山西文明奖发放

有实力。山东烟台塔山企业集团股份有限公司成立于1994年06月29日，注册地位于山东省烟台市芝罘区上夼西路，经营范围包括景区开发建设、日用百货批发零售等，注册资本为6877.4992万元，非常有实力。烟台，山东省辖地级市，Ⅱ型大城市，地处中国华东地区、山东半岛东北部，东连威海，西接潍坊、青岛，南邻黄海，北濒渤海，与辽东半岛对峙，与辽宁大连隔海相望，海岸线长909千米，有岛屿63个。

工资待遇很低，就基本工资，没有住房公积金，奖金少的可怜，工资几年都不上调，不适合个人的发展，建议不要选择这样的公司。

驾车路线：全程约42.1公里1.从起点向正南方向出发，沿苕溪路行驶190米，左转2.行驶80米，右转进入天荒坪中路3.沿天荒坪中路行驶160米，右前方转弯进入云鸿西路4.沿云鸿西路行驶7.1公里，右前方转弯进入塘浦大道5.沿塘浦大道行驶270米，左转进入S3066.沿S306行驶12.7公里，朝报福/章村方向，直行进入一一省道7.沿一一省道行驶800米，朝报福/章村方向，稍向左转进入王孔线8.沿王孔线行驶18.4公里，朝长潭/黄浦江源风景区方向，稍向左转9.行驶2.2公里，右转10.行驶230米，右转11.行驶20米，到达终点

1979年2月17日，由于越南不顾昔日中国的援助之情，长期骚扰中国边境，中国最终决定发起对越自卫反击战，最终在一个月之内占领越南20多个城市，宣告反击战大获全胜。 但取得胜利的同时，我军也牺牲了不少人民子弟，据统计，在对越反击战中，我军共牺牲了约8500多人，这其中也包括一批高级指战员的子女。 他们是谁？为什么会毅然决然地来到硝烟弥漫的战场上？牺牲后他们的父母又有何反应？ 相信很多人都看过这部电影《高山下的花环》，电影中雷军长的儿子“小北京”让人印象深刻。 艺术来源于生活，小北京的原型就是“张力”。 张力是160师师长张志信的儿子。张志信也是电影中“雷军长”的原型，在历次战斗中，作战顽强， 一次次用行动彰显了自己指挥才能，到越南自卫反击战的时候已经成长为一名师长。 1979年，随着对越自卫反击战的爆发，张志信带领部队，出兵越南，他的儿子张力 则在160师某团担任一名侦察员。 出征前，张力主动找到自己的父亲，要求上前线作战。张力所在的连队同其他连队不同，他们作为侦察兵，所处的位置，往往是前线的前线，且经常需要深入敌后，其危险性可想而知。 张志信爱自己的孩子，但和全师一万多人相比，自己的儿子又算得了什么？于是，张志信批准了张力的请求，并告诉他，上了战场不要给老子丢人。 天意弄人， 开战仅三天，张力就在战场牺牲，牺牲前，张力用仅存的力气，托战友告诉父亲，自己没有给他丢脸。 消息传到指挥部，部下考虑到师长的身体不太好，就压住了张力牺牲的消息，直到张志信察觉到众人的表情都不太对，才强迫政委李兆贵告诉他，李兆贵迫不得已，只能说出实情。 听到噩耗，张志信浑身颤抖，一时无法接受，可战斗还在进行，全师将士的性命都在他身上压着， 张志信强忍着悲痛，回到了指挥岗位，继续指挥战斗。 整个对越作战期间，张志信都未再提儿子的事情，直到战争结束，才一个人前往烈士陵园，看望儿子。回到家后，妻子看张志信神情不对，赶忙问他怎么回事，张志信说出实情，夫人嚎啕大哭，两人悲痛万分。 张力出生时，张志信已经三十多岁了， 白发人送黑发人，这是世间最悲伤的事情 。老将军父子为国做出的奉献，值得我们永远铭记。 张志信老将军是白发人送黑发人， 耿进福副参谋长则是一下子失去了2个爱子—— 耿军和耿晓康，两人是一对亲兄弟 ，从小关系就非常好，长大后，更是一起入伍，一起上战场，最终牺牲在同一场战斗中。 生在传统的军人家庭，兄弟二人从小就被耿进福灌输了参军入伍，保家为国的思想， 在父亲的影响下，兄弟二人对军队充满了向往。 长大后，二人顺利参军入伍，成为了光荣的解放军战士。入伍后，兄弟二人来到父亲所在的部队，在父亲的严格教导下，两人成长的很快。 对越自卫战爆发后，兄弟二人偷偷瞒着父母，报名上了战场， 其实，他们的行动，怎么瞒得过父母的眼睛，但父亲作为一名老革命军人，看到自己的儿子有着军人的血性，浑身是胆，不怕牺牲，积极踊跃地上前线， 他的内心是骄傲的。 很快，作战任务下达，耿氏 兄弟二人所在的部队上了战场，真刀真枪的与敌人干了起来， 在一次往前突进的过程中，兄弟二人所在的连队，遭到敌人伏击，损伤惨重。为了让其他战士能顺利突破包围圈，原本已经快突围出去的耿晓康留下来选择断后，自己面对数倍之敌，结果， 耿晓康双拳难敌四手，被子弹击中，壮烈牺牲，年仅18岁。 而耿军所在的阵地，无法突围，弹尽粮绝，为了不被敌人俘虏，他与其他烈士一道，抱着装备，跳下悬崖，与 自己的战友一起，全员牺牲。牺牲时年仅21岁。 得知兄弟二人牺牲的耿进福一夜白头，他不是不知道战场的风险，但没办法，国家有难，作为军人，他们不上谁上呢？耿进福是父亲，更是一名军人。 对越自卫反击战中，不少军人家庭都是父子齐上阵，周伟与周开源也是。周伟的父亲曾是著名的塔山团政委——周开源，周伟牺牲时，周开源正担任解放军41军121师政委。 从小的耳濡目染，已让周伟对军队早生向往之意。高中毕业后，周伟想去参军，没能成功，无奈之下，他只好前往一家工厂当了工人。 为了能加入部队，周伟决定自己去应征。 但是，同处于部队中，周伟参军的事怎么能瞒住父亲，纵使其他部队的人不认识周伟，可一政审，就什么都知道了。 很快， 周开源就得知了周伟参军的消息，他并没有生气，反而有点高兴， 他知道，自己的儿子真的长大了，不再是那个跟在家人后面的小男孩了。 为了锻炼自己，周伟特意没有报名父亲所在的部队， 他决定要做出一番事业来，让父亲刮目相看。 周伟入伍那天，周开源紧紧握着儿子的手，反复叮嘱，让他在部队认真学习军事技术，苦练杀敌本领，争取早日成为一名合格的解放军战士。 周伟认真地点了点头，他答应父亲，一定不负所望，说完，便头也不回地走向队伍。没人能想到， 父子这一别，竟是永别，再次相见，已是天人两隔。 1979年2月，周伟在执行任务时，遭到越军伏击，不幸中弹牺牲，年仅20岁。 周伟所在的部队一直与周开源所在的部队协同作战，两个部队首长沟通作战任务时，周开源听到了儿子去世的噩耗。无奈，他只能强忍着悲痛，继续指挥作战。 多年后，当人们提起周伟，周开源对周伟的表现做了肯定，他说周伟值得他骄傲。 江燮元少将也是父子同上战场，他的儿子 江鲁平和江南平都参加了对越自卫反击战。 江燮元，开国少将，曾在著名的“塔山狙击战”立下奇功。 塔山狙击战中，在地形极不利于防守的情况下，江燮元带领自己的部队，英勇作战，以超人的毅力，阻击了国民党的进攻，为解放锦州，做了坚强有力的保证。 江燮元一共有两个儿子，分别是江鲁平和江南平。 江鲁平时任某师作训科参谋，听到战事爆发时，江鲁平按捺不住，找到父亲，要求前往前线作战，父亲没有多加考虑，便同意了他的要求，将他调往前线，同时弟弟江南平也找到了父亲，要求上前线，江燮元也同意了江南平的要求。 就这样， 江鲁平俩兄弟 到了烽火硝烟的战场上。 上了战场后，江鲁平为了给部队提供越军的精准坐标，亲自带领一个连的战士，前往敌后进行侦查，然而当任务结束，部队返回途中，江鲁平不慎被敌人的机枪打穿腹部，在这生死攸关的时刻 ， 江鲁平没有放弃战斗，反而愈战愈勇，直至牺牲。 江鲁平的弟弟江南平此时也在战场上，江南平所在的连队是侦察连，与敌人一照面，就开始了激烈的战斗，江南平身负重伤，幸运的是，他及时获救，这让老父亲江燮元好受了一些。 在对越反击自卫战中，江燮元带领自己的部队，歼敌近一万六千人， 他们父子三人，在国家有难时，一起奔赴战场，立下了不朽战功。 一般经过长时间的相处，战士们对彼此的家庭背景大都有所了解，然而，有这么一位烈士，和上文提到的都不同， 直到牺牲后，遗体送回了国，大家才知道，他是军区副参谋长的孩子 。他是谁呢？ 这个牺牲的烈士就是罗粤宁，他是开国大校罗荣的孩子，对越自卫反击战时，罗荣任广州军区某部副参谋长。 生于军人家庭的罗粤宁，从小就向往部队生活，长大后，他积极应征入伍，很快就进入了部队。虽然自己的父亲是参谋长，但罗粤宁从来不透露自己的身份，反而与战友们和睦相处，经常替战友站岗。 对越自卫战爆发后， 罗粤宁所在的连队奉命前往越南战场，与上述几位英雄一样，罗粤宁所在的连队也是侦察连。 那个时候的侦察连和如今的特种兵差不多，往往要执行深入敌后的侦查工作，敌后工作不同于前线，形势更加复杂，如果被敌人发现，很容易被数倍的敌人所包围，从而全军覆没。 罗粤宁此时担任侦察连副连长，根据任务安排，他带领战士们深入敌后，侦查敌情，谁料，刚走了没多久，他就和敌人打了一个照面，双方没有犹豫，果断开枪，战斗胶着了很久，眼看就要胜利，越方的援军突然出现，打的罗粤宁他们措手不及，罗粤宁被彻底包围。为了不被包饺子，罗粤宁率队突围，数次向敌方薄弱点冲击。 由于部分战士没能突围， 罗粤宁突围成功后，又返回救人。前两次救援相对来讲还算成功，救出来了一部分战士，等到第三次救援时，罗粤宁被敌击中，当场牺牲。 后来，等战事结束，战士们将罗粤宁的遗体运回国后，才知道，罗粤宁是参谋长的儿子。 后来，为了表彰罗粤宁的战功，部队为罗粤宁烈士追记一等功，以表彰他英勇作战，不怕牺牲的革命主义精神。. 曹辉、曹从连父子的经历更是让人唏嘘，他们二人仅分别2分钟后就阴阳两隔。 曹辉的父亲曹从连，是解放军第50军的一名团长，他先后参加了解放战争、建国后的剿匪战役、对印自卫反击战和对越自卫反击战，是一名身经百战，久经考验的老兵， 对党，对人民，无限忠诚。 曹辉18岁时，就在部队当了班长。对越自卫反击战开始前，有人劝曹从连，将曹辉调走，不要让他上战场，曹从连说到： 我的儿子是儿子，别人的儿子就不是儿子了？战争马上就开始了，我把我儿子往后放调，这会造成什么影响，我绝不会这么干！ 为了不让曹辉的上级为难，曹从连专门找到曹辉的领导，叮嘱其要放手任用曹辉，不用过多顾及他这块，一切要以部队的规定来 ，自己唯一的要求就是，一定要给曹辉多上阵杀敌的机会。 可战场上不同其他地方，上阵杀敌就意味着大概率要牺牲，曹从连不会不知道这个道理，但是他仍坚持自己的做法，将曹辉送上了前线。 根据上级指示，曹辉所在的连队被编成了尖刀连，尖刀连，顾名思义就是一把尖刀，直面敌人，狠狠的插进敌人的心脏，曹辉也就此迎来了“立功”的机会。 1979年2月， 解放军149师进攻沙巴，然而，由于情报有误，149师陷入埋伏 ，造成了重大伤亡。 为了打通前进通道，曹从连带领部队赶往前线，向受阻地段发起进攻，为了尽快拿下阵地，149师的坦克也加入了进攻。 一辆辆坦克向前开去，每个坦克上都载有几名战士，而 曹从连一眼就看见了自己的儿子。 曹从连的警卫员见状，大喊曹辉，让曹辉从坦克下来。 曹辉却没有同意，他回声道，不行，我在执行任务。 就在此时，坦克不知为何停留了片刻，曹辉跳下车，给自己的父亲敬了一个礼，就又爬上坦克，继续战斗。 人在坦克上面，就是活靶子，可是没办法，坦克视野有限，需要几名战士为坦克当眼睛。其中的风险，曹从连不会不知道，但他没有阻拦儿子，战事胶着，别的战士都在冲锋陷阵，哪怕再危险，作为一名革命老兵，他也不可能把孩子从战场上拉下来。 曹从连眼看着曹辉乘着坦克开往前线，没时间担忧，就开始抓紧指挥战斗。然而仅仅 两分钟后，曹辉就被子弹击中，当场牺牲。曹从连几乎第一时间，就知道了曹辉牺牲的消息。 曹辉所在部队送来了他的笔记本和钢笔，曹从连强忍着泪水，默默收下。为了不让妻子担心，曹从连告诉妻子，儿子负伤了正在治疗，无需担心。直到战争结束后，曹从连才告诉妻子真相。 骤闻噩耗，曹从连的妻子当场晕了过去。曹从连后来回忆，自己参加过那么多场战斗，见惯了生死，从未哭过，哪怕儿子牺牲，自己也能忍住，但这次一见到妻子，眼泪就再也没能忍住。 战后，曹辉被追授三等功，这是烈士应有的荣誉，也是曹从连唯一的安慰，他的儿子没有辜负他的期望。 赵幼林烈士的父亲也在战前遇到过儿子，那时赵幼林还英姿勃发。 赵幼林是时任广州省军区后勤部政委的儿子，参军后，任部队指导员 ，他从小在军区大院长大，平日里艰苦朴素，平易近人 ，对战士们关爱无比，犹如对自己的家人一样， 深受战士们的尊重。 作战训练里，赵幼林也极为刻苦，为战士做出了良好的示范。 对越战争打响后，赵幼林率部上了前线，根据作战任务的分配，赵幼林所在连队，需要对敌人执行穿插任务。敌人的阵地有着严密的防守， 一座座坚固的工事形成一条锁链，执行穿插任务有着极大风险。 赵幼林的连队刚一出发，就和敌人打了照面，双方你来我往，均损失惨重，赵幼林愈战愈勇，然而这时，一枚手雷在赵幼林旁边爆炸， 赵幼林为了掩护战友，一把将战友推开，自己却被手雷破片击中，身负重伤，卫生员抓紧施救，最终没能挽回他的生命，赵幼林英勇牺牲。 赵幼林的父亲身处大后方，知晓儿子牺牲时，已经临近战事结束。战前他还曾前往儿子所在的部队检查战备工作，赵幼林拍着胸膛保证：请爸爸放心！然而如今传来的却是噩耗，那种悲痛，应该无人可以体会。 战后，赵幼林被追授二等功。 而曲宁江烈士牺牲时，年仅20岁。 曲宁江烈士的父亲，是时任41军参谋长的曲奎。 曲奎是一名抗美援朝老兵，也是我军高级指战员，生于革命家庭的曲宁江，从小深受父亲的熏陶，对革命英雄崇拜不已，并立志长大要和他们一样做勇敢的人。 1978年，曲宁江如愿参军，刚进入部队的曲宁江，身上书生气还未褪去，为了尽快上阵杀敌，他拼命锻炼自己， 为了增大臂力，他一有机会就练习俯卧撑，练得胳膊又肿又痛，连饭碗都端不起来。 长期的艰苦训练，让曲宁江消耗过大，在一次野外拉练时，临近终点，他却突然两眼一黑，摔倒在地，鼻子和嘴边都流出了血，他尝试了好几次，也没有爬起来 ， 为了不影响连队成绩，曲宁江请求身边的战友将自己拉到终点。 战士们不得已，拖着曲宁江，将曲宁江拉到终点，鲜血淋了一路。 有付出就有回报，艰苦的训练，将曲宁江锻造成了一位合格的解放军战士，再没人说他书生气了，曲宁江也因表现优异，受到上级部门嘉奖。 越南战事爆发时，曲宁江正因一次训练受伤而住院，为了能上前线，曲宁江反复请求医生，放自己出院。 医生坚决反对， 但还是拗不过曲宁江，最终他还是出院了。 曲宁江怀着一腔热血走向了战场，然而，就在反击战爆发后不久， 在一次战斗中，曲宁江被越军狙击手击中，壮烈牺牲，年仅20岁。 在对越自卫反击战中，因为地形和气候原因，很多情报员都牺牲在了侦查战场上，彭泓也是其中之一。 彭泓是原南京军区空军副司令员的儿子， 在对越作战期间，彭泓担任侦查大队大队长，多次深入敌后，为自卫军提供了大量情报，并荣立了二等功，然而， 在一次敌后行动中，彭泓不幸被击中，身负重伤，经过全力救治后，仍因伤势过重而壮烈牺牲。 关于彭泓烈士的资料，目前并不充裕，但并不妨碍我们透过这些资料，回顾烈士的英勇事迹。 在对越作战期间，除了上述10位为国捐躯的烈士，还有其他很多已公开或尚未公开的领导人子女 ，他们也在用尽全力为国效忠， 和千千万万的烈士一样，为国献出了自己宝贵的生命，我们会永远怀念他们。

