我最喜欢的职业是护士，英语翻译

我最喜爱的职业是教师。原因有两点：一是教师这个职业让我有更多的机会进行自我提升，二是教师这个职业让我拥有更多属于自己的时间。首先来讲讲第一点。教师很重要的一个职责是教书育人。有句谚语是说自己有满桶水才能教给别人半桶水。作为一个教师，教书是要按要求教会学生该阶段所有该掌握的知识，所以，我一定是要自己有足够多的知识才能传授给学生。而育人是除了要在课堂上教导学生正确的人生观，世界观，价值观等，以身作则同样是很重要的。我想要把我的对世界正确的认知传递给我的学生。鼓励他们好好学习，拥有探索世界的技能。其次，教师有寒暑假，有周末。我是个兴趣爱好广泛的人。我想要有更多的时间来体验不一样的生活。我可以自己下地种些蔬菜，鲜花等。我希望可以多陪陪我的父母，我的孩子。至少父母孩子生病时我可以伴其左右。我也希望我可以用这些假期时间学习一些手工技能，例如烘焙，做菜等。我希望可以去祖国的大好河山走走，开阔眼界。将这个美丽的世界描绘给我的学生听，在他们的心里种下想要去探索世界的种子。我一直认为我的人生的目标不是要多有钱，而是我想要把我自己的人生活成孩子们的榜样。所以我想做教师。

试想一下，我选择工作主要是考虑自己的兴趣爱好。如果不考虑收入的问题我肯定不会做现在这份工作，而去做自己喜欢的工作。具体来说，在不考虑收入的情况下自己最想做的工作包括支教教师、摄影师以及作家这三份工作。第一，支教教师教书育人是自己理想中的职业。在自己理想的职业当中，支教教师是首选。之所以自己会将这份工作当做自己理想中的工作，是因为自己认为支教教师教书育人的行为非常高尚，自己希望成为他们当中的一员。因为这方面原因，在不考虑收入的情况下，我首选会去做支教教师实现自己的理想。第二，我喜欢摄影因此非常希望能够成为摄影师。能够将自己的业余爱好变成现实的职业，是一件非常令人感到开心快乐的事情。自己非常喜欢摄影，业余时间经常拿着心爱的相机出去拍摄。在自己的心目中，摄影师这份工作是非常完美的，如果自己能够如愿以偿地做上这份工作一定会非常开心。如果不考虑收入话，我一定会做出做摄影师的职业选择。第三，我业余时间喜欢写作，因此非常想成为一名作家。在工作之余，我喜欢阅读也喜欢写一些东西。这已经成为自己在业余时间里最大的爱好。在我的心目中，如果我能够专心致志地写作，一定能写出非常精彩的作品。因此，如果不考虑收入的话，我会选择做一名作家，用我手中的笔去书写出精美的文章给读者留下美好的感受。如果我能够梦想成真的话，一定会感到开心快乐心满意足。

My Favorite ProfessionIf you are a junior (大三学生) or a senior (大四学生), you may be frequently asked, "What would you like to do in the future?" Whenever people ask me this question, my answer isalways the same, "To be a teacher."Teaching has been my favorite profession all the time. My dream of being a teacher was rooted in my childhood. The good natured, patient and strict teachers in primary school made a strong impression on me. As I grow up, I know more about my desired profession. Teachers are the engineers of human soul. That is to say, they play roles in the forming and shaping(塑造) of students＇ intellectual and psychological make-up. Teachers are lifelong learners while instructing students.Nowadays governments at all levels put more stress on the roles of education in information society, versatile (多才多艺的) teachers are urgently needed. To be a qualified teacher in the new century, I must prepare right now. Rosy(玫瑰色的) dream and firm will can not be automatically translated into(转化为) teaching methods and job skills. In short, I will make efforts to do well my favorite job teaching.

I like when a teacher, in my opinion the teaching profession is very simple, there is no dispute, and innocent children together, think things with children, keeping children share naive, when a teacher can forever young, forever learning, continuous learning, you can read a lot of books, improve training, I like to be a teacher, the teacher is very happy in my opinion very wise, but it is also very hard, can be exchanged for hard work can be every kids grow up healthy, The joy aloof

我向往的职业是当一名职业探险家。探险具有风险，需要时间，金钱支持，同时也需要征得家人同意。探险除了增长见识以外，还能够锻炼自己的意志，因为喜欢它当然也能够从中获得满足，与此相伴的则是自己的价值得到了体现，毕竟我们去闯过。我想我的理想职业可能会破灭，父母年岁渐高而家境也不是太好，如果我的理想职业真正不能达到，我想此二者要为主要原因。

不考虑收入因素,我最想做的工作是:1. 作家。我喜欢阅读和写作,如果可以靠写作维生那将是我的理想工作。无论写小说、散文或其他体裁,只要可以通过写作表达自己,与读者产生共鸣,那将是最让我感到乐趣和成就感的工作。2. 旅游家。我很喜欢旅游和探索不同的地方,如果可以长期在世界各地旅行,亲身体验当地风土人情,同时也为读者分享独特的旅行见闻,那将是最理想的工作。通过旅行来丰富人生和开拓眼界,这是许多人的梦想,如果可以真正去实现将最为满足。3. 教师。我喜欢与人交往,乐于分享知识,如果可以在校园里教导孩子们,帮助他们学会知识和技能,引导他们成长,这也将是最有意义的工作。培养未来的栋梁会给人很大的成就感。4. 公益工作者。如果可以致力于各种社会公益项目,帮助那些真正需要帮助的人们,为社会谋福利,促进社会进步,那将是最让我内心感到光荣的工作。帮助他人,造福社会,是我人生重要的使命所在。如果不必为生计发愁,那么我的理想工作是能够发挥自己的长处,做自己感兴趣的事业,同时也为他人和社会创造价值。写作、旅行、教育下一代以及公益事业,这些都是我最向往的工作形式,可以实现自己并让生命更为有意义。

当时我还只是个上小学六年级的孩子，那时的我很想当个“什么家”。有时想当军事家，有时想成为科学家，有时又是作家。但我最终还是想当一名为人民服务的警察，虽然这个工作繁忙，又有很大的风险，但是我喜欢这个职业，因为他们是维护社会治安，为人民打击犯罪的杰出代表。他们为人民生活安定与社会发展做出很大的贡献。我向爸爸妈妈说了自己的理想，当时他们虽有些不以为然，但对我的想法也表示支持。后来，在我的不懈努力下，我终于如愿以偿地当上了警察，由于我工作积极，成绩突出，获得了上级和同志们的肯定，很快就晋升为高级警督。我圆了我的梦……

如果不考虑收入，我最想做的工作是能够让我充分发挥自己的爱好和才能的工作。具体来说，我希望从事以下几个方面的工作：1.自由职业：自由职业是我一直以来的梦想。我喜欢自由地安排自己的时间和工作内容，有更大的灵活性和自主性。自由职业者可以选择自己感兴趣的领域，从事各种各样的工作，包括设计、写作、市场营销、咨询等。2.教育工作：我对教育和培训充满热情。我希望能够成为一名教师，为学生们提供有意义的学习体验，激发他们的兴趣和潜力。我喜欢与孩子们互动，帮助他们成长，建立未来的行业领袖。3.公益事业：我认为公益事业是一项非常有意义的工作。我希望能够成为一名志愿者，为社会做出自己的贡献。我喜欢与他人合作，为弱势群体提供帮助，感受到自己的力量和价值。4.创意工作：我热爱创意和设计，希望能够从事与创意相关的工作。我喜欢挑战自己，尝试新的事物，创造出独特的、有价值的产品和服务。5.旅游工作：我喜欢旅游，希望能够从事与旅游相关的工作。我喜欢探索世界各地的文化和风景，了解不同的人和文化，为人们带来美好的体验。总之，我希望从事的工作能够让我充分发挥自己的爱好和才能，让我感到有意义和满足，同时也能够为社会做出贡献。

首先，我想明确一点，任何工作都有它的优点和缺点，即使是最理想的工作也不例外。因此，我们在回答这个问题时，应该从自己的兴趣、天赋、价值观、个性特点等不同方面来考虑。对于这个问题，我认为可以从以下几个角度来回答：一、从兴趣和爱好方面考虑如果一个人能够把自己擅长和喜欢的事情作为职业，那么他的工作将会更有意义和满足感。因此，对于那些对某种特定领域或行业充满热情和好奇心的人来说，他们最想做的工作应该是与这个领域或行业相关的工作。例如，如果一个人对音乐很感兴趣，那么他可以考虑成为一名音乐家、音乐教师、音乐制作人等；如果一个人喜欢旅游，那么他可以成为一名导游、旅游顾问、旅游咨询师等。但是，如果仅仅追求兴趣和爱好，并不一定能够获得长期的职业满足感和稳定的收获。因此，在选择职业时，还应该考虑到自己的专业技能、市场需求等因素。二、从个人特质和价值观方面考虑一个人的个性特点和价值观也会对他的职业选择产生影响。例如，如果一个人比较外向、善于沟通，又喜欢帮助别人解决问题，那么他可以选择成为一名销售员、客户服务代表、社会工作者等；如果一个人比较内向、喜欢思考、做研究，那么他可以成为一名科学家、研究员、学者等。此外，一些人在选择职业时，还会考虑到对社会的贡献和影响。例如，一些人希望通过自己的工作让世界变得更美好，他们可能会选择成为一名慈善家、环保人士、公益活动组织者等。三、从工作环境和文化方面考虑除了自身因素外，一个人所处的工作环境和文化也会对他的职业选择产生影响。因此，在选择职业时，也应该考虑到工作环境中的氛围、工作压力、发展机会、福利待遇等因素。例如，有些人喜欢自由轻松的工作环境，他们可以选择成为一名自由职业者、艺术家、作家、编剧等；而有些人则喜欢稳定、安全、有保障的工作环境，他们可能会选择成为一名公务员、医生、教师、银行职员等。最后，我想强调一点，无论选择哪种职业，都需要保持持续学习和不断提升自己的态度。因为职业发展是一个不断学习、不断进步的过程，只有不断适应和拥抱变化，才能找到适合自己的职业道路，实现职业生涯的成功。

职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之。

职业兴趣应该怎么写 职业兴趣应该怎么写，职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，以下看看职业兴趣应该怎么写 职业兴趣应该怎么写1 职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之。 职业兴趣分为六种类型：常规型、、实践型、研究型、社会型、管理型。 常规型 1、尊重权威和，喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事，按部就班，细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策，较少发挥想象力。没有强烈的野心，不喜欢冒险。 艺术型 2、热爱艺术，富于想象力、拥有很强的艺术创造力。乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现个性，展现自己。做事理想化，追求完美。擅于用艺术形式来表现自己和表现社会。进行艺术创作或创新时，不喜欢受约束和限制。 实践型 3、喜欢使用工具或机械从事操作等动手性质的工作，动手能力强，通常喜欢亲自体验或实践理论和方法甚于与其他人讨论，一般不具有出众的交际能力，喜欢从事户外工作。 社会型 4、乐于助人和与人打交道，乐于处理。喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等方面的服务工作。愿意发挥自己的感染力和说服力引导别人。通常他们有社会，热情、善于合作、善良、耐心，重视社会义务和社会道德。 研究型 5、喜欢理论研究，潜心于专业领域的创新和应用;喜欢探索未知领域，擅长使用逻辑分析和推理解决难题。不喜欢官僚式的管理行为过多地影响研究工作。 管理型 6、对其所能支配的各种资源能够进行有效的计划、组织、领导和控制。喜欢影响别人、敢于挑战，自信、有胆略、有抱负，出色，擅长说服他人，追求声望、经济成就和社会地位。 职业兴趣应该怎么写2 职业兴趣应结合自身的学习和生活经历和自己的能力，自己在职业的偏向上更加适合于喜欢于人际关系类、需要更大的灵活应变能力要求的工作。例如现在职场中的管理类、营销类、公关类、人事处理等。 职业兴趣是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向。它是一个人探究某种职业或从事某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向，它使个人对某种职业给予优先的注意，并具有向往的情感。职业兴趣可以写职场中的管理类、营销类、公关类、人事处理等。 职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之。职业兴趣是个人进行职业规划时需要注意的15大要素之一，兴趣对一个人的个性形成和发展，对一个人的生活和活动有巨大的作用。 兴趣是一种无形的动力，每个人都会对他感兴趣的事物给予优先注意和进行积极的探索，并表现出心驰神往。职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。知遇网根据颇具权威的霍兰德职业兴趣分类方法，将职业兴趣分为六种类型：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型。 职业兴趣应该怎么写3 1、什么是兴趣? 兴趣是人们力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向;或者说，兴趣是人们积极探究某种事物的认识倾向。例如，你对某种职业感兴趣，就会对该种职业活动表现出肯定的态度，并积极思考、探索和追求。 兴趣可分为物质兴趣、精神兴趣和社会兴趣。物质兴趣与你的需要相关联，表现为对物质的迷恋和追求，例如收藏的兴趣;精神兴趣主要是指对文化、科学和艺术的迷恋和追求，例如旅游、写作、绘画、书法、摄影、发明创造等兴趣;社会兴趣主要是指对社会工作等活动的.兴趣。兴趣又可分为直接兴趣和间接兴趣：你喜欢跳舞、打球，可能是因为这些活动本身对你有吸引力，通过这些活动你会获得愉快和满足——这就是直接兴趣;你可能感到学外语是一件很枯燥的事情，但对它仍然兴致很浓，这并不是学外语本身会给你带来轻松愉快，而是学外语可以继续攻读学位，可以直接了解国外最新信息，可以找到满意的工作，可以出国学习或交流等，是这些结果在吸引你学习，这就是间接兴趣。直接兴趣和间接兴趣可以互相转化，也可以相互结合，从而更有效地调动你的积极性。 2、兴趣的产生和发展过程 兴趣的产生和发展一般要经历这样一个过程：有趣——乐趣——志趣。 有趣是兴趣过程的第一个阶段，也是兴趣发展的低级阶段，它往往短暂易逝，非常不稳定。处于这一阶段的兴趣常常与你对某一事物的新奇感相联系，随着这种新奇感的消失，兴趣也会自然地逝去。 乐趣是兴趣过程的第二个阶段，它是在有趣定向发展的基础上形成的，是兴趣发展的中级阶段。在这一阶段中，你的兴趣变得专一、深入起来，如喜爱的你很可能会成天沉溺于网络文学作品中。 志趣是兴趣发展过程的第三个阶段，当乐趣同你的、理想、奋斗目标结合起来时，乐趣便变成了志趣。志趣具有社会性、自觉性和方向性，是你取得成就的根本动力，是成功的重要保证。 兴趣是在一定需要基础上，在社会实践中形成的，兴趣实际上是你需要的延伸。关于需要的理论，心理学家也有许多论述，其中较为著名的是美国心理学家的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、、社会需要、和自我实现需要五个层次，并广泛地流传开来。 3、兴趣是怎样影响的? 兴趣对职业生涯规划的影响主要表现在以下三个方面。 1)兴趣是职业生涯选择的重要依据——兴趣是最好的老师，是一种强大的精神力量。兴趣可以使人集中精力去获得你所喜欢的职业知识，启迪智慧并创造性地开展工作。当一个人对某种职业发生兴趣时，他就能发挥整个身心的积极性;就能积极的感知和关注该职业知识、动态，并且积极思考，大胆探索;就能情绪高涨、想象丰富;就能增强记忆效果，增强克服困难的意志。 反之，“强按牛头不喝水”，是不会取得良好效果的，当然也就很难在该职业上发挥个人的优势、做出巨大贡献了。正像你在日常生活中喜欢从事自己感兴趣的活动一样，具有一定兴趣类型的你更倾向于寻找与此有关的职业，特别是在外界环境限制较小时，你更倾向于选择自己感兴趣的职业。 2)兴趣可以提高你的，充分发挥你才能——一个人对某一方面的工作有兴趣时，枯燥的工作会变得丰富多彩、趣味无穷。兴趣使工作不再是一种负担，而是一种享受。因为兴趣可以调动人的全部精力，以敏锐的观察力、高度的注意力、深刻的思维和丰富的想象力投入工作，促进你能力的发挥，兴趣和能力的合理结合会大大提高工作效率。曾有人进行过研究：如果你从事自己感兴趣的职业，则能发挥你的全部才能的80—90%，而且长时间保持高效率而不感到疲劳;而对所从事工作没有兴趣，只能发挥你全部才能的20—30%。 3)兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素——对某一职业有浓厚的兴趣，是智力开发的“孵化器”。兴趣是工作动力的主要源泉之一。对于一个人来说，对工作感兴趣，就愿意钻研，就会出成就——这正是兴趣的作用所在。一般来说，兴趣是你职业生涯适应的一个基本方面，可以为职业生涯选择提供有效的信息。兴趣主要用于预测你的工作满意感和工作稳定性，工作满意是职业生涯适应的一大标志。 在其它条件相似的情况下，从事自己感兴趣的职业不但让你感到满意，而且能够让你的工作单位感到满意，并由此导致工作的长期性和稳定性。此外，多方面的兴趣可以使人善于应付多变的环境。如需变换工作，只要自己感兴趣，就能够很快地学会这门工作，求职成功，并能够在新的岗位很快地熟悉和适应新的工作。因此，兴趣是职场成功的一个重要因素，它能将你的潜能最大限度地调动起来，使你长期专注于某一方向，做出艰苦的努力，取得令人注目的成绩。 一个人如果能根据自己的爱好去选择生涯，他的主动性将会得到充分发挥。即使十分疲倦和辛劳，也总是兴致勃勃，心情愉快;即使困难重重也绝不灰心丧气，而能想尽办法，百折不挠地去克服它，甚至废寝忘食，如醉如痴。就是个很好的例子。他几乎每天都在实验室里辛苦工作十几小时，在那里吃饭、睡觉，但丝毫不以为苦，“我一生中从未间断过一天工作”。他宣称：“我每天其乐无穷”。难怪他会成功。 因此，在选择长期、稳定的职业生涯时，不仅需要知道自己有能力从事什么样的工作，更重要的是需要知道自己对哪类工作感兴趣。只有将能力和兴趣结合起来考虑，才更有可能规划好职业生涯并取得职业生涯的成功。

