什么是ISO9001质量管理体系认证

IS09000质量管理体系内容是：1、以满足顾客需求为己任。ISO9000将全面满足顾客需要作为宗旨，并规定了买卖双方的权利和义务。企业只有牢牢把握这一宗旨，以顾客需求为中心，生产出适销对路的产品才能真正赢得市场。2、重视过程控制。ISO9000标准十分强调企业必须建立和完善质量体系，它把对全过程控制的思想作为其基本思想，这一点从ISO9001里规定的18个组成质量体系的过程要素中可以看出。3、持续的质量改进。ISO9000的核心思想之一是持续地进行质量改进，将质量改进作为完善质量体系的动力。扩展资料：申请认证条件组织申请认证须具备以下基本条件：（1）具备独立的法人资格或经独立的法人授权的组织；（2）按照ISO9001：2008标准的要求建立文件化的质量管理体系；（3）已经按照文件化的体系运行三个月以上，并在进行认证审核前按照文件的要求进行了至少一次管理评审和内部质量体系审核；iso9000:2008体系里有22个标准和3个指导性文件，从87年到目前为止ISO9000体系一直都在增加标准，最新的标准是2008年版本，整体条文并未改变，细节有所加强参考资料：iso9000质量管理体系_百度百科

ISO 9000是现时全球认可性最高的质量管理体系，它为机构提供一个有系统性的架构，以体系化模式来管理业务过程，使产品及业务均可持续地符合客户的要求及期望。 一、推行ISO9000质量管理体系可以使组织达到以下效果： a. 强化品质管理，提高企业效益；增增强客户信心，扩大市场份额； b. 获得了国际贸易的“通行证”，消除了国际贸易壁垒； c. 节省了第二方审核的精力和费用； d. 在产品质量竞争中永远立于不败之地； e. 有效的避免产品责任； f. 有利于国际间的经济合作和技术交流。 二、ISO9000遵循以下质量管理原则： 八项质量管理原则已得到确认，最高管理者可运用这些原则，领导组织进行业绩改进： a. 以顾客为关注焦点 b. 领导作用 c. 全员参与 d. 过程方法 e. 管理的系统方法 f. 持续改进 g. 基于事实的决策方法 h. 互利的供方关系 三、企业实施ISO9001：2000认证的要求： 按照ISO9001：2000标准建立一个完整的质量管理体系，并持续有效地三个月以上。 四、咨询辅导流程： 1． 准备阶段：a.现在管理体系诊断；b.确认工作计划表；c.成立工作小组；d.宣贯ISO9000标准。 2． 体系设计：a.方针与目标确定；b.体系文件总体设计；c.编写体系文件；d.体系文件评审。 3． 运行与完善：a.体系实施培训；b.体系实施运行和完善；c.内部体系审核与不符合纠正；d.管理评审。 4． 认证审核：a.认证申请；b.认证前预审；c.现场审核；d.问题纠正；e.获证。

什么是ISO900一、绪言“我不知道ISO是什么东西，但我知道ISO9000是干什么的，我买东西要挑经过它认证的。”这是一位家庭主妇在空调专卖店里所说的一番话。ISO9000是什么？为何一个家庭主妇都这么关注它呢？20世纪80年代，质量界为TQM所疯狂。20世纪90年代，质量界称ISO9000现象为“核裂变现象”。21世纪被展望为“质量”的世纪，甚至有人称之为“ISO9000”的世纪。ISO9000为何会成为“质量”的代名词？其实，ISO9000并不神秘，通过零点管理顾问的网页，你也可以同样认识它，掌握它并利用它。二、 认识ISO9000标准族ISO9000是指由国际标准化组织（ISO）所属的质量管理和质量保证技术委员会ISO/TC176工作委员会制定并颁布的关于质量管理体系的族标准的统称。ISO9000族标准中有用于指导各国企业建立质量管理体系并获取外部认证的标准（ISO9001：2000），有用于指导企业自身强化质量管理的标准（ISO9004），有用于统一各国质量术语的标准（ISO8402），也有用于规范质量审核的标准（ISO10011）等等，所有这些标准构成了一个相对严密的标准系列，对质量管理界带来深远的意义。三、适用于外部质量体系认证的标准---ISO9001：2000国际标准化组织（ISO）所属的质量管理和质量保证技术委员会质量体系分技术委员会（ISO/TC176/SC2）于2000年12月15日正式颁布了ISO9001：2000标准，该标准作了技术修订，取代了第二版（ISO9001：1994）。ISO9002：1994和ISO9003：1994的内容已反映在ISO9001：2000中，所以，ISO9001：1994、ISO9002：1994、ISO9003：1994已被ISO9001：2000所取代。2.1、ISO9001：2000标准要求简介：质量管理体系：形成文件化的质量管理体系；建立质量手册；控制文件和记录。管理职责：管理承诺要求；以顾客为中心；建立质量方针；建立质量目标并策划实现过程；确定职责权限并确保有效沟通；开展管理评审活动，确保质量管理体系的持续性。资源管理：提供质量管理所需的资源；人力资源管理；基础设施管理；工作环境管理。产品实现：策划产品实现过程；管理与顾客有关的过程；设计和开发；采购管理；管理生产和服务提供过程；管理监测装置。测量、分析和改进：监视和测量--顾客满意、质量管理体系、质量管理体系过程和产品；控制不合格品；进行数据分析；改进---持续改进、采取纠正措施和预防措施。2.2、ISO9000：2000标准遵循的八大质量管理原则：以顾客为中心领导作用全员参与过程方法管理的系统方法持续改进基于事实的决策方法互利的供方关系2.3、ISO9001：ISO9001：2000标准遵循PDCA模式。

ISO9000族有四个核心标准：第1个核心标准是ISO9000质量管理体系基础和术语，讲述质量管理方面的基础理论和一些关键的名词解。第2个核心标准是ISO9001质量管理体系要求，从保障顾客利益的角度出发提出一些基本的质量管理要求，常用于认证或顾客验厂。第3个核心标准是ISO9004质量管理体系业绩改进指南，围绕经营业绩，兼顾企业、顾客、员工等诸方面利益团队，强调做好每一项工作，为企业提供了改进业绩的参考方法。第4个核心标准是ISO19011质量和(或)环境管理体系审核指南，为认证审核、内部审核、验厂审核等审核工作提供了工作方法和参考。扩展资料：ISO9000认证的特点：1、ISO9000标准是一系统性的标准，涉及的范围、内容广泛，且强调对各部门的职责权限进行明确划分、计划和协调，而使企业能 有效地、有秩序地开展给各项活动，保证工作顺利进行。2、强调管理层的介入，明确制订质量方针及目标，并通过定期的管理评审达到了解公司的内部体系运作情况，及时采取措施，确保 体系处于良好的运作状态的目的。3、强调纠正及预防措施，消除产生不合格或不合格的潜在原因， 防止不合格的再发生，从而降低成本。4、强调不断的审核及监督，达到对企业的管理及运作不断地修正 及改良的目的。5、强调全体员工的参与及培训，确保员工的素质满足工作的要求，并使每一个员工有较强的质量意识。6、强调文化管理，以保证管理系统运行的正规性，连续性。如果 企业有效地执行这一管理标准，就能提高产品（或服务）的质量， 降低生产（或服务）成本，建立客户对企业的信心，提高经济效益，最终大大提高企业在市场上的竞争力。参考资料：百度百科——ISO9000族标准

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原则1.以顾客为关注焦点：组织依存于其顾客。因此组织应理解顾客当前和未来的需求，满足顾客并争取超越顾客期望。原则2.领导作用：领导者确立本组织统一的宗旨和方向。他们应该创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。原则3.全员参与：各级人员是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织获益。原则4.过程方法：将相关的活动和资源作为过程进行管理，可以更高效地得到期望的结果。原则5.管理的系统方法：识别、理解和管理作为体系的相互关联的过程，有助于组织实现其目标的效率和有效性。原则6.持续改进：组织总体业绩的持续改进应是组织的一个永恒的目标。 原则7.基于事实的决策方法：有效决策是建立在数据和信息分析基础上。原则8.互利的供方关系：组织与其供方是相互依存的，互利的关系可增强双方创造价值的能力。

危险源辨识？

一、ISO9000系列的特点是内容标准。1.作为技术规范中产品要求的补充；2.一般质量体系标准的核心；3.描述质量体系应该包括哪些要素，而不是某个组织如何实施这些要素；4.强调质量体系的统一不是国际标准的目的；5.不受具体行业和经济部门的限制；6.适用于所有行业；7.为质量管理提供指南，为质量保证提供一般质量要求。

IS09000质量管理体系内容是：1、以满足顾客需求为己任。ISO9000将全面满足顾客需要作为宗旨，并规定了买卖双方的权利和义务。企业只有牢牢把握这一宗旨，以顾客需求为中心，生产出适销对路的产品才能真正赢得市场。2、重视过程控制。ISO9000标准十分强调企业必须建立和完善质量体系，它把对全过程控制的思想作为其基本思想，这一点从ISO9001里规定的18个组成质量体系的过程要素中可以看出。3、持续的质量改进。ISO9000的核心思想之一是持续地进行质量改进，将质量改进作为完善质量体系的动力。拓展资料1、质量管理体系（Quality Management System,QMS)是指在质量方面指挥和控制组织的管理体系。质量管理体系是组织内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式，是组织的一项战略决策。2、它将资源与过程结合，以过程管理方法进行的系统管理，根据企业特点选用若干体系要素加以组合，一般包括与管理活动、资源提供、产品实现以及测量、分析与改进活动相关的过程组成。3、可以理解为涵盖了从确定顾客需求、设计研制、生产、检验、销售、交付之前全过程的策划、实施、监控、纠正与改进活动的要求，一般以文件化的方式，成为组织内部质量管理工作的要求。4、不仅应保证在良好的状态下各要素处于受控状态，还应有能在紧急情况下迅速恢复控制的应急措施。

ISO9000质量管理体系是国际标准化组织（ISO）制定的国际标准之一，在1994年提出的概念，是指“由ISO/TC176（国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会）制定的所有国际标准”。该标准可帮助组织实施并有效运行质量管理体系，是质量管理体系通用的要求和指南。我国在90年代将ISO9000系列标准转化为国家标准，随后，各行业也将ISO9000系列标准转化为行业标准。

国际标准化组织的英语简称。其全称是International Organization for Standardization或International Standard Organized 。ISO一来源于希腊语“ISOS”，即“EQUAL”——平等之意。国际标准化组织（ISO）是由各国标准化团体（ISO成员团体）组成的世界性的联合会。制定国际标准工作通常由ISO的技术委员会完成。ISO与国际电工委员会（IEC）在电工技术标准化方面保持密切合作的关系。。中国是ISO的正式成员，代表中国的组织为中国国家标准化管理委员会（Standardization Administration of China，简称SAC）。

ISO9001不是指一个标准，而是一类标准的统称，是由TC176（TC176指质量管理体系技术委员会）制定的所有国际标准，是ISO12000多个标准中最畅销、最普遍的产品。ISO9001质量管理体系认证标准是很多国家，特别是发达国家多年来管理理论与管理实践发展的总结，它体现了一种管理哲学和质量管理方法及模式，已被世界上100多个国家和地区采用。 ISO9001国际质量管理体系标准是迄今为止世界上最成熟的一套管理体系和标准，是企业发展和成长之根本。了解更多，请查看个人页简介

质量管理体系一般包括以下内容：1、范围2、规范性引用文件3、术语和定义4、质量管理体系4.1总要求4.2文件要求4.2.1总则4.2.2质量手册4.2.3文件控制4.2.4记录控制5、管理职责5.1管理承诺5.2以顾客为关注焦点5.3质量方针5.4策划5.4.1质量目标5.4.2质量管理体系策划5.5职责、权限与沟通5.5.1职责和权限5.5.2管理者代表5.5.3内部沟通5.6管理评审5.6.1总则5.6.2评审输入5.6.3评审输出6资源管理6.1资源提供6.2人力资源6.2.1总则6.2.2能力、培训和意识6.3基础设施6.4工作环境7、产品实现7.1产品实现的策划7.2与顾客有关的过程7.2.1与产品有关的要求的确定7.2.2与产品有关的要求的评审7.2.3顾客沟通7.3设计和开发7.3.1设计和开发策划7.3.2设计和开发输入7.3.3设计和开发输出7.3.4设计和开发评审7.3.5设计和开发验证7.3.6设计和开发确认7.3.7设计和开发更改的控制7.4采购7.4.1采购过程7.4.2采购信息7.4.3采购产品的验证7.5生产和服务提供7.5.1生产和服务提供的控制7.5.2生产和服务提供过程的确认7.5.3标识和可追溯性7.5.4顾客财产7.5.5产品防护7.6监视和测量设备的控制8、测量、分析和改进8.1总则8.2监视和测量8.2.1顾客满意8.2.2内部审核8.2.3过程的监视和测量8.2.4产品的监视和测量8.3不合格品控制8.4数据分析8.5改进8.5.1持续改进8.5.2纠正措施8.5.3预防措施

（1）ISO9000为企业提供了一种具有科学性的质量管理和质量保证方法和手段，可用以提高内部管理水平。 （2）使企业内部各类人员的职责明确，避免推诿扯皮，减少领导的麻烦。 （3）文件化的管理体系使全部质量工作有可知性、可见性和可查性，通过培训使员工更理解质量的重要性及对其工作的要求。 （4）可以使产品质量得到根本的保证。 （5）可以降低企业的各种管理成本和损失成本，提高效益。 （6）为客户和潜在的客户提供信心。 （7）提高企业的形象，增加了竞争的实力。（8）满足市场准入的要求。有了定性定量的执行标准，

关于ISO9001方面如果只是说行政这方面不包括人事方面的话就基本没有多大的事,如果包括人事部门在内的行政事情就比较多一点,不包括人事的话,主要就是1.组织人员7S检查并将检查结果进行改善,2.机器设施维护和点检(包括消防设施)差不多就这些,没有多大事,如果是ISO14001方面的话行政就比较多事.

