注销时给工商的清算报告和给税务的不一样可以么

清算报告包括：1、清算报告需要有明确的注销登记单位的概况，内容需要包括该单位性质、经营地址、资金、在职员工人数、商事单位运转情况、注销原因，如果是事业单位还需要事业单位法人证书号和代码标识；2、清算报告需要注明清算小组进行清算的法律依据；3、清算报告需要注明清算组织的清理财产、清算组织的债权债务、清算组织的财务审计。清算报告的含义：清算报告是指清算组织完成清算后提出的对申请注销登记单位的资产、负债情况进行全面计算后提出的书面报告。清算报告经有关机构确认后生效，是事业单位注销登记的重要文件之一。清算报告在事业单位提出注销登记前完成，申请注销登记时必须提交清算报告。清算报告的详细内容：事业单位概况。内容有该单位性质、地址、《事业单位法人证书》号和代码标识、资金、职工人数、单位运转状况及注销的原因。（三）进行清算的法律依据。主要是《事业单位登记管理暂行条例》、《审计法》等相关法规。（四）清算组织的工作情况，如进行接管，清理财产、确认债权债务、财务审计、总体资产评估、土地资产评估、无形资产评估、委托税收机关或海关出具完税证明等。（五）确定清算基准日帐面资产负债情况。（六）清算审计情况，包括该事业单位的流动资产、对外投资、固定资产，流动负债、长期负债情况等。（七）资产评估情况，主要由依照国家有关法律、法规具有相关资质的机构对被清算单位的固定资产、房地产、无形资产等进行评估，在此基础上由清算组织进行综合评估。（八）债权确认情况，主要说明债权的组成和债权人的情况。（九）清算组织提供的事业单位有无诉讼争议和未完结的事项的情况说明。（十）清算费用，详细注明支出清算费用的项目和数字。（十一）清算结论，对清算的整体资产进行总的估价。

个人独资企业清算报告是什么清算报告是指清算组织完成清算后提出的对申请注销登记单位的资产、负债情况进行全面计算后提出的书面报告.清算报告经有关机构确认后生效,是事业单位注销登记的重要文件之一.清算报告在事业单位提出注销登记前完成,申请注销登记时必须提交清算报告.个人独资企业的解散和清算:1.解散事由(1)投资人决定解散;(2)投资人死亡或者被宣告死亡,无继承人或者继承人决定放弃继承;(3)被依法吊销营业执照;(4)法律规定的其他情形.2.清算人投资人可以自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算.3.债权申报期限债权人应当在接到通知之日起30日内,未接到通知的债权人应当在公告之日起"60日"内,向投资人申报债权.4.财产的清偿顺序(1)所欠职工工资和社会保险费用;(2)所欠税款;(3)其他债务.个人独资企业财产不足以清偿债务的,投资人应当以其个人的其他财产予以清偿.5.注销登记个人独资企业清算结束后,投资人或者人民法院指定的清算人应当编制清算报告,并于清算结束之日起15日内到原登记机关办理注销登记.6.个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任,但债权人在"5年"内未向债务人提出偿债要求的,该责任消灭.个人独资企业与个人独资公司是一回事吗?1.概念不用:个人独资企业是有一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限连带责任的经营实体.个人独资公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司.2.设立主体不同:个人独资企业只能是一个自然人投资设立;而个人独资公司可以是一个自然人股东或者一个法人股东投资设立.3.性质不同:个人独资公司是企业法人,个人独资企业是非企业法人.4.承担法律责任不同:个人独资公司的股东对债务是承担有限责任,个人独资企业的股东对债务承担无限责任.个人独资企业清算报告是什么,公司解散时一定要按照规定程序进行,如果不知道的请按以上内容去操作,小编提醒大家一定要熟知要求相关操作,这是企业在日常工作过程中一定要注意的,根据上文小编建议大家一定要在理解中记忆,以免再碰到类似问题!

清算报告指的是清算组向股东会汇报对企业的清算情况的报告，包括有对企业债权债务关系的清理情况、剩余资产分配情况等。清算审计报告指的是注册会计师对企业清算基准日时的资产情况的审计结果报告，是接受清算组委托，审计企业有多少资产、多少负债。所以这是两个不同的报告

清算报告是由会计师事务所出具的才有说服力

法律分析：清算报告是由清算组出具的，审计报告和评估报告只是清算组出具清算报告的一个依据。清算组要通过清算报告，没有通过，还不生效。清算报告由清算组成员签名，清算组成员在工商局进行了备案。清算组通过审计报告后股东会也要对清算报告进行审议通过。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十五条清算组在清算期间行使下列职权：（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；（二）通知、公告债权人；（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；（五）清理债权、债务；（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；（七）代表公司参与民事诉讼活动。

法律分析：清算报告与清算审计报告的区别: 1、做出的主体不同，清算报告是公司破产时，清算委员会对公司的资产和负债情况进行全面的统计和清算后做出的报告,清算审计报告是会计师对清算报告进行审计2、时间顺序不同，一般情况下，先有清算报告，然后再由会计师对清算报告的结果进行审计。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百八十四条 清算组在清算期间行使下列职权:(一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单(二)通知、公告债权人.(三)处理与清算有关的公司未了结的业务(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款五)清理债权、债务(六)处理公司清偿债务后的剩余财产(七)代表公司参与民事诉讼活动。

清算报告是由会计师事务所出具的才有说服力。相关如下分析：清算报告是指清算组织完成清算后提出的对申请注销登记单位的资产、负债情况进行全面计算后提出的书面报告。清算报告经有关机构确认后生效，是事业单位注销登记的重要文件之一。清算报告在事业单位提出注销登记前完成，申请注销登记时必须提交清算报告。事业单位概况。内容有该单位性质、地址、《事业单位法人证书》号和代码标识、资金、职工人数、单位运转状况及注销的原因。进行清算的法律依据。主要是《事业单位登记管理暂行条例》、《审计法》等相关法规。清算组织的工作情况，如进行接管，清理财产、确认债权债务、财务审计、总体资产评估、土地资产评估、无形资产评估、委托税收机关或海关出具完税证明等。确定清算基准日帐面资产负债情况。清算审计情况，包括该事业单位的流动资产、对外投资、固定资产，流动负债、长期负债情。资产评估情况，主要由依照国家有关法律、法规具有相关资质的机构对被清算单位的固定资产、房地产、无形资产等进行评估，在此基础上由清算组织进行综合评估。

