真可-
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医院工作人员职责
前 言
为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。
医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。
各级医院应当结合实际，制定具体的工作人员职责，认真贯彻执行。
一、医院党委（总支、支部）书记职责
1．在上级和院党委（总支、支部）领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委（总支、支部）决议的贯彻执行情况。
2．领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。
3．努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。
4．要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。
5．充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。
二、医院科室党支部书记职责
1．组织学习政治理论和时事政策。
2．了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。
3．制定支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部大会和上级党委报告工作。
4．结合业务深入细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。
5．经常与支委科主任取得联系，主动地勾通情况，研究工作，紧密团结、相互配合、相互支持，作好工作。
支部副书记协助书记进行工作。
三、院长职责
1．在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。
2．领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。
3．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。
4．负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
5．负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。
6．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。
7．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
8．根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。
9．加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。
10．及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
11．因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。
四、业务副院长职责
1．在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2．督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3．深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
4．负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。
5．负责领导全院的医学科学研究工作。
6．领导医疗业务统计病案工作。
7．负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。
8．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。
9．组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。
五、行政副院长职责
1．在院长领导下，分管全院的行政、财务和总务工作。
2．负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。
3．负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。
4．负责督促检查本院治安、保卫工作。
5．负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。
6．负责督促检查全院的经济管理工作。
7．负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。
8．负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。
六、办公室主任职责
1．在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。
2．安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
3．负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
4．负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。
5．负责院长临时交办的其他工作。
办公室副主任协助主任负责相应的工作。
七、医务科科长职责
1．在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。
2．拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7．检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9．领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。
医务科副科长协助科长负责相应的工作。
八、预防保健科科长职责
1．在院长领导下，负责全院和院外地段的预防保健和计划生育工作。
2．拟定预防保健和计划生育工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
3．领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。
4．组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。
5．督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。
6．组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。
7．负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。
副科长协助科长负责相应的工作。
九、图书管理员职责
1．在医务科长领导下进行工作。
2．负责订购和收集医学图书、刊物和资料。
3．负责图书资料的登记、分类和编目工作。
4．负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风。防止图书霉烂、虫蛀和火灾。
5．严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。
6．经常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料。
7．负责制订本院图书室的管理细则，经科长、副科长批准后执行。
十、病案管理员职责
1．在医务科长领导下进行工作。
2．经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。
3．负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
4．负责病案资料的索引、登记、编目工作。
5．查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。
6．提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
7．做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。
十一、医疗统计人员职责
1．在医务科长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。
2．每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。
3．每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。
4．每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。
5．督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。
6．努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。
十二、临床科主任职责
1．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2．制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3．领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6．督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8．参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9．领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
副主任协助主任负责相应的工作。
十三、临床主任医师职责
1．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4．担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5．定期参加门诊工作。
6．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8．指导全科结合临床开展科学研究工作。
副主任医师参照主任医师职责执行。
十四、临床主治医师职责
1．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
十五、总住院医师职责
1．在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2．带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
3．负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。
4．协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
5．组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
6．负责节日假日排班及书写各种手术通知单。
十六、临床住院医师（士）职责
1．在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2．对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3．书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
十七、门诊部主任职责
1．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。
2．组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3．负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。
4．定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。
5．负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。
6．组织门诊医务人员，到所属地段、工厂、机关、学校建立家庭病床，搞好预防保健和爱国卫生运动。
7．领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。
8．领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。
门诊部副主任协助主任负责相应的工作。
十八、护理部主任（总护士长）职责
1．在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
2．负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3．深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。
4．负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。
5．掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。
6．审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
7．提请总务科安排护士生活上有关问题。
8．检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。
9．担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。
10．主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
11．组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。
护理部副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应的工作。
十九、主任护师职责
1．在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。
2．检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。
3．了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
4．主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。
5．对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。
6．组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。
7．带教护理系和护理专修科学生的临床学习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。
8．协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。
9．制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。
10．负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。
11．对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。
副主任护师参照主任护师的职责执行。
二十、主管护师职责
1．在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。
2．负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
3．解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。
4．负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
5．对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
6．组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。
7．组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。
8．制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。
9．协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
二十一、护师职责
1．在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2．参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
3．参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4．协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。
5．参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。
6．协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。
7．参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。
8．协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
9．对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
二十二、门诊部护士长职责
1．在护理部主任（总护士长）、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2．制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。
3．督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。
4．督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
5．督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
6．组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。
副护士长协助护士长负责相应的工作。
二十三、门诊部护士职责
1．在门诊部护士长领导下进行工作。
2．负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
3．协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。
4．经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
5．负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病、计划生育宣传工作。
6．做好隔离消毒工作，防止交叉感染。
7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。
8．按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。
二十四、急诊室护士长职责
1．在护理部主任（总护士长）、医务科或门诊部领导下，进行工作。
2．组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。
3．督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。
4．加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。
5．组织护士准备各种急救药品、器材，定量定点定位放置，并经常检查补充、消毒、更换。
6．负责护理人员排班，制定工作计划，检查护理质量，总结经验。
7．负责抢救器材和被服、用品的计划请领和报销工作。
8．督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染。
9．督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐、安静，做好隔离消毒。
二十五、急诊室护士职责
1．在急诊室护士长领导下进行工作。
2．做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。
3．急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。
4．准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
5．经常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。
6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。
7．准备各项急救所需药品、器材、敷料。
8．护送危重病员及手术病员到病房或手术室。
二十六、科护士长职责
1．在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。
2．深入本科各病房参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
3．教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
4．随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。
5．组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
6．组织拟订本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。
7．了解本科病人的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。
8．负责组织安排护生在本科各病房的临床教学及实习工作。
9．确定本科护士的轮换和临时调配。
科副护士长协助科护士长负责相应的工作。
二十七、病房护士长职责
1．在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。
2．负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
3．随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
4．负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
5．组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。
6．组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
7．负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。
8．负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
9．督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
10．定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。
副护士长协助护士长负责相应的工作。
二十八、病房护士职责
1．在护士长领导和护师指导下进行工作。
2．认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。
3．做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。
4．认真做好危重病人的抢救工作。
5．协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6．参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。
7．定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。
8．办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9．在护士长领导下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领、保管等工作。
二十九、护理员职责
1．在护士长领导下和护士指导下进行工作。
2．担任病人
统战工作总结怎么写
统一战线是我们党的重要法宝，做好新时期机关统一战线工作，关系到党的执政地位和人民民主专政政权的巩固，关系到科教兴国战略的实施和现代化建设的进程。在市委的领导和市委统战部的具体指导下，我局认真贯彻“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针，全面落实党的知识分子政策，积极营造出“尊重知识、尊重人才”的社会环境和良好氛围。现将我局一年来的统战工作情况汇报如下： 一、组织学习，提高了对统战工作的思想认识水平 为全面贯彻落实市委统战工作精神，切实加强统战工作，充分发挥统战工作的重要作用，限度地团结和调动全体统战对象的积极性，局党组认真组织全体机关人员学习统战工作的指示精神。通过学习，使统战对象加深对统战理论的理解，提高对统战工作重要性的认识，鼓励他们发扬主人翁精神，积极主动参与，为科教兴市和高邮经济社会发展献计献策，不遗余力。 二、开展有序，促进了统战工作的整体推进 我局坚持党对统一战线的领导权，把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来，始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。落实党的知识分子政策，加强党外人士的统战工作。围绕市委市政府工作中心，服从、服务与大局，为实现市委市政府的奋斗目标提供力量支持。 1、加强领导，落实人员。局党组把统战工作作为一项重要工作列入议事日程。班子人员变动后，及时充实统战工作领导小组。由党组书记xx任统战工作负责人，办公室确定一名联络员，具体落实统战工作。 2、理清结构，结对沟通。在新形势下，经济发展的关键是人才问题，人才问题也是知识分子工作的核心。我局干部队伍中知识分子占了较大比重。党外知识分子共有7名（其中，本科学历2人,大专学历5人；中层以上干部5人，办事员2人），占职工总人数的38.9%，其中，女性同志3人。针对统战对象分布情况及队伍结构，开展党员干部与统战对象结对子活动。党组经常与统战对象交流、沟通，认真听取他们的意见和要求，随时掌握他们的思想动态，鼓励统战对象参政议政，积极参与到高邮经济建设、新农村建设和科教兴市工作上来。 3、凝聚力量，大胆使用。随着科技发展和经济社会对知识的需求，知识的价值更加突出。党组认真贯彻尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的方针，在培养人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。从政治上、组织上关心统战对象，把他们作为高邮经济发展、新农村建设、科技事业发展的基本力量。从知识分子中选拔优秀干部，推荐年轻有为、具有发展潜力的党外人士参加上级部门的业务培训。他们工作积极，为科技事业发展、培育和保护企业的知识产权等方面作出了显著成绩，为加快科技事业发展起到了推进作用。党组将责任心强、肯干事、能干事的党外人士，选拔到机关内设机构正、副职岗位。加大了培养力度，给他们交任务、压担子，为党外人士发挥聪明才智提供广阔的舞台，给他们干成事创造条件，发挥他们在科技创新中的积极作用。 我局党组还积极培养、引导党外人士参与新农村建设。有的党外人士还结合本单位实际，积极组织、参与科普进农村、进社区等系列活动，为新农村建设、提高农民科学素质作出了贡献。有的结合自身岗位实际，积极推进高邮企业高新技术成果转化。今年来，他们在局平凡的工作岗位上，主动参与高邮经济建设，做出了不平凡的业绩。有的连续两年机关考核中被评为优秀；1名党外人士（局副职领导干部）被评为“扬州市科技系统先进个人”；2名党外人士被评为“十五”粮食丰产工程先进个人，2名党外人士（其中，1名局副职领导）被推荐为高邮市政协xx届委员会委员。 4、教育引导，积极培养。党组对党外知识分子政治上一视同仁，工作上放手使用，在日常生活中，想方设法为他们解决各种困难。加强对党外知识分子的教育引导，把党外知识分子紧密团结在党的周围。党组以学习型、和谐型和富有战斗力型的机关建设为抓手，以创建学习型机关、文明机关活动为载体，以“党在我心中、我在群众中”主题实践活动为有效途径，开展了一系列形式多样、内容丰富的活动，培养、引导党外人士向党组织靠拢，今年有1名入党积极分子通过了市级机关工委组织的培训考试。党外人士还注重加强自身的业务学习，今年7月，3名党外人士顺利通过了科普师（中级职称）的考核。局党外人士自觉接受党的领导，拥护党的路线、方针、政策，自觉投身于和谐高邮建设和科技事业发展之中。 三、加强建设，提高了统战干部队伍素质 今年来，我局主动适应新形势、新任务的需要，始终坚持统战工作无界线、无底线的指导方针，以加强统战干部队伍建设为重点，注重发挥统战工作的优势和作用，限度地调动一切积极因素，服务科技工作中心，有力地促进了科技事业的发展。 我们注重加强了对统战干部的培养、教育、交流，保持着统战工作负责人和干部队伍的生机和活力。认真学习统战政策和业务知识，通过举办读书会、专题交流等教育实践活动，推动了干部工作作风的新转变和综合素质的进一步提高。通过参加统战部门组织的业务学习和xx大精神辅导等活动，增强了统战干部的事业心和使命感，提高了他们的思想政治素质和业务素质，统战干部能坚持求同存异、平等待人、协商办事，努力做到人格好、人缘好、形象好，以坚定的立场、民主的作风、广博的学识和创新的精神，为党的统一战线事业做出了贡献。 四、存在问题及下步措施 存在问题： 1、结合统战工作开展调查研究和宣传报道力度不够。 2、现在局机关的统战干部大都是兼职人员，人少事多的矛盾突出，有些工作开展得还不到位。 3、统战干部的素质还有待提高，与“人格好、人缘好、形象好”的要求还有一定的差距。 下步措施： 1、提高认识。要将统战工作纳入局全年工作事项中来，加大统一战线理论方针政策的宣传力度，提高干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。 2、配强人员。在局人员工作分工上，要有党政领导主抓统战工作，选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的干部担任局统战工作联络员。 3、加强培训。一是加大对统战干部及党外人士的培训教育力度，保证所有统战干部和统战对象都接受统战理论业务培训。二是组织工作交流，建立必要的例会制度。三是重视对统战干部和党外人士的培养、教育、交流和使用工作，不断优化干部队伍结构。四是统战干部自身要加强政治理论学习，搞好自身修养，不断改进工作方法，振奋精神，努力工作，开拓创新。 4、推动工作。抓好统战宣传，提高对统战工作的认识。同时要注重加强调研和信息交流，培育先进典型，推动工作发展。2023-09-03 04:42:511
统战工作总结范文 统战工作总结怎么写
1、20XX年度我校的统一战线工作在校党委的正确领导下，以中国特色社会主义理论体系为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，紧紧围绕教育教学和改革发展等中心工作，以民主党派的组织建设和发挥党外代表人士参政议政作用为工作重点，带领统一战线广大成员自觉立足本职、围绕中心、服务大局，为学校的改革、发展和稳定服务，为首都的经济建设建言献策，圆满地完成了今年的各项工作任务。 2、积极支持和协助民主党派搞好基层组织建设。我部经常就民主党派的组织建设与党派基层组织负责人及党派上级组织沟通协调，给予指导。协助民主党派做好发展新党员的考察工作，支持民主党派组织加强班子建设，协助选拔基层组织负责人，支持各党派独立自主地开展工作。今年我们积极与民革、九三学社、致公党等民主党派北京市委沟通，商讨党派的组织建设工作，致公党北京市委副主委孙津一行莅临我校考察调研并就我校致公党支部的建立等事项达成了共识。今年5月，我部深入我校近20个单位或部门，了解党外后备干部人选情况，了解新进教工情况并不断更新调整统战对象信息库，保证我校在政治安排和实职安排中有比较充分的人才储备。 3、高度重视民族宗教工作是我们党的一贯传统。为进一步做好新时期高校民族、宗教和统战工作，今年7月，我校党委统战部组织部分党外代表人士前往新疆大学、新疆财经大学调研，了解边疆民族教育、新疆高校民族宗教工作，也学习到许多先进经验，对于日后开展民族宗教工作有着重要的指导意义。 4、我部今年的工作取得了一定的成就，也积累了一些经验，但同时存在着不足，如侨务工作、留学归国人员工作有待拓展和强化，对新时期高校统战工作规律性的把握有待进一步深化，贯彻落实党的统一战线方针政策的执行力有待进一步提高，高校统战工作充分体现科学发展观新要求的途径和有效性方法有待进一步探索，这些既是我们的不足，同时也是今后的努力方向。明年的工作重点是进一步加强对民主党派组织建设的指导，组织成立留学归国人员联谊会，无党派知识分子联谊会等，进一步扩大统战工作的覆盖面。2023-09-03 04:42:591
高校统战工作总结报告
这篇关于《高校统战工作总结报告》的文章，是 无 特地为大家整理的，希望对大家有所帮助 福建林业职业技术学院自2003年2月升格以来，院党委团结带领全院师生员工解放思想，更新观念，抓住机遇，加快发展，办学规模、办学条件和教学质量都得到长足的发展，学院各项工作取得显著的成绩。在学院建设和发展过程中，院党委始终坚持把统一战线作为党建工作的重要组成部分，紧紧围绕工作中心，服务大局，认真贯彻落实全国全省统战工作会议精神，积极发挥统战工作的优势和作用，形成了良好的工作局面和环境。 一、 党外教工状况 我院现有教工16xxxx，其中党外教工8xxxx，占教工总人数的 49.xxxx ；党外教工具有中高级职称3xxxx，占党外教工人数的46.9xxxx。我院教工参加民主党派有2xxxx，其中参加民盟的有1xxxx，参加九三学社的xxxx，参加民主促进会的1人。党外教师中有1人是市人大代表，xxxx具有博士学位，3人是院中层领导干部。因此我院统战队伍的特点是学历高、职称高、民主党派骨干多、学术骨干多。我院党委正是基于我院统战工作的以上特点，高度重视统战工作，在深入了解和掌握统战队伍情况的基础上,有针对性、有计划地开展统战工作。 二、统战工作的基本情况 （一）充分认识做好新时期统战工作的重大意义，将统战工作列入党委重要议事日程 党的xx大报告对统一战线作了全面、深刻的论述，强调了统一战线在党和国家工作全局中的重要地位和作用，并对统战工作提出了新的要求。高校是党外知识分子相对集中的领域，统战工作更是具有不可替代的作用。我院党委认真学习、深刻领会xx大报告的重要论述，充分认识做好统战工作的重大意义，将统战工作作为党委工作的重要组成部分，列入党委议事日程。多次在党委会议上对统战工作进行研究讨论，明确了统战工作的根本任务就是要争取人心、凝聚力量，限度地发挥各方面的积极性和创造性，为改革开放和社会主义现代化建设服务，为学院的发展服务；也明确了学院统战工作的重点就是要加强领导，健全制度，积极支持民主党派开展活动和发挥作用，全心全意为民主党派和党外人士服务。在每学期初召开的教代会会上，学院党委都邀请民主党派代表参加，征求他们对统战工作的意见，并将统战工作向各系、直属党支部作重点布置。要求各基层党组织认真学习贯彻“xx大”精神，以“三个代表”重要思想为指导，增强做好统战工作的责任感、使命感，健全工作制度，不断创新工作思路，改进工作作风和方法，发挥统战工作的职能和优势，凝聚各方面的智慧和力量，促进学院教学、科研工作的发展。 （二）建立健全统战工作制度，确保党的统战工作政策的落实 为了进一步加强对统战工作的领导，确保党的统战工作政策的落实，党委建立健全了一系列的统战工作制度。 一是学院成立了统战工作机构，指定党委办公室负责全院统战工作，并配备专兼职工作人员xxxx。 二是健全完善院、系党政领导同党外人士交友联系制度。院领导和系、处室领导经常了解和关心民主党派和党外人士，遇到问题及时解决，与他们密切联系，交友交心。 三是建立重大事情召开民主党派和党外人士座谈会、情况通报会制度，及时向他们通报学院工作情况、学科发展和工作规划，认真听取他们的意见和建议。 四是进一步完善推荐培养制度。建立了统战档案和统战工作记录本，加强对党外学术骨干的培养，为党外人士脱颖而出创造宽松的环境，提供有效的帮助。 为了保证各项制度的落实，学院党委为各总支设置了统战工作登记本，定期了解和检查各基层党组织开展统战工作的情况，并针对存在的问题进行研究和探讨，提出解决问题的办法，较好地完成各项统战任务。 （三）努力为民主党派和党外人士办实事，与民主党派和党外人士关系融洽 院党委注意加强同民主党派和党外人士的联系，倾听他们的呼声，关心他们的思想、工作和生活，对他们的工作及活动从人力、财力上给予大力支持，努力为他们办实事。比如今年下半年学院开展的先进性教育活动，学院充分发挥党外群众的作用，召开党外群众座谈会，让党外群众参加学院组织的民主生活会，征求党外群众对学院的改革与发展建议。另外，我院资源环境系主任宋建英同志是九三学社市委委员、市政协代表，学院领导经常找她谈心，了解民主党派成员的一些工作和生活情况，帮助他们解决实际困难，并鼓励民主党派成员为学院的工作献计献策。由于学院与民主党派和党外人士关系融洽，学院的各项工作也同样得到他们的支持。比如，在宋建英老师的建议下，市政府沿学院线路开通了公交车，增设了斑马线等交通标志，极大的方便了全院师生的出行和安全。 （四）努力做好推荐和培养党外干部的工作 院党委注意培养民主党派和无党派教师，尤其是注意发挥高学历、高职称的青年党外教师的作用，对他们的工作给予支持和肯定；鼓励他们参加中层干部竞聘；根据他们的学科发展方向和科研工作情况，积极推荐他们代表学院参加省、市政府经济研究机构及相关部门的参政、议政工作。如学院有3位民主党派教师担任学院中层领导职务，推荐宋建英教老师担任市政协代表。我院科研处处长助理、九三学社会员彭彪老师参加的省科委科研课题《速溶饮品真空冷冻干燥技术研究》和《中山毛竹丰产林培育技术研究》分别获得2003年度省科技进步三等奖和2004年度屏南县科技进步一等奖。我院副教授、民进党成员何国生老师是福建和闽北知名的树木专家，《中国绿色时报》、《闽北日报》、南平电视台对他的先进事迹作了专题报道。对于党外教师开展的参政、议政及社会调研等活动，院党委在时间和经费上都给予大力的支持。 三、今后统战工作需要努力的方向 我院的统战工作虽然取得了一点成绩，但是离新时期统战工作的要求还有一定的距离。我院是新组建的高职学院，统战工作的基础很薄弱，各项制度不规范，在指导民主党派加强自身建设方面还缺乏新的方式、方法，在加强统战宣传和做好党外知识分子培养方面还需要进一步加强。 结合高职教育和我院民主党派阵营的实际情况，我院今后需要着力解决四个问题： 一是要加强统战理论政策的研究，以xx大报告为指导，研讨新时期高校统战工作的新情况、新特点、新对策，使理论研究更好地指导实际工作，使统战工作与时俱进，富有创新性和时代感。 二是进一步建立健全统战工作的制度。院党委将忠实实践“三个代表”重要思想，按照全国全省统战工作会议的精神，建立健全统战工作的学习制度、宣传制度、落实制度、完善制度等，逐步实现统战工作的规范化、制度化、创新性、先进性。 三是要紧密围绕学 院的中心工作，限度地凝聚党外教师这支业务骨干队伍的力量，定期组织他们针对学校、学院工作中的重要课题进行研讨，广开渠道，让他们知情知政，鼓励他们建言献策，充分发挥他们作为“人才库”、“智囊团” 和民主监督力量的作用，形成合力，为全面提升高职学院的办学水平而努力。 四是要广泛开展统战政策的宣传和教育，进一步扩大统一战线 的宣传面和教育面，扩大统战工作的影响，让更多的人了解统战工作的方针政策，形成领导重视、全员支持、团结和谐的良好局面。 总之，在今后的办学过程中，我院将更加高度重视统战工作，把统战工作作为一项长期任务狠抓不懈，充分发挥民主党派和党外人士的积极性和创造性，维护学院的稳定，推动学院的改革与发展，为国家的统一战线大业做出应有的贡献。2023-09-03 04:43:071
