现在的行情下，你如何看待教育培训行业的未来发展？

教培行业其实就是教育培训行业，以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。教培行业的类别：以教育教学知识和资源为主要内容的网站或机构。以职业教育为主要方向的相关网站或机构。以企业缺少人才的专门课程为主的网站或机构。提供再就业以及创业为主要内容的网站或机构。在线招生的信息类网站或机构。专业课程培训机构网站或机构。扩展资料：中国教育开始于中国古典著作，而不是宗教组织。早期中国任用受教育的官员管理帝国，用来选拔官员的科举考试制度建立于隋朝，唐朝的唐太宗完善科举制度。19世纪末，何子渊、丘逢甲等先贤开风气之先，成功创办雨南洞小学、同仁学校、兴民中学、石马两等小学等新式学校，为后来风起云涌的辛亥革命和国家建设培养了大批宝贵人才。随后中国现代教育体系不断得到完善和加强。20世纪90年代，中国的教育体系又有了较大变化，私人资本重新进入教育领域。

教育培训行业未来的发展前景是非常可观的1、消费者众多教育培训行业种类众多，不仅在各行各业中都有所设计，而且是当前消费者比较有需求的一种类型，所以在市场的发展中有众多的消费群体对行业的发展起到了非常关键性的促进作用。2、市场竞争有优势培训对很多的消费群体来说，能够获得相应的技术和技能，通过教育培训也会在市场中带来更多的经济价值，所以市场的竞争过程中会有稳定的客户群体，而且相对于其他行业来说有更加强烈的竞争优势。3、市场前景广阔行业的市场前景是非常广阔的，无论以前还是后期，对教育培训来说，人们都有着巨大的市场需求，而且在未来的行业发展中掌握相关的知识和技术技能，对创业者来说也是非常关键的，拥有一定的前景。4、行业收入可观教育培训的涉猎面非常广泛，所以在行业收入上也是十分可观的，对教育培训创业群体来说拥有非常可观的收入，也可以通过培训行业来获得一定的发展和收益，体现自身的创业优势和价值。5、有较高的社会地位教育培训涉及的范围十分广泛，在行业中不仅有可观的收入，而且社会地位也非常高，能够在行业中拥有较高的人际关系，通过社会资源的不断积累，也会形成良好的的行业优势。

① 教育培训属于哪一类商标 教育培训属于商标分类中的第四十一类。 ② 教育培训指的是什么 教育培训是近年来逐渐兴起的一种将知识教育资源信息化的机构或在线学习系统。一般来说，这种机构或网站会包含从幼教到大学，甚至博士或者出国等各个阶层的教育信息。 教育培训也有包括对现任职位的工作者或者下岗人员等类别的技能培训，是以提供教育资源和培训信息为主要内容的专门性网站或培训机构。 (2)教育培训属于什么类别扩展阅读： 目前教育培训网站或机构发展时间过于短暂，只有大致类型上的分类。 1、以教育教学知识和资源为主要内容的网站或机构。 2、以职业教育为主要方向的相关网站或机构。 3、以企业缺少人才的专门课程为主的网站或机构。 4、提供再就业以及创业为主要内容的网站或机构。 5、在线招生的信息类网站或机构。 6、专业课程培训机构网站或机构。 在线学习好处： 随着知识经济的到来，我们的学习模式受到了前所未有的冲击，各种新的学习模式如潮水般涌现，在所有学习模式中，最具有冲击力的便是随着网络技术发展而出现的网络化学习，又称在线学习，它是通过在网上建立教育平台，学员应用网络进行在线学习的一种全新方式。 这种在线学习方式是由多媒体网络学习资源、网上学习社区及网络技术平台构成的全新的学习环境。相对于其他的学习模式来说，它具有无可比拟的优势。 ③ 教育咨询公司属于什么行业 属于服务业，所谓教育咨询一般是指来自各类各层级教育行政管理、学校、团体等组织外部的专业咨询人员或机构，在与其确定某种委托关系的前提下，由受委托者独立客观地运用知识与技能向委托者提供智力服务的科学调查与研究活动。 根据当前各类教育咨询活动的实际状态，结合咨询学内涵的各种不同理解，我们认为：教育咨询学是一门为教育决策服务的系统学科。 其目的是为了更好地为教育咨询活动提供理论指导，解决教育咨询活动中所遇到的理论和实践难题，有助于减少教育行政决策上的失误，是研究普遍存在于教育领域各个层面的咨询现象、本质和咨询活动一般规律的综合性边缘学科。 (3)教育培训属于什么类别扩展阅读 服务行业的企业文化，通俗地说，就是以服务为导向、包括服务标准、服务理念、服务宗旨和服务效果等方面。 服务行业企业文化的特征和内容企业文化是服务企业在长期的生产经营过程中形成的并为全体成员共同遵守和奉行的价值观念和行为准则。特定的企业文化以企业性质为基础，又有着深刻的行业烙印。因此，讨论服务行业企业文化的特征，需要和生产性企业进行比较。概括起来，有以下四点差别： 1、生产性企业为顾客提供的是有形产品，服务性企业为顾客提供的是服务。产品是有形的，服务通常是无形的； 2、生产性企业所提 *** 品的生产和消费是分离的，服务性企业所提供服务的生产和消费一般是同时进行的，生产的过程也是消费的过程； 3、生产性企业的生产和销售环境相对稳定，而服务的提供往往具有较强的随机性，由谁提供服务、在何时何地提供服务、服务对象等都具有不确定性； 4、服务性企业具有高参与性，而生产性企业以产品为载体，虽然也有部分销售和售后服务等人员需要与顾客接触，但与服务性企业仍然大为不同。由此可见，服务行业的特殊性，决定了服务行业企业文化具有不同于生产性企业的内容： 一是企业的价值观体系，包括核心价值观和分类价值观，这同时也是最重要和最关键的部分； 二是企业的规章制度体系； 三是企业的行为，即经营管理人员和员工的各种对内对外的行为表现和习惯作风； 四是企业的一切物质实体。 参考资料来源： 网络-教育咨询 参考资料来源： 网络-服务业 ④ 培训或教育注册商标属于哪一类 培训或教育属于商标分类第41类4101群组； 经路标网统计，注册版培训或教育的商标达9件。 注册时怎样权选择其他小项类： 1.选择注册（娱乐信息(消遣)，群组号：4105）类别的商标有1件，注册占比率达11.11% 2.选择注册（娱乐信息，群组号：4105）类别的商标有1件，注册占比率达11.11% 3.选择注册（文娱活动，群组号：4105）类别的商标有1件，注册占比率达11.11% 4.选择注册（广播和电视节目制作，群组号：4105）类别的商标有1件，注册占比率达11.11% 5.选择注册（提供在线电子出版物(非下载的)，群组号：4104）类别的商标有1件，注册占比率达11.11% 6.选择注册（在线电子书籍和杂志的出版，群组号：4104）类别的商标有1件，注册占比率达11.11% 7.选择注册（图书出版，群组号：4104）类别的商标有1件，注册占比率达11.11% 8.选择注册（(在计算机网络上)提供在线游戏，群组号：4105）类别的商标有1件，注册占比率达11.11% 9.选择注册（组织教育或娱乐竞赛，群组号：）类别的商标有1件，注册占比率达11.11% ⑤ 培训机构属于什么市场主体类型 培训机构属于教育培训类企业结构形态。 教育系统结构具有相对稳定的塞本构成部分.教育系统结构一般由体制、层次、种类、形式、地区、目标、教学、管理和教育思想等基本抄部分所构成，而每个部分，又由各自相应的要素所组合。 如体制结构包括了教育方针袭、政策、制度、法规、规划、视导等等，地区结构包括各级各类学校的规模、布局、发展速度等等。 ⑥ 教育培训属于哪一类商标 技术教育抄培训属于商标分类第41类4101群组； 经路标网统计，注册技术教育培训的商标达2件。 注册时怎样选择其他小项类： 1.选择注册（技术教育培训服务，群组号：4101）类别的商标有1件，注册占比率达50% 2.选择注册（提供与视频编辑、数字电影制作、三维动画、网页设计和其他数字媒体相关的培训班(教育服务)，群组号：4101）类别的商标有1件，注册占比率达50% ⑦ 教育培训机构是属于什么性质 河北成明教育训练机构是由香港国际教练技术（中国）训练机构的专业教练、国际教练联合会专业教练和具有20多年教龄的北大教授共同创办的素质教育训练机构。我公司立足华北，面向全国，是河北省首家从事教练技术文化推广的教育训练机构。成明不仅是一家专业人力素质训练公司，同时也为各大企业人力资源建设量身定做训练方案。从调整员工心态入手，从根本上提升团队创造力。成明教练团是由香港国际教练技术（中国）训练机构输出的专业教练。此机构是由欧洲教练技术学院（EURAC）、德国国际商务网络集团(Business Ss)、欧中经济技术交流促进会(ECETE)共同投资设立，引进世界最知名的美国哈佛大学、麻省理工学院、斯坦福大学、密歇根大学、欧洲教练技术学院等最权威、最先进的个人综合素质提升和企业突破性发展国际教练技术专业课程体系，并与中国的本土实际相融合，致力于打造中国一流的教练技术服务平台，培育和发展一批具有国际竞争力的优秀企业和个人。运用教练技术系统，此机构已经在中国培育了近百名国际专业教练协会的注册企业教练（Registered Corporate Coach，简称RCC），他们当中，有的是杰出的企业家、中小企业的CEO及COO，也有的是以企业教练为职业的专业企业教练。许多从《财富》杂志上的百强公司到初露头角的企业都认同他们从企业教练的引发辅导中获得显著效益：增加盈利能力，降低运营成本，提升核心竞争力，创造非凡业绩，保留优秀员工，减少决策损失，改善客户关系。成明教育为您提供了以下训练课程：※ 素质管理第一阶段（CT1）※ 素质管理第二阶段（CT2）※ 素质管理第三阶段（CT3）※ 人力资源体系建设※ 企业户外展能计划※ 企业专业教练技术管理※ 九型人格工作坊※ 青少年素质教育※ 亲情触摸我们的教育理念是：将教练文化推入企业管理浪尖，让更多的人享受成功 ⑧ 教育培训分为哪些类型 安全生产教育培训的形式有：（1）每天班前班后会上说明安全注意事项；（2）安全活动日；（3）安全生产会议；（4）各类安全生产业务培训班；（5）事故现场会；（6）张贴招贴画、宣传标语及标志；（7）安全文化知识竞赛等。 安全生产教育培训的方法有：（1）讲授法；（2）实际操作演练法；（3）案例研讨法；（4）读书指导法；（5）宣传娱乐法。 ⑨ 教育培训行业中种类划分 如果八年来前或者十年前，教育培训行业源的公司分类肯定没有像现在这么清晰，现在教育行业本身在精细化分工方面越来越细。 培训的种类可划分成中小学、幼儿、语言培训、出国、学历、管理、IT、职业认证、人力培训，这些是我们市面上经常能看到的各类培训机构，在这些培训机构里面又分成线下培训、线上以及教育专属服务商。 在这些分类中已经出现了不少标杆企业，比如幼儿教育领域的金宝贝、天才宝贝等"宝贝"系列；语言培训新东方首当其冲；出国留学方面比如启德、金吉列、澳际；学历方面太奇；管理培训方面比如时代光华等等；IT方面北大青鸟、达内都这个体系里；尚德、新华教育集团跟新东方厨师属于职业培训，还有各种各样做能力素质培训的机构。 大家对教育行业的整体概况、大概分类有一个了解后，我们就可以去研究这中间的关系了。 ⑩ 培训机构属于什么 培训机构属于商业培训。 培训机构，以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。 (10)教育培训属于什么类别扩展阅读 培训形式 1、技能培训：教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，而且需要以不盈利或者少盈利为目的，主要是提供劳动部门的认证考试培训，师资需要认证，收费需要认证。 2、商业培训：区别于以上的教育形式是因为，商业培训的登记机关是工商局，在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单，但不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部门的上岗认证教育培训。 3、课外辅导培训：课外辅导是以中小学文化课辅导为主的培训。

