纪检部门根本职责指的是什么

根据相关资料查询显示：检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。1、纪检监察机关的职责是检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题。2、受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举。3、调查处理国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为。4、受理国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉。5、法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。

　　工作上，每一个职位都有对应的岗位职责，正所谓行行出状元，能发挥好自己的能力，就要遵守自己的岗位职责。下面是我给大家带来的各种岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 　　纪检监察工作职责一 　　1。维护的章程和其他党内法规，监督、检查所属党组织、党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规的状况，协助党委加强党风廉政建设。协助、协调本乡的反腐倡廉工作。 　　2。受理所属村队、企业的党组织、党员和群众的控告、检举，受理党员的申诉，维护党员的合法权益。 　　3。对乡党委及其成员和其他领导干部违纪状况，务必向上级纪委报告，对所属村队企业的党组织、党员违纪案件，组织初步核查，并按干部管理许可权作出立案的决定或推荐，进一步查清问题后，提来源理推荐或作出相应的决定，用心协助上级纪检机关查处违纪、违法案件。 　　4。组织党员干部深入学习党风廉政建设理论和党纪、政纪条规，开展经常性的党性、党纪和党风廉政教育，协助乡党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作。 　　5。对乡、村、队干部及所属企业管理人员的任用进行监督，提出意见和推荐。 　　纪检监察工作职责二 　　纪律检查和国家行政监察是我国政治体制的重要组成部分，在党和国家的政治生活中发挥着重要的监督、保障作用。纪检监察具有从中央到地方的一套完整的组织系统，为纪检监察工作的开展带给了可靠的组织保障。 　　一、纪检监察机关的工作任务 　　主要工作任务是：遵照《 *** 》的规定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行状况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。为了实现这个任务，要做好以下工作： 　　1、向党员进行 *** 和党的纪律教育;协助党委宣传和维护好党风。 　　2、维护党的民主集中制，保障党员的民 *** 利，检查党员和党组织遵守纪律的状况，同各种违反纪律和败坏党风的行为作斗争。 　　3、受理党员的申诉，受理对党员和党组织的控告。 　　4、审批下级纪律检查委员会报送的案件。 　　5、检查、指导下级纪律检查委员会的工作。 　　各级纪委要进一步增强全面履行 *** 赋予的职责和任务的自觉性。要认真完成三项主要任务，维护 *** 和其他党内法规，围绕党的路线方针政策和决议的贯彻执行状况加强监督检查，认真协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，尤其要在纠正损害群众利益的不正之风，从源头上预防和治理腐败等方面加大工作力度。要抓好五项经常性工作，对党员进行遵纪守法的教育，加强对党员领导干部行使权力的监督，严肃查办违反党纪的案件，重视受理党员的申诉和控告，保障党员权利。 　　纪检监察履行的四项职能，即：1、监督职能、2、教育职能、3、惩处职能、4、保护职能。 　　根据《行政监察法》的规定，我国行政监察机关的主要任务是：为了加强监察工作，保证政令畅通;维护行政纪律，促进廉政建设;改善行政管理，提高行政效能。其具体职责包括：1、检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民 *** 的决定、命令中的问题;2、受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举;3、调查处理国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为;4、受理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉;5、法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。 　　纪检监察机关在党风廉政建设和反腐败斗争实际工作中构成了“三项工作”格局，即：领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正部门和行业不正之风。这三项工作的格局是基于反腐败斗争的形势和十几年来党风廉政建设和反腐败斗争的实践探索而构成的，是贴合这一时期的实际状况而且实践证明是卓有成效的。“三项工作”格局是结合党风廉政建设和反腐败斗争的实际问题而制定的，也是纪检监察机关必须时期要完成任务的具体化。 　　纪检监察工作职责三 　　学院纪检、监察合署办公，履行党的纪律检查和行政监察两种职能，纪检监察干部在纪委书记和纪检监察审计室主任的领导下开展工作，其工作职责主要是： 　　一、协助主管领导做好对基层党组织、党员和处级以上党员领导干部及处级以上行政干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、学院的决议决定和规章制度的状况的监督检查。 　　二、协助主管领导做好学院党风廉政建设的日常工作，督促检查落实党风廉政建设职责制的状况。 　　三、协助主管领导做好受理基层党组织、党员和领导干部违反党纪政纪的 *** 和举报工作。做好登记、自办、转递、催办工作。 　　四、协助主管领导调查处理基层党组织和党员、干部违反党纪政纪的行为，做好案件的整理、归档工作。 　　五、协助主管领导受理党员、党员领导干部及行政干部不服党纪政纪处分的申诉。 　　六、用心配合有关部门做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研等工作。 　　七、服从安排，用心认真参加执法监察工作。如学院招生、考试、物资采购等的监督检查。 　　八、认真学习党的各项方针、政策，学习纪检、监察的理论，熟悉并掌握党纪政纪各类条文法规，不断提高业务潜力。 　　九、深入基层开展调查研究;围绕学院中心工作，对纪检监察工作提出建设性的意见。 　　十、认真完成学院领导和上级纪检监察机关交办的有关工作。 　　纪检监察工作职责四 　　定海区教育局纪检干部工作职责 　　第一条纪工委书记职责： 　　一负责纪工委全面工作，传达、批阅档案，参加党工委会和其他有关会议，贯彻落实党工委和上级纪检机关的决议; 　　二协助局党工委抓好党风廉政建设和反腐败工作，向局党工委和上级纪检机关报告工作; 　　三对局党工委委员个性是书记、副书记履行职责、行使权力的状况进行监督; 　　四主持召开纪工委和纪检办公会议，部署工作，督促、检查纪工委委员和基层纪检委员的工作，完成局党工委或上级纪检机关交办的工作任务; 　　五努力学习党建理论，深入实际，调查研究，掌握、分析全系统党风廉政建设和反腐败工作状况，向局党工委和上级纪检机关提出改善工作的推荐; 　　六着力抓好对局管党员领导干部的纪律教育和检查监督，发现违纪现象，及时进行诫勉谈话或推荐给予党纪和组织处理; 　　七参与局里重大问题的决策和局管干部考评、任免、调整、奖惩等问题的决定; 　　八做好纪检干部的思想政治工作，结合新形势，不断进行政治和业务培训，努力提高纪检干部队伍的整体素质; 　　九完成局党工委和区纪委交办的其他工作任务。 　　纪检监察工作职责五 　　纪委副书记职责： 　　一协助纪工委书记工作; 　　二制订纪工委工作计划和实施方案，并组织落实; 　　三努力学习，精通业务，组织领导案件的查处和审理工作; 　　四组织和落实党风党纪教育工作，注意总结和宣传正反两方面的典型; 　　五对纪工委各委员个性是书记履行职责、行使权力状况进行监督; 　　六组织开展系统的执法监察工作，参加干部考核和任用、综合治理、职称评聘、招生考试、招标投标、国有资产管理、物资采购和基建工程等的检查和监督; 　　七向各党总支、支部的纪检委员部署工作任务并指导其开展工作; 　　八向纪工委书记和市局纪工委报告工作; 　　九具体实施和落实对纪检干部的考核、政治和业务培训工作，充分调动纪检工作人员的用心性，不断提高办事效率; 　　十完成党工委和区纪委、市局纪工委交办的其他任务。 相关文章：

纪检部门主要管：1、主管全党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，协助各级政府加强党风建设，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；2、受理党员的控告和申诉，受理对国家行政机关及其公务员、国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；3、检查和处理国家行政机关各部门、企业内部党的组织和政府管理的党员领导干部违反党的章程和其他党内法规的案件，决定或取消对这些案件中党员的处分，必要时直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内的比较重要或复杂的案件；4、负责纪检、监察工作理论及有关问题的调查研究工作，作出关于维护党纪的决定，组织起草有关行政监察工作的地方性法规草案及规定；5、对党员和国家行政机关工作人员进行党风廉政和遵守纪律的教育，做好党的纪检，行政监察工作方针、政策和法律法规的宣传工作，组织和指导纪检监察系统干部的培训工作；6、负责纪委、监察局向政府工作部门派出（驻）的纪检、监察机构的管理工作；7、按干部管理权限和分工，负责纪检、监察干部的管理工作等。请点击输入图片描述（最多18字）

罗主任及村委会，你们好！ 我是中岭村9组村民陈善华，现在贵阳打工。由于忙于生计，一年只回家一到两次，每次也就耽搁三两天时间，所以对扶贫等相关政策和信息不了解、不畅通。经近段时间对当地扶贫政策的了解及工作组的刘作高同志告知要求拆除我与父亲住房的问题，特向罗主任反映我们两家实际情况，恳请罗主任给予落实和解决为谢！ 一、请认真核实、甄别我们是否符合党和政府的贫困户条件及享受其扶持政策。我的基本情况:家庭人口5人(妻子户籍在贵阳，婚后没迁户到本地)户籍人口4人(我与二儿一女)。我与妻子无固定职业和收入，名下也无产权房和机动车，无工商营业执照。我本人除家里的与父亲陈远昭、妹陈善敏共有的住房外，没有产权房(长期租赁住房生活)，每月家庭平均总收入在3000元左右。 根据我了解的情况与其他贫困户比较，我家及父亲一家应属贫困户。我与父亲家共有住房据刘同志告知，确属不安全住房，我们也在想尽办法挣钱回家维修或重建，却无奈经济条件十分有限，打工收入仅能维持最基本的生存、生活。二、我的请求: 一是，请求确定我与父亲两户为贫困户，享受国家有关扶持政策。在亨受政策的前提下，坚决履行作为扶持对象应尽的各项义务和权利。 二是，关于拆除住房的问题，随扶持政策的落实而执行。若只是要求维修加固，又不能享受扶贫政策，目前自身无力进行，如果在若干年后能自行脱贫后再行改造或重建。 三是，恳请村委会予以再次调查、核实，我与父亲家的实际情况，公平、正直、公开的确定我们父子两家的贫困状况，并享受与其他扶持户一致的政策。 四是，如果不予我们信服的政策依据和理由，公正确定与其他扶持户同等待遇，我们将有权向上级有关部门、督查组、检查组如实反映基本情况和我家的诉求。 如有不当，请村委及罗主任与我联系并批评指正！恳请罗主任及村委予以高度重视我家实际情况！ 情况汇报人 陈善华 2018.11.19

法律分析：（一）检查人民法院及其法官和其他工作人员遵守和执行国家法律、法规的情况；（二）制定和完善人民法院廉政制度，检查人民法院及其法官和其他工作人员执行廉政制度的情况；（三）受理对人民法院及其法官和其他工作人员违纪违法行为的控告、检举；（四）调查处理人民法院及其法官和其他工作人员违反审判纪律、执行纪律及其他纪律的行为；（五）受理法官和其他工作人员不服纪律处分的复议和申诉；（六）组织协调、检查指导纠正审判工作、执行工作和法院其他工作中损害群众利益的不正之风；（七）组织协调、检查指导预防腐败工作，开展对法官和其他工作人员司法廉洁和遵纪守法的教育。法律依据：《人民法院监察工作条例》 第十四条 人民法院监察部门的主要职责是：（一）检查人民法院及其法官和其他工作人员遵守和执行国家法律、法规的情况；（二）制定和完善人民法院廉政制度，检查人民法院及其法官和其他工作人员执行廉政制度的情况；（三）受理对人民法院及其法官和其他工作人员违纪违法行为的控告、检举；（四）调查处理人民法院及其法官和其他工作人员违反审判纪律、执行纪律及其他纪律的行为；（五）受理法官和其他工作人员不服纪律处分的复议和申诉；（六）组织协调、检查指导纠正审判工作、执行工作和法院其他工作中损害群众利益的不正之风；（七）组织协调、检查指导预防腐败工作，开展对法官和其他工作人员司法廉洁和遵纪守法的教育。

监察法、公务员法等

检察院的职责是：1、对于叛国案、分裂国家案以及严重破坏国家的政策、法律、法令、政令统一实施的重大犯罪案件，行使检察职责。2、对于直接受理的案件，进行侦査职责。3、对于公安机关侦査的案件，进行审査，决定是否逮捕、起诉或者免予起诉；对于公安机关的侦査活动是否合法，实行监督职责。4、对于刑事案件提起公诉，支持公民对于人民法院的审判活动是否合法，实行监督职责。5、对于刑事判决、裁定的执行和监狱、看守所、劳改场所的活动是否合法，实行监督职责。纪监委职责是：1、负责党的纪律检查工作职责；2、依照党的章程和其他党内法规履行监督、执纪、问责职责；3、负责全省监察工作职责；4、依照法律规定履行监督、调查、处置职责；5、负责组织、协调全面从严治党、党风廉政建设和反腐败宣传教育工作职责。

