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河北省冶金厅现在叫什么，答：河北省冶金厅现在的名字是河北省冶金冶炼研究所

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唐山科技职业技术学院有环境监测技术、供用电技术、钢铁智能冶金技术、智能轧钢技术等。唐山科技职业技术学院（Tangshan Vocational College of Science & Technology）位于河北省唐山市 。学校前身是唐山钢铁集团有限责任公司于1949年创办的唐钢职工大学。1991年，河北省冶金职工大学（张家口）与唐山钢铁集团有限责任公司职工大学实行联合办学，同时设立总校，校名为河北冶金职工大学（简称职大）。原河北省冶金职工大学则更名为河北冶金职工大学宣钢分校；原唐山钢铁公司职工大学更名为河北冶金职工大学唐钢分校。河北冶金职工大学总校设在河北省冶金工业学校（石家庄）。1999年7月26日，经教育部批准，在河北冶金职工大学，河北省冶金工业学校（石家庄）基础上建立河北工业职业技术学院。（河北工业职业技术大学）2000年原河北冶金职工大学唐钢分校更名为河北工业职业技术学院唐钢分院，2003年学校独立成为唐山科技职业技术学院。

6500。河北省冶金研究院成立于2005年04月30日，注册地位于石家庄市跃进路，月平均能赚6500元左右。经营范围包括新材料的研究及相关产品的开发，冶金及相关产品的研究、设计、开发、销售等。

第一条　根据《河北省冶金矿产品生产经营监督管理条例》，制定本办法。第二条　省人民政府冶金矿产品行政主管部门负责全省冶金矿产品生产经营的监督管理工作。省冶金矿产品生产经营管理机构受省人民政府冶金矿产品行政主管部门的委托，负责全省冶金矿产品生产经营监督管理的具体工作。　　设区的市和县（市、区）人民政府冶金矿产品行政主管部门负责本行政区域冶金矿产品生产经营的监督管理工作。第三条　县级以上人民政府应当对小型冶金矿产品开采企业及无资源保障的小型选矿企业进行治理整顿或者整合重组，淘汰破坏和浪费矿产资源、损害和污染生态环境、不具备安全生产条件的采矿、选矿工艺和设备，推广利用新技术、新工艺、新设备，提高冶金矿山行业的整体装备和技术水平，促进冶金矿产资源的合理开发利用。第四条　从事冶金矿产品生产活动，应当取得省人民政府冶金矿产品行政主管部门颁发的冶金矿产品生产许可证。第五条　冶金矿产品开采单位申请领取冶金矿产品生产许可证，应当向设区的市人民政府冶金矿产品行政主管部门提交下列材料：　　（一）申请书；　　（二）营业执照、采矿许可证和非煤矿山安全生产许可证的复印件；　　（三）符合矿山安全规程、行业技术规范的矿山建设工程设计文件；　　（四）冶金矿山行业组织按规定组织有关专家进行的对矿山生产系统和质量保证体系的论证意见；　　（五）符合国家和本省有关矿山环境治理规范的环境治理方案；　　（六）有审批权的环境保护行政主管部门出具的环境保护设施验收合格批准文件；　　（七）法律、法规规定的其他材料。　　新建、改建、扩建矿山建设项目的冶金矿产品开采单位申请领取冶金矿产品生产许可证，除按前款规定提交材料外，还应当提交建设项目的固定资产投资项目核准或者备案文件。第六条　选矿、矿粉加工和球团矿生产单位申请领取冶金矿产品生产许可证，应当向设区的市人民政府冶金矿产品行政主管部门提交下列材料：　　（一）申请书；　　（二）营业执照的复印件，有尾矿库的一并提交尾矿库安全生产许可证的复印件；　　（三）符合矿山安全规程、行业技术规范的矿产品加工设计文件；　　（四）本办法第五条第一款第（四）、（五）、（六）项规定的材料；　　（五）法律、法规规定的其他材料。　　新建、改建、扩建选矿、矿粉加工和球团矿生产建设项目的生产单位申请领取冶金矿产品生产许可证，除按前款规定提交材料外，还应当提交建设项目的固定资产投资项目核准或者备案文件。第七条　设区的市人民政府冶金矿产品行政主管部门应当自收到申请之日起20日内，组织申请人所在地县级人民政府冶金矿产品行政主管部门和有关专家对申请材料进行审核，指派两名以上工作人员对申请材料的实质内容予以核实，并将审核意见和有关材料报送省人民政府冶金矿产品行政主管部门。省人民政府冶金矿产品行政主管部门应当依法对申请材料进行审查，并在法定期限内作出颁发或者不予颁发冶金矿产品生产许可证的决定。不予颁发冶金矿产品生产许可证的，应当向申请人书面说明理由。第八条　冶金矿产品生产许可证的有效期为3年。有效期满需要继续生产的，冶金矿产品生产单位应当于有效期满前3个月，向设区的市冶金矿产品行政主管部门提出延期申请，报原颁发生产许可证的部门批准后延期。　　冶金矿产品开采单位申请延期，应当提交申请书，营业执照、采矿许可证、非煤矿山安全生产许可证的复印件，有关专家提出的对矿山生产系统和质量保证体系的论证意见等材料。　　选矿、矿粉加工和球团矿生产单位申请延期，应当提交申请书，营业执照的复印件，有尾矿库的一并提交尾矿库安全生产许可证的复印件，有关专家提出的对矿山生产系统和质量保证体系的论证意见等材料。第九条　冶金矿产品生产单位的营业执照、采矿许可证或者非煤矿山安全生产许可证被撤销、注销、吊销的，冶金矿产品生产许可证同时失效。第十条　对未取得冶金矿产品生产许可证或者被撤销、注销、吊销冶金矿产品生产许可证的冶金矿产品生产单位，任何单位不得向其提供爆炸物品，不得供电、供水。

是。根据查询河北冶金技师学院官网可知，学校的办学性质是职业中等教育，也就是中专学校，河北省新华冶金技工学校是河北省劳动和社会保障厅批准的，一所已培养高级能人才为主的省级重点中等职业学校，创建于1998年，基础设施雄厚、专业优势突出。

位于张家口市。是一所省属大学，也是也是一所公办理工类本科高校。2021年，河北建筑工程学院在四川省、重庆市两地的录取分数线为：1.四川省理科普通本科二批484分，文科普通本科二批514分；2.重庆市物理类普通本科批507分。

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河北省冶金研究院是2005-04-30在河北省注册成立的全民所有制，注册地址位于石家庄市跃进路167号。河北省冶金研究院的统一社会信用代码/注册号是91130000730256825J，企业法人任建平，目前企业处于开业状态。河北省冶金研究院的经营范围是：新材料的研究及相关产品的开发；冶金及相关产品的研究、设计、开发、销售；冶金技术开发、转让、咨询、服务；设计、制作、发布广告业务；自有房屋、场地租赁；仓储（不含危险化学品）、物业管理（凭资质证经营）。在河北省，相近经营范围的公司总注册资本为2650987万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共209家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。河北省冶金研究院对外投资2家公司，具有0处分支机构。通过百度企业信用查看河北省冶金研究院更多信息和资讯。

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【中国五冶集团有限公司属于央企】中国五冶集团有限公司（CHINAMCC5GROUPCORP.LTD）始建于1948年10月，是世界500强上市企业——中国冶金科工集团有限公司（简称“中国中冶”）的子公司，中国中冶是国务院国有资产监督管理委员会监管的特大型企业集团，所以是典型的央企。中国五冶集团有限公司是集工程总承包、钢结构及装备制造、房地产开发、资源开发、项目投资为一体的大型综合企业集团公司。【央企】即中央企业，通常指由国务院国资委监督管理的企业。相对于其他一些国家来讲，中国国务院国资委监管的范围是比较窄的。早在2003年国务院国资委成立之初，国务院国资委所管理的央企数量是196家，经过重组，至2015年3月，国资委直接管理的央企数量112家。加上保监会、银监会、证监会直接管理的金融央企，一共为124家央企。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

第一章　总 则第一条　为加强冶金企业安全生产监督管理，防止、减少生产安全事故和职业危害，保障从业人员的生命安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的规定，制定本规定。第二条　在本省行政区域内从事炼焦、烧结、球团、炼铁、炼钢、轧钢、铁合金以及与之配套的耐火材料、碳素材料、煤气、氧气及相关气体、机修、发电、建筑施工等生产作业活动的企业（以下统称冶金企业）的安全生产及其监督管理，适用本规定。　　有色金属（电解铝、电解铜、黄金等）的冶炼和压力加工，不适用本规定。第三条　县级以上人民政府安全生产监督管理部门对本行政区域内冶金企业的安全生产工作实施监督管理。　　县级以上人民政府有关部门按各自职责对冶金企业安全生产工作实施监督管理。第四条　冶金企业是安全生产的责任主体，其主要负责人（包括法定代表人和实际控制人）是安全生产的第一责任人。集团公司对所属子公司、分公司、控股公司的安全生产工作负管理责任。第二章　安全生产制度保障第五条　冶金企业应当具备安全生产法律、法规、规章、国家标准以及强制性行业标准和地方标准所规定的安全生产条件，并依法取得相应的行政许可。第六条　冶金企业应当建立安全生产责任制和安全生产规章制度，完善各工种、各岗位的安全操作规程，并及时修订、更新。第七条　冶金企业应当按国家规定每年足额提取安全生产费用，用于改善安全生产条件。安全生产费用列入独立财务科目。第八条　从业人员一百人以上的冶金企业，应当设置直属于企业最高管理机构的专门安全生产管理机构，不得与其他管理机构合并设置，金属冶炼企业按从业人员百分之二比例配备（不少于三名）专职安全生产管理人员，并按有关规定配备注册安全工程师。车间、班组应当配置专职或者兼职安全生产管理人员。　　专职安全生产管理人员的待遇不得低于同级同职其他岗位管理人员的待遇，并应当享受企业安全生产管理岗位风险津贴，津贴标准按国家和本省有关规定执行。第九条　冶金企业主要负责人、分管安全生产的负责人、安全生产管理人员和炼钢、炼铁、涉及煤气等主要生产环节的负责人，应当经专门的安全培训并经安全生产监督管理部门考核合格。　　特种作业人员必须按国家有关规定经专门的安全培训考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员范围按国家有关规定确定。第十条　冶金企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。第十一条　冶金企业应当对本单位存在的各类危险源进行辨识，对于构成重大危险源的，应当按规定进行安全评估，并登记建档，落实监控责任。登记建档情况应当按有关规定向安全生产监督管理部门和其他有关部门备案。第十二条　冶金企业应当建立隐患排查工作机制，落实隐患排查治理责任、措施、资金、时限和预案。建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改机制，确保整改到位。第十三条　冶金企业应当建立健全应急救援体系，制定相应的事故应急预案，配备必要的应急救援装备与器材，定期开展应急宣传、教育、培训和演练。　　冶金企业发生生产安全事故后，应当按有关规定及时报告并组织事故救援。第十四条　冶金企业新建、改建、扩建工程项目（以下简称冶金建设项目），应当按国家有关规定进行安全评价。第十五条　冶金建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。金属冶炼建设项目安全设施设计应当依照国家有关法律、法规的规定报有关部门审查。　　冶金建设项目的施工单位应当按批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责。　　金属冶炼建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。第十六条　冶金企业在工程施工前，应当对施工单位、监理单位资质进行审核。工程承包协议应当明确规定双方的安全生产责任和义务。安全措施费用应当纳入工程承包费用。　　建设项目施工现场有多个承包单位的，冶金企业应当对承包单位的安全生产进行统一协调、管理。工程承包单位应当服从发包单位的统一管理，不得违法转包、分包。