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只谈电影，不谈政治。都是流水账式的叙述，全片几乎是用几十个不到2分钟的短故事穿插而成，几百个人物，绝大多数人物都是一闪而过，除了堆积明星就是堆积明星。我看完之后，是确实没有太多有印象的镜头，更别说能有多少可供回味的经典桥段了。演员选得不可谓不顶级，但是饰演历史人物的演员里，坦白地说全篇下来，演得让人觉得有点意思的也就张国立的蒋介石，比起过往的蒋介石多了一份无奈的愁，算是把人物多少丰满了些。其他的，不是唐国强这种表演方式已经审美疲劳的，就是亮个脸的路人甲。当时还炒作了一番的建党伟业里的冯国璋，冯巩长得像是够像，毕竟是冯国璋的血脉，可演出来哪有北洋猛犬的煞气？刚刚回顾了一下建国大业，发现一开场其实就有李连杰饰演的陈绍宽，而且着墨颇多，给了一段将近1分钟的独白。但是作为一个李连杰的粉丝，我居然完全不记得他参演了建国大业，而且演了相当重要一个角色。为什么？除了一段伟光正的“中国人不打中国人”，后来建国之时陈绍宽拒绝赴台，率领部分海军士兵起义的事，就不提了。于是这一段就变成了“中国人不打中国人”的说教，最后由一个一闪而过，前后毫无串联的人物说出来，就算这个人物是个大人物，观众看完了也一定是糊里糊涂，毫无印象。老百姓并不是个个都是历史专家，不是每个人都会看到这个人，哦，历史名人，对新中国成立有很大的意义，然后就热血沸腾。拍电影到最后是要说故事，而不是做一个名人电梯演讲串烧。演员几乎也都是千里赶过来，念两句词，走人，哪有什么花上一个月去揣摩人物内心的拼劲？所以演出来不光是电梯演讲串烧，串烧的还是一块块鸡肋。上面有人提到刘烨演的那个红28团和塔山团老兵不错，我也认同。为啥？刘烨一出来一个人孤零零地站在街道中央，沙哑的嗓子一吼，“代表死了的，活着的红军老战士”，这样一着墨，将士百战余生，鲜血铸成祖国的感觉就到位了。全篇这样构思精巧的镜头倒不能说没有，但是光靠这个，成不了一部电影。

