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家政服务公司的经营范围有哪些?

2023-09-12 22:17:10
TAG: 经营
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LocCloud

包括家政服务和专业保洁。

家政服务包括钟点清洁、管道疏通、地毯清洗、搬家搬厂、油烟机清洗、家具保养、空调拆装、维修、加氨、清洗、拆装油烟机、热水器、马桶及水电安装、维修煤气灶、油烟机、马桶、热水器、门锁、水龙头、卷闸门、维修冰箱、洗衣机、电视、DVD、VCD、墙壁粉刷、油漆、木工。

专业保洁包括各种高空外墙凝难污渍清洗(糍砖、铝塑板、烤漆板等)、室内外墙面防水堵漏、屋面防水维修、外墙面翻新、外墙涂料工程。

瑞瑞爱吃桃

家政服务公司的主要经营范围

1、一般家务:制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等,以器物的服务为主;

2、看护:对婴幼儿的照料、看管;照料、陪护老年人;在家庭或医院照料、看护病人;护理产妇与新生儿,亦称月嫂;

3、家庭教育:主要是对幼儿或小学生的品德和良好习惯的培养、智力开发和学业辅导;

4、家庭理财和秘书:对客户日常生活开支的管理,包括采购、记账等;从事家庭或家庭企业的文书档案处理、电脑操作、公关事务、汽车驾驶等;

5、家庭安全员:一类是负责家庭器物的维修与安全,如负责水电、电器、电脑、住宅的维修服务与安全等,又称家庭技术员;另一类是负责家人的安全,又称家庭保安员;

6、管家:对客户的家庭事务进行全面安排,具体安排其他家庭服务员的日常工作。能针对客户家人的不同特点,调配膳食,美化家庭环境,科学体育锻炼,安排家庭休闲娱乐、旅游,迎送宾客,指导合理的作息等等;

扩展资料:

家政服务不再被认为是伺候人的、不体面的工作,而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。2000年,劳动和社会保障部正式认定"家庭服务员"这一职业,家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。

家政服务是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面,它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、家教、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系;另一方面,它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查,家政服务业就业潜力巨大,至少可为我国提供500多万个就业岗位。

现中国家政服务业已初具规模,众多家政服务公司如雨后春笋般出现在各个城市,有些甚至已形成一定品牌,服务范围日益扩大,内部分工更加精细,服务内容开始分级。家政服务消费热业已形成,一种新的消费时尚(家政服务成礼品)出现在人们的视野中。

参考资料:家政服务公司—百度百科

牛云
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家政服务公司营业执照经营范围:一般项目:家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;建筑物清洁服务;护理机构服务(不含医疗服务);信息技术咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售(除销售需要许可的商品);母婴用品销售;日用百货销售;五金产品批发;五金产品零售;汽车零配件批发;汽车零配件零售;摩托车及零配件批发;摩托车及零配件零售;服装服饰批发;服装服饰零售;化妆品批发;化妆品零售;鞋帽批发;鞋帽零售;日用家电零售;日用电器修理;家具安装和维修服务;计算机及办公设备维修;日用产品修理;家用电器安装服务;日用品出租;通用设备修理(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。

家政服务公司营业执照经营范围:一般项目:家政服务;塑料制品销售;建筑物清洁服务;装卸搬运;电子产品销售;办公用品销售;劳动保护用品销售;家用电器销售;计算机软硬件及辅助设备零售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);五金产品零售;包装材料及制品销售;服装服饰零售;针纺织品销售;通信设备销售;卫生陶瓷制品销售;日用百货销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);文化用品设备出租;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);组织文化艺术交流活动;市场营销策划;会议及展览服务;礼仪服务;专业保洁、清洗、消毒服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;物业管理(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。

家政市场

家政服务公司营业执照经营范围:一般项目:家政服务;母婴用品销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);企业管理咨询;组织文化艺术交流活动;第一类医疗器械销售;健康咨询服务(不含诊疗服务);心理咨询服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:职业中介活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)

家政服务公司营业执照经营范围:一般项目:家政服务;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);母婴用品销售;家居用品销售;建筑材料销售;建筑装饰材料销售;市场营销策划;家具安装和维修服务;住宅水电安装维护服务;环境卫生公共设施安装服务;专业保洁、清洗、消毒服务;礼仪服务;婚庆礼仪服务;会议及展览服务;企业形象策划;企业管理;摄影扩印服务;健康咨询服务(不含诊疗服务);日用百货销售;食用农产品批发;食用农产品零售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。


公司经营范围查询:https://www.9*****.cn/article-25990-1.html

里论外几

一、家政服务

钟点清洁、管道 疏通、 地毯清洗、搬家搬厂、油烟机清洗、 家具保养

空调拆装、 维修、加氨、清洗、拆装油烟机、热水器、马桶及水电安装、

维修煤气灶、油烟机、马桶、热水器、门锁、水龙头、卷闸门

维修冰箱、洗衣机、电视、 DVD 、 VCD

墙壁粉刷、油漆、木工

二、专业保洁

各种高空外墙凝难污渍清洗:(糍砖、铝塑板、烤漆板等)

室内外墙面防水堵漏、屋面防水维修

外墙面翻新、外墙涂料工程。

大厦、商场、工厂、小区、企事业单位拓荒保洁,物业项目长期承包,物业保洁队伍培训的技术顾问。

石材翻新、晶化处理、晶面保养、无缝处理。

各种地面打蜡去污、防水、防滑处理,、玻璃清洗、不锈钢清洁与保养

销售各类清洁设备、清洁用品、清洁剂等

销售瓷砖、烤漆板专用清洁剂(不伤害表面可去除严重污渍)

okok云

一.服务范围:武汉三镇,包括江夏区,关山,武昌等区域

二,家居保洁:对居室、家具、厨房、卫生间以及服饰等生活用品的保洁;

三,家庭烹饪:对普通家宴、孕产妇饮食、婴幼儿饮食和家常饮食等制作;

四,服务项目:

1.钟点工:(临时和包月)做饭,做卫生,洗烫衣服,窗帘等。

2.月嫂(:0----30天)负责宝宝的所有护理等。

3.育婴师:(0----3岁)宝宝的辅助,互动,早教等。

4.白班阿姨 :早出晚归做饭保洁带宝宝所有家务。

5.住家保姆 :24小时包吃住,做饭保洁带宝宝护理等家务。

6.保洁开荒: 新房,旧房,做卫生,保洁等。

小菜G

家政公司是为居民提供服务的公司。只要有居民需要,又不违反法律的活,像搬家、打扫卫生、提供保姆等等,都可能干。

ardim

您好,目前主要分为,高端的月嫂,育儿嫂家政公司,中端的保姆家政公司,低端的小时工家政.

但实际上,每个家政公司这些业务都可以做,当然,除非它们是标明了只是月嫂或育儿嫂公司这种中高端的.其它的都会有做.

包括陪护病人,老人.

clou

家政服务工作肯定以服务为宗旨,以家政为基本。

贝贝

漷县家政服务公司

max笔记

老师今天第一次听讲,说的很好,我是刚开的家政公司,摸不到头绪,想请教老师一个问题帮忙指点,我是接单后临时找人员上门干活,缺点干活人自己留下个人的电话号,断了我的下活源,请教老师谈怎么控制,,

CarieVinne

家政管理服务有限公司

snjk

2000年,劳动和社会保障部正式认定"家庭服务员"这一职业,家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。最近,劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域,此举将家政服务作为国家的正式职业来对待。

一 、专业保洁

各种高空外墙凝难污渍清洗:(糍砖、铝塑板、烤漆板等)。

室内外墙面防水堵漏、屋面防水维修。

外墙面翻新、外墙涂料工程。

大厦、商场、工厂、小区、企事业单位拓荒保洁,物业项目长期承包,物业保洁队伍培训的技术顾问。

石材翻新、晶化处理、晶面保养、无缝处理。

各种地面打蜡去污、防水、防滑处理、玻璃清洗、不锈钢清洁与保养。

销售各类清洁设备、清洁用品、清洁剂等。

销售瓷砖、烤漆板专用清洁剂(不伤害表面可去除严重污渍)。

二、家政服务

钟点清洁、管道疏通、地毯清洗、搬家搬厂、油烟机清洗、家具保养。

空调拆装、维修、加氨、清洗、拆装油烟机、热水器、马桶及水电安装。

维修煤气灶、油烟机、马桶、热水器、门锁、水龙头、卷闸门。

维修冰箱、洗衣机、电视、DVD、VCD。

墙壁粉刷、油漆、木工。

家政服务师属于技能型人材,因此在培训家政服务师时必须以技能为主要突破点,即以技能培训为主,兼顾理论培训。

家政公司服务项目

1、一般家务:制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等,以器物的服务为主;

2、看护婴幼儿:对婴幼儿的照料、看管;

3、护理老年人:照料、陪护老年人;

4、照顾病人:在家庭或医院照料、看护病人;

5、护理产妇与新生儿:护理产妇与新生儿,亦称月子保姆;

6、家庭教育:主要是对幼儿或小学生的品德和良好习惯的培养、智力开发和学业辅导;

7、家庭理财:对客户日常生活开支的管理,包括采购、记账等;

8、家庭秘书:从事家庭或家庭企业的文书档案处理、电脑操作、公关事务、汽车驾驶等;

9、家庭安全员:一类是负责家庭器物的维修与安全,如负责水电、电器、电脑、住宅的维修服务与安全等,又称家庭技术员;另一类是负责家人的安全,又称家庭保安员;

10、陪伴:陪同购物或聊天,主要满足客户舒缓情绪,排遣孤独感,或通过其他陪伴方式满足客户的心理需求;

11、管家:对客户的家庭事务进行全面安排,具体安排其他家庭服务员的日常工作。能针对客户家人的不同特点,调配膳食,美化家庭环境,科学体育锻炼,安排家庭休闲娱乐、旅游,迎送宾客,指导合理的作息等等;

12、居家服务的家政从业人员(保姆)其服务项目一般是全面多项的,而钟点工、计件工则有单项或多项的,其具体服务项目应以客户与家政企业或家政从业人员所签订的合同内容为准;

13、单位、社区的服务项目,因其后勤服务比较专业化,其项目一般以单项或几项为主。

家政服务不再被认为是伺候人的、不体面的工作,而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。

家政公司已初具规模,众多家政服务公司和劳务中介服务公司如雨后春笋般出现在各个城市,有些甚至已形成一定品牌,服务范围日益扩大,内部分工更加精细,服务内容开始分级。家政服务消费热业已形成,一种新的消费时尚(家政服务成礼品)出现在人们的视野中。

马老四

不好开呀,,员工不好招聘,客户更难维护,我是河南家美家政服务有限公司的,你可以搜搜看.

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家政行业市场细分的具体步骤

家政市场主要分两个方面:家政人力资源市场、家政客户资源市场。1、家政人力资源市场社区、妇联、工会、城中村、城镇、乡村。2、家政客户资源市场报纸广告、电台广告、社区广告、DM刊广告、网络广告。目前家政市场的现状是:需求大,供应小,所以重点将来在人力资源市场开发方面。人力资源市场的开发要仔细分析,人力资源市场分布在那些区域,去那里,说什么,讲什么,看什么,能学到什么,能挣多少钱,公司有什么管理特色,有什么待遇,公司在职业教育培训体系方面有什么政策优化等。客户资源市场开发要注意控制成本,家政行业本身就是一个微利行业,所以控制成本,注重效果非常重要。
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现在家政服务公司的发展前景如何

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2023-09-03 22:02:262

家政服务行业未来的发展是怎样的?

