毕业生登记表的用途

毕业生登记表是由教育行政机关统一印制的具有规范格式的毕业生信息表格，是各类学历教育毕业生用来填写所取得的学籍和毕业档案的登记表格，内容包含着毕业生个人的基本信息、学习经历和在学校的奖励、处分、自我鉴定和评语等。学校毕业登记登记表具有身份介绍的作用。在大学应届毕业生毕业前夕，确定获得毕业证及学位，但是还没有发放情况下暂时用于毕业生找工作身份介绍及在校情况介绍之用。例如应届毕业生参考国家公务员，在笔试通过，进入面试但是没有取得毕业证及学位证的情况下应出具所持有的毕业生登记表。学生毕业

毕业生登记表是各类学历教育毕业生用来填写所取得的学籍和毕业档案的登记表格，里面包含着毕业生个人的基本信息、简历和在学校的奖励、处分和评语等。是由教育行政机关统一印制的具有规范格式的毕业生信息表格，一般由上级教育主管部门发放、备案，由毕业生所属学校管理、存档，由毕业生本人和校方分别填写相关内容，全面并客观记录、评价毕业生在校学习及行为表现。毕业生登记表不仅是毕业生本人在校学习期间的成长记录，也是校方认定其毕业资格的基本依据。毕业生登记表作为毕业生本人个人材料归入毕业生个人档案。

毕业生登记表有什么作用 　　毕业生登记表有什么作用，在大学应届毕业生毕业前夕, 要完成的相关手续是非常多而且非常重要的的，尤其是填写登记表和推荐表，以及完成团组织关系转接等等，那么具体而言毕业生登记表有什么作用呢？ 　　毕业生登记表有什么作用1 　　毕业生登记表是各类学历教育毕业生用来填写所取得的学籍和毕业档案的登记表格，内容包含着毕业生个人的基本信息、学习经历和在学校的奖励、处分、自我鉴定和评语等。 　　毕业生登记表一般由上级教育主管部门发放、备案，由毕业生所属学校管理、存档，由毕业生本人和校方分别填写相关内容，全面并客观记录、评价毕业生在校学习及行为表现。 　　毕业生登记表不仅是毕业生本人在校学习期间的成长记录，也是校方认定其毕业资格的基本依据。毕业生登记表作为毕业生本人个人材料归入毕业生个人档案。毕业生登记表可以在网络平台上进行填写、打印。 　　 扩展资料： 　　1、毕业生应该实事求是地填写本表，填写时一律用钢笔或毛笔，字迹要清楚。 　　2、表内所列项目，要全部填写，不留空白，如有情况不明无法填写时，应写“不清”、“不详”及其原因，如无该项情况，亦应写“无”。 　　3、“本人学历及社会经历”自入小学时起，依时间顺序详细填写，年月要衔接。中途间断学习和工作地时间也要填入，并加以说明。 　　4、“家庭主要成员”是指直系家属（父母和爱人、子女）。“主要社会关系”是指对本人影响较大，关系密切的亲友。 　　5、“本人健康状况”主要填写有无疾病和体质强弱状况。 　　6、贴最近一寸正面半身脱帽照片。 　　7、如有其他问题，需要说明时，可加纸附上。 　　毕业生登记表有什么作用2 　　 什么是毕业生登记表? 　　毕业生登记表不仅是毕业生本人在校学习期间的成长记录，也是校方认定其毕业资格的基本依据。 　　里面包含着毕业生个人的基本信息、简历和在学校的奖励、处分和评语等。 　　由毕业生本人和校方分别填写相关内容，全面并客观记录、评价毕业生在校学习及行为表现。 　　本人应如实填写个人信息，签字，并有所在学校的.二级学院和就业指导中心加盖公章。表中尽量不要涂改，字迹整洁清晰，因为毕业生登记表会在档案中留底，以备档案接收处或是用人单位查阅。 　　由毕业生所属学校管理、存档。 　　 那么毕业生登记表重要吗? 　　既然存在，那就一定是有它存在的道理的。 　　首先，它具有身份介绍的作用。 　　在大学应届毕业生毕业前夕，确定获得毕业证及学位，但是还没有发放情况下暂时用于毕业生找工作身份介绍及在校情况介绍之用。 　　其次，它在以后工作中还能起到一定的作用。 　　大学生毕业后，毕业生登记表将被放入人事档案袋，也是以后就业用人单位参考的一个标准。 　　具体作用包含有：转正定级，获取干部身份;考研;住房补贴发放;入团入党;考公务员(没有人事档案，没法过政审这关);评职称等。 　　还有考各种资格证，例如会计资格从业证、教师资格从业证等，因为报考需要有人事档案。 　　另外出国审查;养老保险工龄计算以及进国企、事业单位都需要用到档案。 　　所以，毕业生们要好好填写自己的毕业生登记表，并妥善管理自己的档案。 　　毕业生登记表有什么作用3 　　 毕业生登记表怎么填写？ 　　一、《登记表》需用黑色钢笔或签字笔填写，字体工整清晰。 　　二、《登记表》的具体填写要求如下： 　　1、专业：请严格按录取专业全称填写，如“旅游管理”、“计算机应用技术”等。 　　2、学制：高升本学制为五年，高升专、专升本为三年。 　　3、层次：分为高升本、高升专、专升本三类。 　　4、姓名：填写工整，必须与身份证、报读信息上姓名一致。 　　5、工作单位：有则填，无则空起。 　　6、民族：民族按照56个民族划分标准填写，必须与当年报读信息及身份证的民族一致。 　　7、籍贯：按照本人户口原始所在地填写，如“湖南省长沙市岳麓区”。 　　8、出生年月日：填写形式为xx年xx月xx日，如“1990年01月01日”。 　　9、现在住址：详细、真实填写现在家庭固定居住地。 　　10、照片：由学院统一粘贴电子照片，与毕业证照片同底。 　　11、自我鉴定：根据个人情况填写，通常包括个人受教育或培训背景、求职意向、工作经验或经历、专业能力及特长、奖励和荣誉、兴趣爱好及自我评价等内容。 　　12、各学科总成绩：填写本人在本专业学习期间所学的所有课程的名称和成绩，并加盖专业学院公章。 　　13、生产实习或社会调查：有则填，无则为空白，评语或鉴定由实习单位填写。 　　14、毕业实习（毕业设计、毕业论文）：本科或专升本学生由学院填写，专科生不填。 　　15、班级鉴定意见：由班主任进行填写，签字或加盖公章。 　　16、学校复审意见：以上信息填好后交由学院审核盖章，再交继续教育学院学历教育科填写意见及加盖公章。 　　 打印平台 　　学生登录用户名为学号，密码为8位出生日期。各分校和教学点教师登录账号，由系统管理员分配。 　　学生登录平台后，必须填写以下六项：联系电话、奖惩情况、主要学习经历、自我鉴定、毕业实习单位及主要内容和毕业论文或毕业设计题目。基本信息（如姓名、性别、民族、身份证号、学历层次、电子注册号等）自动显示，不需要填写。 　　学生提交毕业生登记表后，经教学点教师审核，分校教师上传省校，省校教师就可以直接批量打印毕业生登记表。

高校毕业生登记表怎么填的解决方法如下：1.填写时一律用钢笔或签字笔(黑色),不得使用圆珠笔或铅笔,字迹要清楚。2.此登记表计入学生档案,请仔细填写,填表过程中严禁涂改,如使用涂改液则表格作废。3.表内所列项目必须全部如实填写,不得留空白,如有情况不明无法填写时,应写“不清”、“不详”及其原因,如无该项情况,亦应写“无”。4.表格封面的“学校名称”、“系科”、“专业”必须填写全称。

毕业生登记表如何填写？回答如下：一、本人学历填目前在国家认可的学校取得的最高学历；二、社会经历分为两部分：1、学习经历（从小学填起，小学、中学、高中、大学分段填写）；2、工作经历（从学校毕业后的第一次工作填起，一个单位一个工作写一条，在同一个单位每晋升一级职务也要分条写）。扩展资料：毕业生登记表填写范例：1、学校、系部、专业、姓名，注意：必须用黑笔填写，而且每项都要填写，不能留白2、第一页，个人信息页：本人学习及社会经历，从小学开始填写，按时间顺序，而且时间要能衔接上，见证人一般写校长或班主任的名字，大学期间的一般写系主任的名字3、家庭主要成员和主要社会关系：这一页除了“学校推荐就业意见”不要填写外，其余的都要填完。4、自鉴定，700字左右，不要涂改.5、从学习、思想、工作、生活等方面写.6、班级鉴定和系部意见一般都是同学们之间交换填写，学校组织意见一栏空着，由学校填写。回答完毕，以上就是对此问题的回答。

毕业生登记表到底有什么用 　　毕业生登记表到底有什么用，在大学应届毕业生毕业前夕, 要完成的相关手续是非常多而且非常重要的，尤其是填写登记表和推荐表，以及完成团组织关系转接等等，那么具体而言毕业生登记表到底有什么用？ 　　毕业生登记表到底有什么用1 　　毕业生登记表具有身份介绍的作用。在大学应届毕业生毕业前夕，确定获得毕业证及学位，但是还没有发放情况下暂时用于毕业生找工作身份介绍及在校情况介绍之用。 　　毕业生登记表是各类学历教育毕业生用来填写所取得的学籍和毕业档案的登记表格，内容包含着毕业生个人的基本信息、学习经历和在学校的奖励、处分、自我鉴定和评语等。 　　毕业生登记表一般由上级教育主管部门发放、备案，由毕业生所属学校管理、存档，由毕业生本人和校方分别填写相关内容，全面并客观记录、评价毕业生在校学习及行为表现。 　　毕业生登记表不仅是毕业生本人在校学习期间的成长记录，也是校方认定其毕业资格的基本依据。毕业生登记表作为毕业生本人个人材料归入毕业生个人档案。毕业生登记表可以在网络平台上进行填写、打印。 　　毕业生登记表是大学档案里面重要的材料之一，一般在毕业生登记表后面会盖上学校的印章，有四个”同意毕业“的字样。如果档案当中没有毕业生登记表这一个的话，不管是人才市场还是其他可以存放毕业档案的地方，都不会接受这样的档案。而且，要是工作之后，想要把档案转到工作单位这边来，那么单位肯定会要求去补办毕业生登记表，有个这个资料才可以。 　　不同的学历教育的毕业生都有毕业生登记表，这个是用来填写在学习期间所取得的学籍和毕业档案信息的表格，里面不仅有毕业生的一些基本信息、在学校的学习经历以及所受过的奖惩，还有该学生对自我的评价等等。这不仅是记录了毕业生在学校的成长轨迹，也是学校方认定学生能顺利毕业的依据之一。 　　毕业生登记表一般是会发放到学校进行统一存放管理，临近毕业的时候再组织学生本人填写相关的内容，可以说客观的评价和记录了该生在校期间的表现。由学校以及毕业生本人双方填写完毕业生登记表之后，会作为重要的.材料放入毕业生个人档案之中，所以，毕业生登记表非常重要。 　　毕业生登记表到底有什么用2 　　 高校毕业生登记表填错了可以这么处理： 　　1、最好的办法是找辅导员老师再领一份新的空白表，重新填写一份； 　　2、如果学校没有新的空白表了，可以找一找还没有填表的同学，拿同学的空白表去图文店复印一份重新填写； 　　3、网络上找到毕业生登记表的空白表格模板打印一份； 　　4、如果实在拿不到新表，填错的内容也不是重要信息，可以划掉修改一下，请学校老师在修改的地方加盖公章。 　　 毕业班登记表的定义 　　毕业生登记表是高校学生毕业的时候用来登记个人基本信息、取得学籍、获得的相关奖励处分、在学校的表现、学校的评语等相关内容的一个表格，毕业生登记表是学生的毕业档案资料，会和学生的档案放在一起，非常的重要。 　　所以毕业生登记表一般不能修改，如果有填错的地方，一定要找老师另外拿一份重新填写。 　　 毕业生登记表的作用 　　每到毕业季的时候，老师就会发给毕业生们一份毕业生登记表，并且要求学生们一定要认真填写。那么这个毕业生登记表到底有什么作用呢： 　　1、毕业生登记表记录着学生们的几乎所有信息。相当于学生的一个身份简介，是学生毕业的一个重要依据； 　　2、找工作时，毕业生登记表是用人单位的一个参考标准，录用后会放入单位的人事档案袋，关系着以后在单位的升职，评职称等； 　　3、考取工作员，事业单位时，政审的时候会要审查毕业生登记表，作为是否能录用的一个重要参考依据。 　　毕业生登记表到底有什么用3 　　 毕业生登记表怎么填写？ 　　一、《登记表》需用黑色钢笔或签字笔填写，字体工整清晰。 　　二、《登记表》的具体填写要求如下： 　　1、专业：请严格按录取专业全称填写，如“旅游管理”、“计算机应用技术”等。 　　2、学制：高升本学制为五年，高升专、专升本为三年。 　　3、层次：分为高升本、高升专、专升本三类。 　　4、姓名：填写工整，必须与身份证、报读信息上姓名一致。 　　5、工作单位：有则填，无则空起。 　　6、民族：民族按照56个民族划分标准填写，必须与当年报读信息及身份证的民族一致。 　　7、籍贯：按照本人户口原始所在地填写，如“湖南省长沙市岳麓区”。 　　8、出生年月日：填写形式为xx年xx月xx日，如“1990年01月01日”。 　　9、现在住址：详细、真实填写现在家庭固定居住地。 　　10、照片：由学院统一粘贴电子照片，与毕业证照片同底。 　　11、自我鉴定：根据个人情况填写，通常包括个人受教育或培训背景、求职意向、工作经验或经历、专业能力及特长、奖励和荣誉、兴趣爱好及自我评价等内容。 　　12、各学科总成绩：填写本人在本专业学习期间所学的所有课程的名称和成绩，并加盖专业学院公章。 　　13、生产实习或社会调查：有则填，无则为空白，评语或鉴定由实习单位填写。 　　14、毕业实习（毕业设计、毕业论文）：本科或专升本学生由学院填写，专科生不填。 　　15、班级鉴定意见：由班主任进行填写，签字或加盖公章。 　　16、学校复审意见：以上信息填好后交由学院审核盖章，再交继续教育学院学历教育科填写意见及加盖公章。 　　 打印平台 　　学生登录用户名为学号，密码为8位出生日期。各分校和教学点教师登录账号，由系统管理员分配。 　　学生登录平台后，必须填写以下六项：联系电话、奖惩情况、主要学习经历、自我鉴定、毕业实习单位及主要内容和毕业论文或毕业设计题目。基本信息（如姓名、性别、民族、身份证号、学历层次、电子注册号等）自动显示，不需要填写。 　　学生提交毕业生登记表后，经教学点教师审核，分校教师上传省校，省校教师就可以直接批量打印毕业生登记表。

毕业生登记表有什么用吗 　　毕业生登记表有什么用吗，一般学生的登记表都涵盖了各类学历教育毕业生用来填写所取得的学籍和毕业档案,对于毕业生的登记也是每个学校都会安排的，以下毕业生登记表有什么用吗。 　　毕业生登记表有什么用吗1 　　毕业生登记表具有身份介绍的作用。在大学应届毕业生毕业前夕，确定获得毕业证及学位，但是还没有发放情况下暂时用于毕业生找工作身份介绍及在校情况介绍之用。 　　毕业生登记表是各类学历教育毕业生用来填写所取得的学籍和毕业档案的登记表格，内容包含着毕业生个人的基本信息、学习经历和在学校的奖励、处分、自我鉴定和评语等。 　　毕业生登记表一般由上级教育主管部门发放、备案，由毕业生所属学校管理、存档，由毕业生本人和校方分别填写相关内容，全面并客观记录、评价毕业生在校学习及行为表现。 　　毕业生登记表不仅是毕业生本人在校学习期间的成长记录，也是校方认定其毕业资格的基本依据。毕业生登记表作为毕业生本人个人材料归入毕业生个人档案。毕业生登记表可以在网络平台上进行填写、打印。 　　毕业生登记表是大学档案里面重要的材料之一，一般在毕业生登记表后面会盖上学校的印章，有四个”同意毕业“的字样。如果档案当中没有毕业生登记表这一个的话，不管是人才市场还是其他可以存放毕业档案的地方，都不会接受这样的档案。而且，要是工作之后，想要把档案转到工作单位这边来，那么单位肯定会要求去补办毕业生登记表，有个这个资料才可以。 　　不同的学历教育的毕业生都有毕业生登记表，这个是用来填写在学习期间所取得的学籍和毕业档案信息的表格，里面不仅有毕业生的一些基本信息、在学校的学习经历以及所受过的奖惩，还有该学生对自我的评价等等。这不仅是记录了毕业生在学校的成长轨迹，也是学校方认定学生能顺利毕业的依据之一。 　　毕业生登记表一般是会发放到学校进行统一存放管理，临近毕业的时候再组织学生本人填写相关的内容，可以说客观的评价和记录了该生在校期间的表现。由学校以及毕业生本人双方填写完毕业生登记表之后，会作为重要的材料放入毕业生个人档案之中，所以，毕业生登记表非常重要。 　　毕业生登记表有什么用吗2 　　 毕业生的理想与现实 　　 职业空白 尴尬的“真空”期 　　瑕疵指数：★ 　　逆转难度：★ 　　我至今都记得那位HR看我的眼神，他低头看着我的简历，然后用红笔在上面重重地划了一道。他追问我那半年空白期，我不觉一愣，随口编了个理由搪塞过去。结果，前半场开局顺利的面试却在解释这半年的“真空”期翻了船…… 　　旁观者清：在大多数面试官眼中，职业空白期并不可怕，可怕的是应聘者没有从中吸取经验教训，以及缺乏正确看待职业瑕疵的态度，如：回避、掩盖、撒谎等。正视职业空白期，坦诚地表明自己的心态，说服HR自己对将来的职业生涯已有了新的规划。 　　 创业失败 “鸡首”难成“凤尾” 　　瑕疵指数：★★ 　　逆转难度：★★★ 　　“你还打算东山再起吗？”坐在大班台后面的广告部老总冷不丁地问了一句。我一时无语。此刻，太多的解释反而显得矫情。 　　曾经，我也是坐在大班台后面的那个人；曾经，我也踌躇满志，怎料到一场金融危机让我为之奋斗了两年之久的公司最终淹没在中小企业倒闭潮中。 　　痛定思痛，我决心回头上岸。我给不少公司发了简历，对我感兴趣的倒有几家，可是，一提到这段创业失败的经历，对方的态度就变得模糊起来…… 　　旁观者清：对于有创业经验的求职者，大多数企业面试官会担心求职者是出于在企业内短期“镀金”；或者是将企业作为跳板，以缓解经济压力？……基于此，建议有创业经验的求职者将求职重点聚焦在与之前创业关联不大的行业，以降低或消除面试官的担心。 　　 跳槽上瘾 换工作就像换衣服 　　瑕疵指数：★★★ 　　逆转难度：★★★★ 　　当一个新的机会摆在眼前，我总是抵挡不住诱惑。工作三年，我已经为六任老板打过工。身边的朋友都说我跳槽上瘾，他们说没有完美的工作，可我却不这么认为，既然不完美那就当然要跳咯。 　　眼下，我想往另一个领域转型，但是不少公司都要求两到三年的工作经验，简历那关难过啊！就算万幸得到一个面试机会，HR也往往对着我的简历大皱眉头：“三年……六个公司……”然后给我一个意味深长的"笑容。 　　旁观者清：辞职绝对不是一份工作的结束那么简单，而是职业生涯的延续和升迁！ 　　“跳蚤族”们面临的问题是：缺乏完整、连贯的职业发展思路，无法辨别机会和陷阱，往往因为一时的冲动而跳槽，职业“机体”严重受损，因此，这类人的简历需要花费足够长的时间、相当大的自我约束才能得以调整。建议“跳蚤族”先找一份与自己兴趣相关的工作，踏踏实实地工作个三年五载的。 　　 曾遭劝退 “污点”如何“洗刷” 　　瑕疵指数：★★★★ 　　逆转难度：★★★★★ 　　为了图一时“痛快”，我让自己的职业生涯从此有了“污点”。因为不满公司的一些制度和流程，我发帖自爆了“公司的黑幕和管理不善”，该帖很快成为了热帖，被各大bbs转载。其实我只是抱怨了公司食堂伙食差、报销和出差垫付流程不人性化，我没想到会造成如此严重的后果。后来，人事部领导来找我谈话并劝退我。接下来，我面试了好几家公司，却栽在了背景调查上。“曾遭劝退”这四个字像一座大山压得我喘不过气来。 　　旁观者清：从企业面试官的角度看，这位求职者的职业心态尚未成熟，在整个事件中的行为表现不够冷静和审慎，希望他能从这一事件中吸取教训，并以成熟的心态“修补”履历上的瑕疵。 　　依目前的市场情况看，建议这位求职者选择到尚未引进背景调查程序的中小型公司工作，通过2—3年成熟、稳健的工作历练来“洗白”过往的“污点”。 　　毕业生登记表有什么用吗3 　　 毕业生简历大拆分 　　-性别问题性别到底要不要写，有人说不要写，也有人说写不写无所谓，专家提醒，这是误导，很多中性化的名字根本看不出男女，所以性别一定要写明。 　　-联系方式一目了然有的同学为了能确保找到他，写了很多联 　　系方式，户口所在地、长期居住地、白天的、夜间的、紧急情况下的，手机有时还不开，这就没必要写上。用人单位要找他时还要先判断什么情况下，很有可能就将此人放在一边。还有，地址也要写清楚，它能表示，你在上海有合法住所。 　　-爱好不可随便写有同学说爱好看小说，有的说爱好运动。看什么小说呢，回答看古典小说，哪些呢？《红与黑》。那么里面的主人公是个什么样的人，有哪些特征……原来听是听说过，就是从来没看过。很多同学3分钟就晕了。爱好是很容易被打晕的，不要随便去写爱好，真的有爱好就写，一般情况下不要写。 　　-贴大头照片，放大面容用人单位凭照片上先认识你，长相差一点，也要让用人单位事先就了解，不过要尽量拍得好些，露出灿烂的笑容。不要将照片装在信封里，而是要贴上去。在穿着上，注意不要穿名牌，穿名牌不一定会留下好印象。 　　-教育背景看情况从最高学历开始写，至于专业，如果职位与专业毫不相干，建议不要写，学士学位有的话一定要写，否则也会产生歧义，如是名牌中学毕业就要写上。 　　-实习经验巧表达如果写“2002年7月份至8月份”就容易给人跳槽的感觉，应该写“2002年暑假在何地实习”。大学期间如做过推销员、直销员、服务员等等，建议花重墨，因为这是了解企业、了解社会的过程，这段经历是主考官最感兴趣的。当然，如果瞎编，绝对不会逃过主考官的眼睛。 　　-其他特长写法很重要有同学一开始就写“本人获得大学英语六级证书”，给人的感觉是他可能好不容易才考出，所以第一个就隆重推出。其实，最反映出自己实力的不妨放在最后突出。 　　某外国语学院德语系的同学是这样写的，“长期的院报记者经历练就了本人扎实的文字功底，无论散文、诗歌或者人物通讯都经常在报上发表，谈吐幽雅，嗓音甜美，并有电视台主持人的工作经验，良好的德语听说读写能力，任学生会部长、校广播站站长，能与同事愉快合作，有较好的与人沟通的能力，熟悉电脑，会使用各种电脑软件，熟悉现代办公操作，通过英语六级考试”。看似轻描淡写，但又不会让人低估实力。

