关于反腐倡廉的高中作文

这个暂时没有办法下载，不过可以去电影院看，或者从网站上看。《蒙尘的初心》讲述了几名省管领导干部没有经受住考验，初心蒙尘，信仰积垢，在工作中没有守住底线，利用职权收受贿赂，最终受到了党纪国法的严惩。通过观看警示教育片，大家感到思想上受到了极大地震撼、启示和警醒，纷纷表示，要认真贯彻落实中央、省委和市委关于加强纪律教育，推动全面从严治党向纵深发展的部署落实落地，认真做到自重、自省、自警、自励，始终保持清醒的头脑，要防微杜渐，警钟长鸣，敬畏初心、敬畏党纪、敬畏法治，不断强化底线思维，提升抵御各种诱惑、考验的拒腐防腐能力，做一名明党纪、守底线、知敬畏、懂规矩的市场监管卫士。《蒙尘的初心》通过典型案例，真实再现了系统内少数党员干部因为丧失理想信念，放松自我要求，滥用职权，谋取个人私利，最终身陷囹圄的腐败历程。警示片既有案情剖析，又有违纪违法人员的深刻反省，具有很强的针对性、警示性和教育意义。通过观看警示教育片后，全体人员纷纷表示：警示教育片发人深省，引人深思，作为一名党员干部，要加强政治理论学习，坚定政治立场，增强政治自信，走好人生路，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在本职岗位上恪尽职守，廉洁自律，当好党和人民的守护人，坚决抵御各种腐朽思想的侵蚀，筑牢反腐倡廉拒腐防变的思想道德防线。

示教的单词有：prosect。示教的单词有：prosect。注音是：ㄕ_ㄐ一ㄠ_。拼音是：shìjiào。结构是：示(上下结构)教(左右结构)。示教的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、词语解释【点此查看计划详细内容】显示出来，使人们有所领悟。二、引证解释⒈显示出来，使人们有所领悟。引鲁迅《华盖集续编·无花的蔷薇之二》：“如果中国还不至于灭亡，则已往的史实示教过我们，将来的事便要大出于屠杀者的意料之外。”郭沫若《断断集·旋乾转坤论》：“这不是对于我们的一个很好的实地示教吗？”三、网络解释示教示教，读音shìjiào，汉语词语，基本意思为显示出来以教化世人。关于示教的诗词《梯飙遣惠菊糕且以铁壁和篇与兰闱魁卷示教戏用前韵以谢》《宗博宫讲何丈以诸贤所赋清赋堂诗轴示教借和》《月洲李贾友山捧檄来淦访我梅下示教禁休物语》关于示教的诗句示教惟平等关于示教的成语强而示弱发踪指示毫不示弱发综指示蒲鞭示辱发纵指示关于示教的词语发踪指示安民告示枭首示众无头告示蒲鞭示辱游行示威示贬于褒以弱示强破琴示绝强而示弱关于示教的造句1、报告显示教育部信息公开评测名列部委第一名。2、在遥控焊接力觉遥示教过程中，为实现遥控焊接自主遥示教，需要对遥示教点间状态变迁技术进行基础研究。3、示教双曲后弓、分裂簧、单曲纵簧、双曲纵费并练习弯制双曲唇弓。4、因此，教师必须以马列主义立场、观点和方法分析教材，准确无误地掌握教材的科学性，深刻地揭示教材的思想教育内容，使学生具有真才实学，并帮助他们形成科学的世界观。5、旅里还组织官兵看《欲海沉舟》、《血泪镜鉴》等反腐倡廉警示教育片，片中那些“孩子恸哭、父母下跪”的镜头让不少人刻骨铭心。点此查看更多关于示教的详细信息

　　关于加强党性修养方面的资料 2008-05-15 14:25　　分类：默认分类 字号： 大大 中中 小小　　主要三个部分：　　1、党性修养的基本涵义;　　2、党性修养的主要内容;　　3、加强党性修养的途径。　　党员的先进性是历史的、具体的，是通过党员的党性修养体现出来的。在新的历史条件下，切实加强党性修养，是保持共产党员先进性的根本要求，是我们党的优良传统，是我们战胜一切困难而始终保持党的先进性质的一个法宝。下面我先讲第一个问题。　　一、党性修养的基本涵义　　1、什么是修养　　“修养”也就是古人所谓的“修身”、“养德”，它既是一个名词，又是一个动词。说它是名词，指的是品德、情操、学识、才干、道德、涵养等；说它是动词指的是，修养是一个过程，是通过内心的反省，培养一种完善人格的过程。中国优秀文化传统有很多关于修养的论述。中国历史上许多仁人志士从思想、品德、学识、作风、气质、胸怀、能力等多方面提出了一系列个人修养的准则，如：不徇私情、勤政为民、严以律己、宽以待人等等。这些积极的自我修养的观念，影响和教育了一代又一代的人。　　2、什么是党性修养　　什么是党性？“党性”是马克思主义学说的范畴。马克思和恩格斯都没用过。但在他们的著作和实践中都体现了这样的原则要求。　　列宁明确提出了“党性”的概念，不仅在理论上有大量的论述，在实践上也有许多的举措。列宁提出的党性概括为三句话：第一句，党性是政党所固有的本质属性。第二句，因为任何政党都代表了一定阶级、阶层或集团的利益，所以政党的本质属性就是阶级性。第三句，又因为政党是由一定阶级、阶层或集团的精英所组成，所以这种阶级性是最高而集中的表现。过去我们理解“党性”总是按这样的思维方式来理解的，党性==党的本质属性==阶级性最高而集中的表现。当然，我个人认为这种表述深奥难懂，不利于指导实践。　　中央党校哲学部副主任韩庆祥教授撰文《论十六大思维方式的转变》：“改革开放之前，我们的思维方式的一个重要特征就是注重阶级性，习惯于运用阶级分析的方法来分析一切问题，往往认为人性就是阶级性，人和人的关系就是阶级关系。进入改革开放的新时期后，这种思维方式不断受到理性的批判和实践的否定。十六大的召开，标志着这种思维方式发生了根本性的转变。十六大赋予党性以新的时代内涵：在坚持党的阶级性的同时，更加鲜明地强调党的先进性，使中国共产党不仅成为中国工人阶级的先锋队，而且成为中国人民和中华民族的先锋队”。　　中国共产党的党性就是先进性。新党章中的“一个核心”、“两个先锋队”、“三个代表”，都是体现“先进性”要求的。所以，我们现在理解“党性”，不仅要看到它的阶级性，更要理解它的先进性。　　什么是党性修养？“党性”的概念是列宁提出来的，而“党性修养”则是中国共产党人的发明创造。从内涵上说，党性修养是指党员在自己的思想上、行动上自觉地按党性原则办事，是党员的自我教育、自我改造、自我完善。　　从实践看，中国共产党诞生在半殖民地半封建的旧中国，由于工业非常落后，工人阶级的数量很少，农民和小资产阶级占绝大多数。加之，中国共产党走的是一条在农村建立根据地，以农村包围城市的斗争道路。所以，党的阶级基础以农民为主。因此，党的建设面临新的课题：既要从大量非无产阶级的成员中吸收愿意参加革命的人到党内来，又要使这些人克服非无产阶级思想。这样，党性修养的问题必然被突出地提到日程上来。　　1928年，毛泽东在井冈山给中央的一个报告中是这样写的:“边界各县的党，几乎完全是农民成分，若不给以无产阶级的思想领导，其趋向是会发生错误的。”此时，毛泽东虽未明确提出“党性修养”的概念，但已有了这样的思路，并且之后也有了一系列的举措。　　1939年夏，在延安马列主义学院任院长的刘少奇做的《论共产党员的修养》报告中，全面论述了党性修养的科学涵义，阐述了进行党性修养的重要性、内容、方法和途径。此后，中央领导人的一系列文章、著作和党的文件中，都进一步阐述了党性修养的理论。　　所以说，党性修养是中国共产党人的伟大创造。中国共产党人的党性修养理论和实践，使自我修养达到了一个新的崇高境界。这种境界要求我们每一个党员必须按照党性的要求（坚持党的性质、纲领、指导思想、宗旨等），通过学习、改进和锻炼，来磨砺自己的品格和意志，以保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。　　3、修养与党性修养的关系　　修养是一个人的立身之本，是对人的一般要求。对我们修养影响深远的是儒家思想 ，　　党性修养是我们共产党员的立身之魂，是对人的特殊要求，是比“修养”更高的一种要求。　　4、党性修养与保持共产党员先进性的关系　　共产党员的党性有三个突出特征：　　一是先进性。这不仅因为工人阶级是最有前途、最有远见、最先进的阶级，还因为党性是发展了的阶级性，是升华了的阶级性。这集中表现为共产党人具有马克思主义的科学世界观，能够运用辩证唯物主义、历史唯物主义认识和改造世界，使共产党人的党性不仅具有工人阶级的一般优良特性，而且把工人阶级的先进性升华为共产主义的理想信念；把工人阶级的团结友爱、集体主义精神和组织纪律性上升为民主集中制的原则和严格、自觉的纪律；把工人阶级大公无私的品质升华为全心全意为人民服务的宗旨等等。一句话，中国共产党不仅是中国工人阶级的先锋队，还是中国人民和中华民族的先锋队。可见，党员把自己混同于普通的群众，或是放松自己的世界观改造，就是党性不纯、不强的表现。发展下去，就会丧失先进性。　　二是实践性。共产党人认识世界的目的是为了改造世界，它要求自己的党员以实际行动代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表最广大人民群众的根本利益。党员的党性体现在每一个党员的具体工作实践中。所以，任何一名党员都必须带头贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设；都必须吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献；都必须服从组织分配，积极完成党的任务。可见，任何官僚主义、形式主义，任何口是心非、言行不一、理论和实际相脱离的言行，都是没有党性或党性不强的表现。　　三是时代性。时代是向前发展的，人们对社会的认识是一个永无止境的过程，不会穷尽真理。党性基本原则在任何时候都要坚持，而它的具体内容和要求需要随着时代的前进和党的任务的变化不断丰富和发展。我们党在不同的历史时期，面对不同的历史任务，党性所要求的内容也不同。　　解放前，党的任务是武装斗争，共产党面临的考验是生与死，苦与乐（江姐、甫志高），党性要求是“一不怕苦，二不怕死”的无产阶级的生死观。　　建国后，党的任务是社会主义建设，共产党面临的考验是金钱、地位和权力（焦裕禄、刘青山），党性要求是抵制资产阶级糖衣炮弹的袭击，全心全意为人民服务。　　改革开放后，党的任务是经济建设，共产党面临的考验有两个方面。一方面是政治的：马克思主义信仰、社会主义信念、现代化信心、对共产党的信任度；另一方面是作风的：权、钱、色。党性要求是做学习实践“三个代表”的模范，解放思想实事求是的模范，艰苦奋斗无私奉献的模范，坚持民主集中制的模范，脚踏实地勤奋工作的模范，反腐倡廉清正廉洁的模范。虽然，在不同的时代，党性要求有着不同的内容，但是党性的一些基本原则是始终如一的。我们常说的按党性原则办事，指的就是坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；坚持共产主义信念；坚持全心全意为人民服务的宗旨；坚持民主集中制；坚持群众路线；坚持开展批评与自我批评。可见，否定党的优良传统和作风，或是不认识、不研究、不解决新情况、新问题的倾向都是错误的、违反党性要求的。　　二、党性修养的主要内容　　我们党在长期的革命斗争和社会主义建设实践中形成了六项党性的基本内容，分别是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论作为党的指导思想和行动指南；以实现共产主义为最高理想和最终目标，为之奋斗到底；大公无私，全心全意为人民服务；坚持民主集中制和在高度自觉基础上建立起来的铁的纪律；密切联系群众，坚持群众路线；开展严肃认真的批评与自我批评，公开承认并改正自己的缺点错误。　　当然，随着党在新时期的历史任务的变化，党性要求的侧重点也有所不同，新形势下，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，党员干部加强党性修养的具体内容是：认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强马克思主义理论修养；坚定党的理想信念，加强政治修养；实践党的宗旨，始终代表最广大人民的利益，加强思想道德修养；学习人类创造的一切文明成果，加强业务能力和领导素质修养；坚持党的根本组织制度，加强组织纪律性修养；继承发扬党的优良传统和作风，加强作风修养。　　1、加强理论修养。加强马列主义理论修养，就是要坚持用马克思主义的立场方法来认识世界，认识人类社会发展的客观规律。既要正确认识目前资本主义经济、科技发展的现实，更要正确认识资本主义社会的基本矛盾及其发展的历史趋势；既要正确认识社会主义发展过程中出现的曲折和发复，更要正确认识人类社会向前发展的必然规律；既要正确认识社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性，更要正确认识社会主义制度的强大生命力和巨大优越性。只有理论上搞清楚了，才能在任何复杂情况下透过现象看本质，做一个清醒而坚定的共产党人。　　2、加强政治修养。党员政治修养最核心的内容就是树立牢固的共产主义理想信念，就是我们常讲的要为共产主义事业奋斗终身。理想信念是共产党员的人生精神支柱，成千上万的革命先烈为了追求自己的理想信念，不惜抛头颅洒热血，为之付出了宝贵的生命。革命先驱李大钊面对绞刑架，发出了“我深信共产主义在世界、在中国，必然要得到光荣的胜利”的豪迈誓言。夏明翰烈士临刑前，挥笔写成千古绝唱的就义诗“砍头不要紧，只要主义真，杀了夏明翰，还有后来人”。革命烈士在生与死的考验面前威武不屈，就是因为他们对共产主义理想坚贞不渝、矢志不移。在社会主义建设和改革中，许多党员为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已，也都是因为有崇高的理想和坚定信念的激励。在改革开放条件下，对每一名党员来说，树立共产主义理念信念，重要的是要解决一个思想认识问题。要认识到，实现共产主义是一个非常漫长的历史过程，我国现在仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。我们必须从这个实际出发，脚踏实地地做好每一件工作。没有远大理想，不是合格的共产党员；离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。我们既要胸怀共产主义的崇高理想，也要坚定走中国特色社会主义道路的信念，矢志不渝地为实现党在社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领而奋斗，扎实工作，奋勇向前。　　3、加强道德修养。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，这是党对党员思想道德修养的核心要求，也是共产党人崇高的道德境界，更是衡量一名党员是否合格的根本标尺。焦裕禄心里装着全体人民、唯独没有他自己，为了尽快改变兰考贫穷落后的面貌，累倒在工作一线。孔繁森情系藏族同胞，长期在西藏工作，用满腔热血树立了人民公仆的崇高形象。郑培民立志“做官先做人，万事民为先”，恪守“当官的最高境界就是为老百姓办实事，而不是享清福”的信条。任长霞坚持执法为民，忠于职守、秉公执法、为民爱民，用满腔热血实践了她“还老百姓公道，是人生最大的追求”的诺言。只要我们每一名党员都能以他们为榜样，以他们为楷模，解放思想、实事求是，紧跟时代、勇于创新，知难而进、一往无前，务求实效、淡泊名利、无私奉献，必定能够带出我们谷城县好的精神风貌。　　4、加强能力修养。党性修养是一个党员个人素质的全面提高。它不仅包括理论素质、政治素质、思想道德素质等，还包括党员在不同历史时期、不同工作岗位上，完成党交给的各项任务所需要的专业素质和业务能力。当前，做一名称职的党员领导干部，必须要坚持和落实科学发展观和正确政绩观。要按照客观规律和科学规律来谋划发展，一切从实际出发，立足当前，着眼长远，积极进取，量力而行，不搞主观臆断、违背客观规律的“拍脑袋”决策，不追求脱离实际的高指标和盲目攀比，不喊哗众取宠的空口号；要求真务实，埋头苦干，扎实工作，要察实情、讲实话、办实事，不搞形式主义、官僚主义。要通过自己的勤奋工作，促进经济发展和社会进步，促进安定团结和社会和谐，使谷城人民群众得到切实利益。　　5、加强作风修养。党性和党风互为表里，党性是党风的内存根底，党风是党性的外在表现，二者密切关联。党员的党性强弱，很重要的一条就是要看党员的作风如何。艰苦奋斗、甘守清贫是我们党的优良传统和作风，必须保持和坚持。说到这里我们不妨回忆一下中学课本中方志敏烈士写过的《清贫》一文。他是这样叙述的：　　“我从事革命斗争，已经十余年了。在这长期的奋斗中，我一向是过着朴素的生活，从没有奢侈过。经手的款项，总在数百万元；但为革命而筹的金钱，是一点一滴的用之于革命事业。”　　“就在我被俘的那一天，两个国军士兵满肚子热望在我身上搜出一千或八百大洋，或者搜出一些金镯或戒指一类的东西，发个意外之财，哪知道从我上身摸到下身，从袄领捏到袜底，除了一只时表和一枝自来水笔之外，一个铜板都没有搜出。”　　“清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方！”　　《清贫》，这篇警世不朽的文章，展现出共产党人的人格铁骨，它不朽的元素是共产党人的人生价值观。　　在新的历史条件下，发扬艰苦奋斗、甘守清贫的作风，就是要保持旺盛的革命意志和坚韧的革命品格，保持昂扬向上的精神状态；就是要牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记党和人民的重托和肩负的历史责任，甘守“清贫，洁白朴素的生活”，自觉防腐倡廉、拒腐防变，永远保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远保持共产党人的政治本色。　　6、加强纪律修养。我们党是一个有着严密组织体系，严格组织原则，严肃组织纪律的政党。说到个人与组织的关系，有一个“煤球理论”比喻很贴切，煤球只有放在炉堂里，才能发光发热，把一个燃烧很旺的煤球从炉堂里拿出来，放在一边会怎么样？一定会熄灭。党员和组织的关系也一样，离开了组织，党员也就失去了生命。所以，党员必须自觉加强组织纪律修养，自觉地服从组织要求，执行组织决议，严守组织纪律。在新的历史条件下，共产党员加强纪律修养，必须遵守党的政治纪律，在思想上、行动上自觉与各级党组织保持高度一致，决不允许对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度，搞“上有政策，下有对策”。必须坚持民主集中制的根本组织制度和领导制度，领导干部要摆正自己的位置，以身作则，严于律已，坚持在党纪面前人人平等，带头维护党纪的严肃性。必须坚决贯彻依法治国、依法治县的基本方略，坚决同各种违法违纪行为作斗争，以实际行动维护国家和人民的利益。　　三、加强党性修养的途径　　加强党性锻炼和修养，是共产党员的终身课题，也是党的建设的一个永恒课题。加强党性修养的途径和措施很多，我们党在长期革命建设实践中积累了许多成功的经验和作法，而且，在不同的时期，不同的地方，不同的情况下，所采取的途径方法也各不相同。　　1、要加强学习。共产党员自我完善和提高的途径，首要的一条是加强学习。我们必须十分重视加强学习问题。新党章把学习规定为党员的第一项义务，把学习科学、文化和业务知识写进党章，反映了执政党的特点和新时期的需要。学习就像“鸟脱毛”，这里有一个典故，19世纪的德国著名化学家李比希说：“化学正在取得迅速的成就，而希望赶上它的化学家则处于不断脱毛的状态。不适于飞翔的旧羽毛从翅膀上脱落下来，而代之以新生的羽毛，这样飞起来就更有力、更轻快。”恩格斯在五十岁以后还下决心进行数学和自然科学方面的系统学习，在回忆这段经历时说：“我尽可能地使自己在数学和自然科学方面来一个彻底的象李比希所说的‘脱毛"”。我在枣阳工作时，有一位老领导曾对我说过这样一句名言，我至今记忆犹新。他说：未来的文盲不是不识字的人，而是不会学习的人。可见学习之重要。现在，在新的历史时期，形势变化一日千里，科技日新月异，不学习势必会落伍，会掉队，会淘汰。那么学习要学什么呢？新党章指出：“共产党员必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表"重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领”。我们每个共产党员都要加强上述四个方面的学习，不断提高思想理论水平和知识业务水平。　　我们明白了学习的内容，还有一个学习方法问题，说到学习方法，一要学会驾驭时间。一般地说，党员干部工作都比较繁忙，这就要求自己要善于调节时间来学习。要把学习纳入自己的全部计划中，做到日有安排，周有计划，每天挤出一点时间。“积跬步可至千里”，只要持之以恒，坚持天长日久，就会取得成绩。二要广泛阅读，提高素质。要有针对性、有选择地读书，不能眉毛胡子一把抓，那样收不到好的效果。在读书过程中要思考。思考即是消化理解。每读一本书，看一篇文章，都要多问几个为什么。“带着问题去学习”才能收到事半功倍的效果。三要善于积累。加强党员的党性修养，提高党员素质，重要的一点就是积累知识。当一个人的知识积累到一定程度，就会升华、上升到人的精神境界，其品质也就会受到熏陶，自我修养也会加强。正如李大钊所说：“知识是引导人生到光明与真实境界的灯烛，愚昧是达到光明与真实境界的障碍，也就是人生发展的障碍。”　　在强调读书学习的同时，更要重视学习与实践的结合。读书是学习，实践也是学习，而且是更重要的学习。刘少奇同志在《共产党员的修养》中指出：“我们共产党员的修养不能脱离革命的实践，不能脱离劳动群众的、特别是无产阶级群众的实际革命运动。共产党员既要在实践中锻炼和修养，也要在理论学习中提高”。我们每一个党员干部都要根据这个要求，大力倡导理论联系实际的学风，抓住实际工作生活中的重点学习，解决思想问题、工作问题。自觉运用所学习的理论知识指导自己的工作和实践，真正做到学以致用，学用结合。再就是经常教育与集中教育相结合。坚持对党员的教育和管理，是提高党员干部党性修养的一种重要途径。经常性教育必不可少。但在抓好经常性教育的同时，也要重视集中教育。坚持经常性教育与适当的集中教育相结合，是我们党解决自身存在问题、加强自身建设的一条重要经验。我们来回顾一下党的历史，在每个重要历史关头，我们党都曾组织过大规模的集中教育。1942年在全党开展的延安整风运动，通过反对主观主义以整顿学风，反对宗派主义以整顿党风，反对党八股以整顿文风，在全党树立一切从实际出发、理论联系实际、实事求是的马克思主义作风，使党的干部在思想政治素质上得到了全面提高，为夺取抗日战争的胜利和新民主主义在全国的胜利奠定了坚实的思想基础。新中国成立前夕，毛泽东号召全党要学习自己原来不懂的东西，为党走向执政地位做好充分的思想准备。党十一届三中全会以后，我党继承这一优良传统，根据形势发展的客观要求，有针对性地开展教育学习活动。1998年中共中央开展“三讲”教育，创造了市场经济条件下加强党的建设特别是领导班子建设的好形式。这次开展保持共产党员先进性教育活动，一些同志还不理解，还存在模糊认识，认为过去搞过多种形式的学教活动，这次又搞保持共产党员先进性教育活动，同样是搞形式，是走过场。有这样的认识就大错特错了，形式是为内容服务的，这种形式对加强党性修养是十分必要的，这是党的十六大作出的一项重大决策，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措，是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。我们一定要按照党中央的部署，以高度的政治责任感，把这项活动作为关系全局和长远的一件大事，切实抓紧抓好。通过学习教育，解决党员队伍中的一些突出问题，使我们广大党员在新世纪新阶段建设中国特色社会主义的伟大实践中更好地发挥先锋模范作用。

