会议流程范文格式

恳谈会即座谈会,是座谈会的另一种说法。座谈会通常由6－10个人聚到一起在一个主持人的引导下对某一主题进行深入讨论。焦点小组调研的目的在于了解和理解人们对于这一主题的看法以及影响这种看法的背后的原因。与会双方（或多方）都秉持诚恳、和谐的态度（都是为解决问题或达到共同目标）而进行的座谈会。详细介绍：座谈会是指由众多与调查问题相关的人员等汇集在一起，在调查人员的主持下对某一问题展开讨论。可以在一般的会议室进行，也可以安排在专用观察室，装备好录音录像设备，记录座谈内容。座谈会能在短时间内广泛收集众多人的意见，但被访者意见的独立性容易受到在场的其他被访者的影响。因为是多人讨论，在有经验的主持人的主持下，受访者互相之间有一个互动作用，一个人的反应会成为对其他人的刺激，这种互动作用会产生比同样数量的人做单独陈述时所能提供的更多的信息。

请问是企业、物业还是事业单位，在企业里恳谈会一般从2个方面了解公司的运作，如顾客恳谈会，员工恳谈会。不管怎样，希望来参加恳谈会的人员畅所欲言，可以从给公司提供建设性的意见、建议或是觉得公司目前做的不错的希望其保持，或是做的不足，希望其改正的一个沟通平台

恳谈会和座谈会的区别：1、会议目的不同。恳谈会作为中国民主政治建设过程中出现的新生事物，旨在畅通群众意愿表达渠道，拓宽群众参政议政途径，提高基层治理水平，是扩大基层民主的机制创新。座谈会主要就是希望受访消费者能在愉悦轻松的环境下，针对市场调查的题目，畅所欲言，提供宝贵的意见给厂商，让厂商能设计出更接近消费者的理想产品或服务。2、会议主办方不同。座谈会：主要是用以行政领导牵头，下属部门参加的交流会议。恳谈会：主要是用以平等阶层或邀请领导层参与的交流会议。3、参会对象不同。恳谈会参会人员一般控制在20人以内，会议时间1-2小时，地点通常设定在专业的会议中心。座谈会的人数通常为6-10人，地点通常选择在市调公司的会议室举行，由市调公司的专业主持人，与受访者以聊天的方式讨论，讨论的内容就要看个案的主题。通常座谈会的时间，大约是进行30分钟到两个小时都有。

恳谈会和座谈会的区别是：1、会议的目的不同。座谈会作为我国民主政治建设进程中的新生事物，旨在畅通群众意愿表达渠道，拓宽群众参政议政渠道，提高基层治理水平，是扩大基层民主的机制创新。恳谈会的主要目的是希望被采访的消费者能够畅所欲言，在愉快轻松的环境中为厂商提供有价值的意见，让厂商设计出更贴近消费者的理想产品或服务。2、会议的组织者是不同的。座谈会：主要是由行政领导牵头，下属部门参加的交流会。恳谈会：主要是平级或邀请领导参加的交流会。3、会议性质不同。恳谈会：召集会议者带的十分真诚的情义去召开座谈会，真心实意的去听取各方面的意见。座谈会：比较少的带有感情的色彩，只是就事论事，会议的发起者希望得到更多的信息，而参加会议者希望能够充分表达意见，也就达到目的了。3、不同的参与者和时间。座谈会：由政府机构或其他的组织机构举办的。一般控制在20人以内，在时间开会时间为1-2小时，地点一般选择在市调度公司会议室召开。市调度公司的专业主持人会通过聊天的方式与受访者进行讨论，讨论的内容将取决于案件的主题。恳谈会：一般多见于民间组织或学术机构所组织的，通常时间会持续大约30分钟到两个小时。

恳谈会是否应该提前收集问题，这个问题没有一定的答案，具体要看恳谈会的目的和形式。主要考虑以下：1、恳谈会的目的是为了解决某个具体的问题或者采集某些信息，那么提前收集问题可能是有必要的。在恳谈会之前，主持人或者组织者可以与参会人员联系，了解他们的关注点和问题，从而为会议做好充分准备。2、恳谈会的目的是为了促进参会人员的交流和互动，那么提前收集问题会削弱会议的效果。参会人员提前知道会议的议题和问题，他们会提前准备好自己的观点和答案，从而在会议上发挥的不够灵活和自由。此时，主持人或者组织者应该尽可能地保持会议的开放性和互动性，鼓励参会人员在会议上自由发言和交流。3、恳谈会的形式是大规模的公开会议，那么提前收集问题是必要的。在这种情况下，主持人或者组织者需要控制会议的时间和规模，避免因为参会人员的提问和互动而导致会议失控或者时间过长。提前收集问题可以帮助组织者更好地控制会议的议程和时间，从而让会议更加高效和有序。

座谈会。根据查询资料显示，恳谈会是座谈会的另一种说法，座谈会是一种圆桌讨论会议，通常是由6－10个人聚到一起在一个主持人的引导下对某一主题进行深入讨论，通常座谈会的时间大约是进行30分钟到两个小时；所以民情恳谈会又叫民情座谈会，比如社区民情恳谈会是指社区党支部和居委会就社区当前和今后的各项工作倾听和征求居民意见、建议，了解和掌握居民需求、呼声，宣传和解释党和政府的方针政策。

由老师组织，召集学生家长聚在一起，交流沟通学生的情况。家长恳谈会是实现学校、家长、学生三沟通的桥梁，是形成家校教育合力的重要纽带。家长恳谈会是由老师组织，召集学生家长聚在一起，交流沟通学生的情况。开家长恳谈会的主要目的是实现学校和家庭的互动，让家长了解孩子在学校的表现，同时也让老师知道孩子在家的表现，从而和谐家庭和学校对孩子的教育，让孩子更优秀，更出色。

民情恳谈具体内容如下：1、民情恳谈会一般每个月集中开展一次，根据工作需要，也可适时开展。2、在民情恳谈中，群众所反映的有关问题，能及时给予解决的必须当场解决。3、对现场不能解决的问题，要视情况对群众作出承诺，在20日内给群众回复。4、在民情恳谈中，群众所反映的每一个问题，认真做好恳谈记录，便于召开相关会议时进行交流。5、每半年要对开展民情恳谈情况进行一次督查，对不按要求开展民情恳谈、解决问题不利民情恳谈的，责令其限期整改。民情恳谈坚持做到“五问三帮二听”，即问贫困户的衣食冷暖，帮他们寻找脱贫致富路子；问温饱户的发展思路，帮他们走向富裕；问富裕户的致富经验，帮他们思源进取；问乡镇存在的各种问题，听各方意见和建议；问乡镇的发展思路，听群众出计献策。民情恳谈的前期工作：1、摸排民情拓展民情反映平台，会前，向全乡各党总支、各村委会、各党支部及党员干部下发《农村基层突出问题排查登记表》，广泛征集群众反映强烈的热点、难点问题，了解群众所需，掌握实情实况，倾听群众意见。2、制定预案将收集到的意见建议、突出问题、民生需求等问题通过认真梳理和归类再纳入“民情台账”进行统一登记，并上交到乡党委会进行讨论落实责任人、处理意见和整改措施。根据乡党委政府领导、干部的分工，对口确定参加恳谈会的乡领导班子成员、乡所属各站所负责人。

清风恳谈会的组织与开展需要从以下几个方面进行准备：一、确定清风恳谈会的目的和内容：首先要明确清风恳谈会的主题，明确其宗旨，确定会议的内容及要达到的目的。二、组织参会人员：确定参会人员的身份，组织参会的人员，根据需要确定人数，并且有效分配角色。三、准备会议资料：根据讨论的主题，准备讨论资料，包括议程、背景资料、议题准备等等。四、确定会议地点：需要确定会议地点，保证会议能够顺利进行，并且考虑到参会人员的交通方式。五、整理会议纪要：确保会议纪要能够准确反映会议的内容，以及参会人员的意见和建议。这样能够有效地组织与开展清风恳谈会，可以提供所有参会者一个公平、和谐的氛围，从而达到会议的最终目的。

家长恳谈会内容如下：1、 注意放手，让孩子们在试错中成长，成长不能被代替。家长容易犯的错误是，急于干预、插手、纠偏，短期内看上去更完美，但长期看，损害的可能是孩子的后劲。2、 每一个父母都是爱孩子，但应该怎样爱？怎样的爱才是真正的爱，或者说高质量的爱？这个标准应该是，陪伴，是让他/她内心有安全感，变得强大。陪伴很重要，这不仅需要时间上的投入，还包括情感、方式、方法、尺度的考量。3、 孩子的成长是一个长期的过程，必须因循规律，循序渐进，不可急功近利。低龄刷题，可能换来一时漂亮的成绩，但其机会成本是挤占了阅读时间，以及学习兴趣的建立和巩固，而阅读的重要性显然是远大于刷题的。4、 从小朋友学英语的经历来看，幼儿阶段开始学习英语，最开始并没有多大的显性效果，但积淀足够长的时间，这种优势就显现出来。对于父母来说，看准方向，有定力，肯坚持，至关重要。5、 多阅读，有利于孩子的语言组织表达能力，有利于逻辑思维能力的发展。阅读时间的积累之外，阅读范围的扩大也是一个值得思考和探索的问题。

主要是看主办方和参加对象来区分。座谈会：主要是用以行政领导牵头，下属部门参加的交流会议。恳谈会：主要是用以平等阶层或邀请领导层参与的交流会议。区别不是很大，但中国人就是喜欢文字游戏。相对来说，恳谈会更低姿态一点，座谈会就带点行政或命令性质了。

恳谈会：媒体和单位聚集在一起（邀请方大多数情况是单位，但也有少数情况下是媒体发起邀请），探讨与会方各自的需求的活动。最常见的话题是“单位需要怎样的宣传，媒体需要怎样的新闻信息”。发布会：单位邀请媒体参加，并希望通过媒体向公众发布新闻信息的活动。通气会：单位邀请媒体参加，向媒体透露该单位已开展或准备开展的工作，请求媒体在新闻宣传上予以指导和帮助的活动。注：这里的单位指各党政机关、企业、事业单位、社会团体以及具有一定公众形象的个人。

物业和业主第二季度恳谈会内容有：1、当前小区存在的问题，一项一项地把小区的问题处理好，把全体业主的权利维护好。2、不断加大检查和执行力度，完善各项规章制度，建立健全内部管理机制，进一步深化企业管理体制改革。要做到管理上层次，服务上台阶，品质上水平，打造成熟高效的物业管理团队，提升物业管理服务品质，增强团队凝聚力。3、强调要保证设备管理的正常运行，保证员工人身安全、消防安全，设备安全等各方面的基础工作，努力推进各项工作顺利进进。