2023年乡双拥工作计划篇1 一、指导思想： 坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，以“党的群众路线”为指导，认真贯彻全国、省、市、区双拥工作会议精神，以开展双拥和国防教育为突破口，认真学习研究并贯彻落实《中华人民共和国国防法》和国家教委关于初中国防教育纲要精神，落实全员参与、长期坚持的方针，实行经常教育与集中教育相结合，普及教育与重点教育相结合，理论教育与行为教育相结合的原则，通过开展国防教育，使全体学生增强国防观念，掌握国防知识，弘扬爱国主义精神，自觉履行国防义务，进一步巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军政军民关系，提高双拥工作整体水平。 二、主要工作： 1.健全和完善双拥工作领导小组，加强领导，保证双拥工作得到有效落实。 成立新联小学“双拥”工作领导小组; 组长：高兆志 副组长：谢敬初、陈文簪、何锐章 成员：周颖怡、各班班主任; 2.加大力度抓好国防教育的师资培训工作 (1)通过班主任的校本培训工作，使我校教师具备一定的国防理论知识和军事素质，不断提高教学水平。通过形式多样的活动，拓展教师的视野，更新教育思想，教育理念，增强每位班主任的国防教育意识。 (2)落实专人定时、定期开展国防日常教育 选拔热爱中国共产党，具有较丰富的国防知识和一定的军事技能，具有较强的组织和表达能力，身体健康，能胜任国防教育工作的老师从事国防教育，并两周设立一次早会专题课，保证国防教育的专项实施。 (3)思想品德、民防、科学等学科要把握教育要点，渗透国防教育。 2、积极开展拥军优属活动，举办军训，让学生体验军事化生活、学习军事知识和技能。 (1)学校团队辅导员联络镇武装部，了解镇区范围内的烈军属对象信息，分发给中队辅导员，由中队根据自身实际选择对象，组织队员为烈军属送温暖、做好事，积极开展志愿者服务活动。 (2)利用暑假举办消防夏令营，提高自护能力，增进军民感情。 (3)新学年开学之际，组织学生开展军训活动，邀请镇武装部同志根据解放军队列条令，组织队列训练和军营生活训练，学习军人的仪表和作风，增强组织纪律性和集体主义观念，养成良好的学习和生活习惯。 (4)开展春节、八一的联欢慰问等活动。 3、进一步落实《国防法》，通过学习，进一步提高学生的国防意识。加大《国防教育法》的宣传力度，主要通过广播、黑板报、班队课等各种阵地通过多种形式广泛宣传《国防法》的内容和意义，了解有关的国防法规，让学生了解国防。 4、进一步落实国家教委关于国防教育精神。 (1)结合国防纪念日，开展国防 主题教育 活动。如5.31的《国防法》颁布纪念日、9.18国耻日等，利用生气仪式等开展教育。 (2)将学生春秋季社会实践活动与国防教育想结合，选择国防教育基地组织参观学习，有计划，多渠道地组织安排课外教育活动，开展丰富多彩的国防教育活动。 (3)利用影视教育的资源，组织观看革命传统影片，增强学生对军人英烈的崇高敬意，增强他们爱国主义情感。 (3)利用电视传媒，指导学生关注和收看《海峡两岸》、《军事天地》等节目，引导学生自觉养成关心国防的习惯，并学习主动收集当前国防的相关信息。 (4)开展“四个一”活动，即读一本国防教育书籍，答一份国防知识试卷，写一篇军训征文，唱一首部队歌曲等系列活动，并通过图片展览、观看革命影片、座谈会等多种形式，深入开展理想信念教育、爱国主义教育和双拥宣传教育活动。 2023年乡双拥工作计划篇2 一 、20__年 1—3 月：节前在社区内开展一次“军民共建洁净家园”的宣传和干社员卫生整治活动。给社区单位和社区居民发“争创双拥模范社区致广大居民的公开信”。 在春节前夕召开军民座谈会，共商双拥事宜。组织社区干部，中小学生对社区的烈、军属进行走访慰问，开展“学雷锋、树新风，树文明礼仪”活动。 二、 20__ 年 4—6 月 ：在社区内出板1 期宣传双拥工作各项事迹; 巩固社区环境，组织部队官兵在社区开展一次卫生整治活动，对社区内的死角和乱张贴及时予以清理和清洗。 请社区医院的医生为社区优抚对象进行免费义诊。 三、20__年7—9月：利用暑期，组织社区志愿者开展“争做文明市民，告别十大陋习”及上街开展文明劝导工作。 在抗日战争62周年和庆建军节82周年之际，请抗美原朝英雄、老红军覃警明对社区中、小学生讲革命传统教育故事。在建军节前夕，与后盾单位市军分区、区人武部开展一次“军民联谊”活动。 四、20__年10—12月 ：在元旦、春节前与部队开展联谊活动。组织社区居民开展一次国防教育知识竞赛。 为迎接新的一年的到来，组织部队官兵与居民们一起共同进行一次环境卫生大清扫。 20__年双拥共建工作目标 根据全国双拥工作会议精神，按照市、区、街道的统一部署，立足基层，深化军民共建成果，从实际出发，抓住机遇，树立典型，不断创新，把两个基本点精神文明建设与双拥共建活动紧密结合起来，进一步促进社区的稳定和发展。主要工作目标是： 一、加强宣传力度，增强双拥意识 坚持以《弘扬红岩精神，塑造渝中新人》为主题，搞好社区双拥宣传教育工作，大力宣扬双拥共建涌现出来的新人新事，以强大的舆论宣传优势营造良好的双拥氛围，努力提高社区居民的双拥意识。 二、抓住历史机遇，创建文明社区 结合社区实际，充分发挥社区地理优势，把创建文明城市、文明社区的成功做法引入社区，使军队与我区之间结成军民共建对子，广泛开展互帮、互助、共同进步的军民共建活动，形成优势互补，共同发展的良好居面。 继续抓好“爱心献功臣行动”，切实解决优抚对象问题。 搞好春节、“八一”期间的拥军活动和军烈属的优抚工作，千方百计为政府排忧解难，为优抚对象办实事。 三、充分发挥地理优势，广泛开展科技拥军活动 结合驻军技术力量强的特点，大力开展科技拥军活动，积极探索市场经济条件下抓好双拥工作的新思路、新途径，使社区双拥工作上一个新的台阶。 2023年乡双拥工作计划篇3 20xx年是学习贯彻党的十x届精神的重要一年。根据市委政府关于20xx年双拥工作的总体部署，以实施规划为动力，围绕创建“双拥模范城的各项工作，加强领导，周密安排，进一步做好双拥工作，增进军政军民团结，促进改革开放、经济发展和军队建设，加快实现规划，为xx市的经济和社会各项事业健康快速发展作出新的贡献。特制定20xx年双拥工作计划： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，坚持以科学发展观统领双拥工作，围绕市委市政府关于创建“双拥模范城”工作的总体要求，结合医院实际，加强领导，扎实工作，进一步把双拥工作与医院卫生事业结合起来，统一部署，狠抓落实，实现双拥工作和医院中心工作又快又好发展，为巩固和加强军民团结，促进各项事业健康发展作出新贡献。 二、深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十x大精神，增强做好双拥工作的使命感和紧迫感。 1、结合开展学习宣传贯彻十x大精神活动，加强双拥工作的宣传力度。充分利用黑板报、墙报和举办图片专栏等形式，以“双拥宣传教育月”、“国防教育月”、“征兵宣传月”为契机，大力宣传国防知识，大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。拟定在“八一”建军节前后组织干部职工到塔山团参观学习，接受爱国主义、集体主义、革命英雄主义教育。 2、紧密结合“五五”普法宣传教育活动，大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保护军事设施法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规，宣传我院制定的有关拥军优属的各项优质优惠服务措施。拟定在“国防教育月”举行国防知识竞赛有奖活动。 3、在重大纪念日、节日，由工会、共青团组织开展文体活动，讴歌党的丰功伟绩，歌颂伟大的人民和伟大的军队。拟定组织青年职工排演节目，与塔山英雄团官兵举行联欢晚会。组织男子兰球队，到塔山英雄团进行友谊比赛。 三、努力为部队办实事好事，为加强国防建设作新贡献。 1、坚持科技拥军的有效做法。继续为部队免费培养医疗技术人才，指定有一定带教能力、工作责任心强的临床医院带教。根据部队的需要，组织各学科带头人到部队传授医疗技术和开展学术交流活动。 2、元旦、春节和八一建军节期间，医院一把手亲自带领拥军慰问组，深入到部队慰问人民子弟兵和武警官兵，召开军民座谈会，努力为部队办实事，解决实际问题。如进一步交流部队官兵腰肌劳损、疲劳性骨折常见病的防治的有效经验。 3、对现役军人、军烈属及残疾军人、“三老功臣”等实施优质优惠服务措施，继续为“三老功臣”黄正东、覃兆珍等送医送药上门，切实解决他们的治病难问题，为党和国家分忧，为“三老功臣”解困。拟定春节和国庆节期间上门为他们诊病治病，送慰问金和慰问品。 4、做好军转地人员的安置工作。根据医院的实际，坚决完成市委、市政府交给安置部队转业干部、复员军人及随军家属的任务，努力把安置工作做到部队满意、安置对象满意、用人单位满意。 5、继续关心和帮助在医院工作的军队转业安置人员解决实际问题。充分调动转业干部及退伍军人的积极性，发扬军队的优良传统，为医院精神文明建设和物质文明建设作出新的贡献，要关心他们工作、学习和生活，努力为他们排忧解难。拟定春节期间开展慰问活动，八一建军节召开退伍军人和现役军人家属座谈会。 6、加大军民共建文明活动力度。进一步密切同*部队后勤部、*部队卫生队的联系，以各种方式深入开展军民共建文明活动。拟定年初召开军民共建单位座谈会，协商军民共建工作大计。拟定年内邀请部队首长给全院职工作形势报告，进一步提*部国防意识和居安思危意识。 7、组织民兵排到部队接受军事训练。根据形势和任务的需要，进一步搞好我院民兵排建设，提高他们整体素质，为维护社会稳定作应有的贡献。拟定第三季度到*部队接受军事训练。 四、加强领导，精心组织，深入推进双拥工作的创建活动。 1、加强组织领导。坚持医院一把手亲自抓双拥工作，亲自策划双拥工作和国防宣传教育，亲自参加双拥重大活动等。 2、不断强化双拥工作责任制。坚持把双拥工作纳入医院重要议事日程，纳入医院年度的总体规划，纳入双文明目标管理责任制，奋发努力，扎实工作，确保医院双拥工作的顺利实施。 3、做好双拥、共建资料的收集。及时把双拥工作好做法、新经验总结起来，积极推广。根据市双拥办的要求，及时上报各种汇报材料。 2023年乡双拥工作计划篇4 做好双拥工作，加强军政军民团结，是实现党在各个时期历史任务的坚强保证。在新的一年里，社区将在往年的基础上更好地完成上级下达的各项工作任务，进一步加强军民团结，巩固军民的鱼水之情，更深入持久地开展拥军优属工作。为更好地开展双拥优抚工作，结合社区具体情况，现制定了本年双拥工作计划如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，着眼于巩固和发展同呼吸、共命运、心连心的新型军政军民关系，军民相互支持、双向奉献，携手共建关系密切、环境优美、秩序优良、服务优质的文明社区，努力做好双拥的各项工作，促进社区双拥工作的新发展。 二、具体措施 1、充分运用多种宣传阵地作用，坚持以人为本，采取多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动，广泛开展双拥宣传教育工作，宣传国防教育知识、征兵知识，增强广大居民群众的国防意识与广大青年依法服兵役的自觉意识，努力形成军民“共建社区美好家园，共筑祖国钢铁长城”的双拥舆论环境。 2、广泛开展国防和双拥教育活动，进行生动形象的爱国主义教育，普及国防知识，提高辖区居民的国防意识和拥军意识。邀请军民参加社区双拥座谈会，形成爱军、拥军、学军的良好社会风尚。 3、在“春节”、“八一”节期间对辖区内的军烈属进行走访慰问，把党和政府的温暖送到他们的心坎里。准确掌握、了解辖区军烈属们的生活、工作情况，并帮助他们解决实际困难。并对有困难的军人家属进行经常性的服务。 4、结合我社区的实际，制定出工作计划和有关规定，做到目标明确，责任到位，完成街道“双拥”办公室安排的各项工作。 5、注重发挥优势，努力形成健康向上的社区文化环境。通过参加创建文明社区活动，弘扬社会主义道德风尚，传播新思想、新道德和新文化，提高军民的思想道德水平和文化程度。 2023年乡双拥工作计划篇5 20xx年，为更深入地开展拥军优属工作，进一步加强军民团结，巩固军民鱼水情，县总工会根据实际情况，结合工会自身工作，制定本计划。 一，指导思想 以党的&l三个代表&r重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党中央，国务院，关于加强军政，军民团结的指示精神，加强各基层工会的军民共建，国防教育等工作，为营造&l军爱民，民拥军，军民鱼水一家亲&r的社会氛围，为国家和部队建设作出应有的贡献。 二，工作目标 通过开展&l双拥&r工作，提高全县职工对开展&l双拥&r工作的重要意义和重要性的认识，积极投身于&l双拥工作&r中，自觉学习国防知识，增强广大职工的国防观念，提高综合素质，为全县创建&l双拥&r模范县献计出力。 三，工作要求 1，提高认识，自觉增强拥军工作责任感 组织各基层工会职工学习《国防法》，进一步提高广大干部职工对双拥工作重要意义的认识，通过学习和活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定，推动社会进步方面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，增强拥军工作的责任感，积极主动为人民子弟兵办实事，办好事，形成爱国拥军的良好氛围。 2，加强领导，健全机制，强化保障 讲政治，讲大局，讲稳定，重视双拥工作。一是建立组织领导体系，成立以党组书记，常务副主席黄国燕同志为组长的双拥工作领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各级工会层层落实的工作格局，切实加强对双拥工作的领导。二是健全机制，强化落实。要建立健全&l双拥&r工作管理机制，使&l双拥&r工作与工会工作同安排，同部署，同落实。要强化落实，加强基层工会之间的协调和配合，使拥军工作不流于形式，形成齐抓共管的良好局面。 四，工作措施 1，加强理论学习。要联系实际组织广大职工认真学习党中央关于拥政爱民，拥军优属，加强国防和军队建设的一系列重要指示，学习中，省，市关于双拥工作的指示精神，提高对新形势下双拥工作重要性的认识，增强做好双拥工作的自觉性和能力水平。 2，重视宣传报道。工会要把双拥宣传作为一件大事来抓，纳入年度 宣传计划，营造双拥活动的舆论，及时报道双拥工作的实绩，从而形成浓厚的双拥氛围。 3，开展双拥教育。各基层工会要围绕促进地方和军队的改革与建设，深入学习贯彻全国双拥工作会议精神，采取多种形式，深入开展双拥宣传教育，加强全民国防教育，宣传和推广双拥先进经验 和先进典型，进一步激发军民的爱国热情，形成良好的双拥氛围。 4，落实双拥政策。要根据形势的变化和双拥工作的发展，努力为自谋职业 的军转干部，随军家属和退伍士兵排忧解难，在双拥工作中积极发挥工会的职能作用。 5，举办共建活动。要不断加强同县人武部的联系和沟通，增进了解和交流。要因地制宜，抓住时机，开展形式多样的慰问活动，重点是走访慰问参加抗震救灾的解放军，武警，民兵预备役人员及其亲属，看望优抚对象中的特困户，竭尽所能，帮助解决实际困难，送去工会组织的关心关爱，增进军民患难与共，同甘共苦的鱼水深情。 2023年乡双拥工作计划篇6 一、指导思想 全面贯彻落实党和国家关于加强学校双拥的要求，通过德育教育、革命传统教育和社会实践活动，使学生了解革命历史，培养学生的集体主义观念和顽强拼搏的精神，加强学生的组织观念，集体意识，磨练意志，强健体魄，全面提高学生的综合素质。 二、组织领导 组 长： 副组长： 成 员： 三、目的和原则 学校开展双拥，其目的在于使学生了解基本的国防知识和国防理论，学习初步的军事技能，树立&l居安思危&r的国防观念，激发爱军习武、献身国防的思想感情，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人奠定基础。 学校双拥，应遵循下列基本原则： 1.在全面贯彻教育方针的前提下，与学校教育及其他形式的教育和教学活动有机结合，并注意发挥双拥的特点。 2.充分利用学校教育和课程教学的主渠道，有目的、有计划地渗透到相关学科教学和课外活动之中，采取集中教育与分散教育相结合的方法进行。 3.针对不同年级学生的文化程度、思想状况、心理素质及其特点，确定相适应的教育内容和活动形式，循序渐进地安排教育。 4.发挥双拥生动、直观、趣味性强等特点，突出教育特色，使教育达到最佳效果。 四、目标任务 配合争创滁州市双拥模范城(四连冠)的总体目标，认真贯彻落实各项优抚安置政策;广泛开展多种形式的拥军活动，齐心协力搞好军民共建;大张旗鼓开展国防教育和&l双拥&r宣传教育等，确保20xx年度学校双拥工作任务顺利完成。 五、双拥内容 学校双拥，是对所有学生进行以爱国主义为核心的国防理论、国防知识、国防技能和国防观念的教育。 1.把双拥、国防教育纳入学校教育教学常规，普及国防知识。学校教导处要将国防教育纳入学校 教学计划 ，做到国防教育进课堂，进教学档案。 2.学校召开双拥工作会议，落实相关事情。 3.利用学校网站、显示屏、黑板报、周一升旗仪式国旗下讲话加强双拥活动宣传和国防知识教育，增强学生爱军、爱民、爱国主义情感。 4.与有关部队开展军民共建活动。 5.组织开展双拥征文活动或给爸爸(妈妈)写一封信。 6.举行国防教育、爱国教育主题班队会。 7.召开现役军属及部分退伍军人代表参加的座谈会，创造谈心交流平台，倾听他们的心声，解决实际困难，创建和谐稳定的社会环境。 8.评选优秀小军属。 9.开展走进军营活动，举行军事体验夏令营活动。 10.举行防空疏散演练。 11.举行国防知识讲座。 六、方法和途径 根据《双拥法》规定，双拥要列入学校教育和教学工作计划，采取集中教育与分散教育，课堂教学与实践活动相结合的方法，灵活多样，讲究实效。 1.充分利用课堂教学主渠道渗透双拥。在语文、品德与生活(社会)、体育等相关学科的教学中，运用教材本身固有内容，结合教育内容，渗透双拥。 2.结合学校的德育和精神文明建设开展双拥。在开展团队活动、组织班队会、举办各类讲座以及其它课外活动时，结合相关内容进行双拥。 3.利用重大节庆组织双拥活动。在党的生日、建军节、国庆节、儿童节以及全民双拥日节庆期间，组织丰富多彩的宣传活动。 4.借助学校教学文化设施开展双拥宣传。通过广播、墙报、报刊宣传和文艺演出、体育比赛、科技兴趣活动等，使学生潜移默化地接受双拥。 5.积极发挥班级图书角的作用。借阅国防书籍，积极开展各种形式的读书评奖活动，促使学生增强阅读国防书刊的兴趣，增长国防知识，丛书本中接受双拥。 6.与驻军等有关部门挂钩共建，创办少年军校，组织夏令营，开展学军习武活动，体验军事化生活，学习军事知识技能，培养优良品质和作风。 七、有关保障 为了确保学校双拥长期扎实地开展下去，必须切实落实有关教育保障。 1.保证双拥时间。把双拥纳入我校的教学计划，安排教学和活动时间。教导处每学期开始制定学科教学计划时，制定出本学期的本校双拥计划，并精心安排授课时间。双拥的课时安排要进学校总课表和班级分课表，并张贴上墙。 2.上好双拥课。根据低中高阶段学生的身心特点和认识水平，并结合不同时期的双拥要求及我校的传统教育优势，形成系列化、校本化的双拥教案，上好双拥课。 3.建立双拥师资队伍。学校党政团队领导亲自上双拥课。相关学科的教师要兼任双拥课。对相关学科的兼任教师，要有重点，有计划地进行培训，提高双拥的教学能力。班主任、辅导员应按照学校计划组织安排好课外双拥活动，可聘请驻军、武警、预备役部队官兵、公安干警、人武干部和军队离退休干部担任双拥辅导员和军训教员。 4.完善双拥设施。学校现有的教学、宣传、文化、体育、网络等各类设施，要充分利用，开展多种形式的双拥活动。 5.解决好双拥经费。根据《双拥法》规定，学校双拥所需的经费，在学校预算经费内列支，必要时可设专项经费给予保障。 6.加强双拥的检查。学校要组织人员对各级段的双拥效果进行考核，并将考核结果作为相关人员评先、评优、职称评定的重要内容。 2023年乡双拥工作计划篇7 一、指导思想 以党的xx大和xx届四中全会精神、三个代表的重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、关于加强军政、军民团结的指示精神，加强我校的学生军训、军民共建、国防教育等工作，为营造军爱民、民拥军、军民鱼水一家人的社会氛围，为国家和部队建设作出应有的贡献。 二、工作目标 1、通过开展双拥工作，提高广大师生对开展双拥工作的意义和重要性的认识。 2、通过开展双拥工作，普及国防知识，增强学生的国防观念，提高综合素质 三、工作措施 (一)提高认识，自觉增强拥军工作责任感。 组织干部职工学习《国防法》，进一步提高全校师生对双拥工作重要意义的认识，通过学习和活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，增强拥军工作的责任感，积极主动为人民子弟兵办实事、办好事，形成爱国拥军的良好氛围。 (二)加强领导，健全机制，保证制度。 一是建立组织领导体系，成立“双拥”工作领导小组，形成了主管抓总，分工负责，积极配合，做到拥军工作有人抓、有人负责、有人落实，切实加强全县教育系统双拥工作领导。 二是认真制订“双拥”工作计划，把“双拥”工作纳入学校工作计划之中，学校各部门相互配合，认真做好有关“双拥”工作。使拥军工作落实到具体工作中，不留于形式。 (三)深入开展师生员工的国防教育。 双拥工作事关大局，我们在工作中要做到思想上有认识，工作上有安排，经费上有保障。结合一年一度的初一军训，在师生中广泛开展“视军队如长城，把军人当亲人”的拥军教育。为把国防教育落到实处，利用校园广播开展国防双拥教育，不断发布和更新国防教育的有关内容。广泛普及国防知识，增强学生的国防观念，激发学生的拥军热情。利用有关节日，经常宣传《国防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法规，大大提高了全校师生对国防重要性的知识和对亲人解放军的热爱。 (四)建立军民共建友好单位。 与“技工大队”建立了友好关系。学生不断到部队参观学习，军队和学校经常开展文娱体育比赛和联欢活动。邀请部队官兵到学校，向他们传授计算机的有关知识，进行科技拥军。 (五)深入开展拥军优属活动。每年春节期间由德育处、团委都组织师生拥军和慰问军、烈属。鼓励军人家属支持亲人在部队安心服役，勉励复退军人“发扬革命传统、争取更大光荣”，为学校建设贡献力量。组织学生干部到消防中队参观学习。参观了中队的营房设施、内务设置、学习室、荣誉室和消防器材库等地。让学生了解各种消防车辆以及所配备的各种消防装备器材的名称和用途。开展现场参观、知识问答、项目表演等活动，进一步提高了师生的消防安全意识和技能，培育了他们认真学习消防知识、关心支持消防事业的责任性和积极性，并表示做一个合格的义务消防宣传员。 (六)抓好新生军训，搞好国防教育 中学生是祖国的未来,是社会主义事业的接班人。成立少年军校，坚持每学年新学期都对初一新生军训。军训贯穿国防教育,包括两个环节:军事理论教学和集中军训。两个环节密不可分、紧密配合，从而提高学生综合素质。

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梦梦哇，我想当同煤董事长，跟你的理想差不多

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相传昔有仙人弈碁其上，亦名碁山，演音奇山。游乐城景区东携烟台大天山，西牵烟台南山公园，如同一道天然绿色屏障，将繁华的市区揽护怀中。塔山自然风光秀丽，有着浓厚的宗教、民俗文化底蕴，加之紧邻市区，交通方便，开发旅游业具有得天独厚的优势。1993年，塔山集团公司开始投资兴建塔山风景区，一期工程于当年竣工并开业。1999年，又自筹资金进行二期扩展工程，目前已成为一处集风光浏览、竞技娱乐及宗教活动为一体的大型综合性旅游景区。

