跆拳道比赛总结,第一次打全国锦标赛的

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1、薪酬对员工来说，不仅是补偿劳动的付出，更是 对员工价值与贡献的肯定，所以对薪酬的激励性 的作用必须加以重视； 2、在薪酬结构中，基本工资应该属于保健因素，他 是薪酬体系的基础部分，应该对它进行科学的设 计，以保障员工基本的生活与工作需要。基本工 资应该是比较稳定的，原则上只升不降，不能随 意变动，否则会导致员工的不满意，影响其工作 积极性； 3、奖金、绩效工资属于激励因素，要在考核的基础 上加大其比例，以真正激发员工的工作满意感， 提高工作业绩； 4、注意防止激励因素向保健因素转化，如，奖金每 月固定发放，久而久之，奖金就失去激励的目 的，成为基本工资的一部分； 5、在企业中，福利更多的是保健因素，用以消除员 工的不满意感。但近些年来，弹性福利制的提 出，使福利也带有“激励的色彩”，这是值得肯定 的；

1、锦标赛：锦标，本是锦制的标旗，后泛指授给竞赛优胜者的奖品。锦标赛（Championships/Tournament）指不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一。锦标赛亦称“单项锦标赛”、“冠军赛”。运动竞赛的一种。为检查某一单项运动发展情况和训练成绩定期举行的比赛。国际锦标赛由各运动项目的国际组织定期举行。国家锦标赛由国家主管体育运动的机关或各项运动的全国性协会定期举行。锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应该大有人在，但是由于有参赛人数的限制，有些人就失去了机会，（如果他代表别的国家或许就是第一人）。锦标赛的地位和奖金、积分等要比公开赛高很多，因为它和奥运会的比赛一样，是这个项目最高级别的个人赛事。2、世锦赛和世界杯的区别：（1）二者性质不同世锦赛式不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一，只有排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量限制。世界杯是某项运动的世界级水平大赛。以足球世界杯为例，是世界上最高荣誉、最高规格、最高竞技水平、最高知名度和影响力的足球比赛，与奥运会并称为全球体育两大最顶级赛事。世界杯全球观众超过35亿。（2）二者比赛赛制不同世界杯一共进行64场，其中分小组赛48场，1/8决赛8场，1/4决赛4场，半决赛两场，决三、四名比赛一场，冠亚军决赛一场。世锦赛从03年起单项和团体分开，一年为单项下一年即为团体，两年为一届。（3）二者比赛覆盖面不同两者项目类型有重合，一般世锦赛覆盖的运动种类要多于世界杯（4）二者竞技水平不同对于既有世界杯又有世锦赛的运动种类如排球、乒乓球，世锦赛的含金量要高于世界杯；对于没有世锦赛的运动种类如足球、篮球，世界杯代表了其最高竞技水平的舞台。参考资料来源：百度百科-锦标赛百度百科-世界乒乓球锦标赛百度百科-世界杯

世锦赛就是世界锦标赛。锦标锦标，顾名思义就是锦是所有的的意思，标就是标准。 就是说很多国家来达到这么多国家的最高标准的意思 。锦标赛的“锦标”起源于：竞渡。也就是端午节的划龙舟，唐·骆宾王的《竞渡诗序》是最早见证。锦标赛便指不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一。其实质如同体育比赛中通过竞争来选拔和淘汰运动员以调动积极性一样,所以称为“锦标赛”.这一理论强调了竞争优胜者的收入优势和经营者收入级差问题。锦标赛制是乌拉圭人1916年发明的，实际上是联赛制与杯赛制的混合体，参赛队先分组单循环赛，然后淘汰赛，既保证了各队至少3场比赛交流的机会，又使大赛逐渐推向高潮。

锦标赛的"锦标"起源于竞渡。锦标是冠军的意思，锦标赛就是表示是争取全球或者区域冠军的赛事。 以足球为例。锦标赛是作为三种赛制之一。 锦标赛制是乌拉圭人1916年发明的，实际上是联赛制与杯赛制的混合体，参赛队先分组单循环赛，然后淘汰赛，既保证了各队至少3场比赛交流的机会，又使大赛逐渐推向高潮。由于南美足联组办美洲国家杯赛届届成功，乌拉圭足协主办首届世界杯赛不仅没有赔本，竟然还可以给所有决赛圈参赛队分红，解决所有参赛队和国际足联比赛官员往返旅行费用，所以欧洲足联从1980年起也采用锦标赛制，欧洲杯赛的全称也就改为欧洲国家足球锦标赛

“锦标”一词，最早使用于唐代，是当时最盛大的体育比赛——竞渡(赛龙舟)的取胜标志.竞渡是一项独具特色，而又极为隆重的竞赛活动，其目的即在于争夺第一名。为了裁定名次，人们在水面上插上一根长竿，缠锦挂彩，鲜艳夺目，当时人们称之“锦标”，亦名“彩标”。国外应当是称为冠军赛。

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锦标赛便指 不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一 锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量有限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应该大有人在，但是由于有参赛人数的限制，有些人就失去了机会，（如果他代表别的国家或许就是第一人）。锦标赛的地位和奖金、积分等要比公开赛高很多，因为它和奥运会的比赛一样，是这个项目最高级别的个人赛事。 亦称“单项锦标赛”、“冠军赛”。运动竞赛的一种。为检查某一单项运动发展情况和训练成绩定期举行的比赛。国际锦标赛由各运动项目的国际组织定期举行。国家锦标赛由国家主管体育运动的机关或各项运动的全国性协会定期举行。 两个都属于世界三大赛赛事，而世界锦标赛的规模更大。按照乒乓球界的理解，世界杯赛、国际乒联职业循环赛总决赛属于小考，世界乒乓球锦标赛属于中考，奥运会属于大考。因此，世界锦标赛的含金量高于世界杯。 其余的赛事属于运动员挣钱的商业赛事。世锦赛包括了所有的乒乓球比赛项目：男团、女团、男单、女单、男双、女双、混双。而世界杯则只有单打。世锦赛上的成绩代表了一个国家乒乓球运动的整体实力和个人实力，因此含金量是最高的。如果按楼上朋友的比喻，巡回赛、大奖赛这些属于单元测验；奥运会和世界杯属于期末考；而世锦赛则属于高考了，其重要性不言而喻。 足球只有世界杯，没有世界锦标赛。 其他运动很多既有世锦赛，又有世界杯，都是单项国际运动组织组织的。一般而言，世界锦标赛含金量更高，比如田径世界杯根本不是重要赛事，夺冠无人关注，而世锦赛摘金却是名利双收；排球世界杯冠军的份量也大大低于世锦赛，乒乓球世界杯干脆只有两个单项（以前只有男单一项），篮球则没有世界杯。 世界杯和世锦赛是不同项目的不同叫法,实际是一个级别的.邀请赛一般是某个国家为了提高水平而举行的比赛.大奖赛一般是各个项目联盟举办的分项比赛,至于联赛就不用说了吧.一般奖金是世界杯=世锦赛>大奖赛>=邀请赛>联赛 锦标赛一般就是有个奖杯的，所以也叫杯赛。世界杯大概就是因为奖杯太有名了吧，所以才这么叫的。 世界足球锦标赛的奖杯原来的叫雷米特杯，由于巴西三次夺冠而永久占有，于是又打造大力神杯，规定无论夺冠几次也只能由国际足联所有，冠军队只能保留到下一届比赛开幕，但国际足联会送一个镀金的仿制品作为补偿。

Lazear1995年的《人事管理经济学》标志着这一领域已经基本建立起系统的理论体系。而在Lazear(1998)的著作里，人力资源管理经济学几乎囊括了人力资源管理的所有重要问题，包括雇员招募、报酬结构、人力资本、流动、信号、晋升、激励、团队、福利、考评、授权等。需要指出，近20年的文献并不是对每一问题都投入了同样的精力，也不是每一个问题上都有突破性进展。逐一介绍所有的理论是不可能的，下面将选择人事管理经济学研究较多、对经济理论贡献较大、得到了实证检验的几个理论予以介绍。职业生涯激励理论职业生涯激励理论的核心思想是以延期报酬（DelayedPayments或DeferredCompensations）作为激励手段。这个理论旨在说明：有些员工已经无法在企业内继续晋升了，他们自己也明白这一点，于是他们就可能变得消极；但是，倘若企业在开始的时候支付他们以低于其所值的工资，而在工作的末期支付高于其所值的工资，陡峭的年龄-工资剖面曲线就可能起到积极激励效果。在国内一些文献中，延期报酬也被称作报酬后置。延期报酬模型（Lazear，1979，1981）先于效率工资文献，但已经暗含了效率工资机制。不过，后来的效率工资模型通过获取失业状态下的均衡而偏离了Lazear的道路。在Lazear的工作中，失业不是结果。市场能够出清，因为工人在职业早期通过拿低于边际产品价值的工资换取他们的工作。只要建立了延期报酬的年龄-收入剖面曲线，工人在竞争中就可以预期结果，劳动力市场就能有效率地运作。那种认为效率工资带来失业的观点是没有道理的，因为导致失业的并不是工资中的激励部分，而是工资中的刚性部分。延期报酬的理论意义就在于可以解释这样一个事实：工资比边际产品增长得更快。而一般的人力资本投资理论是无法解释这一事实的。因为如果培训等人力资本投资是通用的，那么经验-产量曲线的倾斜度将与经验-收入曲线一样；如果培训等人力资本投资是专用的，那么经验-收入曲线应比经验-产量剖面平坦。但这两个结论都与事实并不相符合。当然，需要指出，经验-收入曲线比经验-产量曲线陡峭的思想并不是说人力资本投资不重要。事实上，在Lazear(1999)的研究中，较大的工作任期系数说明在职培训在Safelite非常重要。锦标赛理论锦标赛理论（Lazear和Rosen,1981）与职业生涯激励理论有一定的关系。该理论认为：与既定晋升相联系的工资增长幅度，会影响到位于该工作等级以下的员工的积极性；只要晋升的结果尚未明晰，员工就有动力为获得晋升而努力工作。因此，该理论主张企业通过晋升激励员工。锦标赛理论与职业生涯激励理论有两点主要不同。第一，锦标赛理论强调个体之间的相关比较；职业生涯激励理论不依赖与人与人之间的任何形式的比较。第二，锦标赛理论集中于与晋升相联系的报酬变动；职业生涯激励理论强调激励方案体现为收入增长超过产量增长。两种方案可以在同一企业同时实施。那些与特定岗位结构相联系的薪资级别，可以由锦标赛理论建立模型进行分析。在通常，晋升用于激励年轻的管理人员。中层管理人员知道未来的晋升不太可能，对他们可以用职业生涯激励方案。锦标赛理论的提出，是基于员工报酬水平随职位晋升而阶梯式跳跃的事实。这个事实是其他理论无法解释的。譬如，不论职业生涯激励理论还是人力资本理论，都不意味着离散的薪资变动，除非学习过程是间断的。人力资本理论，照字面意义应是工资平滑的增长。同样地，薪资在职业生涯激励理论中也没有理由间断（除非在退休日期）。为了解释工资水平的离散跳跃，就有必要求助于锦标赛理论和其他解释（比如Rosen，1986）。有不少研究者探讨或检验了锦标赛理论，比如Bull,Schotter和Weight(1987)；Ehrenbreg和Bognanno(1990)；Knoeber和Walter(1994)等。比较有名的则是McCue（1996），她用收入动态追踪研究检验了锦标赛理论，发现晋升在解释工资增长时非常重要。McCue的研究很有启发意义，但却是检验不同企业的工人而得到的结论。Lazear（1999）补充了她的方法，检验了一个给定企业（某大型金融服务公司）自1986到1994年的全部人员（包括CEO）的薪资数据，他得到的结果支持了他的理论。计时工资与计件工资人事管理经济学最直接的应用是设计激励方案，最典型的一个激励方案就是计件工资。当个人的报酬基于其产出时，他们受到的激励就会与企业的产出结合在一起。当然，在有些情况下，员工的产出可能难以衡量，或者可以衡量但需要付出很高的测度成本，这些困难可能促使企业提供计时工资，即根据员工的时间投入来定义报酬。在企业的产量容易衡量而员工的产量不易衡量的情况下，企业常常会成为一个中介。有许多文献都曾对报酬确定方法进行分析，包括D.G.Johnson,S.Cheung,Stigliz,Rosen以及Holmstrom等人在50-80年代之间的研究。但是，专门应用于员工报酬确定的分析是Lazear(1986)作出的。Lazear的理论表明，计件工资具有激励员工和筛选员工的作用。但是，一直以来，计件工资的激励功能仅限于理论分析，缺乏实证检验。其主要原因是由于实证检验非常困难。为了做检验工作，就有必要观察不同情况下的工人并比较他们的产出。但这又存在两个问题，第一，既然在大多数环境下只有一种方案可能是最优的，那么得到最优状态意味着只有一种方案可以观察每个工人，从而又怎么能进行比较呢？第二，在计时工资和计件工资中选择计时工资的主要原因，正是一部分或者所有的产出不能够被完美地观察。这充分表明了检验工作的困难，因为要检验那些不可观察的理论是很困难的。不过困难并不意味着不能。Lazear得到了检验理论的机会。Safelite（一家汽车玻璃企业）进行了一场管理变革，报酬形式从计时工资改变为计件工资。从该企业得到的数据提供了每一工人的产出的细节信息，包括改革以前和以后，因而可以检验Lazear(1986)关于计件工资的理论。Lazear(1999)的检验工作尽管只运用了一个企业的数据，更象一个案例分析，但是它毕竟揭示了报酬政策在影响产量中的重要性，而且它也证明了经济学解释真实世界的能力。由理论得到的预测和推论都得到了现实证据的支持。报酬压缩（PayCompression）工作场所中的竞赛可以激励员工，但是竞赛同样也可能产生消极后果。一种消极后果是，工人相互串谋，都只付出较少的努力，然后在竞赛结果明晰之前就以某种比较平均的方式瓜分奖品；另一种更严重也更可能的负面效应是，工人不是串谋，而是以一种不利于生产率提高的方式展开相互之间的竞争。任何一个企业，如果根据雇员之间的相互比较来支付工资、福利或者其他津贴，员工都会存在某些不合作的动机。任何时候报酬的各部分都是相互联系的，竞赛的“胜者”和“败者”之间巨大的差额将导致竞争而不是合作的工作环境。那么有没有办法增进员工的合作呢？有，比如采取紧缩的报酬结构（缩小胜负者之间的报酬差距）就是有力的措施之一。以上的分析基于Lazear(1989)的论文，在该文中，Lazear讨论了企业在竞争劳动力市场上压缩工资结构的雇佣行为是否是理性的。报酬压缩必须根据某些东西来说明，最好是依据产量。由于Safelite数据允许直接检验产量，同时也有详细的报酬信息，检验报酬与产量之间的关系来评估压缩数量是可能的。尽管Safelite数据并非为此目的（因为报酬压缩观点的威力主要在于解释团队工作中的个体行为反应，而Safelite的安装工人并非团队工作，因此压缩报酬结构的激励可能是不太突出的），不过检验Safelite数据仍是有用的。Lazear（1999）的结论是，报酬压缩与产量的相关性存在明确的证据，它们或支持或不支持企业压缩工资以图工作场所协调的观点。虽然进一步的实证检验尚有待进行，但应该承认，报酬压缩对于产量来说并非不重要。规范（Norms）规范被定义为“绝大部分员工所坚持的信仰”，很显然，规范对于企业文化的形成影响重大。规范实际上是员工之间的心理契约。如果其他人工作努力，而某个人工作不努力（但是企业并不能有效监督他），如果没有规范对不努力者实施制裁，那么其他人就很可能仿效不努力者。在这个意义上，规范在工作场所就非常重要。如果违反规范的行为所受到的制裁很轻微，那么规范就可能被破坏。但是规范作为非正式契约，肯定不是直接通过对工人进行报酬奖惩来实施的。那么，究竟是什么充当了规范实施的压力呢？答案是：来自于同事的压力。一个破坏规范的人，很可能被他的同事们批评、哄骗、疏远、孤立甚至身体伤害。同事压力越大，则规范越容易实施。而企业也可以采取非员工个人直接金钱报酬的方法来强化规范的实施，比如规定团体的工作定额。Kandel和Lazear于1991年分析了同事压力对产出的影响。Encunosa,Gaynor和Rebitzer在1997年检测了医药行业中的同事压力和利润分享。Lazear(1999)用Safelite数据说明了同事压力的存在。他发现，那些不能在计件工资中占优势的工人在报酬方案发生改变时也提高了自己的产量，这可能反映了规范均衡水平的提高。其他需要指出，人事管理经济学的研究成果绝不止上述5个方面。实际上还有许多其他的方面研究都很成功，比如对生产率信号传递、工作流动、工作委员会、雇佣风险工人、员工的股票期权激励、经济形势对员工福利的影响等都有出色研究。

