组织部

一个县的县委组织部部长，一般都是县委常委。县委常委都是付县级也即付处级。这是因为组织部长是为干部的考核升降做工作，老百姓称之为管官的官。和组织部长相似的还有宣传部长，一般也进常委班子。还有县检察长，法院院长，现在都己明确为付县级。县公安局长不少也进常委班子或者是主管公安工作的付县长。总之，一个县的组织部，机构层级是镇科级，但部长应该都是付县级。如果是组织部下面的一个组织科长就相当于付镇长付科级

组织部事业编制一般人员的出路都是从政。一般来说，只要干出了成绩，得到了领导的赏识，组织部长都不会亏待自己的下属。先从科员做起，过2年也许就是副科级组织员，然后是正科级组织员，成为正科级组织员后，就可以担任干部科的科长，或者是下面一个乡（镇）的乡（镇）长，或者是某局的副局长。主要的职能范围是:1、贯彻执行中央和省、市委有关组织工作的路线、方针、政策和决议；拟订本市组织、干部和人才工作的政策和规划，并组织实施。2、调查掌握市属各级党组织、党员状况，指导基层组织做好党员管理、教育工作，发展党的队伍，健全党的组织生活制度，增强基层党组织的活力。3、承办基层党委召开党员代表大会的呈批手续和委员增补批复手续，办理呈批党组织的设置，协助市委做好召开党代会的组织筹备和出席上一级党代会代表的酝酿选举工作，指导和协助基层党委开好党代会。

很高兴回答你的问题，希望我的回答能对你有所帮助！组织员只是一般的行政职务，既不是领导职务也不是非领导职务。１、组织员在组织部长领导下工作，其主要工作职责是： 一、指导党的基层组织做好发展党员工作，制订发展党员工作计划，注意研究党员发展工作中的问题，及时总结党员发展工作经验，负责对发展对象进行考察、审查和谈话，认真把好发展新党员的质量关。二、指导和督促基层党组织做好对预备党员的培养、教育、考察和转正工作。三、检查基层党组织严格组织生活和坚持“三会一课”制度的情况及实际效果。四、调查研究党员的思想状况，协助制订党员教育计划，认真做好党员教育工作。五、经常了解基层党组织建设情况和党员管理教育中存在的问题，及时向组织部汇报工作并提出建议。六、完成部长交办的其他工作。 ２、根据国家《公务员法》第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 非领导职务层次在厅局级以下设置。 第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。 综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

楼上的，不知道就不要乱讲哈`我是组织部的`把职责给你，希望对你有用！！！组织部工作职责：1. 加强组织建设领导管理各团总支组织部的相关工作；做好对团员的思想教育工作，每双周日组织开展团组织生活会，进行监督、检查、评比，并及时做好汇总和报告工作。2. 负责团干部思想政治教育工作，定期了解团干部的思想状况。制定落实团校培训计划，以团课等形式，定期培训团干部，提高广大团员干部的思想素质和服务意识。检查团员执行团的决议,履行团员义务，遵守团的纪律的情况。3. 负责团员团组织关系的接转和团员证的颁发及补办工作，经办青年入团的审批、考察工作；对违反团纪的团员进行调查了解，提出处理意见。对违纪团员的团纪处分进行备案、归档，对未及时给予团纪处分的总支、支部进行及时处理。4. 做好团员证的学期注册工作，团员档案的归档；全面掌握全体共青团组织的情况(团总支、团支部数量及人员构成，团干部的数量、比例等)，及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作，上报上级。5. 负责做好团干部的量化考核工作、鉴定工作，组织评选优秀团支部、优秀团干部、优秀团员、先进青年及先进团支部。6. 强化团员意识教育，认真组织好每年度的团员民主评议工作。7. 积极稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年作党的发展对象。做好事前、事中、事后的帮助和监督。8. 每周日晚8：00召开各（院）系组进行织部部长和院组织部成员例会，了解各（院）系组织部工作开展情况，进行工作安排。9. 在学院大型活动中协同各部门开展工作。

问题看不清，不回答了吧。

市委组织部的主要职责是:制定选拔拔尖人才的具体条件和组织、指导选拔工作,负责拔尖人才宏观管理,组织各类活动,实施年度考核、教育培训等。

这样的工作是比较辛苦的，每天都会在第一线工作，环境也不好，所以很累。

大学的组织部大多都是干的关于团员，党员的内容。主要组织部不是一个组织活动的部门，它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。一般大学里面的团员问题都是归组织部管的， 负责完成院团总支交办的其它事务等熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活等；严格做好团员的发展工作；负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好平时考核工作；推荐优秀团员作为党员发展对象；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作等。主要的任务有： 1、熟悉掌握全院团组织基本情况解基层团组织、组织、团总支委员情况。2、严格做团员发展工作团员证注册管理工作做团员登记、团费收缴、团员组织关系转接工作。3、负责业余团校、干部培训班组织工作。4、督促检查系部团总支、团支部组织展情况，协助团委做五四奖先工作团总支平考核工作。5、推荐优秀团员作党员发展象并协助做具体考查工作。6、做团组织、团员档案建立管理工作做组织工作各种数据统计材料收集工作。7、完交办其任务。 学生会，现在是当今大学校园中的组织结构之一。是学生自发组建的群众性组织，也是学校联系学生的桥梁和纽带。学生会是提倡自我服务，自我管理，自我学习的学生组织，为学校学生和老师提供无偿服务的部门。引导同学努力做到身体好、学习好、工作好，德、智、体、美 、劳全面发展。 大家大学一定要积极的进去团支部，这对于竞争党员有很大的好处哦。

管理干部、党员、人才!

法律分析：1，在党中央以及本级党委领导下，具体负责落实党的组织工作路线方针政策和决策部署，按照权限和分工制定、起草组织工作党内法规和规范性文件，推进组织制度贯彻落实；2，研究组织工作重要理论和实践问题，提出完善制度机制的政策建议，为党中央以及本级党委决策提供参考；3，负责党的组织体系建设，加强基层党组织和党员队伍建设；4，负责干部工作和干部队伍的统一管理，按照干部管理权限和分工负责领导班子建设的有关具体工作；5，负责人才工作的指导协调和人才的联系服务；6，负责公务员工作的统一管理；7，负责离退休干部工作的统一管理；8，统一管理机构编制委员会办公室；9，完成党中央以及本级党委交办的其他任务。法律依据：《中国共产党组织工作条例》第七条 地方党委对本地区组织工作负主体责任。主要职责是：（一）贯彻落实党的组织工作路线方针政策，执行党中央以及上级党组织关于组织工作的决策部署、指示要求，按照权限制定组织工作党内法规和规范性文件，研究部署本地区组织工作重大事项和重要工作；（二）领导同级人大、政府、政协、监察机关、审判机关、检察机关、人民团体等党的组织工作，指导和督促检查下级党组织开展组织工作；（三）领导本地区党的组织体系建设，加强基层党组织和党员队伍建设；（四）按照干部管理权限任免和管理干部，向地方国家机关、政协组织、人民团体、国有企业和事业单位等推荐重要干部；（五）贯彻人才强国战略，统筹协调有关方面共同参与和推动本地区人才工作；（六）完成党中央以及上级党组织交办的其他任务。党组对本单位组织工作的领导职责，按照有关规定执行。第八条 中央组织部和地方党委组织部的主要职责是：（一）在党中央以及本级党委领导下，具体负责落实党的组织工作路线方针政策和决策部署，按照权限和分工制定、起草组织工作党内法规和规范性文件，推进组织制度贯彻落实；（二）研究组织工作重要理论和实践问题，提出完善制度机制的政策建议，为党中央以及本级党委决策提供参考；（三）负责党的组织体系建设，加强基层党组织和党员队伍建设；（四）负责干部工作和干部队伍的统一管理，按照干部管理权限和分工负责领导班子建设的有关具体工作；（五）负责人才工作的指导协调和人才的联系服务；（六）负责公务员工作的统一管理；（七）负责离退休干部工作的统一管理；（八）统一管理机构编制委员会办公室；（九）完成党中央以及本级党委交办的其他任务。

组织部的职责和任务是：一、贯彻执行中央和省、市委有关组织工作的路线、方针、政策和决议；拟订本市组织、干部和人才工作的政策和规划，并组织实施。二、调查掌握市属各级党组织、党员状况，指导基层组织做好党员管理、教育工作，发展党的队伍，健全党的组织生活制度，增强基层党组织的活力。三、承办基层党委召开党员代表大会的呈批手续和委员增补批复手续，办理呈批党组织的设置，协助市委做好召开党代会的组织筹备和出席上一级党代会代表的酝酿选举工作，指导和协助基层党委开好党代会。四、适应新形势，加强农村、学校、非公经济和社区党建等工作，不断扩大党的工作覆盖面。五、制订市属部、委、办、局、公司、街道单位领导班子建设规划，并负责考察、了解干部，办理副处以上干部的任免和交流工作，同时按干部分管原则，办理市、街党群系统、市人大、市检察院、市法院、市人民团体干部的任免和调配工作。六、按有关规定办理干部赴港澳和出国的政审工作，负责干部档案管理和所管干部的统计工作。七、及时了解和掌握市属各单位执行党的干部政策情况，不断深化干部制度改革，总结推广改革经验。八、负责对市、街和市直部委办局、公司后备干部的考察了解，培养选拔中青年干部，健全后备干部制度。九、负责协调各部门作好经常性的人才工作，加强调查研究，检查督促人才政策的贯彻执行，协调、指导、督促全市人才工作。十、了解掌握全市各单位贯彻执行中央、省和市委有关老干部政策的情况，指导并协助有关单位做好干部离退休的审批和管理工作。十一、负责全市党员党籍、党龄的审查落实和党员不服党组织劝退、延长预备期、取消预备党员资格等方面问题的处理。十二、负责制订全市党员干部电化教育计划并组织实施。十三、负责全市干部信息库、党员信息库和各地党建网建设，并做好维护、更新和应用工作。十四、主要负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议等。

那可是人人都眼红的好工作！组织部是管理人事的，基本上工作调动都要由组织部来决定。换句话说，其他部门都是管事，它是管人的

　好组织部办公室工作应从五方面着手　　办公室作为一个单位的神经中枢，肩负着上传下达、贯通左右、联系内外、衔接各方的重要职责。新形势下，组织部门承担着越来越多的中心工作任务，办公室工作要始终围绕“创新工作、优质服务”这个主题，在继承中求创新，在创新中求发展，更好地发挥办公室的参谋助手、督促检查和综合协调作用，着重做好以下五个方面的工作：　　工作方式上求新。首先是要推进思维创新，办公室工作人员要牢固树立创新意识，跳出经验和惯例的“怪圈”，在勤于思考、善于钻研、勇于探索上下功夫。其次要推进方法创新。要注重研究新情况形成新认识，开拓新思路，探索新方法，推动组织部门办公室工作在继承的基础上创新，在创新的基础上发展，在改革发展中加强。再次要推进实践创新，着眼新的形势和新的实践，不断对组织工作进行探索，既要维护组织工作的严肃性和政策性，又要不断提高组织工作的科学化、制度化、现代化水平，在创新中推动工作。　　服务规范上求严。办文、办电、办会是组织部办公室的“重头戏”，其质量事关组织部门的效率和形象，要围绕“办文零缺陷、办电零差错、办会零失误”目标，严把“四关”。一是严把公文制作运转关。讲究“成文之法”，确保公文准确严谨、庄重贴切、规范得体、鲜明生动、语言凝练、行文流畅。同时要严格文件的收发、登记、传阅、阅退、借阅等制度。二是严把文电保密关。组织部门作为管党员、管干部的部门，要时时、处处、事事做好保密工作。始终做到明文规定的不准泄密，没有明文规定的，同样要保密，尤其是在决策酝酿过程中，更严守秘密，切实做到密能保、窃能防。三是严把会文精简关。要始终坚持从总量上“限”，严格限制全局性组织工作会议的次数；从制度上“卡”，严格会议审批制度，确保控而有章，制而有效；从时间上“压”，用“倒计时”法压掉无实质内容的议程和层层表态发言；从运行上“督”，对精会简文情况定期检查通报，使部领导能够有更多的时间和精力抓大事、谋全局。四是严把金钱物质关。要从节约一张纸、节约一滴水、少抽一包烟等小事上做起，厉行节约，勤俭办事，坚决反对铺张浪费，并严格遵守各项规章制度，从严要求自己，不公车私乘、不公款私请、不公物私用。　　信息质量上求精。求精就是要追求卓越，追求更高的境界。信息工作作为办公室工作的一个重要组成部分，已经成为当好参谋助手的一条重要渠道。提高信息工作水平，一是要突出地方性。文艺界有句行话，说越是民族的就越是世界的，只有突出地方特色，才有代表性、针对性，才能创“名牌”、出精品；二是突出实用性。要始终坚持及时、准确、全面的信息工作基本原则，不断探索新时期信息工作的新途径，积极撰写有价值的信息，提高信息工作为领导决策的参考价值；三是突出时效性。要围绕中央、省、市组织工作中心任务，结合实际，制定贯彻落实的具体措施向上级机关报送，尤其是对突发性事件、工作中重大情况和重要工作动态，要坚持即发即报。同时上报的信息还要注意分层次，根据上级组织部门领导决策的需要，有针对性地反映信息。　　分工合作上求和。办公室的每个工作人员，就是组成办公室的每一个细胞，只有各司其职、各负其责，才能保证办公室的工作有序的开展。一是要分工明确。总的原则是“人事相适，人得其事，事适其人”，在分工时可以根据各人的特点，把整个工作任务适当的分给每个成员，同时工作人员也可以毛遂自荐，主动提出自己的意见，尽量选择适合自己的工作任务。二是要责任到人。必须明确地划分每一个人的职责和任务，让每个人都感到自己要对所做的事情负责到底，从而想方设法把事情做好。同时，还要防止互相牵扯，造成一件事几个人干，各吹各的号，各唱各的调，严重影响工作的进程，引发当事人的不满。三是要团结协作。合理的分工不仅不反对分工之下的合作，而且鼓励加强相互之间的合作，要通过集中学习和集体讨论，使办公室人员交心通气、相互启发、相互借鉴、取长补短，不断提高分析、判断，解决问题的能力，提高团结互助并肩作战的能力，将集体的力量淋漓尽致的发挥出来。　　综合协调上求活。综合协调既是组织部办公室一项重要工作，也是一项工作艺术。一是做好运转协调的“润滑剂”。要牢固树立立党为公、执政为民的执政理念，力改门难进、脸难看、事难办的官僚作风，坚持从态度和蔼、主动热情、认真倾听和耐心解释四个方面入手，加强与广大党员群众的沟通联系，在多为群众办实事、办好事，为领导排忧解难的基础上，充分发挥组织部门的窗口效应，以良好的党风、政风赢得广大党员群众的信任与支持，缓和干群关系，减少对立矛盾。二是做好内部协调的“黏合剂”。要注意平时和部内各组室间多沟通、多配合、多商量，始终做到互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，在保证政令的高度统一的情况下，努力形成部内各组室团结协作的良好氛围。三是做好公关协调的“催化剂”。要经常加强与上级组织部门和党委各部门的联系，及时了解上级的重大部署和决策意图，争取获得更多的指导和帮助。

