什么是舆情?什么是网络舆情(什么是社会舆情 社会舆情包含内容)

　　1、舆情信息是对舆情的一种描述和反映。简单说，舆情信息就是指反映舆情的文字材料。 　　2、广义上的舆情信息又叫社会舆情信息，它属于社会信息范畴，包括了经过人们意识而产生的、能够对社会产生影响的各种知识、消息、信号、情报、讯息的总和。 　　3、狭义上的舆情信息是指反映舆情状态及其运动情况的各种载体。宣传思想战线工作中的舆情信息，是特指经过舆情信息工作者对收集到的舆情，进行整理、分析、加工后形成的以文本形态存在的一种反映民众态度的文字材料。或者说，舆情信息是专门反映民众各种思想意识状态及其变化情况的以文字为主的书面材料。 　　4、舆情信息说到底是民众思想状况的一种反映方式。生物界信息、科技信息、经济信息、社会信息等都不属于舆情信息，只有人们接受这些信息后产生了普遍看法和认识后，这些“普遍看法和认识”才能称之为舆情信息。比如非典和禽流感，其本身不是舆情而是舆情因变事项，只有发生了非典和禽流感，引起社会民众恐慌和不安而形成的某种民众社会政治态度、看法和意见，才能算是舆情。

舆情信息是对舆情的一种描述和反映。从理论上讲，所谓舆情信息，就是指在民众社会政治态度的收集、整理、分析、报送、利用和反馈的信息运动过程中，用以客观反映舆情状态及其运动情况的资讯、消息、音信、情报、指令、数据和信号。广义上的舆情信息又叫社会舆情信息，它属于社会信息范畴，包括了经过人们意识而产生的、能够对社会产生影响的各种知识、消息、信号、情报、讯息的总和。狭义上的舆情信息是指反映舆情状态及其运动情况的各种载体。宣传思想战线舆情信息工作中的舆情信息，是特指经过舆情信息工作者对收集到的舆情，进行整理、分析、加工后形成的以文本形态（也可以其他形态）存在的一种反映民众社会政治态度的文字（也可有其他方式）材料。或者说，舆情信息是专门反映民众各种思想意识状态及其变化情况的以文字为主的书面材料。简单说，舆情信息就是指反映舆情的文字材料。它是宣传思想战线舆情信息工作的一个重要的载体。舆情信息说到底是民众思想状况的一种反映方式。无机界信息、生物界信息、科技信息、经济信息、社会信息、文献信息等都不属于舆情信息，只有人们接受这些信息后产生了普遍看法和认识后，这些“普遍看法和认识”才能称之为舆情信息。比如非典和禽流感，其本身不是舆情而是舆情因变事项，只有发生了非典和禽流感，引起社会民众恐慌和不安而形成的某种民众社会政治态度、看法和意见，才能算是舆情。我们将人们的社会政治态度、看法和意见进行收集、整理而形成的文字材料，才是舆情信息。

1、舆情信息的生命是真实准确。舆情信息是对舆情的一种描述和反映，从理论上讲，所谓舆情信息，即指在民众社会政治态度的收集、整理、分析、报送、利用和反馈的信息运动过程中，用以客观反映舆情状态及其运动情况的资讯、消息、音信、情报、指令、数据和信号。2、舆情信息与舆情是不同的两个概念。舆情是由舆情因变事项而引发的民众社会政治态度，不管反映与否，它都每时每刻存在于客观世界之中；而舆情信息则是人们有组织、有目的的对舆情进行采集并经过加工而形成的，是专门对某些特定舆情状态及变化情况进行描述、反映的一种载体形式，它所能触及到的舆情事项只是很少的一部分。因此，舆情信息与舆情的主要区别就在于舆情是客观存在的，而舆情信息只是舆情的一种反映形式。

社会舆情指的是社会大众对于某个事件、人物、组织或其他事物的看法、态度、情感和评价等总体形成的一种公共意见。它是整个社会在特定时期对于某种事情的反应和集体意识的体现。社会舆情能够反映社会的发展趋势和公众的需求，对于政治决策、经济活动、文化传承等方面都具有重要的影响。社会舆情信息可以分为以下几种类型：1.突发事件：指突然发生的重大事件，如自然灾害、事故等，对社会造成严重影响。2.社会热点：指引发社会各方广泛讨论的热门话题，如社会公益、名人绯闻等。3.政治议题：指针对政治体制、政策调整等政治问题引发的讨论。4.经济话题：指针对经济体系、企业运作等引发的讨论。5.文化传承：指文化遗产保护、传统文化传承等与文化有关的话题。6.行业话题：指某个行业或领域有关的问题引发的讨论。而社会舆情信息的报送则需要注意以下几点：1.及时性：舆情信息的速报和快速反应至关重要，需要第一时间抓住信息源头和情况的变化，及时发布更新。建议可以直接借助识微商情这样的舆情监测服务平台，在实现全网舆情实时监测的同时，还能同步预警自动上报，帮助用户第一时间掌握舆情。2.经得起验证：在舆情爆发的初期，往往存在大量谣言和不实信息，需要对消息进行核实，以避免信息的不确定性和主观性。3.撰写准确：把握舆情信息的全貌，尽可能客观、准确地表达事实。避免主观臆断和情绪化的语言表达，给受众提供一个更全面、更真实的舆情图像。4.预警预测：在正面处理已发生的事件的同时，能够对可能发生的事情作出提前预测，以有的放矢地引导舆论发展方向。5.多元表达：社会的多元化使得舆论的观点、价值观不尽相同，正确的舆情分析需要多方面地考虑，需要采取多种不同的表述方式，从而让不同的人能够找到共同点，消解矛盾。总而言之，社会舆情信息报送需要敏锐把握社会动态，运用媒体工具，及时、准确、客观地反映舆情信息。同时，在反映舆情时要注意言辞得当，不推波助澜，不造成社会不良影响。

政府单位宣传部其实就是政府新闻中心，舆情工作主要是在网上搜索关注信息和热点信息，以前是人工看守，甘肃、内蒙古现在都是软件多瑞科舆情数据分析站系统发现负面的舆论情况的时候 及时向上级部门反馈，工作量挺大的…

网络舆论负面信息如何处理？最好的方法就是在公众面前做出解释，拿出证据来，如果还有人黑自己就不要理会了，总有人看不惯别人，做好自己就好了

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大数据时代，网络舆情具有直接性、随意性和多元化、突发性、隐蔽性、偏差性等五大特点，它的传播速度之快，影响之广是难以预测的。因此，为了将这种潜在的舆情风险及时扼杀在萌芽阶段，防止网络舆情危机的产生，就需要快速地发现网络舆情，即舆情预警通知。舆情预警信息分析方式：主要指的是选择舆情接收的渠道，包括微信、短信、邮件、客户端或者人工等多种方式，建议根据自身的需求合理选择，一般来说微信和人工是比较常见的舆情接收渠道。方法：总的来看，以识微商情这款舆情产品为例，主要分为基于关键词的预警、基于文本情感倾向的预警以及基于指标（传播声量、转载情况等）的预警三种方法。

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网络舆情是指在互联网上流行的对社会问题不同看法的网络舆论，是社会舆论的一种表现形式，是通过互联网传播的公众对现实生活中某些热点、焦点问题所持的有较强影响力、倾向性的言论和观点。网络舆论则是是各种流行网络舆情的多元化集合。网络舆情是以网络为载体，以事件为核心，广大网民情感、态度、意见、观点的表达、传播与互动的集合。网络舆情是指在一定的社会空间内，通过网络围绕中介性社会事件的发生、发展和变化，民众对公共问题和社会管理者产生和持有的社会政治态度、信念和价值观。 [1] 它是较多民众关于社会中各种现象、问题所表达的信念、态度、意见和情绪等等表现的总和。网络舆情形成迅速，对社会影响巨大。随着因特网在全球范围内的飞速发展，网络媒体已被公认为是继报纸、广播、电视之后的“第四媒体”，网络成为反映社会舆情的主要载体之一。 [2] 网络舆情是社会舆情在互联网空间的映射，是社会舆情的直接反映。传统的社会舆情存在于民间，存在于大众的思想观念和日常的街头巷尾的议论之中，前者难以捕捉，后者稍纵即逝，舆情的获取只能通过社会明察暗访、民意调查等方式进行，获取效率低下，样本少而且容易流于偏颇，耗费巨大。而随着互联网的发展，大众往往以信息化的方式发表各自看法，网络舆情可以采用图灵舆情网络自动抓取技术手段方便获取，效率高而且信息保真（没有人为加工），覆盖面全。 [3] 网络舆情定义：网络舆情是以网络为载体，以事件为核心，广大网民情感、态度、意见、观点的表达、传播与互动，以及后续影响力的集合。——军犬舆情创始人：彭作文 [网络舆情其表现方式主要为：新闻评论、BBS论坛、博客、播客、微博、聚合新闻(RSS)、新闻跟帖及转帖等等。近年来，网络舆情对政治生活秩序和社会稳定的影响与日俱增，一些重大的网络舆情事件使人们开始认识到网络对社会监督起到的巨大作用。同时，网络舆情突发事件如果处理不当，极有可能诱发民众的不良情绪，引发群众的违规和过激行为，进而对社会稳定构成威胁。

媒体报道舆情搜查渠道一：主流社交媒体渠道目前，网上一些主流社交媒体渠道都有提供搜索功能，比如微博客、微信公众号等，我们可以去相关主流社交媒体渠道检索所需关注的媒体报道信息关键资源，查看收集相关报道信息数据。二：舆情搜索平台由于媒体报道信息传播转载发布平台众多，像新闻客户端、微信公众号、微博客、网络论坛、主流媒体门户网站等，为了保证能做到全方位搜查所需关注的媒体报道信息数据，可运用像蚁坊软件这类智能的舆情搜索平台，设定监测目标，系统即可自动24小时实时监测全网与己相关的媒体报道信息数据。

四六级电子版成绩单领取方式是登录中国教育考试网，点击主页栏的证书查询选项，选择考试项目进入查询页面，输入个人考试科目和姓名身份证号。点击查询，进入电子成绩单下载界面，点击保存按钮可完成证书下载。在网上下载电子版需要在成绩发布二十五个工作日后方可查看，电子版证书和纸质版具有同样的效力。电子版成绩单和纸质成绩单领取并不冲突，纸质版成绩单需要在报名时或者成绩发布后十个工作日内在此网站中选择是否需要纸质成绩报告单。选择纸质版的考生，应按照考点规定时间及地点领取，如果半年都不领取的成绩单，则不再补发。目前中国教育考试网已开通了历次考试成绩报告单查询服务，考生可登录查询，并可根据实际情况自助办理纸质成绩证明。四六级考试是一项大规模的英语考试，可以通过英语四六级考试评估大学生的英语水平。四六级考试由以下几个部分组成：听力、阅读、翻译作文。其中英语听力与阅读分数较多，应积极准备。英语四六级考试一年安排了两场，备考时间要根据自己的实际情况进行安排，四六级基础好的同学备考时间就可以稍微少些，基础薄弱的同学应尽快早点进入学习的状态，总之想要通过四六级考试就应该好好准备，重视考试。

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春季出游注意事项1、注意换季保暖春季“乍暖还寒”之时，天气变化无常，时冷时热，时风时雨。因此，最好提前取得旅游目的地的气候资料，出行时的穿着以轻便暖和为宜，随身要带保暖外套。2、预防花粉过敏春天百花争艳，要注意预防花粉过敏。户外活动时不要近距离“拈花惹草”，不要在草地上睡觉，不要用口唇、鼻子及面部直接与花朵或树叶接触，以免过敏现象发生。3、防止昆虫叮咬春天是万物复苏的季节，也是各种昆虫滋生的季节，如果你不慎被昆虫叮咬，切莫置之不理，更不可搔抓，而应立即涂擦风油精或皮炎平等糖皮质制剂，被松毛虫、蜘蛛、蜜蜂、蝎子等叮伤后应冷敷处理。4、拒绝春困烦恼“春困”是常有的感受，因此要避免过度劳累，春季锻炼首先要把握适度的原则，以恢复人体机能为主要目的，不能盲目追求运动量。5、时刻注意防晒春季万里无云的天气，紫外线较强，春光中的紫外线没有我们想像中那么温柔，它会潜入人体直接暴露的肌肤，面部皮肤被太阳晒得绯红发热，千万别用冷水洗面，应该让皮肤休息一会儿再用温水洗，同时做好防晒。6、注意风向走势春游如在外野炊野餐烧烤，要注意风向，不要随便丢弃火种，做到人走火灭，余火熄灭，以免引起火灾。7、注意饮食安全旅途中应尽量做到规律饮食，切勿暴饮暴食，以免引起肠胃不适，尽量饮用熟食，趁热食用，清淡为宜。生水、生冷食品、卤味食品最好少吃或不吃。

法律主观：失业金不是 被公司辞退 才可以领取。 领取失业保险金 需满足《社保保险法》第四十五条规定的三个条件。其中“非因本人意愿中断就业”包括劳动者依据 劳动合同法 第三十八条规定 解除劳动合同 的情形。故并不一定需要在被勾上辞退的情形下才能领取。 法律依据：《 社会保险法 》 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 《社会保险法实施细则》 第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形： (一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定 终止劳动合同 的; (二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的; (三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (四)由用人单位提出解除聘用合同或者 被用人单位辞退 、除名、开除的; (五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的; (六)法律、法规、规章规定的其他情形。法律客观：《中华人民共和国 社会保险法 》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从 失业保险 基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

