公务员考试工作经验怎么证明

法律主观：工作经历证明需要写明自己的名字、公司职务、上一份工作的工作时长，最后写日期，盖章。开工作证明要注意必须的格式。开工作证明必须要盖“鲜章”，也就是说工作经历证明复印件是无效的。盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。一、工作经历证明范本兹证明，本单位___________同志，男，于_________年____月____日出生。身份证号：_________________________________。于________年____月____日至________，在____________________________单位从事_____________工作。以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。特此证明。单位盖章：填表人签名：填表日期：二、工作经历书写方式工作经历是简历的核心部分。应当包括你的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历应注重业绩，用词简单明了。不要出现人称代词，那样会引起反感。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。从XXXX的工作纪录开始，逐渐往前写，并保持每份纪录的独立性。介绍工作史时应提供雇主的姓名、地址，本人在职时间以及担任职务。1、就职日期与离任日期。应包括年份和月份。如果工作经历有间断，也可只列出年份。2、雇主。列出公司全称，如可能，还应提供所在部门名称以及母公司名称。3、地点。列出公司所在城市即可。4、职务/头衔。对于不同的雇主，相同的职务可有不同的工作内容。可适当更改原来的头衔并使用最能体现工作性质并达到求职目的的称呼。不要使用仅对某个雇主有意义的内部称呼。5、说明。不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。注意细节，用数字、百分比和时间等对描述加以量化。避免使用人称代词如“我”，“我们”。三、工作经历的基本内容工作经历应包含的内容有：1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。3、工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。4、职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。5、具体的工作内容和职责。根据法律规定可以得知，工作经历证明就职日期与离任日期。应包括年份和月份。如果工作经历有间断，也可只列出年份等内容。

社会工作师工作年限证明一般可通过社区居委会、街道处、民政部、养老院、福利院等社会工作单位开具。社工证的工作年限通过“告知承诺制”进行审核。社会工作师报名的工作年限证明需要考生下载社会工作师报名表，找考生工作所在单位盖章开具。社会工作者工作年限证明怎么开1.报考时，从官方单位的考试公告附带的附件中获取。一般为《社会工作者从事社会工作年限证明表》;2.社会工作的相关单位会进行开具。如：村委、居委、工会、妇联、民政局、专业社会工作机构、共青团、街道办、服务站、高校校级的志愿服务类的社团、辅导员、学工处。社会工作者考后审核内容1.个人学历证明。符合学历条件的考生可以参加社会工作师的考试，学历证明是最好的证件，进行考后审核时会对个人的学历方面作出审核，学历证明不符合要求，个人成绩将会被作废。2.工作年限证明。符合工作年限要求的考生才可以参加社会工作师的考试，工作年限证明不符合要求，个人成绩将会被作废。3.个人资质证明。通过助理社会工作师考试、中级社会工作师考试的考生，在参加高级社会工作师考试的时候，可能还需要提交相关的资质证明。如果个人资质方面不符合要求，那么个人成绩也会被作废。

由单位开一个工作证明盖章即可，

两年工作经验包括行政事业单位、企业、自谋职业等等都可以。1、行政事业单位要求开具证明并加盖公章就可以，这个最省事2、企业的根据地区要求有所不同，有点要求证明就可以，有的要求证明还有工资表3、自谋职业要户口所在地居委会或街道开具的证明不管以上哪一种都比较好解决，哪怕是临时聘用，没有人事合同都可以，这些不是你现在应该担心的两年的意思其实就是毕业两年就作数，这是基本条件，跟档案在哪无关，但是你毕业了两年并不代表你工作了两年啊，怎么办，因此你需要证明，只要证明材料加起来的时间够两年，就OK！那好现在问题又来了，不少朋友这两年在不同地方工作，那很悲剧了，你需要每个地方的证明，要不然就不够，但是问题又来了，好多公司惹毛都垮了，哪去证明呢？所以说填写你报名情况表的时候你就不要填那么多，就填两个有章的，然后想办法凑够两年！但是如果你名都报了，也暴露了自己的信息，又杂办呢，个人认为，这个时候你绝对是比较悲催的，因为你确实需要凑时间，两个办法，一个是找萝卜刻一个（罪过，罪过，不应该这样做的），然后自己盖，或者就一个个的跑，喊前公司开离职证明！那么到底哪些东西能够作为证明呢？1.社保凭证，社保局打印版，盖章的哦，亲！2.劳动合同和劳动解除合同，必须同时出具哦，有始有终哦亲！3.离职证明或者在职证明。这个是最好用的，因为又好开，又简单，我当时就用的这个，如果你报名信息没写，那么你就写你一直在你哥小卖部卖喜洋洋，然后让你哥给你开个证明，证明你卖了两年喜洋洋，现在都还在卖，多简单，但是如果你都填好了，那么悲催了，你自己想办法要到你的离职证明，哪个喊你当时离职的时候不要证明的呢，我每次离职都有证明的，因为哥大三的时候就晓得这玩意总有有用的一天（记得可以刻萝卜哦亲!）。现在着重强调了，不管你怎么弄到，但是有一点，最后一个单位你得弄真的，因为如果你过了政审的时候回到单位去查你的底，就是你现在的单位，（离职的在上一个单位），所以做好心理准备吧！打字好累的！两点，1、毕业两年就是两年工作经验，重点是你怎么证明！2、填报名信息的时候先策划好自己的人生经历，要不不能改的，你的人生是需要红章证明的，人类的悲哀啊，要不没人相信你是你的！加油！

您好，很高兴为你解答一、如果是要三年工作经验，这个，社保缴费情况就是最好的证明了二、但是如果是要有相关专业工作经验，就需要由原工作单位打的证明了。希望能帮到你

一、如果是要三年工作经验，这个，社保缴费情况就是最好的证明了二、但是如果是要有相关专业工作经验，就需要由原工作单位打的证明了。

对于应届生来说，工作经验不足是一个很常见的问题。在面试过程中，面试官可能会针对此问题进行质疑，这时应届生需要有高情商的回应，以证明自己的能力和潜力。以下是一些应届生在面试中回应面试官质疑的建议：1. 展示自己的学习能力应届生可以通过展示自己的学习能力来回应面试官的质疑。他们可以提到自己在学校中学到的知识和技能，并强调自己具备快速学习和适应新环境的能力。同时，他们也可以提到自己在课外活动或实习中所取得的成果和经验，以证明自己在实践中也能够有效学习。2. 强调自己的潜力和动力应届生可以强调自己的潜力和动力，证明自己有成为优秀员工的潜力。他们可以提到自己对这个行业的兴趣和热情，以及自己对未来的职业规划和发展方向。这样可以让面试官看到他们的积极性和动力，相信他们可以在工作中取得好的表现。3. 举例说明自己的实践经验虽然应届生的工作经验不足，但他们可以通过举例说明自己的实践经验来证明自己具备相关的能力和技能。他们可以提到自己在实习或课外活动中所取得的成果和经验，以及如何将这些经验应用到工作中。这样可以让面试官看到他们的实践能力和经验，相信他们可以很快适应工作环境并且取得好的成绩。4. 处理质疑的态度在面对面试官的质疑时，应届生需要保持积极、自信的态度，不要被质疑打击自己的信心。他们需要认真倾听面试官的问题，并且给出清晰、有说服力的回答。同时，也可以提出自己的疑虑和问题，以证明自己对这个工作非常有兴趣，同时也需要更多的学习和成长。总之，应届生面对面试官的工作经验不足的质疑时，需要有高情商的回应，展示自己的学习能力和实践经验，强调自己的潜力和动力，并处理质疑的态度。这样可以让面试官看到他们的能力和潜力，相信他们可以在工作中取得好的表现。

想要证面明有两年工作经验主要有三个办法：1、向报考的单位提供以往签订的劳动合同，一般用人单位和劳动者之间都会签订劳动合同，劳动合同上会注明签订合同的时长，有劳动合同的话就可以证明自己的工作经验;2、提供社保缴纳的证明，现在每个用人单位都需要是按照法律规定为劳动者缴纳社会保险，如果不缴纳是违法行为，劳动者有权申请仲裁，所以一般用人单位都会为劳动者缴纳社保，而社保的缴纳也是考生工作经验的证明，大家在给事业单位提交证明时就可以用社保缴纳证明，只需将打印出来的社保缴纳记录提交给招聘单位即可。3、找原单位开具工作证明，如果和原单位的关系还不错并且比较方便的话可以直接找原单位开具工作时间的证明。以上就是关于事业单位要求两年以上工作经验怎么证明？这个问题的答案。

二建工作年限证明要去考生的工作单位开具,也可以自己打印纸质版证明,但都要需要考生的单位盖章,没有盖章的工作年限证明是无效的,不能证明自己的工作年限。开具二级建造师报考工作证明单位要符合以下条件：1、首先建造师报考所需的工作证明是指工程类（从事建设工程施工管理）的工作证明。2、具有园林绿化/计算机网络/土石方工程等施工资质。公司经营范围涉及专业与二级建造师专业之间对应关系：（1）园林绿化：市政公用工程。（2）计算机网络：机电工程。（3）土石方工程：建筑工程。工作证明包括以下信息：1、建造师工作经验证明应当有被证明人的工作经验年限。2、工作经验证明应该有工作经验性质说明。3、工作证明应该有证明单位的详细信息。报名表上的工作经历需要2年及以上工程类工作，然后单位签字盖章，同时取得该单位的盖有公章的营业执照复印件一份。二建工作年限如何计算1、统招类学历，也就是从小学、初中、高中，大学，这个工作年限是从毕业证上的时间算起，毕业后工作满2年（至报考当年年底）就可以报名参加二建考试。2、非统招类学历，也就是工作后继续进修的学历，一定是要国家认可的学历，也就是在学信网上查得到的学历才可以，这个学历如果是脱产的，取得这个学历前、后的工作时间可以合并一起计算；但需要提供这个学历的前学历毕业证书（时间）。3、按照第二个说法中的这个学历（工作后继续进修的学历）如果是不脱产的，学习时间可以计算工作年限的，这个工作年限是从你年满18周岁开始计算，有的地方也要求提供前学历和时间。

看你的档案，看你以前公司给你交过几年的社保，这些东西不都是证明吗？ 而且对于一个有水平的饥R，甚至都不用看这些，在面试的时候问你几个问题就知道你有没有料了。 如果你要蒙混的话，前提是你自己真的要有料，而且只有说以前都是在小公司工作，不正规，没有签过劳动合同，公司也没有给你们买过社保。不过如果我是招聘的HR，求职者这样跟我说，我一定会打几个问号的。 所以，我给你的建议是，实事求是。 其实，对于用人单位来讲，在招聘条件中写上要有工作经验，只是一种理想化的期望。希望招到的人拿来就可以用。但是，实际的情况是，这跟本就不现实，真要招到有工作经验的合适人选也很不容易。你自己从宏观的角度想一想就可以发现，如果所有的公司最后都只招有经验的，那这些公司无非就是在相互挖墙角，这些岗位上的人也只是相互跳槽，那么，新增出来的岗位空缺由谁来补呢。 站在用人单位的角度，你认为：一个有真才实学，虚心认真，勤奋好学，踏实肯干，虽然没有经验，但是值得培养的新人 和一个有工作经验，但是三心二意，干不了多久就跳槽的人，你会选择谁？ 所以不要被表象所迷惑了。老老实实做人，踏踏实实做事，在哪里都是受欢迎的。

两年基层工作经验需要提供的证明，具体如下：正常来讲只要我们毕业之后正常参加工作，基本上都是在县级以下的单位，那么也就是说只要工作满两年实际上就可以是认为具有两年基层工作经历了。不同单位承认的材料是不一样的，审核单位要求什么材料，我们就需要提供相应的材料。常见的证明材料无非是社保缴纳记录、劳动合同、离职证明、单位出具的证明、加盖公章的工资条、具有对公账户发放的工资流水清单。其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保材料。其他的方面有一种情况比较特殊，有些单位只认社保，一方面社保上本身就有工作单位的名称，另一方面社保很难造假，毕竟有些人能够通过特殊方式取得劳动合同，但是社保的缴纳是都有记录的。无论是缴费的具体时间还是缴费具体时长，都是很清楚的，很难作假，劳动合同还有造假的可能，但是社保几乎没有，连欠缴和补缴状态都能显示出来。之前就出现过一种情况，一些人在私企实际工作满两年，但是在实习阶段公司并没按照规定缴纳社保。或者缴纳社保不足两年，这时只有与公司协商补交社保。

1、如果你是在事业单位等正规单位，让单位办公室开个证明，写明姓名、参加工作时间、从事职位等相关信息，再加盖公章就可以2、如果是企业，各个地方要求不同，有的地方出了开具证明之外还要提供响应的工资证明，也就是财务发放工资的表格等，相对比较麻烦3、如果是自由职业者，可以由你的户口所在地社区开具证明就可以。

公务员考试中基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历的类型及年限界定(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。(2)参加“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。(7)以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

社会工作年限证明需要去社会机构开具，可以找社区居委会、街道办事处、养老院、福利院、民政部等社会服务机构开具。一般需要提供自身情况说明的报名表，同时需要加盖单位公章。此外，还需要提供学历证明原件及复印件、身份证及复印件以及重要的一点是，只有通过助理社会工作师才可以报名，因此还需要提供助理社会工作师的资格证书原件及复印件。