区别主要在于工作职责上，具体如下：1、县直工委主要职责：（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本级组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 （二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。 （三）对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员权利不受侵犯。 （四）做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。 （五）对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。 （六）审批县直各部门机关党组织领导成员的组成。 （七）配合纪检部门做好县直单位纪律检查工作。 （八）负责县直武装部的日常工作。 （九）完成县委交办的其它工作。2、县委组织部主要职责：（一）研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设，探索在各类新经济组织中党组织设置和活动方式的有关问题；研究、协调和指导党员教育，主管党员的管理和发展工作；组织开展新时期党的建设的理论研究。（二）负责干部宏观管理工作，认真履行“综合、协调、指导、监督”职能，根据上级精神，向县委提出理顺干部管理体制、划分干部管理权限 的意见，会同有关部门提出乡局级领导班子职数、职务设置方案，经县委同意后组织实施；负责抓好干部人事制度改革工作；负责贯彻执行和结合实际研究制定选拔任用干部的标准、程序；统筹协调干部工作中的有关问题；负责抓好干部双重管理工作。（三）提出关于乡镇（区）和县直副科级以上单位以及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议，按常委会决定做好通气、谈话、公示、发文、到位等工作；负责县委管理干部的考察及其任免、工资、待遇、出国（境）、退（离）休审批手续的办理；负责军转营职干部的安置工作；负责对外援助干部的选派、轮换、考察管理及内调安置等工作；负责归口管理老干部工作；负责干部档案和干部统计工作的综合指导；抓好乡局级领导班子的思想作风建设。（四）负责全县党群机关及人大、政协等机关参照实行《国家公务员暂行条例》的组织实施、综合指导。（五）组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部、非党干部的有关规划和方案。（六）负责干部监督工作的宏观指导，负责组织工作和干部工作的检查督促，及时向市委组织部和县委反映重要情况；负责县委管理干部现实问题调查核实及参与对反映有问题的乡局级领导班子情况的调查了解，负责对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》工作进行监督，抓好干部监督制度的落实和历史遗留问题的审查。（七）制订干部教育规划，组织县委管理的干部和一定层次的中青年干部的培训 ；指导、协调、检查全县的干部教育工作。（八）调查了解知识分子工作情况，检查贯彻执行知识分子政策的情况，参与专家拔尖人才的选拔管理。（九）指导县属国有企业搞好企业党的建设和领导班子建设，积极探索适应市场经济发展要求的企业用人机制和管理体制。（十）负责县直机关党的建设的指导、监督及党员发展、教育与管理工作。（十一）承办县委和省、市委组织部交办的其他事项。

1、日常工作——来文处理；行文；文档处理；政工职评。2、组织工作——评选先进党支部、优秀共产党员；党费收缴；党内统计；接转组织关系；发展党员；积极分子培训班；外调政审；新建支部；换届选举：⑴党委、⑵总支（支部）；民主生活会。3、干部工作——选拔干部；干部考察（考核）；出国政审；查阅干部档案。4、宣传工作——报纸订阅；中心组学习；宣传报道；评选优秀思想政治工作者。5、统战工作——统战活动（会议）；推荐政协委员；推荐文史馆员；党外人才队伍管理；年终统战工作；基本情况统计。

组织部具体是主要负责党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作。组织部是中国共产党中央委员会主管人事、党建方面工作的综合职能部门。作用是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。主要职能：组织建设、干部工作、人才工作、干部教育培训、干部监督、老干部工作。扩展资料中共中央组织部是中共中央直属机构，中共中央重要工作部门之一，是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。1924年5月中央正式决定分设宣传、组织、工农等部，毛泽东为中央组织部部长。第四次党代会《对于组织问题之议决案》指出“设立一有力的中央组织部，实际上真能指导地方之党的组织”。1943年3月20日，中共中央政治局会议通过《中共中央关于中央机构调整及精简的决定》，规定凡届重大的政治、思想、军事、政策和组织问题，必须在政治局会议上讨论通过。在中央政治局和书记处之下，设立宣传委员会和组织委员会，作为政治局和书记处的助理机关。毛泽东任宣传委员会书记,刘少奇任组织委员会书记。组织委员会负责统一管理中央组织部（包括中央党务委员会）、统战部、民运工作委员会、中央研究局、海外工作委员会。组织委员会就是现在的中央党的建设工作领导小组。

组织工作(organization work)组织工作作为一项管理职能是指在组织目标已经确定的情况下，将实现组织目标所必需进行的各项业务活动加以类组合，并根据管理宽度原理，划分出不同的管理层次和部门，将监督各活动所必需的职权授予各层次、各部门的主管人员，以及规定这些层次和部门间的相互配合关系。从组织工作的含义及具体内容来看，组织工作职能具有以下一特点：第一，组织工作是一个过程。设计、建立并维持一种科学的、合理的组织构，是为成功地实现组织目标而采取行动的一个连续的过程，这个过程由系列的逻辑步骤所组成： （1）确定组织目标； （2）对目标进行分解，拟定派生目标； （3）明确为了实现目标所必需的各项业务工作或活动，并加以分类； （4）根据可利用的人力、物力以及利用它们的最佳途径来划分各类业工作或活动； （5）授予执行有关各项业务工作或活动的各类人员以职权 （6）通过职权关系和信息系统，把各层次、各部门联结成为一个有机整体。 这个过程的前两步实际上是组织工作的依据，有了这个依据，组织工才有必要和可能进行，其后几步才真正是组织工作的实质内容。一般地，织工作实务同这个过程是相吻合的。主管人员通过这一过程来消除混乱，除人们在工作或职责方面的矛盾和冲突，建立起一种适合组织成员互相默配合的组织结构。 组织工作过程的结束，其最终表现或最终成果就是一系列的组织系统和职务说明书。组织系统图描述的是一个组织内部的各种机构（包括层次部门），以及其中相应的职位和相互关系。而职务说明书则是详细规定了个职务的职权和职责以及与其相关的上下左右的关系。第二、组织工作是动态的。通过组织工作建立起来的组织结构不是一成不的，而是随着组织内外部要素的变化而变化的。由于任何组织都是社会系中的一个子系统，它在不断地与外部环境进行能量、信息、材料等的输入输出，而这种输入和输出一般地都会影响到组织目标。随着时间的推移，来的目标由于环境变化，可能不太适宜了，那么这时依据计划工作中的改航道原理，必须根据环境条件的变化，不断地修正目标。目标的变化自然会影响到随同目标而产生的组织结构，为使组织结构能切实起到促进组织标实现的作用，就必须对组织结构作出适应性的调整。此外，即使组织的内外要素的变化对组织目标影响不大，但随着社会的进步，科学技术的发展，原有的组织结构已不能高效地适应实现目标的要求时，也需要进行组织结的调整和变革。所以，我们说组织工作具有动态的特点。根据这一特点，具体从事组织结构的调整时，前述的组织工作过程的逻辑步骤基本上是适的。但其中应加上对现有组织结构进行分析这一步骤。 第三、组织工作应重视非正式组织。由霍桑试验以及巴纳德等人的研究成可知，组织有正式组织和非正式组织之分。在组织工作职能的实施过程中随着组织结构的建立，一个正式组织就形成了。但是任何正式组织中都必伴随着非正式组织。非正式组织是在组织成员之间感情相投的基础上，由现实观点、爱好、兴趣、习惯、志向等一致而自发形成的结伙关系。关于正式组织为什么能够存在以及怎么样存在等问题的研究是属于社会心理学究范围的，但了解一些非正式群体的特点，对主管人员来说则是非常重要的。 在组织工作中，应着重考虑非正式组织的这样两个特点： （1）非正式组织在满足组织成员个人的心理和感情需要上，比正式组更有优越性。所以应发挥非正式组织比正式组织具有更强的凝聚力的作用。 （2）非正式组织形式灵活，稳定性弱，覆盖面广，几乎所有的正式组织的员都介入某种类型的非正式组织。根据这两个特点，主管人员在组织工作应有意识、有计划地促进某些具有较多积极意义的非正式组织的形成和展，例如技术钻研、学习互助、业余娱乐等，使其成为正式组织的辅助。时机成熟和条件许可的情况下，也可将其中一些转化为正式组织，使其成组织工作所设计和保持的组织结构的有机组成部分。

组织部是党委领导下主管组织、干部工作的职能部门，具体职责是： 一、根据党的路线、方针、政策和党委的指示、决定，调查研究党的组织工作方面的情况，制定组织工作计划，提出完成党的组织工作任务的具体措施。 二、抓好基层党组织建设。做好党总支、直属党支部换届选举工作，检查督促各党总支、党支部贯彻执行民主集中制，坚持集体领导，建立健全党的民主生活制度。 三、协助党委做好干部工作。抓好干部的学习、培训工作，不断提高干部队伍的素质，加强干部的管理，做好对干部的考核、选拔、推荐工作，为党委选拔使用干部当好助手和参谋。 四、贯彻落实党的知识分子政策，并协同有关部门做好知识分子和老干部工作。 五、搞好党员的教育和管理工作。加强党员的理论学习和党的路线、党的基本知识的教育，严格执行组织生活和民主生活制度，不断提高党员的思想政治素质，认真抓好党内评优工作，充分发挥党员在教学、科研和其他各项工作中的先锋模范作用。 六、拟订党员发展计划，协助党委审查办理吸收新党员和预备党员转正工作。　　　七、协助党委办好党校，做好党的干部、党员和要求入党积极分子的培训工作。 八、受理党员、干部申诉，做好党员、干部来信来访工作。 九、做好全校党员党费的收缴工作，负责党员的党籍管理、接转党员组织关系，接待、办理外调工作。 十、做好精神文明建设工作。做好部内同志的思想工作和学习安排及计生、离退人员、档案、信息、保密、治安等工作。 十一、代表学校处理校内外业务范围内的有关事宜。 十二、完成上级组织部门和校党委交办的其他工作。