互联网家政行业相关企业:上市企业:天鹅到家(NYSE:JIA);小羽家(831877);非上市企业主要有:天鹅到家;阿姨来了;管家帮;好康在家;云家政;家政无忧;四川妹子;大连好月嫂;华夏中青;三替家政;家利来等。本文核心数据:市场规模;线上用户规模;线上渗透率家政市场规模:重拾增长家政服务行业是吸纳农村转移劳动力的重要行业,2020年超过三千万人通过家政服务行业获得了收入。2021年上半年,家政服务企业数量突破100万家,市场规模突破3000亿。家政服务行业的发展推动家政行业的持续、健康及规范化发展,对于全面建设小康社会,推动实现乡村振兴战略具有重要的作用。数字化转型加速推进,线上需求已成为重要需求来源并且随着家政行业多年的发展,行业竞争品牌化加速,行业进入淘汰赛阶段,小平台生存压力加大。主要家政细分领域会诞生拥有明显竞争优势的专业化家政公司。无论是从需求、人才还是企业运营,数字化运营能力对于家政企业将会越来越重要,数字化转型也成为企业核心的竞争力之一。——互联网家政平台用户规模不断上升,线上渗透率持续增强近年来,中国互联网家政服务平台用户规模不断增长,虽然经历新冠疫情冲击,2020年下半年迅速恢复,并在随后的时间继续保持增长,截止2021年6月,中国互联网家政平台月活跃用户规模达2919万人,超越疫情前的最高值2508万。在用户市场,家政消费预定线上化持续增强,2020年用户线上渗透率由2018年的47.8%上升至71.4%,短短3年时间上涨23.6个百分点。数字化正在重新定义家政行业竞争要素。注:家政用户线上渗透率=互联网家政用户/家政用户*100%——需求端月活用户排名:天鹅到家月活用户排名第一,e城e家新增排名榜首无论是传统家政企业还是互联网家政服务平台,都在快速实现数字化,在用户规模方面,2021年6月天鹅到家及e城e家月活跃用户规模均超过300万排名榜单前二,新增方面,e城e家新增用户更具优势。劳动者数字化亟待提升2021年6月,家政从业人员数量3275万人,家政平台劳动者平台月活跃量最高的仅29.4万人,线上化率不到1%,可见劳动者线上化相比用户线上化而言,严重偏低。其背后主要来自于当前我国家政从业人员一般年龄相对较高且教育水平偏低,互联网信息接受渠道相对不足,而与之相对应的用户群体多为年轻搞教育人群,互联网线上接受程度更高。但二者的信息不对称或造成需求与服务不对等窘境。以上数据参考前瞻产业研究院《中国家政服务行业市场研究与投资预测分析报告》。
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怎样做好家政,家政行业前景怎么样?

家政需求量很大 以后会越来越规范
2023-09-03 22:03:223

家政公司怎么经营

摘要:家政服务公司赚钱吗?据初步调查显示,目前全国家政服务业各类服务企业和网点近50万家,从业人员1500多万人,年营业额近1600亿元。看到这个营业额相信很多人都心动了。家政公司经营方法有哪些?家政公司如何赚钱?家政公司怎么经营家政公司如何赚钱怎样成功开一家家政服务中心赚钱早几年,办一家保姆职业介绍所的门槛很低,只要有3万元以上资金、有从事职业介绍经验的人员、固定场地并报劳动部门审批后到工商局注册即可,但据了解,现在劳动部门对这类职介所一般已不再审批。目前要成立家政公司,只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可,审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等;在资金方面,区级的家政公司注册资金起点为10万元,市级家政公司注册资金起点为100万元。家政业市场潜力巨大,但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。业内人士透露:开办一家家政公司不太难,但要真正经营好、做大却不是易事,目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战,要在不规范的家政服务市场中生存,就必须把家政公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。业内人士介绍,投资开办家政公司,首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员(保姆、钟点工等)介绍给家庭雇主,收取中介服务费,家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放;全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工,公司与雇主签订劳务合同,收取服务费,然后由公司发工资给家政服务员,公司负责对服务员进行培训和管理。中介方式的优点在于:投资资金较少,管理较为简单,因为中介完成之后不必花太大精力进行后续服务。缺点:难以保证所提供的服务质量,难以树立口碑,同时因为中介是“一锤子买卖”,只能收取一次中介费,营利有限,公司缺乏成长性,难以做大。全程企业化方式缺点在于:投资资金较大(一般要达100万元左右),要建立较大的培训基地、管理队伍,管理难度较大,运作成本较高;优点在于:通过培训、公司发放工资的约束、后续跟踪管理,能较好保证服务质量,易于树立口碑和品牌,而且可通过收取客户押金、管理费(长期的),在上规模的时候营利可观,公司成长性较好。因而,有关人士建议,在资金少、自身管理水平跟不上时,可选择办中介性质的家政公司;但真正要把家政公司做大,一般选择全程企业化方式较好。市场定位以特色服务品种打响品牌据省家政协会常务副会长林纪康女士介绍,家政公司按服务内容可分为:提供住家保姆(包括国内家庭保姆和涉外保姆等)、钟点工(包括清洁工、钟点厨师等)、特殊护理(如月子保姆、伤病老特别护理等)、家居美化(如插花、家居布置等)等服务家政公司。如上所述,家政公司可选择做的服务品种很多,但目前来看,创业初期一般以做好单一品种较易树立品牌效应,而在真正树立品牌后再扩充到家政服务领域则水到渠成。比如现在广州现有较知名的家政公司都以单一产品打天下:“正祥和”主攻住家保姆,“娘子军”专做月子护理保姆,“金翰”专做涉外保姆,诚信清洁公司专做清洁钟点工服务等。因而,通过市场考察后,根据自身的特点选好某一市场空隙、最有把握的业务品种十分重要。管理运作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司从事的是一种较特殊的服务行业,它以农村劳力、下岗工人为主要劳力来源,他们的教育程度相对较低,而又要把服务输入到千家万户都市家庭之中,如何培训和管理家政服务员,使他们有良好的服务技能和服务心态,使雇主得到满意的服务,这看似不复杂,其实需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。在管理方面,国内最早引进全程企业化管理的正祥和家政服务公司的管理体制可资借鉴:1、建立公司、保姆、客户“铁三角”关系:保姆受雇于公司,由公司发放工资并管理,使保姆从自由职业者变成“职业工人”,获得一种归属感;公司与客户(家庭雇主)签订劳务合同,保姆作为服务代表进驻客户家庭。公司成立督导部,每100户客户即配有一名专职督导员,通过家访、电话等方式,监督服务质量,管理和教育保姆,协调雇主和保姆的关系。2、建立培训基地,抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训,内容包括:烹饪,婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等,这样一来是提高劳动技能,使之进入家庭后能提供良好服务;另一方面服务心态的教育更为关键,训练其有良好的职业心态,善于与雇主间建立良好的关系。3、建立安全保障体系。到家庭来提供服务,特别是住家保姆,人们最担心的就是安全保障。首先,该公司严把来源关,力求保姆来源清楚,历史清白。专门成立外联部,直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员,逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次,通过法律培训,把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输,使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制,与保险公司签订合同,推出“家政服务综合险”,因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失,可获保险公司大额赔偿。
2023-09-03 22:03:321

目前市场上的家政公司哪家好?

目前市场上的家政公司哪家好?我认为市场上的家政公司只要是正规的家庭公司。都是可以信赖的。
2023-09-03 22:03:445

月嫂有发展前景吗?

随着人们收入及生活品质的提高,更多年轻人在家政服务方面消费意愿明显提高,带动了家政服务业的迅猛发展。其中,“月嫂”市场发展潜力大。数据显示,2019年,我国“月嫂”工种的求职者增幅达47.10%,同时其薪酬水平也为家政服务业中最高。1、“二孩”政策赋能“月嫂”市场随着“二孩”政策的开放,近几年,我国家政服务业中的“月嫂”市场迎来了良好的发展契机。数据显示,2019年,我国新生儿数量为1465万人,人口出生率为10.48%。在新生婴儿中,二孩的比例达到了57%,该比例连续几年都是提高的,可见“二孩”政策发挥了成效。2、城镇居民收入及消费水平的提高为“月嫂”市场奠定发展基础目前,城镇居民是我国“月嫂”市场的主要需求对象。数据显示,城镇居民2015-2019年,我国城镇居民的人均可支配收入和人均消费支出都呈逐年上涨趋势。2019年,城镇居民人均可支配收入42359元,同比名义增长7.9%,扣除价格因素,实际增长5.0%;城镇居民人均消费支出28063元,增长7.5%,扣除价格因素,实际增长4.6%。城镇居民收入水平与消费意愿的提高为“月嫂”市场的开拓提供了潜在基础。3、2019年“月嫂”的薪酬水平为家政服务业中最高“月嫂”是母婴护理师的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。4、2019年“月嫂”求职者增幅47.10%目前,随着“月嫂”市场的火爆,“月嫂”从业者也呈迅猛增长趋势。根据“58同城”发布的《中国家政市场就业及消费报告》显示,2019年,“月嫂”求职者增幅达47.10%。以上数据来源于前瞻产业研究院《中国家政服务行业市场研究与投资预测分析报告》。
2023-09-03 22:04:371

家政公司应该怎么经营?

家政公司按服务内容可分为:提供住家保姆(包括国内家庭保姆和涉外保姆等)、保育员、育婴师、幼教保育师、高级管家、钟点工(包括钟点清洁、钟点家教、钟点厨师等)、专业护理(如月子护理、病残特护等)、家居美化(如插花、家居布置等)等服务。 家政业资深人士透露:开办一家家政公司不太难,但要真正经营得体、管理到位、做大做强并不是一件容易的事情。目前国内家政市场仍处于鱼龙混杂的状态,家政业在蕴含着巨大商机的同时也面临着重大的挑战,要在不规范的家政服务市场中生存,就必须把家政公司做出自己的特色、树立自己的品牌、形成良好的口碑。 据业内人士介绍,投资开办家政公司,首先要解决好管理模式、经营方式、主营内容、市场运作模式等方面的问题。 家政公司经营方式是中介制还是员工制。 所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员(保姆、钟点工等)介绍给家庭雇主,收取中介服务费,家政服务人员的工资由雇主与家政服务人员双方商定。 中介制的优点在于:投资资金不多,管理比较简单,因为只是作为介绍人员给雇主,只要雇主当场认可并支付一定的介绍费即告完成,不需要再去花太多精力进行后续服务。缺点:难以保证所提供的服务质量,难以树立口碑,可信度较差,同时因为中介是一锤子买卖,只能收取一次中介费,营利有限,公司缺乏成长性,难以做大。 企业化员工制的家政公司是把家政服务人员作为公司的员工,并与公司签订服务合同;上岗时由家政公司与雇主签订雇用合同,公司收取服务佣金及合同保证金,由公司负责对服务员工进行垂直管理和服务跟踪,自签订合同之日起,由家政公司全程承担雇主家庭的用工风险及责任。 企业化员工制方式的优点在于:进行职业培训、实施管理约束、对服务员工的权益保障和后续跟踪管理,能较好保证服务质量,易于树立口碑和品牌,而且可通过收取客户押金、佣金(长期的),在上规模的时候营利可观,公司成长性较好。 因而,有关人士建议,在资金少、自身管理水平跟不上时,可选择办中介性质的家政公司;但真正想把家政公司做大并能够可持续发展,还是选择企业化员工制模式较好。
2023-09-03 22:05:291

什么是家政行业

家政涉及家业、家法、家风、收支、教育、人与人的关系,家庭与亲戚、朋友、邻里的关系等等。现在我们所说的家政,一般指家政服务,包括:月嫂、保姆、保洁、护理、小时工、家庭搬迁服务等。如今,中国家政服务业已初具规模,众多家政服务公司和劳务中介服务公司如雨后春笋般出现于各个城市,有些甚至已形成一定品牌,服务范围日益扩大,内部分工更加精细,服务内容开始分级。家政服务消费热业已形成,一种新的消费时尚(家政服务成礼品)出人们的视野中。一些商家把家政服务当作"谢礼",回报客户;老板把家政服务作为"温暖礼品",犒劳员工;儿女将家政服务作为"孝心礼",献给父母。扩展资料:家政行业的发展特点1、服务内容家政服务涉及20多个门类,200多个服务项目。适应市场需求的多样性特点,家政服务也呈现出多样化发展态势。传统的保洁、搬家、保姆等项目不断细分,月嫂、陪护、聊天、理财、保健等服务不断成为家政服务的主要内容。2、连锁经营现代流通方式在家政服务企业中得到快速推广。多数企业已改变原来的单店经营模式,积极采用连锁经营等现代流通方式,服务网络逐步向全国甚至国外延伸。一些企业经营门店已达到50家以上,实现了跨区域连锁化发展。3、专业化近年来,专业化程度高的家教、理财、保健等新兴服务进入家政服务范畴,月子护理、搬家、保洁、婚介等传统服务的专业性越来越强,对从业人员的专业水平要求不断提高,越来越多的家庭也开始重视家政服务人员的学历和培训水平。参考资料来源:百度百科-家政行业
2023-09-03 22:05:511

家政的中高端市场前景如何?

家政的中高端市场前景的话也是比较好的,毕竟现在很多人他们都不做家务了,都是请家政的
2023-09-03 22:06:075

如何让家政服务更规范更放心?

