公务员考试报个培训班有必要吗？

1、公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。2、培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。初任培训是对新录用公务员进行的培训。任职培训是按照新任职务的要求，对晋升领导职务的公务员进行的培训。专门业务培训是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训,重点提高公务员的业务工作能力。在职培训是对全体公务员进行的以更新知识、提高工作能力为目的的培训。扩展资料：公务员培训方式：1、坚持和完善组织调训制度组织、人事部门负责制定公务员脱产培训计划，选调公务员参加脱产培训。公务员所在机关按照计划完成调训任务。2、推行公务员自主选学组织、人事部门应当按照公务员个性化、差别化的培训需求，定期公布专题讲座等培训项目和相关要求。鼓励公务员利用业余时间自主选择参加培训。3、建立健全公务员在职自学制度鼓励公务员本着工作需要、学用一致的原则利用业余时间参加有关学历学位教育和其他学习。公务员所在机关应当为公务员在职自学提供必要的条件。4、推广应用网络培训、远程教育、电化教育等手段，提高培训教学和管理的信息化水平。5组织、人事部门根据工作需要，组织开展公务员境外培训工作。参考资料：百度百科-公务员培训规定

公务员培训程序分为：初任培训、任职培训、专门业务培训。培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。初任培训的对象是机关新录用人员，即经考试录用进入机关、担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员。目的在于通过培训，使新录用人员对党和国家的有关方针政策、机关工作特点。任职培训是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照晋升职位的要求所实施的相应的培训。培训的目的在于，通过对公务员进行拟任职务所需的理论和政策水平、组织领导能力和专业知识的培训，为公务员履行拟晋升职务的职责打好基础。专门业务培训是指机关为公务员从事专项工作而提供所需知识和技能的培训。培训内容、时间和方式应视专项工作需要确定。公务员培训分为四种类型：一是对新录用人员的培训，也称初任培训;二是对晋升领导职务的公务员的培训，即任职培训;三是根据专项工作需要进行专门的业务培训;四是对全体公务员进行的更新知识、提高工作能力的在职培训。

公务员考试培训归属于职业培训行业，与事业单位、教师类和专业学科应用考试类一同归属于招录/资格考试细分市场。近年来，我国高校毕业生人数逐年攀升，在“就业难”的形势下，随着国家公务员和地方公务员招录人数的回升和岗位竞争越发激烈，公务员考试培训成为许多备考考生提升自身竞争力的选择。国家公务员报考人数规模超过100万人公务员考试是目前国内公众影响力仅次于高考的社会性考试。公务员考试自1994年开始，2000年国家统一举行公务员考试。随着媒体广泛报道与全社会广泛关注，该考试辅导市场正式进入成熟期。2009-2020年，国家公务员考试报名人数均超过100万人。2020年国家公务员考试招录反弹，达到2.41万人，同比增长66%，报名审核通过143.7万人，参考人数为97万人，同比增长43%，招录比率为40：1，较2019年下降23%，公务员考试竞争依然激烈。2019年中国公务员考试培训市场规模约122亿元近年来，以国家、地方公务员招考为代表的公职考试连年火热，催生出公职考试教育培训这一行业。

国家公务员的培训分：1、初任培训亦称“职前培训”：培训部门对新录用的公务员在试用期内所进行的培训。初任培训培训目的是使新录用的公务员熟悉和了解将要从事的工作。培训方式主要有工作实习和专门培训，前者指新录用的公务员在有经验人员的指导下从事实际工作，后者指机关培训部门对新录用公务员进行的集中培训；2、任职培训：公务员刚开始进入任职部门所进行的培训，主要是为了熟悉业务和工作环境。任职培训的培训内容主要集中于拟任领导职务所必须具备的政策水平、组织领导能力和专业知识。培训方式以离职培训为主，时间长短根据实际需要而定；3、专门业务培训：和公务员自己所从事的专项业务有密切关系，主要是为了提升专业技能知识。专门业务培训培训内容、时间和方式应视专项工作需要确定。公务员从事专项工作，是指因国家和政府根据需要，从机关抽调公务员完成某项工作任务，如人口普查、计划生育、经济普查等；4、在职培训：为了更新知识、提高工作能力的一种培训。让公务员能搞好的提高工作的效率和态度。在岗业余培训一般采用岗位培训、各种短期培训班、系列讲座、各类培训中心以及电大、业大、夜大、函大和高等教育自学考试等形式。离岗专门培训的具体形式，通常有各类职业中学和职工大学，或委托大专院校、科研机构进行代培等形式。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第六条行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。

公务员培训包括4种类型，分别是：初任培训；任职培训；专门业务培训；在职培训。任职培训：公务员刚开始进入任职部门所进行的培训，主要是为了熟悉业务和工作环境。专门业务培训：和公务员自己所从事的专项业务有密切关系，主要是为了提升专业技能知识在职培训：为了更新知识、提高工作能力的一种培训。让公务员能搞好的提高工作的效率和态度。

根据《公务员法》、《公务员培训规定》，我国公务员培训的种类共分四种：一是初任培训，是对新录用公务员在试用期内的培训；二是任职培训，是对晋升领导职务的公务员进行的培训；三是专门业务培训，是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训,重点提高公务员的业务工作能力；四是在职培训， 是对全体公务员进行的以更新知识、提高工作能力为目的的培训。对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训。

三大公务员培训机构是哪三个如下：1、中公教育中公教育集团创建于1999年，经过二十余年潜心发展，中公教育是由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。2、华图教育华图教育隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司于2001年由易定宏博士创办，秉承“以教育推动社会进步”的使命，以职业教育为核心，主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务。3、粉笔教育笔教育是北京粉笔蓝天科技有限公司旗下的教育品牌，主打职业教育考试服务，主营业务为公务员考试，事业单位招聘考试，以及教师招聘考试、考研、财会、法考、建造、公开课、四六级等多款在线教育产品4、光华教育以国际教育为核心，拥有剑桥国际中心／AP教育中心／义务教育阶段双语学校／语言培训中心／留学咨询服务机构等多个发展平台，集教育行业投资／教育产品研发／教育培训服务等于一体的综合性国际教育集团。

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公务员入职培训理论上不能少于一个月，不过由于每个单位的情况不一样，因此具体培训多久要以单位的相关通知为准。按规程新入职的公务员到单位报到后，组织部门会在合适的时间通知其到指定地（一般是党校）进行公务员初任培训，理论上不能少于一个月，不过如果时间安排不过来只培训一个星期也是很正常的，由于每个单位的情况不一样，因此具体培训多久要以单位的相关通知为准。报考公务员需要的条件和学历1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。4、报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市(地)级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。5、报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。6、身体健康，年龄为三十五岁以下。7、学历要求共分为本科（仅限本科）、本科或研究生（硕士）、本科及以上、大专（仅限大专）、大专或本科、大专及以上、研究生（仅限博士)、研究生（仅限硕士）、研究生（硕士）及以上九种学历划分。报名最低学历是大专学历。

公务员培训的四种类型为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。根据《中华人民共和国公务员法》相关规定：机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训。对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训。对全体公务员应当进行提高政治素质和工作能力、更新知识的在职培训，其中对专业技术类公务员应当进行专业技术培训。国家有计划地加强对优秀年轻公务员的培训。扩展资料公务员培训的对象：公务员培训的对象是全体公务员。机关根据公务员工作和职业发展需要安排公务员参加相应的培训。担任县处级以上领导职务的公务员每5年应当参加党校、行政学院、干部学院或经厅局级以上单位组织（人事）部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。其他公务员参加脱产培训的时间一般每年累计不少于12天。有条件的地方和部门可以实行公务员培训学时学分制。参考资料来源：百度百科——公务员法

