银行白蚁防治费用申请书怎么写

付款申请单一般用于采购付款，票到挂账，付款冲账。通常是外单位(通常指供应商)向公司要求支付货款时填写的单据，最终经领导批示同意后，会计做帐，出纳付款。借记预付帐款或者应付帐款，货记银行存款。费用报销单一般用于直接费用的报销，差旅费、招待费，办公用品费等。是本公司员工要报销办事费用(例:出差、买办公用品等)时填写的单据，最终经领导批示同意后，会计做帐，出纳付款。借记管理费用，货记现金或者备用金。

不可以，因为只写支出单只能说明有支出，但是不写付款申请单公司是无法垫付的。

费用报销单就是员工报销的时候使用，付款申请单就是支付货款的时候使用，借款单就是预借款项时使用

只是审费用报销单和付款申请单需要承担财务负责人责任。根据查询相关信息显示流程上的人，对这个明细有审核职责的，应当承担对应责任。

付款申请单一般用于采购付款，票到挂账，付款冲账。通常是外单位(通常指供应商)向公司要求支付货款时填写的单据，最终经领导批示同意后，会计做帐，出纳付款；费用报销单一般用于直接费用的报销，差旅费、招待费，办公用品费等。

退回款项需要签经费申请单。根据查询相关资料信息，《资金支付审批单》填写完毕后，提交其直接主管领导审核签字，直接领导必须对其经费申请的真实性、合理性进行审核签字。退回款项需要写付款申请单。这本身并不是一项费用。

法律主观：网上申请医保报销的方式是：打开微信或者国家医保APP等应用软件，在页面中找到医疗健康选项，点金进入医保个人服务，即可以按照提示步骤申请医报销。法律客观：《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

水电费付款申请的写法如下：1. 标题：申请支付电费的请示或拨付水电费申请。2. 正文：a. 申请人的姓名或单位名称以及被申请人的姓名或单位名称。b. 申请支付或拨付水电费的时间、地点、原因以及具体的费用数额。c. 申请的核准和同意，以及任何需要说明的情况或附加文件。3. 结尾：申请人或单位名称和日期，并注明联系方式。希望以上信息能帮您解决问题。如果还有其他问题，请随时告诉我。

　　费用报销规定　　为了加强公司成本费用管理，减少不必要的开支，尽可能的实现公司利润最大化，公司费用开支必须遵循‘费用与收入比"、‘计划总额控制"、‘先申报、审批，后支出、报销"的原则，必须坚持凭有效票据报销的指导思想。有效票据主要指内容填写齐全、大小写金额一致、票面完整、清晰的正规发票、收据。所谓正规的发票是指在发票上部盖有椭圆形税务机关统一监制章，且从税务局购入的发票，并盖有购入单位发票专用章。所谓正规收据是指在收据上部盖有财政局统一监制的章，且从税务局购入的收据。发票与收据主要区别：发票是营业机构在取得营业收入时开具的，以此确认收入实现，而收据仅作为款项往来收讫一种证明，不列入收入范畴。在发生费用支出时应主动索取发票（对于汇总发票，在报销时须附上销售清单，清单应列明购入商品时间、名称、规格、数量、单价等详尽信息）。　　第一条 现金报销需填制报销凭证，按凭证内容要求在"摘要"处填写报销内容及金额，由部门经理、审核人员、总经理审核签字后交财务核报。　　第二条 申购物品须事先填制《物品申购单》，经部门经理、办公室签字后交财务部，物品单价在100元以上（含100元）须总经理审核签字，未经审批，擅自购买者不得报销。财务人员审核时应对照已收到的申购单。购买物品原则上由办公室办理，专业用品自行购买后至办公室办理登记后财务核报。　　第三条 员工因工作需要外出联系工作，应乘坐公交车辆，按实报销，若有特殊情况，经部门经理事先同意方可乘坐出租车辆，报销时须在发票上写明出发地、目的地。　　第四条 业务招待费：因工作需要招待客户或赠送礼品应事先填制《招待费申请单》，报总经理审核签字后交财务部，财务人员审核时应对照已收到的申请单。员工因工作需要所支付的业务招待费在报销前须向部门经理、审核人员主动说明，并由经办人及部门经理在该张发票背后签字。　　第五条 市外差旅费：员工因公赴外省、市出差应事先填制《出差申请单》，路程超过六小时及需要过夜的可购买硬卧火车票，轮船票不超过三等舱位；遇有急事需乘飞机的，必须事先在《出差申请单》上说明，经总经理签字后交财务部。财务人员审核报销时须对照已收到的申请单。　　第六条 员工参加有关于本职工作的进修需经部门经理、总经理同意，并至办公室登记备案，所发生培训费用按公司制定有关规定予以报销。　　第七条 员工因病就诊发生的费用按公司有关医疗费用报销规定执行。　　第八条 员工因探病发生的费用，除受总经理委派外，均不能报销。　　第九条 手机费：凡公司员工领用手机每月费用控制在相应标准以下，超出部分由领用人自行承担，遇特殊情况需提高额度的，应由部门提出申请，经总经理批准。　　具体程序要求：　　一、费用申请　　1、费用发生均应事先申请，按各类费用具体管理办法的要求填写《费用申请单》，由费用发 生部门或分管领导对所辖范围先进行申请审批，其中办公费用、员工、车辆费用还需办公室批准。　　2、费用申请需办理现金预借的及申请转帐支票的，填写《借款单》；联同《费用申请单》由财务部审核，财务部长审批后办理借款。　　3、差旅费：员工出差需事先填写《出差申请单》，经部门或分管领导进行申请审批, 并总经理审批后办理预借现金。　　4、招待费：员工因公对外发生的交际应酬费，应事先填写《招待费申请单》，经部门或分管领导批准后，报总经理审批后方可报销。　　5、个人通讯费：部门个人通讯费报销人员名单及报销额度由所在部门提出申请，经部门负责人及分管领导进行申请审核后交办公室审批及财务部备案，作为费用报销审核依据。　　6、车辆费用：车辆修理费、油费、养路费、车辆保险费、车辆税金、验车费、驾驶员体检费等车辆费用由办公室负责管理申请，总经理审批。　　二、费用审核　　1、费用经办人原则上应在费用发生后的3个工作日内填制报销凭证，履行报销手续，当月费用在当月办理报销，特殊情况可另行处理。　　2、现金报销需填写《费用报销单》，并附真实、合法、完整的原始凭证（在背面注明人员、用途、原因和发生的时间），如有费用申请，应附经批准的《费用申请单》。　　3、报销凭证根据对应的金额，依照相应的审批权限，经相关的领导审核签字后，方可提交报销。经本部门审核或经办公室复审的报销凭证，可提交财务部门审核报销。　　4、费用审核原则上应在收到报销凭证3个工作日内完成并由审核人签名。　　5、审核内容包括：费用报销是否经费用发生部门经理或分管领导审批；需办公室复审的费用是否已经审核；报销内容是否符合公司规定；报销凭证是否真实、合法、齐全；审批权限是否在合法授权范围及额度内；　　6、在审核中发现手续不完备，凭证缺失、填写错误等不符点，审核部门应退回，由经办人补办后重新提交审核。　　三、费用报销　　1、经业务部门、办公室、财务部费用审核人员审核完毕的报销凭证可以交财务部出纳办理现金报销或付款。　　2、现金报销由财务部出纳付款，费用发生前借支现金的，由出纳根据《借款单》计算，在扣除借支金额后付款或收回剩余现金。　　3、报销凭证由财务部会计按顺序编制并妥善保管。　　四、报销凭证　　1、《费用报销单》费用项目应明确、填写齐全、不得混报；　　2、差旅费报销应填写《差旅费报销单》，附《出差申请单》、《出差报告》、相关的交通、住宿、通讯、餐费等发票原件。　　3、招待费报销应填写《费用报销单》，附《招待费申请单》、相关费用发票原件；　　4、大额支出报销需附合同复印件、相关费用发票原件　　5、定期费用支出，如水电杂费、房租、电话费、物业管理费等需附合同原件及发票原件；合同由财务部留存一份作为审核依据。　　有用的话请采纳为最佳答案~！

财务费用申请报告的格式范文（精选9篇） 　　在我们平凡的日常里，我们都不可避免地要接触到报告，其在写作上有一定的技巧。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是我帮大家整理的财务费用申请报告的格式范文，欢迎阅读与收藏。 　　财务费用申请报告的格式 篇1 尊敬的领导： 　　为加强本公司的综合素质，由工会组织策划的20xx年春季学期篮球赛于20xx年3月中旬开赛。分别组织了男子篮球赛和女子篮球赛。历时一个月时间，各部门赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费： 　　在本次比赛活动中，共支出口哨费用20元，用于购买裁判员口哨4个。 　　按照此方案，本次活动，颁发锦旗费用400元，口哨费用20元，共计420元整。 　　望系领导批准! 　　申请部门： 　　申请日期： 　　财务费用申请报告的格式 篇2 尊敬的公司领导: 　　为增强公司团队凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调，全力以赴达成20xx年的总销售目标;总经办提议2015年将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和交流，希望得到公司领导的支持和帮助。 　　1、 公司全年全体人员的参与聚餐活动：①年底春节放假前的公司大聚餐;②端午节聚餐;③中秋节聚餐(另加每人一盒月饼发放);按预定10人每桌，总计60人计算，费用800(含酒水)每桌，全年预计需开支xxx元。 　　2、 公司各部门主管级以上的管理人员每月一次聚餐活动，现有10人，预提6人，共计16人，每月每次1600元，全年预计需开支xxx元。 　　3、 公司各部门按一个季度申请一次，由各部门自己组织一 　　次聚餐活动，按公司预定总人数60人计算，每次5000元，全年4次共需开支xxx元。 　　以上合计年度内部活动总需开支预定60000元，需公司纳入财务预算;另每年是否组织一次旅游，根据公司经营状况及节假日期长短再另行安排(暂不纳入预算);为此，还望公司领导给予综合考虑，根据实际需要给予审核批示，谢谢! 　　报告部门： 　　报告日期： 　　财务费用申请报告的格式 篇3 县人民政府： 　　在县委、县府的领导和指挥下，在相关部门的大力支持下，县蚕丝公司、蚕种场的破产改制工作有序进行，现已进入人员安置阶段。县蚕丝公司各类人员522人，其中：在编正式职工408人，退休人员48人，退养蚕桑辅导24人，在岗蚕桑辅导员24人，长期临工4人，遗属定补人员4人。 　　按照批准的人员安置方案，根据债权、债务清算报告，经测算，人员安置费用646.28万元，退付集资款162万元，支付兑发工资313.85万元，共需资金 1119.73万元。因非整合资产的处置(已委托国土供应中心)尚需时日，按照县委、县府的安排布署，为了确保在今年6月底前破产终结，，故特请示县政府先在县财政借支1000万元资金用于安置职工，待资产变现后再与县财政算帐。 　　以上请示可否，请批示。 　　申请单位： 　　申请日期： 　　财务费用申请报告的格式 篇4 尊敬的公司领导： 　　为了加强全体公司的凝聚力，激发工作积极性，我司申请活动促进员工之间的合作和交流，增进员工对公司的归属感，希望得到公司领导的.支持。 　　因为我司没有任何的活动经费，所以影响活动的举行，特向公司申请XX元的活动经费，希望公司领导给予批准。 　　以下是活动经费申请的明细事项。 　　经费申请表 　　申请日期： 　　申请事项： 　　申请目的： 　　申请人： 　　申请部门/公司： 　　执行日期： 　　申请预支金额： 　　活动基本情况： 　　经费预算明细： 　　总经理 　　审核意见： 　　核定金额： 　　签字： 　　财务费用申请报告的格式 篇5 XX县人民政府： 　　近年来，在县委县政府的高度重视和强有力的推动下，通过多方大力推进和努力，我县江苏大屯铝业的重熔铝锭、徐州金虹钢铁集团的热轧带肋钢筋、圆钢等5个产品获得江苏省名牌产品称号，徐州福润食品有限公司的白条鸭、江苏春光粮食有限公司的大米等16个产品获得徐州名牌产品。沛公家、汉戌堂、农望达等5个商标获得江苏省著名商标，大风、沛龙等7个商标获得市知名商标。使我县的名牌品牌获得进一步发展壮大，名牌战略取得了显著成绩，推动了我县品牌经济的建设向纵深发展，为我县经济和社会又好又快发展做出了一定的贡献。 　　为表彰先进，鼓励名牌品牌创建工作，促进名牌战略的进一步实施，根据徐州市名推委《关于对我市 2007 年新增名牌品牌兑现奖励的通知》和县政府办公室《关于印发沛县推进品牌创建工作意见的通知》等文件 精神 ，结合我县财政实际，特申请获省名牌产品每家企业奖励1万元，获市名牌产品企业每家奖励0.5万元，省级农业标准化示范区参加单位奖励2万元，省级地方标准起草单位奖励1万元，徐州市知名商标奖励0.5万元。（对获得多项奖励的单位，奖金执行单项最高标准）。此次奖励企业共25家，单位4家，合计奖励金额19万元。 　　当否，请批示。 　　申请者： 　　申请时间： 　　财务费用申请报告的格式 篇6 致：田阳县水利局 　　兹有我xxxx工程有限公司通过招投标承包广西田阳县露美高效节水灌溉项目叫眼屯至高位水池段管道及铺设安装工程，首先感谢贵局对我公司工作的支持与配合。 　　我公司在对3#灌片桩号为1+350至1+400段进行挖坑过程中，遇有该段基础为岩石砌筑、路面为水泥砂浆浇捣的水泥路一条，经过我施工人员用皮尺测量，管道所经过的水泥路部分为该路段最厚的部位，路面距地面有1.6米高，路宽为4.5米。以至挖掘机无法挖掘该水泥路段，必须另请其他钻孔挖掘机进行该路面的挖掘，同时由于该路段工程车辆经过较多，挖好坑后必须立即放管并进行回填并在晚上车辆行驶较少的时间段安排施工人员对路面进行混泥土浇筑还原原有路貌。 　　鉴于以上情况，经过我公司相关人员进行成本核算，该1.6米高，4.5米宽的水泥路面施工（挖掘、还原）会大大的增加我公司的成本，故拟该份报告，希望贵局能够根据实际情况给与我公司增加该部分相应的施工费用，经合计为人民币xx元整。 　　恳请各位 领导 核准，并给与批复为感！ 　　此致 敬礼 　　xxxx工程有限公司 　　20xx年9月9日 　　财务费用申请报告的格式 篇7 xxx县政府： 　　根据《山东省人民政府办公厅关于编制林地保护利用规划的通知》(鲁政办字[ 2010 ]197号)要求，按照县政府的统一部署和安排，及时成立了博兴县林地保护利用规划 领导 小组，对我县林地保护利用规划工作进行了深入细致的研究。 　　为便于工作的开展，特向县政府申请办公经费41.831万元，用于业务培训、野外就餐补助、租用车辆、购置软硬件设备仪器等(详见附表)。 　　以上申请，当否，请批示。 　　xxx县林业局 　　20xx年x月x日 　　财务费用申请报告的格式 篇8 湖南电建总公司: 　　株州，耒阳，鲤鱼江火电工程，凤滩水电工程正在运用P3软件进行项目管理，我公司在以上项目中担负P3应用主要开发和管理协调工作;同时我公司在省公司，国家电 网 公司，南方电 网 公司等送变电项目中也大量应用p3，基于Web的项目管理平台等项目管理手段进行管理，根据目前的情况来看，绝大部分项目都取得了良好的管理效益，特别是在株州电厂，耒阳电厂，鲤鱼江电厂中，P3的应用已成为基建MIS的最重要的支撑环境之一，其中在株州电厂项目中，我公司应用P3完成了一级 网 络计划的编制，P3应用规划和编码设计，组织火安等承包商完成二级 网 络计划编制，部分三级 网 络计划编制，同时对二级和部分三级 网 络进行了每周一次的跟踪盘点，现在已进入监理P3服务器进行跟踪盘点的任务已达四千多条，有力地辅助了项目管理决策，省公司和株州电厂项目部给予高度 评价 。在目前和将来的工作中，我们还要大力推广P3等项目管理工具进行现代化的项目管理，以提高项目管理水平。由于大面积应用P3等进行项目管理需要发生相当多的费用，我公司难以承受，特向湖南电建总公司申请 237.8万元费用明细见附件)，请予以支持。 　　湖南电力建设监理咨询有限责任公司 　　二0XX年三月二十二日 　　财务费用申请报告的格式 篇9 尊敬的乡人民政府: 　　银平村下寨于xxxx年不幸惨遭横祸，寨子瞬间变成灰烬。全寨人民群众落入空前未有的灾难，人心惶惶、惨不忍睹。好在 党 的 领导 下，得到乡人民政府和广大爱心人士的大力帮助下，我们重建了家园。这一切全寨人民铭记于心，感谢乡 党 委及广大爱心人士! 　　一元复始、万象更新，爆竹一声除旧，歌舞多姿迎新。 在这新春佳节即将到来之际，我们迎来了壮乡一年最大的节日——壮年。为了灾后从生，鼓舞群众志气，大力生产发展，共建“和谐平安家园”。为此，全寨人民要求在这壮年之际，特邀请我县高增乡“侗戏班”到我村开展演出交流活动，洋溢民风民俗之风采，喜庆灾后重建之佳节! 　　活动事项： 　　1、“侗戏班”30余人，每天酬劳 2000 元。 　　2、活动时间为10天。 　　3、“侗戏班”车费及伙食费由银平村下寨全权支付。 　　特此报告 　　刚边乡银平村下寨 　　20xx年x月x日 ;

核实每张付款申请单付款情况，已付款的费用申请单，可计入费用，未付款的不做处理，待付款后再行处理。若付款申请单为报销单据，同时，审批手续已完成，可计入应付。

银行扣的回单箱年费.先用付款凭证:借:财务费用 贷:银行存款之后最后年末结转利润时候做转账凭证

采购申请单不可以当费用报销单。费用报销单一般用于直接费用的报销，差旅费、招待费，办公用品费等。付款申请单一般用于采购付款，票到挂账，付款冲账。通常是外单位向公司要求支付货款时填写的单据，最终经领导批示同意后，会计做帐，出纳付款。借记预付帐款或者应付帐款，货记银行存款。采购申请单费用报销单区别付款申请单是支付款项的申请和审批，是用于同意支付这笔款项的作用，主要目的是请领和支付款项。费用报销单是报销费用的审批，表示经济事项对应的款项可以进入费用或成本。付款申请单，是当产生了付款的义务时候需要填制的单据，比如货款退回需要重付款，工资退回需要重付款，或者是货物已到发票未到需要付款。费用报销单是实际费用已经发生，已经开具发票用来报销支付的单据。贵公司预付货款属于产生付款义务，需要付款单并经由经理签字，但是货物到时不属于费用报销，而是存货增加，所以不需要费用报销单。但是如果当月是办公费和电话费等费用，报销时属于费用增加，需要填制费用报销单。没必要填写付款申请单。

