如何考取礼仪培训师资格证书？

1、现了解下礼仪培训师的就业状况，再作决策：礼仪培训师似乎没有专门的职业资格证书，但培训师的证书有；礼仪培训现在很多企业、单位都比较重视，因为那是企业文化建设的重要部分---行为礼仪、商务礼仪文化，礼仪培训师可以就业在某企业、单位...

　　随着社会文明发展，礼仪也约束着人们日常的行为规范，而礼仪培训师也称为目前比较火的新型职业，尤其是空乘转行，多会选择礼仪培训导师作为自己的首选职业。那么，什么是礼仪培训师呢? 　　礼仪培训师是提高企业核心人力资源培训人才，推进现代化企业培训制度和高技能、高修养的人才队伍建设的礼仪培训讲师。通俗来讲，礼仪培训师就是将中国传统礼仪文化发扬光大，礼仪无国界。“公益为大家，礼仪传天下。”就是在作为培训师的基础之上，传播教授的是礼仪相关知识。 　　那么，如何做一名优秀的礼仪导师呢? 　　要成为一名优秀的礼仪培训师，仅仅有优雅的仪态和漂亮的脸蛋是完全不够的。首先形象是礼仪培训导师的必备要素，着装、发型、仪容等，都要符合礼仪的规范和要求;其次仪态是一个需要经过训练并花很多年时间练习才能养成一个正确习惯的素质，无论是在工作中还是生活中，要始终如一地拥有优雅的仪态;另外，礼仪培训师必须经过高等教育的熏陶，具备专业的知识和培训技能。 　　礼仪其实是一门学科，是礼学，其涵盖的内容包括历史、文化、美学、文学、国学、心理学、情商等，是需要花很多精力和时间努力去钻研的。一个真正有能力的礼仪培训师其实是一个很博学的人，是一个需要不断投资时间和精力去学习的，或许是需要花上一辈子的时间的。 　　如何参加礼仪培训呢? 　　为了方便大家学习礼仪，修齐礼仪开设ACIC高级礼仪培训师双证班，历时5天4晚，从人际互动礼仪、商务礼仪到讲师台风形象准备，再到礼仪培训师业务实操以及礼仪培训师职业规划，适合零基础人员学习，全面系统进行培训，培训结束后会有相应的考核，通过考核后会获取相应的礼仪培训师证书。

金正昆教授：（1959年11月6日—），浙江省东阳市南马镇泉府村人,满族，爱新觉罗氏，知名礼仪与公共关系专家，博士生导师，现任中国人民大学国际关系学院外交学系主任，礼仪与公共研究中心主任。主要从事外交学、传播学、礼仪学与公共关系学研究。主要著作有《外交学》、《现代外交学概论》等。

张杏知，女，专业形象塑造与高级商务礼仪专家，中卡教育中心首席礼仪讲师，多家培训机构特聘礼仪讲师，优质服务礼仪专家，中国移动集团特聘礼仪顾问，国内多所高校客座礼仪教授。专长领域：高级商务礼仪、客户服务、职业素养、魅力社交礼仪、高端政务礼仪、形象塑造等。

北京星悦国际的李凯老师，洒店服务礼仪及酒店技能培训（前台、餐厅、客房）基本技能培训，非常棒。

　　内容摘要：仪态是表现一个人涵养的一面镜子，也是构成一个人外在美的主要因素。不同的仪态显示人们不同的精神状态和文化教养，因此仪态又被称为体态语。《大河风尚》特邀礼仪专家李泉老师，为姐妹们讲授生活、工作中最得体的“仪态礼仪”。 　　河南文化产业网讯：仪态也叫仪姿、姿态，泛指人们身体所呈现出的各种姿态，包括举止动作、神态表情和相对静止的体态。仪态是表现一个人涵养的一面镜子，也是构成一个人外在美的主要因素。不同的仪态显示人们不同的精神状态和文化教养，因此仪态又被称为体态语。 　　“站如松，坐如钟，走如风，卧如弓”，是中国传统礼仪的要求。随着对外交往的深入，我们要学会用兼收并蓄的宽容之心去读懂对方的姿态，更要学会通过完善自我的姿态去表达自己想要表达的内容。尤其是出入职场的现代女性，更应学会通过美好的仪态展示自身独特的气质与内涵。 　　《大河风尚》特邀礼仪专家李泉老师，为姐妹们讲授生活、工作中最得体的“仪态礼仪”。李泉老师是国内最早从事职业礼仪培训的专家、国家注册高级礼仪培训师、上海交大海外教育学院特聘礼仪教授、深圳电视台媒体形象与礼仪顾问。十年礼仪讲师经历，李泉老师积累了大量实用的礼仪培训经验，授课过程中理论、案例及游戏的巧妙结合，使参与者能真正学会正确礼仪，领悟“礼”的内涵。

礼仪培训师：用礼仪让你发现自己的美 有人说，得体的形象不一定是成功的保证，但不得体的形象注定要失败。的确，在如今这个现代化的高素质社会，礼仪成为了每个成功人士必不可少的一门必修课，同时，大学课堂也把礼仪课设置成为了一门专业选修课，在这样的大背景下，礼仪培训师这个职业应运而生，成为了新时代女性较青睐的职业，更成为了高端、文明和品位的象征。 　　从事了16年礼仪培训的夏莉是德州职业技术学校的一名礼仪老师，她师从著名的礼仪与公共关系专家金正昆，十几年来，她通过专业的培训和自学形成了一套特有的礼仪教学体系，并参加过全运会、太博会等多项大型活动的礼仪培训，说起一路走来的培训之路，夏莉说，“这是一个享受的过程。” 　　自信是礼仪的生命和灵魂 　　学习礼仪知识很简单，但如何出色地展现礼仪的魅力却是一门学问，夏莉说，礼仪是有生命和灵魂的。 　　第十一届全运会时，夏莉以礼仪培训师的身份成为德州志愿者选拔的评委，选拔当天，她在赛场里发现了一个在礼仪知识方面十分出色的女孩子，但唯一遗憾的是，这个女孩的肤色偏黑，而这一点也恰巧造成了女孩在选拔过程中的不自信，所以她的礼仪展示并不鲜活，最终，女孩落选了。 　　选拔结束后，夏莉在后台看到了这个还在沮丧中的女孩，她走过去对女孩说，“小姑娘，你在礼仪知识方面非常出色，但似乎只有骨头没有肉，因为你不够自信，没有自信的礼仪展示如同没有灵魂。礼仪是有生命的，而不是干巴巴的知识再现。”当时，小姑娘似懂非懂地点了点头。 　　和小女孩交谈过后，夏莉找到了另外几个评委，提出为淘汰选手举行一次复活赛的建议，因为她不想放弃每一个人才。复活赛里那个肤色偏黑的女孩好像变了一个人，评委们都说：“这个女孩连眼睛都变亮了。”不负众望，皮肤黝黑的姑娘在复活赛里脱颖而出。看到小姑娘高兴得跳起来时，夏莉也满意地笑了。如今这个女孩在礼仪方面做得很出色，她曾发短信给夏莉，“老师，你的一句话足以改变我的.一生。” 　　一条丝巾足以让你大变身 　　除了为各种大赛做评委，夏莉最重要的角色还是学校里的一名礼仪任课老师，她所开设的礼仪公选课吸引了大批的学生，每堂课都处于“超载”状态。学生们都说他们喜欢夏老师在课堂上的激情和她的人格魅力。而这份人格魅力不仅体现在课堂上，更体现在生活的细节中。 　　这个冬天，学校里很多女老师都买了条丝巾，系在脖子上，显得时尚亮丽。这个现象来自于夏莉的一个举动。“有一次我和几个老师交谈，提起了关于服饰搭配方面的问题。我举了个例子，冬天时，女士一般穿的衣服层数比较多，穿着外套会露出毛衣的领子，而毛衣又会露出秋衣的领子，层次就显得较多。所以我当时建议不妨佩戴一款丝巾，不仅能遮住露出的领子，还显得时尚大方。”但夏莉没有想到，她的几句话引起了不小的反响，这个建议在老师们之间传播开了，很多老师都买了丝巾，学校里也掀起了一股“丝巾潮”。 　　不计报酬，用零散时间传播礼仪 　　当老师，做评委，兼任礼仪培训讲师，夏莉的生活在高速旋转，但她依然用零散时间不计报酬地传播着礼仪知识。“尽我最大所能，让礼仪在这个城市走得更远。”夏莉如是说。 　　每逢节假日，在学校的支持下，夏莉总会自己开车，主动去各个县市的企业讲课，但很多企业的老总态度冷淡，纵使免费的讲授，他们也总以没有时间为理由推辞。而每当这时，夏莉总是不放弃地说服着。因为她渴望让更多人接受礼仪教育。 　　每次，在夏利的苦苦说服下，企业勉强答应让她讲一堂课程，但给的时间非常有限，而每次讲完课后，职工都觉得意犹未尽，老总的态度也发生了很大的改变，他们意识到了礼仪在工作中的重要性，所以都主动要求夏莉继续讲几堂课。“每当这个时候，我就很欣慰，因为礼仪培训逐渐在被人们接受，也让我相信，礼仪培训师的舞台永远都在。”夏莉说。更多 充电培训 请继续关注应届毕业生 求职指南 ;

梁慧 老师 影响力教育训练集团核心讲师、中国商务礼仪金牌讲师、中国国际公共关系协会会员，多家企业管理顾问公司特邀讲师。较早从事服务礼仪、商务礼仪、人际沟通及组织沟通的专家。梁老师有超过五年的企业管理经验，曾先后任职于大学及国内外知名企业，一直从事于企业管理培训教育领域的工作，企业和大学工作的经历，使她能有机的把管理理念、理论和企业实际相结合。在企业培训中课程体系设计清晰合理，配合以大量的案例，实用性强；授课风格清新自然，善于引导调动学员，互动性强。

亲，都是培训出来的，有专门培训礼仪讲师的，还会颁发证书，培训出来的讲师都有气质，都很会讲，那是因为他们被培训过。没事当然是讲讲课了，讲师收入本来都高，重庆雅斯就是专业培训礼仪讲师的

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　　很多人不了解礼仪培训师，不清楚这个职业的就业方向有哪些，职业前景怎么样?好不好学等等，都是常见的一些问题。其实，当你真正接触了这个职业，就会明白，礼仪培训师在社会生活中的应用是非常多的，而且现在很多老师、空乘、酒店员工、企业职员等等都在学习礼仪培训。 　　当然，每个行业都有竞争。而礼仪培训师目前相对于其他行业，缺口较大，有很大的发展空间，只要自己足够努力，坚持自律，获得礼仪培训师证书还是非常简单的。而且，学习礼仪培训师，既可以提升自己的气质，也可以学习礼仪方面的知识，后期发展得好，还可以自己创业做礼仪导师。 　　学习礼仪培训师其实就是在投资自己，充实自己的大脑，不断的学习新的知识也是为了自己更好的生活。但是，通过学习礼仪培训师，这也是增加了我们的一项职业技能。以后从事相关工作，更加得心应手。 　　现在社会中，大家普遍比较浮躁，很多人对于未来一片迷茫。静下心来，选择礼仪行业，认真提升自己，脚踏实地做好目前该做的。 　　修齐礼仪书院开设的高级礼仪培训师双证班，历时5天4晚，从人际互动礼仪、商务礼仪到讲师台风形象准备，再到礼仪培训师业务实操以及礼仪培训师职业规划，适合零基础人员学习，全面系统进行培训，培训结束后会有相应的考核，通过考核后会获取相应的礼仪培训师证书。 　　高级礼仪培训师双证班，围绕女性“形体美、仪态美、行为美、内涵美、形象美、声音美”等全方位礼仪之美塑造，培养知书达理、温文尔雅、端庄优雅知性美女性。

杨淼女士毕业于广东暨南大学，分别任深圳培训中心分教点主任、中联集团人力资源部经理等要职。进入培训业后，主要从事社会学、礼仪学研究，自2000年以来，先后为中国移动、中国电信、招商银行等企事业进行过多场礼仪培训。拥有多年的教学经验，其教学特点生动活泼、优雅实用、优秀的培训效果深受学员与客户的好评与称赞！ 主讲课程：良好的客户感知塑造、形象礼仪、办公室礼仪、社交礼、商务礼仪、宴会礼仪、馈赠礼仪、家庭礼仪、公共礼仪、领导礼仪、员工综合素质训练、个人形象设计培训过的部分客户：中国移动 中国电信 中联药业 招商银行 康美药业 南方证券国泰君安 广深宾馆 太阳百货 群星百货 广东美的 皇朝家俬华润集团 风神汽车 乐华洁具 南北药业 石岩医院 罗湖客运福田客运 长安集团 西部人力 美国友邦所在公司:深圳市思达企业管理顾问有限公司公司成立于1993年，是培训行业的先行者之一。十多年来，思达人勤奋工作、精益求精，始终坚持“以教学为本、以服务取胜”的宗旨，致力于为各企事业单位提供全方位、个性化、有实效的专业礼仪培训和礼仪跟进、督导服务。公司规模不断扩大，现已发展成为深圳特区较具实力的企业管理顾问公司之一。 随着知识经济时代的来临，现代企业更加注重企业内部管理及个人素养的培训。思达公司结合企业的实际情况经过不断的探索与研究，创建出一整套适应企业需求的、规范的、专业的、具有独特的教学风格的礼仪培训课程，其内容有：客户管理、个人形象塑造、个人规范行为训练、人生好习惯训练、执行力训练、营销技巧、沟通技巧、行政管理、人力资源管理、客户服务技巧、礼仪讲师培训、挑战自我心态训练等课程，在为企业服务的过程中达到实效性，赢得了企业良好的声誉。十四年来，思达公司与众多的知名企业建立了良好的合作关系。截至2006年，累计培训学员达62万人次，跨越28个省市，涉足30多个行业，在业内首屈一指。公司网址:http://www.szsida.com.cn

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南阳广播电视台南阳《新闻联播》主播，曾在湖南广播电视台工作没连续八年主持南阳春节电视文艺晚会，

最有权威的十大礼仪培训机构排名：1、北京礼仪专修学院北京礼仪专修学院的历史可追溯到1988年，是中国最早成立的礼仪文化教育机构之一，2001年正式登记为民办非企业单位，业务主管单位为北京市教育委员会；2、山西省运城华美中等技术学校运城华美中等技术学校于2005年创办，由山西省教育厅主管，是正规合法的全日制、综合性普通中专学校，也是值得信赖的礼仪培训学校。3、湖北刘俊礼仪培训学校湖北刘俊礼仪培训学校为民办非企业单位，已创办二十多年，主管单位为武汉市人社局东湖新技术开发区分局。学校创始人为武汉纺织大学副教授刘俊。刘俊是2019年武汉军运会接待人员形象礼仪导师，也是2018和2021年外交部湖北全球推介会礼仪训练老师。4、沈阳国际公关礼仪学校沈阳国际公关礼仪学校的历史可追溯到1992年，是沈阳第一所中外联办全日制中等职业学校，也是中国成立最早的礼仪文化类中等职业学校之一，2009年正式登记为民办非企业单位，业务主管单位为沈阳市教育局。5、修齐礼仪上海修齐礼仪服务有限公司，专注于高级礼仪培训师培训班（政企实战班）、青少年礼仪教育师班、男士商务气质绅士礼仪讲师培训、形体仪态培训师班（行为美学全科班）。公司领导人王新，曾接受央视财经频道《生活家》社交礼仪节目邀请，现场分享礼仪知识那些事。