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河北工业职业技术大学有国际经济与贸易、现代物流管理、大数据与会计、钢铁智能冶金技术、材料成型及控制工程、生态环境工程技术、应用化工技术、机械设计制造及自动化、智能制造工程技术、自动化技术与应用、电子信息工程技术、智能建造工程、汽车工程技术、新能源汽车工程技术、物联网工程技术等专业，以下是河北工业职业技术大学专业设置情况，供大家参考。 1、河北工业职业技术大学专业设置情况2022年本、专科拟招生计划 层次 专业名称 科类 学制 河北 本科 国际经济与贸易 历史组合（文史） 四年 80 本科 现代物流管理 历史组合（文史） 四年 80 本科 大数据与会计 历史组合（文史） 四年 140 本科 钢铁智能冶金技术 物理组合（理工） 四年 119 本科 材料成型及控制工程 物理组合（理工） 四年 140 本科 生态环境工程技术 物理组合（理工） 四年 119 本科 应用化工技术 物理组合（理工） 四年 210 本科 机械设计制造及自动化 物理组合（理工） 四年 119 本科 智能制造工程技术 物理组合（理工） 四年 120 本科 自动化技术与应用 物理组合（理工） 四年 119 本科 电子信息工程技术 物理组合（理工） 四年 99 本科 智能建造工程 物理组合（理工） 四年 280 本科 汽车工程技术 物理组合（理工） 四年 90 本科 新能源汽车工程技术 物理组合（理工） 四年 90 本科 物联网工程技术 物理组合（理工） 四年 140 本科 软件工程技术 物理组合（理工） 四年 120 本科 网络工程技术 物理组合（理工） 四年 120 本科 国际经济与贸易 物理组合（理工） 四年 40 本科 现代物流管理 物理组合（理工） 四年 30 本科 大数据与会计 物理组合（理工） 四年 60 注：最终招生计划以当地省公布的计划书为准 层次 专业名称 学制 计划数 备注 物理组合 历史组合 专科 复合材料智能制造技术 三年 30 15 专科 黑色金属材料类 三年 15 2 含智能轧钢技术、金属材料检测技术、钢铁智能冶金技术、钢铁智能冶金技术；入学半年后分专业 专科 环境工程技术 三年 11 6 专科 药品生产技术 三年 13 5 专科 药品经营与管理 三年 13 5 专科 自动化类 三年 82 27 含电气自动化技术、工业机器人技术、机电一体化技术,入学半年后分专业 专科 机械设计制造类 三年 61 20 含机械制造及自动化、数控技术；入学半年后分专业 专科 电子信息类 三年 63 23 含应用电子技术、电子信息工程技术；入学半年后分专业 专科 建筑消防技术 三年 20 20 专科 建设工程管理类 三年 8 10 含工程造价、建设工程管理；入学半年后分专业 专科 新能源汽车技术 三年 5 专科 智能网联汽车技术 三年 10 5 专科 计算机类 三年 24 15 含虚拟现实技术应用、软件技术、数字媒体技术、大数据技术、云计算技术应用，入学半年后分专业 专科 物联网应用技术 三年 30 20 专科 智能产品开发与应用 三年 24 16 专科 数字媒体技术 三年 42 28 专科 市场营销 三年 30 43 专科 市场营销 三年 20 40 专科 电子商务 三年 10 10 专科 跨境电子商务 三年 30 50 专科 商务数据分析与应用 三年 30 40 专科 现代物流管理 三年 21 25 专科 空中乘务 三年 14 20 专科 健康管理 三年 7 8 专科 金融服务与管理 三年 9 15 专科 大数据与会计 三年 5 5 专科 旅游管理 三年 5 7 专科 酒店管理与数字化运营 三年 5 5 专科 现代家政服务与管理 三年 15 15 专科 金融服务与管理 三年 35 35 专科 金融科技应用 三年 35 35 专科 大数据与会计 三年 20 20 专科 信息安全技术应用 三年 50 20 互联网学院专业 专科 软件技术 三年 20 互联网学院专业 专科 大数据技术 三年 35 15 互联网学院专业 专科 移动应用开发 三年 55 35 互联网学院专业 专科 电子商务 三年 10 35 互联网学院专业 专科 跨境电子商务 三年 10 25 互联网学院专业 专科 广告艺术设计 三年 15 25 互联网学院专业 2、河北工业职业技术大学简介河北工业职业技术大学（Hebei Vocational University of Industry and Technology）位于河北省石家庄市，是教育部现代学徒制试点单位、国家示范性高等职业院校、国家优质专科高等职业院校，入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划（B档），获得全国毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校称号。 学校前身是龙烟钢铁公司技术学校、河北冶金职工大学和河北省冶金工业学校。1999年，在河北冶金职工大学与河北省冶金工业学校基础上建立河北工业职业技术学院。2003年，河北工业职业技术学院唐山分院改建为唐山科技职业技术学院，河北外贸学校并入河北工业职业技术学院。2013年10月，河北银行学校并入河北工业职业技术学院。2021年1月，经教育部批复，整合河北工业职业技术大学与河北科技大学理工学院办学资源，转设河北工业职业技术大学。对电大中专/中专/技校/职校报考还有疑问，您可以点击2023年电大中专招生咨询（原广播电视大学）：https://www.87dh.com/xlzz/

天津高考490分能上的大学有河北环境工程学院、新疆师范大学、燕京理工学院等。1、河北环境工程学院河北环境工程学院位于中国河北省秦皇岛市，是一所以环境工程为主题的本科高等院校，学院成立于1977年，致力于培养环境工程领域的专业人才，学院下设多个学院和研究所，开设了环境科学与工程、环境工程技术、生态学等相关专业。2、新疆师范大学新疆师范大学位于中国新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市，是一所以师范教育为主的综合性大学。学校成立于1978年，是新疆地区最早的师范类高校之一，学校设有多个学院和研究机构，开设了文学、历史学、教育学、理学、工学、管理学等多个学科专业。3、燕京理工学院燕京理工学院位于中国河北省秦皇岛市，是一所以工科为主的综合性大学，学校成立于1949年，前身为河北冶金工业学院，学校在工程、科学、管理等领域有较强的学术实力，拥有多个学科的国家重点实验室和研究中心。河北环境工程学院的师资力量、教学设施：1、师资力量河北环境工程学院注重师资队伍建设，具有一支由教授、副教授和其他专业教师组成的教学团队，大部分教师具有博士学位，其中包括国内外知名高校和研究机构的博士后和访问学者，在环境工程领域具有丰富的教学经验和科研成果，并积极参与学术交流与合作。2、教学设施河北环境工程学院在教学设施方面不断投入，为学生提供良好的学习环境。学校建有现代化的教学楼、实验楼和实训中心，配备先进的教学设备和仪器，学校还拥有图书馆、计算机中心、语言实验室等教学资源，为学生的学习和科研提供便利。

1958年，“龙烟钢铁公司”（现今宣化钢铁公司的前身）筹建了“龙烟钢铁公司技术学校”。1976年11月，组建河北冶金“7.21”工人大学。1980年9月，河北冶金“7.21”工人大学更名为河北省冶金职工大学。1979年，河北省冶金工业学校创建。1982年8月19日，河北省冶金职工大学正式成为一所成人高等学校。1999年，河北冶金职工大学、河北省冶金工业学校合并升格为河北工业职业技术学院。1999年7月26日，经教育部批准，在河北冶金职工大学与河北省冶金工业学校基础上建立河北工业职业技术学院。2000年，原河北冶金职工大学宣钢分校更名为河北工业职业技术学院宣钢分院；原河北冶金职工大学唐钢分校更名为河北工业职业技术学院唐钢分院。2003年，河北工业职业技术学院（唐山分院，原唐山钢铁公司职工大学部分）改建为唐山科技职业技术学院。2003年7月，经河北省人民政府批准，河北外贸学校并入河北工业职业技术学院。2008年7月18日，确定学院为国家示范性高等职业院校建设计划2008年度立项建设院校。2009年5月15日，获第六届高等教育国家级教学成果二等奖。2010年，学院顺利通过国家示范性高等职业院校建设项目省级验收和人才培养工作评估。2011年4月，学院董兆伟教授荣获第六批河北省省管优秀专家称号。

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中国石化北京设计院 石化总公司 1320 13933.50 1784.90 10.56 5 华东建筑设计研究院 上海市 893 12344.40 1412.60 13.82 6 冶金部北京钢铁设计研究总院 冶金部 1484 10587.00 329.20 7.13 7 铁道部第四勘测设计院 铁道部 5905 27538.00 524.00 4.66 8 铁道部第二勘测设计院 铁道部 5628 17080.00 428.00 3.03 9 铁道部第一勘测设计院 铁道部 5682 21925.00 430.90 3.86 10 北京市建筑设计研究院 北京市 1195 13514.50 283.80 11.31 11 水利部能源部东北勘测设计研究院 水利部 1896 12332.00 141.00 6.50 12 邮电部设计院 邮电部 916 10620.80 1773.50 11.59 13 大庆油田建设设计研究院 石油天然气总公司 2507 19035.30 359.00 7.59 14 冶金部重庆钢铁设计研究院 冶金部 1490 10811.00 34.00 7.26 15 电力部华东勘测设计研究院 电力部 1649 10234.30 229.90 6.21 16 电力部西北勘测设计研究院 电力部 2490 13712.90 161.00 5.51 17 西北电力设计院 电力部 1665 9200.00 400.00 5.53 18 华北电力设计院 电力部 1531 9020.00 672.00 5.89 19 电力部昆明勘测设计研究院 电力部 1703 9003.50 41.00 5.29 20 冶金部武汉钢铁设计研究院 冶金部 1445 8698.00 1.00 6.02 21 电力部成都勘测设计研究院 电力部 2547 12889.00 206.30 5.06 22 中国电子工程设计院 电子部 1086 10410.60 338.70 9.59 23 上海建筑设计研究院 上海市 1051 9743.02 673.67 9.27 24 北京有色冶金设计研究总院 有色总公司 1217 9623.60 235.60 7.91 25 华东电力设计院 电力部 1285 9176.60 958.40 7.14 26 核工业第二研究设计院 核工业总公司 1534 10048.00 546.70 6.55 27 中国石化洛阳石油化工工程公司 石化总公司 1834 12911.20 239.50 7.04 28 水利部黄河水利委员会勘测规划设计研究院 水利部 1906 10665.48 155.85 5.60 29 电力部中南勘测设计研究院 电力部 2174 11453.80 37.00 5.27 30 山东电力工程咨询院 电力部 668 9909.10 3232.50 14.83 31 上海市政工程设计研究院 上海市 815 8707.80 355.70 10.68 32 电力工业部中南电力设计院 电力部 1218 8475.00 225.94 6.96 33 建设部建筑设计院 建设部 680 7065.50 1094.00 10.39 34 中船第九设计研究院 船舶总公司 1002 6350.30 395.00 6.34 35 中国轻工业上海设计院 轻工总会 773 8642.00 450.00 11.18 36 电力部、水利部北京勘测设计研究院 电力部 787 7358.70 499.20 9.35 37 广东省电力设计研究院 广东省 696 6664.70 952.20 9.58 38 中国轻工业北京设计院 轻工总会 862 6611.30 887.30 7.67 39 交通部第一公路勘察设计院 交通部 776 6388.00 747.00 8.23 40 水利部天津勘测设计研究院 水利部 1538 6372.49 210.04 4.14 41 中国航空工业规划设计研究院 航空总公司 1517 6234.40 222.50 4.11 42 中国寰球化学工程公司 化工部 814 6019.70 49.40 7.40 43 西南电力设计院 电力部 1418 9148.80 104.10 6.45 44 冶金部鞍山焦化耐火材料设计研究院 冶金部 1318 7773.40 457.10 5.90 45 中国建筑西南设计研究院 建设部 937 6518.00 492.98 6.96 46 机械部第九设计研究院 机械部 538 6177.30 2866.70 11.48 47 上海岩土工程勘察设计研究院 上海市 491 10280.00 346.08 20.94 48 东北电力设计院 电力部 1558 7240.00 19.50 4.65 49 中国建筑东北设计研究院 建设部 917 7129.00 480.00 7.77 50 中国纺织工业设计院 纺织总会 860 6062.00 455.00 7.05 51 电子工业部第七研究所 电子部 883 7475.10 1099.50 8.47 52 山东岩土工程勘察总公司 冶金部 1267 9220.90 10.20 7.28 53 冶金部武汉勘察研究院 冶金部 996 9131.00 88.00 9.17 54 广东省建筑设计研究院 广东省 564 6236.70 836.60 11.06 55 电子工业部第十一设计研究院 电子部 751 5343.40 53.60 7.12 56 机械部第二设计研究院 机械部 789 5260.00 140.80 6.67 57 北京市市政工程设计研究总院 北京市 769 6472.60 193.00 8.42 58 长庆石油勘探局勘察设计研究院 石油天然气总公司 415 4855.50 1984.20 11.70 59 广东省水利电利勘测设计研究院 广东省 651 6573.90 580.40 10.10 60 上海冶金设计研究院 上海市 515 6458.90 101.80 12.54 61 天津水泥工业设计研究院 国家建材局 934 6343.00 225.90 6.79 62 广州市设计院 广东省 503 5447.40 6.60 10.83 63 冶金部中南勘察基础工程总公司 冶金部 956 6858.20 7.60 7.17 64 江苏省交通规划设计院 江苏省 347 5890.55 1283.70 16.98 65 中国建筑西北设计院 建设部 821 5592.40 356.70 6.81 66 浙江省电力设计院 电力部 437 5371.80 777.40 12.29 67 中南建筑设计院 湖北省 707 4863.09 352.97 6.88 68 北京首钢设计院 北京市 1682 4794.20 -593.30 2.85 69 电力部贵阳勘测设计研究院 电力部 979 5363.60 91.50 5.48 70 上海市机电设计研究院 上海市 865 5034.70 235.30 5.82 71 国家医药管理局上海医药设计院 国家医药局 772 4934.30 186.50 6.39 72 广州市城市规划勘测设计研究院 广东省 492 4498.00 859.90 9.14 73 核工业第四研究设计院 核工业总公司 1111 4250.00 57.20 3.83 74 冶金部马鞍山钢铁设计研究院 冶金部 1113 6511.90 49.60 5.85 75 中国成达化学工程公司 化工部 1257 6051.40 30.50 4.81 76 中国石油天然气华东勘察设计研究院 石油天然气总公司 688 4554.10 462.10 6.62 77 重庆市设计院 重庆市 515 4482.83 935.70 8.70 78 机械部第四设计研究院 机械部 1041 4200.10 11.30 4.03 79 新疆石油管理局勘察设计研究院 石油天然气总公司 653 7001.00 506.50 10.72 80 冶金部西南勘察基础工程总公司 冶金部 678 6513.20 58.60 9.61 81 中国兵器工业第五设计研究院 兵器总公司 1081 6050.00 66.00 5.60 82 河南省电力勘测设计院 电力部 681 5610.60 892.30 8.24 83 交通部第二公路勘察设计院 交通部 874 5437.60 529.30 6.22 84 交通部第二航务工程勘察设计院 交通部 637 5375.00 100.00 8.44 85 辽河石油勘探局勘察设计研究院 石油天然气总公司 856 5011.00 1145.30 5.85 86 中国石化兰州设计院 石化总公司 812 4492.60 832.20 5.53 87 天津市建筑设计院 天津市 1113 4046.80 144.40 3.64 88 交通部第三航务工程勘察设计院 交通部 698 5081.70 304.70 7.28 89 上海市城市建设设计研究院 上海市 301 4284.40 356.00 14.23 90 交通部第一航务工程勘察设计院 交通部 944 4250.60 129.90 4.50 91 邮电部北京设计院 邮电部 362 4076.40 655.00 11.26 92 冶金部包头钢铁设计研究院 冶金部 1338 3955.50 7.70 2.96 93 中国民航机场建设总公司 民航总局 220 2850.00 453.00 12.95 94 中国石油天然气管道勘察设计院 石油天然气总公司 805 6941.00 263.00 8.62 95 江苏省电力设计院 电力部 414 4685.30 569.50 11.32 96 江苏省建筑设计研究院 江苏省 487 4243.90 658.20 8.71 97 河北省电力勘测设计院 电力部 634 4202.50 291.80 6.63 98 机械部设计研究院 机械部 821 4860.50 104.00 5.92 99 化工部第一勘察设计院 化工部 733 4850.20 14.75 6.62 100 中航勘察设计研究院 航空总公司 574 4551.30 81.80