当教育培训机构老师怎么样，下面让小编带大家了解一下吧：当教育培训机构老师好不好在教育培训机构当老师有前景，教育培训行业是永远的朝阳行业。从职业前景上看，老师的前景一定会随着行业的发展越来越好，但个体之间的分化会非常非常大。教育机构老师需要教师资格证吗按照教育部门的规定，凡进行培训辅导、学历课程教学的讲课人员，需要具有教师资格证书。这也是为什么在各种教育机构成立之初，需要N个人的教师资格证书进行备案的原因。如果您是行政岗位，是不需要相关资质的。当教育培训机构老师的职责与要求1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程，解答疑难问题等;5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。教育机构老师工资薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴培训机构的教师收入，高的和低的之间差距很大，不同的教师给机构创造的收入差别很大，进而会影响教师的个人收入情况。一般来说寒暑假排课很多，一个月月入1.5到2w的样子，春秋季就比较惨淡。教育机构老师晋升机制培训讲师等级划分为五个等级：见习讲师、初级讲师、中级讲师、高级讲师、金牌讲师。方式：技能测试为主，核心绩效考核，示范课评比，采用答辩方式时间：每三个月，或6个月组织一次，专职教师等级评比，定于每学期开学之际晋升资格。学校老师和机构老师的区别1、教学内容学校老师：主要是按照学校要求进行正常的教学和知识传授。压力小，没有教学质量和业务能力的要求机构老师：主要是根据学生的学习情况查漏补缺针对性的重点教育！看教学能力，这里所谓的教学能力，就是你能够把学生教好，让家长满意！2、教学对象学校老师：一节课是一对很多可以说一个班四、五十人。会更费心及操心，特别是班主任要管的比较多！机构老师：一节课是一对少或者一对一，同样也要对学生上心，相比于学校老师要管的只是个别。3、休息时间学校老师：上班课时少，大部分是周一到周五上班，周末休息，最重要是有寒暑假，假期相对多一些，自由时间也多一些！机构老师：机构的不同就是周末和假期是机构的旺季，也是学生补习的黄金期，机构老师休息多安排在周一周二，有些机构需要坐班，还有些机构需要配合招生，根据机构情况要求而定！总结来说休息时间和学校基本相反！4、工资待遇学校老师：二三线的老师工资每月一般在两三千左右，一线能拿到四五千，有的更高。学校的工资一般固定发放的是“岗位工资+薪级工资+基础绩效+其他福利”所以这么算下来一般县城教师一年在3W左右，大城市要高一些能达到10W左右！机构老师：全职老师是有工资底薪的，秉承的是能者多劳，多劳多得，工资结构一般是“基础工资+课时数x课时费+其他奖励福利”还有上面小编所说的配合招生，这一块就是销售提成了，这一块收入也是相当可观，所有很多老师也愿意做好教学服务争取签单或是续单，一个月收入最低是过万的！以上就是小编的分享，希望可以帮助到大家。

教育培训机构的发展前景如下：1、教育市场需求持续增长。随着社会的发展和进步，教育理念、教育方式和教育内容正在不断更新。同时，不断增长的素质教育需求和职业技能培训需求也进一步开拓了培训机构市场，这使得培训机构市场有实现进一步增长和扩张的潜力。2、培训机构多元化发展。随着科技的变革和互联网的普及，培训机构将逐渐走向多元化、全方位的教育培训方向，如在线课程、网络直播、移动学习等多种形式的教育培训方式，这些都使得培训机构市场更为广阔。3、政策支持力度不断加大。政府近年来在教育领域投入巨资，对于培训机构的管理和监管也在不断加强。政策对于教育培训市场的规范和管理将会进一步推动培训机构市场的健康发展。4、行业竞争将更趋激烈。随着培训机构市场竞争的加剧，优质教育品牌的开发和创立、网络营销的推广将成为市场的主战场。同时，建立完整的培训师资系统、精细化服务、创新性的产品研发也会是必要的。教育培训机构的存在的好处满足不同层次的教育需求，相对于优秀生来说，通过校外的补课机构可以让孩子得到更多的提升，学校的教育是有局限性的，知识偏基础，校外培训机构可以弥补考试涉及的知识空白。相对于学习中下等生来说，可以解决课堂上遗留的问题，保证接受能力差的学生不掉队。