2017年10月6日和10月7日是香蕉国际赛的决赛日，一共比赛十场，前三参加G-star比赛。决赛积分也有所改变，吃鸡从500分变为50分，击杀变为15分一人，可以看出官方在鼓励选手正面刚。这里是决赛的第一局，YQHP战队的GODV反向开车成功吃鸡，韦神还是强。TOP24：决赛第二局依旧是YQHP吃鸡了，开门红连续两局吃鸡。但是第二局的积分IFTY排名第一，依靠杀人积分反超吃鸡的YQHP。WNV比较可惜的是在守房的时候被Armani直接干掉三个人。从总积分上来看YQHP排名第一。这里是第二局的比赛，一起来看看吧。第二局积分榜：总积分榜：决赛的第三局Snake战队成功吃鸡，选点非常不错。其中QG碰到了有史以来最夸张的bug灭队，无敌飞天旋转车，还有摩托车原地爆炸等等可以说运气非常不好了。从总积分上来看，YQHP以绝对的优势排名第一。这里是第三局，一起来看看。第三局积分：总积分：希望对你有帮助，望采纳，谢谢~~

企业内部薪酬差距合理性的研究论文 　　 一、引言 　　21世纪，随着经济越好越快的发展，天价高管薪酬已屡见不鲜，企业内部薪酬差距快速扩大。自2008年金融危机发生之后，社会各界开始关注并思考高管天价薪酬，开始质疑薪酬差距的合理性。孔子曾说过“不患贫而患不均，不患寡而患不安。盖均无贫，和无寡，安无倾。”公平的思想观念在我国民众中根深蒂固。合理的薪酬差距体现企业内部分配的公平性。合理的内部薪酬差距是薪酬管理体系的重要根基，对员工满意度、内部激励和组织绩效都具有极为重要意义。 　　学术界和实务界对薪酬差距效应研究，关注于锦标赛理论、社会比较理论和权变理论孰能得到更有效经验支持。锦标赛理论强调薪酬差距对企业绩效影响。薪酬差距扩大可促进企业内部激励更好地发挥作用，进而提高业绩目标。薪酬差距激发企业经营效率，称为薪酬差距的效率性。社会比较理论强调企业内部公平与合作，主要关注薪酬差距对高管和员工激励效果孰强孰弱，薪酬差距起到何种激励效果。由薪酬差距的缩小进而激发企业经营效率，称为薪酬差距的公平性[1]。基于锦标赛理论和社会比较理论而产生的倒“U型”权变理论，体现了锦标赛理论和社会比较理论分别在不同程度上的合理性。在正式个体激励制度和相对独立的工作性质状态下，薪酬差距的扩大和工作绩效的较高水平是正向关联;但若薪酬差距过度加大，位于薪酬分布低端个体的绩效负向关联。 　　由上述分析可知，合理薪酬差距带来组织效率的提高。众多学者们也一直尝试构建验证企业内部薪酬差距合理性模型。 　　但由于各企业组织目标、公司治理结构以及薪酬管理机制各不相同，所以构建检验企业内部薪酬差距合理性模型确实是一个难题。但换角度思考该问题，也许会有所突破。影响薪酬差距合理性因素众多，其不可能全部枚举。若能够查找出导致薪酬差距不合理性产生的相关因素，并对这些因素加以控制，则企业内部薪酬差距合理性大大增强。 　　国外学者研究盈余管理如何影响高管薪酬逐渐成为一个新的研究方向。WattsandZimmerman(1996)认为下列三个潜在因素促使企业实施以会计盈余为基础的报酬计划：缺乏观察企业市场价值的能力、业绩的分解和税收。Healy(1985)检验了实证会计中的分红假说，实证结果显示经理人员会通过对会计中应计项目的选择进而达到最有利于其薪酬最大化的意图。文章基于盈余管理如何影响高管薪酬的基础上，尝试提出盈余管理可能是导致企业内部薪酬差距产生的不合理因素，并对其进行实证检验，以期对企业内部薪酬差距合理性衡量具有推进作用。 　　 二、文献回顾与研究 　　假设国内外现有文献大多是从锦标赛理论和社会比较理论角度对企业薪酬差距效应的研究。Lazear&Rosen(1981)提出锦标赛理论，锦标赛理论预期企业内部薪酬差距与企业业绩之间存在正向关系，众多经验证据也对锦标赛理论基于支持。国内相关学者运用国内经验数据也对锦标赛理论进行了验证，研究结果大多支持锦标赛理论。林浚清(2003)通过对我国上市公司高管团队内部薪酬差距和公司未来绩效之间的关系进行检验，发现二者具有显着的正相关关系，结果支持锦标赛理论。周权雄、朱卫平(2010)发现地方国有上市公司高管与员工薪酬差距与其业绩显着正相关，薪酬差距的扩大和国企经营者赢得经济锦标赛激励的强化会增加国企经营者努力水平，促进国企经营绩效的提升。刘春、孙亮(2010)利用2001-2007年在上交所、深交所上市国企数据对锦标赛理论进行验证，结果表明国企高管和职工之间的内部薪酬差距与企业业绩显着正相关。上述研究都是对锦标赛理论证实，也是对薪酬差距具有效率性的经验支持。Festinger(1954)基于公平理论提出社会比较理论，人们很在意进行横向和纵向比较来评价自己薪酬的合理性。其强调更小的薪酬差距，更加平均的薪酬分配，可以更多地鼓励员工之间进行协作，提高企业业绩[2]。 　　众多经验数据也支持这一理论(Cowherd&Levine，1992;Pfreffer&Langton，1993)。国内学者对社会比较理论的适用性也进行了相关实证研究。张正堂(2008)研究结果表明高管团队薪酬差距对组织未来绩效有负向影响，高管与员工薪酬差距和组织未来绩效并没有显着影响。黎文靖等(2012)经验研究结果表明国企内部薪酬差距较小时对员工有更大激励作用，薪酬差距较大时对职工无正向激励效应，其仅体现为管理层权力结果。覃予等(2013)经验研究结果表明正向不公平阻滞企业业绩提升，降低高管激励效率;负向不公平反而有助于企业业绩的提升，对于员工的激励效果更加明显。上述文献客观上证明社会比较理论适用性。综合上述文献，薪酬差距效应呈现出效率性和公平性，这些效应的产生必须以薪酬差距的合理性为基础。因此，探讨如何确定企业内部合理的"薪酬差距，以及影响企业内部薪酬差距合理性或不合理性因素具有较高的学术和实务意义。 　　Watts&Zimmerman(1996)在《实证会计理论》中论述，高层管理当局在薪酬契约履行中，会计业绩是决定高管薪酬的一项重要标准，为实现自身经济利益最大化，高管当局有动机进行盈余管理。但高管为获得更高薪酬进行盈余管理，是否会扩大薪酬差距，导致薪酬差距不合理性产生?Steven，Simon&Jennifer(2006)研究发现，应计项目与高管薪酬的相关性正在下降，经营活动现金流量的作用日益增加。经营活动现金流量是企业真实经济业务的衡量指标之一，不易被高管操纵。经营活动现金流量越高，证明公司经营业绩越好，高管当局薪酬增加，企业内部薪酬差距被合理扩大。应计项目越高，高管薪酬可能会越高。应计项目可通过操控性应计项目完成，导致企业内部薪酬差距不合理性产生。基于以上分析，文章提出如下假设： 　　假设1：经营活动现金流量净额、应计项目对企业内部薪酬差距有着正向影响。 　　应计项目分为操控性应计和非操控性应计，两者对薪酬差距产生效应有所不同。高层管理当局为实现自己利益最大化，高层管理当局很可能通过滥用可操控性应计进行盈余管理，进而获得薪酬契约中约定薪酬。高管人员通过滥用可操控性应计，进而追求私有收益,这种私有收益既包括货币薪酬，也包括非货币性薪酬，其结果导致企业内部薪酬差距的加剧。因此，高管人员可能会滥用操控性应计，从而导致其与薪酬差距不合理性更相关。基于以上分析，文章提出如下假设： 　　假设2：操控性应计项目与薪酬差距正相关，在控制非操控性应计项目后，操控性应计项目与薪酬差距正相关意味着薪酬差距的不合理性增加。 　　企业监督力量存在，如薪酬委员会参与高管薪酬制定，薪酬委员会负责制定企业薪酬激励机制，并能够有效解决代理问题。薪酬委员会制定薪酬约束机制原则是以最小成本完成对高管的薪酬激励。高管薪酬机制设计的合理性是衡量薪酬委员会有效性的重要标准，薪酬委员会对高管业绩真实性进行考察，减弱高管薪酬与应计项目的相关性。外部审计师对异常过高盈余出具的非标准审计意见，可以抑制高管进行盈余操控性，进而减弱内部薪酬差距的不合理性。基于以上分析，文章提出如下假设： 　　假设3：企业监督力量有效监督可以减弱内部薪酬差距的不合理性。 　　会计盈余是激励高管当局基本要素之一，高管当局有最大化会计盈余从而最大化自身薪酬的动机，正向操控性应计可以提高企业业绩，进而使企业高管获得最大薪酬，正向操控性应计可以增加会计盈余与高管当局薪酬的相关性，进而产生薪酬差距的不合理性。基于以上分析，文章提出如下假设： 　　假设4a：正向操控性应计加大了企业内部薪酬差距的不合理性。 　　由于进行正向操控性应计具有一定成本，当期过高的盈余导致以后更高会计盈余预期，在高管同董事会进行薪酬契约商订时，董事会可能会提出更高的业绩目标，从而增加了高层管理当局实现企业业绩目标的难度;过高盈余更会导致税负增加以及平滑各期盈余压力。外部监督力量(例如董事会或者薪酬委员会)会降低盈余与薪酬之间的相关性。因此，文章提出如下假设： 　　假设4b：正向操控性应计不能导致企业内部薪酬差距的不合理性。 　　 三、研究设计 　　1.研究样本 　　针对文章研究目的，选择2006-20012年我国A股市场上市公司作为样本，并进行以下样本筛选程序：一是考虑到金融、保险行业的特殊性，剔除了该行业的公司样本;二是剔除变量数据不全的公司样本。经过筛选，形成最终得到有效观测样本10039个。另外，为避免极端值对模型估计的影响，对各连续变量进行5%的winsorize缩尾处理。上市公司财务数据和公司治理数据来源于csmar数据库和wind数据库。 　　2.主要变量及定义 　　(1)企业内部薪酬差距文章被解释变量企业内部薪酬差距的定义借鉴刘春、孙亮(2010)和黎文靖、胡玉明(2012)对企业内部薪酬差距的方法。 　　其中，支付员工所付薪酬(1)=支付给职工以及为职工所支付的现金-董事、监事以高管薪酬年度报酬总额。支付员工所付薪酬(2)=支付给职工以及为职工所支付的现金/1.56(基本社会保障费用的比例)-董事、监事以高管薪酬年度报酬总额。 　　netgap以及hgap用于稳健性检验。 　　(2)可操控应计与非可操控应计文章首先利用Jones模型(Jones，1991)[3]和修正的Jones模型(Dechow，Sloan&Sweeney，1995)[4]对总应计项目进行区分，再借鉴StevenBalsam(1998)相关方法对薪酬差距同操控性应计、非操控性应计相关性进行验证[5]。 　　Jones模型与修正Jones模型变量的解释：TACCi，t代表样本i公司第t年的应计项目总额;NIi，t代表样本i公司第t年的净利润;CFOi，t代表样本i公司第t年的经营活动现金流量净额;TAi，t-1代表样本i公司第t-1年的总资产;△REVi，t代表样本i公司第t年的销售收入的变动额，PPEi，t代表样本i公司第t年总的设备等固定资产;△RECi，t表示样本公司i第t年净营收账款项的变动额;NDAC赞Ci，t代表样本i公司第t年的非操控性应计;DACCi，t代表样本i公司第t年的操控性应计。 　　(3)其余变量薪酬差距影响因素中，cfo(经营活动现金流量净额)是不能忽略的重要因素，其一定程度上表现出公司真实经营业绩，现金流量充裕意味着公司经营业绩较好，高管薪酬会得到提高，合理的薪酬差距会被扩大，意味着经营活动现金流量应该与薪酬差距存在正向关系。为了检验正向操控性应计对薪酬差距的影响，以及正向非操控性应计是否对薪酬差距有影响，分别引入解释变量posda和posn-da。为检验薪酬委员会是否对薪酬差距有抑制作用，引入了解释变量committee。为了消除纲化影响，cfo与gap均去掉纲化后的变量，同时对因变量gap进行对数化处理。为了控制行业和年份对被解释变量的影响，将年份、行业作为控制变量引入。 　　3.研究方法与模型设计 　　实证检验主要包括两步骤：首先，文章首先利用上述Jones模型和修正的Jones模型计算出操控性应计和非操控性应计。 　　然后再利用下列4个模型验证相关假设。lngap=α0+α1cfoit+α2tacci+α3yr+α4ind+εit(5)模型(5)lngap表示企业内部薪酬差距，企业经营活动现金流量净额和总应计项目越大，显示出企业经营业绩越好，高管收入更高，企业内部薪酬差距便会合理扩大。因此，预测经营活动现金流量净额和总应计项目与薪酬差距为正向关。 　　lngap=α0+α1cfoit+α2ndacci+α3daccit+α4yr+α5ind+εit(6)模型(6)将应计项目分解为操控性应计和非操控性应计，可以检验出企业内部薪酬差距的合理性。若操控性应计与企业内部薪酬差距正相关，则证明高管当局操纵了操控性应计，证明薪酬差距存在不合理性。 　　lngap=α0+α1cfoit+α2ndaccit+α3daccit+α4dacc*committe+α5committe+α6yr+α7ind+εit(7)模型(7)用于检验薪酬委员会是否具有抑制不合理薪酬差距的作用，且定义dacc*committe为dacom。若操控性应计对薪酬差距有正向影响，证明薪酬差距存在不合理性。理论上薪酬委员会一定程度上可以抑制不合理性的薪酬差距，因此预测，薪酬委员会能减弱薪酬差距的不合理性。 　　lngap=α0+α1cfoit+α2ndaccit+α3daccit+α4posdait*daccit+α5posdait*ndacc+α6yr+α7ind+εit(8)为证明正向操控性应计对薪酬差距不合理性的影响是否更大，以及正向非操控性应计对薪酬差距的影响，模型(8)在模型(6)的基础上加入了posda和posnda虚拟变量，且分别定义posda*dacc为posdacc;posnda*ndacc为posndacc。根据理论预测，正向操控性应计加剧了薪酬差距的不合理性，正向非操控性应计对薪酬差距合理性正相关。 　　 四、实证结果与分析 　　1.描述性统计 　　2006-2012年企业内部薪酬差距平均值由195465元扩大为474023元，中位数由138275元扩大为353911元，表现出企业内部薪酬差距扩大化有越演越烈趋势。 　　房地产行业内部薪酬差距最大，其主要因为： 　　一是这些年房地产行业在我国快速发展，房地产行业成为我国经济发展支柱行业，利润额大幅上升，导致高管薪酬急速增加;二是房地产行业普通员工人工成本较低，且员工薪酬增加有限;导致薪酬差距不断加大。工业企业内部薪酬差距最小，因为这些年来工业企业发展不繁荣导致利润额较低，高管薪酬增加有限，而且普通员工工资多为刚性，导致相对其它行业薪酬差距最小。这些表现同目前我国经济发展特点完全相符。 　　主要变量进行的描述性统计，从对样本描述性统计中可以看出，经营活动现金流量平均值和中位数大于零，证明我国上市公司总体状况经营良好。另外，总应计盈余和操控性应计为负值以及非操控性应计为正值均说明我国盈余质量还是较高的。 　　2.回归结果分析 　　(1)经营活动现金流量净额与应计项目总额与企业内部薪酬差距表5的列(1)是模型(5)的回归结果。从样本回归结果看，经营活动现金流量净额与应计项目总额对薪酬差距都有着正向影响，验证了(假设1)。样本回归中，经营活动现金流量净额系数大于应计项目总额的系数，说明薪酬差距影响因素中经营活动现金流量净额起到更主要作用，也证明薪酬差距中合理性薪酬差距所占比重更大。总应计项目对薪酬差距影响也显着，表明操控性应计和非操控性应计可能分别对薪酬差距产生影响。 　　(2)操控性应计与非操控性应计与企业内部薪酬差距表5的列(2)是模型(6)的回归结果。从样本回归结果看，操控性应计同薪酬差距正相关，而且操控性应计对薪酬差距影响显着，证明操控性应计严重影响薪酬差距的合理性，表明高管当局存在利用操控性应计进行私利最大化，进而加剧薪酬差距的不公平性。非操控性应计对薪酬差距也是呈正相关关系，但对薪酬差距影响不显着，说明其对薪酬不合理性没有太大影响。因此对(假设2)操控性应计项目与薪酬差距不合理性正相关进行了验证。 　　(3)薪酬委员会、操控性应计与企业内部薪酬差距表5的列(3)是模型(7)回归结果。从回归结果看，拥有薪酬委员会企业，操控性应计与公司薪酬差距呈负向关系，其符号同理论预期相同。但对薪酬差距的影响并不显着，说明即使企业存在薪酬委员会，也不能阻止高管对操控性应计进行操纵的动机，客观上并不能减弱薪酬差距的不公平性。可能意味着薪酬委员会只能对高管人员前期薪酬契约起作用，而对高管业绩指标具体完成情况无法进行有效监督。所以薪酬委员会可有效减少盈余操控性导致内部薪酬差距不合理性(假设3)并未得到验证。 　　(4)正向操控性应计和非操控性应计与企业内部薪酬差距表5的列(4)是模型(8)回归结果。从样本回归结果看，正向操控性应计，加大了薪酬差距，同理论预期相符。因为高管当局有动机进行正向应计操控性，正向应计操控性可以更好提高公司业绩，从而实现自己薪酬最大化，其客观上加剧了薪酬差距不合理性。正向的非操控性应计对薪酬差距不合理性影响不显着。所以，该模型验证了正向操控性应计加剧了薪酬差距的不合理性(假设4a)。 　　3.稳健性测试 　　为检验结论可靠性，文章还进行了稳健性测试。我们使用lnnetgap和lnhgap变量对原模型的因变量lngap进行替换，使用原模型分别进行回归。稳健性测试结果表明，虽然有些变量的显着性和模型的拟合度有所降低，但变量之间的相互关系并未发生改变，稳健性测试的结果与表5结论基本一致，表明研究结论是比较可靠。 　　 五、结论与启示 　　企业收入分配的改革近年来一直是公众关注的焦点，薪酬制度的改革是企业收入分配改革的重要环节。国资委发布的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》对薪酬制度的改革强调两个重点：一是将薪酬与业绩挂钩，增加薪酬业绩敏感性;二是扩大薪酬差距，以期薪酬差距正向激励效应得以发挥。上述薪酬制度的实施，一方面实现了高管薪酬与企业业绩联动性，另一方面高管薪酬与职工薪酬的差距逐步拉大。目前我国企业内部薪酬差距逐步拉大，不合理性逐渐增强，导致其产生的原因归根结底在于所有权与经营权相分离，企业的委托代理成本急剧增加。所有权缺位，高管权力逐渐增加，高管利用权力直接或间接地影响其薪酬结构和水平，高管可以通过多种方式和途径合理、合法地提高自己的薪酬，比如，高管通过滥用可操控性应计进行盈余管理，进而达到提高自己薪酬的目的。 　　高管通过滥用可操控性应计，一方面使其能够完成薪酬契约所确定的目标业绩，进而获得任期内的约定薪酬;另一方面企业既定业绩目标的实现有助于高管职位的晋升，进而获得更大的权力，高管有动机也有能力追求私有收益，这种私有收益既包括货币薪酬，也包括过度在职消费，其结果导致企业内部薪酬差距不合理性的产生。文章验证了经营活动现金流、总应计项目以及总应计项目不同组成部分对企业内部薪酬差距合理性的影响。研究结果发现经营活动现金流对企业内部薪酬差距有正向影响，体现出我国上市公司企业内部薪酬差距的合理性。同时发现操控性应计与企业内部薪酬差距正相关且影响显着，而非操控性应计与企业内部薪酬差距不相关。该现象客观上表明我国上市公司高管当局存在利用操控性应计进行私利最大化，从而扩大了企业内部薪酬差距，致使企业内部薪酬差距不合理性的产生。 　　据此，文章认为：制定薪酬契约时，应该加强利用经营活动所产生现金流对高管当局业绩进行考核，经营活动现金流量是企业生产经营绩效真实体现，不易被高管当局所操控性，在很大程度上维护了企业内部薪酬差距的合理性;企业内部与外部应加强监督高管当局对操控性应计的滥用，以维护企业内部薪酬差距的公平性。薪酬委员会并不能有效地减弱企业内部薪酬差距的不合理性，可以考虑有效运用企业内部控制制度和外部审计独立性对高管滥用操控性应计进行有效遏制，从而维护企业内部薪酬差距的合理性。 ;

2023赛季巴西里约州锦标赛指不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一。锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应该大有人在。但是由于有参赛人数的限制，有些人就失去了机会（如果他代表别的国家或许就是第一人）。锦标赛的地位和奖金、积分等要比公开赛高很多，因为它和奥运会的比赛一样，是这个项目最高级别的个人赛事。内容简介：锦标赛亦称“单项锦标赛”、“冠军赛”。运动竞赛的一种。为检查某一单项运动发展情况和训练成绩定期举行的比赛。国际锦标赛由各运动项目的国际组织定期举行。国家锦标赛由国家主管体育运动的机关或各项运动的全国性协会定期举行。关于世界锦标赛和世界杯，二者都属于世界三大赛赛事，而世界锦标赛的规模更大。按照乒乓球界的理解，世界杯赛、国际乒联职业循环赛总决赛属于小考，世界乒乓球锦标赛属于中考，奥运会属于大考。因此，世界锦标赛的含金量高于世界杯。

公开赛是理论上任何人都有资格、都可以参加的比赛，而且公开赛的东道主国家参赛的人数可以享受优惠（增加）。 锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量有限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应该大有人在，但是由于有参赛人数的限制，有些人就失去了机会，（如果他代表别的国家或许就是第一人）。锦标赛的地位和奖金、积分等要比公开赛高很多，因为它和奥运会的比赛一样，是这个项目最高级别的个人赛事。

世界锦标赛通常四年举办一次。在体育界中许多单项比赛都有自己的世锦赛，而且各个项目的世锦赛年限也是不同的。比如篮球世锦赛，是四年举办一次；乒乓球世锦赛，是两年举办一次；跆拳道世锦赛，也是两年举办一次；而斯诺克世锦赛，则是每年举办一次；世界体操锦标赛，2002年之后，除奥运年外，每年举行一次，即每4年举行三次。其中欧洲足球的锦标赛是关注人数最多也是最热烈的竞标赛，其开设的目的主要是为了填补四年世界杯的空白，为填补两届世界杯之间4年的空白，让欧洲各国有更多的比赛机会，1960年开始举行首届“欧洲国家杯”，其后每四年举行一届，1968年改为现名，截至目前已举办16届。世界锦标赛的由来：世界锦赛是乌拉圭人1916年发明的，实际上是联赛制与杯赛制的混合体，参赛队先分组单循环赛，然后淘汰赛，既保证了各队至少3场比赛交流的机会，又使大赛逐渐推向高潮。世界锦标赛发展至今已有很多单体项目均有自己的锦标赛。我们比较熟知的有乒乓球世锦赛、羽毛球世锦赛等等。世界锦标赛是针对一定等级的人才，每个国家的选手数量都是有限的，比如世界羽毛球锦标赛，我们前20名的选手很多，理论上可以列为种子选手的人应该很多。但是由于参与人数的限制，有些人会失去机会，如果他们代表其他国家，他们可能是第一个人。地位、奖金、积分等。

日语把锦标赛称作「选手権」是因为它直译了英文的championship。因为英文的champion翻译为选手，后缀ship翻译成资格、权利。另外查了一下发现「权威」在日本也是有表示最高水准的人的意思，因此「选手権」可能是表达争夺选手中最高水准人的称号的比赛。还有一种解释中文里权这个字，表示现代意义上权利资格的这层意思已经是来自于日文，所以选手权三个字就是最简单的选手的权利资格的意思。选手权大会、大赛，即是所谓拥有选手资格的人一起参加的竞赛，中文统称锦标赛。结合资格赛来理解比较清楚：通过资格赛的运动员即为拥有选手资格，参加的进阶比赛当然是选手权大赛。为什么叫“锦标赛”？为了裁定名次，人们在水面的终点插上一根长杆，颜色很鲜艳，当时叫锦标，也叫彩标。后来渐渐只有前面一种称呼了同时，统称大型的为了取得名次的比赛都叫锦标赛。锦标赛指不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一。锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应该大有人在。

