如何加强自身作风建设

1.加强干部作风建设是构建社会主义和谐社会的需要实现和谐社会，一个重要前提是政通人和，有好的政治风气和社会风气。干部作风好，才能营造和谐的党群干部关系，形成共建和谐的强大社会力量。良好的作风是凝聚党心民心的巨大力量，是促进社会主义和谐社会建设的重要因素。如果干部作风不正、作风不实，就难以成为社会主义和谐社会建设的领头人，就会损害党和政府在人民群众心中的形象，影响党群干群关系，甚至激化社会矛盾，动摇党的执政基础，削弱人民群众跟跟党走的信心。实践证明，加强干部作风建设有利于带动党风、民风和社会风气，有利于构建社会主义和谐社会。2.加强干部作风建设是落实科学发展观的需要胡锦涛同志曾指出：“干部作风问题不解决好科学发展观就是很难落到实处，那种应循守旧、不思进取的做法，那种违背规律、盲目蛮干的做法那种只看眼前、不顾长远的做法，那种畸轻畸重、忽视协调的做法，那种热衷于做表面文章、摆花架子的做法，那种好大喜功、脱离实际的做法，都是与科学发展观的要求、科学发展观的目标格格不入的。”因此，只有切实端正干部作风，树立科学的发展观，更加注重以人为本，关注民生，发展社会事业，推进社会公平，使群众共享发展成果，才能解决好经济社会发展中的诸多矛盾和问题，推动经济社会又好又快发展。3.加强干部作风建设是增强提高自身干事创业能力的需要在不断提高自身素质的同时，良好的作风是凝聚攻坚克难强大力量的重要保证，更是决定干事创业成败的关键。坚持真抓实干、狠抓落实、务求实效才能不断加强自身的作风修养。职位不仅意味着权力和荣誉，也意味着责任，意味着对未来的开创，意味着比常人更多的付出。在可以大有作为的时代而颓废，是对岗位的裹读，对事业的轻视，对自己的侮辱。

　　思想是源，行为是流。如同普照之光照耀万物生长，有什么样的思想作风，就有什么样的学风、工作作风、领导作风和生活作风。党员领导干部的作风好坏直接关系到我党能否真正保持工人阶级先锋队的性质，关系到人心向背，关系到党的执政地位，关系到党和国家的生死存亡。因此，党员干部的作风建设就是要求我党在革命和建设实践中，加强党风建设和党风检查，始终保持和发扬党的优良作风和光荣传统。 　　追溯历史，毛泽东思想是中国化的马列主义，他提倡艰苦奋斗，厉行节约，反对铺张浪费，他谆谆告诫人们要谦虚、谨慎、戒骄戒躁，要夹紧尾巴做人，不要看不起人，“没有调查就没有发言权”的实事求是思想，“依靠群众，走群众路线”的为人民服务的思想，以及开展“批评与自我批评”的民主思想和发扬艰苦奋斗的优良作风，都是经过长期革命和实践检验的真理。着眼现实，有极个别领导干部纪律观念淡薄，放松纪律约束，有的对错误言论和倾向不抵制、不斗争，甚至同流合污，把社会上的一些庸俗风气带到党内，突出表现在六个方面： 　　一是懒。看惯了，不愿管。抱有不求无功但求无过的思想，有的不讲标准，效率低下，惰性十足、得过且过，领导反复强调、多次部署的工作，就是迟迟没有进展、见不到明显成效。 　　二是虚。表现差，不严管。一些干部事业心、责任心不强，在其位不谋其政、不尽其责，敷衍了事、得过且过。由于表率作用差，工作起来不硬气，严抓严管没底气，职工对其也不服气。为政多年，山河依旧，单位面貌没有大的改善，事业发展没有大的成效。 　　三是躁。作风飘，不实管。工作中急功近利，将“刚性规定”变成“柔性操作”，有的满足于追求立竿见影的政绩，对打基础、利长远的事情没兴趣、没耐心、没毅力，缺乏苦干实干的精神。 　　四是散。老好人，不敢管。“怕”字当头，“怕”字作怪，看见问题绕道走，遇到矛盾推他人。不了解群众所急、所想、所盼、所怨，拉大了与群众的距离。 　　五是奢。讲排场，比待遇。为了面子不计成本，迎来送往贪图享受。 　　六是贪。服务意识差，特权思想强。有的将手中的权力当作谋取私利的资本，吃拿卡要，乱做乱为，不顾原则和纪律，见利忘义。 　　全面加强新形势下的领导干部作风建设，要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，即：“要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康”。它涵盖了党员干部的思想作风、工作作风以及生活作风，是加强领导干部作风建设的基本内容，是党的建设性理论的重要发展。 　　当前，正是我党正处于“干部作风建设年”活动由部署启动转向深化展开、由形成声势转向突破难点的关键阶段，我们必须以高度负责的态度、以实际行动取信于民，创造出风清气正的良好发展环境，确保领导干部作风建设取得实效。 　　全面加强领导干部作风建设，努力形成八个方面的良好风气，贵在落实，首先是进行教育。一是开展学习科学发展观的思想教育。科学发展观是我党立足发展中国特色社会主义而提出的重大战略思想，统领、指导各项工作任务。各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，坚决纠正违背科学发展观的观念和做法，有效解决发展中面临的突出矛盾和问题，推动经济社会又好又快发展，不断开创科学发展的新局面。二是开展立党为公、执政为民的宗旨教育。只有抓住而不是偏离这个核心和本质，牢固树立这个基本执政理念，我们党的执政地位才有深厚的阶级基础和广泛的群众基础、社会基础，党的执政能力建设才能获得永不枯竭的智慧和力量源泉。三是开展求真务实的工作作风教育。要真正把握好、领会好科学发展观的科学内涵和精神实质，必须坚持求真务实的作风。求真务实，才能走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，实现经济社会永续发展。四是开展廉洁自律的为官从政教育。清正廉洁，是每一个党员干部最基本的行为准则。党员干部一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自省、自警、自律。经常把廉政建设的规定当作镜子，时常照一照，时刻想一想，自检自查，警钟长鸣。 　　其次是加强监督。加强对各级领导干部的监督，是推进领导干部作风建设的重要保障。一是，实现党内监督和社会监督的紧密结合，做到党内监督与党外监督并行，部门监督与群众监督并举，扩大监督人员覆盖面，达到没有不受监督的权力，没有不受监督的干部。党员干部要带头开展批评和自我批评，自觉接受党组织的教育、监督和管理。坚持民主集中制原则，凡属重大决策、人事任免、重要项目安排、大额资金使用等，都需要集体讨论，充分酿酿，杜绝个人专断。二是，干部监督应走群众路线，调动群众监督干部的积极性。群众的眼睛是雪亮的，干部生活在群众之中，要改“暗箱操作”为“阳光操作”，增强权力使用的透明度，让群众享有更多的知情权、参与权、选择权和监督权，依靠群众选人，选群众信得过的人。三是，注重舆论监督。新闻舆论监督是改变作风，克服官僚主义的一个行之有效的办法，有助于改善党群、政群关系，同时新闻舆论监督是一面镜子，可以映照出我们工作中的缺陷和不足，大大提高党员领导干部的工作效率。 　　最后是加强制度建设。党的建设这项伟大工程，包括思想建设、政治建设、组织建设、作风建设和制度建设。它们互相渗透、互相依存，形成一个统一的整体。把思想建设、组织建设、作风建设和制度建设有机结合起来，是推进领导干部作风建设的治本之策。只有把制度建设搞好了，才能使党的思想、政治、组织、作风建设得到贯彻落实，经得起来自各个方面的考验，有效地恢复党在群众中的崇高威信，永葆党员干部先进性，也只有把制度建设搞好了，才能推动经济社会又好又快发展，形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量，带领人民群众奔向小康，早日实现共同富裕。

党的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。 二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实，科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。 三、全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败。我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关系，影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。 四、全面加强领导干部作风建设事关党的执政能力和先进性建设。各级领导干部是党和国家的宝贵财富，也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量，能不能保持振奋的精神和良好的作风，意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，反映着党的执政能力、执政水平，对党的事业发展有着极为重要的影响。 领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的，作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是体现一个政党是否先进的显著标志。 首先，加强和改进党的作风建设，是实践三个代表重要思想的重要举措。 党的作风建设加强了，党风端正了，三个代表重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践三个代表的自觉行动，正是建设有中国特色社会主义的强大动力。面对如此激烈的竞争以及社会广大群众对服务的渴求，我们每名领导干部都深刻体会到：我们只有坚持解放思想、实事求是的思想作风，破除教条主义、本本主义、因循守旧、不思进取等不良思想作风，真正树立服务理念，才能在竞争中立于不败之地。 其次，加强和改进党的作风建设，是我们党永远立于不败之地的重要保证。 第三，加强和改进党的作风建设，是我们党加大反腐败斗争的有力武器。 通过学习，使我更加深刻认识到加强和改进党的作风建设的重要性。要自觉地改造自己，树立正确的人生观、价值观。在对待先富与后富问题上、在满足大多数人利益与少数人利益问题上、在生活有了改变后，是继续保持艰苦奋斗本色与奢侈浪费问题上，要把自己定位在后富上、满足大多数人利益上、继续保持艰苦奋斗本色上；要自觉地警醒自己，要紧紧牢记陈毅同志所说的党的监督，众目睽睽不可违这句话，自觉地接受各级监督部门的监督，严防职务犯罪；要自觉地充实自己，抵制西方社会意识形态、价值取向、生活方式等负面影响，保持心理平衡，尽自己最大的努力去服务别人。 总之，干部应在作风建设中起表率作用。

一、全面加强领导干部作风建设，是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求我们党一贯重视领导干部作风建设，改革开放以来，党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会，都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。党的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。 二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实，科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。 三、全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败。我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关系，影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。 四、全面加强领导干部作风建设事关党的执政能力和先进性建设。各级领导干部是党和国家的宝贵财富，也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量，能不能保持振奋的精神和良好的作风，意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，反映着党的执政能力、执政水平，对党的事业发展有着极为重要的影响。 领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的，作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是体现一个政党是否先进的显著标志。 首先，加强和改进党的作风建设，是实践三个代表重要思想的重要举措。 党的作风建设加强了，党风端正了，三个代表重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践三个代表的自觉行动，正是建设有中国特色社会主义的强大动力。面对如此激烈的竞争以及社会广大群众对服务的渴求，我们每名领导干部都深刻体会到：我们只有坚持解放思想、实事求是的思想作风，破除教条主义、本本主义、因循守旧、不思进取等不良思想作风，真正树立服务理念，才能在竞争中立于不败之地。 其次，加强和改进党的作风建设，是我们党永远立于不败之地的重要保证。 第三，加强和改进党的作风建设，是我们党加大反腐败斗争的有力武器。 通过学习，使我更加深刻认识到加强和改进党的作风建设的重要性。要自觉地改造自己，树立正确的人生观、价值观。在对待先富与后富问题上、在满足大多数人利益与少数人利益问题上、在生活有了改变后，是继续保持艰苦奋斗本色与奢侈浪费问题上，要把自己定位在后富上、满足大多数人利益上、继续保持艰苦奋斗本色上；要自觉地警醒自己，要紧紧牢记陈毅同志所说的党的监督，众目睽睽不可违这句话，自觉地接受各级监督部门的监督，严防职务犯罪；要自觉地充实自己，抵制西方社会意识形态、价值取向、生活方式等负面影响，保持心理平衡，尽自己最大的努力去服务别人。 总之，干部应在作风建设中起表率作用。要保持人民公仆本色，真正为人民群众服务。

一、转变思想，提高认识。 加强基层纪检干部自身作风建设首先要端正思想认识。有的同志认为加强作风建设主要是针对领导干部的，他们有职、有权，而作为一般党员干部既没职又没权，抓作风建设与己无关，或认为与己关系不大，这种想法是错误的。作风是人的内在思想、品质、气质的自然而然的流露和外化，是反映人的基本精神状态乃至心理特点的外部表征。从中不难看出，作风是人所共有的，职务高低，官大官小只是说明个体作风的内涵有所不同。因此，加强作风建设与我们每个党员干部都息息相关，不管是领导干部，还是一般党员干部在工作作风、思想作风、生活作风、学风等方面所表现出的态度、行为都会直接影响到党风，都事关党的形象。所以，要想加强党风建设、提高党的执政能力就必须从强化党员干部作风行为入手。历史上具有重要历史意义的**整风运动就是加强作风建设的典范。在新的形势和新的历史条件下，总书记上升到事关党的生死存亡和国家兴衰的战略高度再次深刻阐述加强党员领导干部作风建设，并对党员领导干部从工作到学习的方方面面大至治国理政，小到待...

近年来，我党高度重视作风建设，采取了一系列重要举措，经过全体党员干部的共同努力，广大干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风不断改进.但是，我们还必须清醒地看到，干部作风建设还有许多不尽人意的地方，有的问题还比较突出。比如，不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸，等等。这些问题虽然发生在少数干部身上，但其消极影响和后果不可低估。如果我们不警惕、不抓紧治理，就会损害党群干群关系，影响全市的各项工作，干扰经济社会各项事业的发展。笔者认为，加强干部作风建设应在以下六个方面下功夫：　　1.加强学习教育，在提高思想素质上下功夫。作风问题与干部的自身素质和思想道德素养密切相关。加强干部作风建设，应重视加强学习教育，促使干部切实提高思想素质和理论水平。要教育引导广大干部加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，提高政治思想素质，增强判断形势、明辩是非、从政治上观察和处理问题的能力，自觉把讲政治的要求落实到所承担的每一项工作中去。要引导干部深入学习专业知识，使干部不断提高知识层次和业务能力，增强做好本职工作的本领，牢固树立主动干工作、干好工作的强烈意识。每个领导干部特别是主要领导，应结合分管的工作和干部作风建设方面存在的突出问题带头学习，提高解决实际问题的能力。要通过学习，进一步解放思想，，始终保持开拓进取的锐气，用新的理念、新的思维、新的眼光，重新审视自己的思想观念，重新反思自己的工作，坚决克服求稳、求安的思想观念，勇于革除唯书、唯上的教条做法，敢于冲破束缚发展的本位思想，增强发展意识，树立全局观念和大局观念，突出创新思维，争创工作特色，努力做到在工作思路上有新的突破，在工作方法上有新的举措，在工作成效上有新的夸越。　　2.认真对照检查，在找准问题上下功夫。谈起干部作风，广大干部往往感到不同程度地存在着问题，有的问题还到了必须抓紧解决的程度了。也有的同志认为干部作风是小事，没有必要小题大作。存在这一问题的关键是有的同志不想揭问题的盖子，也不想自己揪着问题去解决。细节决定成败。没有小事的积累，就成不了大事；忽视小事的影响，就可能败坏大事。目前，仍有一些干部上班迟到早退，办事拖拉推诿，工作时间上网玩游戏、看股票、聊天等等，看起来似乎是小事，但往往就是这些小事，影响了工作效率，影响了党群干群关系，带坏了社会风气。因此，抓作风建设要从“小事”找起，从老百姓看得见、摸得着的事情找起，从群众不满意的事情找起，痛下决心把我们干部队伍中存在的不思进取、得过且过，办事拖拉、效率不高，公款吃喝、索拿卡要等突出问题查找出来，通过受理投诉、明察暗访、专项检查、案件查处和媒体公开曝光等形式，狠抓不落实的事，查处不落实的人，敢于把作风“毒瘤”割除掉，进而达到以个体教育全体、通过解决问题促进工作的目的。这就要求我们认真开展自查自纠、认真检查所做工作、认真总结经验教训，教育和引导干部自觉拿起批评与自我批评的思想武器，多从世界观上深挖原因、多从个人履行职责的岗位上查找差距，敢于解剖到人、解剖到事。通过采取各种行之有效的方法，面向社会、面向群众，开门纳谏，广泛征求社会各方面的意见。　　3.坚持整改提高，在解决问题上下功夫。加强作风建设，必须对照思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，加大整改力度，并坚持把解决问题始终摆在首位，自觉把边整边改、立改立行的原则贯穿到作风建设的各个环节。群众平时看干部，不是看说了多少，而是看做了多少。评价作风建设是不是有成效，也主要看干部的面貌有没有新变化，看机关的效能有没有新提高。有了问题就要及时整改，通过整改推动作风建设。要坚决防止和克服那种在整改中搞形式、走过场的做法，在思想上摆正位置，在实践中改进方法，坚持真改而不是假改，实改而不是虚改，使作风建设不断取得实质性效果。一是要从群众反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从企业要求最强烈的事情做起，切实加大整改力度。对群众反映干部作风方面存在的突出问题，如精神不振、效能低下、公款大吃大喝、公务用车不规范、公款旅游、干部参与赌博等，各单位要进行专题研究，坚持高标准找差距、高要求定目标、高质量抓整改，对存在的问题不回避、不掩饰、不护短，做到举报案件查处不彻底不放过、突出问题不解决不放过、整改措施不落实不放过、长效机制不建立不放过。二是要进一步加大纠风工作力度，着力治理教育乱收费问题、医药购销和医疗服务中的不正之风、损害农民利益的问题、公路“三乱”问题、顶风违纪搞评比达标表彰问题以及少数公共服务行为垄断经营损害群众利益问题等。三是要把解决民生问题摆在各项工作的首位，组织机关干部深入基层，查民情、解民难，把没有落实到位的工作和政策进行梳理，逐一落实到位，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让人民群众共享改革和发展成果。　　4.强化监督检查，在确保实效上下功夫。加强领导干部作风建设，应该重视加强和改进监督检查工作，切实改变那种只听听汇报、看看现场、提提意见，涉及问题只谈普遍、触及矛盾遮遮掩掩的做法。要加强党内监督和行政监督，充分发挥专门机关监督、舆论监督、社会监督的作用，注重防范，关口前移，及时发现和纠正党员干部作风方面的问题。各相关职能部门要认真履行职责，就干部作风问题开展有针对性的排查、督查和检查，协调党组(党委)强化监督检查，纠正各种层面、不同程度的作风问题。要多组织突击性检查，特别是采取不打招呼的形式，深入各单位明察暗访，对发现的的问题及时处理，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光，对作风方面存在问题较为突出的领导干部，视情节轻重，分别采取谈话诫勉、组织调整、调离岗位、停职待岗等处罚手段；对表现突出的地区、部门、领导干部进行表彰奖励，做到树立正面典型与查处反面典型同时抓，既重视正面典型的示范教育，又重视反面典型的警示教育，通过督促检查，确保干部作风建设取得实效。ue004　　5.完善制度机制，在建章立制上下功夫。领导干部作风建设是领导班子和干部队伍建设的经常性工作和长期任务，必须按照一靠教育、二靠制度的要求，坚持不懈地做好有关工作。要建立健全并严格执行民主集中制的各项制度规定，把加强领导干部作风建设作为完善各级领导班子的领导体制和工作机制的一个重要方面，建立健全集体领导和个人分工负责相结合的具体制度和办法，完善议事规则和决策程序，保证领导班子民主议事、科学决策，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要严格执行联系群众的各项规定，坚持和落实领导干部群众接待日、亲自处理来信来访、下基层调研和蹲点等制度，推动领导干部深入实际，了解实情，转变作风。要健全完善领导干部廉洁从政的有关制度，抓紧建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，规范各级领导干部的从政行为。要认真坚持并严格执行民主生活会制度，运用批评与自我批评的武器，开展积极的思想斗争，努力提高民主生活会的质量，切实增强领导班子解决自身问题的能力。今年，各级领导班子的民主生活会要把作风建设作为主要内容，对照胡锦涛同志提出的八个方面的要求，认真查找本地区本部门领导干部队伍在作风方面存在的突出问题，深入剖析原因，研究制定进一步加强和改进领导干部作风建设的具体措施。ue004　　　6．加强组织领导，在强化本位责任上下功夫。干部作风重在建设，贵在坚持。各级党组织要加强领导，统一部署，精心组织，周密安排，确保作风建设不走过场，取得实效。各单位党政一把手是作风建设的第一责任人，要亲自抓、负总责，切实履行职责，带好队伍，当好表率，把作风建设与推动部门工作紧密结合起来，层层分解目标、落实责任，确保各项工作任务圆满完成。.各级领导班子和领导干部要带好头，作出榜样和表率，要求下级做到的，领导班子首先做到；要求班子成员做到的，一把手首先做到；要求部门行业做到的，上级机关首先做到。广大党员干部要有清醒的主体意识、积极的参与意识、强烈的责任意识，扮演好各自的角色，发挥好各自的作用，从一个个局部做起，从一个个人做起，从一件件事情做起，结合本职工作，联系自身实际，以“我”为主，切实加强和改进作风，眼睛不要老盯着别人，要多“照照镜子”。对于自身作风方面存在的问题，要认真反思，分析原因，明确方向，坚决克服和加以改进。同时，要通过谈心、谈话、座谈、回访、设立公众信箱等方式积极探索共建参与机制，为每个干部切实强化作风建设的责任提供保证。　　(作者系郴州资兴市委常委、纪委书记)

作风是一面镜子，作风是一面旗帜。干部作风正则干群和，干群和则社会稳，社会稳则发展快。应当说，干部队伍的主流是开拓进取、务实高效、勤奋敬业的，但在少数人身上也还存在着思想上自甘平庸、工作上办事拖拉、作风上自由散漫的现象。经过调研，笔者就当前如何加强基层干部作风建设进行简单的分析。 一、基层干部作风存在的突出问题 1.学习效果不明显。一是文凭高、水平低。不少干部一味追求高学历，但在实践中工作能力不高。二是制度多、落实少。各单位一般都制定了学习制度，但能够坚持学习的很少，有的甚至根本不学。三是要求多、兑现少。各级主管部门在学习方面对下属单位和干部提出了很多具体要求，但督办检查指导较少，学习效果不够明显。 2.思想消极不进取。一是一些党员干部自认为怀才不遇，自我标榜政治上无所求，工作好坏无所谓，散布消极言论。二是好人主义严重，不愿说真话，不敢抵制和反对歪风邪气，不愿开展相互批评，随波逐流，明哲保身。三是对前途悲观失望，工作没有积极性。提拔无望的，工作得过且过；即将退位的，时时告诫自己“栽花不栽刺”。 3.工作漂浮不务实。一是夸夸其谈，坐而论道。思路、计划停留在嘴上，说起来头头是道，落实到实际中却实施不起来。二是好练虚功，做表面文章。三是纸上谈兵，深入基层不够。用会议贯彻会议，就文件落实文件，平时不深入基层，而是“了解情况靠电话线，入户调查跑沿线。” 4.纪律散漫不严明。一些机关管理松弛，干部上班迟到、下班早退甚至不在岗，不请假不汇报就离岗；工作或开会时开小差、打瞌睡，上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等；纪律松弛，办事拖拉，敷衍塞责。 5.奢侈享乐不自律。有的地方和单位用公款相互宴请吃“磨盘餐”现象严重，热衷于迎来送往，沉迷于吃喝玩乐；有的喜欢打着“招商引资”、“考察工作”的幌子，到处游山玩水，会朋见友；有的部门单位“吃拿卡要报”，不给好处不办事，给了好处乱办事。 二、原因分析 1.思想认识上的缺乏。一些地方和单位，干部作风建设没有得到足够重视。究其原因是对作风建设的认识有一定的片面性，对干部作风的重要性和长期性缺乏正确、全面的认识。一是缺乏空杯心和进取心。二是抱有“养尊处优”的思想。当今社会竞争激烈，一些人认为机关工作相对稳定，没什么后顾之忧。三是存在自满自傲的心理。机关干部队伍中一些党员干部脱离群众，认为自己和百姓的身份地位不相同，有一种凌驾于群众之上的心理。 2.管理监督上的缺位。一些地方和单位，干部作风建设之所以效果不够明显，与管理监督上的不到位有很大关系。一是有章可循但制度滞后。近几年来，随着时间的推移，一些原来行之有效的规章制度和工作守则，逐步不能适应新形势、新任务的需要，有的没有及时删减、修订和完善。二是监管制度落实不够严。少数地方和部门纪律松弛、作风散漫，一个重要原因，就是对干部的管理监督失之于宽，失之于软。没有认真落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等规章制度，对存在问题处置不力。三是监督管理手段较落后。有的地方和部门没有积极运用现代科技手段强化监督，在监督管理上还存在漏洞、缺口，甚至出现真空。 3.考评机制上的缺口。业绩考评机制不够健全，没有真正地从德、能、勤、绩、廉诸方面进行综合考评。一是对作风建设考评不太注重。有的地方和单位认为具体业务才是硬指标，抓作风建设是软指标，没有正确处理好抓作风建设与抓中心工作的关系，片面强调客观原因，对作风建设消极应付，没有主动地开展工作，造成作风建设与中心工作相互脱节，形成“两张皮”现象。二是对干部作风建设考虑过少。从干部考核评价上来看，对作风建设考虑过少，而且弹性较大，致使在作风建设上时间和精力投放不足，作风建设的工作思路上不清晰，工作方法上不对路，工作措施上不得力，导致作风建设成效不够明显。三是对考评结果运用不够严格。没有坚持把作风建设的评价结果与干部评先评优、提拔使用以及惩戒辞退直接挂钩，从而激发机关干部队伍的活力和工作热情；没有真正做到奖优罚劣、奖勤惩懒、优胜劣汰，以合理的奖惩促进干部作风建设的常态化和长效化。 三、干部作风建设存在问题解决的对策 干部作风建设是一项长期任务，不是一朝一夕就可以完成的事情。加强基层干部作风建设，强化思想教育是基础，实行有效监督是关键，加强绩效考评是保障，改革创新是时代的新要求。 1.严把思想教育关，抓学习提认识。一是教育内容要把握核心。要切实抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等为主要内容的学习教育和培训。二是教育形式要丰富多样。在时间上要把定期教育与不定期教育相结合，在对象上要把集中教育与个别教育相结合，要把教育的效果与考核挂钩，采用形式多样、行之有效的方法开展教育，致力于提高基层干部作风建设。三是教育目的要突出重点。要加强针对性教育，尤其要加强警示教育，用腐败堕落分子放松学习、忽视改造、以至于违法犯罪的案例警示教育干部，引导干部自觉改造主观世界。 2.严把监管督查关，抓作风严纪律。一是要加强制度建设。对已有的行之有效的制度，要狠抓落实，对不够完善的制度，要进行修订完善，增强可操作性，对没有形成制度的，要加快建立完善，使干部管理工作有章可循、有制度可依。二是要完善督查机制。在采取日常督查、专项督查、明察暗访等方式，充分运用发展环境监测、“百千万”内设机构测评等督查手段的基础上，应建立完善“电子视频监察系统”，发挥电子监察平台的实时监控职能，利用科技手段对干部作风进行动态监管。三是要拓宽监督渠道。把党内监督和其他监督方式很好地结合起来，形成全方位、多层次的监督网络；建立“自下而上的群众监督、由外至内的纪检监督，平等平行的内部监督”三级监督体系，扩大监督视野和范围，形成促进干部作风建设的监督合力。四是要严格问责追究。要制定出台专门针对干部作风建设问题的《问责办法》，对督查中发现和查实的突出问题，坚持采取高压态势，根据严重程度和有关问责规定，严肃追究责任，做到查实一起，问责一起，绝不姑息迁就。 3.严把考评奖惩关，抓两头促中间。一是要端正考评导向。各级党委、政府要完善与科学发展相适应的党政领导班子和领导干部绩效考核评价机制，坚持按照“突出重点、社会公认、便于操作、体现导向”的原则，健全综合绩效考评指标体系，把加强干部作风建设工作列入党风廉政建设责任制考核的重要内容。二是要健全考评机制。坚持多层次、多渠道、多角度评价干部作风，制定出台《干部作风指数评价要点》，建立干部作风扣分台账，把定量与定性、动态与静态、平时与集中考核综合起来，突出干部作风考核的时效性、持续性和全面性。三是要严格结果运用。以务实促发展，以实绩论优劣，将考核评价结果作为干部选拔任用、奖励处罚的重要依据，对考评中发现存在作风问题的机关和干部给予一票否决，进一步增强绩效考评的影响力，有效解决干部作风“庸懒散”等突出问题。四是要引入激励机制。依据单位职能、科室职责和个人岗位标准，形成有针对性和可操作性的激励机制，对照年度目标考核责任状内容，加大对履职履责优秀干部、先进典型的表彰奖励力度，以榜样的力量激励干部勤勉敬业、开拓进取。（作者系江西省南康市纪委副书记、监察局长）

（一）加强作风建设，要领导带头。作风建设有个上行下效的问题，从某种角度上讲，一个单位的作风不仅是抓出来的，更是领导带出来的。要坚持领导带头，首先要求领导要在作风建设中身体力行，当好表率，发挥好示范作用，要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的自己坚决不做。作风建设中，领导坚持做到了“从我做起”，才能要求人人“从我做起”。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，说的就是这样的道理。　　（二）加强作风建设，要领导重视。加强作风建设，还要求单位的领导要切实重视并抓紧抓好本单位的作风建设。作为领导，无论正职副职、级别高低，仅仅自己做好还不够，还要敢抓敢管，具备不抓作风建设是失职，抓不好作风建设就是不称职的勇气和决心。一把手要对本单位的作风建设负总责，其他领导也要坚持一岗双责，管好自已的人。当队伍中或身边的同志出现不良作风时，不能装聋作哑视而不见，也不可熟视无睹高高挂起，要克服老好人的思想，敢于扮“红脸”，及时予以指出，扶正祛邪，这样才能使本单位锻造并形成良好的风尚。　　（三）加强作风建设，要提高干部素质。作风是思想的外在表现，干部作风归根到底取决于干部素质。抓好作风建设，应时刻把提高干部素质摆在突出重要的位置，积极实施大培训战略，努力通过举办政治理论学习、税收业务培训、职业道德教育、文明礼仪培训、知识更新教育等多种形式的干部教育培训，持续提高干部的思想政治素质、科学文化素质、税收业务素质、职业道德素质；同时，要激发干部活力。通过落实竞争激励机制，推行岗位轮换，加强人员轮岗交流，用足用活奖励政策，提高干部工作积极性，真正使优良作风成为干部的自觉行为。

作风是一面镜子，作风是一面旗帜。干部作风正则干群和，干群和则社会稳，社会稳则发展快。应当说，干部队伍的主流是开拓进取、务实高效、勤奋敬业的，但在少数人身上也还存在着思想上自甘平庸、工作上办事拖拉、作风上自由散漫的现象。经过调研，笔者就当前如何加强基层干部作风建设进行简单的分析。 一、基层干部作风存在的突出问题 1.学习效果不明显。一是文凭高、水平低。不少干部一味追求高学历，但在实践中工作能力不高。二是制度多、落实少。各单位一般都制定了学习制度，但能够坚持学习的很少，有的甚至根本不学。三是要求多、兑现少。各级主管部门在学习方面对下属单位和干部提出了很多具体要求，但督办检查指导较少，学习效果不够明显。 2.思想消极不进取。一是一些党员干部自认为怀才不遇，自我标榜政治上无所求，工作好坏无所谓，散布消极言论。二是好人主义严重，不愿说真话，不敢抵制和反对歪风邪气，不愿开展相互批评，随波逐流，明哲保身。三是对前途悲观失望，工作没有积极性。提拔无望的，工作得过且过；即将退位的，时时告诫自己“栽花不栽刺”。 3.工作漂浮不务实。一是夸夸其谈，坐而论道。思路、计划停留在嘴上，说起来头头是道，落实到实际中却实施不起来。二是好练虚功，做表面文章。三是纸上谈兵，深入基层不够。用会议贯彻会议，就文件落实文件，平时不深入基层，而是“了解情况靠电话线，入户调查跑沿线。” 4.纪律散漫不严明。一些机关管理松弛，干部上班迟到、下班早退甚至不在岗，不请假不汇报就离岗；工作或开会时开小差、打瞌睡，上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等；纪律松弛，办事拖拉，敷衍塞责。 5.奢侈享乐不自律。有的地方和单位用公款相互宴请吃“磨盘餐”现象严重，热衷于迎来送往，沉迷于吃喝玩乐；有的喜欢打着“招商引资”、“考察工作”的幌子，到处游山玩水，会朋见友；有的部门单位“吃拿卡要报”，不给好处不办事，给了好处乱办事。

