从县级市市市委组织部调到地级市的史志办工作，去还是不去？

不是。史志办属于政府直属事业单位，县史志办规格为正科级，市史志办规格为正处级，省级史志办规格为正厅级，属一级预算单位，无下属二级预算单位，执行行政事业单位预算制度。

有。县史志办主任有权利，地方史志编纂委员会办公室，主要是编撰当地年鉴、修编地方志的部门。 行政权力是主管行政区域内的地方史志工作。

适合。史志办是适合女生的，女生来讲相对轻松，并且接触的人和事也相对单纯，史志办，主要负责本县党史、地方志资料征集、研究、管理工作。

去史志办意味着养老，史志办比较闲。史志办是事业编制，专门从事地方志。方志，是指记述地方情况的史志。有全国性的总志和地方性的州郡府县志两类。总志如《山海经》、《大清一统志》。以省为单位的方志称“通志”，如《山西通志》，元以后著名的乡镇、寺观、山川也多有志，如《南浔志》、《灵隐寺志》。方志分门别类，取材宏富，是研究历史及历史地理的重要资料。

是。根据开心经验资料显示，地方史志编纂室是县直单位，属于政府直属事业单位，县史志办规格为正科级，市史志办规格为正处级。史志是方志，或称“地方志”，是我国传统的一种记述地方情况的史志，是由史.书.志.记.录.传.图经等书籍。逐步演变而来的一种特定体裁的著作。

托里县史志办主任的是李晓东。根据网上可获得信息，李晓东已经于2018年11月当选为托里县史志办主任，他担任此职务有着丰富的工作经验与学术背景。作为一名资深的百度答主，我们需要具备良好的信息查询能力与言语表达能力，通过查找可靠的资料来回答问题，让提问者在最短的时间内获得准确的答案，并留下专业与负责的好印象。

难。丹阳市史志办是很难考的，属于事业单位，考试是有一定难度的，每年招收的人非常少，史志办标准名称是地方志编纂委员会办公室，职责是拟订地方志工作规划和编纂方案，并组织实施和监督，组织编纂本市地方志书和综合年鉴，并负责组织审查验收，搜集、整理、保存地方志资料，组织整理地区旧志，推动方志理论研究，组织开发利用地方志资源，开拓社会用途途径。

你好，乡政府没有档案室史志办，只有乡镇档案室。答案是置办是编纂地方志和年鉴的机构，一般设在县级及以上行政单位，乡镇的年鉴和地方志材料都要统一交到县史志办编纂。

答州史办主任什么级别：州史办主任正县级级别干部。

合并了。根据查询宜春市政府官方发布信息得知，政府把史志办与县档案馆合并，这对于提升史志工作、加强档案利用有着十分重要的意义，希望新组建的万载县党史地方志工作办公室，发扬优良传统。

都是很好的单位，事业编制。史志办主要是搞文字工作的，而档案馆主要是制定当地的事业发展的长远规划和年度计划，并组织实施的。轻松点的话史志办更好一些。

史志办是事业编制，以天津天津市地方志编修委员会办公室来说明。天津市地方志编纂委员会办公室（简称市地志办）为负责本市地方志工作的具有行政职能参照中华人民共和国公务员法管理的事业单位，归口市政府办公厅管理。主要职责（一）拟订本市地方志工作规划和编纂方案，并组织实施和监督。（二）制订本市地方志书、地方综合年鉴编纂规范和标准。（三）组织编纂本市地方志书和综合年鉴，并负责组织审查验收。（四）搜集、整理、保存天津地方志资料，组织整理天津地区旧志，推动方志理论研究。（五）组织开发利用地方志资源，开拓社会用途途径。（六）组织开展地方志业务培训工作。（七）承办市政府及天津市地方志编纂委员会交办的其他事项。扩展资料：编制辨析：一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员。行政编制和事业编制区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗.其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师。工勤岗就是工人。事业编制的人员一般走上副科（八级职员）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。银行编制主要包括两种：一是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣协议工。参考资料：天津天津市地方志编修委员会办公室参考资料：百度百科-编制

史志办是地方史志办公室的简称。目前我国大多数省市区政府设立地方史志办公室，一般隶属于政府办公厅（室），事业单位，参照公务员管理，规格一般为厅（局）级或副厅级，下设人事秘书处、年鉴工作处、省志指导处、县志指导处、省情资料处等职能处室，辖年鉴出版社、省情网站、方志馆、方志博物馆等处级事业单位，人员编制各地不等。地级市一般设地方史志办公室，直属市政府，也有由市政府办公室管理的，规格一般为正处级事业单位，参照公务员管理；也有低半格为副处级的。县市区政府一般是史志办与党史研究室（党史办）合署办公，一个机构两块牌子，为科级或副科级单位；也有单独设立史志办的。约一半左右参照公务员管理。国务院管理指导地方史志工作的机构是中国地方志指导小组，简称中指组，设在中国社会科学院，日常工作由秘书长领导中指组办公室处理。

各级史志办，是同级政府的直属事业单位，其所用经费由财政全额拨款，担负着贯彻执行国家、省、市有关地方志的工作方针、政策的重任，地位相当重要。史志办的外聘人员，如果纳入了事业单位编制，其工资和福利待遇与单位的其他人员相同。如果一时没有事业单位的编制，是临时性质的“帮忙”人员，其工资和待遇由所聘单位负责筹措，一般情况下也有保障。

史志办地方史志编纂委员会办公室，主要是编撰当地年鉴、修编地方志的部门。主管行政区域内的地方史志工作，具体承担下列任务：(一)规划、协调地方史志工作；(二)制定地方史志编纂业务规范；(三)组织、检查、指导地方史志编纂工作；(四)编纂、审查、验收有关地方史志稿件；(五)征集、整理、保存地方史志文献，开展地方史志学术研究；(六)宣传、推广地方史志成果，开展地情研究，建设地情文献库和地情文献网站，为公众读志用志提供服务；(七)同级人民政府和上级业务部门交办的其他事项。

　　史志办主要是编撰当地年鉴、修编地方志的部门。　　您问的中国有多少个行政机构不知是否包括各省市自治区直辖市？　　仅以国务院为例：　　国务院组成部门包括各部、各委员会、中国人民银行和审计署，共27个。　　其中22个部：外交部；国防部；公安部；国家安全部；监察部（与中纪委合署办公）；民政部；司法部；财政部；人力资源和社会保障部；国土资源部；住房和城乡建设部；铁道部；交通运输部；水利部；农业部；环境保护部；商务部；文化部；卫生部；；教育部；科学技术部；工业和信息化部　　三个委：国家发改委；国家民委；国家计生委　　一署：审计署。　　一行：中国人民银行　　此外还有：　　国务院办公厅，协助国务院领导处理国务院日常工作。国务院办公厅不是国务院组成部门，没有规章制定权。　　还有：　　国务院直属机构主管国务院的某项专门业务，具有独立的行政管理职能。直属机构又分为直属特设机构 ——国务院国有资产监督管理委员会（设在地市级以上对本级政府的国有资产履行保值增值义务的机构）和国务院一般直属机构，包括（正部级）：海关总署、国家税务总局、国家工商行政管理总局、国家质量监督检验检疫总局、国家广播电影电视总局、国家新闻出版总署（国家版权局）、国家体育总局、国家安全生产监督管理总局，以下为副部级：国家统计局、国家林业局、国家知识产权局、国家旅游局、国家宗教事务局、国家预防腐败局、国务院参事室、国务院机关事务管理局（最后这两个直属机构不具有行政管理职能，因而不具有规章制定权）。　　还有：　　定性国务院办事机构——协助国务院总理办理专门事项，不具有独立的行政管理职能。包括：国务院侨务办公室、国务院港澳事务办公室、国务院法制办公室和国务院研究室。现在国务院台湾事务办公室和国务院新闻办公室为事业单位编制。　　还有：　　国务院组成部门管理的国家行政机构即“归口局”，副部级、无规章制定权——国务院组成部门管理的国家行政机构由国务院组成部门管理，主管特定业务，行使行政管理职能。国家信访局、国家粮食局、国家能源局、国家国防科技工业局、国家烟草专卖局、国家外国专家局、国家公务员局、国家海洋局、国家测绘局、中国民用航空局、国家邮政局、国家文物局、国家食品药品监督管理局、国家中医药管理局、国家外汇管理局、国家煤矿安全监察局、国家保密局、国家密码管理局、国家航天局、国家原子能机构、国家语言文字工作委员会、国家核安全局。“归口局”由国务院代管的部委的副职担任局长，业务归口在该部委代管，无权直接向国务院请示、呈文。如原属于直属机构的国家食品药品监督管理局现划归卫生部管理，由卫生部一副部长兼任国家食品药品监督管理局的局长。　　晕了吧？这就是中国的国情！机构如此臃肿、如此庞杂，世界之最，不改能行吗？1

史志办标准名称是地方志编纂委员会办公室。x0dx0a主要业务内容是：x0dx0a1.拟订地方志工作规划和编纂方案，并组织实施和监督。x0dx0a2.组织编纂本市地方志书和综合年鉴，并负责组织审查验收。x0dx0a3.搜集、整理、保存地方志资料，组织整理地区旧志，推动方志理论研究。x0dx0a4.组织开发利用地方志资源，开拓社会用途途径。x0dx0a5.组织开展地方志业务培训工作。x0dx0a6.承办地方志编纂委员会交办的其他事项。x0dx0a负责其他非业务工作的内容等同其他各局的办公室。既：负责财务、人事、工资、社保、档案管理等事项。