主要还是生源问题吧。教育机构的运营成本其实并不高。主要是房租、员工工资加日常开销。这个行业的利润还是很高的，以我所在的城市为例，机构收学生两个小时500元左右的学费，给到老师手里大概150元左右。一般机构收的学费只有不到三分之一是老师的课时费。所以教育机构的利润还是很高的，只要有生源就能盈利。那么为什么机构会赚不到钱呢？我分析有几点原因。一、这个行业门槛太低，几乎没有门槛，导致同行太多，客户分流严重。想开教育机构，成本低，有的小机构随便找个小区，租个民房就可以干了。有人问，会不会有相关部门来查。基本没有，即使有来查的，一般就说是几个老师组织学生补课，不是盈利性质的，检查部门也会不了了之。因此，由于同行太多，学生分流严重，生源受很大影响。二、学生上课时间有限。现在的中学生尤其是高中生，在学校都有补课。学生一般一周只休息一天，还有好多学校学生是住宿的。这就大大缩短了学生上课的时间。机构是想给学生上课，可是学生大部分时间在学校啊。我们看到周末和寒暑假基本上每个机构学生都不少，但是平时周一到周五，学生就是很少。没办法，这是这个行业的特点。三、部分在职教师收费辅导自己学生，学生被学校内部消化了。现在好多在职教师带学生课外辅导，学生在学校辅导一是老师绝对值得信任，二是时间上好安排，不用专门找休息日。这样就再次减少了机构的生源。所以就我观察来看，机构的盈利主要是周末和寒暑假，尤其是寒暑假绝对暴利。平时则是维持正常运行的水平，甚至有可能亏损。但是由于其利润超高，门槛超低，还是有越来越多的人涌入这个行业！先讲个有意思的事：一个家长，交了100元，在某机构上一对一课。老师拿了30元的课酬，机构只剩下几元的利润。为什么这样呢？原因只有一个：运营成本太高。很多人看到的是老师只拿走了学费的三分之一甚至更少，但是没看到获客成本、房租、人力费用、运营费用、当然，不是所有机构都不赚钱，小的个人的机构都是赚钱的，但其实都是赚的老板自己上课的钱。为什么成本高？主要有3个原因：1.入门门槛低造成竞争激烈、.产品同质化严重，不好做宣传，等等原因造成获客成本特别高2.行业属于人员密集型行业，对人的依赖特别强，人员成本非常高3.教室只有在周末及假期才能使用，平时都属于闲置状态。现在本身房价就贵。题主问的小机构为什么无法做大，原因只有一个，没有人1.我接触过很多机构，都在扩大规模时，因为人才跟不上，不但无法作答，还出现业绩缩减2.这个行业，大城市好招聘不好招生，小城市好招生不好招聘。所以现在很多大机构进军三四线城市，做降维打击。3.很多老板自己上课的小机构做不大的原因也是如此，本身就没有任何招聘的资本，学生来上课的主要原因孩子老板自己，一旦老板不上课，学生就会大量流失。所以不要考虑开校区了，就连最基本的老板不上课只管理都做不到还有其他原因，不做详细说明了。这个题放在草稿箱很久了，简答答答，算是清空一下草稿箱吧依我从事教育培训行业那么长时间的经验来看，做教育培训不赚主要集中在如下几点：一）缺乏好项目。目前我国97%的教育培训机构都是小微企业，营业额都在350万元以下，它们所运营的项目都是依靠东凑西拼而成或者直接拿来主义，压根没有依据当地市场需求而开发新项目的能力。时代在发展，人们深层次的需求时刻在变化，假如项目滞后于市场发展，那么就满足不了市场需求，满足不了市场需求也就没有市场，没有市场就会不赚钱。也就是说，要让教育培训机构赚钱，首先必须做好项目的开发。二）缺乏服务。教育培训本身就是服务行业，如果没有服务意识，势必做不好教育培训。由于教育培训门槛较低，很多人走马观花溜一圈都感觉教育培训火爆，然后就风风火火地搞起教育培训。但是教育培训属于无形产品，让顾客体验到产品属性是从实施教学那时候才开始，而不是设计漂亮的招生简章那一刻。所以要做好教育培训一定要强化服务意识，不仅确保教学质量，也要做实教务质量。三）缺乏人才。教育培训行业不仅依靠教师和生源，也需要优秀的管理团队和教务队伍。教师、学生、员工都是人，也就是说教育培训就是依赖于人和服务于人的行业。由此可见，没有好的教育培训人才，那是根本做不好教育培训的。四、延伸阅读元培EDP中心，简称为“元培EDP，是燕园人合旗下元培商学院的主要部门；包括元培EDP中心总裁班、元培EDP中心考证项目。近十年来，始终如一地坚守EDP教育阵地，力争成为我国EDP教育第一品牌。元培EDP中心总裁班。包括50多个总裁培训项目，由燕园人合教培中心、元培商学院EDP中心、北大博雅高端培训中心联合百余名北大清华MBA、EMBA及EDP课程教授共同研发；截至2016年底，先后举办了近700期培训班，助力6万余名中小企业总裁实现能力提升。元培EDP中心考证项目。包括24类300余个职业认证培训项目，隶属人社部、工信部、卫计委及国资委等单位有关部门主管、考核与颁证，先后在全国培训了超过80万人次，为我国职业培训事业做出了巨大贡献。无论是50多个总裁班培训项目，还是300多个职业认证培训项目，都由燕园人合教培中心统一负责项目推广与对外招商合作全部工作。并不是所有的培训机构都赚不到钱，许多看起来利润很高的行业，其实并不是看上去那么美的，能够维持运营下来应该不错了。老师的代课费，房舍的租金，设备的配置，装修，推广营销费用等等，行业的口碑一样重要。现在的培训机构其实只要有一个科目稍微有名气就可以做下去，曾经看见一个租一套住宅办班的，很火，虽然只有四室，拥挤不堪，但是学生家长络绎不绝学员有200人以上。原因是这里有个数学老师代课不错，提分快，首次推广之后，后面的生源主要依靠学生带来，从其它机构转过来的学生不少。另一家有700多平方米的面积，装修不错，但是就是没多少学生，冷冷清清，它的校舍布局是一对一的，分隔了许多小间，满足一对一的。线下的小的培训机构再怎么做，师资力量有限，都是靠兼职老师。大同小异，如果不能迎合家长的心理，就很难有生源了，看懂这一点就知道怎么回事了。家长的痛点，就是分数，哪天在培训机构看到2位家长，带孩子到这个小小的培训机构，就是冲这个数学老师来的，感觉就像孩子得急病前来就症似得。女儿的其它科目不错，就是数学，听说这里不错就来这里了。事后与数学老师聊，他说家长现在只关心学生的成绩，提分要快。他们就周六周日两个白天上课，晚上7点就没有学生了。他们在2小时的课内可以做和讲完3套试题，就这个速度，差的学生他们也会额外邀请单独给补课。校长坦言，做口碑，迎合家长的关切。大的培训机构才叫狠啊，培训遍布城市及县城的各个角落，并且还有全日制的，有相当一部分学生根本不去学校了，直接来培训机构就读了，完了回去考试即可。孩子，学习，分数，五味杂陈！我对老师办班了解比较多，学校附近辅导班九成都是在职老师办的或者是在职老师入干股赚分成！比如一个学生一个月收费600元，负责拉学生的班主任一个月可分到200元，辅导机构只能得到400元，这400元包括房租，雇佣老师费用，水电费！所以辅导机构特别恨在职老师，但是没办法还得和在职班主任合作！首先：老师的教学水平、课程质量、研发成果、学习结果是否过硬。教育机构也是商业性质机构，以盈利为目的，其产品就是教学课堂，如果“产品不过硬，是没有什么生命力的。其次：机构管理。管理可以出效益，也可以控成本。如果一个学校，一个机构管理不到位，也是很容易在盲目扩张中造成资金链断裂等问题。最后：才是市场渠道。有人会说，你为什么把生源放在最后一位？其实，还是那句话，商业的本质。你觉得是先做产品还是先做市场？是有了产品才开始做市场销路。所以，教培机构不赚钱，先检查产品，再看管理是否到位，最后看如何拓宽市场渠道。有什么问题也可以一起交流赚不到钱？那某思怎么回事？其老板身价500亿元～这个得看什么样的培训机构。公务员笔试面试培训，考研培训，这两种类型培训的就很赚钱。至于中小学课程培训机构也有赚到小钱的，也有不赚钱的。不赚钱的无外乎以下几个因素:一是生源少。生源少了自然营收就少，营收不足以维持培训机构的开销。二是教学没有特色，培训机构之间的课程同质化严重，低价竞争，结果就是赔钱赚吆喝。近年来教育培训机构如井喷之势发展，我也曾参加过某种培训，前些年他们是赚钱了，利润还相当丰厚，为什么今天不赚钱了呢？一帮从未搞过企业的人，在家闭门造车，搞一套培训教材，就开始了传销式的招生，培训那些私企老板和暴发户，无非灌输些心灵鸡汤，怎么听都有道理，就是不好用！个体老板们基本都喝过了，再喝乏味！即使他们绞尽脑汁的变种，也很少人买帐了，除非是疯子！对了，培训后的疯子是兴奋的疯子！教育培训机构赚不到钱，我觉得还是竞争力的原因，就我们这一片区，好多教育机构，午托，晚托，周末托，真的数不胜数特别多但是整体看起来就不是很规范，让人觉得应该是空架子。小孩子过去了应该学不到很多新知识吧。再就是现在规范的，高档一点的。价格我又觉不合适，总体让人觉得，没必要花那么多钱。不如自己在家一对一可能效果会更好吧。再就是，现在很多媒体爆出教育机构的内幕，所以，让人感觉上特别不放心吧。觉得孩子给别人没有安全感。就一个孩子，还不如自己多花点心思。多花点时间，给孩子更好的指引。

大家觉得做教育培训行业销售的工作好吗 那要看所在的机构是否靠谱，如果是好的培训公司的话，是可以的，如果是不好的培训公司，会很坑人的。做销售的话，反正是比较累的，哪个行业都一样。 教育行业的发展前景如何? 首先，教育行业是个很大的行业，其发展前景毋庸置疑。女人的钱和孩子的钱最好赚，也是用户最舍得投入的地方，所以不必担心前景，关键看怎么做。 教育培训行业 ： 教育培训行业又进一步可细分为两类，针对中小学生的教学教辅（中高考辅导，奥数，特长班神马的。。。），以及针对大学生或成人的职业技能（计算机，英语）和考试培训（出国留学，四六级，考研）。总之，每一个子行业都有着非常不同的特点。 1楼提到的只是教育行业的很小一块，也是所谓的教育培训行业中针对中小学生的教学教辅，这方面知名的如新东方，学而思，卓越教育等；如果是业，那么相对比较容易，尽量选择这几家比较成熟的机构；如果是创业，那么往往是从周边开始（如小区，区域）。建议去生意街看看，朋友是在那找的，生意一直可以，利润相当好！ 本科毕业在教育机构上班，有前途吗 目前市面上很多教育培训机构都不是国企，而是私人开办的，不过现在私企也都上有保险，况且刚刚毕业也可以把现在的工作当成个跳板，后期经验成熟了再找事业编工作，或者自己的创业，现在教育行业前景很不错！ 教育培训做得好的有哪个呢？ ………………安博教育……………… 一直都是做教育培训行业，想换行做周末休息的工作，有好的工作推荐么？ 教育培训业的特点就是休息日全部都是工作日，因为你没有其他工作经验，工资期望也高，那么现在只有两个职业最适合你，一个是公务员，一个是教师，当然你需要考试才能进去，现在教师也是合同制，国家不会管你一辈子了。 其他的，我以前做过教育培训，现在在做外贸这块，如果你英语没有全扔可以考虑一下，业务做得好，一个月过万很简单。 如果你想创业，那么现在很多行业可以考虑。例如母婴、运动产品等。需要投资和自己的努力。 离开教育产业，想轻松挣钱很不容易，除了那些知识我们其他的都不行，但是不管做什么都要踏实认干，不然什么都做不好，好好思考一下，自己到底想要做什么！ 纯手打，希望对你有帮助。 教育培训公司的销售好做吗 做销售都是有压力的，只要肯付出一定会有好的收获 教育培训机构有前途吗？ 成功靠实力，也靠运气。教育类市场还是很大的啊，难道还有比中国市场更大的嘛？建议考虑储后做大了能做出国方向（届时欢迎来教育通做推广），最好的学校在国外，国内的教育一潭死水。 现在去教育培训机构公司工作好做吗？ 教育培训工作,不太好做,但也有可取的地方,比较锻炼人,他们一般招聘刚毕业的一些年轻人,需要天天洗脑才能干下去 我做教育培训是否有前途呢？想事业转型 自己顶顶顶吧，不管好与坏，期望老师可以看一下。多谢了。 教育培训行业有前途吗？ 我也想问这个问题呢，但其实做什么有没有前途就看你能做到什么份上，有多用心了

