关于加强新时代市县党政正职队伍建设的意见发布时间

改革

党政机关行政建设标语 1、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。 　　2、筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展。 　　3、忠于职守，甘当公仆，求真务实，廉洁高效。 　　4、勇于创新，敢挑重担，冲锋在前，无私奉献。 　　5、严格自律，带头守法，依法办事，依法行政。 　　6、想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事。 　　7、下基层、访群众、解难题、促发展。 　　8、推动经济发展方式转变、推动产业结构调整优化。 　　9、提高党员素质，加强组织建设，服务人民群众，促进各项工作。 　　10、权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 　　11、全面推进基层党建工作创新、夯实党的执政基础。 　　12、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务。 　　13、强化宗旨观念，真诚服务群众。 　　14、立党为公，执政为民。 　　15、牢固树立党的意识、宗旨意识和责任意识。 　　16、开展党员先进性教育活动，实践三个代表重要思想。 　　17、建设马克思主义学习型政党是保持党的先进性的`本质要求。 　　18、建设领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的基层党组织。 　　19、坚决把党组织要求和各项规定落到实处。 　　20、坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，做学习型党组织建设的排头兵。 　　21、加强党员队伍建设，提高党的执政能力。 　　22、加强党的作风建设，树立党员良好形象。 　　23、积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。 　　24、共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。 　　25、发挥党组织政治核心作用，促进科学发展。 　　26、党的先进性是党的生命线。 　　27、带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民。 　　28、大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。 　　29、大力推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。 　　30、创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效。 　　31、保持党员先进性，发挥先锋模范作用。 　　32、把理想信念教育作为全党学习践行社会主义核心价值体系的重中之重。 　　33、把党组织建设成为科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的学习型党组织。 　　34、把党的组织资源转化为发展资源、把党的组织优势转化为发展优势。 　　35、把党的基层组织建设成为实践三个代表重要思想的实践者、组织者和推动者。 　　36、把创先争优活动与深入推进干部作风建设有机结合起来。

养成终身学习的习惯。作为党员干部必须把学习放在第一位，养成良好的学习习惯，才能适应新形势、新任务的需要。要坚持学理论，用党的最新理论武装头脑，更加坚定党性修养，始终保持清醒的头脑，提高驾驭风险和处理复杂问题的能力。要坚持钻业务，立足本职岗位，熟练掌握业务工作流程，做行家里手。要坚持勤调研，理论联系实际，认真研究各种现实问题，探索和把握工作规律，提升业务技能水平。要坚持获新知，广泛学习各种知识，并把学习与实践结合起来，在学中干，在干中学，通过学习，武装头脑、指导思想、推进工作。还有，班子重视自身建设把创建发展型为重点工作目标，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及以科学发展观为统领。班子成员通过学习，提高了素质，统一了思想，极大地调动了班子成员的积极性和主动性。为了发挥班子的战斗堡垒作用，使班子形成团结战斗的集体，党委加强民主建设，使领导方法更科学更合理。为了防止决策失误，健全权力制约机制，加强了企业管理,规避了风险。制定严格的制度，规范干部的从政行为，增强班子的战斗力。再者，要养成以德为先的习惯。百行德为先。领导干部的道德修养，不仅事关个人品行，而且关系党和政府在老百姓心中的形象。党员干部作为群众中的先进分子，要坚持把德放在首要位置，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。只有做好人，才能做好官。在自我履行、自我陶冶、自我锻炼中加强道德修养，树立良好的道德形象。

大学生在参与政治建设中应该好好学习增强责任意识，以良好的师德影响学生 。丰富教学内容，促进学生专业知识和能力的发展 。注重互动效应，创设良好的课堂氛围 。就要认真地学习文化课程。为将来的工作打下良好的基础。严于律己。率先垂范。遵守学校各项制度。带领广大同学共同进步。做好本职工作就是为党的政治建设工作做努力。不断提高自己的政治觉悟。

随着我国社会主义的发展和进步，企业在意识形态方面的建设，已从过去的单纯注重企业效益，发展到现在的注重思想政治工作共同发展。企业职工思想政治工作是一切工作的核心，同时也是当前企业所面临的一项艰巨任务。因此，做好新时期下的企业职工思想政治工作 ，是构建和谐社会的重中之重，企业的工会组织如何协助党政领导做好思想政治工作，对企业发展也具有重要作用。一、思想政治工作与企业职工的联系长期以来，大多数工会干部认为，做好职工思想政治工作是企业政工人员的事，与工会组织关系不大。其实不然，开展形式多样、丰富多彩的群众性文体活动也是做好思想政治工作的一种有效形式。组织职工开展群众性活动虽然没有直面于思想政治工作，但其核心作用不可小觑。我们的根本目的就是要用先进的文化教育人、鼓舞人、感染人、引导人，着力打造一支思想作风过硬、业务技能精湛的职工队伍，同时为构建社会主义和谐社会奠定基础。通过形式多样、内容丰富的活动载体，能够营造出企业健康向上、顽强拼搏、敬业爱岗的文化氛围，培育职工乐观豁达的性格，奋发有为的创新创效精神，以及敬业爱岗的奉献精神。二、思想政治工作与企业发展相互促进在企业思想政治工作中，工会组织要善于当好配角，发挥桥梁和纽带作用，要积极主动地深入群众，解决实际困难。企业在向市场进发中，要使“以人为本、合作共赢”的好路子走得稳，走得准，就要将职工群众的思想凝聚到企业改革发展过程中来，把企业各项工作推向一个新的高度。因此，作为工会组织，就应该在企业改革的最关键时刻，上为决策者分忧，下为职工群众释疑。要做到这一点，工会干部就应经常深入基层，倾听职工呼声。当然，这些工作单靠企业党政干部去做还不够，还必须依靠广大工会干部的真心服务，真情沟通。三、抓思想政治，做职工群众的贴心人随着近年来企业各项体制改革不断深入，企业职工思想矛盾也进一步突出，尤其是企业整体利益与职工个人利益上的矛盾。在此背景下，各级工会组织要想成为职工群众代言人，就应该实事求是地面对各种矛盾，秉着公平、公正、公开原则，真心实意地为职工群众维好权，当好职工群众的坚强后盾。在企业改革发展过程中，不能偏倚了企业的整体利益。对待职工群众，我们应晓之以理动之以情地将事情说清，把问题说透，消除职工群众思想顾虑，从而振作精神，与企业同舟共济，共度难关。由此可见，要协助企业党政做好职工思想政治工作，还必须在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，一心一意为群众谋利益，办实事，办好事。

县级领导班子是全县抓落实、促发展的领导核心，是全县各级班子的标杆。面对新形势、新任务，县级领导班子必须以党的十八大精神为指导，进一步加强自身建设，忠实履行职责，不断提高领导科学发展的能力和水平，努力把县级领导班子建设成为推动武功经济社会科学发展、跨越发展的坚强有力的领导集体。现就进一步加强县级领导班子自身建设提出如下意见：一、加强思想政治建设，着力建设政治坚定、维护大局的领导集体1、坚定正确的政治方向。县级领导班子要全面加强思想政治建设，始终与中省市保持高度一致，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚定道路自信、理论自信、制度自信。全体县级领导要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，严守政治纪律，善于从政治上观察问题、分析问题、处理问题，在事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，保证政令畅通。2、树立正确的政绩观。深入贯彻落实党的十八大精神，深入贯彻落实省委“三强一富一美”和市委“四强三领先”等决策部署，在实践中创新，在创新中发展，全力推动武功经济社会科学发展、跨越发展。班子成员要以对党的事业、对武功人民、对历史负责的态度，坚持科学发展观，坚持以人为本、民生优先的原则，既不因循守旧、固步自封，又不贪大求快、急功近利，以强烈的责任心创造一流工作业绩。3、保持奋发有为的精神状态。坚持不懈地解放思想，用市场化的理念、国际化的视野和改革创新的精神，去谋划推动工作，始终保持跨越赶超的精神状态。全力抢抓发展机遇，乘势而上、务实进取，真正把机遇转化为项目，转化为经济社会发展的蓬勃态势，转化为不断壮大的综合实力，以更大的担当、更大的干劲、更大的作为全力推进各项目标任务的落实。二、强化理论武装，着力建设学以致用、学用相长的领导集体4、提高思想理论素养。以建设学习型班子为目标，认真学习贯彻党的十八大精神，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。紧密结合发展实际和工作需要，加强对新型工业化、新型城镇化、农业现代化和信息现代化等方面知识的学习，加强对经济、文化、科技、历史和法律知识的学习，加强对发达地区先进经验的学习，加强对基层和群众创造性实践的学习，不断提高思想理论水平和实际工作能力。5、健全完善学习制度。认真落实县委中心组集中学习制度，每年组织集中学习12次以上，每年至少举行1次学习成果心得交流活动，坚持集中学习签到考勤。县级领导要制定个人学习计划，做好学习笔记，增强学习的系统性、针对性、实效性，每年至少撰写2篇以上理论文章。每季度举办一次《武功讲坛》，经常性邀请知名专家学者举办理论报告会或专题讲座。6、加强重大问题研究。大力弘扬理论联系实际的学风，紧密联系改革发展中的新情况、新问题，加强对全局性、前瞻性、战略性重大问题的研究，努力把学习研究的成果转化为谋划发展的思路、推动发展的措施、领导发展的能力。三、牢牢把握第一要务，做加快发展、赶超跨越的领导集体7、全力推动发展。牢牢把握主题主线，牢牢把握县情特征，深化对宏观形势、竞争优势、发展差距的认识，切实增强拐弯超车、争先进位的责任感和紧迫感。各项工作都要高起点定位，高标准要求，每年确定一批事关经济社会发展大局的大项目、好项目，集中人力、集中精力、全力推进，以重点工作的突破带动整体工作上水平、上档次。县委常委会定期听取全县经济运行情况汇报。8、不断提升发展能力。以科学发展观统揽全局，不断提升发展境界和工作水平，更加注重转变发展方式、优化产业结构，实现一、二、三产联动发展；更加注重招大引强，做强主导产业，增强发展后劲；更加注重优化发展环境，增强发展活力；更加注重经济发展和人口、资源、生态、环境相协调，着力推动干部群众全民创业，壮大经济规模，争取发展速度超过全市平均增速，在全市率先全面建成小康社会。9、坚持创新创造。针对发展中遇到的土地、资金、技术、人才、载体等瓶颈制约，敢闯敢干，善于突破，不断增强解决深层次矛盾和发展难题的能力。大力推进理念观念创新、思维方式创新、工作思路创新、方式方法创新和体制机制创新，以创新集聚资源，以创新激发动力，以创新驱动发展。四、密切联系群众，着力建设执政为民、践行宗旨的领导集体10、树立群众观点。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，立党为公、执政为民，时刻把群众的冷暖安危放在心上，经常深入基层，帮助群众解决实际困难和问题，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。尊重群众首创精神，真心真意地相信群众、依靠群众，想问题、作决策都广泛征求群众意见，考虑群众意愿，赢得群众支持，不断从群众中汲取智慧和力量。11、增进群众福祉。把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，每年确定一批民生工程，办一批实事好事。解决好事关群众切身利益的住房、就业、教育、医疗、社保、物价等问题，兼顾好群众各方面诉求，巩固完善帮扶困难群众的长效机制，扎扎实实地办好顺民意、解民忧、惠民生的各项工作。对群众关心和反映强烈的问题，凡有能力办到的，要落实责任、限期解决；暂时办不到的，要及时说明情况并积极创造条件，争取早日解决。12、做好群众工作。牢牢把握新形势下群众工作的特点、规律和方法，不断增强组织群众、宣传群众、服务群众的本领。认真排查解决群众、工作、作风和基层党建中存在的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。落实领导干部联系群众制度，坚持和完善来信来访制度、下访接待群众制度和定期走访看望困难群众制度，不断拓宽与群众的联系渠道。落实好维护稳定第一责任，不断提升社会管理能力，切实推进依法治县进程，营造和谐稳定的社会环境。五、大力发扬民主，着力建设科学决策、团结共事的领导集体13、充分发挥县委领导核心作用。充分发挥县委常委会总揽全局、协调各方的领导核心作用，注重研究解决全局性、战略性和政策性的重大问题，集体研究决定全县经济社会发展规划、重大工程和重要项目安排、重要民生问题和社会稳定事项、重要人事任免等。加强工、青、妇等群众团体工作，重视发挥其桥梁纽带作用。坚持党管武装，扎实推进国防动员、国防教育和民兵预备役建设。县人大常委会、县政府、县政协常委会每年以党组名义向县委常委会专题汇报一次工作，重点工作、重要会议和重要活动及时向县委请示报告。各镇（中心）、各部门党委（党组）每季度向县委常委会书面报告一次工作，决定重大事项前要向县委常委会汇报。14、建立顺畅高效运行机制。坚持党的领导，促进县委常委会、县人大常委会、县政府、县政协常委会工作关系制度化、规范化。县人大常委会要认真贯彻执行县委的决策和部署，认真履行宪法和法律赋予的职责，在对政府工作进行依法监督的同时，更好地支持政府工作。县政府要全面落实县委确定的工作目标、任务和要求，认真抓好各项具体工作的组织实施，认真接受县人大及其常委会的依法监督和县政协的民主监督。县政协常委会要认真贯彻执行县委的各项决策和部署，通过政治协商、参政议政的途径凝聚社会各界共识。县委每半年组织召开一次县级领导联席会，互通情况，研究工作。15、创新建立四大班子联动机制。健全工作报告、每日重要情况报告、重要工作安排通报、县委工作推进、会商协调等制度。县级四大班子成员每日重要政务活动、重要工作事项和全县重大突发事件、重要舆情动态，由四大家办公室及县级相关部门及时报送县委，由县委办公室整理编发《今日要情》。县委、县政府每周工作要点分别抄送四大班子主要领导及县委、政府其他领导。县人大常委会、县政协班子每月工作安排向四大班子主要领导及县委常委通报。16、严格执行民主集中制。县级领导班子要进一步完善议事决策程序，充分发扬民主，实行正确集中。县委常委会要重点议大事、定政策、作决策、用干部，对关系发展、关系民生的工作要早谋划、善决断，及时做出科学决策。县委常委会对重大事项决策前，充分征求和听取县人大常委会、县政府、县政协的意见，全体县级领导要切实维护县委常委会权威。县人大常委会、县政协常委会依据法律规定和《政协章程》，规范议事程序，研究决定相关事项。17、推进决策科学化民主化。完善专家决策咨询机制，畅通群众参与决策渠道，进一步健全领导、专家和群众相结合的决策机制，对涉及经济社会发展全局的重大事项，要广泛征询意见，充分进行协商和协调；对专业性、技术性较强的重大事项要认真进行专家论证、技术咨询、决策评估；对与群众利益密切相关的重大事项要实行公示、听证等制度，扩大群众的参与度。18、自觉维护班子团结。认真落实集体领导与个人分工负责相结合的制度，四大班子主要领导要带头发扬民主，坚持集体领导，充分发挥班子的整体合力；班子成员要牢固树立全局观念，做到分工不分家、补台不拆台，相互尊重、相互理解、相互支持、相互配合。坚持和完善领导班子民主生活会制度，积极开展批评和自我批评。坚持谈心谈话制度，县委书记要定期同四大家班子成员、部门党政正职、镇（中心）党政正职谈心谈话，领导班子之间也要互相交心谈心，加强与各方面的沟通协调，不断增进上下级之间、党群干群之间的大团结，努力形成同心同德、共谋发展的强大合力。六、全面改进工作作风，着力建设求真务实、勤政敬业的领导集体19、大兴调查研究之风。坚持和完善调研制度，酝酿重要思路、确定发展目标、出台重大决策，都要深入基层和群众，敞开门、面对面，广泛听取各方面意见。每年开展“领导干部调研月”活动，县级领导每人每月开展调研活动不少于5次，每年撰写2篇以上调研报告，认真总结来自基层的经验，研究解决突出问题。实行调研成果研讨交流制度，适时召开调研成果研讨会，及时将调研成果转化为具体行动。20、大兴求真务实之风。坚决贯彻落实中央《八项规定》、省委《实施意见》、市委《十项规定》、县委《十项规定》，切实改进领导方式和工作方法，下决心转变文风会风，严格控制会议数量和规模，每年上、下半年各确定1个月为“无会月”。精简各类文件，提高文件质量。减少各种不必要的应酬活动，把主要工作时间和精力放在办实事、求实效上。县级领导要带头遵守工作纪律，因公外出和因私请假，须履行书面请假手续，原则上不参加未经安排的庆典、奠基等活动。进一步改进会议和领导干部的新闻报道工作，更多地报道对工作有指导意义、与群众密切相关的内容。狠抓执行力建设，确保每项工作有部署、有要求、有督查，落到实处。21、大兴艰苦奋斗之风。带头勤俭节约，反对铺张浪费，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对讲排场、比阔气、搞特殊。坚持一切公务活动从简，下基层轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排迎送。严格执行有关规定，办公和生活场所不超标准装修，外出考察、学习不超标准食宿，严禁公车私用和公款请客、送礼。对党员干部在社会交往、生活作风方面的不良现象，要及时提醒、坚决制止。22、大兴真抓实干之风。要有强烈的事业心和工作激情，以身作则，率先垂范，亲历亲为，用心抓好落实。始终保持真抓实干、攻坚克难的工作作风，定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作要一抓到底、务求实效。县级领导要带头扑下身子、深入基层，对分工的任务、联系的镇（中心）、企业、负责的工程项目，紧盯死靠，倾心尽力抓进度、抓质量、解难题，一件一件抓落实，一项一项兑现承诺，在任期内办好一批实事、干成几件大事。县人大常委会、县政协常委会定期组织视察评议，促进重点工作落实。七、自觉拒腐防变，着力建设严以律己、清正廉洁的领导集体23、认真落实党风廉政建设责任制。带头贯彻中、省、市纪委全会精神，认真落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。建立健全在重要资源配置、资金使用、干部任免等方面科学可行的制度体系，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，做到干部清正、政府清廉、政治清明。领导班子成员要认真落实“一岗双责”，抓好班子、带好队伍。严肃查办腐败案件，既坚决查处发生在领导干部身上的腐败问题，又切实解决发生在群众身边的腐败问题，做到有腐必惩、惩之必严。对在执行党风廉政建设责任制方面严重失职渎职的领导干部严肃追究责任。24、严格执行廉洁自律各项规定。认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，带头执行中央和省、市委关于办公用房和住房、车辆配备、公费出国（境）、公务接待等有关规定，严于律己，从我做起，管好自己，管好亲属子女和身边工作人员。进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，摆正心态，守住底线，带头弘扬新政新风，展现新容新貌，以优秀的人格魅力、高尚的道德情操塑造党员领导干部的良好形象。25、自觉接受各方监督。坚持党内与党外监督相结合，主动接受党内监督、群众监督、民主监督、舆论监督和法律监督。县委常委会定期向县委全委会报告工作，探索试行县委常委定期向全委会汇报工作制度，落实县委委员、纪委委员对常委会工作质询、询问制度，探索建立党代会、全委会对常委会工作的评议监督制度。县级领导要严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉等制度，让权力在制度中运行，让权力置于有效监督之下。

