中国青年志愿者协会将志愿者服务界定为:什么

青协是青年志愿者协会，中国青年志愿者协会成立于1994年12月5日，由青年志愿者组织和个人自愿结成的，全国性、专业性、非营利性社会组织，是共青团在实践中培养社会主义事业建设者和接班人的重要组织平台。青协的主要职责是什么加强思想政治引领，践行社会主义核心价值观，弘扬良好道德风尚，促进社会文明进步和和谐社会建设。建立健全青年志愿服务体系，推进诚信建设和志愿服务制度化。培养青年责任意识、规则意识、奉献意识，促进青年全面发展，培养社会主义建设者和接班人。组织青年围绕扶贫、环保、济困、扶老、救孤、恤病、助残、救灾、助医、助学、应急救援、大型赛会等领域开展志愿服务。规划、组织青年志愿服务活动，协调全国各地、各类青年志愿者组织开展工作。依法依规开展海外志愿服务活动，与海内外志愿者组织、团体加强交流;开展符合协会宗旨的其他活动。青年志愿者协会的宗旨是什么青年志愿者协会的宗旨是奉献、友爱、互助、进步。中国青年志愿者行动是一项与国际接轨的社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业，他致力于帮助有特殊困难的社会成员，推动社会保障体系的建立和完善。致力于消除贫困和落后，消灭公害和环境污染，普及科学文化知识，促进经济社会协调发展和全面进步;致力于建立互助友爱的人际关系和良好的社会公德，推动社会主义精神文明建设。立足于社会关注、党政关心、青年能为的社会公益事业，是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体;是新形势下共青团工作服务社会的新探索。青年志愿者协会活动有哪些1、探访老人青少年志愿者可以再成人志愿者或社工的带领下探访老人，为老人表演文艺节目，陪老人聊天等。2、清洁社区卫生青少年志愿者可以再社工的组织下一起清理社区的卫生，如社区公园内捡矿泉水瓶等力所能及的事。3、表演节目在社区开展一些大型晚会的时候，可以组织青少年志愿者一起准备唱歌跳舞类节目，锻炼的同时丰富晚会节目形式。4、指挥交通和交警大队合作，在红绿灯处指挥交通，营造遵守交通规则的良好氛围。5、募捐活动帮助山区、贫困孩子建立图书募捐活动，收集图书、课本、文具文娱等学习用具。

2021年2月18日民政部社会组织管理局公布，中国志愿者协会是非法社会组织。

“中国青年志愿者”标志的整体构图为心的造型，同时也是英文“青年”的第一个字母Y；图案中央既是手，也是鸽子的造型。标志寓意为中国青年志愿者向社会上所有需要帮助的人们奉献一片爱心，伸出友爱之手，以跨世纪的精神风貌，面向世界，走向未来，表现青年志愿者“热情献社会；真情暖人心”的主题。

一、中国青年志愿者1、中国青年志愿者协会成立于1994年12月5日，是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体2、中国共产主义青年团中央指导下的，由依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国性的专业、行业青年志愿者组织和个人自愿结成的全国性的非营利性社会组织，是全国青联团体会员，联合国国际志愿服务协调委员会联席会员组织。二、中国新青年志愿者协会1、中国新青年志愿者协会成立于2014年10月5日，是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体 ，是全国性的专业、行业青年志愿者组织和个人自愿结成的全国性的非营利性社会组织。三、国际志愿者组织1、1970年，联合国大会通过决议，组建"联合国志愿人员（UNV）"（组织）。联合国志愿人员组织是联合国系统内一个独特的机构，负责管理与国际志愿者事业相关的各类事物。2、联合国志愿人员组织鼓励志愿者为本国和国际间的发展和平尽其所能，努力促进国家经济与社会进步并使之得到持续发展。扩展资料：志愿者精神：一、奉献1、“奉献”原指恭敬地交付、呈献，即不求回报地付出。奉献精神是高尚的，是志愿服务精神的精髓。志愿者在不计报酬、不求名利、不要特权的情况下参与推动人类发展、促进社会进步的活动，这些都体现着高尚的奉献精神。二、友爱1、志愿服务精神提倡志愿者欣赏他人、与人为善、有爱无碍、平等尊重， 这便是友爱精神。志愿者之爱跨越了国界、职业和贫富差距，是没有文化差异、没有民族之分、不论高低贵贱的平等之爱，它让社会充满阳光般的温暖。2、如无国界医生，他们不分种族、政治及宗教信仰，为受天灾、人祸及战火影响的受害者提供人道援助，他们奉献的是超国界之爱。三、互助1、志愿服务包含着深刻的互助精神，它提倡“互相帮助、助人 自助”。志愿者凭借自己的双手、头脑、知识、爱心开展各种志愿服务活动，帮助那些处于困难和危机中的人们。志愿服务者以“互助”精神唤醒了许多人内心的仁爱和慈善，使他们付出所余，持之以恒地真心奉献。2、“助人自助”帮助人们走出困境，自强自立，重返生活舞台。受助者获得生活的能力后，也会投入到关心他人、帮助他人、为社会做贡献的志愿活动中，这些志愿活动都涵盖着深刻的“互助”精神。四、进步1、进步精神是志愿服务精神的重要组成部分，志愿者通过参与志愿服务，自己的能力得到提高，同时促进了社会的进步。2、在志愿活动中无处不体现着“进步”的精神，正是这一精神使人们甘心付出，追求社会和谐之境的实现。参考资料来源：百度百科-中国青年志愿者协会参考资料来源：百度百科-中国新青年志愿者协会参考资料来源：百度百科-国际志愿者组织参考资料来源：百度百科-志愿者