由于行业改革等原因，教育、培训行业大约有千人流动。 什么样的职场适合这些从教育行业出来的人呢？ 列出一点。教育培训行业最主要的是老师，目前跳槽求职，主要适合企业内职场的优先顺序如下。 1 )培训师2 )讲师3 )人事4 )行政5 )项目经验6 )市场7 )策划8 )采购； 9 )对外贸易； 10 )客户支持。请注意上述各项职务。 你最好从总监那里开始送货。 然后，渐渐降低下级经理，然后总监，千万不要一开始就派助手和专家。教育培训行业第二类人员被称为课程顾问，实际上是销售，主要适合企业的岗位优先顺序如下：1)大客户经理； 2 )市场3 )策划4 )商务5 )客户支持6 )数据分析7 )质量工程师8 )项目经理9 )运营经理10 )媒体专家。以上也按照投递总监后再去助手的顺序。否则就是低工资。 请不要成为销售员。教育培训行业第三类人员称为校长/副校长/主任等，这属于管理层职位，主要适合企业的岗位优先顺序如下：1)培训经理； 2 )运营经理/店长3 )人事4 )行政5 )品牌建设； 6 )项目经理7 )数据分析； 8 )营销经理9 )产品经理10 )公共关系经理。我已经是管理层了。 你可以从副总裁那里扔职位。 而且，在部长、部长、经理那里，不要害羞。 不要因为“跨行业调动”，就降低职位，接受助手、专家的配送。没有好脸，好脸就没有钱，地位低下，容易被辞退。培训行业的其他岗位，如人事、行政、前台、采购、后台、财务、维护、宣传等，都可以在岗位上、岗位上、岗位上进行跨境投资。我该怎么谈工资？ 也要掌握一定的规律。关于教育培训行业，有以下10点，我今天说了一点。 其他10位各位需要的是等待下篇的分解。1、你对教育培训行业了解多少？ 2、为什么我早就建议你不要进入教育培训行业了？ 3、教育培训行业的发展历史如何？ 4、现行政策对教育培训行业的影响力有多大？ 5、教育培训行业规模有多大？ 影响多少人的就业？ 6、对谁的影响最大？ 7、教培行业的改善，有没有影响房价？ 8、教培行业这么多人跳槽求职，对谁造成了冲击？ 9、从教育培训行业出来的人，适合什么样的工作单位？ 10、从教育培训行业出来的人，怎么谈工资？ 11、教育培训行业的“双减排”政策，对其他哪些方面有影响？ 当然，如果有在百度上找不到答案的问题，也可以提问。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

（一）凡属中央、省驻的国家机关、政党、社会团体、部队、企业事业组织或人员举办高等教育层次的各种培训班、进修班和刊授、函授学校，由省教育行政主管部门审批；举办中等及中等以下的文化、技术教育补习学校（班），分别由市、区、县（市）成人教育行政主管部门审批。 （二）市、区、县（市）单位和个人举办高等教育层次的各种培训班、进修班和刊授、函授学校，由市成人教育行政主管部门审批。 （三）举办文化补习学校和学前教育，分别由市、区、县（市）成人教育行政主管部门审批。 （四）举办交通、文化、卫生、体育等资格性培训，以及自学考试助学学校，由各有关业务管理部门审核，报同级成人教育行政主管部门批准。 （五）举办涉及两个以上业务管理部门的综合性学校，由市、区、县（市）成人教育行政主管部门会同有关业务管理部门审批。 （六）举办工人技术等级、特种作业工种资格性培训，以及各级劳动部门的劳动就业培训中心举办的就业前工人技术培训，分别由市、区、县（市）劳动行政管理部门分级审批。 省属驻单位举办的就业前工人技术培训，由省劳动行政管理部门审批。 （七）非本行政区域内的单位和个人在本行政区域内举办各类教育或联合办学的，分别由省、市、区、县（市）成人教育行政主管部门审批。

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① 在教育培训机构当老师有前景吗 在教育培训机构当老师有前景， 教培行业是永远的朝阳行业;从职业前景上看，老师的前景一定会随着行业的发展越来越好--但个体之间的分化会非常非常大。 1、艺术培训受近几年艺术文化的影响，不管是选秀节目、各种演出还是各种聚会，在这些新事物的推动下大放异彩。现在的小孩几乎就没有不会才艺的，比如舞蹈、绘画、钢琴等样样精通。在这样的市场大环境下，艺术老师的需求量非常大。 4、技能培训在中国就业压力越来越大、就业越来越难的情况下，大学生拥有技能反而比学历更实用，而且学好的话可以拿到稳定的工资。 (1)教育机构当老师扩展阅读： 注意事项 1、教育培训行业教师人员目前呈现年轻化特点，基本在35下岁一以下。有 *** ，有干劲。所以当渐渐衰退的时候，如何保持一颗年轻的心很重要！ 2、独自去阔土开彊，有可能成为高级管理人员……这的确是一个暴利行业，只需要学生喜欢，家长看到想要的效果！做培训老师就成功了！ ② 在教育培训机构当老师 是一种怎样的体验 在教育培训机构当老师的体验是： 首先身体要好；然后要耐得住寂寞；相对于其他单位，这里的人际关系相对简单，勾心斗角还不算多。 第一，你要有个好身体。有时候上课要从早上8点上到10点多，到家11点。高考前一个月下来几百个小时，这不是开玩笑的。曾经有个前辈，高考前赚了好几万，但是胃出毛病了，治好病又把这好几万都花了。一定要熟记几个外卖电话。按时吃饭。 第四，土豪学生很多，有可能冲击价值观。深刻意识到上品无寒门的意思，他们的物品可能是别人好几年的工资。开的车也许是别人一辈子也开不起的。这个时候一定要有自己的价值判断。不要迷失自己。 (2)教育机构当老师扩展阅读 在这个信息化飞速发展的时代，就业的方向也越来越多元化。随着大众对教育、资源的重视，教师这样传统的职业，也有很多方向可供选择。 而教育机构的盛行，特别是全国性品牌教育机构的发展壮大，教师这个职业，让很多师范或非师范的毕业生，乃至教育行业内外的社会人士都兴趣满满。 ③ 在培训机构当老师需要证吗一共又需要哪些条件 至少你的技术是一定要过硬，还有就是有5年以上行业内开发经验，能够全面且深入的掌握学科专内的知识体系，当属然啦，那只是一部分的职业需求，既然想当老师，也要热爱教学，乐于奉献，关心学生，改进教学方法，这样才会有优秀技术讲师的根基与潜力哦！ ④ 在培训机构当老师怎么样 1，行业特殊，别人休息的时候。你没有休息。一周休息一天，因为周六周末都要上课。当然只上课的话，平时还是比较轻松的。会有职业病——咽炎和风湿，来源于站着讲一天！习惯就好！ 2，当然你也可以自行安排周末只上一天的课，但工资就少很多了！据我目前了解，做个两三年，最理想可月入尽两万，以后涨幅基本没有了。 3，教育培训行业教师人员目前呈现年轻化特点，基本在35下岁一以下。有 *** ，有干劲。所以当你渐渐衰退的时候，如何保持一颗年轻的心很重要！ 4，否则面临淘汰的风险，谁也不会用死气沉沉的老古板。想想我们上学那会儿对那些老大叔的情绪你就知道了。当然也有越老越值钱的，就是你做了3～5年的老师，进入专家权威级别，比如中考专家，然后写书，编教材，某一科的权威。 5，又或者你独自去阔土开彊，又可能你成为高级管理人员……这的确是一个暴利行业，你只需要学生喜欢你，家长看到想要的效果！你做培训老师就成功了！ ⑤ 培训机构当老师有前途吗 一些就读数学或者英语类专业的毕业生不知道自己要找什么样的工作，因此他们就会考虑去当老师。但是，有些毕业生不想去公办学校当老师，喜欢去私立的培训机构当培训老师。不过，由于这些机构没有公立学校稳定，所以总是犹豫不决到底要不要去。那么，培训机构当老师有前途吗？ 个人认为是有前途的。首先，培训机构的待遇更好。其次，培训机构的锻炼机会很多。最后，培训机构当老师也可以积累人脉。 下面，让我们具体看一下。 三、培训机构当老师也可以积累人脉 在培训机构就读的孩子，一般家庭条件都不错。因此，培训机构的老师就有很多机会结识一些好的人脉，获得一些好的资源。这样，未来自己就有基础可以自行开设培训机构。 如此一来，个人的发展将会更有挑战，收入也将更可观。 所以，个人认为在培训机构当老师是比较有前途的。不过，这需要付出许多努力才行。如果是混日子的话，那么在培训机构当老师就不太合适了。大家觉得呢？ ⑥ 去教育机构当老师好不好 拥华教育为您解答： 其实做教师还是其他岗位都无所谓，重要的是看你个人是否具备相应的能力，以及教育机构本身是否正规，有没有良好的晋升渠道等等。普遍而言，教育机构的老师薪资都是比较高的，如果带课不错，并且基本是排满的情况下，一个月1W~1W5不是问题，遇到寒暑假甚至会更加高。 ⑦ 在教育培训机构当老师是一种怎样的体验 看什么机构，有些机构还是挺好的，做事明确，收入可观，有些机构很差，老板小气，办公用具都很抠，脾气差，不懂教育，不懂人情事故 ⑧ 教育培训机构当老师怎么样 拥华教育为您解答： 个人觉得教育机构老师的待遇还是比较不错的，首先工作时间比较自由，有课就去，没课就自己安排，其次是薪资确实高。最近几年这个产业已经发展的很不错，如果有相关工作经验的老师去应聘，一般都会排满课，优秀的老师月薪资1W~2W不是问题。 ⑨ 如果去教育培训机构当老师好不好 没什么不好！ 优势：时间灵活，收入较高 劣势：工作不稳定

法律分析：学科类培训机构一律不得上市融资，严禁资本化运作；上市公司不得通过股票市场融资投资学科类培训机构，不得通过发行股份或支付现金等方式购买学科类培训机构资产；外资不得通过兼并收购、受托经营、加盟连锁、利用可变利益实体等方式控股或参股学科类培训机构。已违规的，要进行清理整治。此外要大力度治理整顿校外培训机构。治理整顿校外培训机构，目标是减轻学生和家庭负担，把学生从校外学科类补习中解放出来，把家长从送学陪学中解放出来。法律依据：《中华人民共和国教育法》第二十六条 国家制定教育发展规划，并举办学校及其他教育机构。国家鼓励企业事业组织、社会团体、其他社会组织及公民个人依法举办学校及其他教育机构。国家举办学校及其他教育机构，应当坚持勤俭节约的原则。以财政性经费、捐赠资产举办或者参与举办的学校及其他教育机构不得设立为营利性组织。第二十七条 设立学校及其他教育机构，必须具备下列基本条件：（一）有组织机构和章程；（二）有合格的教师；（三）有符合规定标准的教学场所及设施、设备等；（四）有必备的办学资金和稳定的经费来源。第二十八条 学校及其他教育机构的设立、变更和终止，应当按照国家有关规定办理审核、批准、注册或者备案手续。

