上海工会会员卡有什么用？

工会会员是指工会组织的成员。工会组织的成员，包括工会会员个人和工会会员集体。工会会员个人是指基于共同利益自发组织的社会团体的成员，如企业工会的会员、机关工会的会员、事业单位工会的会员等。工会会员集体是指工会组织所代表的职工群体，如工人文化宫、工人疗养院、职工学校等工会组织所代表的职工群体。此外，工会会员还包括工会会员的家属，如职工家属个人会员、家属集体会员等。工会，或称劳工总会、工人联合会。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图是为了可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等。工会的性质工会的一般法律性质是社团法人。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则，《中华人民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办法》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。具备法人资格的工会组织依法独立享有民事权利，承担民事义务。建立工会的企业、事业单位、机关与所建工会以及工会投资兴办的企事业单位，根据法律和司法解释的规定，是各自独立的法人主体，应当分别承担各自的民事责任。雇主相对人的团体，因此，雇主相对人才是成为工会会员的实质性的资格要件，不属于雇主相对人的雇主及其代表人或代理人就不应具有会员的资格。以上内容参考：百度百科-工会

必须具备两个条件：一是以工资收入为主要生活来源；二是承认中国工会章程。《中国工会章程》明确规定：“凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。”根据这一规定，劳动者加入工会成为会员，必须具备两个条件：一是以工资收入为主要生活来源；二是承认中国工会章程。扩展资料职工加入工会，须由本人自愿申请，经工会小组讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证。”职工加入工会的具体程序：1、本人自愿申请。由要求入会的职工向所在单位工会或工会小组提出书面（口头）申请，填写《中国全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，交工会小组讨论。2、工会小组讨论通过。工会小组长接到职工入会申请后，及时召开本小组全体会员会议，讨论接纳职工入会事项。参考资料来源：百度百科-中国工会章程

1、以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系是职工加入工会的必要条件。以工资收入为主要生活来源，是指生活费用支出的大部分依赖于个人的工资、津贴、奖金或者其他工资性收入。2、承认《中国工会章程》是职工加入工会的前提条件。会员承认工会章程，在现阶段就是要努力为实现全面建设小康社会的宏伟目标建功立业，服从工会组织的领导，执行工会决议，参加工会组织生活，行使会员权利，履行会员义务，并按时交纳会费等。扩展资料：《中国工会章程》第一条明确规定：“凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。”职工加入工会的具体程序是：（1）本人自愿申请。由要求入会的职工向所在单位工会提出书面（口头）申请，填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，报基层工会委员会审批。（2）基层工会委员会批准并发给会员证。基层工会委员会接到职工入会申请书后，应当及时召开会议，研究审查接纳职工入会事项。主要内容有：①申请人是否符合入会条件；②是否自愿；③是否符合入会手续。凡符合条件和入会手续的应当批准。批准后发给其《工会会员证》，并通知申请人从何时起交纳会费。

企业加入工会会员需要满足以下条件：1. 法律规定：根据《中华人民共和国工会法》的规定，企业应当加入工会组织，成为工会会员。2. 行业性质：企业所从事的行业应当属于工会组织的范畴，如制造业、服务业、建筑业等。3. 企业规模：工会组织对企业规模没有明确的要求，但一般来说，大型企业更容易加入工会组织。4. 雇员数量：企业应当有一定数量的职工，一般来说，职工数量达到一定规模才可以加入工会组织。5. 注册登记：企业应当依法注册登记，取得营业执照、组织机构代码证等相关证照。需要注意的是，企业加入工会组织是一种义务性质的行为，而不是自愿性质的行为。企业应当主动履行加入工会组织的义务，积极参与工会组织的活动，为职工争取合法权益，促进企业和谐稳定发展。商协会知识在，公重号 商协研究院

不是。必须要满足以下条件，才有可能每个人都是工会的会员：一、要所在机关依法成立工会，如果所在单位没有工会，当然就不存在说要必须加入了。二、所在机关要对所有人员进行入会登记，同时缴纳会员会。当然这也是一个自愿的流程，很多人也没有参加工会的。三、要每年进行年审登记。如果你在机关没有登记为工会会员，就不能享受工会的各种福利。这一步就大大增加了工会会员的参与人数。扩展资料：工会的职责（一）根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。（二）依照法律和《中国工会章程》 ，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。（三）对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理。（四）负责工会理论政策研究，研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；研究指导工会自身改革和建设；指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。（五）协助省、自治区、直辖市党委管理省级总工会领导干部，协助中央国家机关有关部委（局）管理全国产业工会的领导干部；监督、检查全国总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责市以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作。（六）协助国务院做好全国劳模的推荐、评选工作，负责全国劳模的管理工作；负责全国“五一”劳动奖章、奖状获得者的评选表彰和管理工作。（七）负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定；负责对工会兴办职工劳动福利事业的指导、协调工作。（八）负责工会国际联络工作，发展同各国工会的友好关系；负责与香港、澳门特别行政区和台湾地区工会的交流工作。（九）承担党中央、国务院交办的其他事项。参考资料来源：百度百科--工会

工会会员不是全体职工。必须要满足以下条件，才有可能成为工会的会员：1、要所在关依法成立工会，如果所在单位没有工会，当然就不存在说要必须加入。2、所在机关要对所有人员进行入会登记，同时缴纳会员会。当然这也是一个自愿的流程，很多人也没有参加工会的。3、要每年进行年审登记。如果个人在机关没有登记为工会会员，就不能享受工会的各种福利。这一步就大大增加了工会会员的参与人数。《中华人民共和国工会法》第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。第九条工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

