论文写参考文献的格式怎么写

本科毕业论文格式要求：装订顺序、封面。格式等。1、装订顺序：目录--内容提要--正文--参考文献--写作过程情况表--指导教师评议表。参考文献应另起一页。纸张型号：A4纸。A4 210×297毫米论文份数：一式三份。其他(调查报告、学习心得)：一律要求打印。2、论文的封面由学校统一提供。3、论文格式的字体：各类标题(包括“参考文献”标题)用粗宋体;作者姓名、指导教师姓名、摘要、关键词、图表名、参考文献内容用楷体;正文、图表、页眉、页脚中的文字用宋体;英文用Times New Roman字体。4、字体要求：(1)、论文标题2号黑体加粗、居中。(2)、论文副标题小2号字，紧挨正标题下居中，文字前加破折号。(3)、填写姓名、专业、学号等项目时用3号楷体。(4)、内容提要3号黑体，居中上下各空一行，内容为小4号楷体。(5)、关键词4号黑体，内容为小4号黑体。(6)、目录另起页，3号黑体，内容为小4号仿宋，并列出页码。(7)、正文文字另起页，论文标题用3号黑体，正文文字一般用小4 号宋体，每段首起空两个格，1.25倍行距。(8)正文文中标题。一级标题：标题序号为“一、”， 4号黑体，独占行，末尾不加标点符号。二级标题：标题序号为“(一)”与正文字号相同，独占行，末尾不加标点符号。

论文参考文献的基本格式要求 　　论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。下面是我精心整理的论文参考文献的`基本格式要求，欢迎大家分享。 　　1、按论文中参考文献出现的先后顺序用阿拉伯数字连续编号，将序号置于方括号内，并视具体情况将序号作为上角标，或作为论文的组成部分。 　　2、参考文献中，每条项目应齐全。文献中的作者不超过三位时全部列出;超过三位时一般只列前三位，后面加“等”字或“etc.”;作者姓名之间用逗号分开;中外人名一律采用姓在前，名在后的著录法。 　　3、参考文献的序号左顶格，并用数字加方括号表示，如[1],[2],……，以与正文中的指示序号格式一致。每一参考文献条目的最后均以“.”结束。 　　各类参考文献条目的编排格式及示例如下： 　　a. 连续出版物：[序号]主要责任者.文献题名[J].刊名，出版年份，卷号(期号)：起止页码. 　　b. 专著：[序号]主要责任者.文献题名[M].出版地：出版者，出版年：起止页码. 　　c. 论文集：[序号]主要责任者.文献题名[C].主编.论文集名.出版地：出版者，出版年：起止页码. 　　d. 学位论文：[序号]主要责任者.文献题名[D].保存地：保存单位，年份. 　　e. 报告：[序号]主要责任者.文献题名[R].报告地：报告会主办单位，年份. 　　f. 专利文献：[序号]专利所有者.专利题名[P].专利国别：专利号，发布日期. 　　g. 国际，国家标准：[序号]标准代号.标准名称[S].出版地：出版者，出版年. 　　h. 报纸文章：[序号]主要责任者.文献题名[N].报纸名：出版日期(版次). 　　i. 电子文献：[序号]主要责任者.电子文献题名[文献类型/载体类型].电子文献的出版或可获得地址，发表或)更新日期/引用日期(任选). ;

不同学校要求不同的，你最好是去学校网站上找找看是否有相关说明。

按照如此：序号，主要责任者，题名，其他题名信息，文献类型标志、文献载体标志，出版地，出版者，出版年，更新或修改日期，引用日期，获取和访问路径（网址）。注明：[N/OL]为[文献类型标志、文献载体标志]。论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成，其中部分组成（例如附录）可有可无。要求准确、简练、醒目、新颖。目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）。

参考文献的著录应符合国家标准GB7714－87《文后参考文献著录规则》。以“参考文献”（小4号宋体加黑）居中排作为标识；参考文献的序号左顶格，并用数字加方括号表示，如［1］、［2］等，以与正文中的指示序号格式一致。每一参考文献条目的最后均以“．”结束。各类参考文献条目的编排格式及示例如下。1期刊（连续出版物）[序号]析出责任者.析出题名[J].刊名，出版年，卷号（期号）：起止页码2专著[序号]主要责任者.书名[M].其他责任者（如编者、译者，供选择）.版本（第1版不写）.出版地：出版者，出版年：起止页码.3报告[序号]主要责任者．文献题名[R]．报告地：报告会主办单位，年份4学位论文[序号]责任者.题名[D].学位授予地址：学位授予单位，年份.5会议论文集（汇编）[序号]析出责任者.析出题名[A].编著者.文集名[C].（供选择项：会议名，会址，开会年.）出版地：出版者，出版年：起止页码.6专利[序号]专利申请者．专利题名[P]．专利国别：专利号，发布日期．7国际、国家标准[序号]标准代号，标准名称[S]．出版地：出版者，出版年．8报纸文章[序号]析出责任者.析出题名[N].报纸名，年-月-日（版次）9电子文献[序号]主要责任者．电子文献题名[文献类型/载体类型]．电子文献的出版或可获得地址，发表或更新的日期/引用日期(任选)．10各种未定义类型的文献[序号]主要责任者.文献题名［Z］.出版地：出版者，出版年.

七、参考文献[1]张国雄．测控电路[m]．北京：机械工业出版社，2008.126-128.[2]孟立凡，蓝金辉．传感器原理及应用[m]．北京：电子工业出版社，2007.130-136.[3]熊诗波，黄长艺.机械工程测试技术基础[m].北京：机械工业出版社，2010.154-173.[5]吴成东，孙秋野，盛科.labview虚拟仪器程序设计及应用[m].北京：人民邮电出版社，2008

1、目前我们写作毕业论文灿参考的格式是GB/T 7714-2015《信息与文献 参考文献著录规则》和GB/T7714—2005《文后参考文献著录规则》。 2、参考文献根据内容的不同分成了图书，报纸，专利文件等很多类，不同类参考文献类型代码不同。 3、参考文献的格式基本上是类似的，只是代码不太相同。例如内容为专著的参考文献格式为[序号] 著者.书名[M].出版地：出版者，出版年：起止页码。

论文引用的标准格式如下：1、在正文写作完毕后，空两行（宋体小四号），居中书写“参考文献”四个字；“参考文献”使用宋体四号加粗，前后两个字之间不空格。“参考文献”书写完毕后空一行（宋体小四号）再书写参考文献的具体内容。2、参考文献按照其在正文中出现的先后以阿拉伯数字连续编码，参考文献的序号左顶格书写，并用数字加中括号表示。3、参考文献只列出作者已直接阅读、在撰写论文过程中主要参考过的文献资料，所列参考文献应按论文参考的先后顺序排列。参考文献与正文连续编排页码。参考文献不少于6篇。写论文的注意事项。在进行论文写作之前，首先我们要做好充足的准备。俗话说，良好的开头是成功的一半，所以做好准备是必须的。我们可以先去网上搜索一些必要的参考文献，进行阅读，然后从中找出论文写作的切入点；此外，我们还要先确定论文的主题，准备和主题相关的资料，并列一个提纲，整理出论文写作的基本框架。

毕业论文参考文献字体要求 　　论文格式的"字体：各类标题(包括“参考文献”标题)用粗宋体;作者姓名、指导教师姓名、摘要、关键词、图表名、参考文献内容用楷体;正文、图表、页眉、页脚中的文字用宋体;英文用Times New Roman字体。 　　 字体要求： 　　(1)论文标题2号黑体加粗、居中。 　　(2)论文副标题小2号字，紧挨正标题下居中，文字前加破折号。 　　(3)填写姓名、专业、学号等项目时用3号楷体。 　　4)内容提要3号黑体，居中上下各空一行，内容为小4号楷体。 　　(5)关键词4号黑体，内容为小4号黑体。 　　(6)目录另起页，3号黑体，内容为小4号仿宋，并列出页码。 　　(7)正文文字另起页，论文标题用3号黑体，正文文字一般用小4 号宋体，每段首起空两个格，单倍行距。 　　(8)正文文中标题 　　一级标题：标题序号为“一、”， 4号黑体，独占行，末尾不加标点符号。 　　二级标题：标题序号为“(一)”与正文字号相同，独占行，末尾不加标点符号。 　　三级标题：标题序号为“ 1. ”与正文字号、字体相同。 　　四级标题：标题序号为“(1)”与正文字号、字体相同。 　　五级标题：标题序号为“ ① ”与正文字号、字体相同。 　　(9)注释：4号黑体，内容为5号宋体。 　　(10)附录： 4号黑体，内容为5号宋体。 　　(11)参考文献：另起页，4号黑体，内容为5号宋体。 　　以上是我为大家整理的毕业论文参考文献字体要求，希望对大家有所帮助。 ;

论文参考文献书写正确格式参考如下：参考文献的格式及举例：1、期刊类格式：[序号]作者.篇名[J].刊名，出版年份，卷号（期号）：起止页码。举例：[1]王海栗.浅议会计信息披露模式[J].财政研究，2004，21（1）：56-58.[2]夏鲁惠.高等学校毕业论文教学情况调研报告[].高等理科教育，2004（1）：46-52.[3]Heider，E.R.&D.C.Oliver.The structure of color space in naming and memory of two languages[J].Foreign Language Teaching and Research，1999，（3）：62-67.2、专著类格式：[序号]作者.书名[M].出版地：出版社，出版年份：起止页码。举例：[1]葛家，林志军.现代西方财务会计理论.厦门：厦门大学出版社，2001：42.[2]Gill，R.Mastering English Literature[M].London:Macmilan，1985：42-45.

