品的更新换代要列入厂矿的年度设备工作计划中,并经过试验,保证安全方可加以实施,油品更新前必须对油具、油箱、管路进行清洗.　　三、设备缺陷的处理　　1.制备发生缺陷,岗位操作和维护人员能排除的应立即排除,并在日记中详细记录.　　2.岗位操作人员无力排除的设备缺陷要详细记录并逐上报,同时精心操作,加强观察,注意缺陷发展.　　3.未能及时排除的设备缺陷,必须在每天生产调度会上研究决定如何处理.　　4.在安排处理每项缺陷前,必须有相应的措施,明确专人负责,防止缺陷扩大.　　四、设备运行动态管理　　设备运行动态管理,是指通过一定的手段,使各级与管理人员能牢牢掌握住设备的运行情况,依据设备运行的状况制订相应措施.　　(一)建立健全系统的设备巡检标准.　　各厂矿要对每台设备,依据其结构和运动方式,定出检查的部位(巡检点)、内容(检查什么)、正常运行的参数标准(允许的值),并针对设备的具体运行特点,对设备的每一个巡检点,确定出明确的检查周期,一般可分为时、班、日、旬、月检查点.　　(二)建立健全巡检保证体系.　　生产岗位操作人员负责对本岗位使用设备的所有巡检点进行检查,专业维修人员要承包对重点设备的巡检任务.各厂矿都要根据设备的多少和复杂程度,确定设置专职巡检工的人数和人选,专职巡检工除负责承包重要的巡检点之外,要全面掌握设备运行动态.　　(三)信息传递与反馈　　生产岗位操作人员巡检时,发现设备不能继续运转需紧急处理的问题,要立即通知当班调度,由值班负责人组织处理.一般隐患或缺陷,检查后登入检查表,并按时传递给专职巡检工.　　专职维修人员进行的设备点检,要做好记录,除安排本组处理外,要将信息向专职巡检工传递[,以便统一汇总.　　生产管理制度　　为进一步加强生产管理，适应公司销售需要，在降低消耗减少成本的前提下，生产保质保量的饲料产品，根据生产需要特制定以下制度。　　一、 原辅料进厂制度　　1、原料的采购，要以国家《饲料卫生标准》及相关规定为依据，制定本公司的原辅料采购标准，按标准有计划地购入。　　2、原料进厂后，及时通知化验室，进行抽样化验，根据不同原料化验相应的营养指标。化验结果一式三份送总经理、品管部、生产部，由品管部负责人决定是否入库。　　3、入库时要求质检员逐包抽样进行感官检查，如色泽、气味、杂质、水分等。　　4、入库后，仓库保管员要进行科学库存保管。　　（1）防潮防湿。堆放原料时，应放在木架制成的防潮货架上，垛堆不能太高太大。每垛之间要有一定间距。　　（2）要经常通风，以降低温度与湿度，防止发生霉变。如有异常一定要仔细查看，然后采取措施。　　（3）出入库记录时应仔细认真，每月由财务、采购共同审核、立档。　　二、生产加工制度　　1、生产科有关领导要全程指导和监督，保证生产的正常进行。　　（1）与其他部门密切配合，组织好本部门的职工，确保生产系统的正常运转；努力提高产量，为公司增加效益；保质保量的完成各项生产任务。　　（2）搞好各方面的团结，关心职工生活，带领职工积极参加各级组织的有益活动。　　（3）监督实施各种记录，并做到清楚、准确、无误；如发现异常情况要及时报告主管领导，并提出分析意见。　　（4）督促实施各种设备的检修，保证生产设备完好、正常运转。定期派人对生产设备进行保养。　　2、员工必须遵守厂里的各项规章制度。　　（1）配电室、化验室、锅炉房、仓库均为生产重要岗位，必须持有国家颁布的行业证书才能上岗。　　（2）严格遵守上岗考勤制度，认真记录上岗考勤表，员工迟到、早退按公司有关规定处理，无故不上岗超过半个工作日的按旷工处理。　　（3）一律不准在工作岗位上会客或将无关人员、亲友带入岗位。车间人员离岗时必须先向班长请假，得到允许后才可离开。　　（4）公司一切生产场合包括生产车间、仓库等和院内严禁吸烟。