江镜镇党委不断强化党建工作，积极探索村级党建工作新路子，广泛发挥基层党组织和基层党员在农村发展中的先锋模范作用，深入开展农村基层组织建设“三级联创”活动，紧紧围绕党的中心任务，切实加强和改进基层组织建设，通过培育先进，以点带面，抓好党建示范点建设，不断提升党建工作水平，同时积极推进“两新”组织党建工作，加强非公企业党组织的覆盖面。2008年已成立了通达机械公司党支部和玉树家具公司党支部。江镜镇党委、政府紧紧围绕科学发展观这条主线，认真贯彻党中央提出的建设社会主义新农村的目标要求，紧扣构建和谐社会这个主题，大力推进农村精神文明建设，重视文化下乡、下户活动，举办各种乡间喜闻乐见的群众性文体活动，大力推广琴、棋、书、画、拳、功、操、舞等健身娱乐活动，开展“八荣八耻”等宣传教育活动，开展“农村家园”清洁行动，努力打造“平安江镜、和谐江镜”的建设。坚持按照“农业立镇、工业强镇、商贸旺镇”的区域经济发展思路，全面推进土地整理、特色产业聚集、城东新区建设三大工作，推动江镜各项事业更快更好地发展，受到上级的高度肯定，江镜镇曾先后荣获“省明星镇”、“省科技示范镇”、“省十好文明镇”、“省亿万农民健身先进乡镇”、“福州市菜篮子外环乡镇”、“福州市卫生镇”、“福清市农业示范镇”等荣誉称号。建立健全党建工作格局。镇党委坚持党要管党原则和从严治党方针。每年年初的党委工作会议上，镇党委与各支部（党委、总支）分别签订了年度岗位责任制，党建工作和党风廉政建设责任书，层层建立、落实党建工作和党风廉政建设责任制，明确了各基层组织抓党建的基本要求，纳入全年工作总目标，形成了在镇党委统一领导下，书记负全责、分管领导具体抓、党委委员分头抓、有关部门各负其责的党建工作大格局。坚持镇党委研究党建工作专题会议制度及每月一次基层组织工作例会制度，在实践中不断强化村居抓党建的责任意识，“党支部不抓党组织建设就是失职，抓不好就是不称职”成为一种共识，各支部抓党建的责任感和自觉性大大提高，形成全镇上下齐抓基层党建的浓厚氛围。认真抓好“五好”村党支部建设。深入开展创“五好”村党支部建设活动，全面推进以党支部为核心的村级组织建设。从实际出发，组织四个亿元村，广泛开展“学美岭，创五好”活动，健全各项规章制度，包括规范“三薄两册”和岗位目标制、党员群众议事代表制度、民主评议党员制度、村民自治章程、村规民约等，把4个村树立为“双文明”亿元村的典型。全面推行“村务公开、民主听证”制度及农村集体会计委托代理制度，各村成立民主理财小组和监督小组，建立健全财务预决算、财产保管、固定资产使用管理、民主理财、定期审计、开支审批、会计交接等财务管理制度，制定和完善了村财务民主管理、经济合同及基建项目管理、集体提留和资金筹集管理制度等，使村务公开、民主管理走上制度化、规范化的轨道。第二批保持共产党员先进性教育活动开展时，江镜镇团委积极抓住这一有利契机配合党委加强对入党积极分子的培养、教育，激励广大团员青年和入党积极分子勤奋学习、努力工作。通过开展推优入党工作，许多团员青年踊跃向党组织递交入党申请书和思想汇报，系统地汇报了自己工作学习生活各方面的情况，并以实际行动向党组织靠扰，争取早日加入党组织。

以案施教治根本。

一、增加党政办人员编制 根据各乡镇实际，大石镇党政办人员编制应设专职7人为宜。设主任一名（党委委员），负责党建、组织发展、上下协调及党政办的全盘管理工作；副主任一名，协助主任工作，负责财务、政府采购及后勤保障工作；设文书岗一名、纪检监察岗一名、民政岗一名、武装青年岗一名、妇女内务及工勤岗一名。在进人上要求严格把关，首先要求要有事业心、有进取心，文化程度较高且乐于奉献的同志；其次要求讲原则，口风紧、勤学习、没有架子不耻下问的同志；三是年龄在40岁以下的中青年同志为宜。以保证党政办日常工作的正常运转。二、加强党政办人员的培训每年定期不定期的对党政办人员进行培训或外出考察学习，进行知识更新和换脑，开阔视野，提高办文办会办事的能力。只有不停的学习，并学以至用，才能干出最优异的成绩，只有干出了优异的成绩，才能提高单位和个人的知名度，为单位培养人才，也能为其它单位输送人才。三、提高党政办待遇1、党政办应该升格，有利于充分发挥党委政府的职能作用；有利于协调各站所关系；有利于提高党政办工作人员的积极性。2、党政办主任应该提升为副科或副主任科员，因党政办主任进了党委，是党委委员又是组织员或支部书记，提升后有利于理顺关系；有利于协调各领导之间关系；有利于落实各项工作，当好党委政府的参谋；有利于提高主任工作的积极性，推动全局性工作。3、应适当发放党政办人员的福利待遇，党政办人员经常加班、值班，有时没有礼拜天，且工作是分繁复杂象家庭主妇还经常挨批受气，至使没人愿意进党政办工作。适当发放党政办人员的加班费和投送的各类信息稿费，以提高工作的积极性，把党政办建成一个人人向往的单位，进一步推动乡镇工作的良好运转。