您好，付款申请单，一般在采购之时预付款的时候使用，费用报销单在报销费用的时候使用，请款单在收到货物付款的时候使用，以上就是区别。

写作点拨：报销就是把领用款项或收支账目开列清单，报请上级核销。或是将用坏作废的物件报告销账。报销单单申请包括：分类1：项目编号；分类2：项目名称 ；还有经济支出后让别人抵销支出，补给支出的金额。报销申请是把报销凭证，原始凭证贴在一起，（餐费、车费要分开贴）上面要贴一张费用报销单（各单位与各单位的费用报销单不同），报销人签字，再由主管领导、财务、审核等多个部门签字，字签全了才可到出纳处报销。扩展资料：快递报销申请模板：本公司申请调整汽车渡船运费，陈述如下：　本公司自xx年参与连花——向阳码头渡船营运已届十余年，现管理经营“移民号、惠民号、纪号”三艘渡船，承担码头百分之八十五的渡运量。十余年来，机动车辆迅速速翻番增加，据有关门统计，临夏地区机动车数量十年三番，码头过渡车辆相应翻番，特别是小型汽车数量比增速更惊人。　燃油价格不断上涨，xx年，0号柴油每公升3元多，柴机油每公斤5元，2012年10月份0#柴油每升7.8元（柴机油每公升20元，粗略计算，目前的燃油价是十年前的`四倍。机械用材、耗材、原配件等价格逐年增长。　工人工资连续数年上涨，十年前，员工全勤月平均工资500元，目前上涨至3000元，可谓涨幅小。十余年来，大型客运车辆和载货车辆计重收取渡运费，根据目前情况，定额较低，但小型客车前每车仍收取xx年州物价局23号文件批复的收费标准。即：每车每次15元。小车数量比的增大，向车流行驶量不对等，空船行驶里程　燃油、费用高、收费价廉，已经造成高额亏损。　鉴于上述实情，本公司已多次向临夏县、永靖县物价局、交通局、州地方海事局等有关部门书报告反映，至今没有调整。　目前本公司亏损巨大，面临停航，再次向上级单位和有关领导呈递报告，望即重视，以免渡船运对我州北部交通运输造成影响。　特此报告，请批复。　XX年XX月XX日

费用报销单一般适用于单位内部使用比较好。付款申请单一般对外付款使用比较好。 比如预付款及往来账等。不管是哪种情况，一定要让经手人收款人签字盖财务章。 以上内容仅供参考谢谢！

付款申请单与费用板销单能合并。根据查询相关公开资料得知付款申请用于预付采购款或费用支出预付款，而报销单是已经取得发票或经办人已经垫付的支出，当然也有企业合并一种一起使用的，也是可以的。

应该填写费用报销单，出纳作为凭证留存用

是用来报销费用的。新生儿住院报销流程如下：一、先办理出生证明生宝宝所在医院，在宝妈出院时会告知，1月内来医院办理出生证明，出生证明尽早办理，去的时候，一定想好宝宝的名字，名字以后不能改了，拿着夫妻双方的户口、结婚证、身份证，出院结算清单。二、给宝宝上户口在医院开出宝宝的出生证明，是一张纸，上面有主页和副页，是连接一起的，医院会嘱咐你的，主页副页自己不能撕开，要交给户口所管辖的派出所，副页由民警自己撕下留存，而主页是自己留存的，这个一定要自己保管好，用途大，孩子出国留学，可能用的到。三、社区录入个人信息及办理新生儿社保给宝宝上完户口，28天之内，拿着出生证明、身份证、户口本，去自己所在的社区，给宝宝录入个人信息，姓名，身份证号等。给宝宝信息录入完成后，可以给宝宝办理社保了，需要宝宝一张白底的2寸照片，工作人员会和你核对家庭信息，无误后给一张单子。四、银行开卡家长拿着社区开的单据，要在社区指定的银行开户建卡，新生儿社保一年50元（各个地区价格不同），存入银行卡，建议一次性交到7岁，7年中如果忘记交太耽误事。五、社保大厅办理报销手续拿着社区给的单子，到指定的社保大厅办理卡片，只需要交20元，交给工作人员，就给办理了，新生儿社保卡，需要2个月之后来取，新生儿社保卡在办理的当天生效。如果以上内容没有解决您的问题，欢迎到律图网咨询，为您提供专业的律师服务。

这有两种含义，一是资产含义，二是利润含义。

下级单位向上级单位书写申请资金的报告如何书写 一、资金申请报告的编制应符合以下几个要求： 内容真实：资金申请报告涉及的内容以及反映情况的资料，应该尽量真实可靠，减少偏差及失误。其中所运用的资料、资料，都要经过反复核实，以确保内容的真实性，防止弄虚作假。 预测准确：必须进行深入的调查研究，充分的占有资料，运用切合实际的预测方法，科学的预测未来前景。 论证严密：论证性是资金申请报告的一个显著特点。要使其有论证性，必须做到运用系统的分析方法，围绕影响专案的各种因素进行全面、系统的分析，包括巨集观分析和微观分析两方面。 二、资金申请报告的具体内容 专案单位的基本情况和财务状况； 专案的基本情况，包括建设背景、建设内容、总投资及资金来源、技术工艺、各项建设条件落实情况等； 申请投资补助或贴息资金的主要原因和政策依据； 专案招标内容（适用于申请投资补助或贴息资金500万元及以上的投资专案）； 国家发展改革委要求提供的其他内容。 三、资金申请报告的例子 （单位名称）关于申请（资金用途） 资金的报告 上级单位名称： 因___________申请资金_________元，用途_____________ 兹望批准为盼 特此报告 单位名称 下级单位向上级单位写申请末尾需要写此致，敬礼吗 下级向上级请示工作，除就某一事项要达到目的（比如申请专项资金、申请装置）而提出专门申请外，一般适用于工作请示报告。 u200d 标题：关于XXXXXXX的请示 【居中】 XXX：【可以是领导也可以是部门】【顶格写】 原因：首先是介绍当前的情况，然后是下一步要达到什么目的，再然后是提出 需要请示的内容，最后是你提出的内容能够达到提出的目的。如有附件需要标注XXXX附件附后【首行空两个字元，短篇幅的不要分段】 落款：妥否，请批示。【首行空两个字元】然后回车下一行居右写上日期和请示人或单位【日期需要时汉字写法】 如有附件再在后面附有附件。 上级单位向下级单位下发档案征求意见稿，下级单位应该如何书面回复？ 收到此档后，我部门立即组织相关科室工作人员进行认真研讨，对征求意见稿提出的类条内容没有不同意见，特此汇报。 单位，在各个领域中有着不同的地位，有指机关、团体或著企业上班的地方。 征求意见稿一般指法律、规章制度或其他档案在提交正式审议批准或决定前向社会公众或特定部门、群体、人员征求修改意见的档案版本。一般由 *** 、团体、机构等组织对外发出的征询性档案。 下级单位向上级单位征求意见和建设应怎样写 下级向上级是请示、报告，不能征求意见建议。 下级单位向上级单位写申请末尾需要写此致、敬礼吗？还是只写其中一项呢？ 俺来回答： 一般来说，不用。此致敬礼一般用于书信，公函不采用这种格式。 如下级给上级单位报送申请类公文，一般在结尾可写：请予以审批 或 请领导批示。即可。 申请报告如何书写？ 目前的许多申请报告由于语言性内容太多，难以给决策者进行意见的回复。鉴于此，特对一般事项的申请报告如何书写做一下的规范和要求。 目前出现的主要问题： 1. 主题不清楚：许多的申请难以让人一眼看出申请想做什么事情； 2. 事件、时间、如何做等含混不清，难以让领导掌控事件的发展； 3. 费用如何进行核销不明不白：许多的申请只为申请而申请，对申请前的原因不清楚，对如何进行费用的核算和核销兑付等内容说不清楚，导致可能的结果如：随货发赠品不知道如何进行，费用如何支付、什么时间支付也不明了等等。 article3/list.asp?id=129965 | 14 思想： 1. 说明白一个事情，讲明白每一句话；申博请锐报管告理如在何线书写？。 2. 多给别人一份节约，就是给自己多一份帮助； 3. 流程的简化首先要从时间节约和决策精准开始。 原则：一单一策 单是指核销单，上述的意思是针对核销的物件和费用事件，要一个费用的核销单对应一个申请报告，严格避免多个费用核销单对应一个申请单。 清晰九个事项（九句话）： 1. 标题：标题需要让领导知道申请者的主要作业内容，如采用“关于采用买一赠一方式进行京客隆老货龄产品处理的申请报告"，就可以明确地告诉领导你要做的事情。 2. 申请物件：为提高批覆速度，明确申请物件是必要的，如日常费用，直接明确销管部，则给内勤人员明确的告知该申请可能不需要找市场部了，而是在销管部批覆后，财务部进行费用的控制批覆，总经理把控也就可以了。 3. 现状及影响：该项内容是为提供申请的原因的，如上述货龄产品的处理申请，应该有“目前京客隆**超市有老货龄产品如下***，导致了**，为解决**的问题，特进行如下的申请"的表述，领导就能够明白该申请事项的重要性，对需不需要处理先有明确的判断。 4. 申请事宜的处理方式：如买一送一等，简洁明了。 5. 过程如何控制：如大仓分流至少数几个店，或采取借货、退单等方式进行退货后再进行买赠活动等，这样可以让公司的领导评估该事件的影响度。 6. 达成目标：只有事宜没有能够达成的目标，领导就无法评估该事件的成果，财务也无法进行费用的控制，可能会浪费领导对申请的评估时间。 7. 核销如何进行：这是财务最关心的事情，财务程式如果无法执行的时候，申请怎么进行被批覆呢？批覆了，也会给后续的费用核销出现障碍，影响了客户感情。 有两种写法，一是直接写“申请报告”，另一是在“申请报告”前加上内容，如“入党申请报告”、“调换工作申请报告”等，一般采用第二种。标题写在一行的正中间。 格式、例子： 台头：关于xxxxx的申请 正文： xxx： 兹有xxxxx因xxxx需向xxxx申请办理xxxxxx事宜。 特此申请。 申请单位： （申请人）： 年 月 日 excel 中单位如何书写 单位铲??? 下级单位向上级单位的个别领导请示暱称应该怎么写？是写给上级单位（如…… *** ）还是领导（如某领导）？ 明确目标向某人请示，直接用某领导就行。 如果是向某部门请示，就用某部门。

报销单、借款单这类的东西都是企业内部管理措施的体现，这并不是法律规定所必须的记账凭证附件。至于你在小公司是否需要这些东西，那完全看老板，还要看你，你如何要求自己做出来的账，你是否想做到尽量规范和严格。只要不违法，想怎么做当然都可以。

不用附，不用签字，直接做凭证，把账计对就可以了，不违反会计制度的情况下，使用的会计科目也可以少些，对应的工作就会少些，这是完全可以的。

城镇职工医疗保险不是只在所在地有用，出了所在地使用也能报销。镇职工基本医疗保险参保人员可随时申请异地备案。符合办理异地备案的人员为：长期居住在太原市以外的离、退休人员;由于工作原因，用人单位长期派驻外地工作的在职职工。城镇职工医疗保险异地报销办理：需要享受异地就医的参保人员，先在本人户籍所在地社保所申请办理异地就医登记手续。城镇职工医疗保险异地申请办理的程序和材料为：退休人员由个人提出申请，申请内容要注明个人基本情况、备案居住地及所属城市(不含港澳台)等;在职人员办理异地备案，要由单位提出申请，申请内容须注明派驻人员基本情况、长期驻外工作的地区及所属城市(不含港澳台)等。另外，还需要《城镇职工基本医疗保险异地安置居住和因公长期驻外人员花名表》(加盖单位公章)(一式两份)。参保人员办理异地备案后，住院只需要到居住地的职工医保定点医院就医即可。参保人员在所备案地发生的住院医疗费用，先自行垫付，出院后到市医保中心按规定报销。异地安置人员正常住院医疗费用报销需自己备好材料，包括《医疗手册》《城镇医疗保险身份确认表》(就诊医院盖章);填写《城镇职工基本医疗保险异地安置和长期驻外人员医疗费用报销申请表》与《医疗费用报销申请单》(单位盖章)各一份;正规有效发票、出院证、费用汇总明细、住院病历复印件(包括住院病历首页、出入院记录、医嘱，医院出具的资料均要医院盖章，住院病历复印件加盖骑缝章);由当地医疗保险经办机构出具就诊医院的定点证明及医院等级证明。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

　　职工生育医疗报销申请单，可以公司、单位索要，或者让公司、单位发一个电子版本，自己打印下来填写好，交给公司，报销相关的费用。　　生育医疗保险参保人在国内（不含港、澳、台地区）其他城市发生的生育医疗保险住院分娩费用先由个人垫付，在费用发生之日起12个月内，备齐以下资料向所属社保局提出审核报销申请，由所属社保机构按规定核准报销。　　（一）基本资料：　　1、原始收费收据（原件）　　2、费用明细清单（原件）　　3、参保人社会保障卡（复印件1份，验原件）　　4、参保人身份证（复印件1份，验原件），委托他人代办须提供代办人身份证（复印件1份，验原件）　　5、参保人银行存折或银行卡（复印件1份，验原件）（深圳开记工行、建行、农行、中行）　　（二）补充资料　　1、报销市外产前检查医疗费用需补充提供计划生育证明（原件1份）、所属参保单位证明、孕产妇手册或孕检门诊病历（复印件1份，验原件）、结婚证（复印件1份，验原件）、出生医学证明（复印件1份，验原件）　　2、报销市外分娩住院医疗费用需补充提供补充提供计划生育证明（原件1份）、所属参保单位证明、孕产妇手册或孕检门诊病历（复印件1份，验原件）、结婚证（复印件1份，验原件）、出生医学证明（复印件1份，验原件）住院病历（需到医院病案室复印并加盖医疗机构公章：首次入院记录、医嘱单、剖腹产提供手术记录、出院记录及相关检查报告单）（复印件1份）。　　3、报销市外计划生育手术医疗费用需补充提供：结婚证（复印件1份，验原件）、节育手术证明（复印件1份，验原件）、门诊病历（复印件1份，验原件）、计划生育证明（限输卵管或输精管复通术）、住院病历（需到医院病案室复印并加盖医疗机构公章：首次入院记录、医嘱单、手术记录、出院记录及相关检查报告单）（复印件1份）。　　三、生育保险报销流程：生育保险参保人在发生生育医疗费用之日起一年内办理报销。　　1、参加生育报销的参保人到其参保所在分局办理报销；　　2、各分局工作人员对参保人提供的报销资料进行审核，并决定是否受理；资料不齐全的，开具《一次性补正材料通知书》；　　3、工作人员对受理的材料进行整理，根据医疗保险基金支付的相关规定进行逐级审核；　　4、逐级审核后由参保人签字确认报销金额，交财务逐级审核后支付。

财务共享模式下费用报销的主要流程如下财务共享模式下的费用报销主要包括以下步骤：1.提交报销申请：员工在系统中填写报销申请单，包括费用明细、发票等相关信息。2.审批流程：报销申请单经过一系列审批流程，包括部门经理审批、财务审核等。每个审批环节都有相应的审批人员，他们根据公司规定对报销申请进行审批。3.财务审核：财务部门对报销申请进行审核，核对费用明细和发票的真实性，并判断是否符合公司规定的报销政策。4.报销支付：经过财务审核后，报销金额会在一定时间内转入员工的银行账户或以现金形式发放给员工。5.记账处理：财务部门根据报销申请单上的信息进行记账处理，将报销金额记录到公司的财务系统中。6.报销归档：已经报销的费用申请和相关文件会被归档保存，以备将来的审计和查询。以上是财务共享模式下费用报销的主要流程。不同公司会根据自身的需求进行一定的调整和补充。扩展资料：为加强公司成本费用及资金的管理，规范报销时的作业流程，制定本制度。第二条：本制度所称的报销内容包含公司采购材料、固定资产、低值易耗品、办公用品等资产的资金支出及各项费用的资金支出（除工资外的一切资金支出）。每周一至周六上午8：30至下午16：00，出纳去银行时间除外。每月最后一日不办理发票报销手续。公司实行费用预算管理制度，所有资金支付及报销都要附审批后的当期预算清单，追加预算清单或注明预算项目；对于任何没有预算的项目财务不办理及资金支付报销手续，但金额小于或等于1000元的由分管经理批准后作为追加预算进行办理。特殊情况，如长途出车发生费用，提、发货产生费用则按特殊情况处理，报总经理同意后报销。

一、费用种类 1、申请费 申请费的缴纳期限是自申请日起算两个月内。与申请费同时缴纳的费用还包括 发明专利申请 公布印刷费、申请附加费，要求优先权的，应同时缴纳优先权要求费。未在规定的期限内缴纳或缴足的， 专利申请 将视为撤回。 说明书(包括附图)页数超过30页或者权利要求超过10项时，需要缴纳申请附加费，金额以超出页数或者项数计算。 优先权要求费的费用金额以要求优先权的项数计算。未在规定的期限内缴纳或缴足的，视为未要求优先权。 2、发明专利申请实质审查费 申请人要求实质审查的，应提交实质审查请求书，并缴纳实质审查费。实质审查费的缴纳期限是自申请日(有优先权要求的，自最早的优先权日)起三年内。未在规定的期限内缴纳或缴足的，专利申请视为撤回。 3、 专利 费用的减缓 申请人或者 专利权人 缴纳专利费用确有困难的，可以请求减缓。可以减缓的费用包括五种：申请费(其中印刷费、附加费不予减缓)、发明专利申请审查费、复审费、发明专利申请维持费、自授予 专利权 当年起三年的年费。其他费用不予减缓。请求减缓专利费用的，应当提交费用减缓请求书，如实填写经济收入状况，必要时还应附具有关证明文件。 二、费用明细 1、申请费 全额 个人减缓 单位减缓 发明专利 950 238 320 印刷费 50 不予减缓 不予减缓 实用新型专利 500 75 150 外观设计专利 500 75 150 2、发明专利申请审查费 2500 375 750 3、复审费 发明专利 1000 200 400 实用新型专利 300 60 120 外观设计专利 300 60 120 发明专利申请维持费 300 60 120

