市场化的具体含义是什么？

竞争力，

市场化定义有两种。一是指建立国家调节的市场经济体制，并由此形成统一的市场运行机制和市场体系。二是指在短期内实现用市场经济体制取代双轨过渡体制的改革过程。是一项在开放的市场中，以市场需求为导向，竞争的优胜劣汰为手段，实现资源充分合理配置，效率最大化目标的机制。市场化指的是将经济活动逐步放开，让市场在供需关系的基础上发挥决定性作用，实行市场调节价值的一种经济组织模式。市场化经济是实现市场自发调节和优化资源配置的一种经济体制。它要求各种经济主体在自由、公正、公平的市场环境中按照市场规律开展经济活动，实现利益协调，从而达到经济增长和社会发展的目的。市场化的本质是发挥市场机制的作用，让资源配置决策更加合理、高效，从而提高经济和社会效益，推动经济发展和社会进步。

市场化员工，以中石油、中国移动...等这样事业单位编制的大单位采用的特殊招聘员工的方式.工资支取采用单独派遣方式发放.随着企业发展的需要，市场化用工越来越成为一个用人热门。数据显示，一些单位的市场化用工已占到80%。市场化用工主要来源于社会招聘人员和大学毕业生，绝大多数属招聘人员，他们大多处在生产一线和操作岗位上。扩展资料市场化用工与合同化用工的区别1、福利待遇不同合同员工是与单位直接签劳动合同，市场化员工是与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣至用工单位，正式员工在职的时候待遇会相对好一些，福利也相对比较好，一些补助也较全面，退休后会根据单位的规定享受内部的福利。而市场化员工在职时基本也就是工资、社保、加班工资。2、关系不同派遣员工跟用工单位之间只是用工关系，如果出现劳资纠纷或是别的事件，都是由劳务派遣公司直接处理，用工单位只是连带关系，用工单位如对派遣员工不满意，可以向劳务派遣公司要求派遣合格人员。参考资料来源：百度百科—市场化员工

1.市场化就是透过价格机能使得供需平衡.企业市场化是指企业的资源配置按市场规则进行,企业的生产要素(资本、劳动、土地和企业家)和产品的获取、交易都由市场提供和决定。一个普遍共识是企业市场化能为企业带来利润最大化,降低政府配置资源的高昂成本。2.企业要成为自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束的独立的法人实体和市场竞争主体。3.国有企业成为独立的市场主体，关键在于政企分离，即政府从国有企业生产经营中退出。而要实现政企分离，关键又在于政资分离，即政府作为社会管理者和资产所有者的双重身份必须分开。国有企业运作的市场化1．国有企业的治理机制(1)经营者市场选择率(2)决策自主程度（3）激励与业绩的吻合度（4）财会制度的健全程度（5）治理机制完善与企业绩效的相关度国有企业生产经营的市场化具体表现在以下几个方面：（1）国家对国有企业亏损的财政补贴已非常低（2）政府对国有企业资金的无偿划拨近于停止（3）国有企业产品价格的市场形成机制基本形成

主要靠市场自行调节社会生产

首先，市场化是指根据市场经济的规律与要求,按照企业化运营方式,充分配置内外部资源,实现自身效益的最大化，是市场化的工具。市场化是指用市场作为解决社会、政治和经济问题等基础手段的一种状态，意味着对经济的放松管制，工业产权的私有化的影响。市场化的工具有好多种，比较低程度的市场化就是外包，比较高程度就是完全出售。其次，以市场方式解决交易产品的供需问题。交易产品无论在供给还是需求方面都可能出现受到垄断的情况，在计划经济下更是如此。经济学家证明，在一定条件下市场是解决供需问题最有效率的途径，其条件的关键点从完全竞争市场扩展到可竞争市场，但基本论点很简单：垄断危及效率，竞争性市场才可能达到资源分配有效率。因此，经济学家研究的市场化实际上也是以竞争性市场解决交易产品的供需问题。最后，还要注意市场运作规则,任何产品在销售的时候都要遵循一定的原则，一是价格保护原则，避免扰乱市场；二是讲求诚信，诚信是一柄双刃建，作为代理商，必须处理好与厂商间和消费者之间的关系，这些关系必须建立在诚信的基础上，否则后果举足轻重。

市场化运作与市场化的区别 市场化运作是指根据市场经济的规律与要求,按照企业化运营方式,充分配置内外部资源,实现自身效益的最大化，是市场化的工具。市场化是指用市场作为解决社会、政治和经济问题等基础手段的一种状态，意味着对经济的放松管制，工业产权的私有化的影响。市场化的工具有好多种，比较低程度的市场化就是外包，比较高程度就是完全出售。 “市场化”究竟是什么意思？ 根据市场的需要决定发展的必要```眼光要看的远，生意才会好。 希望采纳 什么叫非市场化？ 所谓"市场化"具有两个方面的意思：首先一个是市场的放开，市场不放开当然谈不上什么市场化了；另外一个是企业的经营自 *** ，没有这个自 *** ，也谈不上市场化。非市场化也就是不能满足上述二层意思的经济环境和经济行为。例如：96年12月初，针对股市的连续三篇人民日报社论，就是用行政警告手段来打压市场。 市场化经营的概念 以市场方式解决交易产品的供需问题。交易产品无论在供给还是需求方面 都可能出现受到垄断的情况，在计划经济下更是如此。经济学家证明，在一定条件 下市场是解决供需问题最有效率的途径，其条件的关键点从完全竞争市场扩展到可 竞争市场，但基本论点很简单：垄断危及效率，竞争性市场才可能达到资源分配有 效率。因此，经济学家研究的市场化实际上也是以竞争性市场解决交易产品的供需 问题。 什么是半市场化 属于半市场化的商品， *** 和市场供需都会影响其价格。比如成品油 目前成品油有一个 *** 公布的定价机制，发改委根据定价机制调整最高零售价和最高批发价，在此条件下，公司再根据成品油供需情况自行定价。 什么是商业化,市场化运作模式 10分 一句话就是把工作对像当客户来对待 高级阶段市场化运营是什么概念，求解 就是高度装逼，不卖产品，先出概念，接一大把订单之后，再生产，广告费占比越来越低 什么是市场化运作模式？ 就是有盈利的模式，自给自足，不是纯投入的公益建设。 什么是市场化的薪酬分配方式 市场化的薪酬分配模式，是指企业对同行业、本地区各种岗位（特别是与公司部分关键岗位相同的岗位）的薪酬价位水平进行调研之后，以此为参照，并根据公司薪酬管理思路、预算及薪酬支付能力构建的薪酬分配模式。 这一薪酬分配模式最大的特点是：与劳动力市场接轨，从而富有弹性。 希望上述回答对您有所帮助！ 市场运作能力是怎么定义的？ 笼统的说，市场运作能力大致包括： 一、 驾驭市场的能力 二、 依据市场变化有效变革的能力 1. 关于市场的概念 2. 市场发展的三个阶段 3. 与市场变化相对应营销发展的三个阶段 4. 以营销机能为重点的时代 5. 以营销机能为重点的时代的弊病 6. 营销管理策略的内容 7. 市场营销组合 8. 市场营销组合的特点 9. 组合的结果 10. 营销组合的本质 11. 顾客导向的“4C”组合理论 12. 利益导向的“4R”组合 三、 市场营销内部条件分析的方法 1. 能力分析法 2. 绩效——重要性分析法 四、 策略性营销以全面展开 1. 策略性营销的概念 2. 策略性营销的特征 3. 策略性营销的资源框架 4. 策略性营销以品牌营销为核心 5. 市场营销的核心元素 五、 掌握市场信息的能力 1. 市场调查 2. 市场研究系统 3. 营销信息系统 4. 市场信息与部门关系 5. 市场关系与信息流 六、 准确的市场定位能力（市场进入与开拓） 1. 市场竞争目标分析 2. 产品定位分析模型 3. 市场细分的作用 4. 市场细分的程序 5. 消费品市场细分的基础 6. 市场进入内容与策略 7. 市场进入的过程 8. 市场进入能力 9. 企业进入市场的动机构成 10. 市场进入的三种可能 11. 进入初期的适应战略 12. 营销力和市场领先的建立（营销力的构成） 13. 营销力的建立 14. 市场领先的关键要素 15. 市场推广 16. 推广包含的种类、内容 17. 推广策略的内容 18. 推广与促销的区别 19. 我们推广的目标 20. 推广要解决的问题 七、 以市场为导向铸造品牌的能力 1. 对产品品牌的认知 1) 对品牌概念的认知 2) 对品牌概念下的产品差异化的认知 2. 品牌概念的推广时间控制 3. 产品品牌与认知 4. 品牌定位 5. 品牌的现状分析 6. 营销过程定弧 7. 不同的品牌定位方式 8. 推广过程中的促销 9. 在推广中促销的种类 10. 促销与促销活动 11. 促销对产品推广的作用 12. 促销在不同市场条件下的功能 13. 季节性产品的促销方略 14. 促销形式对品牌与产品提升的影响 15. 竞争条件下如何利用促销工具 16. 推广中的概念与诉求创造 1) 产品概念是怎么来的 2) 品牌概念是怎么来的 3) 产品与品牌概念的创造 4) 推广的诉求控制 17. 品牌与品牌的差异化 八、 以市场为导向构筑核心竞争力 最后，还要注意市场运作规则,任何产品在销售的时候都要遵循一定的原则，一是价格保护原则，避免扰乱市场；二是讲求诚信，诚信是一柄双刃建，作为代理商，必须处理好与厂商间和消费者之间的关系，这些关系必须建立在诚信的基础上，否则后果举足轻重...>>