强新形势下的干部监督工作是党的建设的一项重大而紧迫的任务，也是建设高素质干部队伍的重要环节。从当前干部监督工作的现状看，领导干部的工作圈因位于“人前”,“众目暌暌”，往往监督相对有力，而生活圈、社交圈因位于“人后”，不引人注目，监督往往相对乏力。不少事实表明，领导干部的“三圈”不可能完全剥离，“小节”管不住，“大节”必失守。生活和社交中的庸俗堕落最终将导致权力的腐败。因而对领导干部的权力监督必须覆盖其任职行为、生活行为和社交行为，监督的内容要从强化日常管理和监督向“八小时之外”监督延伸，不断拓展监督的空间。 一、“八小时之外”监督的范围和内容 领导干部作为社会中的一个成员，在八小时之外，拥有自身的生活圈和社交圈，进行正常的社会交往活动，是合理的正常的社会现象，本身无可非议。但从近几年披露的领导干部违法违纪案件来看，领导干部出问题，犯错误，尽管主要是与工作时间内行使权力有关系，但时间诱因大都在八小时之外。当前，我们存在一个比较突出的误区，就是把对领导干部教育、管理和监督的重点放在了他们的工作环节中，没有延伸到领导干部的八小时之外，他们的“生活圈”、“社会圈”成为盲点、空白，这就容易导致那些自我约束意识能力差的干部放松对自己的要求，生活作风出现问题。所以对领导干部八小时之外的监督必须从领导干部的社交圈、生活圈、家庭圈入手，监督以下几方面内容：一是干部个人生活方面。看其生活方式是否健康，作风是否正派，有无经常出入高消费娱乐场所等情况。二是个人交往情况。看其八小时之外与什么人交往，是否与“大款”接触过多、过频，是否自觉抵制灰色收入等。三是家庭生活方面。看其对家属子女的要求是否严格，家庭消费与家庭收入是否基本相符，等等。 二、领导干部八小时以外腐败的表现和特点 从各地纪检监察机关查处的一些领导干部腐败案件来看，领导干部八小时以外腐败的表现形式可谓五花八门： 公款吃喝和高消费娱乐。公款旅游。利用职权之便收受贿赂。 利用婚丧嫁娶、生日寿辰或生病住院之机收敛钱财。染毒近黄。有的领导干部养情人，生活腐化堕落。 三、领导干部八小时以外腐败的主要特点： 1、具有较强的隐蔽性。2、寄生性。 3、节令性。四、加强八小时以外监督的可行性 八小时以外干部的活动范围广泛，具有隐蔽性强等特点，都给监督带来了难度。但是我们必须看到，当前，把对干部的监督扩展到八小时以外还是有很多有利条件的。一是党中央、中纪委对反腐倡廉的高度重视，胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上强调指出：“坚持警钟长鸣，坚决反对腐败，防止党在长期执政条件下腐化变质，是党必须始终抓好的重大政治任务”。中共中央今年一月份印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》中规定了党员干部有52个不准，其中就有多条是规范八小时以外行为的，第十四条要求，“贯彻实施本准则，要坚持党内监督与党外监督相结合，发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用”。这就给我们搞好对领导干部八小时以外的监督指明了方向。现在是有了制度和监督实施的主体，需要我们创新一些实施监督的措施。 五、加强“八小时之外”监督的途径 针对领导干部在八小时之外的活动具有复杂性、隐蔽性、变动性等特点，对领导干部八小时之外的监督应从以下各方面着手： 一是要营造良好的监督氛围。采取学习、宣传、讲座等形式，加深职工群众对落实监督权力重要性的理解，自觉履行监督职权，从而不断增强责任感。同时要切实维护监督者的合法权益。制定出台有关政策，从制度上保证监督者利益不受侵害，更不能以任何借口和理由随意剥夺监督者的各种权力，特别要从政治、经济、生活等方面予以保护，对打击报复监督者的行为要严肃处理，使行使监督权的人有安全感。对真实、有效的监督，要给予监督者适当方式的奖励，鼓励人们大胆行使监督权力。 二是要畅通监督渠道，把对领导干部的多种监督落 到实处。要采取公开举报电话，设臵举报信箱，实行来访接待日制度，开通干部监督热线、专人暗中察访和填发通知书责令说明真相等方式，妥善解决来信来访反映的问题。通过采取多种有效的监督形势，使广大干部在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则，严格自律，防患于未然。 三是要强化教育，增强领导干部自觉接受监督的意识。剖析已经发生的领导干部违纪违法案件，不难发现一个共同的特点，就是这些领导干部没有摆正个人与组织、领导与群众的关系，常常把自己凌驾于组织之上，游离于党纪政纪条规约束之外，拒绝或逃避外部监督。监督是领导干部正确行使权力的重要保证，也是领导干部健康政治生命的必要条件，更是预防领导干部“八小时以外”越轨行为发生的重要措施。因此，必须切实把教育作为实施监督的基础性工作来抓，通过开展多种形式的教育活动，引导领导干部在加强廉洁自律的同时，主动接受来自各方面的监督，使领导干部自觉抵制不健康行为的侵蚀，时刻清楚哪些事情干不得，哪些东西拿不得、哪些习气染不得，哪些地方去不得。同时要注意发挥好领导干部家属子女及亲属的监督、提醒作用，定期组织开展贤内助、好子女、廉亲属等教育活动。注意组织他们收看一些反腐倡廉和领导干部犯罪案件的警示片，让他们认识到做好这项工作的重要意义，主动承担起监督、提醒的义务。通过对领导干部进行多层次、立体式的监控，既监督工作圈，又了解其生活圈和社交圈，消除“监督空档”的存在。 四是要勇于创新，要把对领导干部的“全方位”监督作为一项重要工作来抓。所谓全方位监督就是将监督工作渗透到企业生产、经营，对外经济活动以及八小时之外，“做到领导干部权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里”。要增加监督力量，配足配强监督人员，专人专事领导干部监督工作。要不断创新监督工作机制，变事后监督为事前、事中、事后相结合的全程监督，努力走出一条德治与法治相结合的干部监督工作新路子。 五是要抓好对监督结果的运用。利用各种新闻媒体，采取通告或通报等形式，适时、恰当、准确地向公众公布监督举报的调查处理结果。对工作监督中发现的优秀干部，大胆提拔任用，对先进典型大张旗鼓地总结表彰，对发现的各种问题坚决严肃查处，着力强化监督的震慑作用，使干部监督工作得到加强和改进，使多种监督形成合力，避免出现监督职能重叠或监督“空白区”，真正做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，监督就实行到哪里，把监督的目光延伸到八小时之外，减少和消除监督“盲区”。

针对领导干部在八小时之外的活动具有复杂性、隐蔽性、变动性等特点，对领导干部八小时之外的监督应从以下各方面着手： 一是要营造良好的监督氛围。采取学习、宣传、讲座等形式，加深职工群众对落实监督权力重要性的理解，自觉履行监督职权，从而不断增强责任感。同时要切实维护监督者的合法权益。制定出台有关政策，从制度上保证监督者利益不受侵害，更不能以任何借口和理由随意剥夺监督者的各种权力，特别要从政治、经济、生活等方面予以保护，对打击报复监督者的行为要严肃处理，使行使监督权的人有安全感。对真实、有效的监督，要给予监督者适当方式的奖励，鼓励人们大胆行使监督权力。 二是要畅通监督渠道，把对领导干部的多种监督落 到实处。要采取公开举报电话，设臵举报信箱，实行来访接待日制度，开通干部监督热线、专人暗中察访和填发通知书责令说明真相等方式，妥善解决来信来访反映的问题。通过采取多种有效的监督形势，使广大干部在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则，严格自律，防患于未然。 三是要强化教育，增强领导干部自觉接受监督的意识。剖析已经发生的领导干部违纪违法案件，不难发现一个共同的特点，就是这些领导干部没有摆正个人与组织、领导与群众的关系，常常把自己凌驾于组织之上，游离于党纪政纪条规约束之外，拒绝或逃避外部监督。监督是领导干部正确行使权力的重要保证，也是领导干部健康政治生命的必要条件，更是预防领导干部“八小时以外”越轨行为发生的重要措施。因此，必须切实把教育作为实施监督的基础性工作来抓，通过开展多种形式的教育活动，引导领导干部在加强廉洁自律的同时，主动接受来自各方面的监督，使领导干部自觉抵制不健康行为的侵蚀，时刻清楚哪些事情干不得，哪些东西拿不得、哪些习气染不得，哪些地方去不得。同时要注意发挥好领导干部家属子女及亲属的监督、提醒作用，定期组织开展贤内助、好子女、廉亲属等教育活动。注意组织他们收看一些反腐倡廉和领导干部犯罪案件的警示片，让他们认识到做好这项工作的重要意义，主动承担起监督、提醒的义务。通过对领导干部进行多层次、立体式的监控，既监督工作圈，又了解其生活圈和社交圈，消除“监督空档”的存在。 四是要勇于创新，要把对领导干部的“全方位”监督作为一项重要工作来抓。所谓全方位监督就是将监督工作渗透到企业生产、经营，对外经济活动以及八小时之外，“做到领导干部权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里”。要增加监督力量，配足配强监督人员，专人专事领导干部监督工作。要不断创新监督工作机制，变事后监督为事前、事中、事后相结合的全程监督，努力走出一条德治与法治相结合的干部监督工作新路子。 五是要抓好对监督结果的运用。利用各种新闻媒体，采取通告或通报等形式，适时、恰当、准确地向公众公布监督举报的调查处理结果。对工作监督中发现的优秀干部，大胆提拔任用，对先进典型大张旗鼓地总结表彰，对发现的各种问题坚决严肃查处，着力强化监督的震慑作用，使干部监督工作得到加强和改进，使多种监督形成合力，避免出现监督职能重叠或监督“空白区”，真正做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，监督就实行到哪里，把监督的目光延伸到八小时之外，减少和消除监督“盲区”。

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　　（一）个人层面的努力　　从个人层面来看，进一步加强党员领导干部的党性修养，读书、实践、总结是三个基本环节。主要应做到“五个结合”：　　 1、坚持改造主观世界与改造客观世界相结合。改造主观世界是为了更好地改造客观世界，而主观世界的的改造，也只能在改造客观世界中实现。当前，在改造客观世界中改造主观世界，要注意做到勤政与廉政相统一。一些党员领导干部只改造客观世界，从来不改造主观世界，可能会作出一时的成绩，但是，往往不能长久，顶多成为昙花一现的人物。一些地方，“建起了一批高楼，垮下去一批干部”，就与这些干部长期不注意改造主观世界，抵御不了金钱、女色等的诱惑是分不开的。一些党员领导干部把改造主观世界与改造客观世界割裂开来，忽视对客观世界的改造，这就不可能真正坚持全心全意为人民服务的宗旨。一些党员领导干部，还比较廉洁，没有干什么违法乱纪的事情，群众对他这方面是满意的。但是，他们不着力领导人民去改造客观世界，不下大力气解放生产力、发展生产力，一任下来，所在地方经济没什么发展，人民生活没什么提高，人民群众对这样的干部也不会拥护，“好人”不一定能够成为一个好党员，也不一定能够成为一个“好官”。只有把改造主观世界与改造客观世界结合起来，把廉政与勤政统一起来，做“用心想事、用心谋事、用心干事”的党员领导干部，才能真正坚持党的宗旨，得到人民群众的衷心拥护。　　2、坚持读书与实践相结合。我们的党员领导干部要养成在实践中读书、终身学习的习惯。随着知识经济时代的发展和建设学习型社会的需要，这个时代知识的更新越来越快，不学习就会落伍，就会被时代抛弃。作为党员领导干部，更应该时刻绷紧学习这根弦，合理安排自己的时间，端正学习态度，改进学习方法，做好学习计划，坚持在工作实践中学习，少应酬、多读书，搞好“理论武装”和“知识武装”，不断拓宽世界眼光和战略思维，牢固树立“发展无止境、学习无止境、术业有专攻”的终身学习、刻苦学习、创新学习、专业学习的观念，一方面深入学习马克思主义的基本理论，领会其基本观点，掌握其精髓，特别是马克思主义发展的最新理论成果，也要不断地学习各类专业知识、现代经济管理知识、科技知识、社会管理知识和法律知识等，在丰富知识储备的同时不断提高专业素养。更要大力弘扬理论联系实际的学风，做到学用结合，边学边用，边用边学，学以致用。党员领导干部在学习上要率先垂范，切实把学习作为一种习惯、一种责任、一种追求，带领广大党员干部成为学习型干部，形成人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围。通过学习，努力做到主观世界与客观实际相适应、自身素质与时代要求相适应、知识本领与履行岗位职责相适应。　　3、坚持改造自己与完善自己相结合。改造自己是完善自己的重要内容，有的人只把党性修养理解为不断改造和抵制错误思想，这当然是重要内容，但不是全部内容。把改造自己和完善自己、克服错误思想和学习新知识新本领结合起来，不断学习科学文化知识和业务知识，才能加强理论学习，才能提高政治修养，增强接受新思维的能力，才能不断丰富文化底蕴，从而以宽广的心胸、平和的心态正确对待权力和官位，真正做到“无欲则刚”。　　4、坚持自我教育、自我改造和组织、同志们的帮助相结合。党性修养是一种自我教育、自我改造和自我完善，当然要靠自觉、靠自律。但是，自己对自己的认识有时不那么全面、深刻。所以，党员领导干部还要主动接受党组织的教育和监督，接受群众的教育监督，把自律与他律结合起来。要经常向党组织汇报思想，过严格的组织生活，主动向党组织和周围群众征求意见。这样可以防微杜渐，把一些缺点、毛病或不正确的思想消灭在萌芽状态，多做好事、少做错事、不做坏事。 　　5、坚持大处着眼与小处着手相结合。加强党性修养应该从如何树立科学的世界观、人生观、价值观，如何全面正确地贯彻党的基本路线这些大处着眼。但是，具体则要从身边一点一滴的小事做起。“不因善小而不为，不因恶小而为之”，长期坚持不懈地为“小善”，就会积“小善”成“大善”。艰苦的环境、困难的工作是党员领导干部成长、成才、成熟的催化剂。党员领导干部在实践中进一步增强党性，还要努力提高经受挫折、失败的心理承受能力，培养百折不挠的意志，要善于总结实践中失败的教训，把人生征途上的“酸甜苦辣”均变为营养，把“风雪雨霜”全化为滋润，把挫折、失误、失败转化为成功的垫脚石。经受住挫折和失败的考验，就会使思想信念更加坚定，思想境界更加高尚，心胸更加开阔，党性更加坚强。　　（二）组织干预层面应采取的措施　　 1、加大干部教育培训力度。不仅要加强理论培训，还要有针对性地加强领导艺术、科学文化知识和专业知识的学习；采取“请进来、走出去”的方式，开阔视野，更新观念。尤其要注意培训的实效性，多通过定期下达调研任务、座谈讨论、召开经验交流会等方式提高干部的理论素养和实际工作能力。　　2、不折不扣地贯彻《党政领导干部选拔任用条例》，加强对党员领导干部的管理和监督。充分发挥组织人事、纪检、信访、审计等部门的联合监督作用，认真落实干部谈话、诫勉、函询回复、报告重大事项、任期经济责任审计等制度。　　3、有意识地将年轻党员干部放到艰苦的环境中去锻炼。多选拔一些年轻干部到乡镇、街道办甚至农村、社居一线进行挂职锻炼，在工作实践中锻炼提高年轻干部谋事、干事、处事的能力。　　 4、要切实改进党员教育方法。除继续开展党员领导干部“双带”、“双促”、争当“党员先锋岗”、领导干部下基层等活动外，更要深入宣传新时期涌现出来的先进党组织和优秀共产党员的典型事迹，有效地发挥党员领导干部的示范和引导作用。　　 5、要切实完善教育、制度、监督和预防等惩防体系建设，充分发挥各级党校廉政讲堂的作用，做好源头防腐工作。要在完善制度和加强监督的基础上不断改进和充实党风廉政教育的内容和形式，在各类培训班次专设党性修养课，通过观看学习党建理论、观看反腐倡廉警示教育片、举办优秀党员干部事迹讲演、到革命圣地实地参观等多种形式发挥好各级党校廉政讲堂的作用，真正把党校建设成为党员领导干部进行党性修养和党性锻炼的熔炉。 参考：http://www.bt.chinanews.com/Lilun/dangjian/201407/378148.html请采纳 谢谢

　增强党性修养加强党员组织纪律性要做到以下几点：　　一、正确理解党员干部党性修养与党员组织纪律性的科学内涵　　党性修养是指共产党员在政治思想、道德品质、作风纪律和知识技能等方面,应按照党性原则所进行的自我教育和自我完善。加强党员的党性修养,是我们党加强自身建设的优良传统,是保持党员的先进性,保证党的事业兴旺发达的固本之举,也是新形势下党员领导干部践行党的群众路线教育实践活动的根本途径。　　党性修养是一项长期的、没有止境的任务,党性修养的过程是伴随党员终身永无止境和终结的过程。党性观念不是一朝一夕形成的,党性的修养更不可能一劳永逸。党性修养恰似逆水行舟不进则退,放松或停止党性修养就会失去自己的先进性,降低党员标准、轻视党员修养就不可能是合格的共产党员。要想在全面建设小康社会的进程中有所作为,有所成就,就必须把党性修养作为终身的必修课,把党性修养作为永恒的主题坚持下去,不断地总结经验,不断地解决自身存在的问题,不断地克服自身的缺点和弱点,在工作中减少自身的局限性和盲目性,才能保证党的路线方针政策的正确贯彻执行,才能为党的事业做出更大的贡献。　　我们党在长期的革命斗争和社会主义建设实践中形成了六项党性的基本内容，分别是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论作为党的指导思想和行动指南；以消灭一切剥削制度、实现共产主义的伟大理想为目的，并为之奋斗到底；大公无私，全心全意为人民服务；坚持民主集中制和在高度自觉基础上建立起来的铁的纪律；密切联系群众，坚持群众路线；开展严肃认真的批评与自我批评，公开承认并改正自己的缺点错误。　　在这六项基本党性内容中，正因为有铁的纪律保证，党才能在革命战争年代团结带领全国人民夺取了中国革命的胜利。进入新时期，党要团结带领人民全面建成小康社会，同样必须有铁的纪律保证。随着党在新时期的历史任务的变化，党性要求的侧重点也有所不同，新形势下围绕全面建设小康社会的奋斗目标，更需要我们坚持党的根本组织制度，进一步加强组织纪律性修养。　　二、增强党性修养加强党员组织纪律性的重要性　　（一）增强党性修养加强组织纪律性，是确保党的各项工作任务完成的重要保证。在改革开放，发展社会主义市场经济的新时期，经济建设的任务非常艰巨。我们六千多万共产党员如果不严格要求自己，不增强党性修养，不严格执行党的纪律，经济建设的任务就不可能完成。所以，我们每个共产党员必须严格要求自己，继承和发扬抗日时期、解放战争时期，“加强纪律性，革命无不胜”的精神，用铁的纪律保证经济建设任务的完成。　　（二）增强党性修养加强组织纪律性，是保证党的路线、方针、政策贯彻落实的有效措施。我们党在各个时期的工作目标和任务，是通过贯彻落实不同时期的路线、方针、政策来实现的。在贯彻落实党的路线、方针、政策的过程中，必须对党员进行纪律教育，党员必须严格要求自己，把自己的行动统一到党的路线、方针、政策上来。只有这样，才能保证党的各项政策的贯彻落实。在目前改革开放，新旧体制转换，建立社会主义市场经济体制的新形势下，更要求我们共产党员增强党性修养加强组织纪律性的锻炼，以好的纪律、以实际行动保证党的路线、方针、政策的贯彻落实。　　（三）增强党性修养加强组织纪律性，是密切党同人民群众关系的需要。共产党员只有严格要求自己，重视和加强组织纪律性的锻炼，自觉遵守党纪国法，才能得到人民群众的信任和支持，才能使党员在党组织和人民群众的帮助和监督之下充分发挥先锋模范作用，使党和人民群众的联系更为密切。如果我们的共产党员不严格要求自己，不注意组织纪律性的锻炼，做一些违反党纪国法的事情，就会恶化党同人民群众之间的关系，就会有覆舟的危险。因此，从密切党群关系出发，共产党员必须重视组织纪律性修养。　　三、如何切实增强党性修养加强党员组织纪律性　　加强组织纪律修养是党性修养的重要内容，共产党员要用铁一般的组织纪律规范自己的言行，严格遵守党的各项制度。每个党员干部必须从以下三方面来增强党性修养加强组织纪律性：　　（一）树立终生学习理念，夯实党性修养的思想理论基础　　一要建立健全学习制度及组织考察制度，和党内外监督制度。当前进行的党的群众路线教育实践活动便是良好的机遇和主要渠道之一。作为党员干部，要把加强理论学习作为提高政治素养的终生任务，作为人生的第一需要。各有关部门要健全学习制度，切实利用好夜学等契机，定期考察党员干部，完善各项制度。　　二要与时俱进跟新学习内容。党对组织纪律的规定是多方面的，它涉及党内生活的各个方面，随着党的事业发展，这些规定也在不断增加或增添新的内容。当前除了认真学好党对组织纪律的规定，还要学习本单位本部门的规章制度、我国的法律法规以及经济、科技、行政、法律、历史知识，要在掌握科学的立场、观点、方法上下功夫，力求完整准确地把握马克思主义的科学体系和精神实质，学会运用唯物辩证法的观点、实践第一的观点、群众路线的观点。　　三要创新党员学习教育方法。要在完善制度、加强监督和跟新学习内容的基础上不断改进和充实党员学习教育的内容和形式，除继续开展党员领导干部下基层，走亲连心等活动外，更要深入宣传新时期涌现出来的先进党组织和优秀共产党员的典型事迹，有效地发挥党员领导干部的示范和引导作用。通过观看学习党建理论、观看反腐倡廉警示教育片、举办优秀党员干部事迹讲演、到革命圣地实地参观、创建手机廉政讲堂等多种形式真正把单位建设成为党员领导干部进行党性修养和党性锻炼的熔炉。　　（二）严格党内政治生活，提高遵守组织纪律的自觉性　　党的奋斗历程表明，严格的党内生活是克服党内各种错误思想，提高党组织凝聚力、战斗力的重要途径。坚持严格党内生活，意义重大而深远。严格健全的党内生活，能够促使每个党员领导干部不断增强党性观念，不断增强纪律意识。　　一是要以民主集中制为核心坚持党内生活制度，形成党内生活长效机制。要不断加强干部民主集中制教育培训，使他们正确认识和坚持民主集中制;同时建立健全民主集中制执行情况考核评估机制，严格责任追究，克服“家长制”、“一言堂”、“议而不决”、“决而不行”等现象，不断推进党内生活科学化，增强党的创造活力。　　二是要不断加强党内生活锻炼，全面提高党内生活质量。要以批评和自我批评为武器开展积极健康的思想斗争，自觉“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对不良现象进行大排查、大扫除。要努力培养党员的主体意识，增强党员对党的事业的自觉认同、自觉参与和自觉奋斗的自主意识。领导干部要自觉把党性作为立身、立业、立言、立德的基石，加强理想信念、党性修养、作风养成等方面的锻炼，自觉践行和弘扬社会主义核心价值观，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。　　三是要创新党内生活方式方法，增强党内生活活力。不断用党的理论创新成果丰富党内生活，持之以恒地组织党员认真学习马克思主义及其中国化的最新理论成果，不断提高党员的思想理论水平。积极开展以廉政展览、廉政报告、警示教育大会等形式的主题党日活动，不断增强党员干部的责任意识、使命意识和忧患意识。　　（三）完善组织制度保障，增强惩防体系的刚性约束力　　要切实增强党性修养加强党员组织纪律性，克服组织涣散、纪律松弛等现象，要从各级党组织和每位党员干部抓起，念牢组织纪律“紧箍咒”，全面推进惩治和预防腐败体系建设，严肃查处违纪违法问题。加强对权力行使的监督制约，推进廉政风险防控机制建设。　　一是要坚持和完善党内法规和制度建设，坚持“三会一课”等具体制度。同时各个职能部门一定要发扬党内民主,激发大家的热情和积极性,积极献计献策,使党规建设制度化、规范化。在当前提倡以人为本的背景下，制度设计既要合情合理合法的刚性约束性，更要体现人性化，具有一定制度弹性。　　二是要严格执法执纪，加强监督检查，严肃追究违纪责任。要加强执纪监督，纪律执行情况的监督检查，重点加强对贯彻上级党委、行政决策部署情况及请示报告制度等执行情况的监督检查；要严肃责任追究，综合运用问责机制，严肃处理各种违反组织纪律行为；坚持有违必查，真正做到纪律面前人人平等，使组织纪律成为一条真正带电的高压线。　　三是切实加强组织管理。从严管理党员干部要严格日常管理，严格执行党员干部述职述廉、谈心谈话等日常管理制度，及时掌握党员干部各方面情况；对党员干部出现的苗头性问题，要通过谈话、函询或者诫勉等方式早提醒、早教育，防止小毛病演变成大问题；在干部考核中，更加注重现实表现，把从严管理的要求贯穿于党员干部考核的全过程。