餐饮费根据招待对象不同，分别计入管理费用、销售费用，是否填制付款申请单根据公司财务制度确定，金额较小的一般不填制。

1、宗旨及有效性制定公司费用政策及报销程序（以下简称‘政策"）的宗旨在于：为公司建立出差、招待、通讯及异地工作人员相关费用等各项费用报销的指导方针，明确报销的流程与方法。本政策即日起生效，并适用于公司所有员工。2、指导方针本政策无法为各种及所有情况提供具体指令，在员工遇到本政策未作明确规定的情况时，应运用基本的常识和成本效率意识予以应对。一般而言，只要时间、费用额度得到批准，出现政策未述情况，可以与费用管理和人力资源部达成共识予以解决。2.1需要遵循的一般原则：◆ 每个决定都要建立在提高成本效率的基础上。◆ 费用的报销只针对公务行为产生的费用。◆ 本政策是费用报销需遵循的唯一政策。2.2违背本政策：如果违背本政策，将会影响费用报销的审批进程，并影响报销金额。情节严重的，将会受到警告处分或免职处理。3、差旅费用3.1、出差的定义3.1.1出差：指员工因公司业务原因，离开其原来的工作地点，前往其他地方（城市或国家）从事公务活动的行为。3.1.2出差根据时间长短及距离远近分为三类：3.1.2.1近距离外出：指距离工作地较近（一般指同城或距离工作地50公里以内）不需要在外用餐的出差。3.1.2.2当日出差：指当日可以返回（一般指距离工作地50公里外400公里以内）但需在外用餐的的出差。3.1.2.3 住宿出差：指距离工作地较远（一般距离工作地400公里以上）需在外住宿的出差。3.1.3 因个人原因或有家属陪伴的旅行：员工应将个人部分和同行家属部分的旅行费用从需要公司报销的费用中剔除。而且这种旅行不应占用工作时间。3.2 差旅计划与成本效率当制订出差计划并实施或者离开日常工作地点而到外地执行特定的工作时，应时刻关注出差的目的以及成本效率。出行之前，应将其他交流方式作为首选。员工有责任最大限度地降低成本，原则上，员工只有权报销与被委派的工作有直接关系的费用。所有差旅事先必须得到部门负责人的批准。出差员工所属部门负责人有责任对员工的费用报告进行控制，并且只批准必要的费用。为了能够享受到价格优势，必须尽早制订出差计划。所有出差机票都由各公司“行政办”负责预订。所属集团公司人员出差机票由集团办公室负责预订。上述政策同时也适用于公司所组织的各种研讨会、展览展示会以及集体出差。3.3 集体出差如果同一部门几个员工一同出差，可以共同提交一份申请。不同部门的员工必须分别提交申请。由公司组织的集体活动则可以共同提交一份申请。参会的人员应住在组织者指定的酒店。组织者负责提供总体计划，包括：出差的目的和日期，参与人员名单，交通方式、住宿、膳食安排和包含在总体费用中的其他费用、预先申请、费用报销等等。3.4 出差证件（护照和签证）员工应持有效的证件（身份证、护照等）并确保所需证件在出行前准备妥当。出国旅行的员工应在出差前自行咨询签证的必备条件。签证期限、被访国家（或地区）的公众假期以及特殊规定（至少保证签证在有效期内等）均为需要考虑的事项。违反上述注意事项，可能影响费用报销，导致少报或不报。因工作而产生的签证费由公司承担。3.5 健康及其他相关要求员工负责咨询目的地国家（或地区）对健康的要求，并根据要求执行。如有特别要求，如体检、接种疫苗等，其费用由公司承担。3.6 差旅申请3.6.1员工在出差之前必须将自己的出差计划和联络方式通知到各自的上级和有关的同事。员工出差必须得到上级的批准。除近距离外出以外其他所有出差员工必须填写“出差申请表”，详细填报出差的原因、目的和行程，并作出费用预算。3.6.2员工出差申请得到批准后，必须到人力资源部进行登记。3.6.3 员工出差申请审批程序（见附表1）3.7 差旅费用准备经常出差的员工应办理个人信用卡，以备出差之用。偶而出差的员工可以向公司财务申请借款。借款金额限于出差费用预算金额内（剔除已由公司代办费用，如机票、住宿费等等）。借款使用公司统一的“借款申请单”，由部门负责人、总经理审批同意，方可到财务借款。市场业务人员外出借款5000元以下的由分管领导批准，5000元以上的由集团总经理批准。如果借款金额较大（5000元以上）或是到国外出差需用外币的，必须提前向财务申请，以保证财务有1-2天的准备时间（不包含假日时间在内）。借支外币时还需向财务提供出国签证及其他相关证明等方可申领到所需款项。3.8乘坐交通工具规定（见附表2）3.9 空中旅行员工出差采用飞机出行的，出差机票统一由各公司“行政办”预订，应尽量选择价格最经济合理的机票。国内国外旅行一律乘坐经济舱。3.10 陆路旅行为避免过高的出租车成本，员工在条件允许的前提下应乘坐公交车、火车、地铁之类的地面交通工具。在特殊情况下（有交易客户同行、紧急情况、有可能耽误出发时间或携带物品过重、下雨天访客等）可以乘坐出租车，但票据上必须注明乘车起止地点，原则上出差期间市内交通费用据实报销。3.11 公司车辆使用和租车3.11.1公司车辆和租车业务统一由各公司行政办负责管理。3.11.2使用公司车辆出差，限于近距离外出或当日出差。如因情况特殊（紧急送件、需随身携带物品过重及其他紧急情况等）需使用公司车辆远距离出差，事先必须向行政办提出申请并由总经理批准后，由行政办统一调配车辆，并配备专职驾驶人员驾驶。未经行政办负责人允许，出差人员不准随意驾驶公司车辆，若由此而产生的风险及损失一律由责任人承担。3.11.3因本公司车辆调配不及需向外租车时，必须由各公司行政办负责办理。如未经行政办同意，其他部门或个人私自租车，其租车费用公司不予承担。公司办理租车业务时应选择正规的出租业务公司。3.11.4如果使用公司车辆出差，出差期间所有公司车辆费用由公司承担，但公司不再承担出差人员的其他交通费用。3.12 私家车辆的使用3.12.1公司不鼓励使用私家车辆出差。如果未经行政办报请总经理批准，员工私自使用私家车辆出差，则因此而产生的任何风险及费用均由员工自己承担。3.12.2因特殊情况需使用私家车辆出差的，需征得行政办报请总经理同意以后（以书面形式，使用公司统一出车单）可以出车。公司只承担公务出差旅程全部燃油费、车辆通行费、停车费等，其他车辆费用一概不予承担。车辆燃油费由行政办核定，通行费、停车费等凭实际单据报销。3.13 住宿3.13.1 员工按照职别入住不超规定标准的旅馆或酒店，并在限额内凭有效发票据实报销费用。如因特殊情况超出限额的住宿，必须事先得到有权批准后方可入住。未经批准，其超限部分费用由员工自己承担。3.13.2员工到本集团关联企业出差，如果住宿是由出差地公司统一安排的，出差地公司也必须参照各职别人员住宿标准安排，但住宿费用由出差人到本部公司报销。如果公司有现成的住宿设施，原则上必须利用公司的住宿设施。3.13.3员工在出差期间，投宿于亲友家时，原则上不作任何形式的补贴。3.13.4 不同职别员工一同出差，原则上要求按各自住宿标准执行。特殊情况必须得到有权批准后以特殊情况对待。3.13.5出差期间因工作原因招待客人住宿的，客人住宿费视同招待费用凭实际发票报销。（此条款参照‘4.3.7"招待活动授权与档次标准执行）3.13.6 出差住宿标准（见附表3）3.14 餐费补贴3.14.1餐费补贴是指员工在出差期间的用餐补贴。餐费补贴按餐数来计算，早、午、晚餐分不同的标准计算。3.14.2餐费补贴只针对在外用餐的出差情况。“近距离外出”的出差不享受餐费补贴，若因工作原因造成误餐的，可以享受一餐午餐补贴；“当日出差”可享受一餐午餐补贴，若因工作原因需二餐在外用餐的，则按午、晚二餐享受餐费补贴。“近距离外出”误餐补贴和“当日出差”餐费补贴均按“其他城市”餐费补贴标准计算补贴金额。3.14.3餐费补贴报销必须随同其他能证明出差行为的票据（交通费、住宿费等）一同报销，若提供不出证明票据而出差行为属实的（如公司派车出差、非住宿出差、未投宿旅店等），必须得到本部门负责人和人力资源部及其他相关部门的证明才允许报销餐费补贴。反之，则不允许报销餐费补贴。3.14.4 如果在出差期间因业务原因招待客人用餐的，招待费按核定标准（参照4.3.7招待活动授权与档次标准）在限额内可以报销，但员工本人不再享受此餐餐费补贴；在出差期间接受业务单位招待用餐的，原则上也不再享受此餐餐费补贴。3.14.5 员工到关联企业出差，原则上用餐是由出差地公司统一安排，员工不再享受餐费补贴。3.14.6 如果是会务、研讨或培训性质的出差，而且会务费、培训费等里面已包含餐费的，则员工不再享受餐费补贴。3.14.7 出差期间已随同公司高层领导一同用餐的，公司不再支付餐费补贴。3.14.8 其他出差期间公司已承担个人用餐费的，出差人员也不享受餐费补贴。3.14.9兼带私人旅行的出差，私人旅行期间不得享受餐费补贴。3.14.10员工福利性休假期间（如年假等）或员工以个人名义参加的各类会议、培训、参观等等活动期间，均不得享受餐费补贴。3.14.11 参加公司集体性活动（如会议、培训、参观、旅游等），员工不享受餐费补贴。3.14.12异地工作人员探亲或休假期间，不享受餐费补贴。3.14.13 餐费补贴标准 （见附表4）3.15 出差期间的个人用餐3.15.1 员工在出差期间除因公务原因招待客户的用餐费用在规定范围内允许报销外，公司不再接受其他个人餐费报销。3.15.2 公务出差性质的会议、研讨或培训等发生的餐费，如果已包含在会务费、培训费等里面，不能另外报销餐费；如果会务、培训费等里面不包含用餐费，而用餐是由组织者统一安排的，则可以凭有效发票据实报销餐费；若用餐是由个人自行解决，则按对应的出差餐费补贴标准进行报销。3.16其他公务费用其他因公务活动产生的费用，如：长途电话费（应尽量避免使用酒店电话，除非是免费电话）、传真费、复印费、行李搬运费、停车及通行费用等等，如果金额合理并能够提供合法的票据，则可予以报销。3.17其他个人费用原则上所有个人费用（如私家车辆的燃油费、修理费及其他相关费用，无论该车是否用于公干；非公务出行的出租车费、消费发票、交通违规金等）都不予报销。除非与公司有明确的书面协议或公司有明确的规定，允许这些个人费用可以由公司报销的除外，但涉及应纳个人所得税的费用必须纳入个人工资薪金所得申报个人所得税。3.18 差旅报告与费用报销3.18.1 差旅报告员工出差期间如发生行程变化或时间变化等必须向部门负责人及时汇报，需征得部门负责人同意方可变更（如临时增加公务事项增加行程、因个人原因使处理公务时间延长等等）；其他因客观原因（出差员工生病、交通堵塞或其他意外情况等）造成出差行程与时间变化的也应及时向上级负责人报告。员工出差回来必须向部门负责人和人力资源部报到（人力资源部将作销假登记），并知会应知会人员。当日出差的要求当日报到，当日晚回的可以隔天报到。住宿出差的要求出差返回的第二天报到。3.18.2 差旅费报销3.18.2.1 员工出差返回工作地后一周内必须提交差旅费用报销单。差旅费报销要求出差一次报销一次，当次出差的所有费用金额全部在一张报销单上体现；如果连续出差，可以允许几次出差合并一次报销，报销期限也可适当放宽至距离第一次出差返回的30天内，但一张报销单上只填一次出差费用；不允许将一次出差单据拆分几次报销。3.18.2.2 员工报销差旅费使用公司统一的“差旅费用报销单”，差旅费用报销单必须附有合理合法的发票，任何使用虚假发票、过期发票、非业务消费发票或与此次出差无关的发票（如：未经批准的招待费等）的行为都将被拒绝。如果违规金额较大或是情节严重的，将被报告给人力资源部，人力资源部有权向该员工发出警告函，如果一名员工收到二次警告，人力资源部将有权终止与该员工的劳动合同，而不给予任何补偿。3.18.2.3交通费、住宿费发票是确定出差餐费补贴金额的主要依据，如果没有客观依据能够证明出差的具体天数，将无法享受餐费补贴。住宿出差都必须要有住宿发票，而且发票上必须要标注清楚住宿天数与每晚住宿价格。若因特殊情况提供不出发票的，必须要由部门负责人、人力资源部和其他相关部门提供有力证明，才能享受餐费补贴。3.18.2.4 差旅费用报销单的填写及原始票据的粘贴。首先将发票根据费用类别分类粘贴在“衬托单”上，即按交通费、住宿费、招待费、其他费用分类粘贴，并使用公司统一格式的“差旅费用报销单”逐项填写报销内容和金额，然后将粘贴有原始发票的衬托单附在“差旅费用报销单”后面，餐费补贴必须将“早餐”和“午/晚餐”分开填写并注明餐数。3.18.2.5 差旅费用经逐级审核通过，才能到财务进行报销。如果预支差旅款项的，财务有权扣还借支金额；如果报销金额不足扣还的，报销人必须以现金方式还款。3.18.2.6 如果出差返回后60天内不提交差旅费用报告的，公司将不再接受此报销（特殊情况例外：如生重病等），特殊情况公司允许当事人可以委托他人代理报销。3.18.2.7差旅费报销必须遵循税法的规定。根据规定，差旅费的报销为免税，但在报销的费用中涉及应纳个人所得税的费用必须纳入个人工资薪金所得申报个人所得税，公司有责任代扣代缴个人所得税。4、招待费用4.1 招待费用定义公司在经营过程中与有关客户、供应商、融资方以及其他外部关系者交际、接待等活动中所产生的费用，以及本公司内部员工因公务活动所发生的用餐费等等。4.2 招待费用项目招待费用分对外招待费和对内招待费。对外接待的对象是外界关系人，对内接待的对象主要是本公司内部员工。列入招待费的具体项目有：会议费、研讨费、餐费、礼品费、娱乐费、典礼费及其他招待性质的费用等等。4.3 对外招待4.3.1 所有对外招待活动必须与公司的经营活动有直接关系或紧密关联，相关负责人首先必须判断是否需要招待，然后确定招待级别。4.3.2 招待活动地点应放在公司或是正式的商业场所，如果公司具备招待条件的应把公司作为首选场所。4.3.3招待客人应谨慎，应妥善地将访客或客户照顾妥贴，但不要做得过分。过度的招待费用将会影响费用的报销。4.3.4 招待活动根据对象、目的及场所，分为三档：●A类 ：特别重要和重大的接待。●B类 ：比较重要和重大的接待。●C类 ：一般性的招待。4.3.5招待负责人必须在费用授权范围内开展招待活动。各招待活动需事前审批的必须填写书面的招待申请表提出申请，经审批同意方可进行；如因特殊情况无法及时进行书面申请的，事先都必须以口头方式向上级请示，事后再补充申请。4.3.6其他招待如礼品馈赠、娱乐及其他交际活动等等的实施，参照‘4.3.7"标准执行，所有招待活动都属于公司行为，原则上必须有二人以上参与。4.3.7招待活动授权与档次标准（见附表5）4.4 对内招待4.4.1对内招待主要是指公司内部员工参加的公务会餐。一般对内招待活动有各类培训、研讨、参观、会议、庆典会餐、关联企业内部招待等等。4.4.2如果是由公司统一组织的集体活动，由活动召集者统一负责活动的申请、开展及各类费用的报销事项。4.4.3员工因工作原因加班（不包含自发的加班），加班时间超过二个小时的，由部门负责人申请加班用餐，得到批准以后，由公司食堂免费提供加班餐（晚餐或夜餐）。如因工作特殊（如抢修、紧急装车等）错过食堂用餐时间耽误用餐的，由部门负责人向行政办申请到厂外用餐，得到批准以后，员工到厂外用餐，用餐费用按不超过餐费补贴标准范围内（参照3.14.13‘其他城市"餐费补贴标准）凭实际有效发票报销。但此项规定不包括特殊工作性质的员工（如门卫）或其他工作时间不固定的员工及在工薪中已包含餐费补贴的情况。4.4.4关联企业之间员工出差的招待费。原则上员工到关联企业出差，统一由出差地公司提供食堂免费餐；如无食堂招待餐的，由出差人自行用餐，按出差餐费补贴标准报销费用；公司中、高层领导到关联企业出差，因工作性质由关联企业相关领导陪同招待用餐的，一般按不高于4.3.7‘C类"招待标准招待。4.5 招待费用的报销4.5.1招待负责人必须在招待活动结束后一周内进行招待费用报销。招待费用报销使用公司统一印制的“费用报销单”。报销单后面必须附有合理合法的原始发票，任何使用虚假发票、过期发票、非业务消费发票或与此次招待活动无关的发票的行为都将被拒绝。如果违规金额较大或是情节严重的，将被报告给人力资源部，人力资源部有权向该员工发出警告函，如果一名员工收到二次警告，人力资源部将有权终止与该员工的劳动合同，而不给予任何补偿。4.5.2招待费用报销要求同一次招待活动发票必须一次报销，不能拆分几次报销。如果因特殊原因（接待活动频繁）可以几次发票合并一次报销，但每次的费用单据必须分开粘贴，报销期限可放宽至距第一次接待活动结束后的15天内。4.5.3 如果招待活动是在出差期间，则招待费用可以和其他差旅费一起使用“差旅费用报销单”进行报销；送给商业伙伴的礼品等则可单独分开进行报销。4.5.4招待费用经逐级审核通过，才能到财务进行报销。如果接待活动前预支款项的，财务有权扣还预支金额；如果报销金额不足扣还的，报销人必须以现金方式还款。4.5.5如果招待活动结束后60天内不提交费用报告的，公司将不再接受此报销（特殊情况例外：如生重病等），特殊情况公司允许当事人可以委托他人代理报销。5、通讯费用5.1通讯费用包括移动电话费、固定电话费、传真费、宽带上网费等等。员工在工作时间应尽可能使用公司通讯设备。5.2根据员工工作性质的不同，公司可以报销部分或全部私人移动电话费。但公司不为员工提供移动电话。5.3员工通讯费报销标准（见附表6）5.4员工移动话费报销，在限额内凭移动话费实际结算发票报销（附话费清单）。员工移动话费每月报销一次，当月报销上月费用。发生在出差途中的其他通讯费用作为差旅费用按实际结算发票报销。5.5 通讯费用发生后60天内不报销的，公司不再接受此项费用的报销。（特殊情况例外：如生重病等），特殊情况公司允许当事人可以委托他人代理报销。5.6员工移动话费属于个人费用，必须纳入个人工资薪金所得申报个人所得税，公司有责任代扣代缴个人所得税。6、异地工作人员相关费用6.1异地工作人员定义异地工作人员包括：接受公司委派到本公司异地关联企业或机构工作的人员和在本公司工作的非本地户籍的特聘人员，以及因公司业务原因需常驻在异地工作的人员。6.2异地工作人员相关费用项目异地工作人员相关费用包括：交通费用、住宿费用、通讯费用、用餐费用等。6.3 异地工作人员的交通费用6.3.1异地工作人员交通费用包括探亲的交通费用、在异地工作期间的日常交通费用等。6.3.2探亲旅程交通费参照‘3.8 乘坐交通工具规定"标准凭发票报销。6.3.3工作时间的日常交通费用，参照‘3.8 乘坐交通工具规定"凭发票报销；但公司不承担个人的日常交通费用，如果在委派协议或聘用协议中另有约定的，按照约定执行。6.4 异地工作人员的住宿费用6.4.1异地工作人员的住宿费是指异地工作人员在异地工作期间因不能返家而必须在异地住宿所发生的住宿费。6.4.2原则上异地工作人员的住宿统一由公司负责安排。如果是以租房形式安排的，租房费及基本生活设施购置都由公司承担；如果是安排住宿旅馆或酒店的，其住宿费由公司承担。采取何种形式的住宿，都须报经集团公司办公室审批同意。6.5 异地工作人员的通讯费用6.5.1异地工作人员的通讯费包括移动电话费、固定电话费、传真费、宽带上网费等。员工在工作时间应尽可能使用公司通讯设备。6.5.2根据员工不同的工作性质，公司可以报销部分或全部私人移动电话费。但公司不为员工提供移动电话。6.5.3除特定工作以外，公司不承担异地工作员工在私人住地安装固定电话、传真机、宽带上网等的安装及使用费用。如确因工作需要，必须报经集团公司办公室审批同意方可安装，其安装及使用费可以由公司承担。未经同意，其任何费用与公司无关。6.5.4异地工作人员通讯费报销标准（见附表7）6.5.5员工移动话费报销，在限额内凭移动话费实际结算发票报销（附话费清单）。员工移动话费每月报销一次，当月报销上月费用。发生在出差途中的其他通讯费用作为差旅费用按实际结算发票报销。6.5.6 通讯费用发生后60天内不报销的，公司不再接受此项费用的报销。（特殊情况例外：如生重病等），特殊情况公司允许当事人可以委托他人代理报销。6.5.7员工移动话费属于个人费用，必须纳入个人工资薪金所得申报个人所得税，公司有责任代扣代缴个人所得税。6.6 异地工作人员用餐如果没有特别的书面约定，异地工作人员只享受公司一餐免费工作午餐。其他用餐费用的报销必须遵照相关规定执行。6.7 异地工作人员其他个人费用如果没有特别的书面约定，公司不承担异地工作人员其他任何个人费用。其他费用的报销都必须遵照相关规定执行。7、 其他销售业务员所产生的差旅、招待、通讯等费用按各公司销售政策执行。8、政策管理8.1本政策由集团办公室、人力资源部共同负责管理。8.2 公司各部门均为费用管理部门，费用管理部门只有权根据本政策审批费用。8.3本政策适用于江苏常蒸集团所属各企业、分支机构等。8.4集团办公室必须整理归纳各项特别约定，以便在费用审核过程中有据可依。

