高速收费员十大工作纪律是什么

工作内容：主要职责是在医院收费窗口办理医院的各项收费工作，例如挂号费/住院费等。所属部门：按医院的不同，可能归属行政岗，财务会计岗。医院收费员岗位职责说明1、在科主任领导之下，负责挂号收费工作。2、挂号时要宣传就诊的注意事项及制度等。收费时要做到唱收唱付，准确无误地开写各种收据。3、按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。4、挂号员必须做好当天和次日挂号的准备工作，如各科挂号券、门诊病历、有价处方等。5、每天必须清点现金收入，做到帐务相符，并及时上交财务。6、负责挂号室清洁工作。7、本矿职工、家属必须凭医疗证挂号。医院收费员岗位职责1、收费人员应对自己的工作细心负责，关心和体谅病人，态度热情和蔼，尽职尽责。2、严格上、下班制度，不得擅离职守，脱岗、串岗。3、努力提高工作效率，缩短病人交费等待或排队时间，不得因收费人员的原因延误病人的治疗。4、熟悉和准备掌握各种医保收费标准，及时了解职工医保、居民医保政策，按时、按规定做好低保、困难补助等各项惠民项目的费用的登记工作。5、规范使用和维护电脑设备，按规定使用票据。6、严格遵守现金保管制度，每日收入的现金要及时送存银行，库存现金不得超过规定的限额，确保现金的安全。7、做好欠费部门的催交工作，减少呆账、死帐。8、除主任签字的借据或通知外，不得任意挪用、私借现金给任何人。9、每月做好对上级的交账、转账、报账任务。10、保持科室的卫生整洁，做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。药房人员工作职责。扩展资料下面是医院收费员的岗位要求，可以参考看看。1、医学相关或财会相关专业,有收银岗位工作经验。2、普通话标准，计算机操作熟练，打字速度50字/分以上。3、五官端正，反应灵敏，良好的客服意识。4、熟悉收费管理流程，对数字敏感，有一定统计工作经验优先。5、工作认真负责，踏实细心，品德端正。6、能看懂处方，有医院或药房收费工作经验者优先。

高速收费员待遇由基本工资，奖金及岗位津贴，五险一金，生活补贴构成，基本工资有3000元左右。高速公路收费站工资平均3.8K/月，随工作地区不同，车流量的多少而增浮，基本工资在3000元，发达一线城市基本工资在5000元；奖金及岗位津贴，每月评选优秀员工奖金500，夜班津贴50元一晚，此外，每年6月与11月发放降温费取暖费1200元；五险一金，缴纳基数较高，住房公积金每月976元，每年12000元；逢年过节还有生活用品等福利免费发放。岗位职责：1、在站长、值班站长的领导下，负责当班期间具体的收费工作；2、严格执行自动化收费操作流程和收费标准，负责按时足额上缴通行费收入；3、负责做好收费设施的保护和保洁工作，发现问题及时报告； 4、正确处理收费工作中出现的紧急事件，遇重大问题和突发情况要及时请示汇报；5、严格执行规定发放、回收通行卡，出口收费员要认真核对车辆信息，发现违章、逃费和有肇事痕迹的车辆，要及时滞留和报告；6、负责为用路人提供服务，收集、上报用路人的意见和建议；7、完成领导交办的其它事项。

收费站是高速公路对外的主要窗口，每位收费员的工作态度、工作效率、甚至一言一行、一举一动都直接影响到高速公路的形象。1、对于收费员来讲，虽然它的中心任务是收费，但作为一个服务性的行业来讲，行风建设至关重要，两者相辅相成，缺一不可，只有这样才能更好的收费。2、收费员不仅要熟悉掌握礼仪手势、文明用语、微笑服务和唱收唱付服务的动作，更要从一点一滴做起，从一言一行开始，把温馨的微笑贯穿整个收费服务中。3、收费员必须自觉遵守各项规章制度和国家的法律法规，自觉按章办事，遵纪守法，服从安排，尊重领导，团结同志，以站为家，准确无误的完成自己的收费工作，为收费站增光添彩。

高速公路收费员是一项需要高质量服务的工作。以下是一些关于高速公路收费员工作的特点和注意事项：1. 工作基本职责：向驾驶员收取应付的车费票款，发放小票，处理投诉和异常情况。2. 工作环境：需要一定的体力和耐力，因为需要长时间站立、接待和处理车辆、处理现金等。由于这个职位是在高速公路上工作，因此需要注意安全和交通规则。3. 工作时间和工资：一般来说，收费员工作时间较长，但一般不需要夜班。收费员的工资水平通常比较稳定，不过需要注意收费员收入不属于高收入行业。4. 基本要求：需要高中或同等学历以上，具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。因为需要处理大量现金，因此需要具有一定的财务管理能力和诚信。总之，收费员工作需要有耐心、对工作有热情、敬业、主动服务，沟通交际能力较强等特质，同时还需要具备一定的安全意识和财务管理能力。如果对服务、现金处理和数字有兴趣，又喜欢工作环境开放、人际交往广泛的工作，收费员可能是一个比较合适的工作选择。

高速公路收费员是承担公路收费和交通安全监管工作的职业，主要任务包括收取车辆通行费、查验车辆证件、宣传交通安全知识等多项工作。高速公路收费员是高速公路管理单位的重要工作人员，其主要职责是负责收取车辆通行费和监督交通秩序。在日常工作中，高速公路收费员需要按照规定收取车辆通行费，并仔细核对车辆证件，确保车辆符合通行条件，防止非法车辆进入高速公路。同时，收费员还需要与司机进行交流，宣传交通安全知识，提醒驾驶员注意道路安全。除了日常的收费和安全宣传工作，高速公路收费员还需要及时处理突发事件，如车辆故障、堵车等，确保交通畅通。对于交通事故等紧急情况，收费员还需要协调相关部门，在第一时间内做好现场处置和救援工作。高速公路收费员应该具备哪些技能和素质？高速公路收费员需要具备良好的服务意识和沟通能力，能够与不同的司机进行有效的交流和沟通工作。同时，收费员还需要具备一定的应急处置能力，能够在突发事件发生时迅速做出反应。此外，第二语言能力和计算机技能也是高速公路收费员的必备素质。高速公路收费员是保障高速公路交通安全的重要岗位，其工作涉及到公共利益，需要具备一定的责任心和职业道德。希望高速公路收费员能够严格遵守相关法规，履行好自己的工作职责，为保障交通安全和公共利益作出积极贡献。【法律依据】：《中华人民共和国公路法》第十二条 运输企业和车辆所有人或者管理人，应当按照规定缴纳公路通行费，不得拒绝交纳、拖欠不交。

　　首先，就是要有责任心。作为一名收费员，我们除了要精通收费设备的各项功能，能熟练操作外，还应该必须具备收费员特需的素质就是要有责任心。做任何事情都要有责任心，有责任心才会认真地去做一件事情，也才能够很好的完成一件事情，做收费员更是如此。收费员要有高度的责任感这一条就把责任心摆在了首位。很多人认为收费工作非常轻松，非常简单，只需要坐在收费亭里按一下确认，收取通行费就可以了，其实这些看似简单的事情是需要责任心才能够做好的。遇到有的特殊车辆要及时告知监控室，绿色通道车辆、免费车辆等要如实记录，突发状况要及时汇报，这其中任何一个环节都不能忽视，各种各样的情形都需要收费员的仔细观察和准确判断，稍有不慎就会误判。所以收费员只有以高度的责任心认真观察和辨别并做出正确的判断，才能减少工作的失误。　　其次，细心也是收费员必须具备的素质之一。收费工作的性质决定了我们必须对工作一丝不苟，不能错过任何一个细微的问题细节，我们必须时刻掌握收费现场的即时信息，这些信息往往就是一瞬间的事情，不细心的话就容易错过。　　第三，还要有进取心。作为收费员，我们一定要注重业务知识的学习和业务知识的提高。学习业务知识，不只是记住有关的文件内容，更重要的是理解政策法规，以保证在工作中能够有过硬的业务知识来处理和解决突发问题。随着科技的进步，高速公路的发展，越来越多的新技术正在运用到高速公路的收费工作来。今后也将会有更多的新技术、新设备也将陆续投入使用，这需要我们有进取心不断学习。如今安装的ETC电子不停车收费系统，作为一名合格的收费员，我们要熟练掌握这些设备的基本组成、使用方法与日常维护，这就要求我们必须有一颗学习进取的心，不断接收新事物，掌握新知识。　　总之，想要做好一名出色的收费员还必须具备其它一些素质，比如团队协作、奉献精神、不断创新等。我们只有以高度的责任感、娴熟的业务知识来对待工作，才能在自己平凡的收费工作中创造出不平凡的业绩。

