如何加强自身作风建设

1.加强干部作风建设是构建社会主义和谐社会的需要实现和谐社会，一个重要前提是政通人和，有好的政治风气和社会风气。干部作风好，才能营造和谐的党群干部关系，形成共建和谐的强大社会力量。良好的作风是凝聚党心民心的巨大力量，是促进社会主义和谐社会建设的重要因素。如果干部作风不正、作风不实，就难以成为社会主义和谐社会建设的领头人，就会损害党和政府在人民群众心中的形象，影响党群干群关系，甚至激化社会矛盾，动摇党的执政基础，削弱人民群众跟跟党走的信心。实践证明，加强干部作风建设有利于带动党风、民风和社会风气，有利于构建社会主义和谐社会。2.加强干部作风建设是落实科学发展观的需要胡锦涛同志曾指出：“干部作风问题不解决好科学发展观就是很难落到实处，那种应循守旧、不思进取的做法，那种违背规律、盲目蛮干的做法那种只看眼前、不顾长远的做法，那种畸轻畸重、忽视协调的做法，那种热衷于做表面文章、摆花架子的做法，那种好大喜功、脱离实际的做法，都是与科学发展观的要求、科学发展观的目标格格不入的。”因此，只有切实端正干部作风，树立科学的发展观，更加注重以人为本，关注民生，发展社会事业，推进社会公平，使群众共享发展成果，才能解决好经济社会发展中的诸多矛盾和问题，推动经济社会又好又快发展。3.加强干部作风建设是增强提高自身干事创业能力的需要在不断提高自身素质的同时，良好的作风是凝聚攻坚克难强大力量的重要保证，更是决定干事创业成败的关键。坚持真抓实干、狠抓落实、务求实效才能不断加强自身的作风修养。职位不仅意味着权力和荣誉，也意味着责任，意味着对未来的开创，意味着比常人更多的付出。在可以大有作为的时代而颓废，是对岗位的裹读，对事业的轻视，对自己的侮辱。

　　思想是源，行为是流。如同普照之光照耀万物生长，有什么样的思想作风，就有什么样的学风、工作作风、领导作风和生活作风。党员领导干部的作风好坏直接关系到我党能否真正保持工人阶级先锋队的性质，关系到人心向背，关系到党的执政地位，关系到党和国家的生死存亡。因此，党员干部的作风建设就是要求我党在革命和建设实践中，加强党风建设和党风检查，始终保持和发扬党的优良作风和光荣传统。 　　追溯历史，毛泽东思想是中国化的马列主义，他提倡艰苦奋斗，厉行节约，反对铺张浪费，他谆谆告诫人们要谦虚、谨慎、戒骄戒躁，要夹紧尾巴做人，不要看不起人，“没有调查就没有发言权”的实事求是思想，“依靠群众，走群众路线”的为人民服务的思想，以及开展“批评与自我批评”的民主思想和发扬艰苦奋斗的优良作风，都是经过长期革命和实践检验的真理。着眼现实，有极个别领导干部纪律观念淡薄，放松纪律约束，有的对错误言论和倾向不抵制、不斗争，甚至同流合污，把社会上的一些庸俗风气带到党内，突出表现在六个方面： 　　一是懒。看惯了，不愿管。抱有不求无功但求无过的思想，有的不讲标准，效率低下，惰性十足、得过且过，领导反复强调、多次部署的工作，就是迟迟没有进展、见不到明显成效。 　　二是虚。表现差，不严管。一些干部事业心、责任心不强，在其位不谋其政、不尽其责，敷衍了事、得过且过。由于表率作用差，工作起来不硬气，严抓严管没底气，职工对其也不服气。为政多年，山河依旧，单位面貌没有大的改善，事业发展没有大的成效。 　　三是躁。作风飘，不实管。工作中急功近利，将“刚性规定”变成“柔性操作”，有的满足于追求立竿见影的政绩，对打基础、利长远的事情没兴趣、没耐心、没毅力，缺乏苦干实干的精神。 　　四是散。老好人，不敢管。“怕”字当头，“怕”字作怪，看见问题绕道走，遇到矛盾推他人。不了解群众所急、所想、所盼、所怨，拉大了与群众的距离。 　　五是奢。讲排场，比待遇。为了面子不计成本，迎来送往贪图享受。 　　六是贪。服务意识差，特权思想强。有的将手中的权力当作谋取私利的资本，吃拿卡要，乱做乱为，不顾原则和纪律，见利忘义。 　　全面加强新形势下的领导干部作风建设，要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，即：“要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康”。它涵盖了党员干部的思想作风、工作作风以及生活作风，是加强领导干部作风建设的基本内容，是党的建设性理论的重要发展。 　　当前，正是我党正处于“干部作风建设年”活动由部署启动转向深化展开、由形成声势转向突破难点的关键阶段，我们必须以高度负责的态度、以实际行动取信于民，创造出风清气正的良好发展环境，确保领导干部作风建设取得实效。 　　全面加强领导干部作风建设，努力形成八个方面的良好风气，贵在落实，首先是进行教育。一是开展学习科学发展观的思想教育。科学发展观是我党立足发展中国特色社会主义而提出的重大战略思想，统领、指导各项工作任务。各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，坚决纠正违背科学发展观的观念和做法，有效解决发展中面临的突出矛盾和问题，推动经济社会又好又快发展，不断开创科学发展的新局面。二是开展立党为公、执政为民的宗旨教育。只有抓住而不是偏离这个核心和本质，牢固树立这个基本执政理念，我们党的执政地位才有深厚的阶级基础和广泛的群众基础、社会基础，党的执政能力建设才能获得永不枯竭的智慧和力量源泉。三是开展求真务实的工作作风教育。要真正把握好、领会好科学发展观的科学内涵和精神实质，必须坚持求真务实的作风。求真务实，才能走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，实现经济社会永续发展。四是开展廉洁自律的为官从政教育。清正廉洁，是每一个党员干部最基本的行为准则。党员干部一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自省、自警、自律。经常把廉政建设的规定当作镜子，时常照一照，时刻想一想，自检自查，警钟长鸣。 　　其次是加强监督。加强对各级领导干部的监督，是推进领导干部作风建设的重要保障。一是，实现党内监督和社会监督的紧密结合，做到党内监督与党外监督并行，部门监督与群众监督并举，扩大监督人员覆盖面，达到没有不受监督的权力，没有不受监督的干部。党员干部要带头开展批评和自我批评，自觉接受党组织的教育、监督和管理。坚持民主集中制原则，凡属重大决策、人事任免、重要项目安排、大额资金使用等，都需要集体讨论，充分酿酿，杜绝个人专断。二是，干部监督应走群众路线，调动群众监督干部的积极性。群众的眼睛是雪亮的，干部生活在群众之中，要改“暗箱操作”为“阳光操作”，增强权力使用的透明度，让群众享有更多的知情权、参与权、选择权和监督权，依靠群众选人，选群众信得过的人。三是，注重舆论监督。新闻舆论监督是改变作风，克服官僚主义的一个行之有效的办法，有助于改善党群、政群关系，同时新闻舆论监督是一面镜子，可以映照出我们工作中的缺陷和不足，大大提高党员领导干部的工作效率。 　　最后是加强制度建设。党的建设这项伟大工程，包括思想建设、政治建设、组织建设、作风建设和制度建设。它们互相渗透、互相依存，形成一个统一的整体。把思想建设、组织建设、作风建设和制度建设有机结合起来，是推进领导干部作风建设的治本之策。只有把制度建设搞好了，才能使党的思想、政治、组织、作风建设得到贯彻落实，经得起来自各个方面的考验，有效地恢复党在群众中的崇高威信，永葆党员干部先进性，也只有把制度建设搞好了，才能推动经济社会又好又快发展，形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量，带领人民群众奔向小康，早日实现共同富裕。

一、全面加强领导干部作风建设，是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求我们党一贯重视领导干部作风建设，改革开放以来，党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会，都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。党的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。 二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实，科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。 三、全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败。我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关系，影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。 四、全面加强领导干部作风建设事关党的执政能力和先进性建设。各级领导干部是党和国家的宝贵财富，也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量，能不能保持振奋的精神和良好的作风，意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，反映着党的执政能力、执政水平，对党的事业发展有着极为重要的影响。 领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的，作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是体现一个政党是否先进的显著标志。 首先，加强和改进党的作风建设，是实践三个代表重要思想的重要举措。 党的作风建设加强了，党风端正了，三个代表重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践三个代表的自觉行动，正是建设有中国特色社会主义的强大动力。面对如此激烈的竞争以及社会广大群众对服务的渴求，我们每名领导干部都深刻体会到：我们只有坚持解放思想、实事求是的思想作风，破除教条主义、本本主义、因循守旧、不思进取等不良思想作风，真正树立服务理念，才能在竞争中立于不败之地。 其次，加强和改进党的作风建设，是我们党永远立于不败之地的重要保证。 第三，加强和改进党的作风建设，是我们党加大反腐败斗争的有力武器。 通过学习，使我更加深刻认识到加强和改进党的作风建设的重要性。要自觉地改造自己，树立正确的人生观、价值观。在对待先富与后富问题上、在满足大多数人利益与少数人利益问题上、在生活有了改变后，是继续保持艰苦奋斗本色与奢侈浪费问题上，要把自己定位在后富上、满足大多数人利益上、继续保持艰苦奋斗本色上；要自觉地警醒自己，要紧紧牢记陈毅同志所说的党的监督，众目睽睽不可违这句话，自觉地接受各级监督部门的监督，严防职务犯罪；要自觉地充实自己，抵制西方社会意识形态、价值取向、生活方式等负面影响，保持心理平衡，尽自己最大的努力去服务别人。 总之，干部应在作风建设中起表率作用。要保持人民公仆本色，真正为人民群众服务。

一、转变思想，提高认识。 加强基层纪检干部自身作风建设首先要端正思想认识。有的同志认为加强作风建设主要是针对领导干部的，他们有职、有权，而作为一般党员干部既没职又没权，抓作风建设与己无关，或认为与己关系不大，这种想法是错误的。作风是人的内在思想、品质、气质的自然而然的流露和外化，是反映人的基本精神状态乃至心理特点的外部表征。从中不难看出，作风是人所共有的，职务高低，官大官小只是说明个体作风的内涵有所不同。因此，加强作风建设与我们每个党员干部都息息相关，不管是领导干部，还是一般党员干部在工作作风、思想作风、生活作风、学风等方面所表现出的态度、行为都会直接影响到党风，都事关党的形象。所以，要想加强党风建设、提高党的执政能力就必须从强化党员干部作风行为入手。历史上具有重要历史意义的**整风运动就是加强作风建设的典范。在新的形势和新的历史条件下，总书记上升到事关党的生死存亡和国家兴衰的战略高度再次深刻阐述加强党员领导干部作风建设，并对党员领导干部从工作到学习的方方面面大至治国理政，小到待...

近年来，我党高度重视作风建设，采取了一系列重要举措，经过全体党员干部的共同努力，广大干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风不断改进.但是，我们还必须清醒地看到，干部作风建设还有许多不尽人意的地方，有的问题还比较突出。比如，不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸，等等。这些问题虽然发生在少数干部身上，但其消极影响和后果不可低估。如果我们不警惕、不抓紧治理，就会损害党群干群关系，影响全市的各项工作，干扰经济社会各项事业的发展。笔者认为，加强干部作风建设应在以下六个方面下功夫：　　1.加强学习教育，在提高思想素质上下功夫。作风问题与干部的自身素质和思想道德素养密切相关。加强干部作风建设，应重视加强学习教育，促使干部切实提高思想素质和理论水平。要教育引导广大干部加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，提高政治思想素质，增强判断形势、明辩是非、从政治上观察和处理问题的能力，自觉把讲政治的要求落实到所承担的每一项工作中去。要引导干部深入学习专业知识，使干部不断提高知识层次和业务能力，增强做好本职工作的本领，牢固树立主动干工作、干好工作的强烈意识。每个领导干部特别是主要领导，应结合分管的工作和干部作风建设方面存在的突出问题带头学习，提高解决实际问题的能力。要通过学习，进一步解放思想，，始终保持开拓进取的锐气，用新的理念、新的思维、新的眼光，重新审视自己的思想观念，重新反思自己的工作，坚决克服求稳、求安的思想观念，勇于革除唯书、唯上的教条做法，敢于冲破束缚发展的本位思想，增强发展意识，树立全局观念和大局观念，突出创新思维，争创工作特色，努力做到在工作思路上有新的突破，在工作方法上有新的举措，在工作成效上有新的夸越。　　2.认真对照检查，在找准问题上下功夫。谈起干部作风，广大干部往往感到不同程度地存在着问题，有的问题还到了必须抓紧解决的程度了。也有的同志认为干部作风是小事，没有必要小题大作。存在这一问题的关键是有的同志不想揭问题的盖子，也不想自己揪着问题去解决。细节决定成败。没有小事的积累，就成不了大事；忽视小事的影响，就可能败坏大事。目前，仍有一些干部上班迟到早退，办事拖拉推诿，工作时间上网玩游戏、看股票、聊天等等，看起来似乎是小事，但往往就是这些小事，影响了工作效率，影响了党群干群关系，带坏了社会风气。因此，抓作风建设要从“小事”找起，从老百姓看得见、摸得着的事情找起，从群众不满意的事情找起，痛下决心把我们干部队伍中存在的不思进取、得过且过，办事拖拉、效率不高，公款吃喝、索拿卡要等突出问题查找出来，通过受理投诉、明察暗访、专项检查、案件查处和媒体公开曝光等形式，狠抓不落实的事，查处不落实的人，敢于把作风“毒瘤”割除掉，进而达到以个体教育全体、通过解决问题促进工作的目的。这就要求我们认真开展自查自纠、认真检查所做工作、认真总结经验教训，教育和引导干部自觉拿起批评与自我批评的思想武器，多从世界观上深挖原因、多从个人履行职责的岗位上查找差距，敢于解剖到人、解剖到事。通过采取各种行之有效的方法，面向社会、面向群众，开门纳谏，广泛征求社会各方面的意见。　　3.坚持整改提高，在解决问题上下功夫。加强作风建设，必须对照思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，加大整改力度，并坚持把解决问题始终摆在首位，自觉把边整边改、立改立行的原则贯穿到作风建设的各个环节。群众平时看干部，不是看说了多少，而是看做了多少。评价作风建设是不是有成效，也主要看干部的面貌有没有新变化，看机关的效能有没有新提高。有了问题就要及时整改，通过整改推动作风建设。要坚决防止和克服那种在整改中搞形式、走过场的做法，在思想上摆正位置，在实践中改进方法，坚持真改而不是假改，实改而不是虚改，使作风建设不断取得实质性效果。一是要从群众反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从企业要求最强烈的事情做起，切实加大整改力度。对群众反映干部作风方面存在的突出问题，如精神不振、效能低下、公款大吃大喝、公务用车不规范、公款旅游、干部参与赌博等，各单位要进行专题研究，坚持高标准找差距、高要求定目标、高质量抓整改，对存在的问题不回避、不掩饰、不护短，做到举报案件查处不彻底不放过、突出问题不解决不放过、整改措施不落实不放过、长效机制不建立不放过。二是要进一步加大纠风工作力度，着力治理教育乱收费问题、医药购销和医疗服务中的不正之风、损害农民利益的问题、公路“三乱”问题、顶风违纪搞评比达标表彰问题以及少数公共服务行为垄断经营损害群众利益问题等。三是要把解决民生问题摆在各项工作的首位，组织机关干部深入基层，查民情、解民难，把没有落实到位的工作和政策进行梳理，逐一落实到位，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让人民群众共享改革和发展成果。　　4.强化监督检查，在确保实效上下功夫。加强领导干部作风建设，应该重视加强和改进监督检查工作，切实改变那种只听听汇报、看看现场、提提意见，涉及问题只谈普遍、触及矛盾遮遮掩掩的做法。要加强党内监督和行政监督，充分发挥专门机关监督、舆论监督、社会监督的作用，注重防范，关口前移，及时发现和纠正党员干部作风方面的问题。各相关职能部门要认真履行职责，就干部作风问题开展有针对性的排查、督查和检查，协调党组(党委)强化监督检查，纠正各种层面、不同程度的作风问题。要多组织突击性检查，特别是采取不打招呼的形式，深入各单位明察暗访，对发现的的问题及时处理，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光，对作风方面存在问题较为突出的领导干部，视情节轻重，分别采取谈话诫勉、组织调整、调离岗位、停职待岗等处罚手段；对表现突出的地区、部门、领导干部进行表彰奖励，做到树立正面典型与查处反面典型同时抓，既重视正面典型的示范教育，又重视反面典型的警示教育，通过督促检查，确保干部作风建设取得实效。ue004　　5.完善制度机制，在建章立制上下功夫。领导干部作风建设是领导班子和干部队伍建设的经常性工作和长期任务，必须按照一靠教育、二靠制度的要求，坚持不懈地做好有关工作。要建立健全并严格执行民主集中制的各项制度规定，把加强领导干部作风建设作为完善各级领导班子的领导体制和工作机制的一个重要方面，建立健全集体领导和个人分工负责相结合的具体制度和办法，完善议事规则和决策程序，保证领导班子民主议事、科学决策，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要严格执行联系群众的各项规定，坚持和落实领导干部群众接待日、亲自处理来信来访、下基层调研和蹲点等制度，推动领导干部深入实际，了解实情，转变作风。要健全完善领导干部廉洁从政的有关制度，抓紧建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，规范各级领导干部的从政行为。要认真坚持并严格执行民主生活会制度，运用批评与自我批评的武器，开展积极的思想斗争，努力提高民主生活会的质量，切实增强领导班子解决自身问题的能力。今年，各级领导班子的民主生活会要把作风建设作为主要内容，对照胡锦涛同志提出的八个方面的要求，认真查找本地区本部门领导干部队伍在作风方面存在的突出问题，深入剖析原因，研究制定进一步加强和改进领导干部作风建设的具体措施。ue004　　　6．加强组织领导，在强化本位责任上下功夫。干部作风重在建设，贵在坚持。各级党组织要加强领导，统一部署，精心组织，周密安排，确保作风建设不走过场，取得实效。各单位党政一把手是作风建设的第一责任人，要亲自抓、负总责，切实履行职责，带好队伍，当好表率，把作风建设与推动部门工作紧密结合起来，层层分解目标、落实责任，确保各项工作任务圆满完成。.各级领导班子和领导干部要带好头，作出榜样和表率，要求下级做到的，领导班子首先做到；要求班子成员做到的，一把手首先做到；要求部门行业做到的，上级机关首先做到。广大党员干部要有清醒的主体意识、积极的参与意识、强烈的责任意识，扮演好各自的角色，发挥好各自的作用，从一个个局部做起，从一个个人做起，从一件件事情做起，结合本职工作，联系自身实际，以“我”为主，切实加强和改进作风，眼睛不要老盯着别人，要多“照照镜子”。对于自身作风方面存在的问题，要认真反思，分析原因，明确方向，坚决克服和加以改进。同时，要通过谈心、谈话、座谈、回访、设立公众信箱等方式积极探索共建参与机制，为每个干部切实强化作风建设的责任提供保证。　　(作者系郴州资兴市委常委、纪委书记)

作风是一面镜子，作风是一面旗帜。干部作风正则干群和，干群和则社会稳，社会稳则发展快。应当说，干部队伍的主流是开拓进取、务实高效、勤奋敬业的，但在少数人身上也还存在着思想上自甘平庸、工作上办事拖拉、作风上自由散漫的现象。经过调研，笔者就当前如何加强基层干部作风建设进行简单的分析。 一、基层干部作风存在的突出问题 1.学习效果不明显。一是文凭高、水平低。不少干部一味追求高学历，但在实践中工作能力不高。二是制度多、落实少。各单位一般都制定了学习制度，但能够坚持学习的很少，有的甚至根本不学。三是要求多、兑现少。各级主管部门在学习方面对下属单位和干部提出了很多具体要求，但督办检查指导较少，学习效果不够明显。 2.思想消极不进取。一是一些党员干部自认为怀才不遇，自我标榜政治上无所求，工作好坏无所谓，散布消极言论。二是好人主义严重，不愿说真话，不敢抵制和反对歪风邪气，不愿开展相互批评，随波逐流，明哲保身。三是对前途悲观失望，工作没有积极性。提拔无望的，工作得过且过；即将退位的，时时告诫自己“栽花不栽刺”。 3.工作漂浮不务实。一是夸夸其谈，坐而论道。思路、计划停留在嘴上，说起来头头是道，落实到实际中却实施不起来。二是好练虚功，做表面文章。三是纸上谈兵，深入基层不够。用会议贯彻会议，就文件落实文件，平时不深入基层，而是“了解情况靠电话线，入户调查跑沿线。” 4.纪律散漫不严明。一些机关管理松弛，干部上班迟到、下班早退甚至不在岗，不请假不汇报就离岗；工作或开会时开小差、打瞌睡，上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等；纪律松弛，办事拖拉，敷衍塞责。 5.奢侈享乐不自律。有的地方和单位用公款相互宴请吃“磨盘餐”现象严重，热衷于迎来送往，沉迷于吃喝玩乐；有的喜欢打着“招商引资”、“考察工作”的幌子，到处游山玩水，会朋见友；有的部门单位“吃拿卡要报”，不给好处不办事，给了好处乱办事。 二、原因分析 1.思想认识上的缺乏。一些地方和单位，干部作风建设没有得到足够重视。究其原因是对作风建设的认识有一定的片面性，对干部作风的重要性和长期性缺乏正确、全面的认识。一是缺乏空杯心和进取心。二是抱有“养尊处优”的思想。当今社会竞争激烈，一些人认为机关工作相对稳定，没什么后顾之忧。三是存在自满自傲的心理。机关干部队伍中一些党员干部脱离群众，认为自己和百姓的身份地位不相同，有一种凌驾于群众之上的心理。 2.管理监督上的缺位。一些地方和单位，干部作风建设之所以效果不够明显，与管理监督上的不到位有很大关系。一是有章可循但制度滞后。近几年来，随着时间的推移，一些原来行之有效的规章制度和工作守则，逐步不能适应新形势、新任务的需要，有的没有及时删减、修订和完善。二是监管制度落实不够严。少数地方和部门纪律松弛、作风散漫，一个重要原因，就是对干部的管理监督失之于宽，失之于软。没有认真落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等规章制度，对存在问题处置不力。三是监督管理手段较落后。有的地方和部门没有积极运用现代科技手段强化监督，在监督管理上还存在漏洞、缺口，甚至出现真空。 3.考评机制上的缺口。业绩考评机制不够健全，没有真正地从德、能、勤、绩、廉诸方面进行综合考评。一是对作风建设考评不太注重。有的地方和单位认为具体业务才是硬指标，抓作风建设是软指标，没有正确处理好抓作风建设与抓中心工作的关系，片面强调客观原因，对作风建设消极应付，没有主动地开展工作，造成作风建设与中心工作相互脱节，形成“两张皮”现象。二是对干部作风建设考虑过少。从干部考核评价上来看，对作风建设考虑过少，而且弹性较大，致使在作风建设上时间和精力投放不足，作风建设的工作思路上不清晰，工作方法上不对路，工作措施上不得力，导致作风建设成效不够明显。三是对考评结果运用不够严格。没有坚持把作风建设的评价结果与干部评先评优、提拔使用以及惩戒辞退直接挂钩，从而激发机关干部队伍的活力和工作热情；没有真正做到奖优罚劣、奖勤惩懒、优胜劣汰，以合理的奖惩促进干部作风建设的常态化和长效化。 三、干部作风建设存在问题解决的对策 干部作风建设是一项长期任务，不是一朝一夕就可以完成的事情。加强基层干部作风建设，强化思想教育是基础，实行有效监督是关键，加强绩效考评是保障，改革创新是时代的新要求。 1.严把思想教育关，抓学习提认识。一是教育内容要把握核心。要切实抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等为主要内容的学习教育和培训。二是教育形式要丰富多样。在时间上要把定期教育与不定期教育相结合，在对象上要把集中教育与个别教育相结合，要把教育的效果与考核挂钩，采用形式多样、行之有效的方法开展教育，致力于提高基层干部作风建设。三是教育目的要突出重点。要加强针对性教育，尤其要加强警示教育，用腐败堕落分子放松学习、忽视改造、以至于违法犯罪的案例警示教育干部，引导干部自觉改造主观世界。 2.严把监管督查关，抓作风严纪律。一是要加强制度建设。对已有的行之有效的制度，要狠抓落实，对不够完善的制度，要进行修订完善，增强可操作性，对没有形成制度的，要加快建立完善，使干部管理工作有章可循、有制度可依。二是要完善督查机制。在采取日常督查、专项督查、明察暗访等方式，充分运用发展环境监测、“百千万”内设机构测评等督查手段的基础上，应建立完善“电子视频监察系统”，发挥电子监察平台的实时监控职能，利用科技手段对干部作风进行动态监管。三是要拓宽监督渠道。把党内监督和其他监督方式很好地结合起来，形成全方位、多层次的监督网络；建立“自下而上的群众监督、由外至内的纪检监督，平等平行的内部监督”三级监督体系，扩大监督视野和范围，形成促进干部作风建设的监督合力。四是要严格问责追究。要制定出台专门针对干部作风建设问题的《问责办法》，对督查中发现和查实的突出问题，坚持采取高压态势，根据严重程度和有关问责规定，严肃追究责任，做到查实一起，问责一起，绝不姑息迁就。 3.严把考评奖惩关，抓两头促中间。一是要端正考评导向。各级党委、政府要完善与科学发展相适应的党政领导班子和领导干部绩效考核评价机制，坚持按照“突出重点、社会公认、便于操作、体现导向”的原则，健全综合绩效考评指标体系，把加强干部作风建设工作列入党风廉政建设责任制考核的重要内容。二是要健全考评机制。坚持多层次、多渠道、多角度评价干部作风，制定出台《干部作风指数评价要点》，建立干部作风扣分台账，把定量与定性、动态与静态、平时与集中考核综合起来，突出干部作风考核的时效性、持续性和全面性。三是要严格结果运用。以务实促发展，以实绩论优劣，将考核评价结果作为干部选拔任用、奖励处罚的重要依据，对考评中发现存在作风问题的机关和干部给予一票否决，进一步增强绩效考评的影响力，有效解决干部作风“庸懒散”等突出问题。四是要引入激励机制。依据单位职能、科室职责和个人岗位标准，形成有针对性和可操作性的激励机制，对照年度目标考核责任状内容，加大对履职履责优秀干部、先进典型的表彰奖励力度，以榜样的力量激励干部勤勉敬业、开拓进取。（作者系江西省南康市纪委副书记、监察局长）

（一）加强作风建设，要领导带头。作风建设有个上行下效的问题，从某种角度上讲，一个单位的作风不仅是抓出来的，更是领导带出来的。要坚持领导带头，首先要求领导要在作风建设中身体力行，当好表率，发挥好示范作用，要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的自己坚决不做。作风建设中，领导坚持做到了“从我做起”，才能要求人人“从我做起”。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，说的就是这样的道理。　　（二）加强作风建设，要领导重视。加强作风建设，还要求单位的领导要切实重视并抓紧抓好本单位的作风建设。作为领导，无论正职副职、级别高低，仅仅自己做好还不够，还要敢抓敢管，具备不抓作风建设是失职，抓不好作风建设就是不称职的勇气和决心。一把手要对本单位的作风建设负总责，其他领导也要坚持一岗双责，管好自已的人。当队伍中或身边的同志出现不良作风时，不能装聋作哑视而不见，也不可熟视无睹高高挂起，要克服老好人的思想，敢于扮“红脸”，及时予以指出，扶正祛邪，这样才能使本单位锻造并形成良好的风尚。　　（三）加强作风建设，要提高干部素质。作风是思想的外在表现，干部作风归根到底取决于干部素质。抓好作风建设，应时刻把提高干部素质摆在突出重要的位置，积极实施大培训战略，努力通过举办政治理论学习、税收业务培训、职业道德教育、文明礼仪培训、知识更新教育等多种形式的干部教育培训，持续提高干部的思想政治素质、科学文化素质、税收业务素质、职业道德素质；同时，要激发干部活力。通过落实竞争激励机制，推行岗位轮换，加强人员轮岗交流，用足用活奖励政策，提高干部工作积极性，真正使优良作风成为干部的自觉行为。