下面是 优化经济环境恳谈会主持词 只是个例子 LZ请根据需求改动现在开会。这次优化经济环境工作恳谈会是县纪委常委会研究决定召开的。会议的主要任务是，学习贯彻县委、县政府主要领导关于优化经济发展环境工作的重要指示精神，回顾总结近年来我县经济环境建设工作情况，查摆工作中的问题，听取各重点企业对经济环境工作的意见和建议，明确整改方向，推进优化经济发展环境工作再上新台阶。出席这次恳谈会的领导有：＊＊＊。参加会议的有：＊＊＊。这次会议共有四项议程：一是通报今年第一季度受理投诉情况；二是＊＊＊同志作重要讲话；三是座谈交流，征求县属重点企业对优化发展环境工作的意见和建议；四是填写问卷调查表。下面，依次进行。首先，通报今年第一季度受理投诉情况。……会议进行第二项，欢迎＊＊＊同志作重要讲话。……会议进行第三项，座谈交流，征求县属重点企业对优化发展环境工作的意见和建议。座谈交流中，希望大家本着实事求是的精神，站在全局的高度，站在解决问题、促进工作的立场上，敞开思想、有一说一、有二说二，处于公心、客观公正地提出意见，提出解决问题的合理化建议。……会议进行第四项，填写问卷调查表。……同志们，经过大家的共同努力，这次恳谈会开得圆满成功。会上，总结了我县优化经济发展工作开展情况，查找了工作中存在的问题，对今后的工作提出了要求；通报了今年第一季度受理投诉情况，进一步明确当前经济环境建设中的薄弱环节；各参会部门和重点企业在"有利于改进工作的原则"指导下，对优化经济发展环境工作提出了很多好的意见和建议，为今后更好地推进经济环境建设提供了依据。会后，一是希望大家认真学习贯彻好会议精神，切切实实地把优化发展环境工作作为一项永不竣工的系统工程来抓；二是监察投诉中心根据这次会议上反映的问题，在现有基础上，把工作做得更好，做到敢于直面问题、触及矛盾，不护短、不隐瞒，对影响经济发展的事件要快查快结、严肃处理。三是对大家提出的意见和建议，我们一定会高度重视、条分缕析、积极采纳、认真落实，切实把"你投资我欢迎、你创业我铺路、你发财我保护、你发展我服务"的大服务理念落到实处。散会。希望我的回答让您满意

1. 清风恳谈会是一项重要的活动，开展好非常有必要。2. 建议在写建议时要结合实际情况，明确目标和目的，制定详细的计划和安排，同时考虑到参与者的需求和利益，以及活动的可行性和可持续性。3. 内容延伸可以包括：如何确定主题和议程，如何邀请参与者和确保参与者的积极性和参与度，如何组织和指导讨论和交流，如何总结和评估活动效果等方面。同时还可以介绍一些成功的案例和经验，为读者提供更多的参考和启示。

在撰写“清风恳谈会建议”之前，建议你考虑以下几个方面的内容：1. 目标群体：清风恳谈会的目标群体应该是谁？要关注这些人日常生活和工作中的需求，从他们的角度出发，思考怎样才是对他们最有益的。2. 形式设置：清风恳谈会应该采用怎样的形式？一般建议采用互动式、参与式的形式，使参会者们能有机会分享自己的看法和经验，从而得出更多的建议和思路。3. 主题和话题：清风恳谈会所涉及的主题和话题应该是什么？选择针对性强、具有现实意义的话题，如职业发展、个人成长等方面，从而提升参会者的兴趣和参与度。在实际撰写过程中，你可以从以下方面展开内容：1. 会议背景和主题：介绍清风恳谈会的目的、意义及其所涉及的主题。2. 会议形式和准备工作：说明清风恳谈会的具体形式，如会场布置、邀请嘉宾、参会者相关准备等等。3. 参会者群体和参与方式：描述清风恳谈会的目标群体和参与方式，如互动讨论、小组分组等等。4. 会议议程和重点：列出清风恳谈会的议程和各环节的重点，以确保会议的有效性和高效性。5. 总结和建议：根据会议的实际情况，总结会议的收获和建议，以便于今后做得更好。最后，提醒你，在写作时要注意用词准确、结构清晰、内容全面、重点突出，以确保建议的清晰易懂，并能够切实有效地为清风恳谈会的开展提供帮助。

翻译发音如下。

为促进警民之间的交流与沟通、拉近警民关系，稳定社区治安状况，今后要经常性地开展此类警民恳谈活动，同时也公安部门也将通过增设意见箱的方式，广泛收集居民的意见建议，力求治安服务更上一层楼。居民们也表示，这样面对面的交流恳谈，为建设和谐、平安的社区起到了积极作用。法律依据：《中华人民共和国人民警察法》第六条公安机关的人民警察按照职责分工，依法履行下列职责：（一）预防、制止和侦查违法犯罪活动；（二）维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；（三）维护交通安全和交通秩序，处理交通事故；（四）组织、实施消防工作，实行消防监督；（五）管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品；（六）对法律、法规规定的特种行业进行管理；（七）警卫国家规定的特定人员，守卫重要的场所和设施；（八）管理集会、游行、示威活动；（九）管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；（十）维护国（边）境地区的治安秩序；（十一）对被判处拘役、剥夺政治权利的罪犯执行刑罚；（十二）监督管理计算机信息系统的安全保护工作；（十三）指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作；（十四）法律、法规规定的其他职责。第七条公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施行政强制措施、行政处罚。第八条公安机关的人民警察对严重危害社会治安秩序或者威胁公共安全的人员，可以强行带离现场、依法予以拘留或者采取法律规定的其他措施。