法律分析：破产清算报告的内容包括：破产清算组的成立情况;清算组完成的主要清算工作;破产企业大宗资金的走向及回收情况;破产企业法定代表人及经营管理人员的离职在职审计情况;企业破产原因分析;破产清算案待研究和待完善、待解决的问题。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第七十三条 法人被宣告破产的，依法进行破产清算并完成法人注销登记时，法人终止。

提供样本如下：x0dx0ax0dx0a（一）、清算工作基本情况：x0dx0ax0dx0a1、注销企业概况。（企业名称、性质、注册时间、注册资本、是否设有分支机构及对外投资、股东构成及各股东投资比例、其他要说明的情况）x0dx0ax0dx0a2、企业注销的原因。x0dx0ax0dx0a3、清算组的成立情况。（清算组成立时间、清算组成员的组成及清算组成员的身份、职务）x0dx0ax0dx0a4、三次公告的情况。（公告的时间、报纸类别）x0dx0ax0dx0a（二）、清算企业财产状况（清算开始日的财产构成包括：货币资产、实物资产、其他资产）。x0dx0ax0dx0a（三）、清算企业债权、债务的审定情况：x0dx0ax0dx0a1、债权的追收情况及对未收债权的处理；x0dx0ax0dx0a2、债务的申报、审定情况。x0dx0ax0dx0a（四）、清算财产分配情况：x0dx0ax0dx0a1、清算费用、职工工资的支付情况；x0dx0ax0dx0a2、海关、税务部门税款交纳情况；x0dx0ax0dx0a3、企业债务的清偿情况；x0dx0ax0dx0a4、投资人或股东的分配情况；x0dx0ax0dx0a（五）、清算其它情况：x0dx0ax0dx0a1、企业帐本及营业、清算的重要文件，由×××投资人保存十年，本投资人承诺予以妥善保存。x0dx0ax0dx0a2、投资人保证企业债务已清偿完毕，所报清算备案材料真实、完整，并承担由此产生的一切责任。x0dx0ax0dx0a投资人（盖章）确认： ×××公司清算组x0dx0ax0dx0a清算组成员签名：x0dx0ax0dx0a二○○○年××月××日

企业破产清算报告的内容包括：破产清算组的成立情况;清算组完成的主要清算工作;破产企业大宗资金的走向及回收情况;破产企业法定代表人及经营管理人员的离职在职审计情况;企业破产原因分析;破产清算案待研究和待完善、待解决的问题。【法律依据】《中华人民共和国企业破产法》第二条，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

不用根据最新业务规程，单位纳税人办理注销税务登记只需要提供以下资料即可，不用提交资产评估报告和税收清算报告。一、纳税人应提供主表、份数：《注销税务登记申请审批表》，1份二、纳税人应提供资料：（1）《注销税务登记申请审批表》。（2）税务登记证及其副本和其他税务证件。（3）《发票领用簿》及未验旧、未使用的发票。（4）工商营业执照被吊销的应提交工商行政管理部门发出的吊销决定原件及复印件。（5）单位纳税人提供上级主管部门批复文件或董事会决议原件及复印件。（6）非居民企业提供项目完工证明、验收证明等相关文件原件及复印件。（7）使用增值税税控系统的纳税人应提供金税盘、税控盘和报税盘，或者提供金税卡和IC卡。（8）《中华人民共和国企业清算所得税申报表》及附表。（9）其他按规定应收缴的设备。

我印象里，税务机关不需要清算报告的，如果是国税最后清理所得税，企业能够自查补税可以不用出鉴证报告，但有的地区也可能会强制要求出一份所得税方面的鉴证报告。清算报告一般是在工商局注销时候最后一步交的，即清算组对企业进行情况，最后委托会计师事务所出具一份清算报告。这个和税务没有太大关系

清算的时候，需要税务师事务所出去清算报告

清算目的和背景，清算程序和方法，清算范围和对象。1、首先，说明清算的目的和背景，包括工会组织的性质、历史和规模。2、其次，说明清算的程序和方法，包括清算委员会的组成、职责和工作流程。3、最后，说明清算的范围和对象，包括工会财产的种类、数量和分布情况。

清算报告期限法律并没有明确规定，具体要根据企业网破产清算的实际情况和清算组工作进程来判定；清算报告内容包括破产清算组的成立情况、破产企业的情况、破产企业的财务状况、审计结果、破产财产分配方案等。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。《中华人民共和国公司法》第一百八十八条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

法律分析：由清算组出具。清算报告是指清算组织完成清算后提出的对申请注销登记单位的资产、负债情况进行全面计算后提出的书面报告。清算报告经有关机构确认后生效，是事业单位注销登记的重要文件之一。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百八十八条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

项目破产清算书首先要写明有关该项目的基本信息，如项目的名称、破产的原因时间等；然后再项目清算后的具体应收和应还款项，按照顺序分别清偿哪些债务，最后申请人签字并写明时间。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