作风是一面镜子，作风是一面旗帜。干部作风正则干群和，干群和则社会稳，社会稳则发展快。应当说，干部队伍的主流是开拓进取、务实高效、勤奋敬业的，但在少数人身上也还存在着思想上自甘平庸、工作上办事拖拉、作风上自由散漫的现象。经过调研，笔者就当前如何加强基层干部作风建设进行简单的分析。 一、基层干部作风存在的突出问题 1.学习效果不明显。一是文凭高、水平低。不少干部一味追求高学历，但在实践中工作能力不高。二是制度多、落实少。各单位一般都制定了学习制度，但能够坚持学习的很少，有的甚至根本不学。三是要求多、兑现少。各级主管部门在学习方面对下属单位和干部提出了很多具体要求，但督办检查指导较少，学习效果不够明显。 2.思想消极不进取。一是一些党员干部自认为怀才不遇，自我标榜政治上无所求，工作好坏无所谓，散布消极言论。二是好人主义严重，不愿说真话，不敢抵制和反对歪风邪气，不愿开展相互批评，随波逐流，明哲保身。三是对前途悲观失望，工作没有积极性。提拔无望的，工作得过且过；即将退位的，时时告诫自己“栽花不栽刺”。 3.工作漂浮不务实。一是夸夸其谈，坐而论道。思路、计划停留在嘴上，说起来头头是道，落实到实际中却实施不起来。二是好练虚功，做表面文章。三是纸上谈兵，深入基层不够。用会议贯彻会议，就文件落实文件，平时不深入基层，而是“了解情况靠电话线，入户调查跑沿线。” 4.纪律散漫不严明。一些机关管理松弛，干部上班迟到、下班早退甚至不在岗，不请假不汇报就离岗；工作或开会时开小差、打瞌睡，上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等；纪律松弛，办事拖拉，敷衍塞责。 5.奢侈享乐不自律。有的地方和单位用公款相互宴请吃“磨盘餐”现象严重，热衷于迎来送往，沉迷于吃喝玩乐；有的喜欢打着“招商引资”、“考察工作”的幌子，到处游山玩水，会朋见友；有的部门单位“吃拿卡要报”，不给好处不办事，给了好处乱办事。

作风是一面镜子，作风是一面旗帜。干部作风正则干群和，干群和则社会稳，社会稳则发展快。应当说，干部队伍的主流是开拓进取、务实高效、勤奋敬业的，但在少数人身上也还存在着思想上自甘平庸、工作上办事拖拉、作风上自由散漫的现象。经过调研，笔者就当前如何加强基层干部作风建设进行简单的分析。 一、基层干部作风存在的突出问题 1.学习效果不明显。一是文凭高、水平低。不少干部一味追求高学历，但在实践中工作能力不高。二是制度多、落实少。各单位一般都制定了学习制度，但能够坚持学习的很少，有的甚至根本不学。三是要求多、兑现少。各级主管部门在学习方面对下属单位和干部提出了很多具体要求，但督办检查指导较少，学习效果不够明显。 2.思想消极不进取。一是一些党员干部自认为怀才不遇，自我标榜政治上无所求，工作好坏无所谓，散布消极言论。二是好人主义严重，不愿说真话，不敢抵制和反对歪风邪气，不愿开展相互批评，随波逐流，明哲保身。三是对前途悲观失望，工作没有积极性。提拔无望的，工作得过且过；即将退位的，时时告诫自己“栽花不栽刺”。 3.工作漂浮不务实。一是夸夸其谈，坐而论道。思路、计划停留在嘴上，说起来头头是道，落实到实际中却实施不起来。二是好练虚功，做表面文章。三是纸上谈兵，深入基层不够。用会议贯彻会议，就文件落实文件，平时不深入基层，而是“了解情况靠电话线，入户调查跑沿线。” 4.纪律散漫不严明。一些机关管理松弛，干部上班迟到、下班早退甚至不在岗，不请假不汇报就离岗；工作或开会时开小差、打瞌睡，上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等；纪律松弛，办事拖拉，敷衍塞责。 5.奢侈享乐不自律。有的地方和单位用公款相互宴请吃“磨盘餐”现象严重，热衷于迎来送往，沉迷于吃喝玩乐；有的喜欢打着“招商引资”、“考察工作”的幌子，到处游山玩水，会朋见友；有的部门单位“吃拿卡要报”，不给好处不办事，给了好处乱办事。 二、原因分析 1.思想认识上的缺乏。一些地方和单位，干部作风建设没有得到足够重视。究其原因是对作风建设的认识有一定的片面性，对干部作风的重要性和长期性缺乏正确、全面的认识。一是缺乏空杯心和进取心。二是抱有“养尊处优”的思想。当今社会竞争激烈，一些人认为机关工作相对稳定，没什么后顾之忧。三是存在自满自傲的心理。机关干部队伍中一些党员干部脱离群众，认为自己和百姓的身份地位不相同，有一种凌驾于群众之上的心理。 2.管理监督上的缺位。一些地方和单位，干部作风建设之所以效果不够明显，与管理监督上的不到位有很大关系。一是有章可循但制度滞后。近几年来，随着时间的推移，一些原来行之有效的规章制度和工作守则，逐步不能适应新形势、新任务的需要，有的没有及时删减、修订和完善。二是监管制度落实不够严。少数地方和部门纪律松弛、作风散漫，一个重要原因，就是对干部的管理监督失之于宽，失之于软。没有认真落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等规章制度，对存在问题处置不力。三是监督管理手段较落后。有的地方和部门没有积极运用现代科技手段强化监督，在监督管理上还存在漏洞、缺口，甚至出现真空。 3.考评机制上的缺口。业绩考评机制不够健全，没有真正地从德、能、勤、绩、廉诸方面进行综合考评。一是对作风建设考评不太注重。有的地方和单位认为具体业务才是硬指标，抓作风建设是软指标，没有正确处理好抓作风建设与抓中心工作的关系，片面强调客观原因，对作风建设消极应付，没有主动地开展工作，造成作风建设与中心工作相互脱节，形成“两张皮”现象。二是对干部作风建设考虑过少。从干部考核评价上来看，对作风建设考虑过少，而且弹性较大，致使在作风建设上时间和精力投放不足，作风建设的工作思路上不清晰，工作方法上不对路，工作措施上不得力，导致作风建设成效不够明显。三是对考评结果运用不够严格。没有坚持把作风建设的评价结果与干部评先评优、提拔使用以及惩戒辞退直接挂钩，从而激发机关干部队伍的活力和工作热情；没有真正做到奖优罚劣、奖勤惩懒、优胜劣汰，以合理的奖惩促进干部作风建设的常态化和长效化。 三、干部作风建设存在问题解决的对策 干部作风建设是一项长期任务，不是一朝一夕就可以完成的事情。加强基层干部作风建设，强化思想教育是基础，实行有效监督是关键，加强绩效考评是保障，改革创新是时代的新要求。 1.严把思想教育关，抓学习提认识。一是教育内容要把握核心。要切实抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等为主要内容的学习教育和培训。二是教育形式要丰富多样。在时间上要把定期教育与不定期教育相结合，在对象上要把集中教育与个别教育相结合，要把教育的效果与考核挂钩，采用形式多样、行之有效的方法开展教育，致力于提高基层干部作风建设。三是教育目的要突出重点。要加强针对性教育，尤其要加强警示教育，用腐败堕落分子放松学习、忽视改造、以至于违法犯罪的案例警示教育干部，引导干部自觉改造主观世界。 2.严把监管督查关，抓作风严纪律。一是要加强制度建设。对已有的行之有效的制度，要狠抓落实，对不够完善的制度，要进行修订完善，增强可操作性，对没有形成制度的，要加快建立完善，使干部管理工作有章可循、有制度可依。二是要完善督查机制。在采取日常督查、专项督查、明察暗访等方式，充分运用发展环境监测、“百千万”内设机构测评等督查手段的基础上，应建立完善“电子视频监察系统”，发挥电子监察平台的实时监控职能，利用科技手段对干部作风进行动态监管。三是要拓宽监督渠道。把党内监督和其他监督方式很好地结合起来，形成全方位、多层次的监督网络；建立“自下而上的群众监督、由外至内的纪检监督，平等平行的内部监督”三级监督体系，扩大监督视野和范围，形成促进干部作风建设的监督合力。四是要严格问责追究。要制定出台专门针对干部作风建设问题的《问责办法》，对督查中发现和查实的突出问题，坚持采取高压态势，根据严重程度和有关问责规定，严肃追究责任，做到查实一起，问责一起，绝不姑息迁就。 3.严把考评奖惩关，抓两头促中间。一是要端正考评导向。各级党委、政府要完善与科学发展相适应的党政领导班子和领导干部绩效考核评价机制，坚持按照“突出重点、社会公认、便于操作、体现导向”的原则，健全综合绩效考评指标体系，把加强干部作风建设工作列入党风廉政建设责任制考核的重要内容。二是要健全考评机制。坚持多层次、多渠道、多角度评价干部作风，制定出台《干部作风指数评价要点》，建立干部作风扣分台账，把定量与定性、动态与静态、平时与集中考核综合起来，突出干部作风考核的时效性、持续性和全面性。三是要严格结果运用。以务实促发展，以实绩论优劣，将考核评价结果作为干部选拔任用、奖励处罚的重要依据，对考评中发现存在作风问题的机关和干部给予一票否决，进一步增强绩效考评的影响力，有效解决干部作风“庸懒散”等突出问题。四是要引入激励机制。依据单位职能、科室职责和个人岗位标准，形成有针对性和可操作性的激励机制，对照年度目标考核责任状内容，加大对履职履责优秀干部、先进典型的表彰奖励力度，以榜样的力量激励干部勤勉敬业、开拓进取。（作者系江西省南康市纪委副书记、监察局长）

党员干部作风代表着党的形象，关系到事业的成败和生死存亡。党的十七大报告指出，要以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设。这是我党对当前新形势下党执政建设经验的深化和总结，也是当前干部党性教育与作风建设的本质要求。因此，如何保持党同人民群众的血肉联系，切实加强和改进党的作风建设，特别是直接面对群众、服务群众的基层党员干部的作风建设，这是摆在我们基层党员干部面前的一项重要课题。　　 一、加强基层党员干部作风建设的重要意义　　 党风问题体现党的宗旨、关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡，关系中国社会主义事业兴衰成败。历史实践证明，加强党同群众的血肉联系，党的工作就会顺利开展。党是人民在群众中产生、发展、壮大起来的，党的根基是人民、血脉是人民、力量是人民。党的先进性正是在依靠群众、密切联系群众中获得了生机和活力。作为基层党员干部更应该体会到党群关系的重要性，没有群众的支持工作开展不了，党的各项政策落实不下去，甚至举步艰难；有了群众的拥护，工作开展起来顺风顺水，事半功倍。实践证明，哪里的党群关系好了，哪里的社会和经济建设也将迅猛发展，随之而来的是群众的物质文化水平越来越高，社会更加和谐，群众越来越拥护党和政府，党群干群关系越来越密切。　　二、当前基层党员干部作风建设中存在的主要问题　　长期以来，我们党始终把作风建设作为一项战略任务来抓，但是由于各种原因，在党员干部当中，特别是在基层党员领导干部当中出现了一些作风不正、党性不纯的现象，主要表现在：一是工作缺乏责任感和紧迫感，跟不上发展的快节奏，工作缺乏激情，不求有功，但求无过；二是满足于现状，不爱学习、不求新知、因循守旧、逃避矛盾、推卸责任，不能主动创造性地去开展工作；三是意志消沉，不思进取，存在“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的思想，得过且过；四是经验主义、本位主义严重，习惯于用老办法、老经验解决问题，常常是“老办法不顶用、新办法不会用”；五是脱离群众，群众观念淡薄，对群众缺乏应有的感情，不能积极主动的服务为群众，为群众办实事、好事，从而导致干群关系紧张。以上种种表现，虽然是极少数甚至只是一些苗头或趋向，但危害却极大，我们决不能忽视。　　三、造成基层党员干部作风问题出现的原因　　在基层党员干部作风建设上出现上述问题，主要是一些基层党员干部平时放松了自我学习和自我提高，放松了党性修养培育，缺乏对党纪国法的深刻认识，缺乏对为人民服务根本宗旨的正确理解，缺乏树立正确的政绩观、价值观、人生观的意识，在对待权力与责任的认识上严重错位，从而导致从主观上产生作风问题。　　一是思想教育不到位。基层单位受条件的限制，对教育投入不够多，对上级规定开展的党员干部教育活动只是应付，自身开展的教育活动基本上也是流于形式；教育方法也比较单一，缺乏创新，没有因人而异，开展针对性教育；教育效果缺少检验手段，基层党员干部的法规政策理论水平、法规知识掌握程度无从知晓，使得基层党员干部厌学、逃学成常态，达不到预期效果。　　二是考核管理不到位。对基层党员干部的组织学习和自学没有建立严格考核机制，平时缺乏对领导干部的深入了解，重一次性集中考核，轻经常性、跟踪性考核；重静态考核，轻动态考核；重个人述职述廉、民主测评，轻实地调查、听取各方意见和群众的呼声，群众参与评价领导干部的范围较窄。　　三是监督约束不到位。目前还没有很好地发挥广大群众的监督作用，没有建立一套以基层群众为主体，真正行之有效的监督机制，群众的监督渠道还不很畅通，对基层党员干部作风监督最直接、最有效的监督资源没有得到充分利用。同时对一些作风问题处置不力，特别是对一些基层党员干部存在群众反映强烈的作风问题也采取“教育”的方式加以处理，没有正确认识到处罚在某种程度上是最好的教育，是治疗基层党员干部作风问题的一副良药。　　四、加强基层党员干部作风建设的几点建议　　（一）坚持加强党员干部理论修养、思想修养、知识修养和道德修养，不断提高党员干部综合素质 一是加强党员干部理论修养。要使广大党员干部学好用好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、胡锦涛的一系列重要论述，用科学理论武装干部头脑，解决好部分党员干部政治观念淡漠，在重大原则问题上左右摇摆等突出问题。通过教育使党员干部清醒认识到肩负的历史重任，使各种非马克思主义、反马克思主义思想和消极腐败的东西无机可乘。 二是加强党员干部思想修养。要教育干部懂得人心向背是关系党生死存亡的重大问题，无论环境和条件怎样变化，为人民服务的宗旨不能变，群众观点和群众路线不能忘，紧密联系和紧紧依靠群众的优势不能丢。要通过教育，促使党员干部正确处理对上负责与对下负责的关系，增强联系群众和为人民群众服务的自觉性，脚踏实地为群众办实事，坚决不做损害党的形象的事情。 三是加强党员干部知识修养。既要加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，又要广泛涉猎多方面的知识，学习一切反映当今世界文明进步的新知识、新经验，并把这些方面的学习同加深领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。要教育党员干部增强市场观念，掌握市场经济知识，提高用市场经济办法解决问题的能力；增强现代科技知识，加强法律知识的教育学习，形成强烈的法治观念，正确理解和认识党与法、权与法的关系，增强法律意识，防止出现以权代法、以权压法的现象，做到依法行政；加强历史知识教育学习，深刻认识人类社会发展的客观规律，从历史规律中把握发展大势，继承发扬中华民族特别是党在长期奋斗历程中形成的优良传统，从历史传统中吸取精神力量。 四是加强党员干部道德修养。党员干部一定要自重、自省、自警、自励，全心全意为人民服务，树立良好的人民公仆形象。针对当前存在的突出问题要结合创先争优活动，加强对广大党员干部进行艰苦奋斗、居安思危、始终保持同人民群众血肉联系的教育，按照胡锦涛同志的要求，牢记“两个务必”，清醒地看到激烈的国际竞争带来的严峻挑战，清醒地看到肩负任务的艰巨性和复杂性，增强忧患意识，磨炼意志，提高境界，保持情操，牢固树立为党和人民的事业长期艰苦奋斗的思想。要教育党员干部树立正确的权力观、利益观，正确处理个人利益与党和人民利益的关系。 （二）做到目标激励、载体推动和权利保障三位一体，促进党员干部作用发挥　　一是实行责任目标激励。结合单位工作实际，积极实行责任目标激励制，将工作目标任务进行合理细化分解，结合个人的具体岗位、职务，责任目标落实到人，建立合理可行的具体目标，通过创造条件、定期检查、民主评议督促落实，防止不履行义务、“不作为”。要重点建立公开、平等、竞争、择优的干事环境和充满生机活力的用人环境，坚持正确的用人导向，真正把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的优秀党员干部选拔到领导岗位上，并把碌碌无为、政绩平庸、丧失先进性的及时调整下来，以赏罚分明来鼓励先进、鞭策后进。　　二是建立活动载体推动。根据党员干部的不同岗位和行业特点，开展党员先锋岗、公开服务承诺等活动，让每个党员干部都能结合自己的职业特点有效地发挥先锋作用，体现先进性。 三是切实保障党员干部的权利。认真落实党章和公务员法等，切实保障党员干部相应的知情权、参与权和监督权，真正使党员干部成为党和国家的事业主体；积极发展民主，大力推行党务、政务公开，凡属工作中的重大问题都要组织广大党员干部进行讨论，充分听取和吸收他们的意见和建议；畅通信息沟通反馈渠道，保证其合理化意见建议能得到及时反映、认真落实，防止信息梗阻；要严肃党纪政纪，防止随意侵犯、压制、剥夺党员干部权利现象的发生，精心保护好他们的积极性、责任感。 （三）坚持组织管理、监督约束和个人自律多管齐下，筑牢党员干部拒腐防变防线　　一是加强组织管理。通过组织的培养教育，不断提高党员干部的思想素质和综合能力。通过指导、帮助、评议、奖惩等一系列制度的落实，督促每一名党员干部承担好、履行好自己的义务和责任。坚持和完善民主生活会、组织生活会制度，有效地开展批评和自我批评。通过政治上重视、生活上关心和工作上支持帮助，增强党组织的凝聚力、向心力和感召力。 二是加强民主评议。实行党员干部联系群众制度，主动听取群众的呼声和意见，建立完善在一定范围内定期向群众报告思想和汇报工作的制度，真正做到密切联系群众；坚持和完善民主评议制度，对依据党章的规定和党员先进性的具体要求，对非党员干部，组织支部成员和群众代表定期对他们的作风表现、履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议。通过评议，对优秀党员干部给予表彰、奖励，对基本合格党员干部进行帮助教育，限期改正缺点和错误，对不合格且坚持不改、不接受组织帮教的要按正常程序给予组织处理，从组织上保持党员干部队伍的先进性。 三是严格个人自律。党员干部要严格个人自律，加强党性锻炼和自身全方面的修养，经常保持自重、自省、自警、自励。要坚持开展民主评议党员活动，让党员在组织和群众帮助下开展党性分析，定期进行自我剖析，查找问题和不足。　　（四）坚持以全方位的监督为保障，建立党员干部作风管理机制　一是加强党内监督。严格执行“两个条例”，进一步建立完善情况通报、情况反映制度和重大决策征求意见等制度。相关单位和部门要根据职能，分别对党组织和党员干部的作风情况进行定期或不定期的调查了解和监督检查，特别是要加强对党员、干部“八小时”以外的监督，及时发现和预防个别党员、干部的社交圈、生活圈中存在的生活作风隐患问题，有效地杜绝打牌赌博、请吃、请玩等不良现象，防止一些社会不良风气和行为侵蚀党员干部。要严肃查处违纪案件，及时教育和警示党员干部，对出现的违纪问题要及时查处，做到有案必查、究必到位，决不姑息迁就。 二是加强群众监督。充分依靠广大群众，发动广大群众积极参与监督，有效地遏制滥用职权、以权谋私、贪污受贿、贪赃枉法等权力腐败现象；要进一步推行政务公开制度，向办事群众公开工作职责、办事依据、办事程序、办事纪律、办事期限、监督办法和办事结果等；要进一步推行民主评议、民主测评的制度，要广辟渠道，广开言路，完善信息“绿色通道”，了解和掌握更多、更真实的信息。同时，定期进行党员干部作风评议，召开征求意见会，聘请群众监督员，开展问卷调查，发放征求意见表；要完善群众来信来访制度，抓好对群众反映的问题、所提意见和建议的处理和落实，并将结果及时公布，调动群众参与监督的积极性。　　

党的作风关系到人心向背，关系到党和国家的生死存亡。加强和改进党的作风建设，首先必须抓好领导干部的作风建设。党员干部作风建设是历来党建工作的重中之重，是树立党的形象、增加干群关系的重要举措。我们要从全面贯彻科学发展观和中央提出的“坚持科学发展、着力改善民生、构建和谐社会”三项要求的高度，充分认识加强党员干部队伍作风建设的重要性和紧迫性。加强党员干部队伍作风建设，是保持共产党员先进性教育活动的重要任务。公司党组织一定要从密切党同人民群众的联系、维护党的形象、巩固党的执政地位的高度，充分认识加强作风建设的重大意义，把转变党员干部队伍作风摆在群众教育实践活动的突出位置抓实抓好。领导干部是公司的骨干力量，是广大党员和人民群众的带头人，其作风如何，对党和人民事业的发展有着极为重要的影响，关系着公司的党风政风民风，关系着党的凝聚力和号召力，反映着党的执政能力、执政水平。领导干部的作风，主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。长期以来，经过公司全党同志的共同努力，公司党风建设取得了显著成效，为带领公司全体职工完成历年工作指标提供了重要保障。于此同时，我们必须清醒地认识到公司党风建设面临的艰巨任务，清醒地看到一些突出作风问题时刻腐蚀着领导干部，这些问题虽然可能发生在少数干部身上，但如果不警惕，不预防，不抓紧治理，听任不正之风侵蚀，就会损害党群干群关系，就会影响公司的各项工作，就会干扰公司事业的发展进程。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党作为执政力量在新的历史时期必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在，将来也还会长期存在。因此，加强领导干部作风建设，是全面贯彻科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。加强干部作风建设，首先要加强对领导干部的思想教育，从思想上提高认识。思想是行动的先导，任何行动都是受其思想观念所支配的。思想的隐患，必然导致作风的盲目、随意和失控。一般来说，有正确的思想认识，才能有良好的作风，合理的行为。一些领导干部之所以在实际工作中作风不正，并缺乏转变作风的自觉性，对作风建设的认识不足是一个基本原因。提高思想认识，是一个长期的、需要通过学习来完成任务。社会不断进步，人的思维水平也是不断的提高，只有坚持不懈的学习才能将思想水平与世界的发展同步。要以建设学习型党组织、争做学习型党员干部为目标，定期组织党员干部参加学习会，组织广大党员干部学理论、学业务，让党员干部了解党的决策部署和公司目标，全面提高广大党员干部的理论素质和业务素质。切实将思想和行动统一到党的决策部署和公司的工作安排上来。通过召开职工大会、支部学习会、民主生活会等多种形式的学习会，把学习教育贯穿到加强作风建设活动中来。重点组织党员干部认真学习了《党章》、《干部廉政准则》以及相关文章，使加强干部作风建设深入到每个党员干部心中。加强干部作风建设，就要建立完善的干部考核体系。就像学生除了学习还要有考试一样，加强干部作风建设不能仅仅依靠持续不断的学习教育活动来提高认识，还应该有相应的考核体系来检验学习的成果，促进干部作风建设更好的开展。建立完善的干部考评体系应着重抓好以下环节的工作：一是要把党风建设融入公司党委的绩效考核体系，并纳入各级领导干部目标管理，发挥“总指挥棒”的作用；二是要着力改进和完善考核办法，量化考核目标，明确考核标准，切实提高考核的客观性、公正性和科学性；三是要注重将考核结果与评先评优、干部任用、绩效奖金发放等紧密挂钩，使考核更加务实，更加具有激励作用。加强干部作风建设，重点是建立健全对领导干部的监督管理机制, 强化组织纪律监督检查。纪律是党组织和党员必须遵守的行为规则，严明纪律是我党的制胜法宝。历史证明，什么时候党的纪律严明，党的战斗力就会增强，党的事业就会蓬勃发展；什么时候党的纪律松弛，党的战斗力就会削弱，党的事业就会遭受挫折。尤其需要以严明的纪律确保公司上下始终做到认识统一、步调一致，态度坚决、行动自觉，同心同德、万众一心，促进公司的各项目标任务顺利实现。公司发展进入到新的阶段，面对的是新形势下的各种严峻考验和巨大挑战，面对的是艰巨的各项工作任务，面对的是更加重大的责任。切实解决好公司发展面临的矛盾和问题，充分有效地调动公司各方面积极性、主动性和创造性，切实做到思想统一、步调一致、凝聚力量、攻坚克难，必须更加重视加强纪律建设。只有这样，才能使公司干部职工同心同德、团结奋斗，广泛集聚正能量，形成推动公司发展的强大合力，努力推进公司持续健康发展。纪律的效用取决于纪律的执行力。要加强对党的路线方针政策、中央重大决策部署和重要决定在公司贯彻落实情况的监督检查。按照“纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外”要求，对发现的苗头性问题要及时提醒和制止，对违反党的纪律的行为要坚决查处。十八届中央纪委三次全会明确提出，“落实党风廉政建设责任制，党委（党组）担负主体责任，纪委（纪检组）承担监督责任”。监督检查是纪检监察部门的核心职能，惩治是不可替代的特殊手段，特别是对公司重大决策部署执行情况的监督检查是纪检监察部门突主业、转职能、促提升的必然要求，也是加强领导干部作风建设的有效手段。我们要发挥纪检部门的监督职能，按照强化预防、及时发现、严肃纠正的要求，健全领导干部监督管理机制。一要认真落实党内监督各项制度，督促领导干部端正思想，使每一位领导干部都能作为普通党员，主动接受党内监督。充分保障党员的参与权、决策权和评议权，形成了用制度管人、管事、管权的良好氛围。二要坚持诫勉谈话和函询、领导干部述职述廉制度，严格执行领导干部报告个人有关事项等方面的制度。建立廉政档案。强化党员领导干部自律和他律，努力做到自重、自警、自省、自励，不断促进领导干部廉洁自律。三要建立督导机制。强化纪委对同级和下级党支部落实监督制度的检查督导功能，明确检查督导的内容、程序、手段和方法，适时对公司党组织和党员领导干部执行监督制度的情况进行检查、监督和指导。四要加强对领导干部工作法规制度执行情况的监督检查，加大查处违反法规制度行为的力度，坚决维护法规制度的权威性和严肃性。五要持续加强对群众关注的热点、难点问题进行专项治理。如继续加强对中央八项规定的贯彻执行情况的监督检查，逐个问题地解决，切实有效地整风肃纪，促进领导干部作风转变。总之，作为党的纪检监察机关要在公司的统一领导下，严格履行自己的职能，加强领导干部的作风建设，建立起反腐倡廉的新格局，为公司的奋斗目标提供坚强的政治保证。作风建设，说到底是一个党员领导干部在实践过程中表现出来的素质、精神和品格。党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系党和国家的生死存亡。而干部队伍的作风如何，关系党的作风的好坏。作为党员干部的一员，要以对党和国家前途命运高度负责的精神，务必保持和发扬党的优良传统作风，凝聚党心、振奋民心、营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。用实际行动，常抓不懈、持之以恒，切实把加强干部作风建设放在突出的位置，通过教育、制度、监督、惩治等方面的努力，锲而不舍的真抓实干，实现干部作风的进一步转变，促进党风的根本好转。