浅议工商行政管理机关 紫阳县工商行政管理党组成员、纪检组长邱鹏 廉政文化作为在廉政建设过程中产生的一种新型文化类型，愈来愈受到各界的关注。中共中央在关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》中指出，要按照推动社会主义文化大发展大繁荣的要求，在社会主义精神文明建设中，围绕建设社会主义核心价值体系，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。要引导社会组织及其从业人员增强依法执业、公正廉洁意识。发扬革命传统，挖掘中华优秀文化的丰厚资源，实施“廉政文化精品工程”。推动廉政文化内容形式和传播手段创新，扩大覆盖面，增强影响力，形成“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。 一、廉政文化及工商廉政文化的实质与内涵 廉政文化作为一种中国的先进文化，它既根植于当代的伟大实践，又渊源于传统的优秀文化。儒家创始人孔子以及孟子等历代大儒，可以说是廉政理论的倡导者，也是廉政文化的实践者，孔子所谓的“政者正也”、“仁者爱人”、“修己以敬”、“修己以安百姓”以及孟子基于其“民贵君轻”的民本思想，提出了“君民同忧乐”的廉政思想，是范仲淹“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”思想的源头。《管子·牧民》篇中以礼、义、廉、耻为维系国家生存发展的根本道德，成为历代儒家的重要政治伦理思想，也构成了古代以廉德为核心的廉政文化。 就目前我国的廉政文化建设而言，我们认为，廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物。廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分，开展廉政文化建设是新时期党风廉政建设和反腐败斗争中的一项重大任务，也是有效惩治和预防腐败的一项重要的战略措施。工商廉政文化作为近年来催生出的一种新型的工商文化现象，它是工商文化不可分割的一个组成部分，对工商文化的形成和建设具有重要的作用。工商文化是工商机关在长期的行政执法实践活动中积累的各种物质形式、行为规范、管理制度、价值观念、职业道德等的总和，包括物质体系、行为体系、制度体系和精神体系四个层面。工商文化从根本上说，是工商部门职工共有的价值体系，是工商工作的软实力。工商廉政文化是以廉洁执法为思想内涵，以各种文化产品为载体和表现形式的一种文化，是廉洁执法与工商行业文化建设相结合的产物。倡导廉政文化建设，打造廉洁工商，是消除腐败滋生的文化土壤、深入推进反腐倡廉工作的迫切需要，是提高全体工商人员综合素质的有效途径，也是构建社会主义和谐社会的思想保证和文化支撑。 近年来，紫阳县工商局紧密结合工商工作实际，紧紧围绕全局干部文化需求，积极创新载体，丰富形式，大力推进廉政文化建设，营造了尊廉崇洁的浓厚氛围，有力地促进了廉政建设和监管执法工作，得到了各级的肯定和好评。我局及基层单位先后荣获全市工商系统“文明单位”、市级“巾帼文明岗”、市级“青年文明号”、全国“先进工商所”等称号，并连续几年被安康市工商局评为廉政建设先进单位，这体现出紫阳县工商局廉政建设工作取得了明显成效，而这些成绩的取得，是与本局加强廉政建设和廉政文化建设分不开的。 二、加强工商廉政文化建设的重要意义 （一）工商廉政文化建设是党风廉政建设的重要组成部分。二者是理念与制度的关系，理念与制度是工商机关廉政文化形成两个不可缺少的要素，两者互相作用，互相依赖，廉政制度的执行需要理念上的认同和支撑。廉政文化产生于党风廉政建设实践，并在实践中获得生长的动力和土壤，与此同时，廉政文化也积极作用于党风廉政建设。大力倡导廉政文化，推动和约束公务人员形成良好的廉政修养和生活方式，有利于铲除滋生腐败现象的土壤，有利于廉政制度的制定和执行。 （二）工商廉政文化建设是构建工商行政管理机关价值观念、大力弘扬工商系统“热爱祖国、忠于人民、爱岗敬业、恪尽职守、依法行政、诚信服务、求真务实、开拓创新、团结和谐、廉洁奉公”的工商精神的必要手段。工商部门是国家的重要行政执法部门，“有法必依、执法为民”是其根本职责。广大工商干部能否廉洁从政，不仅关系到党和政府在人民群众心目中的地位和形象，而且关系到工商事业的前途和命运。因此，加强廉政文化建设，引导和把握正确的舆论导向，能使广大工商干部始终保持开拓进取、奋发向上的精神状态。并通过积极营造一种反腐倡廉的公众文化氛围，教育引导广大工商干部追求崇高的精神境界，构建以全心全意为监管服务对象为核心的共同价值观。 （三）工商廉政文化建设是健全工商系统职业道德体系、营造廉洁从政氛围的重要措施。工商系统加强廉政文化建设，其主要目的之一在于把廉政建设和工商干部职业道德修养有机结合起来，健全和完善以“热爱工商，依法行政，廉洁奉公，文明执法”为核心内容的岗位职业道德体系，用以规范广大工商干部的职业行为，营造廉洁的从政氛围。同时，使广大工商干部不断接受中华民族优秀廉政文化的沐浴，筑起为民、务实、清廉的精神堡垒，筑牢“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的反腐倡廉的思想防线，使勤政廉政成为广大工商干部的一种精神追求、一种思想境界、一种自觉行为。 （一）工商机关廉政文化建设应培养监管对象对工商机关的认同感。管理学认为，组织认同感，是员工对其组织的认同程度，包括三个部分：对组织目标和价值观的信任和接受；愿意为组织的利益出力；渴望保持组织成员资格。一个组织的价值观为它的生存和发展提供基本的方向和行动指南，为组织成员形成共同的行为准则奠定了基础。组织的价值观提供了衡量凝聚力的尺度，这种共同的规则体系和评判准则决定了组织全体人员共同的行为取向。因此，加强工商廉政文化建设，必须培养工商干部对工商机关的认同感，要使工商干部能接受工商部门所追求的价值观和所要求的职业道德，并自觉地实践该价值理念和职业道德，接受组织文化的熏陶，才能从意识形态上使工商干部自觉认识和践行工商机关的廉政文化建设大局，廉政文化建设的开展才能事半功倍，真正取得实际的效果。紫阳县工商局在廉政文化建设过程中，始终坚持以人为本，着眼于满足人的文化需求，丰富人的精神生活，提高人的道德修养，充分调动广大干部参与廉政文化建设的热情，如建立廉政文化上墙，结合开展警示教育活动，鼓励干部多读书、读好书，并写出读书笔记，交流读书心得；建立和完善健身房等设施，并开展了各类兴趣活动，积极创建职工之家，满足全局干部工作之余的身心需求；积极开展各类培训活动，包括廉政教育、政治思想学习、业务培训、公务员礼仪培训等，为满足干部积极提高自身综合素质提供必要的外部环境；组织干部积极参与县委、政府组织的各类活动，如文艺演出、篮球竞赛等，培养干部对组织的认同感和自豪感，增强凝聚力。 （二）工商机关廉政文化建设应注重层次性。工商机关廉政文化建设，必须注重教育对象和教育形式的层次性、突出教育的针对性，必须针对不同层次人员的思想水平、性格特点、工作阅历、生活环境、精神追求等特质，因人施教。对领导干部，应重点加强立党为公、执政为民的教育；对机关干部，应重点加强廉洁自律、服务基层的教育；对具体负责监管工作的同志，重点加强依法办事、按章办事、讲求程序的教育；对一般工作人员，重点加强廉政建设人人有责的教育。在教育形式上，要改变“台上讲台下听”的被动式教育的方式，变坐而论其道为行而论其道，通过政务公开栏的廉政规定、廉政网页的建设、办公场所的廉政宣传和廉政警示牌以及大力宣传廉洁自律的好典型的形式体现工商廉政文化无时不在，无处不有的渗透力量。同时，辅之以外部监管对象人监督，结合行风评议，请监管服务对象对工商干部工作亮牌打分。 近年来，紫阳县工商行政管理局大力加强党风廉政建设工作，着力构建符合紫阳工商实际的惩治和预防腐败体系，针对案、费、证、照四个重点环节，人、财、物三个重点部位，以及市场监管人员、经济办案人员和行政审批人员三类重点对象，分别制定了相关的管理制度和监督制约办法；认真贯彻落实工商系统领导班子和领导干部监督管理办法，强化领导干部述职述廉制度，各股、所积极制定了相关廉政建设制度，坚持把党风廉政教育作为党组和各股室的学习内容和股所目标考核的考核项目，大力纠正损害监管服务对象合法权益的不正之风。同时，积极开展廉政建设专题讲座、党史党章知识竞赛、举办廉政文化作品征集活动，通过摄影作品、书法、征文、漫画等多种形式，积极推动廉政建设文化“进机关、进企业、进家庭、进基层、进窗口”的“五进”活动，在全局掀起了党风廉政建设教育的新高潮。 （三）工商机关廉政文化建设应倡导廉政文化、反对腐败文化。实践表明，不直面腐败文化，不坚决地反对腐败文化，廉政文化是树立不起来的。换句话说，不反对腐败文化的廉政文化建设必然会变成空中楼阁。我们特别应该警惕的是那些为腐败鸣锣开道或喊冤叫屈的“理论氛围”，什么“水至清则无鱼”、“小节无害”、“反腐败影响经济发展”、“腐败难免”等。因此，我们必须加强廉政文化建设，消除腐败文化生存的土壤。 目前，工商机关在党风廉政建设中，通常是廉政故事讲的多、廉洁倡导谈的多，而对腐败对个人和对国家所造成的危害谈的较少。如果不了解腐败带来的危害，就不可能完全痛恨腐败，也就不可能形成牢固的廉洁的理念。因此，工商机关在进行廉政文化建设的同时，必须加大反对腐败文化的宣传教育力度，要使人人知晓腐败的各种危害，使人人都觉醒起来，认识到腐败不再是事不关己的事情，从而在态度和认知上坚决地不容忍腐败，在行动上抵制腐败、检举、举报、揭露腐败。 紫阳县工商局在党风廉政建设中，始终坚持反对腐败文化，倡导廉洁文化，注重反腐败制度和体系的建设：一是在思想上反腐。近年来，县局进一步加大反腐倡廉教育的力度，认真组织全局干部学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、学习中纪委十七届二次全会和重庆市纪委三届三次全会精神、认真贯彻全市工商系统党风廉政建设工作会议精神，强化领导干部的反腐败意识，端正思想认识，树立廉洁自律、克己奉公的思想观念。二是在实践中反腐。县局通过加强警示教育，组织全局干部收看《贪路无归》等警示片，采用党报党刊、广播、电视、网路、版（墙）报等不同方式开展反腐倡廉活动。三是在制度上反腐。近年来，县局加快了反腐倡廉的制度建设，以“作风建设年”为契机，进一步完善反腐倡廉制度。建立和完善集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、信访、谈话和诫勉等多项监督制度，并抓好落实，严格执行；对内成立由纪检监察部门组成的督查大队和兼职监察员制度，对外充分发挥特邀监察员的作用，内外并举，监督到位；本着“打防并举、标本兼治”原则，从工商执法、注册登记、消费者服务等方面加快建设预防职务犯罪制度。 （四）工商机关应把廉政文化建设作为一个崭新的管理理念和提升服务水平的重要举措，渗透到各项工商工作中。廉政文化建设不仅是理论问题，更是实践问题，它根植于各类实践、各项工作中，它要求各部门认识自身特点，结合工作实际，有针对性地开展廉政文化建设。因此，对于工商机关而言，必须紧密结合工商工作的实际，坚持把廉政文化建设渗透到行政执法、注册登记、队伍建设、行风建设等各项工作中，既达到了以绩促廉、廉绩并进的目的，又进一步丰富廉政文化建设的内涵。 近年来，我局采取多种措施，坚持把廉政建设与工商工作相结合，渗透到工商各项日常工作中，取得了良好的效果： 一是在便民服务中推进。我局通过积极开展规范化便民服务大厅创建活动，推行积极推行首问负责制、限时服务制，推广延时服务、预约服务、上门服务等优化服务措施，并通过人员轮岗轮换，积极拓展“一窗式”管理理念，实行“全能式”窗口服务模式，进一步完善全程服务制度，使便民服务厅成为集个体登记、企业登记、广告登记、流通食品经营许可、消费申诉举报、咨询服务、政务公开、法规宣传于一体的综合服务平台，不断提升监管服务对象的满意度。同时，采取多种措施，促进监管服务对象与工商机关的联系与沟通，如积极推行“便民服务联系卡”制度，为服务对象提供“一拨就通，一问就答，一叫就到”的实时服务，这种制度的建立既便于工商部门了解企业的生产经营、资金运行、纳税情况以及工商干部的执法服务情况，同时又有助于工商干部帮助企业解决涉及登记方面的热点、难点、焦点问题，克服了服务延时现象，使服务更加及时、有效、便捷。 二是在工商执法中深化。我局利用工商执法系统和工商执法考核系统等考核软件积极探索执法监督信息化，并加大工商执法检查力度，组织兼职监察员，不定期对全局办案人员、监管人员的行政执法、工作作风、服务质量等进行检查，不断规范干部的日常行为。加强工商执法检查与执法自查的结合，通过不同渠道和方法，了解工商干部的执法情况，并针对执法检查和自查过程中发现的各类情况，提出整改措施，提高执法的精准度。此外，我局积极推行办案人员人员廉政执法回执卡制度，办案人员在实施办案过程中要把廉政执法回执卡发放给被检查的相对人，请相对人对办案人员的廉政情况、服务态度、执法质量等进行综合评价，并根据办案人员的执法情况如实填写廉政执法回执卡，县局对被查对象所反映的情况进行调查处理，这一做法受到了监管服务对象的普遍好评。 三是在阳光政务中强化。近年来，我局积极推行政务公开和阳光办事，根据相关法律法规和办事程序，严格行政审批程序，确保执法的公平、公正、公开。加快推进企业、个体电子登记工作，推行经检案例公开制度，严格执行登记、消保维权事项承诺服务时限；积极建设县局外网，在便民服务大厅设置电子显示屏，及时公开登记信息；加大外部监督力量，进一步改进特邀监察员工作方式、充实活动内容，积极发挥特邀监察员在反腐倡廉工作中的独特优势。这些有效措施的施行，保证了工商机关“法治、文明、公平、效率”的实现，营造出有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的监管工作氛围。 （五）工商机关廉政文化建设应不断创新体制机制制度，加强理论研究和实践探索，建立廉政文化建设的长效机制。要把廉政文化建设纳入党风廉政建设和工商文化建设的整体规划中，加强对廉政文化建设工作的领导和协调。充分发挥党风廉政宣传教育大格局的作用，统筹安排，分类指导，精心谋划，形成合力。认真开展廉政文化建设的理论研究，对廉政文化的理念、廉政文化的互动氛围、廉政文化产品及其制作，廉政文化的资源及其整合、廉政文化建设载体及其运作，进行深入探讨和可行性的科学论证，以提供理论支撑、智力支持和思想保证。要从工商部门的实际出发，制定具体的廉政文化建设总体目标、长远规划和近期工作安排。建立起廉政文化建设保障机制，加强对廉政文化建设的投入。同时，建立健全廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制，促使廉政文化建设走向正常化、规范化和制度化的轨道。 以上是我们对廉政文化建设的一些认识，廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要组成部分，是反腐倡廉教育面向全党全社会的重要载体，对开展党风廉政建设有着重要的作用，但同时又不能过分地夸大它的作用。

追剧《人民的名义》，确实好看，拍得很真实，而且站在人民群众的角度，但反过来，我有一疑问，政府官员们是否要靠一个退了休的干部来维持局面，这是让我大跌眼镜的，我承认老干部老党员有优良的传统和作风，但如今的形势不同了，当政者不仅要继承传统，更大意义上要思考当下经济高速发展后带来的种种问题，如何在新时代里全心全意为人民服务，按照中央提出的“与人民群众共享改革发展的成果”。这部剧反映了百姓的心声，也展示了检察官的正义形象，最重要的是让我们的官员思考如何真正为人民服务，而永远不只是纸上谈兵。它是剧情片，更是警示片，值得学习。希望能帮到您，谢谢采纳！

1、善不积，不足以成名；恶不积，不足以灭身。 2、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。 3、自律扬清风，廉洁树正气，同唱廉政歌，共谱反腐曲。改造世界观，严守党纪律，干净干事业，当好公仆人。 4、忧心爱心公心慧心，是为本心。贪心黑心私心杂心，必为祸心。 5、廉则通，贪则变，贪字头上一把刀。 6、潮平海西两岸阔，牵手沙溪一水间。阳光净土颂三明，廉风和畅传永安。 7、一文虽微，能污清白人格；万金价昂，难收公道人心。 8、一烟一茶虽谓小，受之不慎入歧途；三严三实乃本份，忠诚干净勇担当。 9、坚持廉洁自律，争做先进表率。 10、廉如清风，洁似白荷；爱而无私，仁心仁术。 11、风清气正则人心所向，政令畅通则事业恒成。 12、为人民服务是天职，立党为公要尽职，努力工作不失职，勇挑重担不渎职。 13、志不可无傲不可有财不可贪欲不可纵。 14、与时俱进，从源头防治腐败。 15、做人像竹子，虚心有节；从政应如竹，因节而正。竹死不变节，花落有余香。 16、仁义之道，守之而不失；俭约之志，终始而不渝。 17、用真理的力量启迪人心，用人格的力量感召人心，用感情的力量温暖人心。 18、欲影正者端其表，欲下廉者先之身。 19、处事立身须有一腔正气，秉公尽职应无半点私心。 20、廉洁自律，以身作则，恪尽职守，励精图治。 21、勤政从一言一行做起，廉洁从一分一厘拒之。 22、山清水清清风常在，勤政廉政正气永存。 23、从政不忘百姓掌权不忘廉政；做事不忘公平为人不忘自重。 24、清风拂大地。廉洁驻神州；功过不需要表白，人民自有公说。 25、腐败者因思想腐化而身心腐烂，廉政者因品德高尚而受人尊敬。 26、沐雨栉风胸怀百姓，披星戴月福造千家。 27、欲，人之常情，但须有度；贪，法理不容，不可糊涂。 28、标本兼治，重在治本；源头治腐，功效长久。 29、反腐倡廉拒诱惑，严格自律好处多，留得青春为人民，建功立业是人才。 30、民有公论，身闲性懒莫从教。 31、清白的一生德性好，清爽的一身勤洗澡；清心的生活贪欲少，清廉的干部无烦恼。 32、学会人生的四则运算：在作贡献时用加法，在享受时用减法，提高效率要用乘法，利用时间要用除法。 33、开展阳光服务，建设文明窗口。 34、廉者，思无邪勤者，事有成。 35、唯德唯廉唯实，尽心尽职尽力。 36、在岗位面前是公务员，在纳税面前是服务员，在廉政面前是守门员。 37、人生自古谁无死留取丹心照汗青。 38、纪检干部要“五不怕”：不怕伤“面子”，不怕砸“牌子”不怕丢“帽子”，不怕断“路子”，不怕失“票子”。 39、劲竹重气节，公仆贵无私；心平常知足，位卑更自尊。 40、花以芳而香，官以廉而洁，人以正而安，廉常挂心，节日处处祥。愿您佳节愉快，幸福甜蜜！ 41、芝兰生于森林，不以无人而不劳；君子修道立德，不因穷困而变节。 42、美在于内心，丑在于行动，你的行动决定你的内心。 43、慎独慎微，勿以腐小而为之；慎始慎终，勿以廉小而不为。 44、廉洁从政两袖清风德昭后世；贪图钱财一朝失足愧对今生。 45、宁静以致远，学高为师必须坐十年冷板凳，淡泊以明志身正为范岂能挣一分昧心钱。 46、淤泥不染，贿赂不沾。高尚亮洁的公务员如出水芙蓉，值得群众尊重；贪婪的公务员面目可憎，都将受到群众的排斥。 47、荣誉面前不张嘴，待遇面前不伸手，工作面前不言苦，困难面前不退缩。 48、廉洁方能聚人，律己方能用人，自正方能带人，无私方能感人。 49、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。 50、官长之前，止可将敬，不可逐膻。 51、廉洁的人，一生光明磊落；腐-败的人，一生心绪不宁。 52、挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。 53、做人贵在一言一行，廉洁重在点点滴滴。 54、审计就像一把尺子，作为审计工作者，当你在丈量别人的时候，同样也要衡量自己，这样才能确保尺子的精度。 55、心无私欲，自然会刚，心无邪曲，自然会正。 56、把关严把情，监管严管亲；收税不收礼，通关不通利。 57、廉洁乃立身之本，贪婪是万恶之源。 58、廉洁警风如利刃，腐败贪欲似荆棘，只有经过不断磨砺的利刃，才能劈荆斩棘，开拓出通向民心的坦途。 59、弘扬廉洁新风，共创文明事业。 60、挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。、淡泊名利好比清茶一杯静心正身，务实为民好比功积如山德载千秋。 61、廉洁方能聚人，律己方能服人，自正方能待人，无私方能感人。 62、今天钱权交易，明日泪洒高墙。 63、心如水之源，源清则流清，心正则事正。 64、加强党风廉政建设，构建社会主义和谐社会。 65、诱惑就在身边，陷阱就在脚下；失足乃一瞬间，教训确实永远。 66、廉洁是人类的美德，腐败是人民的天敌。 67、道生于静逸，德生于谦和；慈生于博爱，善生于感恩；廉生于淡泊，乐生于健康。 68、廉洁之气扬天地，中国之美耀神州。 69、廉是一味药，保你终身平安；俭是百宝箱，让人一生富有。 70、勤政从一言一行做起，廉政从一分一厘拒之。 71、坚持教育在前，紧密结合实际，加大教育预防力度，提高干部队伍拒腐防变和抵御风险的能力。 72、廉者，民之表也；贪者，民之贼也。勿以官小而不廉，勿以事小而不勤。 73、不准擅自用公款包租、占用客房供个人使用。 74、一言一行莫忘公仆形象，一分一毫切记公私分明，一举一动心系百姓冷暖，一心一意建设和谐家园。

开展纪律教育月活动总结4篇 　　开展以“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题的纪律教育学习月活动。活动结束后要写活动总结，以下我为大家收集了开展纪律教育月活动总结，供大家参考! 　　篇一：开展纪律教育月活动总结 　　根据县委、县纪委的部署，我校于7月至9月在全校广大党员干部中开展了以“增强党性观念，推进科学发展”为主题的纪律教育学习月活动。通过开展学习教育活动，全校广大党员干部特别是领导干部的党性观念得到进一步增强，拒腐防变、抵御风险的能力进一步提高，解决了一些在反腐倡廉建设和作风建设方面存在的突出问题，促进了富裕文明、和谐安康的阳山建设。现将活动开展情况总结如下： 　　一、主要做法 　　接到县纪委关于今年全县纪律教育学习月活动的实施意见后，学校召开专门会议研究部署，要按照上级的要求把这项工作抓好抓落实，确保纪律教育取得实实在在的成效。 　　1、制定实施方案，召开动员大会。 　　明确要求教育的形式和内容都要围绕“增强党性观念，推进科学发展”的主题来确定，要通过教育活动的开展，使广大党员干部进一步坚持党的政治路线、思想路线和群众路线，严守党的政治纪律，牢记宗旨，筑牢拒腐防变的思想道德防线。根据上级的指示精神，我们紧扣“增强党性观念，推进科学发展”的主题，以“开展‘抓警示教育，建惩防体系，促科学发展"活动，在构建惩防体系的实践中不断增强党性观念”活动。为加强领导，学校成立由党组书记任组长，校长、副校长为副组长的领导小组，从有关部门抽调人员组成办公室，办公室下设立学校办公室，负责教育活动的日常工作。 　　8月29日，学校召开了全校纪律教育学习月活动动员大会，全校300多人参加了会议。党组书记黄新强同志代表学校就开展今年纪律教育学习月活动作了动员和部署，要求充分认识坚持开展纪律教育学习月活动的重要性，要把纪律教育学习月活动作为解放思想，增强党性观念，改进干部作风的重要手段;作为推进科学发展观，建设富裕文明、和谐安康的阳山的有力保障;作为深入推进反腐倡廉建设，提高执政能力的必要举措来抓。 　　2、加大宣传力度，营造教育氛围。 　　为了加大宣传力度，营造一个良好的纪律教育学习月活动氛围，我们充分发挥广播、网络等媒体的作用，广泛宣传，层层发动，使广大党员干部认清这次教育活动的重要性和必要性，明确做法和要求，自觉投入到学习教育中来。一是在电子显示屏滚动播放了“开展纪律教育学习月活动，增强党性观念，推进科学发展”等纪律教育学习月活动宣传标语;二是在学校廉政专栏出版出版“纪律教育学习月活动”专栏，把纪律教育学习月活动的实施方案、领导讲话、活动动态等内容张贴出去，便于大家查阅;进行广泛宣传，进一步扩大了宣传的覆盖面和社会影响力。 　　二、主要成效 　　以纪律教育学习月活动为载体，切实解决在反腐倡廉建设和作风建设方面存在的一些突出问题，增强党性观念，推进科学发展，是开展纪律教育学习月活动的"落脚点和出发点。通过教育学习使广大党员干部进一步增强了党性观念，转变了工作作风，推动了富裕文明、和谐安康的阳山建设。 　　1、党性观念明显增强，为民办事意识提高。 　　在纪律教育学习月活动中，全校党员干部对树立正确的世界观、人生观、价值观有了更为深刻的认识，始终坚持党的政治路线、思想路线和群众路线，在思想观念、工作作风、服务理念等方面都有了明显的转变，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，在工作中以实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益为出发点，积极投身于为群众办实事做好事的热潮中。在抗击8.15特大洪水灾害中，广大党员走在前头，不怕苦不怕脏不怕累，确保把损失减少到最低。保护了学校的公共财产和教职工的私人财产。 　　2、干部作风明显好转，各项工作取得实效。 　　通过开展纪律教育学习月活动，全校党员干部的作风明显好转，转变了工作态度，改进了工作方法，积极深入第一线，为群众排忧解难。紧密结合当前学校工作实际，把树立教学质量至上、育人为本至上的价值观作为纪律教育的重要内容，努力学习，刻苦钻研，提高教学水平，为顺利完成今年的中考、高考任务打下了扎实的基楚。 　　3、惩防体系初步完善，反腐倡廉机制落实。 　　在纪律教育学习月活动中，我们不断加强制度建设，以财务管理体系和领导干部监督管理体系为特色的惩防体系已经初步完善，推动了反腐倡廉长效机制的落实，较好地营造了风清气正、干净干事、廉洁高效的氛围。针对案件易发高发的环节进一步强化制度建设。在纪律教育活动中，通过领导班子专题民主生活会自查剖析，针对各自的管理漏洞和薄弱环节，按照构筑惩防体系的要求，建立和完善一系列廉政监督管理制度，并在制度的执行上引入“阳光工程”，从制度建设和制度落实方面卡住腐败。 　　三、存在问题 　　这次教育活动虽然取得了一定的成效，但也存在一些不足之处：一是按照县纪委的部署完成“规定动作”较好，结合单位和部门实际的“自选动作”不够。二是纪律教育成果的总结推广还较滞后。 　　四、几点体会 　　1、坚持党委统一领导与发挥纪委组织协调作用，是抓好纪律教育工作的保证。加强组织、宣传、及新闻媒体联系与合作，齐抓共管，保证和促进了纪律教育工作扎实有效开展。 　　2、发挥领导干部的表率作用，是抓好纪律教育工作的关键。开展纪律教育学习月活动，党政领导特别是“一把手”重视，亲自抓，就会有声有色，富有成效;反之，则可能流于形式，影响教育效果。 　　3、注重增强纪律教育的针对性和实效性，是抓好纪律教育工作的核心环节。纪律教育要虚功实做，取得实效，必须防止流于形式，切实提高纪律教育的质量和效果。 　　篇二：开展纪律教育月活动总结 　　为贯彻落实《中共广州市委贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉实施方案》精神，根据局20xx年纪律教育学习月活动方案要求，我校认真组织开展了纪律教育学习月活动。通过开展纪律教育学习月活动，进一步加强了干部职工的政治思想、组织纪律和党风廉政建设，保证和促进各项工作任务的完成。现总结如下： 　　一、加强领导，明确要求 　　在纪律教育学习月活动中，以"守纪律、讲规矩、做表率"为主题，深入开展思想道德教育、宗旨教育、纪律教育、党内法规教育和作风教育。把纪律教育学习月活动和"三严三实"专题教育活动以及民主评议政风行风"回头看"活动紧密结合起来，通过教育学习，进一步提高党员干部、广大教职员工的廉洁从政(从教)意识，强化组织纪律观念，增强贯彻执行制度方面的自觉性，认真解决存在的突出问题，积极营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好社会氛围，为建设幸福小楼教育提供坚强有力的纪律保障。为了确保纪律教育学习月活动的顺利开展并取得预期效果，采取了四项措施：一是成立了纪律教育学习月活动领导小组，加强对开展纪律教育学习月活动的具体领导;二是制定并组织实施了《20xx年纪律教育学习月活动实施方案》，《方案》对开展纪律教育学习月活动做出了周密部署，明确了标准要求，为活动的顺利开展提供了行动指南;三是召开了纪律教育学习月活动动员大会。四是结合工作实际制订了相应的教育学习计划安排。同时，对开展纪律教育学习月活动提出了"四个落实"和"四个一定要"。"四个落实"是：时间落实、内容落实、领导落实、检查落实;"四个一定要"是：一定要把学习贯穿整个纪律教育学习月活动，一定要坚持对干部职工进行警示教育，一定要把解决党风廉政建设、作风建设方面存在的突出问题和群众反映的热点难点问题贯穿于纪律教育学习月活动的全过程，一定要解决一两个突出问题，让群众看到纪律教育的实际效果;四是组织订购学习教育资料、弘扬先进典型的电教片和反腐败警示教育专题片，使纪律教育学习更有针对性和生动性。 　　二、思想明确，内容丰富 　　本次纪律教育学习月活动的主题是："守纪律、讲规矩、做表率"和"三严三实"。通过开展思想道德教育、宗旨教育、纪律教育、党内法规教育、作风教育和尚德养廉教育，夯实党员干部和教职工的廉洁从政思想基础，强化组织纪律观念，弘扬优良作风，保持清廉本色。 　　(一)开展思想道德教育 　　深入开展社会主义核心价值体系教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，定准人生坐标，辨别是非善恶，认清荣辱功过，明白爱憎美丑，正确对待名利得失，始终保持政治立场上的坚定和思想作风上的纯洁。 　　(二)开展党的宗旨教育 　　紧密结合"三严三实"专题教育活动有关要求，进一步教育党员干部树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧。时刻把群众利益放在首位，急群众所急，切实为群众办实事、解难事、做好事。教育引导党员干部，切实转变思想作风，工作作风和领导作风，进一步密切党群干部关系，以严谨的工作态度，务实的工作作风服务群众。 　　(三)开展党纪政纪法纪教育 　　认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央《八项规定》、《六条禁令》、《广州市领导干部加强作风建设和廉洁自律"十个严禁"》以及相关法律法规，教育引导党员干部严格执行党章的规定和廉洁自律的相关规定。大力加强思想道德建设，正确行使权力。结合"抓规范、抓作风、促成绩"的要求，完善各项制度，切实解决党员干部在规范办事、党风党纪方面存在的突出问题，从源头上预防和治理腐败。教育引导教职员工认真履行职责，规范从政从教行为和道德操守，做到依法从教、廉洁从教。 　　(四)开展尚德养廉教育 　　结合廉洁文化"一进一主题"活动，按照《20xx年"廉洁校园行动"活动工作方案》(增教办〔20xx〕132号)的要求，大力推进廉政文化进机关、进校园活动，把培育廉洁价值理念与社会主义核心价值观教育有机结合，在全镇各小学范围内大力开展尚德养廉教育活动，营造风清气正、干净干事的良好氛围。 　　三、主要成效 　　1、开好动员会。8月28日，我校召开了纪律教育学习月动员大会，全体干部职工参加了会议。学校召开动员大会后，能以纪律活动月为中心，带动全体教职工加入到学习行列。通过学习大家对学纪学法的意识和自觉性都增强了，形成了氛围。教工都自觉学习相关资料和观看专题片，完成学习心得的撰写。 　　2、通过开展形式多样的教育活动，加强了领导班子自身建设，加强了教职工的思想政治觉悟。使全体教职工进一步增强责任感、使命感，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。行政领导班子进一步提高了对"立党为公、执政为民"的认识。 　　3、教育月活动进一步促进师德师风建设工作。自开展教育活动以来，通过树典型、写学习心得体会等活动开展，学校的学风变浓了，教风变好了。全体教职工更加团结务实，艰苦拼搏，为我校教学质量不断提高立下了汗马功劳。 　　4、坚持边学边教，增强反腐倡廉责任感和使命感。在纪律教育学习活动中，我校除了结合工作实际加强理论知识学习外，还在实际工作中下功夫，尤其对群众反映强烈的热点难点问题上出实招硬招，使教育活动真正取得实效。 　　通过开展纪律教育学习月活动，我校全体教职工在思想上认识有了明显提高，作风上有了明显改进，纪律上有了明显增强，逐步使我校的党风廉政建设工作走上了系统化、规范化的轨道，推动了我校各项工作的顺利开展。 　　篇三：开展纪律教育月活动总结 　　7月28日，市民族宗教局召开2016年纪律教育学习月动员大会。局党组书记、局长汪茂铸作动员讲话并进行纪律教育专题培训，副巡视员邓集雄主持会议并部署开展纪律教育学习月活动任务。此前，局党组召开会议学习市委办公厅转发《市纪委关于2016年我市开展纪律教育学习月活动的意见》，研究通过了市民宗局纪律教育学习月活动方案;机关党委已召开党支部书记会议，先行部署安排。 　　开展纪律教育学习月活动注意一下四点： 　　一是要明确纪律教育的重大意义，积极主动投身教育活动。要认清加强纪律教育是落实全面从严治党的有力举措;要认清加强纪律教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求;要认清加强纪律教育是确保党员干部队伍安全、推动民族宗教工作上水平的重要基础环节。 　　二是要明确纪律教育的主要内容，紧扣主题扎实开展教育。紧紧围绕“学党章强党性、讲规矩守纪律”纪律教育学习月主题和“两学一做”学习教育，强化党性宗旨教育、强化党规党纪教育、强化优良作风教育，把学习教育搞得生动活泼、有声有色，落到实处。 　　三是要明确党规党纪的各项要求，作守纪律讲规矩的表率。做到严守政治纪律和政治规矩、严守廉洁纪律、严守组织纪律，始终把纪律和规矩挺在前面，养成纪律自觉。 　　四是要明确党员干部的责任担当，推动纪律教育取得实效。各级党组织要高度重视，切实担负起开展纪律教育的主体责任，局机关党委要加强对各党支部开展纪律教育的分类指导和督促检查。全体党员要积极主动参加纪律教育学习月活动的各项学习，确保纪律教育学习月活动取得实实在在的效果。 　　结合“两学一做”学习教育要求，以各级党组织主要负责人纪律教育为重点，以开展专题教育、党规党纪教育、正反面典型教育、文化教育、家风教育等，深入开展党性宗旨教育、党规党纪教育、优良作风教育，唤醒党员干部党章党规党纪意识，教育引导党员干部时刻铭记党员身份，坚持理想信念宗旨“高线”，守住纪律和规矩“底线”，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，为“十三五”发展开好局、起好步提供坚强纪律保证。 ;