主要讲了如何从体系上来保证产品质量、过程质量；涉及从组织机构、职责权限、方针目标、内部沟通、管理评审、资源管理包括（人力资源管理）等总经理需要关注的内容和生产过程如何控制、设计如何进行、合同如何签订、采购如何管理；及如何对各个过程进行监控、测量并进行分析，已达到不断进行改进的目的！

审核流程：（1）与认证机构签订审核合同；（2）接到审核机构的审核计划，并确认相关内容；（3）现场审核：安排陪同人员，审核组现场抽查实际操作过程，收集审核证据，并作出审核结论；（4）被审核单位进行不符合项进行整改，并提交审核机构确认；（5）审核发质量管理体系认证证书；（6）由取得质量管理体系认证资格的第三方认证机构于年度进行监督审核；（7）三年复审换质量管理体系认证证书。扩展资料特点（一）它代表现代企业或政府机构思考如何真正发挥质量的作用和如何最优地作出质量决策的一种观点。（二）它是深入细致的质量文件的基础。（三）质量体系是使公司内更为广泛的质量活动能够得以切实管理的基础。（四）质量体系是有计划、有步骤地把整个公司主要质量活动按重要性顺序进行改善的基础。任何组织都需要管理。当管理与质量有关时，则为质量管理。质量管理是在质量方面指挥和控制组织的协调活动，通常包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。实现质量管理的方针目标，有效地开展各项质量管理活动，必须建立相应的管理体系，这个体系就叫质量管理体系。它可以有效达到质量改进。ISO9000是国际上通用的质量管理体系。参考资料来源：百度百科-质量管理体系认证

一、如何建立质量管理体系1.要认真学习ISO9000质量管理体系标准，建立清晰的管理层次质量管理工作纷繁复杂，长期以来难以形成清晰的管理层次。特别是随着企业规模的加大，涉及的部门增多，质量管理的层次更为复杂。因此，必须建立清晰明确的质量管理层次。2.要建立金字塔式的质量管理体系文件在建立质量体系文件时，要按照ISO9000质量管理体系理论企业的实际要求，将管理体系文件分为四层，构成一个质量管理体系文件的金字塔。3.制定质量管理体系文件的主要依据（1）ISO9000质量管理体系标准；（2）啤酒生产规范；（3）相关的国家法律法规。4.要制订质量管理体系的第二、三层次文件质量管理体系的第二层次文件包括“过程控制程序”、“监视和测量控制程序”等操作性文件。质量管理体系的第三层包括作业指导书及其它规定和制度。

幼儿安全教育知识大全 　　每年暑期都是一年中的安全事故高发期!各种安全事故屡见不鲜。儿童溺水、触电、坠楼、被拐等事故频发，我整理了暑期儿童七大安全隐患，希望这些提示能帮助孩子们度过一个快乐安全的暑假! 　　(一)教育幼儿不要轻信陌生人，并教给孩子简单的防护方法。 　　1、要经常对幼儿讲一些深入浅出的道理，让他们认识到社会上既有好人也有坏人，而坏人脸上并没有“我是坏人”的字样，也没有像电影里坏人的那种形象。要教育幼儿，如果大人不在身边，有陌生人前来领你，或同你去公园玩，或说同你到父母那里去时，不要相信陌生人的话，不要跟陌生人走，不要吃陌生人的东西。如果遇到陌生人硬拉你走，要大声叫喊周围的叔叔阿姨。 　　2、让幼儿知道自己的家庭住址、家长的姓名和工作单位，并反复念叨，牢牢记住，做到准确无误。另外还要告诉幼儿自己家附近有什么明显的标记，有哪几路公共汽车可以到达，万一迷路，就比较容易找到自己的父母，也可以及时安全回家。 　　3、告诉幼儿，如果遇到陌生人跟踪你，就应跑到就近的商店找大人求救，也可以找巡警帮助，或者随便找一户人家，在门口假装大声叫：“爸、妈，我回来了”，坏人就会吓跑了。 　　(二)教育幼儿玩耍是要注意安全，教给孩子各种游乐设施的正确玩法。 　　(三)教会幼儿掌握基本的交通安全知识，保证幼儿安全过马路。 　　1.教幼儿认识人行横道线：人行横道线是马路上的一个标志，是专门供行人和自行车过马路的"地方。所以，不是从任何地方都可以穿到马路对面去的，只有人行横道线才能穿过去。 　　2.向幼儿介绍红绿灯的作用。要让孩子知道红灯停、绿灯行;过马路的时候要前后左右看看，看见车辆，行人就要让道。 　　3.给幼儿简单讲讲马路的作用：马路是专供各种车辆和人走的地方，不可以在马路上停留或玩耍，否则既会影响车辆的正常通行，又会造成车祸，轻则残废，重则丧命。 　　(四)户外活动安全注意要点 　　1.教育幼儿活动前衣着整齐，衣服束在裤子里并系紧鞋带，以防摔跤。 　　2.教导幼儿不在拥挤、有坑洞、潮湿等场地进行活动。 　　3.教育幼儿游戏中不可随意藏入无人照顾的地方。 　　4.教育幼儿在游戏中勿推挤、拉扯、互丢东西。 　　5.玩绳子时，教育幼儿不可将绳子套住脖子。 　　6.玩爬网活动，要求幼儿攀爬时要双手抓牢，不推别人。 　　7.在野外旅行散步时，教育孩子不得随便采摘花果，抓捕昆虫，更不应放入口内，预防中毒等意外事故发生。 　　8.教育孩子在上下楼梯时靠右按顺序行走，不得推搡前面的小朋友，预防踩踏等意外事故发生。 　　(五)在公共场所与大人走散时注意要点 　　1.不要慌张，也不要哭泣，站在原地等一会儿，也许爸爸妈妈会来这里找你呢! 　　2.带幼儿去商场，要告诉孩子商场服务台的位置，以便走散时可以求助商场的工作人员或保安，告诉他们你和家人走散了，请他们帮忙用广播寻找。 　　3.不要漫无目的的在商场内乱跑，更不要随便找一个人就告诉他，你的爸爸妈妈不见了。 　　4.不要离开商场，更不要跟陌生人走，因为他可能是骗子。 　　5.要乖乖地听商场工作人员的话，站在他们身边，一起耐心地等待爸爸妈妈来找你。 ;

现在的数字化仪器原理都差不多，各种不同的功能就是软件设计不同。这两种仪器许多功能是相同的，如测量电流电压。区别在功能的方便性，功率分析多用来做能耗分析，如效率，而电能质量主要是用来分析波形，如谐波、闪变等。

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室内空气污染物质主要有:甲醛、苯、甲苯、二甲苯、氨气、TVOC、氡气、细菌、病毒、霉菌、真菌、PM2.5颗粒、气溶胶、尼古丁等，其中化学污染物危害最大!人一生80%以上的时间是在室内度过的，行动不便者、老年人和婴幼儿等可能有高达95%的时间生活在室内。因此，室内污染物的危害，其影响人群数量多、危害面广。据相关资料显示，人类有70%以上的疾病与室内环境有关(气管炎、哮喘、肺部感染疾病、过敏性鼻炎、致婴儿畸形、肺癌、白血病等重症疾病)。你们知道甲醛藏在哪儿吗?家具人造板材解剖后，放大600万倍，发现未完成络合反应的游离甲醛比比皆是，由于甲醛常态上是一种气体，因而会不断挥发;由于甲醛分子直径只有1.1nm，而板材颗粒分子间隙、胶黏剂分子间隙的距离超过几十个nm，即使是油漆面大分子之间的距离也大大超过甲醛分子的大小，因而从板材深处挥发到室内空气中，甲醛分子几乎受不到任何阻碍。内清洁能够清除的室内空气污染源有：甲醛、苯、甲苯、二甲苯、氨气、TVOC、三手烟、细菌、病毒、霉菌、真菌、螨虫、PM2.5颗粒、气溶胶、尼古丁等，其中化学污染物危害最大！纳米级低温等离子体充满整个室内空间时，不仅能够把空气中的化学污染物分解和降解干净，还能降解细菌病毒的蛋白质氨基酸，从而杀死它们。纳米级桑拿消杀清洁无二次污染、无死角，持久高效。

　　 黑板报作为宣传工作的重要形式之一，是以黑板为载体的一种最通俗的宣传、教育工具，它以经济、简便、灵活、及时、活跃、多样等优越性广泛地深入人们的工作、学习、生活的每个角落。黑板报更需要漂亮，简洁有合适的边框。 　　漂亮黑板报边框图【1】 　　漂亮黑板报边框图【2】 　 　漂亮黑板报边框图【3】 　　黑板报设计技巧 　　标题醒目 　　标题的字体可以根据文章的内容而定.内容庄重严肃的标题,多用黑体、宋体等字体,给人以醒目、美观、大方之感.内容活泼的标题,可用魏体、行书等字体,使人感到生动活泼.标题的字体结构要均匀,笔画要清晰.要注意通栏标题的字体需大些,文章标题的字体适当小一些.两种标题的字体大小,要根据版面来设计、书写,版面大的.字体大些,版面小的字体小些. 　　图案点缀适当 　　图案是根据文章和版面的需要，在适当的位置安排画面。插图有两种形式：一是根据文章内容插图，使形式与文章内容紧密联系，如文章内容是关于文体活动方面的，就可以画一些跑步、踢球、体操、舞蹈的形体动作等造型；二是主要从美化方面考虑，采用与文章内容毫无关系的图案，如花鸟、山水图案等。 　　布局合理 　　板报的布局总体上要求简洁大方，图文并茂。有健康思想内容。主题鲜明，使人一目了然。可以用装饰性文字。板报的设计可以分版块，版块之间相互呼应，错落有致。可以使一些简单形状，比如心形、圆形、四边形等。花边的装饰要恰到好处，不过于花哨，以免喧宾夺主。 　　色彩响亮和谐 　　色彩的使用，通常情况下冷色与暖色的选择，不同内容色彩冷暖是不同的，对色彩的使用与搭配也是截然不同的。板报的色彩运用一般宜简练、明快、淡雅，不宜过分渲染、杂乱，否则会使人眼花缭乱，庸俗不堪。一般来说，正文宜用白色、单色或稳重的色调，而文章的标题及花边、插图等，则可用一些较鲜艳的色彩，这样能使版面色彩浓淡相宜，效果更好。 　　设计富有变化 　　版式是版面编排的形式。版式组合的原则应是寓变化于统一之中。版式不同，艺术效果也不同。所以版式要经常变换，给人以新颖、生动和新奇的审美感受。其基本要求是疏密匀称，对应平衡，活泼新颖，结构严谨。文章安排有主有从，长短穿插不凌乱；标题形式灵活多变，聚散相当；头花插图有大有小，图文相间；版面色彩有华有实，雅俗共赏。

导语：作为工作的一名普通员工我们也要懂得和企业一起发展，一起成长，把自己和公司都做到更好。以下是我为大家分享的我与企业成长的演讲稿，欢迎借鉴！ 篇一我与企业成长的演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好，我演讲的题目是《我与大质检共成长》。 一年前，一次偶然的机会，我走进这个行业。走上工作岗位之初，我虽然对未来充满了憧憬，但对质检事业知之甚少，从一名新手到融入角色，渐渐的我对大质检有了更为深刻的认识。 有人说质检工作很普通，很平凡。是呀，这里没有横刀立马舍我其谁的豪迈，也没有高山流水谈笑鸿儒的清雅，更没有运筹帷幄决战千里的成就。但是,苍穹没有星星是多么孤独，江河没有水滴就会干涸，大地没有小草仍是严冬，鲜花没有绿叶就会失去光彩。正是有无数和我一样的工作在普通岗位上的质检人，用我们的真诚和奉献，用我们的青春和生命，构筑着共和国质量大厦最坚固的基石。 响应“构建大质检工作机制和建设大质检文化，促进质检队伍融合、资源整合、工作联合”的活动的号召。技术中心开展了“实验室开放月”，“质量监督评审”“技术大比武”等活动，作为质检系统的一名新兵，积极融入到大质检建设的各项活动中去，对大质检也更深刻的了解。 新的时代背景赋予质检工作新的使命，大质检应运而生。何谓“大”？大而言之国，站在国家的角度来认识和理解我们的大质检建设。做好大质检的真正目的是跳出质检看质检，通过我们的大质检文化建设，形成人人关心质量、关注质检的良好氛围，推动质检工作又好又快发展。 “天下大事，必作于细，天下难事，必作于易”。建立大质检文化机制着眼于大处，必须着手于小处，从细、易开始，从点滴做起。我的每一次检验和每一份报告都是大质检建设中最基础的工作，在平凡的岗位上，我用自己的默默无闻，为我们的大质检建设添砖加瓦，为我们社会贡献力量。 大质检文化将根植于我的思想和灵魂深处， 我与大质检共成长。“白云奉献给草场，江河奉献给海洋；白鸽奉献给蓝天，星光奉献给长夜；我拿什么奉献给你 我不停的问、不停的找、不停的想”。这首歌唱出了我的心声，质检给了我成长的土壤，给了我发展的空间，我要以感恩的心情回报质检对我的培养，推动大质检事业又快又好的发展。 篇二我与企业成长的演讲稿 大家好，我叫""，来自成品车间液化气站。今天我演讲的题目是《知荣辱、树新风、我与企业共奋进》。 近日xx提出了“八荣八耻”的社会主义荣辱观，这为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略，构建社会主义和谐社会提供了强大思想武器。“八荣八耻”，有立有破，旗帜鲜明，不但体现了中华民族的传统美德，也体现了社会主义的时代精神。不但体现了社会主义基本道德规范的本质要求，也体现了社会主义价值观的鲜明导向。 作为一名党员，我认为“八荣八耻”的提出，代表了人民的意愿，反映了百姓的呼声。在我们社会主义社会中，是非、善恶、美丑的界限是绝对不能混淆的。我们坚持什么、我们反对什么，我们倡导什么、我们抵制什么，都必须旗帜鲜明。那么“八荣八耻”就是这么一剂良药。坚持它、贯彻它，定能根治社会生活中的“毒瘤”，使我们的社会肌体越来越健康。 同样，在我们石化行业，在我们延炼，也可以根据我们自身的特点，提出旗帜鲜明的“八荣八耻”： 以爱国爱企为荣，以损国损企为耻； 以安全生产为荣，以违规操作为耻； 以敬业爱岗为荣，以违章违纪为耻； 以勤政廉洁为荣，以腐败堕落为耻； 以节能降耗为荣，以铺张浪费为耻； 以提高技能为荣，以不学业务为耻； 以求实奉献为荣，以投机取巧为耻； 以团结协作为荣，以损人利己为耻。 作为延炼人都知道在我们美丽的翼丰公园西侧墙面上，用红色大字醒目的写着“以厂为家，爱我延炼，厂兴我容，厂衰我耻”十六个字，它仿佛时刻提醒着我，作为一名延炼人，要为企业的繁盛和不断发展而努力工作。延炼是一个依托陕北石油资源和党中央的亲切关怀而发展起来的一个大型石油化工企业，它的建设发展正是延续了老一辈石油人埋头苦干的创业精神。才由小变大由弱到强，由单一的炼油企业发展成为炼油化工企业，并一跃成为中国大型石油工业企业第179位。在陕北石油重组之时，延炼也以自我强劲的优势成为延长石油集团炼化板块中的龙头企业。在延长石油集团炼化公司的领导下延炼全体建设者摩拳擦掌继续传承老石油埋头苦干的奉献精神誓与延炼的发展共奋进。 在液化气站工作十几年中。由于工作的关系，我认识了很多同志，看到许许多多默默无闻、无私奉献在生产一线的干部职工，其中我们站里就有 获得“XX年度延长石油集团先进工作者”称号的谢宏雄同志，还有获得“XX年度炼化公司 三八 红旗手”称号的赵东红同志。他们在工作中时刻体现着石化职工爱岗敬业的优良品质，处处保持着廉洁奉公的高尚情操。从他们的身上我们可以看到全体职工在各自平凡的岗位上默默奉献的精神。 随着我们企业生产规模的不断增大，液化气站也从新搬迁，装车规模，设备先进含量，办公场地，安全防范设施都有了质的变化。站内几乎每一个岗位都能感受到每年不同的、不断增加的工作量。而随着定编定岗工作的深入，使得岗位编制更加科学，更加精简。广大干部职工们在实际工作中能克服工作量大，危险性高的困难以高度的责任感和事业心积极投入到生产建设中去。他们主动的将压力转化为动力，加强巡检，精细操作，精打细算，优化流程 ，以自己的实际行动来保证各套设备的安全平稳运行。在装置检修中，职工们都能积极参与进来，把检修、抢修作为工作学习进步的一项重要内容，加强对现场的监督和管理。 作为企业生产流程中的终端环节，液化气站全体员工积极加强自身建设，用优秀的作业标准，科学的管理流程，文明的工作作风树立起了延炼良好的企业形象。 当前，我国经济社会发展形势总体良好，“xx”规划纲要所描绘的美好生活蓝图，更让人民群众满怀喜悦和期待。。在xx即将到来的时候，在我们大炼化、大煤化的格局即将形成之际，我们有着如何的荣辱观，对我们企业的发展有着至关重要的作用。但是，如今社会生活中也确实存在着不少问题。其中一个突出问题就是，在一些领域和地方，是非、善恶、美丑界限混淆，公民基本道德规范在不少人心中已经成了奢侈品，觉得那对自己来说是“可望而不可及”。有些人甚至在刻意“践踏道德”，动辄对公民基本道德规范加以嘲笑和奚落，更有人公开叫喊“越堕落越快乐”。于是，拜金主义。享乐主义、极端个人主义滋长起来，见利忘义、损公肥私行为时有发生，不讲信誉、欺骗欺诈成为社会公害，以权谋私、腐化堕落现象成为顽症。 一千多年前，诸葛亮在著名的《诫子书》中就曾经告诫他的后人：非淡泊无以明志，非宁静无以致远。一个企业、一个团队也是这样，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。对照刚才演讲一开始讲到的延炼人的“八荣八耻”，如果没有这些基本的荣辱观，职工在维护自身利益、保持生产秩序，加强企业稳定等方面就没有出发点和立足点。如果没有这些基本的荣辱观，我们企业纵使有再英明的政策，再优越的环境，也不可能取得很好的发展！ 我国古代思想家向来重视荣辱观念。孔子日：“行已有耻，使于四方。” 孟子云：“耻之于人大矣。”明末爱国学者顾炎武说：“士而不先言耻，则为无本之人。”“八荣八耻”道德观，汲取了我国传统荣辱观精华并注入了时代精神，具有很强的现实针对性和实践报告性，无疑是我们这个社会的必须品而不是奢侈品，是我们做人做事的基本准则。知耻知荣，才会弃恶从善，树新风，才会见贤思齐，才会把良好道德逐渐内化为行为习惯。 先哲曾说：“贪夫欲人之廉，虐夫欲人之柔，暴夫欲人之仁，傲夫欲人之逊，彼亦知夫廉柔仁逊为美也，然而不能焉。”意思是，有些人也知道什么是美丑善恶，而且希望别人能做到，但就是自己做不到。面对“八荣八耻”，我们干万不能如此。“千里之行，始于足下”。树立“八荣八耻”荣辱观，最需要每个人都从自己做起，从现在做起。“明荣辱、扬正气”———从我做起。 在陕北石油重组的新形势下，企业炼将在全体建设者的共同努力下，犹如一只羽翼丰盈的大雁，沐浴着春风，迎着温和阳光，为开创陕北石油新纪元而振翅腾飞。 篇三我与企业成长的演讲稿 时针旋转，不紧不慢地，才发现青春的诗篇已随着号百转型的战略目标及发展一同奔跑在岁月的年轮上。这一刻，我惆怅了，这是怎样变换着的三年；在这期间我们的企业经历着怎样的改革与创新的"磨砺；同事们又是怎样共同协作、发挥集体凝聚力完成企业使命的。 回首走过的三年时间，那些酸甜苦辣、那些震撼经历、那份感动、那份热情都还历历在目。 一次偶然的机会，不习惯深圳杂乱空气的我一个人逃回了家乡，选择了现在的客服工作。或者是因为一颗不善安定的心，亦或者是喜欢上了这份工作的与众不同。当我踏进话务大厅的第一刻起，我便被这种“纯美的微笑”氛围所感染，只是这种“纯美的微笑”在形式上是独立的，却又让人深感温暖、甜蜜的。那时候，心中便燃起了一种期待，我的第一个客户将会对我的感知度如何？ 跟师结束后，开始独立上机。每天的操作流程，启动、签号，接线、戴麦、查号，习惯性动作开始学会一气呵成。作为一名话务员，遇到的困难和阻力是难以想象的。特别是遇到外地客户查询私企单位，面对语言障碍和单位的模拟两可会很难沟通，这便是考验你耐性，工作态度和心理承受能力的时候。当你成功办理一个业务，当你耐心解答一个疑难，当客户满怀诚挚的表达一份谢意时，那一刻，我相信你不会不为之自豪。我们这个特殊行业是以服务、销售一体化。仅仅通过一根曲扭的塞绳来搭建你与客户之间的桥梁，依靠小小的耳麦传递你的那份真情服务和信任度。看似简单，却需要加倍努力，无一不是需要全力以赴的用心去完成。 每一位员工的努力都是公司前进的力量，成长的动力。同时公司也为我们提供了展现人生价值的机会，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼。如果说公司是一个浓缩的社会；不如说公司是一个永恒的舞台，每个人都有着自己的角色。也许在前一场戏里你只是个背景，经过不断的努力你就可以在下一场戏中成为一个主角。而我们作为公司中最年轻、最富有朝气和活力的一代，我们更应该充分发挥我们年轻人的资本。让自身的价值随着公司的成长不断提高。 转眼，114已经由简单的查号台转型发展为综合信息服务台。在此期间，号百经历了一次大的改革与蜕变。因此，除了之前话务组，还增加了商旅组、市场部，即为公司的员工队伍注入了新鲜的血液，也为公司的发展打下了扎实的基础。企业要生存、要发展，关健在人，人是决定因素，是公司给了我们这样的锻炼机会。在工作中不断学习，提高自己的业务技能，适应公司快速发展的要求，与公司共成长。现在的号百在不断丰富和完善产品体系；提升服务水平；全业务融合发展。随着公司的不断壮大，号百中心又树立了新的目标，进入世界级综合信息服务发展的第二阶段：攻坚突破期。 时代的步伐在迈进，公司的发展刻不容缓。新一届的领导们高瞻远瞩，正在为公司的明天运筹帷幄。我相信在大家同舟共济、并肩作战的拼搏下，号百中心的明天会更加灿烂、辉煌。