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A. 评讲师需要什么条件！！ 一、申报条件 1、政治素质、职业道德要求 遵守国家法律和法规，热爱祖国，拥护中国 *** 的领导，热爱人民的教育事业，贯彻国家的教育方针；具有良好的职业道德和敬业精神，学风端正，教书育人，敬业爱岗，为人师表。任现职期间综合考核在合格（称职）以上。 任现职期间，在规定的任职年限基础上，出现下列情况之一的，从下年起延迟申报。 （一）年度考核基本合格（基本称职）及以下或受警告处分者，延迟1年以上。 （二）受记过以上处分者，延迟2年以上。 （三）谎报资历、业绩，剽窃他人成果等弄虚作假行为者，延迟3年以上。对伪造学历、学位等情节特别严重者，取消其现任专业技术职务资格。 2、学历、资历要求 必须具备下列条件之一： （一）具备下列条件之一者，可申报讲师资格： （1）、具有学士学位，取得助教资格并受聘助教职务4年以上。 （2）、具有第二学士学位，取得助教资格并受聘助教职务3年以上。 （3）、获得硕士学位后，取得助教资格并受聘助教职务2年左右。 （二）具备下列条件者，经考核合格，可初定为讲师资格： （1）、获得博士学位。 （2）、获得硕士学位后，取得助教资格并受聘助教职务3年以上。 3、外语要求 熟练掌握一门外语（从事外语教学工作的教师须熟练掌握第二外国语）。参加国家或全省统一组织的职称外语考试，取得合格证书，并在有效期内。具备下列条件之一者，可免试： （一）获得研究生学历或硕士以上学位。 （二）因公出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。 （三）符合省人事（职称）部门有关规定。 4、计算机应用能力要求 具有开展教学、科研工作所需的计算机信息技术能力。参加省人事厅组织的全省专业技术人员信息化培训并取得《信息化培训与考核合格证书》；或参加省教育厅组织的职称计算机信息技术应用能力考核，并取得省职称办、省教育厅统一颁发的合格证书，均在有效期内。具备下列条件之一者，可免试： （一）获得计算机专业本科以上学历。 （二）参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格。 （三）非计算机专业毕业的、现从事计算机专业教学工作，申报计算机学科讲师资格的人员。 B. 怎样才能成为一个出色的讲师。一个好的培训讲师。应该具备哪些条件 一个培训师讲课应该具备以下几个特征： 一、有效性。一个称职的培训者，应该使听课者参加培训之后，在很大程度上了解到怎么解决所面对的问题，或者说培训者必须给听课者以认知、分析、方案、实施等真正解决问题能力上的收益——而不只是单纯堆积知识和培训者的所谓经验。这其实应该是底线的要求，但在国内市场几乎成了高的期望。 二、整个培训内容的针对性。听课者有什么样的特征，是带着什么样的问题来听你的课的？一个好的培训师应该在课前了解这一点，并使培训带有针对性。不幸的是，很多培训师一上来就开始瓜啦瓜啦地讲。这在听课人多的时候当然无可厚非，人少的时候就能看出差异了：也许了解了听课者，但接下去仍是瓜啦瓜啦地讲——因为他也不知道怎么去针对。 三、培训过程中的针对性。培训师对听课者在培训过程中提出的问题，应该有能力给予思路清晰的分析和建议。我把培训看做“咨询式培训”——别人是要解决问题才来听你的课，就应该从自己的角度提供解决问题的方法和思路——你可以不熟悉听课者问题的具体情境，但应该对所讲授的专业领域思路清晰、经验丰富。但遗憾的是，能做到这一点的好像不多。 四、趣味性。趣味性是一个附加性的，或者说“有则更好”的要求。幽默能让学习轻松，提高兴致，从而提高学习效率，但要适可而止。有时听到听课者反映“听得非常开心，笑话全记住了，讲的内容？恩……”，这样就有点偏离了。当然，能做到这样的培训师也属难能可贵了。 我所经历并欣赏的培训，讲课者往往思路清晰，知识全面，富于经验，能引导听课者积极思考和参与，且风趣幽默，课堂气氛活跃且良好——这应该是一个培训者为自己设立的标准。 C. 做大学老师要具备什么条件 首先说一下，大学老师也分很多种，有搞行政的大学老师，也有搞后勤的大学老师，还有研究型的大学老师，以及全指讲课的大学老师等，不同类型的大学老师，他们的要求不一样。一般情况下，搞行政、后勤的大学老师并不需要讲课，自然也不涉及教学能力的问题。 事实上，我个人认为大学老师并不需要基础教育阶段的教学技巧和能力，只要普通话说得好，大家都能听懂，并且能阐述明白自己想要表达的意识即可。大学老师要将自己研究的领域搞到高精尖，并且将这些内容告诉学生，告诉自己学生哪些地方是“坑”，哪些地方“有料”，至于墨守成规的背诵和阅读，直接交给学生自己管理即可。 D. 企业内部培训师需要具备哪些条件 一、不是每个人都能成为企业内部培训师。虽然许多训练技巧可以通过培训和实践获得。但还是需要具备属于自己独特的培训能力。二、企业内部培训师需要具备以下一些条件： 1、较强的沟通、组织协调能力 企业培训师在实际工作中常常要面临与各部门员工或主管沟通、调研培训需求，还要组织并实施各部门进行有效学习，有时还会遇见不愿配合学习的领导或员工，因此需要具备有着较强的沟通、协调能力才能做到有效培训。 2、需要具备自主研发及实施项目的能力 企业在不同的发展阶段对员工的素养和技能也是有不同需求，因此需要企业培训师具有高瞻性眼光及思路，在不同时期根据企业的战略目标，开发适合企业发展需求的培训项目及内容，还要具备独立实施的能力。 3、自我感知的能力。 虽然我们并不主张企业培训师要进行缜密的分析，但要成为一个成功的培训师，很明显需要有一定程度的自我认识和自我接受的能力。我们的自我感知能力越强，选择余地和自由就越多。 4、激励他人的能力。 培训师能够意识到被培训者的发展需要并激励他们认同自己的情感和价值观，为获得和实现他们的最高目标而努力。成功的企业培训师能激发被培训者内在的动力而不是使用外在的压力。培训师的信念是使被培训者发展自己的潜能。企业培训师可以使被培训者克服任何妨碍达成其目标的障碍和限制。不是每个人生来都有激励他人的能力。 5、建立关系的能力。 企业培训师看起来应当是可接近的、友好的、值得信任的。他们把培训看做很重要的事。培训师必须是乐于助人的、有办法的、并且能充分地表达自己的想法。他们必须全神贯注于他们的任务并不计较得失。培训的成功很大程度上取决于企业培训师和被培训者之间的关系。 6、前瞻的能力。 培训意味着行动。自我剖析、洞察力和自我意识总是在行动中发生。如，我们如何达到某个目标或改变某种行为？被培训者会如何对待新观点？培训师不能只是停滞在培训开始时的状态，或是陷入对情感、目标的关注或对失败的害怕中。如果被培训者最初是不成功的，好的培训师能够让他们在保持活力的同时去寻找导致他们受阻和无效率的原因。培训师相信人们有足够的智慧、创造力和动力发展以取得成功、但是他们需要帮助来达到目的。 7、控制的能力。 改变有时是痛苦的。不管最终的结果和益处如何，被培训者经常 *** 改变，害怕他们在这一过程中会失去一些东西。培训是与发展、成长和变化相关的，培训师显示出的献身精神和毅力，以及关注于目标和行动计划的控制力，将最终带来其所期望的持久的行为变化。 8、把握职业界限的能力。 培训不是对所有人都有效的灵丹妙药，不是所有人都适合被训练。选择被培训对象和建立培训师和被培训者之间的“良好配合关系”十分重要。一些人也许不适合学习和改变，所以培训师对他们也许不是最有效的方式。培训不可能对所有的人都是好东西，没有任何一个培训师无所不知或可以帮助所有人。好的培训师通常能够意识到他们的能力和局限。 9、诊断问题并找出解决方法的能力。 培训师应该收集被培训者的有关资料，以便决定他们的特定需求。虽然评估和会谈的技巧可以通过学习获得，但一个成功的培训师会拥有一些特定的素质，这些素质使他们能够更有创造性地利用这些信息，诊断被培训者的问题所在，或提出令人振奋的解决办法。 10、从事商务的能力。 培训师不仅出售无形产品，他们同时还在推销自己。在一个竞争不断加剧的市场环境中，人们选择培训师的时候，不仅考虑培训师能否清楚地阐明他们自己的培训项目的必要性及特殊的益处，还要考虑他们所能提供的服务的质量。 E. 做一名专业的礼仪培训讲师都需要哪些条件啊 做一名专业的礼仪培训讲师都需要哪些条件呢，下面我从八个方面介绍一下成为一位优秀的礼仪培训师的八大技巧： 一、礼仪培训师既是一个演讲家又不是一个演讲家。 怎么来理解，培训师是个演讲家，培训师是传递知识的，演讲家在台上具有很好的煽动性，演讲家很有 *** ，其煽动性可以让参培的学员精力集中、学到知识，这是做讲师最基本的条件。但是演讲结束以后，具体学到什么知识，能不能转化，这非常关键。同时也是很多学员所在意的，课堂上很活跃，配合很好，课下就蒙了。很多例子，有些内部培训，上面老师讲，下面学员不停地鼓掌，但是在掌声之后、一场培训结束， 学员学到了什么呢? 所以对培训师来说，关键是演讲结束后要让学员学到知识，既要注重培训风格、技巧与目标，更重要的是注重知识传授。这个结果也是很考验培训师你们的综合能力的。 二、礼仪培训师既要专家，又不要成为全面专家。 很多礼仪讲师所讲授的知识，这个知识并不是全新开发。讲师更多是具备整合知识的结构思维与立体思维。从这个角度来讲，他未必是知识的创造者。我们的一些课程，为什么有些老师讲的比较精彩，面对很多学员能够谈吐自如，什么问题都能回答?从这个角度来讲，他必须是一个专家，无论是创造、还是传递知识，都要有一个精深的研究，因为学员会有不同的问题。都说老师传道授业解惑，这就要求讲师研究背后的知识体系，才能回答。 演讲家可以把文章在台上演讲的非常好，声情并茂，但是结束掌声以后，他就坐下来了。而讲师演讲结束后，才是答疑解惑的开始，还会持续获得掌声。但要注意一个人的知识领域有限，不懂则不要装懂、胡编，这会误导学员，小心学员中有些方面未免让你难堪。所以一名优秀的礼仪培训师他背后无疑是要付出很多的。 三、礼仪培训师也是个艺术家。 艺术家，做表演必须要有表演 *** 、表演功底，不同老师讲课风格、不同形象，这也是吸引学员的重要方面，很多人可能不重视。以前我们请了一个国学大师，给员工讲课，老师穿着一身便服、一双布鞋就出场了，想显得自己很具有国学大师范儿。但他忽视了一个问题，他面对的听众是什么人?面对80、90后，他们是否认可接受他塑造的形象。 考虑到听众的接受度、尊重感，老师的形象更应该与时俱进。这就要求你在什么场合的穿衣打扮了，你的听众是谁，这些因素都是必须考虑的。 四、礼仪培训师也是个心理学家。 很多老师刚走上讲台的时候，不敢面对学生，担心讲不好、不能很好地回答学员提问，这样会很没面子。心理素质在这个时候很重要。心理素质分两个方面，一个方面是自身的心理素质要好，另一个方面是了解学员的心理。如果是面对非常有成就、年纪比较大的人，讲师会用一种演讲风格应对，但如果面对一群中学生、小学生，讲师就要改变一种风格。 还有一种情况，如果学员对这个东西很感兴趣时，反而不能说太多，内容过量容易偏离主题。会讲课的老师，往往会调动学员的 *** ，调动 *** 又有度，把握一个度这背后就是深刻心理学层面的问题。因此，讲师要研究学员心理，学会观察抓住他们的心。这样的课才会更成功。 五、礼仪培训师必须是一个践行者。 一个践行者讲课，最终才能把培训落实到我们的业务上。要教好学员做某个事情，大家设想一下，没做过的人怎么知道。古希腊神话中有个既变过男人又变过女人的传说故事，只有他才知做男人与女人那个幸福。没有实践和经历，给别人讲人生是很难讲的。为什么做一些英雄的报告的人，让他讲战争年代的亲身经历，他怎么走过来的。比如说女性老师讲商务礼仪，她自己都没穿过漂亮的衣服，不研究穿衣打扮，怎么讲商务礼仪，怎么能去教别人，这就是最简单的践行者。讲师只有亲身经历，才能用身心感召学员去学习。因为亲身经历之后那种神情以及感情都不一样，这些学员也是可以感觉到的，所以一定要亲自实践过，才可以传授感受。 在选择外部讲师时，要选择那些有实战经验的老师，否则对培训意义不大。公司每年招收的大学生、硕士生非常多，理论基础都很好，所以对他们的培训，重在操作实践。很多时候，我们也要借鉴外部标杆企业的间接经验来指导我们业务实践，让我们少走弯路，更快的实现目标。 六、礼仪培训师是个奉献家。 我们很多人都有核心知识，但很多人不愿意把自己的知识奉献出来，他只愿意讲一部分，或者把非关键要素讲一讲，他担心都讲出来以后别人会超越自身，但作为教师，尤其是礼仪培训师在这方面，需要毫无保留、无私分享，我们应该担心大家会学的少，受我们感化传承的人会更少，我们不希望礼仪短缺，想要让大家原原本本的把所有都学会成为礼仪培训师的八大技巧礼仪培训。只有把自己掏空了，你才能装进新知识。 七、礼仪培训师还是一个智慧传播者。 经验加时间就是智慧，如果你能当一个老师，无论知识还是经验，都代表你超越了别人。我们改变自己，还改变别人，讲课的目的是什么，把别人不会的变成会的，把不好的习惯变成好的习惯，改变员工的工作方法、心理状态，改变他的做人做事，智慧育人。 八、礼仪培训师要专一专注。 想当一名优秀讲师，必须专注一个核心领域，先把我们的专业课讲好，获得成长经验。讲师如果面对公司高层时仍可以滔滔不绝的演讲，讲深讲透专业领域，这才是真正的水平。 如果讲师团队中有这种人才，这就是我们的最大成功。所以，要成为某一领域优秀的培训师，一定要注意专业背景、讲师的方法理论体系、知识的积累。 F. 做讲师需要具备怎么的条件 1、有足够的专业知识； 2、较强的学习能力； 3、亲和能力较强； 4、有创新性。 G. 成为讲师需要什么条件 成为一名出色的讲师 一、讲懂不等于听懂，听懂不等于学会。 以学员接受的结果为准，培训的层次主要包括知识、技能、素质三个层次的培训。摆在首要位置的是知识培训，这是最基本的培训；其次为技能培训，这个层次的培训内容较多，对学员的影响力较大；最后为素质培训，素质是个抽象概念，主要是指个人价值观、态度等要素。这三个层次的关系紧密联系，缺一不可。而作为一名讲师或会议发言者站在台上，滔滔不绝，把你的知识或想法排山倒海一样抛向学员，学员是否听懂绝对是个未知数，本次培训中最大收获就是明白面授培训中如何才能让学员更好听懂并学会。要让学员听懂，最好办法是让学员在快乐中学习，其次是在压力中学习，学员要在快乐中学，首先要了解学员的需求，激发学员的兴趣，激起学员共鸣，在培训过程中要实行互动教学，尽可能把课堂一半的时间交给学员自己，让学员在互动中心动，心动中行动，行动中感动，每20分钟切换教学方式，提高学员注意力，每7分钟互动提问，让学员便于思考、善于思考，不断提问题，不断找答案，在培训中、在培训后多做换位思考，让每位学员都积极参与，锻炼全方位思维能力，挖掘内在潜能。 二、学习、再学习；练习、再练习。 要成为一名优秀讲师，没有捷径，必须经过反复学习和练习才能达成。学习力是讲师的知识或技能累积的基础。讲师必须具备谦虚好学和诲人不倦的敬业精神和职业道德。要全方位学习，细致请教，缜密思考，虚心接受批评，即使有人对我们的培训不屑一顾甚至当面批评，我们仍然要感谢他，因为他的批评就是我们做得不好不对的地方，听的批评多了，从中总结的教训也就多了；学习对象不仅仅局限于培训业内人士，扩张知识层面，改善个人劣势，身边的每一个朋友都可以帮助我们，作为培训的旁观者，他们往往更清楚市场的需求所在。讲师在具备“讲”的文功基础上，还需武艺超群，培训现场的控制能力、现场气氛的调动、外在形象、气质等方面，都是学员关注焦点。当自己登上讲台时免不了心跳加速，双腿颤抖。要克服紧张情绪，想成为讲师第一实践活动就是培训。珍惜并抓住每一次培训机会，让学员作为培训评委，积极获取反馈信息，完成自我认知，避免出现在台上自我感觉良好，但是学员并没有“听懂”的尴尬局面。 三、 讲师需具备良好的EQ和健全IQ 讲师应该拥有广泛的人脉关系和沟通技能，并需屡屡“破冰”，富有创新力。 培训成功很大程度取决于老师与学员之间的关系，讲师必须具有与学员建立友好关系的能力，讲师必须多与学员进行坦诚交流，听取他们意见及希望，要能够聆听，多肯定，多赞美，提出能激发热情的适当的问题，经常做出清晰、直接的反馈，要相信每个人都是一座沉默的火山，每个人都会在一定机会中爆发，每个人的潜能是无限的，讲师更多要看到每个人的优点，对每个人都充满信心，让学员在老师肯定的话语中得到鼓舞和前进的动力，让每个人都觉得是备受尊重的人，积极的思想演化为最积极的行动，建立起亦师亦友关系，培训会显得更加贴切、有益。复制和模仿是讲师成长的第一步，但是要脱颖而出，最重要的武器是“IQ急转弯”，进行创新，不断尝试、不断挑战自己，让学员选择自己。 四、学以致用 好的讲师都是营销高手或富有成效的管理者，我们在日常营销工作中，管理工作中，每次会议、每次调研座谈会、每次客户联谊会、每次时尚沙龙，都是一次同事间、客户间心与心沟通过程，都可以视同为一次或大或小的培训活动，我们有必须发挥出优秀讲师所具备各项潜质，投入富有“感染力”的热情、“能做好”的自信、完成任务的充沛精力、面对拒绝时的韧性和决断力、承担新风险和挑战的意愿，经常激励自我，超越自我，在平凡的岗位上做得最好。 H. 作为一个微商讲师应该具备什么条件 需要具备三个因素：眼光、胸怀和实力。 具体是：一、执行力；分为个人回执行力和团队答执行力。二、要有好的产品；什么是好的产品？必须是快消品和必需品，再兼备对人有好处方面的因素。三、同类产品中，自身的优势和卖点在哪里？如你的价格有优势，如你的产品能解决其他产品不能解决的特点。四、需要去提炼固定的文案。五、需要把微商微信微分销微商城的知识点掌握好；并把自己的经验分享给大家，懂分享才能广告朋友。六、讲师还需要掌握跟微商有垂直关系的网络营销知识点。七、有一定的自律性等。希望对你有帮助！ I. 要做个职业的讲师需要具备那些条件 要有相关专业的证书，还得有讲师证。如果想做讲师可以到我们智通来看一下啊，我们这边也招讲师的，可以过来试讲下，看看您的水平怎么样。可以的话可以来智通培训大厦详谈哦 J. 想做一名讲师 自身需要什么条件 需要什么 讲师是一种职称 2、晋升讲师条件 （1）外语及考核要求 须参加全国职称外语等级考试，取得B级合格证书，且成绩在有效期内。 任助教职务以来各年度考核合格。 （2）学历及任职年限 具有学士学位，受聘助教职务4年以上，并在任职期间参加高等学校助教进修班学习，取得结业证书；或进修本学科或相近学科硕士研究生6门学位课程，成绩合格；对在公共课或基础课任教，获得校级以上(含)奖励者，可不要求参加高等学校助教进修班学习或进修硕士研究生学位课程。 具有硕士学位，受聘助教职务2年以上。具有双学士学位，受聘助教职务3年以上。并应参加过青年教师岗前培训取得合格证书。对获得上述两种学历(证书)之前已在高等学校受聘助教职务且各年度考核合格者，其获得学位或学历(证书)之前的助教任职时间可按2年折1年计算。 具有博士学位，经过半年以上讲师岗位试用，经考核表明能胜任讲师职责，自受聘为教师之日起认定其讲师任职资格。对未参加青年教师岗前培训的，应参加青年教师岗前培训，并取得合格证书。 （3）教学业务能力 能全面履行岗位职责，系统讲授过1门课程，经考核合格。任现职以来年均完成教学工作量在120计划学时以上(以教学为主的公共课160计划学时；以教学为主的专业课120计划学时；以实验为主的120计划学时；思想政治课教师80计划学时)。 （4）科学研究能力 积极参加教学研究、科学研究或技术创新，公开发表过2篇以上与从事专业相关的学术论文(有CN、ISSN、ISBN等刊号，下同)。其中至少1篇为第一作者。