中公教育是专门做公务员培训的，优秀

中公和华图是国内两大著名的公务员培训机构，其实两家都有可取之处的，如果非要分出个明白来，还真要细细品味。拿资料参考书来说，华图重套路，非常的条理化、公式化，其编著的万能公式到了考场上可以直接拿来套用应付考试，中公重逻辑思考，注重培养思维方法和习惯，讲解也是通俗易懂蕴含大智慧，但是就像内家拳练气功一样，这门功夫不好练，一旦练成就是一顶一的高手了!一、中公和华图之比较中公教育集团创建于1999年，2001年涉足公务员考试培训辅导领域。自创立以来，中公教育已由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，一个集公务员、参照公务员管理人员、事业单位工作人员、村干部等各类公职人员录用考试教育教学研究、考前培训，公职类考试辅导图书、音像、网络、教材等产品编辑、出版、发行于一体的知识产业实体。每年培训学员超过140万人。公司在全国31个省市、319个地市建立了582家直营分部和学习中心。公司员工近2万人，拥有6500余名全职教师，近1000名专职研发人员。华图教育是华图宏阳股份旗下品牌，拥有遍布全国的100余家分支机构，是国内公认的公职培训行业标准制定者。主要产品包括中央和地方公务员招录考试辅导，事业单位、三支一扶、村官、选调生、招警等考试辅导。华图教育每年培训学员数十万人次，目前占据全国公职考试培训相当大市场份额。华图教育，是华图宏阳股份旗下品牌，拥有遍布全国的数百家分支机构。二、中公和华图培训班哪个好一点?1、中公的行测专项班强烈推荐感觉老师很专业，华图行测相对较差，不像中公。申论的话，中公华图各有优势，可以互补。2、言语，中公网的解析很多都是很详细的。3、申论部分，李永新比较重视逻辑思维，钟君的注重整体性的把握，各有所长吧，自己选择。4、中公的面试不错，这个我强烈推荐，他们面试通过率还是蛮高的。三、中公和华图哪个好一点?1、中公是分小组的，分场内、场外，一共不会超过16人，由专职的老师授课，华图的小班制，实际上是30-45人的小班，由一个实习老师和一个小教务进行全部的教学活动。2、华图第一天晚上没有课程，只有一个测试。中公第一天晚上市开班典礼，分享往届学生的经验，然后就分组测评或者老师就开始讲理论课了。3、华图每天上课的时间是上午9:00-12:00，下午13:30-16:30，晚上17:30-20:30.中公早上8:00就开始早训，一直到晚上10点，有时候经常到12:00，有点像魔鬼训练，强度比较大，但是很充实。4、华图理论课程有2-3天的时间，实际模拟时间很少。中公有1天半左右的理论，其余是实战模拟。面试，是面对面的交流，考的就是实战!太多理论感觉用处不大，尤其是些礼仪讲的越花哨，后来越感觉没用。5、华图所有的人都在一个会议室，分成若干个小组一起进行，有一个主讲老师和一个教务各个小组巡视。这种效果实际不大，总体比较混乱。中公一般分场内和场外，每组8个人，模拟的次数比较多。6、华图现在依然是着重在礼仪和模式，虽然也强调非模式，依然进行模式化教学。7、华图退费条件是有条件的，体检、政审等不通过要减少退费，像一万的班次，因为体检政审原因不过，只退费7000元;中公教育，比较人性化一些，没有这么多条件，只要你没过，就会退费!8、华图所有的协议班和非协议班是一起授课，时间和老师都是一样的，中公每个班都单独。说实话教育类企业，能发展到这个规模，都是有其各自的优点，所以不能一概而论哪个好，哪个不好，他们各自吸引学员的方式也不一样，有人说中公好，也有人说华图强。这都因人而异，关键是学员自己找准自己的定位，知道自己想要什么样收获。

公务员考试培训机构十大排名：如浙大（浙江）、科信（辽宁）、犀鸟（华东）、彤心（浙江），中公、华图、粉笔，北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司，北京中公教育科技股份有限公司。1、北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司，创始人易定宏2001年来京创业，2003年2月创办北京华图宏阳教育文化发展有限公司（公司前身）。2、北京中公教育科技股份有限公司，是国内民办教育知名品牌“中公教育”的主要实体，北京市民办教育协会成员（理事）单位。在中国教育咨询培训和职业教育领域有较强的影响力，先后被评为“最具社会影响力教育集团”、“最具综合实力教育集团”3、华图教育华图教育主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务，旗下拥有华图教育、华图山鼎、华图在线、华图图书、华图投资、华图卓坤、华图金领人、华图公遴选等多个教育知名品牌。4、优路教育优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。主营项目包括：建筑工程、消防安全、教资招教、医药卫生、财税金融、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务。5、京佳教育京佳教育于2001年成立，专注于就业与职业能力的培训与提升，拥有公职考试培训、人才服务、职业教育、党政干部培训、艺术高考五大业务集群。

公务员去党校培训可能意味着领导有重点培养你的意向，可能是干部的储备人员，不久后可能会得到提拔哦。不过党校培训也是党员领导干部必须接受的理论学习培训，一般都会定期去接受培训，所以有时候被派去党校培训并不意味着什么，就是正常的学习活动，是干部教育培训的常规化操作。一般党校培训时间在一周左右，也有长达半年的培训时间，时间长的一般都是全国性的高层次培训班。参加培训的领导干部级别相对是较高的，国家组织党校培训的目的就是提高干部的素质和能力，希望他们能更好的为人民群众服务。党校属于事业单位，主要的职责就是负责培养领导干部和中青年干部。党校是一个很大的系统，从上到下的话分别是中央党校、省级党校、市级党校和县级党校，但是它们上下之间没有领导关系，据我了解只是业务指导关系。在我们国家共有3000多所党校，从地方到中央，党校数量是逐级递减的。如果组织派你去党校培训，很可能意味着你会得到提拔，但也可能就是正常的学习，不过无论是哪种我们都要好好学习理论知识，强化自己的政治素养，不能辜负组织对你的信任与支持，要以更高的严格标准要求自己，在以后的工作中更加努力。

公务员考试培训班费用介绍如下：考公务员的培训班机构不同，费用不等，5000-20000的都有。建议报协议班，考不过的话会退还学费。比较有名的考公机构有中公、华图、粉笔等。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）。

国家公务员局2008年12月2日发布《公务员培训规定》(试行) 　　　　第三章 培训分类　　第十一条 公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。

公务员培训班不同的课程费用也不一样，从几千到几万不等，分为小班、基础班、冲刺班和精讲班。还有一种班次叫协议班，是指培训机构与考生签订协议，费用从八九千到一两万，但如果没有通过考试，机构会退大部分的款额，甚至全额退款。一般情况下对于公务员的考试，准备两个月的时间是比较多。但也不排除有些基础薄弱的考生，准备两个月的时间是不够用的。因此考生需要根据自身的情况合理安排备考时间，彼此更有把握的参加考试，使得考试成功的几率更大。适合用一个月时间复习的人，必须有很好的基础，比如大学刚毕业，学校的老师，这些人数学基础、语文基础都还过的去，也经历过高考甚至考研的洗礼，这样的人如果是考省直机关以下的部门的话，有一个月的时间来复习还是问题不大的。如果是报考国家机关的公务员或者超级热门的岗位的话，还是要多下功夫，时间上也要相应的多花点。不同人的一个月是有区别的，有的人没工作，一个月里能每天学习8个小时以上，有的人可能工作忙，一个月里每天的学习时间可能只有不到3个小时，同样是一个月，差距还是蛮大的。

国家公务员考试，考试难度较大，建议要提前备考。备考周期建议在1-3个月对于学习、自律能力很强的小伙伴来说，报班的作用不强，但是可以省你一点功夫，会给你准备好资料，给理清思路、讲讲重点。 以及心态上帮助你进行调整，最重要的还是做题，和自己看书，看历年试题。对于复习不算理想、对备考还很迷茫的考生来说，建议就是报班啦，报班学习不是必须的，但是是比较好的备考方式。不过需要注意选择培训机构的时候要选择国内知名的辅导机构， 已保障培训效果。

