企业年会创意策划方案5篇

“企业策划”是个很泛的概念，可以涵盖所有有关企业的策划工作，比如财务策划、管理策划、科技策划、项目策划、CIS策划、营销策划、品牌策划，或小如一个新闻发布会、企业厂房奠基或开业策划等等，因些我们必需进一步予以明确和区别——正是这种“泛”，导致了企业对“企业策划”的模糊和感觉泛滥，更使专业、层次不同的策划人和策划机构混杂一堂，最终却影响了企业的选择和市场的健康成长。GRII认为，企业策划应是所有企业策划工作中层次较高的部分，根据不同范畴和专业，一般可包含、也可分为以下几类：A5—企业战略策划（企业：泛指任何组织）例：A5—1企业战略调研A5—2企业战略诊断A5—3企业战略策划F1—融资策划F2—上市策划与辅导F3—形象策划（CIS，CS）F4—经营实务策划F5—大型活动策划其中，应以企业战略咨询或策划、企业形象策划与设计、经营实务策划等最为普遍和通用。企业可以根据自己的需要与要求，选择合适的专业策划机构提供对口的服务。比如：大江智业战略研究室就专攻企业战略研究、咨询和策划工作；企业形象策划与设计属于大江智业有限公司的主要服务项目；而上市策划和辅导目前就不是大江智业有限公司的专业和服务范畴了；经营实务策划包括企业运营的很多方面，当然也不可能包打天下任何行业，一般机构都只能策划某些熟悉的行业或熟悉的项目，企业可以咨询或通过交流，判断服务提供商的专业水准——比如大江智业有限公司在这方面就比较侧重于消费品行业，或商场规划、连锁、专卖等项目……

“企业策划”是个很泛的概念，可以涵盖所有有关企业的策划工作，比如财务策划、管理策划、科技策划、项目策划、CIS策划、营销策划、品牌策划，或小如一个新闻发布会、企业厂房奠基或开业策划等等，因些我们必需进一步予以明确和区别——正是这种“泛”，导致了企业对“企业策划”的模糊和感觉泛滥，更使专业、层次不同的策划人和策划机构混杂一堂，最终却影响了企业的选择和市场的健康成长。GRII认为，企业策划应是所有企业策划工作中层次较高的部分，根据不同范畴和专业，一般可包含、也可分为以下几类：A5—企业战略策划（企业：泛指任何组织）例：A5—1企业战略调研A5—2企业战略诊断A5—3企业战略策划F1—融资策划F2—上市策划与辅导F3—形象策划（CIS，CS）F4—经营实务策划F5—大型活动策划其中，应以企业战略咨询或策划、企业形象策划与设计、经营实务策划等最为普遍和通用。企业可以根据自己的需要与要求，选择合适的专业策划机构提供对口的服务。比如：大江智业战略研究室就专攻企业战略研究、咨询和策划工作；企业形象策划与设计属于大江智业有限公司的主要服务项目；而上市策划和辅导目前就不是大江智业有限公司的专业和服务范畴了；经营实务策划包括企业运营的很多方面，当然也不可能包打天下任何行业，一般机构都只能策划某些熟悉的行业或熟悉的项目，企业可以咨询或通过交流，判断服务提供商的专业水准——比如大江智业有限公司在这方面就比较侧重于消费品行业，或商场规划、连锁、专卖等项目……

“企业策划”是个很泛的概念，可以涵盖所有有关企业的策划工作，比如财务策划、管理策划、科技策划、项目策划、CIS策划、营销策划、品牌策划，或小如一个新闻发布会、企业厂房奠基或开业策划等等，因些我们必需进一步予以明确和区别——正是这种“泛”，导致了企业对“企业策划”的模糊和感觉泛滥，更使专业、层次不同的策划人和策划机构混杂一堂，最终却影响了企业的选择和市场的健康成长。 GRII认为，企业策划应是所有企业策划工作中层次较高的部分，根据不同范畴和专业，一般可包含、也可分为以下几类： A5—企业战略策划 （企业：泛指任何组织） 例：A5—1 企业战略调研 A5—2 企业战略诊断 A5—3 企业战略策划 F1—融资策划 F2—上市策划与辅导 F3—形象策划（CIS，CS） F4—经营实务策划 F5—大型活动策划 其中，应以企业战略咨询或策划、企业形象策划与设计、经营实务策划等最为普遍和通用。企业可以根据自己的需要与要求，选择合适的专业策划机构提供对口的服务。 比如： 大江智业战略研究室就专攻企业战略研究、咨询和策划工作； 企业形象策划与设计属于大江智业有限公司的主要服务项目； 而上市策划和辅导目前就不是大江智业有限公司的专业和服务范畴了； 经营实务策划包括企业运营的很多方面，当然也不可能包打天下任何行业，一般机构都只能策划某些熟悉的行业或熟悉的项目，企业可以咨询或通过交流，判断服务提供商的专业水准——比如大江智业有限公司在这方面就比较侧重于消费品行业，或商场规划、连锁、专卖等项目……

　　转载以下资料供参考　　策划对企业的作用　　（一） 策划对企业的经营目标形成统一，避免盲目性　　企业为实现其经济目标和社会目标，必须将总体的运行目标分解成一个个“小”目标，即具体的可操作的工作任务。这些“小”目标应相互协调一致，并紧紧围绕着最终总体目标而展开，具有共同的指向性。策划就是统筹谋划，实现各个“小”目标正确指向的最佳手段。依据目标原则进行策划活动，有利于使各级目标协调一致，从而有效避免企业经营活动中的盲目性。　　（二）策划活动可促使企业系统、有序地开展生产经营活动　　策划就是从零散而混乱的各项活动中，理出一套合理的运行程序，有效实现企业的运营目标。实施策划方案的过程实质上就是企业的经营管理活动。为了达到策划的目的，企业活动必须遵循方案设定的工作路线，从而保证企业经营活动系统而有序地进行。（举例）　　（三）策划有助于有效使用可利用经营资源，促使浪费最低化　　企业进行策划时，除了要考虑策划的目的外，还必须考虑企业资源的状况。策划工作的任务就是设法以尽可能最少的资源投入，带来尽可能多的产出，从而提高经济效益。针对某种资源状况，进行精当策划，可以有效提高资源使用效率，避免浪费。资源状况不同，往往就决定采取不同的策化方案。　　（四）策划是竞争者制胜的关键　　当代的市场竞争风云变幻，要想从众多的竞争者中脱颖而出，赢得市场，必须借助于策划。如果缺乏充分的策划企业将陷于极为不利的地位，所以一个企业要在市场竞争中适应环境的变化，就必须在被迫作出调整前，进行主动的策划，才能在市场竞争中，处于不败之地。　　（五）成功的策划不仅能带来经济效益，还能带来良好的社会效益　　追求利润是企业的主要目标。策划可谓是经济效益的源泉。作为社会性的创造活动，它不仅能带来经济效益，还能带来社会效益，更有利于树立企业良好的社会形象。（举例）　　总之，策划对企业来讲，是一种有效的管理，策划能有效协调经营目标，避免盲目性，使经营行为系统而有序，有利于增强产品的竞争力，提高企业凝聚力。策划的外部功能则体现在有利于企业经营资源的高效运用，有利于发挥社会效益，建立起良好的社会形象，创造出利于企业发展的经济环境。

企业策划是指为了实现企业战略目标，运用各种科学或艺术的方法,对企业发展与运作的方式、方法进行的规划、谋划、筹划或设计。　　企业策划是提高市场占有率的有效行为，如果是一份创意突出，而且具有良好的可执行性和可操作性的企业策划案，无论对于企业的知名度，还是对于品牌的美誉度，都将起到积极的提高作用。　　企业策划案是相对于市场策划案而言的，严格地说它是从属于市场策划案的，他们是互相联系，相辅相成的。它们都从属于企业的整体市场营销思想和模式，只有在此前提下做出的市场策划案和企业策划案才是具有整体性和延续性的广告行为，也只有这样，才能够使受众群体一个同意的品牌文化内涵，而企业策划案也只有遵从整体市场策划案的思路，才能够使企业保持稳定的市场销售额。

一、策划对企业的经营目标形成统一，避免盲目性 企业为实现其经济目标和社会目标，必须将总体的运行目标分解成一个个“小”目标，即具体的可操作的工作任务。这些“小”目标应相互协调一致，并紧紧围绕着最终总体目标而展开，具有共同的指向性。策划就是统筹谋划，实现各个“小”目标正确指向的最佳手段。依据目标原则进行策划活动，有利于使各级目标协调一致，从而有效避免企业经营活动中的盲目性。 二、策划活动可促使企业系统、有序地开展生产经营活动 策划就是从零散而混乱的各项活动中，理出一套合理的运行程序，有效实现企业的运营目标。实施策划方案的过程实质上就是企业的经营管理活动。为了达到策划的目的，企业活动必须遵循方案设定的工作路线，从而保证企业经营活动系统而有序地进行。 三、策划有助于有效使用可利用经营资源，促使浪费最低化 企业进行策划时，除了要考虑策划的目的外，还必须考虑企业资源的状况。策划工作的任务就是设法以尽可能最少的资源投入，带来尽可能多的产出，从而提高经济效益。针对某种资源状况，进行精当策划，可以有效提高资源使用效率，避免浪费。资源状况不同，往往就决定采取不同的策化方案。 四、策划是竞争者制胜的关键 当代的市场竞争风云变幻，要想从众多的竞争者中脱颖而出，赢得市场，必须借助于策划。如果缺乏充分的策划企业将陷于极为不利的地位，所以一个企业要在市场竞争中适应环境的变化，就必须在被迫作出调整前，进行主动的策划，才能在市场竞争中，处于不败之地。 五、成功的策划不仅能带来经济效益，还能带来良好的社会效益 追求利润是企业的主要目标。策划可谓是经济效益的源泉。作为社会性的创造活动，它不仅能带来经济效益，还能带来社会效益，更有利于树立企业良好的社会形象。 总之，策划对企业来讲，是一种有效的管理，策划能有效协调经营目标，避免盲目性，使经营行为系统而有序，有利于增强产品的竞争力，提高企业凝聚力。策划的外部功能则体现在有利于企业经营资源的高效运用，有利于发挥社会效益，建立起良好的社会形象，创造出利于企业发展的经济环境。

问题一：方案公司是做什么的 什么方案嘛？做任何一件涉及人事较多的重要事情之前都需要做一个方案，以提高成功率。 问题二：方案公司是什么意思 设计制作芯片参考板 测试仿真 稳定实现基本功能 问题三：什么是方案商 方案商即方案供应商,是专门给企业提供方案的公司.有创业方案,融资方案,投资方案,理财方案,营销方案等。 如平板电脑方案商： 方案商是做为芯片和整机生产之间的架接桥梁，方案商主要的工作是设计PCBA主板和软件系统，把主板和系统做好以后，然后卖给集成商（工厂），再由这些集成商购买其他配件，组装出来整机。方案商是其中最关键的一个环节，不过自从联发科引入TURN-KEY模式以后，很多手机和平板商都都开始效仿，就是这些芯片供应商，不单只做芯片，而且会把Android系统的大部分功能也做好，把直接做好的半成品交给方案商。这样就会避免由于方案商技术实力的参差不齐，导致同一芯片的平板在市场上出现良莠不齐的情况。这样方案商在其中发挥的功能就减弱了，所以很多方案商，除了提供PCBA主板以外，自己也做整机的销售。虽然在消费类市场上，方案商的作用被挤压了，但在一些行业定制上，方案商却是必不可少的环节。 问题四：mid方案公司是干什么的 MID方案公司其实就是搞研发的，开发新产品。然后推销自己的产品，卖给厂家，主要是卖PCBA为主。 问题五：业务解决方案公司是做什么的 1、了解情况，找出关键点或结症 2、制定并提出方案 3、制定实施步骤，并跟踪实施 问题六：请问项目策划是做什么的？ 这个问题比较难回答，每个公司对这个职位的要求都不一样。 按常规来说，你最需要拥有的技能是项目进程管理。这个东西就和帮别人泡MM差不多。 比如从项目立项------为啥要追这个妹妹 项目预算--------要花多少钱 项目分解---激-----第一次邂逅是啥，第二次跟进是啥，最后XXOO带不带套子。。。 项目管理-------需要有流氓跑出来装大尾巴狼然后男主角打跑他们不？谁来当流氓，说什么话，用不用武器。。。。。。。。。。如果有人不愿意当流氓怎么办，当了不像又怎么办。。。。。 关系维护-------丈母娘来了怎么办，有别人挖墙角怎么办。。 危机管理-------女主角不高兴了咋办，出车祸了咋办。。。 说白了，你就是一个大拿，任何时候出现任何问题你都能第一时间去解决，包括替新郎入洞房。。。。。 证书和学历，没有专门的。。。。因为这个属于高级管理人才，可能管理学上的一些证书有用。比如啥MBA、职业经理人、国家认可的策划师证书啥的。这些东西都很便宜，5万块钱就能全拿下。反正去学的80%都是去买证的，考试简单到就差老师帮你答题了。。。。。 这个职位的定性和定量，一般说来，是很难界定的。你介乎于项目总负责人和执行人之间，假如项目负责人是刘备，你最高可以做到诸葛亮，但一般情况下都是马谡这个角色。---------出了事干别的或许不行，背黑锅那是一定的------至于你能做诸葛亮还是庞统、法正、费t、杨仪。。。。。那都是看你个人能力。。。。关张赵马黄的事和你无关，但是诸葛亮和庞统管他们，他们听，马谡费t之流就得看人脸色了。。。。 你要记得，你一定要有这个能力，那天关二爷心情不好，不想上阵杀人，你就要提着青龙偃月大杀四方，不一定非要强过关二爷，但至少也能舞出个样子吓退敌人。。。。 不知道这些比喻你能明白多少。反正我觉得你要连这个都不明白，那你还是不要去干的好。。。 问题七：手机方案是什么的？解释一下 手机方案公司是干嘛的 手机方案是指手机整体的设计与实施。主要包硬件方面的设计、布局、主板屏幕等各硬件的配置、优化，软件方面的操作系统、软件整合、与硬件间的兼容、优化。现在手机方案公司已经不仅仅提供解决方案，还直接或间接提供各种硬件元件与软件成品。如果楼主有这方面的兴趣，可以到网上多搜索看看，但注意谨防上当。 问题八：策划公司主要是做什么业务？ 营销策划是一种运用智慧与策略的营销活动与理性行为，营销策划是为了改变企业现状，达到理想目标，借助科学方法与创新思维，分析研究创新设计并制定营销方案的理性思维活动。这是为实施营销目标而对营销策略进行实际运用的活动，是营销管理全过程的重要组成部分。 关于营销：营：指经营，销：指销售。学营销、谈营销、做营销者甚众，但销售高手并不多，既懂销售又懂经营者更不多。营销是一个融合了诸多元素的系统工程。 关于策划：策：是指计策、谋略； 划：是指计划、安排；连起来就是：有计划的实施谋略。通常需组织者因时、因地制宜，集天时、地利、人和，整合各种资源而进行的一种安排周密的活动。好的策划，能环环相扣、前后呼应。策划可大可小，时间可长可短. 我现在是做策划的，以前的做营销跑市场的，我个人认为它们的不同在于以下几个方面： 1。性质。一个是搞策略，一个是做市场。 2。手段。一个是以方案的形式表示，一个是具体行动来表现。 3。侧重点。市场营销侧重点在于市场，而策划的侧重点在于发掘问题并去解决。 以上是个人工作经验。 问题九：策划都做什么工作 企业策划主要是企业为了提高市场占有率为了更好获得更高的利润价值进行一系列的企业营销策划活动，一份创意突出很新颖的策划方案就可能为企业带来无尽的利润，企业策划案是相对于市场策划案而言的，严格地说它是从属与市场策划案的，他们是互相联系，相辅相成的。它们都从属与企业的整体市场营销思想和模式，只有在此前提下做出的市场策划案和企业策划案才是具有整体性和延续性的广告行为，也只有这样，才能够使受众群体一个同意的品牌文化内涵，而企业策划案也只有遵从整体市场策划案的思路，才能够使企业保持稳定的市场销售额。 总结的说企业策划就是利用根据企业的具体情况深入调查市场，了解市场需求对企业的发展进行战略的规划，就是企业的策划。企业策划包括企业形象策划、企业营销方案的策划、企业文化的策划、企业广告的策划、企业管理的策划等

给你个参考格式一份完整较的策划书的构造分为三大部分：一是产品的市场状况分析，二是策划书正文内容。三是效果预测即方案的可行性与操作性。（一）市场状况分析要了解整个市场规模的大小以及敌我对比的情况，市场状况分析必须包含下列13项内容：（1）整个产品在当前市场的规模。（2）竞争品牌的销售量与销售额的比较分析。（3）竞争品牌市场占有率的比较分析。（4）消费者群体的年龄、性别、职业、学历、收入、家庭结构之市场目标分析。（5）各竞争品牌产品优缺点的比较分析。（6）各竞争品牌市场区域与产品定位的比较分析。（7）各竞争品牌广告费用与广告表现的比较分析。（8）各竞争品牌促销活动的比较分析。（9）各竞争品牌公关活动的比较分析。（10）竞争品牌订价策略的比较分析。（11）竞争品牌销售渠道的比较分析。（12）公司近年产品的财务损益分析。（13）公司产品的优劣与竞争品牌之间的优劣对比分析。（二）策划书正文一般的营销策划书正文由七大项构成，现简单扼要说明。（1）公司产品投入市场的政策策划者在拟定策划案之前，必须与公司的最高领导层就公司未来的经营方针与策略，做深入细致的沟通，以确定公司的主要方针政策。双方要研讨下面的细节；1。确定目标市场与产品定位。2。销售目标是扩大市场占有率还是追求利润。3。制定价格政策。4。确定销售方式。5。广告表现与广告预算。6。促销活动的重点与原则。7。公关活动的重点与原则。（2）企业的产品销售目标所谓销售目标，就是指公司的各种产品在一定期间内（通常为一年）必须实现的营业目标。销售目标量化有下列优点：为检验整个营销策划案的成败提供依据。为评估工作绩效目标提供依据。为拟定下一次销售目标提供基础。（3）产品的推广计划策划者拟定推广计划的目的，就是要协助实现销售目标。推广计划包括目标、策略、细部计划等三大部分。①目标策划书必须明确地表示，为了实现整个营销策划案的销售目标，所希望达到的推广活动的目标。一般可分为：长期，中期与短期计划。②策略决定推广计划的目标之后，接下来要拟定实现该目标的策略。推广计划的策略包括广告宣传策略、分销渠道运用策略、促销价格活动策略、公关活动策略等四大项。广告宣传策略：针对产品定位与目标消费群，决定方针表现的主题，利用报纸、杂志、电视、广播、传单、户外广告等。要选择何种媒体？各占多少比率？广告的视听率与接触率有多少？使产品的特色与卖点深入人心。分销渠道策略：当前的分销渠道的种类很多，企业要根据需要和可能选择适合自己的渠道进行，一般可分为：经销商和终端两大块，另有中间代理商德等形式。在选择中我们，遵循的主要原则是“有的放矢”，充分利用公司的有限的资源和力量。促销价格策略：促销的对象，促销活动的种种方式，以及采取各种促销活动所希望达成的效果是什么。公关活动策略：公关的对象，公关活动的种种方式，以及举办各种公关活动所希望达到目的是什么。③细部计划详细说明实施每一种策略所进行的细节。广告表现计划：报纸与杂志广告稿的设计（标题、文字、图案），电视广告的创意脚本、广播稿等。媒体运用计划：选择大众化还是专业化的报纸与杂志，还有刊登日期与版面大小等；电视与广播广告选择的节目时段与次数。另外，也要考虑CRP（总视听率）与CPM（广告信息传达到每千人平均之成本）促销活动计划：包括商品购买陈列、展览、示范、抽奖、赠送样品、品尝会、折扣等。公关活动计划：包括股东会、发布公司消息稿、公司内部刊物、员工联谊会、爱心活动、同传播媒体的联系等。（4）市场调查计划市场调查在营销策划案中是非常重要的内容。因为从市场调查所获得的市场资料与情报，是拟定营销策划案的重要依据。此外，前述第一部分市场状况分析中的12项资料，大都可通过市场调查获得，由此也显示出市场调查的重要。然而，市场调查常被高层领导人与策划书人员所忽视。许多企业每年投入大笔广告费，而不注意市场调查，这种错误的观念必须尽快转变。市场调查与推广计划一样，也包含了目标，策略以及细部计划三大项。（5）销售管理计划假如把营销策划案看成是一种陆海空联合作战的话，销售目标便是登陆的目的。市场调查计划是负责提供情报，推广计划是海空军掩护，而销售管理计划是陆军行动了，在情报的有效支援与强大海空军的掩护下，仍须领先陆军的攻城掠地，才能获得决定性的胜利。因此，销售管理计划的重要性不言而喻。

企业形象策划就是将企业经营理念和精神文化传送给企业周边有关系的组织或者团队，包括企业内部人员和社会大众，并使其对企业产生一致的认同感和价值。企业形象策划是塑造企业形象，获得竞争优势的强有力手段，也是消费者认识企业、企业向社会展示风采的一座桥梁。企业要在激烈的市场竞争中长盛不衰，就必须加强企业形象企划管理，塑造好企业的个性，弘扬企业精神，使消费者对企业产生深刻的印象和认同感，从而树立良好的企业形象，谋求更大的发展。CI,是英文Corporate Identity的简称，意译为企业形象识别或品牌形象识别。CI又称CIS。CIS是英文Corporate Identity System(企业识别系统)的简称。CI是指企业有意识有计划的将自己企业或品牌特征进行规划设计，通过媒体向公众展示，使公众对某一个企业或品牌有一个标准化、差异化、美观化的印象和认识，以便更好地识别，达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。CI由MI、BI、VI组成MI(Mind Identity)理念识别(企业思想系统)，是指企业思想的整合化。通过企业的经营想法及做法，进行标语的整合，宣传画的美化，思想观念的教育，向公众及员工传递独特的企业思想特点。它包括了经营理念、经营宗旨、企业使命、事业目标、企业定位、企业精神、企业格言、管理理念、人才观念、创新观念、工作观念、客户观念、人生观念、价值观念、品牌定位、品牌标准广告语等。BI(Behavior Identity)行为识别(行为规范系统)，是指企业思想的行为化。通过企业思想指导下的员工对内对外的各种行为，以及企业的各种生产经营活动，传达企业的管理特色和文化特色。它包括干部教育、员工培训、规章制度、质量管理、行为规范、文娱活动、公益活动、品牌推广等。VI(Visual Identity)视觉识别(品牌视觉系统)是指企业识别(或品牌识别)的视觉化。通过企业或品牌的统一化、标准化、美观化的对内对外展示，传递企业或品牌个性(或独特的品牌文化)。它包括了基础要素和应用要素两大部分。基础要素是指：企业名称、品牌名称、标志、标准字、标准色、辅助色、辅助图形、辅助色带、装饰图案、吉祥物、标志组合、标语组合、广告招牌、制服饰物、旗帜标语

策划和计划的区别：策划是决策的依据和前提，强调价值、科学和竞争；计划是决策的细化和实现决策的保证，强调具体、明确和控制。策划是一种策略、筹划、谋划或者计划、打算，它是个人、企业、组织结构为了达到一定的目的，充分调查市场环境及相关联的环境的基础之上，遵循一定的方法或者规则，对未来即将发生的事情进行系统、周密、科学的预测并制订科学的可行性的方案。在现代生活中，常用于形容做一件事的计划，或是一种职位的名称。计划重在围绕决策目标和优先方案对工作进行分解、对资源进行细致安排，这些分解和部署都应是明确的，以便在实现过程中进行控制和评估。企业策划公司的工作：1、对企业内外部环境予以准确地分析。2、运用经营资源的基础上，对一定时间内的企业营销活动的行为方针、目标、战略以及实施方案与具体措施进行设计和计划。3、辅助落地推行见效果，重在提高销售业绩，达到企业的战略发展目标。4、企业需要策划公司的良好的策划能力、正确引导能力、优秀的执行能力。5、企业需要策划公司帮助自己实现走向世界的梦想。成为世界级的大品牌。6、产品形象定位，以及产品的后期销售方案制定。引导产品面向对应的消费人群。

企业策划主要是企业为了提高市场占有率为了更好获得更高的利润价值进行一系列的企业营销策划活动，一份创意突出很新颖的策划方案就可能为企业带来无尽的利润，企业策划案是相对于市场策划案而言的，严格地说它是从属与市场策划案的，他们是互相联系，相辅相成的。它们都从属与企业的整体市场营销思想和模式，只有在此前提下做出的市场策划案和企业策划案才是具有整体性和延续性的广告行为，也只有这样，才能够使受众群体一个同意的品牌文化内涵，而企业策划案也只有遵从整体市场策划案的思路，才能够使企业保持稳定的市场销售额。总结的说企业策划就是利用根据企业的具体情况深入调查市场，了解市场需求对企业的发展进行战略的规划，就是企业的策划。企业策划包括企业形象策划、企业营销方案的策划、企业文化的策划、企业广告的策划、企业管理的策划等

在企业品牌设计当中，很多人都比较重视视觉标识系统设计（VI设计），然而很多企业领导忽略掉了一个重要事情，那就是文案策划。光有好设计没有配套文案肯定是不行，下面为大家介绍下，品牌策划方案所包含一些内容。1、品牌建设企业品牌建设需要在早期就着手准备，企业品牌建设包括：品牌口号、品牌模式、品牌名称、品牌简介、品牌故事等等策划。越是正规的企业，这些内容越是有，有时间大家可以看下国内知名企业官网栏目企业简介那块。2、品牌推广有些企业给市场潜在客户，所推广企业品牌信息，让人无法接受，其原因就在于市场客户不认同，企业的品牌价值。而专业的品牌设计公司，会对客户做好品牌推广，从多个终端给精准客户宣传品牌信息，让客户了解企业核心价值观。企业品牌有了忠实客户，就能发展壮大。3、品牌口碑品牌口碑不仅仅是企业产品优质，让品牌在客户心中留下好印象。有时候企业服务周到，也能让客户给品牌留下好口碑。对于中小型企业而言，维护好品牌口碑是非常重要一个环节。从调查企业市场精准客户，从客户角度出发，提供优质产品、品牌服务，自然企业品牌口碑就好。4、市场分析品牌设计是包含品牌规划，而品牌规划包含品牌定位。不少企业领导知道品牌定位这件事，但就是不知道如何对品牌进行定位。其实品牌定位也没有大家想那么复杂，首先需要对企业所在行业进行市场分析，从调查出来目前企业存在竞争对手有哪些、企业产品卖点是什么、产品价格定位、产品档次定位，之后就能够得知品牌定位。并不是所有企业都能够做好品牌定位，这需要一个过程，建议大家找专业的品牌策划方案公司为企业进行品牌定位。品牌策划方案所包含内容众多，这也是为什么很多大型企业领导，从企业刚创立时，就选择对品牌进行定位，让企业一路顺风成为大型企业。而一些中小型企业，不重视品牌设计，导致企业迟迟未能发展。要是企业现在品牌同质化严重，想要与其他企业产生差异，那就选择专业的品牌设计公司。文章为巴顿原创，禁止一切商业用途，转载请注明出处，违者必究。CopyrightPaton.Brandallrightsreserved.