教育培训行业工作是比较好做的，不一定很累，要看学科的排课比例，如果是主课语文数学，排课多可能很累工作也比较繁忙；如果是艺术类，排课少不一定会有多累。教育培训机构有大有小，更多的会是中小型的教育培训机构，现在越来越多的教育培训机构可能会面对一个比较普遍的问题，就是招生难、学生复课率低、老师管理繁杂，所以如果进教育培训机构的话则不得不面对一些必要的压力，如果在业务部门的话，那避不可免要面对招生压力，当然这个部门肯定会有相应的招生提成。教育培训行业随着双检制度的执行，面临着考验，从业机构和从业者应该按照政策的要求进行转行，适应现在的教育模式，还是会有他们生存和发展的空间的。教育培训行业不同于其他行业，你想短时期内收到效益基本不可能。教育是一件长久的事情，但是培训是可以有长期或者短期，短培的话选好项目配备好师资还是有一定利润的。

国内素质教育行业主要上市企业：学大教育(000526)、豆神教育(300010)、昂立教育(600661)、美吉姆(002621)、中公教育(002607)、行动教育(605098)、开元教育(300338)、传智教育(003032)、全通教育(300359)、佳发教育(300559)、凯文教育(002659)本文核心数据：市场结构、市场规模、细分产品结构目前素质教育发展至快速成长阶段中国的素质教育行业从1993年萌芽，出现国有素质教育机构，公立学校展开音乐、美术和手工等课程;自2003年开始，素质教育进入摸索生存阶段，政府支持素质教育综合评价纳入升学制度，正是在这个阶段，素质教育机构开始进行商业化运作。2013年开始至今，升学制度细化利好政策落地，行业线上及直播技术开始发展。素质教育市场占教育培训行业比重最大2020年，中国教育培训行业市场规模整体达到20560亿元。其中素质教育所占比重最高，2020年素质教育整体营收达到4523亿元，占整体教育行业市场规模的22%;其次是职业培训，实现营业收入3701亿元，占2020年教育培训行业的18%。综合来看，素质教育是中国教育培训行业发展的重要领域。值得注意的是，“双减”政策对于K12学科教育算是毁灭打击，预计2021年教育培训整体市场将下滑至1.81万亿，K12学科培训市场出现较大程度的萎缩。德智体美是目前素质教育发展大方向2017-2020年中国素质教育细分领域的比重变化中，艺术教育和语言能力占比均先下降后上升，STEAM教育和数学思维的比重均大幅上升;相应地，体育户外及其他的比重出现大幅下降。这与“双减”政策紧密相关。“双减”政策规定主要集中在K12阶段的学科类培训，以K12教培为主要业务的机构面临转型。而素质类培训机构受影响较小，艺体教育等培训机构仍可正常开展业务。综合来看，受到国家“双减”政策的的影响，素质教育培训行业正在朝着德智体美方面快速发展。教培机构向着素质教育方向转型目前，受到政策影响的教育培训机构试图向素质教育转型，2021年7月28日，猿辅导上线STEAM产品“南瓜科学”，新东方、好未来等头部教育机构积极布局素质教育业务。行业内主要参与者转型发展素质教育，主要落脚STEAM教育、艺术教育和语言能力;素质教育行业的多样性发展得到重视和强化。大力发展素质教育已经成为社会共识2015-2019年，我国素质教育市场规模从2642亿元增长到5286亿元，年均复合增长率为19%，素质教育市场规模波动上升。2020年新冠疫情对素质教育短期造成了一定影响，但我国素质教育的需求将持续存在，在学科教育强监管、素质教育大获支持的大背景下，素质教育需求和供给有望迎来新增长。综合来看，发展素质教育已经成为社会共识。以上数据参考前瞻产业研究院《中国教育培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

培训机构日常运营管理工作很多的，招生工作，销售人员跟进客户，课程安排，学员课消考勤，教师考勤，财务支出收入等等，如此多的工作当然需要管理系统来协助运营了。这里向你介绍一款好用的管理系统，排控通管理系统，使用排控通进行运营管理，不仅能帮你做好工作安排，保障工作能够顺利进行，还能对工作进行数据统计，为以后工作提供数据支持，可以说是好处非常多的，你可以试试看。

教育机构是指进行各种教育工作的场所和教育管理机关。狭义指各级各类学校。教育机构包括：1、各种类型和程度的学校（如普通学校和专业学校）。2、学前教育机构（如托儿所、幼儿园）。3、校外教育机构（如少年宫、辅导站）。4、成人教育机构（函授学院、电视大学、广播大学、成人自学考试站等）。5、各级教育行政机关（教育部、教育厅、教育局、教育科等）。6、教育研究机构。

还是可以学习到东西的，毕竟是个全国连锁的大品牌，一个班里的人数不会太多，老师有足够的时间对你进行单独的辅导

1.学而思网校学而思国际教育集团（以下简称学而思教育）成立于2003年，仅用七年时间已发展成为北京市乃至全国范围内知名度、美誉度颇高的中小学培训机构。以培优教育为目标，学而思教育始终秉承着“品格教育、趣味教育、升学教育”的理念，培养出了一大批德才兼备、成绩突出的优秀学子。是中国知名教育培训机构，尤其在中小学培训方面颇具知名度，是中国最大的中、小学课外辅导教育机构之一，旗下拥有学而思网校等教育品牌。2.新东方在线教育北京新东方迅程网络科技有限公司（新东方教育在线）成于立2000年12月，系新东方教育科技集团下属公司。专门致力于提供以英语培训为主、以多种职业考试培训为辅的在线教育服务，同时还提供以英语、会计、司法考试辅导为核心的远程培训服务。北京新东方迅程网络科技有限公司作为新东方教育科技集团旗下专业从事网络教育的全资子公司，承担新东方在线及建设和运营。3.黄冈网校黄冈网校品牌创立于2003年，是中国网络教育的领导品牌。黄冈中学网校无论是产品创新还是效劳创新都处于领域抢先地位，博得了消费者的良好口碑，并荣获多项好评称号。4.101网校弘成教育集团旗下的101远程教育网（简称101网校）创办于1996年，作为中小学远程教育的开拓者，以其18年的坚实积淀，成为国内具有影响力的中小学网络教育机构。现在，101网校已累计为五百多万用户提供效劳，在全国各地设立了五百多家分校，实力不容小觑。5.北京四中网校北京四中网校创立于2001年，自创立以来，依托先进的教学理念和雄厚的师资，凭借多年积累的优质教育资源和先进在线教学平台，协助百万中学生提升学习成果，考上理想大学。6.前程100教育前程100教育隶属于北京凯文阳光睿博科技有限公司，是在全国教育战线的知名教育人士的关怀下筹建的，为北京凯文阳光睿博有限公司所有，通过国际互联网向全国各地希望得到优秀教学资源的老师以及孩子们提供教育资源、教学服务。依靠强有力的技术支持，凭借先进教育理念的保障，企业逐渐成为行业中的佼佼者，将前程100教育这个品牌打造成为行业中的知名品牌。7.嗨学网：嗨学网主要学员群体是职业人士，课程力求满足学员提升职场竞争力的需要，帮助学员更高效获得行业权威证书、提升工作能力及建立行业人脉，从而积累职业生涯中最具价值的财富，步入精英行列。同时也养成乐于学习和互动交流的好习惯。嗨学网引进美国高清大屏授课技术，独家研发科学循环学习系统，在线答题解析系统，学习社交系统等，为学员提供全中国、乃至全世界在线学习服务。8.大孩子社区：大孩子社区是广州形而上教育有限公司旗下品牌之一，专注于为中小学生家长提供学习能力培养、性格教育、亲子关系等学习内容；为中小学生提供关于生理、心理、情感、习惯、学习方法等学习内容。大孩子社区与张晓日、宋承昊、胡萍、余雷、高彬、廖皓璇、果儿、梁志华、木兰老师等众多国内知名家庭教育专家、教授、心理咨询师合作，通过公众号提供在线直播、线上课程等服务内容。9.沪江网：沪江网旗下业务包括互联网门户媒体、网络SNS社区、B2C电子商务以及国内首创的在线互动学习平台沪江网校等，提供的学习内容涵盖10多种语言、及亲子启蒙、中小学、职场技能、艺术等特色内容，产品覆盖PC端、平板端及手机端，为3岁到70岁全年龄阶段学习人群提供服务。10.万聪智学教育万聪智学教育加盟品牌隶属于北京万聪智学教育科技有限公司，致力于为传统培训机构、公立学校提供“教育＋互联网＋人工智能”解决方案及为个人创业者提供整校输出的高新技术企业。

1. 遵守法规：从法律的角度来看，如果网红举报属实，杭州新东方的违规补课可能违反了教育部门关于教育培训机构的规定，全面停课是响应法规的必要措施。2. 保护学生利益：停课可以确保学生不受违规补课带来麻烦得到什么意思很嘛的不良影响，避免学生因补课过度劳累或违反学习规律。3. 提高教育质量：停课有助于教育培训机构反思自身的教学方式和课程安排，提高教学质量，为学生提供更好的教育服务。4. 社会舆论监督：网红的举报体现了社会舆论对教育培训行业的关注和监督，有助于规范行业发展，提高整体教育水平。5. 维护教育公平：停课可以防止部分学生因违规补课而获得不公平的竞争优势，有助于维护教育公平。6. 家庭教育观念：部分家长希望尽快复课，可能出于对孩子学业的焦虑和对教育培训机构过分依赖的心态，需要反思家庭教育观念，关注孩子的全面发展。7. 政策调整：杭州新东方全面停课，反映了政府部门对教育培训行业的监管力度，未来可能出台更多政策来规范行业发展。8. 教育培训行业整顿：停课事件可能促使教育培训行业进行整顿，促进行业规范化、健康发展。9. 减轻学生负担：停课可以减轻学生的学习负担，有助于学生全面发展，培养更多元化的能力和素质。10. 教育培训机构自律：停课事件提醒教育培训机构要严格自律，遵守法规，提高自身教学质量和服务水平。11. 家长选择培训机构：停课事件让家长们更加关注教育培训机构的合规性和教学质量，有利于家长们作出更明智的选择。12. 社会对教育改革的期待：停课事件反映了社会对教育改革的期待，希望教育更加公平、均衡、优质。13.