[统战系统领导个人工作总结] 党委宣传部工作总结
统战系统领导个人 工作总结 一、工作开展情况 一是围绕工作大局，认真履行岗位职责。把统战工作与全县的中心工作相结合，以党外队伍建设为重点，以交友联谊为契机，以日常工作为抓手，使统战氛围更加浓厚，渠道更加宽阔，统战信息更加通畅，各项工作效果更加明显。加强对工商联党组的领导，增强工商联的地位和作用，大力发展非公有经济。以“稳定压倒一切”的思想，围绕改革发展稳定大局，加强民族团结教育，进一步巩固和发展民族关系，依法管理宗教事务，积极引导宗教与社会主义相适应，有力维护了社会稳定。组织开好台胞台属座谈会，增进台胞台属了解我县经济社会发展及党的方针，引导台商到我县投资兴业。 二是提高政治意识，落实党风廉政建设主体责任。认真履行全面从严治党的主体责任，严明党的政治纪律和政治规矩，始终与县委在思想上行动上保持高度一致，将廉政建设的各项职能细化落实到每个班子成员，层层抓好职责范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严落实中央八项规定精神，纠正“四风”，强管理、严查处，真问责，狠抓作风建设，严肃干部人事纪律、财经纪律，严格“三重一大”工作报备制度执行，强化审计监督检查，干部作风明显提升，近年来，该部党员干部未发生一起违规违纪行为。 三是从严要求工作生活，促进自身廉洁自律。强化教育学习，推进“两学一做”学习教育制度化常态化，组织开展身边典型警示教育案例学习，进一步增强党员干部的廉洁自律意识。针对统战工作对象的特点，要求党员干部在非公经济等领域代表人士中要身体力行，把握尺度，积极构建“亲”“清”政商关系。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》，积极参加组织生活，严格遵纪守法，自觉置身于组织严格的教育管理和群众的帮助、监督之下。参与经济活动的过程中，能严格遵守党风廉政建设的规定，自觉反腐拒腐防腐。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，如实向组织申报自己的财产、收入情况。严格管好自己的同时，严格管好了自己的家人和下属工作人员，做到不纵容、不包庇。 二、存在的问题 一是部分党员干部对党风廉政建设认识不高，总认为统战部门是个清水衙门，没有腐败的土壤，抓党风廉政建设和反腐工作时松时紧；二是责任追究不够严肃，对下级多以批评教育为主，实际处罚的不够；三是制度不够严明，责任不够明确。虽然统战部制定了一定制度，但有的责任条款过于笼统，责任内容不明确，存在责任交叉和责任空档现象等问题。 三、下步打算 进一步领会党风廉政建设实质，强化“一岗双责”职责，明确责任主体，狠抓作风建设，敢于动真碰硬，细化工作会务，坚决克服形式主义，让制度不光挂在墙上，更要落实到行动上，纠正“反腐倡廉依纪检部门为主”和“统战部门不易腐败”的错误认识，带好队伍，服务基层，更好地促进我县经济社会发展。 2018年公务员年度考核个人工作总结 一年来，本人在所党委领导下，在大队支部带领下，严格要求自己，坚持党的强戒工作方针、政策，工作上服从领导、听从安排、勤勤恳恳、认真负责，较好的完成了上级下达的各项工作任务。现将自己一年来的工作总结如下： 在政治思想上始终与党中央保持高度一致，认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十八大、十九大精神，积极投入到“两学一做”、“五查五整顿”、岗位大练兵等活动中去，领会十九大精神，认真学习强制隔离戒戒工作各方面的业务知识。通过学习，充实了自己的理论知识，增强政治敏锐性，提高了业务水平和执法水平。 在工作中，自觉遵守国家法律法规，文明执法、依法管理、按章办事、为警清廉、团结同事、服从领导，认真履行管教工作职责。工作中不循私情，严格对所驻大队在干警文明执法、执行制度、为强戒人员办理各种请假、奖罚分等方面的情况进行监督。采用日常上班及对即将解戒人员进行解戒前谈话了解情况等手段进行监督。做好大队的党风廉政建设和反腐倡廉工作。利用大队每周例会，及时传达文件精神和用典型案件作为反面教材进行党风廉政和反腐倡廉教育。协助大队支部书记抓好大队干警队伍建设，对在工作中有思想麻痹、工作松劲的干警及时教育，避免发生事故。认真研判学员思想动态，做好各种报表的审批工作，值班时严格落实各项工作制度，为所驻大队实现全年“四无”目标和无干警违法违纪行为做出自己的贡献。较好的完成所党委下达的各项工作任务。 总之，在这一年中，虽然取得了一定的成绩，但是还有很多方面有待提高，如在理论知识方面相对不足等。在今后的工作中，我将克服缺点发扬长处，争取更好的成绩。 2018年度新闻中心新闻部个人工作总结 自从2017年来到新闻中心工作以来，已经有一年半的时间了，在这一年中，加强学习，努力适应工作的需要，经过一年的学习和工作，已能胜任现在的工作岗位，现将2018年一年来的工作表现总结如下： 一、以踏实的工作态度，适应播控室工作特点 播控室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了播控室工作繁杂性。由于我们播控室人手少，工作量大，我和两位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。 三、加强学习，注重自身素质修养和提高 积极参加国情教育、形势教育和警示教育，认真学习党的十六大，十六届三、四中全会精神，深刻领会和把握科学正确的立场、观点和方法，努力提高思想政治素质和政策理论水平，提高分析问题和解决问题的能力，使自己能够坚决用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装头脑，树立起科学的发展观、人生观、世界观和价值观，在政治上、思想上同党中央保持高度一致。 四、加强基础知识学习思想政治工作所涉及的科学知识是多方面的。 新形势下的思想政治工作者必须要系统地学习经济理论、管理科学、心理学等综合基础知识，努力提高工作中的“新知识含量”，运用新理念、新思想、新知识与新情况结合起来，体现出浓烈的时代气息和时代特征，并在此基础上，潜心研究本单位、本部门人员的思想状况、性格特点、喜怒哀乐的情绪变化等，为扎实做好思想政治工作奠定基础。 五、注重个人修养思想政治工作者的人格魅力，是一种无声的命令，起着重大感召作用。 进一步提高贯彻执行“三个代表”重要思想的坚定性，增强全心全意为人民服务的宗旨意识和党纪政纪法纪观念，立党为公，执政为民，解决作风飘浮、贪图享受、奢侈浪费、以权谋私、脱离群众等问题，提高遵纪守法的自觉性。个人修养包括：第一，对自己要严格要求。忠诚老实，廉洁奉公，以身作则。第二，对待别人要胸怀坦荡、宽宏大量、尊重人、理解人、关心人。第三，在工作上锐意进取、勇于创新。有了自我牺牲的精神，才能养成认真、严谨、细致、务实的工作作风，才能在平凡的工作中，做出伟大的成绩。新闻中心新闻部2023-09-03 04:43:151
社区统战工作总结报告
这篇关于《社区统战工作总结报告》的文章，是 特地为大家整理的，希望对大家有所帮助 我社区统战工作在街道党工委办事处的指导下，在社区党委的直接领导下，始终以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，以服务广大统战各界人士为中心。同时也加大了统战工作的力度，在工作中，转变思想，树立社区统战工作是整个统一战线重要基础的观念；积极为宗教人士、侨眷、台属开展文化、生活多项服务，让他们多为社区建设和发展献计献策作贡献。树立“开拓进取，与时俱进”的观念，指导和推动的社区统战工作。具体开展工作如 一、 强化组织，推进社区统战工作 我社区党委高度重视统战工作，把统战工作纳入党委的议事日程，定期召开统战工作会议，分析统战工作情况，强化落实；健全统战工作网络，制定统战工作制度，明确责任；把统战工作纳入全年综合考评；制定统战工作计划，围绕计划开展工作；把侨务工作的网络延伸到楼道支部，做到底数清，情况明，形成人人关注统战工作，关心统战成员的良好氛围。 二、健全制度，夯实社区统战工作基础 以活动为载体，丰富社区统战工作 为进一步深化统战工作内容，切实了解掌握统战对象的基本情况和思想动态，我社区建立和完善细致的统战对象工作台帐，有少数民族人员、宗教信徒、党外知识分子、台胞侨胞等。社区以活动为载体，一是在大型节假日期间，社区开展统战对象座谈会、联谊会，走访慰问了侨眷、少数民族等统战对象，使他们感到党的温暖；二是动员统战对象参加社区的各项活动，既锻炼了身体，又丰富她们的文化生活；三是利用老年活动中心开展统战人士交流谈心活动，为他们提供交流场所；四是组织统战网络人员和信教人员观看反邪教警示教育片，倡导科学，反对邪教。 三、以人为本，为统战各界人士办实事是社区统战工作的出发点和落脚点。 为统战对象服务是社区统战工作的最基础、最重要的内容，是凝聚人心的最有效方式。通过为台胞、台属、侨眷等统战对象做实事、办好事，让他们充分感受到党的关怀和朋友的温暖。建立社区统战成员的资料库，将他们的基本情况登记在册，并通过交流、座谈等形式，掌握他们的思想状况，了解他们的生活状况，对社区困难侨胞、侨属登记上报。夯实工作基础，对社区内宗教界人士进行摸底，通过对宗教人士的调查摸底，社区做到了“三清”即：宗教人员分布清、宗教界人士状况清、民族宗教基本情况清。建立了宗教工作“一册三簿”(宗教界人员名册、宗教界人员接待簿、宗教界人员服务簿、宗教工作记录簿)。通过这些措施，为社区宗教工作的发展打下了良好的基础。积极开展帮扶活动。一是定期走访统战成员，为他们排忧解难。提出了“着眼大局，立足地区，强化服务，关心统战，发展社区”的工作思路。社区干部定期走访宗教对象如瑞云寺、屏山第一廨院、琼河村等，登门拜访征求宗教届人士对工作的意见和建议。社区想方设法切实解决屏山第一廨院内宗教届人士工作生活遇到的各种问题，帮助他们解决问题如调解与周边群众的纠纷等，为他们排忧解难。二是会同街道有关部门，及时、有效、妥善地处理涉及民族宗教方面的纠纷和问题。三是帮助指导琼河村宗教活动场所进一步健立和完善《宗教场所消防安全管理制度》等规章制度，帮助指导她们提高消防意识和如何在活动场所内注意消防安全，通过这些措施，维护了社区宗教稳定，为构建和谐社区作出了贡献。 四、了解社区的侨情做好为侨服务发挥侨的作用 侨联工作是统战工作的重要部份，我们社区以学习实践科学发展观为契机，以服务归侨侨眷、港澳眷属、留学生家庭等群体为着重点，以社区为中心，以实现社区整体建设，达到社区共同进步为目标。通过了解社区侨情工作，进一步健全了组织网络、完善了各项侨务制度和服务体系。一是搞好侨情调查，深入居民、企业、单位、入户走访，组织座谈等形式，进一步掌握了第一手资料，建立了档案。我们体会到只有把社区侨情台情工作认真仔细调查清楚，才能做到底子清、情况明，才能明确侨务工作的对象和任务。二是做好为侨台服务，我们在搞好侨情调查的基础上，为适应社区侨台工作，我们建立接待走访制度；帮困结对联系服务制度；定期不定期看望、走访不同层面的归侨侨眷，发挥他们智能优势，为社区做贡献中发挥更大的主观能动性和创造性，确保侨联工作的扎实开展。加强引导。在思想上、认识上，行动上引导社区归侨、侨眷把社区当作生活家园，精神家园，积极参与和谐社区建设。 今后我们还将对社区的统战各界人士进行及时走访，了解他们的需求，力所能及地为他们解决实际困难；定期组织内容丰富、形式多样的活动，邀请更多的统战人士加入到社区的各项活动中来，让他们感受到社区大家庭的温暖。定期组织统战各界人士学习，及时了解时事信息、政策，丰富他们的文化生活，提高他们的法律意识。组织统战各界人世积极参加街道等上级部门组织的各项活动。 相信在街道领导的正确指导下，在社区党委的领导下，通过社区统战工作人员的努力，会把统战工作做深、做细、做实，使我社区的统战工作更上一层楼。2023-09-03 04:43:221
市环保局统战工作总结范文
市委统战部： 20xx年，市环保局统战工作在市委领导和市委统战部指导下，牢固树立科学发展观，认真贯彻中央、省、市关于统战工作要求，紧密结合环保工作实际，充分发挥统战工作重要作用，在完成各项工作中凝聚力量，团结人心，推动环保事业不断创新发展。 一、高度重视，加强统战工作的组织领导 年初以来，局党组始终重视和关心统战工作，把统战工作纳入局党组工作计划，与党建和业务工作同部署、同检查、同考核。一是明确统战工作领导责任。年初，局统战工作领导小组召开专题会议，制定统战工作计划，石局长对全局统战工作负总责，领导班子成员按照分管职责，对分管部门（单位）统战工作进行监督检查。各部门（单位）在统战工作上制定计划，明确分工，形成了主要领导负总责、分管领导亲自抓、统战干部具体抓的工作格局。二是完善统战工作制度。根据新时期统战工作特点，建立了局党组与民主党派、无党派人士交友联系、情况通报和走访慰问等制度，及时听取他们对统战工作的意见。20xx年5月，市环保局召开了党建工作和统战工作座谈会，民主党派与无党派人士对做好全局党建工作和统战工作提出了意见建议。为做好统战信息工作，每个党支部上报了名统战工作信息员。同时，局党组严格落实党外干部培养选拔制度，把优秀党外干部培养纳入全局干部培养、使用计划，并择优向市委统战部推荐。三是认真开展学习调研活动。局党组十分重视统战理论学习，大力倡导理论与调研相结合，一般学习与撰写理论文章相结合，学习政策与钻研业务相结合，集中学习时把民主党派干部（监测站长胡国军）扩大进来，与党组成员一起学习，一起谈体会。针对统战工作面临的形势任务，局统战干部结合岗位工作实际开展调研活动，深入基层、企业调查了解情况，撰写调查报告。李红同志撰写的《辽阳发展低碳经济与促进产业结构调整的建议》被九三学社辽阳市委会采用。局党组遇有重大决策，都征求统战干部的意见建设，使决策更合理、更科学，进一步提高他们履行职能的能力。20xx年，认真办理人大代表建议和政协委员提案，承办市人大代表建议6件，政协提案12件，见面率和满意率都达到100%。四是开展统战工作检查考核。我局将统战工作内容细化分解，纳入《市环保局综合考核评比细则》，与党建、业务等工作同时打分，成绩列入年底评先选优工作。20xx年，局纪检组长牵头，组织机关党委和办公室相关人员开展了三次百分考核检查和一次环境执法检查，对统战工作目标完成情况同时进行了检查。 二、拓宽渠道，充分发挥统战干部参政议政作用 局领导班子十分重视发挥民主党派和无党派人士在统战工作中的重要作用，经常关心他们的工作和生活情况，营造舒心暖人的良好环境。一是发扬民主，广泛交流。局建立了民主党派和党外人士联系信息库，全面掌握本局统战工作者的基本情况，实行动态管理，便于发挥民主党派和党外人士参政议政作用。为加强与民主党派和无党派人士的沟通联系，党组成员与民主党派、无党派人士结成统战对子，建立交友制度和联系名册，经常与他们进行工作、思想、文化等方面的交流。每逢重大节日和全局性的重要活动，局领导采取走访联系对象的形式，广泛征求民主党派和党外人士的意见建议，解决他们工作和生活上的难题，充分体现局党组的关怀和温暖。二是加强统战干部培养使用。局党组不但在政治上、生活上关心统战干部，更注重利用现有条件使人尽其才，才尽其用。在统战干部选拔培养上，将责任心强、肯干事、会干事的民主党派和党外人士，选拔到重要工作岗位上。20xx年，局总工程师胡国军（民主党派）被任用到监测站长重要岗位上，办公室副主任李红当选为九三学社辽阳市委会白塔一支社副主委。三是开展有特色的统战活动。结合全市开展的“争先创优”、整治机关作风突出问题等活动，认真组织统战干部开展座谈和提合理化建议等活动。在整治机关作风活动中，采取召开民主党派和无党派人士座谈会、向人大代表、政协委员下发征求意见表等形式，征求民主党派和党外人士意见12条。同时，吸收民主党派和无党派人士参加党支部、部门（单位）召开的会议，对如何加强党支部建设、提高统战工作质量等方面征求他们的意见，促进工作落实。 三、注重培养，不断加强统战干部队伍建设 局党组号召全局干部职工支持、关心统战工作，采取送 出去培训、请进来辅导、岗位上锻炼等方法，加强统战干部队伍能力建设。一是加强统战干部学习培训。有针对性地选送民主党派和无党派人士参加省环保厅、市委、市直机关工委组织的学习培训。20xx年年初参加了市委统战部组织的学习培训活动。统战干部全年参加辽阳讲坛、理论辅导班等培训班20多人次，3名同志（包括1名九三学社社员）参加了全市组织的写作能力比赛活动。有1名政协委员（副局长胡国强）到省外进行了参观学习。二是加强统战干部岗位锻炼。工作中，局党组经常给统战干部交任务、压担子，给他们发挥聪明才智提供广阔的舞台，在环保审批、污染减排、辽河治理等大项工作上，有意安排党外人士参与工作，积累知识，增长才干，用他们所学所想更好地服务环保事业发展。三是增强统战干部与党员干部团结互助。让统战干部与广大党员同步接受学习教育，同步开展参观学习、支部考察等活动，让统战干部充分发挥参政议政、民主监督等作用，引导民主党派和党外人士紧密团结在党组织周围，使党的工作与统战工作相互促进，共同提高。 过去的一年，虽然我们在统战工作上取得了一定的成绩，但与市委和市委统战部的要求还有一定的差距。在今年统战工作中，我们将继续发扬优点，克服不足，做好以下四个方面工作：一是抓好统战理论学习。在抓好统战干部理论学习的同时，加强党员干部特别是领导干部对统一战线理论政策的学习，重 点贯彻落实xx大、xx届xx全会和全国、省、市统战工作会议精神。二是抓好制度建设。不断建立和完善有利于统战工作健康发展的定期联系、谈心交心、提合理化建议等制度，促进统战工作制度化、规范化和程序化。三是抓好活动载体。积极开展“我为特大型城市建设贡献什么”主题实践活动，发动统战干部积极参与，投身实践，发挥统一战线工作特色和优势。四是加强统战干部队伍建设。进一步搞好统战干部学习培训，大力开展调查研究、岗位竞赛等活动，提高统战干部能力素质，促进统战工作健康发展。2023-09-03 04:43:301
2020统战工作总结范文
2020统战 工作总结 范文 我镇2020年统战工作在上级市委、市政府的正确领导和市委统战部精心指导下，始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻执行党在新时期统一战线的方针、政策，紧紧围绕镇党委、政府的中心任务和工作重点，广泛团结各方面的力量，充分调动各方面的积极作用，为和谐阆中作出积极贡献，现将2020统战工作总结如下: 一、强化领导，加强学习，将统战工作纳入重要议事日程 一是建立健全镇、村两级统战工作网络。为加强对统战工作的组织领导，成立了由分管领导任组长的统战工作领导小组，把统战工作纳入镇党委年度 工作计划 中，做到有计划、有措施，目标明确，责任到人，为统战工作的开展在组织领导上提供了有力的保证，各行政村也都按要求成立了统战工作领导小组。二是建立健全统战工作基础台帐。今年我们在原有的基础上，对镇区内的统战资源认真开展了调查摸底，主要是调查摸清在外创业能人、海外人士，为做到情况明、底子清，并建立了台帐，夯实了工作基础。三是坚持统战理论学习。镇党委十分重视统战理论学习，把统战理论纳入中心组理论学习中，并组织学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“两学一做”活动，达到学以致用，用以促学，学用相长的目的。 二、加强队伍建设，发挥党外人士作用 做好非公经济人士、在外能人等统战人士联系沟通工作，对于促进农村经济发展，具有举足轻重的作用。为此，我镇党委、政府对统战人士采取政治上高看一眼，生活上给予关心给予政策倾斜等措施，镇党委领导经常登门拜访并保持与他们通信或电话联系，定期向他们通报全镇经济发展情况，请他们为家乡经济发展献计献策。通过联系沟通，激发了广大在外能人回家乡办厂兴业的积极性。广泛听取了他们为全镇社会经济发展提出好的思路与建议，取得了很好的社会效果。 三、切实抓好宗教工作，倡导文明新风 根据“全面贯彻党的宗教方针，加强对宗教事务管理，尊重信教群众自由和引导其与社会主义市场经济发展相适应”的指导思想，我镇着重在完善宗教管理上下功夫，重点引导信教群众发扬“爱教守法、崇尚文明、科技致富”的精神。一是积极组织我镇信教群众开展以《宗教事务条例》为主要内容的法律法规宣传学习教育活动，从而依法加强宗教事务的管理，积极推动《条例》的贯彻实施。二是做好宗教领域稳定工作。深入宗教活动场所对当前各团体和各场所中是否存在不稳定的因素开展调查研究，做好宗教活动场所的安全检查和财务监督管理工作。三是认真开展基督教活动场所、佛教活动场所的调查统计，加大从教人员规范管理的力度，把各种宗教不稳定因素扼杀在萌芽之中。 2020年度我镇的统战工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题:一是认识不够到位，工作力度不大。主要表现为:一是统战观念淡薄，对统战工作不重视，研究不够、过问不多，讨论不充分。二是由于统战工作是做人的工作，没有硬性指标，导致大家认为统战工作平时可管可不管，有检查时应付一下就可以了事。 在来年的工作中，我镇将继续积极探索、加强统战工作新思路，加强引导、拓宽作用、发挥渠道，为我市经济社会发展贡献自己的一份力量。2023-09-03 04:43:371
统战部部长分管工作总结汇报
根据县委常委分工，我主持统战工作，分管工会、共青团、妇联工作，协管民族宗教工作。现将一年来的学习工作情况报告如下： 一、加强学习，不断提高自身政策理论水平和执政能力 一年来，我始终把提高自己的思想政治素质摆在重要位置，自觉用邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上 、政治上、行动上始终与县委保持一致，认真贯彻落实县委各项决策部署，不断加强各项政策理论学习，提高自己的政治素养、党性修养。在深入学习党的十七大、十七届三中全会精神的基础上，还系统学习了中央、自治区、自治州各类文件和会议精神，学习了新时期统一战线理论、党的民族宗教政策及工会、共青团、妇联工作理论。同时，积极参与学习实践科学发展观、“讲党性、重品行、做表率”主题实践、“反对分裂、维护稳定”主题教育等活动，经常深入基层，扎实开展调研，将活动成果运用于实际，指导实践，推动主管、分管业务工作不断取得新进展，进一步提升自身的领导能力和理论指导实践能力。 我精心推荐2023-09-03 04:43:451
[2019年统战工作总结]公安2018年统一战线工作总结
统战 工作总结 篇一 20XX年，天平社区(街道)统战工作在区委统战部、社区党工委、街道办事处的领导和关心下，在党的十八大精神及邓小平理论指导下，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，以思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行为总要求，引导统一战线广大成员坚定不移地走中国特色社会主义道路。20XX年围绕街道中心工作开展了系列活动，现将全年工作总结如下： 一、注重学习，加大宣传，营造良好社区统战工作氛围 (一)每月组织社区各统战联络组成员开展学习讨论活动。并通过传达市、区统战工作会议精神，学习全国“两会”精神，参加天平社区学习贯彻十二届全国人大第一次会议精神报告会和“中国梦”专题报告会等形式，使社区统战人士领会党的政策方针，与党同心同行，进一步营造团结、和谐的氛围。 (二)邀请市民宗委李伟民处长、区侨联副主席冯志强等为统战联络员开设专题讲座，进一步提高统战联络员为统战对象服务的意识和水平。 (三)结合侨法宣传月、涉台政策法规宣传周和民族、宗教法制宣传月，各居民区利用黑板报、宣传栏和居民区网站开展不同形式的宣传活动。在学雷锋活动中也专门设置政策咨询服务、发放宣传资料，并通过门户网站宣传政策法规等。 二、条块结合，加强联谊，围绕构建和谐社区积极开展活动 充分发挥侨联会、少数民族联络组和离退休民主党派学习小组作用，继续坚持“条块结合，以块为主”的活动形式。根据“组织起来、活跃起来”的要求，上下联手、精心组织、开展活动。 (一)积极开展社区侨联会“侨之家”活动 根据社区实际特点，遵循“因地制宜、化整为零、发挥长处”的原则组织活动。今年又新增“侨之家”摄影组、合唱组，并积极参与了四星级“侨之家”创建活动。 (二)积极开展民族团结进步活动 1、社区在春节、元宵节、端午节等传统节日组织开展形式多样的以军民共建为内容的民族团结进步活动，驻区部队官兵与少数民族同胞同过传统佳节。开斋节期间，社区还组织开展少数民族代表座谈会，与瑞金二路社区少数民族联络组组团参观松江清真寺等活动。 2、社区召开第一次少数民族代表大会暨徐汇区少数民族联合会天平分会成立仪式。会议选举徐汇区少数民族联合会天平分会第一届委员会，产生会长、副会长、委员人选。 3、发挥少数民族联络组的作用，组织少数民族清真监督员加强清真食品网点巡查工作，尊重少数民族风俗习惯，切实维护少数民族合法权益。 (三)积极开展民主党派工作 1、在为离退休民主党派人士提供服务上，积极拓展社区离退休民主党派人士学习小组活动形式，协助做好每月一次的学习参观等活动，进一步增强对社区的认同感和参与度。 2、在农工党、致公党徐汇区委与高安居委、宛平居委共建的基础上，20XX年九三学社徐汇区委与永嘉新村居委结对共建。共同开展了多次助学帮困、慰问老人、为民咨询等活动。农工党区委、致公党区委代表还在元旦前走访上达天平养老院，为老人送慰问。 三、结合实际，不断创新，开拓社区统战工作新局面 结合天平实际，20XX年社区的统战工作在区委统战部的高度重视下，在社区党工委、办事处的领导下，在多个方面进行了有益的创新实践。 (一)设立全市第一个市级机关社情民意联系点 20XX年市级机关在永嘉新村、建新居民区设立社情民意联系点，通过设立社情民意信箱、举办座谈会等方式倾听群众呼声，通过举办健康知识讲座、医疗服务咨询、便民咨询服务质监专场等形式为社区居民提供志愿服务。 (二)居民区党总支设立统战委员成为区委统战工作试点 20XX年以居民区党总支换届为契机，在全社区21个居民区党总支都设立了专职统战委员，每月以学习讨论会的方式对统战委员进行培训。 (三)党外代表人士进社区，访察民情接地气 开展两代表一委员联系社区活动。31名工作在天平社区的政协委员与居民区结对，积极参与社区、居民区开展的各界人士联欢会、缤纷大舞台和大走访等活动，委员们与社区居民面对面交流互动，拉近了距离。 (四)大力发扬统战人士的志愿服务精神 社区统战人士张秀清、杨水娣的志愿服务事迹被编入《天平活雷锋》社区特色教育读本，她们的故事还被搬上《美丽天平》音乐舞台剧，并在“天平好人”故事会巡演，她们成为了统战人士为民服务的典范。 (五)构建社区统战人士信息库 为更好地对社区统战人士信息进行收集、整理与运用，20XX年社区初步构建完成社区统战人士信息库系统，首批统战人士信息已经录入完成。 四、夏送清凉，冬送温暖，真心真情关心统战人士 开展冬送暖夏送凉走访慰问活动，对街道统战人士各联络组成员和国际礼拜堂教职员工进行走访慰问活动;积极发挥侨联会、少数民族组网络作用，及时了解社区中生活困难的归侨侨眷、少数民族的实际情况，及时进行帮困救助。 一年来，天平社区统战工作虽然取得了一点成效，但离区委统战部、社区党工委的要求还存在着一定的差距，今后将进一步加强对统战工作的认识，不断查找工作中的不足，以创新的精神、开拓的思路、扎实的作风做好今后的统战工作，努力为构建和谐社会发挥积极作用。 统战工作总结篇二 20XX年度我校的统一战线工作在校党委的正确领导下，以中国特色社会主义理论体系为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，紧紧围绕教育教学和改革发展等中心工作，以民主党派的组织建设和发挥党外代表人士参政议政作用为工作重点，带领统一战线广大成员自觉立足本职、围绕中心、服务大局，为学校的改革、发展和稳定服务，为首都的经济建设建言献策，圆满地完成了今年的各项工作任务。现将一年来的主要工作汇报如下: 一、强化对党外人士的引导 积极引导党外人士紧紧围绕国家改革发展的大局和学校中心工作建言献策。一年来，我校党外人士的多项提案、建议被中央、北京市有关部门采纳。全国政协委员、我校证券与期货研究所所长贺强教授在今年全国两会上提出的《关于规范和发展电子支付服务产业》的政协提案，由央行行长周小川亲自审阅，被确定为央行重点提案。他向全国政协提交的“关于‘十二五"期间资本市场发展的建议”，作为全国政协“十二五”规划建议中的一个重要部分，由全国政协递交中央。贺强教授也因其在专业领域的巨大贡献于今年4月受到了北京市人民政府的表彰，荣获“北京市先进工作者”荣誉称号。 今年七月，我校召开第五次党代会党外人士征求意见座谈会。与会的党外人士充分发挥参政议政的作用，提出了很多宝贵的、务实的意见和建议，受到校党委的高度重视，有利于推进学校各项工作健康发展。 二、切实加强对民主党派工作的指导 积极支持和协助民主党派搞好基层组织建设。我部经常就民主党派的组织建设与党派基层组织负责人及党派上级组织沟通协调，给予指导。协助民主党派做好发展新党员的考察工作，支持民主党派组织加强班子建设，协助选拔基层组织负责人，支持各党派独立自主地开展工作。今年我们积极与民革、九三学社、致公党等民主党派北京市委沟通，商讨党派的组织建设工作，致公党北京市委副主委孙津一行莅临我校考察调研并就我校致公党支部的建立等事项达成了共识。今年5月，我部深入我校近20个单位或部门，了解党外后备干部人选情况，了解新进教工情况并不断更新调整统战对象信息库，保证我校在政治安排和实职安排中有比较充分的人才储备。今年9月，在我部的大力支持下，我校民盟支部开展“学习全国教育工作会议精神暨教师节座谈会”。 三、着力培养、积极举荐党外代表人士 我们注重对党外人士的政治引导和培养教育，采取多种形式做好党外人士的思想教育，选派优秀党外人士参加中央统战部、北京市委统战部和市委教育工委举办的各项培训活动,提高党外人士的政治把握能力、参政议政能力、合作共事能力。认真做好党外人士的政治安排，推荐选拔优秀的党外人士后备干部。今年我们根据中央统战部、北京市委统战部和市委教育工委的要求，在校党委的领导下，严格标准，依照程序确定并上报了我校北京市和全国政协党外后备人选。 四、积极探索民族宗教工作的有效途径 高度重视民族宗教工作是我们党的一贯传统。为进一步做好新时期高校民族、宗教和统战工作，今年7月，我校党委统战部组织部分党外代表人士前往新疆大学、新疆财经大学调研，了解边疆民族教育、新疆高校民族宗教工作，也学习到许多先进经验，对于日后开展民族宗教工作有着重要的指导意义。 本学期在学工部、研究生部、国际文化交流学院等部门的配合下，及时统计上报藏族等少数民族学生和留学生的有关信息，做好民族学生和留学生的工作。11月，我部组织我校穆斯林师生举行盛大的古尔邦节庆祝晚会，使广大少数民族同学感受到了党的关怀和少数民族政策的温暖，感受到中财大家庭的温暖。 五、积极开展暖人心，聚力量的活动 我们通过开展党内外同志一起联谊和重大节日座谈慰问等活动做好聚人心、暖人心工作。在今年6月和9月，我们组织全校的共事协商委员、民主党派成员、无党派代表人士和归侨侨眷与学校各基层单位的统战委员联谊，分别前往台湾会馆和韩村河参观;在教师节、中秋节前夕，我们还走访慰问了民主党派负责人、无党派代表人士和资深党外人士，通过联系、走访、送温暖等切实争取人心，把民主党派和无党派人士的积极性、主动性凝聚到为学校的改革发展等中心工作服务上来。 六、通过研究式学习，进一步提高自身素质 我部今年的工作取得了一定的成就，也积累了一些经验，但同时存在着不足，如侨务工作、留学归国人员工作有待拓展和强化，对新时期高校统战工作规律性的把握有待进一步深化，贯彻落实党的统一战线方针政策的执行力有待进一步提高，高校统战工作充分体现科学发展观新要求的途径和有效性方法有待进一步探索，这些既是我们的不足，同时也是今后的努力方向。明年的工作重点是进一步加强对民主党派组织建设的指导，组织成立留学归国人员联谊会，无党派知识分子联谊会等，进一步扩大统战工作的覆盖面。 统战工作总结篇三 20XX年是学院的“迎评促进”年，学院统战工作在宁德市委统战部门的关心和指导下，在学院党委的领导下，围绕学院中心工作，充分发挥党外知识分子参政议政作用，调动他们在教学和学术研究方面的优势，加强沟通，构建和谐，取得了一定成绩，现就20XX年统战工作总结如下。 一、建立健全组织机构领导，加强制度建设 学院党委高度重视学院统战工作，认真贯彻落实中央5号文件精神，将统战工作列入学院党委20XX年度 工作计划 ，加强了统战工作力度。组织编写制定了《宁德职业技术学院统战工作制度》、《与党外人士联系交友制度》、《党外人士参加学院有关会议制度》、《党外人士座谈会和情况通报制度》等，加快了统战工作制度化进程。在组织上，进一步加强了基层民主党派组织建设的指导，为民主党派配备了办公室、办公桌椅、电话等，对民主党派的活动给予高度重视和大力支持，学院统战工作呈现和谐良性发展。 二、加强培养，提高党外知识分子的政治素质和参政议政能力 今年是学院大力开展“创先争优”活动的年份，学院党委在活动中把民主党派、无党派教师也纳入争创活动中，参理论与政治理论学习培训、参与立足岗位争先进，并对争创活动进行监督。通过培训、学习等，提高党外知识分子的思想政治素质、理论水平、政策水平，把日常学习与统一培训、年度例会结合起来。学院征订了《中国统一战线》等杂志，制定了《统战工作学习制度》，加强对党外知识分子学习的管理力度。选送多名党外教师到福建农林大学、福州大学等进行硕士学历进修，选派多名党外教师到当地企业担任技术顾问等，进一步提高了他的业务素质。 三、坚持统战工作座谈会制度，加强与党外人士的联系和沟通 学院确立了年初、年末例会制度，通过沟通、交流，听取党外人士意见和建议。 20XX年1月24日，院党委邀请了民主党派人士、无党派人士32人参加座谈会，学院领导就2009年学院以教学为中心的改革、专业建设、新校园建设等情况、工作中存在的问题、面临的因难以及20XX年学院工作思路，进行了通报。民盟、农工等支部委员踊跃发言，对学院建设和发展提出了很好的建议和意见，并就如何发挥民主党派参政议政作用、监督作用，为促进学院建设和发展积极建言献策，如何搞好民主党派组织建设、思想政治建设等内容进行了交流、座谈。通过座谈，及时向党外知识分子通报学院的工作思路和工作动态，了解民主党派一年的活动计划和活动情况，统一思想，形成合力。使党外知识分子自觉为学院总体目标出主意想办法,作出自己的努力。 四、积极创造条件，充分发挥好统一战线作用 为了进一步动员和发挥统一战线在学院建设和发展中的重要作用，学院及时下拨专项统战工作经费，支持以民盟、农工支部等民主党派和无党派人士开展教学、科研活动和社会调研活动。利用他们的专业特长，在学院组织的“三下乡”等社会实践活动中实实在在地为当地“社会主义新农村”建设服务，深受群众欢迎。鼓励党外骨干教师立足本职岗位作贡献，深入当地电机、船舶、茶叶企业调研，为加快海西建设大局，建睿智之言，献可行之策。 20XX年4月，学院党委认真贯彻省委组织部、省委教育工委关于组织高校统一战线成员积极投身抗旱救灾工作的精神，组织院内民主党派人士开展为西南抗旱救灾捐款工作，共收到款项1150元，送交宁德市红十字会。 为充分发挥党外知识分子在学术研究上的作用，学院在教师培训中着力培养，选送党外教师参加各种进修培训，为他们学术上的发展创造有利条件。民盟教师郑建平主持的课题《环三都澳港口物流发展研究》获20XX年宁德市重点课题立项，论文《唐宋以来闽东科第兴衰原由述略》获宁德市第四届社科优秀成果三等奖;缪怡端老师国画《杰克尼科尔森造像》获福建省首届美术院校教师优秀作品联展二等奖，多名民主党派、无党派教师在国家级核心刊物上发表论文。 五、做好相关统战工作数据的统计报送工作 根据闽委教统函[20XX]8号《关于报送高校统一战线基本数据的通知》，学院党委认真填报《无党派人士基础数据统计表》、《党外高级知识分子情况统计表》、《党外知识分子联谊组织情况统计表》、《高校统战工作情况统计表》和《高校民主党派及无党派人士情况一览表》、《全省高校民主党派重点对象名册》、《高校在职华人及港澳台教师名册》等报表，上报上级统战部门。 20XX年统战工作取得了较为明显成绩，统战意识已逐步深入到各基层党组织。各系(部)党支部对党外知识分子都加强了培养，积极支持民主党派工作和学习。使党外知识分子在学院改革发展和教育教学中发挥了积极的作用。但学院统战工作也还存在一定的差距，今后还要进一步加强统战工作力度，进一步关心支持党外知识分子，统一党外知识分子的思想，充分发挥他们参政议政能力和学术攻关能力，为学院建设和发展作出新的贡献。2023-09-03 04:44:061
国有企业统战工作总结