作风是一面镜子，作风是一面旗帜。干部作风正则干群和，干群和则社会稳，社会稳则发展快。应当说，干部队伍的主流是开拓进取、务实高效、勤奋敬业的，但在少数人身上也还存在着思想上自甘平庸、工作上办事拖拉、作风上自由散漫的现象。经过调研，笔者就当前如何加强基层干部作风建设进行简单的分析。 一、基层干部作风存在的突出问题 1.学习效果不明显。一是文凭高、水平低。不少干部一味追求高学历，但在实践中工作能力不高。二是制度多、落实少。各单位一般都制定了学习制度，但能够坚持学习的很少，有的甚至根本不学。三是要求多、兑现少。各级主管部门在学习方面对下属单位和干部提出了很多具体要求，但督办检查指导较少，学习效果不够明显。 2.思想消极不进取。一是一些党员干部自认为怀才不遇，自我标榜政治上无所求，工作好坏无所谓，散布消极言论。二是好人主义严重，不愿说真话，不敢抵制和反对歪风邪气，不愿开展相互批评，随波逐流，明哲保身。三是对前途悲观失望，工作没有积极性。提拔无望的，工作得过且过；即将退位的，时时告诫自己“栽花不栽刺”。 3.工作漂浮不务实。一是夸夸其谈，坐而论道。思路、计划停留在嘴上，说起来头头是道，落实到实际中却实施不起来。二是好练虚功，做表面文章。三是纸上谈兵，深入基层不够。用会议贯彻会议，就文件落实文件，平时不深入基层，而是“了解情况靠电话线，入户调查跑沿线。” 4.纪律散漫不严明。一些机关管理松弛，干部上班迟到、下班早退甚至不在岗，不请假不汇报就离岗；工作或开会时开小差、打瞌睡，上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等；纪律松弛，办事拖拉，敷衍塞责。 5.奢侈享乐不自律。有的地方和单位用公款相互宴请吃“磨盘餐”现象严重，热衷于迎来送往，沉迷于吃喝玩乐；有的喜欢打着“招商引资”、“考察工作”的幌子，到处游山玩水，会朋见友；有的部门单位“吃拿卡要报”，不给好处不办事，给了好处乱办事。 二、原因分析 1.思想认识上的缺乏。一些地方和单位，干部作风建设没有得到足够重视。究其原因是对作风建设的认识有一定的片面性，对干部作风的重要性和长期性缺乏正确、全面的认识。一是缺乏空杯心和进取心。二是抱有“养尊处优”的思想。当今社会竞争激烈，一些人认为机关工作相对稳定，没什么后顾之忧。三是存在自满自傲的心理。机关干部队伍中一些党员干部脱离群众，认为自己和百姓的身份地位不相同，有一种凌驾于群众之上的心理。 2.管理监督上的缺位。一些地方和单位，干部作风建设之所以效果不够明显，与管理监督上的不到位有很大关系。一是有章可循但制度滞后。近几年来，随着时间的推移，一些原来行之有效的规章制度和工作守则，逐步不能适应新形势、新任务的需要，有的没有及时删减、修订和完善。二是监管制度落实不够严。少数地方和部门纪律松弛、作风散漫，一个重要原因，就是对干部的管理监督失之于宽，失之于软。没有认真落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等规章制度，对存在问题处置不力。三是监督管理手段较落后。有的地方和部门没有积极运用现代科技手段强化监督，在监督管理上还存在漏洞、缺口，甚至出现真空。 3.考评机制上的缺口。业绩考评机制不够健全，没有真正地从德、能、勤、绩、廉诸方面进行综合考评。一是对作风建设考评不太注重。有的地方和单位认为具体业务才是硬指标，抓作风建设是软指标，没有正确处理好抓作风建设与抓中心工作的关系，片面强调客观原因，对作风建设消极应付，没有主动地开展工作，造成作风建设与中心工作相互脱节，形成“两张皮”现象。二是对干部作风建设考虑过少。从干部考核评价上来看，对作风建设考虑过少，而且弹性较大，致使在作风建设上时间和精力投放不足，作风建设的工作思路上不清晰，工作方法上不对路，工作措施上不得力，导致作风建设成效不够明显。三是对考评结果运用不够严格。没有坚持把作风建设的评价结果与干部评先评优、提拔使用以及惩戒辞退直接挂钩，从而激发机关干部队伍的活力和工作热情；没有真正做到奖优罚劣、奖勤惩懒、优胜劣汰，以合理的奖惩促进干部作风建设的常态化和长效化。 三、干部作风建设存在问题解决的对策 干部作风建设是一项长期任务，不是一朝一夕就可以完成的事情。加强基层干部作风建设，强化思想教育是基础，实行有效监督是关键，加强绩效考评是保障，改革创新是时代的新要求。 1.严把思想教育关，抓学习提认识。一是教育内容要把握核心。要切实抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等为主要内容的学习教育和培训。二是教育形式要丰富多样。在时间上要把定期教育与不定期教育相结合，在对象上要把集中教育与个别教育相结合，要把教育的效果与考核挂钩，采用形式多样、行之有效的方法开展教育，致力于提高基层干部作风建设。三是教育目的要突出重点。要加强针对性教育，尤其要加强警示教育，用腐败堕落分子放松学习、忽视改造、以至于违法犯罪的案例警示教育干部，引导干部自觉改造主观世界。 2.严把监管督查关，抓作风严纪律。一是要加强制度建设。对已有的行之有效的制度，要狠抓落实，对不够完善的制度，要进行修订完善，增强可操作性，对没有形成制度的，要加快建立完善，使干部管理工作有章可循、有制度可依。二是要完善督查机制。在采取日常督查、专项督查、明察暗访等方式，充分运用发展环境监测、“百千万”内设机构测评等督查手段的基础上，应建立完善“电子视频监察系统”，发挥电子监察平台的实时监控职能，利用科技手段对干部作风进行动态监管。三是要拓宽监督渠道。把党内监督和其他监督方式很好地结合起来，形成全方位、多层次的监督网络；建立“自下而上的群众监督、由外至内的纪检监督，平等平行的内部监督”三级监督体系，扩大监督视野和范围，形成促进干部作风建设的监督合力。四是要严格问责追究。要制定出台专门针对干部作风建设问题的《问责办法》，对督查中发现和查实的突出问题，坚持采取高压态势，根据严重程度和有关问责规定，严肃追究责任，做到查实一起，问责一起，绝不姑息迁就。 3.严把考评奖惩关，抓两头促中间。一是要端正考评导向。各级党委、政府要完善与科学发展相适应的党政领导班子和领导干部绩效考核评价机制，坚持按照“突出重点、社会公认、便于操作、体现导向”的原则，健全综合绩效考评指标体系，把加强干部作风建设工作列入党风廉政建设责任制考核的重要内容。二是要健全考评机制。坚持多层次、多渠道、多角度评价干部作风，制定出台《干部作风指数评价要点》，建立干部作风扣分台账，把定量与定性、动态与静态、平时与集中考核综合起来，突出干部作风考核的时效性、持续性和全面性。三是要严格结果运用。以务实促发展，以实绩论优劣，将考核评价结果作为干部选拔任用、奖励处罚的重要依据，对考评中发现存在作风问题的机关和干部给予一票否决，进一步增强绩效考评的影响力，有效解决干部作风“庸懒散”等突出问题。四是要引入激励机制。依据单位职能、科室职责和个人岗位标准，形成有针对性和可操作性的激励机制，对照年度目标考核责任状内容，加大对履职履责优秀干部、先进典型的表彰奖励力度，以榜样的力量激励干部勤勉敬业、开拓进取。（作者系江西省南康市纪委副书记、监察局长）

党员干部作风代表着党的形象，关系到事业的成败和生死存亡。党的十七大报告指出，要以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设。这是我党对当前新形势下党执政建设经验的深化和总结，也是当前干部党性教育与作风建设的本质要求。因此，如何保持党同人民群众的血肉联系，切实加强和改进党的作风建设，特别是直接面对群众、服务群众的基层党员干部的作风建设，这是摆在我们基层党员干部面前的一项重要课题。　　 一、加强基层党员干部作风建设的重要意义　　 党风问题体现党的宗旨、关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡，关系中国社会主义事业兴衰成败。历史实践证明，加强党同群众的血肉联系，党的工作就会顺利开展。党是人民在群众中产生、发展、壮大起来的，党的根基是人民、血脉是人民、力量是人民。党的先进性正是在依靠群众、密切联系群众中获得了生机和活力。作为基层党员干部更应该体会到党群关系的重要性，没有群众的支持工作开展不了，党的各项政策落实不下去，甚至举步艰难；有了群众的拥护，工作开展起来顺风顺水，事半功倍。实践证明，哪里的党群关系好了，哪里的社会和经济建设也将迅猛发展，随之而来的是群众的物质文化水平越来越高，社会更加和谐，群众越来越拥护党和政府，党群干群关系越来越密切。　　二、当前基层党员干部作风建设中存在的主要问题　　长期以来，我们党始终把作风建设作为一项战略任务来抓，但是由于各种原因，在党员干部当中，特别是在基层党员领导干部当中出现了一些作风不正、党性不纯的现象，主要表现在：一是工作缺乏责任感和紧迫感，跟不上发展的快节奏，工作缺乏激情，不求有功，但求无过；二是满足于现状，不爱学习、不求新知、因循守旧、逃避矛盾、推卸责任，不能主动创造性地去开展工作；三是意志消沉，不思进取，存在“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的思想，得过且过；四是经验主义、本位主义严重，习惯于用老办法、老经验解决问题，常常是“老办法不顶用、新办法不会用”；五是脱离群众，群众观念淡薄，对群众缺乏应有的感情，不能积极主动的服务为群众，为群众办实事、好事，从而导致干群关系紧张。以上种种表现，虽然是极少数甚至只是一些苗头或趋向，但危害却极大，我们决不能忽视。　　三、造成基层党员干部作风问题出现的原因　　在基层党员干部作风建设上出现上述问题，主要是一些基层党员干部平时放松了自我学习和自我提高，放松了党性修养培育，缺乏对党纪国法的深刻认识，缺乏对为人民服务根本宗旨的正确理解，缺乏树立正确的政绩观、价值观、人生观的意识，在对待权力与责任的认识上严重错位，从而导致从主观上产生作风问题。　　一是思想教育不到位。基层单位受条件的限制，对教育投入不够多，对上级规定开展的党员干部教育活动只是应付，自身开展的教育活动基本上也是流于形式；教育方法也比较单一，缺乏创新，没有因人而异，开展针对性教育；教育效果缺少检验手段，基层党员干部的法规政策理论水平、法规知识掌握程度无从知晓，使得基层党员干部厌学、逃学成常态，达不到预期效果。　　二是考核管理不到位。对基层党员干部的组织学习和自学没有建立严格考核机制，平时缺乏对领导干部的深入了解，重一次性集中考核，轻经常性、跟踪性考核；重静态考核，轻动态考核；重个人述职述廉、民主测评，轻实地调查、听取各方意见和群众的呼声，群众参与评价领导干部的范围较窄。　　三是监督约束不到位。目前还没有很好地发挥广大群众的监督作用，没有建立一套以基层群众为主体，真正行之有效的监督机制，群众的监督渠道还不很畅通，对基层党员干部作风监督最直接、最有效的监督资源没有得到充分利用。同时对一些作风问题处置不力，特别是对一些基层党员干部存在群众反映强烈的作风问题也采取“教育”的方式加以处理，没有正确认识到处罚在某种程度上是最好的教育，是治疗基层党员干部作风问题的一副良药。　　四、加强基层党员干部作风建设的几点建议　　（一）坚持加强党员干部理论修养、思想修养、知识修养和道德修养，不断提高党员干部综合素质 一是加强党员干部理论修养。要使广大党员干部学好用好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、胡锦涛的一系列重要论述，用科学理论武装干部头脑，解决好部分党员干部政治观念淡漠，在重大原则问题上左右摇摆等突出问题。通过教育使党员干部清醒认识到肩负的历史重任，使各种非马克思主义、反马克思主义思想和消极腐败的东西无机可乘。 二是加强党员干部思想修养。要教育干部懂得人心向背是关系党生死存亡的重大问题，无论环境和条件怎样变化，为人民服务的宗旨不能变，群众观点和群众路线不能忘，紧密联系和紧紧依靠群众的优势不能丢。要通过教育，促使党员干部正确处理对上负责与对下负责的关系，增强联系群众和为人民群众服务的自觉性，脚踏实地为群众办实事，坚决不做损害党的形象的事情。 三是加强党员干部知识修养。既要加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，又要广泛涉猎多方面的知识，学习一切反映当今世界文明进步的新知识、新经验，并把这些方面的学习同加深领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。要教育党员干部增强市场观念，掌握市场经济知识，提高用市场经济办法解决问题的能力；增强现代科技知识，加强法律知识的教育学习，形成强烈的法治观念，正确理解和认识党与法、权与法的关系，增强法律意识，防止出现以权代法、以权压法的现象，做到依法行政；加强历史知识教育学习，深刻认识人类社会发展的客观规律，从历史规律中把握发展大势，继承发扬中华民族特别是党在长期奋斗历程中形成的优良传统，从历史传统中吸取精神力量。 四是加强党员干部道德修养。党员干部一定要自重、自省、自警、自励，全心全意为人民服务，树立良好的人民公仆形象。针对当前存在的突出问题要结合创先争优活动，加强对广大党员干部进行艰苦奋斗、居安思危、始终保持同人民群众血肉联系的教育，按照胡锦涛同志的要求，牢记“两个务必”，清醒地看到激烈的国际竞争带来的严峻挑战，清醒地看到肩负任务的艰巨性和复杂性，增强忧患意识，磨炼意志，提高境界，保持情操，牢固树立为党和人民的事业长期艰苦奋斗的思想。要教育党员干部树立正确的权力观、利益观，正确处理个人利益与党和人民利益的关系。 （二）做到目标激励、载体推动和权利保障三位一体，促进党员干部作用发挥　　一是实行责任目标激励。结合单位工作实际，积极实行责任目标激励制，将工作目标任务进行合理细化分解，结合个人的具体岗位、职务，责任目标落实到人，建立合理可行的具体目标，通过创造条件、定期检查、民主评议督促落实，防止不履行义务、“不作为”。要重点建立公开、平等、竞争、择优的干事环境和充满生机活力的用人环境，坚持正确的用人导向，真正把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的优秀党员干部选拔到领导岗位上，并把碌碌无为、政绩平庸、丧失先进性的及时调整下来，以赏罚分明来鼓励先进、鞭策后进。　　二是建立活动载体推动。根据党员干部的不同岗位和行业特点，开展党员先锋岗、公开服务承诺等活动，让每个党员干部都能结合自己的职业特点有效地发挥先锋作用，体现先进性。 三是切实保障党员干部的权利。认真落实党章和公务员法等，切实保障党员干部相应的知情权、参与权和监督权，真正使党员干部成为党和国家的事业主体；积极发展民主，大力推行党务、政务公开，凡属工作中的重大问题都要组织广大党员干部进行讨论，充分听取和吸收他们的意见和建议；畅通信息沟通反馈渠道，保证其合理化意见建议能得到及时反映、认真落实，防止信息梗阻；要严肃党纪政纪，防止随意侵犯、压制、剥夺党员干部权利现象的发生，精心保护好他们的积极性、责任感。 （三）坚持组织管理、监督约束和个人自律多管齐下，筑牢党员干部拒腐防变防线　　一是加强组织管理。通过组织的培养教育，不断提高党员干部的思想素质和综合能力。通过指导、帮助、评议、奖惩等一系列制度的落实，督促每一名党员干部承担好、履行好自己的义务和责任。坚持和完善民主生活会、组织生活会制度，有效地开展批评和自我批评。通过政治上重视、生活上关心和工作上支持帮助，增强党组织的凝聚力、向心力和感召力。 二是加强民主评议。实行党员干部联系群众制度，主动听取群众的呼声和意见，建立完善在一定范围内定期向群众报告思想和汇报工作的制度，真正做到密切联系群众；坚持和完善民主评议制度，对依据党章的规定和党员先进性的具体要求，对非党员干部，组织支部成员和群众代表定期对他们的作风表现、履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议。通过评议，对优秀党员干部给予表彰、奖励，对基本合格党员干部进行帮助教育，限期改正缺点和错误，对不合格且坚持不改、不接受组织帮教的要按正常程序给予组织处理，从组织上保持党员干部队伍的先进性。 三是严格个人自律。党员干部要严格个人自律，加强党性锻炼和自身全方面的修养，经常保持自重、自省、自警、自励。要坚持开展民主评议党员活动，让党员在组织和群众帮助下开展党性分析，定期进行自我剖析，查找问题和不足。　　（四）坚持以全方位的监督为保障，建立党员干部作风管理机制　一是加强党内监督。严格执行“两个条例”，进一步建立完善情况通报、情况反映制度和重大决策征求意见等制度。相关单位和部门要根据职能，分别对党组织和党员干部的作风情况进行定期或不定期的调查了解和监督检查，特别是要加强对党员、干部“八小时”以外的监督，及时发现和预防个别党员、干部的社交圈、生活圈中存在的生活作风隐患问题，有效地杜绝打牌赌博、请吃、请玩等不良现象，防止一些社会不良风气和行为侵蚀党员干部。要严肃查处违纪案件，及时教育和警示党员干部，对出现的违纪问题要及时查处，做到有案必查、究必到位，决不姑息迁就。 二是加强群众监督。充分依靠广大群众，发动广大群众积极参与监督，有效地遏制滥用职权、以权谋私、贪污受贿、贪赃枉法等权力腐败现象；要进一步推行政务公开制度，向办事群众公开工作职责、办事依据、办事程序、办事纪律、办事期限、监督办法和办事结果等；要进一步推行民主评议、民主测评的制度，要广辟渠道，广开言路，完善信息“绿色通道”，了解和掌握更多、更真实的信息。同时，定期进行党员干部作风评议，召开征求意见会，聘请群众监督员，开展问卷调查，发放征求意见表；要完善群众来信来访制度，抓好对群众反映的问题、所提意见和建议的处理和落实，并将结果及时公布，调动群众参与监督的积极性。　　

党的作风关系到人心向背，关系到党和国家的生死存亡。加强和改进党的作风建设，首先必须抓好领导干部的作风建设。党员干部作风建设是历来党建工作的重中之重，是树立党的形象、增加干群关系的重要举措。我们要从全面贯彻科学发展观和中央提出的“坚持科学发展、着力改善民生、构建和谐社会”三项要求的高度，充分认识加强党员干部队伍作风建设的重要性和紧迫性。加强党员干部队伍作风建设，是保持共产党员先进性教育活动的重要任务。公司党组织一定要从密切党同人民群众的联系、维护党的形象、巩固党的执政地位的高度，充分认识加强作风建设的重大意义，把转变党员干部队伍作风摆在群众教育实践活动的突出位置抓实抓好。领导干部是公司的骨干力量，是广大党员和人民群众的带头人，其作风如何，对党和人民事业的发展有着极为重要的影响，关系着公司的党风政风民风，关系着党的凝聚力和号召力，反映着党的执政能力、执政水平。领导干部的作风，主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。长期以来，经过公司全党同志的共同努力，公司党风建设取得了显著成效，为带领公司全体职工完成历年工作指标提供了重要保障。于此同时，我们必须清醒地认识到公司党风建设面临的艰巨任务，清醒地看到一些突出作风问题时刻腐蚀着领导干部，这些问题虽然可能发生在少数干部身上，但如果不警惕，不预防，不抓紧治理，听任不正之风侵蚀，就会损害党群干群关系，就会影响公司的各项工作，就会干扰公司事业的发展进程。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党作为执政力量在新的历史时期必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在，将来也还会长期存在。因此，加强领导干部作风建设，是全面贯彻科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。加强干部作风建设，首先要加强对领导干部的思想教育，从思想上提高认识。思想是行动的先导，任何行动都是受其思想观念所支配的。思想的隐患，必然导致作风的盲目、随意和失控。一般来说，有正确的思想认识，才能有良好的作风，合理的行为。一些领导干部之所以在实际工作中作风不正，并缺乏转变作风的自觉性，对作风建设的认识不足是一个基本原因。提高思想认识，是一个长期的、需要通过学习来完成任务。社会不断进步，人的思维水平也是不断的提高，只有坚持不懈的学习才能将思想水平与世界的发展同步。要以建设学习型党组织、争做学习型党员干部为目标，定期组织党员干部参加学习会，组织广大党员干部学理论、学业务，让党员干部了解党的决策部署和公司目标，全面提高广大党员干部的理论素质和业务素质。切实将思想和行动统一到党的决策部署和公司的工作安排上来。通过召开职工大会、支部学习会、民主生活会等多种形式的学习会，把学习教育贯穿到加强作风建设活动中来。重点组织党员干部认真学习了《党章》、《干部廉政准则》以及相关文章，使加强干部作风建设深入到每个党员干部心中。加强干部作风建设，就要建立完善的干部考核体系。就像学生除了学习还要有考试一样，加强干部作风建设不能仅仅依靠持续不断的学习教育活动来提高认识，还应该有相应的考核体系来检验学习的成果，促进干部作风建设更好的开展。建立完善的干部考评体系应着重抓好以下环节的工作：一是要把党风建设融入公司党委的绩效考核体系，并纳入各级领导干部目标管理，发挥“总指挥棒”的作用；二是要着力改进和完善考核办法，量化考核目标，明确考核标准，切实提高考核的客观性、公正性和科学性；三是要注重将考核结果与评先评优、干部任用、绩效奖金发放等紧密挂钩，使考核更加务实，更加具有激励作用。加强干部作风建设，重点是建立健全对领导干部的监督管理机制, 强化组织纪律监督检查。纪律是党组织和党员必须遵守的行为规则，严明纪律是我党的制胜法宝。历史证明，什么时候党的纪律严明，党的战斗力就会增强，党的事业就会蓬勃发展；什么时候党的纪律松弛，党的战斗力就会削弱，党的事业就会遭受挫折。尤其需要以严明的纪律确保公司上下始终做到认识统一、步调一致，态度坚决、行动自觉，同心同德、万众一心，促进公司的各项目标任务顺利实现。公司发展进入到新的阶段，面对的是新形势下的各种严峻考验和巨大挑战，面对的是艰巨的各项工作任务，面对的是更加重大的责任。切实解决好公司发展面临的矛盾和问题，充分有效地调动公司各方面积极性、主动性和创造性，切实做到思想统一、步调一致、凝聚力量、攻坚克难，必须更加重视加强纪律建设。只有这样，才能使公司干部职工同心同德、团结奋斗，广泛集聚正能量，形成推动公司发展的强大合力，努力推进公司持续健康发展。纪律的效用取决于纪律的执行力。要加强对党的路线方针政策、中央重大决策部署和重要决定在公司贯彻落实情况的监督检查。按照“纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外”要求，对发现的苗头性问题要及时提醒和制止，对违反党的纪律的行为要坚决查处。十八届中央纪委三次全会明确提出，“落实党风廉政建设责任制，党委（党组）担负主体责任，纪委（纪检组）承担监督责任”。监督检查是纪检监察部门的核心职能，惩治是不可替代的特殊手段，特别是对公司重大决策部署执行情况的监督检查是纪检监察部门突主业、转职能、促提升的必然要求，也是加强领导干部作风建设的有效手段。我们要发挥纪检部门的监督职能，按照强化预防、及时发现、严肃纠正的要求，健全领导干部监督管理机制。一要认真落实党内监督各项制度，督促领导干部端正思想，使每一位领导干部都能作为普通党员，主动接受党内监督。充分保障党员的参与权、决策权和评议权，形成了用制度管人、管事、管权的良好氛围。二要坚持诫勉谈话和函询、领导干部述职述廉制度，严格执行领导干部报告个人有关事项等方面的制度。建立廉政档案。强化党员领导干部自律和他律，努力做到自重、自警、自省、自励，不断促进领导干部廉洁自律。三要建立督导机制。强化纪委对同级和下级党支部落实监督制度的检查督导功能，明确检查督导的内容、程序、手段和方法，适时对公司党组织和党员领导干部执行监督制度的情况进行检查、监督和指导。四要加强对领导干部工作法规制度执行情况的监督检查，加大查处违反法规制度行为的力度，坚决维护法规制度的权威性和严肃性。五要持续加强对群众关注的热点、难点问题进行专项治理。如继续加强对中央八项规定的贯彻执行情况的监督检查，逐个问题地解决，切实有效地整风肃纪，促进领导干部作风转变。总之，作为党的纪检监察机关要在公司的统一领导下，严格履行自己的职能，加强领导干部的作风建设，建立起反腐倡廉的新格局，为公司的奋斗目标提供坚强的政治保证。作风建设，说到底是一个党员领导干部在实践过程中表现出来的素质、精神和品格。党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系党和国家的生死存亡。而干部队伍的作风如何，关系党的作风的好坏。作为党员干部的一员，要以对党和国家前途命运高度负责的精神，务必保持和发扬党的优良传统作风，凝聚党心、振奋民心、营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。用实际行动，常抓不懈、持之以恒，切实把加强干部作风建设放在突出的位置，通过教育、制度、监督、惩治等方面的努力，锲而不舍的真抓实干，实现干部作风的进一步转变，促进党风的根本好转。

一是强化责任意识，树立勇于拼搏争先的新风正气。责任是一种奉献，一种使命，也是一个领导干部职业道德的体现。树立强烈的事业心和责任感，这既是一种思想上的觉悟和境界，也是能力和水平的体现。领导干部要以发展一方为己任，进一步解放思想，不断增强发展意识和责任意识，要牢记加快发展是领导干部的第一责任，强化“不进则退，进步慢就是落后”的思想理念，要做到从我做起，向我看起，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，并不断增强工作上的自觉性和主动性，同时进一步树立“发展慢就是不称职,不作为就是失职”的观念,科学制定发展规划,认真落实领导干部目标责任制,推动事业向前发展。二是强化进取意识，树立学以致用的新风正气。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。我们必须加强对学习的领导，从思想上、行动上、制度上促进学风的进一步好转。首先要在学习上要坚持两手抓，一手抓强制性学习，一手抓自学；要坚持行之有效的好做法，坚持抓好党组织（中心组）的理论学习制度和领导干部的专题培训活动，为广大的干部、职工创造良好的学习条件，促其学习与提高；其次要进一步倡导领导干部闲时求知，搞好自学，要定期明确学习主题，推荐学习书目，善于发现和推广学以致用、学有所成的好典型，引导大家形成“以学为荣、以用为本”的好风气。要坚持理论联系实际的学风，紧密结合改革与发展、社会稳定与和谐，民族团结与进步等重大课题学习与研究，把学习的体会和成果转化为谋划工作的好思路、改进工作的好措施、领导干部的好本领。三是强化大局意识，树立令行禁止的好风气。“不谋全局者，不足以谋一域”。强化大局意识，则要正确处理好局部与全局、个人与整体的关系,要使广大的领导干部跳出小天地、小圈圈，要胸怀大局求发展：副职要站在正职的角度去思考、去建议；中层干部要顾全大局、从全局利益出发谋发展、出主意；也就是我们常说的“要提高一级想问题，降低一级抓落实”。对不顾大局、执行力差的干部，要敢于理直气壮地进行批评与指正，并及时进行思想帮助，努力使各级领导干部进一步增强树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，真正做到顾全大局，令行禁止，政令畅通，和衷共济，团结奋斗，推动又好又快发展。四是强化艰苦奋斗意识，树立乐于奉献公道正派的好风气。艰苦奋斗、勤俭节约是我党的优良传统和作风，也是中华民族的传统美德,又是社会主义核心价值体系的一个重要内容。领导干部要以身作则，率先垂范，牢记“两个务必”，始终做到在工作上高标准，在生活上严要求，带头发扬艰苦奋斗的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风；要学会在各项工作中精打细算，严格把关，珍惜国家、单位及干部与职工的财富和生命。领导干部要肯吃亏，善吃苦，舍得牺牲，为人处事要做到公平与公正，在政治上要清醒坚定，在思想上要坦荡磊落，同时要始终坚持“五公”即：出以公心、维护公正、坚持公道、处事公平、提高公信，做公道正派表率。要保持一颗平常心，时时置身于群众之中，接受群众监督，以良好的形象树立领导干部的浩然正气。五是强化求真务实意识，树立真抓实干的新风正气。要发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，进一步增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，下决心从事务性工作中解脱出来，下决心从送往迎来中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩；要坚持好跟班劳动和蹲点制度，到一线去了解情况，心贴心地与职工进行感情沟通和交流，从群众反映最多的问题上寻找工作的突破口，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。 定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底，一些关键的、重要的环节，要身先士卒，要超前指挥，并努力抓紧、抓好事中与事后的日常管理与监督检查工作。六是强化道德意识，树立追求高尚的新风正气。领导的好恶对群众具有很大的影响力和示范性，常言道“楚王好细腰，宫中多饿死；吴王好剑术，国人多伤疤”。各级领导干部要自觉加强思想道德修养，率先践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，塑造好“官德”，同时要讲操守，重品行，防微杜渐，坚决抵制腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀。要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味；要注意纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，特别是对那些怀揣着个人目的而产生的“迎来送往”与“礼尚往来”要保持高度警觉，要时刻检点自己生活上的方方面面，始终保持共产党员的政治本色。作风建设永远在路上。希望我们各级政府和党组织的领导干部们要把“三严三实”作为检验党性原则的一把尺子、立身做人的一面镜子，要时常对照与检查自己，从严上要求、向实处着力，做到内化于心、外化于行、固化于制，保持力度和韧劲，努力做到善始善终、善作善成，争取把自己锻造成为一名“政治坚定、执政为民；求真务实、乐于奉献；敢于担当、锐意进取；艰苦奋斗、勤俭节约；为人正派、廉洁奉公”的好领导、好干部。

一、全面加强领导干部作风建设，是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求我们党一贯重视领导干部作风建设，改革开放以来，党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会，都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。党的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。 二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实，科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。 三、全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败。我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关系，影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。 四、全面加强领导干部作风建设事关党的执政能力和先进性建设。各级领导干部是党和国家的宝贵财富，也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量，能不能保持振奋的精神和良好的作风，意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，反映着党的执政能力、执政水平，对党的事业发展有着极为重要的影响。 领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的，作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是体现一个政党是否先进的显著标志。 首先，加强和改进党的作风建设，是实践三个代表重要思想的重要举措。 党的作风建设加强了，党风端正了，三个代表重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践三个代表的自觉行动，正是建设有中国特色社会主义的强大动力。面对如此激烈的竞争以及社会广大群众对服务的渴求，我们每名领导干部都深刻体会到：我们只有坚持解放思想、实事求是的思想作风，破除教条主义、本本主义、因循守旧、不思进取等不良思想作风，真正树立服务理念，才能在竞争中立于不败之地。 其次，加强和改进党的作风建设，是我们党永远立于不败之地的重要保证。 第三，加强和改进党的作风建设，是我们党加大反腐败斗争的有力武器。 通过学习，使我更加深刻认识到加强和改进党的作风建设的重要性。要自觉地改造自己，树立正确的人生观、价值观。在对待先富与后富问题上、在满足大多数人利益与少数人利益问题上、在生活有了改变后，是继续保持艰苦奋斗本色与奢侈浪费问题上，要把自己定位在后富上、满足大多数人利益上、继续保持艰苦奋斗本色上；要自觉地警醒自己，要紧紧牢记陈毅同志所说的党的监督，众目睽睽不可违这句话，自觉地接受各级监督部门的监督，严防职务犯罪；要自觉地充实自己，抵制西方社会意识形态、价值取向、生活方式等负面影响，保持心理平衡，尽自己最大的努力去服务别人。 总之，干部应在作风建设中起表率作用。要保持人民公仆本色，真正为人民群众服务。

党的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。 二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实，科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。 三、全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败。我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关系，影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。 四、全面加强领导干部作风建设事关党的执政能力和先进性建设。各级领导干部是党和国家的宝贵财富，也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量，能不能保持振奋的精神和良好的作风，意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，反映着党的执政能力、执政水平，对党的事业发展有着极为重要的影响。 领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的，作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是体现一个政党是否先进的显著标志。 首先，加强和改进党的作风建设，是实践三个代表重要思想的重要举措。 党的作风建设加强了，党风端正了，三个代表重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践三个代表的自觉行动，正是建设有中国特色社会主义的强大动力。面对如此激烈的竞争以及社会广大群众对服务的渴求，我们每名领导干部都深刻体会到：我们只有坚持解放思想、实事求是的思想作风，破除教条主义、本本主义、因循守旧、不思进取等不良思想作风，真正树立服务理念，才能在竞争中立于不败之地。 其次，加强和改进党的作风建设，是我们党永远立于不败之地的重要保证。 第三，加强和改进党的作风建设，是我们党加大反腐败斗争的有力武器。 通过学习，使我更加深刻认识到加强和改进党的作风建设的重要性。要自觉地改造自己，树立正确的人生观、价值观。在对待先富与后富问题上、在满足大多数人利益与少数人利益问题上、在生活有了改变后，是继续保持艰苦奋斗本色与奢侈浪费问题上，要把自己定位在后富上、满足大多数人利益上、继续保持艰苦奋斗本色上；要自觉地警醒自己，要紧紧牢记陈毅同志所说的党的监督，众目睽睽不可违这句话，自觉地接受各级监督部门的监督，严防职务犯罪；要自觉地充实自己，抵制西方社会意识形态、价值取向、生活方式等负面影响，保持心理平衡，尽自己最大的努力去服务别人。 总之，干部应在作风建设中起表率作用。