30元。包括里边的一部分娱乐项目，比如海盗船，还有那个剧院里边的节目也包括，如果有节目的话。三和塔不包括。

提起大同，很多人还停留在煤老板、煤炭市等印象中，不过也对，在过去60余年，大同向全国输送煤炭24亿吨。1984年，大同市被国务院列为13个全国较大的市之一，与重庆、洛阳、无锡、大连等城市比肩，国家对大同市的看重和期望可见一斑。然而，大同市随后的发展不尽如人意，逐渐在改革的大浪淘沙中迷失了方向，沉浮起落。 本地企业频频倒闭，经济持续低迷，失业率较高，人口持续流失状态，也导致了人才的大量出走，贫富差距与日俱增。如今，大同与重庆、无锡等城市无法相比。 时至今日，随着供给侧改革，推崇新能源时代的到来，煤炭辉煌不再，“一煤独大”模式也难以为继，大同似乎让人们看不到希望。近年以来，在国家政策的鼓舞下，在市委、市政府领导的正确领导下，大同市的变化可以说非常明显，城市发展和经济增速也是有目共睹的。虽然在大同发展的道路上任重而道远，也存在诸多困难，但最近几年的进步我们是不可否认的。在这里我以此平台为媒介，感谢我大同市领导做出的突出贡献，大同市能够发生日新月异的变化，在功劳簿上永远会记录下你们的名字。针对大同市的发展方向，我认为主要在以下三个方面: 耳熟能详的也是最著名的有云冈石窟、悬空寺、九龙壁、古长城、土林等还有在逐渐修缮的大同古城，还有年轻人喜欢的方特欢乐世界，魏都水上乐园等，冬天还有滑雪场。进一步提升了大同市的城市 旅游 价值。今天大同的行政区划，绝大部分就是长城所界之处，大同是夹在内外长城之间的较大城市，大同也就成了不折不扣的“长城文化博物馆”。在大同境内长城沿线，城堡遍布，现存城堡13个，有镇川、宏赐、镇美、市场、得胜、拒墙、拒门、拒马、破鲁、高山、驻马、镇河和镇鲁等。这些城堡大部分为明代嘉靖年间所筑，万历年间增修，全部包砖。“煤都”变“绿都”，是近年来大同市推进城市基础设施和 旅游 配套设施建设的形象体现。沿着长城内外城市镇群的大规模绿化美化，为文化 旅游 产业发展开创了新局面。大同市提出了四个“打造” 旅游 规划。今后将打造云冈石窟、北岳恒山、大同古城三大核心景区；打造火山群、古长城、北魏皇陵三大新型景点；打造方特欢乐世界、温泉、乡村 旅游 三大休闲体验式 旅游 ；打造周边 旅游 产品一体化发展链。近些年，大同市区空气质量二级以上良好天数为320天，优良率达90%，连续多年位列全省第一，“大同蓝”成为金字招牌。“大同蓝”俨然已成为品牌，多次被国家评为高空气质量城市。国家 旅游 局发布关于第二批国家级 旅游 业改革创新先行区名单的公示，山西省只有大同市进入名单。可想而知，在政府的规划下，大同 旅游 业在也必将迎来较快发展，而大同市也将成为修身养老、避暑纳凉绝佳之处。熟悉大同的人都知道大同没有什么企业，特别是品牌产业。在这里咱们抛开国企不谈，曾经辉煌一时的云岗啤酒被雪花收购，同风肉制品厂倒闭，大同塞北箭车企早已销声匿迹。没有好的企业也就无法吸引人才，人才外流也就无法创造好的企业，大同仿佛进入一个死循环，始终无法找到解决办法。不过，在市领导带领下，在企业的建立和引进上，已然重现曙光。除了大家知道正在兴建的中关村、潘家园外，还有一些比较有名的企业已欣然同意在大同建厂开工。这是开发区近年来举行的规模最大、 科技 含量最高的一次集中签约，也是承接京津冀产业转移投资最大、项目最多的一次集中签约，这标志着我市进一步融入京津冀协同发展战略， 12个项目的签约必将对加快全市经济转型发展起到积极的推动作用。投资总额达213.86亿元，其中信息技术类项目6个，涉及大数据、智慧城市、互联网金融、北斗导航、服务外包、信息咨询、电子商务等领域；加工制造类项目6个，涉及纺织、建材、节能环保、包装制造等行业，初步估算，全部项目达产达效后，预计可实现年销售收入1220亿元左右，缴纳税金约27亿元。签约项目中有华北地区最大、等级最高的绿色云计算中心——大同市云计算产业基地；有填补我省农药生产领域空白的中俄合作肥药一体项目——“震旦”农药烟雾杀虫剂项目；有雄安新区包装产业整体转移项目——雄安包装产业园；有承接北京地区绿色环保项目——聚力环保产业园；有全市首家承接沿海发达地区加工贸易类项目——广州誉发地毯生产基地搬迁项目；有全国首个北斗+智慧产业集群项目——智慧北斗 科技 产业园区；有全国应答席位最多的山西呼叫中心产业园项目；有山西省大同市服务外包运营项目；有山西快成物流无车承运人项目；有装配式建筑产业化基地项目；有全球规模最大、技术最先进的碳纤维 汽车 骨架生产项目；有以先进的区块链技术为链接点的大同市智慧金融产业园项目。市政府与苏州高迈新能源有限公司年产10万辆新能源电动重卡项目签约仪式在御东行政中心举行。比亚迪股份有限公司董事长王传福一行来同实地考察，并就云轨北方生产基地落户大同、轨道交通建设等具体事宜与我市进行沟通对接。大同市主要领导与网宿 科技 股份有限公司助理总裁庞勇一行座谈，双方就信息技术产业发展、新一代信息技术产业基地项目落地大同等事宜进行对接交流，洽谈合作事宜。 以上招商引资规模不能说是“绝后”，但肯定配得上“空前”两字，并且还有一些项目在陆续的谈拢中，吸引人才，解决就业难也是指日可待，相当看好大同未来的发展的。大同的一些机会，中午无意看到内蒙乌兰察布到保定的高铁线途经大同，经恒山、灵丘、涞源到保定，这是一条绝美线路。 第一:时大同到保定时间约1小时，到北京约2小时，完美。解决大同发展的 历史 痛点。 第二：这条线是 旅游 线路，沿途风景极美，不到300公里路程，甚至可开发骑行线路。 关于大同产业定位：未来轻航空产业发展基地。大同可定位工业经济发展方向为北方民用小飞机、中大型工业无人机生产、测试的一体化发展产业。原因：第一：周边特别是西北部荒凉，不会限飞，可以飞。 第三：工业基础尚可，可以生产。 第四：大同是东部地区在整个北方最适合的城市，大同往东都不适合航空开发。 第五：民用航空、无人机发展的大时代到来，需要成体系的工业与环境支持，在哪里聚集发展，就全国而言，产业集群未定。 第六：别的选择非常有限，常规产业，拼不过东南沿海。相信进来看这篇文章的人，都是和大同有着各种渊源的。不论读者对大同的认知如何，我还是决定做一个大概的介绍。过去60余年，大同向全国输送煤炭24亿吨。1984年，大同市被国务院列为13个全国较大的市之一，与重庆、洛阳、无锡、大连等城市比肩 ， 国家对大同市的看重和期望可见一斑。然而，大同市随后的发展不尽如人意，逐渐在改革的大浪淘沙中迷失了方向，沉浮起落。本地企业频频倒闭，经济持续低迷，失业率较高，人口持续流失状态，也导致了人才的大量出走，贫富差距与日俱增。如今，大同与重庆、无锡等城市无法相比。时至今日，随着供给侧改革，推崇新能源时代的到来，煤炭辉煌不再，“一煤独大”模式也难以为继，大同似乎让人们看不到希望。用数据说话，2005年，大同GDP为370.06亿元，到2015年GDP上升到1052.9亿元，上涨约2.85倍，略低于省会城市太原的3.05倍，这个速度在国内较低。 常住人口从2005年到2015年的十年时间，增长不到30万，在校的小学生人数从34.1万大幅下滑到19.8万人，人们对未来预期不佳，纷纷把孩子送出本地。 这是山西各城市的常态，只不过大同数据更典型更可怕而已，在煤炭产业发展过程中，各地富豪忙着把孩子送出去读书生活。 不过，近年以来，在国家政策的鼓舞下，在市委、市政府领导的正确领导下，大同市的变化可以说非常明显，城市发展和经济增速也是有目共睹的。虽然在大同发展的道路上任重而道远，也存在诸多困难，但最近几年的进步我们是不可否认的。在这里我以此平台为媒介，感谢我大同市领导做出的突出贡献，大同市能够发生日新月异的变化，在功劳簿上永远会记录下你们的名字。 针对大同市的发展方向，我认为主要在以下三个方面: 耳熟能详的也是最著名的有云冈石窟、悬空寺、九龙壁，外加已修缮接近尾声的大同古城墙，去年开园迎客的方特欢乐世界，进一步提升了大同市的城市 旅游 价值。大同还是名副其实的长城之乡，境内现存各个朝代的长城500多公里，分别是赵长城、汉长城、北魏长城、明长城，地理范围非常广。特别是大同古长城及其附属物在建筑风格、文物考古、 历史 研究方面具有非常突出的地位和极高的文物价值、 旅游 开发价值。今天大同的行政区划，绝大部分就是长城所界之处，大同是夹在内外长城之间的较大城市，大同也就成了不折不扣的“长城文化博物馆”。在 大同境内长城沿线，城堡遍布，现存城堡13个，有镇川、宏赐、镇美、市场、得胜、拒墙、拒门、拒马、破鲁、高山、驻马、镇河和镇鲁等。这些城堡大部分为明代嘉靖年间所筑，万历年间增修，全部包砖。 “煤都”变“绿都”，是近年来大同市推进城市基础设施和 旅游 配套设施建设的形象体现。沿着长城内外城市镇群的大规模绿化美化，为文化 旅游 产业发展开创了新局面。比如:改造后的云冈景区总面积达224万平方米，恢弘重现了北魏时期“山堂水殿、烟寺相望，林渊锦镜、缀目新眺”的 历史 风貌。还有华严寺、善化寺、古城墙、关帝庙、府文庙等一大批文物古迹，都陆续得到了修复和保护，这些长城沿线的景区、古建，就像被凡尘遮蔽的珠宝一样，重新焕发出耀眼的光芒。 大同市提出了四个“打造” 旅游 规划。今后将打造云冈石窟、北岳恒山、大同古城三大核心景区；打造火山群、古长城、北魏皇陵三大新型景点；打造方特欢乐世界、温泉、乡村 旅游 三大休闲体验式 旅游 ；打造周边 旅游 产品一体化发展链。 2013年，大同市获得“最具 旅游 文化发展潜力城市”奖，2014年荣获“影响世界的中国文化 旅游 名城”称号。2015年被评为“中国避暑 旅游 城市”和“中国十佳运动休闲城市”。 恒久之力、久久为功、驰而不息，大同生态文明建设蹄疾步稳，一举摘掉污染“黑帽子”，昔日难得一见的“蓝天白云、繁星闪烁”成为常态。2016年大同市区空气质量二级以上良好天数为314天，优良率达86%，连续多年位列全省第一，“大同蓝”成为金字招牌。 “大同蓝”俨然已成为品牌，多次被国家评为高空气质量城市。 国家 旅游 局发布关于第二批国家级 旅游 业改革创新先行区名单的公示，山西省只有大同市进入名单。 12月3日，从广东惠州举办的中国生态文明论坛年会上传来喜讯：“2017美丽山水城市”名单出炉，大同荣耀上榜。这是山西省唯一获此殊荣的城市，北方仅有大同、大连、盘锦三座城市入选。 可想而知，在当地政府的规划下，大同 旅游 业在也必将迎来较快发展，而大同市也将成为修身养老、避暑纳凉绝佳之处。熟悉大同的人都知道大同没有什么企业，特别是品牌产业。在这里咱们抛开国企不谈，曾经辉煌一时的云岗啤酒被雪花收购，同风肉制品厂倒闭，大同塞北箭车企早已销声匿迹，貌似就是几个大型商场、饭店运营比较成功。没有好的企业也就无法吸引人才，人才外流也就无法创造好的企业，大同仿佛进入一个死循环，始终无法找到解决办法。不过，在我们英明的市领导带领下，在企业的建立和引进上，已然重现曙光。除了大家知道正在兴建的中关村、潘家园外，还有一些比较有名的企业已欣然同意在大同建厂开工。今年8月份，大同经济技术开发区12个招商引资项目签约，这是开发区近年来举行的规模最大、 科技 含量最高的一次集中签约，也是承接京津冀产业转移投资最大、项目最多的一次集中签约，这标志着我市进一步融入京津冀协同发展战略， 12个项目的签约必将对加快全市经济转型发展起到积极的推动作用。 这次集中签约的12个项目，投资总额达213.86亿元，其中信息技术类项目6个，涉及大数据、智慧城市、互联网金融、北斗导航、服务外包、信息咨询、电子商务等领域；加工制造类项目6个，涉及纺织、建材、节能环保、包装制造等行业，初步估算，全部项目达产达效后，预计可实现年销售收入1220亿元左右，缴纳税金约27亿元。签约项目中有华北地区最大、等级最高的绿色云计算中心——大同市云计算产业基地；有填补我省农药生产领域空白的中俄合作肥药一体项目——“震旦”农药烟雾杀虫剂项目；有雄安新区包装产业整体转移项目——雄安包装产业园；有承接北京地区绿色环保项目——聚力环保产业园；有全市首家承接沿海发达地区加工贸易类项目——广州誉发地毯生产基地搬迁项目；有全国首个北斗+智慧产业集群项目——智慧北斗 科技 产业园区；有全国应答席位最多的山西呼叫中心产业园项目；有山西省大同市服务外包运营项目；有山西快成物流无车承运人项目；有装配式建筑产业化基地项目；有全球规模最大、技术最先进的碳纤维 汽车 骨架生产项目；有以先进的区块链技术为链接点的大同市智慧金融产业园项目。 　 11月3日下午，市政府与苏州高迈新能源有限公司年产10万辆新能源电动重卡项目签约仪式在御东行政中心举行。 　 11月20日至21日，比亚迪股份有限公司董事长王传福一行来同实地考察，并就云轨北方生产基地落户大同、轨道交通建设等具体事宜与我市进行沟通对接。 　12月2日，大同市主要领导与网宿 科技 股份有限公司助理总裁庞勇一行座谈，双方就信息技术产业发展、新一代信息技术产业基地项目落地大同等事宜进行对接交流，洽谈合作事宜。 以上招商引资规模不能说是“绝后”，但肯定配得上“空前”两字，并且还有一些项目在陆续的谈拢中，吸引人才，解决就业难也是指日可待，我是相当看好大同未来的发展的。 “要想富先修路”这句老话放在今天我觉着同样适用。道路修好了可以激活城市活力，提升城市形象。大同老城的道路改造基本框架已出来，现在仍然在持续改进中，除了大同市民所熟知的连接“一轴双城”的开源桥、南环桥、迎宾桥、北都桥、兴云桥、平城桥、北环桥外，为了解决城市道路拥堵现象，达到南北东西贯通，诸如高架之类的桥也被提上议程。此外，今年还完成了几个地下综合管道的改造，在道路的规划上，笔者认为目前主要还是以解决拥堵为主要目标，伴随旧城改造、房屋拆迁、道路扩建等。大同市轨道交通规划2016年公示、2018年开工、预计2023年完工， 总规模约为116公里。 1号线全长36．5公里，是中心城东西向的骨干线路。线路西起塔山组团，东至御东高新产业组团。串联了御东东部产业组团、方特商圈、老城南部商圈、十里河商圈、口泉综合服务中心、矿区等客流集散点。主要沿南环路、柳莺东路敷设。 2号线全长21．9公里，是连接御东与老城的L型骨干线。线路南起御东南部组团，西至云冈镇。串联了大同高铁站、御东 汽车 客运枢纽、高铁商圈、方特商圈、大同 体育 中心、大同行政中心、古城 历史 文化商圈、 汽车 客运西站等客流集散点。主要沿太和路、云州街、操场城街敷设。 3号线全长25．7公里，是连接老城与口泉的L型骨干线。线路北起铁西组团，西至口泉组团。串联了大同火车站、古城 历史 文化商圈、云中商圈、新南 汽车 客运枢纽、两河 旅游 度假区、口泉恒安新区等客流集散点。主要沿魏都大道、和宁街敷设。 4号线全长31．6公里，是串联中心城东西向的远景控制线。线路东起云冈机场，西至口泉恒安新区，并预留南向塔山东向大同县延伸的条件。串联了云冈机场、文瀛湖、 体育 中心、永泰南路商圈、十里河商圈、口泉公共服务中心、恒安新区等客流集散点。主要沿平德路、迎宾街、恒安街、南环东路敷设。 大同开通高铁已经嚷嚷好几年了，只闻其声、不见其影，近2年才有较快的进展。大同高铁站设置在御东新区东王庄附近，取名大同南站，现已开工。高铁主要线路为两条，一为大张高铁，贯通北京方向；二为大西高铁，贯通西安方向。 大同南站规划示意图 大同南站简介:车站位于大同市御东新区（西王庄村北），文瀛南路开源街口路南。铁路填方高度约6米，站房位于车站北侧站房，最高聚集3000人，高峰时旅客发送量3288人/小时，站房面积40000平方米，共设有4个站台，其中岛式中间站台3座，基本站台1座，设有到发线9条（含正线2条），到发线有效长度650m。自大同经阳高、天镇至张家口怀安县， 正线全长140.1公里，设计时速250公里。 大张高铁总投资180.5亿元，预计于2019年全线通车。建成通车后，从大同到北京只需要100分钟。 该线路北起山西大同市，经 朔州、忻州、太原、晋中、临汾、运城、永济、渭南等9市31县（区）至陕西西安，全长859公里，设计行车速度250公里每小时，预留350公里每小时提速条件。大西高铁全线通车后，大同至西安列车运行时间将由现在的16个多小时缩短至5个半小时左右。2016年8月12日，大西高铁山西大同至原平段开工仪式在朔州市举行，现处于铺轨阶段，预计2021年5月通车。 高铁的开通对大同来说意义重大，是御东新区经济带动最大功臣。远的不说，2017年凡是经历过御东楼市的人，相信印象绝对深刻，涨幅达到2000元以上，均价从去年4500左右窜至如今的6500左右。让刚需买房的市民猝不及防，又让多少观望的购房者捶胸顿足后悔不已，同时又吸引着大批在外务工的大同人回乡置房。 因为高铁的即将开通，御东新区已然成为大同地产商们投资的热点，12月4日刚刚结束的土地拍卖会上，地王的价格再次刷新记录创出新高， 达 635万/亩，比年初的地王贵出一倍还多，成本合计每平米7410-7910元。买房 一直是大家津津乐道，永不过时的话题，大 同的楼市我就不赘述了，否则再写一万字也不够。 所以御东新区也是大同市主要发展方向之一，至 于大同房地产未来怎样，就让时间去见证吧。 以上便是本人对大同市未来发展方向的一个判断，不管怎样，我始终认为，提升一个城市的吸引力，首先就是要有几个较为出色的实体经济，有良好的就业环境，把人才留住，吸引外来人员。其次，建议大家注重个人素质的提升， 共 同维护好城市形象，为大同市未来的发展添砖加瓦。相信我们大同市会在这届优秀市领导的带领下，走出经济低迷的困境，给我们广大市民百姓们创造更强的幸福感！！！加油↖(^ω^)↗ 我个人觉得都应该相应地配套发展。比如：现在我们引进投资者一起共谋发展，带动大同挺好的做法。老（旧）城要有老（旧）城的（恢复）味道，御东（新城）要有现代建设的感觉。把大同建设漂漂亮亮的，要有特色点（比如：迪拜建筑，就引人而带动 旅游 发展）人们就想去 旅游 看看，当然，我们大同盖不起摩天大楼，盖低楼应该要有各种各样特色（奇、险等）这样挺好看的楼，人们自然而然会来咱们大同，云冈石窟不就是吗？要有唯一，显出大同。把拆迁旧的楼房（人们已搬走了）就抓紧时间赶紧拆迁，干干净净的，别乱七八糟的，给城市带来不好的环境影响。我看到旧城整在改造就不说了，说说北城，火车站应需要改变，包括周围建筑和环境，其次安益街平房拆除和道路扩建？应该北环路和安益街联通建成一条西面到西环路（东风里新世纪宾馆十字路口）道路，不然北面火车站车辆会更拥挤，南面也每天都在拥挤。还有，东风里的旧楼拆迁挺好，赞