规则简介 裁判打分由难度分（A）和完成分（B）两组组成，A组将根据运动员完成的动作对其中10个完成最好的动作打分（难度分分为A至G组，其中G组最高，为1分），然后加上5个规定组别的得分（按现行的规定为5分），再加上特定动作的连接加分就组成了难度分。 从理论上说，如果体操选手的一套动作无懈可击，1分都不扣，而且10个动作都属于最高难度的G组动作，他的得分就至少可以达到25分，而且这还没有算上特殊动作的连接加分。另外，若排除未来出现更高难度的H组甚至更高组别的动作，于是体操动作的得分就变得没有上限，产生世界纪录也就顺理成章了。 当然，25分在目前绝对是个理想化的数字，因为现在世界上还没有G组动作，F组是由目前的超E组改名而来的。 之所以出现G组，是因为“男女有别”，现在如果女运动员能够完成男运动员的D组动作，那么她的这个动作难度会被视为E组。 http://sports.sina.com.cn/o/2006-11-06/14302550324.shtml

你好，怎样评价世界绕制科学锦标赛？我感觉这是高级别的赛场，我不知道这个。可以百度一下

篮球市级锦标赛前三团队可以拿二级证。市里前三名团队都可以办二级证，省级以上前三名可以办一级，国家前三名以上可以办健将级。锦标赛指不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一，锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应该大有人在，但是由于有参赛人数的限制，有些人就失去了机会，如果他代表别的国家或许就是第一人。锦标赛的地位和奖金、积分等要比公开赛高很多，因为它和奥运会的比赛一样，是这个项目最高级别的个人赛事。锦标赛亦称单项锦标赛、冠军赛，运动竞赛的一种，为检查某一单项运动发展情况和训练成绩定期举行的比赛，国际锦标赛由各运动项目的国际组织定期举行，国家锦标赛由国家主管体育运动的机关或各项运动的全国性协会定期举行。

摩托车越野赛是世界上最受欢迎的体育项目之一，特别是在欧洲和美国，它既是群众实践的运动项目，同时也确立了作为群众观看的体育项目的地位。在中国，对摩托车越野的认识也在逐年提高，爱好者的数量在急剧地增加。为了提高摩托车的越野水平，很好的理解摩托车越野赛竞技，并掌握正确的练习方法是很重要的。一、了解摩托车越野赛的定义摩托车越野是车手在跑道上有起伏、上下坡、各种弯道及各种土坎等障碍组成的封闭路线上进行的摩托车竞赛。二、 摩托车越野赛的历史一九二四年三月在英国举行的南部斯托克波特摩托车竞赛被称为真正的摩托车越野赛的开始。在天然地带进行的这一竞技，不久就扩展到欧洲各地，由于是用摩托车越过原野的比赛，所以被称为"摩托车越野赛"。在中国，从事摩托车运动比赛是在一九五二年，当时是部队与外国友军之间进行的小规模的比赛，正式比赛是在一九五九年中国第一届全国运动会。对于摩托车越野赛运动员来说，世界上最高的大显身手的场所是世界锦标赛，即摩托车越野大奖赛。一年之内需要转战欧洲各国和美国、加拿大等国，进行12场比赛(24轮)，根据这12场比赛的得分，决定这一年的成绩，以确定名符其实的世界冠军。三、 近年来摩托车越野赛倾向最近的摩托车越野，随之市场竞争，竞赛摩托车向高性能化、高速度化进展的同时，加速了比赛水平的提高，有比赛激烈的倾向。为赢得比赛的胜利，不仅要有高超的驾驶技巧，还要有操纵高性能摩托车所需的体力和毅力。怎样提高摩托车越野赛水平 二、优秀运动员应具备的条件一、身体健康摩托车越野赛是各体育项目中最为艰苦、激烈的体育项目，为了经得起严格的训练和比赛，并从中找到乐趣、具备健康的身心是基本条件。二、体力摩托车越野赛，对于没有强壮的体力的人来说是一项过分的体育项目，年轻人的体力通过锻炼会有相当的提高，有规律的正确训练很有必要。三、坚强的毅力在通常的比赛中，一般要跑20分钟加2圈来确定成绩。不仅是体力，如果没有坚强的毅力，就跟不完全程，正因为它是这样严酷的比赛，所以跑完全程的充实感或取得成绩时的胜利感是无法形容的。四、责任感参加摩托车越野比赛要集中整人队的集体智慧，在教练员、机械师、技术员指导下成长起来的运动员，肩负着大家的期望去参加比赛，互相信任和责任感是取得胜利不可缺少因素。 五、判断力比赛中对车辆的操纵认识、判断、操作的连续，在变化甚大的路线上进行的摩托车越野赛，常常迫使你要瞬间判断，所以神经反映好也是优秀运动员的条件。六、驾驶技巧唯有出色的驾驶技巧才是优秀运动员的条件，重视基本功训练，不仅要跑的快，还要防止身体疲劳。在一个好的教练员的指导下，采取正确练习方法的同时，个人努力是很重要的。七、比赛的战术知已知彼，熟悉路线是战术的大前提，起跑时怎样发到前面，怎样创造超车的时机，怎样合理分配体力等。 学习摩托车越野技术急于求成是不可能的，而需要一步一个脚印地学习必要的技术，多学、多看、多练习是一个优秀车手最应具备的训练态度。怎样提高摩托车越野赛水平 三、身体素质训练方法作为一名摩托车运动员，在训练上特别要强调的一点是一般训练与专项训练相结合的原则。一般训练(身体素质训练)是指在运动训练中以多种多样的身体练习，以及训练方法和手段，提高运动员各器官系统的机能，全面发展运动素质，改进身体形态，掌握一些非专项的运动技术和理论知识，改善一些心理品质。一般训练的主要目的是，根据专项运动的需要，为运动员专项运动素质、技术、战术以及专项运动所需要的心理品质最大限度的提高，创造优异专项运动成绩打好多方面的基础。专项训练(驾驶训练)是指，在运动训练中以专项运动本身的动作(即比赛性练习)，以及与专项运动本身的动作在特点上相似的练习，提高专项运动所需要的各器官系统的机能，发展专项运动素质，掌握专项运动的技术、战术、理论知识以及改善专项所需的心理品质。专项运动的目的是最大限度的提高运动员的专项运动成绩。一般训练和专项训练的主要联系在于：一般训练为专项运动成绩的提高打好各方面的基础；专项训练则为直接创造优异的专项运动成绩。两者在训练过程中不可分割，目的一致。为了提高摩托车越野水平，选择适合自己的，目的在于增强体力的训练方法进行训练很重要。一、 准备活动开始进行训练或比赛前，一定要做好准备活动。人体的肌肉有三大特性，即伸展性、收缩性、粘滞性。人体体温升高，粘滞性降低，伸展及收缩性增加；体温降低，粘滞性增强，伸展及收缩性下降，所以在平时训练或比赛前，如果不做准备活动，人的身体僵硬，就很容易造成伤病。 1、 准备活动举例(1)、慢跑6-8分钟(2)、颈部旋转运动(3)、双臂大回环(4)、扩胸运动(5)、振臂运动(6)、腹背运动(7)、腰部旋转运动(8)、前后拉腿运动(9)、侧压腿运动(10)、下蹲运动(11)、膝关节旋转运动(12)、踝关节运动。2、 跑步跑步是所有体育项目之本，初学者需要以60％的力量，每周至少跑两次以上。不能进行驾驶训练的日子里，尽量不要缺少3-5公里的跑步，一般以25分钟以内跑完5公里为目标。3、 柔韧体操举例(1)、上体前屈(三种)(2)、压腿运动(3)、侧肌运动(4)、仰卧起坐(5)、左右侧肌运动(6)、背肌运动(7)、压肩运动(8)、后摆腿及左右摆腿运动。4、 肌肉力量与肌肉耐力的训练在发展力量素质时，选择重量大小的器械是各种训练方法最重要的问题之一。在肌肉非最大用力时，人体效应器的冲动频率没有达到最大，肌肉运动单位的活动，根据它们达到疲劳的程度，一部分工作，另一部分休息，并相互交替，因此受到训练的始终是"一部分"运动单位，从而使肌肉运动单位的交替机制得到改进，肌肉耐力得到增长，而力量的增长则不很大。 在极限和次限负重时，从肌肉工作的时间和空间特征分析、重物运动的速度很快就达到一定程度，然后几乎保持不变，在这种情况下，肌肉工作的用力大约等于所负重物的重量，肌肉运动单位没有交替的可能。因而，此时肌肉运动单位得到锻炼的数量最多。采用这种方式训练是提高绝对力量的有效方法。5、 肌肉练习举例(1)、单杠引体向上：这种动作主要练习肱二头肌、背廊肌以及胸大肌；(2)、双杠臂曲伸：练习胸大肌，背廊肌和肱三头肌；(3)、哑铃上举：练习岗上肌，三角肌，肱三头肌；(4)、 哑铃臂曲伸：练习肱二头肌及小臂肌群；(5)、 哑铃翻腕：练习小臂肌群；(6)、 腑卧撑：练习背廓肌，胸大肌，肱三头肌及岗上肌；(7)、 仰卧起坐：练习腹肌及腹侧肌肉；(8)、 仰卧举腿：练习腹肌；(9)、 杠铃下蹲：练习股四头肌；(10)、 杠铃弯躯：练习背肌；(11)、单腿蹲起：练习股四头肌；(12)、原地纵跳：练习股四头肌及小腿肌群。以上练习方法，根据个人情况选择重量，可能的话，隔日进行效果比较好。在做练习时，从一个动作改为另一个动作，中间尽量不要休息，即便休息也是为了调整心态，用10-15秒钟就可以了。怎样提高摩托车越野赛水平 四、基本驾驶技术初学摩托车越野的车手，首先一定要固定好你的驾驶姿势，如果一个不正确的姿势或习惯定了形，改起来是很困难的，所以首先学习基本技术要建立在理论基础之上，然后发展一种适合你的驾驶姿势。一、 基本驾驶姿势要点：稍微蹲伏的站立；两膝加紧油箱，两臂自然分开，既不要张的太也不要挟得过紧。在摩托车越野中，初学者在不习惯站立驾驶之前，这种姿势是非常不舒服的，可这种姿势是越野驾驶的基础，所以不管用什么方法，也要尽快掌握它。二、 直线加速变挡要点：掌握时机，离合器与档排要协调，动作迅速果断，不回油变挡。在直线加速时，换挡时机对速度会有很大影响，即不能使发动机失速，又不能挡与挡之间拉的过长，很大程度取决于车手的经验，所以要反复练习。在弯道处胜出一筹 --摩托车超级越野弯道技术浅谈 在摩托车超级越野赛道上，一般设置若干个弯道，多的十几个，少的也有五六个。弯道，其实也是一种障碍。众所周知，直道行驶肯定比弯道行驶顺利，弯道能很好地降低车速。 在越野赛场上，过弯时车手一般重心失去了平衡，他们必须伸出靠弯道内侧的的脚点地以维持全身平衡。车手绕普通弯道时，须牢记“快入快出”的原则。“快入”就是入弯时速度快，在绕内弯转弯的一瞬间，车手必须将车速减到近乎为零（但加速度始终是有的），配合脚步的支撑，调节赛车方向，在身体恢复平衡之前，立即将车速瞬间提升，加速出弯，这时，越野赛车优良的变速功能便体现出来。 一般在30-80米长的起跑区之后，都会有一个大的弯道。在这里转弯往往是最危险的，因为车手在短时间的起跑后，还没有拉开车距。大家一窝蜂挤向弯道，而且过弯时车手重心大都是失去平衡的，这样就难免发生碰撞。幸好在弯道的设计上考虑了相应的措施，特别在弯道的外侧面增加了一道高1-2米的斜面，有点象阔碗的内侧面，这种斜面叫外超高。车手在过弯时可以选择走弯道内侧，这样路程较短；也可以选择走外道，先冲上外超高，沿着斜面转弯，借助外超高的反作用力，高速出弯。这样，车手在绕第一个大弯时，就不会过分拥挤。 在赛道的设计上，有些起伏、、单峰、双峰紧连着弯道，车手在通过障碍之后，必须立即调整方向转弯。如果在跳、双峰跳时车手出峰后惯性过大，往往会顺势冲上外超高。中国的几位冠军车手，比如许鹏、项东、罗健等都喜欢在飞越、双峰后立即减档，尽量降低车速，利用弯道内侧转弯，但并非每位车手都能做得如此完美，达到伸缩自如的境界。 有些大双峰，第二个峰就设置在弯道处，车手飞越第二个峰的同时也经历了转弯的过程。这样，车手必须在起跳时即作好转弯的心理准备。在凌空过程中，将赛车方向调节好，配合身体的倾斜，达到空中转弯的目的。这时，车头与车身总是呈一定的角度，其凌空姿势颇具欣赏性。 弯道同时也是超车的最佳位置。当技术水平高的车手在其余障碍处无法取得优势时，他们喜欢选择弯道处超车。

无线电比赛就是分两组人在草地或任何地方搜寻一种东西，这种东西是会发射电磁波的，然后通过，无线电接收，这种比赛是计时的，看最后哪组人找到的多就获胜，这项比赛是从国外引进的，现在中国也很流行

而开朗的心灵，却可以成为他， 点-击。啦：（y080 。bz ）。盟MS-18号载人飞船进入太空，按照常规流程马克会在太空飞行六

明显

选择:1. 1891年 2.中国 3.南斯拉夫 4.第2名 5.1910年 6.50名 7.1996年下半年 8.张发强 判断:1.对 2.错 3.错 4.对 5.对 6.对 7.错 8.错填空:1.唐宝堃 2.全国五项球类运动会 3.陈美虹 4.等级