一是强化责任意识，树立勇于拼搏争先的新风正气。责任是一种奉献，一种使命，也是一个领导干部职业道德的体现。树立强烈的事业心和责任感，这既是一种思想上的觉悟和境界，也是能力和水平的体现。领导干部要以发展一方为己任，进一步解放思想，不断增强发展意识和责任意识，要牢记加快发展是领导干部的第一责任，强化“不进则退，进步慢就是落后”的思想理念，要做到从我做起，向我看起，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，并不断增强工作上的自觉性和主动性，同时进一步树立“发展慢就是不称职,不作为就是失职”的观念,科学制定发展规划,认真落实领导干部目标责任制,推动事业向前发展。二是强化进取意识，树立学以致用的新风正气。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。我们必须加强对学习的领导，从思想上、行动上、制度上促进学风的进一步好转。首先要在学习上要坚持两手抓，一手抓强制性学习，一手抓自学；要坚持行之有效的好做法，坚持抓好党组织（中心组）的理论学习制度和领导干部的专题培训活动，为广大的干部、职工创造良好的学习条件，促其学习与提高；其次要进一步倡导领导干部闲时求知，搞好自学，要定期明确学习主题，推荐学习书目，善于发现和推广学以致用、学有所成的好典型，引导大家形成“以学为荣、以用为本”的好风气。要坚持理论联系实际的学风，紧密结合改革与发展、社会稳定与和谐，民族团结与进步等重大课题学习与研究，把学习的体会和成果转化为谋划工作的好思路、改进工作的好措施、领导干部的好本领。三是强化大局意识，树立令行禁止的好风气。“不谋全局者，不足以谋一域”。强化大局意识，则要正确处理好局部与全局、个人与整体的关系,要使广大的领导干部跳出小天地、小圈圈，要胸怀大局求发展：副职要站在正职的角度去思考、去建议；中层干部要顾全大局、从全局利益出发谋发展、出主意；也就是我们常说的“要提高一级想问题，降低一级抓落实”。对不顾大局、执行力差的干部，要敢于理直气壮地进行批评与指正，并及时进行思想帮助，努力使各级领导干部进一步增强树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，真正做到顾全大局，令行禁止，政令畅通，和衷共济，团结奋斗，推动又好又快发展。四是强化艰苦奋斗意识，树立乐于奉献公道正派的好风气。艰苦奋斗、勤俭节约是我党的优良传统和作风，也是中华民族的传统美德,又是社会主义核心价值体系的一个重要内容。领导干部要以身作则，率先垂范，牢记“两个务必”，始终做到在工作上高标准，在生活上严要求，带头发扬艰苦奋斗的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风；要学会在各项工作中精打细算，严格把关，珍惜国家、单位及干部与职工的财富和生命。领导干部要肯吃亏，善吃苦，舍得牺牲，为人处事要做到公平与公正，在政治上要清醒坚定，在思想上要坦荡磊落，同时要始终坚持“五公”即：出以公心、维护公正、坚持公道、处事公平、提高公信，做公道正派表率。要保持一颗平常心，时时置身于群众之中，接受群众监督，以良好的形象树立领导干部的浩然正气。五是强化求真务实意识，树立真抓实干的新风正气。要发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，进一步增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，下决心从事务性工作中解脱出来，下决心从送往迎来中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩；要坚持好跟班劳动和蹲点制度，到一线去了解情况，心贴心地与职工进行感情沟通和交流，从群众反映最多的问题上寻找工作的突破口，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。 定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底，一些关键的、重要的环节，要身先士卒，要超前指挥，并努力抓紧、抓好事中与事后的日常管理与监督检查工作。六是强化道德意识，树立追求高尚的新风正气。领导的好恶对群众具有很大的影响力和示范性，常言道“楚王好细腰，宫中多饿死；吴王好剑术，国人多伤疤”。各级领导干部要自觉加强思想道德修养，率先践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，塑造好“官德”，同时要讲操守，重品行，防微杜渐，坚决抵制腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀。要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味；要注意纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，特别是对那些怀揣着个人目的而产生的“迎来送往”与“礼尚往来”要保持高度警觉，要时刻检点自己生活上的方方面面，始终保持共产党员的政治本色。作风建设永远在路上。希望我们各级政府和党组织的领导干部们要把“三严三实”作为检验党性原则的一把尺子、立身做人的一面镜子，要时常对照与检查自己，从严上要求、向实处着力，做到内化于心、外化于行、固化于制，保持力度和韧劲，努力做到善始善终、善作善成，争取把自己锻造成为一名“政治坚定、执政为民；求真务实、乐于奉献；敢于担当、锐意进取；艰苦奋斗、勤俭节约；为人正派、廉洁奉公”的好领导、好干部。

一、全面加强领导干部作风建设，是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求我们党一贯重视领导干部作风建设，改革开放以来，党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会，都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。党的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。 二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实，科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。 三、全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败。我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关系，影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。 四、全面加强领导干部作风建设事关党的执政能力和先进性建设。各级领导干部是党和国家的宝贵财富，也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量，能不能保持振奋的精神和良好的作风，意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，反映着党的执政能力、执政水平，对党的事业发展有着极为重要的影响。 领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的，作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是体现一个政党是否先进的显著标志。 首先，加强和改进党的作风建设，是实践三个代表重要思想的重要举措。 党的作风建设加强了，党风端正了，三个代表重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践三个代表的自觉行动，正是建设有中国特色社会主义的强大动力。面对如此激烈的竞争以及社会广大群众对服务的渴求，我们每名领导干部都深刻体会到：我们只有坚持解放思想、实事求是的思想作风，破除教条主义、本本主义、因循守旧、不思进取等不良思想作风，真正树立服务理念，才能在竞争中立于不败之地。 其次，加强和改进党的作风建设，是我们党永远立于不败之地的重要保证。 第三，加强和改进党的作风建设，是我们党加大反腐败斗争的有力武器。 通过学习，使我更加深刻认识到加强和改进党的作风建设的重要性。要自觉地改造自己，树立正确的人生观、价值观。在对待先富与后富问题上、在满足大多数人利益与少数人利益问题上、在生活有了改变后，是继续保持艰苦奋斗本色与奢侈浪费问题上，要把自己定位在后富上、满足大多数人利益上、继续保持艰苦奋斗本色上；要自觉地警醒自己，要紧紧牢记陈毅同志所说的党的监督，众目睽睽不可违这句话，自觉地接受各级监督部门的监督，严防职务犯罪；要自觉地充实自己，抵制西方社会意识形态、价值取向、生活方式等负面影响，保持心理平衡，尽自己最大的努力去服务别人。 总之，干部应在作风建设中起表率作用。要保持人民公仆本色，真正为人民群众服务。

党的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。 二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实，科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。 三、全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败。我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关系，影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。 四、全面加强领导干部作风建设事关党的执政能力和先进性建设。各级领导干部是党和国家的宝贵财富，也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量，能不能保持振奋的精神和良好的作风，意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，反映着党的执政能力、执政水平，对党的事业发展有着极为重要的影响。 领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的，作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是体现一个政党是否先进的显著标志。 首先，加强和改进党的作风建设，是实践三个代表重要思想的重要举措。 党的作风建设加强了，党风端正了，三个代表重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践三个代表的自觉行动，正是建设有中国特色社会主义的强大动力。面对如此激烈的竞争以及社会广大群众对服务的渴求，我们每名领导干部都深刻体会到：我们只有坚持解放思想、实事求是的思想作风，破除教条主义、本本主义、因循守旧、不思进取等不良思想作风，真正树立服务理念，才能在竞争中立于不败之地。 其次，加强和改进党的作风建设，是我们党永远立于不败之地的重要保证。 第三，加强和改进党的作风建设，是我们党加大反腐败斗争的有力武器。 通过学习，使我更加深刻认识到加强和改进党的作风建设的重要性。要自觉地改造自己，树立正确的人生观、价值观。在对待先富与后富问题上、在满足大多数人利益与少数人利益问题上、在生活有了改变后，是继续保持艰苦奋斗本色与奢侈浪费问题上，要把自己定位在后富上、满足大多数人利益上、继续保持艰苦奋斗本色上；要自觉地警醒自己，要紧紧牢记陈毅同志所说的党的监督，众目睽睽不可违这句话，自觉地接受各级监督部门的监督，严防职务犯罪；要自觉地充实自己，抵制西方社会意识形态、价值取向、生活方式等负面影响，保持心理平衡，尽自己最大的努力去服务别人。 总之，干部应在作风建设中起表率作用。

新形势下，如何加强领导干部的作风建设呢？我认为，要着力做到“六个强化”：　　一是强化责任意识，树立勇于拼搏争先的新风正气。责任是一种奉献，一种使命，也是一个领导干部职业道德的体现。树立强烈的事业心和责任感，这既是一种思想上的觉悟和境界，也是能力和水平的体现。领导干部要以发展一方为己任，进一步解放思想，不断增强发展意识和责任意识，要牢记加快发展是领导干部的第一责任，强化“不进则退，进步慢就是落后”的思想理念，要做到从我做起，向我看起，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，并不断增强工作上的自觉性和主动性，同时进一步树立“发展慢就是不称职,不作为就是失职”的观念,科学制定发展规划,认真落实领导干部目标责任制,推动事业向前发展。　　二是强化进取意识，树立学以致用的新风正气。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。我们必须加强对学习的领导，从思想上、行动上、制度上促进学风的进一步好转。首先要在学习上要坚持两手抓，一手抓强制性学习，一手抓自学；要坚持行之有效的好做法，坚持抓好党组织（中心组）的理论学习制度和领导干部的专题培训活动，为广大的干部、职工创造良好的学习条件，促其学习与提高；其次要进一步倡导领导干部闲时求知，搞好自学，要定期明确学习主题，推荐学习书目，善于发现和推广学以致用、学有所成的好典型，引导大家形成“以学为荣、以用为本”的好风气。要坚持理论联系实际的学风，紧密结合改革与发展、社会稳定与和谐，民族团结与进步等重大课题学习与研究，把学习的体会和成果转化为谋划工作的好思路、改进工作的好措施、领导干部的好本领。　　三是强化大局意识，树立令行禁止的好风气。“不谋全局者，不足以谋一域”。强化大局意识，则要正确处理好局部与全局、个人与整体的关系,要使广大的领导干部跳出小天地、小圈圈，要胸怀大局求发展：副职要站在正职的角度去思考、去建议；中层干部要顾全大局、从全局利益出发谋发展、出主意；也就是我们常说的“要提高一级想问题，降低一级抓落实”。对不顾大局、执行力差的干部，要敢于理直气壮地进行批评与指正，并及时进行思想帮助，努力使各级领导干部进一步增强树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，真正做到顾全大局，令行禁止，政令畅通，和衷共济，团结奋斗，推动又好又快发展。　　四是强化艰苦奋斗意识，树立乐于奉献公道正派的好风气。艰苦奋斗、勤俭节约是我党的优良传统和作风，也是中华民族的传统美德,又是社会主义核心价值体系的一个重要内容。领导干部要以身作则，率先垂范，牢记“两个务必”，始终做到在工作上高标准，在生活上严要求，带头发扬艰苦奋斗的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风；要学会在各项工作中精打细算，严格把关，珍惜国家、单位及干部与职工的财富和生命。领导干部要肯吃亏，善吃苦，舍得牺牲，为人处事要做到公平与公正，在政治上要清醒坚定，在思想上要坦荡磊落，同时要始终坚持“五公”即：出以公心、维护公正、坚持公道、处事公平、提高公信，做公道正派表率。要保持一颗平常心，时时置身于群众之中，接受群众监督，以良好的形象树立领导干部的浩然正气。　　五是强化求真务实意识，树立真抓实干的新风正气。要发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，进一步增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，下决心从事务性工作中解脱出来，下决心从送往迎来中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩；要坚持好跟班劳动和蹲点制度，到一线去了解情况，心贴心地与职工进行感情沟通和交流，从群众反映最多的问题上寻找工作的突破口，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。 定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底，一些关键的、重要的环节，要身先士卒，要超前指挥，并努力抓紧、抓好事中与事后的日常管理与监督检查工作。　　六是强化道德意识，树立追求高尚的新风正气。领导的好恶对群众具有很大的影响力和示范性，常言道“楚王好细腰，宫中多饿死；吴王好剑术，国人多伤疤”。各级领导干部要自觉加强思想道德修养，率先践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，塑造好“官德”，同时要讲操守，重品行，防微杜渐，坚决抵制腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀。要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味；要注意纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，特别是对那些怀揣着个人目的而产生的“迎来送往”与“礼尚往来”要保持高度警觉，要时刻检点自己生活上的方方面面，始终保持共产党员的政治本色。　　作风建设永远在路上。希望我们各级政府和党组织的领导干部们要把“三严三实”作为检验党性原则的一把尺子、立身做人的一面镜子，要时常对照与检查自己，从严上要求、向实处着力，做到内化于心、外化于行、固化于制，保持力度和韧劲，努力做到善始善终、善作善成，争取把自己锻造成为一名“政治坚定、执政为民；求真务实、乐于奉献；敢于担当、锐意进取；艰苦奋斗、勤俭节约；为人正派、廉洁奉公”的好领导、好干部。

党的作风关系到人心向背，关系到党和国家的生死存亡。加强和改进党的作风建设，首先必须抓好领导干部的作风建设。党员干部作风建设是历来党建工作的重中之重，是树立党的形象、增加干群关系的重要举措。我们要从全面贯彻科学发展观和中央提出的“坚持科学发展、着力改善民生、构建和谐社会”三项要求的高度，充分认识加强党员干部队伍作风建设的重要性和紧迫性。加强党员干部队伍作风建设，是保持共产党员先进性教育活动的重要任务。公司党组织一定要从密切党同人民群众的联系、维护党的形象、巩固党的执政地位的高度，充分认识加强作风建设的重大意义，把转变党员干部队伍作风摆在群众教育实践活动的突出位置抓实抓好。领导干部是公司的骨干力量，是广大党员和人民群众的带头人，其作风如何，对党和人民事业的发展有着极为重要的影响，关系着公司的党风政风民风，关系着党的凝聚力和号召力，反映着党的执政能力、执政水平。领导干部的作风，主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。长期以来，经过公司全党同志的共同努力，公司党风建设取得了显著成效，为带领公司全体职工完成历年工作指标提供了重要保障。于此同时，我们必须清醒地认识到公司党风建设面临的艰巨任务，清醒地看到一些突出作风问题时刻腐蚀着领导干部，这些问题虽然可能发生在少数干部身上，但如果不警惕，不预防，不抓紧治理，听任不正之风侵蚀，就会损害党群干群关系，就会影响公司的各项工作，就会干扰公司事业的发展进程。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党作为执政力量在新的历史时期必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在，将来也还会长期存在。因此，加强领导干部作风建设，是全面贯彻科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。加强干部作风建设，首先要加强对领导干部的思想教育，从思想上提高认识。思想是行动的先导，任何行动都是受其思想观念所支配的。思想的隐患，必然导致作风的盲目、随意和失控。一般来说，有正确的思想认识，才能有良好的作风，合理的行为。一些领导干部之所以在实际工作中作风不正，并缺乏转变作风的自觉性，对作风建设的认识不足是一个基本原因。提高思想认识，是一个长期的、需要通过学习来完成任务。社会不断进步，人的思维水平也是不断的提高，只有坚持不懈的学习才能将思想水平与世界的发展同步。要以建设学习型党组织、争做学习型党员干部为目标，定期组织党员干部参加学习会，组织广大党员干部学理论、学业务，让党员干部了解党的决策部署和公司目标，全面提高广大党员干部的理论素质和业务素质。切实将思想和行动统一到党的决策部署和公司的工作安排上来。通过召开职工大会、支部学习会、民主生活会等多种形式的学习会，把学习教育贯穿到加强作风建设活动中来。重点组织党员干部认真学习了《党章》、《干部廉政准则》以及相关文章，使加强干部作风建设深入到每个党员干部心中。加强干部作风建设，就要建立完善的干部考核体系。就像学生除了学习还要有考试一样，加强干部作风建设不能仅仅依靠持续不断的学习教育活动来提高认识，还应该有相应的考核体系来检验学习的成果，促进干部作风建设更好的开展。建立完善的干部考评体系应着重抓好以下环节的工作：一是要把党风建设融入公司党委的绩效考核体系，并纳入各级领导干部目标管理，发挥“总指挥棒”的作用；二是要着力改进和完善考核法，量化考核目标，明确考核标准，切实提高考核的客观性、公正性和科学性；三是要注重将考核结果与评先评优、干部任用、绩效奖金发放等紧密挂钩，使考核更加务实，更加具有激励作用。加强干部作风建设，重点是建立健全对领导干部的监督管理机制,强化组织纪律监督检查。纪律是党组织和党员必须遵守的行为规则，严明纪律是我党的制胜法宝。历史证明，什么时候党的纪律严明，党的战斗力就会增强，党的事业就会蓬勃发展；什么时候党的纪律松弛，党的战斗力就会削弱，党的事业就会遭受挫折。尤其需要以严明的纪律确保公司上下始终做到认识统一、步调一致，态度坚决、行动自觉，同心同德、万众一心，促进公司的各项目标任务顺利实现。公司发展进入到新的阶段，面对的是新形势下的各种严峻考验和巨大挑战，面对的是艰巨的各项工作任务，面对的是更加重大的责任。切实解决好公司发展面临的矛盾和问题，充分有效地调动公司各方面积极性、主动性和创造性，切实做到思想统一、步调一致、凝聚力量、攻坚克难，必须更加重视加强纪律建设。只有这样，才能使公司干部职工同心同德、团结奋斗，广泛集聚正能量，形成推动公司发展的强大合力，努力推进公司持续健康发展。纪律的效用取决于纪律的执行力。要加强对党的路线方针政策、中央重大决策部署和重要决定在公司贯彻落实情况的监督检查。按照“纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外”要求，对发现的苗头性问题要及时提醒和制止，对违反党的纪律的行为要坚决查处。十八届中央纪委三次全会明确提出，“落实党风廉政建设责任制，党委（党组）担负主体责任，纪委（纪检组）承担监督责任”。监督检查是纪检监察部门的核心职能，惩治是不可替代的特殊手段，特别是对公司重大决策部署执行情况的监督检查是纪检监察部门突主业、转职能、促提升的必然要求，也是加强领导干部作风建设的有效手段。我们要发挥纪检部门的监督职能，按照强化预防、及时发现、严肃纠正的要求，健全领导干部监督管理机制。一要认真落实党内监督各项制度，督促领导干部端正思想，使每一位领导干部都能作为普通党员，主动接受党内监督。充分保障党员的参与权、决策权和评议权，形成了用制度管人、管事、管权的良好氛围。二要坚持诫勉谈话和函询、领导干部述职述廉制度，严格执行领导干部报告个人有关事项等方面的制度。建立廉政档案。强化党员领导干部自律和他律，努力做到自重、自警、自省、自励，不断促进领导干部廉洁自律。三要建立督导机制。强化纪委对同级和下级党支部落实监督制度的检查督导功能，明确检查督导的内容、程序、手段和方法，适时对公司党组织和党员领导干部执行监督制度的情况进行检查、监督和指导。四要加强对领导干部工作法规制度执行情况的监督检查，加大查处违反法规制度行为的力度，坚决维护法规制度的权威性和严肃性。五要持续加强对群众关注的热点、难点问题进行专项治理。如继续加强对中央八项规定的贯彻执行情况的监督检查，逐个问题地解决，切实有效地整风肃纪，促进领导干部作风转变。总之，作为党的纪检监察机关要在公司的统一领导下，严格履行自己的职能，加强领导干部的作风建设，建立起反腐倡廉的新格局，为公司的奋斗目标提供坚强的政治保证。作风建设，说到底是一个党员领导干部在实践过程中表现出来的素质、精神和品格。党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系党和国家的生死存亡。而干部队伍的作风如何，关系党的作风的好坏。作为党员干部的一员，要以对党和国家前途命运高度负责的精神，务必保持和发扬党的优良传统作风，凝聚党心、振奋民心、营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。用实际行动，常抓不懈、持之以恒，切实把加强干部作风建设放在突出的位置，通过教育、制度、监督、惩治等方面的努力，锲而不舍的真抓实干，实现干部作风的进一步转变，促进党风的根本好转。

广大党员干部要切实转变作风，这是密切联系群众，增强党的凝聚力、号召力、战斗力的核心要求，是提高党的执政能力的根本。作为中央银行的党员干部，我们必须有高度的认识，深刻的理解，自觉的行动，切实树立良好的作风，抓好落实关系群众利益的方方面面工作，密切党群干群关系，增强党在群众中的威信，提高履行央行职责的能力。充分认识作风的重要性作风，是人们在实践过程中表现出来的素质、精神和品格。也可以说，作风就是行动，作风就是导向。党的作风，是党的性质、宗旨、纲领、路线的集中体现，是党的创造力、凝聚力、战斗力的重要内容，关系着党的形象，关系着人心向背，关系着党和国家的前途命运。用现在群众的话说，风气好不好，关键看领导。因此，我们的各级党员干部要充分认识到自己在党的作风建设和执政能力建设中的关键地位，对党和国家前途命运的重大责任。结合我们的实际，我认为加强作风建设应着力从以下四个方面入手：一是要加强思想作风和学风建设，要坚持勤奋好学，学以致用，牢固树立终身学习、学习终身的理念。人行沈阳分行各级党员干部要借助“开卷明理。尚德修身”的读书活动，进一步树立学习意识，内强素质，外树形像。加强政治理论学习，提高明辨是非、把握方向的能力；加强金融业务知识学习，提高依法行政、规范管理的能力。二是要加强和改进工作作风，要做到心系群众，服务人民、真抓实干，务求实效、艰苦奋斗，勤俭节约。三是要加强领导作风建设，做到顾全大局，令行禁止、发扬民主，团结共事、秉公用权，廉洁从政。作为中央银行的党员干部，要树立大局观、民主观、权力观，要自觉同党中央保持高度一致，同上级行党委保持一致，想问题、做事情要和上级行党委的要求精神相符、步调一致、节奏和拍。特别是我们各级党员领导干部在这个问题上原则必须坚定，观点必须统一，作风必须过硬。要坚持集体领导，不自傲、不自居、不自恃。四是要加强生活作风建设，做到生活正派，言行文雅，情趣健康”。我们的各级党员干部在公务活动中，要讲操守，重品行，注重培养自己健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时要常照镜子、常洗澡、常用看病。发挥监督的作用加强党员干部的作风建设，仅仅靠加强以上四个方面的作风建设还不够，还需要把自律和他律结合起来，把教育、制度和监督结合起来，形成合力，切实促进党员干部的作风建设。为此，我们各级党组织要高度重视，我们的各有关职能部门要认真履行职责，抓好教育、制度和监督工作。一是要抓好思想教育。思想教育是党员干部作风建设的基础。各级党组织和各职能部门要充分发挥作用，抓好中心组理论学习、抓好党员干部的教育培训。二是要抓好制度建设。制度是推进领导干部作风建设的根本。民主集中制原则、党委议事规则、民主生活会制度、党风廉政建设制度等，是强化党员干部政治意识、大局意识、责任意识、廉政意识的有效制度，不能说我们所有的党员干部都很好地坚持和执行了这些制度，也不能说我们的制度很健全了，随着形势的发展，仍然有需要不断完善和强化的地方。三是要抓好监督。监督是推进党员干部作风建设的重要保障。我们的各级党组织要认真贯彻《党内监督条例》，树立监督意识，要主动接受监督，同时也要敢于开展监督。各有关职能部门，特别是纪检部门要认真履行职责，有效开展监督工作。要不断拓宽监督渠道，把党内监督、民主监督、行政监督、社会监督结合起来，切实做到权力行使到哪里、活动就延伸到哪里，监督就跟踪到哪里，将党员干部的一切行为置于党纪国法和社会道德的严格约束之下，以及时发现和纠正其作风方面存在的问题。

党的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。 二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实，科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。 三、全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败。我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关系，影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。 四、全面加强领导干部作风建设事关党的执政能力和先进性建设。各级领导干部是党和国家的宝贵财富，也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量，能不能保持振奋的精神和良好的作风，意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，反映着党的执政能力、执政水平，对党的事业发展有着极为重要的影响。 领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的，作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是体现一个政党是否先进的显著标志。 首先，加强和改进党的作风建设，是实践三个代表重要思想的重要举措。 党的作风建设加强了，党风端正了，三个代表重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践三个代表的自觉行动，正是建设有中国特色社会主义的强大动力。面对如此激烈的竞争以及社会广大群众对服务的渴求，我们每名领导干部都深刻体会到：我们只有坚持解放思想、实事求是的思想作风，破除教条主义、本本主义、因循守旧、不思进取等不良思想作风，真正树立服务理念，才能在竞争中立于不败之地。 其次，加强和改进党的作风建设，是我们党永远立于不败之地的重要保证。 第三，加强和改进党的作风建设，是我们党加大反腐败斗争的有力武器。 通过学习，使我更加深刻认识到加强和改进党的作风建设的重要性。要自觉地改造自己，树立正确的人生观、价值观。在对待先富与后富问题上、在满足大多数人利益与少数人利益问题上、在生活有了改变后，是继续保持艰苦奋斗本色与奢侈浪费问题上，要把自己定位在后富上、满足大多数人利益上、继续保持艰苦奋斗本色上；要自觉地警醒自己，要紧紧牢记陈毅同志所说的党的监督，众目睽睽不可违这句话，自觉地接受各级监督部门的监督，严防职务犯罪；要自觉地充实自己，抵制西方社会意识形态、价值取向、生活方式等负面影响，保持心理平衡，尽自己最大的努力去服务别人。 总之，干部应在作风建设中起表率作用。