增强党性修养加强党员组织纪律性要做到以下几点：　　一、正确理解党员干部党性修养与党员组织纪律性的科学内涵　　党性修养是指共产党员在政治思想、道德品质、作风纪律和知识技能等方面,应按照党性原则所进行的自我教育和自我完善。加强党员的党性修养,是我们党加强自身建设的优良传统,是保持党员的先进性,保证党的事业兴旺发达的固本之举,也是新形势下党员领导干部践行党的群众路线教育实践活动的根本途径。　　党性修养是一项长期的、没有止境的任务,党性修养的过程是伴随党员终身永无止境和终结的过程。党性观念不是一朝一夕形成的,党性的修养更不可能一劳永逸。党性修养恰似逆水行舟不进则退,放松或停止党性修养就会失去自己的先进性,降低党员标准、轻视党员修养就不可能是合格的共产党员。要想在全面建设小康社会的进程中有所作为,有所成就,就必须把党性修养作为终身的必修课,把党性修养作为永恒的主题坚持下去,不断地总结经验,不断地解决自身存在的问题,不断地克服自身的缺点和弱点,在工作中减少自身的局限性和盲目性,才能保证党的路线方针政策的正确贯彻执行,才能为党的事业做出更大的贡献。　　我们党在长期的革命斗争和社会主义建设实践中形成了六项党性的基本内容，分别是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论作为党的指导思想和行动指南；以消灭一切剥削制度、实现共产主义的伟大理想为目的，并为之奋斗到底；大公无私，全心全意为人民服务；坚持民主集中制和在高度自觉基础上建立起来的铁的纪律；密切联系群众，坚持群众路线；开展严肃认真的批评与自我批评，公开承认并改正自己的缺点错误。　　在这六项基本党性内容中，正因为有铁的纪律保证，党才能在革命战争年代团结带领全国人民夺取了中国革命的胜利。进入新时期，党要团结带领人民全面建成小康社会，同样必须有铁的纪律保证。随着党在新时期的历史任务的变化，党性要求的侧重点也有所不同，新形势下围绕全面建设小康社会的奋斗目标，更需要我们坚持党的根本组织制度，进一步加强组织纪律性修养。　　二、增强党性修养加强党员组织纪律性的重要性　　（一）增强党性修养加强组织纪律性，是确保党的各项工作任务完成的重要保证。在改革开放，发展社会主义市场经济的新时期，经济建设的任务非常艰巨。我们六千多万共产党员如果不严格要求自己，不增强党性修养，不严格执行党的纪律，经济建设的任务就不可能完成。所以，我们每个共产党员必须严格要求自己，继承和发扬抗日时期、解放战争时期，“加强纪律性，革命无不胜”的精神，用铁的纪律保证经济建设任务的完成。　　（二）增强党性修养加强组织纪律性，是保证党的路线、方针、政策贯彻落实的有效措施。我们党在各个时期的工作目标和任务，是通过贯彻落实不同时期的路线、方针、政策来实现的。在贯彻落实党的路线、方针、政策的过程中，必须对党员进行纪律教育，党员必须严格要求自己，把自己的行动统一到党的路线、方针、政策上来。只有这样，才能保证党的各项政策的贯彻落实。在目前改革开放，新旧体制转换，建立社会主义市场经济体制的新形势下，更要求我们共产党员增强党性修养加强组织纪律性的锻炼，以好的纪律、以实际行动保证党的路线、方针、政策的贯彻落实。　　（三）增强党性修养加强组织纪律性，是密切党同人民群众关系的需要。共产党员只有严格要求自己，重视和加强组织纪律性的锻炼，自觉遵守党纪国法，才能得到人民群众的信任和支持，才能使党员在党组织和人民群众的帮助和监督之下充分发挥先锋模范作用，使党和人民群众的联系更为密切。如果我们的共产党员不严格要求自己，不注意组织纪律性的锻炼，做一些违反党纪国法的事情，就会恶化党同人民群众之间的关系，就会有覆舟的危险。因此，从密切党群关系出发，共产党员必须重视组织纪律性修养。　　三、如何切实增强党性修养加强党员组织纪律性　　加强组织纪律修养是党性修养的重要内容，共产党员要用铁一般的组织纪律规范自己的言行，严格遵守党的各项制度。每个党员干部必须从以下三方面来增强党性修养加强组织纪律性：　　（一）树立终生学习理念，夯实党性修养的思想理论基础　　一要建立健全学习制度及组织考察制度，和党内外监督制度。当前进行的党的群众路线教育实践活动便是良好的机遇和主要渠道之一。作为党员干部，要把加强理论学习作为提高政治素养的终生任务，作为人生的第一需要。各有关部门要健全学习制度，切实利用好夜学等契机，定期考察党员干部，完善各项制度。　　二要与时俱进跟新学习内容。党对组织纪律的规定是多方面的，它涉及党内生活的各个方面，随着党的事业发展，这些规定也在不断增加或增添新的内容。当前除了认真学好党对组织纪律的规定，还要学习本单位本部门的规章制度、我国的法律法规以及经济、科技、行政、法律、历史知识，要在掌握科学的立场、观点、方法上下功夫，力求完整准确地把握马克思主义的科学体系和精神实质，学会运用唯物辩证法的观点、实践第一的观点、群众路线的观点。　　三要创新党员学习教育方法。要在完善制度、加强监督和跟新学习内容的基础上不断改进和充实党员学习教育的内容和形式，除继续开展党员领导干部下基层，走亲连心等活动外，更要深入宣传新时期涌现出来的先进党组织和优秀共产党员的典型事迹，有效地发挥党员领导干部的示范和引导作用。通过观看学习党建理论、观看反腐倡廉警示教育片、举办优秀党员干部事迹讲演、到革命圣地实地参观、创建手机廉政讲堂等多种形式真正把单位建设成为党员领导干部进行党性修养和党性锻炼的熔炉。　　（二）严格党内政治生活，提高遵守组织纪律的自觉性　　党的奋斗历程表明，严格的党内生活是克服党内各种错误思想，提高党组织凝聚力、战斗力的重要途径。坚持严格党内生活，意义重大而深远。严格健全的党内生活，能够促使每个党员领导干部不断增强党性观念，不断增强纪律意识。　　一是要以民主集中制为核心坚持党内生活制度，形成党内生活长效机制。要不断加强干部民主集中制教育培训，使他们正确认识和坚持民主集中制;同时建立健全民主集中制执行情况考核评估机制，严格责任追究，克服“家长制”、“一言堂”、“议而不决”、“决而不行”等现象，不断推进党内生活科学化，增强党的创造活力。　　二是要不断加强党内生活锻炼，全面提高党内生活质量。要以批评和自我批评为武器开展积极健康的思想斗争，自觉“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对不良现象进行大排查、大扫除。要努力培养党员的主体意识，增强党员对党的事业的自觉认同、自觉参与和自觉奋斗的自主意识。领导干部要自觉把党性作为立身、立业、立言、立德的基石，加强理想信念、党性修养、作风养成等方面的锻炼，自觉践行和弘扬社会主义核心价值观，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。　　三是要创新党内生活方式方法，增强党内生活活力。不断用党的理论创新成果丰富党内生活，持之以恒地组织党员认真学习马克思主义及其中国化的最新理论成果，不断提高党员的思想理论水平。积极开展以廉政展览、廉政报告、警示教育大会等形式的主题党日活动，不断增强党员干部的责任意识、使命意识和忧患意识。　　（三）完善组织制度保障，增强惩防体系的刚性约束力　　要切实增强党性修养加强党员组织纪律性，克服组织涣散、纪律松弛等现象，要从各级党组织和每位党员干部抓起，念牢组织纪律“紧箍咒”，全面推进惩治和预防腐败体系建设，严肃查处违纪违法问题。加强对权力行使的监督制约，推进廉政风险防控机制建设。　　一是要坚持和完善党内法规和制度建设，坚持“三会一课”等具体制度。同时各个职能部门一定要发扬党内民主,激发大家的热情和积极性,积极献计献策,使党规建设制度化、规范化。在当前提倡以人为本的背景下，制度设计既要合情合理合法的刚性约束性，更要体现人性化，具有一定制度弹性。　　二是要严格执法执纪，加强监督检查，严肃追究违纪责任。要加强执纪监督，纪律执行情况的监督检查，重点加强对贯彻上级党委、行政决策部署情况及请示报告制度等执行情况的监督检查；要严肃责任追究，综合运用问责机制，严肃处理各种违反组织纪律行为；坚持有违必查，真正做到纪律面前人人平等，使组织纪律成为一条真正带电的高压线。　　三是切实加强组织管理。从严管理党员干部要严格日常管理，严格执行党员干部述职述廉、谈心谈话等日常管理制度，及时掌握党员干部各方面情况；对党员干部出现的苗头性问题，要通过谈话、函询或者诫勉等方式早提醒、早教育，防止小毛病演变成大问题；在干部考核中，更加注重现实表现，把从严管理的要求贯穿于党员干部考核的全过程。

（一）发挥内部作用1、把监督执纪问责工作，贯穿在权力行使的各个环节（1）不断加强教育。以纪委监察局为主其他乡镇主管部门和其他相关部门为辅，经常性地组织村干部和村民监督委员会人员进行党性教育、理想信念教育、廉洁自律教育；组织学习先进先辈事迹、反腐倡廉警示教育读本；组织观看警示教育影片。让他们自身树立起廉洁自律意识，明白每个人行使权力的来源和拥有权力的目的，时时刻刻紧绷一根弦，正确行使人民赋予的权力，一旦权力逃离了笼子的束缚就会身陷囹圄、就会被问责，严重的还将会受到法律的制裁。（2）实行民主公开。确保村干部在作出村务重大事项和决定时，经过民主协商，集体讨论，而不是由村里的主要领导一人说了算、一人拍板定事。对将作出决定事项是关乎民众切身利益的，事先应向全体村民公布，让民主有知情权和参与权和建议权。确保权力行使的各个环节在阳光下运行。（3）确保监督有力。发挥村民监督委员会的监督职能，加强对村集体资金、资产、资源等"三资"管理使用和村工程建设项目招投标等重大活动进行监管；对财务账目、财务收支凭证、土地发包方案、承包和其他集体经济，以及村务公开和相关经济活动进行检查审核。（4）做好宣传工作。首先，为推动村民监督委员会工作深入开展，要加大对村民监督委员会工作的宣传力度，着力提升村民监督委员会的社会影响力。其次，由纪委监察局和乡镇纪委一同联合局普法办，开展送法进农村活动，大力向村民宣传《中华人民共和国村民村民委员会组织法》，让群众明白该法的内容和人民享有的各项监督权利。让村干部的权力即在村民监督委会的监督下运行又让其在群众法眼中运行。2、建立奖励保障机制，推动监督执纪问责工作健康发展。（1）注意发现、培育和宣传。对懂政策、顾大局的村干部和敢监督、会监督的村民监督委员会人员，在社会上培育先进典型，表彰先进典型，树立正确的舆论导向。（2）提高监督人员经费和待遇。从实际出发，按照责、权、利相统一的原则，逐步提高村民监督委员的工作经费及工资待遇，并适当解决村民监督委员会成员的报酬问题，确保村民监督委员会能正常开展工作和打消监督委会成员自身欲要腐败的苗头。（二）发挥外部作用 1、加强组织协调，推进体制创新（1）明确工作责任，对村民监督委员会进行有效监管。形成三级监管的合力。农村党组织由村民监督委员会直接进行内部监督。由各相关部门对村民监督委员会进行外部监督各镇党委、要把村民监督委员会工作作为推进基层民主政治建设的重要内容，加强组织领导，强化工作措施，抓好工作落实。组织部门要把村民监督委员会纳入基层组织建设范畴，进行统一管理。民政部门要把村民监督委员会工作与村级换届、村务公开、民主管理、"难点村"治理等工作同部署、同检查、同落实。农经管理部门要发挥对村级财务监督管理的职能作用，支持村民监督委员会对村级财务进行监督。对反映村干部的违纪违规问题，纪检监察机关要及时调查处理。（2）建立完善监委会管理考核机制。纪检监察部门和乡镇党委、主管部门提前摸清和掌握村民监督委会的工作职责、流程、范围和权限。把村民监督委员会工作纳入基层党风廉政建设责任制，进行检查考核，严格规范管理，与村"两委会"组织及其成员共同享受教育培养、考核管理等待遇，为推动农村改革、促进农村发展增添新的动力。2、加强配合，严肃查办违纪违法案件近年来，由于新农村的建设发展，农村的经济也迅速崛起，尤其是地处城乡结合的农村，面临征地、拆迁。农村往往获得大量的征地补偿资金和集体资产补偿资金。因此，腐败领域也由原来的党政机关逐步向农村倾斜。（1）重视查办违纪案件。纪检监察部门要做到有案必查、有贪必肃、有腐必惩，始终保持高压态势，对发现农村干部侵害群众利益违法违纪的案件，坚决查处，绝不姑息。（2）强化分类指导。农村党组织的主管部门为乡镇党委。目前，按照体制设置，乡镇党委几乎都成立了纪委。纪检监察部门要帮助乡镇纪委制定主要职责和案件查办工作制度。对查案薄弱的，着重指导如何排查案件线索、如何进行案件查办，帮助其总结经验，提高办案质量。（3）强化案源挖掘。重视群众的举报，注重矛盾纠纷的排查，对发现苗头性的问题及时进行处理。纪检监察干部要经常深入农村，深入群众中，倾听民意诉求，从中探寻有价值的案源。3、要创新和完善监督执纪问责制度，确保履行主体责任（1）健全党风廉政建设责任制。由纪委监察局牵头开展农村廉政风险防控工作和农村"三资"监管工作。按照制订的工作方案，建立健全农村领导体制和工作机制，及时研究解决工作中的重要问题，推动廉政风险防控、"三资"监管和规范权力运行工作深入开展。在实践中注意结合业务特点，围绕农村"两委"组织决策、执行、监督，规范权力行使的各个环节，实现廉政风险和"三资"监管同步防范。（2）健全行政问责长效机制。首先，加大监督力度，在充分发挥纪检、组织、人大等职能部门作用的同时，加强群众、社会及媒体的舆论监督，用公众是否满意来判断农村党员领导干部是否应被问责、如何问责、问什么样的责。其次，制定和完善行政问责制度，切实做到问责有章可循。完善各项配套措施和实施细则，确保问责制度有效落实。特别是针对目前行政问责实践中存在的注重事后问责、忽视过程监督的状况，应强化事前和事中问责，让责任管理贯穿于行政全过程。

近年来，我们在加强反腐倡廉建设上，取得了一定成效。但我们仍要清醒看到，在当前改革开放和体制转轨、经济转型、社会变革的新形势下，反腐败斗争的形势依然严峻。由于市场机制的形成和相应的法制建设都需要一个过程，会给种种消极腐败现象以可乘之机；由于改革开放所导致的社会经济组织形式、就业方式、利益关系日益多样化，对党的作风建设也带来了一些不容忽视的影响；由于经济成份和经济利益的多样化，一些贪图利益者为追求最大利益，往往会不择手段，用种种方式拉拢腐蚀干部；由于分配方式的多样化，使人们的收入差距逐步拉大，容易引发一些意志薄弱者心理失衡、私欲膨胀而走上违法乱纪的道路。党风廉政建设责任制特别是责任考核和责任追究不够落实；有些不正之风虽经治理但时有反复；有些管理环节和源头上预防治理腐败的力度不够。在执法过程中，绝大多数人员秉公执法，忠于职守。但也有极少数人员，不认真履行法律所赋予的职责，收受贿赂、徇私舞弊、贪污、挪用税款，侵害税务人员职务行为的廉洁性，妨害国家税务机关的正常管理活动。因此，我们既要充分认识反腐斗争的重要性和紧迫性，又要充分认识其长期性和艰巨性，既要增强责任意识和忧患意识，又要不断坚定信心。税务机关作为经济监管和行政执法部门，在新形势下如何加强对税收执法行为和行政管理行为的监督制约，如何进一步加强反腐倡廉建设就是摆在我们面前的一个十分重要的现实课题。　　胡锦涛总书记指出：“教育不扎实、制度不完善、监督不得力，是腐败现象得于滋生漫延的重要原因”。因此，我们应从以下几方面进一步加强反腐倡廉建设。一、以人为本强化教育，构筑坚固思想防线。思想是行动的先导，要切实把反腐倡廉工作落到实处，必须从宣传教育入手，着力提高干部职工的思想政治素质。要进一步加强思想道德教育和法纪教育，增强广大税务干部反腐倡廉的自觉性。要坚持以领导干部为重点，面向广大干部，深入开展反腐倡廉教育，使其坚定理想信念，筑牢思想道德防线。要加强理想信念教育，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀；加强法纪教育，不断提高法治意识，增强聚财为国、执法为民的自觉性；加强思想政治教育，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的影响；加强示范和警示教育，充分发挥先进典型的引导作用。加强干部队伍的反腐倡廉教育，要立足于形式多样，要针对党员干部在思想作风、党风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，认真抓好《党章》和中央下发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，坚决贯彻落实“八个坚持、八个反对”的要求。一要坚持正面灌输。健全学习制度，把抓好教育作为反腐倡廉工作的一项重要举措，要从实际出发，采取集中学习与分散学习相结合，在职培训与脱产培训相结合，学历教育与日常教育相结合，理论与实践相结合。通过集中培训，举办讲座、个人自学、统一测试等形式，使干部明确可为与不可为，从而保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规的贯彻执行。二要注重典型示范。经常组织干部学习反腐倡廉典型清正廉洁、勤政为民的先进事迹，注重发现、培养、树立和宣传本单位各个方面、各个层次的先进典型，用身边的人和事教育干部，提高干部的综合素质，更好地为纳税人提供高效、快捷、文明、优质的服务。三要搞好反面警示。以案说法，开展警示教育，教育干部正确对待职务，解决好依法行政问题；正确对待权力，解决好怎样用权问题；正确对待人生，解决好价值取向问题。真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。四要强化自我教育。督促干部从世界观、人生观、价值观上找差距，摆表现，挖根源、谈危害，并把反腐倡廉教育向“八小时”之外、家庭及社会延伸，使干部不仅在工作圈，而且在生活圈、社交圈和娱乐圈都能够慎独自省。通过系列教育，使每个干部都做到“五珍惜”，即：珍惜工作岗位、珍惜执法权力、珍惜集体荣誉、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福，树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，构筑坚固反腐倡廉的思想防线。二、建立健全制度，筑牢反腐倡廉机制。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性，具有约束力。要从管权、管人、管钱、管物等环节入手，着力改革行政审批制度，财务管理制度和干部人事制度，用制度管权、用制度管事、用制度管人。建立健全制度，就是要建立行之有效的规章制度，使用权有责、用权有章、用权有度，做到权力的规范、科学运作，不给税务干部滥用职权、以权谋私、以权受赌、以权违法等行为制造制度空隙，从源头上预防。一是建立领导责任机制。一把手要成为反腐倡廉的第一责任人，要负总责，并成立领导小组，加强对反腐倡廉工作的领导。要建立定期述职、述廉、议廉、评廉制度，针对存在的问题不断提出整改措施。要建立领导责任制、科室责任制、岗位责任制“三位一体”的责任体系，层层分解落实责任，每年签订党风廉政建设责任状，强化考核，兑现奖惩。要强化过错追究机制，敢于动真碰硬，对不正之风敢抓敢管敢查处，有效防止不廉洁现象的发生。二是要建立制约机制。在党风廉政建设方面，要建立健全考廉制度、个人收入申报制度、个人重大事项报告制度、廉政档案制度、廉政奖金制度、礼金礼品上交登记制度、干部购买私车住房申报制度、八小时外重大事项报告制度等等。在内部的行政管理制度上，要建立健全财务管理制度、经费使用审批制度、固定资产使用管理制度、财务例行审计制度、领导干部离任审计制度，基建项目招投标制度。在干部管理方面，要深化干部人事制度改革，抓紧制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准，完善干部考察的制度和办法，扩大干部人事工作中的民主，加强对干部选拔任用工作的监督。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断完善和规范竞争上岗、考察预告、任前公示、任职试用期等制度，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权；进一步加大干部交流的力度，落实干部交流轮岗等制度，完善干部任职回避制度，落实和完善领导干部辞职制度，探索实行干部任期制度。三是要完善征管体制。进一步优化税收业务流程，明确职责分工，建立完善的、操作性强的岗责体系，加强征收、管理、稽查各环节的业务衔接；健全税收管理员制度，明确工作职责，实行定期轮岗，建立监督制约机制，并作出廉政规定；建立和完善稽查、审计和监察工作的首查责任制，全面推行复查制度；通过完善征管体制，形成权力层层分解、工作环环相扣、相互联系制约的科学严密的管理链条，规范税收执法行为。四是建立执法责任机制。要建立全员岗位执法责任制体系，要结合税收工作实际，制定岗位执法责任制，推行执法程序化、规范化、标准化，明确责任、量化指标，做到以事设岗，以岗定责，明确每个岗位的主要工作职责和操作要求，使业务操作过程中，都能符合依法办事的原则；要按照岗责体系狠抓责任制的落实，使每一个岗位人员都能做到在其位谋其政、在岗尽职、在岗勤政，努力提高办事效率和工作的正确程度，保证干部公正执法、文明执法，减少和杜绝以权谋私、侵害群众合法权益等行为的发生；要严格执法责任过错追究制度，做到有权必有责、用权要监督、侵权要赔偿、违法要追究。对于税收执法各个环节出现的违法违规行为都要进行追究。对岗位责任人出现违章操作，或未尽岗位职责的要做到严肃追究和查处，防止以权谋私、玩忽职守、失职渎职等行为的发生。五是建立健全科学的评估预警机制。要建立健全科学的评估预警机制，坚持静态与动态相结合、内部与外部相结合的原则，畅通信息渠道。要通过来信来访、领导班子考察、巡视检查、经济审计、案件查处等途径，获取有关信息。特别注重从机构调整、人事变动、重大节日、婚丧嫁娶及干部社交圈、生活圈、娱乐圈了解和掌握信息。加强预警信息的评估和分析，对获取的信息要及时进行梳理、分析，正确评估和判断腐败行为的苗头和动向，从中发现案件线索，并研究制定解决问题的相关措施，不断完善机制和制度，关口前移，防范在先，把腐败现象遏制在萌芽状态，确保标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防原则的实现。三、强化监督，构建反腐倡廉监督网络。强化监督是加强党风廉政建设的重要环节。权力的滥用是最大的腐败。失去监督的权力，极易走向腐败。针对不同层次和特点，把多种监督有机结合起来。一是强化党内监督。认真执行党员民主生活会、党员大会、党支部委员会等党内生活制度，定期上好党课，组织党员、干部开展批评与自我批评，坚持党的先进性，始终做到立党为公、执政为民，注重发挥纪检监察等内部监督的作用，着力解决廉洁从税等问题。二是强化群众监督。建立干部廉政档案，结合公务员考核和干部考察，对干部进行全面的民主评议，把廉政考核情况与经济利益和政治荣誉挂钩。三是强化社会监督。通过聘请特邀监察员，召开征求意见座谈会，请人大代表、政协委员检查工作，组织监察人员深入企业、纳税户走访，问卷调查，发放廉政监督卡设举报电话等形式，从外部对税务人员进行监督，形成监督合力，把税收工作置于社会监督之下。四是加强舆论监督。通过民主评议行风，纳税服务评价，优化投资环境等活动，借助报纸、电台、电视台等新闻媒体，对干部执法行为进行监督，对不廉洁行为公开曝光，督促整改。五是加强纪律监督。对不同岗位的干部行使的事权、财权进行执法监察，建立干部违纪举报制度，认真开展信访调查工作，及时掌握违纪情况和案件线索，全方位防止有法不依，为税不廉问题的发生。