生产要素是在生产经营活动中利用的各种经济资源的统称，一般包括土地、劳动力、资本、技术和信息等。市场经济要求生产要素商品化，以商品的形式在市场上通过市场交易实现流动和配置，从而形成各种生产要素市场。要素市场化是完善社会主义市场经济体制的关键。市场经济是通过市场机制配置资源的经济形式。市场在资源配置中起决定性作用，前提是要形成统一、开放、竞争、有序的市场体系。扩展资料市场在资源配置中起决定性作用，前提是要形成统一、开放、竞争、有序的市场体系。但面临的严峻形势是，我国在实行了近40年的改革开放、形成了较为健全的商品市场后，生产要素市场发展滞后。一是普遍存在的二元结构双轨运行现象。资本市场，既有经过政府批准的规范的证券市场，又有不规范的地下融资市场。土地市场中既有城乡二元的市场分割，又有城市中通过招拍挂等市场手段和通过协议出让或其他渠道获得的土地并存。二是价格扭曲。突出的是要素价格不完全由市场供求决定，定价规则透明性不够，政府不当干预依然存在。三是市场壁垒。没有要素市场化配置，就不可能形成统一、开放、竞争、有序的市场体系,进而也就不可能形成完善的社会主义市场经济体制。参考资料来源：中国经济网-[一日一课]完善产权制度和要素市场化配置

不推行市场化的经济改革，就没有今天的中国。

问题一：什么是企业市场化? 企业市场化是指企业的资源配置按市场规则进行，企业的生产要素（ 资本 、劳动、土地和 企业家 ）和产品的获取、 交易都由市场提供和决定。一个普遍共识是企业市场化能为企业带来 利润最大化，降低 *** 配置资源的高昂成本，因此， 各国都在积极推进企业的市场化改革，减少 *** 对企业的直接干预。 问题二：市场化运作与市场化的区别 市场化运作是指根据市场经济的规律与要求,按照企业化运营方式,充分配置内外部资源,实现自身效益的最大化，是市场化的工具。市场化是指用市场作为解决社会、政治和经济问题等基础手段的一种状态，意味着对经济的放松管制，工业产权的私有化的影响。市场化的工具有好多种，比较低程度的市场化就是外包，比较高程度就是完全出售。 问题三：“市场化”究竟是什么意思？ 根据市场的需要决定发展的必要```眼光要看的远，生意才会好。 希望采纳 问题四：市场化运作规则是什么意思 通过市场上的相关规则和法律条例来将自己的产品或服务通过一定的营销渠道来获利。 问题五：什么是市场化用工？ 满意答案传说中的给力16级2009-09-14市场化用工是指企业根据生产经营实际需要，通过市场配置使用的用工。相当与现在的劳务合同。 企业只负责用工，而市场化员工人事、档案保险、考核等管理职责由人才中心保管。这个有两方面的意思，其一：根据市场需求和特点制定合理的人员编制， 要做到一个萝卜一个坑。其二：根据个人的性格，习惯，特长等特点安排合适的岗位，这样才可以物尽其才吗。一个MBA做CEO也许会很胜任。但是作一个科研人员也许会是最差的。 追问： 市场化用工和合同用工有的吗区别？ 回答： 市场化用工是一种形式，与合同用工不属于一个范畴。合同用工:一般为企、事业单位编制以外的劳动合同用工。但实质上基本相同。劳动合同用工人员都必须采用劳务派遣用工形式。以上两种不同于：临时工-------“完成一定工作任务为期限的劳动合同”和“非全日制用工”人员除外 问题六：什么是内部市场化管理模式的实施基础 公司构建内部市场化管理模式，是在公司内部引入市场经济的价格杠杆，在各部门、事业部、班组之间进行市场化利益链接，使外部市场（价格）的变化实时传递到公司内部、外部市场的竞争风险与各级员工工资挂钩。通过内部市场化建设，将企业纵向的价值创造过程和模向的业务职能分工进行协调统一，让每一个公司内部单位都转变成经济单元，充分体现人的经济属性和经济价值，调动劳动者的生产积极性。 一、原有管理模式的不足 ××公司之前采用的是全面预算目标管理模式，已基本形成了一套有目标，有推进措施，有绩效考评，有持续改进的管理体系。但该体系存在以下三点不足：（一）各部门只关心本部门的工作，外部市场的竟争风险无人承担，还没有真正做到全员面向市场；（二）上下流程、上下工序没有形成相互咬合的链条，目标指标纵向分解后，横向联系较弱；（三）管理体系主要靠行政关系来推动，自主性较差，实现公司整体绩效目标的驱动力不够。 二、建立内部市场化管理的目标和原则 为了克服以上不足，公司开始了内部市场化管理模式的构建，并提出了以下目标：（一）拆墙。拆企业与外部市场之间的墙，拆企业内各个职能部门、事业部、各工序之间的墙；（二）建立市场链。在企业内的部门、工段、班组、岗位之间建立契约关系，把外部市场订单转变成一系列内部市场订单，形成以“订单”为中心，自主调节运行的业务链；（三）改变评价模式。将主要用行政指令进行资源配置和绩效考评的管理体系，建设成为主要通过市场协调资源，市场考评绩效和上下流程、上下工序相互考评绩效的绩效管理体系；（四）孵化内部企业。将部门、工段、班组从劳动者变为经营体，各内部经营体进行绩效经营，通过各经营体实现绩效目标，来推动公司总体绩效目标的实现。 为确保内部市场化管理模式的顺利建设，公司确定了两项原则：（一）循序渐进的原则。采取分级设置市场主体，先试点后普及，逐步推进的方式。（二）可计量、可测量的原则。即在便于计量和测量的价值增值环节设置内部市场主体、确定内部交易价格。 三、内部市场化管理模式的框架 （一）内部市场主体 通过细分内部市场，确定三个级次的市场和三个层次的市场主体。 1、一级市场，与外部市场相联系的各事业部、职能部门为一级市场主体，分别设立独立的内部帐户，发行内部电子货币，经济往来按内部价格结算。 2、二级市场，各事业部内的工序、班组为二级市场主体，分别设立经营考核帐户，模拟会计核算，采用内部电子发票进行收支结算，使各班组之间、上下工序之间、岗位之间、也形成买卖关系，并按提供的产品和服务价差提取工资和费用。 3、三级市场，班组内部可再建立三级市场直到岗位，最终人人都是一个市场。 （二）内部产品 一级市场的产品或服务，指在一级市场之间流转的产品；二级市场产品，指在二级市场内部流转的产品； （三）建立两级价格目录 通过外部市场价格的比算，内部价格的测算，逐步建立起一整套的内部市场价格。公司财务部建立一级市场产品价格目录，各事业部建立二级市场和三级市场产品价格目录。这是内部市场建设的核心，收集整理了大量公司历吏数据和外部数据，对公司从原料投入到产品销售（货款回笼）这一价值链及其子链条的各环节的合理价值进行了测算，制定出内部结算价格。 （四）内部市场的渠道 渠道一般没有选择性，上下（事业部）流程之间、上下工序之间分别形成对应的供销渠道，但各事业部可以通过外部渠道对比价格，并要求供应方按低价结算。树立“下道工序是上道工序用户”的质量观念，以促进各班组、部门贯彻落实以用户为关注点的质量原则，让用户满意，......>> 问题七：什么是市场化的薪酬分配方式 市场化的薪酬分配模式，是指企业对同行业、本地区各种岗位（特别是与公司部分关键岗位相同的岗位）的薪酬价位水平进行调研之后，以此为参照，并根据公司薪酬管理思路、预算及薪酬支付能力构建的薪酬分配模式。 这一薪酬分配模式最大的特点是：与劳动力市场接轨，从而富有弹性。 希望上述回答对您有所帮助！ 问题八：经济学中的“去市场化”是什么意思？ 科斯定理的内容，讲的是将多个企业并为一家，将本来是通过市场达到的商品的流通在一个企业内部搞定。 问题九：什么叫非市场化？ 所谓市场化具有两个方面的意思：首先一个是市场的放开，市场不放开当然谈不上什么市场化了；另外一个是企业的经营自 *** ，没有这个自 *** ，也谈不上市场化。非市场化也就是不能满足上述二层意思的经济环境和经济行为。 例如：96年12月初，针对股市的连续三篇人民日报社论，就是用行政警告手段来打压市场。 问题十：专利运营的市场化，到底是什么样 企业的专利布局需要有专业的代理机构来帮您维护和管理

在开放的市场中，以市场需求为导向，竞争的优胜劣汰为手段，实现资源充分合理配制，效率最大化目标的机制。(这是概念）比如某女靠剪窗花糊口，某日被某富商相中其手艺，遂2人合作办厂，使窗花制作量增大，销售渠道变宽，资金运转速度加快，根据用户需要丰富品种，资金运转速度加快等...就是市场化