题主您好，经过上一轮机构改革后，取消、合并了部分冷门部门，各局下属事业单位中冷门部门很多，我就不赘述了。我简单介绍下目前县级区直部门和市属以上驻地单位中的“冷门”部门。 一、区直部门 二、市属以上驻地单位 机关单位其实无所谓冷热之说，在各自领域和行业都重要，只不过很多部门与老百姓联系不密切，作用不大，地位不突出，因此显得比较“清水”不重要而已。按照系统区分，大致有以下单位： 一、党群口的冷门单位 机关单位的冷门单位主要集中在党群口。 1、史志办。负责地方党史资料征集、编写、研究工作，收集地方重大事件编辑整理入册，作为地方 历史 资料留存。 2、供销社。计划经济时代产物，过去在保障城乡居民物资生活起到了重要作用，如今这项职能已经被市场替代，供销社的存在更多的意义是以备战时之需，实现原有资产的保值，工作轻松惬意。 3、社科联。领导、服务 社会 科学学会、协会、研究会工作，开展课题研究和交流，办好相关学术刊物。一年完成几个课题，开几次会，出几期期刊完事。 4、科协。主要职责是开展科普工作，组织大型科普活动和青少年 科技 教育活动。不熟悉体制的人甚至都不知道有这个机构。 5、档案局。机构改革后档案局已经不存在，行政职能多数并入县委办，其余全部划归档案馆。主要提供档案管理和查询服务。多数人一辈子可能都用不到这个单位。 6、残联。负责残疾人事业管理和服务。一年没几件大事。 7、侨联。负责侨务工作。简单来说就是为归侨、侨眷提供服务，联系侨胞，增加感情，工作最为轻松自由。 类似的机构还有文联、红十字会、妇联等。 二、政府口的冷门单位 政府单位因为都是行政执法机构，与老百姓联系比较密切，冷门部门相对减少，但也有几个明显代表。 1、民宗局。负责少数民族和宗教事务管理，听着牌子大，内容多，其实没什么事。 2、气象局。每天最重要的职责就是气象预报，业务单一的不能再单一。 3、人防办。管好人防工程和各类防空洞，事情不多，权力不小。 三、其他比较清闲的单位 除了上述单位，县里其他比较清闲的单位比如人大、政协，工作不多，相对党委政府机构比较轻松，不过人大政协算不上冷门部门，毕竟在四大班子序列。 除了人大政协，其他比较清闲冷门的单位主要集中在机关单位的二层事业机构，比如民政局下属的救助站、农业农村局下属的农技站、林业园林局下属的公园、住建局下属的房改办、文体旅局下属的 体育 馆等，都是冷门单位。 根据我县机构改革后留下的县直单位看，主要有下列冷门单位： 气象局 县气象局属县政府直属单位，单位不大，也就六七个人的样子。事情不多，每天通过118系统发点气象信息，其他业务好象没有。 县妇联 县妇联的工作相对单纯，今年好象就是“三八”妇女节发了个倡议书。如果遇上换届年就召开个换届大会，平时业务也不是很多。 团县委 主要管理全县团员档案，每年“五四”青年节组织全县青年联谊会，今年因“新冠”病毒防控，估计会取消。平时也没开展什么工作，是个清闲的单位。 县档案局 正科级行政单位，主要管理全县人事档案，但是真正去查档案的人少之又少。 县委党校 主要进行党的理论研究，举办全县优秀青年干部党员培训班。近年来，培训班举办的期数越来越少，一年也就一两期。 县史志办 每个月月底收集各单位上报的重大事情，然后选重要的、有留存意义的事情存放电脑供十年后写县志用。 直属工委 主要负责县直单位党员流动开具介绍信，每年“七一”节前收缴一次党费，十二月底前收缴一次党费。 县重大项目办 主要负责收集全县重大项目进度，送呈县主要领导以供决策参考。 县工商联 名字取得大，实际上没做什么工作。既没开过联谊会，也没举办过联谊活动，更不用说“外引内联”了。 民宗局 少数民族和宗教管理局，看起来有两项业务，实际上什么都没做。 县人大和县政协也是比较清闲的，但不能说冷门，毕竟是县四家班子当中的两家，与县委、县政府相比，工作轻松得多。 另外，还有县直单位内设级别较高的办公室也是比较清闲的，如：交通局内设机构“交战办”，县住建局内设机构“防空办”，县林业局内设机构“能源办”，县农业局内设机构“水果办”等等。 结合我工作中沟通的实际情况回答楼主的问题。 1.供销社。每年公务员考试中，都能看到有供销社招考参公岗位，初任培训时候也一起参加。个人直观感受就是现在工作中和生活中，几乎很少很少提到供销社，甚至我都一度认为这个部门已经倒闭了。 2.地震局。这个部门可以说是名副其实的冷门衙门。地震监测预测工作，放在全国来看，各地似乎发生地震的频率并不高。因此，这个部门平时的工作量可想而知。另外，地震不能被准确预测也是情有可原，所以说地震局一般不会涉及到被追责问责，真正是个适合养老的部门。据说不少领导安排亲属都是放到这些单位去，不会误事，人轻松，待遇也有了。 3.工商联。上周刚跟领导去工商联开会，主题是营商环境。其实营商环境一直是我们单位在牵头，不知道工商联从哪里搞了另外一套问卷和评价排名，邀请我们一起去参加调研座谈，期间我和领导沟通，都不知道工商联具体负责干些什么工作，领导甚至不知道这个单位全称是什么。也许有开玩笑的成分，但是作为我们这个机关单位，都不清楚工商联到底做些什么工作，可见这个单位有多么冷门。 4.档案局。大家自己回忆一下，一年到头咱们到档案局办事的频率高不高？相信不需要多说了。 以上，是我个人能想到的，欢迎大家讨论增补，你能想到哪些冷门部门呢？ 冷部门主要集中在人民团体中，但县委和政府部门中也有，主要是非经济部分。 县级部门主要分县委工作部门及直属事业单位、政府工作部门及直属事业单位、人民团体及中省驻县单位等。 县委序列： 县委办、组织部、宣传部、统战部、政法委、农工部、编办、机关工委、党校、档案局、老干局、考评办等。 政府序列： 发改、教体、交通、交警、民政、公安、国土、农村农业、林业、统计、人社、扶贫、接待办、信访局、供销社等。 人民团体： 总工会、团县委、妇联、科协、工商联、残联、文联等。 中省单位： 地税、国税、邮政、烟草、电信、供电、人行等。 1、老干局： 属县委序列，主要职责就是服务全县的离退休人员老干部，落实老干部的政治、生活待遇，人少事情也不多，干的都是好事情，但没有什么实权，在县上基本说不上话，只有逢年过节各种慰问，县上领导才会喊你一起去给老干部送温暖，平时只要老干部们把退休金拿着，吃好穿好问候多点，基本没事干。 2、农工部： 别看都带给农字，和农业农村都有关系，但农工部的职责比农业农村局少多了，不仅人少，事情也单纯，虽说是指导农业农村工作，但最主要的是研究政策，开展调研，为县委决策提供依据，每年组织几次调研，写几篇调研文章，一年的工作就算完成了。 3、统战部： 有人说这是冷部门，但它是县委常委单位，在这里工作，油水不多但晋升快。 4、信访局： 扯皮的地方，每天接待不完的来访群众，解释不完的政策，说不完的话，不过能锻炼人，尤其是打太极的功夫。 5、妇联： 虽然管全县一半人口，但工作人员也就五六个人，经费按人头拨付，上面来人接待都成问题。 6、残联： 不要小看这个单位，因为残联有征收残疾人就业保障金的职责，无论国企私企，还是国家部门，都得缴纳，所以单位不缺钱花，人少待遇好，干的也都是为残疾人谋福利的好事业！ 7、供销社： 这个要分区域，有的县供销社已经垮台了，没有抓手开展工作了，但又地方供销社还有资产，如在各镇的办公用房，原来都是最好的地段、最好的条件，现在基本上都盘活了，有出租的、也有自己经营搞农产品收购、农资零售、做电商的，慢慢的日子也好过了。 8、工商联： 这其实也是好单位，人不多但服务对象是县上企业，入会的也都是有头有脸的商人，单位从领导到普通干部，走到哪儿都有人接待，人五人六的！ 人社局工作人员为你解答。暂且将冷门部门界定为事少、人少、权小、压力小、存在感较弱的部门。依据我的工作经验，主要有以下几个单位： 1.红十字会。三四个人就能玩转的单位，没有党支部，也不参加各类考核。 2.妇联。主要从事妇女权益保障工作。目前，中国女性的地位还是较高的。这个部门以后有被撤并的可能。 3.档案局。主要是档案整理及查询工作。聘用制人员较多。 4.党校。有寒暑假，且所从事的工作较为单一，工作压力较小。 5.工商联。主要对接当地工商界工作。 6.党史办（史志办）。主要从事当地党史及县情史志的编撰工作。可能一年就忙那么几次。 7.科协。从事科普工作，人少，事少。 科技 工作主要由 科技 局承担。 其他的诸如城市工业局、供销社这些单位的存在的主要职能是解决 历史 改革的遗留问题。 同时，人大、政协及人大办、政协办也是相对较为轻松的部门，这些部门是县内科级干部到龄后的主要去处。 事业单位中根据前述定义符合冷门条件的较少，因为事业单位的成立是县级编委自己就能决定的事，能成立相应的事业单位说明本身就要承担一定的职能，要做相关的事项。不像党政机关的设置，要和上级保持一致。但实际上到地方后，有的地区可以不设置相应的机构。 团委，工会，残联，妇委会 工商联是，无职无权无责任，好吃好喝好朋友 地震局 超低概率事件，不发生则已，发生了就不是小事，事情越大越好处理，处理的人也就越多。 气象局 别小瞧气象局 房地产的防雷盖章 还有地区危化企业的防雷接地检测报告 还有工厂的检测报告 一年一个工厂起码就要一万多块上交给气象局。 都是好部门，没有工作压力不用承担责任工资待遇又不低。 那么多部门就像我们开车一样，一个帮忙挂挡，一个帮忙踩离合，一个抓方向盘，其实很多部门完全都可以统一一个部门干的，所以国家公务单位成为了很多人的梦想。 当然了，很多公务单位则是非常繁忙的，警局，城管，交警，火警，都是非常繁忙的，一年到头几乎没有休闲的时候。 金宝认为，任何事情都是有利有弊，所以不能只看别人享福，不看别人受罪。做好自己的本质工作，着眼于自己眼前的幸福比什么都重要。 我来说一个特别特别冷门的部门，估计很多人都没有听过，这个部门在县里几乎没啥存在感，知道的人也很少，那就是银监办，改革后现在叫银保监组。这是个什么部门呢？其实它并不属于县政府的部门，而是垂直管理的部门，全称叫中国银行保险监督管理委员会某某监管分局某某监管组。 是不是从来没有听说过？为啥这个部门特别冷门呢？因为它其实不是一个单位，只是市里的派出机构，关键是这个部门根本没有多少人，也没有什么职权，一个县一般只有三四个编制，然后年轻人还被借调到市局借用，县里通常只有一两个快退休的老干部。 为啥这么冷门的部门我了解得这么清楚呢？因为我考的就是这个部门。刚去的时候我真是震惊了，怎么还会有这样的部门，特别闲也特别无聊，而且不提供住宿，也不提供食堂，总之很没有存在感，主要工作就是去县政府开会。 有人会问，这种部门只有一两个人办公，那么它的办公大楼在哪里呢？事实上，它连自己的办公大楼都没有。那为啥会有这样一个部门呢？ 情况是这样的，中国银行保险监督管理委员会是国务院直属正部级事业单位，职能是负责对银行保险业进行监管。然后它在全国各地共有36个派出机构，比如，叫中国银保监会某某监管局，比如江西监管局。然后再地级市又有派出的分局。分局为正式的法人机构，具有各项监管职权。 而在县里的监管组是银保监分局的内设机构，算不得一级单位，其财权人事权都在市分局。发工资，报销等等都要到分局。 为啥县里会有监管组这样的部门呢？这还得追溯到银保监会的 历史 ，之前是没有这样的机构的，2004年，从人民银行分出来的几个重要的司组成了银监会，然后省、市、县的人民银行和银监也随之分家，刚开始叫银监办，县里就只分出三四个编制，办公楼也从人民银行分出一层或者半层，不过只有使用权，没有所有权。 所以很多人在县里只知道人民银行，很少人知道银保监，其实县里一个人民银行大楼有两家机构，不过市里的银保监有自己的办公大楼。 那么，有人可能会好奇，人民银行和银保监有啥不同呢？待遇怎么样？人民银行和银保监最大的不同应该是编制。人民银行只有总部，也就是通常说的央行是公务员编制，下面的机构既不是公务员编制也不是事业编制，是独有的行员编制，而银保监会是事业编制，而且参照公务员管理。 所以县里的银保监工作人员是参公事业编，而且得经过国考才能进来，而人民银行是行员编，是由中国人民银行统一招录进来，身份比较尴尬。 论待遇，在县里，银保监待遇比人民银行好点，在市里，人民银行的待遇比银保监更好。我知道的就是以上这些。 在县一级，所谓的热门部门和冷门部门，并没有真正意义上的界限。有些部门，对于甲来说可能是热门部分，但是对于乙来说，就是冷门部门，这是完全有可能的。也就是说，这也要看情况，因人而异的。 从局外人来看，那些老百姓听了名称后不知道是做什么具体事情的部门就是冷门部门，比如社科联、二轻联社、调查队、科协、工商联等。说得难听点，甚至像社科联、二轻联社、科协这样的单位，里面的人都搞不清楚自己单位的业务是什么。 而对于可以看得到前途的天花板的中老年在职人员来说，上面所说的冷门部门，就是他们向往的“天堂部门”，也是热门部门。因为这些部门单位小，人员少，工作量少，总之就是轻闲。 而大家都高度认可的像县委办、政府办、组织部、宣传部、财政局、教育局等等这些所谓的热门部门，是年轻人追求的好单位，是中老年人想逃离的部门。 因此，对于在职场内的人来说，热门还是冷门，还真的得两说。 题主这种说法其实是不妥的。“冷门”足以表现出题主思想的偏见，可见题主的思维意识还停留在权力的大小之上，与为人民服务的宗旨格格不入。如果题主不改变自已这种错误的认知，早晚都会出问题的！ 我们常说的“冷门”就是指没有什么公权力的部门，它们平常与老百姓联系较少，甚至都很少听说过，也就是老百姓俗称的“清水衙”！这是一种“权力思维”下的划分，它与我们现在倡导的“服务思维”相背道而驰。 因此只能说在县级部门中不为普通老百姓所熟悉的有哪一些？ 1、县级机关单位不为普通人熟悉的部门。 ①、侨联、文联，妇联。相对来说这些部门工作服务对象较窄，与普通老百姓几乎没啥联系，很少被人知晓，即使知道也是仅仅听说这个名字，其职责内容都是一片空白。 ②、史志办、科协、档案局。这些部门也由于其工作职责的限制，一般人都不会有啥接触，自然也就很少有人了解它们。 而残联、红十字会，由于精准脱贫攻坚行动以及一些重大事件的影响（郭美美），让普通老百姓有了不少的了解。 2、县级政府单位不为人所了解的部门。 ①、民宗局。民族宗教事务管理机构，政府工作部门。贯彻执行党和国家民族宗教外事侨务工作的方针、政策、法律、法规；统筹协调和归口管理全县民族宗教外事侨务工作，拟定长远规划和短期计划并组织实施；负责民族宗教外事侨务法律、法规和政策落实情况的督促检查、宣传教育工作。 ②、人防办。负责人防工程的修建，维护，人防知识的宣传教育等。战时负责重要军民用设施，党政机关，重要工厂的搬迁撤离工作并组织人民群众进行疏散，掩蔽，组织人员进行水电设施抢修，并进行防化防疫的工作。 其实不管是县级哪个部门，都是在为人民群众和 社会 服务，只是它们所做的工作内容不同而已。这种“冷热”部门的说法，其实只是过去老百姓“小农意识”的表现，现在应该与时俱进，才能跟上 社会 的需要。 好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。 分享职场知识，快乐职场人生，感谢你点、评、分、转、收！