市场的洞察力，产品的突出性，营销人员的激励。。

经营范围：1、咨询类经营范围：企业营销策划，市场营销策划，投资管理，企业管理咨询，商务信息咨询，企业形象策划等。2、销售：文化办公用品、办公设备、日用百货、家用电器、五金交电、电子产品、电脑及配件、打印设备、电脑耗材、音响器材、照相器材、建材、家具、体育用品、通讯器材及设备等。扩展资料：营销策划是根据企业的营销目标，通过企业设计和规划企业产品、服务、创意、价格、渠道、促销，从而实现个人和组织的交换过程的行为。以满足消费者需求和欲望为核心。现代管理学将营销策划分为营销策划市场细分、产品创新、营销战略设计及营销组合4P战术（组合）等四个方面的内容。营销策划首先要确定营销概念，其次是在营销理念基础上的策划。参考资料：营销策划

在这个品牌时代，只有做好品牌工作，企业才能在市场中立于不败之地，这是品牌扩张快速发展的合理产物。品牌规划可以帮助企业区分品牌和品牌，包括同行业的品牌形象。构建消费心理学的独特价值。接下来，让我们看看企业品牌策划内容都有什么。1.品牌定位企业应该树立自己的品牌价值，分析消费者的需求。因为市场上有很多有竞争力的品牌，每个品牌的定位和优势也属于自己。此时，企业品牌的团队计划必须以仔细的市场调查为结束。根据数据分析，我们为企业规划了关键采购点和产品差异化，展示了强大的品牌核心理念。2.品牌的核心概念和价值观一个好品牌的前提是让大量的消费者掌握它，发掘大量的潜在用户，让品牌进入消费者的眼睛。作为品牌开发设计企业，品牌营销推广的机会资产相对有限。此时，企业应根据自身的企业推广计划、资金来源和消费者品牌定位，分析选择适合品牌发展各个方面的品牌营销传播要素。3.品牌推广企业品牌推广展示了品牌的核心内容价值，可以像消费者一样传播企业品牌的优势，也是帮助客户应对的关键利益点。例如，品牌推广语言的价值，如品牌推广口号“中小企业品牌崛起的摇篮”，可以说明品牌支持的重要任务，即帮助中小企业品牌重新进入品牌发展的道路，让越来越多的中小企业从这个品牌中崛起。做好品牌事务对企业来说非常重要。4.品牌抽象设计品牌抽象设计是一个企业的重要抽象特征，它产生一个独立的品牌概念包。让企业产品在众多品牌中脱颖而出，吸引消费者的视觉效果、感官和感受，并公平地吸引消费者一丝不苟的力量。在许多品牌中，品牌视觉效果的抽象设计也是吸引消费者、考虑消费者视觉效果、吸引消费者参观和掌握商品的重要途径。这也是企业品牌群规划中应该认真研究的重要课题之一。简而言之，企业品牌策划的方式和内容有很多种，一个企业，尤其是在起步阶段，要做好品牌定位和品牌策划，这样有利于企业的顺利发展，从小企业走向大企业，如果说你从一开始的时候没有对其有所重视的话，就很难让自己胜过其他的对手，因此，寻找一个好的策划公司来帮助品牌策划，也是一项非常必要的投资。网络推广平台首选德朋推广

公司企业文化活动策划 　　一份好的公司企业文化活动策划应该包含很多方面的因素，才能使活动正常如期地进行。下面就让我带大家一起来看看公司企业文化活动策划的内容和形式是什么样的，希望对大家有所帮助。 　　公司企业文化活动策划1 　　一、目的 　　为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,因此,公司拟成立康乐中心,如下: 　　二、主题 　　紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观,突出反映“以人为本、安全生产”的理念,结合公司青年人的特点,通过征文、和座谈等形式,就以下一个或几个方面为题开展活动。 　　1、安全生产与公司发展; 　　2、就工作中的某些环节,我们怎样做好安全生产保障工作; 　　3、从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识; 　　4、从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性; 　　5、发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹; 　　6、对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解; 　　7、做高质产品,塑高尚人品,营造企业品质文化; 　　8、感念与公司共同成长的心路历程分享; 　　9、我是公司的一员,我的青春同样精彩; 　　10、公司愿景,我们的责任与使命; 　　11、如何看待成长与公司发展之间的关系; 　　12、希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台; 　　13、降低成本,从我做起; 　　14、我为公司发展献计策。 　　三、组织 　　本次活动由行政部主办,企业文化小组协办。以公司全体员工以个人投搞参加。 　　四、参赛对象 　　公司35岁以下所有员工 　　五、征文比赛参赛要求 　　1、征文内容应紧扣主题,切合公司实际,文学性和科学性相结合,自由抒发建议。 　　2、征文体裁不限,字数应不少于1000字; 　　3、参赛作品分别由各部门主管及文员汇总,按照文章的通用格式进行整理,于20xx年X月X日前将稿件及其电子版交至公司行政部处,逾期将不再接收。 　　六、评审及表彰办法 　　1、评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成,以打分的方式选出最佳作品。 　　2、本次征文比赛设作品一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,参赛奖若干;设最佳组织奖1名。 　　3、对于获奖作品,公司将颁发荣誉证书,并给予一定的奖励。同时推荐参加企业文化小组,并将文章在公司网站和行业报刊上刊登。 　　公司企业文化活动策划2 　　一、背景 　　企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和,是企业在经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力,包括企业的战略愿景、企业精神、核心价值观、经营理念以及企业员工共同的价值观念和行为准则。 　　二、方案宗旨: 　　提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设 　　增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情。丰富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围。三、参与对象 　　公司全体员工。 　　四、组织和实施部门 　　公司人事行政部和各部门总监。 　　五、时间 　　除日常固定的企业文化宣传外,将每年9月定为企业文化重点宣传月。 　　五、本公司企业文化的内容 　　企业战略愿景:打造国际化、财经互联网第一平台。 　　企业精神:激情、创新、致远、责任。 　　核心价值观:共享财富成长。 　　经营理念:以人为本 　　六、企业文化的系统建设方案: 　　编制《企业行为规范手册》体现,内容包括: 　　a)员工日常行为规范; 　　b)服务行为规范(包括内部和外部的服务要求); 　　c)企业公关策划与规范;编制视觉系统(VI)企业识别系统手 　　册,内容包括: 　　a)员工日常行为规范; 　　b)服务行为规范(包括内部和外部的服务要求); 　　c)企业公关策划与规范;编制视觉系统(VI)企业识别系统手 　　册,内容包括: 　　a)环境文化:文化环境建设俗称“文化落地工程”、“文化上墙工程”、“文化视觉化工程”,目的是让文化看得见摸得着,让文化和战略鲜活地深入人心。可以在办公室的墙上、会议室等醒目的地方张贴公司的"1ogo、体现企业文化的UI设计、企业的精神和核心价值观。 　　b)企业LOGO:如企业名称标准字、标准色、LOGO设计、企业造型、象征图案等象征意义的阐述在全公司进行宣传; 　　c)在对外交往中,拥有统一的公司形象的包装展示:比如统一名片风格、邮件签名、公务礼品、信封、信纸、工作证、请柬、介绍信、资料袋等; 　　d)对外交流活动策划时,需体现公司的文化精神,并在活动中适宜的时候进行讲解(如对外公关活动,营销活动,线下交流活动,招 　　聘活动等) 　　e)栏目宣传(设立员工墙):制作企业文化宣传栏,宣传栏分布不同的主题板块(近期发展目标、质量方针、各类通告、优秀人物、员工天地-每次活动时的照片、董事长信箱等); 　　建立企业文化的理念系统,主要内容包括: 　　a)管理层培训:将企业文化的核心内容形成宣传的标语,并首先在管理层内开展培训,建立管理层在企业文化建设中的领导和示范作用,要建立企业文化建设同企业的经营管理活动相结合的观念。 　　b)员工培训:要使员工通过培训和日常潜隐默化的灌输能深刻了解企业的战略愿景、企业精神、企业核心价值观、经验理念,能认同企业价值观和经验理念,并与之共同成长和发展。 　　企业文化活动计划,内容包括: 　　a)一起活动,一起快乐。丰富员工文体生活,增强企业凝聚力,展示团队组织能力,可以在周六、日组织员工进行些体育项目的活动(比如打羽毛球、打篮球等),同时,可安排摄影,将活动的招聘放在员工宣传栏内。 　　b)进行捕“风”捉“影”的活动,关爱身边的同事,从点滴开始记录,增强员工之间的沟通协作能力,使工作氛围更加融洽和睦。拿起相机,捕捉同事的动人瞬间,埋头工作时、专注倾听时、默默不语时。充分展现你对身边同事的关爱,然后把照片贴在员工墙上,让大家分享每时每刻对搜集到的照片进行甄选。 　　首先,告知公司所有员工活动主题、形式、交稿地点和截止时间,然后对甄选出的照片进行编辑发布,并对优胜作品进行奖励。 　　c)在每年9月进行公司秋游活动,丰富员工生活,增强团队凝聚力。 　　d)在每年春节前举办公司年会,年会的目的:增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的综合竞争力。对20xx年公司整体工作业绩进行总结,制定新年度公司工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

企业经营策略有这几个方面：一、市场导向企业应根据自身的优势和特点，进行准确的市场定位，找准自己的位置，以用户为中心，围绕市场做文章。二、勇于创新为了在市场竞争中站稳脚跟，取得长足发展，中小企业在技术上勇于创新，服务上花样翻新，产品上更新换代是必不可少的。三、随机应变市场需求的多变性，使得任何企业都很难准确地把握住市场的脉搏。对于资金实力、生产能力较弱的中小企业，只有在分析和把握市场经营环境，凭借自身经营优势的前提下，灵活自如，随机应变，把有限的资源投入到一定的目标市场。四、富有特色业一般规模小、成本高、竞争能力较弱，决定了其不宜采用大众化的经营方式，还是应根据中小企业经营条件和所处的经营环境，突出自己某一方面的特色、个性和风格，表现出独特的差异性。

　　一个项目想要做好，就必须有一个好的项目策划方案，那么有关企业营销方面的策划书怎么写呢？下面是由我为大家整理的“企业营销策划书范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　企业营销策划书范本（一） 　　一、 U-PVC管材市场概况 　　20xx年我国新住宅室内80%将采用塑料管，城市供水 50%采用塑料管。19xx年我国塑料管材产量只有xx万吨，经过短短几年发展，目前已近150万吨。 　　塑料管材在今天的生活和工业领域中，以其耐腐蚀、耐老化、环保安全而越来越受青睐。特别是在建筑业，新型塑料管材不仅能大量替代钢、木等传统建材，而且还具有节能、节材、保护生态、改善居住环境、提高建筑功能与质量、降低建筑物自重、竣工便捷等优点，广泛应用于建筑给排水、城镇给排水以及燃气管等领域，成为新世纪管道发展的潮流。 　　据了解，塑料管材市场的增长速度约为管材市场平均增长速度的4倍，远远高于各个国家国民经济的发展速度。塑料管材在发达国家，特别在欧洲得到了很好的发展和成功的应用。在我国，塑料管道近两年迅速发展，已成为建筑业的新兴材料。 　　传统的给水管网主要以钢管 、铸铁管 、混凝土管等传统材料为主，从20世纪中期开始，世界各国普遍应用塑料管材代替传统管材，塑料管材一直保持着较高的增长速度，其中亚太地区的管材市场在今后增长速度最快。 　　塑料管道近两年在我国的发展已是势不可挡，特别是国家化学建材产业制定＇十五＇计划和2015年发展规划纲要以来，在管道行业掀起了一股又一股的投资热潮，如铝塑管、交联管、PP-R管、PE燃气管、PE给水管、排水排污管等等，给我国管材行业的发展创造了一次又一次腾飞的机遇。我国管材树脂用量逐年增加，增速很快，近几年塑料管材增长的速度达20%以上。 　　目前，国内塑料管材已形成了系列化，包括农用管材、建筑用冷热水PP管材等，一些企业目前正在进行埋地排水管专用料的开发。这一切都来自于市场的巨大需求。 　　二、 本公司PVC管材生产销售状况（公司，产品，定位，市场走势） 　　1.产品 　　品牌是企业整体产品的一个组成部分。目前我公司已有自己的主打产品荆沙，由于在做工上区别于其他品牌，质量好，已有较不错的口碑。由于价格的偏高，面向中高端市场，其市场占有率偏低。公司的其他品牌、质量居中，价格不高，面对中低端市场，销售量较大。 　　本公司管材规格齐全，可以满足客户的不同需求。管材的包装多为薄膜，在装卸的过程中容易破损，影响产品外观。就目前的销售范围来看我们可以对所有的经销商需要的管材实现当天供货，产品服务及时有效。 　　综合来看本公司管材产品在同质产品中具有相当大的竞争力，特别是在公司物流辐射区内竞争力尤为明显。 　　2.价格 　　a）价格是企业的生存的重要问题。 　　生活大好的的情势下人们对住房的需求越来越高。PVC管材作为一种新建筑材料越来越受到欢迎，PVC管材市场需求是不断增长的。据此我们预测，消费者将对PVC管材的价格将越来越具有弹性。我们最低价以生产成本加销售成本为准，最高价格按消费者、经销商接受能力为限，中间选择以竞争情况为依据。管材价格根据公司主要竞争者对价格的调整而调整。（附现阶段公司管材价格表）在产品进入某一市场初期（如咸宁市场），为迅速扩大销售，在不影响利润的前提下，可采取低价策略。 　　b）产品价格调整 　　企业制定价格以后，当营销环境发生变化，对价格予以适当调整 　　l 削价策略 　　原因：A企业急需回笼大量现金 　　B企业通过削价来开拓新的市场 　　C企业决策者决定排斥现有市场边际生产者 　　D企业生产能力过剩，产品供过于求、产品促销手段失败 　　E预期削价，扩大销售，扩大生产规模、特别成熟期、更多市场份额 　　F成本降低、费用降低 有条件削价 　　G考虑中间商的要求，减少中间商资金占用，良好的关系 　　H政治、法律以及经济环境的变化，迫使企业降价……政府物价下调、保护需求、限价、市场疲软、不景气、萧条. 　　当公司遇到上述情况时使用销价策略。具体方法有：直接目录价格、标价。间接折扣方式、变相（送赠品、样品、有奖、免费服务等） 　　l 提价策略 　　原因：A产品成本增加、原材料价格上涨、生产费用提高 　　B通货膨胀、减少损失、转嫁损失 　　C产品供不应求、遏制过渡的消费、需求旺盛、生产规模不能及时扩大，供求矛盾环节，高额的利润。 　　D顾客心理、优质效应。 涨价名牌形象、优质优价 　　时机：A产品市场上优质地位 　　B成长期 　　C销售旺季 　　D对手提价 　　3.渠道 　　公司的销售渠道除在大冶本地有自己的直销网络外，其他销售渠道则为一、二级的批发商。直销（零）渠道的缺失、生产量的扩大以及利润目标的实现，使企业必须依赖一、二级，甚至三级批发商的订单。企业无精力开发短渠道。 　　公司已有渠道有些还不完善，亟待改进。选择信誉较好的，去掉一些销售额差信誉差的经销商。 　　就公司目前战略来看，须主要发展的长渠道。即，企业——地区级代理商、经销商、经纪人——二批发——零售 　　4.促销 　　由于我企业实力的、人才和经营理念的限制，企业较难开启和运行自己的企业网站，进行网上促销，也不可能斥巨资投放电视广告。所以公司应采取推式促销策略，即以直接方式，运用人员推销手段，把产品推向销售渠道。另外做一些必要的营业推广，如各种商品展示会。还有一种就是汽车广告。 　　企业营销策划书范本（二） 　　我们公司所属行业是皮毛服饰业，自购原材料（皮毛），外包给工业区内的皮毛服饰加工中心，自销或联系销售商销售成品。公司规模较小，员工人数20名。位于“裘皮之都”沧州-肃宁工业区。办公场所占地面积约100平方米。主要针对的是20-30岁的普通女性消费者。 　　 一、产品策略 　　我们的产品主要有围巾系列、衣领系列、马甲系列 、大衣系列等毛皮服饰。针对年轻女性的审美观，价值观，引进不同风格的服饰，可爱型，时尚型，成熟型等，满足不同需求的消费者。 　　（一）品牌策略 　　采用统一品牌策略（力卓牌）的最明显的优点就是，有利于企业树立统一的形象和提高整体识别度，极大限度地加深消费者对这个品牌的印象与记忆。因为，企业所生产的众多的产品如果都采用了统一个品牌，更一步的是，这个品牌又与企业名称相一致，那么，就能够使这个品牌或企业名称得到最广泛的显现与披露，反复、轮番地冲击消费者的感官。 　　撇开品牌价值与企业形象塑造的角度，仅从企业经营的成本方面来看，统一品牌策略有利于企业采用统一化的包装、宣传等手段，从而节约了大量的包装和促销的费用，增强了企业的规模效益，节约了企业的经营成本。 　　（二）包装策略 　　1、附赠品包装策略，根据顾客购买商品的价位赠与相应的优惠券。附优惠券包装是一种便宜的分送优惠券的方法。是刺激消费者连续采购该产品的有效方法。在消费者使用该优惠券采购之前，投入成本很少。 　　2、分等级包装策略，即对同一商品的不同等级产品采用不同的包装，作为这一策略的扩展，企业把所有产品按品种和等级不同采用不同等级的包装，例如分为精品包装和普通包装。这种策略能突出商品的特点，与商品的质量和价值协调一致，并满足了不同购买水平的消费者的需求，根据产品质量等级不同采取不同的包装。 　　（三）产品组合策略 　　我们采用双向延伸的产品组合策略。主打商品是中档商品，适合广大普通消费者。双向延伸一方面增加高档产品，例如珍稀貂皮大衣；另一方面增加低档产品，例如兔毛手套、衣领等饰品，从而扩大市场，但是我们仍然侧重中低档产品。 　　（四）产品生命周期的营销策略 　　1、投入期：在投入期采用快速渗透策略，大幅度降低产品价格以吸引顾客，同时通过电视媒体、报纸、杂志刊登广告，大力宣传我们的产品。在专卖店大搞促销活动，例如买大衣赠手套、举办抽奖活动等。 　　2、成长期：在这一阶段我们把广告宣传的重点转到建立公司形象上来，向顾客宣传我们的企业文化，建立专属于我们公司的歌曲。建立会员制度，节假日会员将会收到我们精心准备的小礼物，从而维系老顾客，并建立了良好的口碑。在此基础上相应的上调产品价格，激发对价格比较敏感的消费者的购买欲望。 　　3、成熟期：增加一个新的细分市场——中年女性市场，这个年龄阶段的女性事业蓬勃发展，拥有一定的经济实力。相应的进行产品改良，增加产品的款式、规格，以适应中年女性对时尚的追求。 　　4、衰退期：选择集中策略，把企业的资源集中在20-30岁的女性消费市场，主要的销售渠道就是专卖店。 　 　二、定价策略 　　（一）渗透定价法 　　渗透定价策略是一种低价定价策略。这种价格策略就是先将产品的价格定得尽可能低一些，使新产品迅速被消费者所接受，优先在市场取得领先地位。例如，围巾、衣领的定价就是采用的这种定价策略，一般价位在100——300元不等，属于中低价位，能够被大众消费者随接受。 　　（二）消费者感受价值定价法 　　感受价值的买方在观念上和心理上认同的价值，并非产品的实际价值。随着企业不断壮大和发展，企业通过一系列的策略和活动来提升品牌的价值，例如通过类似“爱情恒久远，一颗永流传”的广告、时装秀等。 　　（三）时间差别定价策略 　　时间差别定价策略对于不同季节、不同时期甚至不同地点的产品或服务分别制定不同的价格。裘皮服饰有保暖功能，所以我们在冬季将价格抬高，大衣系列定在500元以上，马甲系列定在300——500元。而对夏季采取降价策略，一般定于7——8折出售。 　　（四）招徕定价策略 　　利用消费者“求廉”的心理。我们将冒领系列、围巾系列大力宣传，低价出售，把价格定在100元以下，以此吸引顾客，带动高价位的、设计新潮、款式新颖的大衣系列的出售。 　　（五）季节性折扣策略 　　在夏季这样的淡季，我们将给予买主一种折扣优待，做到“淡季不淡”，采取半价销售，鼓励购买者提早进货或淡季采购，以减轻企业仓储压力。这种策略主要应用在对商场的供货上。 　　（六）数量折扣策略 　　又称批量折扣，购买量越多，折扣也越大，以鼓励顾客增加购买量。100件以下给与10%的折扣，100——500件给与30%的折扣，500件以上给与30%的折扣。 　　 三、营销渠道 　　（一）网络营销 　　网络营销能够帮助企业增加销售、提高市场占有率。 　　首先，利用百度推广，这是一种按效果付费的网络推广方式，用少量的投入得到大量的潜在顾客。在百度上做广告，介绍我们的主要产品，以及价位，采用“选力卓服饰，做知性女人”之类的广告语，24小时接触网络上的顾客。同时，我们也会建立自己的网站。 　　其次，联系淘宝网的各家网络服装店，使足不出户的宅男宅女们不出门就能选到心仪的皮毛服饰。 　　另外，网吧作为城市少男少女以及白领丽人的娱乐场所，我们和目标市场的网吧合作，将我们的产品作为开机时的页面，以吸引潜在客户。 　　除此之外，我们会充分利用一些大的赛事营销产品，例如，今年世界杯，有一个黄健翔的“黄加李泡”，我们可以充分赞助这些活动来吸引顾客的眼球。 　　（二）零售商 　　我们零售的合作伙伴主要是百货大楼、大型商场及超级市场。这些零售商是消费者选择和购买商品的重要场所，其中服装销售更是重要的品类。据调查，有40%的消费者去这些商场购买服装。 　　（三）专卖店 　　随着企业不断的发展壮大，品牌的不断增值，专卖店将成为企业主要的销售渠道，这不仅有利于企业对渠道的控制，更有利于走国际化路线，以连锁经营的方式不断的扩展，考虑到成本，企业只在哈尔滨，xx开设两家专卖店，规模不要过大，以200平为宜，商店的小规模不仅可以节约成本，更有利于加盟商的加入。这也给刚出校门的学生以及想创业的“蚁族”一次机会，同时，更有利于企业品牌的推广。 　 　四、促销策略 　　（一）广告 　　1 广告语 　　“选力卓服饰，做知性女人” 　　2 广告内容 　　设计这样一个场景：在一个小镇上，身着力卓裘皮大衣的模特，面带微笑的走出力卓服饰专卖店，然后立即切换镜头，同样的模特带着她的姐妹走在现代都市的街道上，抬头又看到了力卓那鲜明的标志，不禁相拥着走进这打造美丽女人的天堂。最后加上我们的广告语“选力卓服饰，做知性女人” 　　3 广告传播媒体 　　报纸：刊登文章，介绍力卓服饰的类型、规格、款式、价位等信息。让每一位爱美的女性充分了解力卓服饰。 　　杂志：刊登照片，让美丽的模特穿上各式的皮毛服饰，摆出优美的pose，彰显力卓服饰的优雅与华贵。 　　网络：在百度上作推广，建立自己的网站，详细的介绍各类服饰的款式、材质、价位等信息，让大家了解力卓服饰。再在淘宝网上联系网络服饰店，利用淘宝网的超高人气，带动力卓服饰的宣传。 　　（二）营业推广（在专卖店里） 　　1、巧用欢迎词 　　欢迎辞由以往的“欢迎光临”变为“xx节快乐”。同样的“节日快乐”回应导购员，如此以来，彼此的距离一下子拉近了，在顾客心中留下良好的印象。 　　2、巧妙的“红包” 　　在假日期间巧妙地让利，来吸引顾客。节日期间，我们都会送给每位顾客一个红包，价值19元的优惠券，虽然优惠的比例很小，但在我们中国人的传统里送红包就是赋予他人福气和财气。而且巧妙之处是在数字上做文章，“19”含“要长长久久”之意，表示来年一切顺利。 　　3、别致的礼品。 　　搞促销，送礼品是普遍做法，但是关键的问题是要在合适的时候送出合适的东西， 比如情人节，可以安排专卖店实施促销：当天的女顾客买衣服，我们会送出钱包或皮带，在传统的观念里，这些东西都有“管住男人的钱”或“绑住心爱的男人”之意。 　　（三）产品生命周期阶段。 　　考虑到裘皮服饰已属于处在成熟期的产品，我们采取采用加大广告以及提供优质服务以满足顾客个性化的需要，在企业成长的后期，我们将充分利用网络的互动性，让顾客自己设计产品，以满足其个性化的需要。 　　再有，我们也会紧追时尚的潮流，在必要的时候，我们也会和大型的设计公司合作生产出前卫的产品，总的来说，裘皮服装以及饰品不仅要满足消费者对保暖的要求更要满足其对“美”得需求，另外，在前沿产品的推广上，我们会与相关的企业举办一些大型的推广活动，例如，时装秀等，充分吸引消费者的眼球，刺激需求。 　 　五、未来规划 　　随着企业规模的不断发展壮大，公司逐渐实现向股份制企业的转变，同时，实现产品的高市场占有。除此之外，更加注重对专卖店的经营，已达到对销售渠道的掌控，将专卖店以复制的模式不断进行国际化推广，也更加重视对自有品牌的构建，已实现产品的增值，做大做强，最后，实现产业升级，制定行业标准。 　　企业营销策划书范本（三） 　 　一、市场分析 　　在我校发行的有关英语学习的报纸和杂志有21世纪报、英语周报、英语辅导报、疯狂英语等七种，竞争异常激烈，目前我又了解到学习报的英语版正在大量进入我校市场。据了解他们的销售模式只是单纯的在大学校园宿舍进行推销，但覆盖面不广，往往是各据一方。但后期报纸或杂志的发送成了最大的问题，往往出现发送报纸或杂志不及时，或报纸积压的问题，没有给学生留下好的印象。这对于刚进入我校市场的新东方英语是一个不错的有利条件。 　　产品营销策划书二、推销对象分析： 　　推销对象：xx理工大学级本科新生 　　对象总人数：预计本科新生在5000人左右 　　对象需求分析： 　　（1）对于刚踏入象牙塔里的大学生来说，他们心中早已经有了自己的英语学习目标，考过英语四六级，然后像更高的目标奋斗。 　　（2）在我校，由于新生进校十天左右会有一个英语分班测试，对于远离考试几个月的学生来说会比较重视此次考试。然而事先不知情的他们很少有人会带上以前的课本或者资料，因此这也是新东方英语推销的有利切入点。 　　（3）现在英语四六级的试题改革，对当代大学生英语水平有了更高的要求。提高英语成绩的有效方法也是最基础的方法就是扩大词汇量。寻找一份有效地能帮助自己扩大词汇量并提高自己英语整体能力的资料是许多刚进校的学生想知道的，同时考过英语四级也成了学生学习英语的目标。 　　 二、推销市场实地与人员 　　（1）推销市场实地分析：xx理工大学地域广阔，宿舍分布较为集中。 　　（2）推销人员：为了进行较好的市场宣传与推销，推销人员应遍布学校新生各个宿舍区，这样才能做到有利的宣传与推销，在第一时间抢占校内较多市场，同时为以后报纸的配送提供了更多的方便。同时考虑到男生进入女生宿舍不方便，推销人员应有一定的男女比例，通过这些建立有利的地理优势！ 　　（3）鉴于对市场实地的分析，估计总共需要40人左右的推销员分布在校园各个新生宿舍进行宣传与推销，至于后期发送杂志大概需要5人。 　　三 、宣传与推销 　　宣传主题：读新东方英语，做未来的主人！ 　　推销宗旨：诚实守信，服务至上，让顾客满意！ 　　前期准备： 　　（1）人员招募：考虑到前期推销的艰难性，我将招募比较有责任心的、想做的并且想执着地干下去的同学和朋友，特别是以前有过推销经验的同学和朋友优先。同时也要考虑到人员地域的分布和性别比列，将招募的人员分为5个小团队，其中一个小团队为女生，并选择能力较强的人为队长。 　　（2）人员培训及经验交流：作为推销团队，就应该有团队精神，同心协力将推销的事情做好。团队精神的培养需要团队成员更多的相处和彼此的了解。为了获得更好的推销成果，掌握一定的推销技巧是不可少的。虽然个人的智慧或者经验是有限的，但积水成河，聚沙成塔，团结的力量是无穷无尽的，要求我们能够广泛的汲取经验并互相交流。除此之外，更要努力学习理论知识，多学习有关推销的技巧。 　 　四、推销准备工作 　　（1）提前两天到校，制定推销详细规划步骤。 　　（2）协调组织成员，鼓舞士气！ 　　五、宣传推销阶段 　　（1）定点宣传：新生入学阶段，在宿舍的主要路口设接待点。为新生及其家长提供免费饮水并制作相应的宣传版进行平面宣传。同时如果条件允许可以适量地提供免费报纸。 　　（2）宣传与推销：新生入学的时段到新生宿舍进行宣传推销。 　　（3）抓住老乡会的时机，帮忙新生了解大学生活及英语学习，为新生对大学的诸多困惑进行解答，同时对英语的重要性和学习方法进行讲解，借助推销我们的报纸。 　　 六、营销策略：重在抓住推销对象的心理 　　（1）首先要给人一种亲切的感觉，自我介绍很重要，带上学生证是必须的，作为学长或学姐的我们要在新生们眼中是很值得信赖的。可以以学长或学姐的身份向他们介绍学校情况，像交朋友一般。 　　（2）推销时要带上一份样品，言谈应尽量言简意赅，切入推销主题时不能表现得太商业化，这会使得新生们显得反感。 　　（3）如果能顺利的推销出一份杂志，一定要开正规的订阅发票，最好该杂志专用的。还要留下校园主管的联系方式，如有任何报纸发送方面的问题可以向校园主管反映。同时推销人员还要主动留下自己的联系方式，主动提出什么问题都可以找我们学长或学姐。即使在某个宿舍没能推销成功，同样要以学长或学姐的身份留下联系电话，一来可以留给新生回头机会，二来可以向他或她的室友进行宣传，为以后征订的人留下途径。 　 　七、营销计划进行阶段 　　每天从各队长处收集整理最新征订情况。每天开队长会，共同解决推销中遇到的问题。每天开组内会，鼓舞团队，齐心协力！ 　　 八、后期杂志的发送 　　（1）基于对于市场实地的分析，后期发送杂志同样做到方便快捷。对每期的杂志进行及时地发送，给新生以满意的服务和印象，同时这也是占据市场和扩大市场的有效途径。 　　（2）为了避免错发、漏发等问题，需要制作相应的表格将杂志发送员所负责的学生信息进行汇总，每发一份杂志在表上做好相应记录，使发送工作有条不紊进行，避免出现问题而引起客户的不满！ 　 　九、售后调研 　　对每位订购客户进行问卷调查，提出杂志的优点和缺点，有利于报纸的改进和发展。