新形势下，如何加强领导干部的作风建设呢？我认为，要着力做到“六个强化”：　　一是强化责任意识，树立勇于拼搏争先的新风正气。责任是一种奉献，一种使命，也是一个领导干部职业道德的体现。树立强烈的事业心和责任感，这既是一种思想上的觉悟和境界，也是能力和水平的体现。领导干部要以发展一方为己任，进一步解放思想，不断增强发展意识和责任意识，要牢记加快发展是领导干部的第一责任，强化“不进则退，进步慢就是落后”的思想理念，要做到从我做起，向我看起，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，并不断增强工作上的自觉性和主动性，同时进一步树立“发展慢就是不称职,不作为就是失职”的观念,科学制定发展规划,认真落实领导干部目标责任制,推动事业向前发展。　　二是强化进取意识，树立学以致用的新风正气。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。我们必须加强对学习的领导，从思想上、行动上、制度上促进学风的进一步好转。首先要在学习上要坚持两手抓，一手抓强制性学习，一手抓自学；要坚持行之有效的好做法，坚持抓好党组织（中心组）的理论学习制度和领导干部的专题培训活动，为广大的干部、职工创造良好的学习条件，促其学习与提高；其次要进一步倡导领导干部闲时求知，搞好自学，要定期明确学习主题，推荐学习书目，善于发现和推广学以致用、学有所成的好典型，引导大家形成“以学为荣、以用为本”的好风气。要坚持理论联系实际的学风，紧密结合改革与发展、社会稳定与和谐，民族团结与进步等重大课题学习与研究，把学习的体会和成果转化为谋划工作的好思路、改进工作的好措施、领导干部的好本领。　　三是强化大局意识，树立令行禁止的好风气。“不谋全局者，不足以谋一域”。强化大局意识，则要正确处理好局部与全局、个人与整体的关系,要使广大的领导干部跳出小天地、小圈圈，要胸怀大局求发展：副职要站在正职的角度去思考、去建议；中层干部要顾全大局、从全局利益出发谋发展、出主意；也就是我们常说的“要提高一级想问题，降低一级抓落实”。对不顾大局、执行力差的干部，要敢于理直气壮地进行批评与指正，并及时进行思想帮助，努力使各级领导干部进一步增强树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，真正做到顾全大局，令行禁止，政令畅通，和衷共济，团结奋斗，推动又好又快发展。　　四是强化艰苦奋斗意识，树立乐于奉献公道正派的好风气。艰苦奋斗、勤俭节约是我党的优良传统和作风，也是中华民族的传统美德,又是社会主义核心价值体系的一个重要内容。领导干部要以身作则，率先垂范，牢记“两个务必”，始终做到在工作上高标准，在生活上严要求，带头发扬艰苦奋斗的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风；要学会在各项工作中精打细算，严格把关，珍惜国家、单位及干部与职工的财富和生命。领导干部要肯吃亏，善吃苦，舍得牺牲，为人处事要做到公平与公正，在政治上要清醒坚定，在思想上要坦荡磊落，同时要始终坚持“五公”即：出以公心、维护公正、坚持公道、处事公平、提高公信，做公道正派表率。要保持一颗平常心，时时置身于群众之中，接受群众监督，以良好的形象树立领导干部的浩然正气。　　五是强化求真务实意识，树立真抓实干的新风正气。要发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，进一步增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，下决心从事务性工作中解脱出来，下决心从送往迎来中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩；要坚持好跟班劳动和蹲点制度，到一线去了解情况，心贴心地与职工进行感情沟通和交流，从群众反映最多的问题上寻找工作的突破口，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。 定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底，一些关键的、重要的环节，要身先士卒，要超前指挥，并努力抓紧、抓好事中与事后的日常管理与监督检查工作。　　六是强化道德意识，树立追求高尚的新风正气。领导的好恶对群众具有很大的影响力和示范性，常言道“楚王好细腰，宫中多饿死；吴王好剑术，国人多伤疤”。各级领导干部要自觉加强思想道德修养，率先践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，塑造好“官德”，同时要讲操守，重品行，防微杜渐，坚决抵制腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀。要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味；要注意纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，特别是对那些怀揣着个人目的而产生的“迎来送往”与“礼尚往来”要保持高度警觉，要时刻检点自己生活上的方方面面，始终保持共产党员的政治本色。　　作风建设永远在路上。希望我们各级政府和党组织的领导干部们要把“三严三实”作为检验党性原则的一把尺子、立身做人的一面镜子，要时常对照与检查自己，从严上要求、向实处着力，做到内化于心、外化于行、固化于制，保持力度和韧劲，努力做到善始善终、善作善成，争取把自己锻造成为一名“政治坚定、执政为民；求真务实、乐于奉献；敢于担当、锐意进取；艰苦奋斗、勤俭节约；为人正派、廉洁奉公”的好领导、好干部。

党的作风关系到人心向背，关系到党和国家的生死存亡。加强和改进党的作风建设，首先必须抓好领导干部的作风建设。党员干部作风建设是历来党建工作的重中之重，是树立党的形象、增加干群关系的重要举措。我们要从全面贯彻科学发展观和中央提出的“坚持科学发展、着力改善民生、构建和谐社会”三项要求的高度，充分认识加强党员干部队伍作风建设的重要性和紧迫性。加强党员干部队伍作风建设，是保持共产党员先进性教育活动的重要任务。公司党组织一定要从密切党同人民群众的联系、维护党的形象、巩固党的执政地位的高度，充分认识加强作风建设的重大意义，把转变党员干部队伍作风摆在群众教育实践活动的突出位置抓实抓好。领导干部是公司的骨干力量，是广大党员和人民群众的带头人，其作风如何，对党和人民事业的发展有着极为重要的影响，关系着公司的党风政风民风，关系着党的凝聚力和号召力，反映着党的执政能力、执政水平。领导干部的作风，主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。长期以来，经过公司全党同志的共同努力，公司党风建设取得了显著成效，为带领公司全体职工完成历年工作指标提供了重要保障。于此同时，我们必须清醒地认识到公司党风建设面临的艰巨任务，清醒地看到一些突出作风问题时刻腐蚀着领导干部，这些问题虽然可能发生在少数干部身上，但如果不警惕，不预防，不抓紧治理，听任不正之风侵蚀，就会损害党群干群关系，就会影响公司的各项工作，就会干扰公司事业的发展进程。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党作为执政力量在新的历史时期必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在，将来也还会长期存在。因此，加强领导干部作风建设，是全面贯彻科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。加强干部作风建设，首先要加强对领导干部的思想教育，从思想上提高认识。思想是行动的先导，任何行动都是受其思想观念所支配的。思想的隐患，必然导致作风的盲目、随意和失控。一般来说，有正确的思想认识，才能有良好的作风，合理的行为。一些领导干部之所以在实际工作中作风不正，并缺乏转变作风的自觉性，对作风建设的认识不足是一个基本原因。提高思想认识，是一个长期的、需要通过学习来完成任务。社会不断进步，人的思维水平也是不断的提高，只有坚持不懈的学习才能将思想水平与世界的发展同步。要以建设学习型党组织、争做学习型党员干部为目标，定期组织党员干部参加学习会，组织广大党员干部学理论、学业务，让党员干部了解党的决策部署和公司目标，全面提高广大党员干部的理论素质和业务素质。切实将思想和行动统一到党的决策部署和公司的工作安排上来。通过召开职工大会、支部学习会、民主生活会等多种形式的学习会，把学习教育贯穿到加强作风建设活动中来。重点组织党员干部认真学习了《党章》、《干部廉政准则》以及相关文章，使加强干部作风建设深入到每个党员干部心中。加强干部作风建设，就要建立完善的干部考核体系。就像学生除了学习还要有考试一样，加强干部作风建设不能仅仅依靠持续不断的学习教育活动来提高认识，还应该有相应的考核体系来检验学习的成果，促进干部作风建设更好的开展。建立完善的干部考评体系应着重抓好以下环节的工作：一是要把党风建设融入公司党委的绩效考核体系，并纳入各级领导干部目标管理，发挥“总指挥棒”的作用；二是要着力改进和完善考核法，量化考核目标，明确考核标准，切实提高考核的客观性、公正性和科学性；三是要注重将考核结果与评先评优、干部任用、绩效奖金发放等紧密挂钩，使考核更加务实，更加具有激励作用。加强干部作风建设，重点是建立健全对领导干部的监督管理机制,强化组织纪律监督检查。纪律是党组织和党员必须遵守的行为规则，严明纪律是我党的制胜法宝。历史证明，什么时候党的纪律严明，党的战斗力就会增强，党的事业就会蓬勃发展；什么时候党的纪律松弛，党的战斗力就会削弱，党的事业就会遭受挫折。尤其需要以严明的纪律确保公司上下始终做到认识统一、步调一致，态度坚决、行动自觉，同心同德、万众一心，促进公司的各项目标任务顺利实现。公司发展进入到新的阶段，面对的是新形势下的各种严峻考验和巨大挑战，面对的是艰巨的各项工作任务，面对的是更加重大的责任。切实解决好公司发展面临的矛盾和问题，充分有效地调动公司各方面积极性、主动性和创造性，切实做到思想统一、步调一致、凝聚力量、攻坚克难，必须更加重视加强纪律建设。只有这样，才能使公司干部职工同心同德、团结奋斗，广泛集聚正能量，形成推动公司发展的强大合力，努力推进公司持续健康发展。纪律的效用取决于纪律的执行力。要加强对党的路线方针政策、中央重大决策部署和重要决定在公司贯彻落实情况的监督检查。按照“纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外”要求，对发现的苗头性问题要及时提醒和制止，对违反党的纪律的行为要坚决查处。十八届中央纪委三次全会明确提出，“落实党风廉政建设责任制，党委（党组）担负主体责任，纪委（纪检组）承担监督责任”。监督检查是纪检监察部门的核心职能，惩治是不可替代的特殊手段，特别是对公司重大决策部署执行情况的监督检查是纪检监察部门突主业、转职能、促提升的必然要求，也是加强领导干部作风建设的有效手段。我们要发挥纪检部门的监督职能，按照强化预防、及时发现、严肃纠正的要求，健全领导干部监督管理机制。一要认真落实党内监督各项制度，督促领导干部端正思想，使每一位领导干部都能作为普通党员，主动接受党内监督。充分保障党员的参与权、决策权和评议权，形成了用制度管人、管事、管权的良好氛围。二要坚持诫勉谈话和函询、领导干部述职述廉制度，严格执行领导干部报告个人有关事项等方面的制度。建立廉政档案。强化党员领导干部自律和他律，努力做到自重、自警、自省、自励，不断促进领导干部廉洁自律。三要建立督导机制。强化纪委对同级和下级党支部落实监督制度的检查督导功能，明确检查督导的内容、程序、手段和方法，适时对公司党组织和党员领导干部执行监督制度的情况进行检查、监督和指导。四要加强对领导干部工作法规制度执行情况的监督检查，加大查处违反法规制度行为的力度，坚决维护法规制度的权威性和严肃性。五要持续加强对群众关注的热点、难点问题进行专项治理。如继续加强对中央八项规定的贯彻执行情况的监督检查，逐个问题地解决，切实有效地整风肃纪，促进领导干部作风转变。总之，作为党的纪检监察机关要在公司的统一领导下，严格履行自己的职能，加强领导干部的作风建设，建立起反腐倡廉的新格局，为公司的奋斗目标提供坚强的政治保证。作风建设，说到底是一个党员领导干部在实践过程中表现出来的素质、精神和品格。党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系党和国家的生死存亡。而干部队伍的作风如何，关系党的作风的好坏。作为党员干部的一员，要以对党和国家前途命运高度负责的精神，务必保持和发扬党的优良传统作风，凝聚党心、振奋民心、营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。用实际行动，常抓不懈、持之以恒，切实把加强干部作风建设放在突出的位置，通过教育、制度、监督、惩治等方面的努力，锲而不舍的真抓实干，实现干部作风的进一步转变，促进党风的根本好转。

广大党员干部要切实转变作风，这是密切联系群众，增强党的凝聚力、号召力、战斗力的核心要求，是提高党的执政能力的根本。作为中央银行的党员干部，我们必须有高度的认识，深刻的理解，自觉的行动，切实树立良好的作风，抓好落实关系群众利益的方方面面工作，密切党群干群关系，增强党在群众中的威信，提高履行央行职责的能力。充分认识作风的重要性作风，是人们在实践过程中表现出来的素质、精神和品格。也可以说，作风就是行动，作风就是导向。党的作风，是党的性质、宗旨、纲领、路线的集中体现，是党的创造力、凝聚力、战斗力的重要内容，关系着党的形象，关系着人心向背，关系着党和国家的前途命运。用现在群众的话说，风气好不好，关键看领导。因此，我们的各级党员干部要充分认识到自己在党的作风建设和执政能力建设中的关键地位，对党和国家前途命运的重大责任。结合我们的实际，我认为加强作风建设应着力从以下四个方面入手：一是要加强思想作风和学风建设，要坚持勤奋好学，学以致用，牢固树立终身学习、学习终身的理念。人行沈阳分行各级党员干部要借助“开卷明理。尚德修身”的读书活动，进一步树立学习意识，内强素质，外树形像。加强政治理论学习，提高明辨是非、把握方向的能力；加强金融业务知识学习，提高依法行政、规范管理的能力。二是要加强和改进工作作风，要做到心系群众，服务人民、真抓实干，务求实效、艰苦奋斗，勤俭节约。三是要加强领导作风建设，做到顾全大局，令行禁止、发扬民主，团结共事、秉公用权，廉洁从政。作为中央银行的党员干部，要树立大局观、民主观、权力观，要自觉同党中央保持高度一致，同上级行党委保持一致，想问题、做事情要和上级行党委的要求精神相符、步调一致、节奏和拍。特别是我们各级党员领导干部在这个问题上原则必须坚定，观点必须统一，作风必须过硬。要坚持集体领导，不自傲、不自居、不自恃。四是要加强生活作风建设，做到生活正派，言行文雅，情趣健康”。我们的各级党员干部在公务活动中，要讲操守，重品行，注重培养自己健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时要常照镜子、常洗澡、常用看病。发挥监督的作用加强党员干部的作风建设，仅仅靠加强以上四个方面的作风建设还不够，还需要把自律和他律结合起来，把教育、制度和监督结合起来，形成合力，切实促进党员干部的作风建设。为此，我们各级党组织要高度重视，我们的各有关职能部门要认真履行职责，抓好教育、制度和监督工作。一是要抓好思想教育。思想教育是党员干部作风建设的基础。各级党组织和各职能部门要充分发挥作用，抓好中心组理论学习、抓好党员干部的教育培训。二是要抓好制度建设。制度是推进领导干部作风建设的根本。民主集中制原则、党委议事规则、民主生活会制度、党风廉政建设制度等，是强化党员干部政治意识、大局意识、责任意识、廉政意识的有效制度，不能说我们所有的党员干部都很好地坚持和执行了这些制度，也不能说我们的制度很健全了，随着形势的发展，仍然有需要不断完善和强化的地方。三是要抓好监督。监督是推进党员干部作风建设的重要保障。我们的各级党组织要认真贯彻《党内监督条例》，树立监督意识，要主动接受监督，同时也要敢于开展监督。各有关职能部门，特别是纪检部门要认真履行职责，有效开展监督工作。要不断拓宽监督渠道，把党内监督、民主监督、行政监督、社会监督结合起来，切实做到权力行使到哪里、活动就延伸到哪里，监督就跟踪到哪里，将党员干部的一切行为置于党纪国法和社会道德的严格约束之下，以及时发现和纠正其作风方面存在的问题。

2 题不警惕，不抓紧治理，任其发展，就会极大地影响党群干群关系，影响党和人民的事业。从我们党的实践证明来看，无论是战争年代，还是建设和改革开放年代，作风都是一种无形的力量，能够发挥出难以估量的巨大社会作用。“官”气正则民风清，领导干部队伍有好的作风，就能够密切党同人民群众的关系，使党立于不败之地；就能够使科学理论同实际情况正确结合，推动党的事业健康发展；就能够使党不断克服自身的缺点和错误，始终保持纯洁性和先进性。只有干部队伍有好的作风，才能营造和谐的党群干群关系，形成共建和谐社会的强大力量；才能保持党的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党的凝聚力和号召力；才能从根本上做到防微杜渐，自觉抵御消除腐败现象的侵袭，始终保持清正廉洁。只有这样认识和理解加强干部队伍作风建设的重要性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，才能在实践中自觉地转变作风。 二、加强领导干部作风建设要立足八个方面的优良作风，寻找宣传教育的切入点 作风建设是一个实践过程，是一个人世界观、人生观、价值观的反映，是其党性修养、政治品质、道德情操的具体体现。对领导干部不良作风进行整治，必须树立正确的指导思想，找准切入点。当前，领导干部的作风建设要按照胡锦涛同志在中纪委上的讲话要求，抓住思想教育这个根本，积极开展经常性教育，重点深入开展理想信念教育，党章和法律学习教育，社会主义荣辱观教育，廉洁自律和警示教育。特别是要大力倡导八个方面的良好风气。一是从勤奋学习做起，坚持理论联系实际的学风，学以 3 致用。要自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，领导工作的本领，特别是要转化为全面建设小康社会，建设社会主义新林区，构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。二是要从密切联系群众做起，坚持群众路线，善于与群众打成一片，树立群众利益无小事观念，坚持做到立党为公，执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，心为民系、利为民谋，多做顺应民意、化解民忧，为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益。三是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感。要以务实的作风，创新的精神，真抓实干、不尚空谈、体察民情，做老实人、讲老实话、办老实事，在抓好各自具体的各项工作落实上下功夫。四是发扬党的优良传统和优良作风，艰苦奋斗、勤俭节约、精打细算、量力而行、严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。五是一切行动听从指挥、服从命令、令行禁止，顾大局、识大体，服从并服务于改革开放大局，确保党的理论和路线方针、政策的贯彻落实，同时要善于把中央精神和部门实际结合起来，创造性地开展工作，努力把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好，真正做到对上负责和对下负责的统一。六是要坚持党的民主集中制原则，党员领导干部要带头发扬民主，做到心胸开阔、虚怀若谷、从善如流、平等待人，善于听取各种不同的意见或建议，自觉接受上级、同级、下级的监督，团结协作、和睦共事，心往一处想、劲往一处4 使，凝聚人心、共谋发展。七要坚持权为民用、秉公用权、清正廉洁。常怀为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，真正做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的高尚品格。八是坚持高尚的精神追求，讲操守、重品行，在日常工作、学习、生活中，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵制各种腐朽思想观念和低级生活方式的侵蚀，永葆革命气节和党员本色。 三、加强领导干部作风建设要以本单位、本地区，又好又快发展为目标 良好的工作作风最重要的一点就是真抓实干。加强领导干部作风建设，要以本单位、本地区经济社会又好又快发展为目标。贯彻落实科学发展观，要动真的、来实的。要以科学发展观为尺子，衡量过去的工作，对存在的问题切实加以纠正。坚决摒弃诸如因循守旧、不思进取、违背规律、盲目蛮干、只看眼前、不顾长远、畸轻畸重、忽视协调、好大喜功、脱离实际等影响科学发展观落实的不良作风。实现地区经济社会又好又快的发展，就要坚持正确的政绩观，避免搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，搞形式主义，做表面文章。要切实按照科学发展观的要求，作规划、定方案、抓改革、促发展。要使我们的发展成为科学的、协调的、可持续的，使广大人民群众自觉、踊跃地成为改革、发展的主力军，形成推动发展的强大动力，促进地区经济社会的快速发展，使广大人民群众享受到改革和发展的成果，不断开创科学发展的新局面。

（一）加强理论武装，夯实思想基础。学习是人生境界的升华，学习是解决问题的途径，学习是增长才干的基石。学习是一个人磨炼、历练的过程，只有通过学习才能成为一个对社会有用的人。一是重视读书学习。国家领导人多次指出，“党员领导干部要多读一些书，多做一些深入思考，多培养一些高雅爱好。”，这既是对干部、职工加强自身修养的一个基本要求，也为广大干部、职工成长进步指明了方向。因此，要高度重视、努力培养读书学习的兴趣和习惯，自觉把学习作为一种社会责任和精神追求，发愤学习、刻苦钻研，做到学以立志，学以正德，学以养心，学以增智，学以创新。二是加强理论学习。在建立健全学习机制的基础上，坚持以党的十七大精神和学习实践科学发展观活动为主线，始终把促机关工作作风转变作为重点，通过教育活动的开展，使干部、职工思想得到净化、组织观念更强、工作作风更优。三是注重理论知识的把握和理解。在理论学习中，要坚持做到对高深理论知识有所了解，对基本理论知识有所把握，对与本职工作密切相关的专业知识有比较系统的研究。四是注重掌握科学的立场观点和方法。加强对唯物论、辩证法的学习，坚持用辩证的、全面的、发展的观点观察和处理问题，不断提高科学思维能力和决策能力，增强工作指导的科学性。 （二）强化责任意识，弘扬求真务实精神。责任是一个人身上承担的担子，是组织和人民赋予的职责。广大干部、职工就要认清身上所承担的责任，理清工作思路，高标准、高质量地推动工作落实。一是强化责任意识。作为机关干部、职工，必须坚决克服平庸度日，无过即是功，碌碌无为的不良风气，把心思和精力都放在工作上，把智慧用在开拓进取上，始终牢记自已的职责，增强责任感、使命感和紧迫感，把心思用在干事创业上，把行动落实到具体工作中，主动承担责任、主动谋划工作、主动完成任务。二是保持良好的精神状态。机关干部、职工的精神状态，在一定程度上影响并决定着基层干部群众的精神状态和工作行为。因此，机关干部、职工要始终保持蓬勃向上的朝气、昂扬向上的锐气、奋发有为的勇气，不断增强锐意进取意识、干事创业意识和争先创优意识，为基层干部群众做好表率，树立榜样。三是要抢抓机遇。抓住机遇是一种本事和能力，我们正处于改革发展的新时期，抢抓机遇显得尤为重要。所以要抓住机遇，自我加压，聚精会神、忘我工作，坚决杜绝蜻蜓点水、工作飘浮、办事拖拉等现象，以吃苦、奉献、干事创业的精神，饱满的热情、扎实的作风推动工作顺利进行。四是狠抓落实。进一步提高执行力，切实解决关系改革发展稳定和影响群众的各种现实问题，对定下来的工作要抓紧实施、对部署了的工作要督促检查、对急难险重的工作要身体力行，切实把求真务实的要求落实到每个环节、每项工作中，使基层干部群众真切感受到转变机关作风、提高服务水平的新变化、新进步。 （三）增强团结意识，营造和谐氛围。团结是能力和水平的体现，是增强凝聚力和战斗力的重要保证，也是干事创业的基础。一是树立正确的团结观。要正确定位团结与和谐的准确内涵，把团结与和谐建立在坚持组织原则基础之上，在保持和维护团结和谐方面讲公心、讲原则、讲风格，对涉及原则性的问题决不能退让和回避，更不能拿原则作交易。二是始终做到“四个坚持”，即：坚持大局为重，正确处理国家利益与个人利益的关系；坚持尊重他人，相互体谅，相互帮助，相互促进；坚持相互信任，以诚待人，做到诚实守信、以信服人；坚持团结协作，坦诚相待，做到不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做。三是提高增强团结的艺术。要加强沟通，与同事相处中做到思想上多交心、工作上多通气、感情上多交流、生活上多提醒；要转变观念、换位思考、找准位置、履职尽责，做到既能干事又能共事，共同推动并形成整体合力。 （四）健全完善制度，形成制约机制。制度具有长期性、根本性、约束性和稳定性。加强机关干部、职工作风建设，必须以完善而严格的制度作保证，从制度上促使作风建设逐步走上规范化的轨道，形成长效机制。要进一步完善责任落实、干部人事管理、民主决策监督、党风廉政建设、目标考核等相关制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要认真总结加强干部作风建设的经验和做法，针对存在的问题和薄弱环节，建立健全干部作风建设的教育管理和监督落实等制度，为加强作风建设提供制度保障。要从关键岗位、关键环节抓起，深入查找解决机关作风方面存在的突出问题，制定转变机关作风的各项制度和措施，努力提高工作效率和服务质量，以扎实的工作作风，一流的工作业绩，树立干部、职工的良好形象。要根据形势任务发展变化的需要，加大制度创新力度，不仅使制度在实践中发挥约束和惩戒作用，还要使制度发挥导向和激励作用，努力实现长效机制在加强干部作风建设中的最佳效果。 （五）加大监督力度，确保权利准确运行。加强干部、职工作风建设，不仅需要自律来约束，同时还需要他律来管制。要严格执行各项制度，特别是党员领导干部要执行好个人有关事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计和问责制等制度。要加大对干部、职工作风建设情况的考核，重点加强干部贯彻落实上级决定决议、执政为民、生活作风等情况的督促检查，全面准确地评价干部，并把干部作风方面的表现作为选拨任用干部的重要内容。要强化制度执行情况的督查，严肃查处因作风败坏引发的违纪违法违规问题，确保干部、职工作风建设有章必循、执章必严、违章必究，切实维护制度的严肃性，促进制度落实和作风转变。 （六）加强道德修养，培养健康的生活情趣。加强干部、职工作风建设，必须倡导良好的生活作风，着力培养健康高尚的道德情操。一是加强思想道德修养。机关党员干部、职工要落实“四要”要求，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，坚决抵制腐朽思想的侵蚀，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己。二是养成勤俭节约的习惯。要按照建设节约型社会的总体部署，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和奢靡之风，带头树立崇尚节俭、量入为出的良好风尚。三要保持高尚的精神追求。要树立正确的世界观、人生观、价值观，提高辨别是非、善恶、荣辱、美丑和自我教育、自我约束的能力，保持积极进取、乐观向上的人生态度。要培养健康的个人情趣，自觉防止俗气、官气，多读一些书，多交一些良友、益友和诤友，多培养一些高雅的爱好，努力发扬艰苦奋斗、无私奉献、勇于创新的精神，做到知荣辱、懂廉耻，把依法行政、执法为民的情怀变成机关干部、职工的自觉行动。

作风建设是党员干部的根本建设。用科学发展观指导党风作风建设，是促进新世纪新阶段党风建设不断发展的客观需要，也是加强党风作风建设的新探索、新思路。 一、用科学发展观培育务实作风 培养务实作风，要从克服形式主义入手。务实作风与形式主义是水火不相容的，哪里存在形式主义，哪里就不可能有务实风气。形式主义是干部队伍建设的大敌，它使党中央的决策得不到认真扎实地贯彻落实，并以虚假情况欺骗上级，容易造成上级决策的失误；它会带坏党员干部的作风，给作风建设和长远发展埋下隐患。只有彻底铲除形式主义，才能形成务实的作风。 当前，干部党员队伍形式主义还具有一定的普遍性。形式主义表现为一般号召多，具体指导少；会议、文件多，亲自深入实际少；检查评比多，帮扶培养少；提出要求多，解决实际问题少。形式主义在基层党风的表现为满足于保安全、不出事，畏难于谋发展、打基础，习惯于对上级指示照抄照转，缺乏针对本单位实际解决问题的行动；做表面文章，弄虚作假，报喜藏忧。 产生形式主义的原因是多方面的，有私心杂念，有封建主义的讲面子、重排场，等等，但更直接的原因则是与官僚主义相联系。上有所好，下必盛焉。从某种意义上说，形式主义是官僚主义培养形成的。上级机关检查工作时如果走马观花，不深入实际，下边就会迎其所好，搞一些花拳绣腿的东西；上级机关对下级反映的情况乐喜厌忧，下边就会报喜藏忧，甚至粉饰缺点，把问题说成成绩；上级对形式主义只管喊打，而实际上不动真格的，下边就会心领神会，仍让形式主义大行其道。所以，克服形式主义要从官僚主义开刀，要从上级机关自身抓起。对那些存在形式主义而发现不了形式主义，暗示下边搞形式主义，肯定、表扬搞形式主义的领导干部和上级机关，要毫不留情地给予严肃处理。 培养务实作风，领导干部是关键。领导干部要起表率作用。首先，要切实端正工作指导思想，解决好“干工作为战，还是干工作为看”的问题。领导干部要站在对党和人民、对党风建设高度负责的立场，出谋划策，要用战斗力标准衡量一切工作。凡是与提高党风战斗力没有作用、或作用不大的，不管是什么“亮点工程”、“特色工程”、“标志工程”，都应当统统下马。要在工作指导上，想实招、使实劲、求实效，一切为提高党风战斗力，一切为打赢信息化战争。其次，要扑下身子下基层搞好调查研究，切实掌握真实情况。有些领导干部和上级机关，每年下基层的次数不少，但是掌握不了真实情况，究其原因，就是没有扑下身子，踏踏实实地在基层搞调查研究，而是走马观花，听听汇报，心不在焉地这走走，那看看，用套话、空话讲一通意见。这就是漂浮作风，也是一种形式主义。所以，下基层搞调研，就要沉得下、蹲得住、听得全、看得深，不留死角，不单纯听汇报，多同基层群众交谈，多分析情况，多掌握第一手材料。再次，要狠刹虚假风，敢于揭露矛盾，积极解决问题。作为领导干部和上级机关，要有树立正气、求实效的气魄，对任何搞形式主义的单位和个人，不留情面地严肃批评，坚决纠正，对基层群众反映的问题要高度重视，设身处地给予解决，或有一个负责任的答复，真心实意地估计大家讲实话、报实情，揭矛盾，提意见。领导干部和上级机关工作组，走到哪里，就要把正气树到哪里，把求真务实的作风带到那里，努力为党风做出表率。 二、用科学发展观培育创新作风 发展离不开创新，不创新无以发展。科学发展观的一个重要方面，就是通过创新求得发展，创新是推动党风建设发展前进的不竭动力，是必须树立的优良作风。 一是强化事业心，责任心，为创新提供动力源泉。要从教育入手，打牢干部事业心，责任心的思想基础。这是一摒弃消极思想，要认真学习，认清自己肩负的使命责任，热爱本职，把工作当事业干，依靠创新解决工作中遇到的矛盾和问题，有些同志认为，这成绩，那成绩，发生事故就没有成绩；这创新，那创新，确保安全就是创新。这是一种片面的思想认识，其错误之处就是把保安全与创新发展对立起来了，要害在于以牺牲战斗力和党风建设的发展为代价，消极地保安全。在这种认识支配下做工作，有弊无利，既延误了党风建设的发展和战斗力的提高，又未必能真正保证安全。因此，要正确认识创新与安全的关系。创新是科学思想指导下的改革，通过理论创新、制度创新、方法创新，最大限度地认识规律，运用规律，促进党风建设不断发展和战斗力的进一步提高。它不是盲目蛮干，不是不顾安全，相反，创新成果在工作中运用，会更有利于保证安全。安全工作必须为提高战斗力服务，为党风建设的快速发展服务，以放弃创新和发展，从而牺牲战斗力提高而单纯保安全的做法是不可取的。 二是改革创新机制，用制度催生创新作风。一种好作风的形成，必须要有制度作保证，人人遵守，长期坚持，然后才能蔚成风气。改革创新激励机制。对一个创新点子、一种创新思想、一种创新方法、一个创新成果，都可实施奖励，鼓励官兵千方百计谋创新，一心一意促发展。改革政绩评价机制。对工作政绩的评价，不能停留在保安全、不发生问题的低水平上，不能停留在按老套路四平八稳开展工作的循环重复水平上，不能停留在“问题年年讲，年年不见改”的麻木习惯水平上，要突出有无创新精神、创新思路、创新举措和创新成果。对创新不能求全责备。要通过政绩评价扶持和保护官兵的创新热情。改革用人机制。积极为创新人才搭建施展才华的平台，给他们创造条件，帮助其在工作中创造业绩。三是建设创新环境，用环境氛围强化创新作风。创新作风是优良工作作风的集中体现，通过方法、工作态度、工作思路、工作干劲和工作成果体现出来。创新的环境氛围，是刻意建造的一种由观念、舆论宣传、价值取向等意识因素组成的，有利于熏陶和强化党风创新作风的良好外部环境。创新的环境氛围对党风创新作风培育有一定的积极作用。 二十一居民组 刘伟