现在的教育机构抓的还是很紧的，毕竟出过好几次大事，要进军可以考虑一下。

我国教育事业一直迎来都备受国家重视，尤其是改革开放以来，教育事业取得了巨大成功。随着我国人均经济水平不断提升以及人民对教育重视程度的逐渐提高，我国教育培训行业也迎来一个巅峰时期。根据前瞻产业研究院发布的《中国教育培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示，中国教育培训产业有着巨大的市值空间，总需求达到1.8万亿元，教育培训被认为是最有价值的投资项目之一。在国家“十三五”规划的促进下，我国社会经济发展正在不断上升当中，更是推动了中国教育培训行业迈向新的征程，同时也迎来了前所未有的转型关键期。目前，中国教育培训行业的这片蓝海早已经打开，现在正是迎来一个全新的黄金时代，同样也是一个充满挑战的洗牌转型关键期。随着个性化教育不断受到广泛推崇，各种细分教育行业都会迎来一个发展的机遇期，但同时也需要紧跟随时代脚步，成功蜕变转型升级，才能立于不败之地。

软广，硬广双管齐下。软文：以教育行业的老板角度写相关的软文发布在个贴吧论坛推广硬广：发布你公司的企业信息和教育实力等进行宣传

职业教育行业主要上市公司：新东方(EDU)、中公教育(002607)、达内科技(TEDU)、东大正保(DL)等本文核心数据：职业教育经费投入、职业教育市场规模、在线职业教育市场规模、头部APP月活用户数量等2021年7月，国务院颁布《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，简称“双减”政策。在该政策影响下，多年来占据我国教育培训行业半壁江山的课外辅导培训遭到毁灭性打击，职业教育培训开始进入大众的视线。利好政策频出，经费投入不断增加“十四五”以来，追求高质量发展的新经济格局对中国产业结构升级调整提出了更高要求，行业边界不断被打破，不同领域知识和技能交叉日益频繁，各类企业对混合型、创新型、高技能人才的需求量持续增加。我国2020年以来出台的多项政策中提及要发展职业技能培训。为推动职业教育发展，2010-2020年以来我国职业教育经费投入不断扩大，2020年已达到5630亿元。市场规模逐年扩大德勤数据显示，近年来我国职业培训市场规模逐年扩大，2020年受疫情影响，专业技能类培训有所受限，但市场仍保持增长，规模达6505亿元，预计未来三年职业教育市场规模增速将达12%左右，2023年市场规模有望达到9029亿元。在线职业教育市场高速发展受在线教育市场整体向好影响，在线职业教育市场也发展迅速，2020年市场规模已达3222亿元，占职业教育市场比重达50%左右。预计未来五年在线职业教育市场规模增速将保持在14%以上，2025年市场规模有望达到6497亿元。从头部APP月活用户规模来看，2021年6月，仅粉笔教育一款APP月活用户数量就达547.7万人，其余APP月活用户数量也均在百万以上，涉及职业包括公考类、综合类、教师类、会计类、企业培训类、法考类以及编程类等。综上所述，“十四五”以来我国对混合型、创新型、高技能人才的需求量不断提高，利好政策频出，国家经费投入不断增加，职业教育行业市场规模逐年扩大，在线职业教育市场发展尤为迅速。根据《“十四五”规划纲要和2035年远景目标纲要》，“十四五”期间，我国将着重增强职业技术教育适应性，具体包括突出职业教育的特色、完善顶层设计、创新办学模式、提升教育质量和深化职普融通，我国职业教育行业得到进一步支持，已进入黄金发展时期。以上数据参考前瞻产业研究院《中国教育培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

是因为现在政策发生的变化，倡导给学生减轻压力，实施双减政策，所以培训行业才会崩盘，没有办法继续发展。

随着世界经济一体化，全球现代化进程不断加快，树立终身教育、终身学习、终身职业培训等具有划时代意义的观念迅速传播，人们对自我教育的重视程度日益提升，对教育的需求由单一走向多元化，这给国内教育培训机构提供了历史机遇。在此背景下，我国教育培训行业取得长足进步，部分教育培训机构经历了由小到大、从单一到多样的多元主体办学格局的发展，截至2018年已经突破2万亿元关口。1.客户转化周期长教育培训行业有个特点就是客户的转化周期长，因为教育一般是大家比较看重的投资，教育的结果是对自己或子女未来人生直接产生重大影响的，且一般教育投资的时间和金钱成本也都不低，所以客户会有长时间处于比较和观望阶段的情况。2.课程单价高获客难教育培训行业面对面培训课程一般单价比较高，学习培训没有一个时间周期很难看出效果，所以一般课程会以10节课或者一个阶段周期课程作为销售产品。课程单价高意味着获客是核心，如何找到目前客户群，并且愿意快速买单成为运营的关键。3.重口碑和成果积累口碑营销是教育培训市场最重要的一个方式。比如留学咨询市场，非常大一部分的客户是来自于上一年客户的推荐。这个原因有二：一是教育一般卖的是服务，是非常注重体验的生意，所以有过切身体会的身边人的意见会很被重视；二是教育的成果是很难被量化的，哪怕是四六级这种明确的量化类型考试，也难以清楚判断一家公司的教学成果是因为这个学生本身的实力还是你的教学能力。4.决策群体、付费群体和消费群体不一致这个问题在教育市场算是比较常见的一点，也是很让人头疼的一点。简单来说，在大学前的教育付费群体大多时候是父母，而消费群体是学生，但决策群体有时是父母，有时是学生。针对各种不同的情况，要想好营销的对象。5.专业化机构和专业化服务不管是学生还是家长，对于教育机构的期待都是专业化，比如老师的教学经验？有没有教材？与之对应的公司可以做的是首先自己要把自己当做一个专业的机构来对待，从非常小的地方举例来说，学生上课是不是能发个听课证或会员证？上完课是不是能发个学员结课证等。此外就是教育培训机构敢不敢说提供免费试用，敢不敢保证Life Time的服务，敢不敢把教学课程和结果绑定等也都能显示出一家机构的魄力和对自己的信心。

朝阳行业。

教育培训行业总体不错，属于热门行业之一。如果你是打工，可以先从老师开始做教育培训行业的工作大体上可以分为老师、销售、教务、分校校长。老师是教育培训行业的主要参与者。想在这个行业里面获得大发展，最好能把前三个职务都做做。老师收入比教务高，又没有销售压力，比较适合新手。如果你是创业，建议先积累相关经验再开始隔行如隔山。虽然培训机构遍地都是，且大部分发展得不错，可是仍然每天都有培训机构倒闭，只是不被大家关注罢了。原因往往是新入行，毫无行业经验。建议能积累相关经验至少半年再开始。任何行业都需自身努力从事任何行业都需要努力付出，教育培训行业当然也不例外。进入新的行业，开始的时候可能会遇到一些挫折，自信和坚持是解决问题的制胜法宝。

并没有要崩盘的意思，只不过是更加的管理严格，更加的约束

首先，教育行业是个很大的行业，其发展前景毋庸置疑。女人的钱和孩子是用户最舍得投入的地方，所以前景很好，关键看怎么做。教育培训行业 ：教育培训行业又进一步可细分为两类，针对中小学生的教学教辅（中高考辅导，奥数，特长班等），以及针对大学生或成人的职业技能（计算机，英语）和考试培训（出国留学，四六级，考研）。总之，每一个子行业都有着非常不同的特点。教育培训行业中针对中小学生的教学教辅，这方面知名的如新东方，学而思，卓越教育等；如果是作业，那么相对比较容易，尽量选择这几家比较成熟的机构；如果是创业，那么往往是从周边开始（如小区，区域）。 你去生意街 ，我朋友是在那找的，生意一直可以，利润相当好！早/幼教教育（2-6岁）：全国3-5岁幼儿人数不低于1500万。2-6岁儿童/幼儿人数应不低于3000万。“不能让孩子输在起跑线上”，而这个起跑线近年来已有提前到2岁左右的趋势，与此对应的各类行业、产业也发展壮大了起来，简单的归纳一下，包含以下几类：益智类玩具：提高孩子的动手能力、观察能力和（大脑四肢）协调能力；影像制品类：以洪恩教育为代表的厂商都在研发制造各类有声+动画图书音像制品；教育电子类：早期步步高、诺亚舟等教育电子厂商对学前儿童的关注和投入不够，近年来都开始研发/制造符合儿童习惯和特点的点读笔、点读机，而步步高更是启用了“小天才宝贝电脑”这样一个全新的品牌来切入到了该领域；早教机构类：此机构不同于幼儿园，新东方分别针对0-2岁、2-3岁开通了体能综合、音乐英语、舞蹈和厨艺等培训课程；私立幼儿园：孩子入园难已经是大多数城市存在的较为普遍的社会问题，私立幼儿园将成为公立幼儿园的重要补充；教育应用类：目前越来越多的家长都为孩子购买了或准备购买ipad等平板电脑设备，所以appstore中教育类应用将会受到更为热烈的追捧和欢迎；游乐相关类：小区附近的广场每天都有一个移动的充气游戏设备，据说周一到周五每天能入千元，周末节假日更是翻倍。同时还有轮滑教练，每天都有二三十个孩子跟两三个教练学习，收入未知。九年义务教育（6-15岁）：小学在校学生人数为9940万。据此估计九年义务教育在校学生人数不低于1.2亿。如此大的一块蛋糕，无论在哪个具体的行业前几名都能分到很多。 在此同样简单的归纳一下：网络学校：邀请所谓的“名校名师”录制几段视频，或者直接拿别人的视频打上自家的LOGO，然后挂在网上开办网校，按学校收取会费。培训机构：像新东方、学而思、学大等综合型超大型培训机构，他们会在全国多个城市开设分部和教学机构，同时也会在九科外开设兴趣爱好、技能类课程。而部分小的培训机构/家教，即便只是覆盖单个城市，只要口碑好师资强，照样也能过得很滋润；培训学校：相对业务比较单一的机构，单城市经营（或覆盖城市较少），培训项目比较细分，如美术绘画，声乐练耳、舞蹈武术、跆拳道等；私立学校：公立学校已经满足不了家长“望子成龙”的急切心情，于是私立（贵族）就应运而生了；教育电子类：早期的小霸王、文曲星、快易典以及后来的步步高、诺亚舟等数十家教育电子厂商在早教机、点读笔、点读机、学习机、词典机、学生电脑、学生平板电脑等细分产品领域角逐，瓜分着这块数百亿的蛋糕，同时也提供了数万个就业岗位；教学仪器类：全国数十万家中小学校都需要相应的教学仪器，从直尺圆规量角器地球仪到游标卡尺天平陀螺试管烧杯再到显微镜地图挂图类，每个学校都会根据自身的经费来配备这些教学仪器，万科地产的王石早些年就是搞这个玩意发家的。而这些技术含量不怎么高的东西一般都是通过行政手段来下发执行，朝里没人的话就别惦记了。教学设备类：不同于教学仪器，教学设备类块头更大些，单价更高些。像多媒体课堂、语音教室、微机教室、物理化学实验设备、打印机扫描仪、电子白板、投影仪等教学辅助类设备。教辅市场类：虽说现在图书行业不怎么赚钱，但教辅市场因为中国的人口红利，所以这个行业是个例外。以一座普通500万人口的城市为例，九年制在校生即使仅有10%的话也有50万的规模，每人每学期订购1套教辅图书而每套按100元计算的话，就有5000万的规模。不过这个行业有些特殊，需要搞定教育部门领导和新华书店系统（知乎有相关问题，具体请搜索）。试题资源类：目前有很多网站和机构都在做试题和资源方面的储备，做的较好的是中学学科网。其通过全国各地老师自主上传（需支付费用）、同学校合作两种方式，积累了相当多的试题资源，而学生用户要想使用该资源，则需要进行付费。教育信息化：现如今经济较为发达的区域，中小学校基本都加大了信息系统建设的投入。小到学校的官方网站和论坛，大到试题库、教案（学案）库、九科教学平台、数字化校园系统、在线考试与培训系统、异地互动教研系统等，有用没用的系统和项目能上的全部上上去，至于能不能用好不好用真不好说，但每个系统肯定不便宜。目前国内该领域做的比较久的是东师理想，产品（系统）教育云学习：目前教育行业比较热点的是云学习，而该概念企业标准最早由诺亚舟教育电子发布，在可以预见的未来，云学习+电子书包将搭载国家十二五教育发展纲要的便车，走进全国各地中小学校的教室，甚至会取代现在的纸质图书，给学生减负。