工作证明是什么工作证明到底是什么，很多人对此都不是非常了解，这也让很多人在需要工作证明的时候不知道应该怎么办，那下面我们就来看一看工作证明是什么？工作证明是指我国公民在百日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需度要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。从工作经历证明材料当中，企事业单位的HR就可以对你的工作经验已经发展历程有一个清楚的认识了，所以说这些单位对于这个的相关材料还是非常重视的。因此，我们就需要好好的准备一份自己的工作经历证明材料了。

到单位的人事处说明情况，让相关工作人员开具工作年限证明；或到社保局开出单位给你交的社保金记录，证明工作年限。如果您保留了入职登记表，社保缴纳记录，工资发放记录，职工手册，解除劳动合同证明书，退保记录，劳动合同等都能从法律上证明您的工作年限。本人的工作年限以正式参加工作的时间累积数为准，一般包括实习的时间，但不包括两次不连续工作之间的待业时间，或本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。扩展资料：工作年限证明是对你工作的时间有多少了的一个证明，是用来报职业资格审核用的，国家职业资格全国统一鉴定工作年限证明原件和复印件都要。有的资格证书里的报考资格需要相关工作经验多少年就是需要拿出这个证明。兹有我公司职工_______同志，性别：_______，身份证号码：______________，自_______年_______月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满_______年。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。特此证明。单位（盖章）经办人（签名）：_______年_______月V日参考资料：百度百科---工作年限

开具社工工作经验证明需要提交下列信息：1.具体社工工作的时间段：含开始和结束时间，注明全职还是兼职。2.工作单位和职务：注明工作单位的名称、所属行业或机构性质、职务名称等信息。3.实际工作内容：可以从日常工作中入手，简述工作任务、工作目标以及完成情况等。4.工作绩效：通过工作评价、奖励或荣誉等方面来说明个人在社工工作中所取得的成就与贡献。以下是一份社工工作经验证明的例子：尊敬的社会工作者证书申请机构:【姓名】是我单位聘用的一名社会工作者，在【时间段】内担任社会工作者职务。作为一名专职社会工作者，她认真对待每一位需要帮助的群体，投入了大量的时间和心血，取得了显著的成果。在实际工作中，她的主要工作包括制定工作计划、组织进行感性认识课程、协调各方资源、建立工作汇报系统等。通过她的努力工作，她成功地为无家可归者建立了更多住房资源，组织开展了多场社区法律援助活动，解决了大量涉及儿童权益的紧急事件。【姓名】还获得了多个社会奖项，包括在【标明荣誉名称】中获得【标明荣誉类别】殊荣。在我们单位内，她也是最受员工欢迎的同事之一，以她勤恳和负责任的态度赢得众人信任。据此，我单位对【姓名】申请社会工作者职业资格证书所需的工作经验证明。

两年工作经验包括行政事业单位、企业、自谋职业等等都可以。1、行政事业单位要求开具证明并加盖公章就可以，这个最省事2、企业的根据地区要求有所不同，有点要求证明就可以，有的要求证明还有工资表3、自谋职业要户口所在地居委会或街道开具的证明不管以上哪一种都比较好解决，哪怕是临时聘用，没有人事合同都可以，这些不是你现在应该担心的两年的意思其实就是毕业两年就作数，这是基本条件，跟档案在哪无关，但是你毕业了两年并不代表你工作了两年啊，怎么办，因此你需要证明，只要证明材料加起来的时间够两年，就ok！那好现在问题又来了，不少朋友这两年在不同地方工作，那很悲剧了，你需要每个地方的证明，要不然就不够，但是问题又来了，好多公司惹毛都垮了，哪去证明呢？所以说填写你报名情况表的时候你就不要填那么多，就填两个有章的，然后想办法凑够两年！但是如果你名都报了，也暴露了自己的信息，又杂办呢，个人认为，这个时候你绝对是比较悲催的，因为你确实需要凑时间，两个办法，一个是找萝卜刻一个（罪过，罪过，不应该这样做的），然后自己盖，或者就一个个的跑，喊前公司开离职证明！那么到底哪些东西能够作为证明呢？1.社保凭证，社保局打印版，盖章的哦，亲！2.劳动合同和劳动解除合同，必须同时出具哦，有始有终哦亲！3.离职证明或者在职证明。这个是最好用的，因为又好开，又简单，我当时就用的这个，如果你报名信息没写，那么你就写你一直在你哥小卖部卖喜洋洋，然后让你哥给你开个证明，证明你卖了两年喜洋洋，现在都还在卖，多简单，但是如果你都填好了，那么悲催了，你自己想办法要到你的离职证明，哪个喊你当时离职的时候不要证明的呢，我每次离职都有证明的，因为哥大三的时候就晓得这玩意总有有用的一天（记得可以刻萝卜哦亲!）。现在着重强调了，不管你怎么弄到，但是有一点，最后一个单位你得弄真的，因为如果你过了政审的时候回到单位去查你的底，就是你现在的单位，（离职的在上一个单位），所以做好心理准备吧！打字好累的！两点，1、毕业两年就是两年工作经验，重点是你怎么证明！2、填报名信息的时候先策划好自己的人生经历，要不不能改的，你的人生是需要红章证明的，人类的悲哀啊，要不没人相信你是你的！加油！

社会工作师工作年限证明一般可通过社区居委会、街道处、民政部、养老院、福利院等社会工作单位开具；报考社会工作师最低学历要求为高中或者中专学历，不过不同学历所需要的工作年限要求也不相同。根据社会工作师报考条件来看，考生报考初级（助理）社会工作师，如果取得社会工作专业大专学历，需从事社会工作满2年、如果取得高中或者中专学历，则需从事社会工作满4年方可报考；考生报考中级社会工作师，如果取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满4年，如取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年、取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年才能报考。开具证明需下载报名表，找单位盖章，用做资格审查； 社会工作师工作经验分专业工作经验与相关工作经验两种，前者特指从事社工服务或者行政的工作，一般特指专业的社工机构或者NGO等从业人员，后者指与社会工作相关的工作单位，例如社区居委、公益事业、政府民政等职能部门。请点击输入图片描述（最多18字）

中级会计师工作经验证明方式如下：一般来说，审核报名资格时考生需要拿着单位人事部门审核盖章的考生信息表（此表网上报名时可以下载）进行资格审核，有的地区要求单位审核盖章的会计工作简历表，有的则要求提供会计继续教育证明、单位执照等，各地审核要求标准不一。考生需要拿着单位人事部门审核盖章的考生信息表进行资格审核；对于离职未工作的考生，无法获得工作单位盖章，部分地区可以加盖居住地居委会或村委会公章，工作年限以报考学历毕业年限计算；部分地区要求提供其他辅助证明。中级会计的报名工作年限计算含义：报考人员取得全日制承认正规学历毕业后，参加工作若干年，又参加全日制高一层次学历学习，并取得承认正规学历毕业。前一学历毕业后从事会计工作的年限与后一学历毕业后从事会计工作的年限相加，就是从事会计工作年限的总和。报考人员取得全日制承认正规学历毕业后，参加自学考试、成人教育、函授、网络教育、远程教育等利用业余时间进行的学历教育，并获得承认的学历教育毕业后。从事会计工作年限应为取得全日制教育毕业后计算，也就是说业余时间的学历教育年限，计入从事会计工作年限。

公务员考试规定两年基层工作经验是指在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级（含）以下党政机关工作，或曾在军队团（含）以下单位服役、自谋职业、个体经营累计2年及以上的经历。特别说明：1、在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。2、大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层的时间计入基层工作经历。3、基层工作经历起始时间：①在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。②参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。③到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。④自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。4、基层工作经历截至时间是以报考当年的招考公告为准。

您好，中公教育为您服务。公务员的两年基层工作经历如何证明应从下面入手：在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，凭单位出具的证明材料证明其基层工作经历，其基层工作经历时间自报到当月起算。参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，凭服务地主管部门开具的证明材料证明其基层工作经历，其基层工作经历时间自报到当月起算。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，凭工作协议证明其基层工作经历，其基层工作经历时间从工作协议约定的起始月份起算。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，凭单位出具的证明材料证明其基层工作经历，其基层工作经历时间自报到当月起算。到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，凭劳动合同证明其基层工作经历，其基层工作经历时间以劳动合同约定的起始月份起算（该劳动合同的起始月份应晚于毕业时间，在读期间内的工作即使签定过劳动合同，也只属于社会实践，不计算为基层经历时间）。自主创业并办理工商注册手续的人员，凭营业执照证明其基层工作经历，其基层工作经历时间自营业执照颁发时间算起。以灵活就业形式初次就业人员，凭各级劳动部门签章同意的《灵活就业登记表》证明其基层工作经历，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始月份起算。村（社区）干部凭乡镇（街道）党委或政府出具的证明材料证明其基层工作经历，其基层工作经历时间从工作或报到当月起算。中公教育网站第一时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！http://gd.offcn.com?wt.mc_id=bd10927如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

会计工作年限，是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和，其截止日期为考试报名年度当年年底前。会计工作年限证明由你工作的单位开具。会计工作年限的工作证明，就是在工作单位工作了多长时间，这个需要根据实际情况进行填写，信息要保证正确性、真实性，不能造假。

单位都有专属的模板，看看你的用处是什么，具体的看岗位要求的是什么工作经历，根据相关要求拟写证明，然后找单位盖上公章即可。我上传一份模板，大家可以参考看看。工作证明的模板要有：姓名身份证号码工作年限单位工作内容盖章具体在所在单位的办公室都可以开工作证明的。