学校恳谈会教师发言稿5篇 关于学校恳谈会教师发言稿怎么写?一起来学习一下。本次学校恳谈会，是希望在今后的教学中，我们全体教师再接再厉，让学校的教学更上一个崭新的台阶。下面是我为大家收集有关于学校恳谈会教师发言稿，希望你喜欢。 学校恳谈会教师发言稿1 尊敬的各位领导，家长，老师们!u2002 大家好!作为优秀教师代表，在这里，我感到无比的荣幸与自豪。这个优秀称号凝聚的是领导的支持，同事的帮助、师生共同的努力和家长的爱戴与信任，在此，我向你们致以我衷心的感谢u2002 我一直以“爱一行，干一行”来约束自己，我长期每天早晚放学和中午休息的时间，陪伴学困生，不让一个学生掉队!这样以来，我的孩子经常不能按时吃饭和休息，多少次我的孩子生病妈妈不在身边，爱人的手术一拖再拖放到假期进行。对学生的责任与对家人的亏欠成了我背上的深重压力，尽管总是面对家人的指责，却努力牺牲小我，坚持以校为家，政勤为上的标准来约束自己。二十年如一日，从不因为请假而耽误上课。然而生命正因为风雨而变得精彩u2002 在无数次面对生活、工作、方方面的重压时，我也曾流过泪，但再大的压力，也永远不会使我轻言放弃，家长们在朋友圈儿，将我称为__教育的传奇和神话!而我所带出的班，在学习的高山上，永攀巅峰。有过汗水和辛酸，也迎来了掌声和鲜花，获得“__名师”称号!家委会送锦旗称赞我“堂堂正正做人，兢兢业业工作“我相信家校合作将迎来__教育的春天!而我对厌学学生进行说服教育，耐心诱导，晓之以理，动之以情。因此，我班的学生对学习有了极浓厚的兴趣，并有法可依，他们爱我，自然也爱学习，所以我所带班级的英语成绩才会大面积提高，英语的平均分达到117.2，取得包括英才学校在内，名列全市第一的好成绩。同时我也常协助其它任课老师抓成绩，促使全班孩子各方面齐头并进，往届班级全班100%升入高中。 这也是努力认真做好班主任工作，尤其担任双班班主任，大量高强度的班务工作与不断重复的单调杂务，都使我筋疲力尽，但有了学生一双双求知的眼睛和家长信任的目光，再苦再累我也无怨无悔!今年担任八年级3、4两个班的班主任，为了管理好这两个班级的近120名学生，我常常累得心力交瘁，多次住院打掉针，但我总是上午打吊针，下午又跑到学校给学生上课，心里始终放不下学生，家长们常常被我无私奉献的精神感动的无以言表，多收次我嗓子沙哑，几乎说不出话来，边咳嗽边低声的给孩子们上课，孩子们感动的流泪了，我们的家长也红了眼眶。无论春夏秋冬，严寒酷署，每天清晨，我总是迎着朝阳，是全校第一个到校，检查孩子的各科作业。放学回家，我披着晚霞，又是全校最后一个离开学校，直到看着每一个学生安全离校，巡视班级每一个角落，才踏着月光离开学校。u2002 每当有学生家长双双出差，作业没人督促时，我陪伴写完才送回家，甚至无人照顾的孩子，有时我便带回家与家人同吃、同住几天。特别是面对那些缺少家庭温暖，失去父母之爱的学生。我更是关爱有佳，尽量弥补他们所需要的爱__班里曾有一位女孩她的母亲是个精神病患者，父亲残疾，离异与家庭贫穷造成了孩子自卑又敏感的心，她自尊心特别强，怕人笑话，也怕花钱给家里加重负担，就经常不吃饭，只啃一些硬馒头。我就时不时给孩子饭卡上打钱。必须保证让她一日三餐都吃上，到了饭点让另外几个住宿的孩子陪着她吃饭，并且经常鼓励她“父母虽离异、有病，但他们赐予你生命，是最爱你的人，你要懂得感恩珍惜。生活上，老师愿意帮助你，你就是老师的好女儿”。为了得到更多人的帮助，班里召开了“手拉手，心连心”主题班会，大家纷纷伸出援助之手，也正是这些无私的爱，使这个孩子终于放下心理包袱，学习越来越出色。为了帮助那些缺少家庭温暖的孩子找回他们失去的爱，我多次家访到深夜，规劝迷途的父亲重新眷顾自己的孩子，还利用主题班会邀请家长参加，让无私的爱点燃单亲和困难学生的心灵之火。u2002 就这样，不知有多少个后进生通过我的教导，变成一个个优秀生。又不知有多少个迷茫不懂怎样教育孩子的家长，在我耐心指导下，家庭和睦相处。我把爱心献给孩子，诚心送给家长，信心留给自己，孩子们都亲切的称我为“李妈”。我热爱这份事业，不求闻达，但得心安。u2002 感恩的心，感谢有你，u2002伴我一生让我有勇气作我自己u2002花开花落我一样会珍惜u2002谢谢大家! 学校恳谈会教师发言稿2 尊敬的各位领导、亲爱的老师们： 大家下午好! 今天，我荣幸地以师傅代表的身份站在这里发言，这是学校领导对我的信任，是荣幸;更是责任，是义务。首先，我想对在座的每一位新老师说一句：我非常羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候，就有人在注视着你们，关心着你们，搀扶着你们，你们是幸运的! 曾经在教学上的我也是个什么也不懂的、茫然不知所措的新教师。在过去那些逝去如飞的日子里，我是幸运的，更是幸福的。因为在我的教学生涯中，在我的教学成长路上，我遇到了那么多的好老师，好同事。为此，我一直心怀感激，努力地工作。我深知，作为一名年轻教师，我们的成长需要有人帮助，就像小树的成长需要浇水、施肥、剪枝一样，师傅的指点、扶持会引导我们少走弯路。 在这个隆重的“师徒结对”启动仪式上，请允许我代表全体师傅向大家承诺：作为师傅，我们首先要做到，言传身教，率先垂范;在教学上，在师德上，在业务技能上都要做出表率作用。我们会和徒弟毫无保留地交流自己的工作和教学经验，在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责，让新教师“采更多的花、酿更甜的蜜”! “教无止境，学无止境”。在我看来，师徒结对活动，并不仅仅是对新教师的“传、帮、带”，更是一个教学相长的过程。虽然，老教师有一定的经验，但是新教师身上也有着我们所没有的优势，比如：你们精力充沛、充满热情、有强烈的求知欲;你们悟性高，对新的教育、教学理念领悟快;你们对运用现代教育技术方面都比我们要强得多。这些都是值得我们去学习的，因此“帮带”是相互的。师徒结不仅是我们互帮互助的桥梁，还为我们搭建了一个专业成长的平台。每一位师傅在成就徒弟的同时，更大程度上也成就了自己。我深信，师徒结对活动，它绝不只是一个简单的形式，也不仅仅是一纸协议，它构建的更是一个团队，一种文化。它让我们在携手前行的途中，一起建立真挚的友谊，一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相连的快乐。 最后衷心祝金泉小学师徒结对活动取得圆满成功，愿每一位师傅都能桃李绽放，愿每一位徒弟都能学有所成。谢谢大家! 学校恳谈会教师发言稿3 有人说儿童是一本书虽然要读懂这本书并非易事，但要成为一位出色的教师就必须去读它，并且打算读一辈子。有人说，儿童是花木，教师是园丁，园丁悉心照料着花木，但需要尊重它们自然地成长。实际上，儿童比花木要复杂的多，教师的工作比园丁的工作也复杂的多，尽管他们拥有着共同或共通的规律。 当我真正走上工作岗位时，我发现，我不是学者，不能用深遂的思想思考我的价值;我也不是诗人，不能用优美的诗句讴歌我的职业。但是我是教师，一名从事教育事业的工作者，我可以深深思索推演心中最奥秘的哲理;我也可以采撷如花的词句，构筑心中最美好的诗篇——我爱我平凡的事业，我愿青春在这片热土中闪光!雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”当我每次面对孩子们时，我感到神圣与自豪，因为我从事着绿叶的事业，我是人民教师! 然而，社会的发展和人性本身的弱点使我的物欲不断膨胀。不断膨胀的物欲必然带来心理的不平衡，必然带来精神的空虚，物质和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨，而且是长期的，挥之不去的。我为自己在黑夜的漫漫无际中看不见一丝阳光而苦恼，我为自己无心再单纯地对待每一张渴望知识的脸庞而羞愧。当我看到仍然有数不尽的教师们无怨无悔，像春蚕、像蜡烛，用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁时，我如梦初醒。他们用自己的行动，用自己生命的痕迹激励着我们这些后来人，这些同行们，让我们由不情愿到情愿，由情愿到全身心地热爱这个工作。因为，生命的意义远不止于功利。“人吃饭是为了活着，但活着绝不是为了吃饭”。生活中许多微小中藏有博大，短暂中孕育永恒。 路在脚下延伸，而我刚刚起步!路在脚下延伸，而我就在铺路!不管漫长的路上荆棘丛生或是布满沼泽，我都一如既往，绝不退缩。多年的风风雨雨酸甜苦辣，为人师者的种.种滋味尝遍过后，我愈来愈感觉到，自己离不开这个职业，这个职业也需要我。古代大教育家孔子呕心沥血，以教为重的精神教育着我;现代伟大教育家陶行知先生从教几十年，始终安于“粉笔生涯”的献身精神、鞠躬尽瘁的高尚情怀激励着我，增强了我热爱教育事业的信念。我爱我平凡而又神圣的职业。我愿作红烛，我甘为人梯，我愿在这个工作岗位上，默默无闻，辛勤耕坛。古人云：“一年之计，莫如树谷：十年之计，莫如树林;终身之计，莫如树人”，塑造灵魂这一神圣的使命是金钱所无法衡量的，我庆幸命运赐给了我这个职业。 假如有人问：在人生的道路上，如果能再有一次机会，让你重新选择，你会选择什么职业?我一定会响亮地回答：教师——这个阳光底下最光辉的职业。因为这是我今生今世无悔无怨的选择!虽然我们很清贫，但是我们也是最富有的，因为，我们是春天播撒种子的人，我们心中有着秋收的期盼;我们也是清晨的一缕阳光，我们有着勇往无惧的精神，是任何乌云也挡不住的;我们还是夜空中的启明星，我们有着奔向光明的执着!我自豪，我是教师!我光荣，我是人民的教师! 学校恳谈会教师发言稿4 尊敬的领导、老师们： 下午好! 这个暑假无论对我还是对在座的各位新老师而言，都具有特别的意义。这个夏天，我们告别了懵懂的年少时光，告别了单纯的学生时代，走上了工作岗位，迎来了教师生涯。很高兴能与大家在此相遇相聚，很高兴周山小学对我们新教师无微不至的关怀。我想，这是冥冥中的一种缘分，注定我们将从这一年起，聚首周山，携手相行，一起揭开人生的新篇章。 此时此刻，站在这里代表在座的新教师发言，荣幸之余也倍感惶恐。因为和她们的近一个月的接触，我深知诸位新教师的优秀与精彩，也知道在座的每个人此时都有自己的感言与心声。但是我想，无论如何千差万别，至少有一点，我们是一致的，那就是，我们都选择了教育这样一个行业作为我们的职业亦或是终身的事业。既然如此，请允许我抒发对教育的一点理解，以及对未来教学工作的些许思考。 首先，热爱并尊重自己的选择，对自己的选择负责。 在我的学生时代中我便感受到教师这个职业的神圣与光辉，那时的我是由衷的敬佩教师，敬佩他们的不辞辛劳，敬佩他们的耐心教导，敬佩他们的无私奉献。因此在我高中毕业后我选择了教育学这一专业，希望将来也能像我的老师那样默默坚守并奉献在那三尺讲台之上。我将会把这一职业选择当做自己生命的一部分去热爱。此时我们不敢也不想妄言对上或对下，对学生或对家长负责，但是我们可以坚定地宣言，对自己的选择负责，对自己生命负责，我们将热爱并尊重自己的选择，并从此开始，朝着理想迈进。 其次，教育的本质在于育人。 韩愈说，师者传道、授业、解惑者也。但以今天的教育理念看来，教育不仅要教，更要育。成才必先成人，开发学生的潜能，把学生培养成人格健全的人是教育最深的内涵。而这些，不仅要教师的引导，更需要教师的榜样作用。古语云，为人师者，学高便可为师，身正方能为范。今后，我们将恪守自己的一言一行，因为我们不仅代表自己，更是无数学生的典范。 再次，进步的源泉的在于勤。每一位名师的身后都藏着无数勤学苦练，精益求精的故事。两千年前的老子也说，天下大事必做于细，天下难事必做于易。我相信，机会永远眷顾认真执着的姿态，眷顾谦虚的心，眷顾勤奋务实的态度。 展望未来，我们心怀憧憬与期许，同时也揣着忐忑与不安。当理想遭遇现实，青春蜕壳成长，我们必将遇到各种挫折与挑战。但是，不要怕，朝前走。我相信，只有过不去的自己，没有过不去的坎，放心去飞，勇敢去追，年轻气盛的我们在经历风雨磨砺之后，站在三尺讲台或是人生大舞台上，会拥有一颗淡定、平和、充实的心。 这是一个挑战自我、完善自我的过程，从今天起，让我们以青春为资本，以自信为风帆，以拼搏为桨，以给位师傅的经验为借鉴，开发自己的新大陆，为周山镇的教育事业奉献出自己的青春年华! 最后，献上对各位最诚挚的祝福。谢谢大家! 学校恳谈会教师发言稿5 各位家长，晚上好! 我先自我介绍一下，我是五__班的语文教师也是新任班主任，我叫刘静文。刚从毕业班下来接任这个班级。在这里，我要代表学校感谢你们在百忙之中，抽空来参加这个家长会。今天晚上，为了共同的目标，我们走到了一起。相信我们只要紧密地配合就一定能教育好孩子。 班里的大致情况刚才陈瑾琳同学已经介绍了，我就不在罗嗦了。我们知道五年级是小学阶段的一个转折点，孩子的身体、心理都会有或多或少的变化。曾经有不少家长在我面前抱怨，说现在的小孩子难教，不知如何办好。今晚我想借这个机会和大家聊聊。 据调查，由于家长对子女的期望值越来越高，因而易产生四种不正常心理，对孩子的健康成长影响很大。 一、攀比心理。有些家长拿自己的孩子跟别人的孩子比，看不到自己孩子的优点，动不动就批评、指责孩子，恨不得自己的孩子处处都比别人的孩子强。这样做，易使自己的孩子产生自卑感和忌妒心理，并渐渐地丧失自信心。 二、补偿心理。有些家长由于小时侯没有好的读书环境，感到十分遗憾，因此往往会把自己未实现的愿望寄托在孩子身上，不考虑孩子的具体情况，其结果使孩子产生逆反心理;有些家长自己孩提时代生活条件不好，现在便给孩子无微不至的照顾和“高标准”的生活待遇，从而让孩子产生依赖心理，缺乏独立生活能力。 三、放纵心理。一些家长在“娇惯要趁早，树大自然直”的思想支配下，往往对孩子的品行、爱好、兴趣及社会交往不闻不问，而一味放纵，溺爱。溺爱往往出现在孩子的爷爷奶奶，一遇到什么问题“老黄伞”一撑，长此以往，使孩子养成了一些不良习惯。 四、从严心理。有些家长把严格要求理解为不断地批评和训斥， 甚至逼迫孩子把日常的休息和娱乐时间用来学习。这样，孩子整天生活在恐慌和紧张之中，学习兴趣和记忆力普遍下降。 家长只有克服以上四大心理误区，针对孩子的特点对症下药，施以教育，才能让孩子健康地成长。那么如何使家长们克服心理的误区呢?我认为可以从以下几个方面去考虑。 一，要用平和的心态去看待孩子，看到孩子的“另一半”。 上学期期末考试后，一位学生家长交流孩子的学习情况。他不断诉说孩子的种.种缺点：学习不认真，没有耐心，太粗心，做题很马虎，成绩总是上不去，不肯听父母的话……总之，在他的眼里，孩子一无是处。 正在成长过程中，孩子就像一杯没有倒满的水，我们不能总看到“一半是空的”，重要的是要看到已有一半的水，不能因为孩子一两次考试成绩上不去就全盘否定孩子。 每一个人都希望得到掌声受到表扬，尤其是孩子。每一个孩子都有成为一个好孩子的欲望，家庭教育就应该让孩子找到“我是好孩子”的感觉。事实上，我们要对有缺点的孩子多一些宽容与赏识，多用发展的眼光看待他们，帮助孩子分析落后的原因，提出应对的策略，你一定会发现“那只杯子里的水越来越多”。当然，仅仅停留于看到孩子的“另一半”是不够的，那样做不但不能促使孩子进步，反而会滋生孩子的一些不良习惯。尽管表扬和鼓励是教育孩子的一种有效手段，但并不是在任何场合、任何时候都奏效的“灵丹妙药”，在看到孩子的“另一半”的基础上适时、适当的表扬和鼓励，才是促进孩子健康成长的“添加剂”。也只有真正看到孩子的另一半，才能从把孩子教育好的角度去真正地爱孩子，才具备同孩子的沟通的良好心理基础。 二，给孩子一个锻炼的机会。 在某大学，曾经发生过这样一件事，一位即将毕业的物理系高材生，因成绩出类拨萃，被学校选送到美国某名牌大学深造。谁知该大学生却一口回绝，说什么也不愿出国。拒绝的原因说来令人难以置信：他根本无法独立生活。大学生四年中，他的衣服铺盖都是妈妈定期来到学校取回去清洗。 很显然，这位大学生是在父母的过分保护下成长起来的。所谓过分保护，是指父母亲对子女的一切大包大揽、包办代替，像老母鸡护小鸡儿一样，始终将子女护在自己的羽翼之下，不舍得让孩子做力所能及的事情。还有的父母望子成龙心切，将子女活动的范围完全限制在自己的视线之内。 过分保护会严重干扰孩子身心的正常发展，产生极其恶劣的后果。首先是孩子独立生活能力差了，起码的个人生活都不会料理;第二是社会化困难，社交无能，无法与他人沟通、相处。第三是优柔寡断，缺乏自信心，自卑;第四是容易产生消极情绪，陷进持久的焦虑苦闷和抑郁的心境中不能自拔;第五是缺乏道德情感，责任心淡漠，报复心较重，甚至具有盲目的进攻性行为;第六是性心理不成熟，对父母过分依赖，使爱心固定在父母身上，对其他任何人也不爱。 在发达国家的家庭时里，父母普遍都重视从小培养孩子的自理能力和自强精神。美国人家庭教育是以培养孩子富有开拓精神、能够成为一个自食其力的人为出发点的。父母从孩子小时候起就让他们认识劳动的价值，让孩子自己动手修理、装配摩托车，到外边参加劳动。即使是富家子弟，也要自谋生路。美国的中学生有句口号：“要花钱自己挣!” 德国人让孩子从小就养成自己的事情自己做的习惯，家长从不包办代替。德国的法律还规定，孩子到14岁就要在家里承担一些义务，比如要替全家人擦皮鞋等。 日本人教孩子“不给别人添麻烦”。日本家长在孩子很小的时候，就给他们灌输一种思想：“不给别人添麻烦。”并在日常生活中注意培养孩子的自理能力和自强精神。全家人外出旅行，不论多么小的孩子，都要无一例外地背一个小背包。父母说：“这是他们自己的东西，应该自己来背。”大学生中勤工俭学的非常普遍，就连有钱人家的子弟也不例外。他们靠在饭店端盘子、洗碗，在商店售货，照顾老人，做家庭教师等挣自己的学费。 三，真正关爱孩子 现在的孩子都是父母手心里的宝，平时父母经常买些礼物送给孩子，可是经过调查，我们发现他们除了礼物之外，其实更需要父母的爱。 (一)、把你的时间留一点给孩子 1、每天花一定的时间与孩子交流。抽出一定的时间陪孩子。时间的长短并不重要，但是每天要花一定的时间坐下来，问问孩子学习的情况，和孩子交流思想，沟通情感。 2、每天花一定时间和孩子玩耍。不一定要在空闲时，你在做家务时也可以和孩子玩“猜谜语”等游戏，这样既不影响你做家务，又让孩子在快乐中积累了词汇，岂不一举两得 3、和孩子一起外出。带孩子一同去户外散步，上街购物，有条件的带孩子出去旅游，参观。拓宽孩子的视野，陶冶孩子的性情。 4、和孩子一起看书、看电视。陪孩子看一些有益于他们身心健康的书和电视节目，并相到交流观后感，培养孩子的鉴赏能力。 (二)、把你爱抚送给孩子 当孩子获得成功时，把你的亲吻送给孩子，那将是对他最好的奖励。当孩子遇到挫折时，送给孩子一个拥抱，将是对他最好的鼓励。把你的爱抚毫不吝啬地送给孩子，无需太多的言语，孩子会觉得享受到了无尽可的爱与关心，那会是他生活和学习的最大动力。 (三)、把你的信任送给孩子 根据孩子的年龄，让他们适当参与你的工作，他们会对你有所帮助，并分担你的工作。所的孩子都喜欢与大人接近，并做大人的“事情”。让他参与无疑是对他最大的信任。他会做得比其他任何一件事情都认真。 当你把你的时间、你的爱抚、你的信任当做礼物送给孩子时，你就会是一位成功的家长。 借此机会，我还想向各位家长提一些建议。 1、每天请检查孩子的学习情况、家庭作业，及时查漏补缺，做到坚持不懈。 2、请督促孩子多背书，除略读课文外，都要求背诵。背完后请在课题后签名。 3、家长的善导是家庭教育的黄金，要多给孩子一点信心，做孩子成长的强有力的后盾。每天与孩子进行亲切交流，和他们谈谈今天学到了什么新知识，哪篇新课文，知道哪些道理，今后打算怎样做，交谈时，要有耐心，不能简单粗暴。 4、定期与教师进行沟通，对孩子的优点、不好的习惯以及在教育过程中出现的疑惑，可以经常与老师保持联系，共同寻找最好的教育方法。(我的电话号码是_______) 5、有时间常带孩子们接触社会、参加有益的社区活动、参加体育锻炼、编手抄报、等，使孩子们全面发展。) 总之，我们将和各位家长一道共同教育好孩子。最后共同祝愿您的孩子、所有的学子早日成才!谢谢大家的关临。

