新员工入职年度工作总结ppt怎么写

　　ppt总结写法： 　　注意逻辑性表达，逻辑性是要使得所有人都可以理解其表达的含义。内容格式，包括标题、正文和结尾落款。标题：包括总结时限及总结类别，如年度工作总结，月度工作总结。正文：总结的正文要写清所开展、完成的工作，做出的成果，存在的问题，以及工作计划。落款：总结末尾要留下总结人姓名、总结时间，居页尾偏右。排版，排版形式的美观，美观要首先注意PPT颜色的搭配，布局搭配要整洁清爽，少文字多图表。

【篇一】公司年终总结ppt模板 　　紧张而有序的一年又要过去了，忙碌的一年里，在领导及各位同事的帮助下，我顺利完成了本年度的工作。为了今后更好地总结经验，创新工作，本人就20xx年度的工作总结如下： 　　在政治思想方面，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、服从领导安排、团结同志、工作任劳任怨，具有良好的职业道德和敬业精神。 　　网络管理工作方面 　　一是及时对本司电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在电脑出现故障的时候，做到及时解决。 　　二是对本司每台电脑安装防病毒软件，避免了病毒在办局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源，甚至使得系统崩溃，丢失硬盘的重要资料等各种危害，并及时的对软件进行升级，定期的清除隔离病毒的文件夹。 　　三是及时对系统补丁进行更新，防止了病毒通过系统漏洞进行的破坏和攻击。 　　四是对交换机、路由等网络硬件设备的维护，屏蔽中心不用的端口，安全设置等，保证本司所有电脑的安全正常工作，优化路由运行速度，节约带宽，提高上网的速度化和稳定化，使我们上网的速度大大提高，保证网络顺畅。 　　近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中。在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己开拓创新意识不强等不足，在新的一年里，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!努力工作，快乐生活! 【篇二】公司年终总结ppt模板 　　20XX年在紧张和忙碌中过去了，回顾过去，展望未来，我的心情难以平静。在这艰难的一年里，公司的管理发生重大变化，生产经营遇到了前所未有的困难，公司领导班子带领全体员工，团结一致，克服困难，完成了年初公司下达的生产经营任务和企业管理目标，保持了职工队伍的基本稳定。 　　今年我作为公司行政部副经理，主要分管企业文化，负责内部刊的采编、后勤保障、开展文化活动等方面的工作，今年是我从部队复员到地方的第一年，也是我从一名标准的军人转变为企业管理工作的一年。一年来，我克服重重困难，加强学习，实现了军人向管理者的转变。现将我一年来的工作情况总结如下： 　　一、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。 　　1、企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。 　　“齐心协力、坚持到底、发展日升、信心决心”是我们公司的企业精神，为了把此精神深入到全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目标去前进，年初，我就定了目标，通过一年的努力，基本完成了今年企业文化工作的第一步，完成了年初的目标。利用淡季组织公司全体员工军训为提高公司全体员工的凝聚力、战斗力和向心力，大张旗鼓的宣传公司的企业文化工作，利用淡季时间对全体员工进行为期4天的军训时值暑天高温，温度高达37。为节约开支，军训活动的教官由我和潘理帅担任，没有邀请部队军人。嗓子哑了，买点消炎药，中暑了，休息一下，喝点绿豆汤，保证了军训的成功开展。通过军训，公司员工们提高了团结意识，加强了团体合作的精神思想，为公司提高企业管理打下了一个好的基础。 　　2、开展“团结就是胜利”为主题的演讲比赛 　　为了把团结的力量这一精神贯彻到每一个员工的头脑里，今年4月28日，公司组织了日升第xx届演讲比赛。企业目前文化底子薄，能写能讲的员工比较少，为了让这次演讲比赛圆满成功。我整整一个月没回家，每天帮他们写演讲稿，修改演讲稿。最终，演讲比赛以圆满成功落下帷幕。组织大型联欢晚会中秋节，思家念乡是几率大大提高，为了让全体员工安心工作，提升全体员工以厂为家的观念，愉快地度过一个欢乐的中秋节。公司组织开展了内部大型联欢晚会。由我担任总策划，由我编写的小品剧本《妈妈》《说句心里话》，得到了公司领导的一致好评。为公司企业文化工作提升了台阶，提高了我公司的企业文化工作。 　　织文字工作培训班公司文化底子薄，员工文化素质不高，造成了企业内部刊《日升人》的报纸质量偏低。在公司领导的关心支持下，开展了写作培训班，共吸收学员20名，由我担任培训班教员。通过为期16个课时的培训，公司基层的文字写作人数大大增加。提高了内部刊的质量，开创了企业内部人才培训的先河。公司企业文化工作自我负责以来，还开展了周末烧烤，爬山等活动，为办公室人员放松心情找了好办法。利用淡季，每周播放一场电影，活跃了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。今年年初工会倡议广大员工，向李成秀家庭被骗伸出援助之手，捐款。送去了公司的一份爱心。 　　二、积极维护治安秩序，营造良好的社会环境 　　1、加强制度建设。今年行政部部进一步完善了企业管理制度，并进行全体员工培训，把公司的管理目标和管理制度贯彻到每一个员工的头脑里。 　　2、加强企业产品管理。要求保卫人员夜间巡查，对外来人员携带物品进行排查，不让公司物品流出公司大门。专门出台了企业保卫工作实施细则，对公司保卫工作进行了细化管理。 　　3、加强公司外来人员管理。针对公司外来人员多，成份复杂的特点，我及时新发、补办了暂住证，建立健全各类档案。通过说服教育及时制止多起员工酗酒滋事的事件。为公司的安全提供了保障。 　　三、加强员工联系，打造团结和谐的企业氛围。 　　1、密切联系员工，做好新形势下员工的思想政治工作，时刻把员工饥渴、冷暖挂在心上，从根本上落实好、维护好、发展好员工的根本利益。经常与员工谈心、沟通，了解员工的实际困难，为员工特别是困难员工服好务。 　　2、增强班子团结，维护班子团结，营造一种和谐共事的氛围。因为我认为，团结出凝聚力，团结出生产力，和谐成就伟业，所以，增强团结是加强领导班子建设、建设和谐领导班子的重要内容。自己在与其他班子成员的工作中，总是抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做法，与他们多交心、不赌气，积极开展思想交流;多尽职、不争权，增强集体领导观念;多来往、不疏远，珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功，努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样，才是重了同事之间的情分，重了正副之间的情分，重了上下之间的情分，才能在领导班子内部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气，共同致力于干事业、谋发展，建设和谐企业的氛围。 　　四、存在的不足和缺点。 　　今年一年，自己虽然完成了自己的本职工作，可是与我们的“班长”及其他几位成员相比，自己相差很远，自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。 　　1、工作方式方法不对头，一年来深入车间的时间不多，工作当中存在的问题没有及时予以解决; 　　2、心胸不宽，对自己主管部门的员工要求不严，考核不够，有时候还有考核不认真的现象; 　　3、工作抓的不够细致，不够深入，听取员工的意见也不够全面; 　　4、外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司班子的一名成员，应具有坚定的立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司和职工的利益，不谋私利，不欺上瞒下。在以后的工作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的管理干部。 　　五、明年的发展思路。 【篇三】公司年终总结ppt模板 　　XX年本xxx天然气公司在县委县府及县建设局的关心支持和领导正确领导下，经过公司领导及全体员工的共同努力做了大量的工作，在生产经营和安全管理等方面取得了一定的成效，特总结如下： 　　一、生产经营取得了预期目标 　　1、今年以来公司上下紧密围绕XX年的目标任务主动出击，较好地完成了dd小区、dd花园、国税局、dd广场等小区的庭院管网、户室安装工程、全年共安装600户，已开通使用510户 　　2、完成了配气站到dd新区约2。5公里的主管dn159、pedn160管线安装工作，dd小区已对760余户进行了户室管网的部分安装工作。 　　3、完成了配气站至坝尾槽dn159主管，dd施工区外围管线的安装工程1公里及前期准备工作，即购回主管dn159无缝钢管约10千米，辅助材料20余万。并完成了坝尾槽新区庭院主管网约3公里的安装工作。截止10月份完成在建工程投资170万元。 　　4、完成电信住宅楼、粮食局住宅楼，农资公司住宅楼、食品公司住宅楼等部分改造（室内表改为户外表）工作，完成户内表改造80余户。 　　二、经营状况步入良性循环，并取得了一定的成效 　　1、实现销售税利，截止10月底累计实现经营销售收入673.5万元，主营业务税金及附加、增值税共计上交22.2万元。 　　2、新增固定资产155.5万元。 　　3、民用天然气费用回笼周期逐步缩短，欠费率由原来的40%—50%，下降到25%—30%。 　　三、抓重点强化内部管理、引入竞争激励机制 　　1、今年公司的重点放在已建成的盐丰小区、滨江花园、国税局高楼、财富广场的庭院的户室安装工作；对高滩、坝尾槽新区的主管及庭院管作为特事特办、按照县政府的工作部署和要求，抢时、抢进度与相应的基础设施同步进行，做到了按时、按量完成相应工作任务，为高滩、坝尾槽的基础设施的落实创造了条件。 　　2、凡对重点工程，公司都坚持“安全第一”的原则，认真做好工程安全工作，由负责安全的主管领导亲自抓、做到安全工作层层落实，具体到点、到人。从不放过任何安全隐患。对检查出隐患及时组织整改，做到有措施、有落实，把隐患消灭在萌芽状态中。特别是加强节假的安全巡查工作，确保安全平稳供气。对赵云管线落实专人负责巡查，今年发现两处因本体锈蚀天然气泄漏，公司立即组织人员连夜抢修及时整改。对城区管网进行分片区专人负责每月一次安全大检查，同时配合冬季安全大检查，公司特购进并安装加臭装置一套，在9月、10月进行了两次加臭查漏大检查，为了广大用户配合公司特在县新闻电视节目上连续两次一周时间进行宣传，从而增强了广大用户对安全使用天然气查漏、防漏的意识。 　　3、引入竞争激励机制，对所属辖区的安全责任人实行考核奖励，反之出现安全隐患未发现者则给予考核扣发。安全与工资奖金效益挂钩，极大地调动了全体员工的积极性和主动性。今年对城区检查出的几起人为事故即，盐丰小区两次因修房和修电力沟对天然 　　气管造成损坏，田坝新街、育才路等因其他施工造成天然气管损坏，至使天然气泄漏，一经发现及时组织人员抢修，快速恢复供气。XX年公司未发生任何安全责任事故，做到了安全生产。 　　4、完善各项规章制度，公开天然气安装费、气费价格标准设立公示牌，同时还设立了抢修、投诉和查询电话，增设了公司干部职工形象栏，实行首问制、制和服务公约，建立用户电话报修登记，落实24小时内回复落实制。及时解决用户提出的问题。 　　四、存在的困难和问题 　　公司走过了十个春秋，经历了一个曲折发展的艰难历程，面对新的发展形势，将遇到新的困难和新的挑战。 　　1、按县委县府总体规划和部署，要建设高滩、坝尾槽新区，天然气管网和场站及cng加气站，公司将面临巨额投资压力，新建项目总投资至少在5000万元以上。 　　2、坝尾槽新区建设主管网将穿越城区主街道和向家坝电站施工区，施工难度大，必须征得三峡总公司的同意，因此，还必须求得县政府及相关部门的鼎力相助和大力支持，否则工作无法推进。 　　3、高滩新区和坝尾槽新区的天然气管网建设，给公司管理增大了管理难度，分别与城区形成三角地带的用户供气区域，对管理和维护提出了更高的要求。尤其是建坝尾槽主管线必须在较短时间内完成施工任务，一旦向家坝电站大坝截流，不允许在施工区内作业，将会对坝尾槽新区的天然气用气推延更长时间，难以满足新区移民群众迫切希望尽快用上天然气的愿望，因此，施工任务重，时间紧，给公司带来了前所未有的压力和困难。 　　4、老城区管网经过十年的运行，将面临大面积的维护改造，由于老城区房屋建设不成整体规模，参差不齐，维护改造难度相当大。尤其是部分用户又不能正确理解，不予以配合，给维护改造造成了较大的阻力，此项工作是一项持久而艰巨的任务，需要政府及相关部门给予大力支持和宣传引导。 　　五、XX年的工作计划和目标任务。 　　1、XX年公司将工作的重点放在高滩、坝尾槽新区的天然气安装和高滩cng高压加气站的建设上，实现两个新区新增天然气安装1500户左右。商业用气30户。 　　2、加大新区庭院管网及cng高压加气站投资力度，加快施工进度，力争完成cng加气站主体场站、基础房建、设施及配套工作，完成主体设备的选型定点采购任务；完成高滩和坝尾槽配气站的基础、房建工作。 　　3、对老城区具备改造条件的部分庭院管网及户内表改造100户。更换天然气庭院部分表箱和庭院管。 　　4、抓好各项工程的安全工作，始终坚持“安全第一”、“安全重于泰山”的理念，认真抓好安全工作的责任和措施的落实，对造成安全责任事故和责任人绝不放过，在安全这个问题上公司绝不手软。做到一手抓生产，一手抓安全。在抓好安全生产的同时，还要加强和注重职工队伍建设，使之成为一支能应对任何突发事件，作风过硬，技术过硬能打胜仗的队伍。 【篇四】公司年终总结ppt模板 　　忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的20xx年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。 　　这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。 　　一、思想意识的转变与提升 　　刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。 　　二、工作学习的回顾与总结 　　初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。 　　试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。 　　值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。 　　在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。 　　为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。 　　除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。 　　三、存在的不足与今后的努力方向 　　通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。 　　在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20xx年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。 　　面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。