关于喝水、吸烟、吃饭时间厂内必须作明确规定。　　（5）如遇产品旺季，产品需求量增大，公司设备生产能力白班生产无法满足需求。生产部根据实际情况报请总经理批准，开设夜班生产，有关人员应服从安排。　　3、在生产过程中，应严格按操作规程进行。　　（1）严格抓好生产质量管理，严格按照生产工艺流程组织生产，认真落实岗位责任制，对配方绝对保密，对内必须核对好方能生产。　　（2）加工车间所用原料要质检员审核是否正确，并要严格按配方要求的比例进行投料，投料量不可擅自改动。　　（3）称料时，要通过保管员准确领料，然后进行批量逐一精确称量、分桶盛装，一批称好后，送往混合机料台，准备混合。　　（4）加工过程要严格按工艺要求进行。　　（5）包装时要求称量准确，不可缺斤少两，计量误差不超过50克，封口要规范整齐，要实行专人专管。　　（6）生产过程中，每天要定点取样化验产品，不合格产品不得出库，并认真作好记录。　　（7）作好投料单、成品入库单，并由生产科进行审核。　　三、成品入库与出库制度　　1、要按产品类别分别存放到货架上，界限分明。　　2、入库后保管员要定时查看，经常检查通风防潮情况，以防变质。　　3、产品出厂要严格把关，发现异常的产品禁止出厂。　　4、成品包装袋进厂时，要检查印刷、尺寸、重量、里衬、缝合口等是否符合标准，使用时要再次检查。　　5、有出口入库记录时应仔细认真，每月由财务、采购共同审核，并存入档案。　　四、重大质量事故处理制度　　1、如发生质量事故，认真填写质量事故报告，对质量事故的原因进行分析，对有关责任人进行处理。产品质量意识不可松懈。　　2、品管、技术部门严格监控，发现问题立即上报，要追究原因，及时处理分析。　　3、用户使用本公司产品如发生意外事故，要查其原因，如属使用不当责任自负；如属质量原因，通过权威技术监督部门严格签定，如属我方责任，造成的损失由我方负责。　　4、所有质检记录、处理报告应由专人管理，并立档备案。　　安全卫生管理制度　　1、在安全生产、安全防火工作中，贯彻“安全第一，预防为主”的工作原则，各级责任人应严格遵守执行责任制，对违章操作和不安全因素及时治理整顿，防止各类事故的发生。　　2企业法人代表，总经理、副总经理为第一安全责任人，各部门经理、生产车间主任为第二责任人，直接从事技术专业、机械操作和有关人员为第三责任人。　　3、公司定期举行安全会议，布置和检查安全卫生工作。有效的利用班前会议进行安全教育，增强安全意识。　　4、定期发放劳动保护用品和工作服，要求穿工作服上岗，系好袖口、领口、裤口，避免出危险。　　5、对剧毒、易燃等危险品，检验科应由专人保管，并做好记录，注明用途、领取数量、日期等。　　6、特殊工种不经过培训不得独立操作。　　7、要求公司所有人员必须参保意外伤害险，一旦出险有所保障。　　8、切实作好卫生工作，根据工作岗位的不同划分卫生责任区，定期检查，并作为员工考核的指标。　　9、在生产车间内不允许有污染饲料物质，如烟蒂、绳头、废塑料纸等；同时要保持生产区的卫生整洁。每天生产前和生产后要打扫作业区的卫生。　　10、生产区要求光线充足，无有害动物，无虫害，通风良好，地面清洁，无垃圾积存、无积水、门窗玻璃清洁完好。　　11、生产区内严禁吸烟和带入生活及其他与生产无关的用品等。　　12、职工宿舍、食堂和绿化带的卫生由专人负责清理。　　13、每月或每季度，定期进行一次大扫除，确保员工有一个干净整洁的工作环境。　　劳动保护规定和措施　　1) 企业要严格按照国家劳动法实施劳动保护。　　2) 设备保护装置齐全，厂房空气畅通除尘良好。　　3) 工作服 防尘口罩 等劳保用品按时发放，车间配全灭火器材。　　4) 对工人身体定期进行体检。　　