你现在喜欢的职业还是人力资源？总的来说建议你选择自己喜欢的职业

相信你的内心早已给出答案，生活的滋味只有当事人最清楚，毕业后选的自己喜欢的职业这样的事情是无可厚非的，但怎样把职业做好做长久跟喜不喜欢没有直接关系。

职业兴趣怎么写呢 职业兴趣怎么写呢？在日常生活中，我们在进入职场之前都需要写下自己的职业兴趣，职业兴趣的填写并不是很困难。那么下面就为大家分享职业兴趣怎么写呢的相关内容。 职业兴趣怎么写呢1 职业兴趣应结合自身的学习和生活经历和自己的能力，自己在职业的偏向上更加适合于喜欢于人际关系类、需要更大的灵活应变能力要求的工作。例如现在职场中的管理类、营销类、公关类、人事处理等。 职业兴趣是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向。它是一个人探究某种职业或从事某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向，它使个人对某种职业给予优先的注意，并具有向往的情感。职业兴趣可以写职场中的管理类、营销类、公关类、人事处理等。 职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之。职业兴趣是个人进行职业规划时需要注意的15大要素之一，兴趣对一个人的个性形成和发展，对一个人的生活和活动有巨大的作用。 兴趣是一种无形的动力，每个人都会对他感兴趣的事物给予优先注意和进行积极的探索，并表现出心驰神往。职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。知遇网根据颇具权威的霍兰德职业兴趣分类方法，将职业兴趣分为六种类型：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型。 职业兴趣怎么写呢2 职业兴趣是指在职业方面表现处的情趣爱好，联系实际工作如导游工作的职业情趣就是热爱旅游等。 职业兴趣是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之，职业兴趣分为六种类型：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型。 1、常规型的兴趣表现在尊重权威和规章制度，喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事，按部就班，细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策，较少发挥想象力。没有强烈的野心，不喜欢冒险。如文职工作。 2、艺术型兴趣表现于热爱艺术，富于想象力、拥有很强的艺术创造力。乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现个性，展现自己。做事理想化，追求完美。擅于用艺术形式来表现自己和表现社会。进行艺术创作或创新时，不喜欢受约束和限制。兴趣可以写喜欢唱歌，跳舞等。 3、实践型喜欢使用工具或机械从事操作等动手性质的工作，动手能力强，通常喜欢亲自体验或实践理论和方法甚于与其他人讨论，一般不具有出众的交际能力，喜欢从事户外工作。如汽车修理工的职业兴趣就是热爱汽车配件维修，改装。 4、社会型是乐于助人和与人打交道，乐于处理人际关系。喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等方面的.服务工作。愿意发挥自己的感染力和说服力引导别人。通常他们有社会责任心，热情、善于合作、善良、耐心，重视社会义务和社会道德。 5、研究型的兴趣在于喜欢理论研究，潜心于专业领域的创新和应用；喜欢探索未知领域，擅长使用逻辑分析和推理解决难题。不喜欢官僚式的管理行为过多地影响研究工作。 6、管理型对其所能支配的各种资源能够进行有效的计划、组织、领导和控制。喜欢影响别人、敢于挑战，自信、有胆略、有抱负，沟通能力出色，擅长说服他人，追求声望、经济成就和社会地位。 在到自己的兴趣所在去选择自己喜欢的工作尤其重要，对自己有兴趣的工作会乐此不疲。 职业兴趣怎么写呢3 简历个人兴趣爱好怎么写 1、蓝球，足球，排球等：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。 2、围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。 3、阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。 4、旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者疑有一定优势，适用于销售业务类职位。 5、跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。 6、演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。 本人曾在校社团联合会网络信息部和检验学院学生会工作，并担任班干部;培养了我良好的领导、管理、协作、交际沟通和创新能力，使我能客观理智地面对问题，顾全大局，对凡事持寻求解决的态度。 一年的实习工作更是丰富了我的阅历，培养了我开拓创新的思维和解决问题的能力，更加系统地掌握了临床各项检测的基础理论和基础操作技术，掌握了微生物、病毒的实验检验原理和操作技术，有较强的综合分析能力和动手能力，也具有一定的科研能力。

最想做一名旅行家。一、从兴趣和爱好方面考虑如果一个人能够把自己擅长和喜欢的事情作为职业，那么他的工作将会更有意义和满足感。因此，对于那些对某种特定领域或行业充满热情和好奇心的人来说，他们最想做的工作应该是与这个领域或行业相关的工作。例如，如果一个人对音乐很感兴趣，那么他可以考虑成为一名音乐家、音乐教师、音乐制作人等；如果一个人喜欢旅游，那么他可以成为一名导游、旅游顾问、旅游咨询师等。但是，如果仅仅追求兴趣和爱好，并不一定能够获得长期的职业满足感和稳定的收获。因此，在选择职业时，还应该考虑到自己的专业技能、市场需求等因素。二、从个人特质和价值观方面考虑一个人的个性特点和价值观也会对他的职业选择产生影响。例如，如果一个人比较外向、善于沟通，又喜欢帮助别人解决问题，那么他可以选择成为一名销售员、客户服务代表、社会工作者等；如果一个人比较内向、喜欢思考、做研究，那么他可以成为一名科学家、研究员、学者等。此外，一些人在选择职业时，还会考虑到对社会的贡献和影响。例如，一些人希望通过自己的工作让世界变得更美好，他们可能会选择成为一名慈善家、环保人士、公益活动组织者等。三、从工作环境和文化方面考虑除了自身因素外，一个人所处的工作环境和文化也会对他的职业选择产生影响。因此，在选择职业时，也应该考虑到工作环境中的氛围、工作压力、发展机会、福利待遇等因素。例如，有些人喜欢自由轻松的工作环境，他们可以选择成为一名自由职业者、艺术家、作家、编剧等；而有些人则喜欢稳定、安全、有保障的工作环境，他们可能会选择成为一名公务员、医生、教师、银行职员等。最后，我想强调一点，无论选择哪种职业，都需要保持持续学习和不断提升自己的态度。因为职业发展是一个不断学习、不断进步的过程，只有不断适应和拥抱变化，才能找到适合自己的职业道路，实现职业生涯的成功。

1. 作家。我喜欢阅读和写作,如果可以靠写作维生那将是我的理想工作。无论写小说、散文或其他体裁,只要可以通过写作表达自己,与读者产生共鸣,那将是最让我感到乐趣和成就感的工作。2. 旅游家。我很喜欢旅游和探索不同的地方,如果可以长期在世界各地旅行,亲身体验当地风土人情,同时也为读者分享独特的旅行见闻,那将是最理想的工作。通过旅行来丰富人生和开拓眼界,这是许多人的梦想,如果可以真正去实现将最为满足。3. 教师。我喜欢与人交往,乐于分享知识,如果可以在校园里教导孩子们,帮助他们学会知识和技能,引导他们成长,这也将是最有意义的工作。培养未来的栋梁会给人很大的成就感。4. 环保事业：参与环保活动，如绿色生活倡导、自然保护区建设等。这些工作旨在保护地球环境，让我们的后代能够享受到更美好的生活。5. 慈善机构：加入慈善机构或非政府组织，为需要帮助的人提供支持和关爱。这类工作可以让你将自己的关爱传递给他人，帮助他们克服困难。6. 旅游探险：成为一名导游、探险家或旅行作家，探索世界各地的美丽风景和文化。这类工作可以让你欣赏到壮丽的自然景观，同时还能了解不同的文化和历史。7. 研究与开发：从事科学、技术或研究等领域的工作，以推动人类知识和科技发展。这类工作可能没有固定的收入，但你的工作成果将对整个世界产生深远影响。

我喜欢建筑行业 1、Huge buildings,always by a wood a stone pile up,we might as well do the wood a stone?I often do some bits and pieces,this was the case2、The goal of building in creating perfect,that is,to create the best benefit3、Architect"s passion can create the miracle from the rocks4、No person who is not a great sculptor or painter,can be an architect.If he is not a sculptor or painter,he can only be a builder5、Architecture begins where engineering ends

　　职业是一个人走向社会的标志，职业是一个人通向成功的道路，职业是一个懵懂少年对于未来的美好理想。　　每个人心中都有一个理想的职业，我的理想职业是当一名治病救人的医生。小时候每一次生病的时候，都会觉得医生特别的伟大，能够治病救人，不管自己病的怎么样，医生都可以治好。从那时起，我就有了一个当医生的梦，并为之努力。　　我在学习方面有着一定的优势。首先，我的生物课学习的很好，这为我以后成为医生有很大的帮助。其次，我的数学也较为靠前，这对于我的理想也有着极大的促进作用。还有就是我的理科成绩普遍不错，在班上排名靠前，所以说我的理性思维也是比较不错的。　　在性格方面我也有着一定的优势。首先，我遇到事情较为冷静，会先观察一下环境，想一下前因后果，然后再仔细思考一下下一步应该怎么办。其次，我在遇到一些突发状况的时候不会太过慌乱、紧张过度，而是会较快的反应过来，然后做出选择，该怎么做，并且快速付诸行动。还有就是我对于一些较为血腥的的画面承受能力较强，这对于我当一个医生也是有帮助的。　　最后，对于理想职业，我要送给自己四句话：其一这世上没有失败，只有短暂的不成功；其二，改变自己，是改变世界的第一步，只有先改变自己，才有可能去改变世界；其三，改变取决于行动，只有付诸行动才会有所收获；其四对于优势要努力保持，而对于劣势要尽全力提高。

我最喜欢的是医学行业和航空行业

得看自己的人生观价值观，人都是有欲望有目标的。有的人志向大目标大他的人生态度都不一样，所以喜欢什么工作取决于人生目标及态度。 人的格局格调都很重要，这直接决定人生态度品质的生活。人这一生还是干自己比较喜欢的工作比较好，不管干什么工作都应该尽到责任职责。

1、职业兴趣是指在职业方面表现处的情趣爱好，联系实际工作如导游工作的职业情趣就是热爱旅游等。 2、职业兴趣是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之，职业兴趣分为六种类型：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型。 3、常规型的兴趣表现在尊重权威和规章制度，喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事，按部就班，细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策，较少发挥想象力。没有强烈的野心，不喜欢冒险。如文职工作。 4、艺术型兴趣表现于热爱艺术，富于想象力、拥有很强的艺术创造力。乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现个性，展现自己。做事理想化，追求完美。擅于用艺术形式来表现自己和表现社会。进行艺术创作或创新时，不喜欢受约束和限制。兴趣可以写喜欢唱歌，跳舞等。 5、实践型喜欢使用工具或机械从事操作等动手性质的工作，动手能力强，通常喜欢亲自体验或实践理论和方法甚于与其他人讨论，一般不具有出众的交际能力，喜欢从事户外工作。如汽车修理工的职业兴趣就是热爱汽车配件维修，改装。 6、社会型是乐于助人和与人打交道，乐于处理人际关系。喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等方面的服务工作。愿意发挥自己的感染力和说服力引导别人。通常他们有社会责任心，热情、善于合作、善良、耐心，重视社会义务和社会道德。 7、研究型的兴趣在于喜欢理论研究，潜心于专业领域的创新和应用；喜欢探索未知领域，擅长使用逻辑分析和推理解决难题。不喜欢官僚式的管理行为过多地影响研究工作。 8、管理型对其所能支配的各种资源能够进行有效的计划、组织、领导和控制。喜欢影响别人、敢于挑战，自信、有胆略、有抱负，沟通能力出色，擅长说服他人，追求声望、经济成就和社会地位。 9、在到自己的兴趣所在去选择自己喜欢的工作尤其重要，对自己有兴趣的工作会乐此不疲。