我喜欢护士职业的理由 　　我喜欢护士职业的理由，作为一名白衣天使，尽责、细心都是的必备条件，在执业中应当正确执行医嘱，观察病人的身心状态，确保每一位病人得到良好的医疗照顾。以下是关于我喜欢护士职业的理由内容分享。 　　我喜欢护士职业的理由1 　　 学护理专业的理由 　　1，虽然护理工作很幸苦，但看着一个个病人在自己的护理下康复出院，自己心里一定会很满足。 　　2，护理工作既是一个职业，也是自己的理想。 　　3，随着现代医学的发展，护理职业也会逐步成为一个科技含量不断增长的行业。 　　4，护理工作是一个受人尊重的职业。鉴于此，自己才决心要上护理学这个专业。把以上四点口语化，肯定很受老师的认可。 　　5，护士是个神圣的职业，他们救死扶伤，捍卫白衣天使职业的圣洁。护理工作平凡而又伟大，琐碎而又不易，艰辛而又劳苦，奉献最宝贵的青春，换来的是千家万户的幸福和健康拥有者的安祥。 　　6，因为我热爱这个行业，一个热爱生活的人应该懂得怎么护理，请您给我一个展现自己的机会，只有真正热爱这个职业的人才会全身心投入，努力做好这份工作 　　7，护理专业是一个专业性较强的专业，随着社会的飞速发展，老龄化程度的加重，无论是医院的专业护理还是社会化的家庭护理，都呈现出较强的需要量。俗话说：三分治疗七分护理，就充分地证明了这一点。 　　8，选择护理专业的理由是很多的。第一：良好的就业前景，护理专业作为国家紧缺型人才，以后就业这些比较容易，工作也比较稳定；第二：兴趣爱好，家庭影响等等。 　　我喜欢护士职业的理由2 　　 01、选择并坚持下去，努力走得更好 　　1、我为什么热爱护士这份职业，我一直在想这个问题，也一直在这条道路上努力走得更好。我毕业八年了，工作八年了，一直在现在这个单位。十三年前，高考毕业之后我填报志愿的时候，就想要学护理专业，为什么呢？因为喜欢那种帮助别人的感觉。这个职业是个善良的职业，我喜欢，所以毕业之后我也继续从事的这个职业。 　　我喜欢英语，也喜欢护理，所以我选择了一个说英语的外资医院上班，感觉很好。可以有练习英语的机会，也有努力的方向，还可以带来收益，养家糊口，所以还在继续着。 　　2、从中专学护理专业，到现在毕业八年，从机械化的工作、对工作感兴趣，到放弃工作选择临床，我很热爱我的工作。在精神科，有一句话十分触动我的内心：康复一名患者，挽救一个家庭。在工作中也会接触到很多家属，很多家庭并不是很富裕，但因为家里有一位精神病人而变得雪上加霜。 　　看着患者声嘶力竭的在吵闹，会觉得很烦很吵，但是谁不想做一个正常人呢？从那开始我就总是鼓励患者，多和患者沟通，不再是之前的机械化的上班，慢慢的我也开始热爱上这份工作。 　　 02、被认可，让我更有成就感 　　1、读过这样一句话：护士这个行业不是单纯的个人的小我的自豪感，它的成就感是来自千千万万病人和家属的。我喜欢在临床工作中被病人和家属认可的感觉。有时候因为自己的细心，他们会少受点病痛的折磨，这让我发自内心的开心。虽然很累，但是我热爱它，没有护士，就没有患者的健康可言。 　　2、当认清了自己的追求，明白自己想要什么的时候工作就充满干劲，并且这种力量是会正向循环的，充实感带来的幸福很让人踏实。开开心心地工作，少一些抱怨，多一些努力，不断提升自己的专业知识和技能，你会发现工作其实可以高效地完成，考试可以变得很轻松，开会又可以好好审视一下自我，接触一下前沿动态，业余生活也可以是丰富多彩的。 　　用正向的态度去生活、工作、包容一切好与不好、少一些评判，平静的感受事件本身和倾听自己的内心，你会发现其实护理没有那么糟糕。 　　 03、职业责任感，让我愿意为之付出 　　1、护理工作是一项专业性很强的职业，需要有高度的责任感、务实的精神、严谨的态度，团结协作去做好每一天中的"每一件事，不放过工作中的每一个细节，不断提高自己，要让自己比过去做得更好！在医院这个大集体里，护士并不是一个独立的个体，我们每个人都承担着不同的责任，对工作、对家人、对朋友，我们让自己成为一名优秀护理人员的同时，也会是一名称职的母亲、合格的子女。 　　热爱护理、关注护理、振兴护理是我们每一位护理人员的责任和义务，希望通过我们的努力而使护士这个职业变得更有尊严、崇尚而伟大。 　　2、每天到医院的第一件事，就是走进更衣室换上护士服，对我来说这是一件特别有仪式感的事情，就像一名骑士即将登上战场。我们有足够的理由相信，有许多护士都对护理充满着热情，他们是中国护理的中流砥柱，是每一个你在医院见到的护士。 　　我喜欢护士职业的理由3 　　 护士工作的职业特点 　　护士的职业素质是指从事护理专业所需要的特殊性质方面的要求。 　　（一）热爱护理事业，热爱本职工作，具有为人类健康服务的敬业精神。 　　（二）关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。 　　（三）有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。 　　（四）具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操医|学教育|网搜集整理。 　　（五）具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。 　　能胜任护理工作，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。 　　（六）具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。 　　（七）应与同行及其他人员保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。 　　（八）具有健康的心理，开朗、稳定的情绪，宽容豁达的胸怀，健壮的体格。工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。 　　（九）注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。