企业统战工作总结 热电厂始建于1954年，是国家“一五”期间兴建的156项重点工程，全国最大的热电联产企业之一，吉林省主力发电厂。肩负着向化工、造纸等3xxxx家大中型企业的供热任务，民用采暖主干线长度超过40km，近年来为国电集团公司和吉林地区的改革发展和经济效益做出了重要贡献。 2006年是我厂深化企业三项制度改革成果，为实现国电集团公司各项经济指标，“实行精细化管理，提高企业经济效益”关键性的一年。在这一形势下，我厂统战工作在厂党委的直接领导下，以“三个代表”的重要思想为指导，认真宣传贯彻党的十六届六中全会和全国统战工作会议精神，坚持“围绕中心、服务大局、发挥优势”，以“四个一”为主题的服务企业生产经营的活动收到了明显的效果，为企业实现全年各项生产经营目标做出了应有的贡献。现将一年来统战工作情况汇报 一、抓统战宣传教育，凝聚各方力量，营造服务企业生产经营和改革发展的新氛围。 随着我厂“三项制度改革”的逐步深化，职工的思想理念、道德观念和价值取向都因此发生深刻的变化。为此，我们从以下几个方面加大了统战工作的宣传力度。 一是注重统战政策的宣传。随着形势发展的需要，集团公司党组和吉林市统战部近几年来先后出台了一些新的统战方面文件规定。为了使广大职工群众和各类统战成员了解掌握这方面的知识，我们在企业网站上创办了“统战政策指南”专栏，全面系统地宣传党的统战方针、政策及有关规定，使全厂广大职工加深了对新时期党的统战方针政策的理解。 二是及时宣传企业生产经营、改革发展的大好形势，积极引导广大统战成员爱岗敬业、多做贡献。我们较好地坚持了半年一次的情况通报制度，在企业“职代会、党建会”期间，及时组织各类统战成员代表召开情况通报会，请厂领导介绍吉热改革和生产经营的有关情况，听取他们的意见和建议，鼓励他们为企业献计献策。三是结合重大节日及重大事件，深化爱国主义教育活动。陈水扁就任台湾总统后，顽固坚持****立场，大肆制造分裂活动。针对陈水扁的“一边一国论”的****言行，我们在全厂范围内组织开展了“中国台湾问题”大讨论活动，极大地提高了广大职工对党的“一国两制”构想的认识，增强了“和平统一”祖国的信心和决心。党的十六届六中全会是我们党的第一次盛会，也是全国各族人民的一件大事。在大会召开期间，我们及时组织各方面统战成员收听、收看大会的实况，并召开座谈会、研讨会，会上大家结合实际畅谈了学习十六届六中全会精神的感想和体会，表示一定紧密团结在党中央周围在党中央的周围，在厂党委的领导下，为武企业改革、发展做出新贡献。 二、抓统战队伍建设，适应形势需要，形成积极进取、奋发向上的新态势。 加强统战队伍建设，提高统战系统“两支队伍”综合素质，是2006年我厂统战工作的又一重点。为此，我们主要抓了统战干部、重点统战成员的培训和统战人物培养、选拔及推荐工作。 1、加强“两支队伍”的培训学习。统战系统培训主要采取如下两种形式和方法。一是统战干部岗位培训。我们组织了各二级单位统战干部的培训，采用了讲课、座谈、交流、讨论等多种方式，系统学习了“三个代表”重要思想，加深了对“三个代表”的本质、内涵及深远意义的了解，为在实际工作中身体力行贯彻“三个代表”重要思想打下了基础。在培训期间我们还结合工作实际，学习传达了统战工作的政策规定，交流了工作的经验体会，对进一步做好统战工作进行了探讨。尽管培训时间有限，但大家感到收获很大，思想政治水平，把握政策能力及业务知识都有了不同程度的提高。另一种是统战成员的培训。重点进行政治理论，党的统一战线知识及相关专业知识学习。 2、做好党外人士的培养、推荐、选拔和工作。我们按照集团公司政工部、省委、市委统战部的总体部署，根据我厂近年党外人士工作培养的总体规划，在厂党委的具体领导和精心安排下，我们积极会同组织人事部门做好这方面的动态管理及跟踪培养和考察工作。认真遵循“注重培养、促进选拔、备用结合、形成规模”的原则，主要抓好以下四个环节的工作。一是抓住“源头”。党外代表人士大多来自党外知识分子，我们把做好党外知识分子工作列入重要议事日程，制定《党外知识分子重点联系人和联系单位制度》，密切了党组织与党外知识分子的联系。同时，我们还对一些重点党外知识分子定期了解情况，动态考核，及时掌握其思想政治表现及工作实绩。 二是选准“苗子”。我们在全厂范围内进行了调研，发现了不少新的“苗子”，经过认真考察与协商，把一批具有较高的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力的人选确定为重点培养对象，建立了党外重点人士数据库。 三是适时推荐。做好党外干部的举荐工作，为他们成长创造良好的软环境，使党外干部的培养、选拔、安排、使用形成良好的运行机制。我们多次向省市委统战部汇报有关人士工作的进展情况，密切注视推荐方面的动向，适时向有关部门提供符合标准要求的人选。 三、抓统战调研，促进成果转化，拓展企业统战工作新思路。 理论是实践的基础，理论创新是实践创新的先导，企业统战工作只有紧紧围绕经济建设中心，进一步发挥统一战线“法宝”作用这一主题开展工作，才能不断创新和发展。一年来，我们根据省市统战部门的有关精神，结合企业实际，在全厂组织开展了党外科技人员思想动态与现状问卷调研和统战各类成员基本情况调研活动。调研内容涉及到科技人员最关心、最感兴趣的问题。调研主要采用抽样问卷的形式进行，全厂共有30xxxx名党外科技人员参加了这次活动。形成了比较系统、详实的调研材料，为上级部门决策和全面掌握统战系统的基本情况及党外科技人员的思想动态提供了十分可靠的一手资料，也为我们今后有针对性的做好党外知识分子工作奠定了坚实的基础。 四、抓统战主题活动，立足本职岗位，争创统战工作新业绩。 一年来，我们把开展“四个一”活动作为企业统战工作的主线常抓不懈，具体开展了如下工作：首先，制定创益指标，层层分解落实。在分析总结2005年度创效益目标实施情况基础上，结合企业实际，确定了全年“四个一”提高企业经济效益的目标，并将指标层层分解，列入各级方针目标管理。为确保目标实现，活动过程始终做到组织领导到位，对策措施到位，检查考核到位，总结交流到位。研究制定了“四个一”活动推进、管理、评审、激励办法；燃料管理部围绕“降废减损，监督把关，扩大原燃料检验品种”开展活动；检修部采用“三不变三创新”（即坚持活动主题不变，创新活动内容；坚持活动宗旨不变，创新活动效果；坚持活动主体不变，创新活动环境）的方法。 二是实施重点项目，确保效益落实。为了进一步深化“四个一”活动，我们抓了重点项目的实施工作，年底对实施好的，成效突出的成果进行收集整理。三是实施分层推进，促进整体发展。在“四个一”活动中，注重面上指导与宣传典型相结合，统战成员结合自身不同的工作，选择了各自攻关的重点。如在党外知识分子工作中，抓重大技术课题攻关， 带动中小项目实施。 一年来，厂党委及各二级单位围绕生产经营和改革发展中心，极大地调动了各类统战成员的积极性和创造性，为超额完成企业2006年生产经营目标做出了应有的贡献。在2007年我们将认真宣传贯彻落实党的十六届六中精神，继续坚持以“三个代表”的重要思想为指导，紧紧围绕我厂2007年生产经营和改革发展目标，充分发挥统战工作优势，化解矛盾，凝聚人心，增强活力，带领全厂干部职工与统战成员一道，再鼓干劲、再献良策、再作贡献、再攀高峰，再创吉热统战工作的新业绩！2023-09-03 04:44:161
如何做好新时期高校统战工作？
高校统战工作是党的统战工作的一个重要方面。高校是党外知识分子相对集中的地方，汇集着党外各方面的代表性人物，又是培养新一代党外代表性人物的“源头”。做好高校统战工作，调动广大党外知识分子的积极性，关系到人才的培养，关系到统一战线事业的兴旺发达，关系到共产党领导的多党合作和政治协商制度的长期存在和发展。一、高校统战工作的重要性高校统战工作对学校的全面工作具有重要作用。高校广大党外知识分子在教学、科研和管理等方面是一支重要依靠的力量。充分发挥他们的积极性和创造性，有利于推进高校的改革与发展，有利于保持高校的稳定。高校统战工作具有重要的社会影响。高校的党外代表性人物，不仅具有人才智力的综合优势，而且在社会上也具有很大的影响。充分发挥他们在社会政治生活中的积极作用，对于推进有中国特色社会主义事业发展，有着不可替代的重要作用。二、高校统战工作的主要对象高校统战工作的主要对象是：民主党派成员；无党派高中级知识分子；台湾同胞、港澳同胞、国外侨胞及其眷属；少数民族知识分子；名人遗孀、后裔等。特别是有成就、有影响的党外代表性人士，如各级人大代表、政协委员，民主党派组织负责人，中国科学院、中国工程院院士，学科带头人或重要业务骨干等。三、高校统战工作的主要任务要有针对性地开展思想政治工作。帮助和引导党外人士自觉坚持党的基本路线，认真学习领会党的各项方针和政策，认清形势，为中华振兴、为学校的发展献计献策。党外知识分子工作是高校统一战线的基础性工作。要积极做好党外知识分子工作，及时向他们通报党和国家的大政方针及社会生活中的重大问题，以及本院校思想政治工作和业务工作方面的重要情况，并认真听取他们的意见和建议，为他们发挥作用多办实事。 认真做好民主党派工作。加强和改善对民主党派组织的政治领导；为民主党派创造和改善工作条件，积极支持民主党派开展活动和发挥作用；支持和帮助民主党派加强自身建设。 努力做好民族工作。要做好少数民族知识分子工作，既要尊重少数民族的风俗习惯，又要加强马克思主义民族观和党的民族政策的教育，积极引导他们把才智和精神集中到社会主义现代化建设事业上来。积极开展海外统战工作。要认真做好“三胞”及其眷属、海外留学人员的工作，加强同他们的联系，广泛开展联谊活动，引导他们为社会主义现代化建设和祖国和平统一大业作出贡献。进一步做好党外人士的举荐工作。要注意选配德才兼备的党外人士担任学校各级行政、学术、咨询等机构的领导职务，搞好同他们的合作共事；统战部门要在学校党委领导下，积极同有关部门合作，做好党外人士的政治和实职安排的举荐工作。 加强统战理论政策研究、宣传及信息工作。要以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导，研究探讨在新形势下高校统战工作的新情况和新对策；不仅要做好统战系统内部的宣传工作，还要做好社会宣传工作。 四、健全各项规章制度，逐步使高校统战工作规范化和制度化 坚持征求党外人士意见的制度。高校党委要定期向党外人士通报学校的教学、科研、管理等重大问题，广泛听取并认真研究党外人士的意见和建议。 健全向党外人士传达文件的制度。要根据规定，及时向党外人士传达有关文件和会议精神。完善同党外人士交友联谊的制度。各级党员领导干部应和分工联系的党外人士定期开展谈心活动；党委成员要支持和参加学校重要的统战活动；统战部门要坚持在重大节日走访和看望党外代表人士的活动。统战部门应协助有关部门按有关规定妥善解决党外代表人士在工作、学习和生活等方面存在的实际问题。建立党外代表人士参加学校有关会议的制度。学校举行的有关重要会议和大型活动，应视情况邀请党外代表人士参加。积极支持和引导党外人士发挥智力和社会影响的优势，开展服务于国家改革、发展和稳定，服务于社会主义物质文明、精神文明建设的各项社会活动。 五、切实加强高校党委对统战工作的领导 高校党委领导要认真学习统战理论、方针和政策，提高对统战工作重要性和必要性的认识，做好统战工作。要把是否重视并善于做好统战工作作为衡量和考核高校领导干部工作实绩的标准之一。 学校党委要明确一名领导分管统战工作。党委要把统战工作列入重要议事日程，认真听取统战工作汇报，研究部署和检查总结全校统战工作；高校党校轮训干部要安排统战理论课；校党委和行政要为统战部门开展工作提供必要的人力、物力和财力条件。领导干部要率先垂范，影响和带动各级党的干部做好统战工作。 要保持现有高校统战工作机构的相对稳定。统战对象人数多或统战任务重的高校，应设立统战工作机构；未设统战工作机构的高校，必须配备专职统战干部；系党总支要配备统战委员；支部要有负责统战工作的委员。 加强统战干部队伍建设。要保持高校现有专职统战干部的相对稳定，并选拔一批热心统战工作，具有较强理论、政策水平和实际工作能力的同志充实统战干部队伍；要选配政治上强、有事业心和熟悉统战工作的同志担任统战部长；要抓好统战干部的业务学习和培训工作，努力提高统战干部的政治和业务素质。 要建立统战工作网络，形成健全的统战工作运行机制。一是建立工作网络。统战部门应与校内党政群团各部门相互协调，共同做好统战工作；二是建立人物网络。统战部门应与党外人士所属单位共同做好对他们的培养、教育和使用等工作；三是建立信息网络。党外人士所属单位应及时反映党外人士的思想动态，为统战部门汇集和研究党外人士的各方面情况提供条件；四是建立调研网络。统战部门应汇集各方力量，深入进行调查研究，发现新情况，解决新问题，总结新经验。2023-09-03 04:44:281
机关单位年度考核个人总结简短6篇
机关单位年度考核个人总结1 一、推进县乡村三级公共服务事项目录清单编制工作 根据“互联网+政务服务”工作部署和省、滁州市工作安排，为推进县乡村三级统一的公共服务事项目录清单编制工作，确保公共服务事项上下衔接、统一规范。市编办于1月29日印发《关于推进县乡村三级公共服务事项目录清单编制工作的通知》，布置市直有关单位认真对照《关于公布明光市县乡两级公共服务清单目录的通知》(明政〔20xx〕46号)，仔细核对《明光市县级依申请类的公共服务事项目录清单》(代拟稿)中本单位的依申请类公共服务事项，是否存在漏项、多项，并进一步明确乡村两级是否需要提供核实转报、培育、推荐等关联服务。2月2日，根据有关单位报送的(代拟稿)修改完善意见、发文公布的乡级公共服务事项、市政务服务中心提供村级“为民服务事项”，汇总整理我市县乡村三级公共服务事项目录清单报送至滁州市编办。 根据滁州市编办要求，于2月5日至2月9日，派员赴滁州市参加集中办公，跟班学习，熟悉业务，合力开展市级公共服务事项目录清单的统一规范工作。 二、做好20xx年度全面深化改革迎检准备工作 根据《关于开展20xx年度全面深化改革工作考核的通知》(明改办〔20xx〕3号)文件要求，我办立即开展20xx年度全面深化改革任务完成情况自评工作。对照《市直单位全面深化改革考核评分细则》，认真准备承办的“ 优化完善政府权力清单、责任清单，建立县乡两级公共服务清单、县级行政权力中介服务清单 ”“推进政府购买服务改革，重点推进政府向公益二类事业单位购买服务”“推进从事生产经营活动事业单位改革”“落实省和滁州市关于深化经济发达镇行政管理体制改革实施意见”“全面完成城市执法体制改革，推进城市管理相关职责整合”“建立和完善事业编制周转池制度”六项改革任务相关迎检材料，并完成《市编办关于20xx年度全面深化改革工作自评报告》《20xx年度改革工作取得的主要实绩》报送至市深改办。 三、做好事业单位登记管理有关工作 根据省、滁州市事业单位登记管理局要求，积极做好我市20xx年度事业单位法人年度报告工作，对相关单位加强业务指导，优化办事流程，提高办事效率。截止2月22日，全市已有市档案史志局、市残疾人联合会等55家单位提交了年度报告书，并在滁州市事业单位在线网站向社会公示。此外，本月为市红十字会办理事业单位法人设立登记;为市气象局办理变更登记;督促已转企改制的市国营苗圃，已合并的市新农合中心、市医保中心办理法人注销手续，进一步加强事业单位登记管理日常工作。 机关单位年度考核个人总结2 20xx年，我局统战工作以认真学习贯彻党的届四中、五中全会精神为宗旨，进一步加强和完善统战工作制度，提高统战信息员的理论政策及业务水平为操手。使统战工作紧紧围绕县委中心工作和积极配合支持局党组工作，为维护我局团结与稳定和各项工作任务的圆满完成做出较大贡献。现将具体工作总结如下： 一、加强政治理论学习，提高非党人士的思想觉悟和政治素质 统战工作要求“思想先行，理论为先”。为全面贯彻落实这一精神，切实加强统一战线工作，充分发挥统一战线不可替代的重要作用，最大限度地团结和调动非党职工的积极性，局党组在组织学习的时候，同时要求非党人士参加，适当时候组织学习统战理论知识，征订了统战报刊资料。积极参加县统战部组织的各种活动，选送了一名业务精干的非党干部参加学习培训，并撰写了调研文章一遍，从而达到提高非党人士的思想政治素质，加深对党的基础理论、基本路线和基本纲领的理解。 二、党组重视统战工作，注重培养民主党派人士 近年来，局党组坚持尊重知识、尊重人才的理念，以提高干部职工“三大能力”建设为出发点。在干部任用及党外干部的政治安排上，积极开拓做好党外知识分子的新路子，大胆使用和推荐非党干部。同时，按照县政协、县委统战部、组织部的安排，先后选派了两名非党后备干部参加培训班的培训学习，一名上派到县委办公室培训锻炼。 三、增强非党人士的责任感推动招商引资工作快速发展 为使政治协商、民主监督、参政议政更加规范化、制度化、长期化，形成了良好的党外人士参与机制。以高度的责任感和使命感积极参与我局的民主管理和民主监督，让党外人士广开言路，各抒己见，收到了很多宝贵的意见和建议，为招商引资工作的深入推进起到了积极的作用。今年，全县招商引资到位资金5.6亿元，占我县年度目标任务引进国内省外资金5.1亿元的117％。 四、健全组织机构、完善各项制度 我局虽无专职的统战工作办公室，但统战工作并没有削弱，在局党组的领导下，由局外来企业服务办公室具体负责对统战工作的开展。今年，在原有各项制度基础上，进一步完善统战工作制度，出台了相应措施，并确保了统战工作所需经费，使统战工作做到了年初有计划、年终有总结、操作有章可循、做事有经费保障的健康机制。 总之，统战工作任重道远，我们将千方百计、不遗余力，把统战工作做细、做好，争取年的统战工作开展得更加卓有成效。 机关单位年度考核个人总结3 今年以来，本人认真贯彻落实县委党风廉政建设会议精神，以科学发展观为指导，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好个人党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。 一、加强学习，夯实自身思想政治基础 加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身 素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观武装头脑，树立正确的世界观和方_，提高自身的政治素养;在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，以党纪党规规范自己的言行;同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人_服务，诚心诚意为人_谋利益，勤勤恳恳为人_办实事的公仆意识。 二、严格要求，认真落实本局的党风廉政建设 按照党风廉政建设岗位职责的要求，本人认真落实了县卫生局的党风廉政建设。一是经常性参与党风廉政教育。从组织的检查指导工作及召开的会议之中，更深入体会到了作为机一名机关干部坚持一切从人_利益出发，一心一意为人_服务，深入贯彻科学发展观的要求，进一步增强了本人勤政为_的宗旨观念;二是深入实际，落实监督检查。定期或不定期深入各基层医疗卫生局单位，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸清有关情况，掌握廉政建设第一手资料，以及时发现并解决个别苗头性、倾向性问题，有效地预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。 三、严于律己，真正做到廉洁自律 作为局分管政工人事工作的负责人，在落实党风廉政建设责任制工作中，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和人_群众的监督之下，坚持五严格，努力做到廉洁自律，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人_赋予的权力，勤勤恳恳为人_服务。无论是选用干部还是重大事项决策，始终坚持_主集中制原则，公开办事，不搞暗箱操作。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度。加强思想道德修养，保持积极向上的生活作风，自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。 回顾一年的工作，在党风廉政建设上本人虽取得了一定成绩，但我深刻认识到，党风廉政建设工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务，在今后的工作中，我将严格党风廉政建设责任制要求，加强学习，扎实推进党风廉政建设责任制的落实，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气，在新的一年里作出更大的贡献。 机关单位年度考核个人总结4 一年到头，我作为办公室文员，其他的都不怕，怕就怕写这一篇年终工作总结。办公室文员的工作是琐碎的，这谁都知道，做的时候，我没有过畏难的情绪，但一到年终总结，要一一写下来的时候，我就犯难了。因为我不知道从哪里入手写比较好，更不知道如何写才更简单明了。下面我就再一次尝试着简单总结我今年的文员工作吧! 一、从整体态度上来说 不管是从我自己角度来看，还是从领导和同事的角度来看，我今年的工作也还是一如以往的积极主动。从我来到办公室做文员开始，我就被大家私底下评为“小蜜蜂”，哪里需要采蜜，我这只小蜜蜂就往那儿飞，哪儿需要文员的协助，我就带着热情往哪儿去。本可以不需要如此到处奔波的我，因为自己的活力以及习惯，为大家带去了更多工作的便利，是我在每年工作中最开心的事情。因为我知道谁的工作都忙，如果我的能力和精力足够的话，我能帮助大家节省一些时间就节省一些时间，这是我工作的整体态度，也算是我工作上的一个原则吧!为大家谋福利，也是为我自己谋福利! 二、从具体行动上来说 有了小蜜蜂般的工作态度，我在具体行动上的收获也就更大了。在今年的文员工作里，我写了办公室里绝大多数的宣传稿，为我们公司的宣传工作做出了不错的成绩;协助办公室主任整理和安排了公司的所有员工档案和工作，使公司的安排都紧紧有条起来;在文件制作和打印的工作中，认真仔细的完成了所有主任安排的工作;打印文件等工作中，不仅做到了环保用纸，而且还在节约用纸方面实行起了废纸反过来继续用等举措，为公司的办公省下了不少的材料和资金。 三、从工作发展上来说 在办公室的工作是我所理想的工作，这也是我这一年来踏实勤奋的最主要原因。过去我也做过别的工作，却都不如办公室工作让我这般安心。虽然工作是非常琐碎的工作，但是我在其中找到了适合我的乐趣，每天在办公室工作中并不觉得苦与累。我相信，在未来的办公室文员工作里，我会越做越好，争取在明年的工作中取得更加大的胜利!如果有机会的话，我也相信自己能够负责更多的工作并做好这些工作! 机关单位年度考核个人总结5 20__年，我们单位围绕构想，按照管理工作理念，进一步增强科技创新的责任感、紧迫感和使命感，积极探索，锐意进取，以精细化管理为契机，不断提升各项工作的管理水平，继续加大力度，逐步解决，努力发展完善，为社会进步和可持续发展做出了应有的贡献。现对今年工作进行总结。 一、主要做法和经验 加强领导，明确责任，领导分片包干。全员全过程参与项目推广工作，形成所长全盘抓，分管领导包片抓，室主任分项抓，项目负责人直接抓的工作体系。与外联单位建立了较好的伙伴关系，建立定期回访制度，在沟通中及时发现问题，解决问题。持续改进设计规划技术水平，提高外联单位的满意度。定期到各外联单位与工程技术人员座谈。 加强了项目的跟踪管理。对于新开发的技术依靠科技例会、中评估、重点项目汇报会等，从调研、立项、研究、实验、推广应用等各个环节进行跟踪管理，确保科研项目按期顺利完成。分工明确，责任到人。明确项目负责人与推广项目负责人，做到技术开发与现场推广同步实施，加快新技术推广力度，确保各项技术的成果转化率80%不降低。 二、存在的问题和建议 在项目成果转化上，有些项目成果还有待于加强推广和应用。特别是科研项目现场试验，有些项目需要选定区块，集中试验，进行效果对比，这种情况与各外联单位协调很难，建议主管部门和各外联单位定期沟通后召集协调会解决;解决员工切身利益问题有待加强。由于项目任务重，人员少，科技人员和技术骨干工作压力过大，身体素质下降;办公电话陈旧破损严重，影响通话质量。建议相关职能部门改造活动室和工房，并统一配备办公电话。 科技管理工作需进一步加强。项目现场试验施工运行不畅通，现场试验补贴发放有的不到位，影响了前线小队现场试验施工配合的积极性，应加大协调力度;增强学术交流和技术考察，有利于提高科研骨干技术水平;试验工房不配套，面积小，已完成的推广项目工具与生产单位交接不及时;新增技术干部没有计算机，部分计算机老化，运行速度慢，影响工作效率。建议相关部门试验补贴带帽奖励到小队或者直接发到研究单位，为技术干部考察交流创造机会，定期配备更新计算机。 三、明年工作安排 在管理上，围绕设计研究所的大方向，严格控制变动成本支出，继续完善细化科研及奖励机制，推进技术创新，充分调动技术干部积极性，确保下年度科研目标顺利实现。在项目研发上，不断提高技术干部自主研发能力，能独立完成的项目不搞外协，能内部合作的不搞外部合作。大力培养技术干部创新精神，大胆解放思想，挑战技术极限，敢于突破新技术。结合生产实际需求开展安全环保节能增效等方面的课题研究，为完成全年任务提供技术支持。 在项目推广上，采取请进来走出去的办法，加大对鉴定项目的推广力度。请进来，经常邀请工程方案规划的同志来我所倾听新技术讲座，让他们多了解我们的新技术，在编制项目工程方案时多采用我们的新工艺。走出去，所领导和项目组要经常到各单位介绍我们的新技术，不断拓宽新技术推广范围。同时要继续做好新技术推广价格评估工作，不断提高科技贡献率。在精细化管理上，完善和细化各项 规章制度 ，定期对制度的合理性和实用性进行评审，实现管理的规范化和人性化，做到持续改进和提高。继续做好安全隐患排查和改进，严格控制、遵章行车，确保全年安全生产。 机关单位年度考核个人总结6 20__年在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。 一年来，在局党委政府的正确领导下，在所的支持帮助下，我发挥自身特长，认真做好教学工作，积极办事，努力使每一个学生都学好，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触良多。 一年来，我主要的工作职责是配合单位搞好教学工作，做好上情下达，将上级及领导指示及会议精神及时传达贯彻，对出现的问题及时整理和上报，完成局党委、本单位需写的文字材料，完成上级部门交办的各项工作和任务。现将一年来的工作情况总结如下： 一、抓学习、强自身 一年来，认真学习党的__精神。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好今后工作，奠定了良好的基础。 二、强化职能，做好本职工作 我负责本单位的微生物、病理等专业课的教学工作等工作;工作中，我注重把握根本，努力提高工作服务水平。在任务紧，工作量大的情况下，我都积极配合做好各项工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。利用本职工作业务，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。 回顾一年来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。 在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，领导、老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。 总的来说，在各方面工作取得了一些成绩，但反思一年来工作还存在着：一是理论学习上全面性和系统性不够，特别是对农村公路工作的学习上与农村公路工作的要求有差距。二是在解决实际问题上办法不多，与群众对我们的希望值还有差距，今后我仍然需要不断学习，努力改进。2023-09-03 04:44:361
如何践行科学发展观
一，科学发展观告诉我们，发展是第一要义。那么这就提醒了我们在生活和学习中要上进，把自身的不断进步、也就是发展，作为自己的第一要务，而吃喝玩乐骄奢淫逸都应远远排在后面。二，科学发展观中的“发展”必须牢牢扭住经济建设这个中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。所以我们要不断提高我们的经济水平哦~~同时要记得，发展应该是又好又快发展，我们要又好又快地进步啦啦啦。三，科学发展观的核心是以人为本。那么我们在学习和生活中，必须要满足自己的发展愿望和多样性需求，关心人的价值、权利和自由，关注生活质量、发展潜能和幸福指数，体现社会主义的人道主义和人文关怀~四，科学发展观的基本要求是全面协调可持续，我们在学习生活中也必要全面协调可持续地发展~五，根本方法是统筹兼顾，所以我们必须得平衡我们的生活和学习、工作和休闲、妻子和老妈、工资和消费，做到运用统筹兼顾的根本方法，把握发展全局，处理好各方面的重大关系。2023-09-03 04:45:053
宣传部人员岗位职责
宣传统战部职责 1、统筹全校思想政治宣传工作，保证党的路线、方针、政策和学校党委的重大决策在校内的宣传和贯彻。 2、 制定学校党委中心学习组学习计划并承担会务工作，指导各基层单位政治理论学习。 3、承担全校性的日常宣传工作，规划和管理校园文化建设，负责对校报、学校新闻网、广播站、橱窗等进行日常管理。 4、负责学校重大活动的宣传，承担与新闻单位的联系工作，统一学校对外宣传口径。 5、负责党报党刊订阅。 6、负责学校的统战工作，加强党的统一战线方针、政策理论的宣传教育，指导、支持各民主党派的工作。 7、分管徐特立纪念馆和《徐特立研究》杂志。 8、完成上级部门和学校交办的其他工作。 宣传部部长岗位职责 1.主持宣传部全面工作，组织实施学校宣传思想工作。 2.负责组织制订学校年度宣传思想工作计划并组织实施，督促和检查各项任务的`完成，并做好工作总结。 3.把握全校的舆论导向，调查了解师生员工思想状况和宣传思想工作动态，及时总结经验、树立典型、表彰先进。向党委提出工作建议。 4.负责组织开展理论学习中心组学习活动和全校教职工的政治理论学习工作。 5.负责组织制定学校精神文明建设的规划和年度实施计划工作，协助开展全校精神文明建设工作和全校“三育人”活动、职业道德建设工作。 6.组织领导宣传部工作人员全面履行宣传部的工作职责，检查部内工作人员履行职责的情况。 7.主持 召开部务会，检查、总结、研究、部署工作任务，负责宣传部人事工作和制度建设。 8.负责学校统战工作，指导、支持各民主党派的工作。 9.完成校党委和校领导交办的其他工作。 宣传部副部长岗位职责 1.协助部长开展宣传部各项工作，负责处理部内常规性一般事务。 2.主持校报编辑，组织实施每期校报的组稿、稿件初审、标题制作，版面设计、校对出版、发行工作。 3.抓好通讯员队伍建设，与各部门保持密切联络，敦促各部门宣传工作。 4. 负责学校新闻网的建设。 5.负责学校摄影工作。 6.负责学院对外宣传，加强与新闻媒体的联系。 7.完成领导交办的其他工作。 宣传干事岗位职责 1.负责橱窗、电视屏、信息亭、公示栏等校级宣传阵地的信息发布及管理，监管系部处室的宣传橱窗及校园宣传环境。 2.负责政治学习及宣传工作会议的安排、通知、检查与考核。 3.负责宣传部网页信息发布，监管系部处室网页、校园广播，收集、分析并报告外网关于学校的舆情。 4.负责宣传标语的制作、挂放工作，监管系部处室宣传标语挂放。 5.搞好一年一度的报刊订阅工作。 6.负责文档签收及管理工作。 7.完成领导交办的其他工作。 徐特立纪念馆馆长兼内勤干事岗位职责 1.负责做好徐特立纪念馆的开放、安全、保洁、陈列和接待等日常全面管理工作。 2.负责联络相关人士，收集徐特立纪念馆文物资料，并予以登记、建档和保管，严格执行出入库制度。 3、负责安排、接待徐特立纪念馆参观者。 4、负责编制徐特立纪念馆讲解词，并参与讲解。 5、负责学生讲解员的培训组织和日常管理。 6.负责校外德育基地的建设与联络。 7.负责部门固定资产的管理和办公用品的计划与发放。 8.完成领导交办的其他工作。 校报编辑岗位职责 1.负责采访、组稿、编辑、排版、校对、发行工作，确保版面质量。 2.负责学校重大活动新闻照片的拍摄、保管、归档工作。 3.负责教工通讯员日常通联工作和业务培训工作，定期深入基层搜集报道线索，组织稿源。 4.负责学生记者的招聘、培训和业务指导工作。 5.负责校园新闻网的内容更新与维护。 6.完成一定数量的对外宣传报道任务。 7.完成领导交办的其他工作。2023-09-03 04:45:131
宣传岗位职责
宣传岗位职责 职责，是指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命，所负责的范围和承担的一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。我精心为你整理了宣传岗位职责，希望对你有所借鉴作用哟。 篇一：宣传部人员岗位职责 宣传统战部职责 1、统筹全校思想政治宣传工作，保证党的路线、方针、政策和学校党委的重大决策在校内的宣传和贯彻。 2、 制定学校党委中心学习组学习计划并承担会务工作，指导各基层单位政治理论学习。 3、承担全校性的.日常宣传工作，规划和管理校园文化建设，负责对校报、学校新闻网、广播站、橱窗等进行日常管理。 4、负责学校重大活动的宣传，承担与新闻单位的联系工作，统一学校对外宣传口径。 5、负责党报党刊订阅。 6、负责学校的统战工作，加强党的统一战线方针、政策理论的宣传教育，指导、支持各民主党派的工作。 7、分管徐特立纪念馆和《徐特立研究》杂志。 8、完成上级部门和学校交办的其他工作。 宣传部部长岗位职责 1.主持宣传部全面工作，组织实施学校宣传思想工作。 2.负责组织制订学校年度宣传思想工作计划并组织实施，督促和检查各项任务的完成，并做好工作总结。 3.把握全校的舆论导向，调查了解师生员工思想状况和宣传思想工作动态，及时总结经验、树立典型、表彰先进。向党委提出工作建议。 4.负责组织开展理论学习中心组学习活动和全校教职工的政治理论学习工作。 5.负责组织制定学校精神文明建设的规划和年度实施计划工作，协助开展全校精神文明建设工作和全校“三育人”活动、职业道德建设工作。 6.组织领导宣传部工作人员全面履行宣传部的工作职责，检查部内工作人员履行职责的情况。 7.主持召开部务会，检查、总结、研究、部署工作任务，负责宣传部人事工作和制度建设。 8.负责学校统战工作，指导、支持各民主党派的工作。 9.完成校党委和校领导交办的其他工作。 宣传部副部长岗位职责 1.协助部长开展宣传部各项工作，负责处理部内常规性一般事务。 2.主持校报编辑，组织实施每期校报的组稿、稿件初审、标题制作，版面设计、校对出版、发行工作。 3.抓好通讯员队伍建设，与各部门保持密切联络，敦促各部门宣传工作。 4. 负责学校新闻网的建设。 5.负责学校摄影工作。 6.负责学院对外宣传，加强与新闻媒体的联系。 7.完成领导交办的其他工作。 宣传干事岗位职责 1.负责橱窗、电视屏、信息亭、公示栏等校级宣传阵地的信息发布及管理，监管系部处室的宣传橱窗及校园宣传环境。 2.负责政治学习及宣传工作会议的安排、通知、检查与考核。 3.负责宣传部网页信息发布，监管系部处室网页、校园广播，收集、分析并报告外网关于学校的舆情。 4.负责宣传标语的制作、挂放工作，监管系部处室宣传标语挂放。 5.搞好一年一度的报刊订阅工作。 6.负责文档签收及管理工作。 7.完成领导交办的其他工作。 ;2023-09-03 04:45:341
党务干部职责
党务工作者的职责按照基本业务分类可以分为党委班底的建设、基层党组织的建设以及党员队伍建设三大类别，同时还需在日常工作中对与党务工作相关的其他工作负责，党务工作者的职责主要包括：1、负责党员的组织关系管理工作，办理党员组织关系的接转、基层党组织调整、党员流动证明办理、接收流动党员等手续；2、负责为基层党组织提供帮助和工作指导，为基层党组织提供党员教育、管理和发展的各种政策咨询，培养入党积极分子，受理基层党组织和党员提出的党内服务要求；3、负责做好党员的教育培训工作，收集并整理党员教育的参考资料以及经验案例供党组织选用，为基层党员提供教育指导，做好基层党员干部的培训工作；4、负责做好党内信息统计及上报工作，及时更新党内信息管理数据并进行分析，为领导部门决策提供数据参考；5、指导和支持工会、共青团、妇联等群团组织工作的正常进行；6、组织区域内的党员志愿者，为人民群众开展志愿互助服务；7、为区域范围内的党员进行就业指导，做好党员的就业管理工作。2023-09-03 04:45:483
检察院特约检察员具体怎么开展工作
特约检察员主要履行以下职责：参加有关检察工作会议，参与相关政策、法律和检察工作重大事项的研究和讨论；经检察长批准，参与有关疑难、重大案件的讨论；参加市人民检察院组织的执法执纪检查和专题调查；协助检察机关加强勤政、廉政建设，依法对检察机关及其工作人员执法情况进行民主监督；参加市人民检察院每月“特约检察员接待日”活动，接待处理群众来访事宜；转递人民群众对国家工作人员职务犯罪问题的检举、控告和申诉材料，反映人民群众对检察机关建设和执行政策、法律情况以及检察干部遵纪执法情况的批评、意见和建议；宣传社会主义法制和检察制度、检察职能。 特约检察员应具备以下条件：具有一定知名度和代表性的民主党派、工商联成员和无党派人士，一般应具有人大代表或政协委员身份；有较强的事业心、责任感和正义感，有民主监督意识和奉献精神；有较强的参政议政能力和政策理论水平，热心检察工作，自愿承担特约检察员的工作职责；能参加特约检察员的活动，履行特约检察员职责；身体健康，年龄一般不超过60岁。 特约检察员主要享有以下权利：阅读检察机关有关检察业务方面的文件和有关工作简报、工作计划、工作总结等材料及业务资料；参加检察机关有关工作会议和座谈会；对检察机关和检察工作提出建议和批评；向统战部门和所在党派反映检察工作情况和问题；了解所转递、提供的举报线索和申诉案件的查处情况；参加检察机关有关专业政策理论和业务知识的学习培训。2023-09-03 04:45:581
2000年国家有几件大事情
1月5日－6日 农村工作会议举行。1月5日－7日 第三次“三讲”教育工作会议举行。1月12日－14日 ZHONG纪委第四次全体会议举行。1月24日 西部地区开发会议在京举行。2月15日 江西省南昌市中级人民法院对江西省人民政府原副省长胡长清受贿、行贿、巨额财产来源不明案作出一审判决，胡长清因大肆收受、索取贿赂被判处死刑，剥夺政治权利终身。2月20日－25日 江在广东考察工作期间提出了“三个代表”的重要思想。3月5日－15日 九届人大三次会议。3月12日 中YANG人口资源环境工作座谈会。陈水扁当选台湾地区领导人。3月18日 两办就台湾地区选举产生新的领导人发表声明。4月20日 公布了成克杰严重违纪违法案件的查处情况。成克杰被开除党籍处分。7月31日北JING市第一中级人民法院对成克杰案作出一审公开宣判，以受贿罪判处其死刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。4月27日－28日 全GUO培养选拔青年干部工作座谈会举行。5月16日－18日 21世纪初中国扶贫战略国际研讨会举行。5月19日 与欧盟就加入世界贸易组织达成双边协议。6月7日 党校工作会议召开。6月28日－29日 中YANG思想ZHENG治工作会议举行。9月6日－8日 江出席联合国千年首脑会议。9月15日－10月1日 第二十七届奥运会在澳大利亚悉尼举行。我国体育代表团获28枚金牌、16枚银牌和15枚铜牌名列金牌榜和奖牌榜第三名，美国和俄罗斯名列前两名。10月9日－11日 十五届五中全会召开。10月25日 志愿军抗美援朝出国作战50周年纪念大会隆重举行。12月4日－6日 全GUO统战会议举行。12月11日 盛华仁在全GUO经贸工作会议上宣布：国有企业改革与脱困三年目标已基本实现。12月16日－17日 “三讲”教育工作总结会议召开。12月31日 发布《关于加强统一战线工作的决定》。全年国内生产总值89468.1亿元，比上年增长8.0％，其中，第一产业增长2.4%，第二产业增长9.4％，第三产业增长8.1％。全社会固定资产投资32917.7亿元，其中国有单位完成基本建设投资13427.27亿元。全国财政收入13395.23亿元，比上年增长17.0%；财政支出15886.50亿元，比上年增长20.5％。全年社会消费品零售总额34152.6亿元，商品零售价格指数比上年下降1.5％。全国进出口贸易总额39273.2亿元，其中出口20634.4亿元，进口18638.8亿元，出超1995.6亿元。城镇居民家庭人均可支配收入6280.8元，农村居民家庭人均纯收入2253.4元。2023-09-03 04:46:072