首先你要明白，你做的是一份关于你的工作的总结，是要面向你的上司还有工作伙伴的，所以无论的ppt背景图片还是模板选择，都切勿花花绿绿绿，最好选择的就是一份素雅的模板，整体有条理点！x0dx0a做一份工作总结，首页的封面页面一定要直接了然点，当然可以加入你的公司的形象在上面，照片等。要有主题、汇报人、日期。如“XXX公司XX部半年度工作总结”第二排小字体“汇报人：XXX”第三排或在页底“年月日”，这是我的封面：x0dx0ax0dx0a第二页：目录。我的工作总结幻灯片依照“ 个人总结”“团队成果”“团队活动”“展望未来”的4大要点来进行，给人一个一目了然的特点：x0dx0ax0dx0a做总结，可分为上半年跟下半年两年分开，不要一年就一次性总结了，我觉得最好的方法就是简洁说出几个重点工作过程效果总结。老板最关心的信息的就是数据，业绩，所以在这个部分我们可以利用图表来展示：最好做成柱线图。柱子表示实际数，拆线表示增长率：

PPT工作总结让人看了 直接明了 简单 大方！

一、工作情况概述、工作目标的完成情况二、工作态度、工作纪律等三、不足、努力方向

方法一：列完大纲再填充很多人一上来就罗列工作内容，写到最后看着字数不少，但通篇下来缺乏重点，不知道究竟想说什么，这都是思路没理清。写年终报告前一定要先列大纲，也就是思维框架，至少包含以下内容：1、今年目标是什么？你的成果怎么样？为公司带来了哪些价值？2、你为这些成果做了哪些努力？3、个人能力成长如何4、有哪些值得反思和改进的点5、下个年度工作任务目标和完成计划。方法二：学会用图表或数据展示结果报告中最忌讳的就是夸夸而谈，满页的文字缺没有一条数据支撑，给领导一种既缺少逻辑，有很虚的感觉。所以通过数据展示+数据分析的方法，结合图表可视化，让你的工作成果落到实处。1、分享一张图表使用图，大家可以根据自己的需求选择合适的图表2、分享40套可视化大屏模板，都是直接可以更换数据源就能直接套用的，让大屏更好地讲出你的年终故事。（篇幅有限，仅作部分展示，获取方式见文末）方法3语言精炼，少说废话我明白大家为了让领导明白自己一年也干了许多活，并没有在摸鱼，而疯狂的凑字数，甚至连自己一年为公司搬了几桶水都写上去了，这反而适得其反，会让领导认为你的工作没啥重点，都是杂事。像37页的年终总结，你自己可能都看不下去！为了避免这种印象，汇报只汇报重点工作+亮点工作，小事千万别放。一般罗列3个重点工作，1-2个亮点工作就行，多花笔墨梳理逻辑，体现价值。方法4该有的美观不能少以上3种方法只能让你的报告超越80%的人，而如何成为那剩下20%的人，就靠最后一个方法拉开差距了。很多人觉得写年终总结只是为了完成任务，内容达到要求就行了，往往忽视了最后一步：美观性！结果也就只能无功无过。辛苦了一整年，还花了很多精力写年终报告，怎么能功亏一窥呢，今天就给大家介绍几个提高报告美观性的方法和工具。1、套用上面分享的模板上面的模板都是在真实业务场景下，罗列了业务的核心指标，适用范围广，而且效果酷炫，可以说是最省事省心的方法。当然由于个人职业关系，所以以上大屏模板都是用报表工具——FineReport做出来的，所以搭配专业报表工具，效果更加。2、Xmind正如我所分享的方法一：先列大纲再填充，所以Xmind是一款思维导图工具，用思维导图，不仅能让我们快速理清逻辑，而且也可以做展示作用，将思维导图附在年终报告首页，更能让领导一眼看透你的报表包含哪些内容，让领导舒心了，绩效自然不会太差。此外这款工具在日常工作中用处也很大，经常使用，有助于提高自身逻辑与思维。3、口袋动画如果你最终还是选择用PPT年终报告展示，那这个工具也巧具心思。首先它简化了PPT的动画制作流程，而且自带各种动画模板，随时调用，让你的PPT一看是就能吸引注意力。最后，别忘了获取40套可视化大屏酷炫模板哦，改个数据源就能直接套用哦。

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 　　今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项　　1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 　 　 2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 　　3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式　　1、标题 　　2、正文 　　 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　　 3、落款 　　署名，日期

PPT就是办公软件中的一种，就是以幻灯片的形式将你们这个月的情况总结出来，然后可以通过放映给其它人看到的，很简单的，你下载一个offic里面就包含了，叫Micosoft PowerPoint,这个做出来的就是PPT了

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 　　今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项　　1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 　　3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式　　1、标题 　　2、正文 　　 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　　3、落款 　　署名，日期

工作总结/年度总结，大致可分4个~5个大纲，除首页，目录，过度页，结束页外通常控制15-20页为宜，但具体要看总结涉及的部门/数据/规模等情况，针对不同情况做出页数调整，可参考：1、业绩回顾，通常以数据呈现为主，4-5页2、现阶段状况分析，以数据、图片呈现为主，3-4页3、暗点、亮点分析/SWOT分析/改进，以图表，数据呈现为主，4页4、明年规划，呈现预测数据、重点工作、时间轴及工作进度推进等，3-4页5、建议/需求/愿景等，总结语，1页希望能帮到你~

每到年末，总要写个年终总结吧，一是回顾、总结，二是为了升职加薪，三是，告诉领导，我没有功劳，也有苦劳，不要把我优化掉啊！所以，写年终总结，是个技术活！本文捡重点，说技巧，当你用PPT展示年终总结的时候，希望能用到！优秀年终总结框架总结1、工作总结：先说自己“做了什么”。即对自己过往一年的工作进行梳理和总结，按项目分门别类。2、亮眼成绩：再说“做得怎么样、取得哪些成绩以及带来的效益”。通过量化和比较，说明给公司带来的价值，突出这份成果的稀缺性。3、学会捆绑：在取得工作成绩的过程中，要注意提到领导给予了怎样的指点和支持、获得了哪些同事和部门的帮助……感恩领导与环境的塑造，强调团队的支持和参与。4、明年计划：明确未来的发展方向和目标，不要停留在口号上面，要做好具体的行动方案，让领导看到你的前瞻性和规划性，以及可以为组织带来的效益。ps:定量和定性相结合能量化的内容，直接用数字、图表展示，不能量化的内容，定性描述，分解为若干个任务，进行总结、呈现！让人看到，一目了然！图文排版1、图片的SmartArt排版方法：插入多张图片，全部选中，格式/图片版式，选择适合版式即可，这个图片版式，其实是图片的SmartArt排版效果，逼格很高哦。2、文本转化成SmartArt图方法：将光标移动到文本框内部，右键，选择"转换为SmartArt"即可。演讲者视图只要在做PPT的时候，在备注里写下自己要讲的话，然后演讲时使用演讲者模式，快捷键【Alt + shift + F5】或是右键之后选择【显示演讲者视图】，你所看到的电脑屏幕就是带有小抄的样子啦。

首先要有一定的powerpoint或者wps的基本技能，一开始可以找个教程粗读一下，了解软件都有哪些功能，之后就是熟练的问题了，可以等制作的时候再查，用的多了就熟练了前几天我也正在为公开课的课件而烦恼，而且制作课件的话，不想浪费太多的时间，而影响正常的教学活动，我发现了一款很好用的软件Focusky，这款软件里面有很详细的制作步骤，而且操作页面简单，还可以制作动态PPT解决了很多烦恼。

工作总结ppt如何做首先你要明白,你做的是一份关于你的工作的总结,是要面向你的上司还有工作伙伴的,所以无论的ppt背景图片还是模板选择,都切勿花花绿绿绿,最好选择的就是一份素雅的模板,整体有条理点!第一,目录。我的工作总结幻灯片依照“_鋈俗芙帷薄巴哦映晒薄巴哦踊疃薄罢雇蠢础钡4大要点来进行,给人一个一目了然的特点:第二,做总结,可分为上半年跟下半年两年分开,不要一年就一次性总结了,我觉得最好的方法就是简洁说出几个重点工作过程效果总结。老板最关心的信息的就是数据,业绩,所以在这个部分我们可以利用图表来展示:最好做成柱线图。柱子表示实际数,拆线表示增长率:第三,做一份工作总结千万别忘记你对接下来的未来的计划也是主力的一部分,你的打算以及接下来工作的计划也是一个给老板以及工作伙伴的交代,这里的话就可以添加上一些亮色的图片来增添鼓舞前进的气氛PPT的最后。别忘记多谢参加你这次工作总结的聆听人员,写上“谢谢大家”或“THANKS”之类的话语对于新手来说,可以到模板大师去寻找属于自己的ppt,它里面有各种各样的模版,场景、风格都有很多。模板大师ppt可以点开看视频效果,让你更加直观的感受这个模板,从而决定适不适合使用,可以为自己省下非常多的时间。这样能很大的提高工作效率。怎么制作总结ppt首先模板要好,模板可以省去你很多时间,可上像素网去下载合适的PPT模板。其次工作汇报PPT一般是分成三个部分来制作,第一部分是上个阶段的工作总结,包括工作内容、完成情况、相关的数据以及工作中遇到的问题以及收获。第二部分则是针对工作中遇到的问题进行分析,并提出更好的解决方案,对于所取得的效果也需要追根溯源,然后看看有没有可以优化的空间。第三部分是根据前一阶段的得失来规划下一阶段的工作,进行一个明确的工作安排。基本上做到以上的3个部分就可以把一份工作汇报PPT做的很完整了工作总结PPT模板下载，最好是百度云的，谢谢？谁有PPT模板网盘资源?很多朋友上网百度搜索。可是效果差强人意,下载来的不是拼凑版就是不清晰。不仅费时费力,还让人苦恼不已。可以说PPT模板需求是大的,在我们生产生活中的应用也是非常广泛。自己收集整理了各种风格的ppt模板合辑,现在分享给大家。希望可以帮到你,根据需要选择自己喜欢的下载就行了。点击下载精美PPT各种风格模板链接:?提取码:kk66产品简介:PPT模板是指Powerpoint所用的模板,一套好的PPT模板可以让一篇PPT文稿的形象迅速提升,大大增加可观赏性。同时又可以让PPT思路更清晰,逻辑更严谨,更方便处理图表、文字、图片等内容,ppt模板又分为模板和静态模板,模板是通过设置动作和各种动画展示达到表达思想同步的一种时尚式模板。