下面为您介绍企业经营决策。在日常生活中，人人都可能是决策者。1、简单说，决策就是指做出决定。简单的说决策就是只做出决定。严谨来说决策是为了实现，既定的目标借助科学的手段和方法在两个以上的方案中选择一个令人满意的方案，并付诸实施的过程。决策的特征，决策并非主观武断或盲目选择科学的决策应当在科学严谨认真实事求是的分析基础上掌握事物变化的规律从而做出合理可行有价值的判断。 2、 科学的决策具有以下几个方面的特征。这是组织的出发点和终结点任何一个组织都有目标，因为目标是行动的指南是组织得以长期生存的保障。在一定的条件和基础上确定要达到的结果目标这是决策的前提目的的确立是决策的首要要环节。可行性，满意性，必须根据激烈的目标运用科学的方法和手段在评论各种备选方案的基础上选择一个较为满意的方案，这就是要求可供选择的方案必须是多个这样才有比较最后在比较的基础上选择一个最满意，最满意的决策才是有意义的。 3、我认为企业的经营策略的策划有以下内容一句不同的标准他的策划的类型，和方式会有不同企业经营决策可以分成许多类型，我们要了解它不同的类型特点也有助于适用于选择更合适的策划方案。4、 决策有以下类型。 按决策的重要程度可分为经营决策管理决策和业务决策经营决策又称企业战略决策对企业而言是重大的至关重要的决策，比如确定和改变企业的经营方向和经营目标。新产品开发，企业上市，兼并企业合营合资经营扩展生产能力等。他是具有全局性长期性和战略性影响时间长范围广的特点。 管理决策的制定必须纳入经营决策的轨道，为企业实现战略目标服务，比如机构重组人事调整资金筹措与使用的它具有局部性中期性，战术性影响时间短和范围小的特点。一般是中层管理层者做出。 业务决策具有琐碎性短期性与日常性的特点业务决策是企业为了解决日常工作和业务活动中的问题而做出的决策比如库存控制食堂饭菜的品种职工洗澡时间等。他说单纯执行性决策。决策的重点在于对日常的作业进行有效的组织以提高作业效率一般是基层管理者做出。 按决策问题所处的条件可分为确定性决策风险决策和不确定性决策。按照决策是否具有重复性划分分为程序化决策和非程序化决策按决策主体分为个体决策和集体决策。以上是我为你解答的，感谢参考

　　关于企业的品牌营销，策划是非常重要的，也是一个企业的重中之重，因此你做好了策划了吗？下面是由我为大家整理的“企业品牌策划方案范文2020”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　企业品牌策划方案范文2020（一） 　　 一、前言 　　随着我县经济的发展，新生中小企业的适量不断增加。对中小企业进行资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保等业务应运而生。其蕴含的商机无可限量。本次广告宣传主要从网络，电视媒体，实体广告，和信息群发四方面进行，从而到达增加公司知名度，扩展业务等目标。 　　 二、市场分析 　　（一）企业经营状况分析 　　经过公司领导和员工的共同努力，我们公司取得了良好的收益。资产运营平稳。可是公司此刻所面临的一个重大问题是知名度不够。公司要追求进一步的发展，就必须加大业务拓展的力度，进一步宣传品牌，增强企业的知名度。 　　（二）产品分析 　　公司的主要产品是为中小企业供给资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保。能供给这一业务的企业在我县很少（可写具体数字）所以我们所面临的竞争不强，公司的业务在市场中占有相当大的份额。我们更应当注重品牌的发展。因为当产业发展进入成熟阶段，品牌就成为产品及企 　　业竞争力的一个越来越重要的因素。 　　（三）市场分析 　　近年来，我县的中小企业数量不断增加，（此处可加具体数据），并且刚起步的企业资金链是不完整的，中小企业在发展的开始和过程中很容易出现资金短缺的状况，所以我们存在着很大的客户群体。 　　（四）消费者研究 　　中小企业主要是经过媒体的途径了解本公司所供给的服务。对中小企业来说公司所供给的服务也是现阶段所必需的，有需求必然就会有市场。 　　 三、广告战略 　　服从公司整体宣传策略，树立产品形象，同时注重树立公司形象。长期性，在必须时段上推出一致的广告宣传。广泛性，选择多样化的宣传方式同时注重抓宣传效果好的方式。把握时机，灵活变通 　　 四、广告策略 　　（一）网络宣传 　　在企业比较集中的网站做广告。像企业关注的信息平台，当地的信息类网站，门户类网站等。另外能够启用一批网络推广员，在企业关注的各大论坛推广。 　　（二）电视媒体宣传 　　在我县电视台做广告。形式灵活多变。①在黄金时段做普通广告，循环播放。②企业领导参加电视台里相应的节目，宣传企业文化。③邀请电视台做仪器关于本公司的访谈。这样能更加深入的展现公司的业务及企业文化。 　　（三）纸媒宣传 　　①在我县的报纸，商业杂志上发表文章。②请记者作专题报道 　　（四）实体广告宣传 　　实体广告宣传分为两部分。①设计宣传彩页，分发到我县的中小企业。 　　彩页的设计必须要体现公司的企业文化，和业务范围。设计新颖，能让人过目不忘。②街道广告位宣传，电子屏幕宣传。 　　 四、广告效果预测 　　能够不定期的以问卷，座谈会等方式作广告效果的的定，以随时修正广告策划方案。 　　企业品牌策划方案范文2020（二） 　　 一、网络为主 　　1、战略整体规划：市场分析、竞争分析、受众分析、品牌与产品分析、独特销售主张提炼、创意策略制定、整体运营步骤规划、投入和预期设定。 　　2、营销型网站：网站结构、视觉风格、网站栏目、页面布局、网站功能、关键字策划、网站SEO、设计与开发。 　　3、传播内容规划： 　　品牌形象文案策划（建立企业网站）、产品销售概念策划、产品销售文案策划、招商文案策划、产品口碑文案策划、新闻资讯内容策划、各种广告文字策划。 　　4、整合传播推广：SEO排名优化、博客营销、微博营销、论坛营销、知识营销、口碑营销、新闻软文营销、视频营销、事件营销、公关活动等病毒传播方式。 　　5、数据监控运营：网站排名监控、传播数据分析、网站访问数量统计分析、访问人群分析、咨询统计分析、网页浏览深度统计分析、热门关键字访问统计分析。 　　 二、渠道为辅 　　1、虽然我们的品牌是个新兴的品牌，同时榨油机也是个新兴的产品，我们首先抓住榨油机这个产品契机，进一步强化我们品牌效应，市场上榨油机品牌也残次不齐，价格不一，来开展渠道的开展，先从产品的定位着手，我们要引导客户，要想挣钱盯紧中端机，通过赠品配置，政策的优惠，促销活动拉动中端机的渠道销售，以提高自己的赢利能力，另外同时设立低端机与高端机的销售，中端机挣利润，低端机拼价格，人气，提高自己品牌的知名度。高端机拼形象，求创新，他们没有的卖点，我们有自己的卖点来吸引代理商的眼球。 　　2、准备下半年的产品种类的增加，来丰富自家的产品种类，譬如两季产品取暖器，用两季产品带动四季产品，最起码将自己的品牌卖出去，让客户心中有个印象，从而让代理商慢慢地接受我们的产品。 　　3、选择市场的终端，以各大批发市场为突破口，坚持走大批发市场路线，因为批发市场各种推广费用少，让代理商认知自己的品牌，突出产品的优势，价格产品的地位方向，让代理商有信心推产品。 　　4、由于榨油机是个新兴的产品，榨油机的品牌效应还没有相对其他产品的品牌效应那么强烈，找一个潜在的客户，没有从事的家电行业客户做终端，譬如专卖店，生活馆之类。强化对健康的重视，同时给出相应的优惠政策，譬如展柜，展架配送，门面的装修设计，来增加在当地的影响力。 　　5、多点在xx或周边地区进行现场品牌推广，现场示范操作。策划的核心在于如何让品牌深入到消费者心坎里去，让消费者认识品牌、了解品牌、信任品牌到最后依赖品牌。传统的营销方式成本大、见效慢、效果监控难。而随着网络的发展，互联网品牌推广以高性价比的优势，逐渐受到企业的青睐。如何通过网络，把企业品牌推广出去？这是品牌营销策划最重要的内容。 　　网络传播的核心在于解决用户信任度的问题，因为网络的虚拟性，如何让消费者信任企业品牌和产品是最核心的关键。实践证明“新闻联播”的模式很好的解决了这个问题，所谓企业新闻联播，即通过“新闻”的方式，多角度多层次地为企业、产品或人物进行宣传，来吸引公众的注意与兴趣。结合互联网这一大平台，企业新闻联播呈现出传播速度快、影响面广、效果长期等众多优势。 　　品牌联播所运营的精准企业新闻联播，能让信息从“焦点”变为“记忆点”，进而产生“卖点”，无论是短期还是长期都能为企业带来积极的效应和价值。这种品牌营销策划方式因其极高的性价比，也越来越被企业所认同。 　　企业品牌策划方案范文2020（三） 　　 一、行业现状分析 　　电工行业进入门槛低、利润高，由于利润的驱使，许多品牌公司纷纷加入，大批外资企业也挟资本、技术、品牌等纷纷抢滩中国电工行业，而一些并无实力的企业也一哄而上、盲目介入，使得电工行业竞争变得异常激烈。此外，各品牌厂家都在调整自己的产品结构，向高、中、低档市场全面渗透，这更加大了电工产品市场的竞争压力。 　　（一）品牌竞争已成趋势 　　许多厂家盲目介入，为寻求利润的最大化，不惜采用劣质材料等来降低生产成本，以达到用很低的价格来进行销售，使得产品质量参差不齐，消费者也一头雾水，这就使得品牌竞争成为趋势。要想在激烈的市场竞争中取胜，电工企业就必须塑造自己的品牌，树立独特的品牌形象。 　　（二）利润空间变小，资源整合是走向 　　竞争的加剧使得市场空间越来越狭窄，利润空间大幅缩水。现有各类产品较前几年利润下降了10%～18%。此外，一些有实力的厂家（特别是市场基础好、经营时间较长、运作规范的几个厂家）逐步整合电工行业的资源优势，产品结构向智能化、配套一体化方向延伸，开关、插座、线材等共同整合，拉动厂家的市场营销力度。 　　 二、竞争分析 　　①国内尚无强势品牌，没有哪一家企业具有较为核心的品牌竞争力，即使是排名前三的电工品牌也难以达到无人取代的程度。 　　②各厂家及其品牌对市场运营及经销商、工程商、终端用户使用的营销策略手段陈旧、方式单一，大多在价格上做文章，很少有突破性强的营销策略切入市场。 　　③国内的厂家、产品类型相互间没有形成各自的独特品类和特征优势，大多是重复模仿。特别是对电工市场消费者类型、层次，各区域市场成长峰谷、反复大，影响经销商和用户对厂家、品牌的识别。 　　④对产品功能定位五花八门，虽有可取之处，但都忽略了“安全”这一电工产品的基础功能，而电工产品的安全性能却是排在第一位的。 　　 三、品牌策划与定位 　　（一）品牌名称 　　“xx”通俗易懂，很具有品牌亲和力，并能传达一种以“xx”为使命的企业精神，给人以信心和信任。 　　（二）品牌包装设计 　　经过调查和对消费者的心理分析研究，在品牌包装设计及视觉上基本采用了品牌视觉力的黄色基调，并运用黄色与红色的渐变颜色，形成绝对的视觉冲击力，以达到抓人眼球的目的。 　　（三）品牌核心竞争力 　　技术创新，赶超国际水准是我们的核心竞争力。 　　（四）品牌定位 　　锁定高档形象，直接与众多厂商争夺市场，确立我公司国际品牌的强势形象；同时也推出中、低档产品以抢夺大的市场份额。 　　我公司目前基本上形成了一个代表着责任和创新的技术专家团队，为消费者提供高质量的产品，更带来一种舒适、便捷的时尚生活。“倡导时尚新生活”的理念将生活与高科技联系在一起，力求拓展和丰富“xx”品牌的内涵，使之更有亲和力，更人性化。 　　（五）价格定位 　　与其他品牌的中高档产品价格相当（比国内前三名品牌低5%～10%；比一般品牌高10%～20%）；中低档产品价格与一般品牌的价格相当，极具价格竞争力。 　　 四、品牌营销策略 　　针对电工市场竞争激烈的特点，通过对各竞争对手营销策略的研究，我公司特采用xx营销策略，逐步扩大品牌影响力，提高知名度、美誉度。 　　 五、品牌推广策略 　　目标消费者消费特点：一般消费群认牌率很低，左右他是否购买的主要是价格与质量保证，在终端市场中，促销人员向他们推荐产品及体验式的感受可使他们临时性决定选择何种品牌。 　　在广告宣传方面，着力通过硬性广告、主题公关活动形式打造我公司产品品牌形象，具体广告计划如下： 　　1、采取市场差异化的市场运作方式，通过与区域总代理合作，整合品牌推广。 　　2、广告要着重于统一的品牌风格，广告创意符合品牌形象，具有整体感、统一性。 　　3、所有的广告行为必须坚持统一的策略原则。 　　4、条幅、挂旗：在大型建材城外、当地主要交通要道悬挂，扩大企业宣传的覆盖面，以较为低廉的费用迅速扩大并巩固品牌的形象力。

一、品牌建设这是企业早期准备的内容，包含品牌口号、品牌模式、品牌名称和品牌简介以及品牌故事等内容，越是正规，规模越大的企业这些内容越多越完善，有时间的朋友可以去看看国内知名企业官网的企业简介模块，就能明显感受到不同之处。二、品牌推广品牌推广是宣传企业最重要的手段，好的品牌推广能够有效挖掘出市场的潜在客户，但许多企业所推广的品牌信息都让人无法接受，其最主要的原因就是市场客户不认同，企业的品牌价值定位不准确，真正专业的品牌设计公司会对市场做出全方面的调查研究，从多个终端针对精准客户宣传品牌信息，这样所达到的宣传效果是非常可观的，能够使客户充分了解到企业的品牌价值，对维护客户稳定十分有帮助。三、品牌口碑企业的品牌口碑对于扩大市场范围，吸引新顾客非常重要，一个好的口碑来源于企业对顾客提供的优质服务，创建一个好口碑不容易，维护一个好口碑更不简单，需要从客户的角度出发，不断的提升企业服务水平，为顾客提供优质的产品，那么企业就自然而然赢得并长期拥有好的口碑。四、市场分析品牌定位是宣传品牌、建立和提升形象最重要的前提，许多企业都知道品牌定位多么重要，但却不知道如何做到精准的品牌定位，最简单的环节就是做好市场分析，清楚的知道企业存在的竞争对手有哪些，产品的最大卖点是什么以及不同产品的档次定位，做好这些准备之后再决定产品上市，这样消费者才会更加理解企业的品牌和产品，这对于企业的长期发展至关重要。关于企业品牌策划包含哪些内容，环球青藤小编暂时和您分享到这里了。如若您对互联网营销有浓厚的兴趣，希望这篇文章可以对你的工作或者学习有所帮助。如果你还想了解更多关于文案优化、广告营销文案写作的方法及素材等内容，可以点击本站的其他文章进行学习。