（一）发挥内部作用1、把监督执纪问责工作，贯穿在权力行使的各个环节（1）不断加强教育。以纪委监察局为主其他乡镇主管部门和其他相关部门为辅，经常性地组织村干部和村民监督委员会人员进行党性教育、理想信念教育、廉洁自律教育；组织学习先进先辈事迹、反腐倡廉警示教育读本；组织观看警示教育影片。让他们自身树立起廉洁自律意识，明白每个人行使权力的来源和拥有权力的目的，时时刻刻紧绷一根弦，正确行使人民赋予的权力，一旦权力逃离了笼子的束缚就会身陷囹圄、就会被问责，严重的还将会受到法律的制裁。（2）实行民主公开。确保村干部在作出村务重大事项和决定时，经过民主协商，集体讨论，而不是由村里的主要领导一人说了算、一人拍板定事。对将作出决定事项是关乎民众切身利益的，事先应向全体村民公布，让民主有知情权和参与权和建议权。确保权力行使的各个环节在阳光下运行。（3）确保监督有力。发挥村民监督委员会的监督职能，加强对村集体资金、资产、资源等"三资"管理使用和村工程建设项目招投标等重大活动进行监管；对财务账目、财务收支凭证、土地发包方案、承包合同和其他集体经济合同，以及村务公开和相关经济活动进行检查审核。（4）做好宣传工作。首先，为推动村民监督委员会工作深入开展，要加大对村民监督委员会工作的宣传力度，着力提升村民监督委员会的社会影响力。其次，由纪委监察局和乡镇纪委一同联合司法局普法办，开展送法进农村活动，大力向村民宣传《中华人民共和国村民村民委员会组织法》，让群众明白该法的内容和人民享有的各项监督权利。让村干部的权力即在村民监督委会的监督下运行又让其在群众法眼中运行。2、建立奖励保障机制，推动监督执纪问责工作健康发展。（1）注意发现、培育和宣传。对懂政策、顾大局的村干部和敢监督、会监督的村民监督委员会人员，在社会上培育先进典型，表彰先进典型，树立正确的舆论导向。（2）提高监督人员经费和待遇。从实际出发，按照责、权、利相统一的原则，逐步提高村民监督委员的工作经费及工资待遇，并适当解决村民监督委员会成员的报酬问题，确保村民监督委员会能正常开展工作和打消监督委会成员自身欲要腐败的苗头。（二）发挥外部作用 1、加强组织协调，推进体制创新（1）明确工作责任，对村民监督委员会进行有效监管。形成三级监管的合力。农村党组织由村民监督委员会直接进行内部监督。由各相关部门对村民监督委员会进行外部监督各镇党委、政府要把村民监督委员会工作作为推进基层民主政治建设的重要内容，加强组织领导，强化工作措施，抓好工作落实。组织部门要把村民监督委员会纳入基层组织建设范畴，进行统一管理。民政部门要把村民监督委员会工作与村级换届、村务公开、民主管理、"难点村"治理等工作同部署、同检查、同落实。农经管理部门要发挥对村级财务监督管理的职能作用，支持村民监督委员会对村级财务进行监督。对反映村干部的违纪违规问题，纪检监察机关要及时调查处理。（2）建立完善监委会管理考核机制。纪检监察部门和乡镇党委、政府主管部门提前摸清和掌握村民监督委会的工作职责、流程、范围和权限。把村民监督委员会工作纳入基层党风廉政建设责任制，进行检查考核，严格规范管理，与村"两委会"组织及其成员共同享受教育培养、考核管理等待遇，为推动农村改革、促进农村发展增添新的动力。2、加强配合，严肃查办违纪违法案件近年来，由于新农村的建设发展，农村的经济也迅速崛起，尤其是地处城乡结合的农村，面临征地、拆迁。农村往往获得大量的征地补偿资金和集体资产补偿资金。因此，腐败领域也由原来的党政机关逐步向农村倾斜。（1）重视查办违纪案件。纪检监察部门要做到有案必查、有贪必肃、有腐必惩，始终保持高压态势，对发现农村干部侵害群众利益违法违纪的案件，坚决查处，绝不姑息。（2）强化分类指导。农村党组织的主管部门为乡镇党委。目前，按照体制设置，乡镇党委几乎都成立了纪委。纪检监察部门要帮助乡镇纪委制定主要职责和案件查办工作制度。对查案薄弱的，着重指导如何排查案件线索、如何进行案件查办，帮助其总结经验，提高办案质量。（3）强化案源挖掘。重视群众的举报，注重矛盾纠纷的排查，对发现苗头性的问题及时进行处理。纪检监察干部要经常深入农村，深入群众中，倾听民意诉求，从中探寻有价值的案源。3、要创新和完善监督执纪问责制度，确保履行主体责任（1）健全党风廉政建设责任制。由纪委监察局牵头开展农村廉政风险防控工作和农村"三资"监管工作。按照制订的工作方案，建立健全农村领导体制和工作机制，及时研究解决工作中的重要问题，推动廉政风险防控、"三资"监管和规范权力运行工作深入开展。在实践中注意结合业务特点，围绕农村"两委"组织决策、执行、监督，规范权力行使的各个环节，实现廉政风险和"三资"监管同步防范。（2）健全行政问责长效机制。首先，加大监督力度，在充分发挥纪检、组织、人大等职能部门作用的同时，加强群众、社会及媒体的舆论监督，用公众是否满意来判断农村党员领导干部是否应被问责、如何问责、问什么样的责。其次，制定和完善行政问责制度，切实做到问责有章可循。完善各项配套措施和实施细则，确保问责制度有效落实。特别是针对目前行政问责实践中存在的注重事后问责、忽视过程监督的状况，应强化事前和事中问责，让责任管理贯穿于行政全过程。

　　反腐倡廉，不仅是某些人的工作，它还需要全民动员，只有大家行动起来，对大官小官挂起一面疏而不漏的网，才能起到监督的作用。下面是我为大家整理的关于反腐 文章 带题目的相关资料，供您参考! 　　反腐文章带题目篇1：树立正确的权力观 乐当人民的好公仆 　　党中央明确指出：把领导干部牢固树立正确的权力观“作为党的一项长期的重大任务，要坚持不懈地抓下去”是十分必要的重要工作，为此我们必须十分重视权利的归属、权力的使用、权力的服务方向。 　　一、为什么要强调牢固树立正确的权力观 　　历史证明没有管理，不论是一个部门、一个国家都将成为一盘散沙，没有凝聚力、没有方向。执政党的建设和管理，比没有执政党艰难得多。我们的党是马克思主义的执政党，今天，我们党的建设和监督的客观环境都发生了重大的变化。如果我们的党员干部都不牢固树立正确的权力观，就难免犯这样那样的错误，甚至违法犯罪。加上我们的一些党组织面对着发展社会主义市场经济的新形势和新任务，且在社会主义初级阶段时期，在以经济建设为中心的大环境中存在着一些“不适应”和“不符合”的问题，我们的一些部门单位仍然存在治党不严、用人不当的问题，且在改革开放不断深入而一些深层次的问题凸现及和谐社会的构建，因此，牢固树立正确权力观是十分重要和非常迫切的，目的是为了更好地为人民掌好权，使我们的党永远不脱离人民群众，使我们的党更加英明伟大，充满朝气，有强大的凝聚力，永远立于不败之地。 　　二、怎样正确认识把握权力观 　　我们所要树立的正确权力观，应该从权力的性质来看，我们的权力来自于人民的信任，人民的重托，用之于为广大人民的根本利益而服务，而决不能把权力变成谋取个人或少数人私利的工具，否则人民可以收回这个权利。我们必须始终信守为人民掌握和行使权力的正确原则，同时要始终自觉地接受党和人民对自己行使权力的监督。现在有少数同志之所以不能正确行使手中的权利，是因为有一个重要的原因就是违反原则逃避监督。 　　本来，谁授予权利，就应当为谁服务，这是一个最简单的道理。但是，在极少数党员干部的心目中，“为谁服务”的问题却成了一个问题，主要存在着三种偏差： 　　第一种认识偏差，就是“谁能决定我的升迁。我就信赖于谁，服务于谁。”当今党内拉关系、找靠山、“跑官要官”等现象是怎么出来的呢?一是同用人选人的机制不健全、不完善有关;一是同这种对权力目的认识偏差有关，说到底，就是对“权力从何而来”的问题，没有从理论上真正搞清楚。各级干部手中的权力从何而来呢?从根本上说，是人民群众通过一定的方式把公共权力授权给政府，政府工作人员和党员干部则是公共权力的具体实现者。我们的许多党政干部，除了上级政府任免之外，有些是经过人民代表大会批准，或以其他方式征求民意才被授予一定的权利，而绝不是个别领导随意给予的，这一点作为有权利的人必须牢牢记住。 　　第二种认识偏差，就是“手中的权力是我个人奋斗得来的。”这种认识，我们也要具体分析。至少有三条必须看到：一是任何个人的进步和取得的成绩确有个人勤奋学习、奋发工作的因素，但在你奋斗的过程中，你个人的努力离不开同事的帮助，离不开集体的关心，更离不开组织的培养;二是要看一个干部走上领导岗位，固然有个人主观努力并创造因素，但确实有历史机遇的因素。我们现在的干部队伍，确实是人才济济、藏龙卧虎。但是由于干部队伍结构是宝塔形的又要考虑到干部队伍的稳定。很多同志没有能够升迁，并不都是因为能力和水平问题，这与机遇分不开的。再有一条就是你不管在什么领导岗位，不管你付出了多大的努力，你手中的权力只能是用来为人民服务的，不能成为谋取私利的工具。这不仅关系到你个人的进步、成长问题，更为重要的是关系到人心向背，关系到党执政地位的巩固。那种认为“手中的权力是个人奋斗得来”的认识是不正确的，是不符合正确的权力观的。 　　第三种认识偏差，就是“在我负责的一亩三分地里，我想干什么就干什么，我想怎么干就怎么干。”这种对权力使用的错误认识，是同权力监督的错误认识分不开。当前利用手中权力独断专行破坏民主集中制的行为时有发生，有的“用人一句话，花钱一支笔，办事一挥手”，有损党的威信，有损党的形象，主要表现在两个方面：一是在干部选拔任用上搞任人唯亲;二是在重大经济决策上搞个人说了算，也有个别人认为，我一不贪污，二不受贿，顶多算决策错误，没有什么了不起。这种认识非常错误的。玩忽职守、失职、渎职同贪污受贿、以权谋私具有同等的危害性，同样要受到严厉惩处。如果一个领导干部把手中的权力看成是绝对的、至高无上的、专横跋扈、为所欲为、自以为是、拒绝监督，总有一天会犯错误的，总有一天受到人民的唾弃。 　　总之，我们所要树立的正确的权力观，具有非常鲜明的“公共性”。为的是要有“公信力”，立足于为民办实事。这种“公共性”的主要体现一是我们手中的权力来自于人民;二是手中的权力切不能为个人或小团体牟利，而应该最大限度地为人民服务;三是手中的权力只能按照人民的意愿和要求来行事，要认认真真查民情，诚诚恳恳听民意，实实在在帮民富，兢兢业业保民安，把手中的权力，自觉严格地置于人民监督之下。 　　三、如何才能牢固树立正确的权力观 　　领导干部要树立正确的权力观，说到底，就是要从根本上解决世界观和人生观的问题，权力的诱惑力，金钱的刺激力等更要求我们每一个领导干部要始终保持清醒的头脑，必须做到： 　　(一)要加强学习。加强学习对提高人的精神境界，自觉抵制消极腐败现象很有益处。当前要刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习科学发展观，用党的最新理论武装头脑。现在的环境比过去复杂多了，各种诱惑和考验比以前严峻多了，特别是关键岗位、敏感岗位和行业，包括“一把手”岗位，可以说是“高风险”的岗位。事实证明，有一些过去表现很出色的同志在复杂情况下迷失方向，堕落成腐败分子，根本教训就是长期不重视学习，不自觉改造主观世界，对个人的名誉、地位、利益，想得多了，结果私欲膨胀为所欲为。为此我们要牢记胡锦涛在中纪会上提出树立正确的“思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风”，并付之于行动之中。 　　(二)要加强修养。加强党性修养是我们党的一大长处和优势。刘少奇同志写了一本《论共产党员修养》， 教育 和影响了几代共产党人。革命战争年代，党员和干部要讲个人修养;党执政了，搞改革开放和现代化建设，党员和干部同样要讲个人修养。权力是一把双刃剑，它既能使人高尚，也能使人堕落。权力越大，责任越重，考验越多。我们要头脑清醒，警钟长鸣，自觉做到自重、自省、自警、自励，无论在八小时之内和八小时之外，都要坚持做到“四慎”： 　　首先要“慎权”。要慎重对待人民赋予的权力，不负党和人民的重托，为人民掌好权。有的党员干部刚开始走上领导岗位的时候比较谨慎，能客观看待自己，保持高度的敏感性，注意学习别人的长处，虚心听取群众的意见;但是，当工作做出了成绩，周围赞扬的话多了以后，就开始飘飘然然，再下去是居功自傲起来，把成绩当成向组织、向群众讨价还价的资本，甚至凌驾于组织之上。 　　其次要“慎欲”。荷兰哲学家斯宾纳莎说：“欲望即人的本质，有什么样的欲望可看出什么样的人。”牢记不计名利，不贪钱财，不近美色，始终保持党员干部的高尚情操，要做到三个“不”也不是那么容易。人非草木，都有“七情六欲”。但是，手中有了权，认为就可以随心所欲，放纵自己，自以为是，做出一些出格和越轨的事，那非栽跟头不可。 　　第三要“慎情”。要不为人情所扰，不为亲情所动，不为友情所左右，坚持原则，秉公办事。正常的亲情、友情往来，是无可非厚的。我们许多党员干部从内心深处也对搞特殊化有反感，但是一旦遇到事情有觉得情面难却，有的随乡入俗，有的听其自然。实际上所谓的风气就是怎样形成的。所以作为党的干部，不论权力大小都要从自己做起，明白什么事该做，什么事不该做，什么事可以讲情面，什么事不可以讲情面。做好说服工作，坚持原则，采取适当方式，终究可以得到亲属、朋友的理解。 　　第四要“慎独”。在个人独处，无人监督的情况下，要能够自我约束，洁身自好。当前，在一些部门和单位，出现了“三股歪风”，一股是萎靡之风，一股是送礼之风，一股是“作秀”之风。这三股歪风中，最难抵制的是送礼收礼之风，因为它带有隐蔽性，带有潜在的危险性。问题的严重性和危险性还在于少数党员干部认为接受这样的钱，不过是“灰色收入”，“人之常情”，拿了，玩了还心安理得。所以，关键是党员干部能够自我约束，管住自己，在任何情况下都要稳得住心神，管得住伸手，把得住嘴巴，抗得住诱惑，以高尚的人格力量，保证人民给予的权力始终为人民服务。 　　(三)要接受监督。树立正确的权力观，既要靠思想教育，又要靠制度保证，自觉接受监督是非常必要的。领导干部要正确对待和行使手中的权力，一个重要的方面就是要自觉接受来自党的组织和人民群众的监督。在当前体制、机制、制度不完善的情况下，自觉接受监督这一条，就显得更为重要和迫切。自律和接受监督，重点就是要认真对待和处理好与配偶子女的关系，认真对待和处理好与身边工作人员的关系;认真对待和处理好商业人员敏感岗位上工作人员的关系，真正做到不越界、不离谱、不出格、不该去的地方不去，不该要的东西不要，不该玩的场所不去。身先士卒，带头自律，自觉接受监督。 　　改革开放二十多年以来，由于党的路线方针正确和党的政策英明，人民群众从中得到了实惠，对党有一定的感情。在信息畅通的今天，如果少数干部一时的感情用事，势必会造成决策失误引起连锁反应，使之工作难以开展，造成政府公信力失衡，干部威信下降和不和谐的因素，甚至造成严重后果。为此权利的运用和操作更要体现公平、公开、公正，才能提高人民群众的满意度，提高工作开展的通畅度，提高人民群众对党的政策、政府权力、干部形象的可信度，利于社会和谐发展和各项工作的顺利开展。我们全体党员干部要牢固树立正确的权力观，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办为民之事，树立党员干部为民服务、清廉的良好形象，乐当人民的好公仆。周市镇党校　二00七年三月 　　反腐文章带题目篇2：从自律、制约到制衡：反腐思路的转变与深化 　　腐败可以说是权力的“影子”，哪里有权力哪里就有腐败的可能性，问题在于这种可能性能否变成现实性以及变成现实性的程度。要使腐败不成为现实或使其控制在最小范围内，必须对权力施加某种限制，而能不能有效限权则取决于采取何种策略与手段。改革开放以来中国的反腐败历史就是一部不断探索有效控权、限权途径的历史，走过了一条从自律到制约再到制衡的道路。 　　自律及其限度 　　新中国成立后特别是改革开放后较长时间里，控权的基本思路是诉诸思想道德教育和公职人员的自律。曾几何时，凡查出一个贪官，在分析他变质的原因时往往是“受到资产阶级腐朽思想的侵蚀”，“放松主观世界改造”等等。既然腐败原因被归结为思想认识，所以相应的反腐手段则是教育，把腐败分子的劣迹制作成警示片让大家观看，或者到问题比较严重时开展集中的思想整治活动。 　　自律控权、思想反腐背后隐含的是人性善假定或官性善假定。比如，我们误将理想当作现实，以为公共机构不会有自己的特殊利益，公职人员是一群“纯粹的人”、“脱离了低级趣味的人”。但权力具有自我扩张和排斥约束的属性，要求权力自我约束，无疑是“与虎谋皮”;同理，要求权力自我监督，也不符合监督的本义，因为监督内含有他律的精神。 　　单向度制约的困境 　　20世纪90年代中期以后，依靠自律防腐逐步转为主要依靠外部制约。从全国党代会 报告 来看，十四大报告中尚未出现“制约”一词;十五大报告则提出要“建立健全依法行使权力的制约机制”;十六大报告提出，要“建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，从决策和执行等环节加强对权力的监督”，明确了完善权力运行机制的努力方向和权力监督的重点环节。 　　然而，在实践中对权力的制约和监督却演变为上级权力对下级权力的单向度制约，具体表现为权力的上收或纵向集权。在行政领域，是以垂直化管理为手段将地方政府的权力上收。实行中央或省级垂直管理的系统不断增加，涉及海关、金融、外汇、海事、工商、税务、质检、食药、土地、烟草、盐业、环保、统计等30多个部门。针对乡村基层腐败，许多地方则推出了“村财镇(乡)管”体制，由乡镇政府出面直接控制村委会财务，以扭转村级财务混乱局面。针对县委书记腐败，一些省份则采用省管办法，直接介入县委书记的考察和任免。针对用人上的腐败，组织部门也采用“大包大揽”做法，深度介入到各个系统、各个单位的干部提名、考察、招录、考核等各个环节。特别是对法院、检察院、纪委监察系统的主要领导实行“空降”或“异地交流”，通过控制人事权来实现对这些领域的监控。 　　纵向集权式反腐模式存在明显的缺陷。第一，抑制下级机构的自主性，强化“等靠要”思想，上级和下级两方面的积极性变为上级一方面的积极性。第二，削弱下级机构的治理能力，由于人权、财权、事权上收，基层和地方管理主体被肢解，无力对民众需求作出及时有效的回应。基层和地方治理的窘境最终会影响到执政党和政府的合法性。第三，加重上级机构的负荷。上级对下级的不信任导致扩权和事无巨细地监管，而扩权和事无巨细的监管导致上级管理幅度剧增。以少数来制约、监督多数，结果要么是“顾此失彼”，要么是“鞭长莫及”。比如，一个省级组织部门要面对数百个厅局级单位、数千名厅局级干部、上万名厅局级后备干部，不论 其它 ，单从工作量就可以想象其管理的难度。在管不过来且不知情的情况下，“带病提拔”现象便难以根除。 　　通过上级集权来对下级进行制约监督同样反映的是一种性善论。与自律治腐策略不同之处在于，自律策略建立在全体公职人员可以通过教育、自我觉悟用好手中权力的假定之上，而集权治腐策略则假定下级机构和人员是恶的，是会出问题的，而上级机构和人员是善的，是不会出问题的。事实是，当权力上移、上级机构和人员拥有更多权力的时候，他们出问题的概率也会迅速增加，“分散的腐败”被“集中的腐败”所取代。近年来中央国家机关公职人员不断被查处(如“郑筱萸案”)，县处级以上“一把手”犯案已占被查办的县处级以上干部的近40%(如“陈良宇案”)就是明证。 　　呼之欲出的制衡 　　由于认识上的简单化，长期以来我们把制衡视为西方“三权分立”的伴随物，在批判“三权分立”的时候把制衡一起否定掉。所以，在正式文献中很难找到“制衡”这个词，即便有也是一个贬义词。但我们可以找到带有制衡意思的近似表达——“相互制约”。《宪法》规定，法院、检察院和公安机关办理刑事案件时应当分工负责，互相配合，互相制约。十六大报告进一步提出，要完善司法机关的机构设置、职权划分和管理制度，进一步健全权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法体制。十七大报告进而用“司法职权配置”来表达司法权力之间的改革要求。这意味着，在司法系统，相互制约不再局限于办理刑事案件方面，而是扩展到各个方面。十七大报告还在更大的层面上提出了优化权力结构和运行机制的要求，即“建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制”。将权力一分为三并使之相互制约又相互协调，可以说对于深化政治体制改革，对于从制度上控权限权具有深远的意义。 　　值得注意的是，近年来“制衡”已正式出现在党的文件和领导讲话中。2003年10月，党的十六届三中全会通过的《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》首先使用了“制衡”一词，要求形成企业内部权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制。2008年1月，胡锦涛同志在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话中使用了“制衡力”的概念，提出要把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性、实效性。 　　制衡原则对政治组织的治理结构或权力配置提出了新要求，具体来说就是要优化三种关系：首先，成员与组织的关系。成员或直接或间接(通过代表)有表达和实现共同意志的权利，相应地组织有尊重这些权利的义务;反过来，成员有遵守和执行经民主和法定程序作出的决策的义务，组织有维护这些决策权威性的权力。其次，组织内部相关机构之间的关系，核心是决策、执行、监督的关系。决策应充分发扬民主，执行应注重效率，监督应强调严肃权威。最后，上级组织与下级组织的关系。应明晰各自权限范围，既不以下犯上，也不以上侵下。 　　合理的治理结构不仅是对现代企业的要求，而且是对现代政府、政党、基层组织和各类社会组织的要求。在成员的选举权、表达权、知情权落空的时候，组织便会游离于成员意志之外。在最高决策机关虚位、监督机关缺失或无法发挥作用的时候，必然导致执行机关“坐大”。在上级大包大揽的时候，下级组织则无主动担责的积极性。如果下级组织的治理结构不完善，更无法从根本上解决权力异化问题。 　　从分解权力和权力制衡入手来控权防腐，在实践中已初露端倪。比如，近些年来“村官”成为腐败的重要群体。“村官”犯罪的制度原因是在基层群众自治结构中有决策机关(村民代表大会)和执行机关(村委会)，但缺乏专门的监督机关;由于村民代表大会非常任，因而也无法对村委会进行有效监督。为从制度上防范“村官”腐败，一些地方出现了“村务监督委员会”、“村务监事会”、“村民代表会议”等机构，专司对村委会的日常监督。这些制度创新已经写入正在修订的《村民委员会组织法》。 　　类似基层群众自治中的制度性缺失在其它领域也可以看到，所以这些领域的改革也必然要遵循基层制度变革的逻辑。这或许是改革开放后又一次“农村包围城市”的过程，不同的是，前一次发生在经济体制改革领域(“联产承包”)，这一次发生在政治体制改革领域。(责任编辑：年巍) 　　