公务员考试培训机构有什么好的招生方法？源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。【源生如潮公司简介】昆明源生如潮科技有限公司（简称：源生如潮），总部位于四季如春的云南省昆明市，专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家，利用公司自主研发的智能写作与发布引擎，全方位覆盖潜在需求用户，真正实现搜索引擎霸屏营销。源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队，提供学校网页制作，课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务，努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个，上线课程10万+，已达成合作的学校已有1000多家，2023年为培训学校创造1000多万的业绩。【常见推广方式】（一）CPC：竞价推广、竞争激烈，价格高昂，恶意点击，管理麻烦、稳定性差。（二）分类信息：门槛低，信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。（三）SEO：优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。（四）户外广告：覆盖面小、时效性差、修改难度大，招生效果难以预估测评。（五）广告联盟：可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。（六）传单广告：传单泛滥，顾客产生厌烦情绪，宣传效率低，浪费资源又消耗金钱。【常见招生问题】（一）用户体验不佳学校网站做了搜索竞价排名，但因网站设计缺乏美观度与合理性，用户体验差，导致咨询率低。（二）无专业推广团队学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。（三）招生渠道单一招生渠道单一，缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道，例如网络招生已是趋势。（四）营销成本高每年投入高额的网络营销费用，由于对人群定位不准，账户操作经验不足，导致营销效果差。【招生业绩差怎么办？找源生如潮】（一）投入成本低免费推送精准资源，按成交效果付费，不成交相当于免费帮学校做广告，低投入（需支付部分年费），高产出。（二）覆盖范围广网络招生，不受地域限制，可全国招生，广告覆盖广，持续时间长（24小时在线），品牌曝光率高。（三）推广更省心您只需提供推广所需素材，网页制作，关键词排名、品牌推广、在线接单，全部交给我们完成。（四）招生效果好精准关键词全网优化，定向性强，受众明确，成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。【为什么选择我们？】（一）自己线下推广招生1.自己线下招生，人力成本过高，收益少。2.通过线下招兼职发传单，成本过高。3.不懂排名优化，只知道投百度投灯箱。4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。5.自己的官网，不会优化，覆盖范围小。6.依靠学员转介绍，宣传力度小。7.只想在一些免费网站发些招生广告。8.机构招专业的团队投入成本过高。（二）其他网站招生服务1.单个网站品牌知名度低，覆盖面小。2.名单量少，学员转化率低。3.单个网站同类关键词覆盖面少。4.推广力度不足。5.名单质量低，精准名单少。6.优化技术有限，无专业优化团队。7.关键词难以占据搜索引擎前几页。8.获取学员名单不及时。（三）源生如潮招生服务1.三大网站同步推广，覆盖面广。2.三个网站电脑和手机端同步展示。3.精美的网页，大大提升了品牌形象。4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。5.所发布软文符合SEO规则，搜索排名靠前。6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。7.名单质量高，转化好。8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。【推广引擎】（一）自动生成一键发布发布引擎可一键生成海量优质文章，自动发布三大招生网站。（二）用户体验良好发布的每一篇文章都配有精美落地页面，并配有相关的课程介绍，最大程度的吸引用户咨询。（三）全面覆盖用户全方位覆盖潜在用户，包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局，最大程度覆盖用户。（四）短时间内实现霸屏发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点，可短时间内实现万词霸屏。【合作流程】（一）了解沟通：主要了解学校信息和主推课程。（二）洽谈细节：针对合作过程中的细节方面进行商讨。（三）签订合同：确认合同细节，双方签字盖章。（四）物料对接：课程物料对接，上架相关课程，制作页面。（五）推广引流：利用发布引擎，为相关课程进行推广引流。（六）成交结算：推送精准学员，核对报名后结算返佣。

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考公务员不一定需要报培训班每年都有不少的人没有参加公务员考试培训，通过自学也考上了公务员。有的人是因为经济方面没有条件参加培训班，有的是因为时间方面无法参加，还有不少人认为自学准备笔试完全就足够了。他们靠自己的努力在笔试当中也取得了好成绩。报班不报班不是考上公务员的决定因素，有的人没有报班也可以考上，有的报班的没有考上的也大有人在，重点是要看你能否合理的安排时间，有科学的备考方法，搜集各种有用的信息资料，有较强的自制力可以自主学习等。我个人观点是如果以上这些你都能做到，并且时间还算充裕，复习过程比较游刃有余的话，那完全可以不报班，多找一些网课资料集百家之长自主复习就行。但如果你是属于以下几类人的话可能还是需要借助一定的外力支持：1、复习没有章法，缺乏方法论，即使很努力但进展缓慢。机构有比较成熟的体系方法，肯定是比较科学一点的，能帮助你快速调整。2、缺乏自律性，三天打鱼两天晒网。报班的同时不只是学习知识，老师和同学会对你形成一种督促，监督你的学习。3、时间紧迫。就意味着你无法花时间筛选搜集资料，没有时间去尝试，去找适合你的方法。你需要有人在最短的时间内帮你完成其他的事情，任何相关资料信息都会第一时间送到你面前，你只管埋头学习就行。

您好，中公教育为您服务。　　是突出强调加强基层公务员培训。基层公务员是公务员队伍的主体，直接面对群众、服务群众，是党的路线方针政策和国家法律法规的具体执行者。抓好基层公务员队伍能力建设，就抓住了提升整个公务员队伍能力的重点。“十一五”期间，要围绕建设社会主义新农村和促进社区事业协调发展，切实加强基层公务员培训工作。要实施好基层公务员培训工程，制定和落实定期轮训等制度。重点加强乡镇公务员和街道公务员培训，不断提高执行政策、服务群众、依法办事、社会管理等本领。要加强公安、海关、税务、工商、质检等执法部门基层公务员培训，不断提高科学行政、民主行政和依法行政的能力和水平。为做好这项工作，我们近期还将下发《关于加强基层公务员培训工作的意见》，对这项工作进行全面部署。 　　二是突出强调以能力建设为主题，统领和深化各类培训。“十一五”期间，要大力提高公务员政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习创新能力、沟通协调能力、处理复杂问题能力和心理调适等能力。要做到培训目标指向能力，培训内容围绕能力，培训方式着眼能力，增强培训的针对性、实效性。初任培训要着力提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力。任职培训要着力提高晋升领导职务公务员的领导能力。专门业务培训要着力提高公务员的业务工作能力。在职培训要着力促使全体公务员更新知识、开阔视野、提高素质。要继续开展科技、文化、历史、心理等知识培训，做好电子政务、普通话、外语等基本技能培训和公共管理核心内容培训，提高公务员的综合能力素养。要贯彻落实西部大开发、东北地区等老工业基地振兴和促进中部地区崛起战略，以提升这三个地区公务员队伍推动和服务当地经济社会发展的能力为核心，继续深化公务员对口培训。 　　三是突出强调规模、质量和效益的统一。我们认为，开展大规模培训，国家投入了大量经费，必须强调产出和效益，为此，《纲要》明确提出要坚持规模、质量和效益的统一，既要扩大培训规模，保障每个公务员接受培训的权利，又要加强培训管理，增强培训针对性、实效性，提高培训质量和效益，同时还要整合培训资源，注重培训成本控制，节约使用培训资源，充分发挥培训资源效用。 　　四是突出强调加强培训办班管理和监督检查。为制止部分地方和部门存在的办班混乱现象，提高培训规范化程度，根据国务院纠正行业不正之风办公室《关于印发治理违规培训办班部际协调会议办公室成员第三次会议纪要的通知》精神，《纲要》提出要加强培训办班管理和监督检查，要求建立健全举办规定合理收缴和使用经费，严禁举办以盈利为目的的培训班，严禁以培训为名搞公款旅游，既要防止不培训、假培训，又要坚决制止乱办班、乱收费、乱发证如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

这几年编制考试考的人越来越多了，笔试，面试，一重重关卡，相对来说还是比较难的。每年报考人数不断攀升，竞争更加激烈。自己设定学习计划，努力学习进步才是王道，当然靠谱的培训会助力你事半功倍。首先还是恭喜你能够进入面试，这个时候选择合适的学习方式，努力一把才能更有效的脱颖而出！连云港那边有天、翔，在各县区还都有点，这方面做的很不错，你可以空了去了解了解。个人经验，希望能帮得上你哦。加油！

公务员考试培训班是否有用，这个因人而异，如果考生的自制力和学习能力强，了解考试的要点，能够自主制定严谨清晰的备考计划并严格的执行，那么就完全可以自己备考。但对于哪些自制力一般，不知从何入手，没有清晰明确的备考思路的考生，那么是可以考虑报班或者购买课程系统性地学习的。报班学习首先学习的氛围好，并且有专业的老师授课辅导，对于考生来说还是可以起到较好的效果。但俗话说“师父领进门修行在个人”，不能把所有的考试希望都寄托在培训班上，对于那些懒惰不够勤奋的学生，辅导班也很难起到作用的，自己不努力，给再好的资源也没有用。辅导班主要是通过改变一些外部因素来帮助考生提高自己的能力，例如营造良好的学习气氛，帮助考生克制自身，有老师指导解答难题，进行实战练习等等，这些对于基础一般的考生来说还是能够起到作用的。但是近几年的公务员考试中，选择报班的学生越来越多，不仅仅是因为报班可以得到系统化的学习，还能得到很多笔试、面试经验！如果有一个和你报同一个地区、同一个岗位，但是该岗位只招一人，他选择报班了笔试面试，这种情况下，你会报班吗？同等条件下，你的这位竞争对手上岸的几率就比你大很多，这真的是我们看出来的经验啊！