参考文献按照其在正文中出现的先后以阿拉伯数字连续编码，序号置于方括号内。一种文献被反复引用者，在正文中用同一序号标示。一般来说，引用一次的文献的页码（或页码范围）在文后参考文献中列出。格式为著作的“出版年”或期刊的“年，卷（期）”等+“：页码（或页码范围）.”。多次引用的文献，每处的页码或页码范围（有的刊物也将能指示引用文献位置的信息视为页码）分别列于每处参考文献的序号标注处，置于方括号后（仅列数字，不加“p”或“页”等前后文字、字符；页码范围中间的连线为半字线）并作上标。作为正文出现的参考文献序号后需加页码或页码范围的，该页码或页码范围也要作上标。作者和编辑需要仔细核对顺序编码制下的参考文献序号，做到序号与其所指示的文献同文后参考文献列表一致。另外，参考文献页码或页码范围也要准确无误。扩展资料：文献综述排版格式：（1）纸张：A4纸，单面打印。（2）标题：三号黑体字加粗。（3）正文各标题用小四号宋体字加粗，内容则用小四号宋体字。（4）参考文献四个字用小四号宋体字加粗，参考文献内容用五号宋体字，其格式按毕业论文参考文献的格式书写。常用参考文献书写格式如下：a.期刊类格式：作者.文章名.期刊名称，出版年份.卷号（期号）：起止页码.b.书籍类格式：作者.书名.版次（第一版应省略）.出版地：出版者，出版年份：起止页码.c.论文集类格式：著者.题名.编者.论文集名.出版地：出版者，出版年份：起止页码.d.学位论文类格式：作者.题名.保存地：保存单位，年份.（5）页眉页脚小五号宋体字居中。（6）页面设置。页边距：上下左右均为2.5厘米；行间距为1.5倍行距；字符距离：标准。参考资料来源：百度百科－文献综述格式参考资料来源：百度百科－参考文献

论文参考文献标准格式字号 　　在书写论文时需要规范参考文献的格式和字体，那么在论文中擦参考文献应该怎么写呢?下面是我分享给大家的论文参考文献标准格式字号，希望对大家有帮助。 　　论文参考文献标准格式字号 　　一、参考文献的类型 　　参考文献(即引文出处)的类型以单字母方式标识，具体如下： 　　m——专著 c——论文集 n——报纸文章 　　j——期刊文章 d——学位论文 r——报告 　　对于不属于上述的文献类型，采用字母“z”标识。 　　对于英文参考文献，还应注意以下两点： 　　①作者姓名采用“姓在前名在后”原则，具体格式是： 姓，名字的首字母. 如： malcolm richard cowley 应为：cowley, m.r.，如果有两位作者，第一位作者方式不变，&之后第二位作者名字的"首字母放在前面，姓放在后面，如：frank norris 与irving gordon应为：norris, f. & i.gordon.; 　　②书名、报刊名使用斜体字，如：mastering english literature，english weekly。 　　二、参考文献的格式及举例 　　1.期刊类 　　【格式】[序号]作者.篇名[j].刊名，出版年份，卷号(期号)：起止页码. 　　【举例】 　　[1] 王海粟.浅议会计信息披露模式[j].财政研究，XX,21(1)：56-58. 　　[2] 夏鲁惠.高等学校毕业论文教学情况调研报告[j].高等理科教育，XX(1):46-52. 　　[3] heider, e.r.& d.c.oliver. the structure of color space in naming and memory of two languages [j]. foreign language teaching and research, 1999, (3): 62 u2013 67. 　　2.专著类 　　【格式】[序号]作者.书名[m].出版地：出版社，出版年份：起止页码. 　　【举例】[4] 葛家澍，林志军.现代西方财务会计理论[m].厦门：厦门大学出版社，XX：42. 　　[5] gill, r. mastering english literature [m]. london: macmillan, 1985: 42-45. 　　3.报纸类 　　【格式】[序号]作者.篇名[n].报纸名，出版日期(版次). 　　【举例】 　　[6] 李大伦.经济全球化的重要性[n]. 光明日报，1998-12-27(3). 　　[7] french, w. between silences: a voice from china[n]. atlantic weekly, 1987-8-15(33). 　　4.论文集 　　【格式】[序号]作者.篇名[c].出版地：出版者，出版年份：起始页码. 　　【举例】 　　[8] 伍蠡甫.西方文论选[c]. 上海：上海译文出版社，1979：12-17. 　　[9] spivak,g. “can the subaltern speak?”[a]. in c.nelson & l. grossberg(eds.). victory in limbo: imigism [c]. urbana: university of illinois press, 1988, pp.271-313. 　　[10] almarza, g.g. student foreign language teacheru2019s knowledge growth [a]. in d.freeman and j.c.richards (eds.). teacher learning in language teaching [c]. new york: cambridge university press. 1996. pp.50-78. 　　5.学位论文 　　【格式】[序号]作者.篇名[d].出版地：保存者，出版年份：起始页码. 　　【举例】 　　[11] 张筑生.微分半动力系统的不变集[d].北京：北京大学数学系数学研究所, 1983：1-7. 　　6.研究报告 　　【格式】[序号]作者.篇名[r].出版地：出版者，出版年份：起始页码. 　　【举例】 　　[12] 冯西桥.核反应堆压力管道与压力容器的lbb分析[r].北京：清华大学核能技术设计研究院, 1997：9-10. 　　7.条例 　　【格式】[序号]颁布单位.条例名称.发布日期 　　【举例】[15] 中华人民共和国科学技术委员会.科学技术期刊管理办法[z].1991—06—05 　　8.译著 　　【格式】[序号]原著作者. 书名[m].译者，译.出版地：出版社，出版年份：起止页码. 　　三、注释 　　注释是对论文正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明。注释前面用圈码①、②、③等标识。 　　四、参考文献 　　参考文献与文中注(王小龙，XX)对应。标号在标点符号内。多个都需要标注出来，而不是1-6等等 ，并列写出来。 　　五、参考文献字号 　　1.在正文书写完毕后，空两行(宋体小四号)，再书写“参考文献”四个字(居中);“参考文献”使用宋体四号加粗,前后两个字之间不空格。“参考文献”书写完毕后空一行(宋体小四号)再书写参考文献的具体内容。参考文献的序号左顶格书写，并用数字加方括号表示，如〔1〕，〔2〕，u2026，每一参考文献条目的最后均以“.”结束。 　　2.参考文献只列出作者已直接阅读、在撰写论文过程中主要参考过的文献资料，所列参考文献应按论文参考的先后顺序排列。参考文献一律书写在论文正文结束后，不得放在各章(节)之后;参考文献与正文连续编排页码。参考文献不少于6篇。 ;

我以为：如果是纸质就用R（报告），如果是电子版就用EB/OL.