可以做司仪主持

哈哈，房主知道礼仪师是干嘛的？给死人…你说的那教礼仪的老师。

『壹』 报考老师需要一些什么要求 申请幼教、小学、初中一般要大学专科以上学历，如果申请高中、中职、高职、大学一般要大学本科以上学历。 要申请教师资格证，要考心理学，教育学，教育方法。除了这个以外，还要体检，面试(说课或讲课)，才能获得教师资格证。 『贰』 要考礼仪讲师需要具备的条件是什么 考全国礼仪讲师必须想要有讲课经验，然后参加考前集训就可以报名全国的考试了，考试时间在9月份，地点我知道西安和北京可以。报名费用一千多 『叁』 成为一名教师需要具备什么条件呢 一、需符合规定条件要求，比如：学历、身体条件、普通话水平，中等职业学校实习指导教师还有相应的专业技术要求等。 二、考取教师资格：考生须先参加笔试，笔试各科考试成绩合格，再报名参加面试。笔试、面试均合格可取得教师资格考试合格证明，相关考试标准和考试大纲均由教育部统一制定。 三、年龄限制：为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。部分地区报考教师编的年龄要求是在30岁以下，还有一些省份是要求在35岁以下，甚至还有少部分是40岁以下。 (3)考讲师需具备什么条件扩展阅读： 教师资格证申报要求 凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校（含实习指导）教师资格。 1.普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。 2.各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。（申请者学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试） 3.各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课（说课分为：面试、试讲）。（申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明，可免于面试、试讲） 4.报名需要学历证、身份证、照片。 具体的报名时间和地点可以通过当地教育局、或者教师资格证报考点了解。 『肆』 国学讲师报考的条件是什么 报考条件 一)初级国学(传统文化)教师(三级) 具有高中及同等学历者，经国学(传统内文化)教师正规培训达标容准学时数，并取得培训结业证书。 二)中级国学(传统文化)教师(二级) 1、取得本职业初级国学(传统文化)教师资格证书后，经国学(传统文化)教师正规培训达标准学时数，并取得培训结业证书。 2、大专及以上学历(在校生需大二及以上年级)，经国学(传统文化)教师正规培训达标准学时数，并取得培训结业证书。 三)高级国学(传统文化)教师(一级) 1、取得本职业中级国学(传统文化)教师资格证书后，经国学(传统文化)教师正规培训达标准学时数，并取得培训结业证书。 2、大专及以上学历(在校生需大二及以上年级)，经国学(传统文化)教师正规培训达标准学时数，并取得培训结业证书。 『伍』 考老师需要什么条件 考教师岗首先需要获得教师资格证书，有了证书才能参加事业单位教师岗的考试 『陆』 做大学老师要具备什么条件 首先说一下，大学老师也分很多种，有搞行政的大学老师，也有搞后勤的大学老师，还有研究型的大学老师，以及全指讲课的大学老师等，不同类型的大学老师，他们的要求不一样。一般情况下，搞行政、后勤的大学老师并不需要讲课，自然也不涉及教学能力的问题。 事实上，我个人认为大学老师并不需要基础教育阶段的教学技巧和能力，只要普通话说得好，大家都能听懂，并且能阐述明白自己想要表达的意识即可。大学老师要将自己研究的领域搞到高精尖，并且将这些内容告诉学生，告诉自己学生哪些地方是“坑”，哪些地方“有料”，至于墨守成规的背诵和阅读，直接交给学生自己管理即可。 『柒』 考助理讲师要什么条件 参考一下 基本条件 具有一定的理论知识和专业实践经验。具有一定的教学能力和教科研能力，了解教学改革和教育发展的最新动态，胜任教学工作和班主任工作，学生管理工作有一定的经验；具有一定的计算机信息技术应用的能力；具有良好的职业道德和敬业精神。具有履行助理讲师职务职责的能力和水平，身体健康，能坚持正常工作。 第二章 申报条件 第三条 思想政治条件 1、热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，遵守宪法和法律。 2、热爱教育事业，认真贯彻国家的教育方针和政策，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，教风端正。 3、加强师德修养，师德高尚，严于律己，为人师表。教育思想端正，关心、爱护全体学生，教书育人，具有良好的职业道德。 4、重视思想政治工作，认真实施素质教育，自觉履行《教师法》规定的义务。 5、建立民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，不得体罚或变相体罚学生。 6、团结协作，服从组织安排。 7、思想政治表现差，违背教师职业道德，且造成不良影响的申报人，一律不得晋升教师职务。 8、谎报资历、业绩，剽窃他人成果等弄虚作假行为者和伪造学历、学位等情节特别严重者，延迟3年以上申报。 第四条 具备中等职业学校教师资格。 第五条 任现职以来各学年度考核均为称职以上。 第六条 学历、资历条件 1、硕士研究生毕业，试用合格。 2、大学本科毕业，从事中等职业技术教育教学工作1年以上。 第七条 计算机条件 第八条 掌握一定的计算机基本知识和实际操作技能。 第三章 评审条件 第八条 基础理论和专业知识条件 1、基本掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识。掌握所教学科的基础理论知识和专业知识。 2、具有一定的学习能力，不断更新知识，坚持有目的、有计划地自学、进修。 3、必须参加岗前培训，培训时间不少于100学时。 第九条 教学实践条件 1、基本理解、掌握教学大纲和教材，胜任中等职业技术教学工作。能够正确传授教学内容，具有良好的普通话表达能力，板书规范，积极上好科组公开课。 2、基本掌握所教年级的教材教法。 3、基本掌握教育学生的原则和方法。耐心对学生进行思想政治教育，基本胜任班主任工作，任班主任1年以上（硕士研究生毕业者除外），师生关系较好。 4、积极参与教研活动。 第十条 工作量条件 专任教师每周课时不少于10节；班主任及兼行政管理工作的教师每周课时不少于8节；学校级行政领导每周课时不少于4节。 授课节数为每周实际课堂教学课时，实验课、实习课按实际节数计算，第二课堂等课时折半计算；新开设课程可适当减少；担负与专业相关的社会工作和其他教学工作，应列入工作量计算。 第十一条 业绩条件 1、教育教学效果良好。所教班级形成良好班风、学风，学生学习成绩稳定。 2、任教以来在科组上过1次以上教学公开课并获得好评（附有关评价意见）；须参加学校组织的课堂教学评估，成绩达到“良好”以上档次。 3、写出完整且有一定水平的教育教学论文、经验总结或体会文章1篇（1500字以上）以上。 第十二条 本资格条件由省教育厅负责解释。 第十三条 本资格条件自公布之日起实行。 『捌』 讲师要具备什么条件 1、大学专科毕业以上，担任助理讲师职务四年以上，能担任培训教员工作； 2、能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作，质量较高，教学效果好； 3、掌握一门外国语，能阅读本专业的外文书籍和资料。 专业技术人员所取得的学历必须同申报晋升职务的专业相同或相近，否则一般应视为不具备规定学历。 对先参加工作后取得规定学历的人员（以取得学历证书为准），取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的，可以申报高一级专业技术资格。 正常申报中级职务，任助理级的总年限最低不得少于4年。 对虽不具备规定学历与资历，但在本职工作岗位上确有真才实学、能力强、业绩贡献突出的专业人员，可破格申报相应的专业技术职务。 破格申报对象必须是本单位3年内考核成绩名列前茅者，且一般情况下，不得越级申报和“学历、任职年限双破格”申报。破格申报者，任职年限的提前一般不能超过1年。 (8)考讲师需具备什么条件扩展阅读： 一、讲师定义 1、职称之名。大学教师中的一种职称，居于助教之上，副教授之下，属于中级职称。 2、讲课的老师，或特指培训行业中的授课者，或课堂讨论之主持人，有企业内部讲师、外部讲师之区分，见于企业培训中常用词。 3、中等职业学校教师中的一种职称，如高级讲师、中级讲师。 二、评审破格条件 1、学校教育、教学业务骨干、能胜任班主任工作，年度考核连续两年优秀、或近五年内累计三年优秀（当年必须优秀）。 2、获市级以上优秀教师、优秀青年教师、优秀教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者，教坛新秀、省春蚕奖、市新苗奖、县以上拔尖人才，地市以上劳模等荣誉称号者。 3、论文在省级以上专业学术会议上宣读或收入论文集并获奖、或在省级以上报刊发表过两篇以上者，或编写过一门中专以上程度的本专业教材的。 4、教育、教学科研成果获省部级四等奖、市地级三等奖、县（市、区）一等奖及以上的主要贡献者。 或所教班级和指导的团体在省级（含省教委组织）竞赛中获一、二等奖，或辅导的学生累计有二人以上获省一、二等奖。 5、大专毕业从事本专业工作十周年以上或中专毕业后从事本专业工作十五周年以上。 『玖』 问一下,考老师需要什么条件 半月讲坛教育啊，通过率说实话比一般的培训机构高，望采纳

1. 礼仪培训师的证书怎么拿到呢 就业领域主要针对：领导者礼仪素质培训、营销礼仪技巧培训、员工礼仪回素质培训、答涉外礼仪规范培训、学生礼仪素质培训、服务礼仪规范培训、个人礼仪素质培训、高级文秘礼仪培训。 你可以通过专业的礼仪培训学校拿到相关证书。 2. 礼仪培训师的等级分类 （全国职业教育资格认证证书CVEQC初级）、（全国职业教育资格认证证书CVEQC中级）、（全国职业教育资格认证证书CVEQC高级） 3. 礼仪培训师认证哪个含金量更高一些 礼仪培训师资格证考试要到行业权威机构考试，虽然证书重要，但是专业也很重要，毕竟我们一上讲台，让同学喜欢你的课程，认可你讲课的方法，达到培训目的才是最重要的。 如果非要找一个权威的发证机构，那只能说中国人力资源的证书比较有含金量，然后是其他学校的证书。而新华礼仪网平台作为连接其他学校的平台，证书含金量也还可以。 4. 如何考取礼仪培训师证 中国形象设计协会是行业协会 只有那里可以考注册形象礼仪讲师证书 也才是行业认的 5. 礼仪培训师资格证书有哪些如何区分获得礼仪培训师资格证书，如何选择认证培训机构 你好，礼仪培训师资格证书有哪些？如何分期获得礼仪培训师资格证书如何选择培训机构啊？培训时的话，李一方面是有很多的有餐饮服务资格证书，培训地点都很多，这个你去网上随便一搜，到处都有 6. 高级礼仪培训师证书怎么考取 当然要到经过专业的学习才可以获得证书了。学习地点：沙坪坝三峡广场立海大厦20楼D4 7. 请问如何成为礼仪培训师 礼仪培训师，首先进入这个行业，你需要足够热爱他。并且你的气质和形象都不错。现在很对企业酒店都在进行礼仪培训，所以这个行业是个朝阳行业，而且薪酬不菲。中国形象设计协会是礼仪培训行业的大哥，已经有二十年的历史了，每年学员都是限制的。你可以了解一下，谢谢采纳 8. 如何考取礼仪培训师资格证书 需要考取全国职业教育资格认证证书CVEQC，这个证书分为初级、中级和高级。 礼仪培训师从属于CVEQC中国职业教育资格认证中心。 证书获得方式 1、根据组织单位的不同，证书名称有《职业技能证书》、《技术培训证书》、《岗位培训证书》、《专业能力证书》等； 2、获得培训证书必须参加相应学时的培训和考试； 3、培训证书一般是由国家行业组织和相关的事业单位颁发； 4、根据中华人民共和国《职业教育法》和相关规定，培训证书可以作为学员参加就业培训、岗前培训、在职培训、继续教育培训、创业培训的证明，为用人单位提供参考依据； 5、学员只要参加相应的职业培训、技能培训、岗位培训、创业培训，并考核合格就可以获得相应的技能或技术水平证书。 (8)注册礼仪培训师等级扩展阅读： 中心注重职业证书内涵，增强证书的权威性，职业证书自身内涵应包括六个方面的内容，才能有助于职业教育的发展。 (1)实用性。职业教育应关注企业的岗位需求和变化，严格制定与岗位相适应的职业技能证书考核标准，使证书与岗位挂钩，实现“零转岗”。 (2)社会性。岗位技能证书应该满足社会经济发展的变化，并得到社会的普遍认可，具有较高的社会地位和社会认同度，增强证书对社会、企业、学生的吸引力。 (3)复合性。在知识、能力和素质培养过程中，职业教育应强调其广度和宽度，拓宽学生的知识面和适应性，使学生具有自我调节、自我上升、自我学习的螺旋式上升的能力，使学生实现全面发展，具备可持续发展的基础。 (4) 开放性。职业教育的岗位技能证书可以对社会人群开放，学校为社会各类人群提供培训考证的机会和平台，实现“多赢”，提高职业教育岗位证书的社会地位。 (5) 国际性。不仅按照我国的国情和惯例来制定相应的职业资格标准，更要根据国际化需求，制定适应学生国际化能力培养的标准与要求，成为国际性的职业资格认证。 9. 国际礼仪指导师ACI与IPA国际注册礼仪培训师 有什么区别啊 美国ACI到中国市场最早，所以拿ACI证书的培训师比较多，人多了自然就更加认可。但是现在还是需要看含金量，那就是行内证书和行外证书的区别了。就像题目中的ACI和IPA他们都属于行外国际证书，您作为行内人为什么要考行外证书呢？行外证书能证明您的专业能力吗？行内国际证书是GFA国际执业资格证，谢谢采纳。 10. 考一个高级礼仪培训师证需要多少钱 树立正确的考试观。平时测验的目的主要看你掌握功课程度如何，所以你内不要弄虚作假，而容应心平气和地对待它。或许，你有一两次考试成绩不尽如人意，但是这不要紧，只要学习扎实，认真对待，下一次一定会考出好成绩来。通过测验，可让你了解下一步学习更需要用功夫的地方，更有助于你把新学的知识记得牢固。

礼仪培训师证报名要求：（条件不符合可联系老师协商） 1、高中以上学历，身体健康； 2、1年以上相关岗位工作经验，有礼仪理论知识和技术和能力 发证厅： 国家中国科学管理研究学术委员会颁发，含金量高，全国通用，国家官网查询。该证书可以作为