河北工业职业技术学院宣钢分院是河北工业职业技术学院的分院,是2000年经河北省政府批准设立的省属普通高等学校，校址在河北省张家口市宣化区，建校时间可追溯到1958年。1958年，筹建“龙烟钢铁公司技术学校”。1959年，组建“龙烟钢铁工业学校”（简称龙烟钢校）。1961年，龙钢卫生学校合并到龙烟钢校。1976年，组建河北冶金“7.21”工人大学。1980年，河北冶金“7.21”工人大学更名为河北省冶金职工大学。1982年，河北省冶金职工大学正式成为一所成人高等学校。1991年，河北省冶金职工大学与唐山钢铁公司（简称唐钢）职工大学实行联合办学，同时设立总校，校名为河北冶金职工大学（简称职大）。原河北省冶金职工大学则更名为河北冶金职工大学宣钢分校；原唐山钢铁公司职工大学更名为河北冶金职工大学唐钢分校。职大总校设在河北省冶金工业学校。1999年，在河北冶金职工大学与河北省冶金工业学校基础上建立河北工业职业技术学院，同时撤消河北冶金职工大学、河北省冶金工业学校建制。2000年，原河北冶金职工大学宣钢分校更名为河北工业职业技术学院宣钢分院。

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新兴河北冶金资源有限公司因业务扩大，现面向社会招收轧钢生产工人若干名，条件如下：1、 年龄在22~45周岁，男性。2、 身强力壮，身体健康，无疾病。3、 由新兴铸管股份公司职工医院体检合格者。体检费用70元/人，由个人担负。待遇：1、 公司免费提供住宿，住宿条件4~5人/间。水电费由公司负担。2、 工作期间，公司免费提供午餐。3、 入厂前三个月，保证每月收入不低于2000元；三个月后能胜任所在岗位，开始享受岗位奖金，奖金与公司效益挂钩，保证每月收入不低于2500元；若入厂第一个月就可独立顶岗，第二个月就可享受岗位奖金。三个月后不能胜任工作者，实施劝退或调岗。4、 作业方式：三班三运转，每天工作8小时（间歇作业方式：工作2小时休息1~2小时再工作），每月额定休息4天，若因订单饱满，当月无法保证休息天数，按国家规定给予加班者补发加班工资。5、 工作满半年，经生产单位评议，无违规违纪行为，经个人同意，可转为协议工，享受三险（养老、医疗、失业）。其他：1、 经体检合格后，签订劳动合同，经安全培训后公司发放安全帽、劳保鞋、工作服及其他劳保用品（毛巾、肥皂、口罩等），此劳保用品需缴纳押金300元，工作满3个月后辞职者，押金退还本人，工作未满三个月，该押金不予退还。2、 个人在作业期间发生的打架斗殴、盗窃等违规违纪行为，由当地公安机关驻新兴铸管分局进行处理。3、 招工期限——长期。备注：2011年度轧钢工最低年收入3.2万元，最高年收入4.5万元（岗位不同，收入不同）。工作地点：河北省邯郸武安市磁山镇新兴铸管工业园区工作单位：新兴河北冶金资源有限公司工作环境考察路线：在石家庄火车站乘4482次列车到磁山站（车票19元）下车，乘做出租车或“三马车”到新兴铸管新兴河北冶金资源有限公司（大约5分钟）。联系人：刘先生 联系方式：0310-57936811、 为啥招收年龄在22~45周岁？该工作需要一定体力劳动，年龄太小，一般干不长久，另外国家规定养老保险需连续缴纳15年后才可领取养老金，所以限定最高年龄45周岁。2、 午餐标准？作业期间提供免费午餐（价值6元），3、 年收入最低和最高为啥相差1万多？岗位依据技能、危险程度、劳动强度划定岗位奖金系数，所有岗位都是公平竞争上岗，有能力满足岗位要求，自己可以提出申请。

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1.东北大学2010年教学成果奖一等奖 获奖时间：2010年2.东北大学秦皇岛分校2010年教学成果奖特等奖 获奖时间：2010年3.全国第十四届多媒体教育软件大奖赛高教组 二等奖 获奖时间：2010年4.河北省第十四届多媒体教育软件大奖赛高教组 一等奖 获奖时间：2010年5.河北冶金科学技术奖 三等奖 获奖时间：2010年

展位号 单位名称1 唐山中联耐材电子商务有限公司2 石家庄钧力铸锻件有限公司3 山东潍坊润丰化工有限责任公司4 河北北方公路工程建设集团公司5 唐山开诚电器有限公司6 石家庄金石化肥有限责任公司7 河北唐银钢铁有限公司8 邢台市勘察测绘院9 唐山时创耐火材料有限公司10 金兴工业有限公司11 河北星烁锯业股份有限公司12 保定长城内燃机制造有限公司13 河北省安装工程公司14 河北鑫华新锅炉制造有限公司15 唐山开滦广汇设备制造有限公司16 华北冶金设备制造厂17 中化河北公司18 张家口卷烟有限责任公司19 河北春兴实业集团有限公司20 保定风帆美新蓄电池隔板制造有限公司21 石家庄飞机工业有限责任公司22 深圳长城燃料物资有限公司23 唐山市荣义炼焦制气有限公司24 黄骅市信诺立兴煤化工有限公司25 河北中煤旭阳焦化有限公司26 河北中煤旭阳焦化有限公司子公司一27 河北中煤旭阳焦化有限公司子公司二28 河北华信锅炉集团有限公司29 河北诚信有限责任公司30 承德市精密试验机有限公司31 北新集团建材股份有限公司涿州分公司32 北京联东模板有限公司33 河北远大万通球墨铸管有限公司34 广东茂名石化矿业有限公司35 河北太行集团水泥股份有限公司36 北京海强宏利砼有限公司 37 唐山金客隆超市公司38 唐山陶瓷股份有限公司39 邯郸棉机有限公司40 秦皇岛星球数码科技有限公司41 中建二局建筑设备制造公司42 唐山市红星海联物资有限公司43 唐山建龙钢铁有限公司44 唐山新力建筑机械有限公司45 唐山麦克仪表有限公司46 秦皇岛市富阳热力有限责任公司47 天津市联众钢管有限公司48 风帆股份有限公司49 承德市远通冶金物资有限公司50 河北天正泰盛流量控制装置有限公司51 华北地质勘察局第四地质大队52 三河洁神洗涤设备有限责任公司53 中海达测绘仪器有限公司54 唐山晶源裕丰电子股份有限公司55 河北金润矿山设备有限公司56 河北兴华钢铁有限公司57 唐山天捷机械有限公司58 沧州职业技术学院59 中国建筑材料工程地质勘查中心河北总队60 风帆股份有限公司清远分公司61 中国化学第九建设公司62 承德市天一建筑设计咨询有限公司63 南京钢铁联合有限公司64 石家庄工业泵厂65 唐山港陆钢铁有限公司66 秦皇岛凌泰安康信息服务有限公司67 唐山长城电焊机总厂有限公司68 邢台市吉泰特型钢厂69 上海万鼎投资（集团）有限公司70 河北省第四建筑工程公司71 唐山天赫钛业有限公司72 石家庄市金鱼涂料集团73 北京卓越信达科贸有限公司74 唐山远威陶瓷制造有限公司75 河北冶金建设集团有限公司76 河北津西钢铁股份有限公司77 河北众成建设有限公司78 本溪北营钢铁（集团）有限公司79 唐山华达总公司80 天津华利保温建材有限公司81 金海粮油工业公司82 北京联东投资集团有限公司83 秦皇岛玻璃工业研究设计院84 保定维尔铸造机械有限公司85 河北恒坤集团86 唐山太阳石药业有限公司87 北京富乐科技开发有限公司88 解放军6410工厂89 山西长治钢铁集团有限公司90 河北省通信建设有限公司91 首钢京唐钢铁有限公司

