湖北通报一批违纪干部，引起省考小反思

　　很多人也有违反了纪律的，这个时候就有了处罚通告了，下面我给大家带来违规处罚通告范文，供大家参考! 　　违规处罚通告范文篇一 　　XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 　　行政人事部 　　年月日 　　违规处罚通告范文篇二 　　各部门、车间： 　　为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工xxx同志违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失16000元左右。根据泰xx(2012)05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予xxx同志5%的经济处罚，罚款800元。对于事故造成的原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。 　　给予车间主任王健150元罚款，班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。 　　有限公司 　　二〇xx年八月二日 　　违规处罚通告范文篇三 　　截至第十周，根据任课老师考勤记录，发现以下学生出现旷课现象。为严肃学风，进一步规范学生行为，根据《浙江林学院学生违纪处分条例》的有关规定，对以下无故旷课的学生给予通报批评。希望受到通报批评的学生能够认真反省，积极改正错误，自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。07级其他学生要以此为戒，严格遵守校规校纪，自觉养成良好的行为习惯。 　　《浙江林学院学生违纪处分条例》第二十三规定：一学期旷课累计达到1029学时或擅自离校不超过一周者，给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到3049学时或擅自离校一周以上二周一下者，给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者，给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者，予以退学处分。 　　haoshilao 　　xx年xx月xx日 　　违规处罚通告范文篇四 　　**、**两位同学入校以来不能严格要求自己，在本学期9月7日、10月6日、10月19日熄灯后讲话导致班级五项竞赛扣分，严重违反了《住校生规章制度》。事情发生后，班主任与其家长取得联系。家长于10月21日来校对其进行了教育，鉴于**、**两位同学的认错态度，并考虑两位家长的实际情况及意见，特给予以下处理： 　　1、签定试读协议; 　　2、取消住校生资格;(10月21日~11月4日为住校观察期，如2周内无任何违纪现象发生，则暂时保留住校生资格) 　　3、如本学期内再发生严重违反《住校生规章制度》的行为，则无条件的离开所住寝室; 　　4、进行家校联系(每周至少与家长联系一次); 　　5、进行观察期内课堂纪律等评等级，如在观察期内出现2次B级或B级以下，则观察期满后不保留住校生资格; 　　6、负责10月22日~11月28日内教室日常中午卫生的保洁(垃圾清扫、地面卫生、黑板保洁); 　　7、延迟20xx年10月严重警告处分申请撤消时间，具体时间视其表现后再定。 　　希望**、**两位同学能够从中吸取教训，努力学习。同时希望对其他同学起到警视作用，防止此类违纪的出现。 　　haoshilao 　　xx年xx月xx日

　　单位人员违反了单位的纪律时，单位的相关负责人就会对其进行处罚通报，以此进行警告。 　　公司违纪通报范文篇一 　　xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。 　　对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下： 　　1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。 　　2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。 　　xxxx公司 　　xxxx年xx月xx日 　　公司违纪通报范文篇二 　　XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 　　行政人事部 　　年*月*日 　　公司违纪通报范文篇三 　　公司各部门： 　　按照公司****年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下： 　　1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇 　　2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。 　　3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗 　　4.控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。 　　部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理： 　　一、对以上同事给予内部通报批评一次。 　　二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理 　　四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。 　　望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕，要有非常强的服务意识，安全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪律。所以，管理处希望安全部全体员工检讨自我，及时纠正自己所存在问题，以良好的精神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客提供优质的服务。 　　特此通报! 　　haoshilao 　　xx年xx月xx日

　　员工犯错误也是会有通报批评的，那么员工犯错误的通报批评格式是怎样的呢? 　　上班违纪行为通报批评范文篇一 　　兹有生产部**车间针修员工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月**号和**月**号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理! 　　特此通报! 　　xxxx 　　年月日 　　上班违纪行为通报批评范文篇二 　　XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 　　行政人事部 　　年*月*日 　　上班违纪行为通报批评范文篇三 　　公司各部、室： 　　针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20**年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。 　　抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，X、C二人加班后调休，但没有调休手续;Z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。 　　各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。 　　二0一X年十月十二日 　　上班违纪行为通报批评范文篇四 　　全体干部： 　　按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将2013年度所有干部的考勤签到情况进行通报： 　　20xx年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。经20xx年12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。 　　希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。 　　haoshilao 　　xx年xx月xx日

　　违纪通报批评范文篇一 　　理化系xxxx级电子信息班陈文东、xxxx级环境检测班支鑫博在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。经系内领导研究决定给予陈文东、支鑫博系内通报批评处分。 　　以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。 　　违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表 　　理化系 　　xxxx年3月21日 　　违纪通报批评范文篇二 　　各乡镇党(工)委、县委各部门，县级机关各部门组(党委)，经开区党工委、人武部党委，创新区党工委，各人民团体党组织，省、市驻习及县属企事业单位党委(党组)： 　　近日，县纪委监察局查处了回龙镇副主任科员丁远书违规办酒的案件，现将处理情况通报如下： 　　**年，**之子在县城**豪园购买了一套二手住房，**年12月完成装修。2015年2月11日，**在**酒楼以儿子购买房屋为由操办乔迁酒邀请亲朋好友赴宴，收受礼金9350元。当天上午10时43分，被县纪委现场查获。 　　领导干部不得违规办酒，早在**年，县委办就下发了《关于印发〈**县禁止干部职工滥办酒席规定〉的通知》(习委办字〔2012〕88号)文件，省委在党的群众路线教育实践活动中又下发了《关于印发〈关于在第二批教育实践活动中集中整治基层走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风的工作方案〉的通知》(黔群组发〔2014〕23号)文件，明确规定严禁党员干部自己或以家庭成员名义变相违规操办酒席，而丁远书身为副科级领导干部，以儿子购买房屋名义操办乔迁酒席，顶风违纪，在社会上造成极坏影响。2015年3月16日，经习水县纪委会研究，决定给予丁远书党内严重警告处分，并收缴其收受的礼金9350元。 　　县纪委再次重申，各级党委(党组)要从本案件中引起高度警醒，吸取教训，认真履行党风廉政建设主体责任，抓好本辖区制止违规办酒工作：一是组织干部职工认真学习市委、县委关于操办婚丧喜庆事宜相关规定，积极倡导移风易俗树新风，严禁干部职工违规办酒。二是按照属地管理、分级负责的原则，严格执行相关规定，认真落实事前申报审批制度。三是认真贯彻落实中央、省、市、县转变作风规定，狠刹大操大办婚丧等事宜借机敛财歪风，坚决反对四风、基层六风，严查违规操办酒席行为，营造全社会风清气正的良好环境。 　　县纪委监察局将加大对党员领导干部违规办酒监督力度，对辖区内违规办酒反弹严重的，除按照相关规定对当事人从重从严处理外，还将按照一案双查、责任倒查机制，严肃追究所在单位、部门党委(党组)的主体责任。 　　haoshilao 　　xx年xx月xx日 　　违纪通报批评范文篇三 　　兹有生产部**车间针修员工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月**号和**月**号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理! 　　特此通报! * 　　***文化产业有限公司 　　生产部 　　xxx1年4月19日

根据《中国人民解放军纪律条令》处分权限第四十四条对义务兵实施处分的权限按照下列规定执行：（一）警告由连批准；（二）严重警告由营批准；（三）记过、记大过、降职、撤职由团、旅批准；（四）除名、开除军籍由集团军批准。扩展资料：第四十一条对违反纪律，有下列行为之一，尚不够刑事处罚的，按照下列规定给予处分：（一）散布有政治性错误的言论，撰写、编著、出版有政治性问题的文章、著作，参加军队禁止的政治性组织或者政治性活动，情节严重的；（二）作战消极，临阵畏缩，情节较轻的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；（三）战时故意损伤无辜居民，或者故意侵犯居民利益；（四）虐待俘虏；（五）不执行上级的命令和指示，有令不行，有禁不止，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；（六）消极怠工，无故不参加学习、工作、训练、执勤等情节严重的；（七）工作失职，造成损失，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；（十）违反国家和军队的保密规定，造成失密或者泄密，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；（十一）擅离部队或者逾假不归，时间较短、情节较轻的，给予警告、严重警告处分；时间较长、情节较重的，给予记过、记大过处分；时间过长、情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）至撤职、除名处分；（十二）打架斗殴或者参加聚众闹事，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；（十三）酗酒滋事，妨碍正常秩序；参考资料来源：百度百科-中国人民解放军纪律条令

违纪案件通报名称写职务填写方法。1、学生，可以填写学生，或者写NA，或者杠掉都是可以的。2、有工作单位的人员，就可以填写自己相应的职务，如是经理，那么职务就可以填写经理，是主任职务就填写主任。3、职务多的，如是局长兼科长，或者是部门总监兼任其他某部门高级经理的，这种情况填最高职务或者与填写表格相关的职务。4、专业人员除了填写自己的行政职务外，还可以以自己的专业技术职称，如主任医师、副教授、高级工程师等。5、对于无业人员或者自由职业者，包括农民、牧民等，职务填写就可以农业从业、务农、畜牧等，或者直接杠掉。6、自主创业人员，如自己当老板的人，填写总经理、经理、董事长等，根据实际情况来选择即可。

不可以。处罚一般是用通报。通报是指上级机关将有关情况以书面形式告知下级机关或本机关内部职工。通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。