一、建立诚信体系，确保食品安全。二、民以食为天，食以安为先。三、食品安全人人知，身体健康最重要。四、三无食品少去碰，小摊小贩离远点。

　　演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在快速变化和不断变革的新时代，接触并使用演讲稿的人越来越多，那要怎么写好演讲稿呢？以下是我为大家收集的公司成立周年庆典活动演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。 公司成立周年庆典活动演讲稿1 尊敬的各位领导，亲爱的爷爷奶奶，叔叔阿姨： 　　大家好!很高兴在这里和大家相聚! 　　首先要感谢公司给我这次机会，感谢领导和同事的关爱，感谢爷爷奶奶，叔叔阿姨这一年多对我的大力支持。 　　我叫张丹，来到淄博北极神公司已经有一年多的时间了，在坐的爷爷奶奶，叔叔阿姨应该对我不陌生，一年多的时间里，一颗流浪的心忽然间找到了一个可以安歇的去处。也许坎坷，让我看到互相搀扶的身影; 也许失败，我才体会到一句鼓励的真诚; 也许不幸，我才更懂得珍惜幸福。生活给予我挫折的同时，也赐予了我坚强，我也就有了另一种阅历。对于热爱生活的人，它从来不吝啬。 要看你有没有一颗包容的心，来接纳生活的恩赐。酸甜苦辣不是生活的追求，但一定是生活的全部。试着用一颗感恩的心来体会，你会发现不一样的人生。不要因为冬天的寒冷而失去对春天的希望。 　　记得刚来公司的时候我是一个不爱说话的人，因为对这个行业，对产品非常的陌生， 来到公司的目的只有一个，那就是我要养活我自己，我要在这个城市里立足，对于一个没有学历，没有背景的一个农村的女孩来说我只有勤奋和努力，在我跌跌撞撞的工作了3个月的时候，我遇到了一位阿姨，当她看到性格急燥的我的时候，她批评了我，并且指导了我，她告诉我她们这个年龄的人都午休的习惯，如果我去的时候还没有睡醒便会打扰到他们的休息，她还告诉我，凡事要慢慢来，不要着急，不要急功近利，我牢牢的记住了她的话，并且在做每件事之前都会想起她的话“不要着急”这4个字将会让我受用一生。走出家门，我走向社会，生活的每一天，我都充满着感恩情怀，我学会了宽容，学会了承接，学会了付出，学会了感动，懂得了回报。用微笑去对待每一天，用微笑去对待世界，对待人生，对待顾家，对待困难。 　　所以，每天，我都有一个好心情，我幸福的生活着每一天。幸福是什么，我认为，对于老年人来说，最大的幸福就是没有疾病的困扰。最后我用我最真 　　诚的心感谢爷爷奶奶，叔叔阿姨对我的关心和支持，我将以更热情的服务让爷爷奶奶，叔叔阿姨的晚年生活过的健康快乐! 公司成立周年庆典活动演讲稿2 　　大家上午好！ 　　非常高兴受邀出席新华保险中心支公司成立十周年的庆典活动。首先请允许我代表市金融办向新华保险公司南充中支成立十周年表示热烈的祝贺，并对新华保险为南充经济发展、社会稳定、环境和谐等方面做出的贡献表示衷心的感谢！ 　　新华保险南充中心支公司自20xx年进驻南充以来，紧密围绕市委、市政府工作大局，按照监管政策导向，坚持服务地方经济社会，为我市又好又快发展作出了应有的贡献。十年来，新华保险南充中心支公司累计收取保费24亿元，成功发展客户 17万人；累计理赔及给付3323万元，为5000余人次解决了生活中的`实际困难；累计上缴税金2500万元，为全市提供20xx多个就业岗位，有力地促进了社会稳定和谐。 　　在新华保险四川分公司的正确领导下，新华保险南充中心支公司披荆斩棘、锐意进取，开拓创新，从无到有，从小到大，发展成为分公司系统重要的中心支公司。你们坚持“重合同、守信用”的原则，为广大客户提供优质服务和各类保障，公司得到了市民和社会的广泛认同，赢得了良好口碑；你们积极履行社会责任，广泛参与“母亲水窖”、“关爱留守儿童之家”、“义务献血”、“义务植树”等公益活动，向社会展示了公司的良好形象；你们根据监管要求，积极加强风险管理，培育优秀团队，改善经营方式，转变渠道合作模式，为同业的发展树立了典范。 　　近年来，新华保险南充中心支公司取得了一系列令人欣喜的成绩，成为深受市民喜爱的企业之一，为我市的经济、文化、社会和谐与发展做出了巨大的贡献。我再次代表市金融办对新华保险南充中心支公司的全体干部职工付出的辛劳表示诚挚的问候。 　　借此机会，我提几点希望和要求：一是要进一步增强服务社会的理念，在业务发展中积极履行企业职责，以回报社会为己任，更好地服务于我市的经济社会发展。二是要真心服务客户，积极履行服务承诺，切实维护消费者合法权益。三是要合规诚信经营，共同维护我市保险市场有序健康发展。四是要志存高远、追求卓越，不断提升和超越自我，为南充市的经济社会发展作出更大的贡献。 　　谢谢大家！ 公司成立周年庆典活动演讲稿3 尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们、同志们: 　　值此*钢铁制品有限公司成立五周年之际,我谨代表*镇党委、镇政府、镇农工商总公司表示热烈的祝贺! 　　自古以来,在创业征途上没有平坦的道路可走,只有不畏艰难,沿着陡峭曲折的山路,勇于向顶峰攀登的人,才有希望到达光辉的顶点。五年来,*公司全体员工在严加彬董事长的带领下,内抓挖潜增效、外拓市场增销,无论在产品开发、市场结构调整、科技创新等方面都取得了令人瞩目的成就,公司从年销售不足*万元,逐步发展成为年销售超*元的市成长型企业。不仅为*经济持续提速增效作出了贡献,同时也为全镇民营企业树立了良好榜样,*五年来的发展历程证明:有志者事竟成。 　　在科技进步日新月异、市场竞争日趋激烈的新形势下,无论是*,还是我们,都如逆水行舟,不进则退。需要我们牢固树立率先发展意识,开拓创新,与时俱进。我们衰心希望*公司全体员工以公司成立五周年为契机,进一步确立大公司发展战略,紧紧抓住难得的发展机遇,同心同德,再接再厉,继续做好产品开发,结构调整,技术创新,改革开放等文章,在前进的道路上再次挥写大手笔,通过内联外合,努力把企业做得更大、更强,为*的现代化建设再次增光添彩。 　　不断解放和发展社会生产力,尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动,放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,让*经济社会更加快速健康发展,是我们镇党委、镇政府义不容辞的责任,也是历史和时代赋予我们的庄严使命。我们将一如既往鼓励和支持包括*公司在内的各类企业谋求更大发展,诚心诚意当好你们的服务员,切实把你们的事当作我们自己的事办好、办实。我相信,只要我们上下联动,凝聚合力,精诚合作,*的明天就会更加光辉灿烂,*这个我们共同拥有的家园,就会更加美好。最后,祝*公司前程远大,事业兴旺发达。祝各位来宾、各位朋友身体健康、万事如意、心想事成。 　　谢谢大家。

包装设计策划文案一、企业分析1、规模——企业的整体实力，在本行业中所处的位置（作用：寻找产品包装设计的立足点，大企业做品牌，小企业做特点）2、产品类型及特征（企业的产品特征也是产品本身在市场中竞争的优势，往往是包装设计中表现的重点）3.销售对象主要的消费群体（文化层次，接受能力，审美倾向，阅读习惯等方面的内容，在调查了解的基础上有针对性地进行表现。）4.销售渠道（地点：专卖店、商场专柜、超市货架；形式：直销、传销、代理）5.如果是对已有包装设计的改版更新，还需要分析已有包装设计在使用过程中所存在的问题，以便下一步提出改进方案。二、竞争企业及产品包装设计的比较分析包括竞争企业的规模，其产品的市场竞争力，产品包装设计的风格定位，行销手段等多方面内容。三、设计预期达到效果对于包装设计方案的基本构思，必要时可列举相关图例。以及对包装设计在使用过程中所达到的效果进行预测。四、设计项目明细1、企业形象包装（视觉形象、产品包装、专卖形象）2、产品包装分类⑴产品系列包装⑵包装的范围作用：明确设计者的责任范围，规范化操作，避免了设计合同条款不清晰所造成的纠纷。五、设计流程初稿——修正稿——终稿——制作稿作用：1、计人员作出限定，以便设计工作的顺利展开。2、对于各阶段设计费用的收取作出明确规定，以维护设计者本身权益六、设计报价一般为设计方提供的参考价位，具体费用由双方在此基础上协商，以合同为准。祝你成功,呵呵

安全生产自评关键事项有几条安全生产自评关键事项有15条工作部署情况，一，将安全生产工作提上重要议事日程，在年初的会议上作工作报告，要明确安全生产工作责任，第二，责任落实情况责任落实要负责到人头第三，要自批发现问题和差距，提出完善措施

　　 秋之韵手抄报资料： 　　秋天是一个丰收的季节． 　　原野真是热闹非凡，成片的大豆摇动着豆荚，好象在说：农民伯伯，我成熟了！挺拔的高粱扬起黑红黑红的脸庞，像是在乐呵呵的演唱．远远望去，那金灿灿的稻子好象一片金色的海洋．下雪了吗？那白白的东西是什么？哦！原来是雪白雪白的`棉花，看看，它们都美呀！果园里更是热闹．咦，难道有灯笼？红彤彤的真好看，走近一看原来左边是又红又大的苹果，右边是成熟柿子．旁边还有石榴张开她那红嘴巴正傻乎乎的冲我笑，黄澄澄的梨子也朝我扮鬼脸呢！哪里来的水呀，哈哈原来是我太谗了，结果．．．．．．．当然花园也不服输．我突然闻到一股异香，顺着这股香气走啊走，看到了这股异香的制造者，原来是美丽的菊花和可爱的桂花．枫树叶子红了，红得像一团火焰，把我的心给燃烧起来了．

把x=-1代入方程,得 [(2*(-1)-k]/3-[(-1)-3k]/2=1 (-2-k)/3+(1+3k)/2=1 2(-2-k)+3(1+3k)=6 -4-2k+3+9k=6 7k-1=6 7k=7 k=1

一、幸福是棵树 安全是沃土 二、安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣 三、不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调 四、安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根 五、质量是安全基础 安全为生产前提 六、安全来于警惕 事故出于麻痹 七、防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家 八、蛮干是走向事故深渊的第一步 九、严是爱，松是害，搞好安全利三代 十、安全是最大的节约 事故是最大的浪费 十一、健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全 十二、劳动创造财富 安全带来幸福 十三、安全为了生产 生产必须安全 十四、麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根 十五、生产再忙 安全不忘 十六、质量是企业的生命 安全是职工的生命 十七、传播安全文化 宣传安全知识 十八、时时注意安全 处处预防事故 十九、宁绕百丈远 不冒一步险 二十、安全花开把春报 生产效益节节高 二十一、安全保健康 千金及不上 二十二、安全来自警惕 事故出于麻痹 二十三、安全人人抓 幸福千万家 二十四、为安全投资是最大的福利 二十五、抓好安全生产促进经济发展 二十六、粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁 二十七、小心无大错 粗心铸大过 二十八、人人讲安全 家家保平安 二十九、疏忽一时 痛苦一世 三十、忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月 三十一、防微杜渐 警钟长鸣

【篇一】2020消防安全工作总结范文 　　我园积极贯彻落实上级文件精神和要求，认真按照活动方案组织开展好幼儿园的消防安全工作，进一步提高全体教职员工和幼儿的消防安全意识，有效地预防和遏制校园火灾事故的发生，确保校园及师生的生命和财产安全。现将活动开展情况总结如下： 　　一、加强组织领导，周密部署安排，保证工作顺利开展。 　　根据上级文件精神，园领导对消防安全工作高度重视，立即成立并召开夏季消防安全工作活动领导小组会议，传达贯彻上级文件的精神要求，认真部署相关工作，保证了活动的顺利开展，有效地消除校园火灾安全隐患，进一步完善了消防安全管理机构和相关制度，确保全园师生的生命和财产安全。 　　二、加大宣传和培训力度，提高消防安全意识。 　　1、暑期放假的前一周，各班均能认真组织开展一堂消防安全教育主题活动课，向幼儿普及消防安全知识，提高火灾防患意识，掌握逃生和自救自护的基本技能。 　　2、幼儿园利用安全宣传专栏、家园宝、微信、发放宣传资料等形式，向师生及家长宣传普及消防安全、火灾预防和逃生自救知识，保证人人参与到活动中，营造良好的宣传氛围。 　　3、暑期各班老师能督促家长协同幼儿进入“__省学校安全教育平台”完成“2018年平安暑假安全教育专项活动”，完成率达100%。 　　三、体验消防演练，完善应急预案。 　　XX月XX日组织全园幼儿和教师到XX消防中队参观，学习各类消防器材的正确使用方法，与消防官兵进行消防知识互动及观看火场逃生自救演练。结合我园实际，积极组织师生进行逃生演练以及突发事件人群紧急疏散等应急演练，进一步完善各类安全应急预案，切实提高预案的严谨性、针对性和可操作性，增强应急意识，提高对应突发事故的应急救援能力。 　　四、全园消防安全大检查，及时整治校园火灾隐患。 　　暑假期间，认真按照《人员密集场所等四类场所排查整治标准》，建立消防安全台账，做好各项消防安全工作。同时，领导小组成员对全园进行一次“拉网式”消防安全大检查，发现问题及时整治，保证校园内不存在火灾隐患。但校园周边__处废品收购站，仍存在较大的火灾隐患，严重影响校园安全和威胁全体师生的生命财产安全，我园将不断加强校园周边的安全隐患管理，预防火灾事故的发生。 　　消防安全工作是一个长期而艰巨的任务，我园始终坚持以“预防为主，防消结合”的消防工作方针，深入开展消防安全工作，全面提高防控能力，增强消防安全意识，树立火灾防范观念，达到人人关心防火，人人重视防火的舆论环境。我园将继续加强日常消防工作管理，常抓工作不懈，切实做到防患于未然，从而有效地预防和遏制校园火灾事故的发生。 【篇二】2020消防安全工作总结范文 　　学校消防安全工作是学校综合治理的重要内容，关系到学校财产安全和全体师生的生命安全。对于这项工作，我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力。 　　一、思想上高度重视，积极做好消防安全的宣传工作。 　　只有思想上重视起来，安全行为才有保障。这是我校多年来的工作经验之一。为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。这一年来，我校主要从三个方面落实这项工作。 　　第一，是通过各级会议进行消防安全宣传，通过学校班子会、班主任会、教师会、学生会等加强安全教育，特别是消防安全教育。通过安全教育课、教室展板、手抄报等多种形式宣传消防安全教育。 　　第二，在全校师生员工之中进行了多次系统全面的消防安全培训。培训既有书面的又有实际操作，理论与实践相结合，参加培训人员面广量大，培训工作细致全面，效果显著。 　　第三，就是组织学生进行消防安全应急演练练习，让学生知道消防应急训练的目的，预防事情发生的时出现混乱现象，极力把事故率降低到最低。学会逃生，学会自救。 　　二、加强管理，严格落实学校消防安全各项规章制度。 　　学校的消防安全工作是一项十分复杂的社会工程，涉及面广、工作艰巨，影响重大。我校坚决贯彻落实“预防为主，防消结合”的工作方针，下大力气，花真功夫，进一步加强消防安全管理工作。一方面，不断完善学校的消防设施，建立健全学校消防安全工作体系和各项消防安全管理制度;另一方面在外部条件一时还不够完善的条件下，增强学校自身的责任意识，依靠本单位扎实工作，科学管理，弥补外部条件的不足，有效地预防和遏制学校火灾的发生，避免或减少火灾造成的损失。 　　1、强化管理，建立健全各项规章制度。 　　我校针对自身在消防安全工作上存在的薄弱环节，积极按照上级有关要求，建立健全各项消防管理规章制度，完善消防应急预案，健全消防巡查和值班制度，及时弥补消防安全管理工作上存在的漏洞，构筑了坚实的消防安全。 　　2、开展消防安全大检查，有效消除火灾隐患。 　　学校能坚持定期开展消防安全隐患自查工作，坚持做到消防工作的制度化、常态化，加强管理，采取有力措施，积极消除火灾隐患，使我校的消防安全状况逐步得到改善，学校多年来没有发生重大的火灾事故。我们反复督促各班要开展经常性的消防安全大排查。一是坚持开展经常性的巡查和自查。坚持巡查、自查工作的常态化和制度化，针对本校实际，由领导带队，定期组织有关人员对学校消防安全进行检查，特别是对校园内容易发生火灾的场所，如教学楼、宿舍楼、实验室、图书室、食堂、会场等进行重点检查;对疏散通道、应急照明及疏散指示标志、火灾自动报警系统和自动灭火系统等部位进行深入细致的排查。二是坚持学期初与学期末的大排查。我校坚持学期初和学期末的“安全教育周”活动，并在活动中配合开展消防安全大排查，做到人人参与，全面覆盖，涉及学校安全管理的方方面面，不放过每个消防安全死角。三是对排查出的火灾隐患逐一登记造册，采取切实有效的措施，认真落实整改。我校能够针对排查出的消防隐患，逐一登记造册。对检查中发现的火灾隐患，跟踪整改，防止死灰复燃，从源头上防止产生新的火灾隐患。 　　三、制订消防安全应急预案，确保临危不乱。 　　消防安全无小事，为使火险隐患能够在第一时间得到有效扼制，并保证学生能够处危不乱，科学避险，减少盲目、慌乱和踩踏事故的发生，学校制定了消防安全应急预案，每年的_月和_月两次进行消防安全疏散演练，提高师生的应急反应能力。 　　四、警钟常鸣，专人值守，安全有保障。 　　学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。由于认识明确，措施到位，多年来，我校从未发生过消防安全方面的意外事故。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在全校教职员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，为学校发展与改革事业做出我们应有的贡献。消防安全高于一切，消防工作任重而道远。 【篇三】2020消防安全工作总结范文 　　为认真贯彻落实《20XX年卫生系统春季防火安全工作实施方案》文件精神和要求，我院坚持以“预防为主，防消结合”的工作方针，切实履行职责，努力工作，大力推进我院的消防工作，为我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障，现将我院消防安全工作情况总结如下： 　　一、提高认识，加强组织领导。 　　我院领导对消防安全工作十分重视，作为一项经常性的重要工作常抓不懈，定期召开消防安全培训，研究和布置有关工作，建立以院长为首，联合各科室负责人组成的消防安全领导小组，大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。 　　二、完善消防安全责任体系、推动消防安全责任制的落实。 　　为了搞好我院的消防安全工作，进一步强化安全管理，全面落实我院各科室消防责任制，预防和减少火灾危害，我院制定《____医院春季防火实施方案》，健全管理组织，加强管理，督促检查，按照谁主管，谁负责的原则，与对消防工作实行科室领导签署责任状。不断完善工作制度，有效发挥了防火安全委员会的组织、协调、督促、指导作用。 　　三、加强火险预防、确保万无一失。 　　为进一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险的能力，我们根据上级有关文件要求，积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作，召开了我院院领导会议，就如何开展好消防安全隐患排查治理工作提出了具体实施意见，要求医院坚持以_理论和“三个代表”的重要思想为指导，严格执行《中华人民共和国消防法》认真落实《机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定》，以严防火灾事故为目标，认真开展消防安全检查，坚决消防火灾隐患，全力搞好我院的消防安全隐患排查专项治理工作，严格按照国家有关规定配置灭火器材、设置消防安全标志，并定期检查，维护。确保消防器材设施完好、有效，保障疏散通道安全出口进一步明确了责任制，由副院长带对，对本单位重点部门进行了安全检查，确保更换了废旧的灭火器，解除了消防安全隐患。 　　四、加强日常巡查，注重隐患整改. 　　我们坚持以防为主的原则，加大防范力度，在加强组织领导层层落实制，加强宣传教育的基础上，重视并切实抓好检查指导工作，及时发现问题、隐患、能够采取有效措施进行整改，消防安全小组定期进行一次全院各科室治安消防安全大检查，并建立消防记录本，解决工作中出现的问题和困难，安排布置下一阶段的工作任务，我院保卫科值班人员每天对全院各部门容易引起火灾的部位进行巡查，加强管理、督促检查、如：禁止任何人在输氧气时吸烟，严禁在药库和总务库处堆放易燃物品吸烟，要求科室人员熟悉和掌握灭火器材的使用等。 　　五、今后努力反向 　　在今年的工作中，我们将着重抓好以下几项工作： 　　1、加强对全院各科室的指导和督查，确保消防安全工作取得明显成效 　　2、加强全院职工的法制宣传教育，督促各科室学习消防知识，不断提高全院职工的消防安全意识 　　3、加强夜间巡查，保持火灾的基本稳定，有效的遏制群死群伤等特大恶性事故的发生。

