工程项目合作协议书范本

【 #书信函# 导语】协议书是契约文书的一种，是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。下面是 整理分享的店铺合伙协议书范本，欢迎阅读与借鉴。 　　 【 篇一 】 　　合伙人甲：________身份证号码：,住址：合伙人乙：________身份证号码：,住址： 　　为了规范合伙人的行为，保护合伙店铺及其合伙人的合法利益，甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，签订本协议。 　　第一条合伙宗旨 　　甲、乙双方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则，共同经营果餐时客线下店业务。 　　第二条合伙店铺概况 　　名称：果餐时客线下店 　　经营场所： 　　经营范围：快餐、外卖、榨汁、水果等品类 　　第三条合伙期限 　　合伙期限自20xx年xx月xx日起，至店铺不再经营为止。 　　第四条出资方式 　　甲方出资装修、设备及相关费用，以现金方式出资，股份占比为：90%；乙方以店面转让费方式出资，股份占比为：10%。 　　另外：双方约定店铺转让费以6万元为限，每年返还2万，逐月返还，连续3年，3年后终止，但股份比例保持。如没经营到3年，甲方须补齐余额，然后再按股份比例进行分配。 　　合伙期间各合伙人的出资乃为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资比例乃为个人所有，届时予以清算分割。 　　第五条合伙店铺登记 　　全体合伙人同意指定南昌果餐信息科技有限公司为代表作为申请人，向青云小镇招商运营管理中心申请店铺经营资格。 　　第六条盈余分配 　　1、合伙各方共同经营、共同管理，共担风险，共负盈亏。 　　2、盈余分配以每季度盈利为依据，按比例分配。 　　3、合伙店铺的利益分配、亏损，如另有变动的，其具体方案由全体合伙人协商决定。 　　第七条店铺的管理 　　1、店铺暂时委托为店长，负责店铺日常销售，底薪2000元，绩效提成2%。 　　2、各商品售价均按公司规定，所有运营体系按公司系统执行。 　　3、月盘点一次，核对营业额。 　　第八条店铺事务的决定 　　下列事务必须经全体合伙人同意： 　　1、处分合伙店铺不动产； 　　2、改变合伙店铺名称； 　　3、聘任合伙人以外的人担任店长。 　　第九条禁止行为 　　合伙人在合伙期间有下列情形之一时，必须禁止： 　　1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙店铺名义进行其它业务活动； 　　2、禁止合伙人从事损害本合伙店铺利益的活动。 　　如合伙人违反上述各条，其业务获得的利益归本合伙店铺，造成损失按实际损失赔偿。劝阻不听者，可由其他合伙人决定除名。 　　第十条除名退伙的情形 　　合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人同意，可以决议将其除名： 　　1、未履行出资义务； 　　2、因故意或者重大过失给合伙店铺造成损失； 　　3、执行合伙店铺事务时发生较严重的争吵，经全体合伙人协商后解决不了的； 　　4、合伙协议约定的其他事由。 　　第十一条退伙程序 　　合伙人退伙时按下列顺序进行： 　　1、退伙需提前30日通知其他合伙人； 　　2、合伙人退伙，其它合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额；退伙人对其退伙前已发生的合伙店铺亏损或债务按出资比例承担责任； 　　3、退伙人不论何种方式出资，均按店铺的实际情况，由全体合伙人决定，退还货币或实物。 　　第十二条违约责任 　　1、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失； 　　2、合伙人违反本协议关于禁止行为规定的，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 　　第十三条声明和保证 　　本协议签署各方作出如下声明和保证： 　　1、合伙人各方均为具有独立民事行为能力的自然人，并拥有合法的权利或授权签订本协议。 　　2、合伙人各方投入本店铺的资金，均为各合伙人所拥有的合法财产。 　　第十四条补充与附件 　　本协议未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议同具有同等的法律效力。 　　第十五条协议的效力 　　1、本协议自各方签字之日起生效。 　　2、本协议一式贰份，甲方、乙方各一份，均具有同等法律效力。 　　3、本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。 　　甲方：乙方： 　　签订地点：签订地点： 　　___年___月___日___年___月___日 　　 【 篇二 】 　　合伙甲方：身份证号：合伙乙方：身份证号： 　　上列合伙人本着公平、平等、互利、共担风险，共负盈亏的原则订立合伙购买商铺协议如下： 　　乙方出资元占商铺总出资的50%。已付首付款壹拾贰万元整，小写：120000元。 　　1.甲乙双方各自出资购买该商铺的产权：双方按上诉产权分割比例承担该商铺的购买总价钱及银行按揭本息。双方以甲方名义办理银行按揭抵押贷款贰拾叁（万元），并以甲方名义按月归还银行贷款本息，但是乙方每月 　　应按期向甲方支付乙方产权份额相应的按揭本息。每月向银行还贷款之前乙方需把当月按揭款的一半交与甲方，由甲方将当月按揭款全部交与银行，若乙方没有在还款期限之前交按揭款每迟延一天按揭款的全额的1%向甲方支付滞纳金,按揭时间为5年之内。 　　2.同时双方约定如因该商铺产生其他未预计到的费用，该费用也以上述比例分配。 　　3.双方依照各自的商铺产权份额分配该商铺经营收益，承担经营期间产生的各种费用。商铺贷款按揭未付清期间，该商铺经营或出租所得收益首先用于支付按揭，之后不足部分再按比例支付。 　　三、利益分配与风险分担 　　1.商铺投资所取得的利益（包括市场增值部分）由双方根据出资比例平均共享。 　　2.商铺投资所产生的费用由双方根据出资比例平均分摊。 　　3.商铺投资可能发生的风险或损失（包括因不可抗力遭遇的损失、或政府政策原因导致的房产灭失被征收等情形出现）由双方根据出资比例平均承担。 　　四、共同投资的下列事务须有甲乙双方共同协商决定。 　　（1）商铺出租的价格、时限等有关事项。 　　（2）合伙商铺的转让。 　　（3）合伙商铺的抵押事项。 　　（4）其他有关合伙商铺的占有、使用、收益、处分的重大事项。 　　五、投资的转让、出租及经营 　　1.甲乙双方任何一方拟向第三方转让自己持有的投资权益，必须经过另一方同意。 　　2.甲乙双方任何一方拟向第三方转让自己持有的投资权益，另一方具有优先购买权。 　　3.商铺必须整体出租，不允许分开出租。 　　4.若商铺甲乙双方共同经营或一方经营，各种费用双方另行协商。 　　5.本商铺经营事宜需双方协商同意方可与承租人签订租凭协议（租凭协议需双方签字才有效，如一方不在可找人代签但必须有书面证明）。 　　六、产权证的办理 　　所购商铺的产权属于甲乙双方共同共有，产权各占50%，房产证登记为甲方、乙方的名字。土地使用权证登记为甲方名字（因以甲方名义向银行贷款，房产证户主需是甲方银行才放贷，故土地使用权证登记在甲方名下）但土地使用权证属于双方共同所有。办 证所需税费由甲乙双方按出资比例共同分担。 　　七、违约责任 　　1.任何一方不能因为个人的债务导致共有房产的所有权、使用权受到影响，否则应赔偿另一方所产生的损失。 　　2.如甲、乙双方由于自身的原因在5年之内无法支付清与产权份额相应的全部本金加利息，则示为该方（违约方）放弃合伙所购商铺房屋产权和土地使用权，另一方向违约方支付其已付的首付款（见第二大条款），则拥有该商铺房屋全部产权和土地使用权份额。 　　3.双方任何一方违反本协议其他内容，均应赔偿给对方带来的全部经济损失。 　　八、其他事项 　　1.由于双方均为已婚人士，本商铺甲乙双方各占的50%的产权份额属于夫 妻婚后财产，如果一方婚姻破裂，需要重新变更产权，则变更产权所产生的一切费用由需变更产权那方所付，另一方需积极配合。 　　2.因此商铺使用年限为70年，所以在此期间如果一方想把产权份额留给后代，需变更产权，所产生的一切费用由需变更产权那方所付，另一方需积极配合。 　　九、其他条款 　　1.本协议未尽事宜由双方协商一致后，另行签订补充协议。 　　2.本协议经双方签字盖章后即生效。本协议一式两份， 　　双方各执一份。 　　十、公证人： 　　甲方：乙方： 　　年月日年月日 　　 【 篇三 】 　　合伙人甲方：身份证号：住址：合伙人乙方：身份证号：住址：公证人：身份证号：住址：因甲方主动寻求乙方对餐饮行业的技术及经营特长，特邀与乙方寻求共同经营位于西安市店名：，经双方友好协商，就共同经营的店铺事宜，达成如下合作协议： 　　1、经营项目除冒菜及串串以外，该店任何盈利项目甲、乙双方各占50%股权。 　　2、不经双方同意，单方不得擅自加入合伙人，若单方执意要加入新的合伙人，对另一方产生的所有损失均由违约方全部赔偿。 　　3、除甲、乙双方有股权、出资、账目管理、经营权利以外，其他人及双方亲属无权参与、干涉。若一方违约则赔偿另一方因此店造成的所有经济损失。 　　4、该店铺除甲、乙双方合同经营项目所产生的电费及燃料费用由双方共同承担外，其他一切和后续费用全部有甲方承担。 　　5、单方无权让对方退股、撤资，若一方执意让对方退股，对另一方因该店造成的所有经济损失及精神损失，全部由违约方承担。 　　6、双方均有主动退股权，若单方主动提出退股，则与另一方协商解决。 　　7、甲方所要求该店不得擅自经营串串、冒菜，其他一切均可经营，乙方本着民族信仰的尊重，坚决不允许经营违背伊斯兰教法不允许的任何项目，若有一方违约，违约方向另一方赔偿所有经济及精神损失。 　　8、乙方除过有特出情况外，每天17:00必须到岗，甲方须在乙方到岗前，准备好所有乙方要求的食材，如有违例着需向对方提出原由，主动道歉，以求对方理解。 　　9、除甲、乙双方本人外，其他人及亲属坚决不允许接触现金，若有一方私吞、挪用、贪 污，一经发现，立即解除协议，违约者则应赔偿对方十万元人民币，情节严重可追究其法律责任。 　　10、甲、乙双方合作期限从年月日起到年月日结束，本协议在合作期限内一直生效。 　　11、本协议经签字之日起生效，甲乙双方原为本协议负全部法律责任。 　　12、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，公证人执一份，任何一份协议都具有法律效力，自签字之日起生效。 　　合伙人甲方（签章）： 　　合伙人乙方（签章）： 　　公证人（签章）： 　　年月日

二人合伙协议书范本（精选8篇） 　　在我们平凡的日常里，很多情况下我们需要用到协议书，签订协议书可以保护当事人的合法权益。想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧，下面是我精心整理的二人合伙协议书范本（精选8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 　　二人合伙协议书范本1 　　甲：身份证号：籍贯 　　乙：身份证号：籍贯 　　甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下： 　　第一条 　　甲乙双方自愿合作经营塑胶和金属油漆项目，总投资为20万元，甲方以人民币方式出资15万元，乙方以人民币出资5万元。 　　第二条 　　本合伙依法组成合伙企业，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 　　第三条 　　本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。 　　第四条 　　双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人。 　　第五条 　　企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方60%、乙方40%的比例分配。 　　第六条 　　企业债务按照甲方60%、乙方40%比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。 　　第七条 　　每年项目产品总销售利润的百分之十进行固定投入。销售利润分红，一年结算。 　　第八条 　　本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 　　第九条 　　本协议一式贰份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。 　　第十条 　　自协议签订之日起，乙方需要负责技术和市场开发及售后跟进，甲方负责管理及日常事务。 　　第十一条 　　本协议有效期暂定三年，自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。 　　第十二条争议处理 　　1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决； 　　2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉； 　　第十三条 　　本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。 　　第十四条违约处理 　　如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。 　　第十五条协议解除 　　1、一方合伙人有违反本合协议的，另一方有权解除合作协议。 　　2、合作协议期满。 　　3、双方同意终止协优议的。 　　4、一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的，另一方有权解除合作协议。 　　第十六条 　　未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效 　　第十七条 　　本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力 　　第十八条关于贷款方面 　　1、在店面进入正轨后所盈利部分首先偿还银行贷款及银行贷款利息 　　2、在亏损情况下银行贷款由甲乙双方各自承担一半 　　3、偿还完银行贷款后贷款部分的股份甲乙双方各自一半 　　甲方：（签章） 　　乙方：（签章） 　　合同签订时间：____年__月__日 　　二人合伙协议书范本2 　　甲方： 　　乙方： 　　甲方因孩子即将结婚需建新房，由于甲方原宅基地向阳度的原因须占用乙方公出路少许，现经甲乙双方商磋，达成以下建房协议。 　　1、乙方同意甲方建房占用乙方公出路：北 米，南 米，西 米(详见后附示意图)。 　　2、甲方同意给乙方带来的占用公出路出入不便一次性补偿金人民币 元整。 　　3、甲乙双方同意，甲方建房占用乙方公出路部分所有权永远归属乙方、使用权永远归属甲方。 　　4、甲乙双方同意，甲方建房占用乙方公出路部分，待甲方自行拆除后，一切权属归乙方，但乙方不得要求甲方拆除该建房。 　　5、甲乙双方同意，甲方建房占用乙方公出路部分，如遇政府征用或规划等相关事项，房屋补偿归甲方，土地补偿归乙方。 　　6、此协议电脑打印一式两份，甲乙各持一份，均有同等效果。 　　7、此协议有不尽之处甲乙双方可另作补充。 　　甲方：(签字盖章) 　　乙方：(签字盖章) 　　日期： 　　二人合伙协议书范本3 　　甲方:_________________(以下简称甲方) 　　乙方:__________________(以下简称乙方) 　　经协商，甲乙双方就合作施工合同工程施工事宜达成一致意见，以便共同遵守。 　　第一条工程实施责任及要求 　　1、甲方将主合同项下全部工程的实施责任交乙方承担(包括该合同项下的全部变更工程)。 　　2、工期、质量必须满足主合同要求。 　　第二条甲方责任 　　1、负责及时办理主合同的预付款手续。 　　2、负责为乙方实施主合同提供相应的授权，解决只能由甲方解决的事项。 　　3、负责沿线地方政府的协调工作及本工程的通知、图纸等。 　　第三条乙方责任 　　1、负责代甲方履行主合同的施工、缺陷修复及保修责任。 　　2、负责以自身资源按照主合同要求完成该工程，自担风险、自负盈亏。 　　3、自觉接受甲方的各项监督检查。 　　4、保证不以甲方或项目部的名义从事于本工程无关的活动。 　　5、负责及时清偿为实施本工程而产生的各类债务，及时支付民工工资。 　　第四条费用、结算与支付 　　1、本工程采用包工包料包安全的方式，一次包干价:1965042.2元，按甲方给乙方提供的图纸所注明的工程量，超出图纸部分另行计算。 　　2、经双方协商，乙方开工之日起一个月内，甲方开始支付乙方工程款，按实际完成工程量支付(基础完工后付工程总造价的10%，一层封顶付总造价的20%，二层封顶付总造价的20%，封顶付总造价的20%，内外粉刷时付10%，工程竣工付15%，余款5%工程完工后一年内付清) 　　第五条违约责任 　　1、对于主合同所规定的甲方的合同责任，如因甲方工程款支付不及时造成停工引起的损失由甲方承担一切责任。双方按本协议规定的各自的责任分别承担。若由于自身原因造成违约，违约方不得要求另一方共同承担违约责任。 　　2、工期5个月，质量达到合格标准。 　　3、由于乙方自身原因产生安全事故，导致乙方、甲方或第三方人身财产受损，乙方须自费承担事故处理费用，向受损方赔偿。 　　第六条其他未尽事宜： 　　双方友好协商，并签订补充协议。补充协议作为本协议的.补充，不得与本协议相抵触，应与本协议一起共同执行。 　　第七条附则 　　1、本协议经双方签字盖章后生效。履行完协议约定的全部义务、工程竣工验收合格，保修期满，结清各项费用后终止。 　　2、本协议一式三份。甲方二份，乙方一份。 　　甲方:(盖章)___________乙方:(盖章)_____________ 　　代表:________________代表:___________________ 　　住所:_________________________ 　　身份证号码:____________________________ 　　日期:________年____月____日 　　二人合伙协议书范本4 　　甲方:______(身份证号:) 　　乙方:______(身份证号:) 　　甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合作开办____厂、明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。 　　一、合作方式: 　　甲方出资金，占股70%;乙方出技术，占股30%。 　　二、合作项目: 　　________。包括各种____________________。 　　三、合作时间: 　　暂定__年，自本合同签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望，以本协议为基础修订签新协议。 　　四、合作分工: 　　1、乙方负责该项目技术开发，生产培训，生产监控，产品品管。其它由甲方负责(包括设备投资，物料采购，产品销售，产品配送，财务管理等)。 　　2、各方保留每月审核该项目财务运营的权力，如对财务收支，损益有疑问，有权提出查证原始单据核对帐目。帐目可疑且当事人不能提出合理解释的，项目合作各方有权追究当事人的经济，法律责任。涉及该项目的支出、收入等一切帐目的各项原始收支单据须经各方签字认可，交财务管理员做帐。 　　五、技术，市场保密: 　　合作期内未经项目合作各方同意，任何人不得将技术及市场内容转让，不得与项目合作双方以外的合作方进行合作或为他人人谋取利益，不得将技术泄密。违者项目合作方有权没收责任方相关收益，并追究责任方的经济法律责任。 　　六、收益分配: 　　1、该项目所得利润按合作方所占的不同股权比例按股分成，其中甲方占股权分成70%，乙方占股权分成30%。在保证项目正常运作的情况下，每年进行年终分红一次(每年元月对上一年度红利进行分成)。扩大业务运营如需要提留利润时，必须经过各方认可，且不得超过年度利润总额的30%。该提留按各方所占股权比例计为各方的的股本金投入。 　　2、考虑到乙方的个体情况，乙方有权预支薪酬，但该薪酬一半从乙方年终分红中予以扣除，另一半计入项目经营成本内。 　　3、甲方所出资金的固定资产部分按五年折旧，但流动资金部分不计利息。 　　4、产品质量问题造成的损失由乙方负责，销售管理不善造成的呆坏账损失由甲方负责。 　　七、合作保障措施: 　　1、在合作期内，项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目，责任方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益(具体为:按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算，责任方赔付被侵害方剩余合同期的总收益)。并且必须遵守技术，市场保密条款，两年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及市场内容。否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济，法律责任。 　　2、在合作期内因战争，灾害，疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作，该项目技术内容归双方所有。 　　3、合作方如有一方违反本合同，则其它方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济，法律责任。 　　八、其它未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本合同法律效力。 　　九、本合同一式二份，甲乙双方各一份。 　　甲方:______(签字)乙方:______(签字) 　　日期:____________日期:____________ 　　二人合伙协议书范本5 　　甲方： 　　乙方： 　　为发挥双方的优势，共谋发展，并为今后逐步向组成集团公司过渡，双方经过充分友好的协商，特订立本协议。 　　一、建立密切的技术合作关系，今后凡甲方承接的工程，装修设计任务均交给乙方承担。 　　二、乙方保证，在接到任务后，将立即组织以高级工程师为领导的精干设计队伍，在 日提出设计方案，并在方案认可后一个月内完成全部设计图纸。 　　三、为保证设计的质量，甲方将毫无保留地向乙方提供所需的一切建筑技术资料。 　　四、装修施工队伍由甲方组织，装修工程的施工由甲方组织实施。施工期间，乙方派出高级工程师监督施工，以保证工程的质量。 　　五、甲方按装修工程总费用的千分之x向乙方支付设计费。 　　六、本协议自签订之日起生效。 　　七、本协议书一式两份，双方各执一份。 　　甲方： 　　乙方： 　　签订日期： 　　二人合伙协议书范本6 　　甲方： 　　乙方： 　　合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下： 　　第一条甲乙双方自愿合伙经营（项目名称），总投资为5万元，甲出资5万元，乙以劳务经营作为出资方式，各占投资总额的50%。 　　第二条本合伙依法组成合伙人，由甲负责办理工商登记。乙方负责商场招租铺货事宜。商场签约协议书以双方共同签署为准。 　　第三条本合伙企业经营期限为一年。如果需要延长期限的，在期满前一个月办理有关手续。 　　第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险。商铺盈余按照各自的投资比例分配，即为利润各占50%。若因经营不善，店铺转租或者倒闭，甲方应征得乙方同意，且甲方需支付乙方必要的劳务费用。 　　第五条出现下列事项，合伙终止： 　　（一）合伙期满； 　　（二）合伙双方协商同意； 　　（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成； 　　（四）其他法律规定的情况。 　　第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 　　第八条本协议一式两份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。 　　甲方： 　　乙方： 　　年 月 日 　　二人合伙协议书范本7 　　甲方： 　　乙方： 　　现甲、乙双方经过友好协商，本着平等互利、友好合作的意愿达成本协议书 ，并郑重声明共同遵守 ： 　　一、甲方同意乙方向甲方公司注资。 　　二、乙方向甲方公司注资（即股权投资）： 　　1、注资方式：乙方将以现金的方式向甲方公司注资，注资额为 ，占该公司 ％股权。 　　2、注资期限：乙方可以一次性全额注资或者分批注资，如若分批注资则须符合下列规定：每月XX注入XXX即XX%，注资XX期限共XX个月，自本协议签订之日起次月XX号起算。乙方须在该规定的期限内注入所有资金。 　　3、手续变更：甲方可以采取增资或者股权转让的方式吸收乙方注入的资金，且甲方须在乙方注入所有资金后XX个工作日内完成股东变更的工商登记手续。 　　4、股权的排他性和无瑕疵：甲方保证对其拟增发或转让给乙方的股权拥有完全处分权，保证该股权没有设定质押，保证股权未被查封，没有工商、税务问题，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。 　　5、费用承担：在本次股权投资过程中，发生的相关费用（如见证、审计、工商变更等），由甲方承担。 　　6、违约责任： 　　如乙方不能按期支付股权投资款，每逾期一天，应向甲方支付逾期部分转让款的万分之 的违约金。如因乙方违约给甲方造成损失，乙方支付的违约金金额低于实际损失的，乙方必须另予以补偿。 　　甲方： 　　乙方： 　　签订日期： 　　二人合伙协议书范本8 　　甲方： 　　乙方： 　　双方经过友好协商，一致同意终止甲、乙双方于 年 月 日签订之《关于长期科技合作的协议》(下称“《长期科技合作协议》”)的履行，并签订本终止协议如下： 　　1、甲、乙双方一致同意，《长期科技合作协议》自本协议签署生效之日(下称“终止日”)起正式终止。乙方在《长期科技合作协议》下向甲方提供的所有服务同时停止。 　　2、除本协议另有规定外，双方在《长期科技合作协议》项下或与之有关而对对方(及对方任何董事、管理层、其他员工、代理或代表)享有的一切权利(包括任何性质的索赔的权利)和负担的一切义务(包括赔偿在内的任何性质的责任)亦在终止日无条件地被放弃和解除。 　　3、双方承诺对在签订和履行《长期科技合作协议》过程中所了解的一切个人信息、公司信息、项目信息严格依约保密；未经一方书面许可、另一方保证不向任何第三方透露上述信息。 　　4、如《长期科技合作协议》的规定与本协议有任何不一致，则以本协议的规定为准。 　　5、本协议的订立、效力、解释、执行及争议的解决，均受中华人民共和国相关法律管辖。 　　6、本终止协议自甲、乙双方授权代表签字或加盖公章后即生效。 　　7、本终止协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 　　甲方：(盖章) 　　乙方：(盖章)： 　　签订日期： ;

　　合作经营的项目或者企业，一定要职权分明哦，签署一份合作经营合同是很有必要的哦!下面是由我为大家整理的“合作经营合同范本标准版”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　合作经营合同范本标准版【一】 　　 第一条 签订本合同的目的：______________________ 　　 第二条 合伙经营地点：___________________________ 　　 第三条 经营项目和范围：_________________________ 　　 第四条 合伙期限，自________年______月______日起，至________年______月______日止，共__年。 　　 第五条 出资金额、 方式、期限 　　(一)合伙人___(姓名)以___方式出资，计人民币_____元。(其他合伙人同上顺序列出) 　　(二)各合伙人的出资，于___________年______月______日以前交齐。 　　(三)本合伙出资共计人民币___元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 　　 第六条 盈余分配与债务承担 　　合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 　　(一)盈余分配：以______________为依据，按比例分配。 　　(二)债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以_____________为依据，按比例承担。 　　(特别提示：盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者平均分配。未约定分担比例的，由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。) 　 　第七条 入伙、退伙、出资的转让 　　(一)入伙。 　　1. 新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意; 　　2. 承认并签署本合伙协议; 　　3. 除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。 　　(二)退伙。 　　1. 自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙： 　　①合伙协议约定的退伙事由出现; 　　②经全体合伙人同意退伙; 　　③发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。 　　合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。 　　2. 当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙： 　　①死亡或者被依法宣告死亡; 　　②被依法宣告为无民事行为能力人; 　　③个人丧失偿债能力; 　　④被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。 　　以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。 　　3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名： 　　①未履行出资义务; 　　②因故意或重大过失给合伙企业造成损失; 　　③执行合伙企业事务时有不正当行为; 　　④合伙协议约定的其他事由。 　　对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。 　　合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。 　　(三) 出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。 　　 第八条 合伙负责人及合伙事务执行 　　(一)全体合伙人共同执行合伙企业事务。(适用于规模小的合伙企业。) 　　(二)合伙协议约定或全体合伙人决定，委托_______为合伙负责人，其权限为： 　　1. 对外开展业务，订立合同; 　　2. 对合伙事业进行日常管理; 　　3. 出售合伙的产品(货物)、购进常用货物; 　　4. 支付合伙债务; 　　5. _____________________。 　 　第九条 合伙人的权利和义务 　　(一)合伙人的权利： 　　1. 合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权; 　　2. 合伙人享有合伙利益的分配权; 　　3. 合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有; 　　4. 合伙人有退伙的权利。 　　(二)合伙人的义务： 　　1. 按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一; 　　2. 分担合伙的经营损失的债务; 　　3. 为合伙债务承担连带责任。 　　 第十条 禁止行为 　　(一)未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。 　　(二) 禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务; 　　(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。 　　(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。 　　 第十一条 合伙营业的继续 　　(一)在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。 　　(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人继续经营。 　　 第十二条 合伙的终止和清算 　　(一) 合伙因下列情形解散： 　　1. 合伙期限届满; 　　2. 全体合伙人同意终止合伙关系; 　　3. 已不具备法定合伙人数; 　　4. 合伙事务完成或不能完成; 　　5. 被依法撤销; 　　6. 出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。 　　(二)合伙的清算： 　　1. 合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。 　　2. 清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定______合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。 　　3. 合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。 　　4. 清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。 　　5. 清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。 　　 第十三条 违约责任 　　(一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期____年仍未缴足出资，按退伙处理。 　　(二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。 　　(三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。 　　(四)合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。 　　(五)合伙人违反第九条规定，应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 　　 第十四条 争议的解决 　　凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，应提交中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。 　　 第十五条 其他 　　(一) 经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。 　　(二)入伙合同是本协议的组成部分。 　　(三)本合同一式___份，合伙人各执一份，送登记机关存档一份。 　　(四)本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。 　　合伙人： 　　姓 名________，性 别________，年 龄_______ 　　住 址 _____________________________________ 　　(其他合伙人按上列项目顺序填写) 　　签约时间：________________年______月______日 　　签约地点：__________________________________ 　　合作经营合同范本标准版【二】 　　甲方:________身份证号码:______________________ 　　乙方:________身份证号码:______________________ 　　丙方:________身份证号码:______________________ 　　甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营饭店事宜达成如下合作协议: 　　 第一条 合作宗旨 　　利用合作人自身具备的资金管理优势和独特风味，使合作人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。 　　 第二条 合作名称、主要经营地、法人 　　合作经营的饭店名为:______________________ 　　经营场所位于:_____________________________ 　　法人:______________________________________ 　　 第三条 合作经营项目和范围 　　经营项目为特色餐饮，范围包括烟酒销售、棋牌等。 　　 第四条 合作期限 　　本次合作由合作人三方均同意终止合作，视为终止。 　　 第五条 出资额、方式、期限 　　甲方____________以现金方式出资，计人民币_________元(人民币大写:______圆整)，占总股份的三分之一; 　　乙方____________以现金方式出资，计人民币_________元(人民币大写:______圆整)，占总股份的三分之一; 　　丙方____________以现金方式出资，计人民币_________元(人民币大写:______圆整)，占总股份的三分之一。 　　3、本合作出资共计人民币______元(人民币大写____________圆整)。合作期间各合作人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合作终止后，各合作人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合作人约定的时间予以返还。 　　 第六条 盈余、工资分配与债务承担 　　1、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合作创收盈余，此为合作分配的重点，将以合作人出资为依据，按比例分配。 　　2、债务承担:如在合作经营过程中有债务产生，合作债务先由合伙财产偿还，合作财产不足清偿时，以各合作人的出资为据，按比例承担。 　　 第七条 合作人签单事项 　　合作人到店签单事项由合作人三方决定后另行约定。合伙经营协议书范本。 　　 第八条 入资、退资、出资的转让 　　(一)入资 　　1、新合作人入资，必须经全体合作人同意; 　　2、新合作人须承认并签署本合作协议; 　　3、除入资协议另有约定外，入资的新合作人与原合作人享有同等权利，承担同等责任;入资的新合作人对入资前合作企业的债务承担连带责任。 　　(二)退资 　　1、自愿退资。在经营期限内，有下列情形之一时，合作人可以退资: 　　①合作协议约定的退资事由出现; 　　②经全体合作人书面同意退资; 　　③发生合作人难以继续参加合作企业的法定事由。 　　合作人擅自退资给合作造成损失的，应当赔偿其他合作人的全部损失。 　　2、当然退资。合作人有下列情形之一的，当然退资: 　　①死亡或者被依法宣告死亡; 　　②被依法宣告为无民事行为能力人; 　　③个人丧失偿债能力; 　　④被人民法院强制执行在合作企业中的全部财产份额。 　　以上情形的退资以实际发生之日为退资生效日。 　　3、除名退资。合作人有下列情形之一的，经其他合作人一致同意，可以决议将其除名: 　　①未履行出资义务; 　　②因故意或重大过失给合作企业造成经济损失; 　　③执行合作企业事务时有不正当行为; 　　④合作协议约定的其他事由。 　　对合作人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退资。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。 　　合作人退资后，其他合作人与该退资人按退资时的合作企业的财产状况进行结算。 　　(三)出资的转让 　　允许合作人转让其在合作中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合作人有优先受让权。如向合作人以外的第三人转让，第三人应按新入资对待，否则以退资对待转让人。合作人以外的第三人受让合作企业财产份额的，经修改合作协议即成为合作企业的合作人。 　　 第九条 合作人的权利和义务 　　(一)合作人的权利: 　　1、合作事务的决定权、监督权和具体的经营活动，以及重要事项须由合伙人甲、乙、丙三方共同决定; 　　2、合作人享有合作利益的分配权; 　　3、合作人分配合作利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合作经营积累的财产归合作人共有; 　　4、合作人有退资的权利。 　　(二)合作人的义务: 　　1、按照合作协议的约定维护合伙财产的统一; 　　2、分担合作的经营损失的债务; 　　3、为合作债务承担连带责任。 　　 第十条 禁止行为 　　(一)未经全体合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动;如其业务获得利益归全体合作人，造成的损失由该合作人个人全额进行赔偿; 　　(二)禁止合作人参与经营与本合作项目相似或有竞争的业务; 　　(三)除合作协议另有约定或者经全体合作人同意外，合作人不得同本合作企业进行交易; 　　(四)合作人不得从事损害本合作企业利益的活动。 　　 第十一条 合作营业的继续 　　(一)在退资的情况下，其余合作人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合作人入伙经营; 　　(二)在合作人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合作人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营;也可依照合作协议的约定或者经全体合作人同意，接纳该继承人为新的合作人继续经营。 　　 第十二条 合作的终止和清算 　　(一)合作因下列情形解散: 　　1、合作期限届满; 　　2、全体合作人同意终止合作关系; 　　3、已不具备法定合作人数; 　　4、合作事务完成或不能完成; 　　5、被依法撤销; 　　6、出现法律、行政法规规定的合作企业解散的其他原因。 　　(二)合作的清算: 　　1、合作解散后应当进行清算，并通知债权人; 　　2、清算人由全体合作人担任或经全体合作人过半数同意，自合作企业解散后15日内指定合作人或合作方共同清算或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合作人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。 　　3、合作财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿:合作所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合作所欠税款;合作的债务;返还合作人的出资。 　　4、清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。 　　5、清算时合作有亏损，合作财产不足清偿的部分，依本协议第六条第三款盈余分配的办法办理。各合作人应承担无限连带清偿责任，合作人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合作人追偿。 　　 第十三条 违约责任 　　(一)合作人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合作人造成的损失;如果逾期15日仍未缴足出资，按退伙处理; 　　(二)合作人未经其他合作人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合作人不愿接纳受让人为新的合作人，可按退资处理，转让的合作人应赔偿其他合作人因此而造成的全部损失; 　　(三)合作人私自以其在合作企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合作人造成损失的，该合作人承担全部赔偿责任; 　　(四)合作人严重违反本协议或因重大过失或因违反<合作企业法>而导致合作企业解散的，应当对其他合作人承担赔偿责任; 　　(五)合作人违反本协议第九条规定，应按其他合作人实际损失进行全额赔偿，对劝阻不听者，可由其他合作人集体决定除名。 　　 第十四条 协议争议解决方式 　　凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合作人之间共同协商，如协商不成，提交贵阳仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。 　　 第十五条 其他 　　(一)经协商一致，合作人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准; 　　(二)新入资合同可作为本协议的组成部分; 　　(三)本协议一式肆份，合作人各执壹份，送工商管理机关存档壹份; 　　(四)本协议经全体合作人签名、盖章后生效。 　　全体合作人签章处: 　　甲方:__________________________ 　　乙方:__________________________ 　　丙方:__________________________ 　　__________年_________月_______日 　　合作经营合同范本标准版【三】 　　甲方：________________________ 　　乙方：________________________ 　　根据《中华人民共和国》经济合同法及有关规定，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，就甲方向乙方经营管理承包达成如下协议，双方共同遵守： 　　甲乙双方就共同经营一事经协商达成协议如下： 　　 一、合作经营项目名称、在地 　　________________________________________ 　　 二、合作期限及方式 　　1、双方合作期限为______月______日。 本协议期满，在同等条件下，乙方有优先续约权。如有变更，甲方应提前______日通知乙方。 　　2、甲方提供场地，甲方保证房屋及配套设施处于良好、安全的适用状态，采购及时，外围关系的协调与处理;乙方全面负责洗浴中心的日常相关管理和经营所需人员的招聘、培训、管理，人员编制、工资标准、技师提成比例和日期双方协商认可财务执行，其他方面甲方不干涉乙方日常管理; 　　3、甲方为乙方提供免费食宿。 　　 三、管理和利润分配 　　1、该合作项目的经营管理和人员的工资分配技师提成由乙方根据甲方的现行模式制定，甲乙双方协商认可后执行，财务部门由甲乙双方共同管理。 　　2、与经营有关的所有外部关系协调和费用由甲方解决。 　　3、利润分配每月结算一次，结算时间为当月月底(30日)，次月5日前打入乙方指定账户： 　　4、利润分成按每月营业额，营业额的%提成，每10万元为一个百分点。 　　5、技师分成，技师按，五天结算一次工资，甲方不得以任何理由拖欠工资。 　　 四、本协议项下的场地在本协议签订前所涉及的一切债款、债务、人事纠纷问题，均与乙方无关。 　 　五、本协议纠纷，双方应协商解决。协商不成的，任何一方有权向人民法院提起诉讼。 　　 六、本协议一式两份，甲、乙方各持一份，自签署之日内生效。 　　甲方(公章)：__________________乙方(公章)：____________________ 　　法定代表人(签字)：___________法定代表人(签字)：______________ 　　__________年_______月_______日___________年________月________日