报班学效果好点 中政不错的 可以来试听

十大公务员培训机构排名是：优路教育、华图教育、中公教育、笔航公考、粉笔教育、步知公考、光华教育、华政教育、知满天教育、京佳教育。1、优路教育优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，主营项目包括：建筑工程、消防安全、教资招教、医药卫生、财税金融、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务。2、华图教育华图教育隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司，以职业教育为核心，主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务。3、中公教育中公教育是由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。4、笔航公考合肥笔航教育科技有限公司于2018年02月27日成立。是一家专业致力于公务员、选调生和事业单位招考笔试培训的教育科技公司。公司经营范围包括：教育软件、教学设备研发、销售、技术服务；教育咨询；企业管理咨询；心理咨询等。5、粉笔教育粉笔教育是北京粉笔蓝天科技有限公司旗下的教育品牌，主打职业教育考试服务，主营业务为公务员考试，事业单位招聘考试，以及教师招聘考试、考研、财会、法考、建造、公开课、四六级等多款在线教育产品。6、步知公考步知公考是专为线上公务员备考人群提供学习、训练、交流的在线备考智能教育平台。立足于考情，追求备考效率及考试应变性，通过对线上学习场景的深入研究，提出更符合线上备考的学习、训练方式。7、光华教育光华教育集团是一个教育服务业的综合性企业集团，是一个集公务员、参照公务员管理人员、事业单位工作人员、村干部等各类公职人员录用考试教育教学研究、考前培训，公职类考试辅导图书、音像、网络、教材等产品编辑、出版、发行于一体的知识产业实体。8、华政教育华政教育集团成立于2002年3月，是一家集公务员培训、教育研发、图书出版发行、在线教育等于一体的全国大型综合性教育集团，为考生提供公务员考试信息、模拟考场和远程教育等服务，使广大考生通过网络可以更方便、更快捷地享受高品质的在线教育。9、知满天教育知满天教育（原大公教育）是一家集教材出版、发行和专业教育服务为一体的综合性教育产业集团，集团自成立以来先后成立了知满天教育孙景民团队公务员申论研究院、行政职业能力测试研究院、面试研究院、企业管理咨询以及政府形象咨询等策划事业部。10、京佳教育京佳教育于2001年成立，专注于就业与职业能力的培训与提升，目前拥有公职考试培训、人才服务、职业教育、党政干部培训、艺术高考五大业务集群。

公务员的考试培训班，要进行自己的选择，不要盲从，有些可能适合你，有些可能不适合你，要适合你的，你才会去听课，去做题，认真对待，不然花了钱，又没有效果，也浪费了时间，选择方面，要从师资力量，授课环境，品牌知名度来选择，因为好的企业，才能有强大的师资团队，会有更好的老师来进行授课，而且品牌大了，售后服务也会有相对应的保障，在课程结束后，也能有一个良好的回馈，回访，复习的好效果。这方面是小企业无法达到的，最重要的，还是要你真心的想考取公务员，要有坚信的信心和坚持下去的动力，才能考得上。

有不同价位的，不过这家的课含金量很高

立公教育，上岸率高

要么去 北上广深的 ，中公 华图。小地方的这些机构垃圾。就是临时招聘老师。没有内部好老师。要么 想上岗，就去 佳木斯君 易自己去看看试听 下。就知道 差距了。最高通过率

三大公务员培训机构是哪三个如下：1、中公教育中公教育集团创建于1999年，经过二十余年潜心发展，中公教育是由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。2、华图教育华图教育隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司于2001年由易定宏博士创办，秉承“以教育推动社会进步”的使命，以职业教育为核心，主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务。3、粉笔教育笔教育是北京粉笔蓝天科技有限公司旗下的教育品牌，主打职业教育考试服务，主营业务为公务员考试，事业单位招聘考试，以及教师招聘考试、考研、财会、法考、建造、公开课、四六级等多款在线教育产品4、光华教育以国际教育为核心，拥有剑桥国际中心／AP教育中心／义务教育阶段双语学校／语言培训中心／留学咨询服务机构等多个发展平台，集教育行业投资／教育产品研发／教育培训服务等于一体的综合性国际教育集团。

1·考上公务员后有培训：一般对于刚录取的公务员进行初始培训，然后通过考试来检验培训学习情况，择优录取。2·各省公务员培训教材大同小异，版本不一，上海使用的是：上海市新录用公务员初任培训教材。

简述公务员培训的技术方法如下：一、讲授式：讲授式方法是公务员培训中使用最普遍、最常用、运用最方便的培训方法。培训者围绕授课主题，根据培训对象特点和需要，在学科范围内，选择和组织相关内容。培训者通过语言表达，并借助必要的多媒体设备，把准备好的内容向参训者传授。二、小组研讨：小组研讨是培训中重要的和主要的方式之一。培训者把培训班学员分成若干小组，围绕研讨议题，各小组成员发表观点、相互协作，实现培训目标。小组研讨主要分为结构化研讨、传统小组研讨和小组作业三类。三、案例式：案例教学是公务员最喜欢的培训方法。是指把实践工作中的真实事例加以典型化处理，通过参训者独立研究和相互讨论，来提高参训者分析和解决问题能力的一种教学方法。公务员培训：公务员培训是指机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,分级分类开展的各种教育和训练活动。参加培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。在经济与社会飞速发展的今天，公众对公务员的素质和政府的服务水平提出了越来越高的要求，这就给政府的人事管理工作带来了极大的挑战。政府必须在引进高素质人才的同时，不断开发现有公务员队伍的潜能，首要的就是要加强对公务员的培训，不断更新培训内容，创新培训方法。

如浙大（浙江）、科信（辽宁）、犀鸟（华东）、彤心（浙江），中公、华图、粉笔，北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司，北京中公教育科技股份有限公司。1、北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司，创始人易定宏2001年来京创业，2003年2月创办北京华图宏阳教育文化发展有限公司（公司前身）。2、北京中公教育科技股份有限公司，是国内民办教育知名品牌“中公教育”的主要实体，北京市民办教育协会成员（理事）单位。在中国教育咨询培训和职业教育领域有较强的影响力，先后被评为“最具社会影响力教育集团”、“最具综合实力教育集团”。3、华图教育华图教育主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务，旗下拥有华图教育、华图山鼎、华图在线、华图图书、华图投资、华图卓坤、华图金领人、华图公遴选等多个教育知名品牌。4、优路教育优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。主营项目包括：建筑工程、消防安全、教资招教、医药卫生、财税金融、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务。5、京佳教育京佳教育于2001年成立，专注于就业与职业能力的培训与提升，拥有公职考试培训、人才服务、职业教育、党政干部培训、艺术高考五大业务集群。

中公(指的是中公教育)更好。中公教育在创办资历、分校涵盖范围、企业规模上均比华图教育更占优势。公务员培训机构：1、优路教育：优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，主营项目包括：建筑工程、消防安全、教资招教、医药卫生、财税金融、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务。2、华图教育：华图教育隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司，以职业教育为核心，主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务。3、中公教育：中公教育是由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。4、笔航公考：合肥笔航教育科技有限公司于2018年02月27日成立。是一家专业致力于公务员、选调生和事业单位招考笔试培训的教育科技公司。公司经营范围包括：教育软件、教学设备研发、销售、技术服务；教育咨询；企业管理咨询；心理咨询等。公务员优势：1、工作时间有规律。2、不会乱加班。3、单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”。4、薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平。5、公务员工作更稳定。

这个也要因人而异。如果你本身基础就比较好，且有较强的制自学能力，那么不用报班也可以有一个不错的成绩。当然，如果基础比较薄弱，或者遇到知了备考瓶颈，还是可以适当通过老师的指导进行学习，相对效道率会更高一些。