1、无委办很多人不知道无委办是个什么机构,其实就是无线电管理委员会办公室,国家无线电监测中心,是中华人民共和国信息产业部的直属事业单位,主要承担无线电监测和无线电频谱管理工作,是中国无线电管理的支撑机构。在省级以上的部门,这个机构可能还有些业务,毕竟涉及到安全,但是在基层,这个机构基本上属于有名无实,也没什么业务可以办。2、科技局科学技术局,原称科委,属政府职能部门,为行政编制,最高级别机构为中华人民共和国科学技术部,省级单位为科技厅,到市县级称科技局。其二级单位一般有技术市场管理办公室、科技情报所等,市、县均有设立。在我国几个直辖市,仍叫科学技术委员会,简称科委。虽然现在把科技创新提到了很高的位置上,但具体到科技局,尤其是基层的科技局,还真没有什么事情做,最多也就是去企业搞搞调研,发发科技创新奖。3、老干局这个也是蛮轻松的,对于退休干部,根据《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》(中组发[2008]10号)文件的规定贯彻执行。其规定是:地方党委组织部门、老干部工作部门和政府人力资源和社会保障部门要在党委、政府的领导下,履行好对本地区退休干部服务管理工作的宏观指导和督促检查的职能。老干部工作部门要会同相关部门,抓好本地区、本部门、本单位原领导班子成员和干部管理权限范围内退休领导干部的政治待遇落实等工作。基层的老干局,平时都是组织老干部搞一些文艺活动,对一些生活困难的老干部给与一些帮助,要说忙,大概可能就是每年重阳节,要开个老干部座谈会,大约需要两天的时间筹备吧。4、史志办志办是地方史志办公室的简称。目前我国大多数省市区政府设立地方史志办公室,一般隶属于政府办公厅(室),事业单位,参照公务员管理,规格一般为厅(局)级或副厅级,下设人事秘书处、年鉴工作处、省志指导处、县志指导处、省情资料处等职能处室,辖年鉴出版社、省情网站、方志馆、方志博物馆等处级事业单位,人员编制各地不等。这个工作就更单一了,就是编写地方志,但是地方志这种东西,也不是每年都要编写。有时候要几十年才编写一部地方志,在这中间,哪里有什么具体工作要做。5、档案局具体的工作还是蛮轻松的,市档案局(馆)内设办公室、业务法规科、教育科、编研科、档案管理科5个科室。各科室工作职责:办公室负责局(馆)日常工作的综合协调;负责局(馆)的公文处理、会计组织、保密统计、情况综合、宣传报道、信息反馈等工作;负责局机关工会、女工、计生工作;负责局(馆)财务和行政后勤工作。7、业务法规科研究制订全市档案业务工作的长远规划和年度计划,研究制订全市档案工作的政策性文件和规章制度,并组织实施;宣传、贯彻档案工作法律、法规、依法对全市档案工作进行监督、检查、依法处理违法案件;负责对全市各级各类档案馆、党政机关、群团机关、社会组织、企业事业单位的档案工作进行业务指导;负责全市各类档案馆(室)档案管理现代化的技术指导。负责档案学会的日常工作。8、教育科负责全市档案人员的专业教育、短期培训;负责全市档案系列职称评定工作;负责局机关职工的思想教育工作和干部、人事、劳资工作;负责纪检、监督工作;负责局机关老干部工作;负责局党组中心组学习事务。9、编研科负责社会上各门类、各载体档案的征集、捐赠、寄存、托管工作;组织馆藏各门类档案、资料的编研和全市档案信息开发利用工作;负责档案史料的公布和交流工作;参与编史修志工作。10档案管理科负责接收分管范围内的档案;负责编制全市档案保护技术长远规划、年度计划并组织实施;负责档案科研课题的研究与公关,组织科技咨询和科技交流;参与对科研成果的评审、推广、应用工作;建立全市档案目录微机中心;负责对馆藏档案价值的鉴定工作;负责开放档案的审定;负责提供档案查阅利用及反馈工作;负责对馆藏破损档案资料的修复工作;负责微机复印设备的使用、维护工作。【法律依据】：《中华人民共和国宪法》第一百条省、直辖市的人民代表大会和它们的常务委员会，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规，报全国人民代表大会常务委员会备案。设区的市的人民代表大会和它们的常务委员会，在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下，可以依照法律规定制定地方性法规，报本省、自治区人民代表大会常务委员会批准后施行。

即不劳累也不是很清闲，忙时累也加班，闲也闲。就是修志的地方，没什么权利，待遇福利和一般公务员一样。区级地方史志办公室是区政府负责地方志工作的直属机构，主管本行政区域的地方志工作，属于政府机关单位，其工作人员为公务员编制，区级地方史志办公室直属区政府领导。主要职能:（一）贯彻落实党和国家关于地方史志工作的方针、政策和规定，受市政府委托，代市政府拟订全市地方史志工作规划及实施意见。（二）承担市级综合志书、史书、地情专著、年鉴的编纂任务。（三）负责对县（市）、区和市直部门综合志书、史书的指导和评审工作。（四）保存、整理、利用地方史志资料，开发市情信息，为我市三个文明建设服务。（五）编辑出版史志刊物，开展史志理论研究。（六）开发利用市志资源，交流市情信息，开展读志用志活动。