乡镇寺庙活动总结
乡镇开展寺庙活动，应加强对正常宗教活动和各教派传统宗教活动的规范和管理，坚持严格把关。下面是我整理乡镇寺庙 活动 总结 的 范文 ，欢迎阅读! 乡镇寺庙活动总结篇一 一、基本情况 1、金达镇20XX年原有僧尼XX名，编内XX名，编外XX名。“3.14”、“3.15”事件后清退僧尼人(编内29人，编外2人)劝退XX人，自退人XX，共计XX人。开除寺籍XX人，去世XX人，现有僧尼XX名，其中寺为尼姑庙，在编尼姑XX人;寺、寺为僧人庙，在编僧人XX人。 2、自开展寺庙法制宣传 教育 工作以来，金达镇党委、政府联合驻乡工作组根据寺庙实际情况先后共开展寺庙法制宣传教育平均每年每座寺庙次，在寺僧尼谈话率和参学率达到，先后撰写两次 心得体会 ，完成率达到100%。 3、由于部分寺庙民管会成员不遵守寺教寺规并主动递交请辞申请，金达镇党委、政府联合驻寺工作组对寺庙相继进行了4次民管会班子成员的调整，从根本上解决了寺庙民管会成员不团结的问题，将部分寺庙存在的矛盾隐患消除在了萌芽状态，确保了我乡社会局势的持续稳定。 4、开展寺庙法制宣传教育活动以来，因部分僧尼长期离寺，不遵守请销假制度和相关寺教寺规，我们相继给予名僧尼开除寺籍的处分(其中人为本县籍村民，人为籍居民，按照属地管理原则，均已移交原籍)，还有1名尼姑自动离寺还俗。 5、针对寺庙 规章制度 不统一、未上墙的现象，金达镇 党委、政府和驻寺工作组协商后从财政支出元为座寺庙制定了寺庙的规章制度和寺庙民管会成员的职责等十项内容并都一一上墙。二、持续开展寺庙法制宣传教育工作，在深度、广度上下功夫。金达镇党委、政府联合驻寺法制宣传教育工作组，结合拉萨“3.14”、事件违法违规的事实，以区党委处置拉萨“3.14”、的指示和决策部署为指导，深入开展寺庙法制宣传教育工作。宣讲内容主要包括四个方面： 1、党的惠农政策和区市党委的相关会议精神等，深刻揭露__集团政治上的反动性、宗教上的虚伪性和手法上的欺骗性，使僧尼能深刻认识到中央对西藏的特殊政策和特殊关怀，自觉抵制__集团的思想渗透; 2、以《宪法》、《刑法》、《民族区域自治法》、《消防法》、《文物保护法》、《宗教事务条例》为主的相关法律法规的宣传，使僧尼能认识到自身首先是一名中华人民共和国的公民，其次才是一名僧尼，能深刻领会到“团结稳定是福，分裂动乱是祸”的道理，坚决反对分裂，维护祖国统一; 3、大力宣传寺庙的管理制度，让僧尼学习、认识并进而遵守寺庙的相关规定，使制度的落实转化为僧尼的自觉行为，推动寺庙法制化、规范化和制度化管理; 4、今年更是大力宣传西藏和平解放60周年以来各级党委、政府在中国共产党的带领下，坚定不移抓发展、尽心竭力惠民生，各族人民同心同德、凝智聚力、团结拼搏、艰苦奋斗所呈现的人民当家作主、社会和谐稳定、 文化 繁荣昌盛、民族团结进步的大好局面，积极营造热烈、喜庆的活动氛围。 三、驻寺逐人进行摸排，及时掌握僧尼思想动态和行踪。 镇党委、政府深入座寺庙逐个僧尼进行摸底，一是摸清寺庙编内外、等候入寺、非法出入境或有违纪犯案记录等各类僧尼的个人基本情况，并逐一登记造册，切实做到情况明，底数清;二是掌握每个僧尼的思想状况和现实表现;三是深挖与__集团联系的幕后策划人员、挑头闹事的骨干分子、隐藏在寺庙的犯罪分子和有犯罪前科的人员;四是全面掌握寺庙僧尼“寺规戒律”、“请销假制度”的执行情况;五是认真核实寺庙僧尼总数，积极稳妥地处理好部分寺庙擅自收留流散僧尼或自退僧尼的教育劝退工作;六是找准寺庙僧尼的症结所在，综合分析寺庙存在的突出问题和深层次问题。 四、寺庙排查力度的进一步加强 镇党委、政府联合驻寺工作组进一步加强了寺庙的排查力度，除了日常的排查之外，还在各敏感日、节假日加强了对僧尼的在位、寺庙防火、防盗等 措施 、寺庙内部矛盾纠纷隐患、僧尼请销假制度落实的排查。排查的同时还进一步深化了寺庙的法制宣传教育工作，教育僧尼一定要时时刻刻保持清醒的头脑，坚决抵制__集团的思想渗透，坚决拥护党和政府的领导，做一名合格、守法的公民! 五、寺庙佛事活动期间的值班巡查 我镇所辖寺庙需举办佛事活动时，为确保活动的正常顺利开展，镇党委、政府都组织乡、村干部提前一天到寺庙查看活动准备情况及安全防范工作，活动当天还联合驻寺工作组和辖区派出所到寺庙值班巡逻维护治安，查看寺庙是否张贴反动 标语 、是否悬挂反动组织旗帜等异常情况、是否僧尼和群众发生口角或群殴事件，所有值班人员都是等活动结束、朝拜群众全部离开后才离开，切实维护了活动期间的治安秩序。 六、多形式多途径开展寺庙法制宣传教育 除了日常的宣传教育外，镇党委、政府还联合驻寺工作组集中入驻寺庙开展宣讲。今年月，为了进一步加强寺庙的安全防范工作，镇党委、政府组织乡村两级干部联合驻寺工作组集中入驻座寺庙开展了为期天的法制宣传教育。此次集中入驻寺庙开展宣讲，全体联合驻寺工作组人员与寺庙僧尼同吃同住同学习，但是都牢记维稳的第一责任，在宣讲过程中讲究方式 方法 ，尽量避免了和僧尼之间可能发生的冲突或矛盾，宣讲活动取得了良好的效果。 同时在“3.28”等节日期间，组织寺庙僧尼观看庆祝晚会或爱国主义影片，通过节目和影片对欣欣向荣社会主义新西藏的崭新形象、农牧民群众昂扬向上、奋发进取的精神风貌的展现，进一步增强僧尼的爱国爱党爱社会主义爱教爱寺意识，促使僧尼自觉站到反分裂的统一战线，自觉维护祖国统一和民族团结。 七、切实解决寺庙一些难点 热点 问题 为把群众最关心、最直接、最现实的利益问题真正解决好，切实把党的方针、政策宣传到千家万户，自治区党委号召万名干部下基层，切身倾听农牧民群众亟需解决的热点难点问题。镇党委、政府也积极响应，联合驻寺工作组深入寺庙，认真倾听僧尼在日常生活和佛事活动中所遇到的困难或问题，积极协同相关部门为其解决，使僧尼深刻体会到祖国大家庭的温暖，深刻认识到“团结稳定是福，分裂动乱是祸”。 八、清劝退僧尼和自退僧尼的教育管控工作金达镇清退僧尼和自退僧尼共人。镇党委、政府根据这些人的实际情况，与各村委会签定了管控 责任书 ，同时实行村级党员对重点管控人员的“一帮一”党员承诺制活动，这样既能实现对重点人员的管控到位，又能保证宣传教育不流于形式。除此之外，在建党__周年和西藏和平解放60周年大庆来临之际，乡党委、政府还按照上级高举旗帜、围绕大局的总体要求，突出团结鼓劲、昂扬向上的精神主旋律，针对清退和自退僧尼坚持正面宣传西藏和深入揭批__两手并举，深入宣传党的强农惠农政策、《宗教事务条例》等相关法律法规，使他们从内心深处知党恩、感党恩，同时坚持对清退、自退僧尼的“八个一”管控制度，逐个落实管控措施，逐村、逐家、逐户的开展管控工作，确保不留死角、不留盲区。目前名国保对象(即清退僧尼和自退僧尼)全部在本乡辖区管控范围内。 寺庙的维稳工作直接关系着社会局势的稳定。镇党委、政府肩负维护寺庙稳定的使命，对于确保社会的长治久安也责无旁贷。下一步，我们将继续按照上级党委、政府的要求部署，联合驻寺法宣工作组尽心尽职做好寺庙法制宣传教育工作，千方百计维护寺庙稳定，喜迎建党__周年和西藏和平解放60周年 乡镇寺庙活动总结篇二 按照县委、县政府关于开展寺院法制宣传教育工作的统一安排部署。为进一步深化巩固我镇寺院法制宣传教育工作成果，建立藏传佛教寺院管理和宗教领域持续维稳的长期性结合我镇实际，寺院法制教育开展情况如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观及全面贯彻落实中办36号和青办19号文件精神，严格落实《海南州寺院社会管理工作任务分工意见》以及县关于在藏传佛教寺院深入扎实开展法制宣传教育等一系列文件精神。 二、开展情况 1、广泛宣传深入了解 我镇不定期的深入各寺院。对广大僧人大力宣传了开展寺院法治宣传教育工作的重要性、艰巨性、长期性。按照“划清两个界限，尽到一个责任”的原则和要求，深入开展寺院法制宣传教育工作，大力开展揭批__活动，牢牢把握“两条底线”。切断寺院与__集团在寺院的组织体系，消除不法僧尼、纯洁僧尼队伍，通过教育使僧尼的国家意识、法律意识、公民意识普遍提高，真正做到知法守法。通过教育整顿，使寺院一切活动规范有序，秩序良好，并加强寺管会班子建设，成为政府放心、社会认可、僧尼认可、管理有力的管理组织。通过教育，绝大部分僧人对法律的意识较高，政治立场坚定，坚决维护中国共产党的领导。相信寺院在法制教育的统筹下，会延续正常的宗教秩序，为我镇的稳定工作也起到了非常重要的作用。加强依法管理宗教事务的意识，使他们成为政治上靠得住、品德上能服从、关键时刻能与党和人民站在一起，说得上话、压得住阵的宗教界爱国人士，加大寺院管理力度是当前不可忽略的重要任务。 三、强化寺院工作领导机制 寺教工作是维护稳定工作的重要方面，要以高度的政治责任感和使命感服从工作安排，将寺院法制宣传工作纳入全年的日常会议议事之中去。全镇上下团结一致、紧密结合。为确保此次寺院法治宣传教育工作取得实效，镇党委、政府成立相关领导小组严格履行好应尽的职责。及时掌握僧尼的一切思想动态，高度关注境外回流人员、刑满释放人员、非法认定的活佛、开除寺籍人员、遣返人员等高危人群，对重点人员实行有效监控。对可能发生事件的苗头和问题早发现，早处置，早解决，将问题消灭在萌芽阶段。 镇相关寺院包片领导干部按照分工负责原则，切实发挥好领导、组织实施寺教工作长效机制建设的职能作用，定期或不定期深入寺院，了解僧尼生活、学习、思想动态等情况。坚持为探索建立长效机制做出指导和决策。同时坚持深入各寺院及僧尼中大力宣传法制知识、对僧尼进行“四观、两论”等思想教育、国家的大好政策等，让僧尼深刻体会党和国家的温暖与关怀。 四、深入揭批反分裂斗争机制 在深入开展寺院法制宣传教育的过程中将揭批__集团作为教育的重要内容，贯穿于宣传教育的全过程，要深刻揭批__的卑劣手段及丑恶本质，将他在宗教上的虚伪性和手法上的欺骗性，增强广大僧尼的信教群众维护法律尊严、维护民族团结、维护人民利益、维护祖国统一的自觉性。 完善从源头上管理的措施，禁止非法出入境，对非法出入境的僧尼，加强教育监管，并严格按照属地管理的原则，由各寺所在村(组)严密进行监督管理。五、建章立制，强化寺院属地管理机制 继续按照属地管理原则和“建章立制，规范有序”的要求，进一步建立健全寺院属地管理制度、寺管会职责、政治学习督查制度及寺院财务、文物、社会治安、环境卫生、请消假制度等方面。对寺院搬迁、维修、重建等宗教佛事活动，必须严格按规定进行上报宗教部门，待审批通过后方可，如发现先斩后奏现象，立即上报相关部门并追究寺院、寺管会班子相关成员责任。镇主要党政领导负总责，分管领导具体抓、班子成员协助抓。进一步规范僧尼请销假制度，严格按照请销假制度来办理。对外出的僧尼情况进行严格监控。同时要密切关注拉萨遣返人员及寺院清退僧人的回流、吸收、顶替等情况。 六、依法管理宗教事务机制 1、始终坚持宗教不得干涉行政、司法、教育的原则，不允许宗教干扰和影响政权的工作，国家教育工作和司法行政的工作。 2、始终坚持“保护合法、制止合法、抵御渗透、打击犯罪”的宗教工作要旨落实“划清两个界限，尽到一个责任”的政策原则和工作要求。 3、继续贯彻落实《宗教事务条列》及《西藏自治区实施〈宗教事务条列〉办法(试行)》，依法管理宗教事务，染宪法和法律进寺院，进僧尼的头脑中。 4、加强对正常宗教活动和各教派传统宗教活动的规范和管理，坚持严格把关。对需要跨县、地区的正常宗教活动要经过地区民宗局审核批复后才能进行，对非法和非传统的宗教活动要严厉打击。 七、寺院编制管理机制 有效的增强行政管理力度，规范寺院僧尼管理。寺院不得以寺院编制未满为由，擅自滥收新僧人入寺。镇党委、政府要对全镇寺院空编数做到情况明、底数轻的原则。如寺院编制未满需要吸收新僧人的，寺院要及时将新僧人情况说明上报镇党委、政府。再由镇党委、政府按照是否具备僧人资格条件等进行审核上报县民宗部门待相关部门研究审核。对已登记发证的编内僧人，因违反寺规、还俗、去世等情况，需要清退或注销其僧尼职业证书的，寺院要及时向镇党委、政府反映相关情况。 八、和谐寺院建设机制 社会的和谐其主要的一部分是创建和谐的寺院，深入寺院大力宣传国家的大政方针政策，扎实推进我镇寺院的和谐创建工作。着力做好解决寺院通路、通电、通水、通电话等工作，加强寺院基础设施建设，积极引导寺院提高自给自养的能力。时刻关心寺院老僧人的生活状况，为他们解决一些实际的生活困难。并认真落实对民管会成员适当给予生活补贴的政策，调动他们的工作积极性，体现党和政府的关怀。 乡镇寺庙活动总结篇三 今年以来，我镇在县统战部、县民宗局的领导下，顺利完成了年初各项目标任务，在创建和谐寺庙工作上取得了突出成绩。为了加强我镇辖区内寺庙的管理工作，我镇不断加强对寺庙僧尼的教育管理，不断加强寺庙僧尼自我管理的自觉性，一是形成了由广大僧尼自己给自己定制度、立规矩，自己管理和自我约束的管理机制;二是进一步充实完善了各项寺庙管理规章制度，把制度作用延伸到了寺院内部管理的各个环节上;三是经过僧尼讨论和上级指点，加深了广大僧尼对各项制度建立的必要性和重要性的认识;四是总结过去制定和执行相关规定、制度的得失 经验 ，在制度的制定上较好地实现了全面性、可操作性和有效性;五是明确了镇政府管理与寺院内部管理的关系，在具 体操 作中，落实了责任到人。 建立了“三项机制”，实现了“四个目标”、“一个责任”落实了民管会民主管理下的主任责任制，其他成员协助主任分别负责的寺院民主管理“两项工作”。在创建和谐寺庙工作中，我镇一是狠抓培训工作，不断提高僧尼的爱国爱教、遵纪守法、围护祖国统一反对民族分裂的思想认识;二是认真解决寺庙存在的突出问题，为寺庙僧尼排忧解难;三是建立国家安全和社会治安综合治理和管理机制;四是建立民主管理机制，制定了民管会民主管理机制。 在实际工作中，以维护社会稳定和促进信教群众脱贫致富为落脚点，认真贯彻落实党的民族政策和民族法律法规，严格依法行政，消除民族歧视和伤害民族感情的现象，维护少数民族和民族地区的合法权益，促进民族团结和维护社会稳定。高举民族团结旗帜，维护人民利益，维护法律尊严，维护民族团结，维护国家统一。在寺庙管理工作中，我镇一是成立了以镇党委书记为组长的寺庙管理领导小组，加强对寺庙管理。二是明确了镇寺庙工作分管领导和一名民宗干事。三是加强对寺庙僧尼的爱国主义和法律法规宣传力度，20XX年以来共计开展宣传教育活动40余次，并完善了寺庙僧尼管理制度。四是为了加强寺庙文物管理工作，我镇出资1.5万元为日喀寺安装防盗门窗。五是为了安定寺庙僧尼，我镇联系各有林业资源的村庄为寺庙解决了3车柴火。六是为了广大信教群众及日喀寺僧侣的交通安全，我镇联系相关部位，争取资金20万元修建了日喀寺公路，目前该工程已经完工。七是为解决日喀寺僧宿的危房改造，我镇组织干部职工为寺庙捐款1.1万元。八是加强寺庙在各大节日和各种维稳敏感期内的值班安排。九是为了加强寺庙消防安全，我镇还为寺庙配备了消防设施。看过“乡镇寺庙活动总结”的人还看了： 1. 寺庙庆典活动致辞范文 2. 宗教工作总结 3. 乡镇学习四个全面心得体会 4. 乡镇干部四个全面学习心得体会 5. 林业局世界环境日宣传活动总结2023-09-03 04:46:151
作为一名合格的大学生干部的心得体会 用于新生交流会
A2023-09-03 04:46:263
公司骨干有什么用
问题一：什么叫骨干企业 骨干企业比喻在总体中起主要作用的人或事物。如骨干分子、骨干企业。 问题二：担任骨干情况是什么意思？ 公务员交流制度公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。【释义】本条是对公务员交流的范围和方式的规定。一、公务员交流制度的涵义与特征公务员的交流，是指机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任和挂职锻炼等形式变换公务员的工作岗位，从而产生变更或消灭行政职务关系的活动和制度。它具有以下特征：1．公务员的交流，是一种横向的平级调动，不涉及公务员的职务或级别的升降问题。因此，不得以交流程序代替公务员的职务升降程序，不能以交流为手段，变相地晋升或降低某公务员的职务或者级别。否则，会冲击公务员的职务升降制度。2.公务员交流范围的广泛性。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。根据这一规定，我国公务员的交流，既包括不同机关、不同部门、不同地区、不同职位之间的交流，也包括机关与国有企事业单位工作人员之间的交流。3．公务员交流形式的多样性。根据本法的规定，交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。在实行文官制度的许多国家里，公务员的交流都被当做一项重要的管理手段而加以利用。西方国家在官员晋升职务以前，一般都调到本部门的有关局、处去工作，全面熟悉情况，以保证晋升以后能顺利地领导新部门的工作。在法国，从国立行政学校和邮电职员中录用的各个职类的公务员，在原部门服务4年后，还应当到其他部门经受锻炼。美国规定： *** 部门可以到其他部门去选拔提升人才，以保证新官员具有较高素质，并使各部门间的官员能够流动。这些有关公务员的交流的措施在具体的实施过程中被证明是科学的，是行之有效的。1993年《国家公务员暂行条例》设专章对公务员的交流制度作了规定。本法在暂行条例的基础上，吸收十多年来实践中有益经验，对交流制度作出了进一步完善。二、公务员交流的意义公务员的交流是整个公务员系统中必不可少的协调机制，它对于加强公务员队伍建设和保证公务员制度的正常运转具有十分重要的意义。主要表现在：1．公务员的交流有利于机关之间以及机关与国有企业事业单位之间互通人才有无，调剂人才余缺。2.公务员的交流可以使公务员根据个人成长、发展的需要，或根据个人的专业特长、知识结构，调到适合自己发展的工作岗位，有利于调动公务员工作的积极性，促进机关内部人才的合理配置。3.公务员的交流可以使公务员熟悉不同地区、不同行业和不同部门的工作，开阔视野，丰富阅历，增长才干，避免因长期在某一岗位任职而造成的目光狭窄、僵化保守、因循守旧的状态，有利于提高公务员的综合能力和素质，有利于公务员开拓进取，努力开创新的工作局面，保持整个公务员队伍的活力。4.公务员的交流有利于避免长期在一个地区、一个部门或者一个职位上任职形成的各种裙带关系和以权谋私的条件，有利于克服官僚主义，防止公务员腐化，加强廉政建设。三、公务员交流的范围根据本法的规定，公务员可以在不同的机关之间交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。所谓“从事公务”，是指代表国家对公共事务进行的管理、组织、领导、监督等活动。它具有两方面的特点：一是具有管理性，即对公共事务进行管理。这里的公共事务比较广泛，既可以是国家事务，也可以是社会事务，其范围涉及政治、经济、文化、军事、文体、卫生、科技以及同社会秩序有关的各种事务的管理。二是具有国家代表性，即这种活动是代表国家进行的，它是一种国家管理性质的行为，而不是代表某个人、某个集体、某个团体的行为，也就是说，这种活动是国家权力或其派生权力的一种体现。国有企业事业单......>> 问题三：公司刚开始除了CEO还需要哪些骨干，作用是什么？分用完了，对不起大家了！ 销售部、策划部、广告部、宣传部、这些经理~ 还有财务部的精英~ 看你说的是哪种公司咯~ 电脑那种公司又不一样了 问题四：新兴骨干企业是什么意思 我也是略有耳闻，范围性太广了，我只能简单一些给你说，新兴骨干企业要分开来说，新兴即加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式，骨干企业即是一个行业中经济规模、生产效率、技术含量、发展势头、社会影响力等方面均具有重要影响和地位的企业。你可以查询《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》和《“十二五”国家战略性新兴产业发展规划》这些个范文，不管采纳与否，祝你生活愉快！ 问题五：骨干企业是什么企业？ 利税大户。大型国企 问题六：公司里如果有的小年轻看到公司里的骨干，看到当没看到，骨干说那种看到当没看到的就很火，很火是什么意思 生气啊自己的存在感被忽略了 还是一个毛头小子 自己又是骨干 有一种老前辈的感觉 被蔑视了自然而然就不开心 这种人存在感比较渴望变强 平时相处就和平常一样 在聊天时要静静地听，一定不能说话，忍住忍住 但是可能他会打断你的说话，你不要生气，听他讲完 至少说明：他真的在认真听你的讲话 嗯，就是这样@_@ 问题七：公司给员工股份，对于员工来说有什么用处 25分 上市公司给员工发股份的作用，第一，提高公司员工的工作积极性，劳有所酬 第二，加强员工的归属感，稳定性 第三，提高公司的自信心和自豪感 第四，提高员工的收入的流动性 第五，减少员工现金分红量，提高公司现金流动性 问题八：小企业如何让骨干更有执行力 转载一下子可供参考 提高团队执行力方法 通过企业执行力文化的塑造与建立，逐步影响员工，进而提升企业员工执行力。因为在企业文化中蕴含执行力文化，会对员工在执行力方面的改变有着重要和长期作用，起到非常重要的积极作用。 2 建立良好的沟通渠道，及时收集并反馈信息，协调内部资源有效解决问题，促进员工执行力的提升。因为通过建立良好的沟通渠道，使得沟通起来方便快捷，避免传递信息不到位或传达错误引发工作出现被动;同时通过及时收集并反馈信息，进而协调内部资源及时解决遇到的各种矛盾和问题，纠正出现的偏差和错误，确保各项工作的顺利和有效开展。 3 管理人员依据工作目标，制定合理制度与方案，常抓不懈，充分发挥检查、监督与激励作用。因为如果管理人员没有做到常抓不懈或缺乏检查、监督和激励措施，容易使得员工感觉没有督促或干好干坏一个样等等，进而引起员工在工作时会出现懒散甚至捣乱现象。 4 管理人员(特别是一线管理人员)充分发挥工作强有力的执行力带头作用。员工执行力的强与弱往往跟直接领导有着直接关系，所以作为管理人员需要充分发挥工作时执行力的带头作用，建立工作雷厉风行的工作习惯(但绝不是莽撞盲打)，充分发挥管理人员的模范和带头作用，积极引导员工朝着正确的方向前进，确保按时保质保量地完成各项工作任务与目标。 5 构建合理的工作流程，明确工作目标，明确员工分工，做到职责清晰，提供工作方式方法。因为如果缺乏合理的工作流程，容易让员工工作起来不顺畅;如果缺乏工作目标，容易让员工工作起来很茫然;如果缺乏明确分工，容易让员工工作时出现扯皮现象;如果工作方式方法不得当，容易让员工工作起来事倍而功半。 6 结合员工的观念、心态和工作实际，建立行之有效的执行力培训体系，提升员工工作能力与意愿。因为企业员工在工作过程重存在不清楚该做什么、该怎么做、做到什么程度、何时何地做等问题，所以这就需要结合工作实际与员工的观念心态进行有针对性地培训(包括理论培训、现场培训等)，进而提升员工的工作能力与意愿。 7 积极选用执行力强的人员，并通过树立标杆发挥影响作用，促进提升企业员工的执行力。根据岗位需要，积极选用执行力强的人员，使之带领或带动局部执行力的提升，同时根据实际需要，树立执行力强的员工作为标杆，进而促进和影响其他员工。 8 建立具有适度压力的工作氛围，使得员工具有适度危机感，进而有助于提高员工的执行力。因为员工在适度压力的工作氛围中工作会建立危机意识并形成危机感，进而转换为工作动力，有效促使提升员工的执行力。 9 积极深化和提升企业员工责任心，进而转化为内部工作动力，提升员工的工作执行力。因为具有很强执行力的员工往往具有高度责任心;通过积极深化和提升员工的责任心，使得从工作意识、工作态度、工作能力上升到工作责任心和责任感，进而转换为工作的内部动力，促进工作执行力的提升。 10 让员工积极参与提出合理化建议，积极参与基础作业标准的制定等等，并了解企业愿景与战略，有助于提升执行力。因为让员工参与提合理化建议和制作作业标准等，既能利用员工智慧，又能员工感受到被重视，同时还使得员工在执行自己参与制定的内容时积极性更高，进而有效地提升执行力;让员工了解企业愿景与战略，使得员工认识到企业发展前景，进而认识到发展的空间等，使得自身逐步融入企业，有助于员工提升执行力。 同时，普通员工的本职就是落实，就是执行，需要树立大局意识、学习意识、责任意识，加强业务技能学习与实践，加强理论知识的学习，不断提高自身素质，发扬任劳任怨、兢兢业业的工作精神和负责任、......>> 问题九：思想工作骨干的主要职责是什么呢？ 主要职责就是一熟悉三会 政治工作部部门职责 1、贯彻执行党的路线、方针、政策，国家相关法律、法规；落实集团公司、 公司、本单位相关管理制度；认真履行岗位职责，部门分工明确。持有相关管理 制度和文件。 2、检查指导基层党组织开展形势任务教育、职工思想政治工作，掌握职工 思想动态，做好正面引导及宣传教育；每年召开一次政研会，确定课题，收集有 关论文成果，并推荐上报。 3、按照公司精神文明建设安排意见，落实本单位精神文明建设安排意见， 指导各基层单位开展群众性精神文明建设活动， 及时总结上报典型人物和先进事 迹。 4、推动企业文化建设，执行公司“文明施工区、文明生活区、文明办公区” 建设标准及考核办法，不断完善本单位宣传册内容。规范企业形象标识使用， 提 升企业形象。负责项目经理部的宣传文化形象策划并组织实施。 5、负责本单位新闻宣传报道工作，办好本单位内部刊物；加强通讯员队伍 建设，加强培训，健全考核奖惩制度； 6、负责做好本单位统战工作，建立统战对象联系制度，建立统战对处台帐 并上报公司，发挥统战人员在企业“三个文明”建设中的积极作用。 7、负责加强团组织自身建设，建立健全基层团组织；做好团员发展、教育、 退团等管理工作，负责团组织年报工作；加强团干部队伍建设，定期培训，提高 素质。 8、负责制定年度共青团工作安排意见，并组织实施。围绕中心，服务大局， 根据团青特点，有针对性地开展共青团工作。 9、建立健全青安岗组织， 开展活动， 加强考核， 落实待遇。 做好团青的“推优”工作，为党组织输送新鲜血液。关心和维护青年职工权益，了解青工思想动态，发挥团组织的桥梁纽带作用。做好团费收缴和使用的审批工作 问题十：企业挂牌有什么好处？ 1、股权挂牌上市能够快速稳健提升企业品牌形象 企业挂牌上市之后，马上拥有一个股权交易代码，变成规范化的股盘挂牌上市公司，广告效应巨大，迅速扩展企业品牌知名度，提升企业品牌形象。快速稳健提升企业产品的认知度，提高美誉度和客户信任度，促进销售促进成交，促进发展做强做大。 2、股权挂牌上市能够拓宽融资渠道、解决融资难问题 企业挂牌上市后，直接进入资本市场，快速吸引国内国外 *** 司的关注，快速对接风投，快速引进风投获得大额融资。企业挂牌上市后，就能够合法集资融资，除了像股市一样增发股权融资、配股融资之外，还可以合法发行企业债券募集资金。另外还可以在海外发行债券，低成本融资，然后进入国内投资。而未挂牌上市企业容易触碰非法集资红线。企业挂牌上市后，能够有效提高银行授信额度，获得更多的国内银行信用贷款。 3、股权挂牌上市可大大提升企业经营管理能力 挂牌上市后，企业的股权转化为资本形态，可以流通、交易，提升了股权价值，可以用股权激励，股权购并等手段提升经营管理能力，企业挂牌上市之后，可以用股权激励本企业的中层干部、员工、提升企业干部员工的凝聚力、忠诚度、稳定性，有效解决业务骨干技术骨干容易跳槽带走客户带走业务的问题，以及员工容易跳槽问题。 企业挂牌上市之后，对招连锁加盟代理商的企业来说，可以用收加盟代理费配送股权的方法，提高招商的可信度，吸引力、对生产型公司，可用进货量销售量回款额达到一定量配送一定股权的方式来激励经销商，促进销售量促进回款额。企业挂牌上市之后，可以用股权交换的方式对行业内或行业外的企业进行收购兼并，发挥资本运作杠杆效应，快速做强做大。企业挂牌上市后，部分地区企业可以获得 *** 奖励资金，以及税收优惠政策、免息贷款等优惠政策。 4、股权挂牌上市是“先上车后买票”有利于企业规范管理快速发展。 企业挂牌上市费用省，企业在国内国外上市需要花费数千万的税费保险费和中介上市辅导费，有可能上市不成功而白白交税费保险费与中介上市辅导费。而企业挂牌上市费用几万至几十万的服务费，而且能保证挂牌上市，无白花钱的后顾之忧。 企业挂牌上市速度快时间短，能够加快企业股票上市的进程，大企业在国内A板B板及创业板上市的可能要排好几年队也上不了市，而且必须符合证监会和国家的产业政策要求，很多企业不可能上市，而企业在股权交易中心挂牌上市，则可以比较快的转板国内A板或创业板上市及海外上市。 企业挂牌上市，无企业形态改变(合伙制、有限责任制、股份机构均可挂牌)，无强制信息披露，能够保护企业核心机密。企业挂牌上市，无行政审批、无行业限制、无交易时间限制、无上市限隔，可转入沪深交易所A板、创业板上市及海外上市。 辅导办理企业（新三板）（Q板E板）（四新板）挂牌上市，费用低，周期短，成功率高！同行业最低价位，竭诚为您还有您 的企业服务 咨询 QQ：2357634748 电话 02164827128 潘先生 微信 xiaolonglyt 手机 15026446736 不是，只有那些线上股票流通的企业才算的上上市公司，资本市场分为四个板：主板和中小板是一板；创业板是二板；全国性场外市场是三板，俗称“新三板”；股权交易市场属于四板，处于我国资本市场金字塔的塔底，是基础性市场。不少企业表示，Q板挂牌只是第一步，是为今后在主板、创业板挂牌打好基础。 Q板挂牌费用市场上合理的价格应该在5-8万之间，报8万以上的那都是欺负不懂得，Q板挂牌就是一个场外市场股权报价系统，线上报价，线下交易，两益堂投资本着为客户服务态度，活动期间，Q板挂牌费用4万全包，包括上股交的费用......>>2023-09-03 04:46:411
街道办事处职能配置及组织机构建设实施方案
主要职责 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，抓好党的思想、组织、宣传、作风建设，充分发挥群团组织作用，加强社会主义精神文明建设和党的基层组织建设。 2、根据市委、市政府对全市发展的总体要求，研究拟定街道办事处经济建设和社会发展中的重大问题，制定切实可行的发展规划，并努力组织实施。 3、负责抓好辖区个体私营经济为主的街道经济，积极培育税源，加强地方税代征工作。 4、加强街道办事处城市管理职能；配合有关部门审批、验收、监督、管理辖区内各类建设项目；负责抓好所辖区域的环境综合整治、环境保护和全方位的管理工作。 5、负责辖区内各类生产、经营性项目初审及工商、卫生监督管理工作。 6、大力加强社区建设，开展社区服务，逐步建立和完善社区服务体系，切实提高为企业和居民群众服务质量；组织开展好社区教育、群众文化、社区卫生、科普和社区体育等活动；指导居民委员会工作，促进居委会的`组织建设和制度建设，充分发挥居委会在宣传法律、维护居民的合法权益，教育居民依法履行应尽义务的作用。 7、兴办社区福利事业，负责做好拥军优属，防灾救灾、扶困助残、社会救济、殡葬、婚姻、社会保障、劳动就业、外来流动人员管理等工作。 8、宣传贯彻执行国家计划生育的法律、法规和政策，负责本辖区内的人口与计划生育管理工作，有效地控制人口的增长；负责计生报表的统计、报送工作，完成各种软件的建立管理工作。 9、领导和管理街道办事处人民武装部工作。负责民兵组织建设和武器装备的管理；负责民兵的政治教育，落实民兵参训人员；负责组织带领民兵完成战备、治安值勤任务；组织民兵参加两个文明建设；负责民兵、预备役人员的登记、统计工作；战时负责组织动员民兵参军参战、支援前线、保卫后方。开展全民国防教育活动，增强全民国防意识；协助有关单位做好预备役、征兵工作。 10、贯彻执行社会治安综合治理的方针政策，结合本辖区实际，提出工作建议；全面掌握社会治安综合治理工作情况，根据上级部署和实际情况制定工作计划和实施方案；检查、指导、督促属地各部门和单位的社会治安综合治理工作，推动各项措施的落实；组织协调有关部门、单位协同作战，有针对性地开展集中整顿和专项治理；深入调查研究，做好社会治安综合治理信息收集、反馈工作。 11、加强社会主义制度建设，开展社会主义民主法制教育和社会公德教育，认真处理人民群众的来信来访，及时向市委、政府反映居民的意见和要求，维护社会安定团结。 12、完成市委市政府交办的其他工作。 内设机构 根据上述职责，各街道办事处内设三个综合办公室 1、综合办公室 负责党委的日常工作，负责起草党委工作总结及综合性材料。提出党建工作，思想政治工作，精神文明建设工作的具体规划和安排；负责系统党员发展、管理和考核工作；负责纪检、监察、组织、宣传、统战、老干部、关协、工会、共青团、妇联等工作；负责基层党风建设工作，并负责社会治安综合治理等项工作。 协助主任、副主任处理机关日常工作，协调机关政务工作。负责机关会议的组织、综合材料的起草、综合调研、机要保密、安全保卫、文秘档案、机关财务以及督查、信息、信访后勤服务等工作。 2、经济社会事务办公室 贯彻执行市委、市政府关于经济工作的决议、决定，按照办事处部署研究提出街道经济规划和年度计划并组织实施；围绕街道企业和个体私营经济做好管理、监督、协调和服务工作；调查了解发展街道经济的有关情况，研究街道企业布局，对街道企业发展前景进行预测，提供技术和信息咨询，参与新上项目的考察、论证以及立项工作，协调解决街道企业发展中的较大问题，为街道企业提供产前、产中、产后服务，会同有关部门帮助企业进行技术改造，引进技术、人才和资金；配合有关部门抓好街道企业的劳动保护工作，搞好劳动、财务、技术、质量管理工作；指导监督企业的经济指标，完成年度经济指标，建立健全财务规章制度；负责街道经济数据统计报表工作。 发展社区服务，不断提高社区服务质量和社区管理水平，扩大就业机会，建立社会保障和服务体系，繁荣社区文化，组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、教育、娱乐等活动；净化、绿化、美化社区，大力整治社区环境；加强社区治安，健全社会治安防范体系，实行群防群治，组织开展经常性、群众性的法制教育和法律咨询、民事调节工作，加强对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作和流动人口的管理；负责计划生育管理工作，有效地控制人口增长；负责计生报表的统计、报送工作，完成各种软件的建立管理工作。做好优抚、救灾、救济和社会福利工作，认真执行民政优抚，救济政策，严格遵守国家关于民政事业费使用管理规定范围；加强社区居民自治组织建设。 3、城市管理综合执法办公室 监督检查辖区单位“门前四包”的落实情况，监督主要街路，辖区内的专业执法及管理，并提出建议限期整改；对辖区内的乱堆乱放、乱搭乱建、乱占道路直接管理和处罚；监督检查管理畜力车、垃圾点（站）、公厕、民厕等市政公共设施，对辖区内乱泼脏水污物，破坏环卫、市政公共实施和破坏公共卫生行为进行检查和处罚；对辖区内破坏花草树木、绿化（篱）的行为按有关规定进行处罚；按照有关规定收取临时设施占道占地费及其他管理费用；监督检查辖区内城市规划、土地管理法规的执行情况；落实土地有偿使用制度，负责对本辖区各类经营性用地收取年地租；对辖区内临时建筑项目（主要街路的铁棚子、移动板房）和私人建房、翻新改造、维修等施工项目提出初审意见并按照有关规定收取占地费，对其建设的全部过程进行管理、监督；对辖区内的异地设计、文明施工、场地清整、硬化、美化、环卫等附属实施配套，修复市政公共设计等执行情况进行监督，对违法用工、违法建筑行为提出限期整改意见，并根据相关法规进行处罚。2023-09-03 04:46:481
网赢的网赢工作室
网赢工作室 是以网络营销为核心的电子商务工作室，工作室在学校领导，老师的大力支持下，于2008年2月成立于湖南长沙民政学院经济贸易系，工作室前身为广州网盈公司与我校成立的培训班。工作室第一届创始人由指导老师2名和06级同学6名组成，并于工作室成立后的一个月开始了招新工作，正式运转。工作室由室长，部门主管，普通成员三部分组成，工作室分为人力资源部、外联部、营销部、技术部、办公室五个部门。人力资源部为工作室的核心部门，是推动工作室前进的核心力量，人力资源部主管即为工作室室长。工作室成员在工作室工作的最长工期为两年，是根据成员学生的性质所决定。作为民院经贸系的学生模拟创业工作室之一，工作室秉承自主创业的理念，将同学在专业学习中所学到的知识转化为盈利，实现价值的同时对电子商务其他同学专业技能的带动以及专业的发展起到积极作用。 现在工作室正在积极与天猫合作，成立了大学生淘宝社培训基地，这将更加有利于同学们接触电子商务。工作室任务及文化 工作室致力于电子商务的网络营销方向的学习引导，以“整合网络资源，开拓网络市场”为宗旨。为电子商务专业的学生搭建一个学生创业的平台，以学院为契机，不断创新发展，寻找新的活力。 价值：学习、感恩、快乐、付出。学习： 当今社会，最大的竞争力源自于比对手更快更好的学习。感恩： 你感恩生活，生活将赐予你灿烂阳光；你怨天尤人，最终可能一无所有。快乐：实践着，快乐着。脚踏实地的创造，才是人生最大的快乐！付出： “爱出者爱返，福往者福来。”一切的得到，都是缘于付出的。职责：凡事积极主动；凡事认真负责任；凡事全力以赴凡事积极主动：对工作室来说，积极主动的态度甚至比工作能力更重要。凡事认真负责：工作就意味着责任。多问自己我做得如何，这就是责任。凡事全力以赴：我们需要想尽办法去完成任务的成员，而不是去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。座右铭： 感受帮助他人的快乐，体验自我成长的价值。感受帮助他人的快乐：赠人玫瑰，手留余香。当我们帮助他人时，快乐就是最大的回报。体验自我成长的价值：愿意并且能够在工作室的平台上不断成长的成员，才能在工作中获得超越工作本身的意义与价值。 工作室设： 人力资源部、外联部、营销部、技术部、办公室，五个部门1. 人力资源部：职能：工作室的核心部门，部门的成员即各部门的正副部长。主要工作负责重大事情的定夺，工作室的人员管理，组织统战，活动的策划，安排部门的分工与合作，活动时的申报，行政工作，工作室的材料汇总，工作计划，工作总结等。人力资源部的部长即为工作室的室长。2. 外联部：职能：外联部是负责工作室对外的工作。包括货源的联系，与企业的交往，与兄弟部门讲的沟通，签洽合同等。外联活动时个人代表的是工作室的形象，所以要对自己的言行谨慎负责。3. 营销部：职能：本部门成员要求具备良好的策划组织能力，思维活跃，临场应变能力强。主要负责工作室的活动策划，组织，制定工作室的营销手段，包括市场定位、价格策略、营销策划以及搜索引擎优化，同时负责工作室成员淘宝店铺的美化和营销。4. 技术部：职能：本部门在工作室的主要职能主要包括了网上店铺的发货、售后服务以及电子商务专业相关的技术指导。部门成员对电子商务所要求的专业技术有一定的掌握，对专业技术方面的学习要耐性好，细心。主要负责工作室的技术，网站建设与维护，货品的摄影存档，负责工作室新成员技术方面的培训。5. 办公室：职能：本部门成员要求细致，耐心，原则性强，具备一定的财会基础。负责工作室的资金流通管理，固定资产管理，货品清点与管理，并将所有信息公布。同时办理工作室各方面的手续。 2010-2011年第一学期1、快乐他她团购网推广及业务合作项目概述：扩大快乐他她团购网在长沙的影响力，知名度，寻找合适的团购产品。了解团购网的运作。2、达派恩家居网店推广项目概述：提升达派恩网店排名，开辟家居网络市场，树立达派恩家居网络良好口碑。摸索家居销售的网络推广。与达派恩家居签约合照3、湖南罗蒙服饰淘宝服务项目概述：搭建湖南罗蒙服饰网络销售平台，提供产品上传，店铺装修，店铺运营、店铺定位指导，策划等服务。 4、实地营销项目5、金冠杨梅园建站6、系部证券物流网站建设7、万家辉灯饰项目，2023-09-03 04:46:561