一、取得费用报销单的账务处理有：1、例如行政部购买办公用品，填写了费用报销单，经相关部门负责人批准签字同意后，会计根据费用报销单和发票进行入账，会计分录是：借：管理费用-办公费应交税费-应交增值税（进项税）--如果是一般纳税人企业，取得增值税专 用发票可以进行进项税抵扣。贷：银行存款等二、费用报销单填写要求 ：1、填写报销凭证要求字迹工整、金额不得涂改，凡需填写大小写金额的单据，大小写金额必须相符，相关内容填写完整。 2、费用报销单必须用蓝、黑钢笔或签字笔书写，不可使用圆珠笔或铅笔书写。

店面装修向公司申请单怎么写 1、店面装修前必须填写《店面装修申请表》，传回公司市场部备档，由设计师开始设计店面。 2、装修过程中严格按照公司设计要求施工，对于施工修改与实际情况不符的设计请及时与公司设计师或终端管理专员沟通，确认方案后方可施工。 3、店面装修完成后及时通知公司并按所涉及专案拍摄对应的照片。用快件发至市场部（写明装修审批照片）或邮件传送并及时通知相关人员查收。 4、店面评分按实际装修面积划分三个等级。最终补贴=得分*店面分值*店面面积。 5、评审时按设计师设计图纸上设计面积为准。 验收审批完后，由市场部终端管理员将验收结果及验收评分表传真或邮件通知到经销商。 店面装修向公司申请，高手帮写份 申请人: 日期: 年月日 省份: 城市: 店名(公司名): 客户名; 详细地址: 电话: 传真: 手机: 所属物流商或专卖店: 合同签订每月任务额:(请填写下表) 月份 任务 申请情况 店面面积: 平方米 形象等级: 装修尺寸 ×米 面积: 平方米 申请报销费用: 元 店面装修平面图及详细尺寸 客户确认签字: 区域经理确认签字: 渠道管理部稽核: 市场本部稽核: 客户确认签字: 采纳哦 向公司申请车保,怎样写申请单 问你们公司的财务部或者人力资源部，哪个部门管这事，你就问他就行，每个公司都不一样。 店面装修申请书怎么写？ 装修申请 **局： 我于**时间承租了位于**市*区*号（详细地址）准备开设以经营**为主的商店。现因我店的形象和经营需要，拟在**年*月*日对*区*号房间进行装修，装修部分如下： 装修内容 望归局批覆为谢！ 申请人：** 年月日 希望能够帮助到你！祝生意兴隆！ 向公司请假怎么写请假申请单？ 1天以上至3天由部门经理审批(科室负责人由总经理审批) 4天以上由院长审批；如病假须提供医院证明。（此单一式二联，第一联留公司人事部备查；第二联留职工所在科室负责人处作为考勤依据；于上班当天到所在科室负责人处销假，由各科室负责人收集于每月1日前将上月该科室的“职工请假申请单”提交人事部）。 :thn21./Article/qing/6695. 向公司申请社保怎么写 为什么要向公司申请社保？ 法律要求，只要正常劳动关系，入职就需要需要签订劳动合同，缴纳社保，公司会跟你要办理社保的资料，办理相关社保手续，不用写申请。 向公司申请聚餐怎么写？ xxx部门（领导）： 近来我们在XXX的带领下完成了。。。。艰钜任务，在这次完成任务过程中，各位员工认真负责，舍小家为大家，自愿放弃自己的事情，全身心地投入到工作中。尤其是XXX同志，在工作中.....。没有大家的共同努力，我们不可能取得如此快的进展。 为了缓解工作压力，增进员工间的感情，增加员工间的交流与沟通和增加大家的团队意识和集体荣誉感，更为做好下一步工作打好基础，我提议由大家共同组织集体活动，订于XX月XX日，星期X，在XXX地举行聚餐活动。真诚希望能批准，更希望届时各位领导能莅临现场！ 此致 敬礼 XXX部XXX 年 月 日 向公司申请换宿舍的申请怎么写？ 尊敬的XX： 您好，我是XXX的XXX，由于本人与寝室的XXXXXXXXXXX，为了更好的休息更好的工作，特申请调换宿舍。 我知道领导很忙，对这次调换宿舍所产生的不便也深感抱歉，望请领导能够批准！ 此致 敬礼 申请人：XXX 时间：XX年XX月XX日 申请书 1 、注意事项 (1)申请的事项要写清楚、具体，涉及到的资料要准确无误。 (2)理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。 (3)语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。 2 、格式要求 （1）标题 有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，如“入党申请书”、“低保申请书”等，一般采用第二种; （2）称谓 顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。 （3）正文 正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。 （4）结尾 写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。 （5）署名、日期 个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。 3 、主要种类 申请书的使用范围相当广，种类也很多。 按作者分类，可分为个人申请书和单位、集体公务申请书。 按解决事项的内容分类，可分为入团、入党、困难补助、调换工作、建房、领证、承包、贷款申请书等。 从使用范围划分，申请书可分为如下几类： 社会组织方面的申请。这种申请一般是指加入党派和社会团体的专用书信。如入党、入团，加入民主党派或一些社会团体等。 工作学习方面的申请。这类申请一般是指向单位提出工作、学习中的意愿的专用书信。如入学、退学、进修、工作调动申请等。 日常生活方面的申请。这类申请一般是指向有关部门提出生活需求的专用书信。如结婚申请、困难补助申请、开业申请等。 装修店铺怎样向公司申请报告 申请书 我XX，将于XXXX年XX月XX日进行装修，特此申请！ 申请人：XXX 日期：XXXX 一般的申请书形式： 台头：关于xxxxx的申请 正文：xxxxx： 兹有xxxxx因xxxx需向xxxx申请办理xxxxxx事宜。 特此申请。 申请单位： （申请人）： 年月日 向公司申请安装宽频怎么写 需要提建议 如果公司有相关表格之类的 最好问一下 人事

假期申请单怎么写？？ XXX公司XX部： 本人因为要2.11日回家去参加姐姐举行的婚礼，路途有1300多公里，坐火车要23小时，我只能乘飞机回去，又因为为2月10日至12日回家那躺航班没有，我特此提前请假一天，在2月9日回家。 希望领导特许，深表谢意！ 此致 敬礼 XXX 年月日 请假申请单怎么写 写明你请假事由，写的深刻些，领导看了不批也不行，或者先斩后奏。 产假申请单怎么写？？ 的补充， 所以如果员工没有特殊原因要延长产假的，应视为事假， 如果是因为病理原因延长的，可请病假。 但这两种假都跟产假是两回事了。 怎么写申请假期的申请书？ 探亲假条（交人事处） 姓名 单位 去向 事由 请假天数 路程假天数 请假起止日期 销假时间 。 部门领导签名 年 月 日 你参考哈我这个啊 休息申请单怎么写？ 每个单位都有自己的规定 你的合同是否标有单休 如果有签合同时就是认可了 提出申请是否定自己的承诺 不用写申请 在下一次签合同时的合同文字上加上一条“本人双休” 表明自己的观点 那样也应做好解聘或辞职的准备 调薪申请单怎么写 调薪申请单可以从工作量大，与现有薪资不符；业务上有突出贡献；经培训，销售能力、效率大大提高等等这几方面着手写。只要你确信你完成了按照你现在公司的制度规定的任务和职责，并取得了一定的成就或进步，都可以作为增加薪酬调薪的理由。 调薪申请单模板 范文推荐： XX主管： 您好！ 随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望通过调薪月薪达到xxxx元(在原基础上增加300元)。 如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。 提出这样的调薪申请，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！ 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。 期待您的答复。 申请人： 201x年3月xx日 怎么写申请单位补助 根据单位的要求写申请书，把自己的条件符合写清就行。 病假期间工资申请怎么写 员工需要在写明请假原因，并且说明存在困难，并告知本人知晓法律的规定，申请单位支付病假期间的工资。 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。 该规章对医疗期的期限作了具体规定。1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》、1995年原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)对病假工资或疾病救济费支付问题作了规定。 具体内容有： （1） 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 （2）除劳动法 第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 （3）请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。 （4）《劳动法》 第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。 （5）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 社保扣款申请单怎么写？ 申请 XX社保局： 目前我单位经营比较困难，（此处可以写些具体的原因）导致资金较为紧张，致使职工的工资没能按时发放，社会保险也无法按时、足额缴纳。鉴于此，特向你局申请，请你局直接在我单位帐户里划拨，请同意为谢。 特此申请。 附：帐户资讯：开户行：XXX 帐号：XXX XXX公司（印章） 二 O 一一年八月四日 大病救助申请单怎么写？ （全国各地的医疗申请步骤什么的都是统一的，具体细节根据各地不同而有些许的差异）你可以参考一下根据自己的情况做以下修改！ 1、医疗救助的基本原则是什么？ 答：医疗救助的基本原则是： （1）发扬人道主义精神，救助困难家庭； （2）实行 *** 资助、社会捐赠和个人负担相结合； （3）坚持医疗救助水平与我市经济发展水平相适应。 2、医疗救助的物件是哪些？ 答：医疗救助的物件有： （1）农村五保物件和城镇“三无”人员； （2）持有绍兴市区《最低生活保障社会救济证》、《重点优抚物件优待证》者； （3）持有绍兴市区《困难家庭救助证》的低保边缘户和因病致贫户； （4）因见义勇为而致病致残造成家庭生活困难者； （5）原精减职工享受定期定量补助人员； （6）市 *** 确定的其他帮扶物件。 列入市区新型农村合作医疗制度实施范围的物件，应参加当地新型农村合作医疗。 3、医疗救助的审批程式是怎样的？ 答：医疗救助的审批程式是这样的： （1）医疗救助实行属地管理的原则。医疗救助物件向户籍所在地村（居）委会提出书面申请，填写《绍兴市区城乡困难居民医疗救助申请表》，并如实提供申请所需的相关资料。村（居）民委员会评议小组收到申请后，须在2天内评议完毕，公示7天后无异议的，报乡镇人民 *** 或街道办事处确认。 （2）乡镇人民 *** 和街道办事处须在2天内调查、核实完毕，提出初步的救助意见，并报市（区）民政局稽核。 （3）市（区）民政局须在2天内复查、稽核完毕，并将参加新型农村合作医疗的物件转市区合作医疗办公室稽核，其余物件转市医保管理中心稽核。 （4）市区合作医疗办公室和市医保管理中心须在10天内完成对医疗救助物件用药目录、诊疗专案、医疗服务设施等情况的审查，核定参保物件的医疗救助金额，并返回市（区）民政局审批。 （5）市（区）民政局通过乡镇（街道）委托村（居）委会第二次公示3天，无异议的，须在2天内以乡镇（街道）为单位下拨医疗救助资金，乡镇（街道）须在2天内通过社会保障管理服务中心将医疗救助资金发放到位。 4、医疗救助所需的资料有哪些？ 答：医疗救助所需的资料有： （1）申请报告一份； （2）申请表一式四份； （3）社群（村）评议表一份； （4）《最低生活保障社会救济证》或《重点优抚物件优待证》或《特困残疾人优惠证》或《困难家庭救助证》影印件一份； （5）病历卡等病史资料影印件、诊断书； （6）定点医院的原始门诊收据、住院发票及住院清单； （7）其他部门已救助或报销过的情况证明； （8）《农村合作医疗证》或《城镇职工医保证》影印件一份。 5、农村五保和城镇“三无”物件的救助标准是怎样的？ 答：农村五保和城镇“三无”物件的救助标准是：当年度在城镇基本医疗保险或新型农村合作医疗定点医院（以下简称定点医院）就诊，且符合医保规定的住院和门诊医疗费用，在扣除应当核减的费用后，个人自负部分给予分段救助。 （1）5000元以下（不含5000元）部分救助65%； （2）5000元到10000元（不含10000元）部分救助75%； （3）10000元到15000元（不含15000元）部分救助85%； （4）15000元到20000元（不含20000元）部分救助90%； （5）20000元以上部分救助95%。 每人每年救助额度不超过70000元。 6、城乡低保物件、低保边缘户、重点优抚物件和因见义勇为而致病致残造成家庭生活困难者、原精简职工享受定期定量补助人员的救助标准是怎样的？ 答：城乡低保物件、低保边缘户、重点优抚物件和因见义勇为而致病致残造成家庭生活困难者、原精简职工享受定期定量补助人员的救助标准是：当年度在定点医院就诊，且符合医保规定的住院和门诊医疗费用，在扣除应当核减的费用后，个人自负部分给予分段救助。 （1）5000元以下部分（不含5000元）救助50%； （2）5000元到10000元（不含10000元）部分救助60%； （3）10000元到15000元（不含15000元）部分救助70%； （4）15000元到20000元（不含20000元）部分救助80%； （5）20000元以上部分救助90%。 每人每年救助额度不超过60000元。 7、因病致贫户的救助标准是怎样的？ 答：因病致贫户的救助标准是：当年度在定点医院就诊，且符合医保规定的住院和门诊医疗费用（首次申请时，含批准为困难家庭之日起前12个月内发生的医疗费用），在扣除应当核减的费用后，个人自负累计超过5000元部分给予分段救助。 （1）5000元到20000元（不含20000元）部分救助50%； （2）20000元到50000元(不含50000元)部分救助60%; （3）50000元以上部分救助70% 。 每人每年救助额度不超过50000元。 8、医疗救助金基数中应当核减的费用是哪些？ 答：医疗救助金基数中应当核减下列费用： （1）城镇职工基本医疗保险基金和重大疾病补助金中已支付的费用； （2）新型农村合作医疗保险基金和大病医疗补助中已支付的费用； （3）单位或相关单位承担报销或补助的费用； （4）单位或个人自主选择参加的商业保险机构赔付的医疗保险金； （5）重点优抚物件的医疗补助； （6）慈善等社会团体已给予的慈善帮扶资金； （7）残疾人联合会给予的残疾医疗补助； （8）失业保险金中给予的医疗补助； （9）其他临时医疗救助资金； （10） *** 新出台的政策中已支付的费用。 申请人在申请医疗救助时应当主动提供有关费用核减的凭证。有关的医疗机构、医疗保险经办机构和新型农村合作医疗管理机构及相关单位应当协助民政部门核查。 9、哪些医疗费用不能享受医疗救助？ 答：下列情形发生的医疗费用不享受医疗救助： （1）基本医疗保险规定的药品目录、医疗服务专案目录支付范围以外的费用； （2）不能提供有效证件或原始病历、诊断证明及有效凭证的； （3）擅自到非定点医疗机构就医或者事先未经管理机关同意，再次转其他医院治疗发生的医疗费用； （4）自行购买药物的费用； （5）隔年度的医疗费用； （6）因交通事故、医疗事故以及其他赔付责任人应予支付的医疗费用； （7）因犯罪或违法、自杀或自残、酗酒及法律、法规规定的其他情况等造成的医疗费用； （8）其他不符合规定救助条件的医疗费用。 10、申请医疗救助还需要注意哪些事项？ 答：其他需要注意的事项有： （1）需转到绍兴市以外的医疗机构住院诊治的，应有市级定点医疗机构副主任医师以上职称的医师提出转外地诊治意见，同时由该医疗机构出具同意转院证明。 （2）医疗救助的发票一般采用原始发票。一张住院发票对应一张诊断证明，并且就医时间与诊断时间一致。 （3）中药治疗者需提供处方。

　　差旅费报销单填写格式 　　1、《差旅费报销单》各项目应据实填写，必须从此单据中列出详细的行程。此单据中没有列出行程的车费、住宿费不准报销。 　　2、如报销他人补助款项的，必须有该人员确认签名。 　　3、该报销单据必须用兰色或黑色墨水笔填写，不准有涂改的痕迹。 　　4、部门经理负责本部门人员报销凭证的真实性审阅工作，是指各部门经理在审核的单据上要注明：“已核”或：“属实”字样，并同时签名和日期。 　　5、财务部负责报销凭证的合法性和金额的精确性的审核工作，是指财务部审核人员对报销凭证的合法性和精确性进行审核，并签署详细的审核意见。 　　6、签字时须用兰色或黑色墨水，其他颜色无效。 　　差旅费清单报销原则 　　(1)区内出差(含龙宝、天城、五桥)不论时间长短，均不发给出差补助费。由于工作原因不能回家或公司食堂就餐的，可发给误餐补助费，标准为：早餐1.5元,中晚餐各2元。但每天报销的误餐费不得超过两餐。 　　(2)住宿费报销条件：按出差的实际天数凭正式发票计算报销，实际住宿费超过规定限额标准的部分由出差人员处理不予报销，低于限额的部分80%计算给个人，无住宿单据的一律按限额标准的70%计算给个人。 　　(3)以下人员不实行市内交通费包干办法： 　　在外地参加各种训练班(含学习)的人员; 　　自带交通工具或接待单位提供交通工具的出差人员; 　　其他不宜实行本办法的"出差人员。 　　(4)出差乘坐火车、轮船，符合从晚上8点到次日晨7时之间，在车、船上过夜，或连续乘车、船超过12小时的可以购买规定标准的卧铺、舱位，符合以上规定未买卧铺票的，按本人实际乘坐火车的硬席座位票价的下列比例发给补贴： 　　A.慢车和直快列车按其硬席座位票价的60%计发补贴;特快列车非空调车按其硬席座位票价的50%计发补贴、空调车按其硬席座位票价的30%计发补贴; 　　B.乘坐四等舱位(含四等舱位)的分别按实际乘坐舱位票价的一定比例计发补贴，其中四等舱位按票价的30%、五等卧按票价的40%、五等散按票价的60%计发补贴。 　　(5)出差期间，若发生招待费，报销时须单独填报，要求写明发生费用原因，被招待对象及其联系电话和就餐金额。 　　(6)出差补助天数实行：按出差自然(以日历为准)天数补助。 　　(7)各部门派往外地长住人员,路途按出差标准报销，到达驻地后按以下标准实行包干: 　　重庆、成都按实际天数每人每天35元包干; 　　武汉、无锡等地，按实际天数每人每天45元包干; 　　广州(京、津、沪、穗)按实际天数每人每天50元包干。 　　(8)出差的行程路线须与出差申请单上标明路线相符。不得乘坐旅游轮船和旅游专线的汽车，不得绕行。违反规定的，其超出标准的金额，自行承担，并扣减多行走天数已计列的伙食补助和发生的其它费用，且多行走的天数按旷工处理。 　　(9)出差人员一般不得乘坐飞机，经批准才能乘坐飞机，其乘坐往返机场的专线客车费用可凭票报销，不在市内交通费包干的范围。 　　(10)出外学习、培训和参加会议的人员，如果主办单位统一安排食宿，食宿费已包含学习、培训、会议费用中的，凭会议证明和发票，在审核后按实报销学习、培训、会务费，不再另报住宿费和伙食补助费。如经审查后，发现有弄虚作假者，按多报住宿费和伙食补助费的5倍罚款，给予其所在部门或分管领导2倍的罚款。 　　(11)严格控制出差人数，给多派人出差的部门领导处以多派人出差费用的2倍罚款。 　　(12)出差人员应在回公司后15天内报帐，需延期报销的应有书面申请并有部门领导和分管领导审批。否则按应报金额的10%进行处罚，同时对部门领导罚款50元每次。 　　(13)出差人员随车(包括因工作需要随货车)乘坐到目的地，未发生车船票;除按规定报销出差各项补贴外，可额外给予补助，补助标准为：重庆市范围内(除万州区、梁平、云阳、开县、忠县外不予补助)按一天补助，补助标准30元/天;四川、湖南、湖北、陕西、河南、贵州按二天补助，补助标准30元/天;其它地区按三天补助，补助标准30元/天。 　　(14)异地分子公司工作人员，路途按出差标准报销，在深圳工作期间按正常上班计薪。