问题一：怎样知道我喜欢的工作是什么啊？ 简单说，您感觉喜欢的工作就是了，感觉讨厌的工作肯定不是了。 复杂点来说，经常增加正能量的工作就是您喜欢的工作，经常减少正能量的工作就是您不喜欢的工作。正能量就是提升我们内在的信任、豁达、愉悦、进取等积极进取的正面因素；负能量则是导致我们焦虑、猜疑、沮丧、消沉等的负面因素。 再深入来说，即使令我们感觉很累的工作，也可能会是我们喜欢的工作。鼎些工作，即使累，但感觉值得，感觉有所收获，有所成长，感觉有成就感，如果继续做下去，会让自己的长处越来越突出，会让自己的理论越来越成熟，会让自己成为某方面的能人，会离自己的理想、目标越来越近。如果您是这样的感觉，那么恭喜您，您找到了自己喜欢的工作。相反，就要尽快调整自己或者换个工作了 问题二：我喜欢什么工作？ 本人觉得，既然自己知道含金量不高，就不要挑剔工作！ 你也说了，为了衣食无忧，不然有多少人去工作不想实现自己的梦想或计划！ 但这个社会没有钱不行哈！ 如果想做自己喜欢的工作（现在你自己都不知道喜欢什么）那就先找个工作保证温饱，然后去进修！学想学并以后作为工作的专业！（这也要钱） 等学好了，有一定的技术或技能和证书后，再以此为基础找相应的工作！ 所谓30而立，在30以前做这些事，即不愁吃穿，又可以学习进步，到时还能找个自己工作到退休的工作！是比较理想和现实的计划！ 专业技术不足可以学，理论知识不够可以看书或上学！不要老是一句含金量不高就一直不高下去！别人可以看不起你，但自己不能看不起自己！ 这个世界不是那么美好的！那些都是给什么官二代富二代咬着金汤匙出生的人看的！ 我们这些要养家糊口，要吃饭看病的，只有工作才行，只有想办法去慢慢接近自己想做的工作，而不是一开始在什么都没有的前提下去找！那是不切实际的！ 最后我想说，业务员也有老实的，不是油嘴滑舌就都行的！他们用础己的诚恳也能打动一些客户的，虽然不多，但有！另外普通销售业务员都是统一培训的，说的话都是套路话！所以专业性并不是你想的那么强！关键不是油嘴滑舌而是临时的应变能力才是关键！ 建议销售可以做做，毕竟接触人多，让你了解更多人的心态！ 问题三：我是谁？我喜欢做什么工作 一-我是谁： 1、我有那些成长经历我成长成一个什么样的人，我说过什么样的话，别人如何看待我。 例如:我读了几年书，什么文化水平，我是一个内向爱学习的好学生，还是一个不爱学习的混子，我是一个爱吹牛的人或是一个踏实肯干，不怕吃苦的人。 2、我是一个人缘好的人，还是一个独来独往的人。例如：自己的朋友极少就2个好友，经常自己一个人出去溜达。不喜欢人多的地方和常有出家的想法，或者说自己的朋友很多，自己到哪里都受欢迎。 3、自己身材矮小，自己样子丑，长自卑，或是自己身材高大，自己长得一般。 4、自己有那些喜好，有那些梦想，自己心中的偶像是什么样的职业，那些追求另自己兴奋。自己想要什么。 二、我会干什么， 1，你干过什么才知道自己会干什么，去找工作只要人家不开除你，你又不原意离开，那你干的工作虽然有时干不好但是没有人 *** 走说明你还是会干的，趁自己年轻就多干几分不同的工作，经历了各种工作自己才能知道自己会干什么工作，能干几样工作，能干好几样工作。 *** 过17种工作，才知道自己能干5样工作剩下的要么是自己干不好，要么就是自己不愿意干的工作。如： *** 过送报纸，送奶、送快递，当过记者，保险业务员，广告业务员，卖过奶、卖过菜，卖过鱼、当过猎头顾问，干过保安、推销过医疗器具、推销过洗发精、干过文化传播业务员、自己摆过摊给人算命、开网店给单位写软文、开网站做心理咨询等等。 2、会干什么，不是想出来的是经历后总结出来的。 三、 我喜欢干什么、除了自己讨厌干的，多是自己喜欢干的，自己喜欢干的事，多是自己不愿离开，一心一意投入的事， 四、我应该干什么， 你想要什么，你喜欢什么，你想要什么样的生活，你要过什么样的日子。例如，你想过干净的体面地生活吗，什么样的职业让你骄傲。 比如:：自己去干修车小工或去当电焊工，那么平时上班的时候就不能穿的很干净，衣服要么埋汰，要么被烫出小口子。 自己去商场卖货，或到写字间当个职员，单位不要求穿职业装，那么自己会穿得很干净和穿品牌衣服。 自己要当公务员或心理医生，自己的文凭不够就要继续读书。 五、我将要干什么 你干什么工作那么就说明你将来成为什么样的人，你想成为什么样的人，那就选着什么样的职业吧。你想成为专家、医生、商人、农民、工人、政治家、那你就开始研究和参与那个领域和行业吧。 六、环境允许 *** 什么 1、不违法，不伤天害理、不坑人的都可以干。 2、给自己一个定位，自己想要什么就去追求什么。自己愿意干夜班的活就去当工人，自己喜欢白天工作，是早9晚6的就去大型商场卖货。自己想自由自己在的工作就去干 *** 。自己想自己说的算自己就创业当老板。 问题四：我是谁？我喜欢做什么工作 我是谁，从哲学的角度来讲，已经是争论了几千年的问题了。而对于我们普通人，自然不用上升到这种高度。与其问我是谁，我活着的意义是什么，不如多花心思去想想近期怎么过好生活，人会随着阅历的增长，慢慢的明白人生的价值和意义，当然，这种觉悟更多的是主观的，客观上永远没答案。 而我喜欢做什么工作？这个问题，对大多数人来说，都是很迷茫的。很多人不是不知道自己喜欢什么，而是一旦喜欢的东西成了工作，就成为了日复一日的琐碎事情，慢慢的也会变的不喜欢了。当然，这种喜欢是跟你的纯粹“喜欢”想比较的。那么人们有没喜欢的工作，人们为什么会喜欢这种工作，很多工作都不是那么轻易做好的，会有很多的困难，人们就是一次次的克服这种困难中，取的了成就感和认同感，慢慢的也可以说是喜欢了。 对于你，你应该是想知道，你适合做什么工作啊。首先想想你目前的专业、兴趣爱好的，找一份相关的工作试试，人都是在不断尝试中找到方向的，而刚毕业那段时间都很不稳定。你多去尝试了，然后不断调整，你就知道自己喜欢什么工作了。 问题五：我是谁？我喜欢做什么工作 做最真实的自己，做最适合自己的工作。看你的心态，如果你可以不在乎物质生活，那么你可以只选择自己做着开心的事情，如果你要考虑物质生活，那么可能就要做出一些牺牲，毕竟没有百分百的完美。有得必有失。 问题六：我是谁？我喜欢做什么工作 你喜欢你喜欢的 问题七：我喜欢自由，适合做什么工作 30分 自己当老板最自由，不受人约束。 问题八：我是谁？我喜欢做什么工作 世上最难的事，莫过于认识自己。回答“我是谁？”是职业生涯规划的开始。 我们想知道什么工作适合自己，就应该先回答下面几个问题： 1、我是谁？ 2、我想做什么？ 3、我会做什么？ 4、环境支持或允许我做什么？ 5、未来几年后我希望成为什么样的人？ 问题九：不知道自己喜欢做什么工作，怎么办好烦！！！！！！ 呵呵呵 至于吗？为了一个问题就想的快疯了，承受能力太差。看到什么觉得感兴趣想去尝试，那么这个应该就是你有点喜欢的。 问题十：我是谁？我喜欢做什么工作 你好，很高兴为你解答 这个应该问你自己 这事情我们怎么可能知道本人才疏学浅 希望对你有帮助

The job I likeThe job I like is being a teacher. I have always enjoyed sharing knowledge and helping others learn. Being a teacher allows me to inspire and guide students on their educational journey. It brings me joy to see the spark of understanding in their eyes when they grasp a new concept. Teaching is not just a profession, but a passion for me. I believe that through education, I can make a positive impact on young minds and contribute to shaping a better future.我喜欢的工作我喜欢的工作是当一名教师。我一直喜欢分享知识和帮助他人学习。做一名教师让我能够激发和引导学生在他们的教育旅程中前行。当他们理解一个新概念时，看到他们眼中闪现出理解的火花，这让我感到快乐。教学不仅仅是一份职业，而是我的热情所在。我相信通过教育，我可以对年轻的思维产生积极的影响，并为塑造一个更美好的未来做出贡献。

如果不考虑收入的话，我最想做的工作就是做一名教师，这是我从小到大的理想，但是最终没有实现。实际上对于最理想的工作，每个人都有自己的观点，包括我自己也是。最理想的工作是能既养活自己，又能，或很有希望能满足自己别的需求的，慢慢能攒钱在当地买个车，买个房，结婚，养小孩，旅游，或者让人生更有意义，增加生命的重量、厚度，都能满足，或很有希望将满足；我认为理想的工作是不存在的，但凡能满足一条，或者阶段性的满足一部分，其实就很棒了，因为工作嘛，总会换的，会换单位、换公司、换岗位，一路走来，都是风景。但是我认为想让自己坚持理想的工作，需要具备以下三点。热爱： 对一些事情充满兴趣和热情，会在一些事情上感受体验，并且享受做这些事情的过程，遇到困难的时候还能努力去追。擅长：在某些领域具备天赋和才干，具备能力和特质方面的优势。找到这个领域，就有机会比大多数人做的更好，容易做长，取得好的结果，也容易有成就感。价值：选择的职业主要符合自己的价值观，并能够带来自己认为有价值感的回报。这个回报包括但不限于报酬，成就感，声望，地位，也有可能是帮助别人的机会。所以当你对一件事情，有兴趣，有热情，就会带给你动力，不断地去学习，提升能力，强化自己的擅长和优势。如果能够找到自己热爱，擅长，有价值感的职业，我们就能够在工作中体会到更多的快乐和幸福。

有很多喜欢的职业，曾经想过当医生，想过当律师，想过当商人，想过当军人，想过当科学家，但却从来没想过当老师。在我的心中，教师这个职业曾经是所有职业中最没意思的。每天上着同样的课，没有一点新意，穿得古板，表情严肃，反正没有一点是我喜欢的。当医生可以解救病人，当律师可以解救犯人，当商人可以赚很多钱，当军人可以保卫祖国，当科学家可以造福人类。可我现在却认为当老师最好。教师是人类灵魂的工程师，是塑造人类思想，完善人类灵魂的人，是精神花园的园丁，是伟大的人。当教师是伟大的，崇高的，受人尊敬的。曾经有人对我说过这样的话，医生每天接触的是病人，律师每天接触的是犯人，而教师每天接触的是学生，你说什么职业最好？听了这句话，我感触很深。是啊，这一系列的职业，有哪个可以和教师这个职业相比的呢，无论是医生还是律师，都不如教师的成果好，都不如教师的桃李满天下让人觉得更骄傲。我热爱当一名教师。授人以渔是一种乐趣，也是一种骄傲。“师者，所以传道授业解惑也。”传播人生道理，讲授；专业知识，解除心中困惑，这是多么让人骄傲的事业啊，还有什么可以和教师这个职业相比的呢！我现在可以坚定的说，我喜欢当教师，我热爱当教师，我为教师感到骄傲。

My Favorite ProfessionIf you are a junior (大三学生) or a senior (大四学生), you may be frequently asked, "What would you like to do in the future?" Whenever people ask me this question, my answer isalways the same, "To be a teacher."Teaching has been my favorite profession all the time. My dream of being a teacher was rooted in my childhood. The good natured, patient and strict teachers in primary school made a strong impression on me. As I grow up, I know more about my desired profession. Teachers are the engineers of human soul. That is to say, they play roles in the forming and shaping(塑造) of students＇ intellectual and psychological make-up. Teachers are lifelong learners while instructing students.Nowadays governments at all levels put more stress on the roles of education in information society, versatile (多才多艺的) teachers are urgently needed. To be a qualified teacher in the new century, I must prepare right now. Rosy(玫瑰色的) dream and firm will can not be automatically translated into(转化为) teaching methods and job skills. In short, I will make efforts to do well my favorite job teaching.