各地方的统计局编写

去党史办意味着不久要升职

好。1、根据略阳县史志办单位2022年9月17日发布的《招聘公告》可以得知，正式员工的工资待遇是7600元。2、还有交通费、五险一金、有薪假期、年终奖，待遇非常好。

其实是一个单位，史志办就是党史研究室和地方志办公室合并的，人员都是公务员。秦以来，历朝历代均设史官，虽然今为社会主义社会，但是史志部门是古代史官部门的继承延续和发展，史志工作人员承担为国家或地方记志修史的重任，是现代意义上的“史官”。

各有分工，不同的两个单位，档案局负责人事档案相关事宜。史志办负责当地管辖范围内的大事记，史志编写什么的。不过史志办要写专人（比如说么位领导的任职什么的），当地以前是谁主职什么的，就会去档案局查资料。

（一）负责党史资料的征集、整理和编纂及党史宣传工作。（二）规划全县地方志年鉴编修事业。（三）组织实施《永新县志》和《永新年鉴》编修及出版工作。（四）指导全县乡镇、县直单位专门志和年鉴的编修工作并审查出版。（五）协调并处理地方志、年鉴编修工作中遇到的重大原则问题；收集、储藏、整理并研究县情资料，提供咨询服务；组织整理并出版旧志。（六）组织总结交流地方志、年鉴编修经验，进行地方志、年鉴理论研究。（七）在县委、县政府领导下做好党史、县志工作。内设机构 无

西吉县史志办2018年，在县委、政府的正确领导下，以十九大精神为引领，认真贯彻落实习近平总书记系列讲话精神和县委、县政府各项工作要求，以业务工作为主题，积极服务中心工作，服务民生，创新工作领域，健全工作机制，积极采取措施，推动各项工作更上一个台阶。现将2018--2019年重点工作进展情况和 工作计划 报告如下： 2018年重点工作进展情况 一、《西吉年鉴2018》的资料收集、整理工作已经完成，现进入初稿编纂阶段。 二、已完成区市 党史 、年鉴图文资料收集、整理、编纂、报送工作。 三、大型纪录片《中国影像方志》栏目摄制组要求我县自编的《西吉影像方志》文字资料收集、整理工作已经完成并报送，cctv-10于2018年11月9日播出了《中国影像方志》宁夏西吉篇。 四、已完成《宁夏老字号》西吉县境内“老字号”图文资料收集、整理、编纂和报送工作。 下一步工作计划 一、继续做好《西吉年鉴2018》和《中国影像方志》栏目摄制组要求我县自编的《西吉影像方志》的编辑工作。力求文字精准，图片呈现西吉特色，不断提升编辑质量。 二、继续做好扶贫攻坚对口帮扶工作。 三、继续认真学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话精神及区、市、县相关会议精神，扎实做好我县党史方志工作。 四、继续认真学习《党章》、《准则》、《条例》等； 认真贯彻落实学习习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系，提升我办党员干部思想作风，坚定理想信念。 五、继续认真完成县委、政府交办的各项工作。 2019年重点工作谋划 一、继续搜集整理地方党史资料，计划邀请区，市党史学者、地方志专家对全县青少年开展党史和地方志知识教育，协助相关部门管理全县“红色遗址”、“红色文物”、纪念标志，继续搜编《西吉党史大史记》《红色西吉》等党史资料。 二、继续做好《西吉年鉴》的编辑工作，不断提高编辑出版质量，树立“精品”意识，使《西吉年鉴》真正成为宣传西吉、推介西吉的“城市名片”。 三、继续做好扶贫攻坚对口帮扶工作。 四、继续为宁夏回族自治区地方志编审委员会办公室和宁夏西部研究与发展促进会搜集、整理、编纂《宁夏老字号》资料。 五、完成区、市年鉴资料的征集整理报送工作。 六、参与审核、指导其他单位年鉴的编修工作。 七、认真完成县委、政府交办的各项工作任务。