法律分析：简易注销需要清算报告。如果公司是没开户没报道才可以简易注销，要是税务去报道过就先做清算报告注销税务，再去注销工商。注销公司需要清算报告。公司申请注销登记，应当提交注销登记申请书，经股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会或者人民法院、公司批准机关备案、确认的清算报告等文件。法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十三条 公司申请注销登记，应当提交下列文件： （一）公司清算组负责人签署的注销登记申请书； （二）人民法院的破产裁定、解散裁判文书，公司依照《公司法》作出的决议或者决定，行政机关责令关闭或者公司被撤销的文件； （三）股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会或者人民法院、公司批准机关备案、确认的清算报告； （四）《企业法人营业执照》； （五）法律、行政法规规定应当提交的其他文件。国有独资公司申请注销登记，还应当提交国有资产监督管理机构的决定，其中，国务院确定的重要的国有独资公司，还应当提交本级人民政府的批准文件。有分公司的公司申请注销登记，还应当提交分公司的注销登记证明。

（一）、清算工作基本情况：1、注销企业概况。（企业名称、性质、注册时间、注册资本、是否设有分支机构及对外投资、股东构成及各股东投资比例、其他要说明的情况）2、企业注销的原因。3、清算组的成立情况。（清算组成立时间、清算组成员的组成及清算组成员的身份、职务）4、三次公告的情况。（公告的时间、报纸类别）（二）、清算企业财产状况（清算开始日的财产构成包括：货币资产、实物资产、其他资产）。（三）、清算企业债权、债务的审定情况：1、债权的追收情况及对未收债权的处理；2、债务的申报、审定情况。（四）、清算财产分配情况：1、清算费用、职工工资的支付情况；2、海关、税务部门税款交纳情况；3、企业债务的清偿情况；4、投资人或股东的分配情况；（五）、清算其它情况：1、企业帐本及营业、清算的重要文件，由×××投资人保存十年，本投资人承诺予以妥善保存。2、投资人保证企业债务已清偿完毕，所报清算备案材料真实、完整，并承担由此产生的一切责任。投资人（盖章）确认：×××公司清算组清算组成员签名：二○○○年××月××日。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百八十一条 公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十三条的规定予以解散。

根据最新业务规程，单位纳税人办理注销税务登记只需要提供规定资料即可，不用提交资产评估报告和税收 清算 报告。根据《 公司法 》第181条的规定：公司因下列原因解散： (一) 公司章程 规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； (二)股东会或者 股东大会决议 解散； (三)因公司合并或者分立需要解散； (四)依法被吊销 营业执照 、责令关闭或者被撤销； (五)人民法院依照本法第183条的规定予以解散。

清算报告是由会计师事务所出具的才有说服力。分析：清算报告是指清算组织完成清算后提出的对申请注销登记单位的资产、负债情况进行全面计算后提出的书面报告。清算报告经有关机构确认后生效，是事业单位注销登记的重要文件之一。清算报告在事业单位提出注销登记前完成，申请注销登记时必须提交清算报告。。内容事业单位概况。内容有该单位性质、地址、《事业单位法人证书》号和代码标识、资金、职工人数、单位运转状况及注销的原因。（三）进行清算的法律依据。主要是《事业单位登记管理暂行条例》、《审计法》等相关法规。（四）清算组织的工作情况，如进行接管，清理财产、确认债权债务、财务审计、总体资产评估、土地资产评估、无形资产评估、委托税收机关或海关出具完税证明等。（五）确定清算基准日帐面资产负债情况。（六）清算审计情况，包括该事业单位的流动资产、对外投资、固定资产，流动负债、长期负债情况等。（七）资产评估情况，主要由依照国家有关法律、法规具有相关资质的机构对被清算单位的固定资产、房地产、无形资产等进行评估，在此基础上由清算组织进行综合评估。（八）债权确认情况，主要说明债权的组成和债权人的情况。（九）清算组织提供的事业单位有无诉讼争议和未完结的事项的情况说明。（十）清算费用，详细注明支出清算费用的项目和数字。（十一）清算结论，对清算的整体资产进行总的估价。

破产清算报告的内容包括：破产清算组的成立情况;清算组完成的主要清算工作;破产企业大宗资金的走向及回收情况;破产企业法定代表人及经营管理人员的离职在职审计情况;企业破产原因分析;破产清算案待研究和待完善、待解决的问题。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第七十三条法人被宣告破产的，依法进行破产清算并完成法人注销登记时，法人终止。

法律分析：若公司章程没有特别约定的,清算报告不需要全体股东的同意,但至少需要持有三分之二以上表决权的股东同意。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百八十八条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。若公司章程没有特别约定的，清算报告不需要全体股东的同意，但至少需要持有三分之二以上表决权的股东同意。

写清 清算 工作基本情况： 1、注销企业概况。 2、企业注销的原因。 3、清算组的成立情况。 4、三次公告的情况。（公告的时间、报纸类别）。根据《 公司法 》第181条的规定：公司因下列原因解散： (一) 公司章程 规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； (二)股东会或者 股东大会决议 解散； (三)因公司合并或者分立需要解散； (四)依法被吊销 营业执照 、责令关闭或者被撤销； (五)人民法院依照本法第183条的规定予以解散。

清算报告应包括以下内容： （一）导语。主要概述清算组织人员组成情况，确定清算基准日期（指确定清算工作开始的日期），扼要总结工作，说明委托哪些机构完成哪些工作。 （二）事业单位概况。内容有该单位性质、地址、《事业单位法人证书》号和代码标识、资金、职工人数、单位运转状况及注销的原因。 （三）进行清算的法律依据。主要是《事业单位登记管理暂行条例》、《审计法》等相关法规。 （四）清算组织的工作情况，如进行接管，清理财产、确认债权债务、财务审计、总体资产评估、土地资产评估、无形资产评估、委托税收机关或海关出具完税证明等。 （五）确定清算基准日帐面资产负债情况。 （六）清算审计情况，包括该事业单位的流动资产、对外投资、固定资产，流动负债、长期负债情况等。 （七）资产评估情况，主要由依照国家有关法律、法规具有相关资质的机构对被清算单位的固定资产、房地产、无形资产等进行评估，在此基础上由清算组织进行综合评估。 （八）债权确认情况，主要说明债权的组成和债权人的情况。 （九）清算组织提供的事业单位有无诉讼争议和未完结的事项的情况说明。 （十）清算费用，详细注明支出清算费用的项目和数字。 （十一）清算结论，对清算的整体资产进行总的估价。