收费员岗位职责（通用12篇） 　　在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我为大家整理的收费员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　收费员岗位职责 篇1 　　一、服从班长领导，服从管理和稽查，团结协作，高质量完成站长和所在班班长安排的各项工作任务。 　　二、负责值班期间的收费工作，严格执行收费办法和有关规定，确保收费工作“严格、文明、准确、快速、有序”，并做到“应征不漏、应免不征”。 　　三、工作认真，准确判断、核定车型(吨位、座位)，做到收费手续完备，收费准确无误。 　　四、在收费工作中做到热情礼貌，使用文明用语，耐心解答驾驶人员提出的合理问题，任何情况下不耍态度，更不允许刁难他人，树立良好的窗口形象。 　　五、领票和交款时，要与票证员(或银行收款押运人员)结清票款帐目(或填写好现金交款单和票据核销单密封签名后交由班长保存)；如因自己工作失误造成经济损失，由收费员个人负责，并具实赔偿。 　　六、积极参加上级组织的各项活动，努力钻研业务，提高工作效率和水平，爱岗敬业，团结协作，自觉维护收费站良好的工作、生活秩序。 　　七、协同值机员检查、试验收费报警系统，发现故障及时排除，保证其始终处于良好状态。 　　收费员岗位职责 篇2 　　1.负责各项相关费用的收取。 　　2.负责收费台账、报表的的制作，按公司规定上报。 　　3.根据每日实际情况将当日收费资金存入银行统一账户。 　　4.协助会计做好各项费用的收取、统计、核算工作。 　　5.严格执行公司收费管理制度，完成领导交办的其他任务。 　　收费员岗位职责 篇3 　　1、遵守财经纪侓，熟悉并执行医院各项财务管理制度； 　　2、负责门急诊挂号、收费工作，准确掌握各类医保政策，严格执行各项收费标准； 　　3、准时到岗，按时交接班，落实首接负责制，不推诿病人，做好窗口服务工作； 　　4、备足零钱，收付现金时唱收唱付，与病人当面点清，开具财政部门监制的票据，票据打印清晰； 　　5、严格执行医药费用核对制度，凭处方和各种治疗单核对电脑收费记录，并加盖收费公章，做到不错收、不少收、不漏收。" 　　收费员岗位职责 篇4 　　1.熟悉本项目的单元户数和面积、管理费、水电费、采暖费及特约服务费等各项费用的收费标准和计算办法，并按计划及时收缴各种费用； 　　2.熟悉各类代收费项目的收费标准和政策规定； 　　3.全面了解维修、安全、保洁各工种的工作标准及考核标准； 　　4.协助有关人员做好来访接待、业主投诉的记录和解释工作，密切与业主的友好联系,发现潜在客户资源； 　　5.好项目业主的回访工作。坚持每季度对项目内所有业主走访一遍，了解业主需求，及时反馈给经理助理，保证业主反映的问题100%得到落实解决； 　　5.协助服务中心其他岗位的工作； 　　6.具有强烈的责任心，主动服务意识及上进心； 　　7.严格按照财务制度及公司财务部要求，进行各项工作； 　　8.对本项目办公费等各项支出进行有效控制； 　　9.根据财务情况，为项目经理决策提供有力的财务依据； 　　10.完成经理助理交办的其他任务。 　　收费员岗位职责 篇5 　　1、负责病人入院登记、收取病人住院预交款、辅助检查记费、出院结帐工作，协助病房进行欠费催收，清理计算机系统中空白户头。住院收费处组长协助财务科长管理组内日常事务，督促各工作人员认真履行岗位职责。 　　2、不断提高政治思想觉悟，保卫国家财产安全。 　　3、牢固树立以病人为中心的思想，增强服务意识，使用礼貌用语，仪表端庄、态度和蔼、亲切。 　　4、按照规定的收费标准，合理组织收入，准确收取各项费用，应收不漏。主动备好小钞，工作中唱收唱付。 　　5、遵纪守法，遵守纪律，不迟到不早退，不串岗，不做与工作无关的事情。 　　6、遵守职业道德，爱岗敬业、钻研业务，努力提高业务技术及电脑操作水平，打的准、收的快，确保工作质量。 　　7、熟悉、掌握医保政策，准确结算基本医保、农保等各类病人费用，耐心解释病人关于费用、医保政策等方面的凝问。 　　8、严格执行医院现金管理制度、欠费管理制度、退款制度，对帐制度、交帐制度，交接班制度。 　　9、爱护机器，严格操作规程，确保机器安全完好。 　　10、每天清点所收现金，日清月结，发现长短款，分析原因，如实上报。 　　11、妥善保管各种记费资料，不得遗失。 　　12、搞好科室之间的沟通，团结协作。 　　13、提前10分钟到岗，作好上班前相关准备工作。 　　14、完成各级领导交办的其他工作任务 　　收费员岗位职责 篇6 　　1、值班期间保持良好的岗位形象，注意自身的言行举止、仪容仪表，文明执勤，礼貌待人，严格执行公司规章制度； 　　2、熟悉收费系统各种操作程序，快捷、准确，严格按照规定收取停车费，做好各种票收缴、登记工作； 　　3、当有车主对所缴费用产生异议时，耐心向车主解释； 　　4、道闸系统出现故障时及时报告管理处，严禁自行处理； 　　5、各区域需手动起杆，需经过管理处同意，车辆要做好工作记录，供管理处、财务部门查帐核对； 　　6、负责岗位辖区清洁护理工作； 　　7、负责按规定做好收费的交接工作，接班人接班时，应当面点清出入卡、金额及票据，认真辨别钞票真伪，接班后发现有异，由接班人负责； 　　8、严禁在收费系统电脑中更改数据资料，严禁挪用公款。情节严重者送公安机关处理； 　　9、按时完成领导交办的其他工作任务。 　　收费员岗位职责 篇7 　　1.隶属部门主管的直接领导，贯彻执行各项工作安排。一切管理行为向部门主管负责。 　　2.严格执行公司《行政管理手册》所规定的各项制度和规定，按照公司《QHSE管理手册》所规定的工作标准与工作程序要求，做好安全管理部的全面管理工作。 　　3.负责各岗之间的巡视检查和关键部位的巡查。 　　4.负责按时、按质、按量完成主管交办的各项事务。 　　5.当发生突发事件时，按照预案赶赴现场，控制事态，注意组织保护现场。 　　6.认真做好班次之间的情况交接和保安使用的物品交接工作，做到情况清楚，物品齐全。 　　7.制止各种违反法律法规的行为。 　　8.当接到VIP客人到来的通知时，应立即组织本班人员检查着装和仪容仪表，查看岗位周边区域卫生状况是否良好，并立即疏导车场内的车辆，确保车场区域通行顺畅。 　　9.负责检查车辆的停车费，并按时向公司财务室缴纳，不允许多收或少收、甚至不收费等现象的发生。监督对多收或乱收费据为己有行为的，按公司规定处罚。 　　10.熟悉掌握区域车辆流动情况，出入口、小区道路、停车场环境，熟记车辆车主、车主的固定车位、合理布置，保证业主使用车位。 　　11.检查车库内照明、排水、消防、路标，指示牌及车场防护设施，如有破坏及时报修或者上报主管。 　　收费员岗位职责 篇8 　　1、按国家及公司规定的收费标准收取物业服务中心的各项费用。 　　2、严格执行公司现金管理制度的规定，当日现金收款必须全额缴纳至财务部或存入银行，严禁直接用收入补充备用金的行为。 　　3、每天编制收款日报表，并在次日上报公司财务部。 　　4,、按公司备用金管理制度规定的使用范围、权限，对服务中心备用金进行管理和使用。 　　5、熟悉电脑使用收费软件系统，做好业主(住户)水、电及管理费的收缴工作。 　　6、及时提供业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表，以配合会计核算及服务中心组织催收工作。 　　7、协作服务中心仓库月末盘点。 　　8、负责管理处资产清点及登记。全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如:装修押金、装修管理费、装修工人治安管理费等。 　　9、负责业主档案资料，应收管理费，水电费等各项收费的电脑输入工作，每月打印并派发通知单给住户。 　　10、根据综合管理部的装修审批发放装修卡，装修完工验收后，负责回收证件及退还装修押金的申请。 　　11、完成上级领导交办的其他工作任务。 　　收费员岗位职责 篇9 　　为规范物业收费，提高收费管理水平，提高企业经营效益，特制定本规定。 　　一、奉行“业主为本，诚信服务”的企业宗旨，增强服务意识，尊重业主，热忱为业主提供优良服务。 　　二、熟悉业主情况和收费业务，独立完成各项收费任务。 　　三、依据收费项目和收费标准及有关规定，提前做好各期各项收费准备工作。 　　四、按规定的内容、时间和要求，认真准确地填制收费凭证和编制收费登记表，并加以仔细检查和核对，防止错项或漏项，确保凭证和登记表正确无误。 　　五、认真做好收费凭证的使用和保管工作，严防凭证误用、失落或破损。 　　六、严格遵守收费作业规范。收费时必须出具收费凭证，当场核对凭证和清点款项，杜绝误收、漏收等差错，并防止款项短损。应留意对假钞的识别和支票的查验，并按作业规定妥善处理。应逐笔做好收费登记和有关标注，发现收费差错或异常情况，应随即妥善处理并及时报告。 　　七、按时（收费当天）移交款项，并按规定办理款项交割手续。 　　八、及时做好收费记录和管理台账。 　　九、收费经办人对所经手的款项负直接责任，并承担由于款项交割不清造成短收的损失赔偿，以及由于款项保管不妥或被窃等原因引发的损失赔偿。 　　十、收费经办人必须提高工作警惕，加强安全防范，确保款项安全。严禁将款项存放在办公室内过夜。 　　十一、收费经办人必须按章收费。不得无据收费或乱收滥收，不得延时办理款项移交，不得截留或挪用款项，否则，按严重违纪行为查处。 　　十二、收费经办人应坚持文明收费。注意礼仪和规范用语，维护良好的企业形象、应改善收费服务态度，主动热情为业主服务，做到随叫随到，随交随收。 　　十三、收费经办人应认真及时做好收费凭证和收费记录的`复核和整理工作，不断提高收费工作质量和收费工作效率。 　　十四、收费经办人必须加强欠费催收工作。应耐心地据理说服业主，千方百计提高收费率。对拒不缴费者，应查明缘由并上报处理，以维护企业合法权益。收费经办人不得擅自降低收费标准，不得以任何理由与业主发生争吵。 　　十五、做好公司领导和办公室主任交办的其他工作。 　　十六、围绕公司经营开展服务，不断提高服务意识和服务水平。 　　收费员岗位职责 篇10 　　1、负责物业区域内住宅和商铺水电费、管理费的统计核算工作，严格执行收费制度，按时准确收缴费用，提高物业管理费的收缴率。 　　2、每天到银行取回银行交款单，做好现金收取台帐登记，以便查询和核对。 　　3、每月将楼栋管理员抄录的各住宅、商铺的水电表及公用电表读数录入电脑生成水电费及公摊电费等，保证数据录入的差错率为零。并根据录入的数据，自动生成水费、电费、管理费、滞纳金等费用，打印出各住宅和商铺业主的管理费交款通知单，核对后交楼管员派发。 　　4、每月登录新收楼的业主资料和银行账号，以便进行费用的生成和管理工作。 　　5、每月制作银行划账软盘，并及时将软盘送至银行进行当月费用的划账工作 　　6、银行划账后，填制《银行进账单》交财务。 　　7、根据银行划账结果，统计未能成功划账的金额，并打印楼宇、商铺的欠费通知单、欠费台账，以便楼栋管理员进行费用的催缴工作。 　　8、每月底统计各楼宇、商铺管理费、水电费的催缴情况，经客服主管审核后，上报部门及物业管理中心领导。 　　9、定期统计物业区域内住宅、商铺的用电、用水量，制作水电费的平衡报表。 　　10、协助其他部门及业户的费用查询工作及收费投诉处理工作。 　　收费员岗位职责 篇11 　　1、严格遵守公司制定的各项规章制度，服从本部门及公司上级的领导，认真做好本职工作，爱岗敬业，耐心、细致、微笑服务。 　　2、日常工作中，要仪容整洁，持证挂牌上岗。 　　3、收费时语言文明，行为规范，向业户问好。 　　4、负责关于收费方面各种相关信息资料的收集、整理和分析，制作统计报表。 　　5、熟练掌握各项操作技能，熟悉收费项目及标准，对住户提出的有关收费问题能进行合理解答。 　　6、在公司财务部的指导和监督下做好收费工作，保证做到日清月结，帐表相符。 　　7、根据客户需要提供上门收费服务，在预约时间内准时到达。 　　8、对拖欠费用的业主采取电话联系、上门催收或下发催费通知单等方式及时收回拖欠费款。 　　9、做好每月水电能源费的对比分析。 　　10、完成公司及部门领导交办的其它工作。 　　收费员岗位职责 篇12 　　1、收费员发现长、短款时，应及时向有关领导反映，及时查明原因，长款退还病人或交财务部门作账务处理，短款在认真查明原因后，报财会科主任审查处理，长、短款要严格分开，不能以长补短。 　　2、收费收据领用要严格按照请领手续办理，个人领用收据后要妥善保管，正确使用，不准丢失，不准借用或挪用他人收据; 　　各种收据必须按日期、编号顺序使用，不得中断或间断;凡写错作废的收据，必须将原正副联粘贴在字根上，并写明注销的原因。 　　3、收费人员必须坚守岗位，工作时间不得擅自离岗，严禁室内会客，不准由他人代替收费、填写收据，否则追查处理。 　　4、提高警惕、注意安全，非本室人员，未经许可不得入内。努力完成各项收费任务。 ;