参考文献标准格式是指为了撰写论文而引用已经发表的文献的格式，根据参考资料类型可分为专著[M]，会议论文集[C]，报纸文章[N]，期刊文章[J]，学位论文[D]，报告[R]，标准[S]，专利[P]，论文集中的析出文献[A]，杂志[G]。1、期刊论文类作者.论文名称[J].期刊名称,发表年份(第几期):页码。示例：沈延生.村政的兴衰与重建[J].战略与管理,1998(6):1-34.2、学位论文类作者.论文名称[D].毕业院校所在城市:毕业院校,论文提交年份:页码.刘杨.同人小说的著作权问题研究[D].重庆:西南政法大学,2012:12-15.作者.著作名称[M].出版社所在城市:出版社名称,出版年份:页码.示例：金太军.村治治理与权力结构[M].广州:广州人民出版社,2008:50.扩展资料最主要的是根据载体把文献分为印刷型、缩微型、机读型和声像型。（1）印刷型：是文献的最基本方式，包括铅印、油印、胶印、石印等各种资料。优点查可直接、方便地阅读。（2）缩微型：是以感光材料为载体的文献，又可分为缩微胶卷和缩微平片，优点是体积小、便于保存、转移和传递。但阅读时须用阅读器。（3）计算机阅读型：是一种最新形式的载体。它主要通过编码和程序设计，把文献变成符号和机器语言，输入计算机，存储在磁带或磁盘上，阅读时，再由计算机输出，它能存储大量情报，可按任何形式组织这些情报，并能以极快的速度从中取出所需的情报。出现的电子图书即属于这种类型。（4）声像型：又称直感型或视听型，是以声音和图像形式记录在载体上的文献，如唱片、录音带、录像带、科技电影、幻灯片等。

百度去

论文参考文献书写正确格式参考如下：参考文献的格式及举例：1、期刊类格式：[序号]作者.篇名[J].刊名，出版年份，卷号（期号）：起止页码。举例：[1]王海栗.浅议会计信息披露模式[J].财政研究，2004，21（1）：56-58.[2]夏鲁惠.高等学校毕业论文教学情况调研报告[].高等理科教育，2004（1）：46-52.[3]Heider，E.R.&D.C.Oliver.The structure of color space in naming and memory of two languages[J].Foreign Language Teaching and Research，1999，（3）：62-67.2、专著类格式：[序号]作者.书名[M].出版地：出版社，出版年份：起止页码。举例：[1]葛家，林志军.现代西方财务会计理论.厦门：厦门大学出版社，2001：42.[2]Gill，R.Mastering English Literature[M].London:Macmilan，1985：42-45.

有关网页参考文献标准格式 　　参考文献是在学术研究过程中，对某一著作或论文的整体的参考或借鉴。征引过的文献在注释中已注明，不再出现于文后参考文献中。以下内容是我为您精心整理的有关网页参考文献标准格式，欢迎参考！ 　　网页参考文献标准格式 　　电子文献 　　【格式】[序号]主要责任者.电子文献题名.电子文献出处[电子文献及载体类型标识].或可获得地址，发表或更新日期/引用日期. 　　【举例】 　　[16]王明亮.关于中国学术期刊标准化数据库系统工程的进展[EB/OL].http: //–2.html, 1998–08–16/1998–10–04. 　　[17]万锦.中国大学学报论文文摘（1983–1993）.英文版 [DB/CD]. 北 京: 中国大百科全书出版社, 1996. 　　常用的"电子文献及载体类型标识： 　　〔DB/OL〕——联机网上数据(database online) 　　〔DB/MT〕——磁带数据库(database on magnetic tape) 　　〔M/CD〕——光盘图书(monograph on CD?ROM) 　　〔CP／DK〕——磁盘软件(computer program on disk) 　　〔J／OL〕——网上期刊(serial online) 　　〔EB/OL〕——网上电子公告(electronic bulletin board online) 　　毕业论文参考文献规范格式 　　一、参考文献的类型 　　参考文献（即引文出处）的类型以单字母方式标识，具体如下： 　　M——专著 C——论文集 N——报纸文章 　　J——期刊文章 D——学位论文 R——报告 　　对于不属于上述的文献类型，采用字母“Z”标识。 　　对于英文参考文献，还应注意以下两点： 　　①作者姓名采用“姓在前名在后”原则，具体格式是：姓，名字的首字母.如：Malcolm Richard Cowley应为：Cowley, M.R.，如果有两位作者，第一位作者方式不变，&之后第二位作者名字的首字母放在前面，姓放在后面，如：Frank Norris 与Irving Gordon应为：Norris, F. & I.Gordon.； 　　②书名、报刊名使用斜体字，如：Mastering English Literature,English Weekly. 　　二、参考文献的格式及举例 　　1.期刊类 　　【格式】[序号]作者.篇名[J].刊名，出版年份，卷号（期号）：起止页码. 　　【举例】 　　[1]王海粟.浅议会计信息披露模式[J].财政研究，2004,21(1)：56-58. 　　[2]夏鲁惠.高等学校毕业论文教学情况调研报告[J].高等理科教育，2004(1):46-52. 　　[3]Heider, E.R.& D.C.Oliver. The structure of color space in naming and memory of two languages [J]. Foreign Language Teaching and Research, 1999, (3): 62 – 67. 　　2.专著类 　　【格式】[序号]作者.书名[M].出版地：出版社，出版年份：起止页码. 　　【举例】[4]葛家澍，林志军.现代西方财务会计理论[M].厦门：厦门大学出版社，2001：42. 　　[5]Gill, R. Mastering English Literature [M]. London: Macmillan, 1985: 42-45. 　　3.报纸类 　　【格式】[序号]作者.篇名[N].报纸名，出版日期（版次）. 　　【举例】 　　[6]李大伦.经济全球化的重要性[N]. 光明日报，1998-12-27(3). 　　[7]French, W. Between Silences: A Voice from China[N]. Atlantic Weekly, 1987-8-15(33). 　　4.论文集 　　【格式】[序号]作者.篇名[C].出版地：出版者，出版年份：起始页码. 　　【举例】 　　[8]伍蠡甫.西方文论选[C]. 上海:上海译文出版社,1979:12-17. 　　[9]Spivak,G. “Can the Subaltern Speak?”[A]. In C.Nelson & L. Grossberg(eds.). Victory in Limbo: Imigism [C]. Urbana: University of Illinois Press, 1988, pp.271-313. 　　[10] Almarza, G.G. Student foreign language teacher"s knowledge growth [A]. In D.Freeman and J.C.Richards (eds.). Teacher Learning in Language Teaching [C]. New York: Cambridge University Press. 1996. pp.50-78. 　　5.学位论文 　　【格式】[序号]作者.篇名[D].出版地：保存者，出版年份：起始页码. 　　【举例】 　　[11]张筑生.微分半动力系统的不变集[D].北京：北京大学数学系数学研究所,1983：1-7. 　　6.研究报告 　　【格式】[序号]作者.篇名[R].出版地：出版者，出版年份：起始页码. 　　【举例】 　　[12]冯西桥.核反应堆压力管道与压力容器的LBB分析[R].北京：清华大学核能技术设计研究院,1997：9-10. 　　7.条例 　　【格式】[序号]颁布单位.条例名称.发布日期 　　【举例】[15]中华人民共和国科学技术委员会.科学技术期刊管理办法[Z].1991—06—05 　　8.译著 　　【格式】[序号]原著作者.书名[M].译者，译.出版地：出版社，出版年份：起止页码. 　　三、注释 　　注释是对论文正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明。注释前面用圈码①、②、③等标识。 　　四、参考文献 　　参考文献与文中注（王小龙，2005）对应。标号在标点符号内。多个都需要标注出来，而不是1-6等等，并列写出来。 ;

[序号]主要责任者.文献题名[J].刊名,年,卷(期):起止页码。例如：[1]何龄修.读南明史[J].中国史研究,1998,(3):167-173。[2]OU J P,SOONG T T,et al.Recent advance in research on applications of passive energy dissipation systems[J].Earthquack Eng,1997,38(3):358-361。

标准期刊论文格式要求一般包括以下几个部分：1、标题标题应该简明、准确地描述论文的主要内容或目的。标题应该居中，字体和字号通常比正文稍大。2、作者姓名作者姓名应该按贡献大小排列，用逗号分隔。如果有多名作者，需要确保所有作者的姓名都在论文中出现。3、作者单位及邮编在作者姓名的下方，注明作者单位和邮编。如果有多名作者，每个作者都需要注明所在的单位和邮编。

引用论文参考文献格式要求是：文献格式分为两大块，文内的文献引用和文末的文献格式。文内的引用可以采用数字式和人名+年份两种方式。注意，数字式引用的数字需要上标，文中的数字顺序对应文末的文献顺序；若采用人名+年份，文末则按姓氏的字母顺序排序，毕业论文文献参考一般先列英文，再列中文。论文格式是指论文写作标准及样式要求。直观地说，论文格式就是论文达到可公之于众的标准样式和内容要求。论文一般由题名、作者、目录、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成，既是探讨问题进行科学研究的一种手段，又是描述科研成果进行学术交流的一种工具。论文参考文献的作用是：1、著录参考文献可以反映论文作者的科学态度和论文具有真实、广泛的科学依据，也反映出该论文的起点和深度。2、著录参考文献能方便地把论文作者的成果与前人的成果区别开来。3、著录参考文献能起索引作用。4、著录参考文献有利于节省论文篇幅。5、著录参考文献有助于科技情报人员进行情报研究和文摘计量学研究。论文参考文献的要求：1、在文后的参考文献表中，各条参考文献应按其在正文中出现的先后用阿拉伯数字连续排序。注意一定要按在文中出现的顺序编号。2、文后参考文献表中的中文参考文献请改为中英文对照。3、文后期刊类、会议论文集中的参考文献表中的英文期刊名称、会议论文集名请写全称。4、各类参考文献需严格按照标点符号要求写。