现在是直接给你扣掉的，如自付1000后，能免80%，那么，看病时你只要付20%就可以了。我弄过的，没错。

您好，您所描述的应该是计划类文书，我们都这样称！如果的确是用于结算，或者呈报相关部门审核的话需要去当地行政机关进行深入的了解才行，您看看下面的对您有没有帮助！装饰工程结算书应该具有以下7点内容：1、工程项目名称。2、工程数量。3、数量单位。4、项目单价与总价。5、施工工艺。6、工程用料说明。7、工程量的计算方法。 一 原建改造部分 1 拆墙 110 ㎡ 人工费，含垃圾清运 2 地面砖铲除 18 ㎡ 人工费，含垃圾清运 3 新建墙 15 ㎡ 优质轻质砖，石井325水泥，含双面批荡 小计 二 墙面处理 1 墙面修补 1 项 人工费与材料费 2 墙面扇灰 620 ㎡ 进口牛皮纸、香港菜胶、将军漆内墙涂料（内墙涂料采用滚涂工艺施工） 三 供水部分 m 1 供水管 80 m 1620日丰管材料管件 2 排水管 35 m 50联塑或顾地管材管件 3 排污管 15 m 110联塑或顾地管材管件 4 座厕安装 4 项 座厕业主自购，施工方含辅料人工。 5 洗手盘安装 4 项 洗手盘业主自购，施工方含辅料人工。 6 洗菜盘安装 1 项 洗菜盘业主自购，施工方含辅料人工。 7 淋浴房安装 3 项 人工及辅料、淋浴房业主自购 小计 四 配电部分 1 普通开关 100 位 庆丰2.5㎜2双塑电线，联塑线管，松本B9电器 2 普通插座 120 位 庆丰2.5㎜2双塑电线，联塑线管，松本B6电器 3 空调专线 8 条 庆丰4.0㎜2双塑电线，联塑线管，松本B6电器 4 电热水器专线 3 条 庆丰4.0㎜2双塑电线，联塑线管，松本B6电器 5 电话专线 8 条 庆丰电话线，联塑线管，松本B6电器 6 网络专线 3 条 八芯网络线，松本B6电器 7 电视专线 5 条 新鸿双屏蔽电视线，联塑线管，松本B6电器 8 配电箱 2 项 基业电箱，梅兰日兰电器 9 灯具安装 1 项 人工费，灯具业主自购 小计 五 泥水部分 1 餐厅大理石铺贴 13.75 ㎡ 人工费及辅料，大理石业主自购。 2 地脚线安装 23 m 人工费及辅料，地脚线业主自购。 3 卫生间与厨房防滑砖 40 ㎡ 人工费及辅料，防滑砖业主自购。(含阳台） 4 卫生间与厨房墙面砖 110 ㎡ 人工费及辅料，墙面砖业主自购。 5 门槛石铺贴 12 m 人工费及辅料，大理石业主自购。 6 窗台石铺贴 5 m 人工费及辅料，窗台大理石业主自购。 7 防水处理 85 ㎡ 德高防水涂料。 8 大理石拼花铺贴 14.5 ㎡ 人工费及辅料，地砖业主自购。 9 餐厅钢化玻璃装饰 1 项 15㎜钢化玻璃、鹅卵石及人工费 10 地面找平 0 ㎡ 325石井水泥、中沙。 11 洗手台制作与安装 5 框架制作，不含大理石。 小计 六 木制作部分 A 客厅及餐厅 1 厨房门及门套 1 项 18厘大芯板、9厘夹板、冠华饰面板、10mm实木门边线与门套线，不含门锁 2 入口右装饰柜 9.54 ㎡ 18厘大芯板、9厘与5厘厘夹板、冠华饰面板、实木线收口。 3 餐厅银镜装饰 2 ㎡ 9厘夹板、实木线间贴，蛇口银镜。 4 餐厅矮柜 1.2 m 18厘大芯板、9厘与5厘厘夹板、冠华饰面板、实木线收口。 5 餐厅墙面装饰 6.75 m 18厘大芯板、9厘夹板、冠华饰面板、实木线收口，6mm局漆玻璃与沙钢条 6 沙发背景装饰柜 3.84 ㎡ 18厘大芯板、9厘夹板、冠华饰面板、实木门边线与门套线，不含门锁 7 沙发背景大理石装饰 1.84 ㎡ 爵士白大理石、木腰线装饰。（大理石业主自购） 8 西米黄大理石装饰 1.96 ㎡ 西米黄大理石、2.5鸡嘴线。（大理石业主自购） 9 客厅装饰柜 12.37 ㎡ 18厘大芯板、9厘、5厘夹板、影木饰面板、5厘、10厘清玻、铝合金边框 10 电视背景 6.77 ㎡ 树根饰面、1.2mm不锈钢沙钢条 11 电视柜 2.7 m 18厘大芯板、不锈钢装饰、内贴防火板、不含大理石。不锈钢走珠道轨。 12 电视背景侧大理石装饰 4.76 ㎡ 鸡嘴线装饰、人工费，不含大理石。 13 客厅及餐厅造型天花 54.95 ㎡ 3*4木方、9厘、5厘夹板。 小计 B 主人房 1 门及门套 1 项 18厘大芯板、9厘夹板、冠华饰面板、10mm实木门边线与门套线，5厘工艺玻璃、不含门锁 2 衣柜 5.42 ㎡ 18厘大芯板、9厘与5厘厘夹板、冠华饰面板、实木线收口，内贴防火板、半圆线装饰 3 床头背景 4.7 ㎡ 9厘底板、进口防水布、高密度海绵 4 床头柜 2 项 18厘大芯板、9厘与5厘厘夹板、冠华饰面板、内贴防火板、实木线收口。 5 不锈钢扶拦 3.32 ㎡ 1.0mm不锈钢材、10厘钢化玻璃。 6 衣帽间衣柜 6.71 ㎡ 18厘大芯板、9厘、5厘夹板、内贴防火板、不含柜门 7 卫生间吊柜 2.56 m 18厘大芯板、9厘、5厘夹板、内贴防火板 8 卫生间地柜 2.56 m 18厘大芯板、9厘、5厘夹板、内贴防火板、不含大理石 9 卫生间门及门套 1 项 18厘大芯板、9厘夹板、冠华饰面板、10mm实木门边线与门套线，5厘工艺玻璃、不含门锁 10 衣帽间门及门套 1 项 18厘大芯板、9厘夹板、冠华饰面板、10mm实木门边线与门套线，5厘工艺玻璃、不含门锁 11 造型天花 8 ㎡ 3*4木方、9厘、5厘夹板。 12 卫生间长条铝扣天花 14.61 ㎡ 欧陆0.8㎜厚长条铝扣板 小计 C 娱乐室 1 推拉门及门套 3.69 项 18厘大芯板、9厘夹板、冠华饰面板、10mm实木门边线与门套线，10厘工艺玻璃（见施工图）、尤奔吊轮、不含门锁 2 储物柜 8.27 ㎡ 18厘大芯板、9厘、5厘夹板、冠华饰面板、内贴防火板、不含柜门 3 推拉门左侧半圆装饰柜 1.3 ㎡ 18厘大芯板、9厘、5厘夹板、冠华饰面板、内贴防火板、不含柜门 4 窗台上矮柜 1 项 18厘大芯板、9厘、5厘夹板、影木饰面、内贴防火板、不锈钢走珠道轨 5 门及门套 1 项 18厘大芯板、9厘夹板、冠华饰面板、10mm实木门边线与门套线，5厘工艺玻、不含门锁 6 窗台软包 1 项 进口水洗布、高密度海绵 7 造型天花 2.2 ㎡ 3*4木方、9厘、5厘夹板。 小计 D 书房 1 书柜 7.36 ㎡ 18厘大芯板、9厘、5厘夹板、影木饰面、内贴防火板、5厘清玻、可见部分贴饰面板 2 书柜侧壁坑装饰 5.79 ㎡ 9厘夹板底、木线间贴 3 门及门套 1 项 18厘大芯板、9厘夹板、冠华饰面板、10mm实木门边线与门套线，5厘工艺玻、不含门锁 4 书房与门口造型天花 2.5 ㎡ 3*4木方、9厘、5厘夹板。 小计 E 孩子活动室 1 推拉门及门套 4.8 ㎡ 18厘大芯板、9厘夹板、冠华饰面板、10mm实木门边线与门套线，5厘工艺玻、尤奔吊轮、双面木格 2 造型天花 8.5 ㎡ 3*4木方、9厘、5厘夹板。 小计 F 杂物室 1 门及门套 1 项 18厘大芯板、9厘夹板、冠华饰面板、10mm实木门边线与门套线，5厘工艺玻、不含门锁 2 储物柜 5.5 ㎡ 18厘大芯板、9厘、5厘夹板、影木饰面 D 小孩房A 1 门及门套 1 项 18厘大芯板、9厘夹板、冠华饰面板、10mm实木门边线与门套线，5厘工艺玻、不含门锁 2 衣柜 6.8 ㎡ 18厘大芯板、9厘与5厘厘夹板、内贴防火板、实木线收口，不含柜门 3 电视柜 1 项 18厘大芯板、9厘与5厘厘夹板、内贴防火板、实木线收口 4 窗台扶拦 6.8 ㎡ 1.0mm不锈钢材、10厘钢化玻璃。 5 书柜 2.9 ㎡ 18厘大芯板、9厘、5厘夹板、影木饰面、内贴防火板、5厘清玻、可见部分贴饰面板 6 书台 2.24 m 18厘大芯板、9厘、5厘夹板、影木饰面、内贴防火板、走珠道轨、含书台上层架 小计 H 小孩房B 1 门及门套 1 项 18厘大芯板、9厘夹板、冠华饰面板、10mm实木门边线与门套线，5厘工艺玻、不含门锁 2 衣柜 5.85 ㎡ 18厘大芯板、9厘与5厘厘夹板、冠华饰面板、内贴防火板、实木线收口，不含柜门 3 书柜 5.46 ㎡ 18厘大芯板、9厘、5厘夹板、影木饰面、内贴防火板、5厘清玻、可见部分贴饰面板 书台 1.2 m 18厘大芯板、9厘、5厘夹板、影木饰面、内贴防火板、走珠道轨、含书台上层架 4 窗台扶拦 6.8 ㎡ 1.0mm不锈钢材、10厘钢化玻璃。 小计 F 小孩房卫生间 1 门及门套 1 项 18厘大芯板、9厘夹板、冠华饰面板、10mm实木门边线与门套线，5厘工艺玻、不含门锁 2 长条铝扣天花 6.75 ㎡ 欧陆0.8㎜厚长条型铝扣板 小计 G 公用卫生间 1 门及门套 1 项 18厘大芯板、9厘夹板、冠华饰面板、10mm实木门边线与门套线，5厘工艺玻、不含门锁 2 长条铝扣天花 5.4 ㎡ 欧陆0.8㎜厚长条型铝扣板 3 吊柜 1.68 m 18厘大芯板、9厘、5厘夹板、内贴防火板 4 地柜 1.68 m 18厘大芯板、9厘、5厘夹板、内贴防火板、不含大理石 5 洗手台侧柜 1.4 ㎡ 18厘大芯板、内贴防火板、10㎜清玻 小计 R 工人房 1 门及门套 1 项 18厘大芯板、9厘夹板、冠华饰面板、10mm实木门边线与门套线，5厘工艺玻、不含门锁 2 卫生间门及门套 1 项 18厘大芯板、9厘夹板、冠华饰面板、10mm实木门边线与门套线，5厘工艺玻、不含门锁 3 铝扣天花 3.38 ㎡ 欧陆0.8㎜厚方型铝扣板 4 全屋天花线 146 m 穗华牌石膏线 小计 木制作部分总计 七 其它工程 1 包水管 0 条 325水泥、沙、人工费 2 材料运输费 1 项 3 垃圾清理费 1 项 含工程竣工卫生清理 4 甲醛处理 1 项 小计 工程总计费用 1、工程用料说明：石井水泥、优质轻质砖、庆丰电线、联塑线管、松本B9与B6电器、基业配电箱梅兰日兰电器、日丰管水管管件、利达大芯板、A级广丰夹板、冠华牌饰面板、同类实木线、英格斯丹五金件、富美家防火板、不锈钢走珠道轨、3A油漆、将军漆内墙涂料、香港菜胶、德高防水涂料。 2、甲方自购材料：地砖、墙面砖、大理石、洁具、灯具、木地板、拉手、门锁、淋浴房、厨柜 3、本工程报价时不能有工程管理费与设计费项目，如投标单位需要计入工程造价，可以计入单项工程的造价中。 4、工程的计算方法以正投影的面积计算。（不含天花部分） 5、本工程在施工时，业主如对材料有变，双方应进行友好协商解决。本工程量按实际发生的工程量计算。装饰行业我大多是涉足特种建材。 谢谢！

发私信了，不懂的再问我。

精神娱乐项目有看书、听歌、看电影，游戏等等。娱乐是一个设计来给予观众乐趣的项目、表演、或活动。（虽然有些例子，就像玩电脑游戏的“观众”只有一个人）。观众参与的娱乐，可以是被动的如看歌剧，或者主动的如玩电脑游戏。而提供娱乐的行业称为娱乐行业。消闲、游戏、阅读还有视觉艺术欣赏普遍地不被认为是娱乐。因为娱乐的一般定义是需要有观看者可见的表演提供者。众多被群众用以作娱乐的形式、项目，似难找出一个共通点，但对参与、使用娱乐形式、项目的使用者来说，不同的娱乐带给他们的共通点就是暂时脱离现实一下。娱乐的定义：1、欢娱快乐，使欢乐。《史记·廉颇蔺相如列传》：“赵王窃闻秦王善为秦声，请奏盆缻秦王，以相娱乐。”王羲之《兰亭序》：“足以极视听之娱，信可乐也。”宋叶适《东塘处士墓志铭》：“既苦志不酬，右书左琴以善娱乐。”《古今小说·李公子救蛇获称心》：“李元在前曾应举不第，近日琴书意懒，止游山玩水，以自娱乐。”明冯梦龙《东周列国志》第五十一回：“主公既有高台广囿，以为寝处之所，何不多选良家女子，充牣其中，使明师教之歌舞。以备娱乐，岂不美哉？”叶圣陶《倪焕之》十三：“又有什么可爱的议论音乐一般娱乐别人的心神么？”2、快乐有趣的活动。《北史·齐纪中·文宣帝》：“或聚棘为马，纽草为索，逼遣乘骑，牵引来去，流血洒地，以为娱乐。”老舍《骆驼祥子》四：“他去擦车、打气，晒雨布，抹油……用不着谁支使，他自己愿意干，干得高高兴兴，仿佛是一种极好的娱乐。”