一、加强党的建设，是实践“三个代表”的需要 “三个代表”重要思想充分体现了党的宗旨、性质、任务，是继承和发展了的马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，是第三代中央领导集体智慧的结晶。为使“三个代表”重要思想深入人心，党中央在2001年在全党掀起了开展“三个代表”重要思想的学习教育活动。在建党82周年的今天，党中央又再次作出兴起学习“三个代表”重要思想新高潮的教育活动，这就充分说明了“三个代表”重要思想的极端重要性——是立党之本、执政之基、力量之源，是广大党员特别是领导干部真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋的重大举措。也就是说，我们党无论做什么工作都要靠各级党组织去组织实施，只有好的基层党组织，才能完成党的各项任务，只有加强党的建设，才能实践“三个代表”。从这个意义上说，加强党的建设，是实践“三个代表”的需要。二、加强党的建设，是保证执政地位的需要 我们党从诞生到现在，已经走过了82年的战斗历程。82年来，我们党坚持把马克思主义的原理同中国革命的具体实际相结合，把现阶段的奋斗目标同远大理想结合起来，立足当前而又面向未来，掌握未来，创造未来，推动社会不断进步。在以毛泽东同志为核心的第一代党中央领导集体的领导下，取得了新民主主义革命的胜利，取得了社会主义革命和社会主义建设的伟大成就。在以邓小平同志为核心的第二代党中央集体的领导下，取得了改革开放和社会主义现代化建设的巨大成就，使中国发生了而且还在继续发生着深刻的变化，把一个备受欺凌的弱国变成一个自立于世界民族之林，走向现代化的强国。在以江泽民同志为核心的第三代党中央领导集体的领导下，带领全国人民顺利实现“九五”计划，并制定了2010年远景规划，推进我国实现四个现代化。82年来，中国共产党领导全国人民之所以能够取得举世瞩目的成就，是因为作为执政党的中国共产党始终坚持自身建设，把党的建设工作摆在首位。只有把我们党的建设搞好了，我们党才有凝聚力、战斗力，才能确保执政党的领导地位。因此，我们党的历届领导人对党建工作非常重视，并认真抓好党建工作。在党建工作中，要着力抓好党的思想建设、组织建设和作风建设，不断开展党内斗争，纯洁党的队伍，保证执政党的领导地位。在新民主主义革命时期，为了确保党的领导权掌握在马克思主义者手中，夺取新民主主义革命的胜利，我们党同“左”、“右”倾机会主义者展开了斗争，并开展了延安整风。通过延安整风，全党学习马列主义，党的马克思主义水平获得普遍提高，全党政治上思想上达到空前团结，从而巩固了毛泽东同志的领导地位，使党的领导权掌握在马克思主义者手中，保证了党在新民主主义革命中的领导地位，并取得了新民主主义革命的胜利，建立了民主专政的中华人民共和国。建国后，顺利地完成了社会主义改造，完成了从新民主主义到社会主义的过渡，确立了社会主义基本制度，发展了社会主义的经济、政治和文化。十一届三中全会后，党中央总结了社会主义建设事业正反两方面的经验教训，开展了“实践是检验真理的唯一标准”的大讨论，提出了建设中国特色社会主义的理论，确立了“一个中心，两个基本点”的基本路线。十三届四中全会以来，在建设中国特色社会主义的实践中，开展了“三讲”和“三个代表”重要思想的学习教育活动，从而加强了我们党的建设，确保了我们党的领导地位。中国共产党的光辉历史告诉我们：只有加强党的建设，才能确保执政党的领导地位。三、加强党的建设，是实现社会主义现代化的保证 《党章》中指出：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。伟大、光荣、正确的中国共产党，不仅能够领导新民主主义革命，并取得胜利，解放全中国，而且能够领导中国特色的社会主义建设，实现社会主义的现代化。在新的历史时期，党所处的环境和肩负的任务有了很大的变化，面临着许多新情况、新问题，我们必须加强党的建设，努力提高党的执政水平和领导能力，使我们这个久经考验的马克思主义的党——中国共产党，在社会主义现代化建设事业中更好地发挥领导核心的作用。ue004 建设中国社会主义现代化事业，需要一代又一代人的不懈努力才能实现。这就需要我们党不断加强自身的建设，使中国共产党真正成为领导我们事业的核心。为此，首先必须抓好党的思想建设。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高马克思主义水平，用马列主义立场、观点和方法去观察问题，分析问题，从而提高在错综复杂的矛盾和斗争中把握驾驭全局的能力，避免犯“左”的或“右”的错误，顺利地推进社会主义现代化建设，其次，要认真抓好党的组织建设，基层党组织的建设，直接关系到党的战斗力，是党的一切工作的落脚点。我们只有把党组织建设好了，党才有凝聚力和战斗力。再次，要抓好党的作风建设。党的作风，关系到党的形象，影响到党群关系，为此，省委拟用三年左右的时间进行机关作风的建设，是非常明智的决策。最后，要加强年轻干部的培养。要按照干部“四化”的需求和德才兼备的原则选拔任用好干部，把那些坚决执行党的基本路线，有高度事业心和为人民服务的强烈责任感，政绩突出，群众信任的干部提拔到领导岗位，委以重任。这样才能加强和促进党的建设，保证我们党的领导权掌握在马克思主义者手中，才能保证党的政策的延续性，保证社会主义事业后继有人，社会主义现代化建设事业才有可靠的组织保证，从而确保社会主义现代化的实现。四、加强党的建设，是党风廉政建设的关键 加强党的建设，是搞好党风廉政建设的关键，而党风廉政建设，则是事关党的建设的大事。改革开放以来，我国生产力得到了发展，人民生活水平得到了提高，综合国力不断加强，国际地位得到提高。在成绩面前，我们也必须清醒地看到，党的领导工作中还存在着官僚主义、形式主义等不良作风和少数党员干部以权谋私、贪污受贿、消极腐败等丑陋现象。如果任其泛滥，就有可能葬送我们党，葬送我们的人民政权，葬送社会主义现代化建设大业。必须引起全党的重视，采取有力措施，把党风廉政建设工作抓好。抓党风廉政建设，关键要抓好党的建设，只有抓好党的建设，才能促进党风廉政建设。同时，还要建立一套反腐保廉的有效机制，才能减少和消除各种消极腐败现象。在加强党建工作中，必须加强党的宗旨教育，才能树立群众观点，才能廉洁从政，真正成为人民的公仆；必须抓好艰苦奋斗教育，才能不断发扬光荣传统，克服各种困难，奋发努力，早日实现社会主义现代化；必须加强群众路线教育，才能树立群众观点，密切党群关系，接受群众的支持与监督，有利于党风廉政建设和现代化建设。抓党风廉政建设，在加强党的建设的同时，也必须建立和健全反腐保廉的有效机制。第一、建立和完善廉政建设规章制度；第二，建立强有力的监督机制；第三，加强党风党纪和廉政教育；第四，党员尤其是领导干部要以身作则，模范带头，抓好廉洁自律工作。要认识到个人是否廉洁，是同党和政府的威信紧密相连的。同时，只有自身廉洁了，才能在反腐败斗争中取得发言权，掌握主动权。因此，党员特别是领导干部一定要做到带头廉洁自律，无私无畏，敢抓敢管。

党政建设海报的尺寸标准一般有两种，分别为**42厘米*57厘米**和**57厘米*84厘米**。具体使用哪种尺寸，可以视具体需求和场合而定。

2007年12月19日下午，三郎镇在政府二楼会议室召开2007年工作思路交流会，全体镇村干部参加了会议。会上，首先由镇党政班子成员对自己分管工作思路进行了讲解，提出了在新一年里工作突破的措施；7个村和1个社区分别对2007年工作进行了小结，在2007年工作的基础上对2008年工作思路进行了汇报。最后，党委书记杨德明同志对镇党政班子成员工作思路和各村（社区）的发展思路进行了点评，希望各位干部在新的一年里，抢抓机遇，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，使三郎镇社会和经济又快又好地发展；杨书记还传达了市委中心学习组会议精神，对市委的新发展思路进行了讲解；围绕市委的发展战略，提出了三郎镇2008年的工作思路，并以文件的形式下发到了各村（社区）和企、事业单位；对当前的工作进行了详细部署。提出了依托三郎镇得天独厚的资源优势，包括生态优势，交通优势，特产优势，空间优势和后发优势，加之龙门山脉的发展战略的千载难逢发展机遇，利用好三郎镇自身特色，包括旅游特色，林竹特色和文化特色，将三郎镇建成以旅游文化休闲为主的蜀山小镇。在做好老场镇拆迁和新场镇建设的同时，结合三郎镇宗教文化，贵妃传说，山水文化，整合资源对外开放，利用好成都传媒集团的融入，做大做强旅游品牌。努力促进三个转化，即资源优势向资本优势转化，潜在优势向实在优势转化，农林经济向旅游经济转化，实现三郎镇经济增长，农民致富，社会发展三个结果的战略发展思路。

党政学习柳城县龙头镇举办2008年第三期农村党员集中大培训，包括村“两委”干部在内的120多名农村党员参加了为期一天的水果技术培训。05年年来，通过农村党员大培训，龙头镇的农村党员普遍掌握了1-2门农村实用种养新技术，从而为龙头镇农村产业结构调整起了很好的示范带头作用，特别是水果种植业发展迅速，全镇种植面积达到9000多亩，成为继甘蔗之后的第二大产业，是龙头镇农民增收的新渠道。为让广大农村党员掌握更多更扎实的水果种植技术，在这春夏相交柑桔类水果生产的重要季节，龙头镇特地聘请县水果办的专家来授课。当天，水果专家通过多媒体教学、发放资料和现场咨询的方式向参加培训的各位党员传授了“杂交柑栽培技术”、“黄龙病防治技术”和“无公害柑桔生产技术”等知识。培训结束后，党员们都说：“这次培训太及时了，我们喜欢这样的培训。”08年9月18日，龙头镇召开了《龙头镇“两委”换届培训会》，全镇机关干部参加了此次会议。会上宣读了《龙头镇农村妇代会换届选举工作方案》、《龙头镇第八届村民委员会换届选举工作方案》、《龙头镇村级党组织换届选举工作实施方案》等有关此次换届选举的相关文件。与会人员对此次换届选举的具体工作进行了讨论和研究，针对在换届选举期间有可能发生的各类突发事件的具体解决方法制定了相应的应对和解决方案。并由镇长杨景升布置了下一部龙头镇的工作要求。一要对全镇信访工作进行统计，整理出案例和说明，要抓好人员的稳控工作。二要针对年底考核做好对标工作，规范达标手册。三是要做好秋收期间的安全工作，要重点注意防火防盗，要做到安全生产，要排除隐患。镇党委书记于海河最后强调，全镇机关干部一定自觉把换届选举工作放在全局的高度去考虑、部署和落实，力求高标准、高质量地完成换届选举工作。机关各部门充分结合各自实际，认真学习领会，抓好贯彻落实，切实加强对换届选举工作的领导，确保换届选举工作在党委的领导下依法有序进行。

党政廉风建设中的五个一： 1、对分管范围内的党风廉 政建设和反 腐 败工作每年至少进行一次安排部署； 2、对分管范围内的党员干部讲一次廉 政教育课； 3、主持召开一次汇报会，听取所分管部门负责人关于党风廉 政建设情况的汇报； 4、对新任职干部和群众有反映的干部进行一次廉 政谈话或警示训诫谈话； 5、对分管范围群众反映突出的一两个不正之风问题进行调研并提出解决措施。