我整理了一下参考格式，大家可以参考参考！一、文献格式的快速引用（一）参考文献的类型参考文献的类型（即引文出处）以单字母方式标识在文献名后并以方括号括起，具体类型标识如下：M ——专著、普通图书 C ——论文集 N ——报纸文章 J ——期刊文章D ——学位论文 R ——研究报告 S ——标准 P ——专利对于不属于上述的文献类型，采用字母“Z”标识。（二）参考文献的格式及实例1、专著类【格式】[序号]作者.书名[M].出版地：出版社，出版年份：起止页码.【举例】[1] 张志建.严复思想研究[M]. 桂林：广西师范大学出版社，1989.[2] 马克思恩格斯全集：第1卷[M]. 北京：人民出版社，1956.[3] [英]蔼理士.性心理学[M]. 潘光旦译注.北京：商务印书馆，1997.[4]葛家澍，林志军.现代西方财务会计理论[M].厦门：厦门大学出版社，2001：42.[5] Gill, R. Mastering English Literature [M]. London: Macmillan, 1985: 42-45.2、论文集【格式】[序号]作者.篇名[C].出版地：出版者，出版年份：起始页码. 【举例】[1] 伍蠡甫.西方文论选[C]. 上海：上海译文出版社，1979：12-17.[2] Spivak,G. Victory in Limbo[C]. Urbana: University of Illinois Press, 1988, pp.271-313.[3] Almarza, G.G. Teacher Learning in Language Teaching [C]. New York: Cambridge University Press. 1996. pp.50-78.3、报纸类【格式】[序号]作者.篇名[N].报纸名，出版日期（版次）.【举例】[6] 李大伦.经济全球化的重要性[N]. 光明日报，1998-12-27(3).[7] French, W. Between Silences: A Voice from China[N]. Atlantic Weekly, 1987-8-15(33).4、期刊类【格式】[序号]作者.篇名[J].刊名，出版年份，卷号（期号）：起止页码.【举例】[1] 王海粟.浅议会计信息披露模式[J].财政研究，2004,21(1)：56-58.[2] 夏鲁惠.高等学校毕业论文教学情况调研报告[J].高等理科教育，2004(1):46-52.[3] 郭英德.元明文学史观散论[J]. 北京师范大学学报（社会科学版），1995（3）.[4] Heider, E.R.& D.C.Oliver. The structure of color space in naming and memory of twolanguages [J]. Foreign Language Teaching and Research, 1999, (3): 62–67.5、学位论文【格式】[序号]作者.篇名[D].出版地：保存者，出版年份：起始页码.【举例】[1] 张筑生.微分半动力系统的不变集[D].北京：北京大学数学系数学研究所,1983：1-7.[2] 刘伟.汉字不同视觉识别方式的理论和实证研究[D].北京：北京师范大学心理系，1998.6、研究报告【格式】[序号]作者.篇名[R].出版地：出版者，出版年份：起始页码.【举例】[1] 冯西桥.核反应堆压力管道与压力容器的LBB分析[R].北京：清华大学核能技术设计研究院，1997：9-10.[2] 白秀水，刘敢，任保平. 西安金融、人才、技术三大要素市场培育与发展研究[R].西安：陕西师范大学西北经济发展研究中心，1998.7、标准【格式】[序号]标准编号,标准名称[S].【举例】[1] GB/T 16159—1996, 汉语拼音正词法基本规则[S].8、专利【格式】[序号]专利所有者.题名[P].国别:专利号,发布日期.【举例】[1] 姜锡洲.一种温热外敷药制备方案[P].中国专利:881056073,1989.07.26.9、条例【格式】[序号]颁布单位.条例名称.发布日期【举例】[15] 中华人民共和国科学技术委员会.科学技术期刊管理办法[Z].1991—06—0510、译著【格式】[序号]原著作者. 书名[M].译者，译.出版地：出版社，出版年份：起止页码.【举例】[5] 昂温G，昂温P S．外国出版史[M]．陈生铮，译．北京：中国书籍出版社，1988对于英文参考文献，还应注意以下两点：①作者姓名采用―姓在前名在后‖原则，具体格式是：姓，名字的首字母. 如：Malcolm Richard Cowley 应为：Cowley, M.R.，如果有两位作者，第一位作者方式不变，&之后第二位作者名字的首字母放在前面，姓放在后面，如：Frank Norris 与Irving Gordon应为：Norris, F. & I.Gordon.；②书名、报刊名使用斜体字，如：Mastering English Literature，English Weekly。．二、文献格式详解我国发布GB 7714—87《文后参考文献著录规则》，规定采用“顺序编码制”和“著者出版年制”两种为我国著录文后参考文献的国家标准。按规定，在科技论文中，凡是引用前人（包括作者自己过去）已发表的文献中的观点、数据和材料等，都要对它们在文中出现的地方予以标明，并在文末列出参考文献表。（一）参考文献的引用、目的及作用抄写这些已发表过的、读者可以查找到的内容是毫无意义的。所以，在论文涉及到已有成果的地方，不去重抄已有的成果，而是指出登载这个成果文献(出处)，这种做法叫做引用参考文献。引用了参考文献，就要在涉及前人成果的地方做一个标记，见到这个标记，读者就知道在这里引用了参考文献；按照这个标记在参考文献表中就能找到刊登这个成果的详细内容的文章。在正文中引用参考文献的地方加一个标记，称为参考文献的标注。标注的方法称为标注法。对于一篇完整的学术论文，参考文献的著录是不可缺少的。归纳起来，参考文献著录的目的与作用主要体现在以下5个方面：1、著录参考文献可以反映论文作者的科学态度和论文具有真实、广泛的科学依据，也反映出该论文的起点和深度。科学技术以及科学技术研究工作都有继承性，现时的研究都是在过去研究的基础上进行的，今人的研究成果或研究工作一般都是前人研究成果或研究工作的继续和发展；因此，在论文中涉及研究的背景、理由、目的等的阐述，必然要对过去的工作进行评价，著录参考文献即能表明言之有据，并明白交待出该论文的起点和深度。这在一定程度上为论文审阅者、编者和读者评估论文的价值和水平提供了客观依据。2、著录参考文献能方便地把论文作者的成果与前人的成果区别开来。论文报道的研究成果虽然是论文作者自己的，但在阐述和论证过程中免不了要引用前人的成果，包括观点、方法、数据和其他资料，若对引用部分加以标注，则他人的成果将表示得十分清楚。这不仅表明了论文作者对他人劳动的尊重，而且也免除了抄袭、剽窃他人成果的嫌疑。3、著录参考文献能起索引作用。读者通过著录的参考文献，可方便地检索和查找有关图书资料，以对该论文中的引文有更详尽的了解。4、著录参考文献有利于节省论文篇幅。论文中需要表述的某些内容，凡已有文献所载者不必详述，只在相应之处注明文献即可。这不仅精练了语言，节省了篇幅，而且避免了一般性表述和资料堆积，使论文容易达到篇幅短、内容精的要求。5、著录参考文献有助于科技情报人员进行情报研究和文摘计量学研究。（二）参考文献的著录原则及方法1、只著录最必要、最新的文献。著录的文献要精选，仅限于著录作者亲自阅读过并在论文中直接引用的文献，而且，无特殊需要不必罗列众所周知的教科书或某些陈旧史料。2、只著录公开发表的文献。公开发表是指在国内外公开发行的报刊或正式出版的图书上发表。在供内部交流的刊物上发表的文章和内部使用的资料，尤其是不宜公开的资料，均不能作为参考文献引用。3、引用论点必须准确无误，不能断章取义。4、采用规范化的著录格式。关于文后参考文献的著录已有国际标准和国家标准，论文作者和期刊编者都应熟练掌握，严格执行。根据GB 7714—87《文后参考文献著录规则规定采用“顺序编码制”和“著者出版年制”两种。其中，顺序编码制为我国科技期刊所普遍采用。顺序编码制是指作者在论文中所引用的文献按它们在文中出现的先后顺序，用阿拉伯数字加方括号连续编码，视具体情况把序号作为上角或作为语句的组成部分进行标注，并在文后参考文献表中，各条文献按在论文中出现的文献序号顺序依次排列。