1、廉政不做贪官，勤政不当懒官，仕政不为庸官。 2、全民动员，反腐倡廉；“三个代表”，牢记心间；坚定信念，经受考验；与时俱进，一往无前。 3、权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 4、要在人间留正气，不给后代留骂名。 5、名节重于泰山，利欲轻于鸿毛。 6、处事要公，公生明；律已要廉，廉生威；待人要诚，诚生信；工作要勤，勤生效。 7、情、理、法，勿忘法为先；权、钱、责，切记责为重。 8、读书是修身之道，守廉乃为官之德。 9、引以为戒、警钟长鸣。 10、公道来自公心，正派源于正气。 11、树叶离开枝头是腐烂的开始，干部脱离群众是腐化的开端。 12、志不可无，傲不可有，财不可贪，欲不可纵。 13、清贫与富有本身都是不值得赞美，值得赞美的是清贫和富有面前都能挺直腰杆、保持尊严。 14、堂堂正正做人，扎扎实实做事，勤勤恳恳学习，清清白白为官。 15、志贪意灭，志远高飞。 16、大节不可失，小节不可纵。 17、公生明，廉生威，诚生信，勤生效。 18、树叶离开枝头是腐烂的开始，干部脱离群众是腐化的开端。 19、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。 20、不折不扣的反腐倡廉，实实在在的勤政为民。 21、耐得住寂寞，挡得住诱惑，经得起考验。 22、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。 23、为人要勤奋，为民要服务，为党要贡献，为官要廉政 24、草生峰不显伟岸，松长谷底不失高节。 25、君子先择而后交，小人先效而后择。 26、和谐社会，杜绝腐败杂音；今事可追，何须船到江心补漏迟。 27、公仆铭胸，常闻警钟；清廉舒坦，敬业从容。 28、花以芳香而美，官以清廉而贵。 29、民心如秤，称出孰贪孰廉；民-意如镜，照出谁辱谁荣。 30、遵党纪政纪严于律己，正党风民风争当先锋。 31、乐自清中出，烦自贪里来。 32、公生明，廉生威。 33、松竹梅，岁寒三友；廉正清，为官三要。 34、多学一点，反腐倡廉；多看一点，警示清廉；多防一点，力争保廉。 35、稳得住心神，管得住身手；抗得住诱-惑，经得起考验。 36、智者为官，替国分忧，为民解难，鞠躬尽瘁，一生尽得平安；愚人居吏，为已谋财，弄权求利，机关算尽，永世难求幸福。 37、两点以直线为近，人生以廉洁为好。 38、一身正气两袖清风，廉洁自守矢志不移。 39、理想不可无，傲气不可有，钱财不可贪，欲望不可纵。 40、廉洁从政，为国为民为天下；秉公办事，利己利人利苍生。 41、毛毛细雨湿衣裳，点点私心毁名节。 42、历览古今多少官，成由清廉败由贪。 43、不忘宗旨，做到立党为功；牢记使命，坚持执政为民。 44、智者，以别人惨痛的教训警示自己；愚者，用自己沉重的代价唤醒别人。 45、纳谏求贤，有容乃大；激浊扬清，无欲则刚。 46、铜臭铸就镣铐，清廉闪亮人生。 47、靠贪婪妆点起来的“潇洒”人生，就像浪尖上的一片枯叶沉浮只是瞬间的事情！ 48、淡泊名利，清风拂袖身自正；曲直分明，正气在胸威自生。 49、位卑未泯济民志，权重不移公仆心。 50、正直坦荡，表里如一。 51、心无私欲，自然会刚；人无邪念，自然公正。 52、勤而自律，心似明镜。 53、爱半文不值半文，莫谓世上无人知。做一事若贪一事，须虑届时有报应。 54、以史为鉴知兴衰，以人为镜明得失。 55、明道德以固本，重修养以安魂，知廉耻以净心，去贪欲以守节。 56、党心民心，铭记在心；廉政勤政，方能公正。 57、常闻贪欲丢性命，但能守廉得民心。 58、人生自古谁无死，留取丹心照汗青。 59、塘中偏有自洁莲，一尘不染；世上本无后悔药，三思而行。 60、做官先做人，正人先正己。 61、经济上清清白白、不贪不占；政治上清醒坚定，不摇不摆；工作上清清整整，不错不乱；人格上堂堂正正，不攀不奢。 62、常怀感激之心，一生快乐无穷。 63、地狱到天堂，万里之遥；天堂到地狱，一念之差。 64、地上种了菜就不易长草，心中有了善就不易生恶。 65、所览前贤国与家，成由勤俭败由奢。 66、一身正气，求真求实求真理；两袖清风，为党为国为人民。 67、是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气。 68、自古清官民赞颂，从来污吏法难容。 69、处事公平平似水，为官廉洁洁如冰。 70、金杯银杯不如老百姓口碑，金奖银奖不如老百姓夸奖。 71、勤廉创辉煌，反腐促发展。 72、常思贪婪之害，常怀廉洁之心。 73、廉政以立身，勤政以务公，善政以富民。 74、物必先腐也，而后虫生之。 75、扣错第一颗纽扣将一错到底，挡住第一次诱-惑将一路顺风。 76、勿以善小而不为，不以恶小而为之。

　　经过一段时间的学习或工作，我们不妨做做总结，整理一下所得和所失，下面是由我为大家整理的“警示教育活动总结范文(合集5篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　篇一：警示教育活动总结范文合集 　　为了贯彻执行上级安全工作文件精神，认真落实县教育局、镇中心小学安全目标管理责任状，确保校园的长期安全稳定。我们开展“校园安全教育月”活动。现将活动的开展情况总结如下： 　　 一、加强领导，强化管理，使“安全月”工作稳步推进 　　领导重视，建立一套得力的安全管理队伍。成立了以校长任安全领导小组组长，xx为副组长，领导小组成员为各班主任。形成一套安全管理网络。 　　其次，进一步完善安全制度。使安全管理制度更加科学、合理、规范、易操作。学校安全工作领导小组和各班班主任签订安全工作现任状。建立了各项安全工作检查评比制度、安全工作管理制度。实行领导安全值日检查制。值周领导对每天的安全工作负总责，领导小组成员依表值日。 　　活动开展初期，我们组织以领导小组为核心的宣传小组，针对我校的实际，制定我校的安全宣传教育内容。 　　(1)警示教育：认真宣传学习《小学生日常行为规范》，正面教育师生自觉遵守《规定》和《规范》，同时以外地发生的安全事故为借鉴，反复宣传教育。 　　(2)自我保护：在小学生中进行如何自救，如何应对走失，被拐骗等安全防范的教育。 　　(3)食品卫生安全：教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等，防止病从口入，毒从口入。 　　(4)活动安全：加强课外活动及课间活动的安全教育。 　　(5)行路安全：强化交通法规教育，组织学生观看交通安全教育警示片。 　　 二、开展丰富多彩的活动，将安全意识深入人心 　　我们利用各种会议对师生进行安全重要性地教育。利用广播对安全知识，以及与安全方面是和人进行表扬与批评，通过广播，学生学到了许多安全常识，感受到了安全的重要性。黑板报、学习园地等更是学生宣传安全的主阵地，全校出了以安全为主题的黑板报，在校园处处都能感受讲安全的气氛。 　　为了提高学生学安全、讲安全的积极性，我们还举办了安全知识讲座，在此期间我校开展了“防震减灾”演练活动。寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。 　　篇二：警示教育活动总结范文合集 　　按照区纪委的安排部署，工业总公司集中一周时间，组织机关党员干部认真开展反腐倡廉警示教育活动，让警示教育真正入耳、入脑、入心，形成共同提高的良好教育氛围。现将活动开展情况总结汇报如下： 　 　一、案例学习，敲响拒腐防变的警钟 　　《警示案例通报》中的x个案例，就发生在我们身边，针对性、警示性很强。从我做起，从本职岗位做起，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性锻炼，抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，增强拒腐防变的能力。 　　二 、严明纪律，改进工作作风 　　工业总公司反腐倡廉警示教育与严明纪律、改进工作作风相结合，贯彻落实中央“八项规定”，认真查找干部职工在精神状态、工作作风、工作标准、工作效率和工作纪律等方面存在的问题，制定切实可行的整改措施，完善机关制度，把新的精神、新的要求体现在工作制度中，营造干事业、谋发展、思进取，争一流的良好氛围，为建设xx国际化大都市东部生态新城做出新的更大的贡献。 　　篇三：警示教育活动总结范文合集 　　按照市委关于警示教育月活动的安排部署，我院党委以“反对形式主义、官僚主义”为主题，在全院范围内开展了为期一个月的警示教育活动。活动期间，院领导率先垂范，以实际行动影响和带动广大干部积极参加警示教育，每名党员干部接受了一次深刻的党性教育和精神洗礼。 　　 一、举办专题党课 　　我院党委书记以《反对形式主义、官僚主义》为题，为全体党员上了一堂专题党课。他从“形式主义、官僚主义的含义、“形式主义、官僚主义的表现”、“如何抵制形式主义、官僚主义”三个方面进行了专题政治学习辅导，并从近年来我院接待的投诉情况入手，以我院三甲复审整改及公立医院绩效考核中存在的问题为例，结合医疗卫生系统产生的典型案例，深入分析讲解了形式主义、官僚主义的根源、表现形式和危害，提出了纠正形式主义、官僚主义的方法和策略。通过认真聆听，大家纷纷表示，在今后的工作中要充分发挥党员先锋模范作用，进一步提高思想站位，带头查改自身存在问题，以作风建设永远在路上的韧劲，锲而不舍抓好作风转变，助力医院各项工作取得新发展。 　　 二、组织党员集中观看警示教育片 　　我院党委在第四会议室召开全体党员大会，集体观看了市纪委专题警示教育片《聪明误》。本片通过发生在我市的案例，给全体党员干部职工敲响了警钟。党委书记强调，要以典型案例为戒，警钟长鸣，进一步坚定理想信念，筑牢防腐拒腐防线，努力在全院上下形成风清气正、廉洁行医、诚信服务的良好氛围。 　　 三、认真撰写心得体会 　　全院二百余名党员在聆听党委书记讲党课、集中观看警示教育片《聪明误》之后，结合工作岗位实际，认真撰写了心得体会，认真审视在思想认识和工作作风上存在的差距，深入查摆了自身存在的“形式主义、官僚主义”问题。 　　 四、组织阅读典型案例 　　院党委组织院级领导干部认真传阅了《典型案例警示录》。《警示录》选取了市县两级纪检监察机关20xx年查处的违纪违法典型案件，向全市各级党组织和党员干部再次敲响警钟。院领导通过学习后纷纷表示，要自觉引以为戒、汲取教训，自觉对标高线、远离红线、守住底线，并作了传阅登记。 　　 五、逐级开展提醒谈话 　　以严守纪律规矩、严肃党内政治生活、反对形式主义官僚主义为主要内容，党政主要领导与班子成员、班子成员与中层干部、中层干部与本科室工作人员由上至下逐级开展一次廉政谈话。 　　 六是开展问题集中整治 　　院党委院结合中层干部大讨论交流研讨工作求，要求全院一百多名中层干部围绕“六个破除”和“形式主义、官僚主义”方面问题，结合本科室、本人实际，深入查找了自身存在的主要问题和具体表现，剖析原因，提出了具体的改进思路和举措，形成个人对照检查的发言材料。根据问题查摆、原因剖析、领导点评、职工评议情况，广大中层干部认真制定了本人整改清单，并向将群众公示接受监督。 　　 七、举办专题辅导 　　院党委在第一会议室举办警示教育月专题辅导会。市政务大厅管理中心原副主任、市老干部理论报告团成员牛喜庭受邀来到我院，以《争当改革创新先锋，建设一流服务医院》为题，为广大干部职工作专题辅导。他从维护一个核心、利用发展空间、建设世界强国、构建一流医院四方面进行了解读。听取辅导会后，广大党员纷纷表示，要紧密结合我院当前开展的大讨论活动要求，继承和发扬改革开放精神,争做改革创新先锋，全力推进我院各项工作有效开展。 　　 八、组织廉政基地参观 　　我院党委组织党员干部xx余名，前往xx县xxx纪念馆、xx书院廉政教育基地接受廉政教育。通过参观学习，大家一致认为，要认真学习先贤的优秀品质和恪守清廉的优秀传统文化，进一步强化廉洁自律意识，提升拒腐防变能力，自觉遵守党纪党规，时刻保持清醒的头脑，争做优秀的党员干部。 　　篇四：警示教育活动总结范文合集 　　警示教育活动，使我的心灵有了洗礼，且受到了震撼。下面是我对此次警示教育活动的总结： 　 　一、权力需要监督 　　检察官手中的权力是赋予的，是为服务的需要。的权力观，自觉摆正同的关系，时刻提醒手中的权力是给的，的利益位，以满腔热情和的精神对待，在的岗位上为谋利益。现在，被查办的违纪的干部、被关押在看守所、劳改农场里的人，刚工作时也能够摆正位置，亲和，只是后来私欲膨胀，漠视监督，才滥用权力，走向了犯罪的深渊。 　 　二、作风需要务实 　　队伍里有人滋长了不良风气：讲排场，比待遇，工作谈条件，生活图安逸，对指手画脚，服务意识、责任意识不强，创新精神，得过且过，作风浮夸，的甚至追求个人私欲，贪赃枉法，走上犯法违纪的道路。警示教育活动，我体会到，差距要从自身找，要向别人学。世界观的改造是需要磨练的过程。个人思想境界的，也要地学习与自剩的问题，要看到一点，修正一点，一点。党纪国法，是对每个工作人员的要求，得如何，体现对党和的与行动。干实事，就要在行动上体现。我觉得，党风廉政宣传教育活动，不但个人要参加和，还要和周围的同事，知荣耻、树新风、促，为民、务实、清廉，力求在思想认识上新的，在纪律、改进作风、工作上新的，真正勤政为民，作风实在。 　　 三、洁身需要自律 　　在世界观上，我们要有坚定的理想信念，社会公民、工作和家庭三个定位;在人生观上，要有坚定的人生和追求，好工作内8小时与工作外8小时的关系，不要自毁人生;在价值观上，我们要体现人的社会价值，牢记“取一文则官不值一文”的道理。，自觉警醒，在权、钱、色不伸手，不纵欲，不侥幸，时时把置身于监督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，党和在监督，万目睽睽难逃脱”。勿忘司马迁的“有而不知足，失其有”。善于与家庭、后代的关系，记住林则徐祠的对联“子孙若如我，留钱做?贤而多财则损其志;子孙不如我，留钱做?愚而多财则增其过”。 　　从警示教育活动中我深深体会到，什么样的世界观、人生观、价值观和荣辱观，如何对待权力、地位、利益，决定着人的命运和前途。正人先要正己，一名在反腐战线前沿的战士，应当也一身正气。一名检察官，要时刻铭记是利益的保护神，而决是特权利益的拥有者;要从、更要从行动上做勤政为民、廉洁自律的模范。要以一名优秀共产党员的标准要求，时刻牢记：修身立德，廉洁自律，自重、自盛自警、自励，不懈地思想改造和道德修炼，淡泊明志，固守节操，洁身自好，经得住诱惑，耐得住清贫，警钟长鸣，永葆检察官清正廉洁的本色。

罢免枣园苏村村委会主任职务的意见书　　西安市政府、灞桥区党委、人大、政府、纺织城街道办事处：　　各位领导人好：　　现根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十六条之规定，并结合本村的实际情况，呈上村民要求罢免枣园苏村委会主任苏昆锁职务的请求意见书，请领导按法律之规定、村民之意愿和具体事实，为确保村民的合法权益不受侵害，核实情况，依法启动罢免程序，对苏昆锁在枣园苏村村委会主任的职务进行罢免。　　其罢免的理由和事实简述於下：　　一 在本村任村委会主任多年，一直没有召开村民大会，造成了公事不能公议，村事不能村办，剥夺了村民合法的政治权益，村里的实际问题不能及时解决。加深了干群矛盾，造成村里的混乱，上访、信访案件连年不断。给社会造成了一定的负面影响。　　二 苏昆锁不善生产和经营，也缺乏务实之能，依靠不断的出卖农村土地和集体资源为生，将出卖土地变现又被他高消费支出，把枣园苏村交给他管理村民极不放心，也根本没有持续发展的基础可言。在此仅举一例为证：2008年苏昆锁虚拟23.345亩非耕地事实用以签署，53.345亩协议征地文件，据此一次强行圈占成百亩耕地交给土地使用方，这其中有以权谋私利之嫌。　　三 取自纺织城街道办的证据。表明五棉集团付给征地安置款一笔约400万元为了摆平账面他们做假单据给村民实物分配每人均4820元的假账，苏昆锁代表村委会为支付方。每个村民为收款方，但我们到如今也没见到这笔款。我们每个村民认为苏昆锁作假帐虚拟收款人原始单据贪污作案的事实确实成立。证据见附件《给灞桥区检察院的控告信》。　　四 利用职权破坏和强占可耕地：　　1、我村原有一个手续合法的占地面积为80亩土地的砖厂，在他的任职期间连同整套设备对外进行承包，使占地面积扩大到200余亩，对多占土地不进行复耕，不还田于民。后被国家政策性关闭。　　2、2005年12月强行占用村民74亩农民承包地给刘小林毁田违法建砖厂，经2年的生产经营被国土灞桥分局查处并关闭。　　3、两个砖厂被关闭之后，按理应当进行复耕还田于民，但他没有按政府的政策办事，而是到处联系以低价转租，有谋私利和建立利益共同体及收受贿赂之嫌。　　五 用集体资金盖起了一座综合大楼，多年收入多少不知去向，村民未见分文、现又以200万元的低价在没有听取全体村民意见和同意的情况下将其卖给村长苏昆锁，使集体资产流失。　　　　六 两次的西康铁路占地款及青苗损失费以及绕城高速的占地款及赔偿损失费没给村民分配，有挪用挥霍和资金流失之嫌。　　七 多年以来，给村民没有分文的分配收入，村民为了生活东拼西借盖了一点出租房用来维持生存。但他为了满足个人私欲又将一个非城中村推向城中村改造之列，利用各种方式进行宣传、动员、网上挂牌卖村、断掉村民生活来源，连农民的承包地也想强行收回，这一来弄得村民人心慌慌、房客搬迁、人人自危、给村民带来了极大的经济损失。　　综合以上所述，我们认为苏昆锁犯错误的事实清楚。请领导再核实，并根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十六条之规定和村民现在根本不相信苏昆锁的欺骗行为的要求启动罢免苏昆锁枣园苏村村委会主任的职务！　　确保一方安宁　　2011-5-3　　全村共不到700人有选举权 罢免签字已达440多人

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民法典中的平等原则平等原则，主要有两层含义，一层含义是法律面前人人平等。这是宪法中的平等原则在民法中的体现，第二层含义是平等保护所有民事主体的合法民事权益。《民法典》第四条　民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。

1、自愿向党组织递交入党申请 要求入党的同学应自愿向党组织递交书面申请，申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。2、确定入党积极分子 入党申请人经党小组推荐、党支部审查同意后，确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子报公共管理系党总支备案，并通知入党积极分子本人，指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。3、进入考察期 入党积极分子的考察期一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起。党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，每次考察情况要填入入党积极分子考察表。工作顺序为：党小组（推荐意见）－＞支部对申请人的政治表现（量化积分）、遵守校规、学习成绩、参加活动等情况的了解意见－＞支委会讨论是否列为入党积极分子的意见－＞考察意见－＞综合政审结论－＞党内外群众公开测评意见－＞支委会或支部大会讨论发展对象意见－＞党总支意见4、听取党内外学生群众意见 党支部派一至两名正式党员召开座谈会，听取党内外群众对入党积极分子的反映。①参加座谈会的党内外群众应为班级总人数的半数以上，不够半数的，党支部应加以说明。②座谈会应在考察期一年以上，支部拟列为发展对象之前召开。③座谈会对拟发展对象赞成意见不足半数者，则取消其发展资格。记录整理党内外评定意见反映要真实。并将测评表装入“党员材料档案”，（党员材料应转为正式党员后再与本人学籍档案合并）。5、确定发展对象 要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经党支部大会讨论确定为发展对象。入党积极分子写出自传（内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政治历史和现实表现情况）。6、政治审查 审查发展对象本人，家庭主要成员和社会关系对党的路线、方针、政策的态度，政治历史和重要时期（特别是“文革”和动乱）及现实表现。7、短期培训 学校党委（组织部）和公管系党总支对发展对象进行短期集中培训和考试。未经培训的不能发展入党。培训后要填写培训成绩登记表、颁发结业证书并由学校组织部盖章，装入入党材料档案。8、确定入党介绍人 入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。 9、填写入党志愿书 发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意，在入党介绍人的指导下，用黑色碳素或蓝黑墨水（不准用纯蓝）填写。填写时要忠诚老实、实事求是，不得有任何隐瞒和伪造。字迹要清楚，不得涂改。对《入党志愿书》上有的项目没有内容可填写时，应注明“无”。在“对党还有哪些需要说明的问题”一栏，主要填写需要向党说明，而其它栏目中不能填写的问题，或对某些栏目需要补充说明的问题。10、支委会审查 召开支委会，严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料、经支委会集体讨论认为发展对象合格和手续完备后，即提交支部大会进行讨论。11、召开支部大会 ★☆程序：１、申请入党人汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及向组织说明的其它问题；２、介绍人介绍入党人的主要情况，并对其能否入党表明意见；３、支委会报告对申请入党人的审议情况；４、与会党员充分发表意见，对申请入党人能否入党进行讨论；５、采取举手或无记名投票的方式进行表决。６、申请入党的人对大会讨论情况表明自己的态度；★☆注意事项：１、到会有表决权的正式党员达到应到会的正式党员半数以上；２、申请入党人及其入党介绍人必须参加支部大会；３、讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决；４、支部决议应及时填写在《入党志愿书》上，决议内容包括申请人的优缺点， 应写实到有表决权的正式党员数、表决结果及日期；５、及时将《入党志愿书》、申请书、政审材料、培养教育和考察材料报党委审批。12、组织员谈话 在审批接收新党员前，党总支书记、副书记或派党支部书记或支委其他成员同申请人谈话（２人以上），作进一步的考察。谈话前，党总支要对支部报来的入党材料进行审查，看材料是否齐全，手续是否完备（查看支部记录），并采取座谈或个别谈心的方式，听取党内外人员对入党申请人的反映。谈话中，主要了解被谈话人的入党动机，对党的认识和对党的基本知识的掌握情况，征求其对党需要说明的问题，帮助其提高对党的认识，指出努力的方向。谈话后，及时如实地将谈话人的意见填入《入党志愿书》。13、党委审批 党委审批必须坚持集体讨论的原则，将审批意见填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。14、支部向本人发出入党通知书 党总支接到学校党委入党审批通知后，应及时通知学生所在党支部和本人并在党员大会上宣布。党支部应将上级党委批准的预备党员编入党小组活动，告诉其交纳党费的时间、规定等。15、入党宣誓 预备党员必须面对党旗进行宣誓。★☆入党宣誓仪式的程序：１、唱国际歌；２、党组织负责人致词；３、新党员宣誓；４、上级党组织代表讲话；５、党员代表讲话；６、新党员代表向党表示决心。16、预备期的培养考察 预备期为一年，从支部大会通过预备党员之日算起。对预备党员地教育和考察，党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式，每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察，经常向党组织汇报思想和工作情况，每季度要向支部书面汇报思想和工作一次。预备期满后，党支部要进行全面考察，并写出书面报告。预备党员转正材料（转正申请、个人思想工作汇报、党小组意见、党内外群众意见、党支部考察报告及发展材料）必须报学校组织部审查同意后，方可讨论审批。17、预备期满 ★☆考察合格——转正。 手续：１.本人在预备期满前的适当时候向支部提出书面转正申请；２、党小组提出意见；３、党支部征求党内外群众意见；４、支委会审查；５、支部大会讨论、表决通过；６、预备党员材料报外语学院党总支7、党总支报学校组织部审核；8、学校党委审批。 党委对党总支上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批，并通知报批的党支部。 ★☆考察不合格——延长预备期。 对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误，但还没有完全丧失预备党员条件，并且本人决心努力改正错误的，可延长预备期。延长时间最长不超过一年，最短不能少于半年。延长预备期必须经过支部大会讨论做出决议，填入《入党志愿书》，报上级党委。延长预备期期满后，由党总支根据其是否具备党员条件做出转为正式党员或取消预备党员资格的决议并报学校党委审批。 对在预备期内不能履行党员义务，确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的，应取消预备党员资格。取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过，支部大会决议填入《入党志愿书》报党总支审核，由党总支报学校党委审批。

机械制造与自动化就业方向：本专业毕业生可从事机械产品、工具、仪器仪表的设计制造、科研开发工作；能担负工厂设备及自动化生产线的调试运行和管理工作等。 机械设计制造及其自动化专业的学生们将来可以从事科技研发、运行管理、应用研究、销售等机械制造领域的一些职位。 就业方向 本专业毕业生可在机电装备制造业，从事机械制图与计算机绘图，机械制造工艺与现场实施，机械加工与检测，机电设备安装、调试与维护，CAD/CAM技术运用等岗位工作。 从事行业 1机械/设备/重工 2仪器仪表/工业自动化 3新能源 4电子技术/半导体/集成电路 5汽车及零配件 6其他行业 7计算机软件 8原材料和加工

首先要注意的就是施工组织设计应该包含的内容：第一章编制说明第二章工程概况及特点第三章施工部署和施工准备工作第四章施工现场平面布置第五章施工总进度计划第六章各分部分项工程的主要施工方法第七章拟投入的主要物资计划第八章工程投入的主要施工机械设备情况第九章劳动力安排计划第十章确保工程质量的技术组织措施第十一章确保安全生产的技术组织措施第十二章确保文明施工的技术组织措施第十三章确保工期的技术组织措施第十四章质量通病的防治措施第十五章季节性施工措施第十六章成品保护措施第十七章创优综合措施第十八章项目成本控制第十九章回访保修服务措施第二十章施工平面总图施工总进度图施工网络图一般的施工组织设计的格式就是以上章节了，具体的就是将内容丰富完善。