监察专员是什么职务 监察专员是从事纪检监察工作的专职职员。 财政部驻江西财政监察专员办事处是什么行政级别？ 财政部驻江西财政监察专员办事处，是代表财政部对江西省财政进行监督、监管中央财政收支等，是财政部的派出机构。 驻江西省办事处虽然是归国家财政部监督检查局领导，但是行政级别是地厅级设定。 一把手是监察专员，为正厅级。副职为副监察专员，一般为副厅级。 河南省纪委监察专员是什么级别？ 5分 这些害人的东西都是从常方抽调出来的，被抽到了就一下升了天，转脸就变成省纪委的人，其实有的就是基层检察院的普通干部，一旦调查组解散，狗屁都不是 卫生监察专员和处长级别哪个高 求教巡视员、专员、督查专员、监察专员，这些都是干什么的？ 中纪委监察专员是什么级别 副局级和正局级、副部级和正部级都有可能吧。 中央纪委监察综合室纪检员是什么级别 第三纪检监察室是正厅级部门。但是它的主任不一定是正厅，如果进了中纪委常委，就是高配为副部级了。 财政部宁波党组书记监察专员是什么级别? 财政部驻宁波财政监察专员办党组书记、监察专员是正厅级干部，现任的宁波专员办党组书记、监察专员就是严淑琴。 省纪委正厅级纪检监察专员权利大吗 省纪委正厅级纪检监察专员一般都是纪检监察系统的业务骨干精英，一般一些疑难杂案都会交给他去处理，他的排名在省纪委书记，副书记之后，跟省纪委常委差不上下，但论权力来讲，他不但与省纪委书记，副书记，常委比起来相去甚远，甚至都没有省纪委内设的诸如纪检监察一室，二室主任有实权，他在省纪委也只能算是一个专业技术人员。 中纪委驻财政部副局长监察员是什么级别 中纪委书记（肯定是中纪委常委）的行政级别为国家级副职；中纪委副书记常委的行政级别为正部级；中纪委常委监察部副部长的行政级别是副部级。 中央纪委监察部，其实指的是 *** 中央纪律检查委员会、中华人民共和国监察部两个部委。 1993年2月，根据 *** 中央、国务院的决定，监察部与中国 *** 中央纪律检查委员会的机关合署办公，机构列入国务院序列，编制列入 *** 中央直属机构。 国家预防腐败局列入国务院直属机构序列，在监察部加挂牌子。中央纪委、监察部内设27个职能部门主管全国监察工作。 国务院能任免什么级别的国家工作人员 根据宪法第八十九条规定，中华人民共和国国务院行使下列职权： 一、根据宪法和法律，规定行政措施，制定行政法规，释出决定和命令； 二、向全国人民代表大会或者全国人民代表大会常务委员会提出议案； 三、规定各部和各委员会的任务和职责，统一领导各部和各委员会的工作，并 且领导不属于各部和各委员会的全国性的行政工作； 四、统一领导全国地方各级国家行政机关的工作，规定中央和省、自治区、直辖市的国家行政机关的职权的具体划分； 五、编制和执行国民经济和社会发展计划和国家预算； 六、领导和管理经济工作和城乡建设； 七、领导和管理教育、科学、文化、卫生、体育和计划生育工作； 八、领导和管理民政、公安、司法行政和监察等工作； 九、管理对外事务，同外国缔结条约和协定； 十、领导和管理国防建设事业； 十一、领导和管理民族事务，保障少数民族的平等权利和民族自治地方的自治权利； 十二、保护华侨的正当的权利和利益，保护归侨和侨眷的合法的权利和利益； 十三、改变或者撤销各部、各委员会发布的不适当的命令、指示和规章； 十四、改变或者撤销地方各级国家行政机关的不适当的决定和命令； 十五、批准省、自治区、直辖市的区域划分，批准自治州、县、自治县、市的建置和区域划分； 十六、依照法律规定决定省、自治区、直辖市的范围内部分地区进入紧急状态； 十七、审定行政机构的编制，依照法律规定任免、培训、考核和奖惩行政人员；十八、全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会授予的其他职权

一、引主管全市党的纪律检查工作。负责贯彻落实党中央和省、市委关于加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；负责对党风廉政建设责任制执行情况进行监督检查。二、主管全市行政监察工作。负责贯彻落实国务院和省、市政府关于行政监察工作的决定，监督检查市政府各部门及其工作人员、各县(市)、区政府及其主要负责人和市政府任命的其他人员执行国家法律、法规、政策和政府决定、命令以及国民经济和社会发展计划等情况；负责统一部署全市纠正部门和行业不正之风工作并进行监督、检查、指导。三、负责组织协调全市党风廉政建设和反腐败工作，会同市委组织部实施干部提拔任用党风廉政“一票否决制”，承担市党风廉政建设领导小组办公室的职责。四、负责检查并处理市级机关各部门、各县(市)区党的组织和市委管理的党员领导干部违反党的章程及党内法规的案件，决定对这些案件中的党组织和党员的处分或提出给予处分的建议；负责调查处理市政府各部门及其工作人员、各县(市)区政府及其主要负责人和市政府任命的其他人员违反国家法律、法规、政策以及违反政纪的行为，对有关责任人依法作出行政处分或提出给予行政处分的建议；必要时直接查处下级党的纪检机关和行政监察机关管辖范围内的比较重要或复杂的案件。五、受理党员的控告和申诉；受理监察对象不报政纪处分的申诉；受理个人或单位对党员干部和监察对象违纪行为的检举、控告；保护党员和国家工作人员的正当权利和合法权益。六、起草关于党风廉政建设和反腐败工作的党内法规、地方性法规草案；制定党风廉政建设和反腐败工作的规范性文件及政策。负责变更或撤销县(市)区纪律检查机关、行政监察机关不适当的决定和规定。七、负责制定党风廉政建设和党纪政纪教育计划；配合有关部门做好党的纪律检查工作和行政监察工作的方针、政策、法律、法规的宣传工作；教育党员和国家工作人员遵纪守法，为政清廉。八、负责对党的纪律检查和行政监察工作的理论研究；对党风廉政建设和反腐败工作中带有苗头性、倾向性的问题进行调查研究。九、协同市委组织部考察县(市)区纪委书记、副书记和市直属单位派出（派驻）纪工委书记、纪检组长，市直属部门（单位）内设纪委书记、纪检组组长；协助考察、负责审核县(市)区纪委常委、监察局领导班子和领导干部以及市直属部门（单位）内设纪检组副组长、纪委副书记、监察室正副主任人选；负责考察、任免派出(派驻)纪工委副书记、纪检副组长、监察室正副主任；调查研究、综合分析纪检监察系统的组织建设情况；配合有关部门对全市纪检监察系统的干部工作进行指导；组织指导纪检监察系统干部的培训工作。十、承办上级纪检监察机关和市委、市政府委托和交办的其他事项。法律依据：《中华人民共和国监察法》第十条国家监察委员会领导地方各级监察委员会的工作，上级监察委员会领导下级监察委员会的工作。第十一条监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：（一）对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；（二）对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；（三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。第十二条各级监察委员会可以向本级中国共产党机关、国家机关、法律法规授权或者委托管理公共事务的组织和单位以及所管辖的行政区域、国有企业等派驻或者派出监察机构、监察专员。监察机构、监察专员对派驻或者派出它的监察委员会负责。第十三条派驻或者派出的监察机构、监察专员根据授权，按照管理权限依法对公职人员进行监督，提出监察建议，依法对公职人员进行调查、处置。

监督单位员工职责违规问题，规范事业单位员工依法依规办事。

法律分析：(一)主管党的纪律检查工作。负责贯彻落实党中央和省委加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。(二)主管全省行政监察工作。负责贯彻落实党中央、国务院有关行政监察工作的决定，监督检查省政府各部门及其工作人员和各市人民政府及其主要负责人执行国家政策和法律法规，国民经济和社会发展计划及国务院、省政府颁发的决议、决定和命令的情况。(三)负责检查并处理省委和省级机关各部门党的组织和省管党员领导干部违反党的章程及其他党内法规的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉，必要时直接查处下级党的纪检监察机关管辖范围内的比较重要或复杂的案件。(四)负责调查处理省政府各部门及其工作人员，各市政府及其主要负责人违反国家政策、法律、法规以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误的情节轻重，作出撤职及撤职以下的行政处分(对涉及选举产生的领导干部按法定程序办理)；受理监察对象不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。(五)负责作出关于维护党纪的决定，制定党风党纪教育规划，配合有关部门做好党的纪检工作方针、政策的宣传工作和对党员的遵守纪律的教育工作。(六)会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律法规的宣传工作，教育国家工作人员遵纪守法、为政清廉。(七)负责对党风廉政建设和纪检工作及其政策问题进行调查研究，拟定有关政策规定，制定有关党内法规的实施办法。提出省行政监察立法规划，草拟行政监察法规，参与或配合立法机关和监督部门制定有关地方法规。(八)会同省委组织部、省级机关各部门以及各市市委和政府做好纪检、监察干部的管理工作，审核各市纪委领导班子和监察局干部人选；负责对省纪委、监察厅派驻各部门纪检组、监察室领导干部进行考察了解，提出任免意见；组织和指导全省纪检监察领导干部的培训工作。(九)承办省委、省政府授权和交办的其他任务。法律依据：《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》 第十条 纪检机关对检举、控告以及发现的下列违纪问题,予以受理:同级党委委员、纪委委员的违纪问题；属上级党委管理在本地区、本部门工作的党员干部的违纪问题；同级党委管理的党员干部的违纪问题；下一级党组织的违纪问题；领导交办的反映其他党员和党组织的违纪问题。

　　纪检监察案件审理工作的职责范围： 　　(1)审理本级纪检监察机关批准或作出处分决定的案件。 　　(2)审理需呈报上级党委、纪检监察机关，同级党委、政府审批的案件。 　　(3)审理虽然不属于本级监察机关直接行政处分权限之内，但由本级监察机关直接立案调查，提出行政处分建议的案件。 　　(4)审理申诉案件。 　　(5)审理征求意见案件。包括下级纪检监察机关征求意见的案件和本级纪检监察机关检查部门和信访部门征求意见的案件。 　　(6)审理下级纪委呈报的备案案件。 　　(7)审理本级纪检监察机关领导同志交办的其他案件。 　　(8)审理下级纪委对同级党委处理案件的决定有不同意见，请求予以复议或复查的案件。 　　(9)对下级纪检监察机关的案件审理工作和执行纪律的情况调查研究，进行业务指导。 　　(10)草拟案件审理程序方面的条规和规定。

法律分析：一、负责接待群众信访举报，受理对学校党委管理的党组织和党员干部以及监察对象涉嫌违纪或职务违法、职务犯罪问题的检举和控告，提出办理建议。二、负责问题线索的管理，建立问题线索台账，牵头开展问题线索集体研判、动态更新等工作。三、负责对处级干部或者监察对象涉嫌违纪或者职务违法问题线索进行谈话函询、初步核实、审查调查；审理第一、第三纪检监察室移送案件。四、负责向省纪委监委移交监察对象涉嫌职务犯罪的问题线索。五、负责对二级党委、二级纪委开展问题线索处置和案件查办工作进行业务指导。六、负责对审查调查中发现存在问题的部门、单位提出纪律检查建议或监察建议，依规依纪对相关单位和个人进行问责。七、负责信访举报平台、案件管理系统日常管理维护和案管信息登记、上报工作。八、负责审查谈话室建设，健全完善谈话室使用与管理制度及“走读式”谈话等安全责任体系。九、牵头建设处级干部廉政档案，协助综合室开具相关单位和人员的廉洁证明。十、负责问题线索处置相关制度机制建设工作。十一、负责牵头开展职责范围内的专项治理和整治工作。、十二、协助第一纪检监察室开展专项监督检查，审理第一、第三纪检监察室移送案件。十三、完成校纪委（监察专员办公室）交办的其他工作任务。法律依据：《中华人民共和国监察法》第十一条 监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：（一）对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；（二）对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；（三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。第十八条 监察机关对监察对象执法、廉政、效能情况进行监察，履行下列职责：1、检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题；2、受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；3、调查处理国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为；4、受理国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉；5、法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。监察机关按照国务院的规定，组织协调、检查指导政务公开和纠正损害群众利益的不正之风工作。

具体的方式方法如下1、问题线索处置；2、专项检查；3、提出纪检监察建议；4、抓好巡查整改；5、主动约谈；6、参加民主生活会；7、建立廉政档案；8、组织述职述廉；9、做好廉政意见回复；10、开展好廉政警示教育；11、做好整治生态研判；12、做好调查研究。纪检工作是当前社会形势下的一种政治生态工作，是推进全面从严治党的利剑；是净化党内政治生态的一个手段。将党风廉洁延向深处，为全面营造清风廉洁氛围打下坚实基础。一、纪检监察工作职责是什么？1、纪检监察工作职责是负责对分管单位额定标准范围内的工程建设、物资采购等活动实施全面监督。纪检监察工作就是对管理的单位工作进行监督、检查，出现问题，纪检监察工作人员需要第一时间向上级反映情况，并做出严肃的处理方案。2、纪检监察工作职责是对分管单位领导班子及其成员履职及廉洁从业、党风廉政建设情况进行监督、检查、巡视。纪检监察工作内容比较多，一般情况下，纪检监察工作方向是在分管的集团下属单位，当然也有特殊情况，这就需要根据情况去了解工作内容和职责。3、纪检监察工作职责是管理和考察内控审计部的日常。二、纪检、监察、审计之间的关系是什么，主要内容是什么？纪检主要管的是党员，监察管的是公务员、审计管理的是财务情况，他们之间是相互配合的关系，并没有直接隶属关系。1、纪检主管全党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，协助各级政府加强党风建设，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。主管政府行政监察工作，负责贯彻落实国家行政监察法规及政府有关行政监察工作的决定。检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和政府的决定、命令中的问题。负责贯彻落实政府关于加强党风廉政建设的决定，完成政府关于反腐败的各项任务。2、监察主管全县行政监察工作。负责贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府有关行政监察工作的决定，实施《行政监察法》规定范围内的监督，重点监督检查县政府各部门及其工作人员和各乡镇人民政府及其主要负责人执行国家政策和法律法规、国民经济和社会发展计划及县政府作出的决定、命令的情况。3、审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动。前者是指审计机构对被审单位依法定期报送的计划、预算和会计报表及有关账证等资料进行的审计，主要适用于国家审计机关对规模较小的事业单位进行的财务审计；后者是指审计机构委派审计人员到被审单位进行现场审计，以全面调查和掌握被审单位的情况，作出准确的审计结论。法律依据：《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》 第十五条 纪检监察机关应当结合被监督对象的职责，加强对行使权力情况的日常监督，通过多种方式了解被监督对象的思想、工作、作风、生活情况，发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，应当及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话，提高监督的针对性和实效性。