为了满足学院进一步 的发展，加强专业建设，提高教学、科研和管理水平，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发 [2011]9号）文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，河北工业职业技术学院2012年拟面向社会选聘工作人员8名。现将有关选聘事宜公告如下： 一、学院基本情况 河北工业职业技术学院是一所隶属河北省教育厅的全日制普通高等学校，学院是国家示范性高等职业院校、河北省示范性高等职业院校、高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校、河北省钢铁冶金职教集团牵头单位。 学院位于省会石家庄市，拥有50多年办学历史，已建成“千亩校园、万人学院”。有全日制在校生1万多人，教职工600多人。设有7系2部，开设招生专业45个，以工科为主，面向全国招生。 学院建有国家示范院校重点建设专业5个，全国机械行业特色专业3个；教育教学改革试点专业1个，省级示范专业9个。国家精品课程4门，河北省精品课程17门，教育部教指委精品课程9门。 学院建成了以国家教 学和国家“新世纪百千万人才工程”人才为代表、“金牌工人”和“能工巧匠”领衔的专兼结合的“双师型”教师队伍。有教授46人，副高职称以上教师 156人，博士及硕士学位以上教师164人；有教学团队2个，省级教学团队4个；国家教学1人，河北省教学4人；入选“新世纪百千万人才工 程”人选1人，享受国务院政府特贴1人，河北省省管优秀专家1人，“三三三人才工程”第二层次人选1人、第三层次人选5人；河北省五一劳动奖章获得 者1人，河北青年科技奖获得者1人，河北冶金青年科技奖获得者2人。 学院形成了以国家教学成果二等奖为代表的一批教学改革成果，以科技进步一等奖为代表的一批重大科研成果。学院获教学成果二等奖1项，河北省教学成果一等奖1项，河北省科技进步一等奖1项，河北省哲学社会科学一等奖1项，获省部级以上教学成果奖、科技进步奖20余项。 学院教学设施完备精良。建有校内实训基地17个，校内实训室130个。中央财政支持建设的实训基地5个，河北省重点建设的实训基地3个。建有国家职业技能鉴定所。 学院高度重视教学质量，脚踏实地夯内涵。近三年招生工作持续稳定向上，生源质量不断提高，录取分数线一直位居河北省内前列。毕业生遍及全国各地，就业率连年保持在98%以上。学生肯吃苦、上手快、责任心强，在钢铁行业享有“工段长摇篮”的美誉。 二、选聘原则 坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。 三、选聘条件、岗位、人数 （一）应聘人员应具备以下基本条件： 1. 具有较高的政治素质和良好的道德修养，热爱教育事业，服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神； 2．具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件； 3．适应岗位要求的身体条件； 4． 选聘的博士研究生年龄原则要求在35周岁以下，计算年龄的截止日期为：2012年4月10日； 5. 具备岗位所需要的其他条件。 （二）选聘人数和岗位条件 2012年河北工业职业技术学院拟选聘专业技术岗位人员8名。具体选聘人数和岗位条件详见《河北工业职业技术学院2012年公开选聘工作人员岗位信息表》（附件1）。 四、报名办法 考生可采取现场报名或电子邮箱等方式报名，由河北工业职业技术学院人事处受理。 1. 报名时间： 2012年4月13日—2012年6月13日（上午8：30—11：30， 下午2：30—5：00，周六、周日休息）。 2. 报名地点及联系方式：河北工业职业技术学院人事处。具体地点：石家庄市红旗大街626号，联系电话：0311-85239658，电子邮箱：hbgyrsc@21cn.com。 3. 报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《河北工业职业技术学院2012年公开招聘工作人员报名表》，可从网上下载打印填写，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件以及复印件（留学回国人员需提交本人有效身份证、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等）、 3张近期同底1寸免冠照片，其中2012年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。 外地报考人员可将报名登记表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过扫描发送电子邮件的方式报名。 请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。 4. 资格审查。由河北工业职业技术学院人事处依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。 五、测评、考核 1. 测评、考核时间和地点：由河北工业职业技术学院另行通知。 2. 测评、考核方式。采用面试和试讲相结合的方法。面试主要是通过与应聘人员进行面谈交流，了解考察其形象气质、语言表达能力、身心素质等任职基本条件方面的情况；试讲主要是通过课堂讲授考察其专业理论知识掌握情况、语言表达能力、板书和课堂组织等方面的综合表现，试讲时间不超过四十分钟，内容为所学专业课主 要课程，试讲形式为课堂板书讲授，要求应聘者自己提前做好试讲内容的讲授准备。 测评、考核成绩在河北工业职业技术学院网站（网址http://www.hbcit.edu.cn）发布。 3. 测评、考核组织。测评、考核工作由河北工业职业技术学院组织实施。 六、体检 根据考生考核成绩，接照招聘计划按l：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考核总成绩相同，按面试成绩高者的顺序确定人选。体检工作由河北工业职业技术学院统一组织，体检前一天确定体检医院，并严格做好保密工作。体检参照公务员录用体检标准执行。 体检合格的，由河北工业职业技术学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。 七、聘用 拟聘人选确定后，招 聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考核材料及相关证件，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以 正式聘用，不合格的，取消聘用。报省委组织部、省人社厅办理审批手续。 八、信息发布及政策咨询 河北工业职业技术学院网站（网址http://www.hbcit.edu.cn）为本次公开选聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。 政策咨询电话： 0311—85239658（河北工业职业技术学院人事处）附件1.河北工业职业技术学院2012年公开选聘工作人员岗位信息表 附件2.河北工业职业技术学院2012年公开招聘工作人员报名表 河北工业职业技术学院2012年公开招聘工作人员报名表.doc 河北工业职业技术学院2012年公开招聘工作人员岗位信息表主管部门（盖章）：　　　　填表时间：2012 年 3 月 19 日主管部门（单位）用人单位招聘岗位单位代码岗位代码招聘人数计划招聘人数与进入面试人选比例专业学历学位其他条件备注单位地址 或工作地点咨询电话网址招聘方式河北省教育厅河北工业职业技术学院工贸系教师　00311:3管理科学与工程（物流方向）研究生硕士普通全日制　石家庄市红旗大街626号0311-85239658www.hbcit.edu.cn单位招聘合计　　　1　　　　　　　　　　河北工业职业技术学院 2012年3月26日

1989年7月参加工作，1992年7月加入中国共产党，1989年7月毕业于北京科技大学地质系地质矿产勘查专业。历任华北有色工程勘察院办公室秘书；河北冶金职工大学办公室秘书、副主任、主任、校长助理；河北工业职业技术学院党委办公室、院长办公室副主任、主任；河北工业职业技术学院党委委员、党委办公室、院长办公室主任。现任河北工业职业技术学院党委副书记。

河北工业职业技术学院电话是0311-85239666。河北工业职业技术大学位于河北省会石家庄市，是河北省规模最大、办学历史最悠久的省属冶金类高职院校，拥有50多年办学历史，河北省钢铁冶金职教集团牵头单位，河北省示范性高等职业院校，国家100所示范性高职院校之一。据学校官网2014年10月信息显示，学院有南、北、西、温塘四个校区，占地1300余亩，建筑面积30万平方米，馆藏图书100万册。全日制在校生1.4万人，教职工700多人，是石家庄市政府命名的"花园式庭院"。据学校官网2014年10月信息显示，学院设有材料工程系、机电工程系、环境与化学工程系、计算机技术系、信息工程与自动化系、建筑工程系、经济贸易系、工商管理系8个系和基础教学部、思想政治与公共体育教学部、成人教育部、特殊教育部4个教学部;开设招生专业45个(含专业方向)，以工科为主，面向全国招生。据学校官网2014年10月信息显示，学院有专任教师423人，教授51人，副高以上职称210人，博士及硕士240人。有国家级教学团队2个，省级教学团队4个;国家教学名师1人，河北省教学名师4人。入选"新世纪百千万人才工程"国家级人选1人，享受国务院政府特贴1人，河北省省管优秀专家1人，"三三三人才"第二层次人选1人，第三层次人选7人;河北省五一劳动奖章获得者1人，河北青年科技奖获得者1人，河北冶金青年科技奖获得者2人，形成了一支以"金牌工人"、"能工巧匠"为首的兼职教师队伍。

一、唐山科技职业技术学院有几个校区 唐山科技职业技术学院只有一个校区 二、唐山科技职业技术学院哪个校区最好及各校区介绍 唐山科技职业技术学院地址：河北省唐山市路南区警钢路68号 三、唐山科技职业技术学院简介 唐山科技职业技术学院是由河钢集团唐钢公司投资兴办，经河北省人民政府批准、教育部备案的普通全日制高等职业技术学院，大学专科层次。学院集职业教育、职工培训、应用研究、技术开发和职业技能鉴定为一体，办学特色鲜明，办学条件优越，办学实力雄厚。 七十余年砥砺，七十余年奋斗。从1949年成立唐钢职工大学，到2003年独立建院，唐科院历唐山钢厂冶金工业学校、唐山钢铁公司“七二一”工人大学、河北冶金职工大学唐钢分校、河北工业职业技术学院唐钢分院之演进，经数十载风雨洗礼而弦歌未辍。 学院下设机电工程系、冶金工程系、计算机工程系、财经管理系、铁道工程系、思政体卫部、继续教育部和技能鉴定部等8个教学系部，共开设黑色冶金技术、轧钢工程技术、电厂热能动力装置、煤炭深加工与利用、环境监测与控制技术、理化测试与质检技术、机电一体化技术、数控技术、机电设备维修与管理、自动化生产设备应用、供用电技术、智能控制技术、液压与气动技术、港口机械与自动控制、无人机应用技术、铁道交通运营管理、铁道供电技术、铁道信号自动控制、铁道物流管理、动车组检修技术、城市轨道交通运营管理、计算机应用技术、计算机网络技术、数字媒体应用技术、物流信息技术、广告设计与制作、移动应用开发、会计、旅游管理、市场营销、会计信息管理等31个专业，涵盖了13个专业大类，形成了以冶金制造业为主，多专业协调发展、相互支撑、布局合理，具有可持续潜力和一定特色的创业型应用技术学院。学院招生范围扩大到全国10个省市，现有各层次教育在校生3000余人。