【诗句类】小荷才露尖尖角， 早有蜻蜓立上头。——杨万里《小池》接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。——杨万里《晓出净慈寺送林子方》江南可采莲，莲叶何田田，鱼戏莲叶间。——《江南》荷尽已无擎雨盖， 菊残犹有傲霜枝。——苏轼《赠刘景文》竹色溪下绿，荷花镜里香。——李白《别储邕之剡中》荷叶罗裙一色裁，芙蓉向脸两边开。——王昌龄《采莲曲》荷风送香气，竹露滴清响。——孟浩然《夏日南亭怀辛大》莲，花之君子者也。——周敦颐《爱莲说》秀色掩今古，荷花羞玉颜。——李白《咏苎萝山》莲花复莲花，花叶何稠叠。——王勃《采莲曲》【通俗类】来到池塘边，荷花一株株挺立在那儿，它们姿态各异，有的含苞待放，有的张开了两三片花瓣，有的全部盛开了，有的似亭亭玉立的少女……有了荷花，当然少不了荷叶的映衬，荷叶像一把把大伞，为这些少女遮风挡雨，使得这些荷花更加粉嫩，更加秀美。炎热的夏天，太阳照在荷花上真是艳丽多彩，它们给宁静的池塘增添了一份生机；碧绿的荷叶像个大玉盘衬托着荷花，美丽绝伦。这真时“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。”荷花池里的水清撤见底。夏天，荷花池里的荷叶碧绿碧绿的，挨挨挤挤的，就像一个个圆盘，又像一柄柄大伞，一阵风吹来，荷叶你拉拉我，我扯扯你。荷叶托着荷花，荷花更美丽，不信，你看，荷花有的白的如雪，有的红的如霞，有的抢着开放，有的像位害羞的小泵娘，还没开放呢！一阵风吹来，荷花跳起了优美的舞蹈。有句诗说：“荷花才露尖尖角，早有蜻蜓立上头。”还真是，荷花花刚刚露出尖尖的角，就已经有蜻蜓立在上头了。我爱荷花池，它虽没有西湖那样浓妆淡抹，没有长江那样气势磅礴，没有瘦西湖那样宁静柔和，就是这样一个小池子，带个人们的感觉却是无景能比的。月的荷塘，微风送来缕缕清香。我兴致勃勃地观赏着荷花动人的姿态。你看，那荷花有的还是花骨朵，含苞欲放，看起来饱胀得马上要破裂似的；有的才露出两三片花瓣；有的花瓣全都展开了，露出了嫩黄色的小莲蓬，可谓是“出淤泥而不染，濯清涟而不妖。”我被这景色深深地陶醉了。如果有画家来到这儿，把眼前这迷人的景色画下来，那肯定会引起剧烈的轰动。说起来荷花，可真美呀！美丽的夏天一到，成千上万的荷叶中，无数朵漂亮的荷花缓缓盛开，就像一幅画，更像一首诗。真是：接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。天又暗了一节，荷塘旁的柳树、杨树都成了一片朦胧。荷花仿佛在空中飘荡，飘着飘着，一只青蛙跳进塘里，似乎吵醒了正在睡觉的荷花和荷叶。但一阵风吹来，荷花和荷叶摇了摇又进入了甜美的梦香。来到荷花池边，先映入眼帘的还是那千姿百态的荷花。接着便看到池中那一只只龙头船。荷花早已开了不少，有的直立在那儿，好像在专门等着我；有的花瓣没有完全展开，好似一个害羞的小泵娘，见不得外人，只依靠绿叶的衬托和陪伴；有的还是花苞，只露出一两片花瓣。我一时为之惊愕驻足，那样似开不开，欲语不语，将红未红，待香未香的一株红莲！夏天，池塘里有一片荷花，其中有一朵最美丽。它的茎是碧绿色的，上面有很多墨绿色的斑点。荷花的花瓣有两层，外面的一层向四面展开，内部的花瓣围着一个圆圆的淡绿的还没有成熟的莲蓬。花瓣的顶部是生红色的，渐渐往下就是粉红色的了，好像画家用一支画笔饱蘸了，分红从上往下有深入浅画出来的。而且一片花瓣都像一个大勺子。旁边有一朵含苞欲放的花蕾，花瓣紧紧地抱在一起，像一个熟透的大桃子。荷花周围尽似伞状的荷叶，上面有许多小水珠在阳光的照耀下闪闪发光，就像晶莹透亮的珍珠。【名人名言】清净莲花，污泥不染。——冯梦龙 《古今小说·月明和尚度柳翠》笑入荷花去，佯羞不出来。——李白 《越女词五首》竹色溪下绿，荷花镜里香。——唐·李白《别储邕之剡中》栩叶鸣蜩绿暗，荷花落日红酣。——宋·王安石《题西太一宫壁二首》其一归棹晚，载荷花十里，一钩新月。——宋·黄裳《喜迁莺》无情有恨何人觉，月晓风清欲堕时。——唐·陆龟蒙《白莲》有风既作飘摇之态，无风亦呈袅娜之姿。——李渔 《芙蕖》四面荷花三面柳，一城山色半城湖。——清代文人 刘凤诰 《咏湖》水陆草木之花，可爱者甚繁。晋陶渊明独爱菊，自李唐来，世人甚爱牡丹。予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，可远观而不可亵玩焉！——宋·周敦颐《爱莲说》最怜红粉几条痕，水外桥边小竹门。照影自惊还自惜，西施原住苎萝村。——郑板桥《芙蓉》【歌词类】我家池塘水，水上荷花美，花蕾脉脉含情深，亭亭玉立吐芳菲，迎风舞绿裙，雨中笑微微，百花园里不争春，只恋家乡泥和水。——《荷花梦》刘春梅看那荷花在水面那，啊。千万朵花儿数着它好，人人见了心喜欢那。千万朵花儿数着它好，人人见了心喜欢。荷花朵朵放光彩，嘿。薄雾青纱头上戴那，啊。微风轻轻迎面吹来，荷花点头笑颜开呀，微风轻轻迎面吹来。——《荷花颂》董丽荷花呀荷花呀，你是那样清香淡雅。荷花呀荷花呀，出于泥土冰洁无暇。——《荷花》周旋风吹荷塘起涟漪，凌波移步向天际， 琴音弹奏水云碧，绿肥红瘦两相宜。——荷花情 - 李红我像只鱼儿在你的荷塘，只为和你守候那皎白月光。游过了四季，荷花依然香。等你宛在水中央。——《荷塘月色》-凤凰传奇荷花香 新月上，荷花爱着素衣裳。花香引得情蝶浪，怎禁它芬芳吐艳满银塘。——《荷花香》吕珊宣纸上开满了，圣洁的荷花。金线裱起她，镂空的棱角墙上挂。不知第一位是哪里的买家，越被欣赏就越无法自拔，今生的高贵却沾满前世的泥巴。——《泉边荷花》曲泉丞我是一朵小荷花，开在澳门蓝天下。纯洁美丽又可爱，我的根儿在中华。春去春来几百年，花落花开香万家。——《澳门的小荷花》小蓓蕾组合小小荷花 多美丽，生长在澳门 莲花宝地。这里是祖国的一扇门，风风雨雨 分离了几个世纪。——《小荷花，回老家》林依婷五十八个湖泊，一塘连一塘，塘塘如翡翠，花开在水中，水伴着花开，荷花竞争艳。——《山清水秀荷花美》王雅洁【语录类】在池塘里，一朵朵粉红色的荷花，像一位位穿着粉红衣裳的少女，头上戴着黄色的莲蓬，静静地站在那里。一阵风儿吹来，这些少女们就翩翩起舞。荷花的花瓣上有一层一层的小道儿，看起来更加生机盎然。荷花有的半开着，莲蓬只露出了半个，像小泵娘的头发长得只露出半张脸；有的全开了，露出金黄的花蕊，好像小朋友的脸蛋，笑呀笑呀！我喜欢荷花不仅仅是因为它舞姿优雅动人，也不仅仅是因为它的用途广泛具有实用价值。而是因为它象征着在污浊环境中仍能洁身自好的人；象征着追求自由、理想、不受世俗羁绊的独立的自主的生活。一朵朵荷花，紧紧依偎着碧绿滚圆的荷叶，在轻柔的雨丝沐浴下，显得更加清秀、雅洁、妩媚、可爱了。有一次，雨中走过荷池，一塘的绿云绵延，独有一朵半开的红莲挺然其间。夏天是荷花盛开的季节，荷花的颜色分为白色、粉色还有红色的，好看极了！有风的时候，荷花摇摇摆摆像是在跳舞。下过雨以后，荷叶上一颗颗露珠，在阳光的照耀下显得晶莹透明，似乎让所有衰老的花草树木显出了生机。我非常喜欢夏日的荷花。荷花，你有清正廉洁的高尚品质。你扎根污泥，珍爱自洁，保持天生丽质的本色。虽然环境冷酷哀凉，但你不叹世态炎凉，不怨时乖命蹇，不屈从环境，不沾污纳垢，照样安身立命，随遇而安，处之泰然，追求完美。污者管自污，莲花竟自洁。荷花的花瓣，洁白如玉，花里托着深绿色莲蓬，莲蓬向上的一面有许多小孔，里面睡着荷花的种子。荷塘不仅荷叶漂亮，荷花也有着自己的特点。荷花的形状就像一个个小摇篮，只有你仔细地闻它，才能闻到它那清新淡雅的幽香，荷花有粉色的、乳白色的，但是乳白的荷花却很稀少，荷花有单瓣、复瓣、半重瓣。微分吹来，荷花和荷叶左右摇来摇去，像一位位仙女在水面上翩翩起舞，风停了，荷花又在水面上亭亭玉立。月光下的荷塘波光粼粼一般了，不时发出清脆的声音，叮咚！叮-咚-！饼了一会了，周围渐渐静了下来，荷叶躺着睡着了，而荷花却是站着睡的，苗条的身材，垂着刘海，还有那刚被烈日照过的红红的粉脸，成了睡美人，我突然想起宋代周敦颐的《爱莲说》中的荷花：“出淤泥而不染，濯清涟而不妖。”“看啊！多美的荷花啊”不知是谁喊了一声。我看到了，在那一片高高挺立的荷叶下面，露出了几朵美丽的荷花。有的白如玉，有的粉似霞。那白的荷花如小孩子白嫩的皮肤，又似无暇的白雪；粉的荷花不知她是被天边的晚霞映红了脸，还是怕羞，白里透红。你瞧，那含苞欲放的荷花，真像一位腼腆的小泵娘，不肯向人们露出半边脸，半开的荷花，像一位纯洁的少女，用双手托住脸庞。那完全盛开的荷花更是美丽动人，她开心地向人们露出灿烂的笑容。

毕业生登记表自我鉴定范文　　珍贵的三年大学生活接近尾声，特此总结一下大学三年的得失，从中继承做得好的方面改进不足的地方，使自己回顾走过的路，也更是为了看清将来要走的路。　　我的学习成绩不是非常好，但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度。在我考进大学时，脑子里想的是好好放松从重压下解放出来的自己，然而很快我就明白了，大学仍需努力认真的学习。看到周围的同学们拼命的学习，我也打消了初衷，开始大学的学习旅程。其次是极大程度的提高了自己的自学能力。由于大学的授课已不再像高中时填鸭式那样，而是一节课讲述很多知识，只靠课堂上听讲是完全不够的。这就要求在课下练习巩固课堂上所学的知识，日积月累，自学能力得到了提高。再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。要想学好只埋头苦学是不行的，要学会“方法”，做事情的方法。但说起来容易做起来难，我换了好多种方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于请教。　　在学习时，以“独立思考”作为自己的座右铭，时刻不忘警戒。随着学习的进步，我不止是学到了公共基础学科知识和很多专业知识，我的心智也有了一个质的飞跃，能较快速的掌握一种新的技术知识，我认为这对于将来很重要。在学习知识这段时间里，我更与老师建立了浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导，使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学，也建立了良好的学习关系，互帮互助，克服难关。现在我已经大三，正在做毕业设计，更锻炼了自我的动手和分析问题能力，受益匪浅。　　一直在追求人格的升华，注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。在大学生活中，我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。三年中，我读了一些名著和几本完善人格的书，对自己有所帮助，越来越认识到品行对一个人来说是多么的重要，关系到是否能形成正确的人生观世界观。所以无论在什么情况下，我都以品德至上来要求自己。无论何时何地我都奉行严于律己的信条，并切实的遵行它。回顾三年，我很高兴能在同学有困难的时候曾经帮助过他们，相对的，在我有困难时我的同学们也无私的伸出了援助之手。我现在领悟到，与其说品德是个人的人品操行，不如说是个人对整个社会的责任。一个人活在这个世界上，就得对社会负起一定的责任义务，有了高尚的品德，就能正确认识自己所负的责任，在贡献中实现自身的价值。　　体育成绩一向很好。我的体质并非很出色，可是通过我的练习和对体育项目的理解，还是能很好的完成体育课的教授项目。我喜欢运动，基本对所有运动都感兴趣，尤其是排球。在三年之后的今天，我的球技有了质的提高。我是从大一开始接触排球，起步比较迟，可进步很快，每年的排球赛我们都获得了好成绩，为系里争光。打排球球不仅锻炼了身体，而且增强了团队精神和集体荣誉感。　　通过三年的大学生活，学到了很多知识，更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力。思想变成熟了许多，性格更坚毅了。认识了许多同学和老师，建立起友谊，并在与他们的交往中提升了自身素质，认清了自身的一些短处并尽力改正。社会实践能力也有很大提高，为将来走向社会奠定基础。

法律分析：受经济发展阶段约束和养老保障需求特点影响，中国的养老保险制度承担着双重职责。一是保证老年居民生存公平，兜住养老底线；二是保证退休人员劳动公平，满足基本生活需要。城乡的二元差距、条件禀赋差异以及缴费负担能力不同，使职工和居民对制度化养老的需求具有双层差异化特点。城镇职工要求提供满足基本生活需要的可靠养老制度，更加体现多缴多得、劳动公平和机关企事业单位统一缴费机会公平。城乡居民要求覆盖全民、能够解决生存危机的兜底养老制度，更加体现少缴费、多获得的历史欠账福利补偿。在这个背景下，养老保险顶层设计亟待解决两个问题。一是为农民和城镇无保障人群提供制度化、带有福利属性的保障项目，又要让各方承担得起；二是推进城镇职工养老保险的公平化改革。从劳动公平角度看，退休人员养老金要比在职工资低一些，养老金替代率（养老金占退休前工资的比例）要从计划经济习惯水平降至适度区间。从机会公平角度看，推进养老金双轨制改革，需缩小机关、事业单位、企业群体的养老金差距。现阶段，受养老需求分化和制度供给能力的约束，这两个问题难以在一个制度框架内解决。统一城乡居民养老保险制度，为缴费能力不足的群体设立了第一层养老体系，具有“国民养老金”兜底和福利补偿属性。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

立绘：指游戏中你所见到的非CG状态下的单个人物肖像或动漫作品中单个人物肖像，打个比方就是个人物图，不带背景（即背景透明）。CG：原为Computer Graphics的英文缩写。随着以计算机为主要工具进行视觉设计和生产的一系列相关产业的形成,国际上习惯将利用计算机技术进行视觉设计和生产的领域通称为CG。它既包括技术也包括艺术，几乎囊括了当今电脑时代中所有的视觉艺术创作活动，如平面印刷品的设计、网页设计、三维动画、影视特效、多媒体技术、以计算机辅助设计为主的建筑设计及工业造型设计等。

孟浩然是盛唐田园诗派的先导，在社会理想和人生理想不能实现的情况下，寄情山水，寄情田园，关注田园生活，并达到一种情景交融、物我同化的境界，他的山水田园诗，以清淡平和之心，写清新自然之物，应该说，他的创作奠定了盛唐山水诗派的基础。他在诗中创造了“清”“淡”的意象群，形成了其独特的“清”“淡”之风。他的诗歌，展现了一幅幅原生态的山水画和田园画

本周末将会迎来博物馆日，今年的博物馆日主场地是湖南。国内的其它省份博物馆联动展开一系列的活动。江苏南京首先是一拨博物馆免费参观，然后后续还有各种精彩的活动哦！更多精彩，一起来看看。2019年国际博物馆日主题：“作为文化中枢的博物馆：传统的未来”在博物馆期间，江苏省博物馆将会举办400多场活动呢！很多场馆在博物馆日还免费开放。在这期间，南京各文博场馆将举办105项各类主题活动其中展览31项，讲座17场，文博社教活动57场。1、临时展览交流办展：5月16日，南京市博物馆多功能展厅将举办“海丝路上的妙彩唐风——长沙博物馆藏唐代长沙窑瓷器”特展。博物馆日期间，太平天国历史博物馆举办“太平天国王府”展送展到南京理工大学活动。南京市民俗博物馆举办“薪传承兴文创”—南京非遗文创作品展，挖掘传统与未来逻辑内涵，从传承与文创切入，展示传统非遗与现代文创的独特魅力。专题展览：六朝博物馆、南京市博物馆举办“夏荷听露——沈维才画荷?荷花文化主题展”、“六朝风韵之文物绘——嵇亚林、张明惠、唐明丽作品展”、“与美共美——南京女性艺术家人物花鸟作品展”、“‘布"一样的美丽——祈竞‘布贴画"艺术精品展”。大报恩寺博物馆举办“博物馆美好生活体验展”等精品专题展，不断拓宽博物馆展览展示领域，促进提升公众文物鉴赏及艺术欣赏水平，增强博物馆综合办展能力和文化服务属性。渡江胜利纪念馆举办“伟大的胜利——渡江战役胜利暨南京解放史料展”、“庆祝南京杭州上海解放70周年史料图片展”。南京雨花石博物馆举行“红红的雨花石”主题展和“胜利记忆”解放南京部分参战老战士口述史实展。梅园新村纪念馆举办“时代先锋——周恩来邓颖超与五四运动”。南京永银钱币博物馆举办“红色货币主题教育展”。江苏警官学院博物馆举办“不忘初心红色公安教育图片展”等。2、系列社教活动传统体验：南京市博物馆(朝天宫)举办天宫实验室——雕版印刷、天宫实验室——制作拓片活动。南京市民俗博物馆举办“活态传承、活力新生”活动。太平天国历史博物馆举办“联古通今——瞻园连连看”等活动，实景体验传统魅力及技艺。红色经典：梅园新村纪念馆举办“延安精神永放光芒”微党课等系列活动。博物馆之夜：明孝陵博物馆与南京市博物院和省交广电台共同主办博物馆之夜活动，与南博联动，当日进行广播的频率和省电视台的直播互动。5月18日晚，明孝陵博物馆对公众免费开放，推出4个主题，6场子活动，包括大学生民乐团表演、中国传统文化动手体验、最美童音绘本朗诵、南理工明文化班才艺表演、后标营小学小小讲解员文保视频配音以及倾听文化名人讲述博物馆的故事等活动。六朝博物馆将于5月18日晚18点30至20点30期间，举办“博物馆奇妙夜——全家总动员活动”，起航博物馆的奇妙之旅。讲座与演出：六朝博物馆举办亲子讲座《博物馆里的中国记忆：讲给孩子的博物馆初识课》。江宁织造博物馆举办讲座世界非物质文化遗产——南京云锦。江宁区博物馆举办“刀与笔”讲座。大报恩寺博物馆举办金箔非遗讲座。明孝陵博物馆举办《南京明城墙》趣味讲座。孙中山纪念馆举办“红色记忆非遗传承”—非遗手工制作讲座。太平天国历史博物馆举办518博物馆日打卡活动，推出丰富的讲座内容和活动形式。科举博物馆5月18日举行龙门开启、模拟乡试表演。南京市民俗博物馆推出公益演出活动。南京各大博物馆免费情况+活动内容表：http://www.k1u.com/trip/41487.html

无论是被驳回的深圳，还是想入非非中的兰州、大连、苏州、杭州、长沙，它们要 的都不是026的长途电话区号，而是区号所象征的全国性排名。 中国人熟知的长途电话区号中，前面的0是中国大陆地区国内长途电话接入码字 冠，0以后才是区号；但在现在的区号格局确定的20多年里，0和后面的区号被习惯性地 并列称为电话区号。 0之后1字头的长途区号，中国只此一家：北京。(0)10代表首都，显得无可非议。 接下来的2字头分别是：(0)20广州、(0)21上海、(0)22天津、(0)23重庆、(0)24沈阳、 (0)25南京、(0)27武汉、(0)28成都、(0)29西安——在国家电信部门“太公分猪肉”分 派国内各大城市长途区号时，2字头的单单留下了一个026没有派上用场，就像女娲炼石 补天，偏偏就多出一块石头没有用，于是就有了《红楼梦》里的诸多悲喜痴嗔。 剩下了一个026，它会给谁？ 如果电话区号仅仅是电话机上的键盘数字，那么一切会非常简单；但它不是。在中 国，从会议名单到主席台座位，从车牌号码到QQ号码，排名的先后、座位的摆布、数字 的多寡都被视为一种心有灵犀的权力榜，象征着不同等级的资格、待遇和权力。成为城 市在通讯世界中的代名词的长途电话区号，同样被附加了通讯之外的别种权力榜意味。 有1997年重庆直辖时获得023新区号的例子在前，人们更加相信这样的逻辑：2字头的都 是全国性的大城市，或叫中心城市；要是争取到了2字头的长途区号，那就是对大城市 地位的一种国家认可。 在多年空置之后，026成了一些后来居上的城市竞相觊觎的长途电话区号。很明 显，无论是被驳回的深圳，还是想入非非中的兰州、大连、苏州、杭州、长沙，它们要 的都不是区号，而是区号所象征的全国性排名。 觊觎026 这成了一个在互联网论坛上玩之不厌的悬念游戏：中国剩余的城市中，谁才有资格 摘取026的桂冠？在一些城市论坛上，吃饱了饭的中国人民喋喋不休地辩论：自己的城 市才有资格。 西南、华东、华北、中南各有两个2字头的区号，于是西北的城市兰州有人说，026 应该给兰州，东北的大连也有网民说，大连是北方香港，应该给大连。 但是且慢，有人说了，不能搞绝对平均主义，2字头必须给经济实力强的中心城 市。华东的苏州这两年风头正劲，2004年GDP刚排到了全国第四；有苏州网民说了，南 京025，苏州026，正好。杭州网民肯定不同意，他们正在网上讨论，杭州应向中央争取 026。 绝对不仅仅是互联网上的无聊话题。早在2000年，长沙就有学者发表专论，建议长 沙-株洲-湘潭三城一体化之后，向中央申请026的区号作为融城之后的长株潭一体化城 市的长途区号。 对026最为正式的图谋发生在2002年全国“两会”期间，当时出席全国政协九届五 次会议的全国政协委员胡政光向全国政协提交《关于将深圳长途电话区号0755升为026 的建议》案。胡政光说，深圳的总体实力已经跃居国内大中城市前茅，0755已不能真实 反映深圳市在全国经济比重中的重要地位，建议国家有关部门将目前闲置的026电话长 途区号引入深圳，替代0755使深圳拥有一个与之经济实力、人口规模相符的电话区号。 为什么要打026的主意？ 刚刚电话号码升8位的青岛，中国海洋大学城市文化研究所张胜冰所长对笔者说， 这就像许多城市都急于把电话号码升8位一样，尽管7位已能满足不超过1000万门电话的 城市所需了，但是哪怕装机只有三四百万部的城市，也急吼吼地要升8位，原因就是， 几乎所有大城市都升8位了，自己要是不升，那就不像个大城市了，挺丢人。 对每一个老百姓来说，电话号码是6位、7位还是8位，长途区号是0731还是0755，