高速公路收费站收费员的编制是属于企业人员的合同制编制。连事业编制都不是更不论说是公务员编制了。这两者都不靠边儿了,就是普通企业人员合同制到了合同期就结束了。目前新招的基本都是合同工，以前的大部分是有编制的，一般各省的高速公路集团公司都是各省国资委管理，高速公路集团公司管辖的高速公路收费员就属于企业员工，是事业单位的企业编制，或者事业编制；部分地市公路局管理的高速公路收费员属于事业编制或者临时合同用工；新招聘员工实行劳动合同制，与高速公路公司签订劳动合同，试用期限为3个月。试用期满并经考核合格后，正式聘用，享受收费岗位人员相关待遇并参加社会保险。一个月工资四千五收费站是指为收取车辆通行费而建设的交通设施，通常包括收费门、收费岛、收费亭、收费车道、遮蓬、收费机械、收费广场和收费所。中国大陆绝大多数一级公路和高速公路都设有收费站。此前收费站大多采用人工收费的方式。进入二十一世纪后，随着ETC技术的发展，当今收费站大多采用人工收费和ETC技术相结合的方式，增加了机动车的通行效率。公务员：全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

1. 高速路口收费员的职责和工作高速路口收费员是路政事业单位中的一种，其主要工作是对通过高速公路的车辆进行收费，维护公路的畅通。他们负责计算车辆通行费用，收取通行费用，并负责保持道路收费体系的功能的正常运作。在日常的工作中，他们需要和驾驶员进行沟通，告知其通行费用和支付方式，并对付款的正确性进行审核。2. 高速路口收费员是否属于事业单位事业单位是指由国家机关、政府部门、社会团体和其他社会机构按照法律、法规和章程设立的，具有独立核算、自负盈亏和自主经营管理的非营利性单位。高速路口收费员作为公路收费管理的从业人员，是直接从事服务社会的公共文化事业，符合上述定义，因此属于事业单位。3. 高速路口收费员的福利待遇高速路口收费员的待遇和高速公路运营企业下的员工一样，享有国家规定的劳动保障待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。此外，高速路口收费员还能享受一些特殊的福利待遇，如加班费、岗位津贴等。4. 高速路口收费员的职业安全由于高速路口的交通量巨大，高速公路的交通事故可能随时发生。为了确保高速路口收费员的职业安全，相关单位必须加强安全教育和培训工作，提高高速路口收费员的安全意识，防范安全事故的发生。此外，应加强现代化的设备和信息技术，提高收费站的安全性，提高高速路口收费员的工作效率和便捷度，提高通行效率。5. 高速路口收费员的未来发展随着社会进步和科学技术的不断发展，高速路口收费员的工作模式也在不断进化。未来，高速公路将实现电子支付、自动扣费，这样就能够省去高速路口收费员的工作。高速路口收费员可以转岗到高速公路管理、调度、监督等相应职位。6. 结语高速路口收费员是路政事业单位中不可缺少的一员，是公路畅通的守门人，负责高速公路的日常运营和维护。由于收费员的工作特殊性，其相应的待遇和职业安全需要单位和相关部门的重视。同时，随着现代技术的进步，他们的工作也可能会发生变化。相信他们将以更加专业的精神和良好的素养，为交通事业出一份力。

如下：1、高速公路收费员一般都是由高速管理运营公司的劳务派遣员工，福利回齐全，五险一金，但是工资不答会很高，根据不同地区，工资不同。2、上班时间是八小时三班倒。工资方面要看是什么高速了，各个地方都不一样，我就说我们江苏吧，我有五年的工龄，所以工资加奖金加所以能算在里面的钱差不多43000左右，另外还有一年14000左右的住房公积金，工资不高不低。一般如果是男生的话不推荐在收费站常干，没出息的，女的做做还无所谓，因为收费员当久了就麻木了，不做收费员出去什么都不会干高速公司收费员的员工，基本上都是吃青春饭，没有太多的技术含量，夜班还是比较熬人的。不然最多也就是从收费员做到收费班长，每个月多150块钱，那也得和站领导搞好关系，并且打好坚实的群众基础。收费工作相对其他较为轻松：我国收费站员工多采用：三班倒，做六休一，每班8小时。部分工作繁重的交通枢纽，采用：四班倒，六小时，做五休二。日常开销少，利于存储财物：收费站员工一般都是管吃管住，即使会扣伙食费用，也有很高的伙食补贴，穿衣多为工作服，工作地理位置偏僻，像单位发放洗发水、沐浴露、牙膏牙刷、毛巾洗衣粉这些日用品根本用不完。衣食住用基本没开销。

　　首先，就是要有责任心。作为一名收费员，我们除了要精通收费设备的各项功能，能熟练操作外，还应该必须具备收费员特需的素质就是要有责任心。做任何事情都要有责任心，有责任心才会认真地去做一件事情，也才能够很好的完成一件事情，做收费员更是如此。收费员要有高度的责任感这一条就把责任心摆在了首位。很多人认为收费工作非常轻松，非常简单，只需要坐在收费亭里按一下确认，收取通行费就可以了，其实这些看似简单的事情是需要责任心才能够做好的。遇到有的特殊车辆要及时告知监控室，绿色通道车辆、免费车辆等要如实记录，突发状况要及时汇报，这其中任何一个环节都不能忽视，各种各样的情形都需要收费员的仔细观察和准确判断，稍有不慎就会误判。所以收费员只有以高度的责任心认真观察和辨别并做出正确的判断，才能减少工作的失误。　　其次，细心也是收费员必须具备的素质之一。收费工作的性质决定了我们必须对工作一丝不苟，不能错过任何一个细微的问题细节，我们必须时刻掌握收费现场的即时信息，这些信息往往就是一瞬间的事情，不细心的话就容易错过。　　第三，还要有进取心。作为收费员，我们一定要注重业务知识的学习和业务知识的提高。学习业务知识，不只是记住有关的文件内容，更重要的是理解政策法规，以保证在工作中能够有过硬的业务知识来处理和解决突发问题。随着科技的进步，高速公路的发展，越来越多的新技术正在运用到高速公路的收费工作来。今后也将会有更多的新技术、新设备也将陆续投入使用，这需要我们有进取心不断学习。如今安装的ETC电子不停车收费系统，作为一名合格的收费员，我们要熟练掌握这些设备的基本组成、使用方法与日常维护，这就要求我们必须有一颗学习进取的心，不断接收新事物，掌握新知识。　　总之，想要做好一名出色的收费员还必须具备其它一些素质，比如团队协作、奉献精神、不断创新等。我们只有以高度的责任感、娴熟的业务知识来对待工作，才能在自己平凡的收费工作中创造出不平凡的业绩。

医院收费员岗位职责8篇 　　在现在的社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是我为大家整理的医院收费员岗位职责，欢迎阅读与收藏。 医院收费员岗位职责1 　　1、收费员发现长、短款时，应及时向有关领导反映，及时查明原因，长款退还病人或交财务部门作账务处理，短款在认真查明原因后，报财会科主任审查处理，长、短款要严格分开，不能以长补短。 　　2、收费收据领用要严格按照请领手续办理，个人领用收据后要妥善保管，正确使用，不准丢失，不准借用或挪用他人收据;各种收据必须按日期、编号顺序使用，不得中断或间断;凡写错作废的收据，必须将原正副联粘贴在字根上，并写明注销的原因。 　　3、费人员必须坚守岗位，工作时间不得擅自离岗，严禁室内会客，不准由他人代替收费、填写收据，否则追查处理。 　　4、高警惕、注意安全，非本室人员，未经许可不得入内。努力完成各项收费任务。 医院收费员岗位职责2 　　1、格遵守现金保管制度，每日收入的.现金要及时送存银行，库存现金不得超过规定的限额，确保现金的安全。 　　2、好欠费部门的催交工作，减少呆账、死帐。 　　3、主任签字的借据或通知外，不得任意挪用、私借现金给任何人。 　　4、月做好对上级的交账、转账、报账任务。 　　5、持科室的卫生整洁，做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。药房人员工作职责。 医院收费员岗位职责3 　　1、负责病人入院登记、收取病人住院预交款、辅助检查记费、出院结帐工作，协助病房进行欠费催收，清理计算机系统中空白户头。住院收费处组长协助财务科长管理组内日常事务，督促各工作人员认真履行岗位职责。 　　2、不断提高政治思想觉悟，保卫国家财产安全。 　　3、牢固树立以病人为中心的思想，增强服务意识，使用礼貌用语，仪表端庄、态度和蔼、亲切。 　　4、按照规定的收费标准，合理组织收入，准确收取各项费用，应收不漏。 主动备好小钞，工作中唱收唱付。 　　5、遵纪守法，遵守纪律，不迟到不早退，不串岗，不做与工作无关的事情。 　　6、遵守职业道德，爱岗敬业、钻研业务，努力提高业务技术及电脑操作水平，打的准、收的快，确保工作质量。 　　7、熟悉、掌握医保政策，准确结算基本医保、农保等各类病人费用，耐心解释病人关于费用、医保政策等方面的凝问。 　　8、严格执行医院现金管理制度、欠费管理制度、退款制度，对帐制度、交帐制度，交接班制度。 　　9、爱护机器，严格操作规程，确保机器安全完好。 　　10、每天清点所收现金，日清月结， 发现长短款，分析原因，如实上报。 　　11、妥善保管各种记费资料，不得遗失。 　　12、搞好科室之间的沟通，团结协作。 　　13、提前10分钟到岗，作好上班前相关准备工作。 　　14、完成各级领导交办的其他工作任务 医院收费员岗位职责4 　　1、门诊收费处负责办理门诊病员挂号和医药费收取工作。 　　2、收费人员工作必须认真负责、态度和蔼、语言文明，耐心解释，不刁难，不推诿病人；熟练掌握计算机操作技术，努力提高工作效率，缩短病人等待时间。 　　3、收费员每天提前半小时开始挂号，录入挂号单时，必须做到姓名、性别、民族、年龄等信息真实准确；在收到病人交付现金时，要唱收、唱付，当面点清，如有退费，需经院长签字后方可办理。 　　4、收费人员应在每天下午按时结帐，核对所开收据与所收现金是否相符，将款项及时送存银行，不得借支、不得挪用和坐支，凭打印的门诊收入日报表，到财会科报账。 　　5、收费员发现长、短款时，应及时向有关领导反映，及时查明原因，长款退还病人或交财务部门作账务处理，短款在认真查明原因后，报财会科主任审查处理，长、短款要严格分开，不能以长补短。 　　6、收费收据领用要严格按照请领手续办理，个人领用收据后要妥善保管，正确使用，不准丢失，不准借用或挪用他人收据；各种收据必须按日期、编号顺序使用，不得中断或间断；凡写错作废的收据，必须将原正副联粘贴在字根上，并写明注销的原因。 　　7、收费人员必须坚守岗位，工作时间不得擅自离岗，严禁室内会客，不准由他人代替收费、填写收据，否则追查处理。 　　8、提高警惕、注意安全，非本室人员，未经许可不得入内。努力完成各项收费任务。 医院收费员岗位职责5 　　1、严格遵守现金保管制度，每日收入的现金要及时送存银行，库存现金不得超过规定的限额，确保现金的安全。 　　2、做好欠费部门的催交工作，减少呆账、死帐。 　　3、除主任签字的借据或通知外，不得任意挪用、私借现金给任何人。 　　4、每月做好对上级的交账、转账、报账任务。 　　5、保持科室的卫生整洁，做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。药房人员工作职责。 医院收费员岗位职责6 　　1、在科主任领导之下，负责挂号收费工作。 　　2、挂号时要宣传就诊的注意事项及制度等。收费时要做到唱收唱付，准确无误地开写各种收据。 　　3、按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。 　　4、挂号员必须做好当天和次日挂号的准备工作，如各科挂号券、门诊病历、有价处方等。 　　5、每天必须清点现金收入，做到帐务相符，并及时上交财务。 　　6、负责挂号室清洁工作。 　　7、本矿职工、家属必须凭医疗证挂号。 医院收费员岗位职责7 　　1、收费员发现长、短款时，应及时向有关领导反映，及时查明原因，长款退还病人或交财务部门作账务处理，短款在认真查明原因后，报财会科主任审查处理，长、短款要严格分开，不能以长补短。 　　2、收费收据领用要严格按照请领手续办理，个人领用收据后要妥善保管，正确使用，不准丢失，不准借用或挪用他人收据; 　　各种收据必须按日期、编号顺序使用，不得中断或间断;凡写错作废的收据，必须将原正副联粘贴在字根上，并写明注销的原因。 　　3、收费人员必须坚守岗位，工作时间不得擅自离岗，严禁室内会客，不准由他人代替收费、填写收据，否则追查处理。 　　4、提高警惕、注意安全，非本室人员，未经许可不得入内。努力完成各项收费任务。 医院收费员岗位职责8 　　1、收费人员应对自己的工作细心负责，关心和体谅病人，态度热情和蔼，尽职尽责。 　　2、严格上、下班制度，不得擅离职守，脱岗、串岗。 　　3、努力提高工作效率，缩短病人交费等待或排队时间，不得因收费人员的原因延误病人的治疗。 　　4、熟悉和准备掌握各种医保收费标准，及时了解职工医保、居民医保政策，按时、按规定做好低保、困难补助等各项惠民项目的费用的登记工作。 　　5、规范使用和维护电脑设备，按规定使用票据。 　　6、严格遵守现金保管制度，每日收入的现金要及时送存银行，库存现金不得超过规定的限额，确保现金的安全。 　　7、做好欠费部门的催交工作，减少呆账、死帐。 　　8、除主任签字的借据或通知外，不得任意挪用、私借现金给任何人。 　　9、每月做好对上级的交账、转账、报账任务。 　　10、保持科室的卫生整洁，做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。药房人员工作职责。 ;