　　在中共保定市委九届九次全体（扩大）会议上的工作报告（摘要）　　（2011年1月5日）　　宋太平　　现在，我代表市委常委会，向全会作工作报告，请各位委员审议，并请列席会议的各位同志提出意见。　　这次市委全会的主题是：认真贯彻落实党的十七届五中全会、省委七届六次全会和中央、省经济工作会议精神，总结“十一五”工作，谋划“十二五”发展，部署今年任务，推动全市各项事业实现新跨越，迈出又好又快发展、强市兴县富民新步伐。　　“十一五”时期的五年，是保定发展史上极不平凡的五年。在党中央、国务院和省委、省政府的正确领导下，我们团结带领全市人民，不断完善科学发展的思路举措，紧紧围绕又好又快发展、强市兴县富民中心任务，努力克服国际金融危机带来的严峻挑战，解放思想，务实创新，奋起直追，争先进位，圆满完成“十一五”规划各项任务目标，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设都取得明显成效。　　五年来，我们始终把加快发展作为保定的首要任务，经济实力跨上新台阶。坚持以科学发展观为指导，狠抓打基础、利长远、强实力、增后劲的工作。2010年全市地区生产总值、全部财政收入实现“双超二”目标，均比2005年翻一番多，其它主要经济指标实现大幅增长。制定实施《保定市一主三次城市发展规划纲要（试行）》、《关于加快西部地区工业发展的意见》、《关于加强对接京津工作的实施意见》，三大战略的制定和实施，使全市科学发展的整体布局和主攻方向更加明确，有力促进了城乡和区域协调发展。制定实施《关于建设低碳城市的指导意见》，以低碳发展为方向、以先进制造业为代表的现代产业体系正在形成。新能源及能源设备制造、汽车及零部件产业迅速扩张，纺织服装业加快升级，电子信息、食品加工、建材、化工、医药以及旅游、动漫等产业快速成长。农业农村经济稳步发展。县域经济的质量和效益明显改善，财政收入过3亿元的县由2005年的3个增加到19个。节能减排等约束性指标圆满完成。始终把项目建设作为核心之举，实施省市重点项目445项，总投资超过1000亿元，分别是“十五”时期的3.4倍和4.1倍。2010年城乡居民收入预计分别比2005年提高75.4%、47.4%。　　五年来，我们始终把提升品位作为城市建设的灵魂和主线，城乡面貌发生明显变化。认真落实省委、省政府城镇面貌三年大变样的决策部署，制定实施《关于大力提升保定城市品位的指导意见》和《关于建设文化名城的实施意见》。以提升品位为统领，开通大水系，构建大交通，建设大城市，精心打造以“京畿重地、文化名城、山水保定、低碳城市”为标志的城市名片。三年实施城建重点工程150项，完成投资1800亿元。大水系工程“两库连通”即将完工，内环清水入市，外环基本建成，主城区实现雨污分流全覆盖，“两环四廊、五湖十园”等配套项目加快推进。铁路、公路等交通建设取得重大进展，建成8条（段）高速公路，通车里程达657公里，居全省第一。市区二环、三环、高速外环已经和即将全面贯通，交通路网更趋完善。拉开“一城三星一淀”大城市框架，中心城市发展空间由312平方公里拓展到3290平方公里。府河、西大园、清真寺三大片区改造加快推进，电厂、垃圾处理场、污水处理厂等基础建设全面加强。文化名城建设各项实事取得实质性进展。文化活动、文艺创作、文化产业蓬勃发展，文化体制改革走在全省前列。县城建设、中心镇建设成效明显。农村新民居示范村建设全面启动。全国文明城市、森林城市、园林城市、和谐社区示范市等多城同创扎实推进。　　五年来，我们始终把改善民生作为各项工作的出发点和落脚点，保持了和谐稳定的社会局面。强化以人为本、执政为民理念，持续开展亲民爱民、亲商重商、群众工作站三项活动，建立各级干部帮扶困难群众、服务市场主体、深入基层一线的长效机制。特别是在亲民爱民活动中，集中力量为群众办成一批好事实事，实现帮扶主体、对象和领域“三个全覆盖”，建立群众工作站的做法收到明显成效。五年来，市级财政用于教育、卫生、社保等方面的支出640亿元，年均增长22.3%。高度重视就业再就业工作，国企改制职工得到妥善安置，高校毕业生、复转军人等群体就业保障能力持续增强。优先发展教育事业，城乡免费义务教育全面实现。公共卫生体系不断健全，重大疾病预防能力明显增强。免除农业税等各项惠民政策落到实处。住房保障力度逐年加大，城市低收入困难家庭按规定全部得到廉租房和经济适用房保障。扶贫开发成效显著，七个贫困县发展步伐明显加快。城乡低保、城镇居民基本医疗保险等社会保障体系实现全覆盖，保障标准逐年提高。新型农村社会养老保险在试点的基础上稳步推进。科技创新、科学普及工作全面加强。全民健身活动蓬勃开展，竞技体育水平不断提高。人口与计生工作深入推进，低生育水平持续巩固。国防后备力量建设得到加强，全国双拥模范城实现“六连冠”。坚持“持续保稳定”，　　扎实做好信访稳定、安全生产、严打整治、民族宗教等工作，圆满完成奥运和国庆安保等重大政治任务，为全市发展创造了和谐稳定的政治和社会环境。　　五年来，我们始终把领导班子和干部队伍建设作为根本保障，党建重点工作取得新成效。按照中央和省委统一部署，圆满完成保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观、“干部作风建设年”等重大主题教育活动，扎实推进创先争优和“基层组织建设提高年”活动，广大党员干部的理论水平不断提高，实干作风明显增强。市委总揽全局、协调各方，不断加强常委会自身建设，支持人大、政府、政协和检法机关、民主党派、人民团体按照法律和章程开展工作，形成强大工作合力。围绕建设强有力领导班子、造就高素质干部队伍，制定实施《关于加强干部队伍政德建设的意见》，全面提高干部队伍政治品德、职业道德、社会公德、传统美德水平，评选表彰了首批政德模范。着眼夯实党的执政基础，制定实施加强乡镇领导班子、农村干部队伍和社区工作者队伍建设的三个《意见》，充分调动了基层干部的积极性和创造性。农村干部“一定三有”激励关爱机制在全国推广。认真落实党风廉政建设各项纪律规定，加强对党员干部的严格要求、教育、管理和监督。坚持对各类违法违纪案件从严查处，反腐倡廉建设取得明显成效。　　2010年是“十一五”的最后一年。我们创造性地贯彻落实中央、省一系列重大决策部署，全力做好保增长、调结构、促变样、惠民生、保稳定各项工作。主要经济指标圆满完成或超额完成。18个县（市、区）财政收入增速超过预期目标10个百分点以上。白沟新城升格，发展明显加快。涿州新兴产业示范区和高碑店经济技术开发区、保定工业园区等一批省级工业园区加快建设。长城汽车产业园、风帆产业园等一批重大项目相继开工。2010年的各项工作为“十一五”增添了丰硕成果，为“十二五”发展奠定了坚实基础。　　回首过去的五年，取得的成绩来之不易，积累的经验弥足珍贵。借此机会，我代表市委常委会，向全市各级党组织和广大党员干部，向所有关心保定、支持保定、建设保定、奉献保定的各级领导和各界人士，表示诚挚的敬意和衷心的感谢！　　各位委员、同志们，我们已经进入崭新的“十二五”时期。未来五年，是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，也是可以大有作为的重要战略机遇期。提交本次全会审议的市委《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，明确提出了“十二五”发展的总体思路、奋斗目标和主要举措。全会审议通过后，作为制定保定“十二五”规划的指导和依据，认真抓好落实。　　“十二五”时期，我们要认真贯彻落实中央、省委的决策部署，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，继续围绕又好又快发展、强市兴县富民中心任务，牢牢把握突出抓发展、重点抓项目、持续保稳定、着力惠民生主基调，深入实施一主三次、工业西进、对接京津三大战略，把奋进“十二五”、实现新跨越作为全市工作的奋斗目标，努力开创各项事业发展新局面。　　奋进“十二五”、实现新跨越，就是通过“十二五”的积极进取，全市主要经济指标增速高于全省平均水平，主要人均指标力争接近或达到全省平均水平，以经济实力的明显增强，带动各项工作的跨越提升。确定这样的思路和目标，充分考虑了保定发展的外部环境、基础条件、潜力机遇和工作的连续性。对于保定来说，科学发展是根本要求，加快发展是当务之急。面对省内外竞相发展的激烈竞争，作为京畿重地、人口大市，保定只能加快发展、跨越发展。近年来，我们实施和培育了一批重大项目，规划和建设了一批重点产业园区，发展后劲明显增强。全市人均生产总值接近3000美元，进入工业化、城镇化的提速期，已经具备加快发展的基础和条件。特别是省委、省政府作出建设环首都经济圈的重大决策，把保定推向加快发展的最前沿，我们必须确定和实现更高的发展目标。只要抓住机遇，坚定信心，克服困难，全面发力，就一定能够加快发展步伐，实现新的跨越。　　站在新起点，开启新征程，我们要着眼长远、干好当前。要围绕“十二五”发展的思路目标，打基础，强实力，增后劲；要围绕今年“稳增长、调结构、控物价、惠民生”的主攻方向，开好局、起好步。重点实现六个新跨越、三个新提升。　　一、在发展低碳经济上实现新跨越。发展低碳经济，建设低碳城市，是保定科学发展、加快发展、转型发展的战略选择。“十二五”期间，要深入落实市委、市政府《关于建设低碳城市的指导意见》，强化低碳理念，实化发展低碳经济、培植低碳产业、倡导低碳生活方式的配套政策措施，确保各项任务落到实处。坚持以低碳经济为主导，以构建现代产业体系、提高产业核心竞争力为目标，一手抓新兴产业培育壮大，一手抓传统产业改造升级，加速构建低碳高效型产业结构、技术先导型产品结构和龙头带动型企业组织结构，力促产业层次由价值链和产业链的低端向高端转变。力促新能源及能源设备制造、汽车及零部件加工业做大做强，从做产品、做质量向做品牌、做标准延伸，进一步巩固行业领军地位。加速发展电子信息、新材料、生物制药、新能源汽车等战略新兴产业，抢占未来竞争制高点。加大对纺织、服装、建材、食品、医药、化工等产业的结构调整力度，促进产业上水平、产品提档次、企业增效益。加快发展旅游、会展、物流等现代服务业和现代农业，促进经济增长向依靠一、二、三产协同带动转变。特别是要充分发挥历史文化、革命遗址、山水资源优势，努力把旅游产业打造成重要经济增长点。今年，重点在扶持大产业、培育大龙头上加大力度，实施更加有力的政策措施，扶持骨干企业做大做强，支持成长性企业加快发展，促进规模以上工业企业迅速增加，拉动企业效益、城乡居民收入、社会消费需求和财政收入同步增长。市、县要对纳税大户、贡献大户予以表彰奖励并形成制度，对优秀企业家要给予更多关心爱护和大力扶持。继续加大节能减排力度，提高经济增长的科技含量，降低主要污染物和碳排放，确保完成年度目标任务。　　二、在建设大园区、大项目上实现新跨越。大项目、大园区是转变经济发展方式的载体，也是加快发展的引擎。坚持企业集中、产业集群、资源集约、功能集合的导向，政策向园区倾斜，资源向园区集中，产业向园区整合，大力提升园区经济的成长力、支撑力和拉动力。加快电谷新区建设，重点发展高科技含量的“电”字号企业和先进制造业，利用五年左右时间，从经济规模和城市规模上再造一个保定新城区。加快建设100平方公里的涿州新兴产业示范区，积极争取央企合作项目和省重点示范项目，一年打基础，三年见成效，五年成规模，打造环首都经济圈强势崛起的桥头堡。统筹推进唐河循环经济产业园区、白沟新城产业聚集区、涞源河北冶金工业园区等骨干工业园区建设，规划建设一批新兴工业园区和工业聚集区。各县（市）全部建成一个以上市级或省级产业园区。始终把项目建设作为跨越发展的核心之举。以园区建设为载体，谋划储备、开工建设、竣工投产一批支柱型、财源型、环保型产业支撑项目，配套建设一批重大基础设施和现代服务业项目。今年，要作为大园区、大项目建设的突破之年，强力推进。强力优化发展环境，深入开展亲商重商活动，省、市级工业园区、重点项目和规模型生产企业，全部由市、县（市、区）领导分包联系重点支持。对各类园区新上项目投资到位率、园区销售收入净增量等指标，实行按月监测、重点考核，既要看签约开工数量，更要看竣工投产数量。通过建大园区、上大项目，为全市跨越发展注入强劲动力。　　三、在加快城镇化进程上实现新跨越。城镇化是经济社会发展的必然趋势和强大动力。要深入实施一主三次发展战略，构建以中心城市为龙头、次中心城市为支撑、县城和小城镇为基础的城镇体系。完善“一城三星一淀”大保定发展规划，以建设200万人口区域中心城市为目标，实施中心城市人口规模、经济规模和城区规模倍增计划，全面落实“三星一淀”按区管理措施，强化主城区龙头带动作用。大力发展涿州次中心城市，促进涞水、高碑店等县（市）依托环首都优势加快发展，形成一线带二线、二线带全市的对接京津新格局。加快建设定州次中心城市，依托唐河循环经济产业园和沙河工业聚集区，带动周边地区加快发展。以建设中国箱包之都、京南商贸名城、保东中心城市为目标，实施综合配套改革，加快白沟新城建设，增强辐射带动能力。鼓励支持涞源依托河北冶金工业园区和矿产资源、生态旅游优势，向河北经济强县和现代化中等城市迈进。依托张石、保阜、荣乌等高速公路轴线，加快西部大开发，促进山区大发展。鼓励支持所有具备条件的地方加快发展，扩大城市规模。坚持一手抓城市建设、一手抓经济发展，巩固扩大城镇面貌三年大变样成果，保持城镇改造建设强度，促使城镇面貌年年都有新变化。按照省委、省政府“城镇建设三年上水平”的要求，从今年开始，以提升城市品位为统领，以繁荣和舒适为目标，彰显“文化名城”和“低碳城市”品牌，继续实施一批城建重点工程。加快大水系主体工程和“两环四廊、五湖十园”配套项目建设，加快实现市区至白洋淀水路通航，尽快建成全国园林城市和森林城市。进一步优化学校、医院、市场、公交等公共资源配置，增强城市功能的普惠性。积极推进热网、气网等基础设施建设，提高城市集中供热能力，加快实现县县通天然气。继续开展高速铁路、高速公路和县乡公路建设攻坚战，2015年前实现高速公路县县通。通过艰苦不懈的努力，让全市人民切身感受到新一轮城市建设带来的新发展、新变化。　　四、在壮大县域经济上实现新跨越。强市兴县富民，关键在于兴县，要把兴县放在更加突出的位置。持续开展县域经济发展对标行动，“十二五”期间各县（市、区）主要经济指标要在确保翻一番的基础上力争多超。在全省县域经济综合排名中，每个县（市、区）都要实现争先进位目标。争取更多县（市）进入全省三十强行列。更加突出政策兴县，制定支持县域经济发展的规划、土地、财税、金融管理等政策措施，能够下放到县的管理权限全部下放，形成有利于县域经济发展的体制机制。更加突出项目兴县，各县（市、区）每年都要谋划、建设、投产一批重点支撑项目，形成一批重点支撑企业。更加突出特色兴县，每个县（市、区）都要培育一个知名特色产业、一个知名特色园区、一批知名特色企业和一批知名特色品牌。对具有群体优势的特色产业，要着力调结构、抓技改、治污染、创品牌、壮龙头，提高活力和竞争力。更加突出创业兴县，深化行政审批制度等各项改革，大力优化发展环境，鼓励引导民间投资，在提高民营经济总量、比重和企业规模上求突破。继续把县城建设作为兴县的龙头，强化城市意识、规划意识、品位意识，深入实施“三个一百”工程（县城面积增加100平方公里、县城人口增加100万人、县级财政收入增加100亿元），打造聚集人口、聚集产业、聚集优质生产要素的平台。　　五、在发展农业农村经济上实现新跨越。坚持把“三农”工作作为全党工作的重中之重。加快推进农业结构调整，大力发展安全、节约、特色、循环和开放农业。确保粮食稳产、增产，扩大设施蔬菜种植规模，大力发展畜牧养殖，加快发展林果业。建设一批产业优势突出、上中下游配套、规模效益显著的农业产业化龙头企业和产业集群，促进农业生产经营的专业化、标准化、规模化、集约化。把增加农民收入作为“三农”工作的核心，提高农民的职业技能和创收能力，拓宽农民政策性、生产性、工资性和财产性增收渠道。加强农村基础设施建设，扎实推进农村饮水、公路、沼气、危房改造。加强农村生态治理和环境保护。今年，要按照大兴水利强基础、狠抓生产保供给、力促增收惠民生、着眼统筹添活力的总体要求，继续大幅增加“三农”投入，深化农村综合配套改革，增强农业生产发展后劲。把农田水利建设作为基础建设的优先领域，集中实施一批重点水利项目。大力推进南水北调配套工程建设。加快发展民生水利，建设节水型社会。把新民居建设作为新农村建设的重要抓手，高标准搞好村庄规划和户型设计，成熟一批建设一批，尊重农民意愿，稳步有序推进，确保完成省定目标任务。　　六、在增强文化软实力上实现新跨越。树立文化是软实力也是生产力的理念，一手抓经济发展，一手抓文化繁荣。坚持保护与利用并重、整合与开发并重、硬件与软件并重，每年谋划实施一批文化名城建设的大事实事。加大古城遗址和各类非物质文化遗产保护力度，加快淮军公所、清河道署、光园、总督署西路等修缮改造工程进度，扩大保定历史文化名城的影响力和吸引力。深入挖掘莲池书院等历史资源和近现代教育资源，塑造新时代的城市主题文化和保定主流人文精神。大力发展公益性文化事业，加快东湖文化中心、西湖体育中心和关汉卿大剧院、博物馆等基础建设，打造一批文化特色街区，彰显保定文化魅力。努力为驻保高校创造良好发展环境，大力发展全民健身和竞技体育，光大“学生城”和“冠军摇篮”品牌。加强县城、乡镇和农村、社区文化体育基础设施建设，完善城乡统筹的公共文化服务体系。深入开展群众性精神文明创建活动，争创全国文明城市。鼓励支持文化产业园区建设，培育发展新的文化业态，推动文化产业集聚发展。深化文化体制改革，理顺管理机制，推进文化创新，增强发展活力。大力实施文化惠民工程，努力向社会提供更多免费或优惠的公共文化产品和服务。今年，继续抓好文化名城建设各项实事的落实，着力建成一批重点文化项目，壮大一批优势文化产业，实施一批精品文艺创作，开展一批有影响的文化活动。强化党管武装工作，推进军民融合式发展，深入开展双拥共建，努力争创双拥模范城“七连冠”。　　七、在改善人民生活上实现新提升。认真落实省委、省政府确定的十项“幸福工程”。加强教育、卫生、科技、人口和计划生育等社会事业建设，加大财政投入力度，重点向基层倾斜、向农村倾斜、向薄弱环节倾斜。采取一系列有效措施，努力增加中低收入群体收入，不断提升居民消费能力和生活质量。实施更加积极的就业政策，大力发展中小企业、劳动密集型企业和第三产业，千方百计拓展就业空间。重点加强对高校毕业生、城镇失业人员、农村转移劳动力、被征地农民、复转军人等特殊群体的就业保障。加强基本养老、基本医疗、最低生活保障，完善救灾救济、优抚、农村“五保户”供养、企业特困职工、特困学生救助等社会保障体系建设，实现与全国、全省保障标准同步提升。加快实施安居工程，增加廉租房、经济适用房、公共租赁房建设用地供应，最大限度地满足城镇低收入家庭和进城务工人员的住房需求。今年，继续实施一批群众最关心、最需要的民生实事。深化、拓展亲民爱民活动，在干部联贫济困的同时，增强企业社会责任感，大力弘扬以德聚财、乐善好施的先进典型，营造全社会扶贫济困的浓厚氛围。加大对各类帮扶资源和民生政策的整合力度，建设统一接办、分口落实、跟踪问效的民生服务平台，努力让所有困难群众得到及时有效的帮扶救助。加大各级财政的民生投入力度，稳定物价水平，解决好困难群众基本生活问题，把改革发展成果体现在老百姓的笑脸上。　　八、在强化社会管理上实现新提升。牢固树立“持续保稳定”的理念，加强社会管理创新机制建设，健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系，健全调处化解矛盾纠纷综合平台。畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，建立重大工程项目建设和重大政策制定的社会稳定风险评估机制。增加公共安全投入，加强安全生产，健全事故灾难和公共卫生、食品药品安全、社会安全事件的预防预警和应急处置体系。强化流动人口、特殊人群、社会组织、网络虚拟空间等领域的社会管理。加强对社会舆论包括网络舆论的正确引导，倡导理性反映诉求，依法解决问题。加强法制建设，提高依法管理社会事务的能力。完善社会治安防控体系，加强重点地区社会治安综合治理，严密防范、依法打击各类违法犯罪活动。切实做好新形势下的群众工作，想问题、作决策、办事情都要从群众立场出发，维护最广大人民群众的根本利益。加强社区建设，充分发挥其服务居民、维护稳定的重要作用。把群众工作站作为加强社会管理、做好群众工作的重要载体，进一步把制度坚持好，把作用发挥好。今年，围绕做好环首都经济圈的安全稳定工作，着力在落实责任、解决问题、根源治理上下功夫，充分发挥首都“护城河”作用。切实加强执法、执纪队伍建设，深入开展“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”主题教育活动，规范执法、执纪行为，严肃查处破坏发展环境和执法犯法、徇私枉法的典型案件。　　九、在加强党的建设上实现新提升。事业成败，关键在党，关键在人，关键在建设强有力领导班子、造就高素质干部队伍。进一步加强干部队伍政德建设，实化举措，完善机制，把政德建设融入日常工作实践。充分发挥党代表、人大代表、政协委员、基层干部群众、社会公众和网络媒体等方面的作用，加强政德监督力度。对政德缺失、群众不满的干部，及时进行组织调整，涉及违法违纪的要严肃查处、公开曝光。进一步加强领导班子建设，提高干部队伍理论水平和综合素质。坚持凭政德、凭实绩、凭公论看干部用干部，在促进发展、维护稳定的一线识别干部、考察干部、使用干部。不断深化干部人事制度改革，改进干部素质评价办法。对在全省系统综合考核中连续排在后位的市直部门主要领导，在全省综合排位连续后退的县（市）党政主要领导，坚决采取组织措施。加强人才队伍建设，深入落实《保定市中长期人才发展规划》，加速实现人口大市向人力资源强市转变。进一步加强基层组织建设，巩固创先争优和“基层组织建设提高年”活动成果，不断完善农村干部“一定三有”激励关爱机制和乡镇党委书记“双提双强”（提高政治待遇、提高经济待遇，强化管理效能、强化管理责任）激励约束机制，更加突出定责任、定目标、定奖惩，加强规范化管理，提高基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。进一步加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，推进权力公开透明运行，健全惩防体系。各级领导干部要严格执行廉洁从政的各项纪律规定，努力做组织和群众信赖的人，做同事和朋友敬重的人，做亲属子女引以为荣的人，做回顾人生问心无愧的人。加大对市委决策部署执行的问责力度，加大对干部作风建设的检查力度，加大对各类不正之风的查纠力度，加大对违法违纪案件的查处力度，以反腐倡廉的新成效取信于民。切实加强市委常委会自身建设，努力为人大、政府、政协和检法机关、民主党派、人民团体围绕中心、履职尽责创造良好环境。今年，我们将迎来建党90周年，要把为党徽增光、为党旗添彩、为又好又快发展、强市兴县富民作贡献，作为贯穿党建工作的主线。同时，今年也是省、市、县、乡四级党委换届之年，各级领导干部要严格遵守换届纪律，安心工作、相信组织、服从安排，对违反换届纪律的，发现一起处理一起，确保换出正气，换出团结，换出改革发展新气象。　　各位委员、同志们，我们已经踏上“十二五”发展的新征程，责任重大，使命光荣。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，带领全市广大干部群众，奋进“十二五”，实现新跨越，迈出又好又快发展、强市兴县富民新步伐！