省领导一般职位都高啊，相当于处级或者局级

档案局

可参考最新的公选考试大纲: 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实中共中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的要求，规范公开选拔和竞争上岗考试的科目、测评要素、内容、方式方法及实施程序，推进党政领导干部考试与测评工作科学化、规范化和制度化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定，总结近年来公开选拔和竞争上岗工作的经验，结合党政领导干部队伍实际，针对党政领导干部的基本素质特别是能力素质要求和职位特点，制定本考试大纲。 第二条 本考试大纲是全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试与测评工作的基本依据。 公开选拔和竞争上岗考试包括公共科目笔试、专业科目笔试和面试。 第三条 本考试大纲主要适用于地方党委、人大常委会、政府、政协、纪委工作部门或者工作机构的领导成员或者其人选的公开选拔考试，中央、国家机关内设的司局级、处级机构领导成员，县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院机关或者工作部门的内设机构领导成员的竞争上岗考试，以及其他适于公开选拔和竞争上岗的领导成员或者其人选的考试。 县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的公开选拔和竞争上岗考试，参照本考试大纲执行。 国有企业领导人员的公开招聘和竞争上岗考试，可参照本考试大纲执行。 第四条 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试与测评工作在党委（党组）领导下进行，由组织人事部门组织实施。 第二章 公共科目笔试 第五条 公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理，主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。 第六条 公共科目笔试方式与试卷结构如下： （一）测试方式为闭卷。 （二）试卷满分为100分或150分。 （三）测试时限为150分钟或180分钟。 （四）试题难度根据领导职位对知识和能力素质的要求确定。 试卷中不同难度的试题比例为：较难试题约占20％,中等难度试题约占50％，较容易试题约占30％。 （五）试题内容比例根据领导职位对知识和能力素质的要求确定。 （六）试题类型分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括判断题、选择题（单项选择题、多项选择题）等；主观性试题包括辨析题、论述题、案例分析题、写作题、申论题等。选拔职位的职级越高，主观性试题的比例应越大。 第七条 公共科目笔试测评要素主要有： （一）理论素养。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及领导工作中需要的其他基本理论的掌握程度和灵活运用的能力。 （二）公共知识素养。对履行领导工作职责应具备的公共科目基本知识的掌握程度和具体应用的能力。 （三）政策法规水平。对党和国家的方针政策、有关法律法规的理解掌握程度和结合实际贯彻执行的能力。 （四）分析解决问题能力。对领导工作中的实际问题进行全面系统分析，抓住问题实质，有针对性地提出切实可行的解决办法的能力。 （五）文字表达能力。以规范、简练、清楚、严密、准确的文字表达思想观点的能力。 测评要素比例根据领导职位对知识和能力素质的要求确定。 第八条 公共科目笔试内容包括： 一、政治 该部分内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、中共党史、党的学说和党的建设、党和国家的方针政策、时事政治。 （一）马克思列宁主义 1．哲学 (1）科学的世界观和方法论 哲学和哲学的基本问题 马克思主义哲学的产生与发展 马克思主义哲学的基本特点 （2）物质和意识 世界的物质性 意识的起源、本质和作用 物质和意识的关系及其实践基础 （3）普遍联系和永恒发展 世界的普遍联系和永恒发展 两种根本对立的发展观 对立统一规律量变质变规律 否定之否定规律 唯物辩证法的基本范畴 （4）认识和实践 以实践为基础的能动反映论 认识和实践的相互作用 认识运动的总规律真理和检验真理的标准 真理发展的辩证性质 真理与价值 主体认识能力 （5）社会规律和人的活动 历史观的基本问题 地理环境和人口因素在社会发展中的作用生产方式在社会发展中的决定作用 社会发展的客观规律性和人的活动的自觉能动性 （6）社会基本矛盾和社会形态 生产力和生产关系的矛盾 经济基础和上层建筑的矛盾 社会基本矛盾运动社会形态的划分和更替 （7）阶级和国家 阶级的起源和实质 阶级斗争在阶级社会发展中的作用 国家的起源、本质和职能阶级的消灭和国家的消亡 （8）社会意识及其形式 社会意识的本质 社会意识的相对独立性 社会意识的作用社会意识的各种形式 （9）人民群众和个人在历史上的作用 两种历史观的根本对立 人民群众在历史上的作用 个人在历史上的作用 （10）社会进步和人的解放 社会进步及其标准 历史发展的总趋势 人的本质 人的价值社会发展与人的全面发展 2．政治经济学 （1）生产方式与经济制度 生产力与生产关系 经济制度及其类型 （2）商品与货币 商品 货币 价值规律 （3）资本与剩余价值 货币转化为资本 剩余价值的生产过程 资本主义制度下的工资 （4）资本积累 资本主义再生产与资本积累 资本有机构成和相对人口过剩 （5）资本的流通过程 资本的循环 资本的周转 社会资本的再生产和流通 （6）剩余价值的分割与国民收入分配 利润和平均利润 商业资本和商业利润 借贷资本和利息资本主义地租 资本主义国民收入分配 （7）资本主义发展的历史趋势 资本主义基本矛盾 资本主义经济危机 资本主义必然灭亡 3．科学社会主义 （1）社会主义从空想发展成为科学 空想社会主义的历史功绩及其局限性 两大发现与科学社会主义的创立科学社会主义是关于工人阶级和人类解放的伟大学说 （2）马克思恩格斯的科学社会主义理论 社会主义代替资本主义的历史必然性 无产阶级的历史使命无产阶级革命和无产阶级专政 未来社会的发展阶段和基本特征 （3）列宁对科学社会主义的发展 帝国主义是资本主义发展的特殊阶段 社会主义在一国数国首先胜利民族殖民地问题的理论 新经济政策与社会主义建设的构想 （4）社会主义取代资本主义是一个相当长的历史过程 资本主义的发展阶段和历史地位 社会主义从一国实践到多国实践社会主义与资本主义的相互关系 社会主义代替资本主义的复杂性、艰巨性、长期性。 （二）毛泽东思想 （三）邓小平理论 （四）“三个代表”重要思想 （五）中共党史 （六）党的学说和党的建设 （七）党和国家的方针政策 1．全面建设小康社会 抓住二十一世纪头二十年的重要战略机遇期 全面建设小康社会的奋斗目标 2．经济建设和经济体制改革 坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观 统筹城乡发展 统筹区域发展 统筹经济社会发展 统筹人与自然和谐发展 统筹国内发展和对外开放 走新型工业化道路 科教兴国战略 可持续发展战略 加快城镇化进程西部大开发战略 振兴东北地区等老工业基地 深化国有资产管理体制改革和国有企业改革 推行公有制的多种有效实现形式 大力发展和积极引导非公有制经济 建立健全现代产权制度 深化农村改革 健全现代市场体系 扩大内需方针 完善宏观调控推进投资体制改革 完善财税体制 深化金融改革 “引进来”与“走出去”相结合 深化劳动就业体制改革与扩大就业 推进收入分配制度改革完善社会保障体系 改善人民生活 3．政治建设和政治体制改革 坚持和完善社会主义民主制度 加强社会主义法制建设 改革和完善决策机制深化行政管理体制改革 推进司法体制改革 深化干部人事制度改革 加强对权力的制约和监督维护社会稳定 4．文化建设和文化体制改革 坚持先进文化的前进方向 弘扬和培育民族精神 加强思想道德建设 实施人才强国战略 发展教育和科学事业发展文化事业和文化产业 深化科技教育文化卫生体制改革 5.国防建设 坚持国防建设与经济建设协调发展 坚持党对军队的绝对领导积极防御的战略方针 完善国防动员体制 拥军优属、拥政爱民 6.“一国两制”和实现祖国统一 坚持“和平统一、一国两制”的基本方针 发展两岸关系、推进祖国和平统一的八项主张 7.对外政策 独立自主的和平外交政策 建立公正合理的国际政治经济新秩序反对一切形式的恐怖主义 加强睦邻友好和区域经济合作 （八）时事政治 当前人类面临的全球性重大问题 近两年国内外发生的重大事件 二、经济 该部分内容包括社会主义市场经济体制、微观经济、宏观经济和国际经济。 （一）社会主义市场经济体制 1．经济体制 经济体制与经济制度 经济体制与资源配置 市场经济体制与计划经济体制 2．市场经济 市场经济的基本特征 市场经济的基本功能 市场失灵与宏观调控 3．社会主义市场经济 社会主义市场经济的特点 社会主义市场经济的基本框架公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度 逐步改变城乡二元经济结构 计划经济向社会主义市场经济转变 （二）微观经济 1．市场主体 市场主体类型 家庭经济功能 现代企业制度 市场中介机构 2．市场机制 需求及其决定 供给及其决定 供求法则 市场均衡及其变动市场机制在资源配置中的基础性作用 3.市场竞争 市场体系 产品市场与要素市场 竞争与垄断 市场规则与市场秩序 4．收入分配 按劳分配 按要素分配 以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度效率与公平 （三）宏观经济 1.宏观经济调控 国民经济核算 总供给与总需求 政府经济管理职能 宏观调控目标宏观调控体系 2.财政与税收 财政收支 财政预算 税收与税率 财政政策 3．货币与银行 货币、信用与货币供给 利率 我国的金融机构 金融市场与金融监管 货币政策 通货膨胀及其治理 （四）国际经济 1．开放经济 闭关锁国与对外开放 经济全球化 区域经济合作 跨国公司国际竞争力 国家经济安全 2.国际贸易 国际贸易原理 国际贸易方式 世界贸易组织 我国加入世贸组织后面临的机遇和挑战 3．国际金融 国际收支 汇率 国际金融组织 国际金融市场 国际资本流动 三、法律 该部分内容包括法学基础理论、宪法和有关部门法。 （一）法学基础理论 1．基本概念 法律及其特征 法律关系 法律体系 法律原则 法律效力法律责任 权利与义务 法治与法制 2．法律的制定和实施 法律制定 法律实施 法律适用 法律解释 法律监督 法律服务 法律援助 3．依法治国的理论与实践 依法治国方略 依法执政 保障人权 党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一 （二）宪法 1．宪法的地位和作用 宪法的地位 宪法的作用 2．中华人民共和国的国体、政体和其他基本制度 ,3．中华人民共和国公民的基本权利和义务 ,4．中华人民共和国国家机构 ,5．国家赔偿制度 国家赔偿法及国家赔偿的归责原则 行政赔偿的范围、程序和义务机关刑事赔偿的范围、程序和义务机关 （三）有关部门法 1．行政法 行政组织法 行政程序法 公务员法 行政主体 行政行为行政立法 行政许可 行政征收行政给付 行政强制 行政处罚 行政合同 行政指导 行政复议 行政法制监督 2．刑法 刑法基本原则 犯罪与犯罪构成 刑罚 刑法分则中与国家工作人员职务有关的犯罪 3．民法 民法的调整对象 民事主体与人格权 民事法律 行为与代理 物权概念及其类型 知识产权及其类型债权概念及其特点合同自由与违约责任 侵权责任 4．经济法 经济法的调整对象 企业法律制度 中国人民银行法 税法竞争法律制度 产品质量法 证券法 房地产法 5．社会法 社会法的范围和性质 劳动法概述 劳动法律制度 社会保障法概述社会保障法律制度 6．环境与资源保护法 环境与资源保护法的体系 环境与资源保护法的基本原则环境与资源保护的基本法律制度 7．诉讼程序法 诉讼程序法的基本概念 三大诉讼法的共同原则和制度 三大诉讼法的特有原则和制度三大诉讼的受案范围和管辖 诉讼程序 仲裁法 8．国际法 国际法的基本原则 国家主权 国家责任 国际条约 国际人权保护外交特权与豁免 国际争端的解决 联合国 国际刑法 9．国际经济法 国际经济法概述 国际贸易法律制度 国际投资 法律制度 国际货币金融法律制度 国际税收法律制度 国际经济组织法律制度解决国际经济争议法律制度 四、管理 该部分内容包括公共行政、公共政策和领导学。 （一）公共行政 1．公共行政的内涵 公共行政的本质 公共行政在国家管理中的功能 2．政府职能 政府职能的依据和属性 政府职能的主要内容 政府与市场的关系政府与社会的关系 中央政府职能 地方政府职能 公共危机管理 3．行政组织 行政组织特性 行政组织设置基本原则 行政组织幅度与层级行政组织与其他国家机构的关系 中央政府组织与地方各级政府组织 非政府组织 编制管理 4．人事行政与国家公务员制度 人事行政的主要内容 人才资源开发 我国公务员制度 公务员队伍建设 5．公共财政 公共财政的功能 公共财政政策 政府审计 政府采购 我国公共财政体制改革 6．行政绩效 行政执行 行政成本 电子政务 行政绩效评估 7．行政责任与行政伦理 依法行政 行政责任主要特征 行政责任追究 行政伦理的内涵和范畴 我国公务员行为规范 8．行政监督 行政监督特性 行政监督的主要方式 行政监督制度 9．行政改革与创新 行政改革的意义 我国行政管理体制改革 西方国家行政改革借鉴 （二）公共政策 1．公共政策的基本概念 公共政策的本质属性 公共政策的功能 公共政策的分类 2．政策制定 政策制定的主体 政策制定的原则 政策制定的程序 政策咨询政策分析方法 3．政策执行 政策执行的主体 政策执行的程序和原则 影响政策执行有效性的因素 4．政策评价 政策评价的内涵和作用 政策评价的组织形式 政策评价的标准政策评价方法 政策调整 政策终止 （三）领导学 1．领导活动和领导理论 领导活动的基本要素 领导理论的历史演变 马克思主义领导理论的发展和创新 2．领导的本质 领导的二重性 社会主义领导的本质 领导权力 3．领导者和领导群体 领导者的素质和能力 领导群体结构和整体效能 领导者的选拔任用 4.领导体制 领导体制的作用 现代领导体制的类型 我国的领导体制改革 5．领导决策 领导决策的要素和类型 领导决策的科学化民主化领导决策的程序和方法 6．领导用人 领导用人的原则 领导用人的方法 7．思想政治工作 思想政治工作的特征和作用 思想政治工作的内容和原则思想政治工作的改进和创新 8．领导方式、方法和艺术 领导方式 领导方法 领导艺术 9．领导效能考评 领导效能考评的作用 领导效能考评的原则 领导效能考评的程序和方法 五、科学技术 该部分内容包括科学技术与社会、科学常识与科学前沿问题、高新技术及其产业化。 （一）科学技术与社会 1．科学技术及其作用 ,2．科学技术发展的战略、方针和政策 ,（二）科学常识与科学前沿问题 1．科学常识 热力学三定律 电磁理论 相对论 量子力学 信息与信息论 遗传和变异 新陈代谢 细胞 基因 蛋白质 核酸 生物多样性 生态平衡 2．科学前沿问题 物质结构 宇宙演化 生命起源 人类起源和进化 人类基因组计划认知科学 脑科学 （三）高新技术及其产业化 1．高技术及高技术领域 ,2．高技术产业化 ,六、历史 国情国力 公文写作与处理 ,（一）历史 1．中国古代史 （1）先秦时期 ,（2）秦汉至明清时期 ,2．中国近现代史 （1）晚清时期 ,（2）中华民国时期 ,3．中国当代史 （1）中华人民共和国的成立和社会主义建设的曲折历程 ,（2）改革开放与中国特色社会主义建设的全面发展 ,4．世界历史 （1）古代和中世纪史 ,（2）近现代史 ,（3）当代史 ,（二）国情国力 1．国土与资源 自然状况 资源概况 资源保护政策 2．人口与国民素质 人口状况 计划生育政策 国民素质 3．民族与宗教 民族状况和民族政策 宗教状况与宗教政策 4．生态环境状况 生态环境面临的问题 环境保护的政策和法律 环境保护的主要内容环境保护的成就和问题 5．社会经济结构 城乡二元结构的历史、现状和改革方向 地区差距国民收入与分配制度贫困问题 6．综合国力 国力和综合国力的基本状况 国防能力的增强 居民生活水平的提高综合国力发展的前景和问题 国际竞争力的比较 （三）公文写作与处理 ,,,,,,第三章 专业科目笔试 第九条 专业科目笔试范围包括选拔职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规知识，主要测试应试者胜任选拔职位工作必须具备的专业素质，特别是运用专业知识分析解决领导工作中实际问题的能力。 第十条 专业科目笔试方式与试卷结构如下： （一）测试方式为闭卷。 （二）试卷满分为100分或150分。 （三）测试时限为150分钟或180分钟。 （四）试题难度根据领导职位对专业知识和能力素质的要求确定。 试卷中不同难度的试题比例为：较难试题约占20％，中等难度试题约占50％，较容易试题约占30％。 （五）试题类型分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括判断题、选择题（单项选择题、多项选择题）等；主观性试题包括辨析题、论述题、案例分析题、计算题等。选拔职位的职级越高，主观性试题的比例应越大。 第十一条 专业科目笔试测评要素主要有： （一）专业知识素养。对选拔职位所需要的专业基础知识的掌握程度和灵活运用的能力。 （二）专业政策法规水平。对党和国家有关专业政策和法律法规的理解掌握程度和结合实际贯彻执行的能力。 （三）专业管理能力。根据选拔职位职责要求，运用专业管理知识解决领导工作中实际问题的能力。 （四）选拔职位需要的其他相关能力。该项具体测评要素根据不同职位的要求，经职位分析确定。 测评要素比例根据领导职位对专业知识和能力素质的要求确定。 第十二条 专业分类和专业科目笔试内容另行公布。 ,,,,,,更详细的请到百科下载http://wenku.baidu.com/view/6190f0d376eeaeaad1f33068.html