田欣雅老师课程不错

想做礼仪形体老师，哪里能培训 我的大学同学也是做形体礼仪的。 形体礼仪课是学什么啊 形体礼仪课主要内容包括形体训练、初级艺术体操（包括“把杆”“芭蕾手位”“基本步伐”“华尔兹组合”等）、韵律操、健美操、垫上组合练习。 形体课是指一门通过引用舞蹈中基本功训练的方法为主要手段，结合音乐针对人的基本姿态进行的身体活动练习，主要目的是融健身、健心、健美为一体，塑造优美体形及姿态和加强形体美的审美教育课程。 1、基本姿态练习 人的基本姿态是指：坐、立、行、卧。当这些基本姿态呈现在人们眼前时会给人一种感觉，如：身体形态所显示的端庄、挺拔于高雅，给人的印象是赏心悦目的美感（包括日常活动的全部）。 由于一个人的姿态具有较强的可塑性，也可具有一定的稳定性，通过一定的训练，可以改变诸多不良体态，如：斜肩、含胸、松垮、行走时屈膝晃体，步伐拖沓等。 2、基本素质训练 形体基本素质练习时形体训练的最重要内容之一，在练习中可采用单人练习和双人配合练习两种形式。通过大量的练习，可对人体的肩、胸、腰、腹、腿等部位进行训练，以提高人体的支撑能力和柔韧性。为塑造良好的人体形态，改善形体的控制力打下良好的基础。 形体基本功练习的内容较多，在训练时，应本着从易到难，从简单到复杂的原则；同时也要注意自己和配合者的承受能力，不能超负荷，以免发生伤害事故。 3、基本形态控制练习 基本形态控制练习是对练习者身体形态进行系统训练的专门练习，使提高和改善人体形态控制能力的重要内容。是通过徒手、把杆、双人姿态等大量动作的训练，进一步改变身体形态的原始状态，逐步形成正确的站姿、坐姿、走姿，提高形体动作的灵活性。 这部分练习比较简单，个别动作要求比较严格，训练必须从严要求，持之以恒。 (2)形体礼仪老师资格证扩展阅读 基本要求 1、课前必须做好准备活动。 2、上课时要穿有弹性的紧身服装或宽松的休闲服、体操鞋、舞蹈鞋或健身鞋。 3、上课时不能佩戴饰物，以免发生伤害事故。 4、课程要有计划有步骤，循序渐进，切忌忽冷忽热、断断续续。要持之以恒，力求系统的掌握形体训练的有关知识和方法。 5、要保持训练场的整洁和安静。 6、在做器械练习时，要有专人指导和帮助，特别是联合器械的运用，要注意训练的安全。 7、在课前和课后要注意补充适当的水，同时要注意饮食营养的合理搭配。 想做礼仪形体老师，去哪儿培训好 我就是品硕抄学习后成为形体礼仪老师的。品硕在业内享有“形体礼仪讲师摇篮”的美誉。 品硕培养的形礼老师是“知其然，而知其所以然”的老师，每一个品硕毕业的老师她们的授课好评度达95以上；她们的课酬最低每小时不低于1000；她们的年授课量多达150天以上，迄今为品硕已经培养了很多月入百万的讲师。 我印象最深的是品硕自己的“形礼教学5步法”帮助行业内只会教动作的教练成长为一名演说+带教+心灵的全方位导师； 品硕会从磨课-试课-陪课-授课，4个步骤一步一步帮助每一名有老师梦的女性走上舞台； 有一个好消息！前100位报名的姐妹们都会优先纳入品硕形体礼仪老师培训的队伍里面。 胡贝儿形体礼仪女子学堂是不是骗人的，一天上班4小时月薪7到1万 你好，宣传上肯定会有夸大其词的成分，这个一定要自己擦亮眼睛，不能偏听偏信 河北教师资格面试礼仪形体怎么进行 您好，中公教育为您服务。 近期，全国的教师资格面试正在火热进行中，众多考生在认真准备熟悉教材练习试讲的同时，往往对于面试的礼仪不够重视。诚然面试中的试讲是非常重要的，以此展示自己的授课能力获得考官青睐通过考试是每个考生的愿望。但是不要忘记，这是一次面试而不是授课比赛，考验的并不仅仅是授课能力，即使是授课比赛，也并不是只看授课能力的，好的礼仪和形象，更有利于在众多考生中脱颖而出。 今天中公资深讲师白雨主要讲一下形体对于面试的重要性，以及如何纠正不良体态。 但体态是否有些奇怪?含胸驼背圆肩的体态，会让人缺乏气质和精神，显得“猥琐”没有自信。面试时考官往往在考生一进门就会根据第一印象在心里给考生打一个基础分，而要连续面试多名考生的考官，毫无疑问更想看到一个朝气蓬勃充满自信的考生。 这种体态的形成，是长期的不良习惯导致肌肉骨骼的变形而造成的，什么靠墙站之类的动作，根本不能在短期起到明显的效果。那么究竟如何纠正这种不良体态呢?现在中公资深讲师白雨就教大家两个最简单易行的方法。 1.解决探头问题。用毛巾或者有弹力的绳子从头后方绕过，双手施加一定压力，头部向后用力与双手对抗，收下巴。通过这一动作，可以改善下巴前伸的姿态。 2.解决含胸驼背问题。找一面墙，身体往后靠，将手臂向外展开，大臂与前臂呈90度。然后试着将手指以半月形的轨迹往中间靠拢，上背，手臂，头在动作过程中尽量贴紧墙面。 通过以上两个动作，可以相当有效地改善体态问题，让考生以更饱满的精神，更自信的状态迎接考试。 教师资格备考资料库：//hb.zgjsks//jszg/zlfd/mszd/?wt.mc_id=bd10487 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 如何考取礼仪培训师资格证书 需要考取全国职业教育资格认证证书CVEQC，这个证书分为初级、中级和高级。 礼仪培训师从属于CVEQC中国职业教育资格认证中心。 证书获得方式 1、根据组织单位的不同，证书名称有《职业技能证书》、《技术培训证书》、《岗位培训证书》、《专业能力证书》等； 2、获得培训证书必须参加相应学时的培训和考试； 3、培训证书一般是由国家行业组织和相关的事业单位颁发； 4、根据中华人民共和国《职业教育法》和相关规定，培训证书可以作为学员参加就业培训、岗前培训、在职培训、继续教育培训、创业培训的证明，为用人单位提供参考依据； 5、学员只要参加相应的职业培训、技能培训、岗位培训、创业培训，并考核合格就可以获得相应的技能或技术水平证书。 (6)形体礼仪老师资格证扩展阅读： 中心注重职业证书内涵，增强证书的权威性，职业证书自身内涵应包括六个方面的内容，才能有助于职业教育的发展。 (1)实用性。职业教育应关注企业的岗位需求和变化，严格制定与岗位相适应的职业技能证书考核标准，使证书与岗位挂钩，实现“零转岗”。 (2)社会性。岗位技能证书应该满足社会经济发展的变化，并得到社会的普遍认可，具有较高的社会地位和社会认同度，增强证书对社会、企业、学生的吸引力。 (3)复合性。在知识、能力和素质培养过程中，职业教育应强调其广度和宽度，拓宽学生的知识面和适应性，使学生具有自我调节、自我上升、自我学习的螺旋式上升的能力，使学生实现全面发展，具备可持续发展的基础。 (4) 开放性。职业教育的岗位技能证书可以对社会人群开放，学校为社会各类人群提供培训考证的机会和平台，实现“多赢”，提高职业教育岗位证书的社会地位。 (5) 国际性。不仅按照我国的国情和惯例来制定相应的职业资格标准，更要根据国际化需求，制定适应学生国际化能力培养的标准与要求，成为国际性的职业资格认证。 请问报臻尚美女子的礼仪课程可以自己选老师吗 每节课都会安排相应的老师上课的，老师非常好相处 如果想做形体老师,需要考什么证么 教师资格证，只要是当老师都需要考取教师资格证。另外还需要考取健身教练资格证。 教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。 国务院公布的《全民健身条例》第三十三条规定在全民健身场所或全民健身活动中从事专业性强、技术要求高、直接关系人身安全的体育项目健身指导、救助等工作的人员，应当通过相应职业资格鉴定，取得国务院人力资源和社会保障行政主管部门颁发的国家职业资格证书。 (8)形体礼仪老师资格证扩展阅读： 教师资格证申报要求： 1.普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。 2.各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。（申请者学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试） 3.各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课。（申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明，可免于面试、试讲） 4.具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。 国内靠谱的礼仪形体老师培训有哪些 我知道的只有品硕抄一家，袭目前品硕在185个城市都有分院，海内外都有教学巡演。所有分院院长和导师都是品硕总部系统培训出来的，可以说品硕就是中国礼仪老师的摇篮。品硕刚刚开启《百人讲师团招募培养计划》密训，重点培养100人，这个机会不容错过。。您的采纳是对我工作的支持 如何成为一名少儿形体礼仪老师 作为一名学前教育专业的教师。我已经学过礼仪教育了。 我觉得孩子礼仪教育很有必要，可以让孩子懂得谦逊和尊重别人，让孩子学会感恩。 我记得，前几天微博有个热门话题，在讨论，我们到底该不该对出租车司机或者快递员或者送餐员说一声“谢谢”。 当时，我看到这个话题，我很震惊，我觉得这个根本没有讨论的必要，因为这个真的和人的性格以及本人家庭教育有关。 有的人，你永远也说服不了他谦逊对待别人。他认为他自己花钱是理所应当，别人付出服务就应该是像仆人的样子一般。 而无非，这样的人我们越来越厌恶。 我自己，从未刻意去要求孩子们，只是每次下车，我都会礼貌的对司机说“谢谢”，孩子们也会奶声奶气跟着说谢谢。 而司机也会很愉悦，即使我们带着孩子下车慢一点，他也是面带微笑等着我们慢慢下车。 这个过程，我们双方都很愉悦，孩子也学会尊重每一个行业的人。 即使在家里，我需要爸爸帮忙，我也会说谢谢。 久而久之，兄妹两个也会互相道谢。这一点我很高兴。 所以，礼仪教育其实存在家庭教育中更多一点。 第二，你要问，假如专门做一名礼仪教育的老师，其实是有就业前景的，只是小的城市可能发展慢一点。 所以你同时，应该还要学习一些其它的知识，让自己除了在礼仪教育方面以外，其它的也懂一些，这样可能更好一点。 礼仪本就是中华民族的优秀传统，如果你认真去学，学得很好，很专业，做一个培训机构应该很不错。 因此，做一名专业的儿童礼仪老师，还是很值得人期待的，学习礼仪的人都是看着很有气质的，性格待人也很温和，让人很舒服，以前我们的礼仪老师就是如此。 不管走路还是坐姿感觉都很有气质和韵味。

去相关的学校，你可以到网站上查的，有实力的学校都在上面有网站的。

这个说起来就复杂了，既然你能当上中层干部，说明你有过人之处。到书店买本《现代商务社交礼仪》，自己回家专研。这个要靠悟性，书本上的都是基本的、死的东东，你要灵活运用，举一反三。

客来敬茶，是中国汉族同胞，最早重情好客的传统美德与礼节。直到21世纪，宾客至家，总要沏上一杯香茗。那么你知道女士喝茶的礼仪有哪些吗?我就给大家解答一下，希望对大家有所帮助，欢迎阅读! 女士喝茶的礼仪有哪些 (一)鞠躬礼 分为站式、坐式和跪式三种。根据行礼的对象分成“真礼”(用于主客之间)、“行礼”(用于客人之间)与"草礼"(用于说话前后)。站立式鞠躬与坐式鞠躬比较常用，其动作要领是：两手平贴大腿徐徐下滑，上半身平直弯腰，弯腰时吐气，直身时吸气。弯腰到位后略作停顿，再慢慢直起上身。行礼的速度宜与他人保持一致，以免出现不谐调感。"真礼"要求行九十度礼，"行礼"与"草礼"弯腰程度较低。 在参加茶会时会用到跪式鞠躬礼。“真礼”以跪坐姿势为预备，背颈部保持平直，上半身向前倾斜，同时双手从膝上渐渐滑下，全手掌着地，两手指尖斜对，身体倾至胸部与膝盖间只留一拳空当(切忌低头不弯腰或弯腰不低头)。稍作停顿慢慢直起上身，弯腰时吐气，直身时吸气。“行礼”两手仅前半掌着地，“草礼”仅手指第二指节以上着地即可。 (二)伸掌礼 这是品茗过程中使用频率最高的礼节，表示"请"与"谢谢"，主客双方都可采用。两人面对面时，均伸右掌行礼对答。两人并坐时，右侧一方伸右掌行礼，左侧方伸左掌行礼。伸掌姿势为：将手斜伸在所敬奉的物品旁边，四指自然并拢，虎口稍分开，手掌略向内凹，手心中要有含着一个小气团的感觉，手腕要含蓄用力，不至显得轻浮。行伸掌礼同时应欠身点头微笑，讲究一气呵成。 (三)叩指礼 此礼是从古时中国的叩头礼演化而来的，叩指即代表叩头。早先的叩指礼是比较讲究的，必须屈腕握空拳，叩指关节。随着时间的推移，逐渐演化为将手弯曲，用几个指头轻叩桌面，以示谢忱。 (四)寓意礼 这是寓意美好祝福的礼仪动作，最常见的有： 凤凰三点头。用手提壶把，高冲低斟反复三次，寓意向来宾鞠躬三次，以示欢迎。高冲低斟是指右手提壶靠近茶杯口注水，再提腕使开水壶提升，此时水流如"酿泉泄出于两峰之间"，接着仍压腕将开水壶靠近茶杯口继续注水。如此反复三次，恰好注入所需水量，即提腕断流收水。 双手回旋。在进行回转注水、斟茶、温杯、烫壶等动作时用双手回旋。若用右手则必须按逆时针方向，若用左手则必须按顺时针方向，类似于招呼手势，寓意“来、来、来”表示欢迎。反之则变成暗示挥斥“去，去、去”了。 放置茶壶时壶嘴不能正对他人，否则表示请人赶快离开。 斟茶时只斟七分即可，暗寓"七分茶三分情"之意。俗话说：“茶满欺客”，茶满不便于握杯啜饮。 喝茶的礼仪有哪些注意事项 1.茶具要清洁 客人进屋后，先让座，后备茶。冲茶之前，一定要把茶具洗干净，尤其是久置未用的茶具，难免沾上灰尘、污垢，更要细心地用清水洗刷一遍。在冲茶、倒茶之前最好用开水烫一下茶壶、茶杯。这样，既讲究卫生，又显得彬彬有礼。如果不管茶具干净不干净，胡乱给客人倒茶，这是不礼貌的表现。人家一看到茶壶、茶杯上的斑斑污迹就反胃，怎么还愿意喝你的茶呢?现在一般的公司都是一次性杯子，在倒茶前要注意给一次性杯子套上杯托，以免水热烫手，让客人一时无法端杯喝茶。 2.茶水要适量 放置的茶叶不宜过多，也不宜太少。茶叶过多，茶味过浓;茶叶太少，冲出的茶没啥味道。假如客人主动介绍自己喜欢喝浓茶或淡茶的习惯，那就按照客人的口胃把茶冲好。倒茶时，无论是大杯小杯，都不宜倒得太满，太满了容易溢出，把桌子、凳子、地板弄湿。不小心，还会烫伤自己或客人的手脚，使宾主都很难为情。当然，也不宜倒得太少。倘若茶水只遮过杯底就端给客人，会使人觉得是在装模作样，不是诚心实意。 3.端茶要得法 按照我国人民的传统习惯，只要两手不残废，都是用双手给客人端茶的。但是，现在有的年青人不懂得这个规矩，用一只手把茶递给客人了事。双手端茶也要很注意，对有杯耳的茶杯，通常是用一只手抓住杯耳，另一只手托住杯底，把茶端给客人。没有杯耳的茶杯倒满茶之后周身滚烫，双手不好接近。有的人不管三七二十一，用五指捏住杯口边缘就往客人面前送。这种端茶 方法 虽然可以防止烫伤事故发生，但很不雅观，也不够卫生。请试想，让客人的嘴舔主人的手指痕，好受吗? 4.添茶要及时 如果上司和客户的杯子里需要添茶了，你要义不容辞地去给他们添茶。你可以示意服务生来添茶。让服务生把茶壶留在餐桌上，由你自己亲自来添则更好——这是不知道该说什么好的时候最好的掩饰办法。当然，添茶的时候要先给上司和客户添茶，最后再给自己添，这样也体现出自己对上司和客户的尊重。 喝茶的礼仪 故事 今天在这里给大家讲的故事就是会喝茶的人懂道行的人都比较懂的故事，“叩手礼”或称“叩指礼”的来历。 传说 一：乾隆皇帝微服私访下江南，来到淞江，带了两个太监，到一间茶馆店里喝茶。茶店老板拎了一只长嘴茶吊来冲茶，端起茶杯，茶壶沓啦啦、沓啦啦、沓啦啦一连三洒，茶杯里正好浅浅一杯，茶杯外没有滴水溅出。 乾隆皇帝不明其意，忙问：“掌柜的，你倒茶为不多不少齐巧洒三下?”老板笑着回答：“客官，这是我们茶馆的行规，这叫‘凤凰三点头"。”乾隆皇帝一听，夺过老板的水吊，端起一只茶杯，也要来学学这凤凰三点头。 这只杯子是太监的，皇帝向太监倒茶，这不是反礼了，在皇宫里太监要跪下来三呼万岁、万岁、万万岁。可是在这三教九流罗杂的茶馆酒肆，暴露了身份，这是性命攸关的事啊!当太监的当然不是笨人，急中生智，忙用手指叩叩桌子表示以“叩手”来代替“叩首”。这样“以手代叩”的动作一直流传至今，表示对他人敬茶的谢意。 传说二：乾隆微服南巡时，到一家茶楼喝茶，当地知府不小心知道了这一情况，也微服前往茶楼护驾，怕万一出事，自己担待不起。到了茶楼，也就在皇帝对面末座的位上坐下。皇帝心知肚明，也不去揭穿，久闻大名、相见恨晚地装模作样寒暄一番。 皇帝是主，免不得提起茶壶给这位知府倒茶，知府惶诚惶恐，但也不好当即跪在地上来个谢主隆恩，于是灵机一动，弯起食指，中指和无名指，在桌面上轻叩三下，权代行了三跪九叩的大礼。于是这一习俗就这么流传下来。 如今喝茶的人很多都知道的礼节，可是，懂茶道的人一看这个“扣指礼”就知道对方的“道行深浅”咯，你看，有些是漫不经心的伸出两根指头点两下，有些是大拇指、食指中指三个合拢，象小鸡啄米一样的“啄”，有些是用食指中指指面“磨”两下桌面......千奇百怪的，等等。礼仪讲师王思齐表示，正规的扣指礼(客人专用回礼)是这样的： 右手握拳，因为是回礼，你就是左撇子也得用右手的，大拇指的指尖对食指的第二指节，伸直屈着的食指和中指，用食指和中指的第二节的面，轻轻点击你面前的茶桌的桌面，三下，切记!!! 注：从侧面看，食指和中指就好比跪着的人的双腿，立起来，用第二节指面点击，三下，有“三跪九叩”的意思。如今没有谁尊谁卑谁给谁下跪的意思，不过从“扣指礼”确实可以看出客人的茶道功力的。另外，主人给客人每冲泡一次茶品的时候，客人都应该行“扣指礼”作为回礼的。 女士喝茶的礼仪有哪些相关 文章 ： ★ 茶道的礼仪有什么 ★ 给客人倒茶水的礼仪注重这8个礼仪 ★ 喝茶与倒茶的礼仪有哪些讲究 ★ 商务交往中的茶礼仪 ★ 茶道基本礼仪 ★ 有关茶馆的接待礼仪有哪些 ★ 潮汕喝茶客人礼仪及习俗有哪些 ★ 女士在酒桌上敬酒礼仪 ★ 基本礼仪常识有哪些