中国志愿者协会是什么？是干什么的？ 欢迎加入中国青年自愿者协会.中国青年自愿者协会现任会长给全体成员讲述了中国青年自愿者是以“奉献，友爱，互助，进步”为服务精神。以撤播爱心，传承文明，奉献社会，完善自我为行为口号。宗旨是：通过组织和指导全校青年自愿者服务活动，为校内外提供多种自愿服务，提高青年的整体素质，促进学校的改革与建设，为推动社会精神文明建设，推动社会的协调发展和全面进步作出奉献. 志愿者协会最重要的是什么 志愿者协会 最重要是的 招纳有识之士的志愿者 和 有条理的组织志愿者行动。 作为志愿者，人们需要他们有高尚的品格，事实上，人都会有缺点，要坦然正视这一点，否则自己会在内心挣扎天使和魔鬼之间 关键是我们要热爱现在选择的志愿方向，比如热爱指导市民垃圾分类，不热爱养老院的志愿项目，必须是自己内心确实愿意做的其次，要有一定的时间投入最后，如果这个志愿项目对自己未来个人发展方向有推动作用就更好了真诚,无条件接纳,倾听的能力 志愿者（volunteer）一词来源于拉丁文中的“voluntas”,意为“意愿”。对于这一概念，我国大陆和港台地区由于对volunteer的译法不一致而有所不同（我国大陆地区一般称为志愿者；香港称之为义工；台湾地区称之为志工），但实质内容基本是一致的。一般认为，志愿者是自愿贡献个人时间和精力，在不计物质报酬的前提下为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供服务的人员。志愿服务（volunteer service）则是任何人自愿贡献时间和精力，在不为物质报酬的前提下为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供的服务。 在中国，志愿服务是伴随改革开放产生的新生事物。20世纪80年代后期开始推动志愿者和青年志愿者建设，90年代开始发起“中国志愿者行动”，1994年12月中国青年志愿者协会正式成立，成为目前中国最大的志愿组织。志愿服务作为一种高尚的社会行为和一项重要的社会公益事业，在弥补 *** 资源不足、爱心满世界维护社会安全稳定、服务经济建设与社会道德构建等方面发挥了积极作用,对于构建社会主义和谐社会具有重要意义。 对社会而言，志愿活动具有以下积极意义：一是传递爱心，传播文明。志愿者在把关怀带给社会的同时，也传递了爱心，传播了文明，这种“爱心”和“文明”从一个人身上传到另一个人身上，最终会汇聚成一股强大的社会暖流；二是有助于建立和谐社会。 志愿工作，提供了社交和互相帮助的机会，加强了人与人之间的交往及关怀，减低 彼此间的疏远感，促进社会和谐；三是促进社会进步。社会的进步需要全社会的共同参与和努力。志愿工作正是鼓励越来越多的人参与到服务社会的行列中来，对促进社会进步有一定的积极作用。 对志愿者个人而言，志愿活动具有以下积极意义：一是奉献社会。公益中国爱心满世界志愿者通过参与志愿工作，有机会为社会出力，尽一份公民责任和义务。二是丰富生活体验。志愿 中国青年志愿者赴津巴布韦服务 者利用闲余时间，参与一些有意义的工作和活动，既可扩大自己的生活圈子，更可亲身体验社会的人和事，加深对社会的认识，这对志愿者自身的成长和提高是十分有益的。三是提供学习的机会。志愿者 在参与志愿工作过程中，除了可以帮助人以外，更可培养自己的组织及领导能力。学习新知识、增强自信心及学会与人相处等。服务对象而言，志愿活动具有以下积极意义：一是接受个人化服务。志愿者服务，提供大量的人力资源的同时，更能发挥服务的人性化、个人化及全面化的功能，从而令服务对象受益。二是帮助融入社会，增强归属感。通过志愿者服务，能有效地 帮助服务对象扩大社交圈子，增强他们对人、对社会的信心，同时，志愿者以亲切的关怀和鼓励，帮助服务对象减轻接受服务时的自卑感和疏远感，从而使其建立自尊心和自信心。 ......>> 志愿者是什么意思? 志愿者协会给“志愿者”的定义是：不为物质报酬，基于良知、信念和责任，志愿为社会和他人提供服务和帮助的人。 官方定义：志愿者是一个没有国界的名称，指的是在不为任何物质报酬的情况下，为改进社会而提供服务、贡献个人的时间及精神的人。 在西方发达国家中，Volunteer（志愿者）是一个没有国界的名称，是指不受私人得益的驱使、不受法律强制，是基于某种道义、信念、良知、同情心和责任感，为改进社会而提供服务、贡献个人的时间、才能及精神，而从事社会公益事业的人或人群。 什么是志愿者？ 志愿者是一个没有国界的名称，指的是在不为任何物质报酬的情况下，为改进社会而提供服务、贡献个人的时间及精神的人。 志愿服务泛指利用自己的时间、自己的技能、自己的资源、自己的善心为邻居、社区、社会提供非盈利、无偿、非职业化援助的行为。 志愿精神：联合国秘书长安南指出，志愿精神的核心是服务、团结的理想和共同使这个世界变的更加美好的信念，从这个意义上说，志愿精神是联合国精神的最终体现。 （英语 Volunteers），是一个没有国界的名称，在西方发达国家中，是指不受私人得益的驱使、不受法律强制，是基于某种道义、信念、良知、同情心和责任感，为改进社会而提供服务、贡献个人的时间、才能及精神，而从事社会公益事业的人或人群。 在香港，志愿者被称为“义工”志愿者行动叫做义务工作。香港义务工作发展局则将“义工”（“志愿者”）定义为在不为任何物质报酬的情况下，为改进社会而提供服务，贡献个人时间及精神的人。同时将义务工作定义为：“指任何人志愿贡献个人的时间及精神，在不为任何物质报酬的情况下，为改进社会而提供的服务。” 什么叫志愿者活动 只要是人们自愿参加的，对于社会有益的，能够帮助到他人的活动，都可以被称做志愿者活动。学校举办的志愿者活动，关键看学校是组织还是呼吁。组织的话，就是指“同学们志愿参加”，呼吁，就是指“让大家去做一名憨人民服务的志愿者” 青年志愿者协会的定义宗旨是什么 青年志愿者协会的定义 中国青年志愿者协会（英文名Chinese Young Volunteers Association,简称CYVA）成立于1994年12月5日，是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体，是中国共产主义青年团中央指导下的，由依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国性的专业、行业青年志愿者组织和个人自愿结成的全国性的非营利性社会组织，是全国青联团体会员，联合国国际志愿服务协调委员会（CCIVS）联席会员组织。通过组织和指导全国青年志愿服务活动，提高青年的整体素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。 青年志愿者协会的宗旨 奉行奉献、友爱、互助、进步的准则。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障体系的建立和完善；公益中国爱心满世界培养青年的 公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长；爱心满世界为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务；培训青年志愿者；开展与海内外志愿者组织和团体的交流。 青年志愿者协会是什么意思 我不知道你的范围在外国一般都是私人的，所以一般都有自己的名字，但在中国，由于是公有化管理的团队，所以一般都是在青年志愿者协会的前面加上地方名，好像什么天津青年志愿者协会（属于天津共青团管理），广东青年志愿者协会（属于广东共青团管理），深圳义工联（属于深圳民政局管理），一般，大陆的青年志愿者协会和义工联都属于 *** 监督管理。 青年志愿者协会组织部是干什么的 活动前后组织相关人员参与活动，然后一些合办的活动也会帮忙组织学校或者是相关单位一起完成。 什么是网络志愿者？ 就是有充分上网时间的闲人 学校的青年志愿者协会是干什么的？ 为人民服务的

1994年12月5日。根据百度百科资料显示中国青年志愿者协会成立于1994年12月5日，是共青团中央主管的，由青年志愿者组织和个人自愿结成的。中国青年志愿者协会是全国青联团体会员，是联合国国际志愿服务协调委员会（CCIVS）联席会员，2010年获得联合国经济及社会理事会特别咨商地位。

正式志愿者和青年志愿者两都好。1、中国青年志愿者协会成立于1994年12月5日，是共青团中央主管的，由青年志愿者组织和个人自愿结成的，全国性、专业性、非营利性社会组织。2、正式志愿者是指志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供服务的人。

“中国青年志愿者”标志的整体构图为心的造型，同时也是英文“青年”的第一个字母Y，图案中央既是手，也是鸽子的造型，标志寓意为中国青年志愿者向社会上所有需要帮助的人们奉献一片爱心，伸出友爱之手，以跨世纪的精神风貌，面向世界，走向未来，表现青年志愿者“热情献社会，真情暖人心”的主题。本标志是中国青年志愿者活动的统一标志，将制成胸章、纪念章（徽章）、旗帜及其他宣传品，供青年志愿者开展活动和宣传之用。本标志版权归共青团中央所有。标志应用20多年来，“心手标”广泛应用于大型赛会、扶贫支教、应急救援、海外服务等志愿服务场景，成为最受志愿者欢迎、传播最为广泛、最具影响力和标志性的中国志愿服务文化符号，生动诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

　　凡依法成立的省、自治区、直辖市志愿者组织和全国的专业、行业青年志愿者组织，承认本协会章程并提出入会申请，经理事会审查通过，即可成为本协会团体会员。　　凡承认本协会章程并提出入会申请的中国公民，经理事会审查通过，即可成为本协会的个人会员。经理事会同意，个人会员可担任协会理事、常务理事。　　 会员入会的程序是：　　（一） 提交入会申请书；　　（二） 经理事会讨论通过；　　（三） 由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

“中国青年志愿者”标志的整体构图为心的造型，同时也是英文“青年”的第一个字母Y；图案中 央既是手，也是鸽子的造型。标志寓意为中国青年志愿者向社会上所有需要帮助的人们奉献一片爱心，伸出友爱之手，以跨世纪的精神风貌，面向世界，走向未来，表现青年志愿者“热情献社会；真情暖人心”的主题。　　本标志是中国青年志愿者活动的统一标志。

1.去福利院为老人服务 2.前往某水库调查水资源 3.刊出黑板报宣传党，团，队 4.定期会议讨论存在的问题 5.国旗下讲话 6.组织越野等极限活动（要注意安全问题） 7.最后发动同学写活动后感 8.学校广播站广播后感