我国《合伙企业法》第六十八条第一款原则禁止有限合伙人享有合伙事务执行权即 禁止执行合伙事务规则 ,与第七十六第一款 表见合伙规则 合并适用,构成了 控制权规则 。以下是我为大家精心准备的：3篇三人合伙 协议书 合同范本 ，欢迎参考阅读! ↓↓↓点击获取"合伙 经营合同 协议 " ↓↓↓ ★ ktv经营合同范本 ★ ★ 酒店经营管理合同 ★ ★ 餐饮经营合同范文 ★ ★ 美发店合伙经营合同 ★ 三人合伙经营协议书1 甲方___________________________身份证; 乙方___________________________身份证; 丙方___________________________身份证; 经三人协商一致，达成以下共识，特拟此协议： 一、三人本着一切有利于三人合伙的原则，承接工程。 二、丙、乙合伙人以劳动力出资的方式，甲方以资金出资方式。 三、退伙条件： 1、需正当理由经过合伙团体同意方可退伙; 2、不得在合伙人不利时退伙; 3、未经合伙人同意而自行退伙造成损失的应进行赔偿。 四、________为合伙负责。其权利是： 1、对外开展业务，委托订立合同; 2、对合伙人事业进行日常管理; 3、出售合伙人的产品(货物)、购进常用货物; 五、 1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获利归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 2、禁止合伙人参与合伙竞争的业务。 3、禁止合伙人与本合伙团体签订其他有损合伙团体利益的协议。 六、合伙因以下事由之一得终止协议： 1、全体合伙人同意解除合伙关系; 2、合伙事业完成或不能完成; 3、合伙事业违反法律被撤销; 4、工程一切资料具有长期加密性，未经全体合伙人运行，不得擅自外泄。 七、纠纷及其解决： 1、自行协商解决; 2、如协商不成，可寻求相关部门解决; 八、利润分配原则：1、按照季度分配; 2、除去总工程运行成本按照三人平均分配原则; 九、本协议一式三份，各合伙人每人各一份。 合伙人： 合伙人： 合伙人： 签订日期： 年 月 日 三人合伙经营协议书2 甲方:________身份证号:________________ 乙方:________身份证号:________________ 丙方:________身份证号:________________ 丁方:________身份证号:________________ 现有甲、乙、丙、丁四方合股(合伙)开办一家__________________，全面实施四方共同投资、共同合作经营的决策，成立股份制公司。经四方合伙人平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。 一、出资的数额: 甲方出资________出资的形式________出资的时间__________乙方出资________出资的形式________出资的时间__________丙方出资________出资的形式________出资的时间__________丁 方出资________出资的形式________出资的时间__________ 二、股权份额及股利分配: 四方约定甲方占有股份公司股份____%;乙方占有股份股份____%;丙方占有股份公司股份____%;丁方占有股份公司股份____%(注:丁方实际出资为万元);四方以上述占有股份公司的股权份额 比例享有分配公司股利，四方实际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。股份公司若产生利润后，甲乙丙丁可以提取可分得的利润，甲方可分得利润的____%，乙方可分得利润的 ____%，丙方可分得利润的____%，丁方可分得利润的____%(按公司的利润20%分红)，其余部分留公司作为资本填充。如将股利投入公司作为运作资金，以加大资金来源，扩充市场份额，必须 经四方方同意，并由甲乙丙丁四方同时进行。 三、在合作期内的事项约定 1、合伙期限: 合伙期限为____年，自_______年____月____日起，至______年____月___日止。如公司正常经营，四方无意退了，则合同期限自动延续。 2、入伙、退伙，出资的转让 a入伙:①需承认本合同;②需经四方同意;③执行合同规定的权利义务。b退伙:①公司正常经营不允许退伙;如执意退伙，退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现 金结算;按退伙人的投资股分60%退出。非经四方同意，如一方不愿继续合伙，而踢出一方时，则被踢出的一方，被迫退出时，则按公司当时财产状况进行结算的60%进行赔偿。⑤未经合同人同 意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 3、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。 4、合伙的终止及终止后的事项 合伙因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。 合伙终止后的事项:①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资 产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。 纠 纷的解决 5、人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。 四、在成立股东后，全权委托________作为公司运作的总负责人(法人)，全权处理公司的所有事务，必须实现公司一元化领导，独立 处理公司事务，如有以下重大难题和关系公司各股东利益 的重大事项，由股东研究同意后方可执行: 1、单项费用支付超过________元;2、新产品的引进;3、重大的促销活动;4、公司章程约定的其他重大事项。 五、公司今后如需增资，则甲乙丙丁四方共同出资，各占总投资额的25%。 六、公司正常运营后，生产所需原材料必须由____方单独供应。 七、本协议未尽事宜由四方共同协商，本协议一式5份，四方各执一份，见证方留存1份备案，自四方签字并经公司盖章确认后生效。 甲方(签名):________乙方(签名):________丙方(签名):________丁方(签名):________ ________年____月____日 公司盖章确认:________公司负责人签字确认:________ 三人合伙经营协议书3 订立合同各合伙人： 姓名_________，性别_________，年龄_________，住址_________; 姓名_________，性别_________，年龄_________，住址_________; 姓名_________，性别_________，年龄_________，住址_________; 第一条合伙宗旨 _________。 第二条合伙经营项目和范围 _________。 第三条合伙期限 合伙期限为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。 第四条出资额、方式、期限 1.合伙人_________(姓名)以_________方式出资，计人民币_________元。 2.合伙人_________(姓名)以_________方式出资，计人民币_________元。 3.各合伙人的出资，于_________年_________月_________日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 4.本合伙出资共计人民币_________元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 第五条盈余分配与债务承担 1.盈余分配：以_________为依据，按比例分配。 2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的_________为据，按比例承担。 第六条入伙、退伙，出资的转让 1.入伙： (1)需承认本合同; (2)需经全体合伙人同意; (3)执行合同规定的权利义务。 2.退伙： (1)需有正当理由方可退伙; (2)不得在合伙不利时退伙; (3)退伙需提前_________个月告知 其它 合伙人并经全体合伙人同意; (4)退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算; (5)未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让给合伙人以外的第三人，对第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。 第七条合伙负责人及其它合伙人的权利 1._________为合伙负责人。其权限是： (1)对外开展业务，订立合同; (2)对合伙事业进行日常管理; (3)出售合伙的产品(货物)、购进常用货物; (4)支付合伙债务。 2.其它合伙人的权利： (1)参予合伙事业的管理; (2)听取合伙负责人开展业务情况的 报告 ; (3)检查合伙帐册及经营情况; (4)共同决定合伙重大事项。 第八条禁止行为 1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 3.禁止合伙人再加入其它合伙。 4.禁止合伙人与本合伙签订合同。 第九条合伙营业的继续 1.在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。 2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人继续经营。 第十条合伙的终止和清算。 1.合伙因下列情形解散： (1)合伙期限届满; (2)全体合伙人同意终止合伙关系; (3)已不具备法定合伙人数; (4)合伙事务完成或不能完成; (5)被依法撤销; (6)出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。 2.合伙的清算： (1)合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。 (2)清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定_________合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。 (3)合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动 保险 费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。 (4)清偿后如有剩余，则按本协议第五条第一款的办法进行分配。 (5)清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第五条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。 第十一条违约责任 1.合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。 2.合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。 3.合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。 4.合伙人违反第八条规定，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第十二条争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间应共同协商，如协商不成，提交_________仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。 第十三条其他 1.经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。 2.入伙合同是本协议的组成部分。 3.本合同一式_________份，合伙人各执一份，送登记机关存档一份。 4.本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。 合伙人(签章)：_________　　合伙人(签章)：_________　　合伙人(签章)：_________ _________年____月____日　　　_________年____月____日　　　_________年____月____日 签订地点：_________　　　　　签订地点：_________　　　　　签订地点：________ 三人合伙经营协议书相关 文章 ： ★ 三人合伙经营协议书3篇 ★ 合伙经营协议书模板3篇 ★ 三人合伙协议书合同范本3篇 ★ 三人合伙经营协议书 ★ 三人合伙协议书范文 ★ 合伙经营协议范本最新3篇 ★ 3人合伙协议书范本 ★ 简洁版合伙经营合同协议书3篇 ★ 餐厅三人合伙经营协议书 ★ 合伙经营合同范本3篇实用版 var _hmt = _hmt || []; 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　　店铺合作当然需要签订好一份协议，这对各自都是一份保障，来了解一下吧。下面是由我为大家整理的“店铺合作协议书范本简单”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　店铺合作协议书范本简单【一】 　　甲方：__________________ 　　乙方：__________________ 　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约： 　　一、入股时间：自_________年_______月_____日起，至_________年_______月_____日止，共计____年。 　　二、入股金额：乙方出资共计人民币_________元，计___股。 　　三、入股金资产计算：按人民币_______元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占___股，乙方占___股。 　　四、分红：①每月______日为分红日，同时召开股东会议。 　　②红利按每月纯利润之金额分配。 　　五、退股、中途退股。 　　a、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。 　　b、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。 　　c、合同到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。 　　六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。 　　七、其他：①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在_____ 区域内做任何营利性投资。 　　②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。 　　③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。 　　④卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由店铺保管保存，以维护顾客信用。 　　⑤每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。 　　八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。 　　九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 　　甲方（签章）：________________乙方（签章）：_________________ 　　__________年________月_______日__________年________月_______日 　　店铺合作协议书范本简单【二】 　　甲方：________________身份证号码：________________________________ 　　乙方：________________身份证号码：________________________________ 　　甲、乙双方经友好协商，就店铺合作事宜达成以下协议： 　　一、甲方于________年_______月_______日将位于____________________的店铺（室内建筑面积：________平方米，户外建筑配套使用面积为________平方米）转给乙方合作使用。 　　二、该物业所有权属于____________________有限公司（以下简称丙公司），乙方只有经营权，月租金为_________元人民币，管理费_________元，每年月租金在上年租金的基础上递增________%，店铺交给乙方后，乙方同意代替甲方履行与_________公司签订的租赁合同，每月按时交纳租金管理费及各项费用。未按时交纳租金的商户，丙公司将给予_________元以上的违约滞纳金处罚。 　　三、该店铺的营业执照已由甲方办理，经营范围：____________________，经营方式：____________________，协议签订后由乙方经营引起的债权债务等全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载店铺的所欠一切债务由甲方负责偿还，与乙方无关。 　　四、乙方在使用店铺当中不得进行非法活动及损害公共利益或者他人利益，否则将交由有关部门处理。 　　五、乙方在________年_______月_______日前一次性向甲方支付合作费共计人民币大写：________________元整（￥________元），酒水及各种饮品费用另议。 　　六、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备全部归乙方所有，租赁期满后乙方有优先续租权。 　　七、如因自然灾害等不可抗拒因素导致乙方经营受损的与甲方无关，其他一切未尽事宜以甲方与________公司签订合同为准。 　　八、本协议一式________份，双方各执一份，双方自签字之日起生效。 　　甲方（签章）：________________乙方（签章）：_________________ 　　__________年________月_______日__________年________月_______日 　　店铺合作协议书范本简单【三】 　　合伙人甲：________________________________ 　　合伙人乙：________________________________ 　　为了规范合伙人的行为，保护合伙店铺及其合伙人的合法利益，甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，签订本协议。 　　第一条合伙宗旨 　　甲、乙双方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则，共同经营果餐时客线下店业务。 　　第二条合伙店铺概况 　　名称：____________________________； 　　经营场所：________________________； 　　经营范围：________________________。 　　第三条合伙期限 　　合伙期限自__________年________月_______日起，至店铺不再经营为止。 　　第四条出资方式 　　甲方出资装修、设备及相关费用，以现金方式出资，股份占比为：_____%；乙方以店面转让费方式出资，股份占比为：_____%。 　　另外：双方约定店铺转让费以_____万元为限，每年返还_____万，逐月返还，连续3年，3年后终止，但股份比例保持。如没经营到_____年，甲方须补齐余额，然后再按股份比例进行分配。 　　合伙期间各合伙人的出资乃为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资比例乃为个人所有，届时予以清算分割。 　 　第五条合伙店铺登记 　　全体合伙人同意指定____________________为代表作为申请人，向青____________________申请店铺经营资格。 　 　第六条盈余分配 　　1、合伙各方共同经营、共同管理，共担风险，共负盈亏。 　　2、盈余分配以每季度盈利为依据，按比例分配。 　　3、合伙店铺的利益分配、亏损，如另有变动的，其具体方案由全体合伙人协商决定。 　　第七条店铺的管理 　　1、店铺暂时委托为店长，负责店铺日常销售，底薪__________元，绩效提成_____%。 　　2、各商品售价均按公司规定，所有运营体系按公司系统执行。 　　3、月盘点一次，核对营业额。 　 　第八条店铺事务的决定 　　下列事务必须经全体合伙人同意： 　　1、处分合伙店铺不动产； 　　2、改变合伙店铺名称； 　　3、聘任合伙人以外的人担任店长。 　　 第九条禁止行为 　　合伙人在合伙期间有下列情形之一时，必须禁止： 　　1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙店铺名义进行其它业务活动； 　　2、禁止合伙人从事损害本合伙店铺利益的活动。 　　如合伙人违反上述各条，其业务获得的利益归本合伙店铺，造成损失按实际损失赔偿。劝阻不听者，可由其他合伙人决定除名。 　　 第十条除名退伙的情形 　　合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人同意，可以决议将其除名： 　　1、未履行出资义务； 　　2、因故意或者重大过失给合伙店铺造成损失； 　　3、执行合伙店铺事务时发生较严重的争吵，经全体合伙人协商后解决不了的； 　　4、合伙协议约定的其他事由。 　　第十一条退伙程序 　　合伙人退伙时按下列顺序进行： 　　1、退伙需提前_____日通知其他合伙人； 　　2、合伙人退伙，其它合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额；退伙人对其退伙前已发生的合伙店铺亏损或债务按出资比例承担责任； 　　3、退伙人不论何种方式出资，均按店铺的实际情况，由全体合伙人决定，退还货币或实物。 　　第十二条违约责任 　　1、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失； 　　2、合伙人违反本协议关于禁止行为规定的，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 　　 第十三条声明和保证 　　本协议签署各方作出如下声明和保证： 　　1、合伙人各方均为具有独立民事行为能力的自然人，并拥有合法的权利或授权签订本协议。 　　2、合伙人各方投入本店铺的资金，均为各合伙人所拥有的合法财产。 　　第十四条补充与附件 　　本协议未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议同具有同等的法律效力。 　　第十五条协议的效力 　　1、本协议自各方签字之日起生效。 　　2、本协议一式贰份，甲方、乙方各一份，均具有同等法律效力。 　　3、本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。 　　甲方（签章）：________________乙方（签章）：_________________ 　　__________年________月_______日__________年________月_______日 　　店铺合作协议书范本简单【四】 　　甲方：____________________ 　　乙方：____________________ 　　甲乙双方在平等互利、公平协商的基础上，签订笨协议。 　　第一条： 甲乙双方合作期限甲乙双方合作期限为年，从__________年________月_______日至__________年________月_______日止。 　 　第二条：乙方的权利及义务 　　1、乙方承担甲方所有的布草（床单、被罩、枕套、浴巾、毛巾等用品）和客人衣服的清洗工作。 　　2、乙方需按规定的时间为甲方提供所需要的布草。 　　3、乙方在接收布草及客人衣服时，务必检查布草及衣服的好坏情况，登记数量表、做好记录，并要求双方交接布草人签字确认。（亲子活动安全协议书） 　　4、如发生甲方布草和客人衣服在洗涤期间，有损坏或者丢失的情况，乙方需承担全部的赔偿责任。 　　5、乙方必须确保甲方的布草及客人衣服的洗涤质量，如（油渍、污渍）有洗涤不到位的，乙方有义务免费再洗涤。 　　6、乙方有权利在双方约定的时间向甲方收取所有布草和客人衣服的洗涤费用。 　 　第三条：甲方的权利及义务 　　1、甲方在接收布草时，需清点好数量，并确认交接布草清单及签名。 　　2、甲方有权利要求乙方在规定的时间内完成所需布草的洗涤，以确保营业的顺利自行。 　　3、如有布草及客人衣服损坏或丢失的情况，甲方有权力要求乙方在规定的期间内赔偿损失。 　　第四条：结算方式 　　1、甲方在每月日通过现金方式支付乙方的洗涤费用。 　　第五条：双方的相关事宜 　　1、本协议签字生效后具有法律效力，甲乙双方均不得随意变更或解除本协议。需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议。 　　2、双方期满，甲乙双方可通过平等协商是否再进行续约。如双方同意续约，将在签订协议，如有一方不同意继续续约。需提前两个月通知对方。 　　3、如发生甲方违约，需说明理由，并赔偿乙方上一个月布草一半清洗费。 　　4、如发生乙方违约，需赔偿甲方上一个月洗涤的全部费用 　　5、因不可抗拒因素导致协议无法履行的，经协商一致。可以终止本协议。 　　第六条： 本协议一式两份，双方签字及盖章后生效，如有其他未尽事宜的，协商后签订补充协议，补充协议具有同等的法律效力。 　　甲方（签章）：________________乙方（签章）：_________________ 　　__________年________月_______日__________年________月_______日

诚信合伙人协议书范本（精选5篇） 　　在日常生活和工作中，我们都跟协议书有着直接或间接的联系，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。我们该怎么拟定协议书呢？以下是我收集整理的诚信合伙人协议书范本（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 　　诚信合伙人协议书1 　　甲姓名： 性别：年龄： 身份证号码： 　　乙姓名： 性别：年龄： 身份证号码： 　　丙姓名： 性别：年龄： 身份证号码： 　　一、合伙经营项目和范围：主要经营会展行业及销售 　　二、合同期限至 年 月 日起至 年 月 日止共（ ）年 　　三、出资金额方式、现金： 　　（1）、合伙人 ：出资人民币 （ ）元 　　（2）、合伙人 ：出资人民币 （ ）元 　　（3）、合伙人 ：出资人民币 （ ）元 　　四、本次合伙出资共计人民币 （ ）元，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，如出现亏损合伙人要求撤股，撤股的合伙人须承担亏损金额的50%，方可撤股。 　　五、盈余分配与债务承担，合伙人各方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏。 　　（1）、盈余分配：以百分比分配，甲方34%乙方33%丙方33% 　　六、合伙企业的亏损及债务的承担方式如下： 　　（1）、合伙人投资成本全部回收以前形成合伙企业债务及亏损由各合伙人按出资比例分担。 　　（2）、 合伙人投资成本全部回收以后形成合伙企业债务及亏损由各合伙人平均分担及各自承担三分之一的债务额度。 　　（3）、合伙企业不能清偿到期债务的合伙人承担无限连带责任，清偿数额超过本协议规定其亏损分担比例的，有权向其他合伙人追偿，各合伙人任何一方对外偿还后其余各方应当按比例在10日内向相关合伙人清偿自己应负担部分。 　　七、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动，合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。 　　八、合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意可以决议将其除名： 　　（1）、为履行出资义务。 　　（2）、因故意或者重大过失给合伙企业造成损失。 　　（3）、执行合伙事务时有不正当行为。 　　（4）、损害合伙企业的行为。 　　九、合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人，从继承开始之日起取得该合伙人企业的合伙人资格。 　　十、合伙人退伙：退伙人对其与其退伙前的原因发生的合伙 　　企业债务承担无限连带责任，合伙人退伙时，合伙企业财产少于企业和伙债务的，退伙人应当按照实缴出资比例分配、分担。 　　十一、入伙 　　（1）、新合伙人入伙必须经群体合伙人同意承认并签署本合伙协议。 　　（2）、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任，入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。 　　十二、主要责任分担：所有合伙人共同承担合伙企业的一切责任与风险。 　　合伙人签字： 　　甲： 　　乙： 　　丙： 　　年 月 日 　　诚信合伙人协议书2 　　甲(姓名)：______________ 　　乙(姓名)：______________ 　　身份证号码：______________ 　　身份证号码：______________ 　　联系方式：______________ 　　联系方式：______________ 　　现住址：______________ 　　现住址：______________ 　　丙(姓名)：______________ 　　身份证号码：______________ 　　联系方式：______________ 　　现住址：______________ 　　各方共同经营位于________________的字号________的店铺，经营范围为：________，法定代表人为________，________系该店铺的________。 　　在平等，自愿、互利协商一致的基础上达成以下协议。 　　第一条甲乙丙_____方自愿合伙经营理发店，总投资为______________万元。 　　甲(姓名)：____________;出资金额_____________元，占投资总额的______%。 　　乙(姓名)：____________;出资金额_____________元，占投资总额的______%。 　　丙(姓名)：____________;出资金额_____________元，占投资总额的______%。 　　本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 　　第二条入伙、退伙，出资的转让 　　1、入伙： 　　①需承认本合同; 　　②需经全体合伙人同意; 　　③执行合同规定的权利义务。 　　2、退伙： 　　①需有正当理由方可退伙在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙; 　　②不得在合伙不利时退伙; 　　③退伙需提前_____个月告知其他合伙人并经全体合伙人同意; 　　④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算; 　　⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 　　3、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。 　　第三条合伙负责人及其他合伙人的权利 　　1、____________为合伙负责人。其权限是： 　　①决定经营管理方针，对合伙事业进行日常管理; 　　②购进常用货物; 　　③支付合伙债务; 　　④____________。 　　2、其他合伙人的权利： 　　①参与合伙事务的管理; 　　②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙账册及经营情况; 　　③共同决定合伙重大事项。 　　第四条每年______月______日为分红日，同时召开股东会议每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以______年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。红利按每月纯利润之金额分配。卡__在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。 　　第五条合伙_____方共同经营、共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在______向对方清偿自己负担的部分。 　　本合伙企业经营期限为______年。如果需要延长期限的，在期满前_______个月办理有关手续。 　　第六条他人可以入伙，但须经甲乙丙_____方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 　　第七条合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。出现下列事项，合伙终止： 　　(一)合伙期满; 　　(二)合伙_____方协商同意; 　　(三)合伙经营的事业已经完成; 　　(四)其他法律规定的情况。 　　如有任何一方不履行协议，应承担总投资______%的违约金。 　　第八条各股东决不允许私自动用店里吧台的营业额，这个要与收银员讲好，收银员要注意吧台少了钱收银员要负责。 　　第九条以上合同若有修正，按甲、乙丙_____方同意后更正之。本协议未尽事宜，_____方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 　　第十条本协议一式_______份，合伙人各______份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。 　　合伙人：______(签字或盖章)合伙人：______(签字或盖章) 　　签约日：_______年____月___日签约日：_______年____月___日 　　合伙人：______(签字或盖章) 　　签约日：_______年____月___日 　　诚信合伙人协议书3 　　甲：____________________ 　　乙：____________________ 　　丙：____________________ 　　甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下： 　　第一条甲乙丙三方自愿合作____________项目，总投资为总投资为______万元，甲方以人民币方式出资______万元，乙方以人民币方式出资_____万元，丙方以人民币方式出资______万元 　　第二条本合伙依法组成合伙项目，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 　　第三条三方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事职责由全体合伙人。 　　第四条工程完成后，所有固定资产和盈余按照取得的净利润额按甲方______、乙方______、丙方______的比例分配。 　　第五条项目债务按照甲方______、乙方______、丙方______比例负担。任何一方对外偿还债务后，另两方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。 　　第六条每年项目产生的利润按比列进行固定投入。利润分红，一年结算。 　　第七条本协议未尽事宜，三方能够补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 　　第八条本协议一式三份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。 　　第九条本协议有效期暂定______，自三方代表签字之日起计算，即从______年______月______日至______年______月______日止。 　　第十条争议处理 　　1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决； 　　2、如果三方透过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉； 　　第十一条本合伙项目经营期限为工程项目竣工交付建设单位，工程款项结算支付后终止。 　　第十二条违约处理 　　如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。 　　第十三条协议解除 　　1、一方合伙人有违反本合协议的，另两方有权解除合作协议 　　2、合作协议期满 　　3、三方同意终止协议的 　　4、一方合伙人出现法律上问题及做对项目有损害的，另两方有权解除合作协议 　　第十四条未尽事宜，三方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效 　　第十五条本合同一式三份，三方各执一份，具有相同的法律效力 　　甲方：____________________（签章） 　　乙方：____________________（签章） 　　丙方：____________________（签章） 　　签订时间：______年______月______日 　　诚信合伙人协议书4 　　合伙人：_________ 　　姓名：_________ 　　性别：_________ 　　年龄：__________ 　　住址：___________ 　　（其他合伙人按上列项目顺序填写） 　　第一条 合伙宗旨 　　第二条 合伙经营项目和范围 　　第三条 合伙期限 　　合伙期限为_______年，自_______年______月______日起，至______年_______日止。 　　第四条 出资额、方式、期限 　　1. 合伙人_______（姓名），以_______方式出资，计人民币________元。（其他合伙人同上顺序列出） 　　2. 各合伙人的出资，于_______年_______月_______日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 　　3. 本合伙出资共计人民币________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 　　第五条 盈余分配与债务承担 　　1. 盈余分配，以_______为依据，按比例分配。 　　2. 债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的_______为据，按比例承担。 　　第六条 入伙、退伙，出资的转让 　　1. 入伙： 　　（1）需承认本合同。 　　（2）需经全体合伙人同意。 　　（3）执行合同规定的权利义务。 　　2. 退伙： 　　（1）需有正当理由方可退伙。 　　（2）不得在合伙不利时退伙。 　　（3）退伙需提前________________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意。 　　（4）退伙后以退伙时的.财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算。 　　（5）未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 　　3. 出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。 　　第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利 　　1. ________为合伙负责人。 　　其权限是：（1）对外开展业务，订立合同。（2）对合伙事业进行日常管理。（3）出售合伙的产品（货物），购进常用货物。（4）支付合伙债务。（5）___________。 　　2. 其他合伙人的权利：（1）参予合伙事业的管理；（2）听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况；（3）共同决定合伙重大事项。 　　第八条 禁止行为 　　1. 未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 　　2. 禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 　　3. 禁止合伙人再加入其他合伙。 　　4. 禁止合伙人与本合伙签订合同。 　　5. 如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 　　第九条 合伙的终止及终止后的事项 　　1. 合伙因以下事由之一得终止： 　　（1）合伙期届满。 　　（2）全体合伙人同意终止合伙关系。 　　（3）合伙事业完成或不能完成。 　　（4）合伙事业违反法律被撤销。 　　（5）法院根据有关当事人请求判决解散。 　　2. 合伙终止后的事项： 　　（1）即行推举清算人，并邀请_______中间人（或公证员）参与清算。 　　（2）清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配。 　　（3）清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。 　　第十条 纠纷的解决 　　合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。 　　第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。 　　第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 　　第十三条 其他 　　第十四条 本合同正本一式________份，合伙人各执一份，送________各存一份。 　　合伙人：_________ 　　合伙人：_________ 　　______年_____月______日 　　诚信合伙人协议书5 　　甲方：_______姓名，身份证号_______（以下简称甲方） 　　乙方：_______姓名，身份证号_______（以下简称乙方） 　　协议签约地点： 　　1、概述 　　甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，本着真诚合作，互惠互利的原则，经过友好协商，就项目合伙经营相关事宜达成以下协议： 　　2、合伙经营范围 　　3、合伙期限 　　合伙期限为年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。 　　4、出资额、方式、期限 　　甲方以方式出资，计人民币_______元（大写_______元）。乙方以方式出资，计人民币_______元（大写_______元）。双方的出资应于____年____月____日之前悉数交齐，逾期不交或未交齐者，应对应付金额计付银行利息，并以资金形式赔偿另一方由此直接造成的全部经济损失。双方方出资合计_______元（大写_______元），为双方共有财产，不得随意请求分割，任一方支配时，需经另一方同意。 　　5、盈余分配与债务承担 　　盈余分配：甲方享有_______％盈余，乙方享有_______％盈余。 　　债务承担：由双方合伙经营产生的债务，先由合伙财产偿还，合伙财产不足偿还时，甲方承担_______％债务，乙方承担_______％债务。 　　6、入伙、退伙与出资转让 　　入伙：承认本合同；经甲乙双方同意；执行协议规定的权利义务退货：不可在合伙不利时要求退伙；任一方若退伙，应在月之前，应告知另一方，且经另一方同意；退伙后以退伙时财产状况进行结算；未经另一方同意擅自退伙给合伙造成损失的，需进行赔偿。出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，并且必须承认本合同，否则以退伙对待转让人。 　　7、合伙负责人及其他合伙人的权利： 　　甲拥有权限：义务：乙拥有权限：义务：甲乙双方工作中不得越权操作，且应认真履行应尽义务。 　　8、禁止行为 　　未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 　　9、合伙终止及终止后的事项 　　（1）合伙因以下事由之一得终止： 　　合伙期届满； 　　甲乙双方同意终止合伙关系； 　　合伙事业完成或不能完成； 　　合伙事业违反法律被撤销； 　　法院根据有关当事人请求判决解散。 　　（2）合伙终止后的事项： 　　即行推举清算人，并邀请中间人（或公证员）参与清算； 　　清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配； 　　清算后如有亏损，不论甲乙双方出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。 　　10、纠纷的解决甲乙双方如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。 　　11、本合同如有未尽事宜，应由甲乙双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 　　12、其他未尽事宜，本着共图发展的目标，甲乙双方共同友好协商并进行补充、完善。 　　13、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，签字即生效。 　　甲方：_______（签字、盖章）乙方：_______（签字、盖章） 　　日期：____年____月____日 　　日期：____年____月____日 ;

根据相关法律，关于国际 合作协议 书范本如下 甲方： 法定住址： 法定代表人： 职务： 委托 代理 人： 身份证 号码： 通讯地址： 邮政编码： 联系人： 电话： 传真： 帐号： 电子信箱： 乙方： 法定住址： 法定代表人： 职务： 委托代理人： 身份证号码： 通讯地址： 邮政编码： 联系人： 电话： 传真： 帐号： 电子信箱： 丙方： 法定住址： 法定代表人： 职务： 委托代理人： 身份证号码： 通讯地址： 邮政编码： 联系人： 电话： 传真： 帐号： 电子信箱： 为了规范 合伙企业 的行为，保护合伙企业及其合伙的合法利益，根据《中华人民共和国 合伙企业法 》及有关法律、 法规 规定，甲、乙、丙各方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，签订本协议。 第一条 合伙宗旨 甲、乙、丙三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则，共同经营美容美发店事务。 第二条 合伙企业概况 名称： 经营场所： 经营范围 ： 经营方式： 第三条 合伙期限 合伙期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 第四条 出资方式 1、甲方：出资额为 元，以 方式出资，占注册资本的 ％； 2、乙方：出资额为 元，以 方式出资，占注册资本的 ％； 3、丙方：出资额为 元，以 方式出资，占注册资本的 ％。 本合伙出资共计人民币 元。合伙期间各 合伙人 的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 合伙企业存续期间，合伙人的出资和所有以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产，其合法权益受法律保护。 第五条 出资期限 各合伙人的出资，于 年 月 日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 第六条 出资评估 用实物（或者工业产权、非 专利 技术、 土地使用权 ）出资，应当经有企业法人资格的评估机构评估作价，在 公司注册资本 验证后 天内，依法办理其财产权的转移手续，并在申请 公司设立 登记时向公司登记机关提交有关证明。 第七条 合伙企业登记 全体合伙人同意指定 为代表或者共同委托的代理人（指具有代理业务的公司派员或者 律师 事务所的律师）作为申请人，向登记机关申请企业名称预先核准登记和设立登记。申请人应保证向登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性，并承担责任。 第八条 财务、会计 合伙企业依据《中华人民共和国会计法》和财政部颁布的《企业财务通则》、《企业会计准则》的规定，建立本合伙企业的财产、会计制度。 第九条 盈余分配 1、合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 2、盈余分配以 为依据，按比例分配。合伙企业分配当年的税后利润（亏损），按下列顺序进行； （1）提取法定 公积金 10％； （2）提取法定公益金5-10％； （3）剩余利润（亏损）按合伙人出资比例分配（分担）。 3、合伙企业的利益分配、亏损，如另有变动的，其具体方案由全体合伙人协商决定。 第十条 债务承担 1、 合伙企业债务 由合伙企业财产偿还。 2、合伙企业财产不够偿还时，由合伙人按各自出资的比例承担 债务 。 3、合伙企业的债务承担，如另有变动的，其具体方案由全体合伙人协商决定。 4、由一名或者数名合伙人执行合伙企业事务的，应当依照约定向其他不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营状况和财务状况，其执行合伙企业事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者 民事责任 ，由全体合伙人承担。 第十一条 委托执行人 由全体合伙人决定委托 方（一名或数名）执行合伙企业事务，并出具合伙的委托书。 第十二条 执行人的职责 企业事务的执行人对全体合伙人负责，并行使下列职责： 1、对外开展业务，订立合同； 2、主持合伙企业的日常生产经营、管理工作； 3、拟定合伙企业利润分配或者亏损分担的具体方案； 4、制定合伙企业内部管理机构的设置方案； 5、制定合伙企业具体管理制度或者规章制度； 6、提出聘任合伙企业的经营管理人员； 7、制定增加合伙企业出资的方案； 8、每半年向其他合伙人报告合伙企业事务执行情况以及经营状况、财务状况； 9、除《合伙企业法》另有规定外，对合伙企业有关事项作出决议时，须经三分之二以上的合伙人表决通过，表决实行一人一票的表决方法，但在争议双方票数相等时，执行事务的合伙人有裁决权。 第十三条 其他合伙人的权利： 1、有权监督执行事务的合伙人、检查其执行合伙企业事务的情况； 2、为了解合伙企业的经营状况和财务状况，有权查阅账簿； 3、被委托执行合伙企业事务的合伙人不按照本协议或者全体合伙人的决定执行事务的，有权决定撤销该委托； 4、合伙人分别执行合伙企业事务时，其他合伙人有权对合伙人执行的事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。 第十四条 企业事务的决定 企业下列事务必须经全体合伙人同意： 1、处分合伙企业不动产； 2、改变合伙企业名称； 3、转让或者处分合伙企业的 知识产权 和其他财产权利； 4、向企业登记机关申请办理变更登记手续； 5、以合伙企业名义为他人提供担保； 6、聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员； 7、新合伙人入伙及合伙人的退伙； 8、合伙人与本合伙企业进行交易； 9、合伙人增加对合伙企业的出资，用于扩大经营规模或弥补亏损； 10、依照 合伙协议 约定的有关事项。 第十五条 禁止行为 合伙人在合伙期间有下列情形之一时，必须禁止： 1、禁止合伙人自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务； 2、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙企业名义进行业务活动； 3、除全体合伙人同意外，禁止合伙人与本合伙企业进行交易； 4、禁止合伙人从事损害本合伙企业利益的活动。 如合伙人违反上述各条，其业务获得的利益归本合伙企业，造成损失按实际损失赔偿。劝阻不听者，可由其他合伙人决定除名。 第十六条 入伙 新合伙人入伙时按下列顺序进行： 1、需经全体合伙人同意； 2、原合伙人向新合伙人告知原企业的经营状况和财务状况； 3、依法订立入伙协议； 4、入伙的新合伙人对入伙前企业的债务 承担连带责任 。 第十七条 可以退伙的情形 （一）合伙协议约定合伙企业的经营期限的，有下列情形之一时，合伙人可以退伙： 1、合伙协议约定的退伙事由出现； 2、经全体合伙人同意退伙； 3、发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由； 4、其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。 （二）合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。 第十八条 当然退伙的情形 合伙人有下列情形之一的，当然退伙： 1、死亡或者被依法宣告死亡； 2、被依法宣告为无民事行为能力人； 3、个人丧失偿债能力； 4、被人民 法院强制执行 在合伙企业中的全部财产份额。 第十九条 除名退伙的情形 合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名： 1、未履行出资义务； 2、因故意或者重大过失给合伙企业造成损失； 3、执行合伙企业事务时有不正当行为； 4、合伙协议约定的其他事由。 第二十条 退伙程序 合伙人退伙时按下列顺序进行： 1、退伙需提前30日通知其他合伙人，经全体人合伙人同意退伙，并签订书面协议； 2、合伙人退伙，其它合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额；退伙人对其退伙前已发生的合伙企业亏损或债务按出资比例承担责任； 3、退伙人有未了结的合伙企业事务的，待了结后进行结算； 4、退伙人不论何种方式出资，均按企业的实际情况，由全体合伙人决定，退还货币或实物； 5、退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务，与其他合伙人承担连带责任。 第二十一条 出资的转让 合伙人出资转让的必须符合以下条件： 1、合伙人转让出资需经全体合伙人同意； 2、合伙人依法转让出资时，在同等条件下，其他合伙人有优先受让的权利； 3、转让本企业合伙人以外的第三人，按入伙对待； 4、合伙人依法转让出资的，受让人经修改合伙协议即成为企业的合伙人，依照修改后的合伙协议享有权利、承担责任； 5、转让出资后的企业合伙人必须符合《合伙企业法》规定的法定人数。 第二十二条 企业的解散 企业有下列情况之一时，给予解散： 1、合伙期届满，合伙人不愿继续经营的； 2、合伙协议约定的解散事项出现； 3、全体合伙人决定解散； 4、合伙人已不具备法定人数； 5、合伙目的已经实现或无法实现； 6、被依法吊销 营业执照 ； 7、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。 第二十三条 清算 的顺序 1、清算由全体合伙人担任，并确定一名清算负责人或者申请人民法院指定清算人； 2、 企业清算 时，应通知和公告 债权人 ； 3、清理企业财产，分别编制资产负债表和财产清单； 4、处理与清算有关的合伙企业未了结的事务； 5、清算后的盈余，在支付清算费用和共益债务后，按员工 工资 （包括医疗、 伤残 补助和 抚恤金 等费用）、税款、普通债权的顺序清偿，如仍有剩余，按照出资比例返回出资； 6、清算后如亏损或企业无能力偿还债务，不论合伙人出资多少，先以企业共有财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担； 7、清算结束后，应当编制清算报告。经全体合伙人签名、盖章后，在15日内向企业登记机关报送清算报告，办理合伙企业 注销登记 。 第二十四条 违约责任 1、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。 2、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理；由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。 3、合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。 4、合伙人违反本合同关于禁止行为规定的，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第二十五条 声明和保证 本协议签署各方作出如下声明和保证： 1、合伙人各方均为具有独立民事行为能力的自然人，并拥有合法的权利或授权签订本协议。 2、合伙人各方投入本公司的资金，均为各合伙人所拥有的合法财产。 3、合伙人各方向本公司提交的文件、资料等均是真实、准确和有效的。 第二十六条 保密 合同各方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于其他方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，其他方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或各方另有约定的除外。保密期限为 年。 第二十七条 通知 1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及各方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用 （书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。 2、各方通讯地址如下： 。 3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起 日内，以书面形式通知其他方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。 第二十八条 合同的变更 本 合同履行 期间，发生特殊情况时，甲、乙、丙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知其他方，征得他方同意后，各方在规定的时限内（书面通知发出 天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经各方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。 第二十九条 争议的解决 因履行本合同所发生的争议，双（各）方应友好协商解决，如协商不成，按照下列方式解决（任选一项，且只能选择一项，在选定的一项前的方框内打“√”）：□ 向 深圳 仲裁委员会申请仲裁；□ 提交中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会在深圳进行仲裁；□ 向有 管辖权 的人民法院起诉。 第三十条 不可抗力 1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。 2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后 日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当 证据 及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。 3、不可抗力事件发生时，各方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，各方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则各方可协商 解除合同 或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。 4、本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。 第三十一条 合同的解释 本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同各方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。 第三十二条 补充与附件 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙丙各方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 第三十三条 合同的效力 1、本合同自各方或各方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。 2、本协议一式 份，甲方、乙方、丙方各 份，深圳市公证处留存一份，均具有同等法律效力。 3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）： 委托代理人（签字）： 委托代理人（签字）： 签订地点： 签订地点： 年____月____日 年____月____日 丙方（盖章）： 法定代表人（签字）： 委托代理人（签字）： 签订地点： 年____月____日