对党员、干部的党纪处分，应当经本人同意，严禁未经本人同意由别人代为处分。对党员、干部的党纪处分，应当按照一定的程序和权限进行。一般而言，对党员的纪律处分，应当按照一定的程序和权限，由党的纪律检查机关作出决定，并报党的上一级组织批准。对干部的纪律处分，应当按照一定的程序和权限，由相应的干部管理机关作出决定，并报上一级组织批准。在处分决定作出后，应当及时向被处分人宣布，并通知被处分人的所在单位。在处分决定执行过程中，应当按照一定的程序和权限，对被处分人进行监督和考察，并按照规定的时间和标准执行。在处分决定执行完毕后，应当及时将处分决定存入被处分人的档案，并通知被处分人的所在单位。需要注意的是，党纪处分决定的流程和权限，应当按照党章和有关规定执行。如果涉及到刑事责任，还应当按照刑法和其他法律的规定执行。

答:通报了涉嫌严重违纪违法的官员，事实应该会被判刑。

9名教师被查处——记大过处分。这是鞍山有史以来头一次对教育系统的教师违纪行为集中在媒体上实名实姓的曝光。 　　昨日，市纪检委、监察局、政府纠风办和教育行政部门联合发文，严肃查处了7起教育系统内的违纪案件，目的就是对那些仍有令不行、有禁不止，顶风违纪的少数学校和教师给予严肃惩处，并警示他人。 　　1 当事人：铁东区华育学校教师陈素丽、周晓棠 　　案件描述：乱补课 　　案件回放：2008年7月24日，华育学校教师陈素丽以给自己孩子及本校部分教师子女补课为由，请托该校另一教师周晓棠共同在陈素丽家中参与、组织有20名学生参加的有偿补课（授新课），被铁东区教育局稽查人员当场发现。 　　铁东区教育局决定给予陈素丽行政记大过处分，解除聘任合同一年，五年内不得评选任何先进；给予周晓棠行政记大过处分，五年内不得评选任何先进。 　　2 当事人：千山区第十七中学校长于永君 　　案件描述：组织学生集体乱补课 　　案件回放：2008年9月，在部分学生家长的要求下，经千山区第十七中学班子会研究决定，组织初四年级学生在校内进行集体补课，9月、10月两个月每生230元，共收取补课费25330元；组织初三和七年级学生进行课后辅导，每月每生20元，9月份共收取两个年级辅导费7520元。 　　千山区教育局决定给予第十七中学校长于永君行政记大过处分。 　　3 当事人：铁西区第十二中学教师刘佳、滕禹 　　案件描述：乱补课 　　案件回放：2008年8月23日，刘佳、滕禹受第十二中学七年五班学生家长委托，在铁西区新开街一居民家里先后对本班部分学生补习语文、英语时，被铁西区纪委和铁西区教育局当场发现。 　　铁西区教育局决定分别给予刘佳、滕禹行政记大过处分，在五年内不得评选任何先进。 　　4 当事人：立山区教师进修学校教研员刘晓梅 　　案件描述：乱补课 　　案件回放：2008年7月19日，刘晓梅在深沟寺鞍钢附企幼儿园一教室内组织16名小学生进行有偿补课，每生每月收取补课费60元。 　　立山区教育局决定给予刘晓梅行政记大过处分，延缓教师职务评聘三年，五年内不得评选任何先进，并调离进修学校教研员工作。 　　5 当事人：海城市东四中学教师付海清 　　案件描述：乱补课 　　案件回放：2007年末，付海清利用双休日在海城东四镇哈达村借用的房屋内组织28名学生进行大规模有偿补课，被当场查实。 　　海城市教育局决定给予付海清行政记大过处分，延缓教师职称评聘三年，五年内不得评选任何先进，同时撤销付海清的班主任资格。 　　6 当事人：台安县黄沙镇中心小学负责人周成玉 　　案件描述：代收学生意外伤害保险费 　　案件回放：2008年9月开学初，黄沙镇中心小学负责人周成玉违反规定擅自布置各班主任替某保险公司代收学生意外伤害保险费。全校796名学生中有740人参保，每生40元，参保金额合计29600元。该校上述行为引起家长强烈不满，给社会造成不良影响。 　　台安县教育局决定给予该校负责人周成玉行政记大过处分。 　　7 当事人：岫岩大营子中学校长孙辉 　　案件描述：要求学生集体订购教辅材料 　　案件回放：2007年秋季和2008年春季开学不久，岫岩大营子中学两次为学生集体订购教辅材料，共花费23749元。该校的上述违规行为加重了学生和家长的负担，给社会造成不良的影响。 　　岫岩教育局决定免去孙辉大营子中学校长职务。 　　各方反应 　　老师：我们感到十分震惊 　　昨日，记者还针对此事采访了部分师生和家长。“听到这个消息时，我们感到很震惊。”某高中一语文老师说，自己是从同事那里得知同行因为乱补课被查处的事情。关于乱补课，学校、教育局已经三番五次地强调了，没想到还有老师顶风干。 　　这名语文老师认为，此次查出的“三乱”行为只是个别问题，并不是有组织的或集体的行为，“大家还是得引以为戒，不能光顾着赚钱啊！ ” 　　学生：大家都不补课 　　在某重点高中就读的张同学说：“如何把成绩搞上去已经成为学习的最终目的，如果老师真的不补课了，家长也得找兼职家教给我们补。 ” 　　万同学说：“如果大家都不补课了，站在同一起跑线上的话，无所谓。可是有人在外面补课，成绩上去了，不补课的同学当然会吃亏。就是所有的同学都不补课。 ” 　　家长：呼吁考试制度改革 　　在银行工作的胡先生表示，他支持推行素质教育，但又害怕孩子自制力太差。他希望考试制度尽快进行改革。 　　家住铁东山南的陈先生认为，违规补课老师被处分，体现了我市教育部门推进素质教育改革的决心。但要改变学生家长的观念，这不是单靠严厉的措施所能完成的，而需要更进一步的制度改革。

员工在公司犯错误时，就会受到公司的处罚通告，那么关于公司的处罚通告该怎么写?下面我给大家带来员工犯错处罚通告 范文 ，供大家参考! 员工犯错处罚通告范文一 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司 规章制度 视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。 2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动 离职 处理。 3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。 4、 请假：必须写 请假条 ，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行! xxxxxx电子 生产部 员工犯错处罚通告范文二 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 年*月*日 员工犯错处罚通告范文三 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) 年xx月xx日员工犯错处罚通告相关 文章 ： 1. 关于员工处罚通告 2. 处罚通告怎么写 3. 车间员工处罚通告范文 4. 关于员工处罚通告范文 5. 员工处罚通告格式模板 6. 员工处罚通告格式 7. 公司处罚通告范本3篇 8. 员工罚款通告范文3篇

等判刑吧

你好 事业单位招聘工作人员的考官违纪行为应当怎么处理：第一条 为加强事业单位公开招聘工作管理，规范公开招聘违纪违规行为的认定与处理，保证招聘工作公开、公平、公正，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，制定本规定。第二条 事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，适用本规定。第三条 认定与处理公开招聘违纪违规行为，应当事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。第四条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位公开招聘工作的综合管理与监督。各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门、招聘单位按照事业单位公开招聘管理权限，依据本规定对公开招聘违纪违规行为进行认定与处理。第二章 应聘人员违纪违规行为处理第五条 应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；（二）提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；（三）其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。第六条 应聘人员在考试过程中有下列违纪违规行为之一的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理：（一）携带规定以外的物品进入考场且未按要求放在指定位置，经提醒仍不改正的；（二）未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的；（三）经提醒仍不按规定填写、填涂本人信息的；（四）在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的；（五）在考试开始信号发出前答题，或者在考试结束信号发出后继续答题，经提醒仍不停止的；（六）将试卷、答题卡、答题纸带出考场，或者故意损坏试卷、答题卡、答题纸及考试相关设施设备的；（七）其他应当给予当次该科目考试成绩无效处理的违纪违规行为。第七条 应聘人员在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年：（一）抄袭、协助他人抄袭的；（二）互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的；（三）持伪造证件参加考试的；（四）使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的；（五）本人离开考场后，在本场考试结束前，传播考试试题及答

　　员工蔑视公司规章制度，在上班时间违纪，上级将会开出违纪处罚通报，以此警示。下面我给大家带来员工违纪处罚通报范文，供大家参考! 　　员工违纪处罚通报范文一 　　XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 　　希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 　　行政人事部 　　年*月*日 　　员工违纪处罚通报范文二 　　员工姓名：xx ，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。 　　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 　　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 　　特此通知 　　xuexila 　　xxxx年xx月xx日 　　员工违纪处罚通报范文三 　　__________: 　　根据企业规章制度第 条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经研究对你提出的劝告，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。 　　特此通知 　　_______ 签 发 　　____年____月_____日 　　员工违纪处罚通报范文四 　　20xx年*月*日，公司售后部员工***在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予***同志现金罚款***元决定。