工会会员代表是通过无记名投票方式选举产生的。工会会员代表是通过无记名投票方式选举产生的。候选人名单，要反复酝酿，充分讨论。可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果为无效；等于或少于投票人数，选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票，等于或少于规定应选代表人数，为有效票。法律依据：《中华人民共和国工会法》第九条工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。

一、企业工会会员会费缴纳标准：1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准：按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括：1、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；2、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；3、机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。扩展资料：工会会员缴纳的会费：工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入千分之五的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。参考资料来源：百度百科-工会经费

企业工会会费缴纳标准：1、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。2、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。机关、事业单位工会会费缴纳标准：按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括：1、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；2、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；3、机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。法律依据：《中华人民共和国工会法》 第四十二条 工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。

法律分析：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，工会会员是加入工会的人员。职工包括加入工会的人员和未加入的人员。法律依据：根据《工会法》第二条规定：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。《工会法》第九条规定：工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。

如何加入中国工会? 如 何 加 入 工 会 组 织一、《中国工会章程》第一章第一条规定：“凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、亥族、性别、职业、宗教信仰，教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。” 根据全总总工发[2000]18号文规定“凡是符合《中国工会章程》规定的入会条件，与用人单位建立劳动（工作）关系（含事实劳动或工作关系）的职工，均可以申请加入工会，取得中华全国总工会会员会籍。如职工所在的企业暂未成立工会组织，其本人可向企业所属的街、镇工会或产业工会提出申请，在他们的指导下加入工会组织。　　二、职工入会由本人口头或书面提出申请，填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经基层工会批准，即为会员，发给《中华全国工会会员证》。　　三、会员劳动（工作）关系发生变化后，由调出单位工会组织填写会员证“组织关系接转”栏目中有关内容，并加盖公章。会员的《工会会员登记表》随个人档案一并移交。会员以会员证证明其工会会员身份，新的用人单位工会组织应当予以登记接纳。　　四、会员会费按本人工资收入的0.5%缴纳 如何成为工会会员 凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳哗者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。 职工加入工会，须由本人自愿申请，经工会小组讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证。 YY怎么成为工会会员？ 你去一个频道哪频道里面的黄马就可以给你会员了，但有些频道是不会轻易给的如5080.2080等还有一些游戏公会你必须加公会才会给你会员如何提高工会会员能力素质 郭栋（平顶山易成新材料股份有限公司工会 河南 平顶山 467000） 中图分类号：D412.61 文献标识码：A 摘要：随着改革新形势的发展和对工会工作的要求，作为企业工会干部，要想做好企业的工会工作，必须具备思想政治素质强，作风扎实过硬，业务水平高的素质。只有努力提高自身的素质能力，才能担当起市场经济条件下赋予工会工作的重任。 关键词：政治素质；工作能力；创新能力；作风建设；公仆意识 建设高素质的工会干部队伍，是实现工会干部自身建设上水平的内在要求。随着改革新形势的发展和对工会工作的要求，作为企业工会干部，要想做好企业的工会工作，必须具备思想政治素质强，作风扎实过硬，业务水平高的素质。只有努力提高自身的素质能力，才能担当起市场经济条件下赋予工会工作的重任。在工会工作中做好学习型工会干部，必须要搞好作风建设，提升素质能力。 一、加强政治理论学习，提升思想政治素质 加强政治理论学习，提高思想政治素质，是时代发展对工会干部的迫切要求。工会干部不但要有讲大局、讲原则、讲奉献，有高度的责任感，廉洁奉公，热情为职工群众服务的精神，而且还要有强烈的事业心、开拓精神和敢替职工群众说话办事的精神。工会干部要提高思想政治素质，首先必须强化政治理论学习，要自觉成为学习的模范，要把从经济、法律、企业管理等方面学到的知识运用于实践，努力成为学习型、知识型、实干型相统一的工会干部。同时要用 *** 理论、“ *** ”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，不断提高自己的政治理论素养，始终坚持在党的领导下推进工会工作创新发展，始终保持工会工作的正确方向。 二、熟练掌握专业知识，提高业务工作能力 工会是推进职工参与企业文化建设的组织者和实施者，承担著鼓励、引导、支持、帮助职工做好本职工作的重要任务。企业的改革使工会工作内容更加丰富，工作方式更加多样，工作任务更加繁重。工会工作环境的这些重大变化都对工会干部的业务水平、知识结构、工作方法、应变能力等提出了新的要求，要做好这些工作，必须具备与本职工作相适应的专业知识、工作能力。作为一个从事工会工作的工作人员，不仅要有一定的理论修养，而且必须具备与承担本工作相适应的专业知识和工作能力。首先必须加强对企业管理知识、民主管理知识、《劳动法》、《工会法》等专业知识的学习，熟悉和掌握经济、法律、社会保障等相关规定，不断完善经济、法律等方面的知识和计算机操作技能等，不断提升研究问题、分析问题、解决问的本领和能力，对自己分管工作的相关政策做到全面了解，熟记于心，为不断探索新形势下工会工作的特点、变化和工作方式夯实基础。期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆 三、鼓励开拓性工作，提高工会干部的创新能力 创新是知识经济时代的成功之本，对工会组织来说，用先进的科学文化知识武装广大职工，提高他们的创新才能，鼓励开拓性工作既是保持和发展工人阶级先进性，充分发挥他们主力军作用的必由之路，也是从根本上保障职工权益的重要途径。创新是一个民族进步的灵魂，也是推动各项工作持续前进的不竭动力。面对新形势和新任务，工会干部要开创工会工作新局面，必须要善于运用创造性思维，发挥理论联系实际和学以致用的优良学风，不断提高新认识、提出新见解，着眼于对工会工作实际问题的理论思考，着眼于推动工会工作新的实践和新的发展，联系岗位工作实际，勤于思考，不断提高理论创新、工作创新、制度创新的能力。创新要讲科学，要尊重事物的客观规律和职工实际需求，要在服务大局、 *** 机制、提高凝聚力的工作方法。提升工会干部的创新意识，必须教育引导工会干部从思想上消除因循守旧、安于现状的思想，树立永不满足，敢于打破旧框框、......>> 什么是工会会员，怎样成为工会会员？ 游戏里都有自己的工会，可以自己创建，也可以加入别人的工会 加入中华全国总工会需要什么程序 职工加入工会的具体程序：1、本人自愿申请。由要求入会的职工向所在单位工会或工会小组提出书面（口头）申请，填写《中国全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，交工会小组讨论。2、工会小组讨论通过。工会小组长接到职工入会申请后，及时召开本小组全体会员会议，讨论接纳职工入会事项。主要内容有：①申请人是否符合入会条件；②是否自愿；③是否符合入会手续。凡符合条件和入会手续的应当通过，并由工会小组长在职工入会申请上签署意见。3、基层工会委员会批准并发给会员证。工会小组将签署意见的职工入会申请上交给车间工会，由车间工会主席上报基层工会委员会（一般情况下，车间工会没有批准权，但必须签署意见，加盖公章，以示同意）。工会基层委员会对报来的新会员入会材料应及时研究、审查和批准，批准后发给工会会员证，并通知申请人从何时交纳会费。 目前，职工特别是农民工就业流动分散，基层工会应简化职工入会手续，采取集体登记入会、劳动力市场入会、街道和社区直接吸收职工入会等方式、最大限度地把职工组织到工会中来。 工会会员的义务：①学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。②积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。③遵守宪法和法律，维护社会公德和职业美德，遵守劳动纪律。④正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会的行为作斗争。⑤维护工人阶级队伍的工会组织的统一，发扬阶级友爱精神，搞好互助互济。⑥遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动按月交纳会费。 工会会员的权利：①选举权、被选举权和表决权。②批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。③对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。④在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。⑤享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养事业等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。⑥在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。 怎么加入工会组织? 你给单位骗了。1、临时工、轮换工、季节工、劳务工都可以加入工会，根据《工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收人为主要生活来源的体力劳动着和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制”。《劳动法》第七条规定：“劳动者有权依法参加和组织工会”。因此，凡与用人单位建立劳动关系（含事实劳动关系），不论在何种所有制性质的企业、事业、机关、团体等单位就业、不论合同时间长短、不论何种用工形式、不论户籍地在哪里．都有依法参加和组织工会的权利。 2、如何加入：一是应向本单位工会提出书面或口头申请；二是填写入会申请登记表；三是领取中华全国总工会统伐颁发的会员证。 希望可以帮到你 怎么才算是加入了工会呢？ 《中国工会章程》第一章第二条：职工加入工会，由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。 第六条：会员有退会自由。会员退会由本人向工会小组提出，由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。 第二间第十六条，成立或者撤销工会组织，必须经会员大会或者会员代表大会通过，并报上一级工会批准。工会基层组织所在的具体企业终止，或者所在的事业单位、机关和其他社会线织被撤销，该工会组织相应撤销，并报上级工会备案。 看看是否领取工会法人资格登记、会员登记 工会简单来说是什么？公司员工怎么加入工会？需要办理什么？加入工会之后，员工每月应该交多少钱？ 应该是工人的群众组织，入会就是一张信息表，加入工会后，一般是每月10元会费，这些会费用于会员的活动为主，也可用于工会对工会会员的特殊帮助，比如慰问女工生孩子、探望生病会员、去世会员困难补助等，但是不能用于吃喝等娱乐性开支，具体在《工会法》里有详细的描述。