（培训师董栗序－培训感想）职业讲师分两类：一类是企业内部培训师，企业规模比较大，有自己独立的培训部或培训中心，有自己的内部讲师，从产品到技能各方面有自己内部讲师来讲；一类是自由职业讲师，游离于各个培训公司和企业客户之间，以讲课（兼顾著书立说）为终身职业，和很多培训机构有合作协议，是他们的特聘讲师。此两类统称职业讲师。一般自由职业讲师的发展途径是，先做企业内部讲师，一段时间后，利用业余时间到外面培训公司和客户做兼职讲师，外面积累到一定课量，具备一定影响力和知名度、美誉度后，再跳出来做自由职业讲师。“二般”情况是，在培训机构做销售或课程研发等其他岗位，听课多了，手中资料多了，自己琢磨出来很多东西，开始试着自己讲，最后登台亮相，成为一名培训机构内部讲师，课量多了，知名度多了，可能会跳出来做自由职业讲师。然，无论是哪一类，都要做两件事，一是课讲得很好，有自己的独特讲课风格、核心品牌课程，二是让别人肯花钱来请你，做到这两件事都不容易，其中，第二点更不容易。首先是把课讲好。这一点也不易，先定位，讲什么课，想讲什么，能讲什么，能讲好什么。结合自己的阅历、专长，有那些东西能够给大家分享的，心得体会，不会是买几本书，网上搜几个课件、大纲那么简单，学员会问你各种各样的问题，都是实践工作当中实实在在遇到的，没有亲身经历过，不容易很清楚明了地给大家提供解决问题的方案。优秀老师和平庸老师的差别是，不单单是讲你备课的东西，关键是如何回答学员提出的实际问题，包括案例分析点评，需要功底和历练。再就是看自己缺那些东西，补那些，包括专业知识结构、讲课表达技巧、新演示技术应用、培训需求调查、课程研发等等，都不是一、二年能够造就的，需要历练和积累。其次是如何让别人花钱来请你。讲课的效果分两种，“叫好”和“叫座”，有的老师“叫好”但不“叫座”，有的“叫座”不“叫好”。一个是你演绎现场的气氛和技巧，一个内容的实用性及对大家实实在在的帮助。有的老师认为：我讲得好别人就会就会来花钱请我，为什么别人一定会来请你？现在老师这么多，你给一个别人花钱来请你的理由，如何在多如牛毛般的老师中能够脱颖而出，成为一匹“黑马”？要知，连茅台酒都在给自己做广告，现在是“好酒也怕巷子深”，“酒好也须会吆喝”。这就涉及到讲师的包装和推广，即如何做营销？如何找自己独特的卖点？我的目标对象客户是谁？如何被动营销？包括建立自己的博客、网站，在一些专业平台网站发表自己的文章，把自己独特的观点写出来，让更多的培训公司和客户HR来认识你，知道你是谁？你的优势课程是什么？你适合讲什么样的课程？适合服务什么样的客户？而这一些需要一步一步来做，不是一蹴而就，在讲课水平一般的时候，知名度越高“死”的越快，毕竟培训公司、培训行业圈子很小，有什么事传的很快。做一名优秀的职业讲师是“十年磨一剑”，需要方方面面的知识技能技巧和良好的心态，方能脱颖而出，出人头地，毕竟现在的培训市场不如以往，现在的培训师也不是以前，要求更高、更苛刻，在培训公司和客户的“挑剔”中成长。坚定自己的信念和目标，全力以赴，坚持不懈，你一定会成为优秀的职业讲师。

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资格证很简单的，问问你当地的教育局就清楚了。

电子商务礼仪有哪些 电子商务礼仪有哪些，电子邮件礼仪的一个重要方面就是节省他人时间，只把有价值的信息提供给需要的人，对于现代企业来说，学习商务礼仪知识、普及商务礼仪，下面我整理了电子商务礼仪有哪些，让我们一起来看看吧， 电子商务礼仪有哪些1 礼节一:记住顾客首先是网民 互联网的网民来自五湖四海,人们共同聚集、驰骋在这个自由的“国家”,这是高科技的优点,因此,要记住的第一条就是“记住人的存在”。如果你当着面不会说的话在网上也不要说。心中要有这样的一个理念,每一个网民都是我们的顾客。 礼节二:网上网下行为一致 在现实生活中大多数人都是遵法守纪,同样地在网上也同样如此。首席礼仪讲师谭小芳认为,网上的道德和法律与现实生活是相同的,不要以为在网上与电脑交易就可以降低职业道德的标准,甚至,网络的传播更快速更广泛,所以,必须要对自己的言行负责。 礼节三:入乡随俗 同样是网站,不同的论坛有不同的规则。我们所涉及的淘宝、易趣、拍拍等平台一定要符合他们的交易规则。哪怕是我们自己的绿茶网也要遵守绿茶网的规矩。 礼节四:尊重别人的时间 顾客的提问肯定有他的疑问,我们必须要最快的速度回答,或者解决顾客的问题。尊重别人就是尊重自己。 礼节五:职业形象 网络其实也是看得见听得着的,即使没有语音或视频,但是,你传递的信息别人一样能感受。要保持公司和自己的职业形象,亲切不轻浮、自信不骄傲,落落大方回答得体。 礼节六:分享你的知识 除了回答顾客的问题以外,你有义务帮助顾客懂得使用淘宝等电子商务平台的基本的知识,或者产品知识。 礼节七:无论在什么情况不允许和顾客争论 来到我们柠檬绿茶就是我们的客人,所以,无论在什么情况下,不能和顾客争论。 礼节八:不应该知道或尊重他人的隐私 在工作中你不应该知道顾客或同事的隐私,如果知道了也请你尊重别人的隐私,没有必要去公开和传播。 礼节九:不要滥用权利 无论你是部门经理还是当班主管,请你不要滥用你的权利,假如你对顾客承诺的一定要在公司规定的范围之内,这样你的工作将会相当的轻松。 礼节十:宽容 我们都曾经是新手,都会有犯错误的时候。当看到别人写错字,用错词,问一个低级问题或者电脑操作不当时,请不要笑话人家,因为你不是天生就什么都会的 。 电子商务礼仪有哪些2 商务电子邮件礼仪：关于邮件主题 主题是接收者了解邮件的第一信息，因此要提纲挈领，使用有意义的主题行，这样可以让收件人迅速了解邮件内容并判断其重要性。 1.一定不要空白标题，这是最失礼的; 2.标题要简短，不宜冗长，不要让outlook用，才能显示完你的标题; 3. 标题要能反映文章的内容和重要性，切忌使用含义不清的标题，如“王先生收”; 4.一封信尽可能只针对一个主题，不在一封信内谈及多件事情，以便于日后整理; 5.可适当用使用大写字母或特殊字符(如“* !”等)来突出标题，引起收件人注意，但应适度，特别是不要随便就用“紧急”之类的字眼; 6.回复对方邮件时，可以根据回复内容需要更改标题，不要RE、RE一大串。 商务电子邮件礼仪：关于称呼与问候 1.恰当地称呼收件者，拿捏尺度 1.1 邮件的开头要称呼收件人。这既显得礼貌，也明确提醒某收件人，此邮件是面向他的，要求其给出必要的回应;在多个收件人的情况下可以称呼大家、ALL。 1.2 如果对方有职务，应按职务尊称对方，如“x经理”;如果不清楚职务，则应按通常的“x先生”、 “x小姐”称呼，但要把性别先搞清楚。 1.3 不熟悉的人不宜直接称呼英文名，对级别高于自己的人也不宜称呼英文名。称呼全名也是不礼貌 的，不要逮谁都用个“Dear xxx”，显得很熟络。 2.Email开头结尾最好要有问候语 最简单的开头写一个“HI”，中文的写个”你好”;结尾常见的写个Best Regards， 中文的写个”祝您顺利”之类的"也就可以了。 俗话说得好，“礼多人不怪”，礼貌一些，总是好的，即便邮件中有些地方不妥，对方也能平静的看待。 商务电子邮件礼仪：关于邮件回复 1. 及时回复Email 收到他人的重要电子邮件后，即刻回复对方一下，往往还是不可少的，这是对他人的尊重，理想的回复时间是2小时内，特别是对一些紧急重要的邮件。 对每一份邮件都立即处理是很占用时间的，对于一些优先级低的邮件可集中在特定时间处理，但一般不要超过24小时。 如果事情复杂，你无法及时确切回复，那至少应该及时的回复说“收到了”，我们正在处理，一旦有结果就会及时回复。不要让对方苦苦等待，记住:及时做出响应，哪怕只是确认一下收到了。 如果你正在出差或休假，应该设定自动回复功能，提示发件人，以免影响工作。 2. 进行针对性回复 当回件答复问题的时候，最好把相关的问题抄到回件中，然后附上答案。不要用简单的，那样太生 硬了，应该进行必要的阐述，让对方一次性理解，避免再反复交流，浪费资源。 3. 回复不得少于10个字 对方给你发来一大段邮件，你确只回复“是的”、“对”、“谢谢”、“已知道”等字眼，这是非 常不礼貌的。怎么着也要凑够10个字，显示出你的尊重。 4. 不要就同一问题多次回复讨论，不要盖高楼 如果收发双方就同一问题的交流回复超过3次，这只能说明交流不畅，说不清楚。此时应采用电话 沟通等其它方式进行交流后再做判断。 电子邮件有时并不是最好的交流方式。 对于较为复杂的问题，多个收件人频繁回复，发表看法，把邮件越RE越高，这将导致邮件过于冗长笨拙而不可阅读。 此时应即是对之前讨论的结果进行小结，删减瘦身，突出有用信息。 5.要区分Reply和Reply All(区分单独回复和回复全体) 如果只需要单独一个人知道的事，单独回复给他一个人就行了。 如果你对发件人提出的要求做出结论响应，应该replay all，让大家都知道;不要让对方帮你完成 这件事情。 如果你对发件人的提出的问题不清楚，或有不同的意见，应该与发件人单独沟通，不要当着所有人的面，不停的RE来RE去，与发件人讨论。 你们讨论好了再告诉大家。不要向上司频繁发送没有确定结果的邮件。 点击“回复全部”前，要三思而行! 6. 主动控制邮件的来往 为避免无谓的回复，浪费资源，可在文中指定部分收件人给出回复，或在文末添上以下语句:“全 部办妥”、“无需行动”、“仅供参考，无需回复”。 电子商务礼仪有哪些3 电子商务礼仪自我介绍第一篇 尊敬的公司领导： 您好! 我是在站上看到贵公司的招聘信息，心情非常激动，我在大学所学专业与公司的生产业务十分对口，到贵公司工作，最能发挥我的特长，所以我不冒味，斗胆到贵公司求职，请接收我这个愿意为贵公司的发展壮大尽一点锦薄之力的应届毕业生! 我毕业于黄河科技大学商贸学院电子商务与市场营销专业，学习了政治经济学和西方经济学，工商管理学，心理学，财务管理学以及电脑方面的知识，特别是毕业实习，我在公司实习三个多月； 特别是参加了的公司绩效考核，成绩斐然，我本人也被评为先进。我知道贵公司是河南省的先进企业，管理严格而科学，近几年来效益不断翻番受到了省委的先进好评和表彰，在这样的公司工作一定能激发我的潜力，尽其所能，创造我的人生价值； 所以我请求到贵公司工作，成就我的人生之梦。我会努力工作，尽职尽责，为公司的明天辉煌尽一份力量。当然，如果条件不成熟，暂时进不去，我也绝不会怨天尤人，我会据需创造条件，等待机会! 电子商务礼仪自我介绍第二篇 在校期间，我努力攻读电子商务相关课程。通过三年的系统学习，并且参加一系列的相关实践活动，比如：熟练高级办公自动化，淘宝的各项业务流程，拥有三颗和五颗信誉，开有店铺两个; 了解eBay平台。熟悉威客网，猪八戒威客账号一个，中标57次;并熟悉各大邮箱以及微博，博客，播客的相关操作，其中一个博客浏览量是2336;百度知道六级;以及新闻消息，剧本，报告书等一系列实践活动。 我在学校已经熟练掌握电子商务的所学课程，并参加了全国的自学考试，已通过了六门课程。并在学校中参加了一系列的活动，比如加入了学校的管理发展协会担任过外联部部长，副社长，参加过学校的运动会5000米长跑比赛，拔河比赛； 集体爬山，联谊会，辩论赛，经贸研习营，全国网络营销能力秀比赛，益暖中华谷歌杯全国大学生公益创意大赛活动和志愿者的活动。 此外，我还利用节假日做不同的兼职工作。08年7月到9月，我在包装厂做过包装的装卸和搬运工，37℃到42℃艰苦的工作环境磨练了我的意志，培养了我吃苦耐劳的精神。 09年1月到2月，青岛中鲁网络有限公司工作。10年1月到3月，我在四同活鱼做服务员，使我更加有耐心和有经验的处理好突发性问题的一些基本的能力。 现在我正怀着满腔的热情和愿望迎接我迈入社会的第一步，我的工作态度是: 尽职、尽责、尽忠、尽能、尽美 。如果贵公司能给我一个机会，我将全力以赴，您的过去，我来不及参与;但您的未来，我愿奉献我的青春和汗水，让我的梦想和您的未来一起飞翔!