注意反腐倡廉。

中共中央关于加强党的执政能力建设的决定2004年9月19日中国共产党第十六届中央委员会第四次全体会议通过中国共产党第十六届中央委员会第四次全体会议，全面分析了当前的形势和任务，着重研究了加强党的执政能力建设的若干重大问题，作出如下决定。 一、加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性 我们党成为执政党，是历史的选择、人民的选择。加强党的执政能力建设，是时代的要求、人民的要求。进入新世纪新阶段，国际局势发生新的深刻变化，世界多极化和经济全球化的趋势继续在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈，各种思想文化相互激荡，各种矛盾错综复杂，敌对势力对我国实施西化、分化的战略图谋没有改变，我们仍面临发达国家在经济、科技等方面占优势的压力。我国改革发展处在关键时期，社会利益关系更为复杂，新情况新问题层出不穷。在机遇和挑战并存的国内外条件下，我们党要带领全国各族人民全面建设小康社会，实现继续推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务，必须大力加强执政能力建设。这是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。只有不断解决好这一课题，才能保证我们党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，在建设中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。 党的执政能力，就是党提出和运用正确的理论、路线、方针、政策和策略，领导制定和实施宪法和法律，采取科学的领导制度和领导方式，动员和组织人民依法管理国家和社会事务、经济和文化事业，有效治党治国治军，建设社会主义现代化国家的本领。执政能力建设是党执政后的一项根本建设，党的三代中央领导集体对此高度重视，领导全党紧紧围绕提高领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力这两大历史性课题，着重从思想和作风、体制和机制、方式和方法、素质和本领等方面加强和改进，有力地推动了党和国家事业的发展。十六大以来，各级党委和领导干部按照提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局的能力的要求，进行了新的探索和实践。执政五十五年来，党带领全国各族人民战胜各种风险和挑战，把四分五裂、贫穷落后的旧中国建设成为人民生活总体上达到小康水平、正在蓬勃发展的新中国，取得了举世瞩目的成就。我们党在实践中锻炼得更加成熟、更加坚强，党的执政能力同党肩负的重任和使命总体上是适应的。但是，面对新形势新任务，党的领导方式和执政方式、领导体制和工作机制还不完善；一些领导干部和领导班子思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大，素质和能力同贯彻落实“三个代表”重要思想、全面建设小康社会的要求还不适应；一些党员干部事业心和责任感不强、思想作风不端正、工作作风不扎实、脱离群众等问题比较突出；一些党的基层组织软弱涣散，一些党员不能发挥先锋模范作用；腐败现象在一些地方、部门和单位还比较严重。这些问题影响党的执政成效，必须引起全党高度重视，切实加以解决。 无产阶级政党夺取政权不容易，执掌好政权尤其是长期执掌好政权更不容易。党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。我们必须居安思危，增强忧患意识，深刻汲取世界上一些执政党兴衰成败的经验教训，更加自觉地加强执政能力建设，始终为人民执好政、掌好权。当前，国内外形势总体上对推进党和国家各项事业比较有利。全党要抓住机遇、锐意进取，在全面建设小康社会的进程中把党的执政能力提高到一个新的水平。 二、五十五年来党执政的主要经验 我们党是一个勇于追求真理、修正错误，善于总结经验、不断提高自己的党。在半个多世纪的执政实践中，党紧紧围绕什么是社会主义、怎样建设社会主义和建设什么样的党、怎样建设党这两大问题，进行了艰辛探索，积累了成功经验，也有过失误的教训。坚持十六大提出的基本经验，认真总结和汲取党执政的历史经验，对于提高党的执政能力，对于党和国家事业继往开来至关重要。 第一，必须坚持党在指导思想上的与时俱进，用发展着的马克思主义指导新的实践。马克思主义是我们立党立国的根本指导思想。必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足于新的实践和新的发展，着眼于对重大问题的理论思考，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓马克思主义理论发展的新境界，不断开创社会主义事业发展的新局面。 第二，必须坚持推进社会主义的自我完善，增强社会主义的生机和活力。只有社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国。要坚持社会主义制度，又要通过改革开放不断促进生产关系和生产力、上层建筑和经济基础相适应，促进经济社会各个领域、各个方面、各个环节相协调，促进弘扬中华文明和借鉴国外文明相结合，使社会主义制度的优越性更加充分地发挥出来。 第三，必须坚持抓好发展这个党执政兴国的第一要务，把发展作为解决中国一切问题的关键。党领导人民建设社会主义的根本任务是解放和发展生产力，增强综合国力，满足人民群众日益增长的物质文化需要。要坚持以经济建设为中心，树立和落实科学发展观，正确处理改革发展稳定的关系，不断开拓发展思路、丰富发展内涵，推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展。 第四，必须坚持立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。人民群众的拥护和支持是我们党的力量源泉和胜利之本。党只有一心为公，立党才能立得牢；只有一心为民，执政才能执得好。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记“两个务必”，坚决惩治腐败，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，保证人民群众共享改革发展的成果。 第五，必须坚持科学执政、民主执政、依法执政，不断完善党的领导方式和执政方式。要结合中国实际不断探索和遵循共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，以科学的思想、科学的制度、科学的方法领导中国特色社会主义事业。要坚持为人民执政、靠人民执政，支持和保证人民当家作主，坚持和完善人民民主专政，坚持和完善民主集中制，以发展党内民主带动人民民主，壮大最广泛的爱国统一战线。要坚持依法治国，领导立法，带头守法，保证执法，不断推进国家经济、政治、文化、社会生活的法制化、规范化。 第六，必须坚持以改革的精神加强党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。坚持党的领导核心地位，坚持党的团结统一，是党和人民事业成功的根本保证。要坚持治国必先治党、治党务必从严，适应时代发展和新形势新任务的要求，以提高执政能力为重点，持之以恒地加强和改进党的建设，使党的各方面建设成效最终都体现到提高党的执政能力、完成党的执政使命上来。 这六条主要经验，也是加强党的执政能力建设的重要指导原则，必须在实践中长期坚持并继续丰富和完善。 三、加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务 加强党的执政能力建设，必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质干部队伍为关键，以改革和完善党的领导体制和工作机制为重点，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，努力体现时代性、把握规律性、富于创造性。 加强党的执政能力建设的总体目标是：通过全党共同努力，使党始终成为立党为公、执政为民的执政党，成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党，成为求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的执政党，归根到底成为始终做到“三个代表”、永远保持先进性、经得住各种风浪考验的马克思主义执政党，带领全国各族人民实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福。 当前和今后一个时期，加强党的执政能力建设的主要任务是：按照推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展的要求，不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力。全党要紧紧围绕上述任务，立足现实、着眼长远，抓住重点、整体推进，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强和改进党的建设，使党的执政方略更加完善、执政体制更加健全、执政方式更加科学、执政基础更加巩固。 四、坚持把发展作为党执政兴国的第一要务，不断提高驾驭社会主义市场经济的能力 提高党的执政能力，首先要提高党领导发展的能力。在社会主义条件下发展市场经济，既是一个伟大创举，又是一个全新课题。要适应世界经济、科技发展趋势和我国改革发展的新形势，把握社会主义市场经济的内在要求和运行特点，自觉遵循客观规律，充分发挥社会主义制度的优越性和市场机制的作用，不断提高领导经济工作的水平。 （一）牢固树立抓住机遇、加快发展的战略思想，扭住经济建设这个中心不动摇。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，推动发展是党执政兴国的第一要务。要紧紧抓住重要战略机遇期，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，不断增强综合国力和提高人民生活水平。按照全面建设小康社会、走新型工业化道路的要求，以经济结构调整为主线，以改革开放和科技进步为动力，着力转变经济增长方式，全面提高国民经济的整体素质和竞争力。大力实施科教兴国战略，加快国家创新体系建设，充分发挥科学技术第一生产力的作用。科学确定到二0二0年发展的总体思路和重大战略，抓紧研究制定国民经济和社会发展中长期规划。及时全面分析经济形势，增强预见性，准确把握经济运行中的主要矛盾和突出问题，适时提出和有效贯彻应对的方针政策，防止大起大落，推动经济持续快速协调健康发展。 （二）坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观，更好地推动经济社会发展。深入体察人民群众的意愿，切实把维护和实现最广大人民的根本利益体现在党领导发展的大政方针和各项部署中，落实到经济社会发展的各个方面。把推进经济建设同推进政治建设、文化建设统一起来，促进社会全面进步和人的全面发展。推动建立统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的有效体制机制。建立体现科学发展观要求的经济社会发展综合评价体系。在指导方针、政策措施上注重加强薄弱环节，特别要重视解决好农业、农村、农民问题；重视实施西部大开发战略和振兴东北地区等老工业基地战略，促进中部地区崛起，支持革命老区、少数民族地区、边疆地区和其他欠发达地区加快发展；重视扩大就业再就业和健全社会保障体系；重视发展教育、科技、文化、卫生、体育等各项社会事业；重视计划生育、节约资源、保护环境和安全生产，大力发展循环经济，建设节约型社会。贯彻落实科学发展观，要坚持从实际出发，因地制宜，分类指导，积极推进。 （三）坚持社会主义市场经济的改革方向，始终站在时代前列领导和谋划改革。我国经济体制改革仍处在攻坚阶段，建成完善的社会主义市场经济体制和更具活力、更加开放的经济体系的任务还很艰巨。要尊重群众的首创精神，围绕改革的重点和难点，鼓励大胆探索、勇于实践，坚决破除一切妨碍发展的观念和体制机制弊端。切实解决好关系经济体制改革全局的重大问题。正确处理坚持公有制为主体和促进非公有制经济发展的关系，毫不动摇地巩固和发展公有制经济、发挥国有经济的主导作用，毫不动摇地鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济发展，使两者在社会主义现代化建设进程中相互促进、共同发展。正确处理按劳分配为主体和实行多种分配方式的关系，鼓励一部分地区、一部分人先富起来，注重社会公平，合理调整国民收入分配格局，切实采取有力措施解决地区之间和部分社会成员收入差距过大的问题，逐步实现全体人民共同富裕。正确处理市场机制和宏观调控的关系，坚持按市场经济规律办事，更大程度地发挥市场在资源配置中的基础性作用，加强和改善国家宏观调控，促进国民经济充满活力、富有效率、健康运行。正确处理中央和地方的关系，合理划分经济社会事务管理的权限和职责，做到权责一致，既维护中央的统一领导，又更好地发挥地方的积极性。正确处理经济体制改革和其他方面改革的关系，加强统筹协调，使各项改革互相促进。正确处理改革发展稳定的关系，注意把握好改革措施出台的时机和节奏，把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，在社会稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定。 （四）掌握对外开放的主动权，全面提高对外开放水平。坚持对外开放的基本国策，密切关注世界经济形势变化，制定和实施正确的涉外经济方针政策，在更大范围、更广领域、更高层次上参与国际经济技术合作和竞争。坚持“引进来”和“走出去”相结合，利用好国际国内两个市场、两种资源，注重发挥我国的比较优势。既立足于国内需求又大力开拓国际市场，既充分用好内资又有效利用外资，既依靠和开发国内人力资源又借助和引进国外智力。提高引进外资质量，坚持引进先进技术和消化、吸收、创新相结合，提高自主开发能力，保护知识产权，增强关键行业和领域的控制力，不断提高国际竞争力。推动建立健全妥善应对国际贸易争端的机制，善于运用国际通行规则发展和保护自己。 （五）按照发展社会主义市场经济的要求，完善党领导经济工作的体制机制和方式。党领导经济工作，主要是把握方向，谋划全局，提出战略，制定政策，推动立法，营造良好环境。地方党委要结合本地实际，确定经济社会发展的基本思路和工作重点，加强和改进对经济社会重大事务的综合协调，确保中央的方针政策和各项部署的贯彻落实。涉及国民经济和社会发展规划、重大方针政策、工作总体部署以及关系国计民生的重要问题，由党委集体讨论决定，经常性工作由政府及其部门按照职责权限决策和管理。党委要支持政府依法充分履行职责，推动政府依法行政，加快转变职能，深化行政体制改革，真正实现政企分开、政资分开、政事分开，主要运用经济和法律手段管理经济活动，集中精力抓好经济调节、市场监管、社会管理和公共服务。 五、坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，不断提高发展社会主义民主政治的能力 坚持和发展人民民主，是我们党执政为民的本质要求和根本途径。要坚定不移地走中国共产党和中国人民自己选择的政治发展道路，坚持四项基本原则，积极稳妥地推进政治体制改革，发挥社会主义政治制度的特点和优势，巩固和发展民主团结、生动活泼、安定和谐的政治局面。 （一）推进社会主义民主的制度化、规范化和程序化，保证人民当家作主。健全民主制度，丰富民主形式，扩大公民有序的政治参与，保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。坚持和完善人民代表大会制度，保证各级人民代表大会都由民主选举产生、对人民负责、受人民监督，支持人民通过人民代表大会行使国家权力，支持人民代表大会及其常委会依法履行职能，密切人大代表同人民群众的联系，使国家的立法、决策、执行、监督等工作更好地体现人民的意志，维护人民的利益。尊重和保障人权，保证人民依法享有广泛的权利和自由。 坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，巩固和发展最广泛的爱国统一战线。贯彻长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共的方针，加强同民主党派合作共事，健全有关重大问题决策前协商的制度，真诚接受民主党派监督，巩固同党外人士的联盟。选拔和推荐更多优秀党外干部担任领导职务。支持人民政协围绕团结和民主两大主题，履行政治协商、民主监督、参政议政的职能。坚持和完善民族区域自治制度，保证民族自治地方依法行使自治权，巩固和发展平等团结互助的社会主义民族关系，促进各民族共同繁荣进步。全面做好党的宗教工作，贯彻党的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事务，坚持独立自主自办的原则，积极引导宗教与社会主义社会相适应。做好侨务工作。做好党外知识分子、非公有制经济人士和其他社会阶层人士工作。团结一切可以团结的力量，巩固各党派、各团体、各民族、各阶层及一切热爱中华民族的人们的大团结。 扩大基层民主，完善基层政权、基层群众性自治组织、企事业单位的民主管理制度，坚持和完善政务公开、厂务公开、村务公开等办事公开制度，保证基层群众依法行使选举权、知情权、参与权、监督权等民主权利。 （二）贯彻依法治国基本方略，提高依法执政水平。依法执政是新的历史条件下党执政的一个基本方式。党的领导是依法治国的根本保证。加强党对立法工作的领导，善于使党的主张通过法定程序成为国家意志，从制度上、法律上保证党的路线方针政策的贯彻实施，使这种制度和法律不因领导人的改变而改变，不因领导人看法和注意力的改变而改变。全党同志特别是领导干部要牢固树立法制观念，坚持在宪法和法律范围内活动，带头维护宪法和法律的权威。督促、支持和保证国家机关依法行使职权，在法治轨道上推动各项工作的开展，保障公民和法人的合法权益。加强和改进党对政法工作的领导，支持审判机关和检察机关依法独立公正地行使审判权和检察权，提高司法队伍素质，加强对司法活动的监督和保障。以保证司法公正为目标，逐步推进司法体制改革，形成权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法体制，为在全社会实现公平和正义提供法制保障。 （三）改革和完善决策机制，推进决策的科学化、民主化。完善重大决策的规则和程序，通过多种渠道和形式广泛集中民智，使决策真正建立在科学、民主的基础之上。对涉及经济社会发展全局的重大事项，要广泛征询意见，充分进行协商和协调；对专业性、技术性较强的重大事项，要认真进行专家论证、技术咨询、决策评估；对同群众利益密切相关的重大事项，要实行公示、听证等制度，扩大人民群众的参与度。建立决策失误责任追究制度，健全纠错改正机制。有组织地广泛联系专家学者，建立多种形式的决策咨询机制和信息支持系统。 （四）加强对权力运行的制约和监督，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。各级党组织和干部都要自觉接受党员和人民群众监督。拓宽和健全监督渠道，把权力运行置于有效的制约和监督之下。认真贯彻党内监督条例，进一步加强党内监督。建立和完善巡视制度，加强和改进对领导班子特别是主要领导干部的监督。建立健全领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、民主评议制度、谈话诫勉制度和经济责任审计制度，依法实行质询制、问责制、罢免制。加强对各级纪律检查机关的领导，改革和完善党的纪律检查体制，全面实行对派驻机构的统一管理。支持和保证人大、政府专门机关、司法机关依法履行监督职能。支持和保证政协依照章程开展民主监督。加强社会监督，保障公民的检举权、控告权、申诉权。 （五）按照党总揽全局、协调各方的原则，改革和完善党的领导方式。发挥党委对同级人大、政府、政协等各种组织的领导核心作用，发挥这些组织中党组的领导核心作用。党委既要支持人大、政府、政协和审判机关、检察机关依照法律和章程独立负责、协调一致地开展工作，及时研究并统筹解决他们工作中的重大问题，又要通过这些组织中的党组织和党员干部贯彻党的路线方针政策，贯彻党委的重大决策和工作部署。规范党政机构设置，完善党委常委会的组成结构，适当扩大党政领导成员交叉任职，减少领导职数，切实解决分工重叠问题，撤并党委和政府职能相同或相近的工作部门。规范各类领导小组和协调机构，一般不设实体性办事机构。围绕提高行政效率、降低行政成本、整合行政资源，加强行政体制改革的总体研究，继续推进行政体制改革。加强和改进党对工会、共青团、妇联等人民团体及各类群众团体的领导，支持他们依照法律和章程独立自主地开展工作，充分发挥他们联系群众的桥梁和纽带作用。 六、坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，不断提高建设社会主义先进文化的能力 党要带领人民推进中国特色社会主义伟大事业，必须大力发展社会主义文化，不断巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。要牢牢把握先进文化的前进方向，坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，努力铸造中华文化的新辉煌，为激励人民奋勇前进提供强大的精神动力和智力支持。 （一）积极推进理论创新，加强马克思主义理论研究和建设。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，不断增强党的思想理论工作的创造力、说服力、感召力，着力回答重大理论和实际问题。善于把人民群众的实践经验升华为理论，善于用理论创新的成果指导路线方针政策的制定，通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新。大力营造理论创新的社会环境，反对主观主义和形而上学，破除对马克思主义的错误的和教条式的理解，抵制各种否定马克思主义的错误观点。加强马克思主义执政理论建设，深入探索党的执政规律。实施马克思主义理论研究和建设工程，繁荣发展哲学社会科学，建设充分反映当代马克思主义最新理论成果的学科体系和教材体系。全面落实用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全党、教育人民的战略任务。推动“三个代表”重要思想的普及，抓好进教材、进课堂、进头脑的工作。关心和爱护理论工作者，培养和造就一批马克思主义理论家，特别要重视培养中青年理论人才，鼓励他们为党和人民事业的发展发挥思想库作用。 （二）深化文化体制改革，解放和发展文化生产力。根据社会主义精神文明建设的特点和规律，适应社会主义市场经济的要求，进一步革除制约文化发展的体制性障碍。坚持把社会效益放在首位，实现社会效益和经济效益的统一，把文化发展的着力点放在满足人民群众精神文化需求和促进人的全面发展上。以体制机制创新为重点，增强微观活力，健全文化市场体系，依法加强管理，促进文化事业全面繁荣和文化产业快速发展，增强我国文化的总体实力。推动中华文化更好地走向世界，提高国际影响力。抓好队伍建设，引导文化工作者深入实际、深入生活、深入群众，为人民奉献更多无愧于时代的精神文化产品。加强文化发展战略研究，抓紧制定文化发展纲要和文化体制改革总体方案。 （三）牢牢把握舆论导向，正确引导社会舆论。坚持党管媒体的原则，增强引导舆论的本领，掌握舆论工作的主动权。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，引导新闻媒体增强政治意识、大局意识和社会责任感，进一步改进报刊、广播、电视的宣传，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，增强吸引力、感染力。重视对社会热点问题的引导，积极开展舆论监督，完善新闻发布制度和重大突发事件新闻报道快速反应机制。高度重视互联网等新型传媒对社会舆论的影响，加快建立法律规范、行政监管、行业自律、技术保障相结合的管理体制，加强互联网宣传队伍建设，形成网上正面舆论的强势。 （四）努力探索新方式新方法，加强和改进思想政治工作。加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，弘扬集体主义、社会主义思想，使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态。坚持依法治国和以德治国相结合，实施公民道德建设工程，发扬中华民族传统美德，在全社会倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义，消除封建主义残余影响，抵御资本主义腐朽思想文化的侵蚀。坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决不同社会群体的思想问题，既要鼓励先进又要照顾多数，既要统一思想又要尊重差异，既要解决思想问题又要解决实际问题。广泛开展群众性精神文明创建活动，积极发展健康向上、各具特色的群众文化。切实抓好青少年的思想品德和心理素质教育，健全学校、家庭、社会各负其责又密切配合的教育网络，把社会主义思想道德生动具体地融入青少年成长的各个环节，营造有利于青少年健康成长的思想文化环境。 （五）优先发展教育和科学事业，提高全民族的科学文化素质。深化教育和科技体制改革，充分发挥教育和科技在现代化建设中的基础性、先导性、全局性作用。全面贯彻党的教育方针，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。营造全民学习、终身学习的浓厚氛围，推动建立学习型社会。弘扬科学精神，传播科学知识，提高干部群众识别和抵制封建迷信和伪科学的能力。加强文化设施建设，提高基层特别是农村教育、科技、文化、卫生、体育服务能力。 七、坚持最广泛最充分地调动一切积极因素，不断提高构建社会主义和谐社会的能力 形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会，是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求。要适应我国社会的深刻变化，把和谐社会建设摆在重要位置，