摩托GP是1949年由国际摩联（FIM）统一规则后形成的世界摩托车公路锦标赛，比F1还早一年，开始时称为WGP，全部赛事在欧洲进行，且一年只有6站比赛。1951年有了8站比赛，到1961年有10站，且加入了阿根廷的布宜诺斯艾利斯站，赛事进入南美。1964年，比赛首次加入美国站。1967年首次加入加拿大站。1969年，增加为12分站。在整个20世纪70年代，赛事发展缓慢，仅仅于1972年增加为13站。进入20世纪80年代，比赛开始在全球范围内飞速发展；首次加入的分站有：1983年南非站、1987年日本站、1988年巴西站、1990年澳洲站、1991年马来西亚站、1996年印度尼西亚站、2004年卡塔尔和中国。其间2000到2003年，日本有两个分站。分站数量在1987年增为15站，2005年递增至17站，赛季由4月到11月。同时，赛事版图也不断扩大，已成为遍布五大洲的世界性赛事，其中2005年Moto GP首次设立中国上海站。20世纪70年代中期到2002年，GP赛的最高级别被限制在四个气缸500毫升，无论是二冲程还是四冲程。因而当时所有机车都是二冲程的，以在发动机排量既定的情况下获得更大动力输出。2002年，规则变更了，名称也改变了，国际摩联把最高级别的500毫升级别和整个赛事名称都改称为摩托GP，不再是WGP。制造商们这才得到许可扩大四冲程机车的发动机总容量到990毫升并可以选择性地使用3到6个气缸。所以，2002年以后摩托GP才有较快的发展。理论上来说，500毫升二冲程的机车的动力弱于990毫升四冲程的机车。2002年的赛场上成了各种发动机车型的混战，很快大家就发现四冲程机车明显比二冲程机车在任何方面都出色。所以2003年二冲程车就在摩托GP级别组的赛场上消失了，而125毫升和250毫升级别组则只用二冲程车。从2007年开始，摩托GP级别的机车将被限制在最高排量800毫升。公布的原因是要照顾车手安全，因为GP级别摩托车的动力输出和最高速度在2002年以来已经有了充分的增长。

篮球市级锦标赛前三团队可以拿二级证。市里前三名团队都可以办二级证，省级以上前三名可以办一级，国家前三名以上可以办健将级。锦标赛指不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一，锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应该大有人在，但是由于有参赛人数的限制，有些人就失去了机会，如果他代表别的国家或许就是第一人。锦标赛的地位和奖金、积分等要比公开赛高很多，因为它和奥运会的比赛一样，是这个项目最高级别的个人赛事。锦标赛亦称单项锦标赛、冠军赛，运动竞赛的一种，为检查某一单项运动发展情况和训练成绩定期举行的比赛，国际锦标赛由各运动项目的国际组织定期举行，国家锦标赛由国家主管体育运动的机关或各项运动的全国性协会定期举行。

篮球市级锦标赛前三团队可以拿二级证。市里前三名团队都可以办二级证，省级以上前三名可以办一级，国家前三名以上可以办健将级。锦标赛指不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一，锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应该大有人在，但是由于有参赛人数的限制，有些人就失去了机会，如果他代表别的国家或许就是第一人。锦标赛的地位和奖金、积分等要比公开赛高很多，因为它和奥运会的比赛一样，是这个项目最高级别的个人赛事。锦标赛亦称单项锦标赛、冠军赛，运动竞赛的一种，为检查某一单项运动发展情况和训练成绩定期举行的比赛，国际锦标赛由各运动项目的国际组织定期举行，国家锦标赛由国家主管体育运动的机关或各项运动的全国性协会定期举行。