一般来说包括几个内容：工作职责：岗位+职责；工作内容：文字：细分自己做的工作，具体到某一件事；工作成果：对工作内容的总结；工作感想：表达谦虚，表示自己在这一段时间内还需要学习之类的。一般这些框架模板都是有的，最好找实习生的汇报ppt模板直接就能用。百度里，或者稻壳这类模板网站里搜索也可以。

强调责任心、检查与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期。

每到年末，总要写个年终总结吧，一是回顾、总结，二是为了升职加薪，三是，告诉领导，我没有功劳，也有苦劳，不要把我优化掉啊！所以，写年终总结，是个技术活！本文捡重点，说技巧，当你用PPT展示年终总结的时候，希望能用到！优秀年终总结框架总结1、工作总结：先说自己“做了什么”。即对自己过往一年的工作进行梳理和总结，按项目分门别类。2、亮眼成绩：再说“做得怎么样、取得哪些成绩以及带来的效益”。通过量化和比较，说明给公司带来的价值，突出这份成果的稀缺性。3、学会捆绑：在取得工作成绩的过程中，要注意提到领导给予了怎样的指点和支持、获得了哪些同事和部门的帮助……感恩领导与环境的塑造，强调团队的支持和参与。4、明年计划：明确未来的发展方向和目标，不要停留在口号上面，要做好具体的行动方案，让领导看到你的前瞻性和规划性，以及可以为组织带来的效益。ps:定量和定性相结合能量化的内容，直接用数字、图表展示，不能量化的内容，定性描述，分解为若干个任务，进行总结、呈现！让人看到，一目了然！图文排版1、图片的SmartArt排版方法：插入多张图片，全部选中，格式/图片版式，选择适合版式即可，这个图片版式，其实是图片的SmartArt排版效果，逼格很高哦。2、文本转化成SmartArt图方法：将光标移动到文本框内部，右键，选择"转换为SmartArt"即可。演讲者视图只要在做PPT的时候，在备注里写下自己要讲的话，然后演讲时使用演讲者模式，快捷键【Alt + shift + F5】或是右键之后选择【显示演讲者视图】，你所看到的电脑屏幕就是带有小抄的样子啦。

工作总结的写法（一）基本情况。1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。3．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。（二）写好总结需要注意的问题1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出观点，到同事中找事实的写法。2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。5．总结的具体写作，可先议论，然后由专...工作总结的写法（一）基本情况。1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。3．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。（二）写好总结需要注意的问题1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出观点，到同事中找事实的写法。2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改

撰写年终总结PPT大致分三个步骤( TDR三部曲):第一步:确定大纲(Think )第二步:优化PPT ( Design )第三步:练习演讲(Rehearse )一、1.当年工作总结︰总结过去一年中自己做的大部分工作，你要写的是关键性工作，而不是非常细的芝麻大的工作。别搞得像工作流水账—样，没有一个领导要听这种东西! 2.主要成绩与不足︰重点描述主要取得的成绩。谈成绩时候注意“两个不”:一是不混淆你个人的成绩和部门的成绩，二是不能夸大你个人的成绩。3.明年工作计划:很多领导很在意这块内容，因为这是体现一个人水平的地方。很多人觉得反正明年的事情，随便写写就可以了,呵呵,这就想错咯~~他根本不清楚领导心里想什么，其实领导想从你嘴里知道你所承担的这块工作明年如何有所突破，进而给公司带来商业价值，你做这块工作的人自己都想不清，你指望下次领导提拔接班人时候想的清你的问题? 4.个人寄语与展望∶我觉得唯一可以务虚的就是这块，感谢感谢领导，感谢感谢同事，感谢感谢国家和党，这样写基本没有错。恶心呢是恶心了一点,但是这天比得就是谁恶心得优雅—些。二、1.选择个性化模板：个人年终总结不一定非要用单位的PPT模板，可以使用相对个性化一些的PPT模板。 2.文字少数字多：年终汇报和平时的工作汇报不太一样的地方是“信息量饱和度”!平时的工作型PPT比较注重工作细节，文字较多，信息量较大，但是年终总结报告就不太一样了，信息量不要多，贵在“少而精”! 3.创意设计SHOW：工作型PPT做到非常好是非常不容易的，高手和一般 PPTer的区别就在于一点——用心想，用心写!毛主席说过:“世界上怕就怕认真二字”，我觉得很有道理。下面我给大家展示一下年终汇报中可能用到的创意、SHOW.三、1.切勿过分相信自己：很多朋友一直以为写完汇报，工作就结束了。这真的是很令人遗憾的一种思维。在我看来，这就好比你跑100米，最后跑了80米，看见有人欢呼，就以为比赛结束了，但事实上比赛没有结束。比赛真正结束是你演讲汇报结束的那一刻。千万别太相信自己的演讲能力，如果你不是专业讲师，如果你不是演讲达人，我建议你还是多多练习一下。 2.控制哈讲解节奏：整个年终汇报演讲过程中非常需要注意整体的演讲节奏，写的时候要特别注意你的“成绩”如何让领导看见，讲的时候则要花时间在让领导听明白你未来的“宏伟计划”。为什么这么安排呢﹖你可以好好想想。 3.最好有辅助设备：为了有效演讲，我建议你准备辅助的演讲设备，例如∶翻页遥控器。

1、回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处，理论学习深度不够，理论知识水平还低，开拓进取精神还不够强。2、办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范，做好工作总结尤为重要。办公室主任工作总结怎么写?以下是一篇办公室主任工作总结范文，大家在撰写工作总结时，不妨予以参考。3、年初以来，在信用社领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。4、新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。5、光阴荏苒，在忙忙碌碌中送走了20**年，这一年对本人来说还是收获颇多，首先是自身业务的提高，其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步与公司领导的帮助和关心是分不开的。现在就这些进步与同仁探讨，以便相互进步：优秀的企业需要优秀的团队，作为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在已经到来20**年，本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。6、春风春雨春灿烂，新年新岁新起点。20**年将是xx公司在建筑业的改革之年，创新之年，奋进之年。新的征途已经指明，新的战斗已经开始。蓝图已绘，战鼓已响，航建铁军定将不负使命，再谱新篇，共同制造昆明公司美好的明。*回答来源链接：https://www.zhihu.com/question/367121393/answer/980021953

强调责任心、检查与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期。

年终总结报告的一般写法如下：1、标题、抬头和绪言：绪言是年度总结的开场白。在这里应交待清楚你的身份和职责，主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。2、主要业绩：这是年度总结的重要部分。主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。通俗地说，就是写你做了哪些工作，是怎样去做的；取得了哪些成绩，其效益如何；从质和量两方面进行自我评价。3、问题和改进措施：在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任，以及今后改进的具体方法。注意叙述时不要谈空话，要切合实际，一个问题一个问题地分别叙述，不能笼统地混在一起分不清主次，措施办法要有可操作性，总之，正文一般采取夹叙夹议的方法，以叙述为主，把自己做过的工作实绩写出来，并对具体绩效做出评述，而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断。写年终总结报告的注意事项：1、总结前要充分占有材料。通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量，一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。2、一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假，这是分析、得出教训的基础。3、条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4、要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精，总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。5、总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改，由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。

先拟好小结材料，再根据文字提炼出重点语句词，也可以配上一些能够辅助说明的图片。

撰写年终总结PPT大致分三个步骤：第一步：确定大纲第二步：优化PPT第三步：练习演讲下面我就简要说一下这三个步骤。第一步：确定大纲要点一：先写WORD，在写PPT要点二：确保按照规定套路出牌要点三：多多参考案例模板年终总结重点包含包含以下几个部分：主要成绩与不足；明年工作计划；个人寄语与展望；第二步：优化PPT要点一：选择个性化模板个人年终总结可以使用相对个性化一些的PPT模板，PPT教程网上的模板频道就有很多美观的PPT模板。要点二：文字少但数字多第三步：练习演讲要点一：勿过分相信自己千万别太相信自己的演讲能力，如果你不是专业讲师，如果你不是演讲达人，我建议你还是多多练习一下。要点二：控制好演讲节奏整个年终汇报PPT演讲过程中非常需要注意整体的演讲节奏，写的时候要特别注意你的“成绩”如何让领导看见，讲的时候则要花时间在让领导听明白你未来的“宏伟计划”。要点三：最好有辅助设备为了有效演讲，建议你准备辅助的演讲设备。对年底汇报PPT的想法用一句话即可概括：“千万别让一年的努力白白浪费在拈纸之间”，用心写好对你职业生涯会有好处的。

怎么做个人工作总结PPT模板？我的看法如下：有不对的希望补充工作总结PPT封面最好是能代表公司形象的照片，要有主题、汇报人、日期首页目录，主要内容有：（1）工作概述，应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等（2）工作完成情况的分析，可以结合可视化数据图表来分析，图表数据可以很好的表现成绩的优缺点（3）成功项目的展示，包括对团队的工作的评价，以及达成的有效数据，得出的一些经验和教训（4）未来工作计划，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等在制作个人总结PPT模板时候还是一头雾水的时候其实可以去多观看学习那些好的PPT模板来制作。现在很多PPT模板已经有固定的框架，也可以直接把内容填入，节约了很多时间。办公资源的工作总结汇报PPT模板就很不错，有需要的可以去学习临摹。

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01 首先新建一个PPT文件夹，之后打开PPT文件； 02 你可以在大标题哪里写上年度总结报告，副标处可以写部门，报告人； 03 第一页PPT可以写一下好的东西，例如在领导的带领下，我们艰苦奋斗，取得了非常大的业绩等，多加一些图片或者是小视频这样会使你的PPT做的生动形象； 04 接下来的内容可以按一下几个大点来： 1.2017年的工作内容 2.工作中出现的问题 3.针对工作中出现问题，提出的解决方案 4.明年的工作计划 5.对明年的工作计划的实施方案 注意，对工作中出现的问题少说，如果问题太多你必须有清晰解决问题的方法，因为许多老板认为出现错误不可怕，可怕的是没有解决办法。

工作汇报PPT做的好与不好其实对于职业晋升的影响是很巨大的，所以这也就有了之前新东方的那个梗“累死累活都不如一个做PPT的”。所以我们详细地来说说工作汇报PPT需要怎么制作。首先工作汇报PPT一般是分成三个部分来制作，第一部分是上个阶段的工作总结，包括工作内容、完成情况、相关的数据以及工作中遇到的问题以及收获。第二部分则是针对工作中遇到的问题进行分析，并提出更好的解决方案，对于所取得的效果也需要追根溯源，然后看看有没有可以优化的空间。第三部分是根据前一阶段的得失来规划下一阶段的工作，进行一个明确的工作安排。基本上做到以上的3个部分就可以把一份工作汇报PPT做的很完整了下载工作汇报PPT模板，就到怪人网