消防管理守则　　总则　　第一条 为加强公司安全消防意识，做好公司安全消防工作，保障公司正常、稳定的工作环境，特制定本办法。　　责任划分　　第二条 公司法定代表人为公司安全消防第一责任人。履行下列职责：　　（一）制定并落实安全消防责任制度和防火、灭火方案，以及火灾发生时保护人员疏散等安全措施。　　（二）配备安全消防器材，落实定期维护、保养措施，改善防火条件，开展消防安全检查，及时消除安全隐患。　　（三）管理本公司的专职或群众义务消防队。　　（四）组织对员工进行消防安全教育和防灭火训练。　　（五）组织火灾自救，保护火灾现场，协助火灾原因调查。　　第三条 公司层层分解、落实，建立公司安全消防体系和分层责任制，横向到边，纵向到人。　　（一）各部门应确立各自的责任人，并制定相应的安全消防制度的措施。　　（二）各部门确立各自的防范重点部位和防范对策。　　（三）各部门定期或不定期进行安全检查，并备有记录。　　（四）公司普及安全消防知识，进行培训和示范教育，有条件的应举办模拟演示。　　（五）公司所有员工遵守安全守则。　　消防管理规定　　第四条 每天下班、节假日应关好门窗、电灯、开关、水龙头或其他用电、用水设施。　　第五条 上班时间外出应及时锁好抽屉、橱柜，钥匙随身携带，最后离开者关窗锁门。下班和午休时间文件、现金妥善存放。　　第六条 财务部门之重要票据、支票等一律入保险箱，随时上锁。　　第七条 现金一般不要存入过夜，应及时解送银行。　　第八条 未经许可，不得擅自安排公司或外来人员在公司内住宿。　　第九条 安保人员按时到岗，门卫值班、值日、领导值班制度正常运作。　　第十条 公司制定详细的防火、灭火管理制度以及实施细则。　　第十一条 公司建筑工程和内装修防火设计，须符合国家和当地消防技术规范要求。建筑工程和内装修防火设计，送公安消防监督机构审核批准后组织实施，且不得私自改动。施工完成后，和公安消防监督机构申请消防验收。　　第十二条 公司施工应落实防火安全制度，配备必要的灭火器具，指定专人负责施工现场的消防工作。　　第十三条 公司内下列场所应当设置疏散指示标志、紧急照明装置和必要的消防设施：　　（一） 易燃易爆危险品的生产房、储存场地。　　（二） 高层建筑、地下人防工程、原材料及成品仓库。　　（三） 车队、油库（加油站）、液化气站、变电站。　　（四） 医务所、子弟学校、招待所、饭店。　　（五） 临时搭建的房屋、商店、农贸市场、展销会场的。　　第十四条 公司使用的消防器具和设备，必须是有国家生产许可证和产品质量认证证书的产品。使用的电器设备的质量，必须符合消防安全要求。电器设备的安装和电气线路的设计、敷设，必须符合安全技术规定并定期检修。　　第十五条 禁止在火灾危险的场所擅自动用明火。需要使用明火器具应先提出申请，说明安全措施，经安保部批准后才予以使用。　　第十六条 作业人员应当持证上岗，对电焊、气割、砂轮切割、煤气燃烧以及其他具有火灾危险作业的，必须依照有关安全要求操作。　　第十七条 禁止在办公地区和宿舍使用自制工外购电炉取暖或炊事。员工不得在禁烟区吸烟。　　第十八条 公司根据现有消防状况和财力状况，合理配置消防器材，不得擅自移动、损坏、挪用，并定期检查和更换。　　第十九条 公司下列人员须接受消防安全培训　　（一） 各级防火安全第一责任人工分管负责人。　　（二） 消防安全管理人员。　　（三） 消防设备的安装、操作、维修人员。　　（四） 易燃易爆品仓库管理人员。　　第二十条 各部门、下属企业的工作，按安全操作规程进行　　（一） 使用电梯，须专人管理，定期检修，电梯工凭证上岗。　　（二） 使用机电设备后，每次清洁机器，切断电源，确保安全可靠。　　（三） 登高作业时，现场须有安全保护，使用合适的架工具。　　