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C. 41军

此战，东北野战军阻援部队使国民党军东进兵团在塔山阵地前沿丢弃6 600多具尸体和大批武器，于15日12时全线溃退。塔山阻击战的胜利对保障攻打锦州部队的侧后安全，夺取锦州，进而取得辽沈战役全胜起到了重大作用。1948年10月25日，中国人民解放军东北野战军第4纵队领导机关授予第34团塔山英雄团荣誉称号。现驻守在广西贵港市。

同煤集团是中国最大的煤炭生产企业之一，其旗下的塔山矿是该集团的核心产业之一。塔山矿的领导班子成员，无疑是该矿企业成功的关键所在。塔山矿的领导班子成员数量适中，包括总经理、副总经理、生产副总经理、安全副总经理、经营副总经理、财务总监等职位。这些领导班子成员都是业内经验丰富、能力出众的煤炭行业专业人才，他们对煤炭行业的生产、经营、管理等方面有着深入的理解和独到的见解，是塔山矿企业发展的坚实支撑。总经理作为塔山矿领导班子的核心人物，拥有着丰富的煤炭行业管理经验和卓越的领导才能，他不仅能够制定出符合市场需求和企业实际的经营策略，还能够带领团队实现企业的长期发展目标。副总经理主要负责矿区的生产和技术管理，他们需要深入了解和掌握煤炭行业的技术和生产流程，并能够根据市场需求和企业实际情况，灵活调整生产计划，确保矿区生产效率和质量。安全副总经理则负责塔山矿的安全生产和环境保护工作，他们需要具备深入的安全生产知识和经验，能够有效地预防和应对安全事故，保障员工的生命财产安全，同时也要重视环境保护工作，实现绿色发展。经营副总经理则主要负责塔山矿的市场营销和客户服务工作，他们需要了解市场需求和竞争情况，制定出符合市场趋势和企业实际情况的市场营销策略，并通过优质的客户服务，提高企业的客户满意度和市场份额。财务总监则负责塔山矿的财务管理和资金运营工作，他们需要具备深入的财务知识和经验，能够有效地管理企业的财务风险，提高企业的资产负债率和盈利能力。总的来说，塔山矿领导班子成员的能力素质和专业水平都非常高，他们可以为企业的发展提供坚实的支撑，实现企业的长远发展目标。

你好，后勤工作基本上围绕员工吃、住、用、穿等方面需求，持续做好后勤保障工作，切实保安全、促生产的不可或缺的力量。

塔山发电公司是一座2×600MW亚临界直接空冷燃煤坑口电厂，是国家实施“西电东送”战略、优化资源配置的重大工程。历时19个半月建成，创造了北方地区同类机组工期最短，建设速度最快的纪录，开创了煤炭行业建设大型坑口电厂的先河。塔山发电公司是塔山循环经济园区的重要枢纽。晋能控股塔山发电山西有限公司，成立于2006-10-10，法定代表人为刘子军，地址位于大同市云冈区塔山工业园区。经营范围包括电力生产；电力供应：售电业务，粉煤灰综合利用；销售粉煤灰；供热及新能源技术推广服务；企业总部管理；热力生产和供应。

据山西省纪委1月9日消息，同煤集团有限责任公司原党委书记、董事长张有喜涉嫌严重违纪违法，目前正接受山西省纪委纪律审查和监察调查。在同煤集团工作多年张有喜，男，汉族，1956年12月生，山西原平人，研究生学历。1984年6月加入中国共产党，1976年3月参加工作。张有喜是同煤集团的本土企业领导人。1976年开始在大同煤矿工作，后任大同煤矿集团有限责任公司董事、副总经理、常委、董事、常务副总经理、常委、副董事长、总经理、党委书记、董事长。山西是中国重要的大型煤炭基地和煤电基地。大同煤矿集团有限责任公司(以下简称“同煤集团”)是一家老牌国有企业，是山西省七大煤炭企业之一。在建国后的很长一段时间里，同煤集团一直是仅次于神华集团和中煤集团的中国第三大煤炭企业。2020年，山西省三家500强企业大同煤矿集团公司、山西晋城无烟煤矿业集团公司、晋能集团公司联合重组为晋能控股集团。在同煤集团工作期间，张有喜多次受到外界关注。2013年，时任山西大同煤矿集团董事长的张有喜公开回应“中国北方严重雾霾天气的罪魁祸首是煤炭”的说法，称用互相扯皮的方式解决污染问题是极不负责任的。在他看来，不能说煤炭是恶的。将空气污染归咎于煤是错误的。应该归咎于煤炭的利用和管理。“只要我们利用好它，它将是有益的”。支军还注意到，作为全国人大代表的张有喜已经多次接受媒体采访。老领导被调查了。张有喜并不是同煤集团唯一的输家。2014年12月12日，时任山西省煤炭工业厅党组书记、厅长吴永平被调查。资料显示，吴永平曾在同煤集团工作多年。2008年1月至2011年9月任大同煤矿集团董事长、党委书记。吴永平被控“长期非法持有假身份证”、“卖官鬻爵、官商勾结输送利益、受贿”。和张有喜一样，吴永平也非常高调。根据澎湃据披露，曾是全国人大代表的吴永平也善于利用全国“两会”宣传自己的公司:几乎每年“两会”期间，他都会专门安排时间接受驻京媒体的“集体采访”。张有喜执掌同煤后，多次强调要“清正廉洁”。2013年6月，张有喜在一篇文章中写道，坚持以活动促廉政，开展“千名干部进课堂、千名干部读廉政文、数万干部进基地、数万干部进考场”的“双百万”活动，经常敲响廉政警钟。“坚持以公开促廉政，设立党务、企务公开栏，凡重大决策、资金使用、工程招投标、物资采购等，公，让权力在阳光下运行”。2015年，山西省委考察同煤集团。当时巡视组指出，集团对班子成员违纪问题犹豫不决；集体决策有时会出现一团和气的现象；存在因人制宜超职数超规格安排干部的问题。不作为、乱作为、假作为的干部不能及时淘汰；它们可以上下，可以进出。对此，张有喜当时表示，“诚恳接受，积极索赔，严格整改”。表达深情“初心不变”2018年11月16日，大同煤矿集团召开干部大会，宣布免去张有喜同志大同煤矿集团有限责任公司党委常委、党委书记职务，提名免去张有喜大同煤矿集团有限责任公司董事、董事长职务当时，张有喜也表达了“深情”，“虽然我离职了，但我的初心永远不会变，我对同煤的深情和关心永远不会变”。卸任后，张有喜成为陕西省人民政府参事。2019年7月还参与了重点研究课题——“能源革命转型的排头兵——同煤集团塔山循环经济园区推进高质量转型发展探索能源革命路径的实践分析”。但他担任山西省人民政府参事不久，2020年1月退休。退休两年后，他被调查。多说一句。在张有喜被调查之前，2020年7月，同煤集团有限责任公司党委委员、张有喜下属宣钢煤电有限责任公司原董事长张良海也被调查。张良海长期在同煤集团工作，担任同煤集团副总经理、宣钢煤电公司董事长。2017年2月任同煤集团党委委员。他被指控“从事权钱交易，并在职务晋升等事项上非法帮助他人”。

煤炭产业是同煤集团主业，更是企业发展的支柱与根基，能否做优做强煤炭主业关系着企业的发展大计。很长一段时间以来，尽管煤炭市场形势严峻，但同煤集团凭借70多年在煤炭开采方面的深厚积淀，以“36951”发展战略为引领，不断加大技术攻关力度，大力推广应用先进开采技术，全面提升标准化建设水平，加快推进煤炭产业转型升级步伐，在全省能源革命进程中作出了表率。特别是全国首个特厚煤层智能综放工作面在同忻煤矿公司建成，同煤集团从此开启了煤炭产业智能化发展的新纪元。塔山煤矿公司、麻家梁煤业公司等千万吨级现代化矿井紧随其后，相继上马智能化采煤工作面，并取得显著成效，使同煤集团智能化矿井建设步入了快车道，实现了从“出煤不见煤”向“采煤不见煤”的大跨越。 十年磨剑锻利刃 2019年10月26日，中央电视台在《新闻联播》中播出了一条塔山煤矿井下智能化采煤工作面的报道，对同煤集团煤矿智能化建设给予了高度评价。一石激起千层浪。很快，关于“国家‘十三五" 科技 攻关项目——1500万吨级智能化放顶煤开采技术、装备及示范工程在同煤集团塔山煤矿公司8222工作面成功投用”的消息，就被央视《晚间新闻》《中国新闻》和《人民日报》《经济日报》等多家主流媒体宣传报道，同煤集团一跃成为全行业特厚煤层智能化开采的领跑者。然而，只有同煤人自己知道，在成功攻克井下煤炭智能化开采这一难题的背后，是十年如一日的 探索 与付出。 时间回到2009年，当时同煤集团建成了全煤系统第一个循环经济示范园区——塔山循环经济园区，正当全行业都为之赞叹时，同煤人心中却定下了更高的目标——向实现智能化开采、打造智慧矿山迈进。 作为行业领先的千万吨级矿井、塔山循环经济园区的支柱企业，塔山煤矿、同忻煤矿在同煤集团智能化开采 探索 道路上责无旁贷，必须先行先试。当时，这两座矿井所面对的特厚煤层开采在全世界尚属首次，在这样的背景下，要搞智能化开采困难可想而知。经过几年的钻研与摸索，到2014年，塔山煤矿在“千万吨级特厚煤层智能化综放开采关键技术研究及示范”项目上取得重大突破，跨出了向智能化迈进的关键一步。2016年8月，同忻煤矿再传捷报——国家发改委“千万吨级高效综采关键技术创新及产业化示范工程”项目在8202综采工作面成功投用，这标志着同煤集团首个具有智能化水平的生产工作面正式建成，为煤炭产业向数字化、信息化、智能化发展开辟了一条新路径。 技术攻坚再发力 如今，在塔山和同忻两座矿井，员工坐在调度室里操作采煤机开采煤炭早已不是新鲜事儿。煤矿工人“坐在办公室采煤”的夙愿变成了现实，这一切都得益于近年来同煤集团在 科技 攻关上的大量投入。 特别是2018年，同煤集团新一届领导班子上任后，进一步明确了“ 科技 创新能力就是核心竞争力”的理念，仅2018到2019年，全集团共投入科研经费10多亿元，先后获得省部级科学技术奖50项，其中5项还荣获中国煤炭工业科学技术一等奖，参与和承担了3个国家 科技 重大专项项目，获得国家专利授权138项，其中特厚煤层智能放煤技术、小煤柱开采技术、煤矸精准识别技术、国产采煤机惯导技术等更是填补了国内煤炭行业技术空白。这些成果为同煤集团加快推进矿井智能化建设奠定了坚实基础。 去年，塔山煤矿承担了国家“十三五”资源领域重点研发计划“深地资源勘查开采”重点专项“千万吨级特厚煤层智能化综放开采关键技术研究及示范”项目研究。项目以千万吨级特厚煤层智能化综放开采为核心，以“智能群组放煤机理－智能放煤方法－煤矸精准识别技术－智能放煤控制技术及装备－工程示范”为主线，旨在全面攻克“特厚煤层运移和冒放理论与自动化放煤机理研究、特厚煤层采放协调智能放煤工艺模型及方法、特厚煤层综放开采煤矸精准识别技术、综放工作面智能化放煤控制关键技术与装备、特厚煤层智能化综放开采成套技术装备及示范工程”5个课题。其中，自动化放煤系统、基于高光谱及音频振动的煤矸识别样机、国产采煤机惯性导航系统、顶煤厚度测量装置几项关键技术目前已开始工业试验，并达到了预期效果，为同煤集团智能化开采技术向更高水平跨越创造了有利条件。 升级提效 蹚 新路 智能化综采工作面究竟怎么样？实际效果最有说服力。 从第一个工作面建成到现在，同忻煤矿公司在5年时间里，已经先后建成了5个智能化工作面，完成了从1.0到10.1的智能化升级，现在正在开采的8102智能化工作面，是同煤集团首个双侧临空小煤柱工作面，高集成度、全自动的智能化水平，使该工作面员工人数进一步减少到6人，并创造了同忻煤矿稳装质量最优、效率最佳 、智能化程度最高、安全最有保障的 历史 最好纪录。随着智能化水平的不断升级，同忻煤矿公司由传统每年人均生产330吨煤，提升至464吨，原煤回采率提高了20.8%，仅去年一年就增加收益2.964亿元，实现了效率、效益“双提升”。 现在，“安全、精准、高效”已成为同煤集团上下对煤矿智能化综采工作面的共识。塔山煤矿、同忻煤矿在智能化建设中收到的实效也让其他生产矿井紧随其后，加大了智能化工作面的建设力度。从今年开始，同煤集团在智能化建设过程中捷报频传：3月15日，挖金湾煤业公司智能化综采设备联合试运转成功，并在4月30日投入生产；8月29日，晋华宫矿智能化综采设备联合试运转成功；9月12日，麻家梁矿智能化综采设备试运转成功；9月20日，马脊梁矿智能化综采设备试运转成功，与此同时，燕子山矿智能化综采设备也已准备就绪，正在紧张有序地进行最后调试。到今年年底，同煤集团将有10个智能化工作面同时进行生产，智能化工作面占比将达到13.6%。 相信随着矿井智能化工作面建设不断加速，同煤集团智能化水平将大幅提升，一座座本质安全型智慧矿山将会遍布同煤大地，在未来更加激烈的能源产业竞争中取得先机，为加快全煤行业转型升级蹚出一条新路。（文/刘振华 兰培德）