毕业生就业推荐表写错了怎么办 毕业生就业推荐表写错了怎么办，毕业生就业推荐表对于大学生毕业就业或是大四找实习都有重要作用，但是有的同学在填写时难免会写错，那毕业生就业推荐表写错了怎么办？ 毕业生就业推荐表写错了怎么办1 1、推荐表填错完全可以到就业办找老师在找一份的 2、就业推荐表现在每个学校都有电子版的格式，在你们学校官网的就业招聘栏也可以下载到，完了自己打印一份就是了 3、如果有同学还没有填写的空白表，可以拿去复印一份用的 就业推荐表 毕业生就业推荐表是学校制定发给毕业生的、通过正规途径向用人单位推荐学生的书面材料。 就业推荐表像一份基本的简历，在毕业生求职的过程中，许多用人单位往往要求大家提供就业推荐表以供参考， 因此，就业推荐表的填写工作显得尤为重要。 每位毕业生只能到所在学院领取一份就业推荐表（印有本人姓名及学号），建议同学们尽量使用复印件，慎用原件。 原件只在签约落户时使用。 有些学校是在线填写就业推荐表，经学院两级审核通过后即可在线生成，打印好的推荐表需要到学院盖章才有效。有些学校是纸质版，填写后再进行盖章。 毕业生就业推荐表写错了怎么办2 《就业推荐表》生源地填写指南 生源地指的是高考时户口所在地。 一般与父母户口所在地相同。 生源地与“老家”、“籍贯”、“出生地”不同。 有2种特殊情况需要强调（敲黑板！）： 1、借考： 若某学生高考时户口在所在地为A市，高中期间于B市就学并参加高考，则生源地为A市。 2、父母户口调动： 时将户口迁至位于高校所在的C市，则其生源地为B市； 2) 若该生大学报到时未将户口迁至位于高校所在的C市，则其生源地为A市或B市。 因此，大家来核对生源地信息的"时候， 请提前问清2件事（划重点！）： 1、高考时的户口所在地（详细到区/县一级）； 2、读大学期间，父母户口是否有变动。 毕业生就业推荐表写错了怎么办3 高校毕业生登记表写错了咋办 及时和老师沟通。一般不会影响的。 一般都是让你复印过来就行了。毕业证不会不受影响的。 毕业生登抄记表一般有两份，一份放在学校存档，一份放在就业指导中心.一般要用黑色碳素笔写的，而且不能修改的，你写错的得多。你写错的得多。 事已至此急又何用,你最好找学校有关部门或老师放映一下，看能否重新拿过来填。 1、总的来说关系不大。 毕业生登记表具有身份介绍的作用。在大学应届毕业生毕业前夕，确定获得毕业证及学位，但是还没有发放情况下暂时用于毕业生找工作身份介绍及在校情况介绍之用。 例如应届毕业生参考国家公务员，在笔试通过，进入面试但是没有取得毕业证及学位证的情况下应出具所持有的毕业生登记表。 本人应如实填写个人信息，签字，并有所在学校的二级学院和就业指导中心加盖公章。表中尽量不要涂改，字迹整洁，因为毕业生登记表会在档案中留底，以备档案接收处或是用人单位查阅。 2、 毕业生登记表主要是要你盖2个章，一个是学校就业主管部门盖章，一个是档案所在地人事部门盖章。 如果你本人的档案还在学校那你就去学校就业办和档案室去盖章，如果你的档案转出来了，那你就去档案所在地叫他们给你盖章就行了。 3、如果真的错的太多自己没办法去解决一定要及时的和学校的老师进行沟通。 如果有多余的复印的话还有救，如果没有一定要及时的处理这件事情，一旦存档可能就没办法补救了。但是毕业的话还是没有什么太大的影响的。

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服装设计与工程专业好，就业前景不错，未来发展稳定。就业方向服装类企业：服装设计、成衣生产、工艺管理、质量检验、品牌策划、商品企划、服装销售、零售管理、国际贸易。服装设计与工程主要研究服装设计、服装结构工艺及服装经营管理等方面的基本知识和技能，进行服装开发、设计、生产管理和营销等。例如：品牌服装的成衣设计，服装厂家的服装生产管理，服装布料的选择和鉴别，成品服装的宣传营销等。截止到2020年12月24日，326189位服装设计与工程专业毕业生的平均薪资为6000元，其中应届毕业生工资4500元，0-2年工资5500元， 3-5年工资6300元，6-7年工资7800元，8-10年工资8800元。专业发展背景我国的服装产业在30年的改革开放历程中积累了深厚的生产功底、技术力量以及大量的运作资本，同时也拥有全球最先进的技术装备，目前全国范围的消费群体也形成了一个完备的体系。改革开放以来，中国的服装总产量增长53倍，国内消费额增长54倍，出口创汇额增长163倍。“中国制造”已是高品质代名词，消费的品牌化日益明显。随着时代的发展，消费者对物质文化的需求日趋增加，对服装的消费需求更是如此，在后金融危机时期，服装企业为应对国际环境变化带来的冲击纷纷转型进行以价值创新为核心的品牌发展，服装产业正处在从“纺织服装大国”向“纺织服装强国”转变的关键时期。

　　1.创新创新是世界进步的动力.有了创新精神,那么就有了前进的希望.小鸟飞行需要翅膀,世界要进步需要创新,创新就是进步的翅膀.　　从前有一种病,只要人得了这种病,便无药可治,只能慢慢地被病魔折磨至死.有一位化学家,他不幸得了这种病,他四处求医,也没有将病治好.有一天,他听说有个村子里有一口能治好这种病的井,只要喝了井中的水,便能治好这种病.化学家喝了水后不久便药到病除了.化学家对井水产生了兴趣,对井水进行了研究.他发现井水中含有一种化学物质—芒硝,对这种病有神奇功效.　　中国有名古话,常有所疑,是创新的开端.勇于破疑,是他新的动力.就是说一个人如果能用疑惑的眼光观察周围的现象,就产生去破疑的动力.常年喝井水的村民没有因为井水能治病产生疑问,而化学家则对井水产生了疑惑,最终发现了井水的秘密.如果说化学家仅仅因为井水治好病感到庆幸,那么可能永远都不会发现其中的奥妙.这充分说明了创新精神对于我们的重要性.　　各行各业都需要发展,如果行业缺乏创新意识,那么它只会停滞不前,反而有可能会倒退.只有坚持创新精神,勇于实践,行业才得到发展.　　当今国际社会是一个飞速发展的时代,创新精神显显得尤为重要.只有拥有创新精神的国家,才能让自己立于世界强国之林.市场是无情的,竞争是残酷的,只有坚持创新,个人才能体现价值,企业才能获得优势,国家才能繁荣富强.2.继承与创新在生活中,要想获得成功,创新是必不可少的,但是,缺少了继承,创新便会成为无源之水,无本之木.这样,便难以成功.只有既懂得发扬自己的特色,勇于创新,又善于继承前人的传统,才会更易成功.　　创新,并不是所谓的闭门造车,不是靠自己的主观臆造去随意地瞎编乱造,而是要注意继承前人优秀的成果,在别人正确的理论指导下创新才会显得更有意义.英国17世纪的科学巨匠牛顿发现了万有引力定律和运动的三大定律,创新不可谓不丰富.可当别人问及他为什么会取得如此的成绩时,他说：“如果说我看得更远一些,那是因为我站在了巨人的肩上.”虽然这只是一时谦虚之词,但细细想来,如果没有伽利略夜观星空,如果没有第谷数十年如一日研究天体的运行规律,那么牛顿想要总结出物体运行的三大定律,似乎要大费周折了.可见,继承和创新是不可分的,只有在取得其精髓去其糟粕的继承中创新才是可取的.　　马克思作为世界无产阶级的革命导师,用毕生的心血写成了光辉巨着《资本论》,他的创新精神鼓舞和造就了一大批的仁人志士为社会的进步而奋斗.诚然,大英博物馆的一桌一椅见证了他的冥思苦想之后的豁然开朗,之后的奋笔疾书,见证了他那前无古人后无来者的理论.但是如果没有他翻前人之作时的专注,摘抄资料时的认真,圣西门、傅立叶他们的空想理论,他也不会成功的.甚至可以断言,如果没有他们,《资本论》也许不会这么快地完成,我们也许还要在黑暗中摸索着前进.可见,在继承中创新往往会收到事半功倍的良好效果.其实不用更多的证明,那指导我们走上富裕之路的邓小平理论,那真知灼见的“三个代表”重要思想便雄辩地说明了继承和创新的关系.　　盲目的创新往往会弄巧成拙,让人传为笑谈.君不见那“邯郸学步”的郑国人,总想学习别人的步法,以便自己跟本国的人走路不一样,似乎是创新了,但是动机不纯,方法不对,不知继承,落了个爬回去的下场.前几年的小品《如此包装》也是说的这个道理,本来评剧便是一门值得继承的艺术,可是那个“总监”非要进行“创新”,将原来风马牛不相及的流行音乐与民族艺术强行配伍,结果是可想而知的.那“创新”出来的“四不像”让我们津津乐道了好些年.若不得要领,便很容易犯同样的错误.　　继承和创新是雨与水的关系,没有了继承如同只有鱼没有水,再好的创新也会成为空中楼阁,不会有长久的生命力；而只有水没有鱼似乎更表现出只有继承没有创新的死寂,毫无生气.只有鱼和水统一在一起,才会变得有生气.正如创新和继承完美地结合在一起,才会结出成功的果实一样.　　创新是重要的,但是继承同样是重要的.你要想获得成功,继承和创新是必不可少的.“问渠那得清如许,为有源头活水来.”没有了继承便是无源之水,而没有了创新便是一潭死水,只有在继承的基础上创新,才会真的“清如许”了.