（四） 只有电工或专业人员才能安装电线、维修电器设备。　　（五） 各部门、下属企业进行新建、改建、扩建工程项目时，要由安全、消防部门审查，评估安全消防可靠性。　　火灾防护　　第二十一条 仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品，但在规定时间及地点吸烟不在此限。　　第二十二条 易燃易爆等危险品应放于安全地点，除必要之数量外，不得携入工作场所。　　第二十三条 仓库应指派专人看守，并标明“严禁烟火”字样，如系储藏挥发性易燃物，并应注意温度及时通风。　　第二十四条 灭火设备应照规定设置，放在明显容易取用之地点，并定期检查，应保持随时可用之状态，同时要熟悉使用方法。　　第二十五条 电线不得接用过大保险丝，电力使用后，应确实关闭电源。　　第二十六条 使用氧气乙炔焊接时，应注意附近有无易燃物品，使用易燃品的人员需经严格训练，并应有监工人员在场。　　第二十七条 电器设备应经常检查，台风、地震后更应立刻检查有无损坏。　　第二十八条 炉灶、烟囱、煤气等易引起燃烧的设备应经常检查。下班时并应检查处理后始得离开工作场所。

工程人才培养方案 　　人才培养指对人才进行教育、培训的过程。被选拔的人才一般都需经过培养训练，成为各种职业和岗位要求的专门人才。以下是我收集的工程人才培养方案内容，欢迎查看！ 　　按照《市“三项工程”农村实用人才开发项目实施方案》的具体要求，为进一步推动我县农村基层组织“三项工程”的顺利实施，培养造就大批高素质的农村实用人才，带动农村产业发展，带领农民增收致富，促进农村繁荣。县“三项工程”活动领导小组决定在全县组织实施“三项工程”农村实用人才开发项目。在全面深入调研的基础上，制定如下实施方案。 　　 一、指导思想 　　认真贯彻党的十七届四中全会和省、市、县农村工作会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕推进社会主义新农村建设和发展现代农业，以从事农业生产经营的农民及种养能手、科技带头人、农村经纪人和新型农村合作经济组织领办人等农村实用人才为重点，通过开展培训、考察、学习交流等项活动，提高广大农村实用人才的生产能力和经营水平，为全面加快县域经济发展提供人才保障。 　　 二、目标任务 　　在全县广大农村实施“111”培训计划，到20**年底，依托省内现代农业培训基地，培训100名技术指导员；依托技术指导员，培训1000名农业科技示范户；依托科技示范户，培训10000名骨干专业农民。通过实施此项工程，培养一批具有现代意识的村干部带头人，培育一批种养加科技大户，发展一批有较强市场意识的农村经纪人，锻造一批农产品加工企业小老板，提高我县农民组织化程度，提升农业产业化经营水平。 　　 三、开发对象 　　1、全县现有的农村新型经济合作组织带头人和再生的新型经济合作组织带头人； 　　2、从事农副产品、农业生产资料经销活动，年交易额超过5000元的人员； 　　3、每年累计从事经营和中介活动时间超过三个月的人员（包括：从事餐饮、娱乐，医药等各行业）； 　　4、促进我县某一农副产品销售市场发展，并形成气候和产生一定影响力的人员； 　　5、农村从事种植、养殖及加工业且年纯收入超过3万元的人员； 　　6、在农村从事农业生产和经营创业活动的.大中专及高中毕业生。 　　 四、培训方式 　　在积极配合市里组织的各类农村实用人才培训的同时，紧密结合我县农村发展实际，采取集中培训和分散培训相结合、“走出去”和“请进来”相结合的方式进行。具体如下： 　　1、全县每年举办10期培训班。聘请经验丰富的企业负责人或科技人员对农村新型经济合作组织带头人及科技型农村实用人才进行专题培训，每年培训5000人次。 　　