易岸教育靠谱。作为国内职业教育培训行业规模的机构之一，易岸教育一直以职业考试培训为核心，主营公务员招录考试培训等业务，每年培训学员超过100万人次。十几年来，公考培训界的“讲武堂”既是一种调侃，更多的是对易岸背后强资的印证。易岸教育为每名学员配备了陪伴式的学习顾问，从报名一直到考试结束的每个环节，顾问都会帮助学员提前备考、制定学习计划，提供学习和生活上的服务，甚至在结课后依然为他们提供笔试申论批改、面试演练点评、考前全真模考、考后成绩查询等服务。除了学习顾问，易岸还建立了学习题库。易岸的题库里包含了100多万道题，这些题目全部是人工收集和复查，严格保证题目的准确性；且多次对难度、区别度等维度补打标签，保障给学员推送试题的有效性。公务员备考技巧1、认真分析招考计划参加公务员考试的技巧之一就是要认真分析招考计划。每年的招考计划发布后，都会有一些差别，特别是一些条件的差别，招考计划的限制条件，录用名额等都是考生要仔细去分析的项目，因为只有认真分析招考计划后，你才能准确地选出自己想报考的岗位。2、认真斟酌预报岗位参加公务员考试的技巧之二就是要认真斟酌预报岗位。岗位那么多，到底该怎么选，公务员考试有个奇怪的现象，就是考得好不如报得好，你的水平无论有多强，你考再高的分数都是无济于事的，所以在报考前一定要认真的筛选岗位。3、坚持学习练习参加公务员考试的技巧之四就是要坚持学习和练习。公务员考试的时间一般都比较紧，短时期内要报名参加考试，而且要取得成功，是很需要时间和精力的，所以要想取得考试成功就必须要坚持学习和练习，所有的成功都是贵在坚持的结局。

公务员培训机构排名前十：华图教育、粉笔教育、京佳教育等。1、教育是由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。2、华图教育华图教育隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司，以职业教育为核心，主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务。3、粉笔教育粉笔教育是北京粉笔蓝天科技有限公司旗下的教育品牌，主打职业教育考试服务，主营业务为公务员考试，事业单位招聘考试，以及教师招聘考试、考研、财会、法考、建造、公开课、四六级等多款在线教育产品。4、京佳教育京佳教育于2001年成立，专注于就业与职业能力的培训与提升，目前拥有公职考试培训、人才服务、职业教育、党政干部培训、艺术高考五大业务集群。5、优路教育优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，主营项目包括：建筑工程、消防安全、教资招教、医药卫生、财税金融、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务。6、步知公考步知公考是专为线上公务员备考人群提供学习、训练、交流的在线备考智能教育平台。立足于考情，追求备考效率及考试应变性，通过对线上学习场景的深入研究，提出更符合线上备考的学习、训练方式。7、华政教育华政教育集团成立于2002年3月，是一家集公务员培训、教育研发、图书出版发行、在线教育等于一体的全国大型综合性教育集团，为考生提供公务员考试信息、模拟考场和远程教育等服务，使广大考生通过网络可以更方便、更快捷地享受高品质的在线教育。8、光华教育光华教育集团是一个教育服务业的综合性企业集团，是一个集公务员、参照公务员管理人员、事业单位工作人员、村干部等各类公职人员录用考试教育教学研究、考前培训，公职类考试辅导图书、音像、网络、教材等产品编辑、出版、发行于一体的知识产业实体。9、笔航公考合肥笔航教育科技有限公司于2018年02月27日成立。是一家专业致力于公务员、选调生和事业单位招考笔试培训的教育科技公司。公司经营范围包括：教育软件、教学设备研发、销售、技术服务；教育咨询；企业管理咨询；心理咨询等。10、知满天教育知满天教育（原大公教育）是一家集教材出版、发行和专业教育服务为一体的综合性教育产业集团，集团自成立以来先后成立了知满天教育孙景民团队公务员申论研究院、行政职业能力测试研究院、面试研究院、企业管理咨询以及政府形象咨询等策划事业部。

考公务员推荐的一个培训机构是志公教育，展鸿教育，华图教育都是可以的。因为我的学姐就是报了志公教育这个机构，去集中训练了好些天，最后成功上岸。而且她现在是还没付钱，好像是一万多吧，说不上岸不用给钱，上岸了才给钱。如果是线上的话，我感觉有非常多了，但是得擦亮眼，要报的时候问清楚。很多课程老师直接让我们上录播课，录播课程一言难尽，只讲一些基础的知识，根本没有实用的做题技巧，而且录播课程还不会实时更新的，是上一年就录好的，这种千万要避雷。我是不推荐中公的，因为我的朋友们都上过中公的课程，中公大部分一对一辅导老师水平都很一般，他们内部的讲课模板是固定的，讲课全部要求按照他们的标准上课，而且很多老师都是没有考过公考，然后经过机构同同意培训包装出来的。申论作文批改三四天才回复批改结果，回复得很笼统，很宽泛，只能追问三个问题，每次问完问题都不知道对方什么时候回复。这样的回复速度，你都会忘记当初为什么这么写的，为什么这么问的。如果真的非常想报线上课程的话，我建议多听，多试听，大部分机构都提供试听服务的，像我朋友在领先公考申请每一科都试听，还有9.9元20天基础课的活动。这种就比较合适，一方面听一听老师的节奏你能不能跟上，另一方面老师逻辑你能不能理解，还有课程管理严不严格，课后答疑能不能满足需求，这都是报班非常重要的条件。

可以肯定的说，不是这样的！每年都有不少的人没有参加公务员考试培训，通过自学也考上了公务员。有的人是因为经济方面没有条件参加培训班，有的是因为时间方面无法参加，还有不少人认为自学准备笔试完全就足够了。他们靠自己的努力在笔试当中也取得了好成绩。报班不报班不是考上公务员的决定因素，有的人没有报班也可以考上，有的报班的没有考上的也大有人在，重点是要看你能否合理的安排时间，有科学的备考方法，搜集各种有用的信息资料，有较强的自制力可以自主学习等。我个人观点是如果以上这些你都能做到，并且时间还算充裕，复习过程比较游刃有余的话，那完全可以不报班，多找一些网课资料集百家之长自主复习就行。但如果你是属于以下几类人的话可能还是需要借助一定的外力支持：1、复习没有章法，缺乏方法论，即使很努力但进展缓慢。机构有比较成熟的体系方法，肯定是比较科学一点的，能帮助你快速调整。2、缺乏自律性，三天打鱼两天晒网。报班的同时不只是学习知识，老师和同学会对你形成一种督促，监督你的学习。3、时间紧迫。就意味着你无法花时间筛选搜集资料，没有时间去尝试，去找适合你的方法。你需要有人在最短的时间内帮你完成其他的事情，任何相关资料信息都会第一时间送到你面前，你只管埋头学习就行。当然，报班也是有区别的，又有线上班和线下班的区别。线上班优点：经济实惠，不拘泥于时间和听课状态，适合在职备考人员或者时间不太固定的小伙伴。缺点：接受知识比较零碎，不够系统。对自身毅力性格有一定要求，容易错过一些相关变动信息。线下班优点：学习氛围较浓厚，会有老师告诉你什么时间该做什么，能够针对性问题带你解决。老师及时监督和解答，有些机构会有内部的书籍资料，适合自制力比较弱、在家全职备考或者对考公完全不熟悉不懂的小伙伴。缺点：时间较短较集中，费用较高，没办法自行选择老师。可能会有师资力量的分配不均的问题。小伙伴们在做决定的时候可以参照我说的优缺点比对一下，找到更适合自己的方式。

公务员去党校培训可能意味着领导有重点培养你的意向，可能是干部的储备人员，不久后可能会得到提拔哦。不过党校培训也是党员领导干部必须接受的理论学习培训，一般都会定期去接受培训，所以有时候被派去党校培训并不意味着什么，就是正常的学习活动，是干部教育培训的常规化操作。一般党校培训时间在一周左右，也有长达半年的培训时间，时间长的一般都是全国性的高层次培训班。参加培训的领导干部级别相对是较高的，国家组织党校培训的目的就是提高干部的素质和能力，希望他们能更好的为人民群众服务。党校属于事业单位，主要的职责就是负责培养领导干部和中青年干部。党校是一个很大的系统，从上到下的话分别是中央党校、省级党校、市级党校和县级党校，但是它们上下之间没有领导关系，据我了解只是业务指导关系。在我们国家共有3000多所党校，从地方到中央，党校数量是逐级递减的。如果组织派你去党校培训，很可能意味着你会得到提拔，但也可能就是正常的学习，不过无论是哪种我们都要好好学习理论知识，强化自己的政治素养，不能辜负组织对你的信任与支持，要以更高的严格标准要求自己，在以后的工作中更加努力。