公共卫生学院2008年“三生教育”工作总结“三生教育”是大学生思想政治教育的重要内容，是全面推进素质教育的重要举措。2008年，根据学校《关于印发大理学院生命教育、生存教育、生活教育的实施方案的通知》精神，我院及时开展了“三生教育”工作，现将工作情况总结如下：一、“三生教育”开展情况（一）以“三生教育”为契机，不断探索和构建学生教育管理的长效机制为了构建大学生“三生教育”长效机制，我院以“三生教育”为契机，扎实做好学生的一日生活管理、军事训练、社会实践及心理健康教育等。不断推行机关干部联系学生班级制度，现在我院50％以上的班级有机关干部联系，全部班级均有辅导员联系，实现了学生教育管理全员覆盖，课内外联动。在学生日常管理工作中，我院一直坚持实施“四封信”制度，搭建了学校与家长互动教育的平台，及时把学生学习成绩、获奖、获助学贷款和受处分情况向学生家长通报，让家长了解孩子在校学习、生活和思想状况等，家长留言签字后邮寄回学校。几年来，由于工作实绩突出，我院学生管理，团学组织，心理健康教育等多次受到表彰奖励。（二）以社会主义核心价值体系为重点，不断加强学生思想政治教育，增强教育实效性。以社会主义核心价值体系为重点，将生命教育、生存教育、生活教育与理想信念、思想道德、人文精神和心理健康教育有机结合起来，坚持用中国化的马克思主义教育武装青年学生，用中国特色社会主义共同理想凝聚青年学生，用爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神激励青年学生，用社会主义荣辱观引领青年学生。坚持课堂教育与课外教育、理论教育与实践教育、解决学生实际困难与思想问题相结合。积极开展以“三生教育”为主要内容的主题实践教育活动，通过学习、社会实践、安全教育、和谐校园文化活动和体能健康测试训练等形式，培养学生公民意识和社会责任感。（三）开展丰富多采的校内课外活动和校外活动。将“三生教育”与日常校园文化活动、党团主题活动、班级活动和日常学生教育管理工作结合起来，使“三生教育”形成课内外互动的良好局面，帮助学生认识生命，提高生命质量，了解生存技能，提高生存能力，学会生活，树立正确的生活观，促进学生健全人格的形成和健康心理的发展。 1、在校内开展学生课外活动。我院坚持打造特色项目，开展“和谐校园文化系列活动”收到较好效果。三年来，为全体在校大学生搭建了培养自我、展示自我的平台，为在校期间大学生创造了锻炼自我、服务自我的舞台，使大学生在活动中体会到生命存在的含义和生命能创造价值的意义，让学生懂得尊重生命、珍爱生命。2008年，我院开展了迎新生篮球比赛、文艺晚会、新老生相互学习交流会、宿舍安全卫生检查评比、宿舍美化装饰比赛、十佳文明宿舍评比、以“我爱我家”为题开展宿舍征文比赛等均获不同奖项。组织学生参与学校篮球比赛、定向越野比赛、广播操比赛、健美操比赛、排球比赛、校级文明宿舍评比等活动,均获得奖励。学院积极开展学术讲座、就业指导、心理健康知识讲座15场，学生参加人数达2500人次；举行诚信教育征文、心理健康征文比赛、职业生涯设计（规划）征文比赛等，收到学生征文300余篇，征文获校级、院级奖励20人次。发放《大理学院“三生教育”调查问卷》223份，收回223份。通过这样问卷调查的方式，了解、掌握学生的需求，使我们的工作能做到有的放矢。2、积极开展校外社会实践活动我院“健康知晓社”社团除了在校内进行健康知识教育的宣传、开展活动外，还积极到社区（如龙溪社区）、到敬老院为居民、老人开展有益的健康知识教育及服务活动，如“关爱生命健康知识宣传”等。“健康知晓社”多次被学校评为优秀社团和十佳社团。我院团委、学生会几年来积极组织学生到农村开展“三下乡”社会实践服务活动并连续几年均获校级优秀服务队。“三下乡”社会实践活动的开展，让学生在社会实践活动中陶冶情操，磨砺意志，完善自我。各班级积极组织课外班集体实践活动，如野炊、春游、班团队活动、到洱海边捡垃圾，到博物馆参观等社会实践活动，让学生在集体实践活动中感悟到生命的意义和价值，同时锻炼了自理能力、自我服务、服务社会的能力。（四）学院积极开展好贫困生的帮扶、助困活动做好每年贫困生国家助学贷款工作，合理公平的使用好每一笔学生生活补助、临特困补助等。多渠道筹集资金，尽力为贫困生解决生活困难问题。如：学院教职工捐款，外国友人资助，为我院贫困生解决了一定的生活困难问题。积极做好一年一度的国家级、省级、校级等各类评优评奖工作，落实好党和政府的各项政策。（五）学院党总支积极组织全体教职工、全体学生党员、班团干部、学生入党积极分子开展教育、学习活动。按期开展班主任会议、班级按期组织主题班会。组织全体教职工、全体学生党员、班团干部、学生入党积极分子每月2次观看《复兴之路》中国改革开放30周年大型教育片。组织全体教职工、全体学生党员、班团干部、学生入党积极分子到爱国主义教育基地学习、座谈。组织学生开展党课学习。组织师生听取地病所抗震救灾报告团宋志忠副所长关于抗震救灾的所见所闻报告。（六）加强学生的安全教育，增强学生的安全意识，提高自我保护能力。生命的意义和价值必须以安全作为前提并得到安全保障，不断强化学生安全意识，使学生初步了解来自于各方面的不安全因素，掌握一些简单易行的防范与自救办法，避免危险与伤害。学院制定了《公共卫生学院2008年学生安全教育方案》，学院实行每天教师值班制和辅导员每晚宿舍值班制。制定《学生就寝情况登记表》，做好同室人员就寝情况的登记。三、“三生教育”工作存在问题及整改。（一）“三生教育”课程教学还未得到及时有效的开展和落实。（二）对“三生教育”的宣传力度还不够。经调查我院学生中，还有10％左右的学生不理解“三生教育”的意义。总之，“三生教育”是一项创新性、理论性、实践性较强的新工作，我们将在今后的实际工作中不断探索、研究、积累经验，将以“三生教育”为契机，抓好学院各项工作，努力促进学生全面发展，使学生在这个充满挑战的时代，释放他们的生命激情，让生命之花开得更灿烂、更亮丽！

再过几天，我们就迎来了祖国六十周岁的生日。回忆六十年前，中国曾有“东亚懦夫”的耻辱，而今天，中国，就犹如一位顶天立地的男子汉，我们已经撕毁了历史，翻开了崭新的一页。每当看到国旗冉冉升起时，心中不禁想起先辈们的英雄豪气，不禁想起历史的悠久文化，不禁想起中国的名胜古迹。胸前的红领巾不是摆设，它是少年先锋队队员的标志，是中华少年的象征。面对着我国的地图——一只朝气蓬勃的雄鸡，仿佛看见了长城，故宫，九寨沟……我在心中祝福祖国，赞叹祖国。面对祖国这段悠久的历史，总会不自然的想起中日甲午战争，一想到这，我想很多人都会握紧拳头，愤怒，怨恨在脑海中永不消失。日寇让我们进入了一个黑暗社会，战火的硝烟永不停息，仿佛这朵娇嫩的友谊之花不会在中国扎根。中华儿女在战争中与敌人血战到底，最后中国胜利了。虽然胜利了，但是英雄的牺牲，楼房的倒塌，家人的分散，让中国人心中弥漫着伤心的气息。在1949年，新中国成立了，中华人民站起来了，这就说明幸福的日子来到了。从这天，我们就开始了新的生活，友谊之花也绽开了笑脸。同学们，我们应该为我们是中华儿女而自豪。我们少先队员要为祖国付出最大的力。爱国，不在于花言巧语，在于实际行动。我们要从自我做起，从身边的小事做起：捡起身边的杂物，为国家少一份垃圾；栽培一棵小树，为国添一份绿，努力学习，成为栋梁之才，为祖国的繁荣富强而努力奋斗……我认为：自己努力就会报效祖国，因此，我要珍惜现在的每分每秒，努力学习，努力运动，时刻准备报效国家 祖国，你永远在我心中的上峰，祖国，我永远祝福你！

1. 使用无人机进行全景航拍之前需特别注意场地和天气的问题：风力太大不行，一般不宜超过三级。天气也要选择光线充足的，飞行路线要避开飞机场附近和军事飞行路线。一定要找空旷的地方，可以保持GPS的信号稳定。对周围的地形与坏境也要有大概的了解。2. 无人机航拍第一守则：安全 即使机身备有再先进的安全设备也可能出事故，要尽量避免在人多的地方低空航拍， 飞行器上有高速旋转的机桨，如果失控坠落的话可能造成人员受伤。尽量选择空旷的 地方。避免事故发生。3. 外出航拍全景前注意查询当地是否有禁飞限制 （禁飞查询网址: https://www.dji.com/cn/flysafe/geo-map)4. 飞行时请远离人群、树木、电线、高大建筑物、机场、信号发射塔等。无线电发 射塔、高压线、变电站以及具有磁性的大块金属可能会对遥控信号及指南针产生 干扰，威胁飞行安全。5. 夜飞时飞行器避障功能失效，视线变差，飞行时注意周围环境想要了解航拍全景可以访问酷雷曼官网查看完整教程

万里黄河弯弯曲曲挟带着泥沙，狂风劲吹，波涛滚滚，巨大的水是如同来自天涯，现在可以沿着黄河直上银河去，我们一起去访问牛郎.织女的家。

愁死人，一个学生，自己不写报告，还要跪求，你咋那么爱下跪呢，有必要吗。抄一个实训报告还有什么意思？让你写一个报告，就是锻炼你的写作能力，你没锻炼，今生还有时间去锻炼吗，真不理解你们，

医疗质量与安全工作总结1 一、切实改善医疗服务 加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教育，使广大职工进一步树立全心全意为病人服务的思想，坚持“以病人为中心”的服务理念，认真开展了内容为“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动，不断提高医疗服务水平。创新服务流程，优化诊疗环境。充实门诊医师，合理安排工作时间，坚持准时开诊，保证病人及时就诊。建立医疗费用公开透明制度，住院病人实行一日一清单制度，病人可以随时查询药品价格、住院费用等详细情况，深受病人的好评。 加强医患沟通，完善沟通内容，改进沟通方式，注重沟通效果，切实加强医院基础管理，建立健全医疗安全管理组织，落实各项核心医疗工作制度和安全措施，保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用，避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度，规范医疗执业行为。认真贯彻《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》，加强药品、医疗器械采购、储存、使用的监督管理。 二、切实提高医疗服务质量 医疗质量安全事关群众的健康安危，是医疗服务的生命线，是医院管理的核心内容和永恒主题。医疗安全的进行首先要提高医疗质量，提升服务水平。加强医疗质量管理，狠抓规章制度的落实，时刻坚持“以病人为中心”，以质量为核心，以质量安全为主题，认真落实各项规章制度、岗位职责，严格执行诊疗技术常规，把各项制度落实到各个环节之中。 成立xx镇卫生院医疗质量管理小组，加强医疗文书质量管理，严格执行《病历书写基本规范》，对病案质量实施全程监控和管理。制定xx镇卫生院专业技术人员考核方案，以落实奖惩机制，确保奖惩到位，对医疗服务质量考核成绩优异的科室或个人给予表扬和物质奖励；对医疗服务质量考核结果不达标的科室或个人除给予经济处罚和全院通报批评，强化“三基三严”训练，不定期举行各级各类人员三基考核，将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定，并将考核结果与个人考核挂钩，确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新，全面提高医务人员业务素质。 三、建立完善的质量管理体系，规范医疗行为是核心 今年，我院从加强制度建设入手，结合各岗位的工作性质、工作内容，制定了相关的管理制度及考核细则，并制定职能科室、业务科室综合目标责任书，做到一级管一级，一级向一级负责的格局。明确责任，保证职能，做到责、权明确，利益适度，从而管理上做到了有章可循、有章必依，逐步完善管理上的法制化、制度化、规范化、标准化。 四、依法妥善处置医患纠纷 依据有关法律法规，把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道，维护医患双方的合法权益。根据《医疗事故处理条例》成立了xx镇卫生院医疗纠纷协调处理小组，依法妥善处理好医患纠纷。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则，建立健全医患纠纷预防处置机制，周密落实相关防控措施，努力化解各类医患纠纷，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件。 五、强化安全措施，确保医院安全 定期组织重点岗位工作人员学习培训，落实各项内部安全保卫措施。定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所重点检查（如药库、门诊、病房等），对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材完好。我院实行院领导总值班制度，明确每人的时间段分工，值班期间要进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处。严格落实安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院不出现重大安全责任事故。 医疗质量与安全工作总结2 20xx年是我们xx市xxxx医院创建三级甲等医院重要的一年。一年中，我们对于医疗质量与安全的认识与体会有了一个全面、崭新，更加深刻的领会，总结神经内科在20xx年医疗质量与安全方面的工作如下： 一、我们在20xx年年初即1、2月份制定了 工作计划 ，对20xx年1月至12月的工作重点有统筹安排，具体工作落实到人、责任到人，对执行各项核心制度的落实情况进行定期或不定期检查，提出相应整改措施。在医院各相关职能部门的领导下，在工作中不断学习，完善了医患沟通制度（包括入院后首次沟通、出院前医患沟通、病情变化随时沟通），对住院超过30天的患者进行病情评估，制定神经内科临床诊疗指南、操作规范、操作流程，完善科内药事管理（尤其对抗菌素的管理），多重耐药的监管，单病种及临床路径管理及流程，建立及完善科内投诉机制，顺利通过优质护理服务的验收工作。 二、病历质量控制落实情况。在20xx年以前，我科医疗病例质量的监管主要为定期或不定期抽查病历，在架病历为主，检查结果记录在病历质量自查登记本上，发现问题在晨会上提出，以达到共同改进及提高。20xx年以后，我们根据医务科分别下发的新的住院病历质量评分标准，为科内病例质量进行评分。一年中，共抽查在架病历100余份，无乙级及丙级病历的出现。共检查20xx年1月至6月归档病历577份，发现三级医师查房制度有落实，但落实不到位，病历中存在涂改，医患沟通未签字，病程记录书写质量不高。如对病情发展变化、预后、鉴别诊断过少等共性问题，并在20xx年7月以后逐步整改。 三、抗菌药物监管方面。根据我科情况，为达到医院下达的相关目标，我们严格执行抗菌药物的分级管理，多次组织科内学习考核，严格执行抗菌素的使用适用症，我科圆满完成医院下达的目标即抗菌素使用强度在20DDD以下。一年来在，我科的抗菌素使用强度在9-12DDD值，严格执行限制级使用抗菌素的规范及流程。使用特殊级抗菌素都根据药敏结果选择用药，并在使用前申请药剂科组织会诊。但因对该项工作理解不到位，有一例病例未申请会诊，仅根据药敏结果选择用药。在一年中，神经内科住院部均对出院患者使用抗菌药物进行登记（包括剂量、剂型、用法）。对门诊使用抗菌药物进行每日统计总人数，门诊使用抗菌药物患者少于20%。 以上工作中存在在抗菌药物使用前未能及时送微生物检查，分析原因主要在于入院后患者即存在感染，送检可能影响及延误患者诊治时机。 四、三基三严培训工作落实情况。自20xx年7月以来制定了三基三严培训计划，制定培训标准，并在科内培训了徒手心肺复苏流程、腰穿流程、体格检查的评分标准。 五、单病种与临床路径的质量控制工作。至目前为止我科共有急性脑梗塞、病毒性脑炎、癫痫持续状态三个病种纳入单病种与临床路径的管理。总结20xx年，我科共有91例急性脑梗塞，入组单病种管理，平均住院费用14100元，平均住院天数14.2天。病毒性脑炎7例患者入组临床路径管理，癫痫持续状态0例。总结以上数据，癫痫持续状态、病毒性脑炎入组少。单病种网络直报数量少，与我科电脑安装仅三月且我科医师对网络直报重视不够所导致。 六、教学工作质量控制总结。20xx年我科共接收实习医生72人，其中全科医师转岗培训4人，xx医专2人，xx医学院1人，xx中医学院34人，xx医专31人。共组织科内授课16次，内容为神经系统体格检查、神经系统解剖，脑出血、脑梗塞、蛛网膜下腔出血、癫痫的诊断治疗。 七、手卫生、院感、多重耐药工作总结。20xx年6月以来，科内开展及参与院内关于手卫生、院感、多重耐药的相关知识培训多次，目前为止已在科内自查一次，手卫生及相关知识、多重耐药的考核已达标。 八、输血制度的学习、落实情况。20xx年我科认真组织参与院内输血知识培训一次，科内共同学习近10次，认真学习输血适应症，认真完成输血申请单的填写，输血前后评估及输血医嘱的执行。20xx年我科共有两名患者输自体血，经自查输血病历评分在90分以上。 九、科内讨论制度落实情况。我科一直坚持疑难病历讨论、危重病例讨论、死亡病例讨论，今年建立和完善住院超过30天评估及讨论制度。20xx年我科共有死亡病例1人，科内组织讨论并记录。疑难病例讨论五次，危重病例讨论1例，住院超过30天患者70人，严格按照病例讨论制度及时书写并进行记录。其中填写住院超过30天上报表10份。 十、危急值报告制度落实情况。自20xx年5月以来，共接危急值报告36次，经医院及科室自查，20xx年7月22日漏登记一次，该危急值为患者李花相（236417）血培养检出G+阳性菌，已在科内进行学习，并对当事人进行处罚，已制定整改措施。 十一、建立和完善多重耐药菌（二类）登记本及相关制度。住院患者移交登记本共转入患者51名（自20xx年6月21日开始登记起）。20xx年我科共报告多重耐药菌（二类）1例，为痰培养检出克雷柏菌，已采取床旁隔离，仪器专用，严格手卫生等相应措施。目前该患者好转入院。 十二、建立和完善非计划入院及重返登记及评估制度。自20xx年5月以来，共有2例非计划重返，赵国书（245318）诊断脑梗塞恢复期，出院8天后重返，重返的原因为患者希望肢体功能恢复更好一些，血管疾病未再发。肖怀学诊断颅内多发占位性病变（脑转移瘤？），患者到xx诊治，但上级部门无病床故而重返。 十三、完善患者出院随访制度及进一步落实。其中由护理人员随访70余例，由医生随访患者15例，目前我科医师随访例数较少，分析原因主要是：随访意识缺乏，部分随访患者有漏登记情况。目前我科已配置一台公用手机，要进一步加强和落实出院患者随访制度。 十四、完善不良事件上报制度。20xx年我科共上报不良事件14例，其中水电不良事件1例，墙体污染1例，护理不良事件3例，药品不良事件9例，分析原因主要有：高危患者发生坠床、跌倒事件。药品不良事件涉及到的药品有：卡马西平、氨必仙、阿莫西林氟氯西林、头孢美唑等，分析主要为药品的副作用，发生的主要症状有：皮疹、皮肤发痒、消化道不良反应，停药后给予抗过敏治疗均痊愈。 十五、制定完善科内投诉及管理机制。20xx年我科共有2例患者投诉，20xx年9月4日患者xxx家属投诉出院所带针水错误，我科采取自查落实情况，上报至护理部及医务科。落实情况后对当事人进行批评教育及处罚。20xx年10月7日患者xxx投诉血压控制不满意、脑梗塞病灶未消失、咳嗽未好转，科内组织全组医师查房，分析原因，调整治疗方案，并向患者解释梗塞病灶不可能消失，请呼吸科xxx主任会诊，协助诊治呼吸系统病变，以后患者好转出院。 总结以上情况，我们在20xx年工作中，病床数量明显增多，工作量增加的情况下，医疗质量控制方面在院领导及相关科室的领导下，通过全体医护人员的共同努力，做了大量的工作。但总结起来，有许多方面落实不到位，细节方面还有很多欠缺，比如核心制度的知晓率及相关制度落实仍需进一步努力，下一年争取在出院患者随访单病种管理、手卫生、医嘱点评、病例质量监管方面做更多的工作，力争使我科医疗质量更上一个台阶。 医疗质量与安全工作总结3 20xx年，根据医院医疗质量及医疗安全管理委员会工作计划，制定了多项目标，并一一执行。但仍存在许多不足之处，在今后工作中仍需不断改进和完善，现将20xx年医疗质量和医疗安全管理工作总结如下： 一、依法执业管理 为进一步加强依法执业的执行与落实，保障医疗安全，医务科加强对全院的依法执业进行检查、督导、落实、反馈、组织学习与落实。加强执业准入管理，要求各科主任严把入关，无执业资格人员必须在执业医师指导下进行执业。 二、制度建设、继续完善各项制度 在执行各项医疗规章及操作规范的同时，医院修订了医、药、技管理规范及各临床专业诊疗规范。 三、定期医疗质量检查、持续改进医疗质量：医务科对全院各临床科室进行质量检查。严格按照《病历书写基本规范》的要求，每月组织至少进行一次病历质量督导检查。 四、主要存在的缺陷 1、医疗质量： （1）部分科室的医疗文书质量较差：主要表现在上级医师查房记录完全雷同，常规检查不完善，病历中出现许多逻辑错误（如患者姓名、性别、年龄、出入院诊断不一致等），重要异常检查结果无分析、无记录，诊断依据不足，部分医师或者护理人员应该签名的地方未签字， 日常病程记录书写不及时，手术安全核查及手术风险评估不完整等等。 （2）部分科室抗生素使用不规范 （3）部分科室医疗质量质控小组工作未落到实处。 五、下一阶段医疗质量及医疗安全管理工作的重点： 1、加强法律法规的学习，加强督查力度，严格把好执业准入关，使各级医务人员自觉依法行医，依法执业。 2、加强各类质量管理制度的学习，提高医疗质量，做到诊断有标准，治疗有依据。 3、做好《病历书写基本规范》（20xx年版）的培训工作，提高病历书写质量。强化“三基三严”，不断提高医务人员业务素质和执业水平，持续改进医疗服务质量。 4、完善和统一医院医疗质量评价的各项标准。 5、进一步完善院科两级管理组织，落实院科两级医疗质量管理制度和责任。 6、现运行病历由医务科定期组织检查；归档病例由医务科及病案室组织相关科室主任或质控医师定期或不定期进行病历督导检查，至少每月一次。 医疗质量与安全工作总结4 医疗卫生改革的最终目标是要以较低廉的费用为病人提供较优质的医疗服务。近几年来，我院和其它市级综合性医院一样，成为了我市医疗卫生工作的基本组成部分，而且形成了独有的妇幼医疗卫生工作体系，在为全区妇女儿童提供质优价廉的医药医疗保健服务、继承发展医药学术和培养医药人才方面作了不懈的努力。在20xx年，我院坚持以病人为中心的服务理念，以提高医疗质量、合理收费、降低医疗费用为落脚点，努力为广大患者提供优质的医疗服务。 一、加强医疗质量管理，保证和提高医疗服务质量 （一）医疗质量管理是医院管理的核心，提高医疗质量是管理医院根本目的。医疗质量是医院的生命线，医疗水平的高低、医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和发展。近些年，我院在医疗质量服务的基础上，把减少医疗质量缺陷，及时排查、消除医疗安全隐患，减少医疗事故争议，杜绝医疗事故当作重中之重的工作。我院严把医疗质量关，各科室严格执行各项 规章制度 ，规范诊疗行为，坚持首诊负责制、三级查房制、疑难病人会诊、重危病人及术前术后讨论制度。增强责任意识，注重医疗活动中的动态分析，做好各种防范措施，防患于未然。针对当前患者对医疗知情权要求的提高，完善各项告知制度。 加强质控管理。 （二）优化医疗服务流程以提高医疗质量的基础。服务流程是医疗机构的运行结构和方式，在不增加病房、卫技人员的基础上，优化的医疗服务流程决定了医疗机构的效率和竞争力，这在很大程度上增强了医院的长期生存能力，使医院的可用资源通过平衡流程中的各组成部分来减少重复和浪费，使医院现有硬件和软件达到较高的利用率和较好的利用水平，尽可能发挥专业技术人员的能力，尽可能满足病员的需求，取得较高的经济效益和社会效益。我院坚持以病人为中心，在优化医疗流程，方便病人就医上下功夫，求实效，增强服务意识，优化发展环境，努力为病人提供温馨便捷、优质的医疗服务。推出各项便民措施，如收费挂号窗口联网，减少挂号排长队，部分专家设立专门挂号窗口，推出电话预约挂号等措施。医技科室出报告单推出限时承诺。护理部门在开展星级护士评选活动中涌现了一批先进护士，护患构筑连心桥，推出便民措施，想方设法为病人解决实际问题，住院病人对护理工作满意度达98%。 （三）实施医疗质量、医疗安全教育，是加强医疗质量的基础。如何提高管理者自身素质和加强全院医务人员的素质教育是质量管理的基础。提高医疗质量不是单靠几位管理者或部分医务人员的努力可以实现的，而是需要医院全体职工具有正 确的人生观、价值观、职业道德观；需要强烈的责任感、事业心、同情心；需要树立牢固的医疗质量、医疗安全意识；在院内全面开展优质服务和“安全就是最大的节约，事故就是最大的浪费”活动，激发职工比学习、讲奉献的敬业精神，形成了比、学、赶、超的良好氛围。 （四）建立完善的质量管理体系，规范医疗行为是核心。近年来，我院从加强制度建设入手，结合各岗位的工作性质、工作内容，制定了岗位职责、医德医风、人事管理、会议、学习、考勤、安全保卫、后勤管理、财务财产管理、统计报表管理、医疗文书档案管理，奖、惩等共五部分241条管理制度；制定了行政管理、医疗质量管理、护理质量管理、药品管理、院内感染控制管理、财务管理以及思想政治工作和医德医风管理等26项质量控制考核细则；制定职能科室、业务科室综合目标责任书，做到一级管一级，一级向一级负责的格局。明确责任，保证职能，做到责、权明确，利益适度，从而管理上做到了有章可循，有章必依，逐步完善管理上的法制化、制度化、规范化、标准化。 建立符合医院实际的质量管理体系，医院成立了以院长、副院长、医务科和各临床科室为成员的质量管理，质量控制考核领导小组，负责全院质量管理工作。全院形成了主要领导亲自抓；分管领导具体抓；职能科室天天抓；临床科室时时抓的医疗质量、医疗安全管理的格局。 加强医疗质量管理坚持平时检查与月、季、年质控相结合，严把环节质量关，确保终末质量关。“抓三基”、“促三严”、落实“三级医师”查房制度。医务科经常组织院内职工学习卫生法律、法规、制度、操作规程及操作常规，并记入个人业务档案。近年来通过开展以医疗业务管理，努力提高医疗质量，确保医疗安全为目标的全方位质量管理工作，使医院的各项工作达到到了综合目标责任制预期目的，医疗质量逐步提高，安全隐患逐渐减少，无医疗事故发生，医疗纠纷也相对较少，提高了医疗质量，确保医疗安全，为明年二级甲等妇幼保健院复查复评工作做准备。 二、提高医疗质量，降低医疗费用，是医院的最根本目标 提高医疗质量，降低医疗费用，让老百姓用较少的钱享受较为优良的医疗服务是医疗体制改革的最根本目标。降低医疗费用，提高经济效益也是每一位院长、患者、社会人、医护人员等共同关心的社会问题，它是社会性质和服务宗旨的直接反映。作为医院的管理者要从加强科学管理素质，降低管理成本着手，从提高服务质量和业务质量上下功夫，突出以“技”取胜而非以“费”取胜。 （一）今年我院严格执行药品、大型医疗器械设备采购招 标政策和药品“顺加作价”政策，实行医药分开核算、分别管理、调整医疗服务价格，降低总的医疗费用，降低药品收入在医院总收入中的比重。实实在在减轻了病人的经济负担。要实现“降低病人费用”这一目标，首要的是解决思想认识问题和改善医德医风问题，要坚持“为人民服务”的宗旨，正确处理社会效益和经济收益的关系，把社会效益放在首位，防止片面追求经济收益而忽视社会效益的倾向的思想。“以病人为中心”，以广大患者利益为前提，切实把医护工作作为一个崇高的职业，处理好医院、个人与患者之间的利益问题；切实做到合理检查、合理用药，以低廉的价格提供优质的服务，切实在医疗工作中实践“三个代表”重要思想。 篇四：医疗质量与安全管理工作总结 一年来，我院在卫生局的直接正确领导下，认真学习卫生部、局关于医疗卫生体制改革的有关精神，投身医疗卫生体制的改革，广开医疗市场，积极参与市场竞争。坚持以病人为中心，一切为病人服务，不断提高医疗服务质量，改善服务态度。严抓各种医疗质控指标，提高医疗整体水平有效减少医疗纠纷，杜绝了医疗事故的发生。