毕业生登记表用途： 登记表具有身份介绍的作用；在大学应届毕业生毕业前夕，确定获得毕业证及学位，但是还没有发放情况下暂时用于毕业生找工作身份介绍及在校情况介绍之用；将放入人事档案袋，作为大学时期主要档案之一入档，《普通高等学校毕业生就业推荐表》的用途在于为教育厅发放的人手一份的文本表格，视为拥有应届毕业生资格，相当于应届毕业生的身份证；《就业协议书》是一份行政法规文书，是毕业生与用人单位达成意向性后的确认文书，该文书具有普遍性，在行政机关、事业单位以及多数公司中适用，具有行政约束效力，但不具有法律效力，其有效期至签订正式劳动合同或毕业生领到报到证。 毕业生登记表：毕业生登记表是各类学历教育毕业生用来填写所取得的学籍和毕业档案的登记表格，里面包含着毕业生个人的基本信息、简历和在学校的奖励、处分和评语等。

毕业生登记表一般由上级教育主管部门发放、备案，由毕业生所属学校管理、存档，由毕业生本人和校方分别填写相关内容，全面并客观记录、评价毕业生在校学习及行为表现。毕业生登记表不仅是毕业生本人在校学习期间的成长记录，也是校方认定其毕业资格的基本依据。　　毕业生登记表填写注意事项：　　1、何时何地经何人介绍加入共产党或共青团”一栏，党员需要分别填写入党和入团的`情况，团员需要填写入团的情况，群众填 写“无”。必须将时间、地点、介绍人等项内容全部填写清楚。注意：入党介绍人须填写两名，入团介绍人填写一人即可。　　2、“婚否、对方姓名、政治面貌、现在何处、任何职”一栏，未婚者填写“无”，已婚者需将配偶的姓名、政治面貌、现所在单位和职务等项内容全部填写清楚。　　3、" 现在家庭详细住址”应填写父母家庭住址，已婚者可以填写自己的家庭住址，不应填写学校的宿舍地址。“邮政编码”和“家庭电话”应与所填的“现有家庭详细住址”一致。　　4、“本人身体健康状况”一般填写无疾病，或者写明“健康”“良好”等如有疾病应如实填写。

毕业生登记表是一项重要的文件，它对毕业生和相关方面都有用处。首先，毕业生登记表提供了一个集中的信息库，方便学校和教育机构对毕业生进行统计和管理。其次，登记表上的信息可以帮助企业和招聘机构了解毕业生的学历、专业、成绩和经历等，从而更好地进行招聘和人才选拔。此外，毕业生登记表还可以为学校和教育部门提供毕业生就业和发展情况的数据，用于改进教育质量和就业指导。总之，毕业生登记表在管理、就业和教育改革方面都起着重要作用。

毕业生登记表怎么填如下：1、填写时一律用钢笔或签字笔(黑色)，不得使用圆珠笔或铅笔，字迹要清楚。2、此登记表计入学生档案，请仔细填写，填表过程中严禁涂改，如使用涂改液则表格作废。3、表内所列项目必须全部如实填写，不得留空白，如有情况不明无法填写时，应写“不清”、“不详”及其原因，如无该项情况，亦应写“无”。4、表格封面的“学校名称”、“系科”、“专业”必须填写全称。5、表格封面和第一页“姓名”一栏的填写必须和身份证、户籍卡以学籍卡一致。曾用名如有则如实填写，无则填写“无”。6、“现在家庭详细住址”应填写父母家庭住址，已婚者可以填写自己的家庭住址，不应填写学校的宿舍地址。“邮政编码”和“家庭电话”应与所填的”现有家庭详细住址”一致。7、“本人身体健康状况”一般填写无疾病，或者写明“健康”“良好”等如有疾病应如实填写。8、“何时何地经何人介绍加入共产党或共青团“一栏，党员需要分别填写入党和入团的情况，团员需要填写入团的情况，群众填写“无”。必须将时间、地点、介绍人等项内容全部填写清楚。注意：入党介绍人须填写两名，入团介绍人填写一人即可。9、“婚否、对方姓名、政治面貌、现在何处、任何职“一栏，未婚者填写为无，已婚者需将配偶的姓名、政治面貌、现所在单位和职务等项内容全部填写清楚。10、“何时何地因何种原因受过何种奖励或处分”一栏，若在校期间没有受过任何处分，则填“没有受过任何处分”；若在校期间受过党、团及行政处分但由于表现突出而撤消处分者，则填“无处分”。若在校期间受过党、团及行政处分而未撤消处分者，则应如实填写所受处分的时间、地点、原因和处分等级。奖励应填写清楚获奖时间、地点、原因和奖项。优秀(良)毕业生称号在“何时何地因何原因受到奖励或处分“栏中要填写。此栏填写容易不全或不确切，请各院(系)在填表前向毕业生讲清要求，并认真审核。11、“本人学历及社会经历”一栏应填写清楚本人从小学以来的学习和工作经历，经历时间上应连续不得出现空白阶段。在何地、何校(或单位)学习(或任何职)一栏填写格式应为：“xx市x×学校，小学(初中、高中、本科)”，"证明人现在何处”一栏填写格式应为“xx(证明人姓名)，现在xx单位“或“xx(单位)xx(证明人姓名)。

　　1、《高等学校毕业生登记表》各学院安排学生在6月10日—14日填写。 　　2、本表一律用黑色钢笔或黑色签字笔由本人亲自填写，字体要清楚、整齐，严禁用圆珠笔、铅笔及其他颜色笔书写，不允许使用打印文本张贴。 　　3、学校填写为“徐州师范大学”，院系栏填写所在学院名称，应填写全称，学号及专业按照学校规定的标准格式和名称填写。 　　4、姓名应与居民身份证及学籍一致。 　　5、毕业时间填写为2010年6月。 　　6、填表日期填写2010年6月18日。 　　7、须在指定位置贴一张近期2寸免冠彩色照片，严禁张贴大头贴。 　　8、姓名、性别、民族、出生日期、籍贯及身份证号码以公安机关户籍登记为准，有原名或曾用名的应据实填写，现家庭住址填写家庭实际居住地(具体到门牌号)，是否华侨侨居何处根据本人实际填写，“健康状况”栏，根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”;有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。 　　9、学历填写为“大学”或“研究生”，不得填写为本科或硕士，能够取得学位的毕业生按照实际授予的学位门类填写为“××学士”或“××硕士”;本科学制统一填写为“4年”，研究生学制填写为“3年”。 　　10、何时何地何人介绍加入共产党及共青团填写为“×年×月×日在×(单位、学校)加入共产党(共青团)”，介绍人姓名应为两人;如是中共正式党员的应注明转正时间。 　　11、何时何地何人介绍加入何民主党派，任何职务请如实填写，如没有内容填写请注明无。 　　12、奖励、处分。毕业生应根据本人情况据实填写，一般格式填写为“×年×月经×(单位)批准获×奖项”，如“2009年10月经徐州师范大学批准获优秀学生干部”，或“×年×月因×原因经×(单位)批准受到×处分，如” 2009年10月因旷课经徐州师范大学批准受到记过处分”;受到处分未能解除的必须注明。 　　13、本人简历从小学起填写，时间必须连贯(精确到年月)，专转本的毕业生须将专科段与本科段分别填写并注明专科或本科。应注明证明人的姓名全称;时间要衔接，如中途间断学习和工作的时间也要填入，并加以说明。 　　14、家庭成员指直系亲属(必须填写)，主要社会关系指对本人影响较大、关系密切的亲友，亲属和主要社会关系中，如有被人民政府处死、扣押、管制的，应当在“家庭成员及主要社会关系”一栏中填写。 　　15、自我鉴定参照《徐州师范大学毕业生自我鉴定要点》填写，字数应不少于1000字。 　　16、各学院应当审查毕业生填写的各项内容是否属实，学院副书记应对其填写内容负责。 　　17、班级意见由班级学生干部及同学组成评议组在辅导员指导下填写并由辅导员签名，日期填写为2010年6月18日。 　　18、系级组织意见由学院填写，内容应能够客观反映学生在校期间的综合表现情况，不能填写为“同意班级意见”，受到处分未能解除的必须如实填写并就受处分后的现实表现作出鉴定，鉴定内容不能打印粘贴，负责人签名由学院副书记签字，系级组织意见须加盖学院行政公章。日期填写为2010年6月19日。 　　19、校级组织鉴定栏由学院统一填写“同意学院意见”。日期填写为2010年6月20日。 　　20、校级组织鉴定必需有毕业生本人签名。 　　21、各学院在校办规定时间内由负责此项工作的教师到校办加盖学校公章后放入学生档案。 　　22、《高等院校毕业生登记表》装入毕业生人事档案，请提醒毕业生务必认真准确填写。 　　23、结业的学生，亦需填写《高等院校毕业生登记表》，并作出相关鉴定，班级意见、系级组织意见的结尾应注明“同意该生结业”，校级组织鉴定填写为“同意学院意见，该生结业”;延期毕业的同学及肄业生不得填写《高等院校毕业生登记表》。

问题一：大学生毕业登记表重要吗？ 不会影响，这个东西可有可无的，影响不到你的工作以及事业前途等，只是你毕业以后需要的一个程序，你工作以后本身就已经毕业了，毕业证才是这个根本。 问题二：毕业生登记表重要吗？ 重要，相当重要，直接影响你的以后 问题三：《高等学校毕业生登记表》有什么用处 放入档案的，是大学期间的档案资料。至于用处就和所谓的档案一样。重视过往的地方需要，其他地方――一堆废纸。 问题四：急！过来人谈一下，毕业生推荐表和毕业生登记表很重要吗？一些涂改都不行？后果很严重？ 还是比较重要的，表上字写的好，而且没有涂改，给人的感觉很庄重，耳目一新的感觉，尤其是你表上内容组织的好，突出你的特长和优点，可以增加你的印象分！ 问题五：毕业生档案有什么用？重要吗 50分 在我国目前的人事体制下，人事档案还是非常重要的。你是毕业生，如果找到工作了，那档案将转至你所在的单位，如果没找到工作，档案会转至你生源地所在的人才市场。 问题六：高等学校毕业生登记表重要吗？ 20分 总要有个底册呀！ 有啥重要不重要的！ 可以说：重要！ 自己的毕业证书是今后工作的凭证。――而且仅有一份，遗失不补。――顶多丢失了学校根据《登记表，给自己开具证明――与毕业证书有同等效力。 你看，它也是重要的。 问题七：毕业生登记表掉了怎么办 那个重要吗 找回来啊，找不回来问你们老师辅导员再要一份重新填写，这个是要放在档案里的。 问题八：高校毕业生登记表和高校毕业生就业推荐表重要吗，将来去面试或者工作会用到吗？ 70分 要去就业单位或者户口所在地人力资源服务中心报到时用的，涉及到毕业生户档派遣，进国企事业单位工作，住房补贴发放什么的有关. 问题九：大学生毕业登记表重要吗 不会影响，这个东西可有可无的，影响不到你的工作以及事业前途等，只是你毕业以后需要的一个程序，你工作以后本身就已经毕业了，毕业证才是这个根本。 问题十：高校毕业生登记表很重要吗？对公务员事业单位政审影响很大吗？ 您好，中公教育为您服务。 公务员政审影响问答 中公教育提供相关问答 问：读大学的时候受过学校处分，这个对报考公务员影响大吗？是不是政审的时候就会被刷掉啊！ 答：如果处分进了档案，政审的时候影响很大。问：通过政审了就能当公务员吗？答：到了政审这一关,一般都可以过了,除非你报考时作假了,不过这一段时间有点长要耐心等。 问：我的人事档案在人才交流中心，随便找了个档案挂靠的单位，请问政审的时候会有影响吗，我应该如何办？是尽快把档案拿到如今单位还是？ 答：一般来说是不会有影响的。 问：公务员的政审是如何具体运做的？ 答：政审就是了解一下你的社会情况，比如：学校里的表现，街道的情况等。 问：政审是怎么回事情，流程如何？政审是否和提档是一回事情？ 答：政审是用人单位对你的学习和工作经历进行一次调查，包括查看个人档案以及到你工作和学习过的地方进行实地访问，另外对你的直系亲属也进行考查。有关规定，自己曾经受过刑罚及直系亲属中有正在接受刑罚的则不能录取，如果你曾经被单位开除或者有重大处分都有可能影响录取，自己的政治立场和直系亲属的政治立场如果与当前社会相背离的也不能够录取。提档是指，体检和政审合格后，单位正式录取你，由用人单位出面到你档案的存放地提取档案。机关单位的个人档案一般由用人单位人事和政工部门保管或者由当地人事局管理。问：公务员政审会不会去银行调查个人信用情况答：政审指政治审查政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。跟你的个人信用情况没关系。问：我瞒报了在职的身份报考了公务员，如今要政审，怎么办？答：报考公务员是有条件限制的，但是你如今的身份实际应该是事业单位下属企业的在职人员，确实属于瞒报，比较麻烦。如果当时招考条件中没有要求一定是应届“待就业”毕业生，原则上只要原单位开具职同意报考的函并在录取后同意你离转档就行了，如果确实有要求，由于你的就业报到证是开到这个单位的，所以是隐瞒不了的。所以，请你要先与现单位沟通好，请他们先同意你报考公务员。其次，再到公务员职位所在单位咨询，看是否有这个要求。否则，有一方不同意，就算你通过笔试面试体检和政审，调档案时也是会出问题的，到时两边都得罪就不好了，可能让你连现有的职位都丢掉。问：我是07年的应届毕业生，尚未参加工作，如今考取了公务员，到哪里政审，是我毕业的学校还是我的档案所在地答：你的档案是以什么名义拿出去的！如果是工作的话，那就是档案所在地。如果不是，则应该会到学校。问：治安处罚影响公务员政审吗答：不影响，只要不被判刑，都不要紧的。但如果被刑事拘留，在公安部门会留有案底的，不过也不会影响公务员政审。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

自考毕业生登记表是在你的人事档案里面的，你可到你的人事档案托管（存放）单位里面去找，找到后复印一张，并盖上档案管理单位的公章，即可等同原件使用。登录后进入学信档案首页，点击在线验证报告的申请。进入后，点击教育部学历证书毕业登记表查看。然后打开教育部学历证书，毕业登记表。

毕业生登记表是各类学历教育毕业生用来填写所取得的学籍和毕业档案的登记表格，内容包含着毕业生个人的基本信息、学习经历和在学校的奖励、处分、自我鉴定和评语等。毕业生登记表一般由上级教育主管部门发放、备案，由毕业生所属学校管理、存档，由毕业生本人和校方分别填写相关内容，全面并客观记录、评价毕业生在校学习及行为表现。毕业生登记表不仅是毕业生本人在校学习期间的成长记录，也是校方认定其毕业资格的基本依据。毕业生登记表作为毕业生本人个人材料归入毕业生个人档案。毕业生登记表可以在网络平台上进行填写、打印。扩展资料：注意事项1、毕业生应该实事求是地填写本表，填写时一律用钢笔或毛笔，字迹要清楚。2、表内所列项目，要全部填写，不留空白，如有情况不明无法填写时，应写“不清”、“不详”及其原因，如无该项情况，亦应写“无”。3、“本人学历及社会经历”自入小学时起，依时间顺序详细填写，年月要衔接。中途间断学习和工作地时间也要填入，并加以说明。4、“家庭主要成员”是指直系家属（父母和爱人、子女）。“主要社会关系”是指对本人影响较大，关系密切的亲友。5、“本人健康状况”主要填写有无疾病和体质强弱状况。6、贴最近一寸正面半身脱帽照片。7、如有其他问题，需要说明时，可加纸附上。参考资料：百度百科-毕业生登记表

小学毕业生，要按照规定填写毕业生登记表：1、政治面貌：要求的内容包括少先队员，或学生（没有入队的小学生）；2、在何单位：要求填写毕业时所在小学的校名；3、任何职：要求填写毕业时所在小学时担任社会工作的职务，例如班级干部名称（班长、班委、课代表等）、少先队的小队长、中队长、大队长；课外活动组织的职务；社会组织的职务 。填写要求：1. 填写时一律用钢笔或签字笔(黑色)，不得使用圆珠笔或铅笔，字迹要清楚。2. 此登记表计入学生档案，请仔细填写，填表过程中严禁涂改，如使用涂改液则表格作废。3. 表内所列项目必须全部如实填写，不得留空白，如有情况不明无法填写时，应写"不清"、"不详"及其毕业生登记表内容原因，如无该项情况，亦应写"无"。4. 表格封面的"学校名称"、"系科"、"专业"必须填写全称。5. 表格封面和第一页"姓名"一栏的填写必须和身份证、户籍卡以学籍卡一致。曾用名如有则如实填写，无则填写"无"。6. " 现在家庭详细住址"应填写父母家庭住址，已婚者可以填写自己的家庭住址，不应填写学校的宿舍地址。"邮政编码"和"家庭电话"应与所填的"现有家庭详细住址"一致。7. "本人身体健康状况"一般填写无疾病，或者写明"健康""良好"等如有疾病应如实填写。8. "何时何地经何人介绍加入共产党或共青团"一栏，党员需要分别填写入党和入团的情况，团员需要填写入团的情况，群众填 写"无"。必须将时间、地点、介绍人等项内容全部填写清楚。注意:入党介绍人须填写两名，入团介绍人填写一人即可。9. "婚否、对方姓名、政治面貌、现在何处、任何职"一栏，未婚者填写"无"，已婚者需将配偶的姓名、政治面貌、现所在单位和职务等项内容全部填写清楚。10. "何时何地因何种原因受过何种奖励或处分"一栏，若在校期间没有受过任何处分，则填"没有受过任何处分";若在校期间受过党、团及行政处分但由于表现突出而撤消处分者，则填"无处分";若在校期间受过党、团及行政处分而未撤消处分者，则应如实填写所受处分的时间、地点、原因和处分等级。奖励应填写清楚获奖时间、地点、原因和奖项。优秀(良)毕业生称号在"何时何地因何原因受到奖励或处分"栏中要填写。此栏填写容易不全或不确切，请各院(系)在填表前向毕业生讲清要求，并认真审核。11. "本人学历及社会经历"一栏应填写清楚本人从小学以来的学习和工作经历，经历时间上应连续不得出现空白阶段。"在何地、何校(或单位)学习(或任何职)"一栏填写格式应为"××市××学校，小学(初中、高中、本科)"，"证明人现在何处"一栏填写格式应为"××(证明人姓名)，现在××单位"或"××(单位)××(证明人姓名)"。12. "家庭主要成员和主要社会关系，他们的姓名、年龄、在何地、何单位、任何职、政治面貌、现在与本人的关系如何"一栏中"家庭主要成员"指直系家属(父母和爱人、子女)(父母两人情况须填写完整)"主要社会关系"是指对本人影响较大，关系密切的亲友。填写格式为"父亲 ××(姓名)，xx岁，在×地×单位任×职务，党员(团员、群众)，与本人关系良好(密切)"特别注意"现在与本人的关系如何"不可以漏填。13. "自我鉴定"栏:由学生本人认真填写，内容为全面总结本人在校期间学业情况、思想政治表现及其它方面的表现，实事求是地评价自己的优点和成绩，指出不足和努力方向，篇幅不宜过短。14. "班组鉴定"栏:将"班组鉴定"改为"班级鉴定"，将"班组长鉴字"改为"辅导员或班主任签字"。此栏由辅导员或班主任填写、签字。内容为该毕业生在校期间的一贯表现和全面评价。15. "学校组织意见"栏:由各院(系)填写对班级鉴定的意见以及是否同意毕业，一般格式为"同意班级鉴定，准予毕业(结业、大专毕业)" ，由院(系)领导签字，并加盖院(系)行政公章(院(系)行政公章应盖在稍靠左侧，右侧留出加盖学校公章的位置)。16. "毕业实习单位和主要内容"栏，由学生如实填写，注意:如在校内实验室完成毕业设计，则填"无"。17."本人工作志愿"要填写，"学校对其就业的意见"栏不用填写。18. 毕业生登记表必须严肃对待，鉴定人、鉴定机关必须谨慎对待。19. 毕业生登记表必须由本人填写。20. 贴近期一寸免冠照片。21. 如有其它情况说明，可另附一张纸说明。

毕业生登记表本人学历及社会经历这样填写：一、本人学历填目前在国家认可的学校取得的最高学历；二、社会经历分为两部分：1、学习经历（从小学填起，小学、中学、高中、大学分段填写）；2、工作经历（从学校毕业后的第一次工作填起，一个单位一个工作写一条，在同一个单位每晋升一级职务也要分条写）。扩展资料：毕业生登记表填写范例：1、学校、系部、专业、姓名，注意：必须用黑笔填写，而且每项都要填写，不能留白2、第一页，个人信息页：本人学习及社会经历，从小学开始填写，按时间顺序，而且时间要能衔接上，见证人一般写校长或班主任的名字，大学期间的一般写系主任的名字，3、家庭主要成员和主要社会关系：这一页除了“学校推荐就业意见”不要填写外，其余的都要填完。4、自鉴定，700字左右，不要涂改.5、从学习、思想、工作、生活等方面写.6、班级鉴定和系部意见一般都是同学们之间交换填写，学校组织意见一栏空着，由学校填写。