恳谈的词语有：经验之谈，俭腹高谈，街谈巷语。恳谈的词语有：传为笑谈，经验之谈，老生常谈。2：结构是、恳(上下结构)谈(左右结构)。3：注音是、ㄎㄣˇㄊㄢ_。4：拼音是、kěntán。恳谈的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、词语解释【点此查看计划详细内容】恳谈kěntán。(1)恳切地交谈。二、引证解释⒈恳切交谈。引《诗刊》1978年第5期：“读这样的诗，如闻老友恳谈，没有什么造作和拘束。”三、国语词典真心诚恳的交谈。如：「老师与他再三恳谈，师生之间的误会终于冰释。」四、网络解释恳谈恳谈，读音kěntán，汉语词语，指恳切交谈。关于恳谈的成语混作一谈谈论风生勤勤恳恳款款而谈高谈雄辩谈空说幻传为笑谈老生常谈扪虱而谈关于恳谈的造句1、一夜，他忽然来访，邀我驱车到城郊一家小酒店，买两盘凉拌菜咽苞谷酒，恳谈竟夕。2、要解开他心中的疑虑，你必须推心置腹地与他恳谈。3、全国各地手机经销商纷纷云集于此，参加爱酷龙新闻发布会暨全国经销商恳谈会，共同见证了一个新锐国产品牌的盛大开幕。4、午后，再连续前往南投市凤鸣里受命宫及嘉和社区、名间乡朝圣宫及中兴新村光荣小学，与银发族及各地乡亲恳谈寻求支持，希望大家把选票投给许淑华。5、定期召开警民恳谈会，倾听群众意愿，是平度市公安局开展夏季创安行动的一项工作举措之一。点此查看更多关于恳谈的详细信息

