纪检委员的主要职责

法律分析：纪委六项职责是（一）维护党章和其他党内法规，经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定。（二）检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，对党组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督。（三）协助机关党的基层委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。（四）受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询。（五）按照有关规定，检查、处理党组织和党员违反党章和其他党内法规的案件，决定或者取消对这些案件中的党员的处分；进行问责或者提出责任追究的建议。（六）受理党员控告和申诉；保障党员权利。法律依据：《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第十一条　机关党的纪律检查委员会的职责是监督、执纪、问责，主要包括：（一）维护党章和其他党内法规，经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定。（二）检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，对党组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督。（三）协助机关党的基层委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。（四）受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询。（五）按照有关规定，检查、处理党组织和党员违反党章和其他党内法规的案件，决定或者取消对这些案件中的党员的处分；进行问责或者提出责任追究的建议。（六）受理党员控告和申诉；保障党员权利。

　　1、协助同级党的委员会组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查； 　　2、对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督； 　　3、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件； 　　4、向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度，作出关于维护党纪的决定； 　　5、受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员的权利。 　　党的中央纪律检查委员会和地方各级纪律检查委员会派出的纪律检查工作委员会，按照有关规定履行监督职责。 　　纪委对派驻纪检组实行统一管理。派驻纪检组按照有关规定对驻在部门的党组织和党员领导干部进行监督。 　　党的地方和部门纪委、党组纪检组可以直接向上级纪委报告本地区、本系统、本单位发生的重大问题。

党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。党章规定：“党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；对党员领导干部行使权力进行监督；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉；保障党员的权利。”概括地说，党的各级纪律检查机关必须为维护党章、加强党风建设和严肃党纪而斗争。纪律检查委员会，是指党的各级纪律检查委员会，简称“纪检委”或“纪委”，包括党的中央纪律检查委员会、党的地方各级纪律检查委员会、基层纪律检查委员会，是负责党内监督的专门机关。中央纪委在中央委员会领导下，党的地方各级纪委和基层纪委在同级党委和上级纪委领导下，在党内监督方面履行下列职责：（一）协助同级党的委员会组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查；（二）对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督； （三）检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件；（四）向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度，作出关于维护党纪的决定；（五）受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员的权利。党的中央纪律检查委员会和地方各级纪律检查委员会派出的纪律检查工作委员会，按照有关规定履行监督职责。纪委对派驻纪检组实行统一管理。派驻纪检组按照有关规定对驻在部门的党组织和党员领导干部进行监督。党的地方和部门纪委、党组纪检组可以直接向上级纪委报告本地区、本系统、本单位发生的重大问题。

教育、监督、惩处、保护

法律分析：镇纪委的主要职责：1、维护党的章程和其他党内法规、国家法律、法规；协助镇党委政府抓好党风廉政建设，探讨研究党风廉政建设方面存在的问题并提出意见建议；监督检查对党的路线、方针、政策、决议和政策的决定、命令的贯彻执行情况。2、负责检查和处理管辖区内党的组织、党员违反党的章程和其他党内法规的案件，国家行政机关、事业单位的工作人员违反国家政策、法律、法规的案件。3、受理党员的申诉和群众对党员的检举控告，国家行政机关、事业单位工作人员不服行政处分的申诉和对监察对象的单位、个人违法违纪行为的检举、控告。4、对党员、国家干部进行党性、党风、党纪、政纪教育。5、经常了解并向党委、政府和上级纪检监察机关反映党员、国家干部遵纪守法、勤政廉政情况。6、承办上级纪检监察机关和镇党委政府办交的其他工作。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第二十九条 党组织在纪律审查中发现党员有其他违法行为，影响党的形象，损害党、国家和人民利益的，应当视情节轻重给予党纪处分。对有丧失党员条件，严重败坏党的形象行为的，应当给予开除党籍处分。党员依法受到政务处分、行政处罚，应当追究党纪责任的，党组织可以根据生效的政务处分、行政处罚决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照规定给予党纪处分或者组织处理。党员违反国家法律法规，违反企事业单位或者其他社会组织的规章制度受到其他纪律处分，应当追究党纪责任的，党组织在对有关方面认定的事实、性质和情节进行核实后，依照规定给予党纪处分或者组织处理。党组织作出党纪处分或者组织处理决定后，司法机关、行政机关等依法改变原生效判决、裁定、决定等，对原党纪处分或者组织处理决定产生影响的，党组织应当根据改变后的生效判决、裁定、决定等重新作出相应处理。

目前县纪委基本和监察委合并，统称为纪委监委，其职责是依照《中华人民共和国监察法》对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。法律依据：《中华人民共和国监察法》第五条国家监察工作严格遵照宪法和法律，以事实为根据，以法律为准绳；在适用法律上一律平等，保障当事人的合法权益；权责对等，严格监督；惩戒与教育相结合，宽严相济。第六条国家监察工作坚持标本兼治、综合治理，强化监督问责，严厉惩治腐败；深化改革、健全法治，有效制约和监督权力；加强法治教育和道德教育，弘扬中华优秀传统文化，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

【党的纪律检查机关的职责】 党的各级纪律检查委员会的职责是监督、执纪、问责，要经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；进行问责或提出责任追究的建议；受理党员的控告和申诉；保障党员的权利。

法律分析：纪委的职责是：1、维护党的章程和其他党内法规；2、检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；3、协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作；4、对党员进行遵守纪律的教育，做出关于维护党纪的决定；5、受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询等。法律依据：《中国共产党章程》 第四十五条 党的中央纪律检查委员会在党的中央委员会领导下进行工作。党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。上级党的纪律检查委员会加强对下级纪律检查委员会的领导。党的各级纪律检查委员会每届任期和同级党的委员会相同。党的中央纪律检查委员会全体会议，选举常务委员会和书记、副书记，并报党的中央委员会批准。党的地方各级纪律检查委员会全体会议，选举常务委员会和书记、副书记，并由同级党的委员会通过，报上级党的委员会批准。党的基层委员会是设立纪律检查委员会，还是设立纪律检查委员，由它的上一级党组织根据具体情况决定。党的总支部委员会和支部委员会设纪律检查委员。党的中央和地方纪律检查委员会向同级党和国家机关全面派驻党的纪律检查组。纪律检查组组长参加驻在部门党的领导组织的有关会议。他们的工作必须受到该机关党的领导组织的支持。

纪委的职责是：1、维护党的章程和其他党内法规；2、检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；3、协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作；4、对党员进行遵守纪律的教育，做出关于维护党纪的决定；5、受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询等。

党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。党章规定：“党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；对党员领导干部行使权力进行监督；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉；保障党员的权利。”概括地说，党的各级纪律检查机关必须为维护党章、加强党风建设和严肃党纪而斗争。纪律检查委员会，是指党的各级纪律检查委员会，简称“纪检委”或“纪委”，包括党的中央纪律检查委员会、党的地方各级纪律检查委员会、基层纪律检查委员会，是负责党内监督的专门机关。中央纪委在中央委员会领导下，党的地方各级纪委和基层纪委在同级党委和上级纪委领导下，在党内监督方面履行下列职责：（一）协助同级党的委员会组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查；（二）对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督； （三）检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件；（四）向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度，作出关于维护党纪的决定；（五）受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员的权利。党的中央纪律检查委员会和地方各级纪律检查委员会派出的纪律检查工作委员会，按照有关规定履行监督职责。纪委对派驻纪检组实行统一管理。派驻纪检组按照有关规定对驻在部门的党组织和党员领导干部进行监督。党的地方和部门纪委、党组纪检组可以直接向上级纪委报告本地区、本系统、本单位发生的重大问题。

纪委的主要职责：党的中央纪律检查委员会在党的中央委员会领导下进行工作。党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；对党员领导干部行使权力进行监督；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉；保障党员的权利。

法律分析：(一)主管党的纪律检查工作。负责贯彻落实党中央和省委加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。(二)主管全省行政监察工作。负责贯彻落实党中央、国务院有关行政监察工作的决定，监督检查省政府各部门及其工作人员和各市人民政府及其主要负责人执行国家政策和法律法规，国民经济和社会发展计划及国务院、省政府颁发的决议、决定和命令的情况。(三)负责检查并处理省委和省级机关各部门党的组织和省管党员领导干部违反党的章程及其他党内法规的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉，必要时直接查处下级党的纪检监察机关管辖范围内的比较重要或复杂的案件。(四)负责调查处理省政府各部门及其工作人员，各市政府及其主要负责人违反国家政策、法律、法规以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误的情节轻重，作出撤职及撤职以下的行政处分(对涉及选举产生的领导干部按法定程序办理)；受理监察对象不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。(五)负责作出关于维护党纪的决定，制定党风党纪教育规划，配合有关部门做好党的纪检工作方针、政策的宣传工作和对党员的遵守纪律的教育工作。(六)会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律法规的宣传工作，教育国家工作人员遵纪守法、为政清廉。(七)负责对党风廉政建设和纪检工作及其政策问题进行调查研究，拟定有关政策规定，制定有关党内法规的实施办法。提出省行政监察立法规划，草拟行政监察法规，参与或配合立法机关和监督部门制定有关地方法规。(八)会同省委组织部、省级机关各部门以及各市市委和政府做好纪检、监察干部的管理工作，审核各市纪委领导班子和监察局干部人选；负责对省纪委、监察厅派驻各部门纪检组、监察室领导干部进行考察了解，提出任免意见；组织和指导全省纪检监察领导干部的培训工作。(九)承办省委、省政府授权和交办的其他任务。法律依据：《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》 第十条 纪检机关对检举、控告以及发现的下列违纪问题,予以受理:同级党委委员、纪委委员的违纪问题；属上级党委管理在本地区、本部门工作的党员干部的违纪问题；同级党委管理的党员干部的违纪问题；下一级党组织的违纪问题；领导交办的反映其他党员和党组织的违纪问题。

中央纪委在中央委员会领导下，党的地方各级纪委和基层纪委在同级党委和上级纪委领导下，在党内监督方面履行下列职责：（一）协助同级党的委员会组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查；（二）对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督； （三）检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件；（四）向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度，作出关于维护党纪的决定；（五）受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员的权利。

党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。党章规定：“党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；对党员领导干部行使权力进行监督；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉；保障党员的权利。”概括地说，党的各级纪律检查机关必须为维护党章、加强党风建设和严肃党纪而斗争。纪律检查委员会，是指党的各级纪律检查委员会，简称“纪检委”或“纪委”，包括党的中央纪律检查委员会、党的地方各级纪律检查委员会、基层纪律检查委员会，是负责党内监督的专门机关。中央纪委在中央委员会领导下，党的地方各级纪委和基层纪委在同级党委和上级纪委领导下，在党内监督方面履行下列职责：（一）协助同级党的委员会组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查；（二）对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督； （三）检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件；（四）向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度，作出关于维护党纪的决定；（五）受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员的权利。党的中央纪律检查委员会和地方各级纪律检查委员会派出的纪律检查工作委员会，按照有关规定履行监督职责。纪委对派驻纪检组实行统一管理。派驻纪检组按照有关规定对驻在部门的党组织和党员领导干部进行监督。党的地方和部门纪委、党组纪检组可以直接向上级纪委报告本地区、本系统、本单位发生的重大问题。