法律分析：具体格式如下：根据《公司法》及公司《章程》的有关规定，XXX公司已经XXXX年XX月XX日召开的股东会决议解散,并成立公司清算组于XXXX年XX月XX日开始对公司进行清算。现将公司清算情况报告如下：一、公司登记情况 公司名称：XXXX有限公司 类 型：有限公司公司;法定代表人等。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十三条：公司因本法第一百八十条 第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

清算报告注意事项：1.股东会召集程序。重点审查召集股东会时间，召集人，参加的股东人数是否符合公司章程规定。2.股东会决议或股东决定。重点审查包括公司解散原因、表决结果等事项是否符合公司章程规定。3.股东会决议或股东决定签署情况。审查全体股东或三分之二有表决权股东的表决是否与公司章程规定一致，清算组人数和组成人员是否符合规定。4.公司登记情况。包括公司名称、公司类型、法定代表人、住所、注册资本、股东姓名或名称、股东出资额及出资比例等。5.公司对外投资和设立分支机构情况。重点审查公司对外投资的企业数量、企业名称、每户企业投资额、股权收回情况、账务处理情况，公司分支机构的注销情况（如分支机构总数、名称、有无注销、债权债务是否清理、分公司章印处理等）。6.清算组公告情况。审查刊登公告的报纸、成立清算组的时间、公告的时间、公告申报债权截止时间、清算组联系人等。7.具体债权债务清理情况。重点审查公司总资产数额、负债总额、净资产等情况，以及各股东是否通过协商按照各自出资比例或协商比例分配。8.清算报告的确认。重点审查是否清算完毕，清算结论，分配方案以及清算组确认情况和股东或股东会确认情况。9.公司警示情况。审查债权人或行政机关要求限制注销或变更的情形，查看有关事项是否处理完毕。10.股东签名。发现股东签名前后不一致的，应当要求申请人说明原因并予以证明。

内资的话，税务需要近三年的清算报告，工商注销需要提供税务机关的注销证明原件。

清算报告需要注明的内容有：1、注销单位的概况，包括注销单位的性质、地址、法人证书编号代码标示、资金、职工人数、单位运转状况及注销原因;2、注销单位的财产、债权债务、财务审计、总体资产评估、土地资产评估、无形资产评估、委托税收机关或者海关出具的完整纳税证明;3、注销单位确定清算基准日账面负债情况;4、注销单位流动资金、对外投资、固定资产、流动负债、长期负债明细表;5、注销单位债权确认情况;6、清算组织提供的注销单位有误诉讼争议和未完结的事项说明;7、清算费用，详细注明支出清算费用的项目和数字;8、清算结论，对注销单位清算的整体资产进行总得估价。【法律依据】《公司法》第一百八十八条，公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

注销时间要看你的情况，如果税款、发票都清掉，没有遗留问题的话约一周到两周就可以都办好。如果有问题，需要清理未结税款、清理发票等，时间长一些。个体注销一般不需要清算报告，尤其是定税的个体户。但是具体要看主管税务机关的要求。

法律主观：清算报告包括该单位性质、经营地址、资金、注销原因，清算组织的清理财产、清算组织的债权债务、清算组织的财务审计、清算组织的总体资产评估、清算报告需要注明清算组织债券组成和债权人情况。法律客观：《公司法》第一百八十八条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。 第二百零六条 清算组不依照本法规定向公司登记机关报送清算报告，或者报送清算报告隐瞒重要事实或者有重大遗漏的，由公司登记机关责令改正。 第一百八十八条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