同煤大唐塔山发电有限责任公司是由大同煤矿集团和大唐国际发电股份有限公司分别按60%和40%的比例共同出资组建的煤电联营发电公司，还是同煤管理。你是同煤员工，大唐国际发电股份有限公司是中外合资a股h股上市公司，不是那么容易混进大唐的。

规划城区空间结构概况为“一区、四组团、四轴线”。“一区”——城市主城区主要包括由皖赣铁路线、乐安河、206国道、城北外环路围合形成的城市主城区。其中包括老城区、东湖新区、大连新区、接渡新区等。其中老城区规划以功能疏解、环境综合整治为核心，形成展示乐平市历史文化的核心区域，对于历史性建筑进行修旧如旧，严格保护；蓝河两岸环境综合整治，打造乐平市具有浓郁文化品味的老城区。大连新区，是乐平市对接景德镇市以及对接广济高速公路的城北形象结点，在现状大连新区的基础上继续完善基础设施，核心功能为行政办公、居住、商业、文化等，借助于对外交通枢纽位置，适当布置一定的商贸物流用地；东湖新区，乐平城东新区，为对接德昌高速公路的前沿区域，在现状东湖新区基础上继续完善，以居住、文化、商贸物流等功能为核心。接渡新区：依托原接渡镇区发展，远期形成与东湖新区一体化发展格局。四组团——塔山工业组团、金鹅山工业组团、城东南工业组团、商贸物流组团塔山工业组团依托现状发展起来，规划中以完善服务设施、完善地块结构为主，规划期中其用地容量不大；金鹅山工业组团位于城区东北部，与主城区之间规划以生态绿地隔离，形成工业用地与生活区用地的生态屏障。城东南工业组团：延伸乐平城市跨乐安河南向发展的拓展空间，是远期及远景乐平市产业集群基地。商贸物流组团：伴随新的铁路站场形成集物流、商业、居住等为主导的城市组团。“四轴线”——四条城市发展轴大连路发展轴——大连路即现206国道城区段，从城区东侧穿过，连接大连新区、东湖新区和塔山工业组团，是乐平中心城区南北向主干路，北接景德镇市和广济高速公路连接线，南至南昌市。洎阳路发展轴——洎阳路位于现状城区中部呈南北向纵贯城区，北接大连路，穿过老城区、跨越乐安河连接塔山工业园，向南连接南昌市。它是目前乐平市中心区各功能板块衔接的主要连接线。东风路发展轴线：依托东风路及延伸段形成，连接老城区、大连新区，是位于城市中心的一条南北向发展轴线。人民路-高速公路连接线发展轴——人民路为目前城市主城区东西向主干路，继续向东、东南延伸与德昌高速公路连接线连接，该轴线串联了老城区、东湖新区、接渡新区，是城市东西向主要发展轴线。

当然是同煤了

这个问题问的太宽泛了

我是红二十八团的老兵，今天带领塔山团，奉命参加阅兵式，我代表，活着的，死了的,红军老战士向毛委员, 敬礼向前 向前 向前

不一样，各人味道

北大川度假区装修情况为：毛坯。吉屋售楼营销中心电话：4006581350转48384。北大川度假区是由烟台塔山集团直属子公司北大川旅游度假风景区有限责任公司开发建设的一个高端康养别墅项目。项目位于烟台市牟平区龙泉镇北夼村北大川旅游度假风景区内，处于昆嵛山脉的中心位置，南10公里是昆嵛山国家级自然保护区，北20公里是美丽的4A级景区养马岛。项目位于龙泉镇的西面，距离镇中心大概十车程，另有家家悦超市、药店、温泉洗浴等生活配套，以及龙泉将军谷、十里杏花谷、昆嵛山等景区。北大川旅游度假风景区总占地4500亩（300万平方米），预计总投资10亿元，现已完成1.5亿元。湖的南岸是景区的主要部分，主要有游客中心、木屋别墅、帐篷营地、自驾车营地、集装箱特色餐饮等。后期景区内将配套各个功能区建设，集旅游、地产、户外探险、餐饮住宿综合体。目前北大川旅游度假风景区引进了蓝木噶布大型户外运动主题乐园（指向施工处），主要面向青少年群体及户外运动爱好者，蓝木噶布户外主题乐园占地面积10亩，拟投资6000万。主题乐园包含运动中心、丛林飞跃、攀岩、地面障碍、皮划艇、极限体验区（飞拉达、高空滑索等），户外探险区（包含溯溪、丛林侦查、荒野求生、星空变向、UTV全地形赛车等），山地探险区（岩壁攀岩、徒步探险等）。项目运营后将成为国内首屈一指的户外运动基地。预计年接待游客数量10万人次，创造旅游收入1000万元。北大川度假区位于：牟平龙泉镇北大川旅游度假风景区内。容积率：0.67。绿化率：75%。物业类型：别墅。产权：独栋40年,联排40年,双拼40年。点击查看:北大川度假区更多详细资料。

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还行吧，带孩子去玩还是不错的，门票30元

太行山大峡谷属于壶关；山西本土旅游企业。通天峡属于平顺；山东威海塔山集团；太行大峡谷属于河南林州；河南投资集团。

煤矿主要分三大类。1、地面科室。2、井辅科室。3、井下段队，地面科室分为：党委，团委，工会，工资科，审计科，教育科，企管科，财务科，保卫科，材料科，运销科。

不太好进，不过也可以进

去百度贴吧的少女漫画吧问好了，那里可能有人知道。

怎么优秀你就怎么写呗。。。。 优秀共青团员事迹（范本）给大家做个参考 以下是我千心万苦找到的一篇优秀共青团员事迹，虽然写的很短但还是比较符合《优秀共青团员事迹》文本的格式，大家可以参考一下 展翅翱翔的雏鹰 ——初职二（3）中队小栋同学申报区优秀共青团员事迹材料 小栋同学自2000年9月来到长宁初职校学习，在学校大队部的培养下，在老师们的帮助教育和自身的努力下，各方面都取得了飞速的进步，成为全校广大队员们学习的好榜样。 短短一年多的时间，他取得了不小的成绩：现任学校大队部学习委员，学校团委成员，校园广播台主持人，曾代表学校参加了少先队长宁区第五次代表大会，在学校校本雏鹰活动中积极参与表现出色，荣获了二OO一学年度第一学期校本雏鹰争章活动金质奖章，获二OO一学年度第一学期校最快进步奖，在长宁初职第一届科技艺术节，文艺汇演中表现出色……这些成绩的获得离不开学校老师的帮助但更是小栋同学自身努力的结果。 小栋原来的文化基础较差，但他并不因此而退缩，敢于向困难挑战，遇到学习上的问题，经常去请教老师和同学，就是他的这种学习态度帮助了自己很快地提高了自己的学习成绩，在每次的考试中都能在年级中名列前茅。自己的成绩提高了，同学们有了困难自然要向他请教，课后、午休、放学……渐渐的，他俨然成为了老师的小助教，热情地辅导帮助班级中学习有困难的同学，在他的帮助下同学们的成绩也有了不小的进步。每次当同学们家长感谢他时，他总是羞红着脸说，“我们是同学，有困难我一定会帮忙，我们要共同提高学习成绩。” 小栋同学在专业课所展现的动手能力更是让人佩服，他在面点课上做的鲜肉包、苏式月饼、蛋糕等点心得到全班同学的称赞；他的插花作品造型别致，活灵活现；整烫的衣服平整挺刮；餐饮课的托盘摆桌等受到了任课老师的表扬；专业课考试成绩优秀。但他并不因此而骄傲自满，还经常星期天来学校练习技能，因为他深知勤学苦练方能成才的道理。 小栋同学作为一名学校的大队干部，光荣的共青团员，社会工作多，但他能摆正学习和工作的位置，从不因社会工作多而影响学习。学校的篮球队、学生服务社、文艺汇演、爱心基金会中都活跃着他的身影。他有着一颗滚烫的爱心，无论是社会实践活动卖报、募捐，还是爱心义卖，他都积极参加，毫不犹豫地拿出自己的零花钱去资助生活贫困的学生，但他平时从不乱花一分钱，他说，帮助那些生活困难的人是爱心的一种体现，我是一名共青团员应该拥有这份爱心。在学校的一人一岗工作中他任劳任怨，最苦最脏的活他来干，擦阴沟、擦花坛，他一声不吭，一干就是一个学期，在一学期的工作中他多次被评为校的劳动岗位能手。夏天蚊子叮咬，冬天双手冻得麻木了，可他坚持下来，而且干的是那么的好。现在他又干上了午餐管理员的工作，当别人端着香喷喷的饭时，而他又在忙着把饭添到饭量大的同学碗中，此时他却自己却饿着肚子。同学们吃完饭后，他还要负责帮忙把全校汤锅洗干净，要知道，这是项默默无闻的苦差事，学校的一人一岗工作多是在早晨进行的，唯独他的工作在午间开始，别人的工作都有老师的监督指导，可是他没有，即便如此他从不偷懒，每天一如既往地做好自己的本职工作，他那高度的责任心，对平凡工作的细心，让同学们、老师们安心、放心。虽然少了评比的激励，但他依然干得很出色，依然以一名劳动岗位能手的标准严格要求自己。同学们都说，小栋不为名、不为利真是个好干部。 学校学生服务社是一个管理全校团队工作的组织，活动内容多、形式多样，他在服务社积极带领其他干部创造性地开展了形式多样的“五会”主题教育，在工作中使自己能力得到了锻炼和提高，小栋取得的进步，得到了全校师生的认可。大家一致推选他为长宁区优秀少先队先进个人。 逐渐成长中的小栋，正像一只嗷嗷待哺的雏鹰向搏击长空的雄鹰蜕变，他的羽翼正逐渐丰满。他会成功的。有朝一日，他会像雄鹰般在蔚蓝色的天空中翱翔。 上海市长宁区初级职业技术学校 2002．3

机务段是负责管理和维护火车机车的段级部门，乘务段是负责管理和维护列车乘客人身安全的段级部门。

组织生活会党员问题清单及整改措施如下：问题清单：大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展，追求短期效果和成绩。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足。有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影。有的对歪风邪气不作斗争，视而不见、装聋作哑。整改措施：加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后不仅要学加强业务知识学习，更要认真学习重要讲话。科学理论和重要论断，精读有关重点文章，用先进思想武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定理想信念。其他存在的问题1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对重要理论、思想知识没有深刻地领会。钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、业务水平不高，钻研功夫不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性。