法律分析：一是监督职责。监督是监察委员会的首要职责。监察委员会代表党和国家，依照宪法、监察法和有关法律法规，监督所有公职人员行使公权力的行为是否正确，确保权力不被滥用、确保权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子。纪委、监委合署办公，要落实双重职责。党内监督条例明确规定，党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关，履行监督执纪问责职责，加强对所辖范围内党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。二是调查职责。调查公职人员涉嫌职务违法和职务犯罪，是监察委员会的一项经常性工作。它是监察委员会开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律尊严的一项重要措施。对公职人员涉嫌职务违法和职务犯罪的调查，突出地体现了监察委员会作为国家反腐败工作机构的定位，体现了监察工作的特色，这项工作做好了，能有效地强化不敢腐的震慑，减少和遏制腐败行为的发生，维护宪法和法律尊严，保持公权力行使的廉洁性。三是处置职责。这项职责主要包括四个方面内容：1.对违法的公职人员依法作出政务处分决定。监察委员会根据监督、调查结果，对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。2.对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责。3.对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉。对被调查人涉嫌职务犯罪，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送检察机关依法审查、提起公诉。4.对监察对象所在单位提出监察建议。监察建议是监察委员会依照法定职权，根据监督、调查结果，对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出的。监察建议不同于一般的工作建议，它具有法律效力，被提出建议的有关单位无正当理由必须履行监察建议要求其履行的义务，否则，就要承担相应的法律责任。法律依据：《中华人民共和国监察法》 第十一条 监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：（一）对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；（二）对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；（三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。

(一)主管党的纪律检查工作。负责贯彻落实党中央和省委加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。(二)主管全省行政监察工作。负责贯彻落实党中央、国务院有关行政监察工作的决定，监督检查省政府各部门及其工作人员和各市人民政府及其主要负责人执行国家政策和法律法规，国民经济和社会发展计划及国务院、省政府颁发的决议、决定和命令的情况。(三)负责检查并处理省委和省级机关各部门党的组织和省管党员领导干部违反党的章程及其他党内法规的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉，必要时直接查处下级党的纪检监察机关管辖范围内的比较重要或复杂的案件。(四)负责调查处理省政府各部门及其工作人员，各市政府及其主要负责人违反国家政策、法律、法规以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误的情节轻重，作出撤职及撤职以下的行政处分(对涉及选举产生的领导干部按法定程序办理)；受理监察对象不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。(五)负责作出关于维护党纪的决定，制定党风党纪教育规划，配合有关部门做好党的纪检工作方针、政策的宣传工作和对党员的遵守纪律的教育工作。(六)会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律法规的宣传工作，教育国家工作人员遵纪守法、为政清廉。(七)负责对党风廉政建设和纪检工作及其政策问题进行调查研究，拟定有关政策规定，制定有关党内法规的实施办法。提出省行政监察立法规划，草拟行政监察法规，参与或配合立法机关和监督部门制定有关地方法规。(八)会同省委组织部、省级机关各部门以及各市市委和政府做好纪检、监察干部的管理工作，审核各市纪委领导班子和监察局干部人选；负责对省纪委、监察厅派驻各部门纪检组、监察室领导干部进行考察了解，提出任免意见；组织和指导全省纪检监察领导干部的培训工作。(九)承办省委、省政府授权和交办的其他任务。

纪律检查委员会的职责具体如下：1、维护党的章程和其他党内法规，维护党的纪律。监督检查学校各级党的组织和党员执行党的路线、方针、政策、决议和遵守党纪党规的情况；2、协助学校党委抓好党风廉政建设和开展反腐败斗争。开展党风廉政状况的调查研究，提出加强党风廉政建设的意见和建议；加强制度建设，确保党风廉政建设责任制的落实；3、查处学校各级党组织和党员违反党纪的案件。对违反党纪的党组织和党员进行初核、立案、调查和审理，并依据有关规定程序，决定给予或取消对这些案件中的党员的处分；4、做好来信来访工作。受理对学校各级党组织和党员违反党纪的举报，受理党员对党纪处分不服的申诉，支持党员和群众同违法犯罪行为和党内不正之风作斗争；5、开展党风党纪和反腐败的宣传教育。协同组织、宣传等部门、结合学校实际，有针对性地开展党风党纪教育，增强各级党组织和党员勤政为民、拒腐防变的能力；6、协同学校党委组织部加强干部队伍建设。参与学校对干部的考察、考核和评议工作，就党员领导干部的廉洁自律情况和党风廉政建设责任制履行情况提出意见，建立健全学校中层干部廉政档案；7、组织全校纪检干部的理论、政策学习和业务学习，提高纪检干部的政治素质和业务水平；8、承办校党委和上级纪委交办的其他工作。法律依据：《中华人民共和国监察法实施条例》第三条 监察机关与党的纪律检查机关合署办公，坚持法治思维和法治方式，促进执纪执法贯通、有效衔接司法，实现依纪监督和依法监察、适用纪律和适用法律有机融合。

西安铁路局纪委的职责是1、协助同级党的委员会组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查；2、对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督；3、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件；4、向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度，作出关于维护党纪的决定；5、受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员的权利。

纪律检查委员会的职责具体如下：1、维护党的章程和其他党内法规，维护党的纪律。监督检查学校各级党的组织和党员执行党的路线、方针、政策、决议和遵守党纪党规的情况。2、协助学校党委抓好党风廉政建设和开展反腐败斗争。开展党风廉政状况的调查研究，提出加强党风廉政建设的意见和建议；加强制度建设，确保党风廉政建设责任制的落实。3、查处学校各级党组织和党员违反党纪的案件。对违反党纪的党组织和党员进行初核、立案、调查和审理，并依据有关规定程序，决定给予或取消对这些案件中的党员的处分。4、做好来信来访工作。受理对学校各级党组织和党员违反党纪的举报，受理党员对党纪处分不服的申诉，支持党员和群众同违法犯罪行为和党内不正之风作斗争。5、开展党风党纪和反腐败的宣传教育。协同组织、宣传等部门、结合学校实际，有针对性地开展党风党纪教育，增强各级党组织和党员勤政为民、拒腐防变的能力。6、协同学校党委组织部加强干部队伍建设。参与学校对干部的考察、考核和评议工作，就党员领导干部的廉洁自律情况和党风廉政建设责任制履行情况提出意见，建立健全学校中层干部廉政档案。7、组织全校纪检干部的理论、政策学习和业务学习，提高纪检干部的政治素质和业务水平。8、承办校党委和上级纪委交办的其他工作。【法律法规】《中华人民共和国监察法实施条例》第三条 监察机关与党的纪律检查机关合署办公，坚持法治思维和法治方式，促进执纪执法贯通、有效衔接司法，实现依纪监督和依法监察、适用纪律和适用法律有机融合。

答案1：纪委职责范围 一、 检查监督学校党委及其成员和其他党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策以及党组织和党员在教学、科研和思想政治工作中坚持四项基本原则，遵守党的政治纪律的情况。二、 协助党委抓好党风廉政建设，抓好党风党纪教育，对党风廉政建设状况进行调查研究，提出加强党风廉政建设的建议，协助党委制定党风廉政建设规划及规章制度，抓好党风廉政建设责任制的落实。三、 检查和处理学校党组织以及党员违反党纪的案件，按照职权范围决定给予或撤销纪律处分；检查对党组织和党员违反党纪的揭发、检举和控告；受理党组织和党员对党纪处分不服的申诉，保护党员的民主权利，促进民主政治建设。四、 协助党委在干部任用、职称评聘、选派出国等工作中涉及党员时，就党风党纪方面的问题提出意见。五、 领导全校党组织的纪律检查工作，负责向学校党代会报告工作。六、 会同监察处履行对行政监察部门、对象的监察职能。七、 协助计生部门做好党员违反计生的查处。八、 建立副处级以上干部的党风廉政档案。九、 完成学校党委和上级纪委交办的其他工作。

您好~！党支部纪检委员工作职责 党支部纪检委员在党总支和党支部的领导下，在总支纪检委员的指导下，负责本支部的纪检工作，具体的职责和任务如下： 1.协助党支部抓好党风党纪的建设，向党员进行党章和党的纪律教育，提高党员模范地遵纪守法的自觉性。 2.协助党支部做好对本支部党员违纪案件的调查了解。并提出处理意见，及时向党总支汇报。 3.认真做好党内纪律监督，经常听取群众对党员的意见，发现问题及时向党支部和党总支汇报。 4.听取本支部党员、群众的申诉、控告和检举，及时向支部和总支纪检委员汇报。 5.认真贯彻执行校纪委和总支所部署的各项工作任务，经常了解党员遵纪守法的情况，带头遵守党的纪律，努力加强自身学习，不断提高政策、思想水平，把支部纪检工作做好。 纪检委员的主要职责 1.负责向党员进行党性、党风、党纪教育。 2.经常向支部和上级纪委反映本单位党员执行党纪国法的情况。 3.受理群众对党员的检举、控告，检查党员的违纪案件，同各种 违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。

党支部纪检委员的主要职责包括：1、负责做好党支部的作风建设工作，开展经常性的党性党风党纪教育工作，防止和纠正不正之风。2、做好保障和维护党员民主权利的工作，引导党员按照《党章》和《中国共产党党员权利保障条例》的规定自觉履行党员义务。3、做好加强党内监督、严格党的纪律工作。负责受理党员和群众的来信来访，党员的申诉和控告，及时向支部和上级纪检部门汇报，保障党员的民主权利。4、负责受理党员和群众的来信来访、党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况，对其进行有针对性的教育、帮助。5、经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况和本单位纪律检查工作的情况。6、协助党组织抓好党风廉政建设工作，认真落实学校关于加强党风廉政建设的各项制度和措施。7、结合本单位实际，提出加强反腐倡廉制度建设的意见和建议，做好有关制度的贯彻落实。8、协助党组织开好党员领导干部民主生活会；检查党风廉政建设责任制以及领导干部廉政准则等贯彻执行情况；及时向校纪委和本单位党组织汇报群众对党员、干部的意见。扩展资料《中国共产党党内监督条例》规定党的基层组织负责党内日常监督，是党内监督体系的重要组成部分。党支部作为党的最基层组织，在维护党的纪律方面具有基础性的作用；支部纪检委员站在监督执纪第一线，承担着负责本支部党内监督的重要任务，是全面从严治党的第一道“关口”，其工作成效直接关系支部党建工作的落实。支部书记和纪检委员要敢抓敢管，对党员严格教育，严格管理，严格监督，使支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分体现。

法律分析：根据我国行政监察法规定，监察委员会主要执行检查国家行政机关遵纪守法和执行人民政府命令、决定过程中存在的问题、受理国家行政机关及其公务员和行政机关人民的其他人员的违纪行为的控告和检举、调查受理该违纪人员的违纪行为；党的各级纪律检查委员会主要执照为监督、执纪、问责。法律依据：《中华人民共和国行政监察法》第十八条 监察机关对监察对象执法、廉政、效能情况进行监察，履行下列职责：（一）检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题；（二）受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；（三）调查处理国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为；（四）受理国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉；（五）法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。监察机关按照国务院的规定，组织协调、检查指导政务公开工作和纠正损害群众利益的不正之风工作。《中国共产党章程》第四十六条　党的各级纪律检查委员会是党内监督专责机关，主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。党的各级纪律检查委员会的职责是监督、执纪、问责，要经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；进行问责或提出责任追究的建议；受理党员的控告和申诉；保障党员的权利。各级纪律检查委员会要把处理特别重要或复杂的案件中的问题和处理的结果，向同级党的委员会报告。党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会要同时向上级纪律检查委员会报告。各级纪律检查委员会发现同级党的委员会委员有违犯党的纪律的行为，可以先进行初步核实，如果需要立案检查的，应当在向同级党的委员会报告的同时向上一级纪律检查委员会报告；涉及常务委员的，报告上一级纪律检查委员会，由上一级纪律检查委员会进行初步核实，需要审查的，由上一级纪律检查委员会报它的同级党的委员会批准。