2、每年聘请省内外专家教授为农村新型经济合作组织带头人搞2次专题讲座。 　　3、每年组织新型经济合作组织带头人到新型组织发展较好的区域参观考察学习1次。 　　4、每年组织召开一次全县农村新型经济合作组织暨科技型农村实用人才经验交流会或总结表彰会，对优秀典型给予特殊政策扶持和表彰奖励。 　　5、利用远程教育系统，每年对农村种养大户、能手进行3-5次技术技能专题培训。 　　 五、实施步骤 　　 （一）调查摸底阶段（4月-6月） 　　1、县委农村工作办公室组织相关人员深入各乡镇（场）对全县各类新型经济组织及符合开发条件的人员进行广泛调查，建立农村实用人才档案库。 　　2、组织由相关部门和人员参加的研讨会，研究制定《县“三项工程”农村实用人才开发项目实施方案》。 　　 （二）项目实施阶段（7月-20**年10月） 　　积极组织协调有关部门，落实培训基地、师资力量、培训经费、扶持政策等，组织相关人员按既定方式方法有计划、有步骤、分阶段进行实施。具体步骤如下： 　　活动安排： 　　7月：组织落实培训基地，聘请专家教师，建立教师档案。同时，各乡镇（场）建立相应组织机构，贯彻落实方案，建立和完善相关档案信息。 　　8月：举办农村实用技术人才培训班。并聘请省内专家教授对我县新型合作组织带头人进行专题讲座。 　　9月：组织新型合作组织带头人外出考察学习，学习人员要撰写学习体会。 　　11月：组织召开全县优秀农村实用人才总结表彰会。同时，协调组织“吉林省农业技术推广奖”项目的申报，实施。 　　12月：协调县人办资源和社会保障局等相关部门，做好对全县符合条件的农村实用人才进行职称评定工作，并举办农村实用人才培训班。 　　 活动安排 　　1-2月：调整制定《县农村实用人才培训计划》。 　　3月：组织相关工作人员深入基层摸底调查，了解农村发展情况，调整完善实施方案。 　　4月：举办全县农村实用人才技术技能培训班。 　　7月：聘请省内专家教授对我县新型合作组织带头人进行专题讲座。 　　8月：组织新型合作组织带头人外出考察学习，学习人员要撰写学习体会。 　　11月：组织召开全县优秀农村实用人才总结表彰会。 　　12月：协调相关部门，做好对全县符合条件的农村实用人才进行职称评定工作，并举办农村实用人才培训班。 　　20**年活动的实施，按照和的总体思路延续，结合新时期的具体情况，做相应调整。 　　 （三）验收评估阶段（20**年10月-20**年12月） 　　1、每年年末，组织部门、相关人员，对项目实施情况进行全方位检查验收，表彰典型，形成详细的总结报告。 　　2、将五年来的活动情况，过程性材料及时归档备案，做好迎接市里检查等各项工作。 　　 六、保障措施 　　（一）加强组织领导。成立由县委副书记、分管农业副县长为组长，县委农村工作办公室、县财政局、县人力资源和社会保障局、县农业局、县林业局、县畜牧业管理局、县教育局、县科技局、县科协负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县委农村工作办公室，具体负责项目统一调度和组织实施。各乡镇（场）要成立相应的组织机构，各乡镇（场）农经站作为本地管理农村实用人才的责任单位，要制定本乡镇农村实用人才发展规划，按照既定计划有条不紊地进行开展。 　　（二）落实项目经费。在用好用活农民绿色证书培训项目专项资金的同时，我县要将“三项工程”农村实用人才开发项目补充经费纳入政府财政预算。从开始，县财政每年至少安排10万元专项资金作为开发项目补充经费。补充项目资金由县委农村工作办公室统一管理使用，并报本级政府审批。项目补充专项资金实行专户储存，专款专用。 　　（三）加强人才管理。