方法一：列完大纲再填充很多人一上来就罗列工作内容，写到最后看着字数不少，但通篇下来缺乏重点，不知道究竟想说什么，这都是思路没理清。写年终报告前一定要先列大纲，也就是思维框架，至少包含以下内容：1、今年目标是什么？你的成果怎么样？为公司带来了哪些价值？2、你为这些成果做了哪些努力？3、个人能力成长如何4、有哪些值得反思和改进的点5、下个年度工作任务目标和完成计划。方法二：学会用图表或数据展示结果报告中最忌讳的就是夸夸而谈，满页的文字缺没有一条数据支撑，给领导一种既缺少逻辑，有很虚的感觉。所以通过数据展示+数据分析的方法，结合图表可视化，让你的工作成果落到实处。1、分享一张图表使用图，大家可以根据自己的需求选择合适的图表2、分享40套可视化大屏模板，都是直接可以更换数据源就能直接套用的，让大屏更好地讲出你的年终故事。（篇幅有限，仅作部分展示，获取方式见文末）方法3语言精炼，少说废话我明白大家为了让领导明白自己一年也干了许多活，并没有在摸鱼，而疯狂的凑字数，甚至连自己一年为公司搬了几桶水都写上去了，这反而适得其反，会让领导认为你的工作没啥重点，都是杂事。像37页的年终总结，你自己可能都看不下去！为了避免这种印象，汇报只汇报重点工作+亮点工作，小事千万别放。一般罗列3个重点工作，1-2个亮点工作就行，多花笔墨梳理逻辑，体现价值。方法4该有的美观不能少以上3种方法只能让你的报告超越80%的人，而如何成为那剩下20%的人，就靠最后一个方法拉开差距了。很多人觉得写年终总结只是为了完成任务，内容达到要求就行了，往往忽视了最后一步：美观性！结果也就只能无功无过。辛苦了一整年，还花了很多精力写年终报告，怎么能功亏一窥呢，今天就给大家介绍几个提高报告美观性的方法和工具。1、套用上面分享的模板上面的模板都是在真实业务场景下，罗列了业务的核心指标，适用范围广，而且效果酷炫，可以说是最省事省心的方法。当然由于个人职业关系，所以以上大屏模板都是用报表工具——FineReport做出来的，所以搭配专业报表工具，效果更加。2、Xmind正如我所分享的方法一：先列大纲再填充，所以Xmind是一款思维导图工具，用思维导图，不仅能让我们快速理清逻辑，而且也可以做展示作用，将思维导图附在年终报告首页，更能让领导一眼看透你的报表包含哪些内容，让领导舒心了，绩效自然不会太差。此外这款工具在日常工作中用处也很大，经常使用，有助于提高自身逻辑与思维。3、口袋动画如果你最终还是选择用PPT年终报告展示，那这个工具也巧具心思。首先它简化了PPT的动画制作流程，而且自带各种动画模板，随时调用，让你的PPT一看是就能吸引注意力。最后，别忘了获取40套可视化大屏酷炫模板哦，改个数据源就能直接套用哦。

“ 每到年末，总要写个年终总结吧，一是回顾、总结，二是为了升职加薪，三是，告诉领导，我没有功劳，也有苦劳，不要把我优化掉啊！所以，写年终总结，是个技术活！本文捡重点，说技巧，当你用PPT展示年终总结的时候，希望能用到！”定量和定性相结合能量化的内容，直接用数字、图表展示，不能量化的内容，定性描述，分解为若干个任务，进行总结、呈现！让人看到，一目了然！▲ 来源：@PPT美化大师结构化表达法学习使用WBS、OKR、STAR的写作思维，进行结构化表达，突出重点，分类描述，颜色加持，字体突出！对于重点工作、难点事项，着重说明，目标是什么？遇到了哪些困难？自己是怎么解决的？寻求了哪些帮助？感谢领导和同事等等！最后，达到了什么结果！▲ 来源：@PPT美化大师多用正能量词汇和关键词关键词很重要，能突出到底干了啥？做出了哪些成果？达到了什么样的业绩水平？这些是领导爱听、爱看的！另外，多用正能量词汇，负面词语，总是让人焦虑和不安！比如：弱项，缺点，应写成改进的方面；工资水平低，应写成公司的涨薪空间很大！辞退，不说辞退，说优化......▲ @PPT美化大师问题解决方案法很多时候，我们的总结，只说出了问题，却没有解决方案！正确的打开方式是：提出问题-分析问题-解决问题，哪怕自己解决不了，也要提出相应的对策！这是一种思考逻辑！也是主动的建言献策，不怕你不会，不懂，就怕你不关心、不思考、不积极！进行数据解读与备注说明总结中，有大量的图表，却没有相应的补充说明和解读，往往会使人不知所云，图表虽然直观，但是需要补充说明，观看者才能理解深刻！必要时，需要对图表进行美化、添加数据和文字说明，只有图，没有解释，往往不能快速地得出结论！篇幅多少，取决于岗位职责有多少？如岗位职责比较单一，则需要重点突出，自然而然，篇幅就会少！切记，不要一条一条解读，二八定律告诉我们，岗位职责中，20%的工作内容，决定了80%的工作产出！而且PPT，不是报告书，也不是表格，需要在有限的时间内，将工作内容和产出在有限的PPT中展示出来！所以，一般来讲，PPT的页数应与预估的讲解时间相适应，30分钟的时间，30-40页PPT足矣！当然，如果有互动环节，游戏环节等情况，还有视频播放，其它链接资源的话，PPT页数应当有所减少，预留一定的时间。善用比较法，有对比才有进步对比，当然是和自己比了！和别人比，容易受伤害啊！今年和去年比，哪些工作有所成就，哪些工作还在推动中，哪些工作有发展空间。今年和去年比，业绩增幅有多少？客户增加多少？流失多少？收获是什么？今年和去年比，产品质量提升多少？客户服务满意度提升多少？投诉率降低多少？......最后，以周老师的朋友圈文案结尾吧！年终总结怎么写？我的思考是：完成基本面，突出重点线，展示特色点。基本面是自己的主要工作界面，特别是考核的重点内容以及自己的本职领域。重点线是自己的，工作必须有一个框架和线条，而不是来一件事情做一件事情。要沿着自己的规划去推动工作的进展。特色点是每年至少推出一个和过去不同的点，比如新的工作方法，新的工作项目，让别人重新认识你，给组织和其他人一个小小的惊喜。同时也避免自己总是重复昨天的故事，失去了创新能力。

　　纸上谈兵，是指在纸面上谈论打仗。比喻空谈理论，不能解决实际问题。也比喻空谈不能成为现实。典出自《廉颇蔺相如列传》记载：战国时赵国名将赵奢之子赵括，年轻时学兵法，谈起兵事来父亲也难不倒他。后来他接替廉颇为赵将，在长平之战中。只知道根据兵书办，不知道变通，结果被秦军大败。 　　成语性质：贬义词。 　　近义词：坐而论道、华而不实、画饼充饥、望梅止渴、夸夸其谈、秀而不实、金玉其外、败絮其中。 　　反义词：埋头苦干、脚踏实地、兢兢业业。

跟我一样 - - 呃

《汉乐府·长歌行》两汉：佚名青青园中葵，朝露待日_。阳春布德泽，万物生光辉。常恐秋节至，_黄华叶衰。百川东到海，何时复西归？少壮不努力，老大徒伤悲！译文：园中的葵菜都郁郁葱葱，晶莹的朝露阳光下飞升。春天把希望洒满了大地，万物都呈现出一派繁荣。常恐那肃杀的秋天来到，树叶儿黄落百草也凋零。百川奔腾着东流到大海，何时才能重新返回西境？少年人如果不及时努力，到老来只能是悔恨一生。扩展资料汉乐府·长歌行诗诗的前四句，向我们描绘了一幅明媚的春景，园子里绿油油的葵菜上还带着露水，朝阳升起之后，晒干了露水，葵菜又沐浴在一片阳光中。世上的万物都在春天受到大自然雨露的恩惠，焕发出无比的光彩。可是，秋天一到，它们都要失去鲜艳的光泽，变得枯黄衰落了。万物都有盛衰的变化，人也有由少年到老年的过程。时间就像大江大河的水一样，一直向东流入大海，一去不复返了。中用了一连串的比喻，来说明应该好好珍惜时光，及早努力。参考资料来源：百度百科：汉乐府·长歌行

　　资源节约型社会是指在生产、流通、消费等领域，通过采取法律、经济和行政等综合性措施，提高资源利用效率，以最少的资源消耗获得最大的经济和社会收益，保障经济社会可持续发展的社会。　　资源节约观念。观念是行动的先导。资源节约观念是指人们从节省原则出发，克服浪费，合理使用资源的意识。节约意识（观念）作为客观存在的反映，是建立在对资源严重稀缺的认识基础上的。建立资源节约型社会，必须在全社会树立节约资源的观念，形成节约光荣、浪费可耻的社会风气，养成人人都乐于节约一张纸、一度电、一滴水、一粒米、一块煤的良好习惯。　　资源节约型主体。资源节约型主体主要包括：资源节约型政府、资源节约型社会团体、资源节约型军队、资源节约型企业、资源节约型事业单位、资源节约型家庭等。其中，资源节约型企业是指既追求企业生产成本节约又兼顾企业生产的社会成本节约，既考虑企业自身效益又兼顾社会效益、生态效益，既考虑当前利益又兼顾长远利益，能使企业自身效益与社会效益之和达到最大值，使企业生产成本和社会因企业生产而必须支付的社会成本之和达到最小值的企业。　　资源节约型制度。资源节约型制度是约束人们浪费资源，规范人们合理使用资源的经济制度、政治制度、法律制度以及有关道德规范等相互联系、互为补充的各种制度的总称。　　资源节约型体制。资源节约型体制是资源节约型制度的实现形式和组织方式，包括资源节约型经济体制、政治体制、法律体制等。　　资源节约型机制。它是资源节约型制度、体制在经济运行过程中形成的互为关联、相互作用、彼此约束、协调运转的各种机能的总和。用系统论的观点来看，资源节约型机制是一个大系统，它通过资源节约型管理系统来具体运作。它主要包括以下几个子系统：资源探测管理系统、资源开采管理系统、资源加工管理系统、资源运输管理系统、资源消耗预警系统、资源使用监测管理系统和资源节约调控系统。其中，资源探测管理系统是对我国现存资源总量进行科学摸底，探明实有存量，为资源长远开采制订科学合理规划提供依据的系统；资源开采管理系统是对资源开采制订科学的中长期规划，并依据规划，以最低成本、最大效益进行资源开采的系统；资源加工管理系统是采用先进加工技术，以最低加工成本、最高综合利用率加工资源的系统；资源运输管理系统是以最低的运输成本、最低的运输损耗、最快捷的运输方式运送货物的运输组织和管理网络的系统；资源消耗预警系统是由资源探测信号、价格信号、供给信号、需求信号、运输信号和环境污染信号等形成的，能全方位、多层次、全天候预警资源消耗程度的系统；资源使用监测管理系统是依据事先制定的标准对国民经济各部门、各单位使用资源的数量进行日常监督、测算和反馈的系统；资源节约调控系统是由经济、法律、行政等手段组成的，能调节和减少资源使用的相互联系、相互补充、相互制约的有机调控系统。　　资源节约型体系。资源节约型体系可分为两大类：一类是以产业为标准划分的资源节约型产业体系，主要包括：重效益、节时、节能、节约原材料的工业体系，规划科学、设计优良、节地省材、质量过硬的基本建设体系，节水、节地、节时、节能的“二高一优”节约型农业体系，节时、节能、重效益的节约型运输体系，适度消费、勤俭节约的节约型生活服务体系；另一类是战略资源节约型体系，即有关战略资源从生产、流通、分配到消费的各个环节形成的相互关联、相互制约的有机节约整体。