中文系的文学概论怎么考啊,还有古代汉语题型是什么啊? 我的文学概论老师也是东拉西扯，听的人云里雾里，但是最后考试都不难。我们用的是童庆炳先生编的教材，书中有光碟。我们的题型是选择题（分单选和双选），选择题就在书中的光碟里面，打印出来背就是了。然后就是名词解释，大概四五个的样子，基本上是在书中的课后习题里面，考前背背就行了。然后是论述题，就是阐述书上的某个观点。最后一个题目是简答题，给你一段材料，让你用书上学的观点分析一下。 古代汉语我们用的是王力先生编的古代汉语，题型是填空题，基本上是在通论里面的，然后是给解释加点的字，都是在文选里面的，这道题的题量有点大。接着是翻译句子，五个左右，也是文选里面的。然后是一段古文阅读，全文不加标点，所以要考加标点，还有一些字词，句子的解释，全文的理解等等。 中文系一定要学习中国古代文学、古代汉语、语言学概论等课程吗？ 不尽然 如果你是汉语言文学专业一定学习 都是主干课 你要是文秘专业或其它的就不会全部学 但一定会涉及到 不同学校具体设置的学科也略有差别 中文系古代汉语一般都是大几上啊？ 大二开始。 大一主修现代汉语。 中文系本科毕业论文 古代汉语的 为啥选古代汉语啊，好难写呢！我也是和你一样，中文系的，写古代汉语很费时间和脑力，是一项巨大的挑战哦。 选题确实是要选细的，越细越好，我觉得你可以研究古代各地方言，或者古人的语法，最好是能找一本古书来研究。 我毕业的时候写的是古代文学，所以古汉语的一些选题我也没怎么研究。虽说写古汉语难，但是也很容易得高分！ 但愿我的回答能给你一丁点的帮助，祝你顺利完成论文，找到好工作！ 哈师大中文系08级期末古代汉语试题！ 哈哈,你们还没考完呢,我江南都回家半个月了 求自考《古代汉语》《古代文学作品选二》《文学概论》2009年，2010年，2011年的真题试卷。拜托了。 买最新的教辅，后面附有真题。看完教辅过关就差不多了 我是中文系的，想考研。请问古代汉语和现代汉语方向有什么区别？是不是现代汉语也一定要考古代汉语 首先呢 初试专业课考什么是因学校而异的 每个学校出的题都不一样 每个方向考的也都不一样 我是语言学与应用语言学的 也就是对外汉语来着 我们学校也是个业内不错的985吧 初试不但考现代汉语古代汉语还要考语言学还要考文学和文学史还有文学常识 而据我所知考古代汉语方向的孩子们也是要考这些的 你要选一所喜欢的学校然后看一下人家的历年真题到底考什么适不适合你 至于好考的学校 你没有透漏你的城市和本科院校和水平 怎么知道什么对于你来说好考呢 于是 本校是最好考的 还有 想好你考这个方向以后是要干什么的 其实差别也不是特别大 研究生都是做研究 对就业影响不是特别大 就看你自己喜欢哪一块儿了 江西师大中国古代文学专业复试考古代汉语题型有什么啊？ 选择 填空 判断 阅读理解 写篇古文评论 且该古文评论是让你用白话文写 决不让你用文言文写 中文系古代汉语方向的必读书目 中文系古代汉语方向必读书目（供参考） 《古代汉语》 王力主编 《古代汉语》 郭锡良等编 《古代汉语》 张世禄 《中国古代语言学史》 何九盈 《简明汉语史》 向熹 《近代汉语研究概况》 蒋绍愚 《古代汉语读本》 马汉麟 《中古汉语读本》 方一新等 《近代汉语读本》 刘坚 《说文解字》 许慎 《说文解字注》 段玉裁 《文字学概要》 裘锡圭 《中国汉字学史》 孙钧锡 《汉字例话》 左民安 《文字学》 杨五铭 《汉语音韵学》 王力 《汉语音韵学基础》 陈复华 《诗词格律》 王力 《词汇学简论》 张永言 《古汉语词汇纲要》 蒋绍愚 《训诂学方法论》 陆宗达等 《训诂学简论》 张永言 《训诂学》 郭在贻 《训诂学史略》 赵振铎 《马氏文通》 马建忠 《汉语语法史》 王力 《古代汉语虚词用法通释》 何乐士等 《古汉语语法及其发展》 杨伯峻等 《修辞学发凡》 陈望道 《中国修辞学史稿》 郑子瑜 《古书疑义举例》（五种） 俞樾等 《文史工具书手册》 朱天俊等 古代汉语中的散文是指什么啊？是什么问题？ :baike.baidu./view/1136. 散文概述： 文学体裁之一，散文这个名称，随着文学的发展，它的含义和范围也在不断的演变。我国古代把与韵文、骈体文相对的散体文章称为“散文”，即除诗、词、曲、赋之外，不论是文学作品还是非文学作品，都一概称之为“散文”。现代的散文指除诗歌、戏剧、小说以外的文学作品，包括杂文、小品文、随笔、游记、传记、见闻录、回忆录、报告文学等。近年来，由于传记、报告文学、杂文等已发展为独具特色的文体，所以人们又趋于把散文的范围缩小。 （二）散文的古今概况： 1.古代散文：我国古代，为区别于韵文、骈文，凡不押韵、不重排偶的散体文章，包括经、传、史书在内，一律称之为散文。 我国古代散文的发展历程： 先秦散文：包括诸子散文和历史散文。诸子散文以论说为主，如《论语》《孟子》《庄子》；历史散文是以历史题材为主的散文，凡记述历史事件、历史人物的文章和书籍都是历史散文，如《左传》。 两汉散文：西汉时期的司马迁的《史记》把传记散文推到了前所未有的高峰。东汉以后，开始出现了书、记、碑、铭、论、序等个体单篇散文形式。 唐宋散文：在古文运动的推动下，散文的写法日益繁复，出现了文学散文，产生了不少优秀的山水游记、寓言、传记、杂文等作品，著名的“唐宋八大家”也在此时涌现。 明代散文：先有“七子”以拟古为主，后有唐宋派主张作品“皆自胸中流出”，较为有名的是归有光。 清代散文：以桐城派为代表的清代散文，注重“义理”的体现。桐城派的代表作家姚鼐对我国古代散文文体加以总结，分为13类，包括论辩、序跋、奏议、书说、赠序、诏令、传状、碑志、杂说、箴铭、颂赞、辞赋、哀奠。 2.现代散文：指与诗歌、小说、戏剧并称的文学样式。特点是通过对现实生活中某些片断或生活事件的描述，表达作者的观点、感情，并揭示其社会意义，它可以在真人真事的基础上加工创造；不一定具有完整的故事情节和人物形象，而是着重于表现作者对生活的感受，具有选材、构思的灵活性和较强的抒情性，散文中的“我”通常是作者自己；语言不受韵律的限制，表达方式多样，可将叙述、议论、抒情、描写融为一体，也可以有所侧重；根据内容和主题的需要，可以像小说那样，通过对典型性的细节欲生活片段，作形象描写、心理刻画、环境渲染、气氛烘托等，也可像诗歌那样运用象征等艺术手法，创设一定的艺术意境。散文的表现形式多种多样，杂文、短评、小品、随笔、速写、特写、游记、通讯、书信、日记、回忆录等都属于散文。总之，散文篇幅短小、形式自由、取材广泛、写法灵活、语言优美，能比较迅速地反映生活，深受人们喜爱。

家具设计分两种：1、指的是家具外观的（材质，颜色，风格）的设计；2、就是家具的内部构造的设计，主要突出人性化（储物空间的大小，取物方便实用），以及内部的材质、颜色等。

这里有同事离职的祝福语，仅供参考。　　1. 亲爱的朋友请不要难过，离别以后要彼此珍重。绽放最绚烂的笑容，给明天更美的梦。　　2. 悄悄的你走了，正如你悄悄的来，你递一递离职信，没带走一班属下，真TM不够意思。　　3. 离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆。离别是为了再相逢。离别是为了再相逢。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。　　4. 我的朋友，我们要暂时分别了，“珍重珍重”的话，我也不再说了。在这欲去未去的夜色里，努力铸造几颗小晨星;虽然没有多大光明，但也能使那早行的人高兴。　　5. 无论时光如何改变，让真诚永远;无论世事如何变迁，让善良永远;无论眼前还是天边，让美好永远;无论距离是近是远，让朋友永远!　　6. 地球是圆的，今天的离别是为了他日的重聚。　　7. 别离，是有点难舍，但不怅然;是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。　　8. 相聚与离别似乎是人生中永远不停歇的音符，如同品一杯苦涩的咖啡，离别的苦涩留在口中，而甘醇的香味伴随着岁月的沉淀，永远留在我的记忆里!　　9. 人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全，离别不必太伤感，今天的分别只是下一次相遇的开始!　　10. 悄悄的你走了，正如你悄悄的来;你挥一挥衣袖，没带走一个MM，哥们，俺打心里感谢你!　　11. 我们不得不分离，轻声地说声再见;心里存着感谢，感谢你曾给我一份深厚的友谊。　　12. 我珍惜人生中每一次相识，天地间每一分温暖，朋友间每一个知心的默契;就是离别，也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。　　13. 一天的摄影留念吗?我的瞬间意识只连同闪光灯一起亮了：你的倩影留在底片上，同时烙在我的心灵里。　　14. 无论茶水是浓是淡，让清香永驻心间;无论距离是近是远，让记忆彼此相连;无论联系是多是少，让祝福永远不变!　　15. 在这十字路口，让我们再一次握手：道一声：珍重，朋友。　　16. 挥手告别，扬帆远航，忘不了的，是你抛出的那根友谊的缆绳，无形中牢牢地系在我的心上。　　17. 青山不改绿水长流，有缘再会!后会有期!　　18. 我们用双手紧紧地握别，让感觉在手中轻轻撩过，共享一份难忘的温馨。　　19. 最为难忘的是您我之间那份纯洁的友情，最为可贵的是一辈子的真情，开心的是今生和您有缘，献上我最为温馨真挚的祝福，祝你新年快乐!

室内空气污染物的主要来源主要有以下几个方面：建筑及室内装饰材料、室外污染物、燃烧产物和人的活动。1.室内装饰材料和家具的污染是当前室内空气污染的主要方面。油漆、胶合板、锹花板、泡沫填料、内墙涂料、塑料贴面等材料含有甲醛、苯，甲苯、乙醇、氯仿等有机蒸气，上述物质具有相当的致癌性。2、建筑物自身的污染，这种污染正在逐步检出。一种是建筑施工中添加化学物质。（北方冬天施工加入的防冻剂，渗出有毒气体氨）。另一种是地下土壤和建筑中石材、地砖、瓷砖中的放射性物质形成的氨，这是一种无色无味的天然放射性气体，对人体伤害很大。美国国家环保署调查，美国每年有1.4万人死于霾污染。3.室外污染，室外大气严重污染，生态环境破坏，使人们的生存条件非常差，加剧了室内空气污染。4、厨房里的油烟和烟雾是室内燃烧的主要污染物，分析出3800多种物质，其中90%以上为气态和气溶胶。其中许多具有致癌性。5、人体自身的新陈代谢以及各种生活垃圾的挥发成分也是导致室内空气污染的原因。人在室内活动，除了人体本身可以通过呼吸道、皮肤、汗腺排出大量污染物外，化妆品、灭虫等日常生活也会导致空气污染。因此，房间内人数过多时，人会累得累得喘不过气来，甚至休克。此外，人在室内活动，会增加室内温度，促使细菌、病毒等微生物大量繁殖。尤其是在一些中小学校更加严重。专家分析指出，造成室内空气污染的物质按状态分为两种：1.悬浮颗粒物和气态污染源：比较大的悬浮颗粒物如灰尘、棉絮等可以过滤到鼻子和喉咙。至于肉眼无法看到的细小悬浮粒子，如粉尘、纤维、细菌和病毒等，会通过呼吸进入肺泡，造成免疫系统负担，危害身体健康。2、气态污染源：室内空气中的气态污染源（即有毒气相物）包括一氧化碳、二氧化碳、甲醛和有机蒸气。气态污染源主要来自建材（甲醛）、复印机（臭氧）、香烟烟雾（尼古丁）、清洁剂（甲苯）、溶剂（硫氧化物、铅）等，部分附着在颗粒物上被除去，大部分吸入肺部。医学证实，这些气态污染源是造成肺炎、支气管炎、慢性肺阻塞和肺癌的主要原因。

为了确保工作或事情顺利进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么应当如何制定方案呢？以下是我为大家收集的百货商场活动策划方案简短，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 百货商场活动策划方案简短1 分时间段的活动安排：（为使活动具有连续性、衔接性，容易记忆，将活动按周安排，轮番对顾客进行促销，持续刺激消费者的购物欲望，加深顾客对xx百货的印象，不断实施消费行为。） 第一周：8月29日—9月5日 惊喜第一重：购物积分送大米，积多少送多少！ 市场分析：目前，积分卡是我们吸引顾客长期实施消费行为的一项有效促销措施，但随着中秋这个销售大买点的逼近，竞争对手可能会推出更优惠于我方的让利手段，要稳定积分卡客户，势必推出比对方更为有利的政策，削减竞争对手的力量。 活动时间：8月29日—9月5日每晚7：30开始 活动内容： “顾客是xx百货的上帝，xx百货的发展更离不开顾客的支持“，为了感谢对xx百货长期支持而又忠实的顾客，xx百货超值大回报：凡于此期间当日晚7：30以后凭积分卡一次性购物积分满10分送10斤米，积15分送15斤，积20分送20斤，积30分送30斤，积40分送40斤，积50分以上限送50斤，如此优惠，如此心动，还不赶快行动！凭积分卡和电脑小票（限当日7：30之后小票，金额不累计）到商场出口处领取。送完即止。（建议由企划部设计多种包装的袋子装上散装米，定名为《xx放心米》。趁此次活动造势推出xx自有品牌，关于自有品牌的推广实施企划案另行制定。） 第二周：9月6日—9月12日 惊喜第二重：xx积分卡再次与您有约！ 分析：由于第一周活动的促销力度相当大，不仅会吸引积分卡顾客的消费，更会吸引无积分卡的顾客，那么，怎样满足这批无积分卡的顾客呢？办法：趁势发起办理积分卡的高潮，从而再次扩大我们的积分卡客户，争取市场份额。 活动时间：9月6日—9日12日 活动内容：喜迎中秋团圆节，xx积分卡再次与您有约！只要您在我商场购物满？（未定）元加？元即可获得积分卡一张，这张积分卡除享受以前约定的优惠外，在中秋节期间享受更超值的"优惠、更无限的回报。一卡在手，惊喜时时有！ 注：凭电脑小票（当日小票有效，金额不累计）到我商场服务台办理。 第三周：9月13日—9日19日 惊喜第三重：捷足先登超值送 活动时间：9月13日—9月19日 活动内容：活动期间凡在早上8点-8点30分在本商场一次性削费满38元的顾客均可到服务台领取新鲜蔬菜一把，先到先得，送完即止。（每天限量50份） 注意事项：店美工需在活动期内用醒目的广告形式告知顾客，客服人员需注意未领到蔬菜的顾客情绪。 第四周：9月19日—9日28日 惊喜第三重：激情中秋加一元送一件 活动时间：9月19日—9月28日 活动内容：凡于此期间，当日在我商场一次性购物满88元及以上者均凭小票加一元得一件超值礼品。（每日限量，先到先得） 购物满88元加1元得散装月饼一个（限量100份/天） 购物满158元加1元得散装月饼一斤（限量100份/天） 购物满218元加1元得月饼一斤（限量50份/天） 百货商场活动策划方案简短2 一、开业酬宾现场拍卖会 活动时间：9月25日----9月27日 活动内容：活动期间，本商场推出各类商品现场拍卖 活动细则：各自柜台选出拍卖商品作拍卖（至少10个款式或单品）。 二、开业庆国庆重装迎中秋购物抽大奖 活动时间：9月25日----10月8日 活动内容：购物抽大奖 活动细则： 1、返活动期间在本商场购物的顾客，购物满任意金额元的顾客，均可参加商场抽奖活动； 2、特等奖：一名价值4999元笔记本电脑一台 3、一等将一名价值3680元摩托车一辆 4、二等奖二名价值1560元彩电一台 5、三等奖三名价值688元电磁炉一台 6、四等奖六名价值228元电饭煲一个 7、幸运奖10名价值228元xx手机一部 三、开业迎客购物有礼 活动时间：9月25日----27日 活动内容：每天前100名消费满50元的顾客，即送50元月饼换购券。 活动细则： 1、凡在9月25日----26日在本商场购物的前100名顾客，可获赠换购券一张； 2、换购券+5元=可换购华夏红酒一瓶； 换购券+10元=可换购金六福酒一瓶； 换购券+15元=可换购月饼一盒； 9、换购券只可换购以上礼品，不兑换现金，不参加其他活动。 10、费用承担：送出换购券的柜台以小票为准，按各自小票承担。 红酒为=元-5元；金六福酒=元-10元；月饼=元-15元。 四、激情抢购 1、早市抢： 1）超市商品； 2）家电商品； 3）百货商品。 2、今夜你会不会来： 18：30起晚市特供商品 1）广场夜市活动； 2）超市商品。 五、购物有惊喜转盘送幸运 活动时间：9月25日----10月4日 活动内容：购物可参见现在转盘摇奖 活动细则： 1、活动期间，每天在本商场购物满50元的顾客，即可免费参加现场转盘转奖一次； 2、100%中奖率； 3、顾客自己转动转盘，指针所指奖项即为中奖奖品。 4、单张小票只可参加一次，金额不累计不拆分； 5、奖品设置： A、返换中奖小票的等同金额购物券； B、返还中奖小票金额的30%； C、金龙鱼食用油一瓶； D、卷纸一提； E、雕牌洗衣粉一袋。 百货商场活动策划方案简短3 一、活动目的 中秋节的活动已经结束，由于人们在节日期间走亲串友，家中的礼品类商品比较充足，所以在国庆节期间，我商场的销售思路应在日常消费品上，所以我们在十一期间，能够再次组织，“超低商品、重拳出击”，推出十一超低商品的抢购大潮，再次吸引人气，带动商场的人流及销售高峰。 二、活动主题 精彩华诞，举国同庆 三、活动时间 9月31日—10月7日（据报纸消息，可能黄金周放假有所变动，所以，活动时间根据情景可能随时调整） 四、活动资料 1、国庆节里乐无边，精彩大戏随您看 9.31.1-7日活动期间，在xx西门口，xx为您在xx邀请来了精彩的文艺演出，高雅的演出风格，多种多样的文艺形式，让您在国庆节里大饱眼福！ 2、我是中国人，国旗大派送 国庆节当天，凡在我超市二楼一次性购物满38元，即可凭小票到一楼服务台领取小国旗一面。（限500面，送完为止） 3、秋装上市，名品服饰展示会 10月1日起，xx三楼时尚服饰馆，名品秋装隆重上市，休闲装、商务装、职业套装等新款名装靓丽登场，上百款服饰总有一款适合您的品位。 4、名品夏装、换季打折，超低特价、最终清仓 活动时间：10月1日——7日（7天） 10月1日起，在xx广场举办三楼名品男女夏装，换季打折活动，超低的价位，让您心动到家，带上您的家人，到xx名品服饰特卖场来淘宝吧！ 由百货部安排三四楼各专柜，有出外卖的，统一安排处理。 5、国庆七天乐欢乐实惠颂 国庆7天假，每一天推出一款超惊爆价。让顾客能感到实实在在的实惠。除了菜价外，出惊爆价的部门依次为：二楼食品、酒饮、洗化、百货、针织、食品，酒饮。选择商品时，根据xx的近期活动，要有针对性的选择商品，原则上为平毛利。情景特殊可作负毛利。 6、购物有奖刮刮乐，惊喜大奖乐翻天 在10.1-5日，凡在我商场二楼次性购物满38元，或是在一三四楼一次性购物满58元，即可凭购物小票参加国庆刮刮乐活动，获得刮奖卡一张，刮开涂层，便可获得对应奖品： 一等奖：29英寸xx平彩电一台； 二等奖：xx洗衣机一台 三等奖：电饭锅一台； 参与奖：洗衣粉一袋或是醋一瓶。 100%中奖！ 国庆节，逛商场，顺便还能拿大奖！ 7、黄金周，结婚季、浪漫而甜蜜！ 以往，因为那次的怦然心动，如今，我要对你实现我的承诺，那就是，给我一个机会，让我一生一世对你好！亲爱的，我们结婚吧！让锦上花和紫梦为我们共同见证，天长地久，此情不渝！ 凡是在黄金周期间结婚的新人，且在我商场一次性购物满500元以上，即可获赠x县紫梦婚纱摄影名店供给的20寸免费艺术照一张。 8、您来购物我送礼 凡在10.6-7日在我商场二楼一次性购物满48元，或是在一三四楼一次性购物满88元的顾客朋友，凭小票即可到服务台领取洗洁精一瓶。（小票不拆分不累计，每张小票限领一个单品） 五、广告宣传 1、电台广告、飞字广告电视台媒体播放时间：9月27日至10月6日 2、气象局广告电视台媒体播放时间：9月27日至10月6日 3、dm（5万份）活动资料大度16开8张16页码 4、宣传贴10000张张贴卖场各厅精彩华诞举国同庆 5、喷绘中厅及店外活动信息 6、喷绘5米*12米晚会演出背景 7、播音服务台全楼播音资料为：促销信息 8、卖场看板全楼主要通道活动看板、吊挂等 9、地贴全楼卖场主要通道 10、门外看板东门、圆门、南门大看板写真看板 11、吊挂装饰卖场通道喷绘