主页网址：vs-china.orgvs-china.org.cn或zyz..org.cn和中国志愿服务网.org电子信箱：cyva@163.net电话：85212099传真：67031837志愿者的注册机构各区(市)县街道，各高校学院，各中专、中学、企业团组织、志愿者组织为**青年志愿者协会授权的志愿者注册机构，负责志愿者注册管理工作。机构健全、制度完备的基层团组织、志愿者组织，可经所在团组织、志愿者组织授权开展志愿者注册工作。怎样成为一名注册志愿者志愿者注册登记可以采取书面注册和互联网注册两种方式。1、书面注册：申请人向所在街道、学校、企业团组织或志愿者组织提出注册申请，填写统一格式的注册登记表和服务项目登记表等记录；团组织、志愿者组织对申请人情况进行审核；审核合格，团组织、志愿者组织注册管理员将志愿者注册登记表和服务项目登记表等内容录入志愿者服务网，并对申请人进行统一编号；申请人进行宣誓，参加团组织、志愿者组织开展的志愿服务活动项目，领取“**志愿者注册登记证”、“**志愿者胸章”。2、网上注册：申请人直接登陆***志愿服务网通过“注册”填写统一格式的注册登记表和服务项目登记表等信息，团组织、志愿者组织对申请人情况进行审核；审核合格，团组织、志愿者组织注册管理员对申请人进行统一编号，并通知申请人；申请人进行宣誓，参加团组织、志愿者组织开展的志愿服务活动项目，领取“**志愿者注册登记证”、“**志愿者胸章”。团组织或青年志愿者组织建立健全的注册志愿者档案。

法律分析：报名中国志愿者协会一般来说要向该协会提交入会申请书。法律依据：《中国青年志愿者协会章程》 第十条 会员入会的程序是：（一）提交入会申请书；（二）经理事会讨论通过；（三）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

“中国青年志愿者”标志的整体构图为心的造型，同时也是英文“青年”的第一个字母Y；图案中央既是手，也是鸽子的造型。标志寓意为中国青年志愿者向社会上所有需要帮助的人们奉献一片爱心，伸出友爱之手，以跨世纪的精神风貌，面向世界，走向未来，表现青年志愿者“热情献社会；真情暖人心”的主题。　　本标志是中国青年志愿者活动的统一标志。

教育资助网，贫困生与爱心人士的桥梁。

1. 每次活动的策划工作，主要写策划书。2. 向主席团提供可行性活动策划3. 和外联部合作积极筹集各类大、中、小型活动经费，搞好赞助联系事宜；（只限于个别特殊活动）4.做好活动中突发事故的准备工作，每个活动策划之前必须考虑其后果。5. 每个月月末必须将下个月的活动提前策划好，并通知主席团，确定活动可行性。6.配合青协其他各部，积极参与青协活动。

1、中国青年志愿者协会成立于1994年12月5日，是共青团中央主管的，由青年志愿者组织和个人自愿结成的，全国性、专业性、非营利性社会组织，是共青团在实践中培养社会主义事业建设者和接班人的重要组织平台。2、中国青年志愿者协会是全国青联团体会员，是联合国国际志愿服务协调委员会（CCIVS）联席会员，2010年获得联合国经济及社会理事会特别咨商地位。

1994年。中国青年志愿者协会是共青团中央主管的，成立于1994年12月5日。中国青年志愿者协会是全国青联团体会员，是联合国国际志愿服务协调委员会（CCIVS）联席会员，2010年获得联合国经济及社会理事会特别咨商地位。

有很多的活动都需要青年志愿者。比如说，运动会，义务献血，爱心捐款，协警工作，支教活动（主要是中小学，幼儿园），去敬老院看望老人，环保工作等等。。

“中国青年志愿者”标志的整体构图为心的造型，同时也是英文“青年”的第一个字母Y；图案中 x0dx0a央既是手，也是鸽子的造型。标志寓意为中国青年志愿者向社会上所有需要帮助的人们奉献一片x0dx0ax0dx0a爱心，伸出友爱之手，以跨世纪的精神风貌，面向世界，走向未来，表现青年志愿者“热情献社x0dx0ax0dx0a会；真情暖人心”的主题。x0dx0a　　本标志是中国青年志愿者活动的统一标志。

黑记得记得就睡觉没

红十字会、儿童防走失平台、中国青年志愿者协会、君行国际义工也有本地福利机构的免费项目，可以参与参与

工作内容：1、负责学院学生与学生的联系，学生与社会的联系，学生与公益的联系。2、 主要从社会服务、社会帮扶、校园贫困帮扶、社会兼职、义工协会帮忙、红十字会献血活动宣传服务几个方面从事社会实践服务活动工作。中国青年志愿者协会成立于1994年12月5日，是共青团中央主管的，由青年志愿者组织和个人自愿结成的，全国性、专业性、非营利性社会组织，是共青团在实践中培养社会主义事业建设者和接班人的重要组织平台。中国青年志愿者协会是全国青联团体会员，是联合国国际志愿服务协调委员会联席会员，2010年获得联合国经济及社会理事会特别咨商地位。相关内容介绍：青协全称青年志愿者协会，主要职责是适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障体系的建立和完善。公益中国爱心满世界培养青年的 公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长；爱心满世界为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务；培训青年志愿者；开展与海内外志愿者组织和团体的交流。由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体 ，是中国共产主义青年团中央指导下的。

　　志愿者协会是非营利性社会组织。志愿者，联合国定义为“自愿进行社会公共利益服务而不获取任何利益、金钱、名利的活动者”，具体指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不获取报酬，奉献个人时间和行动的人。 　　中国青年志愿者协会成立于1994年12月5日，是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体，是中国共产主义青年团中央指导下的，由依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国性的专业、行业青年志愿者组织和个人自愿结成的全国性的非营利性社会组织，是全国青联会员，联合国国际志愿服务协调委员会联席会员组织。

志愿者协会是非营利性社会组织。志愿者，联合国定义为“自愿进行社会公共利益服务而不获取任何利益、金钱、名利的活动者”，具体指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不获取报酬，奉献个人时间和行动的人。 中国青年志愿者协会成立于1994年12月5日，是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体，是中国共产主义青年团中央指导下的，由依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国性的专业、行业青年志愿者组织和个人自愿结成的全国性的非营利性社会组织，是全国青联会员，联合国国际志愿服务协调委员会联席会员组织。

中国青年志愿者协会成立于1994年12月5日，是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体，是中国共产主义青年团中央指导下的，由依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国性的专业、行业青年志愿者组织和个人自愿结成的全国性的非营利性社会组织，是全国青联团体会员，联合国国际志愿服务协调委员会联席会员组织。协会通过组织和指导全国青年志愿服务活动，努力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，推动社会主义精神文明建设，促进社会主义市场经济体制的建立和完善，提高青年的整体素质，为经济社会的协调发展和全面进步贡献力量。协会在宪法和法律许可的范围内开展工作。协会基本任务是：改善社会风气和人际关系，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境；适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障体系的建立和完善；培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长；为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务；为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务；规划、组织青年志愿服务活动，协调、指导全国各地、各类青年志愿者组织开展工作；培训青年志愿者；开展与海内外志愿者组织和团体的交流。协会成立以来，坚持服务党政大局、服务社会需求、服务青年成长，按照着眼发展、着力建设的工作思路，积极探索志愿服务的组织、项目、队伍和机制建设，努力形成党政支持、共青团承办、项目化管理、社会化运作的工作格局，青年志愿者行动不断发展，服务领域不断拓展，志愿者队伍不断壮大，为促进经济发展和社会进步作出了积极的贡献。截止2004年初，全国累计已有1.5亿多人次的青年在扶贫开发、社区服务、环境保护、大型活动、抢险救灾、海外服务等领域向社会提供了超过55亿小时的志愿服务。全国已基本形成由37个省级协会、2/3以上地市级和部分县级协会组成的志愿者组织体系，经过规范注册的志愿者达1700多万人，在全国已建成社区青年志愿者服务站89000多个。黑龙江、吉林、福建、山东、广东、河南、宁夏以及南京、杭州、宁波、深圳、成都、银川、抚顺等地相继对青年志愿服务进行了地方立法，为志愿服务事业的发展提供了有力的保障。10余年来，协会实施了多个全国性志愿服务项目，如大学生志愿服务西部计划、青年志愿者海外服务计划、青年志愿者扶贫接力计划、大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”活动、青年志愿者社区发展计划、保护母亲河“中国青年志愿者绿色行动营计划”等项目在全国产生了广泛的影响。