对可能发生的事情作事前准备！预备的方案！

1. 我想成为一名科学家的作文怎么写 想象作文：假如我是科学家 在五彩斑斓的的世界里有一个充满五彩幻想的少年，在编织着辉煌的未来……那就是我，未来的一位出色的科学家。 假如我是一位科学家，我要设计出一种多功能餐具。这种餐具是由人们日常生活中废弃的东西做原料研制而成的。这种家庭、宾馆都可以使用的餐具，物美价廉，经济实用。当你用完餐后，这种别致的餐具会慢慢融化，变成无色无味的气体，消失在茫茫的大气中。它不但不含毒素，而且还有利于净化大自然的空气。这样就解决了人们在饮食中因产生的大量垃圾所造成的环境污染问题。 为了使庄稼、瓜果和蔬菜生长有足够的肥力，我还要研制一种新式制氧机械。这种机械可把大气中的二氧化碳、氮等物质收集起来，制成供给植物生长的养料。使用这种机械，不仅可以缓解二氧化碳过多造成的温室效应，还可以让瓜果和蔬菜等更有营养，味道更鲜美。 假如我是一位科学家，我要发明一种仪器，解决噪音污染。这种仪器大小与火柴盒差不多，它能够将从四面八方传来的噪音吸收并消化掉，从而使人们的生活环境更加清净，更加美好，人们再也不会因为噪音而难以入睡、心绪不宁。 假如我真的成了科学家，我将竭尽全力改革创新，人类的家园将会在我和广大科技工作者的努力下变得越来越美好。 2. 所谓的大师作文六百字 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞.每个人都拥有着一个属于自己的梦想. 记得四岁的时候，我的萌发第一个梦想就是当一名超市的收银员，到了小学则希望拥有属于自己的一部自行车.到了初中，慢慢有了自己的价值观，就不再那么盲目的崇拜什么，记得那时候真正梦想拥有属于自己的一个舞台，因为我想当一名优秀的主持人.当我和我的朋友们走在人生的道路上.幻想着自己实现梦想的那一刻，好幸福，好快乐！ 我知道，蝶在沉默了一个冬天之后，积蓄了全身的力量，终于把飞的梦想变成了现实.而我们也应该坚定自己的信念，放飞梦想，这样才可以主宰属于我们自己的世界. 有太多的遗憾在我们人生中停留，有太多的不幸与我们不期而遇，只要我们持之以恒，坚持自己所坚持的，就一定能把梦想送到远方，即使到了最后与我们预期的结果有所差距，我们依然可以挺直腰板向世界宣布：“我不后悔，因为我曾经努力过.” 13岁，豆蔻年华，对未来的憧憬，我要像英雄一样无所畏惧地前行，张开梦想的翅膀；我要像李白般潇洒，提笔畅言，挥洒着青春；我要像刘翔一样抓住那属于我的舞台，我将在这个舞台放飞我的梦想！我将在狂风中舞蹈、骤雨中跳跃…… 树立信念，放飞梦想，你将能随它一起到达那美丽的地方.树立信念，放飞梦想，你将会拥有一个灿烂的明天.让梦想飞翔吧，让信念开花吧！因为梦想----让青春飞扬！ 每个人都有梦想，它是人人所向往的.而没有梦想的人的人生将是空虚的.梦想，就是理想.但它比理想更加虚幻，是另一种美妙的境界.它朦胧、缥缈、虚幻、诡谲不定，像是蒙上了一层飘曳的具有魔法的轻纱.它异常绚丽，绽放彩色的光斑，像阳光映衬下的泡泡，轻盈地飞舞，可望而不可即. 有梦想，这是好的.人最怕就是没有梦想，不知自己该干什么，没有目标.但是光有梦想，没有实际行动，这是。梦想，但他却落实到行动上，努力进取，朝着他的梦想勇往直前.所以，一个人不但要有梦想，还要落实到行动上来. 很久以前有两个朋友想穿越沙漠，当他们喝完最后一滴水时，一个朋友绝望了，他无助地坐在那儿渴望能够邂逅哪一救星来拯救绝望的他，而另一个朋友则不断地为自己鼓劲，给自己信心，给自己力量，这个生存的目标在引诱他，他不气馁地寻求着出路，拼命给自己加油呐喊……最后，这个朋友死在了沙漠中，而他成功地存活了下来，成为了一个有名的冒险家. 流行歌手周杰伦（JAY），曾因学习成绩差，而遭受同学的冷潮热讽，老师的冷漠，但他有着一颗对音乐执著的心，他坚定自己的想念，“走自己的路，让别人说去吧”，后来，母亲为儿子超越自己的梦想而感动，毅然坚持让他为自己的面向打拼.真所谓“皇天不负有心人”到如今，杰伦的音乐才华被全中国的人认可，并且得到了国际乐坛的一致好评“小小的天，有大大梦想，重要的壳包着轻轻的仰望，我要一步一步往上爬……流过的泪和汗，总有一天我有属于我的天”这就是杰伦创作的歌曲《蜗牛》，这首歌恰到好处地表达了他的音乐理念，表达了他的梦想 任何人都是被上帝咬过一口的苹果，上帝是公平的，正因为如此，才让乌龟顶着自不量力的骂名，自信地接受了高傲的兔子的挑战，路途漫漫，乌龟梦想成了动力的源泉，让它毫无争议的战胜了目空一切的兔子 3. 我有一个梦想,当一名绘画大师 绘画，是一门艺术，你要说我们班的绘画高手，那就非谈昕宇默数了。 虽然我画画也不赖，胆只擅长在动漫和动物之类的，而他，擅长我不会的：画真人。他画的确实比我好，但是在美术课上没有他擅长的，所以不能展示他的真正天赋。他每次出黑板报都要有他的功劳，画的花、装饰也蛮好的。 那么，这位大师长什么样呢？他有一头乌黑的头发，一双大眼睛，乌黑的眉毛。话说回来，他的发型很霸气，一簇头发是向上长的。他时不时用手甩一下头发，说一些自恋的话。哎~谁叫他是骄傲的狮子座呢？ 我与这位大师的绘画技术不分上下，但他有时比我强，就比如以下两个实例： 1、很早，我们在同一个班级，绘画技术很难说谁强，于是，他便向我发起了“挑战”，但我次次都拒绝他。但他的“挑战”竟然灵验了：一次，老师发了纸给我们，主题竟然是他擅长的“我的老师”！完蛋了，这回我输定了。我画完了以后，看了一眼他画的，天哪，画的实在是太棒了！ 2、一次，我们班要出黑板报，主题是：弘扬雷锋精神。既然是关于雷锋的，那么肯定少不了经典的雷锋头像啦！这不，老师就点名谈昕宇上来画。但雷锋鼻子旁的一个“点儿”（鼻孔），经常被同学们认为是一颗黑痣，大毁雷锋形象。我本来像帮他改一下的，只需要把那个“点儿”向鼻梁那移近一点就可以了，但他死活不肯，认为这是自己难得一见的杰作吧。 “绘画高手”——谈昕宇，这个雅号真是名副其实。 4. 我要成为一名什么样的老师 作文 作文： 我想当一名老师 老师，多么高尚的职业！有人说老师是园丁，也有人说老师是人类灵魂的工程师。从那一刻起，我就想当一名出色的老师。 如果我长大当了老师，我会教育我的每一个学生，都学会做人，学会做真人。课堂上，我要让他们快乐地学习；我尽量用一些通俗易懂的语言向他们传授知识，保证每一个学生都能听懂。下课时，我要和学生面对面地在一起聊天、交流，认真倾听并吸取他们为我提的每一个建议，要和他们交朋友，走进孩子们的内心世界，帮助他们解决困难。每天晚上的作业我会尽量少布置一些，让他们晚上回到家好好地调节大脑。考试前，我也会尽量少说几句话，不要给学生制造太多的压力，因为只有放松了心情，考试才能够发挥好。更重要的是要注意学生的一举一动，如果发现它们有不良的行为习惯，我会及时地帮助他们改正，还要保证我的每一个学生，不让大学生欺负他们。 为了使我能够实现梦想，我为自己制定了以下奋斗目标： 第一：要有一个良好的思想品德。 当一名好老师，就要有一个良好的思想品德。现在我就要尊敬老师，和同学和睦相处、互相帮助，别人不会的问题我要帮忙解答，不说脏话、粗话，更不能打人、骂人，看到不文明的现象要及时制止。 第二，努力学习，扎扎实实打好基础。 要做老师，首先应该拥有丰富的知识。现在我就要在课堂上认真听讲，下课认真完成作业，不会的问题虚心向别人请教，争取各科都取得优异成绩，做到全面发展。 第三，多读书，不断扩大知识面。 当一名老师，需要不断扩大知识面。我要用我的零花钱多买一些对学习有益处的课外书，利用课余时间认真阅读，不断扩大知识面。 第四，坚持锻炼，拥有健康的身体。 当老师，每天要给同学们上课、改作业，工作非常辛苦，需要有一个好身体。我现在就要坚持每天早上跑步、中午做课间操、课余时间打篮球。 我的未来不是梦，只要坚持不懈按照以上四点去做，我相信自己一定会当上一名好老师，成就我的美好梦想。 5. 作文走进一位文学大师 人情有远近.而缘有亲疏，而公理无远近，正道无偏邪，君于九天之上，可忆及昔日否，子兰之流，力劝怀王之秦求和，终使怀王之魂留他乡，子兰岂不为楚王之亲近哉，有骨肉之亲，却不能远谋，有远谋之臣，未有骨肉之亲，情理相较，于情于理，竞何如哉，怀王屈理从情，终至斯地，虽有天地为其悲惜，然流（留）笑柄于青史矣.这是2003年高考优秀作文《吊屈原赋》的片断.在众人皆醉的麻木空气中，你选择了清醒.在众人皆浊的黑暗世道上，你选择了清白.褪去了华服，你选择了荷叶制的衣裳.逐出了京城，你选择了汩罗江的波涛.这是2002年高考优秀作文《屈原的选择》的片断.你对楚国诚信，你对楚王诚信，你对楚国的每一位民众诚信，你披散长发放声狂吟毫无遮拦地宣泄你的诚信，一心一意构筑你以诚信为色彩的美丽的人生.但换来的却是人们诧异的眼光，于是你走进了汩罗江.可是江水茫茫，江月凄清，三闾大夫，您一路走好.2001年的高考作文也可以写成这样，题目叫作《题汩罗江》.大路条条通罗马，青山处处有芳草，人生的答案是丰富多彩的.屈公，您过于执拗了，凭您的学识、才华，文韬武略、济世经纬，又何必为了区区一个楚王而一条路走到黑呢？2000年的高考作文可以写成这样，题目叫作《谏屈原书》.假如记忆可以移植，我要感受屈原那博大的爱国情怀，领略他那飞扬的文笔才思；我要像他那样仰天拔剑呼唤真理，行吟河畔寻觅归宿；我要知道为什么在众人皆醉的昏昏世道中他能独自清醒；为什么在上天入地的步步追问之后他还要选择汩罗江.1999年的高考作文更可以写成这样，题目就叫《假如记忆可以移植》.看了以上几个片段，你是不是觉得很奇怪？高考作文题不管怎么出，都可以写屈原.其实，一点也不奇怪，不但都可以写屈原，也可以都写苏东坡、柳宗元、司马迁、曹雪芹等等.何以能够如此呢？道理非常简单.一个人，尤其是一个作家，他的生活阅历是极其丰富多彩的，生命历程也是极其曲折多姿的.从一滴水中尚且能够观照到整个世界，从一个作家身上何愁不能参透整个社会？而高考作文，能够超出尘世，能够脱离社会吗？不能！因此，如果你能走进一位作家，走进他的生活，走进他的心灵，用他的经历来激发你的灵感，用他的灵气来拨动你的心弦，区区一篇高考作文又何在话下？那么，怎样才能走进一位作家呢？一、了解作家的生平事迹.一个作家，他的生命历程总是那样的多彩多姿，让人感叹唏嘘.比如苏轼，他一生坎坷曲折，被朝廷一贬再贬，最后贬到荒无人烟的海南岛.但他并不因此而悲观厌世、消极沉沦.而是砥砺意志，不断磨练自己，终于成为一代大师.他不仅文章千古名传，诗、书、画也独领 *** ，而且还会中医、烹调，还会瑜珈，通晓炼丹术.他几乎学会了他那个时代所应该学会的所有知识.对于这样一个伟大的人物，难道我们不应该探究一下位于四川西北部的那个被群山环绕的眉山小镇是如何蕴育出这样一位文学大师？难道我们就不想知道这样一个四川青年是怎样的走出家乡来到京城，受到朝廷的重用，后来又为什么被贬到黄州？难道我们不想更进一步弄清苏东坡到黄州后是怎样写出前后赤壁赋，还有那首豪放派的代表作《念奴娇 赤壁怀古》？还有，他谪居惠州，谪居海南儋州时都做了些什么事呢？这些都是很值得我们去探究的.当然，高三学生时间紧、任务重，没有大块大块的阅读时间，但正因为如此，我们就只能集中精力研究一位作家.比如苏东坡，我们可以抱着一本《苏东坡传》，每天看它一点，就当作数理化作业做累了调济调济.这样，既可以振作精神，又丰富了知识，而且还为写好高考作文作了充分的准备，何乐而不为呢？二、阅读相关的诗文.要走进一位作家，只了解他的生平事迹是不够的，还要阅读相关的诗文.而这件事，一些有心的同学甚至可以不花课外时间就能把它做好.比如杜甫，课文中选了许多他的诗，通过那些诗句，我们基本可以了解杜甫诗歌的主要内容和创作风格，再结合他的生平经历，我们就可以基本走进杜甫，对杜甫有个大致的了解.这样，不管高考作文出的是什么话题，我们都可以用杜甫的诗句或经历来充实我们的作文.当然，如果我们肯花点课外时间阅读某个作家的其他文章，我们的积累就会更加丰富，写起高考作文就会更加得心应手.比如我们对柳宗元有兴趣，我们除了阅读课文所选的《捕蛇者说》、《愚溪诗序》之外，我们还可以看看他的《永州八记》、《三戒》等，甚至他的书信、墓志铭都可以涉猎，而阅读这些东西，不会花去我们太多的时间.我们假定一周阅读一篇文章，高三一年，就可以阅读50多篇文章.有这50多篇文章作功底，写一篇高考作文岂不小菜一碟？三、参照相关的评价.一个中学生，即使了解了一位作家的生平，阅读了有关的诗文，但有时还是很难对其作出比较准确的评价.这时，就得看看别人是怎样评价一个作家的.比如我们从司马迁的《屈原贾生列传》中就可以了解到司马迁对屈原的评价.“其文约，其辞微，其志洁，其行廉……推此志也，虽与日月争光可也.”感慨赞叹之情溢于言表.再比如我们看看余秋雨的《苏东坡突围》，看看李国文的《司马迁之死》，对苏东坡、司马迁就会。 6. 一位贴近生活的“大师”作文 一位贴近生活的“大师”在我的印象中，每当提起“大师”，就会不禁与高高在上，雍容华贵等 代表高贵的字眼联系起来。 但是有一个人，一位大师级的人物完全颠覆了我的观点，让我对“大师”有了新的认识，这个人就是伊朗的纪录片大师——阿巴斯；基阿鲁斯达米。阿巴斯；基阿鲁斯达米爷爷今年已经68岁了，他被称为特殊的记者，他用手中的摄像机记录了许许多多的事情，这些事情并没有动人心悬的情节，也没有大牌明星参与演出，但仍却吸引了许多观众，原因只有一个——贴近生活。 所有的故事情节都是在生活中取材，故事情节都是经常发生而又常被忽略的事情。主人公可谓是“本色”演出。 所以让观众有一种真实感。作为一个小影迷，我始终坚信，只有一个演员有过戏中的生活，他才会把戏中的人物演的淋漓尽致。 阿巴斯爷爷每部纪录片的时间都很简短，却把每件事情清楚完整的呈现在人们的眼前。这也是一种过人的能力。 但是光有能力是不够的，阿巴斯爷爷还有着像小孩子一样的感受细腻的心。《何处是我朋友的家》这部短片大人们只看重所谓的大人们的正事，却忽略了孩子的存在与片中的小主人公阿哈玛德为了自己的内疚和朋友而想尽一切办法相比，是多么自私。 这是一件在生活中经常发生的事情，但也是经常被忽视的事情。为什么阿巴斯爷爷会发现呢？为什么其他的人 却会视而不见呢？每个人生下来都有对细腻事物发觉的能力。 只是有些人因为理性和对世界看得清楚而丢失了这些。阿巴斯爷爷有着保存纯真的能力阿巴斯爷爷曾经说过：梦想要扎根于现实。 他用摄影机记录了一位影迷因生活潦倒而冒充著名导演的事情，用一种新鲜特殊的方法——纪录片形式，向社会讲述了那位影迷的一生。展现了那时真实的社会。 阿巴斯爷爷延续了这种特殊的记录方法，向人们展示了许许多多真实的事。阿巴斯爷爷是肤浅的，也是深刻的。 阿巴斯爷爷反应的人群很狭隘。跟我看过的许多作品不同，他不关注一些大细节而却关注一些人们平常根本不会留心在意的小处，但正是这些小处让我觉得他的作品更值得去品味，很朴实，贴近生活。 正由于这种“差异”让阿巴斯爷爷取得了很大的成功。他是那样一般，又是那样的不凡。 他的出现改变了我的观点。不是每个“大师”都是高高在上的，至少阿巴斯爷爷不是。 可是有谁又会想到这样优秀的人物在小时候是那样沉默寡言，而且他还是半路出家，拍纪录片。他那个延续了十四年的“错误”为他今后的工作奠定了基础。 这是一个有益于他的“错误”。在我们的生活中真实是必不可少的，只有做一个贴近真实的人，才会追求到属于自己的美好将来。 7. 我想成为一名设计师作文 理想是悬挂在天幕的启明星，指引我们翻山越岭；理想是黑夜里的一盏明灯，照亮我们前进的道路；理想是航海上的灯塔，指引我们正确航行……我们会奋斗是因为有远大的目标，有理想。 我的理想是当一名首席设计师，一位室内平面设计师。 我的理想源于自身爱好。 四岁时妈妈让我“拜师学艺”，对事物充满好奇的我恍恍惚惚地经过了初试。画画由易到难，由浅入深，曾想放弃的我渐渐感到画画是一门艺术，通过画画可以表达自己的思想，也可以陶冶情操。 画在纸上，乐在心里，何乐而不为？坚持了一段时间，我终于爱上了它。 随着学画的深入，我对设计也有了兴趣，尤其喜爱室内平面设计，于是在我的画纸中又多了一摞室内设计图。 小时候常随父母去别人家作客，每次我都少不了参观。东瞅瞅，西瞧瞧，但渐渐地我发现每户人家无论室内布置得多么温馨或是多么奢华，布局却是千篇一律。 以致于后来使我产生了反感，向妈妈倾诉，妈妈听了，边笑边说：“你不是很喜欢平面设计吗？长大后你可以为大家设计出新颖的格局。”妈妈的一句玩笑激发了我的兴趣。 当一名首席平面设计师的理想便在那一刻萌发了。 在理想就得有行动，为实现理想而奋斗。 近十年的绘画已让我比别人领先了一步。在以后的学习路上，我一定要继续钻研这门艺术，进一步提高自己的审美观，开拓自己的创新意识。 争取二十年后的我实现自己的理想，将爱好变为终生职业。 8. (60分)阅读下面材料,按要求作文世界闻名的数学大师陈省身有一信条 向简单挑战苏宁俄国著名化学家伦德斯给他儿子做一道化学题。 结果做错了，原因不是它难，却是因为它太简单了。确实，简单往往会使人麻痹大意轻视它，从而导致错误。 伦德斯给我们的教训是：不要忽视简单，要善于向简单挑战。我们苏州有句俗语话，叫做“太湖里不死却死在阴沟里”。 说的便是这个意思。外国有个伊索，在他的寓言中有这么个故事：蚊子战胜了雄壮的狮子后，唱着凯歌得意飞回时，却被子小小的蜘蛛网住了。 伊索谆谆告诫我们，不要忽视简单（从某种角度讲，“弱小也是一种‘简单"），否则往往会失败。对于我们学生，这个教训是十分深刻的。 我们的考试，难题目有分数，简单题也有分数。如果大的困难的题目都做出来也，小的简单的题目自然不在话下了，可我们有时就是会错，原因就是我们认为“题目太简单”。 这难道不正说明我们学生大有必要向简单挑战吗？不但学生如此，在科学研究上这类现象也屡见不鲜。上一世纪，制玻璃时，造出的玻璃老是有气泡在里边，当时只有德国的一家小工厂制出的玻璃没有气泡。 别的大工厂耗巨资，搞科研，研究来研究院去，也没有研究出个名堂来。后来，那家小工厂公开了秘密，他们在生产中仅是用了木棍搅拌了几下。 这搅拌几下，是再简单不过的事，压根儿就不能称做技艺。也正因为如此，科学工作者们往往不会注意到这种方法，而总是从高深的科技方面去下功夫，结果绞尽脑汁也没有解决问题。 这再一次向我们昭明：要重视简单，善于向简单挑战！诚然，无论是我们的学习，还是科学家的研究，都应当向更加复杂、更加困难的方向前进，要在“高精尖”上下功夫；但另一方面，我们也不能忽视简单，因为由于简单而导致的错误比起因困难而导致的错误来，前者更值得惋惜。伦德斯要求他的儿子记住他的教训，“前车之覆，后车之鉴”，我们更应从伦德斯的教训中得到启示，向简单挑战，今天，取得学业上的优秀，明天，创造事业上的辉煌！【点评】文章以俄国著名化学家伦德斯为儿子做一道简单的化学题的故事引全文。 借一句苏州俗话和一则伊索寓言形象地阐释道理，生动形象。发掘潜能，一切皆有可能汤婷婷一条普通的花围裙使"丑小鸭"变成了"白天鹅"，而且改变了一个家庭乃至一个社区，可见生活中的潜能多么巨大！一条小小的围裙尚且如此，那么我们人呢 现代科学证明：人脑好像一个沉睡的巨人， 我们均只用了不到5%的脑力. 一个正常的大脑记忆容量有大约6亿本书的知识总量， 相当于一部大型电脑储存量的120万倍. 如果人类发挥出其一小半潜能，就可以轻易学会40种语言， 记忆整套百科全书，获12个博士学位. 据研究， 即使最聪明的爱因斯坦， 其大脑的使用也没有达到其功能的10%，人类的智慧和知识， 至今仍是"低度开发"！人的大脑真是个无尽的宝藏，可惜的是每个人终其一生，都忽略了如何有效的发挥它的潜能——潜意识中激发出来的力量. 试想，如果我们人类能够充分利用剩下的哪怕只是一部分潜能，将会为这个世界创造出多么巨大的财富！想必到那时，人类已经是"上天入地，无所不能"了吧.可见，我们每个人身上都蕴藏着足以改变这个世界的潜能. 发掘潜能，首先要认识到自己具有怎样的潜能.近些年来在中国风靡一时的世界文学大师米兰u2022昆德拉起初在各个领域都有涉及，哲学，音乐，建筑，文学都小有成就.他是在抱着尝试一下的心态去写小说，于是他发现了自己写小说的潜能，而且仅一两天就完成了一篇小说，于是，他发现了自己写小说的才华，便一篇接一篇的写了下去.他的著作《生命不能承受之轻》一经问世，便引起全世界的巨大反响，一版再版，最终成为一个文坛大家.倘若他当初没有发现自己的这个才能，恐怕就不会有今天的《生命不能承受之轻》，也就没有今天的米兰u2022昆德拉了.所以，要挖掘潜能，首先必须认识自己具有哪方面的潜能. 发现潜能后，还必须付出艰辛的努力，把自己的潜能充分挖掘出来.即使是天才，不也是付出了99%的汗水才成为天才的吗 如果仅仅是成天躺在那儿什么事都不做，潜能只能是一座沉寂的死火山.美国著名传记作家杰克u2022伦敦本是街头一个小混混，当他在偶然的一次机会中接触到文学后，便如痴如醉不能自拔，决定不再依靠体力劳动养活自己，而是要做一名小说家.从此，他便开始了他艰辛的奋斗历程.他大量地阅读各种书籍，做了大量的读书笔记，他还摘抄了许多词语，把它们记在小卡片上，贴在洗脸台前的镜子上，厕所里，厨房里，衣袋里，以便能随时随地拿出来记一记，这为他后来的写作提供了大量有用的，生动的词汇.他创作出的《荒野的呼唤》等一系列小说打打开阔了人们的眼界，让人们感受到大自然的，社会的，人物的不同魅力.如果没有他后来艰苦的努力，恐怕到死他也只是一个街头混混而已.可以说，你是否能充分挖掘自身的潜能，全在于你自身的主观努力.你为你生命的火种准备了多少薪柴，你生命的潜能里就会焕发出多么热烈的光焰！ 潜能，多么神奇的能量！通过它，毫不起眼的丑小鸭可以重新认识自己，努力发掘自己，变成人见人爱的白天鹅.发现它，不要放过它，也许今天的不可能将会成为明天。 9. 我想成为一个什么样的人的作文600字 有位哲人说的好：“如果你不能成为大道，那就当一条小路；如果你不能成为太阳，那就当一颗星星。我认为，决定成败的并不是尺寸的大小，而是在于做一个最真实最平凡的自己。 常常有人想成为耀眼的明星，可是难道做一颗平凡的小星星，又有何尝不好呢？问着世间，到底有多少人在不顾牺牲一切去追求名、利？又有多少人是想简简单单地做一个平凡，无忧无虑的老百姓呢？ 我想成为一个平凡、但日子过得充实的平明老百姓。没有官场上的那些勾心斗角，没有狗仔追踪，八卦连篇，没有别人对你评头论足，只是一介平凡的草民。 我想隐居于山林中，抛开繁华都市的喧闹，享受一个宁静的，只属于我自己的世界。 但是我说的平凡不等于平庸。虽然我想隐居于山林中，但是人长大了，身上都肩负着应履行的责任与义务。那我也许会过着中国最普通的家庭形式“4、2、1”形式——上有爸妈，下有儿女。一家人其乐融融地过着每一天。 每天按时去上班，出色地完成老板指定的每一项任务。如果有什么不慎，说不定还会面临炒鱿鱼。 回到家里，还要做饭、洗衣、打扫卫生。晚上还要辅导孩子完成作业。 一年365天也许就在这欢声笑语的一天天中过去了。 也许，会有人说，这叫做碌碌无为，这是平庸。可我却不这样认为。难道非要成为一个公众人物，时时刻刻被大家关注，一举一动也不例外么？我早现就说过“平凡不等于平庸”。平凡中其实自有一种也许别人不会懂得的快乐。生命中原本就有一个叫做“xx”的东西静静地流淌着，犹如远方的音乐。 社会上的很多人都喜欢包装自己，可为什么不能向别人展示一个真实的自己呢？ 我就希望做一个平凡的人。 希望年老时，我不会被循规蹈矩的无趣的生活所困扰。也不会无所事事地虚度。我要把最美好的青春留给自然。这就是我的梦想。我也希望我能成为这样的人……

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。综述中国新型社会养老保险制度的建立及改革已经走过了十几年的历程，经过多年的摸索、实践，在资金的管理上逐步形成了“社会统筹与个人账户相结合”的筹资模式，建立了多层次的养老保险体系。但目前我国养老保险也愈来愈面临更严峻的挑战，加速发展的人口老龄化、覆盖面窄、统筹层次低、隐性债务和个人空账等问题，已使现有的养老保险制度力不从心;而农村传统的“家庭养老与土地保障”功能已日趋退化，新型农村养老保险刚刚开始试点，任务艰巨。因此结合我国实际情况，针对我国当前社会养老保险在实践中出现的难点问题进行分析，进而提出相应的改革与完善对策，是社会保障中亟待解决的核心问题。发展历程我国的养老保险以1951年2月26日政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》为起点，经历了几十年风风雨雨，其发展可概括为四个阶段:1951－1965年为养老保险制度的创建阶段。该阶段以政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》为标志，主要工作是着手建立全国统一的养老保险制度，并逐步趋向正规化和制度化。1966－1976年是养老保险制度严重破坏阶段。当时中国社会保险事业与全国社会经济文化一样遭受到严重破坏，社会保险基金统筹调剂制度停止，相关负担全部由各企业自理，社会保险变成了企业保险，正常的退休制度中断。1977－1992年为养老保险制度恢复和调整阶段。在十年动乱结束后，我国采取渐进的方式对养老保险进行了调整，恢复了正常的退休制度，调整了养老待遇计算办法，部分地区实行了退休费统筹制度。1993年到现在是养老保险制度实施创新改革阶段。本阶段主要是创建了适应中国国情、具有中国特色的社会统筹与个人账户相结合的养老保险模式，改变了计算养老金办法，建立了基本养老金增长机制和实施了基本养老金社会化发放，最终基本建成我国多层次养老保险体系。制度结构养老保险是社会保障体系的基本部分和主要环节，是社会保险的主要内容。而社会养老保险制度是养老保险制度中由政府管理和提供的那一部分，又被称作基础养老保险制度或公共养老保险制度，具有强制性、互济性和普遍性的特点。中国目前社会养老保险体制构架按照人口类型可分为城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险和农村养老保险三大部分。中国最初的社会养老保险制度即是城镇养老保险制度。国家机关事业单位人员的养老保险制度是从城镇职工养老保险制度中分离出来的，其后，在制度变革过程中又经历了合并和分离的过程。城镇企业职工养老保险制度城镇企业职工养老保险制度先后经历初步建立（1950—1966）、“文革”中的破坏以及“文革”后的恢复（1966—1986）、改革与完善（1986年至今）三个阶段。初步建立阶段的社会养老保险制度具有以下特点：（1）有明确的法律依据；（2）完全现收现付制的模式；（3）企业缴费，职工个人不缴费；（4）企业间实行全国统筹的保险费率；（5）政策制定、监督和执行分别由不同的部门承担。劳动部负责政策的制定和监督，工会系统负责具体的保险经办，二者相互监督相互制衡[1]。但该制度也存在明显问题：（1）覆盖范围狭窄，即仅限于城镇国有企业和集体企业的正式职工和机关事业单位职工。（2）按岗位划分参保条件。计划经济的特征使人们一旦进入特定岗位就享受到相应的保障。（3）保险体系层次单一，所有责任都由政府承担。而且在现收现付制度模式下，基本没有任何积累资金。“文革”中，中国的社会养老保险制度遭到了严重的破坏。“文革”结束后，养老保险制度逐步恢复。此阶段的制度特点为：（1）单位成为养老保险金筹集发放的主角，企业完全承担了原来劳动部和工会的职责，制度中的监督与制衡关系不复存在；（2）依然实行现收现付制的模式[1]。存在的问题主要有：（1）覆盖面狭窄。改革开放后，中国出现了多种经济形式，但基本养老保险制度仍主要集中于国营企业；（2）企业完全负担社会养老保险，且新老企业负担不均；（3）基本养老金计发办法无法适应工资制度改革的要求。经济改革使多种经济成分得到发展，企业工资制度也发生变化，以标准工资为基础的养老金计发难以为继；（4）基本养老金没有调整机制，如没有考虑通货膨胀的因素等；（5）退休条件以及待遇水平与工龄挂钩的做法欠科学。1995年，在企业职工养老保险制度中首次引入个人缴费和缴费确定型制度，打破了以往现收现付制模式下缴费责任主要由企业承担的局面，强调个人在养老保险中的责任和义务。然而，现实中还存在着一系列尚未解决的问题：（1）统筹范围实际上仍以县市为主，与“实现养老保险省级统筹”的目标相距甚远；（2）各地养老金收缴、支付标准不一，阻碍了劳动力跨地区的流动；（3）企业仍然担负着养老金发放和管理退休职工的责任；（4）1995年的改革导致前后两个实施方案并存，在制度设计和管理上带来新的混乱。社会统筹与个人账户相结合造成资金运作上的账目、管理混合运行现象，给统筹资金挪用个人账户提供了方便；（5）覆盖面依然很小，统筹层次依然很低。随着改革的不断深入，城镇企业职工基本养老保险的覆盖面进一步扩大，制度本身也得到了完善和发展。但改革过程中依然存在很多问题：（1）最突出的便是巨大的隐性债务。现收现付制向基金积累制过渡的过程中，由于一部分人的过渡养老金全部或部分没有个人积累，所有都要从社会统筹中支付，但规定要求“企业缴费一般不超过企业工资总额的20%”，但又要求“保证按时足额发放养老金”，于是很多地区的缴费比例大大超过了有关规定；（2）过高的费率负担使很多已参保的企业采取各种手段逃避拖延缴费；（3）覆盖面虽扩大但一些非正规就业的社会弱势群体如农民工仍得不到保障；（4）由于经济发展的地区不均衡，仅以省为基础的养老保险制度难以解决各地区之间的劳动力流动问题。机关事业单位养老保险制度国家机关事业单位人员的养老保险与城镇职工养老保险在制度变革过程中先后经历了分离→合并→分离的过程。1955年12月国务院颁发的《国家机关工作人员退休处理暂行办法》和《国家机关工作人员退职处理暂行办法》使得国家机关事业单位人员的养老保险从职工养老保险制度中分离出来；1958年3月，国务院将国家机关事业单位和企业职工养老保险待遇合并；1978年6月，国务院发布文件分别规定了干部和工人的离、退休制度，从而将自1958年起干部和工人实行的统一退休退职办法重新分成两个不同的制度；1980年10月国务院颁布的《关于老干部离职休养的暂行规定》和1982年4月颁布的《关于老干部离职休养的几项规定》共同构建了老干部离休制度；1993年8月，国务院颁布的《国家公务员暂行条例》对国家机关事业单位人员的退休养老制度做了较大修改和调整，公务员不需要为养老缴纳任何费用。机关、事业单位社会养老保险制度的基本特点是：（1）养老保险金固定。一般以退休前最后一个月的工资为基数按一定比例计发；（2）保障水平高。无论是名义替代率还是实际替代率都高于企业；（3）个人不承担缴费义务完全由财政负担。该制度存在的主要问题为：由于没有统一的政策和法规相配套，各地区根据自身的财政收入状况自行其是，致使机关事业单位的养老保险待遇与企业职工的养老保险制度不相衔接，而且事业单位彼此之间差距明显。农村养老保险制度农村养老保险制度先后经历了初步探索与试点推广（1982—1994）、逐步发展（1994—1997）、衰退停滞（1998—2008）以及崭新发展（2008年至今）四个阶段。自新中国成立至改革开放前，中国并没有严格意义上的农村养老保险制度。1982年，全国11个省市3547个生产队实行养老金制度，养老金由大队、生产队根据经济状况按比例分担，从队办企业利润和公益金中支付[3]；1987年3月，民政部下发《关于探索建立农村基层社会保障制度的报告》[4]；1991年，国务院授权民政部在有条件的地区，开展建立农村社会养老保险制度的试点工作。此阶段农村养老保险的主要特点是：（1）在养老保险金的筹集渠道上，集体经济承担了主要义务，资金的多少受集体经济效益的影响，来源不稳定，个人不承担缴费义务；（2）在养老金的计发上，没有科学严格的计算；（3）养老金的管理上，以村镇企业或乡镇为单位，缺乏监督和约束机制，资金安全性差，流失严重。1994—1997年，劳动和社会保障部先后提出整顿方案：继续在有条件的地区进行农村社会养老保险的探索。在此基础上，针对进城农民工、城镇农转非人员和农村劳动者研究设计标准不同、可互相转变的养老保险办法。2008年10月，党的十七届三中全会指出要建立新型农村社会养老保险制度；2009年9月国务院发布《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》，规定2020年基本建立覆盖城乡居民社会保障体系的目标；在筹资模式上，采用统账结合的制度模式；在基金管理上，新农保基金要纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独记账、核算。新农保制度模式的主要特点为：（1）基金筹集以个人缴费为主、集体补助为辅、国家政策扶持，突出自我保障为主的原则；（2）实行储备积累，建立个人账户，个人领取养老金的多少取决于个人缴费的多少和积累时间的长短；（3）农村务农、经商等各类从业人员实行统一的社会养老保险制度，便于农村劳动力的流动；（4）采取政府组织引导和农民自愿相结合的工作方法。该制度存在的主要问题是：参保比例较小，保险水平偏低；政府没有补贴农村养老保险费；养老基金难以实现保值增值等等。

汽车消防安全知识一、汽车火灾原因有几部分？1、汽车电器部分引起火灾。(1)导线绝缘层破损；(2)违章操作或误操作；(3)配线连接部位接触电阻过大长时间缺乏维修保养;(4)汽车配线绝缘层起火。2、汽车高温部分引起火灾。(1)可燃物接触汽车高温表面着火；(2)磨擦产生高温着火；(3)汽车排气管喷火；(4)直接向汽化器灌油引起火灾。(5)油货混装引发火灾。(6)运输化学危险品引发火灾。(7)交通肇事、纵火引起火灾。二、汽车火灾如何预防？1、汽车电器部分防火。(1)导线截面选择要适当，不得乱拉乱接或随意增加负荷。(2)电器配线要安装合理，不得与车体高温表面距离过近，靠近油路或高温表面的部位，要加保护套或包扎耐温、耐腐蚀的保护材料。(3)电器配线要安设牢固，防止振动和摩擦造成绝缘层破损。电器连接部位要保持洁净，经常清除油污尘垢；连接点被烧坏或损坏时，要及时更换。(4)定期检查电器开关，发现故障要及时更换或处理，不得拆下开关输入、输出端头，不得用两线直接接触的方法接通电源发动或用锡箔纸、金属线连接发动。(5)汽车发动机一时不能发动起来时，要认真检查，不得长时间送电强行起动。2、维修保养时的防火。(1)检查或清洗汽车机械部件时，必须将蓄电池输出端拆卸断电，防止线路绝缘层破损漏电或维修器具触及电器部分产生电火花。(2)维修清洗车体时，一般不得用汽油清洗，可采用金属洗涤剂或以水代油的方法清洗。若必须用汽油清洗，需将部件卸下拿到异地放在油盆中清洗或距汽车较远的室外清洗。(3)在油箱附近或汽车发动机解体修理时，严禁用明火照明。汽车维修需用白炽灯照明时，必须加保护罩，同时不需将灯具随意放在车体上，防止不慎压碎或碰碎灯具着火。(4)焊接车厢下部车架时必须对附近的易燃物或可燃物采用有效的隔热措施，并在有人监护的条件下进行。焊补油箱时，必须首先用蒸汽或洗涤剂将油箱内清洗干净，确认安全时，方可动焊。(5)车体维修擦洗完毕，要进行认真检查，防止油抹布或其他可燃物遗落在车体能产生高温的表面上，同时还要检查油箱或油路系统的紧固螺栓，防止松动脱落。3、汽车行驶中如何防火？(1)汽车在行驶前，要检查轮胎充气状况，不得超载或一边偏重，防止轮胎磨擦生热着火。(2)冬季一般不得用明火烤发动机、邮箱等部位，必须用明火烘烤时，应注意防火，严加看管。(3)汽车在行驶中，严禁直接向汽化器注油，防止汽化器回火或电火花引燃油气着火。(4)汽车在行驶中会车时，驾驶室或车厢内的吸烟人员不得向外乱扔烟头。运载可燃物时，坐在车厢内的装卸、搭乘人员，严禁吸烟。(5)汽车进入储存易燃物的场所时，必须给排气管加戴防火帽。(6)运输易燃化学危险品的汽车，必须遵守《化学危险物品安全管理条例》的有关规定。通过市区时，应当按所在地公安机关规定的行车时间和路线行驶，中途不得随意停车。运输过程中，车辆应设置明显的标志，并佩戴防火帽；路面不平时，要缓慢行驶，以防车内危险物品相互碰撞造成容器破坏或引起其他危险；尽量不急刹车，禁止搭乘无关人员。对运输易燃液体的油罐车还要采取防静电接地措施。