（一）主管全党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，协助各级政府加强党风建设，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。主管政府行政监察工作，负责贯彻落实国家行政监察法规及政府有关行政监察工作的决定。检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和政府的决定、命令中的问题。负责贯彻落实政府关于加强党风廉政建设的决定，完成政府关于反腐败的各项任务。（二）受理党员的控告和申诉。受理对国家行政机关及其公务员、国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举。受理国家行政机关及其公务员、国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉。（三）检查和处理国家行政机关各部门、企业内部党的组织和政府管理的党员领导干部违反党的章程和其他党内法规的案件，决定或取消对这些案件中党员的处分，必要时直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内的比较重要或复杂的案件。调查处理国家行政机关及其公务员、国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为。必要时办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项。（四）负责纪检、监察工作理论及有关问题的调查研究工作；作出关于维护党纪的决定；组织起草有关行政监察工作的地方性法规草案及规定。（五）对党员和国家行政机关工作人员进行党风廉政和遵守纪律的教育；做好党的纪检，行政监察工作方针、政策和法律法规的宣传工作；组织和指导纪检监察系统干部的培训工作。（六）负责纪委、监察局向政府工作部门派出（驻）的纪检、监察机构的管理工作。（七）按干部管理权限和分工，负责纪检、监察干部的管理工作。（八）承办政府和监察部交办的其他工作。学校纪检部：以芜湖职业技术学院为例。 （一），发展学生党员时，对学员进行党的基础知识学习过程的纪律问题；（二），负责整个学院的纪律问题：男女交往不得体；（三），学生抽烟酗酒问题；（四），当众打架斗殴问题；（五），查找学院当前的安全隐患，并上报学院；（六），每天对学院进行巡逻检查。发现问题并解决问题；（七），期末学员党的知识考核测评；

纪律检查委员会是中国共产党的纪律检查机关。纪律检查委员会，简称纪委，是隶属于中国共产党的纪律检查机关，不属于政府部门。中央纪委是纪律检查机关，不隶属于任何部门，但服从中共中央委员会领导。党的中央纪律检查委员会在党的中央委员会领导下进行工作。党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。一、纪检监察工作职责是什么？1、纪检监察工作职责是负责对分管单位额定标准范围内的工程建设、物资采购等活动实施全面监督。纪检监察工作就是对管理的单位工作进行监督、检查，出现问题，纪检监察工作人员需要第一时间向上级反映情况，并做出严肃的处理方案。2、纪检监察工作职责是对分管单位领导班子及其成员履职及廉洁从业、党风廉政建设情况进行监督、检查、巡视。纪检监察工作内容比较多，一般情况下，纪检监察工作方向是在分管的集团下属单位，当然也有特殊情况，这就需要根据情况去了解工作内容和职责。3、纪检监察工作职责是管理和考察内控审计部的日常。二、纪检、监察、审计之间的关系是什么，主要内容是什么？纪检主要管的是党员，监察管的是公务员、审计管理的是财务情况，他们之间是相互配合的关系，并没有直接隶属关系。1、纪检主管全党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，协助各级政府加强党风建设，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。主管政府行政监察工作，负责贯彻落实国家行政监察法规及政府有关行政监察工作的决定。检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和政府的决定、命令中的问题。负责贯彻落实政府关于加强党风廉政建设的决定，完成政府关于反腐败的各项任务。2、监察主管全县行政监察工作。负责贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府有关行政监察工作的决定，实施《行政监察法》规定范围内的监督，重点监督检查县政府各部门及其工作人员和各乡镇人民政府及其主要负责人执行国家政策和法律法规、国民经济和社会发展计划及县政府作出的决定、命令的情况。3、审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动。前者是指审计机构对被审单位依法定期报送的计划、预算和会计报表及有关账证等资料进行的审计，主要适用于国家审计机关对规模较小的事业单位进行的财务审计；后者是指审计机构委派审计人员到被审单位进行现场审计，以全面调查和掌握被审单位的情况，作出准确的审计结论。法律依据：《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》 第十五条 纪检监察机关应当结合被监督对象的职责，加强对行使权力情况的日常监督，通过多种方式了解被监督对象的思想、工作、作风、生活情况，发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，应当及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话，提高监督的针对性和实效性。

纪委主要工作职责:(一)维护党的章程和其他党内法规;检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况;贯彻落实《中国共产党党内的监督条例(试行)》和党中央、国务院、中央纪委、省纪委、省高校纪工委以及学院党委关于加强党风廉政建设工作的决定;协助党委加强党风建设，组织协调全院的党风廉政建设和反腐败斗争、查处大案要案和纠风等相关工作。(二)负责建立和完善学院反腐保廉预防体系,检查督促该体系各项任务的完成，从体制、机制、政策法规等源头上预防和治理腐败。(三)负责检查并处理党员领导干部违反党章及其他党内法规的案件，决定或取消这些案件中党员的纪律处分;受理党员、党组织的申诉，受理对党员、党组织的控告案件。(四)负责作出维护党纪的决定，制定党风党纪教育规划;会同有关部门做好纪检工作方针、政策的宣传工作和对党员、教职工遵纪守法、为政清廉的教育工作。(五)负责纪检工作制度的研究、制定和修改工作。(六)组织指导全院领导干部廉洁自律工作;对选拔任用党政领导干部工作实行监督检查。(七)根据中央纪委、省纪委有关党风廉政建设责任制的规定和实施办法，对全院各级党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况，进行监督检查.(八)承办学院党委和上级纪检监察机关授权和交办的其他事项。 纪检监察工作的主要内容？党的各级纪律检查委员会是党内监督专责机关，主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。"监察体制改革后，纪委监委核实办公，原纪检组织被赋予了监察职能。总体来说，纪检监察主要工作为“监督”“执纪”“问责”三方面。综上问题所述，纪委的主要职责为维护党的章程和其他党内法规，相关体系的完成和建立等，主要是保证工作顺利进行和保证纪律的公平公正。建议需要的人熟读记忆于心。法律依据：《中国共产党章程》第四十五条党的中央纪律检查委员会在党的中央委员会领导下进行工作。党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。上级党的纪律检查委员会加强对下级纪律检查委员会的领导。

国有企业纪检监察机构是党的机构，是党和国家监督体系的重要组成部分，是企业的内部监督专责机关。这是落实全面从严治党主体责任的重要载体，是推进国有企业的自我监督、自我净化的重要手段。在履行职责方面，国有企业纪检监察机构的工作主要是协助党委推进全面从严治党，加强党风廉政建设，通过开展反腐败斗争，对所属企业领导人员和关键岗位进行监督，保障企业的健康有序发展。具体来说，他们的工作包括但不限于：1. 监督企业领导人员遵守党的纪律和规矩，执行党的决策部署，以及在生产经营活动中遵守法律法规和公司章程。2. 开展反腐败斗争，查处违纪违法行为，维护企业的内部廉洁。3. 强化企业内部的制度建设，完善监督机制，推进全面从严治党。4. 推进企业的自我监督和自我净化，提高企业的管理水平和风险防控能力。在组织结构上，国有企业纪检监察机构一般由纪检监察室、信访举报部门、案件调查部门等组成。他们的人员通常由专业的纪检监察干部和相关专业的专家组成，他们的职业素养和专业技能对于有效履行职责非常重要。总的来说，国有企业纪检监察机构是重要的内部监督机构，他们在保障企业的健康有序发展、维护企业的内部廉洁、推进全面从严治党等方面发挥着重要作用。

法律分析：（一）检查人民法院及其法官和其他工作人员遵守和执行国家法律、法规的情况；（二）制定和完善人民法院廉政制度，检查人民法院及其法官和其他工作人员执行廉政制度的情况；（三）受理对人民法院及其法官和其他工作人员违纪违法行为的控告、检举；（四）调查处理人民法院及其法官和其他工作人员违反审判纪律、执行纪律及其他纪律的行为；（五）受理法官和其他工作人员不服纪律处分的复议和申诉；（六）组织协调、检查指导纠正审判工作、执行工作和法院其他工作中损害群众利益的不正之风；（七）组织协调、检查指导预防腐败工作，开展对法官和其他工作人员司法廉洁和遵纪守法的教育。法律依据：《人民法院监察工作条例》 第十四条 人民法院监察部门的主要职责是：（一）检查人民法院及其法官和其他工作人员遵守和执行国家法律、法规的情况；（二）制定和完善人民法院廉政制度，检查人民法院及其法官和其他工作人员执行廉政制度的情况；（三）受理对人民法院及其法官和其他工作人员违纪违法行为的控告、检举；（四）调查处理人民法院及其法官和其他工作人员违反审判纪律、执行纪律及其他纪律的行为；（五）受理法官和其他工作人员不服纪律处分的复议和申诉；（六）组织协调、检查指导纠正审判工作、执行工作和法院其他工作中损害群众利益的不正之风；（七）组织协调、检查指导预防腐败工作，开展对法官和其他工作人员司法廉洁和遵纪守法的教育。

纪检委的工作职责是：1、负责党的纪律检查工作；2、依照党的章程和其他党内法规履行监督、执纪、问责职责；3、负责全省监察工作；4、依照法律规定履行监督、调查、处置职责；5、负责组织、协调全面从严治党、党风廉政建设和反腐败宣传教育工作；6、负责综合分析全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况，对纪检监察工作重要理论及实践问题进行调查研究；7、负责对巡察反馈意见整改落实情况进行监督检查；8、加强对反腐败国际追逃追赃和防逃工作的组织协调，督促有关单位做好相关工作。

你们的监察室就是用来冤枉别人的，偷卖信息盗用别人，侵犯法人

国企的纪检监察，是承担惩防体系、效能监察、案件查办、廉洁文化等相应职能。惩防体系建设是纪检监察工作基础环节。国有企业的重要性不言而喻，它是我国发展的基础，也是我国稳定的基础。在我国，国有企业不仅承担了企业的营利创收功能，而且还承担了社会的公平和谐功能，尽管由于种种原因，我国国有企业曾经出现过经济效益的大滑坡，但国有企业在经济社会发展中的地位没有丝毫降低。相反越来越得到党和政府的高度重视，不管哪个国家，那种社会形态，都要重视和发展国有企业，这是近代人类社会发展的规律经验，但我们也应当承认，国有企业因为姓“公”，其经营有时确实有很多难以解决的难题，如国有企业的反腐败工作，就是一个难度比较大的课题。

各级纪委同党级委员会委员间相互监督。纪检监察室工作人员岗位职责如下：1、检查、监督上级各项方针政策、法律法规、行政决定、命令在本单位的贯彻落实，并配合有关部门做好宣传教育工作；协助政工股、办公室抓好局党组议定事项和局行政议定事项的督查落实。2、牵头抓好全局系统的党风廉政建设和“一岗双责”的落实，承办违纪案件的查处。3、做好纪检监察方面的信访工作，按规定及时填报各种信访呈报表。4、受理全局工作人员及任命人员违反行政纪律行为的控告、检举和不服行政处分的申诉。负责纪检监察举报箱的管理。5、负责完成法律、法规、党纪、政纪规定由纪检监察部门履行的其他职责。6、协同政工股、办公室、党办组织开展全局精神文明建设。7、做好机关和中心所工作纪律、工作作风的经常性检查和督查，做到工作纪律、工作作风检查一月一通报。8、完成局领导交办的其他工作。监督监察机关和监察人员有以下部门负责：1、是党的领导和监督。国家监委与中央纪委合署办公，始终是在党中央坚强领导下开展工作，自觉接受党中央的监督。地方各级监委与同级纪委合署办公，在同级党委领导下开展工作。领导本身就包含着监督。党委书记定期主持研判问题线索、分析反腐形势，听取重大案件情况报告，对初核、立案、采取留置措施、作出处置决定等审核把关，确保党对监察工作关键环节、重大问题的监督。2、依法接受人大监督。监察法规定，监察机关应当接受本级人民代表大会及其常务委员会的监督。各级人民代表大会常务委员会可以听取和审议本级监察机关的专项工作报告，并组织执法检查。人民代表大会代表或者常务委员会组成人员，可以依照法律规定的程序就监察工作中的有关问题提出询问或者质询。3、与审判机关、检察机关、执法部门互相配合、互相制约。监察法规定，监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合，互相制约，形成了监察委员会调查、检察院起诉、法院审判的工作机制，也体现了司法机关对监察机关的监督。4、民主监督、社会监督、舆论监督。监察法规定，监察机关应当依法公开监察工作信息，接受民主监督、社会监督、舆论监督。5、强化自我监督。外部监督很重要，自我监督也不可少。监察法在监察机关内部制约和监督方面规定了严格措施，要求设立内部专门的监督机构，建立打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度，规定回避、脱密期管理和辞职、退休后从业限制制度等，把权力关进制度的笼子。6、明确监察机关及其工作人员的法律责任。监察法规定，监察机关及其工作人员有9种行为之一的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。监察法还规定，监察机关及其工作人员行使职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益，造成损害的，依法给予国家赔偿。综上所述，各级纪委同党级委员会委员间相互监督，如有违反纪律者，先初步核实后报告同党级委员会，并由上级纪委监督和批准，党的中央委员会领导下进行工作。【法律依据】：《中国共产党章程》 第四十七条 上级纪律检查委员会有权检查下级纪律检查委员会的工作，并且有权批准和改变下级纪律检查委员会对于案件所作的决定。如果所要改变的该下级纪律检查委员会的决定，已经得到它的同级党的委员会的批准，这种改变必须经过它的上一级党的委员会批准。党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会如果对同级党的委员会处理案件的决定有不同意见，可以请求上一级纪律检查委员会予以复查；如果发现同级党的委员会或它的成员有违犯党的纪律的情况，在同级党的委员会不给予解决或不给予正确解决的时候，有权向上级纪律检查委员会提出申诉，请求协助处理。