法律分析：组织部门的主要职能如下：1、根据上级党组织和学院党委的工作部署，制定学院组织干部工作计划并组织实施。2、督促、指导各基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，指导党总支、党支部换届选举工作。3、负责对党员思想状况的调研综合汇报工作，做好党员的教育管理和发展党员工作。做好党员、干部信访处理工作，并配合党的纪律检查部门，做好违纪党员的查处工作。4、负责党组织关系的接转、党费的收缴和管理及党内报表统计、干部档案、组织文书档案的管理工作。5、做好副科级至处级干部的选拔、调配、使用、教育、管理、考核工作。6、做好党校的日常事务性工作，做好干部和党员及入党积极分子的培训工作。7、落实知识分子政策，负责做好学院领导与学院高级专业技术人员联系工作。8、完成学院领导交办的其它工作，协助院内有关部门做好相关工作。法律依据：《中国共产党组织工作条例》 第七条 地方党委对本地区组织工作负主体责任。主要职责是：（一）贯彻落实党的组织工作路线方针政策，执行党中央以及上级党组织关于组织工作的决策部署、指示要求，按照权限制定组织工作党内法规和规范性文件，研究部署本地区组织工作重大事项和重要工作；（二）领导同级人大、政府、政协、监察机关、审判机关、检察机关、人民团体等党的组织工作，指导和督促检查下级党组织开展组织工作；（三）领导本地区党的组织体系建设，加强基层党组织和党员队伍建设；（四）按照干部管理权限任免和管理干部，向地方国家机关、政协组织、人民团体、国有企业和事业单位等推荐重要干部；（五）贯彻人才强国战略，统筹协调有关方面共同参与和推动本地区人才工作；（六）完成党中央以及上级党组织交办的其他任务。党组对本单位组织工作的领导职责，按照有关规定执行。

　好组织部办公室工作应从五方面着手　　办公室作为一个单位的神经中枢，肩负着上传下达、贯通左右、联系内外、衔接各方的重要职责。新形势下，组织部门承担着越来越多的中心工作任务，办公室工作要始终围绕“创新工作、优质服务”这个主题，在继承中求创新，在创新中求发展，更好地发挥办公室的参谋助手、督促检查和综合协调作用，着重做好以下五个方面的工作：　　工作方式上求新。首先是要推进思维创新，办公室工作人员要牢固树立创新意识，跳出经验和惯例的“怪圈”，在勤于思考、善于钻研、勇于探索上下功夫。其次要推进方法创新。要注重研究新情况形成新认识，开拓新思路，探索新方法，推动组织部门办公室工作在继承的基础上创新，在创新的基础上发展，在改革发展中加强。再次要推进实践创新，着眼新的形势和新的实践，不断对组织工作进行探索，既要维护组织工作的严肃性和政策性，又要不断提高组织工作的科学化、制度化、现代化水平，在创新中推动工作。　　服务规范上求严。办文、办电、办会是组织部办公室的“重头戏”，其质量事关组织部门的效率和形象，要围绕“办文零缺陷、办电零差错、办会零失误”目标，严把“四关”。一是严把公文制作运转关。讲究“成文之法”，确保公文准确严谨、庄重贴切、规范得体、鲜明生动、语言凝练、行文流畅。同时要严格文件的收发、登记、传阅、阅退、借阅等制度。二是严把文电保密关。组织部门作为管党员、管干部的部门，要时时、处处、事事做好保密工作。始终做到明文规定的不准泄密，没有明文规定的，同样要保密，尤其是在决策酝酿过程中，更严守秘密，切实做到密能保、窃能防。三是严把会文精简关。要始终坚持从总量上“限”，严格限制全局性组织工作会议的次数；从制度上“卡”，严格会议审批制度，确保控而有章，制而有效；从时间上“压”，用“倒计时”法压掉无实质内容的议程和层层表态发言；从运行上“督”，对精会简文情况定期检查通报，使部领导能够有更多的时间和精力抓大事、谋全局。四是严把金钱物质关。要从节约一张纸、节约一滴水、少抽一包烟等小事上做起，厉行节约，勤俭办事，坚决反对铺张浪费，并严格遵守各项规章制度，从严要求自己，不公车私乘、不公款私请、不公物私用。　　信息质量上求精。求精就是要追求卓越，追求更高的境界。信息工作作为办公室工作的一个重要组成部分，已经成为当好参谋助手的一条重要渠道。提高信息工作水平，一是要突出地方性。文艺界有句行话，说越是民族的就越是世界的，只有突出地方特色，才有代表性、针对性，才能创“名牌”、出精品；二是突出实用性。要始终坚持及时、准确、全面的信息工作基本原则，不断探索新时期信息工作的新途径，积极撰写有价值的信息，提高信息工作为领导决策的参考价值；三是突出时效性。要围绕中央、省、市组织工作中心任务，结合实际，制定贯彻落实的具体措施向上级机关报送，尤其是对突发性事件、工作中重大情况和重要工作动态，要坚持即发即报。同时上报的信息还要注意分层次，根据上级组织部门领导决策的需要，有针对性地反映信息。　　分工合作上求和。办公室的每个工作人员，就是组成办公室的每一个细胞，只有各司其职、各负其责，才能保证办公室的工作有序的开展。一是要分工明确。总的原则是“人事相适，人得其事，事适其人”，在分工时可以根据各人的特点，把整个工作任务适当的分给每个成员，同时工作人员也可以毛遂自荐，主动提出自己的意见，尽量选择适合自己的工作任务。二是要责任到人。必须明确地划分每一个人的职责和任务，让每个人都感到自己要对所做的事情负责到底，从而想方设法把事情做好。同时，还要防止互相牵扯，造成一件事几个人干，各吹各的号，各唱各的调，严重影响工作的进程，引发当事人的不满。三是要团结协作。合理的分工不仅不反对分工之下的合作，而且鼓励加强相互之间的合作，要通过集中学习和集体讨论，使办公室人员交心通气、相互启发、相互借鉴、取长补短，不断提高分析、判断，解决问题的能力，提高团结互助并肩作战的能力，将集体的力量淋漓尽致的发挥出来。　　综合协调上求活。综合协调既是组织部办公室一项重要工作，也是一项工作艺术。一是做好运转协调的“润滑剂”。要牢固树立立党为公、执政为民的执政理念，力改门难进、脸难看、事难办的官僚作风，坚持从态度和蔼、主动热情、认真倾听和耐心解释四个方面入手，加强与广大党员群众的沟通联系，在多为群众办实事、办好事，为领导排忧解难的基础上，充分发挥组织部门的窗口效应，以良好的党风、政风赢得广大党员群众的信任与支持，缓和干群关系，减少对立矛盾。二是做好内部协调的“黏合剂”。要注意平时和部内各组室间多沟通、多配合、多商量，始终做到互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，在保证政令的高度统一的情况下，努力形成部内各组室团结协作的良好氛围。三是做好公关协调的“催化剂”。要经常加强与上级组织部门和党委各部门的联系，及时了解上级的重大部署和决策意图，争取获得更多的指导和帮助。

政治部是抓军纪军风的，隶属总政治部；组织部是组织、协调、安排军区内官衔编制的

主要职责是：（一）指导全市党组织特别是党的基层组织建设，研究和探索各类新经济组织中党组织的设置和活动方式；协调、规划和指导全市党员教育工作，主管党员的管理和发展工作。（二）提出乡镇和市直各单位以及其他列入市管的领导班子和领导干部调整、配备的意见和建议；负责调整、配备市委委托组织部管理的领导班子和领导干部。（三）贯彻执行党的关于干部队伍建设的方针、政策，负责落实中、青年干部的培养和选拔工作。（四）研究和指导全市党的组织制度和干部人事制度的改革；制订或参与制订全市组织、干部、人事工作的有关规定。扩展资料：市委组织部是各级市委组织和干部职能的职能部门。 其主要任务是：坚决贯彻党的组织路线和各项方针政策，着力抓好新时期党的总路线，做好组织工作改革。市委组织部门的任务是按照干部“四个现代化”的原则，发展党组织，加强领导班子的组织，思想，作风和干部队伍建设。 搞好党组织和党员管理，发展党员教育，改进党组织建设。 战斗力为城市的经济建设服务。参考资料：百度百科-市委组织部

以区委组织部为例：区委组织部是区委主管组织工作和干部工作的职能部门。主要职责是: （一）研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设，探索和指导各类新经济组织中党组织的设置和活动方式；协调有关部门搞好党员教育工作，主管党员 的发展和管理工作；组织新时期党的建设的工作研究。 （二）提出区委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责区管干部的考察和办理任免手续；负责部管干部的考察、调配和办理任免手续；负责办理区管、部管干部退（离）休审批手续；研究和指导领导班子思想政治和作风建设。 （三）研究制订干部队伍建设的有关政策、规定，组织落实培养选拔中青年干部工作。 （四）按照上级要求，推进和指导党的组织制度和干部人事制度改革，制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策和制度，指导和实施参照国家公务员制度的工作。 （五）负责组织工作和干部工作的检查督促，及时向区委和市委组织部反映重要情况，提出建议。 （六）指导、规划、协调、检查干部教育工作；组织区委管理的干部和部分中青年干部以及组织部门干部的培训。 （七）调查了解人才工作情况，加强对人才工作的宏观指导；抓好专家和科技人才队伍的建设。 （八）负责对选拔任用干部工作的监督，承办有关干部问题的审查和调查核实工作。 （九）根据上级要求，实施退（离）休干部工作的有关政策规定，指导有关部门做好老干部工作。 （十）完成区委和上级组织部门交办的其他任务。

组织工作的呗

管干部的干部很好部门

组织部不属于政府，属于市委、省委。下面以市委为例：市委组织部是市委主管组织工作和干部工作的职能部门。主要职责是：（一）指导全市党组织特别是党的基层组织建设，研究和探索各类新经济组织中党组织的设置和活动方式；协调、规划和指导全市党员教育工作，主管党员的管理和发展工作。（二）提出乡镇和市直各单位以及其他列入市管的领导班子和领导干部调整、配备的意见和建议；负责调整、配备市委委托组织部管理的领导班子和领导干部；负责市委管理干部的考察和办理任免、工资、退（离）休审批、申报手续；根据授权，承办市委协助市委管理干部的任免建议等有关具体工作；指导领导班子的思想作风建设；承办部分干部的调配交流、安置事宜、入出国（境）政审。（三）贯彻执行党的关于干部队伍建设的方针、政策，负责落实中、青年干部的培养和选拔工作。（四）研究和指导全市党的组织制度和干部人事制度的改革；制订或参与制订全市组织、干部、人事工作的有关规定。（五）负责全市组织工作和干部工作的检查落实，强化对全市选拔任用干部工作和副乡（科）级以上领导干部的监督，及时向市委反映重要情况并提出意见和建议。（六）主管全市干部教育工作，制订全市干部教育、培训规划和实施意见；组织市管干部和一定层次的中青年干部的培训；指导、协调乡镇和市直各单位干部教育、培训工作。（七）负责指导和协调全市知识分子工作；调查研究知识分子工作状况；检查、督促知识分子政策的贯彻执行情况；负责选拔、管理市级拔尖人才和选派、配备科技副乡（镇）长。（八）指导全市各级党委、人大、政协、群团机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的工作，并组织实施有关制度。（九）负责全市党费的收缴管理工作，并向市党代会报告全市党费的收缴使用情况。（十）承办党员、干部的来信来访工作。（十一）负责党员和干部的统计工作，做好市管干部的档案管理。（十二）负责做好市直机关工委所属党组织的建设规划、作风建设、廉政建设和党员管理教育工作；负责审批市直机关工委所属的机关党组织的设置及书记、副书记的职务任免；审批直属党总支、党支部发展党员和预备党员的转正。（十三）归口管理市委老干部局工作。（十四）完成市委交办的其它任务。