2 题不警惕，不抓紧治理，任其发展，就会极大地影响党群干群关系，影响党和人民的事业。从我们党的实践证明来看，无论是战争年代，还是建设和改革开放年代，作风都是一种无形的力量，能够发挥出难以估量的巨大社会作用。“官”气正则民风清，领导干部队伍有好的作风，就能够密切党同人民群众的关系，使党立于不败之地；就能够使科学理论同实际情况正确结合，推动党的事业健康发展；就能够使党不断克服自身的缺点和错误，始终保持纯洁性和先进性。只有干部队伍有好的作风，才能营造和谐的党群干群关系，形成共建和谐社会的强大力量；才能保持党的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党的凝聚力和号召力；才能从根本上做到防微杜渐，自觉抵御消除腐败现象的侵袭，始终保持清正廉洁。只有这样认识和理解加强干部队伍作风建设的重要性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，才能在实践中自觉地转变作风。 二、加强领导干部作风建设要立足八个方面的优良作风，寻找宣传教育的切入点 作风建设是一个实践过程，是一个人世界观、人生观、价值观的反映，是其党性修养、政治品质、道德情操的具体体现。对领导干部不良作风进行整治，必须树立正确的指导思想，找准切入点。当前，领导干部的作风建设要按照胡锦涛同志在中纪委上的讲话要求，抓住思想教育这个根本，积极开展经常性教育，重点深入开展理想信念教育，党章和法律学习教育，社会主义荣辱观教育，廉洁自律和警示教育。特别是要大力倡导八个方面的良好风气。一是从勤奋学习做起，坚持理论联系实际的学风，学以 3 致用。要自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，领导工作的本领，特别是要转化为全面建设小康社会，建设社会主义新林区，构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。二是要从密切联系群众做起，坚持群众路线，善于与群众打成一片，树立群众利益无小事观念，坚持做到立党为公，执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，心为民系、利为民谋，多做顺应民意、化解民忧，为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益。三是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感。要以务实的作风，创新的精神，真抓实干、不尚空谈、体察民情，做老实人、讲老实话、办老实事，在抓好各自具体的各项工作落实上下功夫。四是发扬党的优良传统和优良作风，艰苦奋斗、勤俭节约、精打细算、量力而行、严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。五是一切行动听从指挥、服从命令、令行禁止，顾大局、识大体，服从并服务于改革开放大局，确保党的理论和路线方针、政策的贯彻落实，同时要善于把中央精神和部门实际结合起来，创造性地开展工作，努力把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好，真正做到对上负责和对下负责的统一。六是要坚持党的民主集中制原则，党员领导干部要带头发扬民主，做到心胸开阔、虚怀若谷、从善如流、平等待人，善于听取各种不同的意见或建议，自觉接受上级、同级、下级的监督，团结协作、和睦共事，心往一处想、劲往一处4 使，凝聚人心、共谋发展。七要坚持权为民用、秉公用权、清正廉洁。常怀为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，真正做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的高尚品格。八是坚持高尚的精神追求，讲操守、重品行，在日常工作、学习、生活中，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵制各种腐朽思想观念和低级生活方式的侵蚀，永葆革命气节和党员本色。 三、加强领导干部作风建设要以本单位、本地区，又好又快发展为目标 良好的工作作风最重要的一点就是真抓实干。加强领导干部作风建设，要以本单位、本地区经济社会又好又快发展为目标。贯彻落实科学发展观，要动真的、来实的。要以科学发展观为尺子，衡量过去的工作，对存在的问题切实加以纠正。坚决摒弃诸如因循守旧、不思进取、违背规律、盲目蛮干、只看眼前、不顾长远、畸轻畸重、忽视协调、好大喜功、脱离实际等影响科学发展观落实的不良作风。实现地区经济社会又好又快的发展，就要坚持正确的政绩观，避免搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，搞形式主义，做表面文章。要切实按照科学发展观的要求，作规划、定方案、抓改革、促发展。要使我们的发展成为科学的、协调的、可持续的，使广大人民群众自觉、踊跃地成为改革、发展的主力军，形成推动发展的强大动力，促进地区经济社会的快速发展，使广大人民群众享受到改革和发展的成果，不断开创科学发展的新局面。

（一）加强理论武装，夯实思想基础。学习是人生境界的升华，学习是解决问题的途径，学习是增长才干的基石。学习是一个人磨炼、历练的过程，只有通过学习才能成为一个对社会有用的人。一是重视读书学习。国家领导人多次指出，“党员领导干部要多读一些书，多做一些深入思考，多培养一些高雅爱好。”，这既是对干部、职工加强自身修养的一个基本要求，也为广大干部、职工成长进步指明了方向。因此，要高度重视、努力培养读书学习的兴趣和习惯，自觉把学习作为一种社会责任和精神追求，发愤学习、刻苦钻研，做到学以立志，学以正德，学以养心，学以增智，学以创新。二是加强理论学习。在建立健全学习机制的基础上，坚持以党的十七大精神和学习实践科学发展观活动为主线，始终把促机关工作作风转变作为重点，通过教育活动的开展，使干部、职工思想得到净化、组织观念更强、工作作风更优。三是注重理论知识的把握和理解。在理论学习中，要坚持做到对高深理论知识有所了解，对基本理论知识有所把握，对与本职工作密切相关的专业知识有比较系统的研究。四是注重掌握科学的立场观点和方法。加强对唯物论、辩证法的学习，坚持用辩证的、全面的、发展的观点观察和处理问题，不断提高科学思维能力和决策能力，增强工作指导的科学性。 （二）强化责任意识，弘扬求真务实精神。责任是一个人身上承担的担子，是组织和人民赋予的职责。广大干部、职工就要认清身上所承担的责任，理清工作思路，高标准、高质量地推动工作落实。一是强化责任意识。作为机关干部、职工，必须坚决克服平庸度日，无过即是功，碌碌无为的不良风气，把心思和精力都放在工作上，把智慧用在开拓进取上，始终牢记自已的职责，增强责任感、使命感和紧迫感，把心思用在干事创业上，把行动落实到具体工作中，主动承担责任、主动谋划工作、主动完成任务。二是保持良好的精神状态。机关干部、职工的精神状态，在一定程度上影响并决定着基层干部群众的精神状态和工作行为。因此，机关干部、职工要始终保持蓬勃向上的朝气、昂扬向上的锐气、奋发有为的勇气，不断增强锐意进取意识、干事创业意识和争先创优意识，为基层干部群众做好表率，树立榜样。三是要抢抓机遇。抓住机遇是一种本事和能力，我们正处于改革发展的新时期，抢抓机遇显得尤为重要。所以要抓住机遇，自我加压，聚精会神、忘我工作，坚决杜绝蜻蜓点水、工作飘浮、办事拖拉等现象，以吃苦、奉献、干事创业的精神，饱满的热情、扎实的作风推动工作顺利进行。四是狠抓落实。进一步提高执行力，切实解决关系改革发展稳定和影响群众的各种现实问题，对定下来的工作要抓紧实施、对部署了的工作要督促检查、对急难险重的工作要身体力行，切实把求真务实的要求落实到每个环节、每项工作中，使基层干部群众真切感受到转变机关作风、提高服务水平的新变化、新进步。 （三）增强团结意识，营造和谐氛围。团结是能力和水平的体现，是增强凝聚力和战斗力的重要保证，也是干事创业的基础。一是树立正确的团结观。要正确定位团结与和谐的准确内涵，把团结与和谐建立在坚持组织原则基础之上，在保持和维护团结和谐方面讲公心、讲原则、讲风格，对涉及原则性的问题决不能退让和回避，更不能拿原则作交易。二是始终做到“四个坚持”，即：坚持大局为重，正确处理国家利益与个人利益的关系；坚持尊重他人，相互体谅，相互帮助，相互促进；坚持相互信任，以诚待人，做到诚实守信、以信服人；坚持团结协作，坦诚相待，做到不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做。三是提高增强团结的艺术。要加强沟通，与同事相处中做到思想上多交心、工作上多通气、感情上多交流、生活上多提醒；要转变观念、换位思考、找准位置、履职尽责，做到既能干事又能共事，共同推动并形成整体合力。 （四）健全完善制度，形成制约机制。制度具有长期性、根本性、约束性和稳定性。加强机关干部、职工作风建设，必须以完善而严格的制度作保证，从制度上促使作风建设逐步走上规范化的轨道，形成长效机制。要进一步完善责任落实、干部人事管理、民主决策监督、党风廉政建设、目标考核等相关制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要认真总结加强干部作风建设的经验和做法，针对存在的问题和薄弱环节，建立健全干部作风建设的教育管理和监督落实等制度，为加强作风建设提供制度保障。要从关键岗位、关键环节抓起，深入查找解决机关作风方面存在的突出问题，制定转变机关作风的各项制度和措施，努力提高工作效率和服务质量，以扎实的工作作风，一流的工作业绩，树立干部、职工的良好形象。要根据形势任务发展变化的需要，加大制度创新力度，不仅使制度在实践中发挥约束和惩戒作用，还要使制度发挥导向和激励作用，努力实现长效机制在加强干部作风建设中的最佳效果。 （五）加大监督力度，确保权利准确运行。加强干部、职工作风建设，不仅需要自律来约束，同时还需要他律来管制。要严格执行各项制度，特别是党员领导干部要执行好个人有关事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计和问责制等制度。要加大对干部、职工作风建设情况的考核，重点加强干部贯彻落实上级决定决议、执政为民、生活作风等情况的督促检查，全面准确地评价干部，并把干部作风方面的表现作为选拨任用干部的重要内容。要强化制度执行情况的督查，严肃查处因作风败坏引发的违纪违法违规问题，确保干部、职工作风建设有章必循、执章必严、违章必究，切实维护制度的严肃性，促进制度落实和作风转变。 （六）加强道德修养，培养健康的生活情趣。加强干部、职工作风建设，必须倡导良好的生活作风，着力培养健康高尚的道德情操。一是加强思想道德修养。机关党员干部、职工要落实“四要”要求，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，坚决抵制腐朽思想的侵蚀，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己。二是养成勤俭节约的习惯。要按照建设节约型社会的总体部署，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和奢靡之风，带头树立崇尚节俭、量入为出的良好风尚。三要保持高尚的精神追求。要树立正确的世界观、人生观、价值观，提高辨别是非、善恶、荣辱、美丑和自我教育、自我约束的能力，保持积极进取、乐观向上的人生态度。要培养健康的个人情趣，自觉防止俗气、官气，多读一些书，多交一些良友、益友和诤友，多培养一些高雅的爱好，努力发扬艰苦奋斗、无私奉献、勇于创新的精神，做到知荣辱、懂廉耻，把依法行政、执法为民的情怀变成机关干部、职工的自觉行动。

作风建设是党员干部的根本建设。用科学发展观指导党风作风建设，是促进新世纪新阶段党风建设不断发展的客观需要，也是加强党风作风建设的新探索、新思路。 一、用科学发展观培育务实作风 培养务实作风，要从克服形式主义入手。务实作风与形式主义是水火不相容的，哪里存在形式主义，哪里就不可能有务实风气。形式主义是干部队伍建设的大敌，它使党中央的决策得不到认真扎实地贯彻落实，并以虚假情况欺骗上级，容易造成上级决策的失误；它会带坏党员干部的作风，给作风建设和长远发展埋下隐患。只有彻底铲除形式主义，才能形成务实的作风。 当前，干部党员队伍形式主义还具有一定的普遍性。形式主义表现为一般号召多，具体指导少；会议、文件多，亲自深入实际少；检查评比多，帮扶培养少；提出要求多，解决实际问题少。形式主义在基层党风的表现为满足于保安全、不出事，畏难于谋发展、打基础，习惯于对上级指示照抄照转，缺乏针对本单位实际解决问题的行动；做表面文章，弄虚作假，报喜藏忧。 产生形式主义的原因是多方面的，有私心杂念，有封建主义的讲面子、重排场，等等，但更直接的原因则是与官僚主义相联系。上有所好，下必盛焉。从某种意义上说，形式主义是官僚主义培养形成的。上级机关检查工作时如果走马观花，不深入实际，下边就会迎其所好，搞一些花拳绣腿的东西；上级机关对下级反映的情况乐喜厌忧，下边就会报喜藏忧，甚至粉饰缺点，把问题说成成绩；上级对形式主义只管喊打，而实际上不动真格的，下边就会心领神会，仍让形式主义大行其道。所以，克服形式主义要从官僚主义开刀，要从上级机关自身抓起。对那些存在形式主义而发现不了形式主义，暗示下边搞形式主义，肯定、表扬搞形式主义的领导干部和上级机关，要毫不留情地给予严肃处理。 培养务实作风，领导干部是关键。领导干部要起表率作用。首先，要切实端正工作指导思想，解决好“干工作为战，还是干工作为看”的问题。领导干部要站在对党和人民、对党风建设高度负责的立场，出谋划策，要用战斗力标准衡量一切工作。凡是与提高党风战斗力没有作用、或作用不大的，不管是什么“亮点工程”、“特色工程”、“标志工程”，都应当统统下马。要在工作指导上，想实招、使实劲、求实效，一切为提高党风战斗力，一切为打赢信息化战争。其次，要扑下身子下基层搞好调查研究，切实掌握真实情况。有些领导干部和上级机关，每年下基层的次数不少，但是掌握不了真实情况，究其原因，就是没有扑下身子，踏踏实实地在基层搞调查研究，而是走马观花，听听汇报，心不在焉地这走走，那看看，用套话、空话讲一通意见。这就是漂浮作风，也是一种形式主义。所以，下基层搞调研，就要沉得下、蹲得住、听得全、看得深，不留死角，不单纯听汇报，多同基层群众交谈，多分析情况，多掌握第一手材料。再次，要狠刹虚假风，敢于揭露矛盾，积极解决问题。作为领导干部和上级机关，要有树立正气、求实效的气魄，对任何搞形式主义的单位和个人，不留情面地严肃批评，坚决纠正，对基层群众反映的问题要高度重视，设身处地给予解决，或有一个负责任的答复，真心实意地估计大家讲实话、报实情，揭矛盾，提意见。领导干部和上级机关工作组，走到哪里，就要把正气树到哪里，把求真务实的作风带到那里，努力为党风做出表率。 二、用科学发展观培育创新作风 发展离不开创新，不创新无以发展。科学发展观的一个重要方面，就是通过创新求得发展，创新是推动党风建设发展前进的不竭动力，是必须树立的优良作风。 一是强化事业心，责任心，为创新提供动力源泉。要从教育入手，打牢干部事业心，责任心的思想基础。这是一摒弃消极思想，要认真学习，认清自己肩负的使命责任，热爱本职，把工作当事业干，依靠创新解决工作中遇到的矛盾和问题，有些同志认为，这成绩，那成绩，发生事故就没有成绩；这创新，那创新，确保安全就是创新。这是一种片面的思想认识，其错误之处就是把保安全与创新发展对立起来了，要害在于以牺牲战斗力和党风建设的发展为代价，消极地保安全。在这种认识支配下做工作，有弊无利，既延误了党风建设的发展和战斗力的提高，又未必能真正保证安全。因此，要正确认识创新与安全的关系。创新是科学思想指导下的改革，通过理论创新、制度创新、方法创新，最大限度地认识规律，运用规律，促进党风建设不断发展和战斗力的进一步提高。它不是盲目蛮干，不是不顾安全，相反，创新成果在工作中运用，会更有利于保证安全。安全工作必须为提高战斗力服务，为党风建设的快速发展服务，以放弃创新和发展，从而牺牲战斗力提高而单纯保安全的做法是不可取的。 二是改革创新机制，用制度催生创新作风。一种好作风的形成，必须要有制度作保证，人人遵守，长期坚持，然后才能蔚成风气。改革创新激励机制。对一个创新点子、一种创新思想、一种创新方法、一个创新成果，都可实施奖励，鼓励官兵千方百计谋创新，一心一意促发展。改革政绩评价机制。对工作政绩的评价，不能停留在保安全、不发生问题的低水平上，不能停留在按老套路四平八稳开展工作的循环重复水平上，不能停留在“问题年年讲，年年不见改”的麻木习惯水平上，要突出有无创新精神、创新思路、创新举措和创新成果。对创新不能求全责备。要通过政绩评价扶持和保护官兵的创新热情。改革用人机制。积极为创新人才搭建施展才华的平台，给他们创造条件，帮助其在工作中创造业绩。三是建设创新环境，用环境氛围强化创新作风。创新作风是优良工作作风的集中体现，通过方法、工作态度、工作思路、工作干劲和工作成果体现出来。创新的环境氛围，是刻意建造的一种由观念、舆论宣传、价值取向等意识因素组成的，有利于熏陶和强化党风创新作风的良好外部环境。创新的环境氛围对党风创新作风培育有一定的积极作用。 二十一居民组 刘伟

以审核家庭过去情况来对待孩子未来是不公平

1、正确地市场定位影响一个浴场经营成功和失败的因素固然很多，但其中最关键的因素就是市场的定位，在进行广泛市场调查分析的基础上，根据市场、消费者的需求和竞争对手的特点、优势、长处等综合考察，做出符合本企业可行的定位。2、形成自己的特色把浴场办出特色，才能在买方市场中有竞争力，才能生存和发展，没有自己浴场的品牌和特色，就必然在竞争中被淘汰出去，形成自己的浴场特色并不是为特色而特色，而是为了满足和适应消费者的求新选异的心里。3、坚持不懈的抓好服务质量口碑效应对浴场的经营更是十分重要的，浴场在经营的过程中必须十分重视口碑效应的威力，有了好的口碑浴场的效益就会如日中天，就会给企业带来勃勃生机。4、加强商业素质的培训洗浴业的竞争实际上也是从业人员的竞争，浴场从业人员的商业素质是指他对经营洗浴业的正确认识，思想观念，必备的专业知识和业务能力，业务技能等多方面的综合体现。

简单。根据查询懂得网显示，该评价考试面试官亲切随和，有人力资源部的相关工作人员对求职者做基本情况考察，并测评职业发展方面的事宜，然后由各职能部门主管领导对专业知识做测评，内容简单。

清漆金木雕花鸟纹神龛。此展品为清代文物，漆金木雕花鸟纹神龛，此龛通体为漆金花鸟雕刻为主体，是民俗博物馆镇馆之宝。

【 #个人简历# 导语】当我们处在试用期时，对自己试用期的工作情况进行自我鉴定，给上级领导做一个参考，再决定是否给予转正。以下是 整理的新入职护士试用期转正自我鉴定，欢迎阅读！ 1.新入职护士试用期转正自我鉴定 　　这x个月时间里，在院领导以及同事们的悉心关怀和指导下，我渐渐地熟悉医院的工作环境和规章制度，让我慢慢融入这个大家庭。 　　经过这样有序的x个月，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作恩都有明确计划和步骤，基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头干，不知总结经验的现象。还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 　　在注射室的工作过程中，我能做到不迟到、不早退，能正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。我深深感到自身不足，对于斑秃、局部注射以及激光操作的知识了解很少，要加强自身学习提高自身素质的紧迫性。一是向周围的护士长以及同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教；二是在实践中学习把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止一知半解的倾向，尤其是遇到挫折时，不能冷静处理虽然基本履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都市是我今后需要改进和提高的地方。 　　用有限的生命投入到无限的护理工作中，我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的能力，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶。希望贵医院聘用我临床护理工作，让我为医院贡献一份力量。 2.新入职护士试用期转正自我鉴定 　　在这x个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。 　　一、在思想上 　　与党中央保持一致，坚持四项基本原则，认真学习三个代表重要思想。要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护党的各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢，向党递交入党申请书；有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的；能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。 　　二、在学习上 　　严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。 　　三、在工作上 　　在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。 　　四、在生活上 　　养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。 　　用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。 3.新入职护士试用期转正自我鉴定 　　从20xx年x月份至今，我已在xx卫生院试用期满x个月，这x个月来，在医院领导和同事们的关心下，我渐渐地熟悉了医院的工作环境和规章制度，慢慢的融入了这个新的大家庭。 　　身为一名护理人员，我一直严格要求自己，在工作中正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。对待患者能文明礼貌的服务，积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。发现问题，及时上报，及时解决。能做到理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向各位老师请教，吸取他们的工作经验，改掉自身的不足之处，并积极做好自己分内的工作。 　　一、在思想上 　　要求自己积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度；勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。能严格遵守医院的各项规章制度的，积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。 　　二、在学习上 　　严格要求自己，凭着自己对作为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，熟练的掌握了各项护理基础知识和各项护理操作技能，作到了理论联系实际。除了专业知识的学习外，还注意广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。 　　三、在工作上 　　始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患者呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成各项护理任务。积极配合领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度，彻底贯彻五常法。发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。 　　四、在生活上 　　养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，以严谨而积极向上的生活态度打理好自己的每一天。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的尺度均衡的处事原则，能与同事们和睦相处，积极参加各项有利身心健康的活动，从而不断的丰富自己的工作和生活。在此，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。 　　在以后的工作中努力学习、积极进取，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员。