　　关于市场营销的策划书，你觉得怎么制定更好？下面是我为大家整理的“2021市场营销策划书范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　2021市场营销策划书范文（一） 　 　一、计划概要 　　1、年度销售目标xxx万元； 　　2、经销商网点x个； 　　3、公司在自控产品市场有一定知名度。 　 　二、营销状况 　　空调自控产品属于中央空调等行业配套产品，受上游产品消费市场牵制，但需求总量还是比较可观。随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了市场的持续增长幅度，从而带动了整体市场容量的扩张。xx地处中国的中部，空调自控产品需求量比较大： 　　1、夏秋炎热，春冬寒冷； 　　2、近两年xx房地产业发展迅速，特别是中高档商居楼、别墅群的兴建； 　　3、xx纳入西部开发、将增加各种基础工程的建设； 　　4、xxx的x城； 　　5、xx、xx、xx等大量兴建工业园和开发区； 　　6、人们对自身生活要求的提高；综上所述，空调自控产品特别是高档空调自控产品在xx的发展潜力很大。 　　营销方式总体来说，空调自控产品销售的方式不外三种：工程招标、房产团购和私人项目。工程招标渠道占据的份额很大，但是房产团购和私人项目两种渠道发展迅速，已经呈现出多元发展局面。 　　从各企业的销售渠道来看，大部分公司采用办事处加经销商的模式，国内空调自控产品企业20xx年都加大力度进行全国营销网络的部署和传统渠道的巩固，加强与设计院以及管理部门的公关合作。对于进入时间相对较晚的空调自控产品企业来说，由于市场积累时间相对较短，而又急于快速打开市场，因此基本上都采用了办事处加经销制的渠道模式。为了快速对市场进行反应，凡进入xx市场的自控产品在xx都有库存。xx空调自控产品市场容量比较大而且还有很大的潜力，发展趋势普遍看好，因此对还未进入xx市场的品牌存在很大的市场机会，只要采用比较得当的市场策略，就可以挤进xx市场。目前xx正一在xx空调自控产品市场上基础比较薄弱，团队还比较年轻，品牌影响力还需要巩固与拓展。在销售过程中必须要非常清楚我公司的优势，并加以发挥使之达到极致；并要找出我公司的弱项并及时提出，加以克服实现的价值；提高服务水平和质量，将服务意识渗透到与客户交流的每个环节中，注重售前售中售后回访等各项服务。 　 　三、营销目标 　　1、空调自控产品应以长远发展为目的，力求扎根xx。20xx年以建立完善的销售网络和样板工程为主，销售目标为xxx万元； 　　2、挤身一流的空调自控产品供应商；成为快速成长的成功品牌； 　　3、以空调自控产品带动整个空调产品的销售和发展； 　　4、市场销售近期目标：在很短的时间内使营销业绩快速成长，到年底使自身产品成为行业内知名品牌，取代省内同水平产品的一部分市场； 　　5、致力于发展分销市场，到20xx年底发展到xx家分销业务合作伙伴； 　　6、无论精神，体力都要全力投入工作，使工作有高效率、高收益、高薪资发展。 　　 四、营销策略 　　如果空调自控产品要快速增长，且还要取得竞争优势，的选择必然是——“目标集中”的总体竞争战略。随着xx经济的不断快速发展、城市化规模的不断扩大，空调自控产品市场的消费潜力很大，目标集中战略对我们来说是明智的竞争策略选择。围绕“目标集中”总体竞争战略我们可以采取的具体战术策略包括：市场集中策略、产品带集中策略、经销商集中策略以及其他为目标集中而配套的策略四个方面。为此，我们需要将xx市场划分为以下四种： 　　战略核心型市场---xx，xx，xx，xx 　　重点发展型市场----xx，xx，xxx，xx 　　培育型市场-----xx，xx，xx 　　等待开发型市场----xx，xx，xx 　　总的营销策略：全员营销与采用直销和渠道营销相给合的营销策略 　　1、目标市场： 　　遍地开花，中心城市和中小城市同时突破，重点发展行业样板工程，大力发展重点区域和重点代理商，迅速促进产品的销量及销售额的提高。 　　2、产品策略： 　　用整体的解决方案带动整体的销售：要求我们的产品能形成完整的解决方案并有成功的案例，由此带动全线产品的销售。大小互动：以空调自控产品的销售带动阀门及其他产品的销售，以阀门及其他产品的项目促进空调自控产品的销售。 　　3、价格策略： 　　高品质，高价格，高利润空间为原则；制订较现实的价格表：价格表分为两层，媒体公开报价，市场销售的最底价。制订较高的月返点和季返点政策，以控制营销体系。严格控制价格体系，确保一级分销商，二级分销商，项目工程商，最终用户之间的价格距离级利润空间。为了适应市场，价格政策又要有一定的能活性。 　　4、渠道策略： 　　（1）分销合作伙伴分为二类：一是分销客户，是我们的重点合作伙伴。二是工程商客户，是我们的基础客户。 　　（2）渠道的建立模式：A.采取逐步深入的方式，先草签协议，再做销售预测表，然后正式签定协议，订购第一批货。如不进货则不能签定代理协议；B.采取寻找重要客户的办法，通过谈判将货压到分销商手中，然后我们的销售和市场支持跟上；C.在代理之间挑取竞争心态，在谈判中因有当地的一个潜在客户而使我们掌握主动和高姿态。不能以低姿态进入市场；D.草签协议后，在我们的广告中就可以出现草签代理商的名字，挑取了分销商和原厂商的矛盾，我们乘机进入市场；E.在当地的区域市场上，随时保证有一个当地的可以成为一级代理的二级代理，以对一级代理成为威胁和起到促进作用。 　　（3）市场上有推，拉的力量。要快速的增长，就要采用推动力量。拉需要长时间的培养。为此，我们将主要精力放在开拓渠道分销上，另外，负责大客户的人员和工程商的人员主攻行业市场和工程市场，力争在三个月内完成x~x项样板工程，给内部人员和分销商树立信心。到年底为止，完成自己的营销定额。 　　5、人员策略： 　　营销团队的基本理念：A.开放心胸；B.战胜自我；C.专业精神。 　　（1）业务团队的垂直联系，保持高效沟通，才能作出快速反应。团队建设扁平。 　　（2）内部人员的报告制度和销售奖励制度 　　（3）以专业的精神来销售产品。价值=价格+技术支持+服务+品牌。实际销售的是一个解决方案。 　　（4）编制销售手册；其中包括代理的游戏规则，技术支持，市场部的工作范围和职能，所能解决的问题和提供的支持等说明。 　　 五、营销方案 　　1、公司应好好利用上海品牌，走品牌发展战略； 　　2、整合xx本地各种资源，建立完善的销售网络； 　　3、培养一批好客户，建立良好的社会关系网； 　　4、建设一支好的营销团队； 　　5、选择一套适合公司的市场运作模式； 　　6、抓住公司产品的特点，寻找公司的卖点。 　　7、公司在xx宜采用直销和经销相结合的市场运作模式；直销做样板工程并带动经销网络的发展，经销做销量并作为公司利润增长点； 　　8、直销采用人员推广和部分媒体宣传相结合的方式拓展市场，针对空调自控产品，我们可以采用小区推广法和重点工程机项目样板工程说服法； 　　9、为了尽快进入市场和有利于公司的长期发展，应以长沙为中心，向省内各大城市进军，其中以长沙为核心，以地市为利润增长点； 　　10、xx的渠道宜采用扁平化模式并作好渠道建设和管理，在渠道建设方面可以不设省级总经销商，而是以地市为基本单位划分，每个地级市设二个一级经销商，并把营销触角一直延伸到具有市场价值的县级市场，改变目前xx其他空调自控产品品牌在地级市场长期以来的游击战方式，采用阵地战，建立与经销商长期利益关系的品牌化运作模式，对每个地区市场都精耕细作，稳扎稳打。 　　2021市场营销策划书范文（二） 　　 一、“xxxB”市场营销的意义及钢定本计翘的目的 　　1、市场营销的意义。之所以将这一条列于篇首专门论述，是想突出明确这样一个观点：“xxxB的市场营销绝不仅仅是公司的一个普通产品的市场营销。”因为，较之公司的其他产品，xxxB的市场营销对于公司具有特殊的意义和影响。 　　2、制定本计划的目的。应该看到“xxxxB”的市场营销是一个涉及到软、硬件结合，涉及到产、供、销各部门各环节相互配合的综合性工作，有赖于正确的调度协调，有赖于各方面的积极协作。制定本计划就是想求得公司各级领导的重视和支持以及各部门各环节的共识，明确面对这项工作，我们所应该采取的策略和具体措施，以便于统一思想，协调行动，共同完成好这项具有重要意义的工作。 　 　二、当前的营销状况 　　分析当前国内中文系统（具体讲主要是指汉卡）的营销状况，有助于我们对当前的市场状况、产品状况、竞争状况及宏观环境，有一个清醒的认识，为制订相应的营销策略，采取正确的营销手段提供依据和参考。 　　1、市场状况 　　目前国内每年对微型电脑的需求大约在xx万台。随着电脑应用的广泛和电脑成本及价格的下降，再加上各大国外名牌厂商对中国市场竞争的日益加剧，PC的需求会不断增加，中国人用电脑自然要处理中文，因此中文系统的市场是客观存在且呈增加趋势的。目前x%以上的PC配有中文系统，其中软汉字系统占x%～x%，汉卡占x%～x%。由于微机和汉卡种类的多样化，用户对汉卡要求集中于兼容性、适应性及多用途，另外，由于国内汉卡尚没有统一的中文标准，因此是否有较多的工具软件、支撑软件及应用软件的支持，即是否具有相对的标准性或权威性以保证用户投资的长期利益，也是用户所关心的主要问题之一。 　　2、产品状况 　　由于公司长期以来以主机为中心的经营策略，汉卡只作为为主机服务的从属产品，而没有作为一个独立产品进行开发设计及营销，因而从xxx到、CVGA/24，虽然从技术上讲都是当时的最高水平，且市场的需求也明显存在，但除了配套整机销售外，单独销售的并不多。因此，在汉卡上公司盈利不够，目前市场占有率也远未达到应有的水平，其他厂家则乘虚而入，大举占领汉卡市场，产生了xx创造标准，仿制品及其他产品坐收其利的现象，不仅在商业利益上蒙受损失，而且重要的是失去了更进一步普及、推广xx中文系统、统一国内中文工业标准的良好时机。现在xxxB的推出正是为了弥补公司以前在这方面的不足，重新树立xx中文系统在市场及用户心目中的产品形象。 　　3、竞争状况 　　总体上讲，所有的中文系统包括软汉字系统及汉卡都是潜在的竞争对手，但软汉字系统由于性能、价格与汉卡存在较明显的差异，相应的需求范围也就和汉卡有所不同，汉卡争夺的市场较为集中，同时产品也具有可比性，因而对9000B而言，主要竞争对手是其他各种汉卡。目前市场较为流行和有特色的汉卡主要有巨人、王码、联想、双星、金山等。 　　上述各种汉卡各有特色，依对xxxB的竞争力比较可排为巨人、金山、王码、联想、双星。竞争呼唤着统一的中文工业标准，机会与挑战并存，xx应该凭借实力和影响，抓住这一有利时机。 　　4.宏观环境状况（略） 　　 三、祝会和问题分析 　　1、机会（威胁）分析 　　机会和威胁指能够影响xxxB市场营销的外部因素。 　　主要机会有： 　　（1）以往xx机所配的各类中西文显示卡，提供了已为用户所接受的中文显示标准，并且已在其上开发了大量应用软件和应用系统，其应用具有习惯性和延续性。 　　（2）日前按xx中文标准开发的大量工具软件，支撑软件及通用系统，为xxxB提供了有力的软件支持。 　　（3）计算机市场硬件的利润率已很低，汉卡尚属占用资金少而利润率较高的产品，如果给予分销商可观的利润及制定合理的奖励政策，xxxB是会为广大分销商所积极接受的。目前，业界流行的口号是“什么赚钱就卖什么”。 　　主要威胁有： 　　（1）以往对汉卡没有作为一个独立产品加以宣传和树立形象，因而给用户的印象是卡机一体，汉卡本身形象往往突出不够。 　　（2）市场面上的各种软汉字系统，由于机器速度的加快，其中文处理速度的弱点得到一定程度的弥补，而且其成本少，价格低，极具市场竞争力，又由于其不占扩展槽，因而迎合了一些扩展槽使用较为紧张的用户的要求，从而对汉卡形成威胁。 　　（3）个人电脑家庭化成为当今市场走向，成为销量增长最快的家电，而个人用户在选购中文系统时，更注重的是价格，若汉卡不能确实做到一卡多用，物有所值，恐怕难以占领这部分市场。 　　（4）用户消费有向中文Windows转移的趋势，对汉卡形成一定的威胁。 　　2、优势（劣势）分析 　　优势和劣势是影响xxxB市场营销的内在因素，优势指在应用中可以获得成功的一些战略，劣势指需要加以改正的一些不足之处。 　　3、问题分析 　　通过以上两个方面的分析，在xxxxB的市场营销战略中必须解决以下问题。 　　 四、营销目标 　　总目标：良好的社会效益和经济效益。社会效益目标：树立xx中文系统国内工业标准的形象，带动和领导国内中文应用软件的开发和应用。 　　经济效益目标：年销量——x万块；单套毛利——xxx元/块；全年毛利——xxx万元。 　 　五、营销战略 　　1、营销宗旨 　　以广告宣传和价格政策为主要手段； 　　以大用户和国内外电脑厂商OEM为重点； 　　以代理、批发销售为主，零售为辅的销售代理制为原则建立和管理销售渠道，进行大市场销售。 　　2、产品定位 　　3、产品结构 　　4、销售渠道 　　5、价格政策 　　定价原则： 　　拉大批零差价，调动代理积极性； 　　扣率结合批量，鼓励大量多批； 　　以成本为基础，以同类产品价格为参考，使价格具有竞争力。 　　2021市场营销策划书范文（三） 　　 一、市场策略规划 　　1、市场状况：是指主要竞品的市场占有率，市场容量，消费现状和变化趋势等。 　　2、消费需求：主要是指消费者对产品的需求。如消费者对产品的概念、利益点、功能、价格、包装、购买方便性等方面的需求及变化方向，这是提炼产品卖点的重要依据之一。 　　3、竞争状况：竞争对手的营销策略分析以及主要竞品在全局市场和区域市场的强弱对比情况。 　　4、本品现状：本品的市场位置、销售状况，在各区域市场的优劣势以及在各个营销环节的优劣势。 　　5、存在的问题及原因：本品处于现在的市场位置是哪些因素造成的，存在哪些制约市场发展的营销短板。 　　6、市场机会：通过对市场状况、消费需求、竞争状况等多方面的比较分析，找出实现企业及各产品未来市场增长的机会点。 　　7、市场策略：从策略的层面为企业规划市场，如市场目标，市场定位，市场重心和区域市场的选择，与主要竞品的竞争策略等。 　　 二、产品线规划 　　1、品类架构：产品线完整的平面架构图，包括产品的品类、品牌以及品牌下面的每一个单品。 　　2、产品定位：产品所要占据的，区别于主要竞品的，有竞争力的市场位置，是各产品规划的重要环节。 　　3、目标市场：产品重点进入的市场领域，并且在这一领域限度满足目标消费者的需求，与竞品争夺消费资源。最新伊犁哈萨克食品企业市场营销策划体系行情播报、走势深度分析，欢迎来电咨询。 　　4、价格定位：产品价格在市场中的位置，包括所有产品价格在各自市场所处位置及各单品的具体定价。 　　5、产品诉求：产品诉求就是产品能给消费者带来的利益点或卖点，一般可以分为感性诉求和理性诉求两种。 　　6、广告口号：广告口号，即广告语。就是把产品利益点中最能触动消费需求的部分用形象生动的语言表达出来，增加产品的吸引力和消费者的记忆度。 　　7、产品形态：企业各类产品分别适合目标消费者使用的相应形态。产品形态确定的主要依据首先是方便消费者使用，其次是竞争需要。 　　8、产品包装：产品外在形象的重要组成部分，主要指产品包装的文字、图案、色调、形状等要与产品的定位、诉求协调一致，在终端货架上要有足够的视觉冲击力。 　　 三、渠道规划 　　1、渠道模式：企业建立销售通路的方式。如：是采用代理制、分层经销形式还是专卖店形式，以及各种渠道模式设置中间商的层级与方法。 　　2、通路长度和宽度：通路长度是指销售渠道重心上延和下沉的空间。从直辖市到乡，企业涉入哪些层级。通路宽度是指在同一层级的渠道，企业销售终端类别的多少。 　　3、经销商的选择：根据渠道模式和通路长、宽度的设置，确定经销商的数量和选择标准。 　　4、销售政策：是指企业与各级经销商的合作方式。如企业对经销商在前期铺货、运输、终端维护、宣传、扣点、返利、结算等方面的相关政策。 　　 四、广告规划 　　1、广告创意：广告的表现方式。用画面、文字、音乐等来表现品牌和产品的特点。 　　2、广告语：广告语就是把品牌、产品中最能触动消费需求的部分用生动的语言表达出来。 　　3、广告预算：预计某个时期总共需要投入的广告费用。 　　4、投放媒体：广告发布的媒介。 　　5、投放区域：确定在哪些区域投放广告，以及各区域市场的投放量。 　　6、投放组合：主要是指投放媒体类别和投放市场区域的组合。 　　7、效果评估：对广告创意、投放组合和广告效果的综合评价。 　 　五、终端与促销规划 　　1、终端选择：选择产品进入终端的类别、数量及方法。 　　2、终端陈列：产品在货架上（普通货架、堆头、端架）的陈列标准，如陈列位置、面积、形状和数量等。 　　3、终端导购：安排专门的销售人员在终端为顾客介绍产品的卖点和食用方法，吸引消费者购买。 　　4、终端理货：对终端货架上被消费者在购买过程中挑乱的产品按陈列标准进行梳理，对快售完的产品及时安排补货等。 　　5、终端展示：除了产品基本陈列外，还需要一些宣传品如POP、围裙、横眉、展示牌等来共同营造良好的卖场氛围。 　　6、终端促销：厂家或经销商针对消费者就某些或单个产品进行的特殊销售促进活动，如打折、降价、卖赠、有奖销售等。 　　 六、销售体系规划 　　1、销售体系架构：是企业自身的销售组织结构。如在区域市场是建立分公司还是办事处；各大区、省区及以下各级销售组织的划分、规模等。 　　2、各级销售组织的职能：各级销售组织的人员构成、作用、销售任务及其它相应的各项职能。 　　3、销售队伍的培训：企业对各级销售组织的各类人员分别进行相关营销知识与技能培训的内容与方式。 　　4、销售组织与经销商的关系：明确各级销售组织与经销商的职能划分，形成企业销售队伍与各级经销商优势互补的合作关系。