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史常峰任行动力商学院的院长，团中央中国光华科技基金会特聘“青年创业导师”，青岛长风教育管理咨询有限公司首席讲师，成功国学派创始人，是一个具领导力，思考了，行动力于一身的平凡且伟大的人，2005年，创办青岛启贤科技培训学校。2007年，荣获陈安之国际训练机构超级讲师班中国大陆冠军，有“中国大陆最有名的成功讲师”之称，2007年，《赢在中国》第三赛季全国36强选手，得到巨人网络集团董事长史玉柱和新东方教育集团董事长俞敏洪的点评和好评，2009年，获得“团中央中国光华科技基金会特聘优秀青年创业导师”。丁尚梅任行动力商学院的培训师，中国光华科技基金会青年创业讲师，全国120家企业专职团队训练师，全国30多所民办大学学生职业素质能力拓展师，全国17所高中高三学生考前激励大师。范立强任行动力商学院名誉院长，中欧商学院 EMBA,山东海益宝水产股份有限公司董事长。田秀英任行动力商学院孝道讲师，获得首届全国道德模范提名奖，山东省十大优秀母亲，山东省十大孝老爱亲模范，山东省十大新闻人物，获得泰安市十大文明市民标兵等荣誉称号。罗风任行动力商学院执行力训练讲师，国内顶级实战性培训专家，顶级体验式培训师，国内上百家企业的总裁专业顾问，清华大学卓越经理人客座教授，国家同道文化传播中心首席讲师，《梦想在路上——卓越人士自我管理日志》原著，国际职业训练协会(IPTA)授权认真教练,中国体验式培训协会（CETA）常务理事。阴慧巧任行动力商学院礼仪形象讲师，青岛海之魂模特演绎学校礼仪形象指导，2007年起为每年的青岛国际车展负责模特培训工作，颐中皇冠大酒店礼仪形象顾问，专职礼仪老师。鲁峰任行动力商学院心灵成长教练，国际社会学博士，企业总裁私人导师及心灵课程导师，中国团队执行力训练顶级导师，NLP（神经语言程序）专业执行师，著名留学专家，企业董事长。

首先要有过硬的礼仪专业知识，其次要有专业的授课能力，可以学习下ttt培训师课程，然后研发出自己的品牌课程。最后多去讲课吧，优秀的讲师锤炼出来的，多总结，多提炼，你会越来越优秀，祝你好运！

① 女培训师培训时应如何着装 穿得要时尚要性感(但切不可太暴露)，这样才能引起别人的注意，另外多上网上看看别人是怎么搭配的，现在网上卖服装的都有一些模特展示，多参考参考。 ② 培训讲师需要穿什么着装 男的穿西装，女的穿工作服。 ③ 做培训师需要哪些条件 1，关于素质要求 这个行业很现实，花了钱听培训自然希望回报。因此对培训师的职业背景要求很高，这个”背景要求”包括学历与工作经历，学历不讲自明，就谈谈工作经历。 很多专业的培训必须要有实战经历，而实战经历又必须是在该专业比较成功的公司，如听销售培训，培训师经常是宝洁等销售做得不错的公司。 所以培训师没在大公司混过，没在大公司做过一定高级的职位是拿不出手的。要知道培训师至少也是个资深经理，前总监，总经理也是很多。 2，工作内容 这项工作是要经常飞的，哪里有客户就要飞哪，我的前老板家在北京，却经常飞广州，上海。 而成功，有名气的培训师更是以酒店，机场为家，听过不少资深培训师聊起老没机会回家。有一个联合利华前中国区总监给我们培训后一起吃饭，他说之前以为做培训师钱多又很自由，现在收入是高了，但基本一个月也就回家一次，每次不超过3天，挺惨。 要做一个成功的培训师，就不能一个课程一套教材用到老，还要了解客户的特点，需求，听众的背景，期望等来调整内容，准备的时间比培训要长，哪能轻松? 当然，我同学的培训公司也请一些 *** 培训师，他们相对就自由一些，但收入相对也少。 3，行业前景 老有人怂恿我做培训师，其实做HR的有一定资历，在大公司做过高职位的入行也不难，只是你想不想要这种生活而已。 ④ 国内哪里有服装陈列师培训机构，服装陈列师培训机构怎么样 服装陈列师培训机构色彩搭配的基础知识： 调合暗淡的颜色有倒退感和收拢感。恰如其分地应用颜色的二种感观，不仅能够调整、掩盖身型的不够，并且能注重突显你的优势。如针对上轻下重的型体，宜采用深棕色超软的布料制成裙或裤，为此来消弱腿部的粗大。身材魁梧丰腴的女士，在挑选配搭外套时，亦合适用深棕色。那条规律性对大部分人可用，如果你人体恰如其分，不用为此来遮盖哪些。一些MM总觉得颜色堆积越大，越“多种多样”。集五色于全身，遍体罗绮，镶金挂银，我觉得实际效果并不太好。服装的美不美，并不是取决于价钱高矮，关键所在饰品得当，合适年纪、真实身份、时节及所在自然环境的风俗人情，更关键是满身色彩的完整性，获得和睦的总体实际效果。 “色没有多，和睦则美”，恰当的颜色方式 ，应当是挑选两三个系列产品的色调，为此主导色彩，占有服装的大规模，别的小量的色调辅以，做为比照，烘托或用于装点装饰设计关键部位，如领口、裤带、真丝围巾等，以获得多种多样一致的和睦实际效果 。 综上所述，服饰的色彩的搭配分成两类，一种是融洽色配搭，另一个一种则是邻近色配搭。 邻近色配搭分成 1、明显色相互配合： 指2个间隔很远的色调般配，如：淡黄色与蓝紫色，鲜红色与翠绿色，这类颜色较为明显。生活起居中，人们常看到的是黑、白、灰与别的颜色搭配技巧。黑、白、灰为没有颜色系，因此，不管他们与哪样色彩搭配，都不容易出现大的难题。通常情况下，假如相同色与粉色搭配时，会看起来光亮；与灰黑色配搭时就看起来灰暗。因而在开展服装色彩的搭配时要先考量一下下，你也是以便突显哪家一部分的服饰。不必把沉着冷静颜色，比如：暗红色、深紫色与灰黑色配搭，那样会去灰黑色展现“抢色”的不良影响，令全套服饰没有重中之重，并且服饰的总体主要表现也会看起来很厚重、灰暗没有颜色。灰黑色与淡黄色是最醒目的配搭 鲜红色和灰黑色的配搭，十分之隆重举行，可是却无失风韵的哦~ 2、补眉相互配合： 指2个相对性的色调的相互配合，如：红与绿，青与橙，白与黑等，补眉般配能产生独特的比照，有时候会接到不错的实际效果.黑白灰配搭是终究的经典 融洽色配搭 在其中又能够分成： 1、同类色配搭标准 指浓淡、明暗交界线不一样的二种同一种色调般配，例如：青配湖蓝，深绿色配淡绿，现磨咖啡配米白色，深红色配浅红等，同类色相互配合的服饰看起来温和温文尔雅。淡粉色系的的配搭，让全部人看起来温和许多~ 2、类似色般配 指2个较为贴近的色调般配，如：鲜红色与橙红或紫红色般配，淡黄色与浅绿色或橘黄色般配等 并不是所有人穿翠绿色都能穿得漂亮的，翠绿色和品绿的配搭，让人觉得很初春的觉得 ,总体觉得十分淡雅，静止不动~~气质女人味儿不知不觉流露出来 。 职业女装的色彩的搭配。职场女性衣着职业女装主题活动的场地是公司办公室，低彩度可让工作中在其中的人全神贯注，心平气和的解决各种各样难题，构建冷寂的氛围。职业女装衣着的自然环境多在房间内、不足的室内空间里，大家总期待得到大量的私密空间，衣着低纯净度的颜色会提升人和人之间的间距，降低拥堵感。纯净度低的色调更非常容易与别的色调互相融洽，这促使人和人之间提升了和睦亲近之感，进而有利于产生协作协作的布局。另一个，能够运用低纯净度颜色便于配搭的特性，将不足的衣服配搭出丰富多彩的。 乳白色的配搭标准 乳白色可与一切色彩搭配，但是配搭得恰当，也需费几番思绪。乳白色下装配线带花纹的浅黄色上衣外套，是温和色的最好组成；下身穿象牙色运动长裤，上穿着浅紫色西服，配以纯白色衬衫，不可多得这种取得成功的颜色，可充足显示信息自身个性化；象牙色运动长裤与浅色休闲娱乐衫配穿，都是这种取得成功的组成；乳白色褶折裙配淡淡粉色毛线衣，使人温柔洒脱的觉得。白红配搭是胆大的融合。上身穿乳白色休闲娱乐衫，下穿着鲜红色窄裙，看起来 *** 洒脱。在明显比照下，乳白色的份量越重，看上去越温和。深蓝色的配搭标准 在全部色调中，深蓝色服饰最非常容易与别的色彩搭配。无论是近似于灰黑色的深蓝色，还是暗蓝色，都很容易配搭，并且，深蓝色具备缩紧身型的实际效果，富有风采。栩栩如生的蓝色搭配鲜红色，使人看起来妩媚动人、娇美，但应留意蓝红占比适度。类似灰黑色的深蓝色变身运动外套，配白衬衫，再系住领结，参加某些宣布场所，会使人看起来神密且无失烂漫。曲线图独特的深蓝色运动外套和及膝的深蓝色裙子搭配，再用白衬衫、袜子、白鞋装点，会显出这种轻柔的妩媚动人气场。上穿着深蓝色运动外套和深蓝色吊带背心，下半身配细条纹深灰色运动长裤，展现出之源淡雅的设计风格。由于，时兴的细条纹可温和蓝灰中间的明显比照，增加雅致的气场。深蓝色运动外套配深灰色褶裙，是这种有点传统的组成，但这类组成另配以红酒色衬衣和花格袜，显露出来这种自身个性化，进而越来越轻快起来。深蓝色与浅紫色捂配，让人觉得彼此之间的觉得。深蓝色长连衣裙配白衬衣是这种十分一般的穿着打扮。如能穿上这件优雅的浅紫色的小外套，便会更添多几分成熟期现代都市味道。上穿着浅紫色毛线衣，下半身配暗蓝色窄裙，即便没有花哨的图样，也可在大自然当中流露成熟期的韵味儿。深褐色配搭标准 与粉色搭配，让人觉得清纯美女的觉得。金深褐色及膝圆裙与大领衬衣搭配，可反映超短裙的风采，增加雅致气场。采用传统淡雅的栗子色布料做运动外套，配上红色毛衣、鲜红色围脖，独特栩栩如生，娇美极其。深褐色毛线衣配深褐色方格运动长裤，可反映清雅和成熟期。深褐色厚毛线衣配深褐色纯棉布裙，根据两者的层次感差别，主要表现出穿着者的独有个性化。灰黑色的配搭标准 灰黑色是个好搭百配的颜色，不管与哪些颜色放到一块儿，都是别有几番风韵，和米白色配搭也是如此！眼底下，休息日逛街购物时，上衣外套能够还是夏天的暴击灰黑色的服装印花t恤，下衣就换掉米白色的全棉含莱卡的及膝a字裙，脚底衣着白地五颜六色花纹的三边休闲鞋子，全部人看上去分外舒服，还填满着太阳的气场。我觉得， *** 裙还可以，换掉这条米白色全棉的休闲裤子，最好高腰微音响喇叭的版型，脚底还是一双运动鞋，仍然新潮，青春年少逼人。米白色配搭标准 用米白色搭出一丝丝认真细致的味儿来，也不会太难。这件浅米白色的高领衫半袖毛衫，加上这条灰黑色的精美西装裤，穿上闪着光泽度的灰黑色的尖中跟靴子，将一名职场女性的技术专业觉得衬托得恰如其分。假如愿意这种干净利索、强悍的觉得，你就挑选一整套灰黑色花纹的精美西服职业套装，加上这款米白色的高端皮具，具有负责人风采又无失女士雅致。很多女朋友都喜爱看韩剧，剧里美女们穿的填满现代都市感的服装，要比简易而类同的故事情节及迟缓的故事情节节奏感精采千倍。看的多了，是多少能小结出某些日本美女们穿衣搭配的特性：委婉而雅致，明亮却不夺目。在或柔媚或热情的颜色中，米白色是时尚潮流美女们常见的颜色。 目前的时尚潮流中，米白色以其简洁与富有知性优雅而变成初入职场衣着的常青绿色。与乳白色对比，米白色多了多几分温暖与雅致，不事生动；与灰黑色对比，米白色纯真温和，但是于庄重。在追求完美简易抛开繁杂的潮流趋势中，米白色因其纯粹雅致气场与认真细致的当代初入职场气氛相符合。要将一切这种色调搭出最好实际效果，必须说道配搭，米白色也是如此。色调还意味着着不一样的含意,看一下你的服饰与你的气场是不是配搭的"言行一致"呢? 陈列共和是服装陈列师培训机构，可以去了解一下。 红：活跃性、 *** 、英勇、感情、身心健康、粗暴 橙：富庶、丰富、将来、友好、豪放、积极主动 黄：智慧型、无上光荣、忠实、期待、愉悦、光辉 绿：公平公正、大自然、友谊、幸福快乐、理性、孩子气 蓝：信心、永桓、真知、真正、缄默、理智 紫：权威性、尊重、高雅、雅致、信念、孤单 黑：神密、孤独、黑喑、工作压力、严肃认真、气魄 白：崇高、纯真、不求回报、质朴、安全、诚信 衣着搭配标准 衣着搭配多层人生境界：第一步是和睦，第三层是艺术美，三层是个性化。 ⑤ 讲师要具备什么条件 1、大学专科毕业以上，担任助理讲师职务四年以上，能担任培训教员工作； 2、能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作，质量较高，教学效果好； 3、掌握一门外国语，能阅读本专业的外文书籍和资料。 专业技术人员所取得的学历必须同申报晋升职务的专业相同或相近，否则一般应视为不具备规定学历。 对先参加工作后取得规定学历的人员（以取得学历证书为准），取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的，可以申报高一级专业技术资格。 正常申报中级职务，任助理级的总年限最低不得少于4年。 对虽不具备规定学历与资历，但在本职工作岗位上确有真才实学、能力强、业绩贡献突出的专业人员，可破格申报相应的专业技术职务。 破格申报对象必须是本单位3年内考核成绩名列前茅者，且一般情况下，不得越级申报和“学历、任职年限双破格”申报。破格申报者，任职年限的提前一般不能超过1年。 (5)女培训师服装要求扩展阅读： 一、讲师定义 1、职称之名。大学教师中的一种职称，居于助教之上，副教授之下，属于中级职称。 2、讲课的老师，或特指培训行业中的授课者，或课堂讨论之主持人，有企业内部讲师、外部讲师之区分，见于企业培训中常用词。 3、中等职业学校教师中的一种职称，如高级讲师、中级讲师。 二、评审破格条件 1、学校教育、教学业务骨干、能胜任班主任工作，年度考核连续两年优秀、或近五年内累计三年优秀（当年必须优秀）。 2、获市级以上优秀教师、优秀青年教师、优秀教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者，教坛新秀、省春蚕奖、市新苗奖、县以上拔尖人才，地市以上劳模等荣誉称号者。 3、论文在省级以上专业学术会议上宣读或收入论文集并获奖、或在省级以上报刊发表过两篇以上者，或编写过一门中专以上程度的本专业教材的。 4、教育、教学科研成果获省部级四等奖、市地级三等奖、县（市、区）一等奖及以上的主要贡献者。 或所教班级和指导的团体在省级（含省教委组织）竞赛中获一、二等奖，或辅导的学生累计有二人以上获省一、二等奖。 5、大专毕业从事本专业工作十周年以上或中专毕业后从事本专业工作十五周年以上。 ⑥ 礼仪培训师要求高吗 要成为礼仪培训师，目前来说礼仪培训师入行门槛相对较低，只有我们有一定的学历基础，都可以通过考取礼仪培训师证书入行。但是真正要获得更多的机会，还需要我们从几个方面进行重点提升： 1、一个合适的身份：一个合适身份不仅可以为我们赢得与企业、个人、机构深入沟通的机会，也会了解到企业、个人的真实想法，为我们开展礼仪培训工作赢得更多机会。 2、必要的行业储备：要想真正在一个行业站稳脚，你必须对行业有清晰的认知，并且储备一定的行业资源！ 3、无可挑剔的专业形象：作为礼仪培训师，需要做礼仪的传播者，而形象是最基础也是最重要的礼仪，所以礼仪培训师核心的职业能力就是形象打造能力！ ⑦ 做培训讲师都有什么要求 培训师这个职业和其它职业有所不同，它是二阶职业，不同于纯粹的技术工种，培训师的基本能力构成来自于：管理知识体系、培训专业技术、实践沉淀积累。毫无疑问，前两个需要学习和练习，后一个需要历练和体悟。 ⑧ 服装搭配培训师是干什么的 服装搭配培训师一种新兴职业，又称为“服饰搭配师”，服装搭配师在国外被统称为“Stylist”，即整体造型师，又因街头时尚的发展已经被时尚界所接纳并被同行业认定是时尚流行的指标，服装搭配师起于街头时尚，在国外时尚圈非常受欢迎，是时尚圈新崛起的高薪职业。 服装搭配师目前在中国普遍指的是为个人提供服装色彩搭配咨询的职业，是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到最适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的搭配问题、形象问题。Colour Me Beautiful(简称CMB)是国际公认的色彩形象顾问咨询权威机构，也是色彩顾问行业的发源地。祺馨色彩刘纪辉女士从CMB带来适合黄种人的“十二季型理论”，并制定了黄种人色彩季型划分与衣着风格定位的国际标准。 不少时尚品牌都越来越重视服饰搭配师的地位，这类人才的平均薪酬已经达到每月5000元左右 ⑨ 做一名专业的礼仪培训讲师都需要哪些条件啊 做一名专业的礼仪培训讲师都需要哪些条件呢，下面我从八个方面介绍一下成为一位优秀的礼仪培训师的八大技巧： 一、礼仪培训师既是一个演讲家又不是一个演讲家。 怎么来理解，培训师是个演讲家，培训师是传递知识的，演讲家在台上具有很好的煽动性，演讲家很有 *** ，其煽动性可以让参培的学员精力集中、学到知识，这是做讲师最基本的条件。但是演讲结束以后，具体学到什么知识，能不能转化，这非常关键。同时也是很多学员所在意的，课堂上很活跃，配合很好，课下就蒙了。很多例子，有些内部培训，上面老师讲，下面学员不停地鼓掌，但是在掌声之后、一场培训结束， 学员学到了什么呢? 所以对培训师来说，关键是演讲结束后要让学员学到知识，既要注重培训风格、技巧与目标，更重要的是注重知识传授。这个结果也是很考验培训师你们的综合能力的。 二、礼仪培训师既要专家，又不要成为全面专家。 很多礼仪讲师所讲授的知识，这个知识并不是全新开发。讲师更多是具备整合知识的结构思维与立体思维。从这个角度来讲，他未必是知识的创造者。我们的一些课程，为什么有些老师讲的比较精彩，面对很多学员能够谈吐自如，什么问题都能回答?从这个角度来讲，他必须是一个专家，无论是创造、还是传递知识，都要有一个精深的研究，因为学员会有不同的问题。都说老师传道授业解惑，这就要求讲师研究背后的知识体系，才能回答。 演讲家可以把文章在台上演讲的非常好，声情并茂，但是结束掌声以后，他就坐下来了。而讲师演讲结束后，才是答疑解惑的开始，还会持续获得掌声。但要注意一个人的知识领域有限，不懂则不要装懂、胡编，这会误导学员，小心学员中有些方面未免让你难堪。所以一名优秀的礼仪培训师他背后无疑是要付出很多的。 三、礼仪培训师也是个艺术家。 艺术家，做表演必须要有表演 *** 、表演功底，不同老师讲课风格、不同形象，这也是吸引学员的重要方面，很多人可能不重视。以前我们请了一个国学大师，给员工讲课，老师穿着一身便服、一双布鞋就出场了，想显得自己很具有国学大师范儿。但他忽视了一个问题，他面对的听众是什么人?面对80、90后，他们是否认可接受他塑造的形象。 考虑到听众的接受度、尊重感，老师的形象更应该与时俱进。这就要求你在什么场合的穿衣打扮了，你的听众是谁，这些因素都是必须考虑的。 四、礼仪培训师也是个心理学家。 很多老师刚走上讲台的时候，不敢面对学生，担心讲不好、不能很好地回答学员提问，这样会很没面子。心理素质在这个时候很重要。心理素质分两个方面，一个方面是自身的心理素质要好，另一个方面是了解学员的心理。如果是面对非常有成就、年纪比较大的人，讲师会用一种演讲风格应对，但如果面对一群中学生、小学生，讲师就要改变一种风格。 还有一种情况，如果学员对这个东西很感兴趣时，反而不能说太多，内容过量容易偏离主题。会讲课的老师，往往会调动学员的 *** ，调动 *** 又有度，把握一个度这背后就是深刻心理学层面的问题。因此，讲师要研究学员心理，学会观察抓住他们的心。这样的课才会更成功。 五、礼仪培训师必须是一个践行者。 一个践行者讲课，最终才能把培训落实到我们的业务上。要教好学员做某个事情，大家设想一下，没做过的人怎么知道。古希腊神话中有个既变过男人又变过女人的传说故事，只有他才知做男人与女人那个幸福。没有实践和经历，给别人讲人生是很难讲的。为什么做一些英雄的报告的人，让他讲战争年代的亲身经历，他怎么走过来的。比如说女性老师讲商务礼仪，她自己都没穿过漂亮的衣服，不研究穿衣打扮，怎么讲商务礼仪，怎么能去教别人，这就是最简单的践行者。讲师只有亲身经历，才能用身心感召学员去学习。因为亲身经历之后那种神情以及感情都不一样，这些学员也是可以感觉到的，所以一定要亲自实践过，才可以传授感受。 在选择外部讲师时，要选择那些有实战经验的老师，否则对培训意义不大。公司每年招收的大学生、硕士生非常多，理论基础都很好，所以对他们的培训，重在操作实践。很多时候，我们也要借鉴外部标杆企业的间接经验来指导我们业务实践，让我们少走弯路，更快的实现目标。 六、礼仪培训师是个奉献家。 我们很多人都有核心知识，但很多人不愿意把自己的知识奉献出来，他只愿意讲一部分，或者把非关键要素讲一讲，他担心都讲出来以后别人会超越自身，但作为教师，尤其是礼仪培训师在这方面，需要毫无保留、无私分享，我们应该担心大家会学的少，受我们感化传承的人会更少，我们不希望礼仪短缺，想要让大家原原本本的把所有都学会成为礼仪培训师的八大技巧礼仪培训。只有把自己掏空了，你才能装进新知识。 七、礼仪培训师还是一个智慧传播者。 经验加时间就是智慧，如果你能当一个老师，无论知识还是经验，都代表你超越了别人。我们改变自己，还改变别人，讲课的目的是什么，把别人不会的变成会的，把不好的习惯变成好的习惯，改变员工的工作方法、心理状态，改变他的做人做事，智慧育人。 八、礼仪培训师要专一专注。 想当一名优秀讲师，必须专注一个核心领域，先把我们的专业课讲好，获得成长经验。讲师如果面对公司高层时仍可以滔滔不绝的演讲，讲深讲透专业领域，这才是真正的水平。 如果讲师团队中有这种人才，这就是我们的最大成功。所以，要成为某一领域优秀的培训师，一定要注意专业背景、讲师的方法理论体系、知识的积累。 ⑩ 一名女性想成为培训师要怎么做要学习什么达到什么要求才可以成为培训师 先要进行培训师的专业培训，然后开发出属于自己的课程，最后开始进行推广。 专业培训可以让自己懂得培训师的讲课技巧，课程开发技巧，可以让人少走很多弯路；开发课程这是培训师的立身之本，课程开发前期主要是课程介绍即可；推广是将课程营销的关键步骤，若不能实现这块，前期的所有都会付之东流。至于要成为培训师，里面还有很多的方法技巧，需要不断去学习。