民办非企业单位。

第一，. 遵守法规：从法律的角度来看，如果网红举报属实，杭州新东方的违规补课可能违反了教育部门关于教育培训机构的规定，全面停课是响应法规的必要措施。第二，. 保护学生利益：停课可以确保学生不受违规补课带来的不良影响，避免学生因补课过度劳累或违反学习规律。第三. 提高教育质量：停课有助于教育培训机构反思自身的教学方式和课程安排，提高教学质量，为学生提供更好的教育服务。第四， 社会舆论监督：网红的举报体现了社会舆论对教育培训行业的关注和监督，有助于规范行业发展，提高整体教育水平。第五，. 维护教育公平：停课可以防止部分学生因违规补课而获得不公平的竞争优势，有助于维护教育公平。6. 家庭教育观念：部分家长希望尽快复课，可能出于对孩子学业的焦虑和对教育培训机构过分依赖的心态，需要反思家庭教育观念，关注孩子的全面发展。7. 政策调整：杭州新东方全面停课，反映了政府部门对教育培训行业的监管力度，未来可能出台更多政策来规范行业发展。8. 教育培训行业整顿：停课事件可能促使教育培训行业进行整顿，促进行业规范化、健康发展。9. 减轻学生负担：停课可以减轻学生的学习负担，有助于学生全面发展，培养更多元化的能力和素质。10. 教育培训机构自律：停课事件提醒教育培训机构要严格自律，遵守法规，提高自身教学质量和服务水平。11. 家长选择培训机构：停课事件让家长们更加关注教育培训机构的合规性和教学质量，有利于家长们作出更明智的选择。12. 社会对教育改革的期待：停课事件反映了社会对教育改革的期待，希望教育更加公平、均衡、优质。13.

现阶段的教育培训机构还是有一定的难度，毕竟有关政策出现了双减减少孩子们的负担，这也让这种培训机构可以由以前有偿的变成无偿的，可以免费进行，慢慢就会有出路。

1、在没有特殊说明的情况下，高考志愿的填报都是截止到24:00点。 2、2018年高考填报志愿如果是7月1日截止，但没有说明具体截止时间，肯定就是半夜24:00截止填报

随着现代人越来越注重自身素质的培养，教育培训行业的发展前景必定是不错的，不过教育培训行业还需要进一步规范。

我认为和私企是一样的，首先要到工商部门注册

烘焙现在越来越普及，四、五线城市都有很大的烘焙市场，越来越多的家庭都养成了购买西点产品的习惯。所以选择学烘焙是很好的创业、就业选择。

就是考一些资格证的行业培训，这样的一个举动相对来说还是特别不错，就是为了保证他们能够过，才会兴起这样的一个产业吧。

总体来看，教育行业是一个永远不会没落的行业，同时在人们追求更好学习方式、更深学习层次的需求推动下，教育行业也在不断迭代。因此对于经营者来说，只有不断创新，才能持续在市场上拥有竞争力。据前瞻产业研究院《中国民办教育行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》的分析，近年来我国教育行业的市场规模稳步扩大，如今已经超过16000亿元。预计到2020年将会达到3万亿元。教育信息化、网络化是行业内具有较高确定性的投资方向;而幼教则是一个日渐崛起的细分市场;对于玩家们来说，如果能结合各种新型科学技术，打造出更好的体验式教育，那么无疑会受到学生与家长的追捧。

培训行业未来前景如何？培训行业现在的前景就是很好，未来的前景会发展的更好的，因为都需要对自己的技能提高一个层次，所以都找相应的培训机构来培训了，前景是非常好

教育培训行业，其实也分为好些个板块的，比如线下的教育培训机构自主培训、专做线上教育培训的或者教育培训衍生行业等。线下的教育培训机构多如牛毛，以线上教育为主的公司也不少，比如美术宝、猿辅导等。现在其实还有一些帮助教育培训机构开辟线上渠道的平台，例如金猫教育(www.gimmao.com)。如果一家教育培训机构想要发展地更快更好，还是线上线下相结合比较好。线下负责授课，线上利用金猫教育做在线学习以及营销推广，这样的话能够有一个好的闭环。

目前素质教育发展至快速成长阶段中国的素质教育行业从1993年萌芽，出现国有素质教育机构，公立学校展开音乐、美术和手工等课程;自2003年开始，素质教育进入摸索生存阶段，政府支持素质教育综合评价纳入升学制度，正是在这个阶段，素质教育机构开始进行商业化运作。2013年开始至今，升学制度细化利好政策落地，行业线上及直播技术开始发展。素质教育市场占教育培训行业比重最大2020年，中国教育培训行业市场规模整体达到20560亿元。其中素质教育所占比重最高，2020年素质教育整体营收达到4523亿元，占整体教育行业市场规模的22%;其次是职业培训，实现营业收入3701亿元，占2020年教育培训行业的18%。综合来看，素质教育是中国教育培训行业发展的重要领域。值得注意的是，“双减”政策对于K12学科教育算是毁灭打击，预计2021年教育培训整体市场将下滑至1.81万亿，K12学科培训市场出现较大程度的萎缩。德智体美是目前素质教育发展大方向2017-2020年中国素质教育细分领域的比重变化中，艺术教育和语言能力占比均先下降后上升，STEAM教育和数学思维的比重均大幅上升;相应地，体育户外及其他的比重出现大幅下降。这与“双减”政策紧密相关。“双减”政策规定主要集中在K12阶段的学科类培训，以K12教培为主要业务的机构面临转型。而素质类培训机构受影响较小，艺体教育等培训机构仍可正常开展业务。综合来看，受到国家“双减”政策的的影响，素质教育培训行业正在朝着德智体美方面快速发展。教培机构向着素质教育方向转型目前，受到政策影响的教育培训机构试图向素质教育转型，2021年7月28日，猿辅导上线STEAM产品“南瓜科学”，新东方、好未来等头部教育机构积极布局素质教育业务。行业内主要参与者转型发展素质教育，主要落脚STEAM教育、艺术教育和语言能力;素质教育行业的多样性发展得到重视和强化。大力发展素质教育已经成为社会共识2015-2019年，我国素质教育市场规模从2642亿元增长到5286亿元，年均复合增长率为19%，素质教育市场规模波动上升。2020年新冠疫情对素质教育短期造成了一定影响，但我国素质教育的需求将持续存在，在学科教育强监管、素质教育大获支持的大背景下，素质教育需求和供给有望迎来新增长。综合来看，发展素质教育已经成为社会共识。—— 以上数据参考前瞻产业研究院《中国教育培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》，

成都月嫂培训班的品牌很多，费用从几百到四五千不等，这主要是由于——1、培训班的规模和市场定位不同，有的是做专职培训，有的是开小班对自己公司内月嫂护理员进行培训；2、课时长短不同，短的月嫂培训只有一周左右，占用的硬件成本和教师工资开销等，比起那些近一个月的培训机构就要少很多；3、所发证书不同，有些机构培训后只给学员颁发本机构的毕业证，成本也就是几元钱的制作费用；而有些大型培训机构，颁发的是人社部高级育婴师职业资格证书，肯定也会更贵；4、学员毕业后的就业出路不同，很多便宜的月嫂培训班，学员毕业后需要自就业，而一些正规的月嫂培训班，是会推荐到合作的家政公司就业，甚至自己就开设有同品牌的家政公司直接让学员上岗。