高速公路的收费员这个工作怎么样？ 1、工资现在已经上涨了52000+24000（公积金）高速公路上班的，一般两到三人一宿舍，宿舍有空调，站区有看电视洗澡的地方，也可以上网，买了无线路由器就可以在宿舍上网，伙食的话要看各个站的标准了。 2、休息不多的，只是高速公路的人连续上班，比如说我吧，对外说是上两天休息两天，其实是这么算的1号下午开始上班，上到晚上23点，休息9小时第二天早上8点上班，下午三点下班，休息8小时，晚上23点上班上到第三天早上八点，然后休息，第五天下午继续三点上班，如此反复，而且收费员要提前20分钟接班，推迟20分钟下班交接，所以每天至少多上半小时。 3、节假日无休，过年无休，都是轮休的，上班时有两次上厕所和一次吃饭的活动时间，上厕所10分钟，吃饭20分钟，上班比较枯燥，因为收费亭里有摄像头，所以不能带任何与无关的东西，最夸张 时候连草纸都不给带，没车时你只能傻傻的在亭子里坐着。 4、工资方面要看是什么高速了，各个地方都不一样，我就说我们江苏吧，我有五年的工龄，所以工资加奖金加所以能算在里面的钱差不多43000左右，另外还有一年14000左右的住房公积金，工资不高不低。 高速收费员这个工作怎么样？ 高速收费员待遇福利都不错，也不是太辛苦，就是才开始上晚班有点不习惯，慢慢习惯也没啥。 高速公路的收费员工作、待遇究竟怎么样 哪里的高速？ 我就是高速公路上班的，一般两到三人一宿舍，宿舍有空调，站区有看电视洗澡的地方，也可以上网，买了无线路由器就可以在宿舍上网，伙食的话要看各个站的标准了，有好有差，我们站算是比较好的了，不过双休日领导不在伙食就比较差，一个月我们的伙食费是260元，早饭一般三元，中午晚上一般6-10元，看你怎么吃了 其实休息不多的，只是高速公路的人连续上班，比如说我吧，对外说是上两天休息两天，其实是这么算的1号下午开始上班，上到晚上23点，休息9小时第二天早上8点上班，下午三点下班，休息8小时，晚上23点上班上到第三天早上八点，然后休息，第五天下午继续三点上班，如此反复，而且收费员要提前20分钟接班，推迟20分钟下班交接，所以每天至少多上半小时，节假日无休，过年无休，都是轮休的，上班时有两次上厕所和一次吃饭的活动时间，上厕所10分钟，吃饭20分钟，上班比较枯燥，因为收费亭里有摄像头，所以不能带任何与无关的东西，最夸张 时候连草纸都不给带，没车时你只能傻傻的在亭子里坐着，有些司机素质不好骂了你，你只能忍，不能还口，还要笑脸相迎，不然他要投诉你，你就会被扣钱，要是打你几下不严重司机也没什么事，不过收费站会奖励你50-200元，叫委屈服务奖，前提是你打不还口骂不还手，被打的一般为男收费员，这种情况很少，一年有一两个被打很了不起了，所以别担心 工资方面要看是什么高速了，各个地方都不一样，我就说我们江苏吧，我有五年的工龄，所以工资加奖金加所以能算在里面的钱差不多43000左右，另外还有一年14000左右的住房公积金，工资不高不低，一般如果是男生的话不推荐在收费站常干，没出息的，女的做做还无所谓，因为收费员当久了就麻木了，不做收费员出去什么都不会干 晋升的空间？呵呵，除非你有关系，不然最多也就是从收费员做到收费班长，每个月多150块钱，那也得和站领导搞好关系，并且打好坚实的群众基础 京沈高速公路收费员工作怎么样? 这个怎么说呢 不在这干的觉得挺不错的 进来之后就变样了 经常上夜班 时不时的还要加班 春节 清明 五一 十一 暑假 寒假 都不放假 还要加班 在收费站就收费员的级别最低 谁都可以说两句 被司机说 都不能太过分的话 会被投诉 这里面的事情可多了 做好心理准备吧 在这工作 心比较累 动不动就扣分 外带扣工资 每个人的想法不同 就看你自己 想不想去了 高速公路收费员这职业怎么样 采纳的那个有点夸张，我也在收费站，不过我是个稽查员，工作嘛，相对枯燥点，晋升空间还是有的，别听他们瞎说关系啥的，当然关系也是必然的，这只是辅助。不是全部 高速公路收费员待遇怎么样？ 待遇一般般吧，不过跟地方也有关系。每一份工作都有利有弊的，比较不好的应该是活动区域很少，就在那2平米左右的地方n活动，而且还需要做标准的姿势和话语。比较好的应该是安逸，而且相对来说成就感比较满吧。 广东广凌高速公路收费员线上培训平台、路政防逃费培训课件 每一个地方都不一样，不过，整体待遇不错。 你好，首先你要看收费站属于哪条高速公路，效益怎么样，要是主要高速公路工资和待遇都会不错，但工作也会很辛苦，基本上不会让你歇著，很枯燥！现在收费员都是合同制，说是国企，有名无实，千万要谨慎，签合同后都会给办理五险一金！但是如果工资低，即使办理也不会得到太多好处，因为交五险一金是按个人工资比例扣除的，你上百度查询就知道自己交多少可以得到哪些多少好处。工作是很辛苦的，不停地发卡，收卡，收钱，找钱，错了要自己赔偿，还会扣工资，工作时要说文明用语，24小时摄像监控，不能带手机，不能听歌，不能看书，不能瞌睡，坐姿还要正确！工作期间，吃饭时间20分钟，去洗手间10分钟！请假很难，还要扣除工资，吃饭要自己花钱！工作时间平均24小时里工作12小时，然后工作几天休息几天。一般收费员工资不会涨，有工龄工资，一年涨二三十吧，可以随时辞职，但要提前最低半个月以上，一个月最好！现在高速收费越来越规范，苦了收费员，根本拿不到外快，工作生物钟也都给打乱了，说是事业单位，到没有编制，如果有编制，那什么都不用说了，肯定好！最直接的办法是你可以去那个收费站，问他们休息的工作人员待遇怎么样，一般都会很热情地回答你！ 福建高速公路收费员工作待遇怎么样 工资1500左右，别去干那个了，苦死了，每天就是收钱很无聊的，而且高速公路那里的尾气非常严重，在哪工作身体太遭罪，想多活几年就别去了

扣除保险之后，正式的5-6千（绩效奖金平均都每个月的话），外包的3千左右

一般来说都是签合同的，1年，2年的。但是中途有事不干的也有，地方的政策也不同，不过要是干的好，能弄个正式的那就稳当了，就算不用了，也会在给分配到别的部门

高速收费站工作人员一般属于私企单位。在国内的高速路收费管理中，基本上都是谁建设，谁管理，谁受益。虽然很多高速路是国家建设的，但在建好投入使用之，都会委托高速路的管理公司来负责管理。而管理公司下属的收费员也是聘请的，是合同工，是高速路管理公司的员工，不属于国有企业的员工。国内收费员以事业单位聘用制、企业职工两种编制为主，个别还属于临时工性质。收费站的收费员不是事业编制，也不属于公务员，最多属于工勤岗位。一般各省的高速公路集团公司都是各省国资委管理，高速公路集团公司管辖的高速公路收费员就属于企业员工，是事业单位的企业编制，或者事业编制。高速收费站工作人员的岗位职责：1、严格执行收费管理规章制度，不准私自放车或多收、少收通行费，做到应收不漏，应免不收。2、持证上岗，使用文明用语，唱收唱付，微笑服务，为司乘人员提供一个优质的行车环境。3、认真学习业务学问，不断提高业务技能，使收费（发卡）做到又快又准。4、严格依据操作规程使用收费系统设备，当设备出现故障应准时通知班长并上报监控。5、收费员领足票证、备用金，发卡员带齐通行卡、标记章、日期章上班，未经当值班长允许，不准私自关闭车道、不得提前下班或在无人接班时擅自离岗。6、严禁挪用公款和私带路票、通行卡（券）离开收费站，不得将票据交给或借给他人使用。7、主动协作稽查人员开展工作，主动完成收费副班长以上领导交办的其他工作任务。