就是家长会。和父母告状用的

下面是 优化经济环境恳谈会主持词 只是个例子 LZ请根据需求改动现在开会。 这次优化经济环境工作恳谈会是县纪委常委会研究决定召开的。会议的主要任务是，学习贯彻县委、县政府主要领导关于优化经济发展环境工作的重要指示精神，回顾总结近年来我县经济环境建设工作情况，查摆工作中的问题 ，听取各重点企业对经济环境工作的意见和建议，明确整改方向，推进优化经济发展环境工作再上新台阶。 出席这次恳谈会的领导有：＊＊＊。参加会议的有：＊＊＊。 这次会议共有四项议程：一是通报今年第一季度受理投诉情况；二是＊＊＊同志作重要讲话；三是座谈交流，征求县属重点企业对优化发展环境工作的意见和建议；四是填写问卷调查表。 下面，依次进行。首先，通报今年第一季度受理投诉情况。 ……会议进行第三项，座谈交流，征求县属重点企业对优化发展环境工作的意见和建议。座谈交流中，希望大家本着实事求是的精神，站在全局的高度，站在解决问题、促进工作的立场上，敞开思想、有一说一、有二说二，处于公心、客观公正地提出意见，提出解决问题的合理化建议。 ……会议进行第四项，填写问卷调查表。 ……同志们，经过大家的共同努力，这次恳谈会开得圆满成功。会上，总结了我县优化经济发展工作开展情况，查找了工作中存在的问题，对今后的工作提出了要求；通报了今年第一季度受理投诉情况，进一步明确当前经济环境建设中的薄弱环节；各参会部门和重点企业在"有利于改进工作的原则"指导下，对优化经济发展环境工作提出了很多好的意见和建议，为今后更好地推进经济环境建设提供了依据。会后，一是希望大家认真学习贯彻好会议精神，切切实实地把优化发展环境工作作为一项永不竣工的系统工程来抓；二是监察投诉中心根据这次会议上反映的问题，在现有基础上，把工作做得更好，做到敢于直面问题、触及矛盾，不护短、不隐瞒，对影响经济发展的事件要快查快结、严肃处理。三是对大家提出的意见和建议，我们一定会高度重视、条分缕析、积极采纳、认真落实，切实把"你投资我欢迎、你创业我铺路、你发财我保护、你发展我服务"的大服务理念落到实处。 希望我的回答让您满意

要看是什么样的经验交流会，一般也可以叫“恳谈会”

1、家里二楼有个楼梯一样的，走过去就进一楼。2、然后一楼一直向正前方走就到了学校。3、进学校门后一直往右走，看到老师，对话后就四处找找，可以触发剧情。

恳亲会——也有说是恳谈会这里说的恳亲会是指——诚恳、亲切的交谈会，一般是指公司或者是家人或者是学校诚恳想听取大家对其意见的会议，

恳谈会：英语：The talkfest.

制定出一个好的会议议程方案并不容易，需要对整个会议有较好的把控，这需要多年的经验积累，而参考好的会议议程方案也能有所帮助。以下是一个优秀的会议议程方案，很值得借鉴。1、标题：居中写“会议议程”或“xxx会议议程”。字号通常为二号字体。2、会议时间：xx年xx月xx日xx时xx分，需要住宿和控制时间的会议，应提前告知参会者前来报到、登记或签到。签到时间在会议开始前20分钟左右即可。3、会议地点：根据参会人数，选择有足够座位的会议室，对路途较远的参会人员，要提前安排好住宿地点。4、参会人员：分别列出参会的人员，嘉宾，单位或部门。重点人员建议写明工作岗位及职务等信息。会议主持人单独注明。5、会议主题：即为能概况整个会议内容的标题。如“xx公司党员座谈会”6、会议议程：以会议进行的时间节点为顺序，分条列出整个会议需要举行的内容。如xx时xx分，由xx领导讲话。7、注意事项：注意事项作为会议议程的补充内容，向参会者说明会场纪律、需要携带的资料、工具等8、范文：恳谈会议程会议时间：******会议地点：********会议程序：一、主持人公布会议开始：（介绍主席台成员，会议和序时间：3分钟）尊敬的各位领导、各位来宾，下午好！恳谈会现在开始。首先，请答应我代表**集团，向各位嘉宾表示热烈欢迎和衷心的感谢！（掌声）今天这里是贵宾云集、高朋满座，新老朋友欢聚一堂。十二月的沪州虽说不上冰寒地冻，气温也是相当冷的，但我们的心却是暖洋洋的，因为邀请到了这么多佳宾参加我们的恳谈会。主要是想通过这种形式，加深大家对***蓬勃兴起发展的了解，达到联络感情、加深合作、增进友谊、共谋发展的目的。二、领导致欢迎词并发表讲话；（时间：8分钟）三、播放光碟；（时间：3分钟）四、**集团领导发表讲话爱（时间：15分钟）五、***领导讲话发布工程信息；（时间：15分钟）六、**公司发言；（合作物流公司规范市场配送发言）（时间：5分钟）七、客户代表发言；（时间：5分钟）八、媒体代表建材商报发言；（专业媒体）（时间：5分钟）九、媒体代表重庆商报发言；（大众媒体）（时间：5分钟）十、主持人公布会议结束：恳谈会进行到这里就告以段落和，最后，祝各位来宾身体健康，事业发达，祝我们的交流与合作取得圆满成功！十一、告之请全体到会人士进餐。扩展资料：会议议程是为使会议顺利召开所做的内容和程序工作，是会议需要遵循的程序。它包括两层含义，一是指会议的议事程序，二是指列入会议的各项议题。根据会议内容，确定会议议程。还要看是什么性质的会议。有的会议是有固定模式的。一般来说会议有这么几项，如表彰会议：1主要发言人昨工作总结；2宣读表彰事项；3经验交流；4主持人作总结。会议程序则是一次单元性会议活动或单独的仪式性活动的详细顺序和步骤。会议议程参考格式：按照****************，为分析总结***********************并对*******************做出安排，特召***************会议。相关事宜通知如下:一、 会议时间:二、 会议地点:三、 会议议程:1. 与会人员签到入席2.议程一3.议程二4.break 茶点时间5.议程三6.议程四7.会议总结四、 参加人员:五、 有关要求1. 参加人员要事先安排好工作，务必准时参加。如无特殊原因不得请假;2.鉴于会议重要性，需携带本子与笔做记录。参考链接：百度百科_会议议程

缺乏代表性、权力不平衡。1、缺乏代表性：屋场恳谈会往往由家族或社区的长者组成，他们可能不能真正代表所有成员的意见和利益。2、权力不平衡：在屋场恳谈会中，长者通常拥有更多的权力和影响力，他们的意见往往比其他成员更受重视。

警惕平安保险招聘陷阱！！警惕平安保险招聘陷阱！！目前人才市场一片红火，而招聘单位良莠不齐，有些是纯萃的骗子公司，专门**涉世未深的大学毕业生，严重地污染了**环境，而有关部门也是严重地不负责任，任由其骗子在人才市场上大行其道。在此，本人通过亲身感受揭露在盐城人才市场上长期存在的招聘骗局，希望有关部门能够严厉打击，还求职者一个清新的环境，维护盐城的良好形象。平安保险就是打着聘人的幌子在拉业务到人才市场，最醒目的就是保险公司的招聘启事，其中某保险一家的招聘就多达七八条，招聘岗位有客服人员、储备干部、人事助理、高级文秘、行政人员、理财顾问、销售内勤、保险请管理团队发现此信息立即转移此帖、销售精英等不同的岗位，每个岗位招聘数十人，月薪1000元到4000元不等。其中一些岗位如基层管理干部、储备干部等岗位还有特殊说明，热忱欢迎应届毕业生应聘、应届毕业生培训计划……行内人士告诉笔者，实际上好多岗位都不存在，统统都是招聘保险业务人员，只不过先换个名称把人骗过来。有的招聘启事甚至连保险公司的名称都改了，变成了某某股份公司，所属行业还是金融、保险。储备干部这个职位最有迷惑性，好多应届大学毕业生都以为，这是保险公司招内勤人员，不用跑保险。实际上，这些招聘人都是保险请管理团队发现此信息立即转移此帖人，和保险公司只有请管理团队发现此信息立即转移此帖合同，没有劳务合同。而保险公司员工都叫内勤，由保险公司人力资源部负责招聘。面试的陷阱招聘也有一套行业术语，如果你主动打电话，就说，本周就有招聘会，你先过来看看吧，电话里也说不清楚；如果是在网上找到了你的简历，就会说，我是某某保险公司人力资源部，看到了你的简历，觉得你能胜任我们的某个岗位(一定要说储备干部、文秘等行政岗位，不说业务员)，我们请你过来面试。笔者拨打了一个电话，对方表示，当天下午就有招聘会，来了再说。并发来短信，“你好，网上收到你的简历，请于下午到我公司面试找某位主管面试，地址……”随便问了一下工作经历，招聘人安排应聘者去听一个讲座，一个大教室里坐了上百人，许多稚嫩的面孔看上去都是刚毕业的大学生，一个自称是总监的人抑扬顿挫地讲述着保险业的光辉前景——“不需要本钱，无需进货，无产品积压，没有文化层次、工作经验要求，但可以赚大钱的行业”。面试也是一个套路你为什么想做这份工作呢、你有相关的经验吗……对每个人的提问都一样，招聘人一再宣称，他们不招业务员，只招储备干部等行政人员，但每个职位都必须从基层做起，三个月的实习期，实习期内必须拉到保单才能转正，拉不到业务没有底薪。自保的陷阱进入职前班，新人班……然后上岗，又一个套路陷阱等着你。“恭喜你，考上了保险请管理团队发现此信息立即转移此帖证，毕业了啊。”“我们公司对新人的待遇是很好的。只要你转正了就可以享受……”“你还不是公司的正式员工我们对你的管理培训和××培训怎么进行呢？你一定要转正。”“公司的晋升月快过去了，你看别人都转正了。你怎么……你不会是想落后吧？”“要不自保(给自己买保险)吧，先买犹豫期后退掉，亏的钱很少的。而且将来很容赚回来……”“我只是一说，你怎么就来真的了？不要后悔啊。”“费率是这个合算，犹豫期后退是×××，一年后是×××。”“恭喜你转正了，下一个职位是客户经理，你要开始组建你自己的团队了，要有两个正式组员，还要完成××的业绩你就可以成为客户主任了……”业内人士说，等你转正后，你会发现，所谓的福利几乎没有，培训也就是之前参加过的那些培训，说的还是老一套。靠一个自保你可以转正，但要晋升客户经理，还需要拿到一个佣金3200元的保单，很多人连续三个月没有业务，就被淘汰了。亏损4300元，耗时三个多月，你成了别人的垫脚石。做到客户经理的人就开始了他的招人计划，打招聘广告，网上最便宜，最合算，通过招新人自保维持职位或者晋升职位。在保险行业，经常采用人海战术，谁能招到人谁就牛，光让新人自保就会有很多保单，这样的人也很抢手，其他保险公司会挖你过去，你带的人就是你的资本。“30%的佣金，几个月后就可以达到数千元月薪，拉的人越多职位越高、薪酬越高，某某人短短几年时间达到数十万甚至上百万薪酬……”诸如此类的宣传吸引了许多初出校门的学子。保险行业陷入了传销的怪圈，不断地招新人，淘汰，再招新人，再淘汰，通过拉人头自保来实现业绩。“保险目前的营销模式和传销有着某种血缘关系。”某保险公司江苏分公司办公室王主任说，目前国内的保险公司都实行请管理团队发现此信息立即转移此帖制，无底薪，只有国外的少数公司实行员工制，有底薪。请管理团队发现此信息立即转移此帖制是保险行业发展的初级阶段，请管理团队发现此信息立即转移此帖人晋升有两种途径，一种是专门作业务，通过佣金的增长升职；另一种既作业务又要组织团队，行内术语叫增员，通过不断扩大队伍来实现业务增长。王主任说，因为和传销有着血缘关系，为了避免出现传销一样问题，保险公司对请管理团队发现此信息立即转移此帖人晋升的考核专门做了规定，如，客户经理的保单续约率不得低于80%，业务主任的保单续约率不得低于70%。笔者了解到，事实上，这一规定并没有被严格执行，许多公司只看业绩，不看续约率，许多从业人员从业不到一年就离开，根本无法保证续约率，许多业绩都是新人自保，根本无法续约。在保险行业，能够拉到陌生单的人是极少数，多数人都是通过亲戚、朋友拉的缘故单。王主任承认，请管理团队发现此信息立即转移此帖制适合有一定**关系的人做，不适合刚毕业的大学生。目前请管理团队发现此信息立即转移此帖人流动性很大，能坚持下来的人员只有14%。在增员方面，保险公司对请管理团队发现此信息立即转移此帖人有制约，请管理团队发现此信息立即转移此帖人要签署承诺书，对外招聘(增员)，均以营业区或各行销部名义进行，不以人力资源部等职能部门名义招聘。招聘启事对岗位的描述不得出现“客服人员、文秘、组训、讲师、培训人员、人事专员”等专业性质内勤岗位字样，不得出现“属公司内勤编制，享受正式员工待遇”等与实际不符的相关信息。各招聘岗位原则上不出现底薪×××元(新秀计划除外)，或与实际薪酬不符的信息描述。网络招聘启事发布后，保险公司要对招聘启事进行审查。虽然有着严格规定，但王主任承认，“请管理团队发现此信息立即转移此帖人招聘有可能会发生违规现象”，她向记者出示了一份通报决定，该公司两名请管理团队发现此信息立即转移此帖人5月份曾在某网站招聘，因被投诉而受到处罚。职前班、新人班，都顺利走过了，大学应届毕业生刘涛成了新人班中惟一一个开陌生单(从陌生人那里拿到保险单)的职员。其间，有很多学员开了自保单(为自己购买保险)，从一名新人到转正需要8500元的保费。花这么多钱就为了转正，这让刘涛很惊讶，他的主任也总是有意无意地提出让他通过自保转正。主任给他算了一笔账，花8500元自保，可以拿到2400元提成，加上1200元底薪，10天后再退保，退回600元,可以拿回4200元,才损失4300元,就可以转正了。转正后就可以拉到更多保单，拿更多提成，一样把钱挣回来。要想自己多拿提成，就多招人，并劝他们自保，通过不断招新人、自保，来解决自己拉保单的任务。一个月如果能拉到五六个人，并能让他们自保，客户主任就不用出去跑业务也能拿到五六千元。做保险怎么和传销一样？就是拉人头，让他们自保。刘涛开始对他的工作产生了怀疑。此前，刘涛自认为他的经验是可以给大学生就业很大的帮助。他的一位老师也邀请他去学校给新生开一个就业恳谈会。“大学生不适合做保险业务。”刘涛说。江苏省保监局相关负责人告诉笔者，保监局坚决反对保险请管理团队发现此信息立即转移此帖人以虚假招聘启事误导从业人员，按照规定，保险公司不得以买产品作为成为保险营销员的条件。“我把这件事说出来，因为我决定离开这个行业了。当了解到这个行业的游戏规则的时候，我再也走不下去了。因为我知道走下去的每一步，都将是以良心为代价……”刘涛说。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