开公司的时候就有写好法人代表是谁股份百分只多少，股东谁谁谁，股份各多少多少的，不还有协议了吧

公司职工合伙协议书范本（通用5篇） 　　在生活中，协议书在生活中的使用越来越广泛，协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。一般协议书是怎么起草的呢？下面是我帮大家整理的公司职工合伙协议书范本（通用5篇），欢迎阅读与收藏！ 　　公司职工合伙协议书1 　　合伙人甲：____________ 　　合伙人乙：____________ 　　第一条合伙宗旨 　　诚信合作，平等互利。 　　第二条合伙经营项目和范围 　　________________________。 　　第三条合伙期限 　　合伙期限为_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止，期满之后若继续合伙，再另行协商。 　　第四条出资额、方式、期限 　　1.合伙人____________以____________方式出资，计人民币____________元。 　　合伙人____________以____________方式出资，计人民币____________元。 　　2.各合伙人的出资，于____年____月____日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 　　3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 　　第五条盈余分配与债务承担 　　1.盈余分配，以________为依据，按 ____________ 分配。 　　2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____________为据，按____________承担。 　　第六条入伙、退伙，出资的转让 　　1.入伙： 　　①需承认本合同； 　　②需经全体合伙人同意； 　　③执行合同规定的权利义务。 　　2.退伙： 　　①需有正当理由方可退伙； 　　②不得在合伙不利时退伙； 　　③退伙需提前____月告知其他合伙人并经全体合伙人同意； 　　④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算； 　　⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 　　3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时其他合伙人有优先受让权。 　　第七条合伙负责人及其他合伙人的权利 　　1.____________为合伙负责人。其权限是： 　　①对外开展业务，订立合同； 　　②对合伙事业进行日常管理； 　　③出售合伙的产品(货物)，购进常用货物； 　　④支付合伙债务。 　　2.其他合伙人的权利： 　　①参予合伙事业的管理； 　　②听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况； 　　④共同决定合伙重大事项。 　　第八条禁止行为 　　1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 　　2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 　　3.禁止合伙人再加入其他合伙。 　　4.禁止合伙人与本合伙签订合同。 　　5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 　　第九条合伙的终止及终止后的事项 　　1.合伙因以下事由之一得终止： 　　①合伙期届满； 　　②全体合伙人同意终止合伙关系； 　　③合伙事业完成或不能完成； 　　④合伙事业违反法律被撤销； 　　⑤法院根据有关当事人请求判决解散。 　　2.合伙终止后的事项： 　　①即行推举清算人，并邀请____________（中间人或公证员)参与清算； 　　②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配； 　　③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。 　　第十条纠纷的解决 　　合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。 　　第十一条其他 　　1、本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。 　　2、本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 　　3、一切合理开支，由收据和发票进行结算。 　　4、本合同正本一式____份，合伙人各执一份，送____各存一份。 　　合伙人甲：____________ 　　合伙人乙：____________ 　　____________年____月____日 　　公司职工合伙协议书2 　　甲方：____________身份证号：________________________ 　　乙方：____________身份证号：________________________ 　　甲乙双方因经营理念差恂，难以继续合伙，经友好协商达成如下散伙协议： 　　第一条：甲乙合伙经营的“金磊混凝土搅拌站”，双方同意______年_____月______日甲方退伙。 　　第二条：甲方退伙后，“金磊混凝土搅拌站”由乙方经营，产权、所有权归乙方，与甲方无关。 　　第三条：合伙截至______年_____月_____日为止的所有收入、支出双方已结算完毕，互不相欠。 　　第四条：合伙经营时与__________________________公司签订的融资租赁合同的权利义务整体转由乙方承继，散伙后与甲方无关，所有涉及合同履行的事宜均由乙方处理。 　　第五条：因合伙时的上述合同以甲方名义签订，为避免散伙后甲方因上述合同而承担风险，乙方自愿对上述合同另行提供乙方名下的两套房产作为抵押担保。 　　第六条：散伙后，如因乙方不履行合伙期间的合同导致甲方承担合伙经营期间的债务时，乙方应当赔偿甲方的一切损失。乙方自愿提供土地使用权以及现有的厂房、设备作为对该风险的担保。 　　第七条：关于土地，在土地租赁期间，镇、村如果在收税费，必须按所使用面积承担。否则，乙方有权按原价收回土地，地上附着物自行拆走，不做赔偿。 　　第八条：分家时分给甲方应还帐务未还的，后又到乙方来讨帐的，给乙方造成损失，应由甲方全部承担。 　　第九条：附分家清单表4张。 　　第十条：本协议一式五份，退伙人各执一份，交历山东村村委备案一份，公证一份。本协议自签字后生效。 　　退伙人甲方：____________ 　　退伙人乙方：____________ 　　____________年____月____日 　　公司职工合伙协议书3 　　甲方：____________ 　　乙方：____________ 　　甲乙双方在平等，自愿的原则下，经过充分友好协商，就双方共同合作在经营开发该地区汽车售后维修保养改装市场一事取得一致意见。特签订本协议： 　　一、甲乙双方在甲方经过长达2年的时间对泸州地区售后维修保养改装市场的调查研究的基础上决定共同开展此业务。 　　二、合伙期限为三年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 　　三、出资额、方式、期限 　　1、每人出资_万元，计_万元，根据投资实况，可适当追加投资。 　　2、各人的出资，以货币方式交付。 　　3、本合伙出资共计人民币万元。合作期间各人的出资为共有财产，用于门面转让费(五千元)，门面押金(四千元)以及设备和首期零部件购入。不得随意请求分割和抽离，协议终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 　　甲乙双方议定：汽车维修，改装，技术业务主要由甲方负责。公司财务及日常事务主要由乙方负责。公司所有进出货以及资金流动必须双方公开透明。乙方必须每天向甲方提供当天财务情况。 　　四、利润分配，以资产评估为依据，按比例进行货币分配。 　　1.为了经营和管理好企业，推选为负责人，为了充分发挥和调动合伙人的积极性，利润的分配按对企业的贡献大小进行分配，即甲方六成，乙方四成。每月每人分费800元作为工资，剩余的每四个月分红一次。 　　2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，负责人要及时进行通报和清算。对于资本运作过程中出现亏本的情况，甲乙双方按照艺人分担五成的责任分担合作风险。 　　五、入伙、退伙，出资的"转让 　　1、入伙： 　　①需承认本协议; 　　②需经合伙人同意; 　　③执行协议规定的权利义务。 　　2、退伙： 　　①需有正当理由方可退伙; 　　②不得在合伙不利时退伙; 　　③退伙需提前1个月告知合伙人并经合伙人同意; 　　④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，均以金钱结算; 　　⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 　　3、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待。 　　六、合伙负责人及其他合伙人的权利 　　七、企业的事务以负责人为主，其他人为辅，共同参与企业的经营和管理。 　　企业应设立帐簿和银行专户，资金不得挪作他用。 　　未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 　　禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 　　禁止合伙人再加入其他业务雷同的合伙。 　　如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 　　八、合伙因以下事由之一得终止： 　　①合伙期届满; 　　②全体合伙人同意终止合伙关系; 　　③合伙事业完成或不能完成。 　　合伙终止后的事项： 　　①合伙人参共同参与清算; 　　②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配; 　　③清算后如有亏损，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。 　　九、合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展和朋友之间的友谊原则予以解决。 　　十、本协议自订立之日生效 　　十一、本协议如有未尽事宜，应由甲乙双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 　　十二、本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。 　　甲方签字____________ 　　乙方签字____________ 　　____________年____月____日 　　公司职工合伙协议书4 　　合作协议由：项目出资人（甲、乙、丙）三方签订 　　甲：____________________ 　　乙：____________________ 　　丙：____________________ 　　甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下： 　　第一条甲乙丙三方自愿合作____________项目，总投资为总投资为______万元，甲方以人民币方式出资______万元，乙方以人民币方式出资_____万元，丙方以人民币方式出资______万元 　　第二条本合伙依法组成合伙项目，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 　　第三条三方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事职责由全体合伙人。 　　第四条工程完成后，所有固定资产和盈余按照取得的净利润额按甲方______、乙方______、丙方______的比例分配。 　　第五条项目债务按照甲方______、乙方______、丙方______比例负担。任何一方对外偿还债务后，另两方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。 　　第六条每年项目产生的利润按比列进行固定投入。利润分红，一年结算。 　　第七条本协议未尽事宜，三方能够补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 　　第八条本协议一式三份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。 　　第九条本协议有效期暂定______，自三方代表签字之日起计算，即从______年______月______日至______年______月______日止。 　　第十条争议处理 　　1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决； 　　2、如果三方透过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉； 　　第十一条本合伙项目经营期限为工程项目竣工交付建设单位，工程款项结算支付后终止。 　　第十二条违约处理 　　如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。 　　第十三条协议解除 　　1、一方合伙人有违反本合协议的，另两方有权解除合作协议 　　2、合作协议期满 　　3、三方同意终止协议的 　　4、一方合伙人出现法律上问题及做对项目有损害的，另两方有权解除合作协议 　　第十四条未尽事宜，三方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效 　　第十五条本合同一式三份，三方各执一份，具有相同的法律效力 　　甲方：____________________（签章） 　　乙方：____________________（签章） 　　丙方：____________________（签章） 　　签订时间：______年______月______日 　　公司职工合伙协议书5 　　甲方(公司)：___________________ 　　乙方(入股人)：___________________ 　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约： 　　一、入股时间：自______年______月______日起，至______年______月______日止，共计_____年。 　　二、入股金额：乙方出资共计人民币___________元，计股。 　　三、入股金资产计算：按人民币元为总资产(以签约当日核算计)，共计100股(此为原始股)。甲方占___________股，乙方占___________股。 　　四、分红： 　　①每___________日为分红日，同时召开股东会议。 　　②红利按每月纯利润之金额分配。 　　五、退股、中途退股。 　　A、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。 　　B、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。 　　C、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。 　　六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。 　　七、其他： 　　①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做同类产品营利性投资。 　　②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设同类产品经营公司。 　　③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。 　　④每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。 　　八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。 　　九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 　　甲方：___________________ 　　乙方：___________________ 　　签约日：______年______月______日 ;

范本如下：　 甲： ，身份证号：　　乙： ，身份证号：　　丙： ，身份证号：　　甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：　　第一条 甲乙丙三方自愿合作经营XX项目，总投资为XX万元，甲方以人民币方式出资 X万元，乙方以人民币方式出资X万元，丙方以人民币方式出资X万元。　　第二条 在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。　　第三条 双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。　　第四条XX固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方X%、乙方X%的比例分配、丙方X %的比例分配。　　第五条 每年XX总销售利润进行分配或再投资，由甲、乙、丙三方共同协商，决定权按出资比例多少来界定。　　第六条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。　　第七条 本协议一式叁份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。　　第八条 自协议签订之日起，甲方负责XX的管理及日常事务。薪酬为底薪 元 + % 利润提成，经营期间乙、丙两方均有权了解XX的账务及经营情况。　　第九条 本协议有效期：只要三方继续合作，本协议持续生效。　　第十条 争议处理　　1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；　　2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉；　　第十一条 合作三方中如果有一方提出退出合作的须提前一个月向其他两方提出，退出金额按退出时餐馆资产比例来返还，返还期限不超过 天。　　第十二条 违约处理　　如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。　　第十三条 协议解除　　1、 一方合伙人有违反本合协议的，另两方有权解除合作协议　　2、 三方同意终止协议的　　3、一方合伙人出现法律上问题及做对XX有损害的，另两方有权解除合作协议　　第十七条 本合同一式三份，双方各执一份，具有相同的法律效力甲方：（签章）地址：乙方：（签章）地址：丙方：（签章）地址：合同签订地点：___________　　合同签订时间：____年__月__日法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条：合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

协议书 是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料。下面我给大家整理个人合作协议书 范文 ，希望大家喜欢！ 个人合作协议书范文1 甲方： 乙方： 甲乙两方本着平等互利、优势互补的原则，就结成长期、全面的internet战略伙伴关系，实现资源共享、共同发展，并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础，经友好商量达成以下共识： (一)权利与义务 1、甲乙两方皆承认对方为自己的战略合作伙伴，并在彼此互联网站的显著位置标识合作方的旗帜徽标链接或文字链接。 2、甲乙两方授权合作方在其互联网站上转载对方网站上的相关信息，该信息将由两方商量同意后方可引用(具体合作项目另签协议)。 3、甲乙两方在彼此互联网站中转载引用合作方的信息时须注明"该信息由_×(合作方网站)提供"字样，并建立链接。 4、甲乙两方必须尊重合作方网站信息的版权及所有权，未经合作方同意，另一方不得采编其站点上的任何信息，且不得在其网站以外媒体发布来自合作对方站点的信息，否则构成侵权。被侵害方有权单方面终止合作并视情节选择要求对方承担损害赔偿的方式。 (二)相互宣传 1、甲乙两方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。 2、甲乙两方都认可的适当时间内，两方在彼此站点上开设专栏，撰写并宣传与合作对方商业行为有关的话题(具体合作项目另签协议) 3、甲乙两方在有关internet专题的研讨会和金融、金融等行业的各种展览会上，互相帮助、共同宣传，共同推进两方的品牌。 4、两方还可就 其它 深度合作方式进行进一步探讨。 (三)其他 1、甲乙两方的合作方式没有排他性，两方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。 2、本协议有效期为年，自年月日起到年月日为本协议商定合作方案的执行期限。 3、甲乙任何一方如提前终止协议，需提前一个月通知另一方;如一方擅自终止协议，另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。 4、本协议一式两份，两方各执一份，具有同等法律效力。 5、本协议为合作框架协议，合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体，作为甲乙两方合作的法律文件。 6、本协议期满时，两方应优先考虑与对方续约合作。 7、两方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为免费。 甲方：_________乙方：_________ 代表签字：_________代表签字：_________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日 盖章：盖章： 个人合作协议书范文2 甲方： 乙方： 合同内容： 一、甲方的义务： 1、甲方在网络上为医院、中医院(门诊部)内合作的专科提供网站搜索服务; 2、在网络上发布所治疾病的内容和宣传; 3、在网络上为患者公布合作单位的就医地点，让患者就近就诊; 4、为合作单位提供专科治疗配方(需签约)。不签约的合作，只要发来一年的服务费，您的医院马上就是全国中医168协作网(中医168网)成员医院。 5、在网络上介绍合作专科的坐诊专家。 6、在网络上发布合作单位的医院状况，内容需经本网站修订。 7、免费为合作单位提供就诊技术咨询，指导能正常地开展工作。 8、负责网站信息的整理工作。有新业务发展动向和业务新闻时，及时在网站公布。 9、和本网合作，“全国中医168协作网”网站就是您的网站。 二、乙方的义务： 1、乙方在医院、中医院(门诊部)内建立“全国中医168协作网”合作的科室，科室名字自定; 2、乙方药品、费用自理; 3、在合作科室内外必须有明显的“全国中医168协作网合作单位”及网址的招示牌; 4、合作科室必须有专门的负责人和坐诊大夫，负责人或院方代表为负责联络人，有变动时应提前一周通知甲方，负责联络人必须能代表乙方合作科室的利益; 5、必须有保持联络通畅的联系方式，且不变，联系方式有变动时马上和甲方联系; 6、乙方为甲方提供技术服务费：门诊部、乡级医院为每年400元;县、区级医院每年为1000元;市级以上医院为每年2200元。技术资料费另议。 7、若是合作单位需要下面附二单科的处方，需要有合作十年以上的保证签约，并一次交清十年的合作服务费。 三、免责条款： 由于intert是全球互联网络，其通道上偶然阻塞或不可抗力之原因造成服务器停止运行，造成用户访问速率下降或短暂中断，以上现象在任何服务器上都能发生，属于正常现象，乙方表示认同。 四、违约责任： 1、双方的义务必须积极履行。 2、此合作是长期合作。 3、若乙方想解除合作，付年度费用时，超时一周，即为自动解除。甲方只做该付费的善意提醒;解约后医院在本网站的内容将全部删除。 4、签约者费用不再退回。 五、有纠纷时双方协商解决，协商不成可要求仲裁或向人民法院要求解决。 六、此合同各执一份。若有未尽事宜，另行协商，协商内容视为附件，做为补充条款，和合同具有同等效益。 甲方：乙方： 法定代表人： 签定日期：签定日期： 个人合作协议书范文3 甲方(赞助单位名称)： 乙方(学生社团名称)： 甲乙双方本着“”的原则，经协商签订如下合作协议并承诺共同遵守协议中各项条款。 一、甲方负责： 1、甲方为此活动的赞助商。参加此次活动的甲方需交纳一定的活动费用后，方可进行此次活动。 2、甲方必须遵守乙方校园管理制度，爱护校内公共财物，保持校内卫生清洁，不得影响正常的教学秩序，并保证不得损害同学的切身利益。 3、甲方在乙方校园开展活动的时间： 初定为：年月日、画展地点：交流会地点：。 4、活动中的海报、宣传单和横幅等均由甲方提供。 5、甲方为乙方提供活动经费共计人民币元整，活动前先付元，活动结束后，在乙方完成责任情况下再付余款元。 6、甲方有权益监督活动全部过程并及时与乙方沟通，使之达到甲方的要求。 7、甲方的行为不得涉违法国家法律事项，如有涉及，一经查出，乙方有权立即终止活动，由次造成的全部损失均由甲方承担。 二、乙方责任： 1、乙方为此活动的校方具体负责单位。 2、乙方有义务在与甲方签订协议后，为甲方办理相关活动手续，并保证甲方在乙方校园的活动顺利正常进行。 3、乙方有义务为甲方申请活动所需场地和宣传单页、海报、横幅的发放、张贴和悬挂，并提供活动所需的人力和其他必要物品。 4、乙方需在甲方做讲座期间需保证至少有45人参加(甲方带来人员不算且大一、二设计班每班都有人员参加)，并保证至始至终，如没有达到相应的参会人员，每缺少一人扣除活动经费10元。 5、由甲方交付乙方的物品、资料等，不得损坏和丢失，如发现须照价赔偿，在使用完毕后应立即归还。 6、如遇场地变更、天气变化等不可抗力因素而导致活动无法举行，由双方友好协商延期举行。 三、违约责任： a)甲方如在举行活动过程中违反乙方校内管理制度，乙方有权请校内保卫处等相关人员对甲方相关人员进行管理，情节严重取消此次活动，并由甲方承担全部损失。 b)在签署协议后，如果乙方在活动期间没有按照合作协议的要求执行或者由于乙方主观原因造成活动无法正常进行，乙方应返还甲方部分至全部活动经费，具体数额由甲方双方协商确定。 四、未尽事宜： 本协议由甲乙双方共同协商议拟定，未尽事宜如需补充和修改，须经双共同协商并签署相关补充协议。 五、其他： a)如果甲、乙双方在执行次协议时发生争议：甲乙双方应本着友好协商的原则共同协商解决方案。未发生争议的条款继续执行，任何一方不得擅自解除协议。 b)本协议一式两份，甲、已双方个执一份，自签订之日起，双方签字盖章后生效。 甲方：乙方： 代表方：代表方： 签约日期：签约日期： 个人合作协议书范文4 甲方：_______ 身份证号：_______ 乙方：_______ 身份证号：_______ 甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合作开办 _____店，明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。 一、合作方式： 甲方以资金入股，乙方以技术及日常经营方式入股。经双方协议：甲方占股 _______%;乙方占股 _______%。 合伙经营_____店店铺 店铺名称为：____________店铺网址为：_______ 二、合作时间 合作时间：__________年___月___日——___年___月___日 三、合作分工： 1、甲方根据店铺经营所需提供乙方货源。货源以双方协议经营内容为主。 2、甲方供货时应提供相关产品的出厂价格、产品说明、质量证书、出产地证明及其它费用明细，不得随意加价。乙方有权查询产品的价格，质量，出产地等相关信息。 3、若甲方不能按时提供货源，需提前三天通知乙方具体情况，以便于乙方安排即时下架。 4.、乙方作为_____店铺的实际管理者，负责制作运营企划，在与甲方协商确定后开展日常运营，不得擅自改变双方协议后的经营方案。 四、收益分配： 1、_____店铺采用合伙经营方式，考虑甲乙双方实际情况，甲方以人民币计 _______元，作为店铺起步资金，并提供经营初期所需办公设备、房租及其它运营开支，经营初期时间为一个月。一个月后，相关费用从_____店日常经营开支中支取。如需甲方增加资金投入，需作补充协议。 2、甲乙双方对于合伙_____店铺根据所占股份额的比例分享利润和分担风险及亏损。 3、在保证店铺正常运作的情况下，每年进行年终分红一次(每年元月对上一年度红利进行分成)。扩大业务运营如需要提留利润时，必须经过各方认可。 4、在店铺经营存续期间，乙方作为店铺实际管理者，每月基本工资计人民币：____元，奖金按实际营业额的 _______%提取。 五、加入新合伙人的条件：_______ 1. 新合伙人入伙，必须经全体合伙人三分之二表决同意即可。 2. 承认并签署本合伙协议和约定的入伙协议;新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。 六、协作方如有一方违反本协议，则其它方有权取消与违约方的.合作，违约方需一次性赔偿其他方人民币计 _______元。其他方有权保留追究违约方的在经济、法律上的其他责任。 七、其它未尽事宜经双方共同协商后可作补充，补充条款同样具有本协议的法律效力。 八、本协议经双方签字后生效。期满后双方如有继续合作之意愿，可以本协议为基础签订新合作协议。 九、本协议一式二份，甲乙双方各一份。 甲方：_______(签字) 乙方：_______(签字) 日期：_______ 日期：_______ 个人合作协议书范文5 合伙人：(以下称为甲方) 合伙人：(以下称为乙方) 甲乙双方在法律法规范围内本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下： 第一条甲乙双方自愿合作经营苏宿工业园区尼吉康电容器厂废品回收生意。 第二条合伙人执行合作事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人承担。 第三条固定资产(废品处理设备)归甲方所有。 第四条每年合作项目(苏宿工业园区尼吉康电容器厂废品回收生意)纯利润的百分之八十归甲方所有，百分之二十归乙方所有。 第五条自协议签订之日起，甲方负责全权管理尼吉康电容器厂的废品回收生意及日常事务，乙方不得干涉。 第六条本协议有效期暂定三年，自双方代表签字之日起计算，即从 年 月 日至 年 月 日止。 第七条本合作协议不得作为合伙人任何一方的债务抵押或经济纠纷抵押使用，一经发现另外一方有权立即终止合同。 第八条争议处理 1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决; 2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉; 第九条本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关本合同项目的资料都应交给另一方。 第十条违约处理 如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。 第十一条协议解除 1、一方合伙人有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议 2、合作协议期满 3、双方同意终止协议的 4、一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的，另一方有权解除合作协议 第十二条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 第十三条本协议一式贰份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日后尼吉康正式投产(不包括试运行)产生废品交易后生效。 甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章) 合同签订时间：____年__月__日 个人合作协议书范文5篇相关 文章 ： ★ 合作协议书简洁2022通用模板五篇 ★ 合作协议书的范本参考五篇 ★ 简单合作协议书常见范文五篇 ★ 双方合作协议书通用模板5篇 ★ 合伙协议书例文5篇2020 ★ 合作协议书范文参阅5篇2020 ★ 合作协议书经典模板【五篇】 ★ 公司与个人合作协议书精选五篇 ★ 合伙协议书范本5篇2020 ★ 合作协议书范本二人5篇

公司始创于1982年，经营范围为种禽养殖、育种、孵化、饲料生产、销售；公司先后获得多项荣誉，被评为邯郸市家禽业协会会长单位、邯郸市重点种畜禽场、省市重点家禽企业、中国农业大学家禽教学实验实习基地、河北省优秀家禽企业、河北省家禽业协会理事长单位、中国畜牧业协会禽业分会理事单位。2003年、2004年连续两年被中国农业银行河北省分行评为“AAA级信用企业”。2004年、2006年连续两年被河北省人民政府评为“河北省农业产业化经营重点龙头企业”。公司董事长兼总经理王连增先生为高级畜牧师、中共党员，2000年毕业于北京大学经济管理学院，王连增先生从1981年开始养鸡，从两个人、两间房起家，创办邯郸市星火种鸡厂；1999年，为了更好地搞好养殖业的售后服务，创办邯郸市星火科技禽业有限公司；2002年出资组建集养殖、孵化、饲料、售后服务为一体的河北华裕家禽育种有限公司；为了引领邯郸市养禽业健康发展，2004年在市政府、市农协等部门的支持下成立了邯郸市家禽业协会；2005年成立了永年县永诚粮食购销有限公司、河北清漳牧业有限公司，2006年创建河北华裕永诚食品有限公司、桃源县华裕家禽育种有限公司、河北良种猪繁育有限公司。王连增先生连续被评为“捐资修路模范”，“邯郸市劳动模范”，“邯郸市农业战线标兵”，“邯郸市政协委员”，“邯郸市家禽业协会会长”，“河北省家禽业协会理事长”，“优秀民营企业家”等光荣称号。公司于2004年7月直接从德国引进尼克珊瑚粉祖代原种鸡3640套，2005年12月又从德国引进尼克珊瑚粉祖代原种鸡2000套。祖代原种鸡场位于革命老区涉县，场区四周青山环绕，防疫条件良好。父母代第一种鸡场种鸡存栏10万套，二分场、三分场、四分场共饲养父母代种鸡30万套，年产种蛋1亿个；孵化场拥有依爱19200孵化器60台，巷道式孵化器45台，年可向社会提供雏鸡4000万只。公司主要产品为：“华裕牌”雏鸡、“华裕牌”鸡蛋、配合饲料。“华裕牌”雏鸡销售情况非常好；“华裕牌”鸡蛋于2004年12月通过河北省无公害畜产品产地认证，2005年11月份被农业部农产品质量安全中心授予“无公害农产品”并颁发证书，在河北省各大超市上架销售；2005年9月份“华裕”牌农大三号小型蛋鸡被农业部授予“2005年全国农牧渔业丰收奖一等奖”。公司自创建以来，继承了20多年的生产管理经验，秉承“建立中国一流家禽企业”的企业目标和“强国富民，产业报国”的企业精神，坚持“以人为本”和“以市场为导向，以技术服务为先导” 的企业管理理念，实现产品差异化管理，取得了良好的效益。同时在20多年的发展过程中，积累了丰富的家禽行业从业经验，在生产、技术、销售等领域建立了一系列的标准和管理体系，与需方单位建立了良好的关系，为一万多养殖户提供优质的雏鸡产品，使他们摆脱贫穷，走上致富之路。公司以中国农业大学为技术后盾，2006年6月14日，华裕公司与中国农业大学动物科技学院签订了技术合作协议，在育种、孵化、饲料等产业强强合作。公司还与河北农大、郑州牧专等专业学校建立了良好的合作关系，先后从上述院校引进优秀毕业生200多名。公司与大专院校的合作推动了公司各方面的水平的提升，推动了科研成果向生产力的转化，为公司带来良好的效益。在生产规模扩大的同时，公司还加强了企业品牌的宣传力度，同《中国禽业导刊》、《北方牧业》、《东方畜牧》等媒体建立了良好的合作关系。在全体员工的不懈努力下，我公司的雏鸡产品品质得到了很大了的提高，市场占有率和美誉度逐步提高，公司的雏鸡年销量达3600万只，产品由原来的晋、冀、鲁、豫辐射到现在的湘、赣、鄂、皖、苏等25个省市自治区，在全国建立了200多个销售服务网点。继往开来，展望明天，华裕人满怀热情，继续加强生产经营管理，寻求与各高等院校、科研院所建立合作关系，引进开发新技术、新产品、实行产、学、研一体化战略，发挥各方面优势，以更优秀的产品和服务与广大客户携手共进，共创辉煌！