暑假即将来临，谈起假期的打算，无论是北京的周华老师还是河南南阳的党俄宾老师几乎表达了同样一个愿望：又累了一个学期，好不容易盼来了假期，就想好好休息几天，别的什么也不想干。 一直以来，传 承文化、培育人才，教师被赋予了崇高的地位。然而，随着社会生活节奏的加快，教师的工作越来越繁忙，工作强度和压力也越来越大，以至于部分教师出现了不同程度的身心疲惫状态。教师的职业状态正在挑战他们对职业的坚守程度。多数教师感到职业压力太大 教师也成为弱势群体 “想起学生就觉得头疼！”北京某小学的一间教师休息室，周华老师的这句话引起了同事们的共鸣，也打开了大家的话匣子。青年教师诉说工作压力大，老教师也感慨现在的学生越来越不好教了。 “不少人有意无意把教师看成是无所不能的‘超人"——学生成绩不好，要找老师；学生品德出了问题，是老师没教育好；学生磕着碰着，也是老师的责任。这些当然是教师的职业要求，但也不能不分青红皂白把所有问题都推向老师。”周华半开玩笑，“其实教师也是弱势群体”。 幼儿园阿姨、保姆、教书匠、保安、心理医生是周华认为自己扮演着的多重角色。每天面临班上几十个性格不同、状况各异的学生，繁重的工作让她感觉自己身心俱惫。再加上学生接受信息的渠道多而杂，“学校教育有时拼不过社会的影响”，教学成就感的缺失，也让她的职业热情慢慢消退。 杭州市教育研究所对该市31所中小学的调查显示，76%的教师感到职业压力太大，并已成为生活和工作中的一个问题。 相比较而言，高三老师的压力更是一般人难以想象。一位高三班主任称自己是“完全围着学生转”，一天到晚几乎没有一刻不想着学生，特别是临近高考，“神经根本放松不下来”。 北京师范大学心理学院教授许燕曾做过一项教师工作量的调查，其分析表明，一周任课数目超过二十节，教师的情绪、情感衰竭和对人的负面反应都会递增。而对于高中教师来说，加班加点就是家常便饭，每天的工作量几乎都在负荷以上。 “当教师难，当中国的教师难，当高三的教师难上加难。”河南省南阳市五中的党俄宾已经担任了20年的高三任课教师，在他看来，高考是家庭幸福的起点，是改变命运的美好时机，作为教师，为学生前途负责的想法让他不敢懈怠。 学生的成绩和升学率是每个教师头上套着的紧箍咒。升学的压力从各级教育部门传递到各个学校的领导，随之堆积在教师身上，而高三教师，不仅自己的压力无处排解，还面临着舒缓考生压力、稳定学生情绪的工作，只能“撑着”。不少高三的班主任，形容自己长期处于身心疲惫的状态，一旦学生成绩下降，他们首先会怀疑自己“是不是不再适合做老师？”年复一年处在高压状态让他们生活的圈子狭小，也不愿意过多地接触别人。 除了工作的压力，职业认同感的缺失也给教师造成了一定的困扰。“当年报考师范学院一定程度是因为教师是个光荣的职业，但现在我却骄傲不起来。教师队伍中可能是有个别人不负责任，但社会舆论导向似乎整个教师队伍都有问题。”一位从事了20年教育工作的老师说，这让她很气愤，也感到委屈。 教师职业倦怠不容忽视 带病的大夫如何给别人健康 “工作压力与职业枯竭有着直接且强烈的因果关系。”许燕从2000年开始就关注教师职业倦怠问题，她所说的职业枯竭是由于压力长期积累而造成的一种严重的应激状态。她指出，适度的压力可以给工作注入动力，提高工作效率。但长期处于高工作压力下无法解决，又缺乏缓冲和外部支持的话，就可能会发展成为职业倦怠或者枯竭，而枯竭带来的多是负面影响。 在2002~2004年间许燕负责的有关教师职业枯竭与心理健康的课题，连续调查了来自全国各地共6000多名中小学教师的心理枯竭状况，发现大约20％的教师受到“职业枯竭”的困扰，16％的教师处于较高的心理枯竭水平。近两年来，这一状况并没有得到好转。 许燕介绍，职业枯竭多发生在为他人提供服务或帮助的职业，如教师、医护人员、警察、心理咨询人员等，这些职业的身心能量消耗较大，要求不断付出自己的知识、情感、能量等，经常面临超出个人承受能力的要求。长期面对这些压力，一些人会出现情绪情感上的疲惫不堪、消极怠工，甚至对工作的厌倦。 事实上，在职教师中不少人都曾体验过身体能量的耗竭感、持续的精力不济、极度疲乏、虚弱感，抵抗力下降以及失眠、头痛、背痛、肠胃不适等症状，严重者会出现精神疾患。2005年广州市教育工会曾经对市属学校的教师进行抽样调查，结果显示：仅仅有20.4％的教师基本健康，处于亚健康的将近八成。 教师被称为人类灵魂的工程师，不少教师都表示了这样的忧虑：如果长期在亚健康和不同程度心理问题中挣扎，怎样为学生“传道、授业、解惑”？ 职业倦怠危害的不光是教师本身。许燕说，教师出现职业枯竭后，会倾向于对学生的行为做消极解释，对学生的情感关怀也会衰退，这可能导致教师在学生心目中的地位下降，对班级的管理也不利。同时，出现职业倦怠或者枯竭的教师往往士气低落，工作效率下降，与同事的关系容易恶化，甚至会发生缺勤和离职的情况，影响学校教学工作的稳定和效益。 许燕对中小学教师的研究结果显示，付出得不到理解与回报、超负荷的工作量、学校的评价体系中出现问题、多种角色间的冲突等许多因素都会导致教师压力过大。如果教师心理压力长期得不到缓解，身心健康不断受到摧残，他们的离职倾向就会加剧。 枯竭是一个充满惊喜的转折点 教师亟须提高身心健康水平 “教师在燃烧自己的同时也要照亮自己。”许燕说，“多数人在经历枯竭感的时候，往往浑然不觉，忽略自身发出的警示信号，直到身心无法负荷，引发各种疾病。事实上，枯竭就是以最强烈的手段来提醒你要放慢脚步、体验生活，思考如何去改变这种状态。面对职业倦怠和职业枯竭的潜在威胁，以积极的心态面对就可以将职业枯竭的危机转化为重新认识自己的契机。” “有了心理压力要学会转移，找到工作和生活的平衡点，把压力转化成工作的动力。”党俄宾介绍自己的经验。许燕说，教师感觉自己处于心理困境时，要学会自我调节，并寻求社会支持，多与家人或亲友、同事沟通，把心里的症结说出来，不要闷在心里。还要加强身体锻炼与放松训练，实践证明，锻炼真的能缓解心病。 职业枯竭与个人的性格和生活方式也密切相关，许燕说：“要积极规避职业枯竭的出现，如果已经出现，要正视和学会如何摆脱。要调整自己的工作节奏，建立科学、健康的工作理念，坚持可持续发展的原则，制定可实现的人生发展目标，不要浓缩自己的生命。” 同时，要在重新认识自己的基础上，找到对抗职业枯竭的技巧。“要认真倾听你内心的声音，学会适当地调适自己的心理环境，定期释放心理垃圾，有意识地积聚内心的能量，使自己能够以更好的心态去面对未来。”许燕说，还要学会改变自己的习惯想法和行为，接受做事“有所为有所不为”，不作完美型的人，接受不完美的事实，对一些想法、观念和行为要学会放手。 许燕说，职业枯竭是资源过度消耗又得不到补充的结果，为自己注入资源是有效缓解职业枯竭的手段。她建议通过学习，消除知识枯竭，通过休息或锻炼缓解生理倦怠，通过倾诉或寻求社会支持等以减轻情感枯竭。“职业枯竭并不是世界的尽头，只是人生的交叉路口，只要积极改变自己，充实自己，早做准备，不断充实自己的库存能量，完全可以从职业枯竭的状态中复原过来，并提高自己应对压力的能力。” 大量的研究已经证明，拥有社会支持的人更不易枯竭。这种支持可以来自于领导，也可以来自于学生、同事、朋友、家长和亲人，特别是来自学校领导的支持与理解对于缓解教师职业倦怠具有积极作用。支持不仅限于实际的物质支持，也包括情感上的倾听、关怀、鼓励等。许燕同时指出，学校建立激励、关怀性的组织文化可以有效预防教师的心理枯竭。 目前，一些中小学的心理咨询室和心理健康讲座不仅面向学生，也面向教师。在一些地方，教师不仅可以从网上获得心理学专家在教学心理、职业生涯规划、情绪控制等方面的帮助，还可以通过专门的热线电话进行心理咨询。

　　脑海中经常想起当初提出的我们作为社会主义初级阶段，由温饱阶段到小康阶段，现在我们国家百分之七八十都进入了小康的生活水平，在衣食住行方面也更多的提倡节俭，减少浪费。新的名词“绿色XX”取代了无污染、原生态、环保型的所有事物。例如绿色出行，就是骑自行车或者步行;绿色食品就是指没有打农药甚至上面还有小虫子咬过的蔬菜，这样的蔬菜人们觉得是最安全无公害的。诸如此类的还有很多，那么，您听说过绿色家具吗?　　也许您听到这个词会感到很好奇，绿色家具，难道是全套纯绿色的家具!下面我们带着这个疑问来一起了解下什么时候绿色家具到底指的什么样的家具，还有绿色家具有什么样的标准吧。　　普通家具的现状　　现在市场上有很多家具，各大家居市场的生意也是蒸蒸日上。我们看着这一件件的好看的传统家具光鲜亮丽，却不知道其本身有哪些危害和怎样的浪费。首先在选择材料上，一般都是以树木为主，把一棵棵成长了几十年甚至上百年的树木砍掉来制作本身就是违背大自然规律的，这样下去终有一天大量的树木被砍完;其次在制作过程中大量的木材碎屑被当作垃圾处理，其实这些都可以好好的被利用起来的，甚至全身都是宝;再次，在做好的家具上油漆的时候，商家为了降低成本采用差的、对人体有害的油漆进行加工，就像是毒炮弹一样;最后，由于设计方面采用大众的模式，千篇一律的没什么创新。　　在上述的前提下更需要新的家具样式出现了，渐渐地新式的绿色家具--资源节约、设计灵活多变、保护环境的诞生了，也是我们在各个方面的一大突破。　　绿色家具　　首先，新式家具可以循环利用。与传统的家具相比，绿色家具可以把之前的零部件重新加工就可以再次使用到新的家具上了，在一定意义上起到了循环利用节约成本，减少制作材料的消耗。　　其次，设计灵活，更人性化。和以前的家具相比，绿色家具可以自由的组合，在设计上采用少占空间，功能更加齐全让人眼前一亮的感觉，很适合现在的潮流。　　最后，环保无公害，体验上更贴近自然。在材料上更多是无公害的环保材料，生态材料，减少了天然材料和能源的使用。根据材料的特性采用了分析系统对材料进行分类处理，并综合考虑家具产品功能、质量和产品成本等多方面的因素，选择相对最优的材料。　　与传统的材料相比，新式的绿色家具更适合现在的你，珍爱生命，保护大自然我们才身边的点点滴滴做起。从现在开始，我们就从绿色家具开始。土巴兔在线免费为大家提供“各家装修报价、1-4家本地装修公司、3套装修设计方案”，还有装修避坑攻略！点击此链接：【https://www.to8to.com/yezhu/zxbj-cszy.php?to8to_from=seo_zhidao_m_jiare&wb】，就能免费领取哦~

宣传标语是在宣传时用简洁的语言表达一个意思从而达到某种宣传目的。下面是我为大家整理的服务理念宣传标语，希望对你有所帮助。 服务理念宣传标语1 1、亲历亲为为亲人、全程全面全满意。 2、贴心、贴近、及时、周到。 3、以服务求生存，以质量求发展。 4、关注客户需求，追求客户满意，是你我的责任。 5、心怀客户，帮困化急。 6、专业、专心、诚心。 7、诚心诚信、同心同行。 8、你有难我伸手，肩并肩向前走。 9、只有你满意，我才能放心。 10、客户对我们的需求，更加坚定了我们对客户的服务。 11、您成长的助力就是我们发展的动力。 12、同岳为您提供的就是您所需要的。 13、同岳租赁，服务为您。 14、选择同岳，明智之举。收费标准，诚实守信。开拓创新，服务一流。 15、同德协力，岳镇渊渟，您的满意就是我们的业绩。 16、信用为本，客户至上，真诚沟通，平等用心。 17、只有不完美的服务，没有挑剔的客户。 18、优质高效。 19、同岳租赁，尽心竭力。 20、专业专助，全新服务。 21、服务在随时随地。 22、以人为本，互助互利。 23、用心服务，伴你成长。融资租赁，尽在同岳。 24、立足产品，打造精品。 25、用心服务，尽善尽美。始于用户需求，终于用户满意。 26、追求客户满意，提供人性化服务。 27、以诚待人，以信处事，同岳租赁，助您成功。 28、竭尽所能、始终满意。 29、专业、诚信、高效、细致、周到、认真、有始有终。 30、与诚信的人们一起创造和分享价值。 31、以市场为航标、以客户为中心。 32、为个体服务，灵活稳健。 33、规范、务实、勤奋、微笑。 34、全程服务、全员服务。 35、专业细致、热情周到、诚信服务、一切以客户为中心。 36、服务质量在我手中，顾客满意在我心中。 37、贴心的服务、诚心的交流。 38、客户至上，细心呵护。 39、同岳租赁，尽心尽力。 40、致力为客户提供个性化、专业化、系列化的全方位金融服务。 41、一切为客户着想。 42、做我所做，做你所求。 43、诚信、快捷、灵活。 44、您的需要，就是我们工作的"方向；您的满意，就是我们前进的动力。 45、以人为本，诚信经营。 46、客户满意，你我的责任。 47、顾客至上、诚信服务。 48、文明、关爱、诚信、责任。 49、客户第一，诚信为本。 50、诚实、诚心、诚意。 51、态度书写一切，细节决定成败。 52、因为有同岳，所以你的明天会更好；有一份分享，就有一份收获；树立同岳信心，创造运输辉煌；在同岳，你会找到前进的动力。 53、品质服务、无尽追求。 54、以人为本，增强与顾客的互动。 55、诚信为立足之本，创新为生存之源，为客户提供优质高效的服务。 56、真诚服务、共谋发展。 57、优先、务实、高效、守信。 58、想用户所想，急用户所急，立足金融，服务市场。 59、风险共担，利益双赢。 60、精益求精，服务无止境。 61、诚信立足，创新致远。 62、我乐于助人，因顾客是朋友。 63、急客户所急，想客户所想。 64、主动承担社会责任，服务社会 65、服务永无止境。 66、租车省心、用车放心、服务贴心。 67、专业、优质、亲切、周到。 68、打造精品服务，追求顾客满意。 69、用心服务，尽善尽美，悉查客户需求，超越客户期待。 70、以客户要求中心，视服务为生命。 71、持诚信互利共荣，以厚德载物高江。 服务理念宣传标语2 1.以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展 2.开放创新、克俭奉公、城市守信、善谋实干 3.以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新 4.我们的追求是：更快、更好、更新、更精 5.客户至上，服务周到；质量第一，科技领先 6.市场是企业的方向，质量是企业的生命 7.市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手 8.顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求 9.我们的策略是 : 以质量取胜 10.市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局 11.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单 12.提高售后服务质量，提升客户满意程度 13.抱怨事件速处理，客户满意又欢喜 14.不绷紧质量的弦，弹不了市场的调 15.制造须靠低成本，竞争依赖高品质 16.客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到 17.重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺 18.产品的品牌就是品质的象征。 19.服务到家到位是质量的生命线。 20.客户至上用心服务 21.供应商优化以双赢为目的精诚合作共同发展 22.恪守并践行一个最朴实的理念——为人民服务 23.放心的服务质量和你全程相伴。 24.用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。 25.服务只有更好，没有最好；满意只有起点，没有终点 26.采购企业效益最直接的源泉 27.公开公平公正效益诚信 28.审批要有规有矩，服务要全心全意 29.你的满意，我的追求。 30.家事急事难事烦心事，事事我关心 31.顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。 32.努力用心，为您服务 33.你只管用剩下的我们来解决 34.维护客户的利益，坚持诚信服务的原则 35.以周到的服务，赢得广大客户的信任与厚爱 36.质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。 37.以技术的改进和创新促进采购成本的改善 38.在保证质量的前提下以超一流的速度为您提供服务 39.为了您的使用，我们不懈努力 40.热情服务是本份，生冷横硬要不得。 41.心里装着老百姓，永远保持先进性。 42.创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。

1、有一个小孩在草地上发现了一个蛹。他把蛹捡起来带回家，要看看蛹是怎样羽化为蝴蝶。过了几天，蛹上出现了一道小裂缝，里面的蝴蝶挣扎了好几个小时，身体似乎被什么东西卡住了，一直出不来。小孩子看着于心不忍，心想；我必须助它一臂之力。于是，他拿起剪刀把蛹剪开，帮助蝴蝶脱蛹而出。可是，这只蝴蝶的身躯臃肿，翅膀干瘪，根本飞不起来，不久就死去了。蝴蝶必得在蛹中痛苦挣扎，直到它的双翅强壮了，才会破蛹而去。揠苗助长例子：2、有些父母望子成龙、望女成凤，孩子小小年纪就被逼着学钢琴、学英语或者考试必须考第一等等，剥夺了本该属于孩子嬉闹的童年光阴，不停地为自己的孩子找培训班，找家教来补课之类的，这样对孩子不但没有成效反而会让孩子更加厌学，甚至压力过大导致后果不堪设想，如果孩子不能满足父母的愿望，轻则被讽刺辱骂，重则拳脚相加。就是一种揠苗助长的行为。其实家长应该给孩子创造一个宽松的发展环境，顺其自然，根据孩子的兴趣、爱好，特长帮助孩子选择发展的道路。3、小孩子才四、五岁就报了多少报训班，买了多少培训资料，不把孩子的课余时间压榨完不肯罢休。不把孩子弄得小小年纪就戴眼镜不消停。这样做很多家长还美其名曰不输在起跑线上，但就是一种拔苗助长的行为。那么多的培训资料，那么长的学习时间，看似量大，其实孩子根本无法吸收多少，而且年纪小的他们，很多东西无法理解，到头来做了多少无用功。并且这样做容易造成孩子心灵上的扭曲，他们容易自闭，无法融入生活，最后会造成对自己，对他人伤害。完全已经把好苗子摧残了。