小时候，我曾梦想当一名科学家和一名威风的警察叔叔，可随着逐渐长大，我最希望自己能做一个睿智的商人，有一家自己的大公司，常周旋于上层社会一些交际，而且目前也一直朝这方面努力。但是有时候我也会从生活和小说杂志电影电视中期望从事各种职业的体会，归纳起来呢，如果不考虑经济利益，我有4种最想从事的职业：　　1，教师。从小学到大学，甚至包括业余上的课程，一直和不同的老师打交道，曾做过好学生，也做过差学生，在当学生的同时，也一直幻想自己能成为一名教师。总觉得自己很胜任这种被赞誉为人类工程师的职业。　　2，主持人。其实感觉和教师的职业也差不多，只不过表现舞台被延伸了，不仅仅是一些有限的学生，但此职业更为严格和注重形象，而且不管面对观众还是摄象机，都要在表达简捷清楚，反应机敏，“备课”时间较长，挑战性很强。　　3，足球或篮球职业运动员。这项职业也是观众的焦点之一，拥有大量忠实的球迷，而且平常的训练也足以保持好身材不会发福，而如果在比赛中表现出色，进球较多，不仅会博得全场喝彩，自身也有极大的满足感和成就感。此外，泡妞也比较方便。退役之后做个教练也不错，非常有挑战意义。　　4，作家。其实这个职业还是蛮文明的，能静下心来好好写点文章或写篇小说，在这个网络时代起码不会缺少观众的，如果正好所写出的文章符合大众的胃口，或许还会让你一夜成名，比如《第一次亲密接触》，哈哈，而且，你还可以随心选择让自己笔下的主人公快乐或悲伤，漂亮或丑陋，年轻或老去，甚至还能把死人写活了或诞生出一个大英雄或一个大美人，只要你高兴。　　呵呵，记得去年夏天学法语的时候，外教用法文问我们这个“最想从事什么职业”的问题。我记得当时没听清楚，以为老师让我们每人举例说一个职业，并用简单几句话介绍其特点呢，因为坐在最后一位，各种职业都被大家说过了，只好说了个“服务员”，结果引起全班同学大笑。而法国外教也一脸惊奇，做了个端盘子的动作，重复问了我一下，我还坚持回答“oui(是)”，那个法国人竖起大拇指，说我真伟大，愿意做个为他人服务的人，可他永远也不知道我当时是没听清楚问题。现在想想也很有趣，365行，行行出状元，做个服务员其实也没什么不好。

【 #普通话考试# 导语】你可以创造未来的方式，就是脚踏实地向前走。你的未来也只有自己才能创造，既然选择了就要毫不犹豫的坚持走下去。以下为“2020年普通话考试命题说话题目及范文：我喜欢的职业【4篇】”，欢迎阅读参考！更多相关讯息请关注 ！ 【篇一】2020年普通话考试命题说话题目及范文：我喜欢的职业 　　如果有人问我最敬佩谁，我会说“老师”；如果有人问我最喜欢谁，我会说“老师”；如果有人问我的理想是什么，我也会说当老师。 　　教师是个神圣的职业。俗话说得好：老师是蜡烛，照亮了我们的人生道路却燃烧了自己；老师似春蚕，为我们无私奉献；老师像一艘大船，把我们送往成功的彼岸。哪一个成功人士，哪一个受众人仰慕的科学家不是老师辛苦培养出来的。 　　教师是个辛苦的职业。班上总是有许多同学的成绩上不去，老师不管有多忙多辛苦还是坚持每天给那些“贫困户”“补充营养。”班上有谁不舒服了，老师总是关心的问寒问暖，搀扶着他们回家。每天晚上睡得最晚的是老师，早上起得最早的是老师，老师又为我们批改作业，有为我们备课，那些不公平的白头发还偏偏要先爬上老师的发梢。 　　教师是神圣的职业。他们的袖口上有永远也都不掉的粉笔灰，嘴里有永远也吐不完的优美词句，手里有永远也画不完的圆和角，眼睛里有永远也琢磨不透的意思。 　　我敬佩老师，也衷心得感谢老师对我的厚爱，对我的鼓励，对我的帮助，对我的培育之恩。所以，我也想作一位老师，作一位贫困山区的老师，给予那里的孩子知识，让他们同城市的孩子一样享受知识海洋的孕育，成为祖国的栋梁，祖国的骄傲。 【篇二】2020年普通话考试命题说话题目及范文：我喜欢的职业 　　你们知道吗？你们也许会说我的理想是当医生。也许会说我的理想是当科学家，也许会说我的理想是当企业家，也许会说我的理想是打篮球，但都不对。其实我的理想是当足球明星。 　　每个人都有自己的理想，就像天空中的繁星，看不尽，数不完。我的理想是长大当一名天文学家，去探寻宇宙中的奥秘。每到夏天的夜晚，我都坐在院中看星星，认星星。” 　　“我的理想有很多，其中我最想当的是医生和飞行员。你问为什么我要当医生，因为医生可以治病救人。在这次非典的战争里，许多奋不顾身的叔叔阿姨们，为了抢救病人英勇牺牲，我也要象他们那样，和病魔作斗争。” 　　我的理想是什么呢？教师、工程师、设计师、当老板……也许，我更愿意自己成为一名医生。“救死扶伤，挽救生命”不仅是使命更是责任。 　　医生，身着白大褂，再病人最需要的时候伸出援助之手，给他们带去希望以及战胜病痛的信心，履行着“白医天使”的神圣使命，与疾病相抗衡。在我心目中，他们的职业是伟大而崇高的。 　　他们无私、无畏、奉献的精神，令我向往！ 　　我们每个人都有自己理想。有的理想远大，有的理想平庸，有对生活的美好理想，也有对事业的执着追求。我就有一个事业上的远大理想——当一名“白衣天使”。 　　我的理想有很多：我想当一名白衣天使，为人们解除病痛，救死扶伤；我还想当一名民警，专门惩治那些违反公工秩序的人；我也曾想过当一个画家，描绘我们灿烂的祖国……但我最想当的还是那——歌星。 　　每个人心中都有自己五彩缤纷的梦，都有自己的理想。理想好比是一盏指路的明灯，它会指引你到达成功的彼岸。朋友，你想知道我的理想吗？让我悄悄地告诉你：“我想当一名书法家”！ 【篇三】2020年普通话考试命题说话题目及范文：我喜欢的职业 　　有人说，当老师多好，天天和孩子在一起永远年轻!是的，教师是我最喜爱的职业，因为教师是太阳底下最崇高的职业。 　　之所以说是“最崇高”、“最光辉”，就是因为教师是“人类灵魂的工程师”。建造一座房子或桥梁，我们称他为建筑工程师;设计工厂的合理流程，我们称他为工业工程师;研究更好地养花种花、美化环境，我们称他为园艺工程师。然而教师却是灵魂的工程师，那就意味着是塑造人类的思想、建设人们的精神世界，是精神文明的设计者和创造者，是精神花园里的一个园丁。无论在中国还是外国，久远以来，教师这一行业就已经作为独立的一门职业门类而存在了。 　　在中国，早在西周时期就有了“学在官府”的记载，到了春秋时期，已孔子为首的一大批私学大师相继涌现出来，成为中国教育最早的专职教师。教师的`出现，极大地推动了教育事业的发展，人才的培养也变得普及起来。 　　“师者，所以传道、授业、解惑也。”传播人生道理，讲授专业知识，解除心中困惑。在这个过程中，等于是把知识的火炬一代一代地传递下去。所以，在我认为，教师更像一个接力赛的队员。这个接力赛的总长度是人类的整个时间长河，前不见古人，后不见来者，悠悠无尽头。 　　历史赋予我们特定的一程，我们从上一代手中接过知识接力棒，然后跟时间赛跑，直到跑完我们的这一段，把接力棒传递给下一代的人。教师对学生的爱是无私的，在当今社会更是难能可贵的。不求别的，单是在街上遇到了，他们大声的叫我一句：“老师好!”只这简单的一句话，就会满足。因为我是一名光荣的人民教师。 【篇四】2020年普通话考试命题说话题目及范文：我喜欢的职业 　　理想是人生旅途中的一座灯塔，每个人都有自己的理想。有的人拥有“成为科学家或天文学家”的鸿鹄之志，有的人一心希望做一名白衣天使或人民教师，还有的人渴望与检疫、环保、质检等结缘一生……而我的理想呢，则是成为一名党和人民的耳目喉舌——记者。 　　每当看到电视里战火纷飞、枪林弹雨的真实场景，我就会自然而然地想起与死神相伴的战地记者。他们在危机重重的战场上，战士荷枪实弹，记者却手握相机，他们用文字、声音或图像将战争记录下来，向世界真实传递战争的残酷。 　　电视里，体育赛事正如火如荼地进行着，除了运动员，谁还有着同样的艰辛?是记者。无论是三伏天，还是数九寒冬，比赛场地总有他们忙得不亦乐乎的身影。人们在大呼“精彩”的同时，看到的只是运动员的荣耀，却全然没顾及记者们的汗水。 　　我国的老一辈记者肖乾说过，新闻记者“同坐在沙发上沉思的政治家或历史学家毕竟不一样，他是个哨兵，甚至是个侦察兵”。我对记者的默默无闻赞叹不已，同时，一颗理想的种子在心中萌芽：记者，是我追求的一份光荣的职业。 　　如果我成为一名记者，我会尽我所能为观众报道最新新闻。也许我不能成为一个的记者，但我会努力奋斗。哪里有新闻，我就奔赴哪里，争取第一时间赶写报道。等到退休，如果有条件，我会出一本自传，让大家知道做记者的不易。 　　有志者，事竟成。我相信，我会梦想成真的!

工作是人们生活中不可或缺的一部分，它不仅能给予我们经济支持，还能带来成就感和满足感。虽然收入是选择工作时的一个重要因素，但是当我们不考虑收入时，我们会发现自己更倾向于做什么样的工作。对于我来说，我最想做的工作是一名旅游作家。旅游作家的工作是为旅游杂志、书籍、博客等撰写旅游相关的文章，分享自己的旅行经验和感受，同时也能获得免费旅行的机会。这个工作能够让我把我喜欢的事情——旅行和写作结合起来，让我能够将自己的经历和见闻与更多的人分享。通过我的文字，我可以让更多的人了解不同的地方，领略不同的文化，感受不同的风景。我相信这种工作能够给人们带来更多的启发和乐趣。此外，作为一名旅游作家，我还能够拓展自己的视野，增加见闻，学习不同的语言和文化，拓宽自己的人际关系。我可以去到世界上任何一个角落，体验当地的生活，品尝当地美食，感受当地的文化。这将是一种非常有意义的工作，让我能够不断学习和成长。虽然这个职业可能并不是最稳定的，也许没有稳定的收入，但我相信这份工作能够给我带来更多的乐趣和满足感。做自己喜欢的事情，比拥有高薪的工作更重要。同时，我也会尝试不断提高自己的写作技巧和旅行经验，让自己能够在这个领域里更加出色，成为一名优秀的旅游作家。总之，虽然收入是我们选择工作时的一个重要因素，但是当我们不考虑收入时，我们能够更加专注于自己的兴趣和爱好，选择一份真正适合自己的工作。作为一名旅游作家，我相信这份工作能够让我实现自己的梦想，同时也为读者带来更多的快乐和启发。随着社会的发展，人们的职业选择变得越来越多样化。除了传统的职业，如医生、教师、工程师等，越来越多的人开始追求自己真正喜欢和热爱的工作，例如音乐家、艺术家、编剧、翻译等。这些职业虽然可能没有稳定的收入，但是对于那些对自己的职业生涯有追求和梦想的人来说，这些职业会给他们带来更大的满足感和成就感。当我们追求自己的梦想时，我们也需要有所取舍。虽然我非常喜欢旅游作家这个职业，但是我也意识到这个职业的不稳定性和风险。在追求自己的梦想的同时，我们也需要做好准备，面对可能的困难和挑战。因此，在选择自己的职业时，我们需要考虑自己的兴趣和梦想，同时也要做好职业规划和准备。我们需要努力提高自己的技能和知识，让自己在所选择的领域里更加出色和成功。我们还需要有勇气和决心，面对职业生涯中的挫折和失败，不断地学习和成长。最后，我相信选择一份自己喜欢和热爱的工作是非常重要的。这份工作不仅能够给我们带来经济支持，还能让我们感到满足和有成就感。虽然选择一份自己喜欢的工作可能会面临更多的挑战和困难，但是只要我们有信心和决心，就能够克服这些困难，实现自己的梦想。