都是总

　　在不断进步的时代，我们使用上承诺书的情况与日俱增，在写作上，承诺书有一定的书写规范。相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧，以下是我整理的服务承诺书7篇，希望对大家有所帮助。 服务承诺书 篇1 XX集团有限公司： 　　1、我公司在本次投标中所投的产品均严格严格按照国家标准执行三包，严格按照厂家质保期进行质保。 　　2、对本次项目所采购的货物如因质量问题，“三包”承诺如下：①七日内免费退货；②八至十五日免费换货； 　　3、在产品的质量保证期内，我方对产品的质量负责，并承担由此造成的所有经济损失；产品超过质量保证期以后，产品出现故障需要维护，我公司负责免费维护。 　　4、严格按照招标文件、有关规定及合同认真履行我们的职责和义务。 　　5、保证所带给的货物均为厂家正规渠道全新原装货物，完全贴合合同规定的质量、规格和性能要求； 　　6、用户对我公司的产品质量投诉，我方将在半个工作日内提来源理意见，如状况需要，公司相关服务人员将及时到达现场处理。 　　7、我公司负责向用户带给产品相关的技术支持。 　　承诺人：XXX 　　时间：XXXX年XX月XX日 XX集团有限公司： 　　1、严格按照合同要求，产品质量（含配件）完全贴合国标GB15558—20xx的标准、相关产品国家质量标准。 　　2、产品用混配料生产，绝不添加任何规定之外的辅助材料。 　　3、保证所供管材加工工艺完善、检测手段完备，产品决不带缺陷出厂。 　　4、每批次产品出厂均随货供给质量监督部门出具的检测报告等证书，以备相关部门核查与验收。 　　5、按合同规定向需方供给有关标准和图纸，并为需方监造供给方便。对监造管材的停工待检部位提前7天通知需方及监造代表。 　　6、若管材缺陷超过合同规定的标准，我方无条件更换。在安装和试运过程中，管材出现质量问题，先处理问题，再查清职责，一切以满足工程进度和用户需要为准则。 　　7、我方为所供的管材在制造、运输、装卸过程中投保，一旦发生意外，我方将按需方要求对所供管材尽快进行免费更换、修理，直到需方满意为止。 　　8、在开箱过程中如发现缺零部件或在管材的安装、调试过程中以及今后在管材运行中发现的质量问题，如属我方原因，我方将承担职责，赔偿需方所受到的直接经济损失。 　　承诺人：XXX 　　时间：XXXX年XX月XX日 服务承诺书 篇2 致： 　　我们戴尔(中国)有限公司是按照中华人民共和国法律成立的一家我司提供项目名称：山东威海烟草有限公司监控及防盗系统采购与施工，编号：SDFULLCS20140127设备项目，品牌投标产品质保三年。在设备保修期内，可获得我司的免费技术支持和服务以及24小时热线技术支持;另设备过了保修期，则收取适当的维修及成本费用。 　　我司产品自售出日起。三个月,换机芯,不换外壳(人为烧坏、损坏等将酌情收取成本费)。如果该设备由于升级或其它原因而停产，我方保证可提供该产品的可兼容升级配套产品。 　　承诺方： 　　(公章) 　　授权日期：二O**年一月十四日 服务承诺书 篇3 　　为了更好地服务于广大用户，让用户投资建设的系统安全无忧、购买的设备物有所值，我公司提供售前的技术咨询、设备选型、解决方案，从系统的选型规划中以确保商品的质量性能、供货时间、服务保障以及设备在保修期内、保修期外的技术支持、维修维护和技术培训做出如下的规划和承诺： 　　 一、售后服务保障： 　　1、负责将用户所订购的设备免费安装、调试直至正常运行； 　　2、在安装现场免费为用户提供基本操作、日常保养的培训服务； 　　3、自设备验收合格之日起按原厂家标准保修条例对本项目的设备提供保修服务； 　　4、免费将原厂家标准保修服务提升为上门保修服务； 　　5、免费将原厂家标准保修服务提升为终身保修服务，保修期外的设备仅按成本价收取故障配件费，免人工费； 　　6、服务响应时间为4—8小时，法定工作日内，吴江市区用户4小时到达故障现场，市外省内用户第二个工作日到达故障现场； 　　7、免费提供系统及硬件设备升级的技术咨询； 　　8、将定期向用户赠送产品技术相关资料； 　　9、将不定期上门或电话访问用户，了解系统及设备的运行情况，解决用户的问题； 　　 二、技术服务及培训： 　　1、安装和调试 　　1.1我公司在本次报价文件中的所有设备产品均为全新原装品牌。 　　1.2我公司负责将所购设备初验收合格后，送至用户所在地提供所购设备的安装调试。 　　1.3所购设备安装调试到位后，我公司将组织专人与用户方共同进行质量验收签字。 　　2、安装及培训 　　2.1我公司将按用户的实际条件，负责组织专业技术人员进行所购设备产品安装调试，保障各项安装及培训工作顺利进行。 　　2.2系统工程师、客户服务工程师、培训讲师上门服务时，将严格遵守用户的规章制度，爱护用户的设备，保守用户的商业机密、技术机密； 　　 三、验收标准： 　　1.验收方法：所有设备按生产厂家的产品验收标准及合同中的相关条款进行数量及质量的验收。 　　2.初验收 　　货物送至买方安装现场后，由我司和买方共同对货物的数量、基本质量、外包装等进行检查、核对、即初验收。 　　3.初验收后，依据用户条件进行现场安装及调试，结果应符合使用条件。在此期间，如发现设备质量有问题我司无条件免费更换，直至验收合格交付使用。 　　 四、质量保障及售后服务承诺： 　　1.我公司质量按厂家标准进行保修，用户无特殊条件的按国家有关规定进行保修，国家无规定，按与用户协商结果保修。保修期内非因操作不当造成需要更换的零配件及设备由我司负责包修、包换。我司所提供的所有设备均按合同承诺的保修范围和时间进行保修。 　　2.保修期结束后，我公司将继续提供售后服务，负责对所提供的设备进行定期维护和修理，不限年份终身服务，仅收取零部件成本费，免收维修费。 　　3.按设备厂家售后服务承诺政策执行；我公司技服人员上门服务。 　　4.热线咨询服务： 　　4.1当您在使用过程中遇到问题时，欢迎您拨打技术服务热线，由技术工程师为您提供专业服务。 　　5.服务流程： 　　5.1快速反应： 　　（1）客服专员接听电话，通过询问故障情况，快速判断故障类型，将事件分派给相关的技术工程师； 　　（2）由技术工程师判断故障的大致原因，携带相关配件、软件和工具，在规定时间内迅速到达目的.地，排除故障； 　　5.2填写服务报告： 　　（1）技术工程师解决故障后，填写服务报告； 　　（2）服务报告由用户相关负责人确认后，结束现场服务工作； 　　（3）将服务报告交给客服专员； 　　5.3监督和管理售后服务工作： 　　（1）客服专员致电用户确认服务完毕并征询服务意见； 　　（2）客服专员将服务报告录入电脑并存档； 　　6.故障处理后跟踪服务： 　　6.1定期回访客户，询问故障处理后设备运行情况，并做记录存档。 　　“顾客至上、服务至上、信誉至上、效率至上”是我们的服务宗旨，“为您想得远、做得全；我用心、您放心”是我们的服务目标，希望通过我们的服务能免除您及贵单位的后顾之忧，最大限度地发挥您所购买的设备的效能！ 　　 五、备注： 　　为了您的合法权益受保护，避免不必的损失。对下列原因导致产品故障或损坏将无法享受免费保修，您可选择有偿服务。 　　1、您的设备超出保修期时； 　　2、因未按说明书条件错误安装及使用造成的设备损坏； 　　3、您的设备经过非授权维修人员修过； 　　4、您的设备使用非标准或未公开发行的软件或其它未经我司认证的非标准扩展部件，以及其他如自然灾害等不可抗力的原因造成的损坏。 　　为了保障您的权益，我公司将提供更优秀的售后服务，欢迎您对我们的工作进行监督，提供宝贵意见。 　　真诚希望我们的服务让您更加满意。 服务承诺书 篇4 　　为进一步提高工作效能，转变教研工作作风，优化创业环境，提升服务水平，更好的为实现全省经济社会科学发展，进位赶超、绿色崛起提供智力支撑和人才保证。**省教育厅教学教材研究室根据全省开展“创业服务年”活动的要求，结合教育系统开展“提升质量年”活动，向社会做出如下公开承诺： 　　 一、严格依法行政，确保政令畅通 　　1.坚决贯彻国家的教育方针、政策，严格执行国家的法律、法规和规章，严格执行省委、省政府和省教育工委、省教育厅的决定。 　　2.正确履行教研员职责，依法规范教研工作，确实改进教研方式，创新教研管理体制，积极探索、研究和完善现代教研管理体制。 　　3.严格责任追究制度，强化教研服务效能监察，对“服务承诺制、首问负责制和限时办结制”执行不严、落实不力的责任科室和责任人员，严格按问责制的有关规定进行问责。 　　 二、优化创业坏境，服务经济社会 　　1.进一步维护好教育系统安全稳定，建立健全突发公共事件预防、预警和应急处置机制，维护教育系统和谐稳定。 　　2.努力促进教育均衡发展，大力资助贫困家庭困难子女入学就学等，推进教育公平。 　　3.关注薄弱地区和薄弱学校的发展，深入基层农村学校开展教育教学指导，优化课堂，努力全面提升中小学教育教学质量。 　　 三、提高队伍建设，提升服务质量 　　1.认真学习掌握相关政策法规和业务知识，不断提高教研队伍素质，圆满完成创业服务各项工作任务；深入调查研究，创造性地开展教研工作，为基层学校和老师做好研究、指导、管理、服务工作。 　　2.牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，增强服务意识，提高服务的积极性、主动性，服务老师、服务基层学校。文明办公、秉公办事，不利用职权“吃、拿、卡、要”。 　　3.对来访和办事人员，做到礼貌、谦和、热情、诚恳。做到与人交谈、通电话礼貌文明。 　　4.把握政策，解答问题，做到客观准确、入情入理、问多不厌、事多不烦、事繁不燥、严于律己、恭敬谦让。 　　 四、接受社会监督，加强教研室建设 　　1.建立开门评议制度，接受新闻媒体和社会各界对教育工作进行经常性的评议，广泛听取意见，自觉接受监督。 　　2.继续推进政务公开，使教育教学教材研究更加贴近老师，更加透明，自觉接受人民群众的监督。 　　3.继续办好、利用好《**教研网》，在网上开辟栏目，就创业服务热点问题展开讨论，接受群众监督。 　　4.建立创业服务责任公示制，责任到岗，落实到人，采取“走出去、请进来”的方式，接受人民群众监督。 　　5.围绕创业服务和提升质量，建立健全创业服务的长效机制，切实提高创业服务水平和教学教研水平，创建最优发展环境。 　　6.进一步严肃单位工作纪律。严禁工作人员在上班时玩游戏、聊天、炒股等；严禁工作人员参加与其身份不相称的活动；严禁工作人员利用职务便利谋取不正当利益；严禁工作人员对老师摆架子、耍态度。对违规违纪人员，将依据事实按有关规定，严肃处理。 　　7.热忱欢迎社会各界和人民群众对违反上述承诺的行为进行投诉。省教研室将对群众的举报进行查实处理。投诉电话：…… 服务承诺书 篇5 省纠风办： 　　为确保全省住建系统政风行风建设取得新成效，推进 全省住房城乡建设事业科学发展、跨越式发展，省住房和城乡建设厅承诺： 　　一、树立执政为民理念，推进民生工程建设。全面完成全省开工建设保障性住房和棚户区改造住房33万套，竣工18.2万套，新增发放廉租住房租赁补贴3.4万户；新建保障性住房竣工验收备案率达到100%，保障性住房小区全部实现物业管理；实施农村危房改造8万户，全面启动重点镇、特色镇建设，新启动200个宜居村庄创建，进一步缓解城乡居民住房困难。全省设市城市污水处理率达到83%以上，垃圾无害化处理率达到81.5%，全省共创建市容环境美好示范路48条以上，人居环境进一步改善。推进城市供水设施建设与改造，建立健全燃气安全管理和规范化服务评价制度，确保群众喝上“放心水”、用上“安全气”。 　　二、全面推行政务公开，广泛接受社会监督。加大城市规划公开公示力度，规划建设项目实行批前、批后公示，区域重大基础设施和区域重大项目选址100%公示。各市州做到及时公开保障性安居工程的项目地段、竣工套数和面积、计划开竣工时间以及分配标准。在厅政务大厅和政务网站上全面公开我厅行政审批事项的政策标准、申请条件、办事流程、办理时限、办理结果、联系方式等信息。畅通举报投诉渠道，举报投诉件件必查处、事事有回音，坚决纠正损害群众合法权益的不正之风。 　　三、不断提升行政效能，增强依法行政能力。进一步推进房地产交易与登记规范化管理，各类房产登记办理时限在法定工作时间内缩短20%以上。深化垃圾围城、沿街为市等六个城管专项整治，提高文明执法水平，杜绝恶性城管事件发生。加大建筑市场监管力度，严厉打击出借资质、挂靠资质、转包工程、违法分包工程的行为，建立黑名单制度；在所有建筑工地开展文明施工活动，定期组织现场围挡标准化专项整治，有效减少噪音和施工灰尘。 　　四、优化经济发展环境，促进行业持续发展。规范审批行为，提高服务质量，实行行政审批“零收费”，审批项目由25项减到18项，审批时限在法定工作时间内缩短20%以上，实行首问负责制，启动网上审批。认真做到开短会、发短文、讲短话、简办事。促进企业提档升级，加快绿色低碳发展，全年累计形成建筑节能能力105万吨标煤，可再生能源建筑应用500万平方米，发展绿色建筑170万平方米。 　　热忱欢迎社会各界和广大人民群众对我们的工作加强监督，多提宝贵意见和建议。 　　20xx年x月x日 服务承诺书 篇6 　　----装饰装潢有限公司本着优质、高效、发展的精神，以优质的产品、贴心的服务为理念，并公开、负责地向您郑重承诺如下： 　　我们所有的工程均享有隐蔽工程质保5年，整体质保2年，终身维护的服务，对于一些影响业主正常生活的急修项目(如水电工程)，我们将在24小时内到场维修。 　　我公司针对--X项目售后服务小组，组长由延吉嘉宏装饰装潢有限公司项目经理--X担任，坚决执行“昼夜24小时不间断服务，365天无假日工作”的服务方针。针对--X项目在售后服务期间的问题给予及时解决。 　　“质保期”期间由“--X”项目售后服务小组负责安排维修小组对我公司承接的施工项目进行跟踪服务，对现场走访时出现的问题及时解决，当时不能解决的，报公司，公司1小时派人员到现场解决，一年现场走访2次。 　　质保期后我公司会继续持续与用户联系，随时了解我公司施工项目的售后信息，以便及时采取纠正预防措施，并派专人进行定期检查，使用户放心使用。 　　质保期满后可续签维护协议，且只收取产品成本费用。在接到报修电话后半小时内响应，给出相应解决方案。一小时内有专业人员带专业工具赶到现场解决故障。 　　售后服务期中将有调查问卷给予客户，期望甲方提出意见，帮忙我公司不断成长。 　　24小时服务电话： 　　售后服务监督电话： 服务承诺书 篇7 　　一、志愿者_______________，在此志愿服务活动中，我承诺认真履行以下几点： 　　1、我自愿参加计划项目组为偏远地区提供的服务及相关活动； 　　2、我同意在志愿服务过程中照顾自身的安全并对服务对象进行安全、规范的服务； 　　3、我同意服务期内所拍照片及相关资料可以在传媒报道中使用,并对工作过程中所涉及的信息保密； 　　4、我愿意作为志愿服务人员，在计划进行为期__________（ 年 月 日至 年 月 日）的志愿服务，服务地点为 。 　　5、我将妥善保管计划项目组提供的可利用资源，并且拒绝向受服务者收取报酬。 　　二、计划承诺认真履行以下几点： 　　1、我们真诚欢迎参加计划关爱行动。 　　2、我们愿意为志愿者的服务提供良好的组织架构，使志愿者能够更加便捷有效地服务。 　　3、我们愿意为志愿者的服务提供相关的有效的培训，使志愿者能够在服务的同时开拓自我的成长； 　　4、我们愿意为志愿者提供相关的服务支持，以利于志愿服务质量的提高以及服务的推广和拓展； 　　5、我们愿意根据被服务对象的需要及志愿者的意愿，努力为志愿者提供适宜的服务岗位、相对方便的服务地点及合适的服务对象以促使志愿者的爱心能发挥最大效益。 　　三、共同的承诺： 　　双方如想中止服务，应提前两周通知对方及服务单位，并解除此承诺。 　　志愿者签字： 计划项目组： 　　年 月 日 年 月 日

通缉,是指公安机关对应当逮捕而在逃的犯嫌人通令缉捕的一项措施; 通缉与通报的区别 (1)对象:通缉明确 ,通报不明确; (2)范围:通缉面向全社会,而通报通行于内部;

山水田园诗，以唐代王维、孟浩然宋代杨万里为代表。山水田园诗，古代汉族诗歌之一。源于南北朝的谢灵运和晋代陶渊明，这类诗以描写自然风光、农村景物以及安逸恬淡的隐居生活见长。诗境隽永优美，风格恬静淡雅，语言清丽洗练，多用白描手法。陶渊明等诗人形成东晋田园诗派，谢灵运、谢朓等诗人形成南朝山水诗派，王维、孟浩然等诗人形成盛唐山水田园诗派。诗人们以山水田园为审美对象，把细腻的笔触投向静谧的山林，悠闲的田野，创造出一种田园牧歌式的生活，借以表达对现实的不满，对宁静平和生活的向往。《诗经》和《楚辞》作为秦汉前汉族诗歌的两座高峰，虽有大量自然景象描写，如“关睢”、“桃花”（《诗经》）“薄荷”“挚鸟”（楚辞）等，它们或者是作为比兴之媒介，或是作为比德之物，本身并不具审美的价值。诸如：“昔我往矣，杨柳依依；今我来思，雨雪霏霏”，“袅袅兮秋风，洞庭波兮木叶下”这样的写景佳句，也只是作为人事活动的一种背景而出现，起得是艺术媒介的作用，自身还不是一种独立的审美对象。在《诗经》、《楚辞》所经历的漫长年代，还没有出现一首专门描写自然山水为主要内容的诗篇。两汉数百年，乐府五言诗，特别是铺采摛文的辞赋，已有了较多的自然风光描写。只是汉末建安时期，曹操写了一首《观沧海》，这才算是曲终奏雅，为汉以前诗坛献上了一首完整的山水乐章。魏晋之前，汉族诗歌的内容都是与人本身有关的生存、欲望、政治、战争等等，自然风光还是未被人识的一块天然璞玉。

前段时间正赶上秋老虎，上海的天气特别热。周末我寻思着去哪里避避暑，这时我爱人说：“要不我们去海边吹吹凉爽的海风吧？”，这主意不错，来上海这么多年了，海边也没去过几次。聊着聊着就随手拿手机查了一下，发现碧海金沙水上乐园挺不错的。它是上海最大的人造沙滩海滨浴场，那里有金色的沙滩、碧绿的海水，景色完全不输三亚，也是上海唯一一处碧波荡漾的蓝色海域。 查了相关资料得知碧海金沙水上乐园座落于上海市奉贤区海湾 旅游 区，位于上海市南端，面向杭州湾。景区总面积达2.81平方公里，沙滩面积为1.3平方公里，其中包括30米宽的海边树林、50米宽的金色沙滩。碧海金沙分为三个区域：东区是0.5平方公里海水沉淀区及海上垂钓区；中区为0.8平方公里海滨浴场，游泳区域约有1.8万平方米，能同时容纳1万人游泳戏水。西区为1.5平方公里的游艇区，游客可参与摩托艇、电瓶船等水上游乐项目。 由于那里属于远郊，我们打算开车过去。第二天一大早我们吃完早饭就出发了，路上开了一个半小时左右就到了。一下车就感觉很凉快，凉爽的海风吹着，阳光照射在金色的沙滩上，这感觉仿佛来到了三亚，绝对是夏季休闲度假的好去处。今天过来玩的游客还是蛮多的，天气也不错，晴空万里，碧海蓝天。 碧海金沙是上海最大的人造沙滩，据说这些金色细沙是从海南运来的，沙粒比较细，光着脚踩在上面感觉蛮舒服的。我们打算先去中区海滨浴场玩玩水。听工作人员介绍说中区浴场的海水是经过处理了的。首先海水通过闸门引入东区海水沉淀区，经24小时泥沙沉淀和除菌治污，达到防疫部门检验标准后引入中区海滨浴场以供人游玩。这岸边的海床也是经过人工修过的，不是那种泥巴滩，炎炎夏日踩在上面感受着这清凉的海水确实蛮舒服的。 碧海金沙的海，虽然没有三亚的海那么蓝，但经过净化处理后，还是比较清澈的。可以在沙滩上设置帐篷、木屋、木栈道等设施，将泳区和绿化区、沙滩区连接起来。游人可在碧海中尽情游泳在沙滩上晒日光浴，或在休闲“蘑菇帐篷”下憩息，尽情享受碧海、沙滩、阳光、空气和绿色。好多游客带着孩子过来玩水，带上游泳圈，教孩子游泳。小朋友跟大海来了个亲密接触玩嗨了，所以这里也是亲子游的好去处。我们在这边玩了大半个小时就准备去西区玩玩水上游乐项目。来到西区这边，看到游乐项目种类还是蛮多的，比如松林飞鼠、水上步行球、海上冰川、激流勇进、水上三轮车、沙滩车、皮划艇、碰碰车、游艇码头区域内的电瓶船、豪华游艇、豪华快艇以及动漫展区内的碰碰车、逐战机旋转木马、鬼屋、绿野仙踪、跳跳车等游乐设施都免费向游客开放。 我们有选择性的玩了几个项目—皮划艇、电瓶船、水上三轮车。因为项目比较多，玩的游客也比较分散，所以每个项目也不用排队很长时间。玩了一个下午，到傍晚，站在海边沙滩上看夕阳西下的美景也是非常棒的，意境唯美，特别适合年轻喜欢浪漫的情侣过来拍照记录美好的瞬间。天快黑了，我们也准备回去了，今天来这边游玩是一个很不错的体验。 景点地址：上海市奉贤区海湾 旅游 区海涵路6号 开放时间：周一至周日全天，3月1日至6月30日（8:30-16:00），7月1日至9月2日（8:30-20:00），9月3日至10月7日（8:30-16:00），10月8日至12月31日（8:30-15:30） 交通路线：海湾一线（海湾 汽车 站—碧海金沙）；奉贤9路（南桥 汽车 站—海湾 旅游 区）；海湾三线（五四社区—海湾 旅游 区）；海沈专线（沈杜公路—海湾 旅游 区）；莘海专线（莘庄地铁站—海湾 旅游 区）；南申线（淮海路、柳林路—南桥 汽车 站（可换乘奉贤9路））；南梅线（锦江乐园—南桥 汽车 站（可换乘奉贤9路）） 游玩亮点： 上海市内为数不多的海滨沙滩之一，也是上海最大的“人造”沙滩。沙滩的沙子超级细软，捉螃蟹，下海游泳，不出上海也能与大海亲密接触! 炎热夏天过来玩，还是非常不错的。这里的沙子颗粒程度相当细腻柔软，并且很干净，光脚踩在上面非常舒服。去之前一定要做好防晒措施，涂防晒霜，打伞，还有不要坐在沙滩上让太阳暴晒，回来脱一两层皮够你受的。里面卖的吃的东西有点贵，自驾的话，建议自带一些吃的东西比较方便。天很蓝、水很清澈，波涛汹涌的海浪感觉不错，带孩子来游泳玩水的好去处。傍晚夕阳西下的景色也是超级美，意境悠远。感谢您的阅读，我们下期见！

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240星石一个（1200五个）。超导金属氢材料获取途径：1.(作战凭证)系统中，使用光辉纯晶兑换，2.通过3.4版本新增的「闪点作战」关卡、以及「天守魂座修罗」关卡获取，3.记忆战场「终极战区」次数奖励获取，4.版本活动奖励获取V.等级提升奖励，5.1000武器共鸣兑换100超导金属氢(每版本限购6次)。

　　自我鉴定是个人对一个时期的学习或工作进行自我总结，它能够给人努力工作的动力，不如静下心来好好写写自我鉴定吧。那么自我鉴定有什么格式呢？以下是我为大家收集的新幼儿教师试用期自我鉴定，仅供参考，希望能够帮助到大家。 新幼儿教师试用期自我鉴定1 　　xx年3月，我在佳语幼儿园进行了为期半个月的实习，在这次实习中我第一次懂得了理解、喜欢孩子，要有很多很多的耐心、细心和爱心，这正是我们学习和努力的方向。我在实习中增长了见识，我才知道，做老师难，做幼儿教师更难;也知道了自己的不足。我们要回到学校来充实知识，弥补缺口。 　　每个孩子都有自己的内心世界，他们好比一把把锁，老师就是开启那把锁的主人。真正走进孩子的世界，去发现他们，改变他们，教育他们，这个世界就是天才的世界。 　　跟孩子们在一起挺有意思的，还真想他们。咱也当了一回张老师呢!经过实习，我才发现，要想当一名真正合格的幼儿教师还真不容易，光靠现在学的知识是远远不够的。 　　和孩子们在一起的喜怒哀乐，现在回想起来就象一串串冰糖葫芦，紧紧的串在一起，甜甜的。 　　我愿用我的热心，换取孩子们的安心;我愿用我的真心，换取孩子们的开心;我愿用我的实心，换取所有人的认同。 　　初为人师，欣喜中有困惑，欢乐中有感悟。幼儿的教育和成长，都掌握在幼儿教师的手中，我真正感受到这份职业的神圣! 　　只有不好的老师，没有不好的孩子。幼教本来就是一门需要具有爱心的专业。面对一个个天真的孩子，我们更应该用母亲般的心去呵护他们。短暂的实习，我更加坚定了自己的选择。 新幼儿教师试用期自我鉴定2 　　时光飞逝，转眼间实习结束，回想起我的实习生活，颇多感受。 　　新教师面临的最大问题是不熟悉教材，也不知道应该怎么上课。对此我的心里十分着急，生怕因为上得不好而影响了幼儿对知识的掌握以及对我上课的兴趣。所以，我会查阅资料把自己的教案写好.听课是提高自身教学能力的一个好方法，新教师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是园里的老师。这一个月我听了许多节课，我的收获很大，逐步掌握了一些上课的技巧。除了听课之外，平时我也经常和我班级老师以及其他老师请教教学上的问题。这些老师都非常热情的帮我解答，特别是我的班长，使我获益匪浅。从中我也明白了，知识和经验不是自己从天上掉下来的，必须发扬勤学好问的精神，把自己当成学生一样，积极吸取周围其他老师一些先进的东西，才能提高自己的水平。此外,我们也组织了集体备课活动，这些活动使我明白了教学的目标和方向。要做一名合格的教师，除了有良好的教学经验外，最重要的是应具备良好的职业道德。为此，我始终用自己的爱心，去热情的关怀身边的每一位孩子。在幼儿的常规方面，不怕苦、不怕累，要象孩子的母亲一样关心和爱护他们。 　　在实习期间我始终以主人公的态度，积极协助班上的老师完成各种工作，遵守实习所在学校的各项规章制度。给我自己的工作注入了新的动力。 　　在保育方面，像这些琐碎的生活常规事情，每天都要做，我觉得可以训练一个人的耐心、忍耐性、恒心、细心等等，对于人的性格培养确实有帮助。头几天觉得很新鲜，做事情很有兴趣，很卖力，时间一长，就需要其它方面的东西来支撑自己了，也就是我上面所说的。，保育工作上，经过自己的认真思考和总结，我觉得自己做得比较好的地方在于：能够很快地适应这些工作，基本上能够做好。不足在于：还不够细心，没有完全做到根据每个幼儿的特点进行保育，最主要的原因是是与幼儿相处时间短，对幼儿了解不够。上午半日活动是指从早晨7点30幼儿来园到中午11点30幼儿午饭，包括两个教学活动和两餐一点还有日常生活常规活动。在组织幼儿半日活动中，我发现要让幼儿都做到守纪律，做到按时按量按质完成活动任务很难。老师要照顾到每个幼儿也很难，特别是混龄的班级。所以要想有一个成功的活动，需要老师的精心策划、灵活应变和幼儿的积极配合。幼儿的兴趣和特点是半日活动策划和组织的的依据。我对自己的半日活动的组织不是特别的满意，主要在于没有做到让每个幼儿按时按量按质地完成活动任务，特别是生活活动，可能受到小班幼儿的年龄特点的影响及我作为老师的威严和威信不够。 　　短短的实习，在指导老师精心地指导下，通过自己的努力，我学到了很多，自身的专业素养也得到了很大的提高。我会在今后的工作中继续努力，为幼教事业做出贡献。 新幼儿教师试用期自我鉴定3 　　学高为师，德高为范，身正为范，是每一位教师的座右铭。教师的举止言行是学生学习的榜样，特别作为一名大学教师，自己的品德非常重要。因此这一年来我坚持定期进行品德修养的学习，认真学习教师职业道德规范，积极参加进修学校组织的各类新教师培训活动，积极参加学校组织的各种活动。我尽量在学生面前严格要求自己，不管在课堂上还是在课堂外我都非常注意自己的形象。在工作之余我还不断看书、不断学习，充实自己的头脑。 　　在教学中，我每次都很认真备课、上课、听课，做好课后反思，及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作。平时我还虚心向学校老师学习教学经验并及时向他们请教。在课堂上我严格要求自己，也严格要求学生;在课外，我与学生一起玩、一起笑，成为他们生活中的大姐姐。在班级管理中，我组织好班干部的管理工作，让他们做我的小助手，充分发挥他们的管理能力。我努力用一颗平等、博爱及宽容的心去看待、教育每一位学生。这一年我有幸能与一位教学经验非常丰富的董老师一起管理班级，她在教学方面和班级管理方面给了我很多宝贵的建议。 　　这一年虽然我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那一份份沉甸甸的情感。我所带的班的学生在每次比赛中都能积极参加，并能取得很好的成绩，还被评为“优秀班级”。他们的每一次收获就是对我的鼓励，同时我也被评上了“学生最喜欢的老师”，在校教学技能比赛中取的“小荷奖”。收获最大的是这一年在校领导、老师的关怀下，我的教学技能方面得到了很大的进步。 　　成绩是可喜的，收获是丰硕的。 　　在总结收获的同时，我也看到了自己的不足。首先我觉得我的教学设计能力还待提高;在处理已有的知识与传授知识的时候，有时还不能很好协调好两者之间的关系;对部分教材的内容把握不全面。其次论文意识不强。最后，有时自己的脾气太过孩子气，在处理有些事情时过于急躁，还需要有的耐心与经验。 新幼儿教师试用期自我鉴定4 　　“学高为师，身正为范”，这句话一直都是我在教育事业上的座右铭。也是我一直以来坚持的信念。组委一名__教师，在最近的这一学年以来，我依旧伫立在我的学生们身边，以自己的全力去教导他们，去培育这些未来的人才! 　　回顾这一年来的个人情况，我在工作和学习上有了许多收获和了解，但也在工作中对自己现存的不足也认识了许多。为此，在这里我对自己这一年来的"个人情况做自我鉴定如下： 　　一、思想和品德 　　作为一个教师，师德师风是核心的框架，思想是分支，而学识，是填满自己的填充物。在这一年的教育当中，我坚守自己的师德师风，无论工作内外，部分校内校外，我都严格的注重自己的行为。绝不迟到，绝不做出不好的行为，为学生树立好榜样形象，并在教育中默默的约束并影响学生的行为习惯，管理好班级风气。 　　在思想上，我会在空闲时间通过书本来加强自己的学习，并紧跟时事了解国家大事并时常与学生们分享、此外，我也与时俱进的让自己去了解学生们的思想，了解他们的想法，并去融入他们拉进与学生的关系。 　　二、教育和课堂 　　在教育方面，我主张先提升自己，再教导学生。在课程之前我就会提前做好预习，并去查找一些相关的资料来补足自己。再增长自我知识的同时也能找到不少可以作为教材的信息，给课堂带来新的活力。 　　备课上我总是针对学生的状态去调整自己，对于学生的弱项我总是作为重点去教导，帮助同学们客服并巩固这些知识点、并且会慢慢的调整自己的上课节奏，以便同学们能更好的适应。 　　在课堂的纪律上，我管理的尤为严格，对于小动作和擅自的行动严格的禁止。但在树立好严格的课堂之前，我也在考虑如何将课堂变得更加的有趣，让同学们能主动地加入课堂，而不是被动的靠着约束站在课堂的边缘。 　　三、自我的不足 　　近期来通过和同学们的交流，我认识到，自己对于学生的想法还是不够了解，没有充分的听取学生们的建议。这是我在教育上的失误。作为一名教师，我不能仅仅将自己作为标准，也应该去听听学生们的所期望的标准，并相对性的去考量。 　　总之，这一年来的收获还是非常丰厚的，为了接下来的工作能顺利的进行，我会就行努力去完成自己的教育事业，并一直坚持自己的信念!