　　下面是我为大家整理的大学生大二学年总结，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注工作总结栏目。 　　大学生大二学年总结 　　转瞬间已是踏入大学校门的第三年，回首过去的两年我不禁有些许感慨。这两年里在老师的教导和同学们的帮助下，通过自身不懈的努力，在学习中不断成长、完善自我，使自己在思想政治、理论知识水平方面都有所提高。下面就我大二学年的所有情况进行总结。 　　大二时早已从大一刚进大学的迷茫中走出来，对学习有了新的认识也有了新的计划。经过自己的坚持不懈的努力，我的弱项—英语，有了新的突破，大二上学期我通过了英语四级等级考试，同时也通过了计算机二级等级考试。平时除了在课堂上认真学习课本知识的同时课后也尽量多浏览专业书刊以不断提高自己的专业知识水平。上课时我认真听讲、认真做好笔记，积极配合老师、同学开展各种课堂活动，并得到了老师同学们的好评。 　　在实践上，我积极参加各种实践活动，特别是专业实践活动。我积极投入到每一场团体心理辅导活动当中，每一场团辅之前我都会与同学讨论交流然后制定活动方案，活动后认真进行反思、总结，并与同伴交流活动心得，从而不断提高自己主持活动的能力。大二上学期去东环小学见习，通过与小学生亲自接触，使我对小学生的心理有了新的认识。 　　大二一学年里我团结同学，尊敬师长，热爱班集体，在学习和生活上为同学做力所能及的事，与同学关系十分融洽。平时常常和同学交流学习心得，总结专业实践经验。积极参加班集体活动，如烧烤、班级晚会、联谊等等，这不仅增进了我与同学们之间的感情，同时也提高了我的交际能力，为我今后走入社会打下基础。 　　在修养方面，通过阅读各类科学书刊不断提高自己的文化知识修养，此外我还参加了拉丁舞培训班。在思想上，我积极进取，努力向党组织靠拢。大二上学期我参加了党课培训，并顺利结业，大二下学期我还被评为了“优秀团员”。生活上，我勤俭节约，艰苦朴素，不铺张浪费。 大二一学年里我的不足之处在于，学习上恒心不足，偶尔会放松对自己的要求，在活动中有时会不够自信。针对这些缺点，在今后的学习生活中，我定会加强警惕性，不断警醒自己，鼓励自己，鞭策自己朝着目标不断前进。 　　以上是我对大二一学年来各方面表现的总结，总的来说大二一年来我勤奋学习，积极参加实践活动，团结同学，努力提高自我，思想进步! 　　大二学期个人总结范文 　　时间很快的转过了大二，现在的我进入大三一月有余。其实小结工作在暑期就应进行。有时候真不敢相信自己大学的时光渐渐将尾声，大一的那份轻松潇洒仍然在生活中隐隐约约若隐若现时，遥远的大三烦恼也已经住进了我的计划中。择业，还是考研?惭愧的是，每次想到这个问题都有强烈的悔意，大学的放纵让考级经历并不顺利(英语六级、计算机二、三级)，在面对大三的同时，不得不背着那些多余的压力。 　　再看看其他人正忙着做实验来提高自己的专业技能;在网上搜寻着考研的一系列讯息;或是为自己的择业而四处努力的时候。我，却重新拾起陈旧的计算机书，坐在教室里一遍一遍的啃着大一大二没有啃完的东西。 　　不得不承认时间过的太快，对我来说这样结束大学生涯实在落魄;时间其实很慢，那些成功的同学来说，他们实在熬的太辛苦了。实在来之不易。过去的东西经常将我带回抓不回的往事，那时候的我们是多么的单纯，生活也是如此的轻松。现在才明白，轻松原来只是我一人而已。 　　大家从未停止对自己的理想而努力，我却抱着理想做着其他的事。两年，不知是匆匆还是漫长，我是虚度之。除了我，大家的两年充满了财富，真的不甘心如此的差距，但又不得不鼓励自己面现实。与其说在为大二下学期作小结，不如给自己的两年生活来个反省，这样也许更有意义。 　　以前的我一直在想“大学”是什么意思，现在，当我面对如此的压力不堪重负的时候，终于明白“大学”的含义是如此的浅显、简单。可惜愚蠢地我失去了才明白，可惜上天赐予我那宝贵的两年青春大学，更可惜了曾经勃发的雄心，父母、爱，早已不敢再提，现在的我更本无法用现实来回应他们的期待。听说每年的大三都要困惑很多人，感叹这对我来的太迟。 　　困惑终于带出了我所有的烦恼，同样也让我对脚下的路越加的明白。大一大二留下的漏洞无法逃避。大三对我来说意味着什么?该清醒了，不能再清醒的走出大学校园，这不是我来的目的。糊涂的两年让我失去了太多的东西。剩下的青春其实就一年了，大三能给我什么?自己该清楚了。走在前面的同学已经给了我方向，只不过这条路太长，我得坚定的走完，因为再没勇气回头了。 　　大二学生个人学习总结 　　不知不觉间我进入大学也有二年的时间了.回首过去的岁月,我收获了许多,也失去了许多,既有取得的进步,成功的喜悦,也有失败后的苦恼,但还是在这得失之 间,成功与失败之间,我发觉自己长大了、成熟了、进步了.从一个幼稚的,单纯的中学生成长为一名有能力有思想、求进步的热血青年、大学生.这其中有上级组 织的辛勤培养,老师、同学们的热心帮助,我只能以自己的不断努力来报答. 　　在假期中,我看了许多,也想了许多,更明白了许多.我认为目前的大学生还应该进一步加强各方面的能力,并拓宽自己的知识面.社会的进步必须依靠科技的发 展.现在我国正处于改革开放,日新月异的新的十年,正是社会主义现代化建设的重要时期,需要大批的有知识、有文化有能力的科技人才。 　　而我们,当代的大学 生,跨世纪的一代青年,应该怎样才能抓住这凸显自我价值,为提升我国国力的有利时期呢?我认为,首先应该学好自己的基础和专业文化知识,并在此基础上拓宽 自己的知识面,这是我们作为学生最基本的任务,也是每一个人走上社会,干好工作,为祖国建设贡献力量的最重要的条件,在现代化高速发展的科技社会。 　　重要的是,我们需要不断加强自己的思想教育,只有持续提高自己的思想素质,紧跟党的领导,为国家的繁荣富强做出自己的贡献. 　　以上仅是我对目前大学生的一点看法及对生活的一点认识,当然自己应当更加努力,认真学习全面提高能力.新的学期开始了,每个人都有自己的目标与计划,当然 我也不例外.因此,我对自己提出以下要求:首先,学习上,我要认真对待每一节课,做好预习、复习工作,认真完成老师要求的各项作业,并且积极扩大学习范 围,为以后的发展打下坚实的基础. 　　时间在不知不觉中总是过得很快，进入大学已经快有两年了，自己也不再是两年前那个对大学一知半解、懵懵懂懂的小女生了。尤其是当自己步入大二，看着那些大一的“小朋友”们，当自己已不再被称为新生的时候，恍然发现，哦，原来我也是大二的学姐了。 　　大一的时候，觉得什么都很新鲜，对大学生活既充满憧憬也充满好奇。社团、学生会、各类竞赛或是活动，一样也不落的参与到其中。那个时候觉得什么都是有趣的，自己有时候也忙得稀里糊涂的。现在看来，那时候的自己是最充满活力的。大一就在这样的状态中很快的过去了。虽然离开家或多或少总会有些不习惯，但身边有舍友、同学还有很多的新朋友，日子也过得有滋有味的。 　　过了一个暑假，就到大二了。我现在有时候还总会觉得自己好像还是大一的感觉，怎么也缓不过来。不过看着大一的“小孩”们脸上荡漾着和我大一时候一样的憧憬和好奇时，便会觉得我确实大二了。大二，褪去了大一时候的稚嫩，虽然也还是一个学生，但感觉自己在思想上稍微成熟了些。不再对所有的活动都好奇了，就捡着自己感兴趣的参加参加。也会开始考虑考虑考研或是工作的方向了，对自己的大学生涯也有了一个比较清晰的构架。 　　想想真的很快，大学一半的时间快过去了。庆幸自己还没有浑浑噩噩的学习生活。在接下来的两年多了，自己就要更加努力去实现自己的目标了。 　　 我精心推荐

1、点状分布2、线状分布3、面的分布4、注意房间的采光条件1.首先是点状分布。也就是独立设置的盆栽，主要有乔木或灌木，它们往往是室内的景观点，具有很好的观赏价值和装饰效果。安排点状植物绿化则要求突出重点，要从形、色、质等方面精心选择，不要在它们周围堆砌与它们高低、形态、色彩类似的物品，以使点状绿化更加醒目。2.其次是线状分布。它指的是吊兰之类的花草，可以是悬吊在空中或是放置在组合柜顶端角处，与地面植物产生呼应关系。这种植物形成了线的节奏韵律，与隔板、橱柜以及组合柜的直线相对比，而产生一种自然美和动态美。3.最后就是面的分布。如果家具陈设比较精巧细致，可利用大的观叶植物形成块状面进行对比来弥补家具由于精巧而带来的单薄。同时还可以增强室内陈设的厚重感。4.在选择植物的过程中还应注意房间的采光条件，要选择那些形态优美、装饰性强、季节性不明显和容易在室内成活的植物。另外还要考虑到植物的形态、质感、色彩和品格是否与房间的用途性质相协调、贴切。例如面积较小的卧房应配置轻盈秀丽、娇小玲珑的植物象金桔、月季、海棠等，小型客厅、书房可选择小型松柏、龟背竹、文竹等使其气氛更加幽静、典雅。

然而要写出一份高质量的财务分析报告并非易事。笔者认为，撰写财务分析报告以下六点值得注意： 一、要清楚明白地知道报告阅读的对象（内部管理报告的阅读对象主要是公司管理者尤其是领导）及报告分析的范围。报告阅读对象不同，报告的写作应因人而异。比如，提供给财务部领导可以专业化一些，而提供给其它部门领导尤其对本专业相当陌生的领导的报告则要力求通俗一些；同时提供给不同层次阅读对象的分析报告，则要求分析人员在写作时准确把握好报告的框架结构和分析层次，以满足不同阅读者的需要。 二、了解读者对信息的需求，充分领会领导所需要的信息是什么。记得有一次与业务部门领导沟通，他深有感触地谈到：你们给我的财务分析报告，内容很多，写得也很长，应该说是花了不少心思的。遗憾的是我不需要的信息太多，而我想真正获得的信息却太少。我们每月辛辛苦苦做出来的分析报告原本是要为业务服务的，可事实上呢？问题出在哪？我认为，写好财务分析报告的前提是财务分析人员要尽可能地多与领导沟通，捕获他们“真正了解的信息”。 三、报告写作前，一定要有一个清晰的框架和分析思路。财务分析报告的框架具体如下：报告目录—重要提示—报告摘要—具体分析—问题重点综述及相应的改进措施。 “报告目录”告诉阅读者本报告所分析的内容及所在页码； “重要提示”主要是针对本期报告在新增的内容或须加以重大关注的问题事先做出说明，旨在引起领导高度重视； “报告摘要”是对本期报告内容的高度浓缩，一定要言简意赅，点到为止。 无论是“重要提示”，还是“报告摘要”，都应在其后标明具体分析所在页码，以便领导及时查阅相应分析内容。以上三部分非常必要，其目的是，让领导们在最短的时间内获得对报告的整体性认识以及本期报告中将告知的重大事项。 “问题重点综述及相应的改进措施”一方面是对上期报告中问题执行情况的跟踪汇报，同时对本期报告“具体分析”部分中揭示出的重点问题进行集中阐述，旨在将零散的分析集中化，再一次给领导留下深刻印象。 “具体分析”部分，是报告分析的核心内容。“具体分析”部分的写作如何，关键性地决定了本报告的分析质量和档次。要想使这一部分写得很精彩，首要的是要有一个好的分析思路。例如：某集团公司下设四个二级公司，且都为制造公司。财务报告的分析思路是：总体指标分析—集团总部情况分析—各二级公司情况分析；在每一部分里，按本月分析—本年累计分析展开；再往下按盈利能力分析—销售情况分析—成本控制情况分析展开。如此层层分解，环环相扣，各部分间及每部分内部都存在着紧密的勾稽关系。 四、财务分析报告一定要与公司经营业务紧密结合，深刻领会财务数据背后的业务背景，切实揭示业务过程中存在的问题。财务人员在做分析报告时，由于不了解业务，往往闭门造车，并由此陷入就数据论数据的被动局面，得出来的分析结论也就常常令人啼笑皆非。因此，有必要强调的一点是：各种财务数据并不仅仅地通常意义上数字的简单拼凑和加总。每一个财务数据背后都寓示着非常生动的增减、费用的发生、负债的偿还等。财务分析人员通过对业务的了解和明察，并具备对财务数据敏感性的职业判断，即可判断经济业务发生的合理性、合规性，由此写出来的分析报告也就能真正为业务部门提供有用的决策信息。财务数据毕竟只是一个中介（是对各样业务的如实反映，或称之为对业务的映射），因而财务数据为对象的分析报告就数据论数据，报告的重要质量特征“相关性”受挫，对决策的“有用性”自然就难以谈起。 1.分析要遵循差异—原因分析—建议措施原则。因为撰写财务分析报告的根本目的不仅仅是停留在反映问题、揭示问题上，而是要通过对问题的深入分析，提出合理可行的解决办法，真正担负起“财务参谋”的重要角色。唯此，报告的有用性或分量才可能得到提高和升华。 2.对具体问题的分析采用交集原则和重要性原则并存手法揭示异常情况。例如，某公司有36个驻外机构，为分析各驻外机构某月费用控制情况和工作效率，我们以“人均差旅费”作为评价指标之一。在分析时，我们采用比较分析法（本月与上月比较）从增长额（绝对数）、增长率（相对数）两方面比较以揭示费用异常及效率低下的驻外机构，我们分别对费用增长前十位（定义为集合A）及增长率前十位（定义为集合B）的驻外机构进行了排名，并定义集合C=A∩B，则集合C中驻外机构将是我们重点分析的对象之一，这就是“交集原则”。然而，交集原则并有一定能够揭示出全部费用异常的驻外机构，为此“重要性原则”显得必不可少。在运用交集原则时，头脑中要有重要性原则的意识；在运用重要性原则时，同样少有了闪集思想。总而言之，财务分析人员要始终“抓重点问题、主要问题”，在辩证法上体现为两点论基础上的重点论。 3.问题集中点法亦可称之为焦点映射法。这种分析手法主要基于以下想法：在各部分分析中，我们已从不同角度对经营过程中存在的问题进行了零散分析。这些问题点犹如一张映射表，左边是不同的分析角度，右边是存在问题的部门可费用项目。每一个分析角度可能映射一个部门或费用项目，也可能是多个部门或费用项目。由于具体到各部分中所分析出来的问题点还不系统，因而给领导留下的印象比较散乱，重点问题不突出；而领导通过月度分析报告，意在抓几个重点突出的问题就达到目地了。故而财务分析人员一方面在具体分析时，要有意识地知道本月可能存在的重点问题（在数据整理时具有对财务数据敏感性的财务分析人员能感觉到本月可能存在的重大异常情况），另一方面要善于从前面零散的分析中筛选出一至两个焦点性问题 六、分析过程中应注意的其它问题。 1.对公司政策尤其是近期来公司大的方针政策有一个准确的把握，在吃透公司政策精神的前提下，在分析中还应尽可能地立足当前，瞄准未来，以使分析报告发挥“导航器”作用； 2.财务人员在平时的工作当中，应多一点了解国家宏观经济环境尤其是尽可能捕捉、搜集同行业竞争对手资料。因为，公司最终面对地是复杂多变的市场，在这个大市场里，任何宏观经济环境的变化或行业竞争对手政策的改变都会或多或少地影响着公司的竞争力甚至决定着公司的命运； 3.勿轻意下结论。财务分析人员在报告中的所有结论性词语对报告阅读者的影响相当之大，如果财务人员在分析中草率地下结论，很可能形成误导。如目前在国内许多公司里核算还不规范，费用的实际发生期与报销期往往不一致，如果财务分析人员不了解核算的时滞差，则很容易得出错误的结论；