在日复一日的学习、工作或生活中，大家都写过作文吧，借助作文人们可以实现文化交流的目的。那么你知道一篇好的作文该怎么写吗？以下是我整理的我的生日作文500字9篇，希望对大家有所帮助。 我的生日作文500字 篇1 在今年的暑假，我度过了我人生中最让我感动的一天——6月16日。不错，就是我的生日，有人会问我生日年年都过，能有什么可感动的，想要知道吗？那就认真听我说吧。 在6月16日这天，妈妈还是早早的去上班了，哥哥依旧像往常一样在楼上玩。虽然日子过的和往常一样，但我没有生气，因为这是我们昨天晚上商量好的，我不想因为我这个可过可不过的生日耽误他们。今天我们照常玩耍，照常吃饭，还是依旧我们过去的每一天要做的事。 到了晚上，妈妈特地早点回来为我做了一大桌的美食，有炸鸡、鱼，还有我喜欢的辣椒炒肉……。非常丰盛，我们有说有笑，这一顿饭别提多开心了，吃了晚饭，我们一起收拾碗筷。当然，我们还差最重要的一件事，我的大蛋糕了，哈哈哈！不一会果然上了，只不过比第一次过生日少了些惊喜。虽然没有惊喜，但多了些感动，因为我的生日是在暑假，所以年年都过，但妈妈哥哥的生日不是我在学校，就是都没空。所以每次都没空过，而且，我现在都13了，也可以说不用过了，但我妈妈哥哥从来没落下过，能不让人感动吗？反正我很感动。这一天我收到许多人的祝福，我真的很开心。 那一天我许下了一个愿望，是关于我们一家人的愿望：我希望我们一家人永远像今天一样开开心心的在一起。当然还有我的朋友们希望你们永远开心。 而且，在生日过后的一天我又被感动了，原来，我的生日是哥哥告诉其他人的，信息上是说：xxx我妹妹过生日，你给她说声生日快乐吧。多么好的哥哥！ 这真是我最感动最开心的一天，我永远也不会忘记的。 我的生日作文500字 篇2 今天，是我的十岁生日，爸爸妈妈邀请了许多亲朋好友来我们家玩，想知道我是怎样过的这一天吗？和我一起来看看吧！ 天还没亮，我早早的起床，刷牙洗脸后，我找到我的好朋友舒彤和我一起去超市买烧烤的食物，来到超市，各式各样的商品摆在货架上，我们买了八杯牛奶、牛肉丸、香肠、羊肉串、芝麻肉串以及许多烧烤的食物。付钱后可以抽奖。可惜我们抽到的是一包纸巾。我和舒彤提着沉甸甸的袋子回家了，回到家后，亲朋好友以及我邀请的小伙伴周雨琪、沙金龙都来了，他们有的在看电视，有的在吃零食。我把买来的牛奶分给了来我家玩的小朋友。要吃中餐了，大家一起去我过生日的“食为天”大酒店吃饭，一道道美味的菜肴，端上了桌子，有我最爱吃的地瓜丸和海带排骨汤，大家吃的津津有味。吃完饭后我带着小伙伴们去熟悉我家周围的环境，接着准备去烧烤，我们拿来上午买来的食物，来到院子里的空地上，舒彤的妈妈帮我们把烧烤架放到大桌子上，我和小伙伴们搬来椅子坐在桌子周围。阿姨帮我们点燃炭火，开始烧烤啦！大家争先恐后的拿出自己喜欢的食物来烤，我对大家说：“要先刷一点油，然后每过三四分钟再刷一次油，最后再烤三四分钟，选自己爱吃的调料，洒一点就可以了。”不过一会儿空气里弥漫着食物的香味，大家吃着自己烤的有点糊的烧烤，开心的笑了。 我们把烧烤“现场”收拾了一下，然后在院子里嬉戏打闹着。这时妈妈要我们去吃蛋糕，大家望着我的五层蛋糕，唱着生日歌，接着我开始许愿，许完愿后我把蜡烛吹灭了，开始吃蛋糕啦！小弟弟小妹妹嚷着要吃蛋糕，让爸爸妈妈手忙脚乱，衣服上还粘了一些奶油呢4着大家吃着蛋糕，我高兴极了！ 我的生日作文500字 篇3 下课铃飘扬而起，胡乱地往书包里塞上铅笔盒和三四本课本，老师的那句“同学们再见”还回荡在教室里，我便从抽屉中抽出杂乱不堪的书包，快步走出了教室。 我哼着小调，步伐轻快，今天是三月的最后一天，也就是我的生日！美味的奶油蛋糕，一曲令人愉快的生日歌，在黑暗中摇曳的蜡烛的火光，爸爸妈妈温馨的笑容……一幕幕美好的画面出现在我的脑海里。 我打开家门，高兴地大喊一声：“爸爸妈妈，我回家啦！”回应我的只有空荡荡的回音。客厅的茶几上放着一条便条，我一下子就认出了妈妈那熟悉的字迹：宝贝，爸爸要去上海出差了，我今天晚上要加班，九点多才能回来，明天是周末，你可以晚一点睡。我买了你最喜欢吃的纸杯蛋糕和香草泡芙，放在厨房里。你自己好好玩。生日快乐！最爱你的妈妈。 我的心一下子凉了，可这又能有什么办法呢？我走到厨房，先让自己好好享受一顿美餐，让自己失望的心情能够愉快一些。我走到自己的房间，为了不让自己发脾气，做了几次深呼吸之后，我起伏的心情终于平静了下来。我走到书柜前，抽出一本又一本的书：我俨然进入了哈利波特的魔法世界，与主人公一起战斗，一起欢笑，一起悲伤；又陶醉于欧亨利的短篇小说之中，与他一起批判与赞扬当时的美国社会的各种各样的人；最后沉浸在莎士比亚的喜剧与悲剧里，《仲夏梦之夜》、《暴风雨》、《哈姆雷特》等，都吸引了我的心与眼球。也许，孤独正是享受阅读的快乐的大好时机，只不过之前充满稚气的我没有注意到罢了。这是一个“孤独”的`生日，也是一个最好、最棒的生日。不知不觉间，已经过去四五个小时，我与书结为了好友。最终，我躺在床上，甜甜地睡了。 生日并不是只有礼物与快乐，经过时间的打磨，我终于悟出了这一点。也许，陪伴你一生的并不只是家人以及朋友，那散发着油墨的厚厚的书籍同样也是。 我的生日作文500字 篇4 昨天，是我11岁的生日，我邀请了骆怡霖、周易颖等几个同学，一起到我舅舅的饭店里过生日。 刚放学，爸爸妈妈就来学校门口接我们了，那时，我们已经饿得饥肠辘辘了，只见妈妈拎了一大包一大包的零食来，啊！真是雪中送炭，我立刻和同学们狼吞虎咽地吃了起来。当我们吃完时，桌子上早已一片狼藉，外婆叫我们先出去玩，等清理干净了再进来。 妈妈事先觉得肯德基是家长们都不让吃的，所以就没买，可同学们都想吃，妈妈就破例了一次给我们买了，等吃好了肯德基，就开始吃晚餐了，我们的晚餐可丰富了：羊肉串、螃蟹等等，吃得我们肚子鼓个不行。 过了一会儿，金子晨来了，开始了我们期盼已久的生日蛋糕“先生”出场了，还没打开它，它的香气已经钻入了我们的鼻子。我的蛋糕上面是一层黑巧克力，而下面涂满了白巧克力，好似给蛋糕涂上了一层雪白的连衣裙。我们以最快的速度给蛋糕点上了蜡烛，我闭上眼睛，许下了美好的愿望。同学们唱着生日歌，咔嚓咔嚓，妈妈为我们拍下了精彩瞬间。最令人兴奋的时候到了，我趁人不注意，把大块奶油涂在了金子晨的头上，再加上斯扬颖好似一只“大公鸡”。“哈哈哈”，我放声大笑地时候，突然，一个人影在面前飘过，把我变成了一只“大花猫”。我仔细一看，竟然是吴思雨，接下来就是一场你追我赶的涂蛋糕游戏了。 最后，我爸爸一一地把同学送了回去，这个愉快的生日party就结束了，这真是一个令人难忘的生日party。 我的生日作文500字 篇5 一个充满了兴奋和欢乐的日子就像幸福的云朵一样向大家飘来。没错！这个日子就是——十岁生日会！ 早上，同学们来到学校，坐上车，怀着兴奋的心情向新宅小学出发。 刚到新宅小学门口，我们看到了一个被精心装扮过的美丽校园。红毯旁摆满了用气球做的鲜花，桌子上满是食物，可是这一切花了多少老师和家长的心血？ 活动开始了，雷校长和各位老师也来为我们庆祝十岁生日，她们为我们付出了许多。同学们排着整齐的队，牵着爸爸和妈妈的手走在红毯上，而且摆出了一个个造型。这一个个不同的造型代表了父母对我们那一份份的爱。 接下来是才艺表演，开场舞是《大梦想家》，同学们跳出了自己的梦想，跳出了少年梦！我非常荣幸成为小主持人，听到这个消息时，我快乐的无法形容。同学们的表演丰富多彩，有：篮球表演、笛子演奏、拉丁舞、诗朗诵、口琴表演、吉他演奏······，这些节目都是大家精心准备的。到了最后大家全体上台，一起歌唱《感恩的心》，这首歌让我明白要有一颗感恩的心。接着，我们手拿气球，一起欢呼“我们十岁啦！”我们放飞了手中的气球，新宅小学立刻沸腾了，变成了气球的海洋。 游戏时间到了，我们和第二队是对手。第一场比赛是两人三足和指压板跳绳，我和妈妈准备好后，配合默契，是第三个到达终点。现在还不能得意，指压板跳绳还没跳呢!"一、二、三、四、五。”啊！完成了，我们的心终于放了下来。下面的两场比赛分别是把能量球送进碗和吹破气球。最终，我们得了第二名，虽然没有第一名我还是觉得我们很棒。 活动到了尾声，本来干干净净的新宅小学变得很乱，我们便到个个角落去打扫。不一会儿，新宅小学又变的美丽干净。活动结束了，我还真有一点舍不得呢！这真是一次难忘又美好的生日会。 我的生日作文500字 篇6 7月29日是我的生日，该怎么过呢？爸爸说：“独乐乐不如众乐乐。”于是，我邀请了外婆、小鱼一家、云云一家一起来给我过生日。 一大早，我和妈妈就去订蛋糕。蛋糕房里的蛋糕可真多啊，琳琅满目的。我选择了一款名字叫“森林的旋律”的蛋糕。上面有许多小动物，有兔子、猪、狗、熊，动物们都拿着不同的乐器，好像非常地快乐。蛋糕里还有许多美味的水果，有火龙果、奇异果、草莓、西瓜，看起来就觉得味道一定非常好呢！ 下午，客人们都来了，还给我带来了礼物。除了水果和牛奶外，我最喜欢云云哥哥送的小电风扇，在这炎热的夏天，真是好东西啊。我们在家里坐了一会，我决定先请大家去游泳，他们都愉快地答应了。 我们来到了师大游泳馆，在水池里玩得可高兴了。先玩抢浮板，浮板在他们手里时，我趁他们没有防备，一下子就抢了过来。轮到他们抢了，我把浮板死死地抓在手里，他们费了九牛二虎之力才抢了过去。趁他们正得意的时候，我悄悄地又抢了过来。接着，我们玩起了水下剪刀石头布。规定，谁输了，大家都向他泼水。我赢得最多，开心极了。也许因为我今天过生日，他们让着我吧？ 五点半了，我们就去饭店吃饭了。一上桌，大人们还没有到齐呢，我们三下五除二就把几个菜吃得一干二净的，看来玩了太长时间，大家都饿极了。爸爸赶紧再去点了一大桌。吃完饭后，我们开始吃蛋糕。我切了一块，先给了妈妈，因为是妈妈给了我生命啊。我对妈妈说：“我的生日，就是妈妈的苦日，您辛苦了。”妈妈听了，眼眶都湿润了。然后，我依次将蛋糕分给每一位客人，他们都说好吃。 今年的生日过得挺好的，我希望明年能过个不一样的生日，比今年的更有趣。嘻嘻！ 我的生日作文500字 篇7 在所有景色中，我最喜欢的要数雨了。你有可能会觉得奇怪，因为一提到雨，你也许就会想到阴沉沉的天空，也许会想到可怕的雨声，也许还会想到被淋湿的人们。而我喜欢雨，是因为我喜欢下雨时的那份痛快。暑假的一天，是我的生日，正好下雨了。我看到了一场最大的、让我感到最痛快的暴雨。 在我生日那天，下午二点左右，我妈妈去把蛋糕取来。下午二点半，我姨姨也拿着蛋糕来了。两个蛋糕拆开一看，一个是：上面全是花{五颜六色}的，还有一个马。还有一个“生日快乐”的标志。另一个是：爱心形状的，不过是巧克力味的，全是黑的，上面那个“生日快乐”标志也是黑的。 那时，一道霹雳的雷划过长空，紧接着，狂风呼啸而过，乌云滚滚而来。过了一会，大雨便噼里啪啦的下了起来。这阵雨很猛，猛得可以把道路打得烟尘滚滚。这阵雨也很密，密的可以让人一出门就变成落汤鸡。现在，我和一群好朋友在餐厅吃饭呢！正准备吃蛋糕。我们是这样分配的：黑蛋糕吃，花蛋糕吃一半，玩一半。有个朋友说：“这个黑色的蛋糕看起来很像黑暗蛋糕”我们一群人哈哈大笑起来~~~现在，这雨，好像许多淘气的水滴在跳舞体舞，好像有许多乌云在嚎啕大哭，又好像许多人在天空中用花洒在洒水，既痛快又壮观。 现在，我们在餐厅正玩得起劲着呢！一会儿一个人弄在手上点蛋糕抹在我脸上了，我一看我都成大花猫了。我又开始抹她，就这样我们都开开心心的在玩。吃完饭了，蛋糕也都吃完了{其中有一部分是玩的}我们走出餐厅，那雨下的痛快。就这样我们冒着雨各回各家了。 雨，滋润着久旱的大地，那些快要枯死的庄稼虽然低着头但心里充满了喜悦。它们想：太好了，终于有人来救我们了，真是“好雨知时节，当夏乃发生”呀！ 我的生日作文500字 篇8 我，一个生日，过得很痛苦。那是我最痛苦的生日了。 那天，我高高兴兴地来到学校。因为今天，是我的生日。我来到我的坐位上，我对同桌说：“你知道吗，今天是我的生日。”同桌是个女孩，大概是嫉妒我了吧，她没理我。 上课了，我在坐位上读书，老师说可以一起读。同桌她转了过去，她和后面的同学一起读，我很想转过去跟他们一起读。但忍了忍，还是不转吧！今天是我的生日，他们会不会记得？我等一等，看看有没有人记起，转过来，和我一起读一读，我就心满意足了。 半节课来，我孤单的过去。没有人理我，也没有人记起。我望着窗外，小树好像又长大了，多了个年轮。一旁，还有花花草草给它过生日，难道我连小树都不如？哎~~ 我拿起我的“麻尾巴”，轻轻的抚摸。突然，我发现头发上有一个粘贴纸，这是英语书后面的粘贴纸，怎么回事，怎么跑到我头发上了？我悄悄地瞅了一眼后面的人，他们看这我的头发笑。肯定是他们弄的，不然还是鬼？我转过去，说：“这，这粘贴纸，是不是你们弄的？”他们都不承认，我又说：”还会是我弄的，还会是鬼？承认吧！”他们还是不承认。我转了回来，想哭。今天是我的生日呀，还要耍我！ 下课了，我哭这对同桌说：“你就不明白，今天是……” “今天是你的生日，你的生日又咋了？别洋了，洋啥洋，好像我们没生日，就有一样。”同桌用命令的口语对我说。她平时都是这样命令我，因为她是我们班上最凶的，我不听就捏着我的脖子说：”听不听！再不听我就把你……”我很还怕，她体重89斤，我才六十斤，她怎么弄我都打不过她。今天，我的生日，我的第一个愿望就是她不再那样对我，可是…… 放学，我回家。打开门，我盼望有奇迹出现。可是，我盼望的没有实现，家里一片宁静。家还放着一张纸:女儿,今天晚上妈妈回晚点回来,你自己煮饭.我哭了,比上次哭得还厉害,永久. 大家,爸爸妈妈,同学们,朋友们.我希望过个快乐的生日,下一次就没机会了.六年来,我过过多少个像这样的生日,我只想过个平常的生日,不高贵,不花钱,只希望大家实现我一个愿望:还我幸福的生日! 我的生日作文500字 篇9 多巧啊，我的生日在明天，张雨茜的生日刚好在今天！ 太棒了太好了，我的生日就在明天呢，多好多好呀，太棒太棒了，香港迪士尼一定很好玩，海洋公园一定很好玩！昨天下午放学回家的时候，我和张雨茜一起走，我跟她讲了我后天生日（因为对于昨天来说，明天就是后天），她就说：“哦，这么快呀，六月十八。你猜猜我的生日在哪个月吧，很容易的。”，我想：很容易？很容易，很容易……对了，猜生日哪个月那么难，怎么会很容易呢，那不是我生日的这个月还是什么呢？不是我生日这个月的话，就不会很容易了。于是我回答说：“肯定是现在的六月。”，张雨茜说：“猜对了！哈哈，很容易吧？”，我没吭声。张雨茜又说：“那你再猜猜我的生日是哪天吧，挨着你的生日的，你可以猜六月十八和六月二十日。”，我想了想：嗯？对了对了，刚开始的时候张雨茜不是说：哦，这么快呀，六月十八。那不肯定是六月十八日吗，不然张雨茜当时嘴里怎么会跳出一个六月十八呢？我回答：“肯定是六月十八啦。”，张雨茜说：“真厉害，猜对了。我们的生日好近好近。”。 经过前自然段的讲述，你们肯定知道了我是怎么知道的张雨茜生日是六月十八，我再给你们讲个事情，是有一位老人的生日是六月十七。 有一次中午回家，我遇到了陈圳曦，她是二年级四班的，我上幼儿园的时候，与她是同班，现在她和我们是在一个学校。我告诉她我的生日是六月十九，就在后天。她说：“哇，我告诉你一件事情。我的爷爷刚好是昨天生日呢，就在你的生日的前天，多巧啊。”。 好了，现在你们应该全知道了，我的生日和两个人的生日很近。 生日到啦，我好高兴！

《我在人间凑数的日子》○你未必忠诚只是没钱去浪 你未必痴情 只是没颜去放荡——选自散文集《我在人间凑数的日子》○大家都别谈恋爱了，她家很穷，我刚刚跟她表白，她说门都没有 ——选自散文集《我在人间凑数的日子》○原本我以为世界很美好，但现实总是给我意想不到的惊吓。———选自散文集《我在人间凑数的日子》○自古以来就是酒养人，水养神，不到天亮不回魂，烟回名，酒回魂，烟酒到齐，夜销魂。"——选自散文《我在人家凑数的的日子》○她说‘成为自己想做的那个人，永远都不晚"——选自散文《我在人家凑数的的日子》○我就这么坐着 生活给我什么我就接着 拿走什么我就看着 ——选自散文集《我在人间凑数的日子》○我废了那么多力气，就是不想成为什么人——选自我们的散文集《我在人间凑数的日子》

在我国，根据不同的分类标准，可对债券进行不同的分类：(1)按发行主体的不同，债券可分为国家债券、金融债券、公司债券等几大类。(2)按偿还期限的长短，债券可分为短期债券、中期债券、长期债券和永久债券。(3)按利息的不同支付方式，债券一般可分为附息债券和贴息债券。(4)按债券的发行方式即是否公开发行来分类，可分为公募债券和私募债券。(5)按有无抵押担保，债券可分为信用债券、抵押债券和担保债券等。你可以通过华泰证券的一站式财富管理平台-“涨乐财富通”-交易页面进行债券投资。

汽修这个专业目前就非常不错1、汽修行业现在需求量很大，工作环境也不错。2、汽修行业的工作与社会接触都比较紧密，紧跟潮流，所以见识和思想都会比较开放，也有利于以后自己发展。3、学习汽修入手比较快，学习难度不是很大，只要多练习，刻苦点多问，4、你可以找个专业的汽修学校，学个技术，学完出来，根据自己的情况，选择开个机修店也是不错的。现在中国的汽车越来越多，而汽修人才紧缺，拿高薪也就成为必然。但以后汽修行业的竞争也会很激烈，那就要看你汽修技术是否过硬。

我国目前现行的是演出合同制度：1、合同主体是否具有合法资格第一，演出单位、个体演员。个体演出经纪人必须有演出证或营业执照。否则所签合同无效。第二，应当注意合同签订人的代理人资格及其代理权限。盗用、冒用单位或其他人名义签订的合同无效。超越代理权限的合同，其超越部分无效。如没有演出经营权的音像公司、出版社等与演员签订的合同中代理演出的这部分无效。

很多人都不了解风景园林专业，那么，风景园林专业前景好不好呢？女生学风景园林好就业吗？下面我整理了一些相关信息，供大家参考！1 风景园林专业就业前景好不好 随着人们生活质量，生活水平的不断提高，绿化和生态环境，成为了人们新的追求。一些房地产开发商打起了绿化的注意，甚至一些企事业范围也开始越来越注重环境景观设计。所以学习风景园林专业的人才前景是非常好的。由于历史原因，这个学科在七十年代的发展受到了很严重的影响，导致这方面的专业人才非常的少，形成了一个巨大的缺口。所以，这个专业可以说是一个非常有潜力的学科。虽然现在国家对这个专业非常重视，但是培养的人才还是比较少。虽然现在风景园林专业的毕业生很多，但是这个专业对从业人员的质量要求非常高，对院校的要求也很高。所以，从前景上来看，还是非常不错的。1 女生学风景园林专业好就业吗 下面我整理了几个学习风景园林专业的女生的答案，希望可以帮到大家！1、女生学习风景园林专业挺好就业的，我就是学这个专业的，但是这个专业比较苦，学习的东西也比较多。既要懂画画手绘，建筑，植物，环境生态，电脑制图，还要会看工程图纸，是个综合性比较强的学科。如果没有经过大学里系统的学习，外行人根本不会做。而且现在国家比较重视这个专业，就业方向也很广，比很多专业要强。对于女生来说，挺好就业的。2、不得不说，其实风景园林很适合女生来学，可以提高品味和眼界。而且从就业方面来看，设计方面的专业收入都比较客观，考编制的话工作也比较稳定，可以说出路很多，就看你自己努力不努力。3、从事风景园林相关职业，可以说是一个高薪的职业。很多人说风景园林冷门，只是相对三四线城市而已。一些高级工程师是很吃得开的，但是适不适合女生还不好说，因为这个专业工作后，常会熬夜加班，当然福利也是非常不错的。

秋思张籍洛阳城里见秋风，欲作家书意万重。复恐匆匆说不尽，行人临发又开封描写秋天的诗：《山居秋暝》【唐】王维空山新雨后，天气晚来秋。明月松间照，清泉石上流。竹喧归浣女，莲动下渔舟。随意春芳歇，王孙自可留。《秋夜曲》【唐】王维桂魄初生秋露微，轻罗已薄未更衣。银筝夜久殷勤弄，心怯空房不忍归。《子夜秋歌》【唐】李白长安一片月，万户捣衣声。秋风吹不尽，总是玉关情。何日平胡虏，良人罢远征。《秋登宣城谢眺北楼》【唐】李白江城如画里，山晓望晴空。雨水夹明镜，双桥落彩虹。人烟寒橘柚，秋色老梧桐。谁念北楼上，临风怀谢公。《宿建德江》【唐】孟浩然移舟泊烟渚，日暮客愁新。野旷天低树，江清月近人。

法律分析：劳动对象是指在劳动中被采掘和加工的东西，以它为劳动活动的载体而进行生产活动并创造劳动价值的承载物。劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

企业文化方向论文 　　企业文化随着全球化进程的加快与知识经济的快速发展应运而生，在管理科学体系中占据重要的地位。以下是我为您整理的企业文化方向论文相关资料，欢迎阅读！ 　　 摘 要 ：国企作为现代化社会经济重要组成部分，从新中国成立后的计划经济到改革开放后的市场经济，一直以来扮演着重要角色。思想政治工作是国企持续发展的思想保障，企业文化是国企保持活力、彰显企业文化实力的重要依托，紧抓思想政治工作，是国企战胜困难、齐心协力解决问题的重要利器，企业文化是在漫长的发展历程中，逐步沉淀下来的企业精神品质。在社会经济供给侧大改革的态势下，如何加强国企思想政治工作中企业文化的融入，是企业管理必须攻克解决的重点难点。文章从当前国有企业思想政治工作和企业文化建设这二者存在的问题切入，提出有效地解决策略，改善企业文化无法有效融入思想政治工作中的窘境。 　　 关键词 ：国有企业; 企业文化; 思想政治 　　改革开放以来，国企在“实事求是，解放思想”的指导下，开发对外口岸，设立经济特区，是我国经济实现飞跃式发展。继承优秀的历史传统，造就了国企的辉煌，把思想政治工作的开展，定位为企业紧抓工作，作为企业日常工作的重要组成部分，帮助国企建立集体荣誉、团结实干的文化氛围，从思想教育上，拉近员工与企业的距离，激发员工工作热情，进而促进企业获得重大成果和经济利益。 　　企业文化有利于员工快速融入企业内部，认可企业的价值观和发展方向，通过企业自身特点，对员工起到熏陶鼓励作用，将企业目标与个人意志有效结合，企业利益和个人价值实现统一，最终为企业带来经济利益。思想政治工作和企业文化二者密切联系，相辅相成，立足于员工，从员工中来，到员工中去，思想政治工作和企业文化存在一定的交叉范围，加强思想政治工作中企业文化的融入，是国企在市场经济变革下急需处理解决的关键问题。 　　 一、企业文化融入国企思想政治工作的枷锁 　　1形而上的企业文化。目前，国企的企业文化千篇一律，缺乏企业个性和特色，企业缺乏品牌管理意识，对自身的文化定位模糊不清，敷衍了事，通常都是提出一个象征性的宣传口号，缺乏新意，缺乏特点，形而上的企业文化广泛存在，企业管理过于粗放式。国企管理者对企业文化定位认知不足，没有从企业发展历程中沉淀企业精神、文化内涵，这也充分反映出来，国企工作人员工作态度不端正，缺乏企业责任心，工作没有积极性，工作质量低，只关注企业业务发展和经济效益，未能立足企业长远利益，只追求一时的利益。同时，这也反映出来管理者缺乏创新意识，思想保守，循规蹈矩做事，做事情前缺乏思考，不敢大胆做事，不去踏实做事。企业文化，是一个企业综合实力的象征，企业需要借助企业文化来突出企业特色，彰显企业魅力，必须剔除过去“虚、大”的文化理念，诸如“拼搏、奋斗”等宣传口号。 　　2.思想政治工作形式主义严重。形式主义问题，伴随历史长久地存在于我国政治工作中，尚且一直未能有效解决。在国企思想政治工作开展过程中，形式主义问题突出，诸如收到上级指示后，下发倡议文件，提出口号，只停留在宣传阶段，并没有开展实质性的教育活动，导致上级指示，只是存在于纸面，没有深入人心，没有将上级精神指示融入到企业文化中，对实际工作未能产生根本的改观。长期以来的"形式主义的工作模式，已经深入到职工的骨子里，严重阻碍思想政治工作的开展，给企业文化融入思想政治工作带来不利影响。 　　3.思想政治工作和企业文化作用没有辩证统一看待。思想认识片面性和极端性，广泛存在于国企领导干部思想认识上。一方面，有的企业认为开展思想政治工作或者发展企业文化是无用功，都是虚的套路，不会给企业带来实质性的影响，于是，在企业中，缺乏开展思想政治工作和企业文化的工作热情，消极对待，敷衍了事。这种思想认识，完全无视共产党人，在艰苦卓绝的政治和社会环境下取得的成就，忽视了意识的能动作用，企业没有正确的发展方向作为指导，注定会被社会的洪流所吞噬。另一方面，有的企业将在思想政治工作融入企业文化放在过高的位置，认为只有加强思想教育，形成统一战线，保持思想高度一致，企业的任何问题都能迎刃而解，严重夸大企业文化作用。这两方面的认识，都是没有将思想政治工作融入企业文化作用辩证统一看待，思想认识局限，对思想政治工作融入企业文化定位不准确，主观夸大或忽视这二者的能动作用，形成对思想工作融入企业文化的外部枷锁。 　　 二、加强国企思想政治工作中企业文化的融入策略探讨 　　1开拓创新，稳步发展。20世纪改革开放以来，我国摆脱计划经济体制的束缚，开始与世界接轨，经济发展水平，实现井喷式增长，以经济建设为中心，依然是我国社会发展的首要任务，所以，国企要认清当今竞争激烈，变革与挑战并存的经济形势，升级产业链，调整产业结构，转型发展，增加企业文化软实力，加强人才引入，加强在思想政治工作中企业文化的融入，在发展中沉淀企业精神，营造良好的企业文化，使企业形成良性循环，激发每一位员工的积极性和创造性，将企业目标与个人意志有效结合，企业利益和个人价值实现统一，形成企业和个人共同发展的长效机制。 　　2.实事求是，从实际出发。员工，是构成企业的基本元素。每一位员工的工作态度、工作方法、工作效率，影响企业在社会中的竞争力，保持员工思想统一，形成认可的价值观，加强思想政治教育是必不可少的工作。随着社会的飞速发展，企业要与时俱进，及时调整思想教育中的工作内容，注入新活力、新思想，将新时代下的思维模式融入到企业文化中，让思想政治工作真正的企业服务；国企要大胆创新，不拘一格，将国企资源平台优势发挥出来，形成鲜明的企业风格，根据企业特点，有针对性的思想政治教育，及时发现企业内部存在的思想问题，及时帮助员工解决思想问题，从实际出发，满足企业和员工的实际需求；企业文化要有真情实感，得到员工的一致认同，不能再是口号的宣传，生硬的说教，把企业价值观强行加给员工，反而适得其反，员工形成抵制情绪，不利于工作的梳理进行。企业应该正确引导，通过趣味知识竞赛、职工文化墙、技能之星评选等活动，让员工主动融入企业文化当中，发挥职工的主观能动性，加强职工的知识素养和专业技能培训，强化员工在企业存在感和主人翁意识。 　　3.明确需要，不断探索。企业文化在思想政治工作中的融入，根本上是为了增强企业实力，提升企业品牌价值，提高企业社会竞争力，这就要求国企要根据自身发展需求，统筹规划，对自身企业文化定位清晰，对思想政治工作开展制定策略，将二者统一结合起来，共同提升企业凝聚力，发挥高新人才作用，开发新产品，丰富企业产业链。企业要增强自主创新能力，积极引进高技术人才，保持企业活力，鼓励科研创新，保证企业在从事领域内专业领先能力。 　　4.提高党建工作水平。为了满足形势下改革工作需求，国企各级党组织必须调整工作思路，改变思维模式，加强党政工作在思想政治工作中的地位，传承历史优秀传统，采用新的工作方法，加强党风廉政建设，加大对党员干部的约束，杜绝工作中建立派系，树立个人山头和小团伙；引入互联网思维，通过网络渠道，加大宣传力度，保证信息的时效性，摒弃过去政治学习，读报，讲座的学习模式，将企业思想政治工作和党建工作结合起来，提高党建工作水平，加强党风廉政建设，通过网络学习的方式，保证党员先进性，提高党员素质，保证党员在工作中保持优良作风，恪守原则，加强企业从业人员的廉洁教育，相互监督，进一步提升企业各级党组织的联络力度。 　　 三、结语 　　人才是企业不断进步的源泉，在我国经济改革的形势下，国企面临体制改革，产业链升级，产业调整转移的挑战，需要企业从实际出发，确定企业发展方向，规划产业布局，实现精细化管理；同时，国企需提高职工综合素质，开展多种方式的培训育活动，从专业上、思想上提升职工素质，增强企业文化连锁效应，科学开展党建工作，做好宣传工作，做好党员干部思想政治工作，加强企业文化融入到思想政治工作中去，促进国企健康全面发展。 　　 参考文献： 　　[1]张逊瑜.如何加强国企思想政治工作中企业文化的融入探讨[J].企业导报,2015. ;

第一场雪的美妙情深，情人的柔美甘甜，北方天空下的思乡怀念，催人泪下的西海情歌，真情一生的爱是你我，太太太美了，。。。。。首首句句经典之作刀郎想念你

　　在学习、工作、生活中，大家都接触过作文吧，作文是从内部言语向外部言语的过渡，即从经过压缩的简要的、自己能明白的语言，向开展的、具有规范语法结构的、能为他人所理解的外部语言形式的转化。如何写一篇有思想、有文采的作文呢？下面是我帮大家整理的我的生日作文500字4篇，欢迎阅读与收藏。 我的生日作文500字 篇1 　　从我记事起，我好像就没有正经地过过一个像样的生日。因为我的家庭经济条件不好，村里也不兴过生日。所以生日时也就吃一顿稍微好一点的饭。直到我妹妹出生的那年，村子里才兴起了过生日。但毕竟已经有了妹妹，更何况我和妹妹恰巧是同一天生日。生日时，爷爷奶奶，姥姥姥爷都来，但他们大多不是来给我们俩个人过生日的，而只是给妹妹过生日……我好希望家人能以我的名义给我过一次生日，让我开心开心。 　　自从有了这个生日梦，我就做过很多蠢事：在妈妈生日那天，我想妈妈和我一样寂寞，没有人给她过生日。于是我就去找了几个要好的小伙伴，把自己的储钱猪像真的杀猪那样朝猪肚子捅了一刀，把里面的零花钱买了一个大蛋糕，钱不够，还和小伙伴们借了点。那会儿小，也不知道还应该买些啥。于是就买了点结婚时用的喷得口喷。妈妈一回家刚开门，灯突然一亮，数不清的口喷喷向了妈妈。当妈妈还没有反应过来时，我已经像电视上那样在蛋糕上插上了蜡烛，点燃，唱生日歌。让妈妈许愿，妈妈接过蛋糕，把我赶了出去，还说你们捣什么鬼。 　　今天班里一个同学圆锁，一个同学生日。他们的家长来接他们，我的心里却有说不出的酸楚。看到同学们过完生日提了一袋糖块与同学们分享，听到他们讲过生日的趣事，吃着别人送的糖块，我的心里像被针扎了一样隐隐作痛。 　　也许我永远也过不了一个像样的生日，圆不了久藏于心中，时刻刺痛我心的生日梦，但我深知：生日只是表示庆祝自己又长大了一岁，那些外在的祝贺毕竟是外在的。如果我能好好学习，取得好成绩来证明我的成长，不也会是很好的一种自我庆祝的方式吗?我觉得我因为懂得了这些而更好地圆了自己的生日梦。 我的生日作文500字 篇2 　　多巧啊，我的生日在明天，张雨茜的生日刚好在今天！ 　　太棒了太好了，我的生日就在明天呢，多好多好呀，太棒太棒了，香港迪士尼一定很好玩，海洋公园一定很好玩！昨天下午放学回家的时候，我和张雨茜一起走，我跟她讲了我后天生日（因为对于昨天来说，明天就是后天），她就说：“哦，这么快呀，六月十八。你猜猜我的生日在哪个月吧，很容易的。”，我想：很容易？很容易，很容易……对了，猜生日哪个月那么难，怎么会很容易呢，那不是我生日的这个月还是什么呢？不是我生日这个月的话，就不会很容易了。于是我回答说：“肯定是现在的六月。”，张雨茜说：“猜对了！哈哈，很容易吧？”，我没吭声。张雨茜又说：“那你再猜猜我的生日是哪天吧，挨着你的生日的，你可以猜六月十八和六月二十日。”，我想了想：嗯？对了对了，刚开始的`时候张雨茜不是说：哦，这么快呀，六月十八。那不肯定是六月十八日吗，不然张雨茜当时嘴里怎么会跳出一个六月十八呢？我回答：“肯定是六月十八啦。”，张雨茜说：“真厉害，猜对了。我们的生日好近好近。”。 　　经过前自然段的讲述，你们肯定知道了我是怎么知道的张雨茜生日是六月十八，我再给你们讲个事情，是有一位老人的生日是六月十七。 　　有一次中午回家，我遇到了陈圳曦，她是二年级四班的，我上幼儿园的时候，与她是同班，现在她和我们是在一个学校。我告诉她我的生日是六月十九，就在后天。她说：“哇，我告诉你一件事情。我的爷爷刚好是昨天生日呢，就在你的生日的前天，多巧啊。”。 　　好了，现在你们应该全知道了，我的生日和两个人的生日很近。 　　生日到啦，我好高兴！ 我的生日作文500字 篇3 　　20xx年1月7日是我的十岁生日。这是一个充满欢笑的日子，我告别了9岁，迎来了10岁。 　　一大早，我就起了床，然后打起了电话。我先打给了大表哥洋洋，邀请他今天晚上参加我的生日宴会，他答应了；然后打给了二表哥维维，他也答应了参加我的生日宴会；然后打给了表弟球球、滔滔 　　傍晚，人都在饭店里到齐了，生日宴会开始了。大家为我点上上蜡烛，我数了数，一共10根，七彩的烛光闪烁着，就像闪闪的星星。大家为我唱了首《祝你生日快乐》的歌曲。我对着烛光，双手合十，许下了一个美好的愿望。 　　等我许好愿后，就开始吃生日蛋糕了。我要这朵粉色的奶油花！滔滔迫不及待地说。我也要粉色的那朵！求求也不示弱。看着他们吵闹的样子，我心想：球球和滔滔，一个5岁，一个4岁，都比我小，我应该做他们的哥哥。这生日蛋糕上有10朵奶油花。其实我也很想吃大朵粉色的奶油花。我已经是他们的哥哥了，如果吃了它，那我还是哥哥吗？于是，我说道：球球、涛涛这上面不只有粉色的奶油花，还有别的颜色的奶油花，你们就把它们分吃了吧！好吗？好呀！笨笨哥哥真好！他们异口同声地回答道。看着他们津津有味地吃着生日蛋糕，我欣慰地笑了。 　　接着，妈妈提议让我唱首歌。我为了报答父母这10年来对我我的养育之恩，于是，就唱了首《感恩的心》的歌曲。 　　夜渐渐深了，周围静悄悄的，我们的生日宴会也结束了。多美好的一个夜晚啊！多美好的10岁生日啊！ 我的生日作文500字 篇4 　　由于是一棵参天的大树，而同学情则是其中最美丽的鲜花——题记 　　人的一生有许许多多的事情，有一些事情你可能经历过不久就会忘记，可有些事情你却一辈子也不会忘记。恰巧，有一件事，我也是一辈子不会忘记。 　　那是去年的四月，充满了汗水和泪水的四月。那天我正在题海中漂流，小曾拿着一个同学录走了过来说：“杨哥，把第一面都留给你了，毕业了别忘了兄弟啊!”我抬起头，心里不禁一怔，快毕业了啊!我边想边填着那一面。写完后，他一看，我的生日快到了，就说：“生日那一天有蛋糕吃不？”“蛋糕？虽然都不过了，还想吃蛋糕？”小曾啊了一声，在心里盘算了一会儿，就走开了。 　　生日那天，正好是星期六。我和往常一样，出去吃了找饭就回家看电视，过了一会儿，我的手机出现了两条信息，是爸爸妈妈发来的，内容都说不能回家了。我叹了一声，把手机人到一旁，这已经是第四次了，我已经有四次没过生日了。 　　外面的天空忽然阴了下来，雨滴如子弹一样往地面发出冲击，发出了“刷刷”的声音。 　　下午，小曾叫我去他家玩，我心想反正没事可做，就去吧。到了小曾家，突然门关上了，灯也关上了。一阵“飞雪”和“彩带”向我袭来，把我喷的满头红红绿绿的，“祝你生日快乐，杨跃昊!”当好不容易打开灯，才发现小曾家里全是同学。面前是一个蛋糕，上面有几个金灿灿的大字：祝杨跃昊生日快乐。我被这突如其来的惊喜吓住了，当我回过神来时发现，我的金豆豆不由自主的逃了出来，不停的往下落…… 　　外面的雨停了，天也晴了。天空的云集合成了一个特别的形状：一个男孩站在中间，四周全是他的同学正在为他唱着生日快乐歌。

【答案】：A、C、D演艺经纪合同按照内容不同，也可分成三类：经纪约（主要涉及演出和广告，处于基础地位）、唱片约（主要涉及唱片）、词曲约（主要涉及歌手原创的词曲）。

本科四年，硕士三年。

【答案】：A、C、D艺人（演员）演艺经纪合同的分类：（1）按照签约对象不同主要分成三类：歌手演艺经纪合同、影视演员演艺经纪合同、模特演艺经纪合同。（2）按照内容的不同可分成三类：经纪约（主要涉及演出和广告，处于基础地位）、唱片约（主要涉及唱片）、词曲约（主要涉及歌手原创的词曲）。

华东交通大学铁道工程专业就业好。铁道工程专业是一门比较专业的工科学科，针对铁路、城轨等交通工程领域，培养具备设计、施工、运营等方面的综合能力的高级工程技术人才，随着我国高铁建设的不断发展，铁道工程专业毕业生的就业前景越来越广阔，目前，国内铁路建设和运营领域对铁道工程专业人才的需求量较大，毕业生可以在铁路、城轨、地铁等交通工程领域从事设计、施工、管理、运营等工作。