教育培训行业市场前景——新技术融合推进教育培训产业升级随着互联网技术的快速发展，以及智能手机、平板电脑等智能终端设备的大规模普及和WIFI、4G/5G等移动网络资源不再稀缺，数字化、移动化的在线学习已成为主流。同时以云计算、大数据、虚拟现实、AI等为代表的新兴技术在教育领域中的应用越来越广泛，推动教育培训行业向智能化、深度体验方向转型。——更多数据可参考前瞻产业研究院《中国教育培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

奥运会对城市发展的带动作用巨大。2008年北京奥运会实行市场开发计划时，曾创造了12亿美元的国内市场开发收入。2022年冬奥会，其巨大的市场规模和增长潜力将带来更大的发展机遇。“以冰雪运动为突破口，将切实促进三地旅游经济繁荣，带动周边旅游业的发展。”蒋效愚指出，尤其是张家口市，在冰雪制造、场馆运营、休闲旅游等环节，将迎来前所未有的“黄金发展期”。扩展资料：让奥运会回到了城市与人民中间，正是此次冬奥会的理念之一。“举办冬奥会将加强京津冀地区‘水电热气路"等基础设施建设，推动三地道路网络的形成，增进互联互通。”蒋效愚表示，京津冀协同发展战略已上升为国家重大战略，交通一体化有望成为突破口之一。北京在向国际奥委会提交的《申办报告》中提到，北京申办冬奥会成功，可以带动3亿人参与到冰雪运动中。巴赫对此尤为欣赏，“北京为我们勾画了将冰雪运动推广至数亿人的前景”。他表示，中国政府已经注意到体育的教育功能和社会作用，借助冬奥会促进冰雪运动的普及，是国际奥委会最为赞赏之处。参考资料:

未来5--10年，算是朝阳行业！你具体是想做哪些培训呢，具体事情具体分析哦]

互联网优就业

就我对培训行业的了解.一般都是在什么商业楼啊或是软件园.他们有两种收费模式.一种前面一次性付清.一种是他帮你贷款后面就业之后分期还.分期的话一般要比一次性付清要多两三千费用.估计是利息和他们帮你贷款的酬劳.去年在杭州有个叫华为高科的培训java4各月收8000.没钱吃饭也可以每次月借你一千租房子吃饭.今年我在上海金山区也遇到过一家.收费是一万四千八也是四个学学java.说实话我是试听过三天.都是一个老师带好几个班.要学的话都是自己课上听一点然后课下多下功夫.一般没学过编程语言的俗称0基础去的话想学会有难度.然后武汉这里也有很多这种培训机构.一般都说什么总部在北京呀.包学会.包分配.收费一般也在一万四到一万六不等.一般包住宿.这就是我知道的一些啦.大部分不存在骗钱偏色之类的.就是进去之后想学会还是自己多努力吧

选择教育行业原因：一、我国高校毕业生人数巨大：这几年我国高校毕业生人数增长迅速，几乎每年都以2%-5%的增长速度增长，毕业生人数基数大了，从事每个行业的毕业生也就自然增多了。二、教育培训行业前景好，需求大：现在的家长越来越重视孩子的教育，每位父母都是望子成龙，望女成凤。孩子一放学就带孩子去各种各样的辅导班、培训班，生怕孩子输在起跑线上。因而教育培训行业近些年也是发展迅速，很多教育培训机构为了抢占市场也是疯狂地扩张，所以教育培训工作者的需求也随之增长，且待遇相比于其他行业也比较可观。三、教育行业是一份受人尊敬的行业，同时也是较能收获成就感的行业：教育这两个字听起来就比较高大上，人家问你你是做是什么的，你说是搞教育的，是不是马上就高大上起来了，你回答的时候自豪感油然而生，人家听后也肃然起敬。另外，当你成功帮助孩子掌握了一个知识点、一项技能，帮助他们提升成绩之后，那就成就感是金钱所不能衡量的。

教育机构是对各个阶层进行技能培训，提供教育资源和培训信息的机构，具体可分为：1、以教育教学知识和资源为主要内容的机构；2、以职业教育为主要方向的机构；3、以企业缺少人才的专门课程为主的机构；4、提供再就业以及创业为主要内容的机构；5、在线招生的信息类机构；6、专业课程培训机构。教育机构需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并经过教育部门批准。

求教育行业的发展前景分析及教育行业有点？ 首先，教育行业是个很大的行业，其发展前景毋庸置疑。女人的钱和孩子是使用者最舍得投入的地方，所以前景很好，关键看怎么做。 教育培训行业 ： 教育培训行业又进一步可细分为两类，针对中小学生的教学教辅（中高考辅导，奥数，特长班等），以及针对大学生或成人的职业技能（计算机，英语）和考试培训（出国留学，四六级，考研）。 总之，每一个子行业都有着非常不同的特点。 教育培训行业中针对中小学生的教学教辅，这方面知名的如新东方，学而思，卓越教育等；如果是作业，那么相对比较容易，尽量选择这几家比较成熟的机构；如果是创业，那么往往是从周边开始（如小区，区域）。 你去生意街 ，我朋友是在那找的，生意一直可以，利润相当好！ 早/幼教教育（2-6岁）：全国3-5岁幼儿人数不低于1500万。2-6岁儿童/幼儿人数应不低于3000万。“不能让孩子输在起跑线上”，而这个起跑线近年来已有提前到2岁左右的趋势，与此对应的各类行业、产业也发展壮大了起来，简单的归纳一下，包含以下几类： 益智类玩具：提高孩子的动手能力、观察能力和（大脑四肢）协调能力； 影像制品类：以洪恩教育为代表的厂商都在研发制造各类有声+动画图书音像制品； 教育电子类：早期步步高、诺亚舟等教育电子厂商对学前儿童的关注和投入不够，近年来都开始研发/制造符合儿童习惯和特点的点读笔、点读机，而步步高更是启用了“小天才宝贝电脑”这样一个全新的品牌来切入到了该领域； 早教机构类：此机构不同于幼儿园，新东方分别针对0-2岁、2-3岁开通了体能综合、音乐英语、舞蹈和厨艺等培训课程； 私立幼儿园：孩子入园难已经是大多数城市存在的较为普遍的社会问题，私立幼儿园将成为公立幼儿园的重要补充； 减肥行业和教育行业的发展前景 减肥行业不错啊 减肥的人这么多 应该发展挺好的 教育行业的发展前景怎么样? 教育是国家发展战略层面上不容小觑的一部分。 居民收入增加推动教育行业市场规模不断提升。 国民教育观念升级，教育投入稳定增加。 全面二胎政策释放幼教增量需求。 2016年教育行业发展是经济发展转型、人民生活水平提升下的必然结果。从巨集观层面出发，教育市场的发展现阶段在供求两端都具备充分条件。从供给端考虑，教育发展受政策驱动明显，而现阶段 *** 发展教育事业，提升教育内容质量既是经济发展背景下满足民众文化生活需求的客观需要，也是经济转型升级任务日益迫切条件下全面提升劳动力素质的必要举措。而在需求端，随着人民整体生活水平的提高，接受更优质教育也是在物质生活得到一定满足情况下文化需求得到发展强化的天然诉求。 社会对于教育事业的需求更加迫切，教育事业前景可谓一片光明！教育从业者应对努力提升自我教育水平增强业内竞争力！ 电力行业的发展前景分析 国民经济的快速发展，大大促进了我国电力工业的快速发展，安全、经济、低污染和节水是新时代对我国电力工业发展所提出的要求。在目前情况下，我国要提高电力在终端能源消费中的比例，减少煤炭作为终端能源的使用，逐步优化发电能源结构，即优化火力发电，大力发展水电，适当和积极建设核电，积极开发和应用风能、潮汐能和太阳能等新能源，实现发电能源多样化，赶超国际先进水平 教育培训行业的发展前景如何？ 肯定是越来越有前景了！人们都需要提升自己啊，未来竞争力都是软实力竞争了（errichss） 教育培训行业的发展前景怎么样？ 我觉得非常好，我有个朋友开这行业这几年赚了不少钱，你看看，现在大部分是独生子女，人人想自己的孩子一枝独秀，现这社会钱不缺，就是要你的质量，环境好保你赚钱。 网路教育、远端教育等教育培训行业的发展前景如何？ 记得几年前有人问过我类似问题，当时我套用了句两句名言“路漫漫其修远兮”“前途是光明的，道路是曲折的”。这2句话，我在教育技术专业学习时，与老师同学讨论时，毕业后从事网际网路教育产品研发时，大家经常提起。 网路教育、远端教育都属于CAI的范畴，核心不在网路、不在远端，重点还是教育。中国的现状，教育的目的大多还是功利性的，因此目前赚钱的网路教育、远端教育机构都是靠使用者功利性的驱动完成。拿文凭，有211大学的二级网路教育学院；过考试，各种级补习培训，有新东方；专业职称，有正保。基础教育，不好意思，远端教育在这个领域是政绩工程和各方利益共赢的好事情。 想靠一个平台就把名师学生汇聚的事情，在现阶段根本就不靠谱。淘宝做教育，淘宝同学的模式注定了其灭亡。知名教师上淘宝卖课程，免了吧，私下出书、演讲、培训讲授赚得又多又稳当又安全。非知名教师，如果不怕 *** 被学校开除，大胆上去吧。 网路教育还是资源为主，抓刚需，如认证、技能，解决资源，再以服务为主，最后要搞啥社群这些都是辅助了。核心点还是资源，而且是使用者线下无法方便获得，可以线上方便获取的。解决这个问题就才有希望。而后要耍高阶，搞下骗人的个性化定制，学习分析这些正统教育机构都无法完成的教育评估，冠名以XXXX外国大学XXX权威学习法，权威教学评估法等，一定能忽悠到更多使用者。 教育培训行业有没有发展前景 教育是刚需，而且现在的家长教育意识都非常好，行业整体是非常好的，不过竞争也相对剧烈。 教师行业的发展前景？ 教师前景还有什么可发愁的，每年比其他人都多个寒假暑假，还有个教师节，甚至教师节买房子凭教师证都能有优惠，挣的也不少，待遇也不错，还想要什么前景啊