市场化改革开始时间为1984年，1984年农村工作的重点是：在稳定和完善生产责任制的基础上，提高生产水平，梳理流通渠道，发展商品生产。2月10日，国务院召开全国经济工作会议，决定本年全部经济工作以提高经济效益为中心。改革开放30多年来，中国逐步确立了市场在资源配置中的基础性作用，并开始向市场决定资源配置的方向转变。我国的市场化改革大致经历三个发展阶段。一、双轨制时期（1979-1993）1979一1993年间，中国实施了不同于其他社会主义国家的渐进式“增量改革”，这种特殊制度安排的一个重要特征就是双轨制。简要来说，双轨制就是在价格和资源配置体系中既有市场经济又有计划经济的双重体制，也就是计划轨和市场轨同时并存的体制。双轨制是中国经济在转型过程中的一种制度创新，是当时最优的制度安排选择。这是因为，在改革之初，我们对计划经济体制和市场经济体制还没有正确的认识，对社会主义制度下能否运行市场经济还存在着争议。可以说，双轨制是当时改革各方参与者相互博弈的结果。在保持社会主义计划经济的基本框架下，引进市场经济的因素作为补充，进行局部的改进，是改革阻力最小的一种制度安排。二、商品和服务市场化时期（1993-2003）1992年，党的十四大明确了要“建立中国社会主义市场经济体制”的改革目标，提出要“使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用”。根据党的十四大提出的要求，家和地方都加快了市场化改革的步伐。三、生产要素市场化时期（2003一至今）普通商品和服务的市场化改革取得了重大进展，为生产要素市场化改革提供了必要条件。2003年，觉的十六届三中全会第一次提出 “大力发展资本和其他要素市场”，这是经济体制改革深化的必然结果。法_依据：《要素市场化配置综合改革试点总体方案》第二条工作目标。2021年，启动要素市场化配置综合改革试点工作。2022年上半年，完成试点地区布局、实施方案编制报批工作。到2023年，试点工作取得阶段性成效，力争在土地、劳动力、资本、技术等要素市场化配置关键环节上实现重要突破，在数据要素市场化配置基础制度建设探索上取得积极进展。到2025年，基本完成试点任务，要素市场化配置改革取得标志性成果，为完善全国要素市场制度作出重要示范。

市场化手段分为行政手段和市场手段，市场手段主要是运用杠杆调控；行政手段主要有政策调控和行政干预。法律依据：《中华人民共和国价格法》第四条国家支持和促进公平、公开、合法的市场竞争，维护正常的价格秩序，对价格活动实行管理、监督和必要的调控。第五条国务院价格主管部门统一负责全国的价格工作。国务院其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的价格工作。县级以上地方各级人民政府价格主管部门负责本行政区域内的价格工作。县级以上地方各级人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的价格工作。

法律分析：市场化是指用市场作为解决社会、政治和经济问题等基础手段的一种状态，意味着政府对经济的放松管制，工业产权的私有化的影响。市场化的工具有好多种，比较低程度的市场化就是外包，比较高程度就是完全出售。法律依据：《市场监督管理执法监督暂行规定》第四条 各级市场监督管理部门应当加强对执法监督工作的领导，建立健全执法监督工作机制，统筹解决执法监督工作中的重大问题。第五条 各级市场监督管理部门内设的各业务机构根据职责分工和相关规定，负责实施本业务领域的执法监督工作。各级市场监督管理部门法制机构在本级市场监督管理部门领导下，具体负责组织、协调、指导和实施执法监督工作。第六条 执法监督主要包括下列内容：（一）依法履行市场监督管理执法职责情况；（二）行政规范性文件的合法性；（三）公平竞争审查情况；（四）行政处罚、行政许可、行政强制等具体行政行为的合法性和适当性；（五）行政处罚裁量基准制度实施情况；（六）行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度实施情况；（七）行政复议、行政诉讼、行政执法与刑事司法衔接等制度落实情况；（八）行政执法责任制的落实情况；（九）其他需要监督的内容。第七条 执法监督主要采取下列方式：（一）行政规范性文件合法性审核；（二）公平竞争审查；（三）行政处罚案件审核、听证；（四）重大执法决定法制审核；（五）行政复议；（六）专项执法检查；（七）执法评议考核；（八）执法案卷评查；（九）法治建设评价；（十）依法可以采取的其他监督方式。

市场化翻译为英文是：marketization.这个单词没有英文缩写。例句：socialization, marketization and modernization of the economy.注：完全没有问题，希望帮助到您。请及时点击采纳。

商品化主要是指那些原本自给自足的农产品等等开始互相交换市场化主要是指商品在市场流通 获取利益简单来说:农产品——交换——商品化——市场化。农产品只能商品化 商品只能市场化先有商品化才有市场化

电力市场化是指对电力行业放松管制，使电力工业产权私有化，引入竞争，建立竞争、开放、规范、有序的电力市场，通过市场机制对电力资源进行优化配置，利用电价机能达到供需平衡的一种市场状态。从而提高效率、降低电价、促进社会经济发展。电力是以电能作为动力的能源。20世纪出现的大规模电力系统是人类工程科学史上最重要的成就之一，是由发电、输电、变电、配电和用电等环节组成的电力生产与消费系统。它将自然界的一次能源通过机械能装置转化成电力，再经输电、变电和配电将电力供应到各用户。相关信息想要增加社会用电数量，并逐步拓展电力市场，就要坚持供电以客户为核心，根据用户的具体需求构建电力市场。首先，电力企业要保证供电质量，质量是市场得以拓宽的主要因素之一，质量过硬，才能争取到更多的用户。在工作的具体过程中，要坚持“预防为主，安全第一”的原则，在保证电能质量的基础上，也要确保安全生产，定期对供电设施进行检查维修，避免出现安全隐患，逐步提高设施的使用年限；最后要完善企业自身的服务水平，树立为用户服务的观念，创新服务意识。

市场化运作是指根据市场经济的规律与要求,按照企业化运营方式,充分配置内外部资源,实现自身效益的最大化，是市场化的工具。市场化是指用市场作为解决社会、政治和经济问题等基础手段的一种状态，意味着对经济的放松管制，工业产权的私有化的影响。市场化的工具有好多种，比较低程度的市场化就是外包，比较高程度就是完全出售。

中国利率市场化进程（一）改革进程 确定改革的总体思路是先外币、后本币；先贷款、后存款；先长期、大额，后短期、小额。1、 1995年，《中国人民银行关于“九五”时期深化利率改革的方案》初步提出利率市场化改革的基本思路。2、 1996年6月1日，放开银行间同业拆借市场利率，实现由拆借双方根据市场资金供求自主确定拆借利率。3、1997年6月，银行间债券市场正式启动，同时放开了债券市场债券回购和现券交易利率。4、1998年，将金融机构对小企业的贷款利率浮动幅度由10%扩大到20%，农村信用社的贷款利率最高上浮幅度由40%扩大到50%。5、1998年3月，改革再贴现利率及贴现利率的生成机制，放开了贴现和转贴现利率。6、1999年10月，对保险公司大额定期存款实行协议利率，对保险公司3000万元以上、5年以上大额定期存款，实行保险公司与商业银行双方协商利率的办法。7、1999年允许县以下金融机构贷款利率最高可上浮30%，将对小企业贷款利率的最高可上浮30%的规定扩大到所有中型企业。8、2000年9月21日，实行外汇利率管理体制改革，放开了外币贷款利率；300万美元以上的大额外币存款利率由金融机构与客户协商确定。9、2002年，扩大农村信用社利率改革试点范围，进一步扩大农村信用社利率浮动幅度；统一中外资金融机构外币利率管理政策。10、2002年3月，将境内外资金融机构对中国居民的小额外币存款，纳入中国人民银行现行小额外币存款利率管理范围，实现中外资金融机构在外币利率政策上的公平待遇。在推进利率市场化改革方面，中国央行作了大量的放权工作：1996年以后，先后放开了银行间拆借市场利率、债券市场利率和银行间市场国债和政策性金融债的发行利率；放开了境内外币贷款和大额外币存款利率；试办人民币长期大额协议存款；逐步扩大人民币贷款利率的浮动区间。2000年7月19日，在国务院新闻办举行的记者招待会上，时任中国人民银行行长戴相龙曾经公布：中国将用3年时间完成利率开放的整体计划，先放开外币利率，后放开人民币利率；先放开贷款利率，后放开存款利率。2004 年1月1 日，央行再次扩大了金融机构贷款利率浮动区间；3 月25 日实行再贷款浮息制度；10 月29 日放开了商业银行贷款利率上限，城乡信用社贷款利率浮动上限扩大到基准利率的2.3 倍，实行人民币存款利率下浮制度，实现了“贷款利率管下限、存款利率管上限”的阶段性目标。2005年1月31日，央行发布了《稳步推进利率市场化报告》，《报告》指出，利率市场化最为核心的问题是变革融资活动的风险定价机制，让商业银行成为真正地买卖风险或定价风险的金融机构。具体来说，就是逐渐过渡到中央银行不再统一规定金融机构的存贷款利率水平，而是运用货币政策工具直接调控货币市场利率，进而间接影响金融机构存贷款利率水平。2005年3月16日,央行再次大幅度降低超额准备金存款利率,并完全放开了金融机构同业存款利率。目前,尚未进入市场化改革进程的惟有存款利率的上限、贷款利率的下限和法定存款准备金利率等少数利率品种。近期，央行行长周小川公开坦陈，我国利率市场化改革相较其他改革慢了一些，央行希望这个过程走得快一点，并且正在积极推动商业银行朝这个方向发展；而目前我国利率市场化的条件越来越成熟，商业银行应该进一步学会对自己的存贷款价格做出决策。

利率市场化指一国的利率管理体制由国家制定并管制利率向中央银行管理下的市场利率体制转变的动态过程。在这一过程中，政府逐步放弃金融压制，积极培育和创新市场主体，健全和完善金融市场交易规则（胡维熊，2001）。在市场化利率条件下，金融交易主体享有自主决定利率的权利，利率在数量结构、期限结构和风险结构等方面均由市场自发选择，政府仅享有间接影响利率的权利。政府对利率的调节，一般通过中央银行的计划指导和宏观控制来进行。