试用期工作总结（通用7篇） 　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，为此要我们写一份总结。那么你知道总结如何写吗？以下是我为大家收集的试用期工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　试用期工作总结 篇1 　　本人于20xx年x月毕业于XX资源工业学校“工业企业电气化”专业，20xx年x月进入XX市XX装饰装璜有限公司工作，担任公司施工员，在工作中认真负责，能按时完成领导交给的各项工作任务。入司X年以来，公司领导及各位同事的支持与帮助下，按照公司要求，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。通过在公司的学习和工作，我在专业技术上、思想上都有了较大的收获。本人工作述职如下： 　　自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，满足建设方的施工进度。维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，了解建筑新型材料检测及应用，不断充实完善自己。做到思想行动统一。坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自己的工作。不放过工作中的每一个细节步骤。做到工作认真严谨、实事求是。 　　1.专业知识、工作能力和具体工作 　　从拿到图纸到图纸会审，认真的查看每一个部位细节，核对数据，思考施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工，认真了解每一个部位施工细节，按设计图纸要求，严格编制本专业施工方案，对关键点编制作业指导书，监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底，班组对所施工内容做到心中有数，按施工规范严格要求。 　　施工过程中，做好班组自检、复检、专职检“三检”工作，同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。 　　在20xx年x月刚入公司的时候，对民用建筑不太熟悉，对施工工艺实践不太熟悉，我就虚心的请教师傅，晚上的时间先看好图纸，并做好笔记;白天带着问题去看工人们如何施工，并不懂得请教施工员，很快我对施工工艺及图纸不再陌生，由不懂看图纸到拿到图纸能自已独立施工;并能在按图施工的基础上，还能够高效创新的完成施工任务并协调各种工序的配合; 　　20xx年x月份承蒙公司对我的信任。我开始担任XX水电站办公楼装修工程的施工员，怎样合理组织各个班组完成施工任务是对我的一项考验。在工作中我不断在实践中探索并在这个工程施工保质保量并提前完成工作任务;并得建设方及公司领导致好评。 　　20xx年X公司委任我XX公寓1、2、3楼的水电施工员，主要工作有： 　　一、施工前准备包括技术准备、材料准备、机具准备、场地准备、施工组织及人员准备; 　　二、配合土建施工进度做好各项预留孔洞、管槽的复合工作; 　　三、管道支架、支座的制作并进行防腐处理和妥善保管; 　　四、附件检验，如：阀门安装前，应作强度和严密性试验，对于主干管上切断作用的闭路阀门,应每个做强度和严密性试验;进行管道安装; 　　五、管道系统试验,如: 　　压力试验--民用建筑的给水管道系统、消防系统和室外给水管网系统的水压试验必须符合设计要求。当设计未注明时，试验压力为工作压力的1.5倍得不得小于0.6Mpa。 　　灌水试验--灌水到满水15min,水面下降后再灌满观察5min液面不降,室内排水管道的接口无渗漏为合格; 　　通球试验--室内排水立管及水平干管,安装结束后均应作通球试验,通球径不小于排水管管的2/3,通球率达100%为合格。 　　六、防腐绝热 　　七、管道系统液压试验合格后，进行管道清洗。并编好内业资料并组织验收。 　　20xx年至负责XX兴业银行办公楼装修工程，任施工员，负责安排组织各个班组进行施工，对各个组进行协调并保质保量完成装修，投入使用。 　　2.工作态度和勤奋敬业方面 　　热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，全身心地投入工作，认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片，做到以理服人。在工作之余还积极参加再教育培训，于20xx年x月参加了XX人才培训中心的企业管理专业学习和xx年度考取二级注册建造师资格证书(机电工程)。 　　3.工作质量成绩、效益和贡献 　　在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司工作做出了应有的贡献。 　　尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，充实自己施工管理经验，业余时间加强学习新技术应用，为适应建筑市场环境的发展大趋势，加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先进科学的管理理念，把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合，形成自己独立的技术优势。 　　现有幸XX市XX装饰装璜有限公司推荐我申报助理工程师职称，这是对我的鼓励和鞭策。不管能否评上，我今后都用工程师的要求严格要求自已，工作中认真找差距，认真学别人的长处，不断丰富自已的知识面，不断提高自已的技术管理水平，使今后的工作更上一台阶，为公司及建筑行业付出我应有的功献。 　　试用期工作总结 篇2 　　时光飞逝，不知不觉我在公司工作已满1月了。回想口试的那一天，李总的恳切和蔼都还记忆犹心。从我进公司的第一天起，赵师的亲切，同事们的热忱都让我这个刚毕业的初进社会的年轻人感到暖和。随后的工作中，我深入地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是周总做事的认真谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。每一个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快的我就适应了这里的工作规则，尽可能配合大家的工作。固然也有一些不当的地方，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的.我就融进昆明华圣科技这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。 　　对我而言，不论在哪里，在哪一个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热忱，认真的态度，恳切的为人积极的工作融进其中。这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每一个公司都提倡的美德。我以为，公司要发展，彼此的合作调和是很重要的。没有各个部分和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要遭到阻碍，工作效力会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。 　　由于现在的工作是我刚刚开始接触的，在产品知识和利用上的知识还要和先辈们多多学习，在接下来的实践工作中，我将精益求精、努力做到最好。昆明华圣科技，我主要的职责是销售渠道。通过一个多月的学习和工作实践，我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。由于只要你多做一天的工作，你就会不断发现更好的渠道，永久没有最好，这样很有挑战性。可以不断的进步自己的业务水平。在自己进步的同时，使得公司的利润和成交机率得到进步，可以说是两全其美的事情。 　　至于跟同事和老总的沟通方面，目前为止还没有出现任何题目。我想只要我专心努力的往理解，沟通，随着彼此的熟习，沟通方面的障碍将会愈来愈小。跟客户交换是比较重要的，由于这触及到价格，客户关系等题目。很久之前我就深入的熟悉到了这一点，所以我一直不断的往学习往完善，和争取做到最好。 　　实在上天对每一个人都是公平的。作为公司也一样，由于公司是一个大家庭，每一个人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇会有所不同。所以，这些方面我其实不会放在心上。唯一值得关心的就是自己本职的工作是不是能做好。自己是不是拿到了自己应得的报酬。而在这点上，我以为只要努力做好自己的本职工作，公司会给予相应公道的待遇的。 　　有首歌唱得好看成败人生豪迈，只不过是从头再来。我对它的理解就是；假如成功了，不要自豪、继续努力、以便获得更大的成功；假如失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更出色。 　　试用期工作总结 篇3 　　时间过得真快，一转眼到公司工作已经快一年了，感受颇多，收获颇多。进入碧桂园房地产开发公司，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作愉快、亲如一家”是我这近一年来的切身感受。 　　在此，首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了公司操作流程。同时，更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。现将本人今年的工作情况如下： 　　1.参与设计pws-200b 　　与毛工一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深入的理解，从毛工身上学到了很多东西。比如，设计的严谨和严肃性，此产品已发货。 　　2.设计、调试出口印度的摩托车试验机 　　印度之行是成功的，也是艰难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的情况下，克服当地天气炎热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得肯定的。但，我觉得也有一些遗憾的地方。由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏经验，我们的包装和防锈做的不够好，设备出现了故障，让印度人对我们的满意度下降。如果我们注意这些细节，用我们的产品打开印度这个工业刚起步的国家的大门，那么，我相信我们会从中受益。 　　试用期工作总结 篇4 　　我于xxxx年x月x日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧张的岗位培训。在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总。 　　1、认真完成了入厂实习培训工作; 　　2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作; 　　3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作; 　　4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作; 　　5、在化学专工的督促下，较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作; 　　6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作; 　　7、机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃煤各化验项目，并及时报送了化验果; 　　8、遵照部门下发的新学员集控学习计划，对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习; 　　在化验岗位工作的这段时间里，我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题，现总： 　　1、煤化验方面仪器容易发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不间断工作容易导致化验果出现偏差，严重影响了化验果的准确性。并且经常会延误化验果的出示，导致报告不能及时发出; 　　2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大，参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺，严重影响了正常工作的协调与开展; 　　3、煤化验部分设备老化，由于经常更换配件，工作性能无法达到原技术指标，由此直接影响到化验果的准确性;(部分损坏配件厂家已停产，无法更换) 　　4、就个人而言，对理论知识的了解还不够扎实，动手操作能力尚有不足，工作经验有待提高，个人交际能力欠佳，与同事以及领导沟通较少; 　　在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，认真细心地对待工作，有较强的责任心及自我约力!从不带任何情绪上班，化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性，发现故障能及时得以排除，有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然，在工作中我也出现过一些小的差错和不足，各专工及主管也及时给我指出，由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。 　　从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作，在这期间，化学专工及化验室主管不辞辛劳，加大培训力度，想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力，借此特别感谢!与此同时，紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握，采制化工作看似简单，但直接联系 　　牵扯到我司的经济动脉，同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此，我深知自己岗位工作的重要性，岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力，那么认真学习贯通国标，把国标要求落实到日常工作中，细心维护设备，了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。之实习培训后，在平时的日常工作中，我严格合国标要求，定时标定化验仪器，细化实验环节，从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。 　　总之，经过一年的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作，与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，以公司的利益为最大利益，做到诚实守信、言行一致，踏实、勤恳、不弄虚作假，为公司节约成本。与大家互相支持，主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。 　　试用期工作总范文 　　转眼间，两个月的试用期即将，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工作情况作以下总： 　　一、人管方面： 　　1、通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者安排面试。 　　2、对于通过面试的新员工，根据hr的要求为其准备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。 　　3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。 　　二、业管方面： 　　1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。 　　2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若出现照会等问题单，做好跟踪并及时处理。 　　3、根据总监的要求，制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。 　　4、负责制定银行与brc人员激励方案，并进行实施与跟踪，并在月末做好费用报销工作。 　　5、与财务和银行方面做好沟通，在每月月初核对做单情况，计算并及时支付银行手续费。 　　6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。 　　7、处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务。 　　8、做好银保单证的征订，并及时对库存资料做好清点和整理。 　　9、做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。 　　作为一个新人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的粗心，也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用胜任这份工作。 　　当然在工作中，也存在着一些不足之处，比如处理问题方面，还需要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不过我相信通过以后的工作，我会慢慢熟悉，了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到尽善尽美，以期为公司的发展尽自己的一份力量。 　　试用期工作总结 篇5 　　工作上，我的主要岗位是客服专员。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。在本职工作做好之外，在天猫新店铺的准备期间和部门开发新产品的过程中，配合数据专员，利用自身优势，帮助其制定了一系列的表格，总结了相关数据。归纳了行业在电商领域(淘宝)的热销产品 　　并且结合自身产品，对标题进行第四次标题优化。在京东平台上，对产品进行了导入等等。作为售前客服，要做到以客户为先，尽量满足客户的要求。在学习产品知识和掌握客服相关技巧期间，严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一 种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。 　　在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际。从而提高了自身的一专多 能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良 好做事原则，能与同事们和睦相处。 　　思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进，爱护公 司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。 　　在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握电商行业和卫浴行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上和前辈们探讨工作内容，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，前辈们给予工作上的支持和精神上鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力,使我慢慢成为一名合格的员工。 　　虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分 不开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧。我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。 　　在此，在对试用期的工作及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为公司的蓬勃发展贡献我全部的力量。 　　试用期工作总结 篇6 　　进入深圳市比亚迪汽车股份有限公司已经足足三个月了。在这三个月的试用期里，我对CNC调机有了更深入的了解和学习。 　　首先，对零件的认识，以及熟悉图纸，明白工件的加工工艺，到如何进行调机都有了比较深入的学习和实践。在学校里学习的大多都是一些理论知识而已，而在贵公司，我更多的学习到了加工零件的具体步骤，也真正自己动手操作起那些昂贵的数控机床。从面试到站在CNC调机员的岗位上，我是经过了不少等待，以及失业后的心里挣扎。因此，我要好好珍惜现在的工作。在以后的工作上，要更加努力学习知识，去充实自己的大脑。 　　其次，我对贵公司的工作环境表示特别满意，无论是车间的规划，还是物料的摆放，和分类等，都是明确开来。数控的一些设备参数，贵公司都请来厂家为我们进行专业的培训，并给我们发放培训资料，还进行过现场培训。这一点，让我觉得贵公司对员工的工作要求很高，也因为这样，员工也学到了不少技能。在贵公司的这三个月里，我也了解了不少贵公司的企业文化，以及贵公司的崛起和对未来的展望。 　　再次，贵公司提倡：“造物先造人”的口号，在人与人的相处过程中，都以和谐为善的原则进行发展。我平时言语并不多，但在贵公司的三个月时间里，我的语言表达能力也有了显著提高。数控是一门很高深莫测的学问。所以，在以后的工作上，我要更加努力虚心学习。 　　通过这三个月的学习，我的数控方面知识速度提高很快，对加工工艺、识图、检测。..都有了深入的了解。 　　最后，我会服从贵公司的工作安排。之外，我也要对其它方面的学习进行加强。千里之行始于足下，我深信：只要不断努力学习，终会成就美好未来。 　　试用期工作总结 篇7 　　20xx年x月x日，我通过面试，来到首都信息发展股份有限公司工作，不觉已经工作两个月，在这两个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的两个月来的工作情况总结如下。 　　一、思想认识方面 　　在工作初期，我了解了公司的发展情况，并认真学习公司的管理规章制度，熟悉办公室流程，同时加强与领导、同事的配合，很快融入团队中，在工作中不断提高自己的工作能力。 　　在入司培训会议中，学习了公司：“创新—行业生存、奉献—团队发展、亲和—感恩之心、务实—脚踏实地”的企业文化以及“IT服务高端化、软件产品服务化、项目运维增值化、行业拓展专业化、并购促进规模化”的“五化”竞争策略。对公司的未来发展充满了信心和期待。 　　在工作中做到态度端正，严守纪律。 　　二、工作成果方面 　　我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。 　　1、认真学习思考项目的业务，并很快熟悉。 　　2、细致地做好软件前期的设计工作，同时考虑后期的开发规范、难度。 　　3、在工作中能够根据工作情况，加班加点，顺利完成各项工作。 　　在今后的工作中，我将以更大的热情投入到工作中去，不断学习、进取、完善自己，更好地完成自己的本职工作，以全新的姿态迎接工作的挑战。同公司、中心一起发展成长。 　　以上是我对两个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。 ;

王维（701年－761年）,字摩诘,汉族,祖籍山西祁县,唐朝诗人,外号“诗佛”.今存诗400余首.王维诗书画都很有名,非常多才多艺.音乐也很精通.受禅宗影响很大.他是唐代山水田园派的代表,无论边塞、山水诗、律诗还是绝句等都有流传人口的佳篇.他确实在描写自然景物方面,有其独到的造诣.无论是名山大川的壮丽宏伟,或者是边疆关塞的壮阔荒寒,小桥流水的恬静,都能准确、精炼地塑造出完美无比的鲜活形象,着墨无多,意境高远,诗情与画意完全融合成为一个整体. 山水田园诗派是盛唐时期的两大诗派之一,这一诗派是陶渊明、谢灵运、谢朓的后继者,这一诗派的诗人以擅长描绘山水田园风光而著称,在艺术风格上也比较接近,通过描绘幽静的景色,借以反映其宁静的心境或隐逸的思想,因而被称为“山水田园诗派”.其主要作家是孟浩然、王维、常健、祖咏、裴迪等人,其中成就最高、影响最大的是王维和孟浩然,也称为“王孟”.

政治思想进步，工作踏实认真，认真严格执行国家法律法规等。一是思想政治方面，思想上积极上进，注重加强对政治理论的学习，积极参加政治教育和理论学习，思想政治觉悟高，在大事大非面前立场坚定。二是完成作工作或学习怎么。主要包括业务学习是否刻苦认真，考核成绩较好，专业技术较精，成为学科的带头人，工作勤勤恳恳，兢兢业业，多次出色地完成什么什么工作任务，尤其是在什么什么方面表现较好，受到上级和领导肯定与表扬。三是群众基础如何，是不是团结同志，尊重领导师长，与群众打起一片，善于关心和助，有较强的集体荣誉感。四是人品如何，是不中廉洁自律，是不是生活作风正派，为人忠诚老实，党性官德人品怎么怎么样。政治审查的主要内容对党的路线、方针、政策的态度，本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现，直系亲属与本人关系密切的主要社会关系的政治情况，政治审查要形成综合性的政审材料。政治审查的基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解，以及必要的函调和外调。调查材料由村（社区）出具证明的，需到所在镇（街道）党（工）委加盖印章。政审前，学生必须提供本人基本情况。即自传，包括个人成长历程（个人作风、学习状况、工作表现）、个人家庭社会关系和上述第1点内容等。

实际上，026是留给台湾的

u2003u2003时间弹指间就过去了，我们的试用期也马上就要结束了！是时候准备写试用期工作总结了！为了让您在使用时更加简单方便，下面是我整理的“试用期工作总结50字大全”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！ 试用期工作总结50字大全(篇一) 来到__公司已经过去_个月了，从自己第一天满怀期待的进入到工作岗位到现在已经将自己的工作融入到生活当中去了，我也完全的熟悉到公司的日常工作和企业的文化了，我的试用期也已经结束了，现在对自己这几个月的工作做出一个好的工作总结。 我在公司担任的是办公室的秘书一职，顾名思义就是帮助办公室的同事完成公司的日常工作，也是为了协助公司的同事完成他们的工作就是我的工作，所以这段时间的工作，我完全的将自己的这份工作当成了一种责任，也在尽自己的力量去完成这份工作，虽说办公室秘书这个职位相对而言会比较杂，比较繁琐，但这些并不影响自己对这份工作的热爱，我之前在别的公司也是做的秘书类的工作，但是相对而言，__公司的秘书工作需要的东西更加的专业，不只是向复印文件，打印资料这种小的事情，更是对公司的一些项目以及对公司的一些客户的跟进和后期的一些处理，所以不仅需要在行政方面有很好的造诣，还需要对公司的市场有一定的了解，更是因为自己的努力，才得已在极短的时间完成了公司对我的考核，我也才能正式的进入试用期，为公司更好的做事。 这段时间里，我也学会了很多，虽说自己之前从事过这个职位，但是对于秘书而言，每一个公司的秘书所要做的事情都是不一样的，也正是因为自己心里特别清楚这样的差别，我才会更加的认真和细致的完成自己的工作，更是因为对工作的不够了解和熟悉，我才更加的认真的学习工作中的知识和方法，也都是为了自己以后能够更好的完成公司的日常工作，我也经过这段时间的试用期的工作，做到了认真细致，且全身心的投入到工作中来。当然，自己今天之所以能够在这短短的几个月的时间里完成对公司的日常工作的熟悉和了解，并且快要单独的完成工作，这些都离不开公司办公室同事的帮助，以及公司和公司领导的栽培，很感谢公司，领导和同事的帮助和照顾，也很荣幸自己能够加入这样一个好的集体，成为__公司这个大家庭的一员。 现在我的试用期的工作已经结束，我也开始正式的进入__公司，成为__公司的一名正式成员，我也会更加的努力为工作做事，给公司带来更大的财富和价值。 试用期工作总结50字大全(篇二) 来到xx公司已经过去x个月了，从自己第一天满怀期待的进入到工作岗位到现在已经将自己的工作融入到生活当中去了，我也完全的熟悉到公司的日常工作和企业的文化了，我的试用期也已经结束了，现在对自己这几个月的工作做出一个好的工作总结。 我在公司担任的是办公室的秘书一职，顾名思义就是帮助办公室的同事完成公司的日常工作，也是为了协助公司的同事完成他们的工作就是我的工作，所以这段时间的工作，我完全的将自己的这份工作当成了一种责任，也在尽自己的力量去完成这份工作，虽说办公室秘书这个职位相对而言会比较杂，比较繁琐，但这些并不影响自己对这份工作的热爱，我之前在别的公司也是做的秘书类的工作，但是相对而言，xx公司的秘书工作需要的东西更加的专业，不只是向复印文件，打印资料这种小的事情，更是对公司的一些项目以及对公司的一些客户的跟进和后期的一些处理，所以不仅需要在行政方面有很好的造诣，还需要对公司的市场有一定的了解，更是因为自己的努力，才得已在极短的时间完成了公司对我的考核，我也才能正式的进入试用期，为公司更好的做事。 这段时间里，我也学会了很多，虽说自己之前从事过这个职位，但是对于秘书而言，每一个公司的秘书所要做的事情都是不一样的，也正是因为自己心里特别清楚这样的差别，我才会更加的认真和细致的完成自己的工作，更是因为对工作的不够了解和熟悉，我才更加的认真的学习工作中的知识和方法，也都是为了自己以后能够更好的完成公司的日常工作，我也经过这段时间的试用期的工作，做到了认真细致，且全身心的投入到工作中来。当然，自己今天之所以能够在这短短的几个月的时间里完成对公司的日常工作的熟悉和了解，并且快要单独的完成工作，这些都离不开公司办公室同事的帮助，以及公司和公司领导的栽培，很感谢公司，领导和同事的帮助和照顾，也很荣幸自己能够加入这样一个好的集体，成为xx公司这个大家庭的一员。 现在我的试用期的工作已经结束，我也开始正式的进入xx公司，成为xx公司的一名正式成员，我也会更加的努力为工作做事，给公司带来更大的财富和价值。 试用期工作总结50字大全(篇三) 三个月的时间就像沙漏里的沙子，一点一点就流逝掉了。虽然我只是一名普通的试用期前台，但在前辈的指点下，我在这几个月的工作中认真吸收工作的经验知识，累积在xx公司处理行政工作的经验，让自己通过了考核的训练，成为了一名合格的xx前台员工。 如今，试用期的时间已经结束，我也已经转正为正式的前台员工。为此，我更应该总结这三个月的收获和成长，让自己能从总结中发现问题，改进自我，以下是我的试用期工作总结： 一、思想蜕变 刚刚进入公司的时候，我还保持着自己作为学生的简单思想。只觉得前台是十分简单的工作，以为自己作为毕业大学生，能很快掌握好这份工作的任务。 但后来，通过一次又一次的学习和工作，我逐渐进入的前台这个岗位的深处。我明白了前台不仅仅是一个岗位，更是一份责任，是对公司的责任，也是对其他各部门的责任！为此，我在思想上也越发的严谨，并能主动提高自己的思想觉悟，加强个人的要求和管理。 二、工作成长 工作期间，我主要跟随x姐学习前台的工作职责，起初，负责的是一些简单的统计和记录。后来，我了解的越来越多，工作的任务也越来越复杂。同时也因此明白了，在公司范围中，从简单的水电费和卫生打扫，到与部门的交流和员工的考核。这都是我们的工作任务。 三、人际关系 作为前台人员，我在工作期间认识了身边很多的同事，也帮助许多同事解决了工作中问题。这些经历，不仅让我累积了工作的经验，也认识了很多部门的同事和领导。了解了他们工作中的常见问题，并热情帮助大家处理工作问题，维持公司部门的运转。 如今，我不仅提高了作为前台的工作能力，还认识了公司的各位同事。这都让我的前台任务变处理的更加出色，也能更好的去履行自己的职责了。 四、自我评价 就我个人来看，我在这三个月来工作处理的还算不错。不仅能完成好每天的基本任务，在人事面试的工作中也提高了很多，为公司招揽了一些适合的人才。 但是，我也有一些不足的地方。如工作复杂的时候容易丢三落四，以及一些问题处理经验的不足等等。 这些问题，我会在今后积极改进，努力让自己变的更加完善，更加出色！成为正式员工以后，我会更加努力地完成自己的工作任务！ 试用期工作总结50字大全(篇四) 六个月的试用期时光稍纵即逝，一恍然，我就站到了半年的末尾里。蓦然回首，这半年销售助理的工作经验已经印在了我的脑海里，刻在了我的记忆里。我从这段经历中学习到知识和收获到的东西，将会让我一生受用。而对于我未来职业的规划，我也已经有一个明确的奋斗目标和做出了一份详细的职业规划表，当然这些目标和规划都是围绕公司的销售工作而展开的。以下是我为了向领导表达我强烈想要留下来工作的心而作出的转正工作总结。 在试用期里，作为一名汽车销售助理，虽然没有正式的销售员压力大，但是多多少少也还是会有点压力的。更何况我还是第一次接触到这种销售类的工作，所以不免在试用的前期还是会带有一点紧张的情绪。但是通过在这段工作中的不断尝试，和在同事的鼓励和帮助下，我慢慢的调整了自己的情绪和心态。用一颗平常心来对待这份极具挑战性的工作，用一颗平和的心态来对待客户，对待工作中遇到的困难和委屈。 因为我是一位女生，对汽车的了解并没有男生懂得多，所以，在试用期里，我要比其他新来的员工多付出一倍的努力来记这些汽车产品销售知识，包括各种产品型号，包括各种汽车组装的零配件，包括各个车型的优缺点，等等我都要全面掌握，并且熟记于心。除了记这些，我还要去学习销售的各种技能，提高自己的销售口才。起先，我只是跟着我带我的同事学习，他接待客户的时候，我就在一旁观摩和学习他销售的整个过程。发现在我们跟顾客推销的时候，耐心服务是一个很重要的点。而且我们无论是对待那个顾客，不管他穿着打扮的有没有钱，不管他的态度怎么样，我们都要做到一视同仁的服务，做到耐心且热情的服务。 因为在我试用期的时候，我接待了一个客户，一开始那个客户进我们店看车的时候，只是穿了一双拖鞋，包都没有拿，看样子是买不起车的人。但是我并没有对他区别对待，而是同样的以热情和诚心的态度来为他服务。最后，当他毫不犹豫的在当场就买下了两辆价值一百万的汽车后，我都不敢相信这是自己创下的业绩。 所以通过在这段试用期里的工作和经验，我不仅收获丰富的报酬，我还收获到了很多关于销售方面的技能和要点。如果我能通过此次试用期转正的考核，我相信我一定会加倍努力的工作，加倍努力的提高自己的销售技能，来为公司创下丰厚的业绩。 试用期工作总结50字大全(篇五) 短暂的试用期将结束，这段试用期阶段的工作对我来说，让我有了很多的体会，也让我对工作的了解更加进一步了。试用期虽短，但是却让我在最快的时间里适应了工作，也让我不用担心后面工作会无法进行。如此就对试用期工作做个简单的小结： 刚开始工作时，还不能够像老员工那样对工作有很好的适应力，很多时候的工作还是比较吃力的，也好在有这样一个试用阶段给自己适应的时间，这样我也能慢慢的把工作给做上来。前期的工作也是因为很多不懂，所以出现一些小的问题，我也通过出现的问题，去总结经验，让自己能够快速的改正不足，把工作尽力做好。 很感谢有公司设立这样的试用期制度，对我工作带去了很多的帮助，能够让我学到一些东西，也让我不断去接触不同的工作，努力找到自己擅长的事情。虽然时间比较短，只有一个月，开始工作的效率也不高，但是我都会尽量在一天内完成工作，不把工作拖到第二天做完。因为我明白总是拖着，到最后就没法完成了，所以都是尽量加点完成。在这一期间，为了能够让自己比较快的适应，我只有一直学习，只要遇到不会做的，就积极的询问旁边的人，向大家求助，去弥补身上的不足。每天工作完后，我都会去回顾一天的工作，从当天的工作上寻找不足，去反省自己，反思工作，这样就能去解决工作上的问题，不会让问题有遗留。 期间，我也有参加短期培训，在培训的时候，做好笔记，认真记录重点，在工作时候就把学到的知识进行运用，这对工作有很大的帮助作用。试用期的自己，可以遵守纪律，不在上班的时间点做其他事情，而是选择把注意力都放在工作上，毕竟作为新人，不认真工作，是无法正常完成所有的工作的。 现在试用期要打止了，我也通过了公司领导的考核，我的工作得到肯定，马上就要转正，我很开心，这个结果是通过自己的努力得到的，这个机会我很珍惜。当然，我明白转正不意味着自己工作就可以放松，而是意味着我要更努力的去做事情，要在公司做出属于自己的成绩，帮助公司未来的发展做出更多更好的贡献。 试用期工作总结50字大全(篇六) 回首20__年到目前的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事一起忙碌到深夜的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。着短短的试用期，在公司领导和产品设计中心总监的关心和指导下，全体同事的热心帮助下，我项目组较好的完成了本年度的工作任务，看问题和眼光等各方面都有了一定的提高。现讲试用期的个人工作总结如下： 一、就试用期工作的完成情况汇报如下 1、在同事的协助和帮忙下，我部门参与并顺利的完成了20__年春夏的订货会的样品开发以及订货会现场产品维护和讲解工作。 2、在20__年的_月份我们有对一些发达城市的市场调研活动，对市场目前的一些男装的流行和市场消费有了一定的了解! 3、在公司的组织下，在20__年_月份的__市场调研，使我们了解到全面的市场，使我们在以后的工作中眼光会放的更远，从而使接下来的产品开发的方向更专注于品味与时尚。 二、现将明年试用期过后做个大概安排 1、配合各部门，努力做好_月份秋冬订货的样品开发工作! 2、在原有样品的基础上，我们会把产品开发做的更商务、时尚、更迎合市场需求与季度开发主题。 展望今后，我们充满了信心，即使道路坎坷荆棘，只要我们同心协力，与各位同事一起，一点能做的更好，__男装的明天一定会更美好!

我们都有看过科幻电影，而且对科幻的定义是科学幻想，那么如果让你写一篇关于500字的“ 小学四年级 科幻 作文 ”，你会如何写呢？下面是我给大家整理的小学四年级科幻作文500字_四年级科幻 优秀作文 600字6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 更多关于“科幻作 文”内容请点击关注（↓↓↓） 科幻作 文六 年级600字6篇 有关科幻故 事作 文5篇 科幻作 文初 一范 文 写科幻的初 中作 文 科幻作 文初 二优秀范 文 小学四年级科幻作文500字【篇一】 每个人都有自己的理想，而我的理想是想当一名科学家，为人类多做贡献! 假如我是科学家，我会发明一种工具，它不仅能在陆地上跑，还可以在空中飞翔，每秒钟的速度可达1000米，还可以在水里自由自在的游来游去，每分钟可以游2000米呢! 假如我是科学家，我会发明一种独一无二的药，这药能治各种癌症，绝症，解除人们的痛苦，连最近的“非典”也要“下岗”了! 假如我是科学家，我会发明一种汽水，它可以使疲劳的 足球 员立刻提起神来，那是因为，面含着没有毒副作用的兴奋剂，人喝了，精神细胞扩大，精神会越好。所以，我门的球员一定：：：哈!精神十足，一下把球踢进了对方的球门。踢出亚洲，踢出成绩。 假如我是科学家，我会发明一种衣服，这衣服会根据大小，天气，颜色不停的改变，那是因为这衣服有100多种原料组成，只要天气一变，衣服就会缩小变厚，不容易进风，如果天气热了，它会立刻变浅变薄。如果吃饭弄脏了，它也会立即变的滑滑的，不让污渍有一刻的停留。 这些都是假如，如果是真的，那我们的世界该多么美妙啊，你们说呢?!让我们一起努力吧! 小学四年级科幻作文500字【篇二】 孙悟空保护唐僧取完经后回到花果山，发现了一个机器人，上前一问原来是未来的一位博士发明的一个时光机器人。 孙悟空问道：“你能带我去你那个时代吗?”机器人回答：“可以。”孙悟空只觉得“嗖”的一下，他们俩人就来到了五百年以后。人们见了孙悟空以为是什么魔鬼，都惊慌失措。这时，几辆机器战车“轰”的一声把孙悟空炸到了一个电塔上面，把孙悟空电的晕头转向。孙悟空生气了，从耳朵里掏出金箍棒，把战车和电塔都打得七零八碎。 时光机器人不想让他再惹祸，就又把他送到了恐龙时代。刚到哪儿，忽然，一只体形巨大的霸王龙一脚把孙悟空给踩扁了，孙悟空爬起来大骂：“倒霉，倒霉，你这只不知好歹的怪物。”可那只霸王龙根本没理它，继续往前走，原来他根本就没注意孙悟空在那儿。 这时，天忽然黑了下来，孙悟空不知怎么回事，原来是一只翼龙来了，挡住了天上的太阳。翼龙抓住孙悟空，把他扔到了森林里，一只剑龙狂奔着朝孙悟空冲来，孙悟空灵巧的一闪，嘲笑道：“没撞着，没撞着……”话音没落，剑龙的大尾巴横着扫在孙悟空的头上，把孙悟空扫的头晕目眩。 孙悟空觉得好没趣，对机器人说道：“这儿太不好玩了，我们还是回花果山吧!”时光机器人这才把孙悟空送回了他的时代。 小学四年级科幻作文 500字【篇三】 在人类22世纪时，地球科学家在某一个星球系发现了不明生物，我国科学家取名为外星精灵。经过联合国决定，由我和小欧、小阳等着名科学家开始建造超型宇宙探测飞船“赛尔号”。 发现外星精灵大约5年后，“赛尔号”载着重大的使命起飞了。 请看看“赛尔号”有什么先进之处吧!来，先看一下传送舱。传送舱是由具高端技术的的传送器组成的。传送时像 魔术 “大变活人”一样。只要你在传送器上闭上眼睛。一转眼，就会站在你想去的地方。不过人类不一定承受得了传送器的压力，所以我们用机器人来代替，人类通过网络来操纵机器人。 再来看一下发明室吧!发明室有技能唤醒仪和精元制造仪、精灵进化舱，还有三种人工孵化的初始精灵。人们可以从中选一只精灵作为自己的伙伴一起周游全星系。在游览的过程中由他获取最新信息，收集数据，为发明提供证据，也可以培养它成为宇宙中的战士。 船长室就更了不得了!船长也是机器人。船长室是由各种航行仪器做的。船舱上的屏幕是船长规划的星系航程图。它带着一队“赛尔号”先锋队。每当困难来临的时候，先锋队总是先去排除万难，确保各种航行仪器运行正常，所以故障率几乎是百分之零。 怎么样?这超型宇宙探测飞船“赛尔号”先进吧? 小学四年级科幻作文500字【篇三】 今年是3013年，我又活了一千年，这世界已经发生了翻天覆地的变化。 我用很多钱买了一架时空机。我将要到时空中去旅游了。可法律上规定只允许穿越到以前，不允许向未来时空走去。我开始穿越了，由于我不精通驾驶技术，一下子就到了几百万年前。我看到的全是高山、大树，火山不停地喷发。我有一种不祥的预感。我觉得后面有许多眼睛盯着我，他们在议论：“唉，这家伙应该火烤呢，还是煮呢?”我一听吓坏了，把马力拉到，以超音速行驶。也就这样，我不小心撞了一颗星星，使它偏离了运行轨道，直向地球飞去，这就造成了恐龙的灭绝。 我又向古代飞去。在机上，我随意打开了我用二十元钱买来的《三国演义》。由于刚才我把机上的窗子撞坏，不小心把这本书掉下去了。后来被一个叫诸葛亮的人拾到了。他把这本书全背下来，这使他成为有名的军师，百战百胜，因为他早已知道未来的一切。我又飞往别国，路上我肚子饿了。我打开包，看见里面一个苹果腐烂了，我便把它扔下去，这打扰了正在用心看书的牛顿。苹果掉在他的头上，使他大发灵感，发表了“地球引力学说”。 我这次穿越时空中，已做错了三件事，这是法律不允许的。地球时空站把我告上了法庭，处罚我来到了二十一世纪的2013年，来到这所初中学习，希望我在这里能够进行深刻的反省。 小学四年级科幻作文500字【篇五】 我好想当一名科学家啊!如果我当上了科学家，我将带着人类向一个新的时代迈进。 我是如何有了这个梦想的呢?那还得缘于几年前，我看了那场精彩的机器人大赛之后，那些机器人不仅可以走路、说话，还可以帮人类干 家务活 呢!多神气呀，它们对人类的用处太多了。就这样，这些新潮的机器人使我对科学产生了浓厚的兴趣，听说，现在有些科学家们还能克隆出动物甚至人来呢!这更使我对当一名科学家如醉如痴，并且对那些已经发明出来的东西牵肠挂肚，总想弄个明白。 如果我当上了科学家，首先要发明一种衣服，这种衣服有三种功能：一、自动调节温度，二、能随便调节衣服图案。三、能自动清洗，迅速晾干。这种衣服有一个温度表，这衣服可以随着温度表中温度的高低来调节衣服的温度。冬天时，外界温度下降，而衣服的温度却可以调到30度以上，夏天时，外界温度升高，而衣服的温度可以调至18度左右。如果衣服上的图案你不喜欢，就按一下衣服左袖上的那个蓝色按钮，如果仍然不喜欢，就继续按，直到满意为止。这种衣服在脏了的时候，根本不用人来洗，你只需要按一下右肩上的红色按钮，它就可以进入自动清洗状态了。就算你是在煤堆里滚上5年，也照样清洗得干干净净，就像新买的一样，这种衣服根本不用担心掉色之类的问题，即使你一天洗50次，它也照样保持原样。这种衣服一旦发明，将给人类带来很大便利。 现在我一定要努力学习，争取将来能当上一名科学家，用自己有限的生命为人类做出无限的贡献。 小学四年级科幻作文500字【篇六】 我是一个上帝，我控制着整个星系，银河系，太阳系，天马系…… 有一天，我的12345个孩子其中的一个突发奇想：想玩空气蹦床，但由于我所在的2-99号行星上并没有空气，我只能向孩子说明原因，但因他十分倔强，还威胁我说，不让他玩就离家出走，像我这么爱孩子的人怎么忍心让他离家出走呢，于是我决定到 其它 星球上找空气。 我来到了办公室，打开了宇宙星系自动导航，随手一指，指到了银河系，我在银河系中指到了一个危险程度为“1”的星球，而且那个星球上空气占总气体的90%，那个星球是：C-35——地球。我在地球上选择了一块土地——美国新泽西州，因为这里空气质量最好。我立马开启导航，来到最近的跳跃点，导航显示，从2-99星球到C-35星球使用光速需22小时，于是，我和12345个孩子其中的一个开始漫长的等待。 我是美国新泽西州的一个普通的电脑工程师，我有一个妻子，一个孩子，生活十分幸福。今天，星期二，我一如既往的坐在家中的办公室，打开 笔记本 电脑，为我的客户解决问题。突然，我发现自己的身体变轻了，我急忙跑到客厅的体重秤上去称体重，发现我只有2KG。要知道，我可是一个有着100KG的大胖子。这时，更不可思议的事情发生了，我竟然脚底一弹，飞了起来，接着我在天花板上遇到了我的妻子和孩子，天呐，我们全家都飞起来了! 过了一会儿，突然，我们又重重地摔在地上，就像什么都没法生活一样，一切又恢复了平静。 22个小时过去了，我的12345个孩子其中的一个终于开心地玩上了空气蹦床，我告诉他：“孩子，我们要有借有还，再借不难，咱们借了C-35的空气，就应该还给他们”。孩子似懂非懂的点点头。 第二天，很多记者、警察，甚至大侦探福尔摩斯都来到了新泽西我的家里，他们了解了这一切，都摇摇头，无法解释原因。 我看着C-35——地球上的人类急得像热锅上的蚂蚁，笑了笑，把真相写在了新泽西的上空。 第二天下午，我刚刚为客户解决完问题，坐在沙发上，打开电视，电视里记者的一则报道引起了我的注意：“各位观众，美国新泽西州一户人家突然起飞，原因现已查明，是上帝的12345个孩子其中的一个想玩空气蹦床，于是吸取了该地的空气。至于真相是如何找到的，请大家跟我一起望向天空。”说完，记者把镜头转向了天空。“呵呵，我的上帝，真是太离谱，太不可思议了!”说完我惊呆地摇了摇头。 小学四年级科幻作文500字6篇相关 文章 ： ★ 科幻四年级满分作文500字 ★ 科幻作文500字5篇 ★ 小学生科幻想象作文500字 ★ 四年级科幻生命类作文300字(五篇) ★ 科幻故事作文400字5篇 ★ 小学作文科幻故事范文4篇 ★ 小学四年级科幻故事400字作文5篇 ★ 初中500字科幻作文5篇 ★ 小学生作文编写科幻故事范文5篇 ★ 科幻作文500字 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?2697f5ae036705b1309c90adafb920af"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