《决定》指出:“执政能力建设是党执政后的一项根本建设。”这是一个重要的新论断,突出强调了执政能力建设在党的建设中的重要地位,反映出我们党对执政规律和自身建设规律的认识在不断深化。我们讲党的建设,一般都侧重于思想建设、组织建设、作风建设,把它们作为党的建设的基本组成部分来看待。后来,随着实践的发展和认识的深化,又增加了制度建设,把它看成是党的建设中带有根本性、全局性、稳定性和长期性的方面。再后来,基于对党的历史方位根本变化的深刻认识,基于对执政条件和社会环境变化的敏锐感知,基于对世界政党政治经验教训的系统总结,我们党认识到:对于执政党来说,最重要、最根本的建设应当是执政能力建设。那么,为什么说执政能力建设是我们党执政后的一项根本建设呢?第一,这是由我们党是执政党并长期执政的客观实际所决定的。任何执政党,要想长期执政,巩固自己的执政地位,实现党的价值和目标,都必须不断提高自己的执政水平和执政本领。从党执政以后的全部活动来看,党的最根本的实践活动都是围绕着执政展开的,都是围绕着提高执政水平、巩固执政地位来进行的。无论是治党治国治军也好,改革发展稳定也好,内政外

党政机关办公用房建设必须贯彻艰苦奋斗、勤俭节约、 反对浪费的方针，按照（统筹兼顾、适用为主、满足办公需要的）原则 进行建设。

2014年11月24日，国家发展改革委、住房城乡建设部同有关部门在深入调查研究和广泛征求意见的基础上，对1999年颁布实施的党政机关办公用房建设标准进行了修订。对比1999的标准，在中央机关方面，新标准处级及处级以下增加3平米。在省级及直属机关方面，新标准则正局级和副局级增加6平米，处级以下增加3平米。市（地、州、盟）级及直属机关和县（市、旗）级及直属机关的，所有人的使用面积全部增加，其中，市（地、州、盟）级副职与县（市、旗）级副职每人增加面积最多，为12平米，市（地、州、盟）级正职与县(市、旗)级正职每人增加10平米。通知称，党政机关办公用房建设应做到庄重、朴素、经济、适用和资源节约，不得定位为城市标志性建筑。外立面不得搞豪华装修，内装修应简洁朴素。同时还规定，党政机关办公用房的建设规模应根据使用单位的类别和各级别编制定员，按照本建设标准的规定确定建筑面积。严禁超规模、超标准、超投资建设党政机关办公用房。通知指出，党政机关办公用房建设用地不得用于建造与办公无关的居住或商用建筑等，不得占用风景名胜资源。同时，办公用房建设用地的绿地率不宜低于30%，并应满足当地城乡规划和建设有关绿地的控制要求。绿化植被应采用本土植物，不得移栽大树、古树，以降低绿化成本。拓展资料：此外，党政机关办公用房室内环境应符合公共建筑节能设计标准的规定。其中，办公室冬季采暖设定温度不应高于20℃，夏季制冷设定温度不应低于26℃。法律依据：《党政机关办公用房建设标准》第一条为规范党政机关办公用房建设，提高投资决策科学化水平，合理确定党政机关办公用房的建设内容、建设规模和标准，满足办公使用功能的需要，加强管理和监督，制定本建设标准。

设备用房使用面积应根据地理位置、建设规模以及相关设备需求确定，宜按办公室和服务用房使用面积之和的9%测算。党政机关办公用房应合理确定门厅、走廊、电梯厅等面积，提高使用面积系数。基本办公用房建筑总使用面积系数，多层建筑不应低于65%，高层建筑不应低于60%。一级办公用房,编制定员每人平均建筑面积为26-30平方米,使用面积为16-19平方米;编制定员超过400人时,应取下限。二级办公用房,编制定员每人平均建筑面积为20-24平方米,使用面积为12-15平方米;编制定员超过200人时,应取下限。三级办公用房,编制定员每人平均建筑面积为16-18平方米,使用面积为10-12平方米;编制定员超过100人时,应取下限。根据《党政机关办公用房建设标准》第二十四条规定，党政机关办公用房总停车位数应满足当地城乡规划建设要求，地面停车场面积指标为：汽车 25 平方米/辆，自行车1.2 平方米/辆，电动车、摩托车 1.8 平方米/辆。

第一章　总则第一条　为切实加强党风廉政建设，明确党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中应负的责任，确保中央、省和市关于党风廉政建设的决定和部署的贯彻落实，维护我市改革、发展、稳定大局，促进两个文明建设的健康顺利发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（以下简称《规定》）和省有关精神，特制定本实施办法。第二条　实行党风廉政建设责任制的指导思想　　以邓小平理论为指导，坚持“两手抓”、“两手都要硬”的方针，认真贯彻落实《规定》，用规章制度的形式对各级党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中应负的责任予以明确和规范，严格责任考核和责任追究，逐步实现党风廉政建设由虚到实，由软到硬的转变。督促各级领导班子和领导干部认真履行职责，防止各自职责范围内发生违法违纪案件和腐败现象，以良好的党风政风促进我市两个文明的健康发展。第三条　实行党风廉政建设责任制应遵循的原则　　（一）坚持“两手抓”、“两手都要硬”的原则。各级党政领导班子和领导干部在其职责岗位上，同时肩负着抓好经济建设、业务工作和党风廉政建设的双重责任。　　（二）谁负责谁承担相应责任的原则。各级党政领导班子和领导干部对管辖地区、分管部门的党风廉政建设负直接领导责任，集体领导与个人分工负责相结合，谁负责谁承担责任。　　（三）严格奖惩的原则。把落实党风廉政建设责任制情况作为考核评价各级党政领导班子和领导干部是否讲政治，是否具备抓好党风廉政建设的能力和业绩的重要依据，并根据考评结果对目标责任单位及责任人实施奖惩，与单位评先进、干部使用相挂钩。　　（四）动态管理原则。各级党政领导班子和领导干部必须根据职责范围承担的任务和形势的变化，对党风廉政建设进行动态管理。第二章　责任主体及其责任第四条　各级党委（党组）、政府以及属下职能部门的领导班子，对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。　　各级党委（党组）、政府以及属下职能部门领导班子正职（主要负责人）为第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。第三章　责任内容第五条　各级党政班子及职能部门领导班子的责任内容　　（一）贯彻落实上级党委、政府以及上级领导机关关于党风廉政建设的部署和要求。贯彻落实中央、省和市的党风廉政法规制度。制订本地区、本部门的党风廉政规章制度，并组织实施。　　（二）研究和制订本地区、本部门党风廉政建设工作计划，并组织实施。每年进行二次以上专题研究党风廉政建设工作。　　（三）组织党员干部学习邓小平理论，学习党风廉政法规，进行党性党纪和廉政教育。　　（四）督促、指导管辖地区、部门认真落实党风廉政建设责任制。对下属各级党政领导班子抓党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况进行监督、检查、考核和奖惩。每年组织一次以上全面检查。　　（五）建立和完善对领导干部的管理和监督机制。　　（六）严格按规定选拨任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。　　（七）组织查办重大违纪违法案件。　　（八）支持纪检监察机关和其他执纪执法机关依纪依法履行职责。　　（九）及时上报本地区、本部门党风廉政建设工作情况。第六条　党政及职能部门领导班子正职（主要负责人）的责任内容和要求　　（一）对上级党委、政府、纪委部署的党风廉政建设工作负总责。　　（二）掌握本地区、本部门的党风廉政建设工作情况。重视和支持纪检监察机关的工作，每年至少听取党风廉政建设工作汇报二次以上，提出指导性意见，及时解决工作中碰到的问题。抓好党风廉政制度建设。　　（三）以身作则、廉洁自律，带头遵守领导干部廉洁自律的各项规定。对管辖的领导干部严格要求、严格管理、严格监督。管好班子，带好队伍，管好家属子女和身边工作人员。督促领导班子成员抓好自身建设和责任范围内的党风廉政建设工作。组织开好领导干部廉洁自律民主生活会。　　（四）认真组织力量对上级党委、政府、纪委批办的信访件和重大违纪违法案件进行查处。　　（五）认真督促党风廉政建设责任制的落实。

不包括。党风廉政建设的最基本内容也包括三个方面： 一是领导干部廉洁自律； 二是加强党内监督； 三是落实党风廉政责任制。领导干部廉洁自律所要解决的是： 通过多种多样的思想道德教育、 理想信念教育和党纪条规教育。

都是在中央的领导下，都是为党事业贡献，不存在谁的功劳大的问题

不是，不只那么简单。侧重点就党政分开之后来说，之所以要这么提是因为以前党政不分，造成很多混乱和矛盾。【政治体制改革，首先是领导体制改革。从我国建国以来的政治实践看，“党政分开”是政治体制改革的首要关键。其原因是：党政不分不是提高或加强了党的领导，而是降低、削弱了党的领导，党政分开才能真正提高党的政治领导的水平和质量；党政不分使党政分散了抓好自身建设的精力，只有党政分开才能真正做到“党要管党”，使党委摆脱各种繁杂事务的干扰，集中力量抓好党建；党政不分使党委处于行政工作第一线，甚至成为矛盾的一个方面，党政分开，可以使党处在超脱的、驾驭矛盾和总揽全局的地位，从而发挥“总揽全局，协调各方”的领导作用；党政不分使党委自己成了行政工作的执行者，党政分开才能使党委真正能够履行监督的职能。（中共北京市委党校研究生部 师霞）】【http://www.people.com.cn/GB/shizheng/252/8956/8966/20021114/866439.html】党除了集中精力进行自身建设同时要发挥“总揽全局，协调各方”的领导作用。在我国是党领导一切，但党的领导是从政治、思想和组织上的领导，分工明确不像以前的一把抓，乱了效率。