精细化服务需求大专业化培训亟待提升近年来,家政服务业产业规模持续扩大的同时,人们对家政品质化、精细化服务更为关注。一方面,雇主对家政从业人员的健康状况更加重视,另一方面,雇主也希望家政服务更加标准化、专业化、规范化。目前市面上专业正规的培训机构较少,培训多由家政公司自己来承担。对此,中国人民大学就业研究所所长曾湘泉建议:“中国的服务业有很大的发展潜力,需要我们去提供专业化的培训,培养全社会的专业化意识和职业化意识。”值得注意的是,此次国务院常务会议在已出台的促进家政服务业扩容提质政策基础上,确定将大力培育家政服务型人才。以往,中国家政服务业缺乏规范,护理人员水平并不专业。照顾老人并非是简单的扫地、做饭,而应有一套专业的服务体系。加大这方面的支持力度,能够使家政服务更加专业化、规范化。市场规模近7000亿“互联网+”成新趋势据公开数据显示,2017年,我国家政服务行业营业收入已达4400亿元,同比增长26%。2018年达到了5540亿元。在政策推动和市场需求的驱动下,预计国内家政服务行业市场规模会继续稳定增长,2019年国内家政服务企业数量将超过74万家,市场规模将达到6980亿元。在不少业内人士看来,如果能够借助一系列的政策利好提升家政行业组织化程度,扩大行业规模,从而使供给能力得到明显提升,那么服务消费的潜力还会进一步释放。此外,活来了CEO指出,近年来随着“互联网+”的高速发展,家政行业呈现出规范化、职业化、智能化、品牌化、跨界化发展的趋势。连锁经营大大提高了企业的运行效率和组织化程度。同时,O2O家政服务业蓬勃发展,家政公司互联网化恰好契合了消费者的需求,符合家政行业发展进步的规律。更多的家政公司也向着更正规的方向发展。此外,除了借助“互联网+”将家庭服务供给侧的专、兼职服务员的“零星时段”有效整合,与需求侧无缝匹配,并及时透明获得服务质量反馈和追踪记录付费信息,有效促进和管理家庭服务业发展外,政府还应该加强家政服务行业的监管力度,推进家政服务标准化,建立诚信体系,推广示范合同。
2023-09-03 22:08:032

现在做家政还来得及吗?现在的家政还有市场吗?

当然来得及,现在的家政市场还是挺大的,市场非常需要这样的人才,现在很多人都请家政公司打扫。
2023-09-03 22:08:483

家政行业的现状和发展前景

市场规模方面:传统简单劳务型占比较高,但知识型家政市场增速最快从家政服务细分产品结构来看,2020年测算简单劳务型市场规模为5150亿元,知识技能型市场规模为2776亿元,专家管理型市场规模为49亿元。知识型家政服务市场增速最快。简单劳务家政服务市场由于家务机器人市场的快速发展等因素影响增速快速下滑。家政供需失衡促升知识型家政平均工资收入疫情期间,很多家政服务员选择留守家乡,很多雇主也表现出了用工的犹豫和观望,但家政刚需造成的供需失衡,反而促升了知识型家政员平均工资水平。数据显示, 2020年其他所有上岗的工种月工资较2019年都有不同程度的提升,其中这几个提升较高:病患陪护月工资提升10.3%,月嫂月工资提升7.9%,老年护理月工资提升7.3%,早教师月工资提升7.0%,育儿兼家务提升6.1%。私人管家的月工资水平有降低、司机的工资水平持平,知识型家政服务平均收入行业最高,上涨趋势明显据职友集调查结果显示,2020年,我国家政服务人员收入当中,前三名均为知识型家政服务,例如家庭教师育婴师和营养师,全国平均月薪最高为9290元,相比之下,简单劳务市场家政服务人员薪资差距较大,全国平均月薪最高的职业保姆也仅为5840元,保洁员收入更低,仅有3310元。2014年以来,知识型家政服务平均月薪不断上涨,家庭教师平均薪酬最高2020年以9290平均月薪排名知识型家政服务月收入第一。——更多数据参考前瞻产业研究院《中国家政服务行业市场研究与投资预测分析报告》。
2023-09-03 22:09:351

新手怎么开家政公司

大致需要一下几个条件:x0dx0a1,资本和投资信心:投资一个小型的家政公司至少需要十多万启动资金。以及对本地家政市场的全面信息和自己投资的信心。x0dx0ax0dx0a2,心里准备:家政行业是一个投资回报率比较低,劳动密集型人员素质普遍不高,难于管理的企业。所以在前期准备时必须要有合理的心里准备。最好提前招聘一些有家政管理经验的人x0dx0ax0dx0a3,信息化程度不高:家政行业除了人员管理麻烦外,还有个头疼的问题就是客户资料,服务记录,员工工资计算复杂,客户信息检索困难,排班容易暴单漏单,引发客户纠纷等。这些问题都是很棘手的。最好选用专门的家政保洁软件。x0dx0ax0dx0a4,打造品牌,力争转型:建议以普通家政为基础打造公司品牌。然后向物业,一次性服务,工程等高利润的项目转变。x0dx0a你能提出这么多问题说明你还是比较了解这一行的,至少说你曾经做过或曾经找人做过清洁。x0dx0ax0dx0a5,我不知道你对家政服务得些技巧咋样?如果什么都不会的话,劝你还是先找一家家政公司打工,虽说这里买有多少技术含量,可是还是有一些技巧的,在这期间你会学到很多东西,下来你在怎么做就好办多了,随着社会经济的高速发展,物质文明和精神文明的提高,家政成了一门新兴的行业,前境一片光明。 x0dx0a6、你在哪个城市,你开这样的公司之前,还应做好一次周全的市场调查。员工工资一般在本地最低工资标准之上再加上一点诱惑力的提成,这样才能留得住工人,但是不签劳动合同不限定竞业限制的话是留不住工人的,过不了半年,如果你不给他涨工资他就会跳槽,并带走你的客户,让你损失惨重。最好的解决方法是:1、签劳动合同。因为你不签法律也认定你是签的,还不如签了算了,但你如果签了,就涉及到给他买养老保险的费用,你买吧,一个月要多将近300元左右的费用,你不买吧,又要背付法律的责任,所以这是很心痛的地方,这也是新近劳动法的新规定。如果要买的话,我的作法就是一人一半,这样,只要工人愿意了,你就一永远留住了这个工人,如果工人不买的话,责任在工人,因为你尽责了,不买的工人最好不要教洗玻璃,只做保洁。2、客户全部签合同,如果他找你未解除合同的工人做清洁,就是违约。x0dx0a7、前期如果专以清洁为主,会发展受限,最好附带一些其它的服务项目,如疏通等,这样可以多提高一点收入,在发展的初期也会多一些收入,增加一点信心。 x0dx0ax0dx0a8、 刚开始最好只请两名正式工人得了,再请2-3位临时工,这样的话,工资压力不会很大,同时自己也要带头做上一年的清洁,让创业初期的自己也学到一些做清洁的经验,以后更好的培训工人。x0dx0a这个行业可以赚钱,但赚的不多,用心经营也能把这个行业做好。你可以与民政或妇联的部门联合搞就更好了。如果只把自己所做的工作定位在保洁方面,就比较单一,而且档次不够高。你可以将与家庭生活有关的一起服务一起做起来。比如保姆培训、配餐知识培训、护理知识培训就更好了。
2023-09-03 22:10:092

如何开拓家政行业的市场

家政市场主要分两个方面:家政人力资源市场、家政客户资源市场。1、家政人力资源市场社区、妇联、工会、城中村、城镇、乡村。2、家政客户资源市场报纸广告、电台广告、社区广告、DM刊广告、网络广告。目前家政市场的现状是:需求大,供应小,所以重点将来在人力资源市场开发方面。人力资源市场的开发要仔细分析,人力资源市场分布在那些区域,去那里,说什么,讲什么,看什么,能学到什么,能挣多少钱,公司有什么管理特色,有什么待遇,公司在职业教育培训体系方面有什么政策优化等。客户资源市场开发要注意控制成本,家政行业本身就是一个微利行业,所以控制成本,注重效果非常重要。
2023-09-03 22:10:281

家政从业人员缺口巨大,万亿级大市场将开启

家政从业人员缺口巨大,万亿级大市场将开启 家政从业人员缺口巨大,万亿级大市场将开启,今年春节前夕,相关数据显示,保姆需求同比激增一倍。每年春节前夕,家政市场都会出现“用工荒”。家政从业人员缺口巨大,万亿级大市场将开启。 家政从业人员缺口巨大,万亿级大市场将开启1 在安徽省萧县刘套镇刘套村,1992年出生的谢可是带领村民走向小康生活的功臣。2013年以来,他先后带领80位村民进入家政行业。谢可说:“只要勤快点,每位老乡月入万元没问题,夫妻奋斗几年就能在县城买房。” 谢可的自信来自越来越多的人已把家政服务纳入自己的刚需,一个万亿级的市场正在形成。 家政服务成为“新刚需” 据商务部测算,目前我国家政服务业从业人数超过3000万,成为重要的就业渠道。随着家政需求的日益旺盛,我国家政服务业全行业服务缺口在2000万人以上。 半月谈记者在天眼查平台检索“家政服务”显示,上海市在营家政公司有5.7万余家,深圳在营企业超4万家,北京市拥有2万余家,杭州市有2.6万余家。 北京市朝阳区居民刘女士家里新添了宝宝,需要一位育儿嫂。家政公司一个月推荐了3位阿姨上门试工都没让刘女士满意。直到第4位,刘女士才停止试工,签了一年的合同。 “家政服务对我们是‘新刚需",找到一个称心的‘阿姨"真是靠缘分。”刘女士说。 “新刚需”正在创造一个万亿元级市场。艾媒咨询、前瞻研究院等机构发布的数据显示,中国家政服务市场规模从2015年的2776亿元上升至2020年的8782亿元,并将延续增长趋势。 农村家庭致富的重要方式 家政一头连着成千上万农村家庭的致富梦想,一头连着“新刚需”居民提升生活质量的美好希望。商务部统计,截至2020年底,家政服务行业已累计带动85万贫困地区劳动力就业。 “萧县脱贫摘帽,我们有贡献。”谢可说,老乡们在北京、天津等城市赚钱后,基本都会回乡置业或创业。 在半月谈记者走访中,多家家政企业均反馈家政服务员工的平均收入日益提高。家政服务公司天鹅到家统计显示,目前平台上的`月嫂月平均收入为9000至1.2万元。保姆的收入略低,但达到了月均5000至6000元。保洁师月平均收入也在5000元以上,在一二线城市,保洁师月入过万并不难。 在北京市朝阳区,半月谈记者见到来自广西钦州的保洁师黄莲芳。她说,现在她每天能接到3个以上的订单,月收入不低于1万元,大部分客户都是稳定的周期单客户。 仍需跨越多重门槛 “我国家政服务业起步晚、起点低。”江苏家政发展研究院理事长、南京师范大学教授赵媛说,目前存在合意的家政服务难找、家政服务管理不规范、服务质量不高三大痛点。 北京德茂家政总经理赵月梅说,现有的从业人员以来自农村的“40”“50”人员为主,缺乏家政专业素养,政府亟需出台服务质量提升政策,提高家政服务人员的整体素质。 半月谈记者走访多家辐射周边社区的门店型家政公司发现,一些家政服务公司盈利能力不强,现在受新冠疫情影响较大。北京市大兴区一家政公司本来有4个门店,因经营不景气,现在只剩下2个。 对于平台型家政企业,专业化是必由之路。自如正在进行家政服务类型的标准化设计。自如董事长、总经理熊林表示,基于“服务房子”和“服务人”两大维度,公司打造出一个提供超过170种生活服务的居住生活矩阵,业务细分至保姆、收纳等门类。 多位受访者表示,家政从业人员专业化、年轻化、职业化,家政行业标准化、数字化趋势日益明显。家政行业正在从小作坊时代进化到数字时代,将激活潜力巨大的乡村劳动力市场,助力乡村振兴。 家政从业人员缺口巨大,万亿级大市场将开启2 今年春节前夕,相关数据显示,保姆需求同比激增一倍。每年春节前夕,随着大量家政人员返乡过年,家政市场都会出现“用工荒”。但是今年,由于疫情防控提倡就地过年,加之今年节前家政订单大增、工资上涨,选择留京过节的家政人员多了不少。即便如此,家政人员仍然供不应求。 某生活服务信息平台数据显示:在北京,今年春节留守家政人员同比增长4成。此外,消费者能接受的家政服务支出也普遍提升,平均每月达到1084.9元,比平时高256.4元。业内人士预计,小年过后,家政行业订单暴增的趋势将会有所缓解。 据央视财经报道,一位保姆介绍到,现在不是“人找活儿”,而是“活儿找人”。同时,在北京家政市场了解到,由于今年不少人选择就地过年,这让家政市场订单暴增,家政人员更是供不应求。薪资方面,一位家政店经理表示:“阿姨的普遍工资在7000元-8000元左右,现在普遍工资在9000-10000元,育儿嫂、住家保姆等工资都会有一定的上浮。” 家政从业人员缺口巨大,万亿级大市场将开启3 每年春节前一个月,都是家政市场一年中需求最旺的时候。记者在北京家政市场了解到,由于今年不少人选择就地过年,这让家政市场订单暴增,家政人员更是供不应求。 北京:节前保姆需求同比激增一倍 据央视财经,在北京一家家政公司,不少消费者正在面试家政员。范女士家的保姆这几天请假回老家了,她想赶紧找到新阿姨:“预算大概6000元左右,想找一个住家里的保姆,给孩子做做饭。” 今年春节前夕,保姆需求同比激增一倍。 来自甘肃平凉的王香云说,现在不是“人找活儿”,而是“活儿找人”。她表示,“觉得特别好找活,比如我看某个单子挺适合我的,我就联系平台销售人员,立马就上户,特别快,我都没有闲的时间。” 为了提高消费者和家政员的匹配效率,不少家政公司接单开始向线上转移——手机接单、视频面试。 正在视频面试的段爱云,由于老家河南安阳有了疫情,考虑到回乡过年后有可能返京困难,因此今年她决定在节前找活儿,就在雇主家过年。 北京某家政店经理黄荣表示,在市面上,阿姨的普遍工资在7000元到8000元左右,现在普遍工资在9000元到10000元,育儿嫂、住家保姆工资都有一定上浮。 北京:需求大增工资上涨 春节留守家政人员同比增4成 每年春节前夕,随着大量家政人员返乡过年,家政市场都会出现用工荒。但今年由于疫情防控提倡就地过年,家政订单大增,工资上涨,选择留京过年的家政人员比往年多了不少。 来自河北的杨献花在北京做家政保洁员已经两年了,今年,她跟孩子和爱人早早就商量好,春节留在北京过年,她表示:“一是不给国家添麻烦,二是为了挣钱,现在单子挺多,价格也挺高。平时我们接单,价位比如是一个小时50元到60元之间,春节的时候会到80元到100元之间。” 跟杨献花想法一样的,还有来自黑龙江的李亚芬。她说,这个月她的工钱肯定会超过一万元:“比如平时一天干一家、两家,现在一天可以干三家、四家,现在我们每单都有奖,一个月怎么也得比平时多挣两千元、三千元。” 李亚芬所在的家政公司主要接家庭保洁的订单,负责人苗露丰也给记者算了一笔账,按客单价130元来算,节前一个月,公司的营业流水将会达到30万元左右。 北京某家政公司负责人苗露丰称:“去年的同一时段月订单量在1000单左右,今年的订单量预计是增长到3000单到4000单一个月左右。因为经历过往年订单量暴增的这种情况,所以今年年初开始,就已经拓展了自己的招聘渠道,尽量做到人员的一专多能。” 除了提前招聘、提高人效,一些家政服务平台为了稳定员工,在今年推出力度空前的春节补贴政策。 某生活服务信息平台副总裁李子健表示,目前订单比平时多50%左右,为了满足这样比较强烈的需求,平台对阿姨提供了春节专属的补贴和红包奖励,家政人员工钱基本上都会有30%到50%的增长。今年北京比往年增长了40%的阿姨选择了留守在北京过年。 家政服务平台数据显示:春节期间,“80后”家政从业者平均每天承担4.5单,比平时每天的接单量增加1.2单。而消费者能接受的家政服务支出也普遍提升,平均每月达到1084.9元,比平时高256.4元。业内人士预计小年过后,订单暴增的趋势将会有所缓解。 家政人员缺口已扩至3000万 上午十点,邓汉娣接到派单员电话。一小时后,她通过面试成功接下月嫂订单。作为三星月嫂,邓汉娣坦言,“如今应聘月嫂规范了很多,不再需要低价抢单,也不必时刻关注订单,工资按照月嫂星级结算,月收入可达一万元左右。” 邓汉娣所在的宜尔宝是一家专注母婴护理的员工制家政企业。不同于人员流动性强的平台制,员工制即家政公司有权为员工分配相应的工作,与家政从业员工签订劳动合同并为其缴纳“五险一金”。不只是宜尔宝,广东不少家政企业正在探索多元的商业模式。 随着城乡居民收入水平不断提高,以及“三胎”政策放开、老龄化加速等因素的共同推动,广东家政行业正在经历冰火两重天的市场考验。 一方面,家政行业市场主体数量增长迅猛,企业总数已超210万家;另一方面,全国家政从业人员缺口扩大到三千万。 受访专家表示,广东家政产业体量大、增速快,新兴应用场景丰富,但规模以上企业市场份额还不足以成气候,中小市场主体仍是主体。未来家政行业高端化消费前景较好,抢占服务逻辑创新高地将成为家政行业发展的突破口,同时,供需两端仍需长期的市场教育。
2023-09-03 22:10:351