美的恳谈会后两天就会签约。根据查询相关信息得知，美的面试完通过便是恳谈会，一般恳谈会结束，两天左右就会通知结果，只有通过面试的人才会收到回复通知。

首先提建议可以参考以下几个方面1、应该与公司目前的工作内容相关。最好能改进现有工作方法、提升现有工作效率、匡扶工作方向、减少工作成本、提升业务收入。2、建议无论对公司的影响大小，只要是诚恳的、有益的均可提。3、切忌不能自大，也许你考虑不够成熟，所以提建议时一定要谦虚、用词不能过激。4、提建议的途径最好是通过公开渠道。5、提建议时尽量考虑周全，能对前因后果较为妥善的进行分析最好。其次主要具体问题可以如下1、各个部门的沟通要流畅，保持高度的和谐。2、一切要以事实说话。3、提高工作效率。4、建议从现有员工中通过竞争提拔和培养一些管理人才，这些员工得到提拔，一般可以留住；5、设置好的奖惩机制和竞争提拔机制，让员工看到公司未来也看到自身未来，让他们相信只要自己努力，能给公司带来效益，那么提升机会是巨大的，加薪也不是问题。

9月26日（周二）18：30，一场别开生面的2017青岛马拉松跑友恳谈会在航海假日酒店一楼会议室顺利举行。 青岛市作为“田径之乡”“足球之城”“帆船之都”，群众体育普遍开展，马拉松运动在青岛市有着广泛的群众基础，各种路跑、夜跑人群遍布城乡，每天坚持跑步锻炼的人数几十万人次。办好2017青岛马拉松赛事，离不开岛城和全国各地跑友的支持，2017青岛马拉松跑友恳谈会应运而生。 青岛路易奥帆跑团、青岛550跑团、青岛夜跑团、青岛迈腾俱乐部、青岛阳光跑团、交行跑团、青跑团、金史密斯、盈跑国际等单位、跑团代表参与了本次会议。 在恳谈会开始前，智美体育集团2017青岛马拉松项目负责人郑龙伟向在座观众介绍了2017青岛马拉松的准备情况。 2017青岛马拉松是时隔十二年后，再一次在青岛落地的官方马拉松赛事。截至目前，本次马拉松的赛道规划、医疗、安保等工作已基本完成，比赛报名工作已经结束。本次比赛赛道经过两次勘察，最终确定的赛道十分具有青岛特色，可以充分展示青岛的秀美风光，对于参赛者而言则具有一定的挑战性。同时指出，由于本次赛事组织时间比较紧迫，因此目前得到的跑友反馈也比较杂乱，所以特地邀请大家过来一起讨论一下对于本次青马的意见和建议。 接下来，会议主持人青岛马拉松协会工作人员于恩泽对赛道进行讲解。 接下来，岛城各大跑团代表讲述了大家和马拉松的情缘，每一次的跑马，都是新的挑战，每一次的完赛，都是难忘的回忆；发表了各自跑团跑友对2017青岛马拉松各项工作的意见和建议。 各跑团、协会负责人对于2017青岛马拉松的意见和建议汇总如下： 1、 赛事补给： 希望给出富有青岛特色的赛事补给，例如崂山可乐、小海米等。 2、赛事交通： 跑友较为关注全马终点—青岛大剧院的交通疏散状况；以及外地选手如何到达比赛场地的问题。同时也希望组委会能够在机场、火车站、公交站等公共交通枢纽投放较为人性化的公益广告，体现青岛人民对外地选手或游客此次来青的欢迎之情。3、避免发生赛道阻挡的情况，可以采用分枪出发等措施。 4、提醒组委会务必做好赛道标志工作，确保公里数指示牌清晰准确。 5、建议组委会关注参赛者存放包裹、移动卫生间等问题，建议在新蒲路赛段增设卫生间。 6、有跑友指出青岛马拉松的报名费设置略有偏高，希望通过完善后续补等凸显报名费的价值。 7、做好医疗服务人员或志愿者的培训工作。 阔别12年，青岛马拉松终于来了！ 热爱跑步的你一定有很多话想说吧！跑马拉松的意义是什么，相信每一位参与其中的人都有自己的答案。 在这项被称为人类极限运动的长跑中，长达六个小时的跑步时间，也是跑者自身与自身的对话，在适应疲劳的过程中，每个人都会完成一次新的蜕变，改变一个不一样的生活状态，发现一个不一样的自己··· 从青岛心脏地带出发，仰望连绵的苍翠山脉，一路沿海而行，依山傍海··· 奔跑在最完美的赛道，青岛马拉松将刷新你的跑马感官体验，建立的是一种奔跑途中的“理想国”，将成为你跑马征途中的最美记忆。 村上春树在他的《人生马拉松》一文中写到“终点只是一个记号，其实并没有什么实际意义，关键是这一路你是如何跑的，人生也是如此。”当一位跑者奔跑在42.195km的路上时，他就是一名普通的参赛者，在战胜对手的同时也要战胜自己的生理和心理极限，每一步的前进都是新的突破！ 你有什么好建议，那就让我们听到你的声音！ 老规矩，有啥想说的就敬（尽）请（情）留言吧! 我有青岛马拉松， 你一定有许多关于跑步、关于青岛、关于美好的故事吧~ 投稿传送神门： 1780606719@qq.com 投稿姿势要求： 1、邮件的主题：青岛马拉松+稿件标题 2、投稿格式：word、图片、绘画 3、正文备注真实姓名+身份证号+联系方式+单位／学校 为扩大赛事宣传，收集优秀内容现已开通智美投稿邮箱， 凡被选中的稿件，人民币100元/篇（千字以上） 投稿传送神门： zhimeitougao@wisdomsports.com.cn 投稿姿势要求： 1、邮件的主题：xxx马拉松+稿件标题 2、投稿格式：word、图片、绘画···

会议流程模板范文如下：会议时间：******会议地点：********会议程序：一、主持人公布会议开始：（介绍主席台成员，会议和序时间：3分钟）尊敬的各位领导、各位来宾，下午好！恳谈会现在开始。首先，请答应我代表**集团，向各位嘉宾表示热烈欢迎和衷心的感谢！（掌声）今天这里是贵宾云集、高朋满座，新老朋友欢聚一堂。十二月的沪州虽说不上冰寒地冻，气温也是相当冷的，但我们的心却是暖洋洋的，因为邀请到了这么多佳宾参加我们的恳谈会。主要是想通过这种形式，加深大家对***蓬勃兴起发展的了解，达到联络感情、加深合作、增进友谊、共谋发展的目的。二、领导致欢迎词并发表讲话；（时间：8分钟）三、播放光碟；（时间：3分钟）四、**集团领导发表讲话爱（时间：15分钟）五、***领导讲话发布工程信息；（时间：15分钟）六、**公司发言；（合作物流公司规范市场配送发言）（时间：5分钟）七、客户代表发言；（时间：5分钟）八、媒体代表建材商报发言；（专业媒体）（时间：5分钟）九、媒体代表重庆商报发言；（大众媒体）（时间：5分钟）十、主持人公布会议结束：恳谈会进行到这里就告以段落和，最后，祝各位来宾身体健康，事业发达，祝我们的交流与合作取得圆满成功！十一、告之请全体到会人士进餐。会议流程模板要点：一、交代会议的任务、目的。二、介绍与会者（主席台上的为“出席”，台下的为“参加”）。三、进入会议流程：1、会议进行第一项。2、会议进行第二项。四、总结。概述会议主旨，重点强调“落实”。