是专科院校。河北工业职业技术学院位于河北省会石家庄市，是河北省规模最大、办学历史最悠久的省属冶金类高职院校，拥有50多年办学历史，河北省钢铁冶金职教集团牵头单位，河北省示范性高等职业院校，国家100所示范性高职院校之一、第二批国家现代学徒制试点单位。扩展资料：师资力量据学校官网2014年10月信息显示，学院有专任教师423人，教授51人，副高以上职称210人，博士及硕士240人。有国家级教学团队2个，省级教学团队4个；国家教学名师1人，河北省教学名师4人。入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人，享受国务院政府特贴1人，河北省省管优秀专家1人，“三三三人才”第二层次人选1人，第三层次人选7人；河北省五一劳动奖章获得者1人，河北青年科技奖获得者1人，河北冶金青年科技奖获得者2人，形成了一支以“金牌工人”、“能工巧匠”为首的兼职教师队伍。

河北科技大学拥有多个优秀的专业，其中有一些被称为“王牌专业”，这些专业在该校的历史和发展中具有重要的地位和影响力，下面简要介绍其中的几个王牌专业：1. 冶金工程专业河北科技大学的前身是石家庄冶金高等专科学校，因此冶金工程专业一直是该校的特色专业和王牌专业之一。该专业在河北省范围内具有较高的知名度和影响力，是全国首批优势特色专业。2. 材料科学与工程专业材料科学与工程专业是河北科技大学的重点学科之一，也是国家特色专业建设项目。该专业在材料领域的教学、科研和技术创新方面处于国内领先地位，毕业生就业前景广阔。3. 机械设计制造及其自动化专业机械设计制造及其自动化专业是河北科技大学的优势专业之一，该专业的教学内容涵盖了机械设计、制造、自动化控制等多个方面，培养了很多优秀的机械类工程师。4. 计算机科学与技术专业计算机科学与技术专业是河北科技大学的一门热门专业，该专业在教学、科研和实践方面取得了很多成果。该专业的毕业生就业前景广阔，是信息技术领域的人才培养重点。5. 环境科学与工程专业环境科学与工程专业是河北科技大学的优势专业之一，该专业在环保领域的教学、科研和技术创新方面具有一定的优势和特色。该专业的毕业生可以在环保、能源、化工等多个领域就业。以上是河北科技大学的几个王牌专业，这些专业在该校的历史和发展中具有重要的地位和影响力，也是该校优势学科和人才培养的重点。