1.苏州年费景点Let让我们先去苏州看看。其他城市的免费景点要单独查询。2021版苏州免费景点历史街区苏州古典园林江南古镇景点在线名人打卡区等等历史街区01平江历史街区平江路是苏州的一条历史老街。这是一条沿河的小路，名叫平何江。平江路历史街区是苏州古城迄今保存最完整的区域，堪称古城的缩影。苏州平江历史文化街区位置：江苏省苏州市姑苏区白塔东路65号02山塘街山塘街位于江苏省苏州古城的西北部，东至长门，是一条财富和浪漫的二等地方在红尘中，西至虎丘，为吴中第一胜景，全长约3600米，约7华里，故称七里山池塘到虎丘。山塘街位置：江苏省苏州市姑苏区广济路新民桥03观前街观前街，位于江苏省苏州市姑苏区，东起林墩路(醋坊桥)，西至人民路(茶园场)。主要街道长780米，因古庙的神秘景观而得名。观前街位置：江苏省苏州市姑苏区观前04西安钟石西施是苏州城西北部的一条街道，位于东直以东的长门。自明代以来一直是长门的主要商业街，现在沿街的房屋大多保留了民国时期的建筑风格。西安钟石位置：江苏省苏州市姑苏区苏州古典园林01昌源昌公园位于苏州城西巷22号，占地约一亩。畅园是典型的苏州小园林，建于清末。它的主人他姓潘。该园造园技艺精湛，占地面积小，布局巧妙，景观丰富多层次，是代表中国传统文化和民族特色的永久瑰宝。昌源位置：江苏省苏州市姑苏区汤淼巷22号02五峰花园五峰园是建于明代嘉靖年间的古典园林建筑。苏州比较有名的园林之一。五峰花园位于五峰花园巷15号。1963年被列为苏州市文物保护单位。五峰花园位置：江苏省苏州市姑苏区五峰园巷15号03屈原俞樾故居屈原，位于人民路马医学院43号。1963年被列为苏州市文物保护单位，1995年被列为江苏省文物保护单位。苏州园林屈原位置：江苏省苏州市姑苏区马医学部4304北苑北苑，即卢氏半园，是一座建于清代中叶的古典园林建筑。占地面积1130平方米，位于白塔东路60号。1982年被列为苏州市文物保护单位，1992年对外开放。安徽道台，清咸丰年间，由鲁所建，名曰半园(现在俗称北半园因为位于仓米巷石板院北面)。北苑位置：江苏苏州姑苏区白塔东路60号05天香朱晓天香朱晓是一座中西合璧的花园别墅。它建于1935年，由西安的所有者园东山，洞庭，并曾被占领的总督汪伪。解放后，为党政机关所用。2001年成为苏州图书馆古籍部。天香朱晓位置：江苏苏州姑苏区人民路878号06公园公园位于平门内人民路教场桥路8号，1991年被列为苏州市文物保护单位。花园的原址原来是一片荒地。1932年由上海蛋商王购买，建有宅基地，面积10000平方米。伪满时期，花园被日本军官占领。抗战胜利后，他为国民党军队驻扎。公园公园位置：江苏省苏州市姑苏区教场桥路8号07柴源柴园是中国的古典园林建筑，建于清末。一开始，这个计划与苏州城同龄的水乡古镇木渎，已有2500多年的历史。相传春秋末期，吴王夫差为了讨好美女石，在灵岩山山顶修建了婴儿宫，并加建了姑苏台。收集木材需要三年，建造木材需要五年。源源不断的木材实际上阻塞了山脚下的河港，而且积木被挡住了，故名木渎。杜牧古镇位置：江苏省苏州市吴中区木渎镇田玲路东侧02_直古镇_直古镇是一座有着2500年历史的江南水乡，水多、桥多、巷多、老房子多、名人多。主要景点有宝圣寺、叶圣陶纪念馆、江南文化园等。2003年被命名为中国历史文化名镇，2012年被列入更新的《苏州园林名录》。_直古镇位置：江苏省苏州市吴中区陆贽镇小石路21号博物馆01苏州博物馆苏州博物馆始建于1960年，位于太平天国忠王府，是中国保存完好的太平天国历史建筑。1999年，苏州市委市政府邀请世界华人建筑师贝聿铭设计了苏州博物馆新馆。2006年10月6日，苏州博物馆新馆竣工并正式对外开放。苏州博物馆位置：江苏省苏州市姑苏区东北街204号02苏州瓷窑砖博物馆相城区苏州官窑砖博物馆是中国第一座以御窑砖。2016年5月18日开业，占地面积38875平方米，建筑面积15087平方米。藏品从明朝永乐年间到清朝宣彤年间。苏州瓷窑砖博物馆位置：江苏省苏州市相城区阳澄湖西路苏州御窑遗址公园03苏州丝绸博物馆苏州丝绸博物馆位于江苏省苏州市北首塔风景区，是一座专业的丝绸博物馆。该馆于1991年9月21日正式对外开放，2013年10月1日起免费对外开放。苏州丝绸博物馆占地9500平方米，展览面积4000平方米。苏州丝绸博物馆位置：江苏省苏州市姑苏区人民路2001号04中国昆曲博物馆中国昆曲博物馆建在昆曲发源地苏州，位于苏州古城平江历史保护区。1986年，苏州建城2500周年，江苏省文物保护单位金泉会馆修复后，建成了苏剧博物馆。中国昆曲博物馆位置：江苏省苏州市姑苏区中张家巷14号05苏州评弹博物馆苏州评弹博物馆位于江苏省苏州市平江路张家巷，建筑面积839平方米。馆内有各类评弹珍贵史料12000余件，各类评弹剧本数百种。中国苏州评弹博物馆位置：江苏省苏州市姑苏区中张家巷3号06苏州园林博物馆苏州园林博物馆最早位于拙政园住宅区在1992年秋天建成并开放。它是中国第一座园林博物馆。新苏州园林博物馆，位于拙政园西侧s园始建于2005年10月，建筑面积3390平方米。苏州园林博物馆位置：在拙政园江苏省苏州市姑苏区东北街178号s花园07苏州博物馆苏州博物馆是目前中国最大的公共博物馆，由我省著名收藏家陈捐赠的2400余件中的1400件。100多件代表性实物，如吴铜镜、吴王剑，越王刀剑，与吴国的剑盘，展示了吴先民的精湛技艺和吴文化的悠久历史。苏州博物馆位置：江苏省苏州市虎丘区虹西路20号08苏州革命博物馆苏州革命博物馆位于苏州市金阊区。始建于1993年，2014年重建，在祖国65华诞之际重新向公众开放。新馆分为三个展厅，由三个部分组成：新民主主义革命时期，s时期苏州碑刻博物馆位于江苏省苏州市的文庙，是一座收集、研究、展示和复制古代碑刻的专门博物馆。馆舍苏州文庙官学创建于北宋景_二年(1035年)。1986年10月，正式成立并对外开放。苏州碑刻博物馆位置：江苏苏州姑苏区人民路613号10苏州状元博物馆苏州状元博物馆一般指苏州状元文化博物馆。苏州状元文化博物馆，位于江苏省苏州市，占地约1000平方米，展览面积约600平方米。是一座全面介绍苏州状元群体、研究状元文化、展示珍贵状元文物的专题博物馆。苏州状元博物馆-东南门位置：江苏省苏州市姑苏区牛家巷11苏州民俗博物馆苏州民俗博物馆是展示苏州民俗的专业博物馆，建筑面积500多平方米。它坐落在苏州古典园林狮子林东侧的古宅里。房屋结构具有清代建筑特色，是省级文物保护单位。1986年11月，2500年的苏州正式开埠。苏州民俗博物馆位置：江苏省苏州市姑苏区潘如巷32号12苏州城墙博物馆苏州有2500多年的历史。15公里长的古城墙是苏州的见证历史文明。它不仅宏伟，而且创造了一个A形平面布局和独特的结构，每个大门有两个大门。它已成为一种独特的景观，具有很高的文化和学术价值。苏州城墙博物馆位置：江苏省苏州市姑苏区香门古城墙内13苏州中医药博物馆苏州中医博物馆曾经是赠送休闲馆明代苏州宰相申时行。苏州中医药博物馆于2002年开放。苏州中医药是吴文化的重要组成部分。历史上说吴门医派起源于金元四大名门，明清达到顶峰。苏州中医药博物馆位置：江苏省苏州市姑苏区景德路330号14苏州生肖邮票博物馆中国邮政邮票博物馆生肖邮票分馆、苏州生肖邮票博物馆位于江苏省苏州市山塘历史文化保护区明太祖吴故居厅西路。建筑面积660平方米，其中展厅面积550平方米。该馆收藏了1950年以来五大洲100多个国家和地区发行的全部生肖邮票和部分生肖邮票。它们是收集、展示和使用生肖邮票，研究和传播生肖文化以及收集生肖邮票的专门博物馆。苏州生肖邮票博物馆位置：江苏省苏州市姑苏区东杨安浜2号免费公园01苏州公园苏州公园是苏州第一座现代公园，俗称大公园。对公园起源的考证可以追溯到春秋时期。原为春秋时期武子城遗址，汉代为提督府。到了唐代，又有一次整修，公园一直受欢迎的春天娱乐。苏州公园位置：江苏省苏州市姑苏区吴三路92号02东苑新东公园占地18.2万平方米，是该市最大的城市公园。包括运动健身场、水宠区、古典园林休闲区、滨水草坪休闲区、儿童游乐区和康复花园。东苑位置：江苏省苏州市姑苏区白塔东路东头03桂花公园桂花公园是以市花桂花在苏州。公园内的花草灌木以常绿植物为主，有260多种，其中有许多是稀有珍贵的。尤其以桂花树种为特色。园中桂花的品种和数量均居全国之首。它it"这是朋友们放松、散步和观景的好地方，而且它这也是苏州著名的相亲角。苏州桂花公园位置：姑苏市朱晖路55号百花洲公园位于徐门古城河畔，占地4万平方米。它有美丽的美优夜景，你可以乘船游览古城河。每年这里都会举办元宵节，非常热闹。百花洲公园位置：江苏省苏州市姑苏区百花洲西街105号(近石雪街)06运河公园苏州运河公园一般指苏州运河公园。苏州运河公园位于苏州市姑苏区三乡路北运河东岸。1987年6月开工，1993年6月开业。2017年6月30日闭园改造，计划2019年改造完成并开园。运河公园位置：江苏省苏州市姑苏区三乡路1346号07三乡公园位于苏州市沧浪区胥江街道三乡社区北侧，呈带状。苏州新城第一个街头公园。1986年8月对外开放。绿化面积只有8亩，但是风景不错。石栏杆，小池塘，水面上的浮萍斑块，岸边堆积的岩石。三乡公园位置：江苏省苏州市姑苏区三乡路108-1号08中央公园苏州中央公园是公园中最早的市民公园。这组命名为《中国世界文化遗产预备名单》的雕像以极其简洁的方式直观地展现了中新合作的丰富理念。老百姓把这个主题延伸得很精彩，意思是百年和谐中央公园位置：江苏省苏州市吴中区工业园区兴明街海关大楼旁09白塘植物园白塘植物园是苏州工业园区管委会能够充分满足苏州工业园区金鸡湖东岸二、三开发区居民和苏州市民集中休闲度假娱乐需求的场所之一。白塘生态植物园位置：江苏省苏州市吴中区工业园区现代大道(石楠街)10金鸡湖湖滨公园金鸡湖湖滨公园，从北到南，由香樟园、城市广场、游艇码头、水下舞台、湖滨长廊组合而成。沿湖景观颇具特色和现代感，堪称中国大凌港。佩尔达纳植物园位置：江苏省苏州市吴中区工业园区兴港街11东湖生态公园截至2020年8月19日，东湖生态园是苏州工业园区最大的园区，占地面积121万平方米，其中土地面积67万平方米，水域面积54万平方米。2.苏州景点门票贵苏州市吴中区广福镇坎上村不需要门票(后面玄木山上的圣恩寺需要门票)。吴中区光福坎上村位于西太湖之滨，这里是环太湖景区，西有环太湖公路相连，潭东山，南经度假村与太湖大桥相连。这里有湖光山色，美丽的自然湖光，原生态的特色。3.苏州景点今年免费吗学生证可以打折。现役军人和残疾军人免费。4.苏州今年旅游景点免费吗2021医务人员免费景点包括：1.新疆和静县新疆和静县文化体育广电旅游局了解到，自疫情结束至2020年12月31日，全国医务工作者凭有效证件可享受和静县A级景区旅游门票免费政策(景区内特许经营项目除外)。在旅游旺季，各景区还将为医务工作者提供贴心的窗口和绿色通道。2.湖北襄阳所有A级景区2月20日，湖北省文化和旅游局下发通知，要求全省各A级旅游景区开展医护人员感恩回馈活动，并下发领秀湖北感恩卡给援助湖北的医疗队员，你可以带一个亲人。5年内可游览省内A级旅游景区，不限门票数量(第一大票)。5.苏州景区门票多少，苏州方上山森林动物世界门票价格60元/人，与方上山国家森林公园(上山景群)联票价格80元/人；游客可以选择自行游览公园。世界上的动物都被纳入苏州园林年卡的游览范围，游客从开园就可以刷卡入园6.苏州景点收费有免费徒步路线，但不推荐。有一些危险。琼山，姑苏名山，号称吴中第一峰。这是一个郊游的好地方。正因如此，它也受到广大休闲徒步爱好者的喜爱，成为苏州经典的徒步路线。从穹丘山景区丹泉铁柱亭御道上正馆王虎园孙武园朱买臣读书台宁邦寺戏台到福禄路下坡，全程约8公里，耗时4小时。在参观圆顶山的整个过程中，你可以一边呼吸新鲜空气，一边参观树木茂密的场景，当你到达更高的地方时，你可以俯瞰圆顶山脚下的美丽风景。7.苏州景点过年免费来自政府管理部门的信息，根据国家鼓励农民工就地过年的政策，苏州政府也有很多鼓励农民工就地过年的政策，苏州游乐园免费开放就是其中之一。8.苏州景点年票颐和园单票旺季30元，淡季20元，门票半价；旺季60元，淡季50元没有半价票，包括大门票和文昌花园、德和园大剧院、佛香阁、苏州街。如果有北京本地公园的年票，可以刷卡进入，每天最多2次。文昌书院门票20元，德和园5元，佛香阁10元，苏州街10元。开放时间：4月1日-10月31日6:00-18:00，园内8:00-17:00，静园晚上20:00；11月1日至次年3月31日为淡季，5:00-17:00为大门开放，9:00-16:00为园中园，静园至晚上19:00。颐和园是一个大景点，有四个大门，每个大门附近都有公交站牌。东门和北门都有地铁线。建议你坐地铁，因为北京有点堵车。北宫门是地铁4号线，东宫门是4号线和16号线的换乘站。推荐游玩顺序：东宫门公园仁寿堂滑稽园——景福阁玉兰堂贾茜大厦乐寿堂洋人峰长廊(邀月门)什邡耕之图景区354知景阁遗址西递北如意门公园。眼下，去北京旅游，气温基本都在30度以上。我建议你做好防晒措施。什么帽子，防晒衣什么的。能用就用吧。玉兰堂在乾隆时是书房兼办公室，后来在光绪时变成了卧室。它是昆明湖旁边的一座建筑。现在，为了方便游客，玉兰堂通过走廊与北面的易云堂和乐寿堂相连。玉兰堂的西屋是香榭丽舍大街，紧挨着昆明湖，可以直接到湖边的码头。事实上，以前这里的几栋房子都有后门。据说当时慈禧太后把光绪皇帝禁闭起来，然后为了不让他和外界有太多的引见，把多余的门窗都关上了。寿堂背靠万寿山，院子里种了很多玉兰、海棠、牡丹。据说甘龙的母亲更喜欢这些花，甘龙的皇帝为了表示他的孝心，从南方各地引进了这些花。所谓前人栽树后人乘凉。现在每年四月都会特别好看。9.苏州年费景点免费吗您可以免费浏览以下景点1.虎丘山风景区(五峰园)2.呆在花园里(艺术花园)3.拙政园s花园4.狮子林(怡园)5.东花园(耦合花园、动物园)6.苏州公园7.网师园(沧浪亭)8.天平山风景区9.石湖(冷家庙)10.桂花公园11.乔峰风景区

中国有海的城市有：大连、秦皇岛、天津、青岛、烟台、连云港、南通、上海、宁波、温州、福州、广州、湛江、深圳、汕头、珠海、海口、厦门、营口、葫芦岛、威海，日照、台州、泉州、莆田、漳州、汕尾、茂名、防城港、三亚、基隆、新竹、高雄等。中国有五十五个海边城市沿海城市。海滨城市的特点北海是沿海开放城市，是古代“海上丝绸之路”的重要始发港，是国家历史文化名城、广西北部湾经济区重要组成城市，是中国西部地区唯一列入全国首批14个进一步对外开放的沿海城市，也是中国西部唯一同时拥有深水海港、全天候机场、高速铁路和高速公路的城市。北海地处南亚热带，属季风型海洋性气候，冬无严寒，夏无酷暑。年均气温22.4度，年最高气温37.7度，最低气温在零下1度左右。12月到3月是北海旅游的淡季。这一时期，海风大，海水温度低，不适宜水上活动。

　　无论是身处学校还是步入社会，大家总少不了接触作文吧，借助作文人们可以实现文化交流的目的。那么问题来了，到底应如何写一篇优秀的作文呢？以下是我整理的我的理想是当科学家作文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 我的理想是当科学家作文1 　　我想当科学家，因为科学家能发明很多东西。比如说电灯、飞机、火箭等等。如果长大我当了科学家，我要发明一种四季墙。 　　墙面上有春、夏、秋、冬四个按钮。按一下春的按钮，就会出现春天的景色。你能看到红得如火的木锦花，粉得如霞的芍药花，白得如玉的月季花竞相开放。它们有的花蕾满枝，有的含苞初绽，有的昂首怒放。一阵阵沁人心肺的花香引来了许许多多的小蜜蜂，嗡嗡嗡地边歌边舞。 　　按一下夏的按钮，就会出现夏天的景色。你能看到：草木特别茂盛，冬青树的叶子油亮油亮的，老榆树枝繁叶茂，给人们撑起了一片浓浓的绿荫。 　　按一下秋的按钮，就会出现秋天的景色。你能看到大地穿上了一件金黄色的毛衣，枯黄的扬树叶和鲜艳的枫叶飘落下来，好像是几只彩色的蝴蝶在空中飞舞。 　　想欣赏冬天的美景，就按一下冬的按钮。冬天，下雪了，雪落在地上，像是给大地铺上一张银白色的地毯；落在屋顶，像是给屋顶盖上一层厚厚的棉被；落在树枝上，像是给树枝镶嵌了一根根美丽的银条；落在小朋友的身上，像是一个个会跳舞的小精灵。大地白茫茫的一片，在阳光的照射下，显得格外晶莹耀眼。 　　有了这种墙，你能欣赏到一年四季的美景，给你带来无限的欢乐。如果我当了科学家，一定要发明出四季墙！ 我的理想是当科学家作文2 　　理想，不是天上七色的彩虹，而是人们心中坚定不移的信念。彩虹只是阳光的折射，转瞬即逝。理想却是信念的结晶，永远在心灵深处闪闪发光。我的理想是做一名科学家。 　　当我在电视上看到许许多多的人因为得了了绝症，被病魔无休止地折磨，最后痛苦的死去，而亲属因此痛苦欲绝时，我多么想要成为一名医学科学家啊。我可以发明能够治愈绝症的药来帮助那些在水深火热中的人，让他们摆脱痛苦，开心地生活下去。 　　当我看见很多人被一些恶毒的坏人在食物里放了毒-品，之后上瘾，被坏人所控制，指使他们做坏事，并把这些被利用的人当做替罪羊时，我就想要成为一名生理科学家，制造出可以解除毒瘾的药，来帮助受害者恢复自由。 　　其实，还有很多很多的东西需要用科学来解决，需要科学家去完成，所以我想成为多面的科学家，去造福社会，造福人民。 　　而我以前的理想是当上歌星，走红之后好好捞一笔钱，和朋友一起在外面天天大鱼大肉，住豪宅，开豪车，买名牌。而现在不一样了，我要用我毕生的精力，去奉献祖国，去奉献人民，并且，我还要帮助穷人，让他们摆脱贫穷，走向小康！我也要奉献给我的爸爸妈妈，让他们天天不愁吃，不愁穿，走出去被各大媒体围住，让他们倍有面子，因为我的生命是他们给的。 　　我知道理想和现实总是相离很远，但为了更接近理想，那么，让我们从现在开始奋斗吧！ 我的理想是当科学家作文3 　　每个人都有自己的理想，工人.教师、警察、医生......而我很想成为一个科学家。 　　科学家，从事的是一个不平凡的职业。想爱因斯坦、牛顿那样的科学家，对科学界有很大的影响，我十分敬佩他们。我也想做一个科学家，观察遥远的星球，到犷悍的宇宙中探索...... 　　我曾经痴迷的想：火星上会不会有生物呢？有生物的星球是怎样的呢？会不会是......我很想揭开这一个个谜底，去发现人类的另外一个家园，去探索宇宙的未解之谜。 　　我一天天长大，学的知识一天天多起来，也懂得了成功是有努力、坚持、天赋组成的，实现理想=努力+坚持+天赋。一个人如果有了理想，并为之努力，不懈的去奋斗。失败了，继续坚持，那么理想一定会实现。 　　不过，我知道做一个科学家并不容易，不但要有精深的知识，还要有很强的求知欲以及不怕困难、不怕失败的精神。我深信：“只要功夫深，铁杆磨成针。” 　　为了实现这个理想，我购买了《神奇的地球》《宇宙的奥秘》《宇宙之谜》......每一本书我都把它读得很透，吸取里面的知识精髓。 　　除了读书我还在学习和生活中不断吸取经验。在学习上，我认真听课，积极发言；在表演时，我积极当一个小主持；在辩论中，我踊跃发表自己的观点......等长大的时候，我将运用所有的知识，争取做一个科学家。 　　“泉水条不敢，只是用不完。”我有信心冲破各种难关，去追求我的理想，实现我的理想！ 我的理想是当科学家作文4 　　我有一个伟大的理想，当科学家。 　　因为那件事，激起了我的理想，那件事直到现在，还清楚地浮现在我的脑海里。 　　那天，我想去写作业，爸爸拦住了我，说：“你今天写完了作业，明天做什么？先过来，给你一个任务，”无奈之下，我只好问爸爸做什么任务，爸爸举起一个小闹钟说：“把它卸了，”这还不简单，我举起闹钟，看了一下螺丝钉，再用螺丝刀把螺丝钉拧掉，再把里边的东西也拆开，拆完后，我把闹钟的壳和零件给了爸爸，刚要去写作业，爸爸却又叫我，我有些不耐烦地说：“干什么，我要去写作业，”爸爸又说：“把它装好，”说完便去做饭了，我一下子就蒙了，这不是我刚拆开的闹钟吗？我只得一点一点地回忆拆闹钟时的情景，大致拼好雏形后，我犯难了，这齿轮组合怎么也想不起来了，只好停了下来，爸爸看见我那沮丧的表情后，就过来亲自教我，直到我拼好。这件事后，我就想，原来生活中的科学也这么多啊！ 　　这个理想十分美好，但是要想实现却是十分艰难，我下定了决心，一定要好好学习，为实现这个理想打下坚定的基础！ 　　大家一起来说说自己的理想吧，相信大家也会下定决心去实现理想，为理想而好好学习。 我的理想是当科学家作文5 　　每个人都有梦想，我的梦想是有朝一日能当一名科学家。 　　未来的我成为一名科学家，未来社会机器人为人们服务并不罕见。可我发明的是一种多功能机器人，还是太阳能充电的，这种机器人体积大，但非常方便。 　　如果你口渴了，没有开水怎么办呢？如果要烧开，肯定要非常久，不过别担心，只要将开水放到机器人的头顶上，不用5分钟，水便开了。按一下黄色按钮，机器人就会恢复。 　　如果你要看电电视，只要按一下白色按钮，机器人的肚子就会变成一个小电视，随你怎么看。可你想看久了会不会对眼睛有所伤害呢？不用担心，电视会放一种特别的光线，保护眼睛。这样看多久也不会被伤害啦！ 　　如果你家的地板非常脏，打扫又太累了。这时，只要按一下黑色按钮。机器人的脚就会变成吸尘器。过了一会儿，地板就干净了，只要按一个绿色按钮机器人就会恢复了。 　　如果你要上体育课，或是上学快要迟到的时候，只要按一下粉色按钮。机器人就会变成一双鞋，只要穿在脚上，就能跑的飞快。再按一下红色按钮机器人又变成原来的样子。 　　如果你想带机器人出去，可是这么大个机器人怎么带啊？不用担心，只要按一下紫色按钮，机器人就会变成一个小方块一们的东西，可以听音乐……再按一下蓝色按钮机器人就会恢复了。 　　虽然这个梦想离现实太远，但我相信，只要我努力读书，就一定能实现这个梦想。 我的理想是当科学家作文6 　　我的理想是当一个科学家，到时候发明好多的东西，为人们造福，让人们过上比现在还要好的日子。 　　我想发明一滴绿色药水，只要滴上一滴，全世界都中上树木、鲜花、小草。因为现在人们都乱砍滥伐树木，土地都沙漠化了。所以，我想发明绿色药水，这种药水种上的树木砍不了，鲜花踩不死。这样，地球就变得更美了。 　　我想发明一种人造云，只要发出指令，就会下雨。因为现在大多数的地方都干旱了，人们没水喝，庄稼没水喝，摸什么都非常热。这种人造云会搜索哪里干旱，再通过电脑问我要不要下雨。这样地球就不会再干旱了。 　　我想发明一种旅行包，可以变出房子。因为现在人们都喜欢旅行，而又要带大包小包的东西，非常麻烦，我发明的这种旅行包不但可以变出房子，而且设备齐全，这样地球就不会那么拥挤了。 　　我想发明一种“动物器，能把全世界的已灭绝的"或濒临灭绝的动物变出来，繁衍生命。因为现在人们把大多数动物搬上了餐桌，使动物逐渐减少，濒临灭绝。 　　我想发明一种万能衣服，它在夏天可以释放冷气，在冬天可以释放暖气。这样贫穷的人们也不会各个季节买各种各样的衣服，花非常多的钱。而且，这种衣服在春夏秋冬是这四个季节，外表可以变一千九百九十八次，平均每个季节变四百九十七次！ 我的理想是当科学家作文7 　　我的理想是做一名科学家，将来能为国家做贡献。 　　作为一名科学家，就要尽自己的职责去做好一切，和各国的科学工作者一起研究科学工作，一起完成伟大的科学使命。 　　我成为科学家之后，我会和杨利伟叔叔一起登月球，探索宇宙未知的奥秘。到了那里，月球上的种种东西都是我惊讶：有一些石头上面有些小孔;有的土是硬的；有的土是软的。它们的上面没有水，没有火，没有任何有生命的物体，真是与我们地球很不相同啊！ 　　慢慢地，我发明了一种房子，那是一种会自动行走的房子。它制作容易，里面装有一块记忆芯片，记忆芯片可以记下所有经过的的地方，让你回到从前去过的地方！它的房低有4个轮子，还有很多零件，特点是在任何环境下都可以生存。 　　后来，我又发明了两种保护环境的机器，它们分别是垃圾狗·吸气鸟。它们与现在的狗·鸟不同，它们吸了污气，吃了垃圾经消化后，变成新鲜空气吐出来。有了这两种机器，我们的家园将会更美好！ 　　从现在起，为这美好的理想种子辛勤的浇灌。好好学习，从而获得更丰富的知识！ 　　世上无难事，只要肯攀登。相信我，茫茫宇宙，我会让自己的星星更明亮，更璀璨！ 我的理想是当科学家作文8 　　理想是笔，写出人生之光；理想是光，照亮前进的路；理想是路，无私奉献。大家应该都有自己的理想正如一名作者肖洛霍夫所说的：人是为了自己的希望才活着的。这句话对我印象非常深，而我的理想是一名“无私”的科学家。 　　我想成为科学家是因为小时候我看到一本书里的一幅插图上面画着一名科学家正在研发一个机器人，我当时非常喜欢机器人，所以我想当一名科学家来做出更伟大的创造。 　　现在，我每天都在努力实现自己的理想，我每天都在看关于科学的一些书之类的。有一次下雨，下的非常大，雨水打在地上，地上像下雪似的非常白。慢慢雨停了，然后我非常好奇的望着天空“诶？彩虹去哪了”。人们不都说“也会有彩虹的吗？彩虹哪去了”。我就开始上网搜寻资料上面写着：停雨了必须有太阳的照射才能出现彩虹。我恍然大悟明白是怎么一回事了。 　　虽然我的理想难以实现，但我绝不会为我实现理想所做的一切而后悔，我在努力实现理想的过程中，以学到非常多非常多……

橱窗的拼音为：[chú chuāng] 。基本释义：1、供展览报刊、图片等的设备，似橱但薄。2、商店临街的玻璃窗，用以陈列商品的样品。《花城》1981年第3期：“五光十色的橱窗吸引了我，也吸引了许许多多的人。”《诗刊》1978年第9期：“铁人展览馆，有个石枕头，放在橱窗里。”相关造句1、商场的橱窗里摆放着姿态各异的模特。2、商店的橱窗里陈列着许多漂亮的装饰品。3、商店的橱窗里摆着光彩夺目的各色瓷器。4、商店的橱窗里陈列着各种精美的餐具。5、橱窗里陈设着一件精美的青花瓷器。

cg，是指图形通常由点、线、面、体等几何元素和灰度、色彩、线型、线宽等非几何属性组成。从构成要素上看，图形主要分为两类，一类是几何要素在构图中具有突出作用的图形，如工程图、等高线地图、曲面的线框图等，另一类非几何要素在构图中具有突出作用的图形，如明暗图、晕渲图、真实感图形等。可以理解为3d动画，图片cg应该是3d图