市场化程度就是透过价格机能使得供需平衡.企业市场化是指企业的资源配置按市场规则进行,企业的生产要素(资本、劳动、土地和企业家)和产品的获取、交易都由市场提供和决定。一个普遍共识是企业市场化能为企业带来利润最大化,降低政府配置资源的高昂成本。

汇率决定 ： 以市场供求为基础的，参考一篮子货币，进行调节、有管理的浮动汇率制度。外汇市场 由以前的外汇交易中心集中撮合交易改为银行间外汇市场询价交易（OTC方式）.这里有详细的： http://www.cnstock.com/ssnews/2006-1-4/siban/t20060104_974592.htm呵呵，陆地啊，分给我吧。

市场化定义有两种。1、一是指建立国家调节的市场经济体制，并由此形成统一的市场运行机制和市场体系。2、二是指在短期内实现用市场经济体制取代双轨过渡体制的改革过程。是一项在开放的市场中，以市场需求为导向，竞争的优胜劣汰为手段，实现资源充分合理配置，效率最大化目标的机制。

市场化经济使更多假冒伪劣产品流入市场，市场经济下的三种弊端使市场秩序更加恶劣，市场经济的盲目性滞后性以及自发性会使资金更加朝着一些有利可图的行业流动，从而使市场的不稳定性增加，归根结底市场化使恶性竞争更加频繁，增加市场不稳定性。但是市场经济总体上利大于弊，有利于国家经济发展，增强经济发展活力。

商业化

教育部更大力度开拓市场化社会化就业渠道应该充分发挥政策性岗位吸纳作用、建设高质量就业指导服务体系、精准开展重点群体就业帮扶、简化优化求职就业手续、完善就业与招生培养联动机制、加强高校毕业生就业工作组织领导等。1、充分发挥政策性岗位吸纳作用配合有关部门优化政策性岗位招录安排，尽早安排高校升学考试、公务员和事业单位、国企等政策性岗位招考及各类职业资格考试。办好第四季“国聘行动”。配合有关部门积极拓宽基层就业空间，深入挖掘基层医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助、科研助理等就业机会，组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层项目，鼓励扩大地方基层项目规模。积极配合做好大学生征兵工作。2、建设高质量就业指导服务体系全面加强就业指导，健全完善分阶段、全覆盖的大学生生涯规划与就业指导体系，为学生提供个性化就业指导和服务。深入推进就业育人，引导高校毕业生从实际出发选择职业和工作岗位。切实维护高校毕业生就业权益，对存在就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题的用人单位，纳入招聘“黑名单”，并及时向高校毕业生发布警示提醒。3、精准开展重点群体就业帮扶对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生，建立帮扶工作台账，健全“一对一”帮扶责任制，确保每一个困难学生都得到有效帮助。做好离校未就业毕业生不断线服务。深入实施“宏志助航计划”，鼓励各地各高校配套设立省级、校级项目，推动覆盖更多毕业生。4、简化优化求职就业手续落实相关要求，稳妥有序推进取消就业报到证。建立毕业去向登记制度，全面推广使用全国高校毕业生毕业去向登记系统，指导高校毕业生按规定及时完成毕业去向登记。强化就业统计监测工作，严格落实“四不准”“三严禁”要求，严格执行毕业生就业统计监测工作违规处理办法。5、完善就业与招生培养联动机制把高校毕业生就业状况作为高等教育结构调整的重要内容，引导高校重点布局社会需求强、就业前景广、人才缺口大的学科专业，及时淘汰或更新升级已经不适应社会需要的学科专业。教育部将把高校毕业生就业状况作为“双一流”建设成效评价、学科专业设置和评估、招生计划安排等工作的重要依据，实行高校毕业生就业去向落实率红黄牌提示制度。深化就业工作评价改革，探索实施高校毕业生就业工作合格评价。6、加强高校毕业生就业工作组织领导落实就业“一把手”工程，将省级人民政府及相关职能部门制定促进毕业生就业政策及其实施情况，纳入省级人民政府履行教育职责评价重要内容。加强就业工作机构和队伍建设，认真落实高校毕业生就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求，配齐配强就业指导人员。大力宣传就业工作典型高校、用人单位和先进人物，多渠道、全方位宣传国家就业创业政策，营造全社会关心支持毕业生就业的良好氛围。

利率市场化后，银行将差别化经营，不同的银行同一种币种和档期将会执行不同的利率，同一银行相同的币种、相同的档期可因存款金额的大小有几种存款利率档次。如此，实力强、信用度高、服务优及电子化程度高的银行存款利率可能略低一些，因为这些银行大多经营管理严谨科学，风险低，存款的安全系数高。而实力较弱的商业银行则可能用高利率吸引储户，这样才能吸收到存款。普通市民既可以选择高利率银行以期获得高息，也可为保险起见选择利息不高但有实力、风险小的银行。利率市场化后，银行对个人的消费贷款利率也将实行市场化。不同的人，从银行获取贷款的利息也将不同，个人信用程度记录将在消费信贷中发挥越来越大的作用。银行完全按照贷款人的信用状况及职业、学历等综合情况决定每个人的贷款利率，如没有不良信用记录，且学历较高、有固定职业的消费者，不但可以轻易地从银行贷到款且利率可能很低，信用良好者将受到市场更多的青睐。从国外实行利率市场化的经验来看，利率市场化后，银行存款利率一般会提高，贷款利率则会下降，老百姓将会得到更多的实惠。此外，利率市场化将对个人消费产生重要影响。追求利润的最大化是资本的本质特征，当市场利率在低位运行时，人们往往会加大即时消费的力度，从而有力地激活消费市场。而市场利率在高位运行时，一般会减少物质消费而加大投资力度，个人资金流向产业市场的可能性增大，以追求较高的利息收入和资金回报率。通过利率市场化，可以充分发挥利率在资金合理配置中的作用，企业和个人行为都将与利率的涨落更加紧密地相连。随着利率市场化稳步推进，利率改革将加剧银行业的竞争，银行必须通过议价能力和负债管理能力提升、非价格竞争手段的运用来加以应对，从而提升银行业的盈利水平：商业银行要在利率市场化的过程中不断提高资产负债管理能力，同时提升服务质量，通过增加非价格竞争的手段以应对利差收窄的压力；加大金融创新力度，加快业务创新步伐，拓展业务经营空间、客户市场领域，不断开掘新的效益增长点，实现经营结构、客户结构和收益结构的多元化；加强市场营销创新、产品创新、服务创新、金融工具创新等，改变传统的金融营销理念，力争以独有的特色和优势业务赢得市场和客户。利率市场化势必会加大商业银行面临的利率风险、流动性风险和信用风险，但同时也为商业银行带来良好的发展机遇。利率市场化对商业银行的一个重要影响是使其获得了对存贷款的定价权。然而，经过多年的利率管制，我国的商业银行已经习惯了利率管制体制下利率的定价机制，这便对商业银行的风险管理能力提出了更高的要求。我国商业银行必须积极开展金融产品定价机制的建设，加快存款定价机制、贷款定价机制、服务定价机制和授权定价机制等的完善。

产品市场，又称商品市场，是指有形物质产品或劳务交换的场所，企业在这里出售其产品或劳务。 产品市场是商品经济运行的载体或现实表现。相互联系的有4层含义： 一是商品交换场所和领域； 二是商品生产者和商品消费者之间各种经济关系的汇合和总和； 三是有购买力的需求； 四是现实顾客和潜在顾客。 市场是社会分工和商品经济发展的必然产物。劳动分工使人们各自的产品互相成为商品，互相成为等价物，使人们互相成为市场；社会分工越细，商品经济越发达，市场的范围和容量就越扩大，这一点就像生物圈一样，物种种类越多，生物圈的自我调节能力就越大。 同时，市场在其发育和壮大过程中，也推动着社会分工和商品经济的进一步发展。市场通过信息反馈，直接影响着人们生产什么、生产多少、以及上市时间、产品销售状况等；联结商品经济发展过程中产、供、销各方，为产、供、销各方提供交换场所、交换时间和其他交换条件，以此实现商品生产者、经营者和消费者各自的经济利益。

能效市场化服务包括电能基础分析、电能替代服务、综合能源服务、需求响应服务四类业务。扩展资料：能效服务是提升全社会综合能效，提升用户侧清洁能源使用和消纳能力的重要抓手，能有 效推动“碳中和”的实现，能效服务包含能效公共服务和市场化服务两部分。目前，能效市场化业务发展已经相对较多，而能效公共服务业务相对较少，需要加强能效公共服务业务的推广，亟需开展相关业务流程的规范和标准化制定工作。“能源服务要促 进能源结构转型，与国家政策、能源需求和相关能源产业相结合，激励用户优化负荷曲线，帮助客户节能减排，提高能源效率，实现综合性服务。”为解决制约能源服务产业发展问题，曾鸣建议从产业政策、融资和行业管理三个方面进行改革。产业政策方面，一是完善政府对能源服务公司的财政补贴政策，补贴方式主要应该包括援助性补贴和奖励性补贴两种；二是政府应该以立法形式将提供能源服务作为推动节能减排战略的重要环节；三是提高政策措施的合理性和执行力。融资层面，鼓励金融机构向能源服务公司提供信贷服务，提高能源服务公司的信用意识，设立能源服务产业专项发展基金。行业管理层面，加强行业监管，建立能源服务行业标准，政府主 导建立信息平台，实现资源、信息共享机制。