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当然非常合适。因为这样的做法是激励学生们遵守课堂纪律。

　　公司会对职工的的违纪行为进行通报批评，以此让其他员工以此为戒。下面我给大家带来职工违纪批评通报 范文 ，供大家参考! 　　职工违纪批评通报范文篇一 　　员工姓名：黄xx，现任公司外联部专员，20xx年x月x日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。 　　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 　　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司 规章制度 ，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 　　特此通知 　　xxx信息技术有限公司 　　20xx年x月x日 　　职工违纪批评通报范文篇二 　　XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 　　希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 　　行政人事部 　　年*月*日 　　职工违纪批评通报范文篇三 　　xx办事处各部门、各社区： 　　自今年半年 工作 总结 会议上制订了《xx办事处社区工作考核办法》以来，绝大多数工作人员积极响应，严格按办法执行，维护了考核办法的严肃性。经办事处考核组抽查，近日办事处和梅石社区各有1名工作人员发生迟到违纪现象。根据办法实施，经研究决定，扣发每人50元工作考核奖。希望大家引以为戒，进一步加强自律意识，切实增强纪律观念，严格遵守各项规定，树立社区工作人员良好形象。请各部门、各社区对纪律要常抓不懈，及时提醒告诫，防患未然。 　　xx办事处 　　20xx年9月10日 　　职工违纪批评通报范文篇四 　　公司各单位： 　　xx供电所职工李xx因酒失控，发生严重违纪违法行为，给单位造成了极坏影响。现将其违纪情况及处理决定通报如下： 　　一、事情经过 　　2012年6月10日，xx供电所职工李xx与朋友一起吃晚饭时喝了酒，晚上12时许醉酒后回到居住处时，突然想起了过去在工作中与所长xx之间的一些误会和不愉快的事，一时想不通便上楼找xx理论，在敲门无人应答的情况下，李xx错误认为xx是在有意躲避，由于醉酒，情绪较为激动，头脑一时冲动，随即用脚踹开xx家的房门，当走进房间后发现屋内确实无人时，才意识到问题的严重性，神智逐渐清醒，感到非常的后悔和害怕，便快速转身离开xx家返回了自己家中。 　　第二天，xx在不知情的情况下报了警，警方经过调查后随即找到了李xx，李xx向警方承认并讲明了事情经过。依据国家有关法律法规，李xx已触犯了法律，本因受到法律的严惩。但公司领导在得知此事后，从挽救职工角度考虑，迅速与公安机关联系交涉，经过努力，并征得xx的同意后，公安机关取消了对李xx的刑事处理，转交公司处理。 　　二、处理决定 　　李xx严重违纪违法行为不仅给xx及家人造成了极大的精神和心理伤害，同时也给单位造成了及其恶劣的社会影响。为了消除不良影响，打击不法行为，达到惩处恶习，治病救人之目的，依据本公司《管理制度汇编》中的相关规定，经公司党委会议研究，决定对李xx严重违法违法行为给予行政记大过处分、并处以罚金5000元、赔偿xx经济损失1000元的处理，并责令其做出深刻检查，向受害人xx诚挚道歉。 　　三、相关要求 　　该事件的发生，充分暴露出站所管理存在疏漏，矛盾和纠纷不能及时排解，不能团结协调的开展工作。部分职工法律意识淡薄，组织纪律性和工作纪律性较差，不能严格遵守公司的各项规章制度，使公司良好的公众形象受到了不应有的损害。为了杜绝类似问题的再发生，各单位一是要组织职工认真学习，开展讨论，吸取教训、引以为戒;二是要认真 反思 和查找本单位、本站所在管理工作中存在的不利于团结，容易引发矛盾和纠纷的问题，做到“小事不出站”“大事不出公司”，及时解决矛盾纠纷，加强团结协作，促进各项工作顺利进行。三是要进一步加强职工思想 教育 ，认真组织职工学习 法律知识 及公司的各项规章制度，全力维护公司利益和良好形象。 　　xuexila 　　xx年xx月xx日 　　看了职工违纪批评通报还看： 1. 员工通报批评 2. 关于违纪的通报的范文 3. 员工失职通报批评范文 4. 关于职工违纪的通报 5. 员工违纪处理通报 6. 员工违纪通报批评范文

行政处分。关于通报批评：1、通报批评实际上是由“通报”与“批评”两个概念复合而成的。2、“通报”是指上级机关将有关情况以书面形式告知下级机关或本机关内部职工，而“批评”是指对缺点和错误所提出的意见，目的是希望对方吸取教训，引以为戒。3、广义的通报批评，是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。4、通报批评的实施主体是不确定的，既可以是公司企业，也可以是行政机关，还可以是某一组织，如党组织对党内违纪问题的通报批评。分类：1、行政机关内部上级处理违纪的下级，或者行政机关内部监察部门或者纪委处理违反纪律的人，这时通报批评只是一种行政处分。2、行政机关在一定范围内对违法行为人的违法事实予以公布，以导致其声誉和信誉造成损害，既制裁和教育违法者，又广泛教育他人的一种措施，这时通报批评属于行政处罚范畴。性质：1、相关法律将通报批评与警告等行政处罚种类同时设置在法律责任一章。2、从行政处罚的概念来看，通报批评具备行政处罚构成的基本要件。3、通报批评属于行政处罚中的申诫罚。

在中国。。就是有。。你也找不到可以为你维权的团体。一般在家长哪儿就断了，出生就注定的事儿没办法

　　新华社石家庄1月9日电（记者齐雷杰）河北省纪委近日再次通报14起典型违纪问题，并表示对踩“红线”、闯“雷区”顶风违纪行为，无论涉及谁、职务多高，都坚决查处曝光并严肃究责。　　河北省纪委通报称，2013年，河北共查处违反中央八项规定精神问题1819件，处理2557人，其中给予624人党政纪处分。　　河北再次通报查处的14起典型问题是：孟村回族自治县宋庄子乡无任何审批手续，让施工单位垫资违规建设办公楼问题；大厂回族自治县实验中学“吃空饷”、私设“小金库”问题；安平县物价局收取6万多元罚款未入账目，违规发放奖金、福利等问题；张家口市第六中学将529900元择校费私设“小金库”问题；定州市息冢镇南庞村原党支部书记杨小五公款吃喝旅游等问题。3年间，南庞村共发生招待费用317159元，村“两委”班子4次外出旅游花费67320元；辛集市地税局工作人员顾生生以借为名占用企业20万元资金问题；唐山市丰南区稻地镇党委书记胡兆群摊派款项购买约27万元迈腾轿车问题；昌黎县安山镇中心校校长于得时大操大办嫁女“回门宴”收取68500元礼金问题；丰宁满族自治县黑山嘴镇派出所所长马新国为子大操大办婚宴问题；永年县西河庄乡违规发放补贴问题；邢台县晏家屯中心卫生院公款发放月饼、油等实物问题；深泽县公安局督察大队长赵丽珍警车私用到学校接儿子回家问题；蠡县公安局鲍墟乡派出所指导员匙曙光警车私用送女儿上学问题；河北省血液中心副主任何路军违规操办女儿婚事问题。　　这14起典型违纪问题中，涉及学校私设“小金库”、吃空饷问题2件，违规大操大办婚宴问题3件，公安人员违规使用警车接送子女上学问题2件，公款违规发放补贴、实物问题3件，违规建设办公楼、公款吃喝、向企业摊派购车、以借为名占用企业财物问题各1件，涉事人员均已被追究责任。　　河北省纪委表示，纪检监察机关将始终保持惩处的高压态势，尤其将加强对全省“两会”期间和春节前后的监督检查工作，坚决刹住公款送礼、公款大吃大喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风。