一、劳动和劳务的区别有哪些1、劳动和劳务的区别如下：（1）两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定；（2）主体资格不同。劳动关系的主体只能一方是法人或组织，另一方则必须是劳动者个人；劳务关系的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。二、劳务派遣的具体流程是什么1、业务咨询；2、用工单位提出要求；3、对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；4、提出派遣方案；5、双方研究、协商劳务派遣方案内容；6、签订《劳务派遣合同》；7、严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。

　　铁路是国民经济发展的基础动脉，是全社会生产力发展的主体产业，铁路 企业 文化 是铁路管理的重要组成部分。下文是我为大家整理的关于铁路企业文化论文的 范文 ，欢迎大家阅读参考! 　　铁路企业文化论文篇1 　　浅谈铁路运输站段企业文化建设 　　摘 要 自从我国加入世界贸易组织以来，运输市场竞争越来越激烈，这给铁路企业带来了巨大的冲击。铁路企业在激烈的市场竞争中，需要做到与时俱进，创新管理思维，培育并建设自己特有的企业文化，以此来确保企业竞争力的不断提升，从而为自身发展进一步拓展生存空间，推动企业健康、可持续发展。 　　关键词 铁路运输站段 企业文化建设 意义 举措 　　长期以来，我国铁路一直以“铁老大”自居，在垄断经营体制下，铁路运输站段对企业文化建设缺乏必要的重视。在当前运输市场竞争越来越激烈的情况下，铁路企业的垄断地位被打破，为了更好的应对激烈的市场竞争，铁路企业已经开始重视企业文化建设。但铁路运输站段企业文化建设明显与当今社会发展和职工需求还存在许多脱节的地方，导致企业文化建设不仅缺乏内在动力，而且很难系统化。在这种情况下，铁路运输站段要想快速发展，更好的走向市场，则需立足于新常态下，顺应改革发展的大势，加快构建具有自身特点的企业文化体系，通过企业文化这个软实力来引导职工的思想和行为，推进铁路实现科学发展、安全发展。 　　一、企业文化建设的意义 　　(一)企业文化建设是适应铁路转型发展的需要 　　当前我国铁路正处于向现代物流转型发展的关键时期，铁路运输站段职工数量较多，而且地域和文化背景也存在着较大的差异，这就需要在转型发展的过程中加强企业职工的归属感和凝聚力，因此需要提炼和培育全体员工共同遵循的价值观、企业愿景、共同使命、 基本素养 ，形成具有自身特色的精神文化体系，使之成为全体员工共同的精神追求，以此来凝聚改革发展的强大精神动力。 　　(二)企业文化建设是高速铁路发展的需要 　　近年来，我国加快了高速铁路的建设步伐。随着高铁技术和新设备的大规模投入使用，使得铁路职工的工作条件、业务水平、劳动方式、劳动强度都发生了巨大的变化，这就需要铁路运输站段在 企业管理 中做到以人为本，充分的尊重职工，并对职工进行正确引导，培养职工职业情感，使其在价值观上取得共识，从而更好的推动企业文化建设工作。 　　(三)企业文化建设是职工自身发展的需要 　　职工是推动铁路企业发展的参与者和建设者，与企业心 手相 连，必须形成价值上的认同和目标利益上的一致，使职工在自觉实现企业目标的同时，追求自我价值的实现。铁路一线职工多处于偏远山区，环境艰苦，信息闭塞，他们渴望能不断的完善、提高和充实自己，在本岗位上实现自己的人生价值，这就需要通过企业文化的软实力来增强他们的信念，鼓舞他们的士气，使他们在精神上与企业同呼吸、共发展，从而实现自身的价值追求。 　　(四)企业文化建设是贯彻社会主义核心价值体系的需要 　　企业文化作为社会主流文化的重要组成部分，其不仅要受到社会主流价值观的影响，同时还需要对社会主流价值观的要求进行反映，所以铁路运输站段也不例外，在企业文化建设过程中，需要落实好社会主义核心价值观，并以此为统领，确保企业文化建设的健康发展。 　　二、加强企业文化建设的重要举措 　　(一)加强安全文化建设 　　安全是铁路运输站段一直强调的永恒主题，也是铁路运输站段最重要、最核心的工作之一，所以需要打造安全文化。要从文化上来树立安全意识，打造安全环境，养成良好的安全行为，把“三点共识”和“三个重中之重”的要求，以及“安全大如天”的思想贯穿于思想 教育 的始终。持续强化安全荣辱观、安全效益观和安全责任观教育，不断放大安全格言、安全警句等环境宣传的效果，通过警示于心、寓教于乐、晓理于行，引导干部职工始终把安全作为第一位的责任，摆在最为重要的位置。 　　(二)强化服务文化建设 　　首先，服务要以人为本。以客户需求为根本，通过简化工作流程、完善电子商务平台的功能等，搜集客户需求信息，主动联系货主、主动上门服务，并不断加强与大客户、地方政府和社会物流企业的战略合作，建立健全货运服务质量综合评价体系和评价 方法 ，促进货运服务质量全面提升。另外，增强服务意识，从旅客需要出发，创新售票方式、规范客运服务，改进餐饮供应，改善旅行条件;用旅客视角评价，不断改进服务环境，提升服务质量。 　　其次，服务要多样化。人民群众需求的多样性决定了铁路企业必须提供多样性的服务，即要满足不同层次、不同地域、不同群体的需求，这也是体现“让人民满意” 服务精神的重点所在。要真正放下“铁老大”的架子，尊重客户的权益，倾听客户的呼声，掌握客户的需求，大力倡导以满足旅客、货主需求为导向的服务理念;以“服务旅客创先争优”为载体，设计推出丰富多样的服务产品和便民利民 措施 ，不断提升服务水平，提高服务质量。 　　最后，服务要品牌化。服务品牌是服务文化的集中体现，凝聚着企业服务文化的精髓。在服务过程中树立名片，通过有形展示，使无形的服务具体化，便于群众感知，增进沟通交流，也为服务文化的传播创造一个有形的窗口，在推出更具特色的服务产品、服务项目的基础上，不断在打造服务品牌上下功夫，从而形成品牌集群，通过以点带面，环境熏陶树立铁路崭新的服务形象。 　　(三)创新经营管理文化 　　首先，坚持以效益为目标。由于铁路行业具有显著的公共属性，因此，铁路经营文化的导向必须自觉地把国家利益和社会效益放在第一位，按照“优先配车、优先装车、优先挂运、优先放行、优先卸车”等“五优先”原则，以大局为重，甚至不惜牺牲企业效益，全力确保国计民生的重点物资运输，努力创造良好的社会效益。 　　其次，铁路经营文化必须强调效率与效益的统一。在当前宏观经济处于复苏阶段，铁路运输局部买方市场渐显，要坚持最大化经济效益的目标，突出增运增收和节支降耗两大主题，围绕货运组织改革的各项要求，在运输一线单位牢固树立起让运输资源公平公正公开的面向社会的共识，通过大力开展全员性的营销攻坚和修旧利废立功竞赛活动，树立增收创效、节支降耗的自觉意识，切实推动增收节支工作取得实效，实现经营质量和收入质量的稳步提高。 　　最后，坚持以长远为考量。企业经营文化的构建要立足当前，着眼未来，助力企业实现长远发展、可持续发展。尤其是要在经营工作中发挥文化凝聚思想，引领行为和习惯养成等积极作用，不断完善目标倒逼、动态分析和结果考核等制度机制，组织、运用并不断创新诸如“营销状元”评比等活动，积极营造增运增收、挖潜提效、注重效益的文化氛围;同时，要深入研究铁路运输市场的发展趋势，铁路运输生产组织变革的总体方向，多元化经营战略的发展规律，不断丰富经营文化内涵和功能，使企业经营文化契合实际、发挥作用，确保多元化经营战略的实施始终沿着科学发展的轨道不断前进。 　　(四)培育高铁文化 　　在当前高速铁路快速建设时期，铁路运输站段企业文化建设需要与高铁时代的发展要求相适应，确保高铁文化和高铁发展能够相一致。在高铁文化的宣传中，要充分的利用各种形式，加快对高铁新知识的宣传力度，特别是高铁建设可能会给经济和社会带来的新变化，使广大干部职工能够对高铁有一个深入的认识和了解，不断的丰富高铁文化内涵，加快职工高铁精神的培育，从而确保高铁的安全、稳定运行。 　　三、结束语 　　近年来，我国铁路企业各项改革不断深入，这就需要企业文化建设要与现代铁路建设的步伐相一致，在强化安全文化建设的同时，还要打造优质的服务品牌，进一步对铁路运输站段的现代经营管理文化进行创新，加快推动高铁文化的培育，从而确保更好的促进铁路企业健康、可持续发展，实现经济效益和社会效益双赢的局面。 　　参考文献： 　　[1] 张哲.铁路企业如何构建安全文化[J].企业技术开发(下半月)，2015.1. 　　[2] 夏润禾.铁路建设标准化管理与企业文化相融合的探索与实践[J].铁道标准设计，2010.z1. 　　[3] 冯天翔.浅谈铁路安全文化建设的发展趋势和对策[J].理论学习与探索，2013.3. 　　铁路企业文化论文篇2 　　浅谈铁路企业安全文化建设 　　摘 要： 文章 结合铁路生产现状，阐述了铁路企业安全文化建设的重要性和现实性，对铁路企业文化建设的本质特色进行了初浅探索，提出了铁路安全文化建设过程中需要关注的几个方面。 　　关键词：铁路企业;安全文化;建设 　　企业文化是20世纪80年代从管理科学中分离出来的一门新的科学。在市场经济发展的今天，企业安全文化建设已成为企业管理部门一种广泛运用和研究的重要战略，文化力看不见、摸不着但却是最持久、最顽强、最能发挥作用的力量，也是企业最终取得决定性胜利的关键力。 　　对铁路企业安全文化内涵的理解也可简单表述为：在以人为本的管理理念指导下，通过企业文化建设最大可能的激发铁路职工的内在动力，增强职工的凝聚力，充分营造安全、舒适、高效的铁路人文环境和运输生产条件，增加铁路企业 安全生产 的和谐力、创造力和发展力。 　　铁路企业点多线长、生产任务繁忙、安全责任重大，铁路企业安全文化就是基于铁路安全生产的这一基本特点，自上而下得到铁路企业全体职工认可、接受和实践的安全核心理念、安全管理制度和安全从业行为的总称，体现在每位职工、每个单位、每个部门对安全生产的认知态度、行为方式和管理程度。它包括铁路企业安全理念文化、安全管理文化、安全物态文化、安全制度文化、安全行为文化等。 　　安全是铁路永恒的主旋律，铁路企业安全文化建设是各项管理工作能否落到实处的基础建设，只有逐步培养职工树立安全文化的自我管理、自我约束、自我提高意识，铁路企业的运输生产管理才能真正落到工作实处、落到职工心中。 　　1 铁路企业安全文化建设的现实意义 　　铁路是国民经济发展的基础动脉，是全社会生产力发展的主体产业， 铁路安全生产事关国家安全和社会稳定，抓好铁路企业的安全生产，是铁路企业各级领导和全体职工的第一要务。 　　如今，面对日新月异的社会变革，铁路企业为了适应市场发展需求，在改革中求发展、在发展中求生存，对铁路长期以来形成的“铁老大”形象正在逐步地洗新革面、脱胎换骨。这种刮骨疗伤的阵痛时时冲击着每位铁路职工，顺应潮流铁路企业文化建设也必须能够在铁路发展的低谷中裂变重生。 　　长期以来，铁路安全生产形成了一整套固有的、内在的管理规章、管理体系，伴随着市场多元化发展的需求，铁路企业必须快速加大对企业安全生产的软硬件投入，安全文化建设的软着陆恰恰体现了铁路安全生产的核心管理与铁路职工队伍的基础稳定。因此，铁路安全文化建设的重要性、迫切性、现实性日显突出，铁路安全文化建设关系着铁路改革发展的生死存亡、关系着铁路职工的长治久安。 　　2 铁路企业安全文化建设的现状分析 　　法律是一种震慑与约束，而文化是一种引导与提升。对铁路而言，企业安全文化建设就是从树立“以人为本”的安全理念出发，建立全员安全防范意识，加强对安全生产宣传教育，营造良好的安全生产环境氛围。达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的。 　　面对铁路硬件设施的高速发展，铁路人安全文化建设的“软件机制”现状如何呢?运行状态良好吗? 　　呈然，铁路企业一谈到安全生产，依然觉得是一种“三如”状态，如临深渊、如履薄冰、如坐针毡。正是这种对安全生产如临大敌的高强、高压状态，导致铁路安全文化建设始终介于法制与文化的中间地带，安全文化建设的本质是通过文化建设来促安全、保安全，让职工在享有和谐文化的工作氛围中身心愉悦去稳固安全。如果安全文化建设脱开“三平”状态，即平和、平等、平静，那么职工的心情难舒畅、工作的气氛难融恰、生产的安全难保障。 　　铁路半军事化的管理让铁路职工多年来顺从接受着我说你听、你干我看的强管、强压管理模式，铁路企业更多的是缺乏一种自主创新力、缺乏一种自我提升力，被动管理还是主动上手是成年人对企业管理模式、安全文化氛围的一种最本质的反映，自主管理的良性循环与发生事故――整改――检查――再发生事故――再整改――再检查的不良循环相比较，安全文化的作用潜移默化地就会融合显现在其中，或者也会自觉与不自觉地引导着职工的行为与生产。 　　3 铁路企业安全文化建设的主要功能 　　企业安全文化建设，首先触及到一个必须谈到的问题，即企业安全文化的功能在哪里?企业安全文化是文化范畴的一个分支，它的功能与人类文化的功能基本是相通的，不同的是企业安全文化更多、更强烈地打上了企业的痕迹与烙印。 　　铁路企业安全文化主要由三个层次组成，即：物质文化层、制度文化层、精神文化层，其主要功能有以下三个方面。 　　3.1 凝聚功能 　　文化不是制度而是日积月累在职工心中沉淀下来的一种心理契约，但企业文化往往又会通过制度的落实来体现与表达。铁路企业的安全文化通过不同层次的文化展现方式潜移默化地影响职工的思想，或者通过制度来规范职工的行为，教育职工 爱岗敬业 是铁路企业安全文化建设最基本的要素，通过广泛宣传培训教育等方式传授引导职工牢固树立安全第一的思想理念，牢固树立“主人翁”的工作意识，开阔职工的思想境界，保证职工在安全生产的过程中自觉与不自觉的在思想观念上形成一种“认同感”和“使命感”。 　　3.2 约束功能 　　对企业来讲合适的人比优秀的人更加有用。只有对铁路企业文化在共同认知的基础上企业文化对职工才会产生一种无形的约束力。即企业安全文化为职工所接受，使职工自觉克服不良的陋习，养成良好的安全标准化作业习惯。安全规程、安全规范、安全规章等一系列安全制度，都是一种带有严格约束性与规范性的企业安全文化，是职工共同遵守和服从的行为准则。它用严格、准确、简洁的语言告诉职工在一定的情况下应该做些什么，不应该做些什么，怎样做是安全的，怎样做是违章的。这种约束力是确保铁路运输安全生产稳步前行的基础定力与制胜法宝。 　　3.3 辐射功能 　　蒙牛法则中有一段这样的比喻：“企业文化从本质上讲就是企业制度和行为的长期积淀，一开始，由制度决策者发起，是少数人改变多数人的游戏，等大家都改变过来了，新来者就成了少数，于是又变成了多数人改变少数人的游戏。” 　　企业是社会的细胞，职工是社会的一员，铁路企业与社会的关系不单单是运输服务于社会，企业职工与社会还有更深一层的文化联系，铁路企业安全文化一旦形成，必然就会突破企业的界限，对社会产生影响，进而又会反作用于铁路企业。 　　老子日：天下万物生于有，有生于无。这种无形的文化力会穿透企业的各个系统、各个部门，其辐射力的影响关系着职工队伍的稳定、关系着铁路企业的发展与兴衰、关系着整个社会的和谐与安定。 　　4 铁路企业安全文化建设的几点建议 　　安全文化就是一种生产力，安全文化建设是种看似无形却有形的经济效益。铁路企业文化建设应着力抓好以下几个方面的工作。 　　4.1 抓源头，教育为本 　　俗话说，十年树木、百年树人。要使安全文化理念深入人心，必须多管齐下在安全学习和 安全教育 的途径上下功夫，铁路企业安全文化教育要适应铁路发展特点采取灵活多样、形式丰富的方式，使安全学习和安全教育具有知识性、趣味性，寓教于乐，让职工在潜移默化中强化安全意识，逐步形成“人人学文化，事事讲规章，时时讲安全”的氛围，使广大职工逐步实现从“要我安全”升华到“我会安全”的工作境界。绝大多数的事故、违章都是安全意识淡薄带来的结果，头脑里“我要安全”的这根“上弦”没有绷紧，自然“下弦”――各种危险行为就会时时出现，很难弹奏出安全文化的和谐音符。 　　4.2 抓管理，以人为本 　　有道是“以人为本、安全第一”。安全是企业的生命线，是企业生产正常进行的重要条件和最大的保障。企业安全文化建设与每位职工息息相关，同呼吸、共命脉。企业的利益是以企业的安全为保障。 　　首先，以人为就是要求职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，提高安全意识，增强安全责任心，时刻绷紧“安全”这根弦。克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想。 　　其次，以人为本就是各项管理制度的决策与制定要从职工的切身利益出发，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念，真正做到维护职工的合法权益，以职工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业的可持续发展。 　　再者，以人为本的安全生产管理，就是企业抓安全生产要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其他方面发生冲突时应无条件地服从人的生命安全。 　　安全文化就是企业的安全意识、安全目标、安全责任、安全素养、安全习惯、安全科技、安全设施、安全监管和各种安全 规章制度 的总和，其核心是坚持以人为本，保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值的文化，并在企业的安全管理中发挥着重要的导向、激励、凝聚和规范作用。 　　4.3 抓落实，诚信为本 　　企业安全文化是全体职工安全素质和良好习惯的具体表现。任何一个事故的发生，都是多种因素共同作用的结果，除了设备的不安全因素、人员误操作等直接或间接的原因外，还存在企业安全生产综合管理不到位的这一致命因素。因此铁路企业安全文化建设除了职工内在的驱动外，还要靠规章制度的落实来约束体现。 　　安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心，也是最基本的职业安全健康管理制度。在制度面前人人平等，在制度的落实考核过程中，更要体现诚信公开的考评原则，真正做到有章必循、有法必依，自律改变习惯，自觉贵在养成，真正将安全生产责任制落到实处。 　　企业安全文化建设是一门科学，也是一门艺术。因此，作为企业安全生产的管理者，在实际工作中还应积极探索，求实创新。只有不断提高企业安全管理水平，企业安全文化建设才能枝繁叶茂、落地开花。 猜你喜欢： 1. 关于企业文化毕业论文范文 2. 公司企业文化理念范本 3. 企业文化方面的论文5000字 4. 铁路职业道德论文 >>>下一页更多精彩的“企业文化论文”

【秋月呀】徐志摩秋月呀！谁禁得起银指尖儿浪漫地搔爬呵！不信但看那一海的轻涛，可不是禁不住它玉指的抚摩，在那里低徊饮泣呢！就是那：无聊的云烟，秋月的美满，熏暖了飘心冷眼，也清冷地穿上了轻缟的衣裳，来参与这美满的婚姻和丧礼。2、【沪杭车中】徐志摩匆匆匆！催催催！一卷烟，一片山，几点云影，一道水，一条桥，一支橹声，一林松，一丛竹，红叶纷纷：艳色的田野，艳色的秋景，梦境似的分明，模糊，消隐，--催催催！是车轮还是光阴？催老了秋容，催老了人生！3、【私语】徐志摩秋雨在一流清冷的秋水池，一颗憔悴的秋柳里，一条怯懦的秋枝上，一片将黄未黄的秋叶上，听他亲亲切切喁喁唼唼，私语三秋的情思情事，情语情节，临了轻轻将他拂落在秋水秋波的秋晕里，一涡半转，跟着秋流去。这秋雨的私语，三秋的情思情事，情诗情节，也掉落在秋水秋波的秋晕里，一涡半转，跟着秋流去。4、【写给秋天】是默一弯月色少女的光眸醉了江山尽了人间酷腴的谷穗上尘封了时空的扉页池菏的花瓣里飘出了季节的丰歌一缕清风佳丽的心声经天拂地情溢四方别在枝间的花果聚结了温度与热情挂在河边的烟柳诉说着不谢的悠悠气息一道秋水艺人的甘露长烟笛声千转百回拈朵微笑的花簪轻抚真诚坦荡的笑容任精挑选的脂粉走近云裳为你助妆穿尘而过，涉水而来一次回眸，一声问候如草儿载不动的玉露拾起你斑驳游离的浮影盘桓心间聆听风雨呢喃夜阑珊，人无眠一醉千年裤桦伴影丹桂飘香掬一棒水月盈眼眸摘一枝月桂秀掌心“芙蓉露下落，杨柳月中疏”秋林映落日，天边酡红如醉那一泓浓情温柔了一世的清凉！5、【这个秋天，你来了！】紫藤晴儿也许这是秋天的高潮裤叶因此也红了一地寂寞用最暖的色调背起山峦在冬的渡口移步我一如秋天的叶子夜霜湿漉漉，鞭打我的坚守白雾尽染我的绿意岁月错乱了经纬在深秋处安泊一杯烈酒的马驹，四肢直奔山谷满腔的红回荡一面旗帜以秋的风标招摇在野花繁荫下清清流水浊洗尘世的浮澡这个秋天你来了一山的风情尽你拥抱一棵山楂树流馋欲味酸涩的流年在泪光中倒影一只麻雀啄破了石榴半边红将晶莹裸露一整个天空我穿起那花边的裙在秋波中与你同舞，将秋声淹没6、【秋天】桑榆一直以来很喜欢秋天，喜欢它的不温不火，喜欢它的宁静，它的缜密。秋风起，河水起涟漪，枯黄的落叶，一片一片摇曳而下。秋雨绵绵，五彩的伞群组成了一幅流动的水墨画。乡间的田野甚是壮观，成片成片的包谷杆舞动着长长的衣袖在风中翩翩起舞，庆贺着今年的好收成。红红的苹果在枝头翘首以待，摘果的大妈望着一个个硕大的苹果眉开眼笑。

　　篇一： 　　日子过得真快，转眼间，一个学期就要过去了。回顾这一学期的教学工作，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方，现将本学期的工作做一个小结： 　　一、求实创新，认真开展教学工作 　　教学是我工作的首要任务。本学期，我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新教材，实践新理念。”力求让我的物理教学更具特色，提高物理教学质量。 　　我任教初二年级的1至4班的物理课程。在日常教学中，我坚持做好课堂教学“四认真”：课前“认真”作好充分准备，“认真"设计教案，并结合各班的实际，灵活上好每一堂课，尽可能做到堂内容当堂完成，课后"认真"批改学生作业，使学生对物理更有兴趣，同时提高学生的探究科学水平。另外，课后根据得失及时"认真"的写些教后感、教学反思，从短短几句到长长一篇不等，目的是为以后的教学积累经验。同时，我还积极和学生进行沟通，了解学生，改进教法，突破学法。 　　在课堂教学，我都以培养学生能力，提高学生的素质为目标，努力的寻找器材完成演示实验、分组实验，力求让教学对学生的成长和发展起到较大的作用。 　　二、加强学习，不断提高思想业务素质。 　　“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。一学期以来，我到七中听取了几节区级优质课评选、到青岛即墨28中学习，在网络上也结实了几位博友同行，尤其是潘老师的教学随笔，让我受益匪浅。另外，我还利用书籍、网络认真学习了物理新课程标准，以及相关的文章如《教育的转型与教师角色的转换》、《教师怎样与新课程同行》等。通过学习让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。平时有机会我积极参与学校的听课、讲课活动，通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。 　　三、加强反思，及时总结教学得失。 　　反思本学年来的工作，顺利完成的同时，也在思量着自己在工作中的不足： 　　1、对于物理新课程标准的学习还不够深入，在新课程的实践中思考得还不够多，不能及时将一些教学想法和问题记录下来，进行反思; 　　2、虽然认真学习了一些有关教科研方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，做得不够细和实，没达到自己心中的目标; 　　3、物理教学中有特色、有创意的东西还不够多，今后还要努力找出一些物理教学的特色点，让自己的教学水平更进一步! 　　篇二： 　　xx年已经过去，对我来说是紧张忙碌而又收获多多，对于刚进三中的我各方面的压力比较大，于是我积极调整心态，适用学校的一切。本学期我担高一(7)班和高一(11)的物理教学工作，半年来，本人以学校及各处组工作计划为指导;以加强师德师风建设，提高师德水平为重点，以提高教育教学成绩为中心，以深化课改实验工作为动力，认真履行岗位职责，较好地完成了工作目标任务，从而提高自己的教学水平和思想觉悟，回顾这半年，忙碌而又充实，付出了，努力了，收获了，也成熟了。现将本学期的工作做一个小结，总结过去，展望未来，寄望明天工作的更好。 　　一、教学工作 　　在教学工作中，我认真备课、上课、经常听老教师的课、和他们一起评课，做好课后辅导工作，努力形成比较完整的知识结构，多挖掘教材，多思索教法，多研究学生。平时上课严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高自己的教学水平和思想觉悟，顺利的完成了教育教学任务。 　　备课深入细致，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目标时，非常注意学生的实际情况。请教老教师，教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。在教学中注意抓住重点，突破难点，借助多媒体完成教学任务。 　　在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。 　　同时还加强学生良好学习习惯的培养：1、独立思考是学好知识的前提。学习物理要重在理解，只是教师讲解，而学生没有经过独立思考，就不可能很好地消化所学知识，不可能真正想清其中的道理掌握它，独立思考是理解和掌握知识的必要条件。2、培养学生自学能力，使其具有终身学习的能力。阅读是提高自学能力的重要途径，能提出问题并设法解决。3、培养学生养成先预习再听课，先复习再作业，及时归纳作总结的良好学习习惯。一章学完主动地整理所学知识，找出知识结构，形成知识网络。要指导学生课后及时归纳总结。4、强调科学记忆，反对死记硬背。 　　现在学生不重视知识的记忆，或是什么都不记，或是死记硬背，许多学生到了高三才发现高一、高二时学的知识没有记忆造成的困难。所以，要要求学生重视记忆，尤其是对基本概念和基本规律的记忆;要引导学生科学的记忆。准确的记忆是正确应用的基础，理解是物理记忆的关键，对比联系是记忆的有效方法，将所学知识与该知识应用的条件结合起来，形成条件化记忆才能有效地用来创造性地解决问题。要指导学生深入理解概念和规律的物理意义，明确其本质，在此基础上，将易混的概念和规律放在一起加以比较，找出区别和联系，再行记忆。当掌握了一定量的知识后，要进行整理，把零散的孤立的知识联系起来，形成一定的知识结构，形成一定的物理思维过程，“只有组织有序的知识才能在需要应用时成功的提取和检索。” 　　二、处理好个人与同事和学校的关系 　　教师是学校长盛不衰的人力资源。我认为学是为了用，学为了自己的发展，学也是为学校的发展。学习是为了自己更好的工作。学校的发展离不开教师个人的发展，而我个人发展又离不开学校。 　　坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式，使我了解了现在物理教学的动向和发展趋势。平时积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。 　　三、加强理论学习，提高业务水平 　　现在的社会是一个学习的社会，社会科技日新月异，不懂得的东西太多，要学习的东西更多。我每天坚持学习，努力提高自身的素质。结合学校实际情况，选择有针对性、现实性、前瞻性的教育教学理论，进行学习研究，并在自己的工作实践过程中运用理论，优化课堂教学结构，提高教学效益。 　　教育是一种爱心的奉献，来不得半点的虚假，教育没有失败只有成功。因为我所面对的是活生生的一群孩子，是祖国的未来。生命给予我们的只有一次，既然选择了，就踏踏实实的走下去!走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天贡献自己的力量!

第一章 总 则x0dx0a 第一条 为吸引和留住优秀人才，公司提供优良的福利条件，并根据国家、政府有关劳动、人事政策,制定本制度。x0dx0a 第二章 指导思想和原则x0dx0a 第二条 结合公司生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的福利制度体系。x0dx0a 第三条 公司福利不搞平均主义和大锅饭，应根据绩效不同、服务年限不同而有所区别。x0dx0a 第三章 福利对象x0dx0a第四条 公司福利对象： 正式在职员工x0dx0a 第四章 福利项目x0dx0a 第五条 公司提供的各类假期：x0dx0a 1. 法定节假日：每年10天x0dx0a 2. 病假；x0dx0a 3. 婚假：7天x0dx0a 4. 丧假：3－7天x0dx0a 5. 计划生育假（产假）：90天x0dx0a 6. 工伤假。x0dx0a 具体请假事宜见公司考勤制度 。x0dx0a 第六条 公司提供进修、培训教育机会。具体事宜见培训制度。x0dx0a 第七条 公司可提供各类津贴和补贴。x0dx0a 　1. 住房补贴或购房补贴；x0dx0a 　2. 交通补贴；x0dx0a 3. 生活物价补贴； x0dx0a 4. 节假日补贴或礼品；x0dx0a 5. 年假补贴或礼品； x0dx0a 6. 其他。 x0dx0a 第八条 公司可提供各类保险：x0dx0a 1. 工伤事故保险；x0dx0a 2. 失业保险；x0dx0a 3. 养老保险；x0dx0a 4. 其他；x0dx0a 第九条 公司推行久任员工激励方案，所有连续任期5年以上人员均给予奖励。x0dx0a 第十条 公司提供住宿和宿舍给部分员工。x0dx0a 第十一条 公司员工享受有公司年终分红的权利或年终奖励。x0dx0a 第十二条 公司为员工组织各种文化体育和联谊活动，每年组织旅游和休养、疗养。x0dx0a 第十三条 公司对员工死亡、工伤、家庭贫困等情形均有补助金。x0dx0a第十四条 公司保护员工在工作中的安全和健康，具体见劳动保护制度。x0dx0a第十五条　为鼓励学习，促进员工尽快成才，凡员工在任期间取得与岗位有关的中级职业资格证书或大专学历，奖励　　元，取得高级职业资格或本科学历，奖励　　元。

英文landscape，在国外有landscape architecture和landscape gardening之分。前者更偏向于硬质景观，后者更偏向于植物景观。在国内的大学专业的设置上：风景园林约等于landscape architecture，相对有更多的建筑、规划方面的课程，因而更擅长广场、商业街之类的景观设计。园林约等于landscape gardening，相对有更多的植物、生态方面的课程，因而更擅长生态公园、庭院之类的设计。园林植物与应用：是研究适用于城乡绿地、室内装饰应用、生态防护、水土保持、土地复垦等植物材料及其养护的应用性的学科。研究范围包括城市园林植物多样性与保护、城市园林树种规划、园林植物配置、园林植物资源收集与遗传育种、园林植物栽培与养护、风景园林植物生理与生态分析、古树名木保护、受损场地植被恢复、水土保持种植工程、防护林带建设等。园林：具有很多的外延概念：园林社区、园林街道、园林城市（生态城市）、国家园林县城等等。现代的生活方式和生活环境对于园林有着迫切的功能性和艺术性的要求。对于我们现代的生活和未来的人民发展方向有着越来越重要的作用。