中国共产党历来重视党风和反腐倡廉建设，优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量，坚决惩治和有效预防腐败关系人心向背和党的生死存亡。要切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。一定要继续加强和改进党的作风建设，进一步保持和密切党同人民群众的血肉联系；一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是党执政的组织基础。加强党的执政能力建设和先进性建设，必须始终抓好党的基层组织建设和党员队伍建设这个基础。基层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分，也是基层党建的重要内容。基层党组织基数大、人数多、覆盖面广，同群众最接近，是党的路线、方针、政策的直接实施者，对基层的党建工作影响也是“零距离”的。为此，要有重点地抓紧抓好基层组织中党风廉政建设方面存在的突出问题，深入推进反腐败斗争的开展，赢得广大群众的普遍认可，得到人民群众的广泛支持。　　一、当前基层党风廉政建设存在的问题和原因　　 近些年来，公路部门十分重视加强基层党风廉政建设，坚持把基层廉政建设纳入基层党的建设大局中把握，通过加强教育、完善制度、强化监督，推动了基层党风廉政建设的深入开展。基层干部廉洁从政、依法从政的自觉性不断增强，涌现了一大批优秀基层干部。但是，我们也应清醒地看到，当前基层党风廉政建设与上级部门的要求以及人民群众的期望还有一些差距，基层干部在基层党风政风和工作中还存在诸多问题。　　 1、一些基层领导班子和基层干部抓廉政建设的思想认识不到位，一些基层领导班子甚至主要领导对责任范围内的干部身上的问题不敢指出、不敢批评，甚至个别干部将抓党风廉政建设与抓当前经济发展对立地看待。　　2、一些基层单位纪检监察部门的职能作用发挥的还不够，从而助长了“我行我素”之风，使基层党风廉政责任制形同虚设，一些苗头性、倾向性问题得不到及时化解。　　3、党风廉政建设责任制的考核与追究工作有待加强。个别单位尚未建立全面、系统有效的检查考核机制，对基层的责任制贯彻落实情况缺少定期和规范的检查、考核。 在实例中笔者印象最深的是《中国检察日报》2007年8月7日刊登的名为《里外通吃的公路站站长》的文章，说的是浙江省杭州市萧山县围垦公路管理站站长高炳南在近十年中贪污受贿和挪用公款计90万元的犯罪事实。该案的教训告诉我们，除了自身主观因素外，不受和或少受制约的权力必然导致腐败，这不仅是个人道德情操、党性原则的内在问题，也是如何从外部进行监督和制约的问题。人都有功利性的冲动，国家工作人员亦不例外，如何尽可能地把这种冲动疏导为为国家、为社会服务，而不是将这种冲动用于满足一己贪婪的私欲，这就是外部监督与制约所要做的。　　二、加强基层党风廉政建设的思路和对策　　笔者以为要推进基层单位党风廉政建设应构建五项机制，从源头上预防和治理公路部门基层单位腐败现象的发生，收到预期效果。　　一是健全教育机制。基层党组织要深刻认识反腐败“根本的问题是教育人”，并从完善机制制度入手，切实加强对基层干部的教育，筑牢广大基层党员、干部的思想道德防线。这里面包括健全教育培训制度和组织活动制度。要借鉴 “三个代表”重要思想学习教育活动的做法，每年相对集中一段时间，对基层干部进行集中的教育培训。要按照建设学习型基层党组织的要求，有制度、有组织、有载体、有实效地抓好支部党员的活动，用先进的思想占领基层思想文化阵地，不断提高基层干部的政治素质和思想觉悟。要紧密结合公路部门基层干部的特点，突出教育的针对性，重点抓好两个教育，即党的宗旨教育和遵纪守法教育。要坚持不懈地对基层干部进行“八荣八耻”教育，使其牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，强化立党为公、执政为民的观念。要加大对基层干部的党纪条规和法律法规教育培训力度，不断增强基层干部遵纪守法意识，促进基层干部廉洁从政、依法行政。　　二是应健全完善内部规范化管理机制。成立党风廉政建设和惩防腐败体系建设领导小组，党政“一把手”为第一责任人；制定廉政建设目标责任书，层层签订责任状，并公开廉政承诺；制定完善单位廉政工作守则和机关工作人员行为规范，规范工作行为，提高办事效率，杜绝和避免行政不作为、不规范作为行为。单位内部管理层不能入股购买大型工程机械参与公路工程施工；制定并公开党委（总支）和行政班子议事规则，在发展党员、干部任免、工程招投标、购买机械设备、管理费开支等方面，通过职工代表大会和党员大会，全面公开单位事物，接受群众监督。 三是应健全完善工程建设全程监控机制。针对公路建设点多面广、线长的实际，制定相关惩治和预防腐败体系的实施方案，对公路建设项目部派驻廉政建设监督员，将廉政监督由机关向基层单位延伸，由领导干部向普通干部延伸，由路网工程向养护工程延伸，形成公路行业内部廉政建设监督网络体系。坚持做到工程合同与廉政合同同步签订，质量监督与廉政监督同步进行，工程建设与廉政建设同步验收，确保工程顺利进行。　　四是应健全完善公路建设资金监督管理机制。严格执行部门预算、收支两条线制度，以及基本建设财经纪律，杜绝做假账和设立小金库等行为。建设资金专户储存、专款专用，严格按照批准的工程概算和合同执行资金拨付，按工程计量支付工程资金和养护资金。未经廉政审计，不得付清工程尾款，不得办理竣工验收手续，不得报批竣工决算。　　五是应健全完善惩处制约机制。认真贯彻执行国家有关部门工作回避制度，重视群众举报和来信来访，对群众举报及时查证落实，对发现的线索及时移交纪检监察机关和司法机关。对不够纪律制裁的，综合运用行政、经济取消取消从业资格等手段进行处理。　　总之，基层党风廉政建设一定要突出重点，把维护和发展人民群众的根本利益作为公路部门基层党风廉政建设的出发点和落脚点，坚决纠正基层干部工作作风方面存在的突出问题，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力拓展从源头上防治腐败工作领域，扎实推进惩治和预防基层腐败体系建设，不断取得基层党风廉政建设和反腐败斗争的新突破。( 资料来源: 中国公路网 作者：宜城市公路局 王君华 )

党政建设其实就是党的建设。广义上的党的建设，指的是政党为完成自身的使命而进行领导国家、社会和提高自身生机和活力的理论和实践活动。狭义上的党的建设，指的是马克思主义政党在马克思主义党的学说指导下进行的领导国家、社会和提高自身生机与活力的理论和实践活动。党的建设是马克思主义建党理论同党的建设实践活动的统一。马克思主义建党学说是党的建设的指导原则。党的建设是马克思主义建党学说在实践中的应用。马克思主义建党学说作为马克思主义的重要组成部分，是无产阶级政党建设的指导原则和理论武器。马克思、恩格斯确立了工人阶级政党建设的基本原则。列宁把马克思、恩格斯的建党理论同俄国革命的具体实践结合起来，形成了一整套列宁主义建党学说。以毛泽东和邓小平为代表的中国共产党人，把马克思列宁主义建党学说同中国实际相结合，形成了适合中国特点的毛泽东建党思想和邓小平建党理论，成功地实施了党的建设的两次伟大工程。在新的历史时期，“三个代表”重要思想建党理论在邓小平建党思想的基础上创造性地回答了建设什么样的党、怎样建设党的问题，有力地推进了党的建设的新的伟大工程。党的建设是同党的政治路线密切联系在一起的。党的正确的政治路线是正确制定党的组织路线的前提，党的组织路线是实现党的政治路线的组织保证。党的建设必须密切联系党的政治路线来进行。必须围绕在各个历史时期保持党的先进性着力加强党的思想、组织和作风建设，把制度建设贯穿其中。在执政条件下，还要加强党的执政能力建设，使党的各个方面建设的成效都体现到提高党的执政能力、完成党的执政使命上来。党的建设是党领导中国革命、建设和改革取得胜利的重要法宝。改革开放以来,我们党紧密结合国际国内形势的发展,紧紧围绕党的中心工作，按照推进党的建设新的伟大工程的要求,全面加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力,不断提高党的领导水平和执政能力、提高拒腐防变和抵御风险的能力,使党的建设出现了与时俱进、蓬勃发展的新局面。

法律主观：办公用房规定标准： 1、根据相关法律 法规 ，使用单位应当严格按照有关规定在核定面积内合理安排使用办公用房，不得擅自改变办公用房使用功能，不得调整给其他单位使用。 2、办公用房安排使用情况应当按年度通过内网、公示栏等平台进行内部公示；办公用房配备情况应当按年度报机关事务管理部门备案，严禁超标准配备、使用办公用房。 3、在不同单位同时任职的，应当在主要任职单位安排1处办公用房；主要任职单位与兼职单位相距较远且经常到兼职单位工作的，经严格审批后，可以由兼职单位再安排1处小于标准面积的办公用房，并在免去兼任职务后2个月内腾退兼职单位安排的办公用房。 4、工作人员调离或者 退休 的，使用单位应当在办理调离或者退休手续后1个月内收回其办公用房。法律客观：《党政机关办公用房建设标准》第五条党政机关办公用房建设必须符合土地利用和城乡规划要求，从严控制用地规模，严格土地审批，节约集约用地，严禁超标准占地、低效利用土地，不得占用耕地，新建项目不得配套建设大型广场、公园等设施。

视频会议室建设要求，视频会议室除了提供一个舒适的开会环境外更重要的是逼真的反应会场的人物和景物，使与会者有一种临场感，以达到视觉与语言交换的良好效果。因此国家颁布了会议电视会场系统工程设计规范GB50635-2010。

【法律分析】：中央机关:部级正职54平方米，部级副职42平方米，正司(局)级24平方米，副司(局)级18平方米，处级12平方米，处级以下9平方米。省级机关:省级正职54平方米，省级副职42平方米，正厅(局)级30平方米，副厅(局)级24平团州方米正处级18平方米，副处级12平方米，处级以下9平方米。市级机关:市级正职42平方米，市级副职30平方米，正局(处)级24平方米，副局(处)级18平方米，局(处)级以下9平方米。县级机关:县级正职30平方米，县级副职24平方米正科级18平方米，副科级12平方米，科级以下9平方米。乡级机关由省人民政府按照差弊中央规定和精神自行做出规定，原则上不得超过县级副职。【法律依据】：《中国共产党纪律处分条例》第一百零九条规定：违反办公用房管理等规定有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分:(一)决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所的;(二)超标准配备、使用办公用房的;(三)用公款包租、占用客房或者其他场所供个虚或族人使用的。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

【法律分析】：中央机关:部级正职54平方米，部级副职42平方米，正司(局)级24平方米，副司(局)级18平方米，处级12平方米，处级以下9平方米。省级机关:省级正职54平方米，省级副职42平方米，正厅(局)级30平方米，副厅(局)级24平团州方米正处级18平方米，副处级12平方米，处级以下9平方米。市级机关:市级正职42平方米，市级副职30平方米，正局(处)级24平方米，副局(处)级18平方米，局(处)级以下9平方米。县级机关:县级正职30平方米，县级副职24平方米正科级18平方米，副科级12平方米，科级以下9平方米。乡级机关由省人民政府按照差弊中央规定和精神自行做出规定，原则上不得超过县级副职。【法律依据】：《中国共产党纪律处分条例》第一百零九条规定：违反办公用房管理等规定有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分:(一)决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所的;(二)超标准配备、使用办公用房的;(三)用公款包租、占用客房或者其他场所供个虚或族人使用的。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

一、中央机关：正部级：每人使用面积54平方米。副部级：每人使用面积42平方米。正司（局）级：每人使用面积24平方米。副司（局）级：每人使用面积18平方米。处级：每人使用面积9平方米。处级以下：每人使用面积6平方米。二、地方机关（一）省级及直属机关省（自治区、直辖市）级正职：每人使用面积54平方米。省（自治区、直辖市）级副职：每人使用面积42平方米。直属机关正厅（局）级：每人使用面积24平方米。副厅（局）级：每人使用面积18平方米。处级：每人使用面积12平方米。处级以下：每人使用面积6平方米。（二）市（地、州、盟）级及直属机关市（地、州、盟）级正职：每人使用面积32平方米。市（地、州、盟）级副职：每人使用面积18平方米。直属机关局（处）级：每人使用面积12平方米。局（处）级以下：每人使用面积6平方米。（三）县（市、旗）级及直属机关县（市、旗）级正职：每人使用面积20平方米。县（市、旗）级副职：每人使用面积12平方米。直属机关科级：每人使用面积9平方米。科级以下：每人使用面积6平方米。第十四条本建设标准第十二条中各级办公用房人均建筑面积指标，未包括独立变配电室、锅炉房、食堂、汽车库、人防设施和警卫用房的面积。需要建设独立变配电室、锅炉房、食堂等设施，应按办公用房需要进行配置。警卫用房的建设应按国家有关规定执行。第十五条党政机关办公用房的人防设施，应按国家人防部门规定的设防范围和标准计列建筑面积。人防设施建设应做到平战结合、充分利用。第十六条党政机关办公用房的汽车停车设施应包括地面停车场和汽车库。汽车停车设施建设应充分利用社会停车设施，确需建设独立汽车库时，应注意节约用地，充分利用地下室或半地下室。第十七条党政机关办公用房的建设规模，应根据批准的编制定员人数，对照本建设标准规定的建设等级，按每人平均建筑面积指标乘以编制定员数，并加上第十四条、第十五条、第十六条中需要或者按规定设置的其他用房建筑面积计算总建筑面积