公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。围绕中心，服务大局，培养公务员专业能力、专业精神，提高制度执行力和治理能力。加强形势任务教育，紧扣统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念、深化供给侧结构性改革、实施七大战略、打赢三大攻坚战和推动“一带一路”建设等党中央重大决策部署。根据岗位特点和工作要求，有针对性地开展履行岗位职责所必备的能力素质、知识体系培训和廉政警示、职业道德教育，引导公务员强化宗旨意识，发扬斗争精神，勇于担当作为，不断提高用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题、适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

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公务员培训与常规教育相比，有其鲜明的特点。第一，从性质上看，它是一种继续教育，属于“第二教育过程”，是后学历的继续教育，是常规教育的发展和延续。第二，从目的来看，公务员培训主要是通过培训不断提高公务员的政治素质、业务素质和工作能力。第三，从内容上看，它是针对工作职责要求和提高公务员素质的要求而开展的专门知识和技能的学习和教育，突出实用性。第四，从形式看，根据培训目的和内容的要求，培训形式灵活多样，时间可长可短，可以脱产培训，也可以在职培训。第五，在方法上，既有课堂讲授和自学，又有实际操作、实地考察等。

公务员培训班收费标准如下：中公教育考公务员培训收费标准如下：中公教育培训公务员学费大约一万至三万左右，不同地区价格有所差异。中公公务员线下课要三个月左右，授课时长3个月，笔试培训两三个月，面试培训一两周。报班时，学员先交一笔学费，若考试未过时，中公承诺百分之百全额退学费，或扣除部分学杂费再退还。中公教育集团创建于1999年，经过二十二余年潜心发展，中公教育是由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，成为面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。公司创始人团队于1999年开始创业，2000年进入公务员考试培训行业，每年培训学员超过140万人。公司总部位于北京，是国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。中公教育集团是国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。

　　应届毕业生山区支教方式： 　　1、可以参加团中央教育部等四部委联合发起的“大学生志愿服务西部计划”，这个计划是从03年开始的。 　　2、可以参加由本省组织的志愿者支教活动，其实就是各个省仿照团中央的西部计划而在本省开展的支教活动。黑龙江和吉林好像都有，一般这样的信息在本省团省委的网页上都有，可以去看下。 　　3、可以参加本校组织的研究生支教团活动，一般是支教回来后就读研，这个自己得向所在的系院咨询。 　　在职人员山区支教方式： 　　1、可以参加团中央的“扶贫接力计划”，一般是服务半年至两年，想要了解这方面更多的信息，可以向团中央咨询。 　　2、如果有一定的条件，自己可以找个在西部的贫困学校来实现支教。通常参加有组织的计划是要报名审核的。例如西部计划，个人通过体检和培训后即可上岗。另外，西部计划的项目办设在每个高校的团委。