由世界象棋联合会主办，澳门象棋总会承办的第十届世界象棋锦标赛，将于07年月10月16日至20日在澳门塔石体育场举行。 中国将由洪智（2005年全国冠军）和许银川（2006年全国冠军）参加，女子组由伍霞特大参加。 第一回 左右夹击 许银川轻取澳洲刘勤澳州刘勤红先负 中国 许银川 第二回 借力打力 许银川太极神剑血溅友谊关中国 许银川 红先胜 越南 阮成保第十届世界象棋锦标赛第二轮，友谊关，战马嘶鸣，挺枪呐喊杀到中国第一神剑许银川面前。阮成保立足未稳，英气就直冲霄汉，以横车屏风马单枪叫阵，枪游偏锋，一枪刺向银川左肩，紧接着平车禁马再马跃潭溪，先取多兵之势，意图反客为主。中华第一太极神剑许银川，五七炮直横车——巍巍中华堂堂之阵，气若悠闲，武当神功衣袖翩翩，面对斜刺里就是毫不客气的一枪，轻描淡写顺势一闪，炮平三路借力打力，剑锋飘忽右指，看似聚力刺向成保左肋，实则化泰山于无形。阮虽恍然大悟，但涉足中原已是太远，骏马千里迢迢无奈被许诱骗，左翼被封已是半身不遂，眉头一皱，计上心来，缩炮兑车向边关游击。许狮子摇头，又遥遥盯住阮的右肋，准备一声长吼，逼压象田，吃炮、摁马、兼杀双象，一石四鸟。阮识破许剑锁咽喉的玄机，回炮扭头兵来将挡、水来土淹，但并没有意识到此时的铁桶阵形已是外无破损，内有隐患，虽有主力大车在敌阵中骚扰，但后援不济，有效步数已远远落后。至边炮出击，许才真正开始中局亮剑，紧接着趁机踏炮、窥视卧槽、打车、飞相驱炮，步步进逼又忙里偷闲，妙抢了两先，不仅解除了自身的所有弱点，且完成了战略迂回，指东打西，撒下了天罗地网将敌包围，挥炮击卒打透卒林，弃相卖个破绽再诱敌深入，车马炮已会师中原，猿臂一舒，血光飞溅，百万军中上将首级已化为乌有。 第三回 弃子抢攻 菲律宾庄宏明无功而返中国 许银川 红先胜菲律宾庄宏明 第四回 九宫偷渡 击退印尼老将余仲明印尼 余仲明 红先负 中国 许银川第十届世界象棋锦标赛18日晚进行了第四轮争夺，中国头号战将许银川，施展推拿手，以令人罕见的禅功，将印度尼西亚老将象棋特级国际大师余仲明打下擂台，开始领跑。余仲明可不是一般的人物，80年代初，就戴上了全印尼的桂冠，90年代初，获第五届亚洲城市名手邀请赛亚军，三十多年的棋坛生涯，早已蜚声全球。本轮与许银川同在第一军团，强强相遇在所难免。虽说前三个回合调整了走子次序，但还是将战局定格在中炮横车七路马对屏风马左炮巡河上。中局余仲明无惧黑左炮一夫当关，毅然挺中兵，马盘中路，先挑起战火，打开局面后，平车右移，欲借黑方右翼双炮一马似乎有臃肿之嫌，希望继续扩先有所收获。许银川挺起左车护住卒林，“善守者藏于九地之下”，趁红方中炮立足未稳，进行驱赶，抓住了防守的关键，局势果然朝着许银川预期的方向发展。中局一番贴身肉搏，至第23回合，黑方已不知不觉化敌于无形开始反先，先是有效步数领先，后占车马炮兵种齐全之利，两三个回合双车同归于尽后，无声的残棋进行曲开始奏响。如果不做细致的分析，乍一看“双马三兵仕相对马炮三卒士象全”，余仲明有望顶和，一般的棋迷朋友开始为许银川捏上了一把汗……。“举秋毫不为多力，见日月不为明日，闻雷霆不为聪耳”，一卒之微重于泰山。实际上许银川果断兑车是残棋功力自信的体现。先马开赴作战前线咬住红兵，余仲明运马扑槽，欲图叫将兑掉中炮，许银川早已老僧入定，从分炮对红三路兵马实施重压开始，已渐入佳境。红马翻蹄亮掌，回身解压，不想被许银川利用红帅露头在外出将拉住，不得已叉仕化解，黑马顺势涉水穿渡，眼看着要将军带响踏掉红九路边兵，余仲明三路马进中救驾，三路兵已被黑炮顺势打掉，许银川开始多兵略优，但胜利仍是“路漫漫兮其修远”，红眼看如对攻求和难度增大，不贪边卒回身咬住黑象口卒，暗藏马四退六，强行交换，一步成和，印尼老将功力果然不同凡响。许银川挺起边卒，撩起边象，耐心等待，自有一兵在手看你双马如何盘旋？边象护卒是本局取胜的关键一步，随后，许银川开始实施谋取红一路边兵的计划，而红双马由于中原作战，与边兵的内在联系已逐渐疏远。黑马借红马邀兑的时机退一步进两步，简单的两三个回合交换，红九路边兵也开始遇险。“倍则分之”，在许银川的调动下，红无奈退马百里护住边兵，双马的联系开始被割断。进攻要有停顿，不能连续不断，黑分炮瞄准边线后，双方开始调整士象，这一阶段双方柔劲潜运，都显示了极高的境界。“会用车、马、炮只得象棋之粗线，会用兵得象棋之细境，会用士、象、将方得象棋之微妙”。经过并敌、分敌、调敌后，许银川边卒过河强制性交换，飞将军从天而降，横打边兵，纵向叫将助马吃相，一石二鸟已成必然之势。余仲明两难选择，不保相，九宫不稳，丢掉边兵剩下双马仕相全，在马炮双卒士象全面前，只有等死，权衡再三，忍痛割爱，先进马威胁住黑边卒再说。许银川马踏中相，把另一只单相锁定在卒口后，抽身回炮，“因粮于敌”，从底线返身调转炮口，自此走成马炮卒士象全对红双马单缺相，才真正控制住了全局，以后如何吃掉红相、小卒过河已成为下一步的作战方针。许银川先通过叫杀打将，吃掉一仕，虽然自己也牺牲了一个，但交换的价值不一样，黑方不怕丢士，而红仕一丢，黑方相对增加了物质优势，距胜利又近了一步，局势已发生了翻天覆地变化。红马为了护相又不敢贪吃另一黑士，经过一番调整后，看似红方死顶，仍有一定取胜难度，不料黑马从棋盘底线、红方九宫陈仓暗渡，许银川凿壁偷光找到了一条通向胜利的阳光大道，至此，红相像熟透了的苹果被黑卒摘去后，余老将才心服口服，俯首称臣。 第五回 “上兵伐谋” 洪智不如许银川中国 许银川 红先和 中国洪智第十届世界象棋锦标赛中国队派出许银川、洪智双剑合壁锁关，对外一圆一方，威镇番帮，剑锋所指，所向披靡，团体冠军自然不在话下。对内方圆颠峰对决，世人关注，棋迷翘首，谁将英姿飒爽，指时可判。秋末冬初，笔者陪同李来群赴京参加“中立杯”电视快棋赛，明天对手就是许银川，一路上谈起小许从为人到棋艺赞不绝口。已是晚上9点多，北京的商界朋友请李来群吃夜宵，来群让我去约小许一块儿去玩儿，见到小许说明来意，小许指着桌子上的书和笔，一脸无奈和遗憾地连说了好几声：“实在对不起，马上要期末考试了，多谢李老师”，当时，已是中山大学学生的许银川绝对不是在混文凭，而是象他在棋盘面前一样求知若渴，秉灯夜读。初次见到洪智是在98年成都的全国少年赛，虽已是大师的他依然一脸稚气，童心不灭，赛完后，不分大小，象孩子王似的领着小孩们踢足球，王跃飞一个大脚，球正好砸在洪智的脸上，大小孩儿围成了一堆儿，好不热闹。18岁组的赛场上洪智一举夺魁！圆了少年赛多次老二的冠军梦。许银川是命运的宠儿，良好的家教，一语“父亲送我上路”，拉开了舍我其谁的霸王棋坛生涯序幕，一代宗师杨官琳、蔡福如的伯乐识马，亦师亦兄的吕少帅指点江山，大学生活的修养磨练，娇妻文静的照顾有加，一路生活洒满阳光，师兄吕钦现实又包办了行政管理，自己可以静下来一心研究象棋。洪智则不然，自幼游学天下，东征西杀，练就了一身硬功。从湖北到吉林、从吉林到重庆、从重庆到上海，洪智先后受业巨匠柳大华、陶汉明。成长的道路上尽管充满了荆棘，辗转颠沛，但全国象棋冠军的成功之路上有谁能比洪智的感受更深呢？现又被一代天骄胡荣华收归帐下，这一年的象甲联赛，上海队一路所向披靡，令诸路英豪难望其背，洪智立下大功！本届比赛，个人冠军之争，许、洪二龙戏珠是棋迷关注的焦点，谁将一览众山小，二人直接对决的胜、负、和结果占重要因素，与对手的战绩占第二位，如果两人最终积分相等，对手分亦将左右二人的命运，尤其是前四轮遇到的对手不能太弱，否则，会象98年全国个人赛由于阎文清第一轮的对手靳玉砚仅一胜两和积两分，对手分比许银川少四分而曲居亚军。中国两大顶尖高手印证“看当今天下棋坛世界谁是主宰？”的内战，在世界面前于第五轮就要打响了。许银川会“七擒孟获”吗？洪智会击碎“撼山易，撼银川难！”的神话吗？是功力悉敌、两难进取、握手罢兵呢？还是草草签署和平协议，分道扬镳后同向外国人下杀手呢？确保团体冠军定然是两人团结协作的结果，我们根本无须杞人忧天，可关系到两人命运的决战已上升为主要矛盾了啊！我们先分析一下两人走上内战战场前的形势，再欣赏他俩的对局吧。首先，前四轮，小许不负众望，积4分全胜的战绩匹马领先。洪智由于第二轮被新加坡黄俊铭不要命的招数顶和，积3.5分紧随其后。第二，许银川执先行之利，人气指数占上风。打开许、洪的作战史，至两人坐在棋盘前，共交手24局，各执先12局。许执先的12局，胜6和3负3，胜率为62.50%，洪胜率为37.50%，胜率比为5：3。许执后的12 局，胜4和7负1，胜率为62.50%，洪胜率为37.50%，胜率比为5：3，与执先参数相同，总胜率及胜率比不用说肯定也相同。从双方的胜率、胜率比来看，许银川大占上风无疑。但同时也表明，就一盘棋来讲，武当神功未必就一定能打败少林二指禅。巅峰对决开始后，初出道时，刚登上全国赛场的许银川，用练就的直横车杀败了无数英雄豪杰，且几乎不使用过河车进七路兵，许银川先手用直横车，与天下弈林好汉争锋印证这一阵势共42局，获胜20局，和22局，胜局率为47.65%，和局率为52.35%，负局率为零，总胜率为73.89%，从未失过手。洪智无奈不得不用屏风马两头蛇“拒敌于国门之外”，双方你来我往走了20多回合谱着后才开始进行中局较量。许银川在1993年全国个人赛首次夺得全国冠军后，神州棋坛掀起了“许银川热”和“直横车热”，一时，打得屏风马方先进7卒产生为难情绪，使用率急剧下降，不得不以屈头屏风暂避其锋。近几年来，屏风马方似乎又找到了顶和的良策，于是，执先获胜率开始下降，过河车进七路兵又挺胸抬头昂首阔步出现在主要作战战场。许也顺应时代潮流，偶尔温故一下直横车，但基本上还是深藏不露，逐渐补上了少年时期本就应该练就的基本功，中炮过河车进七路兵顺理成章也成了他的杀手锏之一。许银川毕竟是人而不是神，水平再高也绝不可能无懈可击。今天，对小许来讲，专靠技术硬要杀掉洪智哪儿那么容易啊，我要的是世界冠军，不纯粹是与洪智比高低上下呀，和棋就意味着胜利。对洪智来讲，只有将其引上相对陌生的战场，更多地制造不确定因素，扬长避短，尽可能发挥自己善于力战的技艺特长，亲自痛下杀手，方有可能一举将其击败，在积分上反客为主，一旦让许轻而易举走和，以后借刀杀人，期盼其他选手从小许身上替自己捞分扳回差距，几乎没有可能，因为，这不是国内赛场，也许差距反而会越拉越大，心态、技术在小许领先的形势面前，由于不能心平气和从容谈兵都可能会变形。