违纪违法通报了，留置了14天，这说明已经通知你们单位的领导，这个人已经存在了违纪违法的象，可以给予一定的处分

为认真贯彻落实党的十九大精神，推进全面从严治党向纵深发展，进一步严明党的纪律，更好地发挥巡察震慑作用，市纪委严肃查处了一批典型案件。12月29日，市纪委对12起巡察发现的违纪违法问题典型案例进行了通报。分别是：1.西安国际港务区管委会建设局原局长赵君，身为党员领导干部，理想信念丧失，严重违反政治纪律，对抗组织调查，销毁账簿和票据；违反组织纪律，不按规定如实报告个人重大事项；严重违反国家法律法规，对单位违规设立“小金库”的问题负有主要领导责任；利用职务上的便利，收受他人贿赂。赵君受到开除党籍处分，其涉嫌违法犯罪问题移送司法机关处理。2.西安市林业技术推广中心原主任王小纪，身为党员领导干部，理想信念丧失，违反中央八项规定精神，超标准使用办公用房；违反组织纪律，不按规定如实报告个人有关事项，以不正当方式谋求公款出国；违反廉洁纪律，对单位违规设立“小金库”、滥发补贴奖金行为负有主要领导责任；违反国家法律法规，与他人私分“小金库”资金。王小纪受到开除党籍处分，其涉嫌犯罪问题移交司法机关处理。3.临潼区水务局原局长杨峰院，违反中央八项规定精神，从下属单位筹集资金给局机关、上级有关业务处室工作人员发放过节费；违反组织纪律，不按规定如实报告个人有关事项；违反国家法律法规，收受房产一套、轿车一辆。杨峰院受到开除党籍、行政开除处分；其因受贿问题，被依法判处有期徒刑三年六个月。4.市工商局碑林分局党委委员、副局长李富春，违反中央八项规定精神，2014年至2015年，先后3次借赴外地参加会议期间公款旅游，受到党内严重警告处分。5.西安市群众艺术馆党支部原书记王升荣，在任群众艺术馆党支部书记、馆长期间，违反中央八项规定精神，用公款办理饭店储值卡供个人消费，受到党内警告处分；群众艺术馆办公室主任胡希强，借外出培训之机违规携带家属，并用公款报销其家属应由个人承担的费用，受到党内警告处分。6.市规划局村镇规划处副调研员叶军，违反中央八项规定精神，2013年11月，利用去云南腾冲培训学习机会，到培训地周边公款旅游，受到党内警告处分。7.市环境监测站副站长周华，违反中央八项规定精神，2014年12月培训结束后，推迟返回，并多报住宿、餐费等额外费用，受到党内警告处分。8.西安市体育运动学校下属奥苗青少年体育俱乐部原主任伍学文，在担任奥苗俱乐部主任期间，违反群众纪律，违规收取参检单位体质检测费用；违反财经纪律，出具虚假发票；违反国家法律法规，收取参检单位的检测费未入法定账户，对此负有主要领导责任，受到党内严重警告处分。9.市工信委中小企业服务处处长段刚强，作为2014年西安市20强企业评选活动具体承办人，责任心不强，履职不到位，玩忽职守，对企业参评资料审核把关不严，致使两家不符合评审条件的企业受到表彰和奖励，造成专项补助资金损失，其负有直接责任，受到党内严重警告、行政记大过处分。10.市市政公用局所属第二公司第三分公司经理周春生，违反工作纪律，未经招投标和会议研究，利用职权，将本单位劳务、土方和其它工程分包给其亲属，受到党内警告处分。11.市地震局抗震设防处处长吴保明，违反国家法律法规，在印制印刷品中采取拆分采购金额的方式规避政府采购审批程序，且选择未在政府采购定点企业目录中的企业；未严格审核印制企业发票真伪，导致使用虚假发票报销费用，受到党内警告处分。12.市地铁办原副主任兼地铁公司原副总经理王志强，身为党员领导干部，纪律意识淡漠，违反政治纪律，转移违纪款物；违反廉洁纪律，利用职务之便，收受他人贿赂和礼金礼品；违反工作纪律，对地铁劳动路站、安远门站综合出入口建设疏于监管，导致违规建设等问题发生，履行党风廉政建设“一岗双责”不到位，致使不合格电缆被地铁三号线大量使用，其分管部门人员违规违纪行为多发；违反生活纪律，与他人长期保持不正当男女关系。王志强受到开除党籍处分，其涉嫌违法犯罪问题，移送司法机关处理。通报指出，以上12起巡察工作中发现的问题，在一些单位和部门仍易发多发，说明正风肃纪工作面临的形势依然严峻。通报强调，各级党委(党组、党工委)要认真学习贯彻党的十九大精神，强化使命担当，举一反三，保持警醒，引以为戒，切实负起主体责任，层层传导压力，推动管党治党责任落实。各级纪检监察机关要全面贯彻党的十九大关于全面从严治党的新部署新要求，保持节奏不变，力度不减，对中央巡视“回头看”后、市委巡察后仍然不收敛、不知止的顶风违纪行为要加大惩处，发现一起、查处一起、曝光一起，为大西安追赶超越提供坚强保证。继续，不要停。

　　如果是严重违纪有下列情形的，不算违法。劳动合同法：第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　 （二）严重违反用人单位的规章制度的；　　 （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　 （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

1、首先在标题写上反对公司违纪通报异议书。2、其次在内容中写上具体反对公司违纪通报异议的内容。3、最后表明单位写明名称、住所地、法定代表人或负责人姓名职务，自然人写明姓名、性别、出生年月日、民族等。

我们内蒙古兴安盟突泉县六户镇东平村上屯的？我们举报的案件一直没有得到处理和回复为什么？

有如下情况：原则上是只要违纪就可以通报，但是一般在实际情况中，就是有严重影响的或者直接是涉嫌刑事犯罪的

因为他们漠视法律，而且抱着侥幸心理，所以才会公然作弊。

近日消息，芜湖弋江：通报两起违反中央八项规定精神问题一、芜湖高新区规划建设部工程科工地代表蒋斌、恽东、童骏违规接受管理对象吃请问题。2017年1月13日，蒋斌、恽东、童骏违规接受施工单位安徽宝翔建设集团有限公司吃请。蒋斌受到行政记过处分，恽东、童骏分别受到行政警告处分。二、芜湖弋江区白马街道义兴村党委书记孙志武等5人违规接受管理和服务对象吃请问题。2012年至2017年间，义兴村党委书记孙志武违规接受管理和服务对象吃请1次，村委会主任夏年月、副主任潘家青，聘用工作人员胡斌、许彩林等人多次违规接受管理和服务对象吃请，其中胡斌还存在违规接受管理和服务礼品问题。胡斌、潘家青受到党内严重警告处分，夏年月、许彩林受到党内警告处分，孙志武受到诫勉谈话处理，违纪所得被追缴。（芜湖市纪委）舒城：通报两起侵害群众利益的不正之风和腐败问题一、舒城县南港镇多名村干部套取粮种补贴问题。经查，2011年到2013年间，南港镇老岭村文书钱业新、石头村文书钟玉芹、石头村党总支委员胡本品、东衖村文书陈琼等多名村干部通过虚报小麦亩数的手段套取粮种补贴，共套取2.9512万元。钱业新、钟玉芹、胡本品、陈琼分别受到党内警告处分，收缴违纪所得。二、舒城县舒茶镇沙墩村民兵营长张道香虚报田亩领取国家补偿资金问题。经查，2012年，沙墩村因水库维修加固占用农民土地，水利局给予征地补偿，张道香虚报水田、山场面积多领取国家补偿款7889元。张道香受到党内警告处分，收缴违纪所得。（六安市纪委）太和：通报两起违反中央八项规定精神典型问题一、旧县镇宋沟村原党总支书记高文德违规公款吃喝问题。2014年9月至2016年10月，高文德任旧县镇宋沟村党总支书记期间，违规公款吃喝，从村办公经费中支付招待费2.3万元，其中用于烟酒支出3751元；违规发放村干部电话费补助4500元。2017年11月，太和县纪委研究决定，给予高文德党内警告处分,追缴违纪资金。二、苗老集镇原党委书记张琼违规长期借用企业车辆等问题。2013年5月，张琼提议并决定借用安徽恒硕纺织品有限公司车牌号为“皖KHS039”北京现代车辆供苗老集镇政府使用，且没有签订协议，违规借用长达一年多时间，至2014年7月组织调查时，才将该车辆归还原企业。2017年11月，太和县纪委研究决定，给予张琼党内严重警告处分。

法律分析：涉嫌严重违纪违法，即使接受纪律审查和监察调查也不一定会判刑，需要根据涉嫌何种违纪违法。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第二十九条 党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，原则上先作出党纪处分决定，并按照规定给予政务处分后，再移送有关国家机关依法处理。

2014年11月，贵州省纪委对贵阳市国土资源局白云区分局严重违反中央八项规定精神有关问题进行了通报。2013年，贵阳市国土资源局白云区分局花费巨资购买和装修房产；在春节、五一劳动节、中秋节等节日和开展文体活动时，违规发放津补贴和购物卡数十万元；业务招待费及购买高档酒费用达到两百余万元，平均每天六千余元；花费数十万元组织职工公款出国旅游；逃避审批以企业名义购置七辆公务用车；签订虚假土地测绘合同套取现金为有关人员发放“奖金”。省纪委已责成相关部门依纪依法对违规违纪人员进行严肃处理并退赔相关费用。贵阳市国土资源局白云区分局原局长涂灵军因涉嫌违法，被检察机关逮捕。

2015年4月，山东省纪委通报违反中央八项规定精神典型问题。其中淄博市委常委、秘书长尚龙江违规购买使用公车问题。省纪委给予尚龙江党内严重警告处分，责令其承担相关费用。

　　员工蔑视公司规章制度，在上班时间违纪，上级将会开出违纪处罚通报，以此警示。下面我给大家带来公司员工违规通报批评范文，供大家参考! 　　公司员工违规通报批评范文一 　　XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 　　行政人事部 　　年*月*日 　　公司员工违规通报批评范文二 　　滋有员工×× ，现任公司外联部专员，××年××月××日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览××网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。 　　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工***处分，******金额××元从当月工资扣除***以兹警告。 　　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 　　特此通知。 　　zhuna 　　xxxx年xx月xx日 　　公司员工违规通报批评范文三 　　xx事业部xx厂xx工xxx***于xxxx年xx月xx日起***至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。 　　对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下： 　　1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。 　　2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。 　　xxxx公司 　　xxxx年xx月xx日

　　违纪的通报范文篇一 　　XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 　　希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 　　特此通报! 　　行政人事部 　　年月日 　　违纪的通报范文篇二 　　xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。 　　对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下： 　　1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。 　　2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。 　　xxxx公司 　　xxxx年xx月xx日 　　违纪的通报范文篇三 　　员工姓名：XX ，现任公司外联部专员，20XX年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。 　　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 　　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 　　特此通知 　　xx网信息技术有限公司 　　年月日 　　违纪的通报范文篇四 　　xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。 　　对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下： 　　1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。 　　2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。 　　xxxx公司 　　xxxx年xx月xx日 　　违纪的通报范文篇五 　　各部门、车间： 　　关于201x年4月29日晚11：40左右车间员工刘xx、刘xx、薛xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下： 　　一、事件调查 　　201x年4月29日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层xxx、薛xx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、薛xx等人冲进郭xx宿舍欧打外来人员，郭xx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。 　　二、处理结果 　　根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下： 　　1.郭xx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置; 　　2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。 　　3.刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。 　　4.当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。 　　5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。 　　6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置! 　　希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报! 　　行政部 　　20xx-5-3