正确引用参考文献的格式！1.学术期刊文献［序号］作者．文献题名[J]．刊名,出版年份,卷号(期号)：起-止页码2.学术著作［序号］作者．书名[M]．版次(首次免注).翻译者.出版地:出版社, 出版年: 起-止页码3.有ISBN号的论文集［序号］作者．题名[A].主编．论文集名[C]．出版地：出版社,出版年：起-止页码4.学位论文［序号］作者．题名[D]．保存地：保存单位,年份5.专利文献［序号］专利所有者．专利题名[P]．专利国别：专利号,发布日期6.技术标准[序号］标准代号,标准名称[S]．出版地：出版者,出版年7.报纸文章[序号］作者．题名[N]．报纸名,出版日期(版次)8.报告［序号］作者．文献题名[R]．报告地：报告会主办单位,年份9.电子文献［序号］作者．电子文献题名[文献类型/载体类型]．文献网址或出处,发表或更新日期/引用日期(任选)引用的参考文献应具备哪些条件被引用的参考文献主要有以下几种：1、是关于具体的实验的方法；2、是支持性或者有冲突的证据；3、是比较有用的类似的文献；4、是有历史背景的和有意义的文献；5、引用文献要新：在某种程度上体现了文章的先进性；6、引用高质量文献：在一定程度上反映了该文章学术水平的高低，从总体上体现了该文章的科掌性、实用性和先进性。7、提高自引文献量：作者自引是指作者引用了自己以前发表的文章作参考文献，期刊自引是指该期刊引用了该刊以前发表的文献。8、引用文献要全：参考文献一定要全面，尽可能全面地引用态伏毁国内外相关研究成果。9、多引期刊文献，少引书籍文献。

碗、杯、碟、筷、筷座

一级护理：自理能力差，年老体弱，日常生活需照顾。二级护理：衣食起居有困难，视觉障碍，体弱多病，90岁以上的老人。三级护理：疾病后遗症，肢体功能活动受限，语言不清，智力低下，大小便需帮助完成。四级护理：卧床，大小便失禁，疾病治疗中需照顾。五级护理：鼻饲、吸痰、需要定时翻身。特级护理：昏迷危重、临终护理等。级别护理服务范围自理养员：换洗床单、被罩、打开水、打饭、洗餐具、定期测体温、血压、脉博，组织活动。一级护理：同前项，清洗毛巾、脸盘、牙具、叠被褥、整理床上用品。理发、剃胡须、剪指甲、洗外服、协助日常生活。二级护理：同前两项，帮助洗头、洗脚。三级护理：同前三项，换洗尿布、协助大小便、清洗下身、帮助穿脱衣服、服药。四级护理：同前四项，接倒大小便、全身清洗、做晨、晚间护理。五级护理：同前五项，喂饭、喂药、清洁口腔、观察养员的身体变化情况，定时翻身扣背。特级护理：随时观察身体变化情况，及时汇报与沟通，做好鼻饲喂养、口腔护理。养老院各个护理价格1.养老院的费用构成一般包括床位费、护理费、餐饮费、入住押金、医疗保证金及其他费用等。2.具体的收费标准，受地区经济水平、地理位置、硬件设施、老人身体状况等影响较大。3.不同的地区，不同的养老院，不同的收费标准，大致都是分床位费、护理费、伙食费这几项。4.收费有几百元到几千元，甚至有的高达万元以上。5.会员制收费标准、按月收、按年收、销售产权的老年公寓费用就更不一样了，大家可以在入住前先行询问，了解清楚。总结：有，并且十分仔细，有各种各样不同的服务等级，每种等级都不同的价钱，主要是因为各个服务的内容有所不同。法律依据：现行法案仅有《农村敬老院管理暂行办法》。各省、自治区、直辖市皆根据本办法制定实施细则。

根据公开资料，暂时没有找到与梁奇忠孙子相关的信息。

如何委婉地提出升职加薪 不管在什么行业，都渴望自己能够升职加薪，特别是那些认为自己的能力上升到已经完全有资格升职加薪了，接下来我整理了如何委婉地提出升职加薪的相关内容，文章希望大家喜欢！ 1、前期要做铺垫。 我们想要老板给我们升职加薪前，要学会做铺垫，例如在平时要看准机会，可以跟老板聊聊天，谈谈自己的职业理想，要让老板听完后，觉得我们是一个有追求上进的员工，只要前期做好铺垫，让老板知道我们渴望上进的心思，那么等到有升职加薪的机会时，我们再向老板提出来，这样就不会显得很突兀。 2、适当的时机表现自己。 我们想升职加薪，除了前期做铺垫，还要在适当的时机去表现自己，特别是在要求升职加薪的时机上去表现自己最有利，例如我们完成了公司一项艰难的任务，拿下了一个大项目，为公司取得了很大的利益类似这些等等，我想要创造更多价值，想要承担更多责任这些职场加薪时常用用的理由，也更容易让老板接受，也就可以达到自己升职加薪的愿望。 3、用幽默的方式表达。 想要升职加薪但是又怕剔出来比较尴尬跟紧张，那么我们就可以在适当的时机用幽默的方式去表达给老板，这样做比那种直接向老板提出来要好很多，例如在老板心情很好，有很多时间和大家打成一片或者当众表扬我们的时候，我们可以开玩笑的说，老板，我们做的这么好，奖励一下我们吧，这样不但可以避免尴尬，放松心情，还可以让老板了解我们的.心意。 4、用道具暗示。 现在有一些常见的暗示性语言，例如在QQ签名上或者朋友圈里的签名改成我想加工资等类似的句子，还有就是使用加薪杯具来提出要求，例如自己的水杯，上面可以印一些鲜艳好看的图案，然后加上我要加工资的字，在开会或者平时都用这种水杯喝水，然后假装不经意间给老板看到这个要求，以此达到暗示的目的。 5、有足够自信的前提下。 如果我们在工作上面表现的很杰出，那么就可以使用假意辞职的方法来达到升职加薪的愿望，但是只能使用一次，而且还是有着超强的工作能力才能使用的，如果我们只是一个表现平庸，可有可无的职员，那还是不要用这种方法，因为有可能老板巴不得我们走就顺水推舟，这样就得不偿失了，在我们提处升职加薪之前，我们要问自己，是不是真的值得老板给我们这个机会，如果不是的话，还是好好努力工作蓄势待发吧。 6、主管离职位置空缺时。 如果刚好碰到主管离职了这种情况，我们就可以适当的提出请求，在职位空缺正需要人顶替的时候，我们就要利用这次机会来表决心，表明自己很珍惜这个公司平台跟升职机会，让老板定心，我们可以事先准备充分，可以把自己取得成功，为公司获得利益的这些数据亮出来，如果老板跟同事的评价都很不错，那就说明我们的暗示比较成功了，所提的要求也就可能会被接纳。

向着明亮那方。哪怕一片叶子也要向着日光洒下的方向。灌木丛中的小草啊。向着明亮那方向着明亮那方。哪怕烧焦了翅膀也要飞向灯火闪烁的方向。夜里的飞虫啊。向着明亮那方向着明亮那方。哪怕只是分寸的宽敞也要向着阳光照射的方向。住在都会的孩子们啊。 我伸展双臂，也不能在天空飞翔，会飞的小鸟却不能像我，在地上快快地奔跑。我摇晃身体，也摇不出好听的声响，会响的铃铛却不能像我会唱好多好多的歌。铃铛、小鸟、还有我，我们不一样，我们都很棒。 幸福穿着桃红的衣裳，一个人小声哭着。“深夜里我敲打门窗，却没有人知道我的寂寞，只看见昏暗的灯影里，憔悴的母亲，生病的孩子。我伤心地来到下一个转角，两次敲打那里的大门，然而走遍了全城，也没有人愿意让我进门。在月亮西沉的后街幸福一个人小声哭着。 我好想喜欢啊，这个那个所有的东西。比如葱，还有西红柿，还有鱼，我都想一样不剩地喜欢。因为家里的菜，全都是妈妈亲手做的。我好想喜欢啊，这个那个所有的一切。比如医生，还有乌鸦，我都想一个不剩地喜欢。因为世界的全部，都是上天创造的。 蓝蓝的天空深不见底就像小石头沉在大海里，一直等到夜幕降临，白天的星星 眼睛看不见。看不见它却在那里，有些东西我们看不见。干枯散落的蒲公英，默默躲在瓦缝里，一直等到春天来临，它强健的根 眼睛看不见。看不见它却在那里，有些东西我们看不见。 上层的雪，很冷吧，冰冷的月光照着它。下层的雪，很重吧，上百的人压着它。中间的雪，很孤单吧，看不见天也看不见地。

Mrs Wilson , I"m going out shopping , and won"t be back until about 5:00 pm. I have taken with me the two books you asked me to return to the city library . At about 1 o"clock this afternoon , Tracy called ,saying that she couldn"t meet you at Bolton Coffee tomorrow morning as she has something important to attend to . She felt very sorry about that , but said that you could set some other time for the meeting . She wanted you to call her back as soon as you are home . She has already told Susan about this change. LI Hua