家政生意为什么不好做?

1、收费模式不适宜很多传统的家政企业目前主要以收中介费为主,随着家政行业的发展,服务费成为当下确保利润的主要来源。但是服务费的收取标准每个地方都不一样,主要和当地的消费水平和家政市场竞争程度决定,如果实在不知道,可以去附近的家政公司打听一下。如果价格定得和当地消费水平不匹配,或者和同行价格差距太大,那你的家政公司当然不赚钱了。除了消费水平之外,服务费一般还可以根据雇主的签约时长,收取不同比例的费用,如半年单首月工资的50%,一年单首月工资的100%等等。如果不知道哪种收费模式更适合你们家政公司,前期可以多试试,看客户更喜欢哪一种。2、服务水平不达标很多家政公司赚不到钱的最重要原因是服务水平不达标,“细节决定成败”,家政服务也是一样,无论这家公司有多大,推广营销做的有多好,最终能“收买”客户的心的,还是服务本身好与不好。如果你的服务和同行没有什么差别,为什么客户会考虑选择你呢?尤其在一些小县城或小城市,哪里有一点风吹草动整个城市都知道,加上县城的关系一般都比较密集,一个不好的东西很快会传遍全城。口碑做起来虽然看似简单,但需要下很多很大的功夫在上面。家政行业不是“一锤子”买卖,而是细水长流,吃“回头客”的行业。服务质量做好了,与客户建立信任了,口碑也就慢慢树立起来了。3、阿姨转介绍能力弱家政公司很多比较稳定的订单都是来源于家政阿姨转介绍,公司有足够量的阿姨,家政阿姨自带流量和口碑,他们天然拥有强大的营销能力。那么家政阿姨为什么愿意转介绍呢?主要有两个原因:一、你们家政公司在各方面都做得非常完美,各位阿姨心甘情愿为你宣传、转介绍;第二、转介绍能给他们带来收益。不管是哪个原因,给转介绍的家政阿姨一些奖励都是非常好的策略。所以家政公司只需要结合丰厚的转介绍奖励,基本就能稳固公司的基本业务体量。4、不合适或过度的广告宣传前面我们谈到服务质量非常重要,但是如果好的服务不能被人发现,也是白搭,更谈不上盈利了,所以大家第一个想到的就是宣传。市面上的推广方式有很多,别人用的好的,不一定适合自己,别人用的不好的,也不一定适合自己。比如大城市生活节奏快,互联网利用率高,线上宣传可能会事半功倍,但对于小县城来说,可能线上宣传会适得其反。所以大家要打开思路,多观察和尝试不同的方法,就能找到最适合当地市场的、最适合你们家政公司的推广策略。不可否认,广告是能够迅速带来曝光,客户看到了广告,短时间内留下了印象,但后续产生需求的时候,却看不到我们的影子了,这并不是一个很好的策略。大量投放广告所产生的高费用就会导致家政公司资金入不敷出,从而无暇顾虑其他的事情。所以广告宣传要适度、循序渐进。最后,除了上述谈到的4个原因之外,还有很多小的细节问题,可能单独看并不影响,但是堆积起来,时间久了也会影响到公司的发展,比如你是否有明确的服务项目、是否在与时俱进地学习、有没有一些特色吸引客户等等,大家在日常生活中要多分析、总结、改正。
2023-09-03 22:10:431

新手干家政,该怎么做市场调研?

首先你要学会做一份简单的问卷调查,然后针对不同的年龄进行归纳分类,然后进行总结。
2023-09-03 22:11:034

家政行业前景如何?

人口老龄化不断加深、二胎政策开放、城镇人口比例不断加大、居民人均收入不断提高。这些都会使得家政行业前景越来越好。具体切入点还要自己发挥脑洞总体来说,还是很不错的应该。
2023-09-03 22:12:1610

家政工作真正意义与价值

家政教育以家庭生活为对象,研究和探索家庭生活的规律、管理办法和操作技巧,提高家庭生活质量,能使学生为以后独立的生活做好准备
2023-09-03 22:12:462

现在生活里做什么都不好做,个人创业家政,前景如何?