（一）主管全市党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，协助市委加强党风建设，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。主管全市行政监察工作，负责贯彻落实国家行政监察法规及市政府有关行政监察工作的决定。检查市国家行政机关在遵守和执行法律、法规和市政府的决定、命令中的问题。负责贯彻落实市委、市政府关于加强党风廉政建设的决定，完成市委、市政府关于反腐败的各项任务。（二）受理党员的控告和申诉。受理对市国家行政机关及其公务员、市国家行政机关任命的其他人员和区县政府及其领导人员违反行政纪律行为的控告、检举。受理市国家行政机关及其公务员、市国家行政机关任命的其他人员和区县政府及其领导人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉。（三）检查和处理市委和市国家行政机关各部门、各区县、各总公司及各高等院校党的组织和市委管理的党员领导干部违反党的章程和其他党内法规的案件，决定或取消对这些案件中党员的处分，必要时直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内的比较重要或复杂的案件。调查处理市国家行政机关及其公务员、市国家行政机关任命的其他人员和区县政府及其领导人员违反行政纪律的行为。必要时办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项。（四）负责纪检、监察工作理论及有关问题的调查研究工作；作出关于维护党纪的决定；组织起草有关行政监察工作的地方性法规草案及规定。（五）对全市党员和国家行政机关工作人员进行党风廉政和遵守纪律的教育；做好党的纪检，行政监察工作方针、政策和法律法规的宣传工作；组织和指导全市纪检监察系统干部的培训工作。（六）负责市纪委、市监察局向市委、市政府工作部门派出（驻）的纪检、监察机构的管理工作。（七）按干部管理权限和分工，负责纪检、监察干部的管理及各区县纪委领导班子、监察局主要领导干部及各局级单位纪委主要领导干部的考察工作。（八）承办市委、市政府和中纪委、监察部交办的其他工作。

纪检与监察的主要区别在于：（1）机构性质：前者是党内机构，后者是国家机构（2）产生方式：前者由各级党委会产生，后者由各级人大产生（3）监督范围：前者是党的领导机关和领导干部，后者是全部国家公职人员此外，在职权、措施等方面都有不同。纪检岗位主要工作：1、负责登记处理举报信访件，对总部及下属单位信访数据进行同级、分析、上报、总结。2、参与对重要举报信访、一般案件和对总部监察对象举报信访件的调査核实，起草调査核实报告。3、对集团公司的重大采购项目进行监督检查。4、参与对下属单位相关工作的检査、指导。5、起草工作计划、总结、报告等文字材料。6、制定信访处理、案件调查、采购项目监督等方面的规章制度。7.完成上级交办的其他临时性工作。检查岗位主要工作：1、综合性公文起草工作。2、劳资工作。3、职称评审和工人技术等级考核工作。4、议案、建议、提案和信访工作。5、党风廉政建设工作。扩展资料：行政监察的基本原则。行政监察的基本原则，是指监察机关在履行各项职责过程中必须遵守的基本准则。《行政监察法》第3条至第6条，明确规定了行政监察的基本原则。这些原则体现了依法治国和加强社会主义法制建设的要求，是我国行政监察实践经验的科学概括，反映了做好监察工作必须遵循的带规律性的要求。一、行政监察机关依法行使职权，不受其他行政部门、社会团体和个人干涉的原则。监察机关依法行使职权，不受其他行政部门、社会团体和个人干涉的原则，有以下三点基本含义：（一）依法监察。监察机关是维护社会主义法制和促进法制建设的机关，它的一项重要职责就是检查和纠正违法违纪行为，保证法律、法规、政策、政令的贯彻实施。这样的法律地位，要求监察机关和监察人员，自身必须具有很强的法制观念和纪律观念，严格依据国家法律、法规和政策进行活动，坚持以事实为依据，以法律、法规、政纪为准绳，妥善处理问题，做到依法监察。（二）自主行使监察权。行政监察机关是依法行使监察职权的主体。按照责权一致的原则，它依法拥有自主行使监察职权的权力。这是使监察机关正确履行职责、提高工作质量和效率的法律保障。（三）监察机关依法行使职权不受其他部门、社会团体和个人的干涉。所谓干涉，是指其他行政部门、社会团体和个人利用职权、地位、影响，采取种种不正当手段，非法干预、影响监察活动的行为。监察机关和监察人员为了秉公执法，就必须坚决排除各种干扰，做到依法独立行使监察权。二、实事求是，重证据、重调查研究的原则。实事求是，重证据、重调查研究的原则，体现了党的“一切从实际出发，理论联系实际，在实践中检验真理和发展真理” 的思想路线的精神，也贯彻了“以事实为依据，以法律为准绳”的社会主义法制原则的精神。贯彻实施这一项原则，对于搞好各项监察工作，具有十分重要的作用。这一原则的基本内容有三点：（一）坚持实事求是。坚持实事求是，就是要尊重客观实际，一切从实际出发。监察机关和监察工作人员应自觉贯彻实事求是的原则，根据实际情况决定工作方针、做出工作部署、进行工作指导、解决各方面的问题。要坚持调查研究，详细掌握材料。对错综复杂的实际情况进行深入分析，总结和借鉴历史的和现实的经验教训，研究探索做好各项监察工作的规律，提高监察工作的质量和水平；防止和克服在工作中的主观性、片面性、表面性和盲目性。（二）重证据。重证据，就是注重事实、重证据，就要充分收集和掌握证据，使政纪案件的处理建立在尊重客观事实的基础上，确保案件质量。（三）重调查研究。调查研究是坚持实事求是的基本环节，是了解真实情况的基本途径和方法、监察机关在开展的各项监察工作中，都必须经过艰苦细致的调查研究。全面、客观地了解情况，再加以去伪存真、由表及里的分析研究，才能对监察事项的性质做出正确的判断，才能为做出监察决定和提出监察建议提供符合客观实际的依据。参考资料来源：人民网-纪检和监察有什么区别

1、监督检查全市公安机关贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；对全市公安机关的党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定。2、协助市局党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，建立健全具有公安特色的惩治和预防腐败体系。3、对全市公安机关党风廉政建设、队伍纪律作风建设进行调研、分析和指导。4、拟订全市公安机关反腐倡廉和队伍监督工作规章制度，督促市局各职能部门制定廉政、勤政方面的规章制度，开展公安反腐倡廉宣传教育和公安廉政文化建设。5、查处干部管理权限内的领导干部、公安民警违法违纪案件及领导批办的违法违纪案件。6、受理对全市公安机关和公安民警违反党纪行为的控告，受理全市公安系统党组织和党员不服党纪处分的申诉，保障党员的权利。7、负责全市公安机关的警风建设、效能建设，组织协调开展接受民主评议行风工作、队伍专项整治工作，查办纠风案件、效能案件。8、指导、协调全市公安系统纪检监察工作。法律依据：《中华人民共和国宪法》第四十一条中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。《中华人民共和国监察法》第六十五条监察机关及其工作人员有下列行为之一的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理：（一）未经批准、授权处置问题线索，发现重大案情隐瞒不报，或者私自留存、处理涉案材料的；（二）利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的；（三）违法窃取、泄露调查工作信息，或者泄露举报事项、举报受理情况以及举报人信息的；（四）对被调查人或者涉案人员逼供、诱供，或者侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的；（五）违反规定处置查封、扣押、冻结的财物的；（六）违反规定发生办案安全事故，或者发生安全事故后隐瞒不报、报告失实、处置不当的；（七）违反规定采取留置措施的；（八）违反规定限制他人出境，或者不按规定解除出境限制的；（九）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。《最高人民检察院、公安部、财政部关于保护、奖励职务犯罪举报人的若干规定》第四条任何个人和单位依法向人民检察院举报职务犯罪的，其合法权益受法律保护。人民检察院对于举报内容和举报人信息，必须严格保密。

党支部纪检委员的主要职责包括：1、负责做好党支部的作风建设工作，开展经常性的党性党风党纪教育工作，防止和纠正不正之风。2、做好保障和维护党员民主权利的工作，引导党员按照《党章》和《中国共产党党员权利保障条例》的规定自觉履行党员义务。3、做好加强党内监督、严格党的纪律工作。负责受理党员和群众的来信来访，党员的申诉和控告，及时向支部和上级纪检部门汇报，保障党员的民主权利。4、负责受理党员和群众的来信来访、党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况，对其进行有针对性的教育、帮助。5、经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况和本单位纪律检查工作的情况。6、协助党组织抓好党风廉政建设工作，认真落实学校关于加强党风廉政建设的各项制度和措施。7、结合本单位实际，提出加强反腐倡廉制度建设的意见和建议，做好有关制度的贯彻落实。8、协助党组织开好党员领导干部民主生活会；检查党风廉政建设责任制以及领导干部廉政准则等贯彻执行情况；及时向校纪委和本单位党组织汇报群众对党员、干部的意见。扩展资料《中国共产党党内监督条例》规定党的基层组织负责党内日常监督，是党内监督体系的重要组成部分。党支部作为党的最基层组织，在维护党的纪律方面具有基础性的作用；支部纪检委员站在监督执纪第一线，承担着负责本支部党内监督的重要任务，是全面从严治党的第一道“关口”，其工作成效直接关系支部党建工作的落实。支部书记和纪检委员要敢抓敢管，对党员严格教育，严格管理，严格监督，使支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分体现。参考资料中国纪检监察报——扎实做好支部纪检工作

实行派驻机构统一管理以来，实现了纪检监察机构组织的延伸，较好地发挥了监督作用。但从目前各派驻机构开展工作的情况来看，工作方法不够完善，监督效果不够理想，作用发挥不够明显，遇到的困难和问题较多。笔者认为，确保派驻机构有效履行职责，提高监督质量和效果，促进驻在单位和部门各项工作落实，必须增强派驻意识，明确岗位职责，注重工作方法，健全工作机制，妥善处理各种关系。 一、增强派驻意识，解决“为何干”的问题 纪委监察局对派驻机构实行统一管理，是加强党内监督、行政监察和党的执政能力建设的一项重大举措，这对于充分发挥派驻机构的职能作用，加强对所驻部门及授权管理单位党（工）委和领导班子及其成员的监督，促进基层党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，具有十分重要的意义。因此，派驻机构首先要充分认识实行统一管理的重大意义，自觉增强派驻意识，既要着眼于解决所驻单位和部门当前反腐倡廉建设存在的突出问题，又要考虑长效管理和超前规范，增强预防腐败的针对性和有效性；既要采取传统的、有效的监督方式，又要积极探索监督的新制度、新方法，采取更加有力的监督措施，实现有效监督，推动所驻单位和部门工作的发展。 二、明确岗位职责，解决“干什么”的问题 派驻机构要明确自身工作职责，找准角色定位，做到“协助不代替、到位不越位”，切实把工作重心转移到监督、检查、督促、指导、协调上来。要牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的观念，认真开展职责范围内的监督工作。重点做好以下六项工作：一是监督检查所辖单位及所属系统党政组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，认真履行《党章》和《行政监察法》所赋予的职责。二是督促检查所辖单位抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用情况实施监督；对党政组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。三是受理对所辖单位及所属系统各级党政组织、党员和监察对象违反党纪政纪行为的检举和控告；按照上级纪检监察机关的要求查办所辖单位党政组织、党员和监察对象的违法违纪案件。四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作，加强监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能，指导所辖单位党政组织加强党风廉政建设，督促建立健全惩治和预防腐败体制机制。六是承办上级纪检监察机关交办的其他工作事项。三、改进工作方法，解决“怎么干”的问题 思路决定出路，关键在于落实。派驻机构开展工作要讲究方式方法，不能停留在过去的等靠观望上，而是要积极主动地开展监督检查工作，切实发挥派驻职能。一是处理好与所驻部门及授权管理单位党政主要负责人及班子成员的关系。派驻机构与管辖单位及系统是监督与被监督关系。派驻机构负责人根据工作需要，列席所辖部门单位党政领导班子有关会议。通过评析部门单位日常工作报告、开展专项督查、常驻部门单位督查等方式实施监督检查。二是处理好本职工作与驻在部门业务工作的关系。派驻机构不参与管辖单位及系统的业务分工，但可适当参与个别有关业务工作检查，通过参与检查，了解掌握情况，熟悉业务技能。三是正确处理与县纪委、监察局的关系。派驻机构工作直接受县纪委、监察局领导，但又不能等同于机关的业务科室。派驻机构要围绕中心、服务大局，将各项监督工作融合、贯穿于驻在单位的具体业务工作之中，驻在单位和部门发生的重大腐败问题要及时请示报告县纪委、监察局，切实增强政治观念。 四、健全工作机制，解决“干得好”的问题 建立健全工作机制，是派驻机构有效履行职能的重要保证。要积极探索派驻机构统一管理的领导方式、工作制度、保障制度，认真落实派驻机构业务例会制度，及时掌握派驻机构工作动态，对存在的问题及时给予业务指导。认真落实重大决策、重要干部任免、工程建设项目和大额度资金使用等“三重一大”事项集体决策制度，特别是对人事、财务、物品采购等关键岗位的监督等制度，明确具体参与监督的环节、方式，为派驻机构履行职责提供依据和保证，做到既不缺位，又不越权，有效履行职能。同时，要探索建立针对派驻机构工作目标考核制度、干部管理制度等，强化内部管理，明确派驻机构的目标责任、考核办法，促进各项工作落实，真正发挥派驻作用。