毕淑敏经典作品1、睡着你的秘密，醒着你的自由。——毕淑敏《心灵处方》2、我们心的容积，其实有限。——毕淑敏《星光下的灵魂》3、不断变化的东西，最具吸引力。——毕淑敏《星光下的灵魂》4、真正的爱，不是**，是温暖。——毕淑敏《幸福的七种颜色》5、如果爱情和命运的走向是一致的！——毕淑敏《星光下的灵魂》6、没有人能替代我，就像我不能替代别人。——毕淑敏《我很重要》7、要么共赴深渊，要么同挽狂澜。——毕淑敏《在雪原与星空之间》8、用返璞归真的方式，重新调动起生命的**。——毕淑敏《蓝色天堂》9、生命有裂缝，阳光才照得进来。——毕淑敏《愿你与这世界温暖相拥》10、成功不是外在的评价，而是内心的感受。——毕淑敏《星光下的灵魂》11、重要并不是伟大的代名词，而是心灵对生命的允诺。——毕淑敏《我很重要》12、额头没有一丝皱纹的美人，只怕血管里流动的都是冰。——毕淑敏《心灵处方》13、岁月的长河不可逆转，我不会再年轻了。——毕淑敏《愿你与这世界温暖相拥》14等着别人来爱你，不如自己努力爱自己。——毕淑敏《愿你与这世界温暖相拥》15、希翼只要一萌生，除了实现它，你别无它法。——毕淑敏《在雪原与星空之间》16、有一颗大心，才盛得下喜怒，输得出力量。——毕淑敏《愿你与这世界温暖相拥》17、那一瞬间，我好孤独，有一种独闯虎穴的忐忑。——毕淑敏《在雪原与星空之间》18、不要制造剑拔弩张的险情，考验我们饱经磨砺的灵魂。——毕淑敏《星光下的灵魂》19、世界本来就是不完美的，我们不过是顺势而为！——毕淑敏《愿你与这世界温暖相拥》20、我们每个人都有长出好心情的土地，就看你是否耕耘。——毕淑敏《幸福的七种颜色》21、什么是好日子和坏日子的界线呢？我猜，是爱吧？——毕淑敏《愿你与这世界温暖相拥》22、只要心的容量足够大，近在咫尺，也能看到可惊可叹的美景。——毕淑敏《星光下的灵魂》23、有时候猛烈地指责别人说谎，其实是太渴望那消息真实。——毕淑敏《在雪原与星空之间》24、贫困不仅仅意味着没有金钱，还要看丧失了多少时间。——毕淑敏《愿你与这世界温暖相拥》25、只要我们在时刻努力着，为光明在奋斗着，我们就是无比重要地生活着。——毕淑敏《我很重要》26、睡着你的秘密，醒着你的自由。它的篱笆结实而疏朗，有清风徐徐穿过。——毕淑敏《心灵处方》27、空洞而浅薄的笑如同盲目的恨和无缘无故的悲哀一样，都是情感的赝品。——毕淑敏《我很重要》28、人们喜爱回味幸福的标本，却忽略幸福披着露水散发清香的时刻。——毕淑敏《幸福的七种颜色》29、如果只能在陌生的地方摘下面具，你的一生是否总是在桎梏中，不得解放？——毕淑敏《蓝色天堂》30、好心情并不来源于一帆风顺，而是生长于一种从容和坚定的勇气中。——毕淑敏《幸福的七种颜色》31、呐喊是必需的，就算这一辈子无人听见，回声也将激荡久远。——毕淑敏《愿你与这世界温暖相拥》32、丧失节制，就是如此**的魔杖。它会令优美变成狰狞。使怜爱演为扼杀。——毕淑敏《我很重要》33、人是应该留下一点痕迹的，不然的话，我们的哀伤就找不到地方寄托。——毕淑敏《星光下的灵魂》34、成功并不像想像的那样难。因为我们不敢做，它才变得难起来。——毕淑敏《愿你与这世界温暖相拥》35、爱让人片面，爱让人轻信。爱让人智商下降，爱让人一厢情愿。——毕淑敏《愿你与这世界温暖相拥》36、男人和女人都做事业。男人是为了改造这个世界，女人是为了向世界证明自己。——毕淑敏《我很重要》37、染的颜色再好看，天长地久终会褪色。唯有天生的颜色，永不会改变。——毕淑敏《在雪原与星空之间》38、生命是单独的个体，无论怎样的血肉交融，我们必须独自面对世界的风雨。——毕淑敏《幸福的七种颜色》39、生命正式因为种种的不知道和种种的可能性，才变得绚烂坐姿和魅力无穷。——毕淑敏《幸福的七种颜色》40、无论这个世界对你怎样，都请你一如既往的努力、勇敢、充满希望。——毕淑敏《愿你与这世界温暖相拥》41、生命也是要消费的。就在我们一呼一吸之间，卡上的数字就要减掉若干秒了。——毕淑敏《幸福的七种颜色》42、注视的目光应该是宁静而安然的，好像是我们在晴朗的天气，眺望远处的青山。——毕淑敏《愿你与这世界温暖相拥》43、世上有些事，不是因为我们喜欢才去做，而是从长远看，从责任看，从发展看，必须做。——毕淑敏《幸福的七种颜色》44、记忆的冰川在岁月的侵蚀下，渐渐崩塌消融。保持着最初的晶莹的往事，已经越来越稀少。——毕淑敏《在雪原与星空之间》45、到一个和现实的生活有很大反差的地方去旅游，在大自然的暴虐威力下，会真的开始珍惜自己的生命。——毕淑敏《蓝色天堂》46、在春天的日子里，扎上一条红纱巾，到野外的绿草地上，静静地晒太阳，听蚂蚁在石子上行走的声音。——毕淑敏《心灵处方》47、忧郁是一只近在咫尺的洋葱，散发着独特而辛辣的味道，剥开它紧密黏黏的鳞片时，我们会泪流满面。——毕淑敏《心灵处方》48、幸福不喜欢喧嚣浮华，常常在暗淡中降临，贫困时相濡以沫的一个糕饼，患难中的心心相映的一个眼神。——毕淑敏《心灵处方》49、幸福是一种心灵深层的感觉，在最初的温饱和生殖的快感解决后，它主要来源于人类的精神体系的满足。——毕淑敏《幸福的七种颜色》50、爱情滋养的最好地方在哪里？最肥沃的土壤，就在各自的心田。用不着辛辛苦苦到远方去寻找，随身携带着哩。——毕淑敏《蓝色天堂》51、如果在家里走来走去找不到家，你地老天荒地寻觅也是白搭。如果你的家不像家，唯一的方法是把它建设成家。——毕淑敏《蓝色天堂》52、我却总带着凄凉的心境，仿佛看到幸福终结的海市蜃楼，在不远处波光粼粼。哀痛使我无法扮出由衷的微笑。——毕淑敏《幸福的七种颜色》53、凡是自然的东西，都是缓慢的。太阳一点点升起，一点点落下;花一朵朵开，一瓣瓣地落下;稻谷成熟;都慢得很啊。——毕淑敏《星光下的灵魂》54、我和丈夫就像一个人的左脚和右脚，抬起落下，忙着走路。如果你总是在原地站着，无论怎样小心，终会失却了平衡倒下。——毕淑敏《我很重要》55、纯净而有力量，是很高的境界。复杂常常使人望而生畏，很多种因素混合在一起，叫人摸不着底细，以混浊佯作高深。——毕淑敏《在雪原与星空之间》56、生活中就像没有无缘无故的爱一样，也没有无缘无故的幸运。对于女人，无端的幸运更像一场阴谋一个陷阱的开始。——毕淑敏《愿你与这世界温暖相拥》57、如果你把金钱当成了证明你的自我价值的工具，我要说，除了单一和狭隘，还有一种盲从。你用世俗的标准代替了内在的准星。——毕淑敏《幸福的七种颜色》58、到更远的地方，更艰险的地方，更人迹罕至的地方去“超凡脱俗”，不过，终有一天你会厌倦这种逃避。其实，凡俗自有凡俗的魅力。——毕淑敏《蓝色天堂》59、当孤注一掷地把自己的命运压在某个"唯一"头上的时候，我们实际上处于自我封闭和焦灼无序的状态，内心流淌的是自卑和虚弱。——毕淑敏《幸福的七种颜色》60、真正的坚守，是没有人给予你任何承诺的，流逝的只是岁月，孑存的只是信念。一种苍凉中的无望守候，维系意志的只有心的一往无前。——毕淑敏《星光下的灵魂》61、所有的动力都来自内心的沸腾。如果你做不到一件事，无论是搞好关系，还是寻找爱人，还是减肥，都是因为你还没有真正想做。——毕淑敏《愿你与这世界温暖相拥》62、难过并不是因为死亡，我们可以接受死亡，难过的只是再也看不到自己的亲人了。因为分离而难过，并不是把死亡看得多么**。——毕淑敏《愿你与这世界温暖相拥》63、快乐是一种心灵自在安详的舞蹈，快乐是给人以爱自己也同时享有爱的欢愉的沐浴。快乐是身心的舒适和松弛，快乐是一种和谐和宁静。——毕淑敏《幸福的七种颜色》64、我怎么才能始终保有一颗善于发现美的眼睛？怎么才能让自己的心灵敏清晰？这真是一个极好的问题，答案就是在熟悉的地方也能发现美和惊喜。——毕淑敏《蓝色天堂》65、痛则大哭，喜则大笑，只要是从心底流露出的对世界的真情感，都是生命之壁的摩崖石刻，经得起岁月风雨的推敲，值得我们久久真爱。——毕淑敏《愿你与这世界温暖相拥》66、我不相信命运，我只相信我的手。因为它不属于冥冥之中任何未知的力量，而只属于我的心。我可以支配它，去干我想干的任何一件事情。——毕淑敏《愿你与这世界温暖相拥》67、美丽的女人经得起时间的推敲。时间不是美丽的敌人，而只是美丽的代理人。它让美丽在不同的时刻呈现出不同的状态，从单纯走向深邃。——毕淑敏《愿你与这世界温暖相拥》68、我以为已经不存在的美德，在远方还延续着。对不起，我还想继续追问，然后又怎样呢？我很希望这个回答是，不仅仅是追寻，而且是重新恢复和建造。——毕淑敏《蓝色天堂》69、训练自己的荷尔蒙，让它不仅在旅游的时候高涨，也能在普通的日子里找到分泌的支点。也就是说，无论在窠臼以内还是窠臼以外，都有快乐幸福的理由。——毕淑敏《蓝色天堂》70、你必得一个人和日月星辰对话，和江河湖海晤谈，和每一棵树握手，和每一株草耳鬓厮磨，你才会顿悟宇宙之大、生命之微、时间之贵、死亡之近。——毕淑敏《在雪原与星空之间》71、有很多人终生困顿在他们自己的茧里。这是他们自己的选择，当生命结束的时候，他们也许会恍然发觉，世界只是一个茧，而自己竟未曾真正地活过。——毕淑敏《幸福的七种颜色》72、人们常常在旅途中，猛地想起湮灭许久的往事，忆起许多故人的音容笑貌。好像旅行是一种溶剂，融化了尘封的盖子，如烟的温情就升腾出来了。——毕淑敏《愿你与这世界温暖相拥》73、人生并没有一个和蔼的老者或者中年人，发给我们第一颗糖。也不曾许诺在遥远或是不遥远的将来，一定会有第二颗糖，披着彩衣款款而来。生活充满了未知数，却并不都是甜蜜。——毕淑敏《星光下的灵魂》74、愁云惨淡畏畏缩缩的是活，昂扬快乐兴致勃勃的也是活。我盘算了一下，权衡利弊，觉得还是取后种活法比较适宜。不单是自我感觉稍愉快，而且让他人也较为安宁。——毕淑敏《幸福的七种颜色》75、是的。我很重要。我们每一个人都应该有勇气这样说。我们的地位可能很卑微，我们的身份可能很渺小，但这丝毫不意味着我们不重要。重要并不是伟大的同义词，它是心灵对生命的允诺。——毕淑敏《我很重要》76、对我来说，这个世界还很大，能够有机会出去，用一种平和的心态，去体会、体验和体察自己的内心，用镜头和双眼去印证这个世界与自己想象的有什么不同，是一种十分难得的经历。——毕淑敏《幸福的七种颜色》77、只要你像是雏鹰，无数次张开翅膀，有一次正好刮过来风，那是一股上升的气流。如果你蜷缩在巢中，无论刮过怎样的风，对你都只是寒冷。你需要自己努力，将困苦变成优势。——毕淑敏《愿你与这世界温暖相拥》78、在无数乖张脆弱的成人衣裳里，往往包裹着一个受过心理创伤的孩子。幼年的无价值感，可以在几十年后沁出血珠。被忽视和被放弃的感觉，比一切我们所知的武器，更具有持久的杀伤力。——毕淑敏《幸福的七种颜色》79、人一生，要干许多自己不喜欢的事。这一规则，以我的岁数和经历来看，可以倚老卖老地向你们说--是一条铁律。世上有些事，不是因为我们喜欢才去做，而是从长远看，从责任看，从发展看，必须做。——毕淑敏《幸福的七种颜色》80、不要相信唯一。世上没有唯一的行当，只要勤劳敬业，有千千万万的职业适宜我们经营。世上没有唯一能成为你的妻子或丈夫的人，只要有自知之明，找到适合你的类型，真诚相爱，就会体验相伴的幸福。——毕淑敏《幸福的七种颜色》81、旅行是一种学习，它给你用一双婴儿的眼睛去看世界，去看不同的社会，让你变得更宽容，让你理解不同的价值观，让你更好地懂得去爱、去珍惜。旅行让你以另外一种身份开始一种新的生活，进行新的尝试，让你重新发现自己。——毕淑敏《蓝色天堂》82、我倒以为幸福的家庭，不妨成为回收情绪垃圾的炼炉。将成员的种种不快以至愤慨忧愁苦恼悲凉都虚怀若谷地包容下来，然后紧闭炉门，不再泄漏。让那炉中真火慢慢熬炼，直到怨气焚化成白色无害的灰烬，随风飘逝，不见踪影。——毕淑敏《幸福的七种颜色》83、只要你感到是为自己而生活，世界也许就会在眼中变一个样子。写文章，为什么一定要发表？自己对自己倾诉，会使心灵平和。练书法，为什么一定要展览？凝神屏气地书写，就是与天地古今的交融。教学生为什么一定要到学校？做善事为什么一定要别人知道？——毕淑敏《幸福的七种颜色》84、明白了压力的起承转合，找到了合适自己的减压方式之后，你的呼吸就会轻松一点，胸中的块垒也会松动出些许的空隙。坚持下去，持之以恒，你就会一寸寸地脱离沉重压力的吸附，把自己成功地拔出来。也许在某一个清晨醒来的时候，你突围而出，像蝴蝶一样飞舞。——毕淑敏《幸福的七种颜色》毕淑敏最值得读的作品她的代表作是《红处方》；但是我觉得她的那个中短篇小说集《女人之约》还可以；《血玲珑》也还好。毕淑敏早期的小说以军旅题材为主，她细致地刻画了一个个个性鲜明、勇于追求爱情的女军人形象。她们不为严肃的军纪所束缚，遵从内心最原始的渴求，力图在沉默数千年的情感荒漠中寻找一丝光亮。肖玉莲、朱瑞阳、游星，这三位女性对爱情的执着态度传达了毕淑敏小说中女性意识的初步觉醒。人物评价“毕淑敏太正常、太良善，甚至于是太听话了。即使做了小说，似乎也没有忘记她的医生的治病救人的宗旨，普度众生的宏愿，苦口婆心的耐性，有条不紊的规章和清澈如水的医心。她有一种把对于人的关怀和热情、悲悯化为冷静的处方，集道德、文学、科学于一体的思维方式、写作方式与行为方式她确实是一个真正的医生，好医生，她会成为文学界的白衣天使。昆仑山上当兵的经历，医生的身份与心术，加上自幼大大的良民的自觉，使她成为文学圈内的一个新起的、别有特色的、新谐与健康的因子。”“毕淑敏与其说是一位作家，不如说是一位心理学家，她的每一部作品都是针对我们的心理疾患而开的心灵处方。这缘于她的善良和对人的心理隐秘的洞悉。”毕淑敏经典作品排名列表：1、《昆仑殇》，1991年9月出版，中篇小说集。2、《女人之约》，1994年7月出版，中篇小说集。3、《生生不已》，1995年3月出版，中篇小说集。4、《毕淑敏作品精选》，1995年5月出版，作品综合集。5、《白杨木鼻子：毕淑敏短篇小说集》，1995年8月出版，短篇小说集。6、《走出白衣》，1996年1月出版，随笔集。7、《提醒幸福》，1996年1月出版，散文集。8、《呵护心灵》，1996年3月出版，散文集。9、《性别按钮》，1996年3月出版，散文集。10、《没有墙壁的工作间》，1996年12月出版，散文集。11、《素面朝天》，1996年12月出版，散文集。12、《雪山的少女们》，1997年6月出版，长篇儿童小说。13、《非血之爱》，1998年9月出版，散文集。毕淑敏影视作品2008年5月《红处方》2009年5月《心灵密码》2010年4月《恰到好处的幸福》2010年9月《幸福的七种颜色》2012年6月《女心理师》2011年4月《带上灵魂去旅行》2011年6月《精神的三间小屋》2011年9月《送你一颗光芒海》2011年1月《蓝色天堂》2001年《血玲珑》2001年《有话毕说》1996年12月《素面朝天》2006年《逃跑》2007年1月《爱怕什么》2004年9月《女工》2009年4月《拍卖你的生涯》2011年6月《今世的五百次回眸》2008年11月《雪山女兵》教育2005年《我的成长我做主--青少年心灵快乐游戏》散文作品类别出版时间书籍名称散文2015年1月《青春当远行》2015年3月《你要好好爱自己》2015年1月《出发和遇见》2015年2月《女生：我悄悄对你说》2015年2月《男生：我大声对你说》2014年11月《藏在这世界的优美》2014年3日《人生终要有一场触及灵魂的旅行》2014年2月《恰到好处的幸福》2014年2月《温柔就是能够对抗世间所有的坚硬》2015年6月《一个人就是一支骑兵》2014年11月《拯救乳房》2013年2月《柔和的力量》2012年11月《预约幸福》2012年11月《离太阳最近的树》2015年5月《欣喜是自酿的》2014年11月《程度逼近真实》2014年11月《送你一条红地毯》2014年11月《向好葡萄学习》2014年11月《雪线上的蛋花汤》2014年11月《女人之之约》2015年5月《白云剪裁的衣服》毕淑敏的经典作品有哪些1、《女心理师》写的是一个青年女子贺顿学习担当心理师的故事，然而拥有医生、心理师和作家三重身份的毕淑敏在这部“虚构的艺术”里，却没有把患者中任何一个人的述说原原本本地搬进小说，严格地遵循了一位心理医生的准则。但小说中的“虚构”并不影响其中所反映的来自社会和家庭问题的真实性。2、《毕淑敏的成长课》在本书中，毕淑敏以医生、心理师和作家的三重身份，为读者设计了七个心理游戏。这七个心理游戏，是每个人的七堂成长必修课，带领我们运用潜意识的力量，遇见并安置真实的内心，学会和自我、和他人、和世界温柔相处。3、《毕淑敏的心灵课》本书精选毕淑敏的心理纪实散文，是毕淑敏当心理咨询师时的手记合集，她以心理咨询师、作家和朋友的三重身份，为读者破解生活中的困惑和心理上的困扰。本书风格质朴动人，以讲故事的方式为读者分析一个又一个贴近生活的心理咨询案例，在散文诗般的温润感性文字下，一股理性的力量力透纸背，为迷惘心灵送上一剂良药，给疲惫生活带来一缕阳光。4、《毕淑敏的幸福课》《毕淑敏的幸福课》是毕淑敏的重要代表作，《百家讲坛》的经典幸福课程。她用洞明练达的文字、舒爽清晰的逻辑，将十年的心理咨询成果诉诸笔端，通过真实案例，引导读者破解心灵锁链，远离无助、自卑、抑郁、焦虑等负面情绪，构建并长久拥有幸福的人生。