对于养殖肉羊的农民朋友来说，如何让肉羊增肥是一个非常关键的点，也是提高经济收益的主要来源，这需要肉羊养殖户们多多注意科学的养殖方法，那么让肉羊增肥的养殖方法有哪些呢？接下来一起去看看吧！一、放牧要点在放牧方法上，上午要早出早归，下午要晚出晚归，中午多休息。晴天、热天要选择干燥通风的地方或在树林阴凉处放牧，阴雨天宜在平地放牧。二、驱虫夏季母羊普遍产羔结束，可用新型驱虫药阿福丁（虫克星）同时驱除体内线虫及体外虱、螨、蜱（草爬子）、蝇蛆等体内、外寄生虫。三、增加饮水高温季节，应保持水盆不断水，让羊自由饮用。四、补饲精料成年羊每天补饲精料200克左右；刚断奶的羔羊每天补饲精料100克左右。每百克精料中，饼类应占25%，若是加入棉饼或菜饼，需经过去毒处理，方法：用水浸泡24小时，再用清水漂洗。五、增加营养饲喂优质饲草，选用适口性好，营养价值高的牧草，如青豆秆、紫花苜蓿等。特别是刚断奶的羔羊和怀孕母羊更需注意这一点。养殖肉羊的喂养饲料方式1、分解饲喂：羊的分群可分为普通羊群、杂交羊群、公羊群、母羊群、公羔群、母羔群、青年公羊群、青年母羊群、健康羊群、非健康羊群等。在饲养过程中，按照不同年龄、性别、生理时期的需要给予相应的饲料进行饲喂，可以大大提高饲料的利用率，迅速提高增重的速度和肉羊的屠宰率。2、定时饲喂：即固定饲料的饲喂时间，不盲目饲喂。一般在24小时内喂饲3—4次，每次饲喂时间固定，每次间隔的时间尽可能相等，以有利于羊形成良好的反射条件，有利于羊的采食、反刍、休息。一般为早上6—7时、上午11—12时、下午4—5时、晚上9—10时。具体安排时间应因地因季具体安排。3、定量饲喂：即在一定时间内饲喂相对稳定的饲料量，不可一时喂的太多一时喂的太少，在满足羊足够的营养需要即可，避免造成不必要的损失浪费。4、定质饲喂：给羊喂的饲料要新鲜、清洁、保证质量、营养成分要达到要求，不喂腐烂、霉变的饲料和饲草。5、搭配饲喂：按羊的采食性、消化特点和饲料的品种、特性等选用多种多样的原料以加强营养互补，防止偏食和营养缺失。英美尔4%肉羊育肥期用复合预混料，补充营养、壮骨强膘、长肉快；强化维生素、微量元素以及促生长因子的营养，对肉羊育肥效果显著；对育肥期易发的异嗜癖、瘤胃酸中毒等代谢病、消化系统疾病有较好的预防和改善作用；改善肉羊消化道内环境，促进日粮消化吸收，降低料肉比，提高经济效益。6、顺序饲喂：就是先喂草料后喂精料。即粗饲料——青饲料——精饲料——多汁饲料的顺序饲喂，在饲喂过程中做到少喂勤添，让羊一次吃饱即可。7、调剂饲喂：将不同的原料经洗净、切碎、煮熟、调匀、晒干后再进行必要的加工调剂，然后再饲喂，以提高羊的食欲，促进消化，尽而达到营养提高适口性和增强体质的目的。8、精心饲喂：经常观察羊的采食情况、羊的粪便形状和气味、颜色、观察羊的精神状态。通过细心观察，精心饲喂，搞好防病治病等工作，并根据不同情况及时调整和饲喂方式，以获得养羊的效益。综上所述，农民朋友们对于肉羊的养殖应该都了解得很清楚了吧，注意科学的养殖方法，增肥肉羊，肯定是可以带来丰厚的经济效益的。希望本文可以帮助到大家。关于肉羊养殖的内容就讲到这里，欢迎阅读青瓜网其他农业内容。推荐阅读：农村养殖奶牛的发展前景怎么样？2019养殖奶牛的意义分析

有关泰山的诗句如下：1、正气苍茫在，敢为山水观？——张岱《泰山》2、阳明无洞壑，深厚去峰峦。——张岱《泰山》3、日抱扶桑跃，天横碣石来。——李梦阳《泰山》4、山际逢羽人，方瞳好容颜。——李白《游泰山》5、岱宗何崔嵬，群山无与比。——贾鲁《登泰山》6、俯首无齐鲁，东瞻海似杯。——李梦阳《泰山》7、从军玉门道，逐虏金微山。——李白《从军行》8、云行信长风，飒若羽翼生。——李白《游泰山》9、君看秦始后，仍有汉皇台。——李梦阳《泰山》10、清晓骑白鹿，直上天门山。——李白《游泰山》11、梁父亦有馆，蒿里亦有亭。——陆机《泰山吟》12、六龙过万壑，涧谷随萦回。——李白《游泰山》13、明晨坐相失，但见五云飞。——李白《游泰山》14、攀崖上日观，伏槛窥东溟。——李白《游泰山》15、四月上泰山，石屏御道开。——李白《游泰山》16、海色动远山，天鸡已先鸣。——李白《游泰山》17、登高望蓬瀛，想象金银台。——李白《游泰山》18、扶摇九万里，未可诬齐谐。——贾鲁《登泰山》19、泰山一何高，迢迢造天庭。——陆机《泰山吟》20、峻极周一远，层云郁冥冥。——陆机《泰山吟》

　　摘 要：教学是一个既古老又时新的活动的两个方面。我国又是一个教育大国，但是随着时代的变迁，教与学也在潜移默化中发生着巨大的变化，本人在高职教育教学岗位中工作多年，在教学过程中接触到的学生有多种类型，特别是当今的“Y”世代（所谓80后、90后）的学生明显的特质使得我们在教学过程中遇到一些新的课题，本文就这一人群的特质及教与学等方面进行探讨和分析。 　　关键词：教与学 “Y”世代 　　 　　 1.引言 　　“Y”世代，是美国的一个世代名称，所谓的世代，就是指在某一段时期内出生的一批人群，他们具有代表性的特色和影响力。 　　“Y”世代与我 国的所谓80后与90后相仿。在中国，由于时代的发展和变化，他们的思想及理念与老一辈中国人有很大的不同。虽然社会上不乏对80后、90后的批评，但他们的社会价值也渐渐得到了许多人的认可。近几年来“80后90后”们正进入各类高校的学习或工作阶段，他们的到来使得我们的教学理念受到一定的“冲击”，校园文化随之发生变化。 　　 　　2.“Y”世代的特点 　　2.1 西方社会“Y”世代 　　美国作家布鲁斯和卡罗琳在《管理Y一代》一书中，主张“他们是这样一群人：自信和乐观；自由和目标明确；互联网和电脑是生活中的一部分；他们以“酷”来评价教育；对正直的人另眼相看；以父母为参照，但不完全听从和效仿；在未来10年间将改变社会；他们处事生硬，头脑机智，有着反驳一切的冲动”，但“他们只不过是一群十几、二十几岁的大男孩，惟一不同的是，要像对待成年人一样对待他们。”见表1各个年代人们特点比较 　　2.2 中国的“Y”世代 　　从客观上来说他们是处于互联网的时代，科技见识比较广，同辈之间的互相影响比较大，他们看待事物的眼光和角度较之前的人们有了很大的变化。 　　中国的“Y”世代出生和成长时正值我国的改革开放经济高速发展、同时也是中国信息飞速发展的年代。因此他们可以说是信息时代的优先体验者。由于中国的国情因素，中国“Y”世代人的价值观仍深具中国性。中国的“Y一代”现代化了，但没有西方化。 　　中国的“Y”世代敢于挑战等级制度的主宰地位。他们不太愿意接受被等级制度左右。他们拒绝接受天然的权威，无疑意味着一种新的批判思维。 　　中国的“Y”世代肩负着多重压力。他们成长于传统家庭，他们是家庭、父母的希望和寄托。从幼儿园起就受到升学考试的压力、教育费用的压力，在大学毕业后将受到就业的压力。 　　中国的“Y”世代愿意倾听他们信任的人（主要信任同龄人）的话，他们想要获得善意和同情。所以，建立信任和忠诚是必要的，但这对于年纪较大的管理人员来说可能困难，这需要时间和持之以恒的努力。 　　中国的“Y”世代有抱负、要求高，对批评十分敏感、情绪化。但是他们不怕表达自己的意见和观点。同样，他们希望我们要像对待成年人一样对待他们。 　　中国的“Y”世代与西方的“Y”世代也有相同之处，他们关心环保，热衷于志愿者工作，愿意用一己之力去为社会服务，他们需要一个平台去施展才华，证明自己，同样是当前中国最有社会意识的一个群体。 　　 　　3.“Y”世代的教与学 　　3.1 “Y”世代的管教 　　在对“Y”世代的管教过程中有几个重点非常关键： 　　3.1.1 关系 　　关系是需要经营的，“Y”世代需要尊重关系而非官职和头衔。 　　3.1.2 学业 　　更加注重的是学习的原理，而非众多的内容。他们需要整体实质性的经验。 　　3.1.3 人格 　　注重人性的本质，反对虚假没有实质性的教条，他们热爱真诚，甚至于真诚的不完美。 　　3.1.4 目标 　　分辨愿望与需求之间的差距，满足合理的需求，指出不合理的愿望。 　　3.2 教与学的差异 　　教――为的是让学生能学到知识、技巧、和正确的态度。 　　学――为的是让自己的认知结构更加细密、技能更加娴熟、性格更加成熟。 　　3.2.1 认知结构的差异――当学生在上课时教师的讲学内容超出学生的认知结构范围，自然学生们就会寻找一种自己能够控制的东西来取代，因此，与上课无关的事就发生了。因此，学生的认知结构在教学活动中至关重要。 　　3.2.2 学习形态的差异――每个人的学习形态受各种因素的影响会有差异，如图1所示，在其中，纵坐标表示接收信息，横坐标表示消化信息。四个象限表示各种学习形态。 　　适应式实验学习：动手能力强，好冒险，对突发状况反应佳，凭本能解决问题。 　　分离式独立学习：想象力强、点子多、能从不同角度看事物、对人有兴趣、广泛的文化兴趣。 　　理解式融合学习：架构理论性模型能力强、归纳推理能力强、关注抽象概念胜过于人。 　　聚敛式集中学习：应用能力强、能专注于假设推理性思考、非感性、狭隘的兴趣。 　　因此，教学效果的优劣与学习形态的配合与否，学习活动的平衡分配密切相关。 　　3.3 教与学模型 　　3.3.1 教学模型：教学活动的模型应该是适应大多数“Y”世代的学生的，只是我们要在了解他们的特点的基础上加以分析和充实。如图2所示。 　　引起注意：利用对学生个人发展有好处的事物。 　　告知学习目标：说明达到学习目标的步骤。 　　激发与学习相关的记忆：利用已知的来说明未知的领域。 　　呈现与学习目标相关的内容：权威性的体现。 　　提供正确的引导：利用问题强化新知识的内涵。 　　引发能达到学习目标的练习：给学生提供表现的机会。 　　针对练习的表现提供反馈：肯定正确的表现，指出问题的所在。 　　评估学习的成绩：要求表现达到学习目标的行为。 　　举一反三：能把抽离式学习成果体现在综合式的现实世界里。 　　3.3.2学习积极性模型，见图3所示 　　适中的注意力：引起兴趣、引起求知的好奇心、持续多变性。 　　适中的相关性：符合教学目标、符合学习形态、符合过去的学习经验。 　　适中的自信心：对学习持正面的期望、创造成功率高的学习活动、赋予责任。 　　适中的满足感：激发对学习的满足感、提供外在的激励、确保学习环境的公平。 　　 　　4.小结 　　教是为了学，学是为了改变人们大脑思考的组织结构。教育要有权威和热诚，学才会发生。在其中权威不是天生的，而是通过对“Y”世代的了解沟通去挣来的。 　　不管什么世代的人，脑子的功用都是一样的，但是学习的动机却不一样。总之，沟通和了解，了解和沟通，才能事半功倍！ 　　 　　参考文献： 　　[1]新加坡NYP办学理念与教学管理研修班培训记要． 　　[2]叶澜．新编教育学教程[M]．上海：华东师范大学出版社，2001．□ 本文为全文原貌 未安装PDF浏览器用户请先下载安装 原版全文

工程进度款和工程结算款主要有以下的2个区别：1、支付的时间不一样。工程进度款一般是在工程建设的过程中支付的。而工程结算款通常在工程竣工后进行结算；2、其结算的方式不一样。工程进度款一般是根据每月的完成情况来计算的。而工程结算款通常是根据合同约定的价款来计算的。【法律依据】《中华人民共和国民法典》 第七百九十九条 建设工程竣工后，发包人应当根据施工图纸及说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准及时进行验收。验收合格的，发包人应当按照约定支付价款，并接收该建设工程。建设工程竣工经验收合格后，方可交付使用；未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。

自传。。名人都有自传，你照着样子写了，也就是自我介绍。群众座谈会记录。。吸收你入党的支部召开的支部党员座谈会的会议记录，有参会党员的签名、大家对你的评价和对你加入党组织的意见。

国家公务员培训的内容包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能。公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职敏侍顷培训。培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。围绕中心，服务大局，培养公务员专业能力、专业精神，提高制度执行力和治理能力。加强形势任务教育，紧扣统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念、深化供给侧结构性改革、实施七大战略、打赢三大攻坚战和谈正推动“一带一路”建设等党中央重大决策部署。发展沿革：1、为了克服以往干敏侍顷部制度的缺陷和弊端，建立起精干、高效和强有力的行政工作系统，1984年底至1986年底，中共中央组织部和原国家劳动人事部组织专门力量桥陆，根据经济体制和政治体制改革的要求，在总结各地干部人事制度改革经验的基础上，起草了《国家行政机关工作人员条例》。2、1986年底至1987年底，这个草稿经过重大修改后改名为《国家公务员暂行条例》。1987年，党的十三大正式提出建立国家公务员制度。3、据此，国家人事部着手研究公务员制度的目标，步骤和实施谈正方案，进一步修改条例。1992年10月党的十四大提出尽快实施国家公务员制度。

蚂蚁通常把巢筑在土层里、石块下、树洞内或一些植物的根部。夏季，当天气发生变化，暴雨即将来临之前，蚂蚁往往会准确地预感到灾难的到来，它们成群结队地来个大迁移，把家从低洼的地方搬向高处。蚂蚁在搬家之前，会提前派出工蚁寻找新的巢穴，当找到合适的巢穴后蚂蚁会携带卵和幼虫按照工蚁提供的路线前往新巢，搬家途中会有兵蚁保护，蚁后通常会在大量的工蚁簇拥下出动。

民法原则具体如下：1、平等原则也称为法律地位平等原则。当事人在民事活动中的地位平等。平等原则是民事法律关系区别于其他法律关系的主要标志。平等原则是市场经济的本质特征和内在要求在民法上的具体体现，是民法最基础、最根本的一项原则。平等原则的地位主要体现在：（1）主体条件平等。即公民、法人取得民事主体资格的条件平等。（2）主体地位平等。所有公民享有平等的民事权利能力，任何人没有特权。而且不论什么身份，在从事民事活动时地位平等。（3）法律保护平等。即法律适用平等。从抽象平等到具体、特定平等转变趋势。平等是指法律地位平等，并非现实的平等。因此实质上只是竞赛机会的平等，而非竞赛结果的平等。2、自愿原则是在传统民法理论中多称意思自治原则。所谓自愿原则，是指法律确认民事主体得自由地基于其意志进行民事活动的基本准则。其基本理念是保障和鼓励人们依照自己的意志参与市场交易，强调在经济行为中尊重当事人的自由选择，让当事人按照自己的意愿形成合理的预期。内容具体如下：（1）自己行为，即当事人可以根据自己的意愿决定是否参与民事活动，以及参与的内容、行为方式等；（2）自己责任，即民事主体要对自己参与民事活动所导致的结果负担责任。3、公平原则。公平原则是指民事主体应依据社会公认的公平观念从事民事活动，以维持当事人之间的利益均衡。公平原则是一条法律适用的原则，即当民法规范缺乏规定时，可以根据公平原则来变动当事人之间的权利义务；公平原则又是一条司法原则，即法官的司法判决要做到公平合理，当法律缺乏规定时，应根据公平原则作出合理的判决。不适用公平原则的情况：（1）执行政府定价、政府指导价的交易；（2）射幸交易行为：如赌石等行为；（3）无偿的民事行为，如赠与；（4）身份行为。4、诚实信用原则：（1）诚实信用原则是指从事民事活动的民事主体在行使权利和履行义务时必须意图诚实、善意，行使权利不侵害他人与社会的利益，履行义务信守承诺和法律规定，最终达到当事人之间的利益、当事人与社会之间的利益得到平衡的基本原则；（2）诚实信用原则常被奉为“帝王条款”。5、绿色原则。这是《中华人民共和国民法典》新确定的一项法律原则，是具有重大意义的创举，规定民事主体从事民事活动，应当有利于节约资源，保护生态环境，这项原则既传承了天地人和，人与自然和谐相处的传统文化理念，又体现了新的发展思想，有利于缓解我国不断增长的人口与资源生态的矛盾。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五条民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第六条民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。第七条民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。第九条民事主体从事民事活动，应当有利于节约资源、保护生态环境。请点击输入图片描述（最多18字）

机械制造设计及其自动化就业方向，详细介绍如下：一、机械设计师：机械设计师是机械制造设计及其自动化专业毕业生最常见的就业方向之一。他们主要负责机械产品的结构设计、零部件选型、制图和仿真等工作。机械设计师需掌握CAD、CAM等设计软件，并具备良好的机械设计理论基础和实践能力，可以在机械制造企业等单位就业。二、产品工程师：产品工程师是负责产品研发和改进的专业人员，他们需要了解市场需求，根据用户需求设计新产品或改进现有产品，并参与产品的生产和制造工艺的设计。产品工程师需要具备产品设计和制造工艺方面的知识，熟悉相关的软件和技术。他们可以在制造企业、跨国公司、科研院所等单位从事产品研发和管理工作。三、制造工程师：制造工程师负责制造工艺的设计和优化，确保产品的生产过程能够高效、精确地进行。先进的制造工艺技术，材料特性和加工方法，设计生产线和工艺流程，并解决生产中的技术问题。制造工程师可以在制造企业、工程咨询公司、工程项目管理等领域就业。他们需要熟悉自动化技术，掌握PLC、SCADA等自动化控制系统的设计和应用，具备对电气设备和控制系统进行维护和故障排除的能力。自动化工程师可以在制造企业、自动化设备供应商、工程设计院所等领域就业。四、研发工程师：研发工程师从事新产品和新技术的研发工作，致力于推动技术创新和产品升级。他们需要进行科研和实验，分析数据，解决技术难题，并根据市场需求进行产品改进。研发工程师需要具备扎实的理论基础和创新能力，可以在科研院所、高新技术企业、大型制造企业等单位从事研发工作。

是。根据查询相关公开信息显示，肯普认为，任何教学设计过程都离不开以教为中心，以教为中心可构成整个教学设计模式的总体框架。肯普模式是一种教学模式（教育技术学），是由肯普（J.E.Kemp）在1977年提出，肯普在他的早期模式中，是用线条把各个要素顺时针连接起来。

邮政快递智能技术专业就业方向主要面向邮政企业、快递企业及相关电商物流企业等，从事快件收派运营，客户关系管理，智能设备应用与维护，快递智能网络动态规划与控制、运营管理生产作业与管控、服务模式需求响应与设计、数据分析等工作。邮政快递智能技术专业主要培养掌握扎实的科学文化基础和邮政快递业务流程、生产运作、自动化智能化设备安装调试检修、生产数据分析、场地规划设计等知识，具备邮政快递信息系统运行与维护、邮政快递智能设备运行与维护、数据采集分析与管理等能力，能够从事邮政快递智能设备运维、信息系统维护、作业场地规划设计、快递设备营销等工作的高素质技术技能人才。邮政快递智能技术专业的核心课程：邮政快递实务、邮政快递信息技术应用、邮政快递智能系统规划与设计、邮政快递大数据分析与应用、邮政快递智能设备运营维护、邮政快递智能机器人操作与编程。邮政快递智能技术专业的能力要求1、具有法律意识和安全生产的技术保障能力，遵守职业道德准则和行为规范；2、具有邮政快递业务操作、运输调度、生产运营管理的技术支持能力；3、具有邮政快递智能设备安装调试、运营维护的能力；4、具有应用信息化技术、跟踪快件处理状态、正确对接处理环节、运行与维护邮政快递信息系统的能力；5、具有邮政快递数据分析与应用、邮政快递企业运营及生产数据可视化、独立编写数据分析报告并提出改进方案的能力；6、具有邮政快递作业场地规划设计、现场管理的能力，熟练使用计算机辅助绘图软件，了解常见施工工艺、设备选型；7、具有邮政快递智能机器人装配、编程、调试、工艺参数更改和生产联动的能力；8、具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力。