广泛发动群众，组织群众，采取各种防范措施，消除不安定因素和不安全隐患，减少各种违法犯罪活动，维护社会治安秩序，达到治本目的，必须在“看”“防”上下功夫，加强治安联防这一“防范”工作的重要环节，形成群防群治机制。为了进一步发挥联防队的作用特制定以下制度。 一、治安联防队的性质 根据治保委员会工作的有关规定，治安联防队是在党支部领导下，一种群众性的自防、自治组织、是预防、制止打击犯罪活动，维护社会治安秩序的辅助力量。联防队的一切活动均置于基础组织的领导和公安机关指导之下。 二、治安联防队的任务 1、协助公安机关进行“四防”（防爆、防火、防盗、防治安事故）维护公共秩序。 2、协助公安机关堵截捕捉违法犯罪分子、被通缉的在逃犯。 3、监视举报违法犯罪嫌疑分子。 4、保护发案现场，维护秩序，提供情况，协助公安机关破获案件。 5、对违反规定的人和事依照规定进行处理。 6、劝阻、制止、批评教育违反治安管理行为的人。 7、在当地公安、派出所统一安排下，组织“执勤、流动、巡逻”，进行安全检查，特别是要做好夜间巡逻，执勤工作，防止“巡不到守不住”现象，不给坏人可趁之机。 8、协助公安机关或治安组织检查监督不安全的隐患。 三、治安联防队的工作制度和纪律 工作制度：联防队工作要实行目标管理，建立健全各项规章制度，健全完善各种工作档案，要做到年初有部署，年中有检查，年末有总结，奖优罚劣。 工作纪律：服务领导听指挥。执行政策办事公道，实事求是，依法办事；遵纪守法文明礼貌。不徇私情忠于职守；见义勇为，立场坚定。 四、治安联防队自身建设 联防队成员必须要政治素质好，要树立全心全意为人民服务的思想，能坚持原则，严格按法律办事，必须有一定的文化知识，有处理问题的能力，必须坚持政治学习、坚持业务知识学习，提高依法办事，处理各类案件的水平。 五、治安联防队的报酬 中共中央国务院7号文件指出：“群防群治队伍可以是义务的，也可以是有偿的，对有偿服务的，除地方财政适当拨款外，经当地人民政府按规定审批后，可由企事业单位和居民适当集资或出人，用于维护本单位或本地区的社会治安，但要坚持自愿，受益适度，资金定向使用的原则，结合实际妥善解决好治安联防队的报酬。 社会治安联防队是城镇、街道、社区、农村设立的群众性的治安联防自治组织，是社会治安基层基础建设的重要组成部分，是实现新时期社会治安群防群治的有效形式。隶属所在社会治安综合治理委员会（办公室）主管，接受公安机关业务指导。联防队人数按当地人口、地域、工作量的实际情况而配备。一般要求：县级建立一支100人以上的专业治安联防大队，镇建立一支10人以上的专业治安联防中队，村（居）委会建立一支5人以上的治安联防分队。联防队实行专业和业余，有偿和义务相结合办法运作，经费多以政府投入为主，兼受益单位分担、社会捐助、群众按自愿适度交纳为原则而筹集。 招收治安联防队员，须经当地社会治安综合治理委员会办公室、公安派出所审核，并签订合同，明确治安联防人员的职责纪律。联防队员执勤巡逻佩带“治安联防”标志和配备必要的自卫器械，并持个人身份证件及工作证。联防队员不准超越职权行使逮捕、拘留、审讯、传唤和决定治安处罚的权利；对查获的赃款、赃物、凶器、违禁物品、群众拾交物品等必须上交公安机关。在处理违法事件中，不准打人、骂人、体罚；不准侵犯群众利益；不准承担维护治安以外的其它工作任务。 治安联防队职责任务： 1、宣传教育群众增强法制观念和安全防范意识，落实群众性防盗抢、防火灾、防破坏和防其它治安灾害事故的防范措施； 2、协助公安机关维护本责任区的社会治安秩序； 3、负责本责任区内的执勤巡逻、安全检查，做好安全防范工作； 4、制止违反治安管理和违法犯罪行为； 5、在发生治安。刑事案件时，协助公安机关保护现场，提供案件线索； 6、协助有关部门对有违法行为的人员进行帮助教育，对监外执行的罪犯进行监督； 7、疏导和调解本责任区内的民间纠纷； 8、向社会治安综合治理委员会办公室和公安机关反映群众对社会治安工作的意见和要求； 9、完成当地政府、社会治安综合治理委员会和公安机关布置的其它治安任务。

1.确定报眉包括（报头、版数、编辑名、年月日、报头图片等）2.从记者那获得图片和稿子3.查看广告公告，留出空白广告块4.根据报社规定的字体将标题、内容、图片加入版面。一般（非娱乐和广告版面）版面用块排版不同内容稿件要有明显的块区分。根据稿件内容以及广告位确定图片。5.微调文字少用单栏，稍多用双栏，巨多用三栏（具体视效果而定）检查错误6.拿去签版（这里没太大问题一般一个版就完了）

学校内部机构设置如下：学校实行党总支部委员会领导的校长负责制，设有办公室、教务处、学生处、总务处、就业指导中心、教研督导室等内设机构。部门职责和教职工岗位职责明确，规章制度健全。学校建立了质量管理体系，管理规范，运行有效。具体内容第一条 为规范高级技工学校设置，促进学校建设和发展，保证教育和培训质量，提高办学效益，依据国家有关法律法规制定本标准。第二条 本标准适用于公民、法人和其他社会组织依法举办的高级技工学校。第三条 高级技工学校应全面贯彻党的教育方针，坚持科学发展观，坚持教育培训与生产实际相结合，坚持服务经济建设和社会发展、促进劳动者就业的办学方向。第四条 高级技工学校实行学制教育与职业培训并举、学校教育与企业培养相结合的办学模式。高级技工学校培养适应现代化生产、服务需要的中、高级技工，同时面向社会开展各类职业技能培训和师资培训，并承担职业技能鉴定和就业服务等任务。第五条 高级技工学校学生实行学业证书和职业资格证书“双证书”制度。第六条 举办高级技工学校，应符合当地产业发展规划和高技能人才队伍建设规划。申请设立高级技工学校应经过技工学校办学水平评估，并举办过两期以上高级技工培训班。第七条 高级技工学校应配备政治素养高、管理能力强、熟悉技能人才培养规律的领导班子。校长、教学副校长应具有本科以上学历，以及高级专业技术职务或高级技师职业资格，且校长应具有5年以上职业教育、职业培训或企业工作经历。

《第五项修炼》（[美] 彼得·圣吉）电子书网盘下载免费在线阅读资源链接：链接：https://pan.baidu.com/s/1Msmj_6Jtpc8WPM-C2cHI9g 密码：26f9书名：第五项修炼作者：[美] 彼得·圣吉译者：张成林豆瓣评分：8.6出版社：中信出版社出版年份：2009-10-1页数：455内容简介：彼得·圣吉这次重新修订畅销经典《第五项修炼》，背后是15年来把原书理念付诸实践的经验和案例。圣吉明确指出，从长远来看，你的组织唯一可持续的竞争优势，就是比对手更好更快的学习能力。15年前，许多《第五项修炼》的核心理念都曾显得很激进。但这些理念的许多应用方法，后来已经被融入到人们观察世界的方式中，也被整合到人们的管理实践中；新版书中的领导力案例故事揭示了这些经历。 《第五项修炼》描述了公司如何通过采用学习型组织的战略和行动对策，来排除威胁组织效率和事业成功的“学习障碍”。在学习型组织中，新型的、扩展性的思考模式得到培育，集体的热望得到释放，大家不断在学习如何开创自己真心向往的成就。 这本工商管理经典著作的增订扩充新版，包含了100多页新增内容，这些新内容是基于对几十家公司的实践者的访谈，这包括：BP、联合利华、英特尔、福特、惠普和沙特阿拉伯阿美石油公司，还包括其他类型的组织，如：波士顿社区组织罗卡、牛津乐施会和世界银行。新增内容里有一篇特别的新序言，描述了圣吉自原版书出版以来在学习型组织研究方面的成果，还增加了关于“推动力”（开始起步）、“战略与策略”、“领导的新工作”、“系统的公民”和“未来的前沿”等新章节。作者简介：彼得·圣吉博士（Dr.Peter M. Senge），麻省理工学院斯隆管理学院的高级教授讲师，国际组织学习学会(SoL)和索奥中国（SoL China）的创始主席。除《第五项修炼》之外，他还与人合著了《第五项修炼实践篇》（1994）、《变革之舞》（1999）、《学习型学校》（Schools that Learn, 2000）、《体悟当下》（Presence, 2004），以及最近出版的《必要的革命》（The Necessary Revolution, 2008）等著作。圣吉被誉为最富创新精神的世界级管理学和领导学思想大师之一。他早年毕业于斯坦福大学工程专业，并获得麻省理工社会系统模型硕士和管理学博士，现家居美国马萨诸塞州。

子路尊敬长辈的故事 子路，春秋末鲁国人。在孔子的弟子中以政事著称。尤其以勇敢闻名。但子路小的时候家里很穷，长年靠吃粗粮野菜等度日。 有一次，年老的父母想吃米饭，可是家里一点米也没有，怎么办？子路想到要是翻过几道山到亲戚家借点米，不就可以满足父母的这点要求了吗？ 于是，小小的子路翻山越岭走了十几里路，从亲戚家背回了一小袋米，看到父母吃上了香喷喷的米饭，子路忘记了疲劳。邻居们都夸子路是一个勇敢孝顺的好孩子。 黄香尊敬老人的故事 黄香，东汉人，少年时就善于写文章，当时的人称颂他：“天下无双，江夏黄香。”但黄香最难能可贵的，还是他很小就知道孝敬父亲。 黄香9岁时母亲去世了。他十分悲伤，就把对母亲的思念和爱全部倾注到父亲身上。 冬夜，天气寒冷。黄香就先钻到父亲的被窝里，躺一会儿才回到自己的床上睡觉。 夏天夜里很热，黄香就手执蒲扇，对着父亲枕席使劲扇着。 黄香长大后，朝廷觉得他是个人才，让他担任魏郡太守。有一年，魏郡遭受特大水灾，百姓苦不堪言。黄香拿出自己的钱财赈济灾民，百姓没有不感动的。

分享经济的定义是：分享经济是指将社会海量、分散、闲置资源、平台化、协同化地集聚、复用与供需匹配，从而实现经济与社会价值创新的新形态。分享经济分享的东西包括：闲置资源，包括闲置物品、碎片时间、认知盈余（未被充分使用的知识与专长、技能和经验、关系与服务）和资金盈余、闲置空间与公共服务。具体到实际中，像滴滴打车、优步、Airbnb等，都是分享经济的例子。分享经济为何成为社会热点是个大话题，但是其好处是显而易见的。首先，分享经济之下，人们的生活更趋向于简洁化，越来越多的人走到分享行列当中，不仅仅是主动的应用别人的分享成果，更是将自己手中的闲置资源众享给别人。其次，共享经济通过高效利用社会资源,达到供需双方的有效链接,提升企业竞争力,解决产能过剩,促进产业的未来和国家竞争力。希望采纳

　　员工本人辞职是不能满足领取失业金的条件的，需要员工非本人意愿离职才能办理失业保险金的领取条件的。 　　依据《社会保险法》 　　第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险**中领取失业保险金： 　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的； 　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 　　第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 　　第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民**确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 　　劳动者在公司工作快6年，自己辞职，是不能领取失业金的。 　　《中华人民共和国社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险**中领取失业保险金： 　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 　　（二）非因本人意愿中断就业的； 　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 　　第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 　　第四十七条　失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民**确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 　　第四十八条　失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 　　失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险**中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。 　　如果是单位有违法用工情况，依据劳动合同法第38条规定辞职，可以领取失业金，其他情况辞职的领不到失业金 　　符合失业金领取条件的，离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记，领取失业金 　　《社会保险法实施细则》 　　第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形： 　　(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; 　　(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的; 　　(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 　　(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; 　　(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的; 　　(六)法律、法规、规章规定的其他情形。 　　我觉得您最好去社保中心问问看。 　　万一能领呢。 　　自己辞职是不可以领的。

以下类情形可补缴应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形：1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，本市统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人)。经本人申请、单位申报，可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。对于申请人原单位不存在的，可由主管部门履行申报手续。对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工，因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的，在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的，可参照上述适用范围及申报办法处理。2、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构均应当依法受理。3、经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。用人单位应为职工参保而未参保，用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请，社保经办机构应当依法受理。对于经劳动人事争议仲裁机构或人民法院调解，用人单位与职工之间达成调解协议的，可参照上述办法处理。中断缴费的灵活就业人员可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限，不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日。制度改革前因正常原因离职的人员机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员，从进入企业工作或从事灵活就业之月起，按规定参加城镇企业职工基本养老保险，建立职工养老保险个人账户。对于上述人员进入企业工作以前符合国家规定的机关事业单位连续工龄及相关待遇，按照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定执行。上述人员，根据本人意愿，由本人及用人单位、主管部门申请，报经市人社局审核同意，也可补缴其原机关事业单位工作时间的基本养老保险费。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

主要为应带物品和注意事项。旅游应带的物品1、证照类：全程机票和护照（大多数情况是在随团领队手里，但需找旅行社确认）、身份证、旅行社参团通知（一般含有团队集合时间、地点、领队姓名及手机号）、线路行程表。2、旅行费用：现金，境外游最好美元和人民币各带一部分。一般参团者需要自己支付出境机场税、境外导游司机小费、自费项目及个人购物费用。具体数额需参照个人消费计划而定。3、服装：以休闲服为主，参照前往地区的气候及行程，准备应季服装、短裤、袜子、内裤、泳裤或泳衣等，外衣一般按旅行天数配备套数。需要注意的是，东南亚等长年夏季地区的旅游车空调较冷，最好备一件长袖外衣。参观某些较庄严的宗教场所时也要求穿较正式的服装。鞋子：以轻便舒适的旅游鞋为主，另备可涉水的拖鞋。4、防晒用品：伞（防雨防晒两用型）、太阳镜、遮阳帽、深度防晒油。5、洗漱用品：毛巾、洗发水、洗面奶、梳子、牙刷牙膏、刮胡刀、化妆品。6、小药包：旅游中，人群流动性大，一些疾病传播的机会也多。为了防治旅游途中的小伤小病，准备一个小药包是十分必要的。外用药应准备2％碘酊一瓶（20毫升），当皮肤有小擦伤时及时涂擦。再准备氯霉素眼药水一支，当眼结膜充血发红时，及时用它点眼。还应备一些创可贴。患有“脚气”的人，带一支“达克宁霜”。内用药首先是防治感冒的药物，建议在康泰克、复方感冒灵、感冒通等几种药物中选择1或2种放在旅行药包中即可。其次是准备一些抗炎症药物如阿莫西林、复方新诺明等。最后，还应准备少量安定片及去痛片，旅途中万一失眠时，可服安定片以助睡眠；当身体某处出现剧烈神经痛、牙痛时，可用去痛片缓解疼痛症状。7、应急物品：气体打火机一个（防风火机更好）、灯笼蜡烛数支，用于照明、取暖、点火、野外生火煮食；多用小刀一把，切割削之用；细尼龙绳5～10米，捆绑物品、晾晒衣物、扎营等；小型指南针一个，荒野山林失去方向用；手电筒一个，哨子一个，遇险发信号联络用；高锰酸钾一小瓶，既可消毒用，又可作引火燃料；药棉若干，擦洗和包扎伤口用，也可作引火物；丝巾一块，既可防风保暖用，又可用于包扎伤口和作止血带；有盖铁皮罐一个（形状不限），既可装上述应急物品，又能作为饮具煮食，还可用其盖反射日光发信号；墨镜一副，烈日炎炎，墨镜是保护眼睛不受强烈日光侵害的必需品，为了便于携带，应该选择重量轻、不怕摔的树脂或者其他合成材料的运动镜，最好是眼镜腿配有带子的那种。8、其他物品：手机及充电器、相机及胶卷、数码摄像机、电源转换插头、小型计算器、小型电热杯、卫生巾、纸巾、纸和笔。以上物品个人可根据自身情况增减。出游的注意事项1、心理准备：了解旅行行程，对旅行开支做个小预算，在允许的条件内让自己充分享受，有个好心情。有兴趣还可带个小日记本记些见闻体会。出门在外，难免发生不如意事，要在心理上先克制自己，尽量与领队和其他团员和睦相处。2、准时集合：一定要按照旅行社约定的时间和地点集合，向随团领队报到。一般按旅行团合同的约定，因游客个人原因而导致未能参团的，所有责任由本人承担，并且因签证、机票、境外酒店等费用已全部预订确认，所以费用全部不能退还。3、办理登机手续：一般旅游团都由领队统一办理登机牌和行李托运。贵重物品、证件机票现金等不要放入托运行李中。4、候机及飞机上：在候机时要先问清登机门及登机时间，在机场免税店购物时注意不要错过时间，以免延误登机。登机后应先按登机牌号码就座，要想调换座位待起飞正常后再进行。5、入住酒店：入住酒店时导游会介绍酒店设施及服务项目，领队负责分配住房钥匙并告知自己的房间号，有问题可咨询领队。注意夜间入睡前不要将空调开得过大，锁好房门；贵重物品可寄存在大堂保险箱；冰箱内饮品较贵，最好到外面超市购买；注意房间内收费电视的频道及费用标准，避免“意外消费”。