　　面对利率市场化大趋势，中小商业银行可以从拓展多元化经营、走差异化发展道路、建立有效的产品定价机制、提高利率风险的管理能力等方面着手弥补短板，在优化自身业务过程中赢得生存空间。　　当前和今后一个时期,随着利率市场化、人民币汇率机制改革等，金融产品将不断丰富，新的风险也将不断出现。考虑国际银行业经验，从利率市场化之后对不同金融机构的影响看，中小银行相对于大银行，受困于网点数量少、品牌知名度低、议价能力弱等原因，在应对利率市场化方面受到的冲击必将远大于大型银行。如何应对未来更加激烈的市场竞争，中小商业银行应该做好准备。　　分析起来，中小商业银行可能面对的挑战包括，一是经营风险陡增。利率市场化之后，中小银行可能通过提高贷款收益率来缓冲存款成本上升所带来的不利影响，这在某种程度上是以提高风险容忍度为代价的。二是产品定价的难度加大。利率市场化后，由于利率的灵活性，中小银行可以根据不同产品的特点等进行自主定价，但金融产品定价不仅涉及经营目标、市场策略，还与信贷风险、供求情况和成本费用紧密相连，这对中小银行来说都是巨大挑战。此外，中小银行风险管理的难度会明显上升。在利率市场化以后，利率波动的频率和幅度将会提高，并使利率的期限结构变得更加复杂，管理利率风险的难度逐步增加。　　机遇与挑战并存。面对利率市场化大趋势，中小商业银行在正视困难的前提下，可以从以下几方面着手来弥补短板，在优化自身业务过程中赢得生存空间。　　一是拓展多元化经营。在资本约束和利率市场化双重条件下，现代商业银行发展的一个重要趋势是，大力拓展低资本消耗的、非传统的银行业务，提高非利息收入的比重。中小银行急需实现基本赢利模式从存贷利差占绝对优势转向存贷利差和中间业务并重的轨道上来，通过培育新的利润增长点，从资本消耗型业务向资本节约型业务的转变，进一步优化业务结构，提升中间业务、零售业务、新兴业务和金融市场业务收入占比，减少对传统业务的依赖，从而减弱利率风险的困扰。　　二是走差异化发展道路。当前，我国各商业银行在业务结构、商业模式、营运管理模式等方面都呈现出趋同性，而相较大型银行，中小商业银行在业务创新能力和资产规模上都不具有竞争力。但是，中小商业银行的业务审批速度更快，地缘和区域优势明显，相对而言对地方市场比较熟悉，在合规经营的前提下应充分借助于地方政府的大力支持，发展地方项目。　　三是建立有效的产品定价机制。产品定价包括资产定价、负债定价和内部报价，建立产品定价机制应以效益为依据。在利率市场化过程中，一方面价格因素变得越来越重要，要根据经营状况和成本情况，考虑地方和区域经济发展不均衡，实行差别定价原则，这样既能提升竞争力，又能实现效益的最大化；另一方面，中小银行在对传统业务产品调整定价时，要全面考察一个客户是否能为银行带来综合收益，这涉及银行的派生业务、客户的信用风险大小、贷款期限的长短以及银行筹集资金成本和运营成本分摊等多重因素。　　四是提高利率风险的管理能力。利率市场化带来了诸多的风险因素，最明显而深远的影响就是利率风险。中小银行应重视利率市场化过程中的利率风险管理工作，加强利率风险管理体制的建设，不断发展和完善利率风险管理流程。首先是构建风险内控机制。在当前利率市场化进程中，中小银行应积极主动地参照巴塞尔委员会制定的银行稳健利率管理的核心原则，积极推进自身的利率风险内控制度的建设。其次是通过资产负债管理创新，引进缺口管理，规避利率波动风险。利率市场化后，商业银行存贷款利率对市场利率变动的敏感性大为增强，要求商业银行对负债成本、资产盈利、重新定价的机会和对市场利率变动的预测进行经常性的综合分析。最后应积极开发金融衍生产品，转移利率风险。利率市场化之后，中小银行可借鉴和加大金融创新的研究，运用规避利率风险的金融衍生工具，进行利率风险的分解和组合，从而从利率的变动中获取最大的收益。

市场化是指用市场作为解决社会、政治和经济问题等基础手段的一种状态，意味着政府对经济的放松管制，工业产权的私有化的影响。

利用价格机能达到供需平衡的一种市场状态叫市场化 市场化的特点是，自由公平竞争，以需求为向导，优胜劣汰。原油价格市场化就是，让原油产业的各个环节所有企业自由竞争。以供需关系来决定价格。

我国实行利率市场化的原因一般来说，实行利率管制主要有两方面的原因。第一，为实现经济的快速发展，需要大量的资本以扩大生产规模。低利率管制能降低投资者融资成本，使原本无利的项目变得有利可图，低效项目变为高效项目，从而吸引新的投资，扩大投资需求。实践证明这一点是有效的。第二，实行利率管制有利于金融体系稳定。因为银行等金融机构出于竞争需要，可能人为抬高利率吸储，这会刺激对高收益高风险项目的大量放款，危及银行和整个金融体系的安全。从这个意义上说，利率管制也是一种对商业银行整体利益的保护，是在商业银行缺乏自我约束条件下保持金融体系稳定的需要。就我国实际而言，利率市场化改革主要有以下动因：(1) 最主要的动因，在于它是建立社会主义市场经济的核心问题。建立市场经济体制的关键，是要让市场对资源配置起基础性作用。市场机制核心在价格，通过价格机制优化配置资源，要求价格由市场供求决定。目前，我国95%以上的商品价格实现了市场化，而作为资金价格的利率，一直实行计划管理，弱化了市场配置资源的基础性作用，也降低了利率承担的宏观调控功能，不能适应改革的进程和经济的进一步发展。改革现行的利率体制，加快实现利率市场化，已成为深化金融体制改革的关键一环。(2) 利率市场化是开放经济的需要。在经济和金融全球化深入发展的今天，任何国家经济政策的制定，都应该适合世界经济发展的潮流，也会对国际经济产生影响。当前几乎所有的西方发达国家和大部分发展中国家都已经实现了利率市场化。在经济发展的新阶段，我国要进一步融入国际大市场，放开不适应经济发展的行政管制，加快与国际市场接轨。此外，汇率和资本市场开放等问题也都与利率市场化密切相关，也要求我国进行利率市场化改革。 (3) 中央银行调整利率不具有连续性，通常隔几个月甚至几年才调整一次，利率不能真实反映市场资金供求状况。程序复杂、决策滞后、信息不及时导致决策失误，是现行利率体制存在的突出问题。由于利率管理规定繁杂，要做到有效监管，难度很大，监管成本高。中央银行统一规定的利率无法体现不同的风险特征，使利率机制在在金融资源配置中的作用被扭曲。利率管制还导致体制外融资活动严重，民间融资成本很高。(4) 利率市场化是实现经相关济体制改革的必要前提。市场交易主体若没有价格决定权，发生的交易就不会是真正意义上的市场公平交易，从事金融活动的经济主体没有利率制定权，也不可能真正走向市场。利率市场化可以在一定程度上促进我国国企改革。因为利率上扬将强化企业的资金成本意识，迫使国有企业提高资金使用效率。利率市场化也有助于国有银行建立起自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的运行机制，增强利率风险观念，努力提供新的金融产品和服务，促进其商业化转轨。利率市场化还将推动我国货币市场发育和资本市场发展，使金融创新更加活跃，市场机制更加完善，从总体上提高我国金融业的竞争力，以更积极的姿态迎接“入世”的挑战。总的来说，利率市场化可以提高资金利用水平，提升经济效益；可以使央行有效的使用利率杠杆以增强政策工具的运用效果；对于优化经济结构也是十分重要的。从根本上说，利率市场化是对资金进行有效管理和合理利用的前提，从而推动经济持续、快速、健康发展。实行利率市场化过程中遇到的障碍 1 利率水平升高的风险从一般规律看，利率市场化的结果是利率水平的升高，对于我国这样的资金短缺型国家更是如此。利率升高可能带来两方面的消极作用：一是企业和政府筹资成本增加，降低企业投资积极性，也导致政府投资规模减小，使经济增长减缓；二是利率过高引起大量境外游资流入，造成金融市场和宏观经济不稳定。但这两点对我国的影响不会很大。因为我国资金短缺不是很严重，而储蓄率相当稳定，储蓄存款余额长期居高，利率放开后也不会过高；我国的资本市场尚未开放，只会有少量境外游资通过非正规渠道流入国内，影响极其有限，对经济和金融的稳定不会构成威胁。2道德风险和逆向选择利率市场化就是要银行根据风险加成的原则，对贷款利率实行合理定价。目前有相当一部分贷款需求得不到满足，主要原因是银行觉得风险太大，与利益不对称。一旦利率放开，银行就有可能以高利率的方式发放高风险贷款。这时候，有的企业和个人可能利用银行的高受益心理，抱着借了不还的思想去争取高利率贷款，结果会导致银行坏帐增加，威胁金融体系安全。利率升高也可能使逆向选择问题更加严重。因为高利率无形中会抑制稳定、低回报项目的投资，积极寻找贷款的却是回报高风险也大的投资者，这当然不是银行希望看到的。产生道德风险和逆向选择的原因是信息不对称，解决的办法就是银行在发放贷款前应该多了解借款者的相关资信