　　工会会员卡是承载工会服务项目的银行IC借记卡，采用大容量芯片提供最高级别的用卡安全保障，持卡者可同时享受工会丰富的会员服务和银行优质的金融服务： 　　1、信息管理功能。该卡作为全市工会会员的身份标识，将作为重要载体实现对工会会员的基础信息采集与动态分析，办卡后可接收市总工会委托银行发布的工会服务信息。 　　2、保障服务功能。凭卡可获得职工服务中心（困难职工帮扶中心）法律援助、心理咨询、职业介绍、职业技能培训等免费服务；职工医疗互助保险赔付金、困难帮扶资金、劳模津贴等款项将直接转入卡号，资金发放、兑付更加及时安全。 　　3、办卡特服功能。年费、小额账户管理费和首次开卡手续费全免，加载闪付功能，卡片升级为芯片卡，更具安全性。在享有灵通卡具有的储蓄、理财、消费、缴费等基本功能外，银行内江分行可为工会服务卡附加增值服务，如定制专属理财产品，让工会会员享受较高的理财收益等。

一、作用1、工会会员身份识别；2、工会会员专享基本保障（会员患四类重大疾病或遇到意外伤害导致全残或死亡时，可以得到工会组织提供的一次性1万元或3万元的现金资助。）；3、工会服务设施优惠；4、工会会员团购优惠；5、金融服务功能（具有上海农商银行借记卡普卡的全部金融功能，免收年费、挂失手续费、换卡手续费）。二、什么是工会会员卡1、工会会员服务卡”是针对天津市工会会员发行的个人信息和银行卡功能的联名借记卡，天津银行对该卡的银行卡功能进行了特别设计，将持卡人的存款、取现、网上银行、手机银行等金融功能有机整合，形成联动，并将不断推出特约商户、专属理财产品等个性化金融服务，满足职工多元化金融服务需求。2、简介：天津市总工会与天津银行正式签订“工会会员服务卡”合作协议，截至目前，已向职工发放服务卡33万张，年底拟实现发放50万张，3年内逐步覆盖天津全体工会会员。三、什么是工会工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。