一级资质标准：1、企业资产净资产1亿元以上。2、企业主要人员（1）公路工程专业一级注册建造师不少于15人。（2）技术负责人具有15年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有公路工程相关专业高级职称；公路工程相关专业中级以上职称人员不少于75人。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于25人，且施工员、安全员、造价员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于50人。3、企业工程业绩近10年承担过下列4类中的3类工程的施工，工程质量合格。（1）累计修建一级以上公路路基100公里以上；（2）累计修建二级以上等级公路路面（不少于2层且厚度10厘米以上沥青混凝土路面，或22厘米以上水泥混凝土路面）300万平方米以上；（3）累计修建单座桥长≥500米或单跨跨度≥100米的桥梁6座以上；（4）累计修建单座隧道长≥1000米的公路隧道2座以上，或单座隧道长≥500米的公路隧道3座以上。4、技术装备具有下列机械设备：（1）160吨/小时以上沥青混凝土拌和设备3台；（2）120立方米／小时以上水泥混凝土拌和设备4台；（3）300吨/小时以上稳定土拌和设备4台；（4）摊铺宽度12米以上的沥青混凝土摊铺设备6台；（5）各型压路机20台(其中沥青混凝土压实设备10台，大型土方振动压实设备10台)；（6）扭矩200千牛u2022米以上的钻机2台；（7）80吨以上自行式架桥机2套；（8）水泥混凝土泵车4台；（9）隧道掘进设备2台，水泥混凝土喷射泵4台，压浆设备2台。二级资质标准：1、企业资产净资产4000万元以上。2、企业主要人员（1）公路工程专业注册建造师不少于15人。（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有公路工程相关专业高级职称或公路工程专业一级注册建造师执业资格；公路工程相关专业中级以上职称人员不少于50人。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、安全员、造价员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。3、企业工程业绩近10年承担过下列3类工程的施工，工程质量合格。（1）累计修建三级以上公路路基200公里以上；（2）累计修建四级以上公路路面（厚度5厘米以上沥青混凝土路面或20厘米以上水泥混凝土路面）200万平方米以上；（3）累计修建单座桥长≥100米或单跨跨度≥40米的桥梁4座以上。4、技术装备具有下列机械设备：（1）120吨/小时以上沥青混凝土拌和设备2台；（2）60立方米/小时以上水泥混凝土拌和设备2台；（3）300吨/小时以上稳定土拌和设备2台；（4）摊铺宽度8米以上的沥青混凝土摊铺设备2台；（5）120千瓦以上平地机3台；（6）1立方米以上挖掘机3台；（7）100千瓦以上推土机3台；（8）各型压路机10台(其中沥青混凝土压实设备4台，大型土方振动压实设备2台)；（9）扭矩200千牛u2022米以上的钻机1台；（10）80吨以上自行式架桥机1套；（11）50吨以上吊车1台；（12）水泥混凝土泵车2台；（13）隧道掘进设备1台，水泥混凝土喷射泵2台，压浆设备1台。三级资质标准：1、企业资产净资产800万元以上。2、企业主要人员（1）公路工程专业注册建造师不少于8人。（2）技术负责人具有6年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有公路工程相关专业中级以上职称或公路工程专业注册建造师执业资格；公路工程相关专业中级以上职称人员不少于15人。（3）持有岗位证书的现场管理人员不少于8人，且施工员、安全员、造价员等人员齐全。（4）企业具有经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于15人。（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。3、技术装备具有下列机械设备：（1）100吨/小时以上沥青混凝土拌和设备1台；（2）50立方米/小时以上水泥混凝土拌和设备1台；（3）摊铺宽度4.5米以上沥青混凝土摊铺设备2台；（4）8吨以上压路机5台；（5）1立方米以上挖掘机2台；（6）120千瓦以上平地机2台；（7）30吨以上吊车1台。

【答案】：图像、线条、色彩解析：编排手段包括字符、图像、线条、色彩等几种手段。字符：汉字是方块字，每一个字就是一个字符。字符的形具有相对的独立性，即其形体或大或小，形状或长或扁，笔面或粗或细，并不改变字音，也不改变字义。图像：是指报纸上通过摄影或绘面手段所显示的形象，其具体形式有：照片、绘面、图表、题头（经过美术装饰的标题）、栏头（专栏名称）、刊头（报纸专刊上标出名称、期数等项目的版面）、版花（专作装饰用的小面）等。线条：是除字符、图像以外用得最多的版面编排手段。铸在铅条上的线条有两种：水线，花线。水线可分为正线（细线）、反线（粗线）、双正线（两行平行细线）、双反线（两行平行细线）、正反线（一细一粗两行平行线）、曲线、点线。花线就是有花纹图案的线条。电子排版的线条种类，与铅排大致相同，分为水线和花边两类。其粗细和图案变化更多，达一百多种。色彩有红、蓝、黄三种基本色（俗称三原色），这三种基本色经过相互调配，可以调出各种各样的色彩来。

正常参加考试，成绩优异就好进。任务:1、协助公安机关进行“四防”（防爆、防火、防盗、防治安事故）维护公共秩序。2、协助公安机关堵截捕捉违法犯罪分子、被通缉的在逃犯。3、监视举报违法犯罪嫌疑分子。4、保护发案现场，维护秩序，提供情况，协助公安机关破获案件。5、对违反规定的人和事依照规定进行处理。6、劝阻、制止、批评教育违反治安管理行为的人。7、在当地公安、派出所统一安排下，组织“执勤、流动、巡逻”，进行安全检查，特别是要做好夜间巡逻，执勤工作，防止“巡不到守不住”现象，不给坏人可趁之机。8、协助公安机关或治安组织检查监督不安全的隐患。根据治保委员会工作的有关规定，治安联防队是在党支部领导下，一种群众性的自防、自治组织、是预防、制止打击犯罪活动，维护社会治安秩序的辅助力量。联防队的一切活动均置于基础组织的领导和公安机关指导之下。产生历史与背景：中国治安员队伍诞生在20世纪60年代，地点是上海和青岛。当时并没有招聘制度，治安人员来自各个事业单位、厂矿等团体。单位派出自己的治安员到辖区派出所报到，大家进行区域分工负责。工资待遇全在原来单位。采取这种措施以后，就可能有更多的人来执行治安巡逻的任务。覆盖的区域非常大，而且财政负担还没有增加。20世纪80年代末，中国社会管理思路逐步由群众路线向“专门工作”的转型。当时基层组织难以在维护社会秩序中起作用，乡镇派出所在逐渐通过加强“专门工作”来应对治安工作中的问题。1988年，国务院批准了公安部《关于继续加强群众性治安联防工作的请示》。1991年颁布的《全国人民代表大会常务委员会关于加强社会治安综合治理的规定》号召城镇居民和农村村民建立群众性自防自治的治安保卫组织，开展各种形式的治安防范活动和警民联防活动。这一时期的治安联防队，主要由派出所负责组建，复员退伍军人和当地社会闲散无业青年是这个时期联防队员的主要来源。随着社会发展和治安压力的增大，各地公安机关为了解决警力不足问题，开始在社会上招聘临时人员。警力不足是长期困扰中国社会治安的重要问题。按照警力和人口比，中国是万分之十一到十二，而国际平均数字是万分之三十。这个缺口正是靠治安员队伍来弥补的。城市内各派出所的联防队员出自于该派出所辖区内的各个单位，人力不足时则向社会招聘。公安部政治部队伍管理处处长李遂芳曾表示， 全国的治安联防组织大概有46.7万多个，其中由公安机关管理的大概有20万个，全国公安机关自己招聘的治安员约有36万人。《大河报》2004年的数据指出，不包括交通协管员、治安巡防队员在内，河南省公安机关聘用的治安员、联防队员大约有6万人左右，相当于河南总警力的一半。也有专家统计，目前中国治安员人数在100万至200万人之间。

每过5-10年，就会出现一次新的造富机会，凡是能够快速发展逆袭的普通人，都是抓住了新的趋势和风口。 我们可以留意下，身边的亲戚朋友，家庭比较富裕的人，并不是他们有多么聪明或者多么努力，而是赶上了时代的发展趋势。 如在80年代摆地摊、干个体；90年代做贸易批发、做生产加工的，2000年以后干电商的，2010年以后做互联网+相关项目的，都能发家致富。 由此可见，想要发展、必须要读懂时代的发展规律，找到下个5-10年的造富趋势，提前布局。 1. 从市场需求，看发展变化 2. 分享经济形成的必要条件 3. 分享经济带来的3个机会 一 什么是趋势？简单来理解就是市场上的新需求，而且这种需求在很长一段时间，都会存在的。 就如10年前的电商流量红利，就是造富趋势，就是当线下实体竞争激烈的时候，转移到线上，就可以获得新的趋势。 同理在90年代，由于产品丰富，渠道就成了当时最大的造富趋势，因为拥有渠道，就可以让产品下沉，获取更多的客户资源。 但在产能过剩、同质化严重的今天，渠道、产品、电商都成了红海，新的趋势是消费者，有了消费者，品牌、产品才能实现变现。 那么如何获取用户呢？靠付费推广、下线获客，永远是一个无底洞。因为左边获客、右边流失，所以在这种情况下，想要让消费者持续消费，就要通过分享和共享的思维，把用户变成利益共同体。 就是消费者不但可以去购物，而且也可以成为商家的合作伙伴，可以帮助商家分享、传播、销售产品、推广品牌，这样不但可以提升用户离开的成本，而且也可以让业绩倍增。 二 分享经济的形成，是以新的需求为主， 科技 支撑为辅，创业需求为动力，移动网络为基础，大数据为核心要素，产生的新商业模式。 想要抓住分享经济趋势，首先要读懂需求的变化。在今天消费者不再愿意为品牌的溢价买单，更愿意消费实用的高性价比商品。 同时在人们生活压力不断增加的情况下，能够一边花钱一边赚钱，也是目前每个消费者向往的，这是目前消费需求的大趋势。 那么如何满足人们的新需求，又可以让企业持续盈利呢？这就如我们上述讲到的，企业要通过共享和分享模式，把所有的消费者变成合伙人，共享销售环节中的利润，这是消费资本时代、在下个10年必走的路。 当然我们说的这个分享经济，是在移动互联网和智能手机、普及的背景下才能实现的。 因为人们有了智能手机和网络以后，生活的方式，社交的方式、获取信息的方式，已经从线下转移到了线上。 这样每个人都可以成为一个流量体，因为今天每个有智能手机的人都有社交媒体平台，那么这就是庞大的流量。这样的话企业只要整合大量的用户资源，就相当于掌握了庞大的销售网络和流量入口。 同理每个用户，都可以申请成为企业的合作伙伴，去通过社交媒体分享企业的商品和内容，帮助企业的同时自己也可以获得利益。 在分享经济趋势下，用户可以通过社交场景分享，把商品传播给亲密关系链人群。 也可以依托短视频、文章等社交媒体平台，依托大数据平台智能分发内容，传播给更多有相关需求的人群，通过内容去带货，通过分享产生经济效应。 分享经济形成的另外一个驱动力，是创业市场的兴起。 因为现在大部分的年轻人，都不愿意受约束，不愿意给别人打工，那么在这种趋势下，打造共赢的创业平台，通过平台+个人的工作方式发展，将是大势所趋。 当然这种新的创业模式，跟目前的疫情影响也有关系，我们都知道由于疫情影响，大量企业倒闭，裁员、在这种情况下，更多以分享和共享为主的平台+个人的创业平台，会快速崛起。 三 对于企业来说，我们了解了分享经济的发展趋势以后，该如何布局和转型呢？有3个发展路径。 第一公司平台化、利益共享化 目前大部分人都认为，分享经济就是现在主流的社交电商模式，自购省钱、分享赚钱。 其实分享经济并非这一种经营逻辑和商业模式，未来几乎所有的企业都要运营分享经济模式实现业绩增长。 所以未来企业需要把公司的经营逻辑，变成平台，让所有的用户都可以依附在平台上创业，而不是给别人打工。 哪怕我们是一家传统企业、也一样可以运营这种逻辑，可以把员工变成合伙人，通过区块链的记账方式，根据每个人产生的价值，去分配利益，而不是一帮人给一个人打工。 不论是技术研发、还是渠道销售，服务，都可以通过共享化，打造成创业平台，让每个人可以依附在平台上创业，这样企业可以降低原有的人工成本，不需要发工资，只需要做分润和分红。 第二多场景融合，全员销售 对于做实体的商家来说，未来需要打通线上线下，通过多场景获客营销。同时也可以把公司打造成一个创业平台，把每一个店主作为股东，每个店长都是老板。 同时也可以把平台上的会员，转化为利益共同体，让会员成为平台的合伙人。 因为未来所有的连锁企业，不但做线下连锁，而且也需要做线上连锁，线下连锁的流量入口是店，利益共同体是店长，线上连锁的流量入口社交场景，利益共同体是会员。 就是每个会员都可以申请成为，连锁企业的线上虚拟店主，通过社交空间，去分享传播，获取收益，一边花钱，一边赚钱。 第三转变营销思维，实现分享裂变 未来5-10年，想要提升业绩，必须要运用分享经济思维，即便我们不能够把公司，打造成创业平台，也需要通过借助分享经济，去做营销裂变。 分享的底层逻辑，就是借助A传播给B，B分享给C，这样就会形成裂变式的获客。 不论是实体店还是网络平台，都可以运营这种营销思维。比如做老带新活动，运用的就是分享经济逻辑，可以通过1个用户裂变10个用户，这是因为每个人的社交媒体平台，都有亲密关系的好友。 社交分享裂变的另外一个驱动力，是因为人们的消费心理，就是现在的人不太愿意相信广告，而是会相信熟人，所以当商家在做老带线活动的时候，就更容易通过A驱动B实现裂变。 不论是实体店的第二杯半价，还是社交电商中的拼团活动，以及各种团购平台的社交立减金，运用的都是分享经济思维。