1.负责青年志愿者协会的工作计划、总结和重大文件的起草；2.负责建立并完善协会各项规章制度，对各项职能在各部门的具体落实情况进行监督。3.负责会议的记录，材料的整理及档案的保存；4.负责考察干事的值班情况，并定期向会长汇报；5.负责统一领导青年志愿者协会办公室的各项管理工作及会议的组织协调工作；6.负责管理、统计与监督青年志愿者协会日常开支和活动经费走向。这是我们协会的秘书处的一些工作，希望对你有用

钦佩青年志愿者默默奉献，不求回报；希望能有机会用自己的行动向更多的人宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神；想借助这个机会接触更多的人和事，锻炼自己的能力。

首先，中国青年志愿者协会没有会徽。问题所指的应该是中国青年志愿者标志。中国青年志愿者标志通称“心手标”，其整体构图为心的造型，同时也是英文“青年”第一个字母Y；图案中央既是手，也是鸽子的造型，寓意青年志愿者向需要帮助的人们奉献一份爱心，伸出友爱之手，立足新时代、展现新作为，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，以实际行动书写新时代的雷锋故事。

钦佩青年志愿者默默奉献，不求回报；希望能有机会用自己的行动向更多的人宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神；想借助这个机会接触更多的人和事，锻炼自己的能力。青年志愿者协会成立于1994年12月5日，是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体 ，是中国共产主义青年团中央指导下的，由依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国性的专业、行业青年志愿者组织和个人自愿结成的全国性的非营利性社会组织，是全国青联团体会员，联合国国际志愿服务协调委员会（CCIVS）联席会员组织。

2021年2月18日，民政部社会组织管理局公布2021年第一批涉嫌非法社会组织名单，其中极具迷惑性的“中国志愿者协会”看似耳熟能详的社会组织。如何鉴别真假社会组织？据悉，民政部已实现实时归集各级民政部门登记的社会组织信息，社会公众在参与有关组织活动时，注意核查其合法身份。社会组织的登记信息可以通过中国社会组织公共服务平台、中国社会组织动态政务微信、国家社会组织法人库小程序在线查询。

中国志愿者网

中国青年志愿者服务日是每年的3月5日。团中央、中国青年志愿者协会下发通知，自2000年开始，把每年3月5日作为“中国青年志愿者服务日”，组织青年集中开展内容丰富、形式多样的志愿服务活动，在3月5日广泛开展多种形式和内容的志愿服务活动，已成为近年来许多地区通行的做法。据悉，2000年"3-5"期间，各地将广泛动员和引导青年围绕西部大开发、社区服务、环境保护等社会关注的重点领域集中开展"心手相连，情系西部"、"百万志愿者进社区"、"绿化周围环境，建设美好家园"等主题志愿服务活动。就在2000年，共青团中央、中国青年志愿者协会共同决定把每年的3月5日作为“中国青年志愿者服务日”，组织青年集中开展内容丰富、形式多样的志愿服务活动。在3月5日广泛开展多种形式和内容的志愿服务活动，已成为近年来许多地区通行的做法。志愿者（即"义工"），是指利用业余时间，不为任何报酬参与社会服务的人。中国青年志愿者服务日的机构宗旨通过开展青年志愿服务，推动社会主义精神文明建设，促进社会主义市场经济体制的建立和完善，提高青年整体素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。青年志愿者行动是随着社会主义市场经济的发展应运而生的，它着眼于服务改革、发展、稳定的大局和人民群众基本的生产生活需求，为促进社会主义市场经济体制的建立和完善服务，为社会主义精神文明建设服务。开展青年志愿者行动，就是要立足社会需求，在党政关注、群众急需、青年热心的好事和急事上有所作为，通过青年志愿者的实际行动，在社会上倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为、无私奉献的新风和正气，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，促进社会风气的进一步好转。以上内容参考：百度百科—中国青年志愿者服务日

1、中国青年志愿者协会中国青年志愿者协会成立于1994年12月5日，是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体，是中国共产主义青年团中央指导下的，由依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国性的专业、行业青年志愿者组织和个人自愿结成的全国性的非营利性社会组织。2、中国志愿服务基金会中国志愿服务基金会是经民政部批准成立，我国志愿服务领域唯一的全国性公募基金会，面向公众募捐的地域范围是中国以及许可本基金会募捐的国家和地区。3、中华志愿者协会中华志愿者协会成立于2011年4月26日，是由志愿者以及关心和支持志愿服务事业的单位或组织自愿组成,按照章程开展活动的公益性、全国性社会团体组织。协会接受业务主管部门民政部和国家社团登记管理机关的业务指导、监督、管理,同时接受中央精神文明建设指导委员会办公室的业务指导。4、中国文艺志愿者协会中国文艺志愿者协会，是由文艺志愿者、文艺志愿服务组织以及关心支持文艺志愿服务事业的单位或组织自愿组成的全国性、联合性、非营利性社会组织，其宗旨是组织和指导全国文艺志愿服务活动，团结凝聚文艺家、文艺工作者和文艺爱好者积极投身改革开放和社会主义现代化建设，为社会提供志愿服务。5、中国志愿服务联合会中国志愿服务联合会经民政部批准，于2013年12月在京登记成立。是由志愿者组织、志愿者自愿组成的全国性、联合性、非营利性社会组织，在中央文明委指导下开展工作。联合会的宗旨是，普及志愿理念，弘扬志愿精神，培育志愿文化，组织开展志愿服务活动，推动形成我为人人、人人为我的社会风尚。

如果你想成为志愿者,一般要在学校或所在地基层团委下设的志愿者协会登记成为注册志愿者,参加志愿服务工作,中国志愿者协会一般不直接接受个人的注册,即使有也是少数赴国外的特殊志愿服务项目,你参加了也只是以注册志愿者的身份并非中国志愿者协会会员,中国志愿者协会会员以团体会员为主,所谓团体会员即各省市、各行业的志愿者协会，有少数的个人会员也是上述团体会员选派的代表

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青志协是青年志愿者协会的简称，主要负责学院内部的志愿活动，在青志协的活动是丰富多彩的。中国青年志愿者协会成立于1994年12月5日，是共青团中央主管的，由青年志愿者组织和个人自愿结成的，全国性、专业性、非营利性社会组织，是共青团在实践中培养社会主义事业建设者和接班人的重要组织平台。主要职责加强思想政治引领，践行社会主义核心价值观，弘扬良好道德风尚，促进社会文明进步和和谐社会建设；建立健全青年志愿服务体系，推进诚信建设和志愿服务制度化；培养青年责任意识、规则意识、奉献意识，促进青年全面发展，培养社会主义建设者和接班人组。织青年围绕扶贫、环保、济困、扶老、救孤、恤病、助残、救灾、助医、助学、应急救援、大型赛会等领域开展志愿服务；规划、组织青年志愿服务活动，协调全国各地、各类青年志愿者组织开展工作；依法依规开展海外志愿服务活动，与海内外志愿者组织、团体加强交流；开展符合协会宗旨的其他活动。

1、改善社会风气和人际关系，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境；2、适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障体系的建立和完善；3、培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长；4、为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务；5、为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务；规划、组织青年志愿服务活动，协调、指导全国各地、各类青年志愿者组织开展工作；6、培训青年志愿者，开展与海内外志愿者组织和团体的交流。补充：1、中国青年志愿者协会（英文名Chinese Young Volunteers Associasion,简称CYVA）成立于1994年12月5日，是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体。2、是中国共产主义青年团中央指导下的，由依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国性的专业、行业青年志愿者组织和个人自愿结成的全国性的非营利性社会组织，是全国青联团体会员，联合国国际志愿服务协调委员会（CCIVS）联席会员组织。3、本协会通过组织和指导全国青年志愿服务活动，为社会提供志愿服务，推动社会主义精神文明建设，促进社会主义时常经济体制的建立和完善，提高青年的整体素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。本协会在宪法和法律的范围内开展工作，奉行"奉献、友爱、互助、进步"的准则。