小学面试数学题目有圆柱的表面积、时间表、运用乘法解决生活中实际问题、吨的认识、三位数连减运算、用时间表解决生活中的简单问题、扇形统计图、长方形的面积、真假分数、补多移少等。小学数学面试就是随机抽取一到六年级的数学课本知识进行十分钟左右的微型课堂的模拟试讲。教师资格证面试一般分为三个部分，结构化问题的回答，两道问题五分钟，试讲十分钟。最后是五分钟左右的答辩。面试试题分为两种：1、备课试题。考生在备课前登录面试测评系统，面试试题从试题库中随机抽取。2、规定回答问题。考生在试讲前，考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。面试技巧面试要求：不携带任何资料，即问即答，谈话式交流。仪表端庄，服饰得体，行为大方，气质文雅，师德良好。使用普通话，语言清晰、流畅、准确、完整，有感染力。教育问答分两个必答问题，针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。试讲以及答辩要求：在10分钟内完成对一个教学片段的教学，结束后回答两个由考官提出的问题进行答辩，主要涉及试课内容、教育教学发展动态、政治思想理论等等。

　　在平时的学习、工作或生活中，大家总少不了接触一些耳熟能详的广告词吧，广告词具有简洁凝练、重点突出的特点。那什么样的广告词才算得上是经典呢？以下是我整理的食品广告语，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　食品广告语 1 　　1、维维豆奶，欢乐开怀。——维维豆奶 　　2、统一面，非常面，好吃又地道，非同寻常的好面。——统一牌方便面 　　3、妈妈的选择。——雀巢奶粉 　　4、烘焙出美味面包的最高奖赏乃是丈夫的微笑。——比斯奎特面粉公司 　　5、侬侬欢喜，他也欢喜。——蓝山牌侬侬咖啡 　　6、品位自然高雅。——国强维邦奶茶 　　7、挡不住的诱惑。——佳宝九制陈皮广告 　　8、安乐瓜耔最得仁(人)心。——安乐瓜耔 　　9、补钙新观念，吸收是关键。——龙牧壮骨冲剂 　　10、一颗进口，四季甜蜜。——申丰巧克力 　　11、新奇士橙，迎春接福。——新奇士橙 　　12、“我就是雀巢咖啡”。——雀巢咖啡 　　13、吃就吃义利的。——义利巧克力 　　14、味道好极了。——雀巢咖啡 　　15、麦乐咖啡，给新的生活带来新的口味。——麦氏咖啡的广告 　　16、把美味和营养卷起来。——康莱蛋酥卷 　　17、“五朵玫瑰“总能使你的家人笑逐颜开。——英国五朵玫瑰牌面粉 　　18、新鲜----大自然食物法则的第一条。—— 英国五朵玫瑰牌面粉 　　19、浓情蜜意，尽在其中。——灵芝蜜 　　20、太空时代的饮品。——果珍 　　21、开心果，一嗑就开心，一吃更开心。——某开心果广告 　　22、宝宝的.成长，离不开—淮莲健儿粉。——淮莲健儿粉 　　23、果茶还是大亨好。——大亨果茶广告 　　24、非常可乐，非常选择。——非常可乐 　　25、好孩子应该有好礼物，麦可达应该属于好孩子。——麦可达乳酸菌饮料 　　26、饮华顺，一帆风顺。——华顺牌金奖马蹄爽 　　27、美国TANG果珍：您也来一杯吧!美国TANG果珍广告 　　28、瑞士最佳风味，只给最爱的人。——金帝巧克力 　　29、食华丰，路路通。——华丰方便面 　　30、“比萨饼买一送一”——比萨饼广告 　　31、品质高贵，情真意浓。——青松林果茶 　　32、福气多多，满意多多。——福满多方便面 　　33、人人都爱吃。——乐之饼干 　　34、领“鲜”一步。——红梅味素 　　35、百果之香，皇家之欢。——西番莲系列果汁饮料 　　36、赞不绝口。——红宝食品 　　37、常服生命力，生命有活力。——生命力营养品广告 　　38、一饼惊人，甜薄脆—都得利饼干。 ——都得利饼干广告 　　39、正宗烤鸭，驰名天下。——全聚德烤鸭 　　40、真酒?假酒?不如以茶代酒!——柠檬茶广告 　　41、“七喜：非可乐。”——七喜饮料 　　42、特别的味，给特别的您。——台湾名产顶好凤利酥 　　43、喝汇源果汁，走健康之路。——汇源果汁 　　44、均衡营养，健美时尚。——得宝脱脂奶粉 　　45、偶然看见我，从此离不开—京海法式面包。——京海法式面包 　　46、酸甜苦辣，只有自己知道。——华旗果茶 　　47、美味传承，冠益华记。——冠益华记调味食品系列 　　48、时代潮流。——荔浦水果罐头 　　49、让您营养更均衡。——华旗果茶 　　50、出自最佳生态环境，带来最强生命活力。——西番莲系列果汁饮料 　　51、每一刻都安乐。——安乐瓜耔 　　52、豪门果茶新一代，人人喝了人人爱。——豪门果茶 　　53、更多选择，更多乐趣。——泰奇八宝粥 　　54、万口一心。——耐曲尔果茶 　　55、天天饮百津，健康又开心。——百津饮料 　　56、生活就是一场运动，喝下它。——Gatorade饮料 　　57、不溶在手，只溶在口。——M&M巧克力 　　58、“滴滴香浓，意犹未尽。”——麦氏咖啡 　　59、曾是珍贵礼物，如今滴滴传真。——强力芒果汁 　　60、一次品尝，您将成为永久顾客。——某烧鸡店广告 　　61、有身份的人吃有身份的面包。——英国五朵玫瑰牌面粉 　　62、“孩子，快快长大，来热烤的汉堡包店。”——汉堡包广告 　　63、让你旺一下。——旺旺广告 　　64、清雅品位高贵气质。——千惠珍珠茶 　　65、泉心泉意。——甘泉天然矿泉水 　　66、相思一样，情深一片。——相思梅食品广告 　　67、一臭万年。——王致和臭豆腐 　　68、华龙面，天天见。——华龙方便面 　　69、晶晶亮，透心凉。——雪碧 　　70、有枝有叶的新奇士，就是靓橙的标志。——新奇士橙 　　食品广告语 2 　　1、香辣好味道，开心婆厚道。 　　2、给生活添点滋味——开心婆。 　　3、餐餐开心婆，天天好生活。 　　4、趣吃美味，快乐享味。 　　5、婆婆都趣吃啦。你还不趣吃？。 　　6、口福心福，美味多。 　　7、开心生活，风味佳食。 　　8、开心婆，好吃不嫌多。 　　9、开心婆，每刻都开心。 　　10、开心理念，婆婆实现。 　　11、旅途中，更需要开心婆。 　　12、好心情，趣吃香。 　　13、家有开心婆，全家乐呵呵。 　　14、老品牌，新时尚，开心婆。 　　15、婆婆妈妈都是爱——开心婆。 　　16、辣香满溢，食在青春。 　　17、开心婆——吃出趣味。 　　18、时尚开心婆，健康你和我。 　　19、阿婆手艺，家的味道。 　　20、生活更轻松，有趣吃好味。 　　21、吃，给我快乐。 　　22、趣味吃不够，快乐享不停。 　　23、开心婆的手艺，从舌尖到舌根都会舞蹈。 　　24、趣哪儿吃？开心婆。 　　25、好味来，太有趣。 　　26、专注品质，专心“味”来。 　　27、开心阿婆，生活好味道。 　　28、美食美刻要开心——开心婆。 　　29、解乡愁，开心婆。 　　30、开心婆，一切“味”了生活。 　　31、绿色味道，辣而不燥。 　　32、趣吃美味，朋友盛汇。 　　33、健康开心婆，香辣最中国。 　　34、味先到，趣就来。 　　35、自然，味天下。 　　36、美味开心婆，香辣开心乐。 　　37、开心正能量，婆婆新食尚。 　　38、阿婆的手艺，家乡的味道。 　　39、开心婆，阿婆的味道，家里的味道。 　　40、调味你的平淡生活。 　　41、风味好美食，麻辣开心婆。 　　42、开心饭，婆婆见。 　　43、阿婆的手艺，开胃又舒心。 　　44、开心婆的私房菜，原汁原味原生态。 　　45、天天开心婆，自然快乐多。 　　46、调生活百味，开心婆专业。 　　47、开心婆，快乐品美食。 　　48、悠悠开心婆，美美好生活。 　　49、开心婆缔造，黔乡滋味，滋滋有味。 　　50、真材实料，健康智造。 　　51、玩出精彩，吃出乐趣。 　　52、下班找风味，做个开心婆。 　　53、食尚新主张，风味享健康。 　　54、有一种味道，叫做地道。 　　55、生活更美好，趣吃好味道。 　　56、开心婆，辣椒够辣够味。 　　57、开美味，心陶醉，开心婆。 　　58、开心婆风味食品，可以吃的趣“味”所致。 　　食品广告语 3 　　1、约“惠”九儿，品味“食”界。 　　2、九儿食品，进口无忧。 　　3、国际美味，一袋已“尝”。 　　4、九儿食品，让你异国神游！ 　　5、九儿进口，美味常有。 　　6、九儿进口，久而进口。 　　7、九儿进口，美味久久。 　　8、东方口味我尝先，食品东亚不重样。 　　9、多美味，好“进口”。 　　10、小肚子，大讲究，九儿进口食品合你胃。 　　11、感受进口好滋味——九儿食品。 　　12、九儿进口，爱不释口。 　　13、新食尚，新国界。 　　14、进口食品，首选九儿。 　　15、美味可口，轻松拥有。 　　16、再来一口——九儿食品。 　　17、吃货的美食天堂——九儿进口食品。 　　18、九儿食尚，四海领香。 　　19、九儿进口食品，送礼首选搭档。 　　20、国外盛行，进口美味。 　　21、“九儿”带你吃遍天下美食！ 　　22、天下美食，味在“九儿”！ 　　23、加州阳光，居家纵享。 　　24、食尚美味，有口皆碑。 　　25、世界美食，尽在九儿。 　　26、品味九儿，越吃越香浓。 　　27、九儿，让生活更美好。 　　28、九儿进口，美味“进口”。 　　29、九满心诚，食全食美。 　　30、九儿食品，舶来食尚。 　　31、漂洋过海，与你相逢——九儿食品。 　　32、更好品味，更多回味。 　　33、九儿——进口食品的标杆品牌。 　　34、进口九儿，美味宠儿。 　　35、宅在家里，品味世界。 　　36、美味享受，自然进口。 　　37、进口品味，九儿回味。 　　38、食品健康，九儿领航。 　　39、海外美味，征服您的味蕾。 　　40、味源天下，九儿食尚！ 　　41、九儿食尚进口货，亲人吃的放心品。 　　42、美食选九儿，好味进口香。 　　43、进口美味，美味劲口。 　　44、足不出户，尽享世界美食——九儿食品。 　　45、九儿食品，八方进口，七洲俱全。 　　46、九儿食品，让您尝尽世界美味。 　　47、总有你没尝过的好吃的。 　　48、九儿食品——舌尖上的世界。 　　49、九儿进口，健康自来。 　　50、九儿食品，五洲同赏。 　　51、久儿进口，你值得拥有。 　　52、享受国际“食”尚味——九儿进口食品。 　　53、进口美食，口尽美味。 　　54、九儿进口，名满天下！ 　　食品广告语 4 　　一、汉商罗世专欧品，啤酒美食独一格。 　　二、足不出国，醉美欧典。 　　三、汉商罗世去欧洲，带来食品和啤酒。 　　四、汉商罗世，美食美酒，畅想中国。 　　五、汉商美食惊天下，罗世美酒十里香。 　　六、汉商罗世，食全酒美，欧洲品质的享受。 　　七、汉商罗世好品质，欧洲啤酒加美食。 　　八、桌上美食，汉商罗世。 　　九、汉商罗世找欧品，进口啤酒配食品。 　　十、网罗欧洲酒食，唯有汉商罗世 　　十一、汉商罗世，绵香悠长。 　　十二、汉商罗世，好吃好喝的，欧洲进口的。 　　十三、汇天下美食，享至臻美味。 　　十四、汉商罗世好品质，进口食品保质鲜。 　　十五、汉商罗世欧品惠，食食在在豪陶醉。 　　十六、随我行，绝顶之处定是风光无限！ 　　十七、汉商罗世，为您开启欧洲美食的大门。 　　十八、欧洲美食和啤酒，汉商罗世样样有。 　　十九、汉商罗世，来自欧洲的啤酒和吃食。 　　二十、汉商罗世盛世盖世，进口酒食皆上市。 　　二十一、美酒vs佳肴，挡不住的诱惑！ 　　二十二、汉商罗世进口商，美酒美食尽情尝。 　　二十三、酒香不怕巷子深，汉商罗世欧洲的美！ 　　二十四、汉商罗世通欧洲，精选美食和啤酒 　　二十五、狂享欧洲美食，尽在汉商罗世！ 　　二十六、汉商罗世横扫海外，欧洲酒食尽在手边。 　　二十七、汉商罗世有什么？进口食品配啤酒！ 　　二十八、汉商罗世，缘自天下，一品精致。 　　二十九、汉商罗世，欧典生活。 　　三十、有选择，有好酒，汉商罗世。 　　三十一、欧洲名品荟萃在汉商罗世！ 　　三十二、汉商罗世去欧洲，带回美食和啤酒。 　　三十三、汉商罗世进口，罗汉管不住口。 　　三十四、进口汉商罗世，一品名酒美食。 　　三十五、汉商罗世，品味欧典。 　　三十六、汉商罗世，提供欧洲进口名酒。 　　三十七、汉商罗世取珍品，极致天然亦卓然。 　　三十八、汉商罗世的品味，源自欧洲的饮食文化。 　　三十九、欧洲小啤酒，温暖到你了吗？ 　　