统战部办公室工作总结
2017年统战部办公室工作总结 统一战线是我们党的重要法宝，做好新时期机关统一战线工作，关系到党的执政地位和人民民主专政政权的巩固，关系到科教兴国战略的实施和现代化建设的进程。在市委的领导和市委统战部的具体指导下，我局认真贯彻“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针，全面落实党的知识分子政策，积极营造出“尊重知识、尊重人才”的社会环境和良好氛围。现将我局一年来的统战工作情况汇报如下： 一、组织学习，提高了对统战工作的思想认识水平 为全面贯彻落实市委统战工作精神，切实加强统战工作，充分发挥统战工作的重要作用，最大限度地团结和调动全体统战对象的积极性，局党组认真组织全体机关人员学习统战工作的指示精神。通过学习，使统战对象加深对统战理论的理解，提高对统战工作重要性的认识，鼓励他们发扬主人翁精神，积极主动参与，为科教兴市和高邮经济社会发展献计献策，不遗余力。 二、开展有序，促进了统战工作的整体推进 我局坚持党对统一战线的领导权，把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来，始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。落实党的知识分子政策，加强党外人士的统战工作。围绕市委市政府工作中心，服从、服务与大局，为实现市委市政府的奋斗目标提供力量支持。 1、加强领导，落实人员。局党组把统战工作作为一项重要工作列入议事日程。班子人员变动后，及时充实统战工作领导小组。由党组书记xx任统战工作负责人，办公室确定一名联络员，具体落实统战工作。 2、理清结构，结对沟通。在新形势下，经济发展的关键是人才问题，人才问题也是知识分子工作的核心。我局干部队伍中知识分子占了较大比重。党外知识分子共有7名(其中，本科学历2人,大专学历5人;中层以上干部5人，办事员2人)，占职工总人数的38.9%，其中，女性同志3人。针对统战对象分布情况及队伍结构，开展党员干部与统战对象结对子活动。党组经常与统战对象交流、沟通，认真听取他们的意见和要求，随时掌握他们的思想动态，鼓励统战对象参政议政，积极参与到高邮经济建设、新农村建设和科教兴市工作上来。 3、凝聚力量，大胆使用。随着科技发展和经济社会对知识的需求，知识的价值更加突出。党组认真贯彻尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的方针，在培养人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。从政治上、组织上关心统战对象，把他们作为高邮经济发展、新农村建设、科技事业发展的基本力量。从知识分子中选拔优秀干部，推荐年轻有为、具有发展潜力的党外人士参加上级部门的业务培训。他们工作积极，为科技事业发展、培育和保护企业的知识产权等方面作出了显著成绩，为加快科技事业发展起到了推进作用。党组将责任心强、肯干事、能干事的.党外人士，选拔到机关内设机构正、副职岗位。加大了培养力度，给他们交任务、压担子，为党外人士发挥聪明才智提供广阔的舞台，给他们干成事创造条件，发挥他们在科技创新中的积极作用。 我局党组还积极培养、引导党外人士参与新农村建设。有的党外人士还结合本单位实际，积极组织、参与科普进农村、进社区等系列活动，为新农村建设、提高农民科学素质作出了贡献。有的结合自身岗位实际，积极推进高邮企业高新技术成果转化。今年来，他们在局平凡的工作岗位上，主动参与高邮经济建设，做出了不平凡的业绩。有的连续两年机关考核中被评为优秀;1名党外人士(局副职领导干部)被评为“扬州市科技系统先进个人”;2名党外人士被评为“十五”粮食丰产工程先进个人，2名党外人士(其中，1名局副职领导)被推荐为高邮市政协十一届委员会委员。 4、教育引导，积极培养。党组对党外知识分子政治上一视同仁，工作上放手使用，在日常生活中，想方设法为他们解决各种困难。加强对党外知识分子的教育引导，把党外知识分子紧密团结在党的周围。党组以学习型、和谐型和富有战斗力型的机关建设为抓手，以创建学习型机关、文明机关活动为载体，以“党在我心中、我在群众中”主题实践活动为有效途径，开展了一系列形式多样、内容丰富的活动，培养、引导党外人士向党组织靠拢，今年有1名入党积极分子通过了市级机关工委组织的培训考试。党外人士还注重加强自身的业务学习，今年7月，3名党外人士顺利通过了科普师(中级职称)的考核。局党外人士自觉接受党的领导，拥护党的路线、方针、政策，自觉投身于和谐高邮建设和科技事业发展之中。 三、加强建设，提高了统战干部队伍素质 今年来，我局主动适应新形势、新任务的需要，始终坚持统战工作无界线、无底线的指导方针，以加强统战干部队伍建设为重点，注重发挥统战工作的优势和作用，最大限度地调动一切积极因素，服务科技工作中心，有力地促进了科技事业的发展。 我们注重加强了对统战干部的培养、教育、交流，保持着统战工作负责人和干部队伍的生机和活力。认真学习统战政策和业务知识，通过举办读书会、专题交流等教育实践活动，推动了干部工作作风的新转变和综合素质的进一步提高。通过参加统战部门组织的业务学习和十七大精神辅导等活动，增强了统战干部的事业心和使命感，提高了他们的思想政治素质和业务素质，统战干部能坚持求同存异、平等待人、协商办事，努力做到人格好、人缘好、形象好，以坚定的立场、民主的作风、广博的学识和创新的精神，为党的统一战线事业做出了贡献。 四、存在问题及下步措施 存在问题： 1、结合统战工作开展调查研究和宣传报道力度不够。 2、现在局机关的统战干部大都是兼职人员，人少事多的矛盾突出，有些工作开展得还不到位。 3、统战干部的素质还有待提高，与“人格好、人缘好、形象好”的要求还有一定的差距。 下步措施： 1、提高认识。要将统战工作纳入局全年工作事项中来，加大统一战线理论方针政策的宣传力度，提高干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。 2、配强人员。在局人员工作分工上，要有党政领导主抓统战工作，选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的干部担任局统战工作联络员。 3、加强培训。一是加大对统战干部及党外人士的培训教育力度，保证所有统战干部和统战对象都接受统战理论业务培训。二是组织工作交流，建立必要的例会制度。三是重视对统战干部和党外人士的培养、教育、交流和使用工作，不断优化干部队伍结构。四是统战干部自身要加强政治理论学习，搞好自身修养，不断改进工作方法，振奋精神，努力工作，开拓创新。 4、推动工作。抓好统战宣传，提高对统战工作的认识。同时要注重加强调研和信息交流，培育先进典型，推动工作发展。 ;2023-09-03 04:47:281
天津市科学技术协会的组织机构
l、办公室(调研部)综合协调机关各部、处、室工作，负责编制市科协的年度工作计划、工作总结；负责市科协全委会、常委会、主席办公会和机关行政办公会议的组织及决议的督促检查；负责宣传报导、负责文书处理、文件整理、印信管理、来信来访；负责办理提案、议案、信息、保密、档案管理；负责编修科技团体志及年鉴；负责机关后勤及房产、车辆管理。负责组织科技专家，对科协改革与发展等重大问题开展调研，提出建议：协调完成市委、市政府部署的重大研究课题，为领导决策提供科学依据；负责向市委、市人大提供制定和完善有关科技群团法规的资料；综合反映科技工作者的意见和建议，推动各项科技政策法规的贯彻执行，依法维护科技工作者的合法权益；会同有关部门起草重要文稿；负责综合性的宣传工作；负责制定科协系统教育培训规划，推动落实与实施。2、学会工作部负责学会的管理和建设，指导学会活动，分析、总结学会工作规律和经验；拟定学术活动工作规划，开展学术交流，促进学科发展和科技人才成长；负责组织、协调综合性、多学科重点课题的学术研讨活动；组织决策论证、项目评估；指导市级学术期刊的出版；负责组织自然科学界和社会科学界的联合学术活动；负责对申请加入市科协的学术团体进行核准登记前的审查；筹集用好学会基金；承担市科协常委会学术交流工作委员会办公室和青少年工作委员会的具体工作。3、科学技术普及工作部负责编制科协系统常年科普工作计划，协调科协系统的科普工作；办好科普阵地和科技周活动；分析研究科普工作规律，总结推广科普工作经验；协调、指导区县科协的组织理设工作；指导区、县科协和农村专业技术协会的工作；协调区街和农村实用技术的推广；对科普期刊的办刊方向进行指导；筹集用好科普基金；承担市科协常委会科学技术普及工作委员会办公室的具体工作。4、反邪教协会办公室团结和联系社会各界和广大会员，弘扬科学精神和人文精神，维护法律尊严，尊重宗教信仰自由，积极开展与邪教组织的斗争；面向社会举办各种形式的研讨活动，研究和探讨各类邪教组织的活动现状和动向，剖析邪教组织的本质和危害，提出对策建议；举办反邪教的报告、讲座、展览，出版反邪教的杂志和书籍，提高公众对邪教组织的警惕性、鉴别力和防范能力；力口强与国内外同类民间组织的联系与交往，积极开展各种形式的研讨和交流活动；指导区、县反邪教协会的I作：承办有关团体和部门委托的工作和任务。5、工业企业工作部组织、协调、指导工业企业科协系统的工作；制定工业企业科协发展规划，推动工业企业科协开展企业发展论证、技术攻关、促进高新技术产业化，开展调查研究，分析、研究工业企业科协的工作规律，总结推广经验；协调、指导工业企业科协的组织建设；承担市科协常委会促进企业技术进步专门委员会办公室和市“讲理想、比贡献”活动指导小组办公室的具体工作。6、国际交流工作部起草科协系统民间国际学术交流和科技合作规划；负责与国际科技组织、科技团体和学者建立交流与合作关系，接受委托承办各类国际学术会议；接待国外科技团组的访问、考察和参观等活动；负责市科协和所属团体派出人员的选定、中报、签证、培训和管理；承担与台、港、澳地区的有关科技交流工作；承担市科协常委会国际联络I作委员会办公室和市赴日，/]国科技工作者协会办公室的具体I作。7、组织人事部(老干部处)负责科协党组会；落实党组决定，负责规划、协调、管理市科协机关及直属单位的机构编制，人事、劳资、职称评聘、职工教育培训工作、负责出国人员政审、协助上级党组织考核领导干部，提出后备部队伍建设，培养意见、负责统战工作、计划生育工作、安全保卫工作。归口负责管理离退休老干部工作：承担市科协常委会组织宣传工作委员会办公室(会同学会工作部)的具体工作。8、综合计划部负责市科协系统国有资产的监督管理，负责管理科协财务工作及编制财务预、决算；负责编制科协基本建设规划和控办工作。负责对直属事业、企业单位财物进行指导、监督、检查；负责科协综合业务统计工作；按法律程序负责科协系统各类技贸机构的申报和注销；协助监督、检查科协所属单位和团体执行法律法规情况。对各项基金进行管理和监督；承担市科协常委会科技咨询委员会办公室的具体工作。执行上级审计机关的指令，负责科协机关和直属事、企业单位及市级学会技贸机构的财务审计工作。统一规划市科协直属事、企业单位的发展，加强和规范市科协单位的管理、监督、检查科协所属单位和团体执行法律、法规情况。9、纪检组负责市科协机关和直属单位的纪律检查和行政监察工作；配合组织人事部门对领导干部进行考核。设纪检副组长1名。10、机关党委负责市科协机关和直属单位党的思想、组织、作风建设；按照《党章》的规定，对党员和领导干部实行监督；负责职工的政治理论学习和宣传教育；领导市科协机关工、青、妇工作。设专职副书记：1名。委员会学术与学会工作专门委员会主 任：龙以明 中国科学院院士、天津市科协副主席、天津市数学会理事长、南开大学陈省身数学所所长副主任：刘昌孝 中国工程院院士，天津市科协常委，天津市药学会、天津市药理学会理事长，天津药物研究院名誉院长白景美 天津市科协副主席委 员（10人，以姓氏笔画为序）：于兴敏 天津市科协常委，天津市硅酸盐学会理事长，天津水泥工业设计研究院有限公司董事长、总经理马一太 天津市太阳能学会理事长、天津大学热能研究所所长孙 云 天津市真空学会理事长、南开大学信息技术科学学院光电子研究所教授刘 方 天津市微生物学会理事长、南开大学生命科学学院副院长许京军 天津市科协常委、天津市物理学会理事长、南开大学副校长张旭光 天津市科协常委，天津市电子学会理事长，天津市中环电子信息集团有限公司总经理、党委副书记肖长发 天津市材料研究学会副理事长、天津工业大学副校长辛志伟 天津市科协常委、天津市环境科学学会理事、天津市环保局总工程师赵海山 天津市科协常委、天津市自动化学会理事长、天津保税区管委会副主任段玉奎 天津市科协常委、天津市通信学会理事长、天津市通信管理局副局长办公室：学会工作部工作职责：1.审议学术交流工作规则和年度工作计划；2.指导、协调和监督有关学术交流和学会改革发展工作；3.审议提交常委会讨论的有关学术交流和学会发展工作的报告、建议等文件；4.审议学术交流重大研究课题，组织开展重大学术活动调查研究，并提出建议；5. 组织有关学会改革和发展工作的调查研究，并提出建议；6.审核科技期刊发展规划，鼓励和促进科技期刊学术交流，并对提高科技期刊学术质量等相关工作起引导和咨询作用；7.对科技期刊发展的重大学术问题、学术观点或存有异议的其他重要问题提出论证意见；8. 贯彻常委会关于学会工作的指示精神，推进学会工作；9. 向常委会提出学会专门委员会的年度工作报告；10. 完成常委会交办的其他任务。科学技术普及专门委员会主 任：葛墨林 中国科学院院士、天津市科协副主席、南开大学陈省身数学所副所长副主任：洪解亮 天津市科协副主席委 员（10人，以姓氏笔画为序）：李玉明 天津市科协常委，天津市天文学会副理事长，天津科学技术馆馆长、党总支书记孟凡章 蓟县科协主席、科委副主任赵 元 南开区科协副主席、南开区科委主任权循刚 天津市气象学会副理事长，天津市气象局局长、党组书记米和太 天津市科协常委，红桥区科协副主席、科委副主任沈 欣 天津市科协常委、天津市农委副主任陆文龙 天津市科协常委、天津市园艺学会常务副理事长、天津市农业科学院院长陆丽珍 天津市科协常委、天津市珠算协会副会长、天津市财政局副局长顾 清 天津市健康教育协会副秘书长、天津市疾病预防控制中心副主任、天津市健康教育所所长董玉琴 天津科技传播基金会委员、天津自然博物馆馆长办公室：科学技术普及工作部工作职责：1.贯彻落实《中华人民共和国科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要》，弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法，提高全民科学素质；2.审议天津市科协科普工作长远规划、年度计划，推进科普工作政策措施的落实，从宏观上推动科普事业的发展；3.指导和监督科普部、科普团体、科普基地等开展的科普工作，促进各项科普事业的发展；4.充分发挥科协是科普工作主要社会力量的作用，加强科普工作法制化和制度化建设，搭建社会化科普服务平台；5.加大科普资源的开发力度，促进科普阵地规划、建设和发展；6.组织听取有关科普工作的汇报，开展调查研究，提出建议；7.审议提交常委会讨论和决定的有关科普工作的报告和建议；8.向常委会提出科普专门委员会的年度工作报告；9.完成常委会交办的其他任务。促进国际合作与港澳台交流专门委员会主 任：姚建铨 中国科学院院士、天津市科协副主席、天津市激光技术学会理事长、天津大学精仪学院激光与光电子研究所所长副主任：张大宁 天津市政协副主席、天津市科协常委、天津市中医药学会会长、天津市中医药研究院院长、天津市中医肾病研究所所长姜 沂 天津市科协副主席委 员（10人，以姓氏笔画为序）：丁国辉 天津市图像图形学学会理事长、航天科工集团三院八三五七研究所副所长马 剑 天津市照明学会副理事长、天津大学建筑学院建筑技术科学研究所所长王学魁 天津市轻工工程学会理事长、天津科技大学副校长王撷秀 天津市防痨协会理事长、天津市疾病预防控制中心主任刘 力 天津市科协常委，天津新技术产业园区科协主席、管委会副主任刘 宁 天津市内燃机学会理事长、天津内燃机研究所所长刘友林 天津市技术市场协会理事长、北方技术交易市场总裁张 维 天津市系统工程学会副理事长、天津财经大学副校长邱明才 天津市医学会副会长、天津医大总医院内分泌科主任陈 娟 天津市食品学会秘书长办公室：国际交流工作部工作职责：1.研究制定天津市科协对外和对港澳台地区交流工作目标、重点任务并指导实施；2.审议天津市科协对外和对港澳台地区交流合作年度工作计划和总体思路；3.审议天津市科协对外和对港澳台地区合作重大项目的组织方案；4.审议天津市科协对外和对港澳台地区交流合作年度计划项目、年度工作总结；5.讨论对外和对港澳台地区交流合作中的重大问题、热点问题、国际组织中的涉台问题；6. 根据国际和对港澳台地区科技发展情况，提出相关调研课题并指导实施；7. 完成常委会交办的涉及天津市科协对外和对港澳台地区交流合作的其他任务。促进企业自主创新专门委员会主 任：李朝兴 天津市科协副主席、天津市经济委员会主任副主任：王运洪 天津市科协副主席委 员（10人，以姓氏笔画为序）：孔祥瑞 天津市科协常委，天津港中煤华能煤码头有限公司孔祥瑞操作队队长、党支部书记申志丰 天津新技术产业园区科协专职副主席兼秘书长艾亚民 天津市科协常委，天津经济技术开发区科协主席、管委会副主任孙开明 天津市科协常委，天津钢管集团股份有限公司科协副主席、总工程师李耀荣 天津宝成集团有限公司科协主席、总工程师洪剑桥 天津石油化工公司科协主席、副经理赵 鹏 天津市电力公司科协主席、总工程师赵黎明 天津市技术经济和管理现代化研究会副理事长、天津大学管理学院博导贾 泓 天津市科协常委、天津市经委副主任黄力军 天津市科协常委，天津港（集团）有限公司科协主席、副总裁办公室：工业企业工作部工作职责：1.研究制定科协系统推动企业自主创新工作总体规划、工作目标并指导实施；2.研究科协系统围绕推动企业自主创新开展各项活动，并向常委会提出工作建议；3.指导科协系统对企业科技工作者开展调查研究工作；4. 积极引导并促进企业高新技术及其产业化发展；5. 指导科协企业基层组织发展和“建家”工作，审议提交常委会的相关报告；6. 指导企业科协面向企业职工和面向社会公众的科普工作，审议提交常委会的相关报告；7. 完成常委会交办的其它任务。促进农村发展专门委员会主 任：洪解亮 天津市科协副主席副主任：沈 欣 天津市科协常委、天津市农委副主任委 员（10人，以姓氏笔画为序）：丁伯良 天津市畜牧兽医学会副理事长、天津市畜牧兽医研究所所长于传利 静海县科协主席、科委主任孙学力 宁河县科协主席、科委主任闫学军 天津市节水水处理技术研究会秘书长、天津市水利局水资源处处长齐 欣 天津市农学会秘书长、天津市农业局科教处处长张 勤 天津市水产学会副理事长、天津市水产技术推广站站长杨小玲 天津市农业高新技术示范园区管理中心副研究员孟凡章 蓟县科协主席、科委副主任胡 伟 天津市农业机械与农业工程学会理事长、天津市农业机械局副局长袁东升 天津市园林学会副理事长、天津市园林局总工程师办公室：科学技术普及工作部工作职责：1.研究制定农村科技工作总体规划、工作目标并指导实施；2.研究在农村开展科技工作急需解决的问题，并及时向常委会及其他有关部门反映；3.向天津市科协常委会提出落实《全民科学素质行动计划纲要》农民科学素质行动、加强和改进农村科技工作的意见和建议；4.审议天津市科协关于农村发展方面的年度工作计划和总结报告；5.督促市级学会和涉农区县科协落实天津市科协农村科普工作规划、计划项目；6.完成常委会交办的其他任务。青少年科技教育专门委员会主 任：何志敏 天津市科协副主席、天津市科委副主任副主任：高玉葆 天津市科协常委、天津市生态学会副理事长、天津师范大学校长洪解亮 天津市科协副主席委 员（10人，以姓氏笔画为序）：王兆军 天津市数学会秘书长、南开大学数学科学学院教授关乃佳 天津市化学会理事长、南开大学副校长王云亮 天津市中文信息研究会秘书长、天津理工大学图书馆馆长张玉民 天津市科协常委，塘沽区科协党组书记、主席、科委主任张明路 天津市自动化技术应用研究会理事长、河北工业大学机械工程学院院长李继会 天津市科协副巡视员、机关党委书记郎天佩 天津市计算机学会常务副理事长、天津市电子计算机研究所所长徐淑梅 天津市生理科学学会理事长、天津医科大学基础医学院生理教研室教授高 平 天津市科普作家协会理事、《青少年科技博览》杂志社社长黄 炎 天津市青少年科技教育协会副理事长、天津市教委中教处处长办公室：青少年科技中心工作职责：1.研究制定天津市科协青少年科技教育总体规划、工作目标并指导实施；2.围绕天津市科协的中心任务和提高未成年人的科学素质，开展青少年科学教育方面的调查研究，对青少年科技教育工作的政策、现状提出意见和建议；3.制定并实施委员会年度工作计划，指导和监督科协系统青少年科技教育工作；4.反映科技工作者对青少年科学教育方面的诉求，宣传党和政府有关科技教育工作的方针、政策；5.审议科协有关青少年科技教育工作的年度工作计划和总结报告；6.完成常委会交办的其它任务。决策咨询专门委员会主 任：王静康 中国工程院院士、天津市科协主席、天津大学化工学院国家工业结晶技术研究推广中心主任副主任：宣栋生 天津市科协常委、天津市学会学研究会理事长委 员（10人，以姓氏笔画为序）：尹耀光 天津市科协常委、天津市发改委副主任王明浩 天津市城市科学研究会副会长、天津市城乡建设研究所顾问孙树礼 天津市铁道学会常务副理事长，铁道部第三勘察设计集团有限公司副院长、总工程师齐二石 天津市科协常委、天津市工业工程学会理事长、天津大学管理学院院长吴永平 天津市地质学会副会长、中国石油大港油田公司副总经理张 建 天津市模具技术研究会理事长、天津理工大学材料科学与工程学院院长张连选 天津市科协常委、天津市建委副主任姚胜利 天津市城市规划学会副理事长、天津市规划局副总工程师赵乃勤 天津市X射线分析研究会副理事长、天津大学材料学院金属材料系主任钱令嘉 天津市生物化学与分子生物学会副理事长、军事医学科学院卫生学环境医学研究所所长办公室：学会工作部工作职责：1.研究制定决策咨询专门委员会工作规划、计划；2.指导科协的决策咨询工作，对科技、经济和社会发展中的重大问题进行科学论证并提出建议；3.开展促进自然科学与社会科学的交流与合作；4.开展促进科学技术工作者与社会科学工作者的交流与合作；5.宣传科学发展，促进科学技术与自然、社会和人的协调发展；6.完成常委会交办的其他任务。继续教育专门委员会主任：王静康 中国工程院院士、天津市科协主席、天津大学化工学院国家工业结晶技术研究推广中心主任副主任：杨鑫传 天津市科协常务副主席、党组书记白景美 天津市科协副主席委 员（10人，以姓氏笔画为序）：马魁君 天津市科协常委、天津海运职业学院院长方 健 天津新技术产业园区协和干细胞基因工程有限公司科协科协主席、副总裁叶缘民 天津市科学技术情报学会副理事长、秘书长，天津市科学技术信息研究所所长吕少文 天津市体视学学会理事长、武警医学院组胚教研室主任张庆华 天津市自然辨证法研究会理事长、天津南开戈德进修学院院长张润楚 天津市现场统计研究会理事长、南开大学数学科学学院教授杨庆新 天津市电机工程学会副理事长、天津工业大学校长尚天成 天津市基本建设经济研究会秘书长、天津大学管理学院副教授赵 力 天津市电力公司科协秘书长唐卫东 天津市核学会副理事长、天津市技术物理研究所所长办公室：学会工作部工作职责：1.研究制定天津市科协继续教育工作总体规划、任务目标并指导实施；2.研究部署天津市科协系统继续教育的重点工作；3.审议天津市科协继续教育工作年度计划及总结；4.组织对天津市科协系统继续教育工作的考察与调研；5.加强对天津市科协系统继续教育培训机构的指导和监督；6.指导开展继续教育国际和港澳台交流与合作；7.完成常委会交办的其它任务。青年工作专门委员会主 任：何志敏 天津市科协副主席、天津市科委副主任副主任：邓中翰 天津市科协副主席、中星微电子公司董事局主席委 员（10人，以姓氏笔画为序）：于 浩 中国环氧树脂应用技术学会秘书长、天津市合成材料工业研究所副总工程师王东江 天津市电视技术研究会理事长、天津市电视技术研究所所长白长虹 天津市科学学研究会常务理事、南开大学继续教育学院及现代远程教育学院院长张其清 中国医学科学院生物医学研究所、天津市生物医学材料重点实验室主任张金利 天津市化工过程及设备技术研究会理事长、天津大学化工学院副院长李 强 天津市抗癌协会理事长、天津医科大学肿瘤医院副院长胡 伟 天津市农业机械与农业工程学会理事长、天津市农业机械局副局长秦兴才 天津市科协常委、天津新技术产业园区科协副主席、天津力神电池股份有限公司总裁袁玉华 天津市输血协会常务理事、天津市血液中心副主任高志贤 天津市分析测试协会副理事长、军事医学科学院卫生学环境医学研究所室主任办公室：学会工作部工作职责：1.研究、制定和组织实施天津市科协系统促进青年科技工作者成长成才的工作规划和年度工作计划；2.落实全委会、常委会有关青年工作的决定和决议；3.组织青年科技工作者开展学术交流、科学技术普及和为经济社会发展服务等活动；4. 协助天津市科协等表彰奖励优秀青年科技工作者、举荐青年科技人才；5. 协助审议需经常委会审定的、与本委员会职责相关的事项；6. 积极反映广大青年科技工作者的意见、建议和要求；7.完成常委会交办的其他任务。科技工作者道德与权益专门委员会主 任：郝希山 中国工程院院士、中国抗癌协会理事长、天津市科协副主席、天津医科大学校长、天津市肿瘤医院院长副主任：刘惠通 天津市科协常委，天津市科协党组成员、纪检组组长委 员（10人，以姓氏笔画为序）：李 群 天津市造纸学会秘书长、天津科技大学研究员王 萍 天津市电源技术研究会理事长、天津大学电气与自动化工程学院教授江 莎 天津市植物学会副理事长、南开大学生命科学院副教授李宝梁 天津社科院社会学研究所研究员杜 智 天津市生物医学工程学会理事长、天津市第三中心医院院长陈 莉 天津市机电工业控股集团公司科协主席、工会主席陈志华 天津市空间结构学会副理事长、天津大学研究生院学位办主任、建工学院钢结构研究所所长郁道银 天津市科协常委、天津市光学学会理事长、天津大学精仪学院教授郭 明 天津市自动化学会副理事长、中共天津市委科技工委委员、副巡视员黄淑玲 天津市科协常委、天津市总工会副主席办公室：组织人事部工作职责：1.大力弘扬科学思想和科学精神，针对学术界存在的不端行为和学术研究中存在的浮躁现象，积极开展调查研究，向政府有关部门提出意见和建议；2.积极推动各市级学会、协会、研究会和区、县、集团公司（局）科协制定科技工作者及学术交流活动道德规范和行为准则，促进科学道德与学风建设逐步规范化、制度化；3.维护科技工作者的合法权益，反映科技工作者的呼声和要求，提出有关建议；4.指导市级学会、协会、研究会和区、县、集团公司（局）科协道德权益工作；5.督促检查全委会、常委会有关科技工作者道德与权益的决定、决议执行情况；6.协助审议需经常委会审定的、与本委员会职责相关的事项；7.完成常委会交办的其他任务。组织建设专门委员会主 任：杨鑫传 天津市科协常务副主席、党组书记副主任：白景美 天津市科协副主席委 员（10人，以姓氏笔画为序）：毛玉虎 天津市科协常委，西青区科协主席、科委主任王祖强 天津市科协常委、天津市电磁兼容研究会理事长、天津市机电工业控股集团公司总工程师刘维跃 天津市科协常委，天津市经济技术开发区科协副主席，摩托罗拉天津公司科协主席、培训部经理孙 瑞 天津市粮油学会理事长、天津市粮食局高级工程师邢振民 天津市科协常委，天津市科协秘书长、办公室主任宋连生 河西区科协常务副主席、科委主任李兆江 天津市地理学会常务副理事长、秘书长，天津师范大学城市与区域研究中心主任苏 华 天津市激光技术学会副理事长、秘书长，天津市激光技术研究所党委书记、所长贾 军 天津市康复医学会副会长、秘书长，天津市医药学（协）会管理办公室副主任曹文媚 天津市科协常委、天津市护理学会理事长、天津市第一中心医院副院长办公室：组织人事部工作职责：1.研究、制定天津市科协系统组织建设工作目标、任务、计划，并组织实施；2.研究、制定天津市科协系统促进科技人才成长、提高和人才教育培养工作规划、年度工作计划；3.审议科协系统组织管理条例、规范、制度、通则等文件；4.研究提出健全组织机构、建立有利于科协事业发展的组织体制、运行机制的意见；5.审议对先进市级学会，区、县、集团公司（局）科协和基层组织的评审意见并报告常委会；6.指导、参加组织建设专题调研；7.完成常委会交办的其他任务。2023-09-03 04:47:471
党总支的工作职责
不同地域、行业、单位的党总支的基本任务也有所不同，根据宪法、法律、法规等法律文件和《中国共产党章程》等党内规定以及上级党组织的有关规定，制订了自己的工作职责。 一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用。团结、组织党内外的干部群众，努力完成本单位所担负的任务。二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义的理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活。开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。五、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发展、培养、推荐他们中间优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产和工作第一线的工人、妇女、知识分子中优秀分子入党。七、监督党员干部和其他任何工作人员，严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众利益。八、教育党员和群众，自觉抵制不良倾向，坚持同各种违法犯罪行为作斗争。 党总支是中国共产党在学校的基层组织，是学校的政治核心。党总支的主要职能如下：一、切实加强党的思想、组织、作风建设，努力提高党员的素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。二、保证监督校长室正确贯彻党和国家的教育方针、政策、法规，保证办学的正确方向。三、对学校的行政工作的重大问题提出意见和建议，参与决策，支持校长充分行使职权。协助领导学校的思想政治工作，认真落实党的知识分子政策。认真做好教职工的思想政治工作，全心全意为人民服务，配合校长抓好学生的德育工作。五、坚持党管干部的原则，加强对学校干部的教育、培养、考察，讨论中层干部任职问题。六、根据党章规定，做好发展党员的工作，做好党员的评议、争先创优工作。七、领导学校教职工代表大会、工会、共青团等群众组织，支持这些组织依照法律和各自的章程独立地开展工作。 根据《中国共产党章程》关于党的基层组织基本任务的规定，结合村工作的特点，村党总支的主要职责是：一、宣传、执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行上级党组织的决议，宣传、组织、发动党员和群众完成本村所担负的各项任务；二、加强党总支自身建设，搞好党员的教育、管理和监督，做好发展党员工作，发挥党员在村中的先锋模范作用；三、支持和保证村委会按照村自治章程充分行使职权；四、按照镇党委的要求，做好村干部的教育、培养、考核和监督工作；五、密切联系群众，反映群众的意见和要求，做好群众工作，搞好各项服务；六、搞好精神文明建设，教育村民遵纪守法，保证和促进辖区的经济发展和社会稳定。 一、保证监督党和国家的方针、政策及各项决定在本单位的贯彻执行。及时传达党和国家的路线、方针、政策及上级党委的各项决议、决定，增强大局意识、政治意识、责任意识，并通过充分发挥党员的先锋模范作用，带领群众一道共同贯彻执行。二、参与本单位行政领导班子重大问题的讨论，共同决定本单位工作中的重要事项。支持本单位行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。三、加强党组织的思想、组织、作风建设，具体指导党支部的工作。（一）加强党总支部的自身建设。党总支部委员会的成员应认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，坚决贯彻科学发展观，增强党性，坚持正确的政治方向，认真负责，积极做好党内工作；全心全意为人民服务，清正廉洁，密切联系群众，关心群众生活，做好群众工作；坚持民主集中制原则，健全集体领导制度，严格实行双重组织生活的制度，定期开好民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受党内监督和群众监督。（二）加强党员的教育工作。根据市委的统一要求和本单位的实际，制定党员教育的实施计划。经常了解和分析本单位党员的思想状况，采取多种形式有针对性地对党员进行马克思主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识的教育。（三）严格党员的管理工作。党总支部要根据党委的统一要求，认真组织好民主评议党员的工作，积极开展“创先争优”活动，表彰先进党支部和优秀党员、优秀党务干部，认真组织对党员的考核鉴定，保障党员权利不受侵犯，检查基层组织监督党员履行党员义务，遵守党纪、国法和政纪的情况。（四）严格党的组织生活制度。党总支部每年至少召开两次党员大会，定期向党员大会报告工作和通报情况，听取党员的各种意见，要定期检查党支部的组织生活情况，采取措施，提高组织生活质量。党员每月参加1—2次组织生活，党总支部领导班子每年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评。（五）做好发展党员工作。审查党支部发展党员的工作计划，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作，严格履行审批手续。（六）检查党支部对上级党委决定、指示和党总支部布置工作的执行情况。及时研究处理党支部反映的意见、要求和问题。定期分析党支部的情况，做好支部委员特别是支部书记的培养、教育、选拔工作。四、领导本单位的思想政治工作。（一）根据市委的要求，结合实际制定出本单位的思想政治工作计划，统一协调，组织实施，形成党、政、工齐抓共管的思想政治工作新格局。（二）进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”和科学发展观重要思想的教育，党的基本路线的教育，爱国主义教育，理想、道德和革命传统教育，社会主义民主和法制教育。（三）思想政治工作要坚持实事求是、理论联系实际的原则，采取多种方式、不同层次进行。（四）关心群众的疾苦，做好日常的思想工作。五、协助党委做好本单位领导班子人选的民主推荐、考察、民主测评等工作，做好本单位干部的教育、管理及统战工作和离退休人员的有关工作。（一）要全面准确地贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，按照德才兼备的原则推荐、选拔干部。（二）对党政领导班子的配备与领导干部的选拔，在认真听取各方面意见的基础上，可以向党委提出建议，并协助党委组织部门进行考察。对本单位行政管理干部的任免，在听取党支部和群众意见的基础上，向行政负责人提名推荐，交党政联席会议讨论后，按干部管理权限上报审批。（三）参与讨论本单位教职员工在评聘、晋升以及引进人才等方面的相关工作，严格把好政治关，防止工作中的不负责和草率行为。（四）加强对本单位干部的教育和考察工作。干部的教育主要是对干部进行马克思主义基本理论、政治责任感、工作事业心的教育以及必要的科学管理知识的教育，不断提高干部的政治素质和业务工作能力。要结合“创先争优”活动和年终工作总结等工作，对干部进行考核。六、领导本单位工会、共青团、妇联等群众组织。党总支部要把工会工作列入议事日程，应充分发挥工会组织在团结教育本单位教职工、参与民主管理和为教职工排忧解难方面的作用。热情关心共青团和妇联的工作，经常地、及时地通过它们听取意见和要求，支持它们根据青年的特点开展各项活动。 社区党总支领导本社区的工作，支持和保证居民自治组织、群众组织充分行使职权，是社区各种组织和各项工作的领导核心。其主要职责是：⒈宣传和执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，宣传和贯彻执行党中央、上级党组织和本社区党员大会或党员代表大会的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党员和群众，努力完成社区所担负的各项任务。⒉组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。⒊按照党建“五个好”的标准加强社区党组织自身建设，加强党员教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党内生活，保障党员权利，扩大党内民主。⒋建立党员接待岗（日），密切联系群众，把服务群众作为基本任务和开展工作的切入点，健全群众利益表达和利益协调机制，凝聚党员群众共同奋斗。通过联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、教育群众，反映群众的意见和要求，化解社会矛盾，维护社会稳定。引导和激励人民群众的积极性、创造性，团结和带领人民群众共同推进社区发展，共同创造和谐幸福生活。⒌对入党积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作；推行发展党员民主测评和公示制，逐步实行发展党员票决制。⒍建立党员联络站，深化在社区文体队伍、中介组织、群众团体、非公企业等“两新”组织中建立党组织工作。⒎以社区党建协调指导委员会分会为载体，加强与驻社区内社会单位党组织的联系，组织、协调开展区域性党建工作。⒏领导社区群团工作，支持工会、共青团、妇联、侨联等群团组织依照各自章程独立开展工作。⒐领导社区居委会等居民自治组织，支持和保证社区居委会等自治组织依法充分行使职权，完善公开办事制度，推进社区居民自治；领导社区群众组织，支持和保证其依照各自的章程开展工作。⒑讨论决定本社区建设、管理中的重要问题。⒒加强社区精神文明建设，建立和占领宣传文化阵地，办好社区党校、党员活动站、党员电教室和市民学校，贴近需求，多方联动，创新载体，提升社区文化品味，提高居民的思想道德和科学文化素质，构建和谐社区。⒓协助街道工委、办事处做好对社区工作者和社区事务助理员的教育、管理、培养、考核和监督工作。⒔完成街道工委交办的临时性工作。 ⑴贯彻执行上级党组织的指示、决定和党员大会的决议、决定。⑵做好党员的教育和管理，搞好党总支（党支部）的自身建设。⑶处理好党总支（党支部）的日常事务，按期向党总支（党支部）委员会、党员大会和上级党组织报告工作。⑷按照管理权限负责人才的选拔、教育、培养、考核、推荐、监督等工作。⑸参与研究决定本单位改革发展、创业竞赛、招商引资、创建平安、构建和谐等工作及其他重大问题。⑹开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。⑺领导工会、共青团、妇联等群众组织的工作，充分发挥其作用。2023-09-03 04:48:012
支委会必须每月召开一次吗