幼儿园毕业感言5篇 　　 幼儿园毕业感言1 　　我家的栀子开始花香了，又到了吃雪糕和冰激凌的季节。昨天小朋友们穿着漂亮的衣服拍了毕业照。妈妈告诉我，拍毕业照是为了留念。我们要离开丁属中心幼儿园，要离开幼儿园里的老师和小朋友，上小学了!以后我想老师和小朋友的时候可以拿出照片来看他们!我会好好藏好照片的! 　　三年前，我们牵着爸爸、妈妈的手，迈着蹒跚的脚步走进幼儿园的大门。眼前的一切是那样的陌生和新奇!只有老师和蔼的笑脸让我感到温暖和熟悉，因为我妈妈也这样对着我微笑! 　　感谢老师像妈妈一样爱护我们!每天蒋老师，佘老师都早早地赶到学校把楼梯、教室、活动室、卧室打扫得干干净净，然后迎接每一个小朋友的到来。我们都是老师疼爱的孩子，老师照顾我们吃饭，陪护我们休息，拉着我们的小手做游戏。看到我们欢蹦乱跳老师就开心，看到我们不舒服老师就无比担心!老师就是我们的好妈妈! 　　感谢老师无怨无悔地教育我们!一堂堂生动活泼的讲课丰富我们的知识，一个个新颖有趣的游戏开发了我们的智力，一次次开心快乐的体育锻炼增强了我们的体魄!老师既在学习中教给我们知识，又在生活中教育我们做人。是老师的慈爱、宽容、智慧让我们学会感恩、理解、思考。老师的教诲之恩让我们终生难忘! 　　感谢老师，感谢同学，更要感谢美丽可爱的丁属中心幼儿园给我们创造出这样活泼、舒适、多彩的幼儿学习生活!中心幼儿园永远是小朋友健康成长的摇篮!快毕业了，让我们带着老师的祝福，爸妈的期盼走向更美好的明天! 　　 幼儿园毕业感言2 　　我马上要幼儿园毕业了，在这即将离开幼儿的时刻，心中充满了不舍! 　　 幼儿园毕业感言3 　　时间像小马车，我坐着小马车在幼儿园驶过三年的快乐时光，我从一个咿呀学语的三岁幼童，长成了一个勇于担当、活泼可爱的六岁男孩，这里是我成长的"第一个台阶，是我最快乐和幸福的家!我马上要告别幼儿园，离开三年来朝夕相处的老师和小伙伴们，马上要从充满欢声笑语的幼儿园毕业，进入到遍布朗朗读书声的小学校园，我是多么舍不得! 　　可是妈妈告诉我小鸟在一天天长大，它终究有一天要高飞，我们也一天天在成长，也不得不离开心爱的幼儿园，飞到更广阔的天空，千言万语汇成一句话：谢谢老师!谢谢幼儿园! 　　三年来，老师的悉心教导使我慢慢地成长，小朋友的友情让我依恋，幼儿园的完备设施让我乐而不想回家，老师成了我心中最爱的人，小伙伴成了我口中提到最多的人，幼儿园成了我心目中的天堂。 　　感谢老师像妈妈一样爱护我们!每天老师都早早地赶到学校，把教室打扫得干干净净，然后迎接每一个小朋友的到来，您让学会了识字、算数、绘画、音乐、钢琴、舞蹈，老师教会了我管理自己、与人合作，我就像棵小树苗，在这里尽情吮吸着汩汩甘泉，不断地茁壮成长。老师就是我们的好妈妈! 　　感谢亲爱的小伙伴们给我的关心、爱护!我们一块画画、一块写字、一块唱歌、一块游戏，笑在一起，乐在一起!太多美好的回忆会陪伴我一生，让我们永远做朋友!更要感谢幼儿园给我们创造出这样活泼、多彩、个性的幼儿学习生活! 　　亲爱的老师，我们都是您的孩子，是您手里的风筝，无论我们飞得多高、飞得多远，我们的心永远和您在一起!谢谢老师!祝你们永远健康、美丽!谢谢幼儿园!祝您的明天更加美好! 　　 幼儿园毕业感言4 　　还记得刚上幼儿园时，我们什么都不懂，只知道哭哭啼啼，还要耍耍小脾气。是老师，亲切地安慰我们，耐心的陪我们做游戏，给我们讲故事。慢慢地，我们不再哭了，还渐渐的爱上了幼儿园。几年来，我们学会了很多本领。现在，我们已经会讲故事、写字、画画、跳舞、会穿衣、整理，还会注意安全、关心别人……有的小朋友还参加各种比赛，获得了第一名呢!大家不要忘记我们大班是最棒的班级。几年来，我们还懂得了很多道理，养成了许多好习惯。我们知道自己的事情自己做，要尊敬别人、要保护环境、走路不能闯红灯，知道不能乱丢垃圾……我们想对老师说：“谢谢您对我们的教育，也许我们还会让你们担心，惹你们生气，但我们要努力做一个健康、懂事、好学的好孩子!” 　　感谢老师像妈妈一样爱护我们!每天苏老师、汪老师早早地来到学校把教室打扫地干干净净，然后迎接每位小朋友的到来。我们都是老师疼爱的孩子，老师照顾我们吃饭，陪我们休息，拉着我们的小手做游戏，看到我们活蹦乱跳老师就很开心，看到我们不舒服，老师就无比焦急，老师就是我们的好妈妈! 　　感谢老师无怨无悔地教育我们!一堂堂生动活泼的讲课丰富我们的知识，一个个新颖有趣的游戏开发智力，一次次开心快乐的体育锻炼增强了我们的体魄!老师即在学习中教给我们知识，又在生活中教育我们做人。是老师的慈爱、宽容、智慧让我们学会感恩、理解、思考。老师的教诲之恩让我们终生难忘! 　　我们想对各位老师说：“亲爱的老师们，您们辛苦了，谢谢你们，我们永远爱您!不管我们走得多远，我们都不会忘记在幼儿园里的快乐时光，我们会经常来看望您的。”最后，我们还要代表全体小朋友，祝愿所有关心我们、爱护我们的人：身体健康、天天开心、心想事成! 　　 幼儿园毕业感言5 　　时光荏苒，转眼三年的幼儿园生活结束了。在你们即将离园之际，我们三位老师心中感慨万千：舍不得亲爱的小朋友，抹不去家长来去的熟悉身影。因为，在我们的眼里心里，家长和小朋友已经成为我们生活中一道美丽的风景线。如今，这道天天要看，日日为之添彩的风景线即将不再重现，心中怎能不涌起丝丝遗憾?多么想锁住时光隧道，让我们永远定格在这份纯真而难忘的真情里…… 　　昨日的小娃娃已经长大，新的生活在召唤着他们。我们在不舍的同时，又深深地为孩子们高兴和骄傲：“放飞他们的翅膀，。让他们去搏属于他们的天空。”这是我们三位老师对小朋友永久的祝福。十年，二十年，三十年，当他们长大成人，成为社会栋梁之时，我们会因他们而自豪! 　　尊敬的家长，因为孩子，我们之间是否也架起了一座友谊的桥梁?愿我们真情永在，友谊长存! 　　亲爱的小朋友，无论你长多大，别忘了常回来看看! ;