十大抗日小英雄有：1 王朴2 张嘎3 海娃4 雨来5 王二小6 李爱民7 谢荣策8 周银海9 马秀英10、夏秋生

企业履行社会责任可以概括为三个方面： 第一，法律规范的自觉遵守。国家制定的环境保护、资源节约、安全生产、职工权益保障、消费者权益保护、市场经济秩序等法律规范，全社会都应该共同遵守，这是经济社会健康稳定协调发展的基本保障。自觉遵守法律规范，是中央企业必须履行的社会责任，是必尽责任。 第二，企业价值的充分体现。企业的价值体现在多个方面，对股东要给予回报，对消费者要提供优质的产品和服务，对职工要创造更好的劳动、生活和发展条件，对自然环境要给予更好的保护，对国家和社会要创造财富、提供就业岗位、缴纳税收等等。充分体现企业价值，是中央企业基本的社会责任，是应尽责任。 第三，道德伦理的高尚追求。讲操守、重品行，保持高尚的道德伦理追求，是中华民族的传统美德。企业在遵守法律规范、体现企业价值的基础上，还应该对社会承担更大的义务，要有善心、有善意、有善举，热心参与社会公益事业。模范实践对道德伦理的高尚追求，是中央企业在自愿基础上履行的社会责任，是愿尽责任

　　在不断进步的时代，承诺书的使用越来越广泛，不同的承诺书内容同样也是不同的。相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧，以下是我为大家收集的质量承诺书3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 质量承诺书 篇1 　　本节内容包括： 　　一、制造商及供应商简介 深圳市华长源实业有限公司座落于广东省深圳市经济特区内，经交通部检测中心批准，专业生产高速公路波形梁护栏板、立柱、防阻块、柱帽、端头、法兰立柱、防眩板支架等交通安全设施。 公司自1998年3月成立以来，总投资过亿元，生产基地20000平方米。公司现有高级工程师6人，助理工程师28人，专业技术人员156人，波型梁生产线2条，￠140圆立柱焊管机生产线2条，￠114圆立焊管机生产线1条，静电喷塑生产线2条，浸塑生产线2条，热镀锌生产线4条，年生产镀锌喷塑护栏板20万吨，配套小件1050万套，可供20xx公里高速公路施工使用，公司现有打桩机8台，波形护栏立柱钻孔机4台，施工队四个，可进行护栏、立柱、端头、柱帽、防阻块、隔立栅、隔离网、托架、防眩设施、各种颜色的喷塑等工程施工。为保证产品质量，本公司拥有先进的检测设备和完善的管理体系，产品已获得交通部检测中心质检合格证，同时交通部门已颁发ISO9000认证和承保工程资质，成功的应用于全国各地的高速公路。 　　本公司坚持的宗旨是“以质量求生存，以诚信找市场，以科技促发展”公司董事长贺耀陆,愿以一流的产品和优质的服务与各位朋友携手共创交通安全事业的辉煌！ 公司地址：深圳市南山区西丽镇大磡村王京坑路193号。 　　二、产品技术质量 　　1、货物需求 　　我公司严格按照合同、订单要求供货、补货，做到送货及时，货源充足，不发生断货拒供等现象，保证货物质量合格（附有产品合证），对未通过验收的货物保证在规定时间内补充合格的货物，否则自愿承担由此造成的所有损失。 　　2、波形梁技术要求 　　2.1、*护栏板、立柱、螺栓、螺母等构件符合《高速公路波形钢护栏》（JT/T281-20xx、 JT/T457-20xx）产标准规定。我方在提供产品时，同时提交产品质量合格证书。 　　2.2、*护栏板、立柱及附件符合《碳素结构钢》（GB/T700-1988）的Q235牌号钢的要求。 　　*连接螺栓、螺母、垫圈等部件符合《碳素钢结构》（GB/T700-1988）的要求，其抗拉强度不得小于375Mpa。 　　2.3、*高强度拼接螺栓连接副应选用优质碳素结构或合金结构钢制造，其化学成份及力学性能符合（GB/T699-1988）或《合金结构技术条件》（GB/T3077-1988）的要求，公称直径16mm，8.8S级抗拉荷载不小于133KN。 　　2.4、护栏板无明显的扭转，无焊接加长，端部毛刺清除。其形位公差应符合以下 规定： 　　2.5、护栏板的直线度每米不大于1.5mm，总长直线度不大于9孔普通护栏板定尺长度的0.15%； 　　2.6、护栏板端面切口垂直，其垂直度公差不超过30"。 　　2.7、立柱无明显的扭转，无焊接加长，无裂缝，端部毛刺清除。 　　2.8、其形位公差应符合以下规定： 　　（1）立柱直线度每米不大于1.5mm，总直线度不大于立柱定尺长度的0.15%； 　　（2）立柱端面切口垂直，其垂直度公差不超过1度； 　　（3）防阻块、柱帽、托架无明显的扭转，端面切口平直，毛刺清除，焊接光滑平整，焊接位置于任一无螺孔的平面上。 　　（4）钢端头无明显的扭转焊接，端口切口垂直，其垂直公差不超过30"，端部毛刺清除。端头曲线部分圆滑平顺。 　　（5）垫片、螺栓等均热浸镀锌产品，并进行磷化润滑处理，带螺纹的紧固件进行 涂层处理后不因涂层而影响配合。在出厂时密封包装，以防运输，保存期间生锈或弄 脏。 　　2.9、*护栏板、立柱及附件为经过双涂层防腐处理的产品。双涂层防腐处理工艺质量符合国家现行的防腐规范标准（热浸镀锌加喷塑或环氧重锌低粉加喷塑）。经双涂层防腐处理后的产品送达施工现场喷涂层无损伤或脱落。 　　2.91、*护栏板、立柱及附件所用钢材为钢材厂商生产的、全新、合格的产品。 　　2.92、*货物（除螺栓、垫片外）均为双涂层防腐处理的产品。 　　3、技术资料 　　货物交付时同时提交产品质量合格证书和检验报告。 　　4、验收标准和方式 　　4.1、我方提供整批构件原材料生产厂出具的质量证书。需方认为有必要时，有权 要求对制造整批护栏构件的基底材料取样进行力学性能或（和）化学分析试验，试验结果符合标准及相关标准的规定。 　　4.2、护栏板、立柱成批检查，每批由同一基底材料，同一规格尺寸，同一表面处理的产品组成。 　　4.3、高强度拼接螺栓连接副的试验方法和检验规则按GB/1231的有关规定执行。其他紧固件的试验方法和检验规则按相关标准的规定执行。 　　4.4、产品的质量由我方质量部门进行检验和验收同时送当地质检部门抽检检验证书，产品经检验合格后方可交货。 　　4.5、对产品任何检验如有一项试验结果不合质量要求，则从同批再取双倍数量的试样进行复检。复检结果（包括该项试验所要求的任一指标）即使只有一个指标不合格，则整批不得交货。此活动中产生的一切费用由我方承担。 　　4.6、我方有权对复检不合格的产品重新处理或分类，然后作为新的一批再提交检验。 　　4.7、业主对所供货物不定期抽检两次，费用由我方承担，抽检地点为我方在贵阳市区内设置的临时仓库。 　　4.8、货物验收严格执行JT/T281-20xx和JT/T457-20xx标准中规定的公差范围标准。 　　5、包装要求和运输方式 　　5.1、9孔普通护栏板、立柱等构件的包装符合GB6725的规定，护栏无散装交货，且保证在吊装、运输、堆放过程中无产品变形、损坏。 　　5.2、高强度拼接螺栓连接件的包装和标志参照GB/T1231的有关规定执行。其他紧固件的包装和标志参照相关标准规定执行。 　　5.3、护栏产品在运输过程中固定牢靠，不会因颠簸碰撞损坏或使结构变形和损伤喷涂层。 　　5.4、为了保证产品质量和验收以及即时将本次招标货物送达施工现场，我方在贵阳市区内设临时周转仓库（费用由我方承担），护栏及其配套件和连接件备置在临时仓库中，保证在短时间内将少量货物送达施工现场。 　　5.5、货物采用汽车运输。 　　6、供货范围 　　货物需求一览表中规定的所有货物。螺栓、螺母和垫圈按货物需求一览表中数量的100%供货。如施工工地发生被盗或丢失等情况时，我方无偿提供缺失的螺栓、螺 母和垫圈，数量不超过2%；以确保施工之用。由于设计或数量的变更（规格变更或数量增加），我方保证按照变更要求及时供货。 　　7、供货组织建议 　　7.1、我方交付的货物应分别按照合同要求交至指定的到货地点。 　　7.2、我方充分考虑和了解施工地点的地理位置和运输条件，采用合适有效的运输和货物交付方式，制定保证工程所需货物按时、按量供应的具体措施。 　　7.3、我方承诺向本项目提供的投标货物来源稳定，供应投标货物的制造地、生产 　　线、生产工艺及原材料等始终与投标承诺一致；代理商可代理多个符合招标要求的生产企业的产品投标，并有切实可行的组织、供应、运输方案措施和跨地域组织调配资源能力。 　　三、产品选用材料 　　我方选用的钢材绝对可靠，属于优质产品，钢材生产厂家基本情况及钢材商证明和检测报告见附件。 　　四、生产工艺及质量保障体系详述 　　1、护栏板成型机械设备：整条生产线集合了校平、送料/冲孔、成型、切断等多项技术于一体的生产设备。整条生产线由放料系统、冲孔系统、成型系统、切断系统、电控系统等部分组成。 　　2、护栏板生产线工艺流程：开卷-进料-校平-冲孔-冲中孔-成型-切断-出料。 3、焊管成型机械设备：本机主要由夹送料装置，活套体总成，出料装置和电气控制装置组成。 　　（1）夹送料装置：主要由机架、电机、制动器、减速器万向传动轴、夹送辊、导向辊气动系统，测速系统组成，它可以将钢带送入活套，并将送料的速度信号传动给电气控制系统，当需要停止送料时，制动器可以使电机及夹送料辊停止转动，通过电气控制装置可以调节送料电机的转速及送料速度。 　　（2）活套体总成：主要由电机、机座、内圆周辊、中心出料辊、外圈辊及压辊等组成，它可以储存夹送料装置送来的带钢，并可以从中心出料辊轴抽出。 　　（3）出料装置：由支架、导向辊组，上下导出辊及测速装置等组成，它可以水平状地将活套体中储存的钢带导入成型机组，并将出料速度信号送入电气控制装置。 　　4、焊管生产线工艺流程：卷料开卷→直头→剪切对焊→活套储料→成型→焊接→冷却→定径→涡流探伤→飞锯切料→矫直→铣头倒棱→收管、捆扎。 　　5、质量保证体系 　　（1）、工程质量是施工企业的生命线，“百年大计，质量第一”是我公司的企业宗旨，因此如何确保工程质量不仅是对业主负责，也是对企业自身负责，对国家负 　　责。我公司将认真贯彻“质量第一”的方针，坚持预防为主，执行“管生产必须管质量,谁施工谁负责质量,谁操作谁保证质量的原则”，实行内部“五保证、四提高、三落实、二控制、一否决”的质量保证体系,并建立相应的质量保证措施。 　　（2）建立质量管理组织措施 　　建立和健全质量保证体系和质量控制机构，由技术负责人负责加强工程质量管理，强化各层次质量责任制，从每道工序抓起，形成层层把关，确保分项工程质量，最终达到质量优良目标。 　　（3）质量检查程序 　　(3.1)分项工程质量检验评定在班组或工班自检、互检合格的基础上,由该分项技术负责人组织有关人员进行,并填写分项工程质量检验评定表,专职质量员核定,验收合格后,再请监理工程师验收。 　　(3.2)分部工程质量评定在分项质量评定的基础上,由工程项目技术负责人(项目总工程师)组织有关人员进行,并填写分部工程质量评定表,专职质量员核定，主体部分工程质量应由上级质量管理部门组织核定。 　　(3.3)单位工程质量评定,在分部工程质量评定的基础上,由上级技术负责人(公司总工程师)组织有关部门进行，并将有关的质量检验评定资料送建设单位(监理工程师)，审查认可后交政府质量监督站。 　　（4）建立以项目经理负责制的质量保证体系 　　在项目经理部下设工程质检科，各施工处设专职质检员，各施工班组设兼职质检员，班组设QC小组，形成一个QC管理网络，严格按我公司ISO9002质量手册和程序文件进行。实行五保证、四提高、三落实、二控制、一否决的管理体系，确保工程质量优良。 质量承诺书 篇2 　　甲方(建设单位)： ———————— 　　乙方(施工单位)： ———————— 　　甲乙双方根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《房屋建筑工程质量保修办法》，经双方协商一致，签订工程质量保修协议。项目名称： 　　 一、工程质量保修范围和内容 　　乙方在质量保修期内，按照有关法律、法规、规章的管理规定和双方约定，承担本工程保修责任。 　　质量保修范围包括地基基础工程、主体结构工程、屋面防水工程、有防水要求的厨、卫房间和外墙的防渗漏，供热与供冷系统，电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，以及双方约定的其他项目。具体保修的内容，双方约定如下： 　　乙方负责施工的所有工程项目，如出现施工质量缺陷或施工质量隐患，乙方必须履行保修义务，特别是出现以下情形(不在乙方承包范围的项目除外)时： 　　1、楼地面、屋面、墙面渗漏水; 　　2、烟道、排气孔道、风道和设备管道等管道不通或泄露; 　　3、楼地面沉陷、空鼓、开裂、起沙; 　　4、内外墙及顶棚抹灰、油漆等装饰面及结合层开裂、脱落，或墙面起碱脱皮; 　　5、门窗变形、门窗五金配件及门锁损坏、开启关闭不灵或缝隙超过规范规定及渗漏水等; 　　6、厨房、卫生间地面泛水倒坡积水;阳台、露台、走廊、屋面倒坡积水; 　　7、厨房、卫生间等有防水要求的部位渗漏水; 　　8、室内外上下水管道及其他管道渗漏水、堵塞; 　　9、强弱电系统不能正常使用，电气设备及开关、插座故障，线路漏电、短路; 　　10、钢筋砼、砖石砌体结构及其他承重结构出现变形裂缝; 　　11、施工产生的其他质量缺陷。 　　 二、质量保修期 　　双方根据《建设工程质量管理条例》及《房屋建筑工程质量保修办法》有关规定，约定本工程的最低质量保修期如下： 　　1、地基基础工程和主体结构工程为设计文件规定的该工程合理使用年限; 　　2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏为5年; 　　3、装修工程为2年; 　　4、电气管线、给排水管道、设备安装工程为2年 ; 　　5、住宅小区内的给排水设施、道路等配套工程为2年; 　　6、其他项目保修期约定如下： 　　其他项目的保修期为2年。 　　质量保修期自如下规定日期起计算： 　　1、质量保修期限在工程取得竣工验收备案证明、乙方将竣工档案、竣工工程全部移交给甲方的次日起算(以双方的交接记录为依据); 　　2、若工程移交给甲方时还存在质量问题且乙方选择自行进行整改时，则该工程的质量保修期自全部质量问题整改合格的次日起算(以包括甲方在内的有关方签署的验收合格书面文件为依据);若乙方书面委托甲方整改、维修并同意所需费用按市场行情进行结算、从乙方预留于甲方的质量保修金中支付时，则以甲方同意接受乙方委托并代为整改、维修后，经甲方及监理单位共同签署验收合格书面文件次日起算。 　　 三、质量保修责任 　　1、属于保修范围、内容的项目，乙方应当在接到保修通知之日起按本保修书第五条规定立即派人保修，并在本保修书第六条保修时限要求的时间内完成保修。乙方不在约定时限内派人保修的，甲方可以委托他人维修，维修费用从预留于甲方的质量保修金中抵扣。 　　2、发生紧急抢修事故的，乙方接到事故通知后，应立即到达事故现场抢修。 　　3、对于涉及结构安全的质量问题，应当按照《房屋建筑工程质量保修办法》的规定，立即向当地建设行政主管部门报告，采取安全防范措施;由原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出保修方案，乙方实施保修。 　　4、在保修期限内，因乙方原因导致的工程质量缺陷造成房屋所有人、使用人或第三方 　　人身、财产损害的，乙方应承担相应的经济与法律责任。如因房屋所有人、使用人或第三人向甲方索赔而使甲方遭受损失，甲方有权向乙方追偿。 　　5、因乙方未按有关规定和本合同约定及时履行保修义务而造成新的人身、财产损害，乙方应承担相应的.赔偿责任。 　　6、非乙方原因造成的质量缺陷，乙方在履行保修义务后，有权就所发生的费用向责任方追偿。因设计方面的原因造成的，相关责任由设计单位承担;因建筑材料、构配件和设备质量不合格等原因造成的，如属乙方采购的，或由甲方采购而乙方不按规定进行检验用于工程的，相关责任由乙方自负;如属甲方采购，乙方曾提出质量异 　　议而甲方未经鉴定合格坚持使用的，相关责任由甲方承担。 　　7、在本保修书规定的各分部分项(除地基基础、主体结构外)保修期限届满后，如因乙方未按国家有关规定、标准和设计要求施工或采购、使用不合格材料、构配件和设备所造成的质量缺陷，导致影响该工程的使用功能或房屋使用年限的，乙方应承担相应责任。 　　8、由于乙方原因造成的工程质量缺陷致使甲方遭受房屋消费者退房或换房等损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。 　　9、若因乙方原因造成业主索赔的，甲方同意乙方其指定的工程保修负责人作为代理人，在接到甲方电话通知后配合甲方与业主协商解决。因解决该索赔问题而由该工程保修负责人签署的文件、协议对乙方具有法律效力，乙方同意承担相应的法律后果。若乙方委托的工程保修负责人未按甲方的要求配合甲方进行协商处理的，则乙方同意委托甲方全权处理补偿事宜，乙方与业主签订的补偿协议书对乙方具有法律效力，其项下约定的补偿金由乙方承担，并授权甲方直接从乙方预留的质量保修金中扣付。 　　 四、质量保修金的支付与返还 　　1、本工程双方约定乙方向甲方支付工程总价款 5 % 的工程质量保修金，质量保修金在办理竣工结算时支付，且质量保修金预留期间不计息。 　　2、自第二条规定的质量保修期开始计算之日起满二年时，甲方应将预留保修金余额的50%返还乙方;本保修书约定的防水工程保修期满时，甲方应将预留的保修金余额返还乙方。 　　3、甲方在根据本条第2款规定的各保修期限满后将预留的保修金返还承包人前，甲乙双方应共同对该工程的质量进行全面回访，在确定无质量缺陷后甲方才将保修金返还。 　　4、甲方在返还保修金时，有权将应由乙方承担但已由甲方垫付的款项从中直接予以抵扣，如保修金余额不足以抵扣，乙方须在接到甲方书面通知后10日内偿付甲方，否则，每逾期一日，乙方应按应付款项的万分之四向甲方支付滞纳金。 　　5、自本条规定的保修金返还之日起14日内，乙方应凭相关证明文件到甲方处办理保修金返还手续，因乙方原因逾期办理的，保修金在逾期返还期间不计利息。 　　 五、保修程序 　　1、工程竣工前，乙方应将其指定的工程保修负责人姓名、联系电话以书面形式通知甲方。如甲方在工程竣工时仍未收到乙方的通知，则乙方同意指定该工程项目经理(联系电话： )为保修负责人。 　　2、乙方指定的工程保修负责人的联系电话应随时保持畅通，如保修负责人或联系电话发生变动，乙方应及时以书面形式通知甲方，有关变更在甲方收到乙方的通知之日正式生效。当发生质量投诉时，甲方可按乙方提供的联系电话通知乙方指定的工程保修负责人，该保修负责人应于接到电话通知时起，24小时内到甲方处领取《工程保修通知单》，该电话通知以甲方处留存的电话通知记录为准。逾期未来领取，或电话通知时该保修负责人的联系电话无法接通，为了避免各方损失扩大化，乙方同意由甲方另行委托其他施工单位维修，所发生的费用及代办费按本条第3款规定从乙方预留于甲方处的质量保修金中扣付。 　　3、乙方必须从甲方处领取《工程保修通知单》起24小时内(经发包人书面批准可以适当延长)与甲方、房屋所有人(或使用人)约定现场核查时间，并按时到现场核查、完成维修(在本保修书第六条规定的保修时限内完成);如发生涉及结构安全或严重影响使用功能的紧急抢修事故，乙方在接到保修通知后，应立即到达现场抢修。若乙方不遵守上述规定，甲方有权另聘其他施工单位进行维修，相关费用由乙方承担，且甲方可按所发生费用总额的50%向承包人收取代办费。如乙方拒不承担上述费用，甲方有权从乙方预留于甲方处的保修金中直接抵扣。 　　4、乙方领取《工程保修通知单》后应妥善保管，并在完成保修经住户签名确认后作为已履行保修义务的依据立即交回甲方。否则，视为乙方未履行保修义务，甲方有权按照返修内容估算返修费用及代办费，并按本条第3款规定从乙方预留的质量保修金中扣付;如乙方履行了保修义务而住户无正当理由不在《工程保修通知单》上签名确认，乙方应及时通知甲方，经甲方签章确认后，可认定为乙方已履行了保修义务。 　　5、经甲方组织验收合格，质量保修问题方视为处理妥当。如经验收不合格，甲方有权另聘其他施工单位进行维修，有关维修费用的承担按照本条第3款规定执行。 　　6、若乙方未按上述规定履行保修义务而发生的维修费用，均由甲方和甲方另行委托的施工单位按市场行情价进行结算，按本条第3款规定从乙方预留于甲方处的质量保修金中抵扣。 　　 六、保修时限(自乙方领取《工程保修通知单》之日起算) 　　1、楼地面、屋面、墙体渗漏水为5天; 　　2、楼地面坪沉陷、空鼓 　　、开裂、起砂的为5天; 　　3、内外墙及顶棚抹灰、面砖、墙纸、油漆等饰面及结合层开裂脱落或墙面起碱、脱皮的为3天; 　　4、烟道、排气孔道、风道和设备管道不通或泄漏的为2天; 　　5、厕所、厨房阳台、露台、走廊、屋面等倒坡积水的为5天; 　　6、门窗变形、开启关闭不灵或缝隙超过规范规定渗漏水及门窗五金配件及门锁损坏的为2天; 　　7、室内外上下水道及其它管道渗、漏水或堵塞的1天以内必须完成，剩余的土建修复工作3天内完成; 　　8、强弱电系统不能正常使用，电气设备及开关、插座故障，线路漏电、短路的为1天。 　　以上时限均以住(用)户配合为前提。如住(用)户不予配合，乙方应及时告知甲方到场确认，未经甲方确认的，均视为住户已配合。 　　 七、其他 　　1、甲方指定其“物业管理部”负责协调保修具体事宜。 　　2、本保修协议，经甲乙双方签章后生效，未尽事宜由双方另行签订补充条款进行约定。任何一方不得擅自变更或解除本保修协议。 　　甲 方(公章)： 乙 方(公章)： 　　法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)： 　　x年x月x日 x年x月x日 质量承诺书 篇3 　　为确保 工程施工质量我公司郑重承诺，将依照施工合同对本次施工范围内的质量承担责任，承诺基本内容如下： 　　1、依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。 　　2、建立质量责任制，对建筑工程的施工质量负责。要求项目负责人做好施工现场记录，将责任划分到人对各分部分项工程负责。其项目负责人承担连带责任。 　　3、按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不擅自修改工程设计，不偷工减料。在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，及时提出意见和建议。 　　4、按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、构配件、设备和商品混凝土进行检验;未经检验或检验不合格的，不使用。 　　5、建立健全施工质量的检验制度，严格工序管理，做好隐蔽工程的质量检查和记录。 　　6、对涉及结构安全的试块、试件及有关资料，在建设单位或工程监理单位见证下现场取样。并送具有相应资质等级的质量检测单位进行质量检测。 　　7、培训制度，加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格充的人员，不上岗作业。 　　8、依法履行建筑工程质量保修义务。 　　施工单位：xxx 　　日 期： 年 月 日