1. 为什么文言文和白话文差别这么大 文言”，即书面语言，“文言”是相对于“口头语言”而言，“口头语言”也叫“白话”。 最后一个“文”，是作品、文章等的意思，表示的是文种。 “文言文”的意思就是指“用书面语言写成的文章”。而“白话文”的意思就是：“用常用的直白的口头语言写成的文章”。 在我国古代，要表述同一件事，用口头语言及用书面语言来表述，是不同的，例如，想问某人是否吃饭了，用口头语言表述，是“吃饭了吗？”，而用书而语言进行表述，就是“饭否？”。“饭否”就是文言文。我国的古代，所有的文章都是用书面语言写成的。所以，现在我们一般将古文称为“文言文” 古白话是唐宋以后在北方话的基础上形成的一种书面语。如唐代的变文，敦煌通俗文学作品，宋人话本，金元戏曲，明清小说等都是古白话的代表。古白话虽说是白话文，但不同于我们今天所说的白话文，一般都是以口头语为基础而夹杂一些文言成分。即使是口语，由于区域性和时代性的差异，今天读起来也不那么容易，因此，我们称之为“古白话”（学术界一般把从晚唐五代开始直至“五四”时期形成的古白话称作近代汉语）。 文言文是以先秦口语为基础而形成的上古汉语书面语以及后来历代作家仿古作品中的语言。古白话是六朝以后以北方口语为基础而形成的为历代通俗文学所使用的书面语。文言文是古代汉语学习的主要对象，是我国古代文献资料所使用的一种最基本的书面语形式. 汉语自古以来就有文言文和白话文之分，而文言文则是官方的语言，是公卿文人的文字语言。然而中国还存在并行的一套汉语，就是白话文，这是平常老百姓会话所用的语言，平民百姓不懂什么文言文，更不可能用文言文来作为日常会话，这个白话文才是中国历史上占绝对多数使用人口和使用频率的汉语。但同样不能说白话文是没有文字的语言。中国古代文字之多、音域之阔远远超出现代人所使用的狭小的几千个字的范围，现代文就是从这个平行的汉语中演变而来的。我们可以从现存的唐宋白话文文学、元代的戏曲、明代的象《三言两拍》等文学巨著中窥视到古代的白话文跟现代文其实并没有象跟文言文一样的太大的差别。如果不能考证它们的发音，起码它们的语法和文字的使用在纸面上是一目了然的。古代的白话文经五四的现代白话文到现代文几乎没有太大的变化，只是现代人把西方的语法给它做了条理化和增加了很多的词汇。 2. 您好,我是一名高三生请问：文言文中与现代汉语中字的意思相差很大 1. 行李：古，出使的人，如“行李之往来，共其乏困” ；今，行装。 2. 夫人：古，那个人，如“微夫人之力不及此” ；今，人的妻子。 3. 师徒：古，军队士兵，如“寡君之师徒，不足以辱君矣” ；今，师傅与徒弟。 4. 左右：古，动词，调遣，如“惟君左右之” ；今，名词，表示大约，不确定。 5. 致死：古，效死命，如“有带甲五千人，将以致死” ；今，导致死亡。 6. 丈夫：古，男子，如“丈夫二十不娶，其父母有罪” ，今，妻子的配偶。 7. 其次：古，进驻，如“余何面目以视于天下乎？越君其次也” ；今，次一等的。 8. 行政：古，施行政令，如“行政不免于率兽而食人” ；今，国家机关的管理工作。 9. 象人：古，模仿人的形象，如“为其象人而用之也” ；今，很象人的样子。 10.地方：古，土地方圆，如“地方百里而可以王” ；今，某一区域。 11.东面：古，脸朝东，如“东面而视” ，今，东边。 12.面目：古，面部，如“于是河伯始旋其面目” ；今，面貌。 13.至于：古，到了，达到，如“吾非至于子之门，则殆矣” ；到……结局，如“至于颠覆， 理固宜然” ；到……时候，如“至于今，郡之贤士大夫请于当道” ；今，表示另提一事。 14.大方：古，专家、学者，内行的人，如“吾长见笑于大方之家” ；今，对财物不计较， 言谈举止自然。 15 以致：古，两个词，而招致，有动词性，如“以致天下之士，合从缔交，相与为一” ；今， 用在下半句话的开头，表示下文是上述原因所形成的结果，多指不好的结果。 16 山东：古，崤山以东，如“山东豪俊遂并起而亡秦族矣” ；今，山东省。 17 非常：古，意外的变故，如“以备他盗出入与非常也” ；不寻常，作形容词，如“非常之 谋难于猝发” ；今，程度副词。 18 细说：古，小人的谗言，如“未有封侯之赏，而听细说” ；今，详细说明。 19 足下：古，对人的尊称，如“再拜奉大将军足下” ；今，脚下面。 20 幼稚：古，小孩子，如“幼稚盈室，并无储粟” ；今，形容头脑简单或缺乏经验。 21 人事：古，做官，如“尝从人事，皆口腹自役” ；今，人的离合、境遇、存亡等情况。 22 扶老：古，竹制手杖，如“策扶老以流憩” ；今，搀扶老人。 23 怀抱：古思想抱负，如“或取诸怀抱，晤言一室之内” ；今，怀里抱着。 24 纵情：古，骄傲，如“既得志，则纵情以傲物” ；今，尽情。 25 见机：古，看到细微的预兆，如“所赖君子见机，达人知命” ；今，看机会，看形势，如 “见机行事” 。 3. 文言文中 "差" 的意思 差 chà 部首笔画 部首：工 部外笔画：6 总笔画：9 五笔86:UDAF 五笔98:UAF 仓颉：TQM 笔顺编号：431113121 四角号码：80102 Unicode:CJK 统一汉字 U+5DEE 基本字义1. 错误：话说~了。 2. 不相当，不相合：~不多。3. 缺欠：还~十元钱。 4. 不好，不够标准：~等。成绩~。 详细字义 〈动〉1. 短缺，不足以达到标准 [fall short of]。如：我们离父母的希望还差很远2. 欠 [owe]。 如：我还差你五元钱 〈形〉1. 异；奇异 [strange]。如：差人（奇异的人）2. 低；次；不好 [poor;bad]。 如：差池（差劲，不行）3. 另见 chā；chāi;chài;cī 常用词组1. 差不多 chàbuduō（1） [almost;nearly]∶相差不多；几乎等于 这样的话差不多是毫无意义的（2） [just about right;not bad;not far off]∶过得去2. 差不离，差不离儿 chàbulí，chàbulír 意同差不多3. 差点，差点儿 chàdiǎn,chàdiǎnr(1) [nearly] ——表示某种事情接近实现或勉强实现 这盘棋他差点赢（2） [not good enough]∶质量稍差 这支笔写起来差点儿4. 差劲 chàjìn [be too bad] 质量差或能力低 今天的节目太差劲5. 差生 chàshēng [poor student] 学习成绩差的学生 差生更应受重视 差 chā 基本字义1. 不同，不同之点：~别。~距。 ~额。~价。 2. 大致还可以：~可。3. 错误：~错。 偏~。~池。 4. 数学上指减法运算中的得数：~数。四减二的~是二。 详细字义 〈动〉1. （会意。小篆，从左（手）。 本义：失当；错；相差） 同本义 [mistake] 差，贰也，差不相值也。——《说文》乱生其差。 ——《荀子·天论》。注：“谬也。” 称轻重而不差。——《楚辞·严忌哀时命》毋有差贷。 ——《礼记·月令仲冬》差若毫厘，谬以千里，其此之谓乎？——《魏书·张普惠传》2. 又如：说差啦；认差了 〈名〉1. 区别 [difference] 何必更以多寡为差。——清· 方苞《狱中杂记》2. 又如：差别（区别，分别）；差异（不同）3. 两数相减的结果 [difference]。 如：时差；岁差；剪刀差；顺差，逆差 〈副〉1. 略微，比较 [rather]。如：差可（略可，尚可）；差违（略违，稍违）2. 另见 chà；chāi;chài;cī 常用词组1. 差别 chābié [difference;disparity] 形式或内容上不同的地方；区别 这两个国家在生活水准方面有很大差别2. 差池 chāchí（1） 〈方〉（2） [mistake]∶失误；疏忽 若有半点差池，我手里不能轻轻的放过了你（3） [something unexpected]∶意外 须要好言安慰他，倘有些差池，不是当玩的3. 差错 chācuò（1） [error;mistake;slip]∶错误；过失 在合计账单时出了差错（2） [accident;unforeseen happening;mishap]∶意外事故 指挥音乐会没出任何差错4. 差讹 chā"é [mistake] 错误，差错5. 差额 chā"é [difference;balance;margin] 与规定标准数或另一数相比，相差的数额 差额过大，一时难补 减少差额6. 差价 chājià（1） [price (cost) difference]∶某商品由于发售方式与地点相异出现的价格之差 批零差价（2） [fall]∶价格升降 股票价格有五点差价7. 差距 chājù [gap;disparity] 事物之间相差的程度，也指距离某种标准的差别程度 学先进，找差距8. 差强人意 chāqiáng-rényì [be barely satisfactory;be satisfactory in a manner;just passable] 还算能振奋心意。 比喻大致令人满意 依克唐阿、长顺一奋其气，遂保 辽阳而无失，中外称之。丧师辱国者数矣，此固差强人意者哉。 ——《清史稿》9. 差失 chāshī [mistake;slip up] 差错；失误 若有差失，乞斩全家。——《三国演义》10. 差误 chāwù [mistake] 错误 工作中的差误11. 差异 chāyì [difference;divergence;diversity] 区别；不同 人类的遗传差异 这二人的差异是他们对待下级态度不同12. 差之毫厘，谬以千里 chā zhī háolí，miù yǐ qiānlǐ [a minimal error or deviation results in wide divergence;a *** all error can lead to a serious result] 亦作“差之毫厘，失之千里。” 最初时小小的差错，其后果可能酿成极大错误。强调不能有丝毫差错 13. 差拨 chāibō（1） [dispatch;send;appoint]∶派遣（去做事） 官人休怪老身差拨，再买一瓶儿酒来吃，如何？——《水浒》（2） [yamen runner]∶差役 自有差拨伺候14. 差夫 chāifū [laborer;worker] 服劳役的人 一壁厢纳草除根，一边又要差夫，索应付。 ——元· 睢景臣《[般涉调]哨遍·高祖还乡》15. 差遣 chāiqiǎn [send] 派遣 听候差遣16. 差使 chāishi(1) [appoint;assign;send]∶派遣（2） [billet;official position]∶指官职或职务 那年冬天，祖母死了，父亲的差使也交卸了。——朱自清《背影》（3） [assignment;errand]∶被派去做的事 帮着提提药葫芦，都感到是很美的差使。 ——吴伯箫《猎户》17. 差事 chāishi(1) [assignment;errand]∶临时的职务，被派去做的事情 找个临时差事干干（2） [job]∶旧指职务（3） [official position]∶官职18. 差役 chāiyì（1） [corvée]∶旧时强迫人民承担的无偿劳动（2） [bailiff in a feudal yamen]∶旧称在官府中当差的人 差 chāi 基本字义1. 派遣去做事：~遣。2. 旧时称被派遣的人：~人。 解~。3. 被派遣去做的事：~事。 公~。出~。 详细字义 〈动〉1. 指派；派遣 [assign;dispatch;send on an errand] 一面差人到吴侯处报捷。——《三国演义》2. 又如：差人（派遣仆隶）；差委（委派；派遣）3. 选择 [select] 差时择日。 ——宋玉《高唐赋》。