借助计算机来复原人像的技术。2022年5月4日河北新报报道，日本山形县米泽市正利用cg复原技术还原一副1600年前的女性骸骨的脸部及全身。cg复原人像技术将为文化遗产提供新的认知角度。

　　在现实社会中，能够利用到承诺书的场合越来越多，承诺书必须由受要约人作出，只有受要约人才能取得承诺的权利，受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。还是对承诺书一筹莫展吗？以下是我精心整理的工程项目服务的承诺书，欢迎阅读与收藏。 工程项目服务的承诺书1 　　我公司**********对*********(项目名称)招标文件中有关工期、投标有效期、质量要求、技术标准和要求、招标范围、废标条件、专项承诺和招标人不能接受的条件等实质性内容完全响应。如我公司能在本次竞争谈判中中标，我公司郑重承诺如下： 　　一、如果我公司中标，我们保证保质保量完成工程。 　　二、施工中，我公司会严格按照投标文件及合同中的承诺履行。 　　三、因我方原因造成工地临时停水、停电、停工、窝工造成的损失，由我方承担。 　　全权代表(签字)： 　　时间：XXXX年XX月XX日 　　工程服务承诺书范文篇二如我单位能在本次工程招标中中标，我单位承诺如下： 　　中标后，我单位将从计划管理、技术质量管理、资金管理等方面与业主积极配合，其主要措施: 　　(1)选择优秀施工队组，且依法与其签订劳务合同，按时支付工人工资，绝不拖欠民工工资。 　　(2)项目工程部将负责向业主报送总体工期网络计划，并积极协助业主确定施工队伍及供货商的进退场和中间交接事宜，配合业主合理解决其垂直运输设备，施工用水、电、材料堆放、场地划分等。 　　(3)每月的施工进度计划、劳动力计划和材料进场计划，经监理审核后报业主进行最后定板。 　　(4)参加业主召开的工程例会，由监理主持，业主及项目经理部参加。通过工程例会这一制度度完善施工与监理、业主之间的关系，协调施工过程中出现的各种问题，确保工程顺利进行。 　　(5)召开工程例会时项目负责人将向业主提交每周工作汇报及下周工作计划，在报告中将详细说明工程的进展情况，在计划中详细进度、材料、劳力、设备、资金等的细部计划。 　　(6)认真做好施工日记，记录工地上每个工种雇佣工人及使用机械的数目、运到工地物料数量，以及每天的天气情况，并将其放在工地办公室，以便业主随时查阅。 　　(7)充分重视业主的指示，现场管理人员随时以书面形式记录业主的指示，并予以贯彻。 工程项目服务的承诺书2 致：xxx（招标人）： 　　我公司xxxx对xxxx（项目名称）招标文件中有关工期、投标有效期、质量要求、技术标准和要求、招标范围、废标条件、专项承诺和招标人不能接受的条件等实质性内容完全响应。如我公司能在本次竞争谈判中中标，我公司郑重承诺如下： 　　一、如果我公司中标，我们保证保质保量完成工程。 　　二、施工中，我公司会严格按照投标文件及合同中的承诺履行。 　　三、因我方原因造成工地临时停水、停电、停工、窝工造成的损失，由我方承担。 　　全权代表（签字）： 　　时间：xxxx年xx月xx日 工程项目服务的承诺书3 　　保修年限：一年，保修范围：所承建的所有工程，保修条件：属于保修范围和内容的项目，承包人应在接到修理通知之日后7天内派人修理。承包人不在约定期限内派人修理，发包人可委托其他人员修理，保修费用从质量保修金内扣除。发生须紧急抢修事故，承包人接到事故通知后，应立即到达事故现场抢修。非承包人施工质量引起的事故，抢修费用由发包人承担。在国家规定的.工程合理使用期限内，承包人确保主体结构的质量。因承包人原因致使工程在合理使用期限内造成人身和财产损害的，承包人应承担损害赔偿责任。 　　2、解决问题、排除故障的速度及售后服务人员 　　即时响应业主要求，做到随叫随到，充分听取业主意见。对业主提出的质量问题，认真分析、研究、制定维修方案。保修实施时认真做好成品及环境卫生的保护工作，做到工完场清。售后服务人员由承建本工程项目管理机构人员组成领导小组，由项目负责人任组长，随时听取业主的服务要求。 　　3、售后服务方面的其它承诺 　　在工程保修期内，贯彻公司的质量方针，服务热情、周到，因施工造成的质量问题均应及时免费维修。即使是业主原因造成的问题，也将积极给予解决。协助用户完善承建范围之外的配套设施建设，做到善始善终为业主服务。 　　4、其它优惠条件 　　无 　　投标单位：(公章)法定代表人：(签名) 　　日期：年月日

我来为你提供一些经典的背景音乐、背景音乐，一网打尽。1、马克西姆《敲开心门》2、葫芦丝《月光下的凤尾竹》3、《You Are My Destiny》钢琴曲4、理查德克莱德曼钢琴曲《梦中的婚礼》5、沈尔宁的《奉献》6、理查德克莱德曼钢琴曲《友谊天长地久》7、雅尼的《和兰花在一起》8、小号《乌苏里船歌》9、萨克斯《暗香》10、Era - The Mass11、钢琴曲《茉莉花》12、萨克斯《约定》13、理查德克莱德曼《童年》14、萨克斯《回家》15、轻音乐《一帘幽梦》16、钢琴曲《月光小夜曲》17、《知音》中国18把小提琴18、沈尔宁小号《执着》19、杜冲笛子演奏《彩云追月》20、《牵手》中国18把小提琴21、小提琴《假如爱有天意》22、《罗密欧与朱丽叶》理查德克莱德曼钢琴曲23、萨克斯《如果云知道》24、钢琴曲《映山红》25、班得瑞《清晨》26、钢琴曲《追梦人》27、钢琴曲《月朦胧鸟朦胧》28、《西班牙斗牛士进行曲》29、理查德克莱德曼《秋日私语》30、钢琴曲《读你》31、萨克斯《春光美》32、小提琴《在水一方》33、钢琴曲《心中的祝福》34、萨克斯《弯弯的月亮》35、钢琴曲《祈祷》36、萨克斯《月亮惹的祸》37、纯音乐《一起走过的日子》38、纯音乐《在莫斯科郊外的晚上》39、钢琴曲《在水中央》40、轻音乐《知道不知道》41、沈尔宁《安妮》42、轻音乐《浪子心情》43、钢琴曲《爱相随》44、纯音乐《渔舟唱晚》45、小提琴《荷花颂》46、排箫《甜蜜蜜》47、纯音乐《故乡原风景》48、小提琴《新春乐》49、胡伟立的《市集》50、钢琴曲《童年的回忆》51、理查德克莱德曼钢琴曲《水边的阿迪丽娜》52、《遇上你是我的缘》--纯音乐53、钢琴曲《葬花吟》54、轻音乐《渴望》55、轻音乐《一世情缘》56、萨克斯《人鬼情未了》57、《味道》纯音乐58、《为爱痴狂》理查德克莱德曼的钢琴曲59、纯音乐《喜相逢》60、萨克斯《忘记你我做不到》

打双闪临时停车违法。违规停车会被扣分罚款以外，随意打开双闪灯也会被抓拍，并且是属于违章行为。对于开双闪灯违章停车的情况，一经抓拍取证后，扣3分，罚款200。违停扣多少分1、城市普通道路乱停乱放，又或没有停车线的路边违章停车，一般是罚款50元、不扣分；2、城市主干道违章停车，罚款100-150元、不扣分；3、如果是在红绿灯等交通要道口违章停车，罚款200元、扣3分；4、在高速公路乱停乱放，占用应急车道违章停车，罚款300元、扣6分。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第四十五条接到协查通报的公安机关交通管理部门，应当立即布置堵截或者排查。发现交通肇事逃逸车辆或者嫌疑车辆的，应当予以扣留，依法传唤交通肇事逃逸人或者与协查通报相符的嫌疑人，并及时将有关情况通知案发地公安机关交通管理部门。案发地公安机关交通管理部门应当立即派交通警察前往办理移交。第四十六条公安机关交通管理部门查获交通肇事逃逸车辆或者交通肇事逃逸嫌疑人后，应当按原范围撤销协查通报，并通过全国机动车缉查布控系统撤销布控。

这段出自郭德纲《论梦》这是原视频地址：http://v.youku.com/v_show/id_XNDA3MDM3NDQ=.html郭德纲相声 论梦台词郭：人来得不少，我很欣慰。真不错，满坑满谷。于：今儿满了。郭：来这么些人，都是捧你来的。于：捧我？郭：对！于：不是，郭：哎！于：没有！郭：是！于：真的？郭：你，你就当真的听！于：我这白费劲了我这，还高兴呢。郭：你就，你就认为大家伙是来捧你来的。于：哦，就这么认为？郭：单凭相声能来这些人吗？于：哦还有什么？郭：大伙是因为我的身份很特殊。于：什么身份啊？郭：你别说话，听我说。于：我这问问也不行啦？郭：问的着吗？我跟你不过这个。于：那咱们俩还说不说了？郭：谁呀？跟你说什么呀，你知道我是谁，你跟我说？于：我是因为不认识您才问您啊。郭：还是的，这不就结了吗？于：那就甭说了那就。郭：那没杠抬了。没杠抬了……于：那咱俩下去得了！郭：下去，我还没说完呢。于：您倒是说啊，还是不说啊？郭：你们都不认识我吧？于：都不认识。郭：我是一个科学家。于：自己对自己都没有信心啊。郭：你说这玩意哪说理去。于：呵！哎……从这身段上就看出来了，科学家太没溜了，哆嗦什么啊你。郭：我是一个二手的科学家。于：瞧出来是二手的了。郭：了不起啊，大伙有什么不懂的可以来问我，我可以择着我会的回答。于：还有羞有臊啊，这人。郭：呀！讨厌啊。于：您也有不会的啊。郭：跟科学家说话要规规矩矩的，未曾学艺先学礼，礼多人不怪嘛。于：我这挺客气。郭：这就对了，这就对了，作为一名科学家应该无不知不行通。于：都知道。郭：古话说得好，科学家的肚是杂货铺，买什么我这就卖什么。于：没有，那不是古话，那是说相声说的那是。演员的肚是杂货铺。郭：恩，我们是大杂货铺，我们是超市，哎，对，科学家的肚是超市。买……于：不带辙啊，郭：啊？有辙吗？于：当然有辙了，科学家的肚是超市，什么辙啊，您这是。郭：你管那个了，有学问就行呗。我研究了很多啊，很多东西都是我研究，哎，算，打电脑。于：您这克毛豆呢。是打电脑嘛，这样。郭：我是没带着电脑出来我血你眼上。于：您这电脑都这么用啦？郭：你惹我？科学家会武术，谁也挡不住。于：科学家跟流氓都划等号了。郭：哼！严禁你看不起科学家，你知道吗？这我要是猎二十多个科学家到你们家够你受的。于：光吃也给我吃穷了呀。郭：讨厌，讨厌，不许瞧不起我。于：没有。郭：我在很多领域都有建树。于：哦，涉及很多领域？郭：哎……嘿嘿……于：这高兴着呢？郭：嘿嘿……我们喜怒不形于色。于：还不形于色呢？好嘛，眼珠子都快掉下来了。郭：因为我的身份很不一般嘛，是吧？我，知道我是？于：二手的？郭：什么？于：科学家？郭：嘿嘿……于：我也不知道是爱听这科学家呀，是爱听这二手的。郭：我，我给你签个字吧，于：不用，往哪签啊，这是，郭：我带着刀呢，我给你克脸上。于：算了吧，算了！郭：啊？于：算了吧，算了！郭：不要了啊？于：不要了，不要了！郭：这会还便宜，于：没有郭：过会可就贵了，于：算了吧。郭：我研究了很多东西，于：都研究什么了？郭：很多东西都是我研究发明的。大到航天科技、克隆，小到街头巷尾、日用百货，都研究过。于：这都是您发明的。郭：当然了，一到楼道，黢黑一片，过去得找那个小红点按那个灯去，DER，亮了，有时候按错了，DER，电着了。于：咳，电门还亮呢，小红点。郭：那盒丢了呗，现在一进楼道，啪……于：哦，声控。郭：谁研究的？于：谁呀？郭：（拍胸脯，咳嗽）于：科学家都篓了。郭：（咳嗽）我……于：哎，清好了嗓子再说。郭：我研究的。当初你们有个说相声的有人不相信，你知道有个叫曹拥金的人吗？于：知道啊。郭：他说不可能，我说你跟我来吧，一到楼道很黑，啪，腾！亮了，服吗，服吗？于：信了吗？郭：信不信搁一边，你打我一嘴巴干吗？于：咳！不是拍巴掌啊？郭：黑，我看不见我这手。于：您可看得见他的脸啊。郭：谁让他不信我呢。于：主要是憋着打人呢。郭：这都是小的，日常的这些个。大的，航天科技，于：航天科技？郭：前两天有一个神6，于：有啊！郭：哦，你知道啊？于：这大事谁不知道啊？郭：神6啊，就是根据我命名的。于：怎么根据您命名的？郭：我没事就跟街上神溜来着这玩意。于：闲散人员啊。郭：说这就叫神6把，我给研究的。上天，怎么上天，那不是说时就来的。知道吗，我买了好些个火柴，我把那磷面都绞下来，拼好了贴在神6底下，撮一跟大火柴，噌，噗……上去了。于：神6这么上去的呀！郭：我给弄的，这都是我，知道吗？克隆，于：克隆啊郭：克隆，克隆，克隆这门技术也是我发明的。于：哦，克隆啊？郭：什么叫克隆呢？克隆用英文来讲啊……就说中国话吧，说中国话吧。于：您也就说说中国话了。郭：哎……怎么说呢，于：中国话都不知道怎么说了。郭：它医学的临床啊，应用啊……挺麻烦这东西，你知道吗？几句话说不清楚。就是复制。于：啊，对，克隆就是复制。郭：复制，于：对！郭：就，就，明白了吗？可要了亲命了，跟你这个智力的人没法探讨，你知道吗？于：我明白了，不是不明白，复制怎么不明白啊。郭：明白哈，那行，我，我以为这个相声演员脑子不行，因为我在科学院的时候，我们这些科学家，我们都蹲在那商量这些东西的时候，于：站起来呀，郭：一说就都明白， 于：什么呀！郭：一点就透。于：科学家都蹲着商量事啊？郭：啊，这歇腿嘛，是吧。于：坐会好不好啊。郭：复制，可以复制任何东西，包括你。于：我也能复制？郭：那当然了，复制你需要大约得40块钱左右。于：我还真便宜啊。郭：差不多，40到50吧，多打点富裕，50！于：不定价是吧，有划价的余地。郭：买这么一个白瓷罐子，这么高，卖羊杂碎的那白瓷罐子。于：别提这羊杂碎啊。郭：哎，那水冲干干净净的，找一块抹布，里里外外擦干净了，必须擦干净啊，擦干净之后找这么一根胶皮管，那边有一个针头，知道吗，噔！扎你肚子上，啊，这边嘬一口。于：您这给鱼缸换水呢，这是？郭：你偷汽油也用得着吗？于：咳，我说这复制！郭：别着急，先给你弄点血出来好复制啊。基因啊，你这都在这里头呢，这，把你身上嘬四百斤血，于：没这么些，哪有四百斤啊。郭：少来，少来，多少嘬点吧，还得兑水呢，是吧。于：这还兑水。郭：嘬完了，一兑水，搁点盐，搁花椒，搁一张你的相片，盖上盖，插上插销，底下有个开关，一按灯亮写这煮饭，坐在那等着吧。于：把我搁电饭煲里头啦？郭：一会，噔！弹起来了。一掀开盖，一个于谦诞生了。于：就这么复制了？郭：后来这门技术被做血豆腐的学会了。于：我说的呢，郭：恩，克隆，这就是用很简单的道理给你讲清楚。于：哦，这我倒是明白了。郭：你们说相声这后台，很多事情都是向我请教的。于：都什么事啊？郭：哎，你们后台有个老演员叫张文顺，于：哦，张先生。郭：张先生，啊，听说他获得了终身艺术成就奖？于：对，对，前两天颁的奖啊，郭：还获得了什么，最不平衡奖？于：对，对，对。郭：老头有这么大年纪的人，他有事情也要问我。于：谁都有不懂的。郭：今天我在后院碰见他了，“德纲！”于：还没平衡呢，这个。郭：请教一个问题，我昨儿晚上做梦了，怎么回事？我说没事啊，梦是心头想啊，不要紧的。哎！我梦见我是一头牛在山上吃草。我说没事。什么没事！我一睁眼，我炕上那凉席没了！于：啊！郭：我说这个简单啊，来，来俩人把他送到医院，赶紧，快！于：这还用你说啊？郭：上医院，他糊涂，做梦是怎么回事？于：那您讲一讲。郭：人睡着了，大脑的思维没有停止工作，啊，还在继续活动。把你遇见过的事情，发生过的事情，到过的场景又重新再现了一遍，做梦！哎，不要把它和迷信联系起来，是错误的，于：没关系。郭：对啊，有人说了，做梦梦见什么有不同的说法，于：哦，解梦。郭：有人说了，说梦见——水，很好，这说明要发财。于：哦，水代表财。郭：梦见金鱼， 于：这是？郭：也是要有钱。于：也是钱。郭：梦见小孩，坏了， 于：怎么了？ 郭：这是小人。于：哦，小孩就是小人。郭：恩——，说最好梦见到月亮上去摸一把。于：摸月亮是怎么回事？郭：说这是能当皇上。于：嚯！郭：我梦见一千多回摸月亮了，于：您现在？郭：还说相声！于：咳！郭：看来是不老灵的，是吧。于：根本就没用！郭：有的时候白天经过的事，到了晚上容易产生联想。于：是吗？郭：你看有一天中午有人请我吃饭，吃烤鸭，于：不错。郭：我这个饭量你是知道的，我才吃了四只啊，我说我实在吃不下去了。于：您没撑死啊，这个？郭：我还吃了四张饼呢。于：还有饼？郭：一斤一张的发面饼，卷着吃。于：有拿发面饼卷烤鸭的吗？郭：吃不了了，啊，我说吃不了了，不吃了。晚上又有人请我吃饭，飞禽火锅。 于：还吃啊。郭：鸡、鸽子、鹌鹑、鹅，什么都有，一大火锅里边吃。晚上睡觉，一脑子都是鸟啊。于：梦见了郭：各种鸟跟那飞啊，我背着一猎枪，我打啊。于：打猎。郭：打鸟，这一只，那一只，那一只，这一只，打对过来一只，好，一米多长的大膀子，呱啦……我说来呀，这大这个，这我得打。正要打呢，他说话了，别打，别打！于：鸟说话了。郭：我不是鸟，不是鸟？干嘛的？我是天使！嚯！天使？于：对！郭：哪个团的？于：天使哪有团啊。郭：站住了，翅膀落下来了啊。我是天使。天使？你怎么称呼？你管我叫小三就行。于：天使起的这个名字啊。郭：三儿？什么事啊？上帝请您去。上帝？谁徒弟？于：上帝不是咱这行人，知道吗？郭：啊？谁徒弟？说您甭管了，找您有事，说您能跟着我一起上天堂，来吧。赖着我噌就飞起来了，这个高啊，往下一瞧啊，哎呀，我的妈，得亏我练过，要不然非吐了不可。于：晕啊。郭：来到天堂一看啊，这大高楼很大，前边有栅栏门，上着锁，还挂着个牌，天堂左右一百米严禁摆摊。于：天堂还有摆摊的？郭：三儿说，你等会啊，我给你找去啊。“咣！咣！咣！咣！”于：敲门。郭：王大爷！王大爷！于：王大爷是怎么回事啊？郭：天堂那传达室那大爷姓王。打传达室出来。“三儿回来啦？”于：倒口啊？郭：回来啦？来来来，郭先生来了。开开门，旮旯……把我让近来。你等一会啊，我跟上帝说一声去啊。他去了，我跟那站着吧。迎面一个很大的屏风，挂着很多块钟表，于：表？郭：恩！都这么大块，一样齐，不计其数，而且这上边啊，这针转的速度不一样。 于：这怎么回事？郭：有的快，有的慢。我说三儿，来，这怎么回事？这您不知道啊，人世间有一个男人，天堂里就有一块对应的表。于：我说那么多呢？郭：这为什么有转得快，有转得慢的呢？这个，好人的就转得慢，坏人的就转得快！哦，哎，我有一个朋友叫于谦，于：这说我呢。郭：他那块在哪呢？于：找找。郭：哦，他那块没在这，于：哪去了？郭：上帝拿走啊，当电扇用了。于：啊，我都坏到头了我都！郭：正说着呢，王大爷出来了，来吧，上帝等着呢，快去吧！于：怎么这味呢。郭：推门进来，上帝坐在那抽烟着呢正。才来？坐吧，坐吧。于：上帝？烟瘾还不小。郭：来，坐坐坐……于：烟屁掐了。郭：我说，上先生！于：上先生？郭：帝哥！坐……兄弟，坐……于：称兄道弟。郭：呵！哎呀，你来了我可真高兴，这个这么长时间了，可有一个说相声的上天堂了。于：剩下的都下地狱了怎么着？郭：喝水，喝水，我说我不喝……呵呵，那个什么，老王，弄饭去，咱家来切了，快去，弄饭去！于：咳，天堂都什么词啊。郭：弄饭去，今儿你来了，好好款待你。于：哦，吃好的。郭：一会工夫来了，摊得了，一人一套，我这俩鸡蛋的我这套。于：煎饼啊？郭：啊，我说咱们就吃这个啊？哎——没办法，天堂上就咱们爷儿四个，啊，小三儿，老王，我，你，实在是不值当子起火啊。于：别雇厨子了，郭：先凑合吧，先凑合吧。吃完了，往这一坐，我说天堂上就咱们几个怪腻得慌的，有什么好玩的。说到这儿不是为了玩，但是说你要有什么要求你可以提出来，我能实现你的愿望，于：哦，那倒你可以提几条。郭：嚯！——你说这个！于：提啊！郭：好事啊！于：跟他说啊。郭：我说我希望世界和平。于：大愿望。郭：这难点。于：难了。郭：实话实说啊，哥们，我不是拨你面子。于：咳，这上帝怎么这么俗啊这上帝？郭：因为我是从过道也行，（点烟卷）于：还点呢？郭：是吧，这个这个难为我，你商量商量别的。啊！于：再提一条吧。郭：啊！你说。连世界和平都做不到……哎，我有一个朋友叫于谦，于：又想起我来了。郭：你看看，我带着照片了，他长得不好看，你把他变得漂亮点行吗？于：这可是为了我好。怎么样这事，您把那烟掐了行不行？您看看这照片。郭：还是说说世界和平的事吧。于：哎呀呵——我这事比世界和平还费劲啊？郭：把我气得呀，谁让你撕了？不行说不行，你撕它干吗，我有用！于：干吗？郭：我是留着辟邪使的。于：咳，撕就撕了吧。郭：我说，你出来，你出来。于：干吗？郭：我说咱俩外边比划！上帝乐了，啪啪啪把扣解开了，哗！一脱，一巴掌块护心毛，于：上帝？郭：这文着两条带鱼。于：咳，那二龙戏珠。郭：把墨镜戴上，你出来，走，出来，咱俩外边，外边，啊！于：黑社会老大？郭：我心说我怕你这个？可又一琢磨不行，我就一个人，他们三，还有老王和三儿呢，于：就是。郭：打不过他们，我噌就蹦到云彩上边了，闪啊！刚站好，上帝掏出遥控来，“翻！”哗！于：云彩？郭：云彩是他们家养活的知道吗？于：咳，有养活云彩的吗？郭：打上边RER……下来了。完了非摔死我不可。于：就是啊。郭：猛然间，嘭！有人伸手把我接住了，于：拦住了。郭：落在地上一瞧，呀！这俩像是妖精。于：怎么呢？郭：一个牛脑袋，一个马脑袋。于：这就是牛头马面。郭：阴曹地府，牛头马面啊，咱们看过啊。于：对啊。郭：我说，呦，谢谢您二位救命之恩。你是郭德纲？不是不是，我叫于谦。于：这时候你提我干吗呀？郭：于谦？不能，你那有那么寒碜去？于：嘿！咱就甭提这个了。郭：就是你，阎王爷让找你呢，哗楞噶蹦，带上锁链子，走！阴曹地府，森罗宝殿那报到去。我说这不招谁惹谁了！于：去吧。郭：那有好吗，那东西？于：看看。郭：可是人家锁着我呢，走！走！走！我说道太远，我也走不动，别废话，啊，打车走咱们啊！于：那儿也打车？郭：来了，来了，来了，上车，走了有十分钟，到了，下车往里边走一瞧啊，哎呦，森罗宝殿，太恐怖了。于：是吗？郭：这立着油锅，底下青烟直冒，上边旮旯旮旯，热油直翻个，哎呦！上边好些个小鬼都往里边跳，要炸人啊。总说下油锅，下油锅，今儿瞧见了。于：今儿看见了。郭：啊！有的是一个扔在里边炸的，有的是俩抱在一块，往里边炸的，还有的把人拍扁了，拍成四方的，拿刀划三道，抖动抖动炸的。于：炸油饼的这儿？郭：太可怕了！ 于：这有什么可怕的呀， 郭：太可怕了！于：天天早晨不是见着吗？郭：啊！讨厌！讨厌！这很呻人啊看着。于：炸人呢这是。郭：躲一边呻着吧。一会里边电铃响，“DER……”阎王爷升殿。于：还用电铃。郭：呵！很大的一个龙书案，比这桌子大仨，呵！摆着扇子，手绢，醒木，玉子，都摆齐了。于：还有玉子，说相声呢？郭：一转屏风阎王爷出来，来到这一拍，远瞧忽忽悠悠，近瞧飘飘摇摇，有人说是葫芦有人说是瓢，在水中一冲一冒，二人打赌江边瞧，原来是王文林洗澡。于：咳！郭：大鬼小鬼一块喊，“地——”阎王爷点点头，谢谢各位，谢谢各位，我很欣慰。谢谢！于：啊！这阎王爷这都什么路数这是？郭：吩咐一声“来啊，带人犯！”由打外边淅沥哗啦淅沥哗啦，脚链子响，带进仨人来！于：戴着脚镣。郭：头一个，于谦！于：哦，我在那。郭：第二个，张文顺。于：哦，张先生。郭：第三个是王文林。于：呦，我们爷儿仨。郭：仨人进来了，阎王爷看看，于谦！于：喊我呢。郭：在！哼，敢说相声，而且常年的在桌子里边站着。于：捧哏的嘛。郭：藐视本王。于：没有。郭：来啊，打！说一声打，大鬼过来了，拿一个狼牙棒。于：呦！郭：上边一个大脑袋瓜子，带着好些个刺，打你的前脸儿，当当当——于：还看得看不得了。郭：顺着这，滋——都是血。阎王看看，把他领到那面墙上，连刷浆的都有了。于：嚯！郭：第二个，张文顺过来！张先生过来了，啊！怎么着？于：还没正过来呢。郭：我，什么事，我张文顺，啊。呵！歪着个肩膀，这是成心啊，打！于：还打！郭：狼牙棒，棒棒棒！滋——带那面墙上去。于：刷匀实了。郭：那谁，那王文林呢，王文林呢。这过来了，阎王爷，这有点意思啊。于：还有点意思啊？这王先生倒什么都不憷！郭：呵，你还敢晃我，啊！来啊，把这脑袋打四面。叮光叮！滋——他这四面喷血。啊！于：站在屋当间就行了。郭：啊，对！我一瞧我这心里直哆嗦。于：怎么了？郭：好不了啊，你们仨都给我捧过哏啊，你们仨都这样了，我怎么办啊？我躲后边瞧着呢。阎王爷那喊呢：“那个郭德纲啊！于：叫你了。郭：来——赖他上来！躲不了，啊！”坏了，哗冷哗冷赖着我就过来了。我说“阎王爷，呵呵……精神可不错，呵呵…… 于：先跟这套词。郭：越来越精神，您挺好的。” 别废话，套什么词啊！于：白费劲。郭：来人啊，给搬一沙发！ 于：坐下了？郭：坐那说，坐好了，我说这不合适，坐坐坐……，我坐下了，阎王爷打兜里，掏出烟来，来，来……我说我刚掐，来来……于：这上帝跟阎王爷都一个好啊。郭：谢谢，谢谢，谢谢您啊，今儿叫我们来什么事？什么事？！哼！你要不提还忘了，你们说相声的嘴太损，今天饶不了你们几个人。来啊，打他！ 于：还打。郭：我一瞧那狼牙棒上都是血，这打我脸上我受得了吗？我说您别这样，我岁数也小，也年轻，您饶了我这次吧，我以后不敢了。哼！你说不敢就不敢了？于：是啊。郭：我确实改了。改得了吗？我改得了。哦那别打了！于：不打了，您这倒痛快！郭：别打了，别打了。给兑碗热的，快点， 于：还有茶？郭：铁牛，铁牛，给兑碗热的，快点，快点……我说我不喝了。喝……这样吧，刷浆的那仨喊过来。于：也差不多了刷得。郭：那仨过来了啊，啊，往这一站，这个死罪已免，活罪难饶，不能就这么饶了你，来啊，搭上来！于：搭什么啊？郭：说一声搭上来，大鬼小鬼抗吃抗吃搭上来了，四个大王八盖子，往这一杵，三个上边写着公，一个上边写着母。于：这是性别。郭：阎王爷看看，你们四个，钻到王八盖子里边，转世投胎，下辈子别当人了，都当王八去得了。于：呦！郭：我一瞧这可要了命了，于：怎么了？郭：转世投胎，仨公王八一个母的，当了公的还则罢了， 于：是！郭：要是当了母的这可要了亲命了，于：怎么了？郭：这以后河边遇见一开玩笑，这受得了吗，这个？于：咳，谁跟你开玩笑啊？郭：我就这么一会功夫一打愣，这仨人这快，噌噌噌，全钻到公盖子里头，转身全都跑了，我眼泪都下来了，你们仨太坏了，这会才瞧出人性来，啊！你们三变王八跑了，让我变这母的，我一转身，我说阎王爷，我求求您了，我不想当这个。你说不当就不当？于：是！郭：我说我以后做好人！好，那就别当了！于：真不当了？