经营模式是企业根据企业的经营宗旨，为实现企业所确认的价值定位所采取某一类方式方法的总称。其中包括企业为实现价值定位所规定的业务范围，企业在产业链的位置，以及在这样的定位下实现价值的方式和方法。根据经营模式的定义，企业首先有企业的价值定义。在现有的技术条件下，企业实现价值是通过直接交易，还是通过间接交易，是直接面对消费者，还是间接面对消费者。处在产业链中的不同的位置，实现价值的方式也不同。综上，经营模式的内涵包含三方面的内容：一是确定企业实现什么样的价值，也就是在产业链中的位置;二是企业的业务范围;三是企业如何来实现价值，采取什么样的手段。根据对产业链位置的不同选择，可以得出八种不同的组合，也就是可以得出八种不同的经营思想和模式：销售型、生产(代工)(纺锤型)型、设计型、销售+设计(哑铃型)型、生产+销售型、设计+生产型、设计+生产+销售(全方位)型和信息服务型。根据业务范围我们可以划分两类经营模式：单一化经营模式和多元化经营模式。

《人力资源学》科学评估、计算工作量和成就和效果和效率的综合公平公正按劳分配、多劳多得的劳动分配方式。

所谓市场运作模式，就是企业怎么进行市场的操作，怎么进行产品销售和品牌推广工作。一，市场运作模式概念市场运作模式，就是指企业根据市场实际，对产品销售、品牌运营和市场操作设计的操作模式，通过这种操作模式，企业的产品和服务才能有效推广到市场之中，所以称之为市场运作模式。二，市场运作模式内容完整的市场运作模式，包括企业对市场的认知，对竞争环境的分析，对竞争对手的评估，对消费环境的了解，对消费需求的掌握，对企业自身产品优劣势的精确判断和市场取舍，以及对市场发展趋势的预测和预判。在认识、评估、了解和分析后，才会形成品牌推广与市场操作的基本思路，才会形成产品销售模式，才能确定营销策略，营销组织架构和推广具体安排，才会形成真正有效的销售渠道模式。形成模式之后，就是推广、执行与方案的实施。在操作过程中，市场运作模式才能被进一步充实、巩固、改良和定型。三，市场运作模式的适应性每个行业的每家企业，在生产出产品的最初阶段，或者在设计好企业经营内容的最初时期，都需要设计并实施适合市场、有效的、针对性强的市场运作模式。