法律分析：目前县纪委基本和监察委合并，统称为纪委监委，其职责是依照《中华人民共和国监察法》对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。法律依据：《中华人民共和国监察法》第五条 国家监察工作严格遵照宪法和法律，以事实为根据，以法律为准绳；在适用法律上一律平等，保障当事人的合法权益；权责对等，严格监督；惩戒与教育相结合，宽严相济。第六条 国家监察工作坚持标本兼治、综合治理，强化监督问责，严厉惩治腐败；深化改革、健全法治，有效制约和监督权力；加强法治教育和道德教育，弘扬中华优秀传统文化，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

党的各级纪律检查委员会监督职责有哪些？（一）协助同级党的委员会组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查；（二）对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督；（三）检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件；（四）向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度，作出关于维护党纪的决定；（五）受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员的权利。

法律分析：镇纪委的主要职责：1、维护党的章程和其他党内法规、国家法律、法规；协助镇党委政府抓好党风廉政建设，探讨研究党风廉政建设方面存在的问题并提出意见建议；监督检查对党的路线、方针、政策、决议和政策的决定、命令的贯彻执行情况。2、负责检查和处理管辖区内党的组织、党员违反党的章程和其他党内法规的案件，国家行政机关、事业单位的工作人员违反国家政策、法律、法规的案件。3、受理党员的申诉和群众对党员的检举控告，国家行政机关、事业单位工作人员不服行政处分的申诉和对监察对象的单位、个人违法违纪行为的检举、控告。4、对党员、国家干部进行党性、党风、党纪、政纪教育。5、经常了解并向党委、政府和上级纪检监察机关反映党员、国家干部遵纪守法、勤政廉政情况。6、承办上级纪检监察机关和镇党委政府办交的其他工作。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第二十九条 党组织在纪律审查中发现党员有其他违法行为，影响党的形象，损害党、国家和人民利益的，应当视情节轻重给予党纪处分。对有丧失党员条件，严重败坏党的形象行为的，应当给予开除党籍处分。党员依法受到政务处分、行政处罚，应当追究党纪责任的，党组织可以根据生效的政务处分、行政处罚决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照规定给予党纪处分或者组织处理。党员违反国家法律法规，违反企事业单位或者其他社会组织的规章制度受到其他纪律处分，应当追究党纪责任的，党组织在对有关方面认定的事实、性质和情节进行核实后，依照规定给予党纪处分或者组织处理。党组织作出党纪处分或者组织处理决定后，司法机关、行政机关等依法改变原生效判决、裁定、决定等，对原党纪处分或者组织处理决定产生影响的，党组织应当根据改变后的生效判决、裁定、决定等重新作出相应处理。

监督执纪巡视

分为四大类有28个税种，： 1.流转税类。包括7个税种：(1)增值税；(2)消费税；(3)营业税；(4)关税；(5)资源税；(6)农业税(含农业特产税)； (7)牧业税。这些税种是在生产、流通或服务领域，按纳税人取得的销售收入或营业收入征收的。 2.所得税类。包括3个税种：(1)企业所得税；(2)外商投资企业和外国企业所得税；(3)个人所得税。这些税种是按照纳税人取得的利润或纯收入征收的。 3.财产税类。包括10个税种：(1)房产税；(2)城市房地产税；(3)城镇土地使用税；(4)车船使用税；(5)车船使用牌照税；(6)车辆购置税；(7)契税；(8)耕地占用税；(9)船舶吨税；(10)遗产税(未开征)。这些税种是对纳税人拥有或使用的财产征收的。 4.行为税类。包括8个税种：(1)城市维护建设税；(2)印花税；(3)固定资产投资方向调节税；(4)土地增值税；(5)屠宰税；(6)筵席税；(7)证券交易税(未开征)； (8)燃油税(未开征)。这些税种是对特定行为或为达到特定目的而征收的。

分数加减法具体如下：1、3/7 × 49/9 - 4/32、8/9 × 15/36 + 1/273、12× 5/6 – 2/9 ×34、8× 5/4 + 1/45、6÷ 3/8 – 3/8 ÷66、4/7 × 5/9 + 3/7 × 5/97、5/2 -（ 3/2 + 4/5 ）8、7/8 + （ 1/8 + 1/9 ）9、9 × 5/6 + 5/610、3/4 × 8/9 - 1/311、7 × 5/49 + 3/1412、6 ×（ 1/2 + 2/3 ）13、8 × 4/5 + 8 × 11/514、31 × 5/6 – 5/615、9/7 - （ 2/7 – 10/21 ）16、5/9 × 18 – 14 × 2/717、4/5 × 25/16 + 2/3 × 3/418、14 × 8/7 – 5/6 × 12/1519、17/32 – 3/4 × 9/2420、3 × 2/9 + 1/3

　　时间过得可真快，从来都不等人，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家整理的2022年劳资部门工作计划（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　劳资部门工作计划1 　　时间飞逝，转眼间我们又迎来了新的一年。这新的一年，在自己的心中早已制定了全年的工作和生活计划。虽然工作不是生活的全部，但也占据了大部分时间。为将我的工作有一个良好的开端。下面制定公司人力资源部年度工作计划： 　　1、根据公司现在的人力资源管理情况，参考先进人力资源管理经验，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。 　　2、做好公司xx年人力资源部工作计划规划，协助各部门做好部门人力资源规划。 　　3、注重工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。 　　4、规范公司员工招聘与录用程序，多种途径进行员工招聘;强调实用性，引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。 　　5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心，对绩效工作计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效改进(卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划设计)进行全过程关注与跟踪。 　　6、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情，结合公司具体情况，及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作，及时为符合条件员工办理社会保险。 　　7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与开发的决策分析，注重培训内容的实用化、本公司化，落实培训与开发的组织管理。 　　8、努力经营和谐的员工关系，善待员工，规划好员工在本企业的职业生涯发展。 　　9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。 　　劳资部门工作计划2 　　根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源部计划从十个方面开展20xx年度的工作: 　　1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 　　2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据; 　　3、完成日常人力资源招聘与配置 　　4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度; 　　5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。 　　6、在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性 　　7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。 　　8、弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人; 　　9、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。 　　10、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。 　　注意事项: 　　1、人力资源工作是一个系统工程。不可能一蹴而就，因此人力资源部在设计制订年度目标时，按循序渐进的原则进行。如果一味追求速度，人力资源部将无法对目标完成质量提供保证。 　　2、人力资源工作对一个不断成长和发展的公司而言，是非常重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部门配合共同做好的工作项目较多，因此，需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是人力资源工作成败的关键。所以人力资源部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助。 　　劳资部门工作计划3 　　又到了周末，这一周的工作又快结束了，人力资源部这周的工作没有让大家很满意，你们下周的部门工作就要尽量做好，因此在下周之前就把工作计划做好，也是为了方便下周部门的工作。 　　一、发布新的招聘信息 　　为了招到更多合适公司的人才，人力资源部打算更新新的招聘的信息，把新的招聘信息发布到专门的网站上已经自家公司的招聘网上，已达到吸引人才来公司应聘，更新公司离职的人员。公司在这段时间的离职人数比较多，为了为此平衡，只能不断的进行招聘。下周的主要任务，就是尽量招到人，弥补上周上上周辞职带来的损失。把招聘的信息进行适当的调整，以便于部门这边发布。 　　二、更新公司成员档案，做相应的调整和删除信息 　　公司已经过了将近大半年，工作的人数也有增加和减少，面对这样的情况，因此就要对成员的信息进行更新，把已经离职的成员的信息进行删除，并调整这些人的信息档案，方便记录。由于近段日子离职人数较多，这周未能及时处理离职的信息，所以下周的工作在针对成员档案这部分的工作也是一个重点，所以在下周，一定要把所有的档案全部进行整理，以防档案混乱，信息更新不及时，造成公司不必要的损失。 　　三、对员工进行考核 　　工作已经大半年了，也该对员工进行一次大考核了。在下周按照计划考察大家半年的工作情况，并针对每个人平时工作是否缺勤和绩效进行评定。根据考核的情况对员工的工作进行调整，便于促进员工们工作的动力，激发大家对工作的兴趣。有考核才能激发大家的竞争力，更好的去做工作，努力为公司的发展贡献力量。 　　这周工作人力资源部没有做好，那按照这个工作计划在下周就一定要把部门工作做得更好一点。我相信人力资源部的工作人员一定会去努力的，我也自信我们部门能够完成下周的工作任务。为公司带来更多的人才，让公司有了新生的添加发展的更好。今后部门会尽量做好每周的小结，把工作上的不足找出来，争取及时改正。下一周即将来临，这周做好计划，就是为了方便下周的工作进行顺利。 　　劳资部门工作计划4 　　本年度主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度（以下标红）。员工从进入公司到岗位变动，从绩效考核到批评处分，从日常考评到离职，人力资源部都按照文件的程序进行操作，采取就事不就人的原则，对员工提供尽可能的个性化的服务。同时组建发展人力资源部门团队建设。带领人力资源部在这个阶段的主要工作如下： 　　一、人力资源规划 　　1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑管理岗和技术人员的梯队建设，定制年度人力资源项目事件日程表； 　　2、明晰公司组织架构，明确岗位说明书； 　　二、招聘与配置 　　1、年度招聘计划（社会招聘、校园招聘）； 　　2、招聘渠道分析和管理，合理利用现有招聘渠道并积极拓宽企业招聘渠道； 　　3、公司现有人员分析和需求分析，规范面试流程设计，完善测评机制； 　　4、建立新员工入职流程规范、新员工试用期管理办法，包括试用期考核办法、员工转正流程等； 　　三、培训与开发 　　1、公司培训制度建立； 　　2、年度培训计划； 　　3、扩宽培训方式，拓展外部培训渠道，扩展行业精英人脉； 　　4、组建内部培训机制和培训讲师队伍； 　　四、绩效管理 　　1、建立符合公司现状的绩效管理制度； 　　2、执行月度、年度绩效考核并根据结果及时改进制度； 　　五、薪酬福利管理 　　1、制定薪酬调查制度流程，开展区域与行业薪资调查。规划职阶与薪点设计，制定薪酬管理方案； 　　2、月度社保增补变更； 　　3、员工福利管理办法（法定节假日、年假安排、员工生日、各项补贴、节日礼金、年终奖等）； 　　六、劳动关系员工档案管理 　　1、劳动合同管理：建立劳动合同管理规定； 　　2、员工信息档案管理，建立员工档案管理制度； 　　3、劳务纠纷事件的预防和处理、工伤保险报销程序； 　　七、企业文化员工关系管理 　　1、建立真正“以人为本”的企业文化，保证企业持续发展； 　　2、员工关系日常管理，建立员工关系日常管理方案（日常沟通、员工活动组织：运动比赛、聚餐春游、年会等）； 　　劳资部门工作计划5 　　不知不觉间，已经过去了四个月了。前段时间复工以来，又有部分公司员工提出了辞职申请，现在公司面临正式的复工，我们的人力资源部这边的压力也是非常的大。好在在这段时间已经有不少人在积极的寻找工作。为此，在四月的工作里，我们也要尽早的安排好新员工的招聘工作，并对员工的情况做好管理。 　　在对的自己的工作进行了反思和整理后，我根据目前自己的情况对四月的工作做计划如下，希望能顺利的完成。 　　一、员工的招聘工作 　　面对现在的特殊情况，招聘工作也必须有所改进。首先，招聘会以及校招肯定是不可能的了，目前最有效也是最安全的方法就是网络招聘。但此外，我们也要对应聘人员做好把关。首当其冲的就是对其健康状况以及近期的行程做好调查。防止对公司安全产生影响。 　　其次，针对公司目前的状况，招聘尽量选择有工作经验者，减少培训时间。但考虑到后期的扩张问题，应届毕业生的招聘也是必须的。 　　目前公司职位比较空缺，对各种人才的需求也是非常多。为此，在招聘的时候我应该多听取部门领导的想法，对应聘人员的第一次筛选中提高要求，尽量找到更加适合的员工。 　　二、员工的管理工作 　　目前尽管已经复工，但是对于安全的管理依旧不能放松。为此，在这个月来，我要更加严格的把守测体温记录，并子及时的安排好公司的消毒用品以及口罩配给。针对目前有部分同事在工作期间摘掉口罩的`行为，我也要及时的劝阻。严格的控制好的危险发生的可能。 　　对于新进员工，我要注意好工作位置的安排，做好统一管理，并准备开始基础培训课程，尽快能让新人加入工作。 　　三、自我管理 　　作为人力资源部的一员，我与人的交流和接触是最多的，为此，在四月的工作中，我要严谨的面对自己的工作安全问题。尤其是在面试的时候，要在空旷的地方进行，结束后也不要忘了对自己的消毒。 　　当然，保证工作区域的安全和卫生也是必须做好的事情。在今后的工作中，我要不断的提醒自己，尽量养成习惯，让自己时刻保持警惕，维护好公司的安全性。 　　现如今我们的工作还是有很大的影响存在，但相信我们大家一起努力，一定能克服这些问题！将xx公司积极的回到发展道路上！ 　　劳资部门工作计划6 　　一、人力资源招聘与培训 　　随着企业规模的不断扩大，对人才的需求也日益增长。公司人力资源招聘与配置要以发扬企业文化，提高员工整体素质，获取企业发展所需人才为宗旨，以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为目标，按照公司既定的组织架构和各部门岗位工作分析及需求计划，利用外部招募、内部招募的多个渠道，从学识、品德、技能、经验、体格、符合岗位要求等方面综合考核，确保为公司招募到合适的人才，并进行适当的人才储备。同时，要尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，达到人力资源在空间和时间上的合理配置。要做到五点：谨慎招聘、满足需求、保证储备、合理使用、适才适所。 　　二、人力资源培训与开发 　　培训是企业自身新陈代谢、不断发展的催化剂和必由之路，也是培养员工忠诚度、凝聚力的方法之一。应加大内部培训师的培养，建立自己的培训讲师队伍，同时有针对性的联系外部培训机构；要重视员工培训需求调查，做好年度及阶段培训计划，从而使员工培训与开发有针对性、有计划性、有步骤、有目标地进行；要做好对培训过程的控制和对培训效果的评估，不断改进培训方法，提高培训质量，尤其要加强对员工外派培训的管理；同时，做好培训经费预算工作，适当加大培训投入。 　　三、绩效管理 　　现代企业管理中，绩效管理已成为人力资源管理的一个核心问题，它对提高员工素质，加强劳动管理，激发劳动积极性都具有十分重要的意义。应继续完善我公司绩效管理体系，加大对绩效管理系统的监控，建立公平合理的竞争机制，提高绩效面谈的质量和效率，在重点团队中试行，逐步扩大至全员，以此来持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。 　　四、薪酬管理 　　企业的薪酬直接关系到企业的劳动效率和人力资源的合理使用，应在竞争性、公正性原则的指导下，充分体现“以人为本”的经营理念，继续健全公司薪酬机制，并根据公司实际情况进行动态调整，使公司在人才竞争中处于优势地位，并确保公司内部员工得到有效激励。 　　五、劳动关系管理 　　和谐的劳动关系对企业的发展至关重要，公司应建立健全公司劳动关系制度，充分发挥工会的作用，加强企业民主管理。 　　劳资部门工作计划7 　　四月份的工作马上就到来，现阶段这是一个非常考验人的工作，我认为来到这里就应该严格对待，自己也需遵守公司的各项规定，我们hr部门也是一样的，我们部门在四月份的工作当中肯定需要做到更好，回顾过去一段时间来，我们部门一路都是非常用心的，部门成员对自己的要求也比较高，严格执行遵守各项规定，我们部门每一个员工都是非常认真，我相信这样的优秀品质一定会在接下来继续发扬下去，四月份的工作充满了很多未知，但是此刻我相信我们部门能够克服一切困难，能够在工作当中找到方向，保持好状态，迎接好新的挑战，现在也规划一下。 　　首先是招聘工作，我认为在工作当中一定要保持好一个好的心态，特别是招聘工作，首先我认为一定要为公司输入有质量的新鲜血液，同时也是越严格越好，保障能够让新员工快速的适应，能够认可我们的信念，对工作一丝不苟，对自己的态度也认真，这才是我们需要的员工，不辜负了自己，我也相信我们能够顺利实现对自己的要求，接下来的工作肯定会有更多困难，我也做好了准备，我们部门一向都是对员工的要求很高，在招聘员工的时候，肯定不能将就，通过察言观色看到面试者身上的一些优点，让这优秀的人进入到我们公司，我们始终都秉着宁缺毋滥的精神，招聘工作是一个非常有挑战的事情，这也是公司交给我们部门的一个重大的事情，做到不让上级失望，不让公司对我们失望，秉持着严瑾的态度，我们hr部门是很有信心做好下阶段的事情。 　　四月份是一个关键时期，过去几个月没有完成的事情要去做好，我们hr部门日常工作肯定是需要更加用心的，我们部门一向都本着好的态度，时刻清楚自己要做什么，清楚自己的方向，我们每一个人都在努力的提高自己，认为来到这里工作就应该有所收获，很多时候有挑战对我们部门是一个磨砺，每一次的工作任务都是在成长，接下来的工作当中一定不忽视掉每一个细节，我们每一个部门的工作人员都有一个好的心态，四月份的工作，虽然现在是未知的，但是对于我而言，一切的困难都将匍匐在脚下，同时一切的困难都将被我们所克服，提前做好准备，完善做好自己的本职工作，对我来讲这是一个原则，我相信在即将到来的四月份，我们肯定能够让自己满意，让公司满意，坚持自己想做的事情，保持好的状态发展下去，这才是一个重点，我不怀疑四月份工作我能够积累更多经验。