不是必须的，一般每月召开一次，根据需要可以随时召开。法律依据：《中国共产党支部工作条例（试行）》 第十二条 党支部委员会是党支部日常工作的领导机构。党支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。《党支部委员会会议制度》 第三条 支委员会一般一月召开一次，必要时可临时召开。其议事范围主要有：（一）讨论制定贯彻执行党的路线、方针、政策和上级重要指示精神以及党支部党员大会决议的实施方案和重要措施。（二）讨论决定各部发展规划、工作规划、改革和内部管理体制改革等重要问题。（三）讨论研究加强党的建设、宣传和思想政治工作、德育工作、精神文明建设、廉洁自律工作等重要问题。（四）讨论决定党支部年度和学期工作计划以及涉及群众的重要问题。（五）讨论通过党支部年度和学期工作总结。（六）讨论决定党支部重要规章制度的制定、修改和废除。（七）审查批准支部党员发展工作事宜。（八）研究决定各部内部机构的设置、教职工的考核奖惩以及职称评定的审核工作；协助上级部门做好干部的推荐工作。（九）研究部门队伍建设措施，讨论引进人才计划。（十）审议决定部门表彰和推荐上级表彰的先进个人和先进集体。（十一）研究加强党风廉政建设工作；（十二）研究处理部门重大突发事件以及安全、消防工作中的重要问题，维护各部门的安定稳定。（十三）研究决定工会、共青团、统战等重要工作。（十四）研究决定部门与外部的交流、合作项目。（十五）研究重要请示和报告，落实上级交办的重要任务。（十六）研究上级党委规定和其他需要党支部集体讨论决定的重要问题。2023-09-03 04:48:191
浦东新区教育局的机构设置
主任：高国忠；副主任：黄天明主要职能：负责综合协调和各项服务工作，承担教育局各处室工作的综合协调，办理教育党工委和教育局日常文秘、行政等事务工作。负责文书处理、文件起草、公文收发、档案管理、机要保密、会务安排等工作，统筹安排教育党工委和教育局领导的一周工作日程，负责协调、组织全局性的大型活动。负责与区级有关部门联络工作，负责上级领导的接待工作。负责群众来信来访和社会稳定工作。负责教育党工委和教育局系统信息的收集、处理、传递、报送和对外宣传，以及负责信息化工作的管理、协调、指导等工作。负责局系统重大教育、体育新闻发布，组织和协调国内外媒体对教育、体育活动的采访报道。负责局各项法制工作，承担有关行政复议、行政诉讼等应诉工作。协助教育党工委和教育局领导开展调查研究、政策研究，负责课题工作。承担新区、教育党工委和教育局领导以及上级有关部门的批件或交办事项的督查、督办工作。负责教育党工委和教育局领导及局机关工作人员的行政后勤、生活服务工作以及局机关车辆管理。负责安排外宾接待、对外交流、公派出国人员管理。指导基层单位的各项外事工作。负责局机关安全保卫、保密工作。管理、指导局属单位的安全、保卫工作。完成上级有关部门交办的其他工作。 处长：庄沈芳主要职能：按照干部管理权限规定和教育党工委的要求，负责本系统区管干部和其他干部的日常管理工作；负责管理局属公务类事业单位和教育、体育系统基层单位相当于副处级的干部；负责尚未明确机构级别的局属公务类事业单位和其他列入教育党工委直接管理的基层单位主要负责干部。负责后备干部（管理干部和专业技术干部）的推荐、考察、选拔、培养等工作。承担本系统所管干部的出国政审工作。负责本系统所管干部的档案建设和管理工作。负责本系统老干部管理工作。制定本系统人才培养计划，负责管理干部和专业技术干部培养的各项工作；负责专业技术人才结构情况的调研，有计划地组织引进专业技术人才。承担所辖各级各类学校的干部培训和师资队伍建设。承担本区内各级各类学校教师的专业技术职务任职资格的评审，并对学校聘任与聘后管理专业技术人员进行指导。负责本系统大、中专毕业生就业指导工作；会同有关部门，负责军队转业干部及家属的安置工作；按照国家有关人事制度、本区人事调动规定和本系统人事调动程序，负责常规人事调动工作。在本区编制办公室的领导下，负责本系统各单位的机构设置、人员编制的审核和报批工作。负责本系统各单位工资基金的审核工作；负责本系统人员的工资、奖金、津贴和晋级等方面的审核、管理工作；负责日常调进、调出人员的工资的审核、转移工作。负责本系统离退休、退职人员的审批工作。负责本系统人员的福利及疗休养管理工作。负责本系统人事信息的收集、整理、维护及信息的计算机标准化管理；负责本系统人事方面的统计、报表工作。负责本系统奖惩的指导工作。完成上级有关部门交办的其他工作。 处长：路玉钢副处长：张剑成、倪惠荣主要职能：编制局属单位年度部门预算计划和专项资金滚动计划，安排落实预算内、预算外各项事业经费。编制局系统中长期规划、年度固定资产投资计划，平衡、安排、落实各项建设资金。拨付正常、专项、基建经费等各类资金，并配合本区财政、审计等部门监督、检查财政资金使用情况、财政性预算外资金使用情况及编制财务预算和决算。对用财政性资金购置设备和承发包工程，按政府采购管理办法和建设工程招投标办法进行管理。负责基层单位购置专控商品的审核及相关工作。审核、报批基层单位的有关收费标准，并配合物价部门检查执行情况。组织、协调各处室以及指导局属单位开展统计工作。受理局系统基层单位用各类资金安排的固定资产投资项目的立项申请，按基本建设程序办理项目的审批和报批手续。组织竣工决算，落实财政拨款项目的审计及资金核销工作。组织和协助组织局系统财会、统计等专业人员的业务进修和培训工作。协调住宅建设公建配套中涉及教育、体育等配套设施建设的有关事项。指导局系统国有资产管理工作。完成上级有关部门交办的其他工作。 处长：刘国庆；副处长：李春兰（兼机关党委副书记）、余献龙主要职能：指导、协调教育党工委管理的党组织的基层组织建设与管理。负责基层党组织的创建、变更与撤销。指导、督促基层党组织按规定开展换届改举、民主生活会、党务公开等活动。负责落实党建工作目标责任制，指导基层党组织开展“达标创优”活动。协助干部人事处做好基层党务干部的调整任免工作。负责了解本系统党员的思想状况，做好党的宣传教育和思想工作。负责党员的教育管理工作。指导、督促基层党组织做好党员教育与培训、党员组织管理、党员组织生活、党员民主评议等工作。对入党积极分子进行教育、培训与考察，做好发展党员工作。负责本系统党内统计及党员状况调研工作。负责党费收缴、管理工作。负责党建信息化工作。组织党建研究活动，指导基层党组织党建创新工作，总结推广本系统党建工作的先进经验和典型案例。宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行本区机关党工委、教育党工委以及机关党委的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，支持和协助教育党工委、教育局领导完成本单位所担负的任务。负责局系统党的宣传思想工作、精神文明建设、统战工作，宣传贯彻落实党的宣传工作、精神文明建设、统战工作的方针、政策，指导基层开展党的宣传思想工作、精神文明和统一战线工作。负责局系统思想政治工作，组织开展思想政治调研活动，及时了解反映干部职工思想动态，探索新时期下思想政治工作的活动载体和方式，组织干部职工理论学习，开展形势任务教育、爱国主义教育、思想道德教育、法制宣传教育。负责局系统精神文明建设，组织协调文明单位行业创建工作，指导开展基层文明单位创建活动，具体落实两年一轮的市、区级文明单位、局创建文明单位先进集体的申报、评定工作。负责局系统的职业道德建设，加强师德师风建设，及时宣传弘扬先进典型、先进事迹。负责机关内部精神文明建设。指导机关加强作风建设，加强机关工作人员作风教育，提高机关工作效率，做好机关工作人员的思想状况，了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。负责教育党工委和教育局党政领导班子中心组学习的年度计划和安排落实，指导直属单位中心组学习，负责基层各级领导班子的思想理论建设。负责局系统统战日常工作，做好各级各类统战对象基本情况的信息收集与整理，加强统战对象动态管理。负责局系统党外人士工作，做好党外代表人士的物色、培养、推荐工作，协助干部人事处重点做好局系统重点单位领导班子党外干部选配工作，及时推荐重点单位党外干部后备人选。负责协调局对台工作，开展对台形势教育、政策宣传，做好对台日常工作事项。负责与民主党派浦东区委、新区知联会、侨联、台联、民族联有关部门的联系，互通情况，形成工作合力。领导机关工会、共青团和妇女工作等群众组织，支持其依据各自章程独立开展工作。完成上级有关部门交办的其他工作。 纪委副书记、监察审计室主任：宣鹤鸣；主要职能：负责履行局属行政监察工作职能，具体承办专项治理等方面工作。根据《中华人民共和国审计法》和《审计署关于内部审计工作的规定》，对本区教育、体育系统各单位的财务收支及其经济活动，依法实行内部审计，独立行使内部审计职权，对局领导负责并报告工作。加强内部管理和监督，维护财经纪律，提高经济效益，促进廉政建设。对所属单位预算内、预算外专项资金进行审计，监督资金的管理和实际使用。对所属单位财务收支、经济效益、经营者的经济责任进行审计监督。对所属单位的财经规章制度执行情况，内部控制制度建立和执行情况进行审计、监督。对所属单位经营性国有资产的保值、增值和非经营性资产安全完整进行审计、监督。对所属单位捐资助学资金的管理及使用情况进行审计。对所属单位学校进行审计工作，做好委托社会审计的管理工作。督促有关部门和单位建立和健全内部审计机构，配备必需的审计人员。指导和监督局系统有关单位内部审计机构和审计人员依法进行审计工作。组织内部审计人员学习业务技术，并对其进行考核与奖励，维护所属内部审计机构和审计人员的合法权益。采取切实有力的措施，激励审计人员工作积极性和责任性，保证审计队伍的相对稳定。承办新区纪委、教育党工委交办的其它事项。对领导交办的其它审计事项进行审计调查。 处长：赵连根；副处长：周建明、陈斌主要职能：贯彻、执行国家和本市有关基础教育的方针、政策、法律、法规。根据本市教育事业发展规划，结合本区实际，拟定和实施本区基础教育事业发展规划和年度计划。依法对本区基础教育事业进行宏观管理、监督、指导和协调。指导学前教育的保育、教育工作和中小学的教育工作，负责基础教育课程改革，指导基础教育教学管理、现代教学技术应用。领导和管理本区基础教育中介机构和事业单位的各项业务工作。组织、协调本区基础教育阶段学校的教育督导和评估。负责本区基础教育阶段各级各类学校招生，协助上级招生部门完成其他各类学校的招生。组织本区基础教育阶段的教科研活动，指导基础教育阶段教育教学改革，提出本区基础教育综合改革的方案，总结推广本区基础教育工作的先进经验和典型案例。承担对境外机构和个人在本区合作办学以及在本区举办民办学历教育机构的咨询、审批和管理等工作，并在业务上进行指导。协助局综合部门做好基础教育系统的组织、人事、经费使用和财务项目等工作。完成上级有关部门交办的其它工作。 处长：乐蕴韬主要职能：宏观管理和指导本区中等职业教育和成人教育、社区教育工作。制定并实施本区中等职业教育和成人教育、社区教育事业发展规划和年度计划。领导和管理本区职成教系统中介机构和事业单位的各项业务工作。组织、协调本区职成教系统各级各类学校的教育督导和评估。组织本区职成教教科研活动，指导职成教阶段教育教学改革，提出改革方案，总结推广本区职成教教育工作的先进经验和典型案例。承担对境外机构和个人在本区合作办学以及社会力量在本区举办非学历教育机构的咨询、审批和管理等工作，并在业务上进行指导。协助局综合部门做好职成教系统的组织、人事、经费使用和财务项目等工作。完成上级有关部门交办的其他工作。 处长：盛文萍主要职能：综合管理本区各级各类学校的德育工作。制订有关加强德育工作的规划和政策，负责德育工作中重大问题的调研和实践。指导学校德育工作队伍建设，指导学校开展德育和心理健康教育工作，指导学校校园文化建设。管理各级各类学校的体育、学生卫生保健、艺术教育和科普工作。指导学校开展国防教育、民防教育、学生军训，指导区级学校艺术团体，协调各级各类学校学生参加体育竞赛、艺术交流和科普活动。监督学校饮食卫生。承担本区保护青少年身心健康、维护青少年合法权益等的管理服务工作。对本区各级各类教师、国家公务员进行普通话水平测试和管理服务。对本区机关、学校、企事业单位、街道、镇提供规范用字政策咨询和管理服务。组织本区各级各类学校德育、心理和体卫艺科等教科研活动，指导教育教学改革，提出改革方案，总结推广先进经验和典型案例。完成上级有关部门交办的其他工作。 处长：马春馥；副处长：张永官、刘颀主要职能：贯彻、执行有关国家和本市有关体育方面的方针、政策、法律、法规。根据本市体育事业发展规划，结合本区实际，拟定和实施本区体育事业规划和年度计划。依法对本区体育事业进行宏观管理、监督、指导和协调。贯彻、实施《奥运争光计划》，负责业余训练，培养体育人才。抓好少儿体育学校和体育项目重点学校训练工作，并做好教练员的考核评估和培训工作。逐步建立体育科研机构，培养体育科研人才，提高科学训练水平。会同德育处等有关部门抓好学校体育工作。会同有关部门加强对各级各类体育俱乐部的管理、协调。认真实施《全民健身计划纲要》，组织、指导、协调本区群众体育工作，负责区级体育社团的资格审查和业务指导，统筹社区健身设施的规划、建设、管理，健全本区群众体育工作网络。负责本区体育场、馆（校）的规划、建设、管理。领导和管理本区有关体育中介机构和事业单位的业务工作。负责本区体育市场、中介机构的管理与协调。研究、制订本区体育竞赛制度与工作计划，负责综合平衡本区体育竞赛工作，指导基层体育竞赛工作。负责裁判员的组织、管理、培训、考核和裁判技术等级的评定工作。负责运动员等级的审定及推荐上报工作。负责社会体育指导员的组织、管理、培训、考核和等级评定工作。负责组织开展体育领域重大科技研究的攻关和科研成果的审查、鉴定和推广应用。协助局综合部门做好体育系统的组织、人事、经费使用和财务项目等工作。完成上级有关部门交办的其他工作。2023-09-03 04:48:271
支委会必须每月召开一次吗
不是必须的，一般每月召开一次，根据需要可以随时召开。支部大会制度1、会议时间：每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。2、与会人员：会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。3、会议内容（1）传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施。（2）定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。（3）讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。（4）选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。（5）讨论需由支部大会决定的其它重要事项。4、会议形成的决议由支委会负责检查落实。5、会议记录：支部组织委员负责会议记录，会议记录要认真保管，年终归档备查。法律依据：《中国共产党支部工作条例（试行）》 第十二条 党支部委员会是党支部日常工作的领导机构。党支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。《党支部委员会会议制度》 第三条 支委员会一般一月召开一次，必要时可临时召开。其议事范围主要有：（一）讨论制定贯彻执行党的路线、方针、政策和上级重要指示精神以及党支部党员大会决议的实施方案和重要措施。（二）讨论决定各部发展规划、工作规划、改革和内部管理体制改革等重要问题。（三）讨论研究加强党的建设、宣传和思想政治工作、德育工作、精神文明建设、廉洁自律工作等重要问题。（四）讨论决定党支部年度和学期工作计划以及涉及群众的重要问题。（五）讨论通过党支部年度和学期工作总结。（六）讨论决定党支部重要规章制度的制定、修改和废除。（七）审查批准支部党员发展工作事宜。（八）研究决定各部内部机构的设置、教职工的考核奖惩以及职称评定的审核工作；协助上级部门做好干部的推荐工作。（九）研究部门队伍建设措施，讨论引进人才计划。（十）审议决定部门表彰和推荐上级表彰的先进个人和先进集体。（十一）研究加强党风廉政建设工作；（十二）研究处理部门重大突发事件以及安全、消防工作中的重要问题，维护各部门的安定稳定。（十三）研究决定工会、共青团、统战等重要工作。（十四）研究决定部门与外部的交流、合作项目。（十五）研究重要请示和报告，落实上级交办的重要任务。（十六）研究上级党委规定和其他需要党支部集体讨论决定的重要问题。2023-09-03 04:48:431
街道社区上半年工作总结
在**街道、**街道党工委、办事处领导的关怀和指导下，在社区成员单位、社区居民鼎立支持下，****社区居委会一班人开拓进取、努力工作。“团结、务实、高效、廉洁”，在2006年上半年的工作中取得了一定成绩。 一、创建工作 创建全国文明城市活动是从去年年中开始的。为此，社区居委会及时进行了部署，成立了创建领导小组，召开了创建动员会和社区成员单位，特别是合智物业公司进行了沟通协商，进行了分工。从宣传、组织、措施、落实等各方面进行了大量工作。我们结合环保模范城市的创建，省生态人居活动小区的创建，全国绿色社区的创建等，综合性地、全方位地打造****社区。 据不完全统计，我们为营造创建气氛，在各住宅小区、公园等悬挂横幅标语三十余条（分批分次）；出版宣传栏、墙报10期；举办书画摄影展览一次；评选社区儿童靓照展一次；在电子显示屏滚动播出“城市精神”、“公民道德规范”等口号、内容三十多条；举行大型联欢活动：如春节游园、“五·一”大联欢、“七·一”大联欢、腰鼓比赛等七次，参加者近达万人次。 为使社区商家、单位、居民都知晓创建文明城市的意义、内容，我们张贴了许多招贴画，深入各小区、楼栋、单元发放宣传资料上千份；结合集会活动进行创建知识问答两次；进入社区居民家庭走访五十多家；走访社区成员单位多次、数十家。 为迎检，我们对社区档案、资料进行了两次大规模整理；对重要的基础资料都输入电脑保存，特别是对居委会成立以来摄录下来的数千张图片进行归纳整理，制作了电子相册，极大地方便了工作。 合智物业公司在环境、卫生、绿化、管理等各方面也做出了巨大努力，为创建工作立下汗马功劳，成绩有目共睹。 ****社区新获得了“成都十大年度社区”、“成都楼市最满意住区”、“四川省生态人居活动小区”、“全国绿色社区”等光荣称号，迎接了街道、区、市、省和国家各级各部门的检查、指导数十次。现在，又作为成都市的窗口，列为创建国家文明城市必检单位。时间紧、任务重、压力大，但我们有决心有信心继续努力，不断整改，一定圆满完成上级部门交给的迎检任务，为成都市创建工作做出贡献。 二、居务工作 围绕“社区建设、服务居民”这个宗旨，社区居委会在上半年继续狠抓精神文明建设、计划生育和统战侨台三大重点工作。 在精神文明建设工作中，重点又放在抓社区问题活动方面。上半年我们社区除积极参与区、市、街道组织的各种文体宣传活动外，立足自身、重在参与，动员社区居民开展日常文体活动。在社区文体协会组织下，各支文体队伍都常年进行正常活动。星期一至星期五，从清晨到晚上，每天都能看见居民文体活动的场面，特别是太极拳队、歌咏队、舞蹈队、腰鼓队以及新组建的器乐小合唱队，活动都开展的有声有色，卓有成效。在红牌楼街道辖区运动会中，丽都社区取得了可喜的成绩：乒乓球团体第一名；男女乒乓球单打第一名；游泳十个项目，丽都社区获得了七个第一名，共十五个奖项。通过这些活动，居民们互相认识、互相交流、增进团结、增加了解，创造出了和谐的.社区气氛。在此，社区居委会向各位社区文体活动中涌现出来的积极分子、中坚力量表示敬佩和感谢！（李育湘、郭淑蓉、谢维玉、陈长发、汪元昌……） 精神文明建设还包括居民的整体素质、日常行为、邻里友善等方方面面的内容。社区居委会一班人依靠居民组长、协会成员、积极分子共同做好社区和谐工作。老人病了，我们组织群众上门看望；小孩放假了，我们联系居民志愿者组织他们活动；邻里之间发生纠纷，我们上门劝解；居民们有意见、建议，我们耐心倾听，及时反映、解决……。上半年，我们接待、走访居民百多人次；进行家庭上门访问100余家；排解邻里纠纷二十多次；向上级部门和有关单位反映问题十多次，对居民不文明、不和谐的行为举止，随时进行劝导、教育。 我们还结合创建工作，对居民养狗饶民、车辆乱停放等老大难问题坚持不懈地进行工作。特别是对C区后门、幸福时光周边的出摊占道、聚众打麻将、小商贩、收荒匠、无序聚集等严重影响社区环境、社区治安的现象进行了整顿，其中包括联系派出所、综治办、执法中队进行的综合整治四次，改善了该区域状况。 从去年下半年以来，社区居民对物管部门的工作有些怨言，有些看法。我们居委会发挥桥梁作用，广泛听取群众意见，归纳整理出群众意见建议二十五条，通过联席会方式，转达给物管部门，督促进行整改。对物管部门的某些措施、某些行为、某些表态也及时向群众进行了宣传。上半年，我们和群众代表进行沟通、座谈三次；和物管部门进行座谈、沟通很多次；有效地缓解了矛盾，维护了社区和谐。当然，这项工作难度较大，存在各方面困难。我们一定一如既往地努力，争取社区成员单位和广大居民互相理解、善意行事、化解矛盾、共建和谐社区。让****社区这颗明珠不褪色！ 在计划生育工作方面，我们****社区已被评为2000—2005年计划生育先进单位，要保持荣誉比创造荣誉更难。 我们充分发挥计生网络和计生协管员的作用，加大宣传力度，加大“追踪”调查力度，不放过死角和难点，不断完善建档资料，主动为工作对象服务；充分利用七个计生药具柜，使药具发放更加有序有效。上半年，出版计生宣传栏两期；公示计生工作资料两次；上门联系计生宣传对象17人次；发放计生宣传品上百份，发放避孕药具509盒，为流动人口办理临时婚育证68份。 现在，社区居民、社区单位和社区商家中的流动育龄人员，全部建档建卡，全部采取了节育避孕措施。新统计建档流动人口132人，小区已婚育龄妇女37人，物管公司职工计划生育基本情况登记入册73人，组织物管小区育龄妇女参加免费妇科体检92人。 为了进一步加强社区计生宣传服务工作，从本月起，居委会新增一名专职流动人口计划生育协管员。充分体现了上级部门对本社区工作的重视。 统战侨台工作在****社区也是重头戏。据统计，本社区居民中，有九种民主党派成员，13种少数民族同胞，台、港、澳同胞及归国华人华侨同胞也有不少。更不用说非党知识分子，非公有经济人士之众多。社区居委会成立了侨台工作小组，民族宗教小组，深入走访，认真调查，发现和利用统战资源，为社区建设开辟新的领域。我们经常走访“三胞三属”家庭，如实记录反映民、宗、侨、台等工作对象的意见和建议，帮他们解决实际困难。我们结合社区各项工作，有意识地发挥统战工作对象的特长，推荐他们参与社区组织和社区活动，反响热烈，效果良好。 上半年，我们慰问统战人士50余人次，走访统战人士家庭8户。推荐参加市、区、街道组织的座谈会、考察、演出等活动5人次。建立了统战工作对象档案资料十份；举办统战侨会固定宣传栏一期。接待省市台办、侨办、统战部门的考察指导五批，数十人。****社区统战侨会工作在武侯区领先，在省市也有一定影响。今年春节还应邀出席了市政府举办的团拜会。 另外，我们还在优抚救济、赈灾捐款、防疫卫生、劳动保障、征兵宣传、复转军人摸底、经济普查、综合治理、防邪防毒、安全经济等许多方面，进行了大量的工作，就不详举了。 从六月一日起，根据区政府的区划，****社区归属红牌楼管辖。红牌楼街道幅员广大，人口众多、经济力量强、社会面貌日新月异。街道党工委、办事处十分重视****社区的回归。各方面给予了强有力的支持。在此，社区居委会代表广大社区成员单位、商家居民向红牌楼街道党工委办事处表示深切感谢！我们相信在他们的正确领导下。****社区必将焕发出更加迷人的光彩。 今年的创建任务很重，下半年的工作量肯定更大。开展第二批共产党员先进性教育活动已经揭开序幕。我们深深感觉到肩头的担子沉重，群众的希望，上级的要求都鞭策着我们前进。我们希望在座的代表们，一如既往的支持居委会的工作，主动参与社区建设各项活动，共同打造社会主义新型文明社区，实现创建国家级文明社区的宏伟目标。 ****居委会2023-09-03 04:49:131
民族科工作总结汇报
民族科工作总结汇报 按照年初制定的民族工作思路和工作目标，在局领导的正确领导下和科室人员的共同努力下，民族科出色地完成了年初制定的工作目标，并且及时完成省民委临时交办的各项工作。现将全年工作完成情况汇报如下： 一、民族工作开展情况 （一）认真做好民族政策法规宣传工作、为迎接大兴安岭地区开发建设周年，8月7日，我局在会展中心召开了少数民族代表人士座谈会，并向与会人员赠送了纪念品。这次会议共有8个少数民族，6人参加了座谈会，与会人员对大兴安岭开发建设周年来的风雨历程进行了回顾，列举了多年来党对少数民族群众实行的优惠政策和民族工作部门多年来为少数民族群众服务的实例。表示今后仍然会继续为我区民族事业的发展贡献自己的一份力量。 1、结合省民委开展“民族政策、法规宣传月”活动，我局积极响应号召，为迎接大兴安岭地区开发建设0周年迎庆活动，8月日，开展了民族政策、法规宣传周活动。我们采取在新世纪广场及加格达奇区人民政府门前悬挂标语横幅并设立了宣传台，为了营造良好的宣传氛围，我们还请来了老年秧歌队，协助宣传。在宣传游行过程中，由身穿民族服装的工作人员向过往行人发放宣传单，广大群众对我们的宣传形式十分关注，纷纷前来索要宣传单，我们共发放了5000余份宣传单。另外，我们还通过电视台和报社等新闻媒体对民族政策、法规进行宣传。并且，在宣传周期间，我们大意各县区的宣传活动进行了部署，各县区民族宗教局也开展了不同形式的民族政策法规宣传活动。通过宣传活动，形成了一个关注民族政策、法规内容，维护少数民族权益的良好局面。 2、协助省民委做好《民族区域自治法》颁布二十周年纪念活动，推荐个先进集体，名先进个人，同时完成了先进事迹材料的上报工作。根据省民委的工作要求，将《中华人民共和国民族区域自治法》及有关法律法规宣传册发放至县区四大班子成员，县区有关单位，民族乡镇及有关单，在此基础上，我们还配合省民委开展了“民族区域自治法知识竞赛”活动，各县区民族宗教局均参加了这次答题活动。 （二）召开全区民族团结进步表彰会议暨全区民族宗教工作会议月6日，在党政办公大楼一楼会议室，召开了全区民族宗教工作会议暨全区民族团结进步表彰会。副地级以上领导、地林直和中省直有关部门主要领导、各县（区、局）党委书记、主管民族宗教工作的领导、统战部部长、民族宗教局局长、宣传部部长及民族团结进步先进集体代表和先进个人共0人参加了会议。在地委、行署的正确领导下，全区各级党政组织、有关部门和广大民族工作者，紧紧围绕新时期民族工作“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，认真贯彻党的民族政策和法规，采取有效措施，加快了少数民族和少数民族地区各项事业的发展，维护了少数民族群众的合法权益，本次会议对这些在推进全区民族团结进步事业发展过程中，涌现出的民族团结进步先进集体和先进个人进行了表彰。经过基层推荐先进名单报地委审批，最终经地委常委会研究通过，决定表彰先进集体5个、先进个人67名。在这次会议上，对受到表彰的先进集体和个人颁发了牌匾和荣誉证书，并且，由加格达奇区人民政府、中国人民解放军6599部队代表在会上作了典型经验介绍。黑龙江省民族事务委员会特地发来贺电表示祝贺，祝大会召开圆满成功。地委副书记、行署专员、林管局局长杨东奇同志在会议上作了重要的讲话，他总结了近年来我区民族工作取得的成果和经验，并就进一步抓好民族工作提出了要求。这次会议的召开对民族工作者多年来的辛勤工作做出了肯定，通过对先进事迹的大力宣传和对先进集体和个人的表彰使民族团结进步事业在社会各界人士和广大人民群众中扩大了知名度，使更多人来关心民族团结进步事业，促进了民族团结进步事业的发展。 （三）指导了两个民族乡经济及各项事业的发展、协调林管局财务处为两县拨付鄂伦春族护林员工资，现已下拨到位。 1、会同地区财政局完成了向省财政厅、省民委申请少数民族发展资金，共为呼玛县、塔河县两个鄂伦春族乡申报发展资金项目8个，申报资金总额为0万元，现已拨付到位。 2、完成省下达的00——00兴边富民行动项目统计表、民族经济社会建设项目统计表、民族经济统计表等统计报表上报工作。 3、我局为使两个民族乡的经济快速发展，使鄂伦春族农民尽快脱贫致富，专门组织两个民族乡的鄂伦春族农民和畜牧养殖户，赴齐齐哈尔市建华区和讷河兴旺鄂温克族乡考察学习了发展畜牧业的经验，并形成了考察报告。通过这样的考察学习，使鄂伦春族农民看到了其他地市的"民族乡村是如何发展自己的长处致富奔小康的，从他们身上学习到经验和技能，回来后参加考察的养殖户表示，不但学习到了经验，更找到了发展的方向，也看到了努力发展好畜牧业的美好前景。 （四）认真作好少数民族和民族地区全面建设小康社会的调研工作 今年是省民委确定的调研年，我局认真研究我区民族工作面临的新特点和新问题，研究解决问题的方法，制定了调研工作目标，并确定“关于大兴安岭地区鄂伦春族医疗卫生现状的调研”和“当前影响我区民族团结进步和社会稳定的原因及对策”两个调研专题。九月份，我们深入到民族乡开展了针对性调研，并完成了调研报告。根据省民委工作统一部署，还完成了其他5个调研： 1、为解决少数民族学生由于贫困入学困难的问题，开展了“少数民族边境县教育‘三免费"调研”，对塔河县、呼玛县、漠河县“三免费”调研中，对“普九”情况，“三免费”实施的范围、标准、师资力量、学生总数并对边境地区少数民族教育如何更好地发展提出了可行性建议。 2、开展了“大兴安岭地区少数民族传统体育项目调研”把鄂伦春族传统体育项目的种类、开展情况和未能开展的原因形成了调查报告。 3、开展了“大兴安岭地区鄂伦春族医药费拖欠情况的调查”通过对大兴安岭地区鄂伦春族农民的医药费用，近十年间的数据进行了摸底调查，我们得知每年政府拨款情况、报销医药费情况和拖欠医药费的原因，找到了拖欠医药费的症结，为切实解决这个问题我们提出了几点建议，为今后解决大兴安岭地区鄂伦春族医药费拖欠问题提供了可借鉴的依据。 4、根据省民委的工作安排，我们开展了《大兴安岭地区少数民族社会事业发展》调研，通过对我区少数民族各项事业发展情况的调查，了解了我区少数民族事业的基本情况，在我区今后选择重点发展哪一项少数民族事业的问题上提供了一手资料。 5、在对少数民族干部培养、选拔工作上成绩突出，根据省民为工作安排，形成了“少数民族干部培养、选拔、使用少数民族干部”的调研，全区少数民族干部的使用情况掌握了更新的数据，通过这次调查，使我们可以看到在培养少数民族干部工作方面存在的不足，为今后在少数民族干部培养方面指明了工作方向。 （五）认真作好少数民族干部培养及少数民族干部队伍的建设工作 1、为结合对少数民族干部培养工作加大力度的工作安排，协调地委组织部抽调地委党校的优秀教师，深入到两乡举办“少数民族干部培训班”，为今后在少数民族干部培养选拔任用等方面提供一个政治理论培训的基础； 2、通过过年 的工作实践，我们体会到少数民族干部在解决民族的问题上，发挥着不可替代的作用，是党和政府联系少数民族群众的纽带，今年我们推荐塔河县和呼玛县各一名副县长，参加了中央组织部、中央统战部和国家民委主办的“边境县党政领导干部培训班”。并推荐鄂伦春族副县长关金红到北京市丰台区挂职锻炼。 （六）认真作好各项临时性工作 1、完成了为民族宗教《年鉴》供稿工作； 2、推荐上报“民族教育”先进集体个，先进个人人，并撰写了先进事迹材料； 3、根据省民委工作部署，推荐上报了大兴安岭地区行署为国务院表彰的“民族团结进步模范集体”的相关材料； 4、完成国家民委、省民委“兴边富民行动”万里行工作组来我区检查的接待工作； 5、为能更好地为少数民族群众服务，我局根据相关部门要求，组织人员参加了“行政许可法”培训，“公务员电子政务”培训并参加了人事局组织的专业考试。 （七）认真完成日常工作 1、少数民族成份变更工作。按照国家、省相关文件的规定，在经过严格审查的基础上，今年，共办理变更少数民族成份9份。 2、开据少数民族学生减免学杂费证明工作。为少数民族学生能享受规定的民族优惠政策，今年，共为少数民族学生开据少数民族学生减免学杂费证明0份。 3、少数民族初、高中学生考试享受优惠政策资格审核工作。，全区有名少数民族高考应考生，共涉及蒙古族、鄂伦春族、达斡尔族、回族、朝鲜族等9个少数民族，我们在考前对这些少数民族考生的民族成份进行了审核；全区共有00名中考生，共涉及蒙古族、鄂伦春族、达斡尔族、锡箔族、俄罗斯族等0个少数民族，我们在考前对这些少数民族考生的民族成份进行了审核。 二、工作思路在取得成绩基础上，，围绕地委、行署提出的“两个共同”的民族工作主题，以党的十七届四中全会为指导，着重作好民族经济和民族政策法规宣传工作，根据民族工作的实际，确定了民族科工作要点如下： 1、加大对民族政策、法规的宣传力度。结合“四五”普法工作，采取多种形式广泛宣传党和国家的民族政策和法规，重点宣传《黑龙江省民族乡条例》、《黑龙江省城市民族工作条例》等四个条例，及大发[00]号文件。、重点指导两个民族乡经济与社会各项事业的发展。 2、积极配合组织部门和统战部门做好少数民族人才的培养工作。 3、深入基层，开展民族工作问题的调查研究，为领导决策当好参谋。 通过一年的努力工作，民族工作取得一些成绩，但仍存在一些不足，如工作思路还不够开阔，创新意识还不够足的缺点。，我们将按照全局的工作思路，在局领导的带领下，不断加大创新力度，更好地为少数民族群众服务。 ;2023-09-03 04:49:211
侨联上半年工作总结
关于侨联上半年工作总结范文 半年来，在市委、市政府的正确领导下，在上级侨联、市委统战部的精心指导和大力支持下，市侨联以科学发展观为指导,紧紧围绕全市发展大局,坚持“以侨为本，为侨服务”的宗旨，以“两转一增强”活动为抓手，有序推进各项工作，取得了积极的成效。 一、发挥优势，海外联谊的实效逐步凸显 1、加强联系，深化情谊。 在各节日前夕，通过发送电子邮件等方式向海外传递温情与问候，许多海外侨胞向市侨联回函致谢。尤其是春节前，市侨联在“湘潭侨网”的醒目位置挂上全体机关干部向全市归侨侨眷和海外侨胞拜年的照片，同时配有新年致辞，形式新颖，内容温馨。美国纽约旅美湖南同乡会顺利换届后，市侨联及时发函祝贺，希望继续保持友好关系，进一步加强交流与合作。 2、热情接待，缔结友好。 共接待了4批次从美、日等国回乡探亲、访友的海外人士，如日本湖南同乡会会长吴之东、美国加州湖南联谊会副会长章津华等。利用接待吴之东先生的契机，市侨联与日本湖南同乡会、日本华侨华人文学艺术家联合会缔结为友好社团，并举行了有湘潭、邵阳两市文化界人士参加的友好协议签约仪式暨文化交流座谈会。吴先生表示将尽己所能为湘潭、日本的文化交流提供服务。 3、牵线搭桥，引资引善。 通过向已结识的海内外客商大力宣传、推介湘潭，共吸引来潭考察项目的客商4批次9人次。先后接待香港铜锣湾集团副总裁李济华考察建鑫广场第二期工程和香港盛智发展有限公司董事长邓婉智考察金御食府改造项目、美国国际工商协会会长苏福强和美国超星电影院代表tonygaston考察芙蓉电影院等4个影院的合作项目、加拿大福建总商会会长林金龙考察葡萄酒厂和酒庄的新建项目等。在与客商的接洽中，市侨联都做到了事先认真预选项目、事中周密安排考察、事后热线追踪服务。目前，美国超星电影院与湘机俱乐部正在进一步洽谈之中。在监督已落实捐赠的虞塘学校教学楼建校工程进度的同时，市侨联继续向香港吴星可慈善基金会积极争取，再次获得大力支持。该基金会决定向湘潭捐赠70台轮椅,并表示有意向再到湘潭捐建一栋教学楼。 二、凝聚侨心,群众工作的方式更加丰富 1、走访慰问规格高、对象广。 春节前夕,等市领导上门慰问了朱苏华等困难归侨,市委常委、统战部长宋厚源在春节和端午分别参加了困难归侨侨眷集中慰问和走访侨资企业，给侨界群众带去了党和政府的深切关怀。市侨联在春节、端午期间,走访慰问了困难、重点归侨侨眷、侨资侨属企业、双联单位、基层侨联干部等,平时对重点归侨侨眷也做到了“家有丧事必访、有重大疾病必访、有重大困难必访”。半年内走访对象近100名,发放慰问金(品)近3万元。 2、联谊活动形式新。 与市外侨办联合举办侨界迎春联谊活动,组织60多名归侨侨眷代表参观望城县靖港仿古街和瞻仰橘子洲头青年毛泽东艺术雕塑,并邀请侨眷、营养学专家罗树宾讲解饮食营养学及健康保健知识。大家一致称赞这样的活动能开拓视野、愉悦身心、促进交流、增长知识。3、结对联系效果好。自从建立委员联系制度以来,市侨联委员们把做好联系对象的服务工作作为自己的一份责任。罗霄山、易小兰等委员不仅在节日期间到联系对象家中上门慰问,平时也经常通过电话嘘寒问暖,主动为对象排忧解难,有效延伸了侨联工作手臂。 三、爱侨护侨,维护权益的渠道有效拓宽 1、搭建平台，畅通渠道维护侨益。 一是调整充实了法律援助中心市侨联工作站负责人，聘请了顾问和专职律师，出台了《湘潭市法律援助中心市侨联工作站管理办法》，为归侨侨眷提供法律咨询和援助。二是成立了“湘潭仲裁委员会调解中心市侨联工作站”，可以根据当事人的申请，按照《湘潭仲裁委员会调解规则》调解经济纠纷。湘潭仲裁委员会调解中心市侨联工作站成立后，其负责人和顾问等一行走访了部分侨资侨属企业和海归人员创办的企业，广泛宣传选择仲裁调解民商事纠纷的优势和好处，并提供法律咨询和服务。 2、转变作风，深入侨企提供服务。 市侨联经常主动深入到侨资侨属企业中了解企业存在的困难和发展过程中面临的问题，并针对一些具体问题，专程走访相关职能部门进行政策咨询和协调处理。如，对湘潭陈氏精密化学有限公司对环保局征收排污费有异议的问题，专门赴环保局向有关负责人了解征收排污费的标准、依据，并就如何帮助企业解决固体废弃物的问题进行探讨;对新曦公司提出的led照明灯具的推广问题，以提案的方式通过市政协提交给市科技局，并得到答复;对海归人员创业的问题，分别到市工商局、地税局、人事局、劳动和社会保障局等职能部门咨询相关政策,这几个部门的负责人均表示将积极提供优质服务和政策支持。 3、认真办理信访案件。 半年内接待来信来访7起，涉及到房屋纠纷、困难救助、家庭矛盾、申请赔偿、就业安排、特护费、户口、治安等多个方面。对每一个信访案件，都与有关单位、当事人反复联系和沟通，开展涉侨法律政策宣传，进行劝导和解,并积极协调、督办。通过多方努力，一位归侨享受到了离休特护费，一名伤害侨眷、逃脱多年的凶犯被缉拿归案，一位美籍华人在潭亲属的户口和建房问题得以解决，影响海归人员开办公司正常运行的烟囱垃圾被安排尽快处理。 四、为侨代言,参政议政的举措不断创新 1、召开参政议政专题会议。 市侨联参政议政委员会成员在会上学习了中国侨联和省侨联参政议政工作会议精神，对市侨联《关于建立参政议政有关制度的意见》（征求意见稿）予以充分肯定并提出了很好的修改意见。会议集思广益，形成了几个侨界调研课题。 2、出台参政议政四项制度。 为充分运用好归侨侨眷人大代表、侨联界政协委员这一政治资源，切实代表侨界群众的利益诉求，市侨联出台了抄告、调研、述职、社情民意专报四项制度，促进参政议政工作进一步规范化。 3、侨界人大代表、侨联界政协委员首次述职。 参政议政四项制度建立后,侨界人大代表、侨联界政协委员认真按章办理。在侨联全委会上，侨界人大代表方延川、侨联界政协常委黄英向与会人员进行述职，全面回顾过去一年在参政议政和履行代表、委员职责方面的情况，接受侨界群众的监督，收到了良好的效果。 4、表彰参政议政成果。 为充分调动广大归侨侨眷、侨联工作者开展调研工作的积极性，不断提升侨联参政议政工作的质量和水平，在对参政议政委员会成员调研成果进行广泛征集的基础上，市侨联评选出湘潭市侨界参政议政优秀调研成果33项，并进行了表彰奖励。 5、议案、提案亮点纷呈。 市归侨人大代表方延川领衔提出的垃圾处理场建设议案被批准为湘潭市第十三届人大第三次会议唯一议案，由市人大常委会向市政府进行了专题交办。在市政协十届三次会议上，侨联界别的集体提案《整合资源、形成合力，建立我市招商引资新网络》被作为大会书面发言，侨联界政协委员共提交提案10件，内容涉及社会治安、交通管理、老龄人问题、社区服务、学校教育、农村水利、绿色照明等多个方面，充分体现了侨界政协委员高度关注社会的热点和难点，关注湘潭的建设与发展。 6、紧扣侨情开展调研。 为全面掌握园区和高校侨情现状，市侨联组织部分侨界人大代表和政协委员到天易示范区、九华示范区、湘潭国家高新区火炬创业园、昭山示范区，以及湘潭大学、湖南科技大学、湖南工程学院、湘潭职业技术学院、湖南城建职业技术学院等5所在潭高校进行走访调研。通过调研，市侨联对各园区的基本情况和侨（外）资企业、海归创（就）业人员发展情况以及高校侨情特点有了较为全面的了解，进一步明确了今后招商引资、招贤引智的方向和重点。在接待省政协副主席阳宝华率队来潭就“维护侨资（侨属）企业合法权益，促进侨资（侨属）企业发展”课题进行专题调研中，市侨联积极做好侨资侨属企业的.联系和调研、座谈的安排工作，确保了调研取得圆满成功。 五、创先争优，自身建设的力度切实加大 1、组建侨联信息员队伍并进行培训。 为进一步拓宽侨情民意的来源渠道，及时掌握基层侨联和侨企的动态，丰富湘潭侨网的内容，市侨联组建了一支由市侨联委员、各县市区和有关单位的侨联专（兼）干、市侨联参政议政委员会成员、侨资（属）企业联络员以及侨界热心人士共40余人组成的信息员队伍，并邀请省侨联副主席兼秘书长朱建山来潭为信息员主讲了题为《侨务知识与侨联工作创新》的专题讲座，在讲座上，朱主席还从信息的定义、分类、来源、采写、报送等5个方面就如何搞好侨联信息工作作了讲解。此外，市侨联主席刘晓霞现场演示了“湘潭侨网”的首页，对侨网的各个栏目进行了介绍。市侨联信息工作被评为湖南省侨联系统一等奖。 2、建立主席、副主席述职制度。 市侨联出台了《关于建立主席、副主席述职制度的意见》，要求主席、副主席就履行职责及参加侨联活动情况，根据自身特点、发挥独特优势、为侨服务、为湘潭经济社会发展服务情况，在本单位开展侨联工作情况，开展参政议政工作情况述职。在市侨联六届三次全委（扩大）会上，市侨联主席刘晓霞、副主席兼秘书长周云、兼职副主席方延川向侨联委员、侨界群众代表进行了述职，其工作得到了委员和侨界群众代表的一致认可和充分肯定。 3、深入开展“两转一增强”和“创先争优暨推进学习型党组织建设”活动。 按照市委有关精神的要求，市侨联在机关内深入开展“两转一增强”和“创先争优暨推进学习型党组织建设”主题活动，结合工作实际和部门特点，分别制定了各个活动的实施方案，召开全体干部会议进行动员部署。围绕创先争优活动，市侨联党支部对文明办公，首问负责；有访必接，来函必复；心系群众，为侨服务；围绕中心，服务大局；深入调研，当好参谋；强化学习，提高素质；廉洁从政，严格自律等7个方面进行了公开承诺。 ;2023-09-03 04:49:401