汽车用电设备较多，有灯光系统、舒适系统、发动机电控系统等。

1、文字。文字具有说明作用，如果海报设计中没有文字，将无法说明准确的传递信息。2、图案。海报是视觉艺术，可以通过产生强烈的艺术形象，达到宣传的目的。3、色彩。色彩具有象征性。正规的海报中通常包括活动的性质、主办单位、时间、地点等内容，多用于影视剧和新品宣传中，利用图片、文字、色彩、空间等要素进行完整的结合。扩展资料用途1、广告宣传海报：可以传播到社会中，主要为提高企业或个人的知名度。2、现代社会海报：较为普遍的社会现象，为大数人所接纳,提供现代生活的重要信息。3、企业海报：为企业部门所认可，他可以利用到控制员工的一些思想，引发思考。4、文化宣传海报：所谓文化是当今社会必不可少的，无论是多么偏僻的角落，多么寂静的山林，都存在着文化。

写作思路：预备党员培养考察意见是在其满一年预备期后，提出能否转正意见，并报党委批准。党委审查，合条件的转正，不合条件的延长预备期。xxx同志在预备期间内，能够认真学习党的基本知识、党的基本路线、科学发展观，更加深刻的理解了党的性质、宗旨、纲领，以及党的指导思想，提高了自身的理论高度。同时，该同志能够认真履行一名党员的义务，积极参加党组织生活，并能够按时认真的完成党组织分配给他（她）的任务，已经能较好的在群众中做好宣传工作。在实际工作中，该同志能够执行党的方针决议。并以全心为人民服务的思想去完成每一项工作，在学习，工作，各个方面中都能起到良好的良好的模范带头作用，在群众中受到好评。对于自己的不足该同志能够正确面对并及时提高，始终以一名党员的标准严格要求自己，不断要求进步和提高。该同志已符合一名中国共产党党员的要求。

引言：一般正规的公司都会有相应的加薪制度，每半年或者每年都会有一次的加薪加薪，幅度有所不同，要知道薪水才是对于员工来说第一竞争力，不过每个公司都是有自己调薪的幅度和频率，一般情况下一年一调是比较合适的。涨幅也是控制在10%~30%左右，这个有非常大的弹性，还是要看员工本身的业绩和贡献，如果员工表现的比较突出的话，半年涨一次都是非常正常的，有些可能也会涨薪比较高。企业为什么要给员工涨薪企业是需要给员工涨薪的，因为对于很多员工来说，在一个企业主要工作就是为了赚钱，如果薪酬已经严重落后于同行业的标准是非常容易让员工离职的，再加上涨薪的话，给到业绩好能力强的员工是能够肯定他们的付出，对于员工来说是会激励他们的。再加上一个企业总是会吸收一些新员工，那么和老员工之间就会存在一些比较严重的薪资倒挂的现象，就需要跟老员工进行普调。对于员工来说，如何正确申请公司加薪对于员工来说，想要申请加薪的话。首先不要将这件事情看做一件很忌讳的事情，因为随着员工工作能力的提升，合理的提出加薪，对于员工都有一个明确的价值，而薪水又是衡量工作满意度的一个重要指标，合理的进行加薪也是能够让员工努力工作。所以员工想要申请加薪的话，也不需要过多的策略，只需要给老板提出自己的需求就可以了。总结最后一个公司能够公开宣布增长公司这个公司发展是非常不错的，是能够吸引更多的优秀人才进入到这样的公司当中，而且这样的做法也是值得提倡的，愿意公开增加公司的企业，这也说明这个公司有一个完善的薪酬管理体系，是能够很好的保障员工的利益。

　　.1 Introduction 　　Letter writing tests the English letter writing skill of the examinees.In this unit，we are going to focus on different types of letter writing，their form and language.We will also give you some advice on how to write an effective English letter. 　　.2 Type of letters（信的类型） 　　English letters are generally divided into two types： 　　a.personal letters个人书信 　　b.business letters事务书信 　　.3 Form（格式） 　　An English letter usually consists of six parts：heading（信头），inside address（收信人地址），salutation（称呼），body（信主体），complimentary close（结尾客套语）and signature（署名）。 　　1）Heading：In the upper right hand corner of the first page，write your full address and the date. 　　2）Inside Address：On the left side，above the salutation，put the name and full address of the addressee.However，this is often omitted in personal letters. 　　3）Salutation：The greeting to the addressee，written flush with the left margin，two spaces below the inside address.A comma follows the salutation in a personal letter；in a business letter，it is followed by a colon（：）。Besides，in personal letters，first names are usually used，while in business letters，the surnames are used.

电力线路可分为输电线路和配电线路两大类。输电线路主要用于将发电厂产生的大功率电能远距离传输至用电地区，通常采用高压和超高压，通过电力输送塔和电缆等方式传输。配电线路则将输电线路传输到用户终端，用于将电能分配到家庭、商业和工业用电设备，采用较低的电压级别，通过配电变压器和电缆等方式进行传输。

世说新语里有望梅止

民营不等于私营，民营化也不能等于私有化。现在国外有部分学者把民营化等同于私有化，认为是同一概念，是不对的。我们完全可以按照其内涵和外延的不同而把二者区分清楚。私营经济是专指有雇佣劳动关系的经济成分，即具有资本主义性质的私营企业。从法律上说，私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。而私有经济，则是非公有制经济，现实中它包括个体经济、私营经济、外资经济三部分。 民营或民营经济，则不是一个所有制概念。它是从经营层次上说的，指的是以民为经营主体的经济。与民营或民营经济相对应的概念只能是国营或官营。因此，只要不是国有国营或官办的经济，全都是民营或民营经济。在民营经济中，既包括全部私有制经济，也包括除了国有国营以外的其它公有制经济，例如乡镇企业，合作社经济，以及社区所有制经济，社团所有制经济，基金会所有制经济，等等。所以，两者完全不一样，民营是从经营机制上说的，私营是从产权说的，后者受到相关法律保护，前者以前只是存在于学术理论上的说法，尽管实际运行中人们常说这个，但在工商部门是没有民营的统计口径的。只是在科技部门有民营科技企业的统计而已。国家近期才出台了相关政策保护和规范文件。从历史上说，民营这个概念以后会消失，不具有法律地位，除非以后约定俗成，给它更严格的法律地位。供参考。

1、定义不同私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。民营企业，简称民企、公司或企业类别的名称，是指所有的非公有制企业。2、类型不同民营企业，除“国有独资”、“国有控股”外，其他类型的企业只要没有国有资本，均属民营企业。这个词语在中国大陆和台湾地区甚为普遍。私营企业有三种类型：独资企业。指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任；合伙企业。是指二人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的企业。合伙人对企业债务负连带无限责任；有限责任公司。是指股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。从以上分类可以看出，在私营企业的三种类型中，只有有限责任公司可以依法取得法人资格，而私营独资企业和私营合伙企业都不符合企业法人条件，不能取得法人资格。3、民营经济”与“民营企业”还有区别。“民营经济”应该是民营意义上的各种经济成分和要素的总和，“民营企业”是民营意义上的一种企业形态，是“民营经济”的主体部分或重要组成部分。因为，在“民营企业”之外，还有具有“民营经济”属性，而非以盈利为目的的、从事非经济活动的、非企业的单位或部门。比如：一些从事社会福利、从事社会救助、从事慈善事业的民营单位或组织。扩展资料民营或民营经济，则不是一个所有制概念。它是从经营层次上说的，指的是以民为经营主体的经济。与民营或民营经济相对应的概念只能是国营或官营。因此，只要不是国有国营或官办的经济，全都是民营或民营经济。在民营经济中，既包括全部私有制经济，也包括除了国有国营以外的其它公有制经济，例如乡镇企业，合作社经济，以及社区所有制经济，社团所有制经济，基金会所有制经济，等等。所以，两者完全不一样，民营是从经营机制上说的，私营是从产权说的，后者受到相关法律保护，前者以前只是存在于学术理论上的说法，尽管实际运行中人们常说这个，但在工商部门是没有民营的统计口径的。只是在科技部门有民营科技企业的统计而已。国家近期才出台了相关政策保护和规范文件。从历史上说，民营这个概念以后会消失，不具有法律地位，除非以后约定俗成，给它更严格的法律地位。正因为如此，我们国家现在在这个问题上才显得混乱和模糊。从狭义的角度来看，“民营企业”仅指私营企业和以私营企业为主体的联营企业。“私营企业”这个概念由于历史原因不易摆脱歧视色彩，无论是私营企业的投资者、经营者、雇员或者有意推动私营企业发展的社会工作者，都倾向于使用中性的“民营企业”这个名称。这就使“民营企业”在许多情况下成为私营企业的别称，而本文也认同这种说法。本文的民营企业的界定主要是在于它的狭义的含义。“民营”是非常具有中国特色的一个词汇，它是在中国经济体制改革过程中产生的，并且曾经非常流行。而现实却很有讽刺意味，概念流行的民营企业，并没有相应的法律地位。我国先后制定了《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国个人独资企业法》、《中华人民共和国合伙企业法》等，这些法律对相应的企业在各方面都做了具体的法律规定，基本上涵盖了现阶段我国各种类型的企业，但没有“民营企业”。什么是民营企业呢？所有的非公有制企业均被统称为民营企业。在“公司法”中，是按照企业的资本组织形式来划分企业类型的，主要有：国有独资、国有控股、有限责任公司、股份有限公司(又分上市公司和非上市公司)、合伙企业和个人独资企业等。按照上面对民营企业内涵的界定，除国有独资、国有控股外，其他类型的企业中只要没有国有资本，均属民营企业。参考资料：民营企业的百度百科私营企业的百度百科