最有权威的十大礼仪培训机构排名：1、北京礼仪专修学院北京礼仪专修学院的历史可追溯到1988年，是中国最早成立的礼仪文化教育机构之一，2001年正式登记为民办非企业单位，业务主管单位为北京市教育委员会；2、山西省运城华美中等技术学校运城华美中等技术学校于2005年创办，由山西省教育厅主管，是正规合法的全日制、综合性普通中专学校，也是值得信赖的礼仪培训学校。3、湖北刘俊礼仪培训学校湖北刘俊礼仪培训学校为民办非企业单位，已创办二十多年，主管单位为武汉市人社局东湖新技术开发区分局。学校创始人为武汉纺织大学副教授刘俊。刘俊是2019年武汉军运会接待人员形象礼仪导师，也是2018和2021年外交部湖北全球推介会礼仪训练老师。4、沈阳国际公关礼仪学校沈阳国际公关礼仪学校的历史可追溯到1992年，是沈阳第一所中外联办全日制中等职业学校，也是中国成立最早的礼仪文化类中等职业学校之一，2009年正式登记为民办非企业单位，业务主管单位为沈阳市教育局。5、修齐礼仪上海修齐礼仪服务有限公司，专注于高级礼仪培训师培训班（政企实战班）、青少年礼仪教育师班、男士商务气质绅士礼仪讲师培训、形体仪态培训师班（行为美学全科班）。公司领导人王新，曾接受央视财经频道《生活家》社交礼仪节目邀请，现场分享礼仪知识那些事。

中国形象设计协会是行业协会只有那里可以考注册形象礼仪讲师证书也才是行业认的

参加礼仪培训师课程，参加考核！通过可以获得人保部公示的证书。

礼仪资格证目前分为国内证书和国际证书两种1、国际礼仪师资格证：ACIC、ACI、UKCA等证书，由国际权威认证机构颁发的。 目前在礼仪行业应用比较多的是ACIC、ACI证书，由美国国际资质认证中心颁发。 UKCA证书，由英国认证协会（United Kingdom Certification Association）颁发2、国内礼仪职业技能证书，由中国管理科学研究院专业人才技能培训中心颁发相应的证书。

申报助理礼仪师，需要满足经本职业助理礼仪师正规培训规定标准学时数，并取得合格证书；连续从事本职业或相关职业1年以上实践、实习经历；在校学生职高以上相关专业学生报考必须已学习本专业1年以上等条件之一。 符合下列条件之一者经过培训可自愿申报助理礼仪师： 1、经本职业助理礼仪师正规培训规定标准学时数，并取得合格证书。 2、连续从事本职业或相关职业1年以上实践、实习经历。 3、在校学生职高以上相关专业学生报考必须已学习本专业1年以上。其他非相关专业学生报考须按礼仪教学大纲系统培训80学时以上，并取得合格证书。以上申报者提供3000字以上成功案例分析报告或业绩报告。 符合下列条件之一者经过培训可自愿申报礼仪师： 1、取得本职业助理礼仪师职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业礼仪师正规培训达规定培训学时数，并取得合格证书。 2、取得本职业礼仪师培训师和礼仪培训师认证资格证书。 3、连续从事本职业或相关职业工作2年以上实践、实习经历。以上申报者提供5000字以上论文和一套成功案例分析报告。 符合下列条件之一者经过培训可自愿申报高级礼仪师： 1、取得本职业礼仪师或礼仪培训师或礼仪师培训师资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级礼仪师正规培训达到标准学时要求并取得合格证书。 2、取得本职业礼仪师和礼仪培训师资格证书后，连续从事本职业工作1—2年以上。 3、具有专科学历或中级以上职称、资格，连续从事本职业或相关职业3年以上。 4、取得相关专业本科学位。 5、在本地区有关礼仪专项活动中有重大影响的成功案例或本行业领军人物。以上申报者提供10000字以上的论文或一整套礼仪专项活动的系统设计方案。

gfa国际礼仪培训师证书有用。礼仪证的作用如下：1、新入礼仪行业的小白礼仪培训师证书是你从事这个职业的能力证明，证明你经历过系统的学习，并通过了技能测试，具备一定的专业能力。2、礼仪培训师证书是你专业水平的证明，代表你专业水平的高低，而你的专业水平与接受过的学习以及实际工作经验有着直接关系。3、想要成为礼仪培训讲师，取得礼仪培训师证书是第一步，一方面礼仪培训师证书是你职业能力的证明，是客户认可你的重要条件；另一方面，获得证书也是你重要的行业经历，可以丰富自己的讲师资历，完善讲师包装。礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。是人们在社会交往活动中，为了相互尊重，在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的，共同认可的行为规范。礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。礼仪是人们约定俗成的，对人，对己，对鬼神，对大自然，表示尊重、敬畏和祈求等思想意识的，各种惯用形式和行为规范。这里的惯用形式包括礼节和仪式，礼节一般是个人性的，并且不需要借助其他物品就可以完成的形式，譬如磕头、鞠躬、拱手、问候等。而仪式大多是集体性的，并且一般需要借助其他物品来完成，譬如奠基仪式，下水仪式，迎宾仪式，结婚仪式，祭孔大典，等等。人类最早的礼仪是祭祀礼仪，它主要是表达对天地鬼神的敬畏和祈求。

形体礼仪培训中国最好的有：北京礼仪专修学院、山西省运城华美中等技术学校、湖北刘俊礼仪培训学校、沈阳国际公关礼仪学校、上海修齐礼仪等学校。1、北京礼仪专修学院的历史可追溯到1988年，是中国最早成立的礼仪文化教育机构之一，2001年正式登记为民办非企业单位，业务主管单位为北京市教育委员会。2、运城华美中等技术学校于2005年创办，由山西省教育厅主管，是正规合法的全日制、综合性普通中专学校，也是值得信赖的礼仪培训学校。3、湖北刘俊礼仪培训学校为民办非企业单位，已创办二十多年，主管单位为武汉市人社局东湖新技术开发区分局租尺。学校创始人为武汉纺织大学副教授刘俊。刘俊是2019年武汉军运会接待人员形象礼仪导师，也是2018和2021年外交部湖北全球推介会礼仪训练老师。4、沈阳国际公弊知高关礼仪学校的历史可追溯到1992年，是沈阳第一所中外联办全日制中等职业学校，也是中国成立最早的礼仪文化类中等职业学校之一，2009年正式登记为民办非企业单位，业务主管单位为沈阳市教育局。5、上海修齐礼仪服务有限公司，专注于高级礼仪培训师培训班（政企实战班）、青少年礼仪教育师班、男士商务气质绅士猛悔礼仪讲师培训、形体仪态培训师班（行为美学全科班）。公司领导人王新，曾接受央视财经频道《生活家》社交礼仪节目邀请，现场分享礼仪知识那些事。形体礼仪培训含义形体礼仪培训一般是针对个人修养、礼仪仪表等方面的培训。在中国，形体礼仪培训机构比较多，可以通过搜索引擎或者咨询相关部门或者知名培训机构来了解相关情况。培训机构的排名不仅与培训内容相关，还与机构的师资力量、教学设备、学员评价等多方面因素有关。选择一个好的形体礼仪培训机构并不是只看排名，还需要考虑自身需求和实际情况。在选择形体礼仪培训机构时，要考虑清楚培训目的、内容和效果，并综合多方面因素做出决策。同时，还需要选择有资质、有信誉的培训机构或机构认可的培训师资，以确保培训质量和效果。形体礼仪培训是一种针对个人修养、礼仪仪表等方面的培训。通过形体礼仪培训，学员可以提高自己的形体姿态、仪表仪容、言谈举止等方面的修养，增强自信心和亲和力，提升个人形象和职业素质。形体礼仪培训的内容1、形体训练：通过专业的形体训练，提高自己的站姿、坐姿、走路姿势等，塑造自信大方、优雅美丽的形象。2、着装搭配：根据场合和个人特点，学习如何搭配衣服，穿出自信大方、得体合适的形象。3、餐桌礼仪：学习正确的用餐姿态、如何使用餐具、如何开展商务用餐等礼仪知识。4、礼仪礼节：学习社交礼仪、商务礼仪、婚礼礼仪等方面的重要礼节，规范自己的言行举止，增强自信和亲和力。5、语言表达：学习如何正确地表达自己的想法和意见，避免不当用语和行为，增强自己的说服力和影响力。

PCT教练式培训师 华东师范大学客座讲师 情境模拟沙盘认证讲师 全脑表达沙盘认证讲师 IPA国际注册礼仪培训师 国家二级注册心理咨询师 DISC认证讲师、咨询顾问 上海心融集团特聘EAP讲师 贺琳老师擅长领域： 心态、沟通、礼仪、心理咨询 贺琳老师实战经验： 22年五百强大型企业经营管理经验 8年心态、沟通、礼仪等课程培训经验 5年心理咨询经验 擅长结合企业现状及行业发展特点，采用引导、体验与实践相结合的方式，定制相关课程，更具针对性和实用性，落地化。 贺琳老师主讲课程： 心态系列 《情绪压力管理》 《塑造阳光心态》 《职场幸福心理学》 MTP系列 《沙漠掘金、吉塔行星情境模拟沙盘》 《教练式情商领导力》 《跨部门沟通协作》 礼仪系列 《商务礼仪与职业素养》 《服务礼仪》 《演讲与表达》 贺琳老师课程特点： 贺琳老师自然亲切，理性与感性并重 “学员体验、情景模拟、互动游戏”等多样化的教学方法，贺琳老师调动轻松活跃的气氛，使学员积极主动地参与培训活动中 极具感染力和影响力，贺琳老师注重实操训练和行为转化 贺琳老师授课现场 阳光心态类授课现场 山东莱阳供电公司中层管理干部管理 国华徐州电厂中层 管理提升 中石化中高层管理者 中国银行情商管理 中国邮政 塑造阳光心态（300人） 招商银行理财经理 管理提升

周思敏 著名国际时尚礼仪教育专家，她被美国“现代营销之父”米尔顿·科特勒先生盛赞为美女营销专家，被国际教育基金会誉为“和平大使”。她培训过的行业包括：酒店餐饮、航空、交通、金融、电信等近30个行业，受益者达数千万人。她被媒体誉为 “中国时尚礼仪教母”“魅力女性总教练”，曾多次担任“中央电视台”、“中央人民广播电台”、“北京电视台”、“湖南卫视”等电视电台节目的特邀嘉宾，创造了极高的收视收听率，并做客搜狐、新浪、腾讯等主流网络媒体，深受广大观众和听众的好评。