唐山科技职业技术学院是公办。唐山科技职业技术学院位于河北省唐山市 。学校前身是唐山钢铁集团有限责任公司于1949年创办的唐钢职工大学。1991年，河北省冶金职工大学（张家口）与唐山钢铁集团有限责任公司职工大学实行联合办学，同时设立总校，校名为河北冶金职工大学（简称职大）。原河北省冶金职工大学则更名为河北冶金职工大学宣钢分校；原唐山钢铁公司职工大学更名为河北冶金职工大学唐钢分校。河北冶金职工大学总校设在河北省冶金工业学校（石家庄）。1999年7月26日，经教育部批准，在河北冶金职工大学，河北省冶金工业学校（石家庄）基础上建立河北工业职业技术学院。（河北工业职业技术大学）2000年原河北冶金职工大学唐钢分校更名为河北工业职业技术学院唐钢分院，2003年学校独立成为唐山科技职业技术学院。唐山科技职业技术学院的所获荣誉1、唐山科技职业技术学院是一所位于中国河北省唐山市的全日制普通高等职业院校，其前身为创建于1976年的唐山市工业职业学校。学院始终坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为核心，以创新为动力，以特色求发展，以开放办学为手段，以提高人才培养质量为目标。2、在教育领域，唐山科技职业技术学院荣获了多项荣誉。首先，学院被评为全国职业教育先进单位，这是对学院在职业教育领域的突出贡献的肯定。3、在科研领域，唐山科技职业技术学院也有着显著的成绩。学院设有多个科研机构，如机械工程学院、电子信息工程学院、建筑工程学院等，这些机构在各自的研究领域都有着突出的表现，多次获得省级科技进步奖和省级教学成果奖。

唐山科技职业技术学院招生办电话：0315-2962669。唐山职业技术学院简介学校前身是唐山钢铁集团有限责任公司于1949年创办的唐钢职工大学。1991年，河北省冶金职工大学（张家口）与唐山钢铁集团有限责任公司职工大学实行联合办学，同时设立总校，校名为河北冶金职工大学（简称职大）。原河北省冶金职工大学则更名为河北冶金职工大学宣钢分校；原唐山钢铁公司职工大学更名为河北冶金职工大学唐钢分校。河北冶金职工大学总校设在河北省冶金工业学校（石家庄）1999年7月26日，经教育部批准，在河北冶金职工大学。河北省冶金工业学校基础上建立河北工业职业技术学院。（河北工业职业技术大学）2000年原河北冶金职工大学唐钢分校更名为河北工业职业技术学院唐钢分院，2003年学校独立成为唐山科技职业技术学院。根据2021年6月学校官网信息显示，学校设有8个教学系部，31个专业；拥有各层次教育在校生3000余人。截至2012年6月，学院下设机电工程系、冶金工程系、计算机工程系、财经管理系、铁道工程系、思政体卫部、继续教育部和技能鉴定部等8个教学系部。

河北冶金建设集团有限公司，是以工业和民用、市政公用工程建设为主的综合性大型施工企业。 公司具有冶炼工程、房屋建筑工程、 市政公用工程施工总承包一级；钢结构工程、炉窑工程施工专业承包一级等资质。并设有省级焊工考试委员会。 公司现有在册职工3000多人。 有各类专业技术及管理人员831人，其中高级工程师58人，工程师210人，有经批准注册的项目经理132人，（其中一级项目经理/建造师88人）。 http://www.hebjs.gov.cn/jszx/zt/jzyggyfz/dqyfc/200706/t20070613_82531.htm

第一章　总 则第一条　为加强冶金企业安全生产监督管理，防止、减少生产安全事故和职业危害，保障从业人员的生命安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的规定，制定本规定。第二条　在本省行政区域内从事炼焦、烧结、球团、炼铁、炼钢、轧钢、铁合金以及与之配套的耐火材料、碳素材料、煤气、氧气及相关气体、机修、发电、建筑施工等生产作业活动的企业（以下统称冶金企业）的安全生产及其监督管理，适用本规定。　　有色金属（电解铝、电解铜、黄金等）的冶炼和压力加工，不适用本规定。第三条　县级以上人民政府安全生产监督管理部门对本行政区域内冶金企业的安全生产工作实施监督管理。　　县级以上人民政府有关部门按各自职责对冶金企业安全生产工作实施监督管理。第四条　冶金企业是安全生产的责任主体，其主要负责人（包括法定代表人和实际控制人）是安全生产的第一责任人。集团公司对所属子公司、分公司、控股公司的安全生产工作负管理责任。第二章　安全生产制度保障第五条　冶金企业应当具备安全生产法律、法规、规章、国家标准以及强制性行业标准和地方标准所规定的安全生产条件，并依法取得相应的行政许可。第六条　冶金企业应当建立安全生产责任制和安全生产规章制度，完善各工种、各岗位的安全操作规程，并及时修订、更新。第七条　冶金企业应当按国家规定每年足额提取安全生产费用，用于改善安全生产条件。安全生产费用列入独立财务科目。　　冶金企业应当将上年度安全生产费用使用情况和本年度资金使用计划，按监督管理权限向有关部门备案。第八条　从业人员三百人以上的冶金企业，应当设置直属于企业最高管理机构的专门安全生产管理机构，不得与其他管理机构合并设置，按从业人员千分之三比例配备（不少于三名）专职安全生产管理人员，并按有关规定配备注册安全工程师。车间、班组应当配置专职或者兼职安全生产管理人员。　　专职安全生产管理人员的待遇不得低于同级同职其他岗位管理人员的待遇，并应当享受企业安全生产管理岗位风险津贴，津贴标准按国家和本省有关规定执行。第九条　冶金企业主要负责人、分管安全生产的负责人、安全生产管理人员和炼钢、炼铁、涉及煤气等主要生产环节的负责人，应当经专门的安全培训并经安全生产监督管理部门考核合格后方可上岗。　　特种作业人员必须按国家有关规定经专门的安全培训考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员范围按国家有关规定确定。第十条　冶金企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。第十一条　冶金企业应当对本单位存在的各类危险源进行辨识，对于构成重大危险源的，应当按规定进行安全评估，并登记建档，落实监控责任。登记建档情况应当按有关规定向安全生产监督管理部门和其他有关部门备案。第十二条　冶金企业应当建立隐患排查工作机制，落实隐患排查治理责任、措施、资金、时限和预案。建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改机制，确保整改到位。第十三条　冶金企业应当建立健全应急救援体系，制定相应的事故应急预案，配备必要的应急救援装备与器材，定期开展应急宣传、教育、培训和演练。　　冶金企业发生生产安全事故后，应当按有关规定及时报告并组织事故救援。第十四条　冶金企业新建、改建、扩建工程项目（以下简称冶金建设项目），应当按国家有关规定进行安全条件论证和安全评价。　　冶金建设项目设立前，建设单位应当向固定资产投资行政主管部门提供冶金建设项目安全条件论证报告，同时报安全生产监督管理部门备案。第十五条　冶金建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施设计应当依照国家有关法律、法规的规定报有关部门审查。　　冶金建设项目的施工单位应当按批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责。　　冶金建设项目竣工投入生产或者使用前，应当依照国家有关法律、法规的规定报有关部门对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。

唐山科技职业技术学院学校很不错,环境好,办学规范,学风正。唐山科技职业技术学院（Tangshan Vocational College of Science & Technology）位于河北省唐山市 。学校前身是唐山钢铁集团有限责任公司于1949年创办的唐钢职工大学。1991年，河北省冶金职工大学（张家口）与唐山钢铁集团有限责任公司职工大学实行联合办学。同时设立总校，校名为河北冶金职工大学（简称职大）。原河北省冶金职工大学则更名为河北冶金职工大学宣钢分校；原唐山钢铁公司职工大学更名为河北冶金职工大学唐钢分校。河北冶金职工大学总校设在河北省冶金工业学校（石家庄）。1999年7月26日，经教育部批准，在河北冶金职工大学，河北省冶金工业学校（石家庄）基础上建立河北工业职业技术学院。（河北工业职业技术大学）2000年原河北冶金职工大学唐钢分校更名为河北工业职业技术学院唐钢分院，2003年学校独立成为唐山科技职业技术学院。

一、唐山科技职业技术学院是公办还是民办 唐山科技职业技术学院是一所公办高校，该校是由河北钢铁集团唐山钢铁集团有限责任公司投资兴办，经河北人民政府批准、教育部备案的普通全日制高职学院。 二、唐山科技职业技术学院简介 唐山科技职业技术学院是由河钢集团唐钢公司投资兴办，经河北省人民政府批准、教育部备案的普通全日制高等职业技术学院，大学专科层次。学院集职业教育、职工培训、应用研究、技术开发和职业技能鉴定为一体，办学特色鲜明，办学条件优越，办学实力雄厚。 七十余年砥砺，七十余年奋斗。从1949年成立唐钢职工大学，到2003年独立建院，唐科院历唐山钢厂冶金工业学校、唐山钢铁公司“七二一”工人大学、河北冶金职工大学唐钢分校、河北工业职业技术学院唐钢分院之演进，经数十载风雨洗礼而弦歌未辍。 学院下设机电工程系、冶金工程系、计算机工程系、财经管理系、铁道工程系、思政体卫部、继续教育部和技能鉴定部等8个教学系部，共开设黑色冶金技术、轧钢工程技术、电厂热能动力装置、煤炭深加工与利用、环境监测与控制技术、理化测试与质检技术、机电一体化技术、数控技术、机电设备维修与管理、自动化生产设备应用、供用电技术、智能控制技术、液压与气动技术、港口机械与自动控制、无人机应用技术、铁道交通运营管理、铁道供电技术、铁道信号自动控制、铁道物流管理、动车组检修技术、城市轨道交通运营管理、计算机应用技术、计算机网络技术、数字媒体应用技术、物流信息技术、广告设计与制作、移动应用开发、会计、旅游管理、市场营销、会计信息管理等31个专业，涵盖了13个专业大类，形成了以冶金制造业为主，多专业协调发展、相互支撑、布局合理，具有可持续潜力和一定特色的创业型应用技术学院。学院招生范围扩大到全国10个省市，现有各层次教育在校生3000余人。