生活里做什么都不好做,这是现状也是现实,但不代表没有可以做的行业, 生意是靠人做的。 家政服务行业随着全民生活水平的提高,中国逐步进入老年化以及新技术的普及,发展迅猛,行业呈现出全面繁荣的景象。从宏观上看,在未来的三至五年内,家政服务行业将有巨大的变化。家政服务行业作为第三产业服务业的重要组成部分,将迎来大幅度的发展机遇,行业的前景十分广阔。微观上,家政行业涵盖了人的一生,母婴护理,家庭护理,居家养老等等都需要家政服务行业的发展和壮大,满足人民的生活需求。 个人创业家政,和创业其他项目所必备的基本要求是差不多的:首先是创业成功的 信心 。有信心的创业不一定能成功,但反之一定会以失败告终,从决定创业的那一刻起,就要坚定信念,绝不动摇。在这个过程中,你一定会遇到各种各样棘手的问题,但只要你有足够的信心和勇气,那么一切的问题便都不是问题,成功从来不会青睐于喜欢自怨自艾、抱怨放弃的人。 其次,就是 资金, 创业需要资金,也就是钱;创业家政要准备启动资金,门面租赁、家政人员培训、保险、市场开拓等诸多事项都需要资金来支撑。 诚信, 更是创业之本;现代 社会 越加透明化了,做任何事情不讲诚信,只靠坑蒙拐骗是走不了多久的。家政行业更是如此,发展壮大靠的是服务,靠的是口口相传。 我来回答这个问题,家政这个行业的前景是很广的,你想干这个行业就不要怕,现在什么行业都不好干。看你怎么去做了, 只要你把行业用心去做,不要骗人,就像自己家的活一样去做你就一定能成功的,我就说到这。 你想到这个行业非常好,支持你加倍努力,祝福你旗开得胜,我讲些理由给你听,第一老年化,第二孩子出生多二胎,你要做好准备,家政要多元化,不是单纯介绍收介绍费,要一条龙服务,先要培训学员,赚取学费,最介绍到雇主家又有介绍费,培训基地要正规,能发给合格正得到成认,就是一本万利生意啦。 家政行业涉及面比较广,如果做保姆之类的,基本是人员管理的问题,如果考虑利润高点的,还是技术方面的服务,比如家电清洗,水管清洗,这些每家基本都离不开,还有就是投资极低,可以参考这个方向吧! 家政行业火了,市场需求大,就业门槛相对较低,导致很多人选择在这一行创业,白手起家。 创办公司不难,但是要想把公司做大做强,获得丰厚的利润,就需要家政老板花点心思了。 家政人创业,要牢记这7个字,能帮你在竞争激烈市场上占有一席之地,助力企业快速发展! 勤:家政人创业,要有忧患意识,时刻保持危机感。 工作不养闲人,团队不养懒人。老板是一个公司的核心,要操心的事情很多,所以一定要勤奋。 当你觉得压力很大、备受煎熬时,说明你正在走上坡路,坚持下去,能熬过去就柳暗花明了。 心:万事开头难,创业初期是公司最艰难的阶段。 我们要调整好自己的心态,遇到事情不慌张,保持理性,有条不紊的把事情处理好。 心态第一,能掌握自己情绪的人,才有能力改变人生。 升:“你若盛开,蜂蝶自来”,想要成就一番事业,必须要不断提升个人能力! 家政人创业初期,可以尽可能节约成本,能省则省,但是对自己的脑袋不能吝啬,要舍得为自己投资,多学习,让自己越来越有价值。 个人能力上去了,企业发展也会更上一层楼! 乐:老板在工作中保持开朗、乐观的心情,他周围也会变得温暖明亮。 很难想象一个牢骚满腹、每天愁眉苦脸的人,会迎来什么好运。 家政人创业,会遇到各种繁杂的事情,保持积极乐观的情绪很重要,你要善于向下属传递活力与激情,这样团队的整体效率才能快速提升。 达:老板和员工的最大差距,就在于格局的大小。 古人告诉我们“宰相肚里能撑船”,看待事情要豁达一些,创业中,难免会遇到挫折、受到委屈,这都是很正常的。 家政人要学会放大自己的格局,不与小人计较,专注自己的事业,总有一天你会发现,那些曾经给你白眼的人,已经被你远远甩在身后。 圈:人与人之间的互动与链接,促成了 社会 的产生。在生活中,我们只有彼此帮助,才能走的更远。 古印第安有一句俗语:你想走的快,就一个人走;你想走得远,那就一群人走。 家政老板要经营好自己的人脉圈子,多接触一些业内大咖,大家资源互换,共同成长,相互扶持,企业会发展的更快! 拼:家政人创业初期,很容易感到迷茫,不知道该怎么办,其实让人迷茫的原因很简单,就是想得太多,做得太少。 做事要果断,不要犹犹豫豫拖泥带水,认准了目标,就放手去拼。 大家心里都明白,钱不是好挣的,既然创办了公司,我们就要倾注全部的心血去努力,本该拼搏的年纪,不要贪图安逸! 创业不容易,大家且行且珍惜,尤其在家政行业,企业数量多,市场竞争激烈,我们要打起十二分精神去努力。仔细揣摩以上7个字,查漏补缺,快速提升自我价值! 家政公司是轻资产的创业项目,入行门槛低,进入的成本也很低,市场空间大,是一个值得关注的创业领域。 3万块作为启动资金都是可以的,那进入非常有前景的家政行业,我们应该如何去做呢 即使是再有前景的行业,没有用合适的运营方式去做,你也是挣不到钱的。 浅显的市场调研和没有经验的运营方式,很容易进入“自嗨模式”。 举例来说: 有粉丝发来私信说到自己做高端社区,1万的承包费,小区也允许进入小区做广告,但是始终是不盈利的。 小区共1300户居民,目前入住率有一半,楼盘周边也没有什么竞争对手,几乎全部都是游击队。 首先,从选择小区来说,一定要选择 3年以上的成熟高端社区 ,业主需要的产品比较多,同时必须多元化业务开道,确保从理论上来讲每一户业主家里都可能有你可以提供的服务。 在确定开始运作家政公司之前,要有清晰的定位,针对市场要有充分的了解,不要在创业阶段去创新,创新的成本是非常高的,去对标和模仿行业内的头部客户的打法,掌握到,了解到内核以后再去做创新再去做优化。 这些是基本的需要的条件,满足这些条件的基础上再确定这个小区是否要做。 不成熟的社区,需求跟不上,面临的结果就是你将要用漫长的时间陪伴这个社区逐渐成熟起来,这个成本是需要考虑的。因此,我给他的建议是,立刻停止,退出,否则将要继续亏损! 根据自身的资源以及对标行业内成功者的产品,挑选出适合自己的,根据地域来启动。 没有系统全面的认知,其实很多朋友连基本的市场调研都不会,因为你根本就不知道你调研出来的结果哪里是机遇、哪里是短板、哪里才是你的切入点。这样自然就看不到差异化,也不会有定位,或许,从一开始,就错了。 家政的创业前景我相信大家都是有目共睹的,只要正确的把握住家政创业的运营和经营方式,赚钱没有问题。 这个问题,我们是专业的回答一下,分享一下。 我看了一下,其他的回答,这个不能简单的一概而论的。 首先,生活你什么都不好做,这个是行业细分发展的结果。听你提问的意思,生活里什么都不好做,创业就好做了吗?这个可不能这么理解,创办一家企业,并经由好一家企业,这个是要花费很大的精力的。我们是做企业家教育的,也是联系创业者,我们看过很多创业者,对创业一点都不懂,就开始创业,付出了巨大的成本,这个问题我们也经历过,也付出了很多时间和成本。所以,你要更正观念,创业不是一件简单的事情,而是你一辈子的事业。如果你不改变这个观念,未来将付出巨大的代价。 其次,我们在说说家政这个行业。我们做投资,和专业的机构投资也一样,都有做行业研究,我们看不懂的行业是不投的。家政行业我们分析得少一些,手里没有太多的数据,说以就行业的具体情况不做判断,这个是你作为行业从业者要做的功课。我这里想说的是,如果你要创业,这个行业是怎么选择的?如果是凭感觉,这个就危险了。 如果你在行业有积累,对行业有深入的研究,积累了必要的行业资源,从而选择这个行业,我们觉得可能更合适一些。 所以,总结起来,创业是需要理性,需要科学的分享和理性的判断,不是碰运气。分享这么多,欢迎交流。 家政目前来说,有前景, 因为现在中国家庭负债率过高,而且教育都在追求高质量。 意味着夫妻二人都要有自己的事业才能支撑家庭的支出。 还有一点,中国现在步入老龄化时代,年轻子女有自己的事业。老人需要人照顾,这就催生了很大的家政市场。 是的,现在各行各业竞争都是非常激烈的,要求专业化的程度越来越高,所以会感觉到做什么都难,家政行业属于服务行业,它的专业化程度更高,前景更好,就看你的专业化程度怎样? 根据央视 财经 发布的最新消息,现在家政行业就业火爆但是家政从业人员缺口却高达3000万。可见这是一个有巨大前景的行业,所以我觉得创业做家政是很好的一个选择。 2020年,我国新增超过79万家家政相关企业,较2019年同比增长200%。从业者数量增加了,供需矛盾却没有完全缓解。如今的家政市场青睐相对年轻、有技能、有专业资质的家政员。据不完全统计,目前全国共有122所院校,开设了125个家政相关专业。但是,家政专业的在校生仅为1344人,也就是说,平均每所学校不足20名。但目前我国家政从业人员的缺口,却高达3000万左右。其中,以上海一地为例,高端家政专业人才的缺口就达20万。 目前大部分的家政从业人员学历以及个人素质都是偏低的,我感觉创业就应该向高端家政方面发展。在湖南有一个专门做免费家政培训的基地,湖南家政清洁产业基地不仅向养老机构输出家政人员,也开设了高级家政服务员、厨艺烹饪、整理收纳、家电清洗、家庭保洁新房开荒等等,理论和实操结合多门家政专业课程,对所有入户“阿姨”进行高端、专业的规范化培训。 可以面向全国招收有经验、无经验想转行或者提升自己专业技能的人员参加育婴员、保育员、家政服务员、养老护理员的专业培训。 面向 社会 进行初级、中级、高级等不同等级的职业技能培训和鉴定,并由国家人力资源与 社会 保障部备案颁发相关的职业资格证书。在湖南属于前列,通过率高、服务体系健全,更重要的是培训完全免费,是很多家政公司指定合作单位!同时接受个人报考,从报名考试再到证书发放,全程跟进服务,确保学员能顺利拿证! 本职业技能培训由人力资源和 社会 保障部职业技能鉴定中心推行,颁发《中华人民共和国国家职业资格证书》,(证书统一登记管理,编号入网,全国统一联网查询:全国通用,OSTA全国联网查询),在全国范围内通用。 免费培训报名联系方式 联系人:陈老师 19174813370 微信同号
2023-09-03 22:12:541

家政行业未来发展如何?

随着全民生活水平的提高,新技术的普及,家政服务行业得到迅猛的发展,家政服务行业呈现出全面繁荣的景象。在未来的三至五年内,家政服务行业将有巨大的变化。家政服务行业作为第三产业服务业的重要组成部分,将迎来大幅度的发展机遇。中国的家政服务需求集中在城镇之中,随着中国城镇化继续推进,中国社会的家庭小型化、人口老龄化和二胎政策的推行,创造了大量家政服务的潜在需求。另一方面,随着中国人均可支配收入迅速提高,中国国民的消费能力和支付能力变强。消费升级,对家政服务质量的要求也迅速提高,刺激家政行业自我改革,促进其专业性和规范度的提高。目前,用户对家政服务质量要求已上升到标准化阶段,对于家政服务专业性、品质和服务规范等方面也产生了不少附加期望值,家政服务业精细化规范化发展的趋势将越来越明显。家政服务行业将逐步发展壮大,产生一个巨大的家政服务产业。全国约70%的城市居民对家政服务有需求,家政服务业蕴含着万亿级的消费市场,有巨大的市场潜力,预计到2025年家政服务行业市场规模将达到1.4万亿元。我国家政服务业需求近几年呈爆发式增长趋势,但家政服务的供给远远跟不上需求的增长。在北京,家政市场处于供不应求状态,技术好、水平高的月嫂、育儿嫂等基本没有档期。在可预见的未来,高端家政服务的需求将不断扩大,而受过高等教育的家政服务与管理人员,将拥有更广阔的职业发展空间。扩展资料春节留京保供家政服务员可获奖励:北京市商务局透露,北京市拟对2021年春节期间留京保供的家政服务员及其所属家政服务企业给予奖励。据介绍,住家型家政服务员由确定参与本次春保行动的企业派单上岗,并于2021年2月4日至2月26日(腊月二十三至正月十五)期间在岗服务超过18天(含)的,按每单不超过400元给予奖励。上述期间所派出计时型订单的家政服务人员,按每单(服务时长不低于2小时)不超过25元给予奖励(同一人每天只计一单),每人奖励上限400元。参考资料来源:中研网-春节留京保供家政服务员可获奖励 未来三至五年内家政服务行业将迎来大幅度的发展机遇
2023-09-03 22:13:041

家政前景怎么样?

作为服务业,是很有发展前景的,因为以后人们在生活投入方面的花费会越来愈多,还有就是对于孕妇、婴幼儿、老年人等的护理也是一个很大的市场,只要做好,肯定会有前景。
2023-09-03 22:13:233

随着社会对家政的需求增加,行业市场如何?

临时雇工,如果没有与用人单位之间确定劳动关系,几乎都没有社会保障。1994年颁布实行的《劳动法》,调整对象是劳动者与用人单位之间的劳动关系,因为当时从事家政工作的人员并不多,所以劳动法强调的只是单位概念,并没有将雇主与家政人员之间的雇佣关系纳入调整范围。但是随着人们生活水平的提高,以及生活节奏的加快,近年来对家政人员的需求量越来越大,家政人员的社会保障问题已逐渐引起社会及立法的关注。目前北京市城八区请家政服务员的家庭已超过20万户,需求计时服务的家庭也近22.5万户。今年春节,由于外地家政人员的大量返乡,不少家庭出现保姆“断档”的状况。仅北京家政服务协会,今年就引进千名川籍家政人员“救急”,然而仍无法满足春节市场。面对如此大的需求量,家政人员的社会保障问题迫切需要法律的规范
2023-09-03 22:13:352

家政行业真的很赚钱吗?为什么越来越多的人开始做家政?

是的;因为越来越多的年轻人没有时间整理东西做家务,所以会更加需要家政这个行业的人
2023-09-03 22:13:465

家政行业市场规模有多大?

随着人们生活水平的提高,老龄化、少子化等多重因素影响,我国对家政服务人群的需求与日俱增。近年来家政服务行业成熟度不断提高,朝着专业化、社会化和产业化这三方向发展。在市场方面,随着从业者的增多、需求的增长,我国家政市场规模逐年增长,未来随着“三胎政策”、“养老”等方面带来的需求增多,市场将进一步增长。家政行业相关公司:三鼎家政、中家家政、好月嫂、华夏中青家政、家利来家政、巾帼西丽家政等本文核心数据:中国家政服务行业从业人员数量、中国家政服务业市场经营规模等家政行业经历了四次发展阶段我国家政服务业于20世纪八十年代起步,历经30余年的发展,行业发展经历了缓慢期、快速发展期以及结构升级过渡期等阶段。目前,在中国经济进入新常态的大背景下,供给侧改革有序进行,家政服务行业也进入到了比较明显的调结构的过度阶段,该阶段行业发展速度依然较快,行业标准不断出台,行业将逐步迈入规范化行列。家政从业者逐渐增多随着人们对生活质量的追求,母婴服务、养老服务、家庭服务等需求日渐增大,2015年至2020年中国家政行业从业人员数量规模逐年稳步增长,估计2020年中国家政服务人员数量为3504万人,同比增长7.1%。家政需求用户庞大在家政需求方面,随着全民生活水平的提高,有约70%的城市居民对家政服务有需求,作为第三产业的家政服务业,有巨大的市场潜力,有利于扩大就业,为各级政府所支持。据统计,2010年中国有约1688万户家庭对家政服务有着较大的需求,随着家政服务水平的提升以及服务种类外延的拓展,中国家庭对家政服务的需求规模也在不断走高。据估算,2016年中国有近3418万户家庭存在着家政服务的需求。可见,中国家政服务市场需求规模的庞大,估算2020年这一数值在4986万户左右。家政行业市场逐年增长在中国家政行业市场增长方面,2014年中国家政服务行业市场经营规模仅2304亿元,而到2019年家政服务产业规模已达6975亿。家政服务需求旺盛,国家政策持续家政服务行业发展,预计到2020年家政服务行业市场规模突破8782亿元。今后,家政服务业还将延续前几年快速增长的势头,收入均增长仍超过20%。同时,由于近年来人工成本、租房上涨较快,一些粗放经营的小型家政服务企业很难可持续发展,竞争日渐加剧,行业兼并、重组时有发生。养老育儿需求带动市场发展未来,在我国家政行业发展前景方面,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》指出,要加快发展健康、养老、育幼、文化、旅游、体育、家政、物业等服务业,并且近期还出台了“三胎政策”,育幼需求估计会继续提升。由此可见,“养老”“育幼”“家政”等或将成为下一个五年的就业风口。因此未来养老护理员、家政服务员的人才缺口相当大,预计到2026年,我国家政服务市场经营规模将突破15450亿元。更多行业相关数据请参考前瞻产业研究院《中国家政服务行业市场研究与投资预测分析报告》。
2023-09-03 22:17:331

家政行业的现状和发展前景

截至我所知的2021年,家政行业在许多国家都处于快速增长和变化之中。以下是家政行业的一些普遍现状和可能的发展前景:现状:1. 增长趋势:随着城市化和家庭结构变化,对家政服务的需求持续增长。双职工家庭的增加和老龄化人口的增加都推动了家政服务的需求。2. 专业化和多样化:家政服务业正朝着更专业和多样化的方向发展。越来越多的公司提供专业的家政服务,涵盖清洁、保姆、护理、烹饪等多个领域。3. 数字化和在线平台:出现了一些在线平台,让家政服务更容易订购和管理。这些平台使得家政服务提供商和消费者之间更便捷地联系,也提高了服务的透明度和质量。发展前景:1. 技术创新:随着技术的不断发展,智能家居设备和机器人技术可能会在家政服务中扮演更重要的角色,提高效率和便利性。2. 可持续性:家政行业也将越来越注重环保和可持续性。使用环保清洁产品和采用绿色家政实践可能成为未来的趋势。3. 增加服务范围:家政服务可能会扩展到更多领域,如家庭健康监测、家庭教育辅导等,满足不断变化的家庭需求。4. 政策支持:一些国家可能会加强对家政行业的监管和支持,提高行业的专业水平和服务质量。
2023-09-03 22:18:095

家政行业前景怎样?