　　员工违纪处罚通告，员工蔑视公司规章制度，在上班时间违纪，公司上级将会开出违纪处罚通告，以此警示，下面我给大家介绍关于公司违纪处罚通告范文的相关资料，希望对您有所帮助。 　　公司违纪处罚通告范文一 　　关于违反公司纪律规定的通报 　　XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 　　行政人事部 　　公司违纪处罚通告范文二 　　员工违纪处罚通告 　　员工姓名：黄哲 ，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。 　　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 　　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 　　特此通知 　　北京药历网信息技术有限公司 　　200x.06.16 　　公司违纪处罚通告范文三 　　关于打架员工的处罚通告 　　各部门、车间： 　　关于201x年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下： 　　一、事件调查 　　201x年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。 　　二、处理结果 　　根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下： 　　1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置; 　　2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。 　　3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。 　　4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。 　　5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。 　　6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置! 　　希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报! 　　行政部

　　公司员工违纪之后也是要通告批评的，那么公司员工工作违纪的通报应该怎么写呢?下面我给大家介绍关于公司员工违纪通报范文的相关资料，希望对您有所帮助。 　　公司员工违纪通报范文一 　　员工姓名：黄** ，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。 　　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 　　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 　　特此通知 　　北京**信息技术有限公司 　　200x.06.16 　　公司员工违纪通报范文二 　　公司各部门： 　　按照公司****年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下： 　　1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇 　　2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。 　　3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗 　　4.控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。 　　部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理： 　　一、对以上同事给予内部通报批评一次。 　　二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理 　　三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。 警告一次。 　　四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。 　　望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕，要有非常强的服务意识，安全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪律。所以，管理处希望安全部全体员工检讨自我，及时纠正自己所存在问题，以良好的精神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客提供优质的服务。 　　特此通报! 　　公司员工违纪通报范文三 　　关于违反公司纪律规定的通报 　　XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 　　行政人事部

一般小的单位处理，大的上军事法庭

七项重点工作：一、党员组织关系集中排查工作情况　　二、党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况　　三、基层党组织按期换届专项检查情况　　四、党费收缴使用管理工作专项检查情况　　五、推进非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况　　六、抓党建促脱贫攻坚工作情况　　七、机关党员干部学习教育情况