您好，不知您现在是否找到了某所高校，我现在和你的情况一样，很抓狂

此文原载《国有资产管理》1993年第12期1 基本情况涞源铜矿直属河北省冶金集团公司，位于河北省涞源县境内。涞铜规划开采矿床有4个，本次评估的小立沟矿床仅是其中之一。涞源铜矿始建于1970年，由北京有色设计院完成规划设计，1972年已正式投入生产。按设计方案，首采矿床目前已基本采完，对小立沟矿床开采已全面展开。涞源铜矿区位条件优越，紧靠京原铁路，公路贯穿矿区而过，交通十分便利；矿区供电充足，劳动力资源丰富，后备矿产储量也较充裕，有一定的发展前景。现在，矿山有一座日选能力300吨的选厂，地下采矿设施完备，基本实现了机械化采掘、运输；地面配套设施包括供电、排风、尾矿坝、修配车间、居民住宅、学校等；另外，还有几个下属矿山，生产效益较好。2 评估单位×××资源资产评估事务所。3 评估目的为小立沟矿床矿产资源资产采矿权出让，转化价格提供参考。4 评估基准日期1992年12月31日。5 评估日期1993年3月。6 评估原则（1）公平科学性。从矿山的经营实际出发，深入调查研究有关资料，做到公平无误；运用科学合理的评估方法，选择合理的参数进行测算。（2）客观性。尊重科学，广泛结合生产实际及以往的实践，客观地评价矿山的生产能力及后备资源的服务年限。多方面听取有关人员对某些参数的意见，吸收他们的合理建议修正所选参数。（3）预测性。预测未来矿产品市场价格、生产经营成本变化，并对今后的经济政策、社会变革等作出合理的推断。（4）简便可行性。7 评估的依据（1）实地调查的地质勘探资料，包括到原勘查单位收集有关投入情况、储量圈定、块段品位、水文地质资料等；矿山的采、选、精矿运输、加工；采矿方面的采出率、损失率、贫化率、选矿方面的回收率、产出率及采选成本。矿山生产经营方面的数据包括历年的综合成本、收入、利润、税收等。另外，还口头了解或书面参阅了矿山上级部门的有关文件及矿山开发历史。（2）国家、地方、部门的法规、文件等。8 评估方法的选择收益现值法。9 评估过程（1）收益现值法的计算公式。运用收益现值法评估矿产资源资产的价值是将被评估资源各年预期收益额按适当的折现率折现为评估基准日累加得到的。公式为：矿产资源资产价值＝矿山生产收益现值＝∑[（剩余）各年预期收益额×各年折现系数]这里：预期收益额＝年矿产品销售收入－所有与矿山生产经营有关的支出－资金利润（2）有关评估参数的选定与测算。①剩余资源服务年限的测算。小立沟铜矿截至1992年底共采出矿石约113929吨；按1980年河北地质六队提交的勘探储量1062798.4吨计算，尚剩余948869.4吨。从勘探圈定的储量来看，全矿床平均品位为2.43%，块段品位大于1%的占90%以上，2%以上的也有40%；低于1%，在0.35%～0.70%之间的不足10%。按照现在我国的铜矿采选技术及涞铜近几年来入选品位在1%以上的实际，勘探提交的所有储量均在规划开采之列，即全为经济可采储量。按设计日处理量300吨，年工作300天计算，年处理量为9万吨。实际上，根据这几年的处理量统计，平均只达到83711吨/年。按经济合理服务年限计算生产规模的公式为：P（矿山生产规模）＝Qk·ε采/T(1-p)那么：T=Qk·ε采/P·（1-p）式中：Qk为可采储量，取剩余经济可采量948869.4吨；ε采为采矿回收率，取1990、1991、1992年平均为85.62%;P为矿山生产规模，取矿山实际年处理量83711吨；ρ为采矿贫化率，取1990、1991、1992年平均值为24.52%。将上述取值代入公式即得：T=(948869.4×85.62%)/[83711×（1-24.52%)]=12.8（年）②年矿产品销售收入。这里有两点需要说明：第一，所售铜精粉中的金、银、硫等伴生元素要计价，并纳入到电解铜价格之中；第二，将电解铜和铜精矿统一折成电解铜价格，产品成本和费用作加权调整后也按电解铜计。第一，电解铜产量。涞源铜矿自出售电解铜以来，按近3年平均的冶炼回收率和平均年产量（电解铜和铜精矿）折算出年平均电解铜产量为1070吨。因为没有大的技改规划，因选1070吨/年为不变量。第二，电解铜价格预测。预测依据如下：首先，据英国经济学家情报社预测，未来3年内，西方国家对铜的需求将以3.1%的速度递增，发展中国家对铜的需求平均年增长率将为6.2%。从1993年起，铜价格将曲线上升。到1995年铜的年平均价格将会升到2800美元/吨，而1996年将为2688美元/吨。1991～1995年的年平均价格增长率为4.3%,1991～1996年为2.6%。其次，国内铜价格因1991年的旺盛需求。一路攀升1992年突破2万元/吨大关，高于按公布汇率折算的国际市场价数百元。1993年以来现货交易一直保持在2万元/吨以上，期货合约价也接近此值。原物资部专业人士认为：今后一段时间内，国内铜市场将是“先稳后升”的趋势。其三，综合考虑国际、国内铜价格预测，可以肯定，今后的铜价格呈上升趋势。考虑到国内经济发展趋势及以后汇率调整、国内矿产品进出口政策的完善及我国经济体制改革不断深化的实际，矿山企业经营机制向市场化的转轨，技术改造、管理水平会有一定程度提高，铜产量增长速度会逐步接近消费增幅，从而使价格稳中趋升。将种种因素综合考虑，我们认为选择价格增长率3.5%较适宜。其四，就涞铜本身而论，由于前几年外延基建投资过多，而贷款或合资款的偿付是按当年的电解铜产量协商确定的，价格受总趋势影响较小，据了解，还债期要延续到1996年。由此，我们确定涞铜电解铜售价1993、1994两年平均价为1.9万元/吨，1995、1996两年为2万元/吨，之后的生产年电解铜价格年涨幅按3.5%计算。③与生产经营有关的费用支出。包括产品工厂成本、销售费用、各种税金三项。产品工厂成本包括：A.原材料、燃料和动力、工资及福利费、车间经费、企业管理费等项。前3年实际工厂成本增长率为9.16%。随着国家宏观调控措施的不断贯彻，原材料等涨价会趋于稳定，1995～1997年估计稳定在8%，之后可降为5%。B.地勘费的分摊。这是现在矿山财务报表中所缺乏的。小立沟铜矿1972～1980年间地勘费投入额为371.39万元。为简化计算，我们将其视为1980年投资。按1988年和1990年建设银行有相关基建储备贷款类纯拨款项目利率为3%的规定，1980年投入的371.39万元投资按复利计算到1992年为：371.39×（1+3%)12=529.51万元。提交探明储量1062798.4吨，那么，吨探明储量的地勘费投入为5295213.3/1062798.4≈4.98元/吨。按年出矿量83711吨计算，年勘探费支出应为83711×4.98≈41.73万元/年。这是一笔固定支出。产品销售及其他费用：包括工资、职工福利基金、运输费、展览费、广告费、工资增长费用、教育费附加、技术转让、开发费及提取的流动基金。从实际运作情况看，销售费用占大头，而销售中运输费又占绝大部分。1989年以来，涞铜销售及其他费用逐渐降低（主要是运距的缩短所致），1993年运费有所增长，尤其铁路运价由原来的3.85分/（吨·千米）涨至5.35分/（吨·千米）。因此，产品销售费用应按新运价计算，并延至矿山闭坑。其他费用则按产品工厂成本涨幅计算。年运矿量核定为1112.7吨/年。销售税金：主要包括增值税、城建、教育基金和应交所得税、调节税、承包利润等。这几年该矿在这方面的支出基本稳定在150万元/年上下。故这里选择税金为150万元的标准数额，并一直延续到矿山闭坑。④资金利润。包括两项内容，即企业全部资金和资金利润率。企业全部资金（固定资产净值和定额流动资金）。1990～1992年基本稳定在2500万元以上。据了解，目前该矿尚没有扩大生产规模进行大规模技术改造的设想。因此，本评估以1992年末该矿山的实际净资金为准，即2543.02万元。资金利润率。1989～1992年波动较大，最高的1992年比最低的1991年相差2个百分点，4年平均为5.96%。全国有色金属采选业1989～1991年间的资金利润率处于一种下滑态势，1989、1990、1991年3年分别为12.95%、9.45%和6.16%。考虑到涞铜小立沟矿床是一小而富的矿，盈利水平本应较高，因此选择其最高年份7.63%作为1993、1994和1995年3年的资金利润率，以后各年稳定在8%。8%的资金利润率可能偏低一些，但因为矿山固定资产较庞杂，与生产无关的设施较多，这样即使较低的资金利润率，与资金总额相乘后，资金利润的数额也很可观；若去掉与生产关系不大的配套设施，资金利润率可能会大幅增加。另外，在矿山生产的后期，由于矿山开采难度增大，巷道运距加长、设备老化等可能会造成低于8%的资金利润率。综合考虑，长期开发选择8%的资金利润率也是可取的。⑤折现系数。按社会折现率计算。根据国家计委投资〔1990〕1260号文规定，社会折现率由原来的10%调整为12%。折现系数的计算公式为：1/(1+12%)n(n为开采年份）根据上述分析、阐述，参数的选择与预测，各年各项数据计算结果综合为附表。10 评估结论通过附表，计算结果表明，小立沟铜矿矿产资源资产的价值为556.5万元。因此，小立沟铜矿床出让或转让的底价可以556.5万元为参考价。附表：河北省涞源铜矿小立沟铜矿床矿产资源资产价值评估综合表

河北东安集团未上市。河北东安集团总部位于河北邢台，是一家集矿山资源开发、矿产商品销售、矿产物流等为一体的综合性企业集团。东安集团主要生产和销售高岭土、滑石粉等矿产品。公司先后荣获“河北省名牌产品”、“中国滑石之乡”、“全国重合同守信用企业”等多项荣誉。尽管东安集团未上市，但公司仍在不断推进公司治理、管理创新和资本运作，为今后的发展积攒足够的实力。

华北理工大学冶金工程在职研究生学科下设三个二级学科：钢铁冶金、冶金物理化学、有色金属冶金；其中钢铁冶金是河北省优秀硕士学位授权点和河北省在职研究生优秀重点学科，现代冶金技术实验室为省部共建教育部重点实验室、河北省重点实验室。华北理工大学冶金工程专业主要研究方向包括：冶金过程物理化学；钢铁生产过程原料优化；炼铁原理与工艺；凝固理论与钢质量控制、连铸连轧原理与工艺；钢铁生产节能；冶金生产过程的自动化及智能控制；冶金热力学及动力学；冶金计算物理化学；材料制备的物理化学；冶金电化学及固体电化学；有色金属冶金工艺与理论研究；有色金属和特殊冶金材料制备；冶金资源综合利用；冶金环境保护等。冶金工程专业师资力量雄厚，现有教授14人，副教授10人，其中博士20人。近年来承担国家自然科学基金7项，省自然基金10项，科研获奖30余项，其中国家科技进步奖1项；河北省省长特别奖1项，省科技进步一等奖3项，省科技进步二等奖1项，省科技进步三等奖15项，省部级奖共18项。发表论文300余篇，其中被SCI、EI、ISTP三大索引收录50余篇。出版专著11部，发明专利5项。考研政策不清晰？同等学力在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中：https://www.87dh.com/yjs2/

我就是这个学校毕业的学生，毕业已经20年了，当年我们是两年制速成中专，怎么说吧，当时中专找工作也还行，现在已经没有中专了，我们毕业那年改成现在这个名字（以前是河北省冶金工业学校）。

位于栾城区学校有酒店管理、西点、中西餐厨师等专业，并针对不同人群需求分为长期和短期课程，具体内容可以到官网了解一下哦！

1993年2月中钢集团经国务院经济贸易办公室批准成立，由中国冶金进出口总公司、中国钢铁炉料总公司、中国国际钢铁投资公司和中国冶金钢材加工公司组建而成。1998年12月国家冶金工业局将中国冶金设备公司、冶钢经济技术开发总公司、中国冶金技术公司划入中钢集团。1999年1月中钢集团与国家冶金工业局脱钩，划归中央管理。1999年6月国家冶金工业局将鞍山热能研究院、郑州金属制品研究院、洛阳耐火材料研究院、马鞍山矿山研究院、武汉安全环保研究院、天津地质研究院等六家研究院划入中钢集团。2002年7月河北省冶金设计研究院划入中钢集团，后更名为中钢集团工程设计研究院。2003年4月国务院授权国有资产监督管理委员会履行出资人职责。2004年9月中文全称正式更名为“中国中钢集团公司”，简称 “中钢集团”。英文名称为“SINOSTEEL CORPORATION”，简称“SINOSTEEL”。2005年12月8日中钢国际控股有限公司开业暨香港鹰君中心写字楼装修落成，中钢国际控股有限公司在香港举办了“中钢国际控股有限公司启市招待会”

报考公务员一般和专业没啥太大关系吧，

邯郸纵横钢铁集团有限公司属中外合资企业，始建于2003年。企业位于邯郸市西郊户村工业区，是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢、制氧、余热余压发电于一体的综合性钢铁联合企业，现有职工4000余人，年生产铁、钢、材各250万吨以上，是河北省政府确定的“十一五”期间重点扶持发展的大型钢铁企业集团，也是全国较大规模的热轧中宽带钢生产基地。现为邯郸市民营企业协会会长单位，河北省冶金行业协会副会长单位，中华全国工商业联合会冶金业商会副会长单位，中国钢铁工业协会会员单位。