一、工会会员会费缴纳标准1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费；2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费；3、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；4、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；5、机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资；二、工会会员会费管理办法1、坚持经费独立管理原则。要独立建立银行帐户。实行单位核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席"一支笔"审批；2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财务政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律；3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面；4、坚持预算和管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行；5、坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益；6、坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查；7、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押；

会费收取新标准2022“企业工会会员会费缴纳标准: 工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。并且按照12个月计算会费,一次性缴纳齐全。 会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。会费收取新标准2022“企业工会会员会费缴纳标准: 工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。并且按照12个月计算会费,一次性缴纳齐全。 会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。

工会会员不是全体职工。必须要满足以下条件，才有可能成为工会的会员：1、要所在关依法成立工会，如果所在单位没有工会，当然就不存在说要必须加入。2、所在机关要对所有人员进行入会登记，同时缴纳会员会。当然这也是一个自愿的流程，很多人也没有参加工会的。3、要每年进行年审登记。如果个人在机关没有登记为工会会员，就不能享受工会的各种福利。这一步就大大增加了工会会员的参与人数。工会会员是指基于共同利益自发组织的社会团体成员。为了企业工会能正常开展活动，除了工会会员需要缴纳工会费，企业的全部职工每月工资总额的2%也被拨给了工会。值得注意的一点是，依据法律规定，这里所说的职工全部工资，指的是计税工资总额——即没有扣除五险一金和个税的应发工资。工会经费是企业的计提、用于工会组织上且免交企业所得税的部分，是大部分工会组织的主要经费来源；会员会费是员工根据自己工资的千分之五主动交给所在工会、不可免个人所得税的，是会员必须履行的义务。不可否认工会的先进性，他确实保障了工人的合法权益，进一步维护了光大工人利益。五一大罢工更是斗争的开始，日后五一劳动节和八小时工作制都和他有关。中国在行政事业单位以及国有制和集体所有制企业中，几乎都建立了工会组织。

法律分析：工会会员享有的权利有：(一)选举权、被选举权和表决权。(二)对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。(三)对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。(四)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。(五)工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;工会给予的各种奖励。(六)在工会会议和工会媒体上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。法律依据：《中国工会章程》第一条 凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。第二条 职工加入工会，由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。

退休后可以保留工会会员身份的，只是不需要缴纳会费了。《工会章程》会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。??按工会法的定义，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，是不包括离退休人员的，因此，在职职工办理离退休手续后，虽然可保留会籍，实际已自然脱离工会组织。退休后已不必履行会员义务，不再享有工会会员的选举权和被选举权。，退休人员已经不属于法定意义上的劳动者。此外，退休人员在退休后便开始享受养老保险待遇，而养老保险是国家为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，国家财政给予相应补贴。因此，退休且已享受养老保险待遇，就意味着劳动者已经享受了国家提供的相应社会保障和福利，其再次被聘用就不能与用人单位建立劳动法意义上的劳动关系拓展资料：退休人员能否享受在职会员的福利待遇，主要应当依据工会经费来源确定。??因为退休人员保留会籍期间是免交会费的，按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费也不含退休人员的退休费或养老金，所以，保留会籍者不能享受在职会员相同的福利待遇。但“工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。法律依据：〈中华人民共和国工会法〉第三条：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

工会会员入会必须具备两个条件，一是以工资收入为主要生活来源，二是承认中国工会章程。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。《中华人民共和国工会法》第四条工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。国家保护工会的合法权益不受侵犯。

1.选举权、被选举权和表决权。这是工会会员最基本、最重要的权利。选举权，就是工会会员有选举出席工会代表大会代表和工会组织领导人的权利。被选举权，就是工会会员有当选为职工代表、会员代表和各级工会组织领导人的权利。表决权，就是会员有权对工会委员、工会领导人候选人，工会会议的决议、决定，表示赞成、反对或弃权的权利。2.对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或罢免不称职的工会工作人员。3.对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。4.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。5.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。6.在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

不在享受，因为退休后，退休人员的会籍是保留的，对于确因工作需要，身体能坚持正常工作的少数高级专家，经任免机关批准，退休年龄可以适当延长。副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，最长不超过65周岁；退休人员退休后，主要的任务就是休养，不再属于劳动者，即使有人仍然需要劳动，但不属于工会法和劳动法意义上的劳动；退休人员退休后不再是依靠工资收入来作为生活来源，依靠的是养老金。养老金和工资是完全两个不同的概念。工资是正常劳动获得的报酬，养老是依法退休后享受的待遇。从工会经费来源渠道来分析工会经费的来源主要包含了五个方面。一是工会会员缴纳的会费；二是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；三是工会所属的企业、事业单位上缴的收入；四是人民政府的补助；五是其他收入。退休人员退休以后，不再缴纳会费，工资总额不包含退休人员。工会发放的福利，主要是节假日对于工会会员的慰问费用。这些慰问内容包括这么几个方面；一是国家法定节假日的慰问费用。法定节假日包括元旦、清明、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等，少数民族地区还有有关少数民族的固定节假日；二是员工个人有关的慰问、比如员工的生日慰问，员工生病的慰问，员工本人及家属生孩子的慰问，员工直系亲属死亡方面的慰问等。退休人员退休后，虽然不属于工会的会员，不再享受工会的福利待遇，但在很多国有企业和机关事业单位，仍然将退休人员视为本单位的财富，每逢节假日或是退休人员生病住院、或是死亡时都要给予必要的慰问，但对退休人员的慰问经费一般是采取单独预算的方式来处理，在每年的经费预算中，要将退休人员的费用作为一个单独的科目列入预算，属于企业的在企业经费中纳入经费总额，属于财政拨款的只要列入预算由财政拨款解决。综上所述，退休人员退休后，不再属于用人单位的在岗职工，不再依靠劳动获取工资性收入作为主要的生活来源，而是依靠养老金生活，不再属于工会的会员，因此是不能再享受工会发放的福利待遇的。法律依据：《中华人民共和国工会法》第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。