近日，云南省纪委省监察厅网站对扶贫领域多起违规违纪问题进行了通报（10月27日—11月5日），分别是：大理1、剑川县甸南镇印盒村委会主任杨四雄利用职务之便虚报指标骗取危房改造款、套征地补偿款问题。经查，2013年，印盒村委会主任杨四雄利用职务之便虚报指标骗取危房改造补助1.3万元；伙同他人虚套征地补偿款5.16万元，个人从中分得1.52万元。2017年6月，剑川县纪委给予杨四雄开除党籍处分。2、弥渡县德苴乡团山村骗取私分扶贫项目资金问题。团山村党总支部原书记鲁子勇、原副书记鲁刚、村委会原副主任鲁建匠、杨勇、原妇女主任石翠莲、原大学生村官石自等6人，利用职务之便，骗取扶贫项目资金共计31．65万元，并将其中的8．01万元予以私分。鲁子勇、鲁建匠、杨勇受到开除党籍处分，违法问题由司法机关依法处理，鲁刚、石翠莲、石自受到党内严重警告处分，违纪所得予以收缴。3、巍山县庙街镇润泽村截留私分扶贫工程款等问题。润泽村党总支部原书记兼村委会主任字万荣、原副书记朱启龙、村委会原副主任翁涟漪，利用职务之便，先后截留扶贫开发整村推进项目工程结余款等共计12．95万元，并将其中的10．65万元私分。字万荣、朱启龙、翁涟漪受到开除党籍处分，违纪所得予以收缴，违法问题由司法机关依法处理。4、祥云县云南驿镇前所社区套取私分扶贫项目资金问题。前所社区党总支部原书记李荣秋、原副书记韩兆荣、村委会原主任周勇、出纳虞永平、会计虞建海和社区第二党支部原书记李光军等6人，利用职务之便，套取私分饮扶贫工程项目资金14．1万元。李荣秋等6人受到开除党籍处分，违纪所得予以收缴，违法问题由司法机关依法处理。5、永平县龙街镇贵口村贫困户识别不精准等问题。贵口村党总支部原书记阿宏张、村委会主任杨利明、副主任阿群师及驻村扶贫工作队长、村党总支部第一书记张海金，把不符合贫困户识别条件的余某某等12户纳入建档立卡贫困户范围，在社会上造成不良影响，阿宏张、杨利明、阿群师、张海金受到党内警告处分；村监委主任李绍文监督不力，并将其亲属纳入建档立卡贫困户范围，受到留党查看二年处分；龙街镇纪委原书记罗德茶监督执纪不力，受到党内警告处分。6、宾川县力角镇米汤村落实扶贫政策优亲厚友等问题。米汤村党总支部书记李国洪擅自给麻栗窝村民小组增加2个低保名额，麻栗窝村民小组党支部原书记袁洪银将新增低保名额安排给其长子及村民谢某某，村委会主任屈志忠给其亲属安排养猪项目扶持资金等共计5908元，李国洪、屈志忠受到党内严重警告处分，袁洪银受到撤销党内职务处分；力角镇国土规划建设中心驻米汤村工作队员石家良，漠视群众利益且存在其他违纪行为，受到留党察看一年处分；村监委主任王家元监督不力，受到党内警告处分；力角镇挂钩联系米汤村扶贫工作的副镇长刘旺清工作督导不力，受到党内警告处分；镇纪委书记张荐华监督执纪不力，受到党内警告处分。红河红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县民族宗教事务局局长李松挪用扶贫资金、失职失责问题。李松于2014年1月至2016年9月期间，未严格执行财经纪律和专项资金管理办法，安排财务人员从扶贫项目管理费中列支规定开支范围外的职工差旅费、驻村工作队生活补助费，报销总金额为人民币77519元。2014年至2016年，金平县民宗局扶贫指标资金使用率为18.17%。2017年3月31日，县民宗局在示范区建设十百千万工程、民族地区产业发展等8个扶贫项目建设中，作为项目主体责任单位，对扶贫项目工程推进缓慢，项目监督落实不到位，导致扶贫项目资金结余3228.54万元。李松作为县民宗局主要领导，对此负有领导责任。2017年7月，金平县纪委报经县委批准，决定给予李松党内严重警告处分。曲靖1、曲靖市富源县黄泥河镇阿汪村原党总支书记管维贪污低保户资金问题。管维在2016年底收取阿汪村委会2017年新型农村合作医疗费过程中，违反国家法律法规，滥用职权，擅自安排各村民小组长违规收取18个自然村221名农村低保户新型农村合作医疗费33150元，并占为己有。2017年6月，黄泥河镇党委决定给予管维开除党籍处分。2、陆良县板桥镇长湖村委会副主任朱培全违规收取危房改造及地震安居工程建房户管理费的问题。2015年11月，朱培全在负责本村2015年度农村危房改造及地震安居工程申报工作时，以每户300元的标准违规收取25户危房改造及地震安居工程建房户管理费共计7500元，由本人保管。朱培全受到党内严重警告处分，违纪资金收缴退还农户。3、麒麟区东山镇克依黑村小组组长毛稳林违规发放扶贫专项资金的问题。2016年10月，毛稳林在对安居房建房户发放建房补助资金过程中，擅自将安居房建设补助标准从1万元提高到5万元，且将一户不符合补助条件的建房户也纳入补助范围，共违规发放扶贫专项资金35万元。毛稳林受到作出书面检查的问责处理，违规发放的建房补助资金退缴财政。4、会泽县乐业镇阿布卡村党总支书记、村委会主任陈怀兴优亲厚友的问题。任职期间，陈怀兴利用职务之便，违规将其弟陈某列为易地扶贫搬迁建房户并领取补助资金2万元；伙同他人采取虚报村小组干部职数的手段先后套取村小组干部补贴共计2．89万元。陈怀兴受到党内严重警告处分，虚报冒领的干部补贴以及其弟弟陈某违规领取的易地扶贫搬迁建房补助资金予以了追缴。5、宣威市羊场镇英角村原党总支书记、村委会主任丁现稳优亲厚友的问题。任职期间，丁现稳违规将其母亲及弟弟长期列为农村低保对象；在危房改造项目中，违规将其母亲、弟弟及姐夫列为补助对象，并领取补助金；在脱贫攻坚工作中，对英角村建档立卡贫困户识别和低保金发放不精准，其他村组干部优亲厚友等问题负有领导责任。丁现稳受到调整职务及党内严重警告处分。6、曲靖市师宗县龙庆乡泥槽村“三委”班子在落实易地扶贫搬迁政策中履职不到位的问题。泥槽村“三委”班子在落实易地扶贫搬迁政策过程中，对脱贫攻坚相关政策宣传不到位、执行过程监管不力，该发现的问题没有及时发现，导致部分建档立卡搬迁户对易地扶贫搬迁政策出现理解偏差，将属于自己的安置房私下转让、出售给非建档立卡户。村党总支书记、村委会主任赵建阳，副主任李存柱，党总支副书记田金文，村务监督委员会主任钱光祥四人受到通报批评的问责处理。7、曲靖市罗平县钟山乡文化广播电视服务中心主任唐克林履职不到位的问题。唐克林在任钟山乡鲁邑村委会联系点组长期间，未履行好组长职责，导致鲁邑村委会乃格沙村通过抓阄方式来确定贫困户的错误问题发生。唐克林受到党内警告处分。8、曲靖市麒麟区三宝街道丫巴山村党支部书记熬成渝违反工作纪律的问题。2017年6月24日，三宝街道召开“贫困对象动态管理工作会议”，并安排部署各村（社区）、村（居）民小组必须于当晚召开“贫情分析会”。敖成渝以其子未纳入2017年入党积极分子为由，拒不组织召开会议，导致丫巴山村小组的“贫情分析会”未按时召开，造成了恶劣影响。敖成渝受到撤销党内职务处分。楚雄楚雄彝族自治州姚安县弥兴镇小苴村原党总支书记徐达义截留私分、侵占公共资金、优亲厚友等问题。徐达义在2010年4月至2017年5月担任小苴村党总支书记、村委会主任期间，伙同他人私分村委会抗旱增蓄补助结余资金15000元，个人分得5200元；在“直播卫星户户通”工作中违规侵占村委会公共资金40200元。违反群众纪律，优亲厚友，在小苴行政村扶贫整村推进项目产业扶持能繁母猪项目中，违规发放能繁母猪给亲属。在2016年小苴村扶贫攻坚贫困户评议评定过程中违反程序规定，错评贫困户3户，漏评贫困户21户。此外，徐达义还存在多次收受他人现金共计20200元问题。2017年7月，弥兴镇党委决定给予徐达义开除党籍处分，其违纪款予以收缴，涉嫌犯罪问题移送司法机关处理。文山文山壮族苗族自治州富宁县阿用乡里往村委会副主任熊文富失职失责问题。熊文富在2016年3月里往村农村低保调整工作中，不认真履行工作职责，未按工作要求组织召开民主评议会，损害了党员群众的参与权；不将调整后的农村低保名单进行公示，损害了群众的知情权。2017年7月，阿用乡纪委决定给予熊文富党内严重警告处分。丽江1、古城区大东乡建新村委会初那恒村民小组烟科员和义礼侵占烤烟贷款贴息违规收取费用问题。和义礼在担任古城区大东乡建新村委会初那恒村民小组烟科员期间，利用职务便利，非法侵占初那恒村民小组烤烟种植户烤烟贷款贴息13944.60元，违规收取费用18720.00元，和义礼受到留党察看一年处分。2、古城区金山街道东元社区德启二居民小组组长奚世发违规冒领五保资金问题。金山街道东元社区德启二居民小组组长奚世发在申请五保待遇时，向东元社区、金山街道办事处及相关部门隐瞒其有一养子的事实，骗取五保供养待遇，违规领取2014年7月至2017年2月五保供养资金，奚世发受到党内警告处分。3、玉龙县太安乡太安村党总支副书记杨春华违规多次享受农村危房改造补助资金问题。杨春华在担任玉龙县太安乡太安村委会副主任期间，利用职务便利，违规两次将本人列入农村危房改造对象，享受补助资金20000.00元，杨春华受到党内警告处分。4、永胜县涛源镇金江村委会计生宣传员刘琼美隐瞒其女已出嫁事实重复领取移民补贴问题。刘琼美在鲁地拉水电站移民搬迁过程中，利用职务便利，隐瞒其女刘会梅已经出嫁的事实，导致刘会梅在两个村组重复领取移民补贴，共计47328.00元。刘琼美受到党内严重警告处分。5、华坪县新庄乡八德村原党总支书记王秀成侵占农村安全饮用水工程款问题。王秀成在担任华坪县新庄乡八德村党总支书记、村委会主任期间，利用职务便利，非法占有农村安全饮用水工程款中应支付给农民的投工投劳报酬32617.63元。王秀成受到开除党籍处分，其违法行为移送司法机关处理。6、宁蒗县大兴镇安乐社区三棵树村民小组原党支部书记崔福才侵占公益林补助金问题。崔福才在担任宁蒗县大兴镇安乐社区三棵树村民小组组长期间，利用职务便利，侵占三棵树村民小组山林补助款77730.32元，崔福才受到开除党籍处分，其违法行为移送司法机关处理。7、宁蒗县跑马坪乡羊场村委会原羊场二组组长沙务机侵占草原生态补助金问题。沙务机在担任跑马坪乡羊场村委会羊场二组组长期间，利用职务便利，侵占羊场二组村民草原生态补助金38967.50元。沙务机受到开除党籍处分，其违法行为移送司法机关处理。临沧临沧市永德县大雪山乡党委、纪委失职失责问题。2016年4月至10月，大雪山乡曼来村委会原主任罗太荣利用职务便利，直接经手管理曼来村30户危房户银行卡30张，涉及危房户建房资金412万元。期间，罗太荣多次到境外赌场赌博，通过现金和刷卡方式挥霍危房户建房资金177.11万元，被移送司法机关处理。大雪山乡党委对拨付建房补助把关不严、资金使用监管不到位、村“两委”干部疏于管理，落实全面从严治党要求不力、主体责任落实不到位。乡党委书记周玉芳与代理乡长郑建鸿共同安排副乡长鲁正奇及乡党政办工作人员，制作虚假文件及会议纪要，隐瞒乡党委失职失责错误事实。乡纪委未按照上级要求组织开展专项纪律检查，监督责任落实不到位，失职失责造成严重后果。2017年7月，永德县委决定给予大雪山乡党委通报问责；给予周玉芳留党察看一年处分，降为副主任科员；给予郑建鸿留党察看一年、撤销行政职务处分；给予鲁正奇撤销党内职务、行政降级处分；给予乡纪委通报问责；给予乡纪委书记李锟撤销党内职务、行政降级处分。普洱普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县古城镇纪委书记陈明失职失责问题。2017年4月，古城镇上报易地扶贫搬迁符合插花安置搬迁户93户338人，其中建档立卡户85户311人，同步搬迁户8户27人。经核查后发现数据上报并录入系统的易地扶贫搬迁户，存在对象不精准问题，错误纳入的建档立卡户共计15户55人，其中古城村错误纳入建档立卡户2户8人。陈明作为古城村挂钩领导，对扶贫工作研究不深，审核把关不严，导致古城村易地扶贫搬迁整改对象确定不精准，错误纳入建档立卡户2户8人，给全县脱贫攻坚工作造成较大影响。2017年5月，镇沅县委决定给予陈明诫勉问责。保山1、保山市施甸县由旺镇华兴小学校长张家强虚报寄宿生人数套取寄宿生生活补助问题。2013年9月至2016年4月，张家强在担任由旺镇华兴小学校长期间，通过虚报寄宿生人数，违规套取寄宿生生活补助资金214500元。2016年7月，张家强受到党内严重警告处分和记过处分，违纪资金收缴财政。2、保山市隆阳区河图街道田坝社区党总支书记兰世留、副主任赵正武挪用医保资金的问题。2016年10月至12月，时任田坝社区党总支书记兰世留，在土地权属争议未解决的前提下，指使田坝社区副主任赵正武挪用田坝社区代收的新农合医疗保险资金向兰世全（系田坝党总支书记兰世留胞兄）支付土地征收款172612.05元。2017年5月，兰世留受党内严重警告处分，赵正武受党内警告处分，涉案款项全部退缴。3、保山市龙陵县象达镇邦工村党总支原书记杨家常、村委会原主任郑定发、原副主任郑周全私分、骗取危房改造补助资金问题。2010年至2013年，杨家常、郑定发、郑周全三人在实施农村危房改造项目过程中，克扣并私分邦工村11户农户的危房改造补助资金32750元，每人分得10916.67元。同时，三人在不符合危房改造申报条件的情况下，分别以自己和家庭成员的名义提供虚假信息，骗取危房改造项目补助资金，其中，杨家常骗取22000元，郑定发骗取32000元，郑周全骗取34000元。2016年9月，杨家常、郑定发受到留党察看二年处分，郑周全受到留党察看一年处分，违纪资金责令退赔或予以收缴。4、保山市腾冲市新华乡交通运输管理站负责人兼危改办工作人员双金楼违规收取、私存项目建设保证金问题。2013年至2016年，新华乡进行危房改造项目申报期间，双金楼违规向485户危改户收取铁件安装保证金共727500元，并存入双金楼本人的私人账户中，滋生利息1818.7元，期间私自消费保证金35300元，后归还。2017年8月，双金楼受到党内严重警告处分，滋生利息予以没收。5、保山市昌宁县田园镇右文社区小街子村民小组违规套取私分农村居民最低生活保障资金问题。2015年底至2016年3月，田园镇右文社区村务监督委员会主任刘学智，在担任田园镇右文社区小街子村民小组小组长期间，在组织召开群众会讨论研究2016年度农村居民最低生活保障名额分配过程中，不正确履行职责，违规形成以本组7户16人名义套取农村居民最低生活保障资金并由村民小组统筹使用的决议；2017年1月12日至27日，田园镇右文社区小街子村民小组小组长刘金华按原决议先后向6户低保户收取农村居民最低生活保障资金19119.00元，用于支付误工补助820.00元，以每户406.00元标准平均分配给45户农户共18270.00元，其余资金29.00元结存于刘金华手中。2017年10月，刘学智受到党内严重警告处分，刘金华受到党内警告处分；违规套取私分的农村居民最低生活保障资金19119.00元予以收缴。怒江1、贡山县科学技术协会原主席俞秋华违反组织纪律、廉洁纪律问题。俞秋华担任贡山县农业和科学技术局局长期间，违反组织纪律，个人决定重大事项，不履行主体责任，违规拨付扶贫项目资金123.5万元；违反廉洁纪律，利用职务便利为他人谋利，收受人民币2万元；将公款15万元借与他人，私设小金库，不按用款计划核拨国际农发基金扶贫项目资金173.5万元。俞秋华受到留党察看两年、行政撤职（降为科员）处分。2、贡山县民政局党组书记、局长怒晓东违反工作纪律问题。怒晓东担任贡山县水务局局长期间，违反工作纪律，在贡山县茨开镇满孜村汪得洛小组农田水利项目实施过程中，不认真履行工作职责，对项目建设监督不力，项目摆点不征求群众意愿，盲目摆点，导致汪得洛小组项目点农田灌溉功能得不到发挥，影响群众生产生活，造成不良影响。怒晓东受到党内警告处分。3、贡山县茨开镇政府副镇长余小刚违反工作纪律问题。余小刚担任茨开镇政府副镇长期间，违反工作纪律，不正确履行工作职责，在实施满孜村生猪仔猪投放项目中，没有督促彩虹养殖场履行合同规定，造成发放到茨开镇满孜村委会4个村民小组农户家中的生猪仔猪体重不达标、成活率低，群众利益受损，造成不良影响。余小刚受到行政记大过处分。4、泸水市称杆乡政府原副乡长周才金违反工作纪律问题。周才金担任称杆乡政府副乡长期间，在分管称杆乡社保中心工作中严重不负责任、不认真履行职责，对社保中心主任疏于监管，致使其挪用所收缴的城乡居民养老保险金71.02万元，使国家利益造成重大损失，负有主要领导责任。周才金受到留党察看两年处分。5、泸水市六库镇新寨村委会丙腮下坝组原组长向林违反群众纪律问题。向林担任六库镇新寨村丙腮下坝组组长期间，违反群众纪律，克扣低保金7200元，将代收的农村电视广播接收器资金2080元归个人使用；利用职务之便，挪用小组集体资金（六丙公路集体土地补偿资金）2万元。向林受到开除党籍处分。6、福贡县石月亮乡亚朵村原党总支书记李忠前违反群众纪律、违反国家法律法规规定问题。李忠前担任石月亮乡亚朵村党总支书记期间，违反群众纪律，未按规定发放多年生牧草地种植和牛圈、羊圈建设补助款12.408万元；违反国家法律法规规定，挪用扶贫项目款8300元用于个人日常生活消费。李忠前受到留党察看一年处分。7、福贡县上帕镇腊乌村原党支部书记、村委会主任范志华违反工作纪律问题。范志华担任上帕镇腊乌村党支部书记、村委会主任期间，利用职务之便将地质灾害隐患点范围以外的2户农户纳入项目中；不认真履行工作职责，未发现5户农户未按规定实施地质灾害隐患点避让搬迁项目；虚报1户农户套取地质灾害隐患点农户避让搬迁项目资金2.7778万元，并挪作他用。范志华受到留党察看两年处分。8、兰坪县兔峨乡花坪村党支部书记禇玉昌漠视群众利益，弄虚作假，欺上瞒下问题。禇玉昌担任兔峨乡花坪村党支部书记期间，在实施花坪村整村推进项目中，未按项目实施方案严格执行，违规变更项目扶持对象，导致扶持对象发布不满微博信息，造成不良影响。禇玉昌受到党内警告处分。9、兰坪县营盘镇拉古山村原党支部书记白生权侵害群众利益问题。白生权担任营盘镇拉古山村党支部书记期间，利用工作便利，未经村集体商议，擅自决定改变资金用途，将拉古山村委会新型农村合作医疗筹资款3.329万元和草原生态补贴资金1.41万元用于村级管理事务支出。白生权受到党内严重警告处分。通报强调，全省各级党组织和党员干部要以上述典型问题为戒，在脱贫攻坚进程中充分履职、正确履职，以严深细实的工作作风，狠抓任务落实。要扎实推进扶贫领域党风廉政建设，有力支持和推动脱贫攻坚监督执纪问责。脱贫攻坚相关责任单位要切实履行职能职责，加强相互沟通协调，整合各类工作资源，增强整体工作合力。各级纪检监察机关要以高度的政治责任感和历史使命感，认真把握好工作定位，牢牢抓住发现和处置问题这个关键环节，坚持把纪律和规矩挺在前面，进一步解决好“能不能”“敢不敢”“会不会”的问题，从自身抓起、从自身严起，对扶贫领域违规违纪问题坚决做到“零容忍”，发现一起、查处一起，决不姑息，“稳、准、狠、快”地抓好扶贫领域监督执纪问责，为如期实现脱贫攻坚目标任务提供坚强的纪律保障。野火烧不尽，春风吹又生。