哎呀呀～我们的情况一模一样哎我问过老师和其他党员学姐了不管有没有找到工作、单位有没有党组织建议都转到家乡的街道党委会组织党费也在家里交安全长久又方便回校后向老师说明你的想法，老师自会告诉我们怎么做除非你以后进入事业单位了再转到事业单位我是6月底回校转的

（三）现在报纸版面——单张双面 首创现代型报纸四个版，并两面印刷的是1904年在上海创刊的《时报》。 《时报》的这种革新，比起以前的版面形式，这种单张的、大尺寸、每一面并排两块版的版面确实有很多优点。所以，尽管有些人看不惯，它还是风行开来。“辛亥革命后，各报都仿效它改用这种版式。从此，报纸的书本版式被完全淘汰。 第二次国人办报高潮之后，报纸在新闻业务上有很大的进步。这一时期的报纸无论是从内容上还是形式上，都不同于早期的报纸，更接近现代报纸的形态； （1）在内容上，新闻成为报纸的主角，新闻题材增多，注重对新闻标题的加工，一些大的报纸开始广泛运用新闻摄影图片。 新闻报道成为主角，很多的报纸如《申报》已经开始在报纸上刊登广告； 在形式上来说，我们可以看到，很多的稿件开始加了线条和其他的稿件加以区分； 在新闻标题上，这一时期，新闻稿件不仅仅有了标题，而且有的时候还出现多行题，标题的字号比正文大，不同的标题形式字体字号也不同。 1909年1月25日，改用进口新闻纸双面印刷，版式基本上形成了现代报纸的形式。 据戈公振记载，辛亥革命前后，“报纸渐多，形式已归于一律”。例如，1909年在上海创刊的《民呼日报》，为“日出对开两大张，版面竖排六栏”；1916年8月在北京创刊的《晨钟》，为“日出两大张八版”；1918年10月邵飘萍在北京创办的《京报副刊》，为“日出对开四版”。 但是我国早期的报纸无论是古代还是近代，都是采用了从右至左从上到下的纯直排式的编排方式。这种状况一直持续到1956年，《人民日报》进行改版，改传统的直排式为横排式，自此以后的报纸都改为了以横排为主的报纸版面。至此，我国的报纸从古代形态脱胎成为了具有现代模式的报纸。 （四）多版色彩化 1985年，王选团队研制的华光系统改变了我国报纸的版面形态，我国的报纸版面从以往的黑白色开始进入了色彩化时代。由于新技术的发展，我国的报纸版面也进入了多版化的时代。 色彩化，多版化成为我国当代报纸的主要特征。 纵观报纸版面语言发展的历史，无论是版面的大小、分栏等可以看出报纸版面设计是与时俱进的，是随着社会的需求 、媒体的完善、受众的市场、时代的风格的变化而变化和创新。与其说报纸的排版是编辑的个人风格，更不如说是整个社会的环境所造就。排版技术的再一次发展显示出了世界的进步。

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在公司九年，合同到期公司说不再续签，我能得到什么样的赔偿？ 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资即9个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资，即18个月工资； 《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 我在公司做了八年多，现在合同到期，公司要终止合同不再续签，我能得到哪些赔偿 如果是合同到期，公司不予续签，那公司应赔偿个人两个月的工资（工资比例按前12各月的税前工资算，包括你的加班费和奖金等） 如果是合同未到期，但公司要辞退，是有8各月的工资 一年合同到期公司不再续签了 赔偿及年假 真正的条款如下： 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 以我判断，你的情况不符合提前30日的情况。请看下面条款： 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的。 …… 我认为你是符合这一条的。所以不存在提前30天之说。你完全可以在18号到期后走人。这个决定权在你。公司不用赔偿你一分钱，但是年假应折算给你。 合同到期公司不再续签合同，可以得到赔偿金吗？ 劳动合同法第四十六条第五项有相关规定，“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外”是应支付经济补偿金： 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 *** 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 我在公司工作了八年，请问合同到期了，而老板不再续签，会得到怎样的赔偿？ 劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 我在公司签合同到期后我不续签能得到赔偿吗 合同到期自然终止，如果你不续签了，依法规定用人单位就应当向你支付经济补偿，按照满一年一个月的标准支付。且你的情况已经签订过两次固定期限的劳动合同，第三次应当签订无固定期限合同，用人单位直接在第二份合同上延续两年是不合法的，如果你继续在这个单位工作，暂且可以拿着这份合同，待一年左右后，可以申请劳动仲裁，主张这一年期间应当签订无固定期限而没有签订这种性质的合同期间的双倍工资，这个权益还是很可观的。 合同期满没有补偿金，但在第三次签订（同一单位）合同应该是无固定期限，除非双方协商自愿固定期。 合同到期，公司不续签，能得到赔偿吗？ 劳动合同到期后，劳动合同终止，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应该支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 *** 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 急！合同到期没有续签，现在公司要解散，我能得到赔偿吗 按你所介绍的你可以依法提出以下要求：1.因在4月8日前公司未续签劳动合同，从3月10日至今公司支付双倍的工资；2.公司宣布解散即未提前一个月提出，应给员工补发一个月的工资，也叫代通金；3.加班后而未调休的，公司应改支付加班工资；4.公司按上班每一年补一个月的标准支付补偿金。建议：查一下《劳动合同法》及实施细则，收集公司发给的一切文字资料，做到有理有据。

一般归公安管理，谢谢

客户百合，外企小白领，办公环境优越，收入不错，小资生活水平。可是百合非常不喜欢那里的环境和工作的内容。后来了解到，当初的这份工作是老公推荐的。老公也在这家外企，百合刚进来时，就不喜欢；前三个月还出现了内分泌失调，但是百合爱她老公，不想让别人说什么，所以咬着牙继续工作着。之前因为老公，所以坚持着。现在离婚了，原本就不喜欢的工作环境还成了她的伤心地，很快就辞去了这份工作，休息了3个月，鼓足了勇气还是要继续面对自己的人生，开始考虑工作方向的事情前来咨询。客户玫瑰，研究生毕业，财务专业，一毕业就进了四大，工作1年多，因为身体的原因，辞掉工作，在家休息了2个月。后来玫瑰的一个大学同学在创业型培训机构工作，硬是三顾茅庐把她请过去了。玫瑰做了三个月，发现公司内部投资者和管理者意见不一致，而且很多行政财务琐碎的事情都要自己来做，自己更像是一个管家，最终因为公司业绩不好，关门大吉了。玫瑰说，“这个工作根本就不适合我，如果再让我选择一次，我一定不会选择，今后我一定要清楚自己的方向，不能因为她人的好心的强力的推荐就选择了这份工作。来回的折腾，耗费了我不少的精力”我问她，“当初为什么会选择呢？”她说，“因为也不知道自己该做什么？没有方向？就先做着吧。”在沟通的客户中，这样的情况很多。在被问及，“当初你是通过什么渠道选择这份工作，选择的原因是什么”，很多客户的回答是“我姐姐在做淘宝生意，我不知道自己做什么，就先帮他们做做”“当初是一个猎头找的我，薪资还可以，就做了。““我有个大学同学就在那个公司，推荐我过去的““我之前的一个领导邀请我过去的，我刚去过工作了1年，我的领导辞职了，我现在不知道怎么办？”“这个工厂就是我父亲开的，他让我替他打理。““我爸爸妈妈托关系给我找的这份工作，一开始还可以，工作压力不大，还有关系照着，可是现在发现自己在混日子，自我的价值得不到体现。”也有很多过去的同事朋友多次来找我过去帮忙，还有希望我能去合伙创业的，还有从事高考志愿条报的朋友邀请我我去一起做高考志愿填报项目。高考志愿填报是刚需，客户群体，因为是高中生，比较简单，没有太深的东西，相对于职业规划咨询咨询来说不是很辛苦，也不复杂。对于这些推荐和邀请，首先我非常感谢，但是我很清楚我的方向，在当下我想要继续从事职业规划，虽然我的客户群体，有时候会有负面能量和情绪，我需要更多的能量来支撑。但是我理解我的客户群体，我愿意陪他们走一段，帮助迷茫中的他们觉醒，找到自己的职业方向，我们只要有主见，才能判断外在的信息和建议，如果本身就对自己不了解，没有方向，没有长远的规划，听不到自己的内心声音，再加上又不了解外在的行业和职能的情况。如果很着急的找一份不适合自己的工作，会让我们走很多的弯路，付出很多，折腾了很多，身心疲惫，最后还没有好的成果，同时让自己陷入更加迷茫的状态。勇气和自信，在之前的试错和奔波中耗费了很多，再加上年龄的逐渐变大，变得更加的焦虑和不安全，更加的陷入迷茫状态，严重的还需要去看心理医生。客户百合，混淆了工作和爱情，工作是自己，爱情婚姻是两个人的。 爱情婚姻，需要俩个人共同来经营和维护，如果最后感情破裂，走到分手地步，两方都需要承担责任。但是工作不一样，虽然我们也需要外界的帮助，需要借助外在的力量，但是真正去实践的人是我们自己，我们既时付出者，也是收获者；既是问题解决的人，也是体验成就的人，客户百合没有必要因为老公在那里，所以自己也必须在那里工作，强迫自己从事着一份自己并不热爱的工作。后来帮助百合进行分析梳理，她本生具有很多的内在能量，只是之前没有激发出来。客户玫瑰，如果能在辞职之前先自己想办法搞清楚自己未来的职业方向，职业目标和发展路径，就算回家休息几个月也可以。还可以利用休假期间为将来的职业方向做些准备和充电。如果选择先休假再梳理，需要给自己一个期限，否则很多人即使休假半年，还是没有解决自己的职业问题，最后又会因为内心的焦虑而冲冲的接受身边的人推荐的工作，职业问题再次循环发生。对于职业，自己首先不是听别人的推荐，不管是谁，父母，还是老公老婆，朋友。工作是我们自己来选择，，过程是你自己来执行，结果是你自己来承担，所以想清楚搞清楚自己的职业方向；如果自己搞不清楚，那就借助外在的力量来帮助我们。当你有明确的方向时候，再有她人的推荐，你就会很快的判断出来，是接受还是委婉绝“Say No”我们要花点时间给自己梳理，进行反思和思考，对未来进行规划，问问自己到底想要成为什么样的人，过什么样的生活，选择什么样的职业方向等等这些最高层的战略问题。对于我们自己的职业生涯，我们既是最底层的执行者，也是最高层的战略者。当我们明确了自己的职业方向后，就不会再有这样的想法了：“反正我现在也没有工作，也不知道做什么？就先去做吧。”。或者你会这样思考，“这个虽然很好，但是不是我长远的方向，所以我需要放弃。”当你真正遇到机会的时候，“太好了，我今天一个朋友给我推荐了一份你工作，这个刚好我是想要发展的方向，我要好好把握，我现在该为做好这份工作，做哪些准备呢？”在接受他人的建议或者推荐的工作时，要“三思而后TAKE”，不是不接受，而是要搞清楚，自己为什么接受，如果说真的是因为自己的心态已经不能承受“待业状态”或者有经济上的压力，接受当下的介绍也未尝不可。只是我们要警醒，这份工作只是暂时解决我们当下的焦虑或者是经济上的问题，我们要借助在工作的同时，给自己设定期限，通过各种方法途径来明确自己的职业方向，做一个长远的规划。我们要做一个独立的人，有主见的人，明确自己的未来职业规划方向。拥有了明确的方向和目标后，我们才能抓住机遇，同时才能拒绝不适合我们的工作或者事业。