　　演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在生活中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是我为大家收集的我与公司共成长演讲稿范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 我与公司共成长演讲稿范文1 　　我叫XX，来自。下面我演讲的题目是《在公司发展中成长》。 　　首先，请允许我向大家提一个问题：在工作和生活，你感到快乐吗? 　　是的，相信一定有人会说不快乐。的确，作为一个发展中的公司一定会存在着这样或那样不尽人意的地方。那么既然我们都是徐福记人了，当我们遇到困难和挫折的时候，当我们取得了小小成绩的时候，该用什么样的心态去面对呢? 　　也许我们都听过这么一个故事：有三个人相约去爬山，面对巍峨的高山，看不见山顶，其中一个人放弃了。另外俩人开始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已经落后好远，再抬头望了望山顶，还是那么的遥不可及，于是就停了下来，幻想有人来把他抬到山顶，他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬，后来，只有他成功的登上了山顶。 　　这虽然是一则简单的哲理故事，但却形象的反映了现实之中不同三类人群的人生写照。我亲爱的朋友，您属于哪一种呢?您愿意做哪一种呢? 　　在人生的旅途中，你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗?如果是这样，那会有什么用呢?!整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷!只能给自己带来迷茫和颓废!只能让人瞧不起! 　　在人生的旅途中，你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢?如果是这样，那就意味着你将放弃成功，注定要碌碌无为了。 　　下面我给大家介绍一个人，他就生活在我们的身边—— 　　**XX年，他**岁，和很多年轻人一样，带着青春的梦想，他来到东莞，成了徐福记的一名普通员工。面对当时艰苦的工作和生活条件，他没有时间去抱怨，一个心思扑在了工作和学习上，随着公司的发展壮大，三年后，他开始走上管理岗位，当上了副班长，后来历任班长、组长、车间主任、副处长，乃至今天的处长。虽然他没有上过大学，但是他凭着刻苦钻研、勤奋好学的精神照样能够出类拔萃。因为社会是一所最好的大学。尽管他现在已经很成功了，但他并没有停下脚步，每当公司组织相关的学习和培训，他总是积极的参加，我清楚的记得，上次公司组织的一次大型培训，他是第一个走进培训教室的学员。 　　其实，无论是在工作还是在生活中，我们经常会遇到不如意的事情，这就需要我们自己去调整心态，积极的去面对它才是。就拿我的这次演讲来说吧，虽然我抽签抽到了一号，有人说：“啊，真倒霉!”但我并不认为自己不幸运，因为不管我的比赛成绩将会如何，毕竟我是第一个登上演讲台的选手，我演讲的思想一定会给朋友们留下更加深刻的印象，并能从中受益，这就够了。我还祈求什么呢? 　　近来，喜逢公司成功的上市，我相信公司的发展一定会更加蓬勃，我也一定会更加的努力，戒骄戒躁，脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。同时也祝愿各位朋友们都能积极的去调整好自己的心态，勤恳务实，超越自我! 　　好了，最后我要用总裁的一句话来结束我的演讲：只有不断的付出，才会有成功的未来—— 我与公司共成长演讲稿范文2 　　不知不觉，一转眼来到公司所属房地产开发有限公司半年多了。回首往事，像在放一张张的幻灯片，时而激动人心，时而令人振奋。 　　我叫，今年年初，带着梦想、带着憧憬的我，来到了房地产开发有限公司这个热情的大家庭中，进入项目工程部。项目是本公司新开发的项目，处在项目前期阶段，前期阶段有大量繁复的筹备和准备工作，经过各种筹备和准备工作，目前本项目工程已逐步、逐项进入实质工程施工阶段，一直在现场进行全面技术管理工作的我，多了一份沉稳，多了一份对本项目的喜爱，多了一份对本公司发展前景坚定的希望和信心。这一路走来，感悟良多，其中的欢乐、汗水、付出、收获到的工作中的些许成绩，成为我个人成长中永远的记忆和思想积淀。 　　经过半年来在本公司工作的磨练，我已深刻的感受到公司是我成长中的另一所学校，公司成长了，我也成长了，我伴随着公司的成长而成长，每天都收获着工作的快乐，接受着工作的历练，感受着公司领导、同事给予的关心与支持。 　　从走进公司的那一天，我就深深地爱上了公司，爱上了公司的企业文化，爱上了公司那种永往前行的拼搏精神。我们的主公司““经过三十年来的持续稳定发展，已在以及地区享有较高美誉。 　　公司多年来致力于企业品牌的打造和员工队伍素质的培养，作为人，在这一段时间和公司一起成长的过程中，我体会到了工作的乐趣和取得工作成绩后的成就感，是公司让我们这些互不相干的人走到一起来，并且为了同一个目标不懈努力。公司领导总告诉我，本公司员工基本上是把工作当成是生活的一部分来面对的，人会用好的心态去对待工作中的每一件事，学会快乐的去完成它，这样我们就可以享受工作带来的乐趣，并且可以在整个工作过程中感受到自己成长的喜悦，总的话语使人感动，对我们以后的工作态度产生重要的教育意义。 　　我看到的人不管身处在何种岗位，无论职位高低、大小，大家都很尊重自己的工作，都能自我肯定自己的工作，都能在工作中丰富自己的工作经验，增长智慧。在工作中获得技能、经验以及智慧，是我们人从公司所取得的最大收获。感谢公司给了我们发展的平台，感谢领导和同事给与我们新进员工的支持和关心，感谢与我共事的这些好兄弟们。 　　感谢公司的总舵手。进公司第一天，曾外出购物，遇一店铺老伯，闲谈期间问及我在哪里工作，我回答“公司“，他马上追问“是老“？我茫茫然回答“不知道“，呵呵，因为我刚到此地，初进公司第一天还真是不知道公司的老总是谁和叫什么名字，所以我诚实作答。后来老伯追问，得知我非本地人，初来乍到，对本地很多情况并不熟悉，马上主动热情的向我做起介绍来。老伯热情的对我说“你们老总姓，叫，大概不到岁，高个子，是个有本事的人啊，大气，是咱响当当的人物啊“我听他了解我新公司老总，便追问他更多讲讲。老伯接着说“老这人还是我们工商什么协会的会长哩，生意做得大着呢，是个大企业家呀，重要的是这个人没有什么架子，这样的人物，咱老百姓谁要跟他说话他都很热情，是一个很受人尊敬的人啊“！我问老伯“你跟我们老总很熟“？老伯回答“我哪会有资格跟他熟呀，他是名人，咱人都知道他“。我很意外，我知道我公司老总的名字竟然是通过这样的一个渠道知道的，而且短短的小段交谈，让我心中犹然对我这个素未蒙面的老总肃然起敬，因为一个普通市井百姓不当着我们老总的面，能给予我们老总这么高这么亲切的评价，而他们之间却也没有任何关系，这种情况该不是随随便便就能发生的，可见一个人的形象和人格魅力能有多高才可以这样。后来见到总本人，心中暗想老伯形容果然不差，总本人身材高高大大，眉宇间一股英气，话不多，话语声音浑厚，音量中等，什么时间走过总身边问一声“总“，总总能马上对你点头，微笑中带出一声“好“。是的，这就是我新公司的核心领导人物。试想一个公司的领导人物如果不是具有一定的人格魅力，他的身边能有一个良好的拼搏团队吗？他所创立的企业能做大做强吗？他的企业能经过三十年的风雨洗礼吗？经过风雨洗礼后还能像初升的太阳一样，充满朝气和生机勃勃吗？这样的领导和这样的领导下得企业必将从一个成功走向另一个成功，从一个辉煌走向另一个辉煌。 　　在这样的公司里工作我们心里踏实，有这样的领导带领我们感觉今后的道路充满希望，以后我必将要通过自己的行动来表示自己的态度，以加倍努力工作来为公司今后的辉煌贡献出自己的一份光彩。 　　最后，祝愿我们的公司，我们的房地产公司，以及我们公司所属的所有公司明天的事业更加辉煌！ 我与公司共成长演讲稿范文3 　　走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于迎来期待的夏天，为了这一天不知道等了多少年…… 　　就在20xx年那个炎热的夏天，我走进了××中铁钢结构有限公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。 　　日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。 　　在××中铁钢结构有限公司制造部车间，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色；粗壮的双手诉说一段段创业的故事；飞溅的火花喷发着永恒的热情，我想那是钢铁的证明。的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在××中铁钢构。 　　所谓感激，我想首先公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学计算机专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正下到车间的时候，才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。对钢结构的认识随着在车间见习的一天天过去，由模糊变得清晰。看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁。整个过程就像小时候拼积木，在××中铁钢结构由思想变成现实只有一步之遥，整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。在我见习期间还要特别感谢我的导师制造部总工程师张庆发，给我很多很好的工作方面的建议。还有就是在车间见习的时候，我学习到很多在学校中不曾感受的东西，工人师傅们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我很大的鼓励。企业好像一个大家庭，企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。 　　企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。 　　就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们××中铁钢构公司而言，同样非常年轻，我们的企业取得了很大的成就，但是我们有一些问题，也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为钢结构领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我考虑从以下几个方面努力。 　　首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了公司制造部车间的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，一个能力再强，他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚，不可能一个完成上海南站，更不可能完成烟大轮渡。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。 　　其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。 　　最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现在公司的开工项目比较多，很多活要有外面的人来公司制造部干，人员上比较混乱，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅公司内部要通力合作，创造良好的内部环境；还要与外面来的外协队伍搞好关系，使双方能够很好的沟通，达到双赢的目的。 　　虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的"安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。 我与公司共成长演讲稿范文4 尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们： 　　大家晚上好！ 　　我叫xxx，作为一名xx的普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通；并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意！ 　　言归正传，我带给大家的演讲是《我与公司同发展》。 　　听，20xx的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平；看，20xx的春天即将来到，xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今天的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗？ 　　不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们xx。在此，我不得不说一声：xx，我爱您！是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您——xx让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标！我们深深懂得，xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，xx的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让xx走多远。 　　效率上去了，我们笑了；业绩提升了，我们笑了；xx繁荣了，我们笑了！员工是xx的种子，是xx鲜活生命的传承延续；xx是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为xx的美好未来献计献策，为xx的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力量。凡事“不要问xx给了我们什么，问问自己给xx做了些什么”。 　　众所周知，21世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀20xx收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。 　　我真的很荣幸加入xx，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了xx，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了xx，我才能自信满满，继续冲锋在最前线，为xx的发展保驾护航。 　　最后，愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天！让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧！我坚信：xx的明天一定，一定更加美好。 我与公司共成长演讲稿范文5 　　****年*月我被组织选派到潍坊中建地产从事财务管理工作，在未进入房地产板块之前，我一直在施工企业从事财务工作。虽然还是同一份职业，但是主业内容发生了重大变化，由于房地产行业属于资金、智力密集型行业与施工企业有很大的差异，具体工作也从以前的核算会计变为现在的管理会计，因为缺乏业内工作经验，我怀着忐忑的心情来到了潍坊。 　　初来潍坊时，公司处于初立阶段，部门设定未齐全，人员尚未全部到位，内部管理制度也在建立中。经过这短短一年的时间，随着公司各业务部门的建立和人员到位，各项管控文件陆续出台，在公司全员的努力下，开发工作逐步展开，启动区图纸到位后，开发手续迅速办理，短短几个月内，数十栋住宅楼在这片荒地上拔地而起，同时公司取得骄人销售业绩，创造了潍坊房地产市场的多项第一，中建大观天下成为了潍坊高品质住宅的代名词。 　　在公司发展壮大，取得各项成绩的同时，我个人也逐步走向成熟。我工作的主要内容是公司全面预算管理、税务管理、综合统计、会计稽核等。作为一名老员工，面对新业务，我并没有退缩，因为在我们中建大家庭里，只要你端正心态，真学习，勤奋工作，虚心请教，领导和同事们就会帮助你提高。 　　我清晰记得刚到潍坊时，公司安排我拿出****年公司管理费用预算，我一下就蒙住了。但是当我看到《公司预算管理办法》和各部门费用预算草案后，我就有了信心，通过认真学习文件和细致梳理各部门预算，终于顺利完成工作，加上后续对该预算的执行监督、过程分析、结果考核兑现，终于了解了整个工作流程和管控内容，为公司****年费用预算工作打好了基础。 　　通过对房地产开发业务流程的学习，在各部门的配合下，我编制的****年现金流量预算受到了总部主管领导的表扬。接着我参与了公司投资预算的编制，并以此为基础编制了整个项目的资金使用计划，通过反复修订，最终确立了项目的最佳融资方式，并顺利通过总部领导审批。在我个人的努力下，通过一年多的运行，对预算工作从一窍不通变成了熟悉运用。公司也利用全面预算管理这一科学管理手段提升企业管理。 　　未接触房地产业务之前，我比较了解施工企业的税务管理工作。入职房地产板块后，发现房地产业务涉税事项更多。在公司领导和总部税务顾问的指导下，通过认真学习税法，我以文化艺术中心让利补偿款为切入点，编制了公司的土地增值税筹划方案，按各种补偿情况分析公司的税负，寻找最利于项目开发的土增税清算方案，并得到了总部领导的批准。同时我也为公司争取到了代扣代缴手续费的政策，预计整个项目可取得数百万的手续费收入。 　　受中建地产大观天下在潍坊房地产市场的品牌度影响，公司引起了潍坊市各级税务机关的高度关注。在公司领导的支持下，我按时申报，保证税款足额入库，与主管的国税、地税保持密切接触，公司税务管理工作受到税务机关好评，成为潍坊房地产企业诚信纳税的标杆。 　　****年是公司的“管理年”， 作为房地产财务，我们在做好会计核算、收付款等基础业务的同时，更多的是如何防范企业财务风险，提高企业效益，为提升企业管理做好参谋。我真诚祝愿公司在****年销售业绩再创辉煌!各项经济指标再创新高! 　　一路走来，一路感动，是中国建筑的企业文化氛围，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在中建工作，就是选择了一片广阔的天地。我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，脚踏实地，勤恳做事，努力学习，做一名乐于奉献的地产人，服务中建我无怨无悔。让我们以澎湃的激情，编织美好的未来;让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长!