工会会员卡具有以下四个方面的功能：1、身份识别。体现持卡人工会会员身份，实现工会会员基本信息动态管理；2、工会服务。持卡会员可享受工会组织提供的困难帮扶、职业介绍、技能提升、创业指导、法律援助等免费服务；3、商家特惠。工会整合社会资源，组织会员大团购，为持卡会员在“吃、住、行、医、游、购、娱”等方面提供特惠增值服务；4、金融服务。采用最新标准芯片卡，具备金融机构借记卡所有支付、消费等金融功能。实现工会组织提供的困难帮扶、劳模救助、金秋助学、互助保险等资金的快速划转。办卡工会会员需提供如下纸质材料：1、身份证复印件（正反面复印在一张纸上，并写上本人手机号码，身份证不能是扫描件或拍照件，并且在有效期内）；2、个人税收居民身份声明文件 （按照样本附件2-1，需开卡本人用黑色签字笔填写5处内容，切勿多填信息，字迹工整，不能有涂改、连笔，日期以填表时间为准，见附件2）；3、郑州市办理“企业对公账户、银行卡”承诺书 （按照样本附件3-1，需开卡本人用黑色签字笔签字后，用红色印泥按压拇指手印，字迹工整，不能有涂改、连笔，日期以填表时间为准，见附件3）。4、各基层工会将新开卡会员提供的纸质材料编号与工会会员登记表（附件1）中会员序号保持一致，并将每一类纸质材料都按编号进行排列。综上所述，已建立工会组织的单位中，加入工会组织并在工会会员信息数据库中建立基本信息资料的在职职工，均可自愿免费办理工会会员卡。退休人员暂时不能办理工会会员卡。【法律依据】：《河南省工会会员卡管理办法》第十条 持卡会员凭本人有效身份证件和会员卡到银行任意网点激活并修改初始密码后即可使用。会员卡挂失、补卡、换卡、激活、注销、设置密码等手续，按银行卡相关规定执行。

法律分析：单位员工不一定是工会会员，工会需要申请加入，由要求入会的职工向所在单位工会或工会小组提出书面（口头）申请，填写《中国全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，交工会小组讨论法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德

各项福利的具体发放形式及标准：年节慰问品：逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日，例如：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。节日慰问品为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，不得以现金、购物卡形式发放。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。会员生日：会员生日当月给予慰问，每人每年不超过300元，可发放生日蛋糕等实物，或者发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚、生育头胎：可以进行实物慰问，每人不超过800元，生育二胎的，不超过1000元。会员生病住院：慰问金每人每次不超过1000元，大病慰问每人每次不超过2000元，每次住院限慰问一次。另可购不超过200元的实物慰问品。会员去世：慰问金不超过3000元。会员直系亲属（父母、配偶、子女）去世，慰问金不超过1000元。会员退休离岗：座谈会形式欢送，慰问纪念品不超过1000元。除此以外，还有些福利也可以，例如：职工教育知识培训、优秀学员奖励、各类活动中符合规定的餐补、组织活动（看电影、春秋游等）、符合财务规定的供暖补贴和防暑降温费。其中需要注意的是：春秋游活动要严格控制出行城市，并做到当天往返；对优秀学员的奖励需要以精神鼓励为主、物质激励为辅。最后，值得向大家强调的是：节日补助、住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴等任何以货币形式发放的津贴慰问，都需要计入职工的工资总额中，不能纳入职工福利范畴，需要正常纳税。

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上海工会会员服务卡不仅是工会会员的标识，享有优惠的金融服务、工会组织服务设施优惠、工会会员团购优惠。更具含金量的是，持有效工会会员服务卡筒子，享有工会组织提供的一份专享基本保障，在患大病、意外伤残时还可获得由工会组织提供的一次性1万元或3万元的现金资助哦。上海总工会会员卡申办方法?随申办app、微信或支付宝中的随申办小程序上海工会卡怎么申请领取工会卡（电子会员证）分三种情形：情形一：如已成为工会会员1、打开随申办APP或者微信、支付宝中的随申办小程序2、进入随申办首页，点击“工会务”3、如果已经是上海工会会员，你会看到已成功领取电子会员证的页面情形二：如果你是在上海缴纳社保的职工，单位没有建立工会的话，可以加入单位或居住所在街镇综合工会联合会。微信搜索“申工社”，进入微信公众号，点击底部菜单栏（加入工会）——长按识别跳转的二维码进入“随申办”，——填写信息，选择街道后确认提交，即可成功入会。情形三：如果你未在上海缴纳社保需到单位或所在街道工会咨询入会事宜总结这是工会拓展自身资源，为本单位或全市工会会员提供叠加服务。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。上海工会会员服务卡不仅是工会会员的标识，享有优惠的金融服务、工会组织服务设施优惠、工会会员团购优惠。更具含金量的是，持有效工会会员服务卡筒子，享有工会组织提供的一份专享基本保障，在患大病、意外伤残时还可获得由工会组织提供的一次性1万元或3万元的现金资助哦。法律分析：上海工会会员服务卡不仅是工会会员的标识，享有优惠的金融服务、工会组织服务设施优惠、工会会员团购优惠。更具含金量的是，持有效工会会员服务卡筒子，享有工会组织提供的一份专享基本保障，在患大病、意外伤残时还可获得由工会组织提供的一次性1万元或3万元的现金资助。随申办app、微信或支付宝中的随申办小程序上海工会卡怎么申请领取工会卡（电子会员证）分三种情形：情形一：如已成为工会会员1、打开随申办APP或者微信、支付宝中的随申办小程序2、进入随申办首页，点击“工会服务”3、如果已经是上海工会会员，你会看到已成功领取电子会员证的页面情形二：如果你是在上海缴纳社保的职工，单位没有建立工会的话，可以加入单位或居住所在街镇综合工会联合会。微信搜索“申工社”，进入微信公众号，点击底部菜单栏（加入工会）——长按识别跳转的二维码进入“随申办”，——填写信息，选择街道后确认提交，即可成功入会。情形三：如果你未在上海缴纳社保需到单位或所在街道工会咨询入会事宜。