企业品牌是代表着企业文化以及企业对外的形象，大多数企业都会比较重视视觉标志系统的设计，也就是企业品牌vi设计，但是vi设计不仅需要高水平的文案，还包括整个公司体系架构，营销方案，用户群体等，接下来由小C带领大家了解一下企业品牌策划的主要几个内容。品牌搭建因为企业需要打造一个品牌，有品牌背书的产品，消费者才会更信任，会觉得企业产品质量有保证，最重要的是有品牌的产品可以卖得更贵，消费者也愿意买，而且现在企业产品品牌化是行业一大趋势，所以企业品牌策划就显得尤为重要。品牌策划的第一步就是品牌搭建，这是企业早期需要规划的内容，包含品牌标语、品牌营销模式、品牌命名、品牌的宣传简介以及品牌文化故事等，越是正规，规模越大的企业品牌内容就越完善，读者朋友们可以去看看国内外知名企业官网的品牌简介模块，就能明显感受品牌策划的影响力。品牌营销推广品牌营销推广是宣传企业品牌形象最重要的手段之一，品牌推广能够有效挖掘出市场中的高意向潜在客户，但现实中许多企业推广的品牌信息都让人无法接受，很多都品牌信息都被人们当做垃圾信息所忽略，主要的原因就是市场客户不接受企业的品牌推广方式，企业的品牌价值定位被低估，专业的品牌策划全案公司在进行品牌策划之前会对目标市场做出全方面的数据调研，从各个方面针对客户进行精准的品牌宣传，品牌宣传如果做到千人千面的方式，所达到的宣传效果是非常可观的，能够使目标客户充分了解到企业的品牌价值，对于维护新老客户关系都有很大帮助。维护市场口碑维护市场口碑就和企业私域流量运营一样，企业和品牌需要通过提高服务标准以及与客户保持实时交互形式来提高客户的长期可持续挖掘价值，也需要利用客户的口碑进行裂变拉新和传播。如此市场的口碑就变得比以往时期更加重要，企业需要进一步通过构建品牌来影响用户对企业的看法。所以企业的市场口碑对于扩大企业销售范围，吸引新顾客非常重要，一个好的口碑来源于企业对客户提供的优质的售前售后服务，好口碑不容易，维护好口碑更不是简单的事，需要从客户的角度出发，不断的提升的企业服务意识，为顾客提供优质实用的产品，企业就自然而然能够赢得并长期拥有好的口碑。企业品牌策划的方式和内容有很多种，企业特别是在刚起步阶段，必须要做好品牌市场定位和品牌策划全案，才有助于企业顺利发展，从小企业成为一个知名的大企业，如果企业不重视品牌策划，那么在众多的竞争对手中很难脱颖而出，所以寻找一个好的品牌策划公司来帮助进行品牌策划，也是一种非常有必要的投资。如果有品牌策划方面的问题可以在评论区留言或者私信小C，小C可以给您提供十分完善的品牌策划方案温馨提醒：刷完这篇文章，就觉得自己记住了，其实很快就会忘记，下次想看也找不到了，所以走之前别忘了点个赞，这样就能快速收藏这篇回答了。

企业年会策划5篇（精选） 为了确保事情或工作安全顺利进行，就常常需要事先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。以下是我整理的企业年会策划5篇(精选)，欢迎大家借鉴与参考! 企业年会策划1 一、活动主题： 亲如一家情满明德 二、活动时间： 三、活动地点： 舞蹈房 四、活动目的： 1.通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候; 2.提高学校内部的向心力、凝聚力，增进职工之间的互动和交流; 3.通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖; 4.表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。 五、活动负责人 __ 六、参加人员： 明德全体教职工(预计70人) 七、活动主持人： __ 八、节目负责人 小学： 幼儿园： 音乐： 九、节目要求 各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 十、前期准备： 1月14号之前完成：礼品购买清单1月15号之前完成：礼品购买__1月15号之前完成：年会PPT、及串词__1月17号之前完成：横幅张贴__1月17号之前完成：桌椅摆放__ 1月17号之前完成：环境布置(张贴对联，悬挂灯笼和气球，主要烘托出家的气氛)__ 1月17号之前完成：电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作__1月18号之前完成：抽奖箱准备王__1月18号之前完成：游戏道具准备__ 十一、时间安排 场地准备3：30-5：30 入场4：30-5：00 十二、会场人员安排 背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放，烘托过节气氛__来宾签到、写名字放入抽奖箱__照相人员__游戏节目中礼品的派发__ 游戏道具准备__ 十三、活动流程 十四、后期工作： (一)活动后场地的收拾小学及幼儿园各派三名教师(二)活动后将该活动及时上传明德幼儿园网站王__ 十五、活动预算： (一)横幅制作(1条)： (二)对联一副： (三)瓜果、饮料及糕点： (四)礼品： (五)游戏道具： 合计：￥ 十六、附页： 1、《主持人开场词》、《主持人结束词》、《主持人串词》 2、《董事长发言稿》 3、《谭园长发言稿》 4、《孙校长发言稿》 5、《游戏》 企业年会策划2 年会主题 20__年度总结表彰及20__年迎新年会 年会目的及意义 1、对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等; 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀员工及领导、先进部门。 4、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 5、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 年会要求 1、在元月份第二周周例会(20__年x月x日)要求各部门人员全部参加会议，以评选优秀员工及领导。 2、在元月x日之前结束各部门所有优秀员工评选，各部门节目的确定不再增减。 3、在元月x日对各部门所准备的节目进行预演彩排。 4、要求各部门至少2-3各节目，编排的节目要有内容且质量要高。 5、全体员工及领导参加大合唱节目(曲目待定)。 6、各部门员工及领导要积极参与并排练，不得以各种理由为由从而拒绝，要以集体活动大局为重。 7、无特殊情况在活动日不允许请假，以体现团队的凝聚力与团体精神。 8、要求所有参会人员必须盛装出席。 9、在晚会期间，为保持会场环境及气氛，希望各吸烟人士尽量杜绝吸烟。 年会的会场布置及准备计划 1、会场布置：条幅的悬挂 2、讲话台、音响、大屏幕、换衣间的准备。 3、参会领导、嘉宾及员工座位的安排及桌签的准备及摆放。 4、领导讲话的安排(具体内容与人员待定)。 5、邀请一位嘉宾讲话。 6、每张餐桌的布置(计划：摆放1支百合，2支康乃馨)。 7、在14：00时每张餐桌摆放水果、饮料;16：00—17：00摆放糕点、水果、茶水。 8、互动节目的礼品的品种及数量确定。 9、各部门节目所需服装的准备(最好选在一家租赁) 10、宴请帖的制作及宴请人员名单的确定。 11、指定专人进行宴会的摄影留念工作。 年会时间 1、20__年x月x日下午13：30—21：00 2、年终总结及表彰会议时间：14：00—16：00 3、娱乐文艺节目：16：30—19：30 4、晚宴时间：19：30—21：30 5、组织离开：宴会结束后安全离场 年会地点： 龙海宴会厅 年会参会人员 1、公司全体员工 2、外来嘉宾 年会流程与安排 1、年终大会议程安排 2、娱乐文艺目 3、晚宴安排年终大会议程安排 9：00参与会场布置的人员必须到场，进行会场的布置准备工作。 13：00全体员工到达会议制定地点，按指定排座就座，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始。 14：00—14：10大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。 14：10—14：30大会进行第二项，总经理针对20__年度总结及20__年的公司战略部署讲话。 14：30—16：00大会进行第三项，各部门年终工作总结、下年工作计划和优秀员工颁奖。 16：30—19：30联欢会文艺汇演、互动游戏、猜谜、专业知识竞答等及汇演文艺节目的评奖(一等奖奖励500元，二等奖奖励300元，三等奖奖励200元)。 19：40晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 21：30—22：00组织离开。 企业年会策划3 一、年会主题 20__年公司年会暨新春团拜会 二、年会时间 20__年__月__日下午14点30分至18点00分 三、年会地点 __酒店 四、年会形式 采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式 五、参会人员(详见与会人员名单) 1、公司全体干部、员工，总人数：__人 2、公司领导__人 3、各部员工__人 六、人员准备 1、总协调： 2、成员： (1)主持人： (2)酒店场地联络： (3)奖品、道具购买： (4)现场场景布置： (5)现场摄影摄像： (6)现场电脑、音乐控制： (7)奖券奖品保管发放： 七、晚宴安排 共__桌，详情见座次表，每席__人左右。 酒水安排： 白酒__瓶桌__元瓶(__瓶，__) 红酒__瓶桌__元瓶(__瓶，__) 啤酒__箱桌__元箱(__箱，__) 饮料__瓶桌__元瓶(__0瓶，__) 总预算：__元 八、年会流程 1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。 2、15：00领导入席，__总讲话并宣布年会开始。 3、15：00-15：10__总致辞，__总致辞(各5分钟) 4、15：20年会正式开始： (1)人力行政部：由__总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。 (2)企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由__总、__总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。 (3)媒介部：由负责人引出节目，结束后，由__总抽取五位幸运奖，并发放奖品。 (4)游戏环节：结束后，由__总抽取五位四等奖，并发放奖品。 (5)销售部：由负责人引出节目，结束后由__总抽取一位三等奖，并发放奖品。 (6)修改部：由__总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。 (7)产品部：由__总串场，引出节目。结束后，__总抽取二位二等奖，并发放奖品。 (8)游戏环节：结束后，由__总抽取一位一等奖，并发放奖品。 九、领导祝福语 __位领导分别送一句祝福语，__总宣布晚宴正式开始。 备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。 5、16：00-18：00用餐时间 17：30左右由__总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。 十、年会结束 宣布结束，并组织退场 企业年会策划4 一、公司年会主题精神： 增加公司于员工之间的凝聚力 二、公司年会地点： 办公区大会议室 三、公司年会时间安排： (1)公司年会策划及准备期(X月X日至X月X日)：本阶段主要完成通知、收集、主持人确定。 (2)公司年会协调及进展期(X月X日至X月X日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)公司年会倒计时期(X月X日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)公司年会正式演出时间：20__年X月X日晚 四、公司年会节目报名方式： 1、及时通知报名、电话报名、现场报名 2、联系人：__X 3、联系方式：______________X 五、公司年会参会人员： __ 六、公司年会节目： 1、公司年会节目歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、公司年会节目舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、公司年会节目曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、公司年会进行流程 1、公司年会参会人员入场 2、主持人宣布年会开始 3、总经理董事长讲话 4、表彰 各部门负责人做度工作总结与计划。 5、联欢会节目表演 6、互动小游戏 7、闭幕词 企业年会策划5 一、年会活动主题： 公司年会活动的举办，目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力，同时为企业口碑起到良好的宣传效应。 二、年会活动目的： 之所以举办年会活动，其目的很明确。就是为了增进公司员工之间的互动与交流，也是为了经过一次创意的年会活动，让员工看到企业的实力，增加员工对公司奋斗工作的信心。 三、年会时间安排： 年会什么时间举办，每一个时间段的项目安排，都要在制作年会活动策划方案的时候，将每一个细节都规划清楚，才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。 四、年会节目要求： 公司年会活动的举办是离不开节目表演的。因为节目表演的内容，才能反应公司年会活动举办的目的与主题。一般情况下，公司年会节目包含了歌曲类的节目，以及舞蹈类的节目，曲艺类的节目等等。究竟怎么表演，建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行安排为宜。 五、年会组织 由公司人力资源部策划，各部门分工执行 六、前期准备 通知外地业务员年会事宜：《年会须知》发所有与会人员，销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成); 公司附近预定旅馆：行政部负责(已完成); 外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，__统一安排订票 七、会议流程及分工 8号早上8：00在公司集合，8：10准时出发，座位安排见《车辆座位明细图》 8：35到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员工作人员：__负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅__负责在酒店大厅办理行李托管填单 8：40-9：00所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品。

摘要：企业品牌策划简而言之就是塑造品牌的过程，主要是做让企业被更多人所熟知、加快企业发展的进程、促进企业产品销售开展等方面的工作内容。因此企业品牌策划对于企业来说是很重要的，体现在帮助企业提高竞争力、增加品牌附加值、增加团队对自己品牌的信心等方面。具体的企业品牌策划是干什么的以及企业品牌策划的重要性在哪里，继续往下看看吧！一、企业品牌策划是干什么的企业要想快速发展并壮大，必须要塑造自身品牌，要让品牌在同行业中，有很好的辨识度，品牌知名度提升了，不仅会给企业带来用户，还能为企业产品提升附加值，所以对于企业来说，要做好品牌营销，想尽办法提升品牌知名度，那么品牌策划具体是干什么的呢？1、企业品牌策划让企业被更多人所熟知优质的品牌策划帮助企业提升整体品牌形象，能够让企业在众多竞争对手中有良好的辨识度，只要看一眼就能记住品牌，加上后期的不断的营销，就能让品牌在消费者心中扎根。2、企业品牌策划加快企业发展的进程经过品牌营销，让消费者记住了品牌，只要有需要，就会选择此品牌的产品，随着市场需求越来越大，加上品牌在市场的熟悉度，企业的形象与品牌在市场中会获得快速提升，帮助企业获得快速发展。3、企业品牌策划促进企业产品销售开展现在市场竞争这么激烈，谁企业的品牌知名度高，谁就在市场中占有优势，对于消费者来说，更认可品牌知名度，品牌知名度越高，其产品绝对远超同行业的同类产品，品牌策划能够帮助企业在众多产品出脱颖而出，获得更多的销售。二、企业品牌策划的重要性在哪里对于一个企业来说，如果没有完美的企业品牌策划就很难打造品牌，品牌策划在企业的营销推广和后期发展中起着重要的作用。那么，企业品牌策划对公司的重要性主要是体现在哪些方面呢？1、帮助企业提高竞争力如今，企业的竞争压力非常大，同行业有新产品吸引公众关注。如果你想在众多同行中脱颖而出，就需要有一个能够吸引公众的亮点。通过品牌策划，了解同行业产品的优缺点，了解目前的市场占有率。然后根据所掌握的信息，进行有针对性的规划。可以说，好的品牌策划有助于提高企业的竞争力，能在公众心里留下好的印象，在品牌与企业和消费者之间形成很好的黏着关系。2、增加客户黏性在老客户方面，公司需要巩固老客户。大多数时候，顾客的黏性决定了他重复购买的频率。同时，顾客黏性也是形成企业及其产品声誉的重要基础。为了有效地增加顾客的黏性，每个企业都应该重视企业品牌策划，因为品牌策划可以有效地提高产品的销售量，给企业带来更多的经济效益。3、增加品牌附加值品牌策划可以增加品牌的附加值，进一步提升企业产品的销量。在品牌策划的过程中，我们可以牢牢把握品牌的独特性，将这些不可复制的元素贯彻执行，进而使之成为营销核心的热点。这样才能更好地保持品牌的新鲜度和知名度，为品牌注入更多的附加值。这种差异化的品牌策划，可以有效帮助企业避免同质化，有效避免类似平庸营销在客户心目中的印象。4、增加团队对自己品牌的信心品牌策划也能增加企业团队对企业品牌的信心，面对客户，企业的营销团队和管理人员对自己的品牌包装和品牌定位都非常清楚。他们有足够的信心面对消费者，这可以给消费者留下更深刻的印象。

随着市场以及消费者的改变，目前企业之间的竞争力非常的激烈，如果企业不改变，不加强的话，那么迟早会被市场淘汰，甚至被消费者遗忘。如果想解决的话，那么可以针对企业品牌营销给定一个策划，建立属于自己的一个品牌，这样也可以形成自己的特色，那么企业如何才能做好品牌营销策划呢“好品质，立天下”好的品牌，必定是优质产品，如果产品质量不行，那自然也难以形成品牌，对于消费者来说，看重的还是产品，而不是企业名字，所以一定要重视产品的品质。品牌营销策划重在定位，定位是否精准决定了企业品牌营销策划的成功性，企业在做品牌营销之前，就要清楚自己企业的定位，明确企业的目标客户、盈利模式、企业优势等。随着同行越来越多，产品同质化越来越严重，只有不断的打造差异化，突出企业的品牌形象，让企业能够在众多同行业中脱颖而出，塑造企业强有力的品牌形象，吸引潜在客户的需求。塑造好企业品牌形象，还得让潜在客户知道，品牌营销是一个循序渐进的过程，是需要不断的积累，结合线上与线下各种渠道，让企业信息，在各种渠道，不停的向潜在客户展现，加深消费者对品牌的记忆与印象。总之，如今市场，企业要想获得更多订单与发展，需要重视企业品牌营销策划，否则，产品做得再好，没有树立品牌，会被时间摧毁，也会被消费者遗忘，所以要做好品牌营销策划，提升企业品牌形象，制定营销策略，只有坚持不懈推广，才会获得目标客户。

做一份优质的企业品牌策划，首先得有一套高层次的策划方案，优质方案+有效实施，一般都能交出一份不错的品牌运营答卷，下面来聊聊企业品牌的策划包含哪些环节？一、精准的品牌定位“品牌定位”不容易探索，精准的品牌定位包括消费者画像（消费者人群特征，比如年龄、审美喜好、职业特征、处于的文化阶段等）、消费者购买产品的痛点是审美、具体的消费场景可能有哪些、品牌和产品的核心竞争力是什么、研究品牌调性、弄清楚品牌感性诉求和理性诉求、宣扬品牌精神与文化等等。还要评估公司的产品或服务是处于同行中的哪个层次？是选择走综合服务型领域的道路，还是走专注细分的领域？以上这些都是研究企业品牌策划之前所必须要搞清楚的问题，通过这些“自问”，企业能更加清晰自己该干什么，品牌运营期间的着力点放在哪里？市场上同行间竞争十分激烈，要想从中脱颖而出，该如何打造品牌及产品的核心竞争力，进行区别于其他品牌的差异化思想品牌定位，从而制定出最有效的运营方案。二、品牌“包装”毫无疑问，如今的时代是一个看“脸”的时代，看“颜值”的时代，同样的价格和服务，人们当然更愿意走进装修漂亮、精致高档的那家店。对于品牌也是如此。所以就需要logo形象设计、海报设计、吉祥物设计、宣传图册和资料形象设计、实体店装修店面形象展示等等区域形象设计，还有产品的包装盒包装袋设计等等。三、品牌产品信息推送将品牌以及产品的核心竞争力通过设计、宣传展现出来后，就需要企业找到最快最有效的渠道，将这些信息推送到消费者面前，也就是大数据推送。企业了解消费者痛点和需求，就能更精准地推送有效产品信息，提高效率。打造一个品牌形象或许很容易，但经年累月地管理和维护好这个品牌的形象，维护品牌和产品在消费者心目中的地位不被其他品牌挤下去，却是相当考研企业能力的。总之，做好企业品牌策划，既要追求效率和成果，也需要有底线思维，只有真正造福社会、造福消费者的品牌，才能走得更长远。

企业策划方案范文：活动时间：20xx年11月10日。集合地点：公司业务部。活动组织︰参加人员及任务安排。活动总指挥︰业务部组长。活动形式∶户外拓展活动开心为主，宣传为辅（以公司条幅为主要形式)。基地介绍︰苏州穹窿山景区，地处姑苏西部，为苏州第一名山，形如钗股的穹窿山，海拔341.7米。三茅峰状若浮笠，俗称笠帽峰。主峰“籍帽峰”，海拔341.7米，为太湖东岸群山之冠，因而又有“吴中之巅”的美誉。温馨提示︰1、着装︰休闲装或户外运动服，平底鞋，请带一件防寒外套。2、个人常用有效药品︰如创可贴。3、出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系。4、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。5、在游玩中尽量结伴而行。6、为了增加野餐的丰富性，公司安排部分小吃，大家可以自带食物。请保管好自己随身物品，特别是手机、钱包等，时刻提醒自己不要遗忘物品。7、如果遭遇恶劣天气，会根据情况调整活动时间和行程。但经历风雨，无疑会使培训更富于挑战性。

随着互联网的发展，企业越来越重视品牌推广，因为只有品牌知名度高，才能占据更多的市场。那么，品牌推广策划有哪些技巧呢？下面迅推客给大家总结一下。1、品牌战略规划要提前做好品牌战略规划企业提前做好品牌战略规划，明确品牌定位需求，更好地为品牌宣传铺平道路。2、确立品牌目标品牌战略规划好后，要树立品牌目标，这样才能更好地实现和实施品牌战略。3、品牌宣传渠道多元化如今，随着互联网的发展，企业品牌要想成功建立，就必须有强大的宣传渠道和多元化的宣传渠道，才能不断提高企业的知名度。4、注重企业服务精神良好的企业形象宣传可以建立良好的企业声誉，特别是如果客户能主动加深对企业的印象，也可以帮助企业形象的快速宣传和传播。5、要重视流行传播渠道随着许多短视频平台的出现，许多企业可以通过这些平台进行一些品牌宣传，因为这些平台的流量非常大，对企业宣传有很大的帮助。6、企业的长期规划非常重要企业的品牌建立也要按照企业的长远规划来进行，从长远来看，这样才能提高企业的知名度，在宣传的时候一定要有一些钱，这样才能真正提高企业的知名度。7、善于提炼产品卖点在做企业品牌宣传策划之前，一定要找出产品的优势和卖点，梳理出别人没有的优势，这样才能对产品有更深的了解，从多个维度思考宣传方案的写作方法，从而达到良好的宣传效果。8、关键词要提炼精练一些。众所周知，企业的宣传文案是给客户的，也是给搜索引擎的，所以产品的名称一定要完整，关键词要提炼，出现的次数不能太多，大概三四次就可以了。9、图文结合会更加生动有说服力的宣传文案一定要图文并茂。图片和内容相结合的文章阅读兴趣更高，宣传效果更好。

很多的企业都是蛮干，最终导致失败！而策划机构就可以提供若干解决方案，让企业少走弯路

企业产品营销策划的方法 　　如何社会竞争激烈已经是一个不争的事实，一个快鱼吃慢鱼的时代，产品如何在众多同类产品中突出重围，占稳市场份额，产品营销策划变得尤为重要。产品营销策划直接决定着产品营销的成败，那么，产品的营销策划至关重要，如何才能做好产品营销策划?下面是我为大家带来的企业产品营销策划的方法，欢迎阅读。 　　1、合二为一组合策划法 　　合二为一组合产品营销策划发主要分为以下几种，产品和产品合二为一，如收音机笔，就是把微型收音机和圆珠笔组合在一起，这样这种产品同时具有了收音和书写功能，受到那些喜欢听广播并做笔记的人的喜爱。 　　由此思维而扩展开来，可以发明的东西很多，例如使用钢笔经常会发生墨水用完的情况，我们可以把钢笔和圆珠笔合二为一，发明钢笔圆珠笔，也可以把钢笔内的墨水储囊设置成两个，这样钢笔墨水用完了，可以用圆珠笔书写，也可以用第二个备用墨水储囊的墨水书写。 　　产品和形象合二为一组合法，如幼儿穿的虎头鞋，猫头鞋，就是把动物形象和鞋合二为一组合的。同理也可以把生活中的物品，形象和鞋组合在一起，如我们可以选择一个漂亮的游船做参照，把鞋和游船的形象组合起来，做成游船鞋。 　　理想和产品合二为一组合法，比如魔术照相可以把人拍照成站在太阳上，在海底游泳等，就是把人的理想，思维和照片组合在一起的。在这方面我也有过尝试，以前我的一个朋友书法，绘画很好，经常在过年的时候，写对联，画年画卖，但是价钱高，画的也没有印刷的好，销量很小，我就建议他把买画人也画进去，如财神送宝的年画就画成财神手捧送元宝给买画人的`年画，同样观音送子的年画就把年画里面的观音画成买画的夫妇的形象。这样的年画包含了卖画人的理想和思维。能不畅销吗? 　　2、顺藤摸瓜产品营销策划法 　　目前市场很多产品营销策划都在用这种方法设计产品，打开市场，它的原理就是立足于引申需求创造新市场，如大米加工成免淘洗米饭，满足于不愿淘洗米而直接做饭的人需要，顺这个藤再摸下去，大米再加成米饭，满足于不愿意做饭的需要，再继续下去加工成八宝粥，满足不同口味的人需要，加工成速食米饭，满足于出差，旅游人的需要。 　　由此而看出，一件普通物品，为了满足不同需要，就可以用这个藤结出不同的瓜，进而类推，我们可以发明出更多的商品，来满足不同人士需要，比如羽毛球球体做出夜光的，这样就可以在夜里也能打球锻炼，满足了白天工作繁忙而无暇打球人的需要。也可以把球体或者球拍里面加装电子音乐播放器，这样并打球还能边听音乐，满足于喜欢音乐的人士需要。 　　3、比拟产品营销策划法 　　比拟即比较，模仿。在设计一种产品或营销活动中，如果没有现成的产品，营销方案可以模仿，借鉴，那么就大而化之，把相近的，相远的事务做为参照物来设计产品或制定营销活动，例如我一个朋友有电脑特长，想开办一个网站，但是网站内容，版面，管理都不懂，我就启发他找一本杂志做为比拟对象，杂志有杂志名称，即我们网站首先的有个名称。 　　其次，杂志有各个版，各个版再细分各个小栏目，我们网站也即需要设有各个论坛，每个论坛再下设不同内容的板块，至于设那些论坛和版面也好办，我们可以选取几个著名的杂志，杂志上有什么版我们网站就设立什么版等等，这样以来，这个网站的框架就基本完成了。 　　然后再和电视比拟，如电视节目有很多都可以有读者打进电话交流，网站也应有***供管理员和网友交流，电视台播放的节目可以直接观看，网站也应该增加播客版面，提供网友观看，还可以再和广播比拟等等。比拟不是简单的模仿，而是去取比拟对象的可去之处。 　　4、移花接木产品营销策划法 　　一颗鲜花的花枝完好，花已经凋谢，一颗鲜花花完好，花枝折断，怎么办?把断枝的花移接另一颗花的完好花枝上不就行了?这就是移花接木产品营销策划法，我们可以把产品通过不同的嫁接增加新的功能或提高质量或成为另外一种新产品。 　　5、金玉其外策划营销法 　　这个方法比较简单实用，也容易理解操作。就是通过外在直接表现出产品的特点，吸引别人。 　　6、双赢协作产品营销策划法 　　双赢协作，通过两个或者多个企业的资源互补，设备共用，协调合作等方式来达到降低成本，增加利润的目的。现在很多各种形式的合作社就是这种模式，本人在这方面也有过成功案例，如我曾策划让一个农场办了一个养鸡场，鸡粪发酵后送给一家养猪场添加到猪饲料里面喂猪，猪粪送给农场的沼气池产生沼气供农场照明，取暖，做饭。沼气液，渣作肥料肥田。这样一来农场降低生产成本，猪场降低饲料成本。后来我又建议农场，养猪场和一家肉食品超市各出资三分之一，建一个食品加工厂，农场的水稻，小麦，鸡，猪场的猪加工成大米，面粉，肉食品一半按照成本价，一半按照市场价销售给肉食品超市。这样一来农场的产品增值了***，肉食品超市采购降低了价格。 　　7、细分市场产品营销策划法 　　现在商品市场是处于供过于求的市场，只有更能满足于消费者的需要才能更好的占领市场，就像一件衣服一样，按性别分有男士，女士，按季节分，有春秋装，夏装，冬装，按样式分，有西装，裙装等等。 　　进而类推，很多东西都可以细分化，我曾给一家家具店做过一个产品营销策划细分化的方案，我让他把家具细分为男士家具，女士家具，适合单身用家具，家庭用家具，***家具，儿童家具，办公家具，现代家具，仿古家具，欧式，美式家具，多功能家具，拆解式家具等等来满足不同地域，文化，用途的人士需要。 　　结语：产品是企业的关键，也是品牌的基础。有没有好产品，以及对路的产品策略，从根本上决定了品牌有没有价值的支撑，能不能取得坚实的成功。 ;