面板数据，即Panel Data，也叫“平行数据”，是指在时间序列上取多个截面，在这些截面上同时选取样本观测值所构成的样本数据。或者说他是一个m*n的数据矩阵，记载的是n个时间节点上，m个对象的某一数据指标。其有时间序列和截面两个维度，当这类数据按两个维度排列时，是排在一个平面上，与只有一个维度的数据排在一条线上有着明显的不同，整个表格像是一个面板,所以把panel data译作“面板数据”。但是，如果从其内在含义上讲,把panel data译为“时间序列—截面数据” 更能揭示这类数据的本质上的特点。也有译作“平行数据”或“TS-CS数据（Time Series - Cross Section）”。扩展资料：研究方法面板数据分析方法是最近几十年来发展起来的新的统计方法，面板数据可以克服时间序列分析受多重共线性的困扰,能够提供更多的信息、更多的变化、更少共线性、更多的自由度和更高的估计效率，而面板数据的单位根检验和协整分析是当前最前沿的领域之一。面板数据的单位根检验的方法主要有 Levin,Lin and CHU(2002)提出的LLC检验方法。Im,Pesearn,Shin(2003)提出的IPS检验 , Maddala和Wu(1999)，Choi（2001）提出的ADF和PP检验等。面板数据的协整检验的方法主要有Pedroni[8] (1999，2004)和Kao[9](1999)提出的检验方法，这两种检验方法的原假设均为不存在协整关系，从面板数据中得到残差统计量进行检验。Luciano(2003)中运用Monte Carlo模拟[10]对协整检验的几种方法进行比较，说明在T较小（大）时，Kao检验比Pedroni检验更高（低）的功效。参考资料来源：百度百科-面板数据

.Winter vacation is coming.I am going to Beijing with my parents. we are going to take a bus to get there.We are leaving on January 24th and staying there for four days. We are going to visit the Great Wall because it is a good place to go sightseeing. and we are going to th Summer Palace and the Palace Museum.I think we will have a good time there.

质询权人民代表或人民代表大会常务委员会组成人员在人民代表大会或常务委员会会议期间对本级国家行政机关、审判机关、检察机关提出质询并要求答复的一种权利。人民代表或人大常委会组成人员行使质询权必须依照法律要求和法定程序进行;行使质询权的主体必须符合法定人数,必须以书面形式提出,质询的对象必须是本级行政机关和审判机关、检察机关。询问权并不是一个严格的法律概念，并没有相关的法律规定，需要结合具体案例作出具体的分析。