高等学校毕业生登记表本人就业意向怎么写 高等学校毕业生登记表本人就业意向怎么写，现在社会竞争极其激烈，无论是有经验的，还是毕业没有工作经验的同学们来说,找工作都是一件惶恐的事情。那么高等学校毕业生登记表本人就业意向怎么写？ 高等学校毕业生登记表本人就业意向怎么写1 择业意愿往往跟大学所学的专业挂钩的，比如说学的新闻学专业的话，那么在填写志愿的时候往往可以填写与之相关的一些就业岗位就可以。 毕业生登记表中的“本人工作志愿”就填写“本人的专业特长、适合从事哪方面的工作、希望能到什么样的单位和部门工作”即可。最好应聘的职业和自己的工作志愿重合。 毕业生登记表一般由上级教育主管部门发放、备案，由毕业生所属学校管理、存档，由毕业生本人和校方分别填写相关内容，全面并客观记录、评价毕业生在校学习及行为表现。毕业生登记表不仅是毕业生本人在校学习期间的成长记录，也是校方认定其毕业资格的基本依据。 还可以回头考虑一下在大学的四年时间里都获得了哪些锻炼，看看自己擅长什么，如果有其他方面的优势，其实也是可以填所擅长的领域。择业意愿只表示有这个意向想去往这些领域工作，但是能否进入这些领域胜任某些岗位，这还需要以后去面试的时候是否通过来决定的。 此外，在填写个人择业意愿的时候，可以不必拘泥于自己的专业所学，还可以根据对未来的规划，选择一些相关的意愿填写上去，这样以后可以有其他的发展机会的话，也应该去试一试。 毕业择业意愿填写注意事项 1、意向不要太多 大学毕业生在填写就业意向时，意向不要太多，只写和自己专业和兴趣相符的一两个即可，要有针对性，切忌就业意向没有针对性，多写甚至随便填写岗位，也不考虑岗位的跨度合适问题。 2、意向要明确方向 大学毕业生的就业意向是表明本人的具体职业规划，有的人想做管理者，有人想做程序员，但只这样简单写的话会太笼统，比如程序号又有PHP程序员和JAVA程序员，因此在就职意向中要清晰标明自己的专业方向、擅长内容，明确就业意向方向。 高等学校毕业生登记表本人就业意向怎么写2 第一、实事求是。把自己的就业意向简单明了地写清楚，然后重点介绍自己为什么要选择这些工作岗位，用数据或者已有的专利等来证明自己的已经具备的知识水平和能力水平。做到：不夸大其词，不弄虚作假。如：学历证书、获奖证书、专利证书等。 第二、坦诚相对。把自己能够做到的和会做到的，一五一十地和盘托出；把要做到的和想做到的，有条有理表达明白。做到：坦诚相待，情真意切。 如：自己想要寻找什么样的职位、想要掌握并发展什么样的技能、想为公司做哪些工作等。 第三、突出优势。把自己最擅长的工作岗位浓墨重彩地大张旗鼓地予以说明，加大就业意向的原因和条件的推介力度。做到：意向明确，理由充分。 比如：工作兴趣是什么，梦想是什么，如网络系统工程师，销售工程师，市场调研员等等要写明白。 第四、表明追求。把自己的生涯规划简明格要地叙述出来，表明自己的发展需求和理想抱负。 第五、注重总结。用一两句话来概括出自己的突出的优势、成绩和技能，表达出强烈的就业意愿。 如：本人诚愿将把六级英语的学识、信息技术的专利和四年学生会秘书长的才干，全部奉献给我志愿付出的某某岗位，为单位发展建功立业。 总结 可以这样叙述：本人的就业意向是办公室文秘公关，已具备国企半年的实习经验，创新思路讲企业管理专业学到的知识应用与实践，承担过10场大型文化活动的策划和协调工作，获得公司“优秀实习生”称号。 高等学校毕业生登记表本人就业意向怎么写3 在填写就业意向时，要明确自己所从事的职业，从而有针对性找到合适的.工作，在填写就业意向时，需要明确目标、切忌空泛、求经验、内容重点和切忌笼统这几点，具体如下： 1、明确目标 就业意向应当尽可能地明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。例如：网络系统工程师、销售工程师、市场调研员等。 2、切忌空泛 切忌写一些“本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值“之类的话语，太多太杂，而且说的也比较空泛，意义不大。 3、求经验 应该多向有工作以验的人咨询（比如自己的师兄师姐前辈等）一下，并反思如何使就业意向和所学的专长结合起来。 4、内容重点 整个简历的内容与经历素材的取舍，应该以求职意向为中心展开来填写，与就业意向无关的素材（比如知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。 5、切忌笼统 相信每个不同的人都会有自己的回答，有人想做猎头顾问，有人想做程序员，但这些可能会有点笼统，以程序员为例，就业意向是PHP程序员还是Java程序员？ 但是，实际生活中，也存在不能够将职位写得非常清楚的情况，这种也是在应届毕业生中比较常见，比如工商管理专业学了许多方面的企业管理知识，营销、人力、物流等。所以，应届毕业生的就业意向就可以按照专业类别，如管理类、化工行业、机械行业等。 小结：许多求职者或应届毕业生在写简历的时候，都会存在一些问题，比如说参考网上的建议，限制自身求职范围的就业意向应不应该写？再比如，就业意向猎头顾问职位，到底应该写一些什么内容？不同的就业意向内容都一样吗？ 事实上，据it猎头所知，很多企业跟HR都希望可以在求职者的简历上看到明了的就业意向，或者说求职岗位，这样可以综合简历分析出求职者的意向是否与岗位匹配。

　　在日常学习、工作抑或是生活中，许多人都写过作文吧，作文是从内部言语向外部言语的过渡，即从经过压缩的简要的、自己能明白的语言，向开展的、具有规范语法结构的、能为他人所理解的外部语言形式的转化。那么，怎么去写作文呢？下面是我为大家整理的四年级科学作文300字9篇，欢迎大家分享。 四年级科学作文300字 篇1 　　这天，我帮妈妈住了一杯咖啡，闻了闻，心想：这么香的咖啡，妈妈一看，肯定爱喝！想着想着，我随手打开冰箱，正准备放进去时，妈妈一边挥手阻止，一边说：“ 现在不能放冰箱！” 我不解地问：“ 为什么呢？” 妈妈说：“热的东西不能立刻放冰箱。” 我又好奇地问道：“这又是为什么呢？”这次妈妈没有回答，只是说了句“你可以上网去寻找答案啊！” 　　我打开电脑一查，恍然大悟，终于知道这其中的奥妙了。 　　原来，热的东西放入冰箱比冷却过的东西放入冰箱冷却到冰箱中设定的温度需消耗的能量要多，而能量又是由电提供的，所以热的东西最好先在外面冷却了之后再放入冰箱。这样，既节能省电，又可保护冰箱，真是一举两得！ 　　通过上网查询，我这才知道原因。其实，我们只要细心观察，提出问题，再去寻找答案，就能在生活中懂得许多知识。 四年级科学作文300字 篇2 　　今天，我来到科学家办公室，继续发明可以种出来的房子。 　　房子还能种？别急听我慢慢道来。以前的房子不仅浪费能源，还污染坏境，因为造房的材料，如三合板、油漆……有很多都是不环保的，会释放出各种有毒有害的物质，对人类的健康产生很大的危害。而种出来的房子去掉了以前房子所有的弊端，还不用空调，这里面冬暖夏凉，还在一股清香的.气味，走进去你就会心旷神怡。 　　要想种这种房子，首先必须找到一块够大够肥的土地，再浇上一种特殊的水和肥料。若干天后，撒下的种子就会发芽，再过一段时间，就变成的参天大树。这棵树上长了几个像果子一样的房间。树枝是走廊，连起来就是一个小房子。而且这些果子都可以按你的喜爱变成各种水果，非常漂亮。 　　树干上有一个门，走进去你会看见一个楼梯，顺着楼梯上去，就到了客厅。 　　这种可以种的房子发明完成，我还准备发明一种自动帮人们做家务的吸尘机。 　　这种吸尘机有太阳能板，所以不用充电，既环保，又省钱。 　　这是我长大以后的梦想，我以后我一定要实现这些发明。 四年级科学作文300字 篇3 　　假如我是一个科学家，我要发明一种能在天上飞、水上游、地上开无烟、安全而且不容易报废的车子。如果遇上堵车，可以使用飞翔功能，来缓解堵车，按时到达目的地；如果你忘带钱，无法上客船，可以用开启航海功能，打开螺旋桨，车子可以比船更快地到达目的地。汽车不用燃烧汽油，用水来代替汽油就可以行驶，挺环保的。 　　我还想发明一种能玩电脑、能看电视又能听音乐的机器，我把它叫娱乐MP3。去外地时，在车上很无聊，可以拿出娱乐MP3来听音乐，为了不吵人，可以装上娱乐MP3的耳机。如果在外面感到很无聊，也可以拿出娱乐MP3来玩电脑，看电视。 　　我还想发明一种快速生长药水，嘀在花蕾上，这朵花马上就会开花，如果嘀在小树苗上，小树苗马上变成参天大树，如果滴在人上，人马上就会长大，想变小就变小。 　　我还想发明一种棉花车，以后大人就不会对小孩子自己一个人出去所担心了，因为这种车很软，所以撞到人也没事。 四年级科学作文300字 篇4 　　假如我是科学家，我会让人们的水资源不再紧缺，我会让家家户户都通上电源，我会让人们过上幸福的生活。 　　假如我是科学家，我会发一台污水净化机，让用过的污水变成纯净水。而且整个过程只需要 分钟。让人们不再为污水的用途而摇头，让污水也有自己的去处。 　　假如我是科学家，我不会让海水慢慢往上涨。我要发明一台海水净化机，它可以把海水里面的盐分去掉，只用 节电就可以把 吨海水变成淡水。人们将不会为海水淹没陆地而发愁。 　　假如我是科学家，我将会制造一台冰块雨点制造机，我将不再让南极洲一点点融化掉。我会给南极常年下雪，让那里成为企鹅的天下。我会让非洲下整整 年雨，让那里也有地中海和湖泊。 　　假如我是科学家，我会制造一台太阳能发电机。只要在太阳下晒一小时就可以产生 节电。这样，那些贫困山区的人也可以有电用了。 　　如我是科学家，我会用科技造福人类，让人们过上舒适的生活。 四年级科学作文300字 篇5 　　生活处处离不开计量，周六上午我去参加芜湖小记者“行走的课堂”活动。首先是分组，分成两组。一组去标准馆，二组去六楼参观。我是第二组的进了标准馆，我发现里面没有什么特别之处，但是，他让我感到了一种说出的神秘感。其次，我们又去六楼听专家讲解第一个主题是古代人如何量长度的，原来，古代人在没有尺子的情况下，是度、拃、跬等作长度单元的，古代的时候没有钟表，人们用一种作“日晷”的东西来测量时间!我还知道了所有用人名为名的计量单位的字母都用大写字母来表示的，比如：电流安(培)的字母就是大写“A”。第二个主题是认识纤维，首先专家教我们认识棉花、蚕丝、尼龙等纤维。之后又教我们分辨棉花和黑心棉。之所以叫黑心棉，是因为是用棉花、废布料，废线头、甚至是用死人身上的衣服作成的。然后我们又去一楼和二楼参观。首先映入眼睛是许多的不认识的机器。我最喜欢的是在显微镜镜头观察叶子、头发、羊毛和涤纶。 　　这一次活动让我知道了科学的力量是多么强力啊! 四年级科学作文300字 篇6 　　每一个人都有自己的美好愿望。有人梦想自己是个无拘无束的卡通人；有人梦想自己是个无忧无虑的小动物；有人梦想自己是个受人尊敬的老师，律师，总理——我也有自己的梦想，梦想自己是一个大名鼎鼎的科学家。 　　如果我是科学家，我要发明一种特效药。这种药水是甜的，能让不爱喝苦药的孩子当糖吃；这种药水无任何副作用，还能立竿见影，喝下去就能治好各种疾病。它能让耳聋的孩子重新听到美妙的音乐；也能让眼睛近视或什么也看不见的孩子迅速扔掉眼镜，或重见光明；还能让坐在轮椅上的孩子立即跳下轮椅，像我们一样在操场上自由自在地玩耍——而且，我的这种药不收任何费用，无论什么人，只要需要，我都会免费赠送。 　　我相信，只要我们现在认真刻苦地学习，我们的梦想都会实现。否则，也只能是痴人说梦而已了。为了实现我们的梦想，我们一定要更加努力地学习，一起加油吧！ 　　 四年级科学作文300字 篇7 　　假如我是科学家，我要发明许多东西，为人民做出贡献。 　　假如我是科学家，我要发明一种药，这种药是在战争的时候吃的，人们吃了它就不会打杖，反而会成为好朋友，这样天下就太平了。 　　假如我是科学家，我要发明一种万能胶，在做海堤和垛墙的时候，就一点也不累了。只要轻轻的一粘就做好了，非常坚固耐用。既使一颗小行星撞到了，但是里面的人会毫发无损。 　　假如我是科学家，我要发明一种种子，农民有了它赚的钱就多，只要一种下去，就会长成有梨子，香蕉，西瓜的树了，这样岂不是很好吗？ 　　假如我是科学家，我要发明可以爬到月球的电梯，只要人站上去系好安全带就可以一秒钟到那，一次10元，既省钱又方便，还可以减少地球的负担。 　　假如我是科学家，我还要发明一种药，得了重病的人吃了它一天就好了。没病的人吃了它可以变成超人，消灭不法分子。 　　假如我是科学家，我要发明一种水管，如果有水灾，只要按一下绿色键水就会吸收了，火灾来了还可以按红色键灭火。 　　我想我说的在不久的将来一定会实现。 四年级科学作文300字 篇8 　　一天晚上，我在帮妈妈做晚饭，妈妈叫我把新买的酱油瓶拧开，可我怎么拧也拧不开。 　　我就问妈妈：妈妈，酱油瓶怎么拧不开？你能帮我拧开吗？ 　　妈妈说：你自己去动脑筋，我不帮你拧。 　　我很生气地说：妈妈，你为什么不帮我拧开？妈妈说：再动脑筋，就是不告诉你。我就只能动脑筋想了。我想了想应该是属于科学一类。于是，我就不高兴地开始翻起我曾经学过的科学书。 　　突然，翻到了热胀冷缩这一课，我心里比吃了蜜还要甜，比考了100分还要高兴。我自言自语地说：我就试试这个热胀冷缩吧！平时，看你热胀冷缩没有什么用，今天就要试试你热胀冷缩有什么本领。 　　说着，就到厨房里去试。先打点热水，将酱油瓶在热水里泡五分钟，然后又用凉水冲了一下，很容易就拧开了。我想：难道人类的生活当中隐藏着这么多科学知识吗？这些科学知识是不是就等我们来挖掘呢？ 　　经过这次事儿，我从心里感谢科学，它帮我进步，也帮我成长。 　　我爱你，科学。 四年级科学作文300字 篇9 　　转眼间，二零三一年到了。我已经成为了一名科学家，发明了很多让您意想不到的杰作。比如说：机器人管家、通心 t 恤、多功能彩电；对了，还有上个星期发明的魔法雨伞。 　　它非常的精致：近看，就像一座小房子。远远地望过去，就像一朵五颜六色 的蘑菇；左下角有一个红色按钮，一按就可以听音乐了。魔法雨伞会根据您的心情播放音乐。右下角有一个蓝色按钮，一按就可以飞在蓝蓝的天空中，与小鸟嬉戏，与白云拥抱。中央有黄色按钮，一按就可以边帮您挡雨，边帮您放音乐，还防雷电呢！左下角还原一个粉色按钮，一按就可以变幻雨伞的图案。 　　魔法雨伞还原两个功能，那就是你[来自]想买什么好吃的，它就可以给你。还原一个功能就是，如果现在是冬天，它还可以给你温暖。如果现在是夏天，它就给你冷空气。 　　魔法雨伞是我最得意的杰作，不仅方便，而且美观。真称得上是巧夺天工