你可以百度一下中国形象礼仪行业风尚圈，2002年开始到现在已经17年了。开设的公益课程有礼仪培训师训练营、形象管理师培训班、形象礼仪讲师高级班。

　　3月30日，《全国礼仪培训师训练营》开课，报名请查询:http://www.zhonghualiyi.com/shiziban.htm　　中华礼仪网　　《全国礼仪培训师训练营》招生简章　　【主办单位】中华礼仪网www.zhonghualiyi.com　　【协办单位】北京慧仪永诚文化传播有限公司　　【适合对象】　　1、礼仪培训师、企业培训师、大中专院校礼仪讲师、形象设计师、形象顾问、礼仪主持人、培训机构助理、希望迅速成为礼仪培训师的人员　　2、企业礼仪队员、公司接待人员、公关人士、希望提升个人修养与交际水平的各界人士　　【授课方式】小班授课，额满为止；　　全程摄像，反复观看；　　现场模拟，大量试讲；　　专家点评，及时纠正。　　【考试取证】通过笔试及现场模拟考评者，颁发《礼仪培训师证书》　　【时间安排】2009年3月30日~4月10日，周一至周五授课。　　【报名参加】可全程学习，也可选取部分内容报名参加　　【培训费用】报名全部课程￥3800元（含资料费），选学单天课程￥480元/天；食宿自理，可推荐经济型酒店或单元房　　【历届学员】可免费参加，只需交纳材料费及管理费共300元　　【招募学员】考试成绩优异者，中华礼仪网优先录用为本公司专职礼仪培训师或助理；优先向各地礼仪培训机构推荐录用为专职礼仪培训师或培训助理　　【详情登陆】中华礼仪网：www.zhonghualiyi.com查询　　uf06c 课程背景：　　——为什么要学习本课程?　　在市场竞争条件下，现代竞争首先是企业形象、人员素质的竞争。在商务活动的场合，举手投足间，每个人都在无声地向外界展示着他的职业素养和个人魅力，同时也在展现着他的企业形象。　　礼仪，可以提高个人素质、培养个人修养，更可以改善企业形象！正基于此，现今社会，企业对于礼仪培训的需求，越来越旺盛。中华礼仪网，作为中国最早从事礼仪培训的机构，十年的发展，至今依然感叹礼仪培训师不够用，礼仪培训的需求太多。　　在未来十年，礼仪培训更是一个朝阳产业。作为礼仪培训师，能够受人尊重，可以实现自我价值！从事这样一份美好的事业，对每个人来说，都是一份充满诱惑的职业。　　加入进来吧，这里是你梦想的开始，是你事业起飞的基点，是你拥有美丽与自豪的开端！　　本课程将通过系统的礼仪学习及训练，全面掌握礼仪培训师的基础知识，深入了解礼仪培训师的工作内容，迅速掌握培训师的授课技巧；将人际交往艺术的精华融入其中，更将一份快乐的阳光心态送给参加者。从而为有志成为礼仪传播者的朋友提供一套最有效的专业指导。　　uf06c 课程特色：　　课程将从礼仪培训师的不同角度、不同环节进行综合阐述和全面训练。通过大量的互动内容，将音、视、图、文、讲师、数字等进行全方位展示，突出“看、听、笑、说、动”等亲身体验的关键环节，充分激发学习兴趣，内容全面且深入浅出，使之能够轻松自如的运用到未来的礼仪讲师工作中，将深刻影响与成就你的职业人生！　　uf06c 课程目标：　　——通过学习本课程，您将实现以下转变：　　1、全面掌握专业礼仪知识，塑造礼仪讲师形象　　2、深入了解专业礼仪的具体运用，顺利站在礼仪培训的讲台　　3、明确知晓专业礼仪培训的授课技巧，获得培训课程成功　　4、尽快形成个人独特的培训风格，迅速成为大师级的培训师　　uf06c 课程内容：　　第一天 （3月30日 星期一）　　开学典礼　　一、礼仪与职业形象（1.5课时）　　授课教师：---赵鸿渐　　1、礼仪的内涵　　2、礼仪的作用　　3、礼仪的内涵　　4、人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁　　5、现代礼仪的主要内容、特点、基本原则　　内容：内强个人素质、外塑企业形象；企业现代竞争的附加值，人际关系的润滑剂　　6、职业形象的构成要素、传达的信息及作用：个人层面、企业层面　　7、职业生涯中应普遍遵循的礼仪原则　　8、分享知识和经验；在学习中找到乐趣　　二、培养良好的工作意识（1.5课时）　　授课教师：---赵鸿渐　　1、礼仪的最高境界是内心的淡定　　2、如何保持一份阳光的心态　　3、将礼仪成为自己内心的一份修养　　4、如何培养良好的工作意识　　5、我为什么而工作　　6、我为谁而工作（“谁给我发工资”的启示）　　7、我应该怎么做（职业能力：态度＞技能）　　8、打造阳光心态，树立危机意识（青蛙现象解析：生于忧患、死与安乐）　　三、客户沟通（3课时）　　授课教师—纪亚飞　　1、高效能沟通是成功的2、沟通的原则3、沟通的距离4、沟通的基本技巧5、如何与客户及商业伙伴进行沟通6、上下级之间如何沟通7、与同事之间沟通交流8、运用肢体语言进行良好沟通　　第二天：（3月31日 星期二）　　授课教师：纪亚飞　　四、职业形象塑造（6课时）　　1、优美的仪容仪表-化妆、着装技巧　　uf0fc 个人形象是成功不可或缺的因素　　uf0fc 职场人士妆容的要求　　uf0fc 发式发型的职业要求　　uf0fc 职场仪容的禁忌　　uf0fc 职场着装原则　　uf0fc 常见着装误区点评　　uf0fc 首饰、配饰、皮包的选择和使用规范　　2、优雅的行为举止-仪态训练　　uf0fc 职场人士的举止要求　　uf0fc 站姿、坐姿、走姿、蹲姿的要领与训练　　uf0fc 其他身体语言的训练：　　递物、接物、手势的运用要领示范与训练　　uf0fc 眼神的运用与规范　　uf0fc 微笑的魅力　　uf0fc 微笑的训练　　第三天：（4月1日 星期三）　　五、商务礼仪知识（3课时）　　授课教师—赵鸿渐　　1、办公室礼仪　　2、座次礼仪　　3、称呼礼仪　　4、接待礼仪　　5、与同事相处礼仪　　6、上下级交往礼仪　　7、会议礼仪　　8、谈判礼仪　　六、职场礼仪知识（3课时）　　授课教师—赵鸿渐　　1、名片礼仪　　2、会面礼仪　　3、拜访礼仪　　4、邀请礼仪　　5、礼品馈赠　　6、宴会礼仪　　7、西餐礼仪　　第四天：（4月2日 星期四）　　七、培训师礼仪（3课时）　　授课教师：纪亚飞　　1、礼仪培训师的基本要求与素质　　2、礼仪培训师的基本礼仪　　3、礼仪培训师的授课礼仪　　4、培训师的角色-课堂的管理者、引导者、指导者、协调者　　八、言谈礼仪（3课时）　　授课教师—纪亚飞　　1、言谈礼仪的原则（真诚、文明、专注）　　2、谈吐的基本技巧（接近、说服、拒绝）　　3、使用敬语、谦语　　4、倾听与赞美　　5、适度的肢体语言与脸部表情　　6、礼仪的用语及避讳原则　　7、了解学员　　-成人的学习特点　　-建立安全、严谨、融洽的学习气氛　　第五天：（4月3日 星期五）　　九、客户投诉（3课时）　　授课教师—纪亚飞　　1、客户投诉的心理　　2、如何解决投诉　　3、怎样转化投诉危机　　十、语言礼仪（3课时）　　1、礼貌语　　2、语言表达的要素　　3、语言禁忌　　4、怎样使交谈充满魅力　　5、怎样说服别人　　（4月4日 星期六）　　（4月5日 星期日）　　中间休息　　第六天：（4月6日 星期一）　　十一、课程开发制作：（6课时）　　授课教师—纪亚飞　　1、搜集整理客户需求与实际情况　　2、选择与客户密切相关的图片、文字、故事、游戏　　3、如何制作提交客户的课程提纲　　4、幻灯片的制作技巧　　5、培训讲义的制作与使用　　6、如何编制学员培训资料　　第七天：（4月7日 星期二）　　十二、培训技巧（6课时）--纪亚飞　　授课教师—纪亚飞　　1、如何构建礼仪课程　　2、培训实施培训技巧　　3、如何积累运用案例　　4、培训特殊情况处置办法　　第八天：（4月8日 星期三）　　十三、怎样成长为一名优秀的礼仪培训师（4课时）　　授课教师—纪亚飞　　1、学习与积累　　2、与时俱进的礼仪知识更新与研究　　3、良好的培训技巧运用行为习惯　　4、塑造职业行为习惯　　5、树立独特的授课风格和个人特质　　十四、课程演练（2课时）　　授课教师—纪亚飞　　1、培训前的准备　　2、课程的开发与讲授　　3、培训设备的使用　　4、学员课程的改进　　第九天：（4月9日 星期四）　　十五、课程演练（6课时）　　授课教师—纪亚飞　　1、培训前的准备　　2、课程的开发与讲授　　3、培训设备的使用　　4、学员课程的改进　　第十天：（4月10日 星期五）　　十六、课程演练（3课时）--纪亚飞　　授课教师—纪亚飞　　1、培训前的准备　　2、课程的开发与讲授　　3、培训设备的使用　　4、学员课程的改进　　十七、考核（3课时）　　管理教师—赵鸿渐、纪亚飞　　十八、毕业典礼　　【报名电话】010－80751527、13366056846、13391720677　　【报名传真】010－80751527　　【报名邮箱】zhonghualiyi@sina.com　　【时间安排】2009年3月30日~4月10日 周一至周五授课　　【培训地点】北京市昌平区回龙观龙跃苑3区红舞鞋艺术中心　　【培训费用】　　1、报名全部课程3800元/人　　2、按实际天数报名，每天480元/人　　3、食宿自理，主办方负责推荐经济型酒店或单元房　　4、培训费汇款至：　　（1）开户行：北京农村商业银行回龙观支行　　户 名：北京慧仪永诚文化传播有限公司　　账 号：0616 0001 0300 0017 567　　（2）开户行：中国农业银行北京市分行银河大街支行　　户 名：韩云吉　　账 号：62284 8001 00676 12019　　5、报名：　　（1）从中华礼仪网下载《报名表》，填写完毕，发送至邮箱：zhonghualiyi@sina.com报名。　　（2）传真至010-80751527报名　　（3）直接到培训地址报名：北京市昌平区回龙观龙跃苑3区红舞鞋艺术中心（乘坐地铁13号线，在回龙观站下车，可电话联系接站），咨询电话：010-80751527、13366056846、13391720677　　uf06c 讲师介绍：　　纪亚飞　　中华礼仪网首席礼仪顾问　　北京慧仪永诚文化传播有限公司资深礼仪培训师、高级讲师、资深课程顾问。　　全国十佳礼仪培训师。　　曾获奖励：　　1997年在国航首届最佳空姐评选中获“金冠小姐”称号；　　1998和1999年连续两次获得国航征文一等奖；　　2001年被中国民航报授予“蓝天金手笔”奖。　　并曾在《中国民航报》、《国际航空报》、《云龙艺画报》《企业家报》和《中国民航》杂志发表《空中服务、亦存商机》等专业理论文章一百余篇。　　出版礼仪专著：《空姐说礼仪》，连续数月成为畅销书！　　十一年来纪老师一直从事礼仪研究和培训工作，礼仪功底扎实，自身形象气质完美，培训动作、姿态、语言标准规范。培训以活泼、生动、实用著称。　　赵鸿渐　　国家著名礼仪培训导师　　北京慧仪永诚文化传播有限公司培训部主任、首席礼仪培训师　　清华大学能源与管理中心特聘讲师　　国内多家企业管理特聘顾问、培训师　　主要的培训课程：　　uf0d8 商务礼仪、销售礼仪、服务礼仪　　uf0d8 卓越的客户沟通与服务　　uf0d8 公务员礼仪　　uf0d8 卓越领导力提升－领导艺术　　uf0d8 公共关系、现代社交礼仪、人际沟通　　uf0d8 职业生涯规划及个人职业化形象塑造　　uf0d8 学习型组织及企业文化建设　　uf0d8 服务意识与礼仪规范　　uf0d8 航空乘务礼仪　　uf0d8 银行服务礼仪　　uf0d8 酒店管理服务礼仪

是蔡礼旭老师吗？我所认识的讲礼仪老师只是他而已。

1、思想上高度重视，作为教师必须深刻认识到礼仪的重要性，教师礼仪修养不仅是教师自尊自律的基本要求，影响教师本身的事业发展以及自我实现，而且关系到受教育者的健康成长，关系到国家和民族的文明程度。教师在思想认识上高度重视，在实施素质教育的今天，礼仪素质无疑是一个人的基本素质，一个人无论从事什么专业、做什么工作，无一例外地要具有良好的个人修养和形象。教师礼仪修养不仅是教师自尊自律的基本要求，影响教师本身的事业发展以及自我实现，而且关系到受教育者的健康成长，关系到国家和民族的文明程度。把学习礼仪变为一种经常的自觉的行为，内化成一种习惯，并渗透到自己教育教学活动的方方面面，最终成为自然流露，体现出一种良好的个人修养和风范。2、营造良好的礼仪环境和氛围，教师的穿着打扮要符合一名教师的形象，这也是礼仪的一部分。教师的穿着打扮得体，可以给学生以一种美的感受，为学生提高审美能力起到一定的作用。同时教师的穿着要有利于自己开展教学活动。如教师要上一节体育课，那她的穿着必须是运动款式，而不是穿着裙子去上体育课。在文明礼仪方面，学校每个教职员工都应当为人师表。然而，实际情况是，有的教职员工不修边幅，蓬头垢面，出口成“脏”，好着奇装异服，影响了学校的整体形象和教育效果。因此，学校教职员工的基本形象和言行要求应以适当的制度和纪律的形式加以规范，以为学生树立榜样。同时，对学生的在校形象和言行也应有必要的文明规范，以净化校园风气。作为育人环境的学校应配备完善的硬件设施（如垃圾箱和痰盂等），以达到环境育人的要求和效果。礼仪环境建设要充满人文色彩和绿色理念，使校园自然环境清洁优美，人文环境令人自律，各种文明规范随处可见。可在厅堂、楼梯等入口处置放一面大镜子，让师生随时注意整理自己的仪表。总之，要让礼仪像空气一样无所不在，让师生在其中耳濡目染，得到美的熏陶和滋养。3、懂得尊重学生，教师在与学生、家长交流沟通时，必须本着尊重的原则。在与学生沟通的时候，要多站在学生的角度来进行交流，这样的沟通才会顺利得进行。如果你是居高临下的一种态度，学生是不会心服口服的。当学生感受到老师对她的尊重与关爱时，他才会从心里喜欢你，从而改正自己不良的行为。这样有利于建立良好的师生关系，从而更好的开展教学工作。4、教师礼仪修养的提高，名师出高徒，教师的素质是素质教育成败的关键，教师礼仪教育也是如此。礼仪教育涉及到心理、形象、语言、体态、人际交往等方方面面的知识和技能，要求礼仪教师具备厚实的专业功底，广博的知识面，熟知各种礼仪规范操作及科学的训练方式。礼仪教师形象好，审美能力强，语言表述风趣，富有人格魅力，这样的教师一出现在学生面前，本身就具有很强的示范性和说服力。所以，作为礼仪教师，一定要从自身做起，在课堂内外营造一种文明的氛围，以自己的一举一动来实际诠释良好礼仪规范的教育价值和无穷魅力。这样不仅有利于提高教师的整体素质，而且也有利于教师顺利开展各项工作，为学生树立正确的礼仪修养起到潜移默化的作用，同时为学生今后融入社会与人进行良好的沟通起到一定的作用。

56周岁刘芳，汉族，内地实力派资深演员，原湖南电视台电视剧制作中心演员、节目主持人。1976年代表贵州省参加全国第二届单人舞、双人舞、三人舞舞蹈调演，表演的双人舞蹈“聋哑。刘芳，女，国籍中国籍，2005到2006年，刘芳是陕西师范大学播音与主持专业大三的学生，当时广电总局和陕西电视台承办了一个“佳洁士杯”的主持人大赛，分新秀组和专业组，刘芳拿了新秀组的冠军，07年毕业后就很幸运地进台工作。此时刚好当时陕西四套《银色快讯》在招主持人，刘芳就去试了一下，一直到09年到了《秦之声》栏目组。刘芳《秦之声》开播试镜经历：在《银色快讯》时，现场只有摄像机和摄像老师，稿件也都是打在提字器上照着念，所以没有任何舞台主持经验，我又是从小在新疆长大，对秦腔了解甚少，就感到这次试镜对自己而言是很大的挑战。记得第一次试镜面对那么多观众心里非常紧张，连看哪个摄像机都不知道，结果站在台上常常无话可说，效果非常不理想，但栏目组老师很宽容，给了刘芳再次试镜的机会。想在短期内迅速加强秦腔知识不可能，还是把精力放在如何快速转换角色上更现实，后来再试镜刘芳的舞台感觉就好多了，紧张感基本消除，表现也更自然。特别幸运的是，由于当时《秦之声》三十周年的活动也很多，刘芳也都有参加，得到了很多锻炼，整体感觉还不错，所以栏目组最终选择了刘芳。

同学你好，鼎立英才教育学费1650元，一次报名，终身学习，免费复训。 赵益，主讲潜能开发及商务活动解析。北京鼎立英才教育咨询有限公司总裁；全球精英教育专家；国家一级演讲师；全国大学生职业生涯规划培训师；大学生潜能激发培训师；WMECC世界医学最高认证中心亚洲完形心理培训师；IHNMA国际整体暨自然医学心理学会亚洲中国区培训师丁建略：主讲“大学生压力与情境管理”；中国人民大学社会心理学博士；鼎立英才教育首席顾问；吉林大学心理学系讲师；吉林电视台《全城热恋》节目幸福顾问；国际催眠治疗师；国家心理咨询服务考评师；新嘉心理咨询首席专家 杜威：吉林大学学士，副教授；鼎立英才教育首席职业生涯教育讲师；国家特级讲师；高级职业生涯规划师；张龄之，原名张雪梅，浙江大学学士；鼎立英才教育首席大学生成功创业讲师；长春好时光旅行社总经理；华夏易道风水策划文化传播有限公司总经理；世界总裁协会会员；中国民主建国会长春市委员会委员；中华周易风水设计院高级风水设计师；吉林省作家企业家协会理事； 吉林省孔子学会理事；