回头想一想，洪智选择屏风马先进7卒的变例，结果让小许牵着鼻子走，是不是开局阶段制定战略作战方针时又一重大失误呢？反过来，“上兵伐谋，其次伐交，其下攻城”，孙子兵法的用兵策略，已在棋盘上运用得炉火纯青的许银川，是否未战前用兵的谋略已胜了洪智三分呢？“知可以与战不可以与战者胜”，“故善战者能为不可胜，不能使敌之必可胜”，“胜可知而不可为”。用于指导战争的用兵原则，同样适用于指导下棋。朋友！再接着欣赏他俩密云不透雨的对局，您可领悟了他俩为什么会走成和棋了吗？ 第六回 风云突变 威震宝岛小将江中豪中国台北 江中豪 红先负 中国 许银川第十届象棋世界锦标赛第六轮，许银川棋风突变，由柔变刚打掉从后面杀出重围的宝岛小将江中豪，一夫当关，万夫莫开。由于上轮许、洪之战双方密云不透雨，握手言和。中国台北小将江中豪脱颖而出，趁机将比分赶上许银川，能在世界大赛上和大陆第一剑客并驾齐驱，在第一台相遇切磋棋艺，江中豪实力肯定不一般。双方以中炮过河车对屏风马左马盘河战至第7回合，许银川突然诡道行兵，打破常规之理退缩右炮，红如出车抓炮，则平七向红较为空虚的右翼施压。退炮是老变化，由于经过大量实战证明，黑方不容易反先，执后方已基本摒弃，很少有人使用。而许之所以在关键时刻使用，是想将小将尽快引入较为陌生的峡谷地带，让其事先准备的作战计划付之东流。果然，由于红右车被暗含在马口，江中豪遂先行抓马，然后卸中炮打击一下黑底士，再返身牵住黑无根车炮，看似紧凑，其实已将次序走错，应先捉黑炮逼其定位，现黑补士后再出车抓炮已晚矣，黑车生根后左右已有隐约呼应之势。黑平边炮兑车，红平四避兑，借黑炮在另一车口再度打击黑士，下一步进外马出击，看似一步紧似一步，步步抢先，实则上了黑“迂其途而诱之以利”的当，应实实在在顺手抹掉边兵实行缓攻，由于双炮皆在车口黑必须进炮相护，红仍不失先手。由于红右车布局阶段违背出子原则频繁移动，中炮先摆后卸，至黑升炮打车再挺车护住卒林，解除红唯一可以打士乱战的手段后，右右已成犄角之势，许银川“以近待远， 以逸待劳”的战略计划已完全实现。红补左仕防守方向性错误，不如进左相左右联系，自此埋下了自取灭亡的隐患。许银川窥准时机，一着过卒欺车，由太极掌霎变为金刚指，棋盘上风云突变。红思前想后不敢吃，否则黑调动双炮钩住红车、马、相，局势危矣，无奈只得离开防守要道以攻代守，红顺势中卒过河实施中央突破，冲向了反冲锋的号角。而红方依然没有意识到危险，飞马偏师，右炮左移，攻击黑较为空虚的右翼，被黑方借力顺势兑去主力后，双方至22回合，黑方已大优。“勿击堂堂之阵”，最后，至江中豪贸然飞炮出击，不想一拳打出去再也收不回来。面对炮火，许银川大车在炮火中视而不见，一招泰山压顶反向红右路劈压，面对交换，必然形成黑双卒过河大优的胜势，如胆敢进车拉住，黑方蹬里藏身，回马金枪一击，前要老帅有灭顶之灾，后要前方将士丢盔弃甲，在痛苦的深渊中，宝岛小将江中豪苦苦思索不得其解而超时判负。本局从许银川诡秘、奇峭、生动、老辣的行棋风格中，可以明显感受到他的布局不只是循规蹈矩，墨守成规地重复，而是在对传统经典布局的理解上，不盲目仿古，而选择与个人性情、敏悟自然和谐地融汇在一起，构成了风格背后的内涵及延伸，从而将其转化为一种深层次的支撑，在实战对局中提练发挥出功效来。 第七回 忙中出错 新加坡黄俊明被绝杀中国 许银川 红先胜 新加坡黄俊明在应战新加坡黄俊明的挑战中轻松获胜。是局许银川以仙人指路起手，至黑方进左边马后，双方已定型为先手单提马对后手中炮变例。常规情况下，黑方都是先跃马既抢中卒又避炮锋，然后再进正马，以后从宫心返出，另辟蹊径，盘旋而上。而黄俊明马飞边线，希望先稳住阵脚，将战线拉长。“兵无常势，水无常形，能因敌变化而取胜者，谓为之神”。许银川面对黑马分边，右车打挺而起，快速向左出击，待黑挺起边卒右车生根后，似惊蛇入草，飞鸟入林果敢前进抓炮，随后平炮兑车，先解除左翼封锁。兑车后，黄不甘示弱，跃马直扑红方中路，既避开了红炮锋芒又衔住了红中兵。许银川围点打援，进车跟住黑炮，暗藏边线强行突破的连环杀手。黄俊明出车抓马踏炮，欲图兑子简化局面。至第15回合，双方在勾心斗角中布局完成。单提马早就有“七宝连树”之说，意思是大子根根相连。经过近代名手实战证明，执后难以抵抗中炮攻击，在国内大赛中已少见有人使用，但是，执红先行使用依然屡见不鲜。红方的单提马阵与老式单提马有异曲同工之秒，后方左右呼应，阵型稳固，主力车似一把利刃穿插深入敌后，与后方联络看似脱节，实则形散而神不散。反观黑方则中卒浮起，右炮、中马、左车都已失去了前进的方向，右翼士窝红车如骨鲠在喉，锋芒在背。中局开始后，黄俊明破釜沉舟中卒挺起，准备长车卒林，平中实施中路突破，但许银川根本不给黑车抢占好位置的机会，车反身控制卒林要津，黑方进攻找不到方向，无奈先支士等着，既削弱红在7 路线上的压力，又可伺机解放主力车的后顾之犹。许银川将所有准备工作就绪后，边炮开始出击，欲先取多兵之利，逼黑象飞边防守。底炮失去对黑方牵制后，准确地平肋准备出击。黄自以为找到了能够吃一兵透松局势的交换机会，贸然飞炮出击。“竖如万岁之枯藤，点如高峰之坠石”，许银川进炮准备扣中，对黑方实施重压。黄俊明长车拉住，红进边炮既压住了黑马又支援了中路攻势，伏有吃马平中带响妙得黑炮的连环杀手，将战斗推向了高潮。黑炮慌不择路，本应向右仓促间却向左逃亡，从许先弃后取强制交换黑车，围点打援计划得到实现，至第27回合边马飞扑前线开始，已完全将局势的发展进程控制在手中。反观黑方，尽管多一小卒，但边马被红兵所制，双炮东一榔头西一锤，遥相不能呼应，红方已大优。本来至此黑方还能再挣扎一会儿，可能时间紧迫，手忙脚乱，被红方一步绝杀，轻松获胜。当人们叹息当代象棋布局变化随着科技的进步，信息被人们快速掌握，赢棋越来越难时，许银川却每每在比赛中仍能脱颖而出，且保持着相对较高的胜率，正得益于他将布局理论深深地植根于传统的肥沃土壤之中，倾其心智，与古贤晤对、沟通，深入挖掘、精心提炼，并在实战的疆野上，信马由缰，纵横驰骋，大胆发挥。古谱中的剥蚀残损，经过他的改造和借用，便成为一种新的表现方式，甚至是规律性的技巧，而这一转化及结果，正使我们看到了他的胆量与气魄。最重要的还在于他能够在不同的布局体系和变例之间，保持着统一的技巧特点以及审美追求，同时更能将数者相互融会贯通，彼此滋养。这种能力的体现应当是许银川在象棋技术上走向化境的标志。 第八回 平淡中见真功夫美东 谭振邦 红先负 中国 许银川在与代表美国出战的华裔老将谭振帮列阵对圆中，回马金枪，偷吃对方一炮再下一城。由于从第三轮起一直稳坐第一台，提前一轮将冠军奖杯揽入怀中。谭振帮以飞相局布阵，许银川以左过宫炮相应。飞相局不追求中炮局方雄凝重的气势，而犹如急流中的卵石，脱尽外在的棱角，强调化刚为柔，浑圆沉实，对临局者象棋理论精妙细微的要求极高。应付飞相局种类繁杂，左炮过宫是目前最主要的一种。面对多元发展的布局，自七十年代中后期，在以胡荣华、徐天利、傅光明等为代表的新一代国手带动下，先手飞相逐渐走向全国赛场，到今天已进入空前的繁荣时代。谭布局功夫十分了得，对飞相局研究有素，前十几个回合有板有眼，在当今中国象棋第一人面前，不卑不亢，心如细发，至第14回合双方兑光双车后，残星雁阵，错落枰上，双方局面波澜不惊，提前进入残棋争夺。无车残棋，道路漫漫，兵卒的争夺是双方残局开始的主题。开始阶段，双方主要作战子力就在中央地带扭成一团，像太极八卦图中的黑白构成虚实关系，参差错落相生，计黑当白，你中有我我中有你。直到第19回合许借打兵之机，逼红中兵浮起，窥视到红河口马位置不佳，开始发力对其实施攻击，谭平炮邀兑，许平边炮避兑准备沉底对红左翼实施骚扰时，双方输攻墨守，局势骤然紧张激烈起来。谭居然无视九宫要面临危机。毅然炮平边线断黑炮归路，准备伺机骚扰，未想到黑声东击西，攻击红九宫是假，攻击红浮起的中兵是真，先进马攻击红河口马，逼其向纵深孤军深入，然后平炮封压攻守兼备，红方子力已散乱，前后左右不能顾盼，面对黑马卧槽将军，然后动炮既可前进吃死炮，又可平炮要闷宫吃相的双刃利剑，思前想后边炮不敢妄贪中卒。黑图穷匕首见，回马金枪双打，实现了谋兵的计划。尽管多一枚小小的中卒，在无车残局中却打破了双方的物质力量平衡对比，胜利已开始向许银川招手。红双马联系遥远，为了不在兵卒上物资匮乏，自行解除了对黑炮的牵制，虽说左右盘旋谋到了黑边卒，但黑炮借支士打马之机，不仅解除了红底炮的威胁，而且为底炮右移，集中双马双炮优势兵力威胁红左翼开辟了道路。“十则围之 五则攻之”，黑开始强进中卒发动大规模进攻，红角炮远离作战主战场，于攻于守都毫无作用，八路炮不得已骑河挤压黑双马。许突然退炮再次施声东击西之计，看似准备双献酒要闷宫，又要平中打击红中马，下一步再踹马扑槽的组合杀势，匆忙间飞河口相暂解燃眉之急，不料想黑一记将军脱袍，蹬里藏身，回头致命一击，黑孤军深入的角炮已被偷去。本局谭振帮飞相布局浑朴、自然、肃穆、厚重。许银川行棋风格清逸、灵动、圆融，其驾驭棋局的能力，贯通一致的气韵，恣意纵横的气势，令人为之震撼。其间许双马双炮或聚或散，或明或暗，或虚或实，在平淡、狂张两个相反的方向上延伸，境界深远。 第九回 开山裂石 三夺桂冠中国 许银川 红先胜 越南 阮武军许银川为中国队确保团体冠军，力克越南棋王阮武军。许、阮的对局，与第五轮许银川和洪智的对局前28回合几乎翻版，只是第20、21 两回合次序不同，第29回合，洪智走车8退1，而阮武军走的是车8进1。许银川和洪智的对局，参赛选手事后都进行了程度不同的复盘拆解研究，由于心得体会不一样，一步之别，面目全非，这也正是中国象棋变化无穷之所在。至第33回合，双方剩车马双兵仕相全对车马卒士象全，红方多一中兵，且马咬黑象。尽管有优势，但这种残局由于子力少，变化简单，稍一不慎，黑方极易求和。许银川马、双兵稳步推进，车时刻控制黑马出路、防止黑兑死车。尽管阮颇有防守能力，但比起许的进攻仍见逊色。至59回合， 许强行用兵破士突破，63回合进车叫将，逼阮老将在火山上跳舞，64回合马又撤离防守岗位，面对红车平中下一步强行进中马，无奈投子认输。许银川在这种高难度的残局中，车的往复进退刚柔相济，马的曲折盘旋时近时远，兵的合并轻重缓急，车、马、兵的配合如乱石铺街，贵虚不贵实，又犹如夏云变幻，阴沉时晕化成一团，离散时又时隐时现。在他的眼中，棋子已成为涌动着生命的符号……。