高速收费员不是铁饭碗。事业单位改革以来，高速收费员已经全部取消编制，成为所谓的“临时工”。现在收费员没有铁饭碗，只有正式在编的才勉强算得上是铁饭碗。 招聘员工实行劳动合同制，即便是政府收费还贷的高速公路，单位性质是事业单位，但与高速公路公司签订劳动合同，试用期限为3个月。高速收费员是典型的看起来轻松，实则非常累的职业。经常两班倒，一坐就是一整天，长期下来对身体损伤非常大。而且现在ETC正逐渐普及，未来这个职业很可能直接消失在历史的长河当中。所以现在想去当高速收费员的同学，建议谨慎一些，未来很没有保障了。高速收费员应该具备的素质要掌握过硬的收费业务技能。发展我们要熟练掌握各种车型判别，在收费过程中点钞、识钞、找零、给票的动作要迅速快捷，所以我们要不断加强学习，努力提高自己的能力。人们常说“干一行、爱一行”，既然选择了收费工作，就应该干好它，不能有“得过且过”的思想,要一直努力干下去。要坚持正确的工作态度和高度的工作热情。在收费中经常会遇到一些无卡、U型、超时等非正常车辆，如何处理好特殊情况并向司乘人员做好解释工作，是每一名收费员经常要面对的问题。正确的工作态度和高度的工作热情是我们处理问题的有效方法，我们在收费过程中要实行微笑服务，对每一位司机做到“一张笑脸相迎、一声问候传情”，切实做到来有迎声、问有答语、走有送声。

如下：1、高速公路收费员一般都是由高速管理运营公司的劳务派遣员工，福利回齐全，五险一金，但是工资不答会很高，根据不同地区，工资不同。2、上班时间是八小时三班倒。工资方面要看是什么高速了，各个地方都不一样，我就说我们江苏吧，我有五年的工龄，所以工资加奖金加所以能算在里面的钱差不多43000左右，另外还有一年14000左右的住房公积金，工资不高不低。一般如果是男生的话不推荐在收费站常干，没出息的，女的做做还无所谓，因为收费员当久了就麻木了，不做收费员出去什么都不会干高速公司收费员的员工，基本上都是吃青春饭，没有太多的技术含量，夜班还是比较熬人的。不然最多也就是从收费员做到收费班长，每个月多150块钱，那也得和站领导搞好关系，并且打好坚实的群众基础。收费工作相对其他较为轻松：我国收费站员工多采用：三班倒，做六休一，每班8小时。部分工作繁重的交通枢纽，采用：四班倒，六小时，做五休二。日常开销少，利于存储财物：收费站员工一般都是管吃管住，即使会扣伙食费用，也有很高的伙食补贴，穿衣多为工作服，工作地理位置偏僻，像单位发放洗发水、沐浴露、牙膏牙刷、毛巾洗衣粉这些日用品根本用不完。衣食住用基本没开销。

高速公路收费员工资平均3.8K/月。1、基本工资，随工作地区不同，车流量的多少而增浮，基本工资在3000元，发达一线城市基本工资在5000元。2、奖金及岗位津贴，每月评选优秀员工奖金500，夜班津贴50元一晚，每年6月与11月发放降温费取暖费1200元。3、五险一金，缴纳基数较高，住房公积金每月976元，每年12000元。4、生活补贴劳保用品如牙膏毛巾，等生活用品免费发放，逢年过节福利，如米面油等生活物资发放。5、高速收费员待遇由基本工资，奖金及岗位津贴，五险一金，生活补贴构成，年薪6万元

一般这种基层工作都是合同制，无编制的

1.学历要求：一般要求中专或高中以上学历。2.年龄要求：年龄一般在18岁至35岁之间，有些地区可能会有差异。3.身体条件：要求身体健康，无职业病、传染病等。对于身体有特殊要求的收费员(如视力、听力等)，一般会在招聘时特别说明。4.无不良记录：无犯罪记录、不吸毒、无违章记录等。

一、严明的纪律观念。一个人观念的不同决定着为人处世的方式不同，只有严把思想观，严筑廉洁观，才能经得住诱惑和考验。收费员在费亭里面临的不只是简单的收费、发卡，更多的是面临金钱的诱惑、人情的困扰、工作的乏味。当面临这些问题时，一定要把好个人思想关，严格遵守征费工作制度，牢记行为准则、工作纪律,切实做到"应征不漏，应免不征"。二、过硬的收费技能。作为收费员要充分理解上级下发的政策文件精神，并在工作中认真执行，要熟练掌握各种车型、车类的收费标准，在收费过程中点钞、识钞、找钱、给票迅速到位、发卡稳、准、快。 要熟悉周边路网的环境、旅游景点、本地特色，为外地或路况不熟的司机提供准确，便捷的路况信息，还要有排除常用设备小故障的能力，做到在特殊情况下应用自如，真正的为司乘人员服好务。三、良好的工作习惯。 要在上岗前调整好心态,不要把不愉快的情绪带到工作中,将每天岗前整理着装、清点备用金、清点卡数、检查电脑票号和实际票号是否相符，检查打印机是否能正常工作、清扫卫生、桌面物品摆放整齐，爱护收费环境设施，养成一个良好的工作习惯 这将有助于优质、高效地完成收费工作。四、高度的责任心。一个有高度责任心具有主人翁精神的收费员，才能有真正领会征费制度的相关要求，自觉坚持文明服务而无任何怨言，冷静面对个别司乘人员的无理取闹，而不与其发生正面冲突，不会乱扔垃圾，在看到公共场所有垃圾时主动捡起来放到垃圾箱，会积极主动地参与集体活动，对集体的荣誉由衷地高兴，对收费所内的问题坦率地向领导反映，使其能够早日得到改进。

基本工资，随工作地区不同，车流量的多少而增浮，基本工资在3000元，发达一线城市基本工资在5000元。收费员的定义有广义和狭义之分，从广义来说，各行各业中兼职或专职从事收费性质工作的人员均可叫收费员，包含针对某一项目负责收费或集聚款项的人员。如中国移动营业厅里收取话费的营业员、停车场里收取停车费的工作人员、对街边店面收取清洁费的街道清洁工人、游乐场里负责收钱的工作人员、饰品店负责饰品销售结款的店员或店主、企业里负责向党员收取党费的人员、单位内同事们AA制聚餐时负责向各聚餐人员收取聚餐费的人等。

高速公路收费站的工作人员不是属于公务员编制。国内收费员以事业单位聘用制（没编制，合同工）、企业职工两种编制为主，个别还属于临时工性质。收费站是指为收取车辆通行费而建设的交通设施，通常包括收费门、收费岛、收费亭、收费车道、遮蓬、收费机械、收费广场和收费所。 中国大陆绝大多数一级公路和高速公路都设有收费站。此前收费站大多采用人工收费的方式。进入二十一世纪后，随着ETC技术的发展，当今收费站大多采用人工收费和ETC技术相结合的方式，增加了机动车的通行效率。公务员：全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

不是事业编制，也不属于公务员，最多属于工勤岗位，一个月工资四千五收费站是指为收取车辆通行费而建设的交通设施，通常包括收费门、收费岛、收费亭、收费车道、遮蓬、收费机械、收费广场和收费所。中国大陆绝大多数一级公路和高速公路都设有收费站。此前收费站大多采用人工收费的方式。进入二十一世纪后，随着ETC技术的发展，当今收费站大多采用人工收费和ETC技术相结合的方式，增加了机动车的通行效率。公务员：全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。（历年湖南公务员面试入围分数线_历年分数线）

有

收费站是高速公路的主要窗口，每位收费员的工作态度、工作效率甚至一言一行、一举一动都直接影响到收费站及公司的形象，这就要求我们加强思想政治和职业道德教育，增强“窗口”意识，做到爱岗敬业、无私奉献，把收费工作同文明服务结合起来，寓工作于服务之中，想车主所想，帮车主所需，按章收费，做到应征不漏、应免不征，用优质服务来塑造良好的窗口形象。收费工作是简单、枯燥的，要成为一名合格的收费员，应做到以下几点：一是要掌握过硬的收费业务技能。我们要熟练掌握各种车型判别，在收费过程中点钞、识钞、找零、给票的动作要迅速快捷，所以我们要不断加强学习，努力提高自己的能力。人们常说“干一行、爱一行”，既然选择了收费工作，就应该干好它，不能有“得过且过”的思想。二是要坚持正确的工作态度和高度的工作热情。在收费中经常会遇到一些无卡、U型、超时等非正常车辆，如何处理好特殊情况并向司乘人员做好解释工作，是每一名收费员经常要面对的问题。正确的工作态度和高度的工作热情是我们处理问题的有效方法，我们在收费过程中要实行微笑服务，对每一位司机做到“一张笑脸相迎、一声问候传情”，切实做到来有迎声、问有答语、走有送声。三是要有奉献精神。既然选择了收费工作，那就选择了奉献。我们要将微笑服务送给每个过往的司机，奉献给那些需要帮助的人们。作为一名收费员，我会干好自己的本职工作，我会在实际工作中不断探索。总之，要做好一名合格的收费员，不但要有过硬的收费业务技能、正确的工作态度和高度的工作热情，还要有一种奉献精神，以自己的实际行动更好地服务人民、奉献社会。

1、工资现在已经上涨了52000+24000（公积金）高速公路上班的，一般两到三人一宿舍，宿舍有空调，站区有看电视洗澡的地方，也可以上网，买了无线路由器就可以在宿舍上网，伙食的话要看各个站的标准了。2、休息不多的，只是高速公路的人连续上班，比如说我吧，对外说是上两天休息两天，其实是这么算的1号下午开始上班，上到晚上23点，休息9小时第二天早上8点上班，下午三点下班，休息8小时，晚上23点上班上到第三天早上八点，然后休息，第五天下午继续三点上班，如此反复，而且收费员要提前20分钟接班，推迟20分钟下班交接，所以每天至少多上半小时。3、节假日无休，过年无休，都是轮休的，上班时有两次上厕所和一次吃饭的活动时间，上厕所10分钟，吃饭20分钟，上班比较枯燥，因为收费亭里有摄像头，所以不能带任何与无关的东西，最夸张 时候连草纸都不给带，没车时你只能傻傻的在亭子里坐着。4、工资方面要看是什么高速了，各个地方都不一样，我就说我们江苏吧，我有五年的工龄，所以工资加奖金加所以能算在里面的钱差不多43000左右，另外还有一年14000左右的住房公积金，工资不高不低。