四十、品百家滋味，独此杯不凡。 　　四十一、琳琅美食，断肠啤酒，尽在汉商罗世。 　　四十二、汉商罗世欧进口，进口地道好享受。 　　四十三、汉商罗世源欧洲，名酒美食盈精致！ 　　四十四、汉商罗世你来，世界美食我有。 　　四十五、汉商罗世欧归商，啤酒食品任君享。 　　四十六、欧洲啤酒美食，尽享汉商罗世！ 　　四十七、汉商罗世，您的欧洲食品管家。 　　四十八、真心之所往，信远路不远。 　　四十九、汉商罗世品全球，美食美酒就是牛。 　　五十、汗商罗世，名酒美食走进天下。 　　五十一、汉商罗世，坐拥整个欧洲美食与啤酒。 　　五十二、汉商罗世，最好的进口货。 　　五十三、汉商罗世，成就你的盛世典范。 　　五十四、汉商罗世，品味欧洲。 　　五十五、汉商罗世啤酒鲜，欧洲进口笑开颜。 　　五十六、汉商罗世够朋友，欧洲食品和啤酒。 　　五十七、美食，美酒，尽在汉商罗世！ 　　五十八、汉商罗世欧洲进口，欧亚美味加啤酒。 　　五十九、吃在汉商罗世，品在汉商罗世。 　　六十、汉商罗世啤酒鲜，欧洲进口美食全。 　　六十一、汉商罗世，美食中的联合国。 　　六十二、汉商罗氏业务牛，欧洲美食与美酒。 　　食品广告语 5 　　1、汉商罗世小平台，欧洲啤酒千杯醉。 　　2、选汉商罗世，品欧洲啤酒。 　　3、汉商罗世欧洲进口，国际美味配啤酒。 　　4、有朋自欧洲来——汉商罗世。 　　5、汉商罗世欧陆产，美食啤酒全都有。 　　6、汉商罗世欧洲啤酒，为胜利者干杯！ 　　7、汉商罗世，唤醒你的欧洲味蕾。 　　8、汉商罗世，让你吃遍全世界。 　　9、足不出国，乐享欧典。 　　10、汉商罗世，享欧繁市。 　　11、一点一滴，有你有我有汉商罗世！ 　　12、汉商罗世你可以，欧洲进口666！ 　　13、汉商进口，不差啤酒。 　　14、汉商罗世，尽享欧洲风情，有你有世界。 　　15、想喝进口啤酒就找汉商罗世。 　　16、汉商罗世，食饮欧洲，臻美味！ 　　17、香醇德意志，豪情畅饮！ 　　18、汉商罗世购欧牌，啤酒美食任君选。 　　19、走进汉商罗氏，尝变欧洲美食。 　　20、足迹遍布欧洲，只为美食啤酒。 　　21、汉商罗世奔波忙，欧洲酒食任你尝。 　　22、汉商罗氏与君共邀，畅享欧界美啤佳肴。 　　23、有酒，喝欧洲人温度。 　　24、汉商罗世，只为甄选地道欧美啤酒。 　　25、名优仕之选，品清雅典范。 　　26、汉商罗世，食全酒美，有酒有情有朋友。 　　27、汉商罗世进口，酒水食品不愁。 　　28、汉商罗世能实现，欧陆酒食家中选。 　　29、美食、畅饮，尽在汉商罗世。 　　30、汉商罗世，将欧洲口味引入中国。 　　31、汉商罗世百态佳品，唐人尽享万般酒食。 　　32、汉商罗世进口产品，啤酒食品皆为珍品！ 　　33、进口食品啤酒，首选汉商罗世。 　　34、汉商罗世，好酒好朋友！ 　　35、欧洲啤酒美食，尽在汉商罗世！ 　　36、汉商罗世天下，酒食品味人生。 　　37、品进口好食，尽在汉商罗世。 　　38、汉商罗世我知道，啤酒美食欧洲味！ 　　39、欧洲啤酒、进口食品，就选汉商罗世。 　　40、汉商罗世传中欧，啤酒美食不发愁。 　　41、汉商罗世走欧洲，美食啤酒我也有。 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地质环境改造主要指的是改造地质工程中的地应力和地下水条件。地下水条件改造主要指地面防渗和地下水疏干，这是地质工程中防治地质灾害的老问题，但近年来又有了发展，如为了提高岩体强度，大力降低地质体中含水量，而出现了负压抽水技术。这一技术在边坡加固和竖井施工中，愈来愈多地发挥作用。这方面的技术比较成熟，而经验也比较多，故在这里不再详谈了。下面主要谈谈地应力改造技术问题。地应力改造的基本原理可以用图10-6说明。图中斜线是代表岩体强度，图中大莫尔圆是地质工程开挖后形成的应力状态σ1 及σ3。我们知道当莫尔圆位于地质体强度曲线下面时，则地质工程处于稳定状态，当莫尔圆超出地质体强度曲线时，地质工程就处于不稳定状态。为了保持地质工程稳定性，就是将地应力加以改造，使莫尔圆变小，使之位于地质体强度曲线下面，变不稳定地质体为稳定的地质体，提高地质工程稳定性。解决的办法有提高σ3 和降低σ1。图10-6中a为提高σ3 后得到的莫尔圆，它位于地质体强度曲线下面，在改造后的应力条件下，地质工程显然是处于稳定状态；图10-6中b为降低σ1 后形成新的应力状态的莫尔圆，它也位于地质体强度曲线下面，经过地应力改造后，地质工程也处于稳定状态，达到了地应力改造的目的。图10-6 地应力改造原理地应力改造也有强化和弱化两种。为了强化地质体而进行的地应力改造有三套方法。图10-7 提高作用于地质体上围限应力的技术措施第一套即增加σ3，应力转移及维持初始应力状态。提高σ3 是改善地质体强度、提高地质工程稳定性的常用方法之一。为了提高σ3，通常采用的技术有支护和锚固两种（图10-7）。从理论上来讲支护是可以提高σ3，但是很难做到支护结构与地质体构成紧密接触，故在实际工作中支护往往发挥不了提高σ3的作用。这里经常存在着假象，这种假象使地质工程中常常存在地质灾害的隐患，故这种方法提高σ3 不如用锚固的办法来得更可靠。为了改进这一缺点，可以采取对衬砌与地质体接触面间灌浆的办法进行补救。用锚固技术提高σ3 一种是砂浆锚杆，另一种是用预应力锚索。预埋锚杆是提高σ3的很好办法，近年来愈来愈受到重视。从概念上讲，预应力锚索是提高σ3的最好办法，它可以根据设计施加所需要的围限应力σ3，可以实现人工控制。第二套办法为应力转移法。这个方法在地下工程建筑中可以发挥极大的作用。在高地应力地区地下工程破坏的主要方式为洞壁岩体切向应力过大引起洞壁破坏，我们可以采用减弱洞壁围岩刚度或增加洞壁围岩内部刚度的办法使洞壁处切应力向洞壁围岩内部转移，减少洞壁围岩表部的切向应力，也就是减少洞壁围岩表层内应力差，提高洞壁围岩稳定性。这两套技术愈来愈受到重视，现在已经形成了切缝和钻孔两种减弱洞壁围岩刚度的办法（图10-8），通过切缝或钻孔可以使洞壁围岩表部切向应力大大降低，而洞壁围岩表部降低的应力转移到围岩内部，围岩内部应力大大提高了。图10-9为切缝后应力变化的计算结果，计算结果表明，原型时洞壁切向应力集中系数为2.36～2.5，切缝后应力集中系数降低为0.25～0.35，效果十分明显。切缝技术仅适用于完整结构岩体，对碎裂结构岩体来说可能引起洞壁岩体连锁破坏，而钻孔技术则是对完整结构岩体和碎裂结构岩体都适用。钻孔改造应力技术的技术参数设计是一个很复杂的问题。图10-8 洞壁切缝或钻孔使洞壁围岩内切向应力向围岩内部转移示意图（a）洞壁切缝；（b）洞壁钻孔图10-9 切缝后洞壁切向应力变化图10-10 用硬包囊转移洞壁应力模型关于提高围岩内部变形刚度使围岩内应力向里转移的办法，现在仅仅是从原理上提出了一个技术方案，就是向地质体内部注射浆液在地质体内部形成硬包囊，提高地质体内部的刚度，使应力向内转移（图10-10）。这在目前来说还没有实践经验，在技术上、经济上可行性如何还有待于探讨。第三套办法实际上是维持初始应力状态的办法。如图10-11所示，这个办法实际上是在未开挖之前在开挖线里面预埋上锚杆，当预埋锚杆外面的地质体被开挖时，预埋锚杆限制地质体卸荷回弹，这就等于预埋锚杆对地质体施加一个围限应力σ3，实际上这是维持初始应力状态的一种办法。因为锚杆存在着弹性变形，所以预埋锚杆不能100%地维持初始应力状态，经过预埋锚杆处理后的地质体内部的应力状态要比初始状态略低一些。这个方法在地质体改造中有很多用处，它可以用于限制高地应力地区坝基清基岩体开裂（图10-12）、提高边坡陡度（图10-13）、限制地下洞室收敛变形等。图10-11 预埋锚杆维持初始地应力原理a—开挖前预埋锚杆；b—开挖后预埋锚杆作用原理图10-12 用预应力锚杆限止高地应力地区坝基清基引起岩体开裂图10-13 用预埋锚杆减少边坡开挖a—原开挖方案；b—用预埋锚杆处理边坡方案上面谈了地质体改造的一般原理和技术，在具体地质工程中究竟采用什么方法和技术，应根据具体情况而定。有时采取对岩体材料、岩体结构改造为宜，有时采取对环境应力条件改造为宜，究竟采用哪一种办法，将取决于技术可能性和经济合理性。下面以地下工程为例再作些进一步的说明。地下工程的破坏有的受岩体材料控制，有的是受岩体结构控制，有的是受环境应力控制。随此，防治地下工程破坏的技术措施有时采用岩体材料改造，有时采用岩体结构改造，有时采用环境应力改造技术。当地下洞室组成岩体为块裂结构岩体和板裂结构岩体时，为了保证地下洞室稳定性，首先应采取岩体结构改造技术对岩体结构进行改造。对块裂结构岩体和板裂结构岩体的岩体结构的改造技术前面已经说过了，在此不再重复。如果岩体属于完整结构和碎裂结构岩体时，首先应考虑采用地应力改造技术，局部地方可以考虑进行岩体结构改造。可用于地下洞室地质改造技术方案，一般来说，有如下一些。（1）支护：支护作用是提高σ3，它系借助于限制洞壁围岩开挖回弹变形形成σ3，对洞壁围岩施加σ3。（2）喷射混凝土：它的作用是愈合洞壁表层围岩岩体裂缝，增加洞壁围岩表层抗拉强度，它属于一种柔性结构，允许洞壁围岩产生一定量变形。（3）锚固支撑环：它是由短锚杆构成的加固环，锚杆本身可以对洞壁围岩施加σ3，而锚固体形成的支撑环对其里面的地质体又施加有附加的σ3，这种技术对完整结构岩体和碎裂结构岩体都比较适用。（4）预应力锚索：这种技术一方面具有对围岩施加人工可控制的σ3的作用，特别是对分割岩体的结构面施加σ3 最为有效，也对分离块体具有牵引作用，它常用于块裂结构岩体的加固处理。（5）预埋锚杆维持初始应力技术：它可用于掌子面前方超前加固，因为施工比较麻烦，故不常用，而在边坡工程中采用维持初始地应力状态，提高边坡角时会用到。（6）卸载环：这是近年来兴起的改变地下洞室稳定性的一项技术。可用切缝法和钻孔法降低洞壁围岩刚度，使洞壁处最大切向力向岩体内部转移，减少洞壁围岩表层主应力表差，即减小（σ1-σ3），提高洞壁稳定性。这些技术究竟选用哪一种，在设计时应进行技术经济论证。高地应力地区地质工程问题除地下工程外，还有许多问题，如坝基问题、边坡问题等。高地应力地区坝基承载力一般问题不大，而在坝基开挖清基的时候常常遇到一个麻烦。如1978年河南省正在施工的金刚台坝址，坝基由花岗岩组成，清基时清掉一层就又开裂一层，自动剥皮。这是高地应力作用的结果，当时没有更好的解决办法，只是建议他们不要再挖了，立即回浇混凝土，把它压住，然后在坝基内进行固结灌浆处理。以现在的技术处理的话，看来采用预埋锚杆的办法来防止它的开裂是比较好的。又如二滩电站坝基的地应力很高，将来坝基开挖过程中很可能也出现金刚台现象。我们建议用预埋锚杆办法解决。如图10-12所示，在坝基开挖前，在开挖深度线以下预埋上砂浆锚杆，在开挖后岩体产生回弹，使锚杆内产生拉应力，这样就可以防止剥裂发生。锚杆设计要求必须保证锚杆的抗拉能力大于岩体的回弹力，这就要求合理地给出锚杆的直径、间距、长度。我们国家许多地区都是高地应力地区，西南地区高山峡谷中修建电站肯定要出现这个问题。剥裂的深度与坝基尺寸有关。坝基越宽剥裂的深度越大，预埋锚杆的深度必须超过剥裂带的厚度。在高地应力地区开挖边坡时也会遇到一些特殊问题，如金川露天矿曾产生巨大的倾倒变形，主要是开挖卸荷使板裂岩体内部产生松弛变形引起的。过去只把倾倒变形的原因归结于岩体结构，这是对的，但这不是全部。产生倾倒变形还有一个原因，这就是开挖卸荷，卸掉水平向支撑的地应力，板裂岩体很容易产生向外错动变形，反倾向边坡就表现为倾倒变形。可以利用预埋锚杆进行防治。预埋锚杆的办法实际上是维持开挖前的地应力状态的一种办法，利用这种办法我们可以防止由于开挖引起地应力的变化而导致岩体破坏，保持岩体稳定。利用这个原理我们曾对漫湾电站溢洪道边坡提出过这种建议，该边坡原设计选定为40°边坡角，边坡开挖高度达120m，我们到现场看了以后，建议用预埋锚杆的办法处理，将边坡角放陡到80°，因为有一组倾向边坡外的节理的倾角为80°，这样边坡高度就变为如图10-13所示的30m左右了。这样，作第一大大地减少了挖方量；第二减少了对环境的破坏；第三也减少了后期的维护工作，事实证明这是很经济的一个办法。地质改造是正在兴起的一项技术，地质工程建筑愈来愈离不开这项技术，我们可以借助这项技术，实现在复杂的地质条件下的地质工程建筑，这是十分值得倡导和推广的一项技术。