2023年9月16-24日。世锦赛男排的比赛时间为2023年9月30-10月8日，女排的比赛时间为2023年9月16-24日。先女排赛事，后男排赛事，时间跨度为一个月。世锦赛是世界锦标赛。锦标顾名思义，就是锦的意思，标准就是标准。也就是说，很多国家就意味着那么多国家最高标准。锦标赛的“锦标”起源于：竞渡。也就是端午节划龙舟。最早是由唐斌旺的《竞序》见证的。锦标赛是指来自不同地区或竞赛团体的获胜者之间的一系列决赛之一。它的本质和通过比赛选拔淘汰运动员来调动积极性是一样的，所以叫“冠军”。该理论强调竞争赢家的收入优势和管理者的收入差异。

以下是一些足球与数学衔接的理论成果：1、Elo评分系统是一种应用于各种竞赛比赛的评分系统，最初是为国际象棋的排名而设计。被应用于足球比赛、篮球比赛等领域。该系统可以通过比较两个参赛队伍之间的分类级别，预测比赛结果，并更新这些级别以反映比赛结果。2、投影寻踪理论成果是一种统计学方法，对极大数量的球员和比赛数据进行分析，以预测球队和球员的表现。投影寻踪已经成为足球领域中的常用方法。3、Pythagorean期望值理论一种统计学方法，旨在根据队伍实际得分和运气因素，预测未来比赛的结果。该理论成果已被广泛应用于各种足球联赛和锦标赛。4、射门角度理论成果应用于足球比赛中，目的是分析球员应该以什么角度把球射门，以提高进球的可能性。该理论成果能够帮助球员和教练们做出更好的决策，提高比赛胜率。足球与数学有着密切的关系，很多数学理论应用在足球领域。

当天表现最好的樊振东又赢了！他在全锦赛4连胜被夸100分球主动纠正裁判失误。11月5日，全国乒乓球锦标赛男子团体赛，上海对阵黑龙江。现任世界排名第一的乒乓球选手樊振东参加了全国乒乓球锦标赛，连胜两场。第一局是对阵魏世豪，后者击败了王楚钦。3-2获胜。樊振东的第二场比赛是对阵国家乒乓球队的队友许应斌。这一次小胖轻松取胜，3-0击败对手。至此，振东帮助上海队以3-1的比分战胜黑龙江队，晋级男团决赛。除了独得2分外，樊振东在本场比赛中还贡献了一个名场面，主动纠正了裁判的错误判断，给了魏世豪1分。当时，是樊振东对魏世豪的抢七。比分5-2时，魏世豪打出边球。裁判认为是底边，所以范振东被判得分，所以对手应该得分。最终，裁判更正失误，改变比分，魏世豪得1分。可见，樊振东对比赛保持着公平公正的态度。虽然裁判的错误判断对他有利，但小胖还是不接受，让比赛尽可能的保持公平公正。16岁打进全运会男单决赛，决赛不敌马龙。2021年全运会，樊振东一举夺得男单冠军。此前，他还获得过全国锦标赛的男单冠军。能够在中国乒乓球领域多次夺得全国冠军，足以证明樊振东的强大实力。

1.（将一个非铁磁性的金属碟放在通交流电的电磁铁上，金属碟会排斥但不会旋转。） 应用楞次定律和法拉第电磁感应定律，理论分析很困难，主要是相位差，举例就象中学物理课电磁感应实验中的跳环实验现象，（利用可拆卸式变压器，把上边平放着的一段铁芯竖立在1600匝线圈中的铁芯上），把一个铝环也套在铁芯上，线圈通入220V 正弦交流电，铝环就竖直跳起来并悬浮在空中。即铝环受到斥力。这是线圈中的交流电流在铁芯中产生交变磁场，铝环中产生感应的涡流 受到线圈的磁场斥力大于引力，表现为斥力。 2. 一块非铁磁性的金属薄片部分被部分插入两者之间，金属碟会旋转（非铁磁性的金属薄片要不对称放置） 这就象定子是罩极式电动机可以产生一个旋（动）转磁场，使得转子中产生感应电流而受力矩作用旋转一样。 （紧供参考，相关知识在中学物理课中只能定性解释，在大学物理电动机原理才有详细分析、计算）

今年8月19日至9月3日在日本举行,哦,我才看到上面那个标准答案.实在是感觉有班门弄斧只嫌

锦标赛便指不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一 锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量有限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应该大有人在，但是由于有参赛人数的限制，有些人就失去了机会，（如果他代表别的国家或许就是第一人）。锦标赛的地位和奖金、积分等要比公开赛高很多，因为它和奥运会的比赛一样，是这个项目最高级别的个人赛事。

锦标赛是什么意思,跟其他比赛有什么区别？ 锦标赛 锦标 本是锦制的标旗;后泛指授给竞赛优胜者的奖品。 锦标赛便指 不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一 锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量有限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应俯大有人在，但是由于有参赛人数的限制，有些人就失去了机会，（如果他代表别的国家或许就是第一人）。锦标赛的地位和奖金、积分等要比公开赛高很多，因为它和奥运会的比赛一样，是这个项目最高级别的个人赛事。常规赛和锦标赛各是什么意思 锦标赛便指 不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一 锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量有限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应该大有人在，但是由于有参赛人数的限制，有些人就失去了机会，（如果他代表别的国家或许就是第一人）。锦标赛的地位和奖金、积分等要比公开赛高很多，因为它和奥运会的比赛一样，是这个项目最高级别的个人赛事。 亦称“单项锦标赛”、“冠军赛”。运动竞赛的一种。为检查某一单项运动发展情况和训练成绩定期举行的比赛。国际锦标赛由各运动项目的国际组织定期举行。国家锦标赛由国家主管体育运动的机关或各项运动的全国性协会定期举行。 两个都属于世界三大赛赛事，而世界锦标赛的规模更大。按照乒乓球界的理解，世界杯赛、国际乒联职业循环赛总决赛属于小考，世界乒乓球锦标赛属于中考，奥运会属于大考。因此，世界锦标赛的含金量高于世界杯。 其余的赛事属于运动员挣钱的商业赛事。 世锦赛包括了所有的乒乓球比赛项目：男团、女团、男单、女单、男双、女双、混双。而世界杯则只有单打。世锦赛上的成绩代表了一个国家乒乓球运动的整体实力和个人实力，因此含金量是最高的。如果按楼上朋友的比喻，巡回赛、大奖赛这些属于单元测验；奥运会和世界杯属于期末考；而世锦赛则属于高考了，其重要性不言而喻。 足球只有世界杯，没有世界锦标赛。 其他运动很多既有世锦赛，又有世界杯，都是单项国际运动组织组织的。一般而言，世界锦标赛含金量更高，比如田径世界杯根本不是重要赛事，夺冠无人关注，而世锦赛摘金却是名利双收；排球世界杯冠军的份量也大大低于世锦赛，乒乓球世界杯干脆只有两个单项（以前只有男单一项），篮球则没有世界杯。 世界杯和世锦赛是不同项目的不同叫法,实际是一个级别的.邀请赛一般是某个国家为了提高水平而举行的比赛.大奖赛一般是各个项目联盟举办的分项比赛,至于联赛就不用说了吧.一般奖金是世界杯=世锦赛>大奖赛>=邀请赛>联赛 锦标赛一般就是有个奖杯的，所以也叫杯赛。世界杯大概就是因为奖杯太有名了吧，所以才这么叫的。 世界足球锦标赛的奖杯原来的叫雷米特杯，由于巴西三次夺冠而永久占有，于是又打造大力神杯，规定无论夺冠几次也只能由国际足联所有，冠军队只能保留到下一届比赛开幕，但国际足联会送一个镀金的仿制品作为补偿。 常规赛是NBA正式的开始它是循环制的每个球队需要打82场比赛，东西部胜率最高的8支球队就进入季后赛。 NBA的常规赛比赛采用主客场制，29支球队在常规赛赛季共要进行1189场比赛，每个球队在常规赛中参加的比赛场次数都是82场。 不过常规赛中各球队相互间的比赛场数不等。同一联盟且同一赛区的球队之间进行两主、两客，共4场的比赛；不同联盟间的球队之间进行一主、一客，共两场的比赛；同一联盟不同赛区的两支球队间进行2到3场比赛，这一比赛数目各队不同，但可保证各队参加常规赛的总场次是82场比赛。 常规赛结束后，按照比赛胜率（胜率＝获胜场数／82）的高低排出东、西部联盟的前8名球队，这16支队伍将获得参加季后赛的资格。季后赛首先在东西两联盟内部进行，对阵形式为；第1对第8，第3对第6，第2对第7，第4对第5。季后赛采取淘汰制，第一和第二轮都采用5战3胜制，哪支球队先获得3常比赛的胜利即可淘汰对手。比赛根据2，2，1原则排定主客场，即常规赛排名靠前的球队将获得，最先两个和最后一个三个主场的优势，（先打两个主场、再打两个主场、最后一场回主场...... 锦标赛是什么意思 锦标 本是锦制的标旗;后泛指授给竞赛优胜者的奖品。 锦标赛便指 不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一 锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量有限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应该大有人在，但是由于有参赛人数的限制，有些人就失去了机会，（如果他代表别的国家或许就是第一人）。锦标赛的地位和奖金、积分等要比公开赛高很多，因为它和奥运会的比赛一样，是这个项目最高级别的个人赛事。 亦称“单项锦标赛”、“冠军赛”。运动竞赛的一种。为检查某一单项运动发展情况和训练成绩定期举行的比赛。国际锦标赛由各运动项目的国际组织定期举行。国家锦标赛由国家主管体育运动的机关或各项运动的全国性协会定期举行。 两个都属于世界三大赛赛事，而世界锦标赛的规模更大。按照乒乓球界的理解，世界杯赛、国际乒联职业循环赛总决赛属于小考，世界乒乓球锦标赛属于中考，奥运会属于大考。因此，世界锦标赛的含金量高于世界杯。 其余的赛事属于运动员挣钱的商业赛事。 世锦赛包括了所有的乒乓球比赛项目：男团、女团、男单、女单、男双、女双、混双。而世界杯则只有单打。世锦赛上的成绩代表了一个国家乒乓球运动的整体实力和个人实力，因此含金量是最高的。如果按楼上朋友的比喻，巡回赛、大奖赛这些属于单元测验；奥运会和世界杯属于期末考；而世锦赛则属于高考了，其重要性不言而喻。 足球只有世界杯，没有世界锦标赛。 其他运动很多既有世锦赛，又有世界杯，都是单项国际运动组织组织的。一般而言，世界锦标赛含金量更高，比如田径世界杯根本不是重要赛事，夺冠无人关注，而世锦赛摘金却是名利双收；排球世界杯冠军的份量也大大低于世锦赛，乒乓球世界杯干脆只有两个单项（以前只有男单一项），篮球则没有世界杯。 世界杯和世锦赛是不同项目的不同叫法,实际是一个级别的.邀请赛一般是某个国家为了提高水平而举行的比赛.大奖赛一般是各个项目联盟举办的分项比赛,至于联赛就不用说了吧.一般奖金是世界杯=世锦赛>大奖赛>=邀请赛>联赛 锦标赛一般就是有个奖杯的，所以也叫杯赛。世界杯大概就是因为奖杯太有名了吧，所以才这么叫的。 世界足球锦标赛的奖杯原来的叫雷米特杯，由于巴西三次夺冠而永久占有，于是又打造大力神杯，规定无论夺冠几次也只能由国际足联所有，冠军队只能保留到下一届比赛开幕，但国际足联会送一个镀金的仿制品作为补偿。 世界锦标赛是什么意思？ 锦标本是锦制的标旗，后泛指授给竞赛优胜者的奖品。锦标赛便指不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一。世界锦标赛就是全世界范围内顶尖高手对决。 锦标赛的“锦标”是什么意思？ 锦标 [prize] 本是锦制的标旗;后泛指授给竞赛优胜者的奖品。如:锦旗、银杯等 锦标赛 [playdown] 不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一 锦标一词自古有之，不同意翻译自Champion一说， 夺锦标 夺锦标．七夕 张野 〔题考〕 卢肇 黄颇事，已见前〔离亭燕〕题考。据【摭言】：“明年肇以第一名还袁，因竞渡，即席赋诗云：‘向道是龙刚不信，果然夺得锦标归。"”亦见【唐诗纪事】。是唐时已以“夺锦标”为大魁天下之喻词矣。宋代厂盛行龙舟竞渡之戏，以得采为得锦标。【宋史 礼志】及【东京梦华录】，俱有记载。费氏【宫词】云：“第一锦标谁夺得，右军输却小龙船。”此〔夺锦标〕词名所由昉也。