玉见过还不肯杯具也好纠结兵哥哥不好吧不会用饭饭过年代价值不值得要不要钱途经理想你了啊哈尔滨给她让她的人呢吧台阶段的！

5欧电阻的电流I2：20/5=4AI=2+I2=6A在左半回路：20*2-20+U=0所以U=-20V

Lazear1995年的《人事管理经济学》标志着这一领域已经基本建立起系统的理论体系。而在Lazear(1998)的著作里，人力资源管理经济学几乎囊括了人力资源管理的所有重要问题，包括雇员招募、报酬结构、人力资本、流动、信号、晋升、激励、团队、福利、考评、授权等。需要指出，近20年的文献并不是对每一问题都投入了同样的精力，也不是每一个问题上都有突破性进展。逐一介绍所有的理论是不可能的，下面将选择人事管理经济学研究较多、对经济理论贡献较大、得到了实证检验的几个理论予以介绍。职业生涯激励理论职业生涯激励理论的核心思想是以延期报酬（DelayedPayments或DeferredCompensations）作为激励手段。这个理论旨在说明：有些员工已经无法在企业内继续晋升了，他们自己也明白这一点，于是他们就可能变得消极；但是，倘若企业在开始的时候支付他们以低于其所值的工资，而在工作的末期支付高于其所值的工资，陡峭的年龄-工资剖面曲线就可能起到积极激励效果。在国内一些文献中，延期报酬也被称作报酬后置。延期报酬模型（Lazear，1979，1981）先于效率工资文献，但已经暗含了效率工资机制。不过，后来的效率工资模型通过获取失业状态下的均衡而偏离了Lazear的道路。在Lazear的工作中，失业不是结果。市场能够出清，因为工人在职业早期通过拿低于边际产品价值的工资换取他们的工作。只要建立了延期报酬的年龄-收入剖面曲线，工人在竞争中就可以预期结果，劳动力市场就能有效率地运作。那种认为效率工资带来失业的观点是没有道理的，因为导致失业的并不是工资中的激励部分，而是工资中的刚性部分。延期报酬的理论意义就在于可以解释这样一个事实：工资比边际产品增长得更快。而一般的人力资本投资理论是无法解释这一事实的。因为如果培训等人力资本投资是通用的，那么经验-产量曲线的倾斜度将与经验-收入曲线一样；如果培训等人力资本投资是专用的，那么经验-收入曲线应比经验-产量剖面平坦。但这两个结论都与事实并不相符合。当然，需要指出，经验-收入曲线比经验-产量曲线陡峭的思想并不是说人力资本投资不重要。事实上，在Lazear(1999)的研究中，较大的工作任期系数说明在职培训在Safelite非常重要。锦标赛理论锦标赛理论（Lazear和Rosen,1981）与职业生涯激励理论有一定的关系。该理论认为：与既定晋升相联系的工资增长幅度，会影响到位于该工作等级以下的员工的积极性；只要晋升的结果尚未明晰，员工就有动力为获得晋升而努力工作。因此，该理论主张企业通过晋升激励员工。锦标赛理论与职业生涯激励理论有两点主要不同。第一，锦标赛理论强调个体之间的相关比较；职业生涯激励理论不依赖与人与人之间的任何形式的比较。第二，锦标赛理论集中于与晋升相联系的报酬变动；职业生涯激励理论强调激励方案体现为收入增长超过产量增长。两种方案可以在同一企业同时实施。那些与特定岗位结构相联系的薪资级别，可以由锦标赛理论建立模型进行分析。在通常，晋升用于激励年轻的管理人员。中层管理人员知道未来的晋升不太可能，对他们可以用职业生涯激励方案。锦标赛理论的提出，是基于员工报酬水平随职位晋升而阶梯式跳跃的事实。这个事实是其他理论无法解释的。譬如，不论职业生涯激励理论还是人力资本理论，都不意味着离散的薪资变动，除非学习过程是间断的。人力资本理论，照字面意义应是工资平滑的增长。同样地，薪资在职业生涯激励理论中也没有理由间断（除非在退休日期）。为了解释工资水平的离散跳跃，就有必要求助于锦标赛理论和其他解释（比如Rosen，1986）。有不少研究者探讨或检验了锦标赛理论，比如Bull,Schotter和Weight(1987)；Ehrenbreg和Bognanno(1990)；Knoeber和Walter(1994)等。比较有名的则是McCue（1996），她用收入动态追踪研究检验了锦标赛理论，发现晋升在解释工资增长时非常重要。McCue的研究很有启发意义，但却是检验不同企业的工人而得到的结论。Lazear（1999）补充了她的方法，检验了一个给定企业（某大型金融服务公司）自1986到1994年的全部人员（包括CEO）的薪资数据，他得到的结果支持了他的理论。计时工资与计件工资人事管理经济学最直接的应用是设计激励方案，最典型的一个激励方案就是计件工资。当个人的报酬基于其产出时，他们受到的激励就会与企业的产出结合在一起。当然，在有些情况下，员工的产出可能难以衡量，或者可以衡量但需要付出很高的测度成本，这些困难可能促使企业提供计时工资，即根据员工的时间投入来定义报酬。在企业的产量容易衡量而员工的产量不易衡量的情况下，企业常常会成为一个中介。有许多文献都曾对报酬确定方法进行分析，包括D.G.Johnson,S.Cheung,Stigliz,Rosen以及Holmstrom等人在50-80年代之间的研究。但是，专门应用于员工报酬确定的分析是Lazear(1986)作出的。Lazear的理论表明，计件工资具有激励员工和筛选员工的作用。但是，一直以来，计件工资的激励功能仅限于理论分析，缺乏实证检验。其主要原因是由于实证检验非常困难。为了做检验工作，就有必要观察不同情况下的工人并比较他们的产出。但这又存在两个问题，第一，既然在大多数环境下只有一种方案可能是最优的，那么得到最优状态意味着只有一种方案可以观察每个工人，从而又怎么能进行比较呢？第二，在计时工资和计件工资中选择计时工资的主要原因，正是一部分或者所有的产出不能够被完美地观察。这充分表明了检验工作的困难，因为要检验那些不可观察的理论是很困难的。不过困难并不意味着不能。Lazear得到了检验理论的机会。Safelite（一家汽车玻璃企业）进行了一场管理变革，报酬形式从计时工资改变为计件工资。从该企业得到的数据提供了每一工人的产出的细节信息，包括改革以前和以后，因而可以检验Lazear(1986)关于计件工资的理论。Lazear(1999)的检验工作尽管只运用了一个企业的数据，更象一个案例分析，但是它毕竟揭示了报酬政策在影响产量中的重要性，而且它也证明了经济学解释真实世界的能力。由理论得到的预测和推论都得到了现实证据的支持。报酬压缩（PayCompression）工作场所中的竞赛可以激励员工，但是竞赛同样也可能产生消极后果。一种消极后果是，工人相互串谋，都只付出较少的努力，然后在竞赛结果明晰之前就以某种比较平均的方式瓜分奖品；另一种更严重也更可能的负面效应是，工人不是串谋，而是以一种不利于生产率提高的方式展开相互之间的竞争。任何一个企业，如果根据雇员之间的相互比较来支付工资、福利或者其他津贴，员工都会存在某些不合作的动机。任何时候报酬的各部分都是相互联系的，竞赛的“胜者”和“败者”之间巨大的差额将导致竞争而不是合作的工作环境。那么有没有办法增进员工的合作呢？有，比如采取紧缩的报酬结构（缩小胜负者之间的报酬差距）就是有力的措施之一。以上的分析基于Lazear(1989)的论文，在该文中，Lazear讨论了企业在竞争劳动力市场上压缩工资结构的雇佣行为是否是理性的。报酬压缩必须根据某些东西来说明，最好是依据产量。由于Safelite数据允许直接检验产量，同时也有详细的报酬信息，检验报酬与产量之间的关系来评估压缩数量是可能的。尽管Safelite数据并非为此目的（因为报酬压缩观点的威力主要在于解释团队工作中的个体行为反应，而Safelite的安装工人并非团队工作，因此压缩报酬结构的激励可能是不太突出的），不过检验Safelite数据仍是有用的。Lazear（1999）的结论是，报酬压缩与产量的相关性存在明确的证据，它们或支持或不支持企业压缩工资以图工作场所协调的观点。虽然进一步的实证检验尚有待进行，但应该承认，报酬压缩对于产量来说并非不重要。规范（Norms）规范被定义为“绝大部分员工所坚持的信仰”，很显然，规范对于企业文化的形成影响重大。规范实际上是员工之间的心理契约。如果其他人工作努力，而某个人工作不努力（但是企业并不能有效监督他），如果没有规范对不努力者实施制裁，那么其他人就很可能仿效不努力者。在这个意义上，规范在工作场所就非常重要。如果违反规范的行为所受到的制裁很轻微，那么规范就可能被破坏。但是规范作为非正式契约，肯定不是直接通过对工人进行报酬奖惩来实施的。那么，究竟是什么充当了规范实施的压力呢？答案是：来自于同事的压力。一个破坏规范的人，很可能被他的同事们批评、哄骗、疏远、孤立甚至身体伤害。同事压力越大，则规范越容易实施。而企业也可以采取非员工个人直接金钱报酬的方法来强化规范的实施，比如规定团体的工作定额。Kandel和Lazear于1991年分析了同事压力对产出的影响。Encunosa,Gaynor和Rebitzer在1997年检测了医药行业中的同事压力和利润分享。Lazear(1999)用Safelite数据说明了同事压力的存在。他发现，那些不能在计件工资中占优势的工人在报酬方案发生改变时也提高了自己的产量，这可能反映了规范均衡水平的提高。其他需要指出，人事管理经济学的研究成果绝不止上述5个方面。实际上还有许多其他的方面研究都很成功，比如对生产率信号传递、工作流动、工作委员会、雇佣风险工人、员工的股票期权激励、经济形势对员工福利的影响等都有出色研究。

　　优质服务工作心得范文 　　对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。因此需要在工作中总结经验和汲取教训，下面我给大家整理的优质服务工作心得范文，希望大家喜欢! 　　优质服务工作心得范文1 　　为全面贯彻落实国网公司、省公司“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程电视电话会议精神，努力履行“四个服务”宗旨，提升服务意识和水平，我公司积极开展“优质服务是国家电网生命线”大讨论活动。现有以下几点感想： 　　一、以安全为重点，努力为电力客户建设规范的安全服务文化 　　国家电网公司不仅是全国资金密集、人才密集、科技密集的重要国有企业，而且是客户数量，涵盖，服务层次最多，服务要求的企业。在现代社会中，电能已成为全社会很难脱离的产品。因而，为电力客户提供一流的优质服务，则是电力企业职工天经地义的职责。建立电力企业企业文化，也必须将对电力客户的优质服务，做为文化建设的重中之重。而安全是电力企业的生命线，针对高危用户供电安全管理，王经理要求，要严格按照规定，进一步明确公司和用户各自的责任，凡涉及高危用户停电的，要确保通知到位到人。对高危用户的用电情况，要随时向政府相关部门汇报，注意保留原始记录。对于不满足要求的用户，如应急电源不按规定配置等，不予送电。要重视对用户调度人员的管理，定期组织用户值班人员进行培训。针对农网拉动内需项目，王经理强调，要加大监督检查力度，每一个施工作业现场县公司都要派人把关，确保其始终处于有效管控之内。要制定具体措施，严格分清农电部门、县公司各自的安全责任，做到安全管理无死角。只有安全管理到位了，才能为电力客户、社会提供优质高效的电能。 　　电力企业的优质服务工作，与电力企业的经济效益的提高，社会效益的提高及企业自身的发展一脉相系，共生共荣。要持之以恒的做好优质服务工作，决不能随心所欲一哄而上，必须在企业中建设厚重的服务文化。一是要不断加强全体员工的素质培养，用“安全文化”建设推动企业的安全生产，提高设备健康水平，没有企业的安全生产和一流的电网设施做保证，为客户提供优质和不间断的供电只能是一句空话。二是必须加强规范服务，使优质服务工作“有法可依、有章可循”，只有这样，才能避免服务中的无序现象，既能防止服务的不到位，也可避免对客户的“轻诺而寡信”，造成企业的负面影响。三是强化服务工作的效率，既要杜绝内部部门之间的扯皮，又要防止部门和员工的拖沓和不当不做为。而要实现这一目标，“服务文化”的建设就必须与 规章制度 的执行。员工素质的提高，电力设施的改造，配网建设的推动相结合、相依附，这样才能使电力企业的文化建设成为有源之水，有本之木。 　　二、努力结合本职岗位，提升“优质服务是国家电网的生命线”这一理念。 　　首先要把客户放在第一位，牢记“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念，在服务中以诚待人，以情感人，学会微笑服务，用“优质、方便、规范、真诚”来体现“流程规范、服务高效、社会满意、品牌形象好”的优质内涵。客户服务室作为与客户直接打交道的服务窗口，一定要推行供电承诺制度。整洁优雅的营业环境、亲切温馨的服务人员、规范一流的企业标识、优质全面的服务内容，能带给客户良好的感受。在日常业务办理中，时刻以“三个代表”重要思想为指导，以优质服务诚实守信为重点，以提高职业道德、家庭美德为着力点，切实加强思想道德建设，对内强化管理，对外开展优质服务，用一张张笑脸，一片片真诚让客户满意。 　　三、努力提高自己的服务意识和水平，为公司的建设做出自己应有的贡献。 　　一是全体员工服务意识需要加强，公司内部和外部都要有优质服务思想理念，要顾全大局，换位思考。二是通过培训、引导等提高人与人之间、部门与部门之间加强沟通能力和技巧能力。三是优质服务的管理工作要常态化。 　　总之，“优质服务是国家电网生命线”只有通过不断提高优质服务的水平和意识，进一步强化责任意识，加强和谐执行，才能推动公司不断晋级发展上台阶。 　　优质服务工作心得范文2 　　作为服务行业，商业银行除了出售自己的有形产品外，还要出售无形产品--服务，银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。做好银行服务工作、保护金融消费者利益，不仅是银行业金融机构的法定义务，也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要，更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。 　　作为我们金融企业，微笑服务像是一把神奇的钥匙，可以打开心灵的幽宫，使它的光芒照耀了周围的一切，给周围的气氛增添了温暖。然而微笑服务又更像是天使的翅膀，让我们在天空中遨游，走在企业前端，与众多强者站在紫禁之颠。微笑，并不仅仅是一种表情的展示，更重要的是与被服务对象作感情上的沟通和交流。 　　当你向客户微笑时，要表达的意思是："欢迎您来到我们的信用社，我很高兴为您服务。"微笑体现了这种良好的心境。而微笑服务并不意味着只是脸上挂笑，应是真诚的服务，试想一下，如果一个员工只会一味地微笑，而对客户内心有什么想法、有什么要求一概不知，一概不问，那么这种微笑又有什么用呢?因此，微笑服务，还应有感情上的沟通和交流，只有这样当你在服务和工作上出现疏忽时也会得到对方的谅解和包容。微笑服务可以使客户产生宾至如归之感。"笑迎天下客，满意在我家"，保持微笑服务的人，走到哪里都是受欢迎的，谁都喜欢同其打交道。微笑着赞扬他人使对方感到你的诚心，微笑着批评他人使对方感到你的善意，微笑着拒绝他人使对方体谅你的难处。而不知道微笑服务的员工使顾客避之犹恐不及。 　　这样，服务工作的优劣，经济效益的高低也就自然泾渭分明了。微笑是对客户的礼遇和尊敬!也是员工优质服务的最基本的表现!只有热心对待每位客户，才能获得信任并能进一步让客户将心中的需求完全说出;我们必须细心观察与体会，才能深入了解客户的真正需求;针对客户的需求，我们要积极主动热情并有效的用心执行。我深信，唯有发自内心的服务意愿，才能提供客户满意的服务。我们要以真心服务，让客户觉得安心舒适，我们要营造美好的服务气氛，让客户体验到愉悦的服务，进一步让客户认同并喜欢到棠树信用社接受我们的服务。 　　"以客户为中心"，是一切服务工作的本质要求，更是银行服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择，更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。做好银行服务工作、取得客户的信任，很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。 　　优质服务工作心得范文3 　　近段时间，我们医院也就是_市第一人民医院妇产科正在积极开展优质服务，通过我们的“微笑服务，满意待患”让病人感觉我们医务工作者是与他们站在同一战线，这能增强他们战胜疾病的信心，同时也能让患者在我们医院就医时感受到温暖。 　　为确保这一优质服务的实施：我们科室主要从三方面做起。 　　一科学管理强素质：妇产科工作复杂繁重，风险较大，特别是产科母子两条生命掌握在我们医务人员中。为给患者提供安全满意的服务，我们妇产科实施了科学管理，把制度建设及其贯彻落实工作牢牢抓在手上，通过每天的_，使每天的工作有条不紊的进行。我觉得妇产科是一支敬业奉献的团队，管理出素质，出成绩，以制度管人，以制度调动人的积极性，使科室工作顺利进行，得到社会的认可。 　　二优质服务树形象：医院应给病人信任感、安全感、亲切感，有了这“三感”服务质量就在其中了。但这三感离不开高质量的技术和周到细致的服务。近几年，科室在医院的支持下，先后派医务人员外出进修学习，同时积极联系专家来我院讲学，会诊，指导。对我们年轻医务人员传、帮、带，使我们的技术水平不断提高，给病人减轻了不少痛苦，科室对新技术高度重视，科主任以身作则，孜孜以求，不断学习新技术。 　　三亲情服务暖人心：优质的服务更是让患者获得信任感、安全感、亲切感的基础。我们坚持在医务人员中开展“假如我是一名患者”的换位思考，并从规范的言语和亲人般的行为做起，通过我们的优质服务让患者感到的是温馨提示、知情告知，而不是刚硬条款;听到的是亲切问候、和蔼解释，而不是“生、冷、硬、顶。 　　我一直都觉得非常骄傲和自豪，因为我的工作是迎接新生命的到来，双手托起的是明天的希望，祖国的花朵。看着一个个活泼可爱的小天使的降临，内心会感到无比的喜悦。产房的工作极富有挑战性，我们面对的是即将成为母亲的人，我们必须严密观察产程，确保新生儿顺利安全的到来，容不得我们半点疏忽。在分娩过程中经常会碰到突发状况，也让我们心理紧张，另一方面也挺危险，因为我们常接触血液，不小心就有可能感染上传染病。尽管我们的工作很脏很累，但付出的汗水会得到回报，当我们听到新生儿来到世上那第一声有力的啼哭，看到一个又一个的家庭快乐的从这里走出去，我们心里是充满幸福的，生命带给了我们无限的感动。“优质服务”，进一步拉近了我们与患者之间的距离，并在社会中得到了人们的一致好评。

技术上可能的如下几种，但每家厂商并不完全一样：IPC本地可以存（插存储卡）；小规模方案前端嵌入式NVR内置硬盘可以存；大规模方案后端CVR存储平台本地硬盘或者存储管理服务器本地硬盘可以存；大规模方案后端存储服务器可以挂载IPSAN、NAS、FCSAN、私有云存储；