如果你想成为志愿者,一般要在学校或所在地基层团委下设的志愿者协会登记成为注册志愿者,参加志愿服务工作,中国志愿者协会一般不直接接受个人的注册,即使有也是少数赴国外的特殊志愿服务项目,你参加了也只是以注册志愿者的身份并非中国志愿者协会会员,中国志愿者协会会员以团体会员为主,所谓团体会员即各省市、各行业的志愿者协会，有少数的个人会员也是上述团体会员选派的代表中国青年志愿者协会 一、性质 中国青年志愿者协会(英文名Chinese Young Volunteers Associas ion简称CYVA)成立于1994年12月5日，是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体，是中国共产主义青年团中央指导下的，由依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国性的专业、行业青年志愿者组织和个人自愿结成的全国性的非营利性社会组织，是全国青联团体会员，联合国国际志愿服务协调委员会(CCIVS)联席会员组织。协会通过组织和指导全国青年志愿服务活动，为社会提供志愿服务，推动社会主义精神文明建设，促进社会主义市场经济体制的建立和完善，提高青年的整体素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。协会在宪法和法律的范围内开展工作，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。 二、宗旨 提供志愿服务，弘扬志愿精神。 三、主要业务范围 改善社会风气和人际关系，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境；适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障体系的建立和完善；培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长；为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务；为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务；规划、组织青年志愿服务活动，协调、指导全国各地、各类青年志愿者组织开展工作；培训青年志愿者；开展与海内外志愿者组织和团体的交流。 四、会员 中国青年志愿者协会由团体会员和个人会员组成，现有团体会员36个，个人会员402个。团体会员中，全国性专业、行业团体会员3个。即全国铁道青年志愿者协会、全国民航青年志愿者协会、中国青年志愿者协会科技分会。 地方性团体会员33个。即各省、自治区、直辖市青年志愿者协会，和中直机关青年志愿者协会、中央国家机关青年志愿者协会。 个人会员。凡承认本协会章程并提出入会申请的中国公民，经理事会审查通过，即可成为本协会的个人会员。 五、最高权力机关 本协会最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会每四年召开一次，理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本地协会开展工作，对会员代表大会负责。协会设常务理事会，在理事会闭会期间负责协会常务工作。协会设理事长一人，副理事长若干人，秘书长一人，副秘书长若干人。 六、工作机构 协会秘书处负责处理协会日常事物，秘书处下设办公室、综合指导处、项目发展处和基金处。 协会网址：www.zyz.org.cn和中国2001国际志愿者年 官方网站：zyz.people.com.cn 电子信箱：cyva@263.net 电 话：85212099 传 真：67031837

二、基本条件 1．身体健康，原则上年龄为16到35周岁（年龄视情况可适当放宽）。2．为我校在校学生、教师及各类工作人员。3．具有奉献精神。4．具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本技能和素质。5．根据自身愿望和条件至少选择一个志愿服务项目，从事一定时间的志愿服务工作。6．遵纪守法。

如果你想成为志愿者,一般要在学校或所在地基层团委下设的志愿者协会登记成为注册志愿者,参加志愿服务工作,中国志愿者协会一般不直接接受个人的注册,即使有也是少数赴国外的特殊志愿服务项目,你参加了也只是以注册志愿者的身份并非中国志愿者协会会员,中国志愿者协会会员以团体会员为主,所谓团体会员即各省市、各行业的志愿者协会，有少数的个人会员也是上述团体会员选派的代表。具体的话有两种方式：1、书面注册：申请人向所在街道、学校、企业团组织或志愿者组织提出注册申请，填写统一格式的注册登记表和服务项目登记表等记录；团组织、志愿者组织对申请人情况进行审核；审核合格，团组织、志愿者组织注册管理员将志愿者注册登记表和服务项目登记表等内容录入志愿者服务网，并对申请人进行统一编号；申请人进行宣誓，参加团组织、志愿者组织开展的志愿服务活动项目，领取“**志愿者注册登记证”、“**志愿者胸章”。2、网上注册：申请人直接登陆***志愿服务网通过“注册”填写统一格式的注册登记表和服务项目登记表等信息，团组织、志愿者组织对申请人情况进行审核；审核合格，团组织、志愿者组织注册管理员对申请人进行统一编号，并通知申请人；申请人进行宣誓，参加团组织、志愿者组织开展的志愿服务活动项目，领取“**志愿者注册登记证”、“**志愿者胸章”。【简介】中国青年志愿者协会(英文名Chinese Young Volunteers Associas ion简称CYVA)成立于1994年12月5日，是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体，是中国共产主义青年团中央指导下的，由依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国性的专业、行业青年志愿者组织和个人自愿结成的全国性的非营利性社会组织，是全国青联会员，联合国国际志愿服务协调委员会(CCIVS)联席会员组织。【宗旨】提供志愿服务，弘扬志愿精神。中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业，它致力于帮助有特殊困难的社会成员，推动社会保障体系的建立和完善；致力于消除贫困和落后，消灭公害和环境污染，普及科学文化知识，促进经济社会协调发展和全面进步；致力于建立互助友 爱的人际关系和良好的社会公德，推动社会主义精神文明建设；立足于社会关注、党政关心、青年能为的社会公益事业，是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体；是新形式下共青团工作服务社会的新探索。