监察专员是什么职务监察专员是从事纪检监察工作的专职职员。财政部驻江西财政监察专员办事处是什么行政级别？财政部驻江西财政监察专员办事处，是代表财政部对江西省财政进行监督、监管中央财政收支等，是财政部的派出机构。驻江西省办事处虽然是归国家财政部监督检查局领导，但是行政级别是地厅级设定。一把手是监察专员，为正厅级。副职为副监察专员，一般为副厅级。河南省纪委监察专员是什么级别？ 5分这些害人的东西都是从常方抽调出来的，被抽到了就一下升了天，转脸就变成省纪委的人，其实有的就是基层检察院的普通干部，一旦调查组解散，狗屁都不是卫生监察专员和处长级别哪个高求教巡视员、专员、督查专员、监察专员，这些都是干什么的？中纪委监察专员是什么级别副局级和正局级、副部级和正部级都有可能吧。中央纪委监察综合室纪检员是什么级别第三纪检监察室是正厅级部门。但是它的主任不一定是正厅，如果进了中纪委常委，就是高配为副部级了。财政部宁波党组书记监察专员是什么级别?财政部驻宁波财政监察专员办党组书记、监察专员是正厅级干部，现任的宁波专员办党组书记、监察专员就是严淑琴。省纪委正厅级纪检监察专员权利大吗省纪委正厅级纪检监察专员一般都是纪检监察系统的业务骨干精英，一般一些疑难杂案都会交给他去处理，他的排名在省纪委书记，副书记之后，跟省纪委常委差不上下，但论权力来讲，他不但与省纪委书记，副书记，常委比起来相去甚远，甚至都没有省纪委内设的诸如纪检监察一室，二室主任有实权，他在省纪委也只能算是一个专业技术人员。中纪委驻财政部副局长监察员是什么级别中纪委书记（肯定是中纪委常委）的行政级别为国家级副职；中纪委副书记常委的行政级别为正部级；中纪委常委监察部副部长的行政级别是副部级。中央纪委监察部，其实指的是 *** 中央纪律检查委员会、中华人民共和国监察部两个部委。1993年2月，根据 *** 中央、国务院的决定，监察部与中国 *** 中央纪律检查委员会的机关合署办公，机构列入国务院序列，编制列入 *** 中央直属机构。国家预防腐败局列入国务院直属机构序列，在监察部加挂牌子。中央纪委、监察部内设27个职能部门主管全国监察工作。国务院能任免什么级别的国家工作人员根据宪法第八十九条规定，中华人民共和国国务院行使下列职权：一、根据宪法和法律，规定行政措施，制定行政法规，释出决定和命令；二、向全国人民代表大会或者全国人民代表大会常务委员会提出议案；三、规定各部和各委员会的任务和职责，统一领导各部和各委员会的工作，并且领导不属于各部和各委员会的全国性的行政工作；四、统一领导全国地方各级国家行政机关的工作，规定中央和省、自治区、直辖市的国家行政机关的职权的具体划分；五、编制和执行国民经济和社会发展计划和国家预算；六、领导和管理经济工作和城乡建设；七、领导和管理教育、科学、文化、卫生、体育和计划生育工作；八、领导和管理民政、公安、司法行政和监察等工作；九、管理对外事务，同外国缔结条约和协定；十、领导和管理国防建设事业；十一、领导和管理民族事务，保障少数民族的平等权利和民族自治地方的自治权利；十二、保护华侨的正当的权利和利益，保护归侨和侨眷的合法的权利和利益；十三、改变或者撤销各部、各委员会发布的不适当的命令、指示和规章；十四、改变或者撤销地方各级国家行政机关的不适当的决定和命令；十五、批准省、自治区、直辖市的区域划分，批准自治州、县、自治县、市的建置和区域划分；十六、依照法律规定决定省、自治区、直辖市的范围内部分地区进入紧急状态；十七、审定行政机构的编制，依照法律规定任免、培训、考核和奖惩行政人员；十八、全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会授予的其他职权

纪检委”全称是“纪律检查委员会”，是党的一个组织，纪律检查委员会的主要职责是： 一、受上级党的纪律检查机关和同级党委的领导，负责党的纪律检查工作。 二、实行民主集中制原则，即个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。按照党章的规定行使职权。 三、认真检查党的路线、方针、政策的贯彻落实情况，领导各党支部的纪检工作。 四、对广大党员进行马克思主义、列宁主义、毛泽东思想教育，党风党纪教育，模范遵守党纪国法，坚决同资产阶级自由化和违反党纪的现象作斗争，保证全党在政治上的统一。 五、检查和处理党组织和党员违反党纪的案件，受理党员的控告和申诉以及群众对党员的检举和控告。 六、维护党员享有的权利，支持党员的正义斗争。 七、纪律检查委员会的成员，要坚持党的原则，带头遵守党规党法，实事求是，廉洁奉公，不徇私情，以对党对人民负责的精神，做好党的纪律检查工作。 八、接受上级党的纪检部门和院党委交办的其他任务。 从理论上来说，党内负责纪检委工作的党务工作人员不属于公务员，但在实际生活中党务工作人员一般都比照国家公务员的待遇标准来执行。 具体在你来说，纪检更稳定，营销部则有更多的收入空间

XXX分公司基层纪检监察组织工作规范第一章　总 则第一条　为促进纪检监察干部履行自身职责，规范所属各单位纪检监察工作，加强纪检监察组织建设，特制定本规定。第二条　所属各单位纪检监察组织在日常工作中要坚持融入中心、服务大局的原则，充分履行“保护、惩处、监督、教育”四项职能，为公司经营健康发展提供良好的纪律保证。第二章　责任要求第三条　党风廉政建设工作，要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠员工支持和参与的工作机制，紧紧围绕本单位的经营、改革、发展和队伍稳定，充分发挥组织协调作用，强化服务保障功能，有机融入党政组织整体工作之中。第四条　所属各单位纪委书记（纪检员）是纪检监察工作的直接责任人，纪委委员依据职责分工，对纪检监察工作负相应责任。第三章　工作职责第五条　各单位纪检监察组织在日常工作中应履行以下职责：（一）积极协助本单位党委（总支、支部）抓好党风廉政建设。1．协助党委（总支、支部）研究确定本单位年度党风廉政建设整体工作安排，并抓好重点工作的协调组织和推进落实。2．协助党委（总支、支部）实施领导班子成员对重点部门（包括营业部、车间）进行党风廉政责任包建，并结合党风廉政建设工作中出现的难点和突出问题，强化落实责任，督促重点部门（包括营业部、车间）认真整改。3．协助党委（总支、支部）制定本单位廉政、勤政教育规划，抓好党风廉政宣传教育及领导干部的廉洁自律工作；对领导班子成员及分管部门落实党风廉政建设责任制中存在的问题，及时向党委（总支、支部）提出意见和建议。（二）认真履行监察职能。围绕生产、经营管理工作，按照党政组织要求，认真履行监察职责，监督、检查本单位各级组织和干部贯彻执行党和国家法律、法令、政策及各项规章制度的执行情况；参与本单位各项重大经营改革措施的制定与修改，协助党政领导抓好推进与落实，协助党政领导抓好各级组织、干部经营业绩考核制度、党风廉政责任制度和决策失误追究制度的落实。（三）主动做好日常纪检监察工作。1．抓好党风廉政宣传教育，利用报刊、宣传栏等多种宣传载体开展日常教育；注意挖掘廉政典型，加强案例的分析和通报，开展正反面教育；对组织处理的党员、干部做好回访教育；对关键敏感岗位人员每年进行一次廉政谈话教育。2．加强监督检查，每年底对落实党风廉政建设责任制情况进行一次全面自查，研究分析状况，形成书面材料报公司审计纪检监察部。3．加大源头治理工作力度，参与单位大额资金使用、大宗物资采购、工程招投标、经济合同签订等重大经营项目的论证、审核与程序把关。4．结合本单位实际，协调组织开展执法监察与效能监察，全年开展效能监察项目不少于2个。5．负责纪检监察来信来访和举报查实工作，按照《信访条例》，正确把握政策和原则，严肃认真地受理每一封举报信件，做到信访件处理及时、准确，不拖不压，同时，在规定的时间内办结公司党委、纪委下转的信访件或交办的事项。6．加大信息调研工作力度，每月上报不少于1条党风廉政建设方面的信息，全年至少完成一篇专题调研。同时，加强日常政策法律和业务的学习，不断提高工作水平和业务能力。7．质量良好地完成公司纪委及本单位党委（总支、支部）临时交办的各项任务。（四）坚持定期报告制度。1．每年初，书面向公司纪委和本单位党委（总支、支部）汇报党风廉政建设工作思路，确定全年工作重点。2．每半年对党风廉政和纪检监察工作进行总结，并向公司纪委和本单位党委（总支、支部）汇报工作情况及存在的难点和问题，并提出具体措施，重点推进下一步工作。3．对本单位发生的重大事件及时上报公司纪委，遇疑难复杂问题、信访件及时请示公司纪委和本单位党委（总支、支部），以力协调和指导解决。（五）注重相关基础资料。做好有关党风廉政建设各项工作资料的收集，分门别类，建册建档，确保内容的完整性和工作的连续性。对于重大问题的决策和问题的处理，应有详细的记录、记载，并长期保存。第四章　考核与奖励第七条　公司纪委每半年对所属各单位工作情况进行一次考核排序，并作为各类评先的依据。第八条　对于工作开展不力的单位纪委书记（纪检员）公司纪委将予以批评教育或建议组织调整。第五章　附 则第九条 本规定自发布之日起施行。

（一）负责党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党总支加强党风建设，监督党总支会决议和总经理办公会决议的执行情况。负责本单位内部的行政监察工作，贯彻落实国家行政监察法规及我矿有关行政监察工作的决定，监察各部门在遵守和执行法律、法规和规章、制度中的问题。负责贯彻落实矿党总支关于加强党风廉政建设的决定，负责监督、检查和纠正行业不正之风工作，完成我矿党风廉政建设、纠风工作等各项工作任务。（二）负责廉政文化建设，承担党员干部及群众的党风廉政和遵纪守法教育，做好党的纪检、行政监察工作方针、政策和法律法规的宣传工作，组织纪检监察干部的培训工作，作出关于维护党纪的决定。（三）负责对党员领导干部行使权力进行监督，组织起草、修订、废止有关纪检、监察工作的规章制度，承担领导干部廉洁自律制度实施的具体工作。（四）负责来信来访工作，受理纪检监察对象不服党纪政纪处分的申诉，受理对违纪违规行为的检举、控告，组织实施对违纪违规案件线索的调查处理，及时报告案件检查监察情况，提出涉案人员处理意见和建议。（五）保障党员的权利，维护干部群众的合法正当利益。（六）组织开展对生产经营、基础建设、营销采购、招投标、合同管理、节能减排、人员招聘等管理环节的效能监察。（七）组织协调相关部门对纪检监察对象进行考核、评议和奖惩工作，配合、协助各部门的其他工作。（九）负责本单位纪检监察资料、档案管理工作。（十）承办党总支、纪委和上级纪检监察部门交办的其他工作。

监察专员是纪检监察工作的专职职员。监察专员的职责有：1、在科长的领导下进行日常工作；2、负责对分管范围内用人单位遵守劳动保障法律、法规情况实施全面监督检查；3、负责向分管范围内用人单位宣传劳动保障法律、法规，指导用人单位依法维护劳动者的合法权益；4、负责对分管范围内用人单位违法案件进行调查取证，按照监察程序和要求，实事求是、合法、合规地提出处理意见；5、负责监察法律文书的草拟、呈报、案卷整理、归档和信息资料输人电脑储存工作，各类文件资料必须规范和整洁；6、定期向科长报告分管范围在劳动保障监察中出现的新情况、新问题，提出解决问题的办法；7、完成领导交办的其他工作。政府类：1、政府的监察部门是专司监督检查政府机构和政府系统公职人员的机关。2、监察专员是从事纪检监察工作的专职职员。3、专员一般是正处级或副厅(局)级领导职务。企业类：其实这就是市场督导1、市场督察的工作是对业务代表拜访终端同行店结果的检查；2、市场督导同时又是对终端同行店运作情况的检查3、学会收集信息4、积极展开促销活动法律依据《中华人民共和国监察法》第四十九条 监察对象对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起一个月内，向作出决定的监察机关申请复审，复审机关应当在一个月内作出复审决定；监察对象对复审决定仍不服的，可以在收到复审决定之日起一个月内，向上一级监察机关申请复核，复核机关应当在二个月内作出复核决定。复审、复核期间，不停止原处理决定的执行。复核机关经审查，认定处理决定有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。第六十三条 有关人员违反本法规定，有下列行为之一的，由其所在单位、主管部门、上级机关或者监察机关责令改正，依法给予处理：