与人相见说“您好” 问人姓氏说“贵姓” 问人住址说“府上” 仰慕已久说“久仰” 长期未见说“久违” 求人帮忙说“劳驾” 向人询问说“请问” 请人协助说“费心” 请人解答说“请教” 求人办事说“拜托” 麻烦别人说“打扰” 求人方便说“借光” 请改文章说“斧正” 接受好意说“领情” 求人指点说“赐教” 得人帮助说“谢谢” 祝人健康说“保重” 向人祝贺说“恭喜” 老人年龄说“高寿” 身体不适说“欠安” 看望别人说“拜访” 请人接受说“笑纳” 送人照片说“惠存” 欢迎购买说“惠顾” 希望照顾说“关照” 赞人见解说“高见” 归还物品说“奉还” 请人赴约说“赏光” 对方来信说“惠书” 自己住家说“寒舍” 需要考虑说“斟酌” 无法满足说“抱歉” 请人谅解说“包涵” 言行不妥“对不起” 慰问他人说“辛苦” 迎接客人说“欢迎” 宾客来到说“光临” 等候别人说“恭候” 没能迎接说“失迎” 客人入座说“请坐” 陪伴朋友说“奉陪” 临分别时说“再见” 中途先走说“失陪” 请人勿送说“留步” 送人远行说“平安 初次见面应说：幸会 等候别人应说：恭候 请人帮忙应说：烦请 欢迎顾客应叫：光顾 好久不见应说：久违 中途先走应说：失陪 文明礼貌用语(一) 1．初次见面说：您好 2．客人到来说：欢迎 3．好久不见用：久违 4．欢迎购物用：光临 5．求人解答用：请教 6．赞人见解用：高见 7．看望别人用：拜访 8．陪伴朋友说：奉陪 9．等候客人用：恭候 10．请人帮助说：请多关照 11．表示谦意说：对不起 12．麻烦别人说：拜托 13．与人分手说：再见 14．中途先走说：失陪了 15．表示答谢说：谢谢 16．表示礼让说：您先请 17．接受感谢说：这是我应该做的 18. 助人为乐说：我能帮您做什么 19．征求意见说：请指教 20．表示慰问说：给您添麻烦了。 21、见面问候语：您好；早上好；晚上好。 22、分手辞别语：再见；再会。 23、求助于人语：请；请问；请帮忙。 24、受人相助语：谢谢。 25、得到感谢语：别客气，不用谢。 26、打扰别人语：请原谅；对不起。 27、听到致歉语：不要紧；没关系。 28、接待来客语：请进；请坐；请喝茶。 29、送别客人语：再见；慢走；欢迎再来。 30、无力助人语：抱歉；实在对不起；请原谅。 31、礼称别人语：同志；先生；小姐；师傅；朋友。 32、提醒别人语：请您小心；请您注意；请您别着急。 33、提醒行人语：请您注意安全；过路请走人行道。 34、提醒乘客语：人多车挤，请大家让一让。 35、提醒旅客语：请您再仔细检查一下，看有没有遗忘什么东西。 36、提醒顾客语：时间快到了，没选好商品的同志请您抓紧时间。 37、提醒让路语：请借光；请您让一让好吗? 38、提请等候语：请稍候(等)，我马上就来。 39、提请排队语：请大家自觉排队；请您排队好吗? 40、接打电话语：接：您好!我是××× ，请讲话。 挂：谢谢，再见。 文明礼貌用语(二) 1. 问候语 “您好！”“早上好！晚上好！“您好”或“您好，见到您很高兴” “× ×最近很忙吧！请转达我对他的问候！” 2.征询语 “我能为您做些什么吗？” “您还有什么别的事情吗？” “这样会不会打扰您？” 3.求助于人语：请；请问；请帮忙。 4.感谢语 “谢谢！” “麻烦你了，非常感谢！” “谢谢您支持我们工作谢谢；让您费心了；实在过意不去；拜托了；麻烦您了；感谢您的帮助。 5.得到感谢语 别客气，不用谢。 6.道歉语 “很抱歉！这件事实在没有办法做到。”“真不好意思，……” “真对不起，让您久等了！” “对不起，打扰了！” “对不起，请稍候！” 请原谅；对不起；很抱歉； 7.听到致歉语 不要紧；没关系；别客气；不用谢；请不要放在心上。 8.应答语 “行，请您稍候” “好，马上就来”； “您不必客气，这是我应该做的” “不用谢，照顾不周的地方请您多多包涵”； “请您吩咐” 9.提醒别人语 请您小心；请您注意；请您别着急。 请您注意安全；过路请走人行道。 10.赞美语 “你干得很好”、 “太棒了” “你真了不起” “你手真巧” “这太美了” 11.慰问语 “您辛苦了” “让你受累了” “给你们添麻烦了” 12.欢迎语 “您好”、“欢迎光临”、“再次见到您，真是十分高兴” 请进；请坐；请喝茶。 13.接待来客语 请进；请坐；请喝茶。 14.告别语 “再见”、“祝您一路顺风”、“希望不久的将来还能在这里欢迎您”；欢迎再来；祝您一路顺风；请再来。 15.接打电话语 您好!我是× ×× ，请讲话。挂：谢谢，再见

这两种说法都有道理，但是我赞赏后者。让城市更美好只是一种宣传和希冀。和实际大相径庭。而后者是现实存在的，城市让生活确实更糟糕。 人满为患的城市，拥挤的交通。鸽子窝般的楼房，污浊的空气，汽车尾气的二氧化碳，以及各类商人为了自身的利益驱使，几乎把所有能造假的东西都大量的向城市倾销。使用了大量农药和化肥的果蔬，采用了不能离开甲醛的各类建材。白糖加香精可以变成蜂蜜，瘦肉精可以使任何肉类变成鲜美的牛肉和猪肉。早先的八元一瓶的茅台，可以变相涨价为八千元。凡此种种，数不胜数。有权势的人可以过着声色犬马的生活，普通百姓却要日夜挣命。等等等等，，，，

包装策划与设计不好就业。主要从事各类包装企业、商品生产和流通相关灵越的包装技术工作，比较受限。

一是将学生发展核心素养培育反映在教育的一切活动与过程中，反映在课程、教学、课堂、活动、文化中，进行系统的链式设计。二是增加培育学生发展核心素养的教育多样化供给，用丰富多彩的课程资源为核心素养转化成基本素质提速增效。三是推进各种教育资源跨界融合，提供学生发展核心素养生成的“立交桥”和“结构模”。

ax+3=x+7(a-1)x=4x=4/(a-1)因为Ⅹ为正整数，那么a-1可能为1，或2或4，即a可能为2或3或5。

1.2010年，又将是一个不平凡的一年。我们上海将举办2010世博会。这一次，我相信，上海一定会展现出更精彩的一面。而2010年世博会，我们所提出的主题就是“城市让生活更美好”，并确定了“城市人”、“城市”、“城市星球”、“足迹”和“梦想”五个主题元素，通过展览、论坛、活动、遍布园区的硬件设施和软环境等多种方式、多种载体来深入演绎和展示主题。我国今年来提出了“和谐”这一概念，我想这次的世博会也将会把“和谐”体现出来，一个和谐的城市才能使生活更美好。辞去奥运会后，人们就都把精力、时间、眼光等等放在了这个展示上海的世博会上。人们也纷纷团结构造这一个和谐的城市，美好的生活。如今，当我们走在路上，我们都可以看到一个又一个的志愿者，他们不论刮风下雨都坚守着自己的岗位，为人民服务着，无私的奉献着。可以说现在，我们还是会有一部分的人民素质不是很高，这些志愿者们就督促着我们，提醒着我们，什么是该做的，什么不错误的。在路上，会看到交通协管员们提醒着大家要遵守交通纪律等，还有些志愿者提倡大家乘电梯要“左行右立”，等等。为什么大家要这么做呢？我想，我们的目的就是为了构建一个和谐的城市吧。“城市让生活更美好”这一主题的提出不仅仅是让人们关注在城市本身，而是需要我们一起去探索，怎样才能使城市让生活更美好，如何的发展模式能够做到。所以，在我看来，在提高城市质量的同时，人本身才是最应该探索的。人，本身就是城市的一部分，也是最主要的一部分，我们应当共同努力，来构建一个能让生活更美好的城市。距离上海世博会还有不到一年的时间，在上海的街头巷尾随处都可以看到关于世博会的宣传画和口号，而代表着“四海之宝”之意的海蓝色吉祥物“海宝”则以它招牌式的动作和微笑，人们还常常可以听到“城市让生活更美好”这类的标语，在这个南方还有着习惯性阴雨的天气里，让人们无时无刻不眼前一亮地感受着：2010年的上海世博会就要来了。以人为本，构建和谐城市，让生活更美好。Better city，better life！2. 上海的浦东最能代表上海的变化，它已是上海的一颗闪耀明珠，浦东江边以从过去的一片没人要的“不毛之地”变为今天一块炙手可热的商业宝地，金贸大厦，东方明珠，陆家嘴金客中心等等。浦东跨世纪的变迁，证明了上海将以更新、更繁荣、更辉煌的一面来迎接外国友人的到来。 上海居民的住房条件和生活条件也越来越好，我们的住房条件是随着上海的经济发展而在不断改变，就说我家吧，原来一家5口挤在两室户的老公房里，现在住的是花园小区，小区里有儿童乐园，老年健身器材。楼里有电梯，物业管理。家里是空调、电脑、家庭影院应有尽有。妈妈说以前我们是要吃饱吃好，现在我们生活条件更好了吃的要丰富、要健康、要营养。 这就是上海的变化。上海的磁悬浮，上海的博物馆，上海的科技馆，上海的张江高科技，上海的国际电影节。嗨！有那么多国际的中国的明星露脸。还有老外喜欢转悠老半天的热闹、拥挤不堪但有着浓郁的东方味道的城隍庙，还有众多的上海美味小吃，时刻提醒着人们这就是上海！独一无二！ 城市让我们的生活更美好，更丰富多彩！”这是2010年的主题.是我们每个上海市民的目标。一位友人说过：“上海，就是东方的巴黎，让人神往，让人陶醉。”是啊,上海这座国际化的大都市这短短几年的变化，就向世人证明了一切！ 上海的“水文化”的特色明显，特别是苏州河，苏州河是一条“沉淀了上海的繁华、往事、传说和所有的垃圾”的河。 多少年来以黑臭文明的苏州河改头换面了。现在站在苏州河畔，看到的是洁净的水面、粼粼的波光、长长的绿化带、亲水的平台、还有绿荫下漫步的游人。 上海的浦东最能代表上海的变化，它已是上海的一颗闪耀明珠，浦东江边以从过去的一片没人要的“不毛之地”变为今天一块炙手可热的商业宝地，金贸大厦，东方明珠，陆家嘴金客中心等等。浦东跨世纪的变迁，证明了上海将以更新、更繁荣、更辉煌的一面来迎接外国友人的到来。 上海居民的住房条件和生活条件也越来越好，我们的住房条件是随着上海的经济发展而在不断改变，就说我家吧，原来一家5口挤在两室户的老公房里，现在住的是花园小区，小区里有儿童乐园，老年健身器材。楼里有电梯，物业管理。家里是空调、电脑、家庭影院应有尽有。妈妈说以前我们是要吃饱吃好，现在我们生活条件更好了吃的要丰富、要健康、要营养。 这就是上海的变化。上海的磁悬浮，上海的博物馆，上海的科技馆，上海的张江高科技，上海的国际电影节。嗨！有那么多国际的中国的明星露脸。还有老外喜欢转悠老半天的热闹、拥挤不堪但有着浓郁的东方味道的城隍庙，还有众多的上海美味小吃，时刻提醒着人们这就是上海！独一无二！ 城市让我们的生活更美好，更丰富多彩！ “城市,让生活更美好”2010年的主题.是我们每个上海市民的目标。一位友人说过：“上海，就是东方的巴黎，让人神往，让人陶醉。”是啊,上海这座国际化的大都市这短短几年的变化，就向世人证明了一切！ 上海的“水文化”的特色明显，特别是苏州河，苏州河是一条“沉淀了上海的繁华、往事、传说和所有的垃圾”的河。 多少年来以黑臭文明的苏州河改头换面了。现在站在苏州河畔，看到的是洁净的水面、粼粼的波光、长长的绿化带、亲水的平台、还有绿荫下漫步的游人。 上海的浦东最能代表上海的变化，它已是上海的一颗闪耀明珠，浦东江边以从过去的一片没人要的“不毛之地”变为今天一块炙手可热的商业宝地，金贸大厦，东方明珠，陆家嘴金客中心等等。浦东跨世纪的变迁，证明了上海将以更新、更繁荣、更辉煌的一面来迎接外国友人的到来。 3.城市是什么？是霓虹灯绚烂的夜景，是熙熙攘攘的车流，还是林立的高楼与宽阔的马路？每个人的心中都有着自己不同的答案，但我的答案却不是上面的任何一种，在我的心中，城市并不是流于表面的，而是内在的、深层的。在我心中的城市是一种节奏，正如那川流不息的车辆，紧张充实。每个人都忙碌着，为工作，为学业，为家庭。偶尔的松弛是最好的调味剂，让人放松那紧绷的神经，迎接下一个忙碌的明天。生活在快节奏的城市中，劳累不可避免，但亦有一种简单而充实的快乐。在我心中的城市是一种文化，正如那广阔无边的大海，海纳百川。它不像乡村文化那样源远流长古色古香，但它有着另一种别样的韵味。它在建筑上，在人们心中用一个个几何图形，一种种语言文字勾勒出城市的美与和谐，它用它的美表达着这座城市的精神。在我心中的城市是一片绿色，正如那晶莹剔透的绿宝石，一尘不染。整洁的道路，美丽的绿地，还有那不再冒出黑烟的节能车。城市的天空www.xc138.cn不再灰暗，城市的道路不再肮脏，城市的空气不再飘满灰尘……节能也是现代城市所面临的最大课题之一，如果有一天，每个家庭的能源都可以自给自足，那样的城市才是真正的绿色城市。在我心中的城市是……在我心中的城市就是多样化的融合，既有城市的繁华绚丽又有田园的清新恬静；既有现代都市的创新又有古老文明的传承；既有生活舒适快捷的保障又能减少对地球资源的消耗。这样的城市才是我心中的伊甸园。2010年的上海世博会正是全面展现了这种美好的城市，它将集世界人民之智慧向我们展示多民族、多文化、高科技的未来之城，让我们真正感受到“城市，让生活更美好”！4. 2010年世博会将在上海举行，其命题“城市让生活更美好”，预示着上海及其他城市将要利用和改造自然环境而创造出来的高度人工化的生存环境，造福全体城市居民。二十一世纪是一个绿色的世纪。日本爱知举行的世博会的主题是“自然的睿智”。从这点可以看出人们对自然，对生态越来越关注。二十一世纪主导的住宅是绿色家园，二十一世纪主导的食品是绿色食品，二十一世纪主导的的环境是绿色环境。绿色也是人类的永恒主题。绿化就是体现绿色的一个重要环节。 绿化，这个词对于我们并不陌生。众所周知，绿化可以美化环境，释放氧气，减弱噪声，降低气温，阻挡风沙、改良环境。不仅如此，绿化还可以减低人类害怕及生气的情绪促进正向的心理反应。可以说，绿化是生活中不可或缺的一部分。2010年世界博览会的上海把绿化作为城市规划的重头戏。随着世博会申办工作进入倒计时，表盘上那分分秒秒都躁动着的指针撩拨起所有关心世博会的人的心弦，特别是与世博项目休戚相关的上海市绿化管理局的工作人员，毕竟400公顷的申办会址上有60%-80％都将是绿地。绿化对上海2010年世界博览会的城市建设、提高人们的生活质量、都非常重要，而且还能带动经济增长。 首先，绿化对上海的城市建设有促进推动作用。据了解，2010年世界博览会将有多条与黄浦江垂直的绿色植物走廊，将绿化带从滨江地区延伸到城市腹地，犹如现代城市与大自然连接的纽带；在满目绿意的衬托下，一条长四五百米、专供游人徜徉观光的花桥将横跨浦江两岸，成为联系过去、现在和未来的标志性建筑。世博会之后，将根据这一地区的城市雏形改造博览会的空间，将其融入上海市区。绿色走廊和运河将予以保留。穿越黄浦江的花桥也将保留，它可把散步的游人引向新的城市公园，在展览会之后，作为上海市容的一部分，成为上海的又一标志性景观。 其次，绿化能提高人们的生活质量，2004年2月2日上海被正式授予“国家园林城市”的称号，上海也提出了要建设森林城市的目标。在1990年，上海还处于还清债务阶段；但就2004年上海全年新建绿地1800公顷，绿化覆盖率达到36％，市区人均公共绿地达到10平方米。内环线内基本消除绿化500米服务半径盲区，建设了一大批大型公共绿地；由于2010年世界博览会建设的城市绿地将。在绿地建设中不仅突出生态功能，更加注重绿地的综合服务功能和城市景观功能。以这种发展势头，到2010年，上海达到目标就指日可待了。 不仅如此，绿化还带会动经济的增长。由于2010年世界博览会的缘故，上海的房价将会有所增长。房地产投资方面有数据显示绿地最直接的收益者就是房地产开发商：由政府投资建设的公园绿地总是“泽被”周边---公园附近的房价几乎没有不“草长价高”的。近年来，公园附近的楼价每平方米至少上涨1000元，靠近绿地的楼盘的平均销售套数也会高出远离绿地的楼盘许多。 缺少绿色的家园就缺少了宁静、安详。没有了茵茵绿草，只有片片惨白的路面，在强烈阳光下泛着刺眼的苍白…… 水是生命的源泉，而绿色是生命的色彩。只有充满绿色的城市才有勃勃生机，充满活力…… 绿色，是人类永恒的理念绿色，是文明的象征。 绿色，它显示了大自然的灵感和魅力。 让我们从现在行动起来，让城市多一份绿色，添一份活力。 我的2010，我的世博！5. 世博，展示城市新生活 时间如百白驹过隙般，从我眼前溜走，当2010年即将以岁月的名义敲响全中国人民，乃至全世界人民的心坎，我沉思这句耳熟能详的话：“城市，让生活更美好，。”世博会，一个曾经陌生的名词，现在却令我如此神往、憧憬。它，到底有怎样的一种魔力呢？ 对于世界来讲，它是经济、科技、文化界的一次盛宴，给参展国家带来众多的机遇、发展、效益与声誉，促进社会的繁荣与进步。而对于我们新世纪的学生的中学生来讲，它是一份珍贵的的礼物，带给我们无限收获与惊喜。知荣辱、树新风，我们以雄赳赳、气昂昂的姿态迎接！自强不息，弘扬世博精神文化，与祖国奋进，与世博同行。我，以我是中国人为豪！ 小眼睛看大世界，我认为二十一世纪是一个绿色的世纪，那么上海世博也应是一个绿色盛会。绿色是人类永恒的主题，如何用心“装点”我眼中这份珍贵的礼物，已成为我人生中最惊天动地的愿望，那么，我到底能为它献出怎样的绵薄之力呢？绿化！脑海中体现出世界绿意盎然的一片生气景象。我全身恍如灌注了奔腾的力量般热血起来，对！我要靠自己的双手绿化周围的环境，也许这对上海来说只是沧海一粟，可也融入了我对世博的祝福与期盼呀！这样一想，我又得到了点欣慰。 说干就干，我来到家门口前，这里杂草稀落，到处尘埃飞舞，散落着一堆堆的垃圾，还有几个塑料袋在地面上漂移……我的心一下子凉了半截，就这样的环境？连居民区都如此惨不人睹，我们还怎么去挺起胸膛迎接世博？不行，我一定要改变它！我行动了起来。我玩下腰，拔着地上的杂草，捡着地上的垃圾。心中有一股力量在支持着我。我的一群玩伴站在对面好奇、疑惑地望着我有些狼狈的身影。我指了指褪色的水泥墙上挂着的横幅：“迎接世博，从我做起。”他们恍然大悟，之间会心一笑，纷纷挽起袖子，有的还从家中带来绿苗栽下，夕阳的斜影下一群平时被视为玩世不恭、自大娇气的90后正不亦乐乎地忙着……我们为了世博，只想献一份力！