随着人们的工作和生活节奏加快,加上老龄化和二胎政策的影响,家庭服务的社会化程度必将大幅度提高,这将继续催生大量的家政服务的需求。而居民收入的普遍增加,一定程度上保障了人们在家政服务行业的购买力,家政服务行业潜力将进一步迸发出来。当下,我国家政行业的服务内容呈现三大层次,一种是提供煮饭、洗衣、保洁等简单劳务的初级型服务,第二种是提供护理、营养、养老、育婴等具有一定技术、知识要求的中级型服务,第三种是提供管家、理财、家庭咨询等功能的高级服务。扩展资料未来,家政服务从简单劳务型向专业技能型转变,专业化发展是关键节点。对于家政服务企业来说,在初级服务业务领域,发展核心是提高服务人员的不可替代性,把基本诉求做好;在专业技术型业务中,需要不断建立完善的标准化服务体系,实现专业化发展,在管家、家庭咨询等业务领域,应积极借鉴国外的先进经验,针对这一领域的家庭特征制定发展策略。人才是未来发展关键,目前家政人才的招聘一方面通过进校招人来实现,另外一方面还有部分企业有独立的培养体系,这都足以看到家政企业对人才培养的重视。未来。人才仍是核心竞争力。
2023-09-03 22:19:422

中国家政服务业发展趋势如何呢?

随着人们的工作和生活节奏加快,加上老龄化和二胎政策的影响,家庭服务的社会化程度必将大幅度提高,这将继续催生大量的家政服务的需求。而居民收入的普遍增加,一定程度上保障了人们在家政服务行业的购买力,家政服务行业潜力将进一步迸发出来。当下,我国家政行业的服务内容呈现三大层次,一种是提供煮饭、洗衣、保洁等简单劳务的初级型服务,第二种是提供护理、营养、养老、育婴等具有一定技术、知识要求的中级型服务,第三种是提供管家、理财、家庭咨询等功能的高级服务。扩展资料未来,家政服务从简单劳务型向专业技能型转变,专业化发展是关键节点。对于家政服务企业来说,在初级服务业务领域,发展核心是提高服务人员的不可替代性,把基本诉求做好;在专业技术型业务中,需要不断建立完善的标准化服务体系,实现专业化发展,在管家、家庭咨询等业务领域,应积极借鉴国外的先进经验,针对这一领域的家庭特征制定发展策略。人才是未来发展关键,目前家政人才的招聘一方面通过进校招人来实现,另外一方面还有部分企业有独立的培养体系,这都足以看到家政企业对人才培养的重视。未来。人才仍是核心竞争力。
2023-09-03 22:20:042

我国家政服务业发展现状如何?

家政服务市场快速增长家政服务业是指以家庭为服务对象,由专业人员进入家庭成员住所提供或以固定场所集中提供对孕产妇、婴幼儿、老人、病人、残疾人等的照护以及保洁、烹饪等有偿服务,满足家庭生活照料需求的服务行业。近年来,我国家政服务业快速发展,2015年至2020年我国家政服务市场快速增长,2020年我国家政服务行业从业机构数量达到103.3万家,同比增长8.6%;家政服务行业从业人员数量约为3504万人,同比增长7.1%;家政服务行业市场规模约为8782亿元,同比增长25.9%。虽然我国家政行业经过多年的发展已经初具规模,但仍然存在有效供给不足的问题。随着城市居民生活节奏的不断加快,家政服务市场的需求将越来越多,我国家政行业将得到进一步发展。互联网家政助力行业发展随着“互联网+”时代的到来,“互联网+家政服务业”也迎来了新的发展机遇,家政O2O更是成为了备受追捧的“香饽饽”。自2013年以来,e家洁、云家政、阿姨帮、阿姨来了、小马管家等众多家政O2O创业公司不断涌现。2014年以来,BAT、京东、58同城、大众点评、美团等互联网领军企业也纷纷布局包括家政服务在内的上门服务业务,家政O2O行业市场规模快速增长。2019年《关于促进家政服务业提质扩容的意见》提出要大力发展家政电商、“互联网+家政”等新业态,互联网家政得到进一步发展。目前,我国家政服务用户线上渗透率已经达到71.4%,互联网家政平台月活用户规模达到2919万人。—— 以上数据参考前瞻产业研究院《中国家政服务行业市场研究与投资预测分析报告》
2023-09-03 22:20:252

家政行业的发展前景如何?

家政行业前景十分广阔,并且随着我国人均收入的不断提高。现在年轻人工作节奏快、时间紧,家政公司就成为了他们的首要选择。一、家政行业现景随着我国人均GDP的不断上涨,需要家政服务的家庭会不断的增加,这就为家政行业提供了非常广阔的客户源。并且家政公司的发展较快,特别是在大城市中更能体现出这一点,所以就形成了家政公司发展速度较快,档次较高,公众接受程度也比较高的现象。二、家政项目的扩展家政行业的服务项目也在不断扩展,从家政保洁到现在的月嫂、育婴师、催乳师再到日常的家电清洗,开荒保洁等服务项目。从日常大事到家庭琐事,家政公司的服务项目几乎涵盖了所有的日常生活的方方面面。但是,在家政服务行业蕴藏着巨大商机和就业机会的同时,庞大的市场变得乱象丛生,家政服务想要成为一个规范发展的产业,要使用户、劳动者和家政公司三方都收益,一些问题不得不引起新的投资者重视,要将家政服务经营好却不是一件容易的事,如果做好自己创业的准备,找一家好的家政公司加盟也是不错的。活来了
2023-09-03 22:21:2310

家政行业,现在究竟有前景吗?

肯定有的,尤其是做高端家政,类似菲式中佣这样的中菲家政,非常有前景。家政意味着服务,而这里的“服务”却没有太多限制门槛,服务好,够专业,就能获得高薪,对于一些四十几岁的阿姨来说,她们的求职目的首先是为家里减轻负担,其次则是在此基础上凭能力赚更多的钱。而做这一行的,口碑不错的阿姨月薪甚至比一些白领还高,关键是稳定,用了心,客户自然会一直留你,既符合了阿姨的初衷,也给了阿姨们更多发展的机会,何乐而不为呢?
2023-09-03 22:22:157

家政行业的前景如何?

现在的社会发展十分迅速,人民生活条件渐渐提高,需求也越来越丰富,在这样发展的社会,家政服务行业的前景十分广阔。它涵盖了一个人从出生到死亡的过程。首先,一个人出生前,母亲需要胎教,宝宝出生后,需要胎教,再大一点,托管和家教。还有女人一生的爱美事业,养生,养老。所以,家政行业的前景十分广阔。
2023-09-03 22:23:293

家政行业的现状是怎样的呢?

我做过的比较难但有意义的事情就是辞掉了不喜欢的工作,来做了一个家政保洁员。很多人认为做家政其实就是一种保姆工作,一些人打心里就看不起做保姆的人总是会有一种带有偏见的眼光来看待这份工作,确实从事保姆这份工作当中的大多数人学历水平并不高,受的工作都是打扫卫生,给业主家里洗衣做饭等等。可是随着经济水平的发展,很多人家里开始富裕了,对于保姆也有了一些高端的需求,如果只是打扫卫生是不能够满足这些人的需求的,是需要提供另外一种层次的服务,比如给家里的儿童提供优质的教育。现在的职业包括市场也都发生了很大的变化,像一些传统行业想要继续可持续发展的话也是需要一些新鲜的血液,像一些大学毕业生进入到这个行业当中会比传统的从业者更具有一些前卫的理念,能够让家政这个行业再进行进一步的发展。最后不管是什么样的工作,都不应该带有偏见去评价,任何产业都是有一定的价值意义,不要小看任何一个行业,每一份职业都是值得我们大家去尊重的。难道大学毕业的学生就一定要进入到高端企业做白领吗?就一定要做一些看似高大上的职业吗?而做家政就属于人才浪费吗?可是并不是这样的,因为并没有哪一个职业比哪一个职业更高贵,如果给职业贴标签的话,这本身就是一种偏见存在,是一种非常愚昧的表现。从另外一个角度来看,大学毕业之后选择做家政,利用自己的优势,也是能够获得高报酬。
2023-09-03 22:23:452

2023年家政创业有市场吗?

肯定有市场,现在都是万亿级别市场,现在年轻人都奉行懒人经济,家政的需求越来越大,再加上每年国家利好政策,使得家政已成一个朝阳行业。如果是要做家政,没有经验的话可以找个支持力度大的好的家政公司比如全方好管家了解下运作模式,经营理念及好的扶持,这样会少走很多弯路
2023-09-03 22:24:072

2021中国家政服务行业现状及前景分析?

——原标题:2021年中国家政服务行业市场规模与需求现状分析 重拾增长、数字化转型加速推进互联网家政行业相关企业:上市企业:天鹅到家(NYSE:JIA);小羽家(831877);非上市企业主要有:天鹅到家;阿姨来了;管家帮;好康在家;云家政;家政无忧;四川妹子;大连好月嫂;华夏中青;三替家政;家利来等。本文核心数据:市场规模;线上用户规模;线上渗透率家政市场规模:重拾增长家政服务行业是吸纳农村转移劳动力的重要行业,2020年超过三千万人通过家政服务行业获得了收入。2021年上半年,家政服务企业数量突破100万家,市场规模突破3000亿。家政服务行业的发展推动家政行业的持续、健康及规范化发展,对于全面建设小康社会,推动实现乡村振兴战略具有重要的作用。数字化转型加速推进,线上需求已成为重要需求来源并且随着家政行业多年的发展,行业竞争品牌化加速,行业进入淘汰赛阶段,小平台生存压力加大。主要家政细分领域会诞生拥有明显竞争优势的专业化家政公司。无论是从需求、人才还是企业运营,数字化运营能力对于家政企业将会越来越重要,数字化转型也成为企业核心的竞争力之一。——互联网家政平台用户规模不断上升,线上渗透率持续增强近年来,中国互联网家政服务平台用户规模不断增长,虽然经历新冠疫情冲击,2020年下半年迅速恢复,并在随后的时间继续保持增长,截止2021年6月,中国互联网家政平台月活跃用户规模达2919万人,超越疫情前的最高值2508万。在用户市场,家政消费预定线上化持续增强,2020年用户线上渗透率由2018年的47.8%上升至71.4%,短短3年时间上涨23.6个百分点。数字化正在重新定义家政行业竞争要素。注:家政用户线上渗透率=互联网家政用户/家政用户*100%——需求端月活用户排名:天鹅到家月活用户排名第一,e城e家新增排名榜首无论是传统家政企业还是互联网家政服务平台,都在快速实现数字化,在用户规模方面,2021年6月天鹅到家及e城e家月活跃用户规模均超过300万排名榜单前二,新增方面,e城e家新增用户更具优势。劳动者数字化亟待提升2021年6月,家政从业人员数量3275万人,家政平台劳动者平台月活跃量最高的仅29.4万人,线上化率不到1%,可见劳动者线上化相比用户线上化而言,严重偏低。其背后主要来自于当前我国家政从业人员一般年龄相对较高且教育水平偏低,互联网信息接收渠道相对不足,而与之相对应的用户群体多为年轻搞教育人群,互联网线上接受程度更高。但二者的信息不对称或造成需求与服务不对等窘境。以上数据参考前瞻产业研究院《中国家政服务行业市场研究与投资预测分析报告》
2023-09-03 22:24:492

家政行业的前景如何?