纪检监察部在矿党总支和纪委的领导下，作为负责我矿纪检监察工作的专门机构，其主要职责是：（一）负责我矿党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助矿党总支加强党风建设，监督矿党总支会决议和总经理办公会决议的执行情况。负责我矿内部的行政监察工作，贯彻落实国家行政监察法规及我矿有关行政监察工作的决定，监察我矿各部门在遵守和执行法律、法规和我矿规章、制度中的问题。负责贯彻落实矿党总支关于加强党风廉政建设的决定，负责监督、检查和纠正行业不正之风工作，完成我矿党风廉政建设、纠风工作等各项工作任务。（二）负责我矿廉政文化建设，承担我矿党员干部及群众的党风廉政和遵纪守法教育，做好党的纪检、行政监察工作方针、政策和法律法规的宣传工作，组织我矿纪检监察干部的培训工作，作出关于维护党纪的决定。（三）负责对我矿党员领导干部行使权力进行监督，组织起草、修订、废止有关纪检、监察工作的规章制度，承担我矿领导干部廉洁自律制度实施的具体工作。（四）负责我矿来信来访工作，受理纪检监察对象不服党纪政纪处分的申诉，受理对违纪违规行为的检举、控告，组织实施对违纪违规案件线索的调查处理，及时报告案件检查监察情况，提出涉案人员处理意见和建议。（五）保障党员的权利，维护干部群众的合法正当利益。（六）组织开展对生产经营、基础建设、物资采购、煤炭销售、招投标、合同管理、节能减排、人员招聘等管理环节的效能监察。（七）组织协调相关部门对纪检监察对象进行考核、评议和奖惩工作，配合、协助各部门的其他工作。（九）负责我矿纪检监察资料、档案管理工作。（十）承办矿党总支、纪委和上级纪检监察部门交办的其他工作。

（一）办公室主要工作职责1、组织、协调、督促纪委机关各室全面贯彻区委、区纪委的决定和决议；2、综合各部门的情况，起草纪检监察工作计划、总结、报告、有关文件和文字材料；3、承办机关工作目标分解、岗位责任制考核；4、收集、整理、报送有关信息，为领导决策服务，组织新闻报道；5、承办对内、对下的督查督办工作；6、协助有关方面做好全区纪检干部管理工作；7、组织、协调全区纪检监察系统的调查研究工作；8、组织承办区委、市纪委交办的工作和有关活动的具体事项；9、承办区纪检监察系统的奖励和惩处工作；10、承办对外联系、各类会议会务和接待工作；11、负责纪委收、发文件的处理和文书档案管理工作；12、负责行政事务、财务管理、机要保密、车辆管理调度工作；13、负责机关党支部工作，组织机关党建、精神文明建设、计划生育工作；14、完成领导交办的其它工作。（二）纪检监察室主要工作职责1、承办对检查对象违纪线索的排查和违纪案件的检查工作，并提出处理意见、建议；2、监督、检查党政机关、党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令的情况；3、协调和指导基层案件检查业务工作；4、起草与本室业务有关的文字材料；5、负责全区案件检查的统计、综合分析及案件目标管理工作；6、完成领导交办的其它工作。（三）案件审理室主要工作职责1、承办违纪案件的审理、处理和申诉，承办案件的复查、复核；2、承办有关行政诉讼中的应诉事项；3、组织实施纪检监察政策、法规工作，制定区纪检监察方面的有关规定；4、负责纪检监察政策、法规的解答和咨询；5、指导基层案件审理工作；6、负责纪检监察法规的调查研究工作；7、对犯错误受处分人员进行回访教育；8、负责剖析典型案件和拟写有关的文字材料；9、完成领导交办的其它工作。（四）执法监察室主要工作职责1、负责对政府机关及其工作人员执行行政法规、决定、命令情况进行监督检查；2、负责实施上级纪检监察机关统一立项的监察活动，具体组织全区重要的执法监察活动；3、参与区政府有关部门的执法监察和区政府对重大事故的调查处理工作；4、组织实施行政机关效能监察，受理、查处行政效能投诉事项；5、组织开展企业效能监察工作；6、起草与本室业务有关的材料；7、完成领导交办的其它事项。（五）信访室主要工作职责1、负责处理群众来信、接待群众来访；2、受理涉及党风党纪、政风政纪问题的检举、控告和申诉及外资企业的行政投诉；3、督促、催办下级纪委（纪检组）承办的信访件和其他重要的信访问题；4、直接核查规定范围内的信访案件；5、负责提供违纪案件线索，反映信访渠道提供的重要信息；6、指导和协调下级纪检监察信访工作；7、负责全区纪检监察信访工作的调研、总结、分析、统计；8、承办区党、政信访部门统一部署的工作；9、承办领导交办的其他事项。（六）党风教育室主要工作职责1、组织全区性的党风廉政建设的部署、检查、管理和考核工作；2、组织落实党风廉政建设责任制；3、承办领导干部廉洁自律工作的有关事项，指导部门、行业的党风廉政建设；4、履行区纠风办、区国有企业领导干部廉洁自律工作办公室的职责，提出工作计划，搞好组织协调；5、负责党风党纪宣传教育工作，负责全区先进典型的树立、培养和评选；6、指导区纪委监察“义务监督员”、“廉政询问员”、“特邀监察员”队伍建设，并组织活动。

一、监督检查所监督单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，遵守国家法律、法规，执行市委、市政府决策部署的情况。二、监督检查所监督单位开展党风廉政建设和反腐败工作，研究、制定从源头上预防和治理腐败工作的有效措施，监督检查贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、贯彻落实上级纪检监察机关工作部署的完成情况。三、监督检查所监督单位及其工作人员的行政行为、行政效率和服务质量；受理公民、法人和其他组织对单位及其工作人员涉及行政效能方面的投诉。四、组织开展调查研究工作，对所监督单位党风廉政建设方面存在的倾向性或重大问题提出整改意见、建议，并督促抓好整改落实。五、对所监督单位落实年度党风廉政建设和反腐败工作情况进行专项检查，并作出综合评价或相关专项评价。六、受理对所监督单位党组织、党员和行政监察对象的检举、控告。七、经市纪委监委批准或授权，初步核实相关单位领导班子及成员涉嫌违反党纪政纪的问题；协助市纪委监委调查核实涉嫌违反党纪政纪的案件，并监督处分决定执行情况。八、承办市纪委监委交办的其他事项。

法律分析：监督执纪问责的内涵及要求如下: 监督——纪检监察工作的前提 纪委的监督职责是由纪委作为党内专门监督机关的地位所决定的。法律依据：《中国共产党党内监督条例》 第五条 党内监督的任务是确保党章党规党纪在全党有效执行，维护党的团结统一，重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证全体党员发挥先锋模范作用，保证党的领导干部忠诚干净担当。党内监督的主要内容是：（一）遵守党章党规，坚定理想信念，践行党的宗旨，模范遵守宪法法律情况；（二）维护党中央集中统一领导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，贯彻落实党的理论和路线方针政策，确保全党令行禁止情况；（三）坚持民主集中制，严肃党内政治生活，贯彻党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会原则情况； （四）落实全面从严治党责任，严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，推进党风廉政建设和反腐败工作情况； 　　（五）落实中央八项规定精神，加强作风建设，密切联系群众，巩固党的执政基础情况；（六）坚持党的干部标准，树立正确选人用人导向，执行干部选拔任用工作规定情况；（七）廉洁自律、秉公用权情况；（八）完成党中央和上级党组织部署的任务情况。

纪检干部参与选人用人监督。根据查询相关资料信息，纪检监察工作职责是负责对分管单位额定标准范围内的工程建设、物资采购等活动实施全面监督。纪检监察工作职责是对分管单位领导班子及其成员履职及廉洁从业、党风廉政建设情况进行监督、检查、巡视。纪检监察工作职责是管理和考察内控审计部的日常。

1、认真贯彻上级党委的决议精神，在党委的领导下，在安全生产工作中，全面开展纪检监察工作；2、坚持防范为主，查处为辅的原则，抓好党规、党风、党纪和安全生产法律法规的教育，对党员、警察进行有组织、有计划、有目的的党风廉政教育、职业纪律教育，确保党员队伍、警察队伍的纯洁；3、认真查处党员、警察违法违纪案件和问题，并依据有关规定，提出处理意见。4、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，逐条落实在具体工作中。

第一条　为了使司法部纪检监察工作规范化、制度化，进一步提高工作质量和工作效率，促进司法行政系统的反腐败斗争和党风廉政勤政建设，根据中纪委、监察部的有关规定，制定本规定。第二条　驻司法部纪检组、监察局，在中纪委、监察部和司法部的领导下行使职权。对司法部机关各部门、司局级以下工作人员、部直属企事业单位、归口管理单位及由部任命的这些单位的领导干部贯彻执行党的路线方针政策、国家的法律、法规、国务院决议、命令及司法部决定、规章制度的情况及违法违纪行为进行监督、检查。第三条　驻司法部纪检组、监察局以下列方式履行职责：　　（一）定期或不定期地对贯彻执行国家法律、法规、政策以及决定、命令的情况进行检查；　　（二）对党风、廉政建设、纠正行业不正之风和执法情况可进行专项检查；　　（三）对违法违纪行为进行立案调查；　　（四）对司法行政系统的纪检监察工作进行检查指导。第四条　纪检监察工作必须实事求是，重证据，重调查研究，在法律和党纪政纪面前人人平等；必须实行纪检监察与群众监督相结合，执行纪律与思想教育相结合，查处违法违纪与改进工作相结合的原则。第五条　驻司法部纪检组监察局受理下列案件；　　（一）群众检举、控告；　　（二）领导批办的；　　（三）有关部门移送的；　　（四）纪检监察机关发现的；　　（五）纪检监察对象不服纪律处分申诉的。第六条　驻司法部纪检组监察局受理案件一般采取下列四种方式：　　（一）主办。即由司法部纪检监察部门直接调查处理的违法违纪案件。必要时，可参与查处司法行政系统内发生的重大案件；　　（二）协办。由其它纪检监察部门承办的案件，驻司法部纪检组监察局可以协助调查了解；　　（三）转办。由下属部门查处的案件和检举、控告信件，可函转有关部门或省、区、市司法厅局纪检监察机关调查处理；　　（四）催办。对领导批示，交由下级纪检监察机关查处的案件，实行定期催办。承办机关一般在三个月至半年内上报查处结果。第七条　驻司法部纪检组监察局受理违法违纪案件后，应根据情况派人或委托下级纪检监察机关办理。对于需要查处的事项，经有关领导批准后进行初步核实。第八条　初步核实后，应写出初步核实情况报告，作出不同情况处理：　　（一）对反映问题失实的，应向被反映人所在单位说明情况，必要时还应向被反映人说明情况或在一定范围内予以澄清；　　（二）对有违纪事实但情节轻微，不需追究党纪政纪责任的，可建议有关单位作出恰当处理；　　（三）对确有违纪事实，需要追究党纪政纪责任的，应予立案。第九条　立案的案件由承办人写出立案报告，填写立案审批表，并附检举、控告材料和初步调查核实材料。　　对部机关处级以下（含处级）干部的立案，由纪检组、监察局领导批准；部机关司局级干部和由部任命的企事业单位领导干部的立案，由部党组或部长办公会议批准。第十条　对已立案的案件，应根据案情，组成二人以上的调查组，制订调查方案，经领导同意后实施。第十一条　驻司法部纪检监察局在案件调查中，有权采取下列措施：　　（一）查阅、复制与纪检监察事项有关的文件、资料，了解其他有关情况；　　（二）暂予扣留、封存可以证明违法违纪行为的文件、资料、物品和非法所得；　　（三）对与查处案件有直接关系的人员在银行或其他金融机构的存款进行查核，并可以通知银行或其他金融机构暂停支付；　　（四）要求被调查机关和有关人员提供与调查内容有关的文件、资料及其他必要情况；　　（五）责令有关人员在规定的时间、地点就调查涉及的问题作出解释和说明；　　（六）责令停止正在或者可能损害国家利益和公民合法权益的行为；　　（七）建议暂停有严重违法违纪嫌疑人员的公务活动或者职务。第十二条　纪检监察机关在案件的调查中应当全面收集证据，听取被调查人的陈述辩解。第十三条　立案调查的案件，应当在立案后六个月内结案，因特殊原因需延长办案期限的，应报有关领导批准，但至迟不得超过一年。第十四条　调查终结后，依下列方式处理：　　（一）违法违纪属实的，应当写出调查报告。调查报告的内容包括：被调查人的基本情况；立案依据；违法违纪事实、问题的性质；有关人员的责任；被调查人的态度和处理意见；调查人员签字或者盖章；报告时间等；　　（二）调查后发现检举、控告失实的，应写出撤销案件报告，报请批准立案的领导批准后销案；　　（三）被调查人的行为已构成犯罪的，应移送司法机关依法处理。

……非政府部门也。

　银行监察室的主要工作职责有：　　1、负责在市行党委和纪委的领导下，贯彻落实国家的方针、政策、法律法规，制定并组织实施全行行政监察年度或阶段性工作计划、工作措施；　　2、负责检查指导全行贯彻落实国家方针、政策、法律、法规，特别是金融方针、政策、制度的实施情况；检查指导全行监察工作；　　3、负责按照干部管理权限，组织查处全行监察对象违法违纪违规案件和其他部门移送的案件；　　4、负责个人或单位对全行监察对象违法违纪违规行为的登记、批转和核查；　　5、负资对全行执法监察的立项、组织实施、管理、统计和上报；　　6、负责按照干部管理权限，受理全行监察对象不服行政处分的申诉；　　7、负责在权限范围内，审定或拟定监察对象的政纪处分意见或建议；　　8、负责对全行干部职工进行清政廉洁教育，深人持久地开展纠正行业不正之风工作；　　9、负责调查研究全行监察工作状况；　　10、负责做好全行监察干部的政治、业务培训，不断提高队伍素质。

能。干部身份能担任纪检监察工作，而且纪检是党的职能，纪检干部应由党员干部担任，当然也可以由非党员干部担任，但是领导干部不得在本人成长地担任纪检监察工作。为强化党委对监察委的领导，省市县三级都由纪委书记兼任监察委主任。纪检监察工作职责是负责对分管单位额定标准范围内的工程建设、物资采购等活动实施全面监督，对分管单位领导班子及其成员履职及廉洁从业、党风廉政建设情况进行监督、检查、巡视。