各级党政机关办公用房人均建筑面积指标应按下列规定执行：一级办公用房，编制定员每人平均建筑面积为26～30平方米，使用面积为16～19平方米;编制定员超过400人时，应取下限。二级办公用房，编制定员每人平均建筑面积为20～24平方米，使用面积为12～15平方米;编制定员超过200人时，应取下限。三级办公用房，编制定员每人平均建筑面积为16～18平方米，使用面积为10～12平方米;编制定员超过100人时，应取下限。寒冷地区办公用房、高层建筑办公用房的人均面积指标可采用使用面积指标控制。各级工作人员办公室的使用面积，不应超过下列规定：一、中央机关：正部级：每人使用面积54平方米。副部级：每人使用面积42平方米。正罩宽司(局)级：每人使用面积24平方米。副司(局)级：每人使用面积18平方米。处级：每人使用面积9平方米。处级以下：每人使用面积6平方米。二、地方机关(一)省级及直属机关省(自治区、直辖市)级正迟李职：每人使用面积54平方米。省(自治区、直辖市)级副职：每人使用面积42平方米。直属机关正厅(局)级：每人使用面积24平方米。副厅(局)级：每人使用面积18平方米。码闷迟处级：每人使用面积12平方米。处级以下：每人使用面积6平方米。(二)市(地、州、盟)级及直属机关市(地、州、盟)级正职：每人使用面积32平方米。市(地、州、盟)级副职：每人使用面积18平方米。直属机关局(处)级：每人使用面积12平方米。局(处)级以下：每人使用面积6平方米。(三)县(市、旗)级及直属机关县(市、旗)级正职：每人使用面积20平方米。县(市、旗)级副职：每人使用面积12平方米。直属机关科级：每人使用面积9平方米。科级以下：每人使用面积6平方米。

要求政治觉悟要高，思想教育要积极向上，具有一定的文笔基础和组织语言的能力。

农业网络信息是否属于图书情报学学术期刊？农业网络信息最早发表于1986年，当时被称为“计算机农业应用”；1996年，它更名为《计算机与农业》，也是一本学术期刊，

①党群指党务和群众工作，党群工作是协同党组织、工会、团组织、离退休支部与离退休组织等，开展各项党与群众和党内的工作。②党建专指党的建设。2.对象范畴不同：①党群： 如果单从字面进行术语解释，党群就是指党与群众，是代词。②党建：党建是指党的建设，是党建专业的专业术语。3.内容范畴不同：①党群：党群一般涉及到党群关系， 即党与人民群众的关系，执政党与人民群众的关系是一个根本性问题。作为中国工人阶级的先锋队、同时也是中国人民和中华民族的先锋队，中国共产党与广大人民群众血肉联系，是区别于其他任何政党的显著标志之一。②党建：党的建设内容主要包括以下：一是研究党的建设的理论科学；二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动；三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。1、上级对口不同：党委办公室，党务事项，与上级单位党委对接，直至党中央；政府办公室，政府行政事务，与上级政府行政机构对接，直至国务院； 2、工作内容和重点不同：党委办公室，负责党委工作的会议和文件，负责党内职务（有关党委的事，加盖党委办公室的大印）；政府办公室，负责单位行政事务（有关单位行政的事，加盖单位办公室的大印），负责行政工作的会务工作和文件，外加行政后勤工作； 3、代表的对象：党委办公室，代表党委的决策；政府办公室，代表政府的决策； 4、文字工作特点不同：党委办公室，办负责政策制定，大多是意识流、概括性的指示，很少具体性的；政府办公室，就要求把委办的东西具体化，如何执行、操作，如何完成党委的任务来细化； 5、权利属性不同上，党凌驾于政府之上，党的决策优先级比政府决策高；涉及经济方面的话，政府办直接有权，党委办间接有权。扩展资料： 党政办： 就是党委办公室和政府办公室合为一个办公室（也就是两块牌子，一套人马）的简称，为本单位的党委和政府的领导服务的机构。 具体职责： 1.协助党政领导处理日常事务。2.负责本单位各内设机构工作的综合协调。 3.负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等。4.组织草拟综合性报告，审核以党委、政府名义发布的政策性文件。 5.协助做好本单位党的组织、宣传、纪检、统战、武装、老干、关协和工、青、妇等群团工作。6.做好机关人事管理和离退休干部的管理服务工作。 7.组织制订和监督实施机关内部各项规章制度。8.承办党政领导交办的其它事项。 参考资料链接： 华南理工大学-机关党委办公室职责及岗位职责 百度百科-党政办 。2.被分到了党建办,请问党建办是干什么工作的啊工作职责 一、全镇党员党费收缴管理、党员信息采集、整理和统计党员组织关系转接、整理等工作。二、机关企事业单位及农村党员干部的培训、检查、考核方案的拟定。 三、村级干部和村级后备干部的考核、考察、培养和培训的资料收集和档案整理。四、负责入党积极分子的考察、培养、培训、本镇发展党员规划的落实。 五、负责镇机关、站所及学校党组织建设和党员民主评议工作。六、负责党务系统资料的录入、维护、更新等工作。 七、负责召开党建例会，落实会议通知、材料准备等工作。八、负责村干部工资报酬的审批和监督。 九、负责起草党建工作计划、总结，汇总党建每周工作完成情况及下周工作安排。十、农村党员干部现代远程教育平台的使用、维护及汇报工作。 十一、老龄、老干部信息采集、整理和相关信息的上传下达。1、贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，制定本单位基层党建工作规划、计划、制度和措施，并组织实施。 2、领导和指导基层党（总）支部有效开展工作。 3、加强对基层支部班子建设的指导和领导作用。 4、指导各支部发展党员工作以及对党员的教育管理工作。 5、做好基层支部党建工作的督促检查和考核评价。6、完成党委交办的其他工作任务。扩展资料 党建工作办公室作为行业系统抓党建工作的专门机构，在党委、有关部门党（工）委的直接领导下和县委组织部的具体指导下，主要承担党建工作研究谋划、具体任务落实、党员队伍管理、基层工作督查等工作职责。 参考资料：百度百科-党建工作办公室。3.地方的党委办公室和政府办公室的有什么区别和联系概况有 5方面的区别，和4个方向的联系。一、党委办公室和政府办公室的区别：1 上级对口不同：党委办公室，党务事项，与上级单位党委对接，直至党中央；政府办公室，政府行政事务，与上级政府行政机构对接，直至国务院；2工作内容和重点不同：党委办公室，负责党委工作的会议和文件，负责党内职务（有关党委的事，加盖党委办公室的大印）；政府办公室，负责单位行政事务（有关单位行政的事，加盖单位办公室的大印），负责行政工作的会务工作和文件，外加行政后勤工作；3代表的对象：党委办公室，代表党委的决策；政府办公室，代表政府的决策；4 文字工作特点不同：党委办公室，办负责政策制定，大多是意识流、概括性的指示，很少具体性的；政府办公室，就要求把委办的东西具体化，如何执行、操作，如何完成党委的任务来细化；5 权利属性不同上，党凌驾于政府之上，党的决策优先级比政府决策高；涉及经济方面的话，政府办直接有权，党委办间接有权；二 、党委办公室和政府办公室的联系：1 决策的制定，两者都事先商量好的，只是两个层面的不同的角度而已，一般不可能出现决策相互抵触的情况；2 两办人员平时都往来密切，所以在两办工作可以认为是在同一个单位；3 总体来讲，党委办比政府办好，具体情况有差别，两个都要求很强的文字功底和很好的协调能力；4 两边都接触大领导，机会多，且两办经常接触，分的也不是很开，但同一个职位委办肯定要好于府办。

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中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，必须坚持党的领导，充分发挥党委（党组）的领导核心和政治核心作用；坚持统筹协调，做到依法治理、依法经营、依法管理共同推进，法治体系、法治能力、法治文化一体建设；坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究；坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。中央企业主要负责人作为推进法治建设的第一责任人，应当切实履行依法治企重要组织者、推动者和实践者的职责，贯彻党中央关于法治建设的重大决策部署，认真落实国务院国资委关于法治建设的各项要求，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，把法治建设纳入全局工作统筹谋划，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把各项工作纳入法治化轨道。《中华人民共和国宪法》第二条中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。第三条中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。

中央机关:部级正职54平方米，部级副职42平方米，正司(局)级24平方米，副司(局)级18平方米，处级12平方米，处级以下9平方米。省级机关:省级正职54平方米，省级副职42平方米，正厅(局)级30平方米，副厅(局)级24平方米正处级18平方米，副处级12平方米，处级以下9平方米。市级机关:市级正职42平方米，市级副职30平方米，正局(处)级24平方米，副局(处)级18平方米，局(处)级以下9平方米。县级机关:县级正职30平方米，县级副职24平方米正科级18平方米，副科级12平方米，科级以下9平方米。乡级机关由省人民政府按照中央规定和精神自行做出规定，原则上不得超过县级副职。【法律依据】：《中国共产党纪律处分条例》第一百零九条规定：违反办公用房管理等规定有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分:(一)决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所的;(二)超标准配备、使用办公用房的;(三)用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的。

如若取消双规代替以国法，我觉得才可以算推进法治建设。

肯定是党委、政府顺利、协调开展工作

一）加强对本地区法治政府建设的组织领导，制定工作规划和年度工作计划，及时研究解决法治政府建设有关重大问题，为推进法治建设提供保障、创造条件；（二）严格执行重大行政决策法定程序，建立健全政府法律顾问制度、公职律师制度，依法制定规章和规范性文件，全面推进政务公开；（三）依法全面履行政府职能，推进行政执法责任制落实，推动严格规范公正文明执法；（四）督促领导班子其他成员和政府部门主要负责人依法行政，推动完善政府内部层级监督和专门监督，纠正行政不作为、乱作为；（五）自觉维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判的制度；（六）完善行政机关工作人员学法用法制度，组织实施普法规划，推动落实“谁执法谁普法”责任。第七条 党政主要负责人应当将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容，上级党委应当对下级党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况开展定期检查、专项督查。第八条 上级党委应当将下级党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入政绩考核指标体系，作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据。第九条 党政主要负责人不履行或者不正确履行推进法治建设第一责任人职责的，应当依照《中国共产党问责条例》等有关党内法规和国家法律法规予以问责。第十条 中共中央、国务院工作部门的主要负责人，县级以上地方党委和政府工作部门的主要负责人，乡（镇、街道）党政主要负责人，参照本规定执行。第十一条 本规定由中央办公厅、国务院办公厅负责解释。

高层建筑，建筑高度大于27米的住宅和建筑高度大于24m的非单层厂房、仓库和其他民用建筑。中国《高规》（JGJ 3-2010）1.0.2条规定10层及10层以上或房屋高度大于28m的住宅建筑以及房屋高度大于24米的其他高层民用建筑混凝土结构为高层建筑。1-3层为低层建筑，4-6层为多层建筑，7-9层为中层建筑，10-高层建筑。

四个亲自：重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。五个同：团的观念和党的观念同步更新、团的组织和党的组织同步建设、团的先进性和党的先进性同步体现、团的干部和党的干部同步成长。党政主要负责人作为推进法治建设第一责任人，应当切实履行依法治国重要组织者、推动者和实践者的职责，贯彻落实党中央关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把本地区各项工作纳入法治化轨道。扩展资料：政府主要负责人在推进法治建设中应当履行以下主要职责：（一）加强对本地区法治政府建设的组织领导，制定工作规划和年度工作计划，及时研究解决法治政府建设有关重大问题，为推进法治建设提供保障、创造条件；（二）严格执行重大行政决策法定程序，建立健全政府法律顾问制度、公职律师制度，依法制定规章和规范性文件，全面推进政务公开；（三）依法全面履行政府职能，推进行政执法责任制落实，推动严格规范公正文明执法；（四）督促领导班子其他成员和政府部门主要负责人依法行政，推动完善政府内部层级监督和专门监督，纠正行政不作为、乱作为；（五）自觉维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判的制度；（六）完善行政机关工作人员学法用法制度，组织实施普法规划，推动落实“谁执法谁普法”责任。参考资料来源：共产党员网-落实“第一责任人”责任要做到“四个亲自”参考资料来源：共产党员网-党建工作要到位