我曾经做过一次疯狂的事情,就是辞掉了公务员的工作,来做了一名保姆工作很多人认为做家政其实就是一种保姆工作,一些人打心里就看不起做保姆的人总是会有一种带有偏见的眼光来看待这份工作,确实从事保姆这份工作当中的大多数人学历水平并不高,受的工作都是打扫卫生,给业主家里洗衣做饭等等。可是随着经济水平的发展,很多人家里开始富裕了,对于保姆也有了一些高端的需求,如果只是打扫卫生是不能够满足这些人的需求的,是需要提供另外一种层次的服务,比如给家里的儿童提供优质的教育。现在的职业包括市场也都发生了很大的变化,像一些传统行业想要继续可持续发展的话也是需要一些新鲜的血液,像一些大学毕业生进入到这个行业当中会比传统的从业者更具有一些前卫的理念,能够让家政这个行业再进行进一步的发展。最后不管是什么样的工作,都不应该带有偏见去评价,任何产业都是有一定的价值意义,不要小看任何一个行业,每一份职业都是值得我们大家去尊重的。难道大学毕业的学生就一定要进入到高端企业做白领吗?就一定要做一些看似高大上的职业吗?而做家政就属于人才浪费吗?可是并不是这样的,因为并没有哪一个职业比哪一个职业更高贵,如果给职业贴标签的话,这本身就是一种偏见存在,是一种非常愚昧的表现。从另外一个角度来看,大学毕业之后选择做家政,利用自己的优势,也是能够获得高报酬。
2023-09-03 22:25:182

家政服务行业前景如何?

想规模化,有些难度。基本能养活自己。但从业人员能吃苦。
2023-09-03 22:25:355

家政服务业未来的发展趋势如何?

家政服务未来也是现在这个样子,不温不火的,有钱人会雇佣,没有钱的人也雇佣不起。
2023-09-03 22:26:366

家政市场前景大家觉得怎么样?

个人认为家政市场前景广阔。一方面,现代社会竞争激烈,工作压力比较大,工作时间长,平时没有多余时间做家务,最好的解决方案就是请专业的家政公司服务。另一方面,家政市场虽然门槛比较低,能解决大规模就业问题,国家也在不断加大对家政服务业的政策、资金的支持,发展潜力巨大,市场前景广阔。第三,家政市场服务内容日趋多样化,企业服务不断提高,服务质量不断提升,服务更贴心。第四,商务主管部门加大了对家政服务的研究,相继出台了一系列的规范和标准作为引导。第五,人民生活水平稳步提高,为家政服务的市场需求提供了物质条件和消费能力,更加需要专业化、高品质的家政服务,比如月嫂服务、定期整理清洁等。第六我国家庭结构发生显著变化,家庭小型化、人口老龄化特点日益突出,空巢老人、留守儿童不断增多,依耐社会上专业的家政服务需求也越来越多。
2023-09-03 22:28:014

老龄化严重,做家政服务行业怎么样

家政服务行业社会效益明显2012-2019年中国家政服务市场总体企业实现营收规模从1323亿元增长至约7203亿元,年均增长率高达19%左右。而从家政服务业对国民经济的贡献度来看,2012-2019年,贡献度从0.25%上升至0.73%,提升将近3倍。估算2020年将达到0.92%。综合来看,我国家政服务业整体规模虽然不大,但其近年来始终保持高速的增长状态,在国民经济中的占比也不断提高,贡献度有较大增长,市场地位也逐年提高。不同需求群体均有需求随着人们对生活质量的追求,母婴服务、养老服务、家庭服务等需求日渐增多。2020年,我国家政服务需求人群年龄结构来看,不同需求群体均有需求。90后订单占比达到45%,90后正处于职业发展的“黄金年龄”,且受到“宅文化”和“品质生活”理念的影响。与70后、80后相比,90后或更加在意时间成本、购买体验等无形价值,对家政服务的依赖性更强。相比90后,80后对家政从业者要求最高,对形象气质、文化水平都提出了更高要求。此外,17%的70后认为家政服务在生活中必不可少。就业贡献逐年上升巨大的市场需求带动我国家政服务从业人员不断上升。2019年年中国家政服务人员数量为3271万人,同比增长6.5%。对我国就业贡献逐年上升。截止到2019年底,中国家政服务市场从业人数已经增长至3271万人,对全国就业带动的贡献率高达4.228%,比2011年的贡献率提升了2.57个百分点。可见,家政服务市场的发展给中国的社会就业率带来了很大的助益。注:家政行业就业带动情况=家政从业人员数/中国就业人数*100%前十缺工职业家政占两席招聘需求和求职人数环比均明显上升,一季度人力资源市场活跃度明显增强,供求关系整体仍旧偏紧。从“最缺工”的100个职业前十看,家政行业占据两席,市场对家政服务行业的需求程度可见一斑。高端家政服务人员紧缺从家政服务细分产品结构来看,其中简单劳务型市场规模为5150亿元,知识技能型市场规模为2776亿元,专家管理型市场规模仅为49亿元。同前两项家政服务类别对比,我国高端家政服务发展明显不足。未来,预计我国家政服务行业高端化、多元化、专业化等方向发展潜力较大,高端就业前景广阔。更多行业相关数据请参考前瞻产业研究院《中国家政服务行业市场研究与投资预测分析报告》。
2023-09-03 22:28:331

家政行业前景如何?

随着人们的工作和生活节奏加快,加上老龄化和二胎政策的影响,家庭服务的社会化程度必将大幅度提高,这将继续催生大量的家政服务的需求。而居民收入的普遍增加,一定程度上保障了人们在家政服务行业的购买力,家政服务行业潜力将进一步迸发出来。当下,我国家政行业的服务内容呈现三大层次,一种是提供煮饭、洗衣、保洁等简单劳务的初级型服务,第二种是提供护理、营养、养老、育婴等具有一定技术、知识要求的中级型服务,第三种是提供管家、理财、家庭咨询等功能的高级服务。扩展资料未来,家政服务从简单劳务型向专业技能型转变,专业化发展是关键节点。对于家政服务企业来说,在初级服务业务领域,发展核心是提高服务人员的不可替代性,把基本诉求做好;在专业技术型业务中,需要不断建立完善的标准化服务体系,实现专业化发展,在管家、家庭咨询等业务领域,应积极借鉴国外的先进经验,针对这一领域的家庭特征制定发展策略。人才是未来发展关键,目前家政人才的招聘一方面通过进校招人来实现,另外一方面还有部分企业有独立的培养体系,这都足以看到家政企业对人才培养的重视。未来。人才仍是核心竞争力。
2023-09-03 22:29:132

家政行业的现状和发展前景

随着城乡居民收入水平不断提高和消费能力不断增强,以及全面二孩政策落实等多种因素的综合影响,家政服务需求不断提升。2019年,我国家政服务行业经营规模突破6000亿元。“信用体系”建设一直是家政我服务行业发展痛点,为此,发改委、商务部等部门为贯彻“家政36条”,颁布《关于开展家政服务领域信用建设专项行动的通知》。O2O平台紧跟政策风向,纷纷践行“信用体系”建设,助力家政服务业更好、更快发展。1、家政服务行业产业链介绍家政服务业是指以家庭为服务对象,由专业人员进入家庭成员住所提供或以固定场所集中提供对孕产妇、婴幼儿、老人、病人、残疾人等的照护以及保洁、烹饪等有偿服务,满足家庭生活照料需求的服务行业。我国家政服务行业起步较晚,目前,行业已形成从员工-企业/平台-家庭消费者的产业链。随着“互联网+”时代的到来,“互联网+家政服务业”也迎来了新的发展机遇,O2O的商业模式获得消费者青睐。2、2019年行业经营规模突破6000亿元随着城乡居民收入水平不断提高和消费能力不断增强,以及全面二孩政策落实等多种因素的综合影响,家政服务需求不断提升。据中国劳动和社会保障科学研究院发布的《中国家政服务业发展报告(2018)》显示,2018年,我国家政服务行业从业人员已超过3000万人;行业的经营规模连续保持20%以上的年增长率,2018年达到5762亿元,同比增长27.9%。根据20%左右的增速测算,2019年,我国家政服务行业的经营规模约6914亿元。3、政策赋能行业发展,信用建设是发展重点家政服务业作为新兴产业,对促进就业、精准脱贫、保障民生具有重要作用。2019年6月,国务院印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》(简称“36条”),以促进家政服务业提质扩容、助力实现高质量发展。2019年7月、8月,发改委、商务部等部门随后印发《关于开展家政服务业提质扩容“领跑者”行动试点工作的通知》和《关于开展家政服务领域信用建设专项行动的通知》,进一步落实“36条”。其中,政策中明确,将构建以信用为基础的新型行业管理体系。4、O2O平台紧跟政策风向,践行“信用体系”建设“信用体系”的缺失是制约家政O2O平台发展的重要因素。自《关于开展家政服务领域信用建设专项行动的通知》颁布以来,O2O平台也正着手加强自身的信用体系建设。例如,2020年,行业中的领先O2O平台-58到家,针对行业痛点,建立了“天鹅信用体系”;“家服e”依托商务部系统,助力家政信用记录建立等等。—— 更多数据及分析请参考前瞻产业研究院《中国家政服务行业市场研究与投资预测分析报告》。
2023-09-03 22:29:363

后疫情时代,家政行业的前景如何?

——2021年中国家政行业市场现状及发展前景分析 养老育儿需求带动市场发展【组图】随着人们生活水平的提高,老龄化、少子化等多重因素影响,我国对家政服务人群的需求与日俱增。近年来家政服务行业成熟度不断提高,朝着专业化、社会化和产业化这三方向发展。在市场方面,随着从业者的增多、需求的增长,我国家政市场规模逐年增长,未来随着“三胎政策”、“养老”等方面带来的需求增多,市场将进一步增长。家政行业相关公司:三鼎家政、中家家政、好月嫂、华夏中青家政、家利来家政、巾帼西丽家政等本文核心数据:中国家政服务行业从业人员数量、中国家政服务业市场经营规模等家政行业经历了四次发展阶段我国家政服务业于20世纪八十年代起步,历经30余年的发展,行业发展经历了缓慢期、快速发展期以及结构升级过渡期等阶段。目前,在中国经济进入新常态的大背景下,供给侧改革有序进行,家政服务行业也进入到了比较明显的调结构的过度阶段,该阶段行业发展速度依然较快,行业标准不断出台,行业将逐步迈入规范化行列。家政从业者逐渐增多随着人们对生活质量的追求,母婴服务、养老服务、家庭服务等需求日渐增大,2015年至2020年中国家政行业从业人员数量规模逐年稳步增长,估计2020年中国家政服务人员数量为3504万人,同比增长7.1%。家政需求用户庞大在家政需求方面,随着全民生活水平的提高,有约70%的城市居民对家政服务有需求,作为第三产业的家政服务业,有巨大的市场潜力,有利于扩大就业,为各级政府所支持。据统计,2010年中国有约1688万户家庭对家政服务有着较大的需求,随着家政服务水平的提升以及服务种类外延的拓展,中国家庭对家政服务的需求规模也在不断走高。据估算,2016年中国有近3418万户家庭存在着家政服务的需求。可见,中国家政服务市场需求规模的庞大,估算2020年这一数值在4986万户左右。家政行业市场逐年增长在中国家政行业市场增长方面,2014年中国家政服务行业市场经营规模仅2304亿元,而到2019年家政服务产业规模已达6975亿。家政服务需求旺盛,国家政策持续家政服务行业发展,预计到2020年家政服务行业市场规模突破8782亿元。今后,家政服务业还将延续前几年快速增长的势头,收入均增长仍超过20%。同时,由于近年来人工成本、租房上涨较快,一些粗放经营的小型家政服务企业很难可持续发展,竞争日渐加剧,行业兼并、重组时有发生。养老育儿需求带动市场发展未来,在我国家政行业发展前景方面,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》指出,要加快发展健康、养老、育幼、文化、旅游、体育、家政、物业等服务业,并且近期还出台了“三胎政策”,育幼需求估计会继续提升。由此可见,“养老”“育幼”“家政”等或将成为下一个五年的就业风口。因此未来养老护理员、家政服务员的人才缺口相当大,预计到2026年,我国家政服务市场经营规模将突破15450亿元。更多行业相关数据请参考前瞻产业研究院《中国家政服务行业市场研究与投资预测分析报告》。
2023-09-03 22:31:111

家政行业的现状和发展前景?