对参加培训的新型经济合作组织带头人及科技型农村实用人才，建立学习档案，纳入全县农村实用人才库管理。同时，协调有关部门做好新型经济合作组织带头人及科技型农村实用人才的职称申报和评定工作。 　　（四）整合培训资源。积极整合培训基地、教学设备等培训资源，创造良好的外部环境，使有限的资源发挥最大的效益。特别是各乡镇场要发挥好基层农民学校作用，对有关师资进行登记造册，档案管理，明确人员分工，落实工作任务。 　　（五）创新培训载体。要按照市里活动方案的总体要求和部署，围绕农村实用人才开发目标，结合我县实际，创新培训内容和方式。一是积极组织人员参与市里举办的各类培训活动，达到足员参与。二是开展实用技术培训。要紧密结合“一宣讲、三到户”、阳光工程等活动，重点推广新品种、新技术，提高农民科技水平。三是抓好典型基地建设。依托北部瓜菜种植基地，更新品种、更新技术，扩大种植规模，通过示范带动，引导全县农民接受和发展高效农业。围绕西部杂粮杂豆市场，鼓励周边乡镇农民发展和扩大杂粮杂豆种植面积，走规模化发展之路。四是加强现代设施农业建设。()加快日光温室大棚、膜下滴灌等设施农业建设步伐，引导农民接受和使用现代农业新设备、新技术，培养和造就大批农村实用人才，提高我县现代农业水平。 　　（六）完善优惠政策。一方面，落实税费减免政策。依法对农村实用人才创办企业在所得税、营业税、增值税等方面实行减免政策，金融机构要放宽对农村实用人才创业贷款条件，加大贷款支持力度。另一方面，要建立和完善优秀农村实用人才激励机制。对业绩突出、诚信守法、思想进步的优秀农村实用人才可优先发展入党，通过法定程序进入村“两委”班子或推荐为人大代表、政协委员和劳动模范。同时，坚持精神奖励和物质奖励相结合，每年年底开展一次优秀农村实用人才评选表彰活动，对有突出贡献的人才予以重奖。 　　（七）强化典型示范。要充分利用报纸、电视、广播、网络等宣传媒体，广泛宣传农村实用人才先进典型的创业经历和成功经验。通过开展经验交流会和现场会等形式，着力推广他们学科学用科学、发展现代农业、推进科技进步、加强经营管理等方面好的经验和做法，形成“培养一批能人、带动一方百姓、搞活一方经济”的新农村建设人才效应。 ;

无数

无印良品的英文系"Mujirushi Ryohin" 无印---Mujirushi 良品---Ryohin 而无印良品即系"No Name Brand" "Quality Goods" 无印良品的公司文化﹕ M-More Simple U-United J-Justice I-Initiative/Involvement 文具店的英文系﹕Stationery Store/Stationery Shop 参考: [email protected] good Is Muji M.U.J.I muji muji muji muji muji 参考: me 我搜寻过 无印良品的英文的确系MUJI !但我认为MUJI只系简称 但真系揾唔到! 而文具店的英文就系stationery store! 希望可以帮到你啦!!^^ 参考: 自己 无印良品的英文是.........[MUJI] 参考: me HI 无印良品的英文是M-U-J-I (Muji) 以下系佢中国香港既官网: muji/store_chin 文具店o既英文系 Stationery Shop (留意stationery 是"ERY" 如果变成"ARY" 即系Stationary就系固定 不动嘅意思!!) Hope I can help you:) 参考: myself 无印良品=muji M.U.J.I 但系....... 日本公司 得日文名 参考: . ................