高速路交警协管员主要是协助交警工作，比如，交警查车，你就去举个“停车检查”的牌子站在路上拦车（一般是在高速路进出口），遇到交通事故，你们帮着清理现场，勘察时帮忙在地上划线，搜集现场周围的线索，看看有没有事故车的碎片什么的。高速路修路时，你要帮着交警摆放好施工反光标志。总之你就是交警的助理，他让你干什么你就干什么，他的车脏了，来不及出去洗，你还要洗车。但你注意，协管员绝不是交警，你没有执法权，你无法审查车辆和司乘人员，而且交警都是国家公务员，你却是编外人员，交管局不会调你的档案。大致就这么多。顺便，你们是啥学校啊，这么不负责任，这不是耽误你们前途吗？？ 唉。找学校谈谈吧，分哪里不好非得分协管员，啥技术也学不到，还风吹雨淋的。你们校长肯定不让自己的孩子干这个。速公路收费员是负责在高速公路收费站收取高速过路费的。高速公路收费员要掌握过硬的收费业务技能。熟练掌握各种车型判别，在收费过程中点钞、识钞、找零、给票迅速快捷。高速公路收费员在收费中经常会遇到一些无卡、U型、超时等非正常车辆，处理好特殊情况并向司乘人员做好解释工作，是每一名收费员经常要面对的问题。正确的工作态度和高度的工作热情是她们处理问题的有效方法，在收费过程中实行微笑服务，对每一位司机做到“一张笑脸相迎、一声问候传情”，切实做到来有迎声、问有答语、走有送声。收费站是用来对通行车辆收取通行费用的设施。收费道路或收费立体交叉必须设置收费站。收费站的设置位置一般有两种:一种是直接设在主线上，也称为路障式，多用于主线收费路段的起、终点处;另一种是设在立体交叉所道或连接线上，一般用于主线收费路段之间的工通式立体交叉，以控制被交道路上的车辆进、出主线的收费。收费标准一般都从以下几个方面综合考虑：工程投资总额，其投资的组成情况，专业部门对该公路中、长期和远期交通流量的预测资料，拟批准的收费年限，国家和地区在收费期物价上涨的预测，资本市场的变化趋势和银行贷款利率变化的趋势，地区经济发展的水准，车主行驶高速公路得到的效益，社会承受能力等等。经营性收费公路收费年限，一般不超过30年。

代表一座城市

道路停车收费员是属于什么类型的工作，要看收费收费单位的类型，收费单位分事业单位跟企业单位。事业单位收费就是国家的。人员是事业编制。企业单位收费是私人或集体投资造的，人员是社会上招过来的，跟工厂工人一样的。没编制！职位类型： 属于普通职位