企业策划是对企业主导人物思想的科学规范，并转化成可执行的框架与流程，类似于建筑业的建筑工程师工作。营销主导型指其活动以盈利销售为主、品牌宣传为辅而展开的主题策划。如2002中国南方汽车展、2002国庆房产大联展以及首届广东企业家VS中国明星足球赛。这些企业策划毋庸置疑也在提高报纸的品牌知名度，但主办方的初衷往往是以活动为引爆点，吸纳企业客户的广告投放和读者、目标消费者的门票资源。2002中国南方汽车展单门票一项就为主办方带来了数十万元的收入，此外还有大量前期与后续的报纸广告收入，营销业绩令同行叹服。此类型活动的主要特点是活动本身就是一块“磁场”，具有足够吸引客户热情和消费者眼球的魅力。营销主导型企业策划在国内的心动传媒已经做到人尽皆知。传播主导型指以品牌宣传为主、盈利销售为辅的策划。如大型乙肝科普咨询义诊活动、诺贝尔经济学奖得主广东行、小区电影巡回展、概念时装秀暨客户联谊会、华语电影传媒大奖等等。这类活动注重报纸形象的传播，LOGO和报纸版面图片以背景板、单册（页）、海报、白皮书、礼品等形式出现，另外，报社相关领导参与活动开幕、颁奖、抽奖或闭幕仪式，往往带来令人震撼的一刻。混合型兼备了以上两个类型的特点，既做营销又搞传播，属于“鱼和熊掌兼得”型，如2002广东通信节、中国酒业财富论坛、世界华文广告论坛等。这些活动往往以客户下单参与定额广告投放、读者掏钱购买报纸（剪角）等为前提条件获得参与活动的资格，而活动本身也将伴随着声势浩大的品牌推广行为。 在当前媒介经营市场竞争日益白热化的形势下，媒体将越来越多地扮演企业或准企业角色，将越来越倚重营销主导型和混合型企业策划，这个领域也将成为国内各大媒体未来的战场。

策划是负责撰写相关项目的文案，包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等；负责搜集整理项目所涉及的各类资料，包括广告、文案的搜集，并建立资料库；配合公司的品牌宣传、策划等工作。一般文案策划的工作内容包含协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写，负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写。负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；协助公司各类刊物的采编工作等等。在实际工作中往往策划与文案是不分家的，因为策划属于前期筹划，文案属于后期执。策划的主要工作1、负责公司项目规划的全面控制：包括组织、参与、指导规划计划的制定、媒体活动计划的审批，完成公司营销推广项目的总体规划创意、设计和报告，指导项目规划设计，配合日常推广工作。2、负责品牌推广和规划，建立和发展企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。负责制定和完善公司各类产品的整体营销策划和具体实施方案，完成产品营销策划中相关组织机构的开发、联系和协调。3、负责建立连锁特许经营管理体系、品牌特许经营视觉效果、特许经营经营管理、渠道，组织策划媒体活动。完善部门规划的业务流程，做好业务分工和日常监督。

1.经营理念提炼主要阐明企业愿景、企业使命和企业精神。企业愿景是企业未来可以成就的具有挑战性的远景描绘，是一个可能和希望实现的未来蓝图。企业使命是企业业务、服务目标或企业存在的目的和意义，有些企业的使命陈述还包括对企业优势的说明。企业精神是企业的灵魂和精神支柱，是根据核心价值观营造的企业员工共同的内心态度、意志状况、思想境界和理想追求，及相应的精神氛围。2.价值观提炼价值观反映了一个企业的社会追求和远大理想，代表着企业对事物是非曲折的判断标准和原则。比如联想集团的核心价值观是“服务客户、精准求实、诚信共享、创业创新”。提炼价值观必须从企业的实际出发，具有时代特征，既有很高境界，又符合行业特性与企业定ding位，真正能在员工中引起共鸣。核心价值观是经营理念、行为准则的基础。3.明确企业道德及作风企业道德是企业对自身理念、行为和形象的善与恶、是与非、美与丑、荣与耻的内在评价。企业作风是企业在长期生产经营过程中形成的独特风格。比如三瑞文创的企业作风——“实现目标，承担责任，行动感恩”。4.设计行为准则行为准则设计是以价值观体系为基础，结合经营理念的提炼设计、描述、界定企业成员基本行为的规范。员工的行为方式具有行业和企业的特点，也代表着一个企业的精神面貌。规范员工行为准则是为了协调企业上下的步伐，同时更有助于贯彻企业领导的意旨，强化企业管理。行为准则的设计，要充分考虑行为和企业的特点，要按照不同岗位进行划分，最忌千篇一律。5.企业形象与CI设计企业形象是一个企业在社会公众及消费者心目中的总体印象，由MI、BI、VI组成。MI是企业理念形象，主要包括企业愿景、使命、精神、道德、作风以及经营战略、发展目标等要素。BI是企业行为形象，主要包括企业行为规范、基本政策和制度等。VI是企业视觉形象，主要包括企业标志、标准字、标准色等基本要素以及办公、交通、制服、环境、包装设计等应用要素。

1.目的：负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作。2.意义：企划是航标，销售是航船。企划是理论规则制定机构，销售是执行机构。企划是站在意识的高度考虑思路，销售是站在思维的角度想办法达成结果。成立企划部就像当初成立销售部一样，都是企业发展到一定阶段、一定规模的必然产物。扩展资料企业达到一定规模后，任何决策的做出都需要充分的依据。否则一个决策失误就可以使企业一蹶不振。这就需要一个专业的部门搜集信息为决策提供足够的决策依据。同时这个部门还必须创造性的优化企业资源，给企业设定远景目标，做出阶段性的规划，塑造和整合企业文化，制定各种规章制度，研发、改良、整合产品，制定战略、战术，并对战略和战术的实施进行跟踪、修正和监督。这个部门就是企划部。

怎样快速迅速检测出食品中的甲醛 你好，食品的甲醛检测，是无法通过直接外观观测来判断的，目前准确的方法国标法（分光光度法等)，快检法有检测管。 快检法的检测管/试纸很多，我从07起一直做食品安全现场监测工作，我们局里用得是tianjin的“朗,瑞.安”的“食品甲醛快速检测管”，操作上比国标法的方法简单很多，检测成本是国标法的五分之一，检测时间大概是5分钟，比较适合化学小白，老百姓自己想自己在家测没问题，而且比较容易买到，如果问问附近的化学实际商店，或者去“网上”搜一搜，为了准确性最好选择好一点的，比如我用的那个。 怎样快速迅速检测出化妆品中的铅 买盒销量高的试纸自己在家测不就好了嘛，选朗瑞安！ 怎样快速迅速地检测出化妆品中的激素啊 在桃宝买销量最，高的激素检测试纸啊，我就一直用这个在家测，一测一准 怎样快速的检测出家里的甲醛浓度 馒头家的花卷 技术图书译者，音乐人ψ如果浓度大到能反应，你已经挂了 测甲醛浓度都是要用专门的空气样本检测装置的。。。 怎样快速而又迅速地检测出化妆品中的荧光剂 用紫光灯照就可以，也叫荧光剂测试灯，我用的朗 瑞 安 的，还有比对卡 食品中甲醛快速检测试纸的研究进展和 食品中甲醛快速检测试纸的发展方向 求助 写论文用的 拟写论文提纲也是论文写作过程中的重要一步，可以说从此进入正式的写作阶段。首先，要对学术论文的基本型（常用格式）有一概括了解，并根据自己掌握的资料考虑论文的构成形式。对于初学论文写作者可以参考杂志上发表的论文类型，做到心中有数；其次，要对掌握的资料做进一步的研究，通盘考虑众多材料的取舍和运用，做到论点突出，论据可靠，论证有力，各部分内容衔接得体。第三，要考虑论文提纲的详略程度。论文提纲可分为粗纲和细纲两种，前者只是提示各部分要点，不涉及材料和论文的展开。对于有经验的论文作者可以采用。但对初学论文写作者来说，最好拟一个比较详细的写作提纲，不但提出论文各部分要点、而且对其中所涉及的材料和材料的详略安排以及各部分之间的相互关系等都有所反映，写作时即可得心应手。 甲醛快速检测仪 去淘宝搜一下，只要几块钱就能搞定，希望你能满意。 六角体甲醛自测盒 甲醛检测仪 产品组成：1、吸收瓶（蓝盖塑料盒）；2、稀释液（棕色玻璃瓶）； 3、显色剂（无色玻璃瓶）；4、比色卡片；5、说明书 产品用途：该试剂盒可应用于消费者对生活环境可能受到的甲醛污染进行快速半定量检测，可对甲醛污染程度进行判定。 产品特点：本产品采用新型的甲醛特异性化学吸收剂，可与空气中甲醛快速结合，通过显色深浅与比色卡对照后直接判读甲醛含量。具有操作方便快速、灵敏检测下限低、无需专用仪器、采用一次性包装无第二次污染、可现场操作等特点。检测时，试剂颜色呈黄色，基本上不含甲醛；黄绿色偏黄也没超；黄绿色偏绿超标不严重；绿色超标有点多，蓝色超标就严重了！ 家里“醛”多少？自己检测就知道！操作简单！测值准确！---40分钟出结果！ 检测盒是1次性的，可以检测1个相对独立的空间,比如一个房间，一个衣柜等。可以每个房间都检测，也可以针对性的抽样检测一下主卧室客厅就行！ 1、装修后的室内（装修后3年内的房屋都建议测一测，日本专家测定甲醛的自然散发期为3 -15年） 2、汽 车（新购的汽车建议测一测，新车甲醛超标相当严重，沪上九成新车未达标） 3、家 具（新购的家具建议测一测，家具污染是室内污染的首要问题，儿童家具甲醛超标更是严重） 一个甲醛自测盒只能检测一次，一般一个10-15平方的房间用一个。房间多可以抽样检测的，因为通用的装修材料，同样的家具，污染的差别也不会太大的。 甲醛自测盒的使用方法（包装盒带有详细图解和说明 超简单快速) 检测前请将待测的房间门窗关闭2小时。注意深度检测需关闭12小时！ 1.将棕色玻璃瓶内液体全部倒入塑料盒中。 2.拧紧瓶盖后摇动，内容物完全溶解后将瓶盖打开。 3.放置塑料盒于室内被检测部位或距地面80-150厘米高度位置，暴露40分钟。 4.将无色玻璃瓶内液体完全导入塑料盒中。 5.拧紧瓶盖后用手握紧，边体温加热边摇动5分钟。 6.与比色卡对比，读出被测房间（或家具）每立方米空气中的甲醛浓度值。 食品中的甲醛是怎么检测的 有专门测甲醛的仪器！ 食品中的微生物可以快速检测出来吗 可以，有快速检测试纸。但是要做非常具体的菌种分析就要在实验室花上一点时间了 原来听过atp荧光检测仪，大概一分钟出来结果。但一般是用来检测表面卫生洁净度的。食品中的检测不确定能否用。

现在很多的大房子或者别墅都会拥有一个属于自己的地下室，而地下室也需要进行装修的，而且跟自己的房屋装修是完全不一样的。地下室装修时候最要考虑的就是防潮防水这个问题了，那要如何做好呢?下面由我来为您解答。 地下室防水施工工艺 地下室外墙防水层的话一般都要两道以上，最好采用2mm后的聚氨酯防水涂料，而卷材的 话最好采用三元乙丙橡胶防水材料厚度在1.5左右。 1、地下防水非常重要，特别是防水层，应该在地基和结构合格后在对防水方面的问题施工。 2、在防水施工期间，地下水位元应该降至防水工程底部的最低水位，直到防水工程结束投入使用位置。 3、按照相关材料的使用方法使用施工。 地下室防水施工要求 地下室防水施工要求一般有以下几点。 1、基层1:3水泥砂浆，找平层厚度为15-20mm应当足够的力量。找平层应抹平,压光,牢固、不起沙子,不凹凸,宽松,鼓包、裂缝、麻面等现象。 平面平整度可用2米长直尺检测,检查找平层和直尺之间的空隙差距不应超过5mm。 2、找平层表面要干净、干燥。这样才便于施工和保障施工品质。 3、找平层的坡度应该设计合理，规范不得出现局部积水的现象。 4、找平层与立墙，积水坑，凹坑等交界处的阴阳角应作为圆弧，圆弧半径应按照有关规定选用。 地下室防水施工注意事项 1、施工的防水材料很多都是易燃易爆有毒物品，所以施工的时候因该注意防火处理，特别是抽烟的工人更应该提醒注意。而且要有相应的防毒措施。 2、在地下室防水工程的施工过程中，部分工程作业操作员必须要佩戴安全帽。 3、高聚物改性沥青防水卷材热熔法施工一般不适合在冬季， 如果急需在冬季施工的话环境都应该大于0摄氏度，而且遇到雨天、雪天、五级风这样的天气也不能施工。 4、注意保护成品，保护防水层不遭破坏，应让工人小心，而且不能穿带钉的鞋子上防水层。 以上是我为您介绍地下室防水施工方案，我相信这篇地下室防水施工方案一定是很多打算为地下室施工而又没有头绪的朋友需要的。

工伤证明样本劳动部门写：关于xx-x工伤的决定xx-x在xx-x处工作，于2010年x月x日，发生XXX，经调查和研究，xx-x为工伤，享受工伤待遇。1,工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表,工伤申请说明.按如下材料报送申请：①填写《企业职工工伤认定申请表》（4份）②填写《个人信息表》③劳动关系证明（劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等）④抢救医院初次诊断证明／职业病诊断证明⑤身份证复印件⑥交通事故或暴力伤害的,提交公安部门责任裁定书和相关处理证明／下落不明的,提交司法部门裁定书⑦复转军人旧伤复发的,本人革命伤残军人证⑧见义勇为的,提交民政部门证明材料⑨工伤证明材料⑩二寸照片1张⑾企业营业执照复印件等其他⑿受伤经过简述报盘以上11项材料或报表中第6,7,8,9项为特定事件下才有的,一般可以不需要.第12项是工伤审批现在信息化,受伤经过简述需要录入系统,需要我们录入到电脑直接报盘.注意：医院诊断证明非常重要,无论是在认定,鉴定,报销等等时候都有重要作用.劳动局保险科经审核认定工伤后,会发《工伤认定结论通知书》和《工伤证》.2,劳动能力鉴定,确认申请在工伤认定后就会发工伤认定结论通知书和工伤证.这时就可以到社保中心做工伤职工登记后就报销工伤药费了.但是一般情况下我们会先做完劳动能力鉴定,工伤等级确定后,再去社保中心做工伤职工登记,同时做工伤待遇核准.每月1—10日报送材料,然后等候劳动局通知时间做鉴定：①《企业职工工伤认定申请书》②《工伤认定结论通知书》③《工伤保险足额缴费证明》（社保开具）④工伤证（原件）⑤就诊的工伤医疗机构出具初诊诊断证明书复印件⑥填写完整,印章和签字齐全的《劳动能力鉴定确认申请表》劳动能力鉴定达到规定伤残登记后,会发放《劳动能力鉴定结论》并在《工伤证》上加上伤残等级说明.3,工伤社保登记和待遇核准在劳动局保险科做完工伤认定和劳动能力鉴定及工伤等级评定后,就可以到社保中心做工伤登记和待遇核准了.工伤职工登记：①工伤证（原件）②《工伤认定申请表》③《工伤认定结论表》④《劳动能力鉴定结论》⑤本人受伤或死亡前12个月平均月缴费工资证明,加盖养老保险处章⑥参统人员花名册（跨年度须带齐两年的）⑦《北京市工伤职工登记表》（工表一）待遇核准（这是北京的）：①《北京市一至十级工伤职工待遇核准表》（工表九）（伤残定级的填报）;或者《北京市因工死亡职工工伤待遇核准表》（工表十）（因工死亡的填报）②《北京市工伤保险基金支付月报表》（工表二）,《北京市工伤保险基金支付月报汇总表》（工表三）（一次性的当月填报一次;如有按月支付的则每月均需填报）参统人员花名册（跨年度须带齐两年的）是以前的规定,现在都联网了估计也不要了,最近没有办新的工伤业务,不大清楚了.工伤伤残等级共分十级,1-4级为完全丧失劳动能力,这种就应保留劳动关系退出工作岗位,享受待遇：一次性伤残补助金（18-24月受伤前12月平均缴费工资,社保支付）;并按月支付伤残津贴（75%-90%受伤前12月平均缴费工资,社保支付）,直到退休.5-6级为大部分丧失劳动能力,享受待遇：一次性伤残补助金（14-16月受伤前12月平均缴费工资,社保支付）;单位无法安排工作的,有两种解决办法：一是按月支付伤残津贴（60%-70%受伤前12月平均缴费工资,单位支付）,直到退休;二是经职工本人提出,可以解除劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准见省市规定.7-10级为部分丧失劳动能力,享受待遇：一次性伤残补助金（6-12月受伤前12月平均缴费工资,社保支付）;合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准见省市规定.如果是因工死亡的,将享受待遇：丧葬补助金（6月上年月社平工资,社保支付）;供养亲属抚恤金（具体标准比较复杂,此略,社保支付）;一次性工亡补助金（48-60月上年月社平工资,社保支付）.工伤待遇是工伤保险最核心的,经办者需吃透政策,跟职工本人讲清楚;对于经办所需材料,多与劳动局保险科和社保中心工伤支付窗口多联系,毕竟工伤发生的情况比较少,经办程序及材料多有变化,以其告知为准.4,工伤报销工伤认定发放工伤证后,并经过社保的工伤职工登记,就可以报销与工伤有关的药费了.符合其规定的全额报销.①填写《北京市工伤职工医疗费用报销审批表》,②收据,处方,检查治疗费用明细（须加盖医院收费专用章）事故证明经过9月23日上午，煤矿因急需稻壳(孔)在早八点左右，骑摩托车到长山商店买丝线100条，送到煤矿并安排我们(李刚、李龙、陈广军、周子仁)到长山制米厂装稻壳。因煤矿急用，我们四人就没有午休，就让(孔)在小吃部订了吃的，在中午十二点多钟我们(李刚、李龙、陈广军、周子仁、孔祥福)。5人上小吃部吃饭在吃到十分钟时候煤矿三个工人(那、孙、范)因中午没有带饭也来小吃部吃饭他们自己买吃的一起吃了。当时我们都有活没有喝多少酒，(孔大约喝了二两白酒、半瓶啤酒)。在一点左右煤矿打电话(孔)接了电话说煤矿还有事，就安排我们四人尽快干完不要误事。就与其他几人分别骑摩托车回煤矿了，可是回矿途中路过西大桥时出事了。连人带车都掉到桥下了。我们在加工厂听到消息赶到现场人已经在桥下躺着，周围有事故证明经过张三是中国XXXXX公司操作工，XXXX年XX月XX日XX时XX分在从事轧钢工作中，不慎烫伤左腿。经XXX医院诊断为：左小腿50%XX度烧伤。上面这段文字适用于《工伤认定申请书》的事故经过。21工伤事故处理办理程序：1、工伤事故的报告(1)本行政区域管辖范围内的企业(包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业)单位发生工伤事故，应由工伤事故单位在当日、最迟第二个工作日快报。(2)事故快报，可用电话、来人口头或书面送达等形式报告。(3)事故单位应向劳动保障(已投工伤保险的)主管部门(或行业管理部门)报告，死亡事故还需同时向区总工会、区公安分局报告。(4)属个人因工伤事故采反映的，来人应提供书面报告，写明事故单位的名称、地址、法人代表、企业经济类型、当事人双方的联络电话及事故发生的详细经过和有关证人、证据。(5)接报人接事故报告后，应及时向有关负责人报告，并要求事故单位来人领榷工伤事故报告表》3份，未投保险的领l份。《工伤事故报告表》最迟不得超过15天送达保险退休和劳动社保公司，并由收件人签收。2、工伤确认(1)在收到《事故调查报告书》后，应在国务院75号令规定的结案期限(结案时间一般90日，最长不超过180日)内给予确认。死亡事故应在现场勘查后尽快给予确认，一般不超过15日，最长不超过法定结案期限给予确认。(2)对已投工伤保险的，由经办人填写《工伤认定申请表》，负责人(或分管的领导)签发，加盖安全监察专用章。(3)分别交给事故单位、工伤者或其家属。(4)职业病依市职业病诊断组的诊断书予以确认。(5)当事人对确认的结论不服的，可在收到工伤认定批复后六十日内向临河区人民政府或巴市劳动和社会保障局提交行政复议，或依法向人民法院提起行政诉讼。3、伤残鉴定(1)对受伤者，经医院治疗，医疗终结后，留有残疾或功能障碍，需做伤残等级鉴定的，经工伤确认后向本科室领榷医疗终结与鉴定表》、《劳动能力鉴定表》各3份。(2)有关表格填好并盖章后，还应提供受伤者本人身份证、病历证明、各种检查诊断资料等复印件各1份及受伤部位彩照1张(四寸)，送保险退休科审核，材料齐全后即可办理委托鉴定手续，再到区劳动能力鉴定委员会办理伤残等级鉴定。如需办理伤残等级证书的，应提供1寸免冠照片1张。(3)如对伤残等级鉴定结论持有异议的，应在收到鉴定结论后15日内向区劳动能力鉴定委员会办公室提出复查或直接向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。4、批复结案工伤事故一般在90日内结案，特殊情况不超过180日内结案。对死亡事故应由区人劳社保局作扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