(一)坚持以坚定理想信念为重点加强思想建设，着力提高党员干部思想政治素质。按照建设学习型党组织和学习型领导班子要求，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，始终用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。加强理想信念教育和党性教育，深入学习我们党领导革命、建设和改革的光辉历史，坚持中国特色社会主义道路，不断增强为党和人民的事业不懈奋斗的自觉性和坚定性。强化党的意识，牢记党员身份，增强党性修养，站稳政治立场，贯彻落实党的路线方针政策，维护中央权威，维护党的集中统一。强化执政意识，常怀忧党之心、恪尽兴党之责，为实现党的执政使命始终不渝。强化法制意识，牢固树立依法执政和依法用权观念，自觉遵守宪法和法律，自觉遵守党的纪律。强化发展意识，坚持理论联系实际的学风，解放思想，实事求是，与时俱进，聚精会神抓发展，坚定不移促改革，扎扎实实惠民生。　　(二)坚持以鲜明用人导向为重点深化干部人事制度改革，着力建设高素质的领导班子和干部队伍。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，鲜明崇尚实干的用人导向，大力选拔人品正、干实事、真爬坡、敢破难的干部。深化干部人事制度改革，扩大选人用人民主，加大竞争性选拔干部力度，完善干部考核评价机制，注重干部德的表现和考核，保持选人用人风清气正。优化领导班子结构，加强各级党政“一把手”队伍建设，大力培养选拔优秀年轻干部，合理使用各个年龄阶段的干部，重视培养选拔女干部、少数民族干部、党外干部，重视从基层一线选拔干部。认真落实民主集中制，健全领导班子工作制度和运行机制。推进企事业单位人事制度改革。认真做好离退休干部工作。坚持严格要求与关心爱护相结合，进一步健全干部管理机制。坚持党管人才原则，全力推进人才强省战略，大力实施“天府英才”工程，着力优化人才创新创业环境，加快建设西部人才高地，把各方面优秀人才聚集到四川各项事业发展中来。　　(三)坚持以抓基层打基础为重点筑牢为民执政的基石，着力增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。坚持选好带头人、扩大覆盖面、增强凝聚力、推进一体化，全面加强基层党的建设。深入开展创先争优活动，引导基层党组织和党员干部在履行岗位职责、服务人民群众中创先进、争优秀。统筹推进农村、机关、社区、国有企业、高校和非公有制经济组织、社会组织党的基层组织建设，有针对性地加强藏区和基层力量薄弱地区的基层组织和政权建设。突出抓好基层党组织带头人队伍建设，增强基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。深入推广“文建明工作法”和“春风经验”，加强和改进大学生村干部工作。加强新形势下党员发展和党员教育培训工作，强化流动党员管理。健全党内激励、关怀、帮扶机制，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。扩大党内民主，推进党务公开，推行党代会代表任期制和党员旁听基层党委会议制度，深化党代会常任制试点。全面落实基层党建工作责任制，加强党建工作的推动力。　　(四)坚持以联系服务群众为重点加强和改进群众工作，着力形成优良作风凝聚党心民心。自觉把人民放在最高位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神。强化群众观点，坚持群众路线，改进群众工作，大力增强联系群众、组织群众、服务群众、团结群众的本领。高度重视和切实做好新形势下信访工作，进一步健全群众工作统揽信访工作的机制，建立和完善维护群众权益机制。推进机关干部深入基层直接联系服务群众，深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，引导党员、干部工作重心下移、力量下沉，在同群众深入相处中增进对群众的感情，了解群众的需要，解决群众的困难。　　(五)坚持以完善惩防体系为重点加强反腐倡廉建设，着力保持良好执政形象。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加快推进惩治和预防腐败体系建设，如期完成各项目标任务，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。加强廉政文化建设，强化领导干部从政道德教育，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。全面落实党风廉政建设责任制，加大落实《廉政准则》力度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。健全规范和制约权力运行的制度体系，强化廉政风险防控机制建设。积极探索从源头上防治腐败的有效措施。认真执行《党内监督条例》，注重党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，加强对各级领导班子特别是主要领导干部的监督，落实和完善经济责任审计制度。保持惩治腐败的高压态势，严肃查办各类腐败案件，对腐败分子必须从严惩处、绝不姑息，推动党风政风行风持续好转。

不可以

党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一；坚持宪法法律至上，反对以言代法、以权压法、徇私枉法；坚持统筹协调，做到依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设；坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究；坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。党政主要负责人作为推进法治建设第一责任人，应当切实履行依法治国重要组织者、推动者和实践者的职责，贯彻落实党中央关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把本地区各项工作纳入法治化轨道。

法治政府建设的主要原则有：1、坚持民主原则：政府必须是由人民群众选举而来的，法律必须是由人民制定的。2、坚持党政分开原则：党和政府分开来，政党不能干涉政府，也不能干涉法院审判和执法。3、坚持依法行政原则：政府必须按照法律规定进行政务管理，不能违背法律。

中央之所以在十八届四中全会召开两年后又颁发此规定，特别明确县级以上地方各级党政主要负责人为推进法治建设第一责任人，并具体规定党政主要负责人作为“第一责任人”推进法治建设应当履行的主要职责，其背景和缘由在于：党的十八届四中全会确定了全面推进依法治国、建设法治国家的目标和任务以后，全国各地区各部门大多予以高度重视，绝大多数党政领导干部注重运用法治思维和法治方式治国理政，大力推进本地区本部门的法治建设。但是也有个别地区和部门，其党政领导干部对法治的意愿不高，重视不够，不愿意或不习惯运用法治思维和法治方式治国理政。虽然他们在各种会议上也讲法治，在各种文件中也提出法治的种种要求，但是在实际工作中却把法治弃之一旁，甚至完全背离法治。特别是当依法办事可能影响他们正进行的“政绩”工程的效率，从而影响他们的切身利益时，他们可能会指示或命令其下属选择采取违反法治或规避法律的方式行事。他们违反法治或规避法律的违法行为不可避免地引起广大人民群众的不满，有时甚至引发群体性事件，造成社会不稳定或导致恶劣的政治影响。正是为了纠正这些问题，保证依法治国目标和任务的实现，中央特别针对各地区各部门党政主要负责人发布了上述规定。之所以特别针对党政主要负责人，即党政一把手，而不是针对一般干部或一般党政负责人发文，其原因主要有以下三个方面。（一）能否实现依法治国、建设法治国家的目标，党政一把手是否真心实意推进法治建设是关键一个地区、一个部门，能否真正实行法治，能否不断推进法治建设，能否将法治的要求落实到各项具体的事业和工作中，关键在于该地区、部门的党政一把手是否有真正实行法治的意愿，是否真心实意推进法治建设。只有我们各级党政一把手有真正实行法治的意愿，不仅在法治有助于其所进行的相应事业、相应工作的开展、推进，有助于给其“政绩”、利益加分时有实行法治、依法办事的意愿，而且在法治对其所进行的相应事业、相应工作形成一定制约，有可能影响相应事业、相应工作的进度、效率，无助于给其“政绩”、利益加分，甚至给其“政绩”、利益减分时仍然有实行法治、依法办事的意愿，依法治国，建设法治国家的目标和任务才能实现。而要做到这一点，就必须给予各级党政一把手以实行法治，推进法治建设的一定“压力”，促使他们不得不像抓其他事业、其他工作一样抓法治，像重视其他事业、其他工作一样重视法治，使他们在任何时候任何情况下都不能对法治建设有松懈情绪和敷衍塞责的态度。正是基于此，所以中央特别发文，明确各级党政一把手是所在地区、部门推进法治建设的第一责任人。赋予各级党政一把手“法治建设第一责任人”的地位既是确立其推进法治建设的责任，同时也是将其推进所在地区、部门法治建设的情况与其政绩挂钩，其所在地区、部门法治建设取得进展，其政绩自然加分，反之，其政绩也就相应减分，甚至要被追责、问责。只有这样，才能促使各级党政一把手们对其所管辖地区、部门的法治建设真抓实干，而不是光说不干，或虚与委蛇。（二）党政一把手要对自己在推进法治建设方面应履行什么职责有全面深入的了解中央发布的上述《规定》，除了明确各级党政一把手作为“推进治建设第一责任人”的地位和责任以外，另一项主要内容就是确定党政一把手在推进法治建设方面各自的职责。因为只有职责明确了，各级党政一把手们才可能在推进法治建设方面扎扎实实去真抓实干。真抓实干的前提首先是要明了“真抓”抓什么，“实干”干什么。正因为如此，中央发布的上述《规定》特别以具体列举的方式分别确定党委主要负责人和政府主要负责人在推进法治建设中应当履行的主要职责。《规定》具体列举的党委主要负责人在推进法治建设中应当履行的主要职责包括下述六项：一是充分发挥党委的领导核心作用，定期听取有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题，将法治建设纳入地区发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩；二是坚持全面从严治党，依规治党，加强党内法规制度建设，提高党内法规制度的执行力；三是严格依法依规决策，落实党委法律顾问制度、公职律师制度，加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查；四是支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员和下级党政主要负责人依法办事，不得违规干预司法活动、插手具体案件处理；五是坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，加强法治工作队伍建设和政法机关领导班子建设；六是深入推进法治宣传教育，推动全社会形成浓厚的法治氛围。《规定》具体列举的政府主要负责人在推进法治建设中应当履行的主要职责亦有下述六项：一是加强对本地区法治政府建设的组织领导，制定工作规划和年度工作计划，及时研究解决法治政府建设有关重大问题，为推进法治建设提供保障、创造条件；二是严格执行重大行政决策法定程序，建立健全政府法律顾问制度、公职律师制度，依法制定规章和规范性文件，全面推进政务公开；三是依法全面履行政府职能，推进行政执法责任制落实，推动严格规范公正文明执法；四是督促领导班子其他成员和政府部门主要负责人依法行政，推动完善政府内部层级监督和专门监督，纠正行政不作为、乱作为；五是自觉维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判的制度；六是完善行政机关工作人员学法用法制度，组织实施普法规划，推动落实“谁执法谁普法”的责任。《规定》就各级党政一把手推进法治建设的上述职责予以具体明确规定对于依法治国，建设法治国家的目标和任务的实现显然是非常必要的。否则，职责不清，责任不明，何以形成推进的动力。（三）党规对党政一把手是否全面和忠实履行职责应建立严格的监督机制如前所述，各级党政一把手对于法治的态度是全面推进依法治国，实现建设法治国家目标和任务的关键。为了保障法治机制中这一关键环节真正发挥其功能和作用，《规定》不仅确定了各级党政一把手“第一责任人”的地位、责任和明确规定其推进法治建设应履行的职责，而且还创设了对这种地位、责任和相应职责进行监督的保障机制。因为，如果没有监督保障，即使《规定》确定了其地位、责任和相应职责，也都可能只是徒具形式而难以产生实际的效果。正是虑及于此，《规定》对各级党政一把手是否全面和忠实履行推进法治建设“第一责任人”职责设定了三项监督保障机制：一是要求党政主要负责人将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容，上级党委应当对下级党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况开展定期检查和专项督查；二是要求上级党委将下级党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入政绩考核指标体系，作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据；三是要求有关监督部门对不履行或者不正确履行推进法治建设第一责任人职责的党政主要负责人，依照《中国共产党问责条例》等有关党内法规和国家法律法规予以问责。《规定》确立的这三项监督保障机制：检查督查、纳入政绩考核指标体系、追责问责，对于各级党政一把手切实履行其推进法治建设“第一责任人”的职责具有直接的覊束和督促作用：任何党政一把手，作为“第一责任人”，如果在推进法治建设方面不作为，不履行“第一责任人”应履行的职责，轻则由其上级党委找其诫勉谈话，给其政绩考核减分，重则追责问责，可能要求其引咎辞职或直接予以免职。这种责任的“压力”自然可转化为促使其重视法治，推进法治建设的动力。当然，各级党政主要负责人推进法治建设的动力并非完全源于监督问责机制的“压力”，对于大多数党政一把手来说，在很多情况下，其重视法治，推进法治建设的动力主要不是源于监督问责机制的“压力”，而是源于他们内心对法治的信仰，源于他们的法治理念。这种源动力应该是更根本，更有效和更可靠的动力。因此，为了保证各级党政主要负责人自觉履行其推进法治建设“第一责任人”的职责，各级党组织应该通过各种方式、各种途径加强对党政主要负责人的法治理念教育，不断培植他们内心的法治信仰，使他们从“组织要我实行法治、推进法治” 逐步转化为“我想实行法治，我要推进法治”，从源于外部压力不得不重视法治、推进法治转化为由于内心向往而自然和自觉地重视法治、推进法治。不过，这种转化需要一个较长或很长的时间过程，在这个转化的过程中，加强教育、培训、激励、引导和健全、完善监督责任机制两者都是同样必要的，两者必须双管齐下。对于法治理念、法治信仰增长较快的党政一把手们，对他们也许应该更多地采用激励措施；对于法治理念、法治信仰在其内心中生长太慢或者根本生长不起来，偏好人治，习惯于以言代法，以权压法的党政一把手们，对他们也许应该更多地适用监督责任制约机制。总之，无论如何，在全面推进依法治国，建设法治国家正处在进行时而非完成时的当下历史阶段，通过激励和制约双重机制或者其他措施促进各级党政一把手积极履行推进法治建设“第一责任人”的职责都是必须的，因为法治建设“第一责任人”是否严格履责关系中国整个法治的成败。

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　2014年国家发展改革委和住房城乡建设部《关于印发党政机关办公用房建设标准的通知》（发改投资 [2014]2674号）规定党政机关办公用房建设标准按中央机关、省级机关、市级机关和县级机关制定不同的标准：其中央机关处级12平方米、处级以下9平方米，省级机关处级18平方米、副处级12平方米，市级机关处级24平方米、副处级18平方米，县级机关处级30平方米、副处级24平方米。　　参照文件：国家发展改革委和住房城乡建设部《关于印发党政机关办公用房建设标准的通知》（发改投资 [2014]2674号）。