清算报告可以清算资产负债表外的吗可以,公司注销清算报告主要填写清算所得税申报表,资产负债和利润分配处理表清算报告是指清算组织完成清算后提出的对申请注销登记单位的资产、负债情况进行全面计算后提出的书面报告.清算报告经有关机构确认后生效,是事业单位注销登记的重要文件之一.清算报告在事业单位提出注销登记前完成,申请注销登记时必须提交清算报告.公司清算结束后,清算组应制作清算报告、清算期内收支报表、各种账务账册,并提交股东(大)会或国有独资公司的政府主管部门,由特定的机构对这些材料的真实性与合法性予可以以确认.会计必学清算环节企业的账务处理1、原"商誉"、"长期待摊费用"、"递延所得税资产"、"递延所得税负债"、"递延收益"、"股本"、"资本公积"、"盈余公积"、"其他综合收益"、"未分配利润"等科目的余额,转入"清算净值"科目.借:递延所得税负债/递延收益/股本/资本公积/盈余公积/其他综合收益/未分配利润贷:清算净值借:清算净值贷:商誉/长期待摊费用/递延所得税资产2、清算企业应当对拥有的各类资产(包括原账面价值为零的已提足折旧的固定资产、已摊销完毕的无形资产等)登记造册,估计其资产清算净值,按照其资产清算净值对各资产科目余额进行调整,并相应调整"清算净值"科目.借:清算净值贷:相关资产科目(资产原账面价值-破产资产的清算净值)注:对于账面价值为零的资产,而实际的清算净值不为零的,可以做相反分录.清算企业应当对各类负债进行核查,对各负债科目余额进行调整,并相应调整"清算净值"科目.3、清算企业处置相关资产,按照收到款项,借记货币资金科目,按照资产账面价值贷记资产科目,差额计入"资产清理损益"科目.清偿相关债务的,按照已确认债务账面价值,借记应付清算费用等科目,按实际支付款项贷记货币资金科目,差额计入"清算费用"/"债务清偿净损益"等科目.具体来说,主要包括:(1)变卖材料、产成品等存货,按实际变卖收入和收取的增值税额,借记"银行存款"等科目,按其账面价值和变卖收入的差额,借记(或贷记)"资产清理损益"科目,按账面价值,贷记"材料"、"产成品"等科目,按收取的增值税额,贷记"应交税金-应交增值税(销项税额)"科目(小规模纳税企业贷记"应交税金-应交增值税"科目).破产清算期间发生零星、正常的产品销售行为,应比照上述规定进行会计处理.值得注意的是,根据《国家税务总局关于纳税人资产重组增值税留抵税额处理有关问题的公告》(国家税务总局公告2012年第55号)的规定:"增值税一般纳税人在资产重组过程中,将全部资产、负债和劳动力一并转让给其他增值税一般纳税人,并按程序办理注销税务登记的,其在办理注销登记前尚未抵扣的进项税额可结转至新纳税人处继续抵扣."也就是说,在企业合并中,清算企业作为被合并方在注销前留存的尚未抵扣的进项税额可由合并企业承继.清算企业应在注销前至主管税务机关填写"增值税一般纳税人资产重组进项留抵税额转移单"并办理相关手续.(2)清算期间取得的其他业务收入,应按实际收入金额,借记"银行存款"等科目,贷记"资产清理损益"科目;发生的税金等支出,借记"资产清理损益"科目,贷记"应交税金"等科目.(3)变卖车辆、机器设备、房屋等固定资产以及在建工程,按实际变卖收入,借记"银行存款"等科目,按其账面价值和变卖收入的差额,借记(或贷记)"资产清理损益"科目,按账面价值,贷记"固定资产"、"在建工程"等科目.转让相关资产应缴纳的有关税费等,借记"资产清理损益"科目,贷记"应交税金"等科目.(4)转让商标权、专利权等资产,按其实际变卖收入,借记"银行存款"等科目,按实际变卖收入与账面价值的差额,借记(或贷记)"清算损益"科目,按资产的账面价值,贷记"无形资产"等科目;转让相关资产应缴纳的有关税费,借记"资产清理损益"科目,贷记"应交税金"等科目.(5)转让对外投资,按实际取得的转让收入,借记"银行存款"等科目,按投资的账面价值与转让收入的差额,借记(或贷记)"资产清理损益"科目,按投资的账面价值,贷记"长期股权投资"等科目."4、编制清算报表时,应当将"资产清理损益"、"债务清偿净损益"、"清算费用"、"所得税费用"等科目结转至"清算净损益"科目,并将"清算净损益"科目余额转入"清算净值"科目.清算报告可以清算资产负债表外的吗?要是财务第一次处理公司注销事宜,之前也没有关注过公司注销清算报告填写等方面的内容,不知道该怎么样处理它的时候,那就可以多来网站去学习公司注销的相关知识,以后再处理公司注销就不再迷茫.

据我了解,目前向工商局提供的企业终止清算报告是企业自行填写的,无需经过会计师事务所审计,所以你上面所说的情况只要清算报告中给出合理的理由,你如何处理工商局是不管的,都会顺利通过注销登记.清算以后净资产为负数,当然不需要向股东分配了.但是,如果你们公司为国有企业或者国有参股企业,企业的清算必须经主管部门同意后方可进行,这样的话就必须经过会计师事务所的清算审计和资产评估工作,以最终的评估结果来作为企业最终清算的依据,而不是依据账面净资产.这样的话,存货是否属于"无法变卖",是资产评估机构来判断和决定的,这些判断都会在最后提交的资产评估报告中明确写明.我就在会计师事务所工作,也参与过很多企业的终止清算,不明之处你我继续交流

1、形成坚强的领导核心，带头实施、率先垂范。学校领导是教师的教师，又是学生的榜样。上行下效，领导的好作风能带出教师的好教风和学生的好学风，从而形成优良的校风； 2、树立共同的奋斗目标，然后以此为基础，有意识地提倡和培养正确的认识； 3、依靠集体力量，正面引导，发挥榜样作用，让学生培养强烈的集体荣誉感； 4、严格遵守规章制度，有功必奖，有错必罚。

公司搬迁员工不跟过去的需要向员工支付一笔经济补偿金。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。一、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得与其解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;二、用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

要有能操纵合唱队的魂力。别外要有很强的节拍感、乐感、和声听辨能力。

看看我的 空间啊 或许于你有帮助 的 嘿！

有本书叫《企业文化管理》，你可以去查查。

春播桃李三千圃，秋来硕果满神州！寒假已至，忙碌了一学期，老师，您们辛苦了！在此之际，真心感谢我的孩子们，遇到的每一位老师！您现在起早摸黑的付出，在不久后的将来，必将满园芬芳，桃李满天下！您在教师的这份岗位上日复一日，年复一年，您靠着区区几尺讲台却将您的正能量，发挥的淋漓尽致，平凡而神圣！！您的谆谆教诲，您的学子们必将之发扬光大，教育界的浩然之气通过您的传播，历经百年而不衰，荣耀普惠后世！！最后，再一次感谢，老师，您辛苦了！

有关劳动的名言名句如下：1、只有人的劳动才是神圣的。2、锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。3、榜样蕴藏无穷力量，精神激发奋斗意志。4、祖国的美好将来和人民幸福的生活，只能靠艰苦的劳动来创造。5、“一劳永逸”的话，有是有的，而“一劳永逸”的事却极少。6、不注意发展生产而斤斤于改善工人生活，那是自杀的政策。7、在我们的社会中，劳动不仅是经济的范畴，而且是道德的范畴。8、在人的生活中最主要的是劳动训练。没有劳动就不可能有正常的人的生活。9、正如树枝和树干连接在一起那样，脱离树干的树枝很快就会枯死。10、正是劳动本身构成了你追求的幸福的主要因素，任何不是靠辛勤努力而获得的享受，很快就会变得枯燥无聊，索然无味。