物理老师年度考核总结7篇 总结指的是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，那么物理老师年度考核总结怎么写呢？下面是我给大家整理的物理老师年度考核总结，希望大家喜欢！ 物理老师年度考核总结（精选篇1） 时光荏苒我已经参加工作三年多了，作为一名教师，不论是工作经验还是在教学方面还有着许多不足。所以我在担任八、九年级物理教学工作期间，认真学习教育教学理论，从各方面严格要求自己，主动与班主任团结合作，结合本班的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。为完成教育教学工作出勤出力，现对教学工作作以下总结： 一、认真钻研教材，明确指导思想 教材以物理课程标准为依据，吸收了教育学和心理学领域的最新研究成果，致力于改变学生的物理学习方式，在课堂中推进素质教育，力求体现三个面向的指导思想。目的是使学生体会物理与大自然及人类社会的密切联系；体会物理的价值，增强理解物理和运用物理的信心；初步学会应用物理的思维方式去观察，分析，解决日常生活中的问题；形成勇于探索，勇于创新的科学精神；获得适应未来社会生活和进一步发展所必需的重要物理事实和必要的应用技能。 二、认真备好课，突出知识传授与思想教育相结合 不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定教学方法，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，课后及时对该课作出总结，写好教学后记。 三、注重课堂教学艺术，提高教学质量 课堂强调师生之间、学生之间交往互动，共同发展，增强上课技能，提高教学质量。在课堂上我特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生学得容易，学得轻松，学得愉快，培养学生多动口动手动脑的能力。本学期我把课堂教学作为有利于学生主动探索物理学习环境，让学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把物理教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程。提倡自主性“学生是教学活动的主体，教师成为教学活动的组织者、指导者、与参与者。”这一观念的确立，学生成了学习的主人，学习成了他们的需求，学中有发现，学中有乐趣，学中有收获，这说明：设计学生主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途径。 四、创新评价，激励促进学生全面发展 我把评价作为全面考察学生的学习状况，激励学生的学习热情，促进学生全面发展的手段，也作为教师反思和改进教学的有力手段。 对学生的学习评价，既关注学生知识与技能的理解和掌握，更关注他们情感与态度的形成和发展；既关注学生物理学习的结果，更关注他们在学习过程中的变化和发展。更多地关注学生已经掌握了什么，获得了那些进步，具备了什么能力。使评价结果有利于树立学生学习物理的自信心，提高学生学习物理的兴趣，促进学生的发展。 五、认真批改作业，做好课后辅导工作 布置作业有针对性，有层次性，对学生的作业批改及时，认真分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题做出分类总结，进行透切的讲评，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。 对后进生的辅导，并不限于学生知识性的辅导，更重要的是学生思想的辅导，提高后进生的成绩，首先解决他们的心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。激发了他们的求知欲和上进心，使他们对物理产生了兴趣，也取得了较好的成绩。 总之，虽然在教学工作中，既有成功的喜悦，也有失败的困惑，作为一名新教师，在教学工作中应不断努力学习，在今后将在教学工作中，吸取别人的长处，弥补自己的不足，力争取得更好的成绩。 物理老师年度考核总结（精选篇2） 在一学期里，本人在学校的工作安排下，担任了初二物理教学工作。一学期以来，在学校领导的关心、支持下，尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下： 一、教学工作 在教学工作上，根据学校的工作目标和教材的资料，了解学生的实际状况透过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，为整个学期的物理教学工作定下目标和方向，保证了整个教学工作的.顺利开展。 在教学的过程中，学生是主体，让学生学好知识是老师的职责。因此，在教学之前，贯彻《九年义务教育物理教学大纲》的精神，认真细致地研究教材，研究学生掌握知识的方法。透过钻研教学大纲和教材，不断探索，尝试各种教学的方法，以“如何培养中学生创造潜力“教学实验专题。 用心进行教学改革。用心参加市教研室、及学校组织的教研活动，透过参观学习，外出听课，等教学活动，吸取相关的教学经验，提高自身的教学水平。透过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向，开拓教学视野和思维。艺术需要个性，没有个性就无所谓艺术。 在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，方法等等，使他们构成自己不同的风格，不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性，越有个性的艺术就越美，越能发现独特的美的人就越有审美潜力，越有创造力。 所以，在中学物理教育中，有意识地以学生为主体，教师为主导，透过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习用心性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，在进行艺术创作时充分得以自由地运用。 二、第二课堂的开展，因材施教，做好培优工作。 抓好第二课堂，实施素质教学。根据本校学生的基础，发掘有物理兴趣、特长的学生组织他们在第二课堂进行培养，并按年龄、基础等状况分为物理兴趣小组初级班和创作班。按实际状况采用不同的计划、步骤，方法，进行有效的培训教学。学生经过一个学年有计划、有步骤的培训后，物理水平有了很大的提高。 在学校的支持下建成本校特色的物理，各同行我校学生的物理有着较高的评价。并在精神上支持我们的做法。并在必须程度上提高了我校的学习氛围。 在这一学期的工作中，透过和同事共同的努力，提高了我校的物理水平，取得必须的成绩。但在教学工作中，自身尚有不足之处，还需继续努力提高自身的潜力。寄望于下一学年度为提高我校学生的物理水平，营造校园的文化气氛，促进我校素质教育的发展作更大的努力！ 物理老师年度考核总结（精选篇3） 这个学期的物理教学主要以复习为主，以书本为主，每个知识点都作全面的复习。 1、第一轮复习。 回归课本，夯实基础。考题要求学生能在具体事实中，辨认出物理现象或物理规律、建立以现实生活为实例、发现物理知识点、探究物理知识的内涵，总结一般性物理规律特点的模式。同时考查学生对基本测量仪器的使用、认识和掌握，对基本物理概念、规律、公式、单位及常用的物理常数的记忆和理解。 从第四周到五一节为初三物理复习时间，时间较长，而且学生务必在复习的过程中掌握考点的物理知识。这样在复习中学生才能对所学的知识举一反三运用到各种不同的题型中，才能有把握的去做综合潜力题。 2、第二轮复习。 这轮的复习以初二物理为主。分光学板块、声热板块、电学板块这四大板块。每个板块列出考点知识，学生先对照考点回忆一遍，然后进行考点知识的训练。这一轮复习到五月底结束。 3、专题复习。 针对中考的题型，分作图专题、计算专题、实验专题、填空专题、选取专题等。这样一方面让学生懂得每种题型的解题技巧，另一方面再次对知识点以不同形式进行训练，让学生在练习的同时加强理解。等到中考前夕，多次进行中考题的测试和讲评，让学生在做题过程中尽量减少失误。 4、使用不同的教学手段。 每节课把知识点透过诱导的方法，激发学生潜在的求知欲，让学生从点到面的把物理知识消化、吃透。而不是停留在“灌输式”的教学上。在第一轮复习时，尖子生会轻视基础，这样我在复习时，总会找几个易出错的题进行课堂10分钟测试，让他们自己检测一下对基础的理解程度。这样，他们发现了自己的错误，也不敢轻视基础了，反而会觉得基础很重要。 例如，我们在复习d 平面镜成像时，学生闭上眼睛都能说出平面镜能成正立、等大的虚像。出个题一考他们画平面镜里的成像时，有4成以上的学生会把像画成实线，还有部分学生对斜放的平面镜的像找错。这说明学生在学时只停留在表面的记忆上，而没有去真正理解知识。因此，无论是哪个知识点的复习都务必复习得有血有肉，这样学生觉得有收获，能开发智力，而且又乐意学。 对于普通学生的教学其实会更难，我不会以为他们对自己要求低，就随便应付。课堂上我要让每一个学生行动起来，就务必先激发他们对学习物理的兴趣，每堂课讲几个重要的的知识点之后就对应进行训练，鼓励学生都动脑。 有时采取小组赛来刺激他们，有时讲点搞笑的话题让他们回到课堂上来。有时将其它课程和物理联系起来，这样，学生觉得老师不会那么死板，又有点敬佩老师，就会构成老师说的话具有权威性。有时我把一些搞笑的物理实验在课堂再次演示。 如在复习大气压强时，我先题问生活是的大气压强实例有哪些，但学生只能回答出几个例子，之后我透过实验演示给他们，学生发现原先生活中处处存大大气压强，透过这种手段，能让学生记忆深，有收获。 5、巩固练习。 每周做过的习题，我都会搜集起来，周末前后时找个时间，再测验一次，学生对这些题能做出个九成，自然就有学习的动力了。 这学期我们收获颇多，但也有美中不足的地方。如学生的书写格式不规范，答题不到位，事事必亲自过问，这都是我在接下来的教学中有待改善的地方。 物理老师年度考核总结（精选篇4） 初中物理是一门十分重要的学科，但是“物理难学”的印象可能会使不少学生望而却步。所以从初二的物理教学开始，首先要正确的引导，让学生顺利打开初中物理的大门，其次是要让学生掌握良好的物理基础知识，然后根据学生的具体状况进行拔高。 1、对教学目标的反思 首先，三维教学目标的全面落实。对基础知识的讲解要透彻，分析要细腻，否则直接导致学生的基础知识不扎实，并为以后的继续学习埋下祸根。所以教师要科学地、系统地、合理地组织物理教学，正确认识学生地内部条件，采用良好地教学方法，重视学生的观察、实验、思维等实践活动，实现知识与技能、过程和方法、情感态度与价值观的三维一体的课堂教学。 其次，对重点、难点要把握准确。教学重点、难点是教学活动的依据，是教学活动中所采取的教学方式方法的依据，也是教学活动的中心和方向。在教学目标中一节课的教学重点、难点如果已经十分明确，但具体落实到课堂教学中，往往出现对重点的知识没有重点的讲，或是误将仅仅是“难点”的知识当成了“重点”讲。这种失衡直接导致教学效率和学生的学习效率的下降。 最后，对一些知识，教师不要自以为很容易，或者是满以为自己讲解的清晰到位，没有随时观察学生的反映，从而一笔带过。但学生的认知是需要一个过程的，并不是立刻就能理解。所以我们要随时获取学生反馈的信息，调整教学方式和思路，准确流畅地将知识传授给学生，到达共识。 2、对教学方法的反思 第一，面向全体学生，兼顾两头。班级授课是面向全体学生的，能照顾到绝大多数同学的因“班”施教，课后还要因人施教，对学习潜力强的同学要提优，对学习有困难的学生，加强课后辅导。教师要个性注意不要让所谓的差生成为被“遗忘的角落”。 第二，注重学法指导。中学阶段构成物理概念，一是在超多的物理现象的基础上归纳、总结出来的;其次是在已有的概念、规律的基础上透过演绎出来的。所以，在课堂教学中教师就应改变以往那种讲解知识为主的传授者的主角，应努力成为一个善于倾听学生想法的聆听者。而在教学过程中，要想改变以往那种以教师为中心的传统观念就务必加强学生在教学这一师生双边活动中的主体参与。要注重科学探究，多让学生参与探究，经历探究过程，体验获得探究结论的喜悦。 第三，教学方式形式多样，恰当运用现代化的教学手段，提高教学效率。科技的发展，为新时代的教育带给了现代化的教学平台，为“一支粉笔，一张嘴，一块黑板加墨水”的传统教学模式注入了新鲜的血液。在新形势下，教师也要对自身提出更高的要求，提高教师的科学素养和教学技能，提高自己的计算机水平，个性是加强一些常用教学软件的学习和使用是十分必要的。 最后，在教学过程中应有意向学生渗透物理学的常用研究方法。例如理想实验法、控制变量法、转换法等。学生如果对物理问题的研究方法有了必须的了解，将对物理知识领会的更加深刻，同时也学到了一些研究物理问题的思维方法，增强了学习物理的潜力。 3、对训练方法的反思 第一，解题要规范。对新生一开始就要个性强调并逐渐养成解题的规范性，其次再是正确率，规范性养成了，正确率自然就升高了。 第二，训练贯穿教育全过程，促进知识向潜力的转化。我们的教学思路就应由原先的覆盖题型、重复不断的模仿练习转到以问题为载体，训练学生思维，渗透物理学的思想方法。目前，探究性的学习方法成为一种潮流，就是学生在探究性学习的过程中其自主性得到了充分的发挥，学生能在参与探究性学习的过程中获得体验，产生感悟，学到方法，从而有效的发展潜力。我们就应从中受到启发，并在教学实践中注意运用和改善。第三，训练扎实，具有基础性、针对性、量力性、典型性和层次性。 第四，作业要布置了必收、收了必批改、批改了必讲评、讲评了必订正，做到反馈全面，校正及时。要求学生解题过程要做到多反思、归纳和总结。 4、对教学技能的反思 其一，讲授正确，语言规范简练。良好的语言功底对一名一线教师十分重要。物理学是有着严密逻辑性的学科，首先不能讲错，推导流畅，过度自然。其次，语言要规范简练，表达清晰，语气抑扬顿挫，充满热情和感染力，能“抓住”学生的注意力。 其二，板书精当，书写工整。好的板书有助于将教学资料分清段落，证明主次，便于学生掌握教学资料的体系、重点。同时老师也要练就一些作图的基本功，学会画直线，画圆，画各种姿势的小人物等等。 其三，教具的使用、实验操作熟练、规范。教师在上课之前应对教具和实验仪器功能了如指掌、使用轻车熟路、操作规范得当，避免在演示时操作不熟练，或是操作错误。 总之，我们作为引路者，有意识的降低初中物理学习的门槛，先将学生引进门，哪怕先是让学生感觉到“物理好学”的假象，我们都是成功的。只要我们善于引导，学生的智慧就会在玩与错中碰撞出火花，会在玩与错中逐步走进科学的"殿堂。 物理老师年度考核总结（精选篇5） 本学年我担任高三5-6班的物理教学任务，在此期间我认真执行学校教育教学工作计划，转变思想，积极探索，改革教学，把新课程标准的新思想、新理念和物理课堂教学的新思路、新设想结合起来收到较好的效果。 一、积极参加各种培训和业务学习、教研活动。 为了不断提中教学水平和教学质量，积极参加各种培训和业务学习、教研活动，向老教师学习和交流取长补短。 二、认真学习新课程标准。 本学年我认真学习新课程标准，发现《物理新课程标准》对物理的教学内容，教学方式，教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。为此，我不断教学理论理念，深入研究拳的课标，明晰的目标，从而对新课程标准的基本理念，设计思路，课程目标，内容标准及课程实施建议有了更深的了解，本学年我在新课程标准的指导下教育教学工作跃上了一个新的台阶。 三、在课堂教学中，坚持学生为主体。 本学年，为保证新课程标准的落实，在课堂教学中，坚持学生为主体实行师生之间、学生之间互动，创造有利于学生主动探索的学习环境，使学生在获得知识和不断提中技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展。作为教学改革的基本指导思想，把物理教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程。课前精心备课，撰写教案，课后认真写反思，记下自己执教时的切身体会或疏漏，记下学生学习中的闪光点或困惑。在课堂教学中，坚持学生为主体，提倡自主性学习，学生在观察、操作、实验、讨论、交流、猜测、分析和整理的过程中，获得知识。这样的探索实验让学生成了学习的主人，学习成了他们的需求，学中有发现，学中有乐趣，学中有收获，教学质量得到了提中。期考成绩优秀率、及格率、平均分分别为…… 四、改革评价方法，激励促进学生全面发展。 本学年彻底改变了过去单一用分数来评价学生的方法，全面考察学生的学习状况，如学习热情，学习过程，学习态度等，关注他们情感与态度的形成和发展，既关注学生物理学习的结果，更关注他们在学习过程中的变化和发展，促进了学生全面发展。 通过我一学年来不断的工作，我的物理教学工作也取得了较好的成绩，以后我将一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。 物理老师年度考核总结（精选篇6） 日子过得真快，转眼间，一个学年就要过去了。回顾这一学年的教学工作，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方，现将本学年的工作做一个小结： 一、求实创新，认真开展教学工作。 教学是我工作的首要任务。本学年，我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新教材，实践新理念。”力求让我的物理教学更具特色，提高物理教学质量。 我任教初二年级的.1至4班的物理课程。在日常教学中，我坚持做好课堂教学“四认真”：课前“认真”作好充分准备，“认真"设计教案，并结合各班的实际，灵活上好每一堂课，尽可能做到堂内容当堂完成，课后"认真"批改学生作业，使学生对物理更有兴趣，同时提高学生的探究科学水平。 另外，课后根据得失及时"认真"的写些教后感、教学反思，从短短几句到长长一篇不等，目的是为以后的教学积累经验。同时，我还积极和学生进行沟通，了解学生，改进教法，突破学法。 在课堂教学，我都以培养学生能力，提高学生的素质为目标，努力的寻找器材完成演示实验、分组实验，力求让教学对学生的成长和发展起到较大的作用。 二、加强学习，不断提高思想业务素质。 “学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。一学年以来，我到七中听取了几节区级优质课评选、到__中学习，在网络上也结实了几位博友同行，尤其是潘老师的教学随笔，让我受益匪浅。 另外，我还利用书籍、网络认真学习了物理新课程标准，以及相关的文章如《教育的转型与教师角色的转换》、《教师怎样与新课程同行》等。 通过学习让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。平时有机会我积极参与学校的听课、讲课活动，通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。 三、加强反思，及时总结教学得失。 反思本学年来的工作，顺利完成的同时，也在思量着自己在工作中的不足： 1、对于物理新课程标准的学习还不够__，在新课程的实践中思考得还不够多，不能及时将一些教学想法和问题记录下来，进行反思。 2、虽然认真学习了一些有关教科研方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，做得不够细和实，没达到自己心中的目标。 3、物理教学中有特色、有创意的东西还不够多，今后还要努力找出一些物理教学的特色点，让自己的教学水平更进一步。 物理老师年度考核总结（精选篇7） 追忆往昔，展望未来，为了更好的总结经验教训使自己成为一名优秀的“人民教师”，我现将工作情况总结如下： 一、师德方面 加强修养，塑造“师德”。我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。“学中为师，身正为范”，这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇中师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，希望从我这走出去的都是合格的学生。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提中自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提中。 二、教学方面 虚心求教，强化自我。对于一名教师来说，加强自身业务水平，提中教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的流逝，伴着我教学天数的增加，我越来越感到我知识的匮乏，经验的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛，每次上课我都感到自己责任之重大。为了尽快充实自己，使自己教学水平有一个质的飞跃，我从以下几个方面对自身进行了强化。 首先是从教学理论和教学知识上。我不但自己订阅了三四种中学物理教学杂志进行教学参考，而且还借阅大量有关中学物理教学理论和教学方法的书籍，对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时，我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。 其次是从教学经验上。由于自己教学经验不足，有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习，力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。 第三是做到“不耻下问”教学互长。从另一个角度来说，学生也是老师的“教师”。由于学生接受新知识快，接受信息多，因此我从和他们的交流中亦能丰富我的教学知识。 三、学校各项活动情况 积极参与活动，严格要求自我。认真参加学校组织的各项活动。一年来未耽误一节课。上班开会不迟到不早退，严格遵守了学校的各项规章制度，今后一定继续坚持。 总之，在过去的一年，我取得了一定的成绩，但还有一些不足之处，本人在新的一年一定认真工作，加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

《不眠的夜晚》不是刀郎的《关于二道桥》不是《一道桥》《五一夜市的兄弟》不是《五一也是的兄弟》《曾经》不是刀郎的《红色记忆》 刀郎也没有这首歌！呵呵对不住了我是刀迷忍不住插嘴

适合朗诵的散文【一】：蒲公英 　　前方的道路堵得水泄不通，有人慢条斯理地打开车窗，混着冰凉的空气吐出一长串烟，有人气急败坏地拼命摁着喇叭。我一个人坐在车里，一边随机播放着我也没听过的歌，一边看着远处的长龙不住叹息。在这个喧嚣繁华的城市里，我竟没有一丝丝好感，或者说，我厌倦这种说不出来的麻木和枯燥。 　　突然，飘过一朵蒲公英。在这个寒冷的日子里，还以为是唯一一片晶莹剔透的雪花。要说是下雪，现在的温度也不足为奇了。但就只有这么一片，雪白，柔软，无忧无虑，随风飘散，像是落入凡尘的精灵一般。她是多么轻盈啊，我相信她来自天堂的某个地方，看不到一丝忧虑和悲伤，也许她也不知道有什么烦恼吧。 　　就是这么一朵蒲公英，肆无忌惮地从我面前飘过。我能清晰地看到绒毛包裹下的种子，一颗来自天涯海角的希望。就只有这么一朵蒲公英，孤零零的，一个人，像我一样。没有人知道她到底飘了多久，飘了多远，也没有人知道她又会落在什么地方。我想，她本应该有很多兄弟姐妹吧，只是，当一阵风吹过，大家各奔东西，就像我们一样。 　　有那么一瞬间，我觉得她在嘲笑我，我们。一盏红灯让整条马路停满了车辆，她却那么自由自在地飞翔；发动机躁动轰鸣，尾气像毒药一点点侵蚀，她却从我面前飞过，从南到北，像天边的云朵，洁白柔软东飘西荡。 　　只是那么一瞬间，我觉得她也那么悲伤。我们兜兜转转，不论在这红灯下停留多久，都在开往回家的方向。不论今天经历了什么，很快，我们就能回到自己的家，懒洋洋地躺在自己家里的大床上，就算奔波忙碌，我们还是到家了。而她，这么一朵蒲公英，从一开始就是个离家的游子，看似自由，却不知去往何方。虽说这天地本无拘无束，下一个怀抱恐怕也比不上母亲的温暖吧。 　　我深深地叹了口气，只觉得这蒲公英竟也有些可怜和悲壮。我以为她漫无目的地飘荡，充满了无奈和辛酸，她却不屑一顾飞往更远的地方，大有些烈士赴死的感觉。我想，我们还不是一样，满腔热血，慷慨激昂，奋不顾身地去追寻，就像这朵孤单的蒲公英。终有一天，她会停下，落在不知名的地方，埋进或是肥沃或是贫瘠的土壤，再长成一株，茁壮挺拔，顶天立地。然后，千万朵雪花再次随风飘散，再次飘过无数个像我一样茫然无措失魂落魄的行人身旁，给他们带去唏嘘感慨和万千遐想。 　　就这么一朵蒲公英啊，你和我们都不同。其实我根本看不到你的悲伤，也不会擅作主张为你寻找天堂。但自从见到你，我就一直在想，我真的那么希望，有一瞬间，我可以和你一起乘风翱翔。冲破这身躯，这禁锢着思想的牢笼，这满是束缚的康庄大道。其实远游和回家并没有多大区别，生存和死亡也都一样，我们都一直在路上。 适合朗诵的散文【二】：不要等以后，现在就是最好的时候 　　一提起小目标，总能听到这这样的话，几乎成了口头禅：等以后…… 　　我要减肥了，等以后工作不忙了，现在是夏天太热，等天气凉爽了些，我一定要去跑步。然而……工作需要偶尔加一下班，没有一段时间让你闲着，也没有很长一段时间都在忙碌，一年有四季，天气的好时候也许工作正在忙。一年马上要过去了，从夏天到到冬天，冬天又觉冷，伸不开手脚。就这样一斤没减掉反而又增了近十斤。 　　我同事长相算不上标准美女但是气质出众，身材很好，问起来她每周都有去健身房，而且坚持了一年多了。于是我也打算等以后手里有些钱了去报个班。然而……一年到底了，手里也没剩下多少钱，我的梦就这样被别人实现着。 　　腹有诗书气自华，人丑多读书。好不手软从网上订购了5、6本书。书回来了那个激动啊，好像抱着它，脑袋里就已经装满了书里的内容。还给自己定了每晚两个小时的阅读计划。然而……今天工作加了会儿班，回到家太累了，等明天不加班了，明天在读吧。明晚到了，呀，我喜欢的综艺节目更新了，等看完节目已经11点多了，洗洗睡吧。就这样一年到底了，才发现买的书才翻了有两本。 　　等以后……等以后你会发现，瘦的是别人，气质由内而外的还是别人。甚至自己喜欢的女孩，也在你等以后有点小成就时再表白的想法中成了别人的媳妇。 　　如果一件事情还不能让你马上行动起来，只能说明你还不够爱，或者说是你的懒惰战胜了你的毅力。 　　清楚自己喜欢什么，做自己喜欢的事情尚不简单，更何况有的想法只在于一念之间。我们经常劝他人喜欢现在就去追啊。那么现在想做什么事马上行动起来吧。 　　有些事情不能让你一蹴而就，却可以在一天天的行动中滴水穿石。蜗牛虽然爬的慢，却可以爬上篱笆爬上房遇见今天最美的夕阳。 　　如果问我想做一件事情什么时候最合适，我会告诉你现在。从现在开始一点点垒砖，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。 　　1950年，20岁出头的郑小瑛来到当时最负盛名的莫斯科音乐学院学习作曲，她似乎就是为音乐而生，六岁学习钢琴，十四岁精通各种乐器并多次登台演出。在莫斯科音乐学院里，她的才华也得到老师和同学们的认可。 　　有一次，在音乐厅里看见指挥师正在演奏她的曲子，她当时就萌发想要成为一位优秀的指挥家！ 　　从那以后，只要她一有时间就跑去音乐厅了看表演，暗中学习指挥技巧，向老师求教，回到宿舍就对着自己的曲子练习。同学取消她“难道你想成为一名指挥家妈？别白费力气了，因为那是一件不可能的事情！” 　　在当时女指挥家几乎不曾听说过，女性地位有机会不高能接受音乐教育的很少。不管别人怎么看，答案只能自己给自己。既然想去了，那就马上行动，并拿出诚意去认真的做一件事。 　　她的勤奋和努力为在机会面前站稳了脚跟。有次学校里组织一场音乐会，郑小瑛作的一首曲子被选中演奏曲目。谁都没有想到当指挥师走上台子的时候，一个不下心扭伤了脚，同时伤到了肘部，教授摇摇头。 　　在大家不知如何是好的情况下，郑小瑛站起来走到教授的面前一鞠躬：“我以艺术的名义向教授申请接过您手中的指挥棒！”在所有人惊愕甚至带着质疑的目光中开始了自己的指挥。 　　她热情奔放气魄雄伟的指挥极具艺术的感染力，指挥棒在她手中游刃有余，音乐仿佛从她的指挥棒中流淌出来，时而奔腾如雷，时而平静如水。 　　当时观众席上两位比较有影响力的人物：苏联国家歌剧院的指挥金海和莫斯科音乐剧院的指挥依。波。拜因。一曲终了，连教授在内都对她给于充分的肯定。前两位更是给出了这样的评价“她，将来必定是一位卓越的指挥家！” 　　她的认真勤奋最终也成就她成为全球性第一位卓越的交响乐女性指挥家，2010年，82岁的她被首届中国歌剧艺术成就大典授予终身成就荣誉奖。 　　有时候的一个想法和目标可能决定人生的走向，当然也离不开背后的付出。生活中可能都是些微不足道的小事，却体现出的是你的态度。 　　自律往往会让你以后走的更远一些，同样也拥有很好的执行力。 　　身边有那种为了自己想做的事已经开始行动的人，也许成果还未显现，一样让人觉的欣赏。因为人家已经在路上了。 适合朗诵的散文【三】：冬日私语 　　日子一天天从指间滑落，走过了春天，送走了秋天，冬天已经姗姗来临，面对日益变暖的天气，大雪已经久违了我们这座南方之城。好几年都没见过雪了，真的非常怀念大雪纷飞的日子，那种大雪夹裹着风张牙舞抓的样子，我很享受，我很想在大地张开双臂迎接它的到来，我也喜欢在雪地里行走，足迹所至两行深深的印记，好似自己的人生之路，渐行渐远，我多么渴望见到它的身影，可它始终不肯降临。 　　我们欣赏了春天的烂漫与多情；夏天的狂热与繁荣；现在我们好好感受冬天的寂寞与孤独。许多的树已经光秃了，树枝上还零星的飘着几片叶子，只有树干还傲然挺立，树上偶尔还有几片枯黄的树叶飘然而下。 　　听说庐山下雪了，我们几个相约去庐山脚下的索道乘缆车去庐山欢赏雪景。我们坐上缆车随着缆年缓缓而上，缆车越滑越高，但非常的平稳，几乎感觉不到它在向上移动，缆车越来越高，山上的树木都尽收眼里，缆车把人已经带到高空，我都不敢往下看，山上密密麻麻的松树，郁郁葱葱满山遍野，越往高处温度越低，在山上照不到太阳的地方，树上披着一层薄薄的白雪，太阳所到之处看不到雪，估计已经化了。 　　七分钟就到了庐山，庐山真似世外桃源，树上银装素裹，风景分外迷人，所有的树就似一棵棵冰雕，被冰所包裹非常迷人，在太阳底下褶褶生辉，山上、山下真是天上人间，温差有十度，人明显感觉到这种冰冷刺骨的寒意。突然想起郑燮的山中雪后》的诗句，晨起开门雪满山，雪晴云淡日光寒。檐流未滴梅花冻，一种清孤不等闲。此景只因天上有，人间难得几回瞧。 　　山上络驿不绝地来了许多游客，冷静清幽的山上一下子活跃了起来，许多游客在大树下拍照留念，树上结满了冰晶在太阳的照耀下闪闪发光，小树、小草上的露水垂在在叶尖上凝结着仿佛许多的钻石，在太阳的照射下显得格外耀眼，我随手搞下一颗冰晶晶莹剔透，拿在手里冰凉冰凉，丝毫不化。太阳仿佛近在咫尺，但太阳光软绵绵的非常温柔完全没有夏天的火热情怀。 　　我漫步在这银色的世界，这种感觉是如此真实，又似很遥远，这种深入骨髓的冰冷已经多年没有领略到了，在记忆的深处，我记得小时候有过一次，天空下着鹅毛大雪，我穿着单薄地衣服坐在独轮车上，爸爸在后面推着我，我坐在车上瑟瑟发抖冷得想哭，这个画面已经镌刻在我的脑海挥之不去。 　　漫步在这庐山的雪景，领略了庐山的冬日之美，感受了一把冰冷刺骨的寒意，虽然冰冻还未曾消溶，这冰冷深入骨髓直达心底，当我们把昔日的美好慢慢地变成一种回忆，变成一种永远定格的画面，就让我们漫步在冬日的阳光下，感受这大自然的鬼斧神工，让心灵放逐在这片林海雪原。 适合朗诵的散文【四】：云上天阶元阳梯田纪行

单选还是多选啊 哥们，挺难的，我需要知道单选还是多选！ 第一个案例分析。根据合同法的规定，甲应当对乙的损失承担责任，但只承担一半的损失，因为当货物到达乙处时只坏了一半，而乙应当根据减损规则对另一半没坏的货物做到合理的减损处理，但乙没这么做，所以对于这一半损失甲不应当承担责任！ 第二个案例分析。要求甲支付违约金可以，但不能和返还双倍定金一起使用，只能2者选一。甲以不可抗力事件作为免责事由不能得到支持，因为这个不可抗力事件是发生在迟延履行期间的。要求甲方继续履行合同也可以，但一样不得和违约金并用。只能选择之一！

　　在平平淡淡的日常中，大家总免不了要接触或使用作文吧，作文是人们以书面形式表情达意的言语活动。那么你知道一篇好的作文该怎么写吗？以下是我帮大家整理的我的生日作文800字3篇，希望能够帮助到大家。 我的生日作文800字 篇1 　　8月16日是我的生日，我非常高兴，我邀请了三个最好的朋友参加我的生日聚会。一大早，妈妈在我耳边说：起床啦，太阳晒屁股啦！我伸伸懒腰，咕碌一下，从床上爬了起来。我拉开窗帘，阳光一下子就照进了我的房间，这真是一个好天气呀，前几天还是阴雨绵棉，今天就阳光明媚。耳边传来妈妈的声音：快洗脸、刷牙、吃早饭，我们要打扫卫生啦！ 　　于是，我用速雷不及掩耳的速度洗漱完毕，我刚要剥开鸡蛋。妈妈叫住我：别着急呀，你应该把鸡蛋在桌子上滚一圈，代表一年就会顺顺利利的过去。我照着妈妈的话做了，当我吃饱喝足了后，我们就开始打扫卫生了。 　　我倒了一盆水，洒上洗洁精，开始刷板凳，我用小刷子认真仔细地刷着，不漏掉一个地方，刷完一个凳子后，我用干布擦干净，崭新的凳子就出现在我的眼前了。爸爸呢？哦，原来他正在拖地呢！只见他弯着腰，一前一后来来回回的拖着，不一会儿，地就被爸爸拖得干干净净了。妈妈却在厨房里忙得热火朝天。只见妈妈一会儿洗碗洗锅，一会儿擦桌子。整个橱房被妈妈打扫得干干净净，整整齐齐了。打扫完后，我和爸爸妈妈到超市去买东西。我们买的东西可多了，有薯片、雪碧、牛筋、饼干、果冻等等很多好吃的东西。然后，我们又去订好了蛋糕。 　　下午2点钟，朋友们都来了，他们给我带来了很多礼物，我非常开心。我拿出了所有的零食，分给他们吃。我们一边吃零食，一边开开心心的玩。我们玩了一会儿电子游戏，又玩了捉迷藏，打仗等等。过了很久，我们拿出了生日蛋糕，点燃蜡烛。朋友们给我唱起了欢快的生日歌。优美动听的歌声让我非常快乐。唱完后，我开始许愿。其中一个愿望是：我希望我下个学期能好好学习，天天向上，成为全年级成绩最好的学生。许了愿，我们开始吹蜡烛。“一，二，三，吹”随着我的口令，大家一起用力，呼的一下，蜡烛吹灭了。我们都欢呼了起来，爸爸妈妈也在一旁使劲的鼓掌。该切蛋糕了，爸爸握着我的手，把蛋糕上的兔子切给了我，其他的三朵花切给了我的三个朋友。我们津津有味的吃了起来，蛋糕的味道又香又甜，真好吃！ 　　我又长大了一岁了，我想我会更加爱学习，更加独立自主，自己的事情自己做，还要为爸爸妈妈分担更多的家务活。 　　大家好！7月24日是我的生日，我的名字叫黄双静，今年9岁，上小学二年级，中学生作文《我的生日作文350字》。 　　我是一个可爱的女孩子,长着一头乌黑的头发，圆圆的脸庞上有一双水汪汪的眼睛，眼睛上是两条可爱的眉毛，鼻子尖尖的，下面是一张美丽的小嘴。 　　生日那天，我怀着快乐的心情起床，吃早饭，因为天气很热直到晚上，妈妈才带我去买生日礼物，我买了一个水晶球和钻石共花了15块，我拿着礼物兴奋的奔跑回家，到家后我就准备蛋糕插上蜡烛，大家为我唱生日歌，吃完蛋糕后，就去睡觉，这天我过得很开心。 我的生日作文800字 篇2 　　我出生在秋高气爽的秋季，夏去秋来，迎来了我的十岁生日。 　　“哇，天气真不错！”我起了个大早，望着窗外，一切都是那么地美好，真是人逢喜事精神爽啊！带着我的"早餐——金灿灿的一块蛋糕，走在乡间的小路上，小鸟为我唱歌，一缕微风拂过，你听：“沙——沙——”呀！树叶也在伴奏，欢乐声萦绕在我的耳边。 　　突然，有个人拍了一下我的肩膀，“贾聪明！”我高兴得叫了起来，他是第一个来找我的，也是我最要好的朋友。我按捺不住内心的喜悦，“他肯定是来为我庆祝的！”可贾聪明看上去一点儿也不开心，一开口就给我来了个晴天霹雳，“我……我奶奶生病了，不能参加你的生日会了……”说完一溜烟就没影了。我心里很失落，天空也是乌云密布，像小鸟被连雷电击中一样要压了下来。 　　手中的蛋糕，沉甸甸的。我闷闷不乐地走在回家的小路上，背后传来一阵熟悉的声音“嘿——”我回头一看，是曾美美，仿佛发现了新大陆般激动，心里别提有多高兴了，我兴奋地对她说：“走，去我家过生日！“可她的脸上丝毫没有喜悦的表情，反而是一副快要哭了的样子，她吞吞吐吐地说道；“对不起，我……我有一个舞蹈比赛，所以去不了，”说完便走了。我双眼胀得通红，什么话也没说。 　　此时，小鸟唱着讥讽的歌，树叶“沙——沙——”也响起了嘲笑的伴奏，我气得快要哭了，强忍着泪水，“不能哭，今天我可是寿星！”低着头走着，看到脚下的石头长得巨丑无比，想拿它泄愤，便捡了起来，向前面那棵嘲笑我的大树砸了过去，可没想到，大树安然无恙，反而弹中了我的腿，连石头也欺负我，我没忍住，几滴眼泪掉了下来。 　　走着走着，心情平复了些，因为想到还有周大勇能来……我好像感觉到前方有人在看着我，我抬头仔细一看，是我最后的希望——周大勇，我加快了脚步拦住他，想让他留下来，可他委屈地说：“我家有一些事也来不了，祝你生日快乐，”还没等我开口就跑得无影无踪了。“他们都丢下了我……”我大失所望。 　　终于回到了家，我败兴而归，蛋糕也没心情吃了，看着我最喜欢的动画片，却一点也不觉得好笑，此时，传来了一阵清脆的门铃声，我有气无力地去开了门，“生日快乐——”我呆住了，惊喜交集，“你们不都有事吗？” 　　“我刚接到电话，奶奶医治成功。”聪明开心地说。 　　“我接到通知，说今天下雨，明天再来”曾美美激动地说。 　　“我也和我爸妈说好了，来陪你过生日”周大勇兴奋地说。 　　这一刻，我热泪盈眶，朋友们真挚的友谊深深感动了我，今天，我十岁了，长大了，也成长了！ 我的生日作文800字 篇3 　　“我独自一人趴在窗前望着漆黑的天空痴痴呆呆地沉思……。 　　到了第二天，我早早地起床，拿起醒目的黑笔在日历上写着：今天是我的生日！写完，我就美滋滋地望着黑字并丰富地想象：爸爸妈妈一看日历，知道今天是我的生日，一定会买蛋糕来庆祝……突然，床上发出吱嘎吱嘎的响声，十有八九是父母起床了。我连忙抓起日历去卧室，父母瞧都不瞧一眼，就说：“快拿走日历！这孩子，竟会添麻烦！”我吃了口黄连，只好不做声响地提起日历挂好。今天的早餐也不是我最喜欢的牛奶伴三明治，而是日日吃，月月吃，吃的不耐烦，无味的豆浆同菜肉包子。我匆匆嚼了几口包子，快快地咽了几口豆浆，就闷闷不乐地看电视。哥哥这时也吃完早餐，仗着自己的身强力壮来争夺我对电视的控制权，我只好坐以旁观送江山，我忿忿地走到一旁看书。我抓一撮茶叶，泡一壶清茶，拿起《通史》，津津有味地看起书来。闲时，就品口茶，抿下嘴，让清气留在口中。弟弟这时也联合哥哥来抢夺我看书的最好地利，我衡量了其中利弊，也只好拱手相让，随后就退至卧室叹不平。 　　好不容易抢来的天时地利就这样没了，我怏怏地躺在长椅上：“啊！难道我的生日家人都置之不理吗？去年弟弟生日时，家里可谓无人不知，无人不晓。而我，就这样冷冷清清……”我哭着睡着了。在梦中，我梦见家人为我买了我最喜欢的奶油水果蛋糕，朋友们都纷纷送我礼物，各种各样……叮铃铃的手机声把我从梦中拉回来。我揉了揉惺忪的双眼，看了看时间，中午1：30.我四肢乏力地走向大厅。 　　“生日快乐！”我未见其人，先闻其声。我走到大厅，妈妈手捧鲜花递给我。众好友纷纷送礼物，这些礼物既实用又实惠，有的送《小学生作文大全》，有的送水笔，有的送变形金刚……其中最令我珍惜的是一支钢笔，那支钢笔，我保存到现在，尽管上面破痕重重，但我也舍不得遗弃。我情绪万分激动：“我…。我还以为你们忘记了！”我一把鼻涕一把泪。“大家看惯了你笑的样子，有点腻。”爸爸顿了顿，“想看你哭的样子，所以叫精灵鬼——你哥哥，想出这个办法，有创新吧！”“哇！你们耍我！”我抹抹眼泪。大家都哄堂大笑…… 　　下午，我捷足先登，抢过遥控器。看到哥哥走了过来，我就以迅雷不及掩耳之势家遥控器藏了起来，哥哥只一笑付之。看完电视剧，我就去看书，弟弟走了过来，我虎视眈眈地盯着他，他却微微一笑：“今天是你的生日，我不跟你抢。上午我和哥哥是有意的，想假戏真做。”说完，就抽下一本书，迅速地跑进房间。下午哥哥的一笑，弟弟的肺腑之言，虽然不虚华，但我都洋溢着幸福温暖的感觉。在生日的这一天，我独自一人就占了家中的“天时、地利、人和”，心中暖暖的。 　　我的这一个生日，虽然不奢华，不隆重，更提不上盛宴，但我很满足。因为家人对我的关爱，朋友对我的友好都体现在这个生日上，这些如一束束阳光温暖着我的心田。