以交通安全为主题的黑板报设计图片01 以交通安全为主题的黑板报设计图片02 以交通安全为主题的黑板报设计图片03 　　关于交通安全的作文 　　随着社会的发展汽车越来越多了，人们的生活也比以前方便了，马路也越来越拥挤了。看到川流不息的车辆，使我们感到社会经济的发展真是突飞猛进，让我们欣慰。可任何事情都是相对的。汽车给我们带来的灾祸数不胜数。马路上上演的悲剧真是一幕又一幕。 　　有些司机不遵守交通规则给于我们的教训是惨痛的。我虽然不开车，也不大懂交通规则，但我挺爱看赛车节目的，我想如果一个F1赛车手能在弯道上超车他就离夺冠不远了。可是司机不是赛车手，如果急于超车、闯红灯，那他就会离危险不远了。出车祸的机率就大大提高了，我们既没有受过F1赛车手的转业训练，我们的车也不像赛车那样有马力，又何必超车呢? 　　我们知道安全是第一的，是健康与财富的保障。 　　刚才我写的虽然有点可怕，但这种交通事故就在我们身边： 　　记得有一次妈妈下班回家，天色比较晚了，他飞快的骑车在回家的路上。忽然冷不防从马路上拐来一辆出租车，车速很快也不打拐弯灯，妈妈躲闪不及一下被车撞倒了，出租车司机被吓坏了，妈妈也吓得魂飞魄散。当我们赶到时，妈妈站不起来了，脸色惨白，出了一身冷汗。万幸的.是妈妈只受了轻伤。可是这个故事却给了妈妈和出租车司机留下了沉痛的记忆和深刻的教训。如果妈妈能慢点骑，不急着赶路，出租车司机能文明驾驶，不乱停乱靠一切都不会发生。 　　和我最好的小朋友杨光，他最爱在马路上骑自行车兜风了，觉得这样很神气很过瘾。一天，他自己骑车横穿马路，飞也似的旁若无人，这时来了一辆汽车开得很快，他慌了手脚躲闪不及一下子撞倒了护栏上。幸好撞到了护栏上，幸好只把嘴摔破了。当他看到血的时候同样也吓坏了，如果他早一天明白生命是不能随便用来开玩笑的，一切不是就不会发生了吗? 　　爸爸每天上班都开车，我都告诉他注意安全。每次他开车出去吃饭我都叮嘱他不要喝酒。有时他都嫌我们太唠叨，可却不理解我们对他的好意，是为了她的安全。 　　生命是最大的财富，安全是生命首要的保障，而交通安全是与我们每个人都息息相关的，因此遵守交通规则是我们每个人都必须做到的。

说到攒钱。每年都做好了相同的准备都是很难实现，明年的话我希望是通过预算节约和自己的辛勤劳动来实现攒钱的目标。即便是每月做好预算了，但是照样月光，照样每月超支消费, 最终还是攒不下钱......为啥预算没有用呢？我总结有以下几点因素：A、把预算当成摆设B、不记录家庭账目C、家庭负债严重D、家庭财务管理混乱，各花各的，账目不统一管理E、盲目消费.......总之每月攒不下的因素很多，归结于一点，就是不懂得如何使用预算，不懂得利用预算来控制家庭消费。一、为什么家庭理财第一步要做预算？很多财友一说起理财的第一步，通常认为是记账，其实理财的第一步是预算。就像一个工程开始，想让这个工程赚钱盈利，那么关键的第一步就是提前做预算管理，通过提前的预算来管控过程的实施，从而达到赚钱的目的。家庭理财易是如此道理。家庭之所以每月要做预算，目的就是提前规划家庭收支，先根据家庭的实际收支情况，做个每月消费预算。做好预算之后，日常生活中才能按照预算的规划合理实施。也就是说，每月消费的金额必须是控制在月预算之内的。这样做预算的目的就是管住手减少消费欲望，让钱合理配置，这样才能攒下钱，杜绝月光。所以，预算要想不形同虚设，那么每月消费必须按照预算清单执行，这样才起到作用。二、怎样做预算？开始做家庭预算的时候，因为之前家庭记账不持续，或者不知道怎么做预算，导致预算的数据和实际生活不符合，从而预算起不到作用。那么，如何做好预算呢？1)、认真记录家庭账目开始做预算的时候，因为很多因素预算的数据不准确，或者项目漏洞太多，出现这样的情况不要着急，任何事情都要磨合期，包括预算。前二个月的预算管理或许不太准确，但是经过二个月的预算、记账之后，我们可以清楚家庭大概的消费情况，那么后期的预算数据就会准确了。比如月收入多少，固定支出房贷费、保险费、物业费、水电费多少，再是家庭的日常生活消费等等。

1、标志2、颜色3、内饰

随着时代的发展，现代的人们将寻求展示自己的个性。在家具的选择上，他们也会追求大众的娱乐，强调情感，忽视理性，强调时尚，忽视传统，重视商品价值，忽视文化内涵。这可以说是现代家具文化的一种表现。非常重要的一点是，在现代家具文化中，它体现了家具的多元文化，不再单纯追求经典，模仿传统家具。传统古典家具尤其与家具文化相关，但已不能再反映现代人的生活。就像我们经常谈论的明清家具一样，它也是我国当时家具发展的一个高峰。然而，随着清代家具逐渐摆脱了明代家具的朴素与空灵，以繁琐的堆砌为审美指导，清代家具逐渐淡出人们的视线。正如前面提到的，“家具的设计是人们生活的设计师”。虽然它可以被称为经典，但它将不再被大多数人接受。现代简约家具是在现代家具文化的形成中发展起来的，所以现代简约家具是大多数人对家具的选择。

安徒生是丹麦19世纪著名童话作家，世界文学童话创始人。他生于欧登塞城一个贫苦鞋匠家庭，早年在慈善学校读过书，当过学徒工。受父亲和民间口头文学影响，他自幼酷爱文学。11岁时父亲病逝，母亲改嫁。为追求艺术，他14岁时只身来到首都哥本哈根。经过8年奋斗，终于在诗剧《阿尔芙索尔》的剧作中崭露才华。因此，被皇家艺术剧院送进斯拉格尔塞文法学校和赫尔辛欧学校免费就读。历时5年。1828年，升入哥尔哈根大学。毕业后始终无工作，主要靠稿费维持生活。1838年获得作家奖金——国家每年拨给他200元非公职津贴。安徒生终生未成家室，1875年8月4日病逝于朋友——商人麦尔乔家中。安徒生文学生涯始于1822年。早期主要撰写诗歌和剧本。进入大学后，创作日趋成熟。曾发表游记和歌舞喜剧，出版诗集和诗剧。1833年出版长篇小说《即兴诗人》，为他赢得国际声誉，是他成人文学的代表作。“为了争取未来的一代”，安徒生决定给孩子写童话，出版了《讲给孩子们听的故事》。此后数年，每年圣诞节都出版一本这样的童话集。其后又不断发表新作，直到1872年因患癌症才逐渐搁笔。近40年间，共计写了童话168篇。安徒生童话具有独特的艺术风格：即诗意的美和喜剧性的幽默。前者为主导风格，多体现在歌颂性的童话中，后者多体现在讽刺性的童话中。安徒生的创作可分早、中、晚三个时期。早期童话多充满绮丽的幻想、乐观的精神，体现现实主义和浪漫主义相结合的特点。代表作有《打火匣》、《小意达的花儿》、《拇指姑娘》、《海的女儿》、《野天鹅》、《丑小鸭》等。中期童话，幻想成分减弱，现实成分相对增强。在鞭挞丑恶、歌颂善良中，表现了对美好生活的执着追求，也流露了缺乏信心的忧郁情绪。代表作有《卖火柴的小女孩》、《白雪皇后》、《影子》、《一滴水》、《母亲的故事》、《演木偶戏的人》等。晚期童话比中期更加面对现实，着力描写底层民众的悲苦命运，揭露社会生活的阴冷、黑暗和人间的不平。作品基调低沉。代表作有《柳树下的梦》、《她是一个废物》、《单身汉的睡帽》、《幸运的贝儿》等。 安徒生年表 1805年4月2日出生于丹麦费恩岛奥登塞小镇。 1816年11岁时父亲过世。 1819年14岁时独自离家到哥本哈根，寻求创作机会。 1822年8月发表作品《尝试集》，含诗剧及故事共三篇。此集子因其出身寒微而无出版机会，但已引起文化界某些人士的注意。10月，进入中等教会学校补习文化，共读六年，对其教育方式感到痛苦不已；不过这六年中大量阅读名家作品，也练习创作诗篇、歌剧。1827年，离开学校回到哥本哈根。发表诗歌，受到 上流社会 评论家称赞，鼓起安徒生对写作的信心。 1829年，写出长篇幻想游记《阿马格岛漫游记》出版，第一版销售一空。出版商立刻以优厚条件买下第二版，安徒生因此从饥饿的压迫中解脱。喜剧《在尼古拉耶夫塔上的爱情》在皇家歌剧院上演。同年也出版第一本诗集。 1830年，初恋失败。开始旅行；第二本诗集出版。 1831－1834年，恋爱再度失败，遭逢母丧，不久出版长篇自传体小说《即兴诗人》。 1835年30岁时开始写童话，出版第一本童话集，仅61页的小册子，内含《打火匣》、《小克劳斯和大克劳斯》、《豌豆上的公主》、《小意达的花儿》共四篇。作品并未获得一致好评，甚至有人认为他没有写童话的天份，建议他放弃，但安徒生说：“这才是我不朽的工作呢！” 1844年，写出自传性作品《丑小鸭》。 1846年，写出《卖火柴的小女孩》。 1970年出版晚期最长一篇作品《幸运的贝儿》，共七万余字，是以他自己的生活感受为基础写成的，但不完全是自传。 1867年，被故乡奥登塞选为荣誉市民。 1875年8月4日上午11时，因肝癌逝世于朋友的乡间别墅。丧礼备极哀荣，享年70岁。安徒生作品目录： 长篇小说（6）：《即兴诗人》（1835），《奥·特》（1836），《不过是个提琴手》（1837），《两位男爵夫人》（1848），《生乎？死乎》（1857），《幸运儿》（1870）。 剧本（25）：诗剧《阿夫索尔》（1822？），《圣尼古拉教堂钟楼的爱情》（1829），歌剧《拉默穆尔的新娘》（1832），歌剧《乌鸦》（1832），诗剧《埃格纳特的人鱼》（1834），轻歌舞剧《离别与相逢》（1835），歌剧《司普洛峨的神》（1839），《黑白混血儿》（1840），《摩尔人的女儿》（1840），《幸福之花》（1844），独幕诗剧《国王的梦想》（1844），《梨树上的鸟儿》（1845），《小基尔斯滕》（1846），《科莫河边的婚礼》（1848），四幕喜剧《比珠宝还珍贵》（1850），歌剧《北欧的女神》（1850），《新房产》（1850），《睡魔》（1850），喜剧《海尔德摩尔》（1851），喜剧《接骨木妈妈》（1851），喜剧《出身并非名门》（1863），喜剧《长桥》（1863），三幕剧《西班牙客人》（1865），独幕剧《初来者》（年代不明），《罗斯基里达之夜》（年代不明）。 游记（6）：《1828年和1829年从霍尔门运河至阿迈厄岛东角步行记》（1829），《瑞典纪行》（1851），《西班牙风光》（1863），《访问葡萄牙》（1866）。 自传（3）：《小传》（1832），《我一生真实的故事》（1847），《我的童话人生》（1855）。 诗（4）：《诗集》（一，1829），《诗集》（二，1830），诗集《幻想与现实》（1830），诗集《一年的十二个月》（1832）。 童话共计156篇

衡量电能质量的三个重要指标是：电压、频率，和波形畸变率。这三个指标的正常参考值如下：电压正常，偏移不超过额定值的±5％。频率正常，偏移不超过±0.2hz。对称正弦波。保障电能质量既是电力企业的责任，供电企业应保证供给用户的供电质量符合国家标准；同时也是用户(拥有干扰性负荷)应尽的义务，即用户用电不得危害供电；安全用电；对各种电能质量问题应采取有效的措施加以抑制。

文化传承和文化创新的知识点如下：1、文化是人类社会实践的产物，纯粹自然的东西不能称为文化。2、民族节日：蕴涵着民族生活中的风土人情、宗教信仰和道德伦理等文化因素，是一个民族历史文化的长期积淀。庆祝民族节日，是民族文化的集中展示，是民族情感的集中表达。3、文化有先进与落后的区分，反映先进的经济和政治的文化形成了先进文化，反映腐朽落后的经济和政治的文化形成了落后文化。4、文化具有引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的功能。5、中华传统文化是我国各民族在交流、碰撞、交锋中发展起来的,也是在与世界各国文化的交流、碰撞、交锋中发展起来的。

供电段是铁路系统的重要业务部门之一，主要负责电气化铁路的牵引供电、铁路运输信号供电、铁路地区的电力供应、电力设备的检修与保养等工作。 铁道部以运输局供电部为管理单位，铁路局以供电处为铁路供电系统最高级单位，下设若干个供电段（电力...

感恩母亲节的黑板报设计图片01 感恩母亲节的黑板报设计图片02 感恩母亲节的`黑板报设计图片03 　　感恩母亲的作文 　　母亲，像一堵墙，遮住了风雨，挡住了烈日，好让我们这些不经风雨的小树苗能茁壮成长;母亲，像慈爱的鸟妈妈，每天都用充满爱的手抚摸着我们这些幼雏的羽毛，鼓励我去搏击万里长空。 　　岁月的长河沉淀了时间的泥沙，时光的荏 催化了记忆的蓬松，母亲的内心因岁月和时光而堆满了爱和博大。 　　母亲知道我每天写作文很累，常常离书本很近，用绿豆给我做了一个枕头，预防颈椎炎。这枕头之中包含了浓浓的母爱。而这样的事情还源源不绝u2026u2026 　　小时候，我害怕打针，每次一听到要打针都逃之夭夭了。可是，噩运总会降临到我的身上。记一次打针，是在卫生院里。起初，听了妈妈的夸张说辞，我无所畏惧。可走到卫生院的门口，我才感到危机的存在，死活不肯进去。母亲总哄着我说：“打针不痛的，走呀，不然感冒怎么会好呢?”我大声哭了起来，可这样还是无济于事，妈妈硬把我拖进了卫生院里。要打针了，妈妈把我搂在怀里。医生在调试针，我看着，那尖尖的针头，还喷出药水，让我心惊胆寒，忙对妈妈说：“妈妈，我们不打针了，吃药吧。”妈妈说：“不打针，回家要打你的屁股!”妈妈没有严肃，还是一脸的笑容。医生走了过来，在我的手腕上绑了橡皮管子，我的手生疼。妈妈鼓励我：“没关系，闭上眼睛，咬咬牙就好了。”我照做了，好像一点也不疼。打针时，妈妈总不时问候我疼不疼u2026u2026打完针，手不疼了，却留下了一个针孔，那是母爱的输入点。 　　母亲是春雨，滋润着我，很珍贵，无法用金钱衡量;母爱是蚕茧，保护着我，很坚固，时刻陪伴着我度过阴天;母爱是一本书，教育着我，很受用，灌输着我人生悟点。 　　孔子曾曰：“父母之年，不可不知。一则之喜，一则以惧。”而在母亲之节回报她，关心她的身体健康，给他端上一杯茶，给她洗一洗脚，这对与母亲来说，是多么温暖多么欣慰啊! 　　而我在这个母亲节来临之际，为母亲烧上一盘特殊的菜——“心之感谢”。这盘菜的配菜有春笋，希望她能像雨后的春笋，越长越棒;有年糕，年年快乐;还有黑米、土豆和肉丝。烧好了这盘菜，我把它挤压成了爱心形，四周放上了花生米。我郑重其事地把菜端到了母亲的面前，母亲一口一口地吃着，脸上带着微笑。啊!母亲已经很久都没有这样会心地笑了。 　　母爱是深沉的，母爱是细腻的，母爱也是无私、伟大的。我用心去体会，去感受，才能有资格接受这份爱，这份无价的爱。而今年的母亲节，我又想起了一位哲人说的话：母亲是一本读不完的书。是啊，母亲给予的爱，我一辈子也忘不了u2026u2026

上课说话检讨书尊敬的xx：今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对这种不听从老师教诲行为的深痛恶绝及再也不在上课讲话的决心。早在刚考完月考的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同学，不得在上课讲话，交流是好事，但学生的首要任务是学习。其时，老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼。现在也已经深刻认识到此事的严重性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负老师对我们的一片苦心。今天我上课随意找同学说话。开始我并没意识到后果的严重性，但是在后来我才发现，我这样可能会影响学习。在深思熟虑后，我决定严格要求自己不再犯。也许我没有很好的文采，写不出深刻的“检讨”。但我内心的歉疚与悔过是什么也丈量不了的。我也会为我自己负责，做一个合格的学生！我也了解到，虽然不能弥补我的过失，但是我可以做得更好！既然老师给我写检查的机会就是相信我可以改过，我将用我的言行证明我是个守信用、守纪律的人！据上，我决定有如下个人整改措施：1、按照老师要求缴纳保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。2、制定学习计划，决不上课讲话，努力将月考考好，以好成绩来弥补我的过错。3、不带头讲话，保证不再出现上述错误请老师同学继续监督，帮助我改正！签名：xx日期：20xx年xx月xx日