县委统战工作会议召开的意义在哪里
1、确定工作方向和任务。县委统战工作会议是一个总结工作、研究问题、制定工作计划的重要会议。通过会议，可以明确统战工作的方向和任务，为下一步的工作提供指导。2、加强统战工作的组织领导。县委统战工作会议是一个由领导主持的重要会议。通过会议，可以加强统战工作的组织领导，提高工作效率和质量。3、推动统战工作的落实。县委统战工作会议是一个重要的推动会议。通过会议，可以推动统战工作的落实，加强工作的监督和考核，确保工作目标的实现。4、加强统战工作的交流和合作。县委统战工作会议是一个重要的交流和合作平台。通过会议，可以加强各有关单位之间的沟通和协作，推动统战工作的整体协调和提高。总之，县委统战工作会议对于加强和改进县级统战工作具有重要的意义，是一个必要的组织性会议。2023-09-03 04:49:561
2020街道工作总结范文
2020街道 工作总结 范文 。 2020年以来，XX街道在区委、区政府的坚强领导下，聚焦打赢“两战”、以“五十大”重点项目为抓手，全面深化重点项目攻坚年、基层基础建设年，有力推进经济社会快速稳定发展。现将具体工作报告如下： 一、2020年特色亮点工作 一是坚持抓产业、扩优势，产业升级不断加快。主要指标扭负为正。在复工复产初期按下复工复产“加速键”，及时成立专班组织企业接返员工近X余人，在不到半个月的时间里帮助企业从停工停产恢复到X%以上产能，是XX区第一个实现规上企业X%复工的镇街道。在全球疫情扩散期间抢抓产业重构“机遇期”，鼓励和引导企业把握海外企业生产停滞重要时间窗口，积极参与全球产业链重构，XX等一批优质骨干企业成功抢占市场份额、实现逆势扩产。1-10月实现规上工业产值增速X%、制造业税收增速X%。产业空间不断拓宽。半天时间完成十亿企业金宇机电供地区块政策处理，企业已成功摘牌该地块。X两家瞪羚企业拓展生产用地正在落实。X村集体留地开发完成手续办理和招标，计划启动开发建设。积极服务X企业建设，确保早日建成投产。加快推进联丰堂绿色产业园区场地平整和边坡治理工程，A区块完成工程建设正在标准厂房施工。农业基础逐步夯实。积极开展项目包装，争取省级农村综合改革集成建设区示范点项目立项落地。X亩土地开发项目完成政策处理，启动施工建设。启动X建设，推进水利基础设施完善。完成X余亩高标准农田提升，保障农业生产。 二是坚持抓项目、补短板，村镇建设不断完善。补齐基础设施短板。XX中心幼儿园启动建设，正在基础施工。社区卫生服务中心完成项目设计和图纸审核。集镇综合供能服务站即将投入使用，澄江支线综合供能服务站启动降坡施工。加快璀星佳苑住宅区块项目前期工作，力争2021年完成地块挂牌。完善道路交通组织。X拆迁安置取得重大突破，完成X主线X间房屋和支线2间房屋集中拆除，安置区块启动施工建设。完成高速公路便道亮化提升，优化行车条件。启动胜利村老旧汽车桥改造。完成美丽公路一期项目验收。改善村镇环境面貌。实施美丽城镇建设，以项目带动环境提升。加快XX河综合整治二期工程建设，建设X公里X绿道。推进X公园一期建设，加快上山游步道建设。进一步落实长效保洁机制，制定督查考核办法，动员各村开展深入、彻底、持续的环境大整治行动。保持“治危拆违”高压态势，打造“无违建村”精品村。 三是坚持抓治理、保民生，民生事业蓬勃发展。打造美丽乡村。加快XX老村新生示范工程建设，精心谋划沿XX河东西向滨水休闲景观带建设，对XX的瓷文化进行创造性转化和创新性发展。依托XX历史深厚的佛教底蕴，积极探索XX康养小镇建设。继续与X学院深度合作，从“米面+党建”、“米面+文化”、“米面+旅游”三方面入手，打造五位一体特色米面产业园，走好特色农产品现代产业化发展之路。优化公共服务。深入推进“最多跑一次”，提升便民服务中心设施条件。启动街道示范型居家养老服务中心建设。打造五星级残疾人之家。全面做好新冠疫情防控工作，严格落实卡点值守、居家隔离、公众场所巡查及健康码申领推广等工作，实现“零确诊”目标。维护社会和谐。推进“雪亮工程”，完善社会治安防控体系。全力抓好出租房、各类生产经营场所消防安全和安全生产隐患整治。加强防汛防台筹备，完成XX头闸检修维护，配齐各类防疫物资。 四是坚持抓基层、打基础，基层党建不断巩固。强化理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展党委理论中心组学习X次、XX大讲堂夜学X次，实现理论学习制度化、规范化、常态化。认真落实“三会一课”制度，把全面从严治党压力传导到全体党员，推进全面从严治党落深落细落实。加强阵地建设。完成统战之家硬装建设。启动青年民兵之家阵地设计，推动武装规范化建设。成立街道新时代文明实践所，建成新时代文明实践岗亭，整合文明实践活动。深入开展村级组织活动场所建设提升行动，杏林村村级活动场所完成项目选址，东星村村级活动场所启动施工建设。强化示范引领。加强党员队伍管理，优化党员队伍结构，夯实村级组织换届基础。落实“四个一”帮扶机制，推进后进村党组织整转。积极建设X个拟上市企业党建示范点和X个农村党建示范点，提升基层党建整体水平。加强宣传思想工作基层基础，承办区六届“XX好故事”宣讲比赛。成立街道文学艺术界联合会，繁荣文艺事业。 二、当前工作推进中存在的突出问题 虽然2020年来，我们在推进发展上取得了一定成绩，但经过梳理，依然存在以下几方面突出问题： 一是经济高质量发展的基础尚未巩固，科技和人才的支撑引领作用还不够强，产业转型升级面临挑战。 二是集镇和农村的环境面貌有待提升，优质项目实施相对不足，打造田园乐活小镇任重道远。 三是基础设施建设依然薄弱，公共服务资源还未全覆盖，满足人民群众对美好生活的向往还需付出更大努力。 四是干部队伍建设有待进一步加强，一些干部学习意识、精神状态和能力素质还不能完全适应新时代高质量发展要求。 三、2021年工作重点 一是稳企业稳外贸。持之以恒开展“三服务”活动，帮助企业破解发展难题。引导企业参与全球产业链重构，扩大海外市场。 二是抓产业促转型。坚持抓大活小，以金宇机电、青蛙泵业为龙头，培育水泵与电机、模具与塑料两个十亿级产业集群集聚。聚焦高成长企业和优质小微企业，加快实施“零地技改”，力争新增国家高新技术企业X家、省级科技型中小企业X家。 三是拓宽发展空间。完成XX等X块共计XX公顷工业用地供应，启动XX村集体留地开发，加快推进X绿色产业园区场地平整和边坡治理工程。 四是夯实农业基础。力争省级农村综合改革集成建设区示范点项目立项落地，启动凉棚X塘建设，完成高标田改造提升，新增红美人柑橘X亩。 五是补齐基础短板。推进XX中心幼儿园建设，启动社区卫生服务中心扩建项目，完成集镇综合供能服务站建设，新建X国道X支线综合供能服务站，做好供水三期、220千伏XX变电所施工。 六是完善交通布局。加快XX国道XX区块拆迁安置，完成高速公路便道亮化提升，改造胜利村老旧汽车桥，启动美丽公路二期建设。 七是提升人居环境。完成XX河综合整治工程二期XX公里滨河绿道建设，完成XX公园一期建设，启动XX公园二期建设，实施下浦桥河综合整治工程，争创大埭省级垃圾分类示范村。 八是打造美丽乡村。加快XX老村新生示范工程建设，打造XX五位一体特色米面产业园，积极探索XX康养小镇建设，实施X、X美丽庭院建设。 九是优化公共服务。提升便民服务中心设施条件，启动街道示范型居家养老服务中心建设，打造五星级残疾人之家，建设百姓健身房。 十是夯实党建基础。完成统战之家建设，启动青年民兵之家建设，争创五星级党群服务中心X家，建设街道、村两级新时代文明实践中心，建设X个拟上市企业党建示范点和X个农村党建示范点。2023-09-03 04:50:231
机关工委工作总结范文精选
机关工委工作总结(一) 20xx年，市直机关(工)党委在市委市政府的领导下，围绕我市的中心工作，认真做好党建方面的工作，充分调动基层各支部广大党员、干部的工作热情，以科学的工作思路、振奋的精神状态、扎实的工作作风、过硬的工作举措，开拓各项工作新局面，努力建设新**。20xx年里，做了如下工作： 一、争先创优，机关作风建设不放松 20xx年，我们继续用科学发展的观点统领党建工作，解决党建工作中的突出问题，统一思想，以支部为单位深入开展“争先创优”活动。 二、反腐倡廉，加强党的领导 各基层党组织认真按照上级党委“为民、务实、清廉”的负责联系基层党组织，加强党委与各支部的联系，切实加强党的基层组织建设，年初党委对班子成员具体分工，如民主生活会、支部换届，我们各司其职，分工合作，下到各支部进行了解情况，帮助解决力所能及的问题，使各项工作都能顺利开展。 2、协助各支部做好按期换届和补选工作，如市委办、民族工业园等党支部换届选举，外经局、统战部等党支部补选支委，设立新的党支部如**家具行业协会党支部、**市委农办党支部等。 3、严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好发展新党员工作。各党支部以增强党的凝聚力、巩固和扩大党的基础力度，认真做好发展新党员的工作，将政治觉悟高，理想、信念坚定，承认党章党纪的优秀人才吸收到党的组织来，为基层党组织注入新的活力。以党建带团建，充分发挥共青团生力军的作用。各支部按照发展新党员的申报程序，认真做好入党积极分子的申报，培养和考察工作。6月中旬，(工)党委在党校举办一期入党积极分子学习班，80名入党积极分子参加学习班培训，使他们进一步理解党的性质、任务、宗旨、最终目标，纯洁了入党动机，明确了党员的八项义务和权力。2014年新发展预备党员2名，党组织、党员队伍不断发展壮大。 4、抓好完善“两新”组织党建工作。按照市委组织部的文件精神，真抓实干，开拓创新，进一步健全完成党建工作体系，夯实抓好“两新”组织基层党建覆盖“百日攻坚行动”，积极推进“两新”组织建设，深化党员教育管理，使“两新”组织党建工作得到了深入开展，覆盖率达到100%。今年初，我委新成立了一个“两新”支部，**家具行业协会党支部，迄今为止，我委属下共有9个“两新”党组织，规模不断壮大。 5、党费的收缴是党委的一项工作，我们都严格按照标准缴纳，发现问题及时纠正，同时做好党费收缴登记、公布和金额上缴工作。 6、认真贯彻落实群众路线教育实践活动。我委按照市委的相关要求和部署，以反对“四风”，服务群众为重点，通过深入联系点调查研究、组织召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等多种渠道，重点查找领导班子及班子成员存在的“四风”问题及工作中存在的“不严、不细、不实”等问题。通过对照检查、开展批评、有的放矢地进行整改奠定了基础。 机关工委工作总结(二) 20xx年，在市委的正确领导下，市直机关工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十x大和十x届x、x中、省委九届五次和市委十届四次精神，树立和落实科学发展观，以抓党建促发展为主线，以加强党的执政能力建设为重点，扎实开展“理想、责任、能力、形象”教育活动，大力实施固本强基工程，积极推进工作创新和机制创新，市直机关党的思想、组织、作风和制度建设得到了加强，服务和保证作用得到了发挥。 一、全面推进实施固本强基工程，基层党组织规范化建设迈上了新台阶 组织和推动实施固本强基工程，是省委为全面推进党的建设而作出的重大部署。20xx年，市直各单位坚持为基层服务、为党员服务的宗旨，根据20xx年市直固本强基示范点建设经验现场会的精神和市委常委叶启提出的“八个抓”的要求，积极推广固本强基示范点建设经验，不断加强基层组织建设，不断推动实施市直固本强基工程，基层党组织规范化建设迈上了新台阶。 (一)加强市直机关基层党组织规范化建设。坚持将推进机关基层党组织规范化建设作为推进实施固本强基工程的突破口，通过树立典型，抓点带面，层级推动，推进机关基层党组织规范化建设。目前，市直共建成固本强基工程示范点20个(其中市级示范点3个，市直示范点5个，市直单位、部门示范点12个)，投入专项资金250多万元。8至9月，工委组织开展了“党员活动室规范化建设专项检查”活动，对市直机关86个单位党组织“四室”建设情况开展了一次全面的检查。在硬件建设上，市直有43个单位完成了“四室”建设，共投入资金500多万元，共建起党员学习室(阅览室)25个，党员电教室27个，党员活动室(文体活动室)21个，党员荣誉室30个。在软件建设上，大部分单位已将党建工作有关文件汇编成册，并将有关资料分类建档;市公路局、市信息产业局、市建设局等单位还在内部局域网内建立了党建网页，在网上建立模拟化的“四室”，充分发挥网络化、信息化在党员教育和管理工作中的作用;实施ISO9001标准工作的单位还将各项党建工作规范纳入了ISO质量管理体系进行规范化管理。 推广使用最新的党务管理系统。这是实现党建工作规范化、信息化、网络化的重要步骤，也是及时掌握基层党建信息和做好党内统计工作的重要手段。5月和12月，工委分别组织了两期市直党内统计培训班，共培训了市直单位统计工作人员280多人。到目前止，市直已有158个单位使用了最新的党务管理系统，并通过使用党务管理系统较好地完成了2006年上半年和年终两次统计工作任务。在工委直属的单位中，除9个党支部(原海外办属下8个企业党支部和易地安置党支部)外，其它党委、总支、支部都使用了最新党务管理系统。市府办、市教育局、市邮政局、市公安局、市林业局、市交通局、市公路局、XX供电局、XX电信分公司等单位还通过在系统中输入党组织的换届选举、每名党员的党费、党组和党组织领导成员、发展党员、申请入党人员、党员奖惩情况等信息，大大提高了管理系统的使用功能，党建工作规范化、信息化、网络化建设迈出了重要一步。 (二)大力开展表彰先进、树立榜样工作。为总结2004年以来市直机关党建工作经验，进一步推动市直机关党的建设，促进党建工作的开展，工委在市直范围内开展了“一先两优”(先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者)评选活动。市直各单位在认真总结近两年来党建工作的基础上，按照上级规定的推荐条件和评选要求，坚持自下而上、集体讨论、逐级审批原则，认真做好推荐评选工作。工委根据各单位上报的推荐结果，对照评选条件、名额和各单位党组织近两年来开展党建工作的情况进行筛选，认真研究，并报有关部门审查，共向上级推荐省委表彰优秀共产党员1名、优秀党务工作者1名;市委表彰的先进党组织8个、优秀共产党员7名、优秀党务工作者8名。为了减少会议，转变作风，工委采取发文通报的形式进行表彰，下发表彰决定，并向先进集体颁发奖牌、向先进个人颁发荣誉证书和奖金，共表彰市直先进党组织58个、优秀共产党员130人、优秀党务工作者52人。 (三)抓好基层换届选举工作。坚持落实对基层换届选举工作的采用跟踪管理制度，对直属党组织主要领导成员候选人进行任前考察，对换届改选的具体工作提供业务咨询和指导，保证绝大多数单位能正常进行换届选举。2006年来，市直共有23个单位进行了换届或新成立党组织。 (四)积极做好发展新党员工作。严格把好发展党员的条件关、程序关、手续关。在总结先进性教育活动经验和基层发展党员工作的基础上，工委在市直机关推动建立了《XX市直机关发展党员公示制实行办法》和《发展党员工作报告制度》，将监督机制引入发展党员工作，为保证发展党员质量提供了制度依据。全年市直机关共发展新党员552人，其中，共青团“推优”入党121人;预备党员转正361人。在4月份，工委举办了一期656人参加的入党积极分子培训班，183名新党员参加了入党宣誓仪式。 二、以效能建设为重点，机关作风建设取得新成效 (一)狠抓突出问题的整改，着力解决群众关心的热点、难点问题。按照省委XXX书记关于“以实为本加强机关作风建设”和市委陈继兴书记关于“进一步加强和改进机关作风，促进‘五型"机关建设”、王南健市长提出的坚决杜绝机关“四种现象”和“五种症状”的要求，切实抓好机关作风建设。狠抓突出问题的整改。工委及时将2005年机关作风建设考评中征询到的166条群众意见原汁原味地反馈到各单位进行整改。各部门、单位做到班子成员带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，带头剖析和解决在理想信念、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的问题，其他同志以党员领导干部为榜样，自觉对照党规党纪和王南健市长提出的防止和克服“四种现象”和“五种症状”的要求，查找自身存在的问题，落实每个人的整改措施，把保持共产党员先进性体现到具体工作作风上，研究制定了具体的整改措施，将整改责任分解落实到部门、落实到人，并通过建立整改制度、整改情况定期通报制度、解决问题登记制度等，强化抓整改的压力和动力，促进了突出问题的整改和热点、难点问题的解决。为有效减少机关推诿、搁置等现象，增强机关工作人员服务意识，市纪委(监察局)、市政府办公室、市投诉中心等单位开展了联合研究，促成了《XX市直加强行政推诿搁置过错责任追究实施意见》的出台，加大对推诿搁置行为责任人的责任追究工作力度;市地税局针对有群众投诉蓬江分局个别税务人员服务态度差、办事政策性不强的问题，迅速对事件进行了调查核实，该局诚恳接受纳税人的意见，闻过即改，责成当事人作出书面检讨、赔礼道歉，并对当事人进行诫勉谈话、扣发奖金及通报批评。同时，该局还在全市地税系统开展了一次作风纪律教育和检查。他们闻过即改的做法受到投诉人的赞扬，王南健市长也给予了高度评价。市劳动保障局针对社保大厅窗口的服务态度群众一直不是很满意的问题，通过全面落实首办首问负责制、服务制，推进一次性告知和办事清单制，使工作人员做到咨询的事项一次说清，填写的表格一次给清，办事程序一次讲清，并实行办结，跟踪服务，推行文明用语、微笑服务，办事效率和质量明显提高，杜绝了“脸难看、话难听、事难办”的现象。 一年来，工委还就防止和克服 “五种症状”问题开展了深入的调查研究，年底提交了解决“五种症状”问题调研报告。着力解决群众关心的热点、难点问题，用实际行动打造“民本政府”。市政府办公室、市信息产业局不断创新“12345”政府服务热线的运行机制，将服务范围扩大至市直所有涉民部门和三区政府有关职能部门共137个单位。全年“12345”政府服务热线共接入市民来电433534个，平均每天1225个，受理有效事项57847宗，其中投诉类22659宗，投诉类办结率96.4%。71个单位共3951宗事项接受市民满意度调查,调查结果满意的达到2122宗,基本满意的达到1161宗,满意率为83%。市环保局、市市政局、市物价局、市工商局等重点责任单位受理“热线”电话多，解决问题难度大，但他们坚持求真务实，坚持开拓创新，接受“热线”不叫苦，解决问题不怕难，使群众反映的问题都得到认真答复和有效解决。其中，市环保局全年受理投诉事项4821宗，已办结4494宗，办结率达到93%。8月18日，由市纪委、市监察局、市纠风办和XX广播电视台联合制作的大型系列节目《民生热线》在市广播电台正式开播，这是继“群众点题公开”和“12345”政府服务热线后又一方便政府与市民沟通交流的有效渠道，到12月底，节目共播出20期，共受理群众反映的问题457个，这些问题在春节前都得到了认真解决。去年市直机关各单位还办结群众信访件5万多宗，办理市人大议案156件，办理市政协提案166件，使群众和人大代表、政协委员反映的各种问题得到圆满答复与顺利解决。同时，各有关单位根据市委、市政府关于实施“十项民心工程”的工作部署，去年继续落实各项工作，使“十项民心工程”得到进一步推进。如市海洋渔业局深入渔区，会同各市、区政府较好解决了158户岸上无房渔民的生活贫困问题，把“渔民安居工程”落到了实处。 机关工委工作总结(三) 现将市直机关工委一年来的工作总结报告如下： 市直机关工委现有直管党组织86个，所辖基层党组织共684个，占全市基层党组织总数的15.8%。其中，党委52个，党总支35个，党支部597个。共有党员10205名，占全市党员总数的9.8%。 20xx年，在市委的正确领导下，市直机关工委以党的群众路线教育实践活动作为推进机关党建工作的契机和动力，认真落实从严治党要求，坚持问题导向，强化服务主题，大力加强市直机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为我市经济社会发展、全面深化改革、全面推进依法治市提供坚强的思想保障和组织保障。 一、20xx年主要工作开展情况 (一)坚持改革创新，搭建完善“2433”工作架构，探索机关党建服务地方经济社会发展路径 始终坚持“市委有号召，工委有行动”的工作原则，在市委提出“一种精神、三篇文章、五个基地、九项工程”总体发展思路后，工委探索搭建了“2433”机关党建工作架构，并结合党的群众路线教育实践活动不断健全完善，解决机关基层党组织抓党建不知道怎么抓的问题，着力实现机关党建由事务型向事业型的转变，把党建工作优势转化为推动科学发展的强大力量。 一是突出工作任务，始终坚持“服务中心，建设队伍”两大核心任务，紧紧围绕服务市委、政府中心工作和完成本单位职能任务抓党建，在融入大局中发挥机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。 二是明确工作目标，在市直机关大力开展学习型、服务型、效能型、廉洁型“四型机关”建设，积极组织引导广大党员干部抓学习、强服务、提效能、保廉洁，焕发党员干部工作热情。“四型机关”建设为市直各级党组织“服务中心”找到最有效的途径和方式, 为“建设队伍”确立了最直接的标准和载体，成为机关党建工作的有力支撑。 三是精选创建载体，深入推进机关党建示范点、文明单位、机关文化服务品牌三个创建载体，扩大机关党建覆盖面和实效性，打造机关党建新形象。目前，工委已树立各类示范点11个，建成各级各类文明单位158个，形成了各具特色的机关文化建设品牌。市直机关涌现出全国先进基层党组织巴彦淖尔市审计局机关党委等先进党组织。 四是完善工作机制，落实机关党建“一岗双责”责任制、党建和业务双目标考核制、定期督查调研指导工作制三个长效工作机制，明确党员行政“一把手”的党建工作责任，规范机关党建工作评价体系，增强机关党建工作分类指导针对性和实效性，构建了机关党建工作坚实的制度保障机制。目前，工委直管党组织党员行政一把手兼任机关党组织书记的单位达到了95%以上。按照市委要求，从今年开始，工委每年组织市直单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，进而在市直机关各级党组织中形成制度化、常态化、长效化工作机制。 (二)紧扣我市改革发展主题，设计重大活动载体，在服务中心中充分发挥机关党组织和党员主体作用 立足我市经济社会发展新形势，必须实现机关党建工作思路的转变，工作方式的转变。为此工委认真学习研究市委三届八次全委会和市委三届九次全委扩大会议精神，采取具体措施，聚焦重点任务，搭建丰富鲜活的载体和平台，形成工委“搭台”、基层党组织“唱戏”的生动局面。 一是开展党员干部素质提升工程。坚持中心组月学习、党员周学习制度，构建以中心组学习为龙头，科级以上干部为重点，党支部为基础的全员学习格局。在坚持每年办好党务干部、支部书记、入党积极分子和党员干部培训班的基础上，2014年工委举办了“把握执政环境的深刻变化，提高党的建设科学化水平”专题讲座，共有700余名党员干部参加了集中培训。积极探索现代化和个性化的教育培训途径，建立完善“讲、考、查、践、会、网、联、评”“八字法”党员干部教育模式，打造“巴彦淖尔机关党建网”和“市直机关大讲堂”两个学习品牌，使党员干部职工综合素质和业务能力得到持续提高，成为全市经济社会发展的中坚力量。 二是开展机关党员干部联系服务群众活动。扎实开展“下基层到一线办实事转作风”定点扶贫、机关党组织与社区党组织“结对共建”、扶贫攻坚工程“三到村三到户”等专项活动，在协调解决便民服务、扶贫帮困、志愿服务、应急救援、加强创新社会管理等方面发挥积极的作用。目前，有40个市直单位开展了“三到村三到户”精准扶贫工作。2023-09-03 04:50:331
2012党建工作总结怎么写
贪污腐败有木有？2023-09-03 04:50:573
各级党委主管统一战线工作职能部门是
统战部是党委主管统一战线工作的职能部门,是党委在统一战线工作方面的参谋机构、组织协调机构、具体执行机构、督促检查机构,承担了解情况、掌握政策、协调关系、安排人事、增进共识、加强团结等职责,主要是: (一)贯彻落实党对统一战线工作的理论方针政策和决策部署,拟订统一战线工作政策和规划,向同级党委请示报告统一战线工作并提出意见建议。 (二)统筹协调指导统一战线工作,组织协调开展日常监督检查。 (三)负责发现、联系和培养党外代表人士,在同级党委领导下做好党外代表人士的政治安排,协同有关部门做好安排党外代表人士担任政府和审判机关、检察机关等领导职务的工作。 (四)联系民主党派,牵头协调无党派人士工作,支持民主党派和无党派人士履行职责、发挥作用,支持、帮助民主党派和无党派人士加强自身建设。 (五)开展党外知识分子统一战线工作。2023-09-03 04:51:192
党委宣传部部长个人工作总结
2012年，本人工作由两个部分组成，上半年任党委宣传部部长、统战部长、基础直属支部书记，下半年任党委宣传部部长、机关直属支部书记，现将宣传部部长主要工作述职 能学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，用科学发展观、社会主义和谐社会理论武装自己，拥护党的方针、政策，关心国家大事、关心学校的建设和发展，为人正派，注重自己的品德思想，良好地遵守校纪校规，团结广大同志，与人相处，以诚相待，努力为年青人作表率。作为党委宣传部部长，在认真宣传党的思想方针、政策的同时，努力为贯彻落实院领导的办学思想，工作思路献计出力，一年来完成的主要工作有： 1. 按时组织好党委中心组、党员、教职工的政治学习，组织本部与基础部、学工处联合举办系列人文哲学讲座及八荣八耻万人签名活动。 我精心推荐 2. 坚持正确的舆论导向，努力及时准确做好校内新闻宣传报道工作，克服人手少，任务重等诸多困难，全年编印校报10期。 3. 加强对外宣传报道工作，为学院发展创造良好的外部舆论环境。在院领导的支持下，使得我院在淮海晚报、淮安日报、淮安电视台等本地媒体上的出现频率有了较大的提高。 4. 努力组织好淮安市文明单位的申报工作，在全院各部门的积极配合下，顺利的完成文件整理、归档等工作，成功获得“淮安市文明单位称号”。 5. 成功组织我院与市摄影家协会联办的历时一年的“缤纷校园”摄影大赛。从来自全市摄影爱好者拍摄的近500幅高质量的优秀作品中评审出98篇获奖作品，。 6. 组织本部同志举办举办第三十五、三十六、三十七期三期院党校，有七百多名入党积极分子受训。 7. 成功制作学院画册本，受到好评。 我精心推荐 8. 落实法制宣传教育工作，做好“五五”普法启动工作，加强校园网络信息管理，建设健康向上的网络文化环境。 9. 配合学院工会做好“红五月晚会”的组织、协调、排练、演出等工作。 10. 协助其他部门做好廉政文化建设等工作()。 任基础直属支部书记时，为培养年轻同志作出了自己的努力 不足之处：对于全院教职工政治学习的安排，方法欠多;任机关直属支部书记，由于本支部组成人员来自十多个部门，党员学习和教职工政治学习出勤率欠高，虽经努力，效果仍不理想;由于本部门人手偏少，不少事情处于应付状态，主动创新不够。 作为中层干部，自己力求在工作岗位上为学院多做贡献。除此之外，作为教师出身的中层干部自己全年完成了210课时的大学美育课程教学工作量，制作《大学美育》多媒体课件，荣获学院一等奖，省三等奖。 我精心推荐2023-09-03 04:51:471
学院工作总结
一、学生管理工作 1、视安全稳定为第一要务，继续加强安全网络建设，班子领导亲自负责。 经管学院学生多，生源层次多，为确保建设一个和谐稳定的局面，院长和书记亲自抓学生的安全工作，指导辅导员开展德育教育、心理健康教育和学生管理工作。建立了经管安全网络，即形成了以学生党员、团总支学生会干部、寝室长、入党积极分子为骨干的安全信息员制度，随时发现学生中的安全问题并及时反馈给辅导员，而辅导员要针对其中发现的安全隐患以报告的形式每月一次上报院长和书记。自20xx年3月实行信息员制度和月报告制度至今，作为全校最大的一个学生院部，经管学院实现了零事故，安全稳定，为学校大局的稳定做出了贡献。 2、五月份开展“心理健康教育活动周”活动、六月份开展“就业指导咨询周”活动。在这两项活动中，共举办心理健康教育讲座5次，就业讲座3次，制作宣传版面10块。 另外，充分利用心理咨询室，系领导和心理咨询教师规定每周二、周四下午轮流值班，积极开展旨在建立师生沟通的平台，真正发现并解决学生们关心的问题。 3、举办 “经管文化节”“周末文化广场“等系列活动。 4、继续举办“经管文化讲坛”，上半年共举办文化讲座8次。 5、做好毕业生就业指导工作，积极帮助毕业生就业，为毕业生就业提供各种方便，确保就业率达到90％以上。 6、坚持实行辅导员管理百分考核制，举办两次辅导员工作经验交流会。 通过充分的经验交流和讨论、研究，形成了一整套更高效的辅导员管理、服务理念、方式、方法和制度，加强了辅导员管理工作。 7、加强校园文化建设，学院加强学生活动经费支持，给予适当奖励。充分发挥团总支学生会的作用，举办并积极参与各项学生活动，如学生宿舍文化建设、学校的四球联赛，运动会等，取得了优异的成绩。 8、认真做好奖学金、助学金的评选和发放工作。加强过程监督，实行公示制度。 二、常规教学及改革工作 1、积极参加学校组织的“名师评选和教学技能竞赛”，提高教师的专业技能和教学艺术水平。市场营销教研室的马玉玲同志在教务处和工会组织的教学技能大赛中勇夺一等奖。卢国红同志在全校名师评选中，当选为教学名师。 2、积极开展教学改革活动，年初启动学院第三届教学改革竞赛，半年来九个教改项目在大家一致努力下正在稳步推进，取得了阶段性成果。 3、继续抓好顶岗实习工作，加强顶岗实习的管理，强调顶岗实习的专业对口性。 我院20xx年教师的教学能力，组织学生分专业开展专业技能竞赛活动，成绩突出。 20xx年学院重视提高青年教师的教学能力，多次选派多名青年教师外出培训、交流，成绩显著。在专业教师的带领下我院学生在20xx年的物流专业河南省技能竞赛、会计专业河南省技能大赛中分获优秀奖。尤其是中央财政支持专业旅游专业，专业骨干教师卢静和姜红燕率队首次参加河南省导游模拟大赛，获三等奖两名，受到学校表彰。 三、科研工作 20xx年上半年，学院继续深化改革，锐意创新，提升各项科研工作水平，建立科学、高效的管理体系，充分发挥旅游研究中心、物流研究中心作用，结合地方经济特点，带领学院专业骨干教师进行科研活动。 1、充分发挥教学管理委员会的作用。 2、调动教研室主任和骨干教师的参与积极性。 3、物流研究所、旅游研究中心积极开展社会调研等研究活动。参与学校四大怀药博物馆的"建设。 四、行政管理工作 1、落实校维护稳定工作领导小组和治安综合治理领导小组的工作安排及工作条例，居安思危，增强防范意识，全面加强综合治理，确保学校稳定。 2、坚持党政联席会议制度、校务公开制度，在学校的相关检查中多次受到好评。 3、学院经费向教学、学生管理一线倾斜。例行节约，开源节流，艰苦奋斗，建设节约型学校。财务情况向全体职工大会报告，定期公开财务情况，接受教工监督。 4、学院带班领导加强检查力度。按时值班，及时上报各种文字材料，认真反馈工作情况，畅通信息渠道。 5、落实计划生育政策，实行“一票否决”制。认真组织体检、建立计划生育档案。计划生育工作做到100%合格，配合计生办搞好计划生育工作。加强对育龄妇女计生工作的宣传教育。配合计生办做好孕检和奖品发放工作。 6、加强学院网站建设，积极搞好学院外宣传工作。 7、指导学生继续办好《经管文化报》，每月出一期，努力提高办刊质量，扩大其影响力。 8、开展教工系列文化健康活动、竞赛。认真做好分工会工作，加强对教职工健康教育，丰富教职工业余文化生活。 9、在教职工中开展太极拳、乒乓球、羽毛球等锻炼项目，营造健康养生的氛围加强和教工的联系，提高参与工会活动的待遇学院领导带头参加。 10、配合学校宣传统战部、纪检委做好政治学习和反腐倡廉各项工作，积极进行相关宣传。 对宣传统战工作和反腐倡廉工作均做到建立专盒，全年的学习有计划、有安排、有实效，专人负责记录学习笔记，全体教工按时提交学习笔记和心得。 20xx年上半年，在校党委的正确领导下，经管学院班子成员团结一致、廉洁自律、分工负责、勤奋务实，能够踏踏实实干事敬业，带领广大党员圆满完成了党务、教学、科研、学生管理、行政管理等各项任务。2023-09-03 04:51:561
健康评估的总结(2)
健康评估的总结篇三 在医院党政组织的高度重视下，全院职工齐心协力按照医院健康教育工作要求，以提高医护人员健康教育知识知晓率，健康行为形成率，和患者家属相关知识知晓率健康行为形成率，为重点积极开展了多种形式的健康教育与健康促进活动，取得了显著成绩。医院在控制其竭力保障健康教育经费开支，以其他项目经费增长情况下开设健康教育和控烟咨询健康教育配套设施，现将我院健康教育工作情况总结汇报如下： 一、健全组织强化制度 我院将健康教育工作列入医院重要议事工程，首先完善院、科、病室三级健康教育网络，成立健康教育领导小组，院党委书记担任组长，副院长、纪委书记等担任副组长，各职能科室负责人为组织成员成立健康教育科配备健康教育专干、科主任护士长是科室健康教育负责人，科室指定健康教育专干负责本科室健康教育工作。医院在控制其他项目经费增长的情况下，竭力保障健康教育经费开支，以完善健康教育配套设施，投入健康教育宣传阵地和健康教育宣传资料，制定健康教育计划和实施方案、从而保障了医院健康教育工作顺利开展。 二、完善措施狠抓落实 (一)医院制定了健康教育与健康促进工作制度、年度计划实施方案，及奖惩制度。各科室有健康教育、控烟工作计划，并按照计划实施开展良好，每月健康教育办公室按照工作计划到各科室检查健康教育开展情况，按照奖惩制度进行奖罚，进行通报。 (二)完善全院各种指引标示牌、就诊检查流程、检查注意事项方便患者就诊、医院院容院貌和医务人员精神风貌有明显提升。 (三)医院开展各种方式健康教育 1、健康教有宣传阵地 (1)健康教育宣传栏：门诊健康教育宣传栏每2月更换一次，合计本年度6次，各病区健康教育宣传栏每季度更换一次。开辟医院门诊健康教育长廊、主要介绍健康教育知识， 心理健康知识 ，控烟知识，急救常识， 安全知识 、医院设备、科室、专家简介，指导患者就诊。 (2)门诊和住院大厅和各科室均放置健康教育资料架供来院患者免费取阅健康教育资料。门诊各诊室配置健康教育资料架，放置健康教育处方和健康教育资料，培训各科室门诊医生正确使用健康教育处方，提高就诊患者相关疾病的健康知识。 (3)门诊住院大厅电视屏、多媒体等播放健康教育知识。 2、领取和自编健康教育宣传资料 医院领取健康教育手册和孕妇保健教育手册读本25000本，分别发放到门诊、住院社区居民手中。自编健康教育处方22种88800张，发放到门诊、住院患者，自编控烟知识宣传彩页和肠道传染病防治知识折页及印制中国公民素养66条共33000张，分发至医务人员患者、居民手中。 病区每个月召开公休座谈会，和健康教育健康促进、控烟活动会议，组织患者及家属参加，学习健康教育知识，征求患者及家属意见，让住院病人及家属在提供自身健康知识的同时也改进了我们工作中的不足2016年医院健康教育 工作总结 范文 健康管理师。要求培训活动有资料、有记录。并每季度进行一次医务人员、病人健康教育测试，测试内容包括控烟、专科知识、公民素养知识。医务人员健康教育各项测试知识知晓率均90%以上，住院患者病陪人健康教育各项知识知晓率在80%以上。健康教育办公室定期召开一次公休座谈会发放健康教育宣传资料和满意度调查表满意度在97%以上。 4、各病区编制常见病、多发病健康教育手册指导患者健康的生活方式和方法。 (五)开展多种形式医院健康教育 1、医护人员健康教育 (1)不断提高职工健康教育重要性认识 医院召开多次中层干部会议和职工大会，医院领导在会上强调医院健康教育重要性和必要性，他同医疗告知和心理护理一样，是适应医学模式向以健康为中心转变和现代医学发展趋势(由单纯治疗服务转向防治结合的综合服务)，和谐医患关系。同时健康教育是医疗服务的组成部分和有效易行的治疗手段。 (2)积极开展医护人员健康教育活动。医院职工每年参加卫生局组织的继续教育，主要学习健康教育理论、心理健康教育知识和慢性病相关知识(有学分)。 (3)医教部、护理部等近年加大医疗护理三基三严培训、急救演练、突发公共卫生事件应急演练并取得优异成绩，开展医院突发公共卫生事件应急培训演练，提高医务人员应对公共突发事件能力。 2、患者及家属健康教育 (1)门诊设立健康教育咨询台和心理咨询室对候诊患者进行口头健康教育指导和咨询，介绍医院环境，解答患者提问，发放健康教育资料。门诊候诊大厅资料架放置健康教育资料供就诊患者免费取阅。接诊医生做随诊健康教育，针对病情指导患者检查、用药健康指导或发放健康教育处方2016年医院健康教育工作总结范文2016年医院健康教育工作总结范文。 (2)2016年全院开展优质护理服务，以健康教育为中心使住院病人在享受优质服务的同时还增长了相应的健康知识.住院患者及家属每位住院患者建有一份健康教育评价表和健康评估表，根据患者健康状况和疾病进行入院病房出院健康教育接诊护士做口头入院健康教育介绍医院制度，让其熟悉环境。医护人员利用查房、治疗、护理时间进行病房健康教育指导患者配合各项检查，介绍检查、用药治疗注意事项。患者出院时医护人员指导其饮食、锻炼、用药复诊等.慢性病或有复发倾向的患者出院后，主治医师和病人服务中心电话回访了解患者身体状况、继续做患者健康教育，并征求患者意见以改进工作。 3、大力提高群众性健康教育宣传为提高广大群众健康生活水平，今年我院共组织医务人员上街开展健康教育宣传活动14次以上，进行义诊、测血压、健康咨询，开展健康教育讲座和健康教育大讲堂5次、发放健康教育资料以提高社区居民和社会人群健康知识知晓率、健康行为形成率和健康技能掌握率。全年送医送药到基层宣传10余次，发放健康教育资料20000余份。另外医院健康体检、高考体检等期问发放健康教有资料上万余份。以多种形式向群众宣传甲型H7N9型流感、手足口病、结核病、艾滋病等有关防病知识。慢性病防治知识教育是社区、社会宣传教育重点，我院通过发放健康教育资料和开展健康教育讲座进行高血压。糖尿病、心血管等疾病的防治知识教育。 三、控烟工作 我院在控烟工作方面成绩尤为突出，保持“无烟医院”称号。医院成立了控烟领导小组，形成院、科、室三级控烟网络，制定控烟计划、控烟制度、控烟措施、各科室指，定控烟监督员，进行控烟宣传、劝阻。医院在楼梯口、电梯、患者等候处、会议室、办公室、卫生间等张贴醒目禁烟标识500余处，宣传控烟画100余处，各期健康教宣传栏都有控烟知识宣传、医务人员带头不吸烟，宣传劝阻来院人员戒烟，对于烟瘾大一时戒不了的人员指引其到吸烟区。通过近几年控烟健康教育和无烟医院建设 医院吸烟人员和吸烟数量明显减少、目前我院几乎无医务人员和医院职工吸烟，少数初来医院人员吸烟。经过医务人员劝阻都能及时灭掉烟头，我院健康教育经过了积极努力地工作，虽然广大医务人员对建康教育重要性认识不断提高，健康教育理论水平和健康教育干预能力不断增强，健康教育工作取得显著成效、但我们的工作仍然存在许多不足，还须继续努力、完善。做好健康教育工作，为推动医院医疗卫生事业发展作为一项重要事业长抓不懈。为创建“国家卫生城市”和谐医患关系。促进广大患者及社会人群健康做出医务人员应有贡献。 健康评估的总结篇四 20_年，我部继续深化健康教育工作，切实将干部职工的健康教育工作纳入本部的目标管理，调整完善部门健康教育工作领导小组，拟定好健康教育工作计划，在干部职工中普及健康知识，使该项工作取得了良好的成绩。 一、高度重视，加强领导 部门领导历来十分重视健康教育工作，为认真实施全县健康教育工作计划，配合全县巩固省级卫生县城创建成果工作，我部对原健康教育领导小组成员进行了调整，加强对健康教育工作的统一领导和安排部署，确保各项工作的组织实施__利落实。 二、制定计划，落实责任 根据县爱卫办有关文件精神，为加强我部干部职工的医疗卫生意识，普及健康保健知识，健康领导小组制定了2014年部门健康教育工作计划，并以文件的形式下发各办公室学习贯彻。同时向干部职工提出了实施健康教育总的要求，安排了健康教育的工作任务，落实了责任和工作目标。 三、广泛宣传，强化学习 1、组织部门干部经常性地开展健康保健知识学习，提倡健康生活和健康行为，提倡无烟少酒，减少疾病发生，保证全体干部职工的身心健康。积极参加医疗 保险 等社会活动，为干部职工购买医疗保险，妥善处理好职工就医住院等突发性的问题，稳定了干部队伍。 2、要求全体机关干部安排布置学习内容，并认真组织学习健康教育工作相关文件和资料。通过认真学习和了解，我部干部职工的健康意识有了大幅度的提高，对健康保健知识的知晓率达90%以上，同时普遍掌握了各种疾病的预防和救治方法，了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识，对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。学习使广大干部职工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯，全年没有发生一起严重传染性疾病。 3、共组织了4次健康教育宣传讲座，1次健康知识、健康行为测评，并2个月更新一次健康教育专栏。内容涵盖了中医药保健、禁毒、义务献血、疾病防治等，普及健康知识，改变健康观念，提高居民防病治病的能力，认真开展工作，通过用各种 渠道 的宣传和教育，起到了良好的作用。 4、根据县爱卫办的统一安排，我部集中开展了以灭鼠、灭蚊蝇为主的病媒生物防制活动，购买了各类药物，对办公场所及包抓网格进行了彻底的灭害工作，取得了良好的效果，保证了干部职工和居民住户的健康。 5、今年,我部组织全体干部职工参加了登山、 羽毛球 、跳绳等健康向上的群众性体育活动,对促进干部职工的身体健康起到积极作用，同时也丰富了广大干部职工的业余生活。 在过去一年中，我们把健康教育和各项工作有机结合，抓出了一定的成效。今后将继续关心干部职工的健康状况，为县委统战部各项工作的顺利开展打下良好的基础。健康评估的总结相关 文章 ： ★ 健康教育总结5篇精选 ★ 健康教育工作总结5篇精选 ★ 健康生活的总结 ★ 精选医院健康教育工作总结范文五篇 ★ 2020医院体检中心个人工作总结范文 ★ 2020医院个人总结范文精选 ★ 关爱医务人员个人心得感悟5篇 ★ 体检中心工作个人总结优秀范文 ★ 2020慢性病防控年终工作总结范文 ★ 个人工作总结范文要怎么写2023-09-03 04:52:041