问题一：省委组织部属于什么单位 组织部是省委主管组织工作和干部工作的职能部门。主要职责 研究、指导全省各级党组织特别是党的基层组织的建设。提出市、州和省级各部门及省委、省 *** 直属事业单位以及其他列入省委管理的领导班子的调整、配备和领导干部任免的意见和建议； 　　负责中央管理干部职务任免、工资、待遇及离退休的上报材料和手续； 　　配合国务院有关部门考察中央在川单位的领导班子和领导干部； 　　承办省委管理干部职务任免、工资、待遇和离退休的审批手续； 　　承办省委管理干部和省级党群政法系统干部的调配、交流、安置工作； 　　负责省党代会、人代会、政协会的有关组织工作和市、州党代会、人代会的宏观指导。研究制定全户干部队伍建设、领导班子建设的政策、措施。研究、指导党的组织制度和干部人事制度改革，制定或参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度。负责组织、干部工作的监督检查及有关的综合协调工作，及时向省委和中央组织部反映情况，提出建议。 问题二：省委组织部处长什么级别 省委组织部为正厅级单位，只是部长（省委常委）、副部长高配，下设各处室和其他部门是一样的，处长是正处级。 问题三：请简单解释一下省委组织部是干什么的？ 组织部你可以理解为人事部。 人事部掌握公司企业的用人权，组织部嘛自然管党员的。 问题四：省委组织部巡视员是什么 巡视员究竟是个什么官 根据《公务员法》，公务员职务分为领导职务和非领导职务。其中，综合管理类的非领导职务分为：办事员、科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员等8个层次。 在《公务员法》的解释中，巡视员和调研员这两个职务是“综合管理类非领导职务”，只能在厅局级以下设置。拆分来说就是，在机关，只有部委的司局一级，地方的厅局一级可以设置;在地方，只有市一级单位才有资格设立巡视员、副巡视员。 而地方上的县一级，部委和省厅机关的处一级设调研员、副调研员。其中巡视员的职务层次一般是厅局级正职，相当于市长;调研员则是处级，相当于县长。不过，其职务层次只是“相当于”，并没有行政实权，巡视员甚至都不能被称为“领导干部”。 省级以上的单位，不设立类似的职务。但副省级城市比较特殊，因为城市本身是副省级，所以有一种说法是，它的 *** 机关巡视员相当于厅级副职，而副巡视员相当于“副局级正处”。这种说法不尽准确，但总而言之，巡视员绝对不可以是正厅局级以上。 问题五：省委组织部处长什么级别 省委组织部为正厅级单位，只是部长（省委常委）、副部长高配，下设各处室和其他部门是一样的，处长是正处级。 问题六：省委.市委组织部的主要职能是什么？ （一）贯彻执行党的干部路线、方针和政策，研究制定全市党的建设的总体规划并组织实施。 （二）研究和指导全市党组织特别是党的基层组织建设；规划、协调、指导全市党员教育工作；主管党员的管理和发展工作；运用现代化传播手段，加强党员教育和党建宣传工作；组织开展新时期党的建设理论研究；抓好各级领导班子、领导干部思想作风建设；积极探索各类新型经济社会组织中党组织的设置和活动方式；抓好组织员队伍建设；负责全市基层组织建设领导小组办公室的日常工作。 （三）负责对市委管理的领导班子及领导干部的考察，并提出调整配备的意见和建议；办理市委管理干部的任免、工资、退 （离）休审批手续；指导领导班子的思想作风建设；负责对县（市、区）、市直机关科级干部的备案审查及宏观管理工作；承办部分干部的调配、交流及安置事宜；负责全市干部下派、挂职工作的宏观指导和市直机关下派、挂职干部的选派、管理工作；负责上级及外地来泰挂职锻炼干部的安排和管理工作。 （四）研究制定干部队伍建设的总体规划，组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部工作。 （五）研究和指导党的组织制度和干部人事制度改革，制定或参与制定组织、干部人事工作的政策和制度，并组织贯彻落实。 （六）负责对领导班子、领导干部的监督和对干部选拔任用工作的监督检查，保证中央《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实。 （七）负责组织工作和干部工作的监督检查，及时向市委报告有关重要情况，并提出相应的意见和建议。 （八）负责审理市委管理干部和有关部门干部的党籍、党龄、参加工作时间以及其他历史遗留问题 。 （九）主管干部教育工作。制定干部教育工作总体规划和有关规定；组织市委管理的干部和一定层次的中青年干部以及组织部门负责人的培训；指导、协调和检查全市干部教育工作；承办市干部教育工作领导小组办公室的日常工作。 （十）综合协调人才（知识分子）工作。了解掌握全市人才（知识分子）工作总体情况；制定或参与制定人才（知识分子）工作的有关规定，检查人才（知识分子）政策贯彻执行情况；负责市级专业技术拔尖人才选拔管理工作，组织部分专家开展有关活动；承办市人才（知识分子）工作领导小组办公室的日常工作。 （十一）负责全市干部档案管理工作的宏观管理和业务指导；对市委管理干部及市直党群、人大、政协、法院、检察院等部门、单位干部的档案进行管理；负责市管干部信息及多媒体数据的采集上报工作。 （十二）负责全市退（离）休干部工作的宏观管理和指导；按照有关规定，管理市委老干部局。 浮 （十三）指导市委组织员办公室的工作。 （十四）承办市委交办的其他事项。 省委的把“市”变成“省”大同小异 问题七：省委组织部部长是什么级别 省委组织部部长都是省委常委，级别为副省级，比地级市市长的级别高。 问题八：省委组织部是干什么的 组织部是管理干部培养和调动升迁的我国的组织部从中央到地方都有 问题九：省委组织部副部长是什么级别 正厅或者副厅级。组织部常务副部长或者专职部务委员、兼任省人力与社会资源保障厅厅长、省公务员局局长或者省委党校校长等职务的副部长为正厅级，其余副部长或部务委员为副厅级。 问题十：省组织部部长是什么级别的啊 省委组织部部长都是省委常委，级别为副省级，比地级市市长的级别高。

1、研究和指导本地区党组织特别是党的基层组织的建设，主管党员的管理和发展工作；协调、规划和指导本地区党员教育工作；组织新时期党的建设的理论研究工作； 2、提出关于本级党委管理的领导班子调整，配备意见和建议；负责对本级党委管理干部的考察和办理任免、工资待遇、离退休审批手续；负责直属机关和下级干部的宏观管理和备案审查工作；负责对本地区知识分子工作的综合协调、指导管理工作； 3、研究制定本地区干部队伍建设的方针、政策、组织落实培养和选拔后备干部、妇女干部、少数民族干部；

法律主观：可以，两者都有任免权，但是职权不同： 1，根据《地方各级人大和各级政府组织法》第五十七条新的一届人民政府领导人员依法选举产生后，应当在两个月内提请本级人民代表大会常务委员会任命人民政府秘书长、厅长、局长、委员会主任、科长。 2，市委组织部是市委主管组织工作和干部工作的职能部门。主要职责是：（二）提出乡镇和市直各单位以及其他列入市管的领导班子和领导干部调整、配备的意见和建议；负责调整、配备市委委托组织部管理的领导班子和领导干部；负责市委管理干部的考察和办理任免、工资、退（离）休审批、申报手续；根据授权，承办市委协助市委管理干部的任免建议等有关具体工作；指导领导班子的思想作风建设；承办部分干部的调配交流、安置事宜、入出国（境）政审。

组织部是管理干部培养和调动升迁的我国的组织部从中央到地方都有

一般这个政府部门隶属于市委。市委组织部的主要职责有：（一）研究和指导全市党的组织特别是党的基层组织建设，探索各类新经济中党组织的设置和活动方式；协调、规划和指导党员的教育工作，主管党员的管理和发展工作；负责市党代会的具体组织工作和全市各级党代会的指导工作；组织新时期党的建设的理论研究。（二）提出关于各区和市直部、委、办、局及其它列入市委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责办理省委管理干部的任免、工资、离（退）休、出国（境）探亲呈报手续；负责市委管理干部的考察、档案管理以及办理任免、工资、待遇、退休审批手续；负责各区和市直部、委、办、局处级干部的备案审查和干部宏观管理工作；承办部分干部的调配、交流及安置事宜，以及部分出国（境）常驻人员的审批手续。负责我市与对口帮扶地区的干部选拔管理工作。（三）指导全市各级领导班子的思想作风建设，负责组织工作和干部工作的检查督促，负责对全市干部选拔任用工作和处以上领导干部进行监督，及时向市委和省委组织部反映重要情况，提出建议。（四）根据党的干部路线、方针、政策，研究制定全市干部队伍建设和领导班子建设总体规划，组织落实培养选拔中、青年干部工作。（五）负责在推进干部人事制度改革中的牵头抓总、宏观指导、统筹协调。从宏观上研究和指导党的组织制度和干部人事制度的改革，制定或参与制定组织、干部、人事工作的制度和法规，并组织实施。（六）负责宏观指导全市推行国家公务员制度工作，具体做好全市党的机关、人大、政协、法院、检察院、民主党派、人民团体参照试行《国家公务员暂行条例》的相关政策的制定、宏观协调和组织实施。（七）主管全市干部教育工作，制定干部教育的规划；组织市委管理的干部和一定层次的中、青年干部及组织部门负责人的培训、指导、协调、检查区和市直部、委、办、局的干部教育工作；指导全市干部培训基地、师资队伍建设和教材编写工作。（八）负责党务政务管理人才、企业经营管理人才和科技专家、学科带头人“三支队伍”建设的宏观管理工作，牵头做好知识分子工作；全面掌握全市知识分子情况，参与研究制定有关知识分子政策，并抓好知识分子政策的贯彻落实工作，进一步完善我市人才库，联系和组织部分有突出贡献的优秀专家开展活动。（九）归口管理市委老干部局，负责离退休干部工作的宏观管理，研究制定或参与制定离退休干部工作的政策，指导全市老干部工作。（十）承办市委和省委组织部交办的其他事项。

组织部是党委下属机构， 如中共中央组织部，中共广东省委组织部，中共广州市委组织部，中共中山大学组织部等。主要负责对干部的考察与任命。如：中山大学的校长的任命须经中共中央组织部行文（红头文件）。再如：广州市某市属中学校长须由广州市委组织部（不是教育局）任命。再如：某市市委书记上任须由省委组织部部长或副部长到该市宣布省委的任命决定。 人事局是人民政府下属部门，主要负责干部的对外交流，干部工作经历的备案，人才的管理，职称评审、晋升规章的制订和执行等。如：中山大学的校长经中组部任命后由人事部要进行备案。再如：中学一级教师的评审最终须由人事局审批盖章。人事局局长一般由组织部的一位副部长兼任，一般为市委委员。而组织部长一般由市委常委兼任，级别更高。从工作性质看，组织部“人事”权更重，而人事局服务性更浓。

一般来说，只要干出了成绩，得到了领导的赏识，组织部长都不会亏待自己的下属。先从科员做起，过2年也许就是副科级组织员，然后是正科级组织员，成为正科级组织员后，就可以担任干部科的科长，或者是下面一个乡（镇）的乡（镇）长，或者是某局的副局长。当然，也有从副科级组织员就直接调出担任领导职务的，这主要取决于领导（组织部长）的安排。前途是掌握在自己手中的，什么行业什么职业都有前途，正所谓的行行出状元，关键是看自己是否用心去工作，只要把工作当职业、职业当事业，你所干的都有前途。组织部门是管理领导干部的部门，重点工作有党的组织建设、领导干部任用和考核等，相比下，你只要做到第一点，前途肯定比其他行业、其他部门的机会要多得多。主要的职能范围是:1、贯彻执行中央和省、市委有关组织工作的路线、方针、政策和决议；拟订本市组织、干部和人才工作的政策和规划，并组织实施。2、调查掌握市属各级党组织、党员状况，指导基层组织做好党员管理、教育工作，发展党的队伍，健全党的组织生活制度，增强基层党组织的活力。3、承办基层党委召开党员代表大会的呈批手续和委员增补批复手续，办理呈批党组织的设置，协助市委做好召开党代会的组织筹备和出席上一级党代会代表的酝酿选举工作，指导和协助基层党委开好党代会。

要做好团组织工作，要进行数据统计，要收集材料，要做好团员证的管理和注册，您要了解组织生活和团委的情况。这样可以让你适应这样的工作，未来就业的时候是比较有好处的。

　　校组织部这个说法首先就不正确。一般来说大学里有党委组织部和团委组织部。同时又分校和各院系两个层次，院系的党委不设组织部，但院系的团委设有组织部。从你提问的情况来看，我估计是竞选校团委组织部。　　组织部的主要职责是负责团的基层组织建设工作。如团干部及团员情况的统计，团员发展、注册，团组织关系的接收、转移等手续；负责全校团委活动的规划、检查和评比工作，团校的教学与组织工作；负责组织团员评优（其实主要还是老师们说了算）以及领导交办的其它工作。　　至于需要具备什么素质和能力，其实都是虚假的。只要你具备良好的人际交往能力，口头表达能力，写作能力就足够了。和老师拉好关系才是最重要的能力（人际交往能力）。如果你真正有超凡的能力，不论你在哪个部门都能干出成绩，那么老师自然会照顾你的。　　本人大学已毕业，现已参加工作。根据自身的经历给你点建议：参与竞选不能好高骛远，要尽可能结合实际，其实不要认为校学生会校团委比院系级别高，权力就大。其实院系才是你真正的上级领导，你的日常学习生活都是院系在负责。比如评优之类的，只要你在院系把关系打通了，就能如愿以赏。任何校级奖励的评比都来自各院系的推荐。没有院系的推荐，何来校级的优秀。有时考试不及格，辅导员还能让任课老师放你及格。所以我建议你认真准备院系的竞选，和院系分管学生工作的领导、辅导员及团委书记搞好关系。入党也是各院系在负责。　　至于竞选稿的写法，这里就不再赘述。希望我的回答能对你有点帮助。