据报道，90%新装修的房屋污染超标，尤其甲醛超标更为严重，95%以上不符合标准。由于人们80%以上的时间均在市内度过，如果室内空气中无染污超标，室内空气的四大元凶（甲醛、氨、苯、TVOC）将直接危害你和家人的健康，尤其是老、弱、病、幼、孕等体弱人群。所以，洁净健康的空气对人们来说比任何东西都重要。室内空气污染治理的重要性不容忽视。一、来源及原因1、室内装饰材料会散发有害物质，是造成室内空气污染的主要原因。 室内装饰用的油漆、胶合板、刨花板、内墙涂料等均有甲醛、苯等有毒物质。有毒物质所污染的材料进入居室，将会引发包括呼吸道、消化道、神经内科、视力、视觉等方面的 30 多种疾病，而且这些有毒气体的释放期比较长，例如甲醛的释放期为 3-15 年。2、室内家具散发的有毒害物质所造成的污染。家具是家庭和单位、写字楼内的重要生活、办工用品，目前家具大多是复合板材，含有大量的有毒物质，也是室内污染的一大来源。对于实木板材家具，其所使用的油漆等仍在释放着毒害物质。3、建筑物墙体污染。 建筑施工中使用的混凝土外加剂，特别是在冬季施工过程中，在混凝土墙体中加入尿素和氨水为主要原料的防冻剂。这些含有大量氨类物质的添加剂在墙体中随着温湿度等环境因素的变化而还原成氨气缓慢释放，造成室内空气中氨的浓度大量增加。二、对人体造成的影响1、甲醛甲醛是一种无色易溶的刺激性气体，浓度较低时无法察觉。长期接触低剂量甲醛可以引起慢性呼吸道疾病、女性月经混乱、妊娠综合症，引起鼻咽癌，引起新生儿体质降低、染色体异常，甚至导致儿童得白血病。高浓度的甲醛对神经系统、免疫系统、肝脏等都有毒害。同时，甲醛还有致畸、致癌作用。2、苯苯是经国际癌症研究机构确认的强烈有毒致癌物质，可以引起白血病和再生障碍性贫血。苯略带芳香味，很容易被忽视。长期吸入苯，会引起慢性中毒，对人体造血系统、神经系统造成损伤，引发再生障碍性贫血或白血病。苯对女性的危害更大，育龄妇女长期吸入苯会导致月经失调、妊娠并发症、胎儿先天缺陷等。3、氨氨是一种无色而具有强烈刺激性臭味的气体，低浓度无法察觉。它对接触的组织都有腐蚀和刺激作用。可以吸收组织中的水分，使组织蛋白变性，改变细胞膜结构。氨通常以气体形式吸入人体。吸入低浓度氨气后，可出现流泪、咽痛、胸闷、呼吸困难，同时伴有头晕、头痛、恶心、呕吐、乏力等现象。浓度较高的氨气进入肺泡内，可通过肺泡进入血液，与血红蛋白结合，破坏运氧功能。导致肺水肿等症，甚至可引起心脏骤停。4、TVOCTVOC的组成极其复杂，是多种有毒有害气体的综合。主要来源于各种涂料、粘合剂及各种人造材料等。TVOC可有嗅味，表现出毒性、刺激性，而且有些化合物有基因毒性。一般装修后的室内污染多为TVOC污染。TVOC能引起机体免疫水平失调，影响中枢神经系 统功能，出现头晕、头痛、嗜睡、无力、胸闷等自觉症状，还可能影响消化系统，出现食欲不振、恶心等，严重时甚至可损伤肝脏和造血系统，出现变态反应等。三、常见的简单治理方法针对室内污染，常见的简单方法有以下三种：1、通风法这种方法只适用于装修结束初期。我们都知道，装修刚结束污染释放量最大，气味也最浓。这时候，用开窗通风的方法还是颇见成效的。新房装修完成后，至少要连续通风3个月后，才能基本减弱有害气体的危害。但是由于甲醛等有害气体的缓释性和隐蔽性，不可能完全清除干净。所以室内经过通风处理后，即使气味不明显也不能代表没有了污染，更不能保证甲醛之类的有害气体不再释放。2、遮盖法利用凤梨、菠萝蜜等一些香气大的热带水果，可以有效遮盖气味。但不要错误的认为装修污染的有害气体就没有了。遮盖毕竟是遮盖，并不代表清除。这种方法只能给令人生厌的气味增加一些亲和力。3、活性炭法活性炭吸附，一般用于污染较轻或者通风处理之后。活性炭可以在一定程度上吸附有害物质，达到净化空气的作用。但也不要认为活性炭吸附后，就没有污染了，活性炭持续一段时间后会饱和失去活性，并且不能保证吸附所有的有害气体这时候可能会没有气味，但污染依然存在的。四、专业团队的专业治理治理室内环境污染最有效最保险的办法就是找专业的团队治理。例如“樱立方”团队就是专门致力于室内空气污染治理的，该团队利用其高科技产品“樱立方”，对室内环境进行有针对性的治理。“樱立方”利用先进的精细化工技术与纳米改性材料技术复合加入植物精华功能助剂，可渗入污染源内部，有效降解、祛除源头污染，迅速达到除臭及消除异味的作用，而且不会损害家具本身，是最绿色、最科学的方法。“樱立方”以其精良的技术，用心治理，还人们健康新环境。

汽车是人类使用的主要交通工具之一。它为人们的生活、工作和物流提供了更多的便利，承载了许多人的梦想和追求。从狭隘的意义上说，汽车是一种具有商品属性的交通工具。从广义上说，汽车是人类工业发展的最高水平的集中体现。它随着科学技术的进步而逐渐演化，并深刻地印刻在时代文明的历史上。这种“印记”可以体现文化的基础。世界上第一辆汽车是由卡尔·奔驰老师发明的，被称为奔驰一号。他于1886年1月29日获得了世界上第一项汽车发明专利。这一天被很多人称为现代汽车的生日，奔驰也被后人称为“汽车之父”。虽然这辆车看起来与今天的豪华、智能汽车相比，非常简单，车速也比较慢，但它不可否认是那个时代的代表作，同时也具有当时科学技术的先进特性。现在的汽车不仅仅是一种交通工具，它还是一种文化的代表。对于汽车爱好者来说，老爷车是一种珍贵的文化遗产。老爷车的美丽质感在保持着独特性的同时，也展现着其深厚的文化内涵。汽车文化不仅是人类生产生活的产物，还在不断地演变、创新和传承。它涉及到化工、材料、电子等科技领域，需要经过风洞、力学、科研等先进制造技术的支撑。只有深入了解汽车文化的内在涵义，才能更好地解读、继承和发挥其独特的价值。

遥感就是指根据电磁波理论，通过使用各种传感仪器，然后对远距离目标所辐射和反射的电磁波信息，进行特定的收集和处理，并最后成像，是对地面各种景物进行探测和识别的一种综合技术。其应用如下：1、遥感技术的应用让农业统计数据的获取途径发生重大变化，大大提升了数据的准确性。2、遥感技术广泛用于军事侦察、导弹预警、军事测绘、海洋监 视、气象观测和互剂侦检等。

在一家企业中，业务团队属于一线部门，团队的工作成果直接影响企业的收入。在业务开展的过程中，会发生交通费、差旅费、业务招待费等费用，我习惯于把这部分费用归类为业务拓展费用。有业务发生，一定会产生业务拓展费用；但支出了业务拓展费用，并不一定会带来收入的增加。这样就会产生一个问题：在制定预算或是绩效相关指标的时候，业务拓展费用的额度变得难以控制，太高或太低都会对业务发展产生不良的影响。我们经常会面对的一种情况是：业务拓展费都花完了，但是业绩却没有完成。如果去找业务部门的负责人去询问原因，就会得到各种理由。但无论拿出怎样‘正当"的理由进行解释，费用都已经发生，企业的利润也必然会受到影响。所以，站在财务管理和内部控制的角度，我们需要寻找能够防止业务拓展费用失控的方法，确保费用足够支撑业务发展的同时，避免铺张浪费等会对利润造成负面影响的情况发生。确定报销部门和员工职级确定报销部门，实际上就是确认承担企业业务性指标的部门。业务拓展费用的发生与企业的收入相关，那么承担收入指标的部门就应该是主要的费用发生和报销部门，其他部门也会发生某些费用，但金额一般不会很大。举个简单的例子，业务开展过程中，业务部门联系客户时会发生业务招待费，其他部门也会有一定的业务需求，例如财务部招待审计人员等等，但这些都是零星支出，必然不会超过业务部门报销的总额；而有些部门例如技术部门，很少有对外联系和沟通的情况发生，一般不会进行业务招待费报销。所以确定报销部门，就是进行部门职责的划分，也是对企业的有限资源进行分配的过程，承担业务指标的部门分配较多的资源，而有些部门会分配较少的资源甚至不分配资源。如果部门间职责划分不清，费用报销大概率会出现失控，导致资源浪费，压缩企业利润。接下来需要对员工的职级进行划分，依据企业的人员规模以及实际情况的不同，职级划分的复杂程度会有所区别。中小企业可能只会划分出部门负责人、主管、专员等级别，而大型企业会按照发展路线划分出管理序列和专业序列，不同的序列按照不同条件进一步进行职级划分。不同的职级所承担的工作内容和负责的工作范围不同，在业务部门，职级越高的业务人员会负责更重要的客户，在行业内积累的时间更长能够拓展更多的客户资源，所需要的业务拓展费用额度也就越高；而低职级业务人员，所承接的可能是处于收尾阶段的项目或是小客户，需要的业务拓展费用额度有限。职级的划分可以进一步帮助我们来进行资源分配，确保资源倾斜在能够为企业带来更多收入利润的方面。制定报销标准和流程部门职责的清晰划分能够帮助我们制定清晰的报销流程，谁能报销？谁来审批？明确报销的单据在各部门间经过怎样的流转才能最终确认。确定流程需要经过哪些部门哪些人员审批的同时，也需要明确每个部门具体审批哪些项目。业务部门对于报销的必要性和真实性进行审批，财务部门对于单据的完整性以及数据的准确性进行审核，评估是否超出标准。如果不明确每个部门在审批流程中需要承担的责任，流程就会变成一种形式，无法确保最终结果是基于真实业务发生的。报销标准可以基于业务情况结合员工职级来确定。例如交通费可以按照不同的部门和职级来确定每月的额度上限，例如业务总监每月报销交通费上限为1000元，高级销售报销上限为800元，初级销售报销上限为500元。业务招待费用则可以在月度额度的基础上加上单次上限的控制，例如高级销售月度业务招待费报销上限为4000元，单次业务招待费超过2000元则需要额外增加审批人员等。差旅费可以基于出差的城市规模来进行控制，一二线城市的差旅以及住宿费用与三四线城市差别较大，可以按照城市平均消费水平进行报销上限的确定。报销标准同时也会传递出一种企业文化，对员工的日常工作产生导向作用，但前提是管理层需要以身作则。假如管理层保持朴素的作风，出差时不会过度浪费，不选择高价酒店和高价机票，那么这会作为一种隐性的标准传递到各部门，在企业内部形成一种简朴的氛围，极大程度上避免了铺张浪费。评估费用总额的合理性业务拓展费用的总额一般采用预算进行控制，而预算执行结果会直接与绩效考评指标挂钩，这样做的好处是将公司利益与个人利益挂钩，预算执行结果差意味着绩效目标无法完成，影响个人奖金，引起每个人对于预算管理及绩效考核的重视。想要预算顺利执行，就需要评估各项预算额度是否合理，尤其是对于业务拓展费用。预算过于宽松，业务拓展费用额度太高，剩余额度通常不会结转下年，所以各部门会想尽办法把额度在本年度用光，极易造成铺张浪费，同时也会引发舞弊行为发生。预算过于紧张，业务部门在业务活动中束手束脚，过度受到预算的制约，影响业务开展的同时也会传递一种消极信息。额度是否合理，按照查看各项费用占收入比，这个比例并不会固定，收入增长15%不意味着业务拓展费用也会增长15%，而是需要将比例控制在一定范围内。这种比例计算也可以将收入进行结构拆分，例如存量收入和增量收入，一般情况下，维护存量所花费的业务拓展费会比开拓新客户的费用要低，所以可以分别制定比例来进行控制。也可以按照不同业务线来进行拆分，各业务线依据历史情况分别确认比例，最终合计得到业务拓展费总额。也可以按照平均数确认，例如高级业务员10人，平均业务拓展费为3000元/月，初级业务员5人，平均业务拓展费1000元/月，合计就是3.5万元/月。这样的简易计算适用于刚起步的新业务或是初创企业，因为业务尚未完全展开而且人员较少，所以可以使用这种简易方式。但当业务开始成熟后，这种方法计算出来的结果就太过粗糙，不易于控制。加强费用报销的审批在确定费用报销流程以及明确各部门的责任以及审批要点的基础上，财务部需要进一步关注费用发生的合理性以及在部门、项目上的细化。费用报销最基本的是要审核附件票据的真实性和完整性，票据显示的事项要与报销的事项相符，特殊情况会有替票，例如一些零星支出没有发票，报销的时候使用其他发票来替代，这类情况要尽量避免，不能避免的就需要控制额度，不能过大，也要规定可以用来替票的票据范围。报销需要提交哪些单据作为附件，可以直接在费用报销制度中明确公示，方便各部门进行查询。需要申请报销人在流程中注明费用发生的是由，明确归属的项目或客户，如果涉及两个部门分摊，最好直接在报销流程中注明，避免后续部门间因分摊金额发生争执。这些说明项目会影响财务记账的准确性以及精细度，进而影响预算控制的执行以及财务分析等工作的开展。实际业务开展中会有一些例外事项发生，我们无法避免也无法禁止这些事项的发生，可以在制度中规定例外事项的审批程序，采取一事一议的办法，单独进行审批，确认是否可以进行报销。部分费用进行归口管理在预算管控时，可以考虑利用归口管理来分散部门权力，让各部门之间形成监督和制衡。例如业务招待费中会有一部分是节日赠送给重要客户的礼品采购，相比各部门分散进行采购，由行政部统一采购会因为规模效应而获得更加优惠的价格。同时行政部门对礼品的数量和单价进行审核和控制，可以最大限度降低风险和采购成本。另外目前也有一些平台，可以在上面开通企业账号，通过给予不同部门和人员分配额度来达到控制。例如企业滴滴，行政部门设置和分配账号及额度，员工通过企业滴滴打车，月度由行政部统一申请开票并导出使用详单，方便财务入账。这样既方便了业务部门，同时也加强了对于交通费的控制和管理。费用额度的分批释放费用失控会造成的最糟糕的情况就是，在年中的某个月份，费用额度已经全部消耗完了，但是业绩却远远没有达标，这种情况会给企业造成损失，也意味着财务管理失效。为了避免这种情况，就可以考虑费用额度分批进行释放。例如部分费用由原有的年度控制收缩到季度控制。例如差旅费，全年预算50万，原来按照年度进行控制，只要没有超出预算额度，就可以报销。但为了避免极端情况发生，可以按照季度进行控制，每个季度的预算额度为当前累计金额，这样可以避免当季度提前预支下季度额度的情况发生。也可以考虑按照绩效完成情况逐渐释放预算额度，当季度绩效完成，下季度业务拓展费预算额度全部释放，如果当季度没有完成，就只能按照完成比例进行额度释放，这样也可以避免极端情况发生。具体的控制方式，可以根据企业的业务模式以及经营情况来安排。分批释放额度的前提是需要有预算执行情况的跟踪以及沟通，财务部需要将当前的预算执行情况信息同步给相应部门，让各部门知晓他们目前存在的问题，这样才能加以改善。同时也需要进行年中的复盘，思考是否需要按照当前情况对预算整体策略进行调整。对于业务部门的控制不能太松，过于宽松的管理环境会滋生负面行为影响企业经营，而管理过紧，会造成信息流转慢、官僚主义、沟通不畅等影响业务发展。管理的松紧需要依据企业目前所处的发展阶段、行业特性以及业务模式决定，但站在财务角度，无论管理上松还是紧，都需要确保财务的底线，也就是财务数据的真实、准确、及时、完整以及企业经营的合法合规。结束后的碎碎念：每年制定预算的时候，针对差旅、交通、业务招待费，总是会跟业务部门讨价还价。这些费用基本都是员工进行报销，与对公付款不同，这部分也是最容易失控的部分。所以在管理的时候，财务需要在确保业务发展顺畅的同时，对关键风险进行管控。这样就不能使用单一的手段，简单粗暴的一刀切，需要根据实际状况进行更加灵活的调整。