　　现如今，越来越多人会去使用承诺书，承诺书必须在要约的有效期作出。你知道承诺书怎样才能写的好吗？以下是我为大家整理的服务承诺书6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 服务承诺书 篇1 　　项目部： 　　我公司作为大庆油田有限责任公司工程技术服务合格供方，在服务有效期内郑重承诺： 　　一、严格遵守国家法律法规，诚实守信，自觉维护油田公司的权益。 　　二、严格按照《民用建筑工程室内环境污染控制规范》GB50325—20xx检测项目进行见证检测，保证检测的科学性、公正性。严格按照国家规范、规程进行检测服务，将以专业的水平、严格的管理、科学的态度，为客户提供科学、公正、权威具有法律效力的检测数据。 　　三、我单位将积极配合大庆三部项目部这次检测工作，根据检测情况及时出具检测报告，保证满足工程竣工备案需要。 　　四、认真做好安全工作，积极组织检测人员学习有关安全知识，争取做到人人懂安全。在检测期间认真做好环境保护和成品保护工作，做到文明检测。严格执行有关安全规定，服从委托方的安全监督，力争在检测期间不出安全事故，并对整个检测工作的安全负责。 　　五、自觉接受委托方对我公司履行检测项目情况进行的检查工作。因我方责任造成的经济损失，给予经济赔偿，自觉接受相关规定给予的处理和处罚。 特此承诺 　XXX 　　20xx年X月XX日 服务承诺书 篇2 　　致：_________ 　　我们明白，贵公司作为一家知名的房地产开发企业，做好客户的售后服务工作是维持和提升良好品牌的关键。为了配合贵司的客户服务工作，同时也为了体现我公司与贵公司进行良好合作的意愿，根据贵公司带给的招标文件和合同的有关工程保修和保修期的各项条款的精神，如若贵公司的_________工程由我公司中标，我司将向贵司就维修服务郑重承诺如下： 　　1、首先，我司将遵照合同及招标文件的各项条款，保质、保量、如期完成工程职责范围内的各项工作资料，并按合同履行保修义务。 　　2、因我司原因在保修期内发生的质量维修，我司承担维修本身的所有费用外，另按当次维修费用的10%补偿给业主，10%的补偿及维修费用一并在我司的保修金中扣除。 　　3、在工程保修期间，属于我司施工职责范围内的原因而引起工程需要维修的工作，我司将按贵司要求时间将维修整改方案送至贵司，并按贵司确认的维修方案按贵司要求时间进行维修，若我司未按以上要求维修，贵司有权委托任何专业维修商进行维修，费用按专业维修商的计价取费独立核，直接从我司的工程结算款、保修金或任何将支付予我司的应付款中扣除。 　　4、当贵司所派遣的专业维修商在维修时，我司确保带给包括材料、技术、前期施工的状况等方面的支持、帮忙和交底，以协助其快速而优质地完成维修工作。 　　5、贵司所派遣专业维修商的工程维修费用的计算方法，按照专业维修商的计价取费独立核算。我司同意贵司可直接从我司的工程结算款、保修金或任何将支付予我司的应付款中扣除。我司充分相信贵司在处理费用支付问题时将会持有公平和公正的立场。 　　6、在工程保修期间，贵司通知（能够书面，也能够是电话通知）我司负责某项任务的维修时，我司将会认真听从贵司相关人员的指挥、调度、着装等方面的要求，做到服务周到、随叫随到，保证工程维修的质量及效果。 　　7、因我司工程质量原因导致住户提出维修面积扩大及其他索赔要求，我司授权贵司全权与业主进行谈判，贵司拥有决定权，谈判结果经贵司代表和业主签字后即生效、我司予以无条件确认。发生索赔的费用由我司直接支付现金，不得从保修金中提取。若我司拒绝赔偿，贵司有权从保修金中扣除赔偿费外，并从保修金中提取本次索赔费用的25%作为违约金，作为贵司处理投诉的管理费及名誉补偿费。 　　8、我司施工职责范围内的工程在保修期间，如果发生任何有损贵司声誉和品牌的维修服务质量（包括实体质量、服务工作质量和维修进度）问题，由我司承担一切职责，且贵司另行派遣专业维修商进行维修所发生的一切费用的支付均由我司承担。 　　9、在工程保修期间，我司将会遵从贵司的要求，派出足够较高素质的维修和管理人员负责维修工作，并且在保修开始时将名单交给贵司项目部和物业管理办公室。 　　10、对于维修人员的维修服务礼仪教育，除了贵司可能会培训以外，我司也会派人对维修和管理人员的礼仪、着装等方面进行培训，到达贵司对维修和管理人员的标准化管理要求。如果贵司进行培训，我司将会用心配合贵司相关部门的培训工作，期间可能发生的我司相关人员的窝工、交通费、洗涤费及额外费用已由我司充分思考。 　　11、贵司在保修期间委托的物业管理人，对我司所发出的维修通知（能够是书面的，也能够是电话通知的），我司均认可为是贵司所发出的维修通知，我司均遵照执行。 　　本“维修服务承诺书”作为合同的附件，将体此刻合同中，我司在报价中充分思考了此项因素，不再对此有任何疑义。 　　投标单位：（章） 　　法定负责人或委托人： 　　日期： 服务承诺书 篇3 　　致：xxxxxxxxxx 　　xxxxxxx公司本着优质、高效、发展的.精神，以优质的产品、贴心的服务为理念，并公开、负责地向贵公司郑重承诺如下： 　　1、我公司生产制作的xxx质保一年，xxxx质保三年不褪色，xxx质保四年不变形。(不可抗力因素除外)。接到报修电话，半小时做出技术服务响应，一小时内抵达现场解决相关技术问题。 　　2、 按国家有关法律规定产品实行三包。 　　我公司针对xxxx项目售后服务小组，组长由xxxx公司项目经理现场培训人员，使其熟练掌握灯箱维护原理，并能解决常见问xxx担任，坚决执行 “昼夜24小时不间断服务，365天无假日工作”的服务方针。针对xxx项目在售后服务期间的问题给予及时解决。 　　3、 “质保期”期间由xxx项目售后服务小组负责安排维修小组对我公司制作安装的xxx进行跟踪服务，对现场走访时出现的问题及时解决，当时不能解决的，报公司，公司1小时派人员到现场解决，一年现场走访2次。 　　4、 质保期后我公司会继续保持与用户联系,随时了解我公司工程产品的售后信息,以便及时采取纠正预防措施,并派专人进行定期检查，使用户放心使用我公司产品。 　　5、 质保期满后可续签维护协议，且只收取产品成本费用。在接到报修电话后半小时内响应，给出相应解决方案。一小时内有专业人员带专业工具赶到现场解决故障。 　　6、售后服务期中将有调查问卷给予客户，希望甲方提出意见，帮助我公司不断成长。 　　24小时服务电话：xxxx xxxx 　　售后服务电话：xxxx 　　承诺人： 　　xxxxxx 　　日期：20xx年xx月xx日 (加盖公章) 服务承诺书 篇4 　　断桥铝合金窗的售后服务承诺及方案 在断桥铝合金窗工程竣工后我司将继续为业主提供工程保修及其它售后服务项目。这是整个公司都参与的工作涉及的部门有售后服务部、市场部、质监部、设计部、材料部、工程部等。 　　 一、机构设置 　　1.1、 市场部、设计部、材料部、仓库部、统筹部、生产部、工程部、质监部、售后服务部 　　1.2、售后服务流程 　　1售后服务部及市场部每季度走访业主了解业主在铝合金窗使用过程中出现的问题。 　　2售后服务部设置热线电话收集顾客反馈的产品信息接受顾客举报、投诉。 3根据顾客意见及投诉迅速作出反应到现场查明情况分析原因并填写工程质量问题记录单。 　　4记录问题种类、存在部位、产生原因、并写明解决方案。 5查明原因后提出解决方案必要时与设计共同商定解决方案。 6对于简单问题例如修补密封胶等可直接进行维修。 　　7对较复杂的问题需制定详细的维修服务计划由售后服务部组织各部门安排维修准备工作。 　　8由设计部给出维修方案设计图纸材料部采购所需材料生产部进行生产加工。质监部对各种维修材料及维修用加工件进行检查。 　　9维修材料运至现场后该工程的项目负责人开始组织安装工人进行维修服务。 10工程部项目负责人指导工人按维修方案实施维修并控制维修质量。 　　11维修结束后将损坏原因、补救措施、完成修理情况以书面形式提交业主。同时移交顾客检查验收并在验收单上签字。由售后服务部将验收单存档。 13各部门职责 　　1、售后服务部职责 　　1.1、定期组织对顾客的走访调查填写业主回访录处理顾客的反馈意见。 　　1.2、及时发现业主使用过程中出现的问题并向公司相应部门反映制定解决方案及维修服务实施计划。 　　1.3、组织实施售后服务工作。 　　2、市场部职责 定期回访老客户收集顾客质量反馈信息并及时将顾客投诉意见转到售后服务部。 　　3、质监部职责 负责售后服务过程的质量检查和监督工作。 　　4、相关部门职责 设计、材料、生产部、工程部根据售后服务部的维修方案和维修服务实施计划及时提供设计图纸和维修所需材料。 　　二断桥铝合金窗的维护与管理 　　1装饰面的维护 　　断桥铝合金窗的耐撞击能力较差因而对于室内无窗台墙体时应设置不低于900㎜高的防护栏杆一般情况下应在铝合金窗外部靠近窗设置防护栏杆或设置绿化带与行人道路的隔离。 　　断桥铝合金窗装饰面须定期进行清洗具体内容下面令有详述。 铝型材玻璃等铝合金窗装饰材料的装饰面均不能用尖利的金属进行刮削。如有强碱等强腐蚀性的物质沾在铝合金窗材料的装饰面上应立即用柔软的棉布擦拭干净并用清水冲洗。 2其它部分的维护与管理 　　在人员离开时可开启部分应处于关闭状态在出现恶劣天气如强风暴雨等之前应仔细检查可开启部分的关闭情况可活动部分要经常涂润滑油保持灵活避免锈蚀在使用的进程中铝合金窗的任何部位均不能有积水的现象不得任意拆除或破坏铝合金窗的附属系统在进行室内装饰施工或从事其它活动时要注意不能浸湿防火棉保温棉。 　　断桥铝合金窗的保修 　　 一、保修期限保修期按业主要求及国家规定为2年保修期从竣工验收合格之日起计算。 　　二、服务控制 　　1.目的:为了实现所有产品的售后服务以便对交付使用的竣工工程进行监控使顾客得到满意的服务。 　　2.范围:本程序适用于公司对所承接工程的业主或物业管理部门提供服务。 　　3.工程维修部保持产品的售后服务并对售后服务归口管理。 　　4.设计部负责编写产品使用说明书明确产品的特性、用途及使用方法。 　　5.质检室负责出具交付业主的产品合格证。 　　6.作业程序 　　(1) 工程竣工验收后由工程项目部及时同业主或物业管理公司签定保修期维修协议。 　　(2) 在保修期内定期现场检查、访问用户遇突变情况随时回访并做好回访服务记录。 　　(3) 在保修期范围内凡是产品质量问题或施工所造成的问题由本公司负责免费修理若产品遇到人为的损坏工程维修部负责修理费用由损坏人负责。 　　(4) 保修期内由项目经理组织原项目人员主动对交付使用的工程进行服务和听取顾客对工程的意见填写质量表报设计部、质检室备案。 　　7.工程竣工交付使用后在合同规定期内定期回访了解产品使用过程中存在的不足或需改进之处。 　　(1) 遇突变情况业主来电、来信工程部应立即组织人员即时回访解决。 　　(2) 季节性回访 　　(2.1)雨季回访由工程部组织原项目部人员对工程的防水情况进行抽查 　　(2.2)台风季节回访由工程部组织原项目组人员告知业主台风季节关好开启窗 (2.3)冬季回访由工程部负责实地抽查门窗的保暖情况及玻璃自爆情况。 　　8.技术性回访:由设计部负责对已建工程进行技术性回访了解新材料、新工艺、新技术等技术性能和使用效果。由设计部会同有关部门对已建工程或在建工程调查工程质量获取科学依据理好记录为改进完善和推广创造条件。 　　9.对所有回访和保修予以记录并提交书面报告作为技术资料归档。 　　10.断桥铝合金窗工程竣工验收时我司向业主提供《断桥铝合金窗使用维护说明书》。 　　11.我司在断桥铝合金窗交付使用前为业主培训铝合金窗维修、维护人员。 　　 三、检查、维修计划 　　1.当发现螺栓有松动应及时拧紧或焊牢业主入住后一个月进行检查。 　　2.若发现连接件锈蚀应及时除锈、补漆半年检查一次发现应及时修补。 　　3.当发现玻璃松动、破损应及时修复更换来电来函24小时内赶到 　　4.当发现密封胶和胶条脱落和损坏应及时更换每年一次。 　 服务承诺书 篇5 　　我公司以“xx”为基地，向各运营商提供本地化服务，全面完成XX年通信工程建设设计项目工程设计工作，现承诺： 　　1、对于工程设计和实施过程中出现的问题，在收到招标方通知的当天予以响应；对于一般性问题，24小时内给出解决方案；对于重大问题，及时配合招标方尽快解决；对工程中非我院原因所引起工程质量问题，将积极协助解决。 　　2、提供全方位服务——我院将在本次工程设计工作中以xxxxx通信有限公司技术骨干为主体组成实力强大的工作组，向各运营商提供从方案确定、现场勘察、汇总册编制、工程交底等全方位的技术支撑和技术服务。 　　3、在设计文件中编制汇总册，汇总册按地区、按工程阶段形成，内容包括工程概括总体说明、各单项工程修正后经批复的概预算汇总。编制汇总册的费用已含在各单项的勘察设计费中，不另计取。 　　4、我方将积极配合委托方进行工程的询价、技术合同核对、对外谈判、国内外新技术考察等各个阶段直至建成投产。 　　5、我方将积极配合委托方技术工作，与委托方共同商定高效可行的操作方式，对技术上是否可行的建议，同时从技术可行性方面推荐出几个我们认为合理的方式。 　　6、我院承诺：在工程设计过程中我方会积极配合委托方，做好与委托方合作的其它设计单位的协调工作，及时提供设计协调配合所需的各项技术资料。 　　7、在工程期间，如委托方提出设计变更要求，我方会以最快速度响应，并以书面形式给予确认。 　　8、对委托方工程进行中因管理、施工等各种原因所引起的工程质量问题，保证尽快协助解决。 　　9、我院承诺：我院向委托方提供的所有设计文件均是由我院自主设计的，不会有知识产权方面的纠纷。 　　10、保证不在设计文件中指明建筑材料、设备的生产厂或供货商，以免引起争议。 承诺人：xxx 服务承诺书 篇6 　　亲爱的学员： 　　感谢您选择松立驾校,让我们一起尽情地享受驾驶的快乐,在培训中我校将承诺做到以下几点,欢迎并接受学员监督： 　　一、严格按照物价部门的核定标准收费，一次收取所有费用，决不额外收费。 　　二、培训中做到礼貌待人、耐心细致、用语文明、不讲粗话、脏话，严禁训斥、讽刺、挖苦学员。训练时间与训练质量得到保证。 　　三、严格遵守湖北省运管局五条禁令、松滋驾培八条铁规，不接受学员任何形式上的请吃喝、娱乐、礼品、小费。教练员不得以任何理由向学员索要任何形式上的财物。 　　四、车容车貌、车辆技术状况符合公安车辆管理部门的规定，所学车辆车型与所缴费用相符合，不因车辆修理等原因，影响学员的正常训练。 　　五、若有违反上述承诺的，欢迎举报。对举报的事情，做到件件有着落，事事有落实，对乱收费或收受学员礼品、礼盒、小费的，一经查实，“退一奖一”，并对责任人作出相应的处理。 　　松滋市松立汽车驾驶员培训有限公司 　　二零xx年一月一日

　　自我鉴定是一种非常实用的自我认知途径。其作用就是总结以往思想工作,学习,展望未来,发扬成绩,克服不足,指导今后工作。下面是由我为大家整理的“试用期新员工转正个人自我鉴定”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 　　试用期新员工转正个人自我鉴定(一) 　　时间过得真快，转眼之间，我就通过了三个月的试用期，马上就要转正了。部门的其他同事都在公司待了比较久的时间，所以跟他们相比，尽管我已经来到公司三个月了，但还是一名新员工。这三个月也来了很多的新同事，有些留下来了，有些待几天就走了。很荣幸我成为了留下来的员工中的一员，并顺利的通过了试用期，即将成为公司的正式员工。 　　在这三个月里，我学到了很多的东西，比我大学几年学的多很多。在大学的时候，主要就是学习书本上的一些知识，但在工作的时候，学的就是实用很多的一些工作技能了。其实那个时候我也不知道自己能不能留下来，但是既然来到了公司工作，就要全力以赴，把我的工作做好，至少不要辜负自己在这里花费的时间。现在回顾一下我这三个月的工作，虽然没有什么做得很优异的地方，但是也没有太多做得不好的地方，还是很值得鼓励的。 　　在之前我并没有工作的经验，也没有找过实习的工作，所以工作能力是不太好的。但在这三个月里，我努力的学习，遇到不会的就向同事或者领导请教，渐渐地，工作能力提高了不少。大学里学的理论知识与实际需要运用到的知识是大不相同的，所以我认为自己完全就是从零开始学，但好在我学得还不错。虽然这个工作不是和我的专业完全对口的，但至少还有一定的相通之处，所以学起来也没有那么的费力。 　　这三个月下来，我的工作不能说已经完成得很好了，但至少完成得很不错，虽然还有进步的空间。虽然我已经从学校毕业了，但我还在不断的更新知识，因为时代是不断在进步的，每个行业也在不断的发展，如果不继续进行学习，就跟不上时代的脚步，工作又怎么能够做得好呢? 　　这三个月，我严格遵守公司的规章制度，不做违反公司规定的事情。不迟到、不早退、不无故旷工，上班时间不做与工作无关的事情。我认为，我在做好自己的工作的同时，也应该遵守公司的规定。守规矩的人，才是会被认可的人。因为能力可以培养，但一个人的品质早在高中时期就已经形成好了，没有改变的可能。我希望自己是一个能够被社会认可的人才。在之后，我会继续努力的工作，提高自己的工作能力，让自己的工作能够做得更好，为公司的发展贡献出自己的一份力量。 　　试用期新员工转正个人自我鉴定(二) 　　参加工作半年时间了，在领导和同事们的关心帮助下，我的思想认识、工作能力、学习能力得到了很大的提高，现在试用期就到，在工作转正之际，对我这段时间的表现做个个人鉴定。 　　在工作上，快速熟悉了公司运作流程和经营模式，明确了部门工作职责，熟练掌握部门工作技巧。作为一名刚刚毕业的大学生，虽然学习了四年的专业知识，但对实践接触的很少，对公司的运作流程和经营模式不太熟悉，尤其是对施工现场更是非常陌生。面对这种情况，为尽早、尽快的熟悉工作，积极学习公司施工生产、经营管理的相关资料，主动向同事请教，在不到两个月的时间里，已对公司的运作流程和经营模式非常熟悉，已经能够独立完成相关业务工作和领导交办的工作。 　　在思想认识上，继续坚持学习了马列主义思想理论，尤其是立足当前，积极学习科学发展观、和谐社会等理论成果和思想，积极校正自己的世界观、人生观、价值观，努力使自己的思想认识水平紧紧跟上时代发展的步伐。 　　在学习上，学习能力和学习欲望极大地增强。在当今社会里，学习已经成为生存的第一需要，学习能力在一定程度上已经成为生存能力强弱的重要标准。学校学习只是人生学习生活中的一个集中阶段，来到单位后，切实地感受到了学习的重要性，面对工作中的实际需要，学习欲望和学习能力有了极大的提高，先后加强了政治理论学习、业务知识学习、工作技巧学习和计算机办公软件学习。 　　在这个试用的时间里，我不断学习、不断充实自己，是积极探索、逐步成长的一年。在取得进步的同时也发现自己的不足，特别是刚参加工作难免经验。在今后的工作中，我将努力找准定位，尽自己的所能为公司发展尽绵薄之力，为自身发展寻求更大的空间。 　　试用期新员工转正个人自我鉴定(三) 　　转眼间x个月试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会，出纳试用期自我评价。我于xx年成为公司的出纳试用员工，担任销售出纳一职，现将我的工作及学习生活情况作自我评价。 　 　一、学习生活方面 　　进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽，在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色，我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则以及出纳知识，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论知识，业务水平和理论素养都有所提高，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。近两个月的工作，培养了我乐观、自信、诚实、坦率的生活态度;认真、谨慎、积极、主动的工作作风。 　　 二、工作方面 　　1、协助部门同事为公司员工办理工资卡 　　为了保护公司资金的安全使用，听从主管领导的安排，协助同事为公司员工办理工资卡，使员工工资及时发放。 　　2、协助部门同事认真审核各部门报销的费用原始单证 　　计划财务部门是公司的监管及服务的窗口，为了更好地为公司员工服务及合理地利用公司资金，我积极、认真地学习了公司的管理体系，在审核报销单证时，坚持坚持贯彻执行公司财务管理制度。对手续不全，费用项目不明确的单证，退回经办人重新填制。 　　3、严格履行岗位职责，努力做好本职工作 　　对上级安排工作任务做到及时、细致、周全完成。在本部门的工作中，我一直严格要求自己严以律已，拾遗补漏，不断地发现问题，解决问题，总结原因，积累经验，从而完善和提升公司的管理机制，能认真执行保密制度，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，帮助同事做一些自己力所能及的事情。 　　试用期新员工转正个人自我鉴定(四) 　　xx公司是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的陌生与不安已经消失， 我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员，这完全归功于公司领导与同事对我的提携和帮助，在此予以深深地感激，不胜言表。 　　我进入公司已x个多月，根据公司的安排，在xx支公司从事xx业务的内勤工作。本人工作认真，负责且具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。性格开朗，有很强的团队协作能力。责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合协助主管完成各项工作。在努力完成工作的同时，积极学习保险新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用休息时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在不断的给自己充电，以期待将来能学以致用，同公司共同发展、进步。 　　根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司领导申请，希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。 　　转正之后，我会加倍努力，将自己的工作做得越来越好，以实际的工作业绩来报答公司领导对我的厚爱和培养。

手机垃圾短信是一个不好的现象，更是一个顽疾。如果说平时偶尔收到几条垃圾短信还不算什么大事的话，那么在过节前后尤其是新年这段时间，垃圾短信的数量的增多已经明显影响了我们的正常生活。垃圾短信让人厌烦但并不是没有办法去拒绝它，今日就为大家介绍四种可以拦截或者是预防垃圾短信的小方法，这些方法都非常便捷可行，能还你一个相对清静的通讯世界。1.第一种方法很简单，无需借助外力不用繁琐操控，利用手机自带的黑名单或者是屏蔽功能就可以轻松的将垃圾短信拒之门外。而且大家也不用担心，因为黑名单类似的功能不管是智能手机还是非智能手机一般都有配备，在联系人编辑项或者是通话设置项当中你都可以找到这种应用，进行几下简单的设置之后，那些垃圾短信或者消息都不会再来干扰你。因为不同的机型可能在功能设置方面会有所不同，所以在这里也不再一一介绍，相信黑名单这种的功能很多人都或多或少的接触和使用过。当你知道了对方的号码，当你接收了陌生号码所发送的信息后，可以将该号码屏蔽，以保证以后不会二次收到这个号码的垃圾短信。2.不过手机黑名单这种方式虽然可以让你避免垃圾短信，但是它也有一个触及不到的地方。因为想要屏蔽某个号码必须要先知道该号码，所以也就是说你必须先忍受一次该号码所发送的垃圾短信，然后才能将其拉黑。而不能完完全全的避免其他号码所发送的垃圾信息，只能在被动状态下进行拦截。3.关于拦截垃圾短信的第三方应用就比较多见了，它和手机黑名单功能也是一样被用户普遍接受和频繁使用。随着智能手机的普及，很多产品的智能操控也赋予了用户更多的自主使用权，比如说现今的智能手机不再内置过多的功能，而是将操控权给用户，大家可以自行安装任何你想要使用或者是适合你的应用程序。现今在手机端拦截短信或者是抵挡骚扰电话的应用程序，比较知名的当属这款360手机安全卫士。360手机安全卫士自身集成有预防垃圾短信和骚扰电话功能，安装在智能手机当中只需设置好相关选项，即可有效的抵挡垃圾短信，也算是一个比较便捷且实用的第三方应用程序。4.还有一个知名软件就是QQ手机管家，它也是一个管理手机运行的应用程序，同样支持垃圾短信拦截功能。QQ手机管家拥有一个智能防骚扰功能，它是基于业界领先的云端智能拦截系统，可以为你轻松拦截垃圾信息并且屏蔽骚扰电话，也不用担心半夜睡得正香或者开会时受到一些垃圾信息的干扰。看5.过了手机自带功能和第三方应用程序拦截垃圾短信之后，其实现在还有一种方式，只不过这种方式是以举报为主。只要你接收到垃圾短信，然后将垃圾短信的内容以及电话号码上传并交给该网站处理就行，当然网站受理之后也会把最终的处理结果反馈给你，让你实实在在知道之后不会再受到各种信息和电话的骚扰。值得一提的是该网站举报操作比较简单，不用注册直接举报，而且也不会透露任何举报人的信息。此外它还受理因为轻信虚假信息而上当受骗的用户举报，如果你收到一条虚假广告信息并受到损失，那么12321也是可以处理的。假如哪一天你实在是被垃圾短信或者电话惹恼了，不妨收藏这个网站以备日后使用。6.最后一种方式也比较简单，不管是短信形式或者是电话形式的垃圾内容，都和通信运营商脱不了关系，这倒不是说垃圾短信就一定是运营商的过失，而是说垃圾短信和运营商是一种相互存在并拥有监管的关系。就像警察和犯罪分子一样，犯罪分子的出现不能说是警察的原因，但是警察却可以监管制服他们。很多人都拨打过移动和联通的客服电话，10086以及10010再熟悉不过。但是又有多少人知道这两个客服电话也承担着举报并屏蔽垃圾短信的功能呢？如果你不知道没关系从今天看到这篇文章开始，假如以后你再碰到垃圾信息或者骚扰电话，假如你不想通过上述三种方式操作拦截，那么利用运营商的客服电话人工对话来解决垃圾短信也是一个不错的方法。

雏鹰企业是指注册时间不超过10年，具有较强创新能力，在某一细分行业取得突破，将来具有较高发展前景，获得市场承认的创新型企业。雏鹰企业不应是各类企业生产基地、分公司、销售公司、贸易公司等，且在申报当年及上一年未列入经营异常名录和严重违法失信企业名单。认证雏鹰企业需要满足的条件之一：（1）企业拥有有效期内的1项（含）以上I类知识产权或2项（含）以上II类知识产权。（2）企业拥有有效期内的软件企业证书和软件产品证书。（3）企业获得国家级创新创业大赛决赛优秀奖（含）以上名次，或获得省级创新创业大赛决赛三等奖（含）以上名次。（4）企业拥有有效期内的国家高新技术企业资格证书。（5）企业获得国家级或省部级科技奖励。

　　建立和完善选拔任用机制。一方面，明确标准，公开条件，规范程序，增加工作透明度；另一方面，强调能力，注重素质，突出实绩。在考核方法上，将民主推荐、领导班子推荐、年度考核与日常量化管理考核有机结合起来，变“定性评价”为“定量分析”。民主推荐中要注重广大职工在选人用人上的知情权、参与权、选择权、监督权，保障好职工的主人翁地位。　　加强后备干部队伍建设。要推动企业健康可持续发展，就必须加强后备干部队伍建设。通过送出去、请进来、自己培养等方法，多渠道、多形式培育后备干部，形成储存一代、选拔一代、培养一代、使用一代的良性循环，巩固企业干部队伍优势，做到“后继有人”，为企业的科学发展奠定组织基础。　　完善教育培训机制。围绕建立一支高素质的干部队伍，坚持向素质要业绩，向素质要战斗力，对干部队伍建设实行使用和培养并重。一是干部培训坚持制度化，注重培训的实效性和针对性，提高干部培训参与的自觉性和能动性。二是严格落实逢晋必训的原则。三是开展岗位交流培训。实行干部岗位交流制度，有利于丰富干部自身阅历，打造企业复合型人才。四是加强对后备干部重点培养。倡导干部自学成才的良好氛围，制订相关扶持政策，对于有发展前途的后备干部、有专业特长的干部给予照顾，列入经费预算开支进行重点培养。　　完善激励保障机制。有竞争才有活力，有竞争才能凸现人才。将竞争激励机制作为干部队伍管理创新机制的核心内容，在实践中不断探索和完善。一是坚持从严治理。建立健全以工作实绩和群众公认为主要标准的考核机制，将日常管理考核结果与干部提任调级、晋职晋衔、评功评奖及福利待遇挂钩，严格按照规定实施奖惩，使干部感到压力，激发动力。二是实行政策倾斜。引导干部到基层建功立业，从选拔任用、立功受奖、福利待遇等方面倾向基层干部，尤其是向条件艰苦的干部倾斜。

公安的协查通报是啥意思？是不是代表立案公安的协查通报就是汇报一下，协查的结果并不代表立案。

开放。北京民俗博物馆已正常恢复开放，实行线上实名预约购票。北京民俗博物馆，坐落于北京市朝阳区朝阳门外大街141号，馆址设在北京东岳庙内，是北京唯一国办民俗类专题博物馆，国家三级博物馆。

法律分析：带上身份证到当地的社保局办事大厅，开具一张社保证明即可。注意事项1、单位和职工参保缴费证明统一由企业养老保险经办机构出具，任何其他部门不得代开2、需出具参保缴费证明的单位应向企业养老保险经办机构提出申请，并提供有关年度的统计年报、工资发放表、单位用工合同（劳动合同鉴证花名表）、不在本单位参保的人员或返聘退休人员需提供参保证明或退休证明。相关业务科室必须严格审核，认真填写《基本养老保险参保缴费证明》，按程序进行审批3、需出具参保缴费证明的职工统一由单位办事人员办理，由相关科室按要求填写《职工参保缴费证明》，按程序审批4、企业养老保险经办机构在接到单位申请后应在三个工作日内审核完毕，符合规定的应及时出具有关证明，加盖企业养老保险经办机构单位公章。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