政府部门工作人员说，没有指导价，只要有收费公示牌就行。它们监管不了

别被骗了！

哪不好吗，还是公务员呢，好我挺你，赞

上道发卡下道收费，每天坐岗八小时。岗前培训就是学习收费发卡业务知识

不用那么计较呀，假的就假的呗，上面几座就按几座收呗，反正收的钱又不是自己的。

收费员岗位职责15篇 　　在不断进步的时代，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是我精心整理的收费员岗位职责，希望能够帮助到大家。 收费员岗位职责1 　　 岗位职责 　　一、负责天然气初装、改装及热水器、壁挂炉、报警器等燃气用具销售业务的接待、受理工作。 　　二、办理天然气初装、维修、拆迁改造及产品销售业务的收费工作，严格执行公司的收费标准和财务制度，严格履行各项审批制度，所收款项要日结日清，及时上缴财务。 　　三、负责与用户签订天然气安装合同，合同主要条款要按标准认真填写，并及时通知有关部门安排施工。 　　四、负责所辖业务的年、季、月度报表编制，并确保报表的及时、准确。 　　五、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，维护公司良好的社会形象。 　　六、做好上级交办的其它工作任务。 　　 岗位职责 　　一、为新用户办理微机建档手续，用户信息的录入要准确无误，便于统计查询。 　　二、熟练掌握收费系统软件的各项功能，严格按照系统操作流程和业务权限、审批程序等进行收费、补卡、补气、统计、汇总等业务操作。 　　三、严格执行公司的财务制度，正确填写、使用票据，严禁随意作废票据，严禁在票据上弄虚作假、谋取私利，做到系统数据、票据、款项三相符，日结日清，款项及时上缴财务。 　　四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，耐心解释用户各种疑问，维护公司良好的社会形象。 　　五、按规定做好收费报表及发票使用明细表。 　　六、做好公司安排的其它工作任务。 收费员岗位职责2 　　1.负责各项相关费用的收取。 　　2.负责收费台账、报表的的制作，按公司规定上报。 　　3.根据每日实际情况将当日收费资金存入银行统一账户。 　　4.协助会计做好各项费用的收取、统计、核算工作。 　　5.严格执行公司收费管理制度，完成领导交办的其他任务。 收费员岗位职责3 　　一、遵守国家法律规定和公司的各项规章制度，做到上下班不迟到不早退，有事提前请假。 　　二、收费时务必佩带胸卡，对待用户要热情耐心，用礼貌礼貌用语，做到礼貌收费。 　　三、按公司制定的收费考核指标完成任务，时光与公司下发的《收费员奖惩办法》一致，如到期没能完成任务者待岗。 　　四、收费员所开票据务必上下联一致，票据上所列各项要如实填写，字迹工整，发现漏写一项罚款50元，票据不得串张使用，如有发现按截留公款处理。 　　五、交款时，务必有本组收费员两人共同于当日将所收热费交到财务，逾期不交者按截留公款处理。 　　六、在本票据还剩五张时能够领取下本票据，用完的票据存根要及时回到财务，取送票据时务必有本组收费员共同取送并登记签字，财务要对收回的发票存根认真核查，发现问题及时上报。 　　七、收费员的热费提成工资务必有本组收费员共同领取，不得一人或由他人代领，否则财务有权拒付。 　　八、收费过程中如发现面积不符、变更使用用途、私接热网、使用水箱水嘴等现象要及时上报公司。 　　九、持续收费办公环境卫生，大厅值班的收费员按后勤作息时光到岗。 　　十、收费员有下列行为之一者，按待岗处理： 　　1、收费不给用户票据，打白条;开大头小尾发票;不及时交款;票据丢失;截留公款(情节严重者移交司法机关处理)。 　　2、给用户空白票据;有意上下联不一致串二联发票者。3、在工作中给公司造成损失或影响公司形象者。4、同组有舞弊行为，而另一人不予阻止，不上报公司，视为共同舞弊。 收费员岗位职责4 　　1、收费员工作必须细心负责，态度热忱和荡，手工收费时字迹清楚，收据存根必须有收费员的姓名；电脑收费时，必须按操作规程挂号、收费。 　　2.正确掌握收费标准，熟悉业务，减少差错，有错必纠。 　　3.收付现金必须唱收、唱付，当面点清，开具收据，留有存根复核备査。 　　4.收费员要建立交接班制度，交班时现金必须按规定收存好，及时交清收入和现金。 　　5.负责电脑及打印机的维护。 某某医院 XXX 收费员岗位职责5 　　1.在财务科长领导下，应用微机做好出人院病人费用登记、结算及报表工作。要熟悉微机性能，爱护微机，严格按操作规程操作，及时处理工作中的小问题，做到专机专用，不得作其他之用。 　　2.对住院病人要先收预交押金或记账信件，并根据病情妥善安排。 　　3.凡病区、科室送来的收费通知单，须及时输入微机记账，不得错分或丢失。 　　4.实行住院病人费用通知单制度。住院病人其住院费用每天结算并向病人公布，及时打印催款通知单，通知病区负责人及病人家属交款。 　　5.对住院病人费用要严格按收费标准结算，不得随意提高收费标准。严禁多收、少收或漏收。 　　6.对出院病人费用的结算，时间要抓紧，费用要算准，在结清费用后方可出具出院证明。 　　7.保护资金安全，每日要在规定时间将所收的支票现金一并送交银行。 　　8.负责通知死亡病人家属及时结算住院 　　9.按时做出日报、旬报、月报表，并分别经制表人、复核人、负责人签章后报送财务科。 　　10.及时记好各种账簿，每月与财务科核对发生额、余额，做到账账相符。 　　11.完成领导临时交办的各项任务。 收费员岗位职责6 　1.门诊收费员在医院财务科领导下，做好收费和门诊结算工作。收费人员要严格遵守国家的法律法规和医院的规章制度，认真履行岗位职责，熟练掌握本单位电脑收费系统操作及本单位执行的医疗服务收费标准，务必做到快而准，减少病人的排队交费时间，门诊收费员能准确按处方项目收费。 　　2.门诊收费员负责处理门诊病人各类款项的收取、核算、结算等。做到科目准确，数字清楚，字迹清晰，收费凭证完整，装订整齐，收费员当天收到的现金收入当日存入医院在银行开设的账户，做到日清、日结、日对，坚持每日清库，禁止积压。当日现金不得留存在单位收费室，若因此造成的损失，由本人负责；不得挪用公款，不得弄虚作假，不得借款给任何人。 　　3.收费员要对自己使用的印章、医疗收费收据、帐单以及现金负责，必须妥善保管，严加防范，防止失窃。 　　4.收费员必须要以优质的服务态度待人，不与交费人争吵，对交费人的询问要耐心解答，工作认真负责，保持科室安静，禁止喧哗说笑，收费中要思想集中、坚持唱收唱付，收、付款当面点清，否则与患者发生纠纷要追究收费员责任。 　　5.每日终了，门诊收费员将当日收费金额进行汇总，正确地编制门诊结算报表并及时上报财务科，一式二联，连同现金或银行解款 　　单交财会部门出纳员，日报表由财务科相关人员核对认可并签字后，一联留门诊收费处作为交款收据，一联留存会计记帐。 　　6.收费票据的使用，必须专人专用，不互相串用，否则追查票据人 　　的责任。 　　7.收费票据要按规定顺序使用，上下联内容金额必须相符相等，如 　　发现在收据上弄虚作假要严厉处罚，作废的单据要在废票上注明“作废”字样，不得随意撕毁。 XXX 收费员岗位职责7 　　一。按国家及公司规定的收费标准收取管理处各项费用。 　　二。严格执行公司现金管理制度的规定，当日现金收款务必全额存入银行，严禁直接用收入补充备用金，支付开支的坐支行为。 　　三。每一天编制收款日报表，并在次日上报公司财务部。 　　四。按公司备用金管理制度规定的使用范围、权限，对管理处备用金进行管理和使用。 　　五。熟悉电脑使用收费软件系统，做好业主(住户)水、电及管理费的收缴工作。 　　六。及时带给业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表，以配合会计核算及管理处组织催收工作。 　　七。负责管理处仓库月末盘点。 　　八。负责管理处资产清点及登记。全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如:装修押金，装修管理费，装修工人治安管理费，停车场收入，游泳池收入，维修费，租金等。 　　九。负责业主档案资料，应收管理费，水电费各项收费的电脑输入工作，每月打印并派发通知单给住户。 　　十。与扣款银行联系，负责每月送盘及回盘，做好各项物业收费的托收工作。 　　十一。根据综合管理部的装修审批发放装修卡，装修完工验收后，负责回收证件及装修押金的申请。 　　十二。向公司财务部传递管理处日常各种贴合手续的报销单据。 收费员岗位职责8 　　一、按国家及公司规定的收费标准收取管理处各项费用。 　　二、严格执行公司现金管理制度的规定，当日现金收款必须全额存入银行，严禁直接用收入补充备用金，支付开支的坐支行为。 　　三、每天编制收款日报表，并在次日上报公司财务部。 　　四、按公司备用金管理制度规定的使用范围、权限，对管理处备用金进行管理和使用。 　　五、熟悉电脑使用收费软件系统，做好业主(住户)水、电及管理费的收缴工作。 　　六、及时提供业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表，以配合会计核算及管理处组织催收工作。 　　七、负责管理处仓库月末盘点。 　　八、负责管理处资产清点及登记。全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如：装修押金，装修管理费，装修工人治安管理费，停车场收入，游泳池收入，维修费，租金等。 　　九、负责业主档案资料，应收管理费，水电费各项收费的电脑输入工作，每月打印并派发通知单给住户。 　　十、与扣款银行联系，负责每月送盘及回盘，做好各项物业收费的托收工作。 　　十一、根据综合管理部的装修审批发放装修卡，装修完工验收后，负责回收证件及装修押金的申请。 　　十二、向公司财务部传递管理处日常各种符合手续的报销单据。 收费员岗位职责9 　　一、自觉遵守党和国家法律及各项方针、政策，遵守本站制定的各项规章制度。 　　二、热爱本职工作，努力学习业务、文化知识、时事政治，不断提高业务水平和思想素质，努力完成本职工作。 　　三、认真执行通行费征收标准，坚持原则，秉公执法，忠于职守，不谋私利，自觉理解客户和群众的监督。 　　四、工作期间务必做到业务熟练，裁票、收款及时。讲礼貌、讲礼貌、讲道德、讲仪容，热情服务、主动协调，展示收费人员良好工作形象。 　　五、团结协作、开动脑筋、用心探索、及时总结收费工作的"特点和规律，防止票证的漏收、多收或少收现象发生，不断提高服务质量。 　　六、做好当天票证登记工作，帐表相符，发现问题及时报告。 收费员岗位职责10 　　岗位职责： 　　1、停车场秩序的维护和安全管理; 　　2、停车场车辆的引导; 　　3、发生交通事故及其他特殊事件，控制好现场及时上报; 　　4、完成领导交办的其他工作。 　　任职资格： 　　1、性别不限，18岁至45岁，初中及以上学历; 　　2、有责任心，爱岗敬业，有良好的应变能力和沟通能力; 　　3、有停车场管理员相关工作经验者优先考虑。 　　工作时间： 　　一天八小时，管三餐，管住宿，每周休息一天。 收费员岗位职责11 　　 财务收费员岗位职责 　　1.负责各项相关费用的收取。 　　2.负责收费台账、报表的的制作，按公司规定上报。 　　3.依照每日实际情况将当日收费资金存入银行统一账户。 　　4.协助会计做好各项费用的收取、统计、核算工作。 　　5.严格执行公司收费治理制度，完成领导交办的其他任务。 　　 车库收费员岗位职责 　　1.负责将本班收取的停车费用在下班时必须认真交至接班收费员，应现金、票据相符，双方签字确认，签字后发生短款、假钞行为自行负责并赔偿，交班必须做到三清、三明，双方交接清楚后下班人员才能离岗； 　　2.负责对临时停放的车辆在其出场时按规定收取停车费用，并收回临时停车卡，必须确认进、出场对应的是否车辆相符，操作员收费系统点击确认放行； 　　3.负责对进、出口收费系统故障的统计，并详细登记上报； 　　4.对进入车库的车辆紧密监控，是否按要求和进场规范驶入车库，出现异常情况应立即上报。 　　 医院收费员岗位职责 　　1、遵守财经纪侓，熟悉并执行医院各项财务治理制度； 　　2、负责门急诊挂号、收费工作，准确掌握各类医保政策，严格执行各项收费标准； 　　3、准时到岗，按时交接班，落实首接负责制，不推诿病人，做好窗口服务工作； 　　4、备足零钞票，收付现金时唱收唱付，与病人当面点清，开具财政部门监制的票据，票据打印清晰； 　　5、严格执行医药费用核对制度，凭处方和各种治疗单核对电脑收费记录，并加盖收费公章，做到不错收、非常多收、不漏收。" 　　 物业收费员岗位职责 　　1.熟悉本项目的单元户数和面积、治理费、水电费、采暖费及特约服务费等各项费用的收费标准和计算方法，并按打算及时收缴各种费用； 　　2.熟悉各类代收费项目的收费标准和政策规定； 　　3.全面了解维修、安全、保洁各工种的工作标准及考核标准； 　　4.协助有关人员做好来访接待、业主投诉的记录和解释工作，紧密与业主的友好联系,发觉潜在客户资源； 　　5.好项目业主的回访工作。坚持每季度对项目内所有业主走访一遍，了解业主需求，及时反馈给经理助理，保证业主反映的咨询题100%得到落实解决； 　　5.协助服务中心其他岗位的工作； 　　6.具有强烈的责任心，主动服务意识及上进心； 　　7.严格按照财务制度及公司财务部要求，进行各项工作； 　　8.对本项目办公费等各项支出进行有效操纵； 　　9.依照财务情况，为项目经理决策提供有力的财务依据； 　　10.完成经理助理交办的其他任务。 　　 停车场收费员岗位职责 　　1、当班期间保持良好的岗位形象和注意自身的言行举止及仪容仪表，文明执勤，礼貌待人，按公司规章制定严格落实每天的工作任务。 　　2、严格按照公司规定的收费标准，收取用户的停车费，熟悉收费系统各种操作程序，快捷、准确无误地做好收费工作。 　　3、当有车主对所缴费用产生异议时，向车主耐心解释，文明热情的服务。 　　4、在停车场道闸系统出现故障时，对缴费客人要礼貌解释，及时通知班长并报告治理处安排维护人员立即处理，并做好相关记录。 　　5、遇有要求免费的车辆时，需通过治理处同意，免费处理车辆要做好工作记录，供治理处、财务部门查帐核对。 　　6、负责做好各种特票（优惠劵、免费劵）收缴、登记工作。 　　7、负责按规定做好收费的交接工作。接班人接班时，应当面点清IC卡、金额及票据，认真辨不钞票真伪，接班后发觉有异，由接班人负责。 　　8、严禁在车场电脑中更改数据资料、玩游戏，严禁挪用、贪污车场公款，违反者予以辞退，情节严峻者送公安机关处理。 　　9、如有车主遗失停车卡，要认真检查电脑记录，并立即报告财务部，确认取卡时的车辆于遗失停车卡的车型、车号及颜色是否一致，详细填写《停车卡遗失登记表》，收取停车费。同时收取制卡工本费50元，给予发票和收款收据，经车主确认和财务认可后方可放行。 　　10、做好交接班记录，做好现金与发票的移交和接收工作。 　　11、完成领导交办的其他工作。 　　 药房人员工作职责 　　一、认真执行各项规章制度，调配药品坚持“四查十对”制度 　　二、按月对药品盘存，盘存由药房人员和中心领导一并完成，每发现帐、物不符的由药房人员承担。 　　三、保持药房清洁卫生，排放整齐，空气流通。 　　四、各类报表要提高质量，要做到项目填全，确保准确、及时。 　　五、发现法定传染病或疑似患者，立即按规定程序报告，不迟报，不漏报，不错报，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。 　　六、各种活动、健教、义诊资料及时整理，保质保量完成任务。 　　七、按时、按质的完成主任交给的工作任务。 收费员岗位职责12 　　1.熟悉本项目的单元户数和面积、管理费、水电费、采暖费及特约服务费等各项费用的收费标准和计算办法，并按计划及时收缴各种费用； 　　2.熟悉各类代收费项目的收费标准和政策规定； 　　3.全面了解维修、安全、保洁各工种的工作标准及考核标准； 　　4.协助有关人员做好来访接待、业主投诉的记录和解释工作，密切与业主的友好联系,发现潜在客户资源； 　　5.好项目业主的回访工作。坚持每季度对项目内所有业主走访一遍，了解业主需求，及时反馈给经理助理，保证业主反映的问题100%得到落实解决； 　　5.协助服务中心其他岗位的工作； 　　6.具有强烈的责任心，主动服务意识及上进心； 　　7.严格按照财务制度及公司财务部要求，进行各项工作； 　　8.对本项目办公费等各项支出进行有效控制； 　　9.根据财务情况，为项目经理决策提供有力的财务依据； 　　10.完成经理助理交办的其他任务。 收费员岗位职责13 　　1、收取患者的预交金、药费、治疗费等各项费用，办理各项退费。 　　2、为病人打印结算单、费用明细单等。 　　3、保管好备用金，不得挪用备用金。 　　4、每天作出收支日报表，每天下班前对现金、支票等进行清点并交银行出纳，做到账款相符， 　　5、收据领用要严格按照请领手续办理。个人领用收据后要妥善保管，不准丢失，不准借用或挪用他人收据，不准任意作废、涂改收据。 　　6、严格执行物价收费标准，划价要做到准确无误。 　　7、保管好金库钥匙，每天下班将现金、收据、印章等锁存金库。 收费员岗位职责14 　　1、格遵守现金保管制度，每日收入的现金要及时送存银行，库存现金不得超过规定的限额，确保现金的安全。 　　2、好欠费部门的催交工作，减少呆账、死帐。 　　3、主任签字的借据或通知外，不得任意挪用、私借现金给任何人。 　　4、月做好对上级的交账、转账、报账任务。 　　5、持科室的卫生整洁，做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。药房人员工作职责。 收费员岗位职责15 　　一、按国家及公司规定的收费标准收取管理处各项费用。 　　二、严格执行公司现金管理制度的规定，当日现金收款务必全额存入银行，严禁直接用收入补充备用金，支付开支的坐支行为。 　　三、每一天编制收款日报表，并在次日上报公司财务部。 　　四、按公司备用金管理制度规定的使用范围、权限，对管理处备用金进行管理和使用。 　　五、熟悉电脑使用收费软件系统，做好业主(住户)水、电及管理费的收缴工作。 　　六、及时带给业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表，以配合会计核算及管理处组织催收工作。 　　七、负责管理处仓库月末盘点。 　　八、负责管理处资产清点及登记。全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如:装修押金，装修管理费，装修工人治安管理费，停车场收入，游泳池收入，维修费，租金等。 　　九、负责业主档案资料，应收管理费，水电费各项收费的电脑输入工作，每月打印并派发通知单给住户。 　　十、与扣款银行联系，负责每月送盘及回盘，做好各项物业收费的托收工作。 　　十一、根据综合管理部的装修审批发放装修卡，装修完工验收后，负责回收证件及装修押金的申请。 　　十二、向公司财务部传递管理处日常各种贴合手续的报销单据。 ;

高速公路收费员一般是高速上下卡口负责领卡和收费的营业员，比较辛苦。高速公路收费站的工作人员是属于公务员编制吗？不过马上全国的高速公里要ETC联网了，高速公路收费员职业会估计会成为历史。一般各省的高速公路集团公司都是各省国资委管理，高速公路集团公司管辖的高速公路收费员就属于企业员工，是事业单位的企业编制，或者事业编制；部分地市公路局管理的高速公路收费员属于事业编制或者临时合同用工；招聘员工实行劳动合同制，与高速公路公司签订劳动合同，试用期限为3个月。试用期满并经考核合格后，正式聘用，享受收费岗位人员相关待遇并参加社会保险。收费员岗位职责一、在站长、值班站长的领导下，负责当班期间具体的收费工作。二、严格执行自动化收费操作流程和收费标准，负责按时足额上缴通行费收入。三、负责做好收费设施的保护和保洁工作，发现问题及时报告。四、正确处理收费工作中出现的紧急事件，遇重大问题和突发情况要及时请示汇报。五、严格执行规定发放、回收通行卡，出口收费员要认真核对车辆信息，发现违章、逃费和有肇事痕迹的车辆，要及时滞留和报告。六、负责为用路人提供服务，收集、上报用路人的意见和建议。七、完成领导交办的其它事项。领取公务员考试资料