词语：秋高气爽、 山河壮美、 五谷丰登、 瓜果飘香、秋风送爽、金秋时节、景色宜人、层林尽染 、叠翠流金、丹桂飘香、 春华秋实。 好句：田地里，稻谷一片金黄，好像满地都是金元宝，稻谷已经被头顶的皇冠压弯了腰，但是它却不满足现在的状况，还要继续生长似的，它们好像都要创造吉尼斯世界纪录呢！脸上露出喜悦的笑容，风一吹，它还向我们招手，邀请我到它住宿的地方看一看。 树叶黄了，纷纷离开母亲的怀抱，在空中跳起舞来。古诗：《山居秋暝》【唐】王维 空山新雨后，天气晚来秋。明月松间照，清泉石上流。 竹喧归浣女，莲动下渔舟。随意春芳歇，王孙自可留。

追根溯源，中国古代教育智慧中虽未明确提及人才培养的核心素养，但从《礼记·学记》到癸卯学制，两千年来教育不乏素养方面的内容，如墨家的贤能、节俭、平和，儒家的仁、礼、德、教、中庸，尤其是朱熹倡导的仁民爱物、责任担当和王阳明之“致良知”……其不同角度倡导的“交集”，都认可素养是教化、体验的结果，素养靠训练和实践而习得，涉及能力和品格。 学生发展核心素养是《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010－2020年)》颁布之后国家关于基础教育综合改革布局的“总开关”，也是后《纲要》时代对课程“三维目标”的发展与深化，预示着国家对教育指导思想从教书向育人方面的倾斜和迈进。 传统课程目标的3个维度是，知识与能力、过程与方法、情感态度价值观。然而，许多学校更关注对学生“知识与能力”和“过程与方法”的培养，“情感态度价值观”最容易被忽视。但是，从人的成长与发展来看，学校应注重学生的价值判断和价值选择。因此，基于学生发展核心素养培养的课程目标，是对人的成长在课程设计与实施目标方面“三位一体”的回归。 新一轮教育改革，国家会依据学生发展核心素养制定新的课程标准，并据此编制新教材、实施新课程，学校、教师再据此组织教学、实施考试与评价。可见，学生发展核心素养是新课标的“源头”，是中高考评价的“核心”，也是未来教育改革的关键和课程改革的核心。 那么，究竟什么是学生发展核心素养？我认为，是能成全生命、成就生命、促进生命成长发展，并且可持续能深化的素养，如有责任能担当、有判断会选择、有理解会反思……学生发展核心素养是学科核心素养的上位概念，是指导学科一切教学活动的按钮，也是转化为学生基本素质的关键所在。学生发展核心素养是一切教育活动使“人成为人”、使人的素养成为“人的素质”的关键“酵母”。我们关注学科核心素养，就是要通过教学活动有效地将其转化为学生的基本素质。 素质是人性之本，能力之源；素养是人性之树，能力品格之干。从素养培养到素质形成，也是过程到结果。素质强调的是人的“质”，侧重的是人的质量；素养强调的是人的“养”，侧重的是人的能力。这里还共同突出了一个“素”字，意为“本来的”，平时所养成的良好习惯。关于如何培养学生的“核心素养”这个问题，我认为最重要的是学校要加强系统研究、顶层设计和综合改革。一是将学生发展核心素养培育反映在教育的一切活动与过程中，反映在课程、教学、课堂、活动、文化中，进行系统的链式设计。二是增加培育学生发展核心素养的教育多样化供给，用丰富多彩的课程资源为核心素养转化成基本素质提速增效。三是推进各种教育资源跨界融合，提供学生发展核心素养生成的“立交桥”和“结构模”。 基于学生发展核心素养培养下的基础教育，还要解决两个问题，关键能力和必备品格。学生发展核心素养的核心，就在“关键”和“必备”上。基础教育重新定位于学生发展核心素养的培养，其核心也指向了素养的交集，解决“和而不同”中的“和”即“共同”问题。只要学校有效解决好学生发展核心素养的培养，那么在此基础上腾出的大量课程时间和精力，必然促使多元教育需求的供给与满足，实现为每一个学生提供适合的教育，促使基础教育百花齐放。

小学生素质报告家长评语简短如下：1、你是个可爱、文静、多才多艺的小姑娘，学习自觉，成绩优秀，你的字也得非常棒，但胆子很小，上课要大胆回答，希望你在下学期的学习和以前一样棒。2、你活泼聪明，热情开朗，是个好孩子，你吸收知识和接受新事物都很容易上手，要记住，世上无难事，只怕有心人，努力，再努力，为学习，为将来能够上一个更高的台阶。3、谢谢老师这一学期来对孩子的教育，无微不至的关心与帮助，作为家长我也会好好督促孩子学习，更希望他的成绩越来越棒。4、希望在学习上认真听课，大胆发言，数学方面提高计算速度和应用能力，以及分析问题更全面、灵活，视野更开阔，语文方面，阅读和写作要提高水平，分析文章主体准确，简单扼要，写作流畅，明确，用词丰富，使自己的学习成绩在新学期更上一层楼。5、妈妈希望你在新的学期里重视学习，自觉主动完成作业，自己管理自己，妈妈相信你能做到的。6、爱看书，有点任性，生活上有很强的独立性，学习，生活上的时间观念需要加强，做得更完美一些会更好。