家政服务自疫情以来,饱受打击对于未来来说前景还是可以的,毕竟大部分上班族会趋于年轻化所以收拾家里的人会很少,但未来对家政服务的要求会有所提升
2023-09-03 22:31:503

家政行业现在发展得怎么样了?

1.家政上市公司会涌现,家政公司数量减少、细分服务市场服务水平大幅提高; 五年内将有家政服务行业的企业实现上市的目标。由于新三板的新政和规则,促进一些家政服务行业的...2.平台家政成为主流,新技术的应用,助力家政行业发展; 家政云平台建设会逐步成为家政...3.跨界家政凸显优势,新型技术公司成为家政行业新军; “跨界打劫”成为近些日子的家政话题,...4.家政学院增多,家政服务的服务水平普遍提高;
2023-09-03 22:32:194

中国的家政服务市场是怎么起步和发展的?

从上海的“斯坦福”开始  1,“我爱我家”有限公司总裁陈早春:做事果断、富有冒险性、有执着的追求。今年31岁的陈早春毕业于复旦大学经济专业,在读书时就跟外商打过很多交道的他,毕业以后很自然的把择业的目光瞄准了外商。很快,陈早春便在老外的租房买房上看到了商机。  那时懂外语的人做房产中介行业的比较少,陈早春利用自己的优势,1995年独自一人开始了创业的第一步:帮老外租房子。逐渐地,陈早春又发现了一个领域:做投资。上海有很多老洋房,他把它们租过来按照外国人的口味重新做装修,改造成住宅,这就是陈早春在上海的“斯坦福花园”。陈早春的斯坦福花园定位明确,因此做得非常成功。跟着他做的小兄弟后来每个人都在上海买了房子。  1998年下半年的一天,陈早春到北京出差时和老乡华国强碰头了。华国强说,“来北京做吧,北京市场比较大”。就因为这句话,1998年底陈早春专门来京考察了两次,果然发现北京的二手房市场和房屋租赁市场潜力非常巨大,当时除了精品花园和置业花园稍具规模外,北京根本就没有什么做得较好的房产中介公司。陈早春在上海积累的经验告诉他,到了北京会有更大的作为。于是,陈早春毅然把上海的公司撂给他的一个副手,就跑到北京来了。  1998年12月陈早春来到北京继续发展斯坦福公司。斯坦福公司着重在房屋租赁市场发展,陈早春很快使这个公司在北京站住了脚。并且以1999年利润高达200万的业绩吸引到了投资者的目光。  2000年4月,老乡华国强也加入了陈早春的团队。他们开始着手吸引投资,组建规模更大的公司。当时正在热播电视剧 “我爱我家”,名字通俗而又容易使人联想到房产,于是公司就采用了这个名字。新公司的投资方有四个:斯坦福、伟业顾问以及太和地产各占30%以上的股份,中原地产占8%;当时注册资本是200万人民币,现在公司的注册资本有1200万,但实际投资已达到6000万。 2, 疯狂扩张  “我爱我家”的扩张速度极其惊人,完全可以用“疯狂”二字来形容。 其实早在1999年时,斯坦福就创下了一年之内投资200万元连开6家连锁店的扩张记录。注入大量资金以后的“我爱我家”,直接继承了这种风格。在2000年上半年,6个月间飞速发展到了43家连锁店。到现在为止,“我爱我家” 在京城已有57家连锁店。(1999-2000年间在全国开店的扩张速度也非常惊人!)  更重要的是,“我爱我家”自2000年4月成立后,一直将目光聚焦于繁华城市中心这块市场。以北京为例, 50余家连锁店无一例外都开在城里,聚集在人口密度最大的地方。“我爱我家”的营销模式其实很简单,经过精心选择,靠着快速铺开的连锁店覆盖几乎所有主要的成片的居民区,这些地区物业管理和相关的配套服务设施都已经发展得很成熟,无论租售都很受欢迎。这样的业务格局实际上已经使得它在房地产中介业务最重要的资源——房源的掌握上面占得先机。  而现在,“我爱我家”的营销模式发展得更为成熟,除了在拥有遍布京城的57家连锁店和南方城市的数家分公司之外,他们主要推行的是“两网合一”(连锁店网+互联网)的运营模式:除了直接到连锁店来登记,在网上就完全可以委托房源或实现租房买房的信息互动,这样可以非常有效地采集客户信息资源。而据公司副总华国强透露,公司又于2001年底斥资数百万上了ERP系统,有了企业的网站和企业内部的资源系统,“我爱我家”很快就实现了全国各地所有分店的资源共享。华国强表示,“要在将来进一步发展,首先就要做大公司的资源和财富。因此除了有钱,还得有资源,必须要有一整套的管理系统。”  谈到自己的“疯狂”扩张,华国强显然有些意犹未尽,“原来我们还计划在北京扩展到100个店,但因为市场没有完全放开,现在就把量控制到50-60家这个范围。一旦市场放开,我们还会以业内最快的速度再开连锁店。我们在北京布的点和业务量基本都能够平衡,所以这对我们来说可能还得算是一个比较保守的策略。”  3,二手房市场浮现商机  早在1998-1999年,华国强和陈早春就已经发现了北京二手房市场的巨大潜力。当时上海的二手房交易市场已经放开,一年的成交量高达几十亿人民币。而北京市场还受到政策的限制,如果北京放开之前介入进去会有很大的发展潜力。而且,更为重要的是,北京偏高的房价与普遍落后的服务配套设施形成了极大反差,当时就已经有越来越多的购房人不去选择新房,而将眼光瞄准二手房市场。二手房能较好地解决地段与价格之间的矛盾,物业管理费用低、周边配套设施成熟完善,华国强和陈早春非常敏感地认识到,这个市场的发展前景非常好。北京直到2000年10月才开放了二手房交易市场,虽然开放还是有限度的,但是“我爱我家”在这个战场上花了很大的心思。  遍布京城的57家连锁店给公司带来了巨大的信息量,给客户提供了非常充足的房源,除此之外,他们还在改进服务上下了工夫。首先,公司有严格的售后服务,即定期客户回访制度。其次,设有在其他公司中非常少见的内部服务稽查系统,“我爱我家”的每一名新员工第一天上班不是到公司,而是会接到一个特殊任务——扮演客户,去指定的连锁店咨询房屋信息,这个“暗访”可以使公司领导层直接掌握服务质量情况。客户稽查部还会不定期在外专门雇佣大学生去做“暗访”工作,尤其重点了解被投诉的连锁店。这种做法使公司能随时跟踪各连锁店的服务质量问题。第三,公司设有全国客户服务中心(CALL CENTER系统)——24小时接受咨询、登记、投诉。 4, 良好的售后服务带来了良好的品牌效应,不仅在良莠不齐的中介市场上为他们树立了声誉,“我爱我家”的二手房买卖在北京每年约有几千套的成交量,已经成为了这个市场上的领导者;而且这块业务已经成为了“我爱我家”的主要利润来源之一,目前占到了公司利润总量的1/3以上。  革新“房屋银行”  2000年5月,“房屋银行”在贵阳诞生。房主与房屋银行签订协议、商量租金,由房屋银行将房子出租,出租者可以按期获得租金。与普通的房屋中介不同,无论是向“银行”存房,还是向其租房,“银行”并不收取中介费用,而是通过将房屋每年留出一定天数的空置期,把该期间内所获得的租金作为利润。“房屋银行”对于出租方而言,可以获得稳定的租金,免去催要房租和管理房屋的烦恼;对承租人而言,不需任何费用就可以租到房子,省掉一大笔中介费。“房屋银行”的出现,以其传统中介式房屋租赁不可比拟的优势,很快就受到全国地产界的关注。  2000年6月,我爱我家公司率先将“房屋银行”业务带入北京,各中介公司纷纷效仿,马上如雨后春笋般冒出许多大小不一的“房屋银行”。“房屋银行”这种新兴的业务模式在经过了2001年的飞速发展之后,在2002年上半年很快又出现了一些问题。  从事“房屋银行”业务的的门槛太低,只要有4个经纪人和10万元的注册资金,便可从事这项一本万利的业务。故而开展“房屋银行”的中介公司良莠不齐,中介公司与业主和房客的纠纷不断,甚至连这种业务模式也受到了质疑。京城内如鑫尊地产等几家大中介公司纷纷退出“房屋银行”业务。  而“我爱我家”早在形势突变之前就已经做好了准备,他们在从事这项业务之初就对通行的业务模式做了大胆改革。首先是与民生银行合作开展了“联合卡”业务,持卡承租人只需将房租就近存入银行,由民生银行定期划转给业主就行了。免去了承租人到店交租的麻烦,也给房东收房租带来了方便。其次,放入“我爱我家”“房屋银行”的房子,在到期后续签可享受减少免租期的优惠。从前的续约业主签下的都是2个月的免租期,而现在续约,都能享受减少半个月免租期的优惠。既续签时免租期为1个半月。第三,细划纠纷责任。“我爱我家”针对房屋租赁过程中的常见纠纷,把交易过程中的各种情况细划出来,分别明确责任,大大减少了房东、中介和租户三方关系的磨擦。第四,“我爱我家”的“房屋银行”业务是随时签约,随时委托。方便了业主将房子尽快存入“房屋银行”。业主还能选择由“我爱我家”为其代缴相关税费。  大胆革新收到了很好的效果,“我爱我家”不仅在“房屋银行” 业务的激烈竞争中屹立不倒,而且从以“房屋银行”为代表的房屋租赁市场获得的利润占“我爱我家”整体利润的2/3,可谓是斩获颇丰。  前程并非坦途  现在,“我爱我家”的业务领域已经全面铺开。除了二手房买卖和房屋租赁之外,他们已经开始关注“空置房问题”。所谓“空置房”是指越来越多的空置商品房,“我爱我家”欲借此打开房产行业 一、二、三级市场的瓶颈,加强房地产发展商与中介之间的合作。近日,“我爱我家”公寓部继高档公寓别墅租赁业务之后又开辟了一项新的业务——高端公寓别墅买卖。在10月17日的北京国际房产交易会上,“我爱我家”又推出三项全新业务,不动产抵押贷款、针对开发商的单店加盟以及公寓租售买卖项目。“我爱我家”现在的定位已经是要做中国第一家“居家综合服务商”。  华国强强调说,一个公司能否成功还得看他能否不断创新,市场变化了,公司也得随之变化。“我爱我家”欲打造“居家综合服务商”是为未来做准备,现在市场还未完全放开,这个“居家综合服务商”要等到市场成熟了才能做。那时,不但可以给买房的人提供保险业务,还可提供居家理财项目以及居家装修等等业务。“我爱我家”的发展模式使它稳占了北京33%的市场份额。  谈到成功的经验,华国强总结说,“想要成功,最重要的一个是经营理念,要有一个良好的经营思路。第二要具有很强的经济实力。第三就是人脉。经营理念就是用最现代的工具用最传统的方式结合起来。仅仅产品好还不行,关键的是有没有一个很好的营销系统, 最值钱的就是我们的营销系统。们我现在同时还提供很多增值服务,比如保险。租房的远期目标又要买房。我们的连锁店深入到了各大小区,信息很快的掌握得到。我们知道哪些客户有需求。我们为什么叫综合服务商呢,也是指不仅仅提供租房买房这一简单服务。”  店开多了,“我爱我家”开始在管理上下功夫。“我爱我家”有一个很好的内部资源系统。“我爱我家”还和网通合作,店开到哪里,网通的专线就迁到哪里。他们除了通过计算机网络最大化地实现资源共享以外,还通过这个网络来管理分公司,进行网上考勤、信息发布、资料查询、人员培训、时间管理、房源登记以及每个部门的目标管理等等。“我爱我家”很早就开始推行无纸化办公了,连锁店还设置了一个专门的营运系统。  但是随着规模的不断快速扩张,问题也日益突出,华国强皱着眉头说,“我们现在最大的问题在于人才的储备,越扩张这个问题就越明显。因此现在就采取授权加盟的办法。转嫁经营风险。我们收取营运费用,收取它的营业成交量的3-5%。太原就开了一个加盟店。他们只交了加盟费,但我们前几年都不打算收它的运营费,先扶持它成长起来。”  
2023-09-03 22:32:362

家政服务行业现状如何,做家政发展前景如何

开家政公司,其实就是个需求对接或者撮合雇主和阿姨双方的需求,当然现在家政公司为提高阿姨的服务水平,也会让家政阿姨参加培训。如果你还不清楚或是家政新人,不要盲目的去开,可以先去了解下,多对比几家大的公司比如全方好 管家,2000年成立的,找到适合自己的就好。
2023-09-03 22:33:123

月嫂月平均工资15000元,家政服务进入万亿时代,发展为何越来越火?

需要的人很多,所以需要这样的行业迅速发展,最后得到了很多的进步。
2023-09-03 22:33:355