如何激励员工的积极性 你知道如何激励员工的积极性吗？员工的积极性在一定程度上决定着公司的业绩，那么作为管理者，该怎么激发员工的积极性呢？下面我就在这里跟大家分享一些如何激励员工的积极性的方法，希望对你们有帮助。 如何激励员工的积极性1 一、我们先分析一下影响员工工作积极性的原因 （1）公司对员工工作积极性的影响 上司是员工工作指令的来源，也是员工工作业绩的主要评价者，上司与员工之间的互动对员工的工作态度起着非常重要的影响。若要有效地提高员工的工作积极性，则要求领导者应该恩威并重，公平、公正地对待下属。同时，领导者需要敏锐地觉察下属的情绪状态，了解并适当地满足下属的需求，也是有效地提高追随者积极性的重要因素。 （2）同事对员工工作积极性的影响 中国人一向讲究“天时”、“地利”、“人和”，其中“人和”是最重要的因素。进而调动员工的工作积极性。 （3）工作本身对员工工作积极性的影响 同一件工作对于不同成就动机、自我效能的员工来说，意义是不同的。这就要求管理者有能力分辨出员工的工作取向，分配恰当的工作，如此可以有效地提高员工的工作积极性。 （4）工作激励对员工工作积极性的影响 毫无疑问，恰当的激励对于提高员工的工作积极性有着不可忽视的作用。激励从不同的角度可以分为奖励和惩罚、物质激励与精神激励。每一个企业里都有自己的激励机制，但是很多企业的激励机制起不到应有的作用，因为激励是变化的，不同的发展阶段有不同的激励方式，不能一成不变。 二、提高员工积极性的方法 （1）用共同目标构建凝聚力，凝聚力就是生产力。 未来在哪里，是每个人时刻思考的问题。当人们为了一个属于自己的远景奋斗时，他们能忍受目前自己种种不快和逆境，而始终积极。 有了一致的目标，项目团队就可以对团队成员产生强大的吸引力，才能确保项目的措施从上之下具体贯彻落实，保证项目内部个体力量与目标方向相同，避免“内耗”现象，大大提高生产效率。 同时，要使员工时刻明白自己应承担的职责。“工作内容”和“工作职责”是有区别的。大多数的管理者只喜欢向下属明确工作内容，而不明确工作职责。这就容易导致，员工只会把自己当做一个执行者，完成手头工作时缺乏成就感。而良好的沟通能够促动员工为自己的工作职责努力，进而能从工作价值中获得激励。 （2）用员工的主人翁意识形成“融合动力” 优秀的经理人能够让每位员工都有此感觉。当员工意识到自己是企业的主人时，会密切关注企业的发展，愿意保护它，甚至愿意为它付出一切! 提出更加合理化的方案，不同的管理级别也能代表不同范围团体的利益，不同的思考角度。因此，让员工提方案而由项目经理审批绝不意味他领导项目经理。相反，是用他的专业角度弥补项目经理的不足，使决策更加合理化。 （3）明确赏罚，让员工“心服口服” 有些人很容易丧失积极性，也有些人在某些方面很消极。既然你不能指望这些人克服自己的心理障碍，最好避免雇用他们。其次，优秀员工离职显然会影响其他员工的工作积极性。为了避免这一点，你应该就员工的工作给出如实的反馈与表扬，通过一个良性互动的平台，把打击员工积极性的因素最小化。再次，创造一个员工彼此尊重的环境。经理人最基本地要做到，不要当众批评员工，避免对他人进行人身攻击。反而要把注意力集中在工作表现上。 （4）发掘员工潜质 作为经理人和领导者，你要充分挖掘你周围员工的潜质，发挥他们的聪明才智、创造力，激发他们的好奇心。事实将证明你的付出是值得的，这些发掘出的潜质将在未来很长一段时间不断得以发展，巩固，并激励员工不断向前。 培训机会的创造可能更多得需要依靠企业的支持。通过培训，员工可以借鉴彼此的经验，互相鼓励和增进理解，使其潜质得到发掘。 同时，建立日常学习机制，提供员工相互交流的机会，搭建技术、经验共享的平台，以致在项目组织成员中创造出学习的良好氛围都是项目经理应该做的。通过这些方式，可以极大提高员工工作的自主性和热情。让员工在工作中学习，又在学习中增强工作的热情。 （5）鼓励适度承担风险 培养员工的风险意识是帮助员工在工作中培养创业家精神的一部分，它可以调动员工的`工作积极性。所以，对于经理人来说，支持、鼓励员工适度承担风险，并对其探险行为予以奖励是很重要的。 作为领导，你要多尝试新鲜事物，为员工树立榜样。 如何激励员工的积极性2 员工工作积极性不高的原因分析 1、忽视员工需求 很多企业在实行激励措施时，往往忽视员工的想法和需求。企业管理者并没有切实了解员工真正的需求或者认为员工的需求并不重要。因而在对员工实行激励时，很少考虑给予员工最需要得到、最渴望得到和最应该得到的奖励，往往一视同仁地对所有的员工采用同样的激励措施。 这种激励方式表面上看起来十分公平、合理，实际上没能抓住激励的实质与目的，难以调动员工的积极性。 2、内部管理落后 很多企业在人力资源管理上仍停留在传统的人事管理层面，没有形成现代的、有机统一的管理思路和方法，忽视岗位评价、员工职业生涯规划等方面的工作、对培 训的投入不够、绩效管理制度不健全等等问题，使企业的激励措施往往达不到应有的目的。 比如，一些企业对员工的绩效管理不够重视，使得企业绩效管理流于形式，员工无法将企业的发展和个人的绩效联系在一起，在工作中容易滋生不满情绪，降低他们的工作期望值。一些企业的考核评价指标相对落后，考核评价指标的制定缺乏战略发展的眼光。一些指标仅仅看员工当期的业务水平、销售收入，并不关心对企业未来发展的长远影响，忽视了数字背后潜藏的业绩。同时，绩效考核不公平，往往都是“你好我好大家都好”的局面。没有合理的绩效管理制度，更不会有合理的激励机制。 3、激励制度不完善 1、激励方式单一，精神激励机制不完善。 有些企业现行的激励方式和手段比较简单，主要采用工资、奖金、 福利的激励方法。这种激励方式缺少多元化激励的优势，挫伤了劳动者的积极性。一些企业虽然也有奖金做激励，但是奖金的标准并不是以工作态度和工作绩效而定的，而是以岗位的不同和工龄的多少而区别。工龄长的奖金多，工龄短的奖金少。对于同样的岗位，无论干多干少，工作认真与否、敬业与否，大家都拿同样多的奖金。 平均主义现象比较严重。这种形同虚设的激励制度，造成企业员工人人都拿奖金，但又人人都不尽职尽责的现象。严重地影响了企业经济效益的提高，制约了企业又好又快发展。 此外，不少企业没有处理好精神激励与物质激励的关系，多以物质激励为主，对精神激励的作用较为忽视。 随着现代化的管理方式的深入以及高素质人才差异化，激励方式应更注重人性化、多样化，否则将造成高素质人才流失严重。 2、存在盲目激励、过度激励现象。一些企业存在不考虑具体情况盲目激励的现象，还有的企业认为激励的强度越大越好，结果反而由于过度激励给一部分员工造成过度的压力，引起另一部分员工的不满，产生了不良后果。

　　1、领袖和跟风者的区别就在于创新。 　　2、成为卓越的代名词，很多人并不能适合需要杰出素质的环境。 　　3、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。 　　4、并不是每个人都需要种植自己的粮食，也不是每个人都需要做自己穿的衣服，我们说着别人发明的语言，使用别人发明的数学…我们一直在使用别人的成果。使用人类的已有经验和知识来进行发明创造是一件很了不起的事情。 　　5、佛教中有一句话：初学者的心态；拥有初学者的心态是件了不起的事情。 　　6、我们认为看电视的时候，人的大脑基本停止工作，打开电脑的.时候，大脑才开始运转。 　　7、我是我所知唯一一个在一年中失去2.5亿美元的人…这对我的成长很有帮助。 　　9、我愿意把我所有的科技去换取和苏格拉底相处的一个下午。 　　10、活着就是为了改变世界，难道还有其他原因吗？ 　　11、你的时间有限，所以不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是，勇敢的去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。 　　12、不要按照用户的坏习惯去设计，也不要按照程序员的思维去设计！ 　　13、有好的想法要坚持，不要被其他人的观点的噪声掩盖你真正的内心的声音。当你的想法站不住时，立即大度的丢弃，这其实是更是一种坚持。 　　14、任何一款产品都不应该带着BUG去见用户，那怕失信于媒体推迟发布时间。 　　15、产品一定是让人感觉最新，但坚决不做小白鼠去尝试前无古人的新产品。 　　16、把标志画那么大干吗？苹果的产品要在任何时候都让人一眼认出是苹果的产品而非是苹果的标志。 　　17、比别人少用一条线获得更低的工艺成本，比别人提供多一种价值认同并获得更高的利润，这就是苹果。 　　18、所有的产品一定会离开苹果商店但不能离开苹果系统，我们要帮助客户持续使用苹果产品，直到寿终正寝。 　　20、让团队中那些说“不可能”的人感到实现不了是可耻的。 　　21、品牌不是打上苹果的标志就是苹果的品质，打上苹果的标志也需要信心和对客户的承诺。 　　22、不要为别人而活，也不要为今天的自己而活，把今天的工作做好了，明天自然属于你，薪水自然比别人高。 　　23、产品设计时的所有功能都是一个整体，不应该有任何理由去砍功能，破坏整体性。 　　24、领袖和跟风者的区别就在于创新，你的时间有限，所以不要像亚洲人那样，浪费在模仿别人这种事上。 　　25、团队中那些想用Keynote（苹果的PPT）来证明自己的人只能说明你不行，请拿出解决方案。 　　26、成为卓越的代名词并不是因为他有多么聪明，而在于他有多么勤劳。 　　27、东方佛学中有一句话：永远保持初学者的心态；拥有初学者的心态是件了不起的事情。 　　28、不要小看ipod上的一颗按钮，它和别人不一样的是我们做了21个方案、84000次测试、57次改进，用户的满意源于不必要的坚持。