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公路水运工程试验检测人员考试办法 第一章 总 则第一条 根据《公路水运工程试验检测管理办法》（交通部令2005第12号）第三十九条的规定，为加强对公路水运工程试验检测人员管理，提高试验检测人员的素质，制定本办法。第二条 公路水运工程试验检测人员资格（以下简称检测人员）分为公路工程和水运工程2个专业，设试验检测工程师（以下简称检测工程师）和试验检测员（以下简称检测员）2个等级。第三条 从事公路、水运工程试验检测的人员应当通过公路水运工程试验检测业务考试（以下简称考试），取得上岗资格证书。第四条 质监总站为考试工作的组织和监管部门，负责：（一）确定考试大纲，建设和管理考试题库；（二）指导监督各省的考试工作；（三）确定考试合格分数线；（四）组织对检测工程师的考卷评判，核发检测工程师证书；（五）制定有关考试工作管理规定并监督落实;（六）建立并维护考试合格人员管理数据库。第五条 各省级质监机构（以下简称省站）为本行政区域内考试工作的组织实施部门，负责：（一）制定本行政区域内考试计划，报质监总站核备；（二）发布试验检测工程师和试验检测员考试通知，审查报名考试者资格；（三）组织实施考试，负责监考，承担相应考务工作；（四）组织对检测员的考卷评判；（五）核发检测员证书；（六）负责动态更新和维护考试合格检测人员的管理数据库。第二章 考试科目与方式第八条 试验检测工程师应当通过公共基础科目和任意一门专业科目的考试；从事试验检测工作两年以上且具有相关专业高级职称的考生可免试公共基础科目；试验检测员应当通过任意一门专业科目的考试。每个考生可报考多个专业，单科考试成绩2年内有效。第九条 考试方式实行计算机考试或纸质试卷考试的方式。采用计算机考试的应使用质监总站规定的专用程序，当场随机抽取试题组成试卷，当场确定考生成绩。考试组织单位应按考生数量配备计算机（每人一台），并在考前进行测试，保证计算机在考试过程中正常运行。采用纸质试卷考试的应从题库中随机抽取试题经专家审查后组成试卷，人工阅卷。第三章 报名及考试第十条 申请试验检测考试的人员（简称“考生”），应当符合下列基本条件：（一）遵纪守法，遵守试验检测工作职业道德；（二）身体健康，能胜任试验检测工作；（三）申请检测员的考生应具有大学专科及以上毕业生，或具有初级专业技术任职资格；（四）申请检测工程师的考生应取得中级或相当于中级（含高级技师）以上工程专业技术任职资格，有1年以上所申请专业的试验检测工作经历，且满足以下相关专业学历的年限要求：1. 获博士学位当年；2．获硕士学位后从事工程专业技术工作3年以上；3. 获得双学士学位或研究生毕业，从事工程专业技术工作4年以上；4.大学本科毕业后，从事工程专业技术工作5年以上；第十一条 考生可在户籍或工作所在地报名，考试实行网上报名。考生同时向考场所在地省站提交以下材料：（一）公路水运工程试验检测人员考试申请表；（二）本人学历、职称、身份证原件及相应复印件；（三）近期小二寸标准证件照片4张。申请者对个人材料真实性负责。申请表须经其所在单位或人事档案管理部门审核盖章。审核单位对材料真实性负审核责任。第十二条 考生或其所在单位应在规定时间内将申报材料报送省站进行审查，省站审核证件原件后保留证件副本及其他材料。考试资格审查实行审查人负责制。第十三条 各省站根据当地报名情况拟定考试计划。考试计划向质监总站报备，核准后，在质监总站统一确定的时间内由省站组织集中考试。各省站须严格执行考试有关规章制度，公平、公正、科学地组织考试；监考人员要恪尽职守，严格执行监考守则；考生必须遵守考场纪律。第十四条 开考前，监考人员要逐人核查考生身份，并明示考场纪律。发现作弊、替考、违反考试纪律等违规现象要及时制止，并在监考记录单上如实记录。第十五条 考试违规处理：第十六条 考试结束后，各考点主考应如实填写考试信息，由省站签章认可后及时报质监总站。各省站应对考试信息的真实性负责。第四章 检测人员证书第十七条 检测工程师考试结束后，由省站将考试信息报送质监总站，质监总站核准后组织阅卷，并对考试合格者颁发《公路水运工程试验检测工程师证书》。第十八条 检测员考试结束后，由各省站组织阅卷，并对考试合格者颁发《公路水运工程检测员证书》。第十九条 检测人员证书格式由质监总站制定。第二十条 各省站应将本区域获得检测人员证书者纳入检测人员数据库进行动态管理。第二十一条 检测人员证书是从事检测工作的岗位证书，不得伪造、涂改、租借。第二十二条 检测人员证书有效期为5年。证书有效期内，检测人员应按规定参加继续教育。继续教育内容和时间由质监总站制定。检测人员证书到期，发证部门应对其参加继续教育情况及业绩信誉记录进行核查。核查合格的在证书上签署核查意见并加盖印章。核查不合格的，责令限期整改，或按《公路水运工程试验检测管理办法》（交通部令第12号）第五十条执行。检测人员在整改期间不得从事试验检测业务。

1、人力资源规划：人力资源规划是人力资源管理的起点。通过对人员的规划企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。2、招聘与配置：招聘与配置，以人力资源规划为输入之一，相当于组织的血液，为组织提供营养，解决组织人员配置、人岗匹配的问题。通俗地说，按照企业经营战略规划的要求，把合适、优秀的人才招进企业，并把合适的人放在合适的岗位上，但招聘工作远没有想象的这么简单。3、培训与开发：培训与开发是指一个企业或组织团体在组织团体现有的人力资源基础上，依据企业战略目标、组织结构变化，对人力资源进行调查、分析、规划、调整，提高组织或团体现有的人力资源管理水平，使人力资源管理效率更好，为企业创造更大的价值。4、绩效管理：绩效管理是六大模块的核心，是其他各模块的主要输入，主旨在于帮助人、提高人，解决组织如何用人的问题。5、薪酬福利管理：薪酬福利管理包括经济性薪酬和非经济性薪酬两大类，经济性薪酬分为直接经济性薪酬和间接经济性薪酬。旨在激励人，解决企业留人的问题。6、劳动关系管理：是指传统的签合同、解决劳动纠纷等内容。劳动关系管理是对人的管理，对人的管理是一个思想交流的过程，在这一过程中的基础环节是信息传递与交流。通过规范化、制度化的管理，使劳动关系双方(企业与员工)的行为得到规范，权益得到保障，维护稳定和谐的劳动关系，促使企业经营稳定运行。

没有谁规定 旅游 必须要结伴同行，也没然要求独自前行， 旅游 都是根据自己的事情情况，来选择目的地、同行的人员。 我既有过与家人、同事、朋友一起 旅游 的经历，也有独自一人一车自驾新疆、西藏的经历。 采取独自 旅游 大多是因为与其他人的时间安排上有冲突，或者因为 旅游 的时间太长，别人没有那么长的假期。去年自驾游青进川出，时间长达21天，只好独自一个人出发了。 我主要谈谈独自 旅游 前需要准备的工作： 独自一个人 旅游 的话，需要准备的工作其实与结伴同游的准备工作差不多。 如果报团 旅游 ，准备工作就比较少，只需要准备个人的随身物品就可以了，不需要考虑乘车、景点的购票、住宿等方面。 如果独自自驾游，或者自由行，就要做一份攻略了。 1、一份详细的 旅游 攻略 自驾游需要根据自己的 旅游 时间、目的地，做一份 旅游 攻略。 包括路线、 旅游 的景点、住宿安排等方面。甚至可以详细到加油站、预定门票、酒店、当地的地理、风土人情、宗教信仰、 历史 典故等。 2、对车辆进行一次维修保养 如果是长途自驾游的话，就需要对车辆进行一次彻底的检查保养，尤其是对轮胎、刹车、电路要重点检查。对需要更换的配件进行更换。 准备一套修车工具，包括更换轮胎用的千斤顶、大扳手。车载灭火瓶需要检查一下有效期和压力。 3、对车辆进行加改装 如果床车自驾游，需要在车里睡觉，就要对车辆进行适当的改装。后排座椅放倒后，如果与后备箱不在一个水平面，还需要加装车魔盒，或者垫高。 如果需要自己做饭，还要看看车载电源符不符合用电要求。我自驾游出发前，购买了一个1000w、220v移动电源，做饭、应急照明、给手机、电脑、相机充电都很方便。 4、准备好各种证件、通行证 5、学会网上预订酒店、预订门票 随着手机功能的不断强大，大家已经习惯了一个手机解决一切问题：扫码支付、手机预订酒店、车票、门票等，如此方便，但还有不少退休朋友不太习惯使用。 所以，出发前，尽可能学会使用这些手机app，可以在旅途中很轻松的解决不少问题，也会使自己开车的时候心中不慌张，不用再担心没地方住。 手机里还应该装有导航app，只要有网络信号，导航就很方便，也可以给家人进行位置共享，避免家人担心。 我就准备自驾独自 旅游 。我的准备如下： 一、我选择自驾独自旅行 1.根据自己具体情况，只能选择独自自驾旅行。2.车上吃住，除有特殊地方特色 美食 诱惑，一般自己做饭吃。3.以国道、省道行驶为主，高速公路以及地方二级路行驶为备选道路。4.除自己提前预选定好的城市景区、景点外，尽可能避开城市中心区域，国内城市基础设施建设大同小异，不浪费时间市内穿行；行车预先定好终点，途中所经景区景点、定准，网上查找，帮助自己下定决心，尽可能不拐弯前往，少走重复线路；每日行程300至400公里驻车。 二、出行前随车必须品准备 1.网上购置随车用品，如：备用电源、车载便携车胎充气泵、便携洗车泵、充电配件等。2.炉具、炊具、饮用水水具。3..驻车遮阳布、遮阳伞、餐桌等。4.便携式车用整理箱、收纳箱、储物箱等。5.便携式车用床垫、睡袋、四季换洗衣物等6.带些常用感冒发烧药品、肠胃药品，口罩、手套消毒液等。7.筹备出行必要现金以及银行卡。 三、车辆保养以及车辆年检 1.车辆全面保养做完，三滤换完。车检待5月份到期就去车辆检测线年检。 综上所述：随车用品、备件准备；等待政府部门通知、通告，全国各主要景区、景点 完全对世人开放，立即开始我的自驾独自旅行。 我的 旅游 方式很随性，不分情况，想走就走，半夜走的都有！做人要洒脱，说走就走，不用牵挂啥，人这一辈子也就那么些日子，不必纠结太多！今天活着不一定明天还在不在！所以一切随性！ 喜欢独自旅行，对于我来说，退休以后，时间充裕，女儿成家，外孙由公公婆婆照顾，老母亲身体硬朗，所以没有牵挂，在我想去的地方，不分季节，随时出发，或自驾，或乘车，说走就走。只是这次疫情耽误了我的行程，祈盼疫情过去，出门旅行，拥抱大自然。走遍祖国山川大河，品各地珍馐美味，探寻林间奇异人家。 出门需要准备的箱包，我建议背包，旅行箱在平面旅行景点还是蛮实用的，如果是自然景区，箱子就有些笨重了，上下台阶，耗费体力。平常预备的雨具，最好是一次性雨衣，下雨景区人多，打伞不方便，还不尊重人，让人反感。再就是增减的衣物，夏季出行，两、三套换洗衣服和内衣。冬季出行保暖很有必要，所带的就更多了，总之因时而需，因季而需。应急药品，感冒、消炎、跌打损伤等以备不时之需。其他的就是视你的心情而定了，相机、纱巾、遮阳帽等等，最重要的一点就是别忘了带钱，祝你出门好心情，一路平安。 独自去旅行。下面我谈谈我个人旅行的一些感受和一些经验。希望能够帮助大家。 第一，出行方式。 如果你是选择公共交通的话，比如说坐火车坐飞机的话，其实沿途的一些风景可能就会忽略。就拿坐飞机为例。你从一个城市到另外一个城市就是两点。而不是一线。就像国外很多人，他会选择坐火车旅行。因为坐火车的时候沿途的风景也会领略到。和车内的乘客一起交流沟通也是一个很好的一个体验。如果你选择做大客的话，嗯，可能更经济实惠。但是虽然旅行的成本降低了，但是旅行的时间就增加了。旅行的舒适度可能就会大打折扣。如果你是选择自驾游的话，这是一个不错的选择。现在买车都成为了很多家庭的选择。在经济允许的情况下，可以买一种MPV或者SUV。不仅空间大，而且还可以去到更多的地方。你的出行就不太受限制了。我个人不太推荐背包。首先呢，一是安全问题。背包客的话，我觉得在身体 健康 的情况下是可以选择的。但是如果是年纪大的人就不太适合背包客。特别是去一些西部的一些地方，比如说青藏高原的或者高海拔的一些地区。毕竟出行旅行是为了玩，而不是为了探险或者为了挑战。 第二，通讯。 独自旅行的话，手机是不可以离手的。而且手机的电话费呀，流量是必须要有的。保证手机信号畅通，这是非常重要的。如果你去到那些偏远山区呀，深山老林如果没有信号的话是很危险的。和家人和朋友保持联系，这是非常重要的一件事情。如果你有畅通的网络的话，你可以及时的把你所看到的美景所到的地方的情况分享给更多的人。比如发个朋友圈儿啊，或者报个平安之类的。还有就是如果你手机没有网络或者流量的话，你都买不了东西。因为出门在外的话很少会有人带大量的现金出去。如果在大连的现金的话也会非常危险，如果你丢了的话就很麻烦。 第三，药品 我有很多朋友，他们自己出去 旅游 的时候，常常会遇到一些问题。特别是上了年纪的一些朋友们。就是自身的 健康 问题。如果你出门在外的话，难免会遇到一些头疼脑热蚊虫叮咬的问题。如果你的药品不带的就不带的不全的话。在路上遇到这样的问题是非常棘手的。如果你比如说你肚子疼，你如果那点儿呃治疗拉肚的药的话，吃点儿清淡就把这个问题解决了，但如果你没带的话就很麻烦。因为你并不了解当地的一些医疗的情况。加之你到一个地方可能会遇到水土不服的情况。这是你随身带的药品就非常重要啦。还有我觉得你自己独自 旅游 之前最好还是上所在地的一些小医院，先做一个检查。保证带着一个 健康 的身体去旅行。 第四，出行目的地的情况。我不建议就是脑袋一热就决定去旅行。然后漫无目的的走，这样不太好。最好是在各大网站，比如说像一些骆驼书啊。或者是一些 旅游 网站的来查一查攻略。做到有备无患。比如说你花很大力气去到一个地方，但是那个地方因为现在疫情或者因为某些原因没有开放的话。又浪费了人力财力又浪费了宝贵的旅行时间。如果在去到目的地之前先做好准备的话路线嗯，还有这个想要去的地方，那些情况都了解的话，会让这次旅行变得呃，更加顺利。 最后无论是结伴旅行还是独自旅行，我觉得安全是永远放在第一位的。国内新闻每年都会报道很多人里很多驴友不顾自身安危去到那些野山野坡野地。然后发生一些事故。这是我们和我们的家人都不想看到的。还给营救人员带去了很多工作压力和负担。所以我觉得作为一个成年人还是应该多为自身或者他人考虑考虑。不能因为自己图一时之快而去冒生命危险去旅行。 所以我希望我的回答能够让大家满意。 肯定是找不到玩伴的时候才独自出行，并不是因为喜欢一个人旅行。 短途旅行一般一两三天，周末假日就能实现，所以朋友们比较容易凑到一起约伴出行，但是长途旅行的话就没有那么多人有长假了，上班族年假加请假，最多也就一周十天的样子，从时间来说也只能算个中途，按我自己跑出去的习惯，一般每次都在一两个月时间跨度，所以基本上约不到那么长假期的伴，只能自己一人跑出去。 出行前准备基本上这几方面： 1、换洗衣物，2、拍摄器材，3、线路计划，4、约伴（基本上无果） 早前刚开始出门时操心的多，准备的东西也会多一些，换洗衣物带很多，相机各种配件带很多，线路计划也做很多，导致随身携带的行李就很多，就怕不够也不嫌重，结果有些东西压根用不上，随着次数增多，在筛选携带物品方面越来越精炼，心越来越大，在出行计划上越来越偷懒，估计也跟出行方式的变化有关，没开车以前都是公共交通出行，所以线路、交通方面会比较花时间准备，自驾出行之后就变得随意起来，基本上很少提前详细计划线路，只是大概定个目的地方向，每天的行程路线都在前一天晚上或者当天早上出发前才计划一下，不过开始自驾以后出发前的准备工作4、约伴，变成了4、检查车况，放弃约伴了…… 独自旅行需要勇气，需要情绪，需要有一个说走就走的冲动。 敢于选择独自旅行的人一定是受当下工作或感情的诱因，而促使一个人想出去散心。 还有一种就是这个独自旅行的人是一个做自媒体的旅行达人，他的工作就是选择去旅行，把旅途上拍到的美丽风景和粉丝们分享，并获得利益。 独自旅行的人不会简简单单收拾好行囊就出发，而是会提前选择某一目的地，或者是这个目的地已经在脑海里闪现过很多次也有了大致的了解。 独自旅行的人一定会做好充足的准备，自驾的会把车辆进行全方位的检查保养必备的工具药物等等。 希望我的回答能给你提供帮助，谢谢！ 去年9月公司解散，正式成为一个无业游民，在家成天不知道干啥。想约闺蜜一起去旅行，但人家都有工作，也还没到假期时间。在家闲的每天都被我妈骂臭头的我，决定一个人出发去塞尔维亚旅行，因为塞尔维亚不需要签证一个白本护照就能出发，不麻烦。 旅行准备 1、做好预算，准备好足够的钱。一个人出去旅行就不要学人家玩什么穷游了，该花的钱大方的花出去，所以准备足够的钱是第一步。 虽然说塞尔维亚的消费并不高，但我还是提前换好足够的现金，以备不时之需。钱也放在自己行李跟包的不同位置，免得钱全军覆没。 2、做好攻略。定制好路线，去的每个地点都查清楚去的方式。网上的攻略，或者问周围去过的朋友。 主要行程：国内没有直飞塞尔维亚的飞机，所以选择了俄罗斯转机的方式飞到贝尔格莱德——景点卡莱梅格城堡和泽蒙小镇，再到城市诺维萨德、景点彼得罗瓦拉丁要塞和多瑙河——最后一站波黑的萨拉热窝。 住宿 交通 一个人旅行东奔西跑，交通非常重要。一定要规划好，坐的每个车住的酒店，都要跟家里或者朋友报备。 住宿尽量选择酒店，到目的地可以多花点钱让酒店的车来接你。出门留酒店的电话，不知道怎么回就给酒店打电话。 总结：有条件还是不要一个人旅行，太累了。一路提心吊胆，吃饭上厕所挺麻烦，景点游玩总怕错过末班车，如果你跟我一样社交能力有限的话就会出现——没有人帮你拍照的情况。你要是出去散心纯看风景，我的总结可以