恳谈的意思是：恳切地交谈。造句：1、要解开他心中的疑虑，你必须推心置腹地与他恳谈。2、在得知魏群不再行使主教练职责后，数十名球迷日前齐聚成都市达州宾馆，召开了一次恳谈会，表达他们支持川足、力挺魏群的决心。3、现在在很多基督教堂里，在复活节前的礼拜四，或是恳谈会，同时也会有洗脚仪式。4、一夜，他忽然来访，邀我驱车到城郊一家小酒店，买两盘凉拌菜咽苞谷酒，恳谈竟夕。5、贝蒂，今天下午我要参加一个恳谈会我穿什么衣服好呢？6、定期召开警民恳谈会，倾听群众意愿，是平度市公安局开展夏季创安行动的一项工作举措之一。7、他郑重地把画交到我手中，以最后的嘱咐结束了这番恳谈：“请把画交给公主，告诉她，如果来生有缘相逢，希望我不再是陡然闯入她领域的陌生人。”。8、午后，再连续前往南投市凤鸣里受命宫及嘉和社区、名间乡朝圣宫及中兴新村光荣小学，与银发族及各地乡亲恳谈寻求支持，希望大家把选票投给许淑华。9、在高君辞世前月，我们更约好为他九秩嵩寿祝嘏，再次恳谈，而高先生却“言明在先”，不谈敏感旧事。10、全国各地手机经销商纷纷云集于此，参加爱酷龙新闻发布会暨全国经销商恳谈会，共同见证了一个新锐国产品牌的盛大开幕。11、警民恳谈一开始，民警就遇到了高楼村一位姓付的老人为儿子咨询补办户口的问题。12、为期两天的同性恋亲友恳谈会，来了很多的家长和同志朋友们，有了欢笑，有了泪水。13、“民主恳谈”是在台州农村地区兴起的一种协商民主治理模式。14、今天下午，拉萨市召开“发挥首府城市首位度作用”媒体恳谈会。15、至少我女儿遇到的老师都是这样的，每天的作业老师都会认真批改，联络簿交代注意事项并随时和家长沟通，每学期举办亲师恳谈会，了解学生在家情形。

屋场恳谈会是2019年开始的。衡南县2019年下半年首推屋场恳谈会制度以来，激发了群众主人翁意识，做到民事民议、民事民办、民事民评，因此屋场恳谈会是2019年开始的，全县共召开屋场恳谈会12298场次，收集各类问题9988个，已解决8061个。

可以。机关恳谈会，就是机关倾听基层声音、基层反映现实情况的最好平台，可以把机关恳谈会放到主题党日活动里面，二坊坪镇委办机关党支部在主题党日活动中走进县委办的乡村振兴联系点，二坊坪镇景龙桥村、大清村，开展主题党日活动暨“心系群众民情恳谈”工作，全体党员深入田间地头，走进群众家中，体察民情、用心恳谈，架起党群干群“连心桥”。

昨天N妈带着孩子开会，为短期课程的迪斯尼之旅进行孩子们的分工和前期准备，其他妈妈们聚在另一个会议室里交流取经，留痕以作纪念。佑母侃侃而谈，最后的总结是，自己尽力了，很满意目前的状态，甚至于愿意放下目前紧张的工作，当全职妈妈。这是一个努力付出，应付自如的妈妈状态。 墨母始终面带微笑，镇静自若，耐心倾听大家发言，偶尔补充，散发出的是一种举重若轻，了然于心，乾坤早已尽在掌握之中的气息。 N妈是会议前已面对面聊了好一会儿。有主见、有策略、行动迅速、说话却不疾不徐，娓娓道来。 涵妈倾诉着放弃工作的无奈，以及不得不面对两个孩子的烦恼，觉得涵妈与己最像，努力着，但总有些不得法的困扰，不知道涵妈是否认可我的说法？ 梳理收获，整理如下： 1、 注意放手，让孩子们在试错中成长，成长不能被代替。家长容易犯的错误是，急于干预、插手、纠偏，短期内看上去更完美，但长期看，损害的可能是孩子的后劲。 2、 每一个父母都是爱孩子，但应该怎样爱？怎样的爱才是真正的爱，或者说高质量的爱？这个标准应该是，陪伴，是让他/她内心有安全感，变得强大。陪伴很重要，这不仅需要时间上的投入，还包括情感、方式、方法、尺度的考量。 3、 孩子的成长是一个长期的过程，必须因循规律，循序渐进，不可急功近利。低龄刷题，可能换来一时漂亮的成绩，但其机会成本是挤占了阅读时间，以及学习兴趣的建立和巩固，而阅读的重要性显然是远大于刷题的。 4、 从小朋友学英语的经历来看，幼儿阶段开始学习英语，最开始并没有多大的显性效果，但积淀足够长的时间，这种优势就显现出来。对于父母来说，看准方向，有定力，肯坚持，至关重要。 5、 多阅读，有利于孩子的语言组织表达能力，有利于逻辑思维能力的发展。阅读时间的积累之外，阅读范围的扩大也是一个值得思考和探索的问题。 6、 要孩子“听话”，必须建立起与孩子之间足够的信任，必须给他/她足够的自主权，只有把他们的内在能动性激发出来，我们才有可能成为一个省心妈妈，甩手妈妈。 7、千万别把自己的孩子和别的孩子比较。这种比较对孩子是特别大的伤害，也伤害孩子与他人的关系。 8、关于规则、边界有两个原则：孩子可以参与规则定制，但孩子必须做出承诺；规则执行必须保持严肃性，决不可尺度不一，或留口子。 9、关于财商教育：通过合适的方式建立孩子的金钱观、消费观，其实应该从低龄就开始。早早建立起金钱观也有助于小朋友抵挡住诱惑，树立合理的消费观。 10、小学六年级小朋友就很独立了，有自己的朋友圈了，三四五年级也几乎是家长和孩子亲近的最后三年了。

会议上大家可以自由发表意见，畅所欲言。

恳谈会是日语座谈会的意思，日语的汉字词汇为中国使用有两个高峰期：1、清末民初，如干部、共产党等；2、改革开放后，如玄关、卡拉OK等。恳谈会属后者。 http://iask.sina.com.cn/b/10290837.html

1、会议目的不同。恳谈会作为中国民主政治建设过程中出现的新生事物,旨在畅通群众意愿表达渠道,拓宽群众参政议政途径,提高基层治理水平,是扩大基层民主的机制创新。座谈会主要就是希望受访消费者能在愉悦轻松的环境下，针对市场调查的题目，畅所欲言，提供宝贵的意见给厂商，让厂商能设计出更接近消费者的理想产品或服务。2、会议主办方不同。座谈会：主要是用以行政领导牵头，下属部门参加的交流会议。恳谈会：主要是用以平等阶层或邀请领导层参与的交流会议。3、参会对象不同。恳谈会参会人员一般控制在20人以内，会议时间1-2小时，地点通常设定在专业的会议中心。座谈会的人数通常为6-10人，地点通常选择在市调公司的会议室举行，由市调公司的专业主持人，与受访者以聊天的方式讨论，讨论的内容就要看个案的主题。通常座谈会的时间，大约是进行30分钟到两个小时都有。扩展资料：参加会议注意事项如下：1、记好记录：参加会议的时候要准备好会议记录本和笔，认真记录会议的内容，不能什么都不带就去参加会议了，这是对工作不负责的表现。2、找准位置：按照要求进入会议场，找准自己的位置，或单位所在的位置，不要随意的就坐下，乱了会议座位安排。3、认真听会：会议期间要认真听，不能打瞌睡，或者看报纸，杂志，做与会议无关的事情，更不能随意的走动，出入会议场，这是对人的尊重，也是尊重自己。4、不玩手机：会议期间，要把自己的手机关机，不能玩手机，更不能接打手机，干扰会议的纪律，也容易引起其它参加人员的注意力，打乱开会人员的思路，都是不尊重人的表现。5、请勿吸烟：会议期间，男士不要吸烟，一是人太多了，聚居在一起，空气本身就不好，还不容易流通，吸烟的话会让会议室烟雾缭绕的，根本不成样子了，还影响他人健康。6、禁止聊天：会议期间，不要进行窃窃私语，聊天，不要把开会看出了熟人同事聚会，好久不见聚到一起就说个不停，会议开始了，还在私下小声说话，显得自己太没有修养了。参考资料：百度百科——座谈会

夫妇恳谈会的意思是夫妇之间的座谈会。恳谈会即座谈会，是座谈会的另一种说法。座谈会通常由6－10个人聚到一起在一个主持人的引导下对某一主题进行深入讨论。焦点小组调研的目的在于了解和理解人们对于这一主题的看法以及影响这种看法的背后的原因。与会双方（或多方）都秉持诚恳、和谐的态度（都是为解决问题或达到共同目标）而进行的座谈会。

主要是看主办方和参加对象来区分。座谈会：主要是用以行政领导牵头，下属部门参加的交流会议。恳谈会：主要是用以平等阶层或邀请领导层参与的交流会议。区别不是很大，但中国人就是喜欢文字游戏。相对来说，恳谈会更低姿态一点，座谈会就带点行政或命令性质了。个人见解，也不知道对不对啊~~~~~~~

清风恳谈会的组织与开展需要从以下几个方面进行准备：一、确定清风恳谈会的目的和内容：首先要明确清风恳谈会的主题，明确其宗旨，确定会议的内容及要达到的目的。二、组织参会人员：确定参会人员的身份，组织参会的人员，根据需要确定人数，并且有效分配角色。三、准备会议资料：根据讨论的主题，准备讨论资料，包括议程、背景资料、议题准备等等。四、确定会议地点：需要确定会议地点，保证会议能够顺利进行，并且考虑到参会人员的交通方式。五、整理会议纪要：确保会议纪要能够准确反映会议的内容，以及参会人员的意见和建议。这样能够有效地组织与开展清风恳谈会，可以提供所有参会者一个公平、和谐的氛围，从而达到会议的最终目的。