呵呵，我说，咋么有一只笔50元，抹了一下眼睛，结果是可用劲的自动铅笔，吓死我了，最后勉强买了一个，可是质量超好

百草枯又称对草快、克芜踪，我国台湾省称巴拉刈。本产品有二氯化物和双硫酸甲酯盐两种，前者代号PP148，后者代号PP910，化学上属联吡啶杂环化合物，化学名称1，1—二甲基—4，4—联吡啶二氯化物和二硫酸甲酯。动物实验属中等毒类，大鼠经口LD50二氯化物为155～203mg/kg，双硫酸甲酯盐为320mg/kg。但对人毒性却较高，成人估计致死量20%水溶液约为5～15ml或40mg/kg左右。它是人类急性中毒死亡率最高的除草剂，国外已报告死亡病例多达数百例，多由经口误服致死，其中误服20%水剂30ml以上的49例全部死亡。国内己有不少急性中毒病例报告，经口误服20%水剂30ml以上者亦均死亡。百草枯可经完整皮肤、呼吸道和消化道吸收，但吸收并不完全，吸收后随血液分布至全身各组织器官，但肺中含量甚高，常大于血中含量的十至数十倍。在体内很少降解，常以完整的原形物随粪、尿排出，少量可经乳汁排出，经口染毒约30%随粪排出。吸收和排出的速度均较快，给狗口服或静注14C甲基百草枯氯化物，中毒后90min血浆浓度最高，24h内由肾排出50%～70%；而静注者6h内从肾排出80%～90%，24h内几乎排完。百草枯对皮肤粘膜有刺激和腐蚀作用，全身中毒可引起多系统损害，尤以肺损害较严重，可引起肺充血、出血、水肿、透明膜形成和变性、增生、纤维化等改变，此外尚可致肝、肾损害并累及循环、神经、血液、胃肠道和膀胱等系统和器官。致毒机制目前尚未阐明，多数学者认为百草枯是一电子受体，可被肺Ⅰ型和Ⅱ型细胞主动转运而摄取到细胞内，作用于细胞的氧化还原反应，在细胞内活化为氧自由基是毒作用的基础，所形成的过量超氧化阴离子自由基（O=）及过氧化氢（Hu2082Ou2082）等可引起肺、肝及其他许多组织器官细胞膜脂质过氧化，从而造成多系统组织器官的损害。

在游戏元气骑士中，官方最近又发放了非常多的礼包兑换码供玩家们领取，通过这些兑换码，玩家们是可以获得非常多的道具奖励的，这些奖励可以帮助玩家们快速发展，对一、元气骑士兑换码2022：Vip2022、元气骑士最强、100000、Druid、Ndaysk、Sknight、Skgift、vdaykle、二、元气骑士八个兑换码分享（含豪华礼包）：1、铁矿×5+木材×5+1888G-兑换码：EN3FKZGET2、食人花种子*5-兑换码：NERD7Z3、铁矿*5-兑换码：IROBOT4、电池*5-兑换码：BIGMOUTH5、零件*10-兑换码：SHDAHLK46DHAO6、100G币-兑换码：EDKCUWL3OLDDLE5H7、骑士兑换码：RT9UXSN44WOVLKYLW8、隐藏兑换码：K9NG1BHMDHOIEQNA三、兑换码使用流程：首先进入元气骑士这款游戏中，在登录界面点击一下左下角的密码箱即可展开兑换码的输入框，将兑换码输入进去并点击确定即可完成领取。

我个人觉得英语是我的死板，我觉得很难。但是只要功夫深，铁杵磨成针，只要你对英语有兴趣，肯下功夫，还是没问题的。多背单词，积累词汇是很重要的。

我觉得艾灸真的可以治病，但是我没有用过艾灸，因为我觉得艾灸太疼了，但是艾灸可以加快血液循环，解除毒素。

【答案】：A、B、C、E以泰勒为代表的科学管理理论和管理制度，即泰勒制所阐明的各种原理，如挑选使用一流工人承担岗位工作，通过系统训练使工人掌握标准化操作方法，实现工具、设备和材料以及作业环境的标准化，为以后的工业心理学、劳动心理学等学科的建立创造了条件。此外，泰勒所提出的构建激励性工资报酬制度，实行职能制或直线职能制，坚持例外原则，进行有效的监督控制，在劳资双方建立融洽的协作关系等方面的论述，也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。