工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。【法律分析】工会或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。工会会员是指工人阶级的群众性组织即工会中的一员。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。当前一些企业无视职工的劳动条件与安全，随意延长劳动时间、克扣职工工资、不提供劳动安全保护，甚至限制职工人身自由，严重侵犯了职工的合法权益，以致引发恶性安全事故和职工群体性事件，影响社会稳定。而工会的责任就是及时反映情况，并代表职工与企业方面就维护职工劳动权益的问题进行交涉，使企业予以纠正，避免矛盾进一步激化，维护改革发展稳定的大局。所以工会会组建工会组织，发展会员，工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。【法律依据】《中华人民共和国工会法》 第九条 工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。

工会会员卡的问题 那工行会员卡开通了没有？这卡要开通的~要击活才能用的，卡发你的时候应该有本说明书的啊。。。你看看说明书,那里有个网站的,要登陆那个网站,然后注册才能正式击活的. 工会会员卡怎样使用 “工会会员卡”是工会会员的身份证明，同时兼具银行卡功能和公交支付功能，由合作单位工商银行、城市通公司提供专业的金融、公交IC卡服务与支援。会员可以凭卡享受到工会提供使用服务和专享优惠。 工会卡采取基层工会集体申请办理，不接受个人申请。 会员办卡前应配合单位做好资讯采集工作，并提供个人身份证件影印件（正反面影印在A4纸同一面上），在影印件上写上“同意办卡”并签字。 工会会员卡怎么启用 这个是不可以的。还是要申请人的身份证。 工会会员卡可以取款吗 哈尔滨工会会员卡免收年费、免新开卡工本费费、免小额账户管理费。持卡办理系统内异地存取款、汇款每年该卡享受12笔免费哦~以上内容供您参考，具体请以当地分行规定为准。 广州工会会员卡 哪里用 工会会员卡主要用在工会会员超市中，属于一种工会超市价格优惠卡。用工会会员卡购买工会商品比外面的商品便宜。直属服务机构娱乐活动，培训，电影和体育运动凭卡8.5折。工会超市很多间，广州市第一，二三工人文化宫，员村，芳村，天一酒店，江悦酒店，悦海酒店，市第一，第二工人疗养院，市职工技术交流中心，市工体育场。 开办卡很方便。写电话，写姓名即可。 具体可到以上场所办卡咨询。市三宫服务热线：81376273 工会会员卡要什么条件 工会会员卡只要符合员工的条件就可以加入工会，一般单位的员工都是工会会员，也不发工会会员卡，外资企业有工会会员卡，工会负责发卡，除了按时缴纳工会会费外，没有特别的规定和条件。 工会会员卡有什么用 工会服务卡是承载工会服务专案的银行IC借记卡，采用大容量晶片提供最高级别的用卡安全保障，持卡者可同时享受工会丰富的会员服务和工行优质的金融服务： （一）资讯管理功能。该卡作为全市工会会员的身份标识，将作为重要载体实现对工会会员的基础资讯采集与动态分析，办卡后可接收市总工会委托工行释出的工会服务资讯。 （二）保障服务功能。凭卡可获得职工服务中心（困难职工帮扶中心）法律援助、心理咨询、职业介绍、职业技能培训等免费服务；职工医疗互助保险赔付金、困难帮扶资金、劳模津贴等款项将直接转入卡号，资金发放、兑付更加及时安全。 （三）办卡特服功能。年费、小额账户管理费和首次开卡手续费全免，载入闪付功能，卡片升级为晶片卡，更具安全性。在享有灵通卡具有的储蓄、理财、消费、缴费等基本功能外，工行内江分行可为工会服务卡附加增值服务，如定制专属理财产品，让工会会员享受较高的理财收益等。 厂里办的工会会员卡怎么启用 去工商银行启用 工会会员卡有什么用途 1、工会会员身份识别；2、工会会员专享基本保障（会员患四类重大疾病或遇到意外伤害导致全残或死亡时，可以得到工会组织提供的一次性1万元或3万元的现金资助。）；3、工会服务设施优惠；4、工会会员团购优惠；5、金融服务功能（具有上海农商银行...