为了满足广大人民群众日益增长的体育需求，为了纪念北京奥运会成功举办，国务院日前批准，从2009年起，每年8月8日为“全民健身日”。

幼儿园课程与中小学课程相比较，从内容到形式都有着较大的区别，这是由不同教育阶段的教育任务、目标以及不同年龄段儿童身心发展的规律、特点决定的。（1）幼儿园课程融合于一日生活之中。幼儿的保育中包含着教育，教育中蕴含着保育。从幼儿园课程的内容来看，由于幼儿教育不是单纯传授系统的知识技能，而是注重幼儿全面和谐的整体培养。（2）游戏是幼儿园课程的基本形式。幼儿园教育以游戏为基本活动，因此，游戏是幼儿园课程的基本形式，幼儿园通过游戏对幼儿进行全面发展的教育。而中小学教育教学的基本形式就是上课。（3）以幼儿的直接经验为基础。幼儿只有通过感官确切地接触到事物，并操作他们，才会比较容易地真正达到理解。幼儿园课程应积极发挥幼儿感官的作用，让他们正确地运用视觉、听觉、味觉、嗅觉和触觉进行学习。对幼儿来说，只有这样的学习，才是有意义的学习。这一点也是与中、小学生学习的区别之一，因为中、小学生是进行系统的学科知识学习，以间接经验的学习为主。

超市经营情况分析报告 随着社会经济的快速发展，超市成为了人们生活中必不可少的一部分。超市的经营情况对整个商业市场的影响也越来越大，所以了解超市的经营情况对于商家和消费者来说都非常重要。本文将从超市的营业额、产品结构以及客户需求等方面进行分析，为大家提供一份超市经营情况的分析报告。营业额分析 首先，我们需要对超市的营业额进行分析。根据市场研究报告，超市的营业额呈现出稳步增长的趋势。其中，食品类和日用品类产品是超市中销售最好的两个品类，占比分别为40%和35%左右。此外，家电类产品也有一定的销售额。总体来说，超市销售额的增长主要来自日用品类和食品类产品的增长。在食品类产品中，休闲食品的销售额增长最为迅速，主要包括膨化食品，果汁等方便食品。高端饮品的销售也增长迅速，如进口红酒，啤酒等。而在日用品类中，母婴类和护肤化妆品在销售额中占据一定比重。产品结构分析 从超市中的产品结构看，日用品类和食品类产品占据了超市内销售的70%以上，并且两者的销售额也增长最快。此外，在家电、化妆品和家居用品等方面也有不少的销售额，其中，小家电产品成为了超市中非常受欢迎的商品。这与人们的商场消费需求呈现全方位的扩大与多元化有关。未来，超市将增强对产品结构的调整，继续推广更多的健康食品、原产地保鲜食材，并加强美容、家居、厨房等领域的商品研发和销售，提高产品质量和客户购物的体验，以此努力保持良好的增长。客户需求分析 超市作为消费品零售的主要场所，最终要服务于客户。从消费者的角度来看，超市的商品开放度、定价、品质等因素是选择超市购物的重要因素。目前，消费者追求商品的多样化、价格实惠、环保安全、质量保障等，这些都需要超市在商品品质，品类种类等方面得以不断创新与进步。另外，消费者越来越注重个性化需求，这对超市的经营管理提出了更高的要求。超市需要根据客户需求设定上架计划和销售方案，并进行个性化市场分析，制定更具针对性的配套服务。结论 综上所述，通过对超市营业额、产品结构和客户需求三个方面的分析，我们可以看出当前超市已经在满足消费者的多元化需求逐步完善，不断发展壮大。相信在未来，随着技术的不断进步和消费观念的变革，超市将会展现出更为广阔的发展前景，不断地满足客户需求，创造新的商业成功。

1.在手机上点击支付宝，点击更多功能。2.在右下角找到“城市服务”。3.选择默认城市后，点击第三张电子公交卡。4.然后开始注册同意。5.最后，马上用。按照操作就好了。6.最后，会出现一个总线代码。扫一下公交卡上的码就行了。另一种方法:首先在手机上找到并登录你的支付宝，进入支付宝的首页界面。第一种方法:在首页界面点击支付，弹出支付给商家界面。在这个界面中，找到并点击乘车码，就会弹出你的公交电子客票乘车码。用这个二维码扫码就可以坐公交了。第二种方法:在首页界面点击卡包，你所有的卡券都会显示出来。找到公交电子票，选中他在弹出的界面点击刷码，然后扫码乘车。支付宝扫公交码一天次数不限。个人可以在一天内多次使用乘车码支付。而且乘车码可以供同行用户使用，但是用户刷一次乘车码需要的时间较短，而且刷完之后需要手动更新一个乘车码来代替好友刷一次。支付宝乘车码领取步骤:登录支付宝app，点击首页“支付”选项，进入后选择“乘车码”，然后选择当地公交卡，再点击“立即领卡”。按照步骤顺利办卡。这时候你可以用支付宝来支付坐公交。用支付宝公交码支付时可以设置账户扣款优先级。可以设置的扣款账户有支付宝余额、余额宝、绑定银行卡等。此时，用户可以根据自己的实际情况选择账户优先级。如果扣款时一个账户失败，则顺延到下一个账户。平时支付宝可以完成不同的功能，比如转账、信用卡还款、充值、缴纳水电气费；为孩子的父母建立家庭账户；提供本地生活服务，支付折扣，享受折扣；查看淘宝账单、账户余额、物流信息等。随时随地。