　　手工帐需要现金日记帐,银行存款日记帐,固定资产明细帐,三栏明细帐本,应交税金明细帐本,原材料(库存商品)明细帐本,往来明细帐本,十三栏费用帐本,总分类帐本.凭证纸张购买立信的记帐凭证就可以了,如果方便查看凭证的话,你可以购买收入凭证和支出凭证,颜色不同,大小一样,这样你可以很快的查看现金收付明细了。　　1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后你在做），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。　　2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定。　　3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入（投资收益，其他业务收入等）贷本年利润。第二个分录：借本年利润贷主营业务成本（主营业务税金及附加，其他业务成本等）。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法，所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证，借所得税贷应交税金--应交所得税，借本年利润贷所得税（所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的）。　　4、最后根据总账的资产（货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等）负债（应付票据，应附账款等）所有者权益（实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积）科目的余额（是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额）编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目（如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等）的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。　　（关于主营业务收入及应交税金,应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定.因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字）　　5、其余的就是装订凭证,写报表附注,分析情况表之类

有公估证可以做理赔，没有公估证也可以做理赔，但是做公估的必须有公估证。保险公司对有些案件没有处理能力或者处理结果和客户无法达成一致，这个时候通常会聘请公估，保险公司和客户谁请公估都可以，一般公估费由保险公司负责。公估不但可以对理赔案件的损失进行公估，也可以对保险公司要承保的财产进行公估。比如保险公司想保一条船，但不知道船的价值，就可以请公估进行价格评估。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

每个人都有自救的能力，关键看你是不是相信：你就是自己的神。一个僧人在屋檐下躲雨，看见观音正撑伞走过。就说：“观音菩萨，普度一下众生吧，请带我一段。”观音说：“我在雨中，你在檐下，檐下无雨，何用我度你?”僧人立刻跳出檐下，站在雨中说：“我现在也在雨中了，该度我了吧?”观音说：“你在雨中，我也在雨中，我因有伞而不被淋；你因无伞而被淋。所以是伞度我，不是我度自己。你要想度，请找伞度自己!”说完便走了。第二天，僧人在庙中拜观音。这时观音走了进来，也在观音的像下拜。于是，僧人问：“你不是观音吗?”观音答道：“我正是观音。”僧人又问：“那你为何还拜自己?”观音笑道：“我也遇到了难事，但我知道，求人不如求己。”凡人之所以是凡人，是因为遇事喜欢求神，而观音之所以成为观音，是因为遇事只去求自己!如果我们都拥有遇事求己的坚强和自信，我们就会成为自己的观音。生活中当我们遇到困难时，不妨想想这个故事，也许真的能拯救自己。有一个穷人为地主做事。有一次，穷人在收拾屋子时不小心碰碎了地主一只十分珍贵的花瓶。地主要穷人赔偿，可穷人哪里能赔得起。最后被逼无奈，穷人只好去教堂向神父讨主意。神父说：“我听说有一种能将破碎的花瓶粘起来的技术，你可以去学这种技术，只要将摔碎的花瓶粘得完好如初，不就可以了吗?”穷人听了直摇头，说：“哪里会有这样一种神奇的技术?能将一个破花瓶粘得完好如初。”神父说：“这样吧，教堂后面有个石壁，上帝就待在那里，只要你对着石壁大声说出你的请求，上帝就会答应你。”于是，穷人来到石壁前，对着石壁说：“上帝，请您帮助我，只要您肯帮助我，我相信我能将花瓶粘好。”话音刚落，穷人就听到了上帝回答：“能将花瓶粘好，能将花瓶粘好。”穷人听到后信心百倍，告别了神父，就去学粘花瓶的技术去了。一年以后，这个穷人经过认真的学习和不懈的努力，终于掌握了将破花瓶粘得天衣无缝的技术。他真的将那只破花瓶粘得像没破碎时一般，还给了地主。他向神父道谢时，神父将他领到了那座石壁前，笑着说：“你不用感谢我，也不用感谢上帝，你应该感谢你自己。其实根本就没有上帝，这个石壁是回音壁，你所听到的上帝的声音，其实就是你自己的声音。你就是你自己的上帝。”在这个世界上，我们会遇到各种突发的事件，在身处困境时，有人给你伸出援手固然好，就像那个穷人有神父给他指点迷津，但当你是孤军奋战时，你一定要相信：你就是自己的神。没有人能解救你，除了自己拯救自己。曾有这样一个真实的故事：一位大学生，毕业后没有找到理想的工作。在他一筹莫展的时候，他接到了南方一家公司打来的电话，说他投出的简历符合他们的要求，让他一周之内到公司报到，试用期过后没有问题的话就可以转正，而且待遇优厚。怀着对梦想的期望，他不顾同学和朋友的劝阻和担忧，只身一人来到南方那个繁华的城市，然而事情并不像他预料的那样，前景并不是一片光明。那个所谓的软件公司是一个传销组织，他一到那里就被软禁起来，所有的通讯方式都被切断，那些接待他的所谓的秘书主管经理开始轮番对他进行劝说。在被控制的七天里，他尝试过逃跑，但发现根本没有机会；也采取过消极的绝食抵抗，但想到自己要脱身的目的，他强制自己增加食量；无论那些人给他怎样的威逼利诱，他都坚守着心中的信仰。家中父母的期盼，朋友爱人的牵挂，还有自己心中的人生理想，支持着他的意志，他一直给自己打气，告诉自己，一定要坚持，一定能走出去。终于，在他顽强的意志力面前，那些劝说他的人无计可施，选择了放弃，他也得以从魔窟中脱身。在后来说起这段经历时，他不无感慨：“那时，我想的最多的就是，没有人能救得了你，只有你自己能救自己，你就是自己心中的佛。”人生不如意事十之八九，每个人在自己的人生道路上都会遇到不同的难事，而每个人解决问题的方法也不同。第一种人寄希望于别人，就像故事中的僧人和穷人，希望别人为他解决问题；第二种人相信自己，用自己的力量去克服困难，走出困境。不同的选择会得到不同的结果：第一种人也许会在别人的帮助下走出困境，但在下一个坎坷处又会产生依赖别人的心理。这个世界上，有谁是你终身的依靠，永远的拐杖呢?依赖别人注定于成功无缘；第二种人在战胜了一次挫折后，会有很多的收获，会更加相信自己，即使再面对困境，靠着坚定的信念和不屈的毅力，加上战胜困难的经验，一定能取得成功。易卜生曾说：每个人都是神，没有不是神的人，只在于他是否看到了这一点。身处困境，每个人都有自救的能力，关键看你是不是相信你就是自己的神。

（一）资料准备阶段：1、指导教师讲述模拟实习的目的和意义，使学生对模拟实习有一个正确的认识和积极的态度。2、指导教师讲解会计模拟实习的方法和要求。要求了解和掌握以下内容：（1）《中华人民共和国会计法》（2）《企业会计准则》（3）《会计基础工作规范》（4）《会计档案管理办法》3、指导教师概括讲解模拟实习有关资料和经济业务内容。4、说明模拟实习的步骤、时间安排、成绩考核办法以及模拟实习所用工具：凭证、账簿、报表等，让学生做好模拟实习的充分准备。（二）、模拟实习阶段：1、手工综合模拟实验 主要包括以下内容：（1）根据原始凭证（有的需要自填）编制记账凭证；（2）根据记账凭证登记现金、银行存款日记账和有关明细分类账；（3）根据记账凭证编制科目汇总表；（4）根据科目汇总表登记总分类账；（5）有关明细账、日记账与实物核对，达到账实相符；（6）总账与有关明细账相互核对，达到账账相符；（7）根据总账和明细账编制会计报表并进行报表分析。（三）、整理小结阶段对所填制的凭证、登记的账簿、编制的会计报表进行整理，并装订成册，对模拟实习情况进行小结和评价，总结经验，找出不足，提出建议。（四）编写实习报告阶段根据集中实习的情况，写出实习报告，明确实习期间体会和收获，找出学习的不足。三、模拟实习的课时安排总学时60学时。其中手工综合模拟实训48学时（包括资料准备阶段2学时，模拟实习阶段40学时，整理小结阶段2学时，编写报告阶段4学时。）；会计电算化综合实训12学时（包括建账2学时，初始设置4学时，日常账务处理4学时，会计报表2学时）。实习报告的编写在会计电算化实习后进行。