法律分析：要缴纳会员费，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。一、企业工会会员会费缴纳标准：1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费；2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准：按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括：1、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；2、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；3、机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。法律依据：《中华人民共和国工会法》第六条 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。第七条 工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。第八条 中华全国总工会根据独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。

基本没啥用

退休后属于公会会员，但是不再享受与在职会员相同的会员待遇。如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。 法律依据《中华人民共和国工会法》第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

职工在职时已加入工会，并一直履行会员义务，退休后可保留会籍。 文件依据：中国工会章程（修正案）第八条：“会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。” 退休人员保留会籍实际只是保留了会员这个称号，实际已不能享受在职会员的福利待遇。1、根据〈中华人民共和国工会法〉第三条：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。按工会法的定义，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，是不包括离退休人员的，因此，在职职工办理离退休手续后，虽然可保留会籍，实际已自然脱离工会组织。退休后已不必履行会员义务，不再享有工会会员的选举权和被选举权。 2、退休人员能否享受在职会员的福利待遇，主要应当依据工会经费来源确定。因为退休人员保留会籍期间是免交会费的，按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费也不含退休人员的退休费或养老金，所以，保留会籍者不能享受在职会员相同的福利待遇。但“工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”

一、工会委员是工会委员会的成员，是为工会会员服务的。所以要想成为工会委员，首先应该是工会会员。二、职代会是企业职工民主管理机构。无论是工会会员还是非工会会员，只要是本企业职工没有被法律剥夺政治权利，都有资格当选为职代会代表。

职工在职时已加入工会，并一直履行会员义务，退休后可保留会籍。文件依据：中国工会章程（修正案）第八条：“会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。

公司工会新增会员有无法律依据 有法律依据，法律分析：工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织，等等。法律依据：《中华人民共和国工会法》第九条工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。全国建立统一的中华全国总工会。

一、工会会员是全体职工吗1、工会会员不是全体职工，成为工会会员的条件如下：（1）要所在关依法成立工会，如果所在单位没有工会，当然就不存在说要必须加入；（2）所在机关要对所有人员进行入会登记，同时缴纳会员会。当然这也是一个自愿的流程，很多人也没有参加工会的；（3）要每年进行年审登记。如果个人在机关没有登记为工会会员，就不能享受工会的各种福利。这一步就大大增加了工会会员的参与人数。2、法律依据：《中华人民共和国工会法》第三条在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。二、工会的作用有哪些1、工会是党联系工会会员的桥梁和纽带。工会要经常了解工会会员的意见和要求，及时向党反应，是党所制定的政策更好地体现本本阶级群众的意志和利益；2、工会应维护国家政权，协助人民政府开展工作，在政府行使国家行政权力过程中，发挥民主参与和社会监督作用，成为国家权力的重要社会支柱；3、工会应教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；4、充分发挥工会在协调劳动关系，调节社会矛盾中的作用。

必须具备两个条件：一是以工资收入为主要生活来源；二是承认中国工会章程。《中国工会章程》明确规定：“凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。”根据这一规定，劳动者加入工会成为会员，必须具备两个条件：一是以工资收入为主要生活来源；二是承认中国工会章程。扩展资料职工加入工会，须由本人自愿申请，经工会小组讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证。”职工加入工会的具体程序：1、本人自愿申请。由要求入会的职工向所在单位工会或工会小组提出书面（口头）申请，填写《中国全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，交工会小组讨论。2、工会小组讨论通过。工会小组长接到职工入会申请后，及时召开本小组全体会员会议，讨论接纳职工入会事项。参考资料来源：百度百科-中国工会章程

1、以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系是职工加入工会的必要条件。以工资收入为主要生活来源，是指生活费用支出的大部分依赖于个人的工资、津贴、奖金或者其他工资性收入。2、承认《中国工会章程》是职工加入工会的前提条件。会员承认工会章程，在现阶段就是要努力为实现全面建设小康社会的宏伟目标建功立业，服从工会组织的领导，执行工会决议，参加工会组织生活，行使会员权利，履行会员义务，并按时交纳会费等。扩展资料：《中国工会章程》第一条明确规定：“凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。”职工加入工会的具体程序是：（1）本人自愿申请。由要求入会的职工向所在单位工会提出书面（口头）申请，填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，报基层工会委员会审批。（2）基层工会委员会批准并发给会员证。基层工会委员会接到职工入会申请书后，应当及时召开会议，研究审查接纳职工入会事项。主要内容有：①申请人是否符合入会条件；②是否自愿；③是否符合入会手续。凡符合条件和入会手续的应当批准。批准后发给其《工会会员证》，并通知申请人从何时起交纳会费。

1、工会卡持卡者可以享受到工会服务优惠。工会会员团购折扣等各式各样的优惠。2、持卡者还可享受到境外自助机取现手续费前5笔免费。跨行柜面汇款、网银汇款手续费全免等优惠。3、工会会员卡具有社会服务功能。可享受医院普通挂号免费服务，同时还能享受到金融功能服务。4、各级工会也将在运动健身。文化娱乐、旅游餐饮等方面向持卡会员提供优惠服务。5、会员患四类重疾或遇到意外伤害导致全残或死亡时。可得到工会提供的一次性1万元或3万元的现金资助。拓展资料上海工会会员服务卡是上海农商银行与上海市总工会面向全市工会会员发行的具有工会会员标识的联名银行卡。简介上海工会会员服务卡由上海农商银行与上海市总工会联名发行，既是上海工会会员身份的标识，又是一张具备金融服务功能的借记卡。上海工会会员服务卡包含上海工会会员服务卡借记卡（简称小红卡）和上海工会会员服务卡贷记卡（简称小黄卡）两种。功能工会会员身份标识工会会员服务卡是作为上海工会会员身份的标识，是电子化的工会会员证，卡背面的条形码是工会会员唯一识别码，所在工会组织统一办理、集体年度注册，实行动态管理。工会会员专享基本保障持有效工会会员服务卡的会员享有工会组织提供的一份专享基本保障。持有效工会会员服务卡的会员在保障期内首次确诊患四类重大疾病并且经住院治疗，可获得上海工会组织给予的一次性1万元人民币的保障金；在保障其内发生意外伤害导致全残或意外身故的，可得到上海工会组织给予的一次性3万元人民币的保障金。工会服务设施优惠持有效工会会员服务卡的会员可享受市、区(县)两级职工援助服务中心和工会组织所属的服务机构和设施提供的免费或优惠服务。工会会员团购优惠持有效工会会员服务卡可享受工会会员团购优惠商户的各类专属优惠。金融服务功能工会会员服务卡（借记卡）具有上海农商银行借记卡普卡的全部金融功能，免收年费、补换卡手续费、挂失手续费。该卡可在上海农商银行各网点和自助机具上办理相关银行业务。工会会员服务卡（贷记卡）具备6个特殊功能：①享25-26天免息还款期；②账期前3笔境内取现免手续费；③账单可分期还款；④免卡片有效期内年费；⑤餐饮类商户刷卡消费享双倍积分；⑥符合条件即可办现金分期。