有73名考生存在考试违纪行为，具体考试违纪行为有考试结束后继续答题等。另外有10名答卷答案雷同。这种行为实在太令人瞠目结舌了。

涉嫌严重违纪的纪委处理，严重违法的部分，到最后如果发现线索需要移交司法机关

青海省交通运输厅副厅长陶永利（副厅级），因违反廉洁自律规定受到党内警告处分。

首都医科大学党委常委、副校长王晓民等人公款旅游。2013年，经王晓民同意，该校科技处组织相关学院、附属医院、临床研究所及有关部门科研管理人员共计112人赴贵阳市召开研讨会，会后组织部分参会人员游览景区。王晓民被给予党内警告处分。

后来这83人的成绩全部被宣布取消，并且他们几年之后都不允许报考任何职位，还将对幕后的主要人员进行问责。

可以呀，在自己官网通报是可以的

已经侵犯了学生的隐私权。因为学生是学校行为，放在公众号上就成为了社会行为。

据湖北省纪委监察厅网站消息，该26起违纪问题 发生在襄阳，潜江，黄冈三个大市，以下分市列述。襄阳通报10起侵害群众利益的不正之风和腐败问题典型案件1、枣阳市太平镇胡庄村以“青苗补偿费”的名义，向村民收取建房费用于村务开支。该村党支部书记、村委会主任刘海明受到留党察看一年处分，村党支部副书记、村委会副主任张士银受到党内严重警告处分，村支部委员陈治运受到党内严重警告处分。2、保康县后坪镇高碑村向搬迁到该村居住的8户村民收取落户费、土地补偿费及租用费，村党支部书记、村委会主任朱和平受到党内警告处分。3、老河口市民政局优抚科科长张静，利用职务便利，违规为其父亲办理低保，受到党内警告处分。4、宜城市流水镇讴集村党支部原书记高玉清，利用职务便利，为其弟弟申领危房改造资金，受到党内警告处分。5、襄阳市襄州区肖湾街道办事处副书记、主任房治国在处理信访事项过程中，对待上访群众态度恶劣，与群众发生肢体冲突，受到党内警告处分。6、保康县马桥镇金斗村管水员王启贵，在安装自来水工程时，态度恶劣，与村民发生肢体冲突，造成不良影响，受到党内警告处分。7、南漳县长坪镇长岭村党支部委员、村财经委员王公志，将该村某村民五保供养金据为己有，受到党内警告处分。8、老河口市工商局副主任科员马少敏在担任老河口市工商局公平交易分局局长期间，向辖区内某农资个体户索要现金用于支付所欠餐费，受到党内警告处分。9、南漳县巡检镇人民法庭庭长余祖斌，在办理某合伙协议纠纷案中接受案件当事人宴请，受到行政警告处分。10、谷城县茨河镇城建服务中心原主任袁学根，虚报11户危房改造资料，骗取国家危房改造补贴资金，受到开除党籍处分。潜江通报7起违反中央八项规定精神典型案件1、潜江市龙湾渔场党支部副书记、副场长刘文，违规操办女儿升学宴，收受非亲属人员礼金，受到党内警告处分。2、潜江市总口管理区小学副校长刘江慧，违规操办女儿升学宴，收受非亲属人员礼金，受到党内警告处分。3、潜江市园林办事处徐角社区违规发放津补贴，社区党支部书记、主任袁生武，党支部副书记、副主任刘从武分别受到党内警告处分。4、潜江市园林办事处小东门社区违规发放津补贴，社区党总支书记、主任许铁军受到党内警告处分。5、潜江市商厦违规发放津补贴，经理胡保全受到党内警告处分。6、潜江市建材发展与建筑节能办公室违规发放津补贴，副主任孟凡清受到党内警告处分。7、潜江市建设工程造价管理站违规发放津补贴，站长何芬负受到党内警告处分。黄冈通报9起违反中央八项规定精神典型案件1.黄冈市黄州区东湖街道办事处汪家墩社区党总支委员、居委会治调委员周碧波，违规操办子女生日宴，收受非亲属人员礼金，受到党内严重警告处分。该社区党总支书记、居委会主任汪新想，党总支副书记、纪检委员胡汉林，党总支委员、居委会副主任蔡金林违规参加宴请并在工作日午餐饮酒，该社区财经委员周万新（系周碧波亲属）工作日午餐饮酒，分别受到党内警告处分。2.团风县自来水公司网拓水务工程有限公司司机张福东公车私用，受到行政记过处分。该公司副经理王志刚因履行主体责任不力，受到党内警告处分。3.红安县上新集镇赵家垸村党支部书记、村委会主任汪世初，违规“带彩”娱乐，受到党内警告处分。4.麻城市汽运公司副总经理汪文桂，违规操办儿子婚宴，收受非亲属人员礼金，受到党内警告处分。5.罗田县道路运输管理局党支部委员彭劲松，工作日午餐饮酒，公车私用，受到党内严重警告处分。该局党支部书记、局长廖荣耀因履行主体责任不力，受到党内警告处分。6.罗田县凤山镇昔阳冲村党支部书记、村委会主任晏叔其，违规操办孙子满月宴，收受非亲属人员礼金，受到党内严重警告处分。7.蕲春县赤东镇农业服务中心主任吕云清，违规操办女儿婚宴，收受非亲属人员礼金，受到党内警告处分。8.武穴市四望镇落针八村党支部副书记、财经委员余火生，违规操办儿子婚宴，收受非亲属人员礼金，受到党内严重警告处分。该村党支部书记张卫斌因履行主体责任不力，受到党内警告处分。9.黄梅县孔垄镇城建办工作人员汪伟亮，违规使用公车，受到党内警告处分。