　　组织部职责(一) 　　1、组织部部长及职责 　　(一)领导并负责组织部的整体工作，负责制定组织部的工作总体规划，协调组织部成员之间及其各部之间的关系。 　　(二)有权任命副部长，并从基层选拔人才。 　　(三)对副部长及干事工作提出意见和建议，并帮助其改进工作方法。 　　(四)召集组织部各种会议，主持组织部工作会议，分配工作，布置任务。 　　(五)定期听取副部长的工作汇报，评价副部长的工作业绩。 　　(六)领导组织部成员开展各项工作，对活动有领导权和决策权。 　　2、组织部副部长经及职责 　　(一)副部长由部长任命，受部长直接领导和监督。 　　(二)副部长负责组织部常务工作，包括制定工作计划，拟定工作方案，并及时向部长反映组织部的最新动态。副部长有权指导干事工作，并提出批评和表扬，完成组织部的各项工作。 　　(三)副部长可受部长委托，召集组织部工作会议，部署近期工作任务。 　　(四)副部长从组织部内部产生，任期为一年，不得轻易辞职。 　　3、组织部干事及其职责 　　(一) 组织部除部长外，其他工作人员均为组织部干事。 　　(二) 应遵守组织部各项规章制度，执行组织部各项决议，确保组织部工作正常有序地进行。 　　(三) 因及时完成部长、副部长交办的任务 　　(四) 应积极参加组织部的集体活动，努力协助部长做好各项团务工作。 　　(五) 应关心组织部发展，努力工作，勇于承担责任，服从组织利益。 　　(六) 在工作过程中，未能认真积极的配合或在工作中造成巨大的损失的组织部干事由部长予以辞退。 　　4、组织部通过各学院推荐的方式，从各学院选拔优秀的人才，吸收到组织部工作。 　　5、组织部成员均应听从部长指令，服从部长安排，有意见直接向部长反映。 　　6、组织部成员如果由于自身原因不能胜任组织部工作或其他原因不能继续在本部工作，可以提出辞职。 　　7、参照协会制定的等级评估标准，认真进行评估表彰，并根据本协会的具体情况拟定评分标准细则，严格按照标准进行评估。 　　组织部职责(二) 　　一、认真贯彻执行党的基本路线和组织路线。按照上级党组织和学校党委的指示精神、决议、要求，结合学校实际，调查研究有关组织建设方面的情况，制定开展组织工作的计划，提出具体措施、实施办法等，经学校党委批准后，贯彻执行。 　　二、贯彻执行党的干部路线、政策，协助学校党委认真做好校内各级领导班子建设和干部队伍建设。积极推进干部制度改革，做好校内二级单位领导班子调整、充实、配备和换届工作;做好校内干部的选拔使用、培养教育、考察考核、管理和监督工作;积极抓好校、院两级后备干部队伍建设;认真落实党的干部政策和有关待遇;会同人事部门牵头做好对校设岗位干部的聘任工作。 　　三、加强校内基层党组织建设。按学校党委统一部署，做好校内各级党组织的设置和换届改选;检查督促校内各基层党组织贯彻执行民主集中制和党政联席会议制度的情况;坚持和完善组织工作的各项规章制度;督促和指导校内各级党组织积极开展党建工作，充分发挥好校内基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用;努力探索新时期基层党组织建设的新途径和新方法，加强党建工作的研究。 　　四、加强党员队伍建设和党员教育、管理、监督、服务工作。加强对入党积极分子的培养和做好发展党员工作;协助学校党委和配合有关部门开展好思想作风建设、党内教育、党风党纪教育工作，组织开展好基层党组织活动，努力提高广大党员的思想政治素质，建立健全学校党内激励、关怀、帮扶机制，积极搭建党员发挥作用平台。 　　五、做好学校党校日常工作。利用学校党校开展对党员领导干部、后备干部、中青年学术骨干和管理干部的教育培训，开展好对入党积极分子的集中培训。 　　六、协助相关部门抓好人才队伍建设。坚持党管人才的原则，充分发挥牵头抓总、协调相关部门做好人才工作的作用;向校外推荐、输送干部，做好干部和人才援藏、援疆、到上级(地方)挂职锻炼工作以及来校挂职锻炼工作。 　　七、做好组织部的日常工作。负责全校副科级以上干部、党组织和党员有关数据的统计年报和上报，负责全校党费的收缴、管理和使用;党刊杂志的征订和分发;党员、干部出国(境)的政审;有关干部、党建信息和有关材料的收集归档，搞好组织工作网站建设;党员组织关系的转接;受理党员、干部、群众的申诉、来信来访工作。 　　八、完成上级部门和领导交办的其他任务。 　　 我精心推荐：

很多人在进入大学后都希望能够进入学生会，这是学校中最重要的组织结构之一。学生会下面又设置了数个职能部门，例如宣传部、组织部、学习部、组织部、体育部、文艺部、生活部、纪律部、外联部等。今天就让我们一起来简单了解一下学生会组织部是干什么的。首先我们来看看组织部是什么，一般来说组织部存在于团委和学生会合并的情况下，是团委的中枢部门，负责全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理等重要职能。如果说你进入了组织部，可能就会接触以下这几种工作：1、熟悉掌握全院团组织基本情况了解基层团组织、组织、团总支委员情况；2、严格做团员发展工作团员证注册管理工作做团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；3、督促检查系部团总支、团支部组织进展情况；协助团委做五四奖先工作团总支平考核工作；3、推荐优秀团员作党员发展象并协助做具体考查工作；4、做团组织、团员档案建立管理工作做组织工作各种数据统计材料收集工作；5、负责业余团校、干部培训班组织工作等。由此看来，组织部是学院党团共建工作的助手，同时也是负责全院团支部的思想建设和组织建设，不断加强对各班团员青年的思想政治教育工作。而且一定程度上还能解决各班团支部建设中存在的问题，从而有效组织和指导各团支部开展学校团委和学院团工委的各项活动。如果你加入了组织部，相信对你的个人能力一定会有所提升，未来进入社会也能更好地融入。进学校的团委组织部有以下几点好处：对入党的程序、信息都能第一时间知道。还可以锻炼自己的组织活动能力。接受政治思想上的教育引导作用。专业学习上的激励推动作用。大学生在校的主要任务是学习，学习专业知识以及相关科学知识是大学生成长成才的必要条件。学生骨干队伍的培养指导作用。

中共中央组织部是中国共产党中央委员会的重要职能部门，主要负责党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作。中国共产党中央委员会组织部，简称中共中央组织部或中组部，是中共中央重要工作部门之一，是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。1924年5月中央正式决定分设宣传、组织、工农等部，毛泽东为中央组织部部长。党的各级委员会的简称。在我国，是指中国共产党的各级委员会，特指中国共产党的地方各级委员会和基层委员会。正式名称是“中国共产党（某具体区域或单位）委员会”。

很多人在进入大学后都希望能够进入学生会，这是学校中最重要的组织结构之一。学生会下面又设置了数个职能部门，例如宣传部、组织部、学习部、组织部、体育部、文艺部、生活部、纪律部、外联部等。今天就让我们一起来简单了解一下学生会组织部是干什么的。首先我们来看看组织部是什么，一般来说组织部存在于团委和学生会合并的情况下，是团委的中枢部门，负责全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理等重要职能。如果说你进入了组织部，可能就会接触以下这几种工作：1、熟悉掌握全院团组织基本情况了解基层团组织、组织、团总支委员情况；2、严格做团员发展工作团员证注册管理工作做团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；3、督促检查系部团总支、团支部组织进展情况；协助团委做五四奖先工作团总支平考核工作；3、推荐优秀团员作党员发展象并协助做具体考查工作；4、做团组织、团员档案建立管理工作做组织工作各种数据统计材料收集工作；5、负责业余团校、干部培训班组织工作等。由此看来，组织部是学院党团共建工作的助手，同时也是负责全院团支部的思想建设和组织建设，不断加强对各班团员青年的思想政治教育工作。而且一定程度上还能解决各班团支部建设中存在的问题，从而有效组织和指导各团支部开展学校团委和学院团工委的各项活动。如果你加入了组织部，相信对你的个人能力一定会有所提升，未来进入社会也能更好地融入。进学校的团委组织部有以下几点好处：对入党的程序、信息都能第一时间知道。还可以锻炼自己的组织活动能力。接受政治思想上的教育引导作用。专业学习上的激励推动作用。大学生在校的主要任务是学习，学习专业知识以及相关科学知识是大学生成长成才的必要条件。学生骨干队伍的培养指导作用。

省委组织部是省委主管组织工作和干部工作的职能部门。根据中央和省委有关组织、干部工作的指示精神及校党委的工作要点，制定组织、干部工作年度计划与学期工作安排。定期不定期向党委请示汇报工作，当好党委的参谋。全面把握党的有关组织、干部工作的各项方针政策，组织协调及主持本部日常工作和其它活动。指导各支部搞好组织建设。负责审批党员培养发展计划。制定“创先争优”计划，经常了解开展活动情况，适时进行检查指导工作。负责向党委提出对存在问题的班子和干部进行整顿和处理（谈话诫免、降职、免职、交流）的意见；负责组织对中层班子和处科级干部进行年度考核工作。法律依据：《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》 第九条 地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由本级人民政府提出方案，经上一级人民政府机构编制管理机关审核后，报上一级人民政府批准；其中，县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并，还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。

市委组织部是各级市委主管组织、干部工作的职能部门。其主要任务是：坚决贯彻执行党的组织路线和各项方针政策，围绕党在新时期的总路线，抓好组织工作的各项改革。市委组织部任务是按照干部"四化"方针，加强领导班子的组织、思想、作风建设和干部队伍的建设，发展党的组织，抓好党组织和党员的管理，发展党员教育，提高党组织的战斗力，为全市的经济建设服务。主要的职能范围是:一、贯彻执行中央和省、市委有关组织工作的路线、方针、政策和决议；拟订本市组织、干部和人才工作的政策和规划，并组织实施。二、调查掌握市属各级党组织、党员状况，指导基层组织做好党员管理、教育工作，发展党的队伍，健全党的组织生活制度，增强基层党组织的活力。三、承办基层党委召开党员代表大会的呈批手续和委员增补批复手续，办理呈批党组织的设置，协助市委做好召开党代会的组织筹备和出席上一级党代会代表的酝酿选举工作，指导和协助基层党委开好党代会。

组织建设：主要负责在基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议等。1、人才工作：主要负责全县人才工作和人才队伍建设宏观管理，指导协调专项人才工作以及海外高层次人才引进工作，开展联系高级专家工作。2、干部教育培训：主要负责全县干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范.3、老干部工作：主要负责离退休干部工作政策的落实，包括落实离退休干部的政治待遇和生活待遇，发挥离退休干部的作用等。

主要职能编辑组织建设主要负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议等。中国共产党中央委员会组织部干部工作主要负责领导班子和干部队伍建设（公务员队伍建设）的宏观管理，包括管理体制、政策法规、干部人事制度改革等方面的规划、研究、指导等，对中央管理单位的领导班子换届、调整、任免等提出建议。人才工作主要负责全国人才工作和人才队伍建设宏观管理、政策法规研究制定，指导协调专项人才工作以及海外高层次人才引进工作，开展联系高级专家工作。干部教育培训主要负责全国干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范，指导分级分类开展干部教育培训以及干部教育培训国际合作交流等。干部监督主要负责对领导班子和领导干部、党政领导干部选拔任用工作及有关法规贯彻执行情况进行监督。老干部工作主要负责离退休干部工作政策的制定和宏观指导，包括落实离退休干部的政治待遇和生活待遇，发挥离退休干部的作用等。[2]

很多人在进入大学后都希望能够进入学生会，这是学校中最重要的组织结构之一。学生会下面又设置了数个职能部门，例如宣传部、组织部、学习部、组织部、体育部、文艺部、生活部、纪律部、外联部等。今天就让我们一起来简单了解一下学生会组织部是干什么的。首先我们来看看组织部是什么，一般来说组织部存在于团委和学生会合并的情况下，是团委的中枢部门，负责全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理等重要职能。如果说你进入了组织部，可能就会接触以下这几种工作：1、熟悉掌握全院团组织基本情况了解基层团组织、组织、团总支委员情况；2、严格做团员发展工作团员证注册管理工作做团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；3、督促检查系部团总支、团支部组织进展情况；协助团委做五四奖先工作团总支平考核工作；3、推荐优秀团员作党员发展象并协助做具体考查工作；4、做团组织、团员档案建立管理工作做组织工作各种数据统计材料收集工作；5、负责业余团校、干部培训班组织工作等。由此看来，组织部是学院党团共建工作的助手，同时也是负责全院团支部的思想建设和组织建设，不断加强对各班团员青年的思想政治教育工作。而且一定程度上还能解决各班团支部建设中存在的问题，从而有效组织和指导各团支部开展学校团委和学院团工委的各项活动。如果你加入了组织部，相信对你的个人能力一定会有所提升，未来进入社会也能更好地融入。进学校的团委组织部有以下几点好处：对入党的程序、信息都能第一时间知道。还可以锻炼自己的组织活动能力。接受政治思想上的教育引导作用。专业学习上的激励推动作用。大学生在校的主要任务是学习，学习专业知识以及相关科学知识是大学生成长成才的必要条件。学生骨干队伍的培养指导作用。