　　自我鉴定即为自我总结，它可以给我们下一阶段的学习生活做指导，因此我们要做好总结，写好自我鉴定。自我鉴定怎么写才不会千篇一律呢？下面是我整理的毕业登记表的自我鉴定（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　毕业登记表的自我鉴定1 　　大学两年是我一生的重要阶段，是学习专业知识及提高各方面能力为以后谋生发展的重要阶段。从跨入大学的校门的那一刻起，我就把这一信念作为人生的又一座右铭。 　　大学两年里，在提高自己科学文化素质的同时，也努力提高自己的思想道德素质，使自己成为德，智，体诸方面全面发展，适应21世纪发展要求的复合型人才，做一个有理想，有道德，有文化，有纪律的社会主义建设者和接—班人。 　　大学两年，塑造了一个健康，充满自信的我，自信来自实力，但同时也要认识到，眼下社会变革迅速，对人才的要求也越来越高，社会是在不断变化，发展的，要用发展的眼光看问题，自身还有很多的缺点和不足，要适应社会的发展。 　　得不断提高思想认识，完善自己，改正缺点。要学会学习，学会创新，学会适应社会的发展要求 　　毕业登记表的自我鉴定2 　　本人热爱祖国，拥护中国共产党，坚持四项基本原则，坚持改革开放，思想上严格要求自己，不断思想觉悟，积极向党组织靠拢。大学四年，我的学习成绩一直保持优秀，工作或生活上都本着“团结、奋进、求实、创新、”的校训，时刻严格要求自己，鼓励自己勇往直前，不怕艰辛不怕困苦，向自己的成功彼岸迈进。 　　我有坚定的政治方向，积极上进，热爱祖国，热爱人民，坚决拥护中国共产党的领导，拥护党的各项方针政策，遵纪守法，勇于批评和自我批评，树立了正确的人生观和价值观。 　　我一向严于律己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，为把自己，变成一个掌握现代信息和职业握了本专业的基础知识和技能，除此之外我还广泛猎取其他学科的知识，给自己更多的机会参加社会实践，做到理论联系实际。 　　毕业登记表的自我鉴定3 　　转眼间大学生生活就要结束了，离校之前，为了明确自己的过去与未来。 　　大学期间，我不仅重视对专业课程和第二外语(日语)的学习，掌握了扎实的专业知识技能，同时注重个人思想道德品格和修养的提升，坚信“先做人后做事”的至理名言，认为正直的人格是人才的一项重要标准。 　　我性格开朗，亦静亦动，本着一颗诚心与人交往，有较强的表达能力，同时也很乐意倾听，懂得自我反省。我品尝过失败，经历过迷惘，但最终在集体生活中慢慢成长起来，形成了良好的性格品质。 　　我富有责任感，敢于面对挑战，有强烈的进取心和优秀的团队精神，善于与他人协同作战，同时也有较强的组织协调能力、活动策划能力和社会实践能力。大学期间，我踏实肯干，努力不懈，最终在任社团管理中心主任和暑期社会实践等各种社会工作和实践活动中锻炼和提升了自己，更在这个过程当中发现了自我，认可了自己，增强了自信心。 　　我积极乐观向上，适应能力强。大学生活中，由于远离家乡和经济条件不好，遇到过不少困难，但凭借着良好的心态和同学朋友间的相互支持，我最终获得了成长。相信在以后的工作学习生活中能有更大提升! 　　毕业登记表的自我鉴定4 　　我是XX中学的一名应届毕业生。我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。我的基础知识扎实、实验操作技能强。是一名符合时代要求的毕业生。作为即将踏入大学旅程的莘莘学子，我满怀热情与追求，期待成功。高中三年来，思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟，对知识的渴望，对理想的追求，人际关系的扩展，思维方式的变更，造就了趋成熟的思想，培养了我务实进取、认真负责的.工作作风和良好的团队精神。 　　在思想方面：我积极上进，笃守诚、信、礼、智的做人原则，思想积极要求进步。 　　在社会工作方面：我历任班长管等职务，长期为同学们服务，参与组织了各项有益活动，培养了较强的策划、组织、协调、管理和创新能力以及吃苦耐劳的精神。 　　在业余方面：我充分发挥在音乐方面的个性特长，积极参加了校园各项文艺活动，活跃在校内的各种文艺舞台上。此外，擅长打排球等各种球类，担任过长时间的排球队长，参加了历年的班级各种比赛。 　　毕业登记表的自我鉴定5 　　转眼间大学生生活就要结束了，离校之前，为了明确自己的过去与未来.我觉得我有必要对这几年的大学生活作个自我鉴定！ 　　大学期间，我不仅仅重视对专业课程和日语的学习，掌握了扎实的专业知识技能，同时注重个人思想道德品格和修养的提升，坚信“先做人后做事”的至理名言，认为正直的人格是人才的一项重要标准。 　　我性格开朗，亦静亦动，本着一颗诚心与人交往，有较强的表达潜力，同时也很乐意倾听，懂得自我反省.我品尝过失败，经历过迷惘，但最终在群众生活中慢慢成长起来，构成了良好的性格品质。 　　我富有职责感，敢于应对挑战，有强烈的进取心和优秀的团队精神，善于与他人协同作战，同时也有较强的组织协调潜力、活动策划潜力和社会实践潜力。大学期间，我踏实肯干，努力不懈，最终在任社团管理中心主任和暑期社会实践等各种社会工作和实践活动中锻炼和提高了自己，更在这个过程中发现了自我，认可了自己，增强了自信心. 　　我用心乐观向上，适应潜力强，大学生活中，由于远离家乡和经济条件不好，遇到过不少困难，但凭借着良好的心态和同学朋友间的相互支持，我最终获得了成长，相信在以后的工作学习生活中能有更大提高！

北京有很多小众博物馆，以下是一些值得一去的：1. 北京市红色旅游经典景区纪念馆：位于北京市西城区，是一座以红色旅游为主题的博物馆，展示了中国共产党的历史和革命斗争的历程。2. 北京市德胜门箭楼博物馆：位于北京市西城区，是一座保存完好的明代箭楼，展示了明代城墙的建筑和防御体系。3. 北京市西城区文化馆：位于北京市西城区，是一座以西城区文化为主题的博物馆，展示了西城区的历史和文化。4. 北京市东城区博物馆：位于北京市东城区，是一座以东城区历史和文化为主题的博物馆，展示了东城区的历史和文化。5. 北京市戏曲博物馆：位于北京市西城区，是一座以中国戏曲为主题的博物馆，展示了中国戏曲的历史和发展。6. 北京市民俗博物馆：位于北京市西城区，是一座以中国民俗文化为主题的博物馆，展示了中国民俗文化的历史和发展。以上是一些值得一去的小众博物馆，你可以根据自己的兴趣和时间选择适合自己的博物馆。

【精选】试用期工作总结范文集锦5篇 　　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它是增长才干的一种好办法，因此十分有必须要写一份总结哦。你想知道总结怎么写吗？下面是我为大家整理的试用期工作总结5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 试用期工作总结 篇1 　　我自XX年年3月6日入职至今已经将近两个月了。在这期间，我参加了酒店了第十八期新员工的入职培训，这是一个非常好的学习的平台，在初步了解酒店的基础上也掌握了一些基本知识和技能。在工作期间，我根据电脑网络管理员职务说明书始终做到严格要求自己，遵守酒店各项规章制度，与同事之间相处融洽，做工作上，尽职尽责，不感有丝毫懈怠。现对前期工作做如下总结： 　　一、在领导和同事的指导下，对酒店的信息中心的布局，所使用的软件、硬件有了充分的了解，深刻体会到计算机中心在酒店所处的地位，自己所应该履行的职责。 　　二、在不断的学习和实践过程中，已经能够熟练的解决酒店楼层计算机故障，有些特殊故障还需要进一步向领导学习，解决手段还需进一步改进，效率还需进一步提高。 　　三、对酒店办公区域所使用的系统和软件有了初步的了解，能解决基本故障，这一块的技术水平还有待提高。 　　四、在值班期间，完成了信息中心系统的维护工作，使酒店能够正常运营，并做好了信息的保密和安全防范工作。 　　五、能够很好的协助领导做自己力所能及的工作，从中总结经验，提高技术。 　　六、对酒店的规章制度的掌握还有待加强，对请假半个月事件进行反思。 　　在这段非常艰难的起步阶段，感谢酒店对我的信任和支持，在接下来的日子里我必将努力学习新技术、新方法，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率的角度出发，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化。从而百尺竿头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章，提高酒店的运营效率，为酒店提供一个稳定、便捷的信息平台。 试用期工作总结 篇2 　　大学毕业至今已经有整一个月了，在一个月的时间里，我并没有荒废，而是积极的参加到工作中来了。我比较幸运，在这个难找工作的20xx年，我一毕业就顺利的找到自己的工作，是在公司编辑部担任编辑。金融危机对公司的影响也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年却很少，我是其中较为幸运的。不过我还是要过试用期，试用期工作合格后我才会继续留在编辑部工作。 　　时间过得很真快，转眼就一个多月了，，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去，现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。 　　一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开始是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去锻炼，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。 　　首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到xxx参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作，让我真切感受到了xxx人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在编辑部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。 　　 我在工作上的收获主要有： 　　1、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作，还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。 　　2、基本学会photoshop的应用和网页制作； 　　3、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别，熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等； 　　4、基本了解并初步学会教师频道的研发； 　　 在这期间，工作上最大的不足主要有： 　　1、新闻的采写比较古板，缺乏新意； 　　2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。 　　3、 缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措； 　　4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏； 　　5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。 　　就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们xxx特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。 　　一个月的编辑部试用期工作已经结束了，在一个月的工作中，我逐渐的适应了编辑部的工作，我对自己说，我做的还是不错的，我相信我能够继续的做好。能否留下来，不是我能决定的了的，还要看上级领导对我是否满意，我知道目前的情况下，我还是无法依靠自己的力量留在公司，我会努力，不过能否留下就要看领导的眼色，我希望自己能够留下！ 　　大学毕业至今已经有整一个月了，在一个月的时间里，我并没有荒废，而是积极的参加到工作中来了。我比较幸运，在这个难找工作的20xx年，我一毕业就顺利的找到自己的工作，是在公司编辑部担任编辑。金融危机对公司的影响也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年却很少，我是其中较为幸运的。不过我还是要过试用期，试用期工作合格后我才会继续留在编辑部工作。 　　时间过得很真快，转眼就一个多月了，，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去，现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。 试用期工作总结 篇3 　　本人**，于20xx年9月6日来到**部工作，至今已经有3个月了。在这三个月的工作中，我认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排；在各项工作中虚心向同事求教，不断改进、不断积累自身业务技能。现将本人三个月以来的工作情况总结如下： 　　一、思想方面 　　做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招商守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。进入宏福，我成为一名年轻的招商工作者，可能由于经验不足而给领导和同事带来较多麻烦，但我针对招商工作中出现问题向领导和同事虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。在不断地经验积累过程中，我在思想上逐渐成熟，也更加认可自己这份工作。 　　二、工作方面 　　1.在招商工作初期，我自知经验不足，因此深入了解温都水城文化广场的招商现状，认真学习公司的.管理规章制度；通过领导对我们各项工作的培训，我对于熟悉商业地产招商有了深刻的了解；在培训期间中努力提高自己的工作能力，通过打电话的方式与各个商家沟通，为整个招商工作奠定了基础。而且在这三个月的工作中，我与各位同事相互帮助，团结一致，建立了深厚的友谊。 　　2.因为设置了招商热线，因此我根据工作需要建立了来电商家登记表等相关文件，按照先后顺序将客户登记分类整理。在空闲时间，我与同事一起到大悦城、蓝色港湾等大型商业综合体调研考察，不仅对于商业综合体的业态布局和选址施工条件有了深刻了解，而且获得了很多商家的开发部联系方式。其中典型的有哈皮小孩儿童娱乐，字里行间休闲书店，新色煮艺时尚火锅，北京芝麻开门儿童摄影，Toysrus美国连锁儿童玩具店，特色的滇草香云南汤锅等。在后期跟踪的过程中，与各商家建立了良好的沟通，为今后的合作打下了基础。 　　3、根据领导的要求，并且结合自己在校期间配合团委老师整理文档的经验，将招商工作中的政府批文、客户、合同、图纸、广告图等各种文件按照电子版、 　　纸质版分类归档。另外，在工作中因为政府批文的问题，与工程部、设计部以及财务等部门建立了良好的沟通，将商家所需要的文件一一整理，以备不时之需。在这三个月的工作中，我积极主动地完成上级领导交办的各类事情，并配合其他同事，协助他们与客户的洽谈工作。经过三个月的锻炼，我不断强化工作意识，掌握好自己的工作节奏，争取把领导交代的事落到实处。虽然在工作中也有疏漏和差错，但是也磨砺自己养成了细心、及时、适度的办事风格；在领导和同事的帮助和支持下，我基本上良好地完成了自己的本职工作。 　　三、存在的不足 　　1、专业知识不全面 　　随着意向客户的逐渐增加，关于物业、工程、设计各方面的问题也随之增多。因为商业地产招商知识不健全，所以在很多方面有待提高。在部门工作中，我会通过不断的学习来完善自己，对客户信息及时追踪，与其他各部门积极配合，将招商工作落到实处。加强学习，提高业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。 　　2、工作不够扎实 　　行政类的日常事务比较琐碎、繁杂，使自己在工作中也存在基本功不够扎实的一面。因此应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力有待进一步提高。因为与同事之间沟通不够，所以对现阶段招商工作不能系统掌握。因此我将继续向各位同事虚心求教，从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以乐观向上的状态来面对每天的工作任务，更好地完成自己的本职工作。 　　总之，在温都水城文化广场招商部这3个月的工作中，我深深的感受到公司的人性化管理，同时也感受到了公司蓬勃向上的动力。我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为温都水城文化广场的招商工作做出自己的一份贡献。 试用期工作总结 篇4 　　转眼间，年挥手向我们告别了，在这新年来临之际，回想部门一年来所走过的路，所经历的事，有失败，也有成功，有遗憾，也有欣慰，部门这一年中人员业务知识和能力有了很大提高，首先得感谢公司给我们提供了好的企业文化和工作条件，感谢董事长给我们不断地提供指导及支持，并带领我们前进，使我们与公司又共同努力度过了一个不平凡的春秋。一年来，运营部主要围绕以下几个方面开展工作： 　　一、开拓市场 -- 建立分支机构 　　1、为了更好的了解市场、开拓市场、提高市场占有额，本年度我们组织部门人员对等七个省内地级市和的招商市场进行了详细地摸底调查，掌握了当地的设计市场情况，拜访认识了很多同行朋友。这一年中，联系拜访客户家，有单项业务合作意愿的家，有全面业务合作意愿的家。 　　2、成立分支机构： 　　(1)分公司家 　　(2)分所家 　　二、分支机构完成项目业绩 　　分支机构签订合同个，合同总额万元，已到账万元，实际已收管理费万元。 　　三、运营部自营项目： 　　运营部自营项目一个，合同总金额万元，已收万元。 　　针对本年工作中关于管理与业务做如下总结： 　　一、坚持规范化管理 　　1、建立健全各项规章制度，奠定工作有序进行的基础，明确部门和个人的责任、目标，对部门强化内控、防范风险起到了积极的作用。 　　2、对业务工作加强监督检查，制定详细操作细则，实行有效地管理措施，防范了经营风险。 　　3、所有分支机构的项目严格按照公司程序运行，保证质量，重服务，做好部门运营工作。 　　二、保障业务工作稳健推进，挖掘新的业务增长点 　　1、部门加强业务知识和能力的提升，规范管理、规范经营，挖掘新的业务增长点。 　　2、开发新渠道、维护老渠道，发挥公司业务优势不断开拓客户市场，主动向客户宣传我公司的业务特点和优势。 　　3、主动拜访各地级市同行、开发商、建设主管部门，建立人脉、提升品牌影响，加大合作几率。 　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面： 　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 　　2、分支机构技术力量参差不齐，造成反复审图，耽误时间，今后要多规范管理，严格按照公司的技术要求执行，提高效率。 　　3、对于分支机构项目回款后的结算，目前各分支机构均有意见，望控制在三到五个工作日内。 　　回顾过去的一年，我们在繁杂而有困难的工作中，取得了较大成绩，也付出了艰辛和努力，更重要的是部门员工共同奋进，并在工作中丰富了自己的业务知识。虽然我们一直很努力，但工作成效并不理想，还需要在年工作中继续努力和拼搏。成绩只代表过去，年的工作任重而道远，在新的一年里我们将继续做好本职工作，使在新的一年有新的气象，来迎接新的挑战! 试用期工作总结 篇5 尊敬的王辅导员老师、辅导员助理学长、亲爱的同学们： 　　大家好!本人生活委员(男)宿驰，很荣幸能在此向诸位汇报我于这一个月中的工作开展情况和个人的： 　　 一.工作情况小结： 　　 1.对寝室文化节的工作： 　　10月30日左右，贯彻辅导员老师指示，与班长李超、心理委员王志刚一起出演寝室生活小dv，并与心理委员王志刚一起拍摄男生寝室生活照。 　　 2.对班级信箱的定期查看工作： 　　如所承诺，本人于每周二、五定期打开并查看于国定正门的136号班级信箱，但迄今没有一封邮件。 　　 3.分发住宿费收据工作： 　　11月11日—11月12日期间，与生活委员邓波尔共同将全体同学住xx发放到每位同学手中，并做好签名工作，得到同学们的积极配合。 　　 4.体育文化节运动员的后勤保障工作： 　　与生活委员邓波尔共同负责班级运动员的相关物品的购买和分发工作。 　　 5.班级班费的收取工作 　　10月27日，与生活委员邓波尔共同收取班级班费，并得到同学们的积极配合。 　　 6.对班级物品的保管工作 　　如所承诺，本人与专门地点将迎新晚会短剧道具等一应班级所属物品统一存放，并在寝室小dv中使用。 　　 7.出席院团委的班委工作会议 　　与班长xxx、团支书xxx共同出席学院团委关于班委考评制度的会议。 　　 二.个人 　　由衷地感谢辅导原来是对我工作的大力支持与帮助和每位同学对我工作的积极配合，使我对这份工作更加充满了热情与干劲，并深深的热爱着这份工作。希望在未来的大学生活中，本人能更好地更全面的为大家的生活服务!谢谢! 　　_#生活委员试用期#_ 　　时光荏苒，一年时间已经从指缝间流逝，我在西海小学见习期的教育教学工作已到尾声，回顾这一年的工作，我感到万分的快乐与充实，因为我就是这样一路踏实的走来并从中体会到快乐与神圣的责任感!并且受益良多。在这一年中。我的生活和工作都发生了重大的改变，同时也让我深刻的体会到这份工作的纯真与美好。人生最快乐的事就是做自己喜欢做的事。我很庆幸能走上向往已久的三尺讲台。我的理想是用我的专业知识，去教育一批有理想、有担当、敢作敢为的时代精英，要成为学生们永生难忘的良师益友。与孩子们相处是我每天都必须面对，也是我每天最开心的事。望着那一张张天真可爱的笑脸，一切的烦恼与忧愁刹那间消退，生活如诗如画地在眼前飞扬，使心田灿烂，温馨甜美…… 我觉得小学教师是一个纯真和美好的职业。有人形容做小学教师这份职业将永远显得那么年轻和充满朝气。这种形容不无道理。当你面对孩子那双无比清澈充满童真的眼睛时，当你聆听着他们银铃般的笑声时，每个人都仿佛又重新回到了童年时光。这让我更叫喜欢这个职业，让我觉得这份职业如此纯真美好。 　　可喜的是，在新教师培训学校一年的培训下，我努力将所学知识与实践相结合，积极吸收老教师的经验，通过学习和实践锻炼掌握各项教育技能，努力改善自己的不足，从而使得自己在教法上日趋成熟，为此，我在见习期内完成了如下学习和工作任务： 　　 一、思想工作方面 　　俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。在思想上严于律己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项活动。一年来，我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。无论在什么情况下，我都没忘记“学为人师，行为世范”，并以品德至上来要求自己。我相信在以后的工作学习中，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。 　　 二、教育工作方面 　　作为一名新教师，又面临着新课程改革,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，在我积极参加区和学校组织培训的同时，虚心向有经验的教师讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、思想汇报专题吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累，有了就及时记下来与同事交流，不断的揣摩、思考、实验、修正，不仅对上课有很大帮助，对自身的素质也有很大的提高。 　　 1、积极参加区教师进修学院组织的各项培训工作。 　　在这里非常感谢区进修学院为我们准备了包括师德教育、班主任工作、教育科研、多媒体教学等一系列的培训。在培训中，我的思想政治修养、师德修养水平和实践教学能力都得到很大的提高。尤其是在法律法规和班主任的教学上，让我明白了当老师，不但要关爱学生，而且还要时刻谨记法律上规定的条例，做个学生敬爱的好老师。 　　 2、在区教研员和带教老师的指导下，圆满地完成了小学二到五年级的美术教学工作。 　　我有幸能得到一位教学经验非常丰富的老师——邓益柱老师的指导，并在各个年级班主任的指导下学习管理学生，学会正确与学生交流的好方法，因为他们，使我在课堂的组织教学上有了质的提高，在与不同年龄的学生进行沟通方面掌握了相当有效的方法，还在学校与区教研员带领下参加了10余次区级公开课的观摩和讨论会。这些使我对美术教学有了新的认识。使我在教学过程中有了一些新的教法： 　　(1)抓住学生的兴趣。充分认识到兴趣是最好的老师，我接触到学生后并没有给学生讲要求，讲教材。而是多方面地引导学生探索课外知识。让学生加强对身边事物的认识能力，提高学习兴趣，激励学生进行自主探索和学会分析问题的能力。使美术成了他们最感兴趣的一门课。 　　(2)鼓励学生说出自己的独特体验。四、五年级的学生已经有了自己独特的感受和体验，通过自己的认识和想象相结合，画出来都是幅很好的作品。在我的鼓励下，同学们能完整地表现出自己的想法，并且达到预期的效果，使绘画水平有了理想的提高。改变了学生之前画画总要看着什么东西才能画出来弊端。 　　 3、作为见习班主任，积极参与了班级的日常管理，并成功的成为学生心目中敬爱的班主任。 　　通过向教育指导老师和其他优秀班主任的学习，我认识到教育上单方面的严和爱都是不行的。班主任最主要的是要找到严和爱的切合点。在工作中注意： 　　(1)制定切实有效的班规，并通过班干部轮流制实; 　　(2)凡事都说到做到，树立自己在学生心目中的地位; 　　(3)关爱学困生，及时表扬成绩好的学生，采用多鼓励，多交流的方式进行辅导; 　　(4)主动与学生家长交流，达成家校合一，携手培养孩子，关心孩子成长的教育方式。 　　 4、在美术教学中贯彻道德教育原则。 　　教师的职责，古人概括为“传道、授业、解惑”，把道德教育放到了首位。教书必先育人，美术科也不例外。在小学美术教育中，学生的行为习惯的养成是非常重要的，就如学生在管理自己的学习用具上，培养让学生自己动手，自己以最快的时间整理好自己的学习用具，养成自己能做的事情自己做，同时培养同学之间的合作意识，快乐共享。 　　除了一般的道德教育外，我觉得美术还是最容易培养学生自信心的科目之一。刚开始学画画时，一部分人总会有些胆怯，还有一部分人对着自己的工具直发呆。在老师的鼓励与诱导下，学生能够主动动手，到大胆下笔，细心处理画面，不到半学期便能使美术成为自己的一技之长了，这过程便是一个自信心的提升。我在课堂上极少批评打击学生，在肯定声中找到自我，从而信心百倍地去学好没每一笔，每一画。 　　 三、遵守纪律 　　本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。 　　 四、专业进修 　　作为一名新老师，自身的学识相当重要，一天不学习，就会落后一截，因此，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。我积极学习各种教育理论，积极参加各类培训，并且积极参加各类美术活动和比赛，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。学海无涯，在下一年里，还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。 　　在一年的工作生活中我认识到,教育工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在不断的发生着变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生在教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。在今后的教育教学工作中，我将立足实际，认真分析和研究好教材、大纲，研究好学生，争取学校领导、师生的支持，创造性地搞好教学，使我们的工作有所开拓，有所进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自已。 ;

步骤方法如下：抖音商品橱窗开通方法，具体步骤如下：1、首先打开手机，点击手机桌面上的抖音短视频图标进入应用。2、进入软件主界面，点击右下角菜单中的“我”，在“我”页面点击右上角的“三横线”图标。3、在弹出的窗口中点击“创作者服务中心”，进入创作者服务中心页面。4、在创作者服务中心页面，点击变现能力中的“商品分享”，进入商品橱窗页面。5、在商品橱窗页面点击“商品分享权限”，进入商品分享权限开通页面。6、在商品分享功能申请页面，首先要完成实名认证，然后查看是否满足进阶要求，然后点击“立即申请”即可。

盛唐的山水田园诗人主要有（孟浩然）和（王维）前者读过的诗有（写篇名）（春晓）、（过故人庄）等后者读过的诗作有（鹿柴）、（渭城曲）等。“草枯鹰眼疾，雪尽马蹄轻”诗题是《观猎》，“大漠孤烟直，长河落日圆”诗题是《使至塞上》

税务局发协查函十分严重。税务协查是协助税局稽查部门进行税务稽查的工作，为税务稽查部门提供案源及快捷，准确，方便的查案工具及手段。协查通报是指上级机关以书面的形式要求下级机关协作调查某个事项，一般来说被协查通报的事项大多都是涉嫌违法或违规的事项。协查通报不仅是上级机关对下级机关提出要求，还有通告下级机关对类似事项提高警惕，充分重视，引以为戒的含义。国税稽查局的工作包括正常检查、专项检查、举报检查及上级交办的检查，大多的协查案件都是发票协查。由省局将案件报到国家局，国家总局通知涉案地方省局协办，协办局将检查结果在规定时间内上报国家局。为防范和打击发票违法犯罪行为，稽查局采取措施，加强发票协查监控管理，发挥发票协查工作的重要功能，确保协查案件的查处质效。《税收违法案件发票协查管理办法（试行）》第六条 委托方对税收违法案件中需调查取证的发票采取发函或者派人参与的方式进行协查。发函是指委托方向受托方发出《税收违法案件协查函》，包括寄送纸质协查函和通过协查信息管理系统发出协查函。纸质协查函原则上采取同级发函的方式进行。税务稽查局发出的协查函能撤回吗税务稽查局发出的协查函可以撤回，也可以提起民事诉讼。作为税务协查的客体，工作注意如下几点：1、如实填写。准确、完整、有针对性；2、证账表单。注意数据之间勾稽关系；3、个别地方若需掩饰，需要环环相扣，能够自圆其说。国家税务总局应当逐步推进税收违法案件发票协查信息化，将税收违法案件发票协查全面纳入协查信息管理系统进行管理。

　　人生最精彩的不是实现梦想的瞬间，而是坚持梦想的过程。下面是我收集整理的我的梦想当科学家作文，欢迎阅读参考！ 　　我的梦想当科学家作文1 　　每个人都拥有自己五彩斑斓的梦想，工人、教师、警察、医生、工程师……每一个梦想都那么美好；每一个梦想都那么执着。为了梦想，每个人都不懈的去奋斗，把美好的梦想变为现实。 　　童年的我是多么天真，多么幼稚，那时候的我从来没有想过我的梦想是什么。我一天天成长，一天天成熟，我开始想到了我的梦想。我很想当一名科学家，可是那些大科学家，大多数都在出名的城市里，而我却住在这个不出名的小城镇里。就是心里有雄心壮志，也很难实现。梦想对于我来说是那么遥远、神秘…… 　　科学家是一个不平凡的职业。像爱因斯坦、伽利略、牛顿等那样的科学家，我十分敬佩他们。所以，我想做一个天文科学家，在火星上探索生物，观察遥远的星球，到真空的宇宙探索…… 　　我知道实现梦想不容易，但我相信：努力+奋斗=成功！只要功夫深，铁杵磨成针。我有信心去冲破各个难关，去追求梦想、实现梦想，为祖国争光！ 　　我的梦想当科学家作文2 　　我想大家都应该有自己的梦想吧！而我的梦想是-当一名科学家.我为什么要当科学家呐？因为我想做出对人类有益的东西。 　　我想造一个万能机器人，它会帮你打扫房间，它还会帮你做饭，帮你修理东西等。它还有一个功能哦，当你遇到坏蛋时，只要你能控制它的遥控器，按一下红色按钮，它就会来帮你打败坏蛋。并且很快的速度把坏蛋送到公安局。 　　我还想造一个多功能电视机，这一个电视机是小朋友专用的还方便拿，当小朋友想看的时候，只要连接大电视的节目，就可以随所欲为的看了。对了，它可是不会让小朋友近视眼的，因为它是把节目像投影一样投射到墙上。 　　我最想发明的就是多功能汽车，它的外形完美，有着金刚一样的"防御能力，车里面有电脑电视，座位像海绵一样软，而且还有自行车走路功能，只要对他说在什么地方，它就会带你去的，它不仅会在路上走，还能在水上游，天上飞，只要你按下飞行按钮，它就飞起来，按下水上游按钮，它就会立刻启动游泳按钮。 　　要想梦想照亮现实，必须从现在开始努力为实现梦想而奋斗！ 　　我的梦想当科学家作文3 　　我也有自己的梦想——长大以后当一名漫画家或科学家。 　　幼儿时，一次偶尔的机会，让我对绘画产生了浓厚的兴趣。从此，我喜欢上绘画。就这样，我人生的绘画之路就开始了。我一直努力绘画，取长补短。我想通过笔，将自己看到、想到的美好事物画下来，给大家欣赏，让大家看了我的画，从而开心、快乐，使大家的生活变得更加多姿多彩。我要通过漫画来关心社会、关心他人。当人们遇到挫折时，我要用笔画一幅励志漫画，鼓励他们不要失望；当人们不开心时，我要用笔画一幅喜剧漫画，让他们的脸上绽开笑容……我还要把我的漫画传遍世界，因为漫画是没有国界的，让更多的人通过漫画来认识我们美丽的祖国。 　　我还想成为一名科学家。我从小就对那些活泼可爱的小动物有着浓厚的兴趣，喜欢深入了解它们。长大后，我开始了解到有了显微镜，知道了除了我们这个大世界，还有个小世界——微生物的世界。从此，我对生物产生了更大的兴趣。我要努力学习，争取取得好成绩，长大以后做一名科学家，努力去钻研科学，让科学更多地为人类服务。 　　今后，我一定要努力学习，凭着坚强的意志，克服困难，坚持不懈地去实现自己的梦想。