行政处分。关于通报批评：1、通报批评实际上是由“通报”与“批评”两个概念复合而成的。2、“通报”是指上级机关将有关情况以书面形式告知下级机关或本机关内部职工，而“批评”是指对缺点和错误所提出的意见，目的是希望对方吸取教训，引以为戒。3、广义的通报批评，是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。4、通报批评的实施主体是不确定的，既可以是公司企业，也可以是行政机关，还可以是某一组织，如党组织对党内违纪问题的通报批评。分类：1、行政机关内部上级处理违纪的下级，或者行政机关内部监察部门或者纪委处理违反纪律的人，这时通报批评只是一种行政处分。2、行政机关在一定范围内对违法行为人的违法事实予以公布，以导致其声誉和信誉造成损害，既制裁和教育违法者，又广泛教育他人的一种措施，这时通报批评属于行政处罚范畴。性质：1、相关法律将通报批评与警告等行政处罚种类同时设置在法律责任一章。2、从行政处罚的概念来看，通报批评具备行政处罚构成的基本要件。3、通报批评属于行政处罚中的申诫罚。

纪委监委对外通报是一般性的操作流程。对于“违法”行为，根据调查的事实材料，予以行政处罚。对于“犯罪”行为，根据调查的事实材料，经正当程序，质证、辩护……综合酌定、法定量刑情节，承担相应的刑事责任。根据具体个案情况，有开除党籍、公职等处分。当前的形势下，主动自首，主动立功，在大多数案件中能为个人及国家减少一定损失。早知今日何必当初，很多官员最后后悔莫及。道德的尺码不能歪曲，战战兢兢，如履薄冰，法律的红线还是不能去触碰的。一个人如果标榜自己是“守法公民”，这是最低的要求了，不值得一提。作为官员，“服务”是本，为国家和社会，为公众服务。在真心履职的过程中，个人的价值和生命意义也在升华。反之，迟早的事，会摔得很惨。

　　对于纪律的督查是怎样的呢?该怎么进行书写纪律督查之后的通报呢?下面我给大家带来纪律督查通报范文，供大家参考! 　　纪律督查通报范文一 　　各乡、镇(场)党委、政府，县委各部门，县直各单位，省市驻县单位： 　　为切实抓好我县机关作风及效能建设，进一步改进工作作风和规范办事制度，强化各级各部门的服务意识和工作效能，切实增强贯彻县委、县政府重大决策部署的执行力，提高公信力。按照县委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，县效能办与县委办、政府办组成2个督查组，对全县各乡镇(场)、县直各单位及省市驻县有关单位干部职工上班时间工作纪律、工作作风等方面的情况进行了暗访督查，旨在通过加强机关作风和效能建设进一步强化全县党员干部队伍建设，激发广大干部职工的工作热情，增强责任心和紧迫感。现将有关情况通报如下： 　　一、督查情况 　　从督查的情况来看，总体情况较好，绝大多数干部职工能认真履行工作职责、遵守工作纪律，较往年有很大改进。但在单位管理和人员管理方面还有一定的欠缺，如我县的一些乡、镇和部分单位到目前为止都未设置工作人员去向牌，即便有的单位有去向牌，但工作人员去向也未标识清楚、形同虚设。在对全县14个乡镇(场)督查值夜班总体情况较好(由于本次督查只安排两天，时间紧、任务重，所有乡镇、场的督查工作均安排到晚上进行)。本篇文章来自资料管理下载。通过督查反映各乡镇(场)都能严格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三个乡镇党委书记在岗带领值班，并利用晚上时间安排布置换届选举工作;但也有少数干部职工的工作纪律意识不强，有的干部虽然在岗，但聚集闲聊、上网玩游戏和看电影现象依然存在，如：县就业、社保、医保服务大厅迟到现象严重;县广电网络公司市场营销股1名职工上网玩游戏、2名职工吃早餐;县公路站办公室1名干部上网看电影;县粮食局财务股1名干部上网玩游戏。同时，督查中发现有少数单位对科室电脑管理不严的问题，存在社会闲杂人员在科室上网现象。 　　为切实推进机关效能建设、改进工作作风、提升办事效率，被通报单位要对违反工作纪律的干部严格按照干部作风建设有关规定进行处理，单位主要负责人要向县机关效能建领导小组说明情况，并从中吸取教训，认真整改，将处理结果和整改情况于7月16日前报县机关效能办。凡通报的单位将在年终绩效考核时给予扣分。 　　二、督查建议 　　各部门一定要引起高度重视并引以为戒，特别是领导干部要自觉带头抵制不正之风，在今年的“发展创新提升年”活动中做好表率作用，要求各单位迅速行动起来，及时制作和规范工作人员去向牌在7月18日全部到位(各二级机构由主管部门负责，抓好落实)，严格考勤制度，县效能督查组将在下次督查中作为重点督办内容之一。本篇文章来自资料管理下载。各单位要紧紧围绕提高机关工作效能，树立良好的机关形象，切实加强机关作风建设，要通过建立健全机关作风效能建设长效机制，不断强化机关效能建设，促进机关作风转变，提高效率，努力营造在全县上下共谋发展的良好氛围。 　　xuexila 　　xxxx年xx月xx日 　　纪律督查通报范文二 　　春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月13日—17日，县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下： 　　一、总体情况 　　从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。 　　二、存在问题 　　在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在： 　　1、签到制度执行不到位。16日上午8:50，锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。 　　2、上班时间吃早餐。14日上午8:50，烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40，锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。 　　3、不按工作时间上下班。15日下午4:09，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。 　　4、请假手续不规范。16日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。 　　5、上班时间看电影、玩游戏。16日下午4:30，县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时，在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。 　　6、工作时间随意脱岗。16日下午4:30，县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗，提前脱岗。 　　三、处理结果 　　1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县烟草局、县政务服务中心、县机关事务局等9个单位给予通报批评;对被第二次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。 　　2、受到通报的乡镇要对违反上班纪律的干部严肃处理，对本单位存在的问题迅速整改到位，将处理结果和整改措施于元月24日前交县作风办。 　　3、责成县安监局对宋泽喜停职检查处理，免去其局办公室副主任职务，扣发一个月绩效工资;责成县药监局对张景虎停职检查处理，扣发一个月绩效工资;责成县机关事务局对黄明停职检查处理，扣发一个月绩效工资。 　　4、责成县国土局、住建局、财政局、煤炭局、物价局对16日在政务中心窗口的脱岗人员按规定处理到位，将处理结果交县作风办。 　　四、工作安排 　　1、各乡镇、单位要坚持加大作风建设工作力度，加强队伍管理，尤其要对办公电脑进行一次彻底清查，与工作无关软件一律删除。 　　2、下阶段县作风办将继续对上班纪律情况进行突击检查，并开展违规宴请、公车私用、乡镇干部“走读”、公务人员打牌赌博等情况的专项督查，进一步加大督查力度，对“顶风违纪”的单位和个人坚决从严惩处。 　　xuexila 　　xxxx年xx月xx日 　　纪律督查通报范文三 　　为了切实改进机关工作作风，进一步提高机关效能建设水平，3月14日上午，市工商局监察室根据局领导指示，组织专人对市工商局机关大楼人员考勤签到等效能建设情况进行专项督查。现将督查情况通报如下： 　　一、督查情况 　　(一)考勤签到情况。市工商局机关大楼应签到人数为156人。根据考勤签到数据统计，3月14日上午实际签到人数为146人，签到率达93.6%，另有10人因公外出而未签到。从此次督查情况看，机关大楼人员在考勤签到制度方面落实较好。 　　(二)四牌落实情况。市工商局机关大楼大部分人员能够自觉遵守“四牌”制度，认真按照有关规定要求做好胸牌、去向牌等事宜。但督查发现，仍有个别处室的人员执行“四牌”制度不够落实。 　　(三)公出登记情况。督查当天因公外出而未签到的10人中，检查支队、竞争执法处、工商学会、消委会、监察室等6人均办理了公出审批手续，并及时向人教部门报备;法规处、办公室等处室4人未办理公出审批和报备手续。 　　(四)遵守就餐纪律情况。机关大楼大部分人员都能严格遵守食堂中午就餐管理规定，按时就餐。此次督查发现，商标协会一名干部违反就餐管理规定，于当日上午11点44分提前到食堂就餐。 　　二、今后要求 　　(一)落实责任。机关各处室负责人是机关效能建设工作的第一责任人，要切实提高效能建设的领导责任意识，认真组织干部学习《福建省机关效能建设工作条例》，切实抓好本单位本部门的效能建设工作。 　　(二)强化自律。机关全体工作人员要切实增强贯彻落实《条例》的主动性和自觉性，自警自醒，严于自律，认真遵守效能建设各项规定，确保不出纰漏。

我觉得完全没有必要这样做，这是对于学生隐私的一种侵犯吧。