1. 关于泰山日出的诗句大全 关于泰山日出的诗句大全 1.泰山日出诗词 采桑子 泰山观日出登临绝顶东方白，混沌初分，紫气氤氲，翘首凝神怨乱云。 金丸腾跃云天赤，喷薄红盆，万象乾坤，一览群峰景慑魂。游泰山六首 李白 其四清斋三千日 裂素写道经吟诵有所得 众神卫我形云行信长风 飒若羽翼生攀崖上日观 伏槛窥东溟海色动远山 天鸡已先鸣银台出倒景 白浪翻长鲸安得不死药 高飞向蓬瀛 其五日观东北倾 两崖夹双石海水落眼前 天光遥空碧千峰争攒聚 万壑绝凌历缅彼鹤上仙 去无云中迹长松入云汉 远望不盈尺山花异人间 五月雪中白终当遇安期 于此炼玉液泰山日出是岱顶奇观之一，也是泰山的重要标志，每当云雾弥漫的清晨或傍晚，游人站在较高的山头上顺光看，就可能看到缥缈的雾幕上，呈现出一个内蓝外红的彩色光环，将整个人影或头影映在里面，好象佛像头上方五彩斑斓的光环，所以被称为“佛光”或“宝光”。 泰山佛光是一种光的衍射现象，它的出现是有条件的。据记载，泰山佛光大多出现在每年6~8月份的半晴半雾的天气，而且是太阳斜照的时候。 2.关于泰山日出的诗句和谚语 一、关于泰山日出的诗句 1、《游泰山》其三 唐·李白 平明登日观，举手开云关。 精神四飞扬，如出天地间。 黄河从西来，窈窕入远山。 凭崖览八极，目尽长空闲。 偶然值青童，绿发双云鬟。 笑我晚学仙，蹉跎凋朱颜。 踌躇忽不见，浩荡难追攀。 译文： 天刚亮我就登上日观峰，举起手拨开雄关一样的浓云。 此时，我的精神四处飞扬，想要突出天地间。 黄河如带从西飘来，又远远地流入大山。 身凌山崖纵览天际，目光极处空旷无边。 我在此偶然遇到了仙童，乌黑的头发梳成了高高的云鬟。 他嘲笑我学仙太晚，年华虚度，老了容颜。 我正犹豫时仙童忽然消失，广阔的天地间到哪里去追寻？ 2、《游泰山》其四 唐·李白 清斋三千日，裂素写道经。 吟诵有所得，众神卫我形。 云行信长风，飒若羽翼生。 攀崖上日观，伏槛窥东溟。 海色动远山，天鸡已先鸣。 银台出倒景，白浪翻长鲸。 安得不死药，高飞向蓬瀛。 译文： 素食长斋三千天，扯下白绢书写大道真经。 吟诵道经有所收获，神仙就会护卫我的身形。 乘上云彩任凭长风吹送，如生双翅迅疾地飞行。 攀上石崖来到日观峰，俯在栏杆上眺望东海。 海上的曙光在远山间闪动，桃都山天鸡已报晓声声。 银砌的仙宫倒映水中，长鲸搅得大海巨浪翻腾。 怎样才能得到不死之药，让我飞向海上神山蓬莱？ 3、《游泰山》其五 唐·李白 日观东北倾，两崖夹双石。 海水落眼前，天光遥空碧。 千峰争攒聚，万壑绝凌历。 缅彼鹤上仙，去无云中迹。 长松入霄汉，远望不盈尺。 山花异人间，五月雪中白。 终当遇安期，于此炼玉液。 译文： 泰山日观峰倾向东北，山崖间夹着两块巨石。 海水就在眼前浮动，晨光闪烁在遥远的碧空。 上千座山峰争着丛聚一起，万道山谷雄奇无比。 面对此景思念起驾鹤的仙人，他在云中来去，绝无踪迹。 高高的松树耸入云汉，远远望去不足一尺。 山上的花朵也与人间不同，在五月的雪中闪放着白色。 终有一天会遇到安期生，与他在这里共同烧炼仙丹玉液。 4、《望岳》唐·杜甫 岱宗夫如何？齐鲁青未。 造化钟神秀，阴阳割昏晓。 荡胸生曾云，决眦入归鸟。 会当凌绝顶，一览众山小。 译文： 东岳泰山，美景如何？走出齐鲁，山色仍然历历在目。 神奇自然，会聚千种美景，山南山北，分出清晨黄昏。 层层白云，荡涤胸中沟壑；翩翩归鸟，飞入赏景眼圈。 定要登上泰山顶峰，俯瞰群山豪情满怀。 5、《晓日》 唐·韩偓 天际霞光入水中，水中天际一时红。 直须日观三更后，首送金乌上碧空。 译文：天边霞光映入水中，一时水中映出的天际一片通红。 只要在泰山日观峰一直等到三更以后，就会看到第一轮红日被送上蔚蓝的天空。 二、关于泰山日出的谚语： 1、泰山顶上观日出——站得高，看得远；登高望远。 2、日出红云升，劝君莫远行；日落红云升，来日是晴天。（日出的时候有红云升起的时候不要出远门，日落有红云升起时，明天就是晴天。） 3、日出西山水倒流——天下奇闻；无奇不有。 4、一轮红日出东方——光明芷大。 5、日落东山水倒流——弥天大谎。 3.有关日出和泰山的诗句 关于泰山的诗： 泰山--张岱 正气苍茫在，敢为山水观？ 阳明无洞壑，深厚去峰峦。 牛喘四十里，蟹行十八盘。 危襟坐舆笋，知怖不知欢。 望岳 杜甫 岱宗夫如何，齐鲁青未了。 造化钟神秀，阴阳割晓。 荡胸生层云，决眦入归鸟。 会当凌绝顶，一览众山小。 游泰山 李白 其一 四月上泰山 石屏御道开 六龙过万壑 涧谷随萦回 马迹绕碧峰 于今满青苔 飞流洒绝巘 水急松声哀 北眺崿嶂奇 倾崖向东摧 洞门闭石扇 地底兴云雷 登高望蓬瀛 想象金银台 天门一长啸 万里清风来 玉女四五人 飘摇下九垓 含笑引素手 遗我流霞杯 稽首再拜之 自愧非仙才 旷然小宇宙 弃世何悠哉 其二 清晓骑白鹿 直上天门山 山际逢羽人 方瞳好容颜 扪萝欲就语 却掩青云关 遗我鸟迹书 飘然落岩间 其字乃上古 读之了不闲 感此三叹息 从师方未还 其三 平明登日观 举手开云关 精神四飞扬 如出天地间 黄河从西来 窈窕入远山 凭崖览八极 目尽长空闲 偶然值青童 绿发双云鬟 笑我晚学仙 蹉跎凋朱颜 踌躇忽不见 浩荡难追攀 其四 清斋三千日 裂素写道经 吟诵有所得 众神卫我形 云行信长风 飒若羽翼生 攀崖上日观 伏槛窥东溟 海色动远山 天鸡已先鸣 银台出倒景 白浪翻长鲸 安得不死药 高飞向蓬瀛 其五 日观东北倾 两崖夹双石 海水落眼前 天光遥空碧 千峰争攒聚 万壑绝凌历 缅彼鹤上仙 去无云中迹 长松入云汉 远望不盈尺 山花异人间 五月雪中白 终当遇安期 于此炼玉液 其六 朝饮王母池 暝投天门关 独抱绿绮琴 夜行青山间 山明月露白 夜静松风歇 仙人游碧峰 处处笙歌发 寂静娱清晖 玉真连翠微 想象鸾凤舞 飘摇龙虎衣 扪天摘匏瓜 恍惚不忆归 举手弄清浅 误攀织女机 明晨坐相失 但见五云飞 关于日出的诗： 咏初日 宋·赵匡胤 太阳初出光赫赫， 千山万山如火发。 一轮顷刻上天衢， 逐退群星与残月。 忆江南 唐·白居易 江南好，风景曾旧谙 日出江花红胜火， 春来江水绿如蓝， 怎不忆江南？ 登单于台 唐·张槟 边兵春尽回，独上单于台。 白日地中出，黄河天外来。 沙翻痕似浪，风急响疑雷。 欲向阴关度，阴关晓不开。 4.泰山日出诗词 采桑子 泰山观日出 登临绝顶东方白， 混沌初分， 紫气氤氲， 翘首凝神怨乱云。 金丸腾跃云天赤， 喷薄红盆， 万象乾坤， 一览群峰景慑魂。 游泰山六首 李白 其四 清斋三千日 裂素写道经 吟诵有所得 众神卫我形 云行信长风 飒若羽翼生 攀崖上日观 伏槛窥东溟 海色动远山 天鸡已先鸣 银台出倒景 白浪翻长鲸 安得不死药 高飞向蓬瀛 其五 日观东北倾 两崖夹双石 海水落眼前 天光遥空碧 千峰争攒聚 万壑绝凌历 缅彼鹤上仙 去无云中迹 长松入云汉 远望不盈尺 山花异人间 五月雪中白 终当遇安期 于此炼玉液 泰山日出是岱顶奇观之一，也是泰山的重要标志，每当云雾弥漫的清晨或傍晚，游人站在较高的山头上顺光看，就可能看到缥缈的雾幕上，呈现出一个内蓝外红的彩色光环，将整个人影或头影映在里面，好象佛像头上方五彩斑斓的光环，所以被称为“佛光”或“宝光”。泰山佛光是一种光的衍射现象，它的出现是有条件的。据记载，泰山佛光大多出现在每年6~8月份的半晴半雾的天气，而且是太阳斜照的时候。 5.泰山日出的句子 图片到百度中查 天下名山都有壮丽的日出景观，而唯泰山日出最负盛名，个中原因，颇耐寻味。 也许有人会说，这是由于泰山日出特别壮美；之所以如此，又取决于其特殊天文、地理和气候条件。但除此之外，是否还有更深层、更根本的文化基因呢？ 一般认为，在古代游牧时期，就已产生天体崇拜。由于太阳对作物生长和气象变化影响重大，因而太阳崇拜到农耕时期便获普遍发展。大汶口文化曾出土以山承日的陶器符号，从而表明了太阳崇拜和高山崇拜的融合。《春秋是类谋》有"泰山失金鸡"的传说，郑玄注称其为"岳之精"。金鸡又称金乌、金鸦，均为太阳象征。那么，太阳崇拜为何又特与泰山崇拜相结合呢？ 首先在于泰山特殊的地理方位，即处于中国的东方。所谓"以其处东北，居寅丑之间，万物终始之地，阴阳交泰之所"（《文献通考》）；"东方主天地之生气，以方位别五岳，是为天之东柱"（《岳史·形胜考》诗注）。而东方又恰是太阳升起的方位，主阳。故《说文》释"东"为"从日在木中"，《晋书·五行志》称"说日木，东方也"。东，就是太阳在树木间冉冉升起。泰山为东岳，自然与太阳关系更为密切，故有" 泰山金鸡"之说。作为泰山主神之一的泰山大帝，就源于始祖神化了的太阳神"金虹氏"、"太昊氏"。另一位主神碧霞元君（俗称老奶奶），与"玄女"有渊源关系，也与太阳崇拜有瓜葛。正因泰山将东方崇拜与太阳崇拜相结合，所以泰山大帝又称"青帝"。东方于色主青，青为生命色，泰山神又是东方神、生命神。而体现这两种崇拜最充分、最生动的景观，自然是泰山日出。 其次在于泰山临近东海，以及由此带来的大海崇拜。虽然泰山距海岸线尚有不小距离，在泰山上也根本看不到大海，但较之其他名山，它毕竟距海最近。因此，古人每联称"海岱"。苏辙有"聊欲观海岱"的诗句，叶份有"海岱争崇深"的跋文。在人们的经验中，太阳又是大海中升起，所以有"金乌海底初飞来"（韩愈）、"只等金鸦浴海？quot；（杨万里）之类的诗句。正因泰山临近东海，加之泰山云海颇似东海波涛，因之人们即使明知泰山难见大海，还是乐于沉醉于"观海"幻象。故而山中有"登岱观海"题刻，有"青帝宅宫，表海于东"的碑赞。人们宁愿将云海想象为海水，将泰山日出虚拟为东海日升。请听诗人的纵情讴歌："夜呼日出观海东，再为斯世升鸿蒙"（段辅），"日出东海几千里，茫茫不辨云与水"（于慎行）。站在泰山顶上，看东海日出，该是何等壮观啊

施工组织设计编制要点 1、封面：含编制单位、负责人、编制人、编制时间，有企业的logo。 2、目录：有页码、应细分层次，重点章节可列出三级目录，要章节层次明晰。 3、编制依据：招标文件、建设文件、工程勘察和技术经济资料、类似工程的有关资料、现行规范、规程和有关的技术规定；企业标准及现有资源。 4、工程概况：项目概况，工程地区的自然、技术经济条件，其他诸如主要设备、特殊物资供应，参加施工各单位生产能力和技术水平情况，建设单位或上级主管部门对施工的要求；有关建设项目的决议和协议；土地片用范围和居民搬迁情况等。 5、工程特点、重点、难点的分析：一份施工组织设计的质量在很大程度上取决于编制者对具体工程特殊部分的把握和在此基础上提现的解决方案，此部分应当详细。 6、施工部署：含确定工程开展程序，拟定主要工程项目的施工方案，明确施工任务划分与组织安排，编制施工准备工程计划等内容。 总体施工工序流程是对工程具体情况包括工程量、工期、工程特点、环境等总体分析的基础遵循一定的原则提出的，确定施工顺序的原则有：在保证工期的前提下，分期分批施工。一般应按先地下、后地上，先深后浅，先主干后支线的原则进行安排。应注意已完工工程的生产或使用和在建工程的施工互不妨碍，使生产、施工两方便。施工程序应当与各类物资及技术条件供应之间的平衡及合理利用这些资源相协调，促进均衡施工。此外还要注意季节因素。 在施工部署单元要明确工程目标管理体系，包括工期、质量、安全生产、文明施工、环境保护等方面。 划分施工阶段，确定各部门与各专业化队伍之间的分工协作关系与施工要求，确定他们分期分批的主攻项目及穿插项目。 施工进度计划：合理确定每个交工系统及其单项工程的控制工期，它们之间的施工顺序和搭接关系。安排要有依据，计划要有可执行性（当细化）。 劳动力使用计划：按本身情况确定，合理统筹优化。 施工机械设备，供水供电和资金使用计划：给出定性和定量的分析计算过程。 施工准备：含水量思想准备、组织准备、技术准备、物资准备等几个方面。 7、施工平面布置：施工平面布置图的优劣比较，一般落脚点在施工用地面积，场地利用率，场内运输情况，临时建筑面积，临时道路和各种管线长度，是否符合劳动保护、安全、防火、卫生、环保等方面的规定等几个方面的内容，施工的进场路线图清晰；另外，施工作为一个动态的过程，施工平面的布置也不是一成不变的，要按照施工不同阶段根据具体情况适时的变动平面布置。 8、主要施工方案及工艺：据工程实际予以细化，要有详图、工艺流程，针对不同情况，说明注意事项，增强针对性，提高可执行性，避免套话连篇。对于质量控制的重点工序，应重点加以说明。对于关系工程质量的工序要强调工作结果的检验。 9冬雨季的施工方案要与施工进度计划相结合来进行编写，相对应的施工项目和施工日期对应起来编制季节性施工方案。 10安全生产部分可以从安全教育、现场生产管理、生活安全管理、设备资料管理等几个方面分别加以说明。 11施工进度计划：从组织制度、工程计划、环境、技术等角度提出进度保证措施，建议着重说明切实可行的技术准备计划、材料设备使用计划、承包和专业分包计划等人材物使用分配情况。 12质量保证：有目标有体系，有具体的管理措施、技术措施、检测措施，质量预防措施。 13安全保证：（同质量） 14应急措施应详细加以说明。 15要对履约、廉政、农民工工资的问题加以阐述。

国家公务员局是由国家设立的统一管理全国国家公务员及相关事务的国家级机构，隶属于中华人民共和国国务院。国家公务员局的职责是按照统筹公务员事务管理的要求设定的，从职位管理、考试录用、考核奖励到培训与监督，覆盖公务员事务管理的各个环节公务员的全称为国家公务员。是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。扩展资料：根据国务院批准的国家公务员局主要职责内设机构和人员编制规定，国家公务员局主要承担以下7项职责：1、会同有关部门起草公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的法律法规草案，拟订事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织实施和监督检查。2、拟订公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，拟订公务员职位分类标准和管理办法，依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作。

第一段,3写了维也纳人的骄傲与福： 第二段：6写了维也纳森林的景色. 第三段：9维也纳森林的特点. 第四段：10~11作者向维也纳发出感叹! 中心：本文通过描写维也纳森林的面积广、景色美、作用大的特点和维也纳人与大自然和谐相处的关系,表达了作者对维也纳森林的赞美之情,唤起我们热爱自然、保护自然的意识.

众所周知，竣工结算是一项很琐碎、麻烦，但同时技术含量很高的工作，对整个工程有着非常重要的影响。保标招标网今天就来跟大家解析一下什么是工程竣工结算？工程竣工结算方式有哪几种类型？什么是工程竣工结算？竣工结算，指在工程完工后，根据竣工图纸、会议纪要、设计变更和现场签证等所有与工程造价相关的资料编制的最终工程造价。是项目或各分项竣工验收后的最终总结，应确保结算范围、内容及计价标准与合同范围相一致；竣工图纸所示的工程量与实际完成相一致，并进行精准计算；完成的工程和服务、供应的物料和设备必须符合合同约定的质量要求并通过验收。结合竣工备案、利润决算，审核人应注意把握好结算审核的策略和节奏。工程竣工结算方式有哪几种类型？工程竣工结算方式有四种类型，具体如下 ：1，预算结算方式：方式是把经过审定确认的施工图预算作为竣工结算的依据,在施工过程中发生的而施工预算中未包括的项目和费用,经建设单位驻现场工程师签证,和原预算一起在工程结算时进行调整。2，承包总价结算方式：这种方式的工程承包合同为总价承包合同。工程竣工后,暂扣合同价的2%～5%作为维修金,其余工程价款一次结清,在施工过程中所发生的材料代用、主要材料价差、工程量的变化等。3，平方米造价包干方式：承发包双方根据一定的工程资料,经协商签订每平方米造价指标的合同,结算时按实际完成的建筑面积汇总结算价款。此方法手续较简便,但适用范围具有一定的局限性。4，工程量清单结算方式：采用清单招标时,中标人填报的清单分项工程单价是承包合同的组成部分,结算时按实际完成的工程量,以合同中的工程单价为依据计算结算价款。最后，工程结束后，要进行竣工结算，首先合同内不必说，总价承包，该多少就多少。工程之外的委托、工程量签证、工程联系单、设备缺陷处理方案等就是结算的重要依据，所以一定要妥善保存这些技术性文件，以免结算时产生不必要的纠纷。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

违规操作，不符合预备党员选拔和培养流程。正确的流程如下：入党详细过程一、自愿提出入党申请 要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。 党组织接到申请后，应派人与申请入党人谈话（一般在十五天内）进行下面教育和鼓励。 二、确定入党积极分子入党申请人经党小组（共青团组织）推荐、支委会（不设支委会的支部大会）审查同意后，便确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党委备案，并通知入党积极分子本人，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况），指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。 三、进入考察期 考察期一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起。党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，每次考察情况要填入入党积极分子考察表（填写考察意见时，要真实、具体、准确，既要有优点，也要写出缺点）。防止平时无记录，入党前闭门造车、突击编写的现象。要注意掌握表中时间顺序即工作顺序，按先后顺序一般为：党小组（团支部推荐意见）－＞支部对申请人的政历了解意见－＞支委会（或不设支委会的支部大会）讨论是否列为入党积极分子的意见－＞考察意见（时间相隔不能超过8个月）－＞综合政审结论－＞党内外群众公开测评意见－＞支委会或支部大会讨论发展对象意见－＞党总支意见。 四、听取党内外群众意见 党支部派一至两名正式党员召开座谈会，听取党内外群众对入党积极分子的反映。1、座谈会党外群众一般不少于8人，不够8人的，支部应加以说明。2、座谈会应在考察期近一年，支部准备列为发展对象之前召开。记录整理表内评定意见反映要求真实。除表内情况还应附一份完整的群众座谈会原始记录（参加人员必须签名）。 五、确定发展对象 要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。 党支部确定了发展对象，应及时向上级党委（总支）报告意见，并附送入党积极分子的政审材料、党内外群众意见的原始记录、考察材料、《入党积极分子考察登记表》等。 上级党委分管书记和组织部门进行审查，对符合要求的，同意确定为发展对象，并报市委组织部组织科审定，方可下发《入党志愿书》。 六、政治审查 审查发展对象本人对党的路线、方针、政策的态度、政治历史和重大政治斗争中（特别是“文革”和动乱）的表现。动乱期间在校的中专学历以上的学生入党时一定要到该校取得当时政治表现证明材料。 审查发展对象直系亲属和关系密切的主要社会关系的政治情况。 对发展对象自传中反映出的情况及上述审查内容要形成综合性的政审材料和结论意见（落款处须盖上支部章）。 七、短期培训 基层党委要对发展对象进行短期集中培训，时间一般五至七天（或不少于四十个学时），主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、邓小平理论等文件。中组部组织局编写的《入党教材》可作为学习辅导材料。乡镇培训的，要发正式文件并报市委组织部备案。 未经培训的（除个别特殊情况外）不能发展入党。培训后要填写培训成绩登记表并由市委组织部盖章，装入入党材料档案。 八、确定入党介绍人 入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。 入党介绍人的主要任务是：1、向被介绍人解释党的纲领、章程，阐明党员的条件、义务和权利，认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报。不能采取马马虎虎的态度，更不能有意隐瞒和歪曲事实真相。2、指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见（填写入党介绍人意见时，不要简单地以“提希望”的形式代替写缺点，而应实事求事地对被介绍人的政治觉悟、思想品质、工作表现和其它方面的情况作出全面评价，并表明自己对其能否入党的态度）。向支部大会负责地介绍被介绍人情况。3、被介绍人批准为预备党员以后，应继续对他进行教育帮助，使他按期转为正式党员。 九、填写入党志愿书 发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意，在入党介绍人的指导下，用钢笔或毛笔填写。并要求其填写时要忠诚老实、实事求是，不得有任何隐瞒和伪造。字迹要清楚，不得涂改。对《入党志愿书》上有的项目没有内容可填时，应注明“无”。在“对党还有哪些需要说明的问题”一栏，主要填写需要向党说明，而其它栏目中不能填写的问题，或对某些栏目需要补充说明的问题。如亲友中被停职、拘留审讯等，现在尚无结论和处理的问题。 十、支委会审查 召开支委会，严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料、经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后，即提交支部大会进行讨论。十一、召开支部大会 程序：1、申请入党人汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及向组织说明的其它问题；2、党小组和介绍人介绍入党人的主要情况，并对其能否入党表明意见；3、支委会报告对申请入党人审议情况；4、与会党员充分发表意见，对申请入党人能否入党进行讨论；5、申请入党的人对大会讨论情况表明自己的态度；6、采取举手或无记名投票的方式进行表决。 注意事项：1、到会有表决权的正式党员达到应到会的正式党员半数以上；2、申请入党人及其入党介绍人必须参加支部大会；3、讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决；4、支部决议应及时填写在《入党志愿书》上，决议内容包括申请人的优缺点，应写实到有表决权的正式党员数、表决结果及日期；5、及时将《入党志愿书》、申请书、政审材料、培养教育和考察材料报党委审批。十二、组织员谈话 在审批接收新党员前，要指派党委组织委员、组织员、其他党委成员同申请人谈话（2人以上），作进一步的考察。 谈话前，组织员要对支部报来的入党材料进行审查，看材料是否齐全，手续是否完备（查看支部记录），并采取座谈或个别谈心的方式，听取党内外人员对入党申请人的反映。 谈话中，主要了解被谈话人的入党动机，对党的认识和对党的基本知识的掌握情况，征求其对党需要说明的问题，帮助其提高对党的认识，指出努力的方向。 谈话后，及时如实地将谈话人的意见填入《入党志愿书》，并向党委汇报谈话情况。 十三、党委审批 党委审批要及时，必须在支部上报的接受预备党员决议三个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。凡无故超过规定时间而未予审批的，应追究有关人员的责任。 党委审批必须坚持集体讨论，不能个人说了算，更不能以党政联席会的形式讨论审批党员，党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。 十四、支部向本人发出入党通知书 党支部接到上级党委入党审批通知后，应及时通知本人并在党员大会上宣布。党支部应将上级党委批准的预备党员编入党小组活动，告诉其交纳党费的时间、规定等。 十五、入党宣誓 预备党员必须面对党旗进行宣誓。举行入党宣誓仪式的时间，应尽可能在上级党组织批准预备党员后及时举行（一般由基层党委或党支部 <总支>组织进行）。有些党支部为了使入党宣誓仪式更有纪念意义，采取在党的生日集中举行入党宣誓仪式的办法，也是可以的。 入党宣誓仪式的程序：1、唱国际歌；2、党组织负责人致词；3、新党员宣誓；4、上级党组织代表讲话；5、党员代表讲话；6、新党员代表向党表示决心。 十六、预备期的培养考察 预备期为一年，从支部大会通过预备党员之日算起。对预备党员地教育和考察，党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式，每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察，经常向党组织汇报思想和工作情况，每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。 预备期潢后，党支部要进行全面考察，并写出书面报告。各基层党委和市直机关工委的预备党员转正材料（转正申请、个人思想工作汇报、党小组意见、党内外群众意见、党支部考察报告及发展材料）必须报市委组织部审查同意后，方可讨论审批。 十七、预备期满 考察合格。 转正。 手续：1、本人在预备期满前适当时候向支部提出书面转正申请；2、党小组提出意见；3、党支部征求党内外群众意见；4、支委会审查；5、支部大会讨论、表决通过；6、预备党员材料报市委组织部审核；7、上级党委审批。党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批，并通知报批的党支部。 考察不合格。 延长预备期。 对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误，但还没有完全丧失预备党员条件，并且本人决心努力改正错误的，可延长预备期。延长时间最长不超过一年，最短不能少于半年。延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议，填入《入党志愿书》，报上级党委。延长预备期期满后，由党支部根据其是否具备党员条件作出转为正式党员或取消预备党员资格的决议并报上级党委审批。 取消预备党员资格。 对在预备期内不能履行党员义务，确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的，应取消预备党员资格。取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过，支部大会决议填入《入党志愿书》报上级党委审批。 注意：各基层党组织在发展党员工作过程中，所作出的全部决议或决定，必须坚持“双过半”原则，即“会议实到人数（预备党中除外），必须超过应到人数的一半以上；赞成决议或决定的人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。 预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料及时上交市委组织部，存入本人干部档案中（是工人的上交市人事劳动局存档）。

赞美泰山的诗句古诗会当凌绝顶，一览众山小。 __杜甫《望岳》泰山嵯峨夏云在，疑是白波涨东海。 __李白《早秋单父南楼酬窦公衡》造化钟神秀，阴阳割昏晓。 __杜甫《望岳》岱宗夫如何？齐鲁青未了。 __杜甫《望岳》人间万事，毫发常重泰山轻。 __辛弃疾《水调歌头·壬子三山被召陈端仁给事饮饯席上作》泰山不要欺毫末，颜子无心羡老彭。 __白居易《放言五首·其五》登高望蓬流，想象金银台。 __李白《游泰山六首》

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机械设计制造及其自动化就业可从事机械设计与制造加工工艺规程的编制与实施工作；机械、电气、液压、气压等控制设备的维护维修工作；工艺工装的设计、制造工作；数控机床、加工中心等高智能设备的编程及操作工作等。 扩展资料 　　就业前景 　　本专业就业需求旺盛，前景很好；毕业生可从事机械设计与制造加工工艺规程的编制与实施工作或者是机械、电气、液压、气压等控制设备的`维护维修工作或者是机械CAD/CAM技术的应用工作以及在高等学校、科研机构和国家机关从事教学、科研和行政管理工作。

在第一阶段，大数据技术发展的早期，为了打破数据孤岛，将各类数据向大数据平台汇集，形成数据湖的概念，作为多源、异构的数据的数据归集，在此基础上进行数据标准化，建立企业数据的汇聚中心。在这个阶段，对非结构化数据处理以存储检索为主，对结构化数据处理提供各类API和少量SQL支持，使海量的以SQL实现为主的业务难以迁移到大数据平台，新业务开发使用门槛高，大数据技术的推广受到阻碍。在第二阶段，企业客户的需求集中表现为，如何更好地处理结构化数据以及将老的IT架构迁移到分布式架构中。各大数据平台厂商开始在SQL on Hadoop领域进行研发和竞争，不断提高SQL标准的兼容程度。在这个过程中，Spark诞生并逐渐取代了过于笨重且TB量级计算性能存在缺陷的MapReduce架构，Hadoop技术开始向结构化数据处理分析更深度的应用领域进发。随着SQL on Hadoop技术的不断发展与星环科技解决了Hadoop分布式事务的难题，越来越多的客户在Hadoop上构建新一代数据仓库，将Hadoop技术应用于越来越多的业务生产场景，技术门槛的降低，使越来越多的客户可以利用强大的分布式计算能力轻松分析处理海量数据。在这个阶段后期，随着企业客户对实时数据分析研判需求的不断提高，流处理技术得以蓬勃发展。在第三阶段，一部分企业已经完成了由基于关系型数据库为核心的数据处理体系向基于大数据技术为核心的数据处理体系的转变。在本阶段早期，很多企业客户不满足于通过SQL基于统计对数据的分析和挖掘，促使传统的机器学习算法开始实现分布化，但主要还是针对结构化数据的学习挖掘。随着深度学习技术和分布式技术的碰撞，演化出了新

1.在电脑上通过百度直接搜索“企业信用信息公示系统”。2.在百度搜索的结果界面,找到企业信用信息公示系统的官网,点击进入。3.进入企业信用信息公示系统的官网后,在搜索框内输入想要查询的企业。点击查询4.在搜索结果界面找到,需要查询的公司,点击进入5.进入相关公司的详细信息界面,可以找到企业年报信息板块,这样就可以查看相应年度的年报了。

维也纳森林被茂盛的森林簇拥，森林一望无际，空气清爽宜人。森林温文尔雅，令人赏心悦目，爱护一草一木已成为维也纳人的传统。在这里，人与自然的亲密和谐，融为一体1 维也纳森林的面积广 绿色是净化眼睛和心灵的颜色2 维也纳森林中的树木种类繁多 与维也纳城市的味道更相调和3 森林可以神奇的调节气温4 树木与草地的作用非凡5 维也纳人对草地与树木的爱惜6 维也纳的空气十分清新7 人与动物和谐相处

先自己写入党申请书，递交给党支部，党支部接到申请后，开会讨论是否合格。如果合格就会吸收为预备党员，找两个培养人定期培养时间为一年，如果合格就成为正式党员。

一共分为4种类型，分别是石岭下彩陶，马家窑彩陶，半山彩陶，马厂彩陶，每一种彩陶的形状颜色都不一样。