　　在平凡的学习、工作、生活中，说到书信，大家肯定都不陌生吧，书信有助于增进人与人之间的交流。写信的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我为大家整理的服务承诺书10篇，希望对大家有所帮助。 服务承诺书 篇1 武汉燃气热力集团公司： 　　我公司依法承揽安山天然气门前绿化工程，为保证工程施工质量，特作如下承诺： 　　1. 依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程，不转包或着违法分包工程。 　　2. 建立质量责任制，对建筑工程的施工质量负责。依法将建筑工程分包给其他单位，对其分包工程的质量承担连带责任。 　　3. 按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不擅自修改工程设计，不偷工减料。在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，及时提出意见和建议。 　　4. 按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、构配件、设备和商品混凝土进行检验；未经检验或检验不合格的，不使用。 　　5. 建立健全施工质量的检验制度，严格工序管理，做好隐蔽工程的质量检查和记录。 　　6. 对涉及结构安全的试块、试件及有关资料，在建设单位或工程监理单位见证下现场取样。并送具有相应资质等级的质量检测单位进行质量检测。 　　7. 建立健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格充的人员，不上岗作业。 　　8. 依法履行建筑工程质量保修义务。 　　武汉安居兴业建设有限公司 　　年 月 日 服务承诺书 篇2 　　致：中国移动通信集团湖南有限公司永州分公司 　　如我单位能在本次竞争性谈判中中标，我单位做出以下承诺： 　　一、维护期内服务承诺 　　为高标准高质量的完成本项目的维护管理工作，我公司对维护期内工作郑重做出以下承诺： 　　A、安全施工服务承诺： 　　(一)、安全施工管理 　　本项目安全目标是无火灾、无重大交通、无人员伤亡事故。现场建立以维护队长为第一责任人，专职安全主任负责安全管理体制，严格执行安全施工规程和履行安全措施。 　　(1)安全管理制度 　　1)、安全生产责任制。建立、健全企业的安全生产责任制，责任落实到人。各项经济要有明确的安全指标和包括奖惩办法在内的保证措施。按县区设立专职安检员一人，负责组织监督检查和维护队伍在施工中执行安全规则。 　　2)、新进企业工人须进行公司项目部和维护队伍的三级教育。 工人变换工种，须进行新工程的安全技术教育，工人应掌握本工种操作技能，熟悉本项目安全技术操作规程，认真建立“员工劳动保护记录卡”，及时做好记录。 　　3)、维护组织设计。维护组织设计应有针对性的安全技术措施，经技术负责人审查批准。 　　4)、特种作业持证上岗 特种作业人员必须经培训考试合格持证上岗，操作证必须按期复审，不得超期使用，名册齐全。 　　5)、安全检查。必须建立定期安全检查制度。有时间、有要求，明确重点地域、危险岗位。安全检查有记录。对查出的隐患应及时整改，做到定人、定时间、定措施。 　　6)、工伤事故处理 建立事故档案，按调查规则、规定进行处理报告，认真做好“三不放过”的工作。 　　B、项目管理班子配备承诺 　　(1)项目经理。①贯彻质量方针和质量目标，领导本项目进行策划，制定项目质量目标和项目经理部管理; ②负责组织各种资源完成本次项目维护合同，对项目质量、安全文明施工状况予以控制; ③负责对一般质量事故的调查、评审和处置; ④领导技术人员完成质量记录和维护完工文件的编制和移交，参加项目验收工作，并对存在问题予以整修; 　　(2)维护队长职责。①确保维护过程按照空调设备维护技术规范要求进行; ②负责项目维护与调度、协调之间的关系，统一调配，负责整个项目的文明施工和安全施工; ③负责对工人进行技能教育和培训;④负责项目经理部文件和资料控制工作;⑤参加质量事故调查和分析，制定有关纠正和预防措施并跟踪实施验证;⑥ 负责组织贯彻技术规程、规范和质量标准，认真贯彻实施各项管理制度和相关程序，对本项目人员违反操作规程和程序造成的质量问题负有领导责任; ⑦负责文件和资料的管理工作。指导和检查生产过程的各种质量记录和统计技术应用工作，确保质量记录的完整性、准确性和可追溯性。 　　二、 在遵守国家法律、法规、设计规范、规程、有关标准的前提下， 　　尊重移动公司提出的要求、建议。 　　三、 及时、准确、完整的提交项目维护进度资料，保证工程的顺利进行。 　　投 标 人： 　　投标人代表： 　　日 期： 　　年 日 20xx 月 服务承诺书 篇3 　　如果我单位能在本次竞争性谈判中中标，我单位做出以下承诺： 　　第一、与支行网点及自助银行管理部门协调管理措施中标后，我单位将从计划管理、技术质量管理、材料管理、资金分配、安全施工管理等方面与贵单位相关部门充分协调，保时保质完成该项目，其主要措施: 　　(1)选择优秀项目经理及本公司熟练技术队组严格按进度施工。 　　(2)项目工程部将负责报送总体工期计划，并积极协调3M公司及其他主材到货时间并验收入库，按类型划分合理摆放区域。合理配送给各施工队，安排好施工用水、电及材料堆放保管。 　　(3)具体到每天的施工进度计划、劳动力计划和材料进场计划，报贵单位进行定样板。 　　(4)每3--5天召开工程例会，由监理主持，贵单位协调人及项目经理部参加。通过工程例会这一制度度完善施工与监理、贵单位之间的关系，协调施工过程中出现的各种问题，确保工程顺利进行。 　　(5)召开工程例会时项目负责人将向贵单位提交每周工作汇报及下周工作计划，在报告中将详细说明工程的进展情况，在计划中详细进度、材料、劳力、设备、资金等的细部计划。 　　(7)认真做好施工日记，记录工地上每个工种雇佣工人及使用机械的数目、运到工地物料数量，以及每天的天气情况，并将其放在工地办公室，以便业主随时查阅。 　　(8)充分重视业主的指示，现场管理人员随时以书面形式记录业主的指示，并予以贯彻。 　　第二、质量与安全方面： 　　自觉接受使用业主、监理单位以及相关的管理部门对建设工程施工质量、安全等的监督检查，及时改正检查中提出的.问题。在质量(包括保修)、安全方面做出以下承诺： 　　(1)依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。不转包或者违法分包工程。 　　(2)建立质量责任制，对建筑工程的施工质量负责。 　　(3)按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不擅自修改工程设计，不偷工减料。在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，及时提出意见和建议。 　　(4)建立、健全施工质量的检验制度，严格工序管理，作好隐蔽工程的质量检查和记录。 　　(5)建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员，不上岗作业。 　　(6)依法履行建筑工程质量保修义务。 　　(7)主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建筑工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。 　　(8)项目负责人由取得相应执业资格的人员担任，对建筑工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。 　　(9)设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。 专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的，立即制止。 　　(10)根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。施工现场暂时停止施工的，做好现场防护。 将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离;办公、生活区的选址符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等符合卫生标准。不在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。 　　(11)在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。 　　(12)作业人员遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。 　　(13)采购、租赁具有生产(制造)许可证、产品合格证的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，并在进入施工现场前进行查验。 　　(14)对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。 服务承诺书 篇4 　　一、依法行政，严格按照国家法律法规规章规定，切实履行职责，做到依法行政。 　　二、政务公开。公开单位职责，公开服务内容，公开法律依据，公开办事程序，公开办理条件，做到公开透明，接受社会监督。 　　三、优质服务。实行首问责任制，限时办结制和服务承诺制，做到文明服务，依法行政，严格高效，诚实守信，努力实现保护资源更加严格规范，保障发展更加持续有力，维护合法权益更加全面优质。 　　四、加强村镇建设队伍建设。对群众负有解答、解释、指导本所所有服务项目的办理责任，禁止各种"乱收费、乱罚款、乱摊派"和"吃拿卡要"行为，工作人员不得接受管理对象的金钱、礼品和宴请等增加农民负担，违反规定的一经查实，严肃处理。 　　五、坚持"利民、便民、为民"原则。简化办事程序，严格执行法定办事时限，提高服务质量，热情周到的为群众服务，文明用语，礼貌待人，谦虚诚恳，依法办事，提高效率，不推不拖。 　　六、加强廉政建设，保证廉洁从政，禁止不符合法律法规规定的项目办理，报批手续、发证工作。严格遵纪守法，严格执行廉洁从政的规定，坚决杜绝XX，严禁不作为，乱作为行为。 服务承诺书 篇5 　　甲方：（以下简称甲方） 　　乙方：（以下简称乙方） 　　乙方因施工需要，申请在 镇所涉及 　　道路上占用挖掘公路埋设管线，进行新建路灯安装工程施工，经双方协商签订如下安全协议： 　　1、甲方有权督促检查乙方对施工现场进行安全生产检查的贯彻落实情况，监督乙方及时处理发现的各种安全隐患。 　　2、如乙方未按照合同要求履行其安全职责，甲方有权要求限期整改，未整改的，甲方有权对其进行停工整顿。 　　3、乙方应严格遵守国家及地方有关安全生产的法律法规，依法承担建设工程安全生产责任，认真执行有关安全生产的相关规章制度。 　　4、乙方应按照不低于原有道路的技术标准进行修复作业。 　　5、乙方在主辅路上开挖沟、槽的施工方案及防护措施必须编制安全专项施工方案，同时对安全又特殊要求的工程，还应请有关专家进行评审论证。乙方在施工期间必须保证公路畅通，不能为此设置障碍。 　　6、施工现场必须设置相关的安全标志，在悬崖、陡坎、沟、槽、坑、井等危险部位设有防护设施和安全、警示标志。 　　7、乙方应该详细核查施工现场以及毗邻区域的地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料。同时乙方应对因建设工程施工可能造成的比邻建筑物、构筑物和地下管线等，采取专项防护措施，对不得已必须损害的构筑物、地下管线，应按原有标准进行恢复。 　　8、乙方在雨季、冬季、高温季节、夜间等特殊季节和环境条件下施工时，应采取相应的特殊安全措施。临时工程及附属工程、生产设施应避开不良地质处所，并符合防洪、防火、防雷、防风以及安全卫生和环境保护的要求。施工现场暂时停工的应做好现场防护和成品保护。 　　9、乙方必须按照本工程项目特点制定生产安全事故应急预案，定期组织演练，如发生安全事故，应按照《生产安全事故报告和调查处理条例》以及其他有关规定，及时上报甲方及有关部门，并坚持“四不放过”的原则，严肃处理相关责任人。 　　10、本工程开工至交工验收期间本标段范围内的任何生产以及因乙方责任引 　　起的交通、安全事故均由乙方负责。 　　11、工程交工后，因管线致使路面沉陷或出现道路质量问题的，由乙方负责修复。 　　12、未尽事宜，执行相关政策及行业标准。 　　附则 　　本合同一式两份，具有同等法律效力，双方各执一份。 　　甲方：北京市通州区社会主义 　　新农村建设指挥部办公室 　　负责人： 　　日期： 　　乙方： 负责人：日期： 服务承诺书 篇6 　　为规范道路旅客运输经营活动，维护道路旅客运输市场秩序、保障道路旅客运输安全，保护旅客的合法权益，我公司向道路运输管理机构慎重承诺： 　　 一、遵守《安全生产法》、《道理交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规的相关规定。 　　 二、遵守安全法的相关规定，坚持“安全第一、预防为主”的指导方针，制定健全的安全生产管理制度，包括安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产监督检查、驾驶人员和车辆安全生产管理制度等，并认真执行。 　　1、保证定期对客运车辆进行检测和维护，保持车辆技术状况良好，确保安全运输。 　　2、保证定期组织驾乘人员进行安全学习及业务培训，使驾乘人员具有良好的业务知识、技能、职业道德和安全意识。 　　3、保证所聘用的驾乘人员经培训合格，持证上岗(驾驶员领取了与所驾车辆相适应的驾驶证、从业资格证、且三年内无重大以上交通责任事故记录)，身体健康，胜任工作。 　　 三、遵守道路运输行业管理的规定，服从各级交通主管部门、道路运输管理机构及相关单位的管理。 　　1、保证所经营的班线客运车辆实行集约化管理、公司化经营，不挂靠经营。 　　2、客运班线在经营过程中，公司承担一切经营风险，遇到经营困难、纠纷等问题，由公司自行解决，并妥善安置车辆及从业人员。如需主管部门协调解决的应逐级反映，保证不出现擅自停运、聚众闹事、承包人集访、裙访等影响社会稳定的事件。 　　3、保证按照规定的经营期限经营，经营期届满，主动退出客运市场。 　　4、保证不非法转让、出租道路运输经营许可证，转让或变相转让客运经营权。 　　5、保证严格按照运管机构核定的经营线路运行，为社会提供连续服务，不擅自暂停、终止经营。 　　6、保证客运车辆各种牌、证齐全有效，按时交纳国家税费，并为旅客投保承运人责任险。 　　7、保证在办理相关业务和申报过程中，提交的材料真实、有效。 　　 四、遵守法律法规的规定，依法经营，诚实守信，公平竞争，优质服务。 　　1、保证车辆不超速、不超驾，驾驶员不疲劳驾驶、连续驾驶、酒后驾驶、违法行车。 　　2、保证车辆统一标识，车容车貌整洁，并在规定位置喷涂企业名称和投诉电话。 　　3、保证司乘人员在工作时着装整洁，佩证上岗，文明礼貌，服务热情，规范作业，接受监督。 　　4、保证车辆清洁、卫生、不在车内播放暴力、色情等不健康的影像节目。 　　5、保证不强迫旅客乘车，不甩客、倒客敲诈旅客，不粗暴待客、不私抬票价、不恶意杀价，正班正点，安全行驶。 　　6、切实维护乘客合法权利，保障乘客安全，努力做到让乘客满意。 　　 五、遵守所制定的道路运输应急预案，发生突发性公共事件时，服从人民政府和有关部门的统一调度、管理和指挥。 　　我公司经营的所有道路客运班线经营车辆，包括本次申报的客运车辆，在此慎重承诺： 　　如违反以上承诺，自愿按规定接受管理部门处罚。 　　承诺单位：XXX客运有限公司(公章) 　　法人代表签字(签章) 　　二〇XX年XX月XX日 服务承诺书 篇7 　　很高兴能为您们服务，四川一达航空旅游公司是经国际航协、民航管理局、工商局批准成立，以销售各航空公司机票及国内旅游包机，代办全国旅游，订酒店为一体的综合性企业，公司以“承诺兑现、服务最好、价格最优”为宗旨。以“开拓进取；务实创新”为精神，以社会责任感和客户利益为重，始终将国家利益放在首位，在取得自身经营业绩的同时，致力于探索中国航空代理业的发展道路，并做出了积极的贡献，赢得了广大客户的信赖和支持。 为了与国际接轨，本公司已加入国际航协（iata）。所有员工均获得国际航协bsp证书和国内民航上岗证书，在赢得客户好评的同时，本公司率先在西南地区推出了电话一拨通，机票送手中24小时服务，半小时送票上门，同时推出了客户“购票积分奖励”方案，并免费上门办理退票、改签等优质售后服务。 　　在日常工作中，我们联手川航、南航、海航、国航、东航、厦航等三十二家航空公司能为您做到： 　　1、代换登机牌：若贵单位有需要，请在半天前电话预约我公司，我们将竭尽所能为乘机人员办理登机牌，并且优先满足座位要求。 　　2、信息服务：及时准确向对方提供机票查询，预订及送票服务，同时向贵单位提供当时电脑显示所有班次、价格、以供选择，并如实提供特价信息。 　　3、送票服务：对方确定出票后，我公司及时准确为对方确定订单信息，保证在1小时内送票上门。 　　4、变更及退票：贵单位机票有变更及退票时，我公司将免费，热情上门办理。 　　5、对方有外出公务或差旅安排时，我公司可以为其提供订房，旅游商务考察等优质特价服务。 　　6、对方可以签约成为我公司的vip贵宾单位，可以享受先乘机后付款，异地订回程票享受特价，当日航班目的地天气预报、航班信息以短信方式通知乘机人员及特价票申请等vip服务。（贵宾卡以卡号为准，可以方便多人使用一卡） 　　7、协助办理各大航空公司积分里程卡（国航知音卡、川航金熊猫卡等） 　　8、如有补充请备注： 服务承诺书 篇8 　　为规范道货运市场秩序，打造诚信文明行业，进一步促进道路运诚实守信、本公司如下服务承诺： 　　一、弘扬奉献精神，保障运输生产。确保人民群众平安出行、货畅其流;要提升道路运输应急保障能力，在重大运输保障任务中担当主力，努力构建和谐道路运输。 　　二、加强行业自律，坚持诚信为本，树立良好的企业(经营者形象。要保持和发扬服务民生、方便群众的优良传统，以诚实守信、优质服务、用户满意为宗旨，增强法制意识，规范经营行为，重合同，讲信用，守规章，树立良好的企业形象。要积极拓宽发展思路，改善经营结构，强化质量管理，在经营中不乱收费，不扰乱市场，为维护市场秩序营造良好环境。 　　三、强化服务意识，提高服务质量。道路运输企业(经营者和从业人员要增强服务意识，始终坚持以人为本、服务社会的方向，将客户满意、社会满意作为运输企业(经营者的核心价值体现，提高服务质量，做到热情服务，服务设施整洁，服务标志醒目，服务承诺到位。 　　四、加强道路运输安全生产管理，确保道路运输安全。道路运输经营者要强化安全意识，完善并落实好各项安全生产制度。驾驶人员要遵章守规，正确操作，做到不超载、不超限、不超速，不酒后驾驶，纠正、杜绝事故隐患，预防和减少道路交通事故，确保安全运输。 　　五、树立节能减排理念，做绿色运输的楷模。牢固树立节能减排、低碳交通和绿色运输理念，将节约能源减少环境污染的出行方式贯穿到道路运输从业者的工作中。加快运输组织和运力结构调整步伐，加强道路运输信息化建设，通过科学组织管理提高实载率和运输效率，减少车辆空驶;大力推广节能减排新技术、新装备的运用，改善运输条件，降低油耗和污染排放，将节能减排目标任务纳入企业经营考核指标和管理人员的责任目标。 倡议就是承诺，承诺就是责任。 　　让我们携手并肩，诚信经营，为人民群众提供更畅通、更便捷、更经济、更安全的道路运输服务，为实现湘潭“两个率先”提供坚实有力的道路运输服务和保障做出积极贡献。 　　承诺单位：xxx 　　承诺人：xxx 　　承诺时间：20xx年xxx月xxx日 服务承诺书 篇9 尊敬的各位领导、嘉宾： 　　大家早上好！ 　　国色天乡乐园开业5年来，接待游客3000万，游客满意度高达96%，先后取得了“国家级AAAA级景区”“成都新十景”“全国旅游标准化示点企业”“全国旅游人才示点基地”“全国安全文化示点企业”等多项荣誉，我们不但秉承“经营讲诚信、服务讲亲情”的置信企业文化，且用心响应各级政府的号召，遵守法律法规。能够取得这么多优异的成绩，离不开政府的支持，更离不开广大游客的支持，在此我代表国色天乡乐园，做出如下承诺：对于诚信经营，我们承诺： 　　一、诚实守信，杜绝欺诈 　　坚持诚实守信、明码实价、公平合法的原则，杜绝各种欺诈行为。 　　二、广告真实，价格合理 　　不欺骗、不误导游客，让游客明明白白消费。 　　三、规范服务，礼貌待客 　　服务标准化，热情待客，服务周到。 　　四、爱岗敬业，树立形象 　　倡导爱岗敬业，服务周到。要尽职尽责。 　　五、强化管理，塑造品牌 　　认真征求游客的反馈意见，不断提高服务水平。 　　六、令行禁止，服从监管 　　坚决贯彻执行国家、省、市有关法律法规，做到一切行动听指挥。 　　对于优质服务，我们承诺： 　　一、坚持以人为本，服务至上的宗旨; 　　二、增强景区安全管理，保障游客安全; 　　三、持续景区环境优美，干净卫生; 　　四、完善监督机制，及时处理游客投诉，维护游客合法权益; 　　五、景区服务设施维护良好，齐全有效。 　　对于即将开业的二期水上乐园、正在建设的三期陆地乐园等后续项目，我们需要会按照国家级标准化示范区的要求，将项目经营好、发展好，成为成都人骄傲的“会客厅”“后花园”。 　　承诺单位： 　　承诺人： 　　承诺时光：20xx年5月18日 服务承诺书 篇10 　　根据局工会党工共建“创先争优”活动实施方案的总体安排和要求，结合工会工作实际，现作出以下承诺。 　　1、树立服务意识。从自身做起，树立服务生产一线，服务职工群众意识，说话态度和蔼，办事积极主动，尤其是对因困难到段困访的职工，认真做好接待和政策解释工作，争取职工家属的理解和支持。 　　2、提升业务水平。做为一名工会干部，要坚持把本职业务学习放在首位，努力学习工会工作的业务知识，熟练掌握以“三不让”、民主管理等内容为重点的工会业务知识，做到学以致用，争做工会工作的行家里手，争当工会业务知识的排头兵。 　　3、追求工作质量。将部党组提出的“高标准，讲科学，不懈怠”的工作要求贯穿到工会工作的全过程，严格工作标准，追求工作效率，注重工作质量，杜绝路局安排的各项工作中的失误，增强责任意识和创新意识，对路局工会年度安排的1-2项重点工作有突破和创新。 　　4、维护职工利益。坚持职工利益至上的原则，落实好 职代会、职工诉求表达制度等民主管理基本制度，经常深入生产一线车间、班组，了解职工意愿，倾听职工呼声，力解 　　职工之难。积极组织开展段长与职工代表对话活动，及时解决职工诉求。在涉及职工利益的问题上敢于坚持原则，敢于为职工说话，切实代表和维护好职工的利益。 　　以上承诺，请广大职工监督执行 　　承诺人：xxx

天津古文化街位于南开区，是国家AAAAA级旅游景区，也是到天津旅游必去的景点之一。这里有许多名胜古迹。天津古文化街怎么玩？下面给大家推荐一条旅游路线。推荐路线金门故里牌坊古文化街大十字胡同美食府天津民俗博物馆连生斋刺绣博物馆老梅花华夏鞋文化博物馆名人茶馆(古文化街店)天后宫天后宫前广场天津记忆博物馆大仁堂中医展览馆中国北方古玩必玩景点天津民俗博物馆简介博物馆利用以天后宫正殿为主的古建筑群作为馆舍。这个建筑群由山门、牌坊、钟楼、鼓楼、前殿、正殿、藏经阁、后殿组成，正殿两侧还有四个附属大殿。在山的北侧，有张喜安亭，它悬于天空，是古文化街的过街建筑。这里有2000多件民间文物，通过丰富多彩的展览展示天津的各种风情，包括天津各种民间花会的表演，尤其是沿街的“御花会”；结婚，拜见新娘和丈夫，结婚典礼；民间生活用品和地方风俗；杨柳青年画、风筝、砖雕、剪纸等民间手工艺品。门票：免费(凭身份证入场)，参观天后宫门票10元。开放时间：周二至周日9:00-17:00，周一闭馆。地址：天津市南开区古文化街80号天后宫简介天坛存在于古文化街之间，其独特的建筑为周围的店铺增添了享受。天坛供奉着尊敬的“天后娘娘”，表情生动，给人一种慈祥的感觉。还有一个美丽的传说。相传天后在门外竖起帆杆，向出海的人传递平安。据说返乡的人可以远远地看到家乡的帆杆，给漂泊的人带来温暖。这样一个美丽的传说吸引了不同的家庭前来瞻仰，政府也为它穿上了现代的婚纱，称之为“天津民俗博物馆”，展现了更多的民俗气息。因此，它被命名为“三妈祖庙”之一。门票价格：成人票10元/人；半价5元/人玉皇阁游戏攻略御亭建于明朝洪武年间，距今已有600多年的历史。它是天津唯一一座历史最悠久的明代古典楼阁式建筑，也是天津现存最古老的建筑之一。在天津旧历的民俗中，老天津卫的人每年九月初九去玉皇阁。由于天津市区没有山，而黄愚亭周边地域广阔，其东、北是蜿蜒曲折的海河，也是最理想的登高之地，所以每年九月初九，人们都来这里登高赏菊。交通攻略地址：天津市南开区东北角东门外，海河西岸。交通：乘坐公交1、4、77、632、635、653、675、关2、12、15、619、611、612、624、824路可直达。开车的话可以导航，附近停车场还挺多的。天津古文化街票务信息介绍：http://www.tript.cn/trip/116406.html天津古文化街必吃美食推荐：http://www.tript.cn/meishi/116396.html天津古文化街附近住宿推荐：http://www.tript.cn/trip/116401.html