结合你的专业考取职业资格证书。国家实行职业资格证书制度，由经过劳动保障行政部门批准的考核鉴定机构对劳动者实施职业技能考核鉴定。下面是我整理的相关信息，希望可以给大家嗲来参考。 考什么证书比较实用 1、国家司法考试； 2、注册会计师证； 3、特许金融分析师（CFA)； 4、中国精算师； 5、一级建造师； 6、执业医师资格考试； 7、教师资格证； 8、全国翻译专业资格（水平）； 9、银行业职业资格证书； 10、证券从业资格证； 11、职业药师。 职业资格证书补贴怎么领取 1、职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。 2、失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。 3、失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。 技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源和社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。 职业资格证书申报要求 参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。 一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生；参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业（工种）生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员。 参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员；参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。

《第五项修炼：心灵篇》是对学习与变革的理论新进展的一次深入探索。彼得.圣吉、奥托.夏莫、约瑟夫.贾沃斯基、贝蒂苏.弗劳尔斯是组织学习运动的先驱，他们用一年半的时间进行了一系列涉猎范围广泛的对话，深入探究了“有转化力的变革”（transformational change）的特性：它是如何产生的？它给严重失衡、危机重重的当今世界提供了哪些全新的可能性？《第五项修炼:心灵篇》针对商业、教育、政府和领导力等方面的问题，介绍了“体悟当下”（presence）的概念；这是个源于自然的概念，即整体中的任何局部都能完全呈现整体的全部。作者们发现，我们往往陷入旧的观察和行动模式，不能自拔。但通过促进深层学习实践，我们就能提高对更大的整体的意识水平，形成能够帮助整体发展并塑造未来的行动。《第五项修炼:心灵篇》凝聚了150多位科学家、社会领袖和企业家的经验和智慧，这包括布莱恩.阿瑟（Brian Arthur）、谢尔德雷克（Rupert Sheldrake）、富勒（Buckminster Fuller）、老子和荣格（Carl Jung）。本书的探究是革命性的，同时其观点积极向上，是一部完全原创性的著作。它令人惊叹地阐释了我们观察、感受和实现新的可能性时所需要的基本技能，这包括我们个人应具备的能力，也包括我们的组织机构和社会本身所应具备的能力。

四级成绩单纸质版拿取方法如下：1、成绩报告单成绩发布25个工作日后，考生可登录中国教育考试网查看并下载电子成绩报告单(小语种科目为电子证书)，电子成绩报告单与纸质成绩报告单同等效力。2、纸质成绩报告单依申请发放，考生可在报名期间或成绩发布后规定时间内登录CET报名网站自主选择是否需要纸质成绩报告单，申请纸质成绩报告单的考生须按规定到学院领取。

　营销方案范文1 　　一、店面销售商品定位： 　　韩国时尚女装，主要以针织上装为主。 　　二、店面装修风格： 　　高贵典雅的装修风格，店面色彩以咖啡色为主，米色为辅，装修材料主要以纤维为主，体现购买者(女人)的唯美感和曲线感，吸引顾客进店。 　　三、店内人员的配备： 　　2到3名导购员，要求有较强的服饰搭配能力，了解服装的面料及制作，对工作认真负责。性格开朗大方，有亲和力，语言表带能力强，能给顾客提供很好的着衣建议。 　　四、促销方案内容设计: 　　促销，是服饰业经营中的一大利器，不但可以促进销售额的上升，还有助于提高店内形象，与顾客建立长期合作关系。结合调研结果，我们发现，地一大道开业时间不久，客流量不高，到富二来购物的顾客更不是很多，我们决定把促销目标人群定为我们的同学和老师，学校人员集中，年龄符合地一大道的购物群体，而且地一大道的商品也符合学生和老师的购买需要和购买能力。我们采取了以下促销活动。 　　1、在本学院网站发布报道为我们的参赛活动做宣传，以期让更多的同学知道我们的比赛，同时吸引更多的本校同学来我们的店购买商品 　　2、于23日正式比赛之前在学院两个校区同时张贴海报，进一步增加比赛对本校同学的影响力，在海报上注明持本院学生证可以享受优惠，希望能最大限度的得到本校同学的支持 　　3、比赛开始前，在两个校区对各个系部的老师对我们的比赛活动进行宣讲，为本校老师发放vip卡，使其成为我们重点客户。 　　4、23-28日每天比赛期间每天的上下午到富一层各发布半个小时的代金券(10元、20元、30元)，把人流引到到店内进行消费。在店内张贴pop海报，最大限度的拉动现场的零散顾客来我们的店里购买商品。 　　5、我们在做调研期间给每位顾客留下了信誉卡，欢迎他们在活动期间来我们的店里购买服装。 　　6、我们把服装店的logo做成粘贴，每个衣架上都贴有我们统一设计制作的logo。并精心为顾客准备了购物袋，在每次销售完成后用logo的粘贴封袋，让顾客记得我们changeyou服装店、记得“地一大道”组织的这个活动。做到进店的消费者能留下深刻的品牌印象，未进店的潜在消费者能看见我们流动的品牌宣传。 　　7、诱导消费是指消费者获得的部份，例如赠品、折扣等，现在还是有很多贪小便宜的人，可以抓住这一部分人的心理，帮助你做好促销。在圣诞节我们为所有进店的消费者精心准备了小礼品，促进消费者的消费欲望并设计布置了特价服装区走薄利多销路线。 　　营销方案范文2 　　促销主题：“五”动心情，清爽“一”夏，轻松竞拍 　　促销目的：针对“五一”假期消费，推出全品项促销，提升店形象; 　　促销时间：20xx年4月28日——20xx年5月8日 　　促销方式：风暴商品，一元系列，五元系列，产品拍卖会; 　　促销内容： 　　一主题主要以10个“5元”系列产品作为低价促销; 　　二主题主要以10个“1元”系列产品作为低价促销; 　　三主题主要以供应商赞助的50支单品作为竞拍(单品为民生必需用品为主，组装电脑一台); 　　版面安排： 　　封面：活动主题宣传 　　主要突出竞拍会的活动内容，结合某厂家的产品推广活动(带演绎活动内容); 　　封一、封二：“五一”主题特价专版【共计30支单品】 　　1.“1元”系列产品15支，主要以食品，百货，日化及日配课为主推课别; 　　1)食品：休闲小食品2支，饮料1支，调味品1支; 　　2)百货：玻璃杯1支，粘钩1支，苍蝇拍1支，夏季凉扇1支，男女丝袜2支; 　　3)日化：香皂或肥皂1支，牙刷1支，夏季灭蚊用品(蚊香)1支; 　　4)日配：盒装酸奶2支; 　　2.“5元”系列产品15支，主要以食品，百货，日化为主推课别; 　　1)食品：饮料1支，冲饮品1支，南北干货类1支，调味品1支，休闲食品类1支; 　　2)百货：陶瓷用品(碗，杯类)1支，不锈钢厨具(铲，勺)1支，男女内裤1支，沙滩裤1支，薄棉袜1支，衣架1支; 　　3)日化：洗涤用品(洗发水，沐浴露)2支，夏季防晒用品1支，纸制品1支; 　　封三：生鲜专版：【共计20支单品】 　　1.时令蔬菜4支单品，时令水果6支单品，限定销售日期; 　　2.五谷杂粮单品4-5支，主要突出夏季降暑产品(白糖，红豆，绿豆等); 　　3.日配产品5-6支，汤圆，水饺等低温食品各1支品项，常温奶制品4-5支品项，最好以整件为主推品项，可推出龟苓膏产品作为夏季降暑品项; 　　封四：“美”食“美”客(粮油，休闲食品专版)【共计33支单品】 　　1.粮油课：(合计17支单品) 　　1)食用油1支：5l或4.46l食用油，可选择杂牌，作为内页放大商品，价格为60元以下; 　　2)香油2支：鉴于夏季制作凉菜的因素，选择2支单品，高低价格区分开; 　　3)酱油2支：大小包装各1支，可选择生抽或老抽; 　　4)醋2支：瓶装，袋装各1支，袋装可选择1元三袋的销售方式; 　　5)调味酱2支：麻辣酱，芝麻酱各1支; 　　6)速食面2支：五连包方便面，袋装粉丝各1支; 　　7)南北干货类3支：枸杞，大枣，银耳各1支; 　　8)袋装大米2支：对比促销，主推大包装商品，选择10kg和5kg各1支; 　　9)挂面1支：挂面属于自采商品，以低毛利或平价销售; 　　2.休闲食品课：(合计16支单品) 　　1)炒货类2支：瓜子，花生各1支; 　　2)糕点类2支：袋装面包，蛋黄派各1支; 　　3)休闲小食品(蜜饯类)2支：主要针对蜜饯类产品选择; 　　4)膨化食品2支：薯片，锅巴各1支; 　　5)饼干2支：一般夹心饼干，威化饼干各1支; 　　6)果冻3支：散装果冻1支(金娃果冻折价)，袋装果冻1支(喜之郎果冻); 　　7)散装食品3支：散装饼干，散装干货，散装炒货各1支; 　　封五、封六：“凉爽夏日风”(酒饮，冲调专版)【共计42支单品】 　　1.酒饮课：(合计32支单品) 　　1)碳酸饮料(可口可乐，百事可乐，非常可乐，雪碧，柠檬汽水等)8支; 　　2)水饮料(普通矿泉水，运动性矿物质水)4支; 　　3)茶饮料(绿茶，红茶，凉茶)5支; 　　4)果汁饮料(橙汁，蜜桃汁，果粒橙)3支; 　　营销方案范文3 　　一年一度的高考已经来临，对于很多考生来说是一生一次，一次一生。今年高考最迟将于7月20号前发布第一批重点本科录取通知单，很多家长非常关注高考重视高考。针对这一社会热点，如何抓住“高考经济”，并借此提升酒店经营效益，经营策划部特联合餐饮部推出升学宴策划方案。 　　一、主题：金榜题名时明珠谢恩情 　　二、时间：7月20日—8月30日 　　三、地点：xx寨大酒店 　　四、对象：被国家或省级正规院校录取(含本科和专科)、家在市区且经济条件比较好的考生家长 　　五、目的： 　　1、紧扣社会热点，抓住“高考经济”，特别推出升学宴策划，借此提升酒店经营效益; 　　2、通过与众不同的高考升学宴策划，满足家长和考生的骄傲感和荣耀感，并感染现场的亲朋好友，通过提升酒店美誉度来吸引潜在客户，为酒店的后续经营带来潜在效益。 　　3、有效运用“心理营销”，结合“情感营销”，通过提高服务附加值等方式，最大限度的满足客人的心理需求和情感需求。 　　六、前期宣传“纳客”方式： 　　通过市场营销代表前往各高中学生工作处及邮政局搜集高考被正规院校(含本科和专科)录取的学生资料及家长资料，筛选出家在县城、且经济条件比较好的家长资料，营销代表先打电话过去代表xx寨酒店表示祝贺，并预约时间和地点送上酒店特制温馨贺卡，邀请其前来酒店举办升学宴，同时告知升学宴的特别策划及心动优惠政策，吸引其如约前来预订。(贺卡详情见附件一) 　　七、升学宴流程策划： 　　为了最大限度的满足家长和考生的荣耀感与虚荣心，吸引现场所有宾客的赞美与羡慕之心，本策划方案将在升学宴流程上做出重点策划，旨在通过一系列新颖、别致的策划活动来提高酒店服务附加值，得到现场所有宾客的高度赞同，为考生及家长留下刻骨铭心的美好回忆。同时利用“边际效益传播效应”吸引其同学甚至现场的亲朋好友在举办各类宴会时首先选择我酒店。 　　1、17：30-17：50：宴会厅播放喜庆乐曲及歌曲，供宾客聆听。 　　4、17：50：喜宴正式开始，考生(男生穿上黑白配燕尾服，女生穿上白色礼裙)在承情处旁就位。 　　5、17：55-12：05：荣誉宝座问鼎仪式。宴会厅正中间过道铺上红地毯，红地毯的尽头设有一个小舞台，考生站在舞台上，前面为两名礼仪小姐，两人一人拿盘子端一束鲜花和一张贺卡，两人伴着激昂的音乐走上舞台然后将鲜花和贺卡送上舞台给考生。 　　6、18：05-18：10：考生发表荣誉宝座感言，播放背景音乐《掌声响起来》。 　　7、18：10-18：15：花季感恩仪式。背景音乐播放《感恩的心》，请考生家长及两位老师代表上台，由考生分别为父母及老师送上慰问鲜花及感恩贺卡，并向父母、家长及现场的宾客三鞠躬，一鞠躬感谢父母的养育之恩，二鞠躬感谢老师的培育之恩，三鞠躬感谢现场所有亲朋好友在成长过程中给予的关心和支持! 　　8、18：15-18：20:烛光许愿仪式。礼仪小姐将蛋糕车推上主席台，考生对着蛋糕、烛光许愿，并跟在座的亲朋好友分享蛋糕。播放背景音乐《明天会更好》。 　　9、18：20-12：25：家长开怀感言：邀请考生父母上台发表骄傲感言，与此同时播放背景音乐《明天会更好》。 　　10、18：30开始午宴。 　　八、附加服务策划 　　凡前来酒店举办升学宴的考生，酒店将在升学宴举办的当晚免费预订苗都KTV包厢一晚(19：00-0：00)给其举办同学欢庆PARTY，包厢大小视当天生意预定情况而定，PARTY流程由考生及其同学自主商量策划，酒水零食费用自理，不能外带，最终消费费用一律打八折。 　　凡前来酒店举办升学宴的家长，当晚在酒店开房达到3间以上者，将可享受最低7.5折优惠，3间及3间以下者不享受住房优惠政策(具体由前台跟餐饮部联系核实后方可打折)。 　　九、升学宴优惠措施：(酒席价格、菜品你们订) 　　1、望子成龙宴(388元/席) 　　2、金榜题名宴(468元/席) 　　3、平步青云宴(568元/席) 　　4、前程似锦宴(668元/席) 　　5、鹏程万里宴(888元/席) 　　6、飞黄腾达宴(1280元/席) 　　注： 　　A、凡在酒店预订升学宴且宴席数量达到10桌及10桌以上者，可免费享受以下优惠措施： 　　1)、免费赠送签到簿1本; 　　2)、免费提供宴会摄像、拍照(酒店仅提供电子版，刻碟及冲洗照片由客人自己自费负责); 　　3)、免费预定苗都KTV大包厢给考生举办同学欢庆PARTY，最终费用一律打八折; 　　4)、免费提供服装和化妆. 　　A类经费预算：考生服装租赁100元，签到簿30元，合计费用130元。 　　B、凡在酒店店消费金额达到20桌及20桌以上者，另可享受以下优惠措施： 　　同上; 　　另免费赠送高级密码皮箱1只。 　　B类经费预算：以上费用再加高级密码皮箱180元，合计费用310元。 　　C、凡在酒店消费金额达到30桌及30桌以上者，另可享受以下优惠措施： 　　同上; 　　另免费提供客房1间。 　　C类经费预算：以上费用再加客房1晚30元，合计费用340元。 　　D、凡在酒店消费金额达到40桌及40桌以上者，另可享受以下优惠措施： 　　同上; 　　同时：考入省内学府学子凭录取通知书赠送省内快巴票1张(赠送车票仅限雷山至录取院校所在城市,若起止站点不在此规定之内,恕不赠送),或者报销火车硬座票1张(赠送车票仅限雷山至录取院校所在城市,若起止站点不在此规定之内,恕不赠送;且车票由考生自己购买,凭票前来酒店报销);考入省外学府学子可凭录取通知书赠送火车硬卧票1张(赠送车票仅限雷山至录取院校所在城市,若起止站点不在此规定之内,恕不赠送;且车票由考生自己购买,凭票前来酒店报销，最高报销金额为500元，超出部分由考生自理);或者免费为其订购5折优惠飞机票1张,并报销500元,超出部分由考生自己负担(若折后机票金额低于500元，由酒店全额赠送，恕不补差价;5折飞机票需提前15天预定,拖延期限不能订到5折机票,酒店不负任何责任，仅报销500元)。 　　D类经费预算：以上费用再加3磅蛋糕40元，加车票或飞机票平均价500元，合计费用880元。 　　十、本次活动宣传推广方式 　　为了减少不必要的成本浪费，尽可能的降低费用支出，提高经营收益，本次活动将采取有针对性且时效性较强的宣传推广方式，如：对外采取营销代表亲自登门拜访目标客户并派送邀请贺卡的方式，同时在市中心悬挂宣传造势的横幅;内部采取店外横幅、大堂KT展板、电梯广告相结合的方式。 　　活动过程中的宣传方式：在大堂设一块金榜题名榜，张榜宣传在酒店举办升学宴的考生喜讯并附上考生照片及其基本信息，借此金榜在考生之间与考生家长之间互相传播宣传。凡在酒店于订宴席的考生即可从预定之日起在大堂金榜题名;同时考上十大名校的学生，无论其是否前来酒店举办升学宴，均可在金榜上题名。