导语：相会再别离，别离再相聚;秋风吹旷野，一期只一会。下面是我收集整理的离职赠言，欢迎大家阅读参考!01、 你的身影是帆，我的目光是河流，多少次想挽留你，终不能够，我知道人间最难得的是友情，更宝贵的却是自由。 02、 也想过不认识你，便不会有我这天的痛，可我从未后悔过。如果真如你所说还爱我，便忘了我好好过。 03、 我最亲爱的朋友，你的快乐我会为你加倍，你有苦衷我就会分担，祝你快乐! 04、 友情的延续来自心灵，不论联系有多少，只要内心留有彼此的一片天空，那么偶尔一声问侯就会带来会心的一笑。 05、 愿大家在今后的人生道路上一帆风顺，事业有成，范文之赠言：同事临别赠言。朋友当你们事业有成时，只觉得离分别的时候越近，时刻就越显得宝贵，期望大家好好珍惜一齐度过的每一分每一秒。时光是我感到最快乐，最充实的时刻，愿这分友谊长存，祝大家在未来的日子里梦想和生活同行。 06、 花开花落，四年的时刻，并不长。此时的我们，又伫立在十字路口，也只有此时的我们，才真正尝到别离的味道。 07、 带着稚气，带着惊异，带着迷惑，带着理想，带着自信…我们一齐迎之后人生最完美的青春时光。 08、 天下没有不散的宴席，欢迎新同事送别老同事，生活中每天都在上演这样的事情。人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全，离别不必太伤感，下面的一些离别时的祝福语希望能开启心灵的一扇窗户，今天的分别只是下一次相遇的开始! 09、 每天上班，下班，过得随意，平淡，不经意的点头间，不经意的问候间，不经意之中，由原本的生疏变的熟悉，似乎没有花费太多的时间和过程，也许这就是朋友的缘分，相处的时间不多，偶尔的聊天也很短暂，但是我把这些当作是一种亦师亦友的交情，也许真的值得回忆的地方不多，但我会把这些放在记忆的抽屉里，偶尔拿出来回味! 10、 7月17日清洁日，提醒你洗一洗：洗洗头，不犯愁;洗洗脸，皱纹减;洗洗手，财富有;洗洗脚，好运到!从上到下洗一洗，从里到外洗一洗洗洗更健康! 11、 在风雨中，走在泥泞的路上，我会想起探索者的路，想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。于是，我赞美：风雨的路，泥泞的路—勇敢者的路。 12、 相会再别离，别离再相聚;秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。 13、 7月17日清洁日，提醒你洗一洗：洗洗头，不犯愁;洗洗脸，皱纹减;洗洗手，财富有;洗洗脚，好运到!从上到下洗一洗，从里到外洗一洗……洗洗更健康! 14、 雁过流声，人过留名，如果今天走的是你我，能否象他一样没有遗憾，并且会得到大家都发自内心赞叹和不舍。岗位不重要，重要的是你如何去做，就如你做的群众演员也要演好他。这也是我真心的想法。你是否为这个公司留下什么可以纪念你的东西，回头时能否因为碌碌无为而悔恨。我们应该时常反省自己!祝他在异乡活得更精彩。 15、 您永远微笑着，微笑着，您是一朵微笑的花，在四季里开放，永不凋谢。愿您的事业在微笑中愈展愈盛。 16、 别离，是有点难舍，但不怅然;是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。 17、 心情常更新，不能总闹心，遇事放宽心，琐事不烦心，父母要孝心，朋友要真心，爱人要用心，工作要费心，你要总开心，别人才放心，祝天天快乐! 18、 悄悄的你走了，正如你悄悄的来，你递一递离职信，没带走一班属下，真tm不够意思。 19、 离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆。离别是为了再相逢。离别是为了再相逢。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。 20、 每天上班，下班，过得随意，平淡，不经意的点头间，不经意的问候间，不经意之中，由原本的生疏变的熟悉，似乎没有花费太多的时间和过程，也许这就是朋友的缘分，相处的时间不多，偶尔的聊天也很短暂，但是我把这些当作是一种亦师亦友的交情，也许真的值得回忆的地方不多，但我会把这些放在记忆的抽屉里，偶尔拿出来回味! 21、 三百多个日夜的点点滳滳，凝聚了太多的欢笑与辛劳的身影，一个个闪亮着青春光彩的同事不停的在我眼前出现，那么熟悉，那么留恋，我会记住你们的，虽然以后不一定会经常联系，虽然以后不一定能帮曾经的同事做点什么，但如果遇见了，一定会欣然想起共事的日子…… 22、 青山不改绿水长流，有缘再会!后会有期! 23、 亲爱的朋友请不要难过，离别以后要彼此珍重。绽放最绚烂的笑容，给明天更美的梦。 24、 我的朋友，我们要暂时分别了，“珍重珍重”的话，我也不再说了。在这欲去未去的夜色里，努力铸造几颗小晨星;虽然没有多大光明，但也能使那早行的人高兴。 25、 相聚与离别似乎是人生中永远不停歇的音符，如同品一杯苦涩的咖啡，离别的苦涩留在口中，而甘醇的香味伴随着岁月的沉淀，永远留在我的记忆里! 26、 等待雨，是伞一生的宿命;短信滴滴，不牵挂你，心痒痒的;风里雨里，祝福漫天扯絮;天晴了，在你脸上涂鸦笑意。酷暑来临，暴雨无情，好好保重自己! 27、 我的朋友，我们要暂时分别了，珍重珍重的话，我也不再说了。在这欲去未去的夜色里，努力铸造几颗小晨星;虽然没有多大光明，但也能使那早行的人高兴。 28、 人生的"路上,留下太多的脚印,有深有浅,也许这样的经历才算得上丰富,但是有时候宁愿平淡点,淡漠点,但是,却每每不能让自己有这样平静的心态,去面对我不想面对的,不愿知道的事情!甜言蜜语的话 29、 离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆。离别是为了再相逢。离别是为了再相逢。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。 30、 你在公司服务整整一年，一年，就漫长的人类世界来说，也许只是短暂的一瞬，但就个人而言，也算不短的岁月。 31、 在你提出离职的那一刻，我有种酸酸的感觉，毕竟，我不只一次跟你们说，大家一起努力，共同退休。但你因为个人发展，在劳动合同到期的那一天，选择离开服务过365天的潇湘文化，真有一种说不出的滋味。就设计能力而言，你并不占优势，但你忠厚坦诚、任劳任怨，在这物欲横流的社会，是难得的美德。所以，我一直非常喜欢你。 32、 感谢老板多年来对我的关心、鼓励和帮助，你从前教授我的某某事(说细致一些)将使我获益终身，希望今后仍能得到你的赐教。 33、 我们用双手紧紧地握别，让感觉在手中轻轻撩过，共享一份难忘的温馨。 34、 执手相看泪眼，竟无语凝噎。多情自古伤离别，更那堪冷落情人节!此去经年，应是良辰好景虚设。便纵有千种风情，更与何人说? 35、 离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆。离别是为了再相逢。离别是为了再相逢。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。 36、 人的一生，有很多不能阻挡的事情，正如不能阻挡时间的脚步一样，不能阻挡的是即将到来的离别和不舍。愁绪与离别的伤感在慢慢的上升，但是此刻心里却很平静,彼此的祝福会慢慢弥漫在我们心里,在以后的路上,我的朋友,多一些自信,你一定会成功! 37、 朋友总是心连心，知心朋友值千金。灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。 38、 别离，是有点难舍，但不怅然;是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。 39、 我的朋友，我们要暂时分别了，“珍重珍重”的话，我也不再说了。在这欲去未去的夜色里，努力铸造几颗小 40、 晨星;虽然没有多大光明，但也能使那早行的人高兴。 41、 我珍惜人生中每一次相识，天地间每一分温暖，朋友间每一个知心的默契;就是离别，也将它看成是为了重逢时 42、 加倍的欢乐。 43、 我们不得不分离，轻声地说声再见;心里存着感谢，感谢你曾给我一份深厚的友谊。 44、 在这十字路口，让我们再一次握手：道一声：珍重，朋友。 45、 愿我们之间友谊长存，祝你在未来的日子里梦想和生活同行。 46、 相会再别离，别离再相聚;秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。 47、 人生路漫漫，你我相遇又分离。相聚总是短暂，分别却是久长，唯愿彼此的心儿能紧紧相随，永不分离。 48、 花开花又榭，春去春又回。时间在搁浅，岁月在流转，唯一不变的是我们的友谊。离别之际，祝福带给你美好 49、 的愿望：愿你一路顺风。 50、 朋友总是心连心，知心朋友值千金。灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。 51、 灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。 52、 距离并不代表分离，不管相隔多远，想念之心永不改变。在人生的旅途上，我永远是你的朋友。花开花落，半年的时间，并不长。此时的我们，又伫立在十字路口，也只有此时的我们，才真正尝到别离的滋味。 53、 尽管是匆匆地相逢，匆匆地离别，但短促的生命历程中我们拥有着永恒，相信今日的友情是明日最好的回忆。 54、 别离，是点滴难舍在心间，牵挂的情绪洒满心田;离别，是丝丝遗憾在蔓延，祝福的话语充盈着双眼，愿你我 55、 相信重逢的一天不会遥远。 56、 珍惜人生中每一次相识，天地间每一分温暖，朋友间每一个知心的默契;就是离别，也将它看成是为了重逢时 57、 加倍的欢乐。 58、 无论茶水是浓是淡，让清香永驻心间;无论距离是近是远，让记忆彼此相连;无论联系是多是少，让祝福永不变。 59、 青山不改绿水长流，有缘再会!后会有期! 60、 蓝天上缕缕白云，那是我心头丝丝离别的轻愁，然后我的胸怀和长空一样晴朗，因为我想到了不久的重逢。

稀释后的精液，采用逐渐降温法在1-1.5小时内，使稀释的精液温度降到4-5℃，然后在这个温度下静置平衡2-4小时。细管冻精采用与细管配套的器具进行。颗粒冻精采用氟板、铜纱网、尼龙网或铝板均可。安瓿冻精采用净容量为0.5毫升的硅酸盐中性玻璃安瓿。以上各种用具，在冻精时，精液容器与液氮面的距离一般保持1-1.5厘米，初冻温度零下80-零下120℃。精液在冷冻前，应充分混匀，并检查精子活力。细管精液不论是用聚乙醇、钢珠封口，还是超声波塑料热合，都必须将瓶口封严。颗粒精液，每毫升稀释精液滴冻101粒，滴管应事先预冷，与平衡温度一致。操作要准确，颗粒大小要均匀，每滴完一头公牛精液后，必须更换滴管、氟板等用具。安瓿精液，用酒精喷灯火焰封口。在制作冻精时，防止在操作过程中精液温度回升。每冻完一批（头）精液，应立即放入液氮中浸泡，并计数、取样检查和包装。采后的精液经检查合格后，要尽快稀释。冷冻保存稀释液具有保护精于免受或减少冻害的作用。配制冻精用的稀释保护剂，必须用新鲜的双重蒸馏水和卵黄，二级品以上的化学试剂。所用器具必须保证清洁、无菌。稀释比例，按采得精液的密度和活力确定，以保证解冻后每个输精剂量所含的直线前进的精子数不低于标准要求。稀释保护荆应现配现用，或配后放入4-5℃冰箱中备用，但时间不应超过1周。1．细管用稀释液保护剂。配方为：第一液：蒸馏水100毫升，柠檬酸钠2.97克，卵黄10毫升。第二液：取第一液41.75毫升，加入果糖2.5克，甘油7毫升。或者使用：脱脂奶82毫升，卵黄10毫升，甘油8毫升。2．颗粒用冻精稀释保护液。配方为：12%蔗糖液75毫升，卵黄20毫升，甘油5毫升。或者用：12%乳糖液75毫升，卵黄20毫升，甘油5毫升。或者用：2.9%柠檬酸钠液73毫升，卵黄20毫升，甘油7毫升。上述各类稀释保护剂，在每100毫升中应加青霉素、链霉素各5-10万国际单位。3．安瓿用冻精稀释保护液可参照以上各种配方酌情使用。

本名就是梅娃。陕北民歌，主要流传在陕西省北部黄土高原上的的传统音乐，国家级非物质文化遗产之一。陕北民歌历史形成时间较早，如民歌信天游即产生于周代中期，至汉代稳定成形。陕北民歌主要包括信天游、山曲、爬山调、船工号子、大秧歌调、旱船曲、酒曲、二人台、榆林小曲、清涧道情、传统小调及众多风俗歌曲等共两万七千余首。其代表性曲目有《东方红》《兰花花》《三十里铺》《赶牲灵》等。2008年6月，陕西省榆林市、延安市申报的陕北民歌经国务院批准列入第二批国家级非物质文化遗产名录，项目编号：Ⅱ－73。陕北民歌有它鲜明的地域特征：土气、大气、美气。这种既通俗又亮丽的特色足以使其站在歌坛圣殿之上，用小调小曲宣泄黄钟大吕之势。陕北人平时较爱唱的民歌是情歌。在8000首陕北民歌中，反映爱情生活、婚姻问题，或与这个内容有关的作品，占全部民歌的80%。被誉为劳动人民代表作的信天游，反映的几乎全是这个内容。

容易。如学生已经掌握了相关数学和物理知识，并且对电路有一定的了解，那么学习电路分析基础相对简单，也容易及格。大学电路分析基础是电子电气类专业中的一门基础课程，包括电路基本知识、电路元件、电路定理、交流电路等内容。对于电子电气类专业的学生来说，这门课程是必修课程，也是后续课程学习的基础。