随着经济和社会的进步，企业不仅要对赢利负责，而且要对环境负责，并承担相应的社会责任 20世纪50年代-70年代1970年9月13日，诺贝尔奖得奖人、经济学家米尔顿·弗里德曼在《纽约时报》刊登题为《商业的社会责任是增加利润》的文章，指出“极少趋势，比公司主管人员除了为股东尽量赚钱之外应承担社会责任，更能彻底破坏自由社会本身的基础”，“企业的一项、也是唯一的社会责任是在比赛规则范围内增加利润。”社会经济观认为，利润最大化是企业的第二目标，企业的第一目标是保证自己的生存。“为了实现这一点，他们必须承担社会义务以及由此产生的社会成本。他们必须以不污染、不歧视、不从事欺骗性的广告宣传等方式来保护社会福利，他们必须融入自己所在的社区及资助慈善组织，从而在改善社会中扮演积极的角色。1976年经济合作与发展组织(OECD)制定了《跨国公司行为准则》，这是迄今为止唯一由政府签署并承诺执行的多边、综合性跨国公司行为准则。这些准则虽然对任何国家或公司没有约束力，但要求更加保护利害相关人士和股东的权利，提高透明度，并加强问责制。2000 年该准则重新修订，更加强调了签署国政府在促进和执行准则方面的责任。 20世纪80年代-90年代80年代，企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起，它包括环保、劳工和人权等方面的内容，由此导致消费者的关注点由单一关心产品质量，转向关心产品质量、环境、职业健康和劳动保障等多个方面。一些涉及绿色和平、环保、社会责任和人权等的非政府组织以及舆论也不断呼吁，要求社会责任与贸易挂钩。迫于日益增大的压力和自身的发展需要，很多欧美跨国公司纷纷制定对社会作出必要承诺的责任守则(包括社会责任)，或通过环境、职业健康、社会责任认证应对不同利益团体的需要。 20世纪90年代至今90年代初期，美国劳工及人权组织针对成衣业和制鞋业所发动“反血汗工厂运动”。因利用“血汗工厂”制度生产产品的美国服装制造商Levi-Strauss被新闻媒体曝光后，为挽救其公众形象，制定了第一份公司生产守则。在劳工和人权组织等NGO和消费者的压力下，许多知名品牌公司也都相继建立了自己的生产守则，后演变为 “企业生产守则运动”，又称“企业行动规范运动”或“工厂守则运动”，企业生产守则运动的直接目的是促使企业履行自己的社会责任。但这种跨国公司自己制定的生产守则有着明显的商业目的，而且其实施状况也无法得到社会的监督。在劳工组织、人权组织等NGO组织的推动下，生产守则运动由跨国公司“自我约束”(self-regulation)的 “内部生产守则”逐步转变为“社会约束”(social regulation) 的“外部生产守则”。到2000年，全球共有246个生产守则，其中除118个是由跨国公司自己制定的外，其余皆是由商贸协会或多边组织或国际机构制定的所谓“社会约束”的生产守则。这些生产守则主要分布于美国、英国、澳大利亚、加拿大、德国等国。2000年7月《全球契约》论坛第一次高级别会议召开，参加会议的50多家著名跨国公司的代表承诺，在建立全球化市场的同时，要以《全球契约》为框架，改善工人工作环境、提高环保水平。《全球契约》行动计划已经有包括中国在内的30多个国家的代表、200多家著名大公司参与。2001年2月，全球工人社会联盟公布了一份长达106页的由耐克公司资助完成的报告。报告的内容是关于印尼9家耐克合约工厂的劳工调查。这份报告的新意在于它是由耐克出钱完成并公布的，而耐克又不能拒绝公布。耐克对这些问题的反应将会为服装公司设立新的基准。2002年2月在纽约召开世界经济峰会上，三十六位首席执行官呼吁公司履行其社会责任，其理论根据是，公司社会责任“并非多此一举”，而是核心业务运作至关重要的一部分。2002年，联合国正式推出《联合国全球协约》(UN Global Compact)。协约共有九条原则，联合国恳请公司对待其员工和供货商时都要尊重其规定的九条原则。2010年，在由17PR主办的第六届中国公关经理人年会上，“2010企业社会责任优秀案例”评选揭晓，这是国内首次在中国的企业社会责任纵观企业社会责任建设工作在中国近十几年的发展，大致经历以下三个阶段：第一个阶段九十代中期到本世纪初，在国际售商、品牌商推动下，逐步重视起社会责任问题，建立了在国际采购中实施社会责任方面的准则、标准或体系。中国企业开始接受跨国公司实施的社会责任方面的工厂审核。第二个阶段从本世纪初到2006，企业社会责任开始得到广泛关注。中国的学术机构、非政府组织以及在华国际组织开始对社会责任进行系统地介绍和广泛地研究、讨论。政府部门也开始关注企业社会责任建设工作。劳动部、商务部调查中国企业社会责任建设情况。第三个阶段企业落实社会责任，实现企业经济责任、社会责任和环境责任的动态平衡，反而会提升企业的竞争力与社会责任，为企业树立良好的声誉和形象，从而提升公司的品牌形象获得所有利益相关者对企业的良好印象，增强投资者信心，更加容易地吸引到企业所需要的优秀人才，并且留住人才等等。中华人民共和国公司法第五条公司从事经营活动，必须遵守法政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法保护，不受侵犯。第二百一十九条本法自2006年1月1日起施行。举办企业社会责任案例评选，获奖案例均来自在社会公益、公益传播和环境保护方面作出突出贡献的企业。

放空是一种放松的心理状态。放空就是放松你自己的思想，让脑子什么都不想，让你自己放松下来，什么都不想不做，就安安静静的发一下呆，给自己一个空灵的时间，放松脑子不思考，也不在心里猜测任何事情，偶尔的放空对自己有好处的。放空在感情中，是指让自己暂时忘掉一切，去好好的休息一阵子；或是暂时抛开世俗的一切，放松自己，让心灵沉淀。在公交行业中，放空是指：公交车在服务时间内，空载行驶前往某地。放空的目的一般为调配公交线路首末站之间的运力及调配区间车运力。如何才能做到定期放空大脑：1、首先要保持给自己充足的睡眠，睡眠对于一个人的精神状态至关重要，一般在晚上12点至凌晨5点是我们需要进入深度睡眠的时间，而在睡眠的时间里，大脑得到了好的休息之后，会转得更快。2、在工作时间，也要忙里偷闲地适当给出自己5-10分钟的休息时间，可以适当抽出时间让大脑放空一下，比如在公司周围走走，或者听听舒缓情绪的音乐、哪怕什么都不想，就静静地坐在椅子上发呆等等。这样做对于减压也很有帮助。

我觉得是我们的名著书籍，因为只有翻书才能够体会到，真正的文学也能够静下心来去读文学。

单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。 单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。 单位内部治安保卫工作的要求是：（一）有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；（二）单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查；（三）单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。 单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：（一）门卫、值班、巡查制度；（二）工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；（三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；（四）单位内部的消防、交通安全管理制度；（五）治安防范教育培训制度；（六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；（九）其他有关的治安保卫制度。单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。 单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责：（一）开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施；（二）根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；（三）在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；（四）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；（五）督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。 关系全国或者所在地区国计民生、国家安全和公共安全的单位是治安保卫重点单位。治安保卫重点单位由县级以上地方各级人民政府公安机关按照下列范围提出，报本级人民政府确定：（一）广播电台、电视台、通讯社等重要新闻单位；（二）机场、港口、大型车站等重要交通枢纽；（三）国防科技工业重要产品的研制、生产单位；（四）电信、邮政、金融单位；（五）大型能源动力设施、水利设施和城市水、电、燃气、热力供应设施；（六）大型物资储备单位和大型商贸中心；（七）教育、科研、医疗单位和大型文化、体育场所；（八）博物馆、档案馆和重点文物保护单位；（九）研制、生产、销售、储存危险物品或者实验、保藏传染性菌种、毒种的单位；（十）国家重点建设工程单位；（十一）其他需要列为治安保卫重点的单位。治安保卫重点单位应当遵守本条例对单位治安保卫工作的一般规定和对治安保卫重点单位的特别规定。 公安机关对本行政区域内的单位内部治安保卫工作履行下列职责：（一）指导单位制定、完善内部治安保卫制度，落实治安防范措施，指导治安保卫人员队伍建设和治安保卫重点单位的治安保卫机构建设；（二）检查、指导单位的内部治安保卫工作，发现单位有违反本条例规定的行为或者治安隐患，及时下达整改通知书，责令限期整改；（三）接到单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报警，及时出警，依法处置。 公安机关接到单位报警后不依法履行职责，致使公民人身、财产和公共财产遭受损失，或者有其他玩忽职守、滥用职权行为的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对行业、系统有监管职责的人民政府有关部门在指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作过程中有玩忽职守、滥用职权行为的，参照前款规定处罚。 机关、团体的内部治安保卫工作参照本条例的有关规定执行。高等学校治安保卫工作的具体规定由国务院另行制定。 本条例自2004年12月1日起施行。

地质环境是自然环境的重要组成部分，是人类社会经济发展过程中所依托的由岩、土及包含于其中的水、油、气等自然要素组成的地壳表层地质系统。在各种内、外动力地质作用下，我们人类所处的地质环境不断发生着变化，并与社会经济之间形成了互为影响的动态平衡。人们通常说一个地区地质环境脆弱，往往有两层含义：第一层含义是指地质环境先天条件恶劣，如地势险峻、地质灾害频发、水资源贫乏等，不适宜经济社会生存与发展；第二层含义是指地质环境对外界因素影响反应敏感、稳定性差，易于发生不利于经济社会发展的变化，甚至对经济社会产生毁灭性的破坏。所以，脆弱性应是地质环境本身所具有的属性，而这一属性是相对于经济社会而言的。地质环境对经济社会所产生的制约作用和不良影响根源在于其所具有的脆弱性。按照Füssel的脆弱性分类，地质环境脆弱性属于内在的、自然的环境脆弱性。基于上述理解，我们将地质环境脆弱性定义为地质环境本身所固有的、先天的不利于经济社会发展的和外界干扰下易于对经济社会产生负面影响的程度。首先，脆弱性是地质环境的固有属性，具有客观性；其次，地质环境对外界干扰或胁迫具有敏感性，易于产生滑坡、崩塌、泥石流等地质灾害或荒漠化、水土流失、土地质量降低等地质环境问题；最后，地质环境脆弱性在一定程度上可以理解为地质环境安全性的另一面，地质环境脆弱程度越高，经济社会为保障地质环境安全所需要付出的成本就越大。地质环境脆弱性的外在表现，可归纳为：①环境容量小，生态承载力低，当人类活动强度超过其承载力时容易引起环境恶化、生态退化；②抵御外界干扰能力差，在外界干扰时极易发生物理、化学或生物过程平衡失衡，引发环境突变；③敏感性高，稳定性差，对外界干扰表现出较大的敏感性；④自我恢复能力差，在外界干扰打破其平衡后，往往难易恢复其原先所具有的功能。

坚持生态优先、保护第一,加快建设什么强省如下：坚持生态优先保护第一,加快建设资源节约型和环境友好型强省。生态优先保护是指在社会经济发展中，将保护生态环境置于首要位置，以保护和恢复自然生态系统的完整性和健康为目标。生态优先保护的核心理念是实现经济发展与生态环境保护的平衡，坚持可持续发展的原则。资源节约型和环境友好型是指在经济发展过程中，以节约资源和保护环境为导向的发展模式和方式。资源节约型强调有效管理和利用资源，以减少资源的消耗和浪费。这包括促进资源的循环利用，提高资源利用效率，降低资源开采和使用的成本。资源节约型发展旨在实现经济发展与资源利用的协同，将资源的可持续利用作为长远目标。环境友好型则侧重于保护和改善环境质量。强调减少对自然环境的污染和破坏，通过采取环保措施和技术创新来降低对环境的负面影响。环境友好型发展注重生态平衡和生态系统的恢复，推动绿色能源、清洁生产和循环经济等环境友好型产业的发展。

自己找，一大堆