一般15天到1个月的样子 不可能很长时间的

广告大小主要有整版、半版、1/4直版、通栏和半通栏。位置主要在新闻下和报头，广告版还有上下之分，同时涉及具体的版面。这些都要根据广告目标和成本来决定。一般而言，在显著的版面上半版或整版地刊登，对增加客户对楼盘的信心和对公司的信任大有裨益另外：一、主题明确明确广告主题，是设计者从开始构思到全面完成的整个阶段中不可离开的原则。创意和构思阶段，主要问题就是以什么方式来表现主题;构图制作阶段，也要把色、形、线的处来看做表现主题的手段，不利于主题表现的，再好看的线、形、色，也是不可取的。那种文不对题、喧宾守主的广告设计，在报纸上时有出现。例如一则纸张产品的广告，却以印刷厂作为广告画面的主要形象，虽然这些纸张是用于印刷厂的，但不应使读者把它误以为是印刷厂广告。二、焦点明确焦点指广告的中心，是读者首先注目的地方。它不一定是画面的中心位置，但却始终是吸引读者目光的焦点。这个焦点的形象.可能是标题、标语，也可能是厂名、商品名，或者是品牌商标，大多数情况下，画面的焦点是广告形象(商品或人物)。因为突出形象给人的印象最深刻、最强烈。也最容易理解和记忆。焦点处理不当便会使主题失去应有的位置，减弱了广告的感染力。例如有一则生日卡、贺年卡广告，由于商品——贺年卡的形象与右边的文字毫无关连，似乎自己又是一则广告，使得整个广告分裂为二，失去了焦点。三、简洁生动报纸广告贵在简炼，固然版面是计价的，不应有丝毫浪费，但读者的时间更其宝贵。广告内容繁杂冗长，读者是不会去看的。所以，报纸广告提倡图文并茂，图说清了的，文不必重复，文已讲过的，图不必画入。同时尽量留出疏朗悦目的空白，方才能够在密密麻麻的报纸版面中崭露头角，引人注目。在简洁的基础上力求生动，切忌干巴巴的新闻体或论证体的说教。归纳为条目，突出几条主要方面，字体变化一下便可改变枯燥的面貌。例如某报一则网站制作和网站推广的广告，完全与报纸新闻的语气、格式一横一样，怎能起到广告效果呢?其实广告正文只要抓住纲领分别用较显著的字体突出几个标题，其余改排小字，即可生动很多。四、技巧精湛广告画面的技巧，必须具备一定的绘画技巧和艺术修养为基础，同时对于广告画面的素材选择如摄影画面的构图等都有一定的要求。同时，报纸广告为适应制版印刷的要求，具有广告设计的基本要求和特点，与一般国画、油画等绘画是不同的。这就是画面一定要精确明晰，一丝不苟。大小文字，一律要计算准确，图画也应力求精确，特别涉及商品形象，务必精确，必要的细部均应清楚地显示出来。设计时要保证字体清晰，不因明暗色调而忽略了文字，做太多花里胡哨的字体效果只能适得其反。

我给大家推荐3本好书，我整理了一个表格，可以给你先粗略的看一下~~第一本：《回话的技术》--社交书籍这本书【主要说的是】生活中常见的回话场景，通过层层“剥笋”的条分缕析，从锣鼓听音，听心懂对方的言外之意再回答......妙语连珠，将委婉拒绝，别让不好意思害了你；把握分寸，把每句话都说得恰到好处；因人表达，遇什么人，回什么话；随机应变，读懂肢体语言，从细微处见真实；......属于一本语音交流工具书。我说一下我看这本书的【感受】：我是小视频刷到的，然后买来看了。里面很多生活常见例子+技术分析的内容。如果是空讲大道理的话，我就不推荐了。但是里面很多生活案例，我很喜欢里面的案例，因为和我们生活息息相关，我可以从案例中联想到我可能会遇到的类似情况，然后懂得用对应的知识来解决自己的窘境。比如领导对自己说“干得不错啊”，我们可以适当的回“谢谢夸奖，毕竟强将手下无弱兵嘛”。在一些轻松的同事聚会场合，可以进一步把氛围感拉得更满一点。所以如果想在社交方面变得玲珑一些，灵变一些，那么就推荐这一本书，真的不错。【价格】这个书直接某宝购买就行了，很便宜10+RMB左右。第二本：《趣味烧脑数学思维训练》（全6册）--教育书籍【书的简介】这本书共有6册，精选了古今中外近500道数学思维训练题，包括计算力、观察力、分析力、发散思维、逻辑思维、推理力这六大主题。本书采用互动性较强的图画形式解说，融入生活中的数学知识，化难为简，让孩子的数学思维能力得到锻炼和提高，让孩子不由自主的爱上数学。【阅读体验】我看到这套书的时候，真的是相见恨晚。因为太适合我这种家有小学生的新手家长了。里面很多有趣的数学知识，比如扑克牌游戏推理、图片分析、图形推理等，都是小孩子喜欢和感兴趣的。我小孩几乎每天都拿来看，还经常和我讨论怎么去解析。而且，我发现小孩的数学思维得到了很好锻炼，在数学学习中也是班上前列的。所以，如果想参与到孩子的学习中来，想引导孩子通往数学世界的大门，那么这套书就非常适合了。【价格】这个书我是在学习强国APP上面购买的，128元6册~大家可以参考一下~~第三本：《非暴力沟通的父母话术》——亲子沟通【这本书的主要内容是这样的】本书由情境引入，通过理论分析，加以对话术建议，一步一步地教父母如何与孩子进行亲子沟通，既讲究方法，又有实际操作，针对性与实用性较强。此外，本书一改单调的黑白单色，采用双色，情境对话与手绘插图相互配合，生动形象地还原了生活中父母与孩子沟通的画面，在阅读时可引起共鸣，吸引读者的阅读兴趣。【我的阅读体验】我不记得当时是在哪里看到的这本书，但是我知道自己为什么需要这本书。因为我发现自己的小孩曾经一段时间里面对着大人大吼大叫，我们父母也对他大吼大叫，简直无法很好沟通。看了这本书会后，我不再以大人的身份和孩子沟通，而是以一个同龄人的身份和孩子沟通，通过感受的方式来教育孩子，不再以评论的方式来教育孩子，发现孩子愿意打开心扉了。通过这本书，我更加的理解了我们家长应该怎么说，孩子才会听的一些方式方法。所以，如果作为父母的你，如果也在头痛不知如何怎么跟孩子说，才能让孩子更加愿意听话，构造和谐的家庭关系，那么我推荐你读这本书，或许有意想不到的收获~~这本书也不算贵的，十块钱左右就可以到手了~~以上是我给大家推荐的三本好书，大家有什么好书推荐也欢迎留言告诉我哦~~~

我认识的一个朋友，她也是女警，她管理档案的。

先把关系转回老家，这样才能转正

app运营模式包括广告植入、移植模式、用户参与模式、内容营销模式。1、广告植入模式植入广告是app运营中最基本的模式，广告主通过植入动态广告栏形式广告植入，当用户点击广告栏会直接进入网站链接，进而可以了解广告主详情或者是参与活动。此模式操作简易，能快速而有效地达到良好的传播效果，提高品牌知名度，能够形成强大的品牌渗透力，吸引更多的用户注册。2、移植模式移植模式是基于互联网上购物网站进行的。通过购物网站移植到手机，用户可以随时随地的浏览网站获取商品信息，进行下单，此模式相较手机购物网站的优势是快速便捷，内容丰富，而且还一般带有很多优惠措施。3、用户参与模式用户参与模式主要应用的类型是网站移植类和品牌应用类。企业把符合自己定位的应用发布到应用商店内，供智能手机用户下载，用户利用此应用可直观地了解企业的信息。此模式具有很强的实验价值，能让用户了解产品，增强产品信心，提升品牌美誉度。4、内容营销以图片、文字、动画等等介质传达有关企业的相关内容来给客户信息，促进销售，就是通过合理的内容创建、发布及传播，向用户传递有价值的信息，从而实现网络营销的目的。内容营销可帮助企业达到“思想领导”的角色，扎实提高品牌的忠诚度、黏度。扩展资料：APP内容营销的具体内容1、时效性内容在特定的某段时间内具有最高价值的内容，时效性内容越来越被营销者们所重视，并且逐渐加以利用使其效益最大化，营销者利用时效性创造有价值的内容展现给用户。作为一名合格的营销者，必须合理把握以及利用该时间段，创造丰富的主题内容。2、即时性内容内容充分展现当下所发生的物和事。当然，即时性内容策略上一定要做到及时有效，若发生的事和物有记录的价值，必须第一时间完成内容写作，其原因在于第一时间报道和第二时间报道的区别比我们想象的大很多，其所带来的价值更不一样。3、持续性内容内容含金量不受时间变化而变化，无论在哪个时间段内容都不受时效性限制。持续性内容作为内容策略中的中流砥柱，不得不引起高度重视。持续性内容带来的价值是连续持久性的，持续性内容已经作为丰富网站内容的主打，在众多不同类型的内容中占据一定份额。4、方案性内容具有一定逻辑符合营销策略的方案内容，方案的制定需要考虑很多因素，其中受众人群的定位，目标的把握、主题的确定、营销平台、预期效果等都必须在方案中有所体现，然而这些因素必须通过市场调查，通过数据对比分析，并且需要依靠丰富经验。