富强民主，文明，和谐，自由平等，公正法治，爱国敬业，诚信友善。

最近接到一个银行培训需求，课题是《有温度的服务》。备课期间，我回想起曾经打过交道的一个“千佳”网点，印象中他们的服务细致温暖，总是给人惊喜，而他们在“千佳”创建这一路走来，更是有许多温暖人心的故事值得分享。 01 五年前，这个网点开业不久，投诉就接踵而来，其中内部投诉也很多，筹建开业的压力迅速转为网点运营的压力。 为了了解情况，网点负责人让所有员工写一篇命题作文《我对目前网点服务状况的看法》。 作文很快都交了上来，仔细一看，发现团队之间相互指责，柜面内外相互指责，很显然，新组建的团队合作问题很大。 “如果员工不愉快，怎么能有愉快的客户呢？” 这句话人人都会说； 可是真正能让员工愉快起来，需要方法，更需要行动力。 02 感恩节前一个月，网点开始了 “爱在身边，感恩幸福” 的员工活动。 把所有员工的名字制作成抽签卡片，每位员工都会抽到一个其他同事的名字，然后在接下来的一个月时间里，尽可能地给对方提供各种帮助，包括工作和生活。 这个活动有意思的地方在于，帮助是匿名的，只有提供帮助的人才知道他要帮助的对象是谁，而被帮助的人是不知道的。 接下来的一个月，发生了很多有意思的事情：饿着肚子来上班的，会发现桌上有一份早饭；工作多了忙不完，会有其他同事一起来帮忙……同事们之间的惊喜和感动越来越多，每个人都在猜测：那谁谁谁，他是不是就是抽到我名字的人？ 谜底在感恩节那天早上的晨会揭晓。 每个人都准备了一张卡片和一份礼物，来感谢自己猜测的那位提供帮助者。 有的人猜准了，感觉意料之中，有的人却觉得吃惊，可大家共同的感觉是，不止一个人在给自己提供帮助。 大家感动、流泪、拥抱。 活动结束了，员工们却提出来：这个活动能不能不结束？这个活动要继续下去！ 同时，网点开始增加员工关怀，例如每天下午5：00营业结束后，为每位员工提供爱心下午茶，一个面包或一块蛋糕，一杯冲饮，5-6元的成本，很好的提高了员工的满意度。 一个月的时间，一个温暖的团队出现了。 03 接下来的一步，是制定服务标准，网点员工群策群力，“新版”服务标准出台了。 例如，通常多种饮料选择只在VIP室提供，“新版标准”却在大厅里放置饮料架，提供4-5种不同的饮品，包括茶水、果汁、咖啡等，根据季节不同还会准备酸梅汤、菊花茶等，而且要求进店的每一位客户都要人手一杯； 大厅里不仅提供糖果，还为午间办业务的客户提供了果腹的小点心； 通常的银行网点只在填单台提供老花镜，而新版服务标准在每个柜台都提供了三副不同度数的老花镜，同时还放置了抽纸、免洗洗手液； 员工自己设计了各种业务操作小卡片，统一印刷后放在柜面上、网银区，既方便客户业务办理，更可供带走； …… 即使是群策群力的结果，可是新版标准一出台，仍然免不了有争议，在执行上也不能一步到位。 大堂经理会抱怨：我哪有空去给每位客户提供饮料呢？而且还让他选择？ 管理层认为：易耗品种类的增加无形中提高了服务成本…… 我也很好奇，小点心放在公共区域不会一抢而空嘛？怎么能确保就是午休时间段有需要的客户使用到了呢？ 事实上，商业银行相对业务量小些，大堂经理的反复培训和督查，把饮料桌放在客户等候区域，确实就做到了每位普通客户人手一杯饮品； 业务量小的网点，可在午休时间段把小点心盒放到公共区域让客户自行取用，业务量大的网点，小点心盒由大堂经理保管，看到中午时间段办理业务的客户进来，标准的话术是： 您好，非常不好意思，中午12点，我们的柜员会进行轮班，轮班间隔在20分钟左右。我看了一下您的业务种类是XX，我先帮您再次检查一下单据，确保填写完整。同时，我们这边也为等候的客户提供一些小点心，还有各种茶饮。您看需要我为您准备一份吗？ 同时，员工们自己设计的业务提示小卡片，真的帮到大家减少很多重复提醒的话术，同时也减少很多客户问询的电话。 为了提升服务，大家经常一起总结服务经验，制作服务小案例，进行反复培训，让我们来感受一下其中的服务智慧： 他们在实践中形成了 “三个一、三个心” 的服务理念： 一 个微笑， 一 句问候， 一 杯水； 以客户需求为中 心 ，微笑发自内 心 ，沟通保持真 心。 如果每个岗位都按照标准做好自己的事情，整个服务流程就顺畅了。 04 短短半年时间，到千佳网点检查时，检查人员在抽查录像后，对网点服务频频点赞，他们的原话是“这里出现了一匹黑马”。 这个网点就在这一年成为“千佳网点”，第二年又获得了“百佳创建优秀奖”，这种速度，相对于千佳百佳评选的苛刻来说，也是没谁了。 然而，相对于千佳百佳的评选难度，更难的是服务文化的养成。 这家行年年都做服务大赛，通过比赛来提升大家对服务的重视，提高员工的服务技能，比赛更是服务文化养成的一个重要方式。 第一年、“服务达人”竞赛 网点内部进行“微笑达人”评选， 全行范围组织“知识达人”竞赛， 更通过服务创新方案评选“创新达人”。 第二年、“点滴成就梦想，服务创造辉煌”服务百日竞赛 采用限时速答、实时变换攻守擂方的方式，进行服务营销与服务知识大闯关，最终产生擂主。 这个大赛的关键在于题库，如何能既不太难又不太易，让大家有竞赛的感觉，是很花心思的。 第三年、“用知识，让服务更美好”服务知识课题开发大赛 发动员工和团队的智慧，请大家来做服务知识课题开发，最终产生了《厅堂业务知识300问》等一系列相当不错的服务知识手册。 第四年、服务礼仪大赛 包括服务标准展示，服务情景演示与服务知识比拼。 竞赛题目越出越生动，从原来的文字题，变成了情景找错题，他们自己拍摄了服务视频，并精心设计了服务问题点，还完成了后期的视频剪辑和制作。 我很感叹， “这都是培训咨询公司干的活啊，无论是大赛策划、题库准备、视频拍摄，活动组织，每一项都价格不菲啊，这几年，你们是替行里省了多少钱啊？” 只有服务标准，不足以让服务有温度。 有温度的人，也不足让服务持续恒温。 有温度的服务标准，和持续的服务文化培养，才能打造有温度的服务。 --- E N D ---

法律主观：处分原则的主要内容1、享有处分权的主体仅限于当事人。当事人本身就是利益主体，只有利益主体才能处分自己利益。而他人无权干涉利益主体的行为，通过这项内容要强调一点，人民法院不能通过强权来强迫当事人进行权利处分行为。2、当事人处分的权利对象既包括民事权利，也包括民事诉讼权利，而且往往对民事权利的处分是通过处分民事诉讼权利的形式做出的。3、处分原则贯穿于民事诉讼的全过程。在起诉阶段，原告起诉，就是在行使自己的起诉权，以及主张自己的债权。原告可以在法庭上放弃自己的权利，可以申请撤诉，而在案件的最后执行阶段，原告双方仍然可以通过达成执行合解的方式来处分自己的诉讼权利和实体权利。因此，处分原则是贯穿民事诉讼法的全过程。4、当事人行使处分原则不能超出法律规定的范围。综上所述，在民事诉讼领域，当事人有权决定是否起诉及何时起诉、法院只能被动接受，不得干涉，这就是关于民事诉讼法处分原则的简单描述。这一原则充分保障了当事人在民事诉讼过程中的主体地位，有利于当事人更好的维护自己的合法权益。法律客观：《 民事诉讼法 》第五十一条 原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。

这里有养牛技术光盘，你可以观看学习

对个人来说1、时间就是金钱，合理的安排时间就等于赚钱，那么在汽车保养问题上，提前预约会大大缩短非维修等待时间。2、作为客户，提前预约能帮助我们与维修接待人员进行有效的沟通，确定保养内容、价格、上门时间、保养时间以及交车时间。3、当然预约不仅限于保养方面，车子出现问题也可以通过电话的方式进行询问，预先告知故障现象，免去车主来回奔波之苦。对4S店来说1、 客户的预约能有效的提高人员、场地、设备的利用率，使得单车的收益达到最大化。2、 均衡生产能避免工作拥挤，保证维修时间、交车时间以及维修质量。3、 服务更有针对性，服务质量的提高，井然有序的过程减少了客户的抱怨，提高客户的满意度。

导语：热心服务情为老同志所系；廉洁奉公利为离退休所谋。下面是我收集整理的给同事的退休赠言，欢迎大家阅读参考! 给退休同事的离别赠言1 1、干革命三十五年，xx光荣离岗；写材料一十八载，主任功成身退。 2、尊敬的老领导，你这就要退休了，我们小辈儿，一定会谨记您的教育，努力工作的。 3、心情常更新，不能总闹心，遇事放宽心，琐事不烦心，父母要孝心，朋友要真心，爱人要用心，工作要费心，你要总开心，别人才放心，祝天天快乐。 4、亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。 5、每天上班，下班，过得随意，平淡，不经意的点头间，不经意的问候间，不经意之中，由原本的生疏变的熟悉，似乎没有花费太多的时间和过程，也许这就是朋友的缘分，相处的时间不多，偶尔的聊天也很短暂，但是我把这些当作是一种亦师亦友的交情，也许真的值得回忆的地方不多，但我会把这些放在记忆的抽屉里，偶尔拿出来回味! 6、春风化雨四十载；彩天与我创未来。 7、梅老师，我很高兴能有两年多的机会和你共事。您永远是我们宣传部大家庭的一员。其实想说的话很多很多，最想表达的一种感情就是非常舍不得您。所以我希望您有时间就来看我，就来看我们这个家庭的每个成员。也祝您在退休的生活里愉快、健康、开心、幸福、美满! 8、我们的老会计，几十年过去了，你未说假话；一万多个日子，不做假。你是我们的榜样。 9、夏日炎炎，蓝蓝的天空白云飘。知道你面对着重重困难，看在你我朋友一场的份上，周末了，我就替你撵走烦恼拦路虎，愿你快乐一览无余。 10、在这里我就说一句老话吧，就是也算是一种祝福，也是一种希望吧。那就是莫道桑榆晚，为霞尚满天。衷心祝福梅导，您的退休生活丰富多彩，幸福美满! 11、天道酬勤。人世间没有不经过勤劳而成为天才的。愿你日夜勤奋，早日成才! 12、老骥伏枥，退休续谱夕阳曲；苍松傲雪，余生再唱春牛歌，祝愿你在退休的日子里，每天快乐啊。 13、翰墨书香世代流芳；育人灵杰桃李满园。 14、在我的职业生涯中，能遇到老板您这样的好领导，是我的福分。您对我的帮助教导是我人生最宝贵的财富，我将永远铭记于心。希望以后还有机会得到你的教诲。 15、让我与你握别，再轻轻抽出我的手，思念从此扎根，年华从此停顿，朋友，请把我的祝福别在衣襟上吧，从此天涯海角都有我的问候。 16、祝贺你。这次我用的是祝贺，为什么退休了？你可以更有时间和精力，去做自己更喜欢做的事。所以我要祝贺你。老梅，我们还是同事，还是朋友，咱们继续并肩战斗吧! 17、大哥你好。今天是你60岁的生日，没想到60年一眨眼就过去了。你在我心目中是最好的大哥，你在父母的心目中是最孝的儿子。在这里，我代表全家衷心地谢谢你!大哥，这么多年，你无论是工作上还是对家里人，都付出了、都辛苦了!我祝你以后走得越好，越来越好! 18、你的步伐总是走得那么轻盈矫健，希望你在新的岗位上有更多的成就，祝您事业顺心，步步高升! 19、美，是智慧，是静谧。祝你聪明!愿你上进! 20、衷心地祝贺你，用智慧、才情、胆略和毅力，开辟出一块属于你自己的土地。 21、眨眼间，您已经到了退休的年龄，祝愿您以后的生活更加快乐啊。 22、我的朋友，我们要暂时分别了，珍重的话，我也不再说了。在这欲去未去的夜色里，努力铸造几颗小晨星；虽然没有多大光明，但也能使那早行的人高兴。 23、事能知足心常惬；人到无求品自高。 24、春蚕到死丝方尽；蜡炬成灰泪始干。老师，您为教育事业，奉献了自己的青春年华，愿您在退休的日子里幸福，快乐。 25、宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天边云卷云舒。祝愿您退休快乐，退休幸福。 26、老梅啊，我们一晃差不多二十年了，在一起，朝夕相处，在一个办公室。说退你就退了，你整个把我闪了一下。你别忘了咱们下一步还有很多很多的事，你人退了但是咱们的事不能退。看你那样子吧不像个六十岁的人，我倒像个六十岁的人，咱俩应该调过来才对。退了，要注意身体。我就为了你这个退，我烟都抽上了。好了，祝你:又有一片新的领域。你是解放了，我们还在拼吧。 27、热心服务情为老同志所系；廉洁奉公利为离退休所谋。 28、等待雨，是伞一生的宿命；短信滴滴，不牵挂你，心痒痒的；风里雨里，祝福漫天扯絮；天晴了，在你脸上涂鸦笑意。酷暑来临，暴雨无情，好好保重自己。 29、我希望，您能够以此为新的起点，开启您的人生中另一扇创作之门。在这里我预祝您:?牛?转乾坤，马到功成!祝您健康! 30、演奏家把思想溶入乐曲；美术家把灵魂置入画框；文学家把生活写成一部书；您呵，可敬的会计师，把感情都奉献给了成串成串的"阿拉伯数字 31、老梅，退休后希望你把你的业余生活，搞得丰富多彩。经常锻炼身体，爬个山，游个泳，养个花弄个草的，也希望你常来我们这里看看大家。 32、春天是碧绿的天地，秋天是黄金的世界。愿你用青春的绿色去酿造未来富有的金秋! 33、我觉得梅导啊，也是我们的梅主任，在将近，实际是将近二十年我们合作。说句老实话，一个是对我、包括我们单位，帮助特别大，所以在今年他那个总结里，他就划了一个圆。我觉得真的是挺圆。所以说我就希望，虽然他退了，但是我们希望这个圆咱们还能继续圆下去，也希望他，今后还是要在我们这个团队也好，领路人也好，确实我希望他还是能够一起合作，哪怕是一起喝酒。 34、我最钦佩您的是，只要与人打交道，不论什么场合，您都能始终保持面带微笑的形象。 35、聪明的人，今天做明天的事；懒惰的人，今天做昨天的事；糊涂的人，把昨天的事也推给明天。愿你做一个聪明的孩子!愿你做一个时间的主人! 36、啊，愿你们在飞逝而去的时间波涛上，乘风破浪，驶向成功的彼岸! 37、三十八年过去，未说假话；一万多个日子，不做假。 38、离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆。离别是为了再相逢。离别是为了再相逢。 39、老哥，你终于有铁饭碗了，不工作还有钱拿，真是美啊，羡慕你呀! 40、我特别期待在将来的日子里，我们还能像过去那样，依然是有酒有诗，自由潇洒。 41、送你一杯美酒，祝你前程路上福长有；送你一杯清茶，祝你前程路上乐无涯；送你一条短信，祝你前程路上尽好运。祝你:一路顺风! 42、四十载春风化雨；五大洲桃李芬芳。 43、永远都不会忘记您曾经的教诲，祝您天天开心，工作顺利! 44、长路漫漫，前途未知，我多想与你同行，但是今日我只能送你到此，希望你在未来的道路上一帆风顺，不要怕艰辛，我的心将与你同行。 45、感谢你在我工作这段期间对我的关怀和指导，现在您要离开我们了，虽然很不舍，但是我仍然要祝福您，希望您在以后的生活、工作中，身体健康、事事顺心、工作顺利! 给退休同事的离别赠言2 1、挥手告别，扬帆远航。别不了的，是你抛出的那根友谊的缆绳，无形中牢牢地系在我的心上。 2、路遥远，兄弟姐妹的心，心连心。一路走好常联系 3、离别之泪纯似珍珠，愿咱们彼此将她珍藏。 4、人生如梦岁月无情,漠然回首,才发觉人活着只是一种情绪，得也好，失也好，穷也好，富也好，一切都是过眼云烟，只要情绪好，一切都好。 5、这天，咱们在课桌前分手，明天，咱们在人生的道路上手挽手。 6、我诚挚的友谊，伴随你远行，这友谊将抹去一切痛苦的脚印! 7、在咱们相聚的日子里，有着最爱护的情谊，在咱们年轻的岁月中，有着最真挚的相知，这份缘值得咱们爱护。无限事，不言中。 8、动身的时刻到了，让咱们走吧!不必惋惜，也无需告别，纵使歌声渐渐地沉寂下去，咱们的心也会永远地跳荡不息。 9、你能否送我一块手帕?让我心上飘起一片帆。相逢又告别，归帆又离岸，既是往日欢乐的终结，又是未来愉悦的开端。 10、昔我来思，桃李累累；今我往矣，杨柳依依。 11、你最后要走了，但你把花的形象留了下来，你把花的芬芳留了下来，你把咱们共同浇灌的期望也留了下来。今后只要我想起你，我的岁月就会永远地鲜艳，永远地芳菲。 12、谓好兄弟姐妹就像咱们一样，能够畅谈心中的感到，彼此关怀，彼此照顾，时而哈哈大笑，时而争得面红赤，却不会放在心上。 13、兄弟姐妹……一路走好! 14、今日同窗分手，道一句：珍重!明天校友重逢，贺一声：成功! 15、一声汽笛，跌落在旷野；无限的惆怅与孤独，在别离的那一刻，一齐涌上心头。 16、最后你要走了，说是到很远很远的地方去，去读一本关于很远很远的书。我并不惊讶，正因你本该如此。 17、一路顺风 18、挥别的是手臂，更近的是心灵。 19、临别赠言友朋事，有六字，君听取：节饮食，慎言语。 20、愿我的临别赠言是一把伞，能为你遮挡征途上的烈日与风雨。 21、邀伴有明月，一路祈平安，众人齐声曰。彼此互牵挂，请听“军”中乐。 22、您的帮忙与友谊，咱们将谨记在心。期望再有重逢的机会!!祝福您一切顺心如意。 23、黯然销魂者，唯别而已矣。离别是愉悦，满载而去，我拥有未来；离别是伤感，别了我的深情好友。可时刻不能凝固，只能留下祝福的音符，时时拨动我的心弦。 24、志不一样不相为谋~既然咱们臭气想投,不管走到哪咱们都是最好的兄弟姐妹 25、哥儿们，明天见。青山不敢，绿水长流。我还会来的。 26、没什么可说的，男子汉大豆腐，再见了! 27、我的兄弟姐妹们，咱们要暂时分别了；“珍重珍重”的话，我也不再说了。在这欲去未去的夜色里，发奋铸造几颗小晨星；虽然没有多大光明，但也能使那早行的人高兴。 28、青春赋予咱们感情和玫瑰，年岁带给咱们兄弟姐妹和美酒。 29、青山不改绿水长流,有缘再会!后会有期! 30、认识你是我的欢乐，离开你是我的痛苦。对于即将的离别，支持着我的是对于重逢的期盼。