五一节前安全检查工作总结（通用7篇） 　　光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？这也意味着，又要准备开始写工作总结了。那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是我为大家整理的五一节前安全检查工作总结，希望能够帮助到大家。 　　五一节前安全检查工作总结 篇1 　　一、召开安全生产工作会议，成立领导组 　　我镇展开期间安全生产工作会议，制定安全生产检查方案，确定安全生产检查小组人员名单，提出检查重点。 　　二、检查内容 　　1、针对铸造企业是我镇支柱产业的实际情况，在检查中将其列为重点，检查各企业安全规章制度的建立、安全责任的落实情况、工人是否按章操作、行车是否检测、操作人员是否持证上岗、有无危房及线路安全等情况。 　　2、针对矿山企业使用炸药，我们会同公安部门检查各个矿山企业的炸药的保管使用情况、浮石清理及工人安全保护措施、安全生产规章制度是否齐全、责任是否明确、爆破人员作业安全情况、有无爆破证等。 　　3、检查各加油站、液化气站的安全消防器材准备情况、油罐气罐使用状况、安全生产规章制度是否安全、责任是否明确及相关证照是否齐全。 　　4、对公共聚集场所的消防通道和消防设施的配备情况进行检查。并协同道路交通管理部门对上路的客、货车辆司乘人员进行安全宣传、教育，查处交通工具带“病”运行、超载、违章行驶。 　　5、对镇内在建的建筑工地的施工现场进行检查，检查施工工人安全保护措施是否到位，安全标记是否到位，安全措施及责任是否落实。 　　6、由于棉花收购工作已开始，我镇对境内的棉纺企业进行了棉花存放情况及消防措施进行了检查，督促各棉纺企业将安全措施落实到位，杜绝安全隐患的产生。 　　三、检查中发现的问题及相关整改措施 　　1、清溪第一石料矿对炸药行装危险品保管措施不力，无人看管，存在严重安全隐患。已勒令其停业整顿，强行扣留库存的炸药二箱，并对矿山责任人处以罚款。 　　2、德胜铸造厂因基建工程的地基坑洞周围没有防护措施，存在安全隐患。已责令该厂在地基坑洞周围拉起围栏，并做明显标记。 　　3、合力机械公司排放废渣的地坑没有防雨、防水措施，极易造成高温废渣遇水发生飞溅，对人身安全有潜在威胁。已责令该厂立即进行整改，在地坑上方搭建防雨棚，做好防水措施，杜绝安全事故的发和。 　　4、在水上交通检查中发现二个违章索拉渡。已强行拆除，消除安全隐患。 　　四、下一步工作打算 　　1、继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，积极开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”主题的“安全生产周”活动，全面提高人民群众的安全生产防范意识和安全生产法律法规意识。 　　2、不断加大督查、监管力度，查找隐患，强化防范，以“查”促“补”。 　　3、进一步完善安全生产规章制度和操作章程，并通过组织学习、考试、竞赛等方式，使广大职工掌握安全生产规章制度的实质、内容，开展反对违章作业和违反劳动纪律的活动。 　　4、继续加大宣传力度，动员社会各方面力量，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》齐抓共管的新格局，努力增强全镇公民的安全法制观念和安全价值观念，提高劳动者的安全文化素质和自我保护能力。 　　五一节前安全检查工作总结 篇2 　　按照区安委办《关于开展五一”期间安全生产大检查工作的通知》灞安委办发〔20XX〕16号文件精神，区工业总公司安全领导小组对系统各企业进行了安全生产大检查，现将检查情况总结如下： 　　一、全面落实安全生产责任制。各企业能够坚持“谁主管、谁负责;谁审批、谁负责;谁受益、谁负责”的原则，逐级建立安全生产管理责任制，明确安全生产管理第一责任人，将安全生产管理落到实处，真正做到责任到岗，量化到人。 　　二、领导小组对本系统胶木电器厂等企业进行了全面的安全大检查，各企业都能认真进行自查，坚持边查边改，彻底消除安全隐患。服务总公司、汽车配件公司加大对临街门面房的管理，并要求承租户必须配备灭火器，而且会熟练操作使用;胶木电器厂加强了对生产车间、仓库、职工宿舍等重点领域的安全隐患排查，确保企业正常生产及稳定;供销公司、银桥工贸公司对商户灭火器配备不足现象，规定各商户在一周内购置完成，一周后复检;东升建筑公司加大对施工现场安全生产监督管理，杜绝伤亡事故的发生。 　　三、建立安全生产管理制度。各企业能进一步健全安全生产管理制度，签订全员安全生产管理目标责任书。坚持以人为本的原则，加强安全生产管理目标责任制。 　　四、完善应急管理预案。各企业进一步完善重大安全事故的应急管理，建立健全统一指挥、责任明确、反应灵敏的应急机制，最大限度的降低事故造成的损失。 　　五、加强值班制度。各企业能严格执行24小时值班制度和事故快报、专报制度，保证安全信息畅通，做好对各种异常情况及时上报和处理。 　　经过此次检查，我们认为各企业都能充分认识安全生产的重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的理念，扎实抓好安全生产各项工作，及时排查各种安全隐患。确保“五一”期间安全生产形势稳定。 　　五一节前安全检查工作总结 篇3 　　为加强“五一”安全生产大检查工作，消除各种事故隐患，有效遏制重特大安全事故的发生，按照上级文件要求，根据我乡情况开展了安全生产大检查，现将检查情况总结如下： 　　一、精心组织，加强领导。我乡召开了专题会议，指定专人负责，抽调人员组成检查组。检查组进行严格分工，工商所人员负责检查各商店、食品、商品，卫生院负责对卫生及药品安全检查，派出所安全生产办公室负责交通车辆及特种设备的检查，土管所负责对各窑厂的安全检查，中心学校负责，抽调人员组成检查组。检查组进行严格分工，工商所人员负责检查各商店、食品商店，卫生院负责对卫生及药品安全检查，派出所、安全生产办公室负责交通车辆及特种设备的检查，土管所负责对各窑厂的安全检查，中心学校负责各学校的检查。 　　二、规定了检查时间，确定了检查方式。我们4月27日—29日开展了了全乡安全生产检查。检查采取自查，抽调与督查相结合，企业、行业自查为主，条块结合，各有关部门根据本单位职责各司其责。重点检查了人员集中场所特种设备，、学校交通安全、危险化学品经营渡口，烟花爆竹的专卖场所等。 　　三、对检查组进行了严格要求。一是本着对全乡人民生命与财产安全的高度责任感，把这次的检查当作大事来抓;二是抽调了安全生产工作经验丰富且责任心较强的同志组成检查组，深入一线检查;三是按照谁主管谁负责的原则，严格落实检查责任制，认真排查，不搞形式，不走过场;四是对检查出的问题立即通知当事人员，严格落实整改措施，落实责任制;五是“五·一”期间乡政府指定党政班子成员带班，指定专人值班，24小时值班，确保了信息畅通。 　　四、对检查出的问题进行汇总。各检查组于5月4日对检查的情况进行了汇报，查出安全隐患四项，由安全生产领导小组办公室进行汇总，登入台帐上报县安委办公室。 　　通过这次的安全生产大检查，宣传了安全生产有关法律法规，增强了全乡人民的安全生产意识，对排查出的一些安全隐患进行了整改，消除隐患。为我乡全年的安全生产工作打下了良好的基础，为推动平安五十铺乡建设，起到了积极的作用，避免了各类安全生产事故的发生，为乡党委、政府的安全生产决策，提供了重要的依据。 　　五一节前安全检查工作总结 篇4 　　为确保全乡“五一”节前后的食品安全，xx乡按照市食品安全协调委员会《关于开展“五一”节期间食品安全执法检查的通知》（广食安委办[20xx]3号）文件要求，在全乡范围内开展了食品安全检查，确保“五一”节前后食品安全工作工作落实到位。现将4月28日至5月6日期间我乡的食品安全检查工作总结如下： 　　一、高度重视，加强领导 　　为切实加强“五一”节前后的食品安全工作领导，我乡建立起“乡政府负总责，监管部门及人员各负其责”的责任体系。成立了由副乡长为组长，工商、畜牧、派出所、安监等部门的工作人员为成员的食品安全工作检查小组，于4月28日至5月7日期间大力开展食品安全集中检查活动。 　　二、精心组织，重点排查 　　针对“五一”节假日期间各类节日食品消费量较大、宴会聚餐较多的情况，检查小组重点对全乡的农家乐、餐馆、超市、菜市场等区域进行全面的食品安全专项检查，同时重点加强对群体性聚餐的监管，争取把影响食品安全的因素消除在萌芽状态。 　　三、强化值班，确保安全 　　一是要求乡机关及各村落实好节假日值班制度，确保群众举报和发生的食品安全问题得到及时处置；二是要求各值班人员做好值班登记，并全天24小时保持通讯畅通，以保证政令和讯息畅通。 　　四、广泛宣传，防患未然 　　我乡在这期间利用广播、会议、宣传栏等载体对《食品安全法》和《食品安全法实施条例》等相关法律法规和食品安全科普知识在全乡进行广泛宣传。通过引导群众正确选购食品，增强食品安全防范意识，营造良好氛围，降低事故发生率。 　　五一节前安全检查工作总结 篇5 　　为进一步强化企事业单位安全生产管理，深入排查事故隐患，有效防止各类安全生产事故的发生，加强节日期间我镇安全生产隐患排查力度，为我镇经济社会发展创造良好的社会环境，4月25日，按照肃州区政府办《关于认真组织开展“五一”前安全生产大检查的通知》，我镇积极组织抽调司法所、卫生办、工商所、供电所、道路办、工业园区管委会等部门开展了企业安全生产、食品药品安全、道路交通安全及消防检查工作，现将此次检查情况总结如下： 　　一、总体情况 　　为了深入落实安全生产各项工作，在全镇安全生产工作例会上，由分管安全生产的副镇长对此次检查做了详细的安排。要求自4月25日至4月28日，采取听取汇报、现场查看的方式对全镇32家企业（其中：脱水菜厂4家，塑料制品厂6家，免烧砖厂4家，食品加工厂1家，木材加工厂4家，科技建材厂9家，建筑工地4家）79家商店，10家药店，6所学校，2家幼儿园及9个村委会进行了联合安全检查，邀请区安监局领导协助关停企业2家，责令停业整改企业1家。5月6日至5月7日，由区安监局、国土分局、工信局组成执法队在我镇安监站的协助下对全镇9个红砖厂进行了全面检查，并下发停产整改指令书8份，要求存在安全隐患的企业立即进行整改。 　　二、存在的主要问题 　　一是部分企业存在无证经营的情况，企业负责人对安全生产工作不重视，企业安全意识淡薄，执行安全生产标准不严。在我镇工业园区XXX塑料厂在数次检查中都不能提供相关证件，且厂区管理混乱，存在严重的安全隐患，对检查组提出的整改要求置若罔闻。在此次全镇安全检查时，经请示上级部门已借助全区安全生产大检查对其实施了关停。 　　二是大部分企业未确定安全管理人员，安全培训教育流于形式，企业主要负责人、安全管理人员及特种作业人员安全培训证件过期作废，无证上岗现象大量存在，从业人员安全知识缺乏，自我保护意识淡薄，企业未与从业人员签定劳动合同。 　　三是部分企业作业现场安全管理混乱，安全警示标志设置不够，电力线路及设施布置、安装不合理，机械设备电源外露，开关插座防水设施不健全，电线严重老化，机械设备传动部位、危险坑口未设置安全防护设施，作业场所空气含尘浓度较大，对从业人员的身体健康危害严重。尤其是塑料制品厂作业场所空气质量较差，且工人在作业时无任何防护措施。 　　四是红砖厂存在的安全生产隐患较多，管理难度较大。根据20XX年8月肃州区政府下发的《肃州区粘土砖厂清理整顿方案》的要求，我镇辖区内9家砖厂中只保留牌路砖厂，然而在此次安全生产检查中，经摸底调查，有8家仍在进行生产，其中有经营许可证的只有3家，在联合执法检查组检查时发现所有砖厂都存在不同程度的安全生产隐患，且整改难度较大。五是各村都不同程度的存在道路安全及火灾隐患。在检查过程中，部分村对安全检查工作不够重视，对年初签订的安全生产目标责任书中提到的要求不能落实，村组道路需要加设警示标志的地方没有加设，各类安全生产台账建立不健全。 　　三、下一步工作要求 　　一是加强监管，对企事业单位要进一步加强组织领导，高度重视安全生产及治安防范工作，及时指导督促企业结合实际，制定切实可行的工作方案和防范措施，扎实开展安全经营专项整治，确保取得实效。及时修订完善安全责任制、安全管理制度及岗位操作规程，并加强安全生产档案管理。 　　二是严格贯彻落实《安全生产法》、《甘肃省生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规，要求各企业设置安全管理机构，配备安全管理人员，进一步加强作业现场安全管理，按要求设立安全警示标志，设置安全防护设施，配备消防设备，并加大安全投入，强化安全培训教育工作，主要负责人、安全管理人员及特种作业人员要做到持证上岗，且证件有效。要经常开展安全检查，做好检查记录，建立安全隐患排查台帐，及时整改事故隐患，使企业主体责任真正落实到位。 　　三是监督企业严格控制作业场所有害气体排量，提高从业人员健康安全水平，上岗前及时与从业人员签定劳动合同。要及时修订完善应急预案，积极开展应急演练，加大应急救援设施建设力度. 　　五一节前安全检查工作总结 篇6 　　为认真落实《xx区关于认真做好“五一”期间消防安全工作的通知》精神，深入开展火灾隐患“大排查、大整改”会议精神，确保全区人民度过一个平安祥和的五一假日，结合xx区消防工作实际，我们进行了为期一个月的消防安全大检查，现将检查情况总结如下： 　　一、领导重视，组织严密。 　　接转上级文件精神后，我大队及时向区委、区政府及公安分局有关领导作了汇报，领导高度重视制定了检查方案，成立了组织机构，确定了检查范围和重点，确定了检查人员，并分组对本辖区各单位进行了检查，对存在的火灾隐患单位责令限期改正，及时消除火灾隐患，并召开了全区消防工作会议。区委、政府、人大、政协、公安等领导出席了会议，各单位法人代表、消防安全责任人也参加了会议，会上副区长xx等领导作了重要讲话。并组织了一期节前消防安全培训，培训人数达200人次。 　　二、行动迅速，效果明显。 　　从4月25日开始我大队组织安监、建设、工商、教育、文体、卫生和消防等部门对辖区内容纳50人或建筑面积在50平方米以上的影剧院、礼堂、夜总会、录像厅、舞厅、酒吧、卡拉ok厅、游乐厅、网吧、保龄球馆、桑拿按摩浴室等公共娱乐休闲场所；容纳50人或建筑面积在50平方米以上住宿、就餐的旅馆、宾馆、饭店和营业性餐馆；容纳50人或建筑面积在50平方米以上的商场、超市和室内市场；学校、托儿所、幼儿园、养老院的集体宿舍，医院的病房楼；劳动密集型生产企业的生产车间、员工集体宿舍；商住楼；非法地下加油站；汽车加油站、加气站。油库、燃气储罐站，遇湿易燃品、自燃物品仓库等易燃易爆化学危险物品生产、储存、经营单位等重点部位和场所，进行了检查。重点检查这些场所的设置是否符合国家有关技术规范的要求、是否经过消防审核、验收或下发了消防安全检查意见书；安全出口和消防通道是否畅通、消防设施是否完好有效、组织机构是否健全和值班保卫人员是否到位、消防安全责任制是否落实等。检查单位60家，发现火灾隐患42处，全部已当场整改。通过此次检查，给全区人民度过一个平安祥和的五一假日提供了良好的环境。 　　三、需要加强的几项工作 　　（一）积极配合公安消防机构推行消防安全标准化管理。《消防法》明确了各单位消防安全工作的主体责任,即“单位对其本身的`消防安全工作全面负责”,为了帮助各单位切实提高内部消防管理水平，提高场所抗御火灾的能力，我大队在充分借鉴有关单位先进做法的基础上，指导部分单位开展了消防管理标准化试点工作，并拟分类制定重点单位消防工作标准，请各单位按照公安机关消防机构的要求，扎实开展单位内部消防标准化管理工作，实现消防安全管理工作规范化和常态化，最大限度减少火灾的发生，减少火灾事故损失。 　　（二）进一步加强夏季防火宣传教育工作。各单位要进行加强消防宣传教育培训工作，重点要加强对员工的消防培训工作。要立即组织开展全员培训，确保所有员工具备基本的消防常识和本岗位应具有的基本消防技能。特别是针对部分单位消防控制室值班人员不懂得消防控制设备的基本操作与无证上岗现象严重的实际情况，有关单位要积极组织参加总队组织的消防控制室操作人员培训班，确保单位一旦发生火灾，各项消防设施保持正常运转与完好有效。 　　（三）强化夏季火灾多发期的消防安全管理。现在已进入夏季火灾多发季节，各单位用火、用电、用油、用气大量增加，引发火灾的不安全因素增多,火灾发生起数急剧上升。各单位要以推进消防标准化管理工作为契机,通过规范化的消防安全管理手段,切实加强当前单位的火灾防控工作，坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生。 　　五一节前安全检查工作总结 篇7 　　一、高度重视，精心组织 　　为贯彻落实市阆文教〔XX〕8号(关于加强校园及周边治安防控工作的紧急通知)精神，我校于XX年4月30日召开了校级干部、中层干部、年级分工负责人安全会议。会上，学校分管安全校长安校长传达(关于加强校园及周边治安防控工作的紧急通知)精神，学校党委书记、校长赵书远同志对全校节前安全工作做出了具体安排和部署，要求各部门认真开展一次职责范围内的安全大检查。同时，学校组成检查组，分别由分管副校长带队对全校安全和事故隐患整改落实情况进行全面督查。 　　二、突出重点，专项治理 　　在全面细致开展节前大检查中，我们把学校学生公寓、消防、交通、饮食卫生、校园周边环境、危险化学品、水电、锅炉等重要部位的专项治理作为主要内容，狠抓各项措施的落实，确保节日期间安全形势稳定。 　　交通安全：学校规定学生进出校口门下车推行，门卫负责检查。学校老师、学生外出学习、考试，车辆一律正规运输公司车辆。已经筹备“五·一”节后举办安全伴我行图片展览，对学生进行了(道路交通安全法)以及有关毒品危害等方面的法制宣传。。 　　消防安全：为落实(公安部整治校园治安八条措施)，西城派出所张翼所长、教导员蒲元全、副所长何跃多次来校对教学区、学生公寓区进行了全面的消防安全检查。主要对消防栓、应急灯、安全出口疏散通道、安全出口标志灯等进行检查。对学校微机室的线路、消防设施、防盗设施进行了安全检查 　　宿舍安全：学校制定了学生公寓管理制度，夜间巡查床位制度，学生请假制度，班主任值班制度。政教处分管宿舍管理、卫生、安全，发现问题及时处理。对学生宿舍藏有的危险物品及管制刀具进行大检查和集中收缴。 　　危险化学品安全：对学校的化学品存放室、毒品室进行了全面的安全生产检查。针对存在的一般性安全隐患，学校校长作了工作安排，总务处抓紧对化学药品存放室加固防盗设施，确保万无一失。 　　治安安全：对学校食堂、校园超市进行安全大检查，对食品采购渠道进行了详细的调查；对学校门口乱停、乱放的车辆，以及违章经营的小餐点进行整治，并设置了警示牌；规范校园门卫执勤情况及值班登记，加大对进出校门的社会闲散人员的盘查力度，确保师生有一个良好的教学和学习环境。 　　三、认真抓好事故隐患排查和整改措施的落实 　　按照盛市教育主管部门的总体安排，在全校范围内安排部署事故隐患排查工作，实行安全隐患汇报制度。让相关问题得到及时处理，确保隐患整改措施落实到位。 　　四、完善应急预案，提高安全应急救援能力 　　学校进一步完善了(突发公共事件安全总体预案)，编制了各类事故应急预案。学校(总体预案)计划在每学期开展一次应急救援演练，在学生公寓消防演练。 　　五、开展学生安全教育，提高安全意识 　　开展以“珍爱生命，安全为要”为主题的宣传教育活动。让学生在活动体验中，提高自救、自护的意识和能力。配合公安机关打击学校周边敲诈学生钱财、伤害学生的违法犯罪行为。 　　六、加强节日值班工作 　　节日期间我校专门安排做好节日期间值班和安全保卫工作，做到“安全第一，预防为主，综合治理”。制定了节日值班表、公布了值班联系电话。“五·一”节期间，学校每天都有一名校级领导值班，做到有事及时处理。 　　以上总结提醒我们，安全工作不能有丝毫麻痹思想，任何时候安全这根弦不能放松。绷紧安全这根弦，安全工作才能有保证。相关的安全防范措施一定要细致落实，要严防事故发生，确保全校安全工作的持续稳定，让全校师生渡过一个快乐、祥和、安全的节日。 ;

要取得保安公司的资质，需要到所在地市级公安机关申请办理。需要提供的材料有：1、保安服务公司申请设立审批表（办理广东保安公司许可证，广东保安公司转让）2、设立申请书，载明拟设立保安押运公司的名称、住所、注册资本、股东名册及出资额或者出资人及其出资额、出资协议及出资承诺书、经营范围等内容3、工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书4、保安公司章程5、拟任的保安公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员的相关证明材料：含主要管理人员简历、有效身份证件（原件和复印件）、保卫(安)师资格证书（原件和复印件）、五年以上军队、公安、安全、审判、检察、司法行政或者治安保卫、保安经营管理工作经验证明（原件和复印件）所在地公安派出所和相关部门出具的无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒证明或者被开除公职、开除军籍等不良记录证明6、注册资本和验资报告：1000万元以上注册资本验资报告、国有独资或者国有资本占注册资本总额的51%以上证明材料、属于国有资产的，应当依照有关法律、法规的规定进行资产评估，并提供有关文件7、有与保安服务相适应的专业技术人员，并提供法律、行政法规有资格要求的资格证明文件：专业技术人员应为2人（含）以上，并具备国家人力资源和社会保障部门认可的助理保卫（安）师资格证书（原件和复印件）配备公务用枪的专职守护、押运人员必须符合《专职守护押运人员枪支使用管理条例》第三条规定的相关条件8、相关设施、装备、交通工具等证明材料：办公场所、实训场地、专用装备库房、专门枪支保管库（室）、专用保险柜、专用运输车辆停车场（车库）、训练器材、防卫性装备、办公设备、符合国家标准或行业标准的专用运输车辆以及通讯、报警设备、保安服装、服饰及标志还需有应急处置突发事件的车辆、为特殊行业提供保安服务的还应具备相关必备的装备9、制度规范：保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度材料10、组织机构材料：下属分支机构或所属职能部门名称、人数；为便于开展保安服务活动所设立的大队、中队、小队等机构的设置情况；设置专人负责培训教育的情况专人负责培训教育情况；专人或专门机构负责对保安人员的违法违规行为进行稽查的情况当地公安机关应当自收到设立保安服务公司申请材料之日起15个工作日内，对申请人提交的材料的真实性进行审核，确认是否属实。经审核，对申请人提交的申请材料不齐全或不符合法定形式的，一次性告知申请人需补正的材料;对申请人提交的申请材料，符合法定条件、标准的，经审核并签署意见后，由申请人将设立保安服务公司的申请材料和设区市的公安机关审核意见，报省政务中心省公安厅窗口办理。对设立提供武装守护押运和安全技术防范报警监控运营服务的申请，设区市的公安机关应当对经营场所、设施建设等情况进行现场考察。扩展资料：《保安服务管理条例》相关条款：第八条　保安服务公司应当具备下列条件：（一）有不低于人民币100万元的注册资本；（二）拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录；（三）有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格；（四）有住所和提供保安服务所需的设施、装备；（五）有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。第九条　申请设立保安服务公司，应当向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请书以及能够证明其符合本条例第八条规定条件的材料。受理的公安机关应当自收到申请材料之日起15日内进行审核，并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关。省、自治区、直辖市人民政府公安机关应当自收到审核意见之日起15日内作出决定。对符合条件的，核发保安服务许可证；对不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。第十条　从事武装守护押运服务的保安服务公司，应当符合国务院公安部门对武装守护押运服务的规划、布局要求，具备本条例第八条规定的条件，并符合下列条件：（一）有不低于人民币1000万元的注册资本；（二）国有独资或者国有资本占注册资本总额的51%以上；（三）有符合《专职守护押运人员枪支使用管理条例》规定条件的守护押运人员；（四）有符合国家标准或者行业标准的专用运输车辆以及通信、报警设备。第十一条　申请设立从事武装守护押运服务的保安服务公司，应当向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请书以及能够证明其符合本条例第八条、第十条规定条件的材料。保安服务公司申请增设武装守护押运业务的，无需再次提交证明其符合本条例第八条规定条件的材料。受理的公安机关应当自收到申请材料之日起15日内进行审核，并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关。省、自治区、直辖市人民政府公安机关应当自收到审核意见之日起15日内作出决定。对符合条件的，核发从事武装守护押运业务的保安服务许可证或者在已有的保安服务许可证上增注武装守护押运服务；对不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。第十二条　取得保安服务许可证的申请人，凭保安服务许可证到工商行政管理机关办理工商登记。取得保安服务许可证后超过6个月未办理工商登记的，取得的保安服务许可证失效。保安服务公司设立分公司的，应当向分公司所在地设区的市级人民政府公安机关备案。备案应当提供总公司的保安服务许可证和工商营业执照，总公司法定代表人、分公司负责人和保安员的基本情况。保安服务公司的法定代表人变更的，应当经原审批公安机关审核，持审核文件到工商行政管理机关办理变更登记。