如何进一步加强学风教风建设形成良好校风总结 学风是学校治学精神、治学态度和治学原则的综合体现，是形成良好院风、校风的基础和前提，是培养高素质人才的关键。学风,是读书之风，是治学之风，更是做人之风，是一所大学的气质和灵魂，也是一所大学的立校之本。学风建设是衡量一所高校办学思想、教育质量和管理水平的重要指标，是全面推进素质教育，为社会培养高素质人才的关键。目前学风建设中存在的问题：1.对学风建设在学校发展中的地位和作用认识不够。学风包括学校领导治校、教师治学和学生学习的风气与作风。没有优良的学风，即使生源再好,师资队伍水平再高，教学设施再精良，也很难培养出合格的毕业生。高校要发展、上水平、上台阶，必然离不开优良学风的支持，因此学风建设意义重大。目前我校许多教职工还认为学风建设只是某一单位、某一部门的事，这显然是不对的。各个部门应该协调联动，齐抓共管，共同搞好学风建设。2.缺乏明确的学习目的，学习态度不端正。一部分大学生的学习目的带有强烈的功利主义色彩。有的学生学习主动性不够、积极性下降、精力分散、不能严于律己。有的同学为了混一张文凭，有的同学把学习成绩与能否应聘到一个环境舒适、报酬丰厚的工作单位起来，还有的同学学习时很茫然，完全机械地应付以图“过关”。部分同学理想脱离现实，没有脚踏实地的实干精神，他们对学习抱有急功近利的“实用主义”态度，忽视基础知识和基础理论。 3.学习纪律松懈，作风疲沓。目前, 学生违纪现象屡见不鲜，组织纪律松弛，考试作弊现象屡禁不止，严重地影响和破坏了校园学习风气。有的学生上课迟到、早退、自习缺席现象严重，甚至在正常的教学时间内侃大山，逛大街，玩棋牌，谈情说爱；有的学生上课睡大觉，或左耳进、右耳出，或看小说，或发、听音乐等；有的作业抄袭，考试时抱有侥幸心理，作弊现象时有发生。对策与建议：1.端正教风是学风建设的突破口。学校要高度重视教风、学风和校风建设。教风是高等学校培养学生、提高教书育量的一个重要因素，所体现的是教师履行职责的职业道德和思想风尚的高低以及教师教学水平高低和治学态度的严谨与否。教风与学风是相互影响、相互制约的。优良学风是优良教风的必然要求与最终结果，没有好的教风就没有好的学风，学风建设就会成为一句空话，教学质量也没有保证。因此，广大教师要以德育人、爱岗敬业、为人师表、教书育人，以自己的道德追求、道德情感、道德形象去引导教育学生。要通过开展评选和表彰师德优秀体和师德标兵、学习和弘扬优良办学传统等活动，形成有利于良好教风、学风和校风建设的氛围。大力提倡严谨治学、从严治教的作风，把教书和育人结合起来，培养能力和智力结合起来。好的教风、学风和校风能为人们所切身感受和体验，对青年学生的思想成长和行为养成产生深刻影响。学校的教风、学风和校风如何，直接影响社会、学生及家长对学校的评价和选择。从长远看，关系到学校的前途和命运。 在校风建设中,学校必须针对学风建设的实际情况，采取有力措施改善教风。一要加强教师的思想教育工作；二要注重师德建设；三要严格管理，实施质量监控和考核制度；四要加强教师的岗位培训；五要切实解决教师在职称、住、工资待遇等方面的实际问题。以此全面提高教师队伍的思想素质、素质、道德素质和业务素质，调动广大教师教书育人的积极性，提高教师的教学水平，从而推动学风建设和提高教学质量。 2.制度建设和严格管理是学风建设的侧重点。学校的规章制度体现了治校的指导思想,对学生具有一定的控制力和约束力，有助于培养学生良好的行为习惯，促进学风建设。学校要针对目前一些学生学习自觉性差、能力弱的情况，建立科学合理的规章制度，规范学生的行为，加强对学生的管理。完善员制度，开展深入细致的思想工作，让每个学生都了解学校的规章制度，清楚学校提倡什么，反对什么。在管理上要严格，是非分明，奖优除劣，提高学生的力，以形成良好的学习氛围。特别要加强考试纪律的管理。考风是衡量学校办学水平、管理水平、教学质量和学生综合素质的重要标志之一，是学生学风的具体体现，对此要严肃对待。 3.深化教学改革，建立起充分调动学生自主学习的机制和环境。知识经济对人才培养提出了更高的要求，它要求高等教育培养出大批具有创新精神和创新能力的高级专门人才。通过深化教育改革，建立起充分调动学生自主学习的机制和环境，是建设优良学风的根本措施。特别是在全面推行素质教育的今天，充分发挥学生的个性特长，培养学生的创新精神和创新意识，是高等教育改革的重大课题。深化教育改革，要着眼于培养学生创造思维、学习能力、自学习惯。在教学改革上，要建立及时更新教学内容和教材的机制，将先进的科技成果和科学知识传授给学生；加强课程的综合性和实践性，积极探索产学研结合的途径，使学生积极参加科研、创新和社会实践活动。在教学管理制度上，改变过去整齐划一的培养模式，实行更加灵活的学分制，增大学生学习的度，给学生更大的对专业、课程、教师、学习时间的选择权。并通过大量开设选修课程、开放实验室，加强以文学、艺术和科技创新为主要内容的第二课堂，为学生自主学习创造能动的环境和条件。激发学生的求知欲，调动其自主学习的积极性。学风建设是一个系统工程，是高等教育改革与发展中一个永恒的主题。要充分认识到它的艰苦性与性,不能急功近利。要以良好的学风来抓学风建设。学风是在的实践中逐渐形成的。但它又不是自发的产物，而是需要自觉的加以培养、提倡和进行教育的。优良的学风是一种无形的强大的力量，新生入校后，就置身于学风的熏陶与潜移默化中。优良的学风可以延续和发展下去，培养一代又一代的合格人才。总之，提高学生的学习兴趣，改进学风，促进教学质量的提高是一项系统工程，需要教学、管理各环节和各职能部门协作配合，对传统教育观念和教育模式进行全面改革。