实际使用外资fdi（fdiForeignDirectInvestment外商直接投资）。这个词的整体意思实际上就是实际外商直接投资，也就是我们平时说的“实际外资”，与“合同外资”“注册外资”相对应。

　　【银行企业文化服务口号】 　　1、专注于心，执着于行。 　　2、助推中小，惠泽万家。 　　3、至真至诚，相伴一生。 　　4、真诚服务，百姓放心。 　　5、在你身边，为你理财。 　　6、与您走得更近，让您走得更远。 　　7、与您一同成长，伴您迈向辉煌。 　　8、与你同心，伴你同行。 　　9、有信融天下。 　　 10、悠悠滇池水，款款商行情。 　　11、用心每一天，伴你每一步。 　　12、用心坚持专业，诚信尽善尽美。 　　13、用心，行自远。 　　14、用心，成就梦想。 　　15、以诚为商，行者无疆。 　　16、仪·心为您，征·诚相伴。 　　17、行行兴永康，家家信合行。 　　18、信立行达兴天下。 　　19、信立天下，行达高远。 　 　20、信立天下，心赢未来。 　　21、信立天地，心有未来。 　　22、信立农商，情融城乡。 　　23、信抚天下，诚顺万家。 　　24、信达，诚至，通天下。 　　25、信·立城乡，诚·兴农商。 　　26、新选择，心期待。 　　27、新形象，心服务，新未来。 　　28、心向上，诚致远。 　　29、心相连，德相伴，诚相守，信相融。 　　 30、心系城乡百姓，实现财富梦想。 　　31、心无止境，诚信致远。 　　32、心容天地，诚信万家。 　　33、心诚·致远。 　　34、携手共进，共创未来。 　　35、想您所想，商业银行。 　　36、我们事事尽心，让您时时放心。 　　37、为市民理财，为企业服务，为城市造福。 　　38、为您所思，尽我所能。 　　39、为城市谋新貌，为企业谋发展，为市民谋幸福。 　 　40、威海农商银行，真诚与您相伴。 　　41、同心·同行，更亲·更近。 　　42、贴近，更贴心! 　　43、手牵中小企业，心连普通百姓。 　　44、上善为农，厚德行商，大爱仪征。 　　45、上善若水，诚融天下。 　　46、融通城乡手牵手，服务三农心连心。 　　47、融情融信融和谐，创造创新创未来。 　　48、热心的，便捷的，可信赖的管家。 　　49、倾一腔真情，纳天方地圆。 　　 50、牵中小企业手，连城乡百姓心。 　　51、农商行，不只是专业一点…… 　　52、您的需求，我的追求。 　　53、每一步，心相伴。 　　54、立足三农，大德汇商。 　　55、立于信，成于行。 　　56、立德守信，惠农兴商。 　　57、离您更近，助您更远。 　　58、竭诚于民，厚德一方。 　　59、家的味道，爱的天堂。 　 　60、惠农助商，情系城乡。 　　61、惠农以信，兴商以行。 　　62、惠农，助商，行天下。 　　63、汇通千万里，服务零距离。 　　64、互相信赖，共同精彩。 　　65、很亲，很近，很放心。 　　66、合作银行手牵手，服务城乡心连心。 　　67、海纳百川，诚信未来。 　　68、关注城市发展，关心企业成长，关爱市民生活。 　　69、共赢共精彩，创新创未来。 　 　70、更近距离，更好服务。 　　71、根植城乡建设，服务“三农”领航。 　　72、福始一元，诚挚一心。 　　73、服务用心，诚信随行。 　　74、德比太行重，誉自诚信来。 　　75、德伴身旁，行纳四方。 　　76、存入信任万千，贷出真情一片。 　　77、存入万千信赖，贷出一片真情。 　　78、存进希望，贷出梦想，理得未来。 　　79、持信以恒，善贷且成。 　　80、诚以远，心为近。 　　 我特别推荐 　　 我特别推荐

临近华人春节之际，独自一人远在他乡，总是不免看着美景思索乡愁，这红尘呀，你总是将我和母亲隔在两头，温暖在这头，寒冷在那头。

锦标赛便指 不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一 锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量有限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应该大有人在，但是由于有参赛人数的限制，有些人就失去了机会，（如果他代表别的国家或许就是第一人）。锦标赛的地位和奖金、积分等要比公开赛高很多，因为它和奥运会的比赛一样，是这个项目最高级别的个人赛事。 亦称“单项锦标赛”、“冠军赛”。运动竞赛的一种。为检查某一单项运动发展情况和训练成绩定期举行的比赛。国际锦标赛由各运动项目的国际组织定期举行。国家锦标赛由国家主管体育运动的机关或各项运动的全国性协会定期举行。 两个都属于世界三大赛赛事，而世界锦标赛的规模更大。按照乒乓球界的理解，世界杯赛、国际乒联职业循环赛总决赛属于小考，世界乒乓球锦标赛属于中考，奥运会属于大考。因此，世界锦标赛的含金量高于世界杯。 其余的赛事属于运动员挣钱的商业赛事。世锦赛包括了所有的乒乓球比赛项目：男团、女团、男单、女单、男双、女双、混双。而世界杯则只有单打。世锦赛上的成绩代表了一个国家乒乓球运动的整体实力和个人实力，因此含金量是最高的。如果按楼上朋友的比喻，巡回赛、大奖赛这些属于单元测验；奥运会和世界杯属于期末考；而世锦赛则属于高考了，其重要性不言而喻。 足球只有世界杯，没有世界锦标赛。 其他运动很多既有世锦赛，又有世界杯，都是单项国际运动组织组织的。一般而言，世界锦标赛含金量更高，比如田径世界杯根本不是重要赛事，夺冠无人关注，而世锦赛摘金却是名利双收；排球世界杯冠军的份量也大大低于世锦赛，乒乓球世界杯干脆只有两个单项（以前只有男单一项），篮球则没有世界杯。 世界杯和世锦赛是不同项目的不同叫法,实际是一个级别的.邀请赛一般是某个国家为了提高水平而举行的比赛.大奖赛一般是各个项目联盟举办的分项比赛,至于联赛就不用说了吧.一般奖金是世界杯=世锦赛>大奖赛>=邀请赛>联赛 锦标赛一般就是有个奖杯的，所以也叫杯赛。世界杯大概就是因为奖杯太有名了吧，所以才这么叫的。 世界足球锦标赛的奖杯原来的叫雷米特杯，由于巴西三次夺冠而永久占有，于是又打造大力神杯，规定无论夺冠几次也只能由国际足联所有，冠军队只能保留到下一届比赛开幕，但国际足联会送一个镀金的仿制品作为补偿。

3.1、通过电感的电流只能【连续变化】，而不能【突变、或者跃变】；电容两端电压只能【连续变化】，而不能【突变、或者跃变】，换路定则的内容是【iL(0+)=iL(0-)、uC(0+)=uC(0-)】。3.2、时间常数 ； 秒 ； RC； L/R3.3、时间常数τ、稳态值f(∞)、 初始值f(0)3.4、0 ； τ＝RC＝300Ω* 2uF＝0.6mS； uC(∞)＝US＝5V

第一章　总 则第一条　为了加强公园、绿化广场的规划、建设和管理，保护自然资源，营造优美环境，根据有关法律法规的规定，结合本市实际，制定本办法。第二条　公园、绿化广场坚持统一规划、分级分类建设和管理的原则。第三条　本办法适用于本市行政区域内公园、绿化广场的规划、建设和管理。第四条　县级以上人民政府园林绿化主管部门按照权限，负责本行政区域内公园、绿化广场的管理工作。　　园林绿化主管部门可以在法定权限内，委托符合法定条件的组织实施行政处罚。　　自然资源和规划、建设、生态环境、城市管理、市场监管等有关主管部门按照职责，协同做好公园、绿化广场的建设和管理工作。第五条　县级以上人民政府应当将公园、绿化广场的建设纳入国民经济和社会发展计划，多渠道筹集资金投入建设。第六条　鼓励单位和个人投资建设公园，捐资建设公园、绿化广场。第二章　规划建设第七条　园林绿化主管部门应当会同规划主管部门，根据城市总体规划，编制公园、绿化广场建设规划，经本级人民政府批准后执行。　　总体规划确定的公园、绿化广场用地，任何单位和个人不得擅自占用。因城市公共设施建设需要临时占用的，应当征得园林绿化主管部门同意，并按照有关规定办理临时用地手续。第八条　园林绿化主管部门应当会同有关主管部门，根据公园、绿化广场建设规划，公开征求各方意见，编制公园建设详细规划、绿化广场规划设计方案，经县级以上人民政府批准后向社会公布。第九条　公园、绿化广场的建设应当符合以下要求：　　（一）因地制宜、布局合理、规模恰当、突出特色；　　（二）绿化用地比例达到国家规定标准；　　（三）配套设施完善，管网埋地敷设；　　（四）具有生态、景观效应。第十条　新建公园、绿化广场，以及在公园、绿化广场内的建设活动，应当按照公园建设详细规划、绿化广场规划设计方案实施。　　公园内新建的游乐设施，应当进行景观、环境、技术、安全评估，新建缆车、索道以及其他大型游乐设施还应当举行听证。符合要求的，按照规定程序报批。　　园林绿化主管部门应当定期组织游乐设施安全检测、评估。第十一条　园林绿化主管部门应当向社会公布公园、绿化广场名录、界址。　　公园、绿化广场的界址，由建设单位或者管理单位申请，园林绿化主管部门会同有关主管部门根据规划具体划定。　　公园、绿化广场的用地和林木由县级以上人民政府登记造册，发放使用权证书，法律、法规另有规定的除外。第十二条　不得在公园内新设与公园管理无关的单位。　　已有的住户和与公园管理无关的单位，由县级以上人民政府按照公园建设详细规划，逐步迁出。第十三条　自然资源和规划、园林绿化主管部门，应当在公园周围划定建设控制地带保护范围，实施控制管理；划定的保护范围，应当向社会公布。　　建设控制地带内建造的建筑物、构筑物，其形式、高度、体量、色彩应当与公园、绿化广场整体景观相协调。第三章　管 理第十四条　公园、绿化广场管理单位履行下列职责：　　（一）保护公园、绿化广场内的自然、人文景观，绿化种植，水源，湖泊，河流，湿地；　　（二）制定安全制度，落实安全防范措施；　　（三）保持环境整洁、设施完好；　　（四）定时开放灯饰、喷泉、音影等设施；　　（五）加强动物管护。　　公园、绿化广场因施工等原因需要关闭的，管理单位应当于3日前通过媒体公告关闭时间、范围。第十五条　公园、绿化广场内应当设置下列设施：　　（一）示意图、指示牌、标志牌；　　（二）游客守则、须知；　　（三）收费项目、标准、依据公告栏；　　（四）服务监督电话公告栏。　　前款规定的设施应当整洁完备、醒目准确，文字图形规范、中外文对照。第十六条　公园管理单位设置经营性项目，应当符合公园建设详细规划的要求，并且与公园功能相适应。　　经营性项目应当符合以下规定：　　（一）不污染环境；　　（二）不影响景观；　　（三）不妨碍游客；　　（四）不占用道路；　　（五）不超过确定的区域、范围；　　（六）不损害公园绿化种植、设施；　　（七）不违反安全规范；　　（八）法律、法规的其他规定。