【篇一】幼儿园端午节主题活动方案 　 　　活动目标： 　　1、学习下蹲走，锻炼腿部力量和协调性。 　　2、体验团结协作的乐趣,初步竞争意识和热爱祖国的情感。 　　3、考验小朋友们的反应能力，锻炼他们的个人能力。 　　4、主动参与活动，体验活动的快乐及成功的喜悦。 　　活动准备： 　　1、节奏轻快的音乐。 　　2、龙舟头饰8个。 　　3、小红旗1面。 　　活动过程： 　　一、准备活动 　　1、谈话导入： 　　小朋友，你们喜欢做游戏吗？今天这节课老师教小朋友做一项非常有趣的体育游戏，想不想做呀！在做游戏之前先跟老师来运动运动做做热身操好不好？ 　　2、听音乐，师生一起做模仿动作（体育项目）游泳操（活动上肢）射箭操（弓箭步，左右开弓）乒乓球操（半蹲，体转）竞走操（全身运动）。 　　二、"开龙舟"游戏 　　1、谈话揭题： 　　今天这节课我们就来玩《龙舟比赛》的体育游戏，哪个小朋友知道什么是"龙舟"？ 　　2、老师出示挂图，向幼儿介绍《龙舟比赛》。过渡语：要想进行龙舟比赛，我们先要学会怎么"开龙舟"。 　　3、幼儿四人一组，后面的幼儿依次抱住前面幼儿的腰蹲着向前走。（老师只交待"开龙舟"游戏的基本玩法，让幼儿自己在玩中体验怎样使"龙舟"前进的技巧） 　　4、集中让幼儿一起说说，"开龙舟"游戏玩得怎样？遇到什么困难？怎样才能使龙舟开好？ 　　①大家要一起走。 　　②要一起喊口令。 　　③还要一起出同一个方向的脚。 　　师：如果大家速度一致，有节奏地走，"龙舟"是不是就能开得快呢？小朋友们再试一试。 　　5、幼儿八人一组再玩"开龙舟"游戏老师观察幼儿游戏的情况，进行个别指导。 　　三、竞赛游戏：赛龙舟过渡语：现在小朋友们的龙舟开得很好了，下面我们来进行龙舟比赛，看哪条龙舟最先到达终点，就算胜利。 　　1、幼儿从起点出发，开展龙舟赛。 　　2、给胜队表扬鼓励。 　　四、放松整理活动。 　　1、师：小朋友，我们刚才进行了龙舟比赛，大家表现真不错!现在是不是有点累呀！下面我们就来放松放松，跟着老师来：甩甩手，转转头，扭扭腰，踢踢脚，拍拍腿，深呼吸。 　　2、整队回教室。 　　活动反思： 　　本次的活动内容"赛龙舟"选材教好。首先考虑到了幼儿的兴趣特点，有利于调动幼儿的积极性。整个活动是从幼儿的兴趣出发，注重综合性、趣味性，寓教育于生活、游戏之中。同时，"赛龙舟"活动具有民族特点，与亚运会也有相关性。 　　幼儿园活动目标基本上分三个部分，认知方面，技能方面，情感方面。幼儿体育活动更注重技能和情感，所以幼儿体育活动目标的设计要充分考虑幼儿在活动中学到的技能和产生的情感。对于技能方面，还要注意具体技能方面的问题，如"走，跑，跳等"。这方面容易被忽略，因为我们往往只重视整体技能，如"协调性，灵活性等"。此次活动目标的设计就忽略了具体技能方面的问题。 　　教师的语言很响亮，也很简洁，这也是幼儿体育活动所需要的。但语言不够自然，这方面的能力需要在以后的教学活动中加强锻炼。体育活动虽然注重活动的设计，但语言相当重要，并且有它自身的特点，尤其是幼儿体育活动。 　　口令和队列是体育课的基本要素，幼儿体育活动同样如此。此次体育活动口令和队列方面存在一定的问题，有些口令不够规范。这方面的问题在以后的体育活动中更要重视，要注意平时的点点滴滴。 【篇二】幼儿园端午节主题活动方案 　 　　活动目标 　　1、引导幼儿积极参与端午节活动，萌发幼儿对端午节民族文化的兴趣。 　　2、教师引导幼儿初步了解端午节的习俗和来历。 　　3、引导幼儿了解端午节粽子的制作方法，尝试手工制作粽子。 　　4、体验人们互相关心的美好情感。 　　5、知道节日的时间、来历和风俗习惯，感受节日的气氛。 　　活动准备 　　1、教学课件《端午节》 　　2、儿歌《快乐的端午节》 　　3、故事《屈原的故事》 　　4、端午节相关习俗文化图片 　　5、粽子若干 　　活动过程 　　1、教师厨师教学课件，进入芝麻开门环节，引导幼儿积极参与端午节活动。 　　（1）教师带领幼儿跟读儿歌《快乐的端午节》，感知端午节的习俗。 　　（2）你们刚才听了儿歌，儿歌中描述了什么内容？ 　　（3）这是什么节日？图中的人们都在做什么？ 　　教师出示相关的课件，幼儿观看图片，人们正在赛龙舟，这是端午节的习俗。 　　2、教师继续出示课件，进入社会大观察环节，幼儿观察图片，了解端午节的习俗。 　　（1）你知道端午节是哪一天吗？ 　　（2）你们家里是怎样过的端午节呢？ 　　端午节是每年的农历五月初五，端午节到来时，家里会吃粽子，诱人赛龙舟，还会插菖蒲、挂艾蒿。 　　3、教师讲述故事，调动幼儿的情感。 　　（1）教师声情并茂的讲述屈原的故事，激发幼儿的情感。 　　（2）请幼儿听完故事后说说自己有什么感受？你想对故事中的屈原说点什么呢？ 　　4、教师出示课件，引导幼儿观看图片，认识粽子以及包粽子的步骤方法。 　　（1）教师播放包粽子的过程，引导幼儿了解包粽子的方法。 　　（2）教师分发好吃的点心：粽子。 　　（3）幼儿品尝粽子，在吃粽子的环节中感受节日的气氛。 　　活动延伸 　　（1）教师将手工制作材料：卡纸、纸黏土等材料投放到美工区，引导幼儿在美工区动手制作“包粽子”。 　　（2）教师在本次端午节主题活动结束后，还可以举行一次端午节班级亲子活动。让家长和孩子在当天一起来包粽子。 　　教学反思 　　本活动设计，让幼儿初步感知一些中国民俗文化，从而激发幼儿对民族文化的兴趣和情感，又因为中国民族的文化源远流长，而中班幼儿的认知特点具体直观形象，故本活动设计通过包粽子、看图片、采艾草、做龙舟、赛龙舟等，使孩子有一些感性的认识，从而使幼儿热爱祖国的情感。 【篇三】幼儿园端午节主题活动方案 　 　　活动目标： 　　1、知道端午节的日期，了解端午节的一些风俗和来历。 　　2、在观察、品尝中发现粽子的口味、形状是多种多样的，初步了解粽子的制作过程。 　　活动准备： 　　1、FLASH《屈原的故事》 　　2、幼儿收集的各种各样的粽子 　　3、录像：包粽子 　　活动重点：在观察、品尝中发现粽子的口味、形状是多种多样的 　　活动难点：知道端午节的一些风俗和来历 　　活动流程：故事导入——展示介绍——品尝交流——包粽子 　　活动过程： 　　一、观看flash，听《屈原的故事》，了解端午节的来历。 　　1、提问： 　　端午节是几月几日？ 　　人们过端午节纪念谁? 　　为什么要纪念屈原? 　　人们是用哪些方法来纪念屈原? 　　2、拓展交流：端午节还有哪些习俗? 　　二、展示、介绍“我收集的粽子”，了解包粽子所需要的材料 　　1、展示幼儿收集的粽子，了解粽子种类的多样。 　　提问：你带来的是什么粽子? 　　它是什么形状、什么口味的? 　　2、观看录像：包粽子，了解、认识包粽子所需要的材料。 　　提问：你知道包粽子需要哪些材料吗? 　　(根据幼儿所述，一一出示相应材料并加以认识。) 　　3、完整观看录像：包粽子 　　讨论：你看到人们是怎么包粽子的？ 　　三、品尝粽子、交流粽子的口味等，体验过端午节的乐趣。 　　把你带来的粽子请好朋友尝一尝，看看你们的粽子有什么不一样？ 　　四、延伸活动——包粽子 　　活动反思： 　　在近期的业务学习中，园长曾指出我们老师目前所存在的问题：缺乏时代性和时尚性，活动设计不能很好地贴近生活，自己好好想想，的确平时可能过分地依赖“学习”一书，把以往比较重视的节日教育等方面都抛之脑后了，有的时候也只是在晨谈活动中偶尔提起一下，以为孩子记住节日的名称和日期就行了，却不曾想到，就在这一次次不重视中，孩子丧失了无数获取知识，增强名族自豪感的机会。因此，趁端午节来临之际，赶快纠正自己之前的错误做法，设计并实施了这样一次端午节活动。 　　其实这样的活动不仅有利于孩子的发展，同时也是对老师的信息量和知识量提出了一定的挑战，只有当老师自己做好了充分的准备，才有可能不误人子弟，因此在本次活动前，我自己首先收集了一些关于端午节的资料，寻找到一些课件，希望通过这些资料，让孩子更好地获取到有关端午节的知识。整个活动，因为自己事先做的准备比较充分，因此对孩子的回应比较游刃有余，同时对孩子的一些疑惑也能解答地比较到位。纵观整个活动，我觉得涵盖的知识量是比较大的，所以每一个点并没有挖得很深很透，对孩子来说是有一定的难度的，因此包粽子的环节最后我没有实施，把它当做之后的一个延伸活动来进行。 　　从孩子的表现来看，他们的兴趣很高，能够投入到活动中，通过这个活动，他们知道了屈原，了解了粽子的制作过程，这两个点是他们比较关注的，我想如果把这些环节设计成几个小活动，可能会更好，毕竟对于中班孩子来说，在一个活动中解决太多的问题是有很大难度的，这是我考虑不周的地方。 　　

韩少功的《归去来》讲的是：“归去来”实际上是在“归去”的马眼镜和“归来”的黄治先之间、在梦幻般的过去和活生生的现实之间来回穿梭，在迷失和追寻之间苦苦寻找自我认同的过程。这部作品通过主人公在湘西乡村和都市的体验，揭示了现代文明和传统文化的冲突，并最终否定了前者，张扬了后者。

建立团委文书档案、团务档案、团员档案、入党积极分子档案，是为了提高团工作的效率和质量，有利于顺利地开展团的工作；使团组织对每一个共青团员的情况有一个基本了解，有利于对团员的教育和管理。一、团委档案管理内容 1.文书档案团委文书档案包括：学校党委、上级团委的各种文件，学校团委的各种文件和资料，各种会议决议，工作计划，工作制度，活动资料等等。分永久类档案和定期类档案。2.团务档案团委团务档案包括：团费收交帐册，团费使用情况表，团员批准通知单，团干部名册，团员组织关系介绍信及存根，学生团校材料，团员审批记录，团支部工作计划，团支部生活记录，团组织考勤记录等。分长期类档案和定期类档案。3.团员档案共青团员档案包括：入团志愿书，组织鉴定，团内奖励决定，团内处分的调查，本人检查和组织决定。4.入党积极分子档案团员入党积极分子档案包括：入党申请书，入党积极分子名单，思想汇报材料，业余党校材料，推优入党名单等。5.工作手册工作手册包括:团支部的团员情况,团会记录,支部大会记录,团员团日活动考勤,团委下发文件等。管理要求：要求用蓝黑或碳素钢笔统一填写，书写认真，保存完整，工作手册的记录应及时、完整，工作手册的内容真实。工作手册实行不定期抽查和期末上缴。6、团支部上缴文件一律使用横格信纸，蓝黑或碳素钢笔书写，字迹清晰，格式标准，文件上方（第一行）应写清时间、主题、团支部，装订一律使用订书机。上缴及时。二、团委档案管理制度1.建档制度。将需要归档的材料按文书、团务、团员、入党积极分子内容及时加以系统的整理分类，填写宗卷目录并分别入档。2.归档制度。严格档案借阅手续，借阅档案须填写《借阅档案登记表》，归还档案须当面交点清楚，借阅人不得随意涂改、撕页和毁坏。3.保管制度。档案由专人负责，妥善保管，以防损坏和丢失。4.定期整理和检查制度。对已超过保管期限和需要另行归档的档案材料，应及时清理。根据学校档案室规定及时向档案室移交有关档案。三、团委档案管理的方法和要求1.团委由组织部组织委员专门分管档案工作。2.分管档案的组织委员调动时，必须有专人进行交接手续。3.各类档案都要及时进行归类、登记、入档。4.凡是归档的案卷，都要编制移交目录，至少一式两份。5.对需要处理的档案材料，应做详细登记，由团委负责人签署处理意见。销毁材料的登记目录存入永久性档案。四、团员档案的保管期限1.超龄离团的团员档案，自离团之日期，保存3年后销毁；受过团内处分的团员档案材料，自出团之日起，保存10年后销毁；死亡、退团的团员档案，一般不再保存；自行脱团的团员档案，保存3年后销毁。凡属应销毁的团员档案，由上级团委负责登记，以备查考。2.团员入党后，其档案材料交党委统一保管。五、团员档案的转入、转出1.新生团员档案转入应及时登记、归档。2.学生团员毕业、转学、退学、升学，其档案应及时办理转出手续，由团组织密封后交本人携带，并签字登记。

　关于XXX同志优质课的评价意见　　XXX同志对教学改革有着饱满的热情，积极参加各个层的优质课活动，取得了可喜的成绩。对于每一次优质课，他都能在认真钻研教材的基础上，依据新课标的理念要求及学生的认识特点、数学学科教学特点等，精心设计教学，体现“数学教学是数学活动的教学”的教学理念;在教学中，让学生动手去“做”数学，而不是用耳朵“听”数学。——留给学生足够的时间和空间，让每个学生都有参与活动的机会，使学生在动手中学习，在动手中思维，在思维中动手，让学生在动手、思维的过程中探索、创新。另外，一年级的学生年龄小、生活经验少，他能选择儿童身边最熟悉的事，激发学生学习的兴趣，使学生能够紧张而愉快地投入学习，且便于孩子们理解和接受。全面体现了“数学教学，要紧密联系学生的生活实际，从学生的生活经验和已有知识出发”，在研究现实问题的活动中学习数学、理解数学和发展数学的数学教学思想。因此，该同志的优质课无论从备课、授课，更是从教学效果上真正突出体现了一个“优”字，受到听课同志及领导的一致好评!

目录方法1：制作装饰性灯笼1、剪两张圆形纸片。2、折第一张圆形纸片。3、画线。4、在扇形根部剪去一个小三角，使纸张中间出现一个小孔。5、沿弧线裁剪。6、将扇形打开。7、另一张圆形纸片用同样的方法处理。8、将纸片粘贴到一起。9、将灯笼撑开。方法2：制作带柄的灯笼1、将纸张对折。2、裁剪纸张。3、将纸卷成管状。4、制作灯笼柄。5、用胶水或胶带将灯笼柄从内侧固定在灯笼顶端。6、使用成品。不管在什么场合，纸灯笼往往都能营造节日的氛围。而要适应不同的季节或节日，你就可以自由变换灯笼的颜色。来做个纸灯笼吧，你可以用亲手制作的灯笼来装饰派对，也可以当作是为家里添置一件手工艺品。还在等什么？方法1：制作装饰性灯笼1、剪两张圆形纸片。 随便找一个圆形的器物，压在纸上，然后沿其轮廓描出两个圆，再用剪刀剪下来。两个圆形的大小应相仿。圆形纸片的大小可以自由决定。纸片越大，灯笼也就越大。可以用来描圆的圆形器物包括盘子、冰激凌筒的盖子、脸盆底部等等。纸张的类型也可以自由决定，这包括普通的白色打印纸、彩色卡纸以及有花纹的包装纸等等。2、折第一张圆形纸片。先将其中一张圆形纸片对折两次，这样你就得到了一小片披萨状的扇形纸片。3、画线。沿着扇形的弧线，在下面画出左右交错（起于一侧边缘，终于另一侧边缘不到的地方）的弧线。 具体来说，就是先从左侧边缘沿着弧线画出一条同样弧度的弧线，一直画到接近右侧边缘的地方为止，离右侧边缘大约2.5-3.8厘米，然后再从右侧边缘开始画一条同样弧度的弧线，画到接近左侧边缘的地方为止。继续画左右交错的弧线，一直画到扇形的根部。4、在扇形根部剪去一个小三角，使纸张中间出现一个小孔。5、沿弧线裁剪。用剪刀沿着你刚才画好的弧线剪开，尽量要不要偏离，但也不必苛求完美，只要注意别剪串了就行。6、将扇形打开。打开的时候小心别把纤细的纸条扯坏，然后将纸张恢复成圆形。7、另一张圆形纸片用同样的方法处理。对第二张纸片重复步骤2-6，这样你就有了两张一模一样的有花纹的圆形纸片。8、将纸片粘贴到一起。用胶水将两张圆形纸片的边缘互相粘贴起来，注意不要把里面的部分也粘贴起来，然后等待胶水干透。9、将灯笼撑开。轻轻捏住没有粘贴起来的部分往外拉，这样，剪开的纸条就使得撑起来的灯笼显出玲珑精巧的姿态了。在灯笼顶部系一根线（即从小孔穿入，从最靠近的那一圈中穿出），然后就可以悬挂起来啦。方法2：制作带柄的灯笼1、将纸张对折。找一张纸，沿长边对折。纸张的大小和厚度不限，一般用打印纸即可，硬板纸和剪贴簿纸也可以。 不过纸张越是轻薄，最后做出来的灯笼就越可能因为自身重量而显得软塌塌的。比较坚硬的彩纸或比较好看的剪贴簿纸都能做出非常漂亮的灯笼。2、裁剪纸张。垂直于折边向上剪出一条一条等宽的纸带，但是不要一剪到底。纸带的长度由你自己决定，纸带越长，透光效果越好，但是灯笼也越容易变得软塌塌。纸带的宽度也可以自由决定。纸带的宽度决定了纸带的数目，也就决定了灯笼的外观，一般来说，2.5厘米是最适合的宽度。3、将纸卷成管状。捏住纸张的较短的两边，将纸张围成管状，用胶带或胶水固定。注意，纸张边缘接合处一定要粘牢，如使用胶带，就要将胶带贴在内侧，以免影响外观。你也可以用订书机来将纸张的两端接合。4、制作灯笼柄。剪下另一张纸来制作灯笼柄。一般的打印纸可以做成15厘米长2.5厘米宽的灯笼柄，但如果你想直接把灯笼挂起来，那就不一定需要制作灯笼柄了，直接用丝带或线穿过灯笼悬挂起来即可。5、用胶水或胶带将灯笼柄从内侧固定在灯笼顶端。如果你的灯笼显得太直了，就可以压一压，剪开的纸带会慢慢向外鼓。纸张越硬，按压时所用之力就越大。6、使用成品。现在你就可以在灯笼里放入蜡烛了，然后将其悬挂在天花板上，或者当成装饰品摆起来。由于灯笼是纸做的，所以在放入茶蜡或许愿蜡烛前，一定要先找来一个玻璃杯。把蜡烛放在玻璃杯里，然后再将玻璃杯放入灯笼。玻璃杯最好高一点，这样火焰往上窜时就不容易烧到灯笼，从而引起火灾。另外，如果要在灯笼里面放入蜡烛，那么一定要把灯笼放在平整的桌面上，不可悬挂。

学校作息时间调整的通知范文（通用5篇） 　　在学习、工作生活中，很多地方都会使用到通知，通知是运用广泛的知照性公文。那么，怎么去写通知呢？下面是我收集整理的学校作息时间调整的通知范文（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 　　学校作息时间调整的通知1 　　一、教学作息时间调整 　　（一）上课作息时间 　　1．教学周调整 　　每学年上下学期均为20周，下学期增加的2周顺延为理论教学时间。 　　2．上课作息时间调整 　　每天分早、中、晚三个时段，每节课上课时间恢复为45分钟。小课间休息10分钟，大课间休息30分钟。每学期上午第一节上课时间调整为8:20，下午第一节上课时间调整为14:00（具体上课作息时间见附件1）。 　　（二）期末考试时间 　　1．学校期末考试时间统一调整在第20周，各专业理论教学环节、实践教学环节、期末考查科目等要求在考试周前全部完成。其中考查科目由各教学单位自行安排（报教务处备案），考试科目由学校统一安排。 　　2．凡毕业班最后一个学期有考试科目的`，考试时间按培养方案规定时间执行，即课程结束的最后一周考试；毕业设计（论文）等实践教学环节亦同样按培养方案规定时间执行。 　　3．凡期末考试科目，命题工作须按培养方案要求在16周前完成并按规定提交A、B、C三套试卷；考试结束后要求三天内必须提交成绩。 　　4．每学期理论教学环节和实践教学环节均要求严格按不同年级各专业培养方案执行，不得因期末考试时间调整随意更改。允许各教学单位根据不同专业实际情况对实践教学环节的执行计划做适当调整，但不得与全校统一开设的公共课（公共必修及选修）发生冲突，以避免影响学生应修公共课程及其他教学环节。 　　二、行政作息时间调整 　　行政人员上班作息时间调整为： 　　上午8:20~12:20 　　下午14:00~18:00 　　三、交通车调整安排 　　四、执行时间 　　（一）调整后作息时间自20xx年2月13日（20xx~20xx下学期）开始执行，请各单位严格遵照执行并提前做好各项准备工作。 　　（二）本调整方案执行过程中如有其他问题另行通知。 　　学校作息时间调整的通知2 各院、系、教学部，校直机关各部门，各直属、附属单位： 　　为更好地适应学校教学工作的要求，更加合理地安排作息时间，提高学习工作效率，在充分调研的基础上，按照各校区统一、教学行政作息时间相一致的原则，经学校研究，决定对作息时间进行调整，具体安排如下： 　　一、教学作息时间 　　每天分上午、下午、晚上三个时段，每节课上课时间统一调整为45分钟。小课间休息10分钟，大课间休息20分钟。每学期上午第一节课上课时间统一调整为8:20，下午第一节课上课时间统一调整为14:00，晚上第一节课上课时间统一调整为19:00。 　　二、行政作息时间 　　行政作息时间统一调整为上午8:20-12:00，下午14:00-17:00。 　　调整后的作息时间自20xx年8月24日(星期一)开始执行。各单位要将调整后的作息时间及时通知到每位教职员工和学生，严格按照调整后的作息时间安排好相关工作，确保教学、工作和生活秩序正常稳定。 　　特此通知。 　　安徽大学办公室 　　20xx年6月30日 　　学校作息时间调整的通知3 镇属各中小学： 　　根据区教体局夏季工作时间调整意见及xx市政府夏季办公时间安排，特将我镇中小学学生、教师作息时间调整补充如下，请各校严格执行，不得私自调整。如有必要，请以学校为单位向中心校提出申请。 　　一、夏季作息时间安排 　　1、中小学生作息时间安排： 　　小学：从　5月1日起　执行夏季作息时间，具体时间为：上午7：50预备，8：00上课，11：30放学;下午2:30预备，2:40上课，4:10放学。 　　中学：执行夏季作息时间，具体时间由学校自行安排。 　　2、中小学教师作息时间安排 　　小学：上午作息时间不变，下午6:00下班。 　　中学：原则上随同小学办公时间，可根据学校情况自由调整。 　　二、调整意见说明 　　1、根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”(　xx年5月1日起执行) 　　2、根据区教体局小学夏季作息时间安排，为了适当照顾部分返城教师乘坐公共交通工具的需要，将小学生下午作息时间提前了半小时，因此，教师下午下班时间由6:30提前到6:00。 　　3、此次时间调整之后，各校必须严格执行，任何学校不得以任何理由自由调整师生作息时间，如遇特殊情况，必须书面报请中心校批准，否则按违纪处理，特此通知。 　　20Xx年11月23日 　　学校作息时间调整的通知4 幼儿园家长： 　　您好! 　　为幼儿创设快乐的学习、生活环境，确保全体幼儿的安全，是幼儿园工作的重中之重。下列事项，请您配合： 　　1、自20xx年4月5日(周三)起，执行春季作息时间，并实行错锋放学。具体的放学时间为托班16：00，小班16:10、中班16：20，大班16:30。 　　亲爱的家长朋友们，春季是流行病和传染病的高发时期请您不要过早来园，若提前来园需要在门外等候。 　　2、如您需提前接幼儿离园，请您提前通知本班教师，并在15：10以前接幼儿离园。15：10以后教师将全力做好放学前的各项工作，无法再送幼儿，敬请谅解。 　　3、17：50静园后，请您及时带幼儿离园，届时幼儿园内将进行封闭式管理，全面消毒。放学后幼儿在园玩耍时，请您密切注意幼儿安全，因为此时幼儿由您监护。 　　4、特长班幼儿的家长，请您不要过早来园且不要进入园内，在园外等候即可。放学时任课教师会组织幼儿穿好外衣、拿好用具，排队到门口。 　　5、自4月5日(周三)起，幼儿园早8:00--8:30吃早餐。吃早餐的宝宝请在8:00前入园。9：00以后将关闭大门。如您迟送幼儿来园，电话通知园方。 　　幼儿园的各项工作离不开每一位家长的支持与配合，以上诸多事宜给您造成的不便，敬请各位家长谅解。让孩子们健康快乐的成长是我们的共同的目标，让我们共同努力! 　　蓝贝儿幼儿园感谢各位家长一直以来的支持和理解! 　　学校作息时间调整的通知5 各部门、各单位： 　　为贯彻落实“抓中心、强服务、优环境”主题活动精神，切实做好“把握中心、优质服务年”各项工作，党政办公室再次明确学校春季学期作息时间，以进一步严肃工作纪律，转变工作作风，更好服务师生。 　　各部门、各单位管理人员工作时间为： 　　上午8：00—11：30分;下午13：15-16：45分; 　　午休时间为：11：30-13:15分。 　　请各部门、各单位切实加强考勤管理，确保工作时间人员在岗。 　　特此通知。 　　党政办公室 　　20xx年6月27日 ;