清风恳谈会的组织与开展需要从以下几个方面进行准备：一、确定清风恳谈会的目的和内容：首先要明确清风恳谈会的主题，明确其宗旨，确定会议的内容及要达到的目的。二、组织参会人员：确定参会人员的身份，组织参会的人员，根据需要确定人数，并且有效分配角色。三、准备会议资料：根据讨论的主题，准备讨论资料，包括议程、背景资料、议题准备等等。四、确定会议地点：需要确定会议地点，保证会议能够顺利进行，并且考虑到参会人员的交通方式。五、整理会议纪要：确保会议纪要能够准确反映会议的内容，以及参会人员的意见和建议。这样能够有效地组织与开展清风恳谈会，可以提供所有参会者一个公平、和谐的氛围，从而达到会议的最终目的。

下面是 优化经济环境恳谈会主持词 只是个例子 LZ请根据需求改动现在开会。这次优化经济环境工作恳谈会是县纪委常委会研究决定召开的。会议的主要任务是，学习贯彻县委、县政府主要领导关于优化经济发展环境工作的重要指示精神，回顾总结近年来我县经济环境建设工作情况，查摆工作中的问题，听取各重点企业对经济环境工作的意见和建议，明确整改方向，推进优化经济发展环境工作再上新台阶。出席这次恳谈会的领导有：＊＊＊。参加会议的有：＊＊＊。这次会议共有四项议程：一是通报今年第一季度受理投诉情况；二是＊＊＊同志作重要讲话；三是座谈交流，征求县属重点企业对优化发展环境工作的意见和建议；四是填写问卷调查表。下面，依次进行。首先，通报今年第一季度受理投诉情况。……会议进行第三项，座谈交流，征求县属重点企业对优化发展环境工作的意见和建议。座谈交流中，希望大家本着实事求是的精神，站在全局的高度，站在解决问题、促进工作的立场上，敞开思想、有一说一、有二说二，处于公心、客观公正地提出意见，提出解决问题的合理化建议。……会议进行第四项，填写问卷调查表。……同志们，经过大家的共同努力，这次恳谈会开得圆满成功。会上，总结了我县优化经济发展工作开展情况，查找了工作中存在的问题，对今后的工作提出了要求；通报了今年第一季度受理投诉情况，进一步明确当前经济环境建设中的薄弱环节；各参会部门和重点企业在"有利于改进工作的原则"指导下，对优化经济发展环境工作提出了很多好的意见和建议，为今后更好地推进经济环境建设提供了依据。会后，一是希望大家认真学习贯彻好会议精神，切切实实地把优化发展环境工作作为一项永不竣工的系统工程来抓；二是监察投诉中心根据这次会议上反映的问题，在现有基础上，把工作做得更好，做到敢于直面问题、触及矛盾，不护短、不隐瞒，对影响经济发展的事件要快查快结、严肃处理。三是对大家提出的意见和建议，我们一定会高度重视、条分缕析、积极采纳、认真落实，切实把"你投资我欢迎、你创业我铺路、你发财我保护、你发展我服务"的大服务理念落到实处。希望我的回答让您满意

1. 清风恳谈会是一项重要的活动，开展好非常有必要。2. 建议在写建议时要结合实际情况，明确目标和目的，制定详细的计划和安排，同时考虑到参与者的需求和利益，以及活动的可行性和可持续性。3. 内容延伸可以包括：如何确定主题和议程，如何邀请参与者和确保参与者的积极性和参与度，如何组织和指导讨论和交流，如何总结和评估活动效果等方面。同时还可以介绍一些成功的案例和经验，为读者提供更多的参考和启示。

在撰写“清风恳谈会建议”之前，建议你考虑以下几个方面的内容：1. 目标群体：清风恳谈会的目标群体应该是谁？要关注这些人日常生活和工作中的需求，从他们的角度出发，思考怎样才是对他们最有益的。2. 形式设置：清风恳谈会应该采用怎样的形式？一般建议采用互动式、参与式的形式，使参会者们能有机会分享自己的看法和经验，从而得出更多的建议和思路。3. 主题和话题：清风恳谈会所涉及的主题和话题应该是什么？选择针对性强、具有现实意义的话题，如职业发展、个人成长等方面，从而提升参会者的兴趣和参与度。在实际撰写过程中，你可以从以下方面展开内容：1. 会议背景和主题：介绍清风恳谈会的目的、意义及其所涉及的主题。2. 会议形式和准备工作：说明清风恳谈会的具体形式，如会场布置、邀请嘉宾、参会者相关准备等等。3. 参会者群体和参与方式：描述清风恳谈会的目标群体和参与方式，如互动讨论、小组分组等等。4. 会议议程和重点：列出清风恳谈会的议程和各环节的重点，以确保会议的有效性和高效性。5. 总结和建议：根据会议的实际情况，总结会议的收获和建议，以便于今后做得更好。最后，提醒你，在写作时要注意用词准确、结构清晰、内容全面、重点突出，以确保建议的清晰易懂，并能够切实有效地为清风恳谈会的开展提供帮助。

为促进警民之间的交流与沟通、拉近警民关系，稳定社区治安状况，今后要经常性地开展此类警民恳谈活动，同时也公安部门也将通过增设意见箱的方式，广泛收集居民的意见建议，力求治安服务更上一层楼。居民们也表示，这样面对面的交流恳谈，为建设和谐、平安的社区起到了积极作用。法律依据：《中华人民共和国人民警察法》第六条公安机关的人民警察按照职责分工，依法履行下列职责：（一）预防、制止和侦查违法犯罪活动；（二）维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；（三）维护交通安全和交通秩序，处理交通事故；（四）组织、实施消防工作，实行消防监督；（五）管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品；（六）对法律、法规规定的特种行业进行管理；（七）警卫国家规定的特定人员，守卫重要的场所和设施；（八）管理集会、游行、示威活动；（九）管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；（十）维护国（边）境地区的治安秩序；（十一）对被判处拘役、剥夺政治权利的罪犯执行刑罚；（十二）监督管理计算机信息系统的安全保护工作；（十三）指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作；（十四）法律、法规规定的其他职责。第七条公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施行政强制措施、行政处罚。第八条公安机关的人民警察对严重危害社会治安秩序或者威胁公共安全的人员，可以强行带离现场、依法予以拘留或者采取法律规定的其他措施。

制定出一个好的会议议程方案并不容易，需要对整个会议有较好的把控，这需要多年的经验积累，而参考好的会议议程方案也能有所帮助。以下是一个优秀的会议议程方案，很值得借鉴。1、标题：居中写“会议议程”或“xxx会议议程”。字号通常为二号字体。2、会议时间：xx年xx月xx日xx时xx分，需要住宿和控制时间的会议，应提前告知参会者前来报到、登记或签到。签到时间在会议开始前20分钟左右即可。3、会议地点：根据参会人数，选择有足够座位的会议室，对路途较远的参会人员，要提前安排好住宿地点。4、参会人员：分别列出参会的人员，嘉宾，单位或部门。重点人员建议写明工作岗位及职务等信息。会议主持人单独注明。5、会议主题：即为能概况整个会议内容的标题。如“xx公司党员座谈会”6、会议议程：以会议进行的时间节点为顺序，分条列出整个会议需要举行的内容。如xx时xx分，由xx领导讲话。7、注意事项：注意事项作为会议议程的补充内容，向参会者说明会场纪律、需要携带的资料、工具等8、范文：恳谈会议程会议时间：******会议地点：********会议程序：一、主持人公布会议开始：（介绍主席台成员，会议和序时间：3分钟）尊敬的各位领导、各位来宾，下午好！恳谈会现在开始。首先，请答应我代表**集团，向各位嘉宾表示热烈欢迎和衷心的感谢！（掌声）今天这里是贵宾云集、高朋满座，新老朋友欢聚一堂。十二月的沪州虽说不上冰寒地冻，气温也是相当冷的，但我们的心却是暖洋洋的，因为邀请到了这么多佳宾参加我们的恳谈会。主要是想通过这种形式，加深大家对***蓬勃兴起发展的了解，达到联络感情、加深合作、增进友谊、共谋发展的目的。二、领导致欢迎词并发表讲话；（时间：8分钟）三、播放光碟；（时间：3分钟）四、**集团领导发表讲话爱（时间：15分钟）五、***领导讲话发布工程信息；（时间：15分钟）六、**公司发言；（合作物流公司规范市场配送发言）（时间：5分钟）七、客户代表发言；（时间：5分钟）八、媒体代表建材商报发言；（专业媒体）（时间：5分钟）九、媒体代表重庆商报发言；（大众媒体）（时间：5分钟）十、主持人公布会议结束：恳谈会进行到这里就告以段落和，最后，祝各位来宾身体健康，事业发达，祝我们的交流与合作取得圆满成功！十一、告之请全体到会人士进餐。扩展资料：会议议程是为使会议顺利召开所做的内容和程序工作，是会议需要遵循的程序。它包括两层含义，一是指会议的议事程序，二是指列入会议的各项议题。根据会议内容，确定会议议程。还要看是什么性质的会议。有的会议是有固定模式的。一般来说会议有这么几项，如表彰会议：1主要发言人昨工作总结；2宣读表彰事项；3经验交流；4主持人作总结。会议程序则是一次单元性会议活动或单独的仪式性活动的详细顺序和步骤。会议议程参考格式：按照****************，为分析总结***********************并对*******************做出安排，特召***************会议。相关事宜通知如下:一、 会议时间:二、 会议地点:三、 会议议程:1. 与会人员签到入席2.议程一3.议程二4.break 茶点时间5.议程三6.议程四7.会议总结四、 参加人员:五、 有关要求1. 参加人员要事先安排好工作，务必准时参加。如无特殊原因不得请假;2.鉴于会议重要性，需携带本子与笔做记录。参考链接：百度百科_会议议程

你好请问是问妈妈恳谈会游戏开局怎么走吗？妈妈恳谈会游戏开局走的方法是：1、首先需要去学校，去学校左边有个体育场，那里有个楼梯。2、走过去就进一楼，这里没有显示，玩家往墙那里点一下就进去了。接着就可以找到老师进行恳谈了。3、进学校门后一直往右走，看到老师，对话后就四处找找，然后去2楼，就能找到厕所。第二天，打电话或者去学校，在一楼看见老师cg。