理论上马克思炒股票现实上马克思通马桶

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随着人们法律意识的加强，关于合同的利益纠纷越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面我给大家整理2022个人解除 劳动合同 协议书 范本，希望大家喜欢！ 2022个人解除劳动合同协议书范本1 甲方： 乙方： 甲乙双方于_年_月日_签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、 自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、 乙方工资结算至 离职 之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、 甲方为乙方缴纳基本养老 保险 金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 5、 甲方根据相关 劳动法规 和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、 乙方应为所掌握的"甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。 8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)： 年 月 日 2022个人解除劳动合同协议书范本2 甲方： 乙方： 根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议： 第一、甲乙双方同意解除____年__月_日签订 的《工程 承包合同 》及 其它 相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。 第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。 第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费___万元;待该工程施工完成计量结算后(____年__月__日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。 第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。 第五、未尽事宜双方协商解决。 甲方： 乙方 日期： 2022个人解除劳动合同协议书范本3 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 第一条 因甲方有下列第____种情形的原因，乙方要提前解除与甲方的劳动合同。 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的 规章制度 违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 经双方协商，劳动合同到____年____月____日止，双方的权利义务随之终止。 第二条 由于甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。 第三条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃协议以外的其他诉求。 第四条 本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方(盖章)： 法定代表人： 年 月 日 乙方(签字)： 年 月 日 2022个人解除劳动合同协议书范本4 甲方： 法定代表人： 电话： 地址： 乙方： 身份证号码： 电话： 地址： 甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、乙方自愿放弃其他所有诉求。 10、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 11、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(签字或盖章)： 法定代表人或授权委托人： 年 月 日 乙方(签字或盖章)： 年 月 日 2022个人解除劳动合同协议书范本5 甲方(用人单位)______________ 乙方(劳动者)______________ 身份证号码： 甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。 一、双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止; 二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用; 三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止; 四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿; 五、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿; 六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定; 七、乙方办理完各项交接之后____日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后1____日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负; 八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任; 九、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份， 甲方(盖章) ________年____月____日 乙方(签字)_______ ________年____月____日 2022个人解除劳动合同协议书范本5篇相关 文章 ： ★ 2022劳动合同范本通用版5篇 ★ 2022标准版的劳动合同模板5篇 ★ 2022劳动合同简单范文五篇 ★ 2022年经典的员工劳动合同范本5篇 ★ 2022劳动合同格式范本(5篇) ★ 2022正式劳动合同简单范本五篇 ★ 个人劳动合同2022范文五篇 ★ 2022正规劳动合同范本5篇 ★ 简单劳动合同格式范本2022【五篇】 ★ 2022年标准劳动合同格式范本(5篇)

王小二英雄故事概括我来答枫桥映月夜泊LV.14 2019-10-21王二小英雄故事概括：王二小是中国少年抗日英雄。在一次鬼子的扫荡中，王二小用自己的机智与勇敢把鬼子带到了八路军的伏击圈，消灭了鬼子，安全转移了群众。王二小是共青团员，他一边放牛一边替八路军放哨，有一天敌人来扫荡，走到山口迷了路，发现王二小在放牛，就叫他带路，王二小装作顺从的样子，把敌人带进了八路军的埋伏圈，结果八路军不等王二小全身而退就响起了枪声，敌人知道上了当就杀害了小英雄王二小。扩展资料新中国成立后，王二小的故事被编进了小学课本，60年后仍然被人们传颂，二小成了千千万万儿童心目中的英雄。2003年，由共青团中央网络影视中心投资拍摄的故事片《少年英雄》，在儿童中又引起了强烈的反响。王二小牺牲后，当地军民把他埋葬在刘家庄的山坡上；当时任涞源县青救会干部张士奎同志得到这个消息，马上报道给了边区青救会，《晋察冀日报》在第一版发表了这条消息。词作家方冰、曲作家李劫夫根据这篇报道，立即创作了歌曲《歌唱二小放牛郎》；这首歌曲一直传唱至今，感染了无数青少年；王二小的坟上长满了青草，他的鲜血染红的那块大石头，静静地卧在山沟里，人们把它叫做“血色石”。为了纪念小英雄王二小，中国青少年基金会在二小的家乡涞源县上庄村建设了“王二小希望小学”，延安时期参加革命的老作家陈模创作了革命传统的纪实小说《少年英雄王二小》。

公关公司是做什么的？公关公司的行业定位：以对不同媒体价值观、编辑风格、运作细节的深入了解为基础，通过充分理解企业（组织）的传播诉求，分析企业传播目标与媒体诉求的结合点，组织有效的公关策划、公关活动及公关稿件撰写/发布的专业性服务公司。服务项目：公关活动：新闻发布会、行业研讨会、企业专访、经销商会议等相关公关活动的策划、组织、执行和传播；日常传播：根据企业传播需求，按一定的周期策划、组织、撰写公关稿件在指定的媒体内进行沟通、发布、跟踪、反馈、收集；公关监测：按照企业需求，对其自身及竞争对手企业的传播状况进行监测、收集和统计分析；危机公关：针对企业可能出现和已经出现的舆论负面新闻，制订媒体响应对策和响应机制，最大化地降低其对公司经营和发展产生的影响；其他服务：就企业遇到的特殊公关关系问题有针对性地展开公关策划及执行。什么叫媒体公关？媒体公关概念：通过协调企业（组织）与媒体的需求与价值取向，使双方的利益最大化，最大可能地达到企业（组织）的传播目标和媒体的信息（报道）需求。企业（组织）传播需求：通过媒体报道文章传播有利于企业发展、产品推广、品牌影响力强化的企业相关信息，如企业文化、管理模式、产品/渠道特点、管理者观点、促销信息、市场活动……媒体的信息需求：报道其读者关注的信息，并以与相关媒体栏目相吻合的文风，达到吸引读者阅读的目标。媒体公关传播成本为何低于广告传播成本？传播的广告传播通过简单的购买方式获得媒体资源，这种方式使广告成本难以得到最大化的压缩。公关传播成本则通过用“隐性价值”交换媒体资源获得成本的方式降低了传播成本。具体地说，企业在其发展和市场营销中产生的一系列事件、产品、服务、理念本身具有媒体价值，在公关传播出现以前，这些与生俱来的“隐性价值”未被主动利用，形成无形的价值浪费，公关传播通过挖掘企业的这些“隐性价值”，提供给媒体，并通过这种隐性交换获得企业所需的媒体资源——版面、网页及电视报道时段。也就是说，公关通过挖掘自身具备的媒体价值降低了媒体资源获得成本。也正因为如此，不同企业自身的媒体价值不同，公关难度也有所不同（详见公关难度模型）。