学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门

管官的官

市委组织部是各级市委主管组织、干部工作的职能部门。其主要任务是:坚决贯彻执行党的组织路线和各项方针政策，围绕党在新时期的总路线，抓好组织工作的各项改革。市委组织部任务是按照干部"四化"方针，加强领导班子的组织、思想、作风建设和干部队伍的建设，发展党的组织，抓好党组织和党员的管理，发展党员教育，提高党组织的战斗力，为全市的经济建设服务。市委组织部主要的职能范围是:一、贯彻执行中央和省、市委有关组织工作的路线、方针、政策和决议;拟订本市组织、干部和人才工作的政策和规划，并组织实施。二、调查掌握市属各级党组织、党员状况，指导基层组织做好党员管理、教育工作，发展党的队伍，健全党的组织生活制度，增强基层党组织的活力。三、承办基层党委召开党员代表大会的呈批手续和委员增补批复手续，办理呈批党组织的设置，协助市委做好召开党代会的组织筹备和出席上一级党代会代表的酝酿选举工作，指导和协助基层党委开好党代会。四、适应新形势，加强农村、学校、非公经济和社区党建等工作，不断扩大党的工作覆盖面。五、制订市属部、委、办、局、公司、街道单位领导班子建设规划，并负责考察、了解干部，办理副处以上干部的任免和交流工作，同时按干部分管原则，办理市、街党群系统、市人大、市检察院、市法院、市人民团体干部的任免和调配工作。六、按有关规定办理干部赴港澳和出国的政审工作，负责干部档案管理和所管干部的统计工作。七、及时了解和掌握市属各单位执行党的干部政策情况，不断深化干部制度改革，总结推广改革经验。八、负责对市、街和市直部委办局、公司后备干部的考察了解，培养选拔中青年干部，健全后备干部制度。九、负责协调各部门作好经常性的人才工作，加强调查研究，检查督促人才政策的贯彻执行，协调、指导、督促全市人才工作。十、了解掌握全市各单位贯彻执行中央、省和市委有关老干部政策的情况，指导并协助有关单位做好干部离退休的审批和管理工作。十一、负责全市党员党籍、党龄的审查落实和党员不服党组织劝退、延长预备期、取消预备党员资格等方面问题的处理。十二、负责制订全市党员干部电化教育计划并组织实施。十三、负责全市干部信息库、党员信息库和各地党建网建设，并做好维护、更新和应用工作。十四、围绕各个时期的中心任务，对干部和组织工作的重要问题开展调查研究，总结交流经验，对基层党委的组织工作进行业务指导。十五、完成市委和上级组织部门交办的各项任务。

省委组织部属于什么单位 组织部是省委主管组织工作和干部工作的职能部门。主要职责 研究、指导全省各级党组织特别是党的基层组织的建设。提出市、州和省级各部门及省委、省 *** 直属事业单位以及其他列入省委管理的领导班子的调整、配备和领导干部任免的意见和建议； 　　负责中央管理干部职务任免、工资、待遇及离退休的上报材料和手续； 　　配合国务院有关部门考察中央在川单位的领导班子和领导干部； 　　承办省委管理干部职务任免、工资、待遇和离退休的审批手续； 　　承办省委管理干部和省级党群政法系统干部的调配、交流、安置工作； 　　负责省党代会、人代会、政协会的有关组织工作和市、州党代会、人代会的宏观指导。研究制定全户干部队伍建设、领导班子建设的政策、措施。研究、指导党的组织制度和干部人事制度改革，制定或参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度。负责组织、干部工作的监督检查及有关的综合协调工作，及时向省委和中央组织部反映情况，提出建议。 省委组织部处长什么级别 省委组织部为正厅级单位，只是部长（省委常委）、副部长高配，下设各处室和其他部门是一样的，处长是正处级。 省委组织部有哪些下属事业单位 电教中心、干部培训中心、人事局有关其他事业单位。。。省委组织部副部长是什么级别 正厅或者副厅级。组织部常务副部长或者专职部务委员、兼任省人力与社会资源保障厅厅长、省公务员局局长或者省委党校校长等职务的副部长为正厅级，其余副部长或部务委员为副厅级。 组织部是干什么的单位？ 央组织部是 *** 中央主管组织工作和干部工作的职能部门。 中央组织部的主要职责是： (一)研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设，探索在各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式的有关问题；研究、协调和指导党员教育，主管党员的管理和发展工作；组织开展新时期党的建设和理论研究。 (二)提出关于省、直辖市，自治区和国务院部、委、办、行、署、大专院校以及其他列入中央管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责中央管理干部的考察及其任免、工资、待遇、出国(境)、 *** 安置、退(离)休审批手续的办理；负责干部档案和干部统计工作的综合指导；指导省、直辖市和自治区领导班子的思想作风建设；负责省、直辖省、自治区和国务院有关部委行署办机关部级干部职务任免的备案审查和宏观管理工作；承办部分干部的调配、交流及安置事宜；制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策和制度。 (三)组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部、非党干部的有关规划或方案。 (四)负责组织工作和干部工作的检查督促，及时向 *** 中央和中央政治局反映重要情况，提出建议；负责中央管干部现实问题调查核实及参与对反映有问题的省、直辖省、自治区和国务院部委行署办领导班子情况的调查了解，抓好干部监督制度的落实和历史遗留问题的审查。 (五)制订干部教育规划，组织中央管理的干部和一定层次的中、青年干部以及组织部门负责人的培训；指导、协调、检查省、直辖省、自治区和国务院部委行署办的干部教育工作。 (六)调查了解知识分子工作情况，参与制订知识分子政策，检查贯彻执行知识分子政策的情况，组织、指导部分杰出专家开展有关活动。 (七)承办 *** 中央和中央政治局交办的其他事项。 市委组织部的单位性质和隶属关系是什么？ 最牛逼的部门， 隶属？是属于该市市委的参谋机构和助手，重要工作部门之一。类似的有市委宣传部，组织部部长很多都是该市的市委常委担任 党员干部的提拔，任命。人才规划培养，基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议等。主要负责领导班子和干部队伍建设（公务员队伍建设）的宏观管理工ufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeffufeff 谁知道省组织部是啥单位？工资待遇怎么样 10分 省委组织部是省委重要工作部门之一，是省委在党的组织工作方面的助手和参谋。 主要职能是：根据党中央和省委的路线方针政策和党的意旨，研究和解决省委的组织工作方面的问题，提出实施党的组织路线的具体措施；考察、配备和调整地市和厅局级领导机构，挑选和提拔党的干部；按照干部的“四化”要求，积极培养、选拔优秀的中青年干部；认真抓好基层党组织的战斗力；指导各级组织部门，搞好党员发展、教育和管理，发展与巩固党的队伍；总结和传播全省党的组织工作的经验；检查下级党委组织生活情况，负责干部审查、监督工作，组织落实干部和知识分子政策，帮助省委做好离退休干部的管理；掌管全省干部和党员统计以及省委管理干部档案。 工资待遇比照公务员。 省委政策研究室是干什么的?什么级别的机构？ 都是正厅级 根据《 *** 中央关于 *** 辽宁省委机构改革方案的通知》（中委〔2000〕67号）和省委决定，设置 *** 辽宁省委政策研究室。省委政策研究室是为省委决策服务、从事综合性研究的工作部门。其职能配置、内设机构和人员编制确定如下： 一、职能调整 增加原省委、省 *** 咨询委员会办公室承担的职能。 二、主要职责 （一）依据省委的总体部署，对全省经济建设、社会发展的全局性、战略性问题和改革开放中的重大问题进行调研和咨询论证，为省委决策提供依据、建议和方案。 （二）根据省委领导的指示，组织起草或参与起草省委有关重要文件和领导讲话文稿。 （三）组织撰写或参与撰写宣传阐释党的路线、方针、政策的文章作。 （四）组织协调和指导全省党委系统的调研、咨询工作。 （五）完成省委交办的其他任务。 三、内设机构 根据上述职责，省委政策研究室设6个职能处室。 （一）秘书处 协助室领导处理机关的日常事务工作；负责机关财务、后勤服务、 *** 、文电、保卫、机要档案、会务工作和内部规章制度建设；负责资料信息的收集、开发和对外交流与协作工作。 （二）调查研究一处 负责全省经济发展动态、形势和趋势的调查研究工作；研究全省经济发展战略与总体改革设想；研究国有大中型企业改革与发展等方面的有关问题；参与起草省委经济工作方面的有关重要文稿。 （三）调查研究二处 负责全省对外开放工作的战略思路、对策措施等方面的调查研究工作；研究财政、税收、金融、分配等省级宏观调控体系和调控手段；研究发展第三产业和非公有制经济以及市场体系建设等方面的重大问题；参与起草省委有关对外开放、第三产业等方面的重要文稿。 （四）调查研究三处 负责全省农业和农村工作发展态势与对策的调查研究工作；研究农村经济体制和运行机制等方面的重大问题；研究农业产业化、乡镇企业的发展思路和相关政策；研究小城镇建设及城乡协调发展等重要问题；参与起草省委有关农业和农村工作的重要文稿。 （五）调查研究四处 负责全省政治体制、党建、民主法制、科教、文化等方面改革与发展的调查研究工作；研究政权建设、民主法制、社会稳定以及科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业、意识形态和精神文明建设方面的重要问题；组织起草或参与起草省委有关政治、党建、科教和文化等方面的重要文稿。 （六）咨询办公室 承担省委、省 *** 咨询委员会办公室的日常工作；负责有关全省改革、发展与稳定方面政策的咨询服务工作；组织协调专家学者为全省经济和社会发展出谋划策；蒐集、整理、开发和利用省内外重要政策信息、调研成果和相关资料，为省委领导提供咨询建议和参阅信息。 机关党委：负责室机关党群工作和人事工作。 四、行政编制和领导职数 省委政策研究室行政编制为32名。其中：主任职数1名，副主任职数3名；职能处室处长（主任）职数6名，副处长（副主任）职数5名；机关党委专职副书记职数1名（正处级）。 离退休干部服务机构及人员编制、机关工勤人员编制，按有关规定另行核定。 陕西省人民 *** 法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定 根据《 *** 中央办公厅 国务院办公厅关于印发〈陕西省人民 *** 机构改革方案〉的通知》（厅字〔2008〕23号），设立省 *** 法制办公室，为省 *** 直属机构。 一、职责调整 （一）加强经济社会发展中紧迫性、重要性问题涉及的 *** 法制工作的职责。 （二）负责省 *** 规范性文件的合法性审核工作。 （三）负责省级行政许可项目的管理工作。 二、主要职责 （一）......>> 组织部干部一处是干什么的 管省内的干部培训，调任．不管任免．不过党校培训都要过干部调配处这关．调任也要过．总的来说不错．实权部门tianya/techforum/Content/188/547948.shtml 省委组织部副地级组织员是啥意思 组织部的组织员，组织员全名为党委组织员,主要工作是协助党委搞好基层组织建设,做好党员发展的审查关,当然还有其他工作. 级别问题,跟所处的党委级别如何才能定，是非领导职务， 从一般组织员到正厅级组织员都是有的。 待遇方面与同级部门对应的领导职务一样.享受相应级别的待遇。

组织部具体是主要负责组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作。组织部的话会是一个很严谨的部门，学生会组织部就是要组着各种各样活动的部门，小到平时的组织校内活动，大到学生游行的组织，都是一个学校学生会管辖内的事情。自主组织或协助学校举办学生活动。如：演讲、比赛、各种评比、郊游以及娱乐活动等。负责组织并指导班长或社团负责人开展思想工作。组织部的重要性：组织部门在组织工作方面有检查指导的职能。主要表现在三个方面：一是各级组织部门对所属单位党组织建设的指导。二是各级组织部门对所属单位整个干部工作的计划指导与政策指导；三是上级组织部门对下级组织部门的具体业务指导。组织部具体是主要负责组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作。组织部的话会是一个很严谨的部门，学生会组织部就是要组着各种各样活动的部门，小到平时的组织校内活动，大到学生游行的组织，都是一个学校学生会管辖内的事情。自主组织或协助学校举办学生活动。如：演讲、比赛、各种评比、郊游以及娱乐活动等。负责组织并指导班长或社团负责人开展思想工作。组织部的重要性：组织部门在组织工作方面有检查指导的职能。主要表现在三个方面：一是各级组织部门对所属单位党组织建设的指导。二是各级组织部门对所属单位整个干部工作的计划指导与政策指导；三是上级组织部门对下级组织部门的具体业务指导。

组织部具体是主要负责组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作。组织部的话会是一个很严谨的部门，学生会组织部就是要组着各种各样活动的部门，小到平时的组织校内活动，大到学生游行的组织，都是一个学校学生会管辖内的事情。自主组织或协助学校举办学生活动。如：演讲、比赛、各种评比、郊游以及娱乐活动等。负责组织并指导班长或社团负责人开展思想工作。组织部的重要性：组织部门在组织工作方面有检查指导的职能。主要表现在三个方面：一是各级组织部门对所属单位党组织建设的指导。二是各级组织部门对所属单位整个干部工作的计划指导与政策指导；三是上级组织部门对下级组织部门的具体业务指导。组织部具体是主要负责党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作。组织部是中国共产党中央委员会主管人事、党建方面工作的综合职能部门。作用是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。主要职能：组织建设、干部工作、人才工作、干部教育培训、干部监督、老干部工作。扩展资料中共中央组织部是中共中央直属机构，中共中央重要工作部门之一，是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。1924年5月中央正式决定分设宣传、组织、工农等部，毛泽东为中央组织部部长。第四次党代会《对于组织问题之议决案》指出“设立一有力的中央组织部，实际上真能指导地方之党的组织”。1943年3月20日，中共中央政治局会议通过《中共中央关于中央机构调整及精简的决定》，规定凡届重大的政治、思想、军事、政策和组织问题，必须在政治局会议上讨论通过。在中央政治局和书记处之下，设立宣传委员会和组织委员会，作为政治局和书记处的助理机关。毛泽东任宣传委员会书记,刘少奇任组织委员会书记。组织委员会负责统一管理中央组织部（包括中央党务委员会）、统战部、民运工作委员会、中央研究局、海外工作委员会。组织委员会就是现在的中央党的建设工作领导小组。