一、 场地 场地长12米宽6米。中线的中心线将场地分成长为6米宽6米的两个场区。每个场区多画一条距离中心线2米并与边线连接的平行的平行线叫限制线。 球网高度为1.8米。 二、比赛规则 1、比赛为三局两胜制。比赛上场队员6人。 2、发球队员发球时，双方队员须在本场区内各站两排，当发球队胜一球时，则由下一轮次的队员继续发球。不准连续发球。比赛采取每球得分制。 3、发球队员必须在裁判员鸣哨后五秒内将球发出，球被抛起发球队员未击球，球未触及发球队员而落地，裁判应再一次鸣哨继续发球。发球队员在裁判未鸣哨而发球的，发球无效，重发，不判对方得分，第二次则判犯规。发球方将球击入对方场区内任何位置均有效。 4、队员的一脚或双脚踏过中线不算犯规，但触及对方或影响对方的则判犯规。 5．某队赢得25分并超出对方2分时，或双方得分成26:26时，谁先得一分成27:26时，则该队胜一局；决胜局必须超出对方2分时，才能结束全场比赛。 6、任何队员可以对任何高度的球做进攻性击球。 7、拦网不算一次触球，还可再击球三次将球击入对方场区。 8、每局比赛有任意人次换人，每次换人不得超过10秒钟，否则裁判可判罚正在换人的队判失一分，裁判每局由于换人而被判失分最多能判罚三次/没队，同时取消暂停。 9．第一局和决胜局由双方抽签决定发球权，第二局则由另一方发球。 10．每队最多击球三次（拦网除外）并将球回击过网进入对方场区。一名队员不得连续击球两次。 11．身体的任何部位都允许触球，并取消"持球"这个概念，队员只要不把球接住后再击入对方区不判犯规。 12．局间休息时间为三分钟，决胜局为五分钟。决胜局某一队先得18分时，两队交换场区，不进行休息。 13．一场比赛中，裁判员的判定是最终判决。 14．只有班主任可以对裁判员的判罚当场提出询问或要求解释，裁判应及时予以解释。 15．其他规则均按照排球比赛规则进行。http://www.278.com.cn/yundong/jiankangtieshi/200506/1791.html