转载以下资料供参考安全标准化管理手册1 目的为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号），规范我公司的安全生产活动，提升我公司的整体安全水平，采用系统化的思想，实现安全管理的长效机制，切实保护广大职工的生命安全和根本利益。2 范围本管理手册适用于我公司的生产、经营与储存过程的全部活动。3 术语 3.1化学品是指各种化学元素、由元素组成的化合物及其混合物，包括天然的或者人造的。3.2危险化学品是指具有易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。 3.3风险评价评估风险大小以及确定风险是否在可容忍的全过程。3.4重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。3.5安全标准化是指具有健全、科学的安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作，符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持规定的标准，始终处于安全生产的良好状态。3.6关键装置是指在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢、烃氧化等条件下进行工艺操作的生产装置。3.7重点部位是指制造、储存、销售易燃易爆、剧毒等危险化学品场所，以及可能形成爆炸、火灾场所的罐区、装卸台（站）、码头、油库、仓库等，及对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等；3.8 资源是指实施安全标准化所需的人力、财力、设施、技术和方法等。3.9 相关方关注企业安全行为或受其安全行为影响的个人或团体。4 管理要素4.1 领导与责任4.1.1 领导公司总经理是本公司安全生产的第一责任人,全面负责安全生产工作,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，确保安全承诺转变为必需的资源支持；必须实施安全标准化管理，推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则，形成良好的安全文化；树立正确的行为榜样。各级管理人员带头做好安全生产工作。从业人员负有履行正确的安全生产义务。4.1.2 方针目标安全生产方针：安全第一，预防为主；全员参与，科学管理；和谐自律，持续发展。安全生产目标：追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康。目标分解：1、无重大火灾、爆炸、伤亡及多人中毒事故；2、月千人负伤率小于1‰；3、隐患整改率大于或等于95%；4、安全设施、设备完好率大于或等于95%。上述安全生产方针与公司的其他方针和目标具有同等的重要性；按照方针目标的要求，公司与各车间部门及员工签订安全目标责任书；各车间部门制定详细安全工作规划或计划，以保证安全方针目标的有效完成，并定期对目标的完成情况进行考核。4.1.3 机构设置公司建立安全生产领导小组，由公司总经理担任组长，各副总经理担任副组长，各生产车间及各职能部门的第一责任人为组员，并由此构成安全生产管理网络，日常的具体工作由安全环保科负责实施。公司设置有安全环保科，具体负责公司的安全环保工作，科内有专职安全员两名，均通过南通市安监局的培训并考核合格，持证上岗。公司的主要负责人和安全生产管理人员，必须通过多种形式和渠道进行学习，掌握和提高与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；公司的主要负责人和安全生产管理人员要利用一切机会参加市安全知识培训，并考核合格，取得安全资格证书。4.1.4职责4.1.4.1生产管理部、生产计划科a) 在管生产的同时, 认真管好安全工作, 并在本职范围内对安全生产文明生产承担直接领导责任。b) 在生产与安全发生矛盾时, 在确保安全的前提下, 组织安排生产, 不得违章指挥。c) 在调度生产的同时, 首先考虑安全生产, 在调度会上生产安全同时布置、总结、分析、检查。d) 严格按设计规定制订、修改岗位操作法、工艺指标, 并经常检查执行情况, 如要改变必须符合安全技术要求。e) 加强对生产操作工的技术培训教育考核, 组织技术练兵活动, 严格工艺操作纪律, 搞好安全生产。f) 负责操作事故的管理, 按“四不放过”原则, 及时与车间一起进行调查、分析、处理、统计, 并提出对事故责任者的处理意见报安环科。 参加公司组织的安全大检查和重大事故的调查。g) 负责质量事故的调查、分析、处理统计, 并提出对事故责任者的处理意见报公司领导, 参加有关重大事故的调查工作。h) 组织好开、停车的安全工作和制订好开、停车方案。i) 妥善、果断处理生产过程中一切不安全情况, 及时处理事故并通知和报告有关部门、公司领导。4.1.4.2设备能源科a) 负责公司的定型和非定型机械、动力设备、设施、工艺管道，通风除尘、防毒装置的管理，使之处于良好状态。b) 组织对重大机械、电气、受压容器、避雷器安全装置，管道设备，安全阀等的定期检查、校验工作。c) 制订或审定有关设备的制造、改造方案，组织编制大检修安全措施计划，并确保实施。d) 组织按期实现安全技术措施计划和安全隐患整改措施，参加公司组织的安全大检查。e) 负责设备事故的调查、处理和统计上报，参加有关重大事故的调查、处理。4.1.4.3安全环保科a) 组织推动生产中的安全、防火、卫生工作，贯彻执行安全生产和防火的法规、制度和标准，协助生技科推广现代安全管理方法和技术。b) 制定和修订安全（防火）管理制度，参与审查安全技术规程，做好员工的劳保用品发放和正确使用工作。组织制定防暑降温措施，并监督、检查执行情况。c) 做好编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关科室、车间按“三同时”执行。d) 组织对新进入公司的员工、临时工及外来人员进行安全知识、安全技术教育和考核。e) 参加公司组织的安全检查、监督、检查隐患的整改工作。f) 组织对特殊工种作业人员（电工、焊工、压力容器等）的培训、考核及取证工作。g) 负责建立健全各种安全基础台帐。h) 负责动火、登高、入罐、动土等作业票证的审批，负责对电工、电气焊、压力容器、登高等作业，以及危险物品的管理和使用等安全生产方面的检查、督促工作。i) 参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计、审核、竣工验收、试运行工作。j) 做好防尘、防毒等职业病防治的工业卫生工作。k) 严格执行消防法。经常进行防火宣传、教育、培训和管理义务消防人员，定期组织有关人员进行防火检查和演练，并负责消防器材的计划、配备、维修和管理工作。l) 经常深入生产现场，检查、监督、指导基层安全工作，发现违章现象有权制止，不听劝阻者，可令其停止生产，并立即通知有关领导。m) 参与经济责任制考核，对安全工作作出成绩者，或因违规违纪导致事故的责任人分别提出奖励、惩罚的处理意见。n) 组织开展各种安全竞赛活动，总结推广安全生产的先进经验。o) 研究分析生产过程中的安全问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。p) 负责安全事故的调查、统计、上报和建挡工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。4.1.4.4采购科、储运科a) 对本部门所属范围各项安全、防火工作负全面责任。b) 严格执行有关化学危险品的安全押运、保管要求，组织押运人员、仓库保管人员的培训取证工作。c) 严格执行有关防火、危险品的管理规定，建立必要的安全规章制度，对职工开展经常性的安全教育，采用安全有效设施和消防措施，认真搞好仓库的防火和危险物品的储存、运输安全工作。d) 对各种机动车辆驾驶员认真贯彻严格遵守交通规则和公司安全行驶要求，严格遵守危险物品储存要求，对司机和装卸人员做好经常性的安全教育，切实做好公司运输、装卸的安全工作。e) 对报废、变质的物资应及时清理，提出安全处理意见，报公司领导解决。f) 认真落实化学危险品的管理制度，制定原料库岗位责任制。g) 对于剧毒危险品，严格执行“五双”制度（双本帐、双人管理、双人领料、双人发料、双把锁）。4.1.4.5总工办、研发室a) 研制和开发新工艺及引进项目时, 必须先作出安全评价, 提出安全措施,审核技术的安全可靠性。b) 严格按设计规定制订、修改岗位操作法、工艺指标, 并经常检查执行情况, 如要改变必须符合安全技术要求。c) 在进行新建项目、技术改进项目设计的同时, 必须设计有效的防护装置和三废治理设施, 并提高三废治理设施, 并提高三废治理设施的运转率。d) 参与质量事故的调查、分析、处理统计, 并提出对事故责任者的处理意见报公司领导, 参加有关重大事故的调查工作。e) 负责对已批准的安全技术措施项目的设计, 并指导安装和运行, 设计、改造必须符合防火防爆要求与工业卫生设计规范。4.1.4.6品管部、质检科a) 负责传达贯彻上级有关质量检验、安全工作的指示。b) 组织编审企业化学分析系统的安全技术规程。c) 负责企业动火分析和有害物质的测定及材料、成品质量的检查。d) 负责对全厂分析工的技术教育, 组织技术练兵活动, 严格分析纪律,搞好安全生产。e) 负责质量事故的调查、分析、总结管理, 并及时汇报厂安全部门。f) 对新分配到分析岗位的职工, 负责安排安全技术知识教育和业务的培训考核工作。g) 对公司各类分析仪器负责调试、保养, 保证准确、完好。h) 对化学危险品(溶液、试剂)要根据理化性质, 分类妥善保管, 保证使用、贮存的安全、可靠。4.1.4.7行政管理部、办公室、总务科a) 贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度。协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，对安全部门的有关文件材料及时打印下发。b) 负责人事、行政、后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。c) 负责员工的培训教育工作。协同安全管理部门做好全体员工的日常安全教育工作；落实安排对新入厂人员（包括实习、代培人员）、公司职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作计划并组织实施。负责检查临时来厂参观、办事人员登记和进厂安全教育。d) 严格执行公司各项规章制度，监督对职工劳动纪律的教育与检查。协助安全管理部门做好安全管理活动的宣传动员工作。e) 负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实。f) 负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行。g) 严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，门卫严格检查、验证，物证相符后方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由总务科查处。h) 负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。i) 在事故处理过程中，负责协助安全管理部门做好接待和善后处理工作。参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，负责工伤鉴定工作。j) 监督检查把安全工作业绩纳入职工晋级和奖励考核的执行情况4.1.4.8财务管理部a) 认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神,严格履行健康、安全与环境管理保护纳入计划工作。b) 按规定负责落实、管理和使用安全生产技术措施经费。c) 在审定和编制公司各项经费时，应留足相应安全生产措施费用。d) 保证安全生产设施建设所需设备购置,安全隐患治理,安全教育费用。e) 负责审核各类事故费用支出，将其纳入本单位经济活动。f) 保证全体员工劳保用品、保健费和防暑降温等费用支出。4.1.4.9基建办公室a) 对本部门所属范围的各项安全、防火、防盗工作负全面责任。b) 对基建项目的设计进行审查,使符合国家安全防火、防爆和工业卫生技术要求，并在施工过程中，按国家有关规定做好安全防护工作。c) 负责制订或审查新建、扩建、改建的施工安全措施和三废治理设施。d) 做好基建和生产双方的联系配合工作，防止事故发生。e) 负责房屋安全的检查和维修工作。f) 负责施工质量事故的管理和安全措施工作。g) 按期实现安全隐患整改措施。h) 负责本部门员工日常安全、防火、防盗教育和培训。4.1.4.10生产车间a) 对本部门所属范围的各项安全、防火工作负全面责任。b) 必须严格执行国家和地方政府及主管业务机关的劳动安全、消防工作法规、条例、规定和公司的厂规厂纪。c) 负责组织本车间人员进行劳动安全、消防防范知识和法规教育以及与本车间生产有关的安全教育工作（如车间原材料、中间体、成品的理化性质、操作规程、安全防护等），并如实记录。严格执行新职工入厂“三级”安全教育考核，有义务接受厂组织的安全学习培训，积极参加各项安全活动。d) 认真执行安全、防火检查登记制度,发现问题，如实记录，及时组织隐患整改。遇有本车间解决不了的问题，必须书面报告上级主管部门以及安环科，公司必须派出专业人员给予指导和协助解决。e) 严格票证制度，严禁无证作业。需动火、吊装、入罐等作业的，应根据要求，认真办理手续，落实作业中的各项安全措施才能作业，要加强易燃易爆储存器的安全管理，严禁跑、冒、滴、漏。f) 按规定参加义务消防队，接受公司组织的义务消防队学习、训练、演习等。实行消防器材承包管理，对所管辖区域内的消防器材要经常检查。发现问题及时上报安环科，由公司安环科安排更换，保证器材处于良好状态。g) 一旦发生事故，应迅速组织人员抢救，并立即将情况向公司汇报。如遇到管辖区外发生事故，必须无条件地服从公司的安排调动，协助公司做好事故抢救和处理工作，做好事故的“四不放过”工作。h) 负责本部门员工日常安全、防火、防盗教育和培训。4.1.4.11动力车间a) 对本部门所属范围的各项安全、防火工作负全面责任。b) 严格执行安全操作规程，严禁超温超压；c) 本部门压力容器、安全附件必须做到定期校验，合格后使用；d) 严格按照公司安全规章制度办理相关作业证（如动火证、登高作业证等），并提出作业前安全措施及处理方法；e) 本部门不定期进行安全生产自查，对查出的事故隐患及时进行整改；f) 严格执行有关防火防爆、危险化学品管理规定，建立必要的安全规程，做好本部门防晒、防冻工作；g) 负责本部门员工日常安全、防火、防盗教育，每月组织不少于2次的车间安全学习活动，通报各类安全事故案例，总结推广安全生产先进经验；h) 配合办公室做好本部门员工的培训工作，做到持证上岗。4.1.4.12电管中心a) 对本部门所属范围的各项安全、防火工作负全面责任。b) 组织编制和修改电器设备安全操作规程。c) 负责电器设备安装、使用、维修和日常维护，确保安全生产和安全检修。 d) 负责对公司电气设备设施的管理，负责公司电气设施的规划、配置。e) 对所辖范围内的电器设备组织巡回检查，发理问题及时处理。f) 参加公司组织的安全生产大检查，参加有关事故调查。g) 按期实现安全隐患整改措施。h) 负责本部门员工日常安全、防火、防盗教育和培训,负责部门新入员工的车间教育和班组教育。4.1.4.13生化处理车间a) 对本部门所属范围的各项安全、防火工作负全面责任。b) 必须严格执行国家和地方政府及主管业务机关的劳动安全、消防工作法规、条例、规定和公司的厂规厂纪。c) 负责组织本车间人员进行劳动安全、消防防范知识和法规教育以及与本车间生产有关的安全教育工作（如操作规程、安全防护等），并如实记录。严格执行新职工入厂“三级”安全教育考核，有义务接受厂组织的安全学习培训，积极参加各项安全活动。d) 认真执行安全、防火检查登记制度,发现问题，如实记录，及时组织隐患整改。遇有本车间解决不了的问题，必须书面报告上级主管部门以及安环科，公司必须派出专业人员给予指导和协助解决。e) 严格票证制度，严禁无证作业。需动火、吊装、入罐等作业的，应根据要求，认真办理手续，落实作业中的各项安全措施才能作业，严禁跑、冒、滴、漏。f) 实行消防器材承包管理，对所管辖区域内的消防器材要经常检查。发现问题及时上报安环科，由公司安环科安排更换，保证器材处于良好状态。g) 一旦发生事故，应迅速组织人员抢救，并立即将情况向公司汇报。如遇到管辖区外发生事故，必须无条件地服从公司的安排调动，协助公司做好事故抢救和处理工作，做好事故的“四不放过”工作。h) 负责本部门员工日常安全、防火、防盗教育和培训。4.1.4.14工会a) 带领员工以经济效益为中心，搞好车间生产，完成上级领导交给的生产任务。b) 经常对公司生产过程中的安全进行监督检查，定期进行事故隐患检查，加强对事故隐患的整改检查，按章办事，对违反安全生产管理规定的人和事及时进行纠正和处理。c) 经常宣传安全生产的法律、法规，并贯彻执行上级的有关方针、政策。d) 时常关心产品质量，组织有关技术人员对不合格产品进行原因分析和采取有效措施。4.1.4.15公司总经理a) 总经理是公司安全（防火）第一负责人，对公司安全（防火）工作负全面领导责任。b) 总经理应重视员工的劳动条件和公司的安全、防火、工业卫生状况和劳动保护工作。c) 批准、发布本公司的各项安全（防火）管理制度，安全技术规程，安全技术措施计划和长远规划，做到有章可循、责任到人；按规定提取劳动保护费用，审查年度劳动保护技术措施计划，要在人员、资金、物质等方面予以保证。d) 经常深入生产现场了解、掌握安全、防火工作生产情况，组织开展安全（防火）技术研究工作，审定重大灾害事故的预防和处理方案。e) 执行“四不放过”原则，按权限组织本企业伤亡事故的调查、分析和处理。对安全生产、防火工作有重大贡献的人员进行奖励，对酿成重大责任事故者进行处罚。f) 建立健全安全（防火）组织和机构，配备适应的专业管理人员，及时研究和解决有关安全生产、防火工作的重大问题。领导公司安全生产（防火）委员会，并积极开展工作。g) 检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全（防火）工作。4.1.4.16公司副总经理a) 副总经理在总经理指定的工作范围内，对安全生产、防火工作负责。并根据分管范围实际情况细化安全生产责任制。b) 分管生产的副总经理是公司的安全（防火）第二负责人，必须执行“安全第一，预防为主”的方针，严格按照国家有关的安全生产、环保、防火法规、规程、制度和标准，安排指导生产。c) 坚持管生产必须管安全的原则，当生产与安全发生矛盾时，必须首先考虑安全，并在安全的前提下，组织恢复生产，不准违章指挥。d) 每季度亲自组织参加一次安全生产（防火）大检查。检查出的问题要及时组织研究解决，做到项目、解决方法、负责人和完成期限“四落实”，确保安全生产。e) 每季度组织召开安全生产（防火）的专题研究会，及时了解生产中的安全（防火）情况，解决生产过程中的有关安全（防火）问题和落实重大隐患的整改。。f) 组织制定修订安全生产（防火）规章制度，组织各类重大事故的调查分析。g) 对安全生产、防火工作中作出重大贡献者给予奖励，对重大责任事故肇事者给予处罚。4.1.4.17总工程师（副总工程师）a) 在总经理的领导下，对本公司安全技术工作负全面责任。b) 组织制订、修订和审定本公司各项安全技术规程，组织编制安全技术措施、计划方案。c) 负责解决安全生产（防火）中的疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全（防火）技术和安全防护装置。d) 审批重大工艺、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。e) 参与审批《特殊动火证》，参加重大事故的技术分析工作。4.1.4.18安环科科长a) 在公司分管副总经理的领导下，贯彻执行上级有关安全生产、防火工作的方针、政策、法令、批示和各项规定，并督促检查执行情况。定期向总经理和上级主管部门汇报工作情况。b) 负责对员工进行安全生产的宣传教育，组织安全员的培训。协助公司办公室做好对特殊工种工人的培训和安全技术知识考核的组织工作。c) 作好制定与修订安全生产、防火工作的管理制度，参与制订安全技术规程并监督检查执行情况。d) 参加新建、改建、扩建及大修理工程的设计、审查、竣工、验收工作，使其符合安全技术要求。e) 协助技术部门做好建设项目（工程）的“安全预评价”和“三同时”工作，并监督其执行情况。f) 参与汇总或编制安全技术措施计划，以改善劳动条件与工作环境，防止各类事故的发生。g) 组织开展各种安全、消防竞赛活动，总结推广安全生产、防火工作的先进经验。h) 负责各类事故的综合上报、存档、分析工作，参与各类重大事故的调查和处理工作。4.1.4.19公司专职安全员a) 在科长的领导下，贯彻执行上级有关安全生产、防火工作的方针、政策、法令、批示和各项规定。b) 协助有关部门制订各项安全(防火)规章制度和安全操作规程，并对各项安全(防火)制度、安全操作规程的执行情况有权进行督促检查，发现违章有权制止。c) 负责对新工人、调职工人的公司级安全(防火)教育工作和特殊工种工人的安全技术知识培训、考核工作。d) 定期和不定期组织安全生产、消防检查，对查出的安全(防火)隐患，负责汇总上报，重大整改项目要建议公司纳入安全技术措施计划，一般整改项目组织有关部门拟定整改措施，并督促限期实施。e) 推动有关部门及时做好防暑降温、防冻保暖等季节性劳动保护工作，指导协助各部门做好防火、防爆工作f) 根据公司对劳动保护用品规定的发放标准和范围，做好发放的审批、登记工作，督促有关部门做好发放、管理和正确使用工作。g) 督促和协助有关部门实施与改善劳动条件的劳动保护措施。发现在任何工作场所和生产过程中，确实有特别紧急不安全的情况，有权停止生产和工作，但必须立即向有关领导汇报。参加新建、扩建、改建等工程设计会审及竣工验收，对不符合安全、卫生要求的工程不予以验收。h) 做好公司员工工伤事故的统计、分析、上报和调查处理工作。i) 组织安全生产、消防竞赛，总结推广安全生产、防火工作经验。j) 会同人事和生技科及车间做好操作工安全操作考核，并审定发放操作合格证。

一路回答很完美，佩服