介绍信书写格式是：1、正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。2、联系单位或个人的称呼。3、被介绍人的姓名、身份、人数（派出人数较多，可写成“×××等×人”）。4、接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。5、本单位名称和写信日期，加盖公章。作用和要求介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件，它具有介绍、证明的双重作用。使用介绍信，可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。1、接洽事宜要写得具体、简明。2、要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。3、字迹要工整，不能随意涂改。

法律分析：质询案指人民代表或人民代表大会常务委员会组成人员在人民代表大会或常务委员会会议期间对国家行政机关、审判机关、检察机关提出质问并要求答复的一种书面文件。质询案的提出和答复必须按法律要求和法定程序进行。（1）提出质询案的主体必须符合法律要求。（2）质询案必须写明质询对象、质询的问题和内容。（3）质询案提出后，由大会主席团、委员长会议或主任会议决定交受询的机关书面或口头答复。议案,亦称提案,是指向国家议事机关(权力机关或者立法机关)提出的议事原案。如法律案(通常简称“法案”)、预 算案、对内阁的不信任案、弹劝案以及有关国家和地重大事项的议案等。一般由具有提议案权的机关(如我国各级人民代表大会举行会议的主席团、各级人民代表大会常务委员会、本级人民政府,外国的内阁)或具有特定身份的个人(如我国各人民代表大会达到法定人数的代表或者常委会组成人员,外国的议员) 提出。质询案,则是具有质问权者(如我国各级人民代表大会代表,或人大常委会组成人员) 依照法律规定,以书面形式对国家机关及其公职人员提出质问并带有法律强制性，由 对方予以答复的一种职权行使形式。法律依据：《中华人民共和国宪法》第七十二条 全国人民代表大会代表和全国人民代表大会常务委员会组成人员，有权依照法律规定的程序分别提出属于全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会职权范围内的议案。第七十三条 全国人民代表大会代表在全国人民代表大会开会期间，全国人民代表大会常务委员会组成人员在常务委员会开会期间，有权依照法律规定的程序提出对国务院或者国务院各部、各委员会的质询案。受质询的机关必须负责答复。《全国人民代表大会组织法》 第十六条 在全国人民代表大会会议期间，一个代表团或者三十名以上的代表，可以书面提出对国务院和国务院各部、各委员会的质询案，由主席团决定交受质询机关书面答复，或者由受质询机关的领导人在主席团会议上或者有关的专门委员会会议上或者有关的代表团会议上口头答复。在主席团会议或者专门委员会会议上答复的，提质询案的代表团团长或者提质询案的代表可以列席会议，发表意见。第三十三条 在常务委员会会议期间，常务委员会组成人员十人以上，可以向常务委员会书面提出对国务院和国务院各部、各委员会的质询案，由委员长会议决定交受质询机关书面答复，或者由受质询机关的领导人在常务委员会会议上或者有关的专门委员会会议上口头答复。在专门委员会会议上答复的，提质询案的常务委员会组成人员可以出席会议，发表意见。

面板数据，即Panel Data，是截面数据与时间序列综合起来的一种数据资源。如：城市名：北京、上海、重庆、天津的GDP分别为10、11、9、8（单位亿元）。这就是截面数据，在一个时间点处切开，看各个城市的不同就是截面数据。如：2000、2001、2002、2003、2004各年的北京市GDP分别为8、9、10、11、12（单位亿元）。这就是时间序列，选一个城市，看各个样本时间点的不同就是时间序列。如：2000、2001、2002、2003、2004各年中国所有直辖市的GDP分别为：北京市分别为8、9、10、11、12；上海市分别为9、10、11、12、13；天津市分别为5、6、7、8、9；重庆市分别为7、8、9、10、11（单位亿元）。这就是面板数据。面板数据是按照英文的直译，也有人将Panel data翻译成综列数据、平行数据等。由于国内没有统一的说法，因此直接使用Panel data这种英文说法应该更准确一些。说面板数据也是比较通用的，但是面板数据并不能从名称上反映出该种数据的实际意义，故很多研究者不愿使用。