统站部部长是管理什么的
转载以下资料供参考统战部部长岗位职责 一、领导和组织统战部的全面工作。 二、根据上级党委统战部门和校党委工作计划要求，制定统战工作计划，并负责组织实施。认真贯彻执行党和国家的各项统战方针、政策；及时传达上级统战工作会议精神，并草拟贯彻执行的具体意见。贯彻落实党委的有关决定和指示，检查落实有关政策的执行情况。 三、了解、熟悉和掌握统战对象的基本情况。按照上级党委或统战部的要求，向民主党派负责人、无党派人士代表传达党的有关文件及会议精神；注意调查了解统战对象的思想、工作和生活情况，尽力为他们解决存在的问题。 四、支持、推动各民主党派加强自身建设，协助党委召开各民主党派负责人、无党派人士代表座谈会，通报、协商学校的重大事情，征求意见和建议，充分发挥他们的作用。 五、协助党委加强党外知识分子工作。深入基层进行调查研究，抓好党外后备干部队伍建设，协助党委提出对党外人士政治安排的意见建议，根据需要，推荐党外人士实职安排人选名单。 六、积极开展海外统战工作。做好侨务和对台工作，以及“三胞”(台湾同胞、港澳同胞、海外侨胞)来校的协调、接待工作。 七、根据上级民族和宗教部门的要求，结合实际做好学校的民族和宗教工作。 八、积极主动地与统战对象广交朋友，成为党外人士的知心朋友。 九、承办党委领导和上级领导部门交办的有关统战方面的工作。 副部长的岗位职责 一、协助部长做好各项统战工作，部长外出期间，受部长委托，主持统战部全面工作。 二、参与制订统战工作计划，重视总结工作经验，积极参与统战理论与实际问题的研究。 三、认真贯彻执行各项统战政策，组织统战工作人员学习统战理论、方针、政策和统战业务知识。 四、加强与各民主党派和人民团体的联系，协助他们开展各项有意义的活动。 五、了解、掌握统战对象的情况，关心他们的思想、工作与生活，成为党外人士的知心朋友。 六、关心党外知识分子工作，了解、熟悉党外知识分子代表人物的情况，对党外人士政治安排提出意见建议。 七、协助部长负责日常行政事务工作。2023-09-03 04:52:212
工作概述怎么写
工作概述就是工作总结或工作小结，只不过需要简练些。做了哪些工作，取得什么成绩，有什么经验体会或者教训等2023-09-03 04:52:372
会议接待的工作总结5篇
会议接待的工作总结篇1 时光飞逝，不知不觉又要迎来新的一年，在即将过去的一年里，我在中心领导和同事的帮助下顺利完成了相应的工作： 一、会议接待方面 我们面对的大多是学校领导，老师和学生，所以我们更应该 严格要求自己每次会议前我们会做好相关准备工作，20xx年中心共接待大小会议907次。 二、加强会议室管理 会议卫生是很重要的，所以只要没有会议的情况下我们会对每一个会议进行，仔细的清洁，包括桌面打蜡拖地，各个角落卫生，从面使领导开会有一个，良好的开会环境。 三、提高服务质量 做到熟悉每场会议，会议前熟悉会议时间，地点 名称 人数和会议使用相关，物品保证会议顺利开始，保持会场安静，及时为领导续水，及时检查会场，有无客人遗留物品。认真完成领导交办其他工作，每月制作会议，考勤 ，排班负责一层，二层大厅卫生间楼道卫生检查负责科技会堂大会场卫生情况。 在过去一年的工作中，我还存在许多不足，有时考虑不够周全，不够仔细，作为会议的领班在新的一年里我会严格要求自己，加强同事之间的沟通协调能力，提高我们的服务质量，让自己以最饱满的精神面貌迎接新的开始。 会议接待的工作总结篇2 一年来，在学校正确领导和关心帮助下，本人认真学习党的思想，牢固树立以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观，按照学校确定的工作思路，以微笑服务为己任，以学生满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。现对自己的工作总结如下： 一、勤奋学习，与时俱进 理论是行动的先导。作为后勤服务人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。 1、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按时参加理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉参加学校举行各种政治学习；其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。 2、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践问题，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒“经验主义”，拓展思维。 二、立足本职，爱岗敬业 作为后勤服务人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；全身心的投入到工作中去一年来，为了能积极贯彻学校提出的“服务周到，保障有力”服务宗旨，为了使自己更好地为学生服务，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴她们的工作经验，一边严格要求自己，对学生反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向学校如实反映，争取尽快给学生回复。 以上是自己对全年工作的总结，但自己深知还存在一些不足之处，离上级的要求还有差距，一是工作经验欠缺，实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪，有时急于求成。在下步工作中，要加以克服和改进。 会议接待的工作总结篇3 4月21日酒店接待了全市纪委接待会议，经酒店缜密安排，各部门精心布置，饭店圆满完成了本次的接待任务，以下是在会议接待过程中各部门的工作总结： 准备工作： 1、人数的确定，以什么为标准，并制定合理方案； 2、水果饮料的准备，此项工作不太到位； 3、用餐过程中的杯具要及时补充； 4、关于菜单：每道菜应摆放菜牌； 餐前工作： 1、开餐前15分钟将所有工作准备就绪，自助餐台食品全部上齐并加热； 2、服务人员站在规定的位置（开门请客人进宴会厅用餐）； 开餐服务： 1、宴会开始，客人开始用餐后，服务员随时将客人用过的空餐具撤下并送至洗碗间； 2、随时为客人添加饮料； 3、后厨菜品的准备，第一轮上完后应炒出4—5道菜以便及时补充。 结合以上的不足，本部门将逐步完善吸取经验，继续努力，并制定宴会自助餐服务标准。 会议接待的工作总结篇4 在酒店全体员工的共同努力下，我们利用四天的时间，顺利完成会议的.接待工作，会前刘总召开管理层会议，对各个部门的工作进行了明确的指导，陶总召开部门员工大会，详细缜密的划分部门的工作程序及注意事项，才使得酒店圆满完成了本次接待任务。 不足之处： 1、准备工作做的还不够细，比方会议期间主席用房因招待领导，需紧急要一壶上好茶叶，当时及时与餐厅联系送到房间，虽然前后没用十分钟时间，但客人明显不满意，通过这件事情，就证明我们准备工作没做到位，应提前给领导房间备好一系列可能用到的用品，避免客人不满。 2、会议期间，住房量大，客房中夜班没用增加人员，导致晚八点之后不能做到会议楼层的专人服务。 3、个别员工的前期重视度不够，没有很好的团队意识，需要反思，并在今后的培训中转变员工懒散的思想。 4、服务未做到善始善终，会议结束后，仍有个别房间续住，而我们的服务没有跟进到位，我们应做到即使会务组撤了，但个别逗留的会议代表也是酒店的服务对象，不能让他们有会散茶凉的感觉。 5、结合以上的不足，本部门将逐步完善吸取经验，继续努力。 好的方面： 1、因会议准备时间近一个星期，所以不论是卫生方面还是员工的礼节礼貌都做得不错，房务部未发生一起投诉事件。 2、因人员不足，安排部分员工及所有领班主管加班，所有人员停止休假，员工对于安排毫无怨言，有的员工在严重感冒的情况下仍坚持上班。 3、因餐饮部人员短缺，所有管理层齐力奋进，无下班观念，能和酒店利益保持一致，直至最后一位客人离开才得以休息，由此反映了我们管理团队的日渐成熟。 4、会议用房每日做到快速整理，领班协助并检查，下午客人会议期间再次进行小整理，晚间送水果期间若客人不在的还进行夜床服务。 会议期间保证到每个楼层早八点至晚十二点每个楼层有专门的电梯引领人员，保证到随叫随到，客人有任何需求第一时间满足。 通过此次政协会议的接待，我认为我们在日常的工作接待中就应该一视同仁的对待每一位客人，这样就不会出现因硬件或软件方面的问题导致投诉了，同时记录会议期间出现的不足之处，一定要在今后的工作中全面提高了酒店的管理水平和服务质量。 会议接待的工作总结篇5 20xx年，我们在县委、县政府的领导下，按照“从简、从细、从严”的六字方针，克服人手少、事务多、任务重的种种矛盾和困难，紧紧围绕县委中心开展工作，认真履行了接待办的基本职能，树立了**县的窗口形象。下面，我们把20xx年接待工作的基本情况向领导作一简要汇报。 全年共接待269批客人，达5736人次，其中美籍华人3人，部级领导7人，省上客人865人，市上3402人，兄弟县1083人，乡友301人，客商75人，并协助县委、县政府、各部门接待大小会议69次，如20xx年全县经济工作会议，政法、统战、综合等会议，第四届桃花艺术节客人、全省水保会议，果州诗社一行，“8。13”调查组，“9。27”事件……接待办的两位工作人员还协助市接待办，接待了浙江省省委书记，中国共产党纪委书记吴官正等大型接待。在多次接待中，我们本着热情大方，不卑不亢、有礼有节的服务宗旨，赢得了国家及省市客人的好评。 在财务管理方面，我们对公务接待和会议费实行统一管理、预算包干、限额支付、集体审核的办法，严格公务接待费和会务费用的管理，杜绝了公务接待和会务费多支、乱支、滥支等现象；对各项费用报销和重大经费支出，同样坚持票据要素齐全、层层把关审批的原则。同时，严格按照接待预算方案执行，做到了接待规格不超标、经费不超支、私客不准公请，专款专用，做到了精打细算，坚持了从简、从细、从严搞好接待工作，既节俭了开支，又让来宾们满意，真正体现了接待是生产力，接待工作无小事，为宣传**起到了积极作用。 200*年，我们将在县委、县政府的领导下，在总结经验、弥补不足中开展新一年的接待工作。 1、强化学习，提高素质。在新的一年里，我们将对接待工作人员提出新要求：一是学习普通话；二是加强政治理论学习和业务培训；三是增强后勤人员作好后勤服务的危机感、使命感。 2、强化领导，健全组织。虽然只有3人，但是我们将建立科学合理的用人机制，做到有岗有人、有责有职，尽心服务，担负起县委、人大、政府、政协对内对外的行政后勤服务工作，并坚持做到万无一失。 3、转变观念，坚持后勤服务也是行政的工作思路。后勤服务看似一些琐碎的小事，登不上大雅之堂，但是，如果这些小事不落实，大事就无从谈起，尤其是后勤服务有大无小。因此，我们把日常服务与重大事项服务，为领导服务与为职工服务，为部门服务与为基层服务作为服务的重要内容，放在讲政治的高度，在思想认识、方案拟制和具体实施等方面均环环紧扣，同等重视，为高质量的机关后勤服务理清了思路。 在过去的两年接待工作中，我们做了一些探索和努力，取得了一点成绩，积累了一点经验，但我们始终保持着清醒的头脑，因为在各兄弟县市区身上，值得我们借鉴和学习的东西还很多。“他山之石可以攻玉”，博采众长，见贤思齐，永远是我们的座右铭。我们将以更加开放的心胸，笑迎四海宾朋，以更加开放的姿态，参与**的建设热流，为宣传蓬发、打造**塑造良好的窗口形象。2023-09-03 04:52:451
新阶联成立存在的问题
新阶联成立存在的问题？答案如下：第一步是写写明基本情况，这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。其次写工作的成绩和缺点，这也是总结的中心。2023-09-03 04:53:143
商务局20xx年工作总结及20xx年工作计划
商务局20xx年 工作总结 及20xx年 工作计划 20xx年，凤城市商务局在机构改革中成立。近一年来，商务局在市委市政府的领导下，在丹东市商务局和外事办的指导下，以大梨树的“干”字精神为指引，继往开来，努力开拓，在各方面取得了扎实的成绩。 一、攻坚克难，业务工作取得新突破。 (一)各项商务工作指标完成情况 1.外贸进出口全年指标为14.7亿元，增速7%。1-8月份，完成107621万元，增速4%。全年预计完成14.7亿元，增速7%，完成丹东下达的任务指标。 2. 社会消费品零售总额： 全年指标为111亿元，增速7%。1-9月份，预计完成85亿元，增速7.3%。全年预计完成111亿元，增速7%。 3.实际利用外资 全年指标为70万美元。截止目前，完成74.4万美元，已完成全年任务。 (二)重点工作开展情况 外贸工作: 1.细化目标分解，上下联动，群策群力，保证外贸工作平稳持续发展。细化21个乡镇(区)、经济开发区年度指标分解，以月为结点，逐月跟踪考核，监督各乡镇(区)、经济开发区加强对辖区范围内的企业管理服务，促进全市外贸进出口企业按计划组织生产、加工。 2. 加强政策宣讲，引导企业借力而行。召开2次外贸企业政策培训会，共为60余户企业开展了外经贸发展资金、出口信保等最新政策培训。 3.加大向上争取资金力度，取得显著成果。年内，协调财政部门，为26家企业兑现2017年外经贸发展专项资金补助373.74万元;为多家企业申报企业国际市场开拓资金、国际营销网络、外贸企业贷款贴息、加工贸易进口贴息等扶持项目，共争取资金984.6万元。 4.积极组织企业走出去参展，持续开拓国际市场。年内共组织约40余家外贸企业赴境内外参加重点外贸展会，组织15家企业参加第二届中国国际进口博览会。 5. 创新服务，保障企业顺畅运行。其中，协调公安部门，依法处理寻衅滋事案件，保证天德顺纸业公司正常生产秩序;委派翻译人员分别随同鹏泰高压电器公司和格汝特公司赴欧洲洽谈外贸业务;协助格汝特、易展仪表等公司引进外国专家;帮助色兰制衣等几家企业与海关等执法部门沟通，推动人性化执法。 内贸工作: 1.强化统计管理，确保数据客观准确。与统计局和乡镇区及企业沟通联系，督促企业统计人员如实、按时上报数据。对限上企业上报数据，按月份进行统计整理，及时掌握社零额完成进度，确保社零额计划目标的顺利完成。全面收集信息并进行分类、整理，形成完善的市场监测数据和资料，使上级部门能够及时掌握市场动态，加强市场调控，从而营造公平稳定的市场环境。 2.积极向上申报项目，争取服务业扶持资金。为一品生鲜连锁超市申报农产品终端销售项目，拟争取资金260万元。继续申报省级电子商务示范县，重新编撰申报材料并上报到省商务厅审批。 3.稳步推进，电商工作取得进展。继续开展阿里巴巴农村淘宝服务工作。我市首家天猫优品体验店落户凤城开始运营。联系阿里巴巴公司，推动凤城老窖、草莓、蓝莓等我市农特产品上线运营。 4.加强会展工作，提高凤城产品和企业知名度。协调相关部门，主办20xx年凤凰山庙会和首届大中华台湾美食节，丰富人民生活，在现场秩序和成交方面较往年有了较大提升。组织相关企业参加了辽宁省农商互联对接会和全省农产品对接行系列活动，稳步扩大凤城特色产品的影响力。 5.维护稳定，认真化解历史遗留问题。年内，筹措资金60余万元，为100多名退休职工解决企业拖欠的养老统筹费。多次去国有控股企业盐业公司调研，研究清算方案，解决疑难问题。 外资工作: 依托现有企业和产业基础，加强横向联合和资源共享，请进来，走出去，积极开展以商招商、委托招商。全年共开展“请进来”5次、“走出去”6次，洽谈台湾大健康、日本医疗美容等重点项目12个，其中韩国EUM公司拟投资200万美元的农产品深加工项目、韩国世进阀门公司拟投资100万美元的阀门生产项目，进入深度对接阶段，有望在近期落地。 外事工作: 一是围绕中心、服务大局，坚持外事工作服务于国家总体外交战略和地方经济发展，先后接待了蒙古国库苏古尔省木伦市、朝鲜劳动党新义州市和国家外事工作协会等3个代表团来凤友好访问，办理凤城赴日经贸洽谈小组。二是根据上级文件要求，结合本市工作实际，制定《凤城市防范化解对外工作领域重大风险总体预案》，建立 “风险研判机制、决策风险评估机制、风险防控协同机制、风险防控责任机制”方案。认真开展调查研究，梳理包括贯彻国家外交总体战略和推动中美关系稳定发展、做好半岛工作、加强海外利益保护、加强对外舆论引导等四个方面的内容。我们共总结出9个具体问题，提出了18条化解措施，为防范化解对外工作领域重大风险奠定坚实基础。三是筹备和组织市委外事工作委员会第一次会议，健全外事工作制度和体系。四是发挥领事保护和涉外领馆协调机制作用，协助处理凤城海外务工人员意外事故和在凤外籍人士突发事件，保持社会和谐稳定。 外经工作: 积极参与，经济技术交流全面实施。年内，组织20余家企业参加国家和省商务部门主办的境内外投资合作及经贸洽谈活动。 二、统筹兼顾，党建等各项工作全面、有序开展 认真履行局机关党建工作职责，围绕上级党委关于基层党建工作要求部署，切实加强党支部规范化建设，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”标准，严格落实各项“规定动作”。按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，认真开展“ 不忘初心 ，牢记使命”教育实践活动，达到了干部受教育、企业得实惠、工作有动力的效果。同时，不折不扣地完成组织、纪检、宣传、维稳、统战、保密、扶贫、安全等各项工作部署。 三、存在的问题和不足 1.外贸进出口结构不均衡，鑫兴碳素公司一家独大，其产品价格下滑对全市整体指标造成冲击。 2.“走出去”活动开展得少，外资储备项目少，实际利用外资后劲不足。 3.电子商务工作发展不充分，与东港市相比有较大差距。 四、20xx年工作重点 (一)以发展为主线，推动商务工作均衡、高质量地开展。 1.大力促进外贸进出口转型升级。一是加强动力。充分发挥政府担保公司平台作用，做好银企对接，切实帮助外贸企业解决流动资金短缺问题。结合“项目管家”，落实重点外贸企业一对一包扶机制，帮助企业解决实际问题，营造顺畅的运行环境。二是深挖潜力。调度重点外贸企业，积极帮助争取各项外经贸发展资金，持续引导企业到境内外参展，提升科技研发和经营管理水平，激励企业扩大进出口。加强企业数据统计管理，确保将凤城的新办外贸企业数据应统尽统。 2.积极培育商贸流通发展优势。一是继续与统计部门配合，加强对乡镇(街道办事处)的调度工作，确保各企业及时足额上报统计数据。二是组织人员对重点乡镇(街道办事处)进行调研，了解掌握商贸业发展情况，确定发展势头良好、应重点培育的商贸企业，为社零额指标完成打好基础。三是结合省服务业发展资金支持政策，加强走访调研，依托全市重点商贸企业和电子商务企业积极争取省服务业发展资金。 3.努力开拓实际利用外资新局面。我们将有序推进外资招商工作，确保完成20xx年全年任务。一是跟踪服务我市重点在谈项目，帮助解决企业实际困难。二是做好“请进来”“走出去”活动，争取在外资项目的数量和质量上取得双突破。三是深入企业调研，从企业入手积极发现增资扩股、与外企合作等项目线索。四是与各乡镇区和市直单位加强联络，做好凤城外资项目包装工作，增加全市外资项目库储备。五是用好辽宁省、丹东市搭建的各种招商平台，大力开展招商引资，积极开展“走出去”系列活动，推进我市外资工作取得新进展。 4.高标准地开展好外事和外经工作。圆满完成各项工作任务，为扩大对外开放和经贸合作保驾护航。 (二)围绕中心，服务大局，开展好党建和其它各项工作。 在完成商务工作主责主业的同时，将“不忘初心、牢记使命”教育常态化，确保市委市政府的各项工作部署落到实处。2023-09-03 04:53:391
2020年乡镇街道工作总结和2021年工作规划
2020年乡镇街道 工作总结 和2021年工作规划 2020年以来，XX街道在区委、区政府的坚强领导下，聚焦打赢“两战”、以“五十大”重点项目为抓手，全面深化重点项目攻坚年、基层基础建设年，有力推进经济社会快速稳定发展。现将具体工作报告如下： 一、2020年特色亮点工作 一是坚持抓产业、扩优势，产业升级不断加快。主要指标扭负为正。在复工复产初期按下复工复产“加速键”，及时成立专班组织企业接返员工近X余人，在不到半个月的时间里帮助企业从停工停产恢复到X%以上产能，是XX区第一个实现规上企业X%复工的镇街道。 在全球疫情扩散期间抢抓产业重构“机遇期”，鼓励和引导企业把握海外企业生产停滞重要时间窗口，积极参与全球产业链重构，XX等一批优质骨干企业成功抢占市场份额、实现逆势扩产。1-10月实现规上工业产值增速X%、制造业税收增速X%。产业空间不断拓宽。半天时间完成十亿企业金宇机电供地区块政策处理，企业已成功摘牌该地块。X两家瞪羚企业拓展生产用地正在落实。X村集体留地开发完成手续办理和招标，计划启动开发建设。 积极服务X企业建设，确保早日建成投产。加快推进联丰堂绿色产业园区场地平整和边坡治理工程，A区块完成工程建设正在标准厂房施工。农业基础逐步夯实。积极开展项目包装，争取省级农村综合改革集成建设区示范点项目立项落地。X亩土地开发项目完成政策处理，启动施工建设。启动X建设，推进水利基础设施完善。完成X余亩高标准农田提升，保障农业生产。 二是坚持抓项目、补短板，村镇建设不断完善。补齐基础设施短板。XX中心幼儿园启动建设，正在基础施工。社区卫生服务中心完成项目设计和图纸审核。集镇综合供能服务站即将投入使用，澄江支线综合供能服务站启动降坡施工。 加快璀星佳苑住宅区块项目前期工作，力争2021年完成地块挂牌。完善道路交通组织。X拆迁安置取得重大突破，完成X主线X间房屋和支线2间房屋集中拆除，安置区块启动施工建设。完成高速公路便道亮化提升，优化行车条件。启动胜利村老旧汽车桥改造。 完成美丽公路一期项目验收。改善村镇环境面貌。实施美丽城镇建设，以项目带动环境提升。加快XX河综合整治二期工程建设，建设X公里X绿道。推进X公园一期建设，加快上山游步道建设。进一步落实长效保洁机制，制定督查考核办法，动员各村开展深入、彻底、持续的环境大整治行动。保持“治危拆违”高压态势，打造“无违建村”精品村。 三是坚持抓治理、保民生，民生事业蓬勃发展。打造美丽乡村。加快XX老村新生示范工程建设，精心谋划沿XX河东西向滨水休闲景观带建设，对XX的瓷文化进行创造性转化和创新性发展。依托XX历史深厚的佛教底蕴，积极探索XX康养小镇建设。 继续与X学院深度合作，从“米面+党建”、“米面+文化”、“米面+旅游”三方面入手，打造五位一体特色米面产业园，走好特色农产品现代产业化发展之路。优化公共服务。深入推进“最多跑一次”，提升便民服务中心设施条件。启动街道示范型居家养老服务中心建设。 打造五星级残疾人之家。全面做好新冠疫情防控工作，严格落实卡点值守、居家隔离、公众场所巡查及健康码申领推广等工作，实现“零确诊”目标。维护社会和谐。推进“雪亮工程”，完善社会治安防控体系。全力抓好出租房、各类生产经营场所消防安全和安全生产隐患整治。加强防汛防台筹备，完成XX头闸检修维护，配齐各类防疫物资。 四是坚持抓基层、打基础，基层党建不断巩固。强化理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展党委理论中心组学习X次、XX大讲堂夜学X次，实现理论学习制度化、规范化、常态化。认真落实“三会一课”制度，把全面从严治党压力传导到全体党员，推进全面从严治党落深落细落实。加强阵地建设。 完成统战之家硬装建设。启动青年民兵之家阵地设计，推动武装规范化建设。成立街道新时代文明实践所，建成新时代文明实践岗亭，整合文明实践活动。深入开展村级组织活动场所建设提升行动，杏林村村级活动场所完成项目选址，东星村村级活动场所启动施工建设。 强化示范引领。加强党员队伍管理，优化党员队伍结构，夯实村级组织换届基础。落实“四个一”帮扶机制，推进后进村党组织整转。积极建设X个拟上市企业党建示范点和X个农村党建示范点，提升基层党建整体水平。加强宣传思想工作基层基础，承办区六届“XX好故事”宣讲比赛。成立街道文学艺术界联合会，繁荣文艺事业。 二、当前工作推进中存在的突出问题 虽然2020年来，我们在推进发展上取得了一定成绩，但经过梳理，依然存在以下几方面突出问题： 一是经济高质量发展的基础尚未巩固，科技和人才的支撑引领作用还不够强，产业转型升级面临挑战。 二是集镇和农村的环境面貌有待提升，优质项目实施相对不足，打造田园乐活小镇任重道远。 三是基础设施建设依然薄弱，公共服务资源还未全覆盖，满足人民群众对美好生活的向往还需付出更大努力。 四是干部队伍建设有待进一步加强，一些干部学习意识、精神状态和能力素质还不能完全适应新时代高质量发展要求。 三、2021年工作重点 一是稳企业稳外贸。持之以恒开展“三服务”活动，帮助企业破解发展难题。引导企业参与全球产业链重构，扩大海外市场。 二是抓产业促转型。坚持抓大活小，以金宇机电、青蛙泵业为龙头，培育水泵与电机、模具与塑料两个十亿级产业集群集聚。聚焦高成长企业和优质小微企业，加快实施“零地技改”，力争新增国家高新技术企业X家、省级科技型中小企业X家。 三是拓宽发展空间。完成XX等X块共计XX公顷工业用地供应，启动XX村集体留地开发，加快推进X绿色产业园区场地平整和边坡治理工程。 四是夯实农业基础。力争省级农村综合改革集成建设区示范点项目立项落地，启动凉棚X塘建设，完成高标田改造提升，新增红美人柑橘X亩。 五是补齐基础短板。推进XX中心幼儿园建设，启动社区卫生服务中心扩建项目，完成集镇综合供能服务站建设，新建X国道X支线综合供能服务站，做好供水三期、220千伏XX变电所施工。 六是完善交通布局。加快XX国道XX区块拆迁安置，完成高速公路便道亮化提升，改造胜利村老旧汽车桥，启动美丽公路二期建设。 七是提升人居环境。完成XX河综合整治工程二期XX公里滨河绿道建设，完成XX公园一期建设，启动XX公园二期建设，实施下浦桥河综合整治工程，争创大埭省级垃圾分类示范村。 八是打造美丽乡村。加快XX老村新生示范工程建设，打造XX五位一体特色米面产业园，积极探索XX康养小镇建设，实施X、X美丽庭院建设。 九是优化公共服务。提升便民服务中心设施条件，启动街道示范型居家养老服务中心建设，打造五星级残疾人之家，建设百姓健身房。 十是夯实党建基础。完成统战之家建设，启动青年民兵之家建设，争创五星级党群服务中心X家，建设街道、村两级新时代文明实践中心，建设X个拟上市企业党建示范点和X个农村党建示范点。2023-09-03 04:53:471
班组严格现场变更管理的什么程序
班组严格现场变更管理的程序通常包括以下几个步骤：1. 变更识别和评估：班组成员在施工现场及时识别和评估可能需要进行的变更，包括设计变更、材料变更、施工方法变更等。2. 变更申请：班组成员向相关管理人员或责任人提交变更申请，明确变更的内容、原因和影响。3. 变更评审：相关管理人员或责任人对变更申请进行评审，综合考虑变更的合理性、必要性、影响范围和风险，决定是否批准变更。4. 变更控制：一旦变更获得批准，班组成员需及时通知相关人员，确保变更控制的有效实施。这包括更新施工图纸、调整工程计划、变更材料采购等。5. 变更记录和报告：班组成员需记录变更的详细信息，包括变更内容、变更日期、相关人员的批准和意见等，并及时向相关管理人员或责任人报告变更情况。6. 变更实施和监控：班组成员按照变更要求进行实施，并密切监控变更的执行情况。在变更过程中，需要与其他班组成员和相关方进行沟通和协调，确保变更的顺利实施。7. 变更评估和总结：在变更完成后，班组成员需要对变更的影响进行评估和总结，包括变更对进度、质量和成本的影响，以及变更管理的效果和改进措施。以上步骤可作为参考，实际应用时可能根据项目的具体要求和管理流程进行调整和完善。重要的是班组成员需要严格按照程序执行，并与相关人员保持良好的沟通和协作，确保变更管理的有效性和及时性。2023-09-03 04:48:551
产业优势指数计量方法 咋使用！ 详细的 计量步骤
不好意思，我帮不了你，因为我也不懂，SORRY啊！2023-09-03 04:48:562
园林养护承包合同(2)
园林养护承包合同范文三 甲方：嘉峪关市园林绿化管理局 (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》以及其他有关法律法规的规定，遵循平等、自愿和诚实信用的原则，甲乙双方就相关事宜协商一致，签订本合同。 一、 合同内容 1、乙方就工作进行总承包，甲方按照合同要求和园区管理规定及绿化养护标准等进行考核验收。 2、养护范围：养护绿地面积 平方米，包括绿地、树木、植物养护、灌溉设施维护及湖面保洁、道路、环湖围栏、庭院灯、座椅等园区卫生设施、园区景观小品的保洁维护及园区卫生保洁。(具体内容详见附件) 3、养护内容：包括松土除草、修剪、抹芽、浇水、施肥、病虫害防治、抗旱防涝、缺株补植、清除枯枝、卫生保洁、垃圾清运、树木绑扎、树干刷白、加土扶正、抗灾抢险、卫生设施、服务设施、景观设施、照明设施、绿化设施维护、安全保护措施等一切养管工作总承包，养护工作中所需的阀门、喷灌及滴灌维护材料、肥料、农药等生产资料以及车辆、油锯、割灌机、空压机、剪草机、铁锹等工具、机具由养护单位自行购臵。 4、养护期限： 年 月 日起甲方将双方认可的管护区域交由乙方管理，至 年 月 日截止。 5、养护质量标准 按照《嘉峪关市绿地养护质量考核实施细则》要求执行。 二、合同价款： 管护期内核定管护费用：。 三、合同的组成 1、本合同及附件 2、中标 通知书 3、招投标文件及组成部分 四、甲方权利和义务 1、依据按照《嘉峪关市绿地养护管理考核实施细则》，对养护单 位的养护工作实施监督、检查和考核,并对其违约行为进行处理。采取定期考核和随机考核相结合、计分考核的办法，具体核定实际绿化养护经费。 2、绿化养护管理的日常随机考核、每月定量考核验收工作由养护管理单位负责。季度考核和年终考核由园林局统一组织。考核验收结果每月汇总一次，作为付款依据。 3、因突发事件及重大活动，甲方需调动乙方人员、设备时，乙方应服从安排予以配合，因此发生的费用由乙方承担。 4、甲方根据考核结果按季度支付养护费用。 5、乙方若不能及时按市园林局要求完成养护工作，甲方有权安排第三方进行养护，发生的费用从乙方的管护费用中扣除。 6、若乙方在承包养护期间，将养护管理转包他人，甲方可以单方解除合同，并扣除当月的养护经费， 7、当月考核得分低于75分，或连续两个月得分低于80分的，甲方可以单方解除合同。 8、承包养护期限内，甲方负责协调水源，保证绿地用水的正常供应。并负责对绿化主管线(不含检查井内设施)的维护维修。 五、乙方权利和义务 1、承包养护期限内，乙方必须服从甲方管理，严格按照《嘉峪关市绿地养护管理考核实施细则》等各项养护标准，精心养护，保质保量完成养护管理任务。 2、乙方依据考核结果按季从甲方领取养护费用; 3、在乙方承包期间，需对所承包的卫生区域、绿地落实专人进行动态养护管理，全天候作业，确保园区管护质量。 4、乙方须接受并主动配合甲方及行业管理部门的检查。 5、养护范围之外的突发性、突击性工作，乙方须服从甲方的安排，不得无故拖延; 6、乙方对绿化用水应服从甲方的统一调配管理; 7、在乙方承包养护期间，绿化检查井内的阀门、法兰等设施、地面管线、喷灌、滴灌设施统一由乙方负责维修维护，发生的材料等费用由乙方承担。 8、乙方应做好详细的养护台账，建立养护档案，并在每月五日前将上月的养护 总结 及当月的 工作计划 报养护管理单位。 9、乙方在承包期间，人员和车辆必须遵守园区各项管理规定， 如因违反或不遵守园区管理规定和操作规程造成的责任后果和经济损失由乙方自行承担。 10、乙方在管护期间，必须建立健全安全生产责任制，加强对工作人员的 安全 教育 ，确保人员、设施的安全。如在工作或上下班期间因乙方操作不当、养护不当或管理不善，发生人员安全事故或造成设施损坏、绿地受损的，一切责任和由此造成的损失由乙方自行承担。同时，甲方有权对其进行相应的处罚。 11、对于养护期间，因乙方养护管理不善，导致绿地内乔灌木花草保存率低于100%的，乙方必须在适合的季节及时补植同品种、同规格的苗木，并确保成活。若乙方未按规定补植，甲方有权安排第三方进行种植，所发生的费用从养护费用中扣除。 12、乙方在养护期内要定期对树木施肥、修剪、打药，如果不按养护标准执行，甲方有权从养护费中扣除相关费用用于施肥、打药等养护。 13、在管护期间，因乙方操作不当造成园区内座椅、垃圾桶、护栏、灯具道路等公共设施损坏的，乙方应负责及时维修，或照价赔偿; 14、因不可抗因素(如由于大风、暴雨、 大雪 等自然灾害引起树木突然倒塌、碰线、非养护原因造成的树枝伤人、伤物)，乙方在接到甲方通知后应迅速组织力量，1小时内到达现场并及时处理，处理费用由双方商议确定。 六、费用支付 1、乙方依据考核结果，按季向甲方结算养护费用。 2、付款方式由双方约定。 七、合同的解除和转让 1、合同的解除 (1)甲方和乙方协商一致，可以解除合同; (2)有下列情形之一，合同一方可以解除合同; 因不可抗力致使不能实现合同目的，未受不可抗力影响的一方有权解除合同; 因合同一方违约导致合同不能履行，另一方有权解除合同。 有权解除合同的一方，应当在违约事实或不可抗力发生后三十天内书面通知对方以主张解除合同，合同在书面通知到达对方时解除。 2、 合同的转让 合同的部分和全部都不能转让。 八、合同的生效 本合同在双方签字盖章后生效。 九、争议解决 甲乙双方因合同发生争议，签约双方应友好协商解决。协商不成，可申请嘉峪关仲裁委员会仲裁。 十、附则 1、本合同一式四份，甲乙双方各执二份。 2、本合同未尽事宜应按《中华人民共和国合同法》以及其相关法律法规之规定执行。 甲方：(公章) 乙方：(公章) 法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人： 电 话： 电 话： 传 真： 传 真： 开户银行： 开户银行： 帐 号： 帐 号： 邮政编码：735100 邮政编码：2023-09-03 04:48:531
中国经典名著
中国经典名著为：《红楼梦》、《三国演义》、《水浒传》、《西游记》。一、红楼梦（清代长篇人情小说）中国古代章回体长篇小说，又名《石头记》等，被列为中国古典四大名著之首，是清代作家曹雪芹所著。小说以贾、史、王、薛四大家族的兴衰为背景，以富贵公子贾宝玉为视角，描绘了一批举止见识出于须眉之上的闺阁佳人的人生百态，展现了真正的人性美和悲剧美。二、水浒传（中国古典四大名著之一）中国四大名著之一，是一部以北宋末年宋江起义为主要故事背景、类型上属于英雄传奇的章回体长篇小说。作者或编者一般被认为是施耐庵，现存刊本署名大多施耐庵、罗贯中两人中的一人，或两人皆有。《水浒传》是中国历史上最早用白话文写成的章回小说之一。《水浒传》问世后，在社会上产生了巨大的影响，成了后世中国小说创作的典范。三、三国演义（罗贯中著长篇小说）中国古典四大名著之一，是中国第一部长篇章回体历史演义小说，全名为《三国志通俗演义》，作者是元末明初的著名小说家罗贯中。《三国演义》是中国文学史上第一部章回小说，是历史演义小说的开山之作，也是第一部文人长篇小说。四、西游记（中国古典四大名著之一）中国古代第一部浪漫主义章回体长篇神魔小说。作者是明代吴承恩，《西游记》是中国神魔小说的经典之作，达到了古代长篇浪漫主义小说的巅峰。2023-09-03 04:48:531