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浅谈如何塑造企业文化论文 　　企业文化建设是市场经济和企业自身发展的基石，是企业增强竞争力的有力保障。下面是我收集整理的浅谈如何塑造企业文化论文，希望对您有所帮助！ 　　 摘要： 企业文化是一种组织文化，它是企业的灵魂，优秀的企业文化是区别于竞争对手的最根本标志。优秀企业文化核心竞争力的重要部分，是企业常胜不衰的营养源泉，同时可以促进人类文明向前发展。要塑造优秀的企业文化首先要突出自身特点，借鉴国内外先进企业文化，取其精华，为我所用；要不断创新，与时俱进，保持时代先进性；同时不要操之过急，要水到渠成；要摒弃错误观念，完善文化内涵。本文论述了企业文化产生的背景及其意义，企业文化在企业中的地位及作用，分析了中国企业文化建设中的误区，对塑造企业文化建设提出了建议：企业文化不是自然形成的，而是要通过企业领导的大力倡导、身体力行，企业全体成员的共同努力，逐步塑造而成的。 　　 关键词： 企业文化；塑造；误区 　　 引言 　　对企业文化的研究开始于20世纪80年代日、美间激烈的国际经济竞争。21世纪随着知识经济时代的到来，人们的工作方式和工作环境发生了变化，人们对生活及工作的意义有了不同的认识。此时企业管理者面临主要以下变化： 　　① 人们的物质满足程度已有了较大的提高，通过金钱与物质刺激不能有效的激励员工； 　　② 高科技人才的竞争成为知识经济时代竞争的焦点，知识“精英”的稀缺性远远大于资本的稀缺性； 　　③ 企业边界的无限扩大，世界上任何角落可能都有你企业的员工，他们可能在任何时间段工作，固定的作息时间可能被打破。空间上的有形厂房、办公楼可能不复存在，信息的传送与作业控制可通过现代化通讯与联络手段完成； 　　④ 员工自由度加大，文化背景、社会经历和生活习惯各不相同，跨文化的管理成为必然。在这样的环境下，企业制度管理的局限性暴露无遗，企业文化的研究应运而生。 　　 一、企业文化的概念界定 　　企业文化的真正含义 　　1、企业文化从形式上看是属于思想范畴的概念 我们在治理社会时，首先要依法治国，但是再完善的法律都有失效的时候，法律失效了靠社会道德去约束。所以既要以法治国，又要以德治国。管理企业也一样，企业文化是和社会道德属于同一范畴，是指人的价值理念，是指人们在思想理念上的自我约束，是对企业制度失效的一种补充。 　　2、企业文化从内容上看是反映企业行为的价值理念 企业文化的内容，是对企业现实运行过程的反映，具体讲，就是企业制度、战略在人的价值理念上的反映。 　　3、企业文化从性质上看是属于付诸于实践的价值理念 企业文化约束企业员工的行为，约束企业的运行过程，是在现实中真正起作用的价值理念。 　　4、企业文化从属性上看是属于企业性质的价值理念 这一点区别于民族的价值理念、社会的价值理念。 　　5、企业文化从作用上看是属于规范企业行为的价值理念企业文化对企业的行为以及员工的行为起到非常好的规范作用。它不是一种包装性的价值理念，而是要真正解决企业问题的价值理念。 　　企业文化的特征 　　突出的个性化特征。在中国加入WTO以后，企业的竞争更加激烈。企业文化作为竞争的手段，必须突出自己企业的优势，注重总结企业文化建设的成功经验，形成企业文化建设的个性化特征。然而，我国的企业文化建设兴起的时间并不长，是伴随着改革开放而开始的，处在起步阶段。其中一个主要的问题是缺乏个性，照搬其他企业的口号，存在着雷同化的现象。企业文化是企业在市场竞争中总结自己经验教训的结晶，是企业生存和发展的法宝，是企业家个人奋斗经历的真实写照。由于企业主导产品不同，经营范围不同，人员素质和技术含量不同，不同企业的发展道路是不一样的，企业文化的内容和形式也应是不同的。 　　.能够适应先进生产力发展要求。生产力决定生产关系，经济基础决定上层建筑。企业文化属于上层建筑范畴而反作用于生产力。判断改革和各项工作的标准，应该主要看是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合实力，是否有利于提高人民的生活水平。就一个国家来讲是这样，同样对一个企业来讲也是这样。先进的企业文化一定是能够适应和促进生产力的发展的。 　　经过长期营造，而且是被实践证明的行之有效的，具有递延性和稳定性。企业文化的建设要经历一个漫长的过程，而不是一朝一夕的事情，这需要一批批、一代代的企业家和员工在经营企业的过程中去营造、培养和发展。文化是要有底蕴的、有根基的。每个企业都有自己不同的创业和发展的轨迹，由此而形成不同的企业文化特色。一个企业优秀与否，不仅要看昌盛期，更要看困难期；不仅要看发展期，还要看它的创业期。如果企业在遇到困难和受挫折时，全体员工还能保持同一的思想，同舟共济，知难而进，百折不挠，这个企业的优秀文化就真正形成了。 　　优秀的企业文化体现双赢战略。优秀的企业从优秀企业文化中受益，员工价值也得到充分体现。优秀文化要充分尊重人、充分体现人的价值，员工可以从中得到无限享受。让一个员工去爱他的企业，必须有其自身的道理。要想使员工关心企业，能够与企业同心同德、尽职尽责，主要在于员工能够分享企业成长所带来的好处。只有在双赢战略的企业文化下，员工才能树立积极的工作价值观，才能真正感受到成功的乐趣，才能体会出人格的被尊重，也才能表现出敬业敬职的精神，公司才真正被员工所热爱。 　　优秀的企业文化能够适应国际竞争。研究组织文化首先要研究民族文化。据有关研究表明，民族文化对员工的影响比组织文化对员工的影响大。在考虑员工行为的影响因素时，更应考虑到民族文化的作用。但是在国际经济一体化进程中，要研究文化的国际性。文化的差异来源于文化产生的背景和历史，文化差异是区别不同民族、不同国家的重要标志。文化差异的客观现实性会多方面影响着跨国公司的商务活动，因而理解和重视文化差异是很重要的。为了成功跨越文化界限，公司必须尽其所能地了解其商务工作所在地重要的文化准则、价值观、宗教信仰、文化理念，以及学会识别一种文化的重要象征、价值观和礼仪。这有助于跨国公司理解其顾客、工人和公司竞争行为背后的原因，并减少其在海外市场操作上的盲目性和风险性。 　　优秀的企业文化具有创新性。在知识经济时代，知识成为最为主要的资本，成为促进生产力进步和国民经济增长的主要动力和决定性因素。成功企业的秘诀就在于不断创新。 　　塑造企业文化的重要性 　　企业是以人与人的组合为基础的经营劳动主体，其经营行为必然最终都要人格化，企业的所有活动最终都要靠人来执行。企业的制度安排，企业的经营战略的选择，必然体现在人的价值理念中，以企业文化的形式表现出来。因此，企业文化是一个涉及到企业能否高效发展的极其重要的问题。 　　1、企业文化是企业的灵魂。任何一个企业所倡导的企业文化就是这个企业在制度安排以及经营战略选择上对人的价值理念的要求，即人们在价值理念上能够认同企业制度安排及企业战略选择，并以符合企业制度安排及战略选择的价值理念指导自己的行动，因此，企业文化就是企业的灵魂。 　　2、企业文化是实现企业制度与经营战略的重要思想保障。企业对人的约束有两种。一种是外在约束，如企业规章制度；另一种是内在约束，如作为价值理念的企业文化。企业文化能使员工自觉主动地执行企业制度，贯彻企业经营战略。 　　3、企业文化是企业制度创新与经营战略创新的理念基础。企业文化的创新，不仅带来员工价值理念的创新，而且还会推动企业制度的创新和经营战略的创新。例如，海尔之所以能在制度安排及战略选择上有创新，是因为有一套完整的企业文化。因而，海尔案例是以企业文化为题目进入哈佛案例库的。 　　4、企业文化是企业活力的内在源泉。企业活力最终来自于人，也就是来自于人的积极性，只有把人的积极性调动起来，才能使企业充满活力。企业文化作为员工所信奉的价值理念，必然会 　　直接涉及到企业的活力，是企业活力的内在源泉。 　　企业文化是企业行为规范的内在约束。在企业运营过程中，员工行为应该规范，即要求员工能很好地遵守和贯彻企业的制度及企业的经营战略，有自我约束的内在要求。人的行为受思想支配，思想是人的内在约束，这种内在约束就是企业文化。只有在这种内在约束起作用的条件下，才能保证企业制度和企业经营战略的有效实行。 　　6、优秀的企业文化不但可以规范员工的行为，还可以凝聚企业员工共同奋斗，激励员工努力工作，实现企业经营目标。我们从美国惠普公司的尊重员工的个人价值与尊严的企业文化，从美国IBM公司的尊重员工、用户至上、追求卓越的管理理念，从日本松下公司的产业报国，亲和一致，感恩报恩的企业精神，从中国企业大庆油田的铁人精神都不难发现其成功的秘诀就在于企业文化的力量。 　　 二、企业文化对企业的影响 　　积极影响 　　1、优秀企业文化是核心竞争力的重要部分。优秀的`企业文化可以充分调动员工积极性，促进人力资源转变为人力资本，从而提高劳动生产率，增强竞争力，走向国际化。而优秀的企业文化有其突出的主文化，主文化又体现的是一种核心价值观，它可以形成统一的价值取向和行为方式，进而凝聚成核心竞争力。没有文化的企业是不成熟的企业，没有先进文化的企业称不上世界级的企业。试想，当企业发展到一定规模，如果没有先进的管理哲学和经营理念如何去统帅企业的千军万马，如何将个人的目标与企业的目标保持一致，实现最大化的经营合力?综观国际大公司的经营理念，已不完全是追求利润最大化或是股东权益最大化，而大多是透过企业生态论，为顾客、职工、股东和其他全体关系人创造整体价值。只有为顾客创造价值，才能积极有效地开发和创造市场；只有为职工创造价值，才能保证职工与企业价值同步增长，最终保证企业价值的实现。因此，决定竞争优势的根本力量，是如何以优秀的企业文化去吸引全球最优秀的人才，去创办世界最优秀的企业。 　　2、优秀的文化可以使企业常胜不衰。优秀的企业文化是可持续发展的动力源泉和有效保证，可以在无声无息中延长企业的生命周期。企业文化作为一种文化现象，可以说每一个成功的公司，都必须有优秀的企业文化作为后盾。先进的企业之所以能够战胜落后的企业，就是因为先进企业的文化比落后企业的文化更能适应竞争的要求、更具有生命力。越来越多的企业开始认识到企业文化的重要，一个企业的动力及凝聚力都来自于企业的文化，技术只是一个平台。没有一套较成功的文化的企业，生命力是有限的。 　　3、优秀的企业文化可以促进人类文明进步。总体来讲，优秀的企业文化凝聚着许多民族的、人类的共同的优秀品质，包括和谐、诚信、和平等良好的人文特征。优秀的企业文化在给企业、员工创造财富的同时，也给其客户、消费者乃至社会带来积极的影响，进而推动人类文化进步。 　　消极影响 　　1、多数企业塑造企业文化的目的是打造公司形象和品牌形象。这些企业一般在进行企业文化工作之前就会让人们知道他要做企业文化了， 并且其企业文化工作本身也大都是为了公司宣传所需要。 　　2、部分企业塑造企业文化的目的是灌输企业领导或上级的指示。这些企业中， 企业文化工作主要就是宣传领导本人和领导的指示， 甚至把吹捧领导作为企业文化塑造的主要工作。 　　3、部分企业塑造企业文化是为了跟风。因为大家都在做， 且还是美国、日本传过来的理论， 多少应有些好处吧， 凭什么我们不做， 至于目的作用什么的， 以后再去考虑。 　　4、部分企业塑造的企业文化缺乏目的性和针对性。为了企业的长期发展， 这些企业的立意都比较高， 也按照塑造的程序走， 可以说中国企业在短短二十多年的时间里， 在企业文化塑造方面作了较多的有意义的探索， 但在企业文化塑造的成功案例却不多， 有的企业在兴旺的时候把企业文化当作口头禅， 而一旦遭遇危机， 却又发现， 企业最缺乏的仍是企业文化。 　　 三、塑造企业文化中出现的问题 　　随着我国加入WTO，为了能在激烈的竞争中站稳脚跟，许多企业都在积极地建设企业文化，但在实际建设过程中，却不知不觉地出现了一些误区。 　　形式主义 　　企业文化是企业的思维系统 这种观点认为，企业文化就是企业的思维系统，因而把企业文化分为企业理念、企业哲学、企业精神。企业思维系统的差别构成不同企业文化。企业文化是企业的文化活动 持这种观点的人，把企业文化简单理解成员工的各种文化活动，如：卡拉OK比赛、体育比赛等。企业文化是企业的形象设计，好多企业把企业形象设计称之为企业文化，这与企业制度及企业战略根本不着边。企业文化是企业产品的文化品位 这种观点把所有有 　　关企业产品的文化品位内容，都统称为企业文化，这混淆了企业文化与产品文化。 　　老板主义 　　在带领企业的过程中，领导人必须注意自己的言行，因为作为一个企业的领导者，下面的眼睛都会看着。领导人经常要亲历亲为，率先垂范，这样既可以起到榜样作用，也可以真正了解下属的真实想法。 　　要走出单边灌输的误区。有的企业老总发展企业文化，仅仅是为了实现自己的意志，只是“教”员工如何如何，殊不知企业负责人和管理层是企业员工的表率。企业文化是人们意识的能动产物，不是客观环境的消极反映。在客观上出现对某种文化的需要，往往交织在各种相互矛盾的利益之中，羁绊于根深蒂固的传统习俗之内。因而，一开始总是只有少数人首先觉悟，他们提出反映客观需要的文化主张，倡导改变旧的观念及行为方式，成为企业文化的先驱者。正是由于少数领袖人物和先进分子的示范，启发和带动了企业的其他人，形成了企业新的文化模式。 　　因此，要建立有特色的企业文化，首先要从企业领导人的“领导人文化”抓起。 　　认识片面 　　简单理解企业文化是企业的识别系统 这是指把企业文化理解成仅仅是一个企业与另外一个企业有哪些不同的识别标准。一般包括视觉识别、行为识别以及理念识别。片面认为企业文化是包装企业的方法。在现实中，人们运用各种非常好的形容词及名言、警句，把企业进行包装，把这些包装企业的词语当做企业文化，例如，“顾客就是上帝”“服务社会”“争创一流”等。 　　 四、企业文化的提升措施 　　规范管理层，确定主导企业文化 　　1、企业文化创新化，创新是企业文化建设的动力源泉 企业文化的创新首先是企业必须遵循市场特有的规律，找准市场定位，根据时代特征确定不断创新的价值观，向社会提供优质产品和良好的服务；其次，是企业制度的创新，随着知识经济的到来，传统的管理模式将由知识管理所替代，从而将信息与信息、信息与人连接起来，在人际交流的互动过程中完成信息与知识的共享，并运用群体智慧进行创新，以赢得竞争优势；最后是企业形象的创新，必须不断扩大企业形象在企业发展中的功能，激励员工，调动员工的积极性和责任性，增强企业凝聚力。 　　2、将企业文化制度化，第一层含义是指企业文化必须要充分体现在企业的制度安排和战略选择中，充分发挥企业文化对企业制度安排和战略选择的能动作用。第二层含义，是指企业文化作为企业倡导的价值理念，必须通过制度的方式来统帅员工的思想，任何员工都必须在思想上接受企业文化，忠于它，企业文化作为员工在思想上的制度而存在。 　　3、企业文化实践化，企业文化不仅是一种企业倡导、信奉的价值理念，而是必须要付诸于实践的价值理念。即，企业文化要指导企业制度的建立和战略选择。企业文化不仅仅表现在各种文件中，而是更多地表现在员工的行动中。 　　4、企业文化教育化，必须要通过灌输的方式将企业所信奉和必须实现的价值理念，渗透到员工的头脑中去，因此，加强企业员工的培训。 　　5、企业文化奖惩化，企业文化的塑造需要强制和激励去引导，对遵守企业文化的人要重奖，对违背企业文化的则严厉惩罚。这是将企业文化植根于员工头脑之中的重要手段。 　　6、企业文化系统化，在塑造企业文化的过程中，必须将企业文化的内容从可长期存在、可持续发展、可持续盈利的角度去不断完善，最终形成一个系统性的企业文化。这种系统性的企业文化将会对员工产生很大的约束力。国外有些企业的企业文化白皮书竟然有十几万字之多，这么多的企业文化内容不是一年两年形成的，而是长时期积累的结果，是坚持企业文化系统性的结果。 　　宣传教育，加大企业文化力度 　　将企业培养成“学习型组织”，是企业文化建设的目标模式 “学习型组织”是一种宏观的管理理论。其构成要素可以归纳为以下六个方面：第一，拥有终身学习的理念和机制；第二，建有多元回馈和开放的学习系统；第三，形成学习共享与互动的组织氛围；第四，具有实现共同愿望的不断增长的学习力；第五，工作学习化使成员活出生命意义；第六，学习工作化使组织不断创新发展。 　　将“学习型组织”确定为我国企业文化建设的目标模式，有利于树立“把人作为发展的中心”的理念，充分发挥智力资源的作用，增强企业的市场竞争能力。为此，我国的企业需要建设一支高理论素质和丰富实践经验的人才队伍，以此来适应知识经济的要求，实现企业文化建设的目标模式。倡导行为文化。企业文化建设一个非常重要的方面，就是要落实到行为之中。我们常说，看一个人，不仅要听其言，而且要观其行，社会公众对一个企业的认识也是如此。因此在企业文化建设中，企业家要积极倡导优秀的行为文化，并且身体力行。 　　积极开展企业文体活动的精神文明建设：(1)要利用舆论宣传阵地，通过电视、报刊、网络、形势任务教育、报告、演讲、座谈等方式宣传和传播企业精神，使之深入人心。(2)通过树立典型宣传他们的先进事迹，利用榜样的力量来培育企业精神，制定反映企业精神和促进企业精神成长的规章制度。企业精神不具有强制性，但可以通过制度的强制性来保障。(3)通过具体的活动来塑造企业精神，企业精神是无形、抽象的，但可以通过企业发展史展览、文艺汇演等让员工切身感受体会企业精神的含义，对员工进行熏陶和教育。(4)可以举办企业文化培训班，对员工进行企业文化知识、企业精神的理论教育，让员工对企业精神有认同感，在工作中自觉实践企业精神。 　　塑造优秀的企业文化要特别注意以下几点：1、应具有针对性，使被强化者能从中体会到更深更广的意义，例如，合理行为被肯定，也就是得到了企业的承认，被强化者就会有一种成就感，激励他行为的再生。2、注意强化的时效性，要选准时机、及时强化，同时应考虑反馈的获得，这样才能给人以深刻的印象。3、强化手段的选择要因人而异。要把精神激励与物质激励结合起来，要考虑被强化者的需求，这样才能效用最佳。行为得到不断强化而稳定下来，人们就会自然地接受指导这种行为的价值观念，从而使企业的价值观念为全体员工所接受，形成优良的企业文化。 　　因此，塑造企业文化可以紧密结合生产经营实际，通过文化、教育手段和寓教于乐，渗透，激励等传统的思想政治工作方法，引导、熏陶、潜移默化地塑造员工，提高他们的业务素质和文化素质，形成企业内部强大的凝聚力、向心力、结合力，推动企业发展。 　　 结束语 　　企业文化建设是市场经济和企业自身发展的基石，是企业增强竞争力的有力保障。文化推动和促进企业发展，企业的发展催生更优秀、更先进的企业文化。因此，我们应根据新形势发展的需要，发扬与时俱进的精神，进行企业文化的建设与再造，为企业的持续发展增添后劲。企业文化工作是一项长期、系统和艰巨的工作， 必须把企业文化当成企业每时每刻的工作， 确保在企业文化塑造的关键环节上不出现的偏差， 否则就极有可能影响到整个企业文化系统， 从而影响企业的管理和经营。同时企业还要确立正确的思路， 采取专业的方法。只有这样， 企业文化塑造才能落到实处，也才能对企业经营产生真正的长期贡献。 　　 参考文献 　　1] 宋亚菲.国际企业管理学.大连：东北财经大学出版社，1999. 　　[2] 魏杰.企业文化塑造，企业生命常青藤.北京：中国发展出版社，2002. 　　[3] 邢以群、张大亮： 企业文化建设： 重塑企业精神支柱.北京： 机械工业出版社，2007(1). 　　[4] 孙秋柏，唐志丹，孙耀唯.培育具有国际竞争力的世界级企业.经济管理文摘，2002(13). 　　[5] 世界企业文化网. 　　[6] 李华，王正斌.地缘文化差异下我国企业的跨国商务.经济管理文摘，2002(15). ;

区别为两点：（1）发行主体区别：债券发行的主体可以是企业，可以是国家等，主体范围比较广；国库券发行的主体就是国家，是确定的主体。（2）期限上的区别。债券的期限可以是短期、中期、长期。国库券是国家发行的一年或一年以内的债券，是短期融资工具。

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篇一：运维工程师个人简历范文　　个人信息　　yjbys　　目前所在：广州年　　龄：26　　户口所在：湖南国　　籍：中国　　婚姻状况：未婚民　　族：汉族　　求职意向　　人才类型：普通求职　　应聘职位：计算机软件：，it-品管、技术支持及其它：，运维工程师　　工作年限：3 职　　称：中级　　求职类型：全职 可到职日期：一个星期　　月薪要求：5000--8000 希望工作地区：广州,,　　工作经历　　广州新科佳都科技有限公司　　 起止年月：XX-04 ～ XX-04　　公司性质：私营企业　　所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)　　担任职位：运维工程师　　工作描述：1、负责地铁afc系统产品的工程项目实施，软件维护，新软件测试升级等工作。　　2、熟练操作qnx系统(类似于linux)，sybase、sql数据库维护，以及软件安装调试。　　3、协调处理好业主的需求。　　离职原因：　　广州爱递思电子科技有限公司　　 起止年月：XX-07 ～ XX-03　　公司性质：私营企业　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路　　担任职位：助理工程师　　工作描述：1、从事公共广播系统设备的硬件电路设计，样板制作，调试，及软件系统测试等工作。　　2、相关设计资料的制作，生产线技术问题跟进。　　3、客户技术问题跟进。　　离职原因：　　教育背景　　毕业院校：湖南工业职业技术学院　　最高学历：大专　　获得学位:毕业日期：XX-06　　专 业 ：电子信息工程专　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号　　XX-09XX-06湖南工业职业技术学院电子信息工程大专毕业证-　　语言能力　　外语：英语　良好粤语水平：一般　　其它外语能力：　　国语水平：良好　　工作能力及其他专长　　熟悉电子产品的开发流程，工作原理，构造等知识，以及电子产品的调试，测试等。在之前的工作中，我学会了很多，学会了怎么与人相处，与人沟通交流，增强了工作责任感。有实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应工作环境，并融入其中，展现更好的一面。　　详细个人自传　　工作责任心强，做事认真;有团队合作意识，实践能力强。我相信，只要有信心，有好学的心态，坚持不懈，就能成功!　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!　　篇二：运维工程师个人简历范文　　个人信息　　yjbys　　性　　别： 　 男　　出生日期： 　 1991-1　　工作年份： 　 2010　　政治面貌： 　 人民群众　　婚姻状况： 　 未婚　　户　　籍： 　 张店　　现所在地： 　 张店　　目前状态： 　 待业　　联系方式　　工作能力　　1、熟练安装、调试中高级网络设备(如：[cisco/H3C]交换机、路由器等)组建企业网络。　　2、掌握局域网和广域网的各种协议及其配置，例如VLAN、OSPF等，　　3、熟练掌握在Windows和Linux/BSD(熟练使用三种以上Linux发行版)两大操作平台下的各种应用服务的安装维护。例如:Web(LAMP/LNMP)、FTP、MySQL Repliction、SVN、CDN等 熟悉ManTis、BugZilla、BugFree等源码系统管理和维护。　　4、熟练进行各种网络相关文档的书写，例如：项目实施报告、项目分析报告。　　5、有两年服务器维护经验，Windows/Linux/BSD系统加固与安全防护。　　6、有两年脚本安全经验，精通WEB攻击/防御技术(不参与违法业务，仅用于保障职责范围内网站的安全)，熟悉渗透测试流程。　　7、有驾照，可以开车。　　8、平易近人，善于学习并接受最新的技术。　　求职意向　　职位名称 职位分类 期望工作地点 期望工作性质 期望月薪　　网络与信息安全工程师 计算机软、硬件/互联网/IT 张店 全职,兼职 2000元至3000元　　系统工程师 计算机软、硬件/互联网/IT 张店 全职,兼职 2000元至3000元　　最高教育背景　　时间： 2008-8至2011-1 学校：西北工业大学网络教育学院　　专业： 计算机科学与技术 学历：大专　　外语语种： 英语 读写能力： 良好 听说能力： 良好　　第二外语语种： 读写能力： 听说能力：　　计算机水平： 优秀　　工作经历　　2010-9-2011-1 企业名称： 深圳市生活信息技术有限公司 职位： 运维工程师　　工作描述： 负责公司服务器运维工作，网站&服务器安全。　　项目经验　　2008-10-2009-2　　项目名称： 搭建高可用性的Web服务器 是否属于IT项目： 是　　项目中职责： 网站安全架构审核，网站架设。CDN部署。　　项目描述： 服务器均是Linux，使用Nginx+PHP+MySQL的架构　　CDN & MySQL数据库服务器硬盘用SSD　　专业技能　　专业技能 　 技能描述 使用时间 掌握程度　　计算机/IT Linux 32个月 优秀　　计算机/IT 网络安全管理与维护 24个月 优秀　　团队管理经验　　公司名称： 　 山东信息安全小组　　业绩描述： 　 团队创始人之一，目前是团队核心成员之一。

　　学生物理期中考试总结与反思1 　　经过两个多月的九年级物理教学，期中考试也已经结束，学生成绩已经揭晓,在学生拿到物理试卷的同时，我也拿到了试卷，看过后感觉整体情况不是很难，学生应该能做，但考下来的情况却不尽人意，为此对我在物理教学过程进行认真地反思为今后能更好进行教学。 　　在备课方面，在备每节课时，总是先对整个一章，以及它在整个初中物理教学和中考中的地位作通盘考虑，然后在具体到每一节内容的重点和难点，使得在教学中做到心中有数，对重点和难点内容，分析学生已有的知识和程度，注意在教学中分散难点，循序渐进，逐步达到教学要求和目标，应该说在教学、备课中作了较详细和充分的准备。上课方面，平时在教学中，认认真真，注意知识的导入，上课的衔接，重基础知识的传授、基本技能的训练，在科学探究的教学过程中让学生能经历探究的过程和为什么这么做的原因。作业布置不多，课后也认真作了批改，要求学生把做错的作业要求订正，在教师上课这方面应该说是没有大问题。 　　在这次期中测试中，班级学生出现好坏两极分化很严重，班级最高分和最低分相差有50分，本来在学生成绩应该是中间大，头尾较小分布，现在变成尾很大的不正常分布，造成班级平均分不高，究其原因有以下几个方面： 　　一、由于本班学生来自不同的学校，学习基础不同，学习的态度和行为习惯参差不齐。具体可从学生作业的态度上反应出来，有的学生字迹潦草，连自己的名字多写得连自己都不认识，所做的作业就像是草稿，为了作业的字迹问题，也单独找过学生进行了解和谈心，说了学生自己也知道这样做不好，但仍然在作业上一如既往没有改观，上课听课时的坐姿一看就不舒服，居然有个别学生在上课能睡觉，发现他们睡觉时也采取了教师常用的方法提醒，课后找他们了解原因，回答是我想大家都明白。还说：反正我有不上高中吃这个苦干嘛？就这些问题我也给学生做了思想工作，学生也明白这样做不对，但收效甚微，想改，但无法控制自己的行为，还有部分学生找借口说：我八年级物理没有学好，现在我学不好了。一句话就是偷懒怕苦。为此也找他们进行了思想交流，说九年级物理的内容与八年级内容不同，就相当于大家又站在同一起跑线上一起跑，对于一部分思想上想学的学生，通过这半个学期的教学学习习惯和学习成绩有了较大提高。 　　二、学生对课堂学习知识的巩固情况不容乐观：具体表现在作业完成情况看，尽管作业不多，但三个班都有部分学生是抄袭或不做，造成所学内容没有巩固，课堂上听懂了，但不巩固，知识掌握情况就不好；从试卷上看基础部分得分情况也只有70--80%，对于能力部分得分也只有50--60%，还有就是作图，知识迁移能力较弱，可从实验探究得分率只有40%多，尽管课堂上对于实验探究过程以及为什么要这样做带领学生一起寻找到了原因，但从学生答题来看，在探究“自由落体运动快慢”试验时应怎样去设计实验，发现掌握情况只有50%，所以在下阶段的教学中任务艰巨，怎样提高学生对知识掌握成为迫切需要解决的问题。 　　下阶段准备的做法： 　　1、继续保持以前好的做法，课后在作业问题上下功夫，从学生字迹上和学生作业完成情况上和杜绝超作业上入手，课堂上多做一些与基础知识相关的练习，加强默写和抽查，以期来督促学生对基础知识的巩固。 　　2、对于一些程度相对来说较好的学生和想学的学生，在课堂上加以引导和能力的训练，以期提高他们的解题能力使他们的成绩有所提高，能让他们在中考中取得较好的成绩，进入自己满意的高中。 　　3、课后加强辅导来帮助一些理解上不是较好的而又想学的学生，使他们的成绩有所突破。 　　学生物理期中考试总结与反思2 　　开学至今，高二物理备课组严格按照学校教学要求和管理目标，认真落实集体备课，周密安排各科老师上好一节示范课，利用集体备课，认真分析学生学习情况，认真学习教材大纲，全体老师认真备课，准备优质课件，启发引导学生学习新知识、新思路、新方法。学生目前能够适应高中教学能独立自主完成学习任务，特别是在这一次迎接高二上学期期中考试，考出了正常水平。 　　在这次考试中试卷难度偏中，灵活性强，覆盖面好，主要考查了三章知识《动量》、《电场》、《恒定电流》，这是真正能够培养学生能力知识板块，这是高考中考试重点、热点、难点、焦点知识，由于老师与大部分学生认真准备，所以考试成绩符合正态分布，110分（满分）1人，90分以上20人，80分以上82人，70分以上368人，60分以上475人。 　　从成绩来看，我们拔尖层学生还有很大上升空间对以后教学工作提出更高要求，要求我们回归课本，狠抓基础，狠抓落实，在上课时，注重讲解，更要关注学生学习、更要督促学生在上课时要积极主动投入学生，做到听、写、想，提高学生听课效率，在布置作业时，精选适中、适量习题，督促独立按时完成作业，鼓励学生大胆作业鼓励学生主动纠错，做到真正掌握，思路清楚。在思想教育上，要引导学生多次复习、刻苦复习，让学生很熟练掌握知识，应用知识，为今后学习轻松愉快考出好成绩打下坚实基础。 　　学生物理期中考试总结与反思3 　　通过这次考试，既让我深刻认识到教学工作绝不是单纯的教与学的过程，而是一个严密复杂多方面因素的综合学习的过程。还使我通过教学认识到自己的许多不足有待于在今后的教学过程中逐步的完善自己。 　　考试是对学生所学知识的检验也是对教师教学工作的考核，作为物理老师，我对这一阶段的教学工作总结如下： 　　一 、从自身角度考虑 　　本人工作尽管教学热情很高但对于自己教学中的不足认识不是很到位，解决困难的办法也不是很实效。这是自己主要的不足。在今后的教学工作中一定要稳扎稳打，继续保持高度的工作热情，虚心向有经验的教师请教，不仅要吃透教材，还要紧密与高考大纲相结合，研究高考题型使教学工作具有前瞻性，培养自己分析和解决问题的能力，在教学实践中不端的提高自己的业务水平。 　　二、 从学生角度考虑 　　学生是课堂活动的主要参与者，也是教学活动的能动者和受益者，做为教师既要成为课堂活动的驾驭者，又要成为学生学习成果的评价者。单纯的教与学是不利于学生发展的，也不利于教师对自身教学成果的检验。教师必须紧紧围绕教学展开一系列的推动教学工作顺利进行的相关工作。深入班级深入学生，了解学生的需要，变自己要讲为学生要听。高中阶段学生两级分化已经很明显，对于普通班的学生我想既然是基础很差那就莫不如从基础开始补，既要让那些基础好的同学吃饱吃好，又要保证让大部分基础相对来说较差的同学不至于掉队，不觉得学起来吃力。所以在备课方面我尽量照顾这两个极端的学生，同时保证让中等生在巩固自己基础的基础上提高自己。班级大部分同学都能够积极配合老师的`教学，学习态度和目的也很明确。对物理的学习兴趣也很高，总体来说我认为教师要想让课堂效率提高就必须要充分调动学生学习的积极性，能动性。这一方面与学生有关，但更重要的是老师的正确引导。也许一句小小的鼓励，一声亲切的关怀都能让你的学生获取最大的动力，相信你的学生他们是最有潜力的!学生的不足从某种程度上来说也是老师的不足，只有通过学生的不足来改进自己的不足，改进教学方法了解学生分析学生，最后才能达到共同进步。 　　三、从试题角度考虑 　　这次考试相对有难度，但是依然利用了最基础的物理知识和物理规律，而有些同学由于平时不注意对这些知识的巩固记忆结果失分较多。这也是学生学习态度不认真的一个后果，除此之外，这次考试也明显反映出学生建构知识网络能力和实验分析能力的欠缺。很多同学的知识建构出现了断层，遇到问题一头雾水，不明白是什么意思，针对这种现象必须及时加大学生对断层知识的巩固，扩大学生建构视野，有针对性的进行练习，更重要的是要给学生以实战技巧方面的指导，在练习中提高自己的解题能力。 　　四、下阶段措施 　　1.加强基础知识的教学，基础知识(包括基本概念、基本规律、基本事实)的讲解，帮助学生在基础、常规问题上不丢分。 　　2.要重记忆、重过程、重分析，努力使学生理解物理学的基本原理。 　　3.有效的安排每节课的技能训练，平时给学生的讲义、练习不宜过多、过难。精心设计练习，及时反馈讲评，让学生做到举一反三，在理解的基础上记忆、应用，从而达到对主干知识的真正掌握。 　　4.加强提高学生读图能力在教学中注意培养学生从试题给定的材料中获取信息、处理信息、加工信息的能力。 　　5.进一步强化教学，加强教师间的交流，互相学习，互相提高，要在认真研究考试目标与考试要求及学情的基础上合理设计教学方案，提高教学的针对性和有效性。平时新课教学中及时做好双基和实验的复习巩固工作，加强对学生的能力培养，注重对错题的复分析和讲评。引导和督促差生，落实对尖子生的培养，期中考试后对一部分学生进行物理个别辅导，提高这部分学生的成绩。 　　6.要使学生形成较熟练的物理学思维方法和技巧，必须结合新课讲解例题，指导解题方法，学生更要多做训练。 　　7.教师要加强教学反思的教研活动，互相促进，发挥集体智慧。 　　8.加强实验设计方面的教学挖掘教学内容相关的探究性案例，启发学生对知识和结论的自主生成。 　　9.今后教学过程中，将进一步研究课程标准和考纲，准确把握教学深度和广度；利用好多媒体，提高课堂效率；加强课堂笔记的检查、当堂训练等工作，提高反馈效率，从而提高学生的物理成绩。 　　学生物理期中考试总结与反思4 　　本次期中考试，各班物理考的不是太理想，结合这次考试发现的问题反思如下： 　　一、几点失误: 　　1，没能很好地处理好“宽”与“严”的关系。我现在一向比较注意和同学们沟通交流，所以师生关系还是很融洽的。但也正是因为处得有些随意吧，导致在布置某些任务的时候，学生有意无意地就“打折扣”，影响了学习任务的顺利完成。 　　2，自己讲得太多。我上课的时候，一般是先提问，然后根据学生的回答情况进行讲解。但往往学生对有些问题反应太慢，或出错较多，这时我就忍不住进行提示。有时没把握好分寸，讲得太多太细，无形当中就等于替学生回答了问题，导致学生思考的范围受限。 　　3， 作业督导力度有待加强。平时作业布置较少，学生课后巩固时间较少，而其他教师都在充分利用一切有效时间。有些时候作业虽然布置了，但没有严格检查，学生抓住我这个特点，得过且过，蒙混过关，有的甚至完全不做。 　　二、 整改措施： 　　针对上述问题，本人在后半学期做以下整改： 　　1、 处理好“宽”与“严”的关系。在以后的教学活动中，我将充分考虑这一问题，和学生做到“亲密有间”，学习任务一定要求按质按量完成。 　　2、 精讲多练，提高课堂效率，尽可能地用课堂时间解决更多的问题。 　　3、加强作业检查，采取多种措施处理好学生的作业问题。 　　4、加强后进生的教育和转化工作，及时有针对性地进行指导，争取在后半期取得一定的成绩。 　　5. 努力里做到教师教的活，学生会运用，尝试新的教学方式。教师首先要多学习，通过读书、与同事研讨等方式，加强自己对学生应用知识能力的指导，并专门安排时间对学生尽心辅导，努力提高学生的综合分析能力和计算能力。 　　6.多留心、学习身边优秀教师的先进经验。自己本身能力、思维是有限的，平时的工作中，应留心观察别的老师的`做法，学习人家的先进经验和有效的做法，努力提高自己的教学水平和教学质量。 　　学生物理期中考试总结与反思5 　　这次期中考试，我校高一备课组自行命题。范围是《运动的描述》，《匀变速直线运动的研究》。题型是选择题10题共40分，实验题2题共14分，计算题4题共46分.考虑到这是升上高中后的第一次大型考试，试题相对较容易，平均分期望值为60分左右.但由于我们复习时间比较紧张，学生基础薄弱，考试结果年段平均分为52.7，没有达到了我们的要求，需要我们继续改进教学方法。 　　学生答卷中暴露出的主要问题及对策： 　　1 基本概念和规律的理解不透彻 　　不少学生还没有顺利地实现从初中到高中的过渡，学习方法还用初中的那一套，死记硬背公式，对概念和规律的理解还停留在表面上，似懂非懂.从选择题的答题情况分析，可看出部分学生对基本概念和基本规律的理解不透彻，胡乱猜选答案；从计算题第8，9，13题的答题看出学生对匀变速运动的基本公式理解不清，运用不熟练，解题时乱套公式；从计算题第10题的答题看出学生对自由落体运动规律没真正理解，第16小题对追击问题不熟练，不懂得抓住关键点来计算.今后要加强学习方法的指导，一些初中的过时的学习方法要敢于抛弃，探索适合于自己高中学习的正确的学习方法.特别是要不断对学生强调学物理重在理解，不要把物理变成"无理". 　　2 实验题做得不理想 　　实验题中一道是根据纸带分析运动性质并求速度，另一道是考查打点计时器测定加速度的实验器材，两题通过率都较低.今后我们的实验课教学要讲效率，培养学生良好的实验习惯，讲清实验原理，步骤，数据处理和误差分析等，争取把每个实验课堂过关，提高实验能力. 　　3 分析物理过程的能力较差 　　这次考试发现学生对运动过程的分析比较混乱.例如计算题第14题空降兵先做自由落体运动后做匀减速直线运动； 第15题是研究竖直上抛运动特点；第16题刚好相遇的临界点是刚要追上时两车速度相同.许多学生不能正确分析以上三题的运动过程.今后解运动学问题时，要求学生认真审题，明确物理图景，画出物理过程示意图，再运用所学过的运动学公式解题. 　　4 解题不够规范 　　第13，14，15，16题计算题，解答时没有写出必要的文字说明，有的学生甚至连"解"字都没写.我们今后教学中解题规范要常抓不懈，减少考试中不必要的失分. 　　5 班级之间不够平衡 　　班与班之间平均分最高分与最低分相差约10分.科任老师对弱班要特别加强师生之间的情感交流，帮助学生增强学习信心，激发学习热情，要做好分层教学，偏爱后进生，针对性辅导和布置作业. 　　通过这次考试，我们要把以前好的做法要继续坚持，继续加强集体备课，深入研究高中物理课程标准；开好每周一次的"物理研究课"，课后认真评课；编写出较高质量的适用于我校学生的自编练习；注重落实，特别是学生的作业这一块. 　　学生的学习情况和老师的教法有很大的关系，所以老师要不断总结自己的教学情况，吸取精华，弃其糟粕，使学生能更好地学习。