每月10000元。甘肃史志办一级调研员工资每月10000元，一级调研员是公务员职级并行后正处职级的最高等级，一级调研员并非职务，而是职级。

由深圳市中润影视文化有限公司策划的48集大型电视连续剧《东江纵队》正在紧锣密鼓筹备之中。本月23日下午，该连续剧剧本研讨会在市史志办召开。来自国内史学界、文艺界专家和东纵后人30多人欢聚一堂，共同缅怀东江纵队的丰功伟绩，并本着对历史高度负责的态度，对大型电视连续剧《东江纵队》剧本进行热烈的研讨和认真的审核把关。 与会专家通过回顾东江纵队为民族解放浴血奋战前仆后继的艰苦历程，深情缅怀东江纵队先烈的丰功伟绩，高度肯定了东江纵队的爱国主义精神和艰苦奋斗、不怕牺牲、一往无前的革命精神。一致认为，“东纵精神”作为我党我军我国爱国主义精神与优良的革命传统，在解放后的社会主义建设和改革开放中发挥了相当重要的作用。 与会者一致肯定了深圳市中润影视文化有限公司浓厚的东纵文化情怀，并对其策划、筹拍大型电视连续剧《东江纵队》给予了很高的评价。同时对《东江纵队》剧本进行了一定程度的肯定和实事求是的评价，并提出了很多建设性的修改、创作意见。《东江纵队》现剧本是作家胡文冰根据其同名长篇小说创作的。为了真实地、艺术地再现东江纵队浴血奋战的重要战争故事，尽量避免历史电视剧作品容易出现的史实“硬伤”，本次研讨会放在对剧本的评估上，重点是对剧本所涉史料进一步“求证”，以便下来对剧本进行再修改和二度艺术创作。深圳市中润影视文化有限公司董事长、大型电视连续剧《东江纵队》总出品人罗大平先生表示，深圳市史志办以东江纵队历史研究为己任，在《东江纵队》剧本研讨会筹备中给予了大力支持和重要的帮助，感谢市史志办和与会专家的大力支持和建设性的修改意见，感谢东纵老战士以及广大东纵后代的大力支持 。《东江纵队》摄制组将全面吸取专家们的宝贵意见，真实地、艺术地再现东江纵队惊心动魄的战争场景和动人心弦的战斗故事。 出席研讨会的主要专家有：广东省委党史研究室原副主任、党史研究专家叶文益，广东省委党史研究室原副巡视员、党史研究专家刘子健，深圳市史志办主任、广东省党史学会副会长、史志研究专家黄玲，市史志办副主任、史志研究专家王地久，深圳市社科院原副院长、市社科联原副主席、研究员黄发玉，东江纵队历史研究专家、著名作家张黎明，深圳电影制片厂原厂长、著名编剧刘健民等。 （通讯员罗中影报道）

调动你，说明领导在关注你！就怕有些人在单位干了一辈子，领导还不知道有这么个人存在！不要患得患失的，有机会就调动就调动，至少你的人脉又增加了！

史志办是干什么的？主要工作有：1、贯彻落实党和国家有关中共党史、地方志工作的方针、政策，制订全市中共地方党史、地方志工作的规划并组织实施。2、组织编纂和出版中共镇江地方党史、地方志和年鉴，编辑出版有关史志书籍、地情资料和刊物。3、对辖市（区）、市直各部门史志年鉴编纂工作进行组织协调、业务指导、审稿验收工作。4、征集、收藏、整理保管党史和地情资料，组织整理旧志。5、参与组织全市重大纪念活动，运用史志资料和研究成果，面向社会开展宣传教育工作。6、参与重要革命遗迹和纪念地的调查、认定、预审、建标立碑、宣传利用工作。7、组织开展史志年鉴理论研究，管理和指导市中共党史学会、方志年鉴学会，评审史志科研成果。8、承担市委、市政府下达的有关任务，完成上级党史、地方志部门交办的工作事项。【定义】史志办是地方史志办公室的简称，是当地党委政府的一个部门，负责当地政治、经济、文化等社情历史编撰工作，出版县志（市志），有些地方，县市区政府一般是史志办与党史研究室（党史办）合署办公，一个机构两块牌子，也有单独设立史志办的。请点击输入图片描述（最多18字）

史志办是事业编制，以天津天津市地方志编修委员会办公室来说明。天津市地方志编纂委员会办公室（简称市地志办）为负责本市地方志工作的具有行政职能参照中华人民共和国公务员法管理的事业单位，归口市政府办公厅管理。主要职责（一）拟订本市地方志工作规划和编纂方案，并组织实施和监督。（二）制订本市地方志书、地方综合年鉴编纂规范和标准。（三）组织编纂本市地方志书和综合年鉴，并负责组织审查验收。（四）搜集、整理、保存天津地方志资料，组织整理天津地区旧志，推动方志理论研究。（五）组织开发利用地方志资源，开拓社会用途途径。（六）组织开展地方志业务培训工作。（七）承办市政府及天津市地方志编纂委员会交办的其他事项。扩展资料：编制辨析：一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员。行政编制和事业编制区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗.其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师。工勤岗就是工人。事业编制的人员一般走上副科（八级职员）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。银行编制主要包括两种：一是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣协议工。参考资料：天津天津市地方志编修委员会办公室参考资料：百度百科-编制

政府办公厅，我国大多数省市区政府设立地方史志办公室，一般隶属于政府办公厅(室)，事业单位，参照公务员管理，规格一般为厅(局)级或副厅级，下设人事秘书处、年鉴工作处、省志指导处、县志指导处、省情资料处等职能处室，辖年鉴出版社、省情网站、方志馆、方志博物馆等处级事业单位，人员编制各地不等。县志办就是县地方志编纂委员会办公室的简称。主要负责地方志书的编纂及地情研究等工作。一、县史志办工作职责：1、存史资政育人，为县委县政府提供地方志资料和研究成果；2、指导有关部门及基层开展党史、史志编研工作；3、完成中央、省、市下达的有关志书、党史供稿任务；二、史志办工作要求：1、贯彻落实党和国家有关中共党史、地方志工作的方针、政策，制订全市中共地方党史、地方志工作的规划并组织实施；2、组织编纂和出版中共镇江地方党史、地方志和年鉴，编辑出版有关史志书籍、地情资料和刊物；3、对辖市(区)、市直各部门史志年鉴编纂工作进行组织协调、业务指导、审稿验收工作；法律依据：《地方志工作条例》第八条 以县级以上行政区域名称冠名的地方志书、地方综合年鉴，分别由本级人民政府负责地方志工作的机构按照规划组织编纂，其他组织和个人不得编纂。第九条 编纂地方志应当吸收有关方面的专家、学者参加。地方志编纂人员实行专兼职相结合，专职编纂人员应当具备相应的专业知识。第十条 地方志书每20年左右编修一次。每一轮地方志书编修工作完成后，负责地方志工作的机构在编纂地方综合年鉴、搜集资料以及向社会提供咨询服务的同时，启动新一轮地方志书的续修工作。

主要工作有：1、贯彻落实党和国家有关中共党史、地方志工作的方针、政策，制订全市中共地方党史、地方志工作的规划并组织实施。2、组织编纂和出版中共镇江地方党史、地方志和年鉴，编辑出版有关史志书籍、地情资料和刊物。3、对辖市（区）、市直各部门史志年鉴编纂工作进行组织协调、业务指导、审稿验收工作。4、征集、收藏、整理保管党史和地情资料，组织整理旧志。5、参与组织全市重大纪念活动，运用史志资料和研究成果，面向社会开展宣传教育工作。6、参与重要革命遗迹和纪念地的调查、认定、预审、建标立碑、宣传利用工作。7、组织开展史志年鉴理论研究，管理和指导市中共党史学会、方志年鉴学会，评审史志科研成果。8、承担市委、市政府下达的有关任务，完成上级党史、地方志部门交办的工作事项。【定义】史志办是地方史志办公室的简称，是当地党委政府的一个部门，负责当地政治、经济、文化等社情历史编撰工作，出版县志（市志），有些地方，县市区政府一般是史志办与党史研究室（党史办）合署办公，一个机构两块牌子，也有单独设立史志办的。

史志办 地方史志编纂委员会办公室，主要是编撰当地年鉴、修编地方志的部门。 主管行政区域内的地方史志工作，具体承担下列任务： (一)规划、协调地方史志工作； (二)制定地方史志编纂业务规范； (三)组织、检查、指导地方史志编纂工作； (四)编纂、审查、验收有关地方史志稿件； (五)征集、整理、保存地方史志文献，开展地方史志学术研究； (六)宣传、推广地方史志成果，开展地情研究，建设地情文献库和地情文献网站，为公众读志用志提供服务； (七)同级人民政府和上级业务部门交办的其他事项。

　　史志办标准名称是地方志编纂委员会办公室。　　主要业务内容是：　　1.拟订地方志工作规划和编纂方案，并组织实施和监督。　　2.组织编纂本市地方志书和综合年鉴，并负责组织审查验收。　　3.搜集、整理、保存地方志资料，组织整理地区旧志，推动方志理论研究。　　4.组织开发利用地方志资源，开拓社会用途途径。　　5.组织开展地方志业务培训工作。　　6.承办地方志编纂委员会交办的其他事项。　　负责其他非业务工作的内容等同其他各局的办公室。既：负责财务、人事、工资、社保、档案管理等事项。