小学生防火安全小常识　　发生的我国大兴安岭的火灾给我们造成了巨大的经济损失和人员伤亡，惨痛的损失已经为我们敲响了在冬季进行防火的警钟，让我们一起来看看吧，下面是小编帮大家整理的小学生防火安全小常识，希望大家喜欢。　　1：基本要求:小学生不得玩火　　一是不得带火柴或打火机等火种;二是不得随意点火，禁止在易燃易爆物品处用火;三是不得在公共场所燃放鞭炮，更不允许将点燃的鞭炮乱扔。在火灾现场，小学生要坚持先逃生的原则。　　2：火灾的处理办法　　家中起火，不要慌张，应根据火情及时采取相应措施：假如炒菜时油锅起火，迅速将锅盖紧紧盖上，使锅里的油火因缺氧而熄灭，不可用水扑救。 房间内起火时，不能轻易打开门窗，以免空气对流，形成大面积火灾。 若火势已大，必须立即报火警。被火围困时，应视不同情况，采取不同方法脱离险境。如俯下身体，用湿布捂鼻。　　3：发生火灾应如何报警？　　假如发现火灾发生，最重要的是报警，这样才能及时扑救，控制火势，减轻火灾造成损失。火警电话的号码是 119。这个号码应当牢记，在全国任何地区，向公安消防部门报告火警的电话号码都是一样的。格根据这个号码，每年的11月9日，被确定为消防安全日。不能随意拨打火警电话，假报火警是扰乱社会公共秩序的违法行为。在没有电话的情况下，应大声呼喊或采取其他方法引起邻居：行人注意，协助灭火或报警。　　4：遭遇火灾如何正确脱险？　　1、一旦身受火灾危胁，千万不要惊慌失措，要冷静地确定自己所处位置，根据周围的烟：火光：温度等分析判断火势，不要盲目采取行动。　　2、身处平房的，假如门的周围火势不大，应迅速离开火场。反之，则必须另行选择出口脱身（如从窗口跳出、或者采取保护措施（如用水淋湿衣服：用温湿的棉被包住头部和上身等、以后再离开火场）　　3、身处楼房的，发现火情不要盲目打开门窗，否则有可能引火入室。 不要盲目乱跑：更不要跳楼逃生，这样会造成不应有的伤亡。可以躲到居室里或者阳台上。紧闭门窗，隔断火路，等待救援。有条件的"，可以不断向门窗上浇水降温，以延缓火势蔓延。　　4、因火势太猛，必须从楼房内逃生的，可以从二层处跳下，但要选择不坚硬的地面，同时应从楼上先扔下被褥等增加地面的缓冲，然后再顺窗滑下，要尽量缩小下落高度，做到双脚先落地。　　5、在有把握的情况下：可以将绳索（也可用床单等撕开连接起来、一头系在窗框上，然后顺绳索滑落到地面。　　6、逃生时。尽量采取保护措施，如用湿毛巾捂住口鼻：用湿衣物包裹身体。

员工工伤鉴定需要的手续是：1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、提交材料，劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应及时对材料进行审核;3、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;4、劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位。员工工伤鉴定需要的材料是：1、职工个人的工伤认定申请书;2、受伤害职工的有效身份证明;3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料;4、用人单位事故调查报告书，【法律依据】根据《工伤保险条例》第23条，用人单位、工伤职工以及工伤职工的直系亲属都有权提出劳动能力鉴定申请。

【 #策划# 导语】为保障事情或工作顺利开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。以下是 整理的安全生产检查方案，欢迎阅读！ 1.安全生产检查方案 　　春节将至，为切实做好节日期间的安全生产工作，保证员工过一个欢乐、祥和、安全的节日，现就春节期间安全生产工作安排如下： 　　一、认清形势、提高认识。 　　岁末年初是安全生产事故易发期，我们需认真分析春节期间安全管理的特点，以便进一步找出安全管理的重点。 　　1、做好节日上岗管理。节假日期间员工走亲访友活动增多，易出现酒后上岗、疲劳上岗现象。 　　2、在喜庆的节日气氛中，员工易出现思想分散，精力不集中情况。 　　3、节日期间，部分管理人员对待安全管理中存在的问题易出现一团和气、得过且过、思想松懈等情况。 　　4、部分车间或班组允许班内干完工作后可以提前下班现象，导致员工为提前下班干活匆忙。 　　以上节假日工作特点给安全生产工作带来了诸多压力和挑战，稍有放松就会导致事故的发生，希望各车间、各部门务必认真做好员工的思想教育和监督检查工作，给员工讲明利害；各级管理人员以身作则，越是繁忙，越要保持清醒头脑，及时掌握安全生产动态；各车间要结合本车间的工作实际，把当前的安全生产工作作为一项严肃的工作任务来完成，集中精力，采取得力措施，严加防范，全力以赴做好春节期间的安全生产工作。 　　二、节前 　　（一）加强安全生产宣传教育，营造“传统佳节平安过”浓厚氛围。 　　春节期间，各车间要利用班前班后会加强教育。 　　1、要求员工以工作为重，合理安排好作息时间，班前确保充分休息，避免疲劳上岗。 　　2、严禁酒后上岗和上班期间饮酒。 　　3、各部门负责人要加强单岗作业安全管理，加强员工的安全宣教，提醒相关人员注意道路交通安全。 　　相关要求： 　　1、教育必须面向车间全体人员并确保效果。 　　2、各车间负责人要对本车间员工进行的节假日安全教育，同时做好教育记录。 　　（二）开展安全生产自查自纠，严格整治安全隐患。 　　各车间、各部门要结合年终岁未、春节期间安全生产工作特点，组织力量对全公司、重点场所、重点生产充装环节进行全面、深入地检查，限度地排查和消除各类事故隐患。 　　1、各车间要迅速行动起来，结合冬春季安全生产的特点，组织和发动员工开展事故隐患排查，认真开展安全生产自查自纠工作。 　　2、各车间主任要亲自组织，逐班组、逐环节、逐岗位，从人员、设备、管理、环境等方面，全方位进行自查自纠。对重点防范部位和薄弱环节，务必从严从细认真检查。 　　3、对检查发现的各类安全隐患，特别是久拖未改的隐患，车间主任要亲自过问，各级管理人员要紧抓不放，逐一登记建档、逐一责任到人、逐一制订整改措施，狠抓隐患整改，确保各类事故隐患及时治理消除。 　　（三）强化安全监督，落实安全检查。 　　1、安全部要组织开展一次节前安全生产大检查活动，尤其要做好重要场所、要害部位和关键岗位的安全检查；各责任车间要加大消防设施、特种设备的监督检查，并采取得力措施，实现重大危险源的有效控制。 　　2、对于公司重点区域和重点部位的安全检查，安全部及相关部门要做到有检查、有记录、有责任人、有整改措施和时间要求。 　　3、公司业务部门要积极做好应急物资储备和应急响应工作，且各部门员工要对应急预案熟读于心。 　　4、调度室负责细化调度汇报制度，明确汇报程序、汇报范围和汇报项目，为做好节假日期间值班调度汇报工作奠定基础。 　　三、节中 　　（一）强化关键环节管控，深化安全责任追究。 　　1、各级管理人员要以身作则，把好上班关，由班组长对员工的精神面貌进行细致排查，其上一级管理人员负责监督，对于酒后上岗、疲劳上岗人员一经发现要劝其回家并严肃处理。 　　2、各车间需安排协调好班组内的各项工作，力求避免员工加班和替班上连班现象。 　　3、节日期间避免高风险作业，确实需要开展的高风险作业，必须开展风险分析，制定安全防范措施。 　　4、食品卫生安全。公司食堂负责人要会同食堂工作人员进行节前安全检查，重点对食品存放、燃气管道及用电安全进行排查，督促落实食品卫生安全，同时要丰富员工节假日期间的饮食，全力做好后勤保障工作。 　　5、材料存放安全。各部门要对所属部门保管的贵重物品、仪器设备的安全防范措施认真检查落实，确保贵重物品、仪器设备存放保管安全；对存放在在仓库及仓库以外的原材料进行安全检查；对易燃物品和化学药品的使用和存放情况要进行认真清查，各类气体、液体要妥善封存保管，不得泄露，更不得随意丢放，暂时不使用的物品要集中存放，注意远离电源和火源。 　　6、对因检查不到位、责任不落实、管理不到位、措施不得力而引发的各类安全事故，将按照公司规定上台阶严肃查处，追究责任。 　　（二）严肃值班纪律，确保信息渠道畅通。 　　1、公司各级要根据公司值班制度，安排专人24小时值班，公司值班领导将对各车间值班人员的值班情况进行检查。 　　2、各级管理人员要保证电话、手机等安全生产信息渠道的畅通。对发生的意外情况，相关人员要按规定上报，并迅速组织力量，及时启动应急救援预案，确保问题妥善处理解决。 　　3、一旦发生紧急事故，值班人员要及时组织力量进行抢险救援，并按程序及时上报，对瞒报事故或对发生事故处臵不力的，严格追究有关人员的责任。 　　四、节后 　　假期结束后，人归岗，心也应该归岗，公司各部门要做好员工收心工作，员工们也要及时做好自我调整，让思想从休闲放松的节日状态尽快转到积极的工作状态。新年伊始，是做好各项工作的新起点，各部门要精心组织、合理生产，为全年安全生产任务的顺利奠定有力基础。 2.安全生产检查方案 　　一、指导思想 　　以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的xx大精神，以深化“安全生产年”活动，推动实施安全发展战略为主线，以“强化安全基础，创建平安校园”为主题，根据县局各项要求，结合学校工作的实际，进一步加大学校安全隐患的排查整治力度，不断强化师生的安全素质和防范能力，使学校内部安全隐患明显减少，学校及周边环境安全状况明显改善，有效防止各类重特大安全事故的发生，全面推进“平安校园”创建，为校园安全、和谐、稳定，奠定坚实的基础。 　　二、组织领导 　　为了高效开展此次安全生产大检查活动，学校成立活动领导小组。 　　组长： 　　成员： 　　主要职责任务是负责收集、整理、通报安全隐患大检查活动有关情况，并按时上报相关信息。 　　三、时间安排 　　本次专项行动从20xx年6月18日前开始至20xx年10月31日结束。 　　四、检查内容及工作措施 　　（一）校舍、设备设施等安全大检查 　　认真采取切实有效措施，开展对学校教室、办公室和各个功能室等公共区域的安全拉网式大检查。重点对学校的"电器设备、消防器械及通道等重要设施进行全面检查。发现隐患及时整改，对于一时不能整改的要上报并加强管理和师生安全教育。 　　（二）校园周边环境综合治理 　　1、学校配合县公安、卫生、城 管、工商、食药监局等部门，针对校园周边小商小贩、交通秩序、食品卫生、网吧等进行专项整治，确保校园周边秩序良好。 　　2、学校认真开展“警校共育”工作，主动联系片区民警以及治安巡防人员，加强校园周边治理工作，确保校园周边秩序良好和安全。 　　（三）交通安全教育 　　1、在9月和10月开展专题教育两次，加强师生道路交通安全教育。教育学生遵守交通规则、爱护交通设施、不横穿马路、不坐超载车辆、不坐不符合安全条件的车辆、文明乘车等良好行为习惯的养成，争当文明、守法好学生。 　　2、举办一次黑板报或手抄报比赛。 　　五、实施步骤 　　第一阶段：宣传发动（6月18日前），按照“安全生产月”及安全大检查的工作要求，制定梁泡小学切合实际的实施方案。 　　第二阶段：学校自查（6月19日—8月31日），按照“安全生产月”要求，组织开展好“六个一”活动（组织教职工接受一次安全专题培训，组织学生接受一次安全专题教育，组织开展一次应急疏散演练活动，开展一次学校安全建议征集活动，给学生家长发出一封安全提示信，开展一次安全生产宣传活动）；对重点部位全面开展安全隐患排查，认真填写隐患排查台账，撰写自查报告。 　　第三阶段：集中治理（9月1日—10月10日），集中治理一批长期存在、反复出现、较为典型的安全隐患，真正把隐患消除在萌芽状态。 　　第四阶段：本次活动情况总结、资料归档（8月1日至9月30日）。 3.安全生产检查方案 　　春节将近，扎实做好内部安全管理工作迫在眉睫。按照市市场监管委和区委区政府要求，为进一步加强内部安全管理工作，有效防止和遏制事故发生。按照局领导意见，结合工作实际，特制定本方案： 　　一、指导思想 　　认真贯彻落实市市场监管委和区委区政府关于安全整治工作的相关要求，把开展安全大检查作为当前工作的重要任务。坚持“以防为主、防管结合”的原则，牢固树立安全理念，加强对局属各单位安全工作的检查和督导，立足于查隐患，抓整改，防事故，全面推进安全管理工作落实到位。 　　二、组织领导 　　为确保工作落到实处，区局成立内部安全管理工作领导小组，由陈继江局长任组长，刘玉恩、刘存本副局长任副组长，办公室、各市场监管所、五个技术机构主要负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室，负责制定工作方案，组织检查、验收。 　　三、工作任务 　　（一）用电安全 　　检查是否有用电线路老化、负荷大现象；是否存在部分干部用电安全意识淡漠，单位用电安全资金投入少，对用电设备不能及时保养维修；是否存在下班不断电，电脑和用电设备人走不关机和常明灯等现象。 　　（二）消防安全 　　是否存在随地扔烟头、烟头不掐灭等隐患；是否存在消防设施“缺而不买、买而不全、用而不会”的现象；安全责任制落实是否明确到人，对安全设施能否达到会使用会操作；是否存在消防通道不畅通，人防与物防结合不紧。 　　（三）用气安全 　　食堂和取暖用气安全要指定专人管理，特别是食堂使用液化气罐存在较大的安全隐患，使用气罐单位，有条件的要更新为使用固体燃料装置。使用天然气的要加强对用气设备和管道的检查力度发现问题及时整改。 　　（四）特种设备和危化品安全 　　1、建立电梯、锅炉、压力管道、变压器供电设备等特种设备的安全管理制度和安全技术档案，加强特种设备日常维护保养，按照安全技术规范要求定期检验，每月进行一次自行检查，发现异常情况及时进行处理。 　　2、严格特种作业人员持证上岗制度，对现有从事用电、锅炉、电梯、电气焊维修等特殊工种的持证上岗情况进行全面摸底，严禁无证、违规、违章操作现象的发生。 　　3、有存放使用危化品的技术机构，要进行独立存放，专人管理，并建立出入库登记制度，消防安全预防措施到位。 　　（五）车辆管理 　　严格机动车管理，加强对驾驶员的行车安全教育，做好车辆管理安排。加强车辆检查保养，车内严禁存放易然、易爆物品。节假日期间，所有公务车辆一律封存，机关有公务任务的部门，需要动用公务车辆的，必须经局主管领导批准，并经门卫登记后方能使用。局属其他单位需要动用公务车辆的，必须经本单位主要负责人批准后方能使用。严禁公车私用。 　　（六）内部安保 　　认真落实安保工作有关要求，做好防盗、防破坏工作。门卫要对进入机关办公区域的非本单位人员进行询问、登记，阻止闲杂人员进入办公区域。 　　（七）值班值守 　　严格执行24小时值班制度，确保在岗值班和联络畅通。要严明工作纪律，坚决杜绝擅离职守、非正式人员值班等现象。值班人员要尽职尽责，不得无故迟到。切实做好突发事件信息报送和应急处置工作。 　　四、实施步骤 　　（一）自查摸底（即日起至1月22日）。局属各单位要对照工作任务要求，结合自身实际，细化责任分工，认真自查摸底。要摸清现存的内部安全管理工作的隐患底数，建立台账，逐个确定整治计划。 　　（二）全面整治（1月23日至1月29日）。局属各单位要采取多种手段逐个落实整改计划和责任，对排查出的隐患及时整改。各市场监管所、各技术机构于1月29日前将内部安全自查及整治工作情况的电子版通过OA或邮箱发送至办公室。 　　（三）检查验收（1月30日至2月5日）。区局内部安全管理工作领导小组将对各单位内部安全管理工作进行督查，对问题突出、隐患重重的单位将进行集中督办，对履责不力的将严肃通报批评。凡有重大安全隐患而不整治的，发生事故一律严肃依法依规追究责任。 　　五、工作要求 　　（一）统一思想，提高认识。局属各单位要进一步统一思想，将内部安全管理工作放在重要位置，认真抓好落实、抓出成效。严格落实各单位主要负责人为内部安全第一责任人的制度。严格执行安全形势分析制度。坚持定期召开内部安全工作会议，分析内部安全工作形势，研究解决内部安全方面存在的问题。 　　（二）“五个到位”，严格落实。一是基本设施配置到位。对自查中发现基本安全设施缺少的单位，要补齐并加强使用培训，确保安全设施发挥功效。二是岗位责任明确到位。对重点部位的安全工作责任到岗、责任到人。各单位要指定专人为安全员，督促、检查本单位的内部安全工作，落实各项安全工作管理制度，确保安全工作有人抓、有人管、有人查。三是维修保养落实到位。对老旧、损坏、失效的设施，及时维修、更换。特别是消防设施、特种设备和防汛设施随时巡检，定期保养。建立维保台账，确定专人负责。四是安全知识培训到位。采取多种载体大力宣传内部安全工作，普及安全文化，教育干部职工增强安全意识。五是问题整改解决到位。对检查出的问题，建立安全隐患台账，做到解决一条销账一条，开展隐患整改回头看工作，春节、两会前及时进行内部安全工作检查，把隐患消灭在萌芽状态。 　　（三）加强情况报送。各市场监管所、技术机构要按要求及时上报内部安全检查和排查情况，周报要于每周一下班前上报上周检查情况周报表；月报要于每月24日前，上报当月检查情况月报表。 4.安全生产检查方案 　　为使项目部全体员工春节度过一个平安、快乐、和谐的节日，确保节日期间安全形势稳定，特作如下安排： 　　一、春节期间的岗位巡检工作 　　春节期间施工现场值班工作，实行24小时值班制度，有规律的在施工现场巡查，遇到紧急情况要及时赶赴事故现场，组织抢救和处置，并及时、如实上报。 　　落实好春节期间安全保证应急救援组织机构等应急资源，加强应急准备情况的检查，完善应急救援机制，达到有效防范和应对突发事故的发生。 　　二、春节期间防火安全保证措施 　　春节期间，在施工现场要严格遵守防火规定和现场的防火制度。在工作中要认真执行个人的防火责任制。 　　一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救，不能自救时要及时打119电话报警。 　　值班室内火炉取暖时有专人负责看管，不准用电炉子取暖。不准在炉子上、烟道上烘烤衣物，炉边不准堆放易燃物。 　　春节期间为防止火灾事故，不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用电炉，不准在库房生火取暖做饭，不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行，造成火灾事故的，要分别按照“谁违章谁负责”及“三不放过”的原则给予责任处罚，赔偿经济损失，追究事故责任。 　　三、春节期间施工现场用电安全措施 　　春节期间施工现现场的用电：施工用电、生活用电除值班室照明电以外其余用电均断电。确保春节期的用电安全。春节期间定期检查电路是否有雨水打湿而导电的情况、配电箱是否进水、现场机械设备电机用木模板进行覆盖。 　　四、防盗安全措施 　　1、制定防偷盗等相关制度及工作措施,明确每个成员的职责分工和具体任务,做好各项保卫工作。 　　2、坚持每天进行全天候、全方位的定人、定时巡逻检查,特别针对重点部位(办公楼、供配电系统、电缆线路、钢筋料场、综合仓库等)要勤作检查、巡视,确保安全。 　　3、保卫小组人员不得擅自放他人(包括老乡、熟人等,进入工地)更不得让他人在工地留宿过夜。 5.安全生产检查方案 　　为进一步抓好安全生产工作，促进全乡安全生产工作有序地开展，确保20xx年元旦、春节期间人民群众生命财产安全和社会稳定，根据县、乡安委会会议精神和县委、县政府当前安全生产工作的总体部署，结合我乡实际，特制定本方案。 　　一、指导思想 　　深入落实科学发展观，认真贯彻落实《安全生产法》和当前安全生产工作的总体部署，充分认识到安全生产工作的重要性，切实增强责任感和危机感，克服麻痹松懈思想，各单位一把手要亲自抓安全生产，分管领导要集中精力抓落实，消除各类安全隐患，坚决杜绝的安全生产事故发生。 　　二、组织领导 　　略 　　三、工作目标 　　通过开展元旦、春节前的安全生产检查活动，全面排查我乡各生产领域的安全生产隐患，落实整改措施，建立和完善安全生产的长效机制，有效遏制各类安全生产事故的发生，促进我乡安全生产形势持续稳定好转，为元旦、春节营造安全、祥和、欢乐的社会环境。 　　四、检查范围 　　矿山、生产经营性企业、建筑施工单位、交通运输、中小学幼儿园。 　　五、检查时间和方式 　　（一）检查时间：20xx年11月25日至20xx年1月15日。 　　（二）检查方式：各单位自查，乡安监所结合实际情况组织联合检查组开展检查，严防各类人为因素引发的安全生产事故，对各单位重大安全隐患的整改落实情况进行督查。 　　1、自查。 　　20xx年12月25日——20xx年1月5日为自查阶段，在自查中各单位要认真开展自查自纠，认真填写《20xx年元旦、春节期间安全生产检查工作记录》，发现问题立即整改，并形成自查报告于20xx年1月6日前报乡安监所。 　　2、专项检查。 　　20xx年1月5日——20xx年1月15日，将组织联合检查组，深入到各单位对重点领域、重点部位开展检查、抽查。 　　六、工作要求 　　（一）高度重视，加强领导，明确责任。各单位要高度重视元旦、春节期间的安全生产工作，切实加强领导。结合实际，明确工作目标、内容、步骤及具体要求，将隐患排查治理工作摆在首要位置。 　　在认真开展安全生产大检查及自查的同时，要积极配合联合检查组开展工作。各单位领导要亲自带队检查安全生产工作，认真对待和处理发现的安全隐患，坚决杜绝检查中的工作不落实、搞形式、走过场、不负责任的现象。按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任层层分解，做到责任到人，职责到位。 　　（二）跟踪督促，实行隐患整改督办制。将抓整改、抓落实作为此次安全生产工作的重点，对排查出的安全隐患全部登记建档，实行“一个单位一个档案，分类治理”。对当场整改的一般隐患，将组织进行“回头看”，发现整改不到位或有反弹现象的，责令重新整改到位；对发现的较重大或重大安全隐患，要责令责任单位制定整改监控方案，在整改期间，制定应急预案和措施，严防安全事故的发生。 　　（三）加强应急值守，妥善处置突发事件。各单位要坚持节日期间管理人员带班值班制度，切实加强值班值守，主要管理人员不得空岗。要做好应急工作准备，畅通信息传递渠道，确保遇重大紧急情况时能妥善处理，并及时上报。 　　（四）注重整改，消除隐患。对检查中发现的问题和隐患，要及时整改消除隐患，确保两节期间的安全生产。

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