公司刚成立，我需要做什么？人力资源方面。 绩效考核一定是要基于公司的战略方向及各部门的组织架构及设计： 既然老板重视的是绩效， 则首先要建设便于绩效考核的人力资源环境： 1、公司各部门的架构设计，各职位的职位职责设计：输出的内容为：部门职责、岗位职责说明书；目的是为了明确每个部门、每个岗位的职责，便于考核指标的设计； 2、基于企业的短期目标，建设相关的人力资源制度：如：考勤制度、人事制度（入、离职管理制度）、员工培训制度、上班管理制度、劳动合同管理制度、工资奖金计算制度、企业福利管理制度（视公司实际情况来订） 3、基于部门的职责及各项制度设定相关工作流程：审批流程、考核管理流程、入离职办理流程、人员培训流程等。 以上各项框架基本完善后，基于工作岗位的职责要求及公司的战略目标，设定每个岗位的考核指标。 企业成立初，建立考核指标相对简单：从财务角度的销售额、利润等基础指标；办公室普通员工可以从出错次数、工作有效性等来简单考核。 投资公司刚成立后税务上要做什么 1、分别到主管的国、地税的税务机关（一般是管理所）找到主管的税务管理员，一是认识一下，留个电话；另外询问一下有什么需要注意的问题； 2、一般来说，根据你公司经营范围，要分别核定你的税种：如果有销售业务会核定你公司的增值税税种，投资业务是营业税税种； 3、根据你成立的时间，确定你企业所得税的缴纳机关；如果是2008年12月31日前新成立的企业，企业所得税在国税，如果是2009年1月1日以后新成立的企业，根据你的流转税在哪里交，确定你的企业所得税，如果主营业务是国税的增值税业务，则在国税交企业所得税，否则在地税交企业所得税； 4、去税务机关报到时，还要携带新的开户银行许可证的影印件，税务机关会将帐号录入系统，作为你的缴税账户。 公司上市，需要人力资源方面做什么？ 1 公司内需 规章制度订立 事务流程化 细化 规章化 针对各个部门 2 *** 方面 相关证件 保险方面 公司行业相关的法律法规熟知 去一家公司做人力资源面试,需要做什么功课 去一家公司做人力资源面试，需要做的功课包括：个人简介内容、对公司的调查和了解、对岗位职责的要求、语言表达能力、随机应变、保持良好心态等等。 人力资源要做什么 核心内容为6大模组：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。 私企人力资源都需要做什么？ 1、完善各部门的部门职责。部门工作内容公司应有明确分工，但人力资源部门应按公司要求将其系统化 ： 2、制作各岗位的岗位说明书。岗位说明书是指导各岗位人员工作的“白皮书”； 3、建立健全公司相关制度及流程。没有规矩，不成方圆，公司的规章制度对企业管理极其重要； 4、建立公司人事档案库，建造员工花名册。 5、向社保机构申报企业参加社会保险。 人力资源管理需要做什么 新时期对人力资源管理的要求 当前正处于知识经济时代，目前的经济环境具备全球化和数字化的特点，资讯交流的速率加快，更加及时和直接。在技术变化方面，由于网路技术的发展，对于管理模式有了全新的要求；在商业服务模式方面，人们的财务期望更高，更加注重无形产品(服务、娱乐、旅游、资讯、软体等)，而企业之间的竞争加剧，产品周期缩短。从管理物件来看，知识性员工创造了最大的价值，他们受过良好的教育，对于激励管理方式有了新的要求。高技术企业员工流动性加大，知识性员工内部分化加快，人们的工作和生活方式更加具有个性化，如家庭网路工作模式正在兴起，对于广大员工需要的更多的是“引导”，而不是控制性“管理”。此外，随着生产力提高，竞争加剧，企业更加强调创新，更加注重无形产品。今天的企业管理。时间、空间已不再是主要的障碍，资讯科技的发展改变了业务流程和商业模式j今天，在人们的经营理念中，知识比原料和资金更重要，知识性员工已经成为价值的主要创造者。 如果做人力资源工作都需要做什么 招聘流程，培训流程，绩效考核，薪酬管理，劳资关系，各种保险流程。及企业的各种人事制度：如员工手册、等 人力资源部助理需要做什么工作 人力资源部助理的主要职责是：执行人力资源日常性事务工作，辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。 具体工作内容有： 1) 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集稽核各类表格、表单； 2) 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等； 3) 协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查； 4) 管理员工资讯资料及各类人事资料； 5) 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续； 6) 办理各类职称评定； 7) 办理劳动年检； 8) 执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。 一般来说，做好一名人力资源助理要具备以下条件： 1) 熟悉国家相关法律法规； 2) 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 3) 人力资源管理理论基础扎实； 4) 熟练使用相关办公软体。 5) 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 6) 较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

书籍推荐经典好书：1、《活着》《活着》，作者为余华。它讲述了主人公福贵一生的荣与辱、起与落、盛与衰。读了这本书，相信我们会有所领悟，去探寻活着的更多意义。这本书非常适合当下压力巨大、经常感到焦虑和迷茫的人，它可以让我们有更深层次的领悟，让我们能够心态平和地面对人生，不浮不躁。2、《瓦尔登湖》《瓦尔登湖》，作者为梭罗。关于这本书的总结可以用一句话形容：每个人心中都有一个瓦尔登湖，但关键在于您是否去寻找。当您寻找到“瓦尔登湖”时，您的身心就会远离喧嚣，追求本真，去过诗意一样的生活。3、《人性的弱点》《人性的弱点》，作者为戴尔卡内基。这本书的发行量可谓是冠绝群雄，可谓是“人际关系”第一书。其实，无论是大家的生活还是工作当中，人际关系无处不在，重要性也无可替代。4、《麦田里的守望者》《麦田里的守望者》，作者为塞林格。这本书的故事周期很短，只有三天，但批判力度不可谓不大；这本书有两大主题：愤怒和焦虑，但我们也可以在颓废中看到善良。5、《月亮与六便士》《月亮与六便士》，作者为毛姆。每一个人都有自己的理想，但大多数人在生活的磨砺中丢掉了自己的理想，选择与现实和解。但这本书的主人公则选择反其道而行，为了自己的理想抛弃了一切，即使如此仍旧无怨无悔。

（女）美丽的蒙古族姑娘,优美的蒙古族舞蹈（男）看着他们,会让我们有一种享受自然、享受清新、享受这个美丽地方的温馨的快乐!（女）根据纯舞蹈形式创作,展现蒙古女人特有的风情和活泼的性格（男）请欣赏《蒙古勒布苏贵》（女）轻轻的，我走了，正如我轻轻的来，我轻轻的挥一挥手，不带走一片云彩（男）夷，你怎么忽然诗性大发呀（女）哦，主要是下面这个节目引发了我引吭高诗的兴致,我只做个铺垫（男）好,请欣赏诗歌朗诵《我的祖国》（女）鄂尔多斯，是一代天骄成吉思汗灵魂永存的地方（男）这里的一切，都带着神奇的光环和神秘的色彩（女）在这古老神奇的土地上，蕴藏着以蒙古民族源远流长、独具特色的草原文化（男）《鄂尔多斯之恋》就是植根于这片辽阔的文化沃土，绽放于这片温馨的艺术摇篮，向人们展现一个古老神奇、美丽可爱的鄂尔多斯......（男）跳跃的音符，演奏着青春的活力。（女）动感的舞姿，展示着青春的魅力（男） 一首忧美的歌曲之后请欣赏欢乐的舞蹈 合 《芭比狂欢》（男）生我是这块土地， （女）养我是这块土地， （男）祖国是我们伟大的母亲， （女）祖国是我们腾飞的基石，（男）让我们把最优美的舞蹈献给祖国， （女）让我们把最动听的歌声献给祖国，（男）让我们把最美好的祝福献给我们伟大的祖国！（女）请欣赏大合唱（合）《歌唱祖国》这个可以加在大合唱中间1：日出东方霞光万丈； 五星红旗迎风飘扬。2：歌唱我们亲爱的祖国， 从此走向繁荣富强；3：歌唱我们光荣的事业，镰刀斧头熠熠闪光；4：歌唱我们新的时代，科学发展铸就辉煌！ 1：日出东方光芒万丈；五星红旗高高飘扬。2：歌唱我们伟大的祖国，岿然屹立世界东方。3：黄河长江是我们的血脉，神州大地是我们的胸腔。4：五十六个兄弟民族众志成城、步履铿锵，沿着中国特色之路奔向胜利、奔向远方！

一般都是六月中上旬吧，也有的晚点下旬才发

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公路水运检测师考哪几科？有什么专业方向的吗

　　保护环境从我做起，从小事做起，让我们都来低碳生活让社会更美丽!以下是我整理的低碳生活相关的 文章 ，希望大家喜欢。 　　 低碳生活 作文 1 　　现在，提倡低碳生活，身为小学生的我，虽然不能给地球做出多大的贡献，但在低碳生活这一方面，我也努力做好我能做的小事。 　　现在我正好放假在家里，就先向家里人“开刀”吧!外婆每天做饭不太讲究节约，我说：“外婆，现在提倡”低碳生活“，如果你焖米饭时，把大米浸泡20分钟后再煮，可缩短时间;做饭时要用中火;烧东西时要擦干锅，不易煮烂煮烂的食品要用高压锅，都有助于节省燃气。还有，洗菜淘米的水可以用来浇花，洗衣服的水可以用来拖地或者冲厕所。”外婆吃惊的说：“是吗?!外婆老了不知道，就照你说的办吧!” 　　爸爸睡觉前总要玩会儿电脑，我就趁机说：爸爸，现在提倡“低碳生活”，玩电脑不仅浪费电，对眼睛也不好，你知道吗，有好多国家就是因为有许多肆无忌惮浪费电的人，所以他们经常断电，白天还好，晚上就得打着灯了!爸爸你看他们多可怜啊，你还是早早的睡觉吧!爸爸高兴地说：“我女儿长大了，比我知道的还多，说的有道理，我试试看，也加入你的”低碳一族“。我心里喜滋滋的。 　　到了晚上，外公打开了电视，声音调的十分大。我说：“外公，现在人们都在不断提高低碳意识，声音小，亮度低都可以节电，还有你的手机，晚上不用时就关机，可以减少充电的次数。”外公满脸笑容的说：“你不愧是我的好外孙女，从小就知道节约，这些我还没想到呢，我一定照办。”我高兴地一蹦三尺高，外公也是“低碳一族”了。 　　我不能光要求别人低碳，自己也要做到，我要马上行动起来。做到多喝白开水，少喝饮料;少用纸巾擦手;每周选一天不吃肉;少买多余的衣服以及生活学习用品;本子反正面都用，不用修正液、修正带。 　　希望大家都养成低碳习惯，提高低碳意识，争当低碳标兵。 　 　低碳生活作文2 　　我喜欢一片片杂树密谧的绿地，喜欢能让人充满活力、清新的空气，喜欢那有几条薄细的白色丝带交织蔚蓝的天空，向往清静而又幸福的生活，现在这一切似乎很难感受到，却又很容易实现。 　　如今二氧化碳增多，原因众多，最主要的是工业发展，排放出大量的污气，一下子就布满了整个天空，使得空气质量立刻下降。这本来就要靠花草树木来吸收二氧化碳，却又要遭受砍伐工人盲目的砍伐，减少了绿色的植被，让大多数的鸟儿无家可归，更重要的是我们生活中的点点滴滴也排放着大量的二氧化碳。 　　虽然我国大城市的人已意识到二氧化碳的危害很严重，要减少二氧化碳的排放，采用了低碳生活方式，有许多人采用太阳能空气能热水器，但是单单只靠些人去努力，是远远不够的，要我们大家一起努力。 　　以前我对低碳毫不了解，但是自从电视和网络上到处传开后，我渐渐明白了低碳对我们的重要性。近几年来，随着科学的飞速发展，人们的生活水平得到了很大的改善，低碳这个话题频频出现在各个大报纸和网络等媒体上，我们如何做到低碳生活呢? 　　我们要从身边的小事做起。比如说用电脑，如果长时间不用就要拔下插头，这样能耗电可下降百分之十五以下。因为长时间耗电就增加二氧化碳的排放量，我们在餐厅吃饭，不用一次性筷子，去超市带环保购物袋，少乘电梯，这些行为是减少二氧化碳的排放量。还有现在汽车越来越多，汽车尾气排放出大量的二氧化碳，所以我们出行应该多走路或骑脚踏车。 　　平时我们勤动手勤动脑，也可以做低碳生活。把家里的废品利用起来，比如牙膏盒、肥皂盒，可以把它们做成储物盒存放东西，也可以做成铅笔盒装铅笔，虽然这些看似不经意的小事，其实也是为实现低碳生活做贡献。 　　其实低碳生活并不难，它是一种是生活习惯，是一种自然而然地去节约身边各种资源的习惯。只要我们一起努力，地球就更加美好，让我们携起手来从节电，节油，节气，节碳做起，这样我们就可以接近低碳生活，达到低碳生活的标准。 　　让我们一起努力吧!共创美丽家园。 　　 低碳生活作文3 　　什么是低碳生活?简单来说，就是减少二氧化碳的排放量，减少对大气污染，减缓生态恶化的生活方式。自从了解了低碳生活的含义之后，我就开始计划我心中的低碳生活。 　　低碳生活不是 说说 而已，而是一种良好的态度，是一种持之以恒的耐力，是一种环保意识。所以，我计划从节水、省电、节碳和回收四大环节做起。 　　“哗啦啦u2026u2026”水龙头里传出滴答的水声，原来是姐姐在洗衣服，我明知故问地问了问她：“姐，什么是低碳生活“?“我这样就叫低碳生活呀”!姐姐笑了笑说，我才恍然大悟，噢!原来是这样。姐姐把冲衣服的水留在桶里，用来冲厕所，洗拖把等。不让水资源无端浪费在我们的手上，这就是低碳生活，除了姐姐的这种做法，我还发现，平时家里用的淘米水，我们还可以用来洗菜，再循环将洗菜的水来浇花浇菜，真是一举多得啊! 　　“铃铃u2026u2026”爸爸的手机响了，他正在和朋友讲电话。听年迈的长辈说，手机在不用的情况下，例如晚上的休息时间，应关机，这样可减少充电的次数，而且还能减少“碳”的微排量。想到这，我把这主意告诉了爸爸，爸爸笑了笑说：“你有这种低碳意识，我很高兴，可我的手机要是关机了，别人打电话给我，我就不知道了，那不成坏事了吗?”没关系，还有姐姐和妈妈呢!我这就把有关手机的节能 措施 告诉她们，让她们知道，嘻嘻! 　　“嘟嘟嘟u2026u2026”听声音就知道是车的声音。我知道，车每开一次就排放一次“碳”，不仅污染环境，排出的油烟等有害气体对我们的身心健康也有影响，可又能怎么办?我个人认为，既然不能坐车，那我们就减少车的出行，既省钱又能减少碳的排放量，如果路途比较近，我们可以步行或骑单车出行，这样既能锻炼身体，又节碳。 　　最后一点——回收，不用我说，家家几乎都有这种习惯，就是把可回收的废品送到废品店，把它们“ 变废为宝 ”。 　　我心中的低碳生活就从以上四要素做起，当然还有节气，节油等低碳生活方式啦!如果大家都养成低碳生活习惯的话，我们的地球一定会更美好! 　 　低碳生活作文4 　　我以前老是浪费水资源，还有浪费电，可是现在人们老是浪费电和水(包括我)， 　　我十分惭愧，我下定决心再也不浪费电和水资源了。 　　现在，我听到了城市在宣传倡导低碳生活，我渐渐有些懂了。我开始了“低碳生活”。 　　在洗澡的时候，我会一直洗，不论洗多久，除非你们叫我停，我才停下来，要不然我就一直洗下去。 　　浪费电我是一个典型的人，只要我一出汗，我就跑到空调房里吹空调，大家可不要学我这样哦! 　　首先我洗好手，就都把水龙头拧的紧紧地，不让水“逃”出来，这样，我就可以安心了。但我又担忧爸爸妈妈会不会做好，每次看见爸爸妈妈进洗手间洗手并顺其自然的把水龙头关紧，我十分高兴，我希望“低碳家庭”会做的更好。 　　自从我听了老爸老妈的一番话，我十分的内疚。于是，我第二天，起床刷牙和洗脸的时候，我会把洗脸的水不直接倒掉，而是倒在另一个桶里，这样就可以节约了。吃饭时，我会尽量把饭吃完，不要浪费，下午，少看电视和少玩电脑。写作业时，只要不是晚上，我就不开台灯，来开窗帘，让那阳光射进我的小屋里，这样就可以节约电了，我心里了得开了一朵鲜艳的花朵。可是呢，有一天，我突然发现一个问题，节约这件事只有我做，可别人没有去做，我就向爸爸、妈妈提出一个问题，爸妈去告诉你们的同事，要节约用水和电，资源是我们子子孙孙都需要的东西，如果我们在浪费的话，最后什么东西都没有了。爸爸说：“好。” 　　然后我们全家开始了低碳生活，爸爸妈妈告诉他们的同事，同事们又告诉他们的家人u2026u2026就这样，一传十，十传百，到时候所有的人都开始低碳生活。 　　希望大家一定要节约，让我们的地球变成一个春暖花开、鸟语花香的乐园吧! 　 　低碳生活作文5 　　地球是我们共同的家园。我们作为地球的主人，就应该好好保护地球。现在城市正在倡导文明环境，只要我们不污染地球的环境，不浪费地球的能源。就能让城市变得更绿色，更环保。有想法就要有行动。于是，我和妈妈、爸爸开始了一段低碳生活。 　　有一次，我们去离我们家很远的的地方购物，妈妈挑选了很少的东西，正准备去付钱，我连忙上前阻止，说：“购物的少就不要用一次性的塑料袋了，不然的话塑料袋就很浪费了，要不就一次性多买一点，这样还省汽油费，而且还低碳!”妈妈说：“这是个好办法，我们以后尽量这样做。” 　　很早以前，我们家总是把水循环来使用。平时，我外婆总是用淘米剩下的淘米水来浇花浇草。而淘米水对花草而言更比清水有营养，这样，不但节约了水，而且还能让花草更好地生长。还有我家在用洗衣机洗衣服时，总是将后面几遍洗衣后较干净的水用一个大盆里收集起来，用它不拖地板，还用它来冲厕所。可是现在呢，洗好米的水都是直接到掉的，这样太浪费了，所以，我们要低碳生活，水尽量多次使用!