百草枯必死无疑如下：因为它是剧毒，百草枯属于剧毒农药，服用百草枯超过5ml就属于致死量，但服用后不会立即死亡，会有半个月到一个月左右的生存时间。它主要作用的靶器官是肺，肺泡纤维化最终导致肺泡氧输送不能够进入血液，最后患者出现呼吸困难而死于呼吸衰竭。服百草枯接触部位会出现腐蚀性损伤。吸收后迅速分布到全身组织器官。0.5-4个小时血药浓度达到高峰，很少与血浆蛋白结合，肺组织及骨组织浓度最高。百草枯的特点：对人毒性却极高，且无特效解毒药。成人致死量20%水溶液约为5-15 mL（1~3 g）或40 mg/kg左右，皮肤长期暴露百草枯溶液中也可致死。它是人类急性中毒死亡率最高的除草剂。百草枯中毒后存活的患者中，体内3h血药浓度最高的为2.64 μg/mL。所有血药浓度超过3.44 μg/mL者均死亡。以上内容参考：百度百科-百草枯

1 疏通经脉 三伏灸主要是利于灸热刺激人体穴位，促进人体血液循环，加速血液流速，从而疏通人体淤堵的经络，促进气血流通，可以在一定程度上帮助调和身体脾肺器官的机能，养生保健作用很强。 2 调理身体 三伏灸在三伏天进行，这时是人体阳气最旺盛的时候，毛孔呈现张开状态，这时候进行三伏灸，可以改善脏腑阴阳不平衡的症状，疏通淤堵的经脉，具有一定固表、通经络的功效，可以帮助调理人体的身体。 3 祛湿散寒 三伏天是一年中最适合祛湿散寒的时候，因为这时候人体阳气旺盛，这时候进行三伏灸可以促进人体湿气和寒气排出体外，避免身体阳气不足而被湿寒之气伤害，所以三伏天艾灸具有一定祛湿散寒的作用。 4 调理肠胃 对于脾胃消化功能差、经常腹胀、腹泻、呕吐的人群，适当进行三伏灸，可以加快人体胃肠蠕动，使自己的消化功能增强，使腹胀、腹泻等情况得到改善，具有一定调理脾胃的作用。

中国24节气英语翻译：立春 Spring begins、雨水 The rains、惊蛰 Insects awaken、春分 Vernal Equinox 、清明 Clear and bright、谷雨 Grain rain、立夏 Summer begins、小满 Grain buds、芒种 Grain in ear、夏至 Summer solstice、小暑 Slight heat、大暑 Great heat、立秋 Autumn begins；处暑Stopping the heat、白露 White dews、秋分 Autumn Equinox、寒露 Cold dews、霜降 Hoar-frost falls、立冬 Winter begins、小雪 Light snow、大雪 Heavy snow、冬至 Winter Solstice、小寒 Slight cold、大寒 Great cold。二十四节气，是中华民族悠久历史文化的重要组成部分，凝聚着中华文明的历史文化精华。“二十四节气”与“十二月建”是干支历的基本内容，它在上古时代已订立。古籍载，天皇氏始制干支之名，以定岁之所在。二十四节气反映了太阳的太阳的周年视运动，所以在公历中它们的日期是相对固定的，上半年的节气在6日，中气在21日，下半年的节气在8日，中气在23日，二者前后不差1～2日。地球每365天6时9分10秒〔精确〕，围绕太阳公转一周，每天24小时还要自转一次。二十四节气歌：春雨惊春清谷天，夏满芒夏暑相连。秋处露秋寒霜降，冬雪雪冬小大寒。每月两节不变更，最多相差一两天。上半年来六廿一，下半年是八廿三。

目前该问题以12306的答疑为准，国税总局没正式发文，在这种情况下，还是交吧