组织部的主要职责是负责团的基层组织建设工作。如团干部及团员情况的统计，团员发展，注册，团组织关系的接收，转移等手续。负责全校团委活动的规划，检查和评比工作，团校的教学与组织工作，负责组织团员评优，以及领导交办的其它工作。组织部的内容概况组织部即组织的动员管理工作部，不同的组织都没有组织部，比如中国共产党，共青团，工会，妇联等，还针对某一活动或事项的组织工作部。但我们所常说的组织部一般是狭议的组织部是指中国共产党在县级以上包括县处级党委的机关工作部如组，宣，办，纪，统，联等。负责政治建设的部门叫宣传部，负责组织建设的部门叫组织部，负责作风建设的部门就是纪委。组织部的主要作用组织部主要负责发展党员，党员及下级党组织管理，另外一个重要职责就是干部的考察任用。管理发展党员，管理行政干部，提拔干部，指导基层党组织，负责党建工作等一些重要作用。

组织部具体是主要负责党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作。组织部是中国共产党中央委员会主管人事、党建方面工作的综合职能部门。作用是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。主要职能：组织建设、干部工作、人才工作、干部教育培训、干部监督、老干部工作。扩展资料中共中央组织部是中共中央直属机构，中共中央重要工作部门之一，是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。1924年5月中央正式决定分设宣传、组织、工农等部，毛泽东为中央组织部部长。第四次党代会《对于组织问题之议决案》指出“设立一有力的中央组织部，实际上真能指导地方之党的组织”。1943年3月20日，中共中央政治局会议通过《中共中央关于中央机构调整及精简的决定》，规定凡届重大的政治、思想、军事、政策和组织问题，必须在政治局会议上讨论通过。在中央政治局和书记处之下，设立宣传委员会和组织委员会，作为政治局和书记处的助理机关。毛泽东任宣传委员会书记,刘少奇任组织委员会书记。组织委员会负责统一管理中央组织部（包括中央党务委员会）、统战部、民运工作委员会、中央研究局、海外工作委员会。组织委员会就是现在的中央党的建设工作领导小组。

组织部具体是主要负责党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作。组织部是中国共产党中央委员会主管人事、党建方面工作的综合职能部门。作用是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。主要职能：组织建设、干部工作、人才工作、干部教育培训、干部监督、老干部工作。扩展资料中共中央组织部是中共中央直属机构，中共中央重要工作部门之一，是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。1924年5月中央正式决定分设宣传、组织、工农等部，毛泽东为中央组织部部长。第四次党代会《对于组织问题之议决案》指出“设立一有力的中央组织部，实际上真能指导地方之党的组织”。1943年3月20日，中共中央政治局会议通过《中共中央关于中央机构调整及精简的决定》，规定凡届重大的政治、思想、军事、政策和组织问题，必须在政治局会议上讨论通过。在中央政治局和书记处之下，设立宣传委员会和组织委员会，作为政治局和书记处的助理机关。毛泽东任宣传委员会书记,刘少奇任组织委员会书记。组织委员会负责统一管理中央组织部（包括中央党务委员会）、统战部、民运工作委员会、中央研究局、海外工作委员会。组织委员会就是现在的中央党的建设工作领导小组。请点击输入图片描述（最多18字）

　　组织部是协助党委加强党的思想建设、组织建设及党的干部培养和管理的职能部门，其职责是：1、负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度方面进行指导管理；2、负责领导团队和干部队伍建设的宏观管理；3、负责全国人才工作和人才队伍建设宏观管理、政策法规研究制定；4、指导分级分类开展干部教育培训以及干部教育培训国际合作交流；5、负责退休干部工作政策的制定和宏观指导。

大学里的组织部是是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门，熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况等工作。 扩展资料 组织部的`工作是督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作；推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。

区委组织部的工作职责是：1、贯彻执行党的组织工作路线、方针、政策，组织开展新时期党建工作新情况、新问题和党建理论的研究，提出加强党的思想、组织、作风建设的意见和建议；2、对下级组织部门的业务工作进行检查指导；3、负责党员的管理和发展工作，协同县委宣传部协调、规划和指导党员教育工作；4、研究和指导全县党组织的建设，探索各类新经济组织中党组织的设置形式和活动方式；5、对全县干部工作、干部队伍建设进行宏观管理和指导，提出县委管理的领导干部调整、考核、配备的意见和建议。6.负责干部队伍建设的宏观管理工作，研究提出加强党政干部队伍、企业经营管理者队伍、专业技术人才队伍建设的规划、政策和措施，并组织实施；负责全区干部人事制度改革的综合研究和宏观指导，研究提出干部人事制度改革的政策和制度，并组织实施；负责全区组织、干部人事管理信息系统建设、干部档案管理工作。

县组织部是县委的重要职能部门，主要负责全县党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作。具体职能如下：1、组织建设：主要负责在基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议等；2、干部工作：主要负责全县领导班子和干部队伍建设（公务员队伍建设）的宏观管理，对该县管理单位的领导班子换届、调整、任免等提出建议；3、人才工作：主要负责全县人才工作和人才队伍建设宏观管理，指导协调专项人才工作以及海外高层次人才引进工作，开展联系高级专家工作；4、干部教育培训：主要负责全县干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范；5、干部监督：主要负责对领导班子和领导干部、党政领导干部选拔任用工作及有关法规贯彻执行情况进行监督；6、老干部工作：主要负责离退休干部工作政策的落实，包括落实离退休干部的政治待遇和生活待遇，发挥离退休干部的作用等。法律依据《国务院组织法》第八条 国务院各部、各委员会的设立、撤销或者合并，经总理提出，由全国人民代表大会决定；在全国人民代表大会闭会期间，由全国人民代表大会常务委员会决定。

武装部归不归，组织部关？

县组织部是县委的重要职能部门，主要负责全县党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作。具体职能如下：1、组织建设：主要负责在基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议等；2、干部工作：主要负责全县领导班子和干部队伍建设（公务员队伍建设）的宏观管理，对该县管理单位的领导班子换届、调整、任免等提出建议；3、人才工作：主要负责全县人才工作和人才队伍建设宏观管理，指导协调专项人才工作以及海外高层次人才引进工作，开展联系高级专家工作；4、干部教育培训：主要负责全县干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范；5、干部监督：主要负责对领导班子和领导干部、党政领导干部选拔任用工作及有关法规贯彻执行情况进行监督；6、老干部工作：主要负责离退休干部工作政策的落实，包括落实离退休干部的政治待遇和生活待遇，发挥离退休干部的作用等。县委组织部的机构设置及职责：办公室1、综合协调本部日常工作，督办检查部领导交办的工作和部务会的决议事项；2、负责文秘、机要、会务、信访、建议、提案办理、保密、行政后勤和文印、收发、文书档案、印鉴管理等工作；3、负责部机关及所属事业单位的政工、人事、劳动工资、离退休人员管理服务工作；4、负责机关党务工作；协助部领导抓好组织部门的自身建设；5、负责本部调查研究的综合协调和综合信息工作，承担中央、省、市委组织部下达的有关组织建设和干部工作的课题研究及本县专题问题的调查研究，为领导决策提供意见和方案；6、收集、综合全县组织工作情况编发，有关资料及专题材料；7、 负责审核、起草部主要领导的报告和以部名义上报、下发、外传的重要文稿、材料；8、负责本部内刊编辑。

组织部是党委部门，不是政府部门

校园里社团组织部通常负责协助管理和支持学校内的各种社团活动。他们的职责可能包括： 1.注册和管理社团：负责社团的注册、审批以及管理，确保社团的合法性和规范运作。 2.活动策划与协调：协助社团策划、组织和执行各类活动，包括讲座、比赛、义工活动等。 3.资源支持：为社团提供场地、经费、宣传等资源支持，帮助他们顺利开展活动。 4.培训与指导：为社团成员提供培训和指导，提升组织和领导能力。 5.沟通协调：与其他部门合作，协调校内外各种资源，促进校园内外的交流与合作。 6.纪律管理：监督社团活动，确保其遵守学校的规章制度和政策。 7.反馈与评估：收集社团活动的反馈和意见，不断改进组织部的工作。总之，社团组织部的主要职责是支持、管理和促进校园社团的发展和活动，为学生提供丰富多彩的校园生活。

主管组织工作和干部工作的职能部门

问题一：县委组织部什么级别 一个县有四大领导班子，县委、县 *** 、县人大、县政协，这些均是正处级单位，县委下辖机构一般都是副处级单位，比如宣传部、组织部、县纪委、统战部、县政法委、县委秘书长、县教育工委、县人武部、县总工会等等，这些均可进入县常委。但是县 *** 下辖机构一般是正厅级，比如县公安局、县林业局、县财政局、县民政局、县工商局、县 *** 秘书长等。所以县 *** 一切工作都在县委领导之下。 所以，县委组织部不是县 *** 领导的组织，而是县委下辖的组织，县 *** 对下辖单位主要是起到监管、行政等作用，而县委组织部主要是对县 *** 下辖的单位人事进行调动、变更、任免等作用，所以，县委组织是副处级单位，县委组织部部长是副处级官员。 问题二：县委组织部是做什么的？ 主要职责及内设机构 一、主要职责 （一）研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设，探索在各类新经济组织中党组织设置和活动方式的有关问题；研究、协调和指导党员教育，主管党员的管理和发展工作；组织开展新时期党的建设的理论研究。 （二）负责干部宏观管理工作，认真履行“综合、协调、指导、监督”职能，根据上级精神，向县委提出理顺干部管理体制、划分干部管理权限 的意见，会同有关部门提出乡局级领导班子职数、职务设置方案，经县委同意后组织实施；负责抓好干部人事制度改革工作；负责贯彻执行和结合实际研究制定选拔任用干部的标准、程序；统筹协调干部工作中的有关问题；负责抓好干部双重管理工作。 （三）提出关于乡镇（区）和县直副科级以上单位以及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议，按常委会决定做好通气、谈话、公示、发文、到位等工作；负责县委管理干部的考察及其任免、工资、待遇、出国（境）、退（离）休审批手续的办理；负责 *** 营职干部的安置工作；负责对外援助干部的选派、轮换、考察管理及内调安置等工作；负责归口管理老干部工作；负责干部档案和干部统计工作的综合指导；抓好乡局级领导班子的思想作风建设。 （四）负责全县党群机关及人大、政协等机关参照实行《国家公务员暂行条例》的组织实施、综合指导。 （五）组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部、非党干部的有关规划和方案。 （六）负责干部监督工作的宏观指导，负责组织工作和干部工作的检查督促，及时向市委组织部和县委反映重要情况；负责县触管理干部现实问题调查核实及参与对反映有问题的乡局级领导班子情况的调查了解，负责对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》工作进行监督，抓好干部监督制度的落实和历史遗留问题的审查。 （七）制订干部教育规划，组织县委管理的干部和一定层次的中青年干部的培训 ；指导、协调、检查全县的干部教育工作。 （八）调查了解知识分子工作情况，检查贯彻执行知识分子政策的情况，参与专家拔尖人才的选拔管理。 （九）指导县属国有企业搞好企业党的建设和领导班子建设，积极探索适应市场经济发展要求的企业用人机制和管理体制。 （十）负责县直机关党的建设的指导、监督及党员发展、教育与管理工作。 （十一）承办县委和省、市委组织部交办的其他事项。 二、内设机构 根据上述职责，县委组织部内设3个职能组（室）： （一）办公室 综合协调本部日常工作，督办检查部领导交办的工作和部务会的决议事项；负责文秘、机要、会务、 *** 、建议、提案办理、保密、行政后勤和文印、收发、文书档案、印鉴管理等工作；负责部机关及所属事业单位的政工、人事、劳动工资、离退休人员管理服务工作；负责机关党务工作；协助部领导抓好组织部门的自身建设。 负责本部调查研究的综合协调和综合信息工作，承担中央、省、市委组织部下达的有关组织建设和干部工作的课题研究及本县专题问题的调查研究，为领导决策提供意见和方案；收集、综合全县组织工作情况编发，有关资料及专题材料； 负责审核、起草部主要领导的报告和以部名义上报、下发、外传的重要文稿、材料；负责本部内刊编辑。 （二）组织组 负责指导全县党的基层组织建设；负责指导乡镇党委建设、农村党支部建设和整顿；负责指导全县农村基层干部队伍建设；负责农村党支部书记任免前备案工作；负责抓好农村基层干部、党员实用技术培训；负责指导社区（街道）、非公有制经济组织、民办非公企业单位、社团组织、机关、学校等党的建设；负责指导党员管理工作，牵头抓好党员教育的协调；负责......>> 问题三：县委组织部在县上的哪个部门？ 属于县委系统，县委系统包括县委办公室、县纪检委、县政法委、县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县人武部、县委党校、共弧团委、妇联、工会，各乡镇党委 问题四：县级以上党委组织部是指哪些部门？ 市党委 省党委 国家党委 问题五：县委组织部是什么性质 属于县委部、办、委单位。是县委的一个部门。在县委的领导下负责全县党的建设和干部队伍建设有关工作。 问题六：组织部是干什么的 ，县有组织部吗？县组织部的主要职能是啥？下属机构有谁？能住哪一方面？紧急 谢谢 县里有，是管理干部的机构，是中 各穿委员会的下设部门，和宣传部平行。比如县里就是中 某县委员会组织部。 问题七：县委组织部的主管部门是县委还是组织部？ 5分 在一个县的范围内，县委组织部是县委授权的最高的干部管理部门。对上，县委组织部全面对县委负责；对下，县委组织部按照授权代表县委全面行使管理干部职权。因此，在全县范围内涉及到干部人事工作，县委组织部的上面没有单位主管部门。无论是干部的县内调动、还是干部的跨县调动，县委组织部都是最高的主管部门。 你所提到的调动审批表，在调出单位盖章一栏盖的的是县委组织部的章，调出单位主管部门则还是应该盖县委组织部的章。 问题八：县委各部门有哪些 有很多呢，包括县委办，县委督查室，组织部，党史办，纪委，宣传部，政法委，编办，党校等等。 问题九：县里的“党委组织部门”指哪里，单位的党委，和县委组织部都属于“党委组织部门”吗？？？？ 县里的主要是指组织部，单位的一般情况指的是党办，两者都属于党委的组织部门。 问题十：县委组织部与县委党支部是隶属还是两个部门 县委管组织部，组织部管县内所有的党支部。隶属关系应该是。