1

王昌龄描写荷花的诗句是：荷叶罗裙一色裁，芙蓉向脸两边开。一、原文荷叶罗裙一色裁，芙蓉向脸两边开。乱入池中看不见，闻歌始觉有人来。二、译文采莲少女的绿罗裙融入到田田荷叶中，仿佛一色，少女的脸庞掩映在盛开的荷花间，相互映照。混入莲池中不见了踪影，听到歌声四起才觉察到有人前来。三、出处唐代王昌龄的《采莲曲》扩展资料：赏析诗的前两句的描写，让人感觉到这些采莲少女简直就是美丽的大自然的一部分；后两句写的是伫立凝望者在刹那间所产生的一种人花难辨的感觉。前两句侧重于客观描写，后两句侧重于写主观感受，客观描写与主观感受相结合的手法，很好地表现了人花难辨、花人同美的引人遐想的优美意境。创作背景在公元748年（唐天宝七年）夏天，王昌龄任龙标尉已经有了一段时间，初次与阿朵见面，却是别有一番情趣。那时候，王昌龄独自一人行走在龙标城外，在东溪的荷池，看见了一幅绝美的画面，那就是看见酋长的公主、蛮女阿朵在荷池采莲唱歌的情景 ，遂作采莲曲。

　　企业文化，它一方面是为了保证企业的生存，使企业组织具备不断改进的能力，提高企业组织的竟争力。另一方面更是为了实现个人与工作的真正融合，使人们在工作中体会生命的意义。 　　企业文化是整体文化系统下面的1种分支文化，是用文化学的理论和方法，研究经济与文化融合的现象时产生的1种亚文化。 　　关于企业文化的定义，国内外大约有400多种，几乎每1个管理学家和企业文化学家都有自己的定义。虽然人们看问题的角度不同，但基本含义是一致的：企业文化即泛指企业在一定价值体系指导下所选择的那些普遍的、稳定的、一贯的行为方式总和。 　　一些西方学者关注企业文化的含义而不是定义。按照美国学者特伦斯·狄尔与艾伦·肯尼迪合著的《企业文化》中的观点，企业文化包括五要素：企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络。 　　威廉·大内这样认为，他说：“1个公司的文化由其传统和风气所构成，包括1个公司的价值观，如进取性、守势、灵活性——确定活动意见和行动模式的价值观。” 　　爱德加·H.沙因认为“文化”是指“由一些基本假设所构成的模式，这些假设是由某些集团在探索解决对外部环境的适应和内部的结合问题这一过程所发现、创造和形成的。这个模式运行良好，可以认为是行之有效的。” 　　日本学者水谷内彻认为：“企业文化包含价值、英雄、领导、管理体系、仪式等要素，是管理理念的具体体现。” 　　彼德斯·沃特曼认为，员工作出不同凡响的贡献，从而也就产生有高度价值的目标感，这种目标感来自对生产、产品的热爱，提高质量、服务的愿望和鼓励革新，以及对每人的贡献给予承认和荣誉，这就是企业文化。 　　霍恩斯说：“企业文化是在工作团体中逐渐形成的规范。” 　　狄尔、肯尼迪认为，企业文化是为1个企业所信奉的主要价值观，是1种含义深远的价值观神话英雄人物标志的凝聚。 　　沙因、范麦内恩认为，企业文化是在企业中寻求生存的竟争“原则”，是新员工要被企业所录用必须掌握的“内在规则”。 　　塔格尤尔·利特温认为，企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛，以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式。 　　中国的学者试图给企业文化下1个更严密的定义。这些定义由于观察的角度、涵盖面的宽窄、所强调的重点等不同，而呈现出不同的表现方式。 　　孙冰先生由于率先创建企业文化网，他的观点有一定的代表性，他说：“企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和，是企业个性化的根本体现，是企业生存发展的.灵魂。” 　　罗长海教授在其专著《企业文化学》中下的定义是：“企业文化是企业在各种活动中，所努力贯彻并实际体现出来的以文明取胜的群体竟争的意识。” 　　管维立先生认为，企业文化就是在1个企业中形成的某种文化观念和历史传统，共同的价值准则、道德规范和生活信息，将各种内部力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下，会聚的1个共同的方向。 　　许宏先生说，企业文化是经济意义和文化意义的混合，即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响。它不是指知识修养，而是指人们对对知识的态度；不是利润，而是对利润的心理；不是人际关系，而是人际关系所体现的处世为人的哲学。企业文化是1种渗透在企业的一切活动之中的东西，它是企业的美德所在。 　　陈柄富、李非认为，企业文化是指企业组织的基本信息、基本价值观和对企业内外环境的基本看法，是由企业的基本成员共同遵守和信仰的行为规范；价值体系，是指导人们从事工作的哲学观念。 　　肖珏、苏勇认为，企业文化是在一定的历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中，价值观是企业文化的核心。 　　综上所述，可以对企业文化的本质及其与其他文化的区别加以界定：企业文化是1种在从事经济活动的组织之中形成的组织文化。它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态为该组织成员所共同认可。 　　总之，企业文化有广义和狭义之分，广义的企业文化是指企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的总和；狭义的企业文化是指以企业的价值观为核心的企业意识形态。