锦标赛的“锦标”起源于：竞渡。也就是端午节的划龙舟，唐·骆宾王的《竞渡诗序》是最早见证。锦标赛便指不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一。其实质如同体育比赛中通过竞争来选拔和淘汰运动员以调动积极性一样,所以称为“锦标赛”.这一理论强调了竞争优胜者的收入优势和经营者收入级差问题。锦标赛制是乌拉圭人1916年发明的，实际上是联赛制与杯赛制的混合体，参赛队先分组单循环赛，然后淘汰赛，既保证了各队至少3场比赛交流的机会，又使大赛逐渐推向高潮。锦标 本是锦制的标旗;后泛指授给竞赛优胜者的奖品。 锦标赛便指 不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一锦标锦标,顾名思义就是锦是所有的的意思,标就是标准，就是说很多国家来达到这么多国家的最高标准的意思。

锦标锦标,顾名思义就是锦是所有的的意思,标就是标准 就是说很多国家来达到这么多国家的最高标准的意思 锦标 本是锦制的标旗;后泛指授给竞赛优胜者的奖品。 锦标赛便指 不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一 锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量有限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应该大有人在，但是由于有参赛人数的限制，有些人就失去了机会，（如果他代表别的国家或许就是第一人）。锦标赛的地位和奖金、积分等要比公开赛高很多，因为它和奥运会的比赛一样，是这个项目最高级别的个人赛事。 锦标 [prize] 本是锦制的标旗;后泛指授给竞赛优胜者的奖品。如:锦旗、银杯等 锦标赛 [playdown] 不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一 锦标一词自古有之，不同意翻译自Champion一说， 夺锦标 夺锦标．七夕 张野 〔题考〕 卢肇 黄颇事，已见前〔离亭燕〕题考。据【摭言】：“明年肇以第一名还袁，因竞渡，即席赋诗云：‘向道是龙刚不信，果然夺得锦标归。"”亦见【唐诗纪事】。是唐时已以“夺锦标”为大魁天下之喻词矣。宋代尤盛行龙舟竞渡之戏，以得采为得锦标。【宋史 礼志】及【东京梦华录】，俱有记载。费氏【宫词】云：“第一锦标谁夺得，右军输却小龙船。”此〔夺锦标〕词名所由昉也。

锦标本是锦制的标旗，后泛指授给竞赛优胜者的奖品。锦标赛便指不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一。

比赛

不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一锦标赛的参赛者基本是高手中的高手，而且数量有限，而且它象征著某项运动的最高荣誉，锦标赛的地位和奖金、积分等要比公开赛高很多，因为它和奥运会的比赛一样，是这个项目最高级别的个人赛事。锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量有限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应该大有人在，但是由于有参赛人数的限制，有些人就失去了机会，（如果他代表别的国家或许就是第一人）。

锦标=CHAMPION的音译，本义是冠军

锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应该大有人在，但是由于有参赛人数的限制，有些人就失去了机会，（如果他代表别的国家或许就是第一人）。锦标赛的地位和奖金、积分等要比公开赛高很多，因为它和奥运会的比赛一样，是这个项目最高级别的个人赛事。

锦标，本是锦制的标旗，后泛指授给竞赛优胜者的奖品。锦标赛（Championships/Tournament）指不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一。锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应该大有人在，但是由于有参赛人数的限制，有些人就失去了机会，（如果他代表别的国家或许就是第一人）。锦标赛的地位和奖金、积分等要比公开赛高很多，因为它和奥运会的比赛一样，是这个项目最高级别的个人赛事。内容简介锦标赛亦称“单项锦标赛”、“冠军赛”。运动竞赛的一种。为检查某一单项运动发展情况和训练成绩定期举行的比赛。国际锦标赛由各运动项目的国际组织定期举行。国家锦标赛由国家主管体育运动的机关或各项运动的全国性协会定期举行。关于世界锦标赛和世界杯，二者都属于世界三大赛赛事，而世界锦标赛的规模更大。按照乒乓球界的理解，世界杯赛、国际乒联职业循环赛总决赛属于小考，世界乒乓球锦标赛属于中考，奥运会属于大考。因此，世界锦标赛的含金量高于世界杯。

　　锦标 本是锦制的标旗;后泛指授给竞赛优胜者的奖品。　　锦标赛便指 不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一　　锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量有限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应该大有人在，但是由于有参赛人数的限制，有些人就失去了机会，（如果他代表别的国家或许就是第一人）。锦标赛的地位和奖金、积分等要比公开赛高很多，因为它和奥运会的比赛一样，是这个项目最高级别的个人赛事。　　亦称“单项锦标赛”、“冠军赛”。运动竞赛的一种。为检查某一单项运动发展情况和训练成绩定期举行的比赛。国际锦标赛由各运动项目的国际组织定期举行。国家锦标赛由国家主管体育运动的机关或各项运动的全国性协会定期举行。　　两个都属于世界三大赛赛事，而世界锦标赛的规模更大。按照乒乓球界的理解，世界杯赛、国际乒联职业循环赛总决赛属于小考，世界乒乓球锦标赛属于中考，奥运会属于大考。因此，世界锦标赛的含金量高于世界杯。　　其余的赛事属于运动员挣钱的商业赛事。　　世锦赛包括了所有的乒乓球比赛项目：男团、女团、男单、女单、男双、女双、混双。而世界杯则只有单打。世锦赛上的成绩代表了一个国家乒乓球运动的整体实力和个人实力，因此含金量是最高的。如果按楼上朋友的比喻，巡回赛、大奖赛这些属于单元测验；奥运会和世界杯属于期末考；而世锦赛则属于高考了，其重要性不言而喻。　　足球只有世界杯，没有世界锦标赛。　　其他运动很多既有世锦赛，又有世界杯，都是单项国际运动组织组织的。一般而言，世界锦标赛含金量更高，比如田径世界杯根本不是重要赛事，夺冠无人关注，而世锦赛摘金却是名利双收；排球世界杯冠军的份量也大大低于世锦赛，乒乓球世界杯干脆只有两个单项（以前只有男单一项），篮球则没有世界杯。　　世界杯和世锦赛是不同项目的不同叫法,实际是一个级别的.邀请赛一般是某个国家为了提高水平而举行的比赛.大奖赛一般是各个项目联盟举办的分项比赛,至于联赛就不用说了吧.一般奖金是世界杯=世锦赛>大奖赛>=邀请赛>联赛　　锦标赛一般就是有个奖杯的，所以也叫杯赛。世界杯大概就是因为奖杯太有名了吧，所以才这么叫的。　　世界足球锦标赛的奖杯原来的叫雷米特杯，由于巴西三次夺冠而永久占有，于是又打造大力神杯，规定无论夺冠几次也只能由国际足联所有，冠军队只能保留到下一届比赛开幕，但国际足联会送一个镀金的仿制品作为补偿。

比赛都分什么型别，比如说锦标赛，邀请赛，都是什么意思？ 锦标是冠军的意思吧，锦标赛就是表示是争取全球或者区域冠军的赛事。 以足球为例。锦标赛是作为三种赛制之一。 锦标赛制是乌拉圭人1916年发明的，实际上是联赛制与杯赛制的混合体，参赛队先分组单回圈赛，然后淘汰赛，既保证了各队至少3场比赛交流的机会，又使大赛逐渐推向 *** 。由于南美足联组办美洲国家杯赛届届成功，乌拉圭足协主办首届世界杯赛不仅没有赔本，竟然还可以给所有决赛圈参赛队分红，解决所有参赛队和国际足联比赛官员往返旅行费用，所以欧洲足联从1980年起也采用锦标赛制，欧洲杯赛的全称也就改为欧洲国家足球锦标赛。 邀请赛参赛选手是由主办方挑选并邀请来参赛的。 锦标赛是什么意思,跟其他比赛有什么区别？ 锦标赛 锦标 本是锦制的标旗;后泛指授给竞赛优胜者的奖品。 锦标赛便指 不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一 锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量有限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应俯大有人在，但是由于有参赛人数的限制，有些人就失去了机会，（如果他代表别的国家或许就是第一人）。锦标赛的地位和奖金、积分等要比公开赛高很多，因为它和奥运会的比赛一样，是这个专案最高级别的个人赛事。 比赛机制是什么意思 应该是指比赛的规则。 机制，指有机体的构造、功能及其相互关系；机器的构造和工作原理。语出清 丘逢甲 《汕头海关歌寄伯瑶》：“西人嗜糖嗜其白，贱买赤砂改机制。” 在社会学中的内涵可以表述为“在正视事物各个部分的存在的前提下，协调各个部分之间关系以更好地发挥作用的具体执行方式。” 什么比赛暨什么比赛那个“暨”字是什么意思? 5分 基本字义 (1)和，同：弟～兄。 (2)及，到，至：～今年。 (3) 姓。[2]得姓始祖：彭祖。暨姓是彭祖的后裔。根据《姓考》及《姓氏考略》等古籍的考证，两部古籍是这样记载的，大彭的后裔被封于暨，子孙因此就“因地命氏”以暨为姓氏。 详细字义 〈名〉 (1) 形声。从旦，既声。本义：太阳初升略现。 (2) 同本义。 暨，日颇见也。——《说文》。段玉裁注：“颇，头偏也。头偏则不能全见其面，故谓事之略然者曰颇，日颇见者，见而不全也。” (3) 限制、遏制或限制的东西。如：靡暨。[3] 词性变化 ◎ 暨 jì(1) 和，与。 广州府余暨、 南、 番二县。——《广东军务记》 (2) 又如：李先生暨夫人。 ◎ 暨 jì 〈介〉 直到某时。如：暨今。[3] 词性用途 “暨”的意思跟“和”“及”差不多。但是，它用在更庄重、正式的场合。而且，它跟“和”“及”并不通用。在一些专用的名称中，则更是非它不可。

锦标赛就是： 不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一获胜的团体或个人取得锦标的体育单项比赛。如：国际乒乓球锦标赛。他与其他比赛区别： 锦标赛的参赛者基本是高手中的高手，而且数量有限，而且它象征著某项运动的最高荣誉，锦标赛的地位和奖金、积分等要比公开赛高很多，因为它和奥运会的比赛一样，是这个项目最高级别的个人赛事。 然而，其余的赛事属于运动员挣钱的商业赛事。 前者注重荣誉，后者注重金钱，比较商业性。

锦标是英文Champion的中文翻译，因为中文翻译过来后也很能体现个中意义。锦是所有的的意思,标就是标准,就是说很多国家来达到这么多国家的最高标准的意思.

为了裁定名次，人们在水面的终点插上一根长杆，颜色很鲜艳，当时叫锦标，也叫彩标。后来渐渐只有前面一种称呼了同时，统称大型的为了取得名次的比赛都叫锦标赛。锦标赛指不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一。锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应该大有人在。内容简介锦标赛亦称单项锦标赛、冠军赛。运动竞赛的一种。为检查某一单项运动发展情况和训练成绩定期举行的比赛。国际锦标赛由各运动项目的国际组织定期举行。国家锦标赛由国家主管体育运动的机关或各项运动的全国性协会定期举行。参考资料来源：百度百科-锦标赛

锦标赛的词语解释是：锦标赛jǐnbiāosài。(1)不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一。锦标赛的词语解释是：锦标赛jǐnbiāosài。(1)不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一。注音是：ㄐ一ㄣˇㄅ一ㄠㄙㄞ_。结构是：锦(左右结构)标(左右结构)赛(上下结构)。拼音是：jǐnbiāosài。词性是：名词。锦标赛的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、引证解释【点此查看计划详细内容】⒈获胜的团体或个人取得锦标的体育单项比赛。例如：国际乒乓球锦标赛。二、国语词典获胜的个人或团体所参加争取锦标的比赛。三、网络解释锦标赛锦标，本是锦制的标旗，后泛指授给竞赛优胜者的奖品。锦标赛（Championships/Tournament）指不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一。锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应该大有人在，但是由于有参赛人数的限制，有些人就失去了机会，（如果他代表别的国家或许就是第一人）。锦标赛的地位和奖金、积分等要比公开赛高很多，因为它和奥运会的比赛一样，是这个项目最高级别的个人赛事。关于锦标赛的单词tournament关于锦标赛的成语错认颜标误认颜标标同伐异迎神赛会功标青史标新竞异标新领异标情夺趣互相标榜关于锦标赛的词语互相标榜雁塔高标迎神赛会误认颜标标同伐异功标青史标新领异标情夺趣赛雪欺霜高自标树关于锦标赛的造句1、若选手因宗教信仰希望配带未被认可之衣物时，须于锦标赛前告知裁判委员会。2、我国体操运动员囊括了这次世界锦标赛所有金牌。3、下周他将在圆石滩举办奥尔夫联赛，为他的基金会筹款。他说“家庭责任”将使他无法参加年末迪士尼的锦标赛。4、温布尔登网球锦标赛也在六月开赛。5、他们如今是专业队伍，去年在巴西举行的世界杯单脚足球锦标赛名列第三。点此查看更多关于锦标赛的详细信息

锦标，本是锦制的标旗，后泛指授给竞赛优胜者的奖品。锦标赛（Championships/Tournament）指不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一。锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应该大有人在，但是由于有参赛人数的限制，有些人就失去了机会，（如果他代表别的国家或许就是第一人）。锦标赛的地位和奖金、积分等要比公开赛高很多，因为它和奥运会的比赛一样，是这个项目最高级别的个人赛事。

锦标，本是锦制的标旗，后泛指授给竞赛优胜者的奖品。锦标赛便指不同地区或竞赛大组的优胜者之间的一系列决赛之一。锦标赛是排名在一定水平上的人才可以参加，而且每个国家的选手数量限制。比如世界羽毛球锦标赛里我们的选手排在前20的有的是，而且理论上可以列为种子选手的人也应该大有人在，但是由于有参赛人数的限制，有些人就失去了机会，（如果他代表别的国家或许就是第一人）。锦标赛的地位和奖金、积分等要比公开赛高很多，因为它和奥运会的比赛一样，是这个项目最高级别的个人赛事。