普通股每股净收益普通股每股净收益是本年盈余与普通股流通股数的比值。其计算公式一般为：普通股每股净收益=净利润/发行在外的加权平均普通股股数。在公司没有优先股的情况下，该指标反映普通股的获利水平，指标值越高，每一股份所得的利润越多，股东的投资效益越好，反之则越差。股息发放率股息发放率是普通股每股股利与每股净收益的百分比。其计算公式为：股息发放率=(每股股利/每股净收益)×100%。该指标反映普通股股东从每股的全部净收益中分得多少，更直接地体现了当前利益。一般说来，处于成长阶段的公司股息发放率低一些，而大型蓝筹股公司的股息发放率高一些。普通股获利率普通股获利率是每股股息与每股市价的百分比。计算公式为：普通股获利率=(每股股息/每股市价)×100%。获利率又称股息实得利率，是衡量普通股股东当期股息收益率的指标。该指标在用于分析股东投资收益时，分母应采用投资者当初购买股票时支付的价格；在用于对准备投资的股票进行分析时，则使用当时的市价。这样既可揭示投资该股票可能获得股息的收益率，也表明出售或放弃投资这种股票的机会成本。本利比本利比是每股股价与每股股息的比值。计算公式为：本利比=每股股价/每股股息。本利比是获利率的倒数，表明当下每股股票的市场价格是每股股息的几倍，以此来分析股票价格是否被高估以及股票有无投资价值。市盈率市盈率是每股市价与每股税后净利的比率，亦称本益比。计算公式为：市盈率=每股市价/每股净利。当市盈率的数值越小就表明收回成本的时间就越短。投资收益率投资收益率等于公司投资收益除以平均投资额的比值。用公式表示为：投资收益率=投资收益/((期初长、短期投资+期末长、短期投资)÷2)×100%。投资收益率又称投资利润率是指投资收益（税后）占投资成本的比率。投资收益率又称投资效果系数，定义为每年获得的净收入与原始投资的比值，记为E。　　投资收益率反映投资的收益能力。当该比率明显低于公司净资产收益率时，说明其对 外投资是失败的，应改善对外投资结构和投资项目；而当该比率远高于一般企业净资产收益率时，则存在操纵利润的嫌疑，应进一步分析各项收益的合理性。　　投资收益率的优点是计算公式最为简单；缺点是没有考虑资金时间价值因素，不能正确反映建设期长短及投资方式不同和回收额的有无对项目的影响，分子、分母计算口径的可比性较差，无法直接利用净现金流量信息。只有投资收益率指标大于或等于无风险投资收益率的投资项目才具有财务可行性。该指标反映公司利用资金进行长、短期投资的获利能力。每股净资产每股净资产是净资产除以发行在外的普通股股数的比值。用公式表示为：每股净资产=净资产/发行在外的普通股股数。其中“净资产”是资产总额与负债总额之差。该指标反映每股普通股所代表的股东权益额。对投资者来讲，这一指标使他们了解每股的权益。净资产倍率净资产倍率是每股市价与每股净值的比值。其计算公式为：净资产倍率=每股市价/每股净资产。该指标表明股价以每股净值的若干倍在流通转让，评价股价相对于净资产而言是否被高估。净资产倍率越小，说明股票的投资价值越高，股价的支撑越有保证；反之，则投资价值越低。这一指标同样是投资者判断某股票投资价值的重要指标。

海报是一种信息传递艺术，是一种大众化的宣传工具。海报设计必须有相当的号召力与艺术感染力，要调动形象、色彩、构图、形式感等因素形成强烈的视觉效果；它的画面应有较强的视觉中心，应力求新颖、单纯，还必须具有独特地艺术风格和设计特点。在学校里，海报常用于文艺演出、运动会、故事会、展览会、家长会、节庆日、竞赛游戏等。海报设计总的要求是使人一目了然。海报又称招贴画。是贴在街头墙上，挂在橱窗里的大幅画作，以其醒目的画面吸引路人的注意，20世纪从某种意义上来讲是政治宣传的世纪，海报作为当时的宣传途径也达到了顶峰，其中的两次世界大战、苏联革命与建设、西班牙内战更是政治海报创作的高峰期，尤其在二十世纪前五十年，是宣传海报大行其到的黄金时代。在十月革命胜利后不久的苏俄，首都莫斯科市中心邮电局的橱窗里贴满了海报，以便市民从这些不同表现形式的海报中了解革命形势。一般的海报通常含有通知性，所以主题应该明确显眼、一目了然（如xx比赛、打折等），接着概括出如时间、地点、附注等主要内容以最简洁的语句。海报的插图、布局的美观通常是吸引眼球的很好方法。在实际生活中，有比较抽象的和具体的。海报是我们平常见的到一种招贴方式，多用于电影、比赛、促销活动、新品上市等主题活动。宣传海报设计中，一般需要写明白宣传主题活动的性质，宣传主题活动的主办方、时间、地点、对象等基本信息。宣传海报设计中，要求文本需要简短明了，形式上需要做到新颖美观。宣传海报顾名思义就是需要进行广而告之而做的宣传画报，商家通过海报进行告之更多人的一种方式。宣传海报也分很多种的，最传统的比如宣传单也算是宣传海报的一种，还有平时走在大街上看到的图画宣传，还有促销宣传，报纸等；平时上网也会有小窗口海报弹跳出来，这种通过宣传海报而引入其他链接。?一、什么是宣传海报？海报是我们平常见的到一种招贴方式，多用于电影、比赛、促销活动、新品上市等主题活动。宣传海报设计中，一般需要写明白宣传主题活动的性质，宣传主题活动的主办方、时间、地点、对象等基本信息。宣传海报设计中，要求文本需要简短明了，形式上需要做到新颖美观。宣传海报就是进行宣传的海报，一般进行节约粮食呀，禁毒呀，这类的宣传戏剧、电影等演出或球赛等活动的招帖。海报这一名称，最早起源于上海。旧时，上海的人通常把职业性的戏剧演出称为“海”，而把从事职业性戏剧的表演称为“下海”。作为剧目演出信息的具有宣传性的招徕顾客性的张贴物，也许是因为这个关系的缘故，人们便把它叫做“海报”。英文翻译Posters“海报”一词演变到现在，它的范围已不仅仅是职业性戏剧演出的专用张贴物了。变为向广大群众报道或介绍有关戏剧、电影、体育比赛、文艺演出、报告会等消息的招贴，有的还加以美术设计。因为它同广告一样，具有向群众介绍某一物体、事件的特性，所以，海报又是广告的一种；但海报具有在放映或演出场所、街头广以张贴的特性，加以美术设计的海报，又是电影、戏剧、体育宣传画的一种。招贴又名“海报”或“宣传画”．属于户外广告．分布在各街道、影剧院、展览会、商业闹区、车站、码头、公园等公共场所。国外也称之为“瞬间”的的街头艺术。招贴相比其它广告具有画面大、内容广泛、艺术表现力丰富、远视效果强烈的特点。1895年12月28日，法国卢米埃兄弟在巴黎的一间餐厅里向35位观众放映了《火车到站》等短片，当时那张题为《卢米埃电影》的海报可能是世界上第一张电影海报。早期的电影海报是纯粹为了电影的上片做宣传广告用途，就如现在卖场中的大多数促销海报招贴，是用手工绘制的，又称手绘电影海报，其真迹已较少见，好莱坞早期著名影片《飘》，《蒂凡尼的早餐》，《卡萨布兰卡》当初的海报都是手绘的，画面精美细致，至今仍有很高的艺术价值。随着电影的普及，电影海报制作技术的进步，电影海报本身也因其画面精美，表现手法独特，文化内涵丰富，成为了一种艺术品，具有欣赏和收藏价值，但国外的海报收藏家一般只收藏原版电影海报，当然其头版及前几版更因其数量稀少升值潜力巨大而备受宠爱。电影海报及其他电影衍生产品，从功能上分可分为两类：第一类是供广告促销用的，其产品上常标有“ForPromotion”（促销用）的字样，主要用做电影公司的广告，影院招贴，观众的赠品。第一类产品是不能用于销售的。第二类是可供销售的。大家在上海看到的电影海报，明信片，钥匙圈，纪念卡，马克杯，T恤等都属于电影的衍生产品。电影和电影的衍生产品早已成为一种文化，影响了一代又一代人，走进千千万万人的生活。当今的电影海报大多画面精美，即使是同一部电影的海报，各国的版本都会有不同的表现手法，也可能突出不同的主题。一部普通的电影海报只有一二个版面，而一部畅销的大片就可能有数十种版面，《TiTanic》电影的海报应该是目前版面最多的海报了。

如何帮助员工提升工作业绩 业绩是规划出来的，利润是设计出来的。接下来我整理了如何帮助员工提升工作业绩的相关内容，文章希望大家喜欢！ 调节心态 对于公司来说，只有员工提升了业绩，公司才有效益，调整好心态，站在对方的角度帮助员工提供业绩。 加强培训 所有的"业务都是以提供价值服务为主的，作为员工熟悉公司的产品和服务，并且加强培训一些销售技巧。 以老带新 所谓师傅领进来，让老员工带动新员工，帮助新员工解决在市场中的一些问题，使得员工尽快的熟悉业务。 早晚复盘 不仅要熟悉业务流程，还要学会总结经验教训，早上和晚上是一个很好的时间，早上做出计划，晚上查看自己的完成情况，并反馈出问题所在。 扩宽渠道 新员工要熟悉市场后，需要找到空白市场或扩宽自己的销售渠道，才能找到自己的目标客户。 提升员工能力 不能要求所有的员工一开始都是很好的能力，作为公司来说，需要培养员工的一些能力，给他们机会去锻炼。