工会会员不是全体职工。必须要满足以下条件，才有可能成为工会的会员：1、要所在关依法成立工会，如果所在单位没有工会，当然就不存在说要必须加入。2、所在机关要对所有人员进行入会登记，同时缴纳会员会。当然这也是一个自愿的流程，很多人也没有参加工会的。3、要每年进行年审登记。如果个人在机关没有登记为工会会员，就不能享受工会的各种福利。这一步就大大增加了工会会员的参与人数。《中华人民共和国工会法》第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。第九条工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

法律分析：1、工会会员代表是通过无记名投票方式选举产生的。候选人名单，要反复酝酿，充分讨论。可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。2、每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果为无效；等于或少于投票人数，选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票，等于或少于规定应选代表人数，为有效票。法律依据：《中华人民共和国工会法》 第九条 工会各级组织按照民主集中制原则建立。 各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。 工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 上级工会组织领导下级工会组织。

参加工会会员可以享受以下权利：1. 选举权、被选举权和表决权。2. 对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。3. 对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。4. 在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。5. 工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养、互助保障、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；工会给予的各种奖励。6. 在工会会议和工会媒体上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。以上是参加工会会员可以享受的权利，详细信息建议您咨询当地工会组织。

法律分析：听取通过关于本届代表大会筹备工作报告；1、听取通过代表资格审查委员会关于代表资格审查结果的报告；2、通过大会主席团名单；3、通过大会秘书长名单；4、通过大会日程；5、通过大会议程；6、通过大会选举办法；7、通过其他需要在大会上形成决议的重要内容。大会预备会议通过大会主席团名单后，主席团开始行使职权，应立即召开第一次会议。会议讨论内容:1、推选大会主席团常务主席；2、通过大会执行主席和主持人名单；3、由秘书长提名，通过大会副秘书长。4、正式会议内容。法律依据：《中华人民共和国工会法》 第九条 工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。

我的个人信息，点开后有我的工会，点开查询就可以查询自己的会员证号码了。

好处多的没法说

基于共同利益自发组织的社会团体的成员。工会组织的产生源于西方的工业革命，当时越来越多的农民离开赖以为生的农业涌入城市，为城市的工厂雇主打工，但工资低廉且工作环境极为恶劣，在这种环境下，单个的被雇佣者无能为力对付强有力的雇主，从而诱发工潮的产生，导致工会组织的诞生。会员分为消费会员、协会会员消费会员，拿商品经济的视角去解读，顾名思义是某一类志趣相同、取向一致的消费人群，被商家归类梳理，并冠以俱乐部、精英一族、小众群体的称谓，投其所好研发产品、完善服务。这是市场经济充分竞争的产物，应个性化需求而衍生的市场供给不断细分、再细分。协会会员，以某专业人士自发组织，提供专业学术交流、教育，颁布行业职业道德操守和专业知识，协会会员必须按照国家政策和协会所规定的要求工作，否则协会有权取消会员资格。目前国际上像ACCA、RCA、CFA、AIA在行业职业道德、教育和对会员支持比较充足。扩展资料：工会会员的条件：《中国工会章程》明确规定：“凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。”根据这一规定，劳动者加入工会成为会员，必须具备两个条件：一是以工资收入为主要生活来源；二是承认中国工会章程。

法律分析：1、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按《劳动保险条例》或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。2、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。机关、事业单位工会会费缴纳标准：按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括：1）机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资;2）事业单位的工会会员：职务工资，等级工资;3）机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。法律依据：《中华人民共和国工会法》第四十二条 工会经费的来源:（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

只要是单位的正式职工就可以成申请成为会员，有签订的聘用合同。

退休后可以保留工会会员身份的，只是不需要缴纳会费了。《工会章程》会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。 按工会法的定义，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，是不包括离退休人员的，因此，在职职工办理离退休手续后，虽然可保留会籍，实际已自然脱离工会组织。退休后已不必履行会员义务，不再享有工会会员的选举权和被选举权。，退休人员已经不属于法定意义上的劳动者。此外，退休人员在退休后便开始享受养老保险待遇，而养老保险是国家为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，国家财政给予相应补贴。因此，退休且已享受养老保险待遇，就意味着劳动者已经享受了国家提供的相应社会保障和福利，其再次被聘用就不能与用人单位建立劳动法意义上的劳动关系退休人员能否享受在职会员的福利待遇，主要应当依据工会经费来源确定。 因为退休人员保留会籍期间是免交会费的，按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费也不含退休人员的退休费或养老金，所以，保留会籍者不能享受在职会员相同的福利待遇。但“工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。 法律依据：〈中华人民共和国工会法〉第三条：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

单位加入工会的证 工会会员有福利