从1991年的《终结者2》到2010年的《阿凡达》，我们感受到了CG在质上的飞跃。如今影视特效、3D动画制作与3D游戏制作已成为CG领域发展的前沿。世界上第一部完全用计算机动画制作的电影《玩具总动员》突破了数字技术在电影业中的运用限制，给电影制作开辟了一条全新的道路。与此同时，2005年推出的《魔兽世界》就是最好的例子，它以恢宏的场面、美轮美奂的背景、高度仿真的环境、扣人心弦的故事，让无数魔兽玩家体会到了CG的神奇魅力。2011年《变形金刚3》《怪物史瑞克3》站上电影票房之巅。无不预示着电影动画的发展前景。而中国第一部全三维动画电影有环球数码制作的《魔比斯环》在2006年成功上映奠定了中国CG影视的第一步，到今中国CG不断发展，衍生出很多CG影视公司，拉动了整个产业的发展和就业。[1]在这短短十几年，CG以高端科学技术为依托，以无限的创意为内容，彻底颠覆了传统视觉时代，开辟了流光溢彩的图像新时代，CG动画给影视和游戏强国带来了近千亿美元的经济利润。可以说，CG已经在美国和日本等国形成了一种产业，深刻影响着他们的经济和文化发展。[2]效益方面CG动画的制作比起传统动画片的制作来说是非常有效率的。首先在CG动画制作本身方面，已经节省了一定开支。一部动画影片，若普通传统动画公司，整个从业人员约有3000到4000人，每月产量可以达到200本，这种工作效率是非常惊人的。当然，这忽略了人力物力的投入。而CG动画无需实质性的纸张，几乎完全动用计算机制作，节省了物理成本，也有助于环保。由于CG动画的制作不像传统动画那么多工序，速度方面也远远比传统动画更快。一般需要2年便可完全完成一部电影作品。CG其次在收益方面，CG动画的电影收入也比较可观。拿《玩具总动员2》来说，全球票房收入为4.85亿美元，《泰山》的全球票房收入为4.35亿美元。《怪物史莱克》票房更是达到5.289亿美元，可想而知，全CG动画电影成为好莱坞最赚钱的电影类型。当然，CG“很效率”“很节省”其实未必准确，我们不能以偏概全。因为CG动画写实的制作费用非常高昂。举例来说，若要拍摄一个窗帘在阳光下轻轻飘动的镜头或者是一片树叶随风飘落的过程，恐怕搭景拍摄要比用CG作成同样效果来得方便廉价得多；但是，若要拍一个成千上万人大场面的全景，用CG绝对会更划算了。所以，若是灵活运用CG技术，只是在影视方面就可带来无穷的效益。

我的梦想是科学家如果我是一个科学家，我要研制一种廉价而能调节冷暖的衣服，使人穿了在酷热的天气里也会感到清凉，在严寒的时候也能觉得温暖如春，使贫穷的人们免寒冷之苦。如果我是一个科学家，我要发明一种高营养的食物，使人吃了可以几个月不进食，使人类不用大忙于找寻食物，世上也不会有饥民了。如果我是一个科学家，我要发明一种能够移动的万能房屋。它可以随时移到我所喜爱的地方居住。它不但可给我们遮挡风雨，放火灾，也能为我们抵御洪水，防避地震。从此天灾人祸不能伤害人类了。如果我是一个科学家，我要发明一种能移动的垃圾箱。我们只要说一声：“垃圾箱快来呀！”垃圾箱就自己跑来了。如果我是一个科学家，我会研制一种电动的小型飞翔机器，使我们背着它便如蜻蜓一般轻易地再天空中自由自在地飞翔。如果我的愿望真能实现的话，这个世界将会多么美妙啊！我希望全球的科学家跟我一同努力促使这个梦想快点实现，那不是比使用大量人力物力去研制战争的武器更有意义吗？

1、加强教育培训搞好思想教育是干部队伍建设中的一项重要的基础性工作。努力提高纪检监察干部在思想、业务、文化知识等方面适应新形势下纪检监察工作，就必须加强对纪检监察干部的培训。2、加强实践锻炼实践锻炼是培养干部的根本途径。要紧紧围绕建设高素质纪检监察队伍这个目标，加强纪检监察干部的实践锻炼，使广大纪检监察干部掌握新知识、积累新经验、增长新本领。3、严格管理监督“严”字当头，加强管理是党的事业对纪检监察工作的要求，也是纪检监察干部成长的重要保证。只有严管理、严要求才能使我们这支队伍无往而不胜。4、全面落实《党政干部选拔任用工作条例》用《条例》指导和规范纪检监察系统的干部人事工作，建立健全《条例》要求的有关规章制度，创造平等、公开、竞争、择优的用人环境，努力形成讲政治、论实绩、重民意、按程序的用人机制。5、形成正确的选人用人导向坚持干部工作的民主化方向，实行民主推荐、民主测评、民主评议、民意测验、任前公示制度，拓宽选拔干部的视野、渠道和途径，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，切实改变“由少数人选人、在少数人中选人”的现象。6、健全激励机制对想干事、肯干事、能干成事，工作成绩突出的纪检监察干部，该提拔使用的要提拔使用，使他们产生成就感、荣誉感。7、健全淘汰机制建设高素质的纪检监察队伍，必须加快建立优胜劣汰，能上能下的干部工作机制。

　　汽车主动安全系统大致包括以下九种系统：　　AWS（辅助驾驶预警系统）、TCS（牵引力控制系统）、ESP（电子稳定装置）、VSA（车辆稳定性控制系统）、ABS（防抱死系统）、EBD（电子制动力分配）、LCA（变道辅助系统）、ASR（驱动防滑系统）、SAS（座椅震动预警）。　　目前国内专业从事汽车主动安全技术与相关产品研发的企业不多，比较有名的有：广州麦锐电子科技有限公司、广东安行智能科技有限公司等，代表产品有：疲劳驾驶预警器MR688、汽车防碰撞预警系统AWS650、车辆管理追踪器MRVL、车载硬盘录像机MDVR等等。　　疲劳驾驶预警器MR688：随时监测驾驶员，防止疲劳驾驶和分心驾驶，有3个版本，适合私家车及商用车辆使用。功能概括：司机疲劳驾驶报警、司机分心报警、超速报警、车队疲劳管理、输出司机疲劳报警信号、图像到车队管理中心、震动坐垫双重报警、大大减少保险成本等。　　汽车防碰撞预警系统AWS650：预防前碰撞、车道偏离预警、车距检测预警、超速提醒、图片输出、视频输出、与车队管理系统集成、APP管理等。　　车辆定位管理系统MRVL：主要应用于车辆实时追踪、车队安全管理的产品，功能包括车辆定位，实时追踪，驾驶员行为管理，车辆管理等。广泛运用于出租车行业、货运车行业、公交车行业、危化品运输行业、长途客运行业等任何商用车队安全管理。　　联网车载录像机MDVR：是伊路安行专为车载视频监控和远程监控开发的一款高性能、功能强大可扩展性强的设备。它采用高速处理器和嵌入式Linux平台开发，结合IT领域中最先进的H.264视频压缩/解压缩技术。以SD卡作为存储介质，MDVR可实现4路CIF、HD1和D1格式的音视频录像、汽车行驶信息记录功能。

老总的意思是：1、尊称有总工程师、总经理、总编辑等头衔的人。2、尊称中国人民解放军的某些高级领导人（多和姓连用）。3、旧时对一般军人和警察的称呼。老总的造句有：1、猎房老总苏堤表示，现在卖铺面已成他们的增长点和生存点。2、连月来，他与其他几家本国公司老总一直致力于新的计划，以应对一旦欧元区破裂甚至完全解体所陷入的混乱局面。3、潘姆—斯普林斯公司老总戴维—麦克卡莫恩看到这个结论时说：“我只能说很多小伙子可能太过随便和随性了”。4、不过谢强很技巧地称，他与广州诸多发展商如珠江合生、富力地产、星河湾老总均为莫逆之交，谈不上厚此薄彼。5、当我在饭局上采访一位汽车配件公司的老总的时候我更确信了这点。6、他跨着大步踱进MGM公司老总路易斯梅尔的办公室。据霍恩回忆，他对这个好莱坞最有权势的人说：“我不希望她被故意贬低。”7、在《行棋无悔》中，董姐（她的粉丝这样称呼她）回顾了她从一名销售人员做起，一直做到格力电器老总的经历。格力电器是中国最大的空调生产商。8、原来阿发到底是个老总，有老总的气势，夏红虽然豪迈，还是怯场了。9、饮料业大王，哇哈哈老总宗庆后雄踞榜首，药业巨头李锂家族和中国第一女富豪，拥有玖龙纸业的张茵紧随其后。10、或许，是发觉了我们的蠢蠢欲动，老总昨天下发紧急通知：“明天午餐给大家加餐，吃枇杷”。

民俗，除了一些老物件，还包括一些有趣的民俗。在每一个形成的文化习俗里，都有一个小故事，或搞笑或叹息。习俗流传至今，已有几千年的历史。正是因为这些有趣的习俗，我们才能看到古人的生活。交通信息总线乘坐75路、101路、109路、110路、112路、202路夜间公共汽车、420路、615路和650路，在陆深街下车。地铁乘坐地铁6号线在东桥下，然后向西走660米。地址北京市朝阳区朝阳门外大街141号网站：http://www.bjms.org.cn/Ps:进去需要解释的，要50块钱。庙会习俗戴夫返回家园先进的寺庙向神灵烧香。拜完之后，他走出寺庙，从牌坊上拿了一朵花戴在头上。当你在回家的路上遇到行人时，你会鞠躬并说“戴夫回家了”作为问候。邵头香通常天不亮，就会有人在门口等着抢第一根香。打金钱的眼睛以前玉德殿的大皇帝东岳和皇后的雕像前挂着一枚大铜钱。人们常说，往眼睛里扔钱，就会得到一个儿子。于是人们争相投掷。投资者喜上眉梢；如果不这样，情况会变得更糟。铜骡子老北京曾流传‘东岳庙铜骡子能治病"。如果感觉不舒服，可以先摸自己，再摸铜骡子相应的部位，感受一下神奇的力量，自然就会好了。占代门是一条直通代宗殿的皇家道路，称为“福禄路”。路两旁有两座石亭，铺着黄色琉璃瓦，有康熙、乾隆皇帝题写的石碑。亭前矗立着一对新造的玉马和铜马，据说是文昌皇帝的座位。

一、室内环境设计概述室内环境设计属于建筑装饰的范畴，而建筑装饰是建筑学的一个重要组成部分。建筑学的任务是构想一个带有可用空间的立体并使其尽量地漂亮和实用。早在十九世纪以前，建筑装饰是建筑学的代名词，大多数的建筑师认为，装饰是建筑艺术与单纯房屋设计的主要区别。工业革命及其引发的变革扩展了建筑的内涵，现代建筑设计的概念取代了建筑装饰，这一情况一直延续到二十世纪七十年代。现在，人们重新认识到建筑装饰在建筑的个性化、建筑传统的继承以及满足公众的社会心理需求等方面的意义。随着我国改革开放和经济持续高速发展，为建筑装饰业带来了一次繁荣，大量的家庭居室和高楼大厦对新颖、美观、富于个性的装饰的需求，为其发展提供了极好的机遇。建筑装饰设计不是仅仅考虑建筑作为六面体的问题，而是运用多学科知识综合地进行多层次的空间环境设计，利用平面和空间的构成、透视、错觉、光影、反射和色彩变化等原理配合物质手段创造出预期的格调和气氛。它包括各种居住和公共建筑的室内环境设计和室外装饰设计以及小区建筑环境设计。其中，室内环境设计不只是简单的装饰，也不仅是一般意义上的美化，它应该是充分满足室内空间的性质和用途，并与建筑功能和建筑技术（风格）相适应，通过对空间、造型、细节、色彩、艺术品等进行综合性整体设计，满足不同的使用功能和审美价值。我国的住宅室内环境设计，自建国以来，实际上经历了三个发展阶段。早期，经济发展水平较落后，室内环境设计简化到最低点。粉刷一下墙壁，挂几幅年画，摆几件必须的家具。改革开放后，市场经济开始发展，人民的生活水平开始腾飞。尤其到了九十年代，建筑作为一个产业蓬勃发展，房地产业不断升温，与之相适应的室内环境设计受到重视。但一开始在一种浮躁急切的心理驱使下，室内环境设计呈现一种浮夸的风气，各种新型材料和高档物品不问主题，甚至忽视功能地拼命堆砌。经过一段时期以后，人们开始冷静下来，加上参考国外的一些优秀的设计案例，室内环境设计开始进入稳步发展时期。二、建筑电气与住宅室内环境设计正如主体的建筑设计需要结构、设备和电气等专业的配合，在装饰设计中总的装饰效果是一个总的构想，由结构专业完成了硬件设施，搭起了架子，设备和电气专业负责完成软件设施，赋予这些钢筋混凝土以人情味，让他们有了温暖，能够呼吸，由硬帮帮的东西而软化活化。建筑电气的任务是以现代电工学和电子学为理论和技术基础，人为地创造和改善并合理保持建筑物内外的电、光、热、声的环境。建筑装饰中的建筑电气是建筑电气在建筑装饰中的延伸。在室外装饰装潢中建筑电气主要是完成立面照明、广告照明、环境及道路照明等，而在室内环境设计中，建筑电气的功能应用就复杂的多了。在住宅室内环境设计中，为了配合总体设计思想，突出装饰主题和理念，建筑电气专业对所采用的照明方案（包括照度、电光源、配光方式等）的准确选择和照明器具的合理应用，能有效地加强装饰效果，渲染空间的环境气氛；同时，随着各种装饰材料的不断更新以及新型材料的不断涌现，一大批具有装饰表现力的开关，各种用途的终端插座以及其它暴露于室内的电气附件也朝着美观、安全、安装维修方便和多功能的方向发展，既能满足其在电气系统内的功能要求，又能在室内起到一定的点缀作用。另除了上述强电项目，随着人们对建筑现代化的要求不断提高，包括通讯、有线广播、有线电视、防盗保安以及火灾自动报警装置在内的弱电，还有计算机多媒体和网络技术的发展和应用，更增强了整个设计方案的适用性、安全性、现代性和可拓展性，符合了以人为本的宗旨。三、照明方案和照明器具3.1照明设计的步骤：（1）针对各种功能照明场所的视觉工作要求以及室内环境情况确定设计照度，使得在该室内进行的各项工作和活动能够舒适自如地进行，并且能够持久而无不舒适感。同时，应注意各房间亮度的平衡。对于较小房间可采用均匀照度，而对于较大房间如果只在中间设一个顶灯，就会使人感到房间变小，如果在墙上增加适量壁灯，就可以消除这种感觉。（2）根据室内装饰的色彩对配光和光色的要求选择电光源和灯具。如果室内装饰色调以红、黄等暖色调为主，则应选择色温较低的光源（如白炽灯），配合一定形式的花灯，产生迷离的散射光线，增加温暖华丽的气氛。在确定光色和照射强度时，还应能够正确显示织物材料表面、壁画、挂画、室内色彩和地毯图案等，这里除了要注意电光源的显色性，必要时设置一些射灯，对一些点景物件进行提醒照明。（3）选择照明方式和布置灯具的方案，使室内照明场所形成理想的光照环境。光的照射要利于表现室内结构的轮廓、空间、层次以及室内家具的主体形象。首先确定一种作为普通照明的方案，取得一定的照度，能够满足一定的活动要求；然后针对局部不同的功能要求，选择各种照度和光色以及灯具形式的局部照明。（4）按照最后确定的总体布灯方案，验算室内的照度值，必要时也可在安装完毕后，进行实地测量。这一步容易被忽视。要想达到良好的照明设计效果，此举不可不为。（5）确定照明控制方案和配电系统。设置各种电气插座，并留有一定的富裕度。对于插座的设置，近年来随着各种家用电器层出不穷，对电的需求已经深入到人们生活的每一个环节。有关规定指出在室内的任何地方距墙壁插座的距离不超过1.5m，这是根据家用电器的附带电源线一般为1.5m左右长而定的。（6）计算各支线和支干线的计算电流。选定导线型号和截面，穿线保护管的材质和管径。必要时进行电压损失校核。有些装修人员认为照明电路的电流不大，对其配线也不够重视，尤其是那些“马路上的游击队”，选用RVB软线照明配电线，它在机械性能和允许电流方面都存在缺陷，使用一段时间以后，加上老化因素，势必造成隐患。（7）选择开关、保护电器和计量装置的规格和型号。（8）绘制照明施工图。如果在施工中有所变更，应及时落实在图上，以便最后装修完毕绘制电气竣工图。便于以后使用功能再次改变时参考。3.2不同功能房间照度的设计要点（1）客厅，又名起居室。看起来这两个名字并不相近，也不等同。实际上这两个房间也不是一回事。顾名思义，客厅是接待客人的地方，而起居室则是家里人娱乐交流的地方，只不过在我们这里，尤其是目前大部分住宅设计中一般把这两种功能合二为一了。自建国以来，城镇住宅的客厅有一个从小到大的发展过程。这里就不再多说了。根据现代人的居家理念，并不热衷于在家中应酬，而是希望家是一个真正意义上的港湾，让家人在喧闹的城市中，拥有一个安静的空间。所以，客厅（实际应该侧重于起居室）作为人们在家时逗留时间最长的场所。在进行照明设计和其它专业设计时不容忽视。客厅的功能较一般房间复杂，活动的内容也丰富。对于照明设计也要求有灵活、变化的余地。在人多时，可采用全面照明和均散光；听音乐时，可采用低照度的间接光；看电视时，座位后面宜有一些微弱的照明；读书时，可在右后上方设光源，能够避免纸面反光影响阅读；写字台上的光线最好从左前上方照射（约30～40cm高），再保证一定照度的同时避免手和笔的阴影遮住写字部位的光线。室内如有挂画、盆景、雕塑等可用投射灯加以照明，加强装饰气氛；书橱和摆饰可采用摆设的日光灯管或有轨投射灯；有一些高贵的收藏品，如用半透明的光面板做衬景，里面设灯，会取得特殊的效果。在电气功能设置的合理性方面，客厅的照明开关应采用双控或多控调光开关，一处在玄关处以便进出时方便开关，另一处在沙发附近，可以随时调节灯光。客厅必须安装应急灯，以备突然停电或发生电气故障时使用，如果配合视听设置的控制，音频、视频、电话等有关电子连接线，都预埋在沙发附近，将DVD、电脑键盘等必须用手操作的设备也置于附近（如茶几下）。这样就可以坐在沙发上换碟，炒股或接受远程教育，可谓方便之极。（2）餐厅，餐厅照明应能够起到刺激人的食欲的作用，在空间比较大、人比较多时设计照度高一些会增加热烈气氛；如果空间小、人又少设计照度应低一些，营造一种幽雅、亲切的气氛；以我国目前的生活发展水平，单独设计餐厅尚未普及。国外的餐厅设计为了追求安静，常使灯光暗些；而我国在烹饪艺术方面，讲究色香味俱全，因此，要求灯光稍亮些。一般常用向下投射的吊灯，光源照射的角度，最好不超过餐桌的范围，防止光线直射眼睛。比如使用嵌顶灯或控罩灯。还应注意设置一定的壁灯，避免在墙上出现人的阴影。（3）厨房，一般较小，烟雾水气较多，应选用易清洗、耐腐蚀的灯具。除在天花板或墙上设置普通照明外，在切菜配菜部位可设置辅助照明，一般选用长条管灯设在边框的较暗处，光线柔和而明亮，利于操作。（4）卧室，卧室照明也要求有较大的弹性，尤其是在目前一部分卧室兼作书房的情况下，更应有针对性地进行局部照明。睡眠时室内光线要低柔，可以选用床边脚灯；穿衣时，要求匀质光，光源要从衣镜和人的前方上部照射，避免产生逆光；化妆时，灯光要均匀照射，不要从正前方照射脸部，最好两侧也有辅助灯光。防止化装不均匀。如果摆设书柜，应有书柜照明和短时阅读照明。对于儿童卧室，主要应注意用电安全问题，电源插座不要设在小孩能摸着的地方以免触电危险，较大的孩子的书桌上，可以增设一个照明点。睡眠灯光要较成人亮些，以免孩子睡觉时怕黑或晚上起床时摸黑。（5）卫生间，卫生间的照明应能显示环境的卫生和洁净。一般对照度要求不高，只要能看见东西就行了。常在屋顶设置乳白罩防潮吸顶灯，在洗脸架上放一个长方形条灯。如有化妆功能，可增设两个侧灯。另在卫生间外门一侧设一脚灯，便于在夜间上厕所使用。（6）门厅、走廊和阳台，门厅一般设置低照度的灯光，可以采用吸顶灯、筒灯或壁灯；走廊的穿衣镜和衣帽挂附近宜设置能调节亮度的灯具。阳台是室内和室外的结合部，是家居生活接近大自然的场所。在夜间灯光又是营造气氛的高手，很多家庭的阳台装一盏吸顶灯了事。其实阳台可以安装吊灯、地灯、草坪灯、壁灯，甚至可以用活动的旧式煤油灯或蜡烛台，只要注意灯的防水功能就可以了。3.3照明灯具的类型和选择灯具是电光源，灯罩及其附件的总称。照明灯具的选择，应适合空间的体量和形状，并能符合空间的用途和性格。大的空间以用大灯具，小空间宜用小灯具，住宅照明以选用小功率灯具为主。灯具造型应与环境相协调，同时注意体现民族风格和地方特点以及个人爱好，体现照明设计的表现力。（1）花吊灯，是一种典型的装饰灯具，它不以高照度和低眩光为目的，有时甚至要刻意产生一些闪烁的眩光，以形成奇丽多姿的效果。花吊灯的样式繁多，外形生动，具有闪烁感，安装暖色调电光源时，能在室内形成一个（或多个）温暖明亮的视觉中心。然而吊灯对空间的层高有一定的要求，若层高较低，则不适用。有一种吸顶式的花灯，能在层高不够时使用，也能有相似的效果。但却与吊顶灯的那种辉宏壮丽的场景有所损折。（2）壁灯，也是一种最常用的装饰灯具。根据不同要求有直接照射、间接照射、向下照射和匀散照射等多种形式。使用壁灯往往也是作为层高偏低（或过高），不适合用吸顶灯时的一种选择。尤其在住宅室内环境设计中，选择一些工艺形式新颖的壁灯能充分体现主人的修养和兴趣爱好所在。壁灯安装高度一般在视线高度的范围内。如果超过1.8米只起到顶棚照射的延长作用。而失去对居室功能的其它作用。在比较窄的走道或其它平面尺寸相对较小的空间应慎用或不用。另注意如装在涂料的墙上会因长时间照射和电热的原因而脱色。（3）嵌顶灯，泛指装在天花板内部灯口与天花板持平的隐装式灯具。一般用于有吊顶的情况，其优点是天花板面整齐，节省层高，但是灯具散热性能不好，发光效率不高的缺点，一般不宜作为主光源，而作为主光源灯具的陪衬和点缀。针对目前住宅建筑层高偏低，大面积吊顶本就不合时宜，因此该嵌顶灯（如筒灯），也只在局部装饰性吊顶时使用。（4）吸顶灯。顾名思义是指直接吸附在天花板上，包括各种单体的吸顶灯和一些吸顶式简易花灯，都是在住宅室内环境设计中常用来作为各功能房间主照明的灯具。值得说明的一点是如果在客厅等较大房间采用吸顶式简易花灯，在灯头较多时，宜采用分组控制的方式点亮，以利于节能节支。（5）移动灯具，指根据需要可以自由移动的灯具。最典型的就是各种台灯，还有放在地板上的落地式柱灯、杆灯和座灯。后者本以庭院中常见，如果室内面积较宽裕，结合一些雕塑造型，装饰效果明显。台灯则主要是作书桌上和床头的局部照明。（6）巢灯。就是“反光巢灯”，亦称之为结构式照明装置。是固定在天花板或墙壁上的线型面型的照明，一般都选用日光灯管的形式。通常有顶棚式、檐板式、窗帘遮蔽式和风光墙等多种做法。其中顶棚式为间接照明，檐板式为直接照明，其它为半间接均散光，这种照明方式装饰性较强，但不利于节能，一般作为背景照明。3.4照明设计的其它几个问题（1）照明控制。照明灯具的控制从一次控制动作所控制的灯具数量规模上分，可以分为单灯或数灯控制，和支路整体甚至几个回路同时控制两种情况，后者一般在较大空间室内或室外使用。借助接触器实行远程控制。如果从同一灯具（或一批灯具）控制位置的情况划分，又分为单控、双控和多控三种。分别采用单极开关、双控开关和多控开关。这在家庭室内环境设计中经常用到，尤其是对于走廊、门厅卫生间、楼梯间和其它需要多控点控制的照明灯具可以在户门入口处、客厅沙发附近、卧室床头附近设置集中控制板面对相关灯具实现多点控制。既利于节能，又给使用者带来方便。当有人叫门时，主人可以在床上预先点亮门厅和楼梯间的灯，当主人想去厕所时，也可以在床上预先点亮门厅和厕所的灯，主人可以在进入卧室前先点亮卧室的灯，也可以在躺到床上后关掉（或打开）卧室的灯。有些灯具还配备了遥控器或采取定时开关。开灯后在预定时间内自动关灯。也能达到类似的效果。只是灯具的费用有所增加。（2）电光源。在住宅室内照明设计中，较为常见的有荧光灯和白炽灯。荧光灯适用于室内照度要求高，平均用灯时间长的场所，不宜用于频繁开关的地方。白炽灯虽然工作效率低，但它具有显色效果好，暖色成分高，容易进行调光控制，尤其是它的暖光色，与家庭的气氛最是融洽，更是与传统木家具的暖色调相得益彰。因此，白炽灯在住宅室内照明设计中，经常用在门厅、会客厅以创造良好的居家气氛。用在厨房、餐厅可以使食物色泽鲜艳，用于起居室，以便于调光，构成典雅、幽静、亲密和和谐的氛围。（3）照明的稳定性。照明的不稳定性主要是由光源光通量的变化导致环境亮度发生变化所致。环境亮度发生变化时，人眼被迫跟随适应。如果这种跟随适应的次数增多，会使人眼感到疲劳，时间一长就会导致视力下降。而光源光通量的变化，多由电压波动引起。在照明供电回路中不应包含较大容量的电动机和其它用电设备（如电焊机），另外就是由交流电源供电的气体放电灯（如荧光灯）所产生的频闪效应，会使人产生错觉甚至引发事故。应该采取分相或移相法供电，加以避免。四、智能家居布线系统4.1系统概述随着信息化社会的到来，人们的工作和生活与通讯和信息的关系日益紧密。电话、计算机、家庭保安、家庭影院等相继进入家庭。在住宅室内环境设计中，无疑应满足这些功能需要。于是在小康住宅概念的基础上，提出了智能化的要求。智能住宅主要体现在通讯自动化、家庭办公自动化、物业管理自动化和社区服务自动化；为人们提供舒适、安全、宜人的家庭生活空间，提供全方位的信息交换，提供丰富多彩的业余文化生活，提供包括儿童教育、成人教育在内的多层次家庭和业务教育，提供家庭保健等服务。通讯自动化包括可连通公众电话网、公用分组交换数据网、公用数字数据网、公用计算机互连网来完成语言、数据和图像的信息传输。家庭办公自动化包括室内及社区内Internet接口、共享办公系统，信息处理、文件处理和图像处理。住户可在家里进行电子通信联络、传递电子邮件、实现智能电话、智能传真和交互式会议等。物业管理自动化包括室内及社区内安防监控报警、火灾报警、可燃气体泄漏报警、三表（水表、煤气表、电表）自动采集与传输、停车场自动管理、夜间巡更系统和出入口管理系统。安全是家居生活中首要考虑的问题，因此对于火灾的发生、可燃气体泄漏，如能尽早检测及报警，可防止或减少人们经济和生命财产的损失。社区服务自动化包括网上购物、股票交易、远程医疗诊断、家庭教育、市民求助信息、网上休闲娱乐、视频点播VOD等。综上所述，智能住宅不仅应有安全、便利、舒适、节能和娱乐性等特点，还应具有集成的音频/视频、计算功能、通讯功能、自动化及安全防范等。并通过各种独立而先进的自动化电子设备，把这些繁杂的功能集成到人们日常的家居环境之中，再由一个家庭网络连接起来，该家庭网络的基础是家居布线系统。该布线系统采用ANSI/TIA/EIA570-A家居电讯布线的标准（ResidentialTelecommunicationsCablingStandard）。主要用于规划新建筑、更新增加设备、单一住宅及建筑群等。认可界面包括光缆、同轴电缆、三类及五类非屏蔽双绞线电缆（UTP）；线路长度从插座到配线箱不超过90米，信道长度不超过100米；通讯插座或插头座适合于T568-A接线方法及使用四对UTP电缆端接八位模块或插头。4.2系统的组成（1）一般分布装置，每一个家庭安装一个交叉连接的配线架作为分布装置，主要端接所有的电缆、跳线、插座及设备连接等。提供用户增加、改动或更改服务，并提供连接端口给予外界服务供应商提供不同的系统应用。（2）线缆，作为家居布线系统的一部分，主要包括五类四对水平电缆、75欧姆同轴电缆和室内2芯多模光纤电缆。其高性能适合多媒体工作平台不断增长的需要，并与多种介质相配合满足高速局域网的要求。（3）模板，视频模板用于集成整个家居内有线电视、卫星电视、保安系统，内置的进程控制板可以最大限度的澄清视频信号。语音模板可以支持多个语音插口，保证电话和家庭音响系统的运作。数据模板包括多种数据和话务接口，为数据、电话网络和数字电视提供服务。（4）跳线，五类数据接口跳线为连接设备提供极好的性能保证。满足高速网络数据传输速率和信号完整性的要求。（5）安装箱，是家居布线系统的心脏，统一分配和管理到各个房间的传输介质，依次为整个家居提供视听、家居自动化、Internet访问、家庭办公等。在安装箱内还可以固定各种配线架面板。箱体一般嵌入式安装，打开后与墙表面保持水平，操作方便。（6）插座模块，主要用于一般家庭的通讯信息插座。包括光纤模块、视频模块、同轴模块、音频模块、数据模块与面板组合和匹配，适应实际使用中任何安装的配置和功能的需要。4.3系统环境适配要求（1）通讯中心的种类和型号应满足外线和分配的信号，并在不同的房间提供一个增加的能力。如需要在同一家庭中安装一个以上的通讯中心，宜将话音和数据端接在同一个通讯中心，将视频端接在另一个通讯中心。安装通讯中心的最佳位置为地下室、车房、总配电箱旁等，并要求有足够的照明、电源插座和维护空间。安装方式可以固定于墙上、布背板上或嵌入式安装。（2）通讯中心所需要的模块板、配件及用户插座的种类和数量。（3）在每一户住宅中的墙内预埋过线盒，采用RG6U75欧姆同轴电缆从有线电视或卫星接收装置所提供的视频信号与每户的通讯中心端接。同时，采用非屏蔽双绞线从邮电部所提供的外线与每户的通讯中心端接。有用户插座至通讯中心的电缆数量，长度和路径，包括非屏蔽双绞线和同轴电缆等。4.4系统的应用（1）视频应用，采用SYV-75-5同轴电缆，支持卫星电视、有线电视、天线、闭路电视和电缆调解器。如需进入一个以上的视频信号，如录音机、摄影机、卫星接收机等。宜安装第二根75欧姆同轴电缆至用户插座。（2）通讯应用，采用五类水平电缆至每一个需要话音或数据服务的用户插座。通过ISDN、VDSL或ADSL连上互连网和美国的网络电视，在无边的信息海洋中漫游。选用交互式影像，随时欣赏影片，检查银行户头中的余额。通过小区的内部局域网、查询服务项目、预定服务场馆、翻阅图书馆的存书。由家居自控系统协助管理的各种家用设施自动传送水、气、电读数，也可以在远方用电话遥控家中的设备。（3）利用安保系统确保室内防火、防盗的要求，在紧急情况时自动向管理处发送报警信号。通过连接到局域网的闭路电视系统观察室外环境，及时了解住宅附近的情况。甚至还可以连接传真的办公设备，配合正在逐渐兴起的家庭办公的需求。4.5系统的优势智能化住宅家居布线系统配合各种电子设备可以提供一个完美的在家工作和生活的环境，能带给用户即插即用的便利，支持多种介入，包括传真、电话、100Basc-T高速数据网络、视讯会议系统、Internet接入以及XDSL接入等。支持多种家庭娱乐，包括全方位有线电视、视频点播、交互式电子游戏、网上购物、远程医疗、远程教学等。并可提供音频视频设备，多房间共享，避免重复投资。加上先进的家庭保安系统，如遇火灾、煤气泄露及被盗等紧急情况时通过自动报案系统向管理处报警。此外还可通过监视系统对幼儿、老人远程监护；通过闭路电视监视住宅内外的安全情况。家居自动控制系统可在远方用电话自动控制照明、空调等家点设备，自动传送水、电、气表的读数。总之智能家居布线系统可以提供一个面向现在和未来的高标准住宅，对于室内环境设计各方面的功能都会大大的延伸，满足人们越来越高的和复杂多样的需求。IT业的发展是如此迅速，一个合理的布线系统，以最少的投资支持未来出现的任何新应用，管理与维护也非常简单。值得注意的是，在使用该家居布线方案时，还应提供必要的配套服务设施，在注重应用的同时享受增值服务，如通过共享设备，8个电视机可以同时共享一台VCD机。从投资成本上看，该布线系统大约占到整个工程投资的1%左右。从房地产开发商的角度来讲，安装智能化布线系统并不比给每家都安装上空调的花费更多，但安装上智能化家居布线系统的住宅楼却从本质上改变了住宅楼的性质，使其真正成为了一个智能化的住宅楼，可以得到更多用户的认可，这对房地产开发商来说也是划算的。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