组织活动啊!组织旅游啊!组织party啊!组织宣传啊!.....就是用你大脑策划点东西出来

组织部是党组织，归党管的，与宣传部性质一样。在国务院管人事的是人力与社会资源管理部门 回答完毕，请采纳！！！

很多人在进入大学后都希望能够进入学生会，这是学校中最重要的组织结构之一。学生会下面又设置了数个职能部门，例如宣传部、组织部、学习部、组织部、体育部、文艺部、生活部、纪律部、外联部等。今天就让我们一起来简单了解一下学生会组织部是干什么的。首先我们来看看组织部是什么，一般来说组织部存在于团委和学生会合并的情况下，是团委的中枢部门，负责全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理等重要职能。如果说你进入了组织部，可能就会接触以下这几种工作：1、熟悉掌握全院团组织基本情况了解基层团组织、组织、团总支委员情况；2、严格做团员发展工作团员证注册管理工作做团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；3、督促检查系部团总支、团支部组织进展情况；协助团委做五四奖先工作团总支平考核工作；3、推荐优秀团员作党员发展象并协助做具体考查工作；4、做团组织、团员档案建立管理工作做组织工作各种数据统计材料收集工作；5、负责业余团校、干部培训班组织工作等。由此看来，组织部是学院党团共建工作的助手，同时也是负责全院团支部的思想建设和组织建设，不断加强对各班团员青年的思想政治教育工作。而且一定程度上还能解决各班团支部建设中存在的问题，从而有效组织和指导各团支部开展学校团委和学院团工委的各项活动。如果你加入了组织部，相信对你的个人能力一定会有所提升，未来进入社会也能更好地融入。进学校的团委组织部有以下几点好处：对入党的程序、信息都能第一时间知道。还可以锻炼自己的组织活动能力。接受政治思想上的教育引导作用。专业学习上的激励推动作用。大学生在校的主要任务是学习，学习专业知识以及相关科学知识是大学生成长成才的必要条件。学生骨干队伍的培养指导作用。

* 回复内容中包含的链接未经审核，可能存在风险，暂不予完整展示！ 学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能 部门。 （一）熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况； （二）严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关 系转接等工作； （三）负责业余团校、学生干部培训班的组织工作； （四）督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平 时考核工作； （五）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作； （六）做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作； （七）完成学生会交办的其他任务。参考： http://zhidao.b***.com/question/61891948.html

省委组织部，省委主管组织工作和干部工作的职能部门。省委组织部是省委主管组织工作和干部工作的职能部门。省委组织部是部长负责制，省委组织部部长（省部级副职）。

根据职Q平台提供的信息，该组织部的职责如下：1、组织建设：负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导；2、干部工作：负责领导班子和干部队伍建设的宏观管理；3、人才工作：负责全国人才工作和人才队伍建设宏观管理、政策法规研究制定，指导协调专项人才工作以及海外高层次人才引进工作，开展联系高级专家工作；4、干部教育培训：负责全国干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范。

组织部是共产党的一个内部机构，是管理党员干部的。

任命选拔干部

组织部一般都是管理单位的各个部门之间的协调，因为很多单位部门之间不怎么配合，就得需要组织部。

组织部是学校党委主管组织建设、干部工作和人才工作的职能部门。其主要工作职责如下：一、贯彻执行党的决议、决定和指示，负责制定全校组织人才、干部工作年度计划并组织实施。二、负责基层党组织建设，做好基层党组织设置和换届选举工作，督促指导基层党组织开展党建活动。三、负责党代会年会日常工作及党代表联络工作。四、负责党员队伍建设，指导基层党组织做好党员的发展、教育、管理和服务工作，组织做好党员信息统计、党员组织关系接转以及党费收缴、使用和管理工作。五、负责干部队伍建设，做好处、科级干部选拔任用、培养教育、管理监督和服务工作。六、负责选派、挂职干部管理服务工作和选调生工作。七、负责干部人事档案日常管理服务工作。八、坚持党管人才原则，会同和协助相关部门抓好人才队伍建设。九、负责本部门党风廉政建设、意识形态及安全保密工作。十、完成学校及上级部门交办的其他工作。

组织工作和干部工作的职能部门。概述：中共中央组织部是中国共产党中央委员会的重要职能部门，主要负责党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作。中国共产党中央委员会组织部，简称中共中央组织部或中组部，是中共中央重要工作部门之一，是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。1924年5月中央正式决定分设宣传、组织、工农等部，毛泽东为中央组织部部长。组织建设：主要负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议等。

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组织部具体是主要负责组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作。组织部的话会是一个很严谨的部门，学生会组织部就是要组着各种各样活动的部门，小到平时的组织校内活动，大到学生游行的组织，都是一个学校学生会管辖内的事情。自主组织或协助学校举办学生活动。如：演讲、比赛、各种评比、郊游以及娱乐活动等。负责组织并指导班长或社团负责人开展思想工作。组织部的重要性：组织部门在组织工作方面有检查指导的职能。主要表现在三个方面：一是各级组织部门对所属单位党组织建设的指导。二是各级组织部门对所属单位整个干部工作的计划指导与政策指导；三是上级组织部门对下级组织部门的具体业务指导。

　　组织部的职能有以下：　　主要负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议等。　　主要负责全国人才工作和人才队伍建设宏观管理、政策法规研究制定，指导协调专项人才工作以及海外高层次人才引进工作，开展联系高级专家工作。　　主要负责领导班子和干部队伍建设（公务员队伍建设）的宏观管理，包括管理体制、政策法规、干部人事制度改革等方面的规划、研究、指导等，对中央管理单位的领导班子换届、调整、任免等提出建议。　　主要负责全国干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范，指导分级分类开展干部教育培训以及干部教育培训国际合作交流等。　　主要负责对领导班子和领导干部、党政领导干部选拔任用工作及有关法规贯彻执行情况进行监督。

组织部具体是主要负责党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作。中国共产党中央委员会组织部：简称中共中央组织部、中央组织部或中组部。它是中国共产党中央委员会主管人事、党建方面工作的综合职能部门，是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。中共中央组织部内设办公厅、党建研究室、组织局、干部监督局、干部教育局、领导干部考试与测评中心、干部调配局、党政与外事干部局、经济与科技教育干部局、中央与国家机关干部局、企业干部局、老干部局、人才工作局、人事局、直属机关管理局、全国组织干部培训中心、党建研究所等机构。从具体管辖级别而言，省部级、厅局级干部都归中共中央组织部管，1984年之后，厅局级干部的管理权下放给地方党委，中共中央组织部只负责管理省部级干部，这些人亦被称为“中管干部”，意为中央直接管理的干部。

组织部是一个重要的部门，它负责组织和协调组织内部的各种活动，以及组织内部的人员管理。首先，组织部负责组织内部的活动，包括组织内部的会议、培训、活动等，以及组织外部的活动，如参加行业会议、参加展览会等。组织部还负责组织内部的人员管理，包括招聘、调动、考核、晋升等，以及组织内部的绩效考核、职称评定等。此外，组织部还负责组织内部的经费管理，包括组织内部的财务管理、财务报表编制、财务审计等，以及组织内部的资产管理、资产投资等。组织部还负责组织内部的信息管理，包括组织内部的信息收集、信息发布、信息处理等，以及组织内部的信息安全管理、信息安全审计等。组织部的主要职责有：1、组织建设，主要负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议等。2、干部工作，主要负责领导班子和干部队伍建设（公务员队伍建设）的宏观管理，包括管理体制、政策法规、干部人事制度改革等方面的规划、研究、指导等，对中央管理单位的领导班子换届、调整、任免等提出建议。3、人才工作，主要负责全国人才工作和人才队伍建设宏观管理、政策法规研究制定，指导协调专项人才工作以及海外高层次人才引进工作，开展联系高级专家工作。

党的十八大提出以改革创新精神全面推进党的建设，新的伟大工程对组织工作提出了更新更高的要求。组织部门作为党的重要职能部门，担负着管干部、管党员、管人才的重要职责，其自身建设的好坏直接关系到党的各项工作的好坏。新时期，如何进一步加强和改进组织部门自身建设，是摆在组织部门面前的一个重要课题。一、通过抓学习来提升服务能力。要围绕创建学习型组织部门的要求，在集中学习、岗位练兵、实践锻炼三个方面下功夫。一是集中学习提升素质。坚持定期集中学习制度，结合当前上级的最新决策部署和组织部门重点工作，确定学习主题、收集学习资料，组织全体组工干部进行集中学习。坚持网络学习交流制度，将一些好的组织工作经验做法及视频资料及时上传到网络，为组工干部学习提供素材。二是岗位练兵提升执行力。开展岗位练兵活动，提高组工干部开口能讲、坐下能写的能力和业务水平。三是实践锻炼提升能力。组织开展相关主题实践活动，丰富工作阅历，增长实践才干。二、通过抓制度建设来提升服务效率。把加强组织部门内部管理、建章立制作为自身建设的重要内容来抓，始终做到靠制度管人，按程序办事。一是建立组织部门内部运行机制，实现以制管人、按章理部。二是建立决策机制。本着先民主后集中的原则，严格按照议事规则和决策程序办事，集体研究、民主决策，避免个人说了算，建立团结、和谐、向上的领导集体。三是建立标准化规范化。以规范化和标准化建设为抓手，夯实组织工作基础。落实民主生活会等制度，进一步完善规范会议记录，提升组织工作规范化、科学化水平。三、通过抓创新来提升服务水平。深入推进机制创新、载体创新、工作创新、品牌提升，全面提升自身建设的科学化水平。一是开展组织工作创新提升活动。建立创新保障机制，明确目标责任，推进全员创新。通过平面媒体和电视网络媒体等大力宣传创先争优先进基层党组织或优秀共产党员的先进事迹，打造组织工作的亮点和特色品牌。二是创新制度体系。抓好机关自身环境建设，形成制度体系。干部工作要建立思想理论建设、科学选人用人等制度；基层组织建设要建立联建联创、党员教育管理等制度；人才工作要建立重点人才工程、行业领域人才建设等制度，建立务实管用的根本性、长远性制度体系，形成长效机制。三是创新服务手段。注重在实践中锻炼干部，使其担当急、难、险、重工作任务，切实提高各级干部的综合素质和服务发展的能力。四、通过抓落实来提升服务质量。发挥组织资源优势，狠抓落实，强势推进，不断提高服务科学发展的质量。进一步明确工作任务和标准，提升组织工作目标化、精细化、规范化水平。营造积极向上的环境氛围。树立组工干部“一家人”意识，引导组工干部用和谐的方式方法处理工作和生活上的问题，努力营造有利于个人全面发展、同事协作进取、和谐的人文环境。加强团队意识教育，倡导共事谋事的政治缘分，通过传帮带和小分工、大协作，增强组工干部的集体观念和大局意识，自觉维护团队形象，打造团结协作、互助关爱、充满活力的组工团队。增强组工干部团队的凝聚力和对组织的归宿感。