大班毕业发圈感言（精选55句） 　　无论是身处学校还是步入社会，我们时常会遇到不一样的人，经历不同的事，有不同的感触，这时就十分有必须要写一篇感言。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的感言，下面是我为大家收集的大班毕业发圈感言（精选55句），希望对大家有所帮助。 　　1、就要上小学了，希望你能继续努力，相信你一定会变得更能干的。 　　2、年的相处，我们之间有了很深厚的感情，即将要分离了真的有点不舍，希望你进入小学后能认真读书，等你戴上红领巾时别忘了来看我们哦! 　　3、转眼间，你即将幼儿园毕业了。爸爸希望你以后能越来越独立，能继续发挥你的钻研精神，也希望你在以后的生活中能克服胆怯心理。爸爸相信你永远是最棒的! 　　4、亲爱的孩子们，是雄鹰便要翱翔蓝天、是骏马便要奔驰草原，请带着老师们真心的祝福、真诚地叮咛满怀信心地出发吧!希望你们早日成材。 　　5、幼儿园的生活，让我们的孩子收获到了健康和快乐，从稚嫩变得自信、勇敢。 　　6、愿你快快脱去幼稚的娇嫩，扬起创造的风帆，驶向新的起点、驶向金色的海岸。 　　7、手拉手握成纪念，肩并肩站成勇敢，心贴心生出温暖，爱连爱汇成永远。亲爱的宝贝，毕业是友谊的起点，愿未来彼此挂牵，互相惦念，情意一线牵。 　　8、宝贝，你的人生才刚刚开始，你未来的路还很长。虽然你离开了幼儿园，但请永远记得，这个你出发的地方，这些陪你度过那么多美好时光的老师和小朋友，他们是你一生的财富。 　　9、年前，我们牵着爸爸、妈妈的手，迈着蹒跚的脚步走进幼儿园的大门。眼前的一切是那样的陌生和新奇!只有老师和蔼的笑脸让我感到温暖和熟悉，因为我妈妈也这样对着我微笑! 　　10、老师不会忘记，和你们在一起的点点滴滴，你们带给我的快乐，是我最珍贵的记忆。 　　11、你们在爸爸妈妈、老师的辛勤培育下，出色的完成了幼儿园三年的学习，即将成为一名光荣的小学生，我为你们骄傲，为你们的成长自豪! 　　12、再见了，孩子们，带上我们的期盼和祝福，自信地走进小学，迈上一个新的阶梯。 　　13、就要上小学了，如果你中午睡觉的时候能安静的入睡，遇到困难能主动与老师交流，你的本领就会变得更大了。 　　14、快毕业了，让我们带着老师的祝福，爸妈的期盼走向更美好的明天! 　　15、就要上小学了，如果你能管好自己，能与小朋友友好相处，相信你会更棒得! 　　16、经过三年的锻炼你已经茁壮成长，从一个不善于与人交谈的孩子变成喜欢与同伴一同玩耍，共同游戏的孩子。 　　17、你就要离开幼儿园了，愿你能以“勇往直前”的精神，去发现和解决未来生活和学习中的种种难题，在你进入小学后依然拥有小博士的美称。 　　18、年很长也很短，孩子总会长大，总会离开，但是我会记得雏鹰的展翅从你们教导开始，由衷的感谢在 　　19、感谢——感谢为孩子辛勤付出的老师，无论何时何地，孩子们都不会忘记快乐的幼儿园时光，都不会忘记像妈妈一样的老师。 　　20、希望你们永远记住在这里的快乐时光，有时间常回来看看，同时也祝福你们在未来的道路上勇往直前，永远健康快乐! 　　21、你的温柔善良，让大家喜欢亲近你;你的认真执著，让大家为你折服!相信你今后进入新的环境中也一定会通过自己的努力换来丰收的果实。 　　22、未来生活在向你微笑，勇敢地走上前去，拥抱彩色人生。 　　23、转眼间，你们快要升入小学了，希望你们在今后的学习生活中与自信为伴，与认真为伴，不怕困难，不怕挫折，在不断的努力中茁壮成长! 　　24、飞吧，飞吧，在生活的田野上，你愿望，像这蒲公英的小绒花，将落地生根，遍地开花。 　　25、年前，我牵着孩子的小手，迈着蹒跚的脚步走进幼儿园的大门。眼前的一切对于孩子来说，是那样的陌生和新奇!只有老师和蔼可亲的笑脸让他感到温暖和熟悉。 　　26、你的温柔善良，让大家喜欢亲近你;你的认真执着，让大家为你折服!相信你今后进入新的环境中也一定会通过自己的努力换来丰收的果实。 　　27、可爱的小朋友们，你们长大了，马上就要结束幼儿园的生活，带着老师和爸爸妈妈对你们的期望开始新的学习生涯。 　　28、年孩子的变化太多了，高了!壮了!漂亮了!也懂事了!我真心的"希望你们在未来的路上越走越好! 　　29、就要上小学了，如果你回答问题也能象做游戏那样能干，那你一定会更棒的。 　　30、憧憬——憧憬背上书包带上红领巾的骄傲和自豪; 　　31、祝愿即将迈入小学生生活的你，在今后的成长中能更加大胆、果断，获得更多的智慧和快乐、友谊和幸福，做一个全面发展的孩子! 　　32、今天我们就要依依惜别，千言万语汇成一句话：愿可爱的孩子在广阔的天地中自由翱翔、大有作为。 　　33、天高任鸟飞，海阔任鱼跃!继续加油吧!老师相信今日的离别将成就一个更加出色卓越的你! 　　34、不舍——不舍三年朝夕相处的幼儿园、老师和小朋友; 　　35、年很长也很短，孩子总会长大，总会离开，但是我会记得雏鹰的展翅从你们教导开始，由衷的感谢在孩子启蒙的时候有你们的教导和陪伴。 　　36、感谢老师，感谢同学，更要感谢美丽可爱的丁属中心幼儿园给我们创造出这样活泼、舒适、多彩的幼儿学习生活!中心幼儿园永远是小朋友健康成长的摇篮! 　　37、进入小学读书后希望你能多锻炼，让自己的身体坚强起来，这样才能保证正常的学习呀，你说对吗? 　　38、希望进入小学后能不断努力，做个全面发展的好孩子! 　　39、是含笑的天使，孩子接纳你。是诚信的知音，孩子呼唤你。是春雨的化身，滋润幼苗茁壮成长。 　　40、幼儿园的生活是短暂的，对你的一生却是至关重要的，你永远不要忘记幼儿园里给于你启蒙教育以及对你百般呵护的老师们! 　　41、看到你的点滴成长，老师感到欣慰。 　　42、光阴似箭，转眼间又到学期末了，今天，幼儿园有很多毕业感悟大家一同分享，一起听听看—— 　　43、你是一个聪明、活泼、有礼貌、爱学本领的孩子，上小学了，希望继续努力，争取成为三好学生! 　　44、再见了，与我朝夕相处的小精灵，愿你的童年绽放美丽! 　　45、转眼间，你们快要升入小学了，希望你们在今后的学习生活中与自信为伴，与认真为伴，不怕困难，不怕挫折，在不断地努力中茁壮成长! 　　46、马上就要上小学了，如果你能严格要求自己，老师相信你一定是一个更棒的孩子! 　　47、老师相信，凭着你的这股韧劲，你的未来一定很精彩!现在你就要毕业了，祝愿你健康快乐，拥有一个美好的童年。 　　48、孩子，从幼儿园走出去，有更多的事情需要自己面对，你要勇敢，不要依赖，做错了，失败了，都不要紧，找出原因，改正就好，那就是我们成长的方式。 　　49、在6月的季节里，我们的孩子将从经五路幼儿园毕业了!此刻，每位小朋友和家长都会像我一样，心中有不舍、有憧憬，更多的是感谢。 　　50、“黎明即起，孜孜为善。”愿你热爱生命的春天，珍惜时间的清晨，学那梅花，争作“东风第一枝”。 　　51、马上就要上小学了，如果你能上课时能积极举手发言，那就更棒了!老师相信你一定能做到! 　　52、告别幼儿园意味着你们已长大，是你们成长岁月中的一个标志，真的好舍不得你们每一个小朋友。 　　53、我是大四班的王媛敏，时间过得真快，一转眼，我们快毕业了，这里是我们成长的第一个台阶，是我们最快乐和幸福的家!但我们就要毕业了，就要分别了。我真舍不得…… 　　54、愿你进入小学后，能更大胆地表现自己，努力学习，相信你能以优异的成绩来报答所有关心、爱护你的每一个人。 　　55、孩子，老师是呵护你三年而又将你放飞的鸟妈妈。你飞得越高越远，老师就越开心。 ;

地理信息作为国家重要的基础性、战略性信息资源，是国民经济和社会信息化建设的重要支撑。北京市与国家测绘局共同建设国家地理信息科技产业园，是充分发挥首都优势，促进地理信息产业发展的重大举措，也将为北京市深入推进产业结构调整和加快发展方式转变，提供有力支撑。北京市将加大支持力度，共同把园区建设成为具有全国辐射力和国际影响力的国家级产业园，建设成为世界一流的地理信息产业“硅谷”。 在推动工业化与信息化深度融合的进程中，强化地理基础信息资源的开发利用，对加快经济社会各领域的信息化建设具有积极作用。国家地理信息科技产业园建设各方将按照优势互补、相互支持、共同发展的理念，按照市场配置资源、企业创造价值、政府主导服务的原则，加大对地理信息产业发展的引导、扶持、培育力度，把园区建设成为信息化、现代化、国际化、生态化的高新技术产业园，为推动我国地理信息产业大繁荣、大发展做贡献。

城市的出现以及进步是人类社会进步的表现

你是做考核还是考评啊，要搞清楚这个概念

初期沟通→达成合作意向→包装设计分析→第一次设计提案→客户提出修改意见→第二次设计提案→设计方案确定→包装印刷→包装完成。包装（packaging）是品牌理念、产品特性、消费心理的综合反映，它直接影响到消费者的购买欲。我们深信，包装是建立产品与消费者亲和力的有力手段。经济全球化的今天，包装与商品已融为一体。包装作为实现商品价值和使用价值的手段，在生产、流通、销售和消费领域中，发挥着极其重要的作用，是企业界、设计不得不关注的重要课题。包装的功能是保护商品、传达商品信息、方便使用、方便运输、促进销售、提高产品附加值。包装作为一门综合性学科，具有商品和艺术相结合的双重性。如北京唯创亿和创造性的站在品牌的高度思考包装，我们用品牌创新策略、消费者体验洞察，提供创造性包装解决方案。侧重全产品系列包装的识别架构规划，使包装实现体系化，提升产品的终端表现。包装设计中非常重要的一点即包装设计策划，每一个项目的开始必须有相应的策划才能按计划来具体实施，否则就是混乱步骤，找不到方向，设计策划的第一步，进行资料收集与比较、分析，了解相关法令规章制度，研究出一些设计限制条件，最后确定设计形式，那么要做好策划，就得注意以下几点：一、与客户沟通：接到包装设计任务后，不能盲目的开始着手设计，首先应该做的是与客户充分的沟通以了解详细的需求：1、了解产品本身的特性：如产品的重量、体积、防潮性以及使方法等，各种产品有各自的特点，要针对产品的特性来选择应该使用的材料与设计的方法。2、了解产品的使用者：消费者有不同的年龄层次、文化层次，经济状况，因而导致他们对商品的认购差异，那么产品就得有一定的针对性才能准确的定位包装设计。3、了解产品的销售方式：产品只有通过销售才能成为真正意义上的商品，一般情况下在商场或超市的货架上销售，也有其它直销形式等，那么在包装形式上就应该有区别。4、了解产品的经费：对经费的了解直接影响着包装设计的预算成本，因此需要了解产品的售价、包装和广告费用等。客户最喜欢你把成本降到最低。5、了解产品背景：首先应了解客户对包装设计的要求，其次要掌握企业识别的有关规定，再次应明确产品是新产品还是换代产品，以及该公司有无两类产品的包装等。二、市场调研：市场调研是设计之前必须的一个重要环节，设计师只有通过市场调研才能对产品从总体上把握，这样对制定出合理的设计方案有很大帮助。调研包括：首先了解产品的市场需求，设计者应该从市场需求出发挖掘目标消费群，从而制定产品的包装策略；其次，了解包装市场现状，即根据目前包装市场现况以及发展趋势加以评估，设计出最受欢迎的包装形式。另外有必要对同类产品的包装进行了解，即要了解同类产品的竞争形势，从各个角度去分析调查，以设计出最合理的包装作品。三、制定包装设计计划：在通过以上的信息收集与分析之后，拟定出合理的包装设计计划及工作进度表及计划书。

关于秋的手抄报内容1、秋天的天气是凉爽的，它不再像夏天一样闷热，闷热的天气使人透不过气来，人们不开空调好像受不了似的。现在碧空如洗的蓝天上，云彩做着各种各样的造型，真有一种秋高气爽、心胸开阔的感觉。　　2、秋天是个丰收的季节，景色宜人。大雁南飞了，苹果红了，梨也熟了。太阳公公的脾气变得温和起来，他把温暖的阳光照到我们的身上，舒服极了。　　3、秋夜，天高露浓，一弯月牙在西南天边静静地挂着。清冷的月光洒下大地，是那么幽黯，银河的繁星却越发灿烂起来。茂密无边的高粱、玉米、谷子地里，此唱彼应地响着秋虫的唧令声，蝈蝈也偶然加上几声伴奏，吹地翁像断断续续吹着寒茄。柳树在路边静静地垂着枝条，荫影罩着蜿蜒的野草丛丛的小路。　　4、树叶被秋风吹得变了颜色，有的变成红色，有的变成黄色，纷纷飘落到地上。　　5、天气渐渐凉了，到处弥漫着秋的气息。那往篱边牵延着的毛豆叶子，已露出枯黄的颜色来;白色的小野菊，一丛丛从草堆里探出头来。几朵小的黄花，在凉劲的秋风中颤抖;一群群大雁向南方飞去。　　6、天气再凉一点，该是打霜的时候了。草地上覆盖了一层白白的霜，天地转瞬间变样了，奇妙的大自然啊。不过，这个时候可要小心“秋老虎”了。“秋老虎”可不是省油的灯，它的威猛我想不少人都见识过了吧。所以，深秋时节，注意防寒保暖，身体很重要，别“要风度不要温度”。　　7、晚秋底澄清的天，像一望无际的平静的碧海;强烈的白光在空中跳动着，宛如海面泛起的微波;山脚下片片的高粱时时摇曳着丰满的穗头，好似波动着的红水;而衰黄了的叶片却给田野着上了凋敝的颜色。　　8、蔚蓝色的天空.在深秋时节，一尘不染，晶莹透明。朵朵霞云照映在清澈的嘉陵江上;鱼鳞的微波，碧绿的江水，增添了浮云的彩色，分外绚丽。　　9、我喜欢秋天的天气。秋天是一个凉爽的季节，它没有夏天那么炎热，也没有冬天那么寒冷。秋天的雨没有夏天那么多，两三天下一次，但也不会像冬天那样几乎不下雨。秋天下雨有个特别之处：下一场雨，天气便会转凉一些。　　10、一年四季中，我最喜欢的是秋天。秋天阳光明亮，天气暖和。沉甸甸的香蕉一串串地垂挂下来，红红的苹果把树枝都压弯了腰，金黄色的稻谷也害羞似的低下了头。朋友，你看秋天多好!很多水果都是在这一个季节里面成熟。我们在秋天既可以吃，又可以玩，而且可以看到燕子南飞的美丽景象。许多小朋友在秋天里，快乐地玩耍着，他们在田野里奔跑，在草地上打滚！关于秋的好词：秋高气爽、春华秋实、秋风送爽、遍野金黄、秋风扫落叶、秋雨绵绵、秋季、秋耕、秋播、秋意深浓、秋叶残落 。关于秋的美文：多彩缤纷的秋天我喜欢的秋天是多彩缤纷的。有细雨、有红叶、有雾里朦胧的幻想。俗语道：一叶知秋。的确当秋天来临时，果子熟了，树叶黄了，小草也枯了。秋天是一个五彩缤纷的世界，姹紫嫣红，万里亮彩!　　我个人很喜欢秋天的早晨。如果运气好，隐身于雾中可以独自体会这静谧的早晨。当那白白的霞霜，挂上叶子时，感觉毛绒绒的。那时，柿子好像少女的脸蛋羞红了脸，大地也换了新装。当太阳出来后，到处都晶莹剔透，闪闪发亮，熠熠生辉!当一阵微风拂来，怎一个凉字了得，也爽不是吗?秋风瑟瑟，简直是一种享受。当雾慢慢散开，千里缤纷，万里飘!整个美景尽够你享用。