合作市民俗博物馆成立于2008年，位于合作市宣传文化中心楼，隶属于合作市文化体育局。博物馆占地面积1000平方米，建筑面积800平方米，展厅面积400平方米，馆藏各类文物160件，以民族民俗文物为馆藏特色。举办有“第三次全国文物普查成果展”一个基本陈列，年接待观众1万人次。馆长：昝文俊联系电话：0941-8232359

养老保险的证明可以去社保中心开。到社保中心打印养老缴费对账单，请社保中心的给你盖个章就行了。办理这个证明不需要缴费，这是社保中心的义务。如果是你要自己交养老保险，就带上一张银行卡扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

网友采纳 住宅终于建成了。建造期间丈夫可操劳够了：一会这里有毛病，需要修改，一会儿那里又出了问题，需要设法解决……总之，没有片刻休息。好了，现在总算结束了，住宅竣工了，大功告成了！ 住宅是丈夫为讨妻子欢心而建成的，因为妻子不爱收拾房间，而且觉得烹饪、洗涤特别麻烦，对于读服装设计的妻子来说，就更是世界上最痛苦的事情。 妻子对新住宅非常满意：清洁卫生，物品存放，三餐烹饪，衣服洗涤，……全由屋子包办，甚至当主任外出时，回信，接电话，迎来送往……也由屋子代办。 每天清晨，当和煦的阳光透过窗户泻进房间时，妻子会在睡梦中自然醒来。在她淋浴的时候，厨房已经准备好了丰盛的早餐：牛奶、红茶、咖啡等饮料应有尽有，面包、、等食品一应俱全。喝着香醇的咖啡，尝着酥软的面包，听着自动为她选择的曼妙音乐，妻子觉得早晨的时光无比美妙。早餐结束后，衣柜自动地为女主人选好了衣服，化妆台上自动推出名牌香水，妻子根本不用为服饰、化妆而发愁。 傍晚下班归来，不用掏钥匙，门顶上的智能识别仪会自动开门，客厅、餐厅等处的灯会自动亮起。花瓶里每天会有一只妻子喜欢的花朵自 动开放，芬芳弥漫。晚餐是妻子最爱的名菜，妻子在的钢琴声中呷着波尔多葡萄酒，工作一天后的疲惫感荡然无存。餐毕，她坐在书房里随意读书，书柜里比的藏书还多。妻子觉得这栋住宅棒极了！ 可到第二个月月末，妻子的态度就全然变了。 “它不给我绿裙子，还说我只适合穿蓝色的！”她向丈夫告状。 丈夫决定先弄清楚事情的真想。 “听着，房子，你太放肆了！快打开衣柜，把那条绿裙子拿出来给太太。你听见了吗？” 房子没有回答，柜子也未见打开。 “唉，你为什么就不能穿蓝色的呢？”丈夫转向妻子。 “什么？就听从这么一堆钢筋混凝土的支配？穿什么都要由它来决定？不行，亲爱的，我是这里的主人。发号施令的，应该是我，而不是你的房子。房子快把那条绿裙子拿来给我！” 房子拿出的仍是蓝裙子。僵局持续了一个小时，妻子什么地方也不想去了，只把自己闷闷不乐地锁在房间里。 过了一周，女主人又跟房子争执起来。而这一次，她照样讨了个没趣。 又过了一周，妻子忍不住要离家出走。临行前她向丈夫摊牌： “要么我留下，要么这鬼房子留下！” “它哪里又得罪你啦？”丈夫大吃一惊。 “我要做我想做的事，而不是它想要我做的事；我要穿我想穿的衣服，而不是它想要我穿的衣服。总而言之，我要做我想做的一切。” “亲爱的，它也是关心我们嘛。” “关心？可绝不能违背我的意愿来干。它这绝不是关心，而是在任意摆布我们！” “但是……” “我已经说过，要么我留，要么它留！” “可我总不能把一幢好端端的房子毁掉吧？” “既然这样，那你就跟你好端端的房子过日子吧！在你心目中，它完全可以取代我。对此我已深信不疑！” 门“啪”的一声关上了。妻子毅然走了。 丈夫自我安慰着，傍晚她肯定就会回来的。可过了一天，又过了一天，直到第三天，妻子仍不见回来。 “房子，我要去找她！在我们回来之前，请做好一道她最爱吃的茄汁沙司，并摆好饭桌！” 他走到门跟前，可这一次门没有像往常那样自动打开。 “嗯？你怎么搞的？睡着啦？你这房子，快给我开门！” 门一动不动。他只好自己动手去推门，但门就是开不了。他干脆用肩头去撞，门依然不开。 “门呀，你怎么啦？我需要去找她呀！” “你不必去找她了，她只会给你增添麻烦。”房子心平气和地劝说。 “房子，我需要她。房子，我爱她！开门啊，快开！” 房子默不作声，门紧闭不动。 他试着去开窗子，窗框好像也被钉死。他想用椅子把玻璃砸碎，可是笨重的窗帘却有意缠住了他的手，并把他手里的椅子夺掉。 “放开我！”他大声呵斥着。 “你没什么理由要出去，”房子回答，“你不需要她。我会照料你，直到你老死。” “你说什么？想把我一辈子困在这里，一辈子？”他气冲冲地问。 “我会照料你的，你什么都不必操心。” “我不需要你来照料，放开我！” 沉默。 他挣脱窗帘，来到房子中央，在这里窗帘已够不到他。他把手伸进衣袋，摸到了打火机。他取出打火机，“嚓”一下把火打着，说道：“你现在不把门打开，我就把你烧掉！” “可你要知道，那样一来，我们将同归于尽。” “即便如此，我也要把你毁掉！房子，你听到了吗？” “还是把打火机关了吧。” “快开门，否则我要烧了！” “不开。” “我烧死你！” “你烧不了我的。” 这时从柜子里滚出一个箱子 那只从柜子里滚落出来的箱子正好停在了他的脚边。他气急败坏地狠狠地踢了那箱子一脚，不曾想那箱子却说话了：“根据你设定的程序，在你需要帮助的时候我就要及时出现，给予你必要的帮助。” 他望着这只正在自动打开的墨绿色的铁皮箱子，终于想起来了，这只箱子里存放着那把打开房门的钥匙——当初他设计这座人工智能住宅的时候，突然忽发奇想：万一这人工智能住宅的电脑失灵的时候，我们走不出去这房子该怎么办？思来想去，他就设计了这个程序：只要房子的主人三天没有走出这个房子，存放钥匙的绿色铁皮箱就会自动从柜子里滚出并自动打开。他赶紧从箱子里拿出那把钥匙，走到门口，把钥匙插进了锁孔。锁立即说话了：“对不起，锁不能打开！”他愤怒地大喊：“为什么不能打开？”锁语气温和地说：“根据程序，我只能听从房子的指令。”他对着房子大喊：“快给他指令，把门打开！”房子却依旧用平静地口气说：“你没有理由要出去！我会照料你，一直到你老死。”他颓然地一屁股坐到了沙发上......他知道，看来他今生恐怕真的再也无法走出这间屋子了。即使他想和这间屋子同归于尽也不可能——因为这间人工智能住宅设计了自动防火防电防盗防自杀......等功能。好久，他才掏出了手机，想给实验室里的一个合作伙伴打电话，让他来打开房门。不想，任他怎么拨打，电话就是打不出去。正在他一脸茫然地时候，房子说话了：“我已经屏蔽了信号。我会照料你，一直到你老死！”“我不需要你的照料！我要出去！”他把手机狠狠摔在了地上，歇斯底里地吼道！回答他的，是死一样的沉寂......就这样，在人工智能住宅里，他过起了衣来伸手饭来张口的日子，每天除了吃饭就是看电视睡觉......从墙上挂着的电子挂历上，他知道自己已经在这所房子里呆了一年。有一天，他正在睡觉，突然被一阵敲门声惊醒。等他到客厅的时候，被看见的一幕惊呆了：妻子和一个男人正从打开的房门往屋里走......他张开怀抱，飞跑过去，一把抱住了妻子。他从妻子的口里得知了事情的原委：那天，妻子本来只是赌气走出了房间。原想几天之后，他一定会接她回去。不成想，三天过去了，丈夫没来接她，五天过去了，丈夫还没来接她。给他打电话，电话也接不通了。她意识到可能是出了什么事，就赶紧坐车来到了这所房子前。不论她使用什么方法，都打不开房门。于是，她在网络电视报刊上发了悬赏启示：谁能打开这所智能住宅的房门，她将付100万美元的酬金。但是，令他失望的是，前来的人都以失败而告终。后来，有一个电脑工程师问她，房子里储备的食物能够他吃多长时间。她摇摇头说不知道。也许是一个月，也许是一年，也许是几十年。工程师摇摇头说：“那就看运气吧。要打开这所人工住宅的门，至少要一年的时间。”就这样，她几乎隔三差五就会去他同事的实验室去打听消息。终于，在今天，同事高兴地告诉她，找到开门的方法了！他好奇地问妻子身后那个男人：“你用什么方法打开的？”工程师说：“我对这所智能住宅所有的结构程序甚至电路都进行了仔细研究，几乎穷尽了所有的办法，但是结果都不理想。就在我失望的时候，我忽然灵机一动，因为我突然想到每次来开门的时候，房子总是一成不变说“我会照料他，一直到他死”这句话。我想：这句话会不会就是打开房门的指令呢？今天过来把这句话一输入，门果然就开了。

法律分析：协查通报是指上级机关以书面的形式要求下级机关协作调查某个事项。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百八十二条 人民法院决定开庭审判后，应当确定合议庭的组成人员，将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。 在开庭以前，审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人，对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题，了解情况，听取意见。 人民法院确定开庭日期后，应当将开庭的时间、地点通知人民检察院，传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员，传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。公开审判的案件，应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。 上述活动情形应当写入笔录，由审判人员和书记员签名。