1、高速公路收费员不属于国家公务员。高速公路公司属于企业，收费员是属于高速公路公司的企业员工。2、公务员：全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。扩展资料：收费员岗位职责一、在站长、值班站长的领导下，负责当班期间具体的收费工作。二、严格执行自动化收费操作流程和收费标准，负责按时足额上缴通行费收入。三、负责做好收费设施的保护和保洁工作，发现问题及时报告。四、正确处理收费工作中出现的紧急事件，遇重大问题和突发情况要及时请示汇报。五、严格执行规定发放、回收通行卡，出口收费员要认真核对车辆信息，发现违章、逃费和有肇事痕迹的车辆，要及时滞留和报告。六、负责为用路人提供服务，收集、上报用路人的意见和建议。七、完成领导交办的其它事项。参考资料：百度百科-收费员

　　首先，就是要有责任心。作为一名收费员，我们除了要精通收费设备的各项功能，能熟练操作外，还应该必须具备收费员特需的素质就是要有责任心。做任何事情都要有责任心，有责任心才会认真地去做一件事情，也才能够很好的完成一件事情，做收费员更是如此。收费员要有高度的责任感这一条就把责任心摆在了首位。很多人认为收费工作非常轻松，非常简单，只需要坐在收费亭里按一下确认，收取通行费就可以了，其实这些看似简单的事情是需要责任心才能够做好的。遇到有的特殊车辆要及时告知监控室，绿色通道车辆、免费车辆等要如实记录，突发状况要及时汇报，这其中任何一个环节都不能忽视，各种各样的情形都需要收费员的仔细观察和准确判断，稍有不慎就会误判。所以收费员只有以高度的责任心认真观察和辨别并做出正确的判断，才能减少工作的失误。　　其次，细心也是收费员必须具备的素质之一。收费工作的性质决定了我们必须对工作一丝不苟，不能错过任何一个细微的问题细节，我们必须时刻掌握收费现场的即时信息，这些信息往往就是一瞬间的事情，不细心的话就容易错过。　　第三，还要有进取心。作为收费员，我们一定要注重业务知识的学习和业务知识的提高。学习业务知识，不只是记住有关的文件内容，更重要的是理解政策法规，以保证在工作中能够有过硬的业务知识来处理和解决突发问题。随着科技的进步，高速公路的发展，越来越多的新技术正在运用到高速公路的收费工作来。今后也将会有更多的新技术、新设备也将陆续投入使用，这需要我们有进取心不断学习。如今安装的ETC电子不停车收费系统，作为一名合格的收费员，我们要熟练掌握这些设备的基本组成、使用方法与日常维护，这就要求我们必须有一颗学习进取的心，不断接收新事物，掌握新知识。　　总之，想要做好一名出色的收费员还必须具备其它一些素质，比如团队协作、奉献精神、不断创新等。我们只有以高度的责任感、娴熟的业务知识来对待工作，才能在自己平凡的收费工作中创造出不平凡的业绩。

高速收费员待遇由基本工资，奖金及岗位津贴，五险一金，生活补贴构成，基本工资有3000元左右。高速公路收费站工资平均3.8K/月，随工作地区不同，车流量的多少而增浮，基本工资在3000元，发达一线城市基本工资在5000元；奖金及岗位津贴，每月评选优秀员工奖金500，夜班津贴50元一晚，此外，每年6月与11月发放降温费取暖费1200元；五险一金，缴纳基数较高，住房公积金每月976元，每年12000元；逢年过节还有生活用品等福利免费发放。岗位职责：1、在站长、值班站长的领导下，负责当班期间具体的收费工作；2、严格执行自动化收费操作流程和收费标准，负责按时足额上缴通行费收入；3、负责做好收费设施的保护和保洁工作，发现问题及时报告； 4、正确处理收费工作中出现的紧急事件，遇重大问题和突发情况要及时请示汇报；5、严格执行规定发放、回收通行卡，出口收费员要认真核对车辆信息，发现违章、逃费和有肇事痕迹的车辆，要及时滞留和报告；6、负责为用路人提供服务，收集、上报用路人的意见和建议；7、完成领导交办的其它事项。

高速收费员一般有2000元左右底薪，除了基本工资外，平时还会有些补贴，在三四线城市，一个月能拿到3000到4000元。而在一线城市，拿到8000元左右的也是可以的。采用轮班制，上几天班休几天。很多人还是很喜欢这种工作方式的。在高速公路收费站工作应注意事项：1、接班后应养成检查电源、设施等身边物品是否完好；2、尽量避免在收费车道停留。3、在车辆特别是货车还未停稳时，不要将手伸向窗外。4、遇到司机不缴费不合作情况，及时告知班长。不要用身体去阻拦车辆。5、收费员补充水分很重要，当然水杯的摆放也需要多加注意。6、在车道内打扫卫生时候，应该关闭该车道并且对周边保持警惕。7、收费员上下岗亭或穿行车道时候，需要特别注意车道及车辆情况。

1、高速公路收费员不属于国家公务员。高速公路公司属于企业，收费员是属于高速公路公司的企业员工。2、公务员：全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。扩展资料：收费员岗位职责一、在站长、值班站长的领导下，负责当班期间具体的收费工作。二、严格执行自动化收费操作流程和收费标准，负责按时足额上缴通行费收入。三、负责做好收费设施的保护和保洁工作，发现问题及时报告。四、正确处理收费工作中出现的紧急事件，遇重大问题和突发情况要及时请示汇报。五、严格执行规定发放、回收通行卡，出口收费员要认真核对车辆信息，发现违章、逃费和有肇事痕迹的车辆，要及时滞留和报告。六、负责为用路人提供服务，收集、上报用路人的意见和建议。七、完成领导交办的其它事项。

通常情况下，既不是公务员编制也不是事业编制，而是地方国有企业工人性质，有的还是服务外包或者劳务派遣性质。

1. 严格遵守公司及财务部制定的各项规章制度，服从本部门及公司上级的领导。　　　　2. 负责关于收费方面各种相关信息资料的收集、整理和分析，报会计主任和财务部经理参阅。　　　　3. 熟练操作物业收费软件，按时完成每月业主物业管理费及代收费等费用账单的计算、录入，以及收款通知书的打印工作，交由家政秘书送达业主以收缴费用；并将收费明细账单清晰、无误地存盘转出纳员处。　　　　4. 负责缴费情况的统计工作，及时将银行缴费回单录入软件，编制各种物业缴费情况统计表。　　　　5. 负责零星费用的收款工作，负责发票的领用、保管，为需要发票的业主，开具（打印）发票，并建立发票使用登记表。　　　　6. 接受业主有关费用收缴情况的查询，为业主保守秘密；按规定收取费用，不得自定标准；协助银行办理托收业务，为交费人提供方便。　　　　7. 及时将业主欠费情况反馈给家政秘书部，督促其追缴欠费；对于屡催不缴的业主，要及时报告给领导，以便采取措施。　　　　8. 完成领导交办的其他工作。

收费站是高速公路对外的主要窗口，每位收费员的工作态度、工作效率、甚至一言一行、一举一动都直接影响到高速公路的形象。1、对于收费员来讲，虽然它的中心任务是收费，但作为一个服务性的行业来讲，行风建设至关重要，两者相辅相成，缺一不可，只有这样才能更好的收费。2、收费员不仅要熟悉掌握礼仪手势、文明用语、微笑服务和唱收唱付服务的动作，更要从一点一滴做起，从一言一行开始，把温馨的微笑贯穿整个收费服务中。3、收费员必须自觉遵守各项规章制度和国家的法律法规，自觉按章办事，遵纪守法，服从安排，尊重领导，团结同志，以站为家，准确无误的完成自己的收费工作，为收费站增光添彩。

工作很稳定，也很舒服。但很无聊

　　首先，就是要有责任心。作为一名收费员，我们除了要精通收费设备的各项功能，能熟练操作外，还应该必须具备收费员特需的素质就是要有责任心。做任何事情都要有责任心，有责任心才会认真地去做一件事情，也才能够很好的完成一件事情，做收费员更是如此。收费员要有高度的责任感这一条就把责任心摆在了首位。很多人认为收费工作非常轻松，非常简单，只需要坐在收费亭里按一下确认，收取通行费就可以了，其实这些看似简单的事情是需要责任心才能够做好的。遇到有的特殊车辆要及时告知监控室，绿色通道车辆、免费车辆等要如实记录，突发状况要及时汇报，这其中任何一个环节都不能忽视，各种各样的情形都需要收费员的仔细观察和准确判断，稍有不慎就会误判。所以收费员只有以高度的责任心认真观察和辨别并做出正确的判断，才能减少工作的失误。　　其次，细心也是收费员必须具备的素质之一。收费工作的性质决定了我们必须对工作一丝不苟，不能错过任何一个细微的问题细节，我们必须时刻掌握收费现场的即时信息，这些信息往往就是一瞬间的事情，不细心的话就容易错过。　　第三，还要有进取心。作为收费员，我们一定要注重业务知识的学习和业务知识的提高。学习业务知识，不只是记住有关的文件内容，更重要的是理解政策法规，以保证在工作中能够有过硬的业务知识来处理和解决突发问题。随着科技的进步，高速公路的发展，越来越多的新技术正在运用到高速公路的收费工作来。今后也将会有更多的新技术、新设备也将陆续投入使用，这需要我们有进取心不断学习。如今安装的ETC电子不停车收费系统，作为一名合格的收费员，我们要熟练掌握这些设备的基本组成、使用方法与日常维护，这就要求我们必须有一颗学习进取的心，不断接收新事物，掌握新知识。　　总之，想要做好一名出色的收费员还必须具备其它一些素质，比如团队协作、奉献精神、不断创新等。我们只有以高度的责任感、娴熟的业务知识来对待工作，才能在自己平凡的收费工作中创造出不平凡的业绩。

稽查好

高速收费员一般有2000元左右底薪，除了基本工资外，平时还会有些补贴，在三四线城市，一个月能拿到3000到4000元。而在一线城市，拿到8000元左右的也是可以的。采用轮班制，上几天班休几天。很多人还是很喜欢这种工作方式的。在高速公路收费站工作应注意事项：1、接班后应养成检查电源、设施等身边物品是否完好；2、尽量避免在收费车道停留。3、在车辆特别是货车还未停稳时，不要将手伸向窗外。4、遇到司机不缴费不合作情况，及时告知班长。不要用身体去阻拦车辆。5、收费员补充水分很重要，当然水杯的摆放也需要多加注意。6、在车道内打扫卫生时候，应该关闭该车道并且对周边保持警惕。7、收费员上下岗亭或穿行车道时候，需要特别注意车道及车辆情况。