学风有二种含义，一是指学校的治学精神、治学态度、治学原则；二是指学生的行为规范和思想道德的集体表现，是学生在学习过程中所表现出来的精神风貌。有时也特指学生的学习态度和学习风气。 评估学风要从以下几个方面进行考察： 一是校园氛围，包括校园的建筑、景点、绿化等物质文化，这些都能起到耳濡目染的教化作用。 二是学生管理，包括规章制度，行为准则等制度文化。这些能对学生起到规范和约束作用。 三是教育载体，学风的形成总是通过一定形式的活动载体实施教育而逐步形成的，这些活动包括学校的文体活动、社团活动，特别是以素质教育和“三创”教育为核心的科技活动、社会活动等，也包括学术风气、文化氛围等精神文化。这些对学生起到陶冶心灵的作用。 http://baike.baidu.com/view/448207.htm校风````校风是一所学校所特有的占主导地位的行为习惯和群体风尚，体现为一种独特的 心理环境，它稳定而具有导向性。辩证唯物主义和社会心理学告诉我们：人的一切活动，无论是心理活动还是 行为活动，都是由一定的环境条件，即环绕人并作用于人的一切客观现实所激发，其活动过程受环境条件的制 约，当然，活动也反作用于环境，改变着环境条件。环境对人的活动的激发作用又主要是通过客观现实对人的 心理的影响以至于对行为的影响而产生的。也就是说，当客观环境中的各种因素对人的心理造成了一定的影响 时，才能对人的活动有所作用，成为有主观意义的因素。这种对人的心理产生影响的环境因素，逐渐在人们的 心理上转化为某种观念，那么，这种以观念形式而存在于人们心理上的环境，我们称之为“心理环境”。校风 就是体现为这样一种特定的心理环境。 2、校风的基本构成 我国著名的马克思主义教育理论家杨贤江曾经明确指出：“校风是一个学校内的人物在各方面生活上所表 现出来的一种态度和趋向。所谓人物是：校长、教职员、学生、校役等；所谓各方面的生活是：学艺、健康、 社交、服务等；所谓态度及趋向是：适合时代、环境及他种情形的要求等。由这种种要素融合成的‘空气"， 就是所谓的校风”。①目标的一致和角色、任务的不同，使学校人物具有方向及内涵一致而表现方式略异的相 对独立的心理倾向，具体表现为领导者的工作作风、教师的教学作风、学生的学风和职工的工作作风。这也是 校风的基本构成。在高等院校这一人物集合体中，学生是占绝对多数的，他们学习风气的好坏，品德言行的优 劣，直接关系到校风的质量。因此，学风最容易体现为校风，是校风建设的归宿。校长，是教育家，是学校的 组织者和领导者，优良的校风要靠他们去倡导，有什么样的校长就会有什么样的校风。因此，以校长为首的领 导集体的工作作风是形成优良校风的关键因素。教师，则是学校办学思想、教育方针、政策的执行者，他们对 学生的接触是直接的、频繁的，教师给学生“传道、授业、解惑”，其思维方式、治学态度、行为准则无不直 接制约着学生的品德、言行和知识的积累、才能的增长，因而，教风之于学风，其影响是直接的、重要的、具 有鲜明的导向性，起着决定性作用，是校风建设中的主导因素。那么，领导对于学生呢？其接触便相对地表现 为间接的少量的，而对于教师的接触才是直接的经常的。因而，领导作风对教风的影响是直接的，对于学风便 是间接的。这样，领导作风、教风、学风之间便形成一种相对的单链关系：领导作风→教风→学风。当然，他 们之间也在一定程度上存在着反作用。至此，我们便可得出这样的结论：没有好的领导，没有领导的倡导，形 成不了好的教风和学风，也就没有好的校风。学校领导必须依靠广大教师培育起优良的教风，才能带动起优良 的学风，进而使优良校风形成。这一单链关系详见下图： http://baike.baidu.com/view/766278.htm

冉阿让很安详的死了，沙威跳河死了，两个年轻人结婚了。幸福啊

家长真心感谢老师的话如下：1、天涯海角有尽处，只有师恩无穷期。感谢您，老师！2、您谆谆的教诲，化作我脑中的智慧，胸中的热血，行为的规范.?..我感谢您，感谢您对我的精心培育。3、您用心中全部的爱，染成了我青春的色彩；您用执着的信念，铸成了我性格的不屈，老师，我生命的火花里闪耀着一个您！4、我们要感谢老师给了我们知识。感谢老师对我们的精心培养，让我们认识了许多美好的事物。5、春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。老师，你辛苦了！感谢您的孩子的培育和关怀！6、老师，我这孩子真是太辛苦你，麻烦你了。谢谢。7、感怀您常给予指导和沟通让亲子间的互动更愉快，学习的动力也更有趣。8、孩子一个多月的幼儿园生活，让我感触很多。宝宝是一个淘气胆大不怕生的孩子入园以来，老师们以极大的爱心耐心信心责任心关心他爱护他，用鼓励赏识参与等教育方法帮助他把爱渗透到宝宝幼小的心里。谢谢老师们！9、春蚕一生没说过自诩的话，那吐出的银丝就是丈量生命价值的尺子。敬爱的老师，您从未在别人面前炫耀过，但那盛开的桃李，就是对您最高的评价。

雨露计划享受范围和补助标准如下：1、扶贫工作建档立卡的青壮年农民，十六至四十五岁。2、贫困户中的复员退伍士兵，含技术军士。3、扶贫开发工作重点村的村干部和能帮助带动贫困户脱贫的致富骨干。4、建档立卡贫困子女参加全日制普通中专、成人中专、职业高中、技工院校和全日制普通大专、高职院校、技师学院等的。5、建档立卡贫困户家庭子女，不含清退户及标注不享受政策户。6、标准多为一千五百元一人一学期。补助标准各个地区不同，具体查看地区官网。实施方法：实施“雨露计划”，要根据政府主导、部门配合、社会参与的总体要求，采取因地制宜、分类区别对待的方法组织落实。青壮年贫困劳动力转移培训。主要采取各级扶贫部门整合社会培训资源，公开认定培训基地，由各培训基地组织培训、就业和维权服务的办法实施（具体实施指导意见后发）。复员士兵就业培训、村干部和致富骨干培训、农业实用技术培训等工作，将分别与有关部门和单位协商后，分类下达实施方案，按照统一规划、分工负责的办法组织实施。

不属于经济类，经济类：金融、国贸、经济 工商管理类：市场营销、人力资源、财务、会计、工商管理

跟体育老师学就可以