自己去查

公益海报设计具有以下几方面的特点：1、公益海报设计具有非盈利性非盈利性是公益海报设计的最大特点。公益海报不同于商业海报，它的出发点不是为了商业目的和利益，公益海报是为了公共的利益出发的，最终的目标是保持社会的和谐和稳定，促进社会发展。公益海报以人与社会、人与自然和谐发展为宗旨，以社会保护与群体素养提升为目的，促进社会的发展。注重社会效益。有一点要说明的是，不以盈利为目的并不等于说从事公益海报是亏本的，而应是持平或有盈余的。只是从事公益海报的单位或个人对于盈余不得在所有者和管理者中分配，必须用于提高公益海报的质量和数量上。2、公益海报设计具有广泛性广泛的受众面也是公益海报的一大特点。一般来说公益海报是面对绝大多数公民的，而不是少数的特指的某一些受众，公益海报的责任决定了越多的人看到和接受海报的内容，效果越好，不分年龄，不分性别，甚至不分国界、语言。因此在设计公益海报时应当考虑到海报信息的有效传达问题。3、公益海报设计具有图形语言以图形语言为主要信息传达方式。公益海报作为海报设计的一个门类，同样也遵守海报设计的原则，所以对于图形和创意的传达要求较高，不能过多依赖文字来传达公益信息。4、公益海报设计具有观念性公益海报诉求的是观念，以某一观念的传播，促使公众启迪、自省、关注某一社会性问题，以符合公德的社会行为为准则，规范行为并身体力行以形成社会良好风尚，或支持某种社会事业。它传播的是精神形态的观念，而不是物质形态的商品。5、公益海报设计具有利他主义的自觉性公益海报表现了利他主义精神。它是与助人为乐的无私奉献相联系的，是人类的同情心、爱心、责任感等美德的彰显，是社会伦理道德走向和谐，个人智慧趋向成熟的标志。对于那些自愿资助公益海报的个人或团体，社会应给予鼓励和支持。

法律分析：主要应根据预备党员在党的组织生活和实际工作中的表现,了解他们的政治品质、对党员和党的事业的态度;了解他们在实际行动上是否拥护、执行党的路线、方针、政策和党的决议,是否遵守党的纪律,起模范带头作用;了解他们是否自觉履行党员义务,正确处理个个人利益同党和人民利益的关系。法律依据：《中国共产党章程》第三十九条 党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。第四十条 党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚持惩前毖后、治病救人，执纪必严、违纪必究，抓早抓小、防微杜渐，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段，严重违纪、严重触犯刑律的党员必须开除党籍。党内严格禁止用违反党章和国家法律的手段对待党员，严格禁止打击报复和诬告陷害。违反这些规定的组织或个人必须受到党的纪律和国家法律的追究。

员工的立场1、领导对你的工作一直是认可的，就是平时没有好好珍惜你。因为在领导看来，平时你是缺少一种跟领导沟通交流的思想，领导并不知道你的思想情况，甚至从来没有想到你会辞职。2、你对现在的工作已经有了厌恶之心心累了，这种情况是不能根据工作量跟金钱来衡量的。人的承受能力是有一个极限限度的，一旦超出了谁也受不了。或许这个时候的你需要一个适合自己的新环境。3、你是否对领导加薪抱有更多的希望平时不加薪，这个时候加薪，是不是还能有升职的机会。领导的立场作为一个精英职员突然离职，给了公司一个措手不及，如果处理不好会引起连锁反应。1、高薪挽留，打感情牌这是一种惯用的套路，目的是为了把公司的损失降到最低。2、先稳住你，然后找替代者如果领导无法忍受你，那么肯定会想办法找一个合适的替代者，先稳定你的情绪，不然你撂挑子很容易造成很坏的影响。因为精英人员离职本身就是一大损失，聪明的人一般都会选择悄悄的走。或许，领导第一步走不成就选择第二步，从来没有说公司会对个人妥协的，除非你有能力颠覆公司。我的建议：1、掂量一下自己的能力能力有多大，心才有多大。如果你认为你这是一种套路，目的就是为了加薪，那么你可以选择继续留下来。毕竟，我们上班就是为了收益，收益跟付出能成正比，也达到你的目的，可以顺从。但是，有一点，这样做的后果就是领导对你会有特别的看法。如果领导就是为了工作出发，可能会很平和的看待这个问题。但我相信没有哪个领导喜欢一个不太靠谱的下属，有了第一次，难保不会有第二次。如果哪一天再来一次，领导就笑了。所以，最后的结局就是领导会从现在开始暗地里培养一个接班人。2、领导肯定不是真心这一点毋容置疑，没有一个领导喜欢已经递交辞职申请的下属。除非对你有着特殊的情结，反之这种情况根本不会容忍下去。那么，为了稳住你，领导让步，同样的也会让你让步。比如：给你加薪，承诺达到一定条件给你升职，让你带团队。要求：你必须给公司培养一批人才出来。等到你把团队带出来的时候，就是让你打包走人的时候。领导的容忍是有一定限度的，有时候还特小心眼。3、离开或许是一种解脱在我看来，有能力在哪都有好的发展。既然这个地方让你伤透了心，何必在一棵树上磨叽，走出去就是鱼回大海，海阔天空，或许会有更好的发展。其次，对于个人心境的提升也是一种辅助，有利于以后更好的适应新的环境。最后，人挪死、树挪活，机遇就是从新的选择开始的。已经走到了这一步，离开就是最好的选择。

发令协调员的工作职责主要是组织全组的学习，实习，分工等工作，并负责同其他裁判组进行联系。具体如下：1、安排发令组裁判员的职责。2、监督发令组每位成员履行职责。3、确认计时员、裁判员和终点摄像裁判员、风速测量员都已准备就绪。4、作为计时设备公司技术人员和裁判员之间的通话者。5、保存所以产生在法令过程中的文件，包括起跑反应时和起跑犯规波形图。6、为每名召回发令员确定专门的任务和位置。7、确保红、黄、绿卡的正确使用。8、监督发令组每位成员履行职责的情况；通知发令员开始发令程序；保存所有产生在发令过程中的文件等。田径赛场的其他辅助人员1、发令员：发令员一般是指在田径比赛中鸣枪或者下达开始命令的裁判，发令员在短跑比赛中下达的命令有各就位，预备，然后鸣枪或者吹哨。在800米及其以上比赛中，发令员的命令只有各就位和鸣枪。2、记号员：记号员负责记录选手起跑前的号码和姓名，确保选手起跑时可以进行比赛计时，并及时记录跑道上选手的成绩。3、摄像员：摄像员主要负责拍摄起跑瞬间的画面，以便后续比赛回顾、重播和分析。4、裁判员：裁判员主要观察和判定运动员的起跑是否违反比赛规则。裁判员既是竞赛中的“执法人员”，又是竞赛进行的组织者和领导者。裁判员水平的高低直接影响运动员技术、战术的发挥，也直接影响比赛的效果。

Dear classmates, Welcome to the column "English Writing"! There is a new English column Many people may ask:"why?" Now ,there are some reasons.first,The club is a free conversation about some special topics.Those who are concerned or interested in the topic are invired to discuss about it.Second,the members can communicate with others to improve one"s english skills. The rule is very important.You can only speak english in the club if you are the members.