　　自我鉴定是对一个阶段的学习或工作进行回顾检查并分析评价，自我鉴定可以让我们对自己有个正确的认知，因此，让我们写一份自我鉴定吧。我们该怎么去写自我鉴定呢？以下是我为大家收集的康复科试用期自我鉴定，欢迎阅读与收藏。 　　康复科试用期自我鉴定1 　　在康复科实习了一个多点月，接触的病人不多，感悟到挺多，我不是多愁善感的人，感悟来自事实存在的反差，一种内心所想与现实所看所接触的反差，感悟本身并不能代表什么，那只是一种意识，真正有价值的是感悟过后的改变。 　　下面我将这一个多点月的改变描述如下： 　　首先，我的看书方式由原来的逐页翻看变为现在的目标性的查找，我不敢说每个人，但至少我是这样，如果对于一本书采取逐页翻看的方式，那么就只有对这本书的内容毫无了解或是真的不知道自己不懂在哪里也就是处于一种虚无的无所不知假想中两种情况，实习了一段时间，我不敢说我懂了多少，但我敢说我知道了自己不懂在哪里。 　　第二，更多的采取复合动作，在刚刚开始实习的时候，心里很虚，因为面对一个病人的时候，不知道该怎么下手，跟确切的说是不知道先做什么然后做什么，后来慢慢的试着接触一个病人的时候先做关节活动技术（被动运动，关节松动），再做牵伸软组织的技术，then增强肌力，其中混入PNF，ROOD技术，thelast平衡与协调的训练，负重，或是步态训练与纠正，但我却惊讶的发现，如果按照我的这种思路做一个病人的话，时间，已远远的超过一个半小时，病人吃苦，自己也吃苦，在经过一段时间的观察各位老师的手法之后，感悟到康复治疗并不是教条，并不按照书本上说所的那样条条框框，很多技术和方法可以复合在一起已达到更好的效果，省时省力，比如被动运动和软组织的牵伸以及ROOD按压刷擦技术可以复合起来做，多块肌肉的肌力训练可以复合，而不是书上所说的那样一个动作单纯的`只练一块或是一群肌肉，当然也不忽视薄弱肌肉的单独训练。 　　第三，更多的耐心，对于这一点，感悟绝大多数来自原来在5床的一个帕金森加脑梗老太太。 　　首先，我不明确那个度，那个什么时候或是什么程度可以增加运动量或是改变运动方式的度，比如说偏瘫患者从练习负重到步行所要达到的标准，虽然书上说要具备支撑相支撑体重的100%，具有站立位3级平衡，能完成后伸髋下的屈膝及踝背屈这三个条件时就能练习步行，但如果一个病人不能完全做到以上三项就不能进行步行训练吗？过晚的进行步态训练是否会阻碍患者的康复？这个度到底要怎么把握？其次，我对于骨科康复一无所知，是否只是单纯的增加活动范围？如何把握度？要注意什么？当然还有很多问题真在发现中。 　　康复科试用期自我鉴定2 　　首先要感谢各位院领导及科室领导能给予我这次进修的机会，我知道这次机会对于我来说实属难得，这中间有各位领导的信任和期望。半年当中始终不忘科主任的嘱咐一定要多问多动手多与带教老师沟通，把握好这次进修的机会，努力完善自我。 　　北京博爱医院隶属中国康复研究中心，是首都医科大学教学医院，是一家三级甲等医院，经北京市医保中心审核，被确定为北京市首批医疗保险定点医疗机构，并于XX年4月29日正式挂牌服务。医院设有功能齐全的临床科室和康复业务科室，有内科、外科、骨科、脊柱脊髓外科、中医科、脊柱脊髓损伤康复科、儿童脑瘫科、偏瘫康复治疗中心、言语听力康复治疗中心、心理治疗科、社会职业科等；医技科室有理疗科、影像科、功能检查科、检验科、内窥镜室、骨密度室等。 　　同时开设了各类综合门诊服务，包括普通内科、呼吸内科、普通外科、泌尿外科、骨科、神经内科、妇科、口腔科、眼科、白内障复明中心、耳鼻喉科、皮肤科、中医、透析、肠道门诊等。运动疗法科成立于XX年，占地约1300m2，拥有国内外各种先进的康复设备，总价值约合人民币600多万元，现有康复技术转业人员40余名，其中获得国外资格认证和学历的15余人。运动疗法科主要针对脑血管病、脑外伤引起的偏瘫，脊髓损伤引起的瘫痪，脑瘫儿童和骨科疾患等患者进行康复治疗和训练。 　　在pt科进修期间能遵守医院及科室的各项规章制度，积极参加科室小讲课，与老师及同事和睦相处并熟练掌握了“三瘫一截”即偏瘫、截瘫、脑瘫、截肢的功能评定及制定训练计划。这次进修我主要以学习脑卒中患者的康复为主，即采用一切措施预防残疾的发生和减轻残疾的影响，使患者最大程度的重返到正常的社会生活中。脑卒中患者肢体功能康复的最佳时期是在发病后三个月以内，这个时期进行康复？能使患者肢体功能恢复的进度加快。康复治疗的时间越早越好，只要患者神志清醒，生命体征稳定就可以开始。 　　总之发病6个月以内都是有效康复期；若病程1年以上，则康复效果和肢体功能恢复的速度都会降低。所以这就需要各科室的医务人员能够相互配合做好脑卒中患者的早期干预。另外还要做好宣传工作使患者、患者家属与医务人员相互配合积极主动参与到康复训练当中来使其早日康复，回归家庭回归社会。 　　通过学习让我更加明确了康复医学的必然性，它是随着社会的"需要而发展起来的。社会发展的最终目标是丰衣足食，平等参与社会劳动但现实社会中残疾人在各个方面的现状都比较艰难。所以如果我们能恰时的应用康复医学对患者进行治疗，就可大大的减轻残疾人、老年人、各种慢性病患者，急性期及恢复早期的患者的病痛。 　　最后，要再次感谢院领导及科室领导能给我这次学习机会，我想通过我的努力及各位同时的帮助、支持一定可以学以致用为我院康复事业增砖添瓦。 　　康复科试用期自我鉴定3 　　不知不觉，一学期的康复护理结束了，这学期里，通过理论学习、实验室教学、以及医院见习，我们对康复护理这门课有了更深的认识和了解。 　　在医院，我们见识和康复科形形色色的仪器，这些仪器都能很好地帮助病人复健，让病人有机会能生活的更好。听老师说，这些仪器都非常昂贵，我们不禁感叹现在的科技水平真的很高，医疗技术真是越来越好了。我们在老师的带领下看了一些卧床的病人，有的中风，有的偏瘫，几乎都是行动不变的老人，还有一些受到意外伤害造成肢体残疾的中青年人。在康复技术不发达的过去，他们可能就要一辈子卧床不起，一辈子需要别人的照顾，没有自理能力，但现在，通过一些有效的康复护理，通过复健运动，很多病人的行动能力都有很大的改善。通过合理利用轮椅、拐杖、义肢等工具，腿脚不便的病人可以自由活动，这大大提高了病人的生活质量。 　　现代护理讲究的是人文护理，在追求生活质量的今天，不仅要治病，更要提高生活质量。对于一个断腿病人而言，帮病人处理伤口，防止感染，这是治疗，而帮病人带上义肢，带病人做复健，恢复肢体活动，使病人能最大程度地行走活动，这就是康复。从中可见，康复是在治疗之后尤为重要的一个环节。 　　现在中国的康复技术虽然进步很快，但与一些发达国家还有着一定的差距，希望我国医疗能更加重视康复这一领域的发展。治病救人是为了活得更好，这也是康复的意义。 　　总之，在康复科的见习，我学到了很多，也有很多感触，真心希望康复能有更出色的发展，一些残疾人士能有更光明的生活！ 　　康复科试用期自我鉴定4 　　转眼间，在遵义荣誉军人康复医院三个月的试用期结束了，这三个月来，在医院领导及科主任的精心培育和领导下，在思想和工作上都取得了很大的进步。三个月的试用期下来，通过自己的努力，也进步了不少，并能熟练地掌握小儿脑瘫的临床分型，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力。 　　在儿康科上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个科室，更喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，通过三个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，力争成为一名合格而优秀的康复治疗师。

通过查询相关资料显示，协查通报没有找到人不会撤销。交管局发出《协查通报》后,如果未找到犯罪嫌疑人会一直存在,直到逮捕嫌疑人才会按要求撤销。

他们的小孩光着脚板，和一些笑声。放胆地呻吟！……啊你柔韧的木质之躯，红松清明和无声的心灵彻底的触底的哈哈

一、背景情况自2012年来，国家颁布《节能与新能源汽车产业发展规划(2012-2020年)》，明确将新能源纯电动汽车作为十大战略性新兴产业和汽车工业转型战略方向，通过前期新能源汽车的培育和示范推广，2015年我国新能源汽车爆发式发展，各新能源汽车车型齐头并进，如火如荼。2016年我国新能源汽车全年销量达50.7万，约占据国际新能源汽车半壁江山，跻身为全球最大的新能源汽车市场。目前，国内传统汽车企业、低速电动车企业转型升级，新能源汽车企业、零部件公司、设计公司新进入，共同推进新能源汽车的创新发展;国外品牌车企也加快新能源汽车的布局和车型规划，甚至连超过通用汽车市值的特斯拉汽车也已准备入驻中国，中国新能源汽车时代即将来临。新时期，我国新能源汽车快速发展并取得了系列不俗的成绩，但也面临着新能源汽车安全的重大考验。自2012年来，新能源汽车产品技术不断突破和成熟，但是汽车安全事故却面临着倍增的局面。2016年国内新能源汽车发生起火事故29起，共40辆车，其中新能源乘用车和专用车事故率达97%。数据表明，新能源汽车的安全性能还是有待提高，安全事故不得不令人深思。二、安全事故问题现状新能源汽车繁荣的背后，安全事故现状及问题逐步成为汽车行业的新话题或将阻碍电动汽车的发展和普及。这就需要我们认真分析下，新能源汽车安全事故到底是什么原因造成的?众所周知，新能源汽车与传统汽车最大的区别在于动力系统的革新(动力电池)，而传统汽车各模块相对成熟可靠，那么最有可能的就是动力电池的问题。2016年，国内新能源汽车起火原因以自燃事故最多，共9起，占比31%，可知电动电池原因是新能源汽车起火事故或安全事故的主要原因，“零部件故障、充电、浸水”等大都导致短路或电气功能故障，或多或少与电池系统有一定的关联。造成新能源汽车安全事故的原因在于整车非电动车平台改装造成电池的承载隐患，动力电池系统的缺陷(含电化学反应问题)、电池材料不过关、电池使用不当等因素。究其根本，动力电池引发的新能源汽车自燃案例主要由机械安全、电气安全、功能安全和化学安全导致，其中电气安全和化学安全为典型，更多体现在新能源汽车静态放置情况下，而功能安全也越来越受重视。在汽车电子化程度越来越高的今天，电气安全相对而言更加成熟，但是功能安全和化学安全为新的课题。比如，功能安全方面电池系统管理不完善而不能够提前监控、报警故障，从而将导致电池过充、短路、漏液，最终引发起热失控、自燃、起火。三、安全事故问题分析一般来说，新能源汽车发生事故时，大抵都会伴随着“火、声、光、烟雾”等“荧屏特效”。但是传统汽车一般在于车辆动态运行中重碰撞事故导致电池起火，而新能源汽车无论在车辆动态运行或者车辆静态放置都可能引发电池起火、自燃等。结合新能源汽车四大安全考虑，我们重点分析下静态放置的安全隐患，即电气安全、化学安全、功能安全。动力电池典型安全问题分析电气安全方面，新能源汽车企业在新产品开发时已经考虑FMEA、FMA等，传承传统汽车电子电器方面的开发经验，该风险相对较小。但是随着汽车电子电器零部件的应用数量多，产品应用比例逐步达到40%或以上，其电磁兼容CAN通讯协议、高低电压隔离等问题越来越复杂，其产生的后果均比较严重。某种程度上，电气安全成为新能源汽车不可忽视的一环。化学安全方面，涉及到电化学相对来说比较新。比如说电池系统不同形式“内短路”可能会导致“热失控”，然后再产生系列的连锁反应--“负极分解、正极分解、盐与溶剂反应、溶剂完全燃烧”;再者电池过充过放，化学腐蚀均会产生安全事故。这可能是新能源汽车静置状态下需要防范的方面。功能安全方面，涉及到动力电池的被动安全管理，需要电池管理系统(BMS)、Pack、整车、充电桩等各方的协同合作才能够实现。通过BMS的监控。预警，以保障动力电池在任一随机故障下，不会产生系统故障或产生重大安全事故。这是最需要技术攻关和突破的，其经济成本份额占比相对较高。四、相关发展建议随着电动汽车的快速发展，电动汽车所带来的安全问题成为汽车行业的热点和难点。在传统汽车与新能源汽车并存发展的新时期，新能源汽车安全事故促使消费者对电动汽车安全性的疑虑进一步加深，消费者是被政策绑架买新能源汽车呢，还是心甘情愿掏血汗钱买新能源汽车呢，无疑是让人心里打鼓。因此，对于新能源汽车安全问题，政府必须高度重视、企业必须高度担当，同时可以考虑如下建议:1.首先，风险源头规避。理清新能源汽车安全事故潜在的隐患源头，在新能源汽车安全设计伊始就充分考虑潜在的风险并积极应对。后果评估导向。评估新能源汽车潜在的重大安全事故隐患，加强产品在严苛的工况情景的试验验证，强化产品生产过程中事前、事中的质量管控，杜绝重数量轻质量的现象。2.提升技术水平，降低成本。一方面，加强整车及动力电池企业加强整车结构及控制技术、电池本体及成组技术研究，提升整车及电池系统安全水平;另一方面，充分整合国内外第三方公共技术服务平台资源，统一动力电池规格和充电设施设备标准等方式降低成本。3.动力电池测评支撑。建立和完善新能源汽车动力电池行业标准体系，推进新能源汽车动力电池产品开发、生产、使用、回收各环节的安全评估和评价。如在电池供货前进行严格的充放电性能测试、热衰退测试、破坏性测试。

科学是发展的。 目前，东方人注重定性分析，而西方人注重定量计算。 由于受 科技 水平的限制，现代物理在没有对物质定性分析的情况下，试图用数学公式解决量子力学的问题，这样西方人就把物理学引入了歧途。 中国人注重观察大自然，从“灾变论——陨落地质学”入手，认为小行星撞击是地质变化的动力，岩石和矿物是冲击波层流里高速流动的物质转化的金属氢聚合形成的。这样，物质就是金属氢聚合形成的；能量是金属氢聚合形成新元素时伴生的电磁波。可见，物质不会转化成能量。事实上，热核反应质量守恒，“链式反应”是冲击波层流里高速流动的物质转化的金属氢聚合的新元素反复裂解为金属氢形成了连续的爆炸。 所谓的“量多则变”就是说聚合反应与化合反应没有本质的区别；而经典力学是量子力学的特例，对于激发态的物质我们是无法用时间和位移去描述的。 光速是金属氢“磁力矩”的震荡，讨论光速的变化没有意义。相对论把物质与能量混为一谈，需要不断完善！ 空间是由金属氢的运动状态决定的，不会弯曲；超导是宇宙的普遍状态，电磁力可以表现为重力、强作用力和弱作用力。

郭德纲《我是科学家》的全部台词 郭:谢谢,看大伙儿坚持到这会儿,挺晚的了,不容易,其实呢,都是挺著看于老师,大伙儿这么支持你,拱一个吧 于:别起这哄 郭:大伙儿看猪八戒看过这个,不是看一个人吗？于谦 于：是我郭：我心目当中了不起的人， 于：唉 郭：实话实说，吃饭，端起酒杯来，喝，于老师夭了 于：把我说死了合著 郭：一直很纳闷儿 于:嗯? 郭你有这么高的成就是不是家里面儿有什么了不起的高人? 于:哪儿啊?没有 郭:嗯? 于:呵,普通人的后代 郭:什么? 于:普通人的后代 郭:您好听着,他对这个有看法 于:没有 郭:嗯? 于:没有 郭:你瞧,将相无种起于草莽 于:阿? 郭:不要考虑出身 于:噢 郭:普通人的后代怕什么的? 于:没有 郭:我就是普通人嘛,你看大家都是普通人 于:没听说过,这个占便宜阿是怎么著 郭:不是,不是,我不这个意思 于:阿 郭:普通人也能出来了不起的人 于:那倒是 郭:对吗? 于:对 郭:您就是一个例子 于:你是一花生,栗子干吗阿? 郭:举一例子说明嘛 于：嗯，行 郭：你是一个例子 于:我就是一栗子 郭：我是另一个例子 于：俩栗子？ 郭：我就说我，你看你，你很有成就吧？ 于：阿 郭：你都成了一个，很好的一个，一个演员，是么？ 于：嗯 郭：我在我的行业里面也是，有这个出类拔萃的这个体现， 于：嚯 郭：这些个我也会，反正我了不起吧（晃身子） 于：长蝨子了是怎么？吗呀您？ 郭：自由自在，自然，没有架子， 于：架子，怎么您不是这行业人 郭：我，呵呵呵．．．．．．．． 于：怎么嬉皮笑脸的怎么？ 郭：你说这个孩子很可笑 于：你是干什么的？ 郭：你看，瞧别人都像说相声的，职业特征 于：怎么？ 郭：唉呀，你真可二 于：怎么可二？ 郭：可，可 于：可爱呀 郭：走了一个小辙 于：这地方没有 郭：嗯 于：呃 郭：因为我是一个科学家（伸胳膊） 于：您是要飞呀是怎么著？ 郭：你说我这上哪儿说理？ 于：您这科学家老溜达什么呀？ 郭：不好意思 于：有什么不好意思的？ 郭：怪不好意思的 于：您说您是科学家您对得起谁阿你？ 郭：谁都对得起， 于：还是的，你是干吗的？ 郭：我当科学家拿不是买的 于：那是什么？ 郭：学（xiao）习 于：学习 郭：也可以这么讲，知道吗？ 于：就这么讲 郭：这是学习来的，平白无故的天上掉馅儿饼， 于：没有那事儿 郭：阿？天上掉馅儿饼，米饭，鸡蛋西红柿汤，尖椒土豆丝儿，还含着牙签儿漱口水， 于：要的真全活 郭：没那个 于：是没那个阿 郭：全靠学习 于：是啊 郭：我打小儿天才 于：嚯 郭：三岁进学前班 于：阿？ 郭：学前班懂吗？ 于：上学之前那个 郭：对！对，聪明的孩子才去呢 于：对 郭：就我，最爱上学前班 于：为什么？ 郭：肉粽，小米粥 于：吃去？ 郭：三天，劝退，不让去了 于：为什么呢？ 郭：吃太多了 于：主要奔吃去的 郭：这小朋友都饿著回家 于：全给人吃啦？ 郭：我能吐一教室 于：起来了 郭：我管那个去了，自学成才一样 于：怎么学的 郭：我自，我自个儿学习，学习我出国 于：直接就出国？ 郭：哈哈哈哈哈哈 于：怎么了您这是怎么老有这个？ 郭：出国啦！上国外学习去。呵呵呵呵呵呵 于：上哪儿呢？ 郭：管的著吗？ 于：不会聊天儿阿 郭：没溜儿，你问这个怪害臊的 于：您上来不是一直害著臊呢么？ 郭：我就去那个大不列颠及北爱尔兰联王，丸...... 郭德纲我是黑社会台词中的当当当当的音乐 不是猪八戒背媳妇，是这个，我当初也找过。 jzhdlxs/1.mp3 有谁知道《我是黑社会》的台词么？听说是郭德刚的新作品 郭：感谢朋友们，看见你们我打心里边痛快。这个演员大伙都知道，驴谦。在相声界 于：不不不，于谦。 郭：于。 于：哎，对了， 郭：马户于嘛。 于：还是驴啊这个。马户还念驴。 郭：哪个？ 于：于呀，干勾于呀。 郭：干勾于呀干勾驴啊？ 于：没有驴，这里头。 郭：于谦，于老师，观众很喜欢。走到街上，说相声的哎，有叫不上名字的，姓于，于，他就站住了。 于：我还真听话啊，还站住了。 郭：观众喜欢嘛。 于：那也没有当牲口那么叫的。 郭：我也喜欢您哪，所有的舞台上的艺术，我都爱。 于：啊您喜欢艺术。 郭：我当然，好多东西你做的了专业？这不一定。挡不住我喜欢。 于：这是爱好。 郭：长笛儿， 于：喜欢笛子？ 郭：我吹过笛子。当当当当当当当当当当（步步高音乐声）， 于：是笛子曲子吗？ 郭：爱这个，我跟我媳妇儿说了，我死那天，把这笛子跟我一块儿埋了。 于：您就这么爱啊？ 郭：爱这个。 于：到头了。 郭：唢呐，当当当当当当当当当当（步步高音乐声），我跟我媳妇儿说了，我死那天，一块儿给我埋了于：啊。 郭：二胡， 于：这都是民乐啊。 郭：当当当当当当当当当当（步步高音乐声），我死，一块儿埋。我回头看见编钟了，当当当当当当当当当. 于：这多闹得亨啊， 郭：我媳妇说了，国家好容易刨出来的。 于：折腾编钟。 郭：我有的时候特别佩服人家乐队阿，一个小笛子，一个小乐器，能让大伙儿高兴，哎呀了不起啊，人往高处走，水往低处流，人人都想有成绩，给社会带来欢乐。 于：作贡献嘛。 郭：造福人民。我怎么就不行呢？ 于：您也可以造福人民啊， 郭：哪行哪业都对老百姓有益，走在街上，我在这站着吧，三教九流，男女老少，不管什么行业的，他的工作对这个社会就有益处。哪怕说一个赶大车送菜的，打郊区来四脖子汗流赶一大车拉着一千斤白菜，牲口跑着拿大鞭子，多累啊，啪，驾驾驾！WOWOWO 他累不累，但他很快乐。你看着很枯燥阿，这有什么，驾驾驾！WOWOWO 于：就是赶车嘛。 郭：你没有他咱们怎么吃菜啊？ 于：没人送。 郭：我看着我佩服得不得了。我就想夸两句。谁是我儿子？ 于：他说？ 郭：WOWOWO。哎呀，给人民带来快乐。 于：谁给谁带来快乐呀？ 郭：最起码我快乐了很多。谁是我孙子？WOWOWO。哎呀！呵！ 于：这位也不长记性。 郭：谁是王八？ 于：他说什么呀？ 郭：拎着鞭子过来了。 于：要抽你那是。 郭：他又不厚道的一面儿。 于：这也不是谁不厚道。 郭：但是我已经很快乐了。 于：占便宜了嘛。 郭：乐得我牙都快碎了。 于：什么人性阿？ 郭：美死我了。庆祝一下吧。 于：这还庆祝？ 郭：买二斤螃蟹。秋高气爽正是河蟹肥的时候。来二斤，拣那大个儿挑。拎着这50多个螃蟹回家。 于：二斤螃蟹约50多个呀？多大个儿螃蟹呀？ 郭：（比划）这么大吧。 于：您倒不怕当5分钱给花了？ 郭：你见过团脐的5分？ 于：亏了您还能看出团脐来啊？ 郭：棋子儿蟹嘛。 于：哪儿有棋子儿蟹啊？ 郭：围棋蟹嘛。 于：瞎起名字这就。 郭：拿家去上锅蒸，跟我爸爸坐一块儿，吃，敞开了吃，您这饭量来四个没问题。 于：啊？饿吐血了都。 郭：老头儿也高兴， （喝酒、包蟹） 于：你爸爸这是包螃蟹呢还是克毛豆呢？吃螃蟹有这动作的吗？ 郭：细致嘛，慢工出巧活儿嘛。 于：不细致怎么出肉啊？ 郭：老头一边儿吃，我就烦他这个。破嘴，得得得得得，你也干点儿正事儿，你说你混成这样一天到晚的连个正形都没有，你瞧瞧人家，开车的买大楼房的，你看看你，你一无所有，你脚下的地在抖，你身边的水在流，你的手在颤抖，心中的泪在流。 于：你爸爸姓崔？ 郭：你爸爸叫健！讨厌，我爸爸说我呢。 于：说你别唱歌...... 郭德纲相声 我是黑社会中的一句 你见过团体的五分是什么意思 团脐的5分 不是团体的5分 就是母螃蟹下面圆圆的东西 雌蟹腹甲形圆珐称团脐。雄蟹腹甲形尖，称尖脐。故团脐、尖脐有时亦指雌蟹和雄蟹。 参考资料：baike.baidu/view/1550013 郭德纲在《我是黑社会》里吹的那个曲子是什么名字啊！？ 步步高 你听听看:mp3.baidu/...&lm=-1 郭德纲 我是黑社会里 说 团旗的五分是什么意思 团脐 买螃蟹，团脐的才好。当然都是大螃蟹了。 相声里说棋子蟹，用手比大小，于谦说：您倒不怕当五分钱花喽？郭：你见过团脐的五分？于：亏您还能看出团脐来！ 就是这样一个包袄，那么小的螃蟹是看不出什么来的，当然也没什么可吃的。 郭德纲的有一个相声里有一段台词说有个赶车卖菜的 我是黑社会 要的话加我QQ892515863 谁有郭德纲《穷疯了》的台词了？？？ 10分 没有，自己听吧 郭德纲和徐德亮的相声《穷疯了》 下载： download1.gbaopan/...=78459 在线看： ttp:56/u75/v_MjgwNTY1NzY 郭德纲你要是恨我那就是替你妈报恩！ 原文如下： 发发微博，看看评论。有捧的，有骂的。爱看，而且一条都不删。每个人都站在他的角度评论我，其实谁也不了解我。看着有几位激昴慷慨的讨伐郭德纲，梗著脖子逞著能跟逮著理似的，我不禁窃喜。来呀，别停。你老骂街咱总是朋友。您要敢停我会多想的。我认棱：骂我是替父报仇，不骂是为母行孝。 郭德纲 于谦 赵楠 八猫图台词 这回我说一段相声…… 甲：（唱岔曲）“春至河开，绿柳时来……” 乙：这位也不知道是什么毛病！ 丙：（用嘴弹过板儿） 乙：嗬，还带着弦儿来的。 甲：（接唱）“梨花放蕊 ，桃杏花开，遍地芽土内埋……” 丙：（用嘴弹过板儿） 乙：（拦）二位，二位，怎么意思？一个唱一个弹，我还说不说啦？ 甲：你说你的，我们唱我们的呀。 乙：那多乱哪！我这场是相声，您二位一唱，我就没法儿说啦。 丙：你看台下坐着这么些位观众，有爱听说的，有爱听唱的，爱听说的就听低廉 ，爱听唱的就听我们唱，咱们是井水不犯河水。 乙：不成您哪！那也得等我说完了你们再唱。 甲：好吧，你先说，我们在这儿先等一会儿。 乙：这回我说一段单口相声…… 甲丙：（同时用手比划意思对乙不满） 乙：（发觉了）我说你们二位在这儿演无声电影儿哪，指手划脚地干吗哪？ 甲：这回我们两人没唱呀？ 乙：是啊，你们比唱还厉害！你们要想在这儿呆著就老实点儿，要不然你们就活动活动。 丙：合著跟你这儿呆会儿还得受限制！ 乙：你们不会走吗？ 甲：得，这回我们不动行了吧。（一动也不动） 乙：我今天说一段X X X，这段就说明了……（发觉甲、丙）这倒好，这二位也不知道是哪儿的总是上这儿反省来啦。 丙：你说你的，就别管我们啦！ 乙：我也得说得了哇，你们俩人二鬼把门一边儿一个，这瞧着多别扭哇。 甲：干脆你也甭一个人说了，今天我们俩帮你说一段儿得啦。 乙：我可不怕你们二位过意，你们把相声看得太简单啦。 丙：本来吗，你这相声有什么呀？ 乙：有什么？深沉大了，起码你得精通说、学、逗、唱四门技术成哪。 甲：那我得跟您打听打听，您这“说”有什么深沉哪？ 乙：说点儿什么得生动有趣味，有头有尾，也甭管说多长的时间，得叫观众听着不烦。 丙：“学”是怎么回事儿？ 乙：“学”也是一套技巧，学什么就得像什么。俗语说得好，装男像男，装女像女，男女不像，不如不装。 甲：“逗”哪？ 乙：那更难啦，不论是南昆、北弋、东柳、西梆或西皮二簧、坠子、快板、大鼓、单弦、快书、岔曲儿，你得样样精通才行。 甲：那好啊，您别看我们说上不行，唱上我们行，这回我们两人帮您唱一回得啦！ 乙：你们帮我唱什么呀？ 甲：我们对于岔曲儿很感兴趣，咱们就唱回岔曲儿得啦。 乙：唱岔曲你们二位行吗？ 甲：行吗？要讲究研究岔曲儿，也不论是现实的、传统的、写情的、写景的、创作的、改编的、我可不是跟您吹，我会个百八十段儿的。 丙：我也会个几十段儿。 乙：你们二位也甭吹，岔曲儿会个百八十段儿的不算新鲜，唱可是唱，咱们可找那新鲜的唱，俗的可就别唱啦。 甲：嗐！你放心，有的是。 丙：咱们比著唱，看谁会得多。 甲：咱们谁先唱？ 乙：让你们先唱，我要先唱，回头你们接不上来，归我欺负你们。 丙：你先别卖撇邪。（冲甲）咱们俩人谁先唱？ 甲：我先唱。（唱）“卸职入深山，隐云峰受享清闲……” 乙：（接）“闷来时抚琴饮酒山崖以前……”《风雨归舟》对不对，就您这玩意儿都臭街啦。 丙：噢，《风雨归舟》臭了街啦，没关系，这回我唱一个新的你接不上来啦。 乙：甭说大话，有能耐你唱！ 丙：（唱）“有这么一个人儿，实在邪门儿……” 乙：（接）“背旮旯儿低头不语儿，牙咬嘴唇儿，两眼发直正出神儿。”这段叫《思想问题儿》对不对？就您这玩意儿，连我们那儿的三岁的小孩儿都会唱。 丙：你接上来就得啦，干吗说便宜话呀？ 甲：（对乙）你也甭放份儿，那......

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养老保险又称老年保险，是指国家立法强制征集社会保险费（税），并形成养老基金，当劳动者退休后支付退休金，以保证其基本生活需要的社会保障制度，是社会保障制度的最重要内容之一。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。