济南重工集团科级干部集中培训论文 论如何加强基层干部队伍建设 干部是企业的骨干力量，是做好一切工作的关键。尤其是基层干部处在企业建设的第一线，是基层各项工作的直接组织者和参与者，其素质、能力的高低直接关系到各项工作任务的完成，关系到企业核心竞争力的提高。一支价值观高度统一、有知识、懂管理、勇于学习、勇于创新的基层干部队伍是企业核心竞争力的重要元素。本文通过对基层干部队伍建设中实际问题的分析，寻找建设对策，以真正加强基层干部队伍建设。 济南重工集团科级干部集中培训论文 2009 年8 月21 日，在公司联席办公会扩大会议上，谭旭光董事长指出目前我们的干部队伍存在四个问题：一是工作非常漂浮；二是相互推诿扯皮；三是不敢触及矛盾；四是教育倡导无效。并提出新时期领导干部六点要求：创新工作思维；扎扎实实工作；摆正心态位置；倡导表里一致；主动沟通协调；忠诚岗位事业。这是企业在新形势下、新的竞争格局下对干部的要求，然而我们要怎样建设一支符合上述要求的基层干部队伍呢？ 1、工作非常漂浮，惰性大，强调执行力过了头就反映出干部的惰性；无创新，甚至束缚创新，在新问题面前传统的理念和方法束缚了创新的管理理念和方法。一言以蔽之，工作作风漂浮！因为工作作风和处事方式决定结果。 2、互相推诿扯皮，部分部门办事拖拉是一种推诿扯皮；不能主动沟通交流，被动等着接受任务，也是一种推诿扯皮的典型表现。另外职能部门服务意识不强，职能部门在从“管理型”向“服务型”转化的过程中，服务意识还没有完全树立起来。 3、不敢触及矛盾，面对问题时缺乏解决问题的勇气和胆识，往往处处掩盖矛盾。例如我们的《停产报告》机制，在很多瓶颈环节上应该打《停产报告》而不打，从而掩盖了许许多多的问题。不敢触及矛盾还反映在我们一些同志在一些敏感问题上经不住考验而放弃原则。 4、教育倡导无效，不勇于学习新理念和新方法，知识老化，在一些信息化理念和现代制造物流管理理念的学习上不够主动，而总是回头看过去是怎么做的；方法陈旧，未主动掌握先进的方法，例如：大到企业的各种信息系统平台、小到计算机辅助财务数据分析等等。 第 1 页 共 5 页 济南重工集团科级干部集中培训论文 另外谭旭光董事长在 2009 年 10 月 8 日的《在潍柴集团领导干部集中培训动员大会上的讲话》中也指出了目前我们的干部素质上存在知识老化、方法陈旧和束缚创新。 1、创新工作思维 创新思维定义：创新思维是指对事物间的联系进行前所未有的思考，从而创造出新事物的思维方法，是一切具有崭新内容的思维形式的总和。 创新思维区别于常规思维三大特点：流畅性、变通性和独特性。 1）创新思维流畅性，是指针对问题从不同角度在短时间内反应迅速而多向的思维特征，也指扩散的数量。 2）创新思维的变通性，又称灵活性，是指思路开阔，善于根据时间、地点、条件的变化，迅速地从一个思路跳到另一个思路，从一种意境进入另一种意境，从多角度、多方位地探索、解决问题。 3）创新思维的独特性，就是指超越固定的、习惯的认知方式，以前所未有的新角、，新观点去认识事物，提出不为一般人所有的、超乎寻常的新观念。 我们要树立岗位危机感，首先解放思想进而思想解放地去做工作。这样我们就能做到在日常工作中点点滴滴的创新，体会到创新无处不在的乐趣。 2、扎扎实实工作，就是要把心思用在工作上，用心做事细心做事，做一个工作上的“有心人”。 3、摆正心态位置，时刻调整好自己的心态，在潍柴的平台上实现自我价值。特别是我们年轻人更要摆正自己的心态，做到工作上有“激情、感情、热情”。 第 2 页 共 5 页 济南重工集团科级干部集中培训论文 4、倡导表里一致，先做人后做事。 5、主动沟通协调，自觉践行“包容、沟通、责任”的理念，消除管理流程中的浪费，使企业管理工作更加有效。 6、忠诚岗位事业，忠诚企业，坚持原则，真抓实干。 结合谭董新时期对干部队伍建设的要求，本人认为要提高基层干部队伍的整体素质，须以培训提升为先导、以统一价值观体系为重点、以选准用好人才为核心、以创新绩效考核为突破口，注重加强基层干部队伍的年轻化、知识化、梯次化和合理化，建立健全长效的竞争激励机制。 1、培训提升，营造良好的创新性学习氛围。我们企业近几年高速发展，并开始向国际化的集团公司发展，而我们的基层干部队伍素质的提升速度远远落后于企业的发展速度，进而制约企业发展。这就要求我们要对基层干部队伍进行培训提升，培训先进的管理理念、先进的管理方法和先进的管理工具等，来提高实际工作能力；并完善学习新知识的机制，为基层干部队伍营造良好的创新性学习氛围。 像这一次的干部集中培训，就让我们收获良多，建议应该至少每年一次。其实我们身边很多的集团公司都有类似这样的培训机制，例如：Oracle 公司的年会集中培训、海尔公司的干部队伍脱产培训等等很多很多。通过这样的培训可以快速达到“干什么，学什么；缺什么，补什么；急用现学，立竿见影。”的效果。 2、用企业文化构建和统一基层干部队伍的价值观体系。新形势下企业干部队伍的价值观取向出现多元差异；而企业文化理论告诉我们价值观决定思维习惯，思维习惯决定行为标准；多元差异的价值观将造成基层干部队伍的行为标准不一致。正确统一的价值观体系，可以告诉我们的基层干部队伍：什么是对的，什么第 3 页 共 5 页 济南重工集团科级干部集中培训论文 是错的；什么该干，什么不该干。从而让我们的基层干部队伍统一行为标准，形成整个企业的合力，保证我们企业在发展征程中无坚不摧。 因此我们需要进一步在基层干部队伍中甚至是企业全体员工中开展统一价值观教育，使全体员工有一个共同的价值观。 3、人事制度改革，把基层干部的选、训、用有机结合起来，做到人尽其才，才用其时。为基层干部提供平台，用其所长，充分做到授权到位、责任到位、考核到位。搞好干部的选拔、培养和使用，首先搞好选拔、培养和使用的结合，选拔懂语言、会管理能够胜任工作的符合型优秀干部，尊重个人愿望，考虑用其所长，通过交任务、压担子，为其施展才干创造条件，才能充分调动激励干部的工作积极性、主动性和创造性。 例如我们企业的公开竞聘机制和引进高科技人才机制，就能充分调动基层干部的工作积极性、主动性和创造性，从而使我们的基层干部队伍的结构更加“年轻化、知识化、梯次化、合理化” 。 结合本单位工作情况进行分析，IT 人才的流动性高，工作团队多以项目组的形式出现，那么项目组经理一定程度上就是IT 工作的基层领导。对IT 工作的基层领导的特殊要求：IT 工作的基层领导（项目经理）必须是那些能在关键时刻为工作团队（项目组）指明前途所在，让工作团队（项目组）跟随自己共同度过最艰难时期的领导者。世界第三大软件公司CA 的总裁王嘉廉说过这样一段话：“身处信息技术行业，很容易陷入一个圈套：技术通常会引诱其创造者，使他们深入其中而不能自拔，最后完全忘掉了市场的需求。”可见，IT 技术虽然是推动企业信息化前进的主动力，但当他们发展到一定阶段，面对的更大的将是管理和领导的挑战。一个优秀的IT 工作基层领导（项目经理）应该通过“布置富有挑战性和趣味性的工作，提供项目组成员个人成长和发展机会，让项目组成员参与决策和管理以及维持和谐的人际关系”等方面激第 4 页 共 5 页 济南重工集团科级干部集中培训论文 第 5 页 共 5 页 励其项目组成员。 4、以创新绩效考核为主线，建立透明、激励与责任贡献挂钩的绩效考核体系。要求基层干部时时处处严格要求自己，倡导表里一致，用模范行动影响和带动企业员工，树立标杆。同时，强化监督。通过干部年终述职、360 度考核机制，有效防止各类违规问题的发生。 5、加强后备干部培养。建立后备干部动态管理制度。本着定期培养、定期考核、定期分析、优胜劣汰的原则，统筹考虑年龄、学历、业绩和技能，把业务能力突出的优秀年轻同志，及时补充到后备干部队伍中来。 6、建立持续性和开放性的沟通协调机制，持续性和开放性的沟通协调机制可以增强企业基层干部队伍的人际效能，企业基层干部可以更有效地共享知识、经验，并采取多种多样的教育方式使基层干部队伍更有效地增长知识，提高干部队伍潜能。同时基层干部队伍如果能够自觉践行“包容、沟通、责任”的理念，就可以消除企业管理流程中的很多浪费，进而降低企业各部门在沟通协调过程中造成的无形成本增加，使企业管理工作更加有效。 综上所述，是我对基层干部队伍建设工作提出了一些肤浅的见解，基层干部队伍建设是一个复杂而深远的课题，有待于进一步探索和总结，基层干部队伍建设要与时俱进，只有不断学习，不断总结，才能不断提高。 2009 年12 月7 日

我也正好学习一下。

他的思想包含着朴素辩证法因素，主要思想是“天道无为”，认为一切事物都在变化，他认为“道”是“先天生地”的，从“道未始有封”（即“道”是无界限差别的），属主观唯心主义体系。主张“无为”，放弃一切妄为。认为一切事物的本质虽然有着千差万别的特点，但其“一”本同，安时处顺，逍遥无待，穷天理、尽道性，以至于命。在政治上主张“无为而治”，反对一切社会制度，摈弃一切假慈、假仁，假意等大伪。

　　我喜欢这样，无边无际的草原上骏马在奔驰，蔚蓝的天空中神鹰在飞翔，这不由使我产生了强烈的愿望：成为展翅高飞的神鹰——有属于自己的，可以自由翱翔的天地．那是多麽自豪，多麽放浪不羁的舒适呀！　　鹰，我喜欢它．不是因为那双锋利的爪，那张令人望而生畏的勾嘴．是它那斗展双翅得力量，直冲苍穹的勇气让我为它执着，为它喝彩！　　凝望着蔚蓝的天空，我能感觉到它的存在，我有一个希望，让我成为雄鹰展翅高飞！其实，人不会变成一只鹰，只是像它一样要有自己飞翔的时候．　　我，桀骜不驯的性格，总是认为，只要去做，就一定行！我总认为，一切掌握在我们手中，因为我们年轻，我们充满自信，像雄鹰一样！　　所以，让年轻奔驰大地！　　让年轻飞扬云端！　　让海浪折出彩虹！　　让山野放出光芒！　　让阳光挥洒色彩！　　让我们像雄鹰般自由飞翔！

自我鉴定是对自己过去某一阶段的学习或工作进行分析，并作出相应的总结，它可以帮助我们了解自己的优点和缺点，因此我们要做好总结，写好自我鉴定。那么你真的懂得怎么写自我鉴定吗?那么该怎么写呢?下面小编给大家分享一些试用期员工转正自我鉴定五篇，希望能够帮助大家，欢迎阅读!试用期员工转正自我鉴定1从_年底参加工作至今已将近一年的时间，经过这一年的努力工作和不断学习，不管是失败的教训还是成功的喜悦，这都是我的一笔财富，使我终生受益。在这里我将一份转正定级自我鉴定来总结我一年的工作之旅。一年的时间说来也很短，但却是我一生最励练的一年，在做教学工作总结的同时，也回首前面走过的路。刚刚毕业时，虽然有四年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在同事的帮助下，逐渐融入到崭新的工作生活中。在学习生活方面，慢慢完成了学生角色的转变，逐步进入工作状态，努力开展工作。记得初来学校参加工作，完全陌生的环境和生活状态，也曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是学校宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各位领导和同事的关心和帮助下，让我完成了从学生到老师的转变。通过近一年的体验已经逐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报。不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就。我在领导和同事的帮助下，已经有了很大的进步。但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：1、对学校的工作任务能认真完成，但积极性不够;2、与学校的领导和同事们在思想和工作业务交流不够;3、自己的整体素质和业务能力还有很大的差距，待进一步提高。4、对业务的学习还不够，以后一定要加强。过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。我也深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。要按校领导的要求：年轻人就要努力学习理论，认真钻研业务。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强思想美德、业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不足，要始终保持一种积极向上的心态，努力做好自己的本职工作。试用期员工转正自我鉴定2尊敬的领导：我于__年x月x日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。在岗试用期间，我在_部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第x份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来2时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，这是我的一段比较珍贵的经历，我也很快的融入到部门的大家庭中。今年毕业的我在7月1日进到了本所，刚进所里时首先进到车间实习，在车间期间我们接触到一些电器元件，进行了产品的排件、配线和检查工作，其中也用到了我们在校间的金工实习方面的知识，在生产产品的过程中我们始终保持让客户满意的心态，保持把产品做到整洁、外观漂亮、耐用的原则，这也让我体会到了工作时，用心、专心、细心、耐心的重要性。然后我们进到了办公室，在办公室我又接触到一些常用的电器元件，不过这次认识的更深入更全面，我们开始接触元件的技术参数、使用方法以及调试方法，而且开始接触销售合同和元件的采购，这方面的工作使我也与厂家有了初步的交流，我也了解到在工作中要细心的注意到每个环节，公司的信誉是占首要地位的，而且与人交流协商时的热情的态度是非常重要的。在工作的这段过程中我发现部门很有团队精神，团队精神对公司的发展是很重要的，各同事紧密合作才会是工作效率大大提高，才会更快地提高部门的效益。试用期转正自我鉴定通过这段时间的试用期我发现了加强自身学习和提高自身综合素质的紧迫性，要把所学知识运用到工作中去，不断的提高自己，在实践中查找不足，防止和克服一知半解的倾向。作为一名共产党员我更加有责任使部门有更好的发展，所以在工作中一定要有很强的责任心，有了责任心在心上我们就会努力地完成它，并且会很好的完成它，领导经常提醒我们：要做好自己的本职工作。这便是一种无形中的.责任，鞭策着我朝这个方向不断努力，不断改进和提升，我会继续锻炼自己，以谦虚的态度和饱满的热情做好各项工作，争取在工作中起到模范带头作用，充分发挥党员的优越性，我会与公司共同进步，共同创造一个美好的未来!试用期员工转正自我鉴定3时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。在_上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式_里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。四年的大学学习，学到的更多的是专业基础知识再就是一种自学能力，而实践经验、社会经验则十分匮乏。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇，让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。当然，初入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。试用期员工转正自我鉴定4加入公司的将近三个月以来，在领导与同事的教导和培养下，我的思想、工作、学习等各方面都得到不同程度的提高，让我感受到在大企业工作的条理性和规范性。从新到陌生的环境的迷茫状态，逐渐开始慢慢了解公司的运作和各项工作的流程，在领导与同事们的帮助下，碰到不懂的问题虚心向前辈们请教，看不明白的地方先查阅资料，尽可能自己寻求解决问题的方法，认真谨慎学习工作，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。入职以来，在逐渐上手跟进各个事项的过程中，我学习到了许多提升能力与自我的技巧。其中，在逐渐跟进项目的进展过程中，接触了解世联，伟业，清华等大公司前辈们，了解到更多关于营销，设计，和理念的新事物，增加了我的专业技巧，在收集项目预售证办理和后续网签及房产证的办理工作中，虽然以前有所接触，但是不够细致，在此过程中逐步克服自我胆怯与如何巧妙的与人沟通交流的能力，了解和熟悉更细致的关于预售证办理及网签合同的办理流程，更加明白未雨绸缪的重要性，应提前与相关部门做好必要的沟通工作等，更加意识到，初入职场，难免经验不足，业务知识与沟通技巧都需要进一步提高，我正为此加倍努力。我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，遵守各项规章制度和各项要求，培养良好的工作作风与工作态度，同时勇于创新与发掘，更好地开展和完成工作尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步，积累更多的资源，更深入地学习和了解房地产营销策划的专业知识，进一步熟悉预售证，网签合同和房产证等程序，不断自我增值。我始终坚信，只有努力工作，当你展示出了该具有的能力，能完成更多的工作时，自然会有相当的回报。试用期员工转正自我鉴定5三个月的试用期转眼就到了，在这三个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和—谐融洽。记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对ERP系统的操作以及EXCEL的数据处理还算比较熟练，所以上手起来比较快，仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，配合财务部的复核工作。除了本职工作以外，还积极配合其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及18位码都不太熟悉，花的时间更多，如果我花一个小时能为他人节约2个小时，这件事是值得做的。同时，也清楚地认识到自己的不足，特别是对销售结算这块还不能做到100%的胸有成竹，其实每项工作都需要一定的时间去熟悉，去沉淀，这3个月中，专营店实习就占了2周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间其实并不多，现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自己已经是东风日产的一名正式员工。

　　在当今社会生活中，很多地方都会使用到承诺书，承诺书在写作上具有一定的格式要求。大家知道承诺书的格式吗？下面是我整理的服务承诺书4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 服务承诺书 篇1 尊敬的用户： 　　忠心的感谢你选择我公司的产品，在此郑重的向您承诺：我们将为您提供满意而周到的服务。 　　我公司对产品从出厂到产品的有效使用年限内实施全程跟踪管理体系：1、建立产品技术档案管理体系，定期电话回访和易损件的派送；2、售后服务保障制度体系，专人片区化服务。 　 　一、技术服务 　　1、设备技术文件 　　①我方将在设备发货前5天内向客户提供设备安装基建图、电源供应要求和运行空间要求图纸。 　　②随机带设备主接线图、设备零部件清单、易损件型号代码 ③随机带设备操作使用说明书、产品合格证、出厂检验报告。 　　2、现场服务内容 　　①为了便于设备的安装、调试和投运，我方派出专业技术人员到现场进行技术服务，时间由用户指定，我方技术人员将参与对设备的基建安装。 　　②负责完成安装调试工作，与客户技术人员共同进行现场调试 ，解答技术合同、图纸、运行、设备性能以及注意事项。 　　③并对设备各项技术指标进行必要的演示，参与设备的前期运行工作，协助用户制定正确的绕线工艺。 　　3、技能培训 　　我方将对客户提供技术培训，使客户技术人员掌握绕线机的各项操作、熟悉绕线工艺的参数设定和调试，使技术人员掌握设备的安装、调试、运行、检查、修理和维护技能。 　 　二、售后服务内容 　　1、维修服务 　　为了确保设备正常运行及时解决客户提出的疑问、报修等事宜，公司技术服务热线二十四小时开通，随时为客户提供优质服务，在确认客户设备故障后，将以陆路交通最快到达时间赶赴现场解决问题，在保修期内出现任何质量问题，由我公司免费进行处理，包括硬件的维修、更换等，并对设备实行终身维护制。 　　2、技术支持服务 　　我公司为用户提供终身免费技术支持服务，将及时有效的解决用户在设备使用过程中所遇到的问题，满足客户对设备功能和部件改制的技术支持。 　　 三、产品质量控制 　　本公司严格控制采购、检验、生产、包装、安装调试和售后服务的质量过程，严格遵循企业标准和相关的行业和国家标准的要求。 服务承诺书 篇2 　　我公司于 年 月 日为确保运输服务质量，我公司将严格遵守 对本公司道路货运管理的规章及合同规定，秉着实时、安全的原则并作出以下郑重承诺： 　　一、承诺对贵公司提供定时定点的运输服务，并提供运输管理、货物交验全过程信息跟踪及反馈。 　　二、在接到发货时间通知要求后，及时安排车况良好、车型合适的车辆，及时交接清点货物数量差异，办理相关承运手续，当天装车、准点发车、按时到货。 　　三、发车前将承运司机的姓名、电话、车牌、发车时间以及预计到达货时间通知客户并做好收货的准备工作。 　　四、我公司在接到货物后，在安全到达交货地点并由收货方签收盖章前，货物的安全由我方承担。 　　五、我公司承诺，运输过程中承运司机电话把持24小时开机状态。 　　六、如因天气异常恶劣，交通事故等不可抗力确实造成货物无法准时到达，应在情况发生过后1小时内通知及收货人。 　　七、凡出现外包装异常、造成货损、货差，立即向收货方报告，并按《货物运输合同》作出赔偿(详见《货物运输合同》第六条)。 　　八、根据终端客户(收货方)的要求，逐步完善与之相匹配的服务保障体系、并制定服务方案。 　　公司盖章： 　　法人代表签名： 　　年 月 日 服务承诺书 篇3 　　我局党务政务公开工作在区委、区政府的正确领导下，加大党务政务公开范围，丰富公开内容，规范公开程序、时间和形式，加强对党务政务公开的领导和督促检查力度，通过不断完善和落实党务政务公开制度，把城管工作与社会、机关与基层、组织与个人之间沟通的桥梁架设好，情感的纽带维系好，促进了各项工作的开展，取得了良好成效。现将有关情况汇报如下： 　　一、主要工作情况 　　一是建立工作机构，明确工作职责。为确保学习宣传活动取得实效，成立了以局长戴洪泽同志为组长，副局长钟胜翔同志为副组长的党务政务公开领导小组，保证了政务学习阶段活动扎实有效地开展起来。 　　二是加强政策学习，自我对照检查。按照政务公开要求，广泛听取群众意见，结合本单位实际和职能特点，完善和细化公开目录，做到依法全面真实公开。我局将本单位重大决策、权力运行、财务收入、公共资源配置、人事任免、监督投诉等事项作为公开的重点内容。通过自我对照检查，发现问题，立即整改。 　　三是按照《XX市城市管理行使行政处罚权相对集中暂行办法》，并结合城管工作的.实际情况和工作特点，制定和完善了一系列行政职权事项，以制度建设促进工作的有效开展，使各项工作做到有章可循。并结合我局工作实际，公开作出了纪律作风和工作服务承诺，对群众要求办理的事项，在规定范围内能即时办理的必须即时予以办理，不能即时办理的要在承诺的时间内办理完毕。对于不属事权范围内的，则要明确向群众作出解释。 　　二、下一步工作计划 　　一是继续加强学习宣传，进一步提高对政务公开重要性的认识。把政务公开和各单位业务工作结合起来，按照规定，严格要求，加大监督检查力度。以学习宣传为契机，抓好与人民群众密切相关的、涉及群众切身利益的公开内容，特别是要突出抓好村务公开、政府信息公开等内容。 　　二是为组织实施阶段打好基础。宣传学习阶段是组织实施阶段的基础工作，因此要做好政务公开工作务必要将基础打好，为下步组织实施阶段做好准备工作。 　　1、 深化政府信息公开。规范政府信息目录，优化公开流程，简化申请程序，按照“提速”要求，提高公开的效率。 　　2、 推进政务信息公开。进一步完善政务公开制度，规范政务公开工作，拓展政务信息公开载体，畅通政务公开渠道，更新政务公开目录，提高城管工作和依法行政工作透明度。 　　三、我们着重要做好以下几方面工作： 　　一是要针对存在的问题，进一步开展自查自纠，对查找的问题要深入剖析原因，抓住问题实质，研究解决办法，使职工发扬成绩，纠正不足，从中汲取教训，切实解决自身存在的突出问题。 　　二是要抓紧修订和完善有关规章制度，通过建章建制，明确工作职责，规范工作行为，实现以制度管人、管事、管权。 　　三是要进一步提高能办事、办实事，办成事的能力，提高务实高效服务的能力，提高贯彻落实能力，提高依法行政的能力。 服务承诺书 篇4 宁波****有限公司 　　我司已充分阅读并理解招标文件，充分了解本项目严格的管理和技术人员(包括现场指挥部和现场项目部人员)投入的要求。如若中标，我司保证投标所报的全部技术和管理人员均为我公司员工，并在收到招标人进场通知的3天内全部到位，若因技术或管理人员未按投标承诺的人员和时间到位，我司愿承担有关违约责任。 　　投标人： （盖章） 　　日期： 20xx 年 10 月 30 日