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郑州铁路职业技术学院开设的专业有：财经大类（3个）：会计电算化、市场营销、物流管理。制造大类（5个）：数控技术、电机与电器、机电一体化技术、电气自动化技术、机电设备维修与管理。土建大类（3个）：建筑工程技术、供热通风与空调工程技术、工程造价。旅游大类（2个）：酒店管理、旅游管理。文化教育大类（2个）：文秘、商务英语。交通运输大类（13个）：工程机械控制技术、高速铁道技术、电气化铁道技术、铁道车辆、铁道机车车辆、铁道通信信号、铁道交通运营管理、铁道工程技术、城市轨道交通车辆、城市轨道交通控制、城市轨道交通运营管理、空中乘务、民航商务。医药卫生大类（10个）：护理、助产、药学、中药、医学检验技术、眼视光技术、康复治疗技术、医疗美容技术、呼吸治疗技术、医疗仪器维修技术。电子信息大类（9个）：计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、软件技术、图形图像制作、电子信息工程技术、信息安全技术、通信技术、移动通信技术。材料与能源大类（1个）：供用电技术。生化与药品大类（2个）：食品药品监督管理、药品经营与管理。艺术设计传媒大类（4个）：音乐表演、多媒体设计与制作、装饰艺术设计、装潢艺术设计。郑州铁路职业技术学院简介郑州铁路职业技术学院是经教育部批准的全日制普通高等学校，是全国铁路第一所独立设置的高等职业技术学院。学校创建于1951年，1999年郑州铁路机械学校、郑州铁路卫生学校、郑州铁路教育学院和郑州铁路师范学校合并为郑州铁路职业技术学院。2010年，入选国家骨干高职院校立项单位。2017年，学院入选河南省国家级优质高等职业院校建设项目。以上内容参考：百度百科-郑州铁路职业技术学院

　　在现实生活或工作学习中，大家总免不了要接触或使用作文吧，写作文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。你知道作文怎样才能写的好吗？以下是我为大家整理的我的生日作文400字9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 我的生日作文400字 篇1 　　礼物是心意，礼物是象征，是朋友之间友谊的象征。它不一定是物质上的给予，但表达的心意却是一样的。 　　还记得是那一天，正好是我的生日，我别提多高兴了，不过，我高兴的原因不是因为能获得祝福和吃到蛋糕，而是能收到礼物。一想到今天能“满载而归”，我的心里就充满着无尽的喜悦。这样想着，我就踏上了上学的道路。我迈着轻快的步伐到了班级，刚好看见同学们在座位上叽叽喳喳地讨论着什么，我眼睛一转，立马跑上前去大喊：“大家在讨论什么啊？”我满心以为是在讨论我的生日，结果他们说：“我们在讨论数学考试题，你也来吧！”听到这话，我有点失望，不过我并没有气馁，我又喊道：“今天是我的生日。”听到这句话，同学们像是毫不知情一样，都震惊的望着我，这是我的大脑一片空白，一心想着：大家竟然不记得我的生日了。想到这儿，我又有些后悔，后悔不应该说那句话，这不是自讨苦吃，很尴尬吗！我就一动也不动的站在那儿，这时候，我的好朋友走过来，垂着脑袋不好意思的说道：“对不起，我不应该忘记你的生日，都是因为快要期末考试了，很紧张，所以才……我没准备什么礼物，就送你一个拥抱吧！”听到这话，即使我再失望也会接受的因为那是朋友送给我的“礼物”，这也是我们友谊的象征。于是，我们互相拥抱，嘴角不知不觉中勾起了一个弧度，其他同学纷纷说道：“我们也忘记准备礼物了，不如我们给你在本子上写祝福语吧！”我欣然接受了大家的“礼物”。 　　回到家以后，我看着大家留言的本子，即使有再多的不满，也都烟消云散了。因为这是我收到的最好的“礼物”！ 我的生日作文400字 篇2 　　今天真的是好高兴啊！你们知道我为什么这么的高兴吗？那是因为今天就是我的生日，你们想知道会发生什么样的事情吗？好，那就我跟来吧！ 　　我早上一起来，穿好自己新买的衣服，高高兴兴地去吃早餐，然后，我吃好饭，坐在沙发上想，我这一天会发生什么，吃蛋糕的时候还要干什么？就一直在想这些事情，就是这样，想了一个上午，突然，爸爸的手机响了，最后，我才知道是我的姐姐打过来的"，她打过来是因为她知道今天是我的生日，所以她今天要带我出去吃饭，去吃什么呢？姐姐说又带我去烧烤，我一听到烧烤，我一听到烧烤这两个字我就在车上高兴地不得了，我一进到那个烧烤店里面，哇！好香的烧烤的味道，我一到里面一直都在流口水，一直都在那边想，在那里吃饭的人实在是太多了，连椅子都坐完了，站着的人也有很多，过了好了一会，终于轮到我们了，我一进去到那个里面，哇！原来里面是自助的啊！有蛋糕，油炸冰激凌，还有海鲜，不只是只有这些，还有许多东西，那的食物都是我喜欢吃的，我吃得很饱，回到家还挺着一个“大皮球”！ 　　啊！今天姐姐陪着我，还吃了这么多的东西，真是太幸福了！ 我的生日作文400字 篇3 　　今天是陆雨轩我叫她轩儿的生日，我很荣兴的被邀请去参加，还成了“VIP至尊会员”，除了我之外，轩儿还叫了汪荏岑，应慈、周熠、王昊斌，黄星淳、林露烨……还有王落葭、严珂欣她们没来。 　　轩儿今天穿了一条长长的粉红色的蕾丝花边裙，梳了一个漂亮的头发，喷了一点儿香水，脚上穿了一双发亮地公主舞皮鞋。她还带着平时很好见的笑容，大人们一见她就说：“陆雨轩，你今天好漂亮呀！像一个堂堂正正大名鼎鼎的小公主。”轩儿就会红着连说！哪里哪里。 　　同学们都到齐了，我们就开始玩游戏了，第一个游戏就是字谜，我猜了二个，对了。所以我拿到了“战利品。”第二个游戏是：“吊床上摘花”游戏规则是，一个人坐在吊床上，两个人摇，坐在吊床上的那一个人去把树上的花摘下来。我们分组了，我，陆雨轩，周熠一组。其他人一组。陆雨轩坐了上去，我和周熠努力一推，把轩儿推了出去。她像生孩子似的摘花好不容易摘到了，还掉了。我们输了。第三个游戏是捉迷藏，游戏规则是黑白彩色电视机，输的人数到50，赢的人去躲。我赢了，我躲在了衣橱里没被发现。第二局我第一个被找到了，因为我躲在了被子里，看得出。 　　最后我们吃了烧烤，有年糕，骨肉相连，中翅……我们吃饱了，又自己烧烤起来，桔子香蕉，苹果汁。 我的生日作文400字 篇4 　　我的生日每年都是跟爷爷、奶奶、爸爸、妈妈等人共同度过的。今年也不例外。因为我跟奶奶是一天的生日。过生日的前一天晚上我高兴的可以说是到了极点!每年过生日的时候大人们都会给我很多的“喜钱” 。还可以吃到香喷喷的生日蛋糕。想着这些让人高兴的事我就进入了甜美的梦乡。今天我一大早就起来了。我向窗外望去，天上没有一丝乌云，太阳升得高高的，小鸟也叫了起来…… 　　好开心呀!我迫不及待的喊爸爸妈妈起床，妈妈笑着对我说：“我家的小懒虫今天怎么变成了一只勤劳的小蜜蜂啦!”过了一个小时，总算到奶奶家了!一到奶奶家我立刻叫上妈妈去了厨房帮忙，毕竟今天奶奶也是寿星呀!怎么能让老寿星干活呢!在妈妈和爸爸的共同努力下忙来忙去总算忙完了。在餐桌上，我边吃饭边跟大家讲笑话，大家乐得可开心呢!妈妈边把生日蛋糕拿上来说：“小寿星和老寿星一起许愿吧!”我跟奶奶闭上眼睛开心的许愿。 　　许愿以后就开始收钱了!一个给600，一个给300，一个给了500，又一个给了200!好多钱呀!我问奶奶你要什么礼物呀!奶奶开心的看着我说：“你们一家开开心心就是给奶奶最好的生日礼物了。”晚上大家一起下跳棋、打牌一起度过了一个快乐的夜晚。晚上跟妈妈躺在床上，我搂着妈妈对她轻轻的说了声“妈妈，我爱你。” 我的生日作文400字 篇5 　　过生日，对于每一个小朋友来说当然是再高兴不过的事了。我九岁的生日过得既有意义又有意思。 　　我生日那天恰好是星期天。平时妈妈早早催我起床，但是今天我却睡了个舒服的懒觉。起床后，我赶紧跑到妈妈的房间里问：“妈妈，今天是我的生日，您送我什么礼物啊？”妈妈微笑着神秘地对我说：“保密，等到晚上你就知道了。”我盼呀，盼呀，终于熬到了晚上。只见爸爸、妈妈、哥哥、姐姐为我准备着丰盛的生日晚餐，都在紧张地忙碌着。过了一会儿，一道道好吃可口的佳肴摆到了餐桌子上。哇咪，一共有8个菜呀，全都是我爱吃的，有红烧鱼、排骨炖豆角、烤鸡…… 　　突然，灯灭了。 　　我心想：怎么这么倒霉，到我过生日时怎么就停电呢？爸爸、妈妈却在一旁忍不住呵呵地笑出了声。 　　这时，哥哥和姐姐捧着点有生日蜡烛的蛋糕走进了屋。啊！生日蛋糕可真漂亮：上面有两只用奶油做成的小熊猫，两个熊猫中间写着四个字“勤能补拙”。意思是：只要勤奋就能弥补自己的不足。 　　我许了一个愿，吹灭了蜡烛。哥哥则悄：俏把灯打开了。趁我不注意的时候，姐姐把我的头按在了蛋糕上。我抬头照镜子一看，嗬，跟蛋糕上的小熊猫一模一样，我的脸上和眼睛上下都被黑色的奶油围住了。嘴巴左右两边长满了白色的胡须，非常滑稽。全家人看了都哈哈大笑起来。 　　过了一会儿，妈妈送给我一份非常珍贵的礼物——人寿保险，愿我长命百岁。哥哥和姐姐送给我一把非常精美的口琴，愿我能吹奏出优美动听的曲子。 　　今天是星期天，也是我的生日，我感到非常开心。可我也忘不了曾经哺育我长大的父母的生日，等我长大了，我也要给爸爸、妈妈过生日。 我的生日作文400字 篇6 　　今天是我的生日，我非常高兴。因为今天不光是我的生日，也是北京奥运会开幕的日子。所以，从今天早上起来我就非常兴奋。 　　下午，按照惯例，妈妈挑选了一些漂亮的衣服拿到照相馆为我照相。我穿上不同的衣服，梳了不同的发型，摆出不同的姿势，美美地照了好多张相。 　　照完相后，我们又到蛋糕房拿蛋糕。蛋糕上还特意为我做了一只小兔子，因为我是属兔的。 　　等我们到了饭店的时候，爸爸和姥姥他们早就到了。由于大家都想早点回家看奥运开幕式，所以我们很快就吃完饭了。等我们回到家的时候，奥运会开幕式正好开始了。 　　电视上的“鸟巢”灯火通明，流光溢彩。开场是击鼓表演：20xx名鼓手拿着荧光棒在敲鼓，不管你从哪个方向看，都能看得出他们敲的非常整齐。突然，没了灯光，什么都看不见了，只有荧光棒还在发光。它们发出的光像满天的星星一样，一闪一闪的，非常美丽。最让我感到神奇的是29个巨大的烟花脚印在天空中从北京市中心一直“走”到了“鸟巢”。 　　最令人期待的是奥运圣火的点燃。体操运动员李宁手持火炬，在“鸟巢”上方奔跑，点燃了奥运圣火。 　　我觉得我的这个生日过得不但快乐而且非常有意义。我会永远记住这一天的，因为它和北京奥运会开幕式在同一天。 我的生日作文400字 篇7 　　等着，盼着，2月18日这天终于来了。这天是我的生日，我十分兴奋、激动，还幻想着今天会怎么开心的度过，蛋糕会多么的漂亮。我早早的起了床，却发现父母并不在家。 　　中午，父母终于回来了，可他们如平常一般，还好像并不知道今天是什么日子，我几次问父母，他们都说不知道。我伤心、又懊恼极了! 　　时光到了晚上，我吃完饭后去散步，心里想着爸爸妈妈今天的奇怪行为。“他们今天怎么了，怎么会忘了我的生日呢?以前他们都还记得清清楚楚的呀!今天真是太奇怪了!”我自言自语道。 　　晚上七点，天黑透了，路灯却闪着明亮的灯光。我回到家，家中却漆黑一片，要打开灯，“祝你生日快乐，祝你生日快乐，祝你生日……”一阵欢乐的歌声突然从黑暗中响起，一团火光也由远而近。看着爸爸、妈妈、哥哥、姐姐拿着蛋糕向我走来，我之前的失望也顿时消失了。后来，我才知道爸爸妈妈是故意不说，假装不注意，让我更加惊喜、高兴! 　　我真的更惊喜、高兴了。在蛋糕、蜡烛、火光前，我许下了一个美好的愿望，许好后，我吹灭了蜡烛，大家又再一次的祝我生日快乐! 　　然后，我们一起开开心心的把蛋糕吃完了，我吃的更加津津有味。后来，我们还做了游戏，这次的生日过得真特别呀! 　　这次生日很难忘，我会把它永久的记在我的记忆深刻! 我的生日作文400字 篇8 　　今天天气晴朗，阳光明媚，今天呢，就是我的生日。今天的我，抑制不住心中的兴奋，一直想着吃蛋糕、玩儿。 　　这时，爸爸从我身边走来，笑着说：“今天就是你的生日了!开不开心?”我使劲地点点头，美滋滋地笑笑。爸爸的目光变得温柔起来，说：“那，你想不想过一次有意义的生日?”我大声而又兴奋地说：“嗯嗯，那是比每次过得生日都要有意义吧?”“那当然了!”爸爸说。“那么，怎么过才有意义?”我好奇地问。“暂时不能告诉你。”爸爸买了个关子，使我更加好奇了。 　　爸爸带我来到隔壁李奶奶家。 　　李奶奶笑容满面，说：“乖孩子，都长那么大了!”突然，李奶奶眼睛水汪汪的，好像要哭似的。“阿姨，现在您就不寂寞了吧?”爸爸笑笑。“今天，你要好好的陪李奶奶。”爸爸小声对我说。顿时，我心想：不是过一个有意义的生日么?这和陪李奶奶有什么关系? 　　我在李奶奶的家中看到了一张照片，是一个小女孩的。原来，这是李奶奶的女儿。李奶奶跟我讲了些关于她的女儿的故事：她的女儿出去打工赚钱了，她的老伴儿去世的早，只有她和女儿相依为命。可现在，李奶奶的女儿每年最多只能回来三次。李奶奶多可怜啊! 　　就这样，我陪了李奶奶一下午。看看李奶奶，脸上写满了笑容。我对李奶奶说：“以后有我在，您就不寂寞了!” 　　原来，这就是爸爸说的有意义的生日。 我的生日作文400字 篇9 　　大清早，看了看手表，才六点钟，正想再睡一会儿，突然想起今天是个不寻常的日子——我的生日，我一骨碌爬起来，发现老妈不在房间，桌上放着许多我喜欢吃的水果与点心，中间还放着一个超级大蛋糕。 　　妈妈不知从哪里冒出来，说：“程程，今天是你的生日，就在中午举行吧！你叫上几个同学一起聚聚，晚上再说。”我一蹦三米高，赶紧拿起老妈的手机打给我的好朋友李佳恒和张哲宇，约他们快点过来。放下电话，我又对妈妈说：晚上我们一起去KTV吧？妈妈说：好的！今天你最大！ 　　等同学们都到齐了，我的生日宴会也就开始了，我们拉上窗帘，关上灯，点上蜡烛，客厅里的烛光朦胧，这时，突然响起了音乐：祝你生日快乐，祝你生日快乐……同学们一边拍着手，一边唱着生日歌，祝福我的生日，我的心里荡漾起幸福的涟漪。 　　桌子上的蛋糕在烛光的照耀下，鲜艳夺目，最上面有一层红红的樱桃与翠绿的弥胡桃薄片，均匀地铺在一起，下面一层是厚厚的奶油与巧克力，妈妈切开蛋糕，我才发现蛋糕有好几层，第三层是面包，芳香扑鼻，浓郁诱人，第四层是蓝霉酱，中间还夹着黄桃、葡萄以及好几种我喜欢吃的水果，我兴奋极了，几乎有些迫不及待了。 　　等我许完愿，吹灭蜡烛，生日宴正式开始了，这时候，妈妈拿来了饮料，给每个同学都倒上了满满一杯，大家一边吃着美味的蛋糕，一边喝着可口的饮料，谈笑风生，吃完蛋糕后，我们还做了许多有趣的游戏，客厅里欢声笑语不断。 　　虽然我们玩得满头大汗，但是从大家的笑脸中，我知道同学们都是很高兴的，就这样，我在生日在大家的祝福与欢笑声中结束了。 　　这是我过得最有意义，最难忘的生日了，我把这难忘的时刻珍藏在心里！明年的今天还是我的生日，我期待着！

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　　企业文化论文篇1 　　浅谈企业文化在 企业管理 中的作用 　　随着知识经济的到来，企业竞争已经从单纯的技术竞争演变为技术和文化的双轨竞争，企业的经营管理也由生产管理向知识管理转变，企业文化作为企业在长期的生产、经营、管理过程中逐渐形成并努力实践的以价值观、企业精神为核心的群体意识，日益成为企业硬件良性运转的持续推动力。 　　一、企业管理的发展 　　企业管理(Business Management)，是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。 　　企业管理在企业的发展过程中经历了三个阶段： 经验 管理阶段、科学管理阶段和文化管理阶段。 　　(一)经验管理阶段 　　企业规模比较小，员工在企业管理者的视野监视之内，所以企业管理靠人治就能够实现。所以在经验管理阶段，对员工的管理前提是经济人假设， 认为人性本恶，天生懒惰，不喜欢承担责任，被动，所以有这种看法的管理者采用的激励方式是以外激为主，激励方式是胡萝卜加大棒，对员工的控制也是外部控制，主要是控制人的行为。 　　(二)科学管理阶段 　　企业规模比较大，靠人治则鞭长莫及，所以要把人治变为法治，但是对人性的认识还是以经济人假设为前提，靠 规章制度 来管理企业。其对员工的激励和控制还是外部的，通过惩罚与奖励来管理员工，员工因为期望得到奖赏或害怕惩罚而工作，员工按企业的规章制度去行事，在管理者的指挥下行动， 管理的内容是管理员工的行为。 　　(三)文化管理阶段 　　由于经济发展的需要和管理实践的发展，企业管理也逐渐由生产管理向知识管理转变。在文化管理阶段，对知识的管理就成为社会经济发展的主要驱动力和提高企业竞争力的重要手段。管理的前提是社会人假设，认为人性本善，人是有感情的，喜欢接受挑战，愿意发挥主观能动性。这时，企业要建立相应的以人为本的文化，通过人本管理来实现企业的目标。 　　二、企业文化的含义、构成及意义 　　(一)企业文化的含义 　　企业领导者把“文化变化人”的功能应用于企业，以解决现代企业管理中的问题，就有了企业文化。企业管理理论和企业文化管理理论都追求效益。但前者为追求效益而把人当作客体，后者为追求效益把文化概念自觉应用于企业，把具有丰富创造性的人作为管理理论的中心。这种指导思想反映到企业管理中，就成为企业文化。企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和，是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争和发展的灵魂，其本质是通过企业制度的严格执行衍生而成，制度上的强制或激励最终促使群体产生某一行为自觉，这一群体的行为自觉便组成了企业文化。 　　案例一：在海尔的企业，你可以看到海尔的工人在厂区内行走的时候，始终是走在马路边上的黄线内，如果你去问他一声：你为什么在这个黄线内走?他会很自然地告诉你：我应该走在这里。因为从他到海尔那一天，他就知道，他接受过这样的文化训练，这种文化已经深深地根植在他的脑子里。 　　(二)企业文化由三个层次构成 　　第一，表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。 　　第二，中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。 　　第三，核心层的精神文化，称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。 　　(三)企业文化的意义 　　第一，企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。 　　第二，企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。 　　第三，企业文化能加强员工的责任感。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。 　　第四，企业文化能赋予员工的荣誉感。每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感。 　　第五，企业文化能实现员工的成就感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。 　　三、企业文化的作用 　　(一)导向作用 　　播种一种观念，培育一种行为，从而收获一种结果;灵魂深处闹革命，解决人们的观念、感情、情绪、态度方面的问题，要靠企业文化。 　　(二)凝聚作用 　　认同感―凝聚人心，增强员工的归属感。 　　部门壁垒――协作成本。拆除部门壁垒，降低协作成本，把企业整合为一个统一的协调的整体，要靠企业文化。 　　(三)规范作用 　　企业文化作为一种心理的约束，可以规范行为，并能代替部分的正规约束。 　　(四)激励作用 　　可以减少物质激励、制度规范监督所必须付出的高昂费用，降低管理成本。 　　(五)社会影响 　　企业文化建设有助于企业成为社会的优秀成员，对社会乃至环境都有积极的影响作用。 　　案例二：优秀的企业文化让员工有集体荣誉感，并热爱着企业。在海尔流传这样一个 故事 ：海尔的一洗衣机分厂，有一个姑娘在19岁的时候走进了海尔集团，并接受了三年海尔文化的洗礼，三年之后得了疾病，被诊断为得了白血病，就在她将要离开人世的时候，她给她的亲人提出了最后一个愿望：我要最后再看一眼我所工作的海尔。这说明了什么?就是海尔的文化，海尔文化的魅力，使得海尔人这样的热爱这个集体。 　　案例三：优秀的企业文化里，员工始终将集体利益放在首位。“海尔20/80原则，少数的领导人要负大的责任这一条”，这是人人都知道的海尔文化理念。在海尔的质检中心，有一个质检处的处长检查海尔流水线最后一关，如果合格，成品就可以出厂。但是，这个质检处的处长，他在第一个检查工序里头拿了一张小白纸团放在了冰箱一个非常隐蔽的地方――冰箱的后壳里，到他在最后一关检查的时候工序的质检员没有检查出来。于是，这个质检处的处长就被罚款，同时依海尔人力资源的管理被动地降了一级。别人问他，你在放纸的时候，你想到过今天会被降级吗?你会遭到罚款吗?他说，我想到过，我想到过这个纸很可能会被检查员漏检。那你还那样做?我一定要这样做，因为只有这样做，才能保证海尔出厂的产品是最优的产品，保证海尔产品的质量。 　　综上所述，我们可以看出企业文化的重要性：企业文化是企业的灵魂，是企业活动中的一个统帅，是企业行动的指南。在企业经营活动中，它具有一种无法替代的核心作用。所以，一个成功的企业，它一定有非常优秀的企业文化。相反，没有企业文化的企业，是那些失败的企业，企业文化对企业的发展起着至关重要的作用。 　　企业文化论文篇2 　　试谈企业文化是现代企业发展的精神动力 　　一、前言 　　市场经济体制不断建立完善，优秀企业不断诞生，国家的不断进步都是建立在人民生活水平是否提高的基础上的，是通过社会各界不断地努力实现的。随着我国城市化进程的飞速发展，我国城市建设越来越完善，许多城镇都逐渐走向城市化的道路，越来越多的人进入城市生活，国民生活水平得到了稳固提高。我国是人口基数本就很大的国家，属于人口大国，企业文化已经逐渐搬到了经济舞台，它是现代企业发展的精神动力，是企业成功的基石所以，国家要控制好企业文化是现代企业发展的精神动力这个观念，采取相应 措施 ，把握好国家社会需求，让企业文化不断传播进每个公民内心，发挥出最大的有效作用。 　　二、现状 　　企业文化理论最早起始于美国，通过不断地实践证明了它的价值，国家企业发展是一片繁荣昌盛的局面。我国对最近涌现的企业文化在公司中的运用也是非常广泛，许多大型公司的企业文化都比较高，企业文化也提升了企业内部的员工素质以及企业外界的整体形象。由此可见在我国的企业文化重要性已经逐渐上升了到一定境界，它是企业的表现以及企业发展理念的体现，她也是企业的软技术支持，在我国发展已经非常壮大，加强了企业内部员工对企业的归属感，促进了工作效率，让我国经济不断蒸蒸日上。 　　三、企业文化 　　企业文化是指一个企业中员工和领导的总体价值观、道德观和基本准则等行文规范的表现，体现了一个公司的企业素质。企业文化最重要的意义就在于它激发了员工的工作热情和归属感，让企业从最基层开始就有一个好的发展趋势，这也是企业能够成功的关键。 　　企业文化最早起始于二十世纪的美国，由于当时的企业发展产生了很大的分歧，许多人开始将目光放在了人文主义道路上，并将这项理论进行发展最终形成一个完整的系统理论。在我国这个社会主义国家中，企业是企业文化的生产标志与再生产相互协调的精神动力，它是企业精神的载体，对企业有着重要的保障和促进作用。我们换句话来说，就是企业文化是企业发展的灵魂。这种体现主要表现在企业文化能够培养出优秀的企业人，这是一个企业发展的最根本。企业文化本身就是一种文化，它主要是为了增强人文素质与塑造更好的人格。所以企业文化另一个主旨又在于提升员工素质，影响员工道德水平，不断提高价值观念。这就是孕育出优秀企业人的手段，同时也发挥出了精神磁场的效用。这种强有力的精神磁场吸引力非常高，能够形成很高的优秀氛围，形成一个团结、具有凝聚力的集体。 　　企业文化不断提升公司内部工作热情，让员工为企业创造更高的效益，是一个企业必不可少的精神动力。 　　四、企业文化对现代企业发展的意义 　　企业文化作为现代企业发展的精神动力，已经成为了现代企业发展的必然条件。从它的历史发展上我们可以看出这种必然性，它对现代企业发展的意义重大，已经密不可分。我们应该深刻意识到企业文化对企业发展的重要性。 　　(一)企业文化能够从精神上激发企业员工的工作热情和责任感 　　企业文化创造的凝聚力非常重要，这也是一个企业能够不断创造更高价值的根本原因。企业的手段就是生产，而作为最基本的生产力，也就是人，是企业的立足根本，也是一个企业的重要组成部分。为了能够增强这个最主要的部分，我们就需要宣传企业文化，不断提高企业文化对人们的影响以及认识，从而达到更高的效益。 　　既然企业最为重要的就是人文，我们就要不断增强企业文化建设，这也体现了企业文化对企业发展的重要意义。企业文化增强了员工的企业归属感，激发了公司员工的上进心和工作热情，不断让员工做到更加努力的意识，将员工的主观能动性发挥到了最大限度。许多企业也由此提出了求实创新，吃苦耐劳的精神 口号 ，鼓舞着员工工作热情，奠定公司基础人员的积极性。 　　(二)企业文化能够增强企业的凝聚力和团队精神 　　企业文化就是一个公司发展的必要条件，它体现着企业的发展方向，他就是企业的网状网，将整个企业内部和外部紧密联系，让所有的活动都有了一个共同的特点，从而将整个公司的凝聚力调动起来，达到一个团结一心的结果。这不仅促进了公司内部的良性竞争，也是各部门之间友好联系的桥梁，让各个部门的团队都有了彼此之间的默契，共同面对每一个难关。 　　只有员工之间有了共同的归属感才会创造更有价值的项目，拥有融洽的工作范围。这种互相合作的团队精神就是我们所追求的，这种高昂的士气也是我们所需要的，让企业的发展势不可挡，不断推陈出新。 　　(三)企业文化能够大幅度提升企业的市场价值 　　当今的市场竞争非常残酷，一个错误的决定就有可能导致整个企业破产或者其他恶性结果，为了更好的解决问题就应该发展企业文化。企业文化已经不在是光靠管理就能发展的项目，他需要一种从上到下的宣扬。为了在外界树立一个良好的公众形象就要不断提高企业文化水平，这样才能在艰难的市场竞争中提升企业的竞争力度。无论你是什么公司，无论你的公司多么出名，只要企业文化比不过就很有可能在将来败下阵来。许多企业都已经印证了这个事实，比如说微软、海尔等等，他们有失败的也有成功的，最终都是企业文化这个根本影响因素造成的。 　　(四)企业文化是企业创新的源泉 　　创新型公司已经是目前发展最为活跃的企业类型，他们适应新的经济形势，并且在广大人民群众中获得广泛的响应。企业文化是 创新思维 的必备条件，要想公司能够不断发展，不断创新就要发展企业文化。随着科技不断进步，许多创新型人才也逐渐涌现，在这个时候，良好的企业文化就影响着这些人才的发挥与新思维的形成。企业文化的核心内容就是创新，所以说，企业文化塑造了一个创新企业的最基本。创新企业也逐渐成为了新的文化体现标志，不断实现创新是企业发展的重要手段。企业文化不断鼓舞着内部员工创新思维，在创新型企业中都有着良好的企业文化，就比如说海尔，它就是以创新观念进行企业发展才能不断走向更高的道路。 　　五、如何塑造现代企业文化 　　企业文化塑造的过程是一个艰辛的过程，需要不断坚定自己的内心，不断向员工宣传，并克服其中的各种困难。在企业文化建设过程中，我们主要需要注意以下几点。 　　(一)企业内外因素，选择正确价值观念 　　企业在选择正确的价值观念的同时要注意企业文化最重要的点在哪里。首先就要考虑企业发展的性质，一个企业的性质决定了它以后的发展方向以及市场选择。每个企业的性质都是不同的，所以要首先正确判断自身企业的性质如何，选择企业合适的价值标准以及观念形成。工业企业与商业企业是不同的，大型企业与小型企业也是不同的，这就需要领导者自身的觉悟判断。之后还要判断员工构成以及内部结构。每一位员工本身的观念都很重要，要尽可能安排到正确的岗位，衡量每一位员工的价值观念。 　　(二)选择感情投资，增强企业意识 　　企业想要更好的发展就要员工努力，不断提高内部员工的归属感，让员工意识到他们自身的重要性，让他们不再只是为了个人而工作，具有强烈的责任心。所以说企业要注重每一位员工生活问题，在各个方面关心员工，为员工着想，激发员工的归属感，这也是目前感情投资的正确价值，也更符合我国以人为本的治国观念。 　　(三)领导以身作则，做一个好的榜样 　　企业领导如果能够做到以身作则是对员工最大的鼓励，这就是所谓的榜样效应。领导者以身作则是一种强大的号召，能够带领全体员工共同塑造更高的价值观。领导通过日常工作给下属一种真挚的感情，让员工体现到信任感，感觉到领导的真诚就是对企业文化最好的身体力行。领导注重于员工沟通，可以从各个角度激发员工的好感，从而提升员工的工作效益。所以说，领导以身作则，做一个好榜样就是对整个企业文化的鼓励。 　　(四)积极强化平时行为，巩固企业文化 　　企业文化是长期积累形成的，平时工作就是他的体现，所以要不断强化平时行为标准，形成一种良好的习惯才是企业文化成功树立的结果，这个时候企业文化才会被肯定，从而形成坚定的价值观。 　　(五)适应经济形势变化，发展企业文化 　　企业文化不是永久的，它会随着时代的改变而改变，要不断地完善和发展。企业文化形成后就已经开始对员工产生影响，在以后的发展中更要不断地完善和修改，直至能够起到最大的效益收获。所以说，企业文化要适应新形势，不断发展，壮大自身的价值。 　　六、结束语 　　企业文化这个无形的财产已经深深地影响了我国企业发展趋势，国家的经济越来越繁荣，科学技术也越来越发达。面对日新月异的时代变化，我国不断地进行改革和创新，在企业文化与现代企业发展上取得了较大的进步。正确认识企业文化给我国经济带来了巨大的发展，所以，在这项技术的领域上，我们会不断地探索下去，引进更多的科技人才，让我国企业发展再创新高度，这也是我国企业领导领域领军人物一直以来的目标，相信这个目标将会很快的被实现。这种观念已经成为了我国企业的发展端动力。 猜你喜欢： 1. 企业文化创新的毕业论文 2. 关于企业文化的论文3000字 3. 企业文化方面的论文5000字 4. 公司企业文化理念范本 5. 企业文化论文示例 6. 企业文化论文

劳动者有下列分类：劳动合同用工中的劳动者和劳务派遣用工中的劳动者；全日制用工的劳动者和非全日制用工的劳动者；或者分为体力劳动者和脑力劳动者等。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。