一群对核电一无所知的人在这里胡言乱语，真是笑话。作为这次大修的参与者之一，我负责任的告诉你们，没事。

渔船船证去市县渔业主管部门办理。渔船船证办理证书证件流程：1、申请人向市县渔业主管部门提出购置渔船申请，被购置渔船必须有船网工具指标。2、省厅核实市县局提交的同意购置的申请材料，核发购置渔船的渔业船网工具指标批准书。3、申请人持省厅核发的船网工具指标批准书到被购置渔船船籍所在地市县渔业主管部门注销该渔船相关证件。4、市县渔业主管部门核发船名核准书。5、船检部门对购置渔船进行检验，并核发渔业船舶检验证书。6、市县渔业主管部门为检验合格渔船办理登记证书和所有权证书。7、渔船下水作业。

电力线路是指在发电厂、变电站和电力用户间用来传送电能的线路。它是供电系统的重要组成部分，担负着输送和分配电能的任务。架空线路一般由导线、绝缘子、金具、杆塔及其基础、避雷线和接地装置等构成。

公益海报设计的相关设计思路一、整体把握公益海报首先从整体来把握，色彩要鲜明，给人以视觉冲击才能达到想要预期的宣传与影响效果。画面的整体设计需简单明了，布局要合理。如果一件设计作品，特别是传播观念的设计作品不能开掘出令人心动不已的思想内涵时，当然就算不上上乘之作。具有深度思考力的公益海报其实来源于设计师对平凡生活的细心感悟，思考着生活带来的观念、价值、审美、创造的哲理性。系列化风格在公益海报主题创作中的运用，其价值效应不仅使主题思想在反复中获得情感共鸣，而且使一切信息元素获取完整统一体的视觉感应，即一方面是主题意念完整的统一体：从中心主题派生出来的子主体的意念必须服从于主题思想;另一方面是构成要素完整的统一体：文字语言风格的内在统一性、广告画面主要形象的内在统一性、广告整体版式设计风格的内在统一性等等。二、颜色设计如将海报的颜色主色调定为黑色，这样有深沉警醒的作用，运用颜色直观的告诉人们这组海报是个严肃严谨的主题，再搭配或明亮或深沉的色系，可以达到对比或融合的不同效果。效果的不同也将会有不同的艺术表现效果，如果运用了明度对比的方法，希望可以借此突出我想表达的警示世人的主题。明暗对比还有一点好处就是对比效果强烈，给人的视觉感受舒适且印象深刻。这样的一种处理方式可以更好的刻画主题，达到一种意境的效果。由此可见，颜色的把握与运用也是海报成功与否的关键因素。因此，海报颜色的设计至关重要。信息时代的公益海报在这个多元化的设计领域中,为设计师提供了无限创意的空间，同时也成为现代设计文化和观念的传播者，希望各位设计师能好好借鉴一些其他作品，从而创作出属于自己灵感的作品。公益海报设计需知注意事项1、提示性既然受众是流动着的行人，那么在设计中就要考虑到受众经过广告的位置、时间。繁琐的画面，行人是不愿意接受的，只有出奇制胜地以简洁的画面和揭示性的形式引起行人注意，才能吸引受众观看广告。所以海报设计要注重提示性，图文并茂，以图像为主导，文字为辅助，使用文字要简单明快切忌冗长。2、宣传公益海报是应用最早和最广泛的宣传品，它展示面积大，视觉冲击力强，最能突出企业的口号和用意。防水防晒公益海报在线定制简单方便，只需要在线修改名字和相关信息，就可以完成防水防晒公益海报设计和防水防晒公益海报制作。3、简洁性简洁性是宣传海报设计中的一个重要原则，整个画面乃至整个设施都应尽可能简洁，设计时要独具匠心，始终坚持在少而精的原则下去冥思苦想，力图给观众留有充分的想象余地。要知道消费者对广告宣传的注意值与画面上信息量的多少成反比。画面形象越繁杂，给观众的感觉越紊乱;画面越单纯，消费者的注意值也就越高。这正是简洁性的有效作用。4、计划性成功的海报必须同其他广告一样有其严密的计划。广告设计者没有一定的目标和广告战略，广告设计便失去了指导方向。所以设计者在进行广告创意时，首先要进行一番市场调查、分析、预测的活动，在此基础上制定出广告的图形、语言、色彩、对象、宣传层面和营销战略。广告一经发布于社会，不仅会在经济上起到先导作用，同时也会作用于意识领域，对现实生活起到潜移默化的作用。因而设计者必须对自己的工作负责，使作品起到积极向上的美育作用。5、合理的图形与文案设计海报设计中应当遵循图形设计的美学原则。在海报中，图形最能吸引人们的.注意力，所以图形设计在海报设计中尤其重要。图形可分广告图形与产品图形两种形态。广告图形是指与广告主题相关的图形(人物、动物、植物、器具、环境等)，产品图形则是指要推销和介绍的商品图形，为的是重现商品的面貌风采，使受众看清楚它的外形和内在功能特点。因此在图形设计时要力求简洁醒目。图形一般应放在视觉中心位置，这样能有效地抓住观者视线，引导他们进一步阅读广告文案，激发共鸣。除了图形设计以外，还要配以生动的文案设计，这样才能体现出海报的真实性、传播性、说服性和鼓动性的特点。广告文案在海报中的地位十分显著，好的文案能起到画龙点睛的作用。它的设计完全不同于报纸、杂志等媒体的广告文案设计，因为人们在流动状态中不可能有更多时间阅读，所以海报文案力求简洁有力，一般都是以一句话(主题语)醒目地提醒受众，再附上简短有力的几句随文说明即可。主题语设计一般不要超过十个字，以七八字为佳，否则阅读效果会相对降低。一般文案内容分为标题、正文、广告语、随文等几个部分。要尽力做到言简意赅、以一当十、惜字如金、反复推敲、易读易记、风趣幽默、有号召力，这样才能使海报富有感染力和生命力。6、公益海报设计讲求一种整体感，对设计者而言，尤其需要具备一种把握力。从宣传册的开本、字体选择到目录和版式的变化，从图片的排列到色彩的设定，从材质的挑选到印刷工艺的求新，都需要做整体的考虑和规划，然后合理调动一切设计要素，将他们有机地融合在一起，服务于内涵。7、公益创意海报设计属于“瞬间艺术”，要做到在有限的时空下让人过目难忘、回味无穷。招贴艺术通常从生活的某一侧面而不是从全角度来再现现实。在选择设计题材的时候，选择最富有代表性的现象或元素，就可以产生“言简意赅”的好作品。有时尽管构图简单，却能够表现出吸引人的意境，达到了情景交融的效果。怎么用PS做公益海报公益海报制作与一般海报制作方法没有什么不同。打开ps软件，文件～新建适当大小白色背景文件，打开公益广告主题图片，放到显著位置，背景拉上渐变色，添加花边素材，用文字工具打上需要的宣传文字，栅格化文字，添加文字效果等就可以啦！找企业服务上猪八戒网交付有保障验收再付款

说白了就是主要看股东，内资指的是由一个中国的自然人和法人股出资成立的公司。外资当然就是由外国的自然人或法人股出资成立的。合资的情况比较多中外合资、外商合资等等很多。其实，民营和私企并不算准确的企业类型表述，日常生活中我们习惯把一个自然人出资成立的公司称作民营或私企。如果你手上有营业执照的话，你可以看一下执照上有一个项目叫公司类型，那个会注明公司的具体类型的。现在工商对企业的登记类型，外资类企业类型是29种，内资类企业是20种。

预备党员考察表的考察情况，是指党支部或指派党员对预备党员对象自被批准加入预备党员以来或某一个季度里，对其学习情况、工作情况、遵章守纪情况、发挥先锋模范作用情况、履行党员义务权利情况等方面情况的梳理总结，范例参考如下：该同志自被列为发展对象以来，能够更加严格要求自己，积极参加党组织活动，认真学习各项政策，并向群众做好宣传工作，对党组织分配的工作能够按时完成，履行好一个党员的义务。建议在以后能戒骄戒躁，多学习党的政策法规和科技知识，不断的充实自己。考察人（入党介绍人）签名盖章： XXXX年XX月XX日

首先，我们作为员工，工作满一年如果想要让老板给你加薪，那么就必须主动提出来。其次，在向老板要求加工资时，除了把加工资的理由一条一条摆出来，详细说明你为公司做了什么贡献而应该提供报酬之外，最重要的应该是确定自己提出的加薪数额。你提出的数额，应该超过你自己觉得应该得到的数额。注意，关键是超过。鉴于你与老板之间地位不平等，这就需要勇气，事先一定要对着镜子，好好练一下这个超过的数额，这样见了老板就不会欲言又止，吞吞吐吐了。然后，了解你的薪水行情。譬如，月薪是介于两千还是三千之间?当然，你不能问别人具体赚多少，但是你可以问问一般的行情。多数的雇主会对开给你的薪酬做一些说明。譬如，他们可能会说，因为你没有那么多经验，所以你的薪水会比较低;他们也可能会说，因为你在公司的成绩不错，所以你的薪水会高一点。不管是哪种说法，了解你的薪水行情，都会为你提供帮助。在日常生活当中，我们进入到用人单位工作的话，都会基于算一个具体的年限，因为这样的一种年限是公民的体现，同时也会是日后发生一些纠纷的证明，当然如果说被辞退的话，用人单位是违规辞退，需要补偿。