最近几年来，随着我国社会主义市场化改革的深入，要求对我国供水企业进行市场化改革的呼声越来越高，但是从目前存在的普遍观点来看，除了一致要求进行水价改革和政企分离外，人们对未来的供水企业应改成什么样子还没有一个清晰的概念。本文从分析国内外供水企业现状入手，尝试对21世纪中国供水企业的市场化模式进行导向性探索，以期解开上述疑惑。1、我国供水企业进行市场化改制的紧迫性本世纪末，随着全球经济一体化发展趋势的增强，国际上各国水工业企业集团的规模在逐渐加大，并在全球范围内展开了日趋激烈的竞争。美国西部最大的供水公司——加洲水务集团和在洛杉矶地区的Dominquez公司（Nasdaq上市公司）1999年宣布合并。两公司以换股的方式进行合并，合并的目的是使业务更具竞争力和发展潜力。英国泰晤士水务集团公司 （Thames Water）正在英国及全球范围内开展供水与废水处理业务，其综合营业额超过10亿英镑，集团雇佣员工总数超过1万余人。在亚太地区，该公司通过其遍布该地区的办事机构，已经在泰国和马来西亚获得了大宗特许专营业务；承建了新加坡、马来西亚和香港大多数的水处理厂；在整个澳大利亚为市政和产业用户提供水处理合同服务；最近又为许多新建石化项目提供废水处理业务。法国净销售额超过350亿美元的世界第一大供水公司——法国通用水务集团，正通过其遍布全球的22万雇员在每一个角落展开竞争，其业务遍布90多个国家。在亚太地区，从中国到澳大利亚，法国通用水务集团（1998年更名为威望迪集团）供应饮用水、营建污水处理厂、生产冷能源、发电、回收处理工业及民用垃圾、设计运营公共交通网络。在中国，法国通用水务集团正通过托管经营、bot、设计建造等多种方式，在北京、天津、齐齐哈尔、大庆、通化、邯郸、西安、洛阳、上海、慈溪、惠洲、金山、香港等多个地方开展业务。在国际上大型水工业集团在全球范围内激烈角逐，并迅速抢滩21世纪最具发展潜力的市场 ——中国市场的同时，且收回目光看看我们自己的民族水工业状况。长期以来，我国对供水行业基本上实行由政府垄断经营的管制体制。其主要特征是：企业由政府建，企业领导由政府派，资金由政府拨，价格由政府定，盈亏由政府统一负责，企业不存在什么经营风险，即实行政企高度统一的管制模式。从历史的角度看，在建国后的一段时期内，这种高度集中的政府管制体制在集中大量资金投资建设供水设施方面，曾发挥了相当大的作用，但随着经济技术的发展，特别是我国市场化改革的深入，这种传统体制的弊端便日益暴露出来。1.1　全国供水企业的经济效益普遍较差长期的政企不分，使我国供水企业普遍机构臃肿，劳动生产率低下；同时，由于水价与价值背离和原水成本日益提高，最终使我国供水企业呈全行业性亏损局面。在1993年供水企业进行财务和会计改革以来，这种亏损局面便更加清晰地暴露出来。据S.M.国际技术顾问公司统计，1996年中国整个供水行业只微赢利0.44亿元，净资产利润率仅0.1%.据报65%的水司有利润（551个城市中有359个有利润，不排除有虚报情况），平均每个自来水公司利润220 万元；33%的供水公司亏损，平均每个供水公司亏损470万元。这些亏损公司的效益很差，以至于几乎全部吞掉了赢利公司的净收益。随着我国市场化改革的深入，亏损局面还在逐年扩大。1.2　我国供水企业的生产技术水平普遍较低由于供水企业经济效益较差，以及近几年来政府财政收入在国民生产总值中所占的比重逐年下降，无力对供水企业进行投资，使供水企业严重缺乏技术更新和设施改造的资金，导致生产技术水平普遍较低。在哈尔滨，1915年的日产水泵仍在运行。在沈阳，水司原拟借修路之机，对一条1958年建的石棉水泥管进行更新改造。可当预算后得知需要500万元资金时，竟因“囊中羞涩”而只好作罢。较低的生产技术水平直接导致我们的自来水水质与国际上产生较大差距，恶化了投资环境。1.3　我国供水企业的规模偏小，数量偏多根据我国现行政府管制体制，供水行业的主要业务是由各地方政府的企业独家垄断经营的，政府既是管制政策的制定者和监督者，又是具体业务的实际经营者，这就决定了这种垄断的性质是一种典型的行政性垄断，而不是基于自然垄断的经济性垄断。这种行政性垄断，使长期以来在供水行业积聚的庞大固定资产，广泛分布在条条块块的行政区划内几乎凝滞不动，成为不可调整、缺乏价值增值的死资本。我国供水企业形成了规模偏小、数量偏多、割地自守、缺乏竞争的现状。从宏观上看，整个供水行业呈现出企业组织的“小矮树”状态和条块分散化格局。作为自然垄断产业，我国供水企业的规模经济效益没有得到根本上的体现。中国的水工业企业集团仍处于萌芽状态。通过国内外水工业现状对比分析，我们已明显感触到我国供水行业急需进行一场深刻的变革。同时我们还发现，我国对供水企业进行市场化改制的目标，已经不能再仅仅局限于水价改革、政企分离、建立“四自”企业之类，仅让政府“甩包袱”、企业不亏损的目标；而应在此基础上，在更广的范围内，加大改革深度，为培育我国自己的民族水工业企业集团积极创造条件，以期在新的世纪参与国际竞争，并逐渐强大起来，成为我国国民经济中一个新的利润增长点。后者，对于政府管制政策的制定者们来说，尤其重要。ue0032、21世纪我国供水企业的市场化模式那么，21世纪我国供水企业应建成什么模式，或者说供水企业进行市场化改制应改成什么样子呢？下面，笔者尝试从企业的宏观表现形态、外部管制环境、以及内部运行机制三方面，对21世纪我国供水企业的市场化模式进行描述，希望能给读者一个总体印象。2.1　宏观表现形态我们知道，自然垄断性是供水企业的内在本质特征。然而，长期以来，由于体制因素的影响，人们却将这种基于自然垄断的经济性垄断歪曲成一种超自然的行政性垄断，否认供水企业的跨地区投资与兼并，否认供水企业之间的竞争，不仅使我国供水企业的内部效率较低，而且使企业基于自然垄断的规模经济效益没有得到根本上体现。在21世纪，这种规模经济和竞争活力均不明显的局面将得到根本性的改变。我国供水企业将向集团化、规模化发展。供水企业上市隔资、跨区域资产重组、产业一体化发展将成为时代的主题。最终，整个供水行业将形成由若干个跨地区、跨行业、跨所有制的大型供水企业集团进行寡头竞争的格局。作为自然垄断产业，供水企业的规模经济和竞争活力这一对矛盾，将找到一个均衡点并分别得到极至发挥。在业务内容上，供水集团的触角将积极向相关行业延伸，广泛涉及科研、设计、工程、设备加工、资本运营等相关领域，最终形成集主体运营业（供水和污水处理业）、水工程建设业、水工业制造业、水工业的科研、设计、开发、服务等知识经济产业于一体的水工业企业集团。一部分条件较好的企业集团，在巩固国内市场的同时，将积极地拓展国际市场，在激烈的国际竞争中发展壮大。其实，以上这些思路在国外早已得到实践，使供水行业所应产生的经济效益和社会效益得到极大的发挥。早在1973年，英国就根据该年颁布的“水利法”，将英格兰地区的100多家供水企业进行了重组，建立了9个地区水利局和一个威尔士水利局（相当于水工业企业集团） .其指导思想是，进行“江河盆地一体化”管理，以取得规模经济和范围经济效益。每一个地区水利局在各自的地区范围内，全面负责自来水供应、下水道系统、污水处理、制定水资源计划、控制污染、渔业、防洪、水上娱乐和环境保护等方面的工作。在法国，以法国通用水务集团和法国利安水务集团为主的几家大型水工业企业集团，不但给国内提供了一流的供水设施和服务，更在全球范围内开展业务，正在给法国政府赚取巨额的利税。相信这些国外的水工业企业集团及制定管制政策的政府，早已深谙上述市场化模式的奥妙！2.2　外部管制环境上述市场化模式，必须在一个有利于水工业企业集团成长的外部管制环境中才能实现。供水企业的特殊行业性质，使世界各国都必须制定种种的管制政策，将其纳入政府的宏观控制之下。同样对供水企业进行政府管制，为什么国外的供水企业已经成长为国际性的水工业企业集团，而我国的供水企业非但没有形成产业化发展，反而陷入了举步维艰的地步？我们认为，这关键在于我国政府管制的思路与方式存在问题。那么，我国政府应为供水企业创造何种外部管制环境呢？参考美国政府对企业的宏观管制经验并结合我国的国情，可探索性地将21世纪我国政府对供水企业的宏观调控作以下定位。2.2.1　管制目标为了摆脱供水行业长期亏损的局面，使供水企业走上良性循环、自我发展的道路，为国民经济的发展提供优质的基础性环境，同时，也为了使国家甩掉这个愈加沉重的包袱，轻装前进。我国供水行业的管制者们应该把建立供水企业市场运行规则、维护市场运行秩序，培育大型民族水工业企业集团作为其首要目标。同时，在此基础上，注意防止供水企业依靠其市场垄断结构而采取垄断行为，损害社会效益情况的发生（注意：市场垄断结构和市场垄断行为有本质区别。我们的目标是在供水行业建立起竞争性的垄断市场结构，但是坚决抵制其有损社会利益的市场垄断行为）。2.2.2　管制准则传统体制下，我国政府对供水企业的直接调节和控制准则是“企业必须干什么，应该怎么干”，即对企业的微观经营活动进行具体的规定与限制。只有在这个规定和限制内，企业才有活动的自由，只有在企业内部，在怎样完成政府计划和实现政府目标上，企业才有一定自主权。而美国则不同，政府管理企业的准则是规定“企业不准干什么”，企业有自己充分活动的自由。这种干预准则使政府干预范围十分有限，而企业的活动范围则十分广阔。我们的供水企业市场化改革可以借鉴这种经验，把管理准则由“企业必须干什么”，转换为“企业不准干什么”。这样不仅可以使企业摆脱政府的随机干预，而且也便于政府集中力量制定、完善和维护市场规则。2.2.3　管制主体对供水企业的管理主体，是指政府通过什么机构来干预企业的市场行为。在这方面，美国基本上不设政府行政直线机构（即所谓的企业主管部门），而主要依靠社会职能部门的检查和监督来干预企业行为。参照美国经验与我国供水企业的行业特征，可将我国供水企业的管制主体探索性地分为3类：（1）资产管理部门。具体为国家国有资产管理局、各地方国有资产管理委员会（局）及其中介机构。其主要职能是委派企业的国有资产负责人及监督机构、决定企业重大的并购重组活动，从而确保供水企业中的国有资产保值增值。（2）行业管理部门。通过制定行业政策，来克服市场失效和一些盲目性。操作上，这些部门可以为城建司、中国水协、各地方水协、各地方公用事业局、水务局等原行业部门和转变职能后的“原行政主管部门”。（3）检查、监督机构。具体有工商管理、审计、计划、物价、建委、监察、经济司法、环保、卫生检疫、消委会等部门与团体，通过立法对供水企业进行多层次的监督和稽核是维护经济秩序与社会秩序正常运行的重要保证。2.2.4　管制方式美国政府对企业的宏观管理方式可概括为3个方面：控制、引导和服务。对企业的控制主要是运用立法规范企业行为，维护市场秩序与社会秩序；对企业的引导主要是通过产业组织政策的制定与实施，促使企业投资于国民经济最急需的部门和地区；对企业的服务则表现在多个方面，如向企业提供市场信息、对中小企业提供贷款扶持、对跨国企业提供外交支持等。这些经验都给我国对股份制供水企业的管理提供了很好的启示。据此，可将我国政府对供水企业的宏观管理建设性地分为以下3个方面：（1）通过立法、体制改革与政策调控，为水工业企业集团的成长创造一个良好的外部经营环境。通过立法为水工业的发展提供保障体系。国家须立即制定一系列针对供水行业的法律、法规等来规范和解决市场化改革中出现的问题和现象。在政策和体制上确保水工业企业的法人地位，利用法律来分开政企关系，限制行政干预。财政、税收、工商行政管理部门也须制订出与水工业发展相适应的新的管理体系与办法。行业管理部门须尽快制定出新的水价、供水服务、环境与水质、市场准入等新的管理体系与办法，并以政策法规的形式确定下来。特别强调，必须建立合理的水价运行机制，并保证能够得到贯彻执行，这是培育我国水工业企业集团的前提条件。（2）运用水工业产业政策和经济杠杆对水工业企业集团的运营实行间接的调控。水工业产业政策，是国家制定的有关水工业产业结构、产业组织、产业布局与发展序列等政策的总和。其目的是通过政策与规划来引导企业的投资发展方向，与国民经济整体协调发展，从某种意义上也是对市场机制的补充与调节，以克服市场过程中的一些盲目性，在保证社会效益的同时，促使经济更加稳定地发展。经济杠杆是指国家掌握的税收、利率、汇率、补贴等调节工具。国家的社会职能部门，应充分利用各种经济杠杆的调节功能，从微观上对水工业企业集团进行管理和指导。经济杠杆的调节作用是综合性、间接性的，可以改变企业的投资、经营环境，迫使水工业朝着国家的产业政策方向发展。（3）完善各种管理机构，稳定管理秩序。随着供水企业的市场化，传统的管理机构设置和管理方法手段的不足就会暴露出来，大量旧有的管理机构将失去作用，而新出现的经济活动又无人管理，水工业企业的经营活动缺少协调。因此，在市场化过程中，完善和健全各种专业化管理机构，稳定管理秩序是非常重要的。建立和完善国有资产管理机构，通过制定法律的各项实施细则，明确它在供水企业资产评估、登记注册、经营管理上的权限。协调好它与水行业各相关部门的关系。完善供水企业的会计、审计制度，通过独立的会计事务所与审计事务所，实施对供水企业的社会审计和社会监督。逐步弱化各级产业主管部门的直接管理功能，实现向产业协调与咨询服务功能的转化。强化物价、水质监督、消费者委员会等社会监督部门的功能，以立法的形式保证社会效益的实现。（4）提供优惠政策，加强服务功能，保护这一新生事物正常运行。政府应在市场信息、贷款扶植、以及对跨区域、跨国供水企业集团的外交支持、税收优惠、风险补偿等多方面提供便利和优惠，使这一新生事物步入健康的成长之路。2.3　内部运行机制21世纪，供水行业完整的市场化运行模式除了良好的外部管制环境以外，还必须有良好的企业内部运行机制。即必须建立一套现代化的企业制度，以适应新的市场化竞争体制，才能成长为能参与国际竞争的大型水工业企业集团。一套完善的现代供水企业制度，重点包括以下几个方面：（1）责权明晰，拥有科学、合理的决策与监督机制。拥有董事会、监事会的股份有限公司将成为21世纪供水企业的主要组织形式。（2）管理创新，拥有科学、合理、高效的内部管理机制。（3）拥有完善的人才激励与竞争机制。（4）拥有集“产、学、研”于一体的企业技术中心运行机制，使企业的市场竞争能力与可持续发展能力不断得到提高。（5）拥有集国际合作、资本运营、企业文化建设、CI形象策划为一体的产业发展运行机制。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

权力市场化与制度治腐问题研究编辑《权力市场化与制度治腐问题研究》是中国社会科学出版社2008年出版的图书，作者是舒扬。《权力市场化与制度治腐问题研究》一书从权力市场化入手，运用新制度经济学的分析框架，在充分吸收与借鉴国外有关制度反腐研究成果基础上，建构一个以三个层面(权力主体、行贿主体、监督主体)为一体的制度治腐的理论体系。内容简介编辑具体内容包括以下六章内容：第一章为导论，包括：市场权力化：市场失灵与政府干预，权力市场化：权力异化与权力腐败，市场经济发展与制度反腐趋向；第二章为世界主要国家和地区制度反腐的经验与启示，包括：国(境)外反腐体制概况，个案分析：主要国家和地区的反腐机制，从国(境)外经验中可得到的启示；第三章为中国反腐机制的发展变化及其积累的经验，包括：中国古代反腐机制及经验启示，中国法律监督制度的近代变革，中国共产党反腐败历史考察；第四章为结构、价值、功能：制度体系的一种分析框架，包括：结构分析：人与制度，价值分析：成本与效益，功能分析：预防与惩戒；第五章为廉政制度的效力问题研究，包括：廉政责任：制度效力的实质内核，监督者需要有权力：体制改革的一种取向，监督体系的整合优化；第六章为市场推动——制度治腐环境优化，包括：经济市场化：制度治腐的基础，政治市场化：制度治腐的趋向，社会市场化：制度治腐的路径，市场法治化：制度治腐的保障。