事业编制的，招考可以关注一下官方网站，当地人才网也会有的，最保险就是自己提前咨询一下相关单位

题主您好，经过上一轮机构改革后，取消、合并了部分冷门部门，各局下属事业单位中冷门部门很多，我就不赘述了。我简单介绍下目前县级区直部门和市属以上驻地单位中的“冷门”部门。 一、区直部门 二、市属以上驻地单位 机关单位其实无所谓冷热之说，在各自领域和行业都重要，只不过很多部门与老百姓联系不密切，作用不大，地位不突出，因此显得比较“清水”不重要而已。按照系统区分，大致有以下单位： 一、党群口的冷门单位 机关单位的冷门单位主要集中在党群口。 1、史志办。负责地方党史资料征集、编写、研究工作，收集地方重大事件编辑整理入册，作为地方 历史 资料留存。 2、供销社。计划经济时代产物，过去在保障城乡居民物资生活起到了重要作用，如今这项职能已经被市场替代，供销社的存在更多的意义是以备战时之需，实现原有资产的保值，工作轻松惬意。 3、社科联。领导、服务 社会 科学学会、协会、研究会工作，开展课题研究和交流，办好相关学术刊物。一年完成几个课题，开几次会，出几期期刊完事。 4、科协。主要职责是开展科普工作，组织大型科普活动和青少年 科技 教育活动。不熟悉体制的人甚至都不知道有这个机构。 5、档案局。机构改革后档案局已经不存在，行政职能多数并入县委办，其余全部划归档案馆。主要提供档案管理和查询服务。多数人一辈子可能都用不到这个单位。 6、残联。负责残疾人事业管理和服务。一年没几件大事。 7、侨联。负责侨务工作。简单来说就是为归侨、侨眷提供服务，联系侨胞，增加感情，工作最为轻松自由。 类似的机构还有文联、红十字会、妇联等。 二、政府口的冷门单位 政府单位因为都是行政执法机构，与老百姓联系比较密切，冷门部门相对减少，但也有几个明显代表。 1、民宗局。负责少数民族和宗教事务管理，听着牌子大，内容多，其实没什么事。 2、气象局。每天最重要的职责就是气象预报，业务单一的不能再单一。 3、人防办。管好人防工程和各类防空洞，事情不多，权力不小。 三、其他比较清闲的单位 除了上述单位，县里其他比较清闲的单位比如人大、政协，工作不多，相对党委政府机构比较轻松，不过人大政协算不上冷门部门，毕竟在四大班子序列。 除了人大政协，其他比较清闲冷门的单位主要集中在机关单位的二层事业机构，比如民政局下属的救助站、农业农村局下属的农技站、林业园林局下属的公园、住建局下属的房改办、文体旅局下属的 体育 馆等，都是冷门单位。 结合我工作中沟通的实际情况回答楼主的问题。 1.供销社。每年公务员考试中，都能看到有供销社招考参公岗位，初任培训时候也一起参加。个人直观感受就是现在工作中和生活中，几乎很少很少提到供销社，甚至我都一度认为这个部门已经倒闭了。 2.地震局。这个部门可以说是名副其实的冷门衙门。地震监测预测工作，放在全国来看，各地似乎发生地震的频率并不高。因此，这个部门平时的工作量可想而知。另外，地震不能被准确预测也是情有可原，所以说地震局一般不会涉及到被追责问责，真正是个适合养老的部门。据说不少领导安排亲属都是放到这些单位去，不会误事，人轻松，待遇也有了。 3.工商联。上周刚跟领导去工商联开会，主题是营商环境。其实营商环境一直是我们单位在牵头，不知道工商联从哪里搞了另外一套问卷和评价排名，邀请我们一起去参加调研座谈，期间我和领导沟通，都不知道工商联具体负责干些什么工作，领导甚至不知道这个单位全称是什么。也许有开玩笑的成分，但是作为我们这个机关单位，都不清楚工商联到底做些什么工作，可见这个单位有多么冷门。 4.档案局。大家自己回忆一下，一年到头咱们到档案局办事的频率高不高？相信不需要多说了。 以上，是我个人能想到的，欢迎大家讨论增补，你能想到哪些冷门部门呢？ 根据我县机构改革后留下的县直单位看，主要有下列冷门单位： 气象局 县气象局属县政府直属单位，单位不大，也就六七个人的样子。事情不多，每天通过118系统发点气象信息，其他业务好象没有。 县妇联 县妇联的工作相对单纯，今年好象就是“三八”妇女节发了个倡议书。如果遇上换届年就召开个换届大会，平时业务也不是很多。 团县委 主要管理全县团员档案，每年“五四”青年节组织全县青年联谊会，今年因“新冠”病毒防控，估计会取消。平时也没开展什么工作，是个清闲的单位。 县档案局 正科级行政单位，主要管理全县人事档案，但是真正去查档案的人少之又少。 县委党校 主要进行党的理论研究，举办全县优秀青年干部党员培训班。近年来，培训班举办的期数越来越少，一年也就一两期。 县史志办 每个月月底收集各单位上报的重大事情，然后选重要的、有留存意义的事情存放电脑供十年后写县志用。 直属工委 主要负责县直单位党员流动开具介绍信，每年“七一”节前收缴一次党费，十二月底前收缴一次党费。 县重大项目办 主要负责收集全县重大项目进度，送呈县主要领导以供决策参考。 县工商联 名字取得大，实际上没做什么工作。既没开过联谊会，也没举办过联谊活动，更不用说“外引内联”了。 民宗局 少数民族和宗教管理局，看起来有两项业务，实际上什么都没做。 县人大和县政协也是比较清闲的，但不能说冷门，毕竟是县四家班子当中的两家，与县委、县政府相比，工作轻松得多。 另外，还有县直单位内设级别较高的办公室也是比较清闲的，如：交通局内设机构“交战办”，县住建局内设机构“防空办”，县林业局内设机构“能源办”，县农业局内设机构“水果办”等等。 冷部门主要集中在人民团体中，但县委和政府部门中也有，主要是非经济部分。 县级部门主要分县委工作部门及直属事业单位、政府工作部门及直属事业单位、人民团体及中省驻县单位等。 县委序列： 县委办、组织部、宣传部、统战部、政法委、农工部、编办、机关工委、党校、档案局、老干局、考评办等。 政府序列： 发改、教体、交通、交警、民政、公安、国土、农村农业、林业、统计、人社、扶贫、接待办、信访局、供销社等。 人民团体： 总工会、团县委、妇联、科协、工商联、残联、文联等。 中省单位： 地税、国税、邮政、烟草、电信、供电、人行等。 1、老干局： 属县委序列，主要职责就是服务全县的离退休人员老干部，落实老干部的政治、生活待遇，人少事情也不多，干的都是好事情，但没有什么实权，在县上基本说不上话，只有逢年过节各种慰问，县上领导才会喊你一起去给老干部送温暖，平时只要老干部们把退休金拿着，吃好穿好问候多点，基本没事干。 2、农工部： 别看都带给农字，和农业农村都有关系，但农工部的职责比农业农村局少多了，不仅人少，事情也单纯，虽说是指导农业农村工作，但最主要的是研究政策，开展调研，为县委决策提供依据，每年组织几次调研，写几篇调研文章，一年的工作就算完成了。 3、统战部： 有人说这是冷部门，但它是县委常委单位，在这里工作，油水不多但晋升快。 4、信访局： 扯皮的地方，每天接待不完的来访群众，解释不完的政策，说不完的话，不过能锻炼人，尤其是打太极的功夫。 5、妇联： 虽然管全县一半人口，但工作人员也就五六个人，经费按人头拨付，上面来人接待都成问题。 6、残联： 不要小看这个单位，因为残联有征收残疾人就业保障金的职责，无论国企私企，还是国家部门，都得缴纳，所以单位不缺钱花，人少待遇好，干的也都是为残疾人谋福利的好事业！ 7、供销社： 这个要分区域，有的县供销社已经垮台了，没有抓手开展工作了，但又地方供销社还有资产，如在各镇的办公用房，原来都是最好的地段、最好的条件，现在基本上都盘活了，有出租的、也有自己经营搞农产品收购、农资零售、做电商的，慢慢的日子也好过了。 8、工商联： 这其实也是好单位，人不多但服务对象是县上企业，入会的也都是有头有脸的商人，单位从领导到普通干部，走到哪儿都有人接待，人五人六的！ 人社局工作人员为你解答。暂且将冷门部门界定为事少、人少、权小、压力小、存在感较弱的部门。依据我的工作经验，主要有以下几个单位： 1.红十字会。三四个人就能玩转的单位，没有党支部，也不参加各类考核。 2.妇联。主要从事妇女权益保障工作。目前，中国女性的地位还是较高的。这个部门以后有被撤并的可能。 3.档案局。主要是档案整理及查询工作。聘用制人员较多。 4.党校。有寒暑假，且所从事的工作较为单一，工作压力较小。 5.工商联。主要对接当地工商界工作。 6.党史办（史志办）。主要从事当地党史及县情史志的编撰工作。可能一年就忙那么几次。 7.科协。从事科普工作，人少，事少。 科技 工作主要由 科技 局承担。 其他的诸如城市工业局、供销社这些单位的存在的主要职能是解决 历史 改革的遗留问题。 同时，人大、政协及人大办、政协办也是相对较为轻松的部门，这些部门是县内科级干部到龄后的主要去处。 事业单位中根据前述定义符合冷门条件的较少，因为事业单位的成立是县级编委自己就能决定的事，能成立相应的事业单位说明本身就要承担一定的职能，要做相关的事项。不像党政机关的设置，要和上级保持一致。但实际上到地方后，有的地区可以不设置相应的机构。 团委，工会，残联，妇委会 工商联是，无职无权无责任，好吃好喝好朋友 地震局 超低概率事件，不发生则已，发生了就不是小事，事情越大越好处理，处理的人也就越多。 气象局 别小瞧气象局 房地产的防雷盖章 还有地区危化企业的防雷接地检测报告 还有工厂的检测报告 一年一个工厂起码就要一万多块上交给气象局。 都是好部门，没有工作压力不用承担责任工资待遇又不低。 那么多部门就像我们开车一样，一个帮忙挂挡，一个帮忙踩离合，一个抓方向盘，其实很多部门完全都可以统一一个部门干的，所以国家公务单位成为了很多人的梦想。 当然了，很多公务单位则是非常繁忙的，警局，城管，交警，火警，都是非常繁忙的，一年到头几乎没有休闲的时候。 金宝认为，任何事情都是有利有弊，所以不能只看别人享福，不看别人受罪。做好自己的本质工作，着眼于自己眼前的幸福比什么都重要。 题主这种说法其实是不妥的。“冷门”足以表现出题主思想的偏见，可见题主的思维意识还停留在权力的大小之上，与为人民服务的宗旨格格不入。如果题主不改变自已这种错误的认知，早晚都会出问题的！ 我们常说的“冷门”就是指没有什么公权力的部门，它们平常与老百姓联系较少，甚至都很少听说过，也就是老百姓俗称的“清水衙”！这是一种“权力思维”下的划分，它与我们现在倡导的“服务思维”相背道而驰。 因此只能说在县级部门中不为普通老百姓所熟悉的有哪一些？ 1、县级机关单位不为普通人熟悉的部门。 ①、侨联、文联，妇联。相对来说这些部门工作服务对象较窄，与普通老百姓几乎没啥联系，很少被人知晓，即使知道也是仅仅听说这个名字，其职责内容都是一片空白。 ②、史志办、科协、档案局。这些部门也由于其工作职责的限制，一般人都不会有啥接触，自然也就很少有人了解它们。 而残联、红十字会，由于精准脱贫攻坚行动以及一些重大事件的影响（郭美美），让普通老百姓有了不少的了解。 2、县级政府单位不为人所了解的部门。 ①、民宗局。民族宗教事务管理机构，政府工作部门。贯彻执行党和国家民族宗教外事侨务工作的方针、政策、法律、法规；统筹协调和归口管理全县民族宗教外事侨务工作，拟定长远规划和短期计划并组织实施；负责民族宗教外事侨务法律、法规和政策落实情况的督促检查、宣传教育工作。 ②、人防办。负责人防工程的修建，维护，人防知识的宣传教育等。战时负责重要军民用设施，党政机关，重要工厂的搬迁撤离工作并组织人民群众进行疏散，掩蔽，组织人员进行水电设施抢修，并进行防化防疫的工作。 其实不管是县级哪个部门，都是在为人民群众和 社会 服务，只是它们所做的工作内容不同而已。这种“冷热”部门的说法，其实只是过去老百姓“小农意识”的表现，现在应该与时俱进，才能跟上 社会 的需要。 好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。 分享职场知识，快乐职场人生，感谢你点、评、分、转、收！ 机构改革之后，县直部门的数量大幅减少，所谓的“冷门部门”已经屈指可数。 首先，我们要了解一点，县里面的机关事业单位并不一定都属于县委县政府管理，不少都是上级部门垂直管理，比如税务局、生态环境局等。 所以，县一级的垂管部门中，比较冷门的主要有以下几个： 一、 气象局 。 观测自动化后，县级气象局的存在感越来越薄弱。 二、 地震局 。 县级地震局职能非常虚，主要是地震发生后协助救灾、数据上报等。 三、 邮政管理局 。 县级邮管局没啥审批职能，还管不了县级邮政公司。 第二，县委直属的冷门机关事业部门有以下几个： 一、 档案馆 。 档案系统的改革趋势是档案局、档案馆分离，档案局的职能并入县委办公室，县委办对外加挂“县档案局”的牌子；县档案馆作为县委直属事业单位，履行档案管理、档案利用职能，属于冷门中的冷门。 二、 机关工作委员会 。 主要负责县直部门的基层党建工作，体制外的人可能没听过这个单位。 第三，县政府直属的冷门单位主要有以下几个： 一、 科技 局 。 县级 科技 局如果没有和其他单位合并，其职能就很虚。 二、 信访局 。 这属于群众很熟悉，但没人愿意去的部门。 三、 供销社 。 供销社目前主要靠固定资产出租而发展，自身职能比较少了。 第四，县委管理的冷门党群机关很多。 在县一级，除了工会、团委、妇联比较热门外，其他群团机关都没有什么存在感。 例如 科协 ，除了每年9月的全国科普日忙一些，基本比较闲。 另外，民主党派、县工商联等也比较闲。 县级冷门就是所谓的“清水衙门”: 县史志办、县供销总社、县科协、县残联、县侨联、县计生委、县食品公司、县粮食局、县人防办、县气象局、县妇联、县工商联、县民宗局、县直属工委、县地震局。