　　常用的有Adobe After Effects、Maya、3DMax、Lightwave等。按用途、程序大致划分有贴图原图制作（Photoshop等软件就可以）、数学建模、骨架结构、渲染等等。中后期还要有专业的音频软件支持。专业制作公司自己开发软件，如著名的Pixar（皮克斯）公司的RednerMan等。　　cg通常指的是数码化的作品，内容是纯艺术创作到广告设计，可以是二维三维、静止或动画。广义的还包括DIP和CAD，CG的概念正在扩大，由CG和虚拟真实技术制作的媒体文化，都可以归于CG范畴，它们已经形成一个可观的经济产业，所以提到CG时一般可以分成四个主要领域：包括二维、三维的，静止画、动画（movie），从自由创作、服装设计、工业设计、电视广告（CM）到网页设计，可谓包罗万象。

知道博物馆参观学习是我们周末业余时间最好的学习方式之一。参观展览时，我们边听边解释。周末的生活很丰富。家长带孩子去博物馆也是不错的选择。南昌有哪些好玩的少数民族博物馆？让我们来看看他们吧！南昌民俗博物馆南昌民俗博物馆成立于1988年，是江西省唯一的专业民俗博物馆。江西剪纸、民间刺绣、南昌民俗的收藏展示最具特色。其中《南昌生育文化习俗展》生育文化是人们在生育及相关活动中形成的意识形态和相应的规范体系。展览分为生殖崇拜、传统婚姻、求子习俗、新式婚育四个部分。通过参观，我们可以了解婚姻对于繁衍后代的重要性。旧博物馆地址：江西省南昌市紫谷路165号老关交通路线：2路、27路、18路、52路公交车南昌地铁1号线：万寿宫站票价：免费开放时间：9:00~16:30闭幕日：星期一南昌瓷画艺术馆南昌瓷画艺术馆位于红角洲傩文化公园，占地117亩。除了展示经典的南昌瓷画，博物馆还将增加南昌红色题材、地方历史、人文等不同风格的新作。南昌瓷版画的特点是人像写实，瓷版画艺术来源于临摹但又高于临摹。地址：南昌瓷画艺术馆位于红角洲傩文化公园内。开放时间：周二至周五上午9:00-中午12:00，下午14:00-下午17:00。门票：免费赣州博物馆博物馆分为三个展区：歌唱的起源、名剧名角、发展与传承。展品包括珍贵的历史资料，如图片，面具，服装，乐器和道具，剧本和乐谱等。让人们近距离了解赣剧的发展历史。2011年，赣剧被列入国家级非物质文化遗产名录。华夏圣旨博物馆华夏诏书博物馆位于王腾馆一楼，有四大展览：一是30道诏书；二是近百件科举文书；100多块牌匾和对联；四、宫内太监用品及杂项展品。诏书主要是清朝诏书的实物。从上到下分别是康熙、乾隆、嘉庆的诏令，用汉文和满文书写，装裱精美。

必须要在独立的环境当中检查，而且要保持安静，要减少外界的干扰，必须要做到封闭式体检，而且要写上所报的职责，如果是结核病的话，那么是不能通过体检的。这些需要的材料就是毕业证原件，学信网认证书，学位证书，身份证，户口本，还有现实表现鉴定，无犯罪证明记录。

一、加强领导干部作风建设，首先要从认识入手按照科学发展观的要求，全面加强干部队伍的作风建设，必须要进一步提高思想认识，切实增强干部队伍转变作风的自觉性。因为，思想是行动的先导，不良的作风是受其思想观念支配的。思想上的模糊，必然导致作风上的盲目、随意和失控。一般来说，有正确的思想认识，才能有良好的作风，正确的实践和行为。一些领导干部之所以在实际工作中作风不正，并缺乏转变作风的自觉性，对作风建设的重要性和紧迫性的认识不足是一个基本原因。在他们看来，认为自己是领导干部，是抓发展“大事”的，而作风纯属个人修养和行为方式问题，即使有些不足也无损于大局。这种认识显然是不对的、错误的、有害的。现实中，一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题，早已经超越了“个人”范围，而成为直接或间接地影响发展大局的大问题。我们如果对这些问题不警惕，不抓紧治理，任其发展，就会极大地影响党群干群关系，影响党和人民的事业。从我们党的实践证明来看，无论是战争年代，还是建设和改革开放年代，作风都是一种无形的力量，能够发挥出难以估量的巨大社会作用。“官”气正则民风清，领导干部队伍有好的作风，就能够密切党同人民群众的关系，使党立于不败之地；就能够使科学理论同实际情况正确结合，推动党的事业健康发展；就能够使党不断克服自身的缺点和错误，始终保持纯洁性和先进性。只有干部队伍有好的作风，才能营造和谐的党群干群关系，形成共建和谐社会的强大力量；才能保持党的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党的凝聚力和号召力；才能从根本上做到防微杜渐，自觉抵御和消除腐败现象的侵袭，始终保持清正廉洁。只有这样认识和理解加强干部队伍作风建设的重要性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，才能在实践中自觉地转变作风。二、加强领导干部作风建设要立足八个方面的优良作风，寻找宣传教育的切入点作风建设是一个实践过程，是一个人世界观、人生观、价值观的反映，是其党性修养、政治品质、道德情操的具体体现。对领导干部不良作风进行整治，必须树立正确的指导思想，找准切入点。当前，领导干部的作风建设要按照胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话要求，抓住思想教育这个根本，积极开展经常性教育，重点深入开展理想信念教育、党章和法律学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律和警示教育。特别是要大力倡导八个方面的良好风气。一是从勤奋学习做起，坚持理论联系实际的学风，学以致用。要自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，领导工作的本领，特别是要转化为全面建设小康社会，建设社会主义新林区，构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。二是要从密切联系群众做起，坚持群众路线，善于与群众打成一片，树立群众利益无小事观念，坚持做到立党为公，执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，心为民系、利为民谋，多做顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益。三是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感。要以务实的作风，创新的精神，真抓实干、不尚空谈、体察民情，做老实人、讲老实话、办老实事，在抓好各自具体的各项工作落实上下功夫。四是发扬党的优良传统和优良作风，艰苦奋斗、勤俭节约、精打细算、量力而行、严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。五是一切行动听从指挥、服从命令、令行禁止，顾大局、识大体，服从并服务于改革开放大局，确保党的理论和路线方针、政策的贯彻落实，同时要善于把中央精神和部门实际结合起来，创造性地开展工作，努力把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好，真正做到对上负责和对下负责的统一。六是要坚持党的民主集中制原则，党员领导干部要带头发扬民主，做到心胸开阔、虚怀若谷、从善如流、平等待人，善于听取各种不同的意见或建议，自觉接受上级、同级、下级的监督，团结协作、和睦共事，心往一处想、劲往一处使，凝聚人心、共谋发展。七要坚持权为民用、秉公用权、清正廉洁。常怀为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，真正做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的高尚品格。八是坚持高尚的精神追求，讲操守、重品行，在日常工作、学习、生活中，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵制各种腐朽思想观念和低级生活方式的侵蚀，永葆革命气节和党员本色。三、加强领导干部作风建设要以本单位、本地区又好又快发展为目标良好的工作作风最重要的一点就是真抓实干。加强领导干部作风建设，要以本单位、本地区经济社会又好又快发展为目标。贯彻落实科学发展观，要动真的、来实的。要以科学发展观为尺子，衡量过去的工作，对存在的问题切实加以纠正。坚决摒弃诸如因循守旧、不思进取、违背规律、盲目蛮干、只看眼前、不顾长远、畸轻畸重、忽视协调、好大喜功、脱离实际等影响科学发展观落实的不良作风。实现地区经济社会又好又快的发展，就要坚持正确的政绩观，避免搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，搞形式主义，做表面文章。要切实按照科学发展观的要求，作规划、定方案、抓改革、促发展。要使我们的发展成为科学的、协调的、可持续的，使广大人民群众自觉、踊跃地成为改革、发展的主力军，形成推动发展的强大动力，促进地区经济社会的快速发展，使广大人民群众享受到改革和发展的成果，不断开创科学发展的新局面。四、加强领导干部作风建设，要以群众的满意度为衡量标准加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。密切联系群众，是我们党的力量之源；为人民谋利益，是我们党立党执政的根本目的。我们党要充分发挥密切联系群众这个最大优势，有效防止脱离人民群众这个最大危险，关键在领导干部。密切联系群众是领导干部作风建设的根本出发点和落脚点。对人民群众的感情和态度是加强领导干部作风建设的关键环节。当前影响群众路线贯彻落实的突出问题是形式主义、官僚主义。形式主义的要害是，贪图虚名、不务实效、劳民伤财。官僚主义的要害是，脱离实际、脱离群众，做官当老爷。官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义，已经成为影响我们事业发展的一大祸害。各级领导干部要牢固树立马克思主义的群众观点，坚持党的群众路线，始终与人民群众心连心，倾听群众呼声，关心群众疾苦，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的事，真正做到感情上心系群众、决策上想着群众、工作上联系群众、利益上惠及群众。把能否解决好群众反映的突出问题作为衡量领导干部作风建设的试金石，把群众的满意度作为衡量领导干部作风建设的标准。五、加强领导干部作风建设必须加强民主集中制原则民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度，也是我们党最重要的组织纪律和政治纪律。民主集中制的贯彻执行，是干部领导作风的具体表现，也是加强和改进领导干部作风建设的制度保证。当前，在贯彻民主集中制方面存在的主要问题是“四个不够”，即发扬民主不够，正确集中不够，开展批评不够，严肃纪律不够。这“四个不够”又集中表现为独断专行和软弱涣散两种倾向。有的领导将个人凌驾于组织之上。有的领导班子软弱涣散，该集中的集中不起来，该坚持的坚持不下去，议而不决、决而不行、闹不团结、内耗严重。克服这两种错误倾向，班子成员都有责任，要成为正确执行民主集中制的表率，成为改进领导作风的带头人。党委主要负责人，要统筹把握集体领导这盘棋，就必须胸怀全局、作风民主、多谋善断，做好团结协调工作；善于总揽全局、分工负责、集体决定、分头实施、秉公用权，总揽而不包揽；善于集中正确意见和集体智慧，周密论证、科学决策，果断而不武断；善于调动和发挥“一班人”的积极性和创造性，知人善任、共同推动，形成心齐气顺，风正劲足的局面。班子成员要相互支持、互相配合，以共同的事业追求，增进班子的团结和谐。要切实按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善党委的议事和决策程序，建立和落实委员分工负责制，做到集体讨论、集体决定、分工负责、顾全大局。六、加强领导干部作风建设必须廉洁从政胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上强调，要认真执行党内监督各项制度，抓好领导干部廉洁自律，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。切实解决领导干部廉洁从政方面突出问题，必须进一步提高认识。促进领导干部廉洁从政是反腐倡廉的一项重要工作，是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定，推进社会主义和谐社会建设的重要保证。因此，我们要采取有效措施，对当前领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，下大气力认真予以解决。教育引导党员领导干部严格廉洁自律，切实做到为民、务实、清廉，永葆共产党员本色。切实解决领导干部廉洁从政方面突出问题，必须明确工作任务和工作重点，必须严格执行“四大纪律、八项要求”。要大力加强思想道德教育和党纪国法教育，深入开展廉洁自律教育，促使党员领导干部自觉践行社会荣辱观；做到严于律己、率先垂范，不断加强思想道德修养。加强领导干部作风建设，促进廉洁从政，必须严格监督、严明纪律，要认真执行党内监督各项制度，加强对廉洁从政规定落实情况的监督检查，把自律与他律结合起来，要加强与领导干部廉洁从政密切相关的关键环节的监督，落实党内监督制度，拓宽监督渠道，严格执行党纪政纪，增强监督的实效；扩大党内民主，发挥广大党员的监督作用，促进领导干部廉洁从政。加强领导干部作风建设，促进廉洁从政，领导干部既要以身作则，又要敢抓敢管。每个领导干部，都要把坚决反对和防止腐败当作全党的一项重大政治任务来对待，把维护党的纯洁作为自己的责任，自觉遵守党章和廉洁从政各项规定，树立良好的形象；同时又要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，对本单位、本部门领导干部廉洁从政方面的问题敢抓敢管，严格实行责任追究，努力做到为官一任、造福一方、兴廉一方。七、加强领导作风建设，必须加强制度建设和制度落实加强领导干部作风建设，必须在制度建设和制度落实上有新举措。制度建设是贯穿党的思想、组织、作风建设的重要环节，具有全局性、长期性和稳定性。加强和完善制度建设，是有效贯彻党的路线、方针、政策的根本保证，是发挥监督保障机制，体现民主决策和提高工作透明度的重要手段，同时也是发挥集体智慧，保证科学决策的主要途径。各级党组织要把建立完善党内各项工作制度作为党建工作的切入点，作为加强自身建设的中心环节，要结合工作实际重点建立并完善党委班子议事规则、党委会讨论重大问题制度、党政领导互通情况制度及学习制度、思想政治工作制度、调查研究制度、民主生活会制度、廉洁自律制度和各种会议制度等。在制度建设过程中，应坚持科学性、适用性、系统性的原则，要注重制度的可操作性，使各项工作有章可循、有法可依，确保各级党组织的工作制度化、规范化、科学化。制度建立是基础，制度落实是关键。加强领导干部作风建设，要狠抓制度的贯彻落实。各级党组织要自觉维护制度规定的权威性和严肃性，强化依靠制度管人、依靠制度办事的意识，无论是想问题做决策，还是干工作抓落实，都要以法规制度为依据，从而形成民主和谐、规范有序的工作氛围。只有正确认识制度建设的必要性，才能有效发挥制度的作用，确保各项工作规范运作。各级党组织要积极探索制度良性运作机制。要建立制度制定执行与监督相互分离、相互制约的机制，以保证制度制定的科学性和严密性，制度执行的严肃性和权威性以及监督制度运行的有效性。要强化落实制度的强制措施，在决策、决议的执行力上下功夫，制度制定出来后，要加强监督检查，确保制度落到实处，确保决策、决议的执行到位。八、加强领导干部作风建设，必须发挥党组织的政治核心作用加强领导干部作风建设，就要不断加强和改进党的组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用，使党组织真正成为贯彻 “三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。加强领导干部作风建设，发挥党组织的政治核心作用，一要做到进一步完善企业内部领导体制，保证企业党组织政治核心作用的发挥。改进和完善企业领导体制是落实党对企业政治领导，充分发挥企业党组织政治核心作用的基础。二要做到建立科学的决策运行机制，积极参与企业重大问题的决策。参与企业重大问题决策是企业党组织的重要职责，是企业党组织发挥政治核心作用的重要内容和体现，是保证党和国家的方针、政策在企业的贯彻执行，实现企业民主决策、科学决策，减少和避免决策失误，推进企业沿着健康轨道发展的有效制度和措施。三要做到坚持党管干部的原则，改进党管干部的方法。坚持党管干部原则，这是企业党组织政治核心地位所决定的，也是实现党对企业政治领导的必然要求和发挥政治核心作用的重要体现。四是做到健全党内监督机制，加强对权力运行的制度和监督。遏制腐败现象的产生蔓延，保持干部和职工队伍的廉洁，确保企业的经营方向和企业的健康发展，是企业党组织的一项十分重要的任务，是我们实践“三个代表”重要思想，维护群众利益，密切党群、群关系，巩固党的执政地位的重要内容，也是企业党组织履行自己的职责，发挥政治核心的重要途径。五要做到加强党组织的自身建设，改进创新基层党组织的活动方式，增强党组织的凝聚力、战斗力。党组织自身建设是企业党组织建设的基础工作，是实现党对企业政治领导和发挥企业党组织政治核心作用的重要保证。六要做到不断加强和改进企业思想政治工作，为企业的持续稳定发展保驾护航。九、加强领导干部作风建设，必须发挥领导干部的表率作用加强领导干部作风建设，领导班子是关键。各级领导班子特别是主要领导干部既要严格要求自己，带头发扬良好风气，又要严格要求班子成员，抓好本单位、本部门的作风建设。各级领导干部要大力发扬党的光荣传统和优良作风，始终牢记“两个务必”，带头实践“八个坚持、八个反对”，大力倡导八个方面的良好风气，全面加强思想作风、学风，工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，在进一步转变作风上发挥表率作用。始终坚持做坚持党的思想路线的表率，坚持做理论联系实际的表率，坚持做密切联系群众的表率，坚持做民主集中制的表率，坚持做廉洁从政的表率。作风建设，说到底是一个党员领导干部在实践过程中表现出来的素质、精神和品格。党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系党和国家的生死存亡。而干部队伍的作风如何，关系党的作风的好坏。作为党员干部中的一员，要以对党和国家前途命运高度负责的精神，务必保持和发扬党的优良传统和优良作风，凝聚党心、振奋民心，营造心齐、气顺、风正、劲足、实干，聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。迎难克坚，用实际行动，常抓不懈、持之以恒，切实把加强干部队伍作风建设放在突出的位置，通过教育、制度、监督、惩治等方面的努力，锲而不舍、一以贯之地抓紧抓好，努力实现干部队伍作风的进一步转变，促进党风、政风、民风的根本好转，开创科学发展新局面，谱写构建社会主义和谐社会新篇章。

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【 #自我鉴定# 导语】自我评价正文由前言，优点，缺点，今后打算四部分构成。自我评价的正方行文，可用一段式，也可用多段式。要实事求是，条理清晰，用语准确。以下是 无 为大家整理的试用期自我评价怎么写【五篇】，希望能帮助到您！ 试用期自我评价怎么写 　　自我评价的结构由标题、正文和落款三部分构成。 　　（1）标题。 　　自我评价的标题有两种形式： 　　1）性质内容加文种构成，如《学年教学工作自我评价》。 　　2）用文种“自我评价”作标题。如果是填写自我评价表格，不写标题。 　　（2）正文。 　　正文由前言、优点、缺点、今后打算四部分构成。 　　1）前言。概括全文，常用“本学年个人优缺点如下：”“本期业务培训结束了，为发扬成绩，克服不足，以利今后工作学习，特如下：”等习惯用语引出正文主要内容。 　　2）优点。一般习惯按政治思想表现、业务工作、学习等方面的内容逐一写出自己成绩长处。 　　3）缺点。一般习惯从主要缺点写到次要问题或只写主要的，次要一笔带过。 　　4）今后打算。用简洁明了的语言概括今后的打算，表明态度，如“今后我一定×××，争取进步”等。 　　自我评价的正方行文，可用一段式，也可用多段式。要实事求是，条理清晰，用语准确。 　　（3）落款。 　　在右下方署明评定人姓名；并在下面注明年、月、日期。 【篇一】试用期自我评价 　　经过一个多月的试用期，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。 　　在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。 　　做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。 【篇二】试用期自我评价 　　转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导、财务审计部领导和同仁在段时间里给了我支持和帮助，让我充分感受到了xx和谐，团结向上的文化。 　　本着对工作积极、认真、负责的态度，我及时地熟悉施工企业的会计制度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识。目前我负责xx高速公路和公司设备处的会计工作，作为工程项目的财务会计，风险意识尤其重要，我在工作中认真的审核每一笔业务，有疑问的单据及时询问，做到防范风险在前，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。 　　在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中。 　　在今后的工作中，我相信自己，随着时间的推移，我一定会做的越来越好！ 【篇三】试用期自我评价 　　本人在一年的试用期中，热衷于本职工作，严格要求自己，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，勤奋学习、积极进取，努力提高自我。 　　思想上加强政治学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，使自己思想认识和自身素质都有了新的提高。20xx年xx月的公务员入职培训，使我对公务员的工作性质有了大致的了解，对公务员必须遵守的规章制度以及办事准则有了明确认识。这一年来，陆续参加了“环境创优年”深化作风建设活动、“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动及“回头看”等活动的学习。通过这一系列学习，使我在政治上更加清醒，始终坚持与党的组织保持高度一致；纪律上不断加强自身约束，始终把作风建设放在首位。做到了政治纪律严明，自觉维护xx部门在人民群众中的整体形象。 　　重视加强理论和业务知识学习。在工作中，我坚持一边工作一边学习，不断提高自身的综合素质。作为机关工作人员，应具备开口能讲、下笔能写、有事能做、无事能思的基本能力。我通过近一年的学习，日常事务处理能力得到了提高，公文拟定、情况收集、报表统计逐渐规范，已能自如地完成本职工作。另外，通过环保法律、法规及环境相关书籍的学习，从理论上武装了自己，为开展好各项工作夯实了基础。 【篇四】试用期自我评价 　　首先我要感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我于20xx年6月30日成为公司的试用员工，担任会计一职，转眼间三个月试用期已接近尾声，现将我的工作及学习生活情况作如下自我评价。 　　进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽，在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色，我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学，理论知识，业务水平和理论素养都有所提高。工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，向他们学习，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己。近三个月的工作，培养了我仔细、认真、谦虚的工作态度。我的工作内容包括：预制金蝶记账凭证、上报统计报表等。 　　在本部门的工作中，我一直严格要求自己严以律已，拾遗补漏，不断地发现自身问题，解决问题，总结原因，积累经验，从而完善和提升自己的能力，认真及时做好每一项任务，同时帮助同事做一些自己力所能及的事情。 　　我非常珍惜此次工作机会，在以后的工作中，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，同时锻炼自己、提升自己短板，和公司一同成长，同公司一起展望美好的未来。 【篇五】试用期自我评价 　　作为一名新人，我也知道容易犯错是在所难免的，但面对自己这三个月来的问题，我依旧忍不住感到惭愧和后悔。如果，当时我能更仔细，更严谨一些，那也不会有这样的错误了！ 　　如今，我在试用期的工作已经结束，在此，我将自己对工作的总结和评价做如下记录。 　　对于刚来到工作的我来说，尽管对xxx岗位有些许的了解，但对于这份工作真正的工作方式和工作核心，我却还是一无所知。为此，在工作之初，部门的领导对我们进行初级的培训和教导！ 　　在培训中，我们在xx领导的教导下严格的学习了关于xxx岗位工作的基础知识，不仅进行了了解及背诵，还在后来的考核中进行了实际的操作锻炼。经过几次的实际操作后，我在工作方面也已经能良好的掌握工作的要求，并在最后顺利的通过了这次的培训考核。 　　首先在思想上，通过对企业文化以及工作目标的学习，我深刻认识到了自己工作的重要性，并逐渐认识到自己发展的目标和方向。 　　就这三个月来，我在这份工作中通过积极的学习和锻炼，已经掌握了基本的工作技巧，并且能良好的完成自身的工作任务，还加强了自身的学习和思考能力。 　　此外，通过纪律上的严格坚持，我能在工作中适应公司的环境，保证工作不迟到，不早退，并认真遵守公司要求。 　　总的来说，这三个月来我彻底的改进了自己的问题，并且在今后的工作上我会更加努力的加强自己，让自己能更好的完成工作的任务！成为一名出色的xxx员工！