这个一般是采用球墨铸铁管或者钢丝骨架管道。

机关“中梗阻”根治的难点与对策机关“中梗阻”，顾名思义是指少数机关中层干部在办理和审批过程中，居关设卡，一推二拖三刁难，使一些原本能办成的事办不成，能早办成的事贻误时机，可以多办的事少办的具体行为。近年来，机关“中梗阻”现象已经引起各级领导的重视，也相应采取了一些整治措施，尽管如此仍时有发生，可谓屡整屡现，难以绝迹，不仅影响了工作效能，而且损害了党和政府的形象。一、机关“中梗阻”难以根治的原因分析机关“中梗阻”现象之所以屡治屡现，原因十分复杂，概括起来有以下三个方面：一是制度不够健全，管理难到位。随着社会的发展，有不少过去行之有效的管理制度与新的形势不相适应，这就造成制度建设方面缺少管用的长效机制，用制度规范干部行为的办法不多，以制度管人的有效途径不畅。即使单位有各种考核办法，但是标准不具体，考核不科学，责任追究不过硬，机关干部没有压力，办事拖拉，出了问题也往往得不到及时追究。干部任用上自上而下的选拔任用制，想问题、办事情“不怕群众不满意，就怕领导不注意”；笑对领导，冷对群众，疏远了与群众的距离，使机关干部难免形成对上对下两种面孔的习气。二是公开不够彻底，监督难到位。权力的运行缺乏公开性和必要的监督是产生机关“中梗阻”的重要原因。权力运行不公开，政务和执法情况群众不明了，必然心存疑虑，“暗箱操作”也必然会有机可乘；不跟上监督，干部的思想脉搏和思想苗头便很难做到心中有数，有针对性地教育更是无从谈起。机关“中梗阻”的日常监督大多是本部门本单位的内部监督，单位的纪检监察组织大多游离于本单位主体业务之外，又受到本单位各种因素的制约，对隐性较强的机关“中梗阻”难于监督到位。三是手段不够刚性，整治难到位。机关“中梗阻”现象大多上不够法律追究，下不够纪律查处，有的单位领导见怪不怪，不想管、不敢管、不知如何管，以致于放任自流。群众相当不满，然而投诉举报却不多。即使有的人投诉举报了，有的部门也不够重视，查处不到位。再加上机关“中梗阻”现象存在调查难、取证难、定性难、处理难等实际困难，导致机关“中梗阻”现象时有发生，而且沉积已久，使其具有普遍性、渗蚀性、蔓延性、复杂性、顽固性等明显特征。二、根治机关“中梗阻”的对策思考根治机关“中梗阻”是建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关管理体系的必然要求，我们必须常抓不懈，以一贯之，逐步形成长效机制，从根本上彻底杜绝机关“中梗阻”的发生。（一）完善长效教育机制，从思想上构筑“不想为”的防线把思想政治工作放在机关作风建设的首位，切实加强理想信念教育、职业道德教育、社会主义荣辱观教育、党风廉政教育，不断改进机关思想政治工作的方式方法，寓教于乐，促进机关学习氛围的形成。要以提高工作效率和服务质量为核心，按照建设学习型机关的要求，建立健全干部学习培训的长效机制，不断提高学习的针对性和实效性，提升机关干部的综合素质，促使其树立正确的世界观、人生观和价值观，切实解决好权力关、地位关、利益关的问题；要严于律己，清正廉洁，经得住艰苦，耐得住寂寞，守得住清贫。只有在思想上提高了认识和筑起了坚固的防腐长城，才能不断增强自我约束、自我保护、自我监督和拒腐防变的能力。（二）完善长效制度机制，从规范上构筑“不能为”的防线一要进一步转变政府职能，减少和规范行政审批事项，铲除易产生机关“中梗阻”的土壤，使机关“中梗阻”无处生根。深化行政审批制度改革，全面清理现有收费项目和收费标准，该取消的坚决取消，可以简化的坚决简化，可以归并的坚决归并；能降低的再次降低，对弹性较大的项目，分类确定收费标准，全面对外公开，实行明码标价；对现行办事流程再次简化优化，大胆创新，善于变通，在法律框架内，改前置为后置，改“串联”为“并联”，简化上报程序，压缩审批周期，进一步提速增效。二要进一步推进政务公开，全面打造阳光政务，让被服务对象进行有效监督，使机关“中梗阻”这个毒瘤在“紫外线”下无法生长。政务公开的实质是权力行使公开，这是公共权力的基本属性。权力行使公开必须做到权力内容公开、权力运行公开、权力运行结果公开。要以电子政务为载体，以网上政务大厅为平台，大力拓展政务公开的渠道；要将政策性、管理性文件、规章、规定，政府重大投资项目、招标采购等行政行为的程序和结果，行政许可的项目、依据、条件、程序、期限、收费标准、优惠政策等内容进行及时公示，进一步扩大政务公开的范围；在政务公开的过程中，切实做到全面、深入、规范，使“权力阳光运作”，高透明运行。三要进一步加大轮岗竞岗力度，增强干部队伍活力，通过工作环境、工作岗位的变换割断机关“中梗阻”产生的环节，减少机关“中梗阻”现象的发生。对机关中层干部全面实行轮岗制，或跨部门交流，或在单位内部轮岗，分定期不定期对机关中层干部进行轮岗交流；对热点、重点岗位引入竞争机制，主要对负责人、财、物管理和牌、证、照核发及项目、经费审批、招投标等重要岗位工作满一定年限的，在实行轮岗交流的基础上，通过竞岗等形式，挑选作风好、素质高、服务优的同志来担当重任。同时，通过中层干部轮岗竞岗达到消除被服务对象不敢投诉举报的顾虑。四要进一步强化行政服务中心职能，优化经济发展环境，进一步完善各项规章制度，以规范化、标准化、科学化的服务，为服务对象架起一条“便捷通道”。强化各级行政服务中心集中审批职能，各职能部门要进一步下放行政审批权力，减少环节，简化程序，切实做到“项目到位、授权到位、骨干到位、监管到位”，不断提高服务效率。进一步规范行政服务中心运行机制，完善首问责任制、服务承诺制、限时办结制、AB角制、否定报备制、责任追究制等相关制度，不断完善行政服务中心“一站式”服务，强化服务功能，提高服务水平。积极推动“一站式”服务向全程办事代理服务方向发展，为群众提供全方位保姆式服务。大力推行电子政务网络化，实现“一网式”服务。（三）完善长效监督机制，从管理上构筑“不许为”的防线全面构建组织、社会、群众及舆论监督一体化的监督网络，通过加大督查督办力度，强化内部考核，形成强大合力，大力营造全社会共同根除机关“中梗阻”的氛围。一是强化督查督办。以明查暗访为主要手段，不定期组织有关人员到相关责任单位对重要政策、重大决策、重大项目的执行推进情况进行督促检查；到相关部门对正在办事的群众进行现场随访，看是否存在态度蛮横、推诿扯皮、办事不公等现象。同时，组织暗访人员配备微型摄相机、录音笔等设备，对某一部门、某一事项或对企业和群众反映突出的问题进行定期或不定期的暗访。暗访过程中，暗访人员可根据不同情况，以不同身份，运用不同形式，采取摄像、录音、走访等多种方法进行。发现较为严重的问题时，公开真实身份，变暗访为明查，迅速查找原因，摸清情况。二是加强绩效考核。建立科学合理的部门和个人绩效考核办法，对机关每个干部实行定岗定责，奖优罚劣，形成竞争激励机制，充分调动机关干部的积极性、主动性和创造性，使机关效能建设成为机关干部规范自身行为、勤政廉政的内在原动力。平时，按照机关内部的日常考核办法，对窗口股室向群众公开办事程序、办理的事项、服务对象基本情况登记等进行考核；年终，结合机关干部述职述廉和民主评议党员等，对机关干部德、能、勤、绩、廉进行全面考核。三是开展评议活动。以内评和外评相结合的方式开展民主评议活动。内评采取上下互评、股室互评、机关干部互评的方式进行，评出最佳和最差；外评由各级行政效能监察和投诉中心组织，根据各机关股室职能，分类印制测评票，随机抽取社会各界、服务对象代表等分批分组不定期对各部门窗口股室和中层干部进行个别或集中测评。同时，通过建立听取意见网络、设立监督点、公布投诉电话等形式，使征集群众意见和了解民意的渠道保持畅通，形成基层群众评议机关的长效机制。四是查处投诉举报。通过设立意见箱、发放问卷调查表、开通投诉举报电话和电子信箱、政风行风热线等，进一步拓宽和畅通群众投诉举报渠道；各级行政效能监察和投诉中心、纠风办等要认真受理群众的投诉举报，对群众投诉举报的问题，做好登记、批转、立案等工作，做到有诉必查、有错必纠、有查必果、限时办结、逐件反馈。五是媒体公开曝光。在新闻媒体上开辟整治机关“中梗阻”专栏，对在明查暗访、查处投诉举报件、开展评议活动中发现的，损害环境、阻碍经济社会发展的典型的人和事，进行公开曝光，让“非典型腐败”无处藏身。各级行政效能监察组织和各部门各单位要加大对机关“中梗阻”整治的宣传力度，及时宣传开展根治机关“中梗阻”的动态和正反两方面典型，在全社会形成人人讲效能、处处抓效能的舆论氛围。（四）完善长效惩治机制，从行为上构筑“不敢为”的防线加大惩治机关“中梗阻”的力度，进一步强化“不敢为”的惩治机制。惩治有力，才能增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。一要完善惩治机关“中梗阻”的有关规定和办法，增强法治意识。各级行政效能监察和投诉中心要对擅自设定行政许可事项，不按规定执行收费公示制和无规定收费项目乱收费，无法定依据或不按照法定依据实施执法检查、处罚，工作不负责任，消极应付、推诿扯皮、效率低下，或态度恶劣、作风粗暴、故意刁难服务对象等机关“中梗阻”现象进行归纳梳理，进一步明确梗阻行为应受到的相应的组织处理和党纪政纪处分，架设一条“高压线”；各部门各单位在进一步完善现有各项规章制度的基础上，根据行政效能监察和投诉中心关于对机关“中梗阻”行为实行责任追究的有关规定，制定相关的规章制度，使每一位机关干部都知道一旦触线，必将付出高额成本。二要整合行政效能监察、纠风办等组织机构的力量，增强组织领导。根治机关“中梗阻”必须要有一个强有力的抓手，因此要整合行政效能监察、纠风办等组织机构的力量，不但要在机构的设置、人员的编制、经费的投入上予以落实，而且要在赋予调查权、告诫权、监督权、奖惩权等的同时，明确其工作职能，规定其工作范围，使它既能大胆地履行职责，又不会取代其他职能部门的工作，真正成为一个专门从系统外部抓教育、监督、协调、考评，接受群众投诉举报的部门；一个群众有话可说、有意见可提，能切实维护群众合法权益的平台；一把对机关作风问题严重、群众反映强烈的人和事，认真查处，严肃惩治的利剑。三要落实“一把手”责任制，严肃责任追究，增强震慑作用。要进一步落实“一把手”责任制，强化“一把手”的责任意识。各部门各单位一把手必须是根治机关“中梗阻”的第一责任人，部门下属的股室负责人为本单位责任人，出现一般问题追究分管负责人的责任，出现严重问题追究主要负责人的责任，实行责任上推一级，强调连带责任，对负责人实行捆绑式责任追究；对在督查督办、考核评议、投诉举报中发现部门或个人的问题，一经查实，坚决追究直接责任人和有关领导者的责任，一律取消其个人年度评先资格，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理直至党纪政纪处分。对触犯刑律的，依法移交司法机关追究其法律责任。