即不劳累也不是很清闲，忙时累也加班，闲也闲。就是修志的地方，没什么权利，待遇福利和一般公务员一样。区级地方史志办公室是区政府负责地方志工作的直属机构，主管本行政区域的地方志工作，属于政府机关单位，其工作人员为公务员编制，区级地方史志办公室直属区政府领导。主要职能:（一）贯彻落实党和国家关于地方史志工作的方针、政策和规定，受市政府委托，代市政府拟订全市地方史志工作规划及实施意见。（二）承担市级综合志书、史书、地情专著、年鉴的编纂任务。（三）负责对县（市）、区和市直部门综合志书、史书的指导和评审工作。（四）保存、整理、利用地方史志资料，开发市情信息，为我市三个文明建设服务。（五）编辑出版史志刊物，开展史志理论研究。（六）开发利用市志资源，交流市情信息，开展读志用志活动。

你好，妇联和人社局比较好

行政督察专员公署 民国十六年（1927年），全国废道，各省普设行政督察区，“行政督察专员公署”（专署）为行政督察区的行政管理机构。 最高行政长官被称为“行政督察专员”，简称“行署专员”。 专区行政公署 1949年以后，改行政督察区为“专区”，专区的行政机构称为“专区行政专员公署”（简称专区行署）。 其最高行政长官被称为“专区行署专员”，简称“行署专员”。 地区或盟行政公署 1970年改专区称“地区”，为现行中国行政区划中“地区”和“盟”的行政管理机构称谓。 “地区”的行政机构被称为“地区行政公署”（简称地区行署）。 其最高行政长官被称为“地区行署专员”，简称“行署专员”。 “盟”的行政机构被称为“盟行政专公署”（简称盟行署）。 其最高行政长官被称为“盟长”。 正副专员职能示例 一、专员：负责行署的全面领导工作。 分管监察、财政、国有资产管理、税务、审计、体改，劳动和社会保障（社保）、人事、编制（机改），外事（侨务）、督查、边防等工作。 二、各副专员、秘书长、专员助理协助专员分管有关方面的工作 （一）常务副专员：负责行署常务工作，协助行署专员分管监察、财政、国有资产管理、税务、审计、体改，劳动和社会保障（社保）、人事、编制（机改），外事（侨务）等工作；分管行署办公室、发展和改革委员会、财政局、外事侨务办公室、劳动和社会保障局、国资委、国家税务局、地方税务局、 *** 局、旅游局、油区工作办公室（融合办）、住房公积金管理中心、统计局、机关事务管理局、行署法制办、电子政务管理中心、公务接待工作处、应急管理办公室、民航（机场公司）。 联系分管金融、保险、证券等方面的工作。 （二）副专员：负责文化、教育、科技、卫生、计划生育、民族宗教、体育、广播电视等方面的工作；分管文体局、教育局、语言文字古籍办、科技局、地震局、卫生局、人口和计划生育委员会、民族宗教事务委员会、广播电视局（广播电台、电视台、有线电视台）、知识产权局、档案局、史志办、卫生防疫站、妇幼保健站、新华书店。 联系工会、共青团、妇联等人民团体和科协、文联、社科联、红十字会等社会团体的工作。 （三）副专员：负责农牧业（抗灾救灾）、扶贫开发、土地管理等方面的工作；分管农业局、农机局、林业局、水利局、畜牧兽医局、国土资源局（土地管理）、气象局、扶贫办、供销社、农业技术推广中心、林果业技术推广中心、水利设计院。 主管水土草场纠纷处理工作。 （四）副专员：负责民政、残疾人、老龄、行政执法、口岸、边防、公安等方面的工作；分管民政局、老龄办、残联、工商行政管理局、质量技术监督局、公安局、公安局消防局、司法局（劳教所）、国家安全局、食品药品监督管理局、武警边防支队、武警内卫支队、。 （五）副专员：协助常务副专员处理固定资产投资、重点项目建设、物价等方面的工作；负责工业经济、经济技术协作、招商引资、商贸流通、外经外贸、粮食、矿业开发、安全生产、乡镇企业、邮政通讯、电力及非公有制经济等方面的工作。 协助常务副专员分管发展和改革委员会（固定资产投资、重点项目建设、物价）；分管经济贸易委员会、国土资源局（矿业开发）、安全生产监督管理局、煤炭工业管理局、建设局、人防办、环保局、交通局、招商局（对外经济贸易局）、贸促会、公路总段、建筑设计院、烟草专卖局（烟草公司）、医药公司、邮政局、。 联系工商联等社会团体的工作。 （六）秘书长：协助行署专员、常务副专员处理行署日常事务和监察、财政、国有资产管理、税务、审计、体改，劳动和社会保障（社保）、人事、编制（机改），外事侨务、督查、边防等方面的工作。 协助行署专员、常务副专员分管行署机关和行署办公室、机关事务管理局、电子政务管理中心、法制办、公务接待工作处、应急管理办公室的工作；协助常务副专员分管行署机关工作；分管地区行署机关作风建设工作。 负责提请行署全体会议、行署办公会议决定事项的协调准备工作；负责行署重大决定的组织督查、反馈行署重大决定的实施情况等工作。

毛田镇交通阻塞要找哪个部门投诉

各地方的统计局编写

县级冷门部门有县妇联，县残联，文化馆，宗教局，档案局，如果在平原地带，没有山林的地方林业局也是冷门，广播电视局，这些都属于冷门的部门，一般都是辅助单位，有些局长都是兼职的。例如县妇联，县残联，文化馆，宗教局，档案局，如果在平原地带，没有山林的地方林业局也是冷门，广播电视局，这些都属于冷门的部门，一般都是辅助单位，有些局长都是兼职的。

记载本地区党和政府改革发展重大事件 历史发展情况 政治经济文化发展事件的资料 以及宣传相关机构叫做 党史办或党史研究室 史志办或方志办相当于古代修史机构 但政治性较强

省志就是省史志办，属具有行政职能的全额预算管理的事业单位，其人员参照公务员管理。

有，现在叫做：史志办各县都有这个部门，主要是编撰当地年鉴、修编地方志的部门。