这个问题不同的专家教授有不同的答案。现在教科书中的主流答案是：市场在资源配置中所起到的作用。

市场化指数或经济自由度

银行存款利率，活期产品

一、油公司管理模式的内涵 “油公司”的概念一个重点是石油，是关于石油的勘探开发的；另一个重点是公司，几新几高也好，几制几化也好，公司就是以赢利为目的，是利润导向型的组织。 有很多关于油公司管理模式的介绍，这里挑两个比较有代表性的介绍： 国际通用的"油公司"模式，主要是针对石油企业上游板块的一种新型运营模式。它是以采油厂为生产主体，再把每个项目的勘探、运输、供销等分类，实行市场化的运行模式。——中国财经信息网　 在学习借鉴国内外油藏经营管理先进经验的基础上，引入油公司管理理念，按照“市场化运行、项目化管理、社会化服务”的方针，提出“三新三高”原则，以甲乙方合同制为主线，实现开发行为市场化，通过市场运作降低开发成本，提高施工效率和管理效益。 　　新理念：深化油藏经营理念，在构建投入产出清晰的油藏经营管理单元的基础上，通过深化体制改革，完善运行机制，落实管理责任，优化投资项目，细化成本管理，全面提升油藏经营管理水平，努力实现经营高效益和资源利用最大化。 　　新体制：组建开发项目经理部，以“生产专业化，竞争市场化，管理合同化，效益最大化”为原则，全面负责开发生产，实现组织管理扁平化和人员精干高效。 　　新机制：引入市场化竞争机制，推行用工社会化，实现由行政手段组织生产向市场化组织生产转变，从根本上控制生产成本，提高油藏开发效益。 　　高速度：紧紧抓住国际油价持续高位的有利时机，快速组织开发建设，尽快见到经济效益。 　　高水平：以油藏为单元，实施专业化、项目化、目标化管理，全面提升油藏经营管理水平。 　　高效益：牢固树立“投资讲回报”的理念，加强过程监督，控制过程节点，落实管理责任，降低开发成本，最终实现油田开发效益的最大化。 以整体优化为原则，以效益最大化为目标，扎实推进“两制三化”建设(即项目经理制、队伍聘任制、油藏经营项目化、管理目标化、运作市场化)，积极创新油公司管理实践。

1：市场市场是一种非强制性交易制度。非强制性：交易主体的交易行为并非该主体以外组织或者个人命令的结果，而是交易主体自身衡量利弊的结果，因此非强制性建立在个人主义的基础上，一切集体主义的分析模式都与市场存在天然矛盾。交易制度：展开交易活动的规范性制度集合。交易制度可能是强制性的，如计划经济下以指定的劳动换取生活品。2：市场化市场化是以市场方式解决交易产品的供需问题。交易产品无论在供给还是需求方面都可能出现受到垄断的情况，在计划经济下更是如此。经济学家证明，在一定条件下市场是解决供需问题最有效率的途径，其条件的关键点从完全竞争市场扩展到可竞争市场，但基本论点很简单：垄断危及效率，竞争性市场才可能达到资源分配有效率。因此，经济学家研究的市场化实际上也是以竞争性市场解决交易产品的供需问题。3：交易成本交易成本交易的机会成本，即以其它方式－－即计划方式－－解决产品供需问题的成本，此为张五常所谓交易成本应命名为“制度成本”之原因所在。假设获取某件产品的收益一样，则产品供需方式的选择取决于交易的会计成本－－多数经济学家常常错误使用的交易成本概念－－与交易成本之比较。经济学家已经证明，绝大多数私人产品以市场方式解决供需问题是最有效率的，即绝大多数产品在市场中交易的会计成本低于交易的机会成本。但是，经济学家并不否认某些具有特殊性质的私人产品－－如供给中的规模经济、外部性等等－－和多数公共产品在供需中计划方式更有效率，同时科技和经济的发展导致产品的性质可能出现新的变化，其合适的供需方式也可能需要调整。经济学家所坚持的是，即便是在计划方式中也应当考虑如何设置竞争机制，并需要解决计划机制与一般市场的协调问题。4：经济学帝国主义一个不断探索和发现新的交易产品并为这些产品设置市场供需方式的运动。多数情况下是探讨如何为过去习惯以计划方式解决供需问题的产品设置市场机制。

市场化就是没有政府管控,由资本去自由开发市场;现代化就是指在社会的进程经过机械化后达到更高效率的生产活动;规模化是指企业由小到大的发展过程,主要目的是为了降低成本,提高市场占有率,从而获得更大利润;产业化是指一种产品从分散式的,小规模的,家庭作坊式的生产,发展到大规模的机械化,自动化生产,并形成相应的产业.

1、以往经济衰退，都靠国企投资拉动，而国企投资基建都亏钱，所以发债。但现在不能继续发了，再发要爆了。2、现在计划让出国企的股份，吸引资金。国内资金多半自顾不暇，所以这一条实际是对外资开放，让外资参与占股国企。

市场化运作与市场化并无区别，市场化运作主要强调过程，市场化主要强调状态。市场化运作从大的方面讲，首先一定要政企分开，后进行拆分，并给予国民待遇，即国家给这个企业什么待遇就要给相同的企业什么待遇，不能搞特殊化，经过几年的市场运做，就可以完全市场化了。市场化是指用市场作为解决社会、政治和经济问题等基础手段的一种状态，意味着政府对经济的放松管制，工业产权的私有化的影响。市场化的工具有好多种，比较低程度的市场化就是外包，比较高程度就是完全出售。最简通俗一句话：利用价格机能达到供需平衡的一种市场状态叫市场化。扩展资料：中国市场化经济现状：国有大中型企业建立现代企业制度的改革取得重要进展，大多数国家重点企业进行了公司制改革，企业扭亏增盈成效显著，国有大中型企业改革和三年脱困目标基本实现。在公有制经济进一步发展的同时，私营、个体经济有了较快发展。市场体系建设继续推进，资本、技术和劳动力等要素市场迅速发展，市场在资源配置中的作用明显增强。财税体制继续完善，金融改革步伐加快。城镇住房制度、社会保障制度和政府机构改革取得重大进展。国家宏观调控体系进一步健全。参考资料来源：百度百科-市场化百度百科-市场化运作百度百科-中国市场经济体制

市场化公司的特点主要有。1、将客户作为第一考虑标准，以满足客户需求。2、重视产品服务质量与价格协调。3、注重市场营销及对管理方式进行创新。4、重视组织内部人员技能水平及人才储备。5、注重公司可持续发展。

市场化用工是指企业根据生产经营实际需要，通过市场配置使用的用工。市场化用工属于劳动力派遣的形式，实际上是大家所认为的中介公司与劳动者签订劳动合同，而用人单位并不和劳动者签订劳动合同，劳动者也不是这个单位的员工，是劳务公司派遣到这个单位工作的员工。市场化定义有两种，一是指建立国家调节的市场经济体制，并由此形成统一的市场运行机制和市场体系。二是指在短期内实现用市场经济体制取代双轨过渡体制的改革过程。是一项在开放的市场中，以市场需求为导向，竞争的优胜劣汰为手段，实现资源充分合理配置，效率最大化目标的机制。市场化用工的管理原则市场化用工管理遵循依法用工、总量控制、优化结构、市场导向、竞争择优和动态管理的原则，公司人力资源部门是市场化用工管理的归口部门，履行以下职责：贯彻落实国家、省、市、地区和上级主管单位市场化，用工管理法律法规和政策规定，建立健全公司市场化用工管理相关制度。负责依据公司战略发展规划，确定市场化用工总量需求，制定年度用工需求计划。实行用工总量和定岗定编管理，按照分级负责的原则对所属子企业对外公开招聘计划实行审批制。以上内容参考：百度百科-中华人民共和国劳动合同法

市场化用户如饭店，工厂，指电力用户通过市场化磋商取得交易电价，以通过输配电价方式降低用户用电成本。根据相关规定，年用电量500万千瓦时以上和年用电量100万千瓦时以上的高新企业、战略新型企业可参与电力市场化交易。电力市场化交易是电力批发交易。电力批发交易是指发电企业与售电公司或电力大用户之间通过市场化方式进行的电力交易活动的总称。近阶段是指发电企业、售电单位、用电大户等市场主体通过双边协商、集中竞争等方式开展的中长期电力交易行为。峰谷平电价：简单说就是根据社会用电需求大小将一天分为峰、谷、平三个时段（夏季还有尖峰时段），不同时段执行不同电价。其中的参考标准是平段电价，峰段和谷段电价分别在平段电价的基础上上浮或者下调。而参与市场化交易的电价对标的也是平段电价。峰谷电价相比平段有一个固定的比例存在，不同段能优惠电价的空间并不相同。对于参与市场化交易的用户，只有电厂上网电价执行峰谷平电价，输配电价等其他部分固定不变，目前各种附加费大概0.295元/度。

改革过程、市场体系。中国市场化定义有两种，第一种指建立国家调节的市场经济体制，并由此形成统一的市场运行机制和市场体系。第二种指在短期内实现用市场经济体制取代双轨过渡体制的改革过程。