李约瑟难题，由英国学者李约瑟（Joseph Needham，1900-1995）提出，他在其编著的15卷《中国科学技术史》中正式提出此问题，其主题是：“尽管中国古代对人类科技发展做出了很多重要贡献，但为什么科学和工业革命没有在近代的中国发生？”1976年，美国经济学家肯尼思·博尔丁称之为李约瑟难题。解答：从文化竞争模型给出另一个解答：中国小农经济的资源限制和保守倾向，阻碍了劳动分工和科学文化的多样发展。中国以前人多地少，却认为人口少，所以各个王朝建立的一个首要任务是鼓励生育；而西欧人少地多，他们却认为生活的空间狭小，要向外扩张，这个问题不得不让人深思为什么。一、资源因素。中国多山少地，半干旱气候的生态约束促使中国发展了节省能源、消耗劳力的农业技术，而非扩张资源、节省劳力的牧农技术，导致周期性的生态危机和治乱循环，阻碍了劳动分工的发展。二、文化因素。从文化竞争模型可以看到：冒险精神利于多元和创新，避险倾向利于稳定和赶超。中国的儒家、道家、法家流派的主导思想无不是规避风险、明哲保身。三、系统复杂性因素。劳动分工的发展，要求稳定的环境，现代科学和资本主义的出现不是单一文化的自身延展，而是多种文明冲突演化的结果。中国面临单一小农经济造成的生态危机的恶化，秦汉以来自然灾害的周期不断缩短，农民起义和外敌入侵不断，加上政府货币、财政政策的多变，都不利于劳动分工的保持。扩展资料西方研究者们对李约瑟难题的分析如下：1、那些超群的技术所依赖的不是那些悠闲学者的天才发明，而是在家族内手手相传的工艺技能。2、（关于科举考试）指定的文本和评注旨在记忆而不是批评，因此形成了一种狭隘的一致性并最终变成了国家教条。这种僵化不仅扼杀了原创性，而且还意味着许多学者更注重道德和古代哲学辩论，而不是现实问题或科学疑问。3、不同于欧洲多种多样的小封地，而是强有力的中央集权管理体制。4、哲学和宗教的态度分歧。中国的宇宙学家们没假设有某种不动的第一推动者通过自然法则来管辖宇宙，而是相信天体的行为与凡间的人类社会相关联。参考资料来源：百度百科-李约瑟难题

定义：国际学术界通常把与微观金融学相关的宏观问题研究称为宏观金融学(Macro Finance)。介绍：　宏观金融学研究在一个以货币为媒介的交换经济中如何获得高就业，低通货膨胀，国际收支平衡和经济增长。宏观金融学是宏观经济学(包括开放条件下)的货币版本，它着重于宏观货币经济模型的建立，并通过它们产生对于实现高就业、低通货膨胀、高经济增长和其它经济目标可能有用的货币政策结论和建议。发展：　宏观金融学的发展经历了以下几个重要的发展阶段：　　(一)古典货币需求理论　　古典“二分法”把经济分为两个相互独立的部分：实际领域和货币领域。实际领域的因素决定相对格和生产要素的所得，构成价值理论。货币领域的因素决定一般物价水平，构成货币理论。经济学家多用瓦尔拉斯一般均衡体系研究价值理论，用货币数量方法研究货币理论。　　凯恩斯从宏观经济的角度来考察就业量、国民收入、国民生产、总供给、总需求、社会总消费和社会总投资等宏观变量。在总量分析的基础上，提出了“有效需求不足理论”。凯恩斯认为，由消费需求和投资需求构成的有效需求，其大小主要取决于消费倾向、投资边际效率和流动性偏好三大基本心理因素以及货币数量。　　弗里德曼的货币需求理论是他的现代货币数量说的重要组成部分。这一货币需求学说研究的是人们愿意持有的现金数量是由哪些因素决定的。弗里德曼摒弃了凯恩斯和凯恩斯学派从人们保持货币的动机出发来研究货币需求的方法，把货币作为一种资产，一种持有财富的方式或“一种资本货物”。　　(二)新凯恩斯主义经济学派　　新凯恩斯主义经济学派承认实际产量和就业量波动的非均衡性质，特别是承认产品市场中的普遍生产过剩，承认劳动市场中非自愿失业的存在；认为名义总需求的冲击可以造成非决衡的产量和就业量的波动；经济体系本身的不完全性是名义总需求的冲击产生的实际效应的原因。　　新凯恩斯主义经济学派货币是非中性的、政府的经济政策能够影响就业和产量，市场的失效需要政府干预来发挥积极作用。　　(三)金融约束理论　　金融约束理论由斯蒂格利兹等提出。指金融管理当局在金融部门创造一种寻租机会，即有意识地为一些金融机构提供“特许权价值”，如存贷利率控制、市场准入限制等，使这些机构能获得一个持续稳定的利润流，让银行不为短期获益而损害社会利益。　　金融约束理论对金融自由化条件尚不成熟的发展中国家有一定的指导意义，它为发展中国家由“金融抑制”走向“金融深化”提供了过渡性的指导思想，也是对金融抑制论和金融深化论的补充，它所提出的政策主张有助于推动发展中国家的金融改革，使金融市场保持稳定和健康发展。　　(四)理性预期学派　　20世纪70年代美国发生了严重的通货膨胀，物价一直居高不下，投资减少，经济发展缓慢，然而运用凯斯主义经济政策增加货币供应量并没有使利率下降，却因为人们对于物价上涨的预期，利率反而上升了。与此同时，消费、储蓄、投资等反面都受到物价上涨预期的影响。　　人们的预期从被动地适应情况渐渐地变得更明智、更合理、更有主动性，他们根据预期打出了提前量，而且采取各种预防措施，与政府相抗衡，这一事实表明当人们的预期对于经济活动具有越来越大的作用，预期日益成为经济中不可忽视的因素。　　20世纪70年代初在美国形成的理性预期学派的一个重要结论就是货币政策无效。

无形资产摊销计算公式如下：一、直线法。直线法又称平均年限法，是将无形资产的应摊销金额均衡地分配于每一会计期间的一种方法。其计算公式如下：无形资产年摊销额＝无形资产取得总额／使用年限。这种方法的优点是计算简便，易于掌握。缺点是就符合会计的客观性原则和配比原则的要求而言，不够理想，对稳定性强的无形资产，如商标权、著作权、土地使用权等适合采用这种摊销方法。二、产量法。产量法是指按无形资产在整个使用期间所提供的产量为基础来计算应摊销额的一种方法，它是以每单位产量耗费的无形资产价值相等为前提的。其计算公式如下：每单位产量摊销额＝每期无期资产摊销额＝每单位产量摊销额×该期实际完成产量。如果无形资产在整个使用期间所提供的工作量可以采用产品的生产产量或工作时数等进行确定，则适合使用这种摊销方法。三、加速摊销法。加速摊销法是相对于每年摊销额相等的匀速直线摊销法而言的，是无形资产在使用的前期多计摊销，后期少计摊销，摊销额逐年递减的一种摊销方法。采用加速摊销法，目的是使无形资产成本在估计使用年限内加快得到补偿。加速摊销方法有余额递减法和年数总和法。余额递减法：年摊销额＝年初无形资产账面净值×年摊销率。年数总和法：年摊销率＝无形资产尚可使用的年数／无形资产使用年数和×100%。无形资产摊销具有以下三个特征：（1）不具有实物形态。（2）具有可辨认性（可与企业自身分离，价值能单独反映）。（3）属于非货币性长期资产。（未来给企业带来的经济利益不能提前确定，而且使用期限超过一年）。以上内容参考：百度百科-无形资产摊销

非常难，不过以后用处非常大，主要是二极管，三极管，及场效应管的检测及应用，对以后维修各种电器设备非常有用，但是确实学习挺难的。