你好同学，分数加减法先要把分母统一，然后分子相加减就可以了。例如：1/2+1/2=2/2=1；3/5-1/4=12/20-5/20=7/20；7/10+3/5=7/10+6/10=13/10=1.3。希望能帮到你。

面板数据，即Panel Data，也叫“平行数据”，是指在时间序列上取多个截面，在这些截面上同时选取样本观测值所构成的样本数据。或者说他是一个m*n的数据矩阵，记载的是n个时间节点上，m个对象的某一数据指标。其有时间序列和截面两个维度，当这类数据按两个维度排列时，是排在一个平面上，与只有一个维度的数据排在一条线上有着明显的不同，整个表格像是一个面板,所以把panel data译作“面板数据”。但是,如果从其内在含义上讲,把panel data译为“时间序列—截面数据” 更能揭示这类数据的本质上的特点。也有译作“平行数据”或“TS-CS数据（Time Series - Cross Section）”。1如城市名：北京、上海、重庆、天津的GDP分别为10、11、9、8（单位亿元）。这就是截面数据，在一个时间点处切开，看各个城市的不同就是截面数据。如：2000、2001、2002、2003、2004各年的北京市GDP分别为8、9、10、11、12（单位亿元）。这就是时间序列，选一个城市，看各个样本时间点的不同就是时间序列。2如2000、2001、2002、2003、2004各年中国所有直辖市的GDP分别为：北京市分别为8、9、10、11、12；上海市分别为9、10、11、12、13；天津市分别为5、6、7、8、9；重庆市分别为7、8、9、10、11（单位亿元）。这就是面板数据。面板数据是按照英文的直译，也有人将Panel data翻译成综列数据、平行数据等。由于国内没有统一的说法，因此直接使用Panel data这种英文说法应该更准确一些。说面板数据也是比较通用的，但是面板数据并不能从名称上反映出该种数据的实际意义，故很多研究者不愿使用。面板数据分析方法是最近几十年来发展起来的新的统计方法，面板数据可以克服时间序列分析受多重共线性的困扰,能够提供更多的信息、更多的变化、更少共线性、更多的自由度和更高的估计效率，而面板数据的单位根检验和协整分析是当前最前沿的领域之一。面板数据的单位根检验的方法主要有 Levin,Lin and CHU(2002)提出的LLC检验方法[5]。Im,Pesearn,Shin(2003)提出的IPS检验[6] , Maddala和Wu(1999)，Choi（2001）提出的ADF和PP检验[7]等。面板数据的协整检验的方法主要有Pedroni[8] (1999，2004)和Kao[9](1999)提出的检验方法，这两种检验方法的原假设均为不存在协整关系，从面板数据中得到残差统计量进行检验。Luciano(2003)中运用Monte Carlo模拟[10]对协整检验的几种方法进行比较，说明在T较小（大）时，Kao检验比Pedroni检验更高（低）的功效。1.指标选取和数据来源经济增长：本文使用地区生产总值 ，以1999年为基期，根据各地区生产总值指数折算成实际 ，单位：亿元。能源消费：考虑到近年来我国能源消费总量中，煤炭和石油供需存在着明显低估，而电力消费数据相当准确。因此使用电力消费更能准确反映能源消费与经济增长之间的内在联系（林伯强，2003）。所以本文使用各地区电力消费量 作为能源消费量，单位：亿千瓦小时。环境污染：污染物以气休、液体、固体形态存在，本文选取工业废水排放量作为环境污染的量化指标，单位：万吨。本文采用1999-2006年全国30个省（直辖市，自治区）的地区生产总值 、电力消费量 和工业废水排放量 的数据构建面板数据集。30个省（直辖市，自治区）包括北京、天津、河北、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南、广西、重庆、四川、贵州、云南、陕西、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆，由于西藏数据不全故不包括在内。数据来源于《中国统计年鉴2000-2007》。为了消除变量间可能存在的异方差，本文先对地区生产总值 、地区电力消费量和工业废水排放量进行自然对数变换。

　　 低碳生活作文200字 （一） 　　星期五，李老师在课堂说：“同学们，从现在开始，我们要过低碳生活。”开始，我们还不懂得低碳生活，可是，我们一听李老师解释了低碳生活后，对低碳生活了解了许多，还想做一个低碳生活的人。 　　在课上，我想到了很多时候我们都很浪费。比如说，浪费水、浪费电、浪费纸等等。如何才能做一个地碳生活的人呢？那我们就要这样做：1、少开私家车，多坐出租车。2、不要浪费电、水等能源，因为电和水都是火力发电转来的。3、少用纸巾，保护森林。4、每张纸双面都打印，就等于保护了我们的树木。5、随手关灯、开关、拔插头。6、尽量少用一次性筷子、一次性塑料袋。 　　下课了，我想：如果每一个人都过低碳生活，那我们就保护了我们的地球，我希望大家都能够过低碳生活，让我们的地球变得更美丽。 　　 低碳生活作文200字 （二） 　　我们居住在一个被大气所包围的星球，那就是地球。地球本是一个美丽的星球，可是如今已经虚弱不堪，正是因为我们人类的破坏，什么：白色污染，空气污染，工业污染，水污染……说都说不清了。现在的污染已经太严重了！现在我们就从“低碳生活”开始做起。 　　看！工厂里冒出的浓烟，一片片被砍伐的树木，汽车排出的尾气，还有冰箱里排出的二氧化碳，等等。它们都是气候变暖的“元凶”。所谓的“低碳”就是减少二氧化碳。因为二氧化碳能让臭氧层（也就是地球的保护伞）渐渐变薄，使太阳的辐射加大刺伤我们的皮肤，所以我们要从现在做起保护地球。首先，多骑车，少开车。第二，多植树。第三，少开空调。等等。 　　让我们齐心协力，一起节能减碳，保护我们的家，我们唯一的家！ 　　 低碳生活作文200字 （三） 　　爸爸妈妈上班的时候，不再开自己的车了，都是乘公共汽车上班了，有的时候，公共汽车都不乘了，而是自己走路去上班。在家里，我们用洗衣服的水来拖地板，用洗碗的水来擦玻璃窗…… 　　我们还把许多没有用的空壳子做成了漂亮的笔筒，(m.taiks.com)储藏罐等等东西。我们还节约了许许多多的白纸，我们打印过的纸可以反面再打印其它的东西，或者是在反面打草稿，还可以把空白的地方剪下来，折一些小动物和物品或用剪刀剪一些窗花。 　　在短时间内我和爸爸妈妈都做到了低碳生活，也养成了节约、低碳的好习惯。我希望世界上会有更多的人养成低碳、